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工程工作總結

時間:2023-02-19 06:25:01 總結 我要投稿

工程工作總結(通用12篇)

  總結過去是為了更好地展望未來和規劃未來。下面快隨小編來看看工程工作總結(通用12篇)。感謝您的閱讀。

工程工作總結(通用12篇)

  工程工作總結 篇1

  開頭:從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,當今這個競爭激烈的市場經濟大潮中,如何求生存、求發展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質,也要求我們具備強烈的市場競爭意識。在工程建設方面,除了抓好工程質量,最重要的就是價格,盡可能多地為社會生產出優質優價工程。因此,如何提高工程質量、降低工程成本,提高工程投資效益,是我們每個工程技術人員應盡的責任。下面就我幾年來的工作談談這方面的體會。

  一、“以人為本”是有效控制工程質量、降低工程造價的基礎。

  工程質量的形成受到所有參加工程項目施工的管理技術干部、操作人員、服務人員共同作用,他們是形成工程質量的主要因素。因此要控制施工質量,就要培訓、優選施工人員,提高他們的素質。

  首先應提高他們的質量意識。按照全面質量管理的觀點,施工人員應當樹立五大觀念;質量第一的觀念、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念、用數據說話的觀念以及社會效益、企業效益綜合效益的觀念。

  其次是人的技術素質。管理干部、技術人員應有較強的技術規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力;生產人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風,嚴格執行質量標準和操作規程的法制觀念;服務人員則應做好技術和生活服務,以出色的工作質量,間接地保證工作質量。提高人的素質,靠質量教育、靠精神和物質激勵的有機結合,靠培訓和優選。

  在工程造價管理中,人的因素更顯重要。盡管企業具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業務能力、責任心以及工作態度的缺憾,使得工程造價在管理上出現漏洞,給企業帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業生死存亡的競爭。

  工程造價控制涉及多個環節和專業,如:前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個環節都需要具有相應水準的人去高質量的完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業效益遞減。要提高工程投資效益,企業就必須在工程造價控制所涉及的重要環節上,有膽有識地重視“以人為本”,要強化激勵和約束機制。

  二、強化工程涉及是有效控制工程質量、降低工程造價的前提

  工程質量是做出來的,但是如果在設計階段不夠嚴謹,沒有采用新材料、新工藝,我想在施工階段再怎么努力也無濟于事,因此,強化工程設計是做好工程質量的`前提。

  強化設計關也是降低工程造價的重要一環,因為初步設計階段建筑物的結構形式、外觀設計、片面布置及裝修標準全部應確定,這些在建筑工程中占工程總造價75%——-95%。在技術設計階段,只是對工程設計的合理性、可行性進行確定,而這一部分對工程造價的影響只占工程總造價的35%——75%;在施工圖設計階段,影響項目投資的可能性為5%——35%。很顯然,項目技術控制的關鍵在于施工前的投資決策和設計階段。有資料分析,設計費一般只相當于建設工程全壽命費用的1%以下,但正是這小于1%的費用,對工程造價的影響度占75%。而長期以來,我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制,而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,這樣作盡管也有效果,但畢竟是“亡羊補牢”,事倍功半。要有效地控制工程造價,就要堅決把重點轉到前期階段上來,當前尤其是抓住設計這個關鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。

  還要指出,要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經濟相結合時控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經濟相分離,難以有效的控制工程造價。為此,要盡快改變這種現狀,以提高效益為目的,要通過技術比較、經濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統一關系,力求在技術先進條件下的經濟合理,在經濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

  三、做好工程招投標工作是有效控制工程質量、降低工程造價的核心

  新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優劣關系到建設單位控制工程質量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業的建設業績、資信情況和技術裝備等。資金不足的企業可能將工程款進行設備的投入;負債經營的企業可能將工程款充抵企業債務。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進展,影響投資效益。再者是要求施工企業具備足夠的技術實力。

  它不僅是施工企業自身的生產、經營實現高效、優質、低耗,也使施工企業能有實力在工程造價上給建設單位合理的優惠。同時嚴格掌握工程招標條件,認真編制工程標底和標書,做好評標定標工作。以中標價為基礎通過談判、協商確定合同及合理工期。工程招標應采用公開招標或邀請招標,杜絕儀標或變相儀標。實踐證明,凡是先開工后定價的工程多半工程居高不下。

  四、竣工結算時有些控制工程造價的關鍵工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環節

  在確定工程造價時,堅持以現行的工程造價管理規定為依據,安裝甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。

  為了合理確定工程造價,計價必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規則,定額子目的組成內容和套用規定、工程造價計算程序,還要掌握三者的編制原則、內在聯系,確保工程造價計算的準確性。此外,預算人員要堅持到現場了解情況,掌握工程動態,對特殊材料進行市場詢價,掌握價格動態;提高工程計價的準確性。

  控制工程造價的最后一道關,是竣工結算,凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續,從多年工作的經驗來看,在工程竣工結算中漏洞很多,有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,因此結算時,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現場核對。同時,為了保證工作少出紕漏,應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度,以確保結算質量。

  以上是我從事工程造價工作幾年來的工作體會,盡管取得了一定的成績,但還存在許多不足,今后我在這個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為建筑工程建設作出應有的貢獻。

  工程工作總結 篇2

  開頭:半年以來,根據《敘永縣目標管理工作領導小組辦公室關于下達20xx年度民生工程目標任務的通知》要求,在鎮黨委、政府高度重視和堅強領導下,我們精心組織,科學調度,統籌安排,狠抓落實,在各部門的積極支持和密切配合下,按照時間過半,任務過半的雙過半要求,民生工程工作取得了可喜的成績。現將半年民生工程工作總結如下:

  一、工作開展情況

  1、成立組織,加強領導。

  一是高度重視,擺上位置。縣民生工程目標任務分解下達后,鎮黨委、政府召開專題會議對我鎮民生工程工作進行專題研究,并安排在黨委中心組進行講解和學習,統一思想認識。黨委、政府對做好民生工程工作做出了一系列明確指示,對有些工作還親力親為。

