超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

公司員工年終工作總結

時間:2021-06-29 16:09:47 公司員工年終工作總結 我要投稿

公司員工年終工作總結

  總結的格式

  前言

  前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。

  標題

  總結的標題大體上有兩類構成形式:一類是公文式標題;一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成,如《××鎮2008年黨建工作總結》,有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活,有的為雙行標題,如《增強體質,全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》,有的為單行標題,如《推動人才交流,培植人才資源》等。

  正文

  總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。

  1、前言。即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績,為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如:“群眾富不富,關鍵在支部;干部強不強,關鍵在班長”。選配好支部“一把手”,是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中,我們積極圍繞支部班子建設這個重點,緊緊抓住配好支部書記這個關鍵,著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋,努力把工作引向深入。

  2、主體。這是總結的核心部分,其內容包括做法和體會,成績和問題,經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上,深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓,揭示工作中帶有規律性的東西。回顧要全面,分析要透徹。

  不同類型的總結,內容有所側重,全面性總結其主體包括兩個層次,即成績和經驗,存在的問題和教訓。對于一般的工作總結,重點放在成績和經驗上。

  總結正文的結構,主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題,或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。

  3、結尾。可以概述全文,可以說明好經驗帶來的效果,可以提出今后努力方向或改進意見。例如:通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”,也出現了一批“舍小家,顧大家”的支部書記先進典型。

  尾部

  包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名,這里可不再寫。

  公司員工年終工作總結(精選22篇)

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,這也意味著,又要準備開始寫年終總結。下面是小編整理的公司員工年終工作總結(精選22篇),一起來看看吧!

  公司員工年終工作總結1

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。20xx年即將過去,我在領導和同事們的支持和幫助下,在工作中嚴格要求自己,追求真實,獻身,以充實的工作熱情和堅實的工作風格,高效地完成了各項工作任務。在此介紹主要事跡。

  一、辦公室行政管理工作

  辦公室工作千頭萬緒,資質申報、文件處理、文件管理、文件批準、會議安排、接送等。面對復雜瑣碎的事務性工作,加強工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,統一處理各項事務,努力避免周密、準確、適度、疏忽和錯誤,基本上一切都有了眉目。

  1、建立章立制,著力落實,促進辦公室工作規范化。自己擔任辦公室主任以來,我整個領導辦公室認真整理執行辦公室行政制度,認真執行有關車輛的管理、修理、卡的使用、公務接待、收發信等各項制度,使各項工作能夠嚴格按照規范執行,辦公室規范化建設了新的階段。

  2、加強合作與協調,保障設計院整體工作有序開展。我充分發揮協調作用,在處理本院和高層領導等院外部門具體事務中,積極報告、交流、贏得支持,使院外領導信息快速、決策準確。同時,帶領辦公人員積極調整我院各部門面臨的具體問題,發揮潤滑劑作用,有序有效地運行各項工作。

  3、及時處理行政事務,確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間,希望我重視文件、倉庫管理、文件報收發和會議記錄等綜合工作,對辦公室工作人員認真負責。在辦公用品的購買和領事方面,嚴格審查,嚴格采購,使物品有價值,消除了浪費。

  4.積極維護素質,全力保障各項工作順利開展。在資質工作中,我嚴格按照國家有關規定,在資質有效期內繼續工程設計甲、乙級資質,順利完成繼續工作。根據我院的實際企業體制,變更工程咨詢資格,現報告審查情況。

  二、市場部業務

  今年10月,我按照庭院的計劃調去了市場部部長。就任以來,面對新的工作,我強化理論學習,進行部門員工的合理分工,重新整理和歸檔我院的所有合同,結合自己的條件,分析市場,收集市場信息,跟蹤、監督和管理現有項目,進行費用分配,真正發揮市場營銷部的橋梁作用,我院的飛躍。

  三、加強自身學習,提高業務水平

  因為覺得自己責任重大,所以自己和醫院要求一定的距離,平時重視學習的積累,在工作中向領導、同事學習,休閑時間持續自學。能夠不斷學習、積累,較平穩地處理日常工作中出現的各種問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調工作能力和文字語言表達能力等方面,經過培訓大大提高,保證本署各項工作的正常運行,以正確的態度處理各項工作任務,提高工作效率和工作質量。

  四、工作中存在的問題

  一年來,我敬愛崗位,創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要是第一,工作中還沒有細節,第二,管理水平需要進一步提高,第三,要加強統一、協調能力。

  五、20xx年工作計劃和努力方向

  在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,努力下去。

  1、加強學習,拓寬知識面。努力學習建材行業的專業知識。

  2、根據實事求是的原則,做好上情下情報告,做好領導助手。

  3、重視本部門工作風格建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

  4、嚴格執行公司各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,爭取更大的工作成績。

  公司員工年終工作總結2

  xx年,是不平凡的一年。在這一年中,讓我感受到了公司學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,感受到了客服部同事們在工作中盡職盡責、身體力行的艱難和堅定。我要特地感激同事們對我的幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在他們的悉心關懷和幫忙,經過自身的不懈努力,自我各方面也取得了必須的提高,現將我的工作情景作如下總結。

  一、經過學習和日常工作積累使我對客服工作有了較為深刻和更進一步的認識

  客服所有的工作就是對公司產品的售后服務,我們公司銷售的房屋有毛坯房也有少量精裝房。產品多了客戶自然就多,客戶對產品的要求及認識都不一樣。一切對于我來說,即新鮮也處處存在挑戰,領導的變動,新同事加入,協調好各部門的關系是完成好本工作的關鍵。在工作中我也有許多不明白的地方,但不會就學、不懂就問,學習是一切提高取得的前提和基礎。在這一年里我認真學習了關于本職工作的各相關資料,再加上日常工作實踐中不斷的觀察、積累經驗,使我對客服體系工作流程的認識有了進一步提高。自我經過學習和領導、同事們的言傳身教,使得我的工作才能順利開展。

  二、認真學習崗位知識,工作本事得到了必須的提高

  對于一個客服工作人員來說,做客服工作的感受就像是一個學習鍛煉一個人的耐力,整個過程感受最多僅有勤跑、多問、窮跟。如果到有一天你已經習慣了這種工作,不再被這種工作厭倦的時候就說明你已經是一個十分有經驗的老員工了。作為一個客服專員,在多年的客服工作中,我一向在不斷地探索,企圖能夠找到另一種溝通能夠化解和消融因用戶所產生的這種矛盾氣氛,這就是客服專員。畢竟大多數的人需要對自我的情緒進行管理,控制和調節。人無完人,我要活到老學到老。

  三、對日常投訴工作處理得當

  業主投訴大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些表面觀感毛皮,當然也不能否認施工方細節不到位。偶爾也會有突發性水電的事情,不管什么問題都能讓人提高提高。我以前也處理過很多的投訴,但此刻的處理方式和以前不一樣,我們所負責的范圍各有不一樣。我們始終用進取的態度應對交房、移交和日常出現的投訴問題,*xx樓商鋪xx棟自20xx年xx月以前正式交付,經過公司各方及部門同事共同努力,交房工作整體進展比較順利。

  與物業公司對接移交公共區域設備實施;4棟樓的電梯共計18臺,每臺電梯上下反復檢查確認清點,初驗、復驗、到最終接收要經過好幾遍流程。已交付的8棟樓的水電、消防等設備都得一一經手與項目工程,物業公司工作人員現場移交。最繁瑣的工作要算是D2地塊消防設備實施,由于各方面的原因,移交了好多次都未能完全移交給物業公司;一些樓棟的消防設備設施不是同一個廠家安裝,商鋪二次裝修造成,地下室各施工單位交叉施工等原因導致監控中心無法聯機。現消防設備實施基本調試完畢,正與物業公司緊張有序的進行中。工作看是簡單,也體現不出業績,參與的人員上下來回反復都被折騰的身心疲憊。

  維修工作是公司售后的重要環節。公司對維修工作高度重視同時對物業管理提出更高的要求,對維修問題進行匯總分類并上CRM系統,每周對維修問題進行跟進。經過大家共同努力,維修的工作效率明顯得到提高,控制反復維修率使業主滿意度提升。

  業主無法理解新房會出現滲水問題,并且屬于共性問題,導致一些業主一度懷疑建筑的整體工程質量并以此作為投訴理由。公司也是高度重視,不惜代價根治此項問題。我部連同工程部相關專業人員進取地處理問題的態度上理解了我們維修方案,此滲水問題逐步得以解決。

  D2地塊地下室頂板發生滲水現象,致使電梯等相關設備損壞,導致很多業主投訴影響正常的出行,此問題已修復完畢。一部分設計方面存在問題,消防管及橋架安裝不合理,導致業主雙層停車位上頭無法停車,引起業主投訴,一些頂板漏水滴對車等。后經我們悉心解釋,并采取進取應對措施,給業主先協調一個臨時車位停放車輛,化解漏水而無法停車糾紛。消防管、風管等占用車位上方,經我們多次協調相關部門現場勘察和測量,在允許的合理范圍之內整改,我們耐心向業主解釋,并進取與業主進行數次溝通,期望獲得業主的體諒,妥善將問題得以解決。

  20xx年又是一個充滿活力的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導自我工作實踐。

  2、在以后的工作中不斷學習業務知識,經過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。

  3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題的本事,并在工作中慢慢克服急躁情緒,進取、熱情、細致地對待每一項工作。

  以上拙見是本人工作的一點感想,由于每個人所站的位置、角度不一樣,自我的認識難免會有些出入,請領導給批示和指導。我堅信:所有的成績都屬于昨日,也許昨日的我并不是最優秀的。可是,不管前面有多少艱難險阻,只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標的追求,我就會敢于應對挑戰,并有決心在自我的崗位上踏踏實實地工作,盡職盡責的完成好本職工作。

  公司員工年終工作總結3

  我是20xx年xx月份到公司的,20xx年xx月份,我調到了國內部當銷售助理,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到國內部之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊盡我本職,擔任期間,我學到了許多產品知識,從接單到發完貨,認真監督檢驗貨物。確保貨物數量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的溝通中,我不能很快的回復客戶的問題,不過請教了經理跟同事后,后來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高。

  一、自x年5月份月底到現在,承蒙公司上級領導的厚愛,我調動到了北京辦事處擔任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:

  1、財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄。上交總公司.應收賬款,我把好關.督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,把工作做得更出色。

  2、至于倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記。庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨.造成斷貨的現象,這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發生。

  3、幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單。(當然.價格方面是咨詢過銷售員的。)這方面主要表現在電話,還有qq上。因為之前在國內部擔任助理時,與客戶的溝通得到了鍛煉,現在跟客戶交流已經不成問題了。不過前幾天因為我粗心,客戶要貨,我忘記跟銷售員說。導致送貨不及時,客戶不滿足。接下來的日子,我會盡量避免此類事情的發生。

  4、認真負責自己的本職工作,協助上司交代完成的工作。

  二、以下是存在的問題

  1、總公司倉庫希望能把嚴點,.自辦事處開辦以來,那邊發貨頻頻出現差錯。已經提議多次了,后來稍微了有了好轉,但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤,產品經常發錯型號。

  2、返修貨不及時,給客戶留下不好的印象,感覺我們的售后服務做得不到位。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有105個,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結.有不對之處,還望上級領導指點!

  公司員工年終工作總結4

  回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況進行總結。

  一、20xx年完成的主要工作

  1、完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供于設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。

  2、與設計院溝通、現場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖。

  3、配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。

  4、配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網絡、監控位置。

  5、完成精品商務樓變電所初步設計和統計后期工程用電量情況。

  二、20xx年完成的主要工作

  1、配合總包、監理、消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程,并且把電氣設備移交給運營部。

  2、做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,發現有疑問的地方及時聯系設計院確認,確認后第一時間反饋給施工單位,同時配合土建、水暖工程師的工作。

  3、精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到x月x日送電運行,已完成空調機房電氣設備正常運行。

  三、存在的不足及改進措施

  1、溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。

  2、專業面狹窄,作為一名電氣工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業的學習,從而提高自己的業務、技術水平,時時嚴格要求自己,注重自身發展和進步,做到謹小慎微。

  3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

  明年會是更忙碌的一年,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的xx員工,爭取為公司創造更大的效益,在明年更好地完成工作。

  公司員工年終工作總結5

  一年的工作到了尾聲,回頭看,有成績,也是有一些遺憾,但自己也是感受到這是不尋常的一年,同時自己也是會繼續的努力,去讓自己能在進步,在來年也是取得更好的一個成績,而在此也是就這一年工作來整理下,也是做好計劃。

  一、今年工作總結

  對于這一年來說,其實也是比較有一些遺憾的,自己的一個工作是完成的并不是太過于理想,雖然也是有疫情的影響,但是我也是知道,這也是前半年我們虧欠了太多,也是讓我們下半年的壓力很大,去努力做了,也是盡力了,但結果卻并不是那么的理想,也是和預定的目標有一些差距,這也是說明我們在工作上是有一些工作還是做的不夠到位的,不能說一直去找外部的原因,更是要看到我們工作方面的確是有很多可以去進步的空間,細節做好一些,和客戶的交流更多一些,自己的努力再多一些,可能結果也是不一樣的。

  作為銷售,我也是更加的清楚,做好一份工作,每一天都是要去努力的,而且一些小的成績慢慢的累積,最后的業績才會是更好的,而不能覺得一個小的業績做了沒什么,主要也是要靠積累的,而一年的時間看起來很長,但是分解到月,到周,甚至到天,就很短了,一天天的過去,而我們的工作如果一直拖著那么就不會有好的成績,而的確此次的工作做得還是不夠好的,但我們是努力了,同時也是雖然有疫情的影響,和目標的的差距也是比較的接近,所以也是值得去肯定的一年工作。

  二、明年工作計劃

  而對于明年也是要做好計劃,對于銷售的目標也是要根據今年的情況來去制定,同時在這我也是明白自己的銷售能力,以及整個部門的銷售能力都是還有很多提升的空間,這些也是要自己和同事們積極的去學習,去不斷提升的。來年也是沒有了疫情那么嚴重的影響,但也是不可不注意突發的情況發生而造成對于我們銷售的影響,所以在年初的時候就是要有著沖刺的想法,去不斷的完成每月的工作來讓自己能提前的適應,提前的去完成目標,而學習方面自己也是不能落下,一些培訓要去參加,自己也是要不斷的思考自己的工作,多去提升來讓自己銷售方面能做得更好。

  計劃去做好,同時也是要在實際的工作里頭,去做好優化,去為了完成工作而更努力才行的,我也是相信自己的努力不會白費,來年,也是充滿了期待,我相信我們會完成的更好一些,公司的發展也是會更快,而我們的能力也是要去進步,能跟上公司的一個成長。這樣才能走的更遠。

  公司員工年終工作總結6

  一年的工作結束了,感覺自己還是有足夠多的進步的,在這方面我也清楚的意識到了工作的意義,過去一年來的工作當中我認真的去做好自己分內的事情,保持好的狀態的,這對我而言是一個很大的提高,我清楚的意識到了這一點,對于這份工作,我也會認真的去做好,作為xx的一名員工,我也會進一步的端正好心態,讓自己能夠在工作當中保持一個好的方向,現在我一直在用心的做好這些細節,在這一點上賣面這些是我應該要保持好的,一年來的工作當中我覺得自己的進步是很大的,也需要好好的總結一下。

  一、工作經過

  過去一年來的工作當中,我是不斷的提高自己的能力,保持一個好的態度,我能通過自己能力,這過去一年來的工作當中我還是感覺非常有動力的,過去一年來的工作當中我也非常清楚,這對我是一個非常大的提高,我認真的搞好自己的職責,保持好的狀態,在這方面我也是在一點點的積累,這些細節的工作,我遵守公司的規章制度,認真處理好這些分內的事情,我也知道有很多事情是應該要去落實好的,一年來的點點滴滴讓我是有很多進步的,我知道在這方這也是我應該要認真去維持下去的,在過去一年來的工作當中是在一點點的處理好自己分內的事情,我能夠清楚的意識到自己的缺點,在一些事情上面這是我應該要去落實好的,我也在虛心搞好自己的事情,通過這樣的方式,我在工作方面一點點的積累經驗,也是學習到了很多。

  二、接下來工作計劃

  在這方面我還是應該要端正好態度,這一點是毋庸置疑的,接下來的工作當中我需要改正自己的缺點,在過去一年來的工作當中我堅持做好了很多事情,對于這方面我也是非常清楚的,提高自己的工作能力,和周圍的同事虛心學習是最好的方式,這一點是一定,對于我而言這是基礎的東西,在工作能力上面我應該要對自己更加嚴格一點,除了工作,我還有更多的事情是要去完善好的,在這一點上面我是可以保持好的狀態,在這一點上面我認真的搞好自己分內的職責,在工作當中做出一番成績來,這是我應該要去做好的,在接下來的工作當中我相信這是我要求主動改正的,新的一年里也是有很多事情應該去做好,我也會端好自己的態度,認真的做好自己的本職工作。

  公司員工年終工作總結7

  我在不斷的追逐中迎來了20xx年最后的時刻,站在這個時光的分岔路口,我的心里有很多的感觸。不管是對于過去的一切,還是對于不遠的未來,其實我們作為企業的一名員工,心里一定是要留有感恩和激情的,因此在這里,我為過去一年的工作做好了總結,也為未來一年的工作做了一次展望!

  一、20xx年工作回顧

  今年這一年對于我來說意義很不凡,這是我步入社會的第二年,同時也是我進入一家企業正式工作的一年。以前從未想過自己一年之間能夠創造出這樣的驚喜,但是我做到了,我憑借著自己的努力和固執,最終在這個路口收獲了自己的成果。我不得不感謝的是這一年來我部門的主管以及我身邊的同事們給予我的幫助和照顧,我如果沒有這些支持,我想我也很難會有這樣的進步的,所以真的很感謝。

  這一年,我在自己的工作上兢兢業業、一絲不茍,幾乎沒有出現任何過錯。我做事本身就是比較謹慎的那種,我最怕的就是出現錯誤砸自己的腳,也給別人帶來一些困擾,所以我一直都是非常謹慎的面對自己這份工作的。于此之外,我很少在公司出現一些不良的行為,更是沒有違紀違規的現象,我的性格是比較溫和的那種,所以我很少去做一些高調的事情,我認為自己還是做好了員工的這一個身份的。在工作業績上,我也表現的還算良好,至少在這一年里,我作為一個新人,從未墊過底,一般都是處于中上的水平,我的確做到了自己最好的狀態,也做好了這個部門的一員。

  二、20xx年工作展望

  新的一年,我有了新的盼望。已經在公司一年了,其實我也能算得上是一名老員工了,一年的基礎讓我對這份工作、對這個環境都有了十足的把握。其實我很清楚自己哪些方面比較擅長,哪些方面比較缺乏。因此這一年,我首先會不斷改善自己比較缺乏的那些方面,其次就是加強自己擅長的部分。比如說在語言溝通上,我是要加倍努力的,其次在專業能力上,我也要去繼續保持。這是保持我勻速進步的基礎。

  20xx年,這對于我個人來說是一次機遇,對很多行業來說也是一次崛起的機會,每個人都在努力,所以我不能夠掉以輕心,我必須在這樣的競爭中存活下來!我一定要為自己努一把力!

