護士長檢討書

時間：2022-02-25 09:15:05 檢討書我要投稿

護士長檢討書

　　在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編收集整理的護士長檢討書，希望能夠幫助到大家。

護士長檢討書

護士長檢討書1

　　我懷著十二分的愧疚以及十二分的懊悔寫下這份檢討書，我為一名醫生，每有盡到看護的責任，讓重病病人夜間出走，對此我感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　自己身為醫務工作者，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院造成了負面的影響和嚴重的安全隱患，同時也給病人家屬造成了嚴重的心理陰影；如果發生意外，不論是給病人家屬還是醫院都將會造成難以彌補的損失。

　　萬幸的是病人并沒有發生危險，否則我良心難安；同時，這也說明我對自己的工作沒有盡到應盡的義務和責任，也愧對“醫生”這個光榮的職業，有愧于病人家屬；我對自己的工作沒有進到足夠的責任心，缺乏應有的責任感，對患者缺乏愛心；其次，精神懈怠，玩忽職守，沒有盡到做醫生的職責；在自己的思想中，仍就存在應付的懶散思想。經過此事之后，我深深意識到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其危險的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我對不起醫院領導對我的信任，愧對病人家屬的殷殷囑托；如果不是領導及時發現并糾正，我可能還一直沉迷其中，甚至是繼續放任自己，放縱發展，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的，在此感謝領導對我的教誨。

　　通過這件事，我對自己的行為深感痛心，但同時我也感到了幸運，幸運的是有這么多的領導和同事對自己給予善意和誠摯的提醒，讓自己能夠及時覺醒，不論是在現在的工作還是今后的人生成長道路中，對我無疑都是一個重大的關鍵的轉折點。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向各位領導和同事表示發自內心誠摯的感謝。

　　現就9月13日晚的工作情況做出檢討。首先由于我的工作失誤，沒有意識到問題的嚴重性，在未經領導同意的情況擅自讓重病病人離開醫院，給單位帶來了嚴重的不良影響，給患者家屬造成了心理陰影，也愧對于自己的職業道德，我對此十分的愧疚。

　　現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，并深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，并改過自新、努力進步、確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異的成績、認真負責的工作態度及職業操守回報領導的信任和關懷和病人家屬的信賴。出現錯誤的原因由于我的工作疏忽，導致出現了病人離開醫院的事情。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正、業務能力有待提高、責任心有待加強，缺乏認真負責的態度和愛崗敬業的精神。

　　客觀上雖然存在工作經驗不足的原因，但自己本身確實存在學習意識淡薄、思想態度不夠端正、玩忽職守、責任心有待加強等問題；我深知作為醫務人員，不僅要擁有過硬的業務本領和系統的專業知識，同時還要擁有細心負責、愛崗敬業的態度也是十分重要的，可是因為自身的疏忽，平時不注意系統學習和加強服務意識，導致思想意識薄弱、服務意思淡薄，現在想來十分的后悔。作為醫務人員，理應高度認識到自身工作的重要性、恪盡職守、精益求精，還要有高度的責任感和愛心，這真是我缺乏的，在工作中，出現了瑕疵，使得自己思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入的問題也暴露了出來，以至于疏忽大意，讓病人深夜出走的問題，辜負了領導的信任,同時也給單位造成了不好的影響和損失，對此，我深表愧疚！整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導、同事、病人家屬對自己的一片苦心，我現在十分的內疚，深感自責。

　　錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤，我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。

　　對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導對自己的批評指正深刻自省自查，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

　　二是加強學習進步，不斷提高業務能力和職業修養。

　　作為醫務人員，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習，不斷充電加餐，在學好專業知識技能的同時，還要增強愛崗敬業的服務意識和責任心。

　　一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向同事、領導虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向同事請教，加強溝通交流，找準自身位置、提高服務意識，提升自身職業修養。

　　三是端正工作態度，虛心接受批評指正。

　　要不斷的提高思想認知，端正工作態度，改進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意、不負責任的缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受領導和同事的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

　　我要對這次事件引以為戒，在今后的工作中我嚴格要求自己，做到以下幾點：

　　1、樹立全心全意為患者服務的思想，經常深入病房了解病房，改善服務態度，對病人要關心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語氣、語調，病人需求不能滿足要認真解釋。

　　2、深刻的反省自己，認真的吸取教訓，對工作認真負責，要嚴格遵循操作規程，時刻注意嚴格要求自己執行操作前、中、后核對，而且注意方法，做到注意力集中，一絲不茍、忙而不亂，遇到問題要冷靜處理、不能退縮應，及時請示匯報的要匯報，防止差錯的發生。

