師德師風(fēng)自查報告

時間：2023-06-09 11:32:30 自查報告我要投稿

師德師風(fēng)自查報告錦集

　　在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報告，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的師德師風(fēng)自查報告錦集，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

師德師風(fēng)自查報告錦集

師德師風(fēng)自查報告錦集1

　　師德建設(shè)是高校一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的思想政治工作，是建設(shè)高水平教師隊(duì)伍，辦人民滿意學(xué)校的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。為貫徹落實(shí)《惠濟(jì)區(qū)民辦學(xué)校、幼兒園“師德師風(fēng)”建設(shè)專項(xiàng)教育活動實(shí)施方案》精神，進(jìn)一步抓好我園教師職業(yè)道德建設(shè)，提升教師紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神，形成“團(tuán)結(jié)互助、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的園風(fēng)，“用心工作、愛心育人、真誠服務(wù)”的教風(fēng)，以辦好人民滿意的教育為宗旨，著力提高教師隊(duì)伍的.整體素質(zhì)。近一周來，我們組織全體教師學(xué)習(xí)、討論《鄭州市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)十項(xiàng)規(guī)范》、《鄭州市中小學(xué)教師這也道德建設(shè)十項(xiàng)懲戒》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)內(nèi)容，每位教師根據(jù)上面的內(nèi)容進(jìn)行了師德自查，通過這次活動收到了較為理想的效果，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松

　　開園以來，我園高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議。建立了由園長馮靜任組長，班子成員為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。每周我們利用政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律等。通過學(xué)習(xí)，使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)的自覺行為。

　　二、抓住重點(diǎn)，自查自糾

　　針對本次師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

　　1、召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開辦事制度，依法辦園，依法執(zhí)教，規(guī)范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。

　　2、召開教職工會。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾。

　　3、建立師德師風(fēng)投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式，接受幼兒家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，幼兒園對收到投訴要及時進(jìn)行自查自糾。

　　4、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。

　　5、幼兒園將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。我們每期都要對教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長問卷調(diào)查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。

　　三、自查自糾情況

　　1.通過開展師德師風(fēng)自查自糾，我園不存在亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

　　2.存在的問題有：

　　(1)缺乏主動的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　(2)工作主動意識不強(qiáng)，愛崗敬業(yè)不夠突出。

　　(3)個別教師節(jié)約意識不強(qiáng)，有浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　總之，師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是我園教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

　　在今后的工作中，我園將以模范老師為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工作，加強(qiáng)修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師，讓人民群眾滿意的教師。

師德師風(fēng)自查報告錦集2

　　為進(jìn)一步提高高校教師的師德師風(fēng)水平，促進(jìn)高校教育的發(fā)展和提高，幾年來，高校先后出臺了《普通高等教育師德師風(fēng)建設(shè)工作方案》和《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，加強(qiáng)對高校教師師德師風(fēng)的管理和監(jiān)督，同時，為了更好地了解自己的存在問題，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，我校在學(xué)期開始前，組織全體教師認(rèn)真查看學(xué)校發(fā)布的《高校師德師風(fēng)自查表》，進(jìn)行自查，開展自查報告，為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)提供參考依據(jù)。

　　一、組織單位及參加宣傳普及情況

　　本人屬于語言學(xué)院，語言學(xué)院在上述文件發(fā)布后立即通知全體教師培訓(xùn)，進(jìn)行宣傳普及，讓全體教師了解文件要求和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對于師德師風(fēng)建設(shè)的高度重視。同時，學(xué)院對于教師進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加教學(xué)互評等工作予以優(yōu)惠，進(jìn)一步加強(qiáng)了對于教師師德師風(fēng)的管理和監(jiān)督，全院教師堅(jiān)決支持學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，取得了良好的宣傳效果。

　　二、個人工作開展情況

　　本人是語言學(xué)院的一名教師，自己對于師德師風(fēng)建設(shè)十分重視，根據(jù)學(xué)校要求，我在新學(xué)期開始前進(jìn)行了認(rèn)真的自我檢查，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，學(xué)習(xí)了高等教育師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)知識，提高了自身職業(yè)道德素養(yǎng)，二是在教育教學(xué)過程中，積極落實(shí)國家課程方案，注重課堂的互動性，注重學(xué)生的個性發(fā)展，做好教育教學(xué)質(zhì)量的'相應(yīng)工作。三是積極參加教育教學(xué)培訓(xùn)，提高自身能力，進(jìn)一步提高師德師風(fēng)素養(yǎng)。

　　三、存在的問題以及改進(jìn)措施

　　在進(jìn)行自查的時候，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己存在的問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　　1、未經(jīng)過學(xué)校的安排，未按時完成相應(yīng)的考勤和學(xué)生考核工作。

