公開自查報告

時間：2023-04-12 16:38:40 自查報告我要投稿

公開自查報告

　　隨著社會一步步向前發展，報告的使用成為日常生活的常態，其在寫作上具有一定的竅門。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的公開自查報告，希望對大家有所幫助。

公開自查報告

公開自查報告1

　　社區居務公開是保障居民的知情權、監督權，維護廣大居民群眾民主權益的具體要求，是推進社區自我教育、自我管理、自我服務、自我監督，加強自治組織建設的重要措施。楊和街道利民社區按照銀社辦發[xx]22號《關于對社區居務公開工作檢查的通知》文件精神，對本社區居務公開情況進行自查，自查情況如下：

　　一、加強領導、組織健全

　　為了使居務公開這項工作落到實處，社區及時召開評議代表會議，建立了以居委會主任為組長，由居民代表為成員的居務公開工作領導小組，明確責任，制定計劃建立和完善居務公開制度，建立了“社區議事園工作制度”、“社區居民委員會財務管理制度”、“居民、居民代表評議居委會成員制度”、“居民代表會議制度”。領導小組定期對各居委會居務公開情況進行督促檢查，發現問題及時予以糾正。并將居務公開民主管理工作情況列入居委會年度工作目標考核內容之一，嚴格進行考核。

　　二、居委公開民主管理工作落實情況

　　1、全面實行居務公開、財務公開，增加工作透明度。凡涉及群眾切身利益的問題，如低保審核、特困戶確定、征兵入伍等都堅持張榜公布，并將公示內容存檔，以利于群眾監督，防止不良傾向發生。

　　2、規范了居務公開的形式、時間和基本程序。居委會在便于居民觀看的地方設立了居務公開欄，公開表格由社區居委會落實專人張貼。居務公開做到一般事項每月公開一次，重大事項做到一事一公開。

　　3、發揮社區協商議事會及“議事園”作用，凡涉及居民切身利益的.重大事項和群眾關注的焦點、熱點問題，應經居民民主評議討論決定，并做到事前、始中、事后全過程公開。總之、社區實行居務公開制度，將居委會的主要工作和實施結果，上墻公布，接受監督，在民主決策、民主管理、民主監督方面，較好地堅持了居民代表會議制度，對涉及居民整體利益和本社區建設、管理、服務的重大事項，提交居民會議或居民代表會議討論、審議、決定，真正做到了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。雖然取得了一定的成績但是仍存在著硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進一步細化公開內容，強化制度建設，狠抓各項工作的落實，以黨務公開工作的實際效果促進社區各項工作的發展。

利民社區黨支部

　　xx年8月15日

公開自查報告2

　　7月20日，質檢總局召開“雙隨機、一公開”工作推進會，貫徹落實國務院最新部署要求，研究推進總局“雙隨機、一公開”工作。質檢總局副局長、黨組副書記梅克保出席會議并講話。他要求，再接再厲，扎實推進，把總局“雙隨機、一公開”工作抓緊抓好，加快政府職能轉變，確保質檢改革成效。

　　梅克保指出，“雙隨機、一公開”是推進政府監管體制機制改革、加強事中事后監管的一項重要舉措，國務院對此高度重視，去年以來多次作出部署。總局按照國務院部署要求，認真開展雙隨機抽查試點工作，完成了5個首批試點項目，總局隨機抽查工作實施辦法正在起草中。但與國務院要求和兄弟單位相比，還存在較大差距。下一步，全系統各單位要切實增強責任感和緊迫感，抓緊建立“一單、兩庫、一細則”，實行“一公開”，不斷提高“放、管、服”工作水平。

　　梅克保要求，推行“雙隨機、一公開”工作，涉及面廣、任務艱巨、時間緊迫，各單位要深化認識，高度重視;明確任務，落實責任;協調配合，形成合力;狠抓落實，確保成效，推進“雙隨機、一公開”工作有序開展、穩步實施，力求將國務院的工作部署和要求落到實處。

　　會上，法規司介紹了總局近期“雙隨機、一公開”工作進展情況。認監委、標準委，總局各有關司局分別介紹了前期推進“雙隨機、一公開”工作的'有關情況。

公開自查報告3

　　上半年工作完成情況：

　　一、農業農村工作。

　　1、春耕生產。積極向農民推廣新技術、新的優良品種，確保種子、化肥等物資的正常供應，及時幫群眾解決育苗水的問題，為全鄉水稻全年豐收打下了堅實的基礎。

　　2、春防工作。畜牧業經濟也是農民增收致富的另一個渠道，為保證畜牧業健康、持續發展，全鄉集中力量利用3、4月時間開展了消毒和免疫工作，消毒和免疫率達100%，確保了全鄉清潔無疫。

　　3、大力發展現代農業和產業化經營，進一步優化產業結構。重點發展核桃、藥材等具有潛力的優勢產業，并采取產業化、規模化、基地化的形式做大做強。一是擴大碾坊村核桃基地的種植面積，抓好抓實園區的`管護;二是規劃落實雞山村藥材基地100畝，成立了“南天中藥材專業合作組織”。

　　4、防洪抗旱工作。為確保全鄉廣大群眾生命財產安全，我鄉成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長的防洪抗旱工作領導小組，編制了工作方案，加強了防洪抗旱預警、監測、值班制度，保障了防洪抗旱物資儲備，該項工作正在有條不紊的推進。

　　二、基礎設施工作

　　1、渠道清淤。為充分發揮張家灣水庫左右干渠、雞山村河道干渠的功能，解決農田灌溉，積極組織太吉村、雞山村群眾開展渠道清淤工作，共完成渠道清淤500米，其中太吉村300米，雞山村200米。

　　2、農村公路建設。為改善農村整體面貌，提高農村通達、通暢的能力，結合我鄉農村公路成功的經驗，今年上半年已硬化村道3條，全長4.5公里，其中太吉村3.2公里，宋家村1.3公里。

　　三、綜治、維穩、安全工作

　　1、綜治、維穩工作。建立整體聯防機制，堅持懲防結合的方針，加強法律宣傳教育工作，做好“六五”普法總體規劃，建

　　立青少年法制教育基地，整治校園周邊環境，深入開展“嚴打”斗爭，大力掃除“黃、賭、毒、拐”等社會丑惡現象，正確處理和完善化解人民內部矛盾，建立大接訪、大調解工作機制，深入開展人民內部矛盾糾紛排查和調處工作，推進我鄉社會安定的良好局面。

　　2、安全工作。詳實制定各種安全預案，定期或不定期組織安全生產辦公室工作人員對安全隱患進行排查，上半年全鄉無一七安全事故發生。

　　四、社會事業

　　1、計劃生育。認真貫徹實施《人口與計劃生育法》，依法管理，嚴格控制人口增長，提高人口素質。加強計劃生育法律法規宣傳，規范執法程序，完成社會撫養費征收入庫17.5萬元，實現了時間過半，任務過半的目標。