  公司員工年終工作總結8

  在工作中踏實工作,才能走的更遠,在工作中辛勤勞作,才能更進一步,每一個人的成長都離不開公司的大環境,我們的成長看似是自己付出,其實是公司默默的支持,心中總有一個聲音在告誡我,也在叮囑我背靠大樹好乘涼,不能忘記公司對我的恩情。

  在我學習成長的過程中,從小父母就叮囑過,別人對你好就要回報他人,俗話說的好滴水之恩當涌泉相報,公司的恩情我從不敢忘,來到崗位之后,我不管疏忽,用百分之兩百的認真去工作,用自己的全部精氣神去努力,古人有士為知己者死的說法,這是對恩人不忘的報答,雖然現在行不通,但是知道感恩一直留在我的血液中,我不是公司最優秀的人,不能給公司立竿見影的成果,不能取得輝煌的成績報答,但是我能夠做的全部做到,做到無愧于心,無愧于情,在一年中我一直都是懷著感恩在工作,這讓我對自己的工作有了更高的要求,同樣也有了成長的需要,我知道參天大樹不是一日長成,我想要成為這樣的參天大樹可能需要更多的努力更需要不懈的堅持,我會加油的更會努力的,用踏實的心態對待工作不急于求成,不急于一時,做好自己現在的事情,在日積月累中一步步成長,我信心功夫不負有心人現在能夠幫助到公司的力量有限,但是等我以后成長起來一定會全力去為我們公司奮斗,當人現在也一樣。

  現在的我就做公司的課小部件,公司是駿馬,在奔騰中需要馬蹄鐵,我就是馬蹄鐵上的一顆鐵釘,一定會為公司的成長現象一份力,不管這個過程有多難,但是我不會忘記自己的最終目標不會辜負公司的培養,在工作中團結同事,勤奮工作,把細節做好,把基礎做好,這是現在我能夠給公司的幫助,所以我會做好這一切的,不管過程有多難,總會成為公司的守望者,成為公司默默付出的一員,不求轟轟烈烈,但求默默貢獻,隨著公司的發展,我相信公司的規模越來越大,需要我貢獻的力量也會更多,我會好好做好這一切的用自己的努力用自己的奮斗去完成工作,去實現自己生價值。

  生活中我也嚴格要求自己,我知道習慣有時候會影響到工作,為了避免自己養成不良習慣我的生活作風也都有極大的改變,每天堅持早起,每天辦公,不會浪費時間在虛擬游戲和一些無用的事情上,把剩余的時間來提上自己的工作技能,現在是信息大爆炸的時代,想要獲得知識技能的途徑有很多,我不是一個愿意守候的人更愿意做一個主動出擊的人,主動提升自己,希望通過學習快速減少時間的激烈,提高自己的工作能力,有能力才能有機會報答公司對我的恩情,雖然時間流逝了一年,但是我的工作方針策略不會變,會永遠的執行下去,直到成為公司的支柱之一。

  公司員工年終工作總結9

  一年的工作已經結束了,到今天也已經做完了今年要做的工作,很快就是新的一年的,自己也要用一個新的面貌去迎接新的一年的到來。在今年的工作中自己也是有了不錯的成績,今年也一直都是很努力的在工作的,在開始自己新一年的工作之前,想先為自己這一年的工作做一個總結,算是對這一年工作的告別,也表示自己要開啟新一年的工作了。

  一、端正的態度

  不管自己要做的是自己愿意或者是不愿意做的工作,都是應該要努力的去做好的,在完成這些工作的同時自己也能夠從中學到一些東西。若是一開始就抱著不想做的態度并且在完成工作的過程中也沒有認真的話是肯定做不好,這樣不僅自己不能把工作做好也不能在這個過程中獲得一些工作經驗,所以只要是自己要做的.工作都應該要認真努力的去做好。在上班的時候我是絕對不會去做更工作沒有關系的事情的,這樣做不僅自己是不能很好的完成工作,降低自己的效率,還可能會耽誤自己的下班時間,所以在工作的時候是應該認真的。

  二、工作的收獲

  在這一年的工作中自己不僅是收獲了很多的工作經驗,在這個過程中也學到了一些工作的方法和技能。我覺得如果在一年的工作中什么都沒有學到的話那我收獲的只能是一年的工作年份,但自己的工作能力是沒有什么長進的。我明白在工作的過程中是一定要有認真的態度的,同時也需要有一個安排和計劃,合理的分配好自己的上班時間,高效率的完成工作,這樣的話就不需要靠加班才能夠解決每一天的工作了。在工作的過程中不能只看自己的工作成果,也要看到自己的不足,這樣才能夠有針對性的為了改變自己的不足之處而努力,才會在一年一年的工作中有長進。

  三、新一年的計劃

  新的一年自己要有改變才行,要全力以赴的去做好自己的每一個工作,不管自己心里對這個工作的想法是怎樣的,都應該要認真的去做,這才算是對工作負責,對我自己負責。一個好的態度雖然不能讓我更快的學到一些東西,但好的態度對我的工作是肯定有很大的幫助的。自己在這一年的工作中還是有很多的沒有做好的地方的,所以在新的一年是肯定要去提高自己一些方面的能力的,這樣才能夠讓我更好的去完成自己的工作。

  公司員工年終工作總結10

  20xx年的時間已經過去了,在過去一年來的工作當中,其實也是有一些成績的,我認為這些成績不足以讓自己感到驕傲,但是這是一個動力,也讓我看到了自己的成績,如何能力一定要比工作比較符合才是在這方面我一直都非常的清楚,我相信在接下來的工作當中能夠做得更好,這一點是毋庸置疑的,我也清楚,不管是在什么時候,都應該要維持一個好的工作方向,過去一年的工作需要總結一下。

  在工作當中,在工作當中,我時常會感到焦慮,因為有些東西還是做得不夠好,在業務能力上面,我和周圍同事相比起來還是差了許多,我深刻的意識到了這一點,所以我一直都在追求更多的知識,工作對于我來講是非常重要的,我也希望能夠在這個過程當中積累到更多的時間,這一點是非常肯定的,我也希望通過工作能夠讓自己有更多的進步,作為一名員工,我時刻都在準備著一年的時間,雖然過去了,但是我從來沒有感覺到自己有哪方面做的不合適,我希望能夠去彌補一些關鍵的東西,在這個過程當中,有更多的價值,過去一年來,我認真地完成了工作任務,執行自己的本職工作,認真的落實好上級交代的每一項任務,遵守公司的規張章制度,虛心的學習,也積累了一定的工作經驗。

  雖然來到公司也才兩年的時間,但我一直都感覺自己在這個過程當中是非常開心,非常充實的能夠讓自己的工作充實起來,這一直以來都是我的目標,我發現自己在這兩年的工作當中也感受到了工作給我帶來的快樂,感受工作給我帶來的進步,在這份工作當中,我能夠體會到那種進步的心情,也能夠在這一年來的工作當中學習到更多的東西,周圍的同事也一直給了我很多幫助,我一直都希望可以從這個過程當中積累的更多,更加的充分,我也感激上級領導對我的關照,對我工作上的幫助,讓我完成了這一年來的工作,取得的成績是值得一提的,可是我從來都不會為此而感到驕傲,我會把更多的精力投入到明年的工作當中,20xx年的工作馬上就要開始了,我要調整好心態,把自己的精力投入到接下來的工作當中,為此做更多的準備和努力,希望能夠爭取到更多的價值,為公司為自己而努力。

  公司員工年終工作總結11

  2020年已經過去,在過去的一年里,國家進一步采取了歇制房地產出現泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內各地房地產銷售額不同程度的下降。xx市房地產經濟雖然無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環境的沖擊,普遍出現銷售不旺的困難局面。但是,我們公司全體員工在這種嚴峻形勢下,能夠緊密的團結在公司領導層的周圍,在董事會正確領導下,各部門、各單位各級員工的積極努力,發揚敢于拼搏的精神,客服各種困難,仍然取得了可喜可賀的成績。因此,我代表公司董事會,向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝!

  一、工作總結

  在過去的一年里,xx以極高的消化速度和消化率順利占領xx市場。上半年,三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外,其余全部銷售完畢,銷售率達到x%,別墅和商鋪單位已全部售空。去年,公司全年銷售金額達到x萬元,回籠資金x萬元。

  x月份,四期項目x樓同時啟動,到年底,部分在建樓盤將近完成主體框架工程,其中x樓已順利于20年元旦開盤,然后x也將于20xx年春節前開盤。元旦xx的開盤銷售場面異常火熱,銷售率節節攀升,實現了2021年的開門紅,在xx市房地產市場再次引起轟動效應。

  在公司銷售全面飄紅的同時,我們在房地產開發領域,在打造優秀商住小區方面也取得不俗的成績。去年x月份,我們xx榮獲中國房地產業協會評選的“20xx—20xx年度中國房地產宜居樓盤”稱號。公司xx等主要領導也分別獲得了中國房地產業協會、中國房地產主流媒體聯盟等單位聯合頒發的“20xx年度中國房地產年度經理人獎”和“20xx年度中國房地產操盤手”稱號。

  五期項目方面,地下室部分和地上裙樓部分已經完成,x樓主體工程也接近收尾階段,項目全年未出現重大質量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進行中。在招商工作中,成功引進了xx這樣的大型商家,xx的進入,將成為xx地區的第二家大型綜合超市,也將會大大的提升了xx社區檔次和綜合競爭實力,為公司的社區品牌增添了更豐富的色彩。

  物業管理方面,物業公司在廣大員工的辛勤付出中,以飽滿的熱情和團結務實、敬業求進的精神,緊跟公司發展的節拍,不斷吸收和借鑒物業管理行業精華和成功經驗,專業服務水平和內部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專業素質上和內部管理水平上做了不少努力,持續進行各種的員工培訓,通過學習,全體員工的服務意識與服務技巧有了較大的提高,專業素質得到加強。現在,物業公司各班組已初步形成依章辦事,遵守公司規章紀律和客戶服務程序的良好風氣,各項工作基本實現有章可循,有據可依,有記錄可查。

  工程管理方面,通過工程部全體的努力,不斷提高工程質量,確保確保工程進度,各專項責任人全面負責自己區域內的工程進度、工程質量和施工安全工作,保質保量完成公司下達的任務。

  二、工作計劃

  同事們,2020年的成績即將成為歷史,新的一年已經開始,對于我們xx房地產又即將翻開新的一頁,續寫新的篇章。新的一年,將是新的形勢,新的挑戰,新的要求,我們面臨新的任務,新的機遇,新的挑戰。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,具體地講,主要幾個方面:

  (一)物業管理方面

  物業管理工作好就比產品的售后服務,直接關系到我們xx在社會上的形象,影響公司的長期發展,故打造品牌物業將成為物業公司2021年度的工作重點。去年物業公司存在幾個比較重要的問題:

  1。是人員流動性過高,專業人才招聘困難。

  去年全年共計離職員工人數將近120人,相當于一整個物業公司人員。員工流動性高,必然導致一些列的問題出現:一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業務流程等不能有效的延續,讓部分工作不能有效開展起來。所以,針對此問題,物業公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,及時采取有效的辦法,努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力,體現更多的關懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時,通過各種渠道和各種辦法,招募優秀的物管人才,保證物業公司良性發展。

  2。是安全防范工作仍存在有漏洞。

  由于保安人員不多,人員流動性大,專業素質仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面,各項手續要遵循“人性化、服務性”原則的同時,也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作,對此,下年度應從人員素質上著手,努力建立更完善的安全綜合防范系統,做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作,確保小區安全無問題。

  3。是內部管理和工作流程須進一步完善和規范。

  目前,物業公司在xx公司的指導下,內部管理和相關業務流程已基本建立管理框架,但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等。導致小區業主對物業管理工作滿意度不高,不斷的有不滿情緒出現。因此,物業公司應從“服務就是讓客戶滿意”,“業主至上,服務第一”等服務理念出發,強調對客戶工作的重要性,加強內部管理,進一步完善內部工作流程和工作指引,加強員工教育培訓,在實際工作尋求突破。

  4。是創收能力進一步提高。

  去年物業雖然現在推出了一些個性化服務項目,但現僅限于內部客戶,且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優勢,會所的功能也沒有充分的發揮,這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,利用好現有的有利資源提高創收能力。

  (二)公司內部管理方面

  1。是進一步完善公司規章制度,細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度,逐步與規范的管理體制接軌,進一步明確內部分工和職責,建立順暢的上傳下達通道,團結協作,規范有序的工作秩序,有利推動各項工作順利開展。

  2。是加強團隊建設,努力提高員工素質。首先,進一步加強職工隊伍的思想工作,促進員工思想觀念的轉變,在積極轉變工作作風方面下功夫,對全體員工適時安排員工學習,提供交流平臺,在公司內部建立學習的氛圍,通過培訓學習不斷提高員工整體素質,配合總公司的發展需要,盡快打造出一支可以高效、實干的企業團隊,為公司的發展提供優秀的人才資源保證。

  (三)工程管理方面

  強化工程管理,細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作,對項目進行分解,明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等,采取分段控制,責任到人的辦法,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎,充分調動了施工單位及監理人員的積極性,充分發揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,及時排除工作中的困難,推進項目建設,從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。

  同事們,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手并肩,振奮精神,不斷創新,尋求突破,向著更高更遠的目標奮進,努力續寫全新的燦爛與輝煌!我相信,在全體員工群策群力,齊心協力,一定能完成好公司的各項任務,我們有信心在新的一年里再創新的成績,為公司的發展壯大做出更大的貢獻。

  公司員工年終工作總結12

  很快的就要開始明年的工作的,感覺時間真的是過得非常的快了。這一年的工作自己也已經完成了,雖然說整體上看還是比較的不錯的,但還是有很多的瑕疵,覺得自己還是要更努力的讓自己能夠進步才行。回顧自己這一年的工作發現還是遇到了很多的困難的,也有很多的問題是靠自己沒有辦法解決的,所以新的一年自己要努力的去提高自己的能力才行。

  一、遇到的問題

  今年在工作中確實是遇到了很多的問題的,依靠自己的能力只能解決一小部分,但好在有領導和同事的幫助,讓我順利的解決了自己遇到的這些問題,在這其中也學到了很多。這也讓我發現自己現在的工作能力還是算不上好的,至少自己現在知道的一些東西是不能夠幫助我去解決自己遇到的問題的。所以我想自己之后應該要更加的努力才是,不然一直麻煩別人也是一件很不好的事情,還是應該要多多的去依賴自己,提升自己。

  二、工作的表現

  我知道自己的工作能力不是很好的,所以這一年自己是一直都很努力的在工作的,希望能夠通過自己這樣的一個認真努力的態度去多學到一點東西,提升自己的工作能力,在工作當中能夠有更好的表現和能力。今年在完成了自己的工作和遇到了問題之后我都會去反思自己,去找到自己的不足,在之后的工作中盡量的讓自己能夠有所進步。這樣的態度讓我在今年是進步了很多的,所以之后自己也會保持這樣的一個工作的態度。

  三、個人的表現

  自己在這一年是很嚴格的在遵守公司的紀律的,我很清楚公司的規章制度,我是不應該在明知道的情況下還去犯不應該的錯誤的。這一年自己沒有遲到過一次,每天都堅持著早幾分鐘到公司,這樣不管自己出現什么樣的問題都不會遲到了。有事的話我也會提前的請假,絕對沒有出現不打招呼就本來上班的事情。在工作的時候我也不會代入自己的私人情緒,能夠聽從領導的安排和指揮工作,不會做出一些不尊重領導的事情。

  我覺得自己這一年的表現還是非常的不錯的,雖然說自己出現的問題是比較的多的,但我想這一年自己的進步應該是更多的。新的一年即將到來,在新的一年自己也會用一個好的狀態和態度去工作,讓自己能夠有更大的進步,在新一年的工作中學到更多。我相信在明年自己是能夠有更好的表現的。

  公司員工年終工作總結13

  在這一年里我完成了很多的工作,但也犯了很多的錯誤。在這一年的工作結束之時,回顧自己這一年的工作歷程,有很多的收獲,同時也有很多的遺憾。現在回頭看發現當初自己覺得很難的事情在現在看來都變得簡單了,也覺得之前的很多工作如果現在再做的話也能夠做得更好,這就代表著我是有進步的。但這一年的工作也已經要結束了,我能夠做的就是盡力的去把自己下一年的工作做得更好,讓自己在明年的工作中不留遺憾。

  一、我的收獲

  這一年自己是學到了很多的東西的,盡管在這一年的工作開始的時候自己也覺得已經把工作做得很好了,但自己也還是學到了很多的東西的。我覺得不管自己的工作做成了什么樣子,不管是做的優秀還是差勁,都應該要繼續的學習,因為我是還沒有做完美的,既然沒有做到最好那就應該要努力的去讓自己把工作完成到接近最好。就算在工作中有了一些小成就也不能驕傲,因為還是有進步的空間的。自己在工作的過程中也學到了很多的新的知識,能夠幫助我更好的完成自己的工作,我相信之后我是一定能夠把工作完成得更好的。

  二、我的表現

  我覺得自己這一年的表現還是很不錯的,能夠很好的完成自己的工作,雖然還是會有很多的瑕疵,但是從總體上看還是比較的不錯的。自己這一年也出現了很多的錯誤,但在犯錯之后都會努力的去改正,讓自己之后能夠把犯錯的地方做得更好,不要再出現一樣的錯誤。這一年自己也一直都遵守著公司的規章制度,沒有犯過一次紀律上的錯誤。這一年我都堅持著每天早十分鐘到公司,這樣不管出現什么樣的意外情況我都是不會遲到的。

  三、我的計劃

  新一年的工作馬上就要開始了,新的一年自己也是會努力的工作的,在明年的工作中我一定會改掉自己在今年的工作中發現的自己身上的一些缺點,和我做得不好的一些地方,我相信自己是一定能夠在新一年的工作中有更大的進步的。在新的一年中自己也會遇到很多困難,但我已經做好了準備去迎接這些困難,我相信當我能夠解決了這些困難之后,我是一定會有更大的進步的,我的工作能力也會變得更好的。

  新的一年是機遇跟挑戰都存在的,自己一定要做好準備,讓自己的工作能力在明年的工作中進步更多。

  公司員工年終工作總結14

  在公司領導、部門領導的正確領導下,本人踏踏實實完成了領導給予的各項工作任務。今年,公司所有站點全部上了IC卡;今年,站點陸續改造完畢,為公司效益的穩步增長增添了活力。回顧這一年來的工作歷程,作為公司一份子,我深深感覺到公司蓬勃發展的熱氣,以及公司人不怕苦不怕累的拼搏精神。下面我將一年來的主要工作向領導匯報如下:

  一、主要工作:

  1、協助做好OA系統的框架建設

  OA辦公自動化系統,對于我司實現無紙化辦公,實現信息化、高效化運作,有著至關重要的作用。今年年初,在公司統一安排下,我負責在OA系統技術層面與供應商進行溝通交流。我們不斷在試用中發現問題,解決問題,目前功能已相對成熟,公司各部門在試用階段。

  2、完成領導布置的其他工作。

  二、工作中存在的不足

  雖然今年的工作中取得了一定的成績,但是仍有許多不足之處,主要表現在:

  1、創新性思維不夠,工作中思維不夠發散;

  2、個人經驗不豐富,處理突發事件的能力有待提高;

  3、在辦公室工作時間多,到站里實地調查的時間少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響;

  4、在工作中遇到問題主動向領導匯報的多,對領導依賴性強,主動思考解決問題的時候少。

  三、下一步工作思路

  1、踏踏實實、認認真真履行職責,完成自己的本職工作。

  2、解放思想,實事求是,在工作中突破老思路,老辦法,尋找最佳解決方案。

  3、努力改正不足,爭取獲得更好的成績。

  4、刻苦學習相關知識,提高專業技能,為單位的長遠穩定發展,作出更大貢獻。

  以上是我的20xx年年終工作總結,如有不妥,還請領導批評指正,謝謝!