  二是健全組織,強化領導。不僅按要求成立民生工程工作協調小組及辦公室,而且還成立了以張懷剛鎮長為組長、易馬歐副鎮長為常務副組長、相關部門負責人為成員的高規格民生工程工作領導小組,及以部門為依托、各位分管領導為組長的民生工程分項目標責任組,并明確了各個組的職責任務。

  2、落實任務,明確責任。在成立分部門民生工程責任組的基礎上,將各項民生工程工作逐一落實到各個相關部門及部門的分管負責人、具體承辦的辦公室和具體責任人,并明確了具體職責任務。

  3、加強督查,嚴格管理。我們制定了民生工程督查方案,對督查的內容、方法和問題的處理都做出了明確規定。每月25日前要求各具體責任人把當月民生工程的落實進展情況以書面形式上報目標辦,經領導組長簽字審閱后上報,同時,針對發現的問題,以民生工程工作協調小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任組,要求限期整改落實到位。

  4、廣泛宣傳,營造聲勢。實施民生工程是一項惠及廣大人民群眾的民心工程。廣泛宣傳,把黨和政府以人為本執政理念和關注民生的溫暖送到人民群眾中去,同時,實施好民生工程也需要廣大人民群眾的參與,讓人民群眾了解和掌握民生工程的內容和政策規定,這也需要進行廣泛宣傳。因此,我們特別注重加強宣傳工作。

  二、民生工程進展情況

  (一)就業促進工程

  1、擴大就業規模提高就業質量

  (1)城鎮新增就業人員40人,1-6月累計完成22人,占全年總任務的55%。

  (2)下崗失業人員和失地無業農民再就業10人,1-6月累計完成12人,占全年總任務的120%。

  (3)城鎮登記失業率控制在3.98%,1-6月均控制在3.12%。

  2、加強農民工培訓

  (1)培訓農民工100人,1-6月累計完成60人,占全年總任務的60%。

  (2)品牌培訓20人,1-6月累計完成12人,占全年總任務的60%。

  (3)農村勞動力技能培訓55人,1-6月累計完成28人,占全年總任務的51%。

  (4)扶貧培訓待國家和省十年扶貧規劃確定后分解,

  (5)新型農民培訓0.004萬人,1-6月累計完成0.004萬人,占全年總任務的100%。

  (6)農民實用技求培訓0.6萬人次,1-6月累計完成0.41萬人次,占全年總任務的68%。

  (7)農村青年技能培訓4人,1-6月累計完成4人,占全年總任務的100%。

  (二)扶貧解困工程

  1、扶持農村貧困人口待國家和省十年扶貧規劃確定后分解,

  2、減少貧困人口待國家和省十年扶貧規劃確定后分解,

  3、農村醫療人均救助30元,城市醫療救助人均30元,1-6月均達到人均救助30元。

  3、幫助農村貧困殘疾人發展生產、增加收入39人,1-6月累計完成22人,占全年總任務的56%。

  (三)教學助學工程

  1、補助寄宿貧困學生生活費399人,此項工作要到秋期開學才實施。

  2、中等職業學校招生完成185人,1-6月累計完成150人,占全年總任務的78%。

  3、資助家庭困難職工子女上學6人,1-6月累計完成3人,占全年總任務的.50%。

  4、義務教育階段在校殘疾學生達1人,1-6月累計完成1人,占全年總任務的100%。

  (四)社會保障工程

  1、城市低保月人均補助165元,農村低保累計月人均補助62元,1-6月均達到人均補助標準。

  2、新增集中供養五保對象10人,1-6月累計完成5人,占全年總任務的50%。

  3、新型農村養老保險試點覆蓋669人,此項工作正在統計收集資料實施中。

  4、城鎮居民醫療保險覆蓋人數完成1040人,累計完成1438人,占全年總任務的138%。

  5、建立志愿服務隊伍30人,1-6月累計完成30人,占全年總任務的100%。

  6、居家托養智力、精神和重度殘疾25人,1-6月累計完成14人,占全年總任務的56%。

  (五)醫療民生項目

  1、新型農村合作醫療參合率95%,我鎮已達到95%。

  2、實施基層醫療衛生機構信息平臺建設的村衛生室13個,1-6月累計完成13個,占全年總任務的100%。

  3、減免貧困白內障患者復明手術待省上方案下達后分解,

  4、農村孕產婦住院分娩率98%,1-6月住院分娩率均達到98%。

  (六)百姓安居工程

  1、支持農民新建沼氣池300口,1-6月累計完成81口,占全年總任務的27%。

  2、新建和改建農家店3個,1-6月累計完成2個,占全年總任務的66%。

  (七)基礎實施工程

  1、農村通信,實現20戶以上自然村通電話5個,1-6月累計完成5個,占全年總任務的100%。

  (七)生態環境工程

  1、退耕還林鞏固成果完成3762.5畝,1-6月累計完成3762.5畝,占全年總任務的100%。

  (八)文化體育工程

  1、配送業務專用設備的鄉鎮綜合文化站1個,1-6月累計完成1個,占全年總任務的100%。

  2、建設農家書屋3個,正在實施中。

  3、每月免費放映一場公益電影的行政村13個,1-6月均達到13個村。

  三、下半年工作打算

  1、繼續搞好宣傳,營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上,增加宣傳時效,繼續加大宣傳力度,把政策交給人民群眾,讓他們切實感受黨和政府的關懷,調動群眾參與的熱情和積極性。同時還要向各個部門和領導宣傳,引起各方高度關注,營造良好氛圍。要突出辦好民生工程宣傳簡報,及時掌握工作動態,通報各項民生工程工作進度,促進民生工程的順利開展。

  2、進一步加強領導、強化責任。實施好民生工程就是貫徹落實科學發展觀的具體行動。因此,各部門、各單位必須進一步統一思想,提高認識,切實把民生工程擺上更加突出的位置,抓緊抓好。主要負責人要親自抓,分管負責人要具體抓,具體承辦股室要全力以赴抓。各部門都要按照民生工程要求和職責任務,逐項抓好落實。

