超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃

時(shí)間:2023-12-15 13:05:57 春鵬 總結(jié) 我要投稿

倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃(通用10篇)

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,立即行動(dòng)起來寫一份計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編精心整理的倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃(通用10篇)

  倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃 1

  時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、回首20xx。

  1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),我們的工作也以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù), 確保了20xx年生產(chǎn)旺季瓶箱供應(yīng),順利完成了生產(chǎn)任務(wù).

  2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及登帳,檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫;做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  3、合理安排瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊, 保持庫區(qū)的整潔簡潔。

  4、積極配合財(cái)務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。 積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)工作,保證庫存報(bào)表的.每天上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

  5、12年塑箱損壞嚴(yán)重,塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫,可是使用塑箱的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫).其中大部損壞應(yīng)該是瓶箱庫叉車司機(jī)供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7━10個(gè)塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ML瓶時(shí)碼垛機(jī)亂碼時(shí)把塑箱擠壞,成品庫轉(zhuǎn)運(yùn)塑箱瓶時(shí)損壞一些.瓶箱庫缺少對(duì)塑箱使用的監(jiān)管. 每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  二、展望20xx。

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)日常管理工作。

  ⑴、加強(qiáng)對(duì)叉車司機(jī)的入職培訓(xùn), 督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進(jìn)行安全操作,確保操的人身安全。

  ⑵、按規(guī)定時(shí)間瓶箱進(jìn)行盤點(diǎn),及時(shí)核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各生產(chǎn)班存在浪費(fèi)瓶子現(xiàn)象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念。

  2、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高。

  ⑴、為提高物料的管理,對(duì)所有進(jìn)出倉物料必須按倉庫管理制度執(zhí)行,對(duì)經(jīng)銷商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時(shí)了解瓶箱庫存情況,對(duì)金蝶數(shù)據(jù)及庫存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

  ⑵、加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。

  三、瓶箱庫提出的建議。

  車間生產(chǎn)延時(shí)和生產(chǎn)變動(dòng),應(yīng)及時(shí)盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好合理的安排叉車司機(jī)上班,避免在人資源上的浪費(fèi).今年每周都有生產(chǎn)改動(dòng)不通知瓶箱庫, 瓶箱庫和包裝車間信息交流優(yōu)化,才能提高整個(gè)生產(chǎn)效率.

  總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!

  倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃 2

  回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  一、回首20xx

  1、服務(wù)客戶

  服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為客戶服務(wù)為中心,來為客戶提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個(gè)客戶細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿意!我們會(huì)一如既往,無微不至地做的更多更好。

  2、出入庫制度

  備貨要及時(shí),到貨后嚴(yán)格檢驗(yàn);入庫及時(shí)登帳,產(chǎn)品不合格不入庫,并立即聯(lián)系退換貨;出庫時(shí)認(rèn)真核實(shí),確認(rèn)無誤后方可發(fā)貨(出入庫要做到先進(jìn)先出,按效期先后出庫。);做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  3、產(chǎn)品訂購

  根據(jù)內(nèi)勤所下訂單在結(jié)合庫存量,根據(jù)庫存情況填寫訂貨單,并詳細(xì)注明產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用儀器型號(hào)、運(yùn)輸方式、收貨地址、聯(lián)系人電話等;采購部蓋章確認(rèn)后及時(shí)執(zhí)行訂貨;訂單發(fā)出后及時(shí)跟蹤到貨情況;庫存數(shù)量達(dá)不到安全庫存時(shí)及時(shí)補(bǔ)貨,保證貨物周轉(zhuǎn)正常。

  4、產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫

  所有到貨產(chǎn)品必須經(jīng)過嚴(yán)格檢驗(yàn),根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)品規(guī)格、效期、批號(hào)、注冊(cè)證號(hào)、外觀包裝、數(shù)量、檢驗(yàn)報(bào)告等核對(duì),如無異常則進(jìn)行入庫記錄,并把貨物根據(jù)儲(chǔ)存條件分別入庫儲(chǔ)存。(中鐵需自行取貨)

  5、貨物保管

  對(duì)倉庫所有貨物負(fù)保管之責(zé)。貨物堆放整齊、分類擺放、并標(biāo)明產(chǎn)品名稱、批號(hào)和效期。隨時(shí)掌握貨物有效期情況,做到先進(jìn)先出,按效期先后出庫。落實(shí)防火、防盜等安全措施和衛(wèi)生措施,保證貨物完好無損。清點(diǎn)好數(shù)量,認(rèn)真及時(shí)做好臺(tái)賬,做到帳物相符、賬賬相符。

  6、產(chǎn)品出庫

  根據(jù)內(nèi)勤所下發(fā)貨單,進(jìn)行備貨,并把部分產(chǎn)品交給財(cái)務(wù)開出庫單;核對(duì)貨物、出庫單、發(fā)票、資質(zhì)文件內(nèi)容一致,準(zhǔn)確無誤;打包封箱,箱體注明收貨醫(yī)院及科室,內(nèi)有文件等;根據(jù)客戶名錄填寫快遞單,并和快遞員一起核實(shí)準(zhǔn)確無誤后發(fā)出。

  7、盤存

  每天對(duì)出入庫產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn),貨物發(fā)出后與財(cái)務(wù)對(duì)賬。每月25號(hào)對(duì)庫存實(shí)行全面盤點(diǎn),確定各種貨物的實(shí)際庫存量,并與貨物臺(tái)賬中的記錄進(jìn)行數(shù)量核對(duì),查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量原因,并制作盤點(diǎn)表,報(bào)財(cái)務(wù)審查核對(duì)。

  二、工作中存在的不足以及改進(jìn)措施

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的'過程中,由于今年接觸比較多的新事物,對(duì)比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃?dòng)加強(qiáng)和其他同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作能力和知識(shí)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性

  在工作過程中,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、工作不夠細(xì)心

  在工作過程中,由于工作不夠認(rèn)真,不夠細(xì)心。有發(fā)錯(cuò)過貨,也有入庫的貨物異常沒有檢驗(yàn)出來,自己也很自責(zé),也反省過。在以后的工作中,一定更加認(rèn)真、細(xì)心的檢驗(yàn)核實(shí),保證不會(huì)再出現(xiàn)這種低級(jí)的錯(cuò)誤。

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的工作能力。

  三、展望20xx

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計(jì)劃和工作目標(biāo):

  1、提高工作效率,確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量的完成,對(duì)前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,做好當(dāng)天計(jì)劃,使工作再上新臺(tái)階。

  2、勤于盤點(diǎn),賬目方面,必須做到賬物相符、賬賬相符。

  3、確保平時(shí)的收發(fā)貨工作順暢,及時(shí)發(fā)貨、及時(shí)補(bǔ)貨、保證貨物的正常流動(dòng),做到及時(shí)處理客戶反映的問題。

  4、改善庫房環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫貨物的區(qū)域標(biāo)識(shí)。

  5、善于溝通,積極配合各位同事,把工作做到更好。

  6、隨著客戶的不斷進(jìn)入,要做好安全庫存的調(diào)整。

  7、認(rèn)真填寫核對(duì)快遞單,貨物、出庫單發(fā)票認(rèn)真核實(shí)。確保錯(cuò)誤再次發(fā)生。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對(duì)過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃 3

  20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心下,在各部門的密切協(xié)助配合下,原料倉的各項(xiàng)工作始終圍繞“庫存物料安全、進(jìn)出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量”的目標(biāo)開展工作,一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對(duì)過去一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié):

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  原料倉是一個(gè)公司連接生產(chǎn),供應(yīng),銷售的中轉(zhuǎn)站,自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,倉庫管理在整個(gè)生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要,1月份,公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲(chǔ)主管一職,負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨,發(fā)放和管理三個(gè)方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲(chǔ)主管,但我就感到自己身上的責(zé)任重大。因?yàn)樵蟼}管理工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作崗位,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞、心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大。而我自身的學(xué)識(shí)、能力和閱歷有限,面對(duì)倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實(shí)際情況,使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導(dǎo)我,鼓勵(lì)我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我平時(shí)自覺加強(qiáng)倉儲(chǔ)理論學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、樹立服務(wù)意識(shí),主動(dòng)融入集體

  原料倉是一個(gè)事務(wù)繁雜的部門,也是一個(gè)重在配合的部門。加強(qiáng)溝通,營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會(huì)因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯(cuò)或效率低。為此在平時(shí)工作中,我主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通,每次不懂的、不知道的、不會(huì)的,我都會(huì)謙虛地向他們請(qǐng)教,他們都會(huì)耐心幫助我,教我如何去做,如何去解決問題。就是這樣,慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下,我熟悉了這里的工作環(huán)境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時(shí)間的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力、高效率的工作方法和實(shí)事求是的工作態(tài)度。公司的'同事都很好相處,而且大家都很是熱情,也善于幫助他人。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬,現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來就得心應(yīng)手。

  三、20xx年工作計(jì)劃及達(dá)成目標(biāo):

  1)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。

  2)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

  3)多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正。

  4)完成20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷售部,對(duì)庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

  5)努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

  6)物料現(xiàn)場所有標(biāo)識(shí)清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進(jìn)先出)。

  7)每天對(duì)所有倉管所管物料庫存稽查三次,要求倉管員的庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)99.7%

  8)倉儲(chǔ)發(fā)料不及時(shí)率每月≤1次。

  9) 對(duì)供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)把關(guān),加大對(duì)供應(yīng)商的抽檢力度,對(duì)于存在異常的所有供應(yīng)商統(tǒng)計(jì)在冊(cè),為公司對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審提供有力的依據(jù)。

  倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃 4

  歲月如梭,光陰飛逝,不知不覺中萬洋物流已走過8個(gè)春秋,在同事的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)倉庫任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好倉儲(chǔ)各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ),這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。金秋十月,借著這次機(jī)會(huì),我對(duì)一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  內(nèi)部 管理:

  1、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  2、當(dāng)班期間,認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫。

  3、物資發(fā)放,能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。

  4、報(bào)表制作,四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時(shí)除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5S管理靠近。

  遵紀(jì)守法:

  加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí),以求不斷提高自身素,積極遵守倉庫管理紀(jì)律,服從上級(jí)安排。

  貿(mào)易安全:

  一、加強(qiáng)安全倉儲(chǔ)宣傳、教育工作,提高全體職工的安全意識(shí)。

  1、保稅區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常來公司檢查,很少有安全隱患,如果有些小的問題也能夠及時(shí)解決,把隱患扼殺到搖籃里。

  2、做好員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。定期安排人員去培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)過考核合格后方可進(jìn)行相關(guān)的工作。

  3、公司領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織人員編寫《員工安全手冊(cè)》發(fā)放給員工,每人一冊(cè),以規(guī)范員工生產(chǎn)、生活行為,提高自覺性與自律能力。

  4、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設(shè)有安全、文明生產(chǎn)、操作規(guī)程、安全疏散燈、禁止吸煙的標(biāo)語和標(biāo)志。

  通過上述的宣傳、教育培訓(xùn)等等一系列活動(dòng),大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識(shí),奠定了抓好安全工作的扎實(shí)基礎(chǔ)。

  崗位職責(zé):

  1、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作

  即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕倉庫十二防。按照先進(jìn)先出;上輕下重,上小下大;定時(shí)、定位、定量三原則進(jìn)行入庫擺放和發(fā)料工作。

  2、做好倉庫帳目

  保證每晚下班之前把當(dāng)天的入庫數(shù),出庫數(shù),庫存數(shù)按照物料種類、名稱準(zhǔn)確無誤的登記做帳,領(lǐng)導(dǎo)每天上班即能看到昨晚倉庫的準(zhǔn)確庫存以便準(zhǔn)確的做出當(dāng)天的生產(chǎn)安排。

  3、做好月報(bào)工作

  每月月底進(jìn)行盤點(diǎn),倉庫不僅僅要做好倉庫的進(jìn)銷存帳目,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,做出月報(bào)表提供給決策部門,以便于決策者能夠及時(shí)安排調(diào)整下一步的工作。

  4、做好物料的.收發(fā)工作

  倉庫其實(shí)就是工廠產(chǎn)品的一個(gè)中轉(zhuǎn)站:倉管最主要的工作就是及時(shí)準(zhǔn)確的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對(duì)進(jìn)入倉庫的每一種物料都很清楚其時(shí)在庫的擺放位置、

  數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠及時(shí)在下一道工序需要之時(shí)發(fā)到所需部門,并且在產(chǎn)品做出之后及時(shí)配合兄弟部門入庫以便及時(shí)出貨。

  5、做好下屬人員的安排工作

  包括對(duì)配貨人員,送貨人員,裝卸貨人員的督促指導(dǎo),適時(shí)的工作安排、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等。

  6、做好倉庫的整理工作

  現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達(dá)到5S標(biāo)準(zhǔn),雖然我們暫時(shí)仍未實(shí)施這些系統(tǒng)程序,但我們要嚴(yán)格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗(yàn)自己的工作是否合格。對(duì)于倉庫來說,倉庫是一個(gè)出入物品較多的地方,另外工廠所有暫時(shí)不用的東西都要交回倉庫,所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,這就要求我們時(shí)時(shí)的進(jìn)行倉庫整理。所有物品各歸各處,有用的擺放整齊,無用的扔掉,經(jīng)常打掃,常期堅(jiān)持,使倉庫時(shí)時(shí)處處顯得有條有序,干靜整潔。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)并不是說做就能做到的,而是要把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,把倉庫劃成片區(qū)分給個(gè)人,每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責(zé)任區(qū)域,各負(fù)其責(zé),各司其職,做到“人人有事做,事事有人做”,長期堅(jiān)持,效果自不用說。

  7、反思工作 解決問題 持續(xù)改進(jìn)

  每天上班前的十分鐘進(jìn)行一個(gè)早會(huì),反思昨天工作中的失誤,找出原因,想法改進(jìn),以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題,利的表揚(yáng),弊的丟棄,以便揚(yáng)長避短。一個(gè)工廠的前進(jìn)過程也可以說就是一個(gè)不斷提出問題,解決問題的持續(xù)改進(jìn)的過程。對(duì)于我們平時(shí)工作中出現(xiàn)的失誤,發(fā)現(xiàn)的問題提出來進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行解決,然后再發(fā)現(xiàn)再解決,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,持續(xù)的改進(jìn),我們的公司自會(huì)蒸蒸日上。

  困難是絆腳石,更是前進(jìn)的基石,在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更應(yīng)該學(xué)會(huì)改進(jìn)不足,知恥而后勇,堅(jiān)持以人為本,樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,充分發(fā)揮各方面的積極性,努力構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé),人人參與,共同監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作格局,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項(xiàng)措施、健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃 5

  時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,又將跨過一個(gè)年度之坎。

  作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)采購原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

  透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。

  回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  一、回首20xx

  1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的.諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿意!我們會(huì)一如既往,無微不至地做的更多更好。

  不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

  2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  不足之處:對(duì)供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對(duì)生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);ERP錄入不夠及時(shí),爭取20xx年改進(jìn)這一現(xiàn)狀。

  3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  不足之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,20xx年將重新進(jìn)行規(guī)劃。

  4、積極配合財(cái)務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫

  庫存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

  不足之處:盤點(diǎn)速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高。 每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  二、展望20xx

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計(jì)劃和工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)費(fèi)用成本方面的管理。

  ⑴、規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度,改變?cè)瓉聿徽撌欠裥枰⒉徽撃莻(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

  ⑵、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,加強(qiáng)對(duì)各部門物料使用管理,實(shí)實(shí)在在核算各部門所使用物料消耗,真實(shí)反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù)。⑶、認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進(jìn)一步對(duì)各部門成本控制基礎(chǔ)工作的配合,合理使用各項(xiàng)物料,嚴(yán)格對(duì)物料消耗合理性進(jìn)行審核,杜絕亂使用浪費(fèi)等現(xiàn)象。

  2、加強(qiáng)控制基礎(chǔ)工作。

  ⑴、本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時(shí)間,但未真正了解成本核算工作,但我堅(jiān)信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點(diǎn),給公司創(chuàng)造更大的效益。

  ⑵、按規(guī)定時(shí)間對(duì)各部門物料進(jìn)行盤點(diǎn),及時(shí)核算出各部門所使用物料情況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各部門存在浪費(fèi)現(xiàn)象,積極配合各部門查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

  3、加強(qiáng)每月核算與日常管理工作。

  ⑴、強(qiáng)烈建議各部門按規(guī)定使用物料、管理人員每天進(jìn)行監(jiān)督、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項(xiàng)物料,日常工作中,節(jié)約使用、并時(shí)刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識(shí)。

  ⑵、每月統(tǒng)計(jì)出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標(biāo)現(xiàn)象,及時(shí)查找原因,使用是否合理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并予以改正,保持降低成本意識(shí),爭取做到低成本高效益的管理理念。

  ⑶、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

  ⑷、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,還需要認(rèn)真實(shí)在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動(dòng)形成節(jié)約意識(shí)。