  公司員工年終工作總結15

  過去一年的工作已經結束。這一年在公司工作的收獲和不足我都思考過。我覺得很多事情要自己主動去做。優點是我需要發揚,缺點我一定會改正。作為一個事業單位的員工,我總是有很好的工作質量,讓我總能保持頭腦清醒,把細節做好。當然,我也相信,還有很多事情需要我去做好。這些只是其中之一。

  工作方面,我一直態度端正,對自己要求很嚴格。做一個優秀的員工,不僅是對自己要求嚴格,更是一個機會。現在我正在一步一步的接受這些美好的東西,希望能把這些美好的東西處理好。現在也希望在工作中繼續貫徹過去一年的良好工作習慣。想想我在工作中做了什么。不過,我工作態度很好。我一直相信我能很好地處理好每一點工作,并提高我的工作能力。我們單位很多同事都是我想學習的對象。我一直認為,有很多事情是靠自我認知的。不管我做什么,一定要很明確。我更愿意主動去接觸工作中的一些新鮮事物,這對我來說是一件很有意義的事情。

  在個人能力和風格上,我總是堅定地做好自己的工作,向優秀的同事學習,這對我來說其實是必要的。我在工作中始終保持樂觀的態度,從不因為個人原因影響工作,和同事一起努力學習。現在一直在努力學習,工作作風很重要。我在公司工作時,一直對自己保持警惕。什么時候做什么事情應該是極其明確的,這讓我明白了很多道理。有方向感的我更知道怎么做這種事。在這個過程中,我一直在為自己創造更多的工作機會。其實大部分時候都是這樣,在工作中不知不覺的提高了自己的能力。

  回顧過去的一年,感覺自己的軟肋就是優柔寡斷,該做決定的時候又拿不定主意。我也知道這是我工作中的一個禁忌。由于一些原因,我不想影響2021年的工作。在接下來的工作中,我會改正自己的優柔寡斷,對自己的工作負責,從改正自己的缺點開始,讓自己的工作更有效率。

  公司員工年終工作總結16

  在忙碌的時候,我們正在經歷充滿情感和力量的20年。對我個人來說,這是碩果累累的一年。

  這一年,和大家一樣,經歷了感動,告別,收獲,感恩,努力。生活和工作都讓我重新審視自己以前的態度和做事方式,長大了。尤其是參加工作后,在領導和同事的支持和幫助下,我從各方面得到的鍛煉中受益匪淺。在此,我必須真誠地向所有領導和同事表示深深的感謝,感謝他們的寬容、鼓勵和幫助。以下是我參加工作以來的思想和工作學習的簡要回顧和總結。

  一,意識形態的轉型升級

  剛出校園,沒有任何工作經驗,職業生涯剛開始也沒有參加過專業培訓。雖然很多專業知識對我很有吸引力,但還是很奇怪。和其他同事相比,我知道差距很大。而且我也知道我最大的一個缺點就是急躁和粗心,很多事情太急于完成,導致很多錯誤。另外,雖然我在生產部,但是有很多事情我是做不到的。所以帶著這些擔心,剛來時的興奮漸漸被壓力取代,總覺得愧疚自責。經過大家的幫助和自學,逐漸進入工作狀態,不安和緊張也逐漸平復,也有了做好工作的自信和決心。

  二、工作學習的回顧與總結

  剛進廠時老員工給我們的一系列安全教育培訓給我留下了深刻的印象。因為忽視任何一個小隱患都有可能導致以后發生大事故。雖然我不從事技術和操作工作,相對的工作風險相對較小,但我在日常工作中始終牢記“安全第一,預防為主”的方針,向老員工學習,使我個人的安全生產意識不斷提高和增強,為公司實現全年無事故做出應有的努力。

  試用期是學習的主要階段,所以剛來公司的時候,我和同事在主控室值班的時間比較多。通過他們細致詳細的講解,我也了解了很多值班所涉及的工作以及變電站設備的專業知識。

  值班的工作好像也一樣,但是耐心和細心缺一不可,這點我做的還不夠。在這方面,原來的學習基礎并不扎實。隨著時間的推移,工作量增加,幾乎沒有時間完成一整天的值班工作。此外,個人學習主動性不強,導致很多失敗仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在以后的工作中,我要加強專業學習。

  月底做月報是我的第一個任務。雖然這幾個月來大部分工作都是自己通過不斷的學習完成的,但是面對海量的數據還是會感到緊張,因為多一個零和少一個零是有天壤之別的。但是越急躁越容易犯錯。想要快速完成工作的心理也是導致計算錯誤頻發的原因。在年度總結中,我在試用期總結中又一次提到這個問題,我自己也覺得很尷尬,很愧疚。在今后的工作中,我會繼續向老員工學習,認真負責,戒驕戒躁。特別是我要仔細核對數據的統計,即使再數一次也要保證其正確性。

  為了適應總公司的秋檢工作,我作為一名資料員,和同事們一起完成了整理、編目、裝訂、補充、更換工具和標簽,并輸入微機的工作。期間雖然很努力,但不得不承認工作不到位,質量不高。這和我平時對資料室文件資料的理解有直接的原因,不夠詳細、實用、充分。今后,我會以正確的態度對待資料室的工作,認真對待,增強自己的主動性。通過熟悉各種文件和資料,將檔案工作納入公司要求的規范化、精細化軌道,方便同事查閱。

  另外,與同事合作,認真完成分配的任務,也是我的主要任務之一。工作雖然瑣碎,但我會以積極的態度對待,在力所能及的范圍內完成。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  經過三個月的工作,我發現自己有很多缺點和不足。比如與同事溝通少,學習工作缺乏主動性,工作中缺乏思考,不注重總結,尤其是工作中不夠細心,容易急躁,處理很多事情不成熟,無法統籌規劃。這些都是導致工作失誤,給同事帶來麻煩的主要原因。在今后的工作中,除了一如既往地聽從各級領導的安排,向領導和同事學習他們認真的態度和強烈的責任感外,還要加強與同事的溝通,通過不斷的學習和總結增加他們的知識,逐步加強和豐富他們的業務知識,努力提高他們的工作水平,使每一項工作都做得恰當而出色。同時要加強個人修養,端正行為,自覺加強學習。也希望大家能及時糾正和批評我做的不好的地方,我會虛心接受和改正。

  在新舊交替的時刻做以上總結,是為了反省自己的過去,啟發自己未來的生活和工作。展望未來的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,我的心里才能真正有底,才能忙而不亂,緊而不散,萬事有條理,條理清晰,才能逐漸擺脫只是努力而不知。

  公司員工年終工作總結17

  20xx年的時間已經結束了,在這個過程當中會發生很多事情,這一年的結束我也在成長,我相信自己能夠把工作完善好,一年來的努力,在同事們的幫助下,在自己的努力下,我也做好了這些,當然這些也是一個開始,還有更多的事情在等著我,我一定會更加用心,20xx年注定是難忘的一定,作為xx的一員,我時刻準備著,當然我也在不斷的努力著,我時刻都能夠記住自己要做到哪些,也就這一年來工作總結一番。

  我比較踏實,不管是在做什么事情的時候都傾向于穩定,對工作對學習有一個認真負責的態度,我認為這些才是我要去做好的事情,當然在這個過程當中還有很多事情在等著我,工作上面我也需要用心,需要專一,其實這些都是一個特非常必要的過程,我也希望能夠把這些細節的東西完善好,在工作當中我腳踏實地的做好身邊的每一件事情,現在我也能夠清楚的認識到這一點,我總是希望自己能夠把這些簡單的東西完善好,踏實努力是我的一個方向,很多事情都應有一規劃,這些都是應該努力去實現好的,只有踏踏實實做好了這些才能夠更好的發揮自己,這一年來不管是在什么時候我都清楚的認識到了這些,事情雖然很簡單,但是很多東西都是這么一個過程,往往好的東西都是在成長進步的,當然也有一些細節上面的東西還需要進步。

  在工作當中,這一年來我完成了自己的業績,公司的年度考核就是對我的一個認可,我覺得在這個過程當中還會有更多的東西會等著我,這些都是非常簡單的一件事情,無論是做什么都應該知道這一點,作為xx的一員個人的業績是廢話重要的,很多時候這些也都是需要去做好的,在工作努力的挑戰自己,實現這些細節的上面的事情至關重要,我現在也非常感激自己能夠把這些簡單的東西完善好,在工作當中我虛心請教同事,這一年來在工作方面我進步了很多,工作上面的一些問題我也在不斷的完善好,當然很多事情都應該需要有一個態度,現在我也在落實好這些,我知道只有把這些細節的事情完善好了才能發揮自身的能力,學習是非常有必要的,學習業務知識,提高業務能力,專注在在一個領域組去完善好細節上面的東西,我感激xx我也感激這一年來的經歷。

  當然我也有一些不足,在個人能力上上面我還是欠缺了一些,我有的時候會把工作當中簡單的東西做錯,現在我非常清楚自己還是需要加強的,我一定會更加努力。

  公司員工年終工作總結18

  從事物流工作已經有一年的時間了,通過這一年的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx物流這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說自畢業到現在付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。這一段時間的工作雖然可以看到些成績,但是還遠遠不夠,遠遠沒有達到自己所希望的程度,綜合分析。現在就畢業以來的工作情況總結如下:

  1、無工作經驗,缺乏綜合知識和技能

  我是一名學市場營銷的應屆大學畢業生,當初公司為了運作涉及業務擴展物流中心,招聘我們,作為市場部人才儲備。但是,由于中心資質沒得以正常運轉,物流業務未開展,所學的專業無法應用,加之剛畢業沒有相關工作經驗,沒有需要的社會關系網絡,沒有綜合的物流運作經驗,一切都從零開始,所有工作都是邊學邊干,所以業務進展效果不是很理想。解決方法是不斷加強學習和自身修養,不斷培養自己在各個方面的知識和技能,盡快成為早日為公司創造效益的業務能手。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪,我已練就了了一定的客戶溝通技巧,對于日常的業務聯絡及市場拜訪工作,完全可以獨立完成。

  2、由于公司業務方向定位的不確定,導致了很多時間和精力上的浪費

  前期由于同事們的意見和思想不統一,業務還不能正常進行,我認為先得加強員工的思想教育,使員工思想一致,有一個共同的目標。在以后這段時間以來,我想開展專業第三方物流業務,我打算花將近兩個月的時間調研和市場走訪,調查結果形成后,在介紹給大家討論,如我的討論通過大家的認可。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求。在此之前,干自己所能干,專心本公司擅長業務。

  3、功能和服務內容單一,所供和所需的錯位

  我們現在能進行的業務只有貨物運輸和市內接送服務,而且,我們的省際運費由于班線車是中轉車輛所以導致時間上和運費上不太適應市場行情,從而多數有需求的客戶就這么失掉了。加之我們的功能和服務內同單一而獨立,沒有用一個整體的服務鏈的形式開展業務,倉儲、市域配送、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線,資源不整合,操作散亂。例如:xx公司和xx公司思想不一致,兩公司相互扯皮,必然影響各公司之間的業務,還有xx公司運送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、從而影響陪送的及時性和貨物的服務質量,更能突出公司在業務經營上沒有形成服務職能的統一理順,各自相對獨立,功能分散,又無統一的公司內部價格操控。分散了我公司物流操作的優勢資源,無法實現綜合物流服務的資源集約化。反而出現一種現象:同屬快運,但各自卻相對獨立。需要整體物流服務的我們做不到。比如,運輸服務,我們快運的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價格,即缺乏公司間的內部價格調控,無法實現服務資源有效整合,無形之中加大了綜合物流工作協調的難度,同時痛失很多商機。解決的辦法是,總公司盡快實現各個分公司的資源整合,形成獨具快運特色的服務鏈;在供需錯位的問題上,努力進一步提高整體操作水平,培養高端技能,利用自己高端的設施服務高端客戶。

  4、xx地區的商企對于現代物流缺乏應有的認知水平

  對于物流成本的操控缺乏先進的認識,習慣用老的傳統的方式處理物流問題,從而對我們的服務內容不感興趣甚至采取粗暴野蠻的抵制態度

  在我們的市場調查和走訪過程中,經常遇到這種情況:

  一是自己有定時、定點的班線車,無需外租,有自己倉庫。成本低于外租成本;

  二是對于物流降低成本的概念不接受,拒絕考慮我們對于物流降低企業成本的分析;

  三是物流外包操作麻煩,不確定性太多,物流外包的操作方法還不夠合理,不愿意改變沿襲了幾十年的老的做法,等等。

  5、惡性競爭環境下的不公平現象也制約了我們業務的發展。

  我們最有賣點的是專業化、正規化、市場化,然而,其他的個人配貨站開專線直達是我們很強的競爭對手

  公司員工年終工作總結19

  本人加入公司已有半年時間,首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助。為了更快更好地融入公司這個團隊,盡快投入到這份工作中去,我深入學習和了解公司的各項要求及規章制度,盡快融入到公司的企業文化中。通過了解和熟悉,我為能夠進入公司這個團隊感到無比的自豪,同時也感到自身的壓力。本人20xx年度雖然在公司的工作時間較短,但也取得了可喜的進步。較好地完成了20xx年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況

  1、認真學習上級下發文件,積極參加公司安排的各項培訓工作。熟悉公司的企業文化,以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,工作中在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。

  2、在工作期間,本人主要協助負責跟進七期室內裝修工程的現場管理工作。七期項目共計九棟,分別進行室內精裝修,其中1棟、2棟、3棟、6棟、7棟、8棟室內場地已經移交70%讓裝修公司施工,以上各棟樣板間已經開始施工。天花和墻面的底層結構已經基本完成施工,工程進度節點基本滿足計劃要求,質量與安全的控制滿足施工組織及計劃要求。

  3、在該工程施工前的準備階段,完成了圖紙與樣板房、圖紙與現場的勘察與校對工作,也完成了主要飾面材料(墻紙、地鉆、插座、燈具、潔具、開關、插座等)的核算,并協助與組織了各裝修施工單位進行圖紙會審及對樣板房的實地勘察(包括結構、飾面、材料等),協助并跟進上述工程的材料的報單及采購協調會。

  4、在上級強而有力的領導下,完成了對裝修施工單位提交的施工組織、材料計劃、進度計劃等跟進工作,嚴格要求各施工單位按我司的要求執行。

  5、施工期間組織了相關的移交工作,如在組織跟進上述工程的室內場地移交時,及時督促與跟進場地移交前的整改工作。現場已進入裝修結構階段的施工,嚴格按圖紙及規范控制好質量與結構的安全至關重要,尤其控制對木質材料的防潮、防腐、防火;對金屬材料的防腐、防銹;對管井、衛生間、廚房建筑面的防水、防漏等工作。

  6、作為一名現場工程師,我必須要有很強的責任感。嚴格按公司及職業道德來認真工作是對自己最起碼的要求,把肩上的壓力變成工作的動力這是應具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現場嚴格把關,嚴格按圖紙及規范要求控制好工程質量,認真仔細對進場材料進行抽檢,落實執行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的安全隱患。

  7、面對現場施工的承包單位較多、場地驗收移交復雜、作業交叉、工序穿插等問題,本著嚴格按圖紙及規范的要求及輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。

  8、對現場無法推動及進展困難的工作,也在領導的協助和指導下,得到很好的解決。

  二、存在的不足

  1、半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,多學習其他同事的工作優點。

  2、工程現場管理協調工作多樣復雜,需要在時間上的相互學習、溝通。

  3、在工作中發揮的潛能、不斷的努力;在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今后工作中認真總結經驗,克服不足,努力把工作做的更好。

  三、明年工作計劃

  1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成各項工作。

  2、作為現場工程師,繼續認真負責做好本職工作,對施工現場出現問題或要求處理的問題,及時提出合理化建議和解決辦法,服從領導安排,并努力配合各部門完成公司下達的任務。

  3、全力以赴完成明年本人所負責的項目工程,以確保工程進度、質量與安全管理為目標。

  公司員工年終工作總結20

  20xx年是裝飾實施企業三年發展戰略的第一年,公司全體同仁圍繞企業的戰略目標,按照“思想觀念創新、經營思路創新、運營管理創新”的要求,努力拼搏,在廣大項目經理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰為機遇,在經營業績、企業管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。

  一、以經營為核心,整合資源,推行區域營銷模式

  根據公司“經營年”的戰略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬經營范圍。

  1、全面推行區域營銷模式,實行區域市場責任營銷

  根據公司歷史經營數據和市場發展潛力將全國市場劃分為四個經營區域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區,由區域經理對其進行責任經營,明確責任與考核指標,按產值指標每季度對區域經理進行績效考評,區域經理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤,激發了區域經理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。

  2、加大區域市場開發力度,完善分支機構經營管理。

  公司進一步加大區域市場開發力度,根據公司的戰略布局,先后在等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網絡,為下一步公司經營規模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《手冊》。根據《手冊》,公司先后與等分支機構簽定了經營責任書。《手冊》的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。

  3、合理利用經營資源,加強經營配套服務意識

  為了更好地服務項目經理,提高工程中標率,我們制定了《制度》,針對項目經理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業的建議和相應的服務。合同總產值x萬元,其中設計合同x萬元,實際完成產值x萬元,較好地完成了公司的經營目標,取得了良好的經營效益。

  在公司同仁以及廣大項目經理的共同努力下,公司精心打造了地鐵商場、購物廣場、廣場等商城裝飾裝修工程;中心、廣大酒店、國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;大廈、大廈、綜合樓等辦公樓精裝修工程;大廈、運動員公寓等建筑幕墻工程及總部大樓、站等公共建筑工程。

  通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優勢,為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業務增長點。

  二、調整組織架構,改革薪酬體系,全面推行績效考核制度

  1、今年我們合理設置部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,并簽訂了崗位目標責任書,設定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據工作目標完成情況進行考評,分為a、b、c級,獎罰有據。

  2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

  3、加強項目管理,建立規范的項目管理體系

  通過總結項目管理經驗,編制了《手冊》,實行項目責任經營,明確了項目部是成本中心的定位。《手冊》的實施,規范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務,人性化、合理化項目考核激勵機制。

  三、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力

  為更好地為經營創造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,公司先后榮獲“百強企業”、“企業”、“化先進單位”、“企業”稱號,共獲得x項魯班獎、x項全國裝飾獎、x項省優、x項市優裝飾工程獎,x個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎,榮獲“全國優秀項目經理”、榮獲“全國杰出青年室內建筑師”、和榮獲“市優秀項目經理”榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產品生產許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力,從而為公司品牌建設奠下了堅實的基礎。

  四、注重企業人才建設,增強企業競爭力

  公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《手冊》,初步形成激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。公司共吸引各類人才近30名,初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業競爭力。

  五、加強企業文化建設,提升企業凝聚力

  良好的企業文化才是推動企業發展的真正動力,通過企業網站、企業內刊《》的改版,文化宣傳欄的及時更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動,宣傳、推廣了企業文化建設,增加了員工對企業的認同感,提升了企業凝聚力。

  工作展望:

  經營業績的擴展有賴于企業品牌的提升,而品牌提升的基礎是我們優秀的設計方案和精細的項目管理及良好的溝通渠道。為此,我們要通過提升裝飾的品牌為經營服務,以良好的經營業績充實裝飾的品牌。我們將年定為裝飾的“品牌年”,我們的口號是“品牌、使命、追夢;競爭、溝通、執行”。我們的市場定位是:專業的室內、外裝飾工程整體解決方案服務商。我們的使命是:以功能性和實用性為前提,以創造空間美學和升華人類生活為已任,專業提供室內、外裝飾工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會創造價值。

  為此我們要做好以下幾項工作:

  1、繼續大力推進區域營銷模式,完善和優化區域營銷手段,緊緊抓住擴大經營業績,提高經濟效益的戰略核心。承接重大知名項目,通過項目這個重要載體,弘揚裝飾的品牌,充分發揮分公司和項目經理在當地的資源優勢,實現以點帶面,有序發展的目標。

  2、繼續完善績效考評制度,加大考核力度,形成良好的激勵和制約機制,在公司塑造一個勇于創新、敢于承擔、善于管理、勤于執行的氛圍。完善企業管理體系,建設企業管理平臺。

  3、科學制定成本費用預算,加強對成本費用的控制,強化項目成本中心責任制,探索股權和期權激勵的方式,吸收戰略投資者和合作伙伴,調整公司的股權結構,擴大公司的注冊資本,以滿足市場競爭的需要。

  4、繼續完善裝飾的專業資質,打造獲取設計、施工市優、省優、國優的精品項目。加強企業文化建設,賦予裝飾更深的文化及價值觀,采取切實有效的方式宣傳推介企業品牌,爭創知名品牌。

  5、做好材料供應商平臺及抓好大美勞務公司,投標預算中心,工程管理服務中心建設,為工程項目提供優質的服務。

  6、在做好工程設計裝飾主業的同時,探索鋁合金門窗、幕墻產品、家具等裝飾產品標準化、工廠化生產的路子,延伸公司的產業鏈。利用我們專業經驗和企業優勢,尋求合適的項目,參與項目投資,增加公司的利潤增長點。

  公司全體同仁,所有關心、支持、信任的朋友們,讓我們在充滿希望的,攜手共進,共創美好生活!

