超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

礦山管理制度

時(shí)間:2023-04-16 19:57:02 制度 我要投稿

礦山管理制度(通用15篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的礦山管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

礦山管理制度(通用15篇)

礦山管理制度1

  第一部分總則

  ⑴為了深入貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》(內(nèi)煤安辦字[20xx]75號(hào)),關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知,內(nèi)附《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法》。及《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件》(內(nèi)李礦字【20xx】44號(hào))關(guān)于印發(fā)《李家塔煤礦輔助救護(hù)隊(duì)管理辦法》的通知。加強(qiáng)兼職救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),提高管理水平、技術(shù)水平、準(zhǔn)備水平,建立裝備先進(jìn)、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應(yīng)、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)一起作戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊(duì)伍。

  2、保證兼職救護(hù)隊(duì)具有良好的戰(zhàn)斗力,以保護(hù)煤礦職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,能夠及時(shí)有效的組織礦山事故的搶險(xiǎn),搶救遇險(xiǎn)、遇難人員,防止事故擴(kuò)大,最大限度地減少事故損失和人員傷亡,迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災(zāi)害事故,為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

  第二部分使用范圍

  本規(guī)章制度適用于內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)。

  本規(guī)章制度規(guī)范規(guī)了內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的工作內(nèi)容、隊(duì)組管理制度、設(shè)備管理制度等各項(xiàng)內(nèi)容制度。

  第三部分引用文件

  本規(guī)章制度中的一些法律、法規(guī)、內(nèi)容、制度條款引用來自《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件[20xx]44號(hào)》、《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》內(nèi)煤安辦字【20xx】75號(hào)關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理辦法的通知、《礦山救護(hù)規(guī)程》(20xx版)、《煤礦安全規(guī)程》(20xx版)、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》。

  第四部分

  煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的宗旨、職責(zé)、任務(wù)

  一、宗旨

  服務(wù)宗旨:

  保護(hù)國(guó)家資源、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、礦工生命的安全。

  救援宗旨:

  先活后死,先重后輕,先易后難。

  二、職責(zé)

  1.受礦長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上由安檢科指導(dǎo)并開展各項(xiàng)工作。

  2.自覺參加救援技術(shù)理論學(xué)習(xí),接受技能培訓(xùn)和戰(zhàn)備訓(xùn)練。

  3.必須熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、設(shè)備使用要求及參數(shù)等相關(guān)技術(shù)。

  4.參與煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃及安全技術(shù)措施的編制,并參與組織實(shí)施。

  5.引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū),積極搶救遇險(xiǎn)、遇難人員。

  6.協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)完成礦井事故處理工作。

  7.對(duì)救援設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查,保障所有設(shè)備的完好可用。

  8.堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極救援”的原則,不斷提升戰(zhàn)斗力,使事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。

  三、任務(wù)

  1.引導(dǎo)和救助遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū),協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)積極搶救遇險(xiǎn)遇難人員。

  2.做好礦山安全生產(chǎn)預(yù)防性檢查,控制和處理礦山初期事故。

  3.參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。

  4.協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識(shí)的宣傳教育工作。

  5.保護(hù)煤礦職工和救護(hù)人員的生命安全,減少國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)損失。

  第五部分組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)編制為2支小隊(duì),每支小隊(duì)10名隊(duì)員,總共22名隊(duì)員。

  隊(duì)長(zhǎng):

  高志忠

  副隊(duì)長(zhǎng):

  田海軍,孫子云

  技術(shù)員:

  鄭國(guó)偉

  設(shè)備管理員:

  楊海瑞

  一小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):

  吳曉琪

  一小隊(duì)隊(duì)員:

  范強(qiáng),王強(qiáng),吳波,姚麗宏,趙鵬,張飛

  楊海瑞,姚東偉,黃曉君。

  二小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):

  張曉宇

  二小隊(duì)隊(duì)員:

  薛文柱,鄭國(guó)偉,李磊,韓超,馮宏瑞,

  王如興,賀瑞卿,王肥

  考核組:

  考核組負(fù)責(zé)新隊(duì)員入隊(duì)考核,及組織各類活動(dòng)的考核。

  考核組長(zhǎng):

  劉偉。

  考核成員:

  高志忠,田海軍,孫子云,吳曉琪,張曉宇。

  第六部分管理制度

  一、崗位責(zé)任制

  1.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):

  ⑴自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》等法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,救護(hù)過程中,有權(quán)制止任何人違章作業(yè),有權(quán)拒絕任何人違章指揮。

  ⑵在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,在總工業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的全面工作。

  ⑶每年年初制定兼職救護(hù)隊(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃、訓(xùn)練計(jì)劃,并組織落實(shí)。

  ⑷搞好日常管理和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備工作,帶領(lǐng)救護(hù)隊(duì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  ⑸參加審查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案,協(xié)助煤礦搞好安全和事故隱患排查工作。

  ⑹每次培訓(xùn)、訓(xùn)練結(jié)束后,組織進(jìn)行總結(jié);每次演練、救災(zāi)任務(wù)結(jié)束后,將所開展的工作進(jìn)行總結(jié)一起歸整存檔,同時(shí)做好隊(duì)內(nèi)軟件資料的整理和臺(tái)賬管理工作。

  2.兼職救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):

  ⑴協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理兼職救護(hù)隊(duì)工作。

  ⑵協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  ⑶制定兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)內(nèi)管理考核規(guī)章制度。

  ⑷監(jiān)督、執(zhí)行救護(hù)隊(duì)員業(yè)務(wù)技能考核工作。

  ⑸隊(duì)長(zhǎng)因公外出或其他原因不在時(shí),負(fù)責(zé)本隊(duì)作戰(zhàn)任務(wù)的指揮責(zé)任。

  3.兼職救護(hù)隊(duì)技術(shù)員職責(zé):

  ⑴在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)兼職救護(hù)隊(duì)的技術(shù)工作。

  ⑵協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好事故處理技術(shù)措施的制訂工作。

  ⑶記錄事故處理經(jīng)過及采取的一切措施。

  ⑷了解事故的處理情況并提出整改意見。

  ⑸正、副隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí),擔(dān)負(fù)本隊(duì)作戰(zhàn)工作的指揮責(zé)任。

  4.設(shè)備維修管理員職責(zé):

  ⑴認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握各種儀器設(shè)備的性能及故障排除維修保養(yǎng)等知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)技能水平。

  ⑵經(jīng)常對(duì)救護(hù)隊(duì)的設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn),并保持完好。

  ⑶對(duì)氧氣充填泵勤保養(yǎng),并保持完好。

  ⑷做好救護(hù)隊(duì)設(shè)備設(shè)施的臺(tái)帳記錄。

  ⑸對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行登記,并及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng),進(jìn)行處理。

  ⑹及時(shí)對(duì)救護(hù)隊(duì)損耗的物資進(jìn)行記錄,并將采購(gòu)計(jì)劃上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。

  5.兼職救護(hù)隊(duì)員職責(zé):

  ⑴遵守紀(jì)律,聽從指揮,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  ⑵積極參加學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)水平、操作技能和身體素質(zhì)。

  ⑶在處理事故時(shí),應(yīng)迅速正確完成指揮員命令,并及時(shí)匯報(bào)。

  ⑷積極救助遇險(xiǎn)人員和消滅事故。

  ⑸根據(jù)指揮員命令,在事故處理時(shí)擔(dān)負(fù)電話值班員、通訊員、安全崗哨等職責(zé)。

  二、入隊(duì)、退隊(duì)制度

  1.入隊(duì)制度:

  ⑴新隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)的職責(zé)、任務(wù)、宗旨。

  ⑵新隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是一支救援性隊(duì)伍。

  ⑶新隊(duì)員必須是高中(含高中)以上學(xué)歷。

  ⑷新隊(duì)員年齡必須是25――35周歲之間的男性。

  ⑸新隊(duì)員必須具有煤礦井下工作一年(含一年)以上經(jīng)驗(yàn)。

  ⑹新隊(duì)員必須五官端正,身體健康,無高血壓、哮喘等疾病。

  ⑺不能下井工作者禁止參加救護(hù)隊(duì)。

  ⑻新隊(duì)員必須經(jīng)所在部門或科室同意方能參加入隊(duì)申請(qǐng)。

  ⑼以上條件符合者,可填寫兼職救護(hù)隊(duì)入隊(duì)申請(qǐng)表(見附表1),經(jīng)救護(hù)隊(duì)考核組考核合格后,安檢科簽字同意方能入隊(duì)。

  ⑴長(zhǎng)跑3000米。15分鐘內(nèi)跑完100分。

  ⑵單杠引體向上標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)100分。

  ⑶俯臥撐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。

  ⑷仰臥起坐1分鐘內(nèi)60個(gè)100分。

  ⑸負(fù)重起蹲2分鐘內(nèi)80個(gè)100分(背呼吸器,18公斤)。

  2.退隊(duì)制度

  ⑴救護(hù)隊(duì)員退隊(duì)需提交退隊(duì)申請(qǐng)表(見表2)。

  ⑵從本礦離職者,視其退出救護(hù)隊(duì)。

  ⑶因本職職位變動(dòng)而不能再?gòu)氖戮茸o(hù)工作的,退出救護(hù)隊(duì)。

  ⑷因自身身體條件、包括感染疾病等因素而無法參加救護(hù)工作的,退出救護(hù)隊(duì)。

  ⑸連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的,連續(xù)2次不請(qǐng)假的退出救護(hù)隊(duì)。

  ⑹結(jié)合上一年度的綜合考核成績(jī),將上一年度綜合成績(jī)排名最后三名的隊(duì)員和新隊(duì)員一同參與考核,取前三名。

  ⑺不能遵守其它李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)有關(guān)規(guī)定的,不符合《礦山救護(hù)規(guī)程》對(duì)兼職救護(hù)隊(duì)員其它規(guī)定的,退出救護(hù)隊(duì)。

  三、隊(duì)員管理制度

  1.兼職救護(hù)隊(duì)新隊(duì)員管理制度:

  ⑴新隊(duì)員必須明確自已是救護(hù)隊(duì)員,礦井災(zāi)害必須出動(dòng),否則追究刑事責(zé)任。

  ⑵新隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度。

  ⑶新隊(duì)員入隊(duì)試用1年(救護(hù)隊(duì)出勤1年)以上有資格申請(qǐng)取證培訓(xùn)。

  ⑷新隊(duì)員不得隱瞞病情,否則退出兼職救護(hù)隊(duì)。

  ⑸新隊(duì)員要愛護(hù)個(gè)人裝備,個(gè)人裝備必須做到干凈整潔。

  ⑹未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長(zhǎng)同意,不得拆卸救護(hù)隊(duì)裝備。

  ⑺救護(hù)隊(duì)為新隊(duì)員配發(fā)好隊(duì)服、礦帽、膠鞋,必須妥善保管,不得外借。

  ⑻新隊(duì)員因各種原因一年內(nèi)離職的,應(yīng)及時(shí)交回所配發(fā)的物品,否則申請(qǐng)人力資源科扣除相應(yīng)工資。

  ⑼新隊(duì)員經(jīng)安全中心培訓(xùn)取得救援證書后,一年內(nèi)離職,培訓(xùn)費(fèi)用從工資中扣除。

  2.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員管理制度:

  ⑴兼職救護(hù)隊(duì)員必須了解兼職救護(hù)隊(duì)是礦井安全的最后保障,是一支救援性隊(duì)伍。

  ⑵兼職救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真履行職責(zé)、完成任務(wù)。

  ⑶兼職救護(hù)隊(duì)員必須遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理制度。

  ⑷救護(hù)隊(duì)員在救援期間必須完全服從救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),統(tǒng)一指揮,及時(shí)出動(dòng)救援,否則追究刑事責(zé)任。

  ⑸救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井事故救援,否則追究刑事責(zé)任。

  ⑹救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口拒絕礦井預(yù)案演練,否則扣除當(dāng)月補(bǔ)貼。

  ⑺救護(hù)隊(duì)員必須保障個(gè)人裝備隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)。

  ⑻救護(hù)隊(duì)員在未經(jīng)設(shè)備管理員或隊(duì)長(zhǎng)同意,不得私自拆卸個(gè)人裝備。

  ⑼救護(hù)隊(duì)員應(yīng)妥善保管個(gè)人裝備,不得外借、損壞、改裝。⑽救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)對(duì)礦井職工進(jìn)行自救互救知識(shí)的培訓(xùn)。⑾救護(hù)隊(duì)員有義務(wù)消除礦井一切災(zāi)害隱患。

  ⑿救護(hù)隊(duì)員每月應(yīng)參加隊(duì)內(nèi)救護(hù)知識(shí)培訓(xùn),若有事需履行請(qǐng)假手續(xù)。

  ⒀任何隊(duì)組、科室、礦領(lǐng)導(dǎo)不得以任何理由要求救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)期間、救援期間從事其它工作。

  四、獎(jiǎng)罰制度

  ⑴全體救護(hù)隊(duì)員必須服從命令,聽從指揮,認(rèn)真履行職責(zé)和任務(wù),違者開除救護(hù)隊(duì)。

  ⑵全體救護(hù)隊(duì)員必須認(rèn)真完成學(xué)習(xí)期間制訂的各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目,違者每次罰款100元。

  ⑶副隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任不落實(shí)、工作交代不清楚、分派任務(wù)不明確、不組織學(xué)習(xí)、不組織訓(xùn)練,一次罰款100元。

  ⑷不愛護(hù)儀器設(shè)備,亂砸亂丟,保護(hù)不妥當(dāng),保養(yǎng)不到位的,造成損壞的一次罰款200元,并承擔(dān)賠償損壞的設(shè)備責(zé)任,丟失的按原價(jià)賠償。

  ⑸培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,未出勤者,扣除當(dāng)天補(bǔ)貼。未出勤且不請(qǐng)假者扣除當(dāng)天補(bǔ)貼,罰款50元。

  ⑹體能訓(xùn)練時(shí),對(duì)有抵觸情緒的、不配合行動(dòng)的、放棄訓(xùn)練的、考核不合格的,扣罰100元。

  ⑺應(yīng)急救援時(shí),對(duì)隱瞞災(zāi)區(qū)真相、謊報(bào)災(zāi)情,導(dǎo)致指揮失誤、造成不良后果,情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。

  ⑻應(yīng)急救援時(shí),在災(zāi)區(qū)畏縮不前者,臨陣逃脫者、不執(zhí)行命令者一次處罰3000元,開除兼職救護(hù)隊(duì)并追究其法律責(zé)任。

  ⑼年度連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的`,連續(xù)2次不請(qǐng)假的視為自動(dòng)離職。

  ⑽自覺遵守李家塔煤礦兼職救護(hù)隊(duì)制定的制度,如有培訓(xùn)取證后服役不滿一年離職的需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。⑾對(duì)在應(yīng)急救援工作中有突出表現(xiàn)者給予1000―10000元獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、年度計(jì)劃制度

  ⑴兼職救護(hù)隊(duì)每年年初必須制訂全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃,并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審批。

  ⑵年度計(jì)劃必須包括隊(duì)員名冊(cè)、外出培訓(xùn)取證計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)案,職業(yè)災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃學(xué)習(xí)等內(nèi)容。

  ⑶年度計(jì)劃必須對(duì)全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練課件、預(yù)案演練、作出具體規(guī)劃。

  ⑷年度計(jì)劃里要有對(duì)全礦職工自救互救知識(shí)教育的計(jì)劃。

  ⑸年度計(jì)劃要在每年第一次學(xué)習(xí)期間通知全體救護(hù)隊(duì)員。

  六、年終總結(jié)制度

  ⑴兼職救護(hù)隊(duì)每年年終必須進(jìn)行全年度成果總結(jié),并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。

  ⑵年終總結(jié)必須在年終全隊(duì)考核結(jié)束后進(jìn)行。

  ⑶年終總結(jié)必須對(duì)全年度參加的所有預(yù)案演練進(jìn)行公布。

  ⑷年終總結(jié)必須對(duì)全年度參加的救援情況進(jìn)行總結(jié)性公布。

  ⑸年終總結(jié)要對(duì)全年度參加自救互救教育工作進(jìn)行總結(jié)。

  ⑹年終總結(jié)全體救護(hù)隊(duì)員必須參加。

  七、預(yù)防性檢查制度

  ⑴兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全企業(yè)預(yù)防性檢查制度。

  ⑵預(yù)防性檢查制度應(yīng)上報(bào)礦安檢科評(píng)審。

  ⑶預(yù)防檢查工作地面包括消防設(shè)施的檢查,消防通道的檢查,地面負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作的檢查。