  4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。

  ⑴、為提高物料的管理,對(duì)所有進(jìn)出倉物料盡可能按<倉庫管理制度>執(zhí)行,對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時(shí)了解物料庫存情況,對(duì)ERP數(shù)據(jù)及庫存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

  ⑵、加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷售部,對(duì)庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。 ⑶、重新對(duì)倉庫庫位進(jìn)行有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤點(diǎn)更加方便。

  倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃 6

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事們的大力支持幫助下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下:

  一、在全年工作中無缺勤記錄,無遲到和早退記錄,恪守公司考勤管理制度。

  二、倉庫保管員負(fù)責(zé)做好倉庫的管理,貨物的入出庫登記,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。易拿,易放,易看,易點(diǎn)的堆積方式;貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放;貨物入出時(shí)做好入出記錄 堅(jiān)持貨物先進(jìn)先 出;對(duì)于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異;保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢 倉庫保管工作就象車間流水線的一個(gè)環(huán)節(jié),默默無聞,但卻無比重要。小到一枚鏍絲釘,大到一根大口徑的管材,都是公司的一份財(cái)產(chǎn),這些我都認(rèn)真核對(duì)它們的質(zhì)量、數(shù)量,做好進(jìn)出記錄。配合車間生產(chǎn)計(jì)劃分料工作及時(shí)填寫相關(guān)的記錄;配合車間的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫出庫單,分類帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),改正。完成了倉庫的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,達(dá)到了帳、卡、物一致。完成統(tǒng)計(jì)員工作每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的`匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間;每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。統(tǒng)計(jì)各個(gè)項(xiàng)目主材成本數(shù)據(jù)、入庫表、出庫表、庫存表后上交財(cái)務(wù)部;每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,獎(jiǎng)罰,請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;根據(jù)行政人事部審核完的考勤做出員工工資表上交行政人事部和財(cái)務(wù)部審核;配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

  三、倉庫保管工作對(duì)內(nèi)服務(wù)于公司各部門,對(duì)外服務(wù)于各供應(yīng)商,一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守材料領(lǐng)用管理制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。

  四、隨著公司項(xiàng)目數(shù)量的增多,倉庫工作量成了爆發(fā)式的增長,我在業(yè)余時(shí)間一有機(jī)會(huì),都會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)上或書籍教材里學(xué)習(xí)保管知識(shí),同時(shí)把這些知識(shí)運(yùn)用在工作中,根據(jù)各類材料的保管特點(diǎn)、存放周期,合理安排存放位置;努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí);積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

  五、希望公司組織一些對(duì)于各個(gè)崗位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和公司團(tuán)體活動(dòng)。

  倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃 7

  回顧來到公司管理倉庫半年多的工作歷程,既有失敗的痛苦,也有進(jìn)步的喜悅。通過總結(jié),我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn),記錄下了所獲得的成績和進(jìn)步,這樣可以使我們更加時(shí)時(shí)激勵(lì)自己,保持更好的水準(zhǔn)。通過總結(jié),部門間交換、分享相互的長處和短處,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),感受著團(tuán)隊(duì)的溫暖,從而收獲關(guān)切和期望;通過總結(jié),把優(yōu)勢(shì)繼續(xù)用于未來的工作,并有針對(duì)性、計(jì)劃性地去改變總結(jié)出來的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。1 x1 x3 w. Q0 T 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)化、運(yùn)營配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐,完善了庫存單據(jù)據(jù)管理和庫存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理;與此同時(shí),還對(duì)庫區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造,倉庫分區(qū)、貨物分類、標(biāo)識(shí)建設(shè)的完善,標(biāo)志著倉儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。特別是倉庫現(xiàn)場管理的嚴(yán)格要求,較好的改變了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。對(duì)貨物堆碼,分揀備貨標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致化,也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展。貨物的收、整、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升。對(duì)倉庫歷史遺留的呆滯貨物,不良品,、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)區(qū)域,為今后此項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為99%以上。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號(hào)擺放,編號(hào)與貨位基本保持一致。各項(xiàng)作業(yè)完畢,能及時(shí)清理工具、包裝物。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時(shí),積極配合完成貨物進(jìn)庫驗(yàn)收工作,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;在規(guī)定時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫的包裝、配送作業(yè)任務(wù),服務(wù)滿意基本無投訴;特別是在公司面臨嚴(yán)峻的形式下,動(dòng)員全體員工充分發(fā)揮積極主動(dòng)性,在各部門、同事的大力支持下,圓滿完成14年前三個(gè)季度的工作內(nèi)容。

  倉庫工作的進(jìn)步是顯著的,然而,也存在許多問題和錯(cuò)誤。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物包裝破損;出庫配送中的串貨錯(cuò)發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中的編號(hào)不符,防范不嚴(yán),數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯(cuò)誤發(fā)生。貨物擺放不標(biāo)準(zhǔn),貨物出貨計(jì)

  劃性不強(qiáng),導(dǎo)致的庫存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象;庫容存量超標(biāo)壓力;帳物卡對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢。

  20xx年存在的主要問題:

  1、因叉車司機(jī)的流動(dòng)性較大,造成倉庫貨物擺放混亂,再加上頻繁更換叉車司機(jī),從而導(dǎo)致叉車工技術(shù)不夠熟練、對(duì)貨物落點(diǎn)不熟悉,所以出現(xiàn)安全問題較多。如,操作不當(dāng)叉翻貨物、碰傷人、叉壞工位器具、裝卸貨物不及時(shí),配送延誤等。責(zé)任心的大小,源于責(zé)任感的高低,而責(zé)任感的高低,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機(jī)制、薪酬管理、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念、時(shí)間管理及自我管理等)的認(rèn)知度。

  2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題:倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的。

  ①、如庫存帳、物、卡不一致,庫容、庫貌不整等問題。

  ②、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,引發(fā)的失誤和錯(cuò)誤:如,進(jìn)貨的驗(yàn)收、單據(jù)錄入、整理入庫、訂單備貨、檢驗(yàn)發(fā)貨、應(yīng)按照規(guī)范共同完成,對(duì)發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯(cuò)誤;

  ③貨物出庫過程中倉庫管理員串貨、錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,和59變速箱保管員電話溝通、不按照計(jì)劃發(fā)貨引發(fā)的相關(guān)責(zé)任難于具體化,增加了管理成本和難度。

  通過上述問題,可以看到未來倉庫管理工作的任務(wù)是艱巨的,許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的第三方物流,還會(huì)出現(xiàn)新的矛盾和問題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新問題,是擺在我們每一個(gè)人面前的課題。對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé);堅(jiān)持三不放過原則,規(guī)章制度面前人人平等,獎(jiǎng)罰分明;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),員工意識(shí),職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。然而所有學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),都取決于行動(dòng)的落實(shí),如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí),如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時(shí)間促落實(shí),如何為落實(shí)制定制度保障,并掌握有效落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的`韌勁,要有堅(jiān)定不移的意志,真正以實(shí)際行動(dòng),一步一個(gè)腳印去實(shí)踐目標(biāo),實(shí)施計(jì)劃,最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

  任務(wù)是:

  保管好庫存貨物,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向銷售,服務(wù)周到,降低費(fèi)用。

  一、倉庫20xx度的工作目標(biāo):

  1、倉儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合6S標(biāo)準(zhǔn)。

  2、始終保持產(chǎn)品與賬、表對(duì)應(yīng),做到物、賬、卡三個(gè)相符,確保帳卡相符率過到100%以上。

  3、16年確保全年無重大責(zé)任事故。

  4、16年的呆滯品降低20%(通過與公司的呆滯品處理小組一起)。

  5、產(chǎn)品收發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

  6、貨物完好率100%。

  二、倉庫20xx年具體工作內(nèi)容

  1、建立有效溝通規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。要強(qiáng)化有效溝通意識(shí),并且進(jìn)行制度化,滿足公司發(fā)展需要。

  2、保證車間的正常生產(chǎn),確保平時(shí)的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時(shí)發(fā)料,及時(shí)進(jìn)倉,做到了帳物一致。

  3、倉庫人員的換崗;在20xx年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,作好人員儲(chǔ)備,為以后的工作打基礎(chǔ)。

  4、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個(gè)人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個(gè)人都可以在短時(shí)間內(nèi)接手本部門的任何一項(xiàng)工作。

  5、對(duì)倉庫的整體規(guī)劃進(jìn)行必要的優(yōu)化調(diào)整;認(rèn)真做好倉庫的整體規(guī)劃,對(duì)物料按區(qū)分類擺放。

  6、建立數(shù)據(jù)化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報(bào)料及時(shí);庫容;做賬及時(shí)等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計(jì)算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。

  7、員工培訓(xùn);培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行5S、安全、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

  8、進(jìn)一步修訂和完善倉儲(chǔ)管理運(yùn)行體系各相關(guān)管理規(guī)定,行成適合公司改制管理運(yùn)作的高效倉庫管理體系并固化執(zhí)行。

  9、 加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),將本部門打造成具有標(biāo)桿性團(tuán)隊(duì)、在學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)上更上一個(gè)新的臺(tái)階。培養(yǎng)員工管理技能提升以能適應(yīng)公司的發(fā)展要求。加強(qiáng)倉儲(chǔ)工作目標(biāo)管理,將倉儲(chǔ)工作目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和落實(shí)到每個(gè)人。同時(shí),認(rèn)真考核落實(shí),目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、措施到位,倉儲(chǔ)工作形成上有人抓,下有人管,一級(jí)抓一級(jí)的倉儲(chǔ)工作格局。

  11、不斷完善倉儲(chǔ)各項(xiàng)管理制度和考核指標(biāo)及流程管理,使倉儲(chǔ)日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系。堅(jiān)持“5S”工作長期到位。重視倉儲(chǔ)基礎(chǔ)信息工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真上報(bào)各種倉儲(chǔ)數(shù)據(jù),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時(shí)提供參考信息。

  三、作為經(jīng)理的主要任務(wù)是:

  保管好庫存貨物,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向銷售,服務(wù)周到,降低費(fèi)用。

  四、工作重點(diǎn)包括

  1、盡量加快物資周轉(zhuǎn),努力減少庫存容量占用,提高物資周轉(zhuǎn)率;

  2、進(jìn)出庫物資質(zhì)量檢驗(yàn)和登記,確保不合格品拒絕入庫,并做好檢重過數(shù)查驗(yàn)包裝物有無破損或遺失被竊,并應(yīng)登記,并登記經(jīng)手人、貨物來源和去向。入庫物資保護(hù)說明書、合格證、保質(zhì)期等書面證件真實(shí)齊全完整;

  3、確保倉庫物資存放符合要求,無雨淋、日曬、潮濕、銹蝕、霉變、蟲害、鼠咬,無火災(zāi)隱患。易燃易爆易腐蝕等危險(xiǎn)物品應(yīng)符合國家有關(guān)安全運(yùn)輸、存儲(chǔ)、搬運(yùn)要求,確保倉庫場地運(yùn)輸和安全消防通道暢通無阻,安全防火防盜設(shè)施符合規(guī)定要求;

  4、物資擺放做到“三清”,“二齊”,“四定位”擺放。

  5、建立完備的入出庫數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收職責(zé),手續(xù)齊全,憑有關(guān)部門出具的入庫單、出庫單、出門證辦理入庫出庫和門衛(wèi)放行。帳目登記及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰;入出庫人員、車輛和作業(yè)機(jī)具登記備案;

  6、每月對(duì)庫存物資進(jìn)行一次盤庫清點(diǎn),對(duì)正常損耗、盈虧、非正常損失要登記入帳;

  7、搬運(yùn)機(jī)械和動(dòng)輒車輛符合安全作業(yè)要求,電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求。

  8、細(xì)化庫存數(shù)據(jù)的核算,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報(bào),為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。

  倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃 8

  真是時(shí)光飛逝啊,20xx年就這些過去了,過得真快!!回望過去,倉庫從四月份以來的變化真的很大,應(yīng)該好好總結(jié),找出不足,發(fā)揮長處,為倉庫在材料物資管理提供經(jīng)驗(yàn)和方法,為公司的成本計(jì)劃鋪好道路。

  一、我們的成長,我們的成果。

  1.材料申請(qǐng)。我們拋棄了誰都可以叫供應(yīng)商送物料的壞習(xí)慣,我們拋棄了毫無規(guī)律申請(qǐng)物料的壞習(xí)慣,我們拋棄了不知道常備什么物料,備多少庫存量的壞習(xí)慣。倉庫嚴(yán)格按照公司物料申請(qǐng)程序走,根據(jù)公司的要求和生產(chǎn)的實(shí)際需要,配合成本計(jì)劃的實(shí)施,倉庫已做好了常備物料計(jì)劃表,詳細(xì)注明了物料名稱,型號(hào),規(guī)格,備料的最低數(shù)量及最高數(shù)量。減輕了采購部的工作壓力,倉庫的缺料情況得到了很大的改善,同時(shí)降低了倉庫的庫存量,減少資金占用。

  2.材料入庫。倉庫進(jìn)一步規(guī)范了材料的入庫程序。對(duì)所有需要質(zhì)檢部部檢查的材料,全部要求質(zhì)檢檢查,簽字,倉庫認(rèn)真核實(shí)型號(hào),規(guī)格,數(shù)量,質(zhì)量后辦入庫手續(xù)。這樣能減少要辦理退,換貨的情況發(fā)生。對(duì)于沒有按程序申購的材料,倉庫杜絕接收。這進(jìn)一步杜絕亂采購的發(fā)生。做的`有采購的,能用上,無有所用的情況發(fā)生,減小了庫存和積壓現(xiàn)象,做到了降低成本的效果。

  3.物料擺放及保管。倉庫在10月份進(jìn)行了比較徹底的整理,整頓,清掃,清潔工作。物料重新按類型,規(guī)格分類擺放,杜絕了混合亂堆,保持了倉庫的整潔。物料到貨,及時(shí)擺放到相應(yīng)的位置,并且

  及時(shí)做好了登記入庫手續(xù);出庫,按成本計(jì)劃放發(fā)相應(yīng)的物料,正努力做好相應(yīng)易耗品以一換一的的工作。做到了先進(jìn)先去的原則,并且及時(shí)做好出庫登記手續(xù)。能保證隨時(shí)對(duì)倉庫物料進(jìn)行點(diǎn)清,做到賬上與實(shí)物一致。

  二、我們待改善的地方。

  1.倉庫以一換一工作存在不足,沒有協(xié)調(diào)好與各班組長的工作

  2.與各部門協(xié)調(diào)不足,沒有明確自己的本職工作。

  3.個(gè)人工作方式存在不足,沒有安排好自己的工作,是常要加班完成。

  三、展望未來,我們要做到的成果。

  在總結(jié)14年工作的基礎(chǔ)上,找出了在過去一年工作中的不足,想出相關(guān)的解決方法。我希望在接下來的一年里能做到以下幾點(diǎn)。

  1.時(shí)時(shí)刻刻做好倉庫的6S管理工作,保持物料按分類擺放整齊,倉庫環(huán)境整潔,實(shí)物與賬面一致。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行成本控制,掌控好物料放發(fā)的額度,做好易耗品以一換一的工作,做好員工個(gè)人工具的發(fā)放與回收工作。

  3.全面落實(shí)鋼材的成本計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行下單,領(lǐng)料,使用,退料這四個(gè)步驟。進(jìn)一步監(jiān)督車間鋼材的使用情況。

  4.注入自己的思想,做好領(lǐng)導(dǎo)交給我本職外的申請(qǐng)車輛工作。全面杜絕采購部以前出現(xiàn)的放空,壓夜,無故超寬,無故超長物流公司要求加錢的情況。進(jìn)一步壓低運(yùn)輸費(fèi)用。

  5.因?yàn)樽约何挥谏窠?jīng)中樞這個(gè)位置,所以要加強(qiáng)與各部門的溝通,為生產(chǎn)做好服務(wù),確保生產(chǎn)正常動(dòng)作。

  6.加強(qiáng)時(shí)間管理工作。這是我一個(gè)大問題。希望能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,自己的努力下,情況有所改善。

  四、在新的一年里,希望公司能上一個(gè)臺(tái)階,在此拋磚引玉,希望能對(duì)公司的情況有所改善。

  1.加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)溝通,減少信息傳遞不下去,事情沒人跟的現(xiàn)象。

  2.加強(qiáng)鋼材的成本控制,對(duì)沒有計(jì)劃使用鋼材的,要加強(qiáng)管理。

  3.客戶供料的項(xiàng)目,技術(shù)應(yīng)該同本廠供料一樣,計(jì)算各種鋼材的計(jì)劃用量。杜絕客戶供料,使用本廠材料的情況。

  倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃 9

  20xx年上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將20XX年上半的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

  半年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

  我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶,核對(duì)客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每天入庫和出庫的數(shù)量。

  我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù):

