年終總結通知（通用23篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編整理的年終總結通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　年終總結通知 篇1

公司各部門、南郊公司：

　　20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，有進步也有落后，為響應公司領導的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作準備，現要求中盛公司的全體員工認真總結20xx年工作并提出對20xx年的工作計劃以及個人職業發展規劃。具體內容、要求通知如下：

　　一、 提交工作總結對象：

　　公司副總經理、部門負責人、主管及一般員工（保潔、后廚除外）。

　　二、工作總結的內容

　　1、 20xx年度的主要工作內容；

　　2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進行主、客觀原因的分析；

　　3、 對20xx年度工作中出現的問題進行原因分析，并提出自己的改進意見或建議。

　　4、 對20xx年工作制定做出科學、合理的計劃。

　　5、 對個人職業發展做出短期規劃，并對影響自身發展的因素進行原因分析并提出應對方法。

　　6、 對公司未來的`發展或營造和諧、融洽的企業文化氛圍提出自己的意見或建議。

　　三、要求

　　1、 各部門和個人在思想上要高度重視，嚴肅認真地對待，切實把20xx年度工作總結的工作圓滿地完成。

　　2、 把20xx年工作中，好的、優秀的經驗總結出來延續下去；把壞的、不足的經驗總結出來后摒棄，認真吸取經驗教訓。

　　3、 副總經理和各部門負責人的工作總結須在所分管的內部會議上全體討論并通過后方可上報；

　　4、部門經理無須提交個人總結，提交所負責部門工作的總結報告即可；

　　5、 格式和提交時間

　　（1） 一般員工和主管要求使用“word”文檔，標題為“XXX（員工姓名）20xx年度工作總結及20xx年工作計劃”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結人姓名，部門負責人須確認簽字。

　　（2） 部門負責人及副總級以上的高層管理人員請提交“PPT”或“Word”文檔，標題為“XXX（部門/分管板塊）20xx年度工作總結及20xx年工作計劃”，PPT模板不限，并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務、姓名及日期。

　　（3） 工作總結于20xx年12月21日前提交至辦公室。

　　四、提交流程

　　1、普通員工和主管的工作總結須分管副總審查簽字后，以紙質文檔的形式交送辦公室魏霞處。

　　2、 部門負責人、分管副總的工作總結以電子檔直接發送到辦公室魏霞處。

　　特此通知

　　綜合辦公室

　　20xx年11月3日

　　年終總結通知 篇2

公司各部門：

　　xxx年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結好xx年度各項工作情況，明確xxx年工作重點和計劃，經研究決定，公司將于20xx年1月下旬召開xx年終總結會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排好相關人員準時參加會議。

　　一、會議時間：xx年1月下旬（具體時間待定）

　　二、會議地點：別墅一樓大會議室

　　三、會議主持：萬總

　　四、參會部門：公司所有部門

　　五、會議內容：

　　1、xx年工作總結

　　2、xx年工作中存在問題及解決情況

　　3、xx年工作計劃

　　4、個人對公司發展建議及發展期望

　　各部門需提前準備PPT格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。

　　特此通知！

　　xx停車設備有限公司

　　xx年1月5日

　　年終總結通知 篇3

各分公司、總公司行政綜合部、財務部：

　　20xx年即將過去，為肯定成績，表彰先進，總結經驗，吸取教訓，盡早籌劃明年工作，實現20xx年經營目標。現就做好20xx年度工作總結的有關事項通知如下：

　　一、總結主要內容

　　（一）單位總結

　　1、20xx年工作完成情況。各部門在個人總結的基礎上，對20xx年的工作進行全面、認真的總結和回顧，結合部門績效考核，突出工作重點、工作成效，做到內容實在，數字準確，不講大話、套話。2、要深入分析本單位存在的問題及原因，認真吸取教訓，制定切實可行的整改措施。3、要認真學習貫徹董事長及總公司的要求指示，結合實際情況，研究制定20xx年工作思路和目標，做到思路清晰、目標明確、措施扎實，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎。