　　2、思想政治理論課方面，缺少思想上的引導(dǎo)和啟迪，缺少相應(yīng)的手段和方式，可能對于學(xué)生的思想道德有一定的影響。

　　3、在學(xué)生相處方面，缺少耐心，容易憤怒，缺少對于學(xué)生的相應(yīng)關(guān)注，對于學(xué)生的興趣發(fā)展沒有起到應(yīng)有的鼓勵和指導(dǎo)。

　　針對以上問題，我也進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)措施：

　　1、首先，加強(qiáng)對于自身工作的安排和控制，按時完成相應(yīng)的考勤和學(xué)生考核工作。

　　2、進(jìn)一步增強(qiáng)對于思政課的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，積極參加相應(yīng)的思政理論課的培訓(xùn)，爭取取得更好的學(xué)習(xí)成果。

　　3、加強(qiáng)和學(xué)生之間的互動和溝通，關(guān)注每個學(xué)生的個性需求，做好相應(yīng)的個性化引導(dǎo)和輔導(dǎo)工作。

　　綜上所述，高校的師德師風(fēng)建設(shè)是十分重要和必要的，任何一個教師都應(yīng)該高度重視，不斷提高自身素養(yǎng)和能力，積極落實(shí)國家課程方案，為學(xué)生的個性發(fā)展和社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在今后的工作中，我將一如既往，為學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)盡一份自己的力量。

師德師風(fēng)自查報告錦集3

　　近年來，隨著高等教育的不斷發(fā)展，高校教育已成為我國社會發(fā)展的重要支柱。而在這一發(fā)展過程中，師德師風(fēng)建設(shè)更加凸顯出其重要性。只有加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，才能夠確保高校教育質(zhì)量不斷提高、學(xué)生素質(zhì)得到有效提升。為此，我們學(xué)校在日前進(jìn)行了一次師德師風(fēng)自查，并向教育部遞交了相關(guān)報告。在此，我們也將我們學(xué)校的相關(guān)情況向廣大師生和社會公眾公示：

　　一、教師自我檢查

　　本次師德師風(fēng)自查共包括了以下四個環(huán)節(jié)：

　　1. 個人基礎(chǔ)素質(zhì)及日常行為

　　我校教師在這一方面表現(xiàn)還算不錯，絕大多數(shù)教師素質(zhì)高、沉穩(wěn)冷靜，形象良好。日常行為規(guī)范、有序，總體上在公共場合表現(xiàn)得相當(dāng)?shù)皿w。

　　但也有少數(shù)教師存在行為不規(guī)范的現(xiàn)象，例如私下與學(xué)生交往、品德失范等等。我們學(xué)校會對這樣的問題進(jìn)行加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)管理要求。

　　2. 師生關(guān)系

　　我校教師與學(xué)生關(guān)系相對比較融洽，多數(shù)教師真心關(guān)心學(xué)生，耐心指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。不過，也有一小部分教師關(guān)心不夠，對學(xué)生不夠耐心，存在與學(xué)生疏遠(yuǎn)的情況。為此，我們學(xué)校課程設(shè)置、教師引導(dǎo)等多方面著手，激發(fā)教師與學(xué)生更好的互動。

　　3. 課堂管理

　　我校教師在課堂管理方面做得還可以。課堂紀(jì)律相對良好，教師講授方法適用，教學(xué)設(shè)施完善，學(xué)生參與度較高。但也存在一些教學(xué)活動單調(diào)、缺乏趣味以及知識點(diǎn)講解過于枯燥的問題。為此我們將進(jìn)行更加多元化的教學(xué)手段和更加趣味化的授課方式的探索和實(shí)踐。

　　4. 安全管理

　　我校校園安全狀況良好，但也存在少量教師存在安全意識不夠，學(xué)生安全教育不到位等問題。我們學(xué)校將繼續(xù)深化安全教育，建設(shè)安全型、厚愛型校園文化。

　　二、學(xué)生反饋情況

　　學(xué)生反饋是教師德行、教學(xué)水平的重要評價標(biāo)準(zhǔn)之一。在本次自查中，我們學(xué)校通過開展問卷調(diào)查等方式獲取了學(xué)生反饋。總體來看，我校學(xué)生對教師的滿意度還是較高的。

　　其中，教師的`教學(xué)能力、知識水平、輔導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng)等得到了學(xué)生的較高評價。但也存在一些教師性格缺陷、教育思想陳舊、教育方法單一等問題。其中，對于教育思想陳舊、教育方法單一的問題，我們學(xué)校將加強(qiáng)教師培訓(xùn)、鼓勵教師創(chuàng)新。

　　三、教師自我完善

　　為了提高教師的師德和教育水平，也為了更好地服務(wù)學(xué)生、為社會培養(yǎng)出更好的人才，我們學(xué)校將加強(qiáng)教師培訓(xùn)、提升教師職業(yè)技能和提高教師師德水平。具體而言，我們會：

