超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

礦山管理制度

時(shí)間:2024-12-12 14:16:40 制度 我要投稿

礦山管理制度

  現(xiàn)如今,制度使用的情況越來(lái)越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的礦山管理制度,歡迎閱讀與收藏。

礦山管理制度

礦山管理制度1

  一、值班人員在值班期間,必須按規(guī)定著裝制服,因從事訓(xùn)練工作時(shí),可更換訓(xùn)練服。

  二、便服和隊(duì)服不得混穿,著裝隊(duì)服時(shí)不得進(jìn)入與自己身份不相符的`場(chǎng)所,更不得做違法亂紀(jì)的事。

  三、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨或參加大型活動(dòng)時(shí),必須按兼職救護(hù)隊(duì)指揮員的安排,統(tǒng)一著裝。違反者嚴(yán)格按《獎(jiǎng)懲制度》處罰。

礦山管理制度2

  金屬礦山管理制度旨在確保礦山的安全生產(chǎn)、資源合理利用、環(huán)境保護(hù)以及人員管理等方面的有效運(yùn)行。這一制度涵蓋以下幾個(gè)核心方面:

  1. 安全生產(chǎn)管理:包括礦山安全法規(guī)的遵守、事故預(yù)防措施、應(yīng)急救援預(yù)案等。

  2. 資源管理:涉及礦產(chǎn)資源的勘探、開(kāi)采、加工及廢棄物處理。

  3. 環(huán)境保護(hù):涵蓋礦山生態(tài)恢復(fù)、廢水廢氣治理、噪音控制等。

  4. 設(shè)備維護(hù):規(guī)定設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)和更新程序。

  5. 人員培訓(xùn)與健康管理:?jiǎn)T工安全教育、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和福利待遇。

  6. 質(zhì)量控制:確保金屬產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合行業(yè)規(guī)范。

  7. 法規(guī)遵從:遵守國(guó)家和地方的礦山法律法規(guī)。

  內(nèi)容概述:

  1. 制度框架:建立完善的`組織架構(gòu),明確各部門職責(zé)。

  2. 運(yùn)行機(jī)制:設(shè)定日常運(yùn)營(yíng)流程,包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。

  3. 監(jiān)控體系:設(shè)立安全、環(huán)保、質(zhì)量等監(jiān)控指標(biāo),定期評(píng)估與反饋。

  4. 培訓(xùn)與教育:制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工專業(yè)技能和安全意識(shí)。

  5. 應(yīng)急響應(yīng):建立應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

  6. 合同管理:規(guī)范供應(yīng)商、承包商的合同簽訂與執(zhí)行。

  7. 信息管理:建立信息報(bào)告系統(tǒng),確保信息透明度和及時(shí)性。

礦山管理制度3

  鋼水罐是吊運(yùn)高溫金屬熔液的容器,在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,要求百分之百的可靠性,特制訂本規(guī)定:

  (1)罐耳軸與吊車鉤板應(yīng)保持有潤(rùn)滑油(納基黃干油或二硫化鉬潤(rùn)滑脂),嚴(yán)禁干磨。

  (2)鋼水罐裝高溫金屬熔液時(shí),不能裝得過(guò)滿(距罐沿約400mm),以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。

  (3)嚴(yán)禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊,嚴(yán)禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。

  (4)罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過(guò)名義直徑的9%(35mm)者,該罐應(yīng)立即停止使用。

  (5)罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。

  (6)罐皮厚度燒損超過(guò)50%者應(yīng)更換。

  (7)經(jīng)常檢查罐耳軸周圍的'焊縫,有無(wú)裂紋及開(kāi)焊情況。

  (8)鋼水罐由澆鋼車間負(fù)責(zé),并對(duì)罐耳軸及吊車板鉤抹油;發(fā)現(xiàn)罐體及耳軸變形、裂紋、開(kāi)焊等應(yīng)立即報(bào)設(shè)備科鑒定處理。

  (9)設(shè)備科每季度組織一次相關(guān)人員對(duì)罐及耳軸的全面檢查,每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。

礦山管理制度4

  一、兼職救護(hù)隊(duì)員都必須對(duì)自己所佩帶的氧氣呼吸器,做到認(rèn)真保養(yǎng)和維護(hù),礦長(zhǎng)每月對(duì)小隊(duì)裝備進(jìn)行全面的抽查。小隊(duì)在值班、待機(jī)前必須對(duì)自己保養(yǎng)的小隊(duì)裝備及個(gè)人裝備進(jìn)行全面檢查,達(dá)到100%標(biāo)準(zhǔn)要求。

  二、救護(hù)器材和裝備(包括個(gè)人裝備)平時(shí)要精心保養(yǎng),認(rèn)真檢查,有問(wèn)題及時(shí)處理,保證作戰(zhàn)時(shí)的正常使用,并按規(guī)定,干凈、整齊地放在指定地點(diǎn)。

  三、兼職救護(hù)隊(duì)員必須按自己的編號(hào)使用氧氣瓶,禁止亂拿亂用,對(duì)使用后的氧氣瓶,要用粉筆注明,有問(wèn)題的要清楚地寫明,并及時(shí)處理,禁止私自處理和亂丟亂放。

  四、小隊(duì)長(zhǎng)要對(duì)小隊(duì)的技術(shù)裝備和隊(duì)員佩用的儀器進(jìn)行全面的檢查,以掌握小隊(duì)全部裝備的`情況,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的必須全部要求整改合格。

  五、煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)裝備進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的檢查和抽查,抽查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真記錄,并對(duì)不合格的儀器、裝備責(zé)令其立即要求整改合格。

  六、兼職救護(hù)隊(duì)員必須做到勵(lì)行節(jié)約,不得浪費(fèi)藥品、配件和氧氣,對(duì)不認(rèn)真愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)儀器及裝備;對(duì)故意損壞裝備及配件,造成浪費(fèi)的,按《獎(jiǎng)懲制度》處罰。

  七、處理事故或演習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后,無(wú)論疲勞程度如何,必須檢查、整理好一切救援裝備,使之達(dá)到戰(zhàn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。

礦山管理制度5

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的所有機(jī)構(gòu)和全體員工開(kāi)展安全工作。

  二、負(fù)責(zé)落實(shí)法律法規(guī)政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

  三、在股東會(huì)授權(quán)下計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)和安全工作。

  四、監(jiān)督制定、修訂和審批各項(xiàng)管理制度、獎(jiǎng)罰制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

  五、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)查出的重大隱患要及時(shí)落實(shí)整改。

  六、負(fù)責(zé)礦山內(nèi)部經(jīng)營(yíng)、核算管理,按公司的要求,建立核算體系和指標(biāo)體系,制定相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則。

  七、負(fù)責(zé)落實(shí)股東會(huì)下發(fā)的各種任務(wù)。

  生產(chǎn)及安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司的安全管理工作,建立健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,督促安全生產(chǎn)產(chǎn)量。

  2、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患,組織制定并實(shí)施礦山的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,推行安全管理一票否決制,堅(jiān)持貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

  3、負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)改造等全面工作。

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司下發(fā)的各種計(jì)劃,并及時(shí)報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  5、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司員工的安全意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培訓(xùn)工作,全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  6、積極組織礦山開(kāi)展小改小革活動(dòng)、修舊利廢、增收節(jié)支,加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的管理和控制,降低經(jīng)營(yíng)成本。

  7、配合總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  辦公室文員崗位職責(zé)

  一、

  1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)

  2.新進(jìn)人員和離職人員的手續(xù)辦理。

  3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)準(zhǔn)備與后序工作。

  4.全人員檔案的建立與管制。(電腦化)

  5.對(duì)試用人員之試工與考核資料的收集。

  6.負(fù)責(zé)公司人事變動(dòng)工作的登記。

  7.公司獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理及公告。

  8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。

  9.對(duì)公司員工的考勤記錄工作,月底對(duì)考勤的整理并交于財(cái)務(wù)。

  10.員工勞動(dòng)合同及各類保險(xiǎn)之辦理。

  11.完成經(jīng)理臨時(shí)交付的任務(wù)。

  二、負(fù)責(zé)做好公司相關(guān)文書及報(bào)告的打字、復(fù)印等行政工作和磅房人員休假頂班。

  三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,網(wǎng)絡(luò)、電話保障等工作。

  四、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

  五、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符。

  七、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

  八、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。

  九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

  十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門窗、電燈電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

  十一、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)規(guī)定發(fā)放、員工簽收;

  3、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺(tái)工作;

  4、督促行政檔案工作;

  5、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版;

  6、管理使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及耗材,建立設(shè)備檢查清潔制度,掌握各種器材功能使用,確保故障24小時(shí)內(nèi)修復(fù);

  后勤管理員(兼綜合管理員)崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)食堂的各項(xiàng)管理工作,包括:衛(wèi)生、成本、飯菜質(zhì)量等具體工作,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

  二、負(fù)責(zé)公司生活區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,保持生活區(qū)的衛(wèi)生。

  三、做好內(nèi)部職工和宿舍的安全監(jiān)督管理工作,督促內(nèi)部職工的宿舍安全用電、防火安全和做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

  四、做好食堂工作人員的思想工作,力促、保證為提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。

  五、做好食堂工作人員食品安全、衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作。

  六、做好食堂節(jié)約安全用電、用水工作,每天檢查用電、用水情況。

  七.做好公司的監(jiān)控系統(tǒng)正常使用和日常維護(hù),損壞及時(shí)維修的原則,定期清理監(jiān)控鏡頭保證圖像的清晰;做好場(chǎng)內(nèi)稱重地磅系統(tǒng)的正常使用,及時(shí)清理灰塵和定期檢查維護(hù)。

  八.安排石場(chǎng)后勤保安值班輪崗和門崗注意事項(xiàng),來(lái)訪車輛需登記和來(lái)訪原因,不可隨意放陌生人進(jìn)入石場(chǎng)。

  九.管理安監(jiān)局下發(fā)的安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬,每日定時(shí)登記,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)登記和告知相關(guān)部門主管整改隱患,做好有患必查,有患必改的原則。

  保安人員(兼雜工)崗位職責(zé)

  一、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,工作中服從命令聽(tīng)從指揮,做到令行禁止,按章辦事。負(fù)責(zé)石場(chǎng)內(nèi)外的守衛(wèi)、巡邏、檢查設(shè)施等任務(wù)。防范治安、防止事故的發(fā)生。

  二、執(zhí)行門衛(wèi)制度,實(shí)施二十四小時(shí)崗位執(zhí)勤制度,對(duì)進(jìn)出人員、車輛與貨物要嚴(yán)格檢查,處理石場(chǎng)廢物要執(zhí)行出門辦理放行條手續(xù)制度。

  三、執(zhí)行24小時(shí)巡查制度,巡查區(qū)域應(yīng)覆蓋石場(chǎng)及生活轄區(qū)全范圍。對(duì)檢查、巡邏期間發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及有可能存在的安全隱患,要及時(shí)做好登記和上報(bào)。

  四、白班執(zhí)勤人員日班6:30——18:30晚班18:30——6:30高峰時(shí)間不得私自脫崗,執(zhí)行兩人輪換制。兩人負(fù)責(zé)石場(chǎng)內(nèi)巡視和負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記及電話聯(lián)系,晚班同上。

  五、修補(bǔ)場(chǎng)內(nèi)所有建筑房屋、屋頂砌墻工作;雜工負(fù)責(zé)排水溝順暢的日常維護(hù)、道路的清理修補(bǔ)。

  六、夜班巡邏執(zhí)行定時(shí)、定點(diǎn)或不定時(shí)、不定點(diǎn)制度,嚴(yán)格檢查石場(chǎng)內(nèi)人員、機(jī)械設(shè)備和固定設(shè)備情況。詳細(xì)可以分為幾小點(diǎn):

  1.所有外來(lái)車輛(不包含拉料車)進(jìn)場(chǎng)需要登記來(lái)訪信息,出場(chǎng)時(shí)保安人員需要檢查外來(lái)車輛,檢查完畢后方可放行。

  2.做好來(lái)訪人員登記手續(xù),禁止不明人員上山,進(jìn)場(chǎng)得發(fā)放安全帽,如有特殊緊急情況請(qǐng)聯(lián)系辦公室(對(duì)講機(jī))如無(wú)人應(yīng)答;拔電話:xx。

  3.放炮時(shí)間保安檢查好人員情況及時(shí)警告吹哨子和清場(chǎng),正式起爆前

  4.禁止車輛進(jìn)入堆場(chǎng)內(nèi),同時(shí)在堆場(chǎng)車也要告知他們迅速撤離到安全范圍內(nèi),確保放炮安全。

  5.一定要穿好反光衣,帶好安全帽。政府監(jiān)管部門隨時(shí)會(huì)突擊檢查。

  財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;

  2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正;

  3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的催收及清算工作;

  4、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好公司本部及各項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

  5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)成果,具體負(fù)責(zé)編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表和公司內(nèi)部要求報(bào)送的報(bào)表。

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記賬登記手續(xù),按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清查固定資產(chǎn)工作;

  7、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;

  8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表及各類對(duì)賬單、內(nèi)部單據(jù)等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔。

  9、對(duì)出納工作進(jìn)行督促和監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)其收付款的監(jiān)督,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,保證資金的正確性,安全性;月末與出納核對(duì)《銀行存款日記賬》、《現(xiàn)金日記賬》,定期對(duì)出納的庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),并出具《庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)表》,保證賬實(shí)相符、賬賬相符;

  10、每月末了,與各供應(yīng)商及客戶函對(duì)往來(lái)賬目,出具《客戶對(duì)賬確認(rèn)單》(往來(lái)單位出具《往來(lái)單位對(duì)賬確認(rèn)函》),保證賬實(shí)相符、賬賬相符;

  11、協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作,完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  出納崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金、銀行票據(jù)管理制度,建立、健全出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證,做到日清月結(jié)。對(duì)企業(yè)及個(gè)人間的往來(lái),做到及時(shí)填寫票據(jù);

  2、建立健全各種現(xiàn)金賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證,對(duì)借出款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)跟蹤收回,嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額制度。

  3、積極配合銀行做好對(duì)賬工作;

  4、及時(shí)傳遞單據(jù),配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理和納稅申報(bào)工作;

  5、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放;

  6、每天向主管副總及財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)送公司資金收支明細(xì)表;

  7、按《財(cái)務(wù)安全管理制度》要求保管各類票據(jù)、存折、私章印鑒、U盾等財(cái)務(wù)物品,銀行印鑒與票據(jù)分開(kāi)保管,以確保安全性。

  8、負(fù)責(zé)所有現(xiàn)金的支出,每項(xiàng)支出必須符合公司的審批程序,才能安排支出。如果申請(qǐng)支出文件審批流程未按規(guī)定辦理,出納有權(quán)一概不予支付。出納應(yīng)確定客戶的身份方可付款,對(duì)于不能確定身份的客戶,應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系幫助確定身份,否則,出納有權(quán)拒絕付款;

  9、款項(xiàng)收支后,需在收據(jù)、費(fèi)用報(bào)銷單或支付證明單上蓋現(xiàn)金收訖、銀行收訖或現(xiàn)金付訖、銀行付訖章等;

  10、仔細(xì)識(shí)別所收錢款及票據(jù),對(duì)于不能判斷真?zhèn)蔚腻X幣或不符合銀行規(guī)定入賬的票據(jù),應(yīng)拒絕收取。否則,一旦出現(xiàn)假鈔或票據(jù)不能入賬造成的損失,則由出納經(jīng)手人負(fù)責(zé)賠償;

  11、月末,與會(huì)計(jì)、銀行對(duì)賬,做到賬賬相符、賬實(shí)相符;如有未達(dá)賬的要編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》、《現(xiàn)金、銀行賬戶存款余額明細(xì)表》,并把銀行流水對(duì)賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表裝訂成冊(cè)保管。

  ⑴、收款流程:

  ①、客戶交現(xiàn)金或支票;

  ②、出納清點(diǎn)核對(duì)正確無(wú)誤后,告知會(huì)計(jì);

  ③、會(huì)計(jì)按出納告知的客戶名稱、款項(xiàng)來(lái)源及金額填寫收據(jù);

  ④、出納在填寫好的收據(jù)上簽名確認(rèn),并交財(cái)務(wù)部經(jīng)理蓋章;

  ⑤、將收據(jù)交給付款人在經(jīng)手人處簽名確認(rèn)并將客戶聯(lián)交付款客戶,記賬聯(lián)交會(huì)計(jì)據(jù)以記賬,存根聯(lián)留存?zhèn)洳椤?/p>

  ⑵、付款流程

  ①、客戶或報(bào)銷人將按審批程序?qū)徟瓿傻膯螕?jù)交給出納;

  ②、出納核對(duì)單據(jù)及確認(rèn)客戶身份,無(wú)誤后按規(guī)定支付款項(xiàng);

  ③、客戶或報(bào)銷人領(lǐng)款后及時(shí)簽收確認(rèn)。

  統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

  (1)、銷售統(tǒng)計(jì)

  ①、負(fù)責(zé)對(duì)所有單據(jù)按客戶名稱、品種、重量、金額、運(yùn)費(fèi)明細(xì)、收現(xiàn)、記賬等進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),要求仔細(xì)認(rèn)真,做到數(shù)字準(zhǔn)確;

  ②、工作期間根據(jù)相關(guān)操作流程,將磅房數(shù)據(jù)及時(shí)上傳至系統(tǒng);

  ③、月末,按客戶名稱、品種、車數(shù)、重量、單價(jià)、金額、運(yùn)費(fèi)等出具《客戶銷售匯總統(tǒng)計(jì)表》交業(yè)務(wù)部經(jīng)、會(huì)計(jì)核對(duì)并簽名確認(rèn)后據(jù)以記賬(單價(jià)需以業(yè)務(wù)部門提供的按流程審批完善的報(bào)價(jià)單為準(zhǔn))。

  ⑵、運(yùn)石統(tǒng)計(jì)

  ①、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的移動(dòng)機(jī)械工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每天按機(jī)械類別、編號(hào)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),要求仔細(xì)認(rèn)真,做到數(shù)字準(zhǔn)確;

  ②、每天向主管副總及財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)送相關(guān)表格,月末將《汽車工程款匯總表》、《鉤機(jī)工程款匯總表》,《鉆機(jī)工程款匯總表》(按機(jī)械類別、編號(hào)、數(shù)量、金額)交會(huì)計(jì)審核。

  鏟車司機(jī)崗位職責(zé)

  一、本崗位上崗員工必須具備有兩年年以上鏟車操作經(jīng)驗(yàn)。

  二、鏟車作業(yè)實(shí)行交接班制度,并按規(guī)定做機(jī)械設(shè)備上班必檢工作,鏟車的黃油保養(yǎng)由當(dāng)班司機(jī)完成。

  三、鏟車司機(jī)必須愛(ài)護(hù)鏟車及一切相關(guān)公司財(cái)產(chǎn)。

  四、按時(shí)交接班,接班人員要認(rèn)真聽(tīng)取交班司機(jī)的工作說(shuō)明,做好銜接工作。

  五、每次鏟車發(fā)動(dòng)前應(yīng)先檢查油(包括機(jī)油)、水、電、輪胎氣壓及外觀狀況,再檢查打黃油情況,檢查無(wú)誤后才能起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。冬天較冷時(shí)應(yīng)的速運(yùn)轉(zhuǎn)1-2分鐘,夏天低速運(yùn)轉(zhuǎn)30秒后再起步行走(熱機(jī)時(shí)可不用怠速)。未按此操作程序執(zhí)行,給予30元/次罰款,多次違反取消上崗資格。

  六、油、水應(yīng)足量,原則上不允許中途返回加油。鏟車電瓶應(yīng)每周檢查一次,若因缺少電瓶液而燒壞電瓶,該車鏟車司機(jī)負(fù)責(zé)賠償。空氣濾清器必須每?jī)商烨寤乙淮危僮鞒绦驗(yàn)椋航话嗨緳C(jī)交班時(shí)拆下空氣濾清器,放到指定地點(diǎn)由修理工人吹灰,接班司機(jī)將備用干凈的空氣濾清器裝上使用,如此循環(huán)。未按此操作程序執(zhí)行,給予30元/次罰款。

  七、司機(jī)要謹(jǐn)慎駕駛,若因路線錯(cuò)誤造成石頭劃破輪胎,由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)賠償,賠償額度視輪胎已使用時(shí)間長(zhǎng)短而定。由于個(gè)人因素造成鏟車損壞的,當(dāng)班司機(jī)應(yīng)酌情賠償損失。

  八、司機(jī)要負(fù)責(zé)鏟車的基本保養(yǎng):對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)螺栓應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行緊固。對(duì)儲(chǔ)氣罐及時(shí)排水及沉淀物,清洗油箱進(jìn)口濾網(wǎng)等簡(jiǎn)單維護(hù)工作。

  九、未經(jīng)允許,禁止將鏟車交給其他人駕駛。違者重罰,若產(chǎn)生嚴(yán)重后果由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

  十、鏟車除當(dāng)班司機(jī)外禁止搭乘任何人,發(fā)生意外由當(dāng)班司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

  十一、司機(jī)借用修理工具應(yīng)及時(shí)歸還。禁止私人拿出場(chǎng)外謀取私人利益,發(fā)現(xiàn)將重罰并做開(kāi)除處理。

  十二、鏟車司機(jī)裝料要嚴(yán)格按照要求,做到滿而不溢。

  十三、禁止鏟車司機(jī)向拉貨司機(jī)收取小費(fèi),違者從重處罰并辭退。

  十七、司機(jī)如在場(chǎng)內(nèi)駕駛不當(dāng)、失誤造成撞(碰)車或其他事故,罰款50元/次,并視車輛損壞情況及損失大小另行處罰。

  十八、上班遲到在10分鐘之內(nèi),扣10元;10分鐘以上半小時(shí)以內(nèi)扣20元;遲到半小時(shí)以上扣半天工資。

  十九、司機(jī)有出勤怠工或睡崗行為的,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款30元。

  二十、因事請(qǐng)假的'司機(jī),先寫好請(qǐng)假條,經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準(zhǔn)后,,審批同意后方可休假,否則不得休假。司機(jī)每請(qǐng)假一天按工資總額÷30天計(jì)算扣工資(每月最多請(qǐng)假4天),超過(guò)4天的,每天扣兩倍的工資,特殊情況核實(shí)后特殊處理。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自休假的作自動(dòng)離職處理。

  二十一、司機(jī)辭職需提前15天告知,待聘到司機(jī)接班后方可辦理辭職手續(xù)和結(jié)付工資。如司機(jī)擅自離職,尚未結(jié)付的工資公司不再支付。

  二十二、嚴(yán)格遵守場(chǎng)內(nèi)其他各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門主管的工作安排。

  挖掘機(jī)司機(jī)(兼炮機(jī))崗位職責(zé)

  一、本崗位員工必須有三年以上挖掘機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)才能上崗作業(yè)。

  二、認(rèn)真做好交接班工作,交班司機(jī)要向接班司機(jī)說(shuō)明清楚已經(jīng)或可能出現(xiàn)的一些工作中問(wèn)題。并按規(guī)定做機(jī)械設(shè)備上班必檢工作,挖掘機(jī)的黃油保養(yǎng)由當(dāng)班司機(jī)完成。

