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森林資源目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，下面是小編整理的森林資源目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
森林資源目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告1
根據(jù)市“十三五”保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制年度檢查辦法的通知要求，鄉(xiāng)對(duì)照街道與市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、20xx年度目標(biāo)責(zé)任制建立和落實(shí)情況
20xx年，全鄉(xiāng)上下認(rèn)真落實(shí)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，著力抓好生態(tài)體系建設(shè)，在森林資源的培育、保護(hù)和發(fā)展方面取得了顯著成效。
（一）建立健全目標(biāo)責(zé)任制體系。鄉(xiāng)成立了由主管鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全鄉(xiāng)各村確定了專人負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)與村簽訂了《保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)了具體目標(biāo)責(zé)任。建立和完善考核機(jī)制，注重考核結(jié)果的應(yīng)用，把保護(hù)發(fā)展森林資源工作納入各村和有關(guān)部門目標(biāo)考核體系，實(shí)行目標(biāo)管理和行政首長(zhǎng)責(zé)任制。
（二）進(jìn)一步規(guī)范考核程序。一是嚴(yán)格執(zhí)行《鄉(xiāng)20xx年保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的規(guī)定，鄉(xiāng)政府成立考核組，由考核組成員對(duì)各村進(jìn)行考核評(píng)分，最后報(bào)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定。二是對(duì)考核指標(biāo)逐項(xiàng)賦予分值，同時(shí)對(duì)有關(guān)指標(biāo)評(píng)分進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，確保考核相對(duì)準(zhǔn)確及公平性。按照檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所轄的8個(gè)村進(jìn)行了考核，考核結(jié)果如下：
（三）注重對(duì)考核結(jié)果的應(yīng)用。下發(fā)了《關(guān)于20xx年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核情況的通報(bào)》，對(duì)年度考核優(yōu)秀的村予以通報(bào)表彰，針對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的.對(duì)目標(biāo)責(zé)任制工作重視不夠，對(duì)營(yíng)造林工作推動(dòng)不力、森林經(jīng)營(yíng)水平不高、森林防火工作宣傳不到位、林權(quán)糾紛處理不及時(shí)等問題，責(zé)令有關(guān)行政村采取有效措施認(rèn)真落實(shí)整改。
（四）年度目標(biāo)全面完成。
（1）全鄉(xiāng)森林覆蓋率53.9%；森林蓄積量363444立方米；森林保有量8406.29公頃；林地保有量6194.24公頃。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額制度，采伐外運(yùn)嚴(yán)格控制在限額之內(nèi)。
（3）規(guī)范林地審批制度，建立林地使用臺(tái)賬，使用林地審批率100%。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行森林防火行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)，損失控制率在0.5%的目標(biāo)之內(nèi)。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)有害生物防治責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)零受害率目標(biāo)，有效杜絕有害生物侵入。
二、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)管護(hù)責(zé)任
抓宣傳教育，營(yíng)造輿論氛圍。一年來，通過召開各種會(huì)議、書寫標(biāo)語、制作護(hù)林公約等方式大力宣傳森林資源在生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的主體地位。切實(shí)加強(qiáng)森林資源保護(hù)，一方面利用以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式對(duì)護(hù)林員進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了護(hù)林管護(hù)水平，使森林資源得到了有效的保護(hù)。
在森林防火方面，鄉(xiāng)政府及時(shí)召開了專題會(huì)議對(duì)森林防火工作進(jìn)行了周密安排部署，劃定了領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任片，簽訂森林防火責(zé)任書，明確責(zé)任要求，實(shí)行量化考核，真正將護(hù)林防火責(zé)任從行政一線落實(shí)到村組，并進(jìn)一步配齊森林防火的設(shè)備設(shè)施，強(qiáng)化防火隊(duì)伍組織建設(shè)。每當(dāng)進(jìn)入防火期，街道第一時(shí)間組織各村，通過召開宣傳會(huì)議、登門串戶、簽訂森林防火責(zé)任書，通過發(fā)放護(hù)林防火公約、書寫宣傳標(biāo)語等形式，廣泛開展防火知識(shí)宣傳和法制宣傳，使林區(qū)、近林區(qū)宣傳教育面達(dá)到了100%，強(qiáng)化了群眾的防火意識(shí)。加強(qiáng)值班值守，信息傳遞到位。防火期嚴(yán)格執(zhí)行了24小時(shí)值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和零報(bào)告制度，做到了通迅聯(lián)絡(luò)暢通，信息上傳下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確。