  ⑷井下包括消防設(shè)施的檢查,井下避災(zāi)路線的檢查,井下避災(zāi)標(biāo)志的檢查,井下避災(zāi)區(qū)域負(fù)責(zé)人工作的檢查,井下避難硐室的檢查。

  ⑸救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常入井檢查礦井災(zāi)害預(yù)防的落實(shí)情況。

  ⑹預(yù)防性檢查工作要認(rèn)真仔細(xì),發(fā)現(xiàn)有危及井下職工生命安全的隱患時(shí)立即處理。

  ⑺要熟悉各采煤、掘進(jìn)工作面的分布情況,掌握井下材料庫的地點(diǎn),了解庫內(nèi)材料設(shè)備品名和儲(chǔ)存情況。

  ⑻每月不定期檢查至少有兩次。

  ⑼預(yù)防檢查人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》的規(guī)定。

  ⑽預(yù)防檢查結(jié)束后,寫出行走路線圖,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患,通知所管轄區(qū)隊(duì)或礦調(diào)度室。

  八、應(yīng)急救援制度

  ⑴兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全應(yīng)急救援制度。

  ⑵應(yīng)急救援制度包括應(yīng)急體制和救援預(yù)案。

  ⑶應(yīng)急救援制度應(yīng)上報(bào)礦安檢科評(píng)審。

  ⑷災(zāi)害發(fā)生時(shí),兼職救護(hù)隊(duì)接到通知后必須在第一時(shí)間井口集合。

  ⑸隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)必須至少有一人在礦24h值班,并保持電話暢通,有事必須向安檢請(qǐng)假,同意后方可離礦。隊(duì)員臨時(shí)外出必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,方可執(zhí)行。

  ⑹兼職救護(hù)隊(duì)必須在保證自身安全的情況下才能救援。

  九、事故搶險(xiǎn)救援報(bào)告制度

  1.當(dāng)發(fā)生事故時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)及時(shí)有效地將實(shí)際情況匯報(bào)調(diào)度室。報(bào)告程序(見下頁):

  2.匯報(bào)內(nèi)容必須清楚簡(jiǎn)短,明確時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、遇險(xiǎn)人數(shù)。匯報(bào)內(nèi)容如下:

  現(xiàn)場(chǎng)人員礦調(diào)度室礦長(zhǎng)室

  應(yīng)急救援預(yù)兼職救護(hù)隊(duì)

  災(zāi)害發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員報(bào)告所在隊(duì)組和姓名報(bào)告災(zāi)害的性質(zhì)受困人數(shù)和傷亡情況

  3.救護(hù)隊(duì)救援時(shí)報(bào)告內(nèi)容:

  兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)人數(shù)

  兼職救護(hù)隊(duì)參戰(zhàn)裝備情況

  兼職救護(hù)隊(duì)呼吸器最底氧氣壓力

  兼職救護(hù)隊(duì)作戰(zhàn)行動(dòng)路線

  兼職救護(hù)隊(duì)所在位置有害氣體情況,現(xiàn)場(chǎng)

  情況,隊(duì)員狀況。

  兼職救護(hù)隊(duì)用戰(zhàn)救援情況

  被困人員傷亡的狀況

  十、戰(zhàn)后總結(jié)制度

  1.戰(zhàn)后總結(jié)要求參戰(zhàn)隊(duì)員全部參加。

  2.戰(zhàn)后要求對(duì)損耗設(shè)備做出統(tǒng)計(jì)。

  3.戰(zhàn)后要對(duì)救援時(shí)發(fā)生的問題進(jìn)行匯總。

  4.戰(zhàn)后要寫出行動(dòng)路線圖。

  5.戰(zhàn)后要對(duì)救援情況作出書面報(bào)告材料。

  6.戰(zhàn)后要對(duì)參戰(zhàn)隊(duì)員槍案進(jìn)行存檔。

  第七部分

  技術(shù)裝備儲(chǔ)存、檢查、維護(hù)保養(yǎng)制度

  一、設(shè)備庫房管理制度

  1.設(shè)備庫房由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)管理。

  2.設(shè)備庫房嚴(yán)禁煙火。

  3.非工作人員禁止進(jìn)入設(shè)備庫房。

  4.庫房必須保持干凈整潔,設(shè)備器材擺放整齊。

  5.庫房建立設(shè)備臺(tái)賬,賬目必須清晰,設(shè)備材料進(jìn)出庫時(shí)必須詳細(xì)記錄。

  6.裝備必須定期檢查,無過期物品和無效設(shè)備,保證合格。

  7.對(duì)損耗的物資應(yīng)及時(shí)上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)長(zhǎng)。

  二、隊(duì)服管理制度

  1.隊(duì)服、礦帽、膠鞋嚴(yán)禁無故帶出救護(hù)隊(duì)。

  2.隊(duì)服要求隊(duì)員統(tǒng)一清洗.

  3.嚴(yán)禁穿救護(hù)隊(duì)隊(duì)服做救援以外的工作。

  4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、演練、作戰(zhàn),救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),必須統(tǒng)一著裝。

  5.嚴(yán)禁私自改裝隊(duì)服裝備,嚴(yán)禁亂涂亂畫。

  6.隊(duì)服破損及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)。

  7.隊(duì)服不得外借他人使用。

  8.救護(hù)隊(duì)員離隊(duì)時(shí)要及時(shí)交回隊(duì)服。

  三、呼吸器保養(yǎng)制度:

  1.呼吸器是救護(hù)隊(duì)員生命安全的保障,救護(hù)隊(duì)員必須做到認(rèn)真愛護(hù),精心保養(yǎng)。

  2.每位救護(hù)隊(duì)員要每月對(duì)個(gè)人呼吸器進(jìn)行氣密性、自補(bǔ)自排、定量供氧、氧氣壓力、面罩進(jìn)行一次檢查,并填寫記錄。

  3.呼吸器不用時(shí)必須用偶接頭把呼、吸兩管連接,放入箱內(nèi)。

  4.呼吸器每三個(gè)月必須更換一次氫氧化鈣。

  5.每次戰(zhàn)后、訓(xùn)練結(jié)束后,呼吸器氧氣必須充至18Mpa以上。

  6.全體救護(hù)隊(duì)員必須按自己的編號(hào)使用氧氣瓶,禁止敵國(guó)亂拿亂用。

  7.未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)或設(shè)備管理員同意,任何人不得拆卸呼吸器。

  8.嚴(yán)禁用鈍器打開呼吸器的呼吸艙。

  9.呼吸器的維修完全交于隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、或設(shè)備管理員。

  10.呼吸器每6個(gè)月必須請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn),并貼檢驗(yàn)標(biāo)簽。

  11.呼吸器損壞應(yīng)及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。

  四、呼吸器校驗(yàn)儀管理制度

  1.呼吸器檢驗(yàn)儀由設(shè)備管理員保養(yǎng)。

  2.呼吸器檢驗(yàn)儀各部件必須齊全。

  3.呼吸器檢驗(yàn)儀必須保持干凈整潔。

  4.呼吸器檢驗(yàn)儀水柱必須保持在0位。

  5.呼吸器檢驗(yàn)儀故障必須上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

  6.隊(duì)員用檢驗(yàn)儀時(shí)必須隊(duì)長(zhǎng)、或設(shè)備管理員同意。

  7.外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)攜帶校驗(yàn)儀要填寫出庫單。

  五、醫(yī)療急救箱管理制度

  1.醫(yī)用箱由設(shè)備管理員保養(yǎng)。

  2.醫(yī)用箱內(nèi)藥品必須保證齊全,且無過期藥品,缺少藥品及時(shí)補(bǔ)充。

  3.醫(yī)用箱必須保持干凈整潔

  4.醫(yī)用箱內(nèi)必須有止血帶、三角巾、紗布、醫(yī)用棉簽、消毒液。

  5.醫(yī)療箱附件必須有足夠的四肢夾板、軀干夾板。

  六、自動(dòng)蘇生器管理制度

  1.自動(dòng)蘇生器由設(shè)備管理員保養(yǎng)。

  2.自動(dòng)蘇生器各部件必須齊全。

  3.自動(dòng)蘇生器必須保持干凈整潔。

  4.自動(dòng)蘇生器氧氣必須保持18Mpa以上。

  5.自動(dòng)蘇生器內(nèi)使用過的開口器、咽喉導(dǎo)管、引射管必須消毒才能放回箱內(nèi)。

  6.自動(dòng)蘇生器每6個(gè)月必須請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn),必須保持在檢驗(yàn)期內(nèi)。

  7.自動(dòng)蘇生器故障必須上報(bào)兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

  七、小儀器管理制度

  1.小儀器由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)保養(yǎng)。

  2.小儀器包括光干涉瓦斯檢測(cè)儀、便攜式多參數(shù)測(cè)定器、煤礦用電子式風(fēng)速表、多氣體測(cè)定器、壓縮氧自救器。

  3.小儀器必須保持干凈整潔,儀器各部件必須齊全,且靈活好用。

  4.小儀器必須定期請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),涉瓦斯檢測(cè)儀6個(gè)月檢驗(yàn)一次,便攜式多參數(shù)測(cè)定器6個(gè)月檢驗(yàn)一次,煤礦用電子式風(fēng)速表6個(gè)月檢驗(yàn)一次,壓縮氧自救器6個(gè)月檢驗(yàn)一次。

  5.檢驗(yàn)期外的儀器不得使用。

  6.小儀器損壞必須上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行維修。

  八、其它儀器設(shè)備管理制度

  1.設(shè)備庫其它儀器設(shè)備由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)。

  2.其它設(shè)備包括便攜式通訊電話、心肺復(fù)蘇模擬人、氧氣充填泵、空氣采樣設(shè)備、橡膠密閉筒、新型密閉、LBD線纜、消防鍬、消防鎬、擔(dān)架、氫氧化鈣。

  3.設(shè)備管理員必須保證儀器設(shè)備的齊全完好。

  4.氫氧化鈣必須按時(shí)補(bǔ)充,保證無過期物品。保證數(shù)量充足。

  九、救援技術(shù)裝備臨時(shí)調(diào)用制度

  1.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援裝備只有救護(hù)隊(duì)有權(quán)使用。

  2.如發(fā)生事故時(shí),兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)配合專職救護(hù)隊(duì)調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備。

  3.臨時(shí)調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備時(shí),必須填寫臨時(shí)調(diào)用表,表格內(nèi)容必須有經(jīng)辦人,調(diào)用人,調(diào)用時(shí)間,裝備型號(hào)及數(shù)量。

  4.調(diào)出的應(yīng)急救援裝備必須是備戰(zhàn)狀態(tài)。

  5.應(yīng)急救援技術(shù)裝備回庫前必須認(rèn)真檢查,調(diào)用人與經(jīng)辦人必須在場(chǎng)進(jìn)行核對(duì),將其狀態(tài)進(jìn)行記錄,損壞物品另行記錄,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修復(fù)。

  第八部分文件材料管理制度

  一、文件管理制度

  1.煤礦下達(dá)的文件必須及時(shí)匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。

  2.各類文件必須定點(diǎn)歸類存檔。

  3.培訓(xùn)類文件必須及時(shí)上報(bào)煤礦,并備份。

  4.制度類文件必須盡快落實(shí)執(zhí)行。

  5.活動(dòng)類文件必須請(qǐng)示安檢科負(fù)責(zé)人。

  二、學(xué)習(xí)材料管理制度

  1.學(xué)習(xí)材料必須歸類存放。

  2.學(xué)習(xí)材料包括創(chuàng)傷急救類、儀器操作類、應(yīng)急救援類、預(yù)案類、事故案例類。

  3.學(xué)習(xí)材料必須請(qǐng)專業(yè)救護(hù)隊(duì)審批。

  4.學(xué)習(xí)材料必須隨時(shí)對(duì)全體煤礦職工開放。

  5.兼職救護(hù)隊(duì)有義務(wù)將學(xué)習(xí)材料復(fù)印給煤礦職工。

  三、應(yīng)急救援預(yù)案管理制度

  1.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)統(tǒng)一建立制定應(yīng)急救援預(yù)案。

  2.兼職救護(hù)隊(duì)每年必須與企業(yè)修訂應(yīng)急救援體制。

  3.隊(duì)內(nèi)應(yīng)急救援預(yù)案必須上報(bào)安檢科評(píng)審。

  4.應(yīng)急救援預(yù)案必須定點(diǎn)存放。

  5.兼職救護(hù)隊(duì)必須提前演練應(yīng)急預(yù)案。

  6.兼職救護(hù)隊(duì)要經(jīng)常收集其它煤礦的應(yīng)急預(yù)案作為學(xué)習(xí)材料使用。

  四、應(yīng)急救援圖紙管理制度

  1.應(yīng)急救援圖紙必須定點(diǎn)存放。

  2.應(yīng)急救援圖紙必須每季度更新。

  3.應(yīng)急救援圖紙必須包括煤礦的采掘工程平面圖、礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、井下避災(zāi)路線圖。

  4.以上圖紙由煤礦提供。

  5.兼職救護(hù)隊(duì)員必須熟悉各類圖紙。

  五、救護(hù)隊(duì)員檔案管理制度

  1.兼職救護(hù)隊(duì)必須制定隊(duì)員檔案。

  2.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員服役時(shí)間。

  3.隊(duì)員檔案必須有隊(duì)員培訓(xùn)證書的編號(hào)。

  4.兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)員檔案上交礦安檢科一份,隊(duì)內(nèi)存檔一份。

  5.非本礦機(jī)構(gòu),不得對(duì)外公開隊(duì)員檔案。

  6.隊(duì)員落案嚴(yán)禁涂改。

  第九部分培訓(xùn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核制度

  一、出勤和請(qǐng)假制度:

  1.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行實(shí)名制考勤。

  2.隊(duì)員出勤不得遲到早退。

  3.考勤由副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記存檔。

  4.未出勤的隊(duì)員要進(jìn)行備注。

  5.因礦上工作在外培訓(xùn)、工作的隊(duì)員按出勤登記。

  6.每月隊(duì)員的救護(hù)津貼按出勤計(jì)算。

  7.因故不能出勤的隊(duì)員要提前請(qǐng)假,經(jīng)同意后方準(zhǔn)請(qǐng)假,請(qǐng)假條如下(見表3):

  8、兼職救護(hù)隊(duì)員出勤期間,因其它部門調(diào)用要填寫如下表格(見表4):

  請(qǐng)假條(表3)救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)期間,隊(duì)員不能按時(shí)出勤、或因其它事務(wù)不能參加培訓(xùn),持本表向安檢科請(qǐng)假。

  姓名

  隊(duì)內(nèi)職務(wù)理由公事

  私事病假

  時(shí)間

  年月日

  年月日救護(hù)隊(duì)

  意見

  安檢科

  意見

  內(nèi)蒙古李家塔煤礦

  兼職救護(hù)隊(duì)學(xué)習(xí)期間隊(duì)員臨時(shí)調(diào)用申請(qǐng)(表4)

  同志在年月日兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,因的工作,經(jīng)部門(人)臨時(shí)調(diào)用,調(diào)用期間為時(shí)分至?xí)r分,在此期間不能參加救護(hù)隊(duì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  救護(hù)隊(duì):

  安檢科:

  調(diào)用部門:

  二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度

  1.兼職救護(hù)隊(duì)每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)5天。

  2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括救護(hù)理論學(xué)習(xí),和體能訓(xùn)練。

  3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次創(chuàng)傷急救課程。

  4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次佩戴呼吸器演練。

  5.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少有一次礦井災(zāi)害分析和救援計(jì)劃。

  6.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊(duì)員都應(yīng)做到認(rèn)真仔細(xì),并做好筆記。

  7.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間礦上應(yīng)抽調(diào)至少兩名職工參與旁聽。

