工作第一年年終總結(jié)

　　年終總結(jié)如何寫?寫一些什么內(nèi)容呢?本文是小編精心編輯的年終總結(jié)范文，希望能幫助到你!

　　一、工作第一年年終總結(jié)

　　隨著現(xiàn)年的來臨，舊的一年在轉(zhuǎn)眼間已成過去，20xx年既是剛過去的一年，也是我人生中出入社會的一年，在這一年當(dāng)中，發(fā)生的事事非非，以及工作中的失誤與成績，還有對待工作的心態(tài)等等，現(xiàn)做個年度的工作總結(jié)。總結(jié)如下：

　　一、關(guān)于工作中的失誤

　　20xx年9月1日那次上會是我人生工作中的第一次上會。所以對上會一系列的工作完全陌生，剛開始我還以為大家互相帶著在一起工作，可結(jié)果不是，因為每人分配的都有工作，并且都是獨立工作，領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我們之后，幾乎就不再管了，只看工作之后的結(jié)果。我一下子沒有了主意，所以就出現(xiàn)了接站時接到人后不知道往哪兒送(之前沒去看停車的地方)，同時接了很多人又不知道怎么安排，做完工作提早回到宿舍，早上每人自己起不來，有一次差點遲到了，工作中臨時出了點狀況手忙腳亂等等問題。這些問題的出現(xiàn)最主要的就是工作態(tài)度不夠認真，輕視了工作的重要性，所以才會工作前沒有做好充分的準備，以致于工作中錯誤百出。記得有句話叫做："知識決定高度，態(tài)度決定一切!"走入了社會，上了班，才真正體會這句話的含義，當(dāng)沒有良好的認真負責(zé)的工作態(tài)度肯定做不好工作。

　　20xx年一整年除了幾次會議接待外，主要的工作是雙語活動，雙語活動從前期的學(xué)習(xí)文件等準備工作到文件下來后的招商工作，以及后期的維護工作當(dāng)中。從我自身來講出現(xiàn)的失誤如下：先是對文件的理解不夠透徹和深入，這方面我覺得我主觀上沒有什么大的失誤，最主要的是我根本從來沒經(jīng)歷過類似的事情，對其中的條條框框以及其中的政策還有各部門之間的關(guān)系等等，根本不懂，所以這方面出現(xiàn)了失誤，我個人認為這是難免的，這也就是形成人生經(jīng)驗的地方，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。我想當(dāng)再做第二屆第三屆以及其他類似的工作就不會再出現(xiàn)這樣的失誤了!

　　之后，雙語活動開始招商了，又發(fā)生了資料不夠用的情況，這是最大的失誤，直接導(dǎo)致了招商工作一再延期，甚至整個活動的延期，這個失誤的出現(xiàn)有我們方面的原因，也有領(lǐng)導(dǎo)方面的原因。因為我們以為剛開始發(fā)給我們的資料就夠用了，壓根沒想到還需要自己上網(wǎng)去查，這方面領(lǐng)導(dǎo)剛開始沒做好充分的準備，也沒有提前做好安排，所以就整體導(dǎo)致了這個失誤的出現(xiàn)。我想這是我們所有人下次工作應(yīng)該注意的地方!

　　再有就是招商時時常出現(xiàn)溝通不和不及時的失誤，這方面的問題主要是工作態(tài)度的表現(xiàn)，由于對活動的重要性認識不夠，所以只顧打新電話把舊的電話沒有及時進行反饋，以后的工作中要端正態(tài)度作好每個工作的細節(jié)。

　　二、關(guān)于工作態(tài)度。

　　主要就是工作心態(tài)不夠成熟，有時還以為是在家，做什么都想依賴別人，獨立完成工作的能力比較弱，另外就是對待工作不夠認真負責(zé)，這在今后的工作當(dāng)中必須要避免!

　　三、成績。

　　雖然工作中有很多的失誤和不足，但自我認為還是有點成績的。對公司發(fā)展的貢獻不敢說有但就自我能力的提高和完善上有了很大的進步。主要體現(xiàn)在年前的那次會議上，由于我和王姐被分配到"小人國"駐地再加上我屬于機動人員，哪邊有需要就會被安排到哪里去，所以分配給我的工作比較多，但我不再有恐懼感也沒有了依賴感，自己獨立地完成了工作，當(dāng)然其中有很多的地方還需要改正的，比如總愛感情用事，所以與各方領(lǐng)導(dǎo)時有發(fā)生沖突，這其實也是心態(tài)的問題，工作心態(tài)不成熟在工作中總愛帶有感情，以后的工作中決心避免這類問題的發(fā)生。

　　現(xiàn)在是2017年了，進入了新的一年，成長了一歲，工作心態(tài)和工作能力也都有所提高，所以在新的一年里，以上出現(xiàn)的種種失誤都必須避免，認認真真勤勤懇懇地工作，為公司也為自己，同時希望公司的事業(yè)更上一層樓!