　　重視婦女兒童工作，認真實施婦女兒童發展規劃。

　　2、加快發展文化和衛生事業，重視和建設鄉、村文化設施，加強文化市場建設和管理，做好“掃黃打非”工作，加快村村通廣播電視事業發展。為豐富群眾物質文化生活，鄉文化站通過項目的審批，建設主體工程已快竣工。

　　3、環境綜合治理。集中開展場鎮和村莊庭院美化等專項治理工作，基本達到了四化體系標準。一是繼續對生活垃圾實行衛生填埋等無害化處理;二是搞好了小街小巷、居民集中區環境治理、衛生死角的整治工作;三是加快了對集貿市場的整治力度，認真清理街巷攤點亂擺亂放行為;四是結合建設社會主義新農村的相關要求，重點抓好了清污水、清污泥、清垃圾、清雜物“四清”工作;五是開展庭院環境美化、綠化工作，治理亂搭亂建、亂堆亂開放等問題。狠抓督查考核。一是城鄉環境綜合治理領導小組定期不定期對各村、各單位進行了明查暗訪，并針對出現的問題及時進行了處理，對相關人員進行了責任追究;二是向社會公開招聘一批城鄉環境綜合治理特約監督員進行監督;三是將此項工作納入了鄉黨委、政府的年度綜合目標考核，確保我鄉城鄉環境綜合治理工作順利進行，取得實效。

　　五、民生工作

　　1、場鎮居民飲水工作。水是生命之源，為切實解決場鎮居民生產、生活飲水困難，鄉政府四處尋找水源，多次邀請水利局專家到我鄉實地勘查水源，目前該項工作正在進行。

　　2、幸福家園工作。為切實解決五保戶生活及住房問題，改善五保老人生活條件，我鄉幸福家園6月前完成室內裝潢，充實了室內生活設施，入住的五保老人生活條件得到了極大的改善。

　　3、做好就業和社會保障工作和富士康招募工作。認真落實各項扶持就業政策，積極開發就業崗位。實施農民培訓及農村勞動力轉移就業工程，促進農村勞動力轉移，上半年共計培訓農民526人次。

　　4、健全社會救助體系，完善農村五保戶生活保障制度，做好救災救濟工作。

　　六、政府自身建設得到加強。

　　按照建設“規范、勤政、務實、高效、廉潔”政府的要求，加強了規范化、制度化建設，制定并完善鄉干部學習、考勤、財務管理等各項制度，重點開展反腐倡廉警示教育，建立健全黨風廉政建設有關規定，推動了干部作風轉變，提高了工作效率，黨員干部行政行為進一步規范。

　　工作中存在的問題：

　　從總體工作情況看，全鄉上半年工作雖然取得了階段性成效，但工作中還存在一些不容忽視的問題。

　　招商引資、項目建設進展不平衡。由于地理區位較差，招商引資比較困難，啟動、在建項目較少，部分項目仍處于跟蹤、洽談階段。

　　整改措施

　　根據自查情況，針對各方面存在的問題，努力做到：

　　明確任務，落實責任。針對上半年未完成工作的具體情況，鄉黨政主要領導親自督查指導，各分管領導具體負責落實。要克服一切不利因素，搶抓時間，迎難而上，快速推進，確保各項工程順利實施，圓滿完成。

公開自查報告4

　　一、深化行政決策公開

　　區水產局堅持依法科學民主決策，著力建立健全以人為本的決策機制。一是進一步推進行政決策過程和結果公開。充分發揚民主集中制，確保行政決策過程公開，議事結果在機關全體職工會議上宣布。二是積極探索建立重大決策程序化機制。暢通投訴表達渠道，建立和完善對群眾意見的收集、整理及回復制度，及時回應漁民關切問題，化解矛盾。通過以上舉措，區水產局的.人權、事權、財權、物權等決策都置于干部職工和社會群眾的監督之下，避免了“暗箱操作”，鏟除了滋生腐敗的土壤。

　　二、深化財務信息公開

　　大力推進對重點部門、重點領域以及重點資金、重點項目的審計結果公開。一是嚴把財務公開關。認真梳理財務信息，每月定期公開公務車輛運行費、公務接待費等明細賬目，接受干部職工監督。二是定期公開重點工程資金。通過信息平臺公開對漁民生活補助、燃油補助等財務信息，接受社會各界監督。

　　三、深化行政權力公開

　　一是全面完成清權確權工作。按照職權法定、權責一致的要求，繼續清理、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時向社會發布，確保嚴格依照法律規定的權限和程序行使權力、開展工作。二是嚴格行政權力行使程序。依托電子政務互動平臺，推進權力網上運行，促進權力運行過程動態公開，推進行政權力運行程序化和公開透明。

　　四、深化政務服務公開

　　區水產局不斷提升政府信息公開工作水平，形成完整的信息公開工作制度體系。一是修訂規章制度。及時更新公開目錄和指南，修訂《區水產局信息公開制度》、《政務公開監督檢查考核制度》等規章制度，健全了覆蓋全面、內容完整、相互銜接、易于操作的政府信息公開制度體系，督促各項工作落實到位，通過以上舉措，進一步提高了辦事效率和政務服務水平，繼續保持我區水產在全省漁業十強縣及全市第一的位置。

公開自查報告5

　　近日，市食品藥品監管局組織開展保健食品經營企業“雙隨機、一公開”監督檢查實操培訓。此次培訓的目的是為了落實省局20xx年保健食品監管工作要點，加強對保健食品生產經營主體的`監督管理，規范保健食品日常監管行為，提高事中事后監管的效率和執行力。

　　培訓分理論和實操兩個環節。一是由省局保健食品監管處楊曉東副調研員對《保健食品銷售日常監督檢查要點表》進行權威解讀;二是由市局保化處對“雙隨機、一公開”工作程序進行說明，并按照規定程序，隨機抽取6名檢查員和4家保健食品經營企業進行了“雙隨機、一公開”監督檢查。

　　羅小萍副巡視員就我市保健食品“雙隨機、一公開”監督檢查實操培訓提了幾點要求：一是各區局要充分認識開展“雙隨機、一公開”監督檢查的重要意義，不斷創新工作方法;二是各區局要按照市局部署，依據法規建立“雙隨機、一公開”抽查機制，認真細化“雙隨機、一公開”監督檢查方法，積極推動，大膽實踐，確保取得實效;三是各區局要以創建國家食品安全城市工作為主線，以網格化監管為平臺，將保健食品創建工作、“三查兩打”專項工作、“一企一檔”工作以及“雙隨機、一公開”工作結合起來，做到網格、職責一體化。