  8.其它部門應(yīng)該支持兼職救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  9.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,救護(hù)隊(duì)員完全屬于兼職救護(hù)隊(duì)。

  三、會(huì)議制度

  1.兼職救護(hù)隊(duì)組織會(huì)議必須參加。

  2.不能參加會(huì)議的隊(duì)員要填寫請(qǐng)假條。

  3.兼職救護(hù)隊(duì)會(huì)議要做好會(huì)議記錄并存檔。

  四、赴外培訓(xùn)取證制度

  1.兼職救護(hù)隊(duì)員必須通過相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),并取證后才能上崗。

  2.兼職救護(hù)隊(duì)員每年必須復(fù)訓(xùn)一次,并經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)證才能上崗。

  3.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間按出勤記工。

  4.兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)取證期間完全服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。

  5.兼職救護(hù)隊(duì)員在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得與負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)而影響培訓(xùn)取證,

  6.赴外培訓(xùn)要提前安排,按時(shí)報(bào)到。

  7.赴外培訓(xùn)期間嚴(yán)禁做與培訓(xùn)取證以外的私人業(yè)務(wù)。

  五、考核制度

  1.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行季度性考核。

  2.兼職救護(hù)隊(duì)要進(jìn)行每年年終考核。

  3.年終考核必須有救護(hù)理論考核和儀器操作考核。

  4.服役兩年、兩年以上的隊(duì)員考核未通過的退出兼職救護(hù)隊(duì)。

  5.兼職救護(hù)隊(duì)的各種考核要存檔。

  6.考核結(jié)果必須上報(bào)安檢科。

  7.兼職救護(hù)隊(duì)員不得以任何借口不參加考核。

  8.未能按時(shí)參加考核的隊(duì)員要進(jìn)行補(bǔ)考。

  第十部分應(yīng)急救護(hù)制度

  一、應(yīng)急救援制度

  1.發(fā)生災(zāi)害時(shí),兼職救護(hù)隊(duì)接到通知必須在第一時(shí)間出警。并在井口列隊(duì)集合,由隊(duì)長(zhǎng)迅速領(lǐng)取任務(wù)

  2.兼職救護(hù)隊(duì)在接到出警時(shí)必須做好記錄,記錄必須有報(bào)警單位,報(bào)警人,接警人,接警日期和時(shí)間,事故性質(zhì)、事故地點(diǎn):應(yīng)急出去小隊(duì)。

  3.兼職救護(hù)隊(duì)在領(lǐng)取任務(wù)后,立即進(jìn)入災(zāi)區(qū),不必簽字。

  4.兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急出警后要隨時(shí)將受災(zāi)區(qū)域情況匯報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。

  5.兼職救護(hù)隊(duì)長(zhǎng)必須將地面監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及時(shí)通知受災(zāi)區(qū)域的救護(hù)隊(duì)。

  6.兼職救護(hù)隊(duì)在搶救傷員時(shí)必須先確定現(xiàn)場(chǎng)的安全。

  7.兼職救護(hù)隊(duì)嚴(yán)禁少于人數(shù)少于一個(gè)小隊(duì)出警。

  8.兼職救護(hù)隊(duì)在出警后嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)。

  9.兼職救護(hù)隊(duì)出警到井下時(shí)必須有車輛接應(yīng)。

  二、應(yīng)急救援預(yù)案演練制度

  1.兼職救護(hù)隊(duì)必須對(duì)礦上的各類應(yīng)急預(yù)案提前演練,以做出最佳的救援計(jì)劃。

  2.煤礦組織的各類應(yīng)急預(yù)案兼職救護(hù)隊(duì)必須全員參加。

  3.兼職救護(hù)隊(duì)必須存有煤礦的各類應(yīng)急預(yù)案。

礦山管理制度2

  一、概述

  當(dāng)今安全生產(chǎn)工作得到空前重視,特別是礦山企業(yè)安全更是企業(yè)的生命線,礦山安全工作始終是礦山管理工作的重要內(nèi)容。地下礦山由于其作業(yè)環(huán)境的特殊性,固有的危險(xiǎn)性大,必須通過加強(qiáng)安全管理來降低事故發(fā)生的可能性,從而達(dá)到安全生產(chǎn)的條件。一個(gè)礦山的安全管理是否合理,人員的安全素質(zhì)如何,現(xiàn)場(chǎng)安全管理是否到位,崗位作業(yè)工人是否認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)定,開采設(shè)計(jì)是否合理,直接關(guān)系到礦山能否符合安全生產(chǎn)的條件、有效控制事故的發(fā)生,本文僅對(duì)安全管理中的幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)述。

  二、巖金地下礦山通風(fēng)安全管理

  礦山通風(fēng)系統(tǒng)是否合理不僅關(guān)系到井下工人的身體健康,而且對(duì)井f施工進(jìn)度影響很大,不合理的通風(fēng)系統(tǒng)其改造費(fèi)用和防治矽肺病所發(fā)生的費(fèi)用遠(yuǎn)大于建設(shè)初期通風(fēng)系統(tǒng)的一次性投入費(fèi)用,因此通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)對(duì)地采礦山企業(yè)非常重要。

  1、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  巖金地下礦山通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容有:擬定礦井通風(fēng)方式和通風(fēng)系統(tǒng);計(jì)算和分配礦井總風(fēng)量;計(jì)算礦井通風(fēng)總阻力;選擇礦井通風(fēng)設(shè)備;確定局部通風(fēng)方式。

  以星溪金礦為例,介紹通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)內(nèi)容。星溪金礦采用平硐開拓方式,通風(fēng)方式為兩翼對(duì)角抽山式,礦井總風(fēng)量為各工作面的所需有效風(fēng)量和各條風(fēng)路上的漏風(fēng)量的總和,所配給的風(fēng)量必須符合關(guān)于氧氣、沼氣、二氧化碳和其他有毒有害氣體安個(gè)濃度的規(guī)定;關(guān)于最高風(fēng)速和最低風(fēng)速的規(guī)定;關(guān)于空氣中粉塵安全濃度的規(guī)定等。井巷通風(fēng)阻力的計(jì)算宜選擇達(dá)產(chǎn)后通風(fēng)容易和通風(fēng)困難兩個(gè)時(shí)期通風(fēng)阻力最大的風(fēng)路,沿著這兩條風(fēng)路,分別計(jì)算各段井巷的通風(fēng)阻力,得出這兩個(gè)時(shí)期井巷通風(fēng)總阻力。通風(fēng)設(shè)備的選擇包括主扇和局扇,所選用的主扇必須既能滿足通風(fēng)困難時(shí)的要求,又能做到在通風(fēng)容易時(shí)使用合理。

  2、通風(fēng)系統(tǒng)改造

  隨著礦山生產(chǎn)的不斷進(jìn)行,通風(fēng)系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)各種問題,影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行,因此在礦山生產(chǎn)過程中有必要對(duì)原通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行改造。仍以星溪金礦為例,原通風(fēng)系統(tǒng)存在以下問題;供風(fēng)量不足;風(fēng)量分配不合理,有漏風(fēng)現(xiàn)象;深部作業(yè)供風(fēng)不足炮煙難以及時(shí)排出;系統(tǒng)風(fēng)流不穩(wěn)定,有污風(fēng)串聯(lián)現(xiàn)象。針對(duì)上述問題采用下列技術(shù)措施:增加礦井總供風(fēng)量;增設(shè)通風(fēng)構(gòu)筑物,調(diào)節(jié)風(fēng)量分配;采場(chǎng)及獨(dú)頭巷道用局扇輔助通風(fēng);淺部作業(yè)中段采用小分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)。采用以上技術(shù)措施后通風(fēng)效果得到極大改善。特別是采用小分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)后礦井總通風(fēng)阻力大大減少,深部中段供風(fēng)量增加,通風(fēng)效果等到很大的改善。

  三、巖金地下礦山粉塵防治

  井下作業(yè)產(chǎn)生的粉塵如不能及時(shí)排出、排凈,會(huì)影響井下作業(yè)人員的健康,嚴(yán)重的會(huì)引起矽肺病,因此地下礦山除加強(qiáng)通風(fēng)管理的同時(shí)應(yīng)采取其他防塵、除塵措施。以星溪金礦為例介紹防塵措施。

  1、通風(fēng)除塵

  通風(fēng)除塵是稀釋和排出工作地點(diǎn)懸浮粉塵,防止過量積累的有效措施。井下必須采用機(jī)械通風(fēng),并保證各工作面有貫穿風(fēng)流,通風(fēng)困難的作業(yè)點(diǎn)采用局扇輔助通風(fēng)。盡量將風(fēng)速控制在1、5~2、0rn/s之間,此時(shí)粉塵濃度將降到最低值,風(fēng)速再增高時(shí)將揚(yáng)起沉降的粉塵,使風(fēng)流中含塵濃度增高。

  2、濕式作業(yè)

  濕式作業(yè)簡(jiǎn)單易行,費(fèi)用小,效果好是礦井防塵的重要技術(shù)措施。濕式作業(yè)主要以濕式鑿巖和灑水防塵為主,鑿巖是井下產(chǎn)塵的主要環(huán)節(jié),是防塵工作的重點(diǎn),因此井下必須堅(jiān)持濕式鑿巖,同時(shí)裝卸礦(巖)時(shí)和爆破后,必須對(duì)礦(巖)和作業(yè)面幫、頂進(jìn)行噴霧灑水。此外,“水炮泥”和水封爆破加工簡(jiǎn)單,操作方便,降塵效果顯著值得推廣。“水炮泥”就是用盛水的塑料袋代替部分炮泥充填于炮眼內(nèi),經(jīng)驗(yàn)表明水炮泥爆破比泥封爆破工作面粉塵濃度降低40~70%,同時(shí)還能減少爆破產(chǎn)生的有毒有害氣體。水封爆破是將炮眼內(nèi)的炸藥先用一小段炮泥填好,再給炮眼口填一小段炮泥,兩段炮泥之間的空間用水注滿,其作用和“水炮泥”相同。

  3、個(gè)體防護(hù)

  采取以上防塵措施后,仍有少量的粉塵懸浮于空氣中,甚至不能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),所以加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)是綜合防塵措施的一個(gè)重要方面。個(gè)體防護(hù)的主要工具是防塵口罩,井下所有接塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,而且防塵口罩阻塵率應(yīng)達(dá)到i級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

  四、巖金地下礦山地壓管理

  1、設(shè)計(jì)合理的采掘順序

  采掘順序是否合理,與地壓活動(dòng)的關(guān)系很大,如果先采下中段或下盤的礦體,對(duì)上中段或上盤的礦體來說,就形成了“挖墻角”的懸空狀態(tài),構(gòu)成了地壓活動(dòng)危害的形勢(shì)。如果作業(yè)線過長(zhǎng),同時(shí)作業(yè)的中段數(shù)過多,則地壓活動(dòng)的危害程度更大。因此在生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格遵守垂直方向上由上而下,水平方向上由上盤到下盤的采掘順序,生產(chǎn)布局中應(yīng)盡量縮短作業(yè)線,實(shí)行集中作業(yè),正常作業(yè)的中段數(shù)一般不超過4~5個(gè)。適當(dāng)提高回采強(qiáng)度,盡快地采完一個(gè)中段立即處理完一個(gè)中段的采空區(qū),使中段在采掘作業(yè)全部結(jié)束之前不受地壓活動(dòng)的干擾和破壞。

  2、礦柱回采安全管理

  礦柱回采安全是礦山安全管理的重要工作,礦柱回采時(shí)采空區(qū)已形成,采場(chǎng)崩落礦石已經(jīng)放空,利用崩落礦石作鑿巖平臺(tái)的可能性已不存在。因此礦柱回采時(shí)應(yīng)盡量減少炸藥消耗量、減少爆破沖擊波對(duì)巖壁的破壞,不宜采用大爆破的方式。為保證深部礦體正常回采作業(yè),保證礦柱的順利回收,減少大的地壓活動(dòng),降低風(fēng)險(xiǎn),保障作業(yè)人員人身安全,建議采用淺孔鑿巖、分層落礦、集中回收方式。總的回采順序?yàn)樽陨隙逻M(jìn)行,每個(gè)頂柱回采時(shí)均采用后退式回采,人員及設(shè)備從中段運(yùn)輸巷道一端進(jìn)入采場(chǎng),從項(xiàng)柱的另一端向運(yùn)輸巷道方向推進(jìn)工作面。根據(jù)礦巖穩(wěn)固情況,并考慮頂柱回采時(shí)鑿巖、爆破等作業(yè)條件,采用沿頂柱走向分次爆破、沿礦體厚度方向一次爆破,沿頂柱高度方向呈臺(tái)階式分層爆破。

  3、采空區(qū)處理工作

  采空區(qū)處理工作,是預(yù)防地壓活動(dòng)引起礦山災(zāi)害的根本措施。星金礦根據(jù)采空區(qū)的具體情況分別采取以下措施:

  (1)對(duì)埋藏深度不大的孤立小礦體或堅(jiān)硬而穩(wěn)固的花崗體中的短淺礦脈,可不進(jìn)行處理。

  (2)距離主礦體較遠(yuǎn)的邊緣的孤立礦體,如果圍巖陷落后還會(huì)影響主要坑道的安全和其他礦體的開采,可采用隔離法處理采空區(qū),但采空區(qū)必須有通向地表的“天窗”,圍巖突然崩落時(shí),空區(qū)內(nèi)的氣流由天窗流向地表,防止空氣沖擊波對(duì)人員和設(shè)備的危害。

  (3)面積較大的或平行的礦脈群采空區(qū)應(yīng)及時(shí)處理。地表允許崩落時(shí)可采用崩落法,將圍巖崩落到采空區(qū)中,釋放應(yīng)力,改變應(yīng)力集中部位,將承壓帶轉(zhuǎn)移到采空區(qū)周圍較遠(yuǎn)的巖體中,使巖體中的應(yīng)力達(dá)到新的平衡狀態(tài)。與充填法比較成本較低,但地表陷落后易造成雨水夾帶泥沙涌入坑內(nèi),必要時(shí)應(yīng)在地表建立防水工程。地表不允許陷落時(shí)采用充填法,礦房最終放礦和礦柱回采以后,充填采空區(qū),利用充填料支承圍巖和夾墻,防止發(fā)生大規(guī)模的地壓活動(dòng)。

  (4)采空區(qū)處理的重點(diǎn)是礦脈帶走向的中央,密集空區(qū)地段、構(gòu)造弱面交切部位,以及鄰近主井、主石門、主溜井等礦山咽喉部位的采空區(qū)。

  五、巖金地下礦山安全管理工作

  1、提高人員的安全素質(zhì)

  在“人一機(jī)一環(huán)境”系統(tǒng)中,人是最關(guān)鍵的因素,提高人員的安全素質(zhì)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵和前提條件。

  提高管理者的安全素質(zhì)是提高人員安全素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此首先要提高管理者的安全素質(zhì),管理者必須具備以下安全素質(zhì):熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);具備相應(yīng)的礦山安全知識(shí)和技能;具有較高的'安全意識(shí)和責(zé)任心;能夠在思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)自己對(duì)安全工作的深刻重視,并不斷地感染員工;善于抓住員工思想上的誤區(qū),善于捕捉最薄弱的環(huán)節(jié),有效喚起員工的安全意識(shí),規(guī)范員工的日常行為。

  作業(yè)工人是各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的直接實(shí)踐者,其安全素質(zhì)的高低直接關(guān)系到安全制度的有效實(shí)施程度。提高作業(yè)工人的安全素質(zhì)可從以下幾方面入手:加強(qiáng)崗位安全知識(shí)和技能的培訓(xùn),提高每個(gè)職工安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,安全技能上達(dá)到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,安全意識(shí)上實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,在生產(chǎn)過程中自覺遵守操作規(guī)程;地下開采對(duì)操作者的職業(yè)適應(yīng)性和安全素質(zhì)有較高的要求,依據(jù)事故頻發(fā)傾向論在人員的選用上對(duì)于不能適應(yīng)井下作業(yè),不遵守勞動(dòng)紀(jì)律或不遵守操作規(guī)程的工人必須堅(jiān)決將其辭退。