　　二、工作第一年年終總結(jié)

　　20xx年10月至今，我已經(jīng)在XXX公司工作快一年了。在XXXX這個時刻傳遞著關(guān)懷與溫暖的大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;同事手把手的幫助讓我迅速成長，更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。將近一年的工作，讓我深刻體會到要做好基層工作，務(wù)必要轉(zhuǎn)變一個觀念，增強一種意識，加強四種能力。

　　第一，轉(zhuǎn)變觀念，由“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙�工作�?/strong>

　　人們常說，思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。思想觀念的重要性可見一斑。正確的思想能引導(dǎo)我們成功，錯誤的思想則會把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績，那么我們就應(yīng)該在思想上，切實做到由被動的“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹拔乙�工作”，嘗試著去熱愛我的工作，而不是把它簡單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別，但是工作本身卻沒有貴賤之分，無論從事的是什么工作，無論自己是否喜歡，我們都要自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，情系XX、心系XX，盡心盡力做好自己的本職工作。

　　第二，增強責(zé)任意識，干好本職工作

　　責(zé)任是人們生存和發(fā)展的基本條件，人生在世需要承擔(dān)多種責(zé)任，諸如家庭責(zé)任、崗位責(zé)任、國家責(zé)任、社會責(zé)任等，責(zé)任意識是從事一切工作的首要條件。就煙葉生產(chǎn)技術(shù)員而言，責(zé)任是向煙農(nóng)宣傳烤煙生產(chǎn)優(yōu)惠政策，為煙農(nóng)算好經(jīng)濟賬，引領(lǐng)煙農(nóng)走上種煙致富之路;責(zé)任是深入每一戶煙農(nóng)、每一片煙田，認真調(diào)查了解，收集反饋煙農(nóng)和煙葉生產(chǎn)信息，并確保信息的時效性和準確性;責(zé)任是堅守崗位，責(zé)任是加強學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)，將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。

　　第三，加強四種工作能力，提升工作效率

　　(一)加強溝通協(xié)調(diào)能力

　　相對大學(xué)校園環(huán)境而言，外面的世界確實很精彩，可也很復(fù)雜。我作為一個長期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會，從學(xué)歷上來講是研究生，而從社會經(jīng)驗來講則只是一個小學(xué)生。進入基層煙站，從事烤煙生產(chǎn)工作，面對的服務(wù)對象素質(zhì)千差萬別。在這樣的環(huán)境中，要很好地開展工作，就必須適應(yīng)這個環(huán)境，必須要有和不同的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、煙農(nóng)等各方的關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。在將近一年的工作中，我逐漸從吱吱喳喳聽我說轉(zhuǎn)變?yōu)檎J認真真去傾聽，從一切以我為中心轉(zhuǎn)變?yōu)檎驹趧e人角度考慮問題。我懂得了與領(lǐng)導(dǎo)相處時，要尊重而不吹捧、請示而不依賴、主動而不越權(quán);與同事相處時，要以誠相待、嚴己寬人、精誠合作;與煙農(nóng)相處時，要熱情誠懇、耐心細致、支持理解。

　　(二)加強獨立處理實際問題的能力

　　能夠獨立解決問題，需要極強的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。開始工作時，由于工作經(jīng)驗欠缺、業(yè)務(wù)不熟練，面對一些突發(fā)事件時，我常常容易慌亂，總是不假思索地求助于老同志，思想上對他人的依賴性強。為了改變這種狀況，我抓緊時間熟悉業(yè)務(wù)，堅持多學(xué)、多問，先從獨立處理最小的事情開始，不斷地思考和改進，總結(jié)、積累處理問題的經(jīng)驗，在遇到類似問題時力求做得更好。

