超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-02-18 10:24:31 總結(jié) 我要投稿

房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié)(通用8篇)

  時(shí)光匆匆,我們?cè)诿β抵斜甲撸唤?jīng)意間我們又到了歲末年終,經(jīng)過過去一年的努力,我們已然有了很大的進(jìn)步,這也意味著,又要準(zhǔn)備開始寫年終總結(jié)了。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié),歡迎大家分享。

房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié)(通用8篇)

  房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié) 篇1

  20xx年是xx地產(chǎn)集團(tuán)公司精耕細(xì)作、持續(xù)發(fā)展的一年,也是集團(tuán)公司重要項(xiàng)目——xx開發(fā)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和英明決策下,公司全體員工本著“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神,經(jīng)過辛勤工作,取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  (一)開發(fā)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn):

  20xx年是XX“XX”項(xiàng)目全面開發(fā)的關(guān)鍵一年。經(jīng)歷了20xx年波折坎坷的開發(fā)歷程,XX公司倍感壓力,也深感責(zé)任重大。消化項(xiàng)目開發(fā)過程中的不利因素,整合各類資源,形成項(xiàng)目成功開發(fā)的合力,是XX公司全年工作的重點(diǎn)。在加快推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)的總要求下,XX公司明確了前期各階段重點(diǎn)工作。

  一、完成現(xiàn)階段設(shè)計(jì)工作

  首先,確定項(xiàng)目方案布局和產(chǎn)品定位,于20xx年2月通過規(guī)劃方案,7月獲得方案設(shè)計(jì)審查批復(fù);其次,11月完成XX區(qū)全部施工圖的設(shè)計(jì);以及施工圖的審查,12月完成XX組團(tuán)全部施工圖的備案。

  二、完成前期報(bào)建工作

  按照XX房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的行政要求,依次取得三個(gè)地塊的土地使用證、項(xiàng)目備案登記證、消防審查批復(fù)、園林綠化批復(fù)、項(xiàng)目環(huán)評(píng)批復(fù)、雷電災(zāi)害評(píng)估、人防批復(fù)、施工圖審查、XX組團(tuán)建筑工程規(guī)劃許可證、XX組團(tuán)建筑工程施工許可證等,使XX項(xiàng)目建設(shè)能合法順利展開。

  三、項(xiàng)目建設(shè)全面推進(jìn)

  XX項(xiàng)目于20xx年1月完成項(xiàng)目范圍內(nèi)青苗的賠付,完成施工場(chǎng)地臨時(shí)用水、用電的鋪設(shè),開始土石方工程施工和地質(zhì)勘查,3月開始XX地塊地基強(qiáng)夯工程,4月完成項(xiàng)目部活動(dòng)板房建設(shè),開始修建XX大道,5月完成XX組團(tuán)地基強(qiáng)夯并開始樁基工程施工,6月完成XX5、XX6號(hào)樓樁基施工,XX大道順利通車,7月完成D地塊地基強(qiáng)夯工程,8月完成XX3、XX4號(hào)樓樁基工程,開始建設(shè)銷售接待中心。全年XX項(xiàng)目累計(jì)完成土石方開挖50萬立方米,場(chǎng)地平整回填10萬平方米,地基強(qiáng)夯5萬平方米。累計(jì)完成總投資6.5億元。

  四、超額完成年度融資任務(wù)

  房地產(chǎn)業(yè)是一個(gè)高度資金密集性行業(yè),資金是項(xiàng)目開發(fā)的生命。通過不懈的努力,20xx年公司融資工作取得可喜成績(jī),在集團(tuán)公司優(yōu)良資產(chǎn)的支撐下超額完成年初的既定目標(biāo),為20xx年的全面拓展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  五、不斷規(guī)范各項(xiàng)管理制度

  20xx年是XX公司內(nèi)部管理制度逐步健全的一年。根據(jù)集團(tuán)公司要求:管理工作要向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。

  在各部門員工的積極配合下,XX公司20xx年出臺(tái)了《財(cái)務(wù)管理制度》、《物資申購(gòu)領(lǐng)用制度》、《車輛管理制度》等,制定了各崗位員工的《崗位職責(zé)》,并規(guī)范了車輛使用和油料管理工作。

  制定和完善了員工考核管理辦法,完善了質(zhì)量責(zé)任制。同時(shí),通過對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改和完善,對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理,使企業(yè)管理水平有所提高。

  六、前期營(yíng)銷策劃

  XX項(xiàng)目20xx年4月組建銷售團(tuán)隊(duì),完成了“XX”項(xiàng)目推介,使XX項(xiàng)目深入XX百姓心中,并進(jìn)行了各類潛在客戶的摸底工作。XX項(xiàng)目由于過硬的規(guī)劃,精心的設(shè)計(jì),優(yōu)越的地理位置以及項(xiàng)目的卓越品質(zhì),榮獲 “XX”、“XXX”稱號(hào)。這都為20xx年全面展開的營(yíng)銷工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (二)酒店工作華麗轉(zhuǎn)身

  20xx年XX酒店在中央強(qiáng)力限制三公消費(fèi)的大背景下仍取得較好成績(jī)。為集中力量,搞好XX項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),集團(tuán)公司決定將XX酒店運(yùn)營(yíng)模式改變?yōu)閭(gè)體承包,并于20xx年年底前完成這一轉(zhuǎn)變。

  (三)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有升

  XX農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)過20xx年的經(jīng)營(yíng)調(diào)整,目前租金收益穩(wěn)步上升。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)在穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)的同時(shí),兩個(gè)家具賣場(chǎng)的入住盤活了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的存量資產(chǎn),使公司利益和社會(huì)效益得到最大化。

  20xx年集團(tuán)公司取得的上述成績(jī),和全體員工的辛勤工作密不可分。在20xx年的工作中,涌現(xiàn)出眾多像xx這樣的好同志。他們長(zhǎng)期工作在第一線,愛崗敬業(yè)、任勞任怨、克己奉公,始終把公司利益放在第一位,是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的好榜樣。

  20xx年集團(tuán)公司雖然取得一定的成績(jī),但對(duì)照年初既定目標(biāo)計(jì)劃還有一定差距,特別是XX項(xiàng)目總體推進(jìn)進(jìn)展相對(duì)緩慢。

  究其原因,主要有以下三個(gè)方面:一是管理水平還有待進(jìn)一步提高;二是設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)速度嚴(yán)重制約XX項(xiàng)目各項(xiàng)工作的推進(jìn);三是項(xiàng)目用地地質(zhì)情況相對(duì)復(fù)雜,使樁基施工工期延長(zhǎng);四是XX地區(qū)行政管理繁瑣,相對(duì)增加了處理各種突發(fā)事件的時(shí)間。

  總之,20xx年工作,時(shí)間緊,任務(wù)重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力,與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏、扎實(shí)工作,就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)。

  房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié) 篇2

  20xx年是繼20xx年后的又一個(gè)房地產(chǎn)政策年,也是歷年來步轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì),克服各種不利因素,齊心協(xié)力、扎實(shí)工作,基本完成了年初的各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃,主要工作如下;

  一、確立項(xiàng)目

  集團(tuán)公司在今年年初在位于xx區(qū)政府xx北購(gòu)得土地十畝,投資金額1200多萬元,用于房地產(chǎn)開發(fā),根據(jù)項(xiàng)目的確立在當(dāng)?shù)毓ど滩块T注冊(cè)登記了xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,同時(shí)在建設(shè)部門注冊(cè)辦理了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)(暫定三級(jí) )。

  二、組建機(jī)構(gòu)

  在今年的工作中,我們?cè)谛姓芾怼C(jī)構(gòu)布置、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面進(jìn)行認(rèn)真的剖析、經(jīng)過梳理針對(duì)公司管理制度進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善,并及時(shí)組織全體員工集中學(xué)習(xí),提高員工在工作中的管理水平,使企業(yè)的整個(gè)管理有所提高。

  房地產(chǎn)公司根據(jù)需要,組建了公司人員機(jī)構(gòu),招聘各類技術(shù)人員四名,為公司長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才,招聘大學(xué)生兩名。為完善各部門的職責(zé),組建財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、預(yù)算部,各部門在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,部門分工明確,各負(fù)其責(zé),為公司的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  三、項(xiàng)目推進(jìn)方面

  經(jīng)過一年的艱苦工作,完成了的前期策劃及產(chǎn)品功能定位。

  (1)完成了用地范圍內(nèi)的各種雜物的清運(yùn)工作,于20xx年4月25日開始——20xx年5月6日結(jié)束。共計(jì)清運(yùn)雜土3萬5千多方。

  (2)20xx年5月7日于xx堪察設(shè)計(jì)院簽訂了合同。對(duì)宗地內(nèi)的地質(zhì)進(jìn)行勘察為設(shè)計(jì)部門提供詳細(xì)的地質(zhì)資料,為我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。

  (3)宗地內(nèi)原污水管道的遷移工作,由于宗地內(nèi)的污水管道直接影響我們的工程施工。

  經(jīng)于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關(guān)部門聯(lián)系溝通,同意我們的遷移方案。于20xx年8月28日于xx市工程公司簽訂了施工合同,共計(jì)遷移100MM管道80米,40MM管道70米,順利的完成了污水管道的遷移工作。

  (4)用電手續(xù)及審批工作

  我們對(duì)施工用電及周邊的線路進(jìn)行了詳細(xì)的考察和了解,南門路的公網(wǎng)線路對(duì)我們很有利,抓住這個(gè)機(jī)遇,我們和供電部門及時(shí)聯(lián)系溝通,順利的完成和辦理了用電的各項(xiàng)手續(xù)。修建電房及設(shè)備已全部到位。

  (5)設(shè)計(jì);為是我們?cè)O(shè)計(jì)的產(chǎn)品高水準(zhǔn)、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作,通過考察走訪了解選擇設(shè)計(jì)隊(duì)伍,通過聽取各方意見和建意確定此項(xiàng)目由陜西設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)。

  (6)前期策劃,控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位。通過進(jìn)行各方位專家及有關(guān)人士的多次論證,在設(shè)計(jì)、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了大量有效的工作,規(guī)劃方案設(shè)計(jì)新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由xx設(shè)計(jì)院已完成設(shè)計(jì)并通過了方案的審批。

  (7)完成了項(xiàng)目手續(xù)并取得了土地使用證。辦理了土地規(guī)劃許可證,辦理了項(xiàng)目環(huán)評(píng)手續(xù),發(fā)改委立項(xiàng)批復(fù)等。

  (8)監(jiān)理;監(jiān)理是施工的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),我們對(duì)此項(xiàng)工作非常重視慎重選擇,通過篩選于陜西世監(jiān)理有限公司簽訂了合同。

  (9)招標(biāo);此項(xiàng)工作直接關(guān)系到甲乙雙方利益問題,我們同樣慎重經(jīng)過與3家招標(biāo)代理公司考察對(duì)比,最終先定由咨詢事務(wù)所簽訂了合同。

  (10)施工單位的確定,經(jīng)過多次考察討證,確保項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,創(chuàng)房地產(chǎn)公司形象。我們先后考察了8家施工企業(yè),通過篩選最終確定該項(xiàng)目由陜西航建施工,并于施工方簽訂了施工合同,施工方已進(jìn)入工地按計(jì)劃在施工中。

  四、工作中存在的問題;

  按照集團(tuán)公司年初工作計(jì)劃,項(xiàng)目總體推進(jìn)比較緩慢。究其原因,主要有以下方面:

  (1)國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控,建設(shè)部門的機(jī)構(gòu)改革,政策性文件出臺(tái)是領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略上調(diào)整放慢了進(jìn)度。

  (2)宗地內(nèi)的污水管道的遷移上。由于遷移難度大,降水施工論證在實(shí)際運(yùn)行工作中幾經(jīng)周折,影響了項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間。

  (3)在項(xiàng)目產(chǎn)品及產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲花費(fèi)了時(shí)間。

  (4)由于機(jī)構(gòu)的改革使我們的手續(xù)在辦理中難度變大,直接影響了整個(gè)工程施工進(jìn)度。

  盡管項(xiàng)目整體推進(jìn)有所滯后,但對(duì)項(xiàng)目下一步的運(yùn)作還是利大于弊。

  首先,我們的項(xiàng)目產(chǎn)品和功能定位準(zhǔn)確。根據(jù)商洛房地產(chǎn)市場(chǎng)形勢(shì),房?jī)r(jià)在升高狀態(tài),市場(chǎng)需求比較活躍,將更利于項(xiàng)目的建設(shè)和銷售。其次通過努力,增大了項(xiàng)目規(guī)模。

  項(xiàng)目通過控規(guī)調(diào)整,建設(shè)規(guī)模由原來的2.3萬平米增加到4.8萬平米,潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時(shí)項(xiàng)目通過協(xié)調(diào)和利用政策,還節(jié)省了土地成本。為項(xiàng)目的下一步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  五、積極開展?fàn)I銷工作

  新的一年里我們我們必須集中精力,將項(xiàng)目做為公司的形象工程進(jìn)行打造。全力全力以赴抓好項(xiàng)目建設(shè)、銷售及市場(chǎng)招商工作,并力爭(zhēng)運(yùn)作出一兩個(gè)亮點(diǎn)出來,是企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。

  (1)首先我們要確保項(xiàng)目品質(zhì)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  (2)是要積極組織強(qiáng)有力的營(yíng)銷班子。

  (3)加強(qiáng)項(xiàng)目施工過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,保證項(xiàng)目高質(zhì)、高效按計(jì)劃推進(jìn)。

  (4)加強(qiáng)和做好市場(chǎng)調(diào)研制定切實(shí)可行的營(yíng)銷推廣、市場(chǎng)招商方案,搭建好營(yíng)銷及招商隊(duì)伍,加強(qiáng)營(yíng)銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大銷售及招商工作力度,保證項(xiàng)目銷售及招商計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

  (5)房地產(chǎn)公司應(yīng)該抓住機(jī)遇,搞好銷售及資金回籠工作。

  (6)通過彩頁(yè)、電視、短信等形式加大宣傳力度,確保項(xiàng)目的資金調(diào)配及新項(xiàng)目的運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)資金回籠達(dá)到百分之——。

  六、解放思想開拓進(jìn)取

  在新的一年里我們要解放思想,開拓進(jìn)取、加快發(fā)展,必須有敢想、敢干、敢闖、敢試的精神,有敢為人先的膽略,要實(shí)現(xiàn)繁榮興旺,就必須保持開拓創(chuàng)新精神,不要畏首畏尾、左顧右盼,要有發(fā)展眼光,與時(shí)俱進(jìn)。

  具體說公司要在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步必須有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思想,就是說我們房地產(chǎn)公司要想得到長(zhǎng)足發(fā)展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果連想都不敢想怎么去做。所以我們一有機(jī)遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。

  總之;在過去的一年里取得的成績(jī)是鞭策我們奮進(jìn)的準(zhǔn)繩,過去一年里存在的問題是激勵(lì)我們發(fā)展的動(dòng)力,認(rèn)清形勢(shì)嚴(yán)峻性,掌握好市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),才能使我們?cè)谌找婕ち业氖袌?chǎng)中立于不敗之地。

  從當(dāng)前形勢(shì)看,我們公司上下齊心協(xié)力,干勁十足,職工精神面貌煥然一新,對(duì)公司今后的發(fā)展都充滿希望和信心。

  全體員工在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,抓住開發(fā)主線,發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)、加大改革力度、提高建筑質(zhì)量、內(nèi)部強(qiáng)化管理、外樹良好形象的工作思路,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏、扎實(shí)工作,為打造xx品牌,為xx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)美化城市,服務(wù)社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。

  房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié) 篇3

  一、二○xx年主要工作情況:

  (一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

  全年開發(fā)房屋建筑面積170000平方米,建成房屋面積 150000平方米,完成房地產(chǎn)建設(shè)投資20300萬元,實(shí)現(xiàn)銷售23500萬元,銷售面積125000平方米。

  (二)項(xiàng)目推進(jìn)方面:

  經(jīng)過一年的艱苦工作,聚信廣場(chǎng)完成了項(xiàng)目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;

  完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作,并己進(jìn)入土石方施工。龍頭寺項(xiàng)目完成了項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位;

  協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;

  完成了項(xiàng)目土地手續(xù)并取得了部份國(guó)土證;

  完成了項(xiàng)目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷;

  完成了現(xiàn)場(chǎng)施工圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建;

  完成了方案設(shè)計(jì)并通過了方案的審批;

  完成了項(xiàng)目融資7000萬元,并己開始售樓部施工。

  但對(duì)照年初工作計(jì)劃,兩個(gè)項(xiàng)目總體推進(jìn)進(jìn)展相對(duì)緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控,公司領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略上考慮有意放慢進(jìn)度;

  二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,在實(shí)際運(yùn)作中幾經(jīng)周折,影響了項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間;

  三是在項(xiàng)目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲,花費(fèi)了時(shí)間;

  四是在方案的報(bào)審上,由于難度大,困難多,致使報(bào)審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過方案評(píng)審。

  盡管項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間有所滯后,但對(duì)項(xiàng)目下步的運(yùn)作還是利大于弊。首先,項(xiàng)目的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確,XX年整個(gè)房地產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn),將更利于項(xiàng)目的建設(shè)和銷售。其次是通過努力,增大了項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模,龍頭寺項(xiàng)目通過控規(guī)調(diào)整,建設(shè)規(guī)模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米,增加了10余萬方,聚信廣場(chǎng)建設(shè)規(guī)模從18萬方增加到了21萬方左右,潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時(shí),龍頭寺項(xiàng)目通過協(xié)調(diào)和利用政策還節(jié)省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項(xiàng)目的下步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (三)企業(yè)管理方面

  在今年的工作中,我們對(duì)公司自成立以來在行政管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,經(jīng)過梳理,針對(duì)剖析出的主要問題及時(shí)采取措施加以整改。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手,出臺(tái)了適合公司發(fā)展并具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬分配方案,并及時(shí)制定和完善了員工績(jī)效考核管理辦法。同時(shí),通過對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善并及時(shí)組織全體員工集中學(xué)習(xí),以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理,對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理,使企業(yè)管理水平有所提高。