  三、服從部門主管的工作安排。

  四、嚴(yán)格遵守《挖掘機(jī)安全操作規(guī)程》,上班時(shí)間要精神高度集中,下班時(shí)候要合理休息,避免事故的發(fā)生。

  五、挖掘機(jī)必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能開(kāi)始裝填石塊。

  六、認(rèn)真做好給汽車裝料的工作。石料不應(yīng)裝的過(guò)多以免司機(jī)運(yùn)輸途中石頭因顛簸掉落砸傷行人或砸壞路面,也不能裝填太少影響運(yùn)石效率,否則每次罰款50元。

  七、不允許給汽車挖裝太大的石頭,必須等炮機(jī)破開(kāi)到一定規(guī)格后才能裝車,否則每次罰款30元

  八、使用時(shí)愛(ài)護(hù)挖掘機(jī)。使用合理的方式挖料,避免因牙仔或牙王磨損太快而造成浪費(fèi),掉壓仔或牙王的要及時(shí)報(bào)生產(chǎn)部帶班查找。對(duì)于惡意損壞挖掘機(jī)的公司將給予嚴(yán)懲,追究經(jīng)濟(jì)賠償并送公安機(jī)關(guān)處理。

  九、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意,除工作司機(jī)外,禁止任何人操作挖機(jī)設(shè)備,違者將做開(kāi)除處理,造成嚴(yán)重事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

  十、炮機(jī)安全操作方法參照《挖掘機(jī)安全操作規(guī)程》。黃油保養(yǎng)由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé),并按規(guī)定做機(jī)械設(shè)備上班必檢工作。炮機(jī)與挖掘機(jī)的機(jī)械裝置區(qū)別僅在于連接器連接的作業(yè)設(shè)備不同:區(qū)別炮頭和挖掘斗。

  十一、上班時(shí)間要精神高度集中,下班時(shí)候要合理休息。避免作業(yè)時(shí)因疲勞發(fā)生操作事故。

  十二、炮機(jī)必須在接觸面穩(wěn)定的情況下才能鑿擊大石塊。

  十三、認(rèn)真做好破碎大石的工作。石塊要盡量破開(kāi)的小一些。以免生產(chǎn)破碎設(shè)備負(fù)荷太重。

  十四、嚴(yán)格遵守場(chǎng)內(nèi)其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

  潛孔鉆崗位職責(zé)

  一、本崗位員工必須有一年以上潛孔鉆及空壓機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)方能上崗作業(yè)。上崗前還應(yīng)接受關(guān)于使用潛孔鉆在爆破行業(yè)應(yīng)用的一些知識(shí)培訓(xùn)。

  二、使用空壓機(jī)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守《空壓機(jī)安全操作規(guī)程》,黃油保養(yǎng)由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé),并按規(guī)定做機(jī)械設(shè)備上班必檢工作。

  三、根據(jù)上下班時(shí)間合理安排自己的作息內(nèi)容。避免作業(yè)時(shí)因疲勞發(fā)生操作事故。

  四、上班作業(yè)必須戴好防塵口罩。

  五、認(rèn)真做好交接班工作,交班司機(jī)要向接班司機(jī)說(shuō)明清楚已經(jīng)或可能出現(xiàn)的一些工作中問(wèn)題。

  六、服從部門主管的工作安排。

  七、嚴(yán)格根據(jù)爆破公司的具體要求打孔,填藥孔的深淺應(yīng)嚴(yán)格符合標(biāo)準(zhǔn)。

  八、扶桿人員要盡量使鉆桿保持垂直。

  九、注意打孔的技術(shù)操作方法,要愛(ài)護(hù)使用炮桿、炮頭,如果因?yàn)椴僮魇д`造成損壞的,操作人員應(yīng)承擔(dān)一定的賠償。

  十、炮孔打好以后應(yīng)用適當(dāng)?shù)奈锛w住孔口,避免有其他雜物落入孔內(nèi)造成堵塞。

  十一、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意,除作業(yè)人員外,禁止任何人操作潛孔鉆和空壓機(jī)。違者將做開(kāi)除處理,造成嚴(yán)重事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

  十二、做好日常的潛孔鉆、空壓機(jī)維護(hù)、保養(yǎng)工作。出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向部門主管匯報(bào),避免耽誤工時(shí)。

  十三、開(kāi)動(dòng)潛孔鉆、空壓機(jī)時(shí)要盡量行走路面寬闊、安全的路線,開(kāi)車人員應(yīng)認(rèn)真操作,避免出現(xiàn)事故造成人身、財(cái)產(chǎn)損失。

  十四、上班遲到在10分鐘之內(nèi),扣10元;10分鐘以上半小時(shí)以內(nèi)扣20元;遲到半小時(shí)以上扣半天工資。

  十五、出勤怠工或睡崗行為的,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款30元。

  十六、工作天數(shù)包括因機(jī)械故障與石場(chǎng)原因停工的天數(shù)。

  十七、因事請(qǐng)假的機(jī)手及扶桿,須先寫好請(qǐng)假條,經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準(zhǔn)后,審批同意后方可休假,否則不得休假。機(jī)手及扶桿每請(qǐng)假一天按工資總額÷30天計(jì)算扣工資(每月最多請(qǐng)假4天),超過(guò)4天的,每天扣兩倍的工資,特殊情況核實(shí)后特殊處理。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自休假的作自動(dòng)離職處理。

  十八、機(jī)手及扶桿辭職需提前15天告知主管和經(jīng)理、副總,招聘到人員后方可辦理辭職手續(xù)和結(jié)付工資。如擅自離職,尚未結(jié)付的工資公司不再支付。

  十九、嚴(yán)格遵守場(chǎng)內(nèi)其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

  灑水工(兼加油)崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司的場(chǎng)內(nèi)外道路的灑水降塵工作,針對(duì)季節(jié)和天氣的不同,不定時(shí)進(jìn)行灑水工作,保證灰塵不會(huì)過(guò)大。

  2.負(fù)責(zé)公司的移動(dòng)設(shè)備的加油補(bǔ)給工作

  3.日班、夜班,加油工必須上班前全部加好油保證移動(dòng)設(shè)備的正常使用。

  機(jī)修工(兼電焊、氣焊)崗位職責(zé)

  職責(zé):負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成。

  1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程,對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  2、熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程。

  3、掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況。

  4、做好所轄設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。

  5、按時(shí)準(zhǔn)確地做好檢修、保養(yǎng)記錄以及儀器、儀表效驗(yàn)工作。

  6、拒絕違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止。

  7、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用保管以及設(shè)備備品、備件的管理。

  8、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的維修及零件的申購(gòu)工作,技術(shù)要全面(指設(shè)備維修、焊接等方面)。

  9、協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項(xiàng);

  10、謙虛好學(xué),精益求精,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),耐心服務(wù)。

  11、與員工溝通,傳授員工使用設(shè)備安全操作知識(shí),指導(dǎo)督促員工保養(yǎng)設(shè)備,對(duì)專機(jī)人員必須先培訓(xùn)后上崗。

  12、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修;

  13、負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計(jì)劃的檢修和實(shí)施;

  14、對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試協(xié)助工作;

  15、工作要有條理,分清輕、重、緩、急來(lái)做事;判斷能力要強(qiáng),能做到手到病除,不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象,維修后及時(shí)清潔維修現(xiàn)場(chǎng)。

  16、嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司負(fù)責(zé);必須保證工作區(qū)域的整潔,垃圾入簍,及時(shí)處理不用的物品,待用物料必須擺放整齊,必須節(jié)約用電,人走燈滅、設(shè)備停。 17.崗位性質(zhì):全面負(fù)責(zé)公司的所有生產(chǎn)線設(shè)備,機(jī)器的安裝、管理、維護(hù)、保養(yǎng)、修理、改進(jìn)工作,以確保其正常運(yùn)行。

  18.管理權(quán)限:對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作有培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督的權(quán)力

  19.管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

  20、堅(jiān)決服從指揮,認(rèn)真執(zhí)行工作指令,一切管理行為向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);

  21、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  電工崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試,并按操作規(guī)程規(guī)定使用。

  二、及時(shí)做好電氣零配件材料申報(bào)計(jì)劃,電量的統(tǒng)計(jì)工作,電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。

  三、負(fù)責(zé)定期檢查,排除隱患,及時(shí)更換老化電氣線路,防止腐蝕老化線路引起的漏電短路,并做好臺(tái)賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設(shè)備,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  四、對(duì)接觸使用電線,開(kāi)關(guān)、保險(xiǎn)、插銷、照明燈具、電動(dòng)機(jī)等電氣設(shè)備的員工,要加強(qiáng)安全用電知識(shí)教育,避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。

  五、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

  爆破崗位職責(zé)爆破員崗位職責(zé)

  a)保管所領(lǐng)取的民用爆炸物品;

  b)按照爆破作業(yè)設(shè)計(jì)施工方案,進(jìn)行裝藥、聯(lián)網(wǎng)、起爆等爆破作業(yè);

  c)爆破后檢查工作面,發(fā)現(xiàn)盲炮或其他安全隱患及時(shí)報(bào)告;

  d)在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,配合爆破工程技術(shù)人員處理盲炮或其他安全隱患;

  e)爆破作業(yè)結(jié)束后,將剩余的民用爆炸物品清退回庫(kù)。

  安全員的崗位職責(zé)

  a)監(jiān)督爆破員按照操作規(guī)程作業(yè),糾正違章作業(yè);

  b)檢查爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、報(bào)告安全隱患;

  c)監(jiān)督民用爆炸物品領(lǐng)取、發(fā)放、清退情況;

  d)制止無(wú)爆破作業(yè)資格的人員從事爆破作業(yè)。

  保管員的崗位職責(zé)

  a)驗(yàn)收、保管、發(fā)放、回收民用爆破物品;

  b)如實(shí)記載收存、發(fā)放民用爆破物品的品種、數(shù)量、編號(hào)及領(lǐng)取人員的姓名;

  c)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告變質(zhì)或過(guò)期的民用爆炸物品。

  倉(cāng)庫(kù)崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù),材料入庫(kù)時(shí),倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、材料計(jì)劃一致。

  2、入庫(kù)材料應(yīng)分類堆放整齊,杜絕不安全因素;并標(biāo)識(shí)清楚。材料入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬,準(zhǔn)確登記。領(lǐng)用材料部門應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應(yīng)配套領(lǐng)用;倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

  3、材料出庫(kù)按領(lǐng)料單發(fā)貨,手續(xù)不全不予發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得領(lǐng)料部門主管同意后方可發(fā)貨,事后由領(lǐng)料人補(bǔ)領(lǐng)料單。

  4、領(lǐng)用材料發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記臺(tái)賬。倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到帳物一致。

  5、為使倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存貨帳相符,必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備情況,有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生,并及時(shí)上報(bào)。

  6、倉(cāng)管人員入庫(kù)驗(yàn)收要檢查其質(zhì)量數(shù)量,對(duì)不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不收或予以退貨;材料入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)出具臨時(shí)收料單交予供貨方。

  7、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)及庫(kù)外整潔、整齊;定期檢查存貨,防止存貨不能使用。

  8、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

  9、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水開(kāi)關(guān)工作;倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班,遵守公司各項(xiàng)制度,嚴(yán)禁脫崗;如遇工作忙需延長(zhǎng)時(shí)間,倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。

  10、倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密;如不履行自己的職責(zé),對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成的損失,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;情況嚴(yán)重的,追究其法律責(zé)任。

  11、倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前,首先辦理賬目移交,必須逐項(xiàng)點(diǎn)收;如有短缺,必須限期清查,方可移交,移交雙方及上級(jí)主管人員簽字確認(rèn)。

礦山管理制度6

  礦山救護(hù)管理制度是保障礦山安全生產(chǎn)的重要組成部分,它旨在預(yù)防和應(yīng)對(duì)礦山事故,確保礦工的生命安全和生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。該制度涵蓋了礦山事故的'預(yù)防、應(yīng)急救援、人員培訓(xùn)、設(shè)備管理等多個(gè)方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 事故預(yù)防:制定安全規(guī)程,定期進(jìn)行安全檢查,消除潛在隱患。

  2. 應(yīng)急救援預(yù)案:設(shè)立快速響應(yīng)機(jī)制,明確事故處理流程和責(zé)任人。

  3. 人員培訓(xùn):定期進(jìn)行礦山救護(hù)知識(shí)和技能培訓(xùn),提高礦工自救互救能力。

  4. 設(shè)備管理:確保救護(hù)設(shè)備完好,定期維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)更新?lián)Q代。

  5. 通信與信息傳遞:建立有效的通訊系統(tǒng),保證事故信息的及時(shí)傳遞。

  6. 合作與協(xié)調(diào):與地方救援機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,提升聯(lián)合救援效能。

礦山管理制度7

  礦山救護(hù)隊(duì)管理制度的重要性不容忽視,它直接關(guān)系到:

  1.救援效率:科學(xué)的'管理制度能確保在緊急情況下迅速、有效地展開(kāi)救援。

  2.人員安全:通過(guò)嚴(yán)格的操作規(guī)程,減少因誤操作導(dǎo)致的二次傷害。

  3.法律合規(guī):遵守相關(guān)法規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

  4.公眾信任:良好的救援表現(xiàn)有助于提升企業(yè)形象和社會(huì)信任度。

礦山管理制度8

  第一條為了加強(qiáng)露天礦山的安全管理,規(guī)范露天礦山生產(chǎn)秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》和《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)礦山安全法〉辦法》,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

  關(guān)聯(lián)法規(guī):

  第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)非煤露天礦山(以下簡(jiǎn)稱采石場(chǎng))開(kāi)采的安全生產(chǎn)管理。

  第三條縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)采石場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),督促有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。

  采石場(chǎng)所在地鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府或街道辦事處應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際,配備專(兼)職人員負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

  第四條市和縣(市)、區(qū)有關(guān)部門依照法律、法規(guī)的規(guī)定履行職責(zé):

  (一)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理;

  (二)國(guó)土資源部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)礦產(chǎn)資源的勘查、開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)的管理監(jiān)督工作;

  (三)公安部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)采石場(chǎng)爆炸物品的確良安全管理監(jiān)督工作;

  (四)環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)采石場(chǎng)環(huán)境保護(hù)管理監(jiān)督工作;

  (五)林業(yè)部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)采石場(chǎng)林地使用和生態(tài)環(huán)境治理的管理監(jiān)督工作。

  第五條新建采石場(chǎng)的年產(chǎn)量一般應(yīng)當(dāng)在20萬(wàn)噸以上。

  單位和個(gè)人要求新建采石場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)乜h(市)、區(qū)國(guó)土資源(礦產(chǎn)資源)主管部門提出書面申請(qǐng),由國(guó)土資源(礦產(chǎn)資源)主管部門牽頭,聯(lián)合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、公安、環(huán)境保護(hù)、林業(yè)等部門,對(duì)擬建采石場(chǎng)的地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地踏勘,并對(duì)開(kāi)采后可能會(huì)對(duì)周邊自然環(huán)境、居民、建筑物及重要設(shè)施造成的影響進(jìn)行評(píng)估,聯(lián)合提出可行性意見(jiàn)。

  第六條對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)地踏勘認(rèn)為可以新建采石場(chǎng)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供《礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方案》、《礦山建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生專篇》、《開(kāi)采礦產(chǎn)資源的環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告》、《使用林地現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》或《使用林地可行性報(bào)告》等材料,按照審批權(quán)限,對(duì)依法屬于市或縣(市)、區(qū)審批的采石場(chǎng),由國(guó)土資源(礦產(chǎn)資源)主管部門牽頭,聯(lián)合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、公安、環(huán)境保護(hù)、林業(yè)等部門,對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行會(huì)審,出具書面的評(píng)審意見(jiàn)。對(duì)符合新建采石場(chǎng)條件的,再由申請(qǐng)人到有關(guān)部門辦理相關(guān)證件。

  現(xiàn)有的采石場(chǎng)在礦產(chǎn)資源有償出讓后,受讓人應(yīng)當(dāng)提供前款規(guī)定的材料,方可從事采礦作業(yè)。

  第七條為工程建設(shè)配套新建的采礦點(diǎn),采礦權(quán)人應(yīng)當(dāng)將工程建設(shè)項(xiàng)目的石料需要量、

  采礦點(diǎn)的開(kāi)采期限、開(kāi)采能力等情況向當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

  第八條采石場(chǎng)的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人是本礦場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):

  (一)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定和實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  (二)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  (三)保證本單位安全生產(chǎn)需要的設(shè)備、設(shè)施有效的正常運(yùn)行;

  (四)督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患;

  (五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告,并立即組織實(shí)施搶救工作。

  第九條采石場(chǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  第十條采石場(chǎng)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須按規(guī)定培訓(xùn)合格后,持證上崗。

  采石場(chǎng)的安全管理人員必須專職。

  第十一條采石場(chǎng)的設(shè)備、設(shè)施必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)要求,進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),并應(yīng)當(dāng)依法定期檢測(cè)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由有關(guān)人員簽名。采石場(chǎng)機(jī)械設(shè)備外露的傳動(dòng)裝置必須安裝防護(hù)罩(防護(hù)欄)。

  第十二條采石場(chǎng)配電線路、電氣設(shè)備的`安裝使用必須符合國(guó)家用電安全規(guī)范。安全保護(hù)裝置應(yīng)當(dāng)依法定期檢查、檢測(cè),確保可靠、有效。

  第十三條采石場(chǎng)必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并教育、督促?gòu)臉I(yè)人員按規(guī)定使用。

  進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員必須正確佩戴安全帽。

  第十四條采石場(chǎng)從業(yè)人員使用安全繩必須符合以下規(guī)定:

  (一)在距離地面超過(guò)3米或坡度超過(guò)30度的臺(tái)階坡面上從事作業(yè)的人員,必須使用安全繩;

  (二)安全繩必須拴在牢固地點(diǎn),并在使用前認(rèn)真檢查;

  (三)安全繩的安全系數(shù)不得小于5(承重400公斤),尾繩長(zhǎng)度不得大于1米;

  (四)放炮時(shí)安全繩必須收起;

  (五)不得兩人或兩人以上同時(shí)使用一條安全繩。

  第十五條采石場(chǎng)作業(yè)必須遵守自上而下開(kāi)采的原則,嚴(yán)禁違反規(guī)定掏底開(kāi)采作業(yè)和擴(kuò)壺爆破作業(yè)。

  逐步淘汰藥壺爆破法作業(yè)。至20xx年底止,所有采石場(chǎng)必須采用中深孔爆破法或淺眼爆破法(又稱淺孔排炮不規(guī)則臺(tái)階開(kāi)采法)作業(yè)。

  第十六條采石場(chǎng)采用中深孔爆破法作業(yè)的,在鉆孔作業(yè)前,應(yīng)當(dāng)先對(duì)宕面進(jìn)行觀察,防止山體滑坡等事故的發(fā)生,確保作業(yè)安全。

  采石場(chǎng)采用淺眼爆破法作業(yè)的,在鉆孔作業(yè)前,應(yīng)當(dāng)先對(duì)宕面進(jìn)行全面清理,將險(xiǎn)石、危石、浮石等容易墜落的石塊清除。從事排險(xiǎn)作業(yè)時(shí),同一宕面不得從事其他作業(yè)。

  第十七條采石場(chǎng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制宕面開(kāi)采的高度與坡度,禁止超高度超坡度開(kāi)采。

  采用中深孔爆破法開(kāi)采的,臺(tái)階的高度一般控制在12米至18米之間,最高不得超過(guò)20米;采用淺眼爆破法開(kāi)采的,臺(tái)階的高度一般控制在4米至6米之間。宕面開(kāi)采坡度最大不超過(guò)75度。

  遇暴雨、大雪等惡劣天氣應(yīng)當(dāng)停止作業(yè)。在恢復(fù)作業(yè)前應(yīng)當(dāng)先對(duì)宕面進(jìn)行檢查,防止塌方、滑坡等事故發(fā)生。

  第十八條民用爆炸物品的購(gòu)買、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,建立嚴(yán)格的安全管理制度。

  第十九條采石場(chǎng)的爆破作業(yè)必須由經(jīng)過(guò)考核合格的爆破員擔(dān)任。爆破員必須持有縣(市)、區(qū)公安部門頒發(fā)的《爆破員作業(yè)證》。

  爆破員從事中深孔爆破和淺眼爆破作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)。

  第二十條爆破作業(yè)實(shí)行定時(shí)爆破制度,并應(yīng)當(dāng)明確警戒范圍;在危險(xiǎn)區(qū)的邊界或通道上,應(yīng)當(dāng)設(shè)立警戒崗哨和標(biāo)志。

  爆破前應(yīng)當(dāng)發(fā)出信號(hào),并采取相應(yīng)的措施使危險(xiǎn)區(qū)的人員及時(shí)撤至安全地點(diǎn)。信號(hào)分預(yù)告、爆破、解除警戒三種。

  爆破結(jié)束15分鐘后,方能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查,經(jīng)確認(rèn)爆破點(diǎn)安全后,才準(zhǔn)許采石作業(yè)。禁止在雷雨天、七級(jí)以上大風(fēng)天、夜間和霧天進(jìn)行爆破作業(yè)。

  第二十一條爆破時(shí)所有人員必須撤至個(gè)別飛石最小安全距離外,個(gè)別飛石最小安全距離分別為:

  (一)中深孔爆破最小安全距離按設(shè)計(jì)要求確定,但不得小于200米;

  (二)淺眼爆破法最小安全距離為300米;

  (三)破碎大塊巖礦采用裸露藥包爆破法的,最小安全距離為400米。

  第二十二條采石場(chǎng)采用中深孔爆破作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)編制爆破設(shè)計(jì)書;采用淺眼爆破作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)編制爆破說(shuō)明書。爆破作業(yè)應(yīng)當(dāng)按照爆破設(shè)計(jì)書或爆破說(shuō)明書進(jìn)行。

  采石場(chǎng)應(yīng)當(dāng)將爆破設(shè)計(jì)書或爆破說(shuō)明書向當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門及公安部門備案;實(shí)行循環(huán)爆破作業(yè)的,采石場(chǎng)應(yīng)當(dāng)在第一次爆破作業(yè)時(shí)將爆破設(shè)計(jì)書或爆破說(shuō)明書備案。采石場(chǎng)采用中深孔爆破作業(yè)的,一次爆破炸藥用量一般控制在20xx公斤以下。

  第二十三條采石場(chǎng)進(jìn)行大型爆破作業(yè),應(yīng)當(dāng)事先將爆破作業(yè)方案報(bào)縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn),并征得所在地縣或市公安部門同意后,方準(zhǔn)爆破作業(yè)。大型爆破作業(yè)的定義按照《大爆破安全規(guī)程》(GB13533—92)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

