公司新人年終的工作總結(jié)

　　一年來，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:

　　一、20xx年工作總結(jié)

　　從20xx年2月份離開學校進入公司以來，到目前為止已經(jīng)工作差不多一年了，在這過去的大半年時間里，回顧一下，覺得自己還有很多不足之處，有很多地方需要大量的學習，但總的來說，這一年是屬于我機遇的一年，上有領導的關心和照顧，下有同事的支持和幫助，所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練，和之前經(jīng)受過的挫折，畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來，并從中學習到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。我非常的感謝公司領導對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng)，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業(yè)的知識，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也慢慢的'覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進公司的時候，由于工作經(jīng)驗的不足、閱歷少，情緒波動大，對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局，直接按照自己的思想主觀臆斷，結(jié)果令自己后悔不已。

　　通過這半年多的接觸和學習，一些有關照明設計的專業(yè)性知識，我在這方面的能力和經(jīng)驗基本是空白。這一年，走過的彎路不少，沒有更好地去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點，這和我的性格有很大關系。在20xx年，我會注意這方面的學習和積累，冷靜聽取意見、有效的吸收，勇于接受批評，看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應該是經(jīng)驗之積累。對自己的成長絕對是有好處，沒有壞處。心態(tài)是關鍵，20xx年，新的一年，我將和公司一起努力進步，去適應公司的發(fā)展，迎接金融危機的挑戰(zhàn)。

　　1、協(xié)助銷售人員與客戶進行交流與溝通

　　剛開始進入照明行業(yè)，對這方面一點都不懂，但通過在工作的過程中領導對我的指教，和不斷的積累與學習，現(xiàn)掌握了一定的專業(yè)技能及經(jīng)驗，能夠有系統(tǒng)的去思考與設計方案，能夠做到有條理的設計。

　　2、改造及新建項目的現(xiàn)場勘察

　　3、照明方案的全面設計

　　4、工業(yè)照明配電施工圖設計

　　5、標書的制作

　　二、 技術分析

　　1. 公司技術力量的分析：優(yōu)勢和劣勢

　　優(yōu)勢：1）技術部人員適中，尤其是在金融危機的非常時期，可以更多的節(jié)約公司的各項支出。

　　劣勢：1）技術部人員都是半路出家，技術欠缺

　　2）缺乏主觀能動性，

　　3）工作量較大，工作效率不高

　　5）管理制度不夠嚴格，個人管理能力有限

　　6）缺乏進取精神，借口較多

　　7）缺少新知識的培訓

　　2. 20xx年的工作計劃和部門建議

　　工作計劃

　　1）在金融危機來臨之際，加強專業(yè)知識的學習

　　2）加快重點項目的工作步驟，提高工作質(zhì)量

　　3）對以前所做的方案及設計，進行全面化的總結(jié)，改掉以前寫方案的弱智習慣

　　4）加強戶外亮化的學習，通過書本和網(wǎng)站

　　5）利用工作外的時間，學習控制系統(tǒng)的照明

　　6）提高效果圖的制作能力，

　　7）盡量避免其他方面的干擾

　　8）及時與客戶、銷售人員保持聯(lián)系和溝通

　　部門建議

　　1）技術部人員經(jīng)驗不足，沒有形成一套完成的知識體系，沒有合作精神，需要組成一個好的學習環(huán)境，共同提高。

　　2）戶外亮化技術欠缺，樓宇控制系統(tǒng)設計的相關知識欠缺，建議增加相關人員。

　　3）20xx年要提高和改良的部分（個人、部門）

　　個人

　　1）做事欠缺纖細部分，設計時加強對一些細節(jié)的處理。

　　2）對心態(tài)方面加強，對自己的知識進行系統(tǒng)的整理、加強學習。

　　3）與他人交流能力需要加強，多學習一些相關的專業(yè)知識。

　　4）加強對戶外照明方面的認知，加強與他人交流和溝通的能力，多學習管理方面的相關知識。

　　部門

　　1）加強部門人員的溝通、及時反饋，配合有序的完成領導或銷售人員所交特工作，達到理想狀態(tài)。

　　2）增強與其它團隊的工作配合，合理有效地計劃工作。

　　4. 部門管理：

　　1）技術部每月及時上報工作情況

　　2）部門學習：規(guī)定時段交流心得，虛心向領導和他人學習相關知識

　　3）工作標準：做事要徹底,反饋要及時,善于鉆研

　　三、 明年的個人提升的計劃

　　1) 對工業(yè)照明設計方面的知識進行加強學習

　　2) 對戶外亮化和控制系統(tǒng)進行全方位的學習

　　由于我是今年剛畢業(yè)，經(jīng)驗嚴重不足，對管理方面的知識嚴重空缺。需向領導和部門經(jīng)理討教，虛心學習。

　　四、20xx年希望的鍛煉或工作機會

　　在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學習。希望能夠在戶外亮化和控制系統(tǒng)方面多一些鍛煉，了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通，良好的溝通能力是方案設計成敗的關鍵。

　　總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻！

【公司新人年終的工作總結(jié)】相關文章：

公司新人年終工作總結(jié)07-02

公司新人年終總結(jié)04-09

公司新人銷售年終總結(jié)10-10

新人公司年終總結(jié)（精選6篇）11-03

公司新人年終總結(jié)范文11-11

公司新人的年終總結(jié)四篇12-18

新人進公司工作總結(jié)04-07

公司新人工作總結(jié)09-30

職場新人的年終工作總結(jié)12-09