  經(jīng)過公司全體同仁的共同努力,集團(tuán)被授予“重慶市第二屆五十佳誠(chéng)信房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”,同時(shí)以其較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會(huì)效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強(qiáng)”,并榮獲市、區(qū)統(tǒng)計(jì)工作“先進(jìn)集體”。集團(tuán)所屬項(xiàng)目也在今年先后獲得渝北區(qū)“優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“園林示范小區(qū)”,“江北區(qū)十佳建設(shè)項(xiàng)目”,“渝北杯工程獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費(fèi)者所接受和認(rèn)同。

  上述成績(jī)的取得,是公司全體同仁共同努力的結(jié)果,同時(shí),還涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

  (四)存在的主要問題:

  在客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊,團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識(shí)不夠,企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。

  以上問題必須引起高度重視,并在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn),籍以推進(jìn)集團(tuán)公司的全面工作。

  二、二○xx年工作計(jì)劃

  XX年1-10月,全市整體房地產(chǎn)投資額340億元,比去年增長(zhǎng)27.8%,施工面積6466萬平方米,比去年增長(zhǎng)23.5%,新開工面積1561.43萬平方米,比去年增長(zhǎng)2.3%,竣工面積1083萬平方米,比去年增長(zhǎng)59.4%,雖然受4月房產(chǎn)新政影響,銷售節(jié)奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是4-7月更是相對(duì)平緩,但進(jìn)入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢(shì)頭,銷售均價(jià)保持穩(wěn)中略升。XX年,宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng),政府亦將根據(jù)調(diào)控的效果適時(shí)推出跟進(jìn)政策,以促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。但同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到,市場(chǎng)的發(fā)展及消費(fèi)者的目趨理性,已經(jīng)催生了品質(zhì)時(shí)代的來臨,只有以“品質(zhì)”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力才能成為末來市場(chǎng)真正的贏家。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢(shì)頭,實(shí)現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺(tái)階,將是對(duì)我們工作的嚴(yán)竣考驗(yàn)。為此,集團(tuán)公司經(jīng)慎重討論,特提出XX年工作計(jì)劃如下:

  (一)指導(dǎo)思想

  以經(jīng)濟(jì)效益為中心,通過認(rèn)真研究產(chǎn)品、研究技術(shù)進(jìn)步、研究市場(chǎng),加大創(chuàng)新力度,使項(xiàng)目品質(zhì)具有前瞻性和差異性,使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到提升。

  (二)目標(biāo)計(jì)劃

  計(jì)劃全年新開工房屋總建筑面積約15萬平方米(其中:聚信廣場(chǎng)項(xiàng)目約8萬平方米,龍頭寺項(xiàng)目約7萬平方米),計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售2億元。

  1、聚信廣場(chǎng)項(xiàng)目:

  計(jì)劃3月基礎(chǔ)開始施工,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔樓主體結(jié)構(gòu)基本封頂。

  計(jì)劃全年完成一期商業(yè)總面積80%的招商量。

  計(jì)劃全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.5億元,其中:商業(yè)部分完成一期可售單位70%銷售量,公寓部分完成可售面積50%的銷售量,c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。

  2、龍頭寺項(xiàng)目:

  計(jì)劃3月開始土石方施工,6月開始土建基礎(chǔ)施工,12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗(yàn),市政道路及中央景觀公園形成,完成住宅部分的規(guī)劃設(shè)計(jì),并積極爭(zhēng)取協(xié)調(diào)好高壓線拆遷實(shí)施方案。

  計(jì)劃全年完成市場(chǎng)己建成部分80%的招商量。

  (三)工作措施

  1、進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。

  2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作。

  “聚信廣場(chǎng)”及“龍頭寺”項(xiàng)目前期工作大的障礙已在XX年基本掃除。因此,在XX年的工作中,我們必須集中精力,將兩個(gè)項(xiàng)目作為公司的形象工程進(jìn)行打造,全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè)、銷售及市場(chǎng)招商工作,并力爭(zhēng)運(yùn)作出一兩個(gè)亮點(diǎn)出來,使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。

  首先是圍繞項(xiàng)目品質(zhì)的打造進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)工作,加大與設(shè)計(jì)單位的碰撞和溝通力度,并采取各種有效措施加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研究及產(chǎn)品的自身研發(fā),確保項(xiàng)目品質(zhì)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  其次是要組織強(qiáng)有力的班子,加強(qiáng)項(xiàng)目施工過程各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,保證項(xiàng)目高質(zhì)、高效按計(jì)劃推進(jìn);

  三是要加強(qiáng)和做好市場(chǎng)調(diào)研,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷推廣及市場(chǎng)招商方案,搭建好營(yíng)銷及招商隊(duì)伍,加強(qiáng)營(yíng)銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大銷售及招商工作力度,保證項(xiàng)目銷售及招商計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

  3、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。

  進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度,加大企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同時(shí),繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平。

  4、加大資本運(yùn)作力度,千方百計(jì)想辦法盤活資產(chǎn),爭(zhēng)取在企業(yè)融資上取得大的突破,以保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

  總之,XX年工作,時(shí)間緊,任務(wù)重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力,與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏、扎實(shí)工作,就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)。

  房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié) 篇4

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼緊張繁忙的2013年即將過去,新的挑戰(zhàn)又要在眼前出現(xiàn)。沉思回想這一年,作為部門負(fù)責(zé),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下與各同仁合作中,努力的工作,一年來取得了一些成績(jī),現(xiàn)將總結(jié)如下:

  一、全年完成銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析

  業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì):

  1、第一時(shí)創(chuàng)寫字樓與底商截至十二月份完成銷售面積n平米,完成銷售n萬元,完成租賃面積n平米,租賃收益n萬元,剩余面積;僅三套底商現(xiàn)狀出售出租中。

  2、xx別墅截止十二月份完成銷售x套,剩余x套。

  3、逸園小區(qū)尾房銷售x套,剩余兩套。

  4、那日xx美食街開盤至今截至十二月份,除預(yù)留兩套外,剩余全部完成租賃目標(biāo)。

  業(yè)績(jī)分析:

  從上面的銷售業(yè)績(jī)上看,這半年工作側(cè)重于租賃,銷售做的不理想。個(gè)人認(rèn)為客觀上影響銷售的一些負(fù)面因素也存在:

  1、國(guó)家宏觀政策使購(gòu)房客戶群體產(chǎn)生變更,從7月份開始客戶訪問量急劇減少。

  2、項(xiàng)目沒有進(jìn)行專業(yè)的策劃;

  3、xx別墅項(xiàng)目本身在本地區(qū)的高價(jià)位因素

  4、項(xiàng)目廣告投入空白,客戶訪問量少;

  5、售樓中心(對(duì)外窗口)的建設(shè)空白;

  6、xx項(xiàng)目銷售許可證辦理滯后,造成部分客戶流失。

  7、樣板間建設(shè)滯后錯(cuò)過本年度最佳銷售時(shí)間,等因素。

  二、人為因素

  銷售團(tuán)隊(duì)人員自身素質(zhì)都不高,專業(yè)性很弱,在工作中一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:銷售工作最基本的溝通不夠深入。銷售員與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議或要求,不能做出或做到迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或多大接受程度,諸多客戶反映價(jià)格高不能承受是個(gè)明顯的例子。

  三、市場(chǎng)分析

  x別墅項(xiàng)目為例,現(xiàn)錫林浩特市別墅項(xiàng)與我公司別墅項(xiàng)目,從功能上比較,我公司項(xiàng)目存在一定的劣勢(shì),諸如門前沒有小花園,沒有私家獨(dú)立車庫(kù),戶型布局差等,但在價(jià)格上屬偏高的價(jià)位,個(gè)人簡(jiǎn)歷在年末兩個(gè)月銷售過程中,牽涉問題最多是產(chǎn)品的價(jià)格。

  四、銷售團(tuán)隊(duì)的精簡(jiǎn)化

  隨著公司各地區(qū)項(xiàng)目不斷開發(fā),有必要對(duì)銷售隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)劣淘汰,進(jìn)行人才儲(chǔ)備,專業(yè)性強(qiáng),素質(zhì)高的銷售員從銷售成本方面稍加考慮,我認(rèn)為在影響銷售的基礎(chǔ)上可再進(jìn)行招聘,我們的隊(duì)伍需要有效整合。

  五、總結(jié)建議

  從以上總結(jié)分析除硬件的建設(shè)。銷售部建議配備數(shù)據(jù)員,與各個(gè)部門銜接,以及各種重要數(shù)據(jù)和合同的管理,其次銷售目標(biāo)銷售計(jì)劃也需要大批數(shù)據(jù)的支撐,就相當(dāng)于打靶需要有望遠(yuǎn)鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應(yīng)當(dāng)檢討成果,以便于不斷調(diào)劑而盡量達(dá)到最高目標(biāo)正確度。目前銷售部的銷售數(shù)據(jù)管理依靠紙、筆來統(tǒng)計(jì)或簡(jiǎn)單文檔,沒有實(shí)現(xiàn)一律電子化專人統(tǒng)一管理。銷售部與財(cái)務(wù)部門因工作飽和等因素不能及時(shí)每天一一對(duì)接。諸如銷控,欠款追繳,合同管理,各類許可證證件的管理等,與財(cái)務(wù)分工不明確不能劃清責(zé)任,我認(rèn)為配備銷售秘書也可將客戶資源以及公司各類重要數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一電子化專人管理,這不僅能極大提高各部門工作效率,也可作為公司數(shù)據(jù)員為公司儲(chǔ)備管理各類重要數(shù)據(jù)和資料,便于今后各項(xiàng)目各類資料數(shù)據(jù),各部門能資源共享。

  六、年初工作計(jì)劃

  在年初的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:

  1、建立一支熟悉地產(chǎn)行業(yè),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在年初的工作中建立一支具有殺傷力的團(tuán)隊(duì),因作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

  2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

  3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,幫助銷售人員在業(yè)務(wù)能力提高上達(dá)到一個(gè)新的檔次。

  4、銷售目標(biāo):今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,以每月,每周的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī),我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),工作總結(jié)公司專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式是工作的關(guān)鍵。

  在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了,在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限,但還是想把自己的一些東西寫出來,即從中發(fā)現(xiàn)得到提高,也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方,完善自己的銷售水平。

  房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié) 篇5

  20xx年是政府針對(duì)房地產(chǎn)為主的第二次治理,限價(jià)、限購(gòu)、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄GDP考核的計(jì)量,放棄單一土地財(cái)政的依賴,治理地產(chǎn)絕不放松。面對(duì)如此環(huán)境,工程管理部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在同級(jí)部門的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績(jī),完成了部分既定目標(biāo),同時(shí)也暴露出工作的一些問題,取得一些寶貴經(jīng)驗(yàn),在此我代表工程管理部做如下工作匯報(bào):

  一、各項(xiàng)目完成情況匯總及下一年度工作計(jì)劃

  20xx年綜合服務(wù)中心項(xiàng)目計(jì)劃在節(jié)后全面展開施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調(diào)、室外景觀、精裝修等施工,計(jì)劃于6月30日全部完工交付使用。

  其他內(nèi)容,住宅樓的售后維修、技術(shù)支持;南京路熱力設(shè)施移交;優(yōu)通地塊設(shè)計(jì)方案聽取匯報(bào)等等;

  二、較好工作方式總結(jié)

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調(diào)裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項(xiàng)目配備6人(含資料員,莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)項(xiàng)目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項(xiàng)目部配備1人。

  2、堅(jiān)持工程部例會(huì)制度

  每周三上午8:15的工程部例會(huì),將工程部全體人員集合在一起,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目概況、施工進(jìn)度等進(jìn)行匯總,對(duì)工程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討和總結(jié)。

  3、建立完善的項(xiàng)目管理制度和工程簡(jiǎn)報(bào)制度

  一個(gè)項(xiàng)目建設(shè)好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對(duì)綜合樓項(xiàng)目制定了詳細(xì)的制度和獎(jiǎng)罰機(jī)制,細(xì)致到例會(huì)、質(zhì)量檢查、監(jiān)理通知、停工令等出現(xiàn)的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于工期延誤不同時(shí)間段的處理意見等等都做了詳細(xì)的規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行每月對(duì)監(jiān)理、總包單位管理人員的量化考評(píng)。各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行才能確保了項(xiàng)目質(zhì)量安全進(jìn)度的按計(jì)劃完成。工程簡(jiǎn)報(bào)實(shí)施為工程部每月總結(jié)提供了較好平臺(tái),將每月工程進(jìn)展匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),抄送公司各相關(guān)部門,讓公司各部門時(shí)時(shí)掌握公司各項(xiàng)目情況,通力合作,保證公司利益。

  4、堅(jiān)持每周質(zhì)量、安全大檢查制度

  針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和安全重要性,項(xiàng)目部每周二上午9:00對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、工人生活區(qū)、食堂等進(jìn)行全面檢查,匯總檢查內(nèi)容,責(zé)任相關(guān)單位整改,確保施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及安全。項(xiàng)目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量會(huì),技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)等,解決相關(guān)事宜,并針對(duì)多次出現(xiàn)的質(zhì)量問題,安全問題,通報(bào)相關(guān)部門公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一思想,解決問題,達(dá)到了事半功倍的效果。

  5、針對(duì)監(jiān)理資料、施工單位資料及建筑實(shí)體的檢查制度

  針對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理日志、旁站和檢驗(yàn)批等檢查,是否交圈等落實(shí)監(jiān)理管理,強(qiáng)化監(jiān)理職責(zé)和監(jiān)理管理到位。針對(duì)施工單位檢查施工組織設(shè)計(jì)、施工專項(xiàng)方案、施工交底、分包單位資料、檢驗(yàn)批等資料,和施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)材料、試化驗(yàn)、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結(jié)合建筑實(shí)體,全面細(xì)致精細(xì)化管理。二次結(jié)構(gòu)砌筑施工前,在主要通道實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路,指導(dǎo)施工。

  6、針對(duì)施工進(jìn)度的糾偏管理制度

  7、設(shè)備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保建設(shè)方利益

  綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案多次會(huì)同趙總工商討,最終組織專家評(píng)審時(shí)部分專家由建設(shè)單位邀請(qǐng),較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設(shè)計(jì)和智能化照明設(shè)計(jì)的優(yōu)化,為公司節(jié)約幾十萬的建筑成本。

  8、通暢的設(shè)計(jì)聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度

  隨著施工展開,相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計(jì)變更不斷增加,項(xiàng)目部有嚴(yán)格的提交技術(shù)洽商時(shí)間和流程,快速的審核制度和與設(shè)計(jì)聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式,避免發(fā)生因變更增加的費(fèi)用支出。技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)方案是否可行,商討更為可行的.方式,也是項(xiàng)目部積極做為的表現(xiàn)。

  9、針對(duì)項(xiàng)目發(fā)文公章統(tǒng)一管理

  項(xiàng)目管理的指令暢通對(duì)項(xiàng)目建設(shè)非常重要。公司原定的招標(biāo)采購(gòu)中心、成本管理部均能單獨(dú)發(fā)文項(xiàng)目部的方式不便于項(xiàng)目管理,經(jīng)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用項(xiàng)目管理章,借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式,項(xiàng)目部根據(jù)施工特點(diǎn),難以程度,施工經(jīng)驗(yàn)等,能夠把好最后一道關(guān)。

  10、項(xiàng)目部啟用“文件處理章”

  文件處理章提示意見和時(shí)間,責(zé)任人和完成時(shí)間明確,提供工作效率。

  11、積極配合其他部門工作

  針對(duì)招投標(biāo)標(biāo)書的技術(shù)文件配合,針對(duì)簽證復(fù)核及簽證有爭(zhēng)議的討論,及時(shí)與成本部溝通完畢后下達(dá)指令簽署意見等,都能對(duì)做到快速回復(fù)。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作。

  三、工作中不足

  1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機(jī)制

  工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢(shì),責(zé)任心不強(qiáng),圖紙審查不夠,不能較好的針對(duì)本專業(yè)的性質(zhì),做更為細(xì)致的技術(shù)論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)碰頭會(huì),商討會(huì),不能較好的提供合理化建議和可行性分析。對(duì)于工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時(shí)制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時(shí)間發(fā)生,造成返工、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,不利于項(xiàng)目進(jìn)展。

  2、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升

  工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后,對(duì)于時(shí)間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴(yán)格,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較弱,造成工作的被動(dòng)和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當(dāng)性,技術(shù)確認(rèn)或工作確認(rèn)時(shí)間過長(zhǎng),都將導(dǎo)致施工被動(dòng)。

  3、工程部?jī)?nèi)部交流和溝通還不是很順暢

  工程部集合了老中青三代,每個(gè)人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),但是工程內(nèi)部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當(dāng),很多工作做到了一個(gè)人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續(xù)工作被動(dòng)。

  4、簽證量多顯示控制力不足

  簽證的發(fā)生萬網(wǎng)是前期問題發(fā)現(xiàn)不足,指令不及時(shí)。提前檢查設(shè)計(jì)文件,及時(shí)洽商及溝通,仔細(xì)研究施工做法,都可以預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生。

  5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

  6、工程部不能成為一個(gè)僅僅對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理

  由于分工不明確,施工合同不經(jīng)過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項(xiàng)目質(zhì)量管理,但是一個(gè)管理到位的項(xiàng)目管理是一個(gè)統(tǒng)籌安排管理,對(duì)人員、材料、機(jī)械、物品等都要精心組織、調(diào)配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預(yù)管理的全面問題。

  7、工程部對(duì)工程預(yù)算、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升

  一個(gè)方案的審核,一個(gè)設(shè)備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運(yùn)行成本上差距較大,工程部不能成為設(shè)計(jì)單位和施工單位的傳話筒。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點(diǎn),可行性分析,費(fèi)用的多少來優(yōu)化方案,提出自己的觀點(diǎn),把握關(guān)鍵點(diǎn)的控制,達(dá)到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。