　　（二）個人總結

　　1、要認真回顧本人一年來做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經驗？存在哪些問題和不足？2、一年來，本人自學了哪些業務知識，參加了哪些內部及外部培訓，有哪些收獲和體會？自身能力素質有哪些提高？3、結合自身實際，提出對部門和公司的具體意見建議。

　　二、會議時間及議程

　　年度總結大會預計20xx年1月15日左右召開。會期1天時間，會議議程：1、各分公司、財務部及項目負責人進行總結發言；2、總經理做20xx年度工作報告，并對20xx年工作進行安排部署；3、對先進工作者進行通報表彰；4、董事長做重要講話；5、全體與會人員聚餐。

　　三、幾點要求

　　1、各單位要充分認清做好年終總結的重要性和必要性，認真負責地組織好、實施好本單位的年度總結。各單位總結的時間結合本部門情況自行把握，務必于1月5日前完成，所有部門及個人均要撰寫總結材料。

　　2、年終總結要體現“真、像、實”的精神，把成績講夠，把問題找準，把措施定實，以主人翁的姿態多提有利于公司發展的意見建議。

　　3、把總結的'過程變成“自我學習、自我教育、自我提高”的過程，變成“講正氣、鼓實勁、干實事”的過程。

　　4、各部門的總結于20xx年1月5日前報行政綜合部，以便行政綜合部及時收集材料，撰寫總公司年度工作總結。個人總結書面材料由各部門統一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結材料，行政綜合部要提請董事長及公司主要領導審閱。

　　XXXX有限公司

　　二〇一四年十二月二十五日

　　年終總結通知 篇4

尊敬的會員單位：

　　一元復始，四序更新。在這辭舊迎新之際，湖南省標識行業協會擬定于xx年元月8日下午14：00隆重召開湖南省標識行業協會xx年年終工作總結暨表彰大會。屆時來自湖南標識行業的各位同仁將共聚一堂，共話情誼。

　　誠邀您拔冗蒞臨！

　　（一）會議主題：攜手同行謀發展，凝神聚氣創合力。

　　（二）會議地點：爐公館生態家菜食府，長沙市麓谷高新區麓云路麓山潤城101號（中房F聯邦正對面）。

　　（三）會議時間：xx年元月8日下午13：30簽到，14：00開會。

　　湖南省標識行業協會

　　xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇5

x公司的主管：

　　為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開x年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

　　一、會議時間：x年x月x日上午九點;

　　二、會議地點：會議室;

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五、有關事宜

　　(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的.工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

　　(三)16日舉行x年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出x年工作改進計劃。

　　x辦公室

　　x年x月x日

　　年終總結通知 篇6

各事業部、各部門：

　　為了總結20xx年半年度工作，明確20xx下半年重點工作，經研究，定于7月8日上午召開20xx年度年中總結會議，現將有關事項通知如下：

　　一、會議時間：20xx年7月8日9:00；

　　二、會議地點：201會議室；

　　三、參會人員：全體員工；

　　四、會議內容：總結20xx上半年度工作，展望20xx下半年度工作；

　　五、其他要求：

　　1、中層以上領導準備發表總結發言；

　　2、其他員工由總經理隨機點名發表總結發言。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇7

公司全體員工：

　　時光荏苒，歲序更新，仿佛只是一轉眼間，xxx年就已經微笑著與我們揮手告別了。而愿景美好的xxx年，也已踏著昂揚的步伐，向我們走來。

　　值此辭舊迎新之際，為感謝公司全體員工一年來的.辛勤工作，共同慶賀公司xxx年取得的成績，一年一度的公司年終總結大會將于20xx年12月18日(星期六)上午8：30在西湖聞鶯閣茶座舉行。屆時，全體員工將歡聚一堂，總結xxx，展望xxx，共同祝愿公司百尺竿頭更進一步，各項業務節節攀高!