  公司員工年終工作總結21

  光陰如梭,20xx年轉眼即逝;銀裝素裹,喜迎20xx年的降臨。20xx年對我來說是個不平凡的一年,也是我人生的一個重要的轉折點——我從轉到了。

  回首過去一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,從中讓我學到了很多。非常感謝裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階;真的是你們承托了我。可以說20xx年是分公司拓展市場的起步階段,很慶幸自己能在這樣的環境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下

  一、主要工作

  1、20xx年x月—x月在裝飾有限公司。

  項目部。通過一個半月的實踐與學習,我對幕墻這個行業有了概況性的了解和認識:清楚了建筑幕墻的定義,明白了常見幾種幕墻的種類,懂得了幕墻施工的工藝流程,知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設備。學習的同時也協助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質量,測量與放線,和安全管理類工作。

  公司加工車間。跟蹤學習系統門窗的。在車間呆的20天左右的時間里,由于這批門窗加急,一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙,當然這不是公司領導的希望和自己的由衷,但分配到一個崗位,我一定會忠于職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程:從卸貨→點數→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽,鉆孔→組裝→裝車發貨的一個過程。

  2、20xx年x月—x月,在項目部。前兩個月的工作主要是學習階段,通過這兩個月的學習,讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。來到這里,我也積極參與到項目管理的隊伍中來。在這里主要負責做的工作有:

  (1)進材料時數量清點,安排堆放的場地。

  (2)進場材料的質量檢查(特別是玻璃,和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃)。

  (3)1~4#樓的鋼副框自檢、發整改單、復查、組織監理和甲方進行驗收。

  (4)1~4#樓的鋁門、窗框自檢、發整改單、復查、組織監理和甲方進行驗收。

  (5)1~4#樓的成品保護檢查。

  (6)組織監理進行1~4#樓的噴淋試驗,及檢修。

  (7)ALUK配件,覆膜廠提貨。

  (8)畫5,6#樓門窗加工圖。

  3、20xx年x月—20xx年x月,在上海分公司擔任項目經理一職,管理樣板房和地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地。主要負責的工作如下:

  (1)根據總包要求,排施工工期。

  (2)組織安裝班組進場,簽訂合同。

  (3)協調落實車間加工,紹興材料采購和上海本地采購等供貨問題。

  (4)與業主、顧問、總包、分包、監理之間的溝通與協調。

  (5)收集相關材料的資料,報監理批復。

  (6)現場施工的管理(安裝質量,工人安全)。

  二、經驗和收獲

  通過在幕墻工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  1、項目管理,(內部、外部)溝通協調很重要。

  2、做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

  3、不管大事小事,都要切切實實地去落實。

  4、擺正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好適應工作崗位。

  5、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  6、要加強與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與工人多多進行思想交流。——管得好工人,才能真正管得好工程。

  三、自身存在的不足與缺點

  通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現在以下幾個方面:

  1、缺乏人與人之間的溝通,協調能力。

  2、缺乏門窗、幕墻相關的專業知識,考慮問題不夠周全。

  3、事多了,有時候會分不清事情的輕重。

  4、對新的事物,學習的用心程度不夠,工作上大膽創新精神不夠。

  5、把生活中的一些瑣事,帶進到工作中來,影響工作心情和效率。

  四、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  1、加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。

  2、業余時間多看些門窗、幕墻的規范,增長自己的理論知識,充實自己。

  3、做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,工作有了目標,那樣辦事心中才真正有底!

  4、通過不斷深入的了解,慢慢培養起對本專業興趣,從而提高主動性和積極性。

  5、合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。

  當一個合格的項目經理是我永恒的目標!在明年的工作中,我會繼續努力,自覺加強專業知識的學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作計劃為牽引,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,努力的提高專業知識。及時地向領導匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結才有力量,需要合作才會成功,“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧!

  公司員工年終工作總結22

  新年的腳步匆匆臨近,在每日的辛勤勞作中,不知不覺即將送走xx年,迎來xx新的一年。新年的鐘聲即將敲響,回首走過的xx年,內心幾多感慨,幾多豪邁。

  在即將過去的一年里,在領導的正確指引下,通過自身不斷的學習和實踐,本人在思想認識上、學習和工作中都取得不同程度的進步和提高。自覺遵守法律法規及公司的各項規章制度,認真學習公司下發的有關文件,深刻領會文件和講話精神,鼓足干勁投入到日常工作中,和全體同事團結協作,共同努力,圓滿的完成了工作任務。

  汗水澆筑希望,勞動體現價值。回首即將過去的一年,我的內心倍感自豪,在此做以總結:

  在這一年中,我通過不斷的學習,思想上有了很大的提升,牢固樹立廠興我榮廠衰我恥的思想意識,愛崗敬業,嚴格要求自己,并且從小處著眼,從細微處入手,切實付諸于日常工作的方方面面。愛惜公司資產財物,堅決杜絕跑、冒、滴、漏的浪費行為,見到長明燈、長流水的現象立即關掉,以節約有限的能源。對勞動工具愛惜使用,有了損壞,能修理的動手修理,能利用的加以利用,能改造的加以改造,盡量延長使用壽命,以節約成本,降低消耗。大力倡導和宣傳節約環保的綠色理念,對有些員工的不良行為習慣,一經發現及時指正,提高認識共同進步。

  加強自身的學習,努力提高自身素質,爭取不斷進步。我們公司是一扇面向公眾的窗口,每個員工都代表著公司的形象,在日常的工作中每天要面對形形色色的人群,始終保持微笑的面孔,親切的語言,耐心的答詢,周到的服務,對需要幫助的人,及時施以援手。給公眾留下美好的印象,同時也體現了自身的修養和素質。

  在日常的工作中,始終保持高度的工作熱情,不嫌臟,不怕累,臟活重活搶著干,工作細致,不留死角。在今年創建文明城市復審中,和同事緊密協作,用流淌的汗水和勤勞的雙手保證了環境衛生的干凈整潔,營造了一個優美溫馨的環境,為員工創造一個舒適干凈的工作空間,交上了一份滿意的答卷。

  在節假日期間,由于客流量的加大,工作的難度也隨之增大,為了保證有一個干凈整潔優美的環境,忘記勞累疲憊,兢兢業業堅守在崗位上揮灑汗水,出色的服務與本職,服務與公司,服務與公眾。

  在重大節慶活動時,也是最忙最累的時候,加班加點從無怨言,作為公司的一份子,能為公司盡一份力是我的光榮,也是工作責任心的驅使。

  良好的同事關系更加有利于工作的開展,同事之間的不團結,鬧矛盾,是很不利于工作的開展的,基于這一點的認識,在日常的工作中,團結同事,互幫互助,熱忱關心幫助同事,建立起良好的協作關系,有力的保證了工作的順利完成。

  xx年就在忙碌的工作中即將揮手作別,在這一年來的辛勤努力下,我的工作得到了領導和群眾的肯定和稱贊,我的內心充滿了自豪,因為,把平凡的做好了,就是不平凡的。

  展望即將到來的xx年,我知道,面前的路,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路。公司的跨越式發展又邁出了堅實的一大步,在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上,以旺盛的發展態勢,快速而穩健的不斷發展壯大。我相信,在公司決策層的正確決策、領導下,在公司所有員工的共同努力下,我們公司的未來發展會越來越好。而我,作為一名員工,在新的一年,百尺竿頭更進一步,以更大的熱情,更強的工作積極性、主動性和責任感投入到日常的工作中,盡心盡力干好本職工作,為公司的發展壯大奉獻力量!