  四、工作中合理化建議

  1、招標(biāo)技術(shù)配合討論制度

  工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問題,特別是xx世紀(jì)綜合樓在2007年設(shè)計(jì)基本完成,對(duì)于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠(yuǎn)沒有目前的技術(shù)成熟,所以在設(shè)備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機(jī)組+頂棚輻射、風(fēng)機(jī)盤管、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng),為后期調(diào)試成功奠定較好基礎(chǔ)。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會(huì)極為重要。

  2、合同會(huì)簽走專業(yè)工程師審核制度

  很多施工合同牽扯到技術(shù)問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會(huì)簽避開工程部,項(xiàng)目很多施工合同不經(jīng)工程部會(huì)簽造成施工分配不便掌握,進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間和實(shí)際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實(shí)際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會(huì)同成本管理部共同運(yùn)作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時(shí)和準(zhǔn)確。

  3、嚴(yán)格各部門工作職責(zé)、工作流程、工作接口

  “責(zé)權(quán)利”的分配是提供工作效率,便于查找問題原因,落實(shí)責(zé)任的較好管理方式,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算、工程等各負(fù)其責(zé)的分管部門,然而在合同會(huì)簽、工程款申請(qǐng)、施工單位遴選,設(shè)備篩選等各種工作中,誰后期配合,誰主導(dǎo)誰輔助等,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復(fù),不能較好統(tǒng)一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標(biāo)采購(gòu)中心的分包單位確認(rèn)應(yīng)及時(shí)通報(bào)工程部,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進(jìn)場(chǎng)通知單,并嚴(yán)格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行,并要求進(jìn)場(chǎng)單位遵從工程部獎(jiǎng)罰規(guī)定。

  4、認(rèn)真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度和施工進(jìn)出場(chǎng)制度,正在完善分包單位進(jìn)場(chǎng)安全文明施工制度。工程部要求建設(shè)單位發(fā)包單位進(jìn)場(chǎng)繳納文明管理費(fèi)用,嚴(yán)格遵守工程部、總包、監(jiān)理的管理制度,強(qiáng)化自身管理意識(shí),服從質(zhì)量管理,嚴(yán)格報(bào)驗(yàn)收制度,為項(xiàng)目管理更加有序做好基本工作。

  5、工程部試推行內(nèi)部評(píng)優(yōu)考核制度

  對(duì)于工作中任勞任怨,對(duì)于工作安排能夠及時(shí)完成,對(duì)于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題的人,不能通過公司人力資源的績(jī)效考評(píng)評(píng)定,公司績(jī)效考評(píng)全部以“A”的方式評(píng)分,工程部嘗試實(shí)行內(nèi)部評(píng)優(yōu)機(jī)制,作為年底呈報(bào)公司作為獎(jiǎng)金分配的可借鑒資料,也嘗試實(shí)行內(nèi)部檢查獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)檢查中好和較壞行為予以工程部?jī)?nèi)部通報(bào),抄送公司總經(jīng)理辦公室,對(duì)多次出現(xiàn)問題或性質(zhì)嚴(yán)重的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,提請(qǐng)人力資源部在當(dāng)月獎(jiǎng)金中予以扣除。

  豎立良好的行為準(zhǔn)則,建立良好的工程管理隊(duì)伍,對(duì)于公司發(fā)展極為有力。

  6、嘗試網(wǎng)上會(huì)簽工作方式

  充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢(shì),嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會(huì)簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報(bào)告或工作匯報(bào),到逐級(jí)審核逐級(jí)簽字確認(rèn)時(shí)間及審批意見,至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學(xué)習(xí)借鑒工作審核意見指導(dǎo)其他工作。

  房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié) 篇6

  歲月荏苒,時(shí)光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。我來到貴公司上班已經(jīng)半年了,貴公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍使我受益匪淺,也使我明白好工作難求的道理。我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷前進(jìn)的推動(dòng)下,我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我素質(zhì)和技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢(shì)需要。現(xiàn)就個(gè)人一年來的工作情況做以下總結(jié):

  一、崗位職責(zé)

  我于20xx年x月進(jìn)入公司以來,在公司工程部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地認(rèn)知,也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識(shí)。剛進(jìn)入公司的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)了貫標(biāo)的相關(guān)編制工作,整理和收集貫標(biāo)的法律類文件和法規(guī)。參與了編制關(guān)于公司機(jī)械管理制度,實(shí)驗(yàn)檢測(cè)管理制度。負(fù)責(zé)編寫土方開挖的技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)有關(guān)貫標(biāo)文件的保管,及文字處理等工作,并參加了關(guān)于曹家巷,夏家莊面積統(tǒng)計(jì),戶型與圖紙校對(duì),拆分與合并戶的處理任務(wù)等。在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和各部門同事密切配合下,我能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,同時(shí)參與和同事各項(xiàng)任務(wù)的交接與整合。

  在公司的這段時(shí)間我接受了公司組織的房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)的培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,我系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)有關(guān)投資的概述,房地產(chǎn)的類型,房地產(chǎn)投資的特性,房地產(chǎn)投資的形式等等。通過學(xué)習(xí)豐富了我在施工企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí),使我更加全面的了解建筑行業(yè),這個(gè)知識(shí)涵蓋廣闊、行業(yè)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)知識(shí)相互連接綜合性很大的行業(yè)。通過學(xué)習(xí)我還掌握了房地產(chǎn)開發(fā)前期的運(yùn)作程序比如房地產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目可行性研究,房地產(chǎn)開發(fā)用地的取得途徑,城市房屋拆遷管理,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)建程序等。

  二、工作中的不足

  第一,房地產(chǎn)開發(fā)這個(gè)行業(yè)對(duì)我而言是一個(gè)既熟悉又陌生的行業(yè),很多工作的完成都是領(lǐng)導(dǎo)安排的合理,我得以順利完成,自己對(duì)工作的思索能力還不夠。

  第二,有些工作做的還不夠過細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,以至于有些細(xì)小的問題不能當(dāng)天及時(shí)的處理完成。

  第三,自己的專業(yè)知識(shí)及理論水平還有很多的不足導(dǎo)致有些技術(shù)上的問題不能及時(shí)的識(shí)別和改正。

  三、未來的工作計(jì)劃

  在今后的工作里,自己會(huì)認(rèn)真提高工作水平,積極向上,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。我想我能做到:積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,誠(chéng)實(shí)守信、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平使公司持續(xù)的發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí),維護(hù)團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系,拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)開發(fā)的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)的規(guī)劃設(shè)計(jì),開發(fā)建設(shè)過程,市場(chǎng)營(yíng)銷這一體系的掌握。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)與平臺(tái)。

  在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司會(huì)有更美好的明天!

  房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié) 篇7

  如果我選一個(gè)詞來形容20xx年,我一定會(huì)選擇動(dòng)蕩。之所以選擇震蕩,是因?yàn)榻衲甑膞個(gè)項(xiàng)目有點(diǎn)無奈,有點(diǎn)困難,有點(diǎn)無形的壓力。年初我剛接任x項(xiàng)目經(jīng)理時(shí),感到茫然無處不在,這個(gè)項(xiàng)目的前期我不習(xí)慣,開發(fā)人員方面的交流也不太順利,但是這家公司對(duì)我的信賴,我接受了這個(gè)挑戰(zhàn)。幸運(yùn)的是,這個(gè)挑戰(zhàn)成功了,現(xiàn)在總結(jié)工作如下

  一、挑戰(zhàn)和措施。

  由于開發(fā)人員前期廣告力不足、市內(nèi)大樓銷售點(diǎn)不突出等原因,來咨詢的客戶非常少。x月在xx都市報(bào)上做了1/2版的廣告,注冊(cè)了約有x組的咨詢電話,但時(shí)間太長(zhǎng)(x月才開始對(duì)外銷售),很多客戶忘記了這個(gè)項(xiàng)目,或者在其他大樓購(gòu)買了住宅。因此,公司與開發(fā)人員討論,決定迎合五一黃金周xx廣場(chǎng)房展覽會(huì),發(fā)售xx特價(jià)房吸引住宅購(gòu)買者發(fā)行金卡,結(jié)果當(dāng)天在展覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)有意向購(gòu)買xx%的住宅來源,這也為xx的公開預(yù)約積累了客戶

  另一個(gè)項(xiàng)目是xx別墅項(xiàng)目,對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了非常系統(tǒng)的顧客資料分析,從成交顧客的職業(yè)背景、認(rèn)知途徑、成交原因、未成交原因等多個(gè)角度總結(jié),具體如下

  1、成交客戶的職業(yè)背景分析:目前成交客戶中占多數(shù),兩者之和占總數(shù)約xx%的比例。

  2、成交客戶認(rèn)知途徑分析:主要認(rèn)知途徑是朋友介紹和廣告媒體,兩者占xx%。

  因此,本項(xiàng)目今后要加大顧客的維持力度,與顧客溝通。另外,在網(wǎng)上知道的也占一定的比例,但是比例太小,今后必須提高網(wǎng)絡(luò)宣傳能力。結(jié)果,本案目標(biāo)客戶水平高,網(wǎng)絡(luò)對(duì)他們的影響力大。

  3、成交原因分析:xx平方米庭院和綠化環(huán)境是項(xiàng)目吸引顧客的兩個(gè)重要原因。

  同時(shí),價(jià)格相對(duì)不高,性價(jià)比極高是吸引投資者的重要因素。

  4、未成交原因分析:離xx市區(qū)遠(yuǎn),周邊生活套餐不完善一直是本項(xiàng)目的缺點(diǎn),本次分析也充分反映了這一點(diǎn)。

  二、工作感覺。

  快20xx年底了,掐指一算,我到公司已經(jīng)有一年的時(shí)間了。回想一下剛進(jìn)來的時(shí)候好像昨天發(fā)生了什么。一年間公司不斷發(fā)展,不斷成長(zhǎng)。

  20xx年x月x日,第一次進(jìn)入x這個(gè)大家庭,感到罕見和新鮮,第一次從事房地產(chǎn)行業(yè),認(rèn)識(shí)到熟悉,感到對(duì)工作的熱情和熱情,第一次在國(guó)外工作,感到茫然和興奮,第一次和客戶交流20xx年是我學(xué)習(xí)的一年,學(xué)習(xí)接受新事物和信息,與人交流,學(xué)習(xí)笑容服務(wù),自我感覺成績(jī)很好。我相信20xx年會(huì)取得更好的成績(jī),提出合格滿意的答案。

  三、收獲和教訓(xùn)。

  雖然20xx年震蕩,但我感覺非常充實(shí)。與去年相比,今年我的思想更加成熟,思問題更全面,在現(xiàn)場(chǎng)管理、房地產(chǎn)銷售等方面有了一定的提高。擔(dān)任xx項(xiàng)目經(jīng)理時(shí),我根據(jù)自己的想法,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)向和需求,制定了xx的價(jià)格報(bào)告和xx的預(yù)約程序。雖然寫的不是很專業(yè),但是這是我第一次嘗試寫東西,之前做的只是負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作。通過寫報(bào)告書,我知道要認(rèn)真理解項(xiàng)目,認(rèn)真參加項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真寫與項(xiàng)目相關(guān)的方案,完全融入這個(gè)項(xiàng)目,理解其真正的賣點(diǎn)。

  當(dāng)然,有收獲必然也有教訓(xùn)。在xx別墅的銷售過程中,由于銷售部與工程部的聯(lián)系不緊密,住宅的方向發(fā)生了變化,位置發(fā)生了變化,但是在銷售過程中沒有根據(jù)情況進(jìn)行介紹,客戶要求退房。通過我們的努力,客戶最終沒有結(jié)帳,但這件事讓我明白銷售經(jīng)理的責(zé)任很大,自己對(duì)銷售員一點(diǎn)也不放松。

  四、20xx年工作展望。

  在總結(jié)過去工作的不足之處時(shí),也為新的一年制定了工作計(jì)劃和目標(biāo)。

  1、到20xx年x月x日,xx湖別墅一期開盤,銷售率達(dá)到xx%以上。

  2、與策劃人員多與開發(fā)人員溝通、交流,盡快簽訂xx別墅x、x期代理合同,為公司開展業(yè)務(wù)。

  3、培訓(xùn)銷售人員,為公司培養(yǎng)更多有用的才能。

  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和溝通能力的學(xué)習(xí),補(bǔ)充能量,準(zhǔn)備迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)。

  走過動(dòng)蕩的20xx年,迎來輝煌的20xx年。x每個(gè)成員都強(qiáng)烈感受到公司在變化,公司在成長(zhǎng)。首先,公司增加了新的血脈,使公司更加強(qiáng)大,其次,公司的運(yùn)營(yíng)體制也更加完善,從以前的銷售和企劃結(jié)合不緊密,到現(xiàn)在為止每個(gè)項(xiàng)目都有固定的企劃者,公司總部增設(shè)了張部和招商部,最重要的是百年從代理變成了開發(fā)的成功變革。各種各樣的變化讓我們高興,希望在未來的歲月里,我們與成功有約,與幸福有約。

  房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié) 篇8

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我加入xx房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個(gè)多月了。在這段工作期間能與眾多經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的專業(yè)人士共事使我受益非淺,從中增長(zhǎng)了很多實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)。

  本人于xx年x月中旬非常榮幸的加入xx房產(chǎn)公司工作,并在xx公司xx項(xiàng)目工程部擔(dān)任土建工程師管理相關(guān)工作。初到工程部工作時(shí),在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下,對(duì)該工程概況有了大致的了解,并很快熟悉了公司組織管理架構(gòu)和工作流程,迅速進(jìn)入了工作角色。

  坦白的講,應(yīng)該說自從事建筑行業(yè)以來還是第一次參建“xx”如此大規(guī)模的工程,僅“xx一期”工程建筑面積就達(dá)到近xx萬㎡,同時(shí)各標(biāo)段施工單位均為大型施工企業(yè)。我將十分珍惜與把握好xx地產(chǎn)給我的這次從業(yè)機(jī)會(huì),最終將盡自己所能把工作做好。

  回顧加入xx房產(chǎn)公司這段時(shí)間以來的工作,對(duì)自己的主要工作內(nèi)容總結(jié)與工程部同事們共同對(duì)項(xiàng)目建設(shè)施工過程的組織實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化劃分與管控,確保達(dá)到我“xx一期”工程各階段的預(yù)期目標(biāo)。

  1、積極參加施工圖會(huì)審及設(shè)計(jì)交底(設(shè)計(jì)單位每周均到現(xiàn)場(chǎng)解決圖紙問題),及時(shí)收集現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)際情況等相關(guān)資料提供給設(shè)計(jì)院作為依據(jù),最終形成一致處理意見,對(duì)設(shè)計(jì)變更等作為重點(diǎn)要求監(jiān)理及施工單位嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、督促承包單位認(rèn)真履行建設(shè)工程施工合同中規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),并維護(hù)雙方應(yīng)有的權(quán)益。

  3、根據(jù)規(guī)范審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,提出意見并與監(jiān)理方共同監(jiān)督執(zhí)行。

  4、嚴(yán)格監(jiān)控工程施工質(zhì)量,積極參與對(duì)工程質(zhì)量問題、事故的調(diào)查、處理等。

  5、每周參加監(jiān)理單位組織的監(jiān)理例會(huì)(包括現(xiàn)場(chǎng)召開的專題會(huì)議),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的實(shí)際問題向各方及時(shí)提出并要求予以整改落實(shí)。

  6、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的工程材料會(huì)同監(jiān)理單位進(jìn)行質(zhì)量檢查、驗(yàn)收,按規(guī)定進(jìn)行送檢。

  7、監(jiān)督施工總承包單位做好現(xiàn)場(chǎng)的安全保護(hù)、消防、文明施工、環(huán)保、衛(wèi)生等工作。

  8、督促監(jiān)理單位加大監(jiān)管力度,監(jiān)督承包單位質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系落實(shí)到位。

  9、審查工程進(jìn)度計(jì)劃的合理性,督促承包單位按工期總進(jìn)度編制周計(jì)劃、月計(jì)劃,考核完成情況,處理存在的問題。

  10、參加重要工程部位的檢驗(yàn)批、分項(xiàng)等驗(yàn)收;并收集整理相關(guān)工程資料備查。

  11、按公司規(guī)定的工作流程審定及會(huì)簽工程變更(包括現(xiàn)場(chǎng)洽商)文件,并及時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)施工執(zhí)行情況。

  12、和相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、溝通,為后期施工打下良好的基礎(chǔ)。

  我在工作中充分認(rèn)識(shí)到自己的一些經(jīng)驗(yàn)欠缺與不足,以后更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與管理知識(shí),并努力提高自我。

  這一階段的工作總體上還是順利的,雖然前期影響工程整體進(jìn)度的因素比較多,但均不是哪一個(gè)單位或者個(gè)人的原因,相信通過我香木林項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員不懈的積極努力,會(huì)不斷克服困難阻礙,同時(shí)通過前期的磨合后期會(huì)配合的更好,使工程步入到正常施工軌道上來。

  盤點(diǎn)昨天,把握今天,展望明天。一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭,人人同心協(xié)力,不斷增強(qiáng)我xx項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力,堅(jiān)信通過大家的不懈拼搏與努力,我們的明天會(huì)更美好,xx的明天會(huì)更輝煌!