　　各區局和食品監管執法分局的執法人員約25人參加了“雙隨機、一公開”監督檢查實操培訓，正式拉開了我市保健食品“雙隨機、一公開”監督檢查工作的全面開展。

公開自查報告6

　　按照區委、區政府政務公開排查工作的內容和要求，我街道辦事處領導高度重視，認真組織，嚴格排查，現將政務公開自查情況匯報如下：

　　通過設立意見箱、召開民主評議會、走訪群眾、干部個別談話調查和民主監督等多種方式分別對我街辦民主決策、公開行政、公正執法、文明辦公、清正廉潔、公平民主等方面進行自查自糾。通過逐項排查，我街辦在重大決策方面能堅持民主、科學、公開的原則，上下團結、服從組織。在執行政策方面能做到依法行政，公開透明。尤其是事關群眾切身利益和合法權益的有關政策，會嚴格按照上級文件要求秉公執政，沒有出現故意隱瞞、政策縮水、不兌現、運行不公現象。政策執行盡量做到透明公開，讓群眾明白心服。如農村低保戶的評定和資金發放工作，我們嚴格按照評定低保戶的要求實地考察后進行評定審核，獎金發放也按政策規定辦理，沒有出現因違規執法而造成的上訪事件。另外，在開發征地賠償方面，我們及時公開上級有關文件精神，積極協調多方關系，按照統一規定進行賠償。又如計劃生育政策執行方面，我們嚴格按照上級規定執行，該罰款的按要求確定罰款額，該獎勵的認真落實獎勵扶助政策，做到事事公開，人人明白。在經費管理使用和資產、財產處置方面，公開、合理。沒有出現任何矛盾和糾紛。行政事業性收費堅持收支兩條線的管理規定，定期公布，接受民主監督。干部提拔任命上堅持用人唯賢，唯才是舉的.原則，不搞唯親主義。嚴格按照程序辦事，民主評議，公開、公正。實行政務公開制度化，崗位、職責、分工等各項行政制度上墻公開。設立群眾意見箱，建立群眾上訪制度，實行自我約束機制，接受群眾監督。形成干群協作互進的格局。在文明辦公方面，盡力做到耐心、親切、主動、文明。堅決杜決“三難”現象和吃、拿、卡、要的惡劣行為。讓群眾辦事心情舒暢，精神愉悅，明明白白。

　　當然，在有些方面還存在一些問題，如有時因個別群眾對政策理解有誤，或因其它原因態度情緒過于激動，可能會發生爭執，對辦公不滿，我們會耐心給予解釋說明。

　　總之，我們會盡力做到政務公開、公正、秉公執法、清正廉潔、民主科學、接受群眾監督。及時發現和糾正錯誤，干群和諧、文明共進，將矛盾和糾紛降到最低，及時化解，形成穩定、和諧、安全的生活氛圍。同時，也希望上級部門給予監督和批評指正，確保各項事業健康有序地發展。

公開自查報告7

　　根據上級的指示精神，幾年來，學校始終把校務公開作為加強學校民主政治的基本建設來抓，努力維護教職工權益，保障教職工主人翁地位，有力地促進了兩個文明建設的協調發展。今年，在落實朝政辦發『xx』122號《關于印發在全市公用事業單位推行辦事公開制度實施意見的通知》過程中，學校黨政領導班子總結已往工作經驗，進一步確定了校務公開工作要在制度化、規范化、法制化上狠下功夫，有組織、有計劃、有步驟地開展校務公開工作，做到“五個到位”，有效地加快了我校民主化管理進程，各項工作呈現了嶄新局面，并創出佳績。我們的主要做法是：

　　一、領導干部的思想到位

　　校務公開是新形勢下職工民主管理的工作創新。按上級的通知要求，校務公開要逐步走上法制化、規范化軌道。因此學校成立了校務公開工作領導小組：

　　組長：校長

　　副組長：副校長

　　成員：總務、工會相關人員。

　　首先各級干部要形成共識。我們在工作過程中發現，部分干部思想上存在著四種偏差：一是產生了滿足感，認為抓了三年差不多了；二是齊抓共管不主動、不認真、不催不辦；三是干部的認識滯后于群眾，公開向寬度和深度拓展難；四是個別科室只重視形式，公開的實質性減弱了。針對這些問題，校黨政班子認真分析研究，采取“三抓－推”的方式，解決傾向性問題。

　　一抓班子的思想統一。通過中心組學習的方式，進一步貫徹中央、省、市有關文件精神，從思想上查擺校務公開工作中的問題及根源，真正把教職工作為第一依靠，把教職工呼聲作為第一信號，把教職工的需求作為第一選擇，促使領導干部自覺成為校務公開的第一落實責任人。

　　二抓公開部門干部的思想提高。通過每周一次的中層以上干部例會,采取以會代訓的形式解決部門工作的銜接；組織工作人員經常深入群眾搞調研，吸收采納教職工合理化建議，各級干部深受觸動，都自覺地把部門工作置于陽光之下，做到了主動公開，真公開，全方位公開，比如各部門的評先選優等。

　　三抓教職工的思想導向。組織“以查擺問題，制定整改方案促進學校發展”大討論，用科學、先進的思想啟迪心智，提高了教職工參政議政能力。

　　推廣校務公開工作中的新經驗、新思路、新途徑、新舉措，有力推動了全校的改革發展。

　　二、校務公開的內容到位

　　校務公開的內容直接影響公開的質量。我們緊密結合學校的實際情況，圍繞改革的難點、教職工關心的熱點、廉政建設的焦點，扎扎實實地抓好校務公開。

　　一是圍繞改革難點，從源頭上公開。在制定學校重大計劃、各項規章制度之前，都通過校務公開，廣泛征求意見與建議，讓教職工行使決策權。

　　二是針對熱點問題、涉及職工切身利益問題率先公開。我們把入黨、干部聘任、評先、晉級、教職工職稱評聘、教師進修學習等內容公開，取得了很好的成果。

　　三是突出焦點問題，領導干部廉潔狀況主動公開。教職工們看到校務公開的實效，在心中樹起了民主監督的使命感和當家做主的責任感。

　　三、校務公開的制度到位

　　實現校務公開規范化的關鍵在于健全制度，依靠機制保證，才能實現健康運行。我們注意發揮“三個作用”，不斷完善這項工作。

　　一是建立會議制度。通過確立中層以上干部會、班主任會、支部會、工會小組長會制度把相應問題限時公開，保證有章可循。

　　二是建立抓典型制度。及時總結各個階段的先進典型經驗，帶動全校公開。通過現場會、研討會、全校教職工大會、全校教職工大討論等方式促進校務公開。

　　三是建立責任追究制度。推行校務公開以來，對各年級實行干部包片，與教師簽訂責任狀，落實公開職責，形成了責任體系。

　　四是建立懲處機制。對影響公開、半公開、假公開現象從嚴處理，確保校務公開內容的及時、準確。

　　四、校務公開的形式到位

　　公開的'形式是為內容服務的，我們已經建立起以職代會為主要載體，方便職工的多種公開形式，把公開內容落到實處。

　　一是以教職代會為主要載體，維護教職工民主權力。首先，依據《工會法》、職代會“條例”和上級文件精神有法可依地開展校務公開。其次，以教職工大會為主要形式，讓教職工充分行使知情權、審議權、通過權、決定權和評議監督權。