    最新文章
      猜你喜歡
        国产精品我不卡| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 国产一二区视频| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 婷婷丁香亚洲| av+在线播放在线播放| av网站在线看| 国产r级在线| 少妇久久久久久被弄高潮| 欧美在线观看不卡| 2020国产精品久久精品| 法国少妇xxxx做受| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 中国极品少妇xxxxx| 嫩草国产在线| 熟女视频一区二区在线观看| 18禁黄久久久aaa片| 欧美成人播放| 成人动漫在线播放| 国产7777777| 青青草青娱乐| 天天色天天看| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 26uuu亚洲国产精品| 日韩成人免费无码不卡视频| 81av在线| 人摸人人人澡人人超碰| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 91mvcool在线观看| 97干视频| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 国产女精品视频网站免费| 色激情综合| 日本妇人成熟免费中文字幕| 亚洲黄色录像片| 一区二区三区有限公司| 亚洲香蕉在线视频| 日本久久久久久久做爰片日本| 国产微拍无码精品一区| 精品99在线| 伊在人亚洲香蕉精品区| 黄色网址在线免费| 偷看少妇做爰过程裸体| 久久婷婷色综合一区二区| 国产偷久久一级精品60部| 激情综合av| 少妇学院在线观看| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 小泽玛利亚一区二区在线| 欧美老妇与禽交| 91插插插影院| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 亚洲中又文字幕精品av| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 久久久久高潮综合影院| 天堂中文资源库官网| 午夜欧美激情| 99pao在线视频国产| 天堂资源在线官网| 国产小便视频在线播放| a级毛片 黄 免费a级毛片| 激情综合久久| 国内熟妇人妻色在线视频| 9色在线视频| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 亚洲www啪成人一区二区| 午夜男人影院| 国产裸体舞一区二区三区| 精品无码成人网站久久久久久| av观看免费在线| 国产一在线| 日本理论视频| 黄色3级视频| 99热在| 红桃av在线| youjizz在线视频| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 亚洲天堂2020| 国产特级全黄寡妇毛片| 极品美女销魂一区二区三区| 天天av天天爽| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产少妇露脸精品| 国产自国产自愉自愉免费24区| 欧美噜噜噜| 成年人网站黄色| 伊甸园成人入口| yes4444视频在线观看| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产精品福利在线观看无码卡一| 少妇在线视频| 亚洲成年网站青青草原| 国产精品奇米一区二区三区小说| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 欧美久久精品一级黑人c片| 欧美国产精品日韩在线| 国产精品农村妇女白天高潮| 国产主播在线观看| 亚洲乱码少妇| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 国产国语亲子伦亲子| 淫片一级国产| 在线一二三区| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 成人国内精品视频在线观看| 韩国日本在线观看| jizz在线观看| 国产精品污视频| 超碰在线观看91| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 农村妇女毛片| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 无人码一区二区三区视频| 国产91对白在线播放丿| 50岁熟妇的呻吟声对白| 1024中文字幕| 97超级碰碰人妻中文字幕| 色悠久久久| 91爽爽| 欧美精品在线观看视频| 日韩精品久久久| 人人干在线视频| 久久人人做人人爽人人av| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 国产孩cao大人xxxx| 无码一卡二卡三卡四卡| 天天尻| 日本在线不卡一区二区三区| 久久这里只有精品首页| 99精品国产高清一区二区麻豆| 91在线一区二区| 一级草逼片| 88成人免费快色| 99久久国产综合精品swag| 漂亮人妻去按摩被按中出| 欧美亚洲三级| 天天插夜夜| 日本高清色www在线安全| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 岛国午夜视频| 好色视频tv| 老外一级黄色片| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产精品hdvideosex4k| 在线播放ww| 人妻无码中文久久久久专区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产成人精品av| 99精品国产自在现线10页| 国产午夜免费福利| 免费性片| 北条麻妃一二三区| 国产成人 综合 亚洲欧美| 成人免费视频网站| 性欧美videos 另类喷潮| 亚洲天堂黄色| 日本丰满熟妇videossex一| 一二三区精品视频| 精品成人免费视频| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 在线www色| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 亚洲一级淫片| 偷拍视频久久| 成人女人黄网站免费视频| 激情网五月天| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲涩涩涩| 一区二区三区黄色| 成人无高清96免费| 国产精品成人影院在线| 日本wwww视频| www视频一区| 色图自拍偷拍| www91成人| 99福利视频| 午夜女色国产在线观看| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产精品ww| 成在线人永久免费视频播放| 亚洲国产精品久久久久久女王| 毛片麻豆| 我的公把我弄高潮了视频| av免费提供| 国产va在线| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国产免费久久久久久无码| 中文字幕日产乱码一二三区| 国产男女免费完整视频网页| 日本69少妇| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 国产精品精品视频一区二区三区| 婷婷综合缴情亚洲| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 国产97色| 国产男女在线| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 日韩欧美国产另类| 好看的91视频| 亚洲欧美不卡| 国产精品久久久久久69| 日本三级做爰在线播放| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 欧美亚洲综合另类色妞网| 亚洲成色在线| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 三级理伦| 人妻互换免费中文字幕| a级a级高清免费美日a级大片| 一区二区高清| av动漫在线免费观看| 黄色日韩网站| 日本大人吃奶视频xxxx| 久久成人小视频| 国产精品专区在线观看| 午夜妇女aaaa区片| 亚洲欧美日韩久久| 日批的视频| www.嫩草.com| 女优中文字幕| 欧美在线视频一区| 在线不卡av片免费观看| 中出极品少妇| 亚洲午夜无码av毛片久久| 天天看片天天操| 国产偷国产偷亚洲高清人| 九色 porny 国产| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲乱淫| 亚洲色欲色欲www在线播放 | 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产午夜精品久久久久久| 好吊操视频这里只有精品| 国产精品制服一区二区| 国产精品免费久久| 91禁蘑菇在线看| 国产成人免费看| juliaannxxxxx高清| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲人交配视频| 男人天堂综合网| 成人mv| 久久99免费| 亚洲精品无码久久久久久久| 欧美在线激情视频| 亚洲另类激情专区小说| 精品久久久久久无码人妻热| 欧美精品少妇| 特黄做受又粗又大又硬老头| 毛片在哪看| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 侵犯在线一区二区三区| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产乱配视频免费观看| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 爱福利视频广场| 美国黄色毛片| 国产av无码专区亚洲a√| a片在线免费观看| 120秒日本爱爱动态图| 日本一区不卡| 深爱五月激情五月| 精品国产乱码一区二| 亚洲最大福利视频网| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 五月天国产精品| 波多野结衣在线播放| 欧美破苞系列二十三| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 久久精品探花| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 91福利在线播放| 熟妇激情内射com| 99riav欧美丰满少妇视频 | 99热这里只有精品66| 91av一区| 精品一区二区三区无码视频| 91a天堂资源| 91l九色lporny| 无码国产成人午夜电影在线观看| 亚洲精品77777| 军人全身脱精光自慰| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 黄色天天影视| 亚洲欧美日韩精品永久| 欧美专区在线播放| 91av视频在线播放| 99国语露脸久久精品国产ktv| 国产无限制自拍| av剧情在线| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 玩肥熟老妇bbw视频| 啪啪短视频| 高清国产在线拍揄自揄视频| 中国免费看的片| 午夜大片免费男女爽爽影院| 97免费超碰| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 五月依人网| jzjzz成人免费视频| 精品成人一区| 亚洲国产精品网站| 国产精品3区| 动漫av纯肉无码av在线播放| 永久免费看成品人影视| 色多多性虎精品无码av| 久久久久久久综合日本| 麻豆av网站| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲精品视频网址| 99热精品久久只有精品| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产亚洲第一页| 亚洲天堂视频在线观看免费| 国产曰又深又爽免费视频| 一区二区午夜| 男人让女人爽的免费视频| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲精品毛片av| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 一二三四视频社区在线| 尤物videos另类xxxx| 日本69精品久久久久999小说| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 免费人成xvideos在线视频| fc2成人免费人成在线观看播放| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 春色伊人| 97精产国品一二三产区区别视频 | 国精品一区| 国产精品成人无码久久久久久| 国产亚洲精品一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 久久免费精品国产72精品| 九九九热视频| 忘忧草社区在线www| 人妻少妇456在线视频| 精品服丝袜无码视频一区| 婷婷久久香蕉五月综合| 操碰av| 欧美丰满少妇xxxx性| 色丁香在线| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 久久久精品久久久久久96| 日本日本乱码伦专区| 国产午夜精华液| 40岁丰满东北少妇毛片| 91gao| 欧美成人午夜视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| mm1313亚洲精品| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 农村乱视频一区二区三区| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 极品销魂美女少妇尤物优美| 亚洲人成网站18禁止无码| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 亚洲在线视频| 久久精品片| 四色成人网| 乱码一区二区三区| 人妻av中文字幕久久| 无码久久久久不卡网站| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产日韩欧美在线| 激情综合亚洲色婷婷五月| 国产精品高潮呻吟久久久| 国产在线视频网| 亚洲国产无| 天堂中文av在线| 国产精品久久久久永久免费看| 欧美一区二区三区精品免费| 日韩区在线观看| 91影院在线| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 不卡的日韩av| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产九九在线观看| 成人羞羞国产免费| 精品国产一区二区三区免费| 色91精品久久久久久久久| 国产亚洲视频在线观看播放| 国产精品自在线拍亚洲另类| 一本无码av中文出轨人妻| 亚洲经典一区二区| 国产经典自拍| 伊人久久97| 2024av视频| 美女视频黄色在线观看| 亚洲精品一线二线| 欧美精品久久一区| 国产欧美一区二区精品婷婷| 日本乱淫视频| 91一区二区视频| 国产sm鞭打折磨调教视频| 激情内射日本一区二区三区| 狼人社区91国产精品| 精品国产一区二区三区色欲| 黄色资源在线| 黄网站在线免费| 国产福利91| 国产精品视频一区国模私拍| 成人激情在线观看| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 无码人妻精品一区二| 丰满少妇高潮叫久久国产| 18禁h免费动漫无码网站| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产精品黑丝| 免费黄色网址在线| 黄色天堂网站| 日韩国产区| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日韩av免费| 麻豆影视在线观看| 日本乱理伦片在线观看中文| 精品无码一区二区三区爱欲| 一级精品视频| 欧美在线视频一区| 怡春院久久国语视频免费| 尤物yw午夜国产精品视频| 天天色官网| 最新无码人妻在线不卡| 国产人妖乱国产精品人妖| 自拍偷拍亚洲一区| 日本久久高清免费观看| 国产一区在线播放| 国产黄色片网站| 国产精品久久久久久三级| 熟女少妇a性色生活片毛片| 小辣椒福利视频精品导航 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟| av免费网页| 欧洲日韩在线| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 四虎4545www国产精品| 色香蕉网| 强制高潮18xxxxhd日韩| 免费人妻无码不卡中文18禁| 九九热免费| 日日夜夜爽爽| 色拍自拍亚洲综合图区| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 欧美极品少妇无套实战| 国产黄色一区| 国产女主播一区二区| 欧美少妇xxx| 国产超碰97| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 中日韩精品视频在线观看| 国内自拍视频在线播放| 国产亚洲区| 最近中文字幕无免费| 91久久久久国产一区二区| 久久视了| 久草在线新首页| 色婷婷狠狠| 精品1区2区3区| 国产精品欧美成人| 美女mm131午夜福利在线| 噜噜色综合天天综合网mp3| 男女啪啪免费网站| 精品含羞草免费视频观看| 精品777| 亚洲人成网线在线播放| 亚洲国产精品线路久久| 欧美大片在线观看免费视频| 精品国产小视频在线观看| 91av在线视频播放| 国产精品污| 欧美四虎| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 亚洲精品入口a级| av爱爱网站| 热热色视频| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 五月丁香六月狠狠爱综合| 日本中文字幕在线免费观看| 性猛交╳xxx乱大交| 大j8黑人w巨大888a片| 欧美日韩高清在线| 亚洲专区在线| 亚洲色噜噜网站在线观看| 黄色美女av| 男女啪啪免费体验区| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 加勒比色老久久爱综合网| 涩视频在线观看| 麻豆av网站| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 色妞ww精品视频7777nga| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲伊人久久综合影院| 欧美三级一级| 黄色免费视频在线观看| 少妇午夜性影院私人影院软件| 九九精品在线观看视频| 18禁黄污无遮挡无码网站| 亚洲大尺度无码专区尤物| 中文字幕亚洲欧美日韩| 欧美人与性动交a欧美精品| 天堂网www天堂资源网| 一区在线观看视频| 一级性感毛片| 午夜久久剧场| 日本不良网站在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 一本色道久久hezyo加勒比| 国产大陆亚洲精品国产| 免费裸体黄网站18禁免费| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 亚洲欧美国产国产综合一区| а√ 天堂 在线官网| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 在线播放免费人成毛片| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 国产精品.xx视频.xxtv| 日韩影音| 看av免费| 欧美a√| 成人国产精品蜜柚视频| 国产成人精品高清在线电影| 8090yy亚洲精品久久| 中文字字幕在线乱码视频| 丰满放荡岳乱妇91www| 久久老女人| 日本欧美一本| av怡红院一区二区三区| 久久视频国产| 处破女处破av| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| jizz性欧美23| 999久久久国产| 一本久久a久久精品综合| 日本在线一区二区三区欧美| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国产小视频91| 国内精品少妇| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 久久天天干| 国产欧美丝袜在线二区| 色屁屁网站| 熟女毛片| 国产亚洲精品久久久久久国| 极品色综合| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 成人做受黄大片| 乱视频在线| 无套内谢少妇毛片免费看| 一区二区乱子伦在线播放| 91a天堂资源| 国产自在自拍| 五 月 丁 香 综合中文| 午夜免费啪视频| 欧美韩国一区| 午夜视频免费在线观看| 精品人妻伦一二三区久久| 国产hxc132乱人免费视频| 亚洲精品3p| 中文字幕大全| 999在线视频| 97secom| 免费看内射乌克兰女| 美女18禁一区二区三区视频| 在线观看国产午夜福利片| 肥臀熟女一区二区三区| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 国产一区二区91| 成人免费在线视频网站| 99re这里只有精品在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久理伦| 久久精选视频| 国产美女91呻吟求| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 波多野结衣导航| 久久丫精品忘忧草西安产品| 久久久久久日产精品| 四虎影城库| 久久爱影视| 久草网址| 成人亚洲欧美一区二区三区| 性欧美巨大| 精品久久久久久无码免费| 成人深夜视频| 射死你天天日| 91大神在线看| 97人妻成人免费视频| 亚洲少妇xxx| 国产黄色影视| 在线观看视频国产| 国产真实younv在线| 国产精品爽爽va在线观看无码| xnxx国产精品hd| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 免费人成视频x8x8入口app| 亚洲殴美国产日韩av| 免费人成视频欧美| av专区在线| 国产片av在线观看精品免费| 北条麻妃一区二区三区av高清| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 欧美性生活| 日韩一区二区三区久久| 熟女少妇在线视频播放| 97干婷婷| 99久久精品美女高潮喷水| 男女精品久久| 性淫影院| 在线播放黄色av| 国产高清精品一区二区三区| 国产精品第一区揄拍无码| 欧美色图激情小说| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 久久久久久久av麻豆果冻| 真实国产精品vr专区| 性视频一区| 国产成人综合av| 狠狠操精品视频| 一边摸一边吃奶一边做爽 | 性欧美麻豆| 91小视频| 俺也去av| 婷婷丁香激情五月| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 国产精选免费进入| 国产精品va无码免费| 一本大道香一蕉久| 涩涩久久| 精品国产二区三区| 一区二区三区午夜无码视频| www.日本色| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 大陆少妇xxxx做受| 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 麻花豆传媒mv在线观看网站| 亚洲另类伦春色综合| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 亚州av免费| 妺妺窝人体色www在线| 成年人黄色网址| 四虎wwwaa884成人精品视频| 九九成人| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 成人无码视频在线观看网站| 黄色大片国产| 欧美成人激情视频| 国产网站视频| 亚洲色成人四虎在线观看| 欧美videossex极品| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | www.成人网.com| 东北少妇露脸无套对白| 免费观看全黄做爰大片小说| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 日韩国产在线| 乖疼润滑双性初h| 国产精品xxx| 乱h伦h女h在线视频| 一品毛片| 亚洲品牌自拍一品区9| 国产农村熟妇videos| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 911国产| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 91精品国产777在线观看| 深爱五月激情五月| 黄瓜视频91| 日韩美女黄色片| 成人97人人超碰人人| 91久久久色在线观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 欧美日韩在线视频免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 李丽珍aa一级a毛片| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 日本黄频| 久久久久国产免费| 国产午夜福利亚洲第一| 国产成人av不卡免费观看| 少妇饥渴偷公乱第28章| av看片在线| 欧美日韩激情在线观看| 久久久成人毛片无码| 日韩在线免费观看视频| 欧美精品一区二区三区视频| 视色影院| 91亚洲国产成人久久精品网站| 欧美一级视频| 九九看片| 日韩天天干| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 久久久久久久少妇| 欧美肥老太牲交视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 91成人精品一区二区三区四区| 日韩有码在线视频| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 香蕉网伊| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 成人做爰高潮片免费视频美国| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 久久福利小视频| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 国内大量揄拍人妻在线视频| 国产ts在线视频| 国产性生大片免费观看性| 国产福利91精品一区二区三区| 特级毛片a| 欧美激情国产精品免费| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 久久国产超碰女女av| 日本黄色精品| 最新四季av在线| 欧美在线免费| 好色视频tv| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 女人内谢aaaa免费视频| 欧美1234区| 九九九免费| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚洲精品综合五月久久小说| 精品一区二区三区免费毛片爱| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 久久不卡区| 日韩黄页在线观看| 午夜成人无码福利免费视频| 国产裸体bbb视频| 色就是色av| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 丁香婷婷色| 裸体性做爰免费视频网站| 亚洲另类无码专区首页| 日本www.