【房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié)(通用8篇)】相關(guān)文章:

房地產(chǎn)公司置業(yè)顧問工作總結(jié)01-21

個(gè)人年終工作總結(jié)(通用)02-16

房地產(chǎn)公司秘書個(gè)人工作總結(jié)02-08

通用學(xué)校年終工作總結(jié)范文大全02-07

銷售年終工作總結(jié)(通用15篇)02-16

財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)(通用15篇)02-08

酒店年終工作總結(jié)通用15篇01-15

房地產(chǎn)公司出納上半年工作總結(jié)02-08

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)出納半年工作總結(jié)01-19

房地產(chǎn)公司年度工作總結(jié)15篇01-24

国产女人18毛片18精品| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 无码av最新无码av专区| 91国内揄拍国内精品对白| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 三级理伦| 国产成人tv| 国产欧美黑寡妇久久久| 2022国产日产欧产精品| 波多野结衣av在线无码中文观看| 午夜精品久久久久久| 色婷婷基地| 国产资源免费| 欧美黑人激情| 国产吃奶在线观看| 精品国产天堂综合一区在线| 久久国产情侣| 疯狂少妇| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 午夜视频h| 日韩美女av在线| 不卡中文av| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 99国产成人精品| 亚洲成人在线网| 日产精品l区2区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 99热手机在线观看| 国产精品视频免费看人鲁| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 欧美老女人性生活视频| 国产成人精品优优av| 国产精品12页| 1024永久福利手机看片| 日批视频免费看| 精品黄色av| 啪啪影音| 无码区日韩特区永久免费系列| 欧美一级淫片免费视频黄| 成人午夜黄色| 91精品国产视频| 国产高跟黑色丝袜在线| 性久久久久| 99视频久| 国产精品高潮久久| 久草在线在线精品观看| 日本美女毛片| caoprom在线视频| 久热欧美| 国产无限制自拍| 久久综合色88| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲国产五月综合网| 手机国产乱子伦精品视频| 九色精品| 青青青在线视频| jav成人av免费播放| 色噜噜亚洲| 天天弄天天模| 国产在线视频一区| 国产最变态调教视频| 狠狠干天天爱| 一区在线观看视频| 免费观看黄色一级视频| 黑人操bb| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 中文天堂在线www最新版官网| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲伦理99热久久| 欧美国产日韩a在线视频| 成人香蕉视频| 久久香蕉超碰97国产精品| 国产99视频在线观看| 国产精品久久国产三级国| 人人澡人人曰人人摸看| 美女131爽爽爽做爰视频| 国产精品xxxxxx| 亚洲精品国产福利一二区| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 日韩精品无码成人专区av| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产一级特黄毛片| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 日本九九视频| 国产免费高清69式视频在线观看| 黑人玩弄人妻中文在线| 亚洲精品国产欧美| 日韩国产在线一区| 欧美色图30p| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 成年女人免费v片| 午夜成人无码片在线观看影院| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 国产成人麻豆精品午夜在线| 大香蕉毛片| 亚洲男同视频| 久久高潮视频| 91区| 九一亚色视频| 狠狠色狠狠色综合伊人| 久久免费在线视频| 亚洲伊人久久综合网站| 免费国产成人| 欧美在线aa| 思思99热久久精品在线6| 精品在线一区二区| 污污视频网站免费观看| а√天堂中文在线资源库免费观看| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 一本免费视频| 五月天婷婷视频| 国产av久久人人澡人人爱| 日本香港三级亚洲三级| 国产精品igao| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 国产精品国语对白露脸在线播放| 亚洲第一页综合| 久久中字| 农村少妇野战做爰全过程| 四川少妇xxx奶大xxx| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| jizzjizz免费| 国产精品高潮久久久久| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 中文字幕 视频一区| 懂爱av性色av粉嫩av| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 国产精品羞羞答答xxdd| 在线免费黄网| 131美女爱做视频| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 911国产在线观看| 日韩av男人天堂| 亚洲色欲在线播放一区| 午夜精品乱人伦小说区| 国产啪精品视频网站| 九久久| 免费观看黄色一级视频| 在线伊人网| 国产91精品一区二区三区四区| 免费看女人与善牲交| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 一区二区三区高清视频一| 亚洲欧美日韩综合在线| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 日产学生妹在线观看| 欧美天天爽| 久草一级| 国产精品免费久久| 人与动人物xxxx毛片| 精品在线一区| 91久久久久久久久久久| 四川妇女偷人毛片大全| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 超碰最新在线| 五月婷婷激情综合网| 特级a级片| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲女人初尝黑人巨大| 一区二区免费在线| 日韩精品一区二区三区中文无码| 国产蜜臀97一区二区三区| 久久久人人人婷婷色东京热| 久久久久久久久99精品大| 中文字幕日产每天更新40| 免费一级大片| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 国产做爰免费观看视频| 一级片黄色| 女学生的大乳中文字幕| 高清国产一区二区三区四区五区| 麻豆影视免费观看| 在线精品一区| 极品尤物av| 日韩亚洲精品国产第二页| 婷婷综合另类小说色区| av区无码字幕中文色| 国产又黄又爽又色的视频| 久久精品人人做人人爽播放器| 夜夜撸网站| 小猪佩奇第七季中文免费版| 欧美日韩人成综合在线播放| 美女久久久久久久久久| 国产高清在线观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产莉萝无码av在线播放| wwwxxx麻豆| 公天天吃我奶躁我的比视频| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国内精品自线在拍精品| 亚洲精品无码不卡| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产成人精品亚洲日本777| 色欲一区二区三区精品a片| 137肉体摄影日本裸交| 成人性视频免费网站| 青青草91| av一区二区三区| 国产不卡久久精品影院| 91精品国产视频| 精品成人av一区二区三区| 亚洲日本在线电影| 各种含道具高h调教1v1男男 | 一级黄色a| xxx日韩| 999国产精品视频| 男女日批| 国产区一区二| 少妇av片| 穿情趣内衣c到高潮av片| 精品国产18久久久久久依依影院| www.com亚洲| 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 九九热在线精品| 亚洲精选av| 在线www| 国产www色| 国产精品国三级国产av| 亚洲女同女同女同女同女同69| 美女a视频| 亚日韩av| 亚洲无线视频| 深夜福利在线播放| 性感少妇av| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 久久久久久久久久久福利| 亚洲中国久久精品无码| 久久久久亚洲国产av麻豆| 少妇无码av无码专区在线观看| 宅宅少妇无码| 色丁香在线| 黄色一级带| 亚洲性av免费| 97精品人人妻人人| 国产精品污视频| 免费在线观看网址入口| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 成年免费视频黄网站zxgk| av香蕉网| 日韩视频精品| 亚洲国产精品激情在线观看| 久久久香蕉| 婷婷中文| 看片网址国产福利av中文字幕| 毛片黄色片| 国内揄拍国内精品少妇| 国产永久在线| 国产另类xxxx| 日色网站| 久久久久无码中| 一个色综合久久| 久久亚洲精品中文字幕一区| 欧美jizz18| 91精品国自产拍在线观看不卡| 欧美囗交做爰视频| 97精品久久天干天天天按摩| 538精品一线| 亚洲人av在线影院| 人妻少妇精品无码专区动漫 | youjizzcom中国少妇| 精品国产精品久久一区免费式| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产精品卡一卡二卡三| 免费精品一区二区三区视频日产| 在线中文新版最新版在线| 日本50路肥熟bbw| 日本成片网| 综合图区亚洲另类图片| 丁香花五月天| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 国产少妇露脸精品| 日韩a∨| 99久久99久久精品| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 欧美aa在线| 大香线蕉伊人精品超碰| 久久综合精品无码av一区二区三区 | www九九热com| 久久亚洲精品成人av无码网站| av资源天堂| 亚洲免费黄色片| 国产精品mm| 文中字幕一区二区三区视频播放| 特黄一级淫片| av免费大全| 国产精品一区二区熟女不卡| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 久久精品视频3| 黄色免费一级| 另类专区av| 精品久久久久久一区二区| 三上悠亚久久爱一区| 亚洲中文字幕无码专区| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 婷婷丁香五月天综合东京热| 亚洲高清毛片一区二区| 国产黄色一级录像| 一级黄网站| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 国产最新av| 性工作者十日谈| 人人爱人人射| 人妻av无码av中文av日韩av| a在线观看视频| 一区二区美女| 日本性网站| 九九视频免费在线观看| 丁香婷婷色| 国产国语农村妇女偷人视频| 久久深夜福利| 国产免费高清69式视频在线观看| 日本xxxxx九色视频在线观看| 亚洲精品女人| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲精品wwww| 青青青草网站免费视频在线观看| 欧美在线一二三| 成年人视频网址| 综合性色| 欧产日产国产精品精品| 精品动漫一区二区无遮挡| 欧美高清另类| 性生交大片免费全片| 亚洲第一成人网站| 精品一区二区免费看| 日本成人动漫在线观看| 四虎小视频| 国产精品亚洲日韩au在线| 亚洲射| 五月婷婷六月丁香综合| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 成人日韩欧美| 久久国产精品综合| 蜜臀av网站在线| 国产无av码在线观看| 超碰在| 亚洲国产精品成人女人久久| 国产a精彩视频精品视频下载| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 色吊丝永久性观看网站免费| 亚洲一级淫片| 98久9在线 | 视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 国产精品sm| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| av无码久久久久不卡蜜桃| 欧美日韩无线码在线观看| 国产乱了实正在真| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文无码字幕中文有码字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 亚洲欧美中文高清在线专区| www亚洲色图com| 一本之道av| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 国产黄色小网站| 欧美午夜在线| 精品国产三级大全在线观看| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产成年网站| 小sao货cao死你| 国产高清视频在线观看69| 久久自己只精产国品| 麻豆av剧情| 靠逼网站在线观看| 亚洲熟妇久久国产精品| 熟女人妻大叫粗大受不了| 黑人上司粗大拔不出来电影| 国产一区二区日本| 精品国产av一区二区三区| 黑人巨茎大战欧美白妇| 800av在线视频| 欧美激情亚洲综合| 麻豆短视频| 国产午夜精品理论片| 三级成年网站在线观看| 欧美亚洲另类小说| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 9l视频自拍九色9l视频视频| av中文在线| 国产成人在线免费观看| 亚洲欧美在线一区| www国产精品| 国产精品日韩av在线播放| 国产亚洲精品ae86| 欧洲大片免费| 狠狠搞av| 超碰在线进入| www.欧美在线| 亚洲人成人网| 成人在线免费| 一本久道久久综合久久爱| 一级片aaaa| 18禁无遮挡啪啪无码网站| av动漫精品| 青青草成人免费在线视频| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 国产69精品久久久久999小说| 天堂网资源| 狠狠操狠狠色| 欧洲精品久久久| 污片网址| 1024精品一区二区三区日韩| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 亚洲高清在线| 国产无在线观看软件| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 大尺度h1v1高h引诱| 日韩黄色av| 成人性生交大片免费网站| jizz中国女人高潮| 女明星黄网站色视频免费国产| 成人精品999| 2022亚洲无砖无线码天媒| 亚洲国产精品成人久久| 天堂中文网| 日韩久久免费| 色综合久久一区二区三区| www偷拍com| 以色列最猛性xxxxx视频| 亚洲色图27p| 97色资源| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 超碰在线日韩| 伦理黄色片| 99亚洲天堂| 波多野结衣视频一区| 久久经典视频| aⅴ一区二区三区无卡无码| 色综合久久中文字幕有码| 久久大香| 久久艹在线| 男人的天堂你懂的| 久久艹这里只有精品| 国产性精品| 强制高潮xxxxhd日本| 成人福利视频在线| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲xxxxx高清 | 绿帽刺激高潮对白| 色91av| 久久精品麻豆| 一级特黄性色生活片| 天天射天天日本一道| 国产天堂网站| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 色在线综合| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 久久久久琪琪去精品色无码| 9i看片成人免费| 狠狠干免费视频| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 很污很黄的网站| 日本女优一区| av在线男人天堂| 精品国内综合一区二区| 不卡无码av一区二区三区| 人妻系列无码专区免费| 色噜噜狠狠成人中文| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 亚洲男同视频网站| 三级精品视频| 欧美日韩国产专区一区二区| 91不卡视频| 风间由美一区| 精品免费久久| 久久久77| 欧美成aⅴ人在线视频| 四虎国产精品成人免费4hu| 成人免费黄色av| 亚洲小说春色综合另类| 综合久久久久久| 91羞羞视频| 91久久久www播放日本观看| 97亚洲色欲色欲综合网| 国内免费久久久久久久久| 日本成人精品在线| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 新版天堂资源中文www连接| 午夜av亚洲女人剧场se| 日本在线免费视频| 日韩少妇诱惑| 人人爽人人添人人超| 人人干在线视频| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 亚洲大成色www永久网站注册| a视频免费在线观看| 男人亚洲天堂| 波多野结衣久久精品99e| 亚洲午夜免费视频| 91视频美女| 女女百合高h喷汁呻吟玩具 | 秋霞福利影院| 精品国产影院| 精品一区二区三人妻视频| 午夜福利国产精品久久| 精品黄色片| 久久亚洲精品国产| 天天久久综合网| 国产免费a| 性欧美高清come| 国产精品每日更新| 日本肥老熟hd| 午夜激情视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 苍井空张开腿实干12次| 两个人看的www在线观看| 天堂中文视频在线| 岛国大片在线免费观看| 素人fc2av清纯18岁| av无遮挡| 亚洲第一av| 久久三级毛片| 亚洲国产精品人人做人人爱| 精品国产成人国产在线观看| 都市激情亚洲色图| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 日韩欧美在线中文字幕| 日韩精品毛片| 无码精品人妻一区二区三区影院| 久久婷婷五月综合色区| 农村黄性色生活片| av久操| 国产片免费福利片永久| 欧美精品不卡| 精品乱码一卡二卡四卡| 97国产在线看片免费人成视频| 国产精品裸体瑜伽视频| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 国产精品无套呻吟在线| 黄片毛片av| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 色婷婷香蕉| 亚洲香蕉免费有线视频| 久久久丁香| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 粉嫩一区二区三区色综合| 免费无遮挡十八禁污污国产| 欧美激情三区| 日韩在线毛片| 亚洲大色| 国产在线精品一品二区| 久久99精品久久久久久清纯| 欧美aaa级| 亚洲国产成人精品女人| 美女av影院| 日本阿v免费观看视频| 国产亚洲精品码| 日本久久99成人网站| 2020亚洲欧美国产日韩| 成年轻人电影www无码| 丰满少妇小早川怜子影片了| 激情综合五月| 欧美三级在线播放| 五月天激情在线| 日韩中文字幕免费| 极品熟妇大蝴蝶20p| 国产精品久久久久久久免费| 狠狠88综合久久久久综合网| 免费看三级黄色片| 色99999| 亚洲精品传媒| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 91成人观看| 日韩av在线不卡| 天天做日日做天天做| 久久精品久久久精品美女 | 久视频在线| 欧美日韩v| 2022天天躁狠狠燥| 无码丰满熟妇| 国产一区二区三区四区五区六区| 3d同人18av黄漫网站| 狠狠色网站| 国产免费极品av吧在线观看| 亚洲无吗视频| 麻豆三级| 国产福利高清在线视频| 色图社区| 欧美另类极品videosbest品质| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 久久不见久久见免费视频1′| 国产日韩av在线| 国产xxxx69免费大片| 亚洲午夜无码久久yy6080| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 天堂在线中文网www| 69性影院| 久9视频这里只有精品| www国产毛片| 18禁强伦姧人妻又大又| 免费三级av| 日韩av资源在线| wwwcom日本一级| 国产又大又黑又粗免费视频| 日韩成人一级片| 91成人短视频在线观看| 成人免费看片网站| 国四虎影永久去哪里了| 4hu四虎永久在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 色盈盈影院| 色七七久久| 在线欧美色| 成人黄色在线观看| 色视频在线观看免费| 中文在线视频| 午夜福利院电影| 国产在线无码视频一区| 日韩精品在线一区| 亚洲色播永久网址大全| 国产高清成人| 在线 | 国产精品99传媒丿| 优优亚洲精品久久久久久久| 久久综合狠狠色综合伊人| 成人午夜看黄在线尤物成人| 久久久久无码精品国产app| 欧洲性网站| 影音先锋男人站| av夜色| 亚洲最大看欧美片网站| 国产精品色综合一区二区三区| 一级香蕉视频在线观看| 美女精品一区| 色婷婷五月综合色啪网| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲国产精品无码专区成人| 欧美成人性影院| 国产免费观看久久黄av片| 色悠久久久久久久综合网| 日本aa在线观看| 国产成人无码精品久久二区三区| 成人无号精品一区二区三区| 久久国产劲暴∨内射新川| 精品深夜av无码一区二区老年| 精品久久久久香蕉网| 波多野结衣1区| 超碰97国产精品人人cao| 波多野结衣不卡| 亚洲看片lutube在线入口| 欧美黑人粗大| 色香欲天天天影视综合网| 国产综合网站| 91精品国产自产精品男人的天堂| 国产精品午夜片在线观看| 国产97碰免费视频| 一级做a免费| 国产午夜影院| 草草地址线路①屁屁影院成人| 亚洲熟妇无码av在| 日批网址| 中文字幕天使萌在线va| 国产真人做爰视频免费| 国产精品视频久久久| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 欧美日韩国产成人一区| 欧美日韩亚洲在线| a级毛片黄色| aaaa级片| 超碰成人av| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 婷婷亚洲一区| 日本丰满少妇xxxx| 美女诱惑av| 亚洲免费天堂| 亚洲熟妇无码八av在线播放| jizzjizzjizz国产| 亚洲黄色毛片视频| wwwxx在线观看| 91a天堂资源| 日韩欧洲亚洲| 国产精品www伦之荡艳岳| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 久久国产avjust麻豆| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 在线精品亚洲观看不卡欧| www.com毛片| 四虎影视永久免费观看| 牛av在线| 欧美黄色网| 国产精品xvideos88| 精国产品一区二区三区a片| 国产成人精品福利| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 成人蜜桃视频| 香港a级毛片| www亚洲人| 一级 黄 色 片69| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 国产私人尤物无码不卡| 播放黄色| 国产黄色片免费在线观看| 九九九九九九伊人| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 精精国产xxxx视频在线| 久久久一本精品99久久精品66| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 欧美日韩 一区二区三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 一级国产精品| 99在线影院| 国产精品九| 偷拍自中文字av在线| 亚洲激情图片| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 免费三级网| 色综合色综合久久综合频道88| 免费av影片| 噜噜噜噜香蕉私人| 男人的天堂日韩| 成人网站亚洲二区乱码| 91国内精品自线在拍白富美| 青青成线在人线免费啪| 免费无码又黄又爽又刺激| 草草影院在线播放| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 一黄色大片| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 黑人操亚洲人| 色a在线| 亚洲一区二区三区 无码| 欧美大波乳人伦免费视频| 黄色精品视频| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 久在线中文字幕亚洲日韩| 日韩综合中文字幕| 亚洲美女性视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 乱淫av| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 香港曰本韩国三级网站| 久人人爽人人爽人人片av| 涩涩网站入口| 97人人澡人人爽91综合色| 黄色成人在线| 在线黄色毛片| av黄色在线| 我要看黄色1级片| 久久久久久九九九九| 久本草在线中文字幕亚洲| 日韩视频在线观看视频| 国产一国产aa毛片| 欧美日韩啪啪| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 久久久久久久国产| 成人午夜视频一区二区无码| 欧美成人三级在线播放| 午夜影视av| 亚洲乱码日产精品b| 国产一区二区丝袜| 成人在线免费看视频| 色婷婷av一区二区三区软件| 天天射天天舔| 中文字幕在线视频免费视频| 波多野结衣一区在线| 国产妇女视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲高清专区| 1区2区3区视频| 久久福利视频一区| 理论片中文| 久久久久香蕉| 日本道色综合久久影院| 一级黄色片大全| 欧美一区亚洲二区| 在线 | 一区二区三区| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 少妇人妻久久无码专区| 亚洲区一| 国产视频一二三四区| 成人av资源网| 在线视频 中文字幕| 饥渴少妇av无码影片| 久久综合婷婷| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 艳情五月| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 午夜影院黄色| 亚欧乱色国产精品免费| 极品少妇被后入内射视| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 怡红院成人在线| 成人网页| 少妇的丰满人妻hd高清| 国产日韩一区二区三区| 妺妺窝人体色www看美女| 日本黄色大片免费看| 日韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲国产va| 亚洲无毛| 久久男人视频| 亚洲国产制服| 精品久久久久久中文墓无码| 澳门黄色一级片| 无码少妇高潮浪潮av久久| 亚洲图片一区| 黑人黄色一级片| 99久久精品无码一区二区三区 | 久久免费视频3| 69tv成人网| 亚洲九九色| 国产99久久久国产无需播放器| av片大全| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 久久亚洲精品国产| 狠狠干影院| 国产成人avxxxxx在线看| 91插插插影库永久免费| 亚洲激情av| 三级毛片基地| 亚洲激情在线| 国产精品美女www爽爽爽视频| 精品在线免费观看视频| 激情欧美日韩一区二区| 日韩精品一二区| 天天爽影院一区二区在线影院| 亚洲免费在线视频| jizz性欧美5| 日韩欧美一区二区在线| 精品二区在线| 亚洲色欲色欲www成人网| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 制服视频在线一区二区| 四虎影库永久地址| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 好吊色网站| 嫩草大剧院| 日本少妇b| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲国产成人无码网站大全| 中文字幕网伦射乱中文| 日本乳喷榨乳奶水视频| 午夜资源站| 正在播放国产真实哭都没用| www.