  3、主動作為,搞好協調服務,繼續當好黨委、政府的參謀和助手。深入項目單位、深入民生工程一線,積極開展調查研究,了解掌握情況,及時發現問題,提出解決意見;進一步加強與部門之間的協調配合,主動聽取部門工作意見和建議;建立定期信息交流和溝通制度,隨時掌握各個民生項目工作動態和進度,會商解決項目實施過程的問題,確保民生工程工作順利推進。

  工程工作總結 篇3

  開頭:我于年來到集團建筑設計院工作,我通過XX個月的試用期,有幸成為集團的一名員工,回顧這幾個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業技能上、思想上都有了較大的改變,現將這幾個月以來的工作情況總結如下:

  一、實習階段的認識與學習

  對于剛剛畢業的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專業水平,積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等,特別是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,通過做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間,通過辦理資質升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯系的重要性。

  通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本著集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業口號,積極響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業信譽精神,為設計院的發展多做貢獻。

  二、加強自身學習,提高專業知識水平

  通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  這幾個月以來,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,剛剛步入社會開始工作,經驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規范;

  第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;

  第三,自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的'學習與實踐。

  在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業知識水平,加強責任心,為設計院的快速發展,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;

  第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;

  第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  本著萬斯達集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業口號,積遵循、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業信譽精神,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,提高完善自己,為集團的發展多做貢獻。

  工程工作總結 篇4

  開頭:20XX年就要尾聲,新的一年展望在即。xx項目從20XX年4月中旬正式施工到現在,其中制管車間門架式鋼結構總面積9820㎡,預留倉庫門架式鋼結構總面積3840㎡,主體分別于20xx年6月初,20XX年10月中旬全線投入使用,這成績與公司的正確領導及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的,也是我們設計部、物資部、工程部等公司上下團結協作的結果。在工程的整體建設過程中,也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。為此,現將工程工作總結如下:

  一、工期進度方面

  工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質量,進度等各方面呈現良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環節,為此在材料進場過程中,對其材料的審核驗收關系到工程安全、進度等重大環節。

  材料常出現的問題:

  1,材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產過程中公司加大力度對其進行監督以確保材料的正確生產為之后的`不必要麻煩做好保證。

  2,原材料進場相應資料不完善。建議在配發材料過程中,組織相應資料人員準備相應資料隨車配發。

  3,做好圖紙會審,原圖設計的常理見識可能有時會與現場安裝生產相沖突,造成后期現場變更,誤工誤時

  鑒于以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應領導,設計部,物資部,工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發統籌,設計技術,現場管理問題做一個全方位的分析、統籌、商榷,劃分相應職責,團結團隊力量。

  在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現場管理者要根據現場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作,相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延,工程進度加緊時,相應的突擊趕超工期也是我自身管理經驗的不足,不能合理有效的調配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。

  二、工程施工安全方面

  現場施工要能夠真正意識到安全生產是企業和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應的勞務合同,安全交底,時刻牢記安全意識,xx預留倉庫項目中途施工過程中出現的工人施工跌落情況,作為現場負責人我負有不可推卸的責任,在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最后的健康恢復提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日后的施工現場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

  三、工程施工質量方面

  百年大計,質量為本。xx項目,隨已經完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業班組簽訂技術交底,必要時簽訂質量協議,并制定相應質量檢查周期,在施工過程中發現的質量缺陷在施工中落實解決,真正做到質量問題在質量檢查的動態管理之內。嚴格按照國家規范、標準與分戶驗收標準施工,把各項質量落到實處。

  四、成本控制和工程預付款

  1、成本控制

  1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據現場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。

  2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結合現場實際情況而定)。

  2、工程預付款

  與xxx集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確保款項支付力度,為公司做好最切實有力的后援保證。

  與各作業班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

  回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優點,認識差距,接受經驗,吸取教訓,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業素質和水平,加強責任心,培養愛崗敬業精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現鐵軍風采”。

  工程工作總結 篇5

  開頭:三個月的時間即將過去了,在這一段時間里,參與到了項目組的工程管理過程當中,經歷了不斷地學習、理解、思考、掌握,對地產項目有了一定深度的了解和認識,對工程現場管理更是有了初步的實踐經驗,對以后深入工作起到了奠基的作用。現針對本人在7月2日至9月30日這一段工作中的親身感受,特進行總結如下:

  1、學會執行。

  在工程管理當中,執行是一項重要的環節。執行不及時、不到位將直接導致工期延誤,施工作業斷續,給工程帶來極大損失。為了盡量避免在執行任務環節上出問題,這就要求我們時刻保持頭腦清醒,積極自主地認真學習和理解項目管理規程和相關工程合同,制定妥為完善的工作計劃,嚴格地按著制度準確執行公司所制定的項目管理規程和施工規范,去逐一落實細節、解決問題。在工作中,以管理規程為準繩,以工程合同為依據,做到有理有據。在執行任務的過程當中,也需要講究工作技巧,積累工作經驗。及時準確地掌握各相關部門工程進展信息,結合工程現場的實際情況,統籌全局,兼顧局部,準確細致地落實具體細節,為企業爭取最小的損失,最大的利潤。

  2、新的感受:主觀能動性。

  華東人家項目工程大量的收尾工作和驗收工作都在等著我們每一個人去執行。特別是有些繁雜的工作并沒有什么規律可循,需要的`是我們腳踏實地去貫徹、去執行。因此,主觀能動性的重要性就不言而喻了。對待工作和任務,理解的要執行,不理解的也要執行,有條件的要去執行,沒有條件創造條件也要去執行。更多的時候,需要的是積極地去面對,遇到問題,不是去推委、擺困難,而是積極地發揮主觀能動性,尋求解決問題的辦法,沒有什么問題解決不了。正確理解積極對待工作的態度:“全心全意,立即行動”,我相信:只要用心,辦法總比困難多,一定能夠完美地解決工作上的難題,為企業賺得更多的利潤。

  3、高效協作。

  自工程進入實質性收尾階段后,大量細致、繁瑣的工作都需要準確地去落實、安排,這就需要項目組成員之間更加高效緊密地相互協作,制定更為具體有效的收尾工作計劃及相應的趕工計劃。一項工程的計劃制定,不是一個人或者一個部門能夠單獨完成的,除了需要自己部門對工程進展情況準確地把握和對工程計劃合理的安排,同時還得聯系、關注其他部門的進展,包括土建、水暖、強電、弱電等多方面的情況,制定實用高效的具體計劃,并深入貫徹執行。

  4、對工作的更新理解:注重細節,端正心態。

  任何工作都需要我們細致地去深入、去執行。我們經常說“細節決定成敗”、“心態決定一切”,說起來容易,做起來可不輕松。更多的時候,工作不分大小都需要我們積極地去深入、去想辦法解決。遇到問題和困難是正常的,就看我們怎樣去對待?一種積極的心態,可以使我們事半功倍,認真對待,細致入微,身體力行,親力親為,不舍不棄,一定能夠很好的完成工作任務!