  1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對(duì),做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

  2、收貨情況:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對(duì)準(zhǔn)確。如有多或是少的情況,要及時(shí)匯報(bào)給采購部。

  3、倉管報(bào)表:做好每天出庫、入庫的臺(tái)賬數(shù)據(jù),就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

  三、存在的不足。

  總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前完成,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

  四、20xx年下半年工作計(jì)劃

  下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  3、庫存樣機(jī)必須配包材入庫,節(jié)省倉庫和業(yè)務(wù)的工作時(shí)間。

  4、系統(tǒng)內(nèi)存在一個(gè)物料多種編碼的情況,對(duì)于不使用的物料編碼進(jìn)行刪除整改。

  5、庫內(nèi)呆滯料和報(bào)廢品過多,大量占用庫存且不美觀,及時(shí)處理增加空間利用率。

  6、財(cái)務(wù)應(yīng)加大對(duì)倉庫數(shù)據(jù)的監(jiān)控。

  五、個(gè)人認(rèn)為給予改善的相關(guān)方面

  1、生產(chǎn)退料過于頻繁,導(dǎo)致有時(shí)倉庫辦公室人滿為患。

  建議在生產(chǎn)部購置針式打印機(jī)一臺(tái),打好單據(jù)后到倉庫退料或者領(lǐng)料:除了急需出貨的物料,其他物料一天退料2次。

  2、生產(chǎn)退料不寫生產(chǎn)任務(wù)訂單號(hào)

  建議生產(chǎn)退料必須寫明該物料的所屬訂單號(hào)。

  3、生產(chǎn)領(lǐng)料實(shí)物編碼和數(shù)量與單據(jù)上的物料編碼和數(shù)量不一致

  建議生產(chǎn)任務(wù)訂單領(lǐng)料必須由PMC開出的生產(chǎn)領(lǐng)料單并有PMC簽字的`單據(jù)方可發(fā)料,若一個(gè)BOM的同類物料有多種編碼,必須有工程下發(fā)的更改通知單。

  4、生產(chǎn)領(lǐng)料和業(yè)務(wù)發(fā)貨、采購到料無計(jì)劃

  生產(chǎn)當(dāng)天要使用的物料,PMC應(yīng)提前4個(gè)小時(shí)打出領(lǐng)料單給倉管員備料并把物料放置發(fā)料區(qū);

  業(yè)務(wù)當(dāng)天需要發(fā)的貨物必須在當(dāng)天生成發(fā)貨計(jì)劃表通知倉庫和生產(chǎn)部,計(jì)劃表必須包含發(fā)貨時(shí)間,精確到分。

  采購必須提前一天告知倉庫當(dāng)天到料計(jì)劃和數(shù)量,便于倉庫安排存儲(chǔ)空間。

  5、成品往往是先出庫后入庫,成品機(jī)入庫單無相關(guān)人員簽字。

  成品必須先入庫再出庫,否則財(cái)務(wù)無法預(yù)算成本。生產(chǎn)根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃表的發(fā)貨時(shí)間提前入庫,入庫單必須有生產(chǎn)主管、PMC以及品質(zhì)檢驗(yàn)員簽字方可生效,倉管員確認(rèn)手續(xù)齊全到生產(chǎn)部確認(rèn)入庫數(shù)量以及產(chǎn)品規(guī)格,根據(jù)由財(cái)務(wù)審核的出庫單將貨物交給發(fā)貨員。

  6、調(diào)撥單的含義的誤解。

  調(diào)撥單的作用分為倉庫與倉庫之間的調(diào)撥和倉位與倉位之間的調(diào)撥,而不是部門之間的調(diào)撥。對(duì)于目前生產(chǎn)領(lǐng)用不算調(diào)撥,調(diào)撥出良品,調(diào)撥回不良品完全不符合調(diào)撥單的根本使用意義。

  建議取消部門之間的調(diào)撥單,生產(chǎn)訂單領(lǐng)料超領(lǐng)必須有生產(chǎn)主管和PMC以及財(cái)務(wù)簽字方可生效,品質(zhì)領(lǐng)料采取領(lǐng)料單而非調(diào)撥單,且該單據(jù)有品質(zhì)主管簽字,業(yè)務(wù)領(lǐng)取樣品機(jī)必須有銷售樣品領(lǐng)取單,且有業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字。

  7、責(zé)任制度不到位

  生產(chǎn)超領(lǐng)以及業(yè)務(wù)樣品借料有多少未歸還倉庫是由財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)核算,生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)多少,欠料多少,訂單成品入庫多少應(yīng)由PMC進(jìn)行跟蹤,采購訂單物料到貨多少,退貨多少以及補(bǔ)退貨多少應(yīng)由采購進(jìn)行跟蹤。目前我司要求以上都由倉管員跟蹤完全屬于責(zé)任過度。倉管員的職責(zé)是憑單領(lǐng)料,憑單發(fā)料,保管物料的外在品質(zhì)以及物料的物帳卡一致。

  8、業(yè)務(wù)樣機(jī)領(lǐng)取頻繁

  樣機(jī)很多是一種機(jī)子一天領(lǐng)出或者歸還多次,業(yè)務(wù)回復(fù)業(yè)務(wù)部沒有專門放置樣品的柜子,建議業(yè)務(wù)部購買幾個(gè)樣品展柜,一則避免樣機(jī)領(lǐng)取頻繁,二則便于客戶參觀。

  9、先入庫后檢驗(yàn)這個(gè)完全不符合正規(guī)流程

  正規(guī)系統(tǒng)都有品質(zhì)部這個(gè)模塊,品質(zhì)檢驗(yàn)后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)入庫,倉管員再根據(jù)系統(tǒng)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù),作為入庫依據(jù)交由財(cái)務(wù)。

  10、相關(guān)整體流程

  材料入庫流程:供應(yīng)商/快遞送貨—倉管員確認(rèn)采購訂單號(hào)、規(guī)格型號(hào)以及數(shù)量、物料編碼—倉管員在系統(tǒng)品質(zhì)模塊進(jìn)行來料登記填寫—品質(zhì)收到送檢信息后到待檢區(qū)檢驗(yàn)送檢物料—檢驗(yàn)完畢(合格和特采系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)入庫并生成入庫單,拒收直接退貨)—倉管員根據(jù)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù)并將檢驗(yàn)好的物料入倉歸位。

  生產(chǎn)領(lǐng)料流程:

  1、生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)料:PMC提前4小時(shí)打出生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料單交由倉管員把物料放置于倉庫發(fā)料區(qū)內(nèi)—領(lǐng)料人根據(jù)領(lǐng)料單確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

  2、非正常領(lǐng)料:領(lǐng)料人打出領(lǐng)料單—部門主管、PMC簽字—倉庫備料(備料時(shí)間至少5分鐘)—領(lǐng)料員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

  3、生產(chǎn)超領(lǐng):生產(chǎn)打出超領(lǐng)單—PMC、成本會(huì)計(jì)簽字—倉庫備料—領(lǐng)料人員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

  生產(chǎn)退料流程:生產(chǎn)整理出需退倉物料—在品質(zhì)模塊填寫送檢登記—品質(zhì)確認(rèn)狀態(tài)—品質(zhì)開出檢驗(yàn)報(bào)告(檢驗(yàn)報(bào)告必須包含物料規(guī)格以及編碼、供應(yīng)商)—PMC和部門主管簽字—倉庫確認(rèn)簽字。

  產(chǎn)成品或者半成品入庫流程:生產(chǎn)開出入庫單—在系統(tǒng)品質(zhì)模塊填寫生產(chǎn)成品送檢登記表—品質(zhì)檢驗(yàn)開出出貨報(bào)告并簽字—PMC和部門主管簽字—倉管員確認(rèn)數(shù)量,規(guī)格以及外箱標(biāo)識(shí)是否齊全—確認(rèn)無誤簽字。

  產(chǎn)成品出貨流程:發(fā)貨員開具銷售出庫單—財(cái)務(wù)審核并簽字—倉管確認(rèn)手續(xù)齊全將貨物交由發(fā)貨員—發(fā)貨員確認(rèn)產(chǎn)品型號(hào)以及數(shù)量并簽字。

  銷售退貨流程:客戶退貨—業(yè)務(wù)文員確認(rèn)退貨型號(hào)以及數(shù)量—開具銷售退貨單—財(cái)務(wù)審核并簽字—業(yè)務(wù)文員攜銷售退貨單以及客退品交給倉庫—倉庫確認(rèn)型號(hào)和數(shù)量簽字。

  11、呆滯料處理方法

  (1)工程確認(rèn)能用于公司其他產(chǎn)品的物料優(yōu)先使用。

  (2)對(duì)于市場上存在價(jià)值且我司無法使用的物料,進(jìn)行與其他公司或者供應(yīng)商進(jìn)行換料或者折價(jià)出售

  (3)對(duì)于市場上無法回收的物料進(jìn)行就地報(bào)廢。

  (4)呆滯料放的時(shí)間長不但不會(huì)增值只會(huì)貶值,且大大占用空間利用率,且其外箱灰塵過多,給客戶參觀帶來不美觀的視覺,并非庫存過多就證明生意越好,相反,庫存越多,越體現(xiàn)出公司的周轉(zhuǎn)率低,公司效益的不好。

  12、注意事項(xiàng):

  個(gè)人系統(tǒng)賬號(hào)密碼屬于隱私,除持有者知道外任何人不得知曉,防止他人栽贓,若持有人自己泄露,造成的后果由持有人承擔(dān)。

  倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃 10

  來到這里工作有一段時(shí)間了,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,下面就一周的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,倉庫周工作總結(jié)。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),年度工作總結(jié)《倉庫周工作總結(jié)》。

  2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是x月份來到xx公司工作,擔(dān)任xx,協(xié)助xx做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一周中,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助xx做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的'文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。

  (2)協(xié)助xx做好xx工作。xx工作是一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司里各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了公司里XX年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。科室的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)再接再厲把以后的工作做的更好。

【倉庫年度總結(jié)與計(jì)劃】相關(guān)文章:

倉庫年度總結(jié)07-14

倉庫的年度總結(jié)01-18

倉庫年度總結(jié)08-31

倉庫年度總結(jié)04-11

倉庫年度總結(jié)01-05

倉庫年度計(jì)劃05-26

倉庫年度個(gè)人總結(jié)01-28

倉庫主管年度總結(jié)02-07

倉庫人員年度總結(jié)03-06

倉庫年度總結(jié)范文04-25

av老司机福利| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 女学生14毛片视频片二毛| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 秋霞影院午夜伦| 麻豆成人久久精品综合网址| 人妻少妇av中文字幕乱码| 午夜av网址| 久久久久久av无码免费网站| 亚洲性欧美| 成人涩涩| 午夜特片网| 男人都懂的网址| 天天色视频| 国产在线永久视频| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 日韩久久免费视频| 久久精品人人做人人综合 | 麻豆中字一区二区md| 欧美日本一二三区| 国产成人片无码视频在线观看| 韩国呻吟大尺度激情视频| 久久久综合av| 国产又粗又猛又色| 免费视频无遮挡在线观看| 美女激情网站| 国产小视频在线播放| 超碰www| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 亚洲а∨精品天堂在线| 三级全黄的视频在线观看| 色婷婷综合缴情综免费观看| 欧美特级黄色大片| 午夜福利理论片高清在线观看| 狠狠干2018| 色天天躁夜夜躁天干天干| 日本国产亚洲| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 在线观看黄色免费网站| 亚洲专区av| 日韩激情网站| 亚洲v成人天堂影视| 日本美女黄色| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 真实国产乱子伦对白视频| 黄色网炮| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产成人91| 国产一级做a爰片毛片| 色婷婷97| 黄色一级视屏| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 天堂av最新网址| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 婷婷色视频| 曰批女人视频在线观看| 98国产视频| 成年无码a√片在线观看| 成人丝袜激情一区二区| 三级自拍| 高清av网址| 成人国产亚洲精品a区天堂| 性疯狂做受xxxx高清视频| 日本夫妻性生活视频| 97久久精品无码一区二区| 骚虎av| 国产内射合集颜射| 成人av免费在线| 精品无码国模私拍视频| 亚洲黄色影视| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 国产精品无码一区二区牛牛| 美女18禁永久免费观看网站| 在线亚洲自拍| 亚洲日本久久久| 欧美日韩国产高清| av一区二区三区在线| 欧美人与动牲交免费观看| 久久综合狠狠综合久久综| 久久青青草免费线频观| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 新中文字幕| 免费黄色小视频网站| 色婷婷av久久久久久久| 久久精品一二三| 国产女王调脚奴免费视频| 成人做爰www网站视频| 激情三级在线| 天天曰天天爽| 九色视频网| av日韩中文字幕| 日韩一区二区三区免费| 嫩草国产露脸精品国产软件| 无码人妻精品一区二| 欧美变态另类牲交zozo| 青娱乐国产视频| 在线不卡av片免费观看| 一本无码中文字幕在线观| 日韩av片观看| 爱爱视频免费网址| 午夜精品电影你懂的| 天天摸天天操天天爽| 国产精品色哟哟| 国产色综合网| 不卡无码av一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲图片88| 五月婷婷激情第四季| 国产理论一区| 欧美在线免费看| 亚洲欧美综合一区| 亚洲综合色av| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 国产高清网站| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 嘿嘿射在线| 麻豆中文字幕| 免费黄色小视频| 激情播播网| 日韩中文字幕免费在线观看| 久久www色情成人免费| 久操福利| 亚洲成人va| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 成人在线免费小视频| 婷婷色视频| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 亚洲国产二区| www99色| 无码中文人妻在线三区| 91狠狠干| 一级黄色国产片| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 欧美女人天堂| 亚洲欧美字幕| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 222aaa| 苍井空张开腿实干12次| 国产目拍亚洲精品一区二区| 荷兰成人性大交视频| 可以在线观看的黄色| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 国产女同视频| 爱爱精品视频| 国产精品无码无卡在线观看久 | 亚洲精品久久久蜜桃| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 精品国产99| 99情趣网| 操亚洲美女| 97成人资源站| 一本色道久久综合一| 成人做受视频试看120秒| 毛片导航| 成年人一级片| 99久久人妻精品免费二区| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 偷看做性肉体探欲k8| 粉嫩极品美女国产在线观看| 欧美一区二区三区免费| 四虎永久在线精品视频免费观看| 久操超碰| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 永久黄网站色视频免费无下载| 色久综合在线| 四虎影库| 欧美18aaaⅹxx| 国产色综合视频| 福利在线看| 色吧久久| 少妇精品久久久久久久久久| 国产成人无码短视频| 噜噜噜av久久av苍井空| 亚洲欧美网| 超碰男人| 熟女毛片| 欧美a级在线免费观看| wwwxxx日本| 人妻尝试又大又粗久久| 日韩精品中文字幕在线| 清纯唯美经典一区二区| 久久免费视频精品| 男人的天堂在线播放| 朋友的丰满人妻中文字幕| 99国产精品一区| 亚洲日本va一区二区三区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲成人美女xvideos| 中日躁夜夜躁| 国产足控在线网站| 不卡国产一区二区三区四区| 制服丝袜在线播放| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 97国产一区二区三区四区久久| 麻豆av免费在线| 免费av毛片| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 亚洲中文无码成人手机版| 国产青草视频在线观看| 精品毛片一区二区| 日韩亚洲国产欧美| 18成禁人视频免费| 黄色小说在线观看视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 国产一级二级视频| 末成年女av片一区二区丫| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 亚洲国产一区二区三区| 黄色大片在线看| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 草草影院最新| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| www亚洲www| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲综合图色| 岳帮我囗交吞精69| 国产成人综合亚洲看片| 国产丝袜一区二区三区| 成人免费性视频| 91福利社在线观看| 手机成人在线| 香蕉久久影院| 国产欧美日韩久久| 精品一区二区免费| 极品国产主播粉嫩在线| 好吊妞视频988gao在线播放| 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 欧州一区二区| 99福利| 国产午夜精华液| 国产69精品久久久久9999apgf| 77777五月色婷婷丁香视频| 天堂av2018| 成人午夜激情| 国产美女视频91| 亚洲乱码一区二区| 爽爽av| 成人av无码国产在线观看| 99产精品成人啪免费网站| 国产成人亚洲精品另类动态图| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 激情国产精品| 国产精品免费看久久久无码| 夜夜爽久久精品国产三级| 香蕉啪视频在线观看视频久| 一二三不卡视频| 三级三级三级三级| www8888久久爱站网| 12av在线| www.亚洲成人| 欧美xxxx8888| 国产视频播放| 国产曰肥老太婆无遮挡| 在线观看av国产一区二区| 亚洲一区国产一区| 亚洲国产丝袜在线观看| 免费黄色av| 国产成人精品午夜二三区波多野| 综合久久影院| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产不卡免费视频| 伦理东北丰满少妇| sese视频在线观看| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 国产videos| 亚洲人成小说网站色在线观看| 精品无码国产污污污免费网站| 亚洲色图欧美日韩| 黄床大片免费30分钟国产精品| 日本高清一区二区三| 亚洲国产成人无码av在线影院 | 亚洲三级小说| 亚拍精品一区二区三区探花| 91av网址| 日韩一级片av| 超碰人人人| 小蝌蚪av| 狼人久草| 在线播放亚洲人成电影| 骚av在线| 欧美色图一区二区三区| 亚洲中文字幕第一页在线| 人妻精品制服丝袜久久久| 综合天堂av久久久久久久| 日本一道一区二区视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 色吊丝永久性观看网站免费 | av天堂永久资源网| 999久久欧美人妻一区二区| 无人在线观看免费高清视频的优势| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 一本大道久久| a毛片毛片看免费| 动漫美女h黄动漫在线观看| 成人性生交大片免费看r视频| av黄色在线| 一区二区三区四区蜜桃| 国产精品无码av天天爽播放器| 久久久久欧美精品网站| 在线观看中文字幕码| 真实国产熟睡乱子伦视频| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产一区二区三区四区五区美女| 欧美三级网站在线观看| 国产佗精品一区二区三区| 久久激情综合狠狠爱五月| 中国女人内谢69xxxx天美| 性开放淫合集| 全球成人中文在线| 亚色网站| 女同久久另类99精品国产| 性欧美视频| 一二三区乱码不卡手机版| 久久久久久夜精品精品免费啦| 乡村美女户外勾搭av| 99成人在线| 中文字幕第88页| 久久久久免费| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 可以在线观看av的网站| 久久久亚洲精品石原莉奈| 深夜福利视频网站| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 欧美日韩色| 免费1级做爰片在线观看爱| 在线天堂1| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 成人无码视频| 在线视频夫妻内射| 成年人看的羞羞网站| 人妻少妇偷人精品视频| 99国产小视频| 美女内内免费看| 秒拍福利视频| 北条麻妃久久精品| 久久伊人成人| 精品日本一区二区三区免费| 日本激情久久| 国产精品嫩草久久久久| 尤物精品资源yw193网址| 亚洲天堂五月天| 国产在线欧美日韩| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 一个人在线观看免费视频www| 骚虎成人免费99xx| 成人自拍视频在线观看| 欧美精品久久99| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 国产精品三级久久久久三级| 精品国产女主播在线观看| 久久人人爽人人爽久久小说| 欧美日韩喷水| 成人做爰桃子窝窝a视频| 97中文字幕| 91九色中文| 亚洲在线日韩| 欧美内射深喉中文字幕| 精品亚洲国产成人av制服| 久久久久久中文| 亚洲色图图| 乡下农村妇女偷a毛片| 色av影院| 午夜特片网| 国产成人黄色av| 国产精品视屏| 亚洲综合国产在不卡在线| 青青视频在线播放| 久久久国产99久久国产久| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 久久tv| 国产色99| 69视频免费观看| 国产真人无码作爱免费视频 | 色欧美片视频在线观看| 日本在线免费| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 亚洲第一页夜| 欧美三级网| 97人妻免费公开在线视频| 东南亚毛片| 亚洲激情一区二区| 国精产品推荐视频| 精品99久久久| 999精品色在线播放| 97在线国产视频| 成熟妇人a片免费看网站| 国内自拍农村少妇在线观看| 四色av网站入口| 国产精品无码a∨麻豆| 制服丝袜人妻综合第一页| 日韩一级淫片| 91久久久www播放日本观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 无码内射成人免费喷射| 国产伦理一区二区三区| 末发育娇小性色xxxxx视频| 日本乳喷榨乳奶水视频| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 特级小箩利无码毛片| 国产杨幂丝袜av在线播放| 久久久久久久久免费| 性涩av| 97成人精品| 日本亚洲一区| 在线精品自偷自拍无码| jizz国产视频| 欧美入口| 成人一二三区| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 日本少妇免费视频一三区| 91国语对白| 91精品在线播放| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 国产高清视频网站| 最新国产精品自拍| www97色| 精品91久久久| 色峰视频| 自拍三级| 国产精品视频久久| 麻豆国产96在线 | 日韩| 国产精品成| 青青导航| 色先锋玖玖av资源部| 国产www色| 131美女爱做视频免费| 亚洲4区| 亚洲精品免费在线观看| 四虎影视8848hh| 中文成人久久久久影院免费观看| 免费无码在线播放av| 日韩欧美亚洲| 久久国产精品久久w女人spa| 黄色三级网址| 好爽毛片一区二区三区四| 极品无码国模国产在线观看| 夜夜嗨视频| 欧美一级网址| 最新中文字幕免费| 丰满少妇好紧多水视频| av一区二区在线观看| 国产精品一区二区三区免费视频| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 国产吞精囗交免费视频| 理论片87福利理论电影| 天天夜天天干| 久久婷婷丁香| 99精品视频在线导航| 国产一区二区四区在线观看| 久久人妻国产精品31| 都市激情中文字幕| 久久久人人人婷婷色东京热 | 久久婷婷色综合老司机| 国产91小视频| 国产成人精品福利| 国产盗摄一区二区| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 91精品国产综合久久福利| 欧美激情区| 国产精品99久久不卡| 亚洲色欲综合一区二区三区| 男人午夜剧场| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 亚洲成av人在线视 | 中文不卡在线| 亚洲社区在线| 国产女同玩人妖| 欧美老熟妇506070乱子| 性少妇videosexfre| 国产精品狼人久久久久影院| 天堂а√中文在线| 婚后日日高h文孕| 华人在线| 夜夜爽www| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 麻豆毛片| jizzjizz在线| 国产精品va在线观看无码| 久久精品中文| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| ww国产内射精品后入国产| 国产精品久久亚洲不卡| 亚欧乱色国产精品免费| 亚洲中文波霸中文字幕| 日本xxxxx69hd日本| 亚洲国产精品入口| 91秘密入口| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 无码专区久久综合久中文字幕| 日韩在线一二三区| 黄频在线观看| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产一区二区三区久久久| 亚洲国产精品欧美久久| 欧美性视频在线| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 欧美色v| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 日韩在线视频一区二区三| 2021最新在线精品国自产拍视频| 日本乱偷人妻中文字幕| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 操亚洲美女| 青青国产精品| 成人网战| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 99在线播放视频| 久久久91精品国产一区二区精品 | 一起射导航| 色女生影院| 对白刺激国语子与伦| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 高清久久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 亚洲品牌自拍一品区9999| 色多多污污| 一区二区三区在线 | 中国| 国内视频精品| 国产一区二区三区三州| 最新天堂av| 亚洲第一性理论片| av影片在线观看| 夜夜看av| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 天堂av日韩| 乱人伦xxxx国语对白| 成人啪啪色婷婷久| 尤物av无码色av无码麻豆| www.youjizz.com偷拍| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美a√| 亚洲精品无码不卡在线播放| 999av视频| 草久久av| 国语对白刺激在线视频国产网红| 国产成人一区二区三区免费视频| 免费在线看a| 黄色一级大片在线观看| 国产经典三级在线| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产真实高潮太爽了| 国产精品4p| 白嫩初高中害羞小美女| 成年人视频网站| 一级做a爱片性色毛片| 久久人人97超碰人人澡| 国产精品毛多多水多| 国产在线国偷精品产拍| 亚洲国产精品无码久久电影| 波多野无码黑人在线播放 | 性一交一乱一色一视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 蜜桃av免费在线观看| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 天堂资源网| 精品人妻久久久久久888| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 日本夫妻性生活视频| 黄色在线资源| 国产91在线播放9色不卡| 夜夜添无码一区二区三区| 日本污网站| www麻豆视频| 成人黄色片网站| 国产精品二区三区| 少妇裸体淫交视频免费观看| 97色伦97色伦国产欧美空| 亚洲黄色毛片视频| 69国产成人精品二区| 免费人成在线观看网站免费观看| 香蕉在线影院| 天堂av免费在线观看| 国产舌乚八伦偷品w中| 久久综合一本| 色婷婷狠| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 久久久av亚洲男天堂| 国产精品嫩草影院九色| 久久不见久久见免费影院小说| 欧洲黄色毛片| 最新av导航| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 在线视频精品中文无码| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 中国毛片视频| 一本色道av久久精品+| 东京热久久综合伊人av| 国产黄色在线| 在线免费黄色网址| 亚洲精品第三页| av性色| 久久久男女| 日韩在线看片免费人成视频播放| 午夜成人无码福利免费视频| 国产亲伦免费视频播放| 九九99re热线精品视频| 久久看片| 开心激情站| 四虎首页| 精品国产av色一区二区深夜久久| 国产精品丝袜| 亚洲在线| 国模福利视频| 国产精品女人呻吟在线观看| 西西人体www44rt大胆高清| 亚洲成熟女人av在线观看| 成人午夜又粗又硬又大| 秋霞影院一区二区| www91麻豆| 免费无码av片流白浆在线观看 | 福利二区视频| 成年人色片| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 老熟女毛茸茸浓毛| www日本www| 欧美激情亚洲综合| mm1313亚洲国产精品一区| 91少妇和黑人露脸| 亚洲一区久久| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 美女狠狠干| av电影在线观看| 日韩一级片中文字幕| 国产日韩欧美另类| 欧美777| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 啪啪导航| 午夜免费在线观看| 91大神小宝寻花在线观看| 国产96色在线 | 国| 成年女人看片永久免费视频| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产日韩欧美精品在线| 国产亚洲欧美在线观看| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲国产精品lv| 久久久www成人免费看片| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 国产视频九色蝌蚪| 青青操原| 中文字幕在线不卡| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 国产欠欠欠18一区二区| 国产免费看又黄又大又污的胸| 亚洲一级片在线播放| 国产国产精品久久久久| 爱情岛成人18| 国产精品二区三区| 亚洲视频黄色| 无码中文字幕日韩专区| www97视频| www.