礦山管理制度9

  一、概述

  當(dāng)今安全生產(chǎn)工作得到空前重視,特別是礦山企業(yè)安全更是企業(yè)的生命線,礦山安全工作始終是礦山管理工作的重要內(nèi)容。地下礦山由于其作業(yè)環(huán)境的特殊性,固有的危險(xiǎn)性大,必須通過(guò)加強(qiáng)安全管理來(lái)降低事故發(fā)生的可能性,從而達(dá)到安全生產(chǎn)的條件。一個(gè)礦山的安全管理是否合理,人員的安全素質(zhì)如何,現(xiàn)場(chǎng)安全管理是否到位,崗位作業(yè)工人是否認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)定,開(kāi)采設(shè)計(jì)是否合理,直接關(guān)系到礦山能否符合安全生產(chǎn)的條件、有效控制事故的發(fā)生,本文僅對(duì)安全管理中的幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)述。

  二、巖金地下礦山通風(fēng)安全管理

  礦山通風(fēng)系統(tǒng)是否合理不僅關(guān)系到井下工人的身體健康,而且對(duì)井f施工進(jìn)度影響很大,不合理的通風(fēng)系統(tǒng)其改造費(fèi)用和防治矽肺病所發(fā)生的費(fèi)用遠(yuǎn)大于建設(shè)初期通風(fēng)系統(tǒng)的一次性投入費(fèi)用,因此通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)對(duì)地采礦山企業(yè)非常重要。

  1、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  巖金地下礦山通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容有:擬定礦井通風(fēng)方式和通風(fēng)系統(tǒng);計(jì)算和分配礦井總風(fēng)量;計(jì)算礦井通風(fēng)總阻力;選擇礦井通風(fēng)設(shè)備;確定局部通風(fēng)方式。

  以星溪金礦為例,介紹通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)內(nèi)容。星溪金礦采用平硐開(kāi)拓方式,通風(fēng)方式為兩翼對(duì)角抽山式,礦井總風(fēng)量為各工作面的所需有效風(fēng)量和各條風(fēng)路上的漏風(fēng)量的總和,所配給的風(fēng)量必須符合關(guān)于氧氣、沼氣、二氧化碳和其他有毒有害氣體安個(gè)濃度的規(guī)定;關(guān)于最高風(fēng)速和最低風(fēng)速的規(guī)定;關(guān)于空氣中粉塵安全濃度的規(guī)定等。井巷通風(fēng)阻力的計(jì)算宜選擇達(dá)產(chǎn)后通風(fēng)容易和通風(fēng)困難兩個(gè)時(shí)期通風(fēng)阻力最大的風(fēng)路,沿著這兩條風(fēng)路,分別計(jì)算各段井巷的通風(fēng)阻力,得出這兩個(gè)時(shí)期井巷通風(fēng)總阻力。通風(fēng)設(shè)備的選擇包括主扇和局扇,所選用的主扇必須既能滿足通風(fēng)困難時(shí)的要求,又能做到在通風(fēng)容易時(shí)使用合理。

  2、通風(fēng)系統(tǒng)改造

  隨著礦山生產(chǎn)的不斷進(jìn)行,通風(fēng)系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題,影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行,因此在礦山生產(chǎn)過(guò)程中有必要對(duì)原通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行改造。仍以星溪金礦為例,原通風(fēng)系統(tǒng)存在以下問(wèn)題;供風(fēng)量不足;風(fēng)量分配不合理,有漏風(fēng)現(xiàn)象;深部作業(yè)供風(fēng)不足炮煙難以及時(shí)排出;系統(tǒng)風(fēng)流不穩(wěn)定,有污風(fēng)串聯(lián)現(xiàn)象。針對(duì)上述問(wèn)題采用下列技術(shù)措施:增加礦井總供風(fēng)量;增設(shè)通風(fēng)構(gòu)筑物,調(diào)節(jié)風(fēng)量分配;采場(chǎng)及獨(dú)頭巷道用局扇輔助通風(fēng);淺部作業(yè)中段采用小分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)。采用以上技術(shù)措施后通風(fēng)效果得到極大改善。特別是采用小分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)后礦井總通風(fēng)阻力大大減少,深部中段供風(fēng)量增加,通風(fēng)效果等到很大的改善。

  三、巖金地下礦山粉塵防治

  井下作業(yè)產(chǎn)生的粉塵如不能及時(shí)排出、排凈,會(huì)影響井下作業(yè)人員的健康,嚴(yán)重的會(huì)引起矽肺病,因此地下礦山除加強(qiáng)通風(fēng)管理的同時(shí)應(yīng)采取其他防塵、除塵措施。以星溪金礦為例介紹防塵措施。

  1、通風(fēng)除塵

  通風(fēng)除塵是稀釋和排出工作地點(diǎn)懸浮粉塵,防止過(guò)量積累的有效措施。井下必須采用機(jī)械通風(fēng),并保證各工作面有貫穿風(fēng)流,通風(fēng)困難的作業(yè)點(diǎn)采用局扇輔助通風(fēng)。盡量將風(fēng)速控制在1、5~2、0rn/s之間,此時(shí)粉塵濃度將降到最低值,風(fēng)速再增高時(shí)將揚(yáng)起沉降的粉塵,使風(fēng)流中含塵濃度增高。

  2、濕式作業(yè)

  濕式作業(yè)簡(jiǎn)單易行,費(fèi)用小,效果好是礦井防塵的重要技術(shù)措施。濕式作業(yè)主要以濕式鑿巖和灑水防塵為主,鑿巖是井下產(chǎn)塵的主要環(huán)節(jié),是防塵工作的重點(diǎn),因此井下必須堅(jiān)持濕式鑿巖,同時(shí)裝卸礦(巖)時(shí)和爆破后,必須對(duì)礦(巖)和作業(yè)面幫、頂進(jìn)行噴霧灑水。此外,“水炮泥”和水封爆破加工簡(jiǎn)單,操作方便,降塵效果顯著值得推廣。“水炮泥”就是用盛水的塑料袋代替部分炮泥充填于炮眼內(nèi),經(jīng)驗(yàn)表明水炮泥爆破比泥封爆破工作面粉塵濃度降低40~70%,同時(shí)還能減少爆破產(chǎn)生的有毒有害氣體。水封爆破是將炮眼內(nèi)的炸藥先用一小段炮泥填好,再給炮眼口填一小段炮泥,兩段炮泥之間的空間用水注滿,其作用和“水炮泥”相同。

  3、個(gè)體防護(hù)

  采取以上防塵措施后,仍有少量的粉塵懸浮于空氣中,甚至不能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),所以加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)是綜合防塵措施的一個(gè)重要方面。個(gè)體防護(hù)的主要工具是防塵口罩,井下所有接塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,而且防塵口罩阻塵率應(yīng)達(dá)到i級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

  四、巖金地下礦山地壓管理

  1、設(shè)計(jì)合理的采掘順序

  采掘順序是否合理,與地壓活動(dòng)的關(guān)系很大,如果先采下中段或下盤的礦體,對(duì)上中段或上盤的礦體來(lái)說(shuō),就形成了“挖墻角”的懸空狀態(tài),構(gòu)成了地壓活動(dòng)危害的形勢(shì)。如果作業(yè)線過(guò)長(zhǎng),同時(shí)作業(yè)的中段數(shù)過(guò)多,則地壓活動(dòng)的危害程度更大。因此在生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守垂直方向上由上而下,水平方向上由上盤到下盤的采掘順序,生產(chǎn)布局中應(yīng)盡量縮短作業(yè)線,實(shí)行集中作業(yè),正常作業(yè)的中段數(shù)一般不超過(guò)4~5個(gè)。適當(dāng)提高回采強(qiáng)度,盡快地采完一個(gè)中段立即處理完一個(gè)中段的采空區(qū),使中段在采掘作業(yè)全部結(jié)束之前不受地壓活動(dòng)的干擾和破壞。

  2、礦柱回采安全管理

  礦柱回采安全是礦山安全管理的重要工作,礦柱回采時(shí)采空區(qū)已形成,采場(chǎng)崩落礦石已經(jīng)放空,利用崩落礦石作鑿巖平臺(tái)的可能性已不存在。因此礦柱回采時(shí)應(yīng)盡量減少炸藥消耗量、減少爆破沖擊波對(duì)巖壁的破壞,不宜采用大爆破的方式。為保證深部礦體正常回采作業(yè),保證礦柱的順利回收,減少大的地壓活動(dòng),降低風(fēng)險(xiǎn),保障作業(yè)人員人身安全,建議采用淺孔鑿巖、分層落礦、集中回收方式。總的回采順序?yàn)樽陨隙逻M(jìn)行,每個(gè)頂柱回采時(shí)均采用后退式回采,人員及設(shè)備從中段運(yùn)輸巷道一端進(jìn)入采場(chǎng),從項(xiàng)柱的另一端向運(yùn)輸巷道方向推進(jìn)工作面。根據(jù)礦巖穩(wěn)固情況,并考慮頂柱回采時(shí)鑿巖、爆破等作業(yè)條件,采用沿頂柱走向分次爆破、沿礦體厚度方向一次爆破,沿頂柱高度方向呈臺(tái)階式分層爆破。

  3、采空區(qū)處理工作

  采空區(qū)處理工作,是預(yù)防地壓活動(dòng)引起礦山災(zāi)害的根本措施。星金礦根據(jù)采空區(qū)的具體情況分別采取以下措施:

  (1)對(duì)埋藏深度不大的孤立小礦體或堅(jiān)硬而穩(wěn)固的花崗體中的短淺礦脈,可不進(jìn)行處理。

  (2)距離主礦體較遠(yuǎn)的邊緣的孤立礦體,如果圍巖陷落后還會(huì)影響主要坑道的安全和其他礦體的`開(kāi)采,可采用隔離法處理采空區(qū),但采空區(qū)必須有通向地表的“天窗”,圍巖突然崩落時(shí),空區(qū)內(nèi)的氣流由天窗流向地表,防止空氣沖擊波對(duì)人員和設(shè)備的危害。

  (3)面積較大的或平行的礦脈群采空區(qū)應(yīng)及時(shí)處理。地表允許崩落時(shí)可采用崩落法,將圍巖崩落到采空區(qū)中,釋放應(yīng)力,改變應(yīng)力集中部位,將承壓帶轉(zhuǎn)移到采空區(qū)周圍較遠(yuǎn)的巖體中,使巖體中的應(yīng)力達(dá)到新的平衡狀態(tài)。與充填法比較成本較低,但地表陷落后易造成雨水夾帶泥沙涌入坑內(nèi),必要時(shí)應(yīng)在地表建立防水工程。地表不允許陷落時(shí)采用充填法,礦房最終放礦和礦柱回采以后,充填采空區(qū),利用充填料支承圍巖和夾墻,防止發(fā)生大規(guī)模的地壓活動(dòng)。

  (4)采空區(qū)處理的重點(diǎn)是礦脈帶走向的中央,密集空區(qū)地段、構(gòu)造弱面交切部位,以及鄰近主井、主石門、主溜井等礦山咽喉部位的采空區(qū)。

  五、巖金地下礦山安全管理工作

  1、提高人員的安全素質(zhì)

  在“人一機(jī)一環(huán)境”系統(tǒng)中,人是最關(guān)鍵的因素,提高人員的安全素質(zhì)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵和前提條件。

  提高管理者的安全素質(zhì)是提高人員安全素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此首先要提高管理者的安全素質(zhì),管理者必須具備以下安全素質(zhì):熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);具備相應(yīng)的礦山安全知識(shí)和技能;具有較高的安全意識(shí)和責(zé)任心;能夠在思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)自己對(duì)安全工作的深刻重視,并不斷地感染員工;善于抓住員工思想上的誤區(qū),善于捕捉最薄弱的環(huán)節(jié),有效喚起員工的安全意識(shí),規(guī)范員工的日常行為。

  作業(yè)工人是各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的直接實(shí)踐者,其安全素質(zhì)的高低直接關(guān)系到安全制度的有效實(shí)施程度。提高作業(yè)工人的安全素質(zhì)可從以下幾方面入手:加強(qiáng)崗位安全知識(shí)和技能的培訓(xùn),提高每個(gè)職工安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,安全技能上達(dá)到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,安全意識(shí)上實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,在生產(chǎn)過(guò)程中自覺(jué)遵守操作規(guī)程;地下開(kāi)采對(duì)操作者的職業(yè)適應(yīng)性和安全素質(zhì)有較高的要求,依據(jù)事故頻發(fā)傾向論在人員的選用上對(duì)于不能適應(yīng)井下作業(yè),不遵守勞動(dòng)紀(jì)律或不遵守操作規(guī)程的工人必須堅(jiān)決將其辭退。

  2、進(jìn)行制度上的整合

  礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法、礦山安全法及其他有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,同時(shí)礦山企業(yè)從上到下都應(yīng)以有利于安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn),重新審理、補(bǔ)充其他管理制度,不利于安全生產(chǎn)的要廢棄。安全生產(chǎn)規(guī)章制度不能是孤立的,應(yīng)與礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度融為一體才能真正發(fā)揮其效能。然而定制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,定規(guī)矩更要守規(guī)矩,安全生產(chǎn)許可證制度實(shí)施后,礦山企業(yè)各類安全規(guī)章制度比較齊全,但實(shí)際效果如何關(guān)鍵在于各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行程度,是否真抓落實(shí)。如果沒(méi)有下功夫抓落實(shí),將導(dǎo)致規(guī)章制度成為一紙空文,各類隱患將難以被發(fā)現(xiàn),同時(shí)給各類事故的發(fā)生提供了溫床。

  3、落實(shí)安全檢查和整改反饋機(jī)制

  巖金地下礦山企業(yè)應(yīng)定期對(duì)井下的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,檢查的重點(diǎn)是危險(xiǎn)性較大的作業(yè)環(huán)節(jié)和場(chǎng)所以及特殊工種崗位;根據(jù)季節(jié)變化及井下作業(yè)環(huán)境的改變進(jìn)行有針對(duì)性的專項(xiàng)檢查,如防火、防雷、防暑、防氣體中毒等檢查;特種設(shè)備、設(shè)施、重大危險(xiǎn)源等應(yīng)請(qǐng)有關(guān)部門定期進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè)。檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和事故隱患應(yīng)立即下達(dá)整改通知書,并通過(guò)復(fù)查落實(shí)整改情況,實(shí)現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán),真正消除事故隱患。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種執(zhí)證上崗制度

  巖金地下礦山對(duì)爆破工、安全員、絞車工、水泵工、通風(fēng)工、氣體檢測(cè)工、電工等主要工種作業(yè)人員嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)證上崗制度,嚴(yán)禁無(wú)證和沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育的人員從事特殊工種作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)熟悉本崗位的操作規(guī)程,并具有較高的安全意識(shí)。

  5、加強(qiáng)爆破器材使用管理

  巖金地下礦山火工材料的管理是一個(gè)重要內(nèi)容,應(yīng)對(duì)火工材料的保管、領(lǐng)退登記和使用進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理,制定一系列監(jiān)管制度并嚴(yán)格執(zhí)行。貫徹執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》、《黃金礦山安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定。

  6、進(jìn)行安全技術(shù)改進(jìn)

  在加強(qiáng)安全管理的同時(shí)應(yīng)積極尋求技術(shù)上的改進(jìn),結(jié)合礦山工程地質(zhì)條件、水文地質(zhì)條件和礦體形態(tài)等情況改進(jìn)施工方案和生產(chǎn)工藝,采用先進(jìn)的安全技術(shù)措施,從而降低井下作業(yè)的危險(xiǎn)性。

  六、結(jié)語(yǔ)

  加強(qiáng)巖金地下礦山安全管理工作,對(duì)保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康,保護(hù)礦產(chǎn)資源得到充分的開(kāi)發(fā)和利用,促進(jìn)黃金礦山企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。本文通過(guò)對(duì)巖金地下礦山提高人員安全素質(zhì)、安全管理制度的整合和執(zhí)行、通風(fēng)防塵、地壓管理等方面,介紹了巖金地下礦山安全管理工作。安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,僅靠個(gè)別部門或僅從某個(gè)環(huán)節(jié)、某個(gè)方面去執(zhí)行都是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,必須實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的全面安全管理,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

礦山管理制度10

  礦山管理制度旨在確保礦山的安全生產(chǎn)、資源合理利用、環(huán)境保護(hù)以及員工權(quán)益保障。它涵蓋了礦山的日常運(yùn)營(yíng)、安全管理、環(huán)境保護(hù)、人力資源管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制等多個(gè)方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 安全管理:設(shè)立安全規(guī)章制度,定期進(jìn)行安全檢查,對(duì)事故隱患進(jìn)行排查和整改,制定應(yīng)急預(yù)案。

  2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng):明確開(kāi)采計(jì)劃、生產(chǎn)流程、產(chǎn)量目標(biāo),確保合規(guī)合法開(kāi)采。

  3. 環(huán)境保護(hù):執(zhí)行環(huán)保法規(guī),實(shí)施礦山恢復(fù)治理,減少污染排放。

  4. 人力資源:制定招聘、培訓(xùn)、考核、福利等政策,保障員工權(quán)益。

  5. 設(shè)備管理:定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備運(yùn)行安全可靠。

  6. 質(zhì)量控制:設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)礦產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7. 應(yīng)急響應(yīng):建立應(yīng)急處理機(jī)制,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

礦山管理制度11

  礦山危險(xiǎn)物品管理的重要性不言而喻。一旦發(fā)生安全事故,不僅可能導(dǎo)致人員傷亡,還會(huì)嚴(yán)重破壞生產(chǎn)環(huán)境,給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。有效的管理制度可以降低風(fēng)險(xiǎn),保障員工的生命安全,維護(hù)企業(yè)的`正常運(yùn)營(yíng),同時(shí)也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。

礦山管理制度12

  為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范公司應(yīng)急管理工作,提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

  1.應(yīng)急管理工作堅(jiān)持“以人為本,減少危害,居安思危,預(yù)防為主,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé),職責(zé)明確,快速反應(yīng)”的原則,

  2.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過(guò)程。主要內(nèi)容包括:應(yīng)急管理組織體系,應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。

  3.成立以本單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),安監(jiān)科長(zhǎng)、各采區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安監(jiān)科,并負(fù)責(zé)日常管理。

  4.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的.編寫與修訂。。

  5.應(yīng)急管理培訓(xùn),每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。

  6.應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃,每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練,強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí),提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。

  7.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對(duì)電話、對(duì)講機(jī)、手機(jī)等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)或更新,確保通訊暢通。

  8.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng),切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力,并對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)、更新,確保性能完好。

  9.應(yīng)急處置。事故發(fā)生后,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,以營(yíng)救遇險(xiǎn)人員為重點(diǎn),開(kāi)展應(yīng)急救援工作;要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染;要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移,做好安置工作。

  10.成立兼職救護(hù)隊(duì),人員由各科室、采區(qū)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成,并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練,熟練掌握基本的救護(hù)常識(shí)和救援能力。

  11.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會(huì)應(yīng)急資源,與地方政府預(yù)案、上級(jí)主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。

  13.應(yīng)急管理費(fèi)用由本單位主要負(fù)責(zé)人審批,財(cái)務(wù)部門予以保障。

礦山管理制度13

  一、目的和作用:

  為了科學(xué)地管理好公司的各類設(shè)備,使設(shè)備的.維護(hù)管理工作有組織、有計(jì)劃、有原則、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程的進(jìn)行,以達(dá)到設(shè)備完好,提高設(shè)備完好率及利用率為目的,特制定本制度。

  二、管理職責(zé)

  1、公司機(jī)動(dòng)處負(fù)責(zé)對(duì)全公司范圍內(nèi)設(shè)備維護(hù)的監(jiān)督指導(dǎo)。

  2、各設(shè)備使用單位要嚴(yán)格按照“設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方針”,對(duì)本單位設(shè)備維護(hù)人員、操作人員進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),強(qiáng)化考核制度。

  三、設(shè)備維護(hù)基本原則

  1、設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則,應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),其主要任務(wù)是防止連接件松動(dòng)、防止設(shè)備事故的發(fā)生,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和檢修周期,保證設(shè)備的安全運(yùn)行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)。

  2、堅(jiān)持使用和維護(hù)相結(jié)合原則,操作人員在日常維護(hù)工作中做到“三好”(管好、用好、維護(hù)好)、“四會(huì)”,(會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)檢修、會(huì)排除故障)。

  3、堅(jiān)持合理規(guī)劃,科學(xué)維護(hù)的原則。設(shè)備維護(hù)工作重點(diǎn),體現(xiàn)在提高維修工作質(zhì)量;減少故障停機(jī)時(shí)間;提高設(shè)備完好率及利用率。

  四、設(shè)備維護(hù)要點(diǎn)

  1、操作工作實(shí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。

  2、設(shè)備維護(hù)實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定職責(zé))。

  3、設(shè)備潤(rùn)滑實(shí)行“五定”(定人、定機(jī)、定質(zhì)、定量、定時(shí))。

  4、無(wú)固定人員操作的設(shè)備,由設(shè)備使用單位的設(shè)備段長(zhǎng)安排專人維護(hù)保養(yǎng)。

  5、大、中型設(shè)備在維護(hù)保養(yǎng)的同時(shí),要設(shè)維護(hù)保養(yǎng)記錄(維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、人員、使用備件等等)。

礦山管理制度14

  一總則

  第一條在礦部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮各基層組織的作用,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合〞的消防工作方針,建立各級(jí)防火組織,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,著力推動(dòng)消防“四個(gè)能力建設(shè)〞,充分發(fā)揮消防工作為安全生產(chǎn)服務(wù)的作用。

  第二條本制度適用于各單位及參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)單位〔以下簡(jiǎn)稱各單位〕。

  第三條各單位應(yīng)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)與本制度,以減少和消除本單位的火險(xiǎn)隱患和意外事故。

  二防火組織管理

  第四條本單位的安全防火執(zhí)行三級(jí)負(fù)責(zé)制,在礦長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立各級(jí)防火組織,逐級(jí)分工負(fù)責(zé),自上而下形成嚴(yán)密的安全防火體系。

  第五條本單位設(shè)防火委員會(huì),主要負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)有關(guān)防火安全政策、法令指示和規(guī)定,對(duì)員工進(jìn)行安全防火宣揚(yáng)教育,培訓(xùn)防火骨干,定期組織防火安全檢查,整改火險(xiǎn)隱患,落實(shí)防范措施等工作。

  第六條在防火委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,各單位均應(yīng)安排一名行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任防火負(fù)責(zé)人,便于消防工作與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步進(jìn)行。

  第七條各單位要成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本單位的防火工作,強(qiáng)化電源、火源、易燃易爆物品的管理及消防器材的配備、管理,傳達(dá)落實(shí)上級(jí)和防火委員會(huì)有關(guān)防火安全的指示、規(guī)定等,對(duì)員工進(jìn)行安全防火宣揚(yáng)教育,組織有關(guān)人員進(jìn)行防火安全檢查,及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

  第八條各單位防火領(lǐng)導(dǎo)小組必須設(shè)防火安全員,負(fù)責(zé)本單位的日常消防工作,主要負(fù)責(zé)向本單位人員傳達(dá)上級(jí)有關(guān)防火制度,進(jìn)行消防安全培訓(xùn),及時(shí)向本單位防火負(fù)責(zé)人反映及整改本單位存在的火險(xiǎn)隱患,以及防范一切可能引起火災(zāi)的因素。