  5、防患于未然。

  在日常工作巡檢過程中,應該注重觀察和思考,善于及時發現問題,提出問題,分析問題,解決問題。對任何細微問題不能等閑視之,要將工作做得更細、更到位。同時需要對那些能夠威脅(或潛在威脅)到工程進行的外界因素引起足夠的重視,加強與施工單位的溝通,并加大督促力度和質量監督。及時提醒施工單位加強現場施工管理并采取相應措施,將工作落實到細處,一步到位。但從現場工程管理情況來看,我們做的工作還遠遠不夠,更需要潛心學習,注重觀察,對任何細微問題都要引起足夠重視,工程無小事,防患于未然。將工作落實到實處,步步扎實,爭取做得更好。

  6、在執行工作任務的時候,一切將以公司的利益最大化為前提。

  為了盡快趕完工期,需要我們積極主動地去指導、監督、幫助施工單位完成工作任務。不能只把排好的計劃任務甩手扔給施工單位,當起甩手掌柜來,這是極端不負責工作表現,必須警惕。在工程管理中,對施工單位也應該保持一定相互理解、尊重的態度,我們要的不是“甲方>乙方”的對立關系,這對于我們項目的進行來說并沒有什么好處;而合作才是成功的基礎,“甲方+乙方≥成功”,這才是我們所追求的商業共贏的道理。我們所做的一切都是為了同一個目標,那就是將福佳事業進行到更高、更遠!

  以上幾點是這一段時間,本人在工作中針對遇到的一些重點問題總結出來的個人工作感受,其中貫穿了一定的個人想法。但由于本人參加工作時日尚淺,經驗不足,層次不夠,還有許多不足之處,敬請領導指正!

  工程工作總結 篇6

尊敬的各位領導、各位代表、老師和同學們:

  大家好!

  今天,我受電氣工程系第五屆學生會委員會的委托,向大會作工作報告,請予審議。

  電氣工程系第五屆學生會成立于XX年年4月,是在系黨總支的領導下、在系分團委的指導下的學生自我管理、自我服務的群眾性組織,也是系領導老師及廣大學生聯系的紐帶,學生會常務委員會是學生會的核心機構。自本屆學生會創立以來,我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習“三個代表”重要思想,關于社會主義榮辱觀的教育方針,以“全心全意為同學服務”為宗旨,繼承我系學生會以往的優良作風,繼續發揚艱苦奮斗的精神,始終保持開闊的視野和清醒的頭腦,站在時代的前沿,敢于創新!我們擁護中國共產黨的領導,牢記我系系訓,本著“穩、準、快;聚、拼、勤”的原則,全心全意為我系師生服務!

  一年來,我們寬以待人,嚴以律己,大力加強學生會自身建設,努力塑造學生會形象,開拓創新,與時俱進,不被困難所嚇倒,與同學們保持密切的聯系,站在多個立場和角度來考慮問題,真正的為我系師生服務,為我系師生排憂解難。下面我就第五屆學生會這一年的工作進行總結。

  一、教育方面

  (一)學習教育

  學生進入校園,首要的任務就是學習,因此我系學生會積極開展加強學風建設的工作,使同學們意識到學習的重要性。我們開展學習經驗交流會,使同學們盡快步入大學的學習正軌;天天堅持嚴查早晚自習出勤率,確保同學們的自習質量;對同學們的課堂出勤情況進行嚴查,以促進同學們形成良好的學習風氣,更有利于加強學風建設。為了給同學們提供及時、準確地考研信息,我系順利開展了“考研交流會”,使同學們心中明確目標,激發同學們的學習熱情。

  (二)思想教育

  一名合格的大學生不僅要學習好,思想的進步更重要。一年來我們一直注重同學們的思想教育,多次開展團日活動,形勢新穎主題鮮明,大大地拓寬了同學們的視野,對“十七大”提出的'新黨章進行了系統學習。

  為“紀念建團85周年”,我系結合自己的實際情況,制定了詳細的活動計劃。將本學期第三期的“相約星期五”知識競賽定為以團知識為主要內容的知識競賽;在黨校舉行觀看革命電影了解團的發展。

  二、文化方面

  為豐富我系同學業余文化生活,不斷發揮同學們的特長,我們多次舉辦豐富多彩的藝術活動。迎新生晚會,元旦晚會都不同程度的帶動著廣大同學們參與到這種文化氛圍中來,在校園文化藝術節中,我系積極參與,也使我系的藝術文化得到很好的傳播。

  “生命在于運動”。多年來,我系一直重視同學們的身心發展,并不斷為同學們創造體育活動的平臺,同時積極參加學校組織的各項體育比賽,也取得了優異的成績。例如:在我校首屆“拼搏杯”足球賽中,我系足球隊員頑強拼搏,取得了第四名的好成績;在“迎北京奧運”乒乓球比賽中,我系取得了第二名;在“新生杯”羽毛球大賽中,我們取得團體總分第三名;在校運動會上更是取得了可喜的成績。另外,我系還舉辦了足球賽、籃球賽、拔河比賽等多種體育活動,都有助于同學們的健康成長,通過這些活動也充分體現了我們四系的不畏艱苦、克服困難、團結拼搏的精神。