日韩在线观看| porny丨精品自拍视频| 无遮挡做爰激吻国产999| 欧美深度肠交惨叫| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 国产成人自拍网站| 亚洲伦理在线观看| 超碰人人澡| 中日韩无砖码一线二线| 色偷偷亚洲精品一区二区| 特黄特色大片bbbb| 亚洲精品中文字幕制| 国产精品毛片av| 懂色av中文在线| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 久爱无码免费视频在线| 国产手机在线亚洲精品观看| www.操com| 老熟女一区二区免费| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 免费在线观看的黄色网址| fc2成人免费人成在线观看播放| 久久免费看少妇高潮a| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 色妇av| 国产999精品| av一级黄色片| 高h1v| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 色播视频在线| av三级在线播放| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 午夜影院在线看| 午夜福利yw在线观看2020| 99亚洲精品| 羞羞视频网站| 丝袜国产视频| 日韩成人短视频| 欧美日韩啪啪| 性国产三级在线观看| 法国性xxx精品hd专区| 99re8精品视频热线观看| 免费特级毛片| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 亚洲色图13p| 国产99免费视频| 韩日少妇| 国产精品乱码久久久| 成人做爰桃子窝窝a视频| 国产福利一区二区三区| 黄色毛片子| 国产一级一级一级| 国产人妻精品久久久久野外| 欧美日韩成人免费| 国产奶头好大揉着好爽视频| 久久riav| av大片在线观看| 69色堂| 国产一区二区三区在线| 88av在线播放| 自拍偷拍视频在线观看| 无码国产偷倩在线播放| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲77美色| 精品一区二区三区免费毛片爱| 野草社区在线观看| 国产精品天天看| 大乳三级a做爰大乳| 色妞av永久一区二区国产av| 自拍偷自拍亚洲精品10p | 成人www| 免费人成视频x8x8入口app| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产亚洲aⅴ在线电影| 九九香蕉视频| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 精品人妻系列无码天堂| 一级特黄bbbbb免费观看| 朝鲜一级黄色片| 久草热在线| 日韩黄色网络| 国产精品久久久久毛片| 国产成人a在线观看网站站| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 亚洲精品9999久久久久| 精东影业一区二区三区| 国产全肉乱妇杂乱视频| 99国产精品白浆无码流出| 不卡一区二区在线| 国产伦精品一区二区三区综合网| 中文字幕免费无码专区| 无套内射蜜桃小视频| 91大神在线看| 不卡一区二区在线| 麻豆产精品一二三产区区| av天堂久久精品影音先锋| 欧美zoozzooz性欧美| 丁香六月综合激情| 加勒比综合在线19p| wwwxxxcom国产| 国产精品自在拍首页视频8| 精品视频久久久久久久| 狠狠干很很操| 国产午夜免费| 天堂在线最新版资源www| 日韩精品中文字幕在线观看| 久久一区二区三区精品| 一级黄色性生活片| 毛片库| 成人毛片视频网站| 性少妇videoxxⅹ中国69| 亚洲热在线| av性色av久久无码ai换脸| 国产精品青青青在线观看| 亚洲精品中文字幕制| 日韩av高潮喷水在线观看| 日欧一片内射va在线影院| 亚洲天堂五月| 成人免费看黄网站在线观看| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 中文无码日韩欧免费视频| 国产美女被遭高潮免费| 欧美福利片在线观看| 免费看黄色的视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 爱插视频| 久久国产日韩| av72在线观看| 永久亚洲成a人片777777| 国产精品一级在线| 精品国产美女福到在线| 久99| 日本视频在线播放| 台湾乡村少妇伦理| 无码8090精品久久一区| 污片网址| 天天干天天添| 国产精品偷伦视频观看免费| 欧美精品免费观看二区| 成人福利一区| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 欧美丰满熟妇xxxx| 西西午夜| 人妻人人添人妻人人爱| 国产精品国语对白露脸在线播放| 国产精品久久福利网站| 永久免费的啪啪网站免费观看| 日韩av中文无码影院| 成 人 黄 色 片 在线播放| 青青操视频在线| 色婷视频| 风间由美av| 好吊爽视频988gaocom| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 美女黄色影院| 高清欧美精品xxxxx| av在线影片| 午夜影院入口| 国产福利精品一区二区| 亚洲精品无码不卡在线播he| 国产揄拍国内精品对白| www亚洲一区二区三区| 国产极品美女到高潮无套| 日本一道综合久久aⅴ久久| 五月婷婷综合网| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 久久人人97超碰精品888| 国产做受69| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产99久久久国产无需播放器| 中文字幕日韩人妻在线视频| 人妻系列无码专区免费视频| 亚洲成人aa| 欧美黑人与白人精品a片| 男女啪啪免费网站| 国产精品毛片va一区二区三区| 妇女bbbb插插插视频| 精品国产一区二区三区国产区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 波多野结衣视频免费看| 一 级 黄 色 片免费网站| 亚洲午夜片| 无码国产精品一区二区vr| 亚洲高清免费视频| 天天久久| 欧美你懂得| 日韩国产亚洲欧美中国v| 亚洲一区二区三区日韩| 午夜美女视频| 国产人体视频| 日本高潮视频| 色乱码一区二区三在线看| wwwxxxx日本| 国产成人亚洲综合| 日韩精品一卡二卡| 午夜性生大片免费观看| 亚洲精品一区中文字幕| 成年女人永久免费看片| 网址你懂的在线| 亚洲女同一区二区| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 乱人伦中文无码视频| 少妇情欲一区二区影视| 国产精品青青草| 亚洲一区 在线播放| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产精品入口麻豆九色| 熟女少妇a性色生活片毛片| 嫩模啪啪| 91精品视频一区二区三区| 国产精品久久久乱弄| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产精品无码久久久久成人影院| 蜜臀av在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 国产在线专区| 国产91网| 日本α片无遮挡在线观看| 美女av片| 亚洲不卡网| 日日碰日日摸夜夜爽无码| av手机网| 欧美特黄特色视频| 国产做无码视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 久久av一区二区三区| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 张柏芝亚洲一区二区三区| 18禁成人黄网站免费观看久久| 亚洲蜜桃视频| 国产在线第一区二区三区| 韩国三级hd两男一女| 专干熟肥老妇人视频在线看| 成年男女免费视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 深夜老司机福利| a视频免费看| 国产午夜福利精品一区| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| www.日韩av.com| 99久视频| 国产情侣激情在线对白| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 成人羞羞网站| 超碰精品在线| 外国av在线| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 区一区二在线观看| 九九超碰| 久艹视频在线观看| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 秋霞无码av一区二区三区| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 免费精品国自产拍在线观看| 乱码精品一卡二卡无卡| 99爱国产| 泰国三级av| 精品久久久久久久久久久院品网| av专区在线| 亚洲社区在线| av图区| 久久久久久麻豆| 手机成人在线视频| 一个人看的www视频在线观看| 草草影院国产第一页| 天天干狠狠| 色视频2| 久久婷婷综合色丁香五月| 操操操免费视频| 在线色播| 久久―日本道色综合久久| 高清av网址| 成人h动漫精品一区二区原神| 国产成人精品午夜视频'| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 天天做天天躁天天躁| 理论片午午伦夜理片久久 | 国产91精品久久久久久久| 国产精品免费视频二三区| 在线点播亚洲日韩国产欧美| bt天堂av| 一本到亚洲网| 真人插b免费视频播放| 欧美孕妇变态重口另类| av免费国产| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 青青av在线| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 午夜精品福利一区二区| 草的我好爽| 国产在线观看www污污污| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 人妻少妇精品无码专区动漫 | 国产全是老熟女太爽了| 日本一区二区无卡高清视频| 8mav直接进入| 国产精品亚洲精品久久精品| 免费看国产精品3a黄的视频| 美女爽爽爽| 国产av丝袜一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久软件| 欧美乱码精品一区二区三区| 大陆国语对白国产av片| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 天天人人综合| av片免费| 国产在线精品一区二区夜色| 久久精品免费观看| 日本娇小侵犯hd| 国内视频精品| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产人妖视频一区二区| 亚洲国产婷婷| 国产国语农村妇女偷人视频| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 久操不卡| www色99| 国精产品999国精产| 一道久在线无码加勒比| av观看免费在线| 永久免费的无码中文字幕| 国产一区二区三区三州| 日韩黄色片网站| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 成人在线国产视频| 久草一区二区| 国产夫妻小视频| 天干天干夜天干天天爽| 国外处破女一区二区| 国产真实交换配乱淫视频| 色视频一区| 三级欧美韩日大片在线看| 一级视频在线播放| 蜜乳av一区二区| 狠狠色96视频| 国产精品36p| 在线免费日韩| 欧美你懂的| 91调教视频| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 免费黄色av片| 台湾性dvd性色av| 女同互舔互慰dv毛片| bt天堂av| 国产精品99久久久久久久久久| 欧美日韩一区二区精品| 中文字幕色婷婷在线视频| 日本www高清视频| 久久久亚洲| 亚洲精品久久久久999666| 手机看片日韩日韩| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产无精乱码一区二区三区| 欧美日韩经典| 欧美视频一区| 800av免费在线观看| 久久婷婷五月综合色高清| 找av123导航| www国产区| 欧美在线视频免费播放| 精品视频99| 起碰97在线视频国产| 亚洲精品一区国产精品| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 亚洲激情在线视频| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 亚欧成人在线| 涩涩屋视频在线观看| 97人摸人人澡人人人超一碰| 成人亚洲欧美| 久久99精品久久久久久9| 狠狠色综合久久婷婷| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 午夜影院操| wwwxx在线观看| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 精品久| 国产精品视频分类| 免费在线播放| 国产一线二线在线观看| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美高清视频一区二区| 偷偷操99| 毛片无码国产| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 精品国产av无码一道| www黄色| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 午夜爱爱福利| 精品啪啪| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 我要看一级片| 日本中文字幕有码在线视频| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产免费又爽又色又粗视频| 97视频免费| 区一区二视频| 亚洲精品成人av| 久久丫免费无码一区二区| 国产一区免费| 亚洲一区二区乱码| 北条麻妃久久精品| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 无码人妻精品一区二| 亚洲自拍偷拍欧美| 一区二区三区午夜| 久久久久久麻豆| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 91精品国产91久久久久游泳池| 侵犯强奷高清无码| 天堂www中文在线资源| 国产艳妇av视国产精选av一区| 亚洲视频色图| 中文字幕视频免费观看| 人妻另类 专区 欧美 制服| 国产精品卡一卡二卡三| av天堂东京热无码专区| 一级黄色视屏| 国产精品综合视频| 国产一精品一av一免费| youjizz.com日本| 无码精品人妻 中文字幕| aaaaaa黄色片| 女人18岁毛片| 91蝌蚪网| 国产精品手机在线观看| 日本高清视频网站| 91看片成人| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美成人午夜免费全部完| 人人爽人人爽少妇免费| 综合久色| 亚洲永久免费| 81精品国产乱码久久久久久| 奇米影视7777| 天天插夜夜操| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 亚洲免费精品视频| 最新国产网站| 搡老熟女国产| 欧美成人一级片| 欧美精品18| 中文字幕在线观看不卡| 国产一区二区激情| 四虎免费影视| 国产露脸老熟高潮在线| 韩国无码中文字幕在线视频| 免费精品国产人妻国语| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 无人区码一码二码三码区别新月| 国产精品免费91| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲精品三区| 午夜成人性爽爽免费视频| 狠狠干网| 日韩免费看片网站| 亚洲毛片多多影院| 亚色九九九全国免费视频| 国产a免费视频| 亚洲精品女人| 九色porny视频| 亚洲精品aaaaa| www.超碰在线观看| 91亚色网站| 丰满老熟女毛片| 久久嫩草精品久久久久| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 美国免费黄色片| 97人妻人人做人碰人人爽| 日韩久久不卡| 久久9久久| 在线观看国产欧美| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 十八禁毛片| 91精品国产日韩91久久久久久 | 97操碰| 九色视频丨porny丨丝袜| 国产a大片| 精品无人乱码高清| 色女综合| 久久伊人99| 日本免费一区二区视频| 人妻无码久久精品人妻| 欧美精品久久久久久久久免 | 免费91网站| 日本大片免a费观看视频三区| 中文字幕在线视频一区| 久久精品国产久精国产| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产免费一级视频| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 色爽黄| 日本a级免费| 欧美成人午夜在线观看视频| 天天综合天天做| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 六月婷婷啪啪| 91c网站色版视频| 成年人三级网站| 免费jizzjizz在线播放| 一本之道高清码狼人| www.国产色| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 日韩av免费| 性国产牲交xxxxx视频| 一区二区高清国产在线视频| 中文字幕无线乱码人妻| 国产盗摄x88av| 动漫av一区| 亚洲最黄视频| 欧美色aⅴ欧美综合色| 日本午夜影院| 亚洲热在线观看| 亚洲精品永久在线观看| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产综合久久久| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 日韩欧美国产成人精品免费| 在线观看中文av| 免费视频一区| 国四虎影永久去哪里了| 亚洲啪啪网| 久久夜色精品国产噜噜av| 五月天伊人网| 天堂最新版在线www| 日本大尺度吃奶做爰过程| 成人日韩欧美| 国产女主播一区二区三区| 久久免费看少妇高潮a| 韩国av一区二区三区| 黄色一几片| 超清中文乱码一区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 91精品国产二区在线看大桥未久| 极品美女极度色诱视频在线| 日韩免费无码一区二区三区| 一级特级片| 成人午夜毛片| 亚洲一区二区日韩| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 天堂俺去俺来也www色官网| 少妇被多人c夜夜爽爽av| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 奇米影视888狠狠狠| 国产精品mm| 欧美人与禽zozzo禽性配| 人鳝交video另类hd| 成人在线观| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 日本系列第一页| 久久久久99精品久久久久| av片在线播放| 黄色网战入口| 高清av熟女一区| 日本xxxx色视频在线观看| 超caopor在线公开视频| 麻豆视频入口| 午夜精品福利一区二区| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 一级特黄av| av爱爱网站| 91视频3p| 亚洲午夜av久久久精品影院| 正在播放国产真实哭都没用| 亚洲欧美v| 西野翔夫の目の前で犯在线| 香蕉视频影院| 干日韩美女| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 午夜影院一区| 久久最新免费视频| 国产一级片中文字幕| 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 色哟哟视频| 亚洲一区二区播放| 欧美在线性| 亚洲色图校园春色| 亚洲在线视频观看| www噜噜噜| 午夜av在线播放| 国产日韩欧美在线| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 成人aaa片一区国产精品| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 大白屁股一区二区视频| 亚洲另类一二三区| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 91香蕉黄| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 日韩日日夜夜| 成 人 a v免费视频在线观看| 人人草视频在线观看| 日韩网站在线播放| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 丰满的人妻hd高清日本| 伊人成人在线| 久草视频免费播放| 黄色av网站在线看| 三上悠亚福利一区二区| 中文乱码35页在线观看| 果冻传媒色av国产在线播放| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产亚洲中文日本不卡二区| www.