　　請公司全體員工準時出席，并請相互轉告。

　　xxxx辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇8

市直各學校關工委：

　　經研究，定于元月29日(周四)召開市直學校關工委xxx年年終總結會議。現將有關事項通知如下：

　　一、出席人員：

　　市直各學校關工委常務副主任、秘書長各1人。

　　二、會議內容：

　　1、市直各學校簡要匯報xxx年本校關工委工作亮點和xxx年工作要點，各學校發言時間不超過8分鐘;

　　2、對市直各學校關工委xxx年工作目標完成情況進行互評打分。

　　3、傳達全省教育系統關工委xxx年度工作會議精神。

　　三、時間地點：

　　出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。

　　四、其它

　　1、市直各學校向我委秘書處提供25份20xx字以內的發言提綱材料。

　　2、市直各學校向我委秘書處提供25份《xx市xxx年度市直學校關心下一代工作目標考核評分表》(見xx教關委〔xxx〕7號文件的附件)。

　　專此通知。

　　xx市教育局關工委

　　20xx年x月x日

　　年終總結通知 篇9

公司各部門：

　　x年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結好x年度各項工作情況，明確x年工作重點和計劃，經研究決定，公司將于x年1月下旬召開x年終總結會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排好相關人員準時參加會議。

　　一、會議時間：x年1月下旬(具體時間待定)

　　二、會議地點：別墅一樓大會議室

　　三、會議主持：萬總

　　四、參會部門：公司所有部門

　　五、會議內容：

　　1、x年工作總結

　　2、x年工作中存在問題及解決情況

　　3、x年工作計劃

　　4、個人對公司發展建議及發展期望

　　各部門需提前準備PPT格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年1月5日

　　年終總結通知 篇10

公司各部門：

　　XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：

　　一、上報時間：于XX年12月26日前上報辦公室。

　　二、總結內容：

　　1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的'問題和20xx年工作思路。

　　2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

　　三、幾點要求：

　　1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。

　　2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。

　　XXXX公司

　　20xx年XX月XX日

　　年終總結通知 篇11

公司各員工：

　　20xx年即將過去，為認真總結20xx年工作情況、明確20xx年工作重點。云南分公司特邀請有關專家于1月10日到我公司參會以指導分公司運營工作。力求通過此次會議，查找工作不足、總結管理經驗、強化發展共識、明確責任事項，實現企業的科學、快速發展。

　　一、參加會議人員：

　　相關專家分公司領導及全體員工。

　　二、會議時間：

　　20xx年1月10日。

　　三、會議地點：

　　昆明市紅塔西路紅塔體育中心望湖賓館1號會議室。

　　四、會議日程安排。

　　（1）分公司各分管領導公布公司制度，總結公司一年的工作情況；

　　（2）各組組長及公司員工代表發言；

　　（3）專家對公司工作進行指導；

　　（4）公司高層總結20xx年度工作，布置20xx年度工作重點。

　　五、費用預算

　　1．會議室租用費3,000元；

　　2．餐費及其他5,000元。

　　六、其他

　　1．時間安排：上午9:0012:00，下午14:0017:00。

　　2．收到通知后請各業務部門組織人員參會，屆時準時參加。

xx公司

20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇12

　　做好年終總結工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進行職業規劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現要求各部門員工認真總結過去一年的工作，提出20xx年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：

　　一、適用范圍公司所有員工。

　　二、要求

　　1、內容：

　　（1）列舉20xx年度主要工作內容；

　　（2）在全面回顧年度工作的基礎上，認真梳理總結本人在各方面取得的成績和經驗；

　　（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準影響和制約個人發展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾，認真剖析存在問題的.主客觀原因及改進措施。

　　（4）對20xx年度的工作做出科學、合理的安排。

　　2、字數：部門負責人的工作總結字數需達到20xx字以上（含標點符號）。其他員工的工作總結字數需達到1500字以上（含標點符號）。

　　3、格式；要求統一使用WORD文檔編輯；標題為“工作及思想總結”，宋體二號，掃黑；正文宋體小四號；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結人姓名。