日韩视频| 黄色大片儿| 在线啪| 亚洲综合成人婷婷五月网址| av在线亚洲天堂| 久久精品亚洲男人的天堂| 99在线视频观看| 国产日韩欧美亚欧在线| xx色综合| 国产高清日韩| 99精品国产高清一区二区| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产av无码专区影视| 国产欧美日韩亚洲| 欧美天堂视频| 青青草成人免费视频| 偷看农村妇女牲交| 97人人模人人爽人人少妇| 婷婷久久伊人| 欧美性黑人极品hd| wwwxxx在线播放| 国产精品无码专区| 成人小视频免费观看| 草草黑森林av导航| 婷婷com| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 高清同性猛男毛片| 成人爱爱aa啪啪看片| 2021国产精品国产精华| 亚洲第一香蕉网| 无码乱人伦一区二区亚洲| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 国产 欧美 日韩| 999久久久精品国产消防器材| 午夜av免费看| 亚洲欧美综合精品久久成人| 国精产品一区二区三区有限公司| 日本狠狠操| 日韩理论在线观看| 五月婷婷激情| 精精国产xxxx视频在线播放| 国产精品入口尤物| 国内精品在线观看视频| 亚洲欧美日本中文字不卡| 色依依av在线| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲综合国产成人无码| 亚洲女人av久久天堂| 3atv精品不卡视频| 欧美激情成人网| 日韩欧美激情在线| 久久久久影院色老大2020| 精品无码av一区二区三区| 国内精品久久久久久影院| 欧乱色国产精品兔费视频| 免费在线观看日韩| 免费国产一区| 99福利视频| 国产精品视频2020年最新视频| 夜色.com| 91精品国产麻豆| 国产欧美日| 99久热在线精品996热是什么| 真人性生交免费视频| 日本人六九视频69jzz免费| 久久久久久毛片精品免费不卡| 国产亚洲人成a在线v网站| 99福利在线观看| 久久久一区二区三区四区| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 久操视频网站| 国模av| 久久精品成人免费观看| 好看的91视频| 亚洲一区二区三区高清在线看| 国产放荡av国产精品| 偷拍激情视频一区二区三区 | 日产精品久久久一区二区| 亚欧在线高清专区| 日躁夜躁狠狠躁2020| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 日本亚洲色大成网站www| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 国产精品青草久久久久婷婷| 黄色片久久久久| 久久国产超碰女女av| 日本精品aⅴ一区二区三区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 丝袜脚交一区二区| 亚洲高清成人aⅴ片777| 欧美精品观看| 无遮挡黄色| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 天天综合在线视频| 视频一二三区| 亚欧在线视频| jizz亚洲女人高潮大叫| 日韩天天| 国产黄色一级录像| 毛片久久久久久久| 国产午夜福利在线观看视频| 亚洲人体av| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 亚洲s久久久久一区二区| 男人的天堂久久| 色视频无码专区在线观看| 日本免费三区| 97精品久久久| 成人一区av偷拍| 一级爱免费视频| 伊人久久大香线焦av综合影院| 欧美性动态图| 性欧美精品高清| 国产女人喷潮视频在线观看| 欧美人与动物xxx| 国产真人性做爰久久网站| 黑人操亚洲女| 久久久福利视频| 深爱激情综合网| 中文字幕色婷婷在线视频| 中国黄色网址| 久久精品99国产精品亚洲| 欧美日韩国产在线一区| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 人妻出差精油按摩被中出| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 日本女人黄色| 国产高清视频在线| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 99久久国| 488成人啪啪片| www男人的天堂com| 久久国产精品国产四虎90后| 国产性色播播毛片| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 黑人与中国少妇xxxx视频| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 999国产精品| 色欲天天婬色婬香综合网| 传媒一区二区| www.日韩av.com| 天堂资源在线www在线观看| 久久中文免费视频| 国产视频91在线| 无码国产69精品久久久孕妇| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 免费观看bbb毛片大全| 国产主播自拍av| 夜夜爽久久精品国产三级| 2021av在线无码最新| 亚洲成av人在线观看网址| 120秒日本爱爱动态图| 久久无码无码久久综合综合| 国精产品999国精产品官网| 国产成人三级在线观看视频| 男女床上拍拍拍| 中国毛茸茸性xxxx| 91秒拍国产福利一区| 伊人88| 成人资源在线观看| 鲁一鲁啪一啪| 久久精品国产精品亚洲| 欧美伦理一区二区三区| 91在线勾搭足浴店女技师| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 久操视频在线| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 九九av在线| 午夜在线精品偷拍| 国产a精品视频| 日韩av影音| 久久免费只有精品国产| 熟女chachacha性少妇| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 女人18毛片水真多免费看| 日韩中文一区二区三区| 日韩在线视| 午夜蜜汁一区二区三区av| 久久99九九| av片免费观看| 天码欧美日本一道免费| 偷拍视频亚洲| 美女综合网| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲男人在线天堂| 香蕉视频| 一级日批片| 久草免费资源| 黑人插少妇| 精品国产123| 99精品日本二区留学生| 成年人黄色av| 黄色av免费在线播放 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 国产亚洲综合欧美视频| 任你躁久久久久久妇女av| 视色视频在线观看| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 蜜臀久久99精品久久久久久| 欧美片网站yy| 秋霞无码一区二区| 欧美xxxx×黑人性爽| 国产女合集| 色吊丝中文字幕| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 成人做爰视频www网站| av一区二区三区在线观看| 亚洲黄色网络| 欧美品牌jizzhd欧美| 无码无套少妇18p在线直播| 好爽又高潮了毛片| 大陆偷拍av| 国产a久久| 日本午夜小视频| 欧美日韩一二三四| 97综合视频| 成人免费视频免费观看| 国产精品亚洲精品日韩已方| 欧美一区二区三区视频在线观看| 夜色影院在线观看| 无遮挡黄色| 日日拍拍| 91chinese一区二区三区| 欧美大片网站| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 欧美精品成人影院| 男女做爰全过程免费的软件| 欧美精品第二页| 99精品久久久久久久久久综合| 人人九九精| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 免费的a级毛片| 国产日批| 精品久久久久久国产潘金莲| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 国产日韩一区| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产一级啪啪| 性刺激的大陆三级视频| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 亚洲精品国产主播一区| 久久66热这里只有精品| 极品美女一区二区三区| 高清一区在线观看| 欧美成人精品午夜免费影视 | 午夜大尺度做爰激吻视频| 青青色在线观看| 亚洲人成手机电影网站| 超碰一级片| 97品白浆高清久久久久久| 美女三级视频| 欧美黑人一级视频| 动漫美女露胸网站| 176精品免费| 日本免费人成在线观看网站| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲激情五月| www.色综合.com| 欧美熟妇性开放| 国产精品5区| 中文字幕日本精品一区二区三区| 国偷自产一区二区免费视频| 欧美一区在线看| 欧美506070老妇乱子伦| 成人免费在线| 欧美丰满熟妇hdxx| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 欧美日韩国产激情| 98色婷婷在线| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| www桃色| 黄色片在线免费看| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 内射视频←www夜| 少妇4p| 亚洲色图14p| 麻豆剧场| 亚洲xxxxx高清 | 国产成人免费无庶挡视频| 插嫩嫩学生妹p| 欧美日韩一区二区视频不卡| 蜜柚av久久久久久久| 999精品视频在线| 91在线亚洲| 天天槽夜夜槽槽不停| 国产系列丝袜熟女精品网站| 先锋影音男人av资源| 国产毛a片久久久久无码| 亚洲天堂网在线观看| 欧美一区二区三区| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 99久热re在线精品99 6热视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 91亚洲欧美| 色www性张柏芝国产| 国产精品美女久久久网站| 亚洲欧美成人a∨观看| caopor在线视频| 深夜视频在线免费| 18videosex性欧美麻豆| 综合婷婷| 亚洲天堂伊人网| 95在线视频| 妞干网欧美| 人妻无码中文字幕| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 成人mv在线观看| beeg日本高清xxxx18| 末成年娇小性色xxxxx| 日本在线高清不卡免费播放| www成人黄色| 不卡一区二区在线| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 丝袜无码专区人妻视频| 亚洲国产网站| 伊人久久精品av一区二区| 九色视频偷拍少妇的秘密| 日韩不卡在线观看| 香蕉av在线播放| 亚洲人成网站在线无码| 久久久妇女国产精品影视| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 理伦毛片| 久热久| 91精品国产成人www| 无码一区18禁3d| 三上悠亚精品二区| 国产欧美黑寡妇久久久| 无码刺激a片一区二区三区| 欧美另类在线播放| 内射夜晚在线观看| 国产午夜精品一区二区三区老| 天天摸天天射| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲欧美色一区二区三区| dy888亚洲精品一区二区三区| 亚洲午夜网站| 色无极影院亚洲| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 青青艹视频在线| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 欧美日韩一级黄色片| av网在线观看| 日本久久精品| 国产精品尤物yw在线观看| 亚洲精品美女久久17c| 日欧一片内射va在线影院| 第一次处破女啪啪| 国产精品久久久久永久免费| 亚洲成av人综合在线观看| 青青国产视频| 樱花草视频www日本韩国| 日本精品视频一区| 攵女h文1v1| 国产精品一区二区精品| 最新国产aⅴ精品无码| 欧美女同在线| 天天影视色香欲综合久久| 中文字幕第一区高清av| 欧美视频一二区| 欧美 日韩 国产 精品| 国产午夜影视大全免费观看| 国产精品理人伦一区二区三区| 狼人伊人干| 97caop| 美女黄色片网站| 日韩毛片无码永久免费看| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 日本不卡一区在线观看| 91久久偷偷做嫩草影院| www.久久艹| 潮喷失禁大喷水av无码| av天堂久久精品影音先锋| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 日本乱人伦片中文三区| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产精品久久毛片av大全日韩| 欧美人与禽zozzozzo| 久久亚洲精品无码爱剪辑| www.三级.com| 青青在线| 校园春色~综合网| 男人添女荫道口喷水| 国产成人a在线观看视频| 不卡成人| 国产高清成人| 精品久| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 精品国精品无码自拍自在线| 911色| 国产成人无码3000部| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲中文字幕无码久久2018| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 揄拍自拍| 日韩欧美黄色大片| 欧美aa一级片| 懂色av一区二区三区观看| 国产精品久久久久久亚洲伦| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产情趣视频| 十八禁无码精品a∨在线观看| 女兵的真人大毛片| aaa亚洲| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| av福利网| 香蕉视频在线视频| 成人免费毛片偷拍| 麻豆国产一区二区三区四区| 亚洲高清在线播放| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 天天精品在线| 97久久久久久| 69精品久久| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 日本中文字幕在线观看| 无码av动漫精品一区二区免费| 欧美激情中文字幕| 亚洲国产一区二区精品| www.av天天| 成人av手机在线| 精品国产一级片| 天堂一码二码三码四码区乱码| 成年无码动漫av片在线尤物| 无码aⅴ精品一区二区三区| 狠狠干在线观看| 亚洲情趣| 野外做受又硬又粗又大视频| 人妖ts福利视频一二三区| 久色视频在线播放| 久久久无码精品亚洲日韩电影| eeuss秋霞成人影院| 岛国视频一区| 国产一级黄色录像| www日| 91久久精品一区二区别| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 777在线视频| 久久狠狠一本精品综合网| 性综合网| 天堂网在线播放| 国产农村乱人伦精品视频| av中文在线| 日狠狠| 一级片特黄| 日韩欧美视频在线| 噼里啪啦动漫| 欧美俄罗斯40老熟妇| 精品国精品自拍自在线| 性亚洲女人色欲色一www| 偷窥村妇洗澡毛毛多| ww欧日韩视频高清在线| 亚洲一区综合| www五月婷婷| 久久精品97| 九九九国产精品成人免费视频| 在线精品一区二区三区| 亚洲日韩国产二区无码| 99久久精品国产一区二区三区| 四虎成人欧美精品在永久在线| 亚洲精品一区国产| 99福利影院| 免费无码一区二区三区a片百度| 欧美日韩经典| 午夜剧场成人| 亚洲欧美日韩成人综合网| √天堂资源网最新版在线| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产精品入口香蕉| 韩国精品无码久久一区二区三区| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 18禁男女无遮挡啪啪网站| av免费天堂| 国产精品婷婷久久久久久| 92看片淫黄大片一级| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 免费黄色国产| 少妇精品一区二区三区在线观看| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 67194成是人免费无码| 91九色网站| 91麻豆网站| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 国产超碰人人爽人人做人人爱| 黄色网入口| 日本中文字幕有码在线视频| 国产1234区2023| 色欧美亚洲| 日韩精品视频在线观看免费| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 国产男女爽爽爽| 9·1·黄·色·视·频| 少妇扒开双腿让我看个够| 久草资源福利| 在线中文视频| 狠狠搞视频| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 麻豆成人91精品二区三区| 国产亚洲精品福利视频| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| av第一福利| 欧洲性开放大片免费无码| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 黄色一级一级| 久成人| 欧美一区二区三区国产| 免费日韩视频| 亚洲三级网| 天堂av无码av在线a√| 人成午夜| 极品少妇网站| 五十路熟女一区二区三区| 欧美人与善在线com| 九九av在线| 国产成人综合在线| 天天弄天天模| 91n视频| 91九色国产视频| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 丁香一区二区| 中文字幕亚洲图片| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲一区在线免费| xxxx日韩| 国产一区二区福利| 国产精品jizz在线观看网站| 国产嫖妓风韵犹存对白| 中文字幕三区| 91艹逼| 九七超碰在线| 亚洲精品国产一二三无码av| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 日韩成人无码毛片一区二区| 99re在线视频免费观看| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 久久亚洲精品日韩高清| 国产美女牲交视频| 国产精品福利自产拍在线观看 | 欧美日本韩国一二区视频| 92久久| 亚洲视频网| 亚洲精品毛片一区二区三区| 深夜视频免费在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 久久国产免费观看| 久久久久久久久毛片精品| 国产李沁av在线播放| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 欧美xxx在线观看| 日本大bbb裸体欣赏| 色天天天综合色天天| 91av在线视频观看| 三级视频在线| 国产suv精品一区二区| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 91精品丝袜| 久久精品人妻一区二区三区| www.com捏胸挤出奶| 国语对白做受69| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 久久8| 动漫人妻h无码中文字幕| 午夜激情亚洲| av男人网| 91视频导航| 啪啪日韩| 性盈盈影院中文字幕| www.xxx国产| 国产天堂精品| 久久久久综合| 小视频在线观看| 亚洲精品在线免费看| 成人免费777777| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 91免费福利视频| 免费在线观看网址入口| 国产h在线观看| 国产美女无遮挡免费| 久久视频这里有精品33| 日韩欧美视频一区| 精品国产91久久久久久| 国内精品久久久人妻中文字幕| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 男女啪啪免费体验区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 天干啦夜天干天干在线线| www91色com| 一级大片黄色| 日本一区二区观看| 91九色在线视频| 久久爱影视| 中文日韩字幕| 一本色道88久久加勒比精品| 日韩一区视频在线| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 国产精品av久久久久久小说| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 露出调教羞耻91九色| 久久久久成人网| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 三叶草欧洲码在线| 国产成人久久精品流白浆| 国产av午夜精品一区二区入口| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 果冻传媒一区二区天美传媒| 韩国av一区| 插我舔内射18免费视频| 99久久久无码国产精品不卡| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲精品国产品国语在线app| 涩涩久久| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 777奇米888色狠狠俺也去| 成人国产精品视频国产| 久久久精品免费视频| 亚洲4区| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产精品 欧美日韩| 精品国产性色无码av网站| av中文无码乱人伦在线观看 | 日韩顶级毛片| 国产精品国产三级国产av麻豆| 在线观看91| av影片在线观看| 日韩一区二区三免费高清| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲精品网站在线观看| 99在线免费观看视频| 久久久精品成人免费看片| 国产精品成人国产乱一区| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 成人午夜福利视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| www.美色吧.com| 亚洲国产精品av在线播放| 欧美成视频人免费淫片| 91插插插插插插插插| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 天天天天天天干| 99精彩视频| 国精品人妻无码一区二区三区3d | 免费国产成人| 免费网站av| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 日本xxxxx片免费观看喷水| 亚洲精品高清av在线播放| 国产精品国产三级国av麻豆| 香蕉依人| 性色av一区二区三区人妻| 8090毛片| 国产日韩久久| 三上悠亚人妻中文字幕在线| av片子在线观看| 无码国模产在线观看免费| 欧洲美女熟乱av| 又欲又肉又黄高h1v1| 国产aⅴxxx片| 国产欧美中文字幕| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 国产一级生活片| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日韩av免费一区二区| 日韩激情成人| 无码不卡一区二区三区在线观看| 狠狠干夜夜骑| 国产精品综合久久久久久| 久操超碰| 少妇与黑人一二三区无码| 久久精品h| 国产精品国产三级国产专区50 | 亚州视频在线| 亚洲精品一区二区三区h| 猫咪av在线| www欧美大码| 在线涩涩免费观看国产精品| 成人片在线播放| 黑料福利| 69亚洲乱| 精品国产yw在线观看| 国产交换配乱婬视频| 国产成人一区二区三区免费视频| 青青草伊人| 日韩精品视频在线播放| 亚洲精品久久久口爆吞精| 精品动漫一区二区无遮挡| 久久国产免费观看| 五月久久| 日本无乱码高清在线观看| 黄色大片在线播放| 国产99久9在线视频 | 传媒| 少妇高潮不断出白浆av| 欧美激情精品久久| 免费视频一二三区| www桃色| 免费人成在线观看播放a| 欧美福利一区| 国产成人青青久久大片 | 可以免费看的黄色网址| 亚洲爱| 网站在线看| 澳门久久| 日本熟妇中文字幕三级| 黄网站色成年片在线观看| 三级毛片儿| 久久一区亚洲| 蜜桃精品视频| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 国产精品色网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 亚洲一级精品| 我要看18毛片| 美女大黄网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 艳情五月| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 色综合a怡红院怡红院| 午夜精品久久久久久久四虎| 蜜桃香蕉视频| 伊人亚洲天堂| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 18国产精品福利片久久婷| 黄色一级毛片| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 日韩精品在线免费观看| 一本之道新久| 欧美性色黄大片手机版| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产免费网站看v片在线观看| 日韩六十路| 91在线精品李宗瑞| 国产精品h片在线播放| x7x7x7成人免费视频| 经典av在线| 视频免费1区二区三区| 色综合天天干| 麻豆91视频| www17c亚洲蜜桃| 2020亚洲欧美国产日韩| 天天狠天天透天干天天怕∴| 亚洲日本韩国在线| 日韩伦理中文字幕| 国产性色av| 免费看美女部位隐私网站| 5x社区未满十八在线视频| 青青视频在线免费观看| 免费黄色成人| 久久国产精品77777| 久久亚洲私人国产精品| 88福利视频| 2020国产精品精品国产| 顶级尤物极品女神福利视频| 国产大片中文字幕| 天天色天天爽| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 人人爽在线| 亚洲看片lutube在线入口| 69视频入口| 国产成人精品一区二三区四区五区 | 精品久久久久久久无码| av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 四虎国产精品免费永久在线| 精品一区二区三区无码视频| 欧美艹逼视频| 欧美性受xxxx黑人猛交| yiren22亚洲综合伊人22| 激情亚洲天堂| 久久精品国产99久久久古代| 国产 精品 自在 线| 欧美日韩经典| 亚洲精品国产福利一区二区| 黄频视频在线观看| jyzz中国jizz十八岁免费| 欧美一区免费| 谁有免费黄色网址| 免费观看美女裸体网站| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 成人av毛片无码免费网站| 国产又大又硬又粗| 性少妇裸体野外性xxxhd| 