護士長自薦信

時間：2022-03-22 17:30:17 自薦信我要投稿

護士長自薦信

　　在眼下市場經(jīng)濟活躍，人們的進取心不斷增強的社會，自薦信在我們的生活愈發(fā)常見，自薦信根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的自薦信才是有效的呢？下面是小編為大家收集的護士長自薦信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護士長自薦信

護士長自薦信1

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　下午好！

　　想必大家都知道美國電影中有位懲惡揚善，專門解救人們于危難之中的人物007，我呢，是專門幫助兒童解決痛苦的兒科護士，編號001，我叫xx，此次參加護士長的競選。

　　我xx年畢業(yè)于吉林衛(wèi)校護理專業(yè)，并于當(dāng)年參加工作，現(xiàn)就讀于吉林大學(xué)自考本科，即將成為一名光榮的中共預(yù)備黨員。

　　由剛參加工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟，市醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間，xx年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

　　我自信有能力成為一名合格的護士長。

　　首先，我具有豐富的專科護理知識和扎實的專科技術(shù)。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護理及健康教育，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排，能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了xx年，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。

　　再次，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉著應(yīng)對，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度，說服患者使其信服。

　　同時，我不斷學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”，喜歡鉆研學(xué)習(xí)探索先進的新鮮的未知的知識領(lǐng)域，從不滿足于現(xiàn)狀，現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式，所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策，改進護理方案。我積極參加各種競賽，不斷的鍛煉自己，提高自身和專業(yè)素質(zhì)。

　　我深深地?zé)釔圩o理事業(yè)，愿意為醫(yī)院事業(yè)奉獻自己的一切。

　　如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我會繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢，并將其溶入護理工作中，積極采納各種建議，不獨斷專行，不以護士長自居，處處起模范帶頭作用。

　　我的護理理念就一個字：愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛，這樣才能認真負責(zé)的做好護理工作；要對醫(yī)院充滿愛，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措；要對患者充滿愛，這樣才能竭誠為患者服務(wù)，減少各種糾紛的發(fā)生；要對同事充滿愛，這樣才能協(xié)同工作，共同進步；要對現(xiàn)代護理理念充滿愛，這樣才能與先進的護理模式接軌，使護理工作不斷得到更新。

　　我的科室護理管理原則：以熱愛科室為榮，以危害科室為恥，以認真負責(zé)為榮，以懈怠大意為恥；以接受護理新理念為榮，以反對更新為恥；以積極進取為榮，以消極退縮為恥；以團結(jié)合作為榮，以損人利己為恥；以遵守規(guī)定為榮，以我行我素為恥；以不計得失為榮，以貪得無厭為恥；以單薄名利為榮，以愛慕虛榮為恥；以關(guān)愛患者為榮，以漠不關(guān)心為恥；以勤儉持家為榮，以浪費衛(wèi)才為恥。

　　我的科室護理管理的方向：強化科室基礎(chǔ)管理，更新護理管理理念，拓寬護理知識面，提高護士護理水平，樹立以人為本的護理科學(xué)發(fā)展觀，確保護理質(zhì)量，并能夠通過學(xué)習(xí)和探究撰寫論文。

　　我想我可能不是最優(yōu)秀的，但是在相應(yīng)的崗位上，我相信是最合適的。我衷心的.感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺來展示自己，公平競爭，以實現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗，我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作，人生的價值的體現(xiàn)，并不是用職位的高低來評定的。

　　有句廣告詞說的好，“不看廣告，看療效”，請領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給我機會，看我的實際行動。讓我們共同努力，創(chuàng)造市醫(yī)院美好的明天。

　　自薦人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

護士長自薦信2

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　下午好！

　　想必大家都知道美國電影中有位懲惡揚善，專門解救人們于危難之中的人物007，我呢，是專門幫助兒童解決痛苦的兒科護士，編號001，我叫，此次參加護士長的競選。

　　我年畢業(yè)于吉林衛(wèi)校護理專業(yè)，并于當(dāng)年參加工作，現(xiàn)就讀于吉林大學(xué)自考本科，即將成為一名光榮的中共預(yù)備黨員。

　　由剛參加工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟，市醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間，年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

　　我自信有能力成為一名合格的護士長。

　　其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排，能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了年，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。

　　我深深地?zé)釔圩o理事業(yè)，愿意為醫(yī)院事業(yè)奉獻自己的一切。

　　我的科室護理管理原則：以熱愛科室為榮，以危害科室為恥；以認真負責(zé)為榮，以懈怠大意為恥；以接受護理新理念為榮，以反對更新為恥；以積極進取為榮，以消極退縮為恥；以團結(jié)合作為榮，以損人利己為恥；以遵守規(guī)定為榮，以我行我素為恥；以不計得失為榮，以貪得無厭為恥；以單薄名利為榮，以愛慕虛榮為恥；以關(guān)愛患者為榮，以漠不關(guān)心為恥；以勤儉持家為榮，以浪費衛(wèi)才為恥。

　　我想我可能不是秀的，但是在相應(yīng)的崗位上，我相信是最合適的。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺來展示自己，公平競爭，以實現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗，我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作，人生的價值的體現(xiàn)，并不是用職位的高低來評定的。