  我們舉辦了“素質拓展月”等一系列活動,為我系有特長的同學提供了一個展示才華的舞臺,并且較以往有了更大的創新。我們曾多次出海報及宣傳板對我系工作進行了很好的宣傳。在開展學習“八榮八恥”過程中,我們尤為注重宣傳,使得同學們深入了解和更好的學習社會主義榮辱觀。作為我系的宣傳窗口,系報《冰萌》至今已出版二十期,不僅使同學們掌握及時有用的信息,而且在學校內也擴大了我系的影響。

  三、服務方面

  學生會的宗旨就是全心全意為廣大同學們服務,因此,我們在平時就把便利同學、服務大家放在首位。迎新生的全面服務,印制迎新手冊,志愿者的熱情服務,為報到的新生提供便利,關心到每一位同學,使大家感受到四系的溫暖。對于貧困學生,我們深入了解真實情況,公平對待每一位同學,為他們辦理每學期需要申請的減免補貸,解決同學的燃眉之急;每年兩次獎學金的發放準確無誤;寒、暑假兩次火車票的訂購;以班級為單位四、六級的報名及證書的發放。

  針對XX年的畢業開展了以歡送畢業生“文明離校”為主體的一系列活動。學生會以報紙形式,提供即時信息和資料,在離校前為他們進行行李打包等。在為同學們服務方面,我們做到了認真、細致,對同學們無微不至的關懷,這些都體現了學生會良好的服務意識。先后舉行了“考研經驗交流會”,使考上北京航天航空大學研究生的曹善友等學長留下了他們優秀的學習方法;“畢業生座談會”讓讓畢業生在離校前和同學及系里有了良好的溝通;“我這大學四年”明星課堂給學弟學妹們留下了美好的回憶及對就業等問題的寶貴經驗。

  四、管理方面

  我們在工作的同時,在一直緊抓學生會的自身建設,強調學生會干部們注重工作方式和工作態度,在工作中避免與同學們發生摩擦和沖突,并對學生干部進行培訓等方式,使每一位學生干部心中明確自己的職責和義務。為了提高工作效率,我們不斷完善和健全學生干部簽到和例會制度,以確保每件事情得到落實。在加強自身建設的同時,對我系廣大同學也進行監督和管理,嚴肅查處宿舍抽煙喝酒等不文明行為及使用違章電器、夜不歸宿等違紀行為,并堅持檢查同學們宿舍衛生及內務情況,以確保每一位同學有著安全、舒適的生活環境和學習環境。

  工程工作總結 篇7

尊敬的各位領導、同事:

  20XX年彈指間已過半年,總結我這半年來的工作,可以說是忙碌而充實。

  目前整個項目建設除個別幾個特殊原因外還在建設中,其他全部進入收尾工作。

  當然,收尾工作也不是一帆風順,數量多,分布廣,建設施工進程要求又高,現進入收尾階段,在今年端午節全部完成合同結算。但是也因為存在資金缺口問題,不包括不少項目其他超出合同成本的工程就其核算就有復雜性等原因成為收尾工作最大的難點。這段時間,我在各級領導的指導、關心下,在同事們的幫助和配合下,我的工作目前開展較為順利。但工作仍在繼續,原先預期收尾工作完成時間一而再往后移期,接下來我將繼續與各鄉鎮、各相關單位緊密聯系,加速工作進程,爭取早日完成。

  在工作中,我不斷學習,態度端正,工作中盡職盡責。同時也存在不足,主要是業務知識水平嚴重不足,此番工作,也真的是第一次涉及到建筑工程相關業務,涉及到工程質量,工程安全、工程成本等等,可以說是完全外行,只能邊工作邊討教專業人員惡補,還要面對隨之而來的各式各樣的矛盾問題,甚至一度心身憔悴。還好領導給與鼓勵以及各單位同事支持配合,大部分矛盾問題予以解決,只有少數矛盾問題還在解決中。

  以上是我這半年的'工作總結,總體而言,總覺得時間是過的相當快,到有點懷念以前上學讀書的時候,那時候是度日難熬,不像現在的時間飛逝,讓人感嘆,也有絲恐慌,生怕年華虛度……

  在接下來的工作里,我將積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

  最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作,盡量早日完成其收尾工作,謝謝。

  工程工作總結 篇8

  協調好各方之間的關系,特別是與監理單位的關系,如何調動監理人員的積極性,充分發揮監理人員的潛能,實現“小業主、大監理”的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題。

  因為目前的實際情況是監理單位聘用的監理人員業務水平普遍較低,而且責任心較差,監督不到位,監理工程師人員數量不足,不能滿足工程管理的實際需要。

  有部分施工單位管理人員的業務素質較差,技術水平低下,不能滿足施工管理的實際需要,比如:不會編制施工組織設計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實際,對施工圖紙不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正確的指導施工。造成返工現象嚴重。

  同時,自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監理單位及項目部的專責工程師檢查出問題后再整改。既影響了工期,又保證不了工程質量。

  有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高或者嚴重的說沒有質量意識,使得工程質量很難控制。

  如在實際工程施工中不采取一些強有力的措施及時的扭轉事態,靠承包人的修養和素質,其后果是不堪設想的。因此選擇優秀的.施工隊伍是尤為重要的。

  xx工程項目部一部在實際工程管理中,雖然取得了一定成績,但還是存在著一定的缺點和錯誤,我們有決心克服缺點,總結經驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發展自我,以取得更佳的業績,回報地產領導及上級對我們的支持和信任,回報廣大業戶和社會,為建設更加美好的家園和現代化住宅小區貢獻我們的力量。

  工程工作總結 篇9

  時光荏苒,在濟南已經是第二個冬天,回顧這小一年的工作感慨許多,首先感謝公司領導的關心和支持,感謝公司各部門的協調和幫助。截止20xx年11月底,濟南居然之家北園店的各項工作基本上已經告一段落。應要求,在這里我只簡明扼要的總結一些我們在濟南居然之家北園店中的工作情況,所出現的問題及過后一些反思。

  一、現場管理方面

  現場管理是我工作的核心和重點,主要分四方面的細化管理,從安全、進度、質量、技術四要素進行控制管理。

  1、總體來說,濟南居然之家北園店項目的前期進度相對理想,在諸多問題的情況下,還是按時完工開業,但卻存在一些遺留問題。這些遺留問題與我們最初搶工期是分不開的,所謂“羅卜快了不洗泥”。5月1日開業以后,后續問題漸漸暴漏出來,具體出現了以下問題:

  (1)每逢下雨外立面及外墻漏水,以及A門的水往里趟。

  (2)消防卷簾方面無論是施工質量還是產品質量嚴重不合格,給后期造成很大的隱患。

  (3)前期拆除時對一些東西保護措施不太到位,只是后期不斷地去維修。

  (4)部分施工單位質量不能保證,致使后期去彌補。

  后期這些問題出現的主要原因是在于前期施工階段,先施工階段也有一定的責任,例如合同管理、技術措施、施工隊任用等方面。客觀來講,這個工地進步首先是值得肯定,成績的背后是有許多的教訓與彎路,好的團隊是能夠正視自己的教訓與彎路,以使我們未來走的更遠。在這小一年的時間尤其是5月1日到現在,我們深刻反省,總結了如下幾點原因:

  (1)個別控制節點工期不能如期兌現,施工隊進場時間滯后。

  (2)各個專業之間不能及時溝通,缺少總體一個類似于總工程師的人員。

  (3)部分施工單位紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。

  (4)年輕一些項目管理人員專業知識和經驗不足,不能有前瞻性。

  2、安全與文明現場管理工作

  安全方面我認為是重點中的預防點,是一切工作的前提條件。裝修方面相比較于土建還是安全系數較高的行業,但也不能掉以輕心,所謂“事由有一萬,萬里有一”。在施工過程中,反復貫徹于管理人員及施工人員,制定明確的規章制度,要求誰逮住違規者,罰款獎勵誰的原則。做到了人人都是安全員,都是監督者。甚至項目部人員全部佩戴紅袖章,真正做到了大事故率為零。這其中與居然的幫助是分不開的。

  文明方面也是施工項目中不可忽略的一項工作,前期拆除的.時候因為場地、工期、的限制,并沒有做到很好。在場地外圍沒有硬質圍擋的情況下,做到了場地外圍干凈,并沒有引起市政方面的投訴。為公司節省下做圍擋的資金。

  但是初期項目部消防意識淡薄,施工人員住宿房子沒有要求配備滅火器等,對于這些,我們是后知后覺。客觀的講,我們開始是想省資金,但現在發現有些資金是根據自己的公關能力來節省的。

  3、技術資料及圖紙方面

  我覺得成熟團隊是能夠雷厲風行的,各個方面都要跟的上。尤其是技術交底和設計變更更要如此,這對避免可能出現的爭端起到非常重要的作用。濟南居然之家是一個偏大的工地,在資料圖紙上各配備了一個人員,這是應現場要求的。

  二、溝通與協調

  記得畢業時最后一堂課老師說過一句話“做工程多溝通”。確實如此,溝通與協調是消除誤解、減少分歧、化解矛盾最好的武器,表現在工程上是能避免很多搶工再返工的現象。好的溝通協調需要好的關系,好的關系基礎上再去溝通往往會起到事半功倍效果。部分溝通協調是需要先處人的,初出茅廬的我這方面顯得很弱,不過我學到一個方法,那就是先聽后說,有道是“要做人先學話”。且形且體悟吧!這是一個跨行業的技能,值得學習一生。

  1、與甲方和監理的溝通

  在前期工作中基本上中規中矩,項目開展相對較為順利,偶爾出現的摩擦也能夠寬容解決。這其中也與公司的公關有關。但是后期隨著問題出現,反而改變了對他們的認識。一個好的工程質量不能夠依靠外力來幫助,自身應有自我要求的意識。就如同人要長大就不能溺愛的去慣他。只有自我要求較高才能進步,否則得過且過在市場上只能依靠通過壓低價格來競爭。現在我時常會想如果當時他們要求的再嚴厲些的話,現在就不用再費這么大的勁了。但這并不是說就什么事情都要求他們嚴格了,畢竟這還與成本控制有關系。

  2、與施工隊伍的溝通

  他們與我們溝通往往帶有糊弄性,一不小心就被他們帶溝里了,所以對于他們我體悟到的就是這個兩個字:原則。現在覺得寬容別人就是給自己找麻煩了。

  3、專業之間的溝通

  我覺得項目部最大不足就是各專業之間不能及時有效的溝通,缺少整體部署,不能夠按照工藝流水施工,拆了重做的事情時常發生。這給后期工作帶來很大的麻煩以及給公司帶來損失。例如:甲方變更上要求在某一地方增加一個圍墻,這份變更看似只和木工有關,其實這個圍擋做起來之后某個設備就沒有施工空間了。再例如,歐式區域做好的噴淋頭忽然發現這個地方是石膏線。要求施工隊返非他們原因的工作這是有條件,而公司是不能隨便給簽證的,施工隊當然不服管理,這就是管理人員受憋屈的原因。

  三、工作中不足的改正

  1、優化施工隊伍,對施工隊伍建檔,對他們的施工工藝進行評分,并把這些評分計入檔案。這些檔案里面還應包括他們曾經做過的工程,年效益,社會背景,社會口碑,工人分布、素質,以及其他部分,我認為選拔隊伍的時候不能光憑的價錢低來決定,還應考慮檔案情況,其中施工評分有施工管理人員進行打分。

  2、施工管理人員要加強對施工隊的領導力度,做管理嘛,還是要管的。要管沒有力度是不行,而這個力度沒有一定權力是不行的。對施工隊伍進行評分,審核他們的款項,以及申請獎金和扣款。權力往往是與責任相輔相成的,這就要求管理人員正直負責,要求領導信任。這本身是個矛盾的,但又是個矛盾的結合體。

  3、對員工時常進行專業培訓,21世紀是個瞬息萬變的時代,稍不注意就會被淘汰,只就要求我們不斷學習充電,這樣才能緊隨時代步伐。我們要制定公司發展戰略,有針對性的對人員進行培養,造就一支精管理、懂技術的高素質的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創造性的激勵辦對人員進行考評,給員工創造各種鍛煉和學習機會。其實企業培訓只是公司軟實力的一部分,建立和發展公司軟實力是企業成熟的標志,一個公司的發展不只是規模的擴大,也是公司文化的傳承發展。