　　二、送交流程

　　部門主管、經理、運營經理、總監的總結材料于20xx年1月5日直接送人事行政部。其他員工的總結材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于20xx年1月5日以前送交人事行政部匯總。人事行政部分部門整理好后送交總經理和主管副總。

　　三、20xx年度年終總結將直接與該年度年終獎金掛鉤，如公司員工不按時送交，則扣發部分年終獎金，并影響20xx年該員工的晉升。

　　特此通知！

　　總經辦

　　20xx年12月31日

　　年終總結通知 篇13

司屬各部門、各（分）子公司：

　　本著早安排、早部署的原則，為了全面總結xxxx年度生產經營管理工作，總結經驗，查找不足，分析原因，提出措施，更好地開展xxxx年的各項工作，現將有關事宜通知如下：

　　一、各部門、各（分）子公司要實事求是地總結出年度生產經營管理方面的工作成效及存在問題，認真總結一年來生產經營工作當中的成果與經驗，對存在的問題和工作當中的不足進行深刻剖析，做到肯定成績，明確不足。相關數據必須準確、詳實。

　　二、各部門、各（分）子公司在總結工作的同時，要認真調查研究，廣泛征求意見，有針對性地提出本單位xxxx年度的.工作思路和重難點，并提出切實可行的解決措施。

　　三、請各部門、各（分）子公司于12月25日前將紙質+電子文檔交至綜合辦公室。

　　特此通知！

xx公司

20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇14

全體員工：

　　20xx年度工作臨近結束，為總結經驗、查找不足、提高工作效率、改進工作方法，請每位員工認真總結20xx年的工作，提出20xx年的工作思路及合理化建議。現將具體事宜通知如下：

　　一、提交時間

　　20xx年1月21日5:00前

　　二、提交方式

　　1、紙質材料：員工的工作總結交部門負責人，由部門負責人查閱并撰寫評語后，連同部門負責人的工作總結一并交給人事行政部，由人事行政部整理匯總后上報總經理。

　　三、主要內容

　　1、20xx年度工作完成情況以及取得的主要業績；

　　2、工作中出現的問題與不足，查找并分析原因，切實提出改進意見；

　　3、下一年度的主要工作思路和計劃；

　　4、針對公司現狀，提出合理化建議。

　　四、材料要求

　　1、采用Word格式編輯，使用公司統一模板（附件1、《20xx年度個人工作總結》），紙質材料需手簽總結人姓名；

　　2、工作總結的.內容要求簡明扼要、條理清晰、實事求是。

　　五、其他

　　1、年終總結將作為20xx財年個人績效考核的一部分；

　　2、對于員工提出的合理化建議，得到領導認可的，將另行獎勵。

xx公司

20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇15

各位領導、各位同事：

　　今天,在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的`發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話；

　　2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

　　3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；

　　4、會議結束以后，，然后依次序退場。現在正式開會，

xx公司

20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇16

　　為做好XX年基層工會年終考核工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經驗，為明年工會工作上新臺階打好基礎。現將具體要求通知如下：

　　一．基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經驗，寫出總結，由主席在全體會員大會上作總結發言，如實向會員說明本工會年度經費使用及結余情況。

　　二．根據學校年終總結考核精神，經校工會研究決定，XX年工會先進比例為全年會員總數的15％；先進集體比例按工會總數的40％。

　　三．工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件（見附件1）和指標（見附件2），由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。

　　四．申報先進集體的基層工會按照校工會XX年考核內容逐項總結，校工會將擇日召開年終考核專題會議聽取匯報并組織相關人員予以賦分

　　五．申報先進的基層工會總結不少于3000字，其他工會不少于XX字。匯報會后各基層工會將總結交到校工會，不交總結的.單位，先進個人名額自動放棄。

　　六．先進基層工會的產生由聽取匯報、實地調研兩部分內容組成。校工會根據各工會的得分情況決定XX年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。