在线中文字幕| 日韩特级片| 含羞草一区二区| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲a在线播放| 久久视频在线视频| 亚洲13一14sexvideos| 特黄特色大片免费视频观看| 国产成人一区二区视频免费| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲国产精品日韩av专区| 99re久久精品国产| 亚洲免费黄网| 国产在线视频福利| 久热精品在线视频| 9999人体做爰大胆视频摄影| 欧美三级大片| 全球色影院| 97综合网| 九色91popny蝌蚪| 久久大蕉香蕉免费| 少妇高潮喷水正在播放| 五月天天爽天天狠久久久综合| 欧美在线视频二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 精品国产区| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 久久精品69| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 亚洲成av人片天堂网| 天天色视频| 麻豆国产精品久久人妻| yy1111111少妇影院光屁股| 日韩欧美国产一区二区三区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 日产精品久久久一区二区| 国内精品综合久久久40p| 搞逼综合网| 欧美三级久久| 国产主播自拍av| 精品视频麻豆入口| 激情视频激情小说| 日本视频网站在线观看| 国产一级80毛片古装片| 天天曰夜夜曰| 不卡视频在线| 日韩免费一区二区三区| 麻豆剧场| 亚洲色图综合网| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 麻豆综合| 日韩av午夜在线观看| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 成人av无码一区二区三区| 亚洲淫| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 久久99精品波多结衣一区| 人人妻人人爽人人澡人人| 色性av| 夜爽8888视频在线观看| 欧美精品成人影院| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 国产午夜不卡| 亚洲欧美综合精品成人网| 国产二级片| 国产成人av综合久久视色| 亚洲美女自拍| 日韩在线看片免费人成视频播放 | av黄色一区| 美女视频黄色在线观看| 青青视频免费在线观看| 国产亚洲精品自在久久| 精品一区二区三区国产在线观看| 伊人av综合| 九九热视| 欧美老妇交乱视频在线观看| av一区二区在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 亚洲最新av在线| 黄色毛片子| 婷婷五月色综合| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 全黄久久久久a级全毛片| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产又色又爽又黄又免费| 欧美性做爰视频| 国产v在线在线观看视频| 国产脚交一视频丨vk| 伊人色区| 美女内射毛片在线看| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 亚洲国产成人av毛片大全| 影音先锋在线亚洲网站 | 精品一区二区三区无码免费直播| 乱淫av| 爽爽午夜影视窝窝看片| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 草草影院精品一区二区三区 | 少妇高潮惨叫正在播放对白| 久久久www成人免费精品张筱雨| 国产91丝袜| 青青热久免费精品视频在线播放| 日韩av影院在线观看| 一本大道av伊人久久综合| 中国熟女仑乱hd| xxxxxx日本| www国产精品一区| 真实的国产乱xxxx| 超碰在线最新| 国产欧美一区二区精品性| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 九九色播| 亚洲精品不卡| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 小毛片| 男人添女荫道口喷水| 国产午夜禁区精品视频| 少妇人妻综合久久中文字幕 | 欧美日韩一区二区在线视频| 一个人看的毛片| 啪啪av导航| 亚洲国产精品自在在线观看| 制服丝袜一区二区三区| 九一在线视频| 天天看夜夜操| 国产大片中文字幕在线观看| 中文字幕成人网| 国产精品调教| 老色鬼av| 国产中年夫妇激情高潮| 中文字幕在线免费看| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 女女女女bbbbbb毛片在线| 精品国产乱码久久久久久三级人| 久久av高清无码| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 中文字幕乱码亚洲无线码| 又紧又大又爽精品一区二区| 久久久精品影院| 欧美黑人又粗又大xxx| 亚洲私人无码综合久久网| 国产成人av三级在线观看| 色哟哟av| 天美传媒精品| 久久久久一级| 日操操| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲综合一区二区| 久久福利国产| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 在线免费你懂的| 免费播放毛片| 无修无码h里番在线播放网站| 亚洲国产中文在线二区三区免| 天天影视涩香欲综合网| 伊人福利视频| av在线不卡免费| 国产又粗又大又长| 午夜av一区二区三区| 国产乱子伦高清露脸对白| www色五月com| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 午夜精品偷拍| 好看的av在线| 国产激情内射在线影院| 美女裸体视频永久免费| 日日爱夜夜爱| 一本无码av中文出轨人妻| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 偷偷要色偷偷中文无码| av动漫大尺度在线| 国产gv在线观看受被做哭| 免费国产成人高清在线观看网站 | 欧美一级性生活| 国产成人一区二区精品视频| 国av在线| 看污网站| 99久久国产综合精麻豆| 日本特黄一级片| 日韩在线一区视频| 无码毛片aaa在线| caopor在线视频| 亚洲国产成人精品无码区软件| 男人爱看的网站| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 麻豆国产96在线 | 日韩| 少妇做爰水狂喷| 天天躁天天狠天天透| 久草在线视频福利资源站| 精品亚洲成在人线av无码| 一本综合丁香日日狠狠色| 国产在线精品一区在线观看| 乱中年女人伦av| 天码中文字幕在线播放| 成人无高清96免费| 国产精品天天干| 国产成人在线精品| www久久久com| 日产无码中文字幕av| 亚洲欧美另类久久久精品| 一二三区毛片| 亚洲区av| 一边cao一边粗话打奶视频| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 亚洲精品tv久久久久久久久| 污片网址| 天堂男人在线| 一边摸一边做爽的视频17国产| awww在线天堂bd资源在线| 国产精品一区二av18款| 亚洲在线精品视频| 少妇性色av| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产丝袜在线视频| 久热中文字幕在线精品观| 国产成人一区二区三区在线观看 | 国产激情一区二区三区成人免费| 九九国产在线观看| 日本成熟老妇乱| 台湾乡村少妇伦理| 亚洲精品456在线播放| 外国特级免费片| 日本乱码伦午夜福利在线| 搡老熟女国产| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲欧美校园春色| 91好色视频| 国产精品网页| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99国精品午夜福利视频不卡| 在线一区不卡| 久久网站热最新地址| 激情女主播| 麻豆出品| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 久久首页| 国产成人无遮挡在线视频| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产夜夜爽| 97人人超| 日本韩国在线播放| 国产高清在线精品一区下载| 亚洲三级黄色片| 性色a码一区二区三区天美传媒| 一区二区免费看| 四虎4545www国产精品| 亚洲国产韩国欧美在线| 成人高清在线观看| 久久精品96入口| 国产经典三级| 丰满又黄又爽少妇毛片| 香蕉私人影院| 国模叶桐尿喷337p人体| 国精产品一区二区三区有限公司| 亚洲元码| 女人扒开下面无遮挡| 国产精品无套呻吟在线| 亚洲依依成人综合网址| 黄网站色大毛片| 婷婷av在线| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 怡红院成永久免费人视频新的| 国产精品美女www| 国产三级视频在线播放| 九九免费精品视频| 国产在线超碰| 国产成人精品一区二区在线| 97人妻天天摸天天爽天天| 黄色av免费在线| 天天操中文字幕| www久久久久久久久| 日韩三级免费| 日韩av在线免费看| 欧美xxxx日本和非洲| 婷婷丁香社区| 九九热精品在线观看| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 午夜国产福利在线| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 国产成人精品久久一区二区三区| 久久久受| 狠狠色噜噜狠狠狠| 好吊妞这里只有精品| 日韩欧美在线视频播放| 成人在线三级| 天堂资源中文在线| 黄色片中文字幕| 四虎亚洲精品| www色| 无码三级中文字幕在线观看| 日本成人性爱| 一本本月无码-| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 成年人视屏| 新亚洲天堂| 久久久久久久久久一级| 天天做天天爱天天操| 久久国产精品影视| www欧美亚洲| asiass极品裸体女pics| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 欧美综合久久| 精品无码av无码免费专区| 免费观看无遮挡www的视频| 李丽珍裸体午夜理伦片| 极品少妇露脸一区二区| 国内揄拍国产精品| 亚洲欧美在线精品| 依人成人综合网| 久热精品在线| 国产丝袜视频一区二区三区| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 国产爱豆剧传媒在线观看| 女同互添互慰av毛片观看| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 日本免费三级网站| 欧美人与动牲交片免费| 天堂在线www天堂在线| 99爱在线精品视频免费观看| 小sao货cao死你| av青青草原| 亚洲人成人无码www| 超碰综合| 黄色理论视频| 精品理论片| 国产精品12页| 国产在线国偷精品免费看| 在线 | 一区二区三区| 99免费精品视频| 欧美成人三级在线播放| 色呦呦在线| 久久最新| 夜夜嗨网址| 亚洲日韩一区二区| 久久色播| av网站国产| 无码熟妇人妻在线视频| sese欧美| 无码东京热一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产免费xvideos视频入口| 国产三男一女4p免费男黑人| 中国少妇内射xxxxx-百度| 国产在线精品观看免费观看| 亚洲a∨无码精品色午夜| 天天干夜夜欢| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 日韩成人综合| 国产精品视频久久久久久| 欧美午夜三级| 北条麻妃青青久久| 国产一区久久久| 欧美老熟妇乱子| 天天精品在线| 亚洲欧美日本久久综合网站| av无码午夜福利一区二区三区 | 欧美粗大猛烈老熟妇| 中文字幕av网站| 久久高清| 日本免费a级片| 永久天堂网 av手机版| 亚洲综合色区无码专区| 黄色一级视屏| www.av在线视频| 天堂а√在线官网| 婷婷五月综合激情| 男人吃奶视频| 国产精品va| 亚洲成在人线天堂网站| 精品一二区| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 内射爽无广熟女亚洲| 久久综合一本| 999视频在线| 伊人网综合视频| 国产成人av大片在线观看| 国产人人看| 欧美美女一区二区三区| 欧美日韩黄色一级片| 国产大片黄在线观看| 色婷婷六月天| 国产精品你懂的| 欧美午夜刺激影院| 亚洲欧美在线另类| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 波多野结衣办公室33分钟| 日韩精品无码免费专区网站| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 久久日精品| 婷婷久久久| 成人在线亚洲| 动漫av网站| 国产一级做a爰片毛片| 生活片一级片| 欧美香蕉爽爽人人爽| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 成人免费视频播放| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 黑人巨大精品欧美| 欧美综合网| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 国产在线孕妇孕交| 四虎精品8848ys一区二区| 中文在线中文资源| 午夜精品久久久久久久99| 狠狠操精品视频| 日本在线三级| 美女又爽又黄又免费| 公乱妇hd在线播放bd| 久草一区| 夜夜草网| 另类αv欧美另类aⅴ| 男人综合网| 国产乱国产乱老熟300部视频| 成人xxxx| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 久久久久99精品成人片直播| 欧美日韩国产精品自在自线| 毛片2| 日韩视频网址| 国产传媒一区二区| 欧色图| 黄色网页在线免费观看| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 琪琪久久| 三区在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 少妇淫交裸体视频| 亚洲a∨无码一区二区三区| 婷婷丁香在线| 国产野外作爱视频播放| 国产一级啪啪| 91av免费看| 国产精选免费进入| 综合图区亚洲另类图片| 丰满少妇女裸体bbw| 男操女逼网站| 欧美性猛交乱大交丰满| 大屁股大乳丰满人妻| 在线观看免费播放av片| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 欧美天天拍在线视频| 黄色小视频在线观看| 国产在线高清理伦片a| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 日本色区| 91精品久久久久久久99软件| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国产精品嫩草影院精东| 色老头网址| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 内射少妇一区27p| 欧美久久久久| 男女视频国产| 亚洲色大成网站www在线| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 99久久精品国产系列| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲尻逼| 美女福利影院| 越南a级片| 精品福利在线| 久久亚洲二区| 91久久偷偷做嫩草影院| 欧美一区二区高清视频| 国产免费99| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产911视频| 欧美日韩人成综合在线播放| 片毛片| 国产午夜精品一二区理论影院| 美女丝袜合集| 日韩精品在线第一页| 无码国产69精品久久久久同性 | 成人无码视频| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 国产一国产aa毛片| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 久操视频在线| 天天干天天透| 人人模人人爽人人喊久久| 桃色成人| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 亚洲国产成人久久综合电影| 狠狠干2024| xxxx日韩| 99精品综合| 欧美xxxx做受欧美88| 久久99精品久久久久久青青| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 蜜臀av999无码精品国产专区 | xxxx日本黄色| 亚洲人成伊人成综合网小说 | 国产免费自拍视频| 最新中文字幕在线播放| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 国产在线你懂得| 91天堂在线| 一区一区三区四区产品动漫| 国产区精品视频| 亚洲免费视频在线观看| 国产美女明星三级做爰| 青青草手机在线视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 久久免费视频观看| 成人小视频在线播放| 97视频在线观看播放| 久久人人爽人人人人爽av| 99精品一区二区三区| 亚洲日本va一区二区三区| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产精品福利网红主播| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 黑人插少妇| 国产精品刺激| 九九三级| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 日本黄动漫| 国产精品码在线观看0000| 97超碰免费| 日本熟妇色高清免费视频| 日本一道本高清一区二区| 国产一区二区三区精品在线| 欧美成人a在线网站| 好吊爽视频988gaocom| 青青草成人免费| 99久久精品久久久久久动态片| 三级艳丽杨钰莹三级| 国产特黄大片aaaa毛片| 亚洲日韩国产成网在线观看| 69视频在线免费观看| 国产精品999视频| 成人免费国产| 成人男女啪啪免费观软件| 久久超碰97人人做人人爱| 国产欧美第一页| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 91九色精品国产| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产精品成人va在线播放 | 97精品国产97久久久久久久久久久久| 午夜激情看片| 午夜免费福利小电影| 极品久久久久久| 国内精品久久久久久99蜜桃| 久久亚洲影院| 日韩免费无码视频一区二区三区| 国产成人精品亚洲精品| 99热超碰在线| 能免费看黄色的网站| 黄色观看网站| 日日干夜夜操| 国产精品调教奴变态| 在线观看成人小视频| 涩涩的视频网站| 91视在线国内在线播放酒店| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 色噜噜国产精品视频一区二区| 久草在线这里只有精品| 伊人久久成综合久久影院| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 色吊丝一区二区| 国产内射在线激情一区| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 中文字幕av网址| 欧美z0zo人禽交另类视频| 国产大片中文字幕在线观看| 国产一区二区在线不卡| 成人毛片在线精品国产| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 亚洲色图20p| 少妇3p视频| yp在线观看视频网址入口| 国产国产精品人在线观看| 国产一区二区三区四区五区六区| 四虎最新网址在线观看| 免费在线激情视频| 精品国产一区二区三区免费| 2018高清国产一区二区三区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 青青草社区视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲黄页| 福利网址在线| 色屋永久| 免费国产成人| 香蕉97视频观看在线观看| 2022天天躁狠狠燥| 欧美成人无尺码免费视频软件| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 本道av无码一区二| 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 日韩深夜视频| 精品在线免费视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 一区二区三区回区在观看免费视频| 国产69精品久久久久999小说| 古装一级淫片aaaaaa| 一本久久久| 色午夜av| 黑人巨大xxxxx性猛交| 在线永久无码不卡av| 欧美日韩xxxx| 精品国产一区二区三区四区vr| 男女性爽大片视频| 亚洲国产欧美在线成人| 步兵在线一区二区三区| 在线看片福利无码网址| 99精品国产在热久久| 中国产xxxxa片在线观看| 久久久久久国产精品日本| 97色资源| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲精品aaa| 欧美亚洲日本一区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 免费看三级毛片| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 玖玖在线精品| 亚欧洲精品| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产成人无码视频一区二区三区| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 日韩欧美日本| 外国黄色网| 网站一区二区| 成人一区二区三区在线观看| 黄色免费毛片| 久久有精品| 成人黄色小视频| 国产成人啪精品视频免费软件| 白嫩少妇激情无码| 求欧美精品网址| 肉视频在线观看| 人与禽交videos欧美| 99热3| 国产精品18久久久| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 日本大尺度床戏揉捏胸| 久久久久国产精品无码免费看| 天堂√最新版中文在线地址| 夜夜夜影院| 偷窥欧美wc经典tv| 69xx国产| 国产三级麻豆| 国产网站黄| 国产精品高清一区二区| 偷拍夫妻性生活| 免费无码黄网站在线观看| 日韩www在线观看| 亚洲精品国产a| 欧美日韩在线成人| 亚洲国产成人久久精品99| 国产精品8| 五月婷在线| 天天看a| 成人免费看类便视频| 又摸又揉又黄又爽的视频| 夜夜爱夜夜操| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 国产乱码二卡3卡四卡| 一区三区在线专区在线| 天天天色| 久草在线色站| 无码av免费一区二区三区a片 | 亚洲免费精品aⅴ国产| 欧美精品偷拍| 97人妻碰碰视频免费上线| 无码少妇a片一区二区三区| 亚洲一区免费观看| 国产欧美日韩综合视频专区| 国产一二三四区乱码免费| 国产麻豆9l精品三级站| 91popny丨九色丨国产| 一级黄色免费片| 天天射天天日本一道| 黄色网址在线视频| 免费视频亚洲| 97超碰在线播放| 欧美蜜桃视频| 免费无遮挡禁18污污网站| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国精品午夜福利视频导航| 国产激情高中生呻吟视频| 日韩国产成人| 国产精品99久久免费观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 琪琪色视频| 女人少妇偷看a在线观看| 国产做受高潮69| 99久久er热在这里只有精品99| 日本免费人成在线观看网站 | 亚洲欧美乱日韩乱国产| 欧美三级在线电影免费| 在线观看成人小视频| 国产视频高清| 欧美精品一区在线| 亚洲啪啪网站| 又粗又黑又大的吊av| 亚洲伊人天堂| 亚洲人xxxx| 中文无码第3页不卡av| 中文字幕在线精品| 国产女同疯狂作爱系列2| 天天操天天射天天爽| 夜色jjj.av| 福利色播| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 天堂亚洲免费视频| 欧美三级网站在线观看| 大地资源网中文第一页| xxxx69动漫| 91九色最新| jizz视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 精品国产乱码久久久久| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 午夜日韩在线| 国产欧美日韩另类在线专区| 一本加勒比hezyo日本变态| 绿帽av| 哺乳一区二区三区中文视频| 性色m3u8视频在线观看| 在线观看jizz| 免费看一级黄色大片| 91免费官网| 久久麻豆视频| 色欲天天天综合网| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 免费乱淫视频| 天堂在线www| 小明天天看| 日本丰满熟妇hd| 乱色欧美激惰| 日本熟妇人妻中出| 国产做爰免费观看视频| 三级毛片儿| 天堂一区二区三区| 国产私密视频| 中文字幕在线看片| 久久免费网| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产视频三区| 与黑人做爰的日本人| aaa私人欧美69| 四虎永久在线精品8848a| 成人免费一级| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美成人福利视频| 欧美国产日本在线| 97国产免费| 多人伦交性欧美| 亲子乱子伦xxxx视频| 女性毛片| 日本少妇撒尿com| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 亚洲午夜av久久乱码| 日韩最新中文字幕| 国产精品福利一区二区| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 内射人妻无套中出无码| 欧美性xxxx顶级按摩| 青青久在线视频免费观看| 婷婷色站| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产看真人毛片爱做a片| 国产麻豆一精品一男同| 欧美人妻日韩精品| 黄色大片网| 国产xxx18| 久久综合狠狠色综合伊人| av在线播放器| 蜜臀av福利无码一二三| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 亚洲热在线| 红桃av一区二区三区在线无码av| 精品国产一区二区三区四区在线| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 国产av剧情md精品磨豆| av软件网站| 美女天天操| 久草综合在线视频| 中文字幕不卡高清视频在线| 国产精品毛片无遮挡| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 国产精品日本亚洲欧美| 日韩资源站| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产日韩欧美在线| 精品无码一区二区三区爱欲| 日韩av一卡二卡| 免费无码av污污污在线观看| av在线天堂av无码舔b| 抖音视频在线观看| 性色av免费网站| 操操久久| 亚洲毛片av| 欧美精品网址| 兔费看少妇性l交大片免费| 日本午夜免a费看大片中文4| 国语对白永久免费| 爱情岛论坛成人| 欧美精品免费在线观看| 日韩免费视频| 中文字幕视频在线观看10页| 麻豆av网站| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 成人av资源在线| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 美女大量吞精在线观看456| 在线免费一级片| 国产黄av| 久久av网站| 国产chinesehd精品露脸| 日韩欧美中文字幕一区| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 曰本女人牲交全视频免费播放| 欧美视频日韩视频| 国语对白永久免费| 香蕉视频传媒| 少妇三级全黄| 中文视频在线观看| 三级大片在线观看| 亚韩无码av电影在线观看| 国产区在线看| 国产免费黄色大片| 色135综合网| 色999视频| 成人中文字幕在线| 婷婷激情影院| 婷婷色在线| 亚洲同性男网站| 奇米影视亚洲狠狠色| 在线亚洲欧美| 无码av在线一本无码| 涩涩久久| 女人爽得直叫免费视频| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 亚洲人性生活视频| 国产乱人伦av麻豆网| 日本在线视频免费| 国产高清成人| 国产精品久久久一区二区| 婷婷国产在线| 免费国产区| 亚洲色无码播放亚洲成av| 美女黄色一级| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲综合最新无码2020av| 久热国产在线| 麻豆福利视频| 精品一区二区三区在线播放视频| 91精品在线免费观看| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 极品女神无套呻吟啪啪| 强行糟蹋人妻hd中文字| 成人一区二区视频| 成年网站在线观看| 国产网红女主播免费视频| jizz在线观看视频| 大肉大捧一进一出好爽app| 欧洲国产在线精品手机版| 少妇av射精精品蜜桃专区| 成人激情视频在线| 曰批视频免费30分钟成人| 亚洲色图一区二区三区| 内射口爆少妇麻豆| 97久久精品午夜一区二区| 欧美性xxxxxx| 久久大香焦| 亚洲a∨无码一区二区三区| 狂野3p欧美激情性xxxx| 久久国产精品影视 | 2024亚洲男人天堂| 伊人9999| 韩国无码av片午夜福利| 99在线观看视频| 国产做爰xxxⅹ高潮| 亚洲 欧美 国产 67194| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 91精品乱码久久蜜桃| 91n成人| 日韩中文字幕视频| 日本少妇春药特殊按摩3| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 波多野结衣一区二区三区av高清| 亚洲一区二区在线看| 国产成a人片在线观看视频下载| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 精品乱码无人区一区二区 | 久久不见久久见视频观看| 国产av激情无码久久| 久久永久免费人妻精品| 色综合天天干| 激情文学综合网| 小明www永久免费播放平台| 欧美黑人孕妇孕交| 一道本一二三区| 日本黄色录相| 免费操片| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 亚洲精品美女| 国产三级视频在线播放线观看| 伊人99re| 久久精品视频一区二区| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 极品人妻被黑人中出种子| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| porn国产| 2021国产精品午夜久久| 小明看欧美日韩免费视频| 人妻洗澡被强公日日澡| h部分肌肉警猛淫文| 日本夫妻性生活视频| 国产亚洲产品影视在线产品| 人人揉人人捏人人添| 真人三级毛片| 麻豆私人影院| a级黄色片在线观看| 成年人的天堂| 色多多性虎精品无码av| 久久嫩草| 激情小说在线| 又污又爽又黄的免费网站| 四虎影视8848hh| 91精品在线视频观看| 1000部羞羞视频在线看视频| 国产精品嫩草影院av| 亚洲玖玖玖| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 久久久视频在线| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 久久久91视频| 欧美一区二区高清视频| 国产精品国产av国产三级| 曰韩黄色一级片| 成人高清| 国产a级片免费看| 亚洲自拍在线观看| 一级黄色在线播放| 婷婷色在线播放| 精品国产性色无码av网站| 热舞福利精品大尺度视频| 在线观看国产区| 99在线精品国自产拍| 免费国产在线麻豆网站| 97超碰人人澡| av在线影片| 哪里看毛片| 日韩欧美高清在线视频| 国产亚洲精品美女久久久| 污导航在线| 九九热免费精品视频| 日韩精品一二三| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产在线观看不卡| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 国产农村妇女在野外高潮| 欧美日韩视频免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 女警一级淫片免费放| 久久夜色精品| 国产成人精品精品日本亚洲| 色老头网址| 操出白浆视频| 黄色3级视频| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 亚洲欧洲自拍偷拍| 鲁在线视频| 九九九九久久久久| 国产一级aa大片毛片| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 国产女人乱子对白av片| 国产成人精品亚洲精品| 麻豆网站免费观看| 日本免费黄色片| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 成人福利免费视频| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 成人黄色在线看| 国语对白做受xxxxx在| 成人做爰高潮片免费视频| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 亚洲色大成网站www在线| 五月天婷婷综合| 亚洲一区二区国产| 九九综合九九| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲国产成人久久精品app| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 久久精品第一页| 97在线播放免费观看| 霍思燕三级| jvid视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色www精品视频在线观看| 成年激情网| 一二三区av| 天堂在线中文字幕| 日本v片做爰免费视频网站 | 色哟哟在线| 国产欧美一区二区精品性| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 日韩精品一卡二卡| 国产精品拍国产拍拍偷| 91亚洲精品在线| 久久免费视频2| 全黄一级男人和女人| 亚洲第一精品在线观看| 免费黄色av| 二男一女一级一片| 国产91在线观看丝袜| 任你干视频精品播放| 欧美人与牲禽动a交精品| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 手机看片日韩在线| av在线h| 红桃视频91| a视频在线观看| 青青草成人影视| 成年人视频免费在线观看| 色天天综合久久久久综合片| 成年女性特黄午夜视频免费看| 人人插人人插人人爽| 国产免费色视频| 国产精品系列在线| 久久99亚洲精品久久久久| 国产激情无码视频在线播放性色| 欧美亚洲综合在线一区| 久久无码高潮喷水免费看| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 免费无码一区二区三区a片18| 九九热视频精品| 国产精品a久久| 中文字幕成人| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 欧美不卡一区| 激情视频在线观看免费| 天堂a视频| 成人精品久久久| 少妇喷潮明星| 亚洲国产18| 国产一级爽片| 精品无码av不卡一区二区三区| 羞羞视频成人| 日本黄色的视频| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 亚洲天堂av免费在线观看 | 九九影院理论片私人影院| 国产suv精品一区二人妻| 一区二区三区在线 | 日| 色偷偷一区二区三区| 亚洲天堂2017无码中文| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 麻豆毛片| 成人免费看片39在线| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 欧美变态另类zozo| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产精品186在线观看在线播放| a级免费视频| 108种啪姿势大全动态图| 一级特黄特色的免费大片视频| 女厕偷窥一区二区三区| 黑人操亚洲美女| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 久久九九热| 日韩精品一区二区免费视频| 骚虎成人免费99xx| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 10000部拍拍拍免费视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 97国产精品视频在线观看| 久久婷婷色综合老司机| 午夜成人性爽爽免费视频| 新婚少妇在线观看一区| 最新国内精品自在自线视频| 国产做爰视频| 亚洲高清免费| 国产精品刺激| 51综合区亚洲线观看| 偷拍成人一区亚洲欧美| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| xvideos亚洲网站入口| 婷婷俺也去俺也去官网| 久久伊人99| 国产精品野外av久久久| 欧美7777| 九九九国产| 亚洲日批| 午夜男人av| www黄色| 黄色a网站| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产网红福利视频一区二区| 欧美性bbw| 香蕉一级片| 国产一区91精品张津瑜| av永久免费在线观看| 蜜臀视频一区二区在线播放| 大乳三级a做爰大乳| 亚洲区精品区日韩区综合区| 91精品国产综合久久四虎久久| 91porny九色| 狂野3p欧美激情性xxxx| 成人免费无码大片a毛片18| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 成人永久免费网站在线观看| 欧美亚洲二区| 亚洲色大成网站www久久九| 人妻无码av中文系列久| 九九精品热| 国产98在线 | 免费| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲精品区| 久久精品中文騷妇女内射| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 超碰人人搞| 日本欧美韩国国产精品| 中文乱码免费一区二区三区| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲天堂美女视频| 亚洲高清av在线| 国产精品人妻久久毛片| 国产奶头好大揉着好爽视频| 免费av一区| 国产精品太长太粗太大视频| 蜜桃精品成人影片| 日本在线观看| 欧美成人免费视频一区二区| www.