三、存在的問題
在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到全鄉(xiāng)在保護(hù)發(fā)展森林資源過程中存在著一些不足和問題。如，農(nóng)林矛盾突出，造林、封山育林地塊難以落實(shí)，生態(tài)壓力大，森林資源管理的難度也大。護(hù)林防火形勢(shì)不容樂觀，林區(qū)內(nèi)防火道路不通暢，林內(nèi)雜草茂盛，火災(zāi)隱患大，火線等級(jí)高，防火任務(wù)重，對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力差等。
今后，鄉(xiāng)將加大宣傳力度，通過形式多樣的方式，加大對(duì)新修訂的《中華人民共和國(guó)森林法》《林地保護(hù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的宣傳，有效提高群眾的法律意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)森林涵養(yǎng)水源、水土保持、生態(tài)保護(hù)和生物多樣性的重要性進(jìn)行宣傳，提高群眾愛林、護(hù)林、造林的積極性。
森林資源目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告2
洛江區(qū)人民政府：
為做好我街道森林資源保護(hù)工作，鞏固森林資源成果，根據(jù)泉洛資【20xx】39號(hào)《關(guān)于開展20xx年度洛江區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》的文件精神,我街道認(rèn)真對(duì)照考核要求，找出差距，制定工作計(jì)劃。今年，我街道在森林病蟲害、林地保有量、森林防火、森林蓄積量、森林覆蓋率等方面工作取得一定的成績(jī)，現(xiàn)就雙陽街道20xx年保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制工作自查結(jié)果報(bào)告如下：
一、責(zé)任制建立情況
街道成立了保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由街道主任黃克航擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，確保責(zé)任和目標(biāo)落到實(shí)處。制定了管護(hù)林木、林地獎(jiǎng)罰等各項(xiàng)工作措施。同時(shí)，指派專人負(fù)責(zé)做好街道保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)考核自查工作。
二、責(zé)任制完成任務(wù)情況
根據(jù)“十三五”期間保護(hù)發(fā)展森林資源責(zé)任書的目標(biāo)，我街道林業(yè)資金投入、森林資源增長(zhǎng)均達(dá)到規(guī)定要求，森林資源培育、森林采伐限額管理、林地管理、森林資源保護(hù)等工作也取得了明顯成效，20xx年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制得到層層落實(shí)，森林資源得到切實(shí)保護(hù)，林業(yè)各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步。按照洛江區(qū)“十三五”期間森林資源保護(hù)發(fā)展約束性指標(biāo)分解表，森林覆蓋率51.87%，森林儲(chǔ)蓄積量34211萬立方米，林地保有量1458.65公頃，20xx年各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
三、主要做法
1、強(qiáng)化綠水青山、鞏固綠化成果。以“發(fā)展林業(yè)、壯大經(jīng)濟(jì)林、培育珍貴林”的發(fā)展思路，鞏固和實(shí)施好天然林保護(hù)工程，積極鼓勵(lì)社會(huì)化造林，加大特色基地建設(shè)，全面推進(jìn)造林綠化，確保造林綠化量的增加和質(zhì)量提升。通過“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的.方法，不斷擴(kuò)大森林覆蓋面，構(gòu)建布局合理、功能穩(wěn)定的林業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)體系，筑牢了生態(tài)基石。
2、堅(jiān)持依法治林，維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展大局。始終把保護(hù)好森林資源作為保障生態(tài)安全、鞏固林業(yè)發(fā)展成果的核心舉措來抓。進(jìn)一步鞏固森林資源綠化，嚴(yán)格執(zhí)行木材限額采伐管理，對(duì)違法犯罪嚴(yán)懲不怠。嚴(yán)厲打擊盜伐濫伐林木、亂墾濫占林地，形成良好的林區(qū)治安秩序，確實(shí)保護(hù)我街道森林資源的安全，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)有獎(jiǎng)制度，至今未發(fā)現(xiàn)有亂砍濫伐現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)林地征占用監(jiān)督管理。林地是林業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了盡可能地做到少占和不占林地，減少林地資源流失，我街道切實(shí)加強(qiáng)林地資源的保護(hù)管理工作，對(duì)征（占）用林地項(xiàng)目進(jìn)行每宗地現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)，嚴(yán)格按政策審核上報(bào)；
通過完善制度、規(guī)范程序、改進(jìn)服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)林地保護(hù)政策，控制林地資源逆轉(zhuǎn)數(shù)量，根據(jù)實(shí)際需要，盡可能少征占林地，同時(shí)落實(shí)好森林植被的恢復(fù)工作。