女人高潮叫三级| a级毛片在线免费看| 国产一区二区四区在线观看| 伊人春色av| 午夜专区| 国产日本在线观看| 国产精品宾馆精品酒店| 国产情侣小视频| 国产三级网站| 成人三级视频在线观看一区二区| 1级片在线观看| www免费黄色| 中文字幕日韩高清| 日韩性网站| 国产av无码日韩av无码网站| 9999热视频| 久久天堂| 台湾佬美性中文网| 天天摸日日干| 欧美色欧美亚洲另类七区| 色婷婷色综合激情国产日韩| 国产吴梦梦无套系列| 国产高清视频网站| 男女又爽又黄视频| 伦一理一级一a一片| 亚洲国产精品一区二区第四页| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 另类 专区 欧美 制服| 天堂网在线中文| 成人午夜视频一区二区无码| 丰满少妇内射一区| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 亚洲综合欧美综合| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 一级高清毛片| 国产国产国产| 成 人 黄 色 视频免费播放| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲人成无码网www动漫| 艹逼国产| 久久精品免费国产大片| 特级a级毛片| 精品无码日韩国产不卡av| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 中日韩中文字幕无码一本| 国产日产欧美a级毛片| 中文字幕三级人妻无码视频| 亚洲第一狼人伊人av| 天天射天天干| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 毛片免费视频| 色哟哟中文字幕| 欧美图片一区| 国内自拍视频在线播放| 激情免费网站| 成人性生交大片免费7| 无码日日模日日碰夜夜爽 | 欧美午夜免费| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 成人啪啪178| 视频一区二区欧美| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 91私密视频| 久久精品播放| 一级黄片毛片| 免费在线观看日韩| 日韩精品欧美在线成人| 亚洲精品456在线播放dvd| 欧美日韩免费网站| 怡红院a∨人人爰人人爽| av国产japan在线播放| 日本视频免费在线播放| 五月香| 日产韩产麻豆h| 麻豆影视免费观看| 另类综合网| 欧美性黑人极品hd另类| 狠狠干网址| 国产精品精品自在线拍| 国产五月婷婷| 精品高朝久久久久9999| 黑人入室粗暴人妻中出| 国产精品网站在线| 任你操精品视频| a视频网站| 曰本在线| 香蕉在线视频观看| 中文字幕在线日韩| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| ass日本| 琪琪色影音先锋| 久久国产精品成人无码网站| 嫩草影院入口污在线| 亚洲精品不卡av在线播放| 亚洲日韩精品无码av海量| 一边摸一边吃奶一边做爽| 精品中文字幕在线| 国产日韩一区二区三免费高清| 可以免费观看的av| 东北农村乱淫视频| 精品无人区一区二区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 天堂av资源网| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 欧美日韩久| 亚洲香蕉中文网| 欧美aaaaaaa| 久久久久久久久久网| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 国产9 9在线 | 中文| 国产精品亚洲аv无码播放| 亚洲伊人久久精品酒店| 第四色成人网| 欧美日韩一线| 国产做爰免费观看| 亚洲精品高潮| 手机版av| 亚洲中文字幕在线精品2021| 草草影院在线观看| 亚洲h片| 国产一区视频一区欧美| 欧美性xxxxxxxxx| 精品国产免费久久久久久婷婷| 区二区三区玖玖玖| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 夜夜骑狠狠干| 中文字幕在线观看网址| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 一级二级在线观看| 色永久| av激情小说| 护士奶头又大又软又好摸| 亚色视频在线观看| 日韩一级免费视频| 五月天婷婷激情网| 亚洲品牌自拍一品区9| 国精产品蘑菇一区一区有限| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲视频六区| 欧美在线性爱视频| 免费看日本zzzwww色| 911爱豆传媒国产| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 激情六月色| jzzijzzij亚洲农村妇女| 黄色三级视频| 欧美在线xxx| 黄色av影视| 国产精欧美一区二区三区久久久| 色午夜av| 成人免费在线播放| 日本人与黑人做爰视频| 在线观看免费视频a| 免费精品国产一区二区三区| 春潮带欲高h1| 18禁免费观看网站| 日本我不卡| 天天干天天做| 国产在线无码精品电影网| 亚洲精品午夜无码电影网| 免费在线黄| 免费纯肉3d动漫无码网站| av大片在线无码免费| 欧美牲交黑粗硬大| 久久中文精品无码中文字幕 | 亚洲色欧美另类| 亚洲美女性生活| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产精品9| 亚洲一区二区三区无码影院| 久久老女人| 洗澡被公强奷30分钟视频| 啪啪av大全导航福利网址| 色视频在线观看免费视频| 国产成人精品一区二区三区免费 | 内射无码专区久久亚洲| 欧美日韩精品一区二区视频| 久久久精品午夜免费不卡| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 欧美乱三级| 亚洲黄页| 92中文资源在线| 中国少妇xxxx做受| 无码国模国产在线观看| 人妻中文无码久热丝袜| 国产精品99久久久久久人红楼| 在线亚洲不卡| 懂色av色吟av夜夜嗨| yy111111少妇无码理论片| 啪啪亚洲| 国产成人综合色就色综合| 亚洲色图图片| 色哒哒影院| 99久久99久久久精品齐齐| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 亚洲综合欧美在线…| 国产91www| 免费在线看黄视频| 搞逼综合网| 国产又大又硬又粗| 麻豆成人在线视频| 性生大片免费观看668| 能在线看的av| 久久综合九色综合欧洲98| 欧美三级韩国三级少妇99| 青青青伊人色综合久久| 国产精品13p| 99精品一级欧美片免费播放| 亚洲视频一区在线观看| 国产区在线观看| 九七超碰在线| 少妇太爽了在线观看| 中文字幕日韩一区二区| 肉大捧一进一出免费视频| 波多野吉衣一区二区三区| 久久99热只有频精品8| 极品成人| 少妇饥渴偷公乱第28章| 麻豆高清| 爱操综合| 无码三级av电影在线观看| 国产偷窥老熟盗摄视频| 亚洲天堂手机版| 成人精品视频一区二区三区尤物| 天堂成人在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产色婷婷亚洲99精品| 激情偷乱人伦小说视频| 亚洲精品乱码一区二区三区| xxxxwwww国产| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 粉嫩av在线播放一绯色| av网站在线免费播放| 性高朝久久久久久久| 国产三级韩国三级日本带黄| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 国产亚洲精品欧洲在线视频| 亚洲最新av| av中出| 91久久夜色精品国产九色| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 经典三级av在线| 久久久久久午夜成人影院| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产精品青青青高清在线| 国产色自拍| 麻豆国产97在线 | 欧美| 色多多污污| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲制服无码一区二区三区| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 国产又黄又爽刺激的视频| 欧色图| 国产视频一二区| 国产亚洲成av人片在线观看| 麻豆三级视频| 调教重口xx区一精品网站| 草草在线影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | av女星全部名单| 成人精品鲁一区一区二区| 日韩一级在线| 国产九色蝌蚪| 日韩专区中文字幕| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 国产亚洲三级| 亚洲网av| 成年美女黄网色视频免费4399 | 成人免费无码视频在线网站| 98视频在线| 国产成人综合av| 丝袜操| 国产成人免费无码av在线播放| 麻豆av影视| 69堂成人精品免费视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 成人高清免费| 欧美在线免费视频| 91黄色小视频| 91一区二区三区| 男人天堂va| 在线欧美日韩国产| 亚洲国产精品va在线看黑人| 五月婷婷激情在线| 在线观看av片| 99这里有精品视频视频| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 久久久久久国产精品美女| 日本人熟老妇| 窝窝九色成人影院| 人妻护士在线波多野结衣| 国产区精品视频| 黑人videos巨大hd粗暴| 麻豆影视| 欧美大胸大乳人奶波霸| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 久久综合给合久久97色| www.久久av| 日本xxx中文字幕| 超碰97人人射妻| 欧美va免费高清在线观看| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 538prom精品视频在线播放| 成人又黄又爽又色的网站 | 国产高清女同学巨大乳在线观看| 欧美日韩一线| 青青青国产| 999精品色在线播放| 人妻av无码系列专区移动可看| 欧美中文日韩| 久热精品在线| 明星毛片| 亚洲第一页综合| 裸体一区二区三区| 国产精品综合在线| 2021av在线无码最新| 在线岛国片免费观看无码| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 午夜肉体高潮免费毛片| 亚洲区小说区激情区图片区| 日日操天天射| 国产女人第一次做爰视频| 色老久久精品偷偷鲁| wwwav麻豆| 清朝荒淫性艳史| 色在线免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片| 成人国产一区| 美日韩精品| 亚洲欧洲日产最新| 91调教打屁股xxxx网站| 中国国语毛片免费观看视频| 久草网址| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 伊人久久综在合线亚洲2019| 丁香久久婷婷| 黑人巨大精品欧美一区二区,| yw在线观看| 无码专区人妻诱中文字幕| 亚洲欧美精品在线观看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 少妇太爽了在线观看| 日韩av影音| 国产在线视频一区二区三区98| 国产欧美色一区二区三区| 久久综合九九| 午夜精品久久久久久中宇| 日韩中文字幕二区| 欧美z○zo重口另类黄| 亚洲精品久久久久国产| 一级肉体全黄裸片8822tv| 日本高清在线天码一区播放| 国产极品美女高潮无套| 青青草五月天| 欧美成人午夜精品| 刘亦菲毛片一区二区三区| 在线观看午夜福利院视频| jzjzz成人免费视频| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 69做爰高潮全过程免| 欧美桃色视频| 亚洲日韩亚洲另类| 成人免费国产| 99re视频| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 久久综合在线| 国产精品久久久久久欧美| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 美妇av| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 欧美精品亚洲精品| 久久九九视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 亚洲成人aa| 成人毛片18女人毛片| 老司机午夜福利av无码特黄a| 熟妇丰满多毛的大隂户| www.夜色| 亚洲欧美激情另类| 欧美xxxx精品| 一本一道久久| 近伦中文字幕| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 奇米影视久久久| 91丨porny丨尤物| 在线成人av| 变态sm天堂无码专区| 午夜爱| 中文字幕在线观看国产| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美小视频在线观看| 国产精品拍国产拍拍偷| 欧美a久久| 日本www视频| 波多野结衣亚洲一区| 久久久久久免费观看| 成人性生交a做片| 久久传媒| 久在线观看福利视频| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 亚洲福利网站| 国产精品自在线| av无码制服丝袜国产日韩| 国产美女在线一区| 久久青青草原精品国产app| 亚洲永久精品ww47永久入口| 欧美久久久久久久高潮| xxxxxx日本| 97精品国自产在线偷拍| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产精品免费av| 欧美激情在线观看| 国产人成高清在线视频99最全资源| 99热久久精里都是精品6| 成人黄网站高清免费视频| 亚洲永久视频| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产成人免费一区二区60岁| 亚洲成人av高清| 137肉体摄影日本裸交| 日韩av激情| 不卡一区二区视频日本| 成人爽a毛片免费视频| 91成人在线免费视频| 日本天堂免费| 亚洲色图图片| 亚洲a v网站| 国产精品资源网| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文字幕无码视频专区| 绯色av一区| 国产精品国产三级国产密月| 亚洲天堂影院| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 小明www永久免费播放平台| 婷婷爱五月天| 午夜激情网址| 日本嫩草影院| 香港三级日本三级韩国三级| 青青草国产免费无码国产精品| 日韩精品免费一区二区在线观看| 欧美精品网站| 黄a在线| 亚洲视频入口| 老湿机69福利区18禁网站| 日韩a级片在线观看| 亚洲色欲色欲www在线播放| 在线观看免费人成视频| 国产精品h片在线播放| 久久成人福利视频| 久久国产精品免费视频| 欧美国产日韩在线三区| av久久久| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 欧美日韩久久精品| 国产主播一区二区三区在线观看 | 日本成人精品在线| 91在线视频免费播放| 少妇高潮毛片| 亚洲男人第一av天堂| 久草三级| 成年动漫18禁无码3d动漫| 91久久久久国产一区二区| 日本男女网站| 天天干天天操天天拍| 国产欧美日韩专区| 欧美老人巨大xxxx做受| 国产精品久久久久77777按摩| 亚洲成人福利| 国产成人无码av一区二区| 日本v片做爰免费视频网站| 四虎国产精品成人| 东方av正在进入| 色羞羞| 国产精品一区二区久久久| 图片区小说区另类春色| 久久精品成人免费国产片桃视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 日韩另类视频| 欧美在线观看一区二区三区| 色妺妺免费影院| 欧美成人短视频| 欧美性猛烈| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产成人亚洲综合色| 在线观看国产精品视频| 久久久少妇| 夜夜爱爱| 日本香蕉视频| 精品香蕉99久久久久网站| 亚洲第一区无码专区| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 日韩精品免费| 亚洲天堂av免费在线观看| 亚洲黄色小视频| 日本不无在线一区二区三区| 丝袜av网站| 欧美日韩经典| 亚洲男人网站| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 不卡欧美| 国产成人啪精品| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 亚洲涩涩| 国产理论视频| 免费网站在线高清观看| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 国产精品综合一区二区三区| 九九视频在线| 先锋影音av最新资源| 久久精品无码观看tv| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 色咪咪网站| 99精品国产福利一区二区| 97se亚洲国产综合自在线| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 少妇好爽影院| 亚洲一区av无码专区在线观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 女人舌吻男人茎视频| 尤物99国产成人精品视频| 久操视频在线| 欧美成人a天堂片在线观看| 国产真实伦种子| 久久婷婷五月综合色丁香| 人狥杂交一区欧美二区| 91日批| 日本理论视频| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 丰满无码人妻热妇无码区| 亚洲精品中文字幕乱码| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 欧美人与动牲交zooz男人| 国产免费a视频| 亚洲人成网站在小说| 黑人巨大av| 91欧美视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 日韩午夜一区| 国产亚洲三级| 国产成人观看| 亚洲一区成人在线| 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 国产又大又粗又长| 国产精品五月天| 国产寡妇一级农村野外战 | 有码中文av无码中文av| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 梦乃爱华av在线播放| 日本免费啪视频在线看视频| 在线看午夜福利片国产 | 乱子伦一区| 韩欧美精品| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美精品黑人粗大破除| 国产精选在线观看| 67194熟妇在线观看线路| 亚洲国产精品久久久久久久| 久久久久国产精品人妻电影| 日本欧美久久久久免费播放网| 无码专区3d动漫精品免费| 成人精品一区二区三区电影| 亚洲永久免费观看| 日韩和的一区二区| 国产人妻人伦精品欧美| 久久综合91| 久久久久久久久久网| 久久精品3| www.天天干| 久久久国产精品麻豆a片| 九九黄色大片| 欧美亚洲黄色| 最新亚洲人成网站在线观看| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 成人无码a∨电影免费| 在线永久无码不卡av| 91色噜噜| 全国露性器r级最禁片| 亚洲69视频| 日本在线观看邪恶网站不卡| 日本黄色成人| 国产精品久久久久久人妻无| 欧美性色黄大片手机版| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 欧美男女激情| 天天爽天天爱| 成人啪啪178| 2021狠狠干| 国产精品久久久久这里只有精品 | 午夜免费啪视频在线无码| 麻豆传媒一区| 久久嫩草影院免费看| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 一色屋免费视频| 日本日皮视频| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产娇小性色xxxxx视频| 午夜福制92视频| 国产情侣第一页| 一极黄色大片| 澳门久久| 天天干天天添| 快播av在线| 一本色道久久hezyo加勒比| 香蕉午夜福利院| 国产小视频在线| 91九色精品女同系列| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产视频三级| 国产激情小视频| 欧美老妇大p毛茸茸| 三级在线观看| 午夜av网| 网站一区二区| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 夜噜噜| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 狠狠撸视频| 久久曹| 9色porny自拍视频一区二区| 99精品国产自在现线10页| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 色88久久久久高潮综合影院| 91 pro国产| 国产成人精品午夜福利在线播放| 久久影视传媒| 中文字幕久热精品视频在线| 色综合中文综合网| 免费视频好湿好紧好大好爽| 一性一交一伦一色一按—摩| 国产激情毛片| 午夜爽爽久久久毛片| 亚洲国产精品久久久天堂| 1级片在线观看| 国产欧美一区二区白浆黑人| 性xxxx欧美| 小猪佩奇第七季中文免费版 | 国产va免费精品高清在线| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 96亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品国产三级区别第一集| 成人性视频在线| 中字幕一区二区三区乱码| 日韩不卡毛片| 2020国产精品久久精品| 亚洲一区二区久久| 在线不卡av片免费观看| 久久超碰97人人做人人爱| 少妇一级淫片免费| 苍井空第一次激烈高潮视频| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国内自拍xxxx18| 在线看免费av| 国产公开免费人成视频| 人人干人人爽| 84pao国产成视频永久免费| www.