  第九條各單位都要嚴(yán)格執(zhí)行崗位防火責(zé)任制,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全防火知識(shí),強(qiáng)化對(duì)本單位火源、電源和易燃易爆物品的管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改與上報(bào)。

  第十條保衛(wèi)部設(shè)消防主管一名,具體負(fù)責(zé)全礦防火安全工作的日常管理,在防火委員會(huì)和保衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作。

  第十一條礦部設(shè)義務(wù)消防隊(duì),由保衛(wèi)部護(hù)衛(wèi)隊(duì)員及各基層單位防火小組成員組成,具體負(fù)責(zé)全礦的火警值班備防,在火場(chǎng)指揮部的指揮下,撲救火災(zāi)事故。

  第十二條保衛(wèi)部負(fù)責(zé)籌建消防設(shè)施,審批消防器材的采購(gòu)計(jì)劃,指導(dǎo)對(duì)消防器材的配置、修理、保養(yǎng)和管理工作。

  第十三條防火組織

  〔一〕防火委員會(huì):主任:由礦分管礦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

  副主任;由保衛(wèi)部經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理?yè)?dān)任。委員:由各基層防火負(fù)責(zé)人和保衛(wèi)部消防主管擔(dān)任。

  〔二〕單位防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):?jiǎn)挝环阑鹭?fù)責(zé)人兼任。成員:?jiǎn)挝环阑鸢踩珕T兼任。

  〔三〕火場(chǎng)指揮部:指揮:由礦分管礦領(lǐng)導(dǎo)兼任。

  副指揮:由保衛(wèi)經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理兼任。成員:由保衛(wèi)部消防主管和各基層防火負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  〔四〕義務(wù)消防隊(duì):設(shè)正隊(duì)長(zhǎng)1名、副隊(duì)長(zhǎng)2名,由保衛(wèi)部經(jīng)理助理和護(hù)衛(wèi)中隊(duì)長(zhǎng)及主管分別兼任。

  1.滅火戰(zhàn)斗班:主要負(fù)責(zé)火災(zāi)的撲滅工作,由保衛(wèi)部、安全環(huán)保部、采掘車間、XX礦區(qū)、XX分礦、選礦車間、運(yùn)修車間、物資裝備公司分部相關(guān)人員組成。

  2.物資搶救班:主要配合滅火戰(zhàn)斗班,負(fù)責(zé)火場(chǎng)內(nèi)外的搶運(yùn)、疏散工作,由運(yùn)修車間、物資裝備公司分部相關(guān)人員組成。

  3.后勤確保班:主要負(fù)責(zé)消防器材的運(yùn)送,消防車水源的供應(yīng),傷員的搶救、物資的疏散,由物資裝備公司分部、后勤確保部、實(shí)業(yè)公司、職工醫(yī)院、綜合部相關(guān)人員組成。

  4.通信警戒班:主要負(fù)責(zé)火場(chǎng)的警戒,對(duì)火險(xiǎn)區(qū)域道路的管制,對(duì)外報(bào)警聯(lián)系,傳達(dá)火場(chǎng)指揮員的命令,由綜合部和保衛(wèi)部相關(guān)人員組成。

  三崗位責(zé)任制

  第十四條防火委員會(huì)主要使命:

  〔一〕落實(shí)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)防火安全工作的政策、法令、指示和規(guī)定,著力推動(dòng)消防“四個(gè)能力〞建設(shè),逐級(jí)落實(shí)防火責(zé)任制。

  〔二〕建立健全各級(jí)消防組織,制定防火安全制度,強(qiáng)化對(duì)易燃易爆場(chǎng)所電源、火源的安全管理。

  〔三〕督導(dǎo)各單位對(duì)所屬員工的防火安全教育和消防技能培訓(xùn)。

  〔四〕組織全礦防火安全大檢查,及時(shí)清除火險(xiǎn)隱患,關(guān)于發(fā)生的火災(zāi)事故,按照“四不放過(guò)〞的原則認(rèn)真調(diào)查處理。

  〔五〕依據(jù)消防重點(diǎn)部位的特點(diǎn),制訂切實(shí)可行的滅火作戰(zhàn)計(jì)劃和搶險(xiǎn)預(yù)案,依據(jù)必須要建議購(gòu)置、配備滅火搶險(xiǎn)設(shè)備工具,組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行滅火戰(zhàn)術(shù)演練,提升滅火本領(lǐng)。

  〔六〕依據(jù)防火責(zé)任制的落實(shí)狀況,組織防火安全總結(jié)評(píng)定,查找問(wèn)題,交流經(jīng)驗(yàn),推廣典型,表彰先進(jìn),使防火安全工作不斷走向正規(guī)。

  第十五條單位防火負(fù)責(zé)人使命:

  〔一〕認(rèn)真落實(shí)上級(jí)和防火委員會(huì)有關(guān)消防安全工作的要求、規(guī)定,把防火安全和生產(chǎn)管理結(jié)合起來(lái),做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

  〔二〕常常對(duì)員工進(jìn)行防火宣揚(yáng)教育。

  〔三〕制定并組織落實(shí)各項(xiàng)防火安全措施。

  〔四〕強(qiáng)化對(duì)義務(wù)消防隊(duì)和義務(wù)消防組的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  〔五〕組織對(duì)本單位的.防火安全檢查,整改火險(xiǎn)隱患,落實(shí)防范措施。

  〔六〕依據(jù)具體部位的防火必須要,申請(qǐng)配備必要的消防設(shè)施器材,并強(qiáng)化對(duì)消防器材的維修和保養(yǎng)。

  〔七〕組織員工群眾撲救火災(zāi),調(diào)查處理火災(zāi)事故。

  第十六條消防主管使命:

  〔一〕在防火委員會(huì)和保衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí),貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)消防工作的指示、規(guī)定,展開(kāi)防火宣揚(yáng),依靠群眾做好防火工作。

  〔二〕參加防火安全檢查,了解掌握火險(xiǎn)隱患的部位、處數(shù),提出整改看法,下發(fā)火險(xiǎn)隱患整改通知制度,催促限期整改。

  〔三〕掌握本礦的重點(diǎn)防火位置、特點(diǎn),熟悉消防器材、設(shè)施存放的位置、性能、種類、數(shù)量和使用方法,落實(shí)各項(xiàng)防火制度和安全措施,建立防火檔案。

  〔四〕對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)制定滅火方案。

  〔五〕建議購(gòu)置必必須的消防設(shè)施,完備消防器材,并催促有關(guān)人員按時(shí)檢查修理,保持完整好用。

  〔六〕發(fā)現(xiàn)違反防火規(guī)章制度的現(xiàn)象,要及時(shí)勸阻和批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者,要報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并提出處理看法。

  〔七〕依據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展和氣候的變化,隨時(shí)提出相應(yīng)的防火措施和合理建議。

  第十七條各單位防火安全員及消防小組成員的基本使命:

  〔一〕負(fù)責(zé)本單位的日常消防工作。

  〔二〕負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工傳達(dá)相關(guān)防火制度,進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。

  〔三〕負(fù)責(zé)本單位消防安全的日常巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向本單位防火負(fù)責(zé)人反映,及時(shí)整改本單位存在的火險(xiǎn)隱患,以及防范一切可

  能引起火災(zāi)的因素。

  〔四〕熟悉本單位消防設(shè)施存放的位置、種類、性能和使用方法,熟悉本單位重點(diǎn)防火部位的特點(diǎn),學(xué)會(huì)滅火方法。

  〔五〕接到火險(xiǎn)報(bào)告后,要馬上攜帶消防器材趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),聽(tīng)從統(tǒng)一指揮,積極參加撲救。

  〔六〕阻止未通過(guò)批準(zhǔn)的外來(lái)人員進(jìn)入本單位,阻止一切可能引起火災(zāi)的因素,發(fā)現(xiàn)違反防火規(guī)章制度者,要及時(shí)勸阻和報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

  〔七〕負(fù)責(zé)本單位消防器材的保養(yǎng)和管理工作。

  第十八條員工崗位防火責(zé)任制:

  〔一〕嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)防火制度,生產(chǎn)〔工作〕時(shí)間不得擅離職守。

  〔二〕強(qiáng)化對(duì)本崗位火源、電源和易燃易爆物品的管理。

  〔三〕發(fā)生故障及其他導(dǎo)致火險(xiǎn)的不安全因素,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采用措施加以排除,確保安全生產(chǎn)。

  〔四〕認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí),負(fù)責(zé)維護(hù)并學(xué)會(huì)本崗位配置的消防器材的使用方法和注意事項(xiàng)。

  〔五〕發(fā)現(xiàn)違反消防管理規(guī)定的現(xiàn)象應(yīng)加以阻止和報(bào)告,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)要奮勇?lián)渚取?/p>

  第十九條新員工安全防火責(zé)任制:

  〔一〕凡新員工入礦,由保衛(wèi)部組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》、本單位消防管理制度和消防知識(shí),學(xué)會(huì)一般的滅火方法和掌握一般消防器材的性能及使用方法。

  〔二〕凡新員工必須經(jīng)過(guò)消防知識(shí)考核,合格后方可上崗。

  〔三〕新員工上崗后,由各基層單位防火負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí),使新員工盡快熟悉本工種的防火特點(diǎn)和消防要求,以及消防器材的位置、數(shù)量。

  第二十條火場(chǎng)指揮部使命:

  〔一〕接到火警后,應(yīng)馬上向保衛(wèi)部及調(diào)度室報(bào)告,保衛(wèi)部依據(jù)火勢(shì)狀況向公安消防部門報(bào)警〔火警:119〕,并組織義務(wù)消防隊(duì)趕赴火場(chǎng)。

  〔二〕指揮員要依據(jù)火勢(shì)的變化發(fā)展?fàn)顩r,盡快了解著火部位,燃燒物資的性質(zhì),燃燒的面積,火勢(shì)蔓延的方向,火勢(shì)對(duì)人是否有威脅,有無(wú)爆炸、毒氣、房屋倒塌危險(xiǎn)及困在火場(chǎng)內(nèi)的人員傷亡狀況等,確定撲救措施。

  〔三〕指揮員要依據(jù)火場(chǎng)狀況及時(shí)、明確地向義務(wù)消防隊(duì)員和其他員工群眾下達(dá)滅火作戰(zhàn)任務(wù),并依據(jù)火場(chǎng)狀況合理布暑和調(diào)整滅火力量。

  〔四〕撲滅火災(zāi)后,要組織有關(guān)人員認(rèn)真清理火場(chǎng),查清起火原因,弄清事故性質(zhì)和損失的物資,總結(jié)滅火戰(zhàn)斗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  第二十一條義務(wù)消防隊(duì)的使命:

  〔一〕落實(shí)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)消防工作的要求,積極展開(kāi)防火宣揚(yáng),普及消防知識(shí)。

  〔二〕常常進(jìn)行滅火訓(xùn)練,學(xué)會(huì)滅火方法,掌握撲救火災(zāi)的本領(lǐng),不斷提升撲滅各種火災(zāi)的作戰(zhàn)能力。

  〔三〕保持常備不懈,搞好值班備勤,一旦發(fā)生火災(zāi)能夠召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn)。義務(wù)消防隊(duì)員要依據(jù)分工密切配合,在火場(chǎng)指揮員的統(tǒng)一指揮下,冷靜冷靜,忙而不亂,各負(fù)其責(zé),快速撲滅火災(zāi)。

  〔四〕熟悉本單位特別是消防重點(diǎn)部位的地形、地物、房屋建筑結(jié)構(gòu)及儲(chǔ)存物品的性質(zhì)和數(shù)量,熟悉消防器材、設(shè)施配備部位、性能和作用。

  五消防安全會(huì)議管理

  第二十二條保衛(wèi)部每年初召開(kāi)消防工作會(huì)議,制訂全年的消防工作計(jì)劃;年末召開(kāi)消防工作總結(jié)表彰會(huì)議,報(bào)告本年度消防體系運(yùn)行狀況,通報(bào)全年消防安全事故,表彰消防工作先進(jìn)部門和個(gè)人。

  第二十三條各單位應(yīng)每月至少召開(kāi)1次消防工作例會(huì),總結(jié)通報(bào)消防工作內(nèi)容,會(huì)議狀況要形成會(huì)議紀(jì)要。

  第二十四條重大節(jié)假日〔勞作節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦、春節(jié)等〕的節(jié)前,各單位要適時(shí)召開(kāi)消防安全工作會(huì)議,布置節(jié)假日期間的消防安全工作任務(wù),落實(shí)節(jié)日期間的消防值班人

  第二十五條單位發(fā)生火災(zāi)等緊急狀況后,應(yīng)馬上申請(qǐng)防火委員會(huì)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或?qū)m?xiàng)消防工作會(huì)議,總結(jié)教訓(xùn),提出改善方案及措施。

  第二十六條各單位消防例會(huì)由消防安全員召集,會(huì)議主要內(nèi)容:傳達(dá)并學(xué)習(xí)有關(guān)消防工作的指示精神,聽(tīng)取員工的消防工作匯報(bào)或建議,研究本單位消防管理體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題并提出解決辦法,布置其他消防安全工作有關(guān)事宜等。

  第二十七條重點(diǎn)崗位班前會(huì)要同時(shí)布置消防工作,交代清楚運(yùn)行〔生產(chǎn)〕方式、當(dāng)班要進(jìn)行的操作〔生產(chǎn)〕任務(wù)和應(yīng)注意的事項(xiàng)以及應(yīng)采用的消防安全措施。

  六消防安全教育培訓(xùn)管理

  第二+八條各單位要定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn),消防安全培訓(xùn)的對(duì)象為全體員工及所分管的外來(lái)務(wù)工人員。

  第二十九條以下人員必須重點(diǎn)進(jìn)行消防安全培訓(xùn),并按時(shí)參加消防安全考試

  〔一〕各單位的消防安全管理人員。

  〔二〕全礦各消防重點(diǎn)部位的工作人員。

  〔三〕易燃易爆危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存等特種崗位人員。

  〔四〕新參加工作的員工、轉(zhuǎn)崗的員工。

  〔五〕其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員:

  第三十條消防安全培訓(xùn)包括以下主要內(nèi)容:

  〔一〕有關(guān)消防法律法規(guī)、消防安全管理制度和確保消防安全的操作規(guī)程。

  〔二〕本單位、部門、崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施。

  〔三〕有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。

  〔四〕報(bào)警、撲救初起火災(zāi)以及疏散逃生的知識(shí)和技能。

  第三十一條各單位每年至少組織一次消防滅火和應(yīng)急疏散的演練。各單位的消防安全教育培訓(xùn)與消防演練均應(yīng)做好記錄。

  七動(dòng)火作業(yè)安全管理

  第三十二條為強(qiáng)化單位動(dòng)火作業(yè)的消防管理,防止事故發(fā)生,單位動(dòng)火作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)〞動(dòng)火消防審批制度。

  第三十三條動(dòng)火作業(yè)管理的范圍。在具有火災(zāi)、爆炸等危險(xiǎn)的場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行以下作業(yè)或使用其中設(shè)施均應(yīng)納進(jìn)動(dòng)火作業(yè)管理范圍:

  〔一〕各種焊接、切割作業(yè)。

  〔二〕燒、烤、煨管及其他產(chǎn)生火花的作業(yè)。

  〔三〕使用不防爆的電動(dòng)工具、電器。

  〔四〕其他易引發(fā)火災(zāi)的作業(yè)行為。

  第三十四條動(dòng)火管理執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)許可制度,凡在動(dòng)火管理范圍內(nèi)的動(dòng)火作業(yè)必須辦理動(dòng)火許可證。

  第三十五條動(dòng)火作業(yè)審批的辦理。

  〔一〕危險(xiǎn)場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)必須由動(dòng)火部門在動(dòng)火前提出申請(qǐng),并出具操作人員相關(guān)資質(zhì)證制度,報(bào)保衛(wèi)部審批。由保衛(wèi)部消防管理人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察,在條件同意下制定行之有效的方案后方可實(shí)施動(dòng)火作業(yè)。

  〔二〕動(dòng)火作業(yè)的批準(zhǔn)以《動(dòng)火作業(yè)許可證》的形式實(shí)施。

  〔三〕《動(dòng)火作業(yè)許可證》是動(dòng)火作業(yè)的憑證和依據(jù),不得涂改和代簽。

  〔四〕《動(dòng)火作業(yè)許可證》一式四聯(lián),第一聯(lián)為存根,第二聯(lián)報(bào)送安全環(huán)保部存檔,第三聯(lián)由動(dòng)火單位持有,第四聯(lián)由操作人員持有。

  第三十六條外來(lái)施工隊(duì)伍在本單位管理范圍內(nèi)實(shí)施動(dòng)火作業(yè),應(yīng)由工程項(xiàng)目主管部門按照動(dòng)火登記審批權(quán)限申請(qǐng)《動(dòng)火作業(yè)許可證》。如有違反,按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第三十七條各級(jí)消防管理人員及安全員有權(quán)隨時(shí)檢查動(dòng)火作業(yè),如發(fā)現(xiàn)有違反動(dòng)火管理制度或動(dòng)火作業(yè)有危險(xiǎn)時(shí),可隨時(shí)收回《動(dòng)火作業(yè)許可證》,停止動(dòng)火,并上報(bào)至保衛(wèi)部

  第三十八條動(dòng)火作業(yè)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)嚴(yán)格履行各自使命并按相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行操作。

  八易燃易爆危險(xiǎn)物品管理

  第三十九條生產(chǎn)和管理易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品的工作人員應(yīng)熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法。

  第四十條儲(chǔ)存易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)物品的倉(cāng)庫(kù),耐火等級(jí)不得低于二級(jí),要有優(yōu)良的通風(fēng)散熱條件,定期測(cè)溫檢查。使用易燃易爆物品的生產(chǎn)部位,儲(chǔ)存量不得超過(guò)當(dāng)班的使用量。

  第四十一條儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)物品應(yīng)按照性質(zhì)分類,專庫(kù)存放,并設(shè)置顯然的標(biāo)志,注明品名、特征、防火措施和滅火方法,配備足夠的相應(yīng)的消防器材,性質(zhì)與滅火方法相抵觸的物品不得混存。

  第四十二條生產(chǎn)儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品的廠〔庫(kù)〕房等場(chǎng)所,嚴(yán)禁動(dòng)用明火和帶人火種,電氣設(shè)備、開(kāi)關(guān)、燈具、線路必須符合防爆要求。工作人員不準(zhǔn)穿帶有釘子的鞋和化纖衣服,非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入。

  第四十三條修理檢查設(shè)備機(jī)件,嚴(yán)禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

  第四十四條怕潮〔如乙快〕、怕曬〔如氧氣瓶〕等物品不得露天存放,以防因受潮或暴曬而發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。

  第四十五條裝卸和操作易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品應(yīng)穩(wěn)裝、穩(wěn)卸,嚴(yán)禁用易產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。

  第四十六條運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)物品必須專車運(yùn)輸,配備相應(yīng)的消防器材,并應(yīng)辦理運(yùn)輸手續(xù),性質(zhì)相抵觸的危險(xiǎn)物品不得同車運(yùn)輸。

  九火源管理

  第四十七條強(qiáng)化火源管理,任何單位、個(gè)人不經(jīng)物資裝備公司分部與保衛(wèi)部批準(zhǔn),嚴(yán)禁私自安裝電爐作業(yè)和取暖。

  第四十八條確因工作必須要,冬季安裝電爐或火爐取暖,由單位防火負(fù)責(zé)人向物資裝備公司分部和保衛(wèi)部寫出制度面報(bào)告,批準(zhǔn)后方可使用。

  第四十九條電爐或火爐要指派專人負(fù)責(zé)管理,爐旁四周禁止堆放其他物品,爐旁要配備防護(hù)欄,離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)要熄滅火種,并認(rèn)真檢查后方可離開(kāi)。

  第五十條裝有暖氣的作業(yè)場(chǎng)所及宿舍禁止使用任何用火用電的取暖設(shè)施。

  第五十一條在同意使用用電取暖設(shè)施的作業(yè)場(chǎng)所及宿舍,要做到設(shè)施使用時(shí)不離人,離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)必須切斷電源,確保安全。

  第五十二條禁止在任何場(chǎng)所使用“熱得快〞及其他不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)施。

  第五十三條未通過(guò)批準(zhǔn),禁止以任何理由私扯亂拉電線及安裝開(kāi)關(guān)、插座等。

  第五十四條禁止無(wú)插頭取電行為及使用不合格的開(kāi)關(guān)、插頭、

  插座等設(shè)施。

  第五十五條禁止使用報(bào)廢的煤氣灶具,禁止煤氣灶具在不用時(shí)不關(guān)閉總閥門,煤氣灶具連接管必須綁扎牢固,禁止將煤氣灶放到在木板上使用。

  第五十五條集體宿舍內(nèi)禁止同時(shí)使用電飯鍋、電磁爐等大功率電器〔總額定功率禁止超過(guò)30 W〕。

  第五十八條集體宿舍內(nèi)照明燈泡禁止超過(guò)1W和多個(gè)同時(shí)使用,禁止焚燒可燃物品。

  第五十九條宿舍內(nèi)所有的電器設(shè)施必須做到人走斷電,發(fā)熱電器設(shè)備必須斷電冷卻后方可離開(kāi)。

  第六十條礦區(qū)及宿舍區(qū)未通過(guò)保衛(wèi)部批準(zhǔn)禁止存放、鳴放鞭炮。

  第六十一條宿舍區(qū)內(nèi)禁止存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

  第六十二條倉(cāng)庫(kù)、木材加工區(qū)、油庫(kù)、加油站等重點(diǎn)防護(hù)區(qū)嚴(yán)禁吸煙、使用火種或手機(jī)。加油站四周15 m內(nèi)嚴(yán)禁一切明火作業(yè),確因工作必須要,必須由單位防火負(fù)責(zé)人報(bào)告保衛(wèi)部門,并制定相應(yīng)的防護(hù)措施,切實(shí)排除隱患后方可作業(yè)。

  第六十三條工作人員在從事焊接、烘烤、熬煉工作時(shí)應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行所屬崗位的安全操作規(guī)程,同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行防火規(guī)章制度。

  第十四條外來(lái)務(wù)工人員來(lái)礦從事焊接等工作時(shí),必須取得特種作業(yè)人員操作資格證。

礦山管理制度15

  為了加強(qiáng)采場(chǎng)安全管理,防止采場(chǎng)頂板、邊幫松石和礦堆滾石傷人,保證采場(chǎng)出礦安全,特制訂本制度。

  一、各采場(chǎng)作業(yè)前以及作業(yè)過(guò)程當(dāng)中,必須全面處理頂板和邊幫松石,不留安全隱患。

  二、采礦作業(yè)從始至終,每次爆破后都必須進(jìn)行松石處理,敲幫問(wèn)頂。

  三、采場(chǎng)采礦結(jié)束,無(wú)論頂板是否穩(wěn)固,都必須采用錨桿加鐵絲網(wǎng)護(hù)頂。

  四、各級(jí)安全管理人員,安全員和工程隊(duì)安全管理員必須每班對(duì)采場(chǎng)安全狀況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,確保采礦安全。