　　(三)加強不斷完善自我的學(xué)習(xí)能力

　　學(xué)習(xí)是獲取知識、信息、方法、技能、經(jīng)驗，以轉(zhuǎn)變觀念、開闊眼界、增長才識、提高能力的主要途徑，是一個人不斷成長的動力。工作意味著新的學(xué)習(xí)的開始。我們不但要學(xué)習(xí)本行業(yè)的知識，還要學(xué)習(xí)、接受其他行業(yè)外的知識。從配方施肥、高莖壯苗培育、膜下移栽、地膜等距標記移栽、有機肥集中堆制發(fā)酵、雙行凹壟覆膜栽培、上部葉一次性砍烤處理、散葉烘烤等先進實用的生產(chǎn)技術(shù)到公文寫作技巧、基本的職業(yè)禮儀，甚至是一些生活小常識等，都值得我們?nèi)ゲ粩嗟貙W(xué)習(xí)和積累的。

　　(四)加強調(diào)整自我心態(tài)的能力

　　心態(tài)決定人生的成敗。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂、贏得幸福;消極的心態(tài)則會使我們的心理和生理受到影響，大大降低工作效率。基層生活、工作條件艱苦，烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、工作量大、服務(wù)對象多，個人情緒控制能力差等諸多主客觀原因均有可能對我們的心態(tài)造成不良影響。因此，我們平時就應(yīng)該學(xué)習(xí)調(diào)整心態(tài)的方法，注重培養(yǎng)堅強的意志力，提高應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，始終把煙農(nóng)的利益放在心上，不計較個人得失，全心全意為煙農(nóng)服務(wù)。

　　因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。我告誡自己：既然選擇成為一個XX人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。我期待著在納雍XX這方舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與XXXX事業(yè)一起發(fā)展。

　　三、工作第一年年終總結(jié)

　　時光荏苒，當(dāng)我告別母校，踏上這新的人生征途的那一刻起，到現(xiàn)在已經(jīng)整整181天了。光陰似箭，我先后經(jīng)歷了嚴格而充實的新職工入職培訓(xùn)、在生產(chǎn)部了解各種機型的組裝、在工藝部統(tǒng)計工時、最后在產(chǎn)品中心工作，感受很深、收獲頗豐。

　　回想這181天，有汗水，也有收獲;有失敗，也有成功，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在老師傅和同事們的關(guān)心和幫助下，在xx企業(yè)文化的熏陶下，我正在從一個懵懵懂懂、青澀的大學(xué)畢業(yè)生逐步成長為一名xx大家庭中的新時代員工，順利的完成了從學(xué)生向xx員工的自我角色的轉(zhuǎn)變過程。在這幾個月的工作中，我接觸到的不管是生產(chǎn)第一線員工還是部門領(lǐng)導(dǎo)，在他們身上我學(xué)到了很多，不但有機械專業(yè)基礎(chǔ)知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實際操作技能，還有他們那種愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無私奉獻……的xx精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。

　　第一，經(jīng)過對xx企業(yè)文化的系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，我深感xx公司是一個健康的、可持續(xù)發(fā)展的、受人尊敬的企業(yè)。我相信xx優(yōu)秀的企業(yè)文化一定會將xx公司打造成為經(jīng)營型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)著名的企業(yè)。我自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民了。通過新員工入企教育培訓(xùn)之后，我接觸到了xx優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的愿景、使命、核心價值觀、品質(zhì)方針、EHS方針等都是xx公司這個企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學(xué)習(xí)具體的事例和工作的經(jīng)歷，使我深刻的感受到xx人的責(zé)任和義務(wù)，感受到xx方針“技術(shù)為基、質(zhì)量為本、源頭控制、用戶滿意”的內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)踐行xx文化是我今后工作的一個重要內(nèi)容。

　　第二，我在實習(xí)期間通過與生產(chǎn)第一線職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學(xué)習(xí)。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現(xiàn)在裝配師傅精益求精、不放過任何一個細節(jié)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量;它體現(xiàn)在檢驗人員反復(fù)測試、謹慎操作，確保機器能安全運行;它體現(xiàn)在設(shè)計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快企業(yè)建設(shè)步伐加班加點進行機器的改良與創(chuàng)新;它體現(xiàn)在客戶服務(wù)中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務(wù)。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情。8月份跟數(shù)控沖床師傅上下抬板、揮汗如雨的工作任然歷歷在目，中午的車間將近40攝氏度，師傅們還在忍受高溫酷暑、揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是xx職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認識到什么是工作，什么是任務(wù)、什么是責(zé)任。而后其它生產(chǎn)部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在打磨車間，因為打磨車間是封閉的，在熱的同時又非常悶，但是他們常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，xx職工在認真工作的時候體現(xiàn)了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。