国产在线| 出轨人妻毛片一级| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产精品爽黄69天堂a| 日韩二区在线| 少妇情欲一区二区影视| 国产成人av激情在线播放| 成人h在线无码精品动漫网站| 亚洲人成网站77777在线观看| 国产91麻豆视频| 国产aaa| 日韩一区二区av| 玖玖在线观看视频| 麻豆高清| 上司的丰满人妻中文字幕| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 7777欧美成是人在线观看| 欧美国产精品一区二区三区| 国产97色| 精品深夜寂寞黄网站| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 在线观看911视频| 女人张开双腿让男人猛桶| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 午夜欧美理论2019理论| 青青操视频在线| 国产二区三区| 老子影院午夜伦不卡无码| 丁香婷婷视频| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 亚洲天堂在线视频播放| 久久久久久久久久久动漫| 少妇一级淫片免费| 调教少妇视频| 特级毛片a| 色噜噜av亚洲色一区二区 | 在线视频一二区| 劲爆欧美第一页| 免费三片在线视频| 国产午夜免费视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 色狠久| 中文在线最新版天堂| 麻豆影视大全| 黄色毛片网站| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 啪啪av导航| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 99精品久久精品一区二区| 欧美精品一区二区三区视频 | 极品美女无套呻吟啪啪| 男人一边吃奶一边做爰网站| 六月色婷| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 波多野结衣人妻| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 亚洲制服无码一区二区三区| 哪里可以看免费毛片| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 欧美日韩国产一区二区| 性做爰的免费视频| 黄站在线观看| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 性欧美激情| 人妻av中文系列| 亚洲综合最新无码2020av | av中文在线资源| 麻豆区1免费| 欧美叉叉叉bbb网站| 亚洲最大在线视频| 精品人妻伦一二三区久久| 最近2019免费中文第一页| 波多野结衣aⅴ在线| 天天久久| 九色视频丨porny丨丝袜| 亚洲伊人成综合网2222| 出轨人妻毛片一级| 日本a一级片| 538prom精品视频在线播放| 美国一级大黄一片免费中文| 日韩国产综合| 亚洲精品1卡2卡3卡| 最新的国产成人精品2021| 香蕉视频在线精品视频| 国产精品福利视频萌白酱| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 少妇又紧又大又色又爽视频| 日韩欧美亚洲国产| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 狠狠操av| 亚洲精品国产crm| 国产主播在线观看| 日本巨大的奶头在线观看| 私人vps一夜爽毛片免费| 五月婷丁香| 夜夜揉揉日日人人青青| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 九月激情网| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 狂野3p欧美激情性xxxx| 免费a级黄毛片| 国产精品丰满| 久久一本日日摸夜夜添| 欧美区视频| 69久久久| 国产经典三级av在线播放| 日韩专区在线观看| 久久99亚洲精品久久频| av最新网| 玩弄美艳馊子高潮无码| 99re66久久在热青草| 在线免费看a| 精品视频免费在线| 免费av一级片| 久久永久免费专区人妻精品| 国产免费网站在线观看| 国产亚洲精品久久久优势| 久久久久久久久97| 韩国日本在线观看| 国产精品久久久久久久久大全| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 日产高清b站成品片a| 视频精品一区二区三区| ts人妖在线观看| 日本精品一区二区在线观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 在线a毛片| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 成人一区三区| 亚洲美女自拍| 国产一区二区三区色淫影院| 一级做a爰黑人又硬又粗| 毛片免| 十八禁视频网站在线观看| 欧美在线看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 久久99精品国产99久久6不卡| 午夜视频网| 色香蕉在线| 在线不卡的av| 嫩草视频在线播放| 91国语| 欧美日韩免费做爰视频| 黄色一级影片| 久久中文精品视频| 精品人妻无码专区中文字幕| 乡野欲潮:绝色村妇| 精品国产网| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 波多野结无码高清中文| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 久久夜色撩人精品国产av| www.av日韩| 大陆明星乱淫(高h)小说| 国产777爽777| 国产老熟女伦老熟妇视频| 天堂网www网在线最新版| 亚洲精品美女视频| 六姐妹免费在线观看| 色综合综合| 91精品国产美女在线观看| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲精品一区二区三区在线| 免费在线看黄视频| 亚洲一二三四五| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 日本高清三区| 国产精品sm调教免费专区| www.夜夜骑.com| gai免费观看网站外网| 九九热精品在线观看| 久久网站免费观看| 亚洲激情黄色| 老司机亚洲精品影院| 国产v综合v亚洲欧美大| 黄色第一网站| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 亚洲第二色| 国产福利av| 免费观看国产黄色片| 国产欧美综合一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无| 狠狠操伊人| 亚洲va国产va天堂va久久| 日韩精品91偷拍在线观看| 91精品老司机久久一区啪| 亚洲成人91| 麻豆tv在线| 人摸人人人澡人人超碰| 日本夫妻性生活视频| 色悠久久久久久久综合网伊人| 黄色精品一区二区| 亚洲国产av一区二区三区丶| www久久爱cn| 亚洲人成伊人成综合网无码| 国产黄色一级录像| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产大片av| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 91视频二区| 首尔之春在线| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产亚洲美女精品久久久| 色播视频在线观看| 亚洲精品99| 2021国产自在自线免| 亚洲影视一区| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲一区二区三区成人| 69国产精品久久久久久人妻| 91精品视频一区二区三区| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 国产精品涩涩屋www在线观看 | 国产美女被遭强高潮网站下载| 国产欠欠欠18一区二区| 国产h自拍| 成人午夜激情网| 免费看女人与善牲交| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 免费av资源| 国产中文字幕在线播放| 优优亚洲精品久久久久久久| 人妻中文字幕无码系列| 日韩免费专区| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲99久久无色码中文字幕| 婷婷久久综合网| 午夜特片网| 国产在视频线在精品视频55| 亚洲永久精品一区| 日韩69视频| 永久不封国产毛片av网煮站| 日韩欧美一级视频| 精品在线99| 天天狠天天透天干天天怕| 深夜av福利| 日本v片做爰免费视频网站| 欧美日韩欧美| 国产精品乱码一区| 免费人成视频网站在线18| 成熟女人特级毛片www免费| 欧美 日产 国产在线观看| www312aⅴ欧美在线看| 熟妇乱子作爱视频大陆| 最新91在线| 黄色一级大片免费看| 国产又色又爽无遮挡免费| 日韩国产高清在线| 善良的公与媳hd中文字| 91免费视频网址| 亚洲4区| 深夜福利免费视频| 四虎影视永久在线精品| 国产一区二| 大人和孩做爰aⅴ18| 国语自产偷拍精品视频偷| 国产黄网永久免费视频大全| 成年免费a级毛片| 亚洲精品久久7777777国产| 久久人人爽人人爽人人片av不| 我和亲妺妺乱的性视频| 26uuu亚洲国产精品| 色射色| 欧美浮力影院| 男女搞黄网站| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲综合射| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 久久666| 国产黄色一级大片| 午夜小视频在线观看| 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲国产欧美一区三区成人| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产懂色av| 精品国产丝袜自在线拍国语| 国产做爰xxxⅹ久久久| 东方成人av| 亚洲精品中文字幕在线| 久久婷婷网站| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 成熟老妇女毛茸茸的做性| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 久久精品a| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 制服丝袜美腿一区二区| 三级黄在线观看| 无人码一区二区三区视频| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 免费无码成人片| 无码专区一va亚洲v专区在线| 成人毛片在线精品国产| 99久久99久久免费精品小说| 色婷婷av一区二区三区gif| 窝窝九色成人影院| 欧美三日本三级少妇三2023| 日本理论视频| 亚洲免费视频在线观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 亚州综合| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 色www视频永久免费| 国产日批| 欧美r级在线| 国产成人免费av一区二区午夜| 人妻少妇无码中文幕久久| 精品一区二区三人妻视频| 精品久久久久久久久久久久| 成年人的黄色片| 性xxx欧美老妇5060.70| 久久看视频只这| 2021最新国产在线人成| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 美女黄色一级片| 草1024榴社区成人| 日本黄色一极片| 国产女主播精品大秀系列| 东南亚末成年videos| 国语自产精品视频在 视频| 在线观看成人免费视频| 色屁屁ts人妖系列二区| 久草免费av| 天天射天天色天天干| 国产在线一级片| 久久午夜场| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 高清乱码毛片| wwww日本60| 亚洲偷自拍另类图片二区| av涩涩| 五月婷婷六月合| 日韩放荡少妇无码视频| 97热视频| 欧美精品一区在线播放| 国内自拍农村少妇在线观看| 搞逼综合网| 亚洲精品乱码久久观看网| 一级国产黄色片| 日本少妇激情舌吻| 夜夜骑狠狠干| 久啪视频| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 亚洲第一视频在线播放| 亚洲免费精品视频| 亚洲男人天堂2019| 香蕉在线依人视频| 99年国精产品一二二区传媒| 亚洲成人福利| 欧美a级suv大全免费看| 免费真人h视频网站无码| 91久久精品人人做人人爽综合| 成人看片黄a免费看在线| 国产精品高清一区二区| 97在线免费视频| 亚洲中文字幕无码一区| 欧美日本三级少妇三级久久| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产一国产aa毛片| 看黄色特级片| 野外性满足hd| 欧美色狠| 性欧美日韩| 亚洲最新无码中文字幕久久| 成人免费av影院| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 亚洲aav| 精品手机在线| 国产精品女主播在线视频| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 日韩午夜在线| 台湾成人毛片| 国产亚洲精品久久久久久大师| 97人妻天天摸天天爽天天| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 欧美大片高清| 在线免费你懂的| 天天摸天天摸天天天天看| ktv偷拍视频一区二区| 秋霞鲁丝片av无码| 忘忧草社区在线资源www| 亚洲手机看片| 99国产视频| 亚洲视频h| 久操久操久操| www99视频| 色综合视频一区二区三区| 国产无套白浆一区二区| 日本中文不卡| 欧美日韩免费看| 性殴美69xoxoxoxo| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 一级精品视频| 亚洲免费成人| 国产999在线观看| 闷骚老干部cao个爽| 色婷婷激情综合| 2023年国产嫩草| 日本激情小视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 韩产日产国产欧产| 日韩av一二三区| 巨大乳女人做爰视频在线看| 四虎成人永久免费视频| 91精品夜夜| 又爽又高潮视频a区免费看| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 日韩在线观看精品| 国产一区二区三区免费观看网站上| 国产又色又爽又黄好看视频| 女人和野鲁性猛交大毛片| 天天色综合合| 日本一道在线| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| ass丰满少妇bsspicss| 无码av大香线蕉伊人久久| 五月婷影院| 黄色美女片| 成人7777| 精品乱码一区二区三四五区| 69亚洲精品久久久| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 日批视频在线| 日日干夜夜撸| 精品国产v无码大片在线观看| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 日本成人动漫在线观看| 欧美色欧美| 日本一级特黄高潮| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 欧美黄色性| 特黄一级淫片| 欧美大荫蒂xxx| а√天堂中文在线资源库免费观看| 日韩毛片无码永久免费看| 69日韩| 伊人情人色综合网站| 国产网站av| a级在线观看视频| 国产精品社区| 天堂а√中文最新版地址在线 | 欧美成人精品网站| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲女人天堂| 日韩精品免费看| 欧美日韩视频| 九九精品无码专区免费| 日本免费a级片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 九九精品视频在线观看| 亚洲成人综合网站| 51av在线| 内谢老女人视频在线观看| 交专区videossex| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 在线播放真实国产乱子伦| 国产美女作爱视频| 少妇愉情理伦片bd| 国产精品嫩草55av| 精产国品一二三产区m553麻豆| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 天天色亚洲| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲第二色| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 久草热在线| 国产日韩欧美视频在线| 天堂另类网站| 男人av的天堂| 视频福利在线| 日韩在线永久免费播放| 亚洲国产影院av久久久久| 日韩色在线| 一区二区久久久| 九九色视频| 四虎国产精品永久在线无码| 性欧美巨大| 99天堂网| 狠狠干狠狠爱| 老汉老妇姓交视频| 亚洲高清免费观看| 超碰96在线| 亚洲国产欧美日本视频| 国产精品久久久18成人| av在线播放网址| 国产精品无码久久av不卡| 日韩一级性生活片| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 亚洲区另类春色综合小说| 日韩精品中文在线| 久久99免费| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区丝袜| 日本精品黄色| 日本www网站色情乱码| 日韩在线一二| 色久在线| 亚洲精品久久国产高清| 大伊香蕉精品视频在线| 欧美日本一区二区三区| 日本系列第一页| 福利一区二区三区视频在线观看 | 日本人妻人人人澡人人爽| 亚洲激情二区| 日本三级全黄三级a| 国产精品视频网址| 四虎av永久在线精品免费观看| 日韩aaaaaa| 亚洲午夜av| 国内精品综合久久久40p| 特级毛片在线| 51精品| julia乱码中文一二三区| 生活片毛片| 久久福利国产| いいなり北条麻妃av101| www日本tv| 男人扒开添女人下部免费视频| 美女高潮久久| 亚洲欧洲日本无在线码| 国产黄视频在线观看| 中文日字幕无限码| 久久99精品久久久久| 天天狠狠色综合图片区| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 高h喷水荡肉爽腐调教| 五月依人网| 三级国产在线观看| 免费人成在线观看视频播放| 中文字幕在线视频播放| 成人免费毛片xxx| 国产免费最爽的乱淫视频a| 九九色播| 国产综合久久| 亚洲xx视频| 日本色一区| 91成年版| 欧美激情图| 国产女人与拘做视频免费| 国产成人无码一区二区在线播放| 精品国产31久久久久久| 天堂中文在线视频| 国91精品久久久久9999不卡| 精品国产_亚洲人成在线| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 亚洲cb精品一区二区三区| 国产四区视频| 另类综合网| 91热久久| 人妻av无码专区久久| 无码日韩av一区二区三区| 在线亚洲人成电影网站色www| 精品偷自拍另类在线观看| 欧美日韩专区| 成人无码无遮挡很h在线播放 | 国产超91| av资源在线看| 日本护士吞精囗交gif| 亚洲综合不卡| 亚洲欧美日韩久久| 少妇人妻无码精品视频app| 国产一区二区三四区| 老司机在线观看视频| 国产一级手机毛片| 麻豆产精品一二三产区区| 伊人天天操| 55夜色66夜色国产精品视频| 亚洲色图狠狠干| 国产成人午夜| 免费草逼视频| 天堂中文在线看| 国产精品人成视频免费vod| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 无码日韩精品国产av| 国产精品成人影院在线| 精品国产午夜福利在线观看| 一级黄色av| 亚洲福利专区| 夜夜高潮久久做爽久久| 极品在线播放| 强videoshd酒醉| 婷婷综合视频| 2021年国产精品每日更新| 国产主播户外勾搭人xx| 久久精品网| 台湾午夜a级理论片在线播放| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 白洁乱淫76集| 婷婷深爱网| 国产成人午夜福利在线播放| jizzjizzjizz亚洲女| a v在线视频| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 久久69av| 男女做aj视频免费的网站| 91秒拍国产福利一区| 少妇人妻14页_麻花色| 日韩123区| 欧美日批| 欧美一区二区三区久久精品| 免费不卡视频| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 成人精品gif动图一区| 红桃视频91| 九九在线观看免费高清版| 中文字幕 视频一区| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 日本午夜小视频| 色哟哟视频| 久久99久久99精品| 亚洲国产精品无码久久sm| 伊人色综合一区二区三区| 无罩大乳的熟妇正在播放| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 国产精品国产三级国产潘金莲| 理论片毛片| 欧美性天天影院| 欧美成人福利视频| av资源网站| 好紧我太爽了视频免费国产| 成人aⅴ视频| 国产精品99久久久精品| 男女做爽爽爽网站| 免费一区二区| 玖玖在线视频| 57pao国产成人免费| 美日韩免费视频 | 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产精品美女久久久久av超清| 日韩av在线影院| 精品丝袜国产自在线拍av| 成 人影片 免费观看| av在线中文字幕不卡电影网| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 羞羞av.tv| 1024香蕉视频| 日本中文字幕高清| 亚洲99影视一区二区三区| 久久激情综合狠狠爱五月| 肉欲性毛片交38| 精品久久久无码中文字幕天天| 在线播放免费人成视频在线观看| 女人高潮叫三级| 一色屋精品视频在线观看免费| 国产成人亚洲综合色影视| 成人h在线观看| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 成人综合色站| 四虎精品8848ys一区二区| 免费观看av的网站| 女人国产香蕉久久精品| 欧美成人一区二区三区| 美国少妇性做爰| 日本无遮挡真人祼交视频| 综合激情婷婷| 日本草草影院| 亚洲成人77777| 日本一本视频| 男人天堂视频在线| 桃色激情网| 毛片av网站| 窝窝人体色www| 在线观看av的网址| 国产午夜免费| 日韩性xxx| 国产精品sm| 香蕉综合网| 黄色动漫软件| 成人亚洲一区无码久久| 亚州男人天堂| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 两性色午夜视频免费无码| 五月婷婷丁香| 国产看黄网站又黄又爽又色| 黄 色 软件 成 人在线| 国产精品无码av无码| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 欧美专区日韩视频人妻| 日韩去日本高清在线| 九色琪琪久久综合网天天 | 黄色大毛片| 国产白嫩美女在线观看| 久一精品| 91av成人| 男女又爽又黄| 天天狠狠色噜噜| 无码三级中文字幕在线观看| 97超在线| 三级av网| 日产成品片a直接观看入| 99久久一区| 日韩极品少妇| 国产精品无码2021在线观看| 国产精品任我爽爆在线播放| 午夜精品欧美| 玩弄人妻少妇500系列视频| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 日本免费啪视频在线看视频| 亚洲一级免费毛片| 人人鲁人人莫一区二区三区| 亚洲欧美影院| 国产精品视频www| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 一极黄色大片| 欧美xx孕妇| 麻豆国产原创中文av网站| 九月色婷婷| 欧美成人激情视频| 国产精品一区二区三区久久久| 成长快手短视频在线观看| 日韩六十路| 超碰97自拍| 欧美疯狂做受xxxx| 日韩精品中文字幕无码一区| 法国白嫩大屁股xxxx | 欧美激情做真爱牲交视频| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 久久亚洲成人av| 婷婷五综合| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 最爽无遮挡行房视频| 丝袜福利视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 久草在线影| 国产区视频| 在线观看特色大片免费网站| 青青操青青| 大桥未久av一区二区三区中文| 色www永久免费视频首页| 天天摸天天看天天做天天爽 | 中文字幕日产每天更新40| 性高潮网站| 午夜片无码区在线观看爱情网| 国产另类精品| 七七久久| 999在线视频| 韩国19禁主播深夜福利视频| 国产精品一区二av18款| 国产美女激情视频| 91这里只有精品| www.