  2、進(jìn)行制度上的整合

  礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法、礦山安全法及其他有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,同時(shí)礦山企業(yè)從上到下都應(yīng)以有利于安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn),重新審理、補(bǔ)充其他管理制度,不利于安全生產(chǎn)的要廢棄。安全生產(chǎn)規(guī)章制度不能是孤立的,應(yīng)與礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度融為一體才能真正發(fā)揮其效能。然而定制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,定規(guī)矩更要守規(guī)矩,安全生產(chǎn)許可證制度實(shí)施后,礦山企業(yè)各類安全規(guī)章制度比較齊全,但實(shí)際效果如何關(guān)鍵在于各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行程度,是否真抓落實(shí)。如果沒有下功夫抓落實(shí),將導(dǎo)致規(guī)章制度成為一紙空文,各類隱患將難以被發(fā)現(xiàn),同時(shí)給各類事故的發(fā)生提供了溫床。

  3、落實(shí)安全檢查和整改反饋機(jī)制

  巖金地下礦山企業(yè)應(yīng)定期對(duì)井下的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,檢查的重點(diǎn)是危險(xiǎn)性較大的作業(yè)環(huán)節(jié)和場(chǎng)所以及特殊工種崗位;根據(jù)季節(jié)變化及井下作業(yè)環(huán)境的改變進(jìn)行有針對(duì)性的專項(xiàng)檢查,如防火、防雷、防暑、防氣體中毒等檢查;特種設(shè)備、設(shè)施、重大危險(xiǎn)源等應(yīng)請(qǐng)有關(guān)部門定期進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè)。檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題和事故隱患應(yīng)立即下達(dá)整改通知書,并通過復(fù)查落實(shí)整改情況,實(shí)現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán),真正消除事故隱患。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種執(zhí)證上崗制度

  巖金地下礦山對(duì)爆破工、安全員、絞車工、水泵工、通風(fēng)工、氣體檢測(cè)工、電工等主要工種作業(yè)人員嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)證上崗制度,嚴(yán)禁無證和沒有經(jīng)過安全教育的人員從事特殊工種作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)熟悉本崗位的操作規(guī)程,并具有較高的安全意識(shí)。

  5、加強(qiáng)爆破器材使用管理

  巖金地下礦山火工材料的管理是一個(gè)重要內(nèi)容,應(yīng)對(duì)火工材料的保管、領(lǐng)退登記和使用進(jìn)行全過程跟蹤管理,制定一系列監(jiān)管制度并嚴(yán)格執(zhí)行。貫徹執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》、《黃金礦山安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定。

  6、進(jìn)行安全技術(shù)改進(jìn)

  在加強(qiáng)安全管理的同時(shí)應(yīng)積極尋求技術(shù)上的改進(jìn),結(jié)合礦山工程地質(zhì)條件、水文地質(zhì)條件和礦體形態(tài)等情況改進(jìn)施工方案和生產(chǎn)工藝,采用先進(jìn)的安全技術(shù)措施,從而降低井下作業(yè)的危險(xiǎn)性。

  六、結(jié)語

  加強(qiáng)巖金地下礦山安全管理工作,對(duì)保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康,保護(hù)礦產(chǎn)資源得到充分的開發(fā)和利用,促進(jìn)黃金礦山企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。本文通過對(duì)巖金地下礦山提高人員安全素質(zhì)、安全管理制度的整合和執(zhí)行、通風(fēng)防塵、地壓管理等方面,介紹了巖金地下礦山安全管理工作。安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,僅靠個(gè)別部門或僅從某個(gè)環(huán)節(jié)、某個(gè)方面去執(zhí)行都是無法實(shí)現(xiàn)的,必須實(shí)行全員、全過程、全方位的全面安全管理,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

礦山管理制度3

  為了防止礦山事故的發(fā)生,增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí),按照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及其它安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),有效保護(hù)礦山職工在生產(chǎn)過程中的安全健康,特制定安全管理規(guī)章制度。

  重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、檢測(cè)、評(píng)估、整改制度

  一、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)對(duì)企業(yè)的.危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和安全評(píng)價(jià),對(duì)每個(gè)重大危險(xiǎn)源建立完善的安全技術(shù)措施和組織管理措施。

  二、制定場(chǎng)地應(yīng)急計(jì)劃,并對(duì)全體職工進(jìn)行重大事故預(yù)防、事故應(yīng)急的教育和訓(xùn)練。

  三、定期對(duì)重大危險(xiǎn)源操作管理人員進(jìn)行預(yù)防事故專業(yè)培訓(xùn)。

  四、定期向安監(jiān)部門呈交危險(xiǎn)源狀況安全評(píng)價(jià)報(bào)告。

  五、發(fā)揮職工群眾監(jiān)督力量,查隱患,堵漏洞,保障工人生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)和管理上有可能導(dǎo)致事故的反常情況及時(shí)向主管部門報(bào)告。

  六、單位一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)立即報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾⑸暾?qǐng)對(duì)單位的事故隱患進(jìn)行初步評(píng)估和分級(jí)。

  七、單位存在重大事故隱患時(shí),應(yīng)成立隱患管理小組,

  小組由法定代表人負(fù)責(zé),履行好隱患管理職責(zé):

  1、掌握本單位重大事故隱患的分布,發(fā)生事故的可能性及其程度,負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場(chǎng)管理;

  2、制定應(yīng)急計(jì)劃,并報(bào)當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門備案;

  3、進(jìn)行安全教育,組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處臵措施,必要時(shí)組織救援設(shè)施、設(shè)備配套和人員疏散演習(xí);

  4、隨時(shí)掌握重大事故隱患的動(dòng)態(tài)變化;

  5、保持消防器材、救護(hù)用品完好有效。

  八、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改措施,難以整改的要采取防范監(jiān)控措施。整改完成后應(yīng)報(bào)告安監(jiān)主管部門并申請(qǐng)審查驗(yàn)收。

  九、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

礦山管理制度4

  為確保全礦安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,按照上級(jí)要求和本礦實(shí)際情況,制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理,安全目標(biāo)以一年為期限,將總目標(biāo)分解到各單位,層層制定安全目標(biāo)責(zé)任狀況分解,保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  1、20xx年全礦的安全總目標(biāo)是:

  杜絕死亡和重傷事故;

  輕傷事故控制在3‰;

  消滅水、火、冒頂、運(yùn)輸、機(jī)電等重大事故;

  職工職業(yè)健康達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  2、發(fā)生各類事故的直接經(jīng)濟(jì)損失控制在2萬元以內(nèi)。

  3、董事長(zhǎng)(礦長(zhǎng))是全礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全目標(biāo)管理全面負(fù)責(zé)。企業(yè)法人與總經(jīng)理簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,分管總經(jīng)理與各分管副礦長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。各科室長(zhǎng)、車間都要與分管副礦長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,各單位工種人員與單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

  4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,加強(qiáng)制度建設(shè)和安全檢查及措施落實(shí),加大三違處罰力度,實(shí)現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),杜絕一切事故發(fā)生。

  5、各部門、單位要按《安全目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),結(jié)合本部門、單位的'實(shí)際,制定切實(shí)的安全目標(biāo),對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)分析,寫出書面報(bào)告報(bào)礦安委會(huì)批準(zhǔn)并實(shí)施。

  6、各部門、單位要努力實(shí)現(xiàn)自己的安全生產(chǎn)目標(biāo),年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,礦安委會(huì)要按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲。

  7、礦安委會(huì)根據(jù)全年安全目標(biāo)執(zhí)行完成情況,制定下年度的安全目標(biāo),使安全生產(chǎn)目標(biāo)再上一個(gè)新臺(tái)階。

  附:安全目標(biāo)責(zé)任制分解及考核

  1.責(zé)任分解:

  礦山部門、各項(xiàng)目部所轄施工隊(duì):杜絕重傷及死亡事故,輕傷率控制在2‰以下,消滅水、火、運(yùn)輸、爆破、頂板等重大事故,各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在兩萬元以內(nèi)。

  選礦廠及其他各單位:杜絕重傷及死亡事故,輕傷率控制在1‰以下,消滅水、火、運(yùn)輸、環(huán)境污染等重大事故,各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在一萬元以內(nèi)。

  2、考核:

  以所簽訂責(zé)任書內(nèi)容為準(zhǔn)。

礦山管理制度5

  第一條為了加強(qiáng)露天礦山的安全管理,規(guī)范露天礦山生產(chǎn)秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》和《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)礦山安全法〉辦法》,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

  關(guān)聯(lián)法規(guī):

  第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)非煤露天礦山(以下簡(jiǎn)稱采石場(chǎng))開采的安全生產(chǎn)管理。

  第三條縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)采石場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),督促有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。

  采石場(chǎng)所在地鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府或街道辦事處應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際,配備專(兼)職人員負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

  第四條市和縣(市)、區(qū)有關(guān)部門依照法律、法規(guī)的規(guī)定履行職責(zé):

  (一)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理;

  (二)國(guó)土資源部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)礦產(chǎn)資源的勘查、開發(fā)利用和保護(hù)的管理監(jiān)督工作;

  (三)公安部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)采石場(chǎng)爆炸物品的確良安全管理監(jiān)督工作;

  (四)環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)采石場(chǎng)環(huán)境保護(hù)管理監(jiān)督工作;

  (五)林業(yè)部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)采石場(chǎng)林地使用和生態(tài)環(huán)境治理的管理監(jiān)督工作。

  第五條新建采石場(chǎng)的年產(chǎn)量一般應(yīng)當(dāng)在20萬噸以上。

  單位和個(gè)人要求新建采石場(chǎng)的,應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)乜h(市)、區(qū)國(guó)土資源(礦產(chǎn)資源)主管部門提出書面申請(qǐng),由國(guó)土資源(礦產(chǎn)資源)主管部門牽頭,聯(lián)合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、公安、環(huán)境保護(hù)、林業(yè)等部門,對(duì)擬建采石場(chǎng)的地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地踏勘,并對(duì)開采后可能會(huì)對(duì)周邊自然環(huán)境、居民、建筑物及重要設(shè)施造成的影響進(jìn)行評(píng)估,聯(lián)合提出可行性意見。

  第六條對(duì)經(jīng)過實(shí)地踏勘認(rèn)為可以新建采石場(chǎng)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》、《礦山建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生專篇》、《開采礦產(chǎn)資源的環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告》、《使用林地現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》或《使用林地可行性報(bào)告》等材料,按照審批權(quán)限,對(duì)依法屬于市或縣(市)、區(qū)審批的采石場(chǎng),由國(guó)土資源(礦產(chǎn)資源)主管部門牽頭,聯(lián)合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、公安、環(huán)境保護(hù)、林業(yè)等部門,對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行會(huì)審,出具書面的評(píng)審意見。對(duì)符合新建采石場(chǎng)條件的,再由申請(qǐng)人到有關(guān)部門辦理相關(guān)證件。

  現(xiàn)有的采石場(chǎng)在礦產(chǎn)資源有償出讓后,受讓人應(yīng)當(dāng)提供前款規(guī)定的材料,方可從事采礦作業(yè)。

  第七條為工程建設(shè)配套新建的采礦點(diǎn),采礦權(quán)人應(yīng)當(dāng)將工程建設(shè)項(xiàng)目的石料需要量、

  采礦點(diǎn)的開采期限、開采能力等情況向當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

  第八條采石場(chǎng)的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人是本礦場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):

  (一)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定和實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  (二)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  (三)保證本單位安全生產(chǎn)需要的設(shè)備、設(shè)施有效的正常運(yùn)行;

  (四)督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患;

  (五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告,并立即組織實(shí)施搶救工作。

  第九條采石場(chǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  第十條采石場(chǎng)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須按規(guī)定培訓(xùn)合格后,持證上崗。

  采石場(chǎng)的安全管理人員必須專職。

  第十一條采石場(chǎng)的設(shè)備、設(shè)施必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)要求,進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),并應(yīng)當(dāng)依法定期檢測(cè)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由有關(guān)人員簽名。采石場(chǎng)機(jī)械設(shè)備外露的傳動(dòng)裝置必須安裝防護(hù)罩(防護(hù)欄)。

  第十二條采石場(chǎng)配電線路、電氣設(shè)備的安裝使用必須符合國(guó)家用電安全規(guī)范。安全保護(hù)裝置應(yīng)當(dāng)依法定期檢查、檢測(cè),確保可靠、有效。

  第十三條采石場(chǎng)必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并教育、督促?gòu)臉I(yè)人員按規(guī)定使用。

  進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員必須正確佩戴安全帽。

  第十四條采石場(chǎng)從業(yè)人員使用安全繩必須符合以下規(guī)定:

  (一)在距離地面超過3米或坡度超過30度的臺(tái)階坡面上從事作業(yè)的人員,必須使用安全繩;

  (二)安全繩必須拴在牢固地點(diǎn),并在使用前認(rèn)真檢查;

  (三)安全繩的安全系數(shù)不得小于5(承重400公斤),尾繩長(zhǎng)度不得大于1米;

  (四)放炮時(shí)安全繩必須收起;

  (五)不得兩人或兩人以上同時(shí)使用一條安全繩。

  第十五條采石場(chǎng)作業(yè)必須遵守自上而下開采的原則,嚴(yán)禁違反規(guī)定掏底開采作業(yè)和擴(kuò)壺爆破作業(yè)。

  逐步淘汰藥壺爆破法作業(yè)。至20xx年底止,所有采石場(chǎng)必須采用中深孔爆破法或淺眼爆破法(又稱淺孔排炮不規(guī)則臺(tái)階開采法)作業(yè)。

  第十六條采石場(chǎng)采用中深孔爆破法作業(yè)的,在鉆孔作業(yè)前,應(yīng)當(dāng)先對(duì)宕面進(jìn)行觀察,防止山體滑坡等事故的發(fā)生,確保作業(yè)安全。

  采石場(chǎng)采用淺眼爆破法作業(yè)的,在鉆孔作業(yè)前,應(yīng)當(dāng)先對(duì)宕面進(jìn)行全面清理,將險(xiǎn)石、危石、浮石等容易墜落的石塊清除。從事排險(xiǎn)作業(yè)時(shí),同一宕面不得從事其他作業(yè)。

  第十七條采石場(chǎng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制宕面開采的高度與坡度,禁止超高度超坡度開采。

  采用中深孔爆破法開采的,臺(tái)階的高度一般控制在12米至18米之間,最高不得超過20米;采用淺眼爆破法開采的.,臺(tái)階的高度一般控制在4米至6米之間。宕面開采坡度最大不超過75度。

  遇暴雨、大雪等惡劣天氣應(yīng)當(dāng)停止作業(yè)。在恢復(fù)作業(yè)前應(yīng)當(dāng)先對(duì)宕面進(jìn)行檢查,防止塌方、滑坡等事故發(fā)生。

  第十八條民用爆炸物品的購(gòu)買、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,建立嚴(yán)格的安全管理制度。

  第十九條采石場(chǎng)的爆破作業(yè)必須由經(jīng)過考核合格的爆破員擔(dān)任。爆破員必須持有縣(市)、區(qū)公安部門頒發(fā)的《爆破員作業(yè)證》。

  爆破員從事中深孔爆破和淺眼爆破作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)。

  第二十條爆破作業(yè)實(shí)行定時(shí)爆破制度,并應(yīng)當(dāng)明確警戒范圍;在危險(xiǎn)區(qū)的邊界或通道上,應(yīng)當(dāng)設(shè)立警戒崗哨和標(biāo)志。

  爆破前應(yīng)當(dāng)發(fā)出信號(hào),并采取相應(yīng)的措施使危險(xiǎn)區(qū)的人員及時(shí)撤至安全地點(diǎn)。信號(hào)分預(yù)告、爆破、解除警戒三種。

  爆破結(jié)束15分鐘后,方能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查,經(jīng)確認(rèn)爆破點(diǎn)安全后,才準(zhǔn)許采石作業(yè)。禁止在雷雨天、七級(jí)以上大風(fēng)天、夜間和霧天進(jìn)行爆破作業(yè)。

  第二十一條爆破時(shí)所有人員必須撤至個(gè)別飛石最小安全距離外,個(gè)別飛石最小安全距離分別為:

  (一)中深孔爆破最小安全距離按設(shè)計(jì)要求確定,但不得小于200米;