少妇影院.com| 91精品啪在线观看国产81旧版| 日韩区一区二| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 99国产精品免费播放| 狼性av| 国产69精品久久久久app下载| 国产成人久久精品一区二区三区| 98在线视频噜噜噜国产| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产老少配bbbb搡bbbb| 亚洲成人7777| 好吊妞视频988在线播放| 欧美成人中文字幕| 欧美日韩免费网站| a级大片在线观看| 亚洲春色综合另类网| 精品深夜av无码一区二区老年| 999精品色在线播放| 无码无遮挡在线观看免费| 国产偷久久一区精品69| 91精品丝袜| 国产精品二区三区| 国产人伦精品一区二区三区| 在线日韩av永久免费观看| 欧美激情图| 久久久亚洲精品无码| aaaa黄色片| 亚洲一区免费视频| 另类天堂av| 91嫩草嫩草| 麻豆精品一区综合av在线| 中文人妻熟女乱又乱精品| 亚洲成人1区| 91视频这里只有精品| 77777亚洲午夜久久多喷| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 成人国内精品视频在线观看| 日韩大胆人体| а√天堂资源国产精品| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 色中文字幕在线| 亚洲欧洲日产国产 最新| 中文字幕在线看片| 内射少妇36p九色| 日本高清xxxx| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 日韩毛片子| 国产交换配乱淫视频a| 在线a人片免费观看| 国产色站| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 国产精品老汉av| 精品国产乱码久久久久久下载| 99re在线视频免费观看| 亚洲精品视频在线| 成人av专区| 午夜福利123| 特大黑人娇小亚洲女| av网址在线| 极品少妇在线观看| 风间由美一区二区| 男女激情麻豆入口| 亚洲 国产 图片| 99精品免费在线观看| 亚洲2017天堂色无码| 四虎色视频| 久久r精品国产99久久6不卡| 日本少妇裸体做爰高潮片| 特黄特色大片免费视频观看| 国产黑丝在线播放| 天天影视色香欲综合久久| 亚洲天堂美女视频| 9999久久久久| 国产沙发午睡系列999| 一级黄色裸体片| 免费看女人与善牲交| 国产真实乱在线更新| 亚洲成av人在线播放无码| www国产免费| 西西大胆午夜人体视频| 日韩成人无码中文字幕| 日韩av在线播| 超清无码波多野吉衣中文| 亚洲精品无码专区久久久| 免费a级片在线观看| 国产成人免费av| 伊人夜夜躁av伊人久久| 丰满放荡岳乱妇91ww| 波多野结衣丝袜| 国产成人av大片在线观看| 国产日韩欧美在线播放| 另类综合网| 国产精品久久久影视青草| 波多野42部无码喷潮在线| 日韩成人福利视频| 成人在线视频一区二区三区| 成人av网站免费| 就要干就要操| 日本美女动态图| xx色综合| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲精品久久久久久久观小说| 91精品国产美女在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线 | 精品国产二区三区| 色欧美88888久久久久久影院| 精品国产亚洲一区| 久久一码二码三码区别| 天堂中文在线资源库用| 亚洲精品av一区在线观看| 香蕉国产精品| 日本国产网站| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 欧美一区二区三区视频在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 国产freexxxx性播放麻豆| 性欧美视频在线观看| 日本中文字幕视频在线| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欧美精品久久99| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 美女三级毛片| 8090理论片午夜理伦片| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 国产又爽又黄又湿免费99| 三级网站在线播放| 超鹏在线视频| 欧美在线视频第一页| 日本乱码一区二区三区芒果| www久久久com| 蜜桔视频成人免费观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 日韩aa视频| hitomi一区二区三区精品| 黄色毛毛片| 天堂亚洲国产中文在线| 波多野结衣一区二区三区高清| 中文国产字幕| 九九久久精品| 精品乱码一区内射人妻无码| 欧美激情精品久久久久久免费 | 色欧美在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 在线播放免费播放av片| 99视频这里有精品| 国产精品com| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 日本japanese极品少妇| 一区二区三区黄色片| 一区久久久| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 国产-第1页-草草影院ccyy| 女警一级淫片免费放| 欧美性xxxx偷拍| 久久久久99精品| 国产在线高清理伦片a| 国产福利一区二区三区在线观看| 天天燥日日燥| 亚洲中文无码av永久伊人| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 国产色欲色欱www在线| 成人亚洲综合| 精品免费一区二区| 日韩经典在线| 日韩大片在线永久免费观看网站| 韩国av中文字幕| 成人性色视频| 欧美猛少妇色xxxxx| 亚色一区| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 李丽珍裸体午夜理伦片| 欲色欲色天天天www| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国产福利在线| 国产情侣av在线| 欧美性综合| 四虎影视国产精品| 亚州综合网| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| av免费看网站| 爱情岛论坛首页永久入口| 亚洲精品不卡| 国产三级精品三级| 色婷婷精品大在线视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 久久视| 18禁亚洲深夜福利入口| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 国产亚洲日韩在线aaaa| 99国产精品| 久久精品人人做人人妻人人玩| 伊人色综合久久天天小片| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 亚洲成av人片一区二区三区| 日韩av资源| 日本色中色| 久久久99国产精品免费| 亚洲成a人片在线www| 中国亚州女人69内射少妇| 久久无码中文字幕免费影院| 国产精品无套呻吟在线| 韩产日产国产欧产| 伊人91在线| 免费视频一二三区| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 麻豆传媒一区二区三区| 小明看平台日韩综合45页| 偷拍富婆做爰太猛视频| 久久免费高清视频| 青青操青青| 中文字幕专区高清在线观看| 一区二区精品久久| 国语粗话呻吟对白对白| 国产成人精品日本亚洲999| 日韩成人短视频| 日韩午夜视频在线| 夜av| 亚洲国产a∨无码中文777| 蜜桃av在线播放| 精品久久久久久久久中文字幕| 免费av导航| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 久久精品国产99国产精品亚洲| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 成人免费xxxxx在线视频| 东京热无码人妻系列综合网站 | 无遮挡啪啪摇乳动态图| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 青青免费视频在线| 疯狂欧美牲乱大交777| 色姑娘av| 中韩乱幕日产无线码一区| 四虎免费观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 无码专区aaaaaa免费视频| 欧美一区二区三区久久综合| 黄视频免费在线观看| 国产无遮挡18禁无码免费| 日韩中文一区二区三区| 国产强伦姧在线观看无码| 欧美精品v欧洲精品| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 国产精品嫩草影院ccm| 久久久久三级| 亚洲激情婷婷| 99热热久久| 精品国产av一二三四区| av无码电影一区二区三区| 性欧美最猛| 亚洲国产一二三精品无码| av第一页| 97精品久久天干天天天按摩| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 一a级毛片| 日韩v片| 欧美毛茸茸| 啪啪五月天| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产盗摄一区二区| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 女同亚洲精品一区二区三| 天海翼一区二区三区免费| 91精品国产91久久久| avlulu久久精品| av青草| 国产精品一二三在线| 亚洲国产精品一区二区动图| 三级慰安女妇威狂放播| 国产精品 无码专区| 精品国产欧美一区二区三区成人| 五月天激情视频| 少妇太爽了在线观看视频| 97在线成人国产在线视频| 日本a级毛片视频播放| 黄a在线| 国产66av| 久久久一区二区三区四区| 在线天堂1| 国产亚洲美女精品久久久| 成年人看的黄色| 日本www一道久久久免费| 日本大人吃奶视频xxxx| 一区二区三区四区在线播放 | 欧美日韩色综合| 69视频网| 日韩av影视大全| 97爱视频| 亚洲成人福利在线| 中文无码一区二区不卡av| 免费人成网站在线观看欧美| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 欧美夜夜夜| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 香蕉视频官方网站| 涩涩久久| 噼里啪啦国语高清| 亚洲男人第一无码av网| 日本黄色网络| 调教一区| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 青青在线久青草免费观看| 99国产精品一区| 日韩欧美高清在线| 狠狠老司机| www美色吧com| jizz麻豆视频| 欧洲女女同videos| 狠狠干夜夜爽| 狠狠色狠狠色综合网| 日本在线一级片| 亚洲日本综合| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 女人让男人桶爽30分钟| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 国产精品96| 九九九热视频| 成人av资源在线| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 欧美视频精品在线| 久久金品| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 黄色网页免费观看| 少妇精品视频| 亚洲精品少妇30p| 色片网站在线观看| 亚洲男人天堂视频| 久久久久久久国产免费看| 国产一区91精品张津瑜| 永久免费看毛片| jizz国产视频| 亚洲精品国产福利一区二区| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 少妇高潮叫床在线播放| 国产jjizz女人多水| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 91福利在线播放| 欧美另类色| 久久久久久视| 一区二区三区在线播放视频| 成人18aa黄漫免费观看| 无遮挡午夜男女xx00动态| 亚洲综合久久一本久道| 天堂网www在线资源中文| 久久久久综合| 日本欧美国产一区二区三区| 特级黄一级播放| aaa黄色一级片| 欧美一道本一区二区三区| 国产成人精品一区二区视频| 伊人国产在线视频| 国产丝袜一区二区三区| 性史性农村dvd毛片| 午夜在线精品| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 日韩经典在线观看| 青青草成人免费在线视频| 久久―日本道色综合久久| 夜夜爱爱| 爱啪啪网站| 亚洲影视中文字幕| 成年男女免费视频网站无毒| 岛国精品一区免费视频在线观看| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 精品一区二区三人妻视频| 国内揄拍国产精品人妻电影| av国产剧情md精品麻豆| 六十路高龄老熟女m| 青草青在线视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线一| 无套无码孕妇啪啪| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 日韩精品国产精品| 黄网站成人片免费视频| 国产主播在线一区| 天天精品免费视频| 欧美激情成人网| 91天堂在线| 欧美裸体xxxx极品少妇| 欧美色图亚洲色| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 日本久久亚洲| 久久久久久欧美精品色一二三四| 黑人操少妇| 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲欧美日韩在线播放| 日本少妇久久久| av福利网站| 美女131爽爽爽| 欧美激情区| 国产麻无矿码直接观看| 国产精品手机免费| 欧美呦呦呦| 亚洲欧美另类在线| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 色94色欧美sute亚洲线路二| 免费日韩av| 国产91我把她日出白浆| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 91午夜精品| 噼里啪啦国语高清| 国产日韩欧美一区二区东京热| 欧美另类与牲交zozozo| 91中文字幕永久在线| 欧美第一页| 国产乱老熟视频网站 视频| 爽好多水快深点欧美视频| 富婆如狼似虎找黑人老外| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 宅宅少妇无码| 国产区一二三| 亚洲国产午夜| 日本囗交一级视频| 97成人免费| 国产农村乱人伦精品视频| 精品国产一区二区三区2021| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 91自愉自愉产区24区| 可以直接在线观看的av| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 不卡的一区二区| 91精品国产亚洲| 97免费在线观看视频| 黄色小网站在线观看| 美妇av| 中文天堂最新版在线www| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 91在线精品一区二区| 老熟女一区二区免费| 黑人操亚洲女| 日韩欧美亚洲精品| 国产欧美视频一区二区三区 | 国产黄色视| 国产亚洲真人做受在线观看| 乱h高h翁欲渴| 92看片淫黄大片看国产片图片| 永久免费的啪啪网站免费观看| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 天堂在线www天堂| 亚洲欧美在线x视频| 午夜小视频网站| 亚洲三级中文字幕| 在线视频成人| www.夜夜操| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 久久亚洲成人| 97国产精品久久久| 欧美成人精品三级网站下载| 嫩草免费视频| 一本加勒比波多野结衣| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 国产精品处女| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲精品www久久久久久广东| 老牛影视av老牛影视av| 亚洲人成人网色www| 女女百合av大片一区二区三区九县| 香蕉依人| 国产欧美一区二区三区免费视频| av网站在线观看免费| 狠狠干影院| 东京热人妻中文无码| av成人免费在线| 91禁外国网站| 天堂网站| 国产精品国产成人国产三级| 国产女人在线| 日本少妇撒尿com| 欧美1区2区3区| www超碰在线观看| 国产片av国语在线观看手机版| 日本黄色毛片| 久久久高清视频| 性欧美在线视频观看| 无码国产午夜福利| 国产一区二区三区av在线无码观看| 大乳奶水成人吃91| 怡红院综合网| 午夜无码福利伦利理免| 男人的天堂免费av| 国产精品久久777777换脸| 欧美在线视频一区二区| 韩国黄色av| 国产免费不卡午夜福利在线| 婷婷丁香在线| 亚洲一区在线免费| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 久草福利在线观看| 国产精品高清一区二区| 久久精品国产99国产精2020丨| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 午夜一二三区| 国产做受高潮| 婷婷色站| 99热这里只有精品18| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 中文永久免费观看| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 日韩少妇| 瑟瑟av| 欧美成人3d啪啪动漫| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲伊人久久精品酒店| 亚洲麻豆av| 国产成人精品亚洲午夜| www.夜色| 日韩欧一区二区三区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲日本va一区二区三区| 欧美成人a视频| 国产一区=区| 国产全肉乱妇杂乱视频男男 | 国产精品桃色| 永久www成人看片| 嫩草在线视频| www..com黄色| 欧美福利一区二区三区| 青青国产线免观| 与黑人做爰的日本人| 久久久久久夜| a级老太婆毛片老太婆毛片| 性欧美长视频免费观看不卡| 拔插拔插海外华人永久免费| 四虎影视无码永久免费| www.youjizz在线| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 日韩字幕在线观看| 亚洲人成无码网站18禁10| 天天色综网| 91嫩草亚洲精品| 国产精品丝袜一区二区| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 亚洲色自偷自拍另类小说| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 国产欧美日韩综合在线成| 91n成人| 阿娇全套94张未删图久久| 国产92视频| 亚洲精品乱码久久久久久花季| av在线视| 天天艹日日干| 亚洲精品爱爱| 亚洲国产成人综合| 免费观看激色视频网站| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 深夜福利av无码一区二区| 国内精品久久久久影院优| 未满成年国产在线观看| 亚洲色图图| 传媒av在线| 特黄三级又爽又粗又大| 日本h片在线观看| 成年人黄色大片大全| 深夜福利av| 夜色视频网| 88av在线视频| 51av在线视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 手机av在线免费| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 久久久久久久久888| 日韩视频免费播放| 娇小激情hdxxxx学生住处| 少妇人禽zoz0伦视频| 黄色工厂在线观看| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 日韩色小说| 日韩污视频在线观看| 国色天香社区视频在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 亚洲国产免费视频| 无码人妻丝袜在线视频| 精品国产污污免费网站| 99精品电影一区二区免费看 | av无码久久久久不卡网站蜜桃| 多啪视频| 亚洲成人av一区二区三区| 伊人依成久久人综合网| 日本高清在线一区| 尤物网站在线播放| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产精品一区在线看| 无遮挡又黄又刺激的视频| 欧美一级色图| 成年无码av片| 欧美国产综合欧美视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| 天堂av网在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线天堂中文在线资源网| 日韩三级a| 国产一级 黄 片| 在线观看国产福利| 国产成+人+综合+亚洲专区| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产女性无套免费看网站| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 日本妇人成熟免费中文字幕| 成人一级片视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产精品久久久久久久久久99 | 福利免费在线观看| 亚洲成av人网站在线播放| 久久黄色网络| 欧美激情视频在线播放| 亚洲少妇网| 女人的黄色片| 香蕉影院在线观看| 午夜私人影院| 四色永久网站在线观看| 免费操片| av在线成人| 女人被狂c到高潮视频网站| 久久久久久久久久一级| 在线视频三区| 男女边吃奶边做边爱视频| 你操综合| 在线成人免费| 黄色一区二区三区| 超碰综合在线| 国产va在线观看| 手机在线免费看av| 香蕉啪视频在线观看视频久| 色视频国产| 日韩欧美中文字幕公布| 久久永久免费人妻精品下载| 欧美性性性性性色大片免费的| 日本免费无人高清| 久久久亚洲综合| 91福利社在线观看| 成人av片无码免费天天看| 日韩1页| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 黄色片免费在线观看| 黄色国产在线| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 日本少妇激三级做爰| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 国产精品久久久久久久久久王欧| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 九九九伊在人现综合| 亚洲最大av无码网站最新| 99精品国产综合久久久久五月天 | 麻豆私人影院| 91精品啪在线观看国产81旧版| 99热超碰在线| 五月天导航| 在线啪| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 国产日韩一区二区三免费高清| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 成人三一级一片aaa| 黄网址在线观看| 无码中文精品视视在线观看| 无码成人精品区在线观看| 天天拍夜夜爽| 亚洲天堂国产精品| 亚洲最新视频| 人人爱爱人人| 熟妇丰满多毛的大隂户| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 国产98色| 综合狠狠| 日本a级老少配| www.91成人| 亚洲经典一区二区| 精品少妇一区二区三区在线观看| 毛片com| 日韩一级理论片| 国产在线视频福利| 精品一二区| 国产精品水嫩水嫩| 日本视频在线免费| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 日韩av自拍偷拍| 噼里啪啦高清| 欧美成人手机在线视频| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 毛片aaaa| 色图社区| 国产三级精品三级在线| 亚洲国产精品视频在线观看| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产黄色片视频| 91自产国偷拍在线| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| gai免费观看网站外网| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日本一区二区三区视频在线| 91久久视频| 国产成人免费av一区二区午夜| 国产黄在线播放| 黄色毛片看看| 欧美在线一区视频| 国产精品爆乳奶水无码视频| 国产一区二区三区乱码在线观看| 一级做a爰| 精品少妇一区二区三区免费观| 天天干夜夜| 在线观看小视频| 五月婷综合| 亚洲国产欧美自拍| 久久精品极品盛宴观看| 亚洲午夜国产| 丰满少妇高潮叫久久国产| 欧美成人黄色小说| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产精品国产三级国产专播精品人 | 欧美精品久久久久久久久久白贞| 成人看的毛片| 毛片女人18片毛片女人免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 葵司免费一区二区三区四区五区| 欧美一级淫片007| 一本加勒比北条麻妃| 92精品成人国产在线观看| 婷婷综合视频| 国产综合久久亚洲综合| 三级精品在线| 久久精品a| 亚洲熟女av综合网五月| 日韩在线精品成人av在线| 欧美人吸奶水吃奶水| 日本免费不卡一区在线电影| 干成人网| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 国产在线视频网站| 91福利视频在线| 超级乱淫视频| 国产良家自拍| 黄色三级在线观看| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 欧美一级欧美三级| 特级毛片a片久久久久久| 欧美成人69| 久久三级精品| 九九热九九| 黄色一级片在线播放| 偷拍亚洲色图| 三级亚洲欧美| 深夜福利视频免费观看| 青青99| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 久久久久久久久久免费视频| 日韩av大片| 午夜毛片不卡免费观看视频| 99re视频精品| 黄色顶级片| 日韩黄色网络| 亚洲日韩国产成网在线观看| 乱淫a裸体xxxⅹ| 天天射一射| 欧美色xxx| 国产污视频在线观看| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 国产一精品一av一免费| 欧美另类videossexo高潮| 久久精品小视频| 激情久久久久久久| 日韩专区av| 天天操夜夜拍| 亚洲中文字幕无码久久2017| 女职员的丝袜 中文字幕| 爱情岛论坛成人| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 99年国精产品一二二区传媒| 免费在线毛片| av噜噜色| 国产精品呻吟av久久高潮| 美女露隐私网站| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 噼里啪啦国语高清| 国产精品玖玖玖| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 美国av一区二区| www中文字幕综合码| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 日本高清免费在线| 国产午夜福利不卡在线观看| 特级淫片裸体免费看| 99久久精品国产同性同志| 丰满少妇69激情啪啪无| 欧美三日本三级少妇三2023| 国产乱人伦偷精品视频下| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 极品少妇hdxx天美hdxx| 一本色道久久综合精品竹菊| 亚洲成人av| 国产情侣真实露脸在线| 国产剧情无码播放在线看| 久久久久久久久久99| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 26uuu国产精品视频| 蜜臀国产在线视频| 欧美精品在线一区| 日韩一级二级三级| 欧美日韩中日| 97国产精品欲| www国产精品内射| 欧美久久久久久久久| 亚洲色www成人永久网址| xxx性视频| 明神亚贵在线免费观看| 国产精品全新69影院在线看| 国产成人久久久| 午夜一二区| 利智三级露全乳| 精品久久国产字幕高潮| 国产精品国产精品国产专区不片| 日韩av网址大全| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 黄色特级片| 精品国产专区| 日韩综合一区| 亚洲国产婷婷| 毛片啪啪啪| 国产精品www伦之荡艳岳| 成年人a级片| 亚洲国产成人无码专区| 免费久草视频| 国产日韩欧美综合| 成人福利视频在| 亚洲va中文在线播放| jizz在线看| 91在线观看视频| 香蕉视频在线免费播放| 久草加勒比| 美女脱免费看网站女同| 中文字幕综合在线分类| 天天国产视频| 99av成人精品国语自产拍| 黄色av资源| 国产女人在线视频| 色就是色av| 一本大道久久精品| 色久综合网精品一区二区| www.