在线观看av| 四虎在线观看| 日本xx片| 无套内谢大学处破女www小说 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 欧美日韩免费做爰大片人| 成人一卡二卡| 色五月激情五月| 色九月婷婷| 国产夫妻av| 西西444www大胆无码视频| 青青导航| 澳门黄色一级片| 欧美极品少妇×xxxbbb| 我要看免费黄色片| 全部a∨一极品视觉盛宴| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 国产成年女人特黄特色大片免费| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 日本午夜啪啪| 久久久久久久女国产乱让韩| 国产黄色在线网站| 爱爱视频天天干| 女人黄色毛片| 色欲天天天综合网| 国产精品福利视频萌白酱| 久久精品人成免费| 国产a线视频播放| 国产xxxx视频在线观看| 色综合欧美五月俺也去| 精品国产国语对白久久免费| 亚洲1区| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 欧美日韩1234| 久久dvd| 99热久久免费频精品18| av在线不卡免费| 国产在视频线在精品视频55 | 特黄 做受又硬又粗又大视频| 怡红院a∨人人爰人人爽| 在线观看毛片视频| 日韩av在线看免费观看| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 免费观看女人高潮视频软件| а√8天堂中文官网资源| 上司的丰满人妻中文字幕| 国产欧美成人| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 澳门永久av免费网站| 成人做爰在线观看| 国产在线青青草| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 免费看污片的网站| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 久久69国产一区二区蜜臀| 少妇av| 久久久久久一区国产精品| 国产视频99| 日本男人激烈吮乳吃奶| 国产网友自拍| 成人不卡在线| 久久午夜福利无码1000合集| 婷婷丁香五月激情综合| 性天堂网| 欧美美女一区二区| 丝袜天堂| 欧美日韩精品一区二区三区| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 中文字幕av在线播放| 国产精品新婚之夜泄露女同| 青春草网站| 国产91精品久久久久久久| 任我橹这里只有精品 在线视频| 国产视频久久久久久| 久久男人的天堂| 小辣椒福利视频导航| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 国产午夜精品久久久久| 97超碰国产精品无码分类| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 日本一区二区三区不卡免费| 最新永久无码av网址亚洲| 久久久久综合成人免费| 欧美群妇大交乱免费视频| 午夜精品久久久久久久传媒 | 午夜性剧场| 成人啪啪178| 97超级碰碰碰| 特级黄一级播放| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| sm在线观看| 91精品国自产| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲国产爱| 日本少妇b| 黄色片在线观看视频| 欧美日韩色| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 插久久| 国产啪精品视频网站免| 人妻有码中文字幕| 91精品国产影片一区二区三区| 自拍亚洲欧美| 肉体公尝中文字幕第三部| 免费看国产曰批40分钟| 中国xxxxx性按摩店| 日本久久www成人免| 精品一区二区三区自拍图片区| 欧美黑人又粗又大xxx| 在线不卡日本v一区二区| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久www免费人成看片好看吗| 国产色爱| 国产精品制服诱惑| 亚洲乱码日产精品bd在| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 天堂国产欧美一区二区三区| www日本高清视频| av网站在线看| 天天综合久久| 另类重口特殊av无码| 国产精品亚洲专区无码导航| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 欧美在线观看你懂的| 鲁丝片一区二区三区免费| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 无遮挡又黄又刺激的视频| 成人中文视频| 丁香色综合| 大尺度做爰啪啪床戏| 成人免费在线播放| 欧美专区在线视频| 国模私拍av| 成年人午夜视频| 亚洲精品一区二区久| 台湾亚洲精品一区二区tv| www.17c亚洲蜜桃| 国产92成人精品视频免费| 99爱这里只有精品| 久草麻豆| 2021狠狠操| 少妇的肉体在线观看| ww成人| 天天天天天天干| 欧美 日韩 国产 精品| 懂色av一区在线播放| 欧洲精品久久久| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲女人色综合小说| 久久久国产精品黄毛片| 免费日本黄色网址| 欧美真人性做爰全过程| 一本久道中文无码字幕av| 精品一区二区三区四区视频| youjizz视频| 国内精品少妇在线播放| 国产偷国产偷亚州清高app| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 女人被狂躁c到高潮视频| 欧美日韩久久| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 成人午夜网址| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 日韩 国产 在线| 亚洲欧美不卡| 免费精品一区| 精品国产在天天在线观看| 国产91久| 久久综合老色鬼网站| 中文字幕人成乱码熟女香港| 日本黄色美女视频| 国产视频在| 九九av在线| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 色欲天天天综合网| 91国内在线视频| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲国产亚综合在线区| 国产freexxxx性麻豆| 亚洲特级片| 色av性av丰满av| 一个人在线免费观看www视频| 能在线看的av| 国产片一区二区三区| 精品国产亚洲福利一区二区| 97一区二区三区| 亚洲人成高清| 亚洲精选91| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲色无码一区二区三区| 国产精品色午夜免费视频| 色悠悠视频| 亚洲性综合网| 在线播放黄色av| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 欧美video性欧美熟妇| 成人爱爱aa啪啪看片| 搡老岳熟女国产熟妇| 毛片在线视频| 成人伊人亚洲人综合网| 国产成人黄色av| 中文字幕一区二区人妻电影| 日韩在线观看一区二区 | 久久久久久日产精品| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| av网站观看| xxxxxx睡少妇xxxx| 国产又色又爽无遮挡免费| 天堂网中文在线| 在线看免费无码av天堂的| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 嫩草影院懂你的影院| 黄色日本视频| 梦乃爱华av在线播放| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 99国产精品一区二区| 男女超爽视频免费播放| 五月天色婷婷综合| 天天爽天天干| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 岛国不卡| 国产一区二区三区四区三区| 免费91视频| 天堂素人约啪| 中国一级黄色毛片| 高清欧美精品xxxxx| 伊人九九九有限公司| 最近中文字幕在线观看| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 亚洲精品成人av观看| 奇米色婷婷| 欧美在线观看视频| 成人毛片无码一区二区三区| 精品国产一二三区| 亚洲私人影院| 欧美日韩1| 鲁夜天天末成午| 亚洲精品久久激情国产片 | 国产免费色视频| 香蕉视频免费看| 91婷婷在线| 中文字幕91爱爱| 69色堂| 麻豆国产成人av在线播放| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 性欧美在线视频观看| 国产精品无码嫩草地址更新| 秋霞国产精品| 91视频 - 88av| 久久人人妻人人做人人爽| 岛国在线无码高清视频| 黄色片网站免费看| 欧美在线观看一区| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 亚洲黄色免费在线观看| 欧美激情亚洲激情| 亚洲国产精品无码成人片久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产成人高清亚洲综合| 久久8| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 亚洲五码av| 国产精品亚洲精品久久精品| 久久精品91| 欧洲vodafone精品性| 欧美专区日韩专区| 18禁勿入午夜网站入口| 久久综合给久久狠狠97色| 97久久精品人人澡人人爽古装| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产成人av在线婷婷不卡| 国产91热爆ts人妖月奴| 欧美三级图片| 国产精品呻吟av久久高潮| www色99| 九色在线播放| 色av一区二区| 成人国产在线观看| 欧美z○zo重口另类黄| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 国产在线视频福利资源站| 在线看亚洲十八禁网站| 一级片免费网址| 最新天堂中文在线| 国产三级精品三级在专区| 蜜臀av88| 亚洲九九九九| jizz性欧美6| 伊人五月天婷婷| 91精品福利| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 色狠狠综合网| 黄色片链接| 国产精品久久国产愉拍| 欧美精品午夜| а√8天堂中文官网资源| 久久久久国产精品熟女影院| 毛片在线免费观看网址| 国产日韩欧美综合| 四虎影成人精品a片| 手机看片久久国产永久免费| 97干干干| 2021国产精品国产精华| 亚洲高清免费| 成人瑟瑟| 青青操青青| 欧美v日韩v| 看黄色一级| 国内激情自拍| 国产精品丝袜| eeuss国产一区二区三区四区| 黄色av网站免费| 樱花草在线社区www| 国产丝袜在线观看视频| 最近免费中文字幕中文高清百度| 日本免费www| 国精产品一区一区三区有限在线| 欧美人与动性xxxxbbbb| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产免费人成xvideos视频| 欧美不卡在线| 99精品国产99久久久久久51| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 黄色a级免费| 国产剧情无码播放在线看| www无套内射高清免费| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 精品美女久久久| 精品一区久久| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久草视频2| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 国产99久9在线视频 | 传媒| 狠狠色噜噜综合社区| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 高清在线一区二区| 中国老太婆bb无套内射| 大香大香伊人在钱线久久| 成人福利在线看| 精品国产在天天在线观看| 亚洲视频你懂的| 欧美视频影院| 爱高潮www亚洲精品| 在线观看av日韩| 国产精品全新69影院在线看| 亚洲一区视频在线播放| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 亚洲伦理精品| 国内精品久久久久久99| 黄色一级大片免费看| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 天美传媒精品| www成人免费视频| 99性视频| 麻豆精品国产传媒av| 精品国产一二三产品价格| 女人18毛片九区毛片在线| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 狠狠色 综合色区| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 一本色道久久99精品综合| 一级大片免费看| 爽爽av| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 精品福利一区二区三区| 美女裸片| www男人的天堂com| 欧美高清免费| 美女久久久| 国产九九九九九九九a片| 国产卡一卡二在线| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲日韩日本中文在线| 欧美日韩在线免费播放| 特高潮videossexhd| 欧美城天堂网| 国产馆av| 久色91蜜桃tv| 成人va亚洲va欧美天堂| 日韩高清av在线| av在线最新| 色综合五月天| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 亚洲精品一二| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 麻豆视频污| 91碰碰| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 欧美性猛交xxxx三人| 久热99| 特黄一级片| 99精品视频一区二区三区 | 亚洲线精品一区二区三八戒| 美女天天干| 欧美激情区| 欧美aⅴ在线观看| 西西人体www44rt大胆高清| 青青青国内视频在线观看软件| 91在线视频播放| 国产三级观看| 日日夜夜添| 日本中文字幕在线| 成年人小视频| 夜鲁很鲁在线视频| 丰满少妇高潮惨叫视频| 丝袜理论片在线观看| 亚洲人成色4444在线观看| 人伦片无码中文字| 国产美女在线精品免费观看网址| 国产成人无码一区二区三区| 国产在线精品免费| 日本道中文字幕| 欧美日韩高清在线观看| 免费日本视频| 小视频在线看| 久久奸| 性欧美18-19sex性高清播放| 后宫妃h狠狠肉| 色婷婷97| 伊人导航| 国产视频一二三四区| 四虎最新在线永久免费| 91在线公开视频| 伊人久久精品av一区二区| 有夫之妇3高潮中文字幕| 国产精品乱子伦xxxx裸| 91污网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲国产精品无码av| 亚洲女同视频| 国产精品国产三级国产普通话| 日本不卡一区二区三区| 久久精品久久久久久久| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 欧美在线一级视频| 婷婷五月综合丁香在线| 疯狂的欧美乱大交| 久久午夜伦鲁片免费无码| 4444亚洲人成无码网在线观看| 成年人小视频| 欧美天堂网站| 热久久精品免费视频| 在线观看免费av网站| 久久精品国产9久久综合| 高潮av| 91麻豆精品91久久久久同性| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 欧美一区二区三区爽爽爽| av在线小说| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 性生生活又硬又黄又爽| 日韩网站在线| 10000部拍拍拍免费视频| 色爱无码av综合区老司机非洲| 亚洲精品成人无码影院| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 动漫精品无码视频一区二区三区 | 中文字幕亚韩| 韩日a级片| 大江大河第3部48集在线观看| 欧美黑人一级| 一级理论片| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产二区视频在线观看| av网站网址| 一夲道av无码无卡免费| 亚洲高清成人| 中文字幕一区二区三区在线播放| 综合一区av| 久久久久婷婷| 亚洲一级黄色片| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国产suv精品一区二av18款| 亚洲欧美一区二区成人片| 六月婷婷中文字幕| 亚洲色图1| 欧美少妇毛茸茸| 桃色视频.m3u8| 久久午夜免费观看| 97在线视频观看| 中国精品少妇hd| 国产97色在线 | 国| 蜜桃视频一区| 欧美做受69| 古装一级淫片a免费播放口| 在线日韩av永久免费观看| 污污视频网站免费观看| 台湾色综合| 色偷偷av男人的天堂京东热| 男人天堂亚洲| 大乳奶水成人吃91| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产网站视频| 日韩激情一区二区| 狠狠操精品视频| av最新地址| 自拍三级| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 超碰cao已满18进入离开官网| 国产又黄又爽| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 粉嫩av.com| 国产一区亚洲| 欧美在线一区二区三区四区| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 91欧美成人| 色噜噜噜| 色婷婷日日躁夜夜躁| 日韩精品手机在线| 熟女乱色一区二区三区| 国产不卡久久精品影院| 69xx国产| 九九久久综合| 欧美日一区二区三区| 老司机深夜福利在线观看| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产精品久久777777毛茸茸| 在线播放网址| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 久久色视频| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 欧美一级少妇aaaabbbb| 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 绯色av粉嫩av蜜臀av| 久久中文网| 99久久精品国产免费看不卡| 一区二区三区四区精品视频| 寂寞少妇让水电工爽hd| 日本黄色a视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 一本一道色欲综合网| 亚洲色图150p| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 亚洲天堂首页| 国产视频大全| 欧美性网址| 日韩av三区| 国产精品久久久久一区二区国产| 美女视频久久| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | a级黄色小说| 啪啪资源| 日韩av看片| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 秋霞影院午夜伦| 中文字幕欧美亚州视频免费| 在线不卡一区| 国产日韩视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| av一卡二卡| 禁断一区二区三区在线| 久久精品国产99国产| 日韩精品久久一区| 慈禧一级淫片91| 美女国产毛片a区内射| 成人未满十八无毛片| 日本在线第一页| 色久综合在线| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 欧美xxxx8888| 国产视频你懂的| 国产成人精品无码一区二区| 国产精品无码制服丝袜网站| av在线播放免费| 国产午夜福利亚洲第一| 国产亚洲精品久久久性色情软件| zljzljzlj日本人免费| 日本丰满少妇xxxx| 91精品久久久久久久91蜜桃| 久草在线视频网站| 91a天堂资源| 日韩精品一区二区在线 | av日韩av| 人妻 校园 激情 另类| 91www| 中文字幕com| 青青草在线播放| 亚洲成人久久久| 欧美精品乱人伦久久久久久| 无码中文av有码中文a| 一本久道综合在线无码88| 国产成人av无码片在线观看| 无码熟妇人妻av| 高清二区| 欧美黑丝少妇| 日韩高清不卡在线| 日韩综合一区| 无码东京热一区二区三区| 久草在线视频首页| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 亚洲,国产成人av| 成 人 黄 色 大片| 黄色a一级| 国内精品人妻久久毛片app| 国产妞干网| eeuss国产一区二区三区四区| 最新av中文字幕无码专区| 国产成人精品手机在线观看| 偷拍老头老太作爱| 免费人成视频19674不收费 | 日本精品中文字幕| 男女免费视频| 中文人妻av久久人妻水密桃| 91极品身材尤物theporn| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 综合精品欧美日韩国产在线| www.4hu95.com四虎| 99精品欧美| 国产精品 欧美日韩| 国产午夜禁区精品视频| 成人做爰69片免费| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 熟女乱牛牛视频在线观看| 中国字幕一色哟哟| 成人wwxx视频免费男女| 中文字幕国产| 97爱亚洲综合成人| 91国产视频在线| 国产香蕉精品视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国模大尺度自拍| 国产成人啪精品视频网站| www视频在线| 亚洲在线成人| 国产精品青草久久久久婷婷 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 操操操综合网| 亚洲成在人线在线播放| 毛片大全真人在线| 日韩一级黄色大片| 欧美xxxxav| 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 国产福利一区二区三区在线观看| mm1313亚洲国产精品一区| 久久久久久99精品久久久| 国产精品20p| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 亚洲精品久久久久69影院| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 色婷婷激情一区二区三区| 3344永久在线观看视频免费| 亚洲天堂手机在线观看| 久久大陆| 亚洲成人天堂| 久青草视频在线| 国内精品伊人久久久久网站| h片免费在线观看| 男女啪啪毛片| 国产免费无遮挡| 免费网站看v片在线a| 欧美成人高清视频在线观看| 麻豆视频免费观看| 国产japanhdxxxx麻豆| 国产在线精品拍揄自揄免费| 樱花草视频www日本韩国| 大j8黑人w巨大888a片| 狂野欧美性猛交免费视频| 日本午夜寂寞影院| 中文字幕资源在线| 懂色av蜜乳av一二三区| av综合网男人的天堂| 国产成人免费一区二区60岁| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 素人一区| 91精品综合久久久久久五月天 | 国产一级高清视频| 日本黄色免费大片| www.好了av.com| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 国产成人无码一区二区三区| 一本加勒比hezyo日本变态| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 欧美肥老太牲交| 在线伊人网| 人操人视频| 四虎永久网址| 欧美一区二区三区视频在线| 精品中文字幕在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 99热中文| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产真人无码作爱视频免费| 97免费视频观看| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 69xxx18—19xxx视频| 午夜蜜桃视频| 免费在线| 99日本精品永久免费久久| 欧美视频日韩视频| 91传媒网站| 中文字幕日韩一区| 亚洲免费在线视频观看| 狠狠干狠狠干| 在线播放黄色av| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产农村乱色xxxx| 日本国产忘忧草一区在线| 国产九色在线| 精品国产欧美日韩| youjizz韩国| 精品女同一区二区三区免费站| 亚洲熟妇av综合网五月| 中文字幕a一二三在线 | 日日躁你夜夜躁你av蜜| 夜夜澡天天碰人人爱av| 亚洲视频久久久| 国产色婷婷久久99精品91| 女人喷潮完整视频| 欧美精品一区二区精品久久 | 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 毛片无码一区二区三区a片视频| 国产一区二区色| 男女做爽爽爽网站| 色综合啪啪| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 久久精品中文无码资源站| 国产91在线 | 亚洲| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 国产精品嫩草99av在线| 黄色午夜视频| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 一区二区三区四区在线| 国产区一二三| 日本久久激情| 欧美人体一区二区视频| 日韩欧美色图| 国产日产久久欧美清爽| 欧美性受xxxx| 色欲天天天综合网| 欧美成人在线免费视频| 免费国产在线精品一区二区三区| 日本中文一区二区三区亚洲| 国产主播99| 爱射影院| 日本少妇网站| 亚洲中文字幕av不卡无码| 性少妇无码播放| 爱久久av一区二区三区| 四虎国产精品永久在线观看| 四虎首页| 中文字幕日产乱码一区| 午夜看片| 极品尤物av| 国产一级二级在线观看| 成人wwxx视频免费男女| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 日本欧美中文字幕| 亚洲激情视频网站| 国产又粗又硬又大爽黄| 欧美区国产区| 亚洲成人xxx| 精品久久一二三区| 欧美精品毛片| 久草视频网| av片在线观看| 国产精品乱码久久久久久小说| 成人av不卡| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 国语对白乱妇激情视频| 夜噜噜| 97色在线观看| 亚洲精品成人久久电影网| 精品www久久久久久奶水| 秋霞影院一区二区| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲精品123区| 国产一区两区| 国产免费牲交视频| 日韩一二三四五区| 日韩大片免费在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 专干老肥女人88av| 色啊色| 亚洲自拍中文| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产有码在线观看| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 天天色综合图片| 亚洲色欲色欲www在线看| 在线一区二区三区| 91丨九色丨高潮| 国产成人久久a免费观看| www.