  (二)淺眼爆破法最小安全距離為300米;

  (三)破碎大塊巖礦采用裸露藥包爆破法的,最小安全距離為400米。

  第二十二條采石場(chǎng)采用中深孔爆破作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)編制爆破設(shè)計(jì)書;采用淺眼爆破作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)編制爆破說明書。爆破作業(yè)應(yīng)當(dāng)按照爆破設(shè)計(jì)書或爆破說明書進(jìn)行。

  采石場(chǎng)應(yīng)當(dāng)將爆破設(shè)計(jì)書或爆破說明書向當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門及公安部門備案;實(shí)行循環(huán)爆破作業(yè)的,采石場(chǎng)應(yīng)當(dāng)在第一次爆破作業(yè)時(shí)將爆破設(shè)計(jì)書或爆破說明書備案。采石場(chǎng)采用中深孔爆破作業(yè)的,一次爆破炸藥用量一般控制在20xx公斤以下。

  第二十三條采石場(chǎng)進(jìn)行大型爆破作業(yè),應(yīng)當(dāng)事先將爆破作業(yè)方案報(bào)縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn),并征得所在地縣或市公安部門同意后,方準(zhǔn)爆破作業(yè)。大型爆破作業(yè)的定義按照《大爆破安全規(guī)程》(GB13533—92)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

礦山管理制度6

  第一條、本礦職工在工作時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域中所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故(包括急性中毒),均按本制度認(rèn)真執(zhí)行。

  第二條、工傷事故分類。

  1、一般傷亡事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  2、較大傷亡事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  3、重大傷亡事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  4、特別重大傷亡事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

  第三條、傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報(bào)告坑長(zhǎng)及礦長(zhǎng)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生一般傷亡事故以上,礦長(zhǎng)必須在2小時(shí)內(nèi),上報(bào)告市安全生產(chǎn)監(jiān)督局和勞動(dòng)、工會(huì)、檢察等有關(guān)部門。

  第四條、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。傷亡事故現(xiàn)場(chǎng),必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局或事故調(diào)查組同意,才能清理。

  第五條、輕傷事故發(fā)生后三天內(nèi),由坑口負(fù)責(zé)填報(bào)《職工傷亡事故登記表》給安全生產(chǎn)科。發(fā)生重傷事故后,事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,查明原因。明確性質(zhì)(責(zé)任事故、自然事故、),分清責(zé)任,提出對(duì)責(zé)任者的處理意見和擬定防范措施,撰寫事故調(diào)查報(bào)告書,分別上報(bào)。

  事故調(diào)查組的組成按事故的嚴(yán)重程度分級(jí)負(fù)責(zé):

  1、輕傷事故和一般未遂事故,由生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)組織。

  2、重傷事故和重大未遂事故,由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織。

  3、一般傷亡事故以上,由市安全生產(chǎn)監(jiān)督局會(huì)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、檢察、工會(huì)共同調(diào)查。

  第六條、全面開展事故的經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)工作。在調(diào)查事故時(shí),應(yīng)對(duì)事故所造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,按實(shí)際情況如實(shí)計(jì)算,不得遺漏,并填入事故“登記表”、“調(diào)查報(bào)告書”和“月報(bào)表”中及時(shí)上報(bào)。

  第七條、在查清傷亡事故情況后,必須對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析。通過事故調(diào)查所確定的事實(shí),根據(jù)事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管理原因,按有關(guān)人員的職責(zé)、分工和在生產(chǎn)過程中的作用,追究其所負(fù)的責(zé)任,并按事故所造成的影響和經(jīng)濟(jì)損失大小,提出恰當(dāng)?shù)奶幚硪庖姟?/p>

  第八條、確定事故責(zé)任者的原則

  1、因設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的`,由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)。

  2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗(yàn)者負(fù)責(zé)。

  3、因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果者,由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)。

  4、因官僚主義、違章指揮所造成的事故,由指揮者負(fù)責(zé)。

  5、已發(fā)生事故未及時(shí)采取有效措施致使類似的事故重負(fù)發(fā)生的,由主管礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  6、因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);因違反規(guī)定或操作錯(cuò)誤的而造成事故的,由操作者負(fù)責(zé);但未經(jīng)學(xué)習(xí),不懂安全操作知識(shí)而發(fā)生的事故,由指派者負(fù)責(zé)。

  7、因缺少安全防護(hù)裝置而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé)。

  8、對(duì)于已發(fā)現(xiàn)的事故隱患,坑口能解決但未及時(shí)解決或上報(bào),而造成事故,由坑口主管坑長(zhǎng)負(fù)責(zé);坑口無力解決且已呈報(bào)礦部,未及時(shí)解決而造成事故,由主管礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  第九條、凡發(fā)生下述傷亡事故的,首先追究主管礦長(zhǎng)的責(zé)任

  1、由于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全,職工無章可循的。

  2、發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)或違背本管理辦法的有關(guān)規(guī)定,違章指揮、強(qiáng)令職工或親自冒險(xiǎn)作業(yè)造成傷亡事故的。

  3、對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),未經(jīng)考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。

  4、安全設(shè)施不齊全、設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行造成事故的。

  5、勞動(dòng)組織不合理,擅自加班加點(diǎn)作業(yè),職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。

  6、發(fā)生事故后,不積極搶救或事后不認(rèn)真采取防范措施,致使事故擴(kuò)大、傷亡程度加劇或同類事故重復(fù)發(fā)生的。

  7、新建、改建、擴(kuò)建以及技術(shù)改造項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,不按規(guī)定提取或擅自挪用安全技術(shù)措施費(fèi)用;對(duì)重大事故隱患不及時(shí)整改或整改不力而造成事故的。

  8、在經(jīng)濟(jì)體制改革和各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制中,對(duì)安全生產(chǎn)條件審查不嚴(yán)造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。

  第十條、事故發(fā)生后,當(dāng)有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚,對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,擬定并落實(shí)了改進(jìn)措施,該起事故應(yīng)予結(jié)案,事故結(jié)案的審批權(quán)限如下:

  1、輕傷事故由安全生產(chǎn)科審批。

  2、重傷事故由礦長(zhǎng)審批,礦安全生產(chǎn)科備案。

  3、死亡一人以上的傷亡事故報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督局審批。

  第十一條、事故統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)處理。

  1、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送傷亡事故統(tǒng)計(jì)月、季、年報(bào)表,按報(bào)表所列內(nèi)容如實(shí)逐項(xiàng)填寫。

  2、對(duì)本礦的大量事故資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理、利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)科學(xué)原理及事故控制原理,推行安全系統(tǒng)工程管理方法,預(yù)測(cè)控制事故,找出事故發(fā)生的原因規(guī)律及預(yù)防方法指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

礦山管理制度7

  鋼水罐是吊運(yùn)高溫金屬熔液的容器,在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,要求百分之百的可靠性,特制訂本規(guī)定:

  (1)罐耳軸與吊車鉤板應(yīng)保持有潤(rùn)滑油(納基黃干油或二硫化鉬潤(rùn)滑脂),嚴(yán)禁干磨。

  (2)鋼水罐裝高溫金屬熔液時(shí),不能裝得過滿(距罐沿約400mm),以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。

  (3)嚴(yán)禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊,嚴(yán)禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。

  (4)罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過名義直徑的9%(35mm)者,該罐應(yīng)立即停止使用。

  (5)罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。

  (6)罐皮厚度燒損超過50%者應(yīng)更換。

  (7)經(jīng)常檢查罐耳軸周圍的'焊縫,有無裂紋及開焊情況。

  (8)鋼水罐由澆鋼車間負(fù)責(zé),并對(duì)罐耳軸及吊車板鉤抹油;發(fā)現(xiàn)罐體及耳軸變形、裂紋、開焊等應(yīng)立即報(bào)設(shè)備科鑒定處理。

  (9)設(shè)備科每季度組織一次相關(guān)人員對(duì)罐及耳軸的全面檢查,每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。

礦山管理制度8

  礦山安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范之相關(guān)制度和職責(zé),一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度,是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險(xiǎn)因素、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有:崗位安全職責(zé)、交接...

  一、崗位安全管理制度

  建立健全崗位安全管理制度,是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險(xiǎn)因素、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有:崗位安全職責(zé)、交接班制度、安全確認(rèn)制度、安全活動(dòng)日制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

  (一)崗位安全職責(zé)

  (1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自脫崗、離崗、串崗。

  (2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,不違章作業(yè),拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的行為,要立即制止;發(fā)現(xiàn)隱患,自己能處理的自己及時(shí)處理,不能處理的問題要立即報(bào)告班組長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身安全時(shí),可立即停止工作,撤離到安全地點(diǎn)。

  (3)愛崗敬業(yè),應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能、安全操作規(guī)程,會(huì)使用、維護(hù)設(shè)備,并能處理常見故障。

  (4)機(jī)械設(shè)備實(shí)行專人專機(jī),除特殊情況外,不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。

  (5)認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并向班組長(zhǎng)匯報(bào),在設(shè)備檢查時(shí)要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志牌。

  (6)認(rèn)真做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  (7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真履行交接程序,填寫好各種記錄,交接班必須在崗位上進(jìn)行。

  (8)團(tuán)結(jié)互助,積極參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi),搶救傷員。

  (9)按時(shí)參加班組安全活動(dòng)。

  (10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

  (11)關(guān)心愛護(hù)新工人,指導(dǎo)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。

  (二)交接班制度

  交班人應(yīng)提前半小時(shí)做好交班準(zhǔn)備,接班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)交班現(xiàn)場(chǎng)做好準(zhǔn)備。接班人未按時(shí)到達(dá),交班人不能離崗。交班人在交班前,應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備運(yùn)行狀況填寫好,做好交接班記錄;清點(diǎn)好材料、工具和備件;做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。準(zhǔn)備交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容:

  (1)本崗位生產(chǎn)及安全情況;

  (2)存在的問題;

  (3)其他有關(guān)應(yīng)說明的事項(xiàng);

  (4)填寫好交接班記錄。

  接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場(chǎng)交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹后,應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行啟動(dòng)試車,確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境良好后,向交班人了解上一班安全情況和下一班應(yīng)注意的事項(xiàng)。

  交接班實(shí)現(xiàn)“五不交”:

  (1)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況不清不交;

  (2)機(jī)械設(shè)備潤(rùn)滑不良不交;

  (3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交;

  (4)事故隱患和設(shè)備故障未排除不交;

  (5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一致,并在交接班記錄本上簽字后,交班人方可離崗。

  (三)出入井制度

  (1)出入井者,必須遵守出入井掛牌登記制度,入井時(shí)先登記后入井,出井時(shí)先出井后登記。

  (2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者,嚴(yán)禁下井。

  (3)勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不整齊、不規(guī)范者,不準(zhǔn)下井。

  (4)下井后應(yīng)走人行道,注意來往車輛,不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。

  (5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。

  (6)禁止一人在井下放炮和作業(yè),不準(zhǔn)一人進(jìn)入偏僻地段和危險(xiǎn)區(qū)。

  (7)作業(yè)前應(yīng)了解清楚爆破時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍,在爆破前必須撤離危險(xiǎn)區(qū)域。

  (8)愛護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、安全警示標(biāo)志牌;嚴(yán)禁觸動(dòng)非本人的設(shè)備;特種作業(yè)人員必須持證上崗。

  (9)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干,發(fā)生事故和未遂事故及時(shí)上報(bào)。

  (10)工作前應(yīng)首先“敲幫問頂”,工作中隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)頂、幫松動(dòng)或落石,應(yīng)立即撤離到安全地點(diǎn),并設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。

  (11)如遇突然停電時(shí),應(yīng)立即停止工作,退到安全的地點(diǎn)。

  (12)不準(zhǔn)在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。

  (四)安全確認(rèn)制

  安全確認(rèn)制是指操作者在操作前,對(duì)自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)定,確認(rèn)安全可靠后,進(jìn)行準(zhǔn)確操作。

  (1)操作確認(rèn)制。個(gè)人在操作或控制某個(gè)對(duì)象之前,應(yīng)認(rèn)定該操作不會(huì)引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動(dòng)作,工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時(shí)間,每日上班時(shí)首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好,環(huán)境是否安全,下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患,尤其是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否有片幫冒頂、透水的危險(xiǎn)。

  (2)聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上,在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時(shí),必須通過電話、信號(hào)、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系,避免一方操作對(duì)另一方產(chǎn)生傷害,如一方在檢修,另一方誤送電,導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動(dòng)作發(fā)生機(jī)械傷害事故。

  (3)行走確認(rèn)制。無論是在露天還是在井下,行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時(shí)要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等,頂板是否有浮石,是否有冒頂?shù)奈kU(xiǎn),聲光、信號(hào)等標(biāo)志是否正常,在拐彎或穿過電機(jī)車軌道時(shí),應(yīng)前、后、左、右看清楚,確認(rèn)安全后方可前進(jìn)。遇到危險(xiǎn)情況要避讓,并及時(shí)處理、報(bào)告。嚴(yán)禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運(yùn)輸機(jī)皮帶、坑、溝、溜井等。

  (五)點(diǎn)檢制度

  點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對(duì)生產(chǎn)設(shè)備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡(jiǎn)單的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號(hào)標(biāo)志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等),對(duì)設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的檢查、診斷。其目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取相應(yīng)的措施,消除或減少故障的發(fā)生,預(yù)防帶病作業(yè),避免人員及設(shè)備事故。

  (六)班組安全活動(dòng)制度

  班組安全活動(dòng)制度,是指班組通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動(dòng),以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能,激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動(dòng)的主要形式有:每天班前會(huì)講安全注意事項(xiàng)、班后小結(jié)安全工作、每周一的安全活動(dòng)日、事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)、班組安全競(jìng)賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報(bào)、出安全專刊或安全簡(jiǎn)報(bào)等多種形式的安全活

  二、安全生產(chǎn)檢查制度

  安全生產(chǎn)檢查制度,是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人,定期或不定期對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項(xiàng)制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其目的是通過檢查,了解各部門、各車間的安全生產(chǎn)管理情況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),管理上的缺陷,以及不安全的工作環(huán)境等,以利采取措施,及時(shí)解決和糾正,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

  (一)安全生產(chǎn)檢查的方式

  1.定期檢查

  定期安全生產(chǎn)檢查,是指有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據(jù)礦山企業(yè)的實(shí)際情況確定。一般為:集團(tuán)公司一次/半年、礦一次/季、車間一次/月、工段一次/周。

  2.經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查

  經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指?jìng)(gè)別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場(chǎng)大型生產(chǎn)設(shè)備檢修,作業(yè)工作面有嚴(yán)重的危險(xiǎn)因素等情況下進(jìn)行。

  3.季節(jié)性及節(jié)假日前安全生產(chǎn)檢查

  這種檢查是指針對(duì)季節(jié)性氣候條件的變化,按以前發(fā)生事故的規(guī)律對(duì)易引發(fā)事故的潛在危險(xiǎn)重點(diǎn)進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國(guó)慶節(jié)、五一節(jié)等)前后,是事故多發(fā)期,因此,進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)檢查。

  4.專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查

  專業(yè)性(專項(xiàng))安全檢查是指針對(duì)某個(gè)專項(xiàng)問題,如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)條件等,存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。

  5.綜合性安全生產(chǎn)檢查

  綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專業(yè)部門及有關(guān)部門對(duì)下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。

  (二)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容

  (1)查領(lǐng)導(dǎo)。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);在組織生產(chǎn)時(shí)是否認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的“五同時(shí)”(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作);在組織、指揮生產(chǎn)時(shí),是否有違章指揮行為;當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),是否把安全生產(chǎn)放在第一位;對(duì)安全檢查查出的隱患是否及時(shí)整改等。

  (2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容;安全生產(chǎn)的'操作技能水平高低狀況;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、文明生產(chǎn)情況等。

  (3)檢查電氣設(shè)備是否完好,電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求;電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定;電氣裸露設(shè)備是否采取絕緣、屏護(hù)或間距,以及防止觸及或過分接近帶電體的防護(hù)措施;是否采取防止短路、接地等預(yù)防電氣事故的安全措施。