  五、采場(chǎng)爆破后或出礦前,風(fēng)鉆工必須先進(jìn)入采場(chǎng)排險(xiǎn),消除安全隱患,確認(rèn)安全之后方可出礦;出礦過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素時(shí),出礦工可根據(jù)情況排除,但須有安全員在場(chǎng)指導(dǎo),嚴(yán)禁出礦工單人進(jìn)行排險(xiǎn)作業(yè)。

  六、采場(chǎng)出礦作業(yè)應(yīng)保證有良好的照明,每人應(yīng)配有6v礦燈一盞。

  七、嚴(yán)禁在礦堆傾角較大,有滾石滑落的情況下冒險(xiǎn)進(jìn)行出礦作業(yè)。

  八、嚴(yán)禁出礦時(shí)一人推二重車(一車有人,一車無(wú)人自由滑行)。

  九、嚴(yán)禁在松石可能掉落或滾落的范圍內(nèi)進(jìn)行排險(xiǎn)和出礦作業(yè)。

  十、各級(jí)安全管理人員必須加強(qiáng)采礦過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的.安全檢查和安全監(jiān)督管理,杜絕“三違”,嚴(yán)肅處理違章違規(guī)行為。

【礦山管理制度】相關(guān)文章:

礦山管理制度04-18

煤礦山管理制度01-30

礦山車輛管理制度05-19

礦山生產(chǎn)管理制度04-22

礦山管理制度(精選20篇)04-20

礦山管理制度精選15篇04-17

礦山安全管理制度通用08-16

礦山管理制度(15篇)04-17

礦山管理制度(通用15篇)04-17

 礦山消防安全管理制度06-09

91免费版黄| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 97碰碰碰人妻视频无码| 理论片中文字幕| 绿帽在线| a级免费黄色片| 欧美黄色毛片| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 国产va亚洲va在线va| 中文字幕日韩伦理| 亚洲国产精品电影人久久| 嫩模一区| 伊人久久大香线蕉综合5g| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 少妇被躁爽到高潮无码文| 喷潮在线| 69re视频| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 999精品嫩草久久久久久99| 久久久最新| 国产仑乱无码内谢| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 天堂在线中文字幕| 亚洲永久精品一区| 国产无遮挡成人免费视频| 美国伊人网| 无码日韩精品国产av| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 欧美交受高潮1| 色男人的天堂| 亚洲淫| 国产精品视频免费一区二区| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 日本成aⅴ人片日本伦| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 在线a视频| 免费在线看黄色片| 亚洲男人第一av网站| 日本二区三区欧美亚洲国| 97久久超碰国产精品…| 欧美老妇胖老太xxxxx| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲伦理久久| 97人人爽人人澡人人精品| 久久久久成人精品无码| 真实国产熟睡乱子伦视频| 欧美顶级丰满另类xxx| 999精品色在线播放| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 九九九热视频| 国产色av| 曰韩黄色一级片| 黄色成人在线网站| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 蜜臀少妇人妻在线| 色人阁五月天| 小说区 综合区 首页| www.免费av| 日本一区二区三区免费播放| 公用小sao货h| 日韩精品亚洲一区在线综合| jizz欧美大片| 清清草视频| 97爱视频| 日本三级手机在线播放线观看| 四色av网站入口| 亚洲乱码少妇| 国产精品国产三级国产专播i12| 欧美激情网| 女邻居的大乳中文字幕| 天堂在线中文字幕| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 四虎永久免费| 3344永久在线观看视频| 人妻出差精油按摩被中出| 国产成人精品亚洲精品| 久久久久99精品久久久久| 亚洲一区二区三区无码影院| 黄色一级带| 成年黄色网| 国产奶水涨喷在线播放| 成人性做爰| 四虎成人久久精品无码| 2021在线不卡国产麻豆| av av片在线看| 麻豆一区二区三区| 国产亚洲精品yxsp| av福利影院| 午夜福利视频| 玖玖网| 成人国产免费| 亚洲成人免费影院| 国产色在线视频| 中文在线永久免费观看| 超碰天天操| 久久黄色一级片| 亚洲精品久久久久69影院| 色综合天天综合天天更新| 91天堂在线| 国产亚洲精品久久久久的角色| 欧美精品一区二区三区制服首页| 亚洲综合精品香蕉久久网| 久久无码精品一一区二区三区| 性少妇无码播放| 日本wwwwww| 日韩毛片子| 91久久精品www人人做人人爽| 成人美女黄网站色大色费全看| 亚洲欧洲精品mv免费看| www.香蕉.com| 国产网站久久| 特黄一级片| 在线观看国产精品乱码app| 精品久久久99| 日韩免费在线播放| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 久久精品国产视频在热| 国产精品九九九九九| 亚洲第一无码精品立川理惠| 久久精品国产9久久综合| 无码写真精品永久福利在线| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 理论片中文| 91草视频| 先锋影音av资源站av| 女人爽到喷水的视频大全| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 国产成人8x人网站视频在线观看| 91大神网址| 成人一级片| 一区二区三区av高清免费波多| 激情五月视频| 国产香港明星裸体xxxx视频| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产尤物人成免费观看| 久久婷婷五月综合色区| 日韩欧美www| 精品成人国产| 东京一木一道一二三区| 日韩精品专区av无码| 91九色网| 在线精品视频一区二区三区| 欧美成人精品欧美一| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 欧美一级一区| 在线免费观看黄色av| 可以看av| 国产成人精品亚洲午夜| 2区3区在线涩网涩| 亚洲色大成网站www永久男同| 去看片在线| 91成人破解版| 色av免费| 久国产| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 成人av免费在线| 亚洲qvod激情经典在线观看| 欧美三级在线看| 国产99久久久国产精品~~牛| 欧美肥妇多毛bbw| 日本一级待黄大片| www.天天综合| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 亚洲伊人成色综合网| 97精品伊人久久大香线蕉| 噼里啪啦在线播放| 久久久久久久久久久久中文字幕| 久久曹| 手机av在线播放| 香草乱码一二三四区别| 国产91丝袜| 免费无码一区二区三区a片| 国内自在二三区| 亚洲国产三级在线观看| 黄色xxxxxx| 黄91在线观看| av青青草原| av黄色免费网站| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 精品va久久久噜噜久久软件| 天堂综合网久久| 91香草视频| av天堂久久天堂av色综合| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 欧美人与野| 九七超碰在线| 亚洲欧洲视频| 国产精品久久久久久网站| 日本孕妇潮喷高潮视频| 亚洲九九视频| 日韩av无卡无码午夜观看| 久久99一区| 日本xxxxx69hd日本| 少妇裸体做爰免费视频网站| 精品久久人人妻人人做精品| 夜夜夜久久久| 男女日批免费视频| 97碰碰碰人妻无码视频| 手机在线中文字幕| 久久嫩草精品久久久久| 中国美女毛片| 做性久久久久久| 欧美性欧美巨大黑白大战| 天天操网| www.猫咪av| av动态| 97精品国产手机| 午夜精品偷拍| 免费在线中文字幕| 国产视频91在线| 色欲色欲久久综合网| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 免费无码成人av在线播| 亚洲日韩电影久久| 131美女视频黄的免费| 婷婷在线看| 探花视频在线版播放免费观看 | www.8888久久爱站网| 婷婷射精av这里只有精品| 亚洲五月综合缴情在线观看| 天堂资源成人√| yy6080理aa级伦大片一级| 强行糟蹋人妻hd中文字| 久久99国产亚洲高清观看首页| 婷婷精品| 久久午夜福利无码1000合集| 伊人久在线观看视频| 亚洲国产人在线播放首页| 成人av久久一区二区三区| 综合爱爱网| 182午夜视频| 伊人久久大香线蕉综合影院| 久久久精品| 成人一区二区免费中文字幕视频| 日本在线a一区视频高清视频| 日批国产| 69欧美视频| 日本三级免费网站| 91黄色影视| a毛片终身免费观看网站| 国模大胆无码私拍啪啪av| 无遮挡黄色| 91精产国品一二三产区区| 狂野av人人澡人人添| 天堂а√在线最新版中文在线| 久久久成人精品| 精品精品自在现拍国产2021| 91一区二区国产精华液| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 春色激情站| 奇米777国产在线视频| 国产免费又黄又爽又色毛| 69成人做爰免费视频| 日本熟妇人妻xxxx| 麻豆国产精成人品观看免费| 久色精品视频| 久久精品视频播放| av中文字幕网站| 亚洲日本免费| 国产91区| 欧美日韩精品一区二区 | 91精品国产入口| 亚洲精品尤物| 在线观看成人小视频| 国产91在线高潮白浆在线观看| 天堂久久久久久久| 99热官网| 欧美cccc极品丰满hd| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 欧美性视频在线播放| 国产日韩精品在线观看| 亚洲无日韩码精品| 亚洲色婷婷一区二区三区| 插吧插吧网| 国产精品美女高潮视频| 久久99精品久久久久久秒播| 亚洲精品视频在线播放| 无码 人妻 在线 视频| 国产大陆亚洲精品国产| www超碰在线观看| 亚洲国产va| www.av小四郎.com| 久久婷婷五月综合色精品| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 亚洲禁18久人片| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 免费无码久久成人网站入口| 黄色免费一级视频| 91一区在线| 激情九月天| 一区国产视频| 少妇视频在线观看| 特黄色毛片| 日本阿v免费观看视频| 韩国少妇bbb毛毛片| 国产裸体写真av一区二区| 一区二区中文字幕| 涩涩涩av| 人妻精品制服丝袜久久久| 亚洲综合熟女久久久40p| 人人澡人人澡人人看添| 亚洲精品91天天久久人人| 人成在线视频| 精品中文字幕av| 九九热免费在线视频| 久久综合九色综合国产| 免费在线观看av网站| 亚洲精品欧美| 国产成人av三级在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 欧美成人看片一区二三区图文 | 色噜噜狠狠色综合av| 天天黄色片| 国产98涩在线 | 欧洲| 18pao国产成人免费视频| 久久久久免费看成人影片| 免费夜色污私人影院在线观看| 99香蕉视频| 免费性爱视频| 一本之道久| wwwxxx在线观看| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 偷看洗澡一二三区美女| 欧美老熟| 中文国产成人精品久久久| 久久五月网| 91另类| 亚洲天堂avav| 国产香蕉精品视频| www.av免费| 色视频导航| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 手机看片日韩久久| 国产亚洲综合在线| 伊人久久大香网| 日本三级香港三级人妇99| 国产久草视频| 国产区在线观看| 黄色美女av| 小黄鸭精品密入口导航| 亚洲第一无码精品一区| 水野朝阳av一区二区三区| 77se77亚洲欧美在线| 四虎在线影视| 石原莉奈av调教中文字幕| 两口子交换真实刺激高潮| 国产亚洲精品a片久久久| 亚洲欧洲视频| 91系列在线观看| 91爱爱爱| 少妇av一区二区三区无码| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 免费国产又色又爽又黄的软件| 欧美日韩国产亚洲沙发| fc2ppv在线播放| 美女综合网| 欧美jizz18| 么公的好大好硬好深好爽视频| 欧美老妇与禽交| 久久国产精| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 深夜放纵内射少妇| 午夜综合| 日产欧美一区二区三区不上| 国内自拍视频在线播放| 日韩成人av片| 欧美视频一区在线| 中国精品妇女性猛交bbw| 天天综合色| 久久99亚洲精品| 爱搞逼综合网| 成·人免费午夜视频香蕉| 久久成人综合| 欧美猛交xxx| 亚洲精品乱码久久观看网| 最新黄色av网址| 99在线精品一区二区三区| 中国美女囗交视频免费看| 久久久社区| 欧美色狠| 亚洲精品成人网久久久久久| 啪在线视频| 日韩伦理在线视频| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产精品美女久久久久久福利| 日韩久久久久久久| 外国av在线| 开元在线观看视频国语| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 99久久网站| 曰欧一片内射vα在线影院| 97综合在线| 久久精品综合网| 成人久草| 国产传媒麻豆剧精品av| 少妇爽滑高潮几次| 羞羞视频网站在线观看| 日韩av第一页| 国产综合在线观看| 精品久久久久久乱码天堂| 99热黄色| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 中国少妇内射xxxx狠干| 亚洲福利在线播放| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲成人av免费观看| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 色噜噜在线播放| 久久成人免费网站| 日韩中文字幕一区| 日韩欧美一级大片| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| √天堂资源地址中文在线| 色吧综合| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 闷骚老干部cao个爽| 日本高清免费观看| 日日日干干干| 伊人久久综合视频| 久草视频网| 精一区二区| 日产免费一区二区| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 丰满少妇免费做爰大片人| 精品国产18久久久久久依依影院| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国产精品免费一区二区区| 欧美人与zoxxxx另类| 岛国在线无码高清视频| 涩涩网站免费| 青青免费视频在线| 男女高h视频| xxxwww国产| 日韩国产成人在线| 精品国内自产拍在线播放观看| 欧美一区二区视频在线| 色网站观看| 亚洲免费色图| 久热最新视频| 久久嫩草| 免费又黄又粗又爽大片69| 日本三级香港三级人妇99 | 2019一級特黃色毛片免費看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 1级黄色毛片| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲日本高清在线aⅴ| 特黄一毛二片一毛片| 日本不卡三区| 天堂网www在线资源网| 国产妇女馒头高清泬20p多| 亚洲天堂久久久| 97国产精华最好的产品亚洲| 一级黄色性视频| 亚洲永久网站| 性色网站| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产一级理论片| 成人免费视| 成人国产一区二区三区| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 激情二区| 亚洲www久久久| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 国产午夜福利久久精品| 偷国产乱人伦偷精品视频| 少妇白浆高潮无码免费区| 亚洲欧美日韩在线| 98色婷婷在线| www91色com| 精品国产av无码一道| 色av免费| 成人三及片| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 亚洲免费看av| 啪啪网站免费| 91视频亚洲| 国产偷国产偷亚洲清高app| 一级片大片| 一级毛片一级黄片| av爱爱爱| 国产亚洲精品线视频在线| 四虎免费视频| 男女啪啪资源| 久久久a级片| av草逼| 欧美自拍视频| 日韩美女三级| 欧美日韩毛片| 国产电影无码午夜在线播放| 秋霞午夜网| 欧美特一级| 欧美18—20岁hd第一次| av女人的天堂| 人妻精品国产一区二区| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 日本人麻豆| 亚洲综合性av私人影院| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 337p色噜噜| 一区二区三区四区中文字幕| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 欧美精品aa| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 极品毛片| 在线观看国产丝袜控网站| 日韩女人性猛交| 午夜视频在线观看一区| 18禁止进入1000部高潮网站| 国产又大又粗又长| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 99国产精品一区二区| 日本成人一区二区三区| 4438x五月天| 国产a精彩视频精品视频下载| 久久久123| 国产草草影院ccyycom| 色窝av| 亚洲国产123| av天堂亚洲国产av| 久久99精品久久久久久秒播放器| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 无码专区3d动漫精品免费| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产美女爆我菊免费观看88av| 香蕉视频1024| 国产在线不卡精品网站| 欧美日韩高清不卡| 婷婷亚洲一区| 日韩69av| 性仑少妇av啪啪a毛片| www国产亚洲精品久久久| 一区二区三区四区产品乱| 欧美三级不卡| 国v精品久久久网| 国产成人午夜福利电影在线播放| 亚洲欧美综合久久| 日韩成人免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 九九九热| 国产一二精品| 国产精品国产三级国产aⅴ| 狠狠干天天爱| 久久国产精品人妻丝袜| 又粗又大内射免费视频小说| 国产男女爽爽爽| 精品系列无码一区二区三区| 亚洲一本大道无码av天堂| 免费国产精品视频在线| 可以在线观看av的网站 | 精品一区二区三区四区| 手机在线中文字幕| 91视| 成人免费av在线| 激情国产一区二区三区四区| 乱淫67194| 国产女性无套免费看网站| 99re在线播放| 日韩视频二区| www.嫩草.com| 国产成人免费永久播放视频平台| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 天堂亚洲免费视频| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 国产成人无码免费看片软件| 99国产一区| 日本丰满大乳奶做爰| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 香蕉毛片| 久久久精品国产sm调教| 好大好硬好爽免费视频| 偷窥自拍五月天| 人人澡人摸人人添| 精品国产女主播在线观看| 久久这里有精品国产电影网 | 日韩黄色一级片| 欧美不卡无线在线一二三区观| 我要爱爱网| 一级做a爰黑人又硬又粗 | 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产精品51| 色av性av丰满av| 成人丁香婷婷| 亚洲成av人不卡无码影片| 亚洲午夜国产精品无码| 国产在线一二区| av高清| 欧美一级淫片bbb一84| 风流少妇又紧又爽又丰满| 在线看91| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 成人精品aaaa网站| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 97品白浆高清久久久久久| 国产欧美精品亚洲日本一区| 91精品国产成人www| 欧美一区二区日韩国产| 久久久av男人的天堂| av av片在线看| 黄久久久| 九色精品在线| 黑人巨大xxxxx性猛交| 亚洲久热| 新天堂av| 狠狠97人人婷婷五月| 国产+高潮+白浆+无码| 国产精品久久久久久久模特| 久激情内射婷内射蜜桃| 日韩性视频| 成熟妇人a片免费看网站| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 成人午夜激情影院| 老司机精品无码免费视频| 四虎永久在线精品免费视频观看| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 中文字幕在线影视| 国产成人av一区二区三区| 亚洲真人无码永久在线| 羞羞答答av| www一起操| 亚洲成人一区在线观看| 欧美国产中文字幕| 美女100%视频免费观看| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 欧美高清黄| 欧美激情另类| 91官网入口| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 小明天天看| 美女张开腿黄网站免费| 夜夜添无码试看一区二区三区| avtt在线观看| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 亚洲高清在线| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 日本视频网址| 国内精品久久久久久久久久久| 超碰人人澡| 好吊色一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区99| 91私密视频| 热の综合热の国产热の潮在线| 女女同性av片在线播放免费| 午夜剧场成人| zljzljzlj日本人免费| 免费男人下部进女人下部视频| 九九热久久只有精品2| 美女热逼| wwwwww国产| 国产精品国产三级国av麻豆| 51妺嘿嘿午夜福利| 99热热久久| 国产高清精品在线| 少妇色视频| 夜操操| 国产色中色| 中文天堂在线www最新版官网| 久久精品天天中文字幕人妻| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 亚洲videos| av无码久久久久不卡蜜桃| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产成人毛毛毛片| 日日夜夜撸啊撸| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 亚洲国产a∨无码中文777| 色吧久久| 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲一区成人在线| 性中国妓女毛茸茸视频 | 精品成人69xxxyz| 精品黄色一级片| 日本草草视频| 国产成人午夜福利免费无码r| 一级做a爱片性色毛片| 亚洲精品久久7777777| 欧美性受极品xxxx喷水| 综合黄色| 九九热99久久久国产盗摄| av女人的天堂| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲福利专区| 奇米影视777在线观看| 人人鲁人人莫一区二区三区| 双性人做受视频| 好吊操视频这里只有精品| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 伊人66| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 天堂国产欧美一区二区三区| 国产三级精品视频| 国内精品久久久久久| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产无遮挡a片无码免费软件| 天天摸天天做天天爽2019| 欧美激欧美啪啪片sm| av色图片| 黄色欧美网站| 久久成人小视频| 99久久精品午夜一区二区小说| 免费国产成版人视频app| 亚洲日韩精品看片无码| 九九精品热| 天天色综网| 日本成人黄色片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 亚洲欧美高清| 欧美亚洲日本国产| 亚洲人成色7777在线观看| 免费男人下部进女人下部视频| 日色网站| 国产精品国产三级国产三级人妇| 一区二区精品视频日本| 日本xxxxx片免费观看喷水| 日韩一级免费片| 亚洲色成人www永久在线观看| 中文字幕永久免费视频| 韩国美女福利视频| 黄色网页在线播放| 男人的天堂一区| 久久国产毛片| 亚欧洲精品在线| 国产成人免费看一级大黄| 高清同性男毛片| 羞羞视频在线免费| 护士av无码在线观看| www日日干| 久久精品国产精品久久久| 对白超刺激精彩粗话av| 国产精品永久免费观看| 亚洲色欲色欲www在线观看| 综合图区亚洲欧美另类图片| 夜夜嗨国产精品| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 中文在线а√天堂官网| 色综合色综合色综合色欲| 亚洲国产麻豆| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 国产三级高清一区二区| 久久人妻国产精品31| 亚洲伦理99热久久| 毛片其地| 都市激情av| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 国产精品久线在线观看| 久久a级片| 成年人一级黄色片| 亚洲第一视频网| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 久久精品毛片| 亚洲成人久久久| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 日本sm一区二区三区调教| av三级在线播放| 欧美激情中文字幕| 又色又爽又黄又刺激免费| 成人午夜视频网站| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 长腿校花无力呻吟娇喘| 亚洲vav在线男人的天堂| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 成年人毛片视频| 亚洲欧美影视| 91成人动漫| 户外少妇对白啪啪野战| 国产精品色情国产三级在| 黑人巨大跨种族video| 国产男女av| 人妻视频一区二区三区免费| 国产欧美视频一区二区三区| aa一级片| 日本亚洲黄色| 欧美三级久久| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 日本人又黄又爽又色的视频| 99热综合| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 欧美在线观看一区二区三区| 秋霞黄色网| 国产真实乱对白精彩久久小说| 黄色一区二区三区| 麻豆国产精品777777在线| 国产免费福利| 欧美一级大片免费| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 日韩中文字幕一区二区| 日本黄色特级片| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 亚洲国产熟妇在线视频| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 黄色一级网| 麻豆系列| 免费国产黄色片| 国产男女无套| 老女人人体欣赏a√s| 伊人激情视频| 亚洲午夜福利av一区二区无码| www夜夜| 91天天干| 精品视频久久久久久| 变态sm天堂无码专区| 国产午夜福利视频在线观看| 91超碰在线播放| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 淫久久| 免费在线性爱视频| 噼里啪啦国语版在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 欧美特黄视频| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 精品免费看国产一区二区| 老司机午夜精品99久久免费| 国产乱码精品| 不卡日韩av| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 少妇中文字幕| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产精品一区二区性色av| 国产裸体美女视频全黄扒开| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| www.