　　二是完善公開形式，使教職工在快捷方便的公開渠道中行使職權。我們采用多種靈活多樣的形式進行公開，例如牌板公示、原始資料公示等，只要不涉及學校有關部門機密,其它各項都向全校教職工群眾公示。我們還堅持以教職工大會形式作公示；咨詢式公示；通報公告式公示；請上級組織干部門參加民主生活會公示；教職工對校兩級班子和干部測評情況公示；嚴格程序式公示，凡涉及人、財、物等各種工作程序全部面向全校公示；還有不定期考核公示，利用中干會、科務會、班主任會、學生干部會、廣播、簡報、墻報進行公示等等，都受到教職工歡迎。

　　五、及時答復群眾咨詢及投訴

　　凡是涉及群眾不明白的問題，學校紀檢部門及時為群眾排憂解難，根據群眾提供的問題，認真查找原因，解決問題，及時給群眾滿意的答復。

　　六、校務公開的監督到位

　　監督是校務公開質量的重要保證，是決定工作成敗的重要因素。為了確保校務公開的有效進行，我們健全了六種監督機制：一是黨委監督。利用每周一次黨政班子、中干會會議總結公開工作，開展批評與自我批評，確保思想不溜號，工作不滑坡；二是教職工群眾監督。三是紀檢監察監督。四是接受上級監督。五是接受社會監督。通過信息網絡新聞發布、電視、報紙、廣播、畫廊、板報、召開月末大會等形式接受社會監督。六是學校教職代會監督和內部機構自我監督。

　　校務公開極大調動了廣大教職工的積極性，促使我們的各項工作向一流水平邁進。校務公開促進了廉政建設，推進了民主管理集體決策，杜絕了暗箱操作，密切了干群關系，學校先后榮獲很多榮譽。

　　我們的校務公開工作雖然取得了一定成果，但與先進單位相比還有很大差距。我們決心乘校務公開工作的東風，進一步落實上級要求，把校務公開工作做得更好。

公開自查報告8

　　我局按照全縣黨務公開工作的部署和要求，堅持把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規范操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，創新制度機制，著力提高思想認識，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法。主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、加強組織領導，深入宣傳發動，確保黨務公開工作有序、有效開展

　　為確保黨務公開順利進行，我局黨組把黨務公開列入重點工作。一是切實加強對黨務公開工作的組織領導。成立了由黨組書記、局長王偉紅同志任組長的機關黨務公開工作領導小組，并下設領導小組辦公室，由黨組副書記、副局長張樂文同志兼辦公室主任。二是深入開展學習活動。通過召開黨組和支部黨員大會等形式，組織全局黨員干部認真學習辦發[20xx]18號《關于在全縣實行黨務公開的實施意見》，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、六中全會精神以及《黨內監督條例(試行)》等文件，使廣大黨員進一步明確開展黨務公開工作的目的意義、基本原則、方法步驟等，營造了人人知曉、個個參與的良好氛圍。三是開辟黨務公開專欄。按照黨務公開的要求，在局機關網站上開辟黨務公開專欄，及時便捷地向社會公開適于網絡公開的黨務公開內容，主動征求群眾意見建議，廣開渠道聽取合理化的意見。四是落實責任監督。根據黨務公開的具體要求，我局把推行黨務公開作為黨組織督查工作的一項重要內容，納入黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務進行分解，做到工作任務、主管領導、牽頭科室、完成時限和責任人員“五明確”。采取定期檢查、調研、督查等多種形式，加強監督檢查，推動工作落實，并注重聽取黨員群眾意見，接受社會監督，發現問題，及時糾正，不斷改進和提高財政科學化、精細化管理水平。

　　二、立足財政實際，制定實施方案，切實增強黨務公開工作的針對性

　　堅持有利于發展穩定、有利于黨風廉政建設、有利于密切黨群關系的原則，分別召開黨組和支部委員會，對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，結合財政工作實際，制定了《機關黨務公開工作實施方案》(平財字〔20xx〕24號)，做到公開有效，內容適宜，穩妥慎重。具體實施辦法是：

　　(一)在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。本著“規范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式，主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的，通過召開黨內會議或是下發文件、通報等形式進行公開。二是需要向社會公開的，通過財政信息網和宣傳欄等形式進行公開。

　　(二)在公開程序上，力求規范、有序、到位。對公開的項目、范圍、形式，經主管領導審定后予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，經支部集體討論后，原則上采取“先黨內，后黨外”、“先黨員，后群眾”的順序進行公開。公開期間，注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。

　　(三)在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時限與公開的內容相適應，做到常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。對于重大或復雜性的問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。重要內容公示的時間一般不少于一周。

　　三、公開效果明顯，推動各項工作，充分顯示黨務公開工作的成效性

　　我局的黨務公開工作雖然時間不長，但從運行的情況看，效果初步顯現。主要表現為以下幾個方面：

　　(一)有力增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。通過黨務公開，增強了我局工作決策的透明度，保障了黨員的民主權利，拓寬了黨內民主渠道，黨員干部的民主意識和群眾的參與意識大大增強，促進了黨群團結，促進了干群之間的信任和諧。目前，廣大黨員干部主動參與黨內事務、機關政務的意識增強，熱情提高。

　　(二)有力強化了權力運行的規范和約束。通過黨務公開的規范化、制度化，拓寬了黨內監督的渠道，把權力運行置于廣大黨員、群眾的監督之下，有效推進了決策的民主化和科學化。

　　(三)有力促進了領導干部廉潔自律。我局黨務公開把領導班子的民主生活會有關情況和領導干部述職述廉情況、重要情況通報和報告情況、誡勉談話情況以及離任審計等列入公開內容，凸顯了黨務公開的自律功能，又發揮了他律作用，有效促進了領導干部增強自律意識，警示領導干部強化規范用權行為，體現了黨務公開制度在懲防體系建設中的關鍵性作用。

　　(四)有力推動了財政工作的開展。在實施黨務公開過程中，始終堅持黨務公開與政務公開相結合，以黨務公開推進各項政務工作。通過黨務公開，黨組織和黨員領導干部的抓發展思路更加清晰了，抓發展措施更加扎實了，廣大黨員、群眾關注和參與黨組織中心工作的積極性大大提高，有力促進了科學發展觀在我局的進一步落實。一是財政收入實現積極穩定增長。今年1-10月份，全縣地方財政一般預算收入完成54482萬元，完成計劃的'92.61%，同比增收12596萬元，增長30.07%，超時間進度9.28個百分點，超收5457萬元。二是財政保障能力穩步提高。截止今年10月底，全縣財政一般預算支出累計69917萬元，比上年同期增加12749萬元，增長22.30%。較好地保證了工資發放和黨政機關的良好運轉以及惠及民生的教育、社保、醫療衛生、“三農”等項目支出。三是改革步伐不斷加快。調整了縣鄉財政管理體制，國庫集中支付制度改革延伸擴面全面完成，建設了政府采購一體化平臺，實行公務用車集中公開拍賣處置。四是財政管理水平進一步增強。積極開展財政內部監督、專項資金檢查、會計信息質量檢查和“小金庫”專項治理等工作，有效保障了財政資金使用安全、到位、發揮效益。