　　七．此項工作在XX年12月底前結束。

　　附件1：先進基層工會、優秀工會工作者、工會積極分子評選條件

　　附件2：優秀工會工作者、工會積極分子名額分配表

xx公司

20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇17

公司各部門員工：

　　請于20xx年1月16日（下周一）上午十點前提交個人年度工作總結。《員工年度工作總結》主要內容及要求：

　　1、總結公司、領導安排的工作及完成情況。

　　2、自己的`創新/創造新工作和向公司提出并被采納的重要建議。

　　3、評價自己的崗位工作能力和需要改善的地方。

　　4、自己對公司管理規定的遵守情況。

　　5、其他事項。

　　公司年底評優考評時，個人工作總結將是重要參考依據。希望大家實事求是、認真總結。并請于20xx年1月16日（下周一）上午十點前提交到行政部。

　　重慶xx科技發展有限公司

　　20xx年1月10日

　　年終總結通知 篇18

公司各部室、物管、廠礦、十七處及個人：

　　20xx年即將完結，為了更好的計劃和開展明年的工作，現將組織公司所有部門及個人結合自身崗位，開展年終總結工作。總結的主要內容如下：

　　1、本年度你的主要工作目標或任務是什么？完成情況如何？

　　2、本年度你最重要的.貢獻是什么？

　　3、在工作中你遇到了哪些自己無法克服的困難或困境？

　　4、下一年度你有何目標？

　　5、你是否有其他需要與你的上司交流的話題？

　　6、如果你有管理職能，請簡述你的管理風格及成效。

　　要求各部門及個人在總結工作的同時要認真、細致，年終總結將納入年終績效考核范圍。請每位員工高度重視、認真對待，并于12月30日前遞交至綜合辦，請各部門和各員工給予理解、支持和配合。

xx公司

20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇19

　　一、關于各科室的工作總結

　　1、在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告，全面、客觀地反映一年來的工作實際，內容要翔實，數據要準確。

　　2、主要內容要包括所里賦予的業務職責、本科室正常業務工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯合完成的業務工作、完成所里和領導交給的臨時性工作任務情況、參加所里的各種集體活動情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊伍建設和人員業務素質提高情況、撰寫學術文章和業務報告（含宣傳性文稿）及其發表情況、本科室人員執行紀律和遵守規章制度情況、年度內人員獲各類獎項情況等。

　　3、要明確總結應當完成但未完成的工作項目，說明原因，并查找自身存在問題和差距。

　　4、總結報告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字數應不低于1000字，用a4紙打印。

　　5、各科室的總結報告要于12月7日前完成，經主管所長審閱認可后上報所里。

　　二、關于個人的工作總結

　　1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結，全面、客觀地匯報一年來的工作實際，內容要翔實，數據要準確。

　　2、主要內容要包括所和科室賦予的業務職責、正常業務工作的完成情況、完成所和科室領導交給的.臨時性工作任務情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業務學習計劃完成及業務素質提高情況、撰寫學術文章和業務報告（含宣傳性文稿）及其發表情況、執行紀律和遵守規章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關系、出勤情況（含全勤、加班和請病假、事假天數）、年度內獲獎情況等。為黨員的應正確評價先鋒模范作用發揮情況。為科室負責人的還要單獨設項，總結自己謀劃科室業務、領導和協調工作、團結和帶領員工共同完成任務的能力表現等情況。

　　3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。

　　4、總結的最后，要對自己的表現作出總體性評價，提出是優秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。

　　5、總結行文要條理清楚，字數應不低于800字，用a4紙打印。

　　6、個人總結要于12月15日前完成并報各科室，經科室主要負責人審閱并簽字認可后上報主管所長。

　　三、關于明年的工作計劃

　　1、各科室要在總結今年工作的基礎上，于12月底之前作出2007年的工作計劃。除常規工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發展，也要有前瞻性的思路和建設性的意見，包括對全所工作的建議。其它內容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。

　　2、個人的2007年工作計劃也要于12月底前作出。個人計劃要密切結合所在科室的工作任務，必須提出年度學習和業務進修計劃。其它內容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。