天天射| 色av色| 日本娇小侵犯hd| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 成色视频| 野狼第一精品社区| 午夜欧美理论2019理论| 久操视频免费看| 欧美a级大片| 国产一级二级三级| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 黄瓜视频在线观看网址| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 免费一级全黄少妇性色生活片| 黄色免费网站观看| 欧美黄色免费视频| 999亚洲国产精| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 亚洲人成在线7777| 性视频毛茸茸| 富婆性猛交xxxx| 国产精品国产免费无码专区不卡| 日韩大陆欧美高清视频区| 高潮久久久久久久久| 亚洲永久网址在线观看| 又爽又高潮视频a区免费看| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 激情综| 亚洲综合最新无码2020av| 日韩精品免费在线视频| 一级黄色大片免费观看| 妺妺窝人体色www看美女| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 日本免费在线| a视频在线观看免费| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 成人网站亚洲二区乱码| 色av中文字幕| 久久精品国产99国产精品严洲| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲男人成人性天堂网站| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 东北老女人高潮久久91| 亚洲视频手机在线观看| ktv偷拍视频一区二区| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产国产精品人在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| swag国产精品一区二区| 色综合天天综合天天更新| 国产精品综合av一区二区国产馆| 东京道一本热中文字幕| 色姑娘av| 黄色精品在线观看| 老色鬼av| 奇米第四色7777| 国产在线98福利播放视频| 小莹浴室激情2| 黄色免费网| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 黄色一级大片免费看| 毛片av网址| 久草在线免| 三男一女吃奶添下面视频| 国产理论一区| 日韩性大片| www爱爱| 男人的网站在线观看| 国产影视av| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 性网站在线观看| av在线你懂的| 在线cao| www久久99| 亚洲最大成人综合网| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 77777熟女视频在线观看| 草久av| 欧美乱码精品一区| 蜜色视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 东北少妇白嫩bbwbbw| 亚洲午夜在线播放| 无码专区人妻诱中文字幕| 欧美兽交xxxx×视频| 无码av人片在线观看天堂| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 日本不卡高字幕在线2019| 色五月激情小说| 成人97人人超碰人人| 夜夜嗨国产| 激情六月色| 久久久精品| 黄色网址你懂得| 能免费看av的网站| 久久中文精品无码中文字幕下载| 嫩草一区二区三区| 成人免费视频在线观看地区免下载| 911国产在线| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 播放黄色| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 青青视频免费在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 一级免费黄色片| 五月天狠狠干| 中国大陆高清aⅴ毛片| 日产免费一区二区| 最新中文字幕av无码专区| 日本黄色天堂| 亚洲综合首页| 欧美成人三级在线| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 午夜私人成年影院在线观看| 久久爱涩涩www| av国产片| 国产一级片| 欧产日产国产精品99| 精品国产免费人成电影在线看| 色狠狠色噜噜av一区| 国产超91| 三级视频久久| 国产三级自拍| 久久无码av三级| 国产九九九九九| 国产精品精品国产| 亚洲色偷精品一区二区三区| 午夜福利视频极品国产83| 国产精品欧美福利久久| 一区二区在线观看免费视频| 777一区二区| 空姐毛片| 亚洲精品一区二区三区福利| 91精品综合久久久久久| 国产在视频线在精品视频2020| 一级淫片在线观看| 日本人熟老妇| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 国产精品精品国产| 色婷婷亚洲一区二区三区| 久久99精品久久久久久9蜜桃| wwwcom日本| 欧美亚洲国产一区二区三区| 成人免费网站在线观看| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产一级精品毛片| 性少妇无码播放| av看片资源| 亚洲视频免费播放| 中国一级片在线观看| 快射视频在线观看| 中文字幕色婷婷在线视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产亚洲精品久久久999| 国产在线精| 欧美操日韩| 国产福利一区在线观看| 欧美成人家庭影院| 日本大胆人体视频| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 玩弄少妇的肉体k8经典 | 大黑人交xxxx18视频| 午夜在线小视频| 欧美日性视频| 玖玖色资源| 亚洲天堂av影院| 国产成人精品日本亚洲直播| 91麻豆成人| 日本一道在线| 另类捆绑调教少妇| 调教一区| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 日韩在线一级片| 婷婷综合在线观看| 69xxxx日本| 免费麻豆| 精品一区二区三区无码免费视频| 欧美一级淫片007| 国产一级 黄 片| 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 欧美交性又色又爽又黄| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 成人精品喷水视频www| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 91操碰| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 亚洲精品毛片一区二区| 亚洲综合久久成人a片| jizz免费| 国产精品嫩草影院入口一二三| 蜜柚av久久久久久久| 国产成人无码a区精油按摩| 伊人久久大香线蕉午夜av| 中文字幕日本精品一区二区三区| 能看av的网址| 国产色妞影院wwwxxx| 国产丝袜一区视频在线观看| 欧美交换乱淫粗大| aaa黄色大片| 黑人邻居太猛中文字幕hd| www日本色| 国产无套精品一区二区| 激情www| 日本xxxx高潮少妇| 国产一区二区色| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 色综合免费| 国产吃瓜在线| 欧美日韩亚| 国产美女引诱水电工| 日韩顶级毛片| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 亚洲人网| 特黄特色大片免费视频观看| 中文字幕日韩一级| 噜噜噜av久久av牛牛| .一区二区三区在线 | 欧洲| 国产91在线观看丝袜| 亚洲色成人网站www永久| 91看片黄色| 天无日天天射天天视| 经典毛片| 日本特黄特色大片免费视频网站| 伊人激情综合网| 黄色片特级| 亚洲欧美综合另类自拍| 国产suv精品一区二av18款| 亚洲人成网站在小说| 精品综合久久久久久97超人| 中文字幕丰满伦子无码ab| 一级国产特黄bbbbb| 欧美交换配乱吟粗大25p| 欧美在线免费| 欧美精品v欧洲精品| 日本三级欧美三级高潮365| 国产精品一区二区免费视频| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 在线观看免费成人| 亚洲毛片a| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 国产精品入口尤物| 伊人久久大香线蕉综合av| 真实国产熟睡乱子伦视频| 国内av一区二区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产91调教| 亚洲国产真实交换| 欧美日韩制服在线| 伊人福利在线| 男人天堂999| 色资源在线| 久久不见久久见免费视频4| a在线观看| 日韩一区二区视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 国产精品青青青在线观看| 国产精品亚洲αv天堂无码| 999视频精品全部免费品| 亚洲人成电影网站在线观看| 4h虎影库永久| 麻豆网站免费观看| 午夜少妇av| 国产午夜福利精品久久不卡| 琪琪色影音先锋| 天堂在线一区二区| 天黑黑影院在线观看免费中文| 毛片啪啪啪| 欧美在线性爱视频| 国产xxxx视频在线观看| 国产三级毛片| 国产区一区二| 马与人黄色毛片一部免费视频| 午夜内射高潮视频| 在线播放国产精品| 国产精品一区二区手机在线观看| 免费观看久久| 18禁亚洲深夜福利人口| 中文av免费| 少妇被躁爽到高潮无码文| 日本脱内衣全部视频| 欧美日韩国产成人精品| 九热精品视频| 亚洲视频h| 97se色综合一区二区二区| 亚洲一区二区三区无码国产| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 国产精品777| 久久久久久久久福利| 嫩草影院wwwnyz五月天| 九九99久久精品国产| 日本无码人妻波多野结衣| 玩弄少妇秘书人妻系列| 最新中文字幕在线| 欧美日韩另类视频| 久久不见久久见免费影院3| 色妞网站| 天堂禾欧美城网站| 日本性xxxxx| 久久自己只精产国品| 国产精品va| 爱情岛成人www永久地址| 国产小视频在线看| 一区二区三区久久久| 狠狠色96视频| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 久久成人国产精品无码| 天天色成人网| 女同中文字幕| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲精品3p| 欧美三级在线电影免费| 久草免费福利资源站在线观看| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 日韩免费一级| 少妇做爰又色又紧夜视频| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 激情五月视频| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 国产精品麻豆入口| 免费人成激情视频在线观看冫| jlzzjlzz国产精品久久| 在线日本中文字幕| 久久成人成狠狠爱综合网| 97在线公开视频| 久久精品国产99精品最新| 欧美a级在线免费观看| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产在线观看免费视频软件| 二区三区在线观看| 97中文字幕| 99成人在线视频| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 天堂中文字幕在线观看| 国产又粗又猛又黄| 日韩在线视频网| 国产欧美日韩va另类在线播放| 亚洲日本国产精品| 一区二区三区精品视频免费播放| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 亚洲综合成人网| 久久本道综合久久伊人| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产精品va无码免费麻豆| 又色又污又爽又黄的网站| 日本大尺度激情做爰hd| 日本精品毛片一区视频播 | 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国内乱子对白免费在限| 日本女人黄色| 国产一区二区麻豆| 国产黄色三级| 久久99久久精品| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 成人啪啪高潮不断观看| 天天鲁在视频在线观看| 国产成人主播| 久久爽久久爽久久免费观看| 国产xxx视频| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 深夜视频在线播放| 国产精品国产三级国av在线观看| 亚洲成av人在线观看成年美女| 中日韩中文字幕无码一本| 久草在线免| 91视频 - 114av| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 天堂国产一区二区三区| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 中日韩美中文字幕av一区| 欧美成人免费在线观看| 国产真人做爰毛片视频直播| 中文字幕女同女同女同| 久久人人97超碰精品| 欧美大尺度床戏做爰| 在线播放一级片| 97在线国产视频| 免费看美女隐私网站| 国产成人av免费观看| 成人看片网站| 538国产精品一区二区| 97secom| www.xxx.国产| 素人一区| 最新精品国偷自产在线婷婷| 黄色性情网站| 久久精品国产精油按摩| 久久久久久久岛国免费网站| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 日韩成人无码v清免费| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 国产在线综合网| 中文幕无线码中文字夫妻| 中文字幕日产无码| 性欧美视频在线观看| 99啦porny丨首页入口| 制服丝袜中文字幕在线| 国产欧美网站| 大尺度福利视频| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 国产japanhdxxxx麻豆| 欧美黄色免费观看| 亚洲成色| 国产wwwwwww| 热99re久久免费视精品频| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 在线天堂www在线国语对白 | 日本美女一级片| 91玖玖| 亚洲第一页视频| 亚洲精品一区二区精华| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 热re99久久精品国99热| 97小视频| 天堂色在线| h欧美| 狠色狠色狠狠色综合久久| 玖玖在线视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 欧美精品高清| 无码人妻精品一区二区三18禁| 久久99国产精一区二区三区| 精品无码成人久久久久久| 狠狠撸在线视频| 韩国午夜三级| 熟女少妇丰满一区二区| 公用小sao货h| 正在播放的国产a一片| 亚洲精品国产欧美| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 久久久一本| 乱子伦农村xxxxbbb| 日本丰满大乳奶做爰| 99热成人精品热久久| 女人18片毛片60分钟| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 无码任你躁久久久久久久| 一区二区三区无码按摩精油| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| av色综合久久天堂av色综合在| 久操青青| 国产女人毛片| 99久久一区二区| 91国内| 欧美videossex极品| 奇米影视777在线观看| 亚洲17p| 999久久久免费看| 另类亚洲激情| 黄色免费观看网站| 色八区| 日本人又黄又爽又色的图片| 欧美性视频一区二区三区| 少妇高潮伦| 国产成人精品av| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 亚洲中文字幕无码久久2018| 福利视频91| 欧美精品动漫| 综合久久综合久久88色鬼| 91在线看片| 无码囯产精品一区二区免费| 久久久久国精品产熟女久色| 美女一区二区三区网av| 1111111少妇在线观看| 欧美性xxxxx极品娇小| 岛国a视频| 亚洲黑人精品一区在线观看| 一区二区三区在线 | 中国| 中文国产日韩欧美二视频| 真实国产精品vr专区| 99这里有精品视频视频| 97人妻中文字幕总站| 自拍偷区亚洲综合激情| 永久免费a级在线视频| 91精品国产综合久久久蜜臀| 不卡的日韩av| 日韩资源网| 成人v| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 精品久久久久国产免费| a级片在线看| 成人短视频在线| 国产区精品视频| 国产精品狼人久久久久影院| 性中国妓女毛茸茸视频| www.久久艹| 精品九九九九九| 欧美亚洲在线| 亚洲国产综合视频| 欧美精品免费看| lutu成人福利在线观看| 成人午夜免费福利视频| 久久毛片一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看中文 | 亚洲成成品牛牛| 毛片直接看| 日韩伦理大全| 成人三级无码视频在线观看 | 欧美精品日韩在线观看| 无码视频免费一区二区三区| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 中国做受xxxxxaaaa| 免费嗨片首页中文字幕| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 亚洲精品国产拍在线| 天天色综合天天| 国产69精品久久久久乱码免费| 激情综合啪啪| 午夜私人影院| 成人精品av一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 樱花草在线社区www日本视频| 欧美v日韩v| 亚洲中文无码永久免| 成人一卡二卡| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 久久精品麻豆| 色综合欧美在线视频区| 日日夜夜狠狠爱| wwwav在线com| 毛片在线播放a| 久久婷婷五月综合色高清| 最新精品香蕉在线| 五月激情综合| 九九热这里有精品| 日本在线一区| 制服丝袜在线看| 逼特逼视频在线观看| 女体拷问一区二区三区| wwwxxx日本人| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 美女av一区二区| 国产免费人成在线视频| 亚洲精品久久久久久一区| 国产美女爆我菊免费观看88av| 97影视| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 日本精品网站| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 激情欧美日韩| av资源在线免费观看| 美女隐私免费网站| 国模大尺度福利视频在线 | 国产一区99| 亚洲videos| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 黄色a一级| 午夜欧美福利| 日韩精品tv| 九九热99久久久国产盗摄| 男女啪动最猛动态图| 国产高潮在线| 十六以下岁女子毛片免费| 久久精品免费观看国产| 亚洲国产av导航第一福利网| 黄色三级毛片网站| 国产莉萝无码av在线播放| 亚洲中文字幕成人综合网| 懂色av一区在线播放| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 国产淫语对白粗口video| 亚洲精品国偷拍| 人少妇精品123在线观看| 日本a级片在线播放| 国产欧美日韩va另类| 国内精品久久久久久不卡影院| 天天插天天干| 欧美黑人巨大videos精品男男| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产一区二区三区在线电影| 一级黄色大全| 久久国产精品综合| 在线看片免费人成视频无毒| 噜妇插内射精品| 日本黄页视频| 欧美午夜精品| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 国产精品久久久久久久久久99| 性一交一乱一伦在线播放| 清清草免费视频| 欧美xxx性| 亚洲无人区一区二区三区入口| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 美日韩精品| 最新国产精品拍自在线观看| 久久久精品2020免费观看| 婷婷精品视频| 中文字幕亚洲无线码| 一色综合| www国产精品视频| 男女边吃奶边做边爱视频| 亚洲国产精品91| 糖心av| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 寂寞少妇做spa按摩无码| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 911国产在线| 亚洲激情av在线| 精品久久国产字幕高潮| 日韩免费特黄一二三区| 国产精品538一区二区在线| 亚洲经典一区二区| 日本三级456| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 国产成人av亚洲一区二区| 国产中文区3幕区2021| sm在线观看| 五月婷婷视频| 黄色小视频免费观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 日本免费大黄在线观看| 色欲一区二区三区精品a片| 日韩在线视频一区二区三| 免费福利在线视频| 在线免费观看h片| 国产女人喷潮视频在线观看| 97超碰成人| 国产一级黄色大片| av午夜天堂| 久草a在线| 波多野结衣精品一区二区三区 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | xxxxx国产| a视频网站| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 69做爰视频在线观看| a视频| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 爱射网| 无码精品国产dvd在线观看9久| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 欧美性性性性xxxxoooo| 日韩伦理在线视频| av草逼| 日韩大胆视频| 新国产精品视频福利免费| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 专干熟肥老妇人视频在线看| 欧美性群另类交| 亚洲大乳av成人天堂精品| 日日操日日碰| 午夜毛片不卡免费观看视频| 天堂va在线| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 亚洲淫区| 能在线观看的av| 亚洲黄色一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 国产成人av免费看| 欧美日韩视频在线播放| 一区在线免费| 操mm影院| 日韩欧美高清在线视频| 国产乱码在线| 成年人晚上看的视频| 国产亚洲精品自拍| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 久久riav| 少妇呻吟内裤揉搓水| 亚洲成av人片在线观看www | 午夜成人无码福利免费视频| 欧美性xxxx最大尺码| jizz色| 欧美亚洲色综久久精品国产| 91视频免费观看在线看| 亚洲精品一| 粉嫩萝控精品福利网站| 久久久久久久久免费| 国产超级va在线观看视频| 男女男精品视频网站| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 日本久久综合| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 无码人妻精品中文字幕不卡| 国产精品视频1区| 激情六月丁香| 国产又粗又大又黄| 欧美成人精品一区| 少妇极品熟妇人妻200片| 亚洲另类激情专区小说| 91超碰在线免费观看| 麻豆出品必属精品| 伊人黄| 欧美男人又粗又长又大| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 国产a级黄色片| 国产一级高清视频| 日韩一区精品视频一区二区| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 欧美日韩国产免费| 国产午夜福利久久精品| 在线资源站| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 欧美狠狠爱| 男女操操操| 成人片免费视频| 日韩看片| 人人爽人人射| 蜜芽av无码精品国产午夜| 亚洲男人的天堂在线视频| 国产精品免费视频一区二区| 欧美日韩中文字幕一区| 国产精品久久久久久久久久软件| aaa一区二区| 国产又粗又硬又大爽黄| 亚洲最新无码中文字幕久久| 久久久久久久久久久影院| 高清欧美精品xxxxx| 国产69精品久久久久久野外 | 中文文字幕文字幕亚洲色| 丁香花五月| 国产成人亚洲综合| 日本大片免a费观看视频三区| 91国内精品久久久| www312aⅴ欧美在线看| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 都市激情av| 亚洲色www成人永久网址 | 性猛交波兰xxxxx| 日本久操视频| 国产农村毛卡片| 国产正在播放| 麻豆国产精品777777在线| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 日本不卡一区二区三区在线| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 国产精品一二三在线| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产成人亚洲高清一区| jizz欧美大片| 欧美18aaaⅹxx| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 国产婷婷色| 国产精品久久精品国产| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 苍井空第一次激烈高潮视频| 国产高清精品在线| 在线观看视频www| 亚洲,国产成人av| 先锋av资源在线| 91日韩在线视频| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 免费看黄色网| av视屏| a在线亚洲高清片成人网| 日本一区二区在线免费| 亚洲男人天堂2017| 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产精品成人一区二区| 黄色大片91| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 久久99av无色码人妻蜜柚| www.夜夜操.com| 99久久99久久免费精品小说| 亚洲精品国产福利| 日韩网站在线| 日韩精品在线免费观看| 精品国产一区二区三区香蕉| 人妻熟女一区二区av| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 日本少妇激情舌吻| 国产精品自在拍首页视频8| 国内少妇高清露脸精品视频| 天堂资源在线www中文| 91免费毛片| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 国产大片中文字幕在线观看| 欧美另类极品| 国产免费久久精品99reswag| 天堂最新版在线www| 成人无码av片在线观看| 欧美成人www在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 五月婷婷欧美| 亚洲成av人在线视| 久久/这里只精品热在线获取| 超碰公开在线观看| 97zyz成人免费视频| 友田真希中文字幕在线视频中| 成人性视频欧美一区二区三区| 亚洲欧美成人综合| 亚洲精品1234| 黄色亚洲视频| 公乱妇hd在线播放bd| 久久午夜网| 国产成人精品福利一区二区三区| 欧美内射rape视频| 国产在线观看网站| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 日韩免费一区二区三区| ,亚洲人成毛片在线播放| 天天碰天天| 天堂视频一区| 白嫩日本少妇做爰| 色哟哟国产seyoyo| 开心五月综合亚洲| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 含羞草传媒mv免费观看视频| 国产精品女同一区二区| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 日韩和的一区二在线| 爱爱网站免费| 91视频精选| 久久不见久久见www免费视频| 亚洲 成人 无码 在线观看| 日韩黄色免费观看| 麻豆av一区二区天美传媒| 欧美黑人巨大videos精品| 本站只有精品| 国产最新av在线播放不卡| 久久综合久久美利坚合众国 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 亚洲iv一区二区三区| 五月天黄色小说| 成人免费国产| 亚洲欧美激情图片| 欧美506070老妇乱子伦| 欧美xxxx视频| 台湾av毛片| xxxx少妇| 女人被爽到高潮视频免费国产| 欧美日韩国产a| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 精品一区欧美| 亚洲欧美国产一区二区| va在线观看| 精品一区免费观看| 一本大道久久东京热无码av| 又爽又黄禁片1000视频vr| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 91蝌蚪网| 成人精品免费网站| 丰满少妇大叫太大太粗| 丁香五月缴情在线| 亚洲国产真实交换| 国产成人精品视频在线| 少妇把腿扒开让我添| 亚洲精品成人老司机影视| 欧美日韩国产成人一区| 亚洲射| 亚洲第一成人网站| 国产草逼网站| 精品国产免费人成网站| 午夜片无码区在线观看爱情网| 调教重口xx区一精品网站| 永久免费无码av在线网站| 午夜福利在线永久视频| 草草影院最新网址| 亚洲午夜精品久久久久久app| 完全免费在线视频| 亚欧乱色国产精品免费九库| 国产精品综合色区在线观看| 97人人射| 乱人伦人妻中文字幕| 肉嫁高柳家在线看| 亚洲三区av| 亚洲性久久9久久爽| 久久免费少妇做爰| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 99视频30精品视频在线观看23245| 精品国产一二三产品价格| 国产一区二区三四区| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 久久99亚洲精品| 国产视频二区三区| www毛片| 免费看h网站| 婷婷丁香色综合狠狠色| 精品国色天香一卡2卡3卡| 免费看a毛片| 亚洲17p| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 东热ca大乱合集| 免费人成年激情视频在线观看| 天天干网站| 中国美女乱淫免费看视频| 亚洲黄网在线观看| h无码动漫在线观看| 色撸撸在线视频| 五级毛片| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 久久视频在线观看免费| 黄色一级免费| 国产欧美日韩在线| 91小视频| 黄色三级网站在线观看| 色播视频在线观看| 欧美另类z0zx974| 91在线看视频免费| 成人7777| 香蕉网伊| 波多野结衣免费视频观看| 国产福利91| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亚洲综合久久一区二区| 欧美性视频在线| 99er6免费热在线观看精品| 国产69精品久久久久9999 |