　　四、存在的問題及下步工作打算

　　我局在推進黨務公開工作中雖做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是：個別黨員對黨務公開工作認識不到位，只注重常規性工作的公開，對群眾關心的熱點、難點問題公開不夠全面，信息整理還不夠到位，公開規范化、科學化、經常化還有待加強。

　　黨務公開工作政治性、政策性強，是一項新的實踐。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷拓展公開的內容，創新公開的形式，規范公開的程序，健全和完善黨務公開的各項工作機制。具體要抓好三個方面的工作：一是思想上抓鞏固。機關黨員干部特別是領導干部一定要充分認識推行黨務公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。二是工作上抓落實。要從講政治、講黨性的高度出發，發揮工作積極性和主動性，嚴格按照我縣黨務公開工作的統一安排部署，切實抓好落實。三是制度上抓完善。既要認真總結實踐經驗，又要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經驗和做法，結合我局工作的實際，正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系;抓好與建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系工作相結合，進一步建立和完善與黨務公開相關的配套制度及運行機制，建立黨務公開的長效機制，確保黨務公開工作的制度化、規范化、程序化。

公開自查報告9

　　根據《中華人民共和國預算法》、《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》、和《財政部關于深入推進地方預決算公開工作的通知》，對本部門預算公開的情況包括部門預決算公開等情況進行了自查自糾。

　　一、公開20xx年預算及“三公”經費預算情況

　　按照《禹州市財政局關于20xx年財政支出預算的皮膚》和文件精神的要求，新聞信息中心在20xx年10月10日對部門預算支出情況、“三公”經費預算情況進行了公開，同時就本單位公開情況進行了說明。

　　二、公開20xx年度部門決算情況及“三公”經費情況

　　按照《關于批復禹州市新聞信息中心20xx年度部門決算的`通知》并按照財政財務管理有關規定，新聞信息中心在收到通知后及時對此項工作進行了安排部署，于20xx年10月10日將20xx年部門決算情況及“三公”經費情況和情況說明在網站進行公開。

　　中心主任在單位全體人員會上特別強調了支出范圍，嚴格按照財政財務管理有關規定開展日常工作開支，不在開支范圍的決不搞特殊，在規定支出范圍的盡量減少開支，厲行節約，確保全年預算支出不能突破指標，不給財政增加負擔。

公開自查報告10

　　今年以來，我局認真貫徹落實區政府政務公開工作有關文件精神，按照要求，堅持實事求是、面向基層、面向群眾，結合實際，開展政務公開工作。根據貴政明電[20xx]119號文件精神，我局近期對政務公開工作開展了自查整改，現將自查情況匯報如下：

　　一是加強領導。我局成立了以主要負責同志為組長，分管領導為副組長，相關科室人員為成員的政務公開工作領導小組，明確了工作職責。認真學習了《政府信息公開條例》和區政務公開有關文件精神，提高了機關干部職工對政務公開工作重要性的認識。

　　二是制定了《政務公開工作實施辦法》和工作計劃。結合工作實際，立足主要職能，制定政務公開實施方案和工作計劃，細化政務公開工作任務。同時進一步完善政務公開制度體系，先后修訂和制定了政務公開制度、行政責任追究制度等，堅持以制度管人、管事，規范本單位政務公開工作的開展。

　　三是按要求開展政務公開。采取多種方式開展政務公開，不僅利用政務公開欄、區政府信息公開門戶網站、舉報投訴電話等形式進行政務公開，進一步拓寬政務公開渠道。

　　堅持“依法公開、求真務實”的'原則，公開內容主要有重點工作完成情況、政務公開、辦事職責、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事時限、辦事結果、監督投訴等。努力實現行政行為公開透明，提升行政工作質量和效率。

　　通過政務公開工作的開展，我局干部職工依法行政能力和水平明顯提高，機關作風、辦事效率明顯改進，有力促進了水產業的開展。

公開自查報告11

　　我校在上級教育主管部門，教育工會的指導下結合學校內部管理體制改革，進一步加強學校民主管理建設，在積極開展校務公開工作，推進學校民主管理方面進行了有益的探索和實踐。加強了學校黨政廉政建設和教師隊伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校。根據上級精神和要求，現就我校的校務公開工作的自查情況匯報如下：

　　一、更新工作觀念，大力增強了公開意識

　　我校一直重視校務公開工作，反復在學校行政會議、支委會上組織全體行政干部、支部委員學習上級有關校務公開的文件及精神，增強公開意識，讓全體中層干部正在認識到：開展校務公開工作，不僅僅是形勢要求、上級監督，更是工作需要、群眾的希望。教育廣大干部從根本上樹立公開觀念，充分理解校務公開工作的重要性。要求凡是關教職工和學生切身利益的事項和學校重大的決策，能夠公開而且可以公開的校務活動，都要切實公開，接受群眾監督。通過學習，學校已初步形成校務公開“主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能部門具體抓、學校領導班子一齊抓”的格局。

　　二、健全工作機制，進一步明確了工作職責

　　把推行校務公開作為從源頭上預防和治理腐敗的重要措施抓緊、抓實，根據工作需要，我校調整了校務公開領導小組、校務公開監督小組，成立了以校長云雄為組長，以林賢齋副校長為副組長；以校委會成員及教師代表劉英敏、陳林雄、陳奮、韓麗為成員的校務公開工作領導小組。以副校長劉英敏為組長，董事會辦公室主任覃學波、工會主席唐平德為副組長，以校委會成員及教師代表汪治邦、麥華明、李尉荊、榮日才為成員的校務監督小組。校務公開領導小組定期對校務公開工作進行檢查和指導。學校校務公開領導小組會議每學期初召開一次，監督小組會議不定期召開。學校領導經常對校務公開工作進行檢查、督促，及時提出工作意見對校務公開工作做出明確指示，各部門也能根據工作要求，對有關工作進行定期的公開公布。工作中，我校認真做到校務公開工作的“四結合”：與落實黨風廉政建設責任制相結合；與學校管理目標相結合；與規章制度相結合；與深化學校內部管理體制改革相結合。

　　我校還制定了《海桂學校校務公開制度》和各項校務公開規章制度，建設校務公開欄，設立公開舉報箱，對來信來訪反映的問題，學校能認真分析研究處理，合理化建議能及時采納，并將辦事結果及時公布。建立校務公開制度執行檔案，把每次公開辦事的內容、時間、地點等記錄在冊，以便上級有關部門及學校監督委員會的檢查監督。