　　3、科室和個人的工作計劃既要提高站位，又要切合實際；目標要求要定位在經過努力能夠實現的基礎上，但絕對不能放松自己，低標準要求。

xx公司

20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇20

局屬各單位、機關各科室：

　　我局將于x5年2月2日下午召開x4年年終總結會議，現將會議有關事項通知如下：

　　一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站（局）負責人。

　　二、會議時間：2日上午報到，下午2：30開會。

　　三、請各縣水文站（局）長準備好發言材料，做好發言準備（重點是x5年工作思路以及工作計劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。

　　xx省懷化水文水資源局

　　20xx年1月30日

　　年終總結通知 篇21

　　為了認真總結x年教學工作經驗，推動我市基礎教育均衡、協調、持續發展，定于x年元月21日上午召開年終總結會，現將有關事項通知如下：

　　一、會議時間

　　x年元月21日（星期五）上午9：00—12：00

　　二、會議地點

　　長郡雙語辦公樓五樓會議室

　　三、與會人員

　　省市直屬學校校長、分管教學副校長，辦有高中的子弟學校和民辦學校校長，市教科院、裝備處相關負責人。

　　四、會議討論的主要內容

　　1、義務教育如何突破瓶頸，實現均衡發展？

　　2、高中教育如何轉變觀念，在素質教育整體提高的基礎上整體提高質量，實現多樣化發展？

　　3、幼兒園、小學、初中和高中不同階段的教育如何做好銜接和協調，相互促進、相互提高？

　　4、如何開展教育科研，使之真正成為教育教學改革和教育質量提高的內驅力？

　　5、高三年級節假日停止補課后，如何安排高三學生的學習和生活？怎樣才能減輕學生過重的`課業負擔？

　　6、新課程實驗實施多年，你校學生綜合素質評價是如何實施的？有什么建議？

　　7、基礎教育管理平臺從x年開始在學校和區縣試用，我們希望建立一個數字化的管理平臺，實現學校—區、縣（市）—全市網絡化監控管理。基礎教育管理平臺怎樣才能得到充分運用？您對基礎教育管理平臺有哪些建議？

　　8、如何構建校園文化，促進學校內涵發展，推進學校特色發展，提升全市基礎教育品牌？

　　五、注意事項

　　請所有與會人員根據會議討論的主要內容認真思考，作好會議發言相關準備，按時參加會議。

xx

20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇22

xxx公司各部門：

　　xxx年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結好xxx年度各項工作情況，明確xxx年工作重點和計劃，經研究決定，公司將于xxx年1月下旬召開xxx年終總結會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排好相關人員準時參加會議。

　　一、會議時間：xxx年1月下旬(具體時間待定)

　　二、會議地點：別墅一樓大會議室

　　三、會議主持：萬總

　　四、參會部門：公司所有部門

　　五、會議內容：

　　1、xxx年工作總結

　　2、xxx年工作中存在問題及解決情況

　　3、xxx年工作計劃

　　4、個人對公司發展建議及發展期望

　　各部門需提前準備PPT格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。

　　特此通知！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　年終總結通知 篇23

局屬各單位、機關各科室(部門)：

　　為認真總結x年度工作，經研究，定于12月29日~30日召開x年度工作總結會議。現將有關事項通知如下：

　　一、會議時間：x年12月29日下午~30日。請測站局(站)長于12月29日上午到局機關報到。

　　二、會議地點：局機關三樓會議室。

　　三、參會人員：局領導班子、各科室(部門)負責人、各水文測站局(站)長。

　　四、會議要求：

　　1、請測站局(站)長和科室(部門)負責人結合全年開展的具體工作，總結成績，查找不足，明確x年度的工作重點。并自行準備20份書面總結材料(內容不超過5版A4紙)。

　　2、請科室(部門)負責人、測站局(站)長準備時間不超過10分鐘/人的`工作匯報。

　　聯系人：xxx

　　聯系電話：xxxxx

　　水文水資源勘測局

　　x年12月24日

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