　　3、無論在進行任何操作的時候，都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。從自己做起，培養良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風，杜絕工作的隨意性，對自己的行為負責，對患者的生命安全負責，提高護理質量。

　　4、吸取經驗教訓，時刻不放松對自己的提醒，加強護理安全，加強風險意識，任何時刻保持頭腦的清醒，處變不驚，隨機應變，嚴格執行醫院和科室的各項規章制度。

　　5、經常巡視病房，及時應接紅燈，密切觀察病情，凡病人不適或病情發生變化，要及時報告領導處理。

　　6、繼續加強自己的理論知識和操作，護理知識業務學習。虛心向領導和同事們學習，歡迎他們對我的指導并指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎及護理技能的發展作出準備。

　　7、對病人進行操作前，耐心解釋，取得理解，尊重患者和家屬。滿足患者合理要求，向患者和家屬解釋每一項操作的內容、配合的方法、執行的必要性。只有得到患者與屬的理解才能配合我們的工作順利進行。

　　8、積極增強服務意識和責任心，在工作中積極貫徹落實；遇到事情，必須及時向醫院領導請示，匯報，并嚴格按照各科室要求進行操作。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：我以積極的思想態度和行動去承擔自己在工作中所犯的錯誤。對于這件事情的發生最主要的原因是自己服務意識底下，未能按照制度要求執行，造成病人的不必要的麻煩。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責自己不負責任的態度和行為，并告戒自己要吸取教訓。

　　同時也希望其他同事能夠從我這件事情中吸取教訓，鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。通過這次事情讓我識到一個人的成長是需要付出代價的，這樣的經歷才夠刻骨銘心，才能永遠吸取教訓。同時，對自己警鐘長鳴，才能在以后的工作中嚴格要求自己，才能比別人進步的更快。同時，也認識到一個人的成長，除了要總結經驗更重要的還是要吸取教訓。愛崗敬業，干一行、愛一行，做一個自律、自信，勇于承擔責任和錯誤并且吸取教訓，虛心學習的人。

　　在平常的工作中，領導們對我們苦口婆心的囑托、提醒和督導那是對我們誠摯的關心與愛護，此刻回想起來，我更加深刻的認識和懂得領導對我們的殷殷囑托是那么的包含心血和寄予重望。人生事業的路程才剛剛起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路繼續頑強拼搏與自強不息，成功的一天總會到來。經歷過這次事件后，我感到自己在工作責任心上仍非常欠缺，加強自己的工作責。

護士長檢討書2

尊敬的領導：

　　做一名優秀的護士長，那是我的追求，我的向往。因為我牢記著宣誓的誓詞，我銘記著自己的使命——我是圣潔的白衣天使。然而，最近我卻犯了一個十分嚴重的錯誤。現在想起來，我深感痛心、內疚和悔恨。

　　這次因未嚴格三查七對胰島素筆芯，就直接給患者注射，導致醫療失誤，事后醫生及時發現，未引起低血糖。錯誤的根源是自己的自信、馬虎。雖然工作是忙碌的，但是按程序辦事是必須要遵守的。我們身為醫護人員，我們要為患者的健康和生命負責。任何一點疏忽，都會導致不堪設想的后果。我深深地感謝醫生，是他的及時發現和高度負責的精神，彌補了我的失誤。我深感痛悔!

　　護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，發藥、鋪床、輸液，我們在辛苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行，一舉一動，都直接關系到病人的健康護士長失職檢討書檢討書。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”，我們塑造新形象的護士，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為病人服務是我們的宗旨。

　　我們是生命的捍衛者，是健康的守護神。我們要盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦。我要牢記著自己的使命，保證不再發生類似情況。請領導批評!

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

護士長檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于此次在xx工作中出現的問題，作為一名護士長，這實在是我在管理措施上的嚴重失誤！作為一名護士長，我卻沒能盡到管理的職責，并導致了最終員工們在工作中犯下了錯誤，對xx醫院的名譽造成了抹黑。對此，我責無旁貸！

　　反思這次的情況，作為我管理下的`護士員工，卻在工作期間違反一員規定，不僅給團隊帶來了不良的影響，給病人和家屬們也留下了較為不好的印象。對此，在意識到問題的時候，我一邊是感到十分的憤怒，一邊又感到無比的慚愧。

　　我作為一名xx科室的護士長，手下護士們的工作表現就是我的能力體現！如今，卻因為我在工作中管理太過松懈，結果導致了這樣的問題出現，對此我感到無比的后悔！能擔當護士長這個職位，不僅僅是因為我自身的護理的能力，更是有領導對我能管理好自己隊伍的信任在！這才是最為重要的！