  (4)檢查機(jī)械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置是否完好;設(shè)備是否按規(guī)定的要求安裝、設(shè)備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運(yùn)行、有無超負(fù)荷運(yùn)行作業(yè)等情況。

  (5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否有危險(xiǎn)因素。

  (6)檢查井下巷道、支護(hù)是否符合要求;頂板是否穩(wěn)固;通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好;通風(fēng)質(zhì)量是否良好,瓦斯、粉塵濃度是否達(dá)標(biāo)等。

  (7)建筑施工場(chǎng)地的檢查。建筑施工場(chǎng)地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門,設(shè)置安全標(biāo)志牌;工地現(xiàn)場(chǎng)的洞、溝等是否填平,是否有防護(hù)設(shè)施;腳手架的搭設(shè)和安全網(wǎng)或防護(hù)擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求;建筑使用的起重機(jī)械設(shè)備是否保持完好,鋼絲繩、離合器、制動(dòng)器、保險(xiǎn)裝置、安全防護(hù)裝置等是否良好。

  (8)礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛檢查的主要內(nèi)容有:

  ①轉(zhuǎn)向裝置、制動(dòng)裝置、傳動(dòng)裝置是否符合技術(shù)要求。

  ②車輛的前后燈光是否齊全,亮度是否良好。

  ③各連接部位是否有松動(dòng)現(xiàn)象

  ④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。

  ⑤車輛的各潤(rùn)滑點(diǎn)是否注入潤(rùn)滑油。

  (9)廠房?jī)?nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有:

  ①?gòu)S房?jī)?nèi)照明是否良好。

  ②廠房?jī)?nèi)的溫度、濕度是否達(dá)標(biāo)。

  ③廠房?jī)?nèi)通風(fēng)是否良好。

  ④特種作業(yè)地點(diǎn)是否懸掛安全警示牌。

  ⑤廠房?jī)?nèi)安全通道是否符合規(guī)定的寬度。

  ⑥危險(xiǎn)通道是否設(shè)置安全防護(hù)欄桿。

  ⑦有易燃易爆物品的地點(diǎn),是否制定了防火防爆安全措施,并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

  三、隱患整改制度

  隱患整改是消除現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級(jí)通過安全檢查,查出的隱患按照“四定”(定項(xiàng)目、定措施、定整改時(shí)間、定責(zé)任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段,工段能整改的不交車間,車間能整改的不交礦)的原則,進(jìn)行整改。

  四、安全教育制度

  安全教育是為了增強(qiáng)職工的安全意識(shí),提高職工的安全綜合素質(zhì),為保障安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。安全教育的形式分為以下幾種:

  (1)對(duì)新人礦的職工進(jìn)行“三級(jí)”(礦、車間、班組)安全教育。

  (2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。

  (3)調(diào)換工種人員的安全教育。

  (4)復(fù)工安全教育。

  (5)外來實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。

  (6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的安全教育。

  (7)全員每季進(jìn)行一次再培訓(xùn)的安全教育。

  五、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度

  勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康所必需的一種防護(hù)用品,因此,礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》,以及勞動(dòng)部的相關(guān)法規(guī)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)用品作了明確規(guī)定,礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度。

  六、設(shè)備管理制度

  設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的主要生產(chǎn)工具,因此,礦山企業(yè)必須制定詳細(xì)的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下:

  (1)購(gòu)買新設(shè)備的要求。

  (2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。

  (3)設(shè)備操作規(guī)范。

  (4)設(shè)備使用期限。

  (5)設(shè)備的更新。

  (6)設(shè)備大、中、小修及日常維修的時(shí)間及技術(shù)要求。

  七、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

  安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,是調(diào)動(dòng)各級(jí)組織、激勵(lì)個(gè)人搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)極為重要的措施。因此,礦山企業(yè)應(yīng)重獎(jiǎng)那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個(gè)人,對(duì)重生產(chǎn)、輕安全,不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,對(duì)事故時(shí)有發(fā)生的單位及個(gè)人應(yīng)予以重罰,以教育廣大職工提高遵章守紀(jì)、按章辦事的自覺性,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

礦山管理制度9

  一、編制目的

  由于井下巷道的展開及井下機(jī)動(dòng)車車輛的增加,為了加強(qiáng)井下車輛的安全管理,使井下車輛能夠更好的服務(wù)于生產(chǎn),減少和消除因?yàn)樾熊噹淼陌踩[患和違章行為,現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況特制定井下車輛管理制度。

  二、范圍

  本制度適用于本項(xiàng)目部井下機(jī)動(dòng)車輛(包括裝載機(jī)、四不象、耙渣機(jī)、三輪車、排渣車、及其他在巷道內(nèi)駕駛的機(jī)動(dòng)車輛)駕駛安全的管理。

  三、權(quán)責(zé)

  本制度的制定、修訂和解釋權(quán)均歸屬于大賈莊項(xiàng)目部。

  四、管理內(nèi)容

  1)對(duì)井下車輛駕駛員規(guī)定

  1、對(duì)于井下車輛駕駛員必須做到定點(diǎn)、定崗、定車,嚴(yán)禁交給他人駕駛。裝載機(jī)、耙渣機(jī)司機(jī)必須持有有效特殊工種操作證。

  2、井下駕駛員必須經(jīng)過安全部組織的安全培訓(xùn),考試合格后方可下井。 3、井下駕駛員必須遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)井下規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,牢固樹立安全第一的思想意識(shí)。

  4、嚴(yán)禁酒后駕駛和疲勞駕駛車輛,嚴(yán)禁睡崗或做與工作崗位無關(guān)的事情。

  5、愛護(hù)車輛,井下行車前認(rèn)真檢查車輛,尤其剎車的檢查要作為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理嚴(yán)禁任何車輛帶病作業(yè)。

  6、行車時(shí)靠右側(cè)通行,但嚴(yán)禁靠邊尤其拐角靠邊倒車,當(dāng)心車輛碰、撞、拉、掛電纜、管路、設(shè)備和行人。

  7、在車輛啟動(dòng)、倒車以及卸放物料時(shí)必須觀測(cè)周圍環(huán)境,并鳴笛,以免造成電纜、管路、設(shè)備損壞和人員傷亡。

  8、裝載機(jī)在進(jìn)行井下作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格按照指揮人員指揮進(jìn)行操作,進(jìn)行轉(zhuǎn)彎或者傾倒作業(yè)時(shí)必須觀察傾倒物料半徑內(nèi)的人員動(dòng)向。

  9、駕駛員離開車輛必須做到熄火、拉手剎、做好擋車,嚴(yán)禁將車輛停放在坡路溜井邊緣、靠近井筒或光滑路面上。

  10、駕駛員負(fù)責(zé)所駕駛車輛的排煙慮水箱加水問題,對(duì)于未及時(shí)加水的司機(jī)給以處罰和教育。

  11、駕駛員必須隨身佩戴安全帽、自救器、礦燈等項(xiàng)目部規(guī)定必須正確佩戴的勞保用品,并按照規(guī)程操作。

  12、必須熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、參數(shù)及完好標(biāo)準(zhǔn),并會(huì)進(jìn)行一般性的檢查、維修、保養(yǎng)及故障處理。

  13、必須熟悉行駛路線范圍、巷道參數(shù)支護(hù)形式,掌握各種安全標(biāo)志和信號(hào)的有關(guān)規(guī)定。

  14、必須能正確使用通訊設(shè)施,正確使用一氧化碳自動(dòng)報(bào)警儀與滅火器。

  15、進(jìn)入或離開駕駛室時(shí),不得把方向盤當(dāng)作扶手。嚴(yán)禁在手剎起作用時(shí)掛檔起步,不準(zhǔn)越級(jí)換檔。

  2)對(duì)井下車輛的規(guī)定

  1、井下車輛必須確保剎車系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)施等安全可靠,駕駛員、維修人員必須定期對(duì)井下車輛進(jìn)行檢查維修保養(yǎng)。

  2、車輛上的剎車系統(tǒng)必須靈活可靠,手動(dòng)、腳動(dòng)都能用,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

  3、裝載貨物必須按照核定載重量裝車,不準(zhǔn)超載。禁止拉運(yùn)超長(zhǎng)、超寬、超高的物料。特殊情況時(shí),必須制定專項(xiàng)措施。

  4、運(yùn)送物料車輛駕駛室除駕駛員外只限乘坐一人,嚴(yán)禁人貨混裝。拉運(yùn)物料尤其是零散物料和設(shè)備時(shí),必須捆綁牢固。

  5、嚴(yán)禁在巷道中交錯(cuò)會(huì)車,會(huì)車時(shí)一車必須進(jìn)入倒車硐內(nèi)。

  6、車輛下坡行駛時(shí)應(yīng)提前換檔減速慢行,不得中途換檔,下坡嚴(yán)禁空檔滑行。

  7、行車時(shí)前方有人必須鳴笛慢行,當(dāng)在小巷內(nèi)車遇人必須先停下,行人通過,在大巷內(nèi)車遇人時(shí),人員要注意躲避車輛,使車輛先通過。

  8、車輛相遇時(shí)空車避讓重車,入巷車輛避讓出巷車輛,大巷避讓小巷,小巷會(huì)車,避讓車輛必須進(jìn)入倒車硐內(nèi),待通行車輛完全通過后避讓車輛方可動(dòng)車通過。

  9、運(yùn)料車運(yùn)送物料時(shí),物料高度不得超過車欄;四不象出渣時(shí)渣堆不得高過圍欄,不得裝渣過滿,行駛過程中不得有掉渣現(xiàn)象。

  10、車輛停放嚴(yán)禁在爆破警戒區(qū)域內(nèi),防止爆破飛石砸壞車輛。

  11、運(yùn)送物料的車輛安全保護(hù)措施齊全,捆綁結(jié)實(shí),準(zhǔn)備完畢后方可鳴笛開車。

  12、維修、檢查車輛時(shí)必須做好周圍的警戒工作。

  13、井下車輛不得長(zhǎng)時(shí)間在主要通行巷道內(nèi)停留。

  14、裝載機(jī)出渣期間周圍人員避讓,出渣機(jī)后頭不得站人拉拽扒渣機(jī)電纜人員必須戴合格絕緣手套。

  15、井下裝載機(jī)及時(shí)加水,耙渣機(jī)定期檢查電路系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)。

  16、井下車輛不得帶病運(yùn)行,不得先工作后維修,發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理。

  17、排渣車行車遵循靠右通行原則,嚴(yán)禁超速行駛;在主要運(yùn)輸巷道內(nèi)行駛速度不得超過20km/h,其它巷道車速不得超過15km/h,會(huì)車速度不得超過5km/h,兩車同向行駛間距不得小于50米,行駛到巷道交叉點(diǎn),轉(zhuǎn)彎及前方有車輛、人員或視線有障礙時(shí),應(yīng)提前20米減速鳴笛,速度不得超過10km/h,并變換燈光;經(jīng)過巷道施工地段或遇有行人時(shí),做到“一慢、二看,三通過”,在施工人員指揮下或靠巷道右側(cè)停車,確認(rèn)安全后方可通行。18、機(jī)動(dòng)車通過泥濘路面時(shí),必須低速行駛,不得急剎車。車輛涉水時(shí),應(yīng)事先查明行車路線,并需有人引車;如水深超過排氣管時(shí),不得強(qiáng)行通過。如防爆膠輪車陷入坑內(nèi),如用車牽引,應(yīng)有專人指揮,互相配合。

  19、卸料時(shí),首先檢查車上方和周圍有無障礙物及行人。卸料后,車斗及時(shí)復(fù)位,不得邊走邊落。向坑洼地卸料時(shí),必須和坑邊保持適當(dāng)安全距離,防止坍塌。

  20、工作結(jié)束后,清理車輛,做到整潔有序,將車開到指定地點(diǎn),并做好記錄后方可離崗。

  3)車輛維修保養(yǎng)規(guī)定

  1、車輛維修必須在硐室內(nèi)進(jìn)行,嚴(yán)禁在主要運(yùn)輸大巷內(nèi)修理。

  2、必須照明充足,車輛修理時(shí)不得單人操作。

  3、修車時(shí)必須通風(fēng)良好,需要?jiǎng)踊饡r(shí),必須配備有砂箱,滅火器等消防器材。

  4、懸空車箱或機(jī)頭件下5m以內(nèi)嚴(yán)禁站人,并且在車箱或機(jī)頭升起時(shí)用木料臨時(shí)支撐,確保牢固可靠,無關(guān)人員不得靠近。

  4)車輛檢查規(guī)定:

  啟動(dòng)前的檢查:

  1、外觀檢查,查看機(jī)殼、輪胎等有無損壞;

  2、消焰器清潔檢查,清理現(xiàn)有的消焰器或者更換消焰器;

  3、發(fā)動(dòng)機(jī)油位檢查,用油尺查油位,如油位低,可補(bǔ)入合格的油到油尺標(biāo)注的位置;

  4、通過高、低位可視窗檢查液壓油位;

  5、用油尺檢查傳動(dòng)齒輪箱油位;

  6、用油量表檢查油箱油位;

  7、用高、低位可視窗檢查機(jī)器冷卻水位,如需要,則加入清潔水到高位可視窗的`中間位;

  8、清理空氣過濾器中積存的灰塵,必要時(shí)則更換;

  9、檢查一氧化碳報(bào)警儀和滅火器材是否完好有效;

  10、檢查輪胎和輪轂螺栓的緊固狀況;

  11、檢查啟動(dòng)氣壓表的讀數(shù),應(yīng)顯示為規(guī)定值。

  啟動(dòng)后的檢查:

  1、用油尺檢查傳動(dòng)油箱位,如偏低,則補(bǔ)加合格的油到油尺標(biāo)注的位置;

  2、檢查方向指示燈工作情況,將方向選擇手柄前推或后拉,車行方向指示燈為白光,反向?yàn)榧t光;

  3、觀察各油壓表顯示壓力是否符合規(guī)定及檢查各油溫表所示溫度否符合規(guī)定;

  4、檢查喇叭;

  5、檢查工作制動(dòng)閘及停車閘的操作;

  6、檢查機(jī)車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的操作;

  7、通過目測(cè)、耳聽,檢查柴油機(jī)工作是否正常,如有不正常情況,需及時(shí)處理;

  8、檢查各系統(tǒng)有無滲漏、松動(dòng)或異響;

  9、確認(rèn)機(jī)車無問題后方可準(zhǔn)予進(jìn)入運(yùn)行狀態(tài);

  10、檢查前進(jìn)/后退操縱桿是否靈活可靠。

  5)操作程序

  經(jīng)檢查車況良好后,進(jìn)行以下啟動(dòng)操作:

  (1)、電啟動(dòng)防爆膠輪車的起動(dòng)步驟如下:

  1、逆時(shí)針轉(zhuǎn)動(dòng)電路總開關(guān),打開總電源

  2、向右撥動(dòng)駕駛室側(cè)儀表板上的起動(dòng)開關(guān)到能夠聽到報(bào)警的聲音后約3秒,阻風(fēng)門和柴油斷油缸已打開。再繼續(xù)向右撥打起動(dòng)按鈕,此時(shí)應(yīng)能聽到發(fā)動(dòng)機(jī)“轟隆”的聲音,說明發(fā)動(dòng)機(jī)已起動(dòng),松開起動(dòng)按鈕,發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)完畢。

  3、若此次起動(dòng)不成功,待2min后可按上述步驟重新起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。

  (2)、氣啟動(dòng)車輛的起動(dòng)步驟如下

  1、逆時(shí)針轉(zhuǎn)動(dòng)氣路總開關(guān),打開總氣源。

  2、撥動(dòng)駕駛室側(cè)儀表板上的起動(dòng)開關(guān)到“開”的位置,觀察駕駛室儀表板上起動(dòng)氣壓表,顯示值應(yīng)大于0.7Mpa,若氣壓低于0.7MPa時(shí),應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)氣。補(bǔ)氣操作:起動(dòng)前打開氣保壓開關(guān)后,氣壓低于0.7MPa時(shí)需進(jìn)行補(bǔ)氣。把外界氣源接到補(bǔ)氣口,打開球閥充氣,當(dāng)系統(tǒng)氣壓達(dá)到0.7MPa,關(guān)閉球閥。