热久久| 久久久久久久久久99精品| 亚洲人成网址在线播放| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 国产成人精品a视频一区| 97青娱国产盛宴精品视频| 亚洲天堂一区在线观看| 毛片久久久久| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 久久99亚洲精品| 黄色片视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 毛片看| 国产免费极品av吧在线观看| www久久九| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 另类综合小说| 色射网| 国产白丝jk绑缚调教网站| 欧美专区在线观看| 色老妹| 少妇色视频| 日本一级片在线观看| 中文字幕亚洲精品日韩| 四虎国产精品永久地址998| 亚洲成av人影院无码不卡| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 国产成人一区二区视频免费| 牛和人交xxxx欧美| 日韩不卡在线| 西西人体www303sw大胆高清 | 国产精品青草综合久久久久99| 中文字幕一二三区波多野结衣| 日本三级做a全过程在线观看| 国产精品自拍av| 五月婷婷网| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 国产又色又爽又刺激视频 | 麻豆一二三区精品蜜桃| 最近中文字幕mv在线视频看| 亚洲欧美国产另类视频| 中文字幕国内自拍| 中文字幕无码日韩中文字幕| 久久国产精品无码一区二区三区| 91视频黄| 色夜码无码av网站| 欧美黑人孕妇孕交| 亚洲欧美另类综合偷拍| 一个人看的www视频免费观看| 91l九色lporny| 强行糟蹋人妻hd中文字| 三级成人网| 亚洲第一女人av| 美女黄色一级| av网站在线免费看| 少妇太爽了在线观看| 久草在线视频资源站| av大片在线播放| 久久精品中文騷妇女内射| 欧美激情一区二区三区视频| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 欧美毛多水多黑寡妇| 色av性av丰满av| 男人猛躁进女人免费播放| 神马香蕉久久| 亚洲午夜精品av无码少妇| 欧美日韩综合一区二区| 红花成人网| 你懂的在线观看网址| 国产亚洲成人av| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 免费看黄色大片| 国产女人高潮合集特写| 久久久久国产精品一区三寸| 国产jjizz女人多水喷水| 男性影院| 亚洲天堂2017无码中文| 日本强伦姧人妻69影院| 饥渴少妇做私密保健视频| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 久久岛国| 中文字幕人妻伦伦| 最爽的乱婬视频a毛片| 狠狠搞狠狠干| 欧美在线视频二区| 国产成人av一区二区三区| 国产欧美一区二区视频| 免费视频a| 日本精品999| 欧美10p| 亚洲人成网站在线播放942| 91视频免费| 亚洲中文字幕va毛片在线| 久久久e热视频| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 成人无码小视频在线观看| 国产色综合网| 在线播放无码字幕亚洲| 看黄色一级视频| 黄色av网站在线观看| 国产黄色免费片| 曰的好深好爽好紧的视频| 亚洲精品3p| 99久久国产精| 中文字幕亚洲精品| 成人欧美一区二区| 懂色av一区二区三区在线播放| 欧美九九| 欧美狂野另类xxxxoooo| 国产一级片免费观看| 欧美人与zoxxxx视频| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 本田岬av| 污污网站18禁在线永久免费观看| 国精产品一品二品国精品69xx| www91精品| 成人av一区| 一区=区三区乱码| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 久久国产精品久久国产精品| 日本最新中文字幕| 国产成人综合亚洲看片| 日韩在线视频不卡| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| a国产精品| 亚洲网址| 欧美激情精品久久久久| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 午夜成人片在线观看免费播放| 奇米四色在线视频| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 欧美日韩国产图片| 日产一区三区三区高中清| 自拍视频亚洲综合在线精品| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 日韩欧群交p片内射中文| 黄色片子免费| www激情网com| 成av人在线| 日韩精品久久久肉伦网站| 久久亚洲国产五月综合网| 麻豆一区二区99久久久久| 9999人体做爰大胆视频摄影| 欧美精品久久99| 欧美日本91精品久久久久| 91黄色小视频| 精品黄色在线| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 国产成人亚洲人欧洲| 一本大道久久a久久精二百| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 天天操婷婷| 少妇久久久久久久| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 天天碰天天| 国产码在线播放| 免费一本色道久久一区| 午夜性色福利视频| 久久久精品视| 亚洲天堂五码| 成人资源在线观看| 亚洲dvd| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 日韩手机视频| 国产永久av福利在线观看| 日本精品999| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 成人av网址在线观看| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 欧美性视频播放| 99国产小视频| 中文字幕高潮| 伊人99综合精品视频| 国产精品sp调教打屁股| 97伊人久久| 日韩五码| 天堂资源成人√| 老牛嫩草一区二区三区日本| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 91色在线视频| 亚洲综合日韩久久成人av| 爱情岛成人| 女人被弄到高潮叫床免| 97免费公开在线视频| 男人天堂网在线| 精品国产亚洲午夜精品av| 热久久国产精品| 中文字幕三区| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产一区二区三区乱码| 免费无码黄网站在线观看| 日韩伊人久久| 成人av图片| 国产激情视频在线观看| 一区二区三区四区日韩| 亚洲一级视频在线观看| 中文字幕免费播放| www久久网| 日韩精品xxx| 亚洲视频www| 欧美高潮视频| 日韩五码| 懂色av蜜乳av一二三区| 青青草精品在线| 日本做暖暖xo小视频| 国产精品无码一区二区三级| 国产 欧美 视频一区二区三区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 最爽无遮挡行房视频| 丝袜操| 久久精品九九亚洲精品| 波多野结衣av无码| 国产一区视频一区欧美| 日韩一级片免费观看| 综合在线视频精品专区| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 538在线精品视频| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 成人国产一区二区精品| 国产成人精品无码专区| 日噜噜夜噜噜| 成人影片一区免费观看| www.色天使| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 国产精品第| 日韩综合在线观看| 男人阁久久| 国产av成人精品播放| 欧美婷婷六月丁香综合| 性色av无码不卡中文字幕| 伊人亚洲综合影院首页| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 99精品视频在线| 中文日韩在线| 在线视频精品中文无码| 国产精品超清白人精品av| 国产天堂久久| 全国男人天堂网| 永久av| 天天操夜夜爱| 国产jjizz一区二区三区老人| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 狠狠色色综合网站| 九九香蕉视频| 两个女人互相吃奶摸下面| 人人干人人插| 超碰狠狠操| av网站大全免费| 免费无码不卡视频在线观看| 三级经典三级日本三级欧美| 久久精品网站免费观看| 72成人网| 91资源在线播放| 婷婷色亚洲| 伊人九九九有限公司| 吃奶av| 久久久妻| 在线 亚洲 国产 欧美 | 国产无在线观看软件| 一本av高清一区二区三区| 99综合网| 色老大视频| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 久久精品一品道久久精品| 国产亚洲91| 国产在线精品观看免费观看| 麻豆黄色网| 女性毛片| 韩国毛片网站| 老湿午夜免费yin22xyz| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 亚洲成a∧人片在线播放调教| 成人免费在线看片| 黄色高清免费| 亚洲精一区| 色片在线免费观看| www青青操| 国产免费一区二区三区最新6| 国产超碰久久av青草| 无码永久成人免费视频| 性欧洲精品videos'| 日韩国产在线观看| 中文日产无乱码av在线观| 久久精品苍井空精品久久| 德国艳星videos极品hd| 特级性生活片| 一级毛片中国| 嫩草在线视频| 狼友av永久网站免费观看| 人伦片无码中文字| 国产美女明星三级做爰| 麻豆文化传媒精品一区二区| 大j8黑人w巨大888a片| 五月天丁香网| 性欧美高清come| 一个人看的日本hd免费| 2020国产精品午夜福利在线观看| 色噜噜狠狠爱综合视频| 在线成人观看| 亚洲国产三级| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 欧美激情四区| 欧美69久成人做爰视频| 无套内射在线无码播放| 国产色自拍| 日韩国产欧美在线观看| 国产精品初高中害羞小美女文| 中文字幕无码乱人伦| 无码专区天天躁天天躁在线| 国产又大又粗又长| 无码国产偷倩在线播放| 日本色片网站| 特一级黄色毛片| 国产黄色片免费看| 99久久精品九九亚洲精品| 中文字幕涩涩久久乱小说| 国产女女调教女同| 操操综合| 日本久久久久久久久| 18禁无码永久免费无限制网站| 国模一区二区三区四区| a毛片免费全部播放| mm131尤物让人欲罢不能日本| 99热热热| 香港三日本三级少妇三级66| 免费999精品国产自在现线| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 91青草视频| 99视频有精品视频高清| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 国产精品一卡二卡三卡| 中国一级女人毛片| 日韩精品2| 欧洲hdxxxx女同av性恋| fc2ppv在线播放| 人人爱免费在线观看| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲人人玩人人添人人| 日本一区二区视频在线| 亚洲性色av日韩在线观看| 成人无高清96免费| 国产精品入口麻豆九色| 福利久久久| 免费一级特黄| www中文字幕综合码| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国产日韩在线看| 国产精品久久久久久久久久ktv| 极品国产在线| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 古风h啪肉禁欲| 久久精品国产久精国产一老狼| 精品国产一区av天美传媒| 熟女人妻一区二区三区免费看| 美女18禁一区二区三区视频| 国产在线视频福利| 老牛嫩草一区二区三区日本| 三级毛片国产三级毛片| 日本成人在线免费观看| 亚洲一区av无码专区在线观看| 久久久久性色av毛片特级| 天堂福利在线| 天堂√在线中文最新版8| 免费成人在线观看| 成人免费无码大片a毛片18| 亚洲国产av高清无码| 国产freexxxx性播放麻豆| 四虎精品| 国产69精品久久久久久野外 | 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲爆乳无码专区| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 女女互慰吃奶互揉的视频| 亚洲精品视频在线播放| 久久免费视频2| 亚洲一本大道av久在线播放 | 天堂av资源在线| 国产99免费视频| 亚洲性视频网站| 动漫av网站| 亚洲久热| 国产偷久久久精品专区| 欧美人与动牲交a精品| 国内精品久久久久久久| 国产又黄又大又粗视频| 片毛片| av激情影院| 欧美日本韩国一二区视频| 色老大视频| 二区三区av| 亚洲jizzjizz日本少妇| 国产成人久久久精品免费澳门 | 7777精品伊人久久久大香线蕉| 免费观看成人38网站| 国产在线激情| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 国产91精品一区二区 | 7777精品久久久久久| 九九视频国产免| 女人张开双腿让男人猛桶| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 黄色三级国产| 免费久久视频| 三级性视频| 翘臀少妇后进一区二区| 久久99国产精品女同| 我要看黄色1级片| 女人一级一片30分| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产精选av| 亚洲国产成人高清在线观看| 无码午夜成人1000部免费视频| 男人一边吃奶一边做爰网站| 妖精视频在线观看免费| 韩国19禁主播深夜福利视频| 国产av一区二区精品久久| 欧美成人精品欧美一级私黄| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 欧美日本一区二区| 极品少妇一区二区三区四区| 欧美少妇网| 久久久男人的天堂| 日本黄色成人| 熟女chachacha性少妇| 丝袜国产一区av在线观看| 色哟哟中文字幕| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 国产又粗又猛又爽| 精品乱码一区二区三四区| 国产不卡在线观看视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 91插插插永久免费| 精品国产亚洲一区二区三区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 亚洲爱爱网站| 色五月视频| 亚洲宗合网| 久久免费视频在线| 99re热精品视频| 精选国产av精选一区二区三区| 中国xxxxx性按摩店| 国产精品偷伦视频免费还看的| 欧美麻豆| 久久久三区| 天天做av天天爱天天爽| 蜜臀久久99精品久久久久久| 干干日日| 91精品国产爱久久丝袜脚| 黄色欧美在线观看| 一二三区在线| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产小视频一区| 成年人黄视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 深夜天堂| 天堂av影院| 久久精品视频16| 欧美另类xxxx野战| 日本 精品 高清不卡| 三个少妇的按摩69xx| 国产精品综合在线| 久久精品丝袜| 欧洲亚洲综合| 女同免费毛片在线播放| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 黄色网址av| 人妻无码一区二区三区av| 丰满少妇一区二区三区| 欧美入口| 久久乐国产精品亚洲综合| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 亚洲中文字幕日产无码2020| 新婚若妻侵犯中文字幕| 99色在线视频| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 中国丰满猛少妇xxxx| 色香蕉色香蕉在线视频| 女性无套免费网站在线看动漫| 情欲按摩院同性3| 日韩特黄色片子看看| 欧洲中文字幕| 老司机午夜精品视频| 日女tv| 超碰97av| 国产第5页| 亚洲91在线| 精品视频免费观看| 午夜福利体验免费体验区| 欧美大成色www永久网站婷| 午夜精品欧美| 狠狠色综合色综合网络| 美女100%视频免费观看| 麻豆视频在线观看| 色丁香在线| 999av视频| 天天色天天色| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 2021最新久久久视精品爱| 高h教授1v1h喂奶| 欧美成人一级| 女性向av免费观看入口silk| 影音先锋无码a∨男人资源站| 奇米影视奇米色777欧美| 欧美大胆少妇bbw| 特级a级片| 久久久精品国产免费观看一区二区| 东伊人一本东热| 美女胸18大禁视频网站| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 哺乳一区二区久久久免费| 成人免费视频无码专区| 亚洲美女在线播放| 精品一区二区三区四区五区| 色视在线| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 侵犯在线一区二区三区| 九九影院理论片私人影院| 老头老夫妇自拍性tv| 综合色影院| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 成年免费a级毛片| 羞羞视频在线网站观看| 91网站最新地址| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 精品一区二区久久久| 翁虹三级做爰在线播放| 在线观看国产精品电影| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日韩伊人久久| 午夜爱爱福利| 无码少妇一区二区性色av| 免费无码黄动漫在线观看| 亚洲国产日韩av| 老女人综合网| 一区二区三区四区精品视频| 2019年国产精品手机视频| 亚洲伊人一区| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 91激情网| 久久精品亚洲a| 欧美性黑人极品hd另类| 四虎影视免费永久在线| av免费在线播放网站| 99九九99九九九视频精品| 黑人巨大videos精品| 国产精品一卡| 亚洲三页| 亚洲欧美色综合影院| 亚洲精品综合一区二区三| 国产极品女主播国产区| 九九九免费| 图片区小说区视频区综合 | 人人做人人爱人人爽| 国产精品无码一区二区在线| 中国免费黄色片| 国产午夜啪啪| 深夜国产一区二区三区在线看| 久久久精品2020免费观看| 亚洲最大精品| 欧美啪啪网| 亚洲国产情侣| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 成人vagaa免费观看视频| 国产三级第一页| 加勒比中文字幕无码一区| 精品久久久久久中文字幕2017| 成人网6969conwww| 男女啪动最猛动态图| 精品一区二区三区四区| 久久精品黄色| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 性猛交ⅹxxx富婆video| xxxx18国产| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 黄色三级毛片视频| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 成人av资源| 欧美成人一级视频| 国产怡红院在线观看| xxxx精品| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 插吧插吧网| 国产66精品久久久久999小说| 欧美激情另类| 少妇特黄一区二区三区| 国产精品毛片久久久久久久| 中文视频在线观看| 男女边吃奶边做边爱视频| 性色a∨精品高清在线观看| 天天添天天操| 东京av男人的天堂| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 性xxx欧美| 青草福利视频| 国产在线观看一区二区三区| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 成人午夜在线播放| 免费黄色在线播放| 女av在线| 午夜视频在线观看一区二区| 久久国产成人午夜av影院武则天| 无套内射极品少妇chinese| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 五月天激情丁香| 成人免费一区二区| 免费人成网站视频在线观看| 欧美人禽杂交狂配| 中文字幕成人在线观看| 亚洲黄站| 后入内射欧美99二区视频| 99亚洲男女激情在线观看| 欧美精品久久久久久久自慰 | 九一在线视频| 日韩国产欧美视频| 亚洲人网站| 超碰导航| 久久99精品久久久久久秒播九色| 无码专区人妻丝袜| 午夜av大片| 九九精品视频在线观看| 色咪咪网站| 日韩高清在线中文字带字幕| 黑人插少妇| www.国产三级| 成人性生交大片免费看4| 免费久久片| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 性色av香蕉一区二区| 一区二区高清| 一区二区日本视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 最新中文字幕av无码不卡| 人成免费| 玩弄人妻少妇精品视频| 欧洲精品久久久av无码电影| 亚洲中文字幕va毛片在线| 在线观看视频www| 综合色爱| 在线免费av网站| 午夜寂寞视频无码专区| 成人午夜在线观看视频| 久久综合色网| 五月香婷婷| 久久国产热这里只有精品| 日本欧美一级| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 免费高清av| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 亚洲一区国产一区| 国产日韩欧美日韩大片| 理论片一级| 日韩一级片免费观看| 国产精品奇米一区二区三区小说| 日韩精品成人av在线观看| 亚洲国产人午在线一二区| 午夜精品99| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 亚洲一一在线| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 6699嫩草久久久精品影院| 日本少妇xxxx| 久久精品国产亚洲77777| 国产乱码一区二区三区咪爱| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 中文婷婷| 欧美日批视频| 老太婆性杂交欧美肥老太 | 久久国产免费观看精品a片| 日本三级带日本三级带66| 爽插| 强行从后面挺进人妻| 欧美比基尼| 久久影片| 制服丝袜一区二区三区| 最新色网址| 久久99亚洲精品久久久久| 亚洲网在线观看| 蜜臀av亚洲一区二区| 久色成人网| 天天干夜夜看| 看污片网站| 91久久夜色精品国产网站| 99久久精品国产同性同志| 国产微拍精品一区| 久久久成人av| 日韩精品一区二区在线| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 激情宗合网| 91av免费观看| 99亚洲视频| 91国偷自产中文字幕久久| 日本高清视频网站| 一级高清毛片| 噜噜噜久久久| 天海翼视频在线观看| 色爱五月天| 在线观看成人小视频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 久久久精品成人免费观看| 好吊一二三区| 伊人艹| 日韩成人免费69vm| 午夜福利123| 超清无码av最大网站| 亚洲精品久久久久69影院| 新版天堂8中文在线最新版官网| 青青青手机视频| 成人av网站在线| 日韩美女中文字幕 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 亚洲美女屁股眼交8| а√中文在线8| 国产十区| 国产成人精品永久免费视频| 天天色欧美| 狠狠久久亚洲欧美专区| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 岛国视频一区| 啪网站| 五月综合网亚洲乱妇久久| 日韩一区二区三区在线观看视频| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 欧美久久久久久久久久久| 波多野结衣在线免费视频| 午夜熟女插插xx免费视频| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 无套内谢少妇在线观看视频| 激情亚洲视频| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 亚洲女人18毛片水真多| 欧美变态另类牲交zozo| av草逼| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 成人午夜视频免费观看| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 韩国三级免费| 成人免费看黄网站在线观看| 色天天色| 欧美性极品| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 日本大学生三级三少妇| 综合激情亚洲| 欧美大黄视频| 在线中文字幕av| 久久精品无码一区二区三区不卡| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 97看片吧| 白洁乱淫76集| 91九色论坛| 亚洲精品国产欧美| 国产冒白浆| 性少妇videosexfre| 成人免费黄色网址| 大胸美女被吃奶爽死视频| 一区二区三区av波多野结衣| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 日本 欧美 国产| a级在线播放| 成人影片在线播放| 成人日b视频| 国内精品国产三级国产a久久| 精品人妻无码专区中文字幕| 98tv| av无码小缝喷白浆在线观看| 高清精品国内视频| 色婷婷777777仙踪林| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 毛片网| 国产精品13p| 香蕉在线依人视频| 少妇高潮惨叫久久久久| 日本黄色一极片| 中文字字幕在线乱码视频| 亚洲精品国产自在久久| 五月天激情在线| 欧洲免费av| 舒淇裸体午夜理伦| 国产这里有精品| 午夜av免费看| 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 成年网站在线在免费线播放欧美| 免费看一级特黄a大片| 麻豆人妻无码性色av专区| 伊人久久综合精品无码av专区| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 毛片无码一区二区三区a片视频 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 欧美日韩在线网站| 成人av在线网站| 成人午夜免费在线| 91天天干| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 精品乱码一区二区三四区视频| 狠狠做久久深爱婷婷| 一级 黄 色 毛片| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产免费久久精品| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 少妇大胆瓣开下部自慰| 亚洲人在线视频| www亚洲人| 无人区码一码二码三码区别新月| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 国产一区日韩| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 在线观看中文字幕码| 日本免费福利视频| 观看免费av| 国产欧美成人xxx视频| 久久精品在这里| av高清在线| 国产成人av免费观看| 日本www免费| 69av在线| 杂技xxx裸体xxx欧美| 69久久久久久| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 精品夜色国产国偷在线| 成人gav| 亚洲瑟| wwwxxxx日本| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国内精品伊人久久久久av影院| 欧美偷拍综合| 成人免费视频播放| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 久久精品亚洲国产奇米99| 婷婷久久综合九色综合88| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 久久九精品| 亚洲精品区| 亚洲欧美在线观看视频| 成人无码视频免费播放| 亚洲国产一二三精品无码| 国产精品人成| 51精品国产| 国产女在线| 在线国产三级| 少妇乱子伦在线播放| 国产精品看片| 国产自产视频| 日韩一级黄色毛片| 日韩欧美天堂| 可以免费观看的av毛片下载| 初高中福利视频网站| 亚洲r成人av久久人人爽| 亚洲第一福利网站| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 国产影音先锋| 在线 亚洲 国产 欧美 | 青青青青青青草| 欧美精品不卡| 黑人操少妇| caobi视频| 理论片午午伦夜理片影院99| 午夜一区欧美二区高清三区| 91国自产精品中文字幕亚洲| 中文字幕日韩人妻无码| 成人久久影院| 婷婷av在线| 国产99视频精品专区| aa片在线观看无码免费| 小镇姑娘高清在线观看| 在线视频 91| 精品国产福利拍拍拍| 成人av不卡| 一区二区视频传媒有限公司| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 超碰成人在线观看| 欧美人与动性xxxxbbbb| 亚洲youwu永久无码精品| 丰满女人又爽又紧又丰满| 在线成 人av影院| 天堂a在线| 色悠久| 在线观看网站黄| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 永久不封国产毛片av网煮站| 97人人澡人人爽91综合色| 日韩美女毛片| 国产午夜精品一二区理论影院 | 国产自产精品| 欧美成人精品三级网站| 亚洲日韩中文在线精品第一| 天堂中文av在线| 免费人成网| 在线观看一区二区视频| 欧美成人三级视频| 色999日韩| 色播亚洲视频在线观看| 2018高清国产一区二区三区| 国产免费一区二区视频| 国产精品三级国产电影| 性欧美在线视频观看| 天天狠狠色综合图片区| 欧美视频性| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 九色porny丨首页入口网页| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 69亚洲乱人伦| 国产极品视频| 久一视频在线观看| 国产在线观看片a免费观看| 日本午夜无人区毛片私人影院| 黄色三级视频| 91学生片黄| а天堂中文最新版在线| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产精品麻豆免费观看| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 亚洲成人免费在线| 91亚洲国产成人久久精品网站| 午夜国产福利在线| 香蕉视频在线免费播放| 色视频在线网站| 欧美一区二区三区爽爽爽| 午夜性色福利在线视频18观看| 国产小仙女精品av揉| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 天堂在/线中文在线资源 官网| 亚洲国产精品色拍网站| 99精品一区二区| 亚洲综合图片网| 国产精品推荐制服丝袜| 国产日韩一区二区三免费高清| 欧美老人巨大xxxx做受| 亚洲国产av一区二区三区丶| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 精品国产a| 欧美制服丝袜人妻另类| 91午夜在线| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 久久久性| 精品人妻系列无码专区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 大胸美女拍拍18在线观看| 