4、扎實(shí)抓好森林防火工作，杜絕森林火災(zāi)發(fā)生。以“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，利用廣播、微信、宣傳單等多種形式廣泛宣傳，由政府負(fù)主責(zé)、部門協(xié)力、社會(huì)參與、重心下移、齊抓共管。與各社區(qū)簽訂森林防火責(zé)任制，創(chuàng)新多種形式，加大宣傳教育力度，推進(jìn)生物防火林帶等基礎(chǔ)設(shè)施和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，今年共維修防火路三條共計(jì)33.7公里。張貼防火標(biāo)語55幅、制定掛防火宣傳牌50幅，出動(dòng)防火宣傳車78人次，積極探索野外火源管理對(duì)策，大幅提升我雙陽森林火災(zāi)綜合防控能力，20xx年街道轄區(qū)“零火情”。
5、加大力度對(duì)我街道的林木病蟲害監(jiān)測(cè)，聘請(qǐng)一支專門清除枯死樹的專業(yè)隊(duì)伍整年進(jìn)行排查清除。3-10月份，組織護(hù)林員對(duì)街道林木病蟲害高發(fā)地新南、前埭、朝陽等社區(qū)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，把預(yù)防松材線蟲病傳入作為林業(yè)資源保護(hù)的重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)防為主、科學(xué)治理、依法監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任”的防治方針，建立健全了防控工作。加強(qiáng)蟲情測(cè)報(bào)，巡查等措施，發(fā)現(xiàn)枯死松樹，發(fā)現(xiàn)一株，清除一株，制止害蟲蔓延，減少森林資源損失。
四、下階段工作思路
20xx年，我街道將以十九屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃，積極貫徹執(zhí)行森林資源保護(hù)和發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，著力推進(jìn)森林增長(zhǎng)工程及綠色提升工作，加強(qiáng)資源管理，認(rèn)真執(zhí)行森林采伐限額管理制度，嚴(yán)格控制森林資源消耗，認(rèn)真開展森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查和集體林森林經(jīng)營(yíng)方案編制，推進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持依法治林，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐等違法行為，進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加大資金投入做好森林防火及病蟲害防治，保護(hù)好我街道森林資源安全。努力探索和挖掘林業(yè)工作發(fā)展的潛力，細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，促進(jìn)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制規(guī)范化、常態(tài)化。
洛江區(qū)人民政府雙陽街道辦事處
20xx年1月22日
森林資源目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告3
市林水局：
根據(jù)《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于開展保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況檢查的通知》(林資發(fā)〔20xx〕24號(hào))、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于建立健全縣級(jí)政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(浙政辦發(fā)函〔20xx〕112號(hào))精神及XX市林業(yè)水利局辦公室《關(guān)于開展保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號(hào))要求，根據(jù)國(guó)家林業(yè)局保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(辦督字【20xx】52號(hào))，我區(qū)就20xx年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況匯報(bào)如下。
一、責(zé)任制建立情況(滿分40分，自查40分)
1.成立機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)部門文件精神，區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于建立和執(zhí)行XX區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知》(余政辦發(fā)〔20xx〕185號(hào))，明確了目的意義、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo);成立了以分管區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的`XX區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)林水局)，由區(qū)林水局胡健敏副局長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核及日常管理工作。
2.建立目標(biāo)責(zé)任制考核。區(qū)政府根據(jù)省、市下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，將“十二五”期間保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)進(jìn)行量化和分解，與全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)管委會(huì)及農(nóng)林集團(tuán)等22家責(zé)任單位簽訂保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書，采取森林資源保護(hù)目標(biāo)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合方法，并明確年度考核目標(biāo)、工作職責(zé)及獎(jiǎng)懲措施，責(zé)任書目標(biāo)不受領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)動(dòng)的影響，責(zé)任制建立內(nèi)容全面，措施明確。
二、責(zé)任制考核執(zhí)行情況(滿分40分，自查39分)