　　三、堅持公開標準，增強了工作透明度。

　　對照學校校務公開制度，我校結合實際情況，確定了公開內容，給教職員工以知情權、管理權、監督權。本年度做到了一下的公開內容：

　　1、計劃公開。公開學校學期工作計劃、每周安排、主要教育教學學校管理活動及重大決策。

　　2、制度公開。學校各項工作規程和制度組織全體教師學習討論，貫徹執行，聽取意見，接受監督。

　　3、辦事公開。對教育教學、重大活動、重大決策、評優晉級、換屆選舉、收費調整等主要工作事項，事先計劃公開，過程公開，辦事結果公開。

　　4、收費公開。我校收費項目、收費標準嚴格按照市物價局、財政局和教育局下發的有關文件執行，實行亮證收費，陽光操作。

　　5、財物管理公開。我校財務的預算計劃、財務收入情況、資金財產管理、財物支出情況均實行定期公開。

　　6、人事公開。學校教師聘任方案、程序及結果，學校中層干部的.崗位設置、競聘方案、程序及結果均實行實時公開。

　　7、計劃生育管理公開。全體教職工婚育、落實節育措施、查環查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證等情況均實行公開。

　　8、職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵（含年度考核評優）范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結果均實行公開。

　　9、職稱評聘公開。專業技術職稱評聘，包括任職條件、上級下達的職數、學校職評組成員、量化評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等實行公開。

　　10、按照上級工作安排要求公開的具體工作和事項，全部俺要求面向全校或在規定的層面和時間實時公開。

　　四、拓寬監督渠道，深入鞏固工作成效。

　　為落實和堅持校務公開工作的成效，我們通過以下途徑進行監督，接受評價，不斷調整思路，促進學校各項事業持續健康發展。

　　1、民主測評干部，

　　學校領導班子、中層干部每年接受一次教師全員考評，每年接受一次教代會考評。請全校教職工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感。堅持民主評議黨員，嚴格標準，全面衡量，獎勵先進、激勵后進。

　　2、設立信箱，接受師生反饋。

　　校務公開舉報箱、監督電話，接受學生、家長、群眾來信來訪。提高行政效能和辦事效率，對學校存在的問題、教師的教學情況，學生或家長可以通過信箱和電話向校長直接反映或陳述自己的觀點和想法。同時規定行政領導在接待中，注重“四實”，即調查研究知實情，征求意見聽實音，解疑釋惑講實話，梳理問題重實效。

　　3、建好“家校通”

　　利用家校通平臺公開學校工作的各種文件、通知、報道、資料等，以彌補會海以及公示欄公開的不足，同時還提供了跨越時空的公示平臺，拓展了公示渠道，有力地加強了校務公開的力度和范圍，也加強學校、家庭、社會之間的溝通，對家長、群眾的網絡留言安排專人負責答復、落實。

　　在網上開通校務公開欄，公布校務公開各項工作制度和規程，接受社會監督，提高公開的陽光度。

　　同時注意資料的收集整理，各部門實時公開的資料文件定期歸檔，每年獨立成卷，裝訂檔案。

　　4、定期召開家長會。

　　我校成立了家長委員會，它是家長與學校溝通的橋梁。我校定期召開家長會和舉辦家長學校，請家長參與監督，是學校的各項工作都能健康穩定、科學有序地快速向前發展。擇期開展主題教育的全校學生家長會，家長聆聽專家報告，會后留下寶貴的意見和建議。

　　在校務公開工作取得階段效果后，我校決心把此項工作深入下去，進一步擴大校務公開的廣度和深度，拓展校務公開的渠道，真正讓教職工知校情，參校政，監校事。而且在今后，我們一定繼續努力，不斷提高校務公開工作的質量和民主管理水平，促進我校教育教學工作全面躍上新的臺階。

公開自查報告12

　　根據xxx市人民政府辦公室《關于開展全市政府信息公開工作專項督查的通知》（x府辦發[20xx]67號精神，我局認真對照政府信息公開的主要內容，進行了全面的自檢自查，現將我局政府信息公開工作情況報告如下：

　　一、基本情況

　　加強領導，健全機構。我局高度重視政府信息公開工作，為確保政府信息公開工作的順利推進，成立了政府信息公開工作領導小組，強化措施，明確職責。配備了1名兼職人員和必要的`辦公條件。

　　我局政府信息公開工作納入年度工作計劃，所需經費納入年度預算。

　　加大宣傳培訓力度。為進一步明確職責、程序、公開方式和時限要求等，嚴格執行保密制度及責任追究制度。結合四項制度相關內容，要求對我系統內該公開的內容在xxx市門戶網站公開，使大群眾知曉，方便群眾辦事。

　　二、主動公開政府信息情況

　　（一）編制、公布和更新了《xxx市糧食局信息公開指南》、《xxx市糧食局信息公開目錄》及《xxx市糧食局政府信息公開工作年度報告》等。

　　（二）20xx年度重點公開的政府信息有糧食工作簡報等。

　　（三）我局政府信息的內部保密審查20xx年未出現違規違紀責等情況。

　　（四）對于主動公開的信息，我局主要采取網上公開，具體情況為：利用xxx市門戶網站公開糧食工作政府信息；利用信息公告欄等提供信息咨詢服務及公開政府信息。

　　（五）主動公開政府信息。20xx年，我局按照《條例》規定的主動公開信息范圍，按要求發布或更新信息。實施政府信息公開工作以來，未出現影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息。截止20xx年7月，我局主動公開糧食工作政府信息22條。

　　三、依申請公開政府信息行情況

　　20xx年，我局未收到政府信息公開申請。

　　四、行政復議、行政投訴及申訴的情況

　　20xx年我局沒有發生有關政府信息公開事務的行政復議、行政復議、行政投訴及申訴等情況。

　　五、我局政府信息公開存在問題的改進情況

　　我局政府信息公開工作存在的主要問題是：一是政府信息公開工作規范性有待進一步加強；二是主動向社會公開信息的領域有待進一步拓展；三是政府信息公開網站的管理維護水平還有待進一步提升。對此，我局信息公開小組加強了規范，對社會公開信息領域有了進一步拓展，提高了政府信息公開網站的維護水平等。我局將繼續按照市人民政府關于政府信息公開工作的各項要求，進一步加強政府信息公開工作，力爭在規范化、制度化、程序化等方面取得新進展，加大政府信息工作的宣傳力度，妥善處理公開與保密的關系，合理界定信息公開與否的范圍，做到積極穩妥，注重時效，優質服務，切實服務社會，方便群眾，推進政務的公開、公正、透明。

公開自查報告13

　　根據市人民政府辦公室《關于開展深化政務公開推進政務服務工作檢查的通知》的文件要求，我支隊嚴格依照政務公開制度，認真開展政務公開自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、政務公開組織機構建設情況

　　為了切實加強對政務公開工作的領導，支隊成立了由黨委書記、支隊長吳世江任組長，政委羅潤新任副組長，辦公室、政工科、

　　秩序科、車管所、法宣科各科室科長為成員的“政務公開工作領導小組”，并下設辦公室，由支隊辦公室具體負責處理日常工作。制定了實施工作方案，并強調要嚴格把握政府信息公開工作中的保密定密、審批審核等環節工作要求，在實施政府信息公開的同時注意保護黨和國家的秘密安全，嚴防泄露國家秘密和警務秘密。