91蝌蚪网| 精品无码午夜福利理论片| 在线免费毛片| 男人天堂你懂的| 91在线视频网址| 婷婷伊人综合中文字幕| 99re视频这里只有精品| 国产精品亚洲精品日韩已满| 草色网| 污污视频免费网站| 欧美在线视频免费播放| 亚洲天堂高清| 全黄一级毛片| 成年人黄色大片| 欧美毛茸茸| 日韩啪啪网站| av最新地址| 亚洲一二区| 国产成人av网| 婷婷伊人久久| 青青免费在线视频| 春色影视| 毛片内射久久久一区| 一级视频片| 国产av久久人人澡人人爱| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 少妇人妻偷人精品一区二区| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 中文字幕精品av乱喷| 好男人中文资源在线观看| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 免费无码毛片一区二区app| 中国少妇初尝黑人巨高清| av免费观看入口| 亚洲欧美综合在线天堂| 999色综合| 日韩av无码中文字幕| 精品国产污污免费网站入口| 色婷婷激婷婷深爱五月| 久久精品伊人波多野结衣| 大地资源在线播放观看mv| av自拍一区| 天天综合入口| 亚洲综合首页| 成人性生交大片xbxb| jizz偷窥| 99视频在线精品免费观看2| 成年人免费网站| 日韩 国产 欧美| 麻豆视| 色欲久久九色一区二区三区| 欧美日韩国产a| 91视频a| 大尺度一区二区| 国产成人综合亚洲看片| 免费无码黄动漫十八禁| 波多野结衣三区| 午夜男人影院| 成人av地址| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 精品视频在线一区| 精品视频网| 日韩一卡二卡三卡四卡| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 国产哺乳奶水91porny| 免费观看黄色av| 亚洲欧洲日本在线| 久久精品国产72国产精| 国产内射999视频一区| 91精品在线播放| 亚洲资源网站| 婷婷丁香六月激情综合啪| 欧美××××黑人××性爽| 日本人丰满少妇xxxxx| 亚洲最大综合网| 国产美女激情视频| 99av视频| 波多野结衣先锋影音| 亚洲自偷自拍另类11p| 成人性生交大片免费看视频hd| 嫩草视屏| www777含羞草| 福利在线看| xxx日韩| 欧美激情在线一区二区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 美女av网站| 亚洲国产影院av久久久久| 图片区亚洲色图| 国产精品wwwwww| 美国三级日本三级久久99| 插少妇视频| 成人免费网站视频ww破解版| 美女喷液视频| 电影内射视频免费观看| 色哟哟免费观看| 激情五月视频| va精品| 强插女教师av在线| 产精品视频在线观看免费| 95视频在线| 九色91在线| aaa在线播放| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 日本黄色大片视频| 香蕉成人伊视频在线观看| 亚洲蜜臀av| 亚洲禁18久人片| 免费国产成人高清在线视频| 插插操操| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 少妇媚药按摩中文字幕| 99久久国产精| 色婷婷av久久久久久久| 亚洲精品社区| 天天插天天搞| 日本午夜寂寞影院| 亚洲色欲色欲www在线看| 香蕉视频免费在线观看| 一区黄色| a级黄色片网站| 久久成人啪啪性教育| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 国产视频久久久久| 日本一区二区更新不卡| 天天久久| 欧美特级毛片| 4438x在线观看| 男女晚上日日麻批视频| 国产一区二区三区三州| 96精品高清视频在线观看软件| 97在线免费公开视频| 曰韩精品一区二区| 中文字幕乱码免费| 97视频在线| 三级无码在钱av无码在钱 | 97视频在线精品国自产拍| 黄色片久久久| 91九色网站| 天天揉久久久久亚洲精品| 免费亚洲一区二区| 国产精品无码免费播放| www.99视频| 88福利视频| 黄色av免费在线播放| 久久99免费| youjizzcom中国少妇| 小辣椒福利视频精品导航| 国产成人精品123区免费视频| 黑人巨大精品欧美| 嫩模写真一区二区三区三州| 97caoav| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 国产十区| 在线岛国片免费无码av| 涩涩的视频在线观看| 欧美性xxxx顶级按摩| 国产午夜精品无码| 91网站在线播放| 日本精品中文字幕在线播放| 国产乱淫av片| 超碰97成人| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲18在线看污www麻豆| 成人一二三四区| 黑人巨大国产9丨视频| 国产精品成人影院在线| 中文字幕免费不卡二区| 国产青草| 色天天综合久久久久综合片| 欧美婷婷久久五月精品三区| 五月天婷婷在线观看| 欧美黄色性视频| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 99日本精品永久免费久久| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 精品色| 天堂网av手机版| 国产肥老妇对白清| 人妻少妇精品视频二区| 你懂的网址在线| jizz黄色片| 2018高清日本一道国产-在| 黄色.com| 最近中文字幕在线中文视频| 狠狠色图片| 一区二区三区四区精品视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 国产三级全黄裸体| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 美女露胸无遮挡| 99久久人妻精品免费一区| 亚洲激情在线观看视频| 国产小视频在线| 爱爱视频在线看| 亚洲一二三四区五区| 1024你懂的日韩| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲天堂av线| 国内精品久久久久影院老司机| 精品国产人妻一区二区三区免费| www.久操| 成人六区| 欧美狠狠操| 在线亚洲成人| 中国少妇内射xxxxⅹ| 亚洲香蕉视频| 国产精品免费福利| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| av人摸人人人澡人人超碰| 成人性做爰av片免费看| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国产jk白丝在线观看免费| 欧美性生交xxxxx久久久| 91波多野结衣| 56pao国产成视频永久| 色老头精品午夜福利视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 麻豆www.| 凹凸国产熟女精品视频| sese视频在线观看| 一个色综合久久| 日韩一区二区三区视频在线| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 亚韩精品中文字幕无码视频| 精品夜色国产国偷在线| www香蕉视频| 凹凸国产熟女精品视频| 一级视频片| 午夜影院体验区| 九久久| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 97色伦97色伦国产| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 国产美女精品aⅴ在线播放| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 少妇久久久久久| 在线免费看黄视频| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 肉色丝袜足j视频国产| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 国产美女作爱全过程免费视频| 九九国产精品入口麻豆| 深夜爽爽福利| 少妇资源| 成人丁香婷婷| 精品亚洲成av人在线观看| 精品欧美一区免费观看α√| 国产激情久久久久久熟女老人av| 婷婷爱五月天| 极品少妇露脸一区二区| 亚洲综合性| 农村黄a三级三级三级| 琪琪色视频| 男女操操视频| 91香蕉在线看| 国产老头和老太xxxx视频| 欧美黑人粗大| 黄色激情小说视频| 日本护士被弄高潮视频| 911精品| 欧美三级在线视频| 国产9 9在线 | 中文| 国产一区二区精品久久| 久久久久国产精品熟女影院| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 免费簧片在线观看| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 久久资源av| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 一本av在线| 深爱激情丁香| 性xxx欧美| 奇米影视777在线观看| 午夜免费福利| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 狼人伊人久久| 亚洲www在线观看| 91网址在线| 国产男女在线| 91久久视频| 久久国产av影片| 国产高潮视频在线观看 | 黄床片30分钟免费视频教程| 九色porny丨天天更新| 欧美寡妇性猛交| 精品国产乱码久久久久| 99久久久无码国产精品古装| 欧美日本色| 老湿福利影院| 久久久久久久精| 国产免费播放| 琪琪色视频| 亚洲国产熟妇在线视频| 天堂av网在线| 亚洲国产综合在线观看不卡| 精品人妻无码专区在中文字幕| 在线免费黄网| xxx在线播放| 永久在线| 国产白丝jk绑缚调教网站 | 精品国产免费一区二区三区| 99re在线观看| 西西人体大胆4444www| 视频国产精品| 亚州中文字幕| 96亚洲精品久久久蜜桃| 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 亚洲乱码日产精品bd在| 婷婷在线一区| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 成人毛片在线精品国产| 日韩麻豆| 九九热爱视频精品| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 男生女生羞羞网站| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 日韩最新中文字幕| 色哟哟精品网站在线观看| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 成人一级黄色片| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 日本精品少妇一区二区三区| 日本高清va在线播放| 欧美片网站yy| 国产麻豆91| 欧美日韩你懂的| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 欧美成人三级| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 欧美日韩中日| 极品少妇一区二区三区四区| 免费a v视频| 国产91在线免费观看| 韩国三级无码hd中文字幕| 欧美在线看片a免费观看| 97福利网| 久久精品无码一区二区www| 国产最新av| 天天摸天天摸天天天天看| 国产一区二区三区四区五区vm| 成人亚洲精品久久久久| 日本妇人成熟免费中文字幕| 天天看片视频免费观看| 日本不良网站在线观看| 欧美色图网址| 强行糟蹋人妻hd中文字| 欧美亚洲色图视频| 成人午夜又粗又硬又长| 国产精品嫩草影院久久久| 九九黄色片| 麻豆网址| jizz网站| 特大黑人娇小亚洲女| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美噜噜噜| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 亚洲人成电影网站在线观看| 91精品国产高清91久久久久久| 无码少妇精品一区二区免费动态| 五月婷婷六月天| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 99热这里有精品| 深夜福利在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国内外精品成人免费视频| 亚洲欧美日韩二三区在线| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 91午夜视频| av黄色软件| 国产a三级| 污污污污污www网站免费| 欧美人伦| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| juliaann精品艳妇在线| 欧美播放| 欧美三级在线观看视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 一区视频免费观看| 亚洲a成人无码网站在线| 国产一区二区伦理| 五月激情婷婷网| 午夜dv内射一区二区| 亚洲欧美一区二区在线观看| 老司机精品视频一区二区三区| 丰满少妇人妻无码| 精品国产福利拍拍拍| 成人午夜激情影院| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 午夜免费福利在线观看| 亚洲经典久久| 91精产品一区一区三区40p| 污网站在线免费看| 久久久国产精品黄毛片| 日本强好片久久久久久aaa | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 成年午夜免费韩国做受视频| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 免费日本特黄| 91成人精品一区二区三区四区| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 中文字幕无码乱人妻| 男人av网站| 欧美与动人物性生交| 天堂а√在线中文在线新版| 国产精品裸体瑜伽视频| 九一精品视频| 我要看一级片| 性欧美久久| 日韩天堂在线| 91丨九色丨国产在线| 亚洲人成网站18禁止一区| 精品一区视频| 无码精品a∨在线观看| 国产在线精品观看免费观看| 97爱视频| 91干干干| 91精品综合久久久久m3u8| 欧美永久精品| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 亚欧在线观看视频| 日韩亚洲产在线观看| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 四虎在线看片| 天堂俺去俺来也www| 天堂av免费在线| 91九色麻豆| 人伦片无码中文字| 夜色阁亚洲一区二区三区| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | av永久天堂一区二区三区| 国产精品丝袜高跟鞋| 麻豆网站| 青青久久av北条麻妃海外网| 天天射综合网站| 国产69精品久久久久毛片| 免费在线观看日韩av| 欧美精品久久一区| 日韩av综合在线| 老子影院午夜伦不卡| 日本公与丰满熄| 91av毛片| 亚洲欧美a| 精品女同一区二区| 少妇无套内谢免费视频| 长腿校花无力呻吟娇喘| 哪里可以看毛片| 亚洲精品久久片久久久久| 国产激情久久久| 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 亚洲国产成人精品无码区二本| 日本欧美一区| 国产亚洲精品一区二区三区| 欧美一区精品| 日韩国产一区| 99久久久久成人国产免费| 18涩涩午夜精品www| 国产福利无码一区在线| 三叶草欧洲码在线| 日本理论片免费观看在线视频| www一区二区| 免费国产成版人视频app| 国产精品香港三级国产av| 九九99久久精品在免费线18| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 777精品| 亚洲免费视| 欧美人与动性xxxxbbbb| 杂技xxx裸体xxx欧美| 岳帮我囗交吞精69| 欧美粉嫩videosex极品| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 欧美xxxx做受老人国产的| 国产一区不卡视频| 日韩精品久久一区| 亚洲国产成人va在线观看| 久久在线免费观看| 国产午夜小视频| 一级黄色大片视频| 欧美成人午夜性视频| 中国特级毛片| 在线播放人成视频观看| 亚洲三级av| 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 成人性生交大片免费网站| 国产中文字字幕乱码无限| 拔插拔插海外华人免费视频| 男人天堂社区| 西西午夜| 国产亲子乱弄免费视频| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 91区国产| 成人免费毛片东京热| 欧美视频黄色| 亚洲免费在线视频观看| 成人黄色av网站| 黄色a级大片| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲三级黄色片| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久久久青草| 亚洲欧美自拍另类| 国产高清免费| 久久久久无码精品国产app| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 色综合欧美在线视频区| 69视频在线播放| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 久久久婷| 噜啪啪| 日韩一级免费片| 日本人一69式jzzij| 国产小视频在线| 欧美激情视频一区二区三区免费| 欧美区日韩区| 九九一级片| 免费播放黄色片| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 91自愉自愉产区24区| 国产乱码av| 91国内精品野花午夜精品| 三级黄色片免费观看| 一区二区久久久| 六十路熟妇乱子伦| 日韩黄色片免费看| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲东方av| 日韩综合无码一区二区| 综合久久久久久| 特色黄色片| 精品一二三| 好看的91视频| 可以免费看的av网站| 越南毛茸茸的少妇| 日韩精品一区中文字幕| 国产精品午睡沙发系列| 久久精品青草社区| 久久激情五月丁香伊人| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 久久精品这里有| 亚州三级| 欧美天堂视频| 精品入口麻豆88视频| 久久久精品一区二区| 欧美一区二区三区色| 国产精品视频久久久久久| 人妻精品制服丝袜久久久 | 国模和精品嫩模私拍视频| 国产精品三级| 日本免费无人高清| 六月丁香婷婷综合| 久久国产伊人| 国产精品无码a∨精品| 欧美视频一区在线观看| 午夜精品网| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 91中文字幕在线播放 | 亚洲欧美日韩另类在线| 国产综合视频| 最新国产黄色网址| 精品国产一二三区| 日韩一级片| 欧美亚洲日本在线| 欧洲一级黄| 国产一区=区| 又黄又爽又色qq群| 一级肉体全黄裸片| av在线播放网| 国产色xx群视频射精| 日韩美女一区| 大尺度分娩网站在线观看| 在线播放真实国产乱子伦| 欧美精品久久一区| 一进一出抽搐gif| aav在线| 国模吧无码一区二区三区| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 国产精品www| 国产在线国偷精品免费看| 黄色在线观看国产| 天堂中文在线看| 欧美黑人性猛交大片| 九九99re热线精品视频| 久拍国产在线观看| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 国产一区二区三区不卡在线观看| 成人性生交大免费看| 欧美日批| 男女性爽大片视频免费看| 伊人成人久久| 亚洲一级免费毛片| 99久久无码私人网站| 专干熟肥老妇人视频在线看| av网站网址| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 二区免费视频| 免费网站观看www在线观| 国产八十老太另类视频| 亚洲一本大道av久在线播放| www.xxxx国产| 久久精品人人做人人爱爱| 亚洲一区在线观看尤物| 国产高中女学生第一次| 日韩一区二区三免费高清| 亚洲www永久成人网站| 一本色道av久久精品+| 九九啪| 九九视频国产免| 久久久久久久| 亚洲女人初尝黑人巨大| 国产精品久久久99| frxxee欧美xxee麻豆| 任我撸在线视频| 免费看男女做爰爽爽| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 美丽人妻系列无码专区| 男性影院| 4438五月天| 久久香蕉精品视频| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲夜夜叫| 中文字幕亚洲码在线| 日本十大三级艳星| 久久亚洲精品中文字幕| 人人人妻人人人妻人人人| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 日韩a∨精品日韩在线观看| 少妇一级淫片aaaaaaa| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 天堂精品在线| 国产一区二区三区不卡av| 性av在线| www.精品在线| 91五月色国产在线观看| 老头老夫妇自拍性tv| 国产69精品久久久久久| 毛片色毛片18毛片美女| 日本免费人成视频在线观看| 嫩草视频网站| 神马午夜av| 国产 日韩 欧美 精品| 性涩av| 136微拍宅男导航在线| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 国产免费又色又爽又黄的小说| 伊人色在线视频| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲成人免费在线观看| 18videosex性欧美麻豆| 免费国产va在线观看视频| 国产亚洲视频在线观看| 偷偷操不一样| 麻豆国产一区二区三区四区| 欧美色频| 国产精品免费视频一区二区| 黄色一级片儿| 亚洲有无码av在线播放| 午夜精品网| 一本久道综合在线无码88| 亚洲色大成网站www在线观看| 亚洲宗人网| 日本狠狠爱| 亚洲精品在线观看免费| 国产三级精品三级在线观看| 天堂中文8资源在线8| 婷婷深爱激情| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 欧美韩日一区二区| 欧洲亚洲女同hd| 色综合伊人色综合网站无码| 大胆日本熟妇xxxx| 91精品在线免费观看| 你懂得国产| 高清在线一区| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 久久精品第九区免费观看| 久久五月天婷婷| 99精品国产一区二区| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 18成禁人视频免费| 国产成人小视频| 国产精品aaa| 天天干天天草天天| 中文字幕日本乱码仑区在线| 浴室人妻的情欲hd三级| 国产aⅴ一区二区三区| 后入内射无码人妻一区| 亚洲国产av久久久| 日韩欧美亚洲国产| 97夜夜操| 国产色视频播放网站www| 青草在线视频| 亚洲无线观看国产精品| 日韩xxxx视频| 91pom国产| 麻豆av无码蜜臀av| 亚洲中文久久精品无码| 成人免费网站视频www| 女人18毛片水真多| 国产对白受不了了中文对白| 欧美一区二区在线视频观看| aa视频在线观看| 又长又硬又粗一区二区三区| 91丨porny丨成人蝌蚪| 欧美男女视频| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 九九视频国产免| 亚洲元码| 国产动漫av| 人妻夜夜爽爽88888视频| 成年在线视频| 永久中文字幕免费视频网站 | 亚洲天码中字| 福利视频99| 国产成人精品男人的天堂网站| 又大又粗又爽18禁免费看| 少妇又紧又色| 亚洲黄色毛片视频| 97色伦综合在线欧美视频| 99精品国产一区二区三区| 福利片网址| 一本大道无码日韩精品影视_| 久久久久久三区| a级片在线看| 中文字幕一二区| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 亚洲国产91| 国产性猛交××××乱七区| 亚洲专区一区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 9l视频自拍九色9l视频| www.四虎.com| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| a黄色毛片| 极品粉嫩国产18尤物| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 男女男精品视频网站 | 少妇爽到呻吟的视频| 日本一级二级三级aⅴ网站| av在线第一页| 色悠久久久久综合网香蕉| 亚洲欧美日韩精品成人| 中文字幕乱码视频32| 成人性生交xxxxx网站| 久久网站视频| 亚洲精品无码不卡在线播he| 91免费视频网址| 91们嫩草伦理| 女人与黑拘的毛片| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| www欧美成人| 日韩国产三级| a毛片成人| 日本色www| 夹得我好紧好爽日出了水视频 | 91精品国产爱久久丝袜脚| 日本乱码一区二区三区不卡| 久久不见久久见免费视频观看| 一个色的综合| 精品视频999| 玩弄人妻少妇500系列| 在线亚洲精品| 亚洲欧美另类在线观看| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 国产色妞影院wwwxxx| 久热中文字幕无码视频| 国产freexxxx性麻豆| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 超碰在线| 中文字幕在线观看一区二区三区| xxhd麻豆xxhd激情视频| 国内精品免费久久久久电影院97| 国产女主播视频| 日本少妇全身按摩做爰5| 高h公妇烈火| 国产美女一区二区三区| 日本一道高清一区二区三区| 黑人蹂躏少妇在线播放| 久久ee热这里只有精品| 国产精彩视频在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 成人不卡在线| 99久久国产露脸国语对白| 国产精品第52页| 国产一二三区精品| 亚l州综合另中文字幕| 天天干夜夜添| 欧美色老头| 日本高清三区| 毛片国产精品| 欧美整片第一页| 性高朝久久久久久久齐齐| 成人免费视频观看视频| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚洲黄a| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 丁香综合激情| 欧美日本国产在线| 久久国产美女视频| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 欧美人善z0zo性伦交| 高潮毛片又色又爽免费| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 一区视频在线| aaa a特级黄| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 男人吃奶视频| 中国xxxxx性按摩店| 亚洲三级香港三级久久| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 狠狠躁三区二区久久天天| 密乳av| 国产精品视频一区二区免费不卡| 国产久久精品| 日韩a在线观看| 中文在线视频| 张津瑜国内精品www在线| 四虎4545www精品视频| 懂色在线| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产av成人精品播放| 一区二区 在线 | 中国| av在线网址大全| 青草视频在线观看视频| 欧美视频一级| 亚洲精品在线播放视频| 一本到综在合线伊人| 成人看片黄a免费看在线| 欧洲精品码一区二区三区| 特黄视频| 美女av在线播放| 国产三香港三韩国三级古装| 超碰色偷偷男人的天堂| 天天色影院| 久久久久久三级| 国产av福利久久| 日批网址| 97爱爱视频| 日本超碰在线| 久久久久久人妻一区精品| 亚洲天堂社区| 亚洲精品一线二线三线无人区| 免费精品国自产拍在线不卡| 久久www免费人成看片入口 | 黑人玩弄人妻1区二区| 欧洲金发美女大战黑人| 成人免费的视频| 国产女人在线视频| 12裸体自慰免费观看网站 | www.