亚洲欧美| 欧美另类极品videosbest使用方法| 天海翼一区| 日批| 日韩啪| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 国产精品视频免费播放| 99极品视频| 成人欧美亚洲| 黄色自拍视频| 波多野结衣久久一区二区| 日韩高清在线观看| 一色屋精品久久久久久久久久| 欧洲女女同videos| 人妻熟女欲求不满在线| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 青草青在线| 综合久| 校园春色综合版| 国产在线观看你懂得| 色欲综合视频天天天| 亚洲免费观看高清完整| 97影院在线午夜| 欧美日韩国产区| 熟女少妇丰满一区二区| 色婷婷在线观看视频| 成人免费毛片aaaaaa片| 亚洲乱淫| 日韩中文一区二区三区| 国产成人av无码精品天堂| 国产男女猛烈无遮挡| 精品视频亚洲| 91黄色短视频| 欧美日本韩国在线| 日韩美女网站| 久久久久国产免费| 成人性午夜视频在线观看| 日韩在线观看视频网站| 欧美熟妇性开放| 久久久国产精华特点| 亚洲一区二区三区播放| 日韩人妻无码精品久久| 香蕉免费一区二区三区| 久久青草资料网站| 欧美日韩不卡视频合集| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 天天做天天干| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 最新无码a∨在线观看| 91a天堂资源| 成人免费影片在线观看| 开元在线观看视频国语| 大地资源网中文第五页| 一区二区三区精品| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 被窝的午夜无码福利专区| 特级毛片在线| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美图片一区| www噜噜偷拍在线视频| 青青草欧美视频| 亚洲私人影院| 四虎成人网| 久久久久久穴| 女女百合av大片一区二区三区九县| 91成人海角社区| 久久在线免费视频| 亚洲久久中文字幕www网站| 性生交大片免费看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 综合欧美日韩国产成人| 久久品| 伊人久久综合无码成人网| 91久久精品国产| 亚洲v欧美| 欧美调教视频| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 99re6在线视频精品免费下载| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 国产污污视频在线观看| 99久久免费看少妇高潮a片| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 人善性zzzzzo另类| 久久精品在线视频| 国产第五页| 国产成人最新三级在线视频| 性欧美最猛| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| xxxxxx国产| 人妻少妇av中文字幕乱码| 久久久全国免费视频| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 亚洲学生妹高清av| 精产国品一二三产区9977| 国产女性无套免费看网站| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产成人啪精品视频免费网| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 久久黄网站| 国产精品久久久久久99| www国产亚洲精品久久久| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 国产黄色片在线观看| 91一区在线| 久久2017国产视频| 久久精品国产av一区二区三区| 成人综合激情| 国产中文字幕在线播放| 99久33精品字幕| 97色综合| 国产成在线观看免费视频| 午夜福利在线永久视频| 五月婷婷激情综合网| 久久永久免费专区人妻精品| 99热精品久久只有精品| 91久久综合| 久久99亚洲精品久久99果| 俄罗斯a级毛片| 久久久久久久久久久91| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 999精品在线视频| 国产一区久久久| 97视频久久久| 一级特级片| 午夜视频网站在线观看| 伊人春色在线视频| 国产老女人精品毛片久久| 亚洲黄色一区| 久久久亚洲天堂| 在线视频啪| 日本熟妇色高清播放 | 开元在线观看视频国语| 天堂综合网久久| 九九99精品视频| 极品新婚夜少妇真紧| 亚洲中文字幕第一页在线| 久久不见久久见免费影院www日本| 免费视频亚洲| 欧美亚洲综合视频| 亚洲成人一级| 久99| 国产无夜激无码av毛片| 福利所导航| 欧美视频一区二区| 大乳奶水成人吃91| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 欧洲性猛交| 国产精品久久久久久久久久了| 久久国产剧情| 2023av在线| 日日骚一区| 亚洲4444| 日韩国产三级| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 无套日出白浆| h部分肌肉警猛淫文| 久久99国产精品久久99小说| 日本在线www| 欧美日韩在线一区| youjizz.com自拍| 777精品出轨人妻国产| 91激情影院| 亚洲高清视频一区| 高潮白浆女日韩av免费看| 51久久成人国产精品麻豆| 乱淫av| 欧美尹人| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲三区av| 国产国一国二wwwwww| 欧美在线不卡| 国产97色在线 | 免费| 国产一区二区三区四区三区四| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 黄色生活毛片| 一区二区午夜| 国产精品毛片在线完整版sab| 激情综合色综合啪啪开心| 99亚洲精品久久久99| 综合一区av| 久久免费视屏| 日韩做a爰片久久毛片a片| 免费播放毛片| 激情文学av| 欧美天堂视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 免费看污片网站| 国产日韩未满十八禁止观看| 一区二区国产在线| 亚洲午夜免费视频| 国产女王调脚奴免费视频| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产精品入口麻豆九色| 久久久91精品国产一区二区精品| www男人的天堂com| 欧美一区二区三区成人精品| 成人区人妻精品一区二区三区| 动漫av一区二区在线观看| 国产无遮挡a片无码免费| 国产色视频自在线观看| 私拍在线| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产精品国产精品国产专区不卡| 羞羞视频入口| 黄色片在线观看视频| 亚洲精品在线播放视频| 91 pro国产| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产欧美色一区二区三区| 香蕉视频黄在线观看| 亚洲4p| 天天射中文| 97综合视频| 男人的天堂2019| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 真实国产乱子伦视频对白| 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 欧美激欧美啪啪片免费看| 成年人24小时无限看| 一本大道五月香蕉| wwwav在线视频| 亚洲中文自拍另类av片| 爽交换快高h中文字幕| 亚洲国产精品无码中文lv| 国产剧情av引诱维修工| 国语少妇高潮对白在线| 成人99一区二区激情免费看| 六月丁香激情| 国产精品制服丝袜白丝| 亚洲成人免费在线| 亚洲九九夜夜| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 日本一道高清一区二区三区| 五月激情av| 日本一区二区网站| 国产美女一区| 欧美大片在线观看免费视频| 亚洲天天在线| 久久久久人妻一区视色| 91毛片观看| av网址免费| 久久99亚洲含羞草影院| 日本三级免费网站| 中文字幕资源网| 日本一本高清视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 精品国产露脸对白在线观看 | 精品白嫩初高中害羞小美女 | 人人爽人人澡人人人妻、百度| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产一级黄色片视频| 99国精品午夜福利视频不卡99| 69av视频在线| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 欧美性猛交7777777| 高清中文字幕在线a片| 亚洲国产欧美在线综合| 日韩免费三级| 绯色av一区二区| 午夜欧美日韩| 毛片无限看| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 亚洲高清成人av电影网站| 性欧美bb| 少妇午夜av一区| 日本公与丰满熄| 亚洲欧美一区二区成人片| 人人玩人人添人人澡东莞| 久久久亚洲精品一区二区三区| 日本欧美在线观看视频| 荷兰av| 国产一二三区av| 国产91视频播放| 六月丁香色婷婷| 四虎精品永久在线| 三级视频在线| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲特级片| 欧美精品一线| 欧美成人69| 国产免费中文字幕| 日韩毛片一级| 荡女精品导航| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产精品无码av片在线观看播 | 一级α片免费看| 一本加勒比波多野结衣| 午夜剧场免费看| 国产你懂得| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 免费视频中文字幕| 一本色道久久综合精品竹菊| 澳门永久av免费网站| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 午夜福利理论片高清在线观看| 999成人国产| 印度午夜性春猛xxx交| 美女脱免费看网站女同| 青青草国产精品免费观看| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产亚洲小视频| 欧美巨大黑人极品精男| 中文字幕a一二三在线| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 欧美操日韩| 亚洲精品欧洲| av毛片在线看| 成人性视频免费网站| 亚洲天堂男人天堂| 97香蕉视频| 精品一卡二卡三卡四卡| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 国产精品影| 伊人久久成人| 亚洲你懂的| 自拍一级片| 久久99热这里只有精品66| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲一二三级| 色狠狠久久av大岛优香| 亚洲第一视频在线播放| 国产精品偷窥女厕视频| 午夜福利影院私人爽爽| 国产美女视频免费观看网址| 久久激情片| 日韩在线一区二区三区影视| 色无码av在线播放| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲图片一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 97色资源| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 三级黄艳床上祼体式看| 色视频网| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 久久人妻公开中文字幕| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 三级一区二区| 国产在线观看禁18| 国产裸体永久免费无遮挡| 华人av在线| 青草内射中出高潮| 国产一区二区伦理| 亚洲精品精华液一区二区| 亚洲精品日韩一区二区电影| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 一女二男一黄一片| 高清在线一区二区| a级一级片| av在线 高清不卡区| 性欧美欧美巨大69| 国内嫩模私拍精品视频| 91chinese一区二区三区| 婷婷久久久| 国产性xxx| www九九九| 国产精品一区三区| 天天免费啪| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 少妇喷潮明星| 人妻系列影片无码专区| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 超碰公开免费| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 女人18毛片a级毛片一区二区| 人人干97| 成人做爰69片免费| 波多野结衣在线播放| 四虎国产精品永久在线观看| 亚洲精品国精品久久99热| 丰满放荡岳乱妇91www| 亚洲综合a| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产精品成人免费一区二区视频| 91在线一区| 日韩乱码在线| 性讥渴的黄蓉与老汉| 人妻av综合天堂一区| 国产午夜亚洲精品国产成人| 免费国产成版人视频app| 四虎网址大全| 黄色av免费在线观看| 91精品国自产拍在线观看不卡| 国产区一区二区三| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲国产成人无码网站大全 | 黄色成人在线观看| 国产无人区码一码二码三mba| 亚洲人成网站18禁止无码| 男人和女人高潮免费网站| av在线不卡免费观看| 97国产精华最好的产品亚洲| 欧美成人精精品一区二区三区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美专区另类专区在线视频| 东京一本一道一二三区| 亚洲中文字幕无码久久2020| 免费在线| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 精品网站一区二区三区网站| 无遮无挡三级动态图| 国产成人午夜视频| 亚洲成人美女xvideos| 欧美成人精品高清视频| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 四川话毛片少妇免费看| 国产超碰在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 久久人妻无码中文字幕| 欧美影院成年免费版| 人妻无码人妻有码中文字幕| 91gao| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| www波多野结衣com| 日韩一二三四区| 国产精品va在线观看h| 97se亚洲国产一区二区三区| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 九九视频国产| 国产欧美成人| 亚洲精品黄色| 免费xxxx大片国产在线| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 中文字幕久久久久| 国产精品视频| 午夜视频入口| 无码人妻精品丰满熟妇区| 色欲天天网站欧美成人福利网| 偷拍富婆做爰太猛视频| 激情毛片视频| 人人妻人人澡人人爽国产| a资源在线观看| 日韩3p视频| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 三级全黄不卡的| 天天骑夜夜操| 99草草国产熟女视频在线| 樱桃国产成人精品视频| 成年人天堂com| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 黑人超碰| 麻豆精品a∨在线观看| 亚洲女优在线播放| 精品国产精品网麻豆系列| 大香伊人| 麻豆网站在线观看| 久热综合在线亚洲精品| 深夜免费福利| 情欲少妇人妻100篇| 猫咪免费人成网站在线观看| 久久94| 国产成人久久久77777| 佐佐木明希99精品久久| a毛片视频| 亚洲а∨精品天堂在线| 天天射天天舔| a级一级片| 求个av网站| 国产麻豆md传媒视频| 成人少妇高潮流白浆| 亚洲男女在线观看| 性色av蜜臀av牛牛影院| 欧美老熟妇又粗又大| 欧美性色a| 欧美天天拍在线视频| 伊人精品一本久久综合| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 黄色综合| 黄色资源在线| 美女隐私免费| 水中色av综合| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 中文在线√天堂| www国产免费| 国产成人午夜精华液| 少妇性色av| 黄色一级免费网站| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 7m视频成人精品分类| 黄色片a级片| 波多野结衣视频一区| 久久影视中文字幕| 91理论片| 乱肉合集乱高h久久爱| 四虎8848精品| 动漫av纯肉无码av电影网| 亚洲色婷婷综合开心网| 黄色一区二区三区四区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 四虎一区二区| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 欧美a大片| 快播av在线| 欧洲亚洲另类| 亚洲欧美精品在线| 性按摩xxxx在线观看| 在线日韩国产| 另类天堂网| 99青青草| 亚洲爱爱图| 爱色av网站| 韩国三级理论无码电影在线观看| 51免费看成人啪啪片| 黄色av小说在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 91九色在线视频| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 国产v视频在线亚洲视频| 日韩精品2| 欧美国产成人精品二区| 人妻国产成人久久av免费高清| 国产亚洲第一午夜福利合集| 精品乱码无人区一区二区| 97在线视频人妻无码| 亚洲久热无码av中文字幕| 一级视频毛片| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 黄色免费片| lutube成人福利在线观看污| 中文字幕人妻伦伦| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 久久久久久久久久一区二区三区 | 久久久国产亚洲精品| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 免费看a| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 夜夜撸网站| 一级生活毛片| 无码视频免费一区二区三区| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 国产在线无码不卡播放| 啪啪.com| 青青草国产精品免费观看| 国模无码视频一区二区三区| 色www.| 中文乱码免费一区二区| 亚洲免费视频观看| 2021年国产精品自线在拍| 日本大片在线看黄a∨免费| 一级一级特黄女人精品毛片| 寂寞少妇让水电工爽hd| 久久久久黄| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 国产精品成人a区在线观看| 成人欧美一区二区三区视频| 免费的av网站在线观看国产精品| 中文字幕aav| 91社区在线播放| 九久久| 97网站| 国产999精品成人网站| 国产精品亚洲欧美中字| 亚洲一区二区三区高清av| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产一级黄色片子| 天堂av观看| 无码福利写真片视频在线播放| 欧美激情视频网址| 成年人在线视频观看| wwwav日韩| 中国毛片在线观看| 日韩av无码中文一区二区三区 | 十八禁午夜福利免费网站| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 在线欧美日韩| 成年人在线免费观看| 99热门精品一区二区三区无码| 亚洲女同在线观看| 久久久久久国产精品日本| 黄色毛片子| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 香蕉福利视频| 九色伊人| 日韩一区不卡| 成年人视频在线播放| 国产激情在线看| 国产三级精品三级| 久久久夜色精品| 成人羞羞视频| 日本高清色本在线www| 亚洲成本人无码薄码区| 9l视频自拍九色9l视频九色| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| av在线免费不卡| 亚洲综合二区| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 各种虐奶头的视频无码| 欧美资源在线观看| 日本韩国毛片| 国产 欧美 日韩 一区| 五月婷婷激情网| 亚洲精品成人悠悠色影视| 免费大片av手机看片高清| 91精品天码美女少妇| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产美女视频一区| 国产成人aaa在线视频免费观看 | 一本到亚洲中文无码av| 国产不卡久久精品影院| 欧美一区二区日韩国产| 国产色婷婷亚洲99精品| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 亚洲人成在久久综合网站| 猫咪av成人永久网站在线观看| 久久露脸国产精品| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲成av人片在线观看www| 国产成人免费av一区二区午夜| 越南少妇做受xxx片| 99热这里只有精品在线观看| 欧美在线一| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 18中国性生交xxxxxhd| 日日碰久久躁77777| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费九九视频| 娇小xxxx性开放国产精| 亚洲影视一区| 熟女俱乐部五十路二区av| 一区二区三区四区精品| 色吧婷婷| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 久草免费资源| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 亚洲区一区| 久久96热在精品国产高清| 午夜快播| 99re在线视频免费观看| 成人av在线一区二区| 欧美深夜在线| 国产网红主播精品av| 亚洲二区一区| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 中国华裔少妇黑人内谢| 美女131爽爽爽| 第一136av福利视频导航| 成人免费看黄网站在线观看| 亚洲一区欧美| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 又黄又爽又色成人免费体验| 特级黄录像视频| 午夜视频| 日本三线免费视频观看| 国产亚洲精品影视在线| 国产综合久久久久久鬼色| 国产中年夫妇激情高潮| 国产精品一级二级三级| 日韩中文字幕高清| 久久青草国产免费频观| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 欧美久久99| 亚洲天堂免费在线观看视频| 99热免费在线| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲成人天堂| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 