　　二、政務公開制度建設情況

　　根據市政府文件精神要求，我支隊按照機關政務公開制度規定，規范政務公開內容、形式與范圍、時限、設立政務公開投訴電話，規范政務公開內容審核、審批程序，提高工作透明度，讓群眾享有知情權、監督權，促進了我支隊機關政務公開工作走上經常化、規范化、制度化發展軌道，做到按制度規范政務公開程序，確保及時、有效、完整。

　　三、政務公開工作開展情況。

　　支隊政府信息公開工作并不拘泥于“政府文件”的公開，而是把側重點放在以下幾個方面：一是公布全市公安交通管理部門內部機構設置及相關工作職能；二是支隊面向社會發布的有關通知等；三是市民很關注辦理公安交通管理業務，特別是車管業務辦事指南和流程以及收費項目標準等，使人民群眾及時了解了本市交通安全狀況和公安交通管理部門工作情況，為公眾獲取相關信息提供了有效的服務。

　　截止今日，公開機構概況3條、法規公文9條，規劃調研5條，工作動態18條，人事信息1條，財政信息2條，應急管理7條、公開指南和目錄5條。

　　公開的內容有：

　　1、單位機構設置、領導分工和簡歷、工作職責、聯系方式、投訴電話；

　　2、編制了政務公開目錄和指南，重大決策、規劃、規范性文件等與社會公眾密切相關的重要事項都及時公開；

　　3、公開辦事指南，對行政許可事項的內容、依據、條件、程序、辦理時限、收費標準、救濟途徑以及服務承諾進行公開，并繪制流程圖；

　　4、對群眾意見、投訴、舉報等處理結果反饋情況進行了公開；

　　5、對人事任免、行政審批、行政處罰、采購招標、行政事業性收費、專項經費、收支管理進行公開。

　　6、對突發事件的'應急處理進行公開。

　　今年以來，支隊共接受市民電話咨詢600余次，咨詢主要內容均為市公安局交警支隊已主動公開的法制、事故處理、秩序管理、車輛和駕駛人業務辦理等工作，接待人員均在職權范圍內予以群眾答復。未發生針對有關政府信息公開事務的行政復議案；未發生針對有關政府信息公開事務的行政訴訟案；未收到各類針對支隊政府信息公開事務有關的申訴案（包括信訪、舉控）。

　　四、存在的主要問題和改進措施

　　支隊政府信息公開工作開展以來，在服務群眾、加強溝通等方面取得了明顯的成績。但是，由于公安交通管理工作的特殊性，大量信息既與公眾密切相關，又涉及公安交通管理工作的保密要求，因此在信息公開中還存在以下不足：一是材料收集有時不夠及時，有遺漏現象。二是網絡建設有待加強，未有專門的網站實現網上審批。三是對重要規范性文件、政策法規存在公開不及時現象。

　　五、下一步工作努力方向

　　針對支隊政府信息公開工作存在的不足，支隊將在下一步工作中，積極探索政府信息公開的好辦法、新形式，不斷調整支隊政府信息公開的范圍和內容。一是要加強支隊政府信息公開工作規范化建設。支隊將把政府信息公開工作作為一項長期的日常性工作抓好、抓實，進一步加強操作規范和長效機制建設，進一步建立和完善各項工作流程和制度；二是要增補更新政務公開信息，主動接受市政府信息公開領導小組辦公室的指導，把支隊政務信息公開網作為全市公安交通管理政務信息公開的主力平臺，進一步梳理支隊的規范性文件，并予以審定公開，提高信息公開的時效性，全力完善和充實主動公開的政務信息內容，提升支隊政務信息公開的層次和水平，全面推動支隊政務信息公開工作，大力拓展公安交通管理工作的便民利民服務空間。

公開自查報告14

　　根據區教體科局的統一部署，我校認真開展了黨務公開工作，并取得了較好的效果。現將有關情況匯報如下：

　　一、統一認識，加強領導，精心安排

　　黨務公開是體現執政黨執政為民、拒腐防變理念的具體體現，也是對黨員領導干部權力運作進行監督和制約的有效途徑，我校黨支部領導班子從思想上統一認識，在行動上積極自覺落實，先后多次召開班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由黨支部書記謝小怡任組長，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。

　　二、全面發動、深入宣傳，進一步提高認識

　　通過開展黨務公開工作，統一了全校黨員的思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。

　　1.黨務公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、開展創先爭優工作，全面推進黨的建設新的偉大工程的有益探索。

　　2.黨務公開是貫徹落實黨內監督條例，積極發展黨內民主的重要舉措。

　　3.黨務公開是加強學校黨風廉政建設，從源頭上治理和預防腐敗的現實需要。

　　4.黨務公開是促進我校科學發展，進一步密切黨群、干群關系，凝聚民心，為實現學校的科學發展，營造良好校園氛圍。

　　三、立足實際，扎實推進，切實增強針對性

　　在全校黨務公開動員部署之前，學校組織了黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，具體做法是：

　　第一，認真組織黨務公開的具體內容，校黨務公開領導小組確定了全校黨務公開五方面重點內容：

　　⑴在思想建設方面，突出公開黨組織學習計劃及落實情況，年度黨建主體活動安排，教職工精神文明創建活動的實施計劃等。

　　⑵在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前征集意見情況，會中開展批評和自我批評、查糾問題，會后制定發整改措施等，重要情況通報和報告情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。如：黨員發展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。

　　⑶在作風建設方面，突出公開領導干部廉潔自律規定執行情況。主要包括：領導干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執行通信工具管理規定的情況。

　　⑷在制度建設方面，突出公開黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內民主決策、民主監督、民主管理制度等情況。

　　第二，在公開形式上，注重了公開方式方法的'多樣化：一是只適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對全校公開的，利用校務公開欄向學校公開。

　　第三，在公開程序上，力求規范、有序、到位。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，要注意收集、整理教職工和家長、學生的反映，對他們通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，自覺接受群眾監督。

　　四、主要成效

　　1.保障了黨員民主權利，做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與學校事務的主觀能動性。

　　2.體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員爭當模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。

　　3.融洽黨群、干群關系，促進了學校發展。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯系,也大大提高了黨組織的戰斗力和執行力,促進了我校教育事業的長足發展。

　　五、存在問題及今后努力方向

　　1.存在問題：黨務公開在創新做法方面還事夠突出，個別方面還與學校實際有出入，不完善，有待下一步改進。

　　2.努力方向：

　　黨務公開工作是一項系統工程，要深入、持久、有效地開展，在黨務公開過程中注重和把握好三個方面工作。

　　一是要積極穩妥。學校開展黨務公開，注重結合學校工作實際，不急功近利。為了使這項工作穩步推進，要求各部門本著積極穩妥、結合實際的原則，做到既大力推進，大膽創新，又科學安排，規范操作，有序推進。

　　二是要更好地與校務公開相結合、協調運轉。

　　三是要勇于創新、打造特色。黨務公開工作對我校來說還是一件新生事物，我們將借鑒本系統其它學校經驗的基礎上，結合我校實際，勇于創新，注重研究黨務公開的形式和內容，形成學校的特色和優勢。