XXX

20xx年XX月XX日

護士長自薦信3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁：

　　歷史的每一個時刻都在轉(zhuǎn)瞬即逝，它既珍貴、又獨特。

　　現(xiàn)在就是這樣的一個時刻。

　　當(dāng)我走向競選的講壇時，深感肩負的責(zé)任重大，因為，醫(yī)療改革，我國加入wto，各級醫(yī)院正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，特別在我們醫(yī)院，周圍相繼新建了各類醫(yī)院，如濱海醫(yī)院、龍珠醫(yī)院、中加國際醫(yī)院等，原來的醫(yī)院也在不斷的發(fā)展壯大，要想在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地，得以生存和發(fā)展，搶占醫(yī)療市場應(yīng)有的份額，就要求我們要有新思維，要有新形象，來托起xx醫(yī)院的發(fā)展，來托起xx醫(yī)院明天的輝煌！

　　我叫xx，今年xx歲，中共黨員，本科畢業(yè)，副主任護師，現(xiàn)任xx科護士長，于xxxx年xx月參加工作，從事了xx年的臨床護理、臨床教學(xué)及管理工作，積累的大量的工作經(jīng)驗，對護理工作有著深厚的感情，我為能參加競選而感到自豪。

　　現(xiàn)將我的及工作的認識匯報如下：

　　1、我的主要經(jīng)歷：

　　（可根據(jù)自己情況填寫）

　　2、今后的打算及實現(xiàn)目標的措施

　　如果我競聘成功，我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和組織對我的期望，我將用一系列理念，四項措施來完成我的護理管理工作，以期達到一個目標，交一份滿意的答卷就是：

　　用新世紀的營銷理念來經(jīng)營和管理科室。

　　1、用新世紀的營銷理念是：

　　（1）從滿足需求到需求，即不僅要滿足顧客期望的需求，還要善于挖掘顧客潛在的需求；

　　（2）從傳統(tǒng)的市場細分一對一的服務(wù)；

　　（3）從賣方走向買方，總之要以“顧客為中心”；

　　（4）從顧客滿足到顧客忠誠；

　　（5）從產(chǎn)品管理到品牌管理；

　　（6）競爭方式轉(zhuǎn)變；

　　（7）企業(yè)最有價值的資本是資本積累到知識積累，企業(yè)的資本要以企業(yè)擁有的創(chuàng)新人才、企業(yè)文化、企業(yè)信譽為形象力來衡量。

xxx

　　xxxx年x月x日

護士長自薦信4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

　　大家上午好！

　　我叫朱翠紅，今年27歲，本科學(xué)歷，護師職稱。今天有幸參加xxx科副護士長的競聘，首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了機會與平臺，同時也感謝同事們給我的支持和鼓勵！

　　勇于站出來，接受組織挑選，是因為我有信心勝任這個崗位，我的信心來自以下幾點：

　　一、業(yè)務(wù)知識扎實、操作技能過硬

　　稱職的副護士長首先應(yīng)該是個優(yōu)秀的護師，自20xx年參加工作，我始終恪守職業(yè)道德，不懈歷練崗位技能。我積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識技能競賽，認真對待每一次的業(yè)務(wù)考試、考核。并與20xx年取得全市技能理論考試第二名，20xx年取得本院知識競賽第二名。此外我還利用業(yè)余時間不斷給自己充電加油，20xx年取得本科文憑。在臨床工作中，我摸索出腦梗賽偏癱病人的一套康復(fù)鍛煉方法，受到了同事和家屬們的充分肯定。七年來我做到了勤勉盡責(zé)無事故，熱情服務(wù)無投訴，20xx年度考核為先進個人。

　　二、有一定的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力

　　在日常工作中，我能積極配合護士長，管理協(xié)調(diào)好集體事務(wù)，主動為科室工作出謀劃策，對工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題及時向護士長匯報。共同討論找出解決辦法，發(fā)現(xiàn)個性問題與責(zé)任人交流，著重對危重病人及特殊病人的檢查。重點對低年資護士及思想有動態(tài)變化的護士給予監(jiān)控。重視對病人的評估、觀察、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)。憑著認真的工作態(tài)度，踏實的工作表現(xiàn)，我贏得了患者的贊揚，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

　　三、我具有積極向上、正直的人品，完善的工作作風(fēng)

　　我以身作則、率先垂范，正積極向黨組織靠攏，我知道自己的形象會直接影響科室的護理質(zhì)量和凝聚力，時刻牢記自己肩負的重任。胸懷坦蕩，與人為善。在工作中能吃苦耐勞，認真負責(zé)。別人不愿意做的事我做，要求別人做的事自己首先做到。從小事做起、從點滴做起，從優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)提升患者的滿意度。

　　今天，如果大家給我信任，讓我有機會走上這個崗位，我將不辱使命，以最短的時間，最大的熱情，積極投入到新的工作中去。我將努力做到三個優(yōu)：

　　1．以優(yōu)秀副手為準則，全力配合科主任和護士長的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，找準位置，加強溝通，愛崗敬業(yè)，多做貢獻。

　　2．以優(yōu)良技術(shù)為核心，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流，有效提高科室護理質(zhì)量，切實促進護理安全。

　　3．以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，積極投入優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房的創(chuàng)建活動，不斷提高患者滿意度，營造文明和諧的醫(yī)患關(guān)系，為迎接新區(qū)創(chuàng)建三甲而努力。

　　競爭會有先后，追求永不停步。這次競賽無論結(jié)果如何，我都將在院黨委、科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往的做好各項工作，以更大的進步迎接新的考驗。

　　謝謝大家！！！

【護士長自薦信】相關(guān)文章：

護士長簡歷03-11

護士長檢討書02-25