  4、健全公司配置,正如周總所言我們應該有強大的技術團隊,這個技術團隊要有針對性、專業性、時效性、科學性。他根據工程項目需求服務于項目,他要有許多證書,能不需要掛靠自己攬工程。

  新的一年馬上就要來了,只要我們想要進步并且大膽的向前走,走了彎路、遇到彎路不要怕,停下來想分析一下問題繼續向前。偶有碰壁也不怕,換個方向走,不斷改革以使自己左右逢源。在膽怯的時候不防信任,在懊惱的時候不妨寬容。自我反省者的同時也要看看前方的行者,學一學他人。以優異者為師,與成功者為伍。回過頭就會發現自己已經走出去很遠了。

  工程工作總結 篇10

  2OXX年,XX區殘聯在區委、區政府的正確領導下,在市殘聯的業務指導下,在相關部門的大力支持下,認真履行“代表、服務、管理”的職能,充分調動各鄉、街道殘聯工作人員及殘疾人專職委員的積極性,圍繞殘疾人的基本需求,切實做好全區殘疾人民生工程工作,現將完成情況匯報如下:

  1、貧困殘疾人生活特別救助

  20XX年,市殘聯下達我區貧困重度殘疾和貧困三級殘疾生活特別救助項目任務數分別為重度(一、二級)救助人數1093人,三級救助人數275人,共計1368人。我區實際完成任務數為1404人,對救助對象,按照文件要求逐一核對,其中重度(一、二級)救助人數1110人,三級救助人數294人。貧困重度殘疾人超額完成任務17人,貧困三級殘疾人超額完成任務XX人。

  貧困殘疾人生活特別救助的補貼標準較原來有所提高,重度殘疾人救助標準由原來的每人每年726元提高到今年的每人每年800元,三級殘疾人救助標準也由原來的每人每年360元提高到今年的每人每年400元標準。今年我區發放貧困殘疾人生活特別救助資金共計100.56萬元,其中六個街道重度殘疾人581人,資金46.48萬元,三級殘疾人143人,資金5.72萬元,合計資金52.2萬元,三個鄉重度殘疾人529人,資金42.32萬元,三級殘疾人151人,資金6.04萬元,合計資金48.36萬元。補助金已于8月15日全部發放到每位殘疾人賬戶中,并注明“殘補”字樣。

  2、貧困白內障患者免費復明手術項目

  20XX年市殘聯下達我區貧困白內障患者免費復明手術任務數為33例,我區完成了33名貧困白內障患者的免費復明手術。初次摸底共有270名白內障患者,區殘聯分批次組織白內障患者在市立醫院進行篩查體檢,初篩合格人員80人,經過復查,共有33名白內障患者符合手術條件并成功完成免費復明手術。從篩查到復查再到最后的手術過程中,區殘聯派人全程跟蹤,服務到位,確保無意外發生,術后又進行電話回訪,白內障患者們的術后狀況良好,對此項民生工程表示高度滿意。

  3、貧困精神殘疾人藥費補助項目

  20XX年市殘聯下達我區貧困精神殘疾人藥費補助項目任務數為211人,我區實際完成精補藥費補助人數211人,其中六個街道救助人數153人,三個鄉救助人數58人。補助標準也較原來有所提高,由原來的每人每年500元藥費補助提高到今年的每人每年1000元藥費補助,補助金將于7月底發放到殘疾人賬戶,并注明“精補”字樣。

  4、貧困殘疾兒童搶救性康復項目

  20XX年市殘聯下達我區貧困殘疾兒童搶救性康復任務數為33人,其中人工耳蝸1人,助聽器1人,矯形器4人,肢體矯治1人,孤獨癥兒童康復訓練1人,智障兒童康復訓練1人,腦癱兒童康復訓練1人,四大類康復訓練16人,輔助器具適配7人。我區不僅完成了任務數33人,另外還超額完成了8人,其中1名符合矯治手術條件的貧困致殘兒童現已在省中醫學院第一附屬醫院完成了矯治手術,孤獨癥兒童康復訓練1人,智障兒童康復訓練1人,腦癱兒童康復訓練1人,四大類康復訓練16人,人工耳蝸1人,助聽器1人,矯形器4人以及輔助器具適配7人都已經在市殘聯的安排下在各個定點培訓機構進行康復訓練。

  1、年初召開民生工程會議,將任務分解到鄉、街道辦事處,區殘聯與區政府簽訂民生工程工作目標管理責任書,確保民生工程工作圓滿完成。

  2、民生工程宣傳方面。XX區殘聯采取豐富多樣的形式進行宣傳,如發放宣傳材料、借助“全國助殘日”開展民生工程宣傳活動,以及下鄉、街道開展宣傳工作,確保惠殘民生工程政策深入人心。

  3、貧困重度殘疾人生活特別救助工作實施動態管理,區殘聯借助民政低保平臺逐一核實,救助對象隨低保對象的調整而調整,對新增符合條件的對象及時審核、審批,同時也發現了一些問題:有極個別救助對象出現資料不全的現象;有的救助對象由于殘疾證遺失,沒有及時補辦,一經發現,馬上通知本人,要求其立即登報掛失并將補辦材料交至區殘聯;有的農村殘疾人的確享受最低生活保障,但是沒有低保證,出現這種情況,區殘聯要求其所在村委會補齊低保證;有的'審批表沒有居委會或鄉、街道辦事處簽字蓋章,我們要求其重新到居委會或鄉、街道辦事處審核、審批,確保上報材料齊全。

  4、資金打卡發放方面。區殘聯做到及時、足額。今年8月底前,貧困殘疾人生活特別救助和貧困精神殘疾人藥費補助兩項補助資金全部發放到位。

  一是補缺補差,進一步完善材料,做好各項民生工程的迎檢工作。

  二是進一步提高各項民生工程的知曉率和滿意率。區殘聯將在今后的工作中采取由社區殘疾人專職委員與救助對象取得電話和上門聯系,確保每一位救助對象都知道自己到底領取了多少救助金。