麻豆成人传媒一区二区| 日韩精品视频一二三| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 少妇裸体淫交免费视频网站| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲一区免费| 电车侵犯高潮失禁在线看| 天天操综合| 久久www免费人成—看片| 日韩男女视频| 国产专区av| 日韩极品一区| 久久爰| 国产重口老太和小伙| 电影久久久久久| 精品国产av最大网站| 日韩专区视频| 五月深爱| 97精品伊人久久大香线蕉| 青青草97国产精品麻豆| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 中文在线最新版天堂8| 无码熟妇人妻在线视频| 欧美综合视频| 思思久久99| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 国产女主播视频| 97在线观看免费| 国产精品99精品久久免费| 好色999| 亚洲成人免费在线| 国产操女人| 二区三区在线观看| 中文字幕在线影视| cao国产| 福利二区视频| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 男女边吃奶边做边爱视频| 天天操天天舔天天干| 在线成人欧美| 国产suv精二区| 妺妺窝人体色www看美女| 人妻另类 专区 欧美 制服| 成人黄色av网站| 99精品视频在线| 国产成人秘密网站视频999| 丁香九月激情| av东方在线| 毛片随便看| 亚洲国产成人在人网站天堂| 爱爱视频免费看| 国产色视频一区二区三区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放| 91pro国产福利网站www| 青青草精品视频| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 夜夜嗨视频| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 夜夜被公侵犯的美人妻| 午夜片无码区私人影院| 国产在线精品成人一区二区| 亚l州综合另中文字幕| 狠狠一区二区| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 97综合在线| 欧美人与性动交a欧美精品| 91视频专区| 波多野结衣一区二区三区高清av| 欧美亚洲高清| 99精产国品一二三产区在线| 爱插网| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 国外激情av片| 成人爱爱网站| 国产亚洲精品一区在线播放| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 日本黄动漫| 国产无套免费网站69| 日韩精品无码区免费专区| 91网站免费在线观看| 国产成人av综合色| 97超碰人人网| 起碰免费公开97在线视频| 麻豆国产精品va在线观看| 少妇系列av| 日本久久久久久久久| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 久久www香蕉免费人成| 国产成人亚洲综合青青| 亚洲天堂av在线免费观看| 老女人乱淫| 日韩一级片一区二区三区| 日本精品在线视频| 成人羞羞视频在线看网址 | 玖玖精品国产| 中国农村熟妇性视频| 国产免费看插插插视频| 欧美变态另类zozo| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产福利不卡| 欧美日韩国产a| 亚洲黄色一级大片| 一级黄色伦理片| 护士人妻hd中文字幕| 黑料视频在线观看| 日韩精品一区二区三区影院| 中文字幕无码热在线视频| 99视频免费在线观看| 成人黄色免费看| 澳门黄色录像| 国产三级中文字幕| 无码国内精品久久人妻| 天堂av最新网址| 免费中文熟妇在线影片| 青青草精品视频| 福利毛片| 久久99网| 国产精品呦呦| www.猫咪av| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲成人免费| 懂色av一区二区夜夜嗨| 久久久久久欧美精品se一二三四| 超碰人人人人人人| 天堂视频在线| 欧美性天堂| 深夜在线视频| 亚洲元码| 亚洲精品白浆| 丰满人妻被黑人中出849| www欧美色图| 在线观看中文字幕2021| 精品无人区一区二区三区在线| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 国产精品麻豆入口29| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美色xxxxx| 黑人老外猛进华人美女| 97免费公开视频| 国人天堂va在线观看免费| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 国产日本欧美在线| 亚洲逼逼| 中文精品在线| 国产精品综合久久久久久| 性做久久久久久久久| 天天操天天爽天天干| 久久久久久国产精品无码下载 | 99精品日本二区留学生| 国产成人综合色视频精品| 人妻熟女一区二区av| 四虎成人欧美精品在永久在线| 亚洲精品a片99久久久久| 国产不卡在线| 国内av自拍| 日韩99在线 | 中文| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 婷婷在线视频观看| 欧美一区二区精品| 久久久精品中文字幕乱码18| 午夜美女福利视频| 久久久精品视频一区二区三区| 丰满五十路熟女正在播放| 亚洲精品无码永久中文字幕 | 亚洲精品suv精品一区二区| 一本到在线观看| 北条麻妃青青久久| 亚洲欧美视频| 久久精品无码一区二区三区不卡| 久久综合99re88久久爱| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 任你躁久久精品6| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产精品久久久久久久免费观看| 69天堂人成无码免费视频| 黄色av资源| 好屌爽在线视频| 日韩一区二区三区av| 制服av在线| 国产精品岛国久久久久| 亚洲国产成人无码网站大全| 一级片麻豆| 国产男人天堂| 国产成人午夜精品5599| 性工作者十日谈| 中国女人内谢69xxxx视频| 日本中文字幕有码在线视频| 成人av网站免费| av在线大全| 女同久久另类99精品国产| 日韩,中文字幕| 综合在线国产| 凹凸精品熟女在线观看| 亚洲中文无码永久免| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 亚洲中文字幕无码av正片| 三级成年网站在线观看| 日本不卡视频在线播放| 满春阁精品a∨在线观看| 成年免费a级毛片| 欧美高清二区| 亚洲一级特黄| 亚洲黄色网络| 久久精品国产v日韩v亚洲| 国产公开久久人人97超碰| 亚洲卡一卡二新区| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 亚洲成人黄色小说| 免费观看成人38网站| 男人猛躁进女人免费播放| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 狠人干练合综合网| 波多野无码中文字幕av专区| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 毛片黄色片| jlzzjlzz欧美大全| 麻豆av免费在线| a级港片免费完整在线观看| 日本大尺度吃奶做爰视频| 日本a级在线播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 免费啪视频在线观看视频日本| 老司机久久一区二区三区| 久久99亚洲含羞草影院| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 成人免费无码视频在线网站| 97精品免费公开在线视频| 免费黄色小视频网站| aⅴ在线视频男人的天堂| 四虎最新网址在线观看| 日批免费网站| 成人tiktok黄短视频| 大人和孩做爰av| av淘宝国产在线观看| 国产视频精品久久| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 天天综合色| 国产精品第5页| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 性一交一乱一伦视频免费观看| 国产一区二区色婬影院| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 色在线亚洲视频www| 色涩久久| a在线观看| 俄罗斯伦理精品a级| 久久亚洲美女| 成年人晚上看的视频| 99热精品在线| 一区二区三区黄| 国产91色在线 | 免费| 香港三日本三级少妇三级视频| 黄色片网站免费看| 国产精品成人99一区无码| 成人毛片网站| 成年视频在线播放| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产成人精品午夜视频'| 国产精品一线天| 中文av在线播放| 2024亚洲男人天堂| 国产高清一国产av| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 成人h猎奇视频网站| 2021狠狠干| 免费黄色在线网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国产91精品在线观看| 国产综合亚洲区在线观看| 青青青欧美视频在线观看| 美乳丰满人妻无码视频| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 欧美一级大片免费看| 国产一区二区三区视频播放| 特黄视频免费看| 国产69精品久久久久久人妻精品| 色综合欧美五月俺也去| www.麻豆av.com| 久久毛片基地| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 亚洲精品狼友在线播放| 成人免费高清在线播放| 69福利视频| 亚洲视频在线观看一区| 国产精品suv一区二区三区| 黄色片免费在线| 日日摸天天摸人人看| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 久草福利网| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 日韩久久一区| 观看毛片| 日本美女久久久| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 丰满少妇乱子伦精品看片| 欧美成aⅴ人在线视频| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 欧美1区2区3区| 亚洲综合av色婷婷| 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 亚洲国产成人久久| 国产精品第1页| 91视频导航| 亚洲乱码少妇| 久久99久久99| 又爽又黄无遮拦成人网站| 亚洲午夜色| 久久三级精品| 最新色视频| 亚洲国产区| 亚洲精品国产成人一区二区| 久久性网| 10000部拍拍拍免费视频| 久久观看| 欧美一区免费看| 亚洲天堂五月天| 免费看欧美大片| 91草视频| 成年人在线观看网站| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 911福利视频| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 久久99热只有频精品6国语| 久久8| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 亚洲a∨无码无在线观看| 国产精品午夜一区二区三区视频| 欧美毛片在线| 亚洲人成伊人成综合网中文| 午夜在线不卡精品国产| 国产aⅴ一区二区三区| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 欧美日韩系列| 台湾女老板性三级| 99色在线| 久久久精品妓女影院妓女网| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 在线观看视频色| 三级日本高清完整版热播| mm131美女视频| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 久久久久免费精品国产| 亚拍精品一区二区三区探花| 黄色.com| 日本黄色精品| 国产精品国产三级国产专播| 日本午夜大片| 乱淫交换粗大多p| 欧美色图片区| 成年人网站免费观看| 久久久精品视频在线观看| 国产欧美精品一区二区| 农场巨污高h文| 国产精品一v二v在线观看| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产高清成人久久| 欧美另类极品videosbest最新版本| 黄色福利站| 粗大猛烈进出高潮视频二| 久久国产午夜精品理论片| 久久福利小视频| 狠狠干在线观看| 最新中文字幕在线播放| 成人啪啪10000部| 日韩一中文字幕| 色老头综合网| 少妇精品| 中国少妇×xxxx性裸交| 91精品国产高潮对白| 国产精品无码a∨精品| 美女隐私免费观看视频| 日本亲与子乱ay中文| 在线播放人成视频观看| 国产无人区码一码二码三mba| 少妇做爰α片免费视频网站| 国产成人av无码片在线观看| 国产精品久久久久久久天堂| 四虎av网站| 欧美尹人| 国产激情免费| 精品无码久久久久国产| 国产v综合v亚洲欧| 激情婷婷| 成人伊人网站| 亚洲成人黄色在线| 精品欧美久久久| 日本a级片在线播放| 黄频在线观看| 99精品热这里只有精品| 国产伊人自拍| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 国产激情av在线| 人妖ts福利视频一二三区| 黑人插少妇| 欧美精品中文字幕在线视| 亚洲免费黄色网址| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 日本高清中文字幕免费一区二区| 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 2021年国产精品每日更新| 天堂中文8| 日韩精品字幕| 国产免费av一区| 少妇洁白178在线播放| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 中文字幕av无码不卡| 免费又黄又粗又爽大片69| 超碰人人干人人| 国产女同疯狂互摸系列3| 五月天青青草| 美女看片| 亚洲一区二区三区在线播放| 免费久久一级欧美特大黄| 日日热| 国产最大成人亚洲精品| 欧美成年人在线视频| 仙踪林毛片| 欧美黄色录像片| 欧美1区2区3区视频| 国产精品久久久久婷婷| 国产成人精品无码短视频| www黄色片com| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产精品女优| av最新天| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产精品无码永久免费不卡| 色av综合av综合无码网站| 韩国专区福利一区二区| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 欧美成在线| 69视频免费观看| 亚洲欧美网| 丰满少妇乱子伦精品看片| 老子午夜理论影院理论| 免费看av大片| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 亚洲精品一区二区在线观看| 国产又色又爽又黄的免费软件| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 亚洲伊人久久大香线蕉| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| www国产精品com| 亚洲精品一区二区五月天| 关之琳三级做爰| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| √天堂资源中文| av在线黄色| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产乱论视频| 国产精品成人网站| 极品色av影院| 无码成人网站视频免费看| 国产精品社区| 久久99这里只有是精品6| 国产新婚露脸88av| 久久国产精品影院| 亚洲第一色网| 黄网视频在线观看| 97免费在线观看视频| 黄色理伦| 日本japanesexxx人妖| 欧美日韩免费在线| 欧美韩国一区二区| 风间由美一区二区| 青青草原综合网| 国产在线精品无码不卡手机免费| 日韩av女优在线观看| 激情久久婷婷| 免费麻豆视频| 欧美一区二区高清视频| 一道本久在线中文字幕| 亚洲三级影视| 风间由美一区| 日韩综合久久| 亚洲 高清 成人 动漫| 亚洲首页| 亚洲成人aaa| jizz性欧美丰满| 久久99精品久久久久久狂牛| 熟妇无码乱子成人精品| 猫咪免费人成网站www| 亚洲三区在线观看无套内射| www狠狠爱| 小泽玛利亚一区二区在线| 国产精品视频99| a久久久久| 青青国产在线| 成人年人免费看xxxxxxx| 国产成人在线精品| 一级黄色毛片| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 亚洲激情在线播放| 少妇特黄a片一区二区三区| 欧美一级三级| 美女又大又黄www免费网站| 黑人巨大videos极度另类| 九九三级| 2019天天操| 亚洲中文字幕无码mv| 私人成片免费观看| 国产经典三级av在线播放| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 午夜寂寞剧场| av永久免费在线观看| 国产精品拍国产拍拍偷| 可以免费观看av| 亚洲天堂网站在线| 99在线小视频| 成人午夜电影福利免费| bt男人天堂| 亚洲综合亚洲| 制服丝袜手机在线| 波多野结衣在线免费视频| 亚洲成人伊人| 国产精品啪| 亚洲国产三级在线观看| av网站天堂| 欧美福利社| 黄色一级片视频| 天天爽天天爽天天片a| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲综合色av| 欧洲亚洲自拍| 久久久久久久综合日本| 天美传煤毛片| 欧美亚洲综合在线一区| 日日爱886| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 日韩人妻无码免费视频一二区| 欧美精品高清在线观看| 午夜在线国语中文字幕视频| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 无码毛片一区二区三区本码视频| 91精品系列| 深夜小视频在线观看| 激情爱爱网| 国内精品久久久久影院嫩草| 日韩三级视频在线播放| 国产午夜啪啪| 探花视频在线版播放免费观看| 日本三级日产三级国产三级| 日韩porn| 成人激情视频网| 国产一级特黄视频| 成人一区二| 老汉色老汉首页a亚洲| 亚洲午夜一区| 伊人久久精品在热线热| www色欧美| 羞羞视频在线网站观看| 国产精品69久久久久999小说| 久爱www成人网免费视频| 亚洲无吗av| 国产亚洲美女精品久久久| 国产新婚露脸88av| 69精品国产久热在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产人成看黄久久久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 中文字字幕在线精品乱码| 张筱雨337p大尺度欧美| 91网址在线播放| 女同免费毛片在线播放| 日本少妇bbwbbw高清| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 激情插插插| 日本精品免费视频| 国产乱人伦av麻豆网| 不卡av中文字幕手机看| 久久久精品视频免费看| 久久人人做| av国产天美传媒性色av| 97国产精| av久久久久久| 国产一区二区三区不卡av| av观看网站| 1024日韩| 不卡一二三| 国内视频一区| 无码人妻一区二区三区四区av| www.色综合.com| 国产网红主播精品av| 亚洲精品五月天| 亚韩天堂色总合| 黄色大片网站在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 亚洲一区二区日本| 精品国产免费一区二区三区五区| 在线a视频网站| 韩国av三级| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲在线观看免费| 成人在线精品视频| play在线海量a v视频播放| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 成人性做爰片免费视频| 欧美日韩一级在线观看| 黄色片免费的| 亚洲综合色88综合天堂| 欧美一区二区三区久久精品| 九九99热久久精品离线6| 麻豆黄色网| 国产精品色婷婷99久久精品 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产高清一区| a欧美在线| 狠狠看穞片色欲天天| 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 在线免费观看视频a| 老人与老人免费a级毛片| 大肉大捧一进一出好爽| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 中文字字幕| 国产精品正在播放| 久草新视频| 久久在线视频精品| 欧洲自拍一区| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 色婷婷一区二区| 国产九色porny| 人人妻人人妻人人人人妻人人| wwwcom国产| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 国产97在线观看| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 高清国产一区二区三区四区五区| 超碰女| 日韩美女国产精品| 天天综合日韩| 国产成人精品在线视频| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 日韩精品亚洲人成在线观看| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美成人精品手机在线| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 亚洲视频h| 九九热国产视频| 亚洲色成人网站www永久男男| 中国少妇内射xxxxx-百度| 国产一级啪啪| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 最近高清中文字幕免费| 44382亚洲最大成人网| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲va码欧洲m码| 亚洲综合无码一区二区痴汉| x7x7x7成人免费视频| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 夜夜骑综合| 草啪啪| 国模私拍av| 性欧美大胆免费播放| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产av无码专区国产乱码| 第一福利在线视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产亚洲精品久久久久久大师| 50一60岁老妇女毛片| 福利小视频在线观看| 67194熟妇人妻欧美日韩| 欧美人妻日韩精品| 久久久久青草线综合超碰| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | a亚洲精品| 免费xxxxx大片在线观看网站| 成品片a人免费进入| 亚洲永久| www.在线观看av| www网站在线观看| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产精品区免费视频| 国产 日韩 欧美 在线| 日本免费三片免费观看东热| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 欧美另类人妖| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 久久五月天综合| 欧美蜜桃视频| 免费一级特黄特色的毛片| 2020国产精品永久在线| 老子午夜影院| 96精品视频在线观看| 欧美一区二区视频三区 | 波多野结衣大战黑人8k经典| 亚洲s久久久久一区二区| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产黄色大全| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 久久99国产精品免费网站| 国产偷自拍| 精品二三区| 国产女主播在线| 黑人大战中国av女叫惨了| 中文无码日韩欧免费视频app| 亚洲中久无码永久在线观看同| 看久久| 色成人综合网| 欧美三日本三级少妇三| 奷小罗莉在线观看国产| 丁香激情视频| 日本黄网站免费| 精品日本一区二区免费视频| 国产jjizz女人多水| 无码专区3d动漫精品免费| 国产精品人妻一码二码| 国产无内肉丝精品视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 蜜桃tv一区二区三区| 色伊人影院| 日本狠狠操| 成人黄色a| 青青青青在线| 少妇饥渴偷公乱第95| 久久久亚洲天堂| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲精品一区二区三区福利| 天堂网www最新版官网|