爱色av.com| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 99国语露脸久久精品国产ktv| 国产精品视频| 色网站免费观看| 久久综合中文| 亚洲女人网| 久久国产精品影视| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 欧美一区二区三区性视频| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 国产精品成人av在线观看春天| 日木亚洲精品无码专区| 五月天堂网| 妺妺窝人体色www看美女| 国产成人啪精品视频免费网| 内射视频←www夜| 777久久久| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 亚洲淫欲| 91成人国产综合久久精品| aaa亚洲| 国产1区2区| 69国产成人精品午夜福中文| 色欲色香天天天综合无码| 丝袜脚交国产在线观看| 国产精品久久久久久亚洲| 成年人午夜影院| 影视先锋男人无码在线| 少妇资源| 麻豆视频免费在线| www.91免费视频| 91免费 看片| 欧美乱大交xxxxx古装| 一区一区三区产品乱码亚洲| av免费在线播放网址| 婷婷丁香激情| 骚色综合| 麻豆观看| 聚色av| 福利片一区二区三区| 国产一区二区激情| 看国产一级毛片| 欧美日韩综合一区二区三区| 嫩草视频国产| 人妻无二区码区三区免费| 生活片一级片| 色女人在线| 美女免费网站在线观看| 日韩精品无| 黄色免费一级| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 国产91观看| 综合五月婷| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 中国丰满猛少妇xxxx| 国产精品a级| 国产奶头好大揉着好爽视频| 亚洲精品电影院| 国产96av在线播放视频| 瑟瑟av| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 国产成人福利av综合导航| 波多野av在线| 日本在线中文字幕专区 | 四虎久久| 国产成人精品aa毛片| 国产专区在线| 五月婷婷一区二区| 丰满又黄又爽少妇毛片| 国产强奷在线播放| 免费三级av| www欧美com| 91丨porny在线| 性做久久久久久久| 无遮高潮国产免费观看| 日本妇人成熟免费视频| 人人爽人人澡人人人人妻| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费 | 天海翼视频在线观看| 国产精品老汉av| 中文字幕国产在线| 国产乱对白刺激视频| 久久国产中文| 森林影视官网在线观看| 中文字幕剧情av| 精品国产91洋老外米糕| 亚州综合| 涩涩涩在线视频| 制服丝袜人妻综合第一页 | 国产女同疯狂互摸系列3| 亚洲免费视频一区| a天堂在线观看| 日本妇人成熟免费中文字幕| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 国产自产视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 久久99成人免费| 中文乱码免费一区二区| 热@国产| 欧美国产激情一区二区在线| 国产国产人免费人成免费视频| 九九久久精品国产波多野结衣| 国产成人精品午夜二三区波多野| 欧洲美熟女乱av在| 殴美一级片| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 国产精品久久香蕉免费播放| jlzzzjlzzz国产免费观看| 久久中文字幕人妻av熟女| 日韩国产欧美一区二区| 欧美在线aa| 日韩在线www| 午夜福利50集在线看| 女人天堂一区二区三区| 免费无码av片在线观看播放| 国产在线视频一区二区三区98| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲精品国精品久久99热| 色网在线| 色欧洲| 欧美变态另类xxxx| 少妇裸交aa大片| 国产精品系列在线| 日韩a级一片| 成人看片网站| 成人丝袜激情一区二区| 91黄在线观看| 欧美一级成人| 国产日本在线播放| 台湾成人毛片| 国产黄色一级录像| 四色成人网| 日韩av线上| 国产干b| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 欧美日本精品| 色呦呦在线观看视频| 黄色一级二级| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 亚洲国产麻豆| 伊人久久大香线蕉综合75 | 热逼视频| 中国毛片视频| 亚洲911精品成人18网站| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 中文在线永久免费观看| 热の综合热の国产热の潮在线| 国产成人综合久久精品推| 91人人看| 一区二区三区精品在线| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 美女隐私黄www网站免| 91精品久久久久久综合| 成年人在线观看网站| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 国产一区二区野外| 特级淫片aaaaaa级网站| 精品一区二区不卡无码av| av免费观看大全| 无码中文字幕av免费放| 国产乱淫a∨片免费观看| a毛片| 亚洲www久久久| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 亚洲免费在线视频观看| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 亚洲午夜福利精品久久| 51午夜精品免费视频| 欧美综合在线观看| 蜜国产精品jk白丝av网站| 久久久久久日产精品| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| re久久| 国产色吧| 精品免费在线观看| 日本欧美一级片| 香港三级毛片| 黄色三级免费网站| 国产精品美女www| 青青青国产精品免费观看| 在线性视频| 色噜| 伊人色综合久久天天五月婷| 成人夜色视频网站在线观看| 精品国产品香蕉在线| 男女日批| 99视频精品| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 九九九久久久久久| 无码av岛国片在线播放| 日韩一区二区三区高清电影| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产av毛片| 国产欧美成人xxx视频| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| av东方在线| 欧产日产国产精品| 亚洲性视频网站| 日本午夜免a费看大片中文4| 伦人伦xxx国语对白| 免费看操片| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 日本欧美韩国国产精品| 性开放肉日记高hnp| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| ass阿娇裸体pics| av在线免费观看不卡| 91久久| 国产系列丝袜熟女精品网站| aaa在线| 又黄又爽的60分钟视频| 97久久超碰国产精品2021| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 日产欧美一区二区三区不上| 伊人青青草视频| 视频日韩| 亚洲专区欧美| 日韩激情视频在线| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 成人观看视频| 午夜理伦三级理论三级| 国产精品人成电影在线观看| 天码中文字幕在线播放| 无码人妻一区二区三区麻豆| 久久少妇视频| 欧美男男大粗吊1069| 婷婷久久综合九色综合97| 极品成人| 国内精品国内精品自线在拍| 亚洲咪咪| 又大又粗又爽免费视频a片| 国产国拍亚洲精品永久软件| 好疼太大了太粗太长了视频| 亚洲这里只有久热精品伊人| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 亚洲成人h| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产精品午夜视频自在拍| 天天看片视频免费观看| 污污污污污污www网站免费| 天堂а√在线地址在线| 国产91在线播放九色快色| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 被技师按摩到高潮的少妇| 久久最新| 国产午夜精品一区二区三| 综合久久网| 伊人色婷婷| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 国产欧洲精品自在自线官方 | 亚洲网站av| 99c视频色欲在线| 人人爽人人澡人人人人妻 | 男女高潮网站| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 日产一二三四五六七区麻豆| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 亚洲香蕉视频天天爽| 日日爱夜夜爱| 97涩涩网| 奇米777国产在线视频| 天堂新版8中文在线8| 香蕉网av| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产肉体xxxx裸体视频| 日本久久一级片| 丝袜美女啪啪| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 欧美14一18处毛片| 成人午夜爽爽爽免费视频| 日本成片区免费久久| 99久久久国产精品| аⅴ新版在线天堂| 舒淇三级露全乳视频在| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 中文理论片| 黄色免费毛片| 国产免费av在线| 亚洲精品图片区小说区| 日韩在线影院| 亚洲三区av| 99ri在线| 天海翼一二三区| 国精产品一二三区精华液| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 国产精品久久久久久久久免费软件| 人妻视频一区二区三区免费| 美女高潮无遮挡免费视频| 性xxxx视频| 国内偷拍av| 免费中文字幕日产乱码| 免费视频拗女稀缺一区二区| 国产精品成人午夜久久| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 欧美一级在线| av女人的天堂| 天天拍夜夜爽| 亚洲天堂伊人网| 性视频网站免费| 97超碰免费观看| 欧美成年人视频| 爱射影院| 啪啪后入内射日韩| 精品亚洲韩国一区二区三区| 亚洲品牌自拍一品区9| 欲色天天网综合久久| 亚洲狼人社区| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 欧美成人免费在线观看视频| 蜜桃av噜噜| 人人看人人做| 日韩一级二级三级| 免费大片黄在线观看| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 91精品打屁股sm调教| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产人成高清在线视频99最全资源| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 国产成人观看| 亚洲色图国产精品| 国产精品第157页| 91看片在线播放| 国产对白国语对白| 天堂网www在线资源| 深夜网站在线观看| 男女高h视频| lutu成人福利在线观看| 亚洲无人区一线二线三线| 日本一级理论片在线大全| 乱子伦视频在线看| 鲁丝片一区二区三区毛片| 亚洲一区成人在线| 国产激情高中生呻吟视频| 羞羞av.tv| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 麻豆一级视频| 三级亚洲欧美| 日产成品片a直接观看入| 米奇7777狠狠狠狠视频| 国产精品女优| 亚洲视频中文字幕| 成人在线免费视频观看| 久久久久区| 日韩av一| 一级片免费网站| 日韩成人欧美| 亚洲一道本| 欧美成 人 在线播放视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 在线观看黄色片| 久久九九av免费精品| 自拍毛片| 久久精品人人做人人爽97| 日韩三级中文字幕| 色欲网天天无码av| 国产精品国产三级国产专区51区| 国产精品久久久久久久久久影院| 久久天堂精品| 久久精品嫩草影院| 在线免费观看国产视频| 欧美三级韩国三级少妇99| 国产98在线 | 免费| 国产干b| 99久久婷婷国产综合亚洲| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 成人久久久久久久久久久| 国产欧美日韩| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 好了av四色综合无码| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 欧美视频h| 性开放的欧美大片| 奇米影视777四色米奇影院| 黄色av小说在线观看| 亚洲资源在线播放| 樱花草在线社区www韩国| 成年人黄色在线观看| 久草不卡| 5858s亚洲色大成网站www| 日本做受高潮又黄又爽| 欧美性猛交xxx乱大交3| 日本色综合| 国产精品人人爽人人做av片| 亚洲乱码日产精品b| 久久综合给合久久狠狠97色| 男女做aj视频免费的网站| 又大又黄又爽视频一区二区| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 青青草国产精品亚洲| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 免费小视频在线观看| 国产在线无码播放不卡视频| 中出人妻中文字幕无码| 奇米一区二区三区四区久久| 乱子伦一区二区三区| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 一区二区三区精品视频| 国产一区视频网站| 能看av的网址| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 热@国产| 2021国产精品久久久久青青| 日韩中文字幕免费| √8天堂资源地址中文在线| 日韩av线| 免费国产污网站在线观看不要卡| 俺也去综合| 可以在线观看av的网站| 想要xx在线观看| 欧美日韩一区二区在线视频| av在线网站观看| 成人av在线网| 亚洲日韩国产精品无码av| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 国产又大又粗又爽的毛片| 丝袜美腿一区二区三区| 国产精品无码素人福利不卡| 免费又色又爽又黄的成人用品| 性感美女毛片| av天堂精品久久久久2| 四虎国产精品永久在线无码| 国产成人无码精品亚洲| 成人一级视频| 国产大片内射1区2区| 好吊视频一区二区三区| 亚洲最新一卡二卡三卡| 鲁一鲁av2019在线| 最新黄色av| 久久综合九色综合97伊人| 少妇爽到呻吟的视频| 免费在线看污视频| 久久久久久穴| 性视频一区| 国产 制服丝袜 动漫在线| 日日夜夜网站| 成人性色生活片免费看l| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产三级毛片视频| 日本国产乱弄免费视频| 成熟了的熟妇毛茸茸| 免费人成视频x8x8入口| 狠狠干中文字幕| 国产裸体无遮挡| 91成人免费观看| 色窝av| 婷婷狠狠久久久一本精品| 日本一区中文字幕| 女人高潮av国产伦理剧| 色女孩综合| 久久精品国产99国产精品图片| 欧美一级激情| 黄色网址免费| 免费在线观看你懂的| 舒淇裸体午夜理伦| 国产视频xxx| 亚洲第3页| 日韩午夜毛片| 99一级片| 日韩美女视频网站| 欧美日韩中文视频| 亚洲成年网站青青草原| 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 日本在线视频中文字幕| 欧美高清精品| 国语自产拍无码精品视频在线| 欧美成人aa| 久久99久久久| 日韩美女一级片| 天堂av√| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 欧美性视屏| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 久久国产36精品色熟妇| 日本大片黄| 九九九免费视频| 欧美激情在线看| 亚洲精品国产福利| 女人与公拘交酡全过程| 无码中出人妻中文字幕av| 九色网战| 不卡av中文字幕手机看| 久久久性| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 免费操| 秋霞av亚洲一区二区三| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 日批网站在线观看| 午夜美女裸体福利视频| 亚洲色图20p| 成人国产精品久久久网站| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 免费a级片在线观看| 免费视频好湿好紧好大好爽| 久章草在线观看| 天堂在线中文| 日韩亚洲欧美中文字幕| 总受合集lunjian双性h| 日本欧美国产| 亚洲国产精品自在在线观看| 波多野结衣人妻| 国产良家自拍| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 一区二区不卡| 无码刺激a片一区二区三区| 亚洲日本三级| 日批免费在线观看| 色骚综合| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产在线二区| 国产色综合久久无码有码| 伊人色综合视频一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲国产免费视频| 一级黄色大片免费观看| 东北女人毛多水多牲交视频| 18av视频| 卡1卡2卡3精品接入口| 亚洲天堂男人网| 亚洲高清在线| 日韩av福利在线观看| 欧美一区二区三区四区在线观看| 黄色激情视频网站| 久色精品| 久久久综合香蕉尹人综合网| 狠狠干很很操| 国产黄色片在线| 国产一区二区不卡精华液| 韩国久久久| 熟女人妻大叫粗大受不了| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美黑人xxxx性高清版| 69久久精品无码一区二区| 国产xxxx69免费大片| 91蝌蚪91porny国语| 4hu最新网址| 女人18毛片九区毛片在线| 理论片87福利理论电影| 亚洲黄色在线| 国产三级在线观看完整版| 亚洲国产精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 二区免费视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 亚欧成人网| 欧美操大逼| 91美女高潮出水| 日韩精品无码成人专区av| 美女撒尿毛片视频免费看| 狠狠操天天操| 偷拍欧美亚洲| 久久国产劲暴∨内射新川| 亚洲成av人片在线观看无线| 午夜性又黄又爽免费看尤物| www.xxx.国产| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 日日草草| 120秒日本爱爱动态图| 国产精品久久国产精品99 gif| 99国内精品久久久久久久软件| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 久久爽久久爽久久免费观看| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 欧美bbw另类xoxoxo| 精品国产免费第一区二区三区| 无码东京热一区二区三区| 最新亚洲精品国偷自产在线| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 在线免费观看h片| 亚洲成人a∨| 粗暴91大变态调教| 黄色av免费在线| 天干夜天干夜天天免费视频| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 午夜免费男女aaaa片| 老子午夜理论影院理论| 两性色午夜视频免费播放| 精品一区二区国产在线观看| 国产精品一区12p| 裸体美女无遮挡免费网站| 久久久综合网| 久久99网站| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 成人精品三级av在线看| 在线免费激情视频| 喷潮91| 阿v视频在线免费观看| 丰满放荡岳乱妇91ww| 亚洲天堂av影院| 久久人人97超碰精品888| 另类专区欧美| 国产人成高清在线视频99| 青青草成人网| 性高潮久久久久久久久| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 在线精品亚洲欧美日韩国产| bt男人天堂| 亚洲破处视频| 国产传媒在线播放| 国产精品影| 国产成人免费观看视频| 久久亚洲a v| 亚洲精品不卡| 处破痛哭a√18成年片免费| 午夜精品一区二区三区在线| 亚洲色大成网站在线| 久久色在线观看| 少妇性i交大片免费| 久久精品天堂| 亚洲v| 日韩v91综合区| 香蕉久草| 一区二区三区免费| 日韩丝袜另类精品av二区| www.免费av| 久久久精品久久久久久96| 在线成人精品国产区免费| a级免费毛片| 欧美www视频| 内射国产内射夫妻免费频道| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 欧美精品乱码视频一二专区| 久久人妻夜夜做天天爽| 午夜免费啪视频在线无码| av老司机福利精品导航| 日韩黄网站| 中文字幕av高清片| 一区二区免费在线观看视频| 毛片视屏| 欧美精品黄色片| www.香蕉视频在线观看| 狼人伊人久久| 九九九热视频| 亚洲中文成人中文字幕| 久久久欧美国产精品人妻| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 精品国产91久久久久久久妲己| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 亚洲资源网站| 久草综合在线视频| 暗呦丨小u女国产精品| 国产91免费视频| 亚洲私人影院| 欧美三级午夜理伦三级小说| 黄色国产小视频| av观看在线免费| 日韩伦理在线视频| 成人不卡在线观看| 欧洲无线码免费一区| 专干熟肥老妇人视频在线看| 一本之道高清码狼人| 日韩一区二区三区欧美| 男女69视频| 老湿机69福利区无码| 日韩手机看片| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 91九色偷拍| 日韩欧美在线精品| 国产人妻大战黑人第1集| 人人曰人人做人人| 日韩亚洲视频| 日韩69永久免费视频| 国产在线码观看超清无码视频| 狠狠噜天天噜日日噜| 日韩亚洲国产高清免费视频| 一级黄色片在线播放| 欧美成人久久| xxxxwwww国产| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 蜜桃久久久精品国产| 少妇精品偷拍高潮少妇| 中文中幕a在线| 男人视频网站| 亚洲人成色4444在线观看| 国产伦精品一区二区三区妓女| 成人福利视频| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 福利在线免费视频| 在线观看人成视频免费不卡| 国内精品99| 成人午夜小视频| 91九色丨porny丨丝袜| 理论片高清免费理论片毛毛片| 亚洲免费看片| 国产真实老熟女无套内射| 欧美一区二区三区在线| 国产久9视频这里只有精品| 精品国产一区二区三区av 性色| 少妇爆乳无码专区网站| 欧美午夜三级| 日韩avav| 日本亚洲综合| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 国产美女精品aⅴ在线播放| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 国产免费无遮挡| 久久久精品一区aaa片| 国内精品久久久久影院嫩草| 日批大全| 国产美女作爱视频| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产成人av综合久久视色| 老女人综合网| www桃色| 欧美精品小视频| 精品二三区| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 日韩成人免费在线视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 真人做人试看60分钟免费视频| 亚洲高清视频在线观看| 中文字幕系列| 国内老熟妇对白xxxxhd| 欧美成人免费视频一区二区 | 国产suv精品一区二区60| 强睡邻居人妻中文字幕| 91免费精品| 91九色网| 亚洲精品污一区二区三区| 久久国产精品成人免费| 女人被躁到高潮免费视频软件| 日韩高清av在线| 韩国三级在线观看久| 手机成人在线视频| 精品午夜久久| 久久精品男人的天堂| 富婆如狼似虎找黑人老外| 欧美性猛交xxxx黑人| 麻豆黄色网| 69视频在线| 色亚洲色图| 99精品在线观看视频| 久操av在线| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产视频1区2区3区| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| jizz亚洲女人| 亚洲色成人网站在线观看| 中文字幕涩涩久久乱小说| 久久久久九九九九| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久久偷看国产亚洲87| 国产综合精品视频| 天天草夜夜| 天天综合永久入口| 亚洲国产天堂久久综合226114| av播播| 8090毛片| 一级片在线播放| 久久永久免费人妻精品我不卡| 五月婷婷激情网| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 欧美大片在线免费观看| 97se综合| 国内精品久久久久久影院| 欧美一区二区三区成人久久片| 韩日av片| 午夜欧美福利| 欧美一区二区| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 亚洲综合中文| 亚洲精品免费看| 欧美视频一区二区在线观看| 最新的中文字幕| 亚洲综合激情网| 国产日韩欧美精品| 日本不卡一区在线观看| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 99re热精品视频| 91干视频| 日本免费在线看| 日韩伦人妻无码| 欧美性xxxxx| 夜夜澡天天碰人人爱av| 日韩极品视频| 色婷婷成人网| av高清尿小便嘘嘘| 成人久久网| 黄页网址大全免费观看| 久久99精品久久久久久久清纯| 久久99精品久久久久久清纯| 国产精品久久久久久久久久影院| 成人香蕉视频在线观看| 免费看欧美黄色片| 在线观看无码av免费不卡软件| 亚洲人午夜射精精品日韩| 99国产热| 1515hh毛片大全免费| 色av网| av不卡中文字幕| 涩涩的视频网站| 韩国理伦少妇4做爰| 国产精品拍国产拍拍偷 | 4455永久免费视频| 亚洲自偷自偷图片自拍| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 亚洲国产欧美在线人成| 成人国产在线视频| 国产77777| 婷婷在线一区| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 亚洲人成人网色www| 欧美激情在线一区二区三区| 91华人在线| 免费观看一区| 全部露出来毛走秀福利视频| 亚洲精品国产成人无码区a片| 少妇全光淫片bbw| 毛片色毛片18毛片美女| 免费福利在线| 91麻豆精品国产午夜天堂| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 女性喷液过免费视频| 欧美日韩新片| 国产成人精品一区二区在线| 99精品视频99| 国产女主播一区二区| 人妻免费久久久久久久了| 色噜噜狠狠色综合日日| 加比勒色综合久久| 成人午夜激情网| 2020久热爱精品视频在线观看| 天天综合天天综合| 300部国产真实乱| www污污污抽搐喷潮com| 欧美在线视频免费播放| 久久99er热精品免费播| 1区2区3区在线观看| 亚洲精品二| 国产免费人成视频在线播放播| 欧美综合77777色婷婷| 免费人成年激情视频在线观看| 大香伊人中文字幕精品| 自拍一区在线| 国产在线观看你懂得| 亚洲最大黄网| 亚洲人网| 亚洲精品高清av在线播放| 国产精品骚| 国产h自拍| 奇米影视7777| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 在线日韩av免费永久观看| 日韩片在线| 日韩淫视频| 国产无线一二三四区手机| 黄色一级网站| 17婷婷久久www| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 欧美老熟妇牲交| 国产成年妇视频| 暗呦丨小u女国产精品| 香蕉视频1024| 91午夜视频| 日韩欧美国产片| 久久不见久久见免费视频下载| 99热久久精品免费精品| 3p人妻少妇对白精彩视频| 91免费网站入口| 日韩中文欧美| 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧美视频区高清视频播放| 国产第5页| 成年女人免费碰碰视频| 国产在线视频网| a天堂视频在线| 91高清网站| 亚洲中文字幕无码mv| 黄色精品一区| wwwav在线播放| 红桃视频一区| 97国产真实伦对白精彩视频8| 精品无码一区二区三区爱欲| 亚洲精品另类| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 国产丝袜视频在线观看| 日韩高清久久| 97久久精品人人做人人爽| 少妇性l交大片毛多| 国产精品va无码免费| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 夜色成人网| 国产精品人妻一区二区高| 久久精品人成免费| 看片日韩| 一区二区三区欧美在线| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 日韩av福利| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 污污视频网站免费观看| 六月成人网| 亚洲中字幕| 俄罗斯a级毛片| 亚洲免费砖区| 完美奇遇在线观看| 69久久久久久| 久天啪天天久久99久孕妇| 999热精品| 亚洲aⅴ片| 亚洲欧美vr色区| 内射夜晚在线观看| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 国产亚洲精品久久77777| 夜夜嗨一区二区| 国产美女狂喷水潮在线播放| 久久精品视频中文字幕| 中文在线天堂www| 国产一区在线视频| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 动漫h无码播放私人影院| 国产无遮挡18禁网站免费 | 亚洲日韩一区二区一无码| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 青青操精品| 欧美另类极品| 国产一区二区三区色淫影院 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲曰韩欧美在线看片| 中文字幕无码乱人伦| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 爱啪啪影视| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 国产91精品久久久| 狂野欧美性猛交免费视频| 肉丝一区二区| 国产莉萝无码av在线播放| 五月天天色| 黄色片网站在线观看| 亚洲久久久久久| 不卡的一区二区| 国产v亚洲∨无码天堂| 男人j进入女人j的视频免费的 | 亚洲永久免费| 国产精品自在拍首页视频| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 永久免费看mv网站入口亚洲| 一区二区在线免费观看视频| 特黄一区二区| 农村妇女做爰偷拍视频| 成人爽a毛片免费视频| 热久久91| 精品国产伦一区二区三区免费| 日韩欧美麻豆| 久久网国产| 欧美成免费| 十八岁污网站在线观看| 偷拍视频亚洲| 国产综合亚洲区在线观看| 欧美色图网址| 少妇高潮惨叫正在播放对白| aaaa级片| 黄av网| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 性开放xxxhd视频| 国色天香社区在线视频| 精品国产精品网麻豆系列| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 欧美激情免费看| 欧美韩日国产| 999精品色在线播放| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 大胆欧美熟妇xx| 国产精品一v二v在线观看| 午夜天堂av天堂久久久| 香蕉av在线| 波多野结av在线无码中文免费 | 一区在线免费| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 亚洲 欧美 精品| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 黄色免费网| 久久澡| 少妇午夜av一区| 亚洲春色在线视频| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 亚洲日本va午夜在线影院| 日本国产在线播放| 成人免费观看在线视频| 综合久久久久6亚洲综合| 97免费在线| 久久久久久久.comav| 秋霞久久久久久一区二区| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 成年人性视频|