  三是民生工程工作量越來越大,任務越來越重,基層殘疾人工作者尤其是村委會的殘疾人工作者業務水平和工作能力不足,須加強培訓學習,不斷提高文化和業務素質,發揚殘疾人工作者不怕苦不怕累,全心全意為殘疾人辦實事、辦好事的奉獻精神,不斷促進XX區殘疾人事業的發展壯大。

  工程工作總結 篇11

  20xx年是我們公司開發xx項目的一年,也是公司成功崛起的一年,更是我們工程部輝煌的一年。作為一名建筑施工員,在工程部領導下,我完成了今年的工作。以下是今年的工作總結。

  一、工程技術管理方面

  認真審核施工圖,這是施工技術管理中的第一步,也是關鍵的一步。在仔細查看建筑結構圖紙中發現了設計上有許多遺漏、差錯和矛盾的地方。在發現了技術問題后,我及時準備的向工程部領導和設計人員聯系,根據現場的情景和規范要求,提出良好的.提議和處理方案,最終到達解決問題,確保了施工圖的準確性和完整性。做好技術交底,這是施工技術管理中的中心環節在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點。進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定了基礎。

  二、工程現場管理方面

  按施工規范和設計要求檢查各施工部位的標高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設情景。在現場檢查中發現了質量、安全隱患,及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,進行檢查驗收,最終到達消除質量安全隱患。

  這是我們工程部控制的重點之一。審查項目部的工程進度計劃的合理性、準確性。并且召開專門的進度議會,協調各方面的關系,盡可能的為項目的進度供給優質條件,加強現場進度的督促。異常以我們工程部領導為首的指揮下,工程總進度到達了預期的控制目標。在這個施工現場管理中,我始終站好甲方的崗位,嚴格要求自我,督促監理人員的工作情景,努力控制好工程質量、安全、進度。發現問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進行。

  三、工程成本控制方面

  凡涉及增加工程量的變更,我都反復的核實,確定其變更的準確性、必要性和實用性。所有變更都向領導匯報,并做好資料的收集和整理,以便結算工作。在原有的設計基礎上,不影響工程的使用功能和整體效果的前提下,合理變更或減少施工資料。仔細查看合同,確定收方部位和資料,會同公司和約部、監理項目部共同收方確認。做好收方資料的收集和整理,并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的真實性和準確性。

  工程工作總結 篇12

  一、工程概況:

  我監理部于20xx年10月承建沈陽龍湖輝山一期項目樣板示范區(6棟樓),該項目由沈陽龍湖房地產拓展有限公司投資興建的,位于沈陽市沈北新區蒲河大道以南,沈哈高速公路以東,用地面積84086,建筑面積84881m2(其中:類獨棟68331m2,小戶型公寓8020m2,商業配套7900m2,地下建筑600m2)。

  二、監理概況:

  我公司根據委托監理合同規定的監理范圍及控制目標,結合現場的施工工藝等問題,已組建了一支精干的監理隊伍在施工現場展開監理工作,并全力配合業主督促施工單位做好施工前期準備工作。

  項目部根據監理規劃、監理細則的要求,再總監理工程師主持下訂立了監理例會制度、監理人員崗位責任制、旁站監理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規章制度,督促所有成員努力工作,為業主盡職盡責,嚴格履行《建設工程委托監理合同》、認真執行有關技術標準、規范和各項法規為原則,以建設質量高、投資合理、速度快的工程為控制目標,以“守法、誠信、公正、科學”為行業標準,以事前指導、事中檢查、事后驗收等位工作方法,全面地開展監理工作。

  三、基礎施工中監理合同履行情況及監理工作情況

  工程質量控制是本次履行監理合同的核心內容,也是我們項目監理部的主要工作目標。為此對各棟號的基礎施工質量采取事前、事中與事后控制,確保工程質量達到承包合同、設計文件及相關驗收標準的要求。并督促施工單位做好自檢自查工作,安排好施工人員及材料,為后續施工做好準備工作。

  基礎工程是重要組成部分,前期工作的質量直接影響主體的施工,素以我項目部嚴格把控基礎施工質量,質量把控從原材料進場開始,對進場材料進行現場見證取樣,施工過程中基坑開挖、驗槽、鋼筋綁扎、隱蔽、基礎砼澆筑等重要部位工作進行旁站監理,督促施工單位及時上報內業資料。每周召開工地監理例會,總結現場施工完成情況,布置下周工作協調解決工作中出現的`矛盾和問題,并對突出的重點問題重點解決。依據監理部的規則制定,做好現場巡檢工作及質量檢查工作。

  對現場基礎工程部分施工的進度控制更加重要,它將直接影響到主體施工的進度,我遼寧咨發建設監理預算咨詢有限公司沈陽龍湖輝山一期項目監理專題總結監理部要求施工單位提前做好施工進度計劃,進度出現滯后現象,施工單位必須立即采取有效措施進行調整,合理安排好施工人員及項目管理人員。

  四、監理小結

  沈陽龍湖輝山項目監理部自20xx年10月進場開展工作以來,依據委托監理合同及監理規范、細則等相關要求展開監理工作,本項目施工單位為中天建設集團,共分兩組團,每組團承建3棟樓,由于施工單位前期準備工作不到位,施工人員投入不足,暫設搭建進度緩慢,現場道路不能滿足施工要求,導致現場基礎施工中出現施工進度滯后,遲遲不能全面有效的展開工作,業主及我部針對現場情況召開多次會議,要求施工單位采取措施阻止施工人員進場,確定項目管理人員,重新制定符合現場施工的、可行的施工進度計劃,將滯后工期搶回。再后期施工中施工單位重新進行調整,現場施工有所改善。

  基礎工程施工中我監理部嚴格把控施工質量,督促施工單位及時上報各專項施工方案,并要求施工單位依據可行的方案進行施工,現場施工質量有所提高,內業資料能跟隨施工進度進行。

  在業主、監理及施工單位的共同努力下已完成本項目的基礎施工及回填工作,施工過程能夠依據設計及規范要求進行,工程質量能夠滿足設計及要求。

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