　　一個好護士長，不僅僅要做到自己嚴格的做好工作責任，更要努力成為一名領導者，帶領自己的團隊積極、嚴謹的完成工作任務，展現出我們xx醫院的職員風范這才算是一名合格的護士長！但是，我卻在工作中疏于管理、以偏概全！沒能注意到在隊伍中個別護士不服管理，不嚴守規定的行為。對此，我真的無比的抱歉！

　　此次的問題，對于犯錯的護士我已經進行了嚴格的管理和批評。但這并不能算是了結了這件事情。事情雖不是因我而起，但我卻有極大的責任！為此，我也必須深刻的對自己進行反思和檢討。如今，寫下這份檢討的同事，我也我一直在回顧著自己的工作。平時的管理中，我一直不希望給手下的護士們太大的壓力，希望他們能時刻保持最自然的態度去做好工作，去服務好病人。但顯然，必要的壓力對嚴謹工作的要求是必不可少的！但在改進自身管理方法之前，我也會重視自我的改進！我會在今后的工作中更加重視自己的管理職責，并多多向其他護士長取經，學習管理經驗，并加強自我的管理，在工作中以身作則，嚴格的要求自身的手下的護士們！

　　此次的問題引起了我深深的警示，工作是不應該放松的，更別提是醫院的工作！我會重新審視自己的思想，并在接下來的工作中努力的改進！望您能繼續查看我們今后的表現，我們定不會讓您再次失望！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

護士長檢討書4

　　尊敬的領導：

　　護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪床、輸液，我們在辛苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行，一舉一動，都直接關系到病人的健康。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護士，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為病人服務是我們的宗旨。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

護士長檢討書5

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

　　2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

　　1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。”學如逆水行舟，不進則退“，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是”記問之學“，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

護士長檢討書6

尊敬的領導：

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，的信任，醫院的培養!

　　xx日因為(某種原因)導致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

　　再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

　　在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

護士長檢討書7

尊敬的領導：

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，的信任，醫院的培養！

　　xx日因為（某種原因）導致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為（某種原因）導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

　　再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的

　　錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

　　在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！

護士長檢討書8

尊敬的xx：

　　我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態度，經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。

　　今晚我寫下這樣一份檢討書（雖然您沒有強制要求我來寫，但是我覺得還是寫一份比較好）。這樣一份檢討書我寫了兩三篇，終究覺得寫得不怎么樣，修改了好幾回也不滿意，錯了又抄，抄了又寫，說白了我是很用心在寫。

　　回顧往事，我來醫院工作也有6年了，6年時間說長不長、說短也不短了。對于一個女孩子來說，6年可以是全部的青春黃金時光。對于一個女人來講，6年就足足可以實現從單身到已婚的身份轉變。然而，我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因為一份南丁格爾的理念，我從事了護士這一神圣職業，這樣一份救死扶傷的工作，是非常光榮的，同時又是多么的繁瑣啊。可是我知道生活當中很少有人能夠真正地理解我們的工作，而我也在這六年工作時間以后開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班，期間是緊張與忙碌，有時候病人一多還要加班，就連歇下來喘口氣的時間也沒有。

　　去年為了能夠提供業務水平，參加了月考培訓，說白了是為了加薪，為了能夠多賺一點錢，希望能夠從護士升級到護師，最終能夠擔任主管這一職務。可是我最終還是發現，自己如何努力還是那樣一個水平，可能是我多年勞累導致了我身心疲憊了。可是實在話，我不后悔擔任護士這個工作，因為救死扶傷是我從小就立下的志向。那時候當我看到一些病人在疾病面前表現出的痛苦與煎熬，我就立下決心從事護理工作，盡自所能幫助與疾病抗爭的人們。

　　現在，這一段時間我遭遇了病人投訴，一方面我覺得病人存在無理取鬧的問題，另一方面我自身服務態度確實也欠缺了。而我作為一名柔弱女子，真的無心與病人起爭執、鬧糾紛。附言：曾經我看過一則新聞報道，說一家醫院里的護士因為遭病人投訴次數多了，上班都戴安全帽。

　　當然我絕對不想那樣了。這一次我錯了，今后一定改正。

護士長檢討書9

尊敬的領導：

　　我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

　　十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈擔。

　　寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！

　　發生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心為起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執行各項規章制度，每個細節都仔細檢查，嚴防差錯事故的發生，并加強自身學習，及時總結經驗教訓，一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。

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