　　第三，通過這幾個月的工作，我感受到學(xué)習(xí)將是我終生的課題。如何將自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學(xué)不熟悉的知識，這是我一直鉆研的問題。 “在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”一直是我堅持的理念。在剛開始的幾周，我在謝師傅的耐心指導(dǎo)下，親手組裝了幾臺臺下機，我知道了臺下機的機構(gòu)，以及它的工作原理，在長龍機的組裝車間，我也跟著師傅們進行了組裝，在我不懂的地方，師傅們也會很耐心的給我講解，我真的很感動。在工藝部，熊工一直是笑呵呵的，不管我有什么事情找他，他都會耐心的幫我解決，并且教會我方法，對我?guī)椭�很大。最后我來到了產(chǎn)品中心，朱工龐大的知識體系、豐富的實踐經(jīng)驗、和對工作的熱情一直是我學(xué)習(xí)的目標。在軟件方面，我學(xué)會了inventor的基本操作，繪圖的技能也有了一定的提高，在工作方面，我以前做事情一直很急，經(jīng)常忙中出錯，朱工給我說“做事情不要急，慢慢來”，我明白了慢慢來不是降低工作效率，而是在工作前先明白要做什么，要怎么做，要多少時間能完成，這樣就會好很多。在朱工和熊工的身上我也學(xué)到了工作要有熱情，這樣才能更好的完成工作，每當(dāng)我熱情降低時，我就會想起他們經(jīng)常說的“苦不苦，想想紅軍兩萬五，累不累，想想革命老前輩”，我相信這絕對會讓我受益一生。通過工作，我發(fā)現(xiàn)掌握的知識還遠遠不夠，需要學(xué)習(xí)的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學(xué)習(xí)、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。

　　論語有句話是“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”，在前進的道路上時常停下來回頭看看總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，我現(xiàn)在在產(chǎn)品中心工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作。在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的xx職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，與君共勉！

　　四、工作第一年年終總結(jié)

　　參加工作近半年以來，有過因為工作的任務(wù)繁重而壓力重重，也有過因為工作的豐收而心情愉快；有過因為工作中難纏的問題而煩惱，也有過因為工作成績而喜悅；有過由于新環(huán)境的陌生而孤僻，也有過由于同事的幫助而慶幸。對于自己而言，作為一名新員工在短期之內(nèi)就有機會經(jīng)歷工作中的酸甜苦辣是本人的榮幸，也是我的一筆精神財富，同時，我還會在日后的工作里繼續(xù)秉承吃苦耐勞、認認真真做人、實實在在地做事的工作作風(fēng)。

　　本年度我的工作有以下幾項內(nèi)容：

　　**年8月剛從大學(xué)畢業(yè)的我憧憬著美好的未來正式加入xx科技有限公司，我進入的第一個部門就是培訓(xùn)部。在培訓(xùn)部的一個月里，不僅學(xué)到了機床加工方面的知識，更為重要的是領(lǐng)會了《xx人守則》，它仿佛就像我前進的路標，正確引導(dǎo)著我前進的方向;它又像一張棋盤，而我們中的每一個人只相當(dāng)于棋盤中的一枚棋子，正是由于棋盤的約束，才使每一枚棋子各自扮演著不同的角色。謹記《xx人守則》，用《xx人守則》來規(guī)范我們的工作行為，這是進入培訓(xùn)部上的第一堂課，盡管只有不到一個小時的上課時間，但是這堂課可以延續(xù)到以后工作的方方面面，同時也會在很長一段時間內(nèi)影響到我的工作。只有這樣，才能做一個明明白白的精雕人。

　　**年9月從培訓(xùn)部轉(zhuǎn)入成品裝配廠，從此正式開始接觸工作。首先需要走的流程是實習(xí)，先后到過的部門有精雕機成品外包裝和電氣庫房。實習(xí)期間的大部分時間都與體力勞動有關(guān)，需要一個人具有較強的體力和耐力。起初，這對我來說，有一定的挑戰(zhàn)，后來，經(jīng)過一段時間的磨合，以及充足的睡眠時間作保障，加之，我每天堅持鍛煉來武裝自己的體格，這樣漸漸增強了自己持久耐勞的能力。同時，讓我感到欣慰的是，這不僅加強了自己的工作能力，而且還養(yǎng)成了良好的作息規(guī)律以及愛好鍛煉身體的好習(xí)慣。確實是這樣，盡管我現(xiàn)在已經(jīng)不再做體力勞動了，可是，我依舊早睡早起，依舊堅持每天晨跑，其效果是，每天精神飽滿，頭腦清醒，應(yīng)對工作起來游刃有余。