　　1.加強(qiáng)對教師師德的引導(dǎo)，加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)和自律意識，強(qiáng)化教師的行為規(guī)范和榜樣力量。

　　2.提高教師教學(xué)方法創(chuàng)新意識，每年組織開展課程設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)等技能培養(yǎng)。

　　3.拓展教師教育的廣度和深度，提高教師的知識面和理論水平，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。

　　四、總結(jié)

　　本次師德師風(fēng)自查為我校教育工作提供了一個非常有價值的機(jī)會，促進(jìn)了優(yōu)化我校師生關(guān)系、提升教學(xué)水平和教育質(zhì)量的發(fā)展。在未來的工作中，我們將繼續(xù)強(qiáng)化師德師風(fēng)理念，推廣教師繼續(xù)教育制度，不斷提高教師素質(zhì)和促進(jìn)學(xué)生全面成長，為高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。

師德師風(fēng)自查報告錦集4

　　一、引言

　　師德師風(fēng)是高校教育的生命線和根本特征，是高校教師的內(nèi)在品質(zhì)和外在形象。近年來，高校教育在快速發(fā)展的同時，師德師風(fēng)問題也逐漸浮現(xiàn)，為了保持優(yōu)秀教風(fēng)和建設(shè)高水平教育，需要對高校師德師風(fēng)進(jìn)行全面的自查和整改。

　　二、主題：高校師德師風(fēng)自查報告

　　1、教學(xué)態(tài)度問題

　　教師在教育教學(xué)中應(yīng)該始終保持溫和平和的態(tài)度，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，尊重學(xué)生舒適地學(xué)習(xí)，理解并關(guān)注他們的需求和利益。但在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些教師熱愛說教，吹噓自己的學(xué)問，白眼翻白切，不耐煩或不解釋學(xué)生問題，缺乏耐心和耐性，甚至?xí)䦟W(xué)生采取不當(dāng)?shù)男袨椤＝鉀Q這個問題的關(guān)鍵是加強(qiáng)教師素質(zhì)培訓(xùn)，提高教師禮儀，正確引導(dǎo)師生關(guān)系，為教師提供反饋機(jī)會和咨詢服務(wù)。

　　2、學(xué)術(shù)不端問題

　　高校教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德和學(xué)科規(guī)范，不得利用其職務(wù)和地位進(jìn)行學(xué)術(shù)不端行為。但是在現(xiàn)實(shí)工作中，我們經(jīng)常能看到一些教師利用以往的學(xué)術(shù)成果寄生于當(dāng)前的研究，瞞報研究結(jié)果、抄襲或篡改論文，提供虛假數(shù)據(jù)等行為。為了解決這個問題，必須加強(qiáng)高校的學(xué)術(shù)道德教育，加強(qiáng)學(xué)術(shù)自律，嚴(yán)懲學(xué)術(shù)不端行為。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)能力問題

　　高校教師是具有較高學(xué)術(shù)水平和專業(yè)背景的高端人才，應(yīng)該成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但是，我們發(fā)現(xiàn)有一些教師的領(lǐng)導(dǎo)能力不夠強(qiáng)，溝通不暢，擔(dān)任管理職務(wù)時不能精細(xì)管理，缺乏領(lǐng)導(dǎo)和向心力。為了改善這種情況，可以開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，幫助教師提高領(lǐng)導(dǎo)能力，提高組織管理能力，并將自己的經(jīng)驗(yàn)和成就分享給學(xué)校。

　　4、懈怠現(xiàn)象

　　一些教師在職業(yè)生涯中會出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象，工作不積極，忽視自身成長和繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，放棄自己的`學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)發(fā)展。此外，還有一些教師出現(xiàn)了相對比較少的學(xué)術(shù)和教學(xué)成果，且沒有積極發(fā)揮自己的工作和創(chuàng)新能力。為了緩解這些現(xiàn)象，必須鼓勵教師持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，激發(fā)教師的潛在能力，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)工作態(tài)度，鼓勵教師積極工作和出色表現(xiàn)。

　　三、結(jié)論

　　師德師風(fēng)是高校教育的重要內(nèi)容和關(guān)注重點(diǎn)，也是高校老師應(yīng)遵守的法律規(guī)定和社會責(zé)任，因此，解決高校師德師風(fēng)問題的正面作用已經(jīng)變得不可忽視。通過自我檢測、整改和優(yōu)化，可以鞏固高校教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)展其職業(yè)素養(yǎng)，提高教師的自身管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，不僅可以加強(qiáng)高校的教育質(zhì)量，還可以提高高校教育的社會責(zé)任和信任度。最終，高校師德師風(fēng)的自查和報告將為高校教育的健康發(fā)展創(chuàng)造積極的環(huán)境。

【師德師風(fēng)自查報告】相關(guān)文章：

師德師風(fēng)自查報告-師德師風(fēng)自查報告05-30

師德師風(fēng)師德師風(fēng)自查報告（精選7篇）03-29