  3、撥動(dòng)駕駛室側(cè)儀表板上的起動(dòng)開關(guān)到“開”的位置。

  4、按下升壓按鈕,此時(shí)應(yīng)能聽到“嗤”的聲音,阻風(fēng)門和柴油斷油缸打開。再按下起動(dòng)按鈕,此時(shí)應(yīng)能聽到發(fā)動(dòng)機(jī)“轟隆”的聲音,說明發(fā)動(dòng)機(jī)已起動(dòng),(持續(xù)時(shí)間大約3秒),松開起動(dòng)按鈕,觀察駕駛室儀表板上的發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油壓力表,當(dāng)壓力顯示超過0.25MPa時(shí),發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)完畢。

礦山管理制度10

  安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段。通過安全檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素及事故隱患和管理上的缺欠,以便有計(jì)劃地采取措施,保證安全生產(chǎn)。

  一、查思想。檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)情況,以及貫徹落實(shí)安全第一,預(yù)防為主方針和三同時(shí)等有關(guān)情況。

  二、查制度。檢查礦山企業(yè)中各項(xiàng)規(guī)章制度的指定和貫徹執(zhí)行情況。

  三、查管理。檢查各采場(chǎng)、工段、班組的日常安全工作的進(jìn)行情況,檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、防護(hù)裝臵是否符合安全生產(chǎn)要求。

  四、查隱患和整改。檢查重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和事故隱患整改的落實(shí)情況及存在的問題。

  五、查事故處理。檢查企業(yè)對(duì)傷亡事故是否及時(shí)報(bào)告,認(rèn)真調(diào)查,嚴(yán)肅處理。

  六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專業(yè)性檢查、專題安全檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。

  日常性檢查,即經(jīng)常性的、普遍的檢查,班組每班次都應(yīng)班前、班后進(jìn)行檢查,對(duì)本班的檢查項(xiàng)目應(yīng)制定檢查表,按照檢查表的要求規(guī)范地進(jìn)行。專職安全人員的日常檢查應(yīng)該有計(jì)劃,針對(duì)重點(diǎn)部位周期性地進(jìn)行。

  定期檢查,礦山企業(yè)主管部門每年對(duì)其所轄的'礦山至少檢查一次。坑口(車間)、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過場(chǎng),一定要深入現(xiàn)場(chǎng),解決實(shí)際問題。

  專業(yè)性檢查,是由礦山企業(yè)的職能部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員和安全管理人員進(jìn)行的專業(yè)或?qū)m?xiàng)安全檢查。這種檢查專業(yè)性強(qiáng),力量集中,利用發(fā)現(xiàn)問題和處理問題,如采場(chǎng)冒頂、通風(fēng)、邊坡、尾礦庫、炸藥庫、提升運(yùn)輸?shù)葘I(yè)安全檢查等。

  專題安全檢查,針對(duì)某一個(gè)安全問題進(jìn)行的安全檢查,如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、三同時(shí)落實(shí)情況的檢查、安措費(fèi)及使用情況的檢查等。

  季節(jié)性檢查,是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況,秋冬季天氣干燥,要加強(qiáng)防火檢查。

  節(jié)假日前后的檢查,包括節(jié)假日前進(jìn)行安全綜合檢查,落實(shí)節(jié)假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò)、值班等要求;節(jié)假日后要進(jìn)行遵章守紀(jì)的檢查等。

  不定期檢查,是指在新、改、擴(kuò)建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機(jī)器設(shè)備開工和停工前,恢復(fù)生產(chǎn)前進(jìn)行的安全檢查。

  七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法,做好檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,其中包括思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)政策和物資準(zhǔn)備等。

  八、明確檢查的目的和要求,即要嚴(yán)格要求,又要防止一刀切,要從實(shí)際出發(fā),分清主、次矛盾,力求實(shí)效。

  九、把自查與互查有機(jī)結(jié)合起來,基層以自查為主,企業(yè)內(nèi)相應(yīng)部門之間要互相檢查,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí)和借鑒。

  十、堅(jiān)持查改結(jié)合,檢查不是目的,只是一種手段,整

  改者最終目的,一時(shí)難以整改的,要采取切實(shí)有效的防范措施。

  十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò),危險(xiǎn)源分級(jí)檢查管理制度。

  十二、安全檢查要按安全檢查表進(jìn)行,實(shí)行安全檢查的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在制定安全檢查表時(shí),應(yīng)根據(jù)檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類。安全檢查表的主要種類有:設(shè)計(jì)有安全檢查表、廠級(jí)安全檢查表、車間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專業(yè)安全檢查表等。

  十三、建立檢查檔案,結(jié)合安全檢查表的實(shí)施,逐步建立健全檢查檔案,收集基本的數(shù)據(jù),掌握基本安全狀況,實(shí)現(xiàn)事故隱患及危險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理,為及時(shí)消除隱患提供數(shù)據(jù),同時(shí)也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎(chǔ)。

礦山管理制度11

  1、廠礦(車間)安全員在廠礦礦長(zhǎng)(車間主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)廠礦(車間)的安全技術(shù)工作,協(xié)助廠礦礦長(zhǎng)(車間主任)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  2、參加廠礦(車間)制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)編制廠礦(車間)安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。

  4、搞好本廠礦(車間)職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作,具體負(fù)責(zé)新入廠人員的廠礦(車間)安全教育,督促檢查班組、崗位安全教育的.執(zhí)行情況。

  5、組織好本單位的安全月、安全日活動(dòng),經(jīng)常組織預(yù)防事故演習(xí)。

  6、參加廠礦(車間)擴(kuò)建、改建工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查,對(duì)竣工和設(shè)備改造、工藝變動(dòng)安全設(shè)施的驗(yàn)收。

  7、檢查落實(shí)各級(jí)動(dòng)火措施,確保動(dòng)火安全。

  8、每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),并進(jìn)行考核;對(duì)緊急情況和不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

  9、負(fù)責(zé)廠礦(車間)安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材和事故隱患管理,掌握廠礦(車間)塵毒情況,提出改進(jìn)意見和建議。

  10、參加廠礦(車間)各類事故的調(diào)查和處理,做好統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)工作。

  11、對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  12、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

礦山管理制度12

  安全教育培訓(xùn)是礦山安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn),使職工增強(qiáng)安全意識(shí),熟悉和掌握有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)技能,熟悉本崗位安全職責(zé),提高安全素質(zhì)和自我防護(hù)能力,控制和減少違章行為,做到安全生產(chǎn)。

  一、思想教育。思想教育是安全教育的首要內(nèi)容,包括思想認(rèn)識(shí)教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。思想認(rèn)識(shí)教育主要是提高各級(jí)管理人員和職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),使其

  懂得安全生產(chǎn)工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意義,增強(qiáng)責(zé)任感。勞動(dòng)紀(jì)律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性,提高遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性,保障安全生產(chǎn)。

  二、法規(guī)政策教育。安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體表現(xiàn),要采取各種措施和形式大力宣傳,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),減少傷亡事故和職業(yè)病。

  三、安全知識(shí)和技能教育。安全知識(shí)和技能教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)和專業(yè)安全技能。

  四、典型事故案例教育。典型事故案例是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進(jìn)行教育,通過典型事故教育可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成的損失,提高安全意識(shí),從事故中吸取教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生。

  五、新工人入礦的三級(jí)安全教育。新工人入礦三級(jí)安全教育是指礦、坑(車間)和班組三級(jí)安全教育。

  礦山安全教育是礦部負(fù)責(zé)對(duì)新入礦的工人,在沒有分配至班組或工作地點(diǎn)之前進(jìn)行的入礦安全教育。新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓(xùn)時(shí)間不得少于72小時(shí);新進(jìn)露天礦的職工接受安全教育、培訓(xùn)時(shí)間不得少于40小時(shí)。

  坑口(車間)教育是坑口(車間)負(fù)責(zé)人對(duì)新分配到坑口(車間)的工人進(jìn)行采場(chǎng)安全生產(chǎn)教育。

  班組安全教育是工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)新工人或調(diào)動(dòng)工作的工人,到了固定崗位開始工作前的安全教育。新的下井作業(yè)職工,在接受了安全教育、培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,必須有在安全工作經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月,并再次經(jīng)考核合格,方可獨(dú)立作業(yè)。

  六、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)。礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國(guó)家規(guī)定的'部門進(jìn)行的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)過考核合格,取得安全操作證后,方準(zhǔn)上崗操作。

  礦山特種作業(yè)人員指爆破工、礦井通風(fēng)工、信號(hào)工、泵工、擁罐(把鉤)工、絞車操作工、主提升機(jī)操作工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、輸送機(jī)操作工、礦山電工、金屬焊接(切割)工、礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)、尾礦工、安全檢查工以及經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的其他危險(xiǎn)工種的作業(yè)人員。

  對(duì)于特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育有兩個(gè)方面:一是安全技術(shù)知識(shí)的教育。二是實(shí)際操作技能的訓(xùn)練。對(duì)特種作業(yè)人員的教育,可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式,以及對(duì)口專業(yè)的定期培訓(xùn)、論訓(xùn)。已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員,每?jī)赡陱?fù)審一次。

  七、日常安全教育。要使全體職工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行日常的經(jīng)濟(jì)性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)每年應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育。

  八、其他人員的安全教育。在采取新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí),要進(jìn)行新的操作方法、操作規(guī)程、安全管理制度和防護(hù)方法的教育。

  九、各級(jí)管理干部、安全員安全教育。各級(jí)管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)行。

  十、礦長(zhǎng)安全教育培訓(xùn)。礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人均須取得《礦長(zhǎng)安全資格證》才能上崗。

  安全生產(chǎn)檔案管理制度

  一、安全生產(chǎn)辦公室是本單位安全生產(chǎn)檔案管理部門,公司安排專人負(fù)責(zé)安全記錄臺(tái)帳收集、整理、編目、歸檔、儲(chǔ)存和處理工作。

  二、按照上級(jí)及公司的有關(guān)規(guī)定,制定安全記錄臺(tái)帳清單,確定安全記錄的具體內(nèi)容、要求及表式和標(biāo)識(shí)的規(guī)定。

  三、安全記錄臺(tái)帳是用以證明安全生產(chǎn)保證體系是否有效運(yùn)行的證實(shí)資料,必須妥善保存。

  四、安全記錄臺(tái)帳要做到字跡清晰,能正確辨認(rèn),不得隨意涂改或更改。

  五、安全記錄臺(tái)帳應(yīng)做到及時(shí)完整。安全記錄臺(tái)帳分類裝訂保存,按檔案管理規(guī)定分類進(jìn)行處理,不得擅自銷毀。

  六、大力開展滅鼠防蟲活動(dòng),保證各類資料完好無損。

  七、切實(shí)做好安全保密和防盜工作,做到借閱、調(diào)取、歸還有簽字,防止資料失竊。

  頂幫管理制度

  一、在開采過程中,要嚴(yán)格按照礦山開采設(shè)計(jì)進(jìn)行開采。

  二、巷道掘進(jìn)要規(guī)范、頂幫管理要嚴(yán)格。

  三、要嚴(yán)格執(zhí)行安全嚴(yán)把‘四關(guān)’、建好‘五層安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò)’、搞好‘六落實(shí)’的安全管理規(guī)定。

  四、安全員、作業(yè)人員在進(jìn)入礦硐時(shí),必須執(zhí)行敲幫問頂制度。

  五、在開采過程中,對(duì)頂板不堅(jiān)固要進(jìn)行支護(hù)、邊幫不牢固的要進(jìn)行堆砌,確保安全。

  六、頂板、邊幫有安全隱患的必須首先消除隱患,再進(jìn)行作業(yè),不能及時(shí)消除的要上報(bào),并采取必要的防護(hù)措施。

  七、對(duì)違反頂幫管理制度的人員嚴(yán)格按照安全管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  交接班制度

  一、交班人員要將當(dāng)班時(shí)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況向接班人員書面交待清楚。

  二、接班人員要對(duì)交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看,以便在當(dāng)班過程中采取必要的措施。

  三、交班人員要將當(dāng)班時(shí)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況全部記錄清楚,簽字后交給接班人員。

  四、接班人員要對(duì)交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看,確定后在交接班記錄上簽字。

  五、交接班人員嚴(yán)禁隱瞞機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況,否則出現(xiàn)問題將追究相關(guān)人的責(zé)任。

  六、交班人員要做到隱患未整改、未說明不交班,頂板邊幫未排險(xiǎn)或排險(xiǎn)不徹底不交班,當(dāng)班尾巴未煞好不交班。

  七、接班人員要做到:無書面交班記錄不接班,無井口負(fù)責(zé)人(安全員)在場(chǎng)簽字不接班,排險(xiǎn)不徹底,留有隱患不接班。

  八、交接班原則:班交班、口交口、手交手、你不來我不走。

礦山管理制度13

  一、日常安全檢查:

  1、安全員、生產(chǎn)管理員嚴(yán)格履行交接班檢查和作業(yè)過程中巡回檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

  2、安全員每天必須對(duì)礦區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患,規(guī)定時(shí)間督促整改。

  3、安全員檢查過程中發(fā)現(xiàn)隱患書面通知,限期整改。

  二、定期安全檢查(專業(yè)性):

  1、每月應(yīng)對(duì)空壓機(jī)、拖拉機(jī)、裝載機(jī)、礦倉、電器設(shè)備、電線、管道、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒工作進(jìn)行全面檢查。

  2、根據(jù)上級(jí)要求隨時(shí)進(jìn)行單項(xiàng)檢查或全面檢查。

  3、對(duì)檢查出來的事故隱患,重大險(xiǎn)情作好記錄,登好臺(tái)帳,拿出整改意見,寫出書面情況,交礦部或上級(jí)主管部門。

  4、檢查人員必須2人以上,在安全領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下,對(duì)礦內(nèi)不漏礦點(diǎn)(井口),不留盲區(qū)地進(jìn)行檢查。

  三、季節(jié)性檢查,根據(jù)各季節(jié)氣候的不同特點(diǎn)進(jìn)行全面檢查的督查,主要檢查車、管、線、路、房、水、火、雷、凍、毒等,防止突發(fā)性事故和隱形違章事故發(fā)生。

  四、月、季、半年、年終全面檢查,檢查后,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大險(xiǎn)情要進(jìn)行徹底的整改,達(dá)到一、二、三、四、五的要求:

  1、每次檢查后召開一次全員安全教育、安全培訓(xùn)或事故整改現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  2、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)二個(gè)法律:《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。

  3、實(shí)施三項(xiàng)硬措施,對(duì)重大險(xiǎn)情、安全隱患制定周密地整改方案,定專人負(fù)責(zé)、定經(jīng)費(fèi)投入、定期改時(shí)限。

  4、做到四個(gè)不交:班組能解決的不交科室;科室能解決的不交礦部(公司);礦部(公司)能解決的不交主管部門;礦部(公司)配合上級(jí)主管部門能解決的不越級(jí)上交。

  5、達(dá)到五不放過:違章作業(yè)不罰款不放過;小型事故不受到教育(處罰)不放過;中型事故不賠償經(jīng)濟(jì)損失不放過;重大事故不追究責(zé)任不放過;礦區(qū)內(nèi)的事故隱患、事故苗頭、重大險(xiǎn)情不消除不放過,安全事故實(shí)現(xiàn)零報(bào)告。

  五、安全檢查人員在安全檢查過程中必須做到四、五、六。嚴(yán)把四關(guān)、檢查五層安全防護(hù)網(wǎng)、認(rèn)真貫徹六落實(shí),即進(jìn)人關(guān)、合格關(guān)、素質(zhì)關(guān)、培訓(xùn)關(guān);自我防護(hù)避險(xiǎn)層、爆破排險(xiǎn)層、查險(xiǎn)壓頂排險(xiǎn)層、檢查限時(shí)排險(xiǎn)層、查險(xiǎn)排險(xiǎn)層;做到思想、時(shí)間、措施、責(zé)任、制度、行動(dòng)六落實(shí)。

  事故及重大隱患分析管理制度

  一、處理生產(chǎn)安全事故必須首先搶救傷員,后轉(zhuǎn)移物資,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),須移動(dòng)的物品,必須做好標(biāo)記,并派人監(jiān)視險(xiǎn)情,防止事故蔓延,立即向單位法人匯報(bào)。