　　五、工作第一年年終總結(jié)

　　1.編制566系列線束工藝文件

　　正確地理解從事此項工作的目的和重要性，才是本工作的出發(fā)點，因為只有了解了它的目的和重要性，才能知道應(yīng)該怎么去做，應(yīng)該怎么去把它做好，做得更優(yōu)秀。依我的拙見，它的目的'和重要性無非在于理順和改進公司線束的生產(chǎn)，同時兼顧erp工作的順利展開。其效果是顯而易見，從工人師傅那來的反饋意見可知，當(dāng)他們拿著以前的舊線表做線束時，總會遇到一些磕磕絆絆，比如舊的線表沒有給出線端的處理，這就會給一些新來的工人以及一些做線不大嫻熟的工人帶來一些沒有必要的麻煩。正如一個工人師傅所說，當(dāng)他第一眼看到舊線表給出右端為空時，他的第一反應(yīng)是不做任何處理，其實不然，那個“空”字意指不接插頭，但是還是有處理過程的，一般需要把護套線剝?nèi)?0-50mm，以便與其他的器件（比如接近開關(guān)、電機、伺服驅(qū)動器）對焊。這就是舊線表上的一個漏洞，然而，線束visio圖正好彌補了這方面的缺陷。由于visio圖的直觀性和文字的準確性相結(jié)合，不但提高了工人的工作效率，而且也降低了產(chǎn)品的出錯率，同時還兼顧了新員工的需求，目前新來的員工只要根據(jù)visio圖就可以順利生產(chǎn)，而不像以前那樣，需要老員工根據(jù)線表心傳口授地帶徒弟。我想這應(yīng)該就是公司在很早以前就把線束visio圖的設(shè)計工作提升到公司的議事日程上的重要原因吧。

　　圖紙的設(shè)計是此項工作的重中之重，他的正確性和合理性直接關(guān)系到erp工作和線束的生產(chǎn)問題。第一，它一定要求是實物的真實表達，要達到讓生產(chǎn)工人看其圖知其物，從而順利地生產(chǎn)，于是這就要求能夠熟練的使用visio軟件及較強的審美觀。第二，圖紙一定要保證完全正確，包括材質(zhì)的選擇、線端的處理、線束的長度、線束圖名稱以及erp碼等。比如，長期暴露在空氣中的油泵線為了防止被空氣腐蝕和風(fēng)化，所以就要求線束套在尼龍護套管里，從而應(yīng)該選擇威浦的金屬插頭，而不是普通插頭。第三，所有的圖紙格式必須采用統(tǒng)一的標準，往年的圖紙格式?jīng)]有固定的標準，嚴重地影響了圖紙的美觀性，從而降低生產(chǎn)效益，前車之鑒后事之師，所以目前所有的圖紙都要提高標準，消除隨意性，即采用統(tǒng)一的標準來繪制，這樣既保證了圖紙的正確性，也不失圖紙的美觀性。為了到達這個目標，就得要求反復(fù)地修改圖紙中不合理的地方，反復(fù)地潤色圖紙，反復(fù)地與同事交換圖紙相互找問題及做修改。

　　（2）566系列線束明細表的制作及實物的核對：明細表作為此項工作中重要的一環(huán)，它是線束圖在物料上的集中體現(xiàn)，也是產(chǎn)生備料的重要依據(jù)，所以必須要求明細表與圖紙一一對應(yīng)，因此這就要求我們反復(fù)的核對和檢查。另外，每天的工作中或多或少地穿插著實物的核對工作，主要核對實物與線表是否一致，包括長度、線端處理方式、接插件等，大多情況下，線表與實物是一一對應(yīng)的，但也不排除出現(xiàn)不一致的少數(shù)情況，比如，線表中可能會少某些線，采取的措施只有領(lǐng)來實物，然后根據(jù)實物繪制圖，再確定實物的型號，如果沒有實物，那么就只能是上車間找到相應(yīng)的機床，然后找到所需的線，最后繪制圖及弄清楚實物的型號。其實，這是一個很好的學(xué)習(xí)機會，在解決問題的過程中，不但提高了我們與工人師傅的溝通能力，而且還加強了與其他同事的合作和討論問題的能力。