保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核每年進(jìn)行一次，考核主要采取以下步驟和方法：一是出臺(tái)《XX區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(余保森辦〔20xx〕1號(hào))，明確考核時(shí)限、對(duì)象、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和獎(jiǎng)懲辦法，并視平原鎮(zhèn)、街及山區(qū)鎮(zhèn)、街的不同情況，對(duì)缺項(xiàng)考核也進(jìn)行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知(余保森辦【20xx】3號(hào))，要求各責(zé)任單位對(duì)照《責(zé)任書》規(guī)定的工作目標(biāo)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)保護(hù)和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分。三是形成自查報(bào)告，加蓋公章后于12月31日前上報(bào)XX區(qū)保護(hù)和發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;次年一月，區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責(zé)任單位對(duì)上一年《責(zé)任書》完成情況進(jìn)行實(shí)地核查和考評(píng)，結(jié)合當(dāng)年森林資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)(每年委托國(guó)家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院監(jiān)測(cè)更新)，按考核成績(jī)?cè)u(píng)出檔次。考核程序合理，方法科學(xué)，結(jié)果正確。
三、考核結(jié)果應(yīng)用情況(滿分20分，自查19分)
考核分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等和差4個(gè)等級(jí)。得分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。20xx年度考核結(jié)果：良渚街道等7家責(zé)任單位獲優(yōu)秀等次，徑山鎮(zhèn)等12家責(zé)任單位獲良好等次，余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等3家責(zé)任單位獲中等等級(jí)。年度《責(zé)任書》考核結(jié)果直接與區(qū)委、區(qū)政府考核各鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和有關(guān)直屬單位綜合考評(píng)掛鉤(區(qū)委【20xx】24號(hào))，瓶窯組團(tuán)五個(gè)鎮(zhèn)如果考核優(yōu)秀，將在瓶窯組團(tuán)生態(tài)保護(hù)機(jī)制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎(jiǎng)近百萬元)(余政辦【20xx】135號(hào))。考核情況由區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全區(qū)通報(bào)(余保森辦【20xx】1號(hào))。
四、考核成效及存在的問題
由于措施到位，我區(qū)保護(hù)發(fā)展森林資源各項(xiàng)指標(biāo)均能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，活立木蓄積量已超過省林業(yè)廳下達(dá)至20xx年末指標(biāo)，森林覆蓋率也已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)值，根據(jù)國(guó)家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院提供的監(jiān)測(cè)更新數(shù)據(jù)，截止20xx年底，我區(qū)六大指標(biāo)分別為森林保有量69.4839萬畝(目標(biāo)值69.44萬畝)，林地保有量74.1827萬畝(目標(biāo)值74.3萬畝)，森林蓄積量104.5456萬立方米(目標(biāo)值98.56萬立方米)，活立木蓄積量 128.3242萬立方米(目標(biāo)值120.98萬立方米)，森林覆蓋率37.7%(目標(biāo)值37.7%)，林木綠化率40.4%(目標(biāo)值41.2%)。
考核過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是由于我區(qū)情況特殊，屬非林區(qū)縣，且除西部八個(gè)重點(diǎn)山區(qū)鎮(zhèn)、街外，極大部分責(zé)任單位分布東、中部平原，統(tǒng)一考核難度較大，鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)重視程度也有明顯差別，特別是二個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，不列入政府對(duì)鎮(zhèn)、街的綜合考評(píng)，沒有約束力。二是我區(qū)平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調(diào)查更新時(shí)配合不及時(shí)，數(shù)據(jù)沒按要求上報(bào)，沒有真實(shí)反映我區(qū)的林木綠化率。
五、下一步工作意見和建議
一是建議區(qū)政府加大保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核力度，適當(dāng)增加瓶窯組團(tuán)外其它鎮(zhèn)、街的綜合考評(píng)分值比例，并綜合林業(yè)其它單項(xiàng)考核，設(shè)置考核獎(jiǎng)勵(lì)，在全區(qū)新農(nóng)村工作會(huì)議上表彰;二是建議國(guó)家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院每年對(duì)全省各縣、市森林資源開展監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)更新調(diào)查，上級(jí)部門只對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題的縣進(jìn)行檢查核實(shí)，幫助查找原因，提高檢查效果。
特此匯報(bào)。
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