公開自查報告15

　　20xx年11月，工程院按照公司工會要求，進行了廠務公開民主管理自查工作，現將自查情況報告如下：

　　一、領導重視、制度健全

　　在實行廠務公開民主管理工作中，工程院領導充分認識到實行廠務公開民主管理是落實“把發展作為黨執政興國的第一要務”的具體體現，是構建和諧社會和推進企業民主政治建設的重要內容，是建立健全懲治腐敗體系的必然要求，是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑，是完善我院監督機制、增強院的凝聚力和競爭力、密切干群關系、調動職工群眾當家作主積極性和創造性的有效形式。它對院的科學決策、科學管理、依法經營，維護和保證全院穩定，促進全院持續發展都有著重大的意義。

　　根據工會要求和我院生產經營實際，于20xx年制定實施《關于進一步規范和深化廠務公開工作的實施意見》，對廠務公開的領導責任、各級公開內容、時間和方式都做出了規定，并成立了廠務公開工作小組。由院長和黨委書記擔任組長，副院長、院工會主席擔任副組長，機關各科室、各基層單位主要領導擔任組員，領導小組下設辦公室，負責廠務公開的日常工作。在廠務公開民主管理過程中，院行政部門定期向黨委匯報工作，工會定期檢查公開情況，對于項目公開不及時的單位或負責人給予批評教育，督促其改進。我院廠務公開的內容具體如下：

　　1、重大決策問題。主要包括我院中長期發展規劃，企業改革、改制方案，重大技術改造方案，員工分流、安置方案，重大人事制度改革方案等重大事項；

　　2、生產經營管理方面的重要問題。主要包括年度生產經營目標及完成情況，財務預決算，重大資金投資計劃，工程建設項目的招投標，大宗物資采購供應，產品銷售和盈虧情況，內部經濟責任制落實情況，重要規章制度的制定等；

　　3、涉及員工切身利益方面的問題。主要包括集體合同的簽訂和履行，工資調整、獎金分配、獎罰與福利，員工養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保障基金繳納情況，員工招聘，專業技術職稱的評聘，評先選優的條件、數量和結果，住房公積金的管理，安全生產和勞動保護措施，員工培訓計劃等；

　　4、與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。主要包括高級管理者、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規定執行情況，企業業務招待費使用情況等；

　　5、其它需要公開的情況。

　　二、聯系實際，突出重點

　　深化廠務公開工作能否收到應有效果，關鍵在于廣大員工對公開內容的關切度和滿意度。因此，我院在公開內容的確定上既遵照有關規定，又緊密結合實際，在保守國家機密和企業商業秘密的基礎上，突出公開重點，提高公開質量。同時還注意區分層次，建立起從院、基層單位一直到基層隊和班組的一整套完善公開體系，根據不同層面確定廠務公開的重點，規范廠務公開的內容。特別是著力推進了廠務公開向基層班組的延伸，使廠務公開在所有基層班組普遍推行，切實

　　1、維護好基層員工的民主政治權益，更加充分地調動起廣大員工的積極性和創造性，為落實科學發展觀，構建和諧企業奠定更為堅實的群眾基礎。

　　三、責任明確、工作規范

　　我院廠務公開民主管理工作由工作小組負責組織，具體措施由相關科室和基層單位負責落實。落實單位根據公開的項目、內容和要求，從各單位實際出發，堅持公開、公正、準確、真實的原則，制定具體實施方案，明確所公開項目的內容、范圍、形式、時間等要求，由院廠務公開工作小組負責人審核公布后組織實施。在工作中，我院堅持以“三個保證”來開展廠務公開民主管理工作，即：

　　1、保證廠務公開的時效性。在廠務公開過程中，我院以“四做到”為指導思想有計劃、有部署、有組織的公開。屬于常規性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發文件及簡報、廠務公開欄等形式，及時將院的有關信息傳達下去，使職工群眾的知情權、參與權、監督權得到了落實和保證。

　　2、保證廠務公開的科學性。由于廠務公開、民主監督涉及內容較廣，在具體實施過程中，必須是全過程、善始善終的公開，以保證其完整性、客觀性。既要公開有關政策依據和公開工作本身的'有關制度，又要公開具體標準和承辦單位，做到分工明確，各司其職；既要公開辦事結果，又要公開辦事過程，做到公正、透明，利于職工群眾

　　2監督；既要公開原始情況和基本底數，又要公開可能實現的情況和達到的目標，便于職工群眾及時了解；既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學建設院兩級廠務公開民主管理制度，做到了有實施、有結果、有反饋，用制度規范領導者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制，使得廣大職工參與到了我院的日常管理工作中來，充分發揮了廠務公開民主管理工作在企業管理中的重要作用。

　　3、保證廠務公開基礎工作到位。在廠務公開實施過程中，機關各科室和個基層單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎工作，做到每個環節準確無誤。只有夯實基礎，才能保證所公開的事項內容真實全面、詳盡可靠；才能保證所公開的事項合法有效；才能保證職工群眾關注的熱點、焦點問題得到及時、有效的解決。

　　四、公開及時、效果明顯

　　院廠務公開領導小組通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發文件及簡報、廠務公開欄等形式對獎金分配方案、院重要規章制度、院業務招待費使用情況、院通訊費等廠務公開項目進行了公開，并通過召開職工座談會搜集職工群眾對所公開項目的意見和建議，在認真分析、調查核實的基礎上，按程序提供給院行政領導（院黨委）決策考慮。對職工群眾不理解、持有不正確意見的事項及時給予解釋宣傳，保證院行政（黨委）領導決定的事項的貫徹落實。今年2月，

　　3院廠務公開小組將《20xx年生產經營責任制》經職工代表團組長會議討論后按照院文件規定以文件的形式下發至各單位，并張貼在院廠務公開欄上予以公布；6月，對于職工關心的健康療養分配辦法張貼在院廠務公開欄上予以公布；對于院業務招待費使用情況、中層領導干部通訊費使用情況，廠務公開小組指定專人負責，定期在院廠務公開欄上予以公布。通過這些項目的公開，使職工群眾及時了解、掌握了情況，穩定了情緒，安心于生產，保證了生產任務的順利完成。

　　五、存在不足及改進措施

　　在開展工作的同時，我們自身也存在著不足：

　　一是在搜集院廠務公開的反饋情況工作上創新意識不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開職工座談會、職工代表團組長會等是不夠的，今后在工作中要更多運用如問卷調查、民主測驗、設立民主監督意見箱等新思路來及時搜集職工群眾對廠務公開民主管理工作中的呼聲、意見和建議。

　　二是進一步建立健全廠務公開民主管理崗位責任制和責任追究制度,形成廠務公開民主管理的長效機制,更好地發揮廠務公開民主管理工作在院日常管理中的重要作用。

　　以上是我院的廠務公開自查報告，不妥之處，請指教！

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