　　2.編制轉(zhuǎn)臺工藝文件

　　在編制轉(zhuǎn)臺工藝文件時，我遇到了這樣的一個問題：首先，我向研發(fā)部盧志慶那領(lǐng)來轉(zhuǎn)臺線表，然后取來相應(yīng)的轉(zhuǎn)臺線束實物，經(jīng)過比對后發(fā)現(xiàn)線表與實物有很大的出入，主要表現(xiàn)在兩個方面，一方面是線表中線的顏色與實物的顏色存在差異，另一方面是線端的處理方式也不同。這兩方面都是線束visio圖工作中最關(guān)鍵一環(huán)，假設(shè)在這一環(huán)出現(xiàn)了錯誤，那么做出來的線束圖肯定不合格。于是，我積極地跟盧姐溝通，然而，她只給我解決了一個問題，即確定了線的顏色，而另外的一個問題留給我向工人師傅尋求答案。

　　然后我去車間找了一個帶有轉(zhuǎn)臺的機型，經(jīng)過與正在穿線的工人師傅的溝通后，他建議我去找做轉(zhuǎn)臺的劉國根劉師傅了解相關(guān)的情況。可是，當(dāng)我找到劉師傅時，我并沒有從他那了解到我所需要的信息，我想要知道的信息是轉(zhuǎn)臺線的制作流程和接線流程，而他能夠提供給我的信息是轉(zhuǎn)臺的機械組裝知識。因為轉(zhuǎn)臺線的制作流程和接線流程對我來說很重要，只有詳細地了解它們，才能知道如何設(shè)計線束圖，所以我抱著“刨根問到底”的心態(tài)繼續(xù)詢問，最后他告之我轉(zhuǎn)臺線的制作和接線都歸張海寶張師傅負責(zé)，然后我又找到了張師傅，向他了解到了轉(zhuǎn)臺線的制作流程和接線流程。聽了他詳細的講述后，問題終于找到了答案：實物中只有一端焊接插頭，而線表上的線束兩端都焊接插頭，那是因為另外一個插頭需要在穿完線后才焊接上去，目的就是保證能夠穿線。而我們設(shè)計出來的圖紙的目的為了做線，所以需要對線表做相應(yīng)的修改。為了驗證張師傅的這一說法，我還特意找來了一個轉(zhuǎn)臺，仔細地觀察穿線路徑，發(fā)現(xiàn)確實是那么一回事，如果提前就把與電機連接的那插頭焊接上去的話，則線束無法穿過。

　　經(jīng)過此事后，我逐漸養(yǎng)成了自己的工作模式，即“善于發(fā)現(xiàn)問題－積極地解決問題－勤快地總結(jié)問題”。其實，此事還給我?guī)�來了意外的收獲，一位同事做轉(zhuǎn)臺物料明細表時，他弄不清楚哪些接插件應(yīng)該歸在他的轉(zhuǎn)臺物料清單上，哪些接插件應(yīng)該劃在我的線束上，經(jīng)過與我溝通后，我告訴了他應(yīng)該如何劃分。這是我感到欣慰的一件事，不但是對自己成績的肯定，而且還能幫助他人解決一些實際問題。

　　3.來年工作展望

　　目前正在完成的任務(wù)是300p、500p、600p相關(guān)機型的線束工藝工作。可能會在長達幾個月的時間繼續(xù)從事線束visio圖的繪制，在這期間我還是一如既往地保持勤學(xué)、勤問、勤干、勤總結(jié)的工作方式，抱著把工作做好，做得更優(yōu)秀的目標去執(zhí)行任務(wù)。今年的工作任務(wù)能夠順利地完成，在這里我得感激兩位同事，其中一位是我的領(lǐng)導(dǎo)xxx，另外一位是我的同事xx。如果沒有xx工的諄諄教誨，可能我學(xué)習(xí)的速度很慢；如果沒有xx工幾個月來長期地督查，可能我的工作進度會很慢。而呂師傅給我提供的幫助主要是技術(shù)支持和工作方法的傳授，讓我在工作上避免了很多彎路，同時讓我形成了好的工作習(xí)慣。