热久久| 裸体一区二区三区| 高h禁伦亲女1v2| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 永久亚洲成a人片777777| 国产精品wwwwww| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 日本精品αv中文字幕| 欧美韩日一区二区| 猎艳山村丰满少妇| 日韩在线毛片| 欧美成人免费在线视频| 国产精品永久视频免费| 亚洲美女精品免费视频| 久久精品97| 日韩av三区| 三上悠亚在线精品二区| 一级做a爰片久久| 久久999精品久久久有什么优势| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 91久久精品www人人做人人爽 | 欧洲vi一区二区三区| 黑人又粗又大xxx精品| 亚洲成人网在线观看| 99久在线国内在线播放免费观看| 91视频免费观看网站| 永久免费看成品人影视| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 久久入| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 91超级碰| 午夜精品久久久久久不卡| 一级中文片| 日韩a片无码一区二区三区电影| 欧美日韩免费做爰大片人| 婷婷色怡春院| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 国产精品综合| 99色网| 国产毛片不卡| 亚洲伊人色综合www962| 成人在线免费观看视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 古代性色禁片在线播放| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 久久看毛片| 中文字幕精品亚洲一区| 久久国内免费视频| 日韩欧美三级在线| 亚洲精品免费在线观看视频 | 国产精品成人免费视频网站京东| 在线观看吃瓜av网站| 色欲色香天天天综合网www| 中文在线√天堂| 嫩草影院在线观看视频| 一道本道加勒比天天看| 一区二区三区黄色| 正在播放木下凛凛xv99| 成年人小视频| 波多野结衣在线免费视频| 久操视频在线观看| 国产91精品一区二区| av手机网站| 国产精品欧美在线| 国产女人第一次做爰视频| 最新的国产成人精品2020| 欧美福利专区| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 老司机午夜影院| 色站综合| 欧洲大片免费| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 在线免费看av的网站| 中国老妇xxxx性开放| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产黄色小网站| 日韩亚射吧| 60老熟女多次高潮露脸视频| 一区二区三区免费在线| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 一级黄色大全| 看成人片| 亚洲精品久久久无码一区二区| 7777奇米四色眼影国产馆| fc2ppv在线观看| 欧美自拍偷拍一区| 一区二区免费播放| 黄色毛片一级片| 日韩无套内射视频6| 国产美女黄网站| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 五月天社区| 红桃视频一区| 北条一二三区| 中国三级毛片| 99国产免费| 婷婷狠狠干| 免费视频一区| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 少妇逼逼| 亚洲视频图片小说| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 成人性生交视频免费观看| 小婕子伦流澡到高潮h| 久久久这里只有免费精品| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| jizz性欧美5| 久久五月精品中文字幕| 真实国产乱啪福利露脸| 久久大香香蕉国产| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 色噜噜狠狠成人中文综合| 特色特色大片在线| 天天摸天天碰天天添| 少妇又色又爽又高潮极品| 超碰在线影院| 成人免费看片在线观看| 深夜久久| 久久久久亚洲精品无码系列| 超碰98在线观看| 欧美熟妇毛茸茸| 色婷婷综合久久| 久久高清| 国产精品国产三级国产专业不| 熟妇的奶头又大又粗视频| 免费成人深夜夜行网站视频| 99re免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| av网在线| 人善交类欧美重口另类| 国产99视频精品免费观看9| 成人依人| 欧美性猛交xxxx富婆| 伊人中文在线| 91av视频在线观看| 国产精品无码v在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 亚洲午夜国产成人av电影| 国内精品久久人妻无码网站| 国产精品观看| 亚洲人成人无码网www电影首页| 超碰香蕉人人网99精品| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 日本sm极度另类视频| 亚洲乱码卡一卡二卡| 国产新婚夫妇叫床声不断| 欧美一区自拍| 国产精品乱码久久久| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 91激情网| 最新69国产成人精品视频| 一级中国毛片| 色视在线| 777cc成人| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 97视频在线精品国自产拍| 久久99精品久久久久婷婷暖| 成年人91视频| 欧美叫娇小xx人1314| 亚洲播播| 成人无码a∨电影免费| 黄色国产一级片| 无码专区丰满人妻斩六十路| 日本三级做a全过程在线观看| 精品国产九九九| 久久精品视频中文字幕| 成人在线一区二区三区| 肉肉视频在线观看| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 操皮视频| 久久亚洲国产精品五月天婷| 97色伦2视频在线观看| 乱码专区一卡二卡国色天香| av永久免费网站在线观看| 麻豆影视在线免费观看| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 中日韩中文字幕区| 2020无码天天喷水天天爽| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 国产啪精品视频网站免| 精品一区视频| 在线能看的av| 对白超刺激精彩粗话av| 国产1区二区| 久久99在线| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 日韩黄色网络| 亚洲一级淫片| 亚洲欧美日韩国产国产a| www.国产免费| 一级黄色片久久| 国产女主播自拍| 98国产视频| 黄色操人| 91av一区| 三级国产国语三级在线| 日本一区二区免费在线观看| 久久99精品久久久久久久不卡| 91精品久久久久久粉嫩| 777精品国产乱码久777| 92午夜少妇极品福利无码电影| 日本女人一级片| xxx久久| 日本大尺度吃奶做爰视频| 婷婷在线综合| 亚洲第一精品网站| 最新的国产成人精品2021| 黄色a一级| 久久综合热| 亚洲精品久久国产精品浴池| 午夜美女国产毛片福利视频| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 色一情一乱一伦视频| 国产91在线播放9色不卡| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩一二三区视频| 桃花色综合影院| 欧美黄色性视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲综合色一区| 久久久久久久久女人体| 欧美一区二区三区免费看| 国产偷人妻精品一区| 丝袜人妻一区二区三区网站| 亚洲欧美中文字幕国产| 精品国产乱码久久久久app下载| 国产中的精品av一区二区| www,av在线| 日韩网站在线| 国产伦精品一区二区三区四区| 91精品国产毛片| 国产精品自在拍首页视频8| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 中文字幕永久在线| 久久韩国| 国产精品sm| 在线看h网站| 色婷婷激情av| 性少妇videosexfre| 免费精品一区二区三区第35| 99爱精品| 夜夜嗨网址| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 高h纯肉无码视频在线观看| 九九色播| 中国东北少妇bbb真爽| 香蕉视频官方网站| 久久久久色| 欧美精品18videos性欧美| www春色| 免费久久| 蜜桃色视频| 精品系列无码一区二区三区 | 国模无码一区二区三区不卡| 国产精品三级av三级av三级| 精品久久久国产| 一区二区高清视频| 久久久网页| 欧美天天视频| 久久成人在线视频| 免费观看性行为视频的网站| 国产成人无码www免费视频播放| 91视频久久| www.久久网| 亚洲永久免费| 午夜不卡在线观看| 中文字幕avav| 羞羞色男人的天堂| 成人免费黄色片| 一级片在线免费观看视频| 国产性av在线| 国产成人高潮免费观看精品| 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲精品污一区二区三区 | 精品视频在线观看免费| 天天插在线视频| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 国产精品免费一区二区区| 男人和女人黄 色大片| 国产成年女人毛片80s网站| 成人在线精品| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲一级黄色大片| www.亚洲成人| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 婷婷在线综合| 国产日韩av在线| 美女被啪到深处抽搐视频| 亚洲精品在看在线观看高清| 在线视+欧美+亚洲日本| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 久久国产精品国产四虎90后| 日本特级黄色大片| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产 在线 | 日韩| 香蕉视频在线观看网站| 久久国产精品免费视频| 无码人中文字幕| 51av在线视频| 真正免费毛片在线播放| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 中文字幕av网站| 巨胸喷奶水视频www| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国产精品美女久久久久av爽| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 成人免费观看激情视频| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 免费无码国产完整版av| 成人免费一区二区| av免费网站观看| 四十路av| 成人国产片女人爽到高潮| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 国产精品成人网站| 久久久久久av无码免费网站下载| 日韩av免费片| 91精品国产综合久久久蜜臀| 天堂av无码av在线a√| 亚洲综合a| xxxx黄色片| 国产在线精品播放| 久久人妻无码中文字幕| 成人特级片| 色01看片网| 国产玉足脚交欧美一区二区| 国产片av国语在线观看| julia乱码中文一二三区| 免费专区 - 91爱爱| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲午夜精品| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 无码h片在线观看网站| 国产女人精品视频| 91亚洲成人| 日日夜夜综合网| 男人天堂亚洲| 免费丰满少妇毛片高清视频| 一区二区三区欧美在线| 亚洲高清久久| 亚洲精品视频大全| 99青青草| 欧美亚洲国产视频| 草综合| 国产高清区| 日本不卡三区| aaa午夜级特黄日本大片| 亚洲国产福利| 国产人成无码视频在线1000| 毛片无限看| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产9 9在线 | 欧洲| 国产日韩欧美在线播放| 在线欧美精品一区二区三区| 成熟妇女性成熟满足视频| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产一区黄色| 少妇的肉体在线观看| 美女av一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 先锋影音一区二区| 欧美黑人一级视频| 日本一级理论片在线大全| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 狠狠av| 欧美成人看片一区二三区图文| 日本人毛片| 91免费黄视频| 91视频网页| 日韩色黄大片| 亚洲欧洲日本在线| 91久久久久久久久| 国产激情久久久| 91麻豆精品91久久久久同性| 四虎精品免费永久免费视频 | 亚洲综合色一区| 国精产品一区一区三区mba下载 | 国产猛男猛女超爽免费视频| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 久久久久久久久久91| 精品国产v无码大片在线观看| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 久久不卡区| 国产毛片毛片| 日韩男人天堂| 成人免费毛片xxx| av高清| 华人在线| 国产无遮挡18禁网站免费| 六月色丁香| 久久国产精品久久久久久电车| 国产在线亚州精品内射| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 无线乱码一二三区免费看| 一区二区在线国产| 97日韩精品| 黄色毛片视频免费| 亚洲午夜久久久久久久国产| 日韩黄色片网站| 美一女一无一伦一性一交| 日本免费一区二区三区视频观看| 17c在线视频在线观看| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 亚洲一卡二卡三卡| 国产欧美一级二级三级在线视频| 国产色99精品9i| 久操福利| 久久日本精品字幕区二区| 亚洲vs天堂| 大香伊人久久| 一级片成人| 成人精品aaaa网站| 看曰本女人大战黑人视频| 97国产精品人人爽人人做| 色综合av社区男人的天堂| 黑人狠狠的挺身进入| 国产精品无码a∨精品| 亚洲做受高潮无遮挡| 熟女熟妇伦av网站| 骚动漫十八禁在线观看| 丰满少妇人妻无码| 黄色激情小说视频| 性虎精品无码av导航| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产a精品| 国产精品一线二线三线| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚洲日本va在线视频观看| 日韩中文字幕二区| 国产天堂一区| 丰满人妻的精油按摩做爰| 亚洲精品无码专区在线播放| 六月丁香婷婷综合| 亚洲中文av一区二区三区| 国精品无码一区二区三区左线| 欧美精品成人a区在线观看| 午夜影剧院| 国产精品一二三四五| 日本熟妇人妻xxxx| 性色xxxxhd| 特黄色毛片| 日韩精品视频一区二区三区| 欧美理论在线观看| 深夜爽爽福利| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 色啪综合| 欧美日韩激情视频在线观看| 日本高清毛片中文视频| 中文字幕无码av免费久久| 久久久亚洲精品无码| 午夜男人av| 亚洲精品久久一区二区无卡| 欧美国产视频| 天天操天天撸| 亚洲69视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 亚洲天堂三级| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产va免费精品观看精品| 久久久在线视频| 在线观看波多野结衣| 日韩欧美xxx| 亚洲调教| 久久中文网| 国产亚洲真人做受在线观看 | 精品欧美一区免费观看α√| 色屁屁www影院免费观看入口| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 婷婷综合视频| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 女人精69xxxⅹxx视频| 欧美桃色视频| 熟人妇女无乱码中文字幕| 国产特级毛片aaaaaa| 激情无码人妻又粗又大| 日本黄色www| 国产精品久久久久久久久久久久久| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 夜色伊人| 日韩国产高清一区二区| 强行从后面挺进人妻| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 久久久久久综合| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 国产精品极品在线拍| 精品一区二区久久久| 玖玖热视频| 亚洲综合一区中| 四虎影视国产精品永久地址| 亚洲国产精华液网站w| 精品国产91乱码一区二区三区| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 久热这里| 无套内谢88av免费看| 成人av影视在线观看| 香蕉影院在线观看| 亚洲伊人一区| www一级片| 国产成人喷潮在线观看| 麻批好紧日起要舒服死了| 国产精品中文久久久久久久| 成片在线观看| 久久久久网| 97免费在线观看| 男人爱看的网站| av女人的天堂| 国产成a人亚洲精v品无码| 色欲aⅴ 无码| 国产二区三区| 国产精品老熟女露脸视频| 成人国产精品入麻豆| 成人免费影片在线观看| 国产特级毛片潘金莲| 成人av动漫| 操操久久| 麻豆视频在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产日韩欧美一区二区| 色播视频在线| 欧美在线观看视频免费| 黄色网免费| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产精品igao视频网免费播放| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 欧美品牌jizzhd欧美| 精品撒尿视频一区二区三区| 亚洲中文综合网五月俺也去| 牛牛在线免费视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| 91大神视频在线播放| 日韩 国产 欧美| 欧美精品免费一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| xxxxx毛片| 四川少妇性色xxxxhd| 亚洲黄色毛片视频| 日韩新无码精品毛片| 国色天香婷婷综合网| 亚洲精品久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综| 成人黄色在线视频| 久操社区| 亚洲国产精品无码久久sm| 亚洲最大成人在线观看| 国产99视频在线观看| jizz免费| 婷婷色伊人| 午夜精品区| 国产精品久久久一区| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 另类小说婷婷| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 成人日韩av| 亚洲永久免费网站| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 久久精品99av高久久精品| 欧美一性一乱一交一免费视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 水果派av解说在线观看| 国产老头和老太xxxx视频| 国产视频资源| 午夜精品福利视频| 120秒日本爱爱动态图| 久久99热久久99精品| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 少妇和黑人老外做爰av | 国产激情免费视频在线观看| 日韩精品无码免费毛片| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 久久久6精品成人午夜51777| 欧洲vat一区二区三区| 色吊丝永久性观看网站免费| 色哟哟精品观看| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 国产青青视频| 亚洲国产精品激情综合图片| 2014亚洲天堂| 成人精品免费网站| 色综合88| 9999免费视频| 99久久夜色精品国产亚洲96| 亚洲精品自偷自拍无码| 狠狠干b| 婷婷六月综合网| 国产精品国产精品偷麻豆| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 亚洲国产精品lv| 欧洲-级毛片内射| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 视频免费1区二区三区| 亚洲精品手机在线观看| 橘梨纱连续高潮在线观看| 久艾草久久综合精品无码| 2017狠狠干| 亚洲成在人线视av| 91久久免费视频| 亚洲一本之道| 亚洲欧美综合网| 午夜av网站| 亚洲处破女av日韩精品| 国内精品国产成人国产三级| 亚洲中文在线精品国产| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 天堂网a| 欧美一卡二卡三卡| 日本www网站色情乱码| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| www.五月天婷婷| 偷窥自拍青青草| 天堂综合网久久| 在线观看国产区| 国产主播99| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 大陆一级黄色片| 高柳家动漫在线观看| 日本中文字幕高清| 日本一本免费一二区| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产精品视频2020年最新视频| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 午夜一二三区| 少妇人妻互换不带套| 手机看片1024在线| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲人成网7777777国产| 深夜天堂| 精品亚洲韩国一区二区三区| 制服丝袜在线看| 麻豆av一区二区三区| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 日韩在线第一| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 91精品天码美女少妇| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲第一在线综合网站| 国产麻豆xxxvideo实拍| 亚洲国产一区二区精品| 久草一区二区| 中文字幕高潮| 欧美激情图| 欧美亚洲另类丝袜综合| 性折磨bdsm德国激情| 国产成人精品999在线观看| 国产精品久久久久久久免费| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产精品视频yy9299一区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 国产精品久久久久久久久久小说 | a v 在线视频 亚洲免费| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| jizz中国女人高潮| a级黄色片| 欧美与动人物性生交| 欧美日韩一级在线观看| 在线超碰| 九月丁香婷婷| 麻豆影视在线播放| 天堂无码人妻精品av一区| 欧美男生射精高潮视频网站| 毛片a级片| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 免费观看黄频视| 亚洲你懂得| 天天躁夜夜躁av天天爽| 国产精品熟女人妻| 欧美成人免费网站| 色婷婷av一区二区三区gif| 免费看黄色三级| 亚洲免费福利在线视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 午夜国产福利在线| 免费午夜理论不卡| 找av导航| 日本美女一区二区| 色呦色呦色精品| 免费人成网站免费看视频| 中文字幕免费在线| 一级二级黄色大片| 欧美精品videosbestsex日本| 4k岛国av超高清aⅴ| 欧美日本不卡| 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 越南性xxxx精品hd| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 六月激情综合| 青青草伊人| 97夜夜澡人人爽人人| 91免费视频网站| 成人免费毛片网站| 日韩精品一二| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 亚洲视频一区二区在线观看 | 欧美成本人视频免费播放| 国产情侣草莓视频在线| 一本之道ay免费| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 免费a在线观看| 天天狠天天插天天透| 欧美日韩久久久久| 公妇乱淫中文字幕| 亚洲成色在线综合网站免费| 成人毛片100免费观看| 亚洲天堂av免费在线观看| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 国产精选免费进入| √天堂资源中文| 懂色avcom| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 日韩性xx| 日日碰| 国产高清999| 大学生女人三级在线播放| 5d肉蒲团之性战奶水| 色福利视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 久久精品店| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 91chinese video永久地址| 亚洲性色成人av| 国产97色| 欧美性生活免费视频| 在线免费观看av网| www.好了av.com| 欧美视频免费看| 一极黄色大片| 国产桃色无码视频在线观看| 热99在线| av高清| 欧美性猛交xxxx久久久| 又爽又色禁片1000视频免费看| 在线亚洲午夜理论av大片| 日韩一二在线| 一区二区三区高清| 久久九九精品99国产精品| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲国产欧美在线综合| 看黄色a级片| 谁有免费的黄色网址| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 亚洲精品国产美女久久久| 成人性生交大片免费7| 中文字幕资源网| 久热这里只有精品99国产6| av在线免费观看网站| 又污又爽又黄的网站| 日本a级c片免费看三区| 高清一区二区三区四区| 亚洲综合欧美在线…| 国产福利萌白酱精品一区| 美女网站免费福利视频| 青青草视频偷拍| 欧美日韩精品久久久| 久热色| 日本久久综合| 久热这里只有精品99在线观看| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 日本成人性爱| 99色影院| 成人不卡在线观看| 亚洲国产五月综合网| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 四虎影视无码永久免费| 国产福利一区二区三区高清|