  二、礦山發(fā)生輕傷事故,報(bào)公司由公司組織人員調(diào)查處理解決。

  三、礦山發(fā)生重傷事故以上的事故,必須在24小時(shí)內(nèi)向企業(yè)主管部門報(bào)告。

  四、在調(diào)查處理事故中,各班組長(zhǎng)、當(dāng)事人必須積極協(xié)助主管部門的工作,如實(shí)匯報(bào)和反映事故的真象,分析事故原因,按照四不放過的原則,制定整改方案,并監(jiān)督執(zhí)行(四不放過內(nèi)容即:事故原因不查清不放過,整改措施不落實(shí)不放過,職工未受到教育不放過,責(zé)任人未受到處理不放過)。

  五、企業(yè)所發(fā)生的一切事故,要登記建檔。

  職業(yè)危害預(yù)防制度

  一、為防止職業(yè)危害因素對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的職工安全健康造成危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,制定以下預(yù)防措施。

  二、有效地控制或盡量消除粉塵、有毒有害物質(zhì)的.發(fā)生,即消除或減少職業(yè)危害源。

  三、降低生產(chǎn)過程中粉塵、有毒有害物質(zhì)的濃度,使之達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  四、采用低毒或無毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì)。

  五、建立健全符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施。

  六、做好衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。

  七、開展經(jīng)常性安全工作教育,提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生制度。

  九、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),及時(shí)正確佩戴各種防護(hù)用品。

  安全獎(jiǎng)懲制度

  為進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)管理力度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)提高員工工作積極性,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故目標(biāo),結(jié)合本公司實(shí)際情況,遵照集團(tuán)公司有關(guān)精神,特制定本辦法。

  一、安全科長(zhǎng)、安全員考核制度

  (一)考核制度

  1、堅(jiān)持跟班作業(yè),監(jiān)督班組長(zhǎng)隨班制度。認(rèn)真開展隱患排查,狠抓三超三違行為。上班期間不得與所屬單位民工或他人賭博、酗酒以及干其他與本質(zhì)工作無關(guān)的事。

  2、認(rèn)真填寫安全檢查記錄、安全隱患檢查臺(tái)帳、工作總結(jié),每天以文字形式向安全科匯報(bào)。

  3、認(rèn)真搞好新工人崗前年齡、培訓(xùn)考核、監(jiān)督健康體檢、簽訂責(zé)任書、簽訂勞動(dòng)合同、入保、勞保發(fā)放、辭退勞動(dòng)關(guān)系、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度、出入井管理登記制度、隱患整改通知、隱患整改驗(yàn)收、人員變更等軟件管理,確保有證可查,有據(jù)可依。

  4、監(jiān)督分管礦點(diǎn)搞好勞動(dòng)保護(hù)、質(zhì)量控制、環(huán)境衛(wèi)生、確保各崗位證件齊全。

  5、加強(qiáng)交接班制度的管理,以及各作業(yè)人員執(zhí)行《操作規(guī)程》情況。

  6、監(jiān)督巷道內(nèi)的排險(xiǎn)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患(如頂板、邊幫、炸材、爆破、勞動(dòng)保護(hù)等)并做好記錄,現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)隱患整改通知書,責(zé)令其作業(yè)人員限期整改,對(duì)重大隱患要書面向安全科報(bào)告。因隱患檢查、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或無記錄、無整改方案、無整改措施、無整改驗(yàn)收的,造成損失由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

  7、堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行爆破技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、檢查爆破員證件情況,做到持證上崗。

  8、嚴(yán)格監(jiān)督爆破員在爆破過程中的全部程序,必須由安全員、爆破員同時(shí)簽字在倉庫領(lǐng)取炸材,建立炸材領(lǐng)用、消耗臺(tái)賬。

  9、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和本單位制定的各項(xiàng)制度。

  10、對(duì)隱患、危險(xiǎn)源要定人、定責(zé)、定措施、定整改期限,下隱患整改通知書,整改驗(yàn)收后下達(dá)復(fù)工通知書。

  11、制定管理措施,爆破時(shí),提前做好警戒,布好崗,確認(rèn)安全無誤后再通知爆破員進(jìn)行爆破。

  12、對(duì)爆破員有監(jiān)督、管理、處罰權(quán)。

  13、組織所在班組學(xué)習(xí)培訓(xùn),并有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)考核記錄。

  14、按技術(shù)指令施工。

  15、參加落實(shí)公司安全大檢查和安全列會(huì)制度。‘

  16、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在緊急情況下有下達(dá)人員撤退的指揮權(quán)和決策權(quán)。

  17、分管礦點(diǎn)嚴(yán)把礦石質(zhì)量關(guān)。

  18、發(fā)生事故按程序申報(bào)。

  19、搞好班組計(jì)生工作。 20、臨時(shí)工作必須服從安排。

  (二)獎(jiǎng)懲辦法

  對(duì)地下開采的礦山企業(yè)的一線安全生產(chǎn)管理人員實(shí)行月度安全獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按級(jí)別確定,按考核成績(jī)兌現(xiàn)。

  各企業(yè)按3:4:3比例對(duì)現(xiàn)有安全管理人員確定級(jí)別,一級(jí)400元,二級(jí)500元,三級(jí)600元,新進(jìn)安全員和上年考核不合格的安全員一律定為最低級(jí)別(一級(jí))。

  根據(jù)每月考核成績(jī)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)獎(jiǎng),考核為95分以上者兌現(xiàn)100%獎(jiǎng)勵(lì);考核為90分以上者兌現(xiàn)80%獎(jiǎng)勵(lì);考核為85分以上者兌現(xiàn)60%獎(jiǎng)勵(lì);考核為80分以上者兌現(xiàn)40%獎(jiǎng)勵(lì);考核為80分以下者取消當(dāng)月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)生輕傷以上事故,取消當(dāng)月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、班組長(zhǎng)考核制度

  (一)管理制度

  1、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)。

  2、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,班長(zhǎng)離開礦井必須履行請(qǐng)銷假手續(xù),請(qǐng)假半天由安全科審批,一天由分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人審批,并且以委托書的形式委托本班組跟班安全員代理跟班,并且明確安全責(zé)任,否則不得批假。一天以上的本井口停止生產(chǎn)。

  3、每班必經(jīng)跟班作業(yè),與生產(chǎn)工人同進(jìn)出巡回檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告,配合當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)搞好日常安全管理工

  作。對(duì)不跟班作業(yè),遙控指揮的班長(zhǎng)按馬橋鎮(zhèn)政府處罰公約進(jìn)行處罰。

  4、認(rèn)真搞好本班組的隱患排查與治理工作對(duì)排查出的隱患整改治理不及時(shí)、不徹底或拒不整改發(fā)生安全事故的除承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失外,依法追究法律責(zé)任。

  5、嚴(yán)格加強(qiáng)從業(yè)人員管理,凡進(jìn)入本班務(wù)工的人員由班組長(zhǎng)或委派專人陪同進(jìn)行職業(yè)健康崗前和離崗檢查,防止弄虛作假,讓不健康的人員流入本班給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。加強(qiáng)本班治安防范和計(jì)劃生育管理。

  6、炸材管理不當(dāng),造成流失,發(fā)生一切后果的除公安機(jī)關(guān)處罰外,公司根據(jù)事態(tài)發(fā)展后果進(jìn)行處罰,一切經(jīng)濟(jì)損失由班組自己承擔(dān)。觸犯法律的追究法律責(zé)任。

  (二)考核辦法

  1、實(shí)行年度考核的方式,逐月由安全生產(chǎn)督查科負(fù)責(zé)對(duì)班長(zhǎng)進(jìn)行督查,違反本制度的下達(dá)督查通知書,登記匯總年度考核。

  2、班長(zhǎng)違反本管理制度任何一款,合同約定的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行一票否決,不予兌現(xiàn)。

  3、未跟班作業(yè)、離崗不履行請(qǐng)銷假、違章指揮,隱患整改治理不及時(shí)、不徹底或拒不整改,發(fā)生安全事故的,班長(zhǎng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。經(jīng)濟(jì)損失從交納的安全保證金中扣除。

  4、不加強(qiáng)從業(yè)人員管理,職業(yè)健康弄虛作假,患有職業(yè)病的人員進(jìn)入公司務(wù)工后,班長(zhǎng)承擔(dān)80%責(zé)任,所發(fā)生的費(fèi)用從安全保證金中支付,保證金不足支付的從開采費(fèi)中扣除。

  機(jī)械設(shè)備安全管理制度

  一、機(jī)械設(shè)備要逐一進(jìn)行登記,建立礦山機(jī)械設(shè)備管理檔案。機(jī)械設(shè)備實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé)。安裝、調(diào)試要有專業(yè)人員按照機(jī)械設(shè)備的安裝規(guī)定進(jìn)行。

  二、不準(zhǔn)酒后操作。不準(zhǔn)無證操作。

  三、不準(zhǔn)在配電房、空壓機(jī)房、變壓器房周圍(30米以內(nèi))及礦山運(yùn)輸車輛內(nèi)存放爆炸器材和易爆物品。

  四、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)運(yùn)礦車輛(拖拉機(jī)、汽車等)開英雄車、賭氣車,嚴(yán)禁礦區(qū)機(jī)動(dòng)車輛客貨混裝。

  五、對(duì)機(jī)電設(shè)備及防護(hù)裝臵、安全檢測(cè)儀器定期檢查、維修,并建立技術(shù)檔案,保證使用安全。每個(gè)季度檢查配電系統(tǒng)繼電保護(hù)裝臵的整定情況和主要電氣設(shè)備絕緣電阻情況,每年至少進(jìn)行一次變壓器等電器設(shè)備使用的絕緣油的理化性能及耐壓實(shí)驗(yàn)。

  六、不準(zhǔn)私拉亂接,擅自搭火接線,明閘刀明接頭送電,以保證線路及配電設(shè)施的安全,杜絕超負(fù)荷運(yùn)行。不準(zhǔn)用鐵絲、銅絲、鋁線代替溶斷絲或保險(xiǎn)絲使用,以防突發(fā)事故。

  七、不準(zhǔn)非工作人員進(jìn)入配電房或空壓機(jī)房。機(jī)修工和電工必須持證上崗,堅(jiān)守崗位。工作期間要認(rèn)真觀察機(jī)械運(yùn)行的負(fù)荷承載出現(xiàn)的故障,對(duì)于人為造成的機(jī)械損壞,一切損失由責(zé)任人全部賠償。

  八、不準(zhǔn)在各種安全閥及附件或手上、工具上沾有油脂時(shí)操作氣瓶。

  九、機(jī)械設(shè)備維修要在停止作業(yè)的情況下進(jìn)行,嚴(yán)禁在機(jī)械設(shè)備非停止?fàn)顟B(tài)下進(jìn)行檢修,特別是電器設(shè)備的維修要先停電后檢修,并在閘刀旁掛有人檢修,嚴(yán)禁合閘的警示牌。

  十、礦山使用的下列設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢查儀器,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn);不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的,不得使用。

  1、采據(jù)、支護(hù)、裝載、運(yùn)輸、提升、通風(fēng)、排水、壓縮空氣和起重設(shè)備。

  2、電動(dòng)機(jī)、變壓器、配電柜、電器開關(guān)、電控裝臵。

  3、爆破器材、通訊器材、礦燈、電纜、鋼絲繩、支護(hù)材料、防火材料。

  4、各種安全衛(wèi)生檢測(cè)儀器儀表。

  5、自救器、安全帽、防塵防毒口罩或口罩、防護(hù)服、防護(hù)鞋等防護(hù)用品和救護(hù)設(shè)備。

  6、經(jīng)有關(guān)主管部門認(rèn)定的其他有特殊安全要求的設(shè)備和器材。

礦山管理制度14

  壓力容器是工業(yè)生產(chǎn)和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險(xiǎn)的承壓設(shè)備,為搞好壓力容器的.安全管理,確保壓力容器的安全運(yùn)行,保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,依照壓力容器管理制度進(jìn)行。

  (1)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例”和上級(jí)有關(guān)安全管理法規(guī),組織編寫壓力容器管理制度,并督促檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

  (2)負(fù)責(zé)向鍋爐壓力容器監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理使用登記、更新或報(bào)廢注銷手續(xù),并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)壓力容器有關(guān)部門情況或呈書面材料。

  (3)對(duì)壓力容器安全運(yùn)行負(fù)責(zé),壓力容器現(xiàn)場(chǎng)檢查巡視每天不少于1次,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或隱患,及時(shí)組織處理,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  (4)對(duì)壓力容器操作工人、維修工人進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,以不斷提高他們的責(zé)任心和技術(shù)素質(zhì)。

  (5)負(fù)責(zé)編制壓力容器定期檢查和維修計(jì)劃,組織制定修理技術(shù)方案,對(duì)勞動(dòng)部門提出監(jiān)察意見,負(fù)責(zé)整改落實(shí)。

  (6)參加壓力容器事故調(diào)查,對(duì)事故原因進(jìn)行分析,并提出處理意見和防范措施,并按“鍋爐壓力容器事故報(bào)告辦法”的規(guī)定,及時(shí)向上級(jí)主管部門和勞動(dòng)部門報(bào)告。

礦山管理制度15

  一、排碴場(chǎng)的妥善管理主要由看邊員負(fù)責(zé),排碴車輛和推邊的`裝載機(jī)均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員的指揮,在指定位置上停車,在指定位置上倒碴。

  二、碴場(chǎng)平盤反向坡度要保持35--40度,防止自然滑坡和塌陷。

  三、裝載機(jī)推邊必須留沿30厘米以上,碴場(chǎng)要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可,不允許下坡,以防止倒碴車輛溜車。

  四、碴場(chǎng)必須留有排碴車輛足夠的回轉(zhuǎn)地方,多日積存的邊角料必須盡早處理,以保持碴場(chǎng)清潔。

  五、雨后天晴排碴,看邊人員必須密切注視碴邊的動(dòng)靜,加強(qiáng)警戒,如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時(shí)必須果斷撤離,停止排碴,處理險(xiǎn)情。

  六、大霧(能見度在10以內(nèi)),大風(fēng)(風(fēng)力超過5級(jí))天氣,看邊員應(yīng)根據(jù)天氣實(shí)際情況,向分管負(fù)責(zé)人建議停止排碴。

  七、排碴場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)其它機(jī)動(dòng)車輛擅自停放,影響正常生產(chǎn)。

【礦山管理制度】相關(guān)文章:

礦山管理制度09-05

煤礦山管理制度01-30

礦山管理制度15篇04-15

礦山管理制度(15篇)04-17

礦山管理制度精選15篇04-17

礦山安全生產(chǎn)管理制度06-12

礦山管理制度(集錦15篇)04-17

礦山的造句06-25

礦山公園優(yōu)秀作文 美麗的礦山公園作文07-27

粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 性一交一伦一伦一视频| 国产福利萌白酱精品一区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 黄av资源| 国产午夜成人无码免费| 国产精品成人观看视频| 男人天堂aaa| 欧美日韩国产一区| 筱田优全部av免费观看| 第四色视频| 国产在线观看免费视频软件| 91超碰在线播放| 成人在线国产视频| 乱色精品无码一区二区国产盗| 少妇高潮大片免费观看| 精品国产亚洲午夜精品av| 精品国偷自产在线视频九色| wwwxxx亚洲| 男女男精品网站| 一区二区小说| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲色图欧洲色图| jizz国产免费| 午夜视频大全| 国产精品天天av精麻传媒| 欧美日本色| 日韩性生活大片| 国内精品九九久久精品| 欧美老妇大p毛茸茸| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国产在线综合网| 手机福利视频| 中文字幕乱码av| 国产又滑又嫩又白| 午夜婷婷在线观看| 绿帽刺激高潮对白| 亚洲综合专区| 久久久97丨国产人妻熟女| 小污女导航福利入口| 久久久精品免费看| 精品国产免费第一区二区三区| 少妇人妻一级a毛片| 日韩一卡二卡| 深夜福利在线免费观看| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 末成年女a∨片一区二区| 日韩一级片免费看| 日韩一区二区三区免费视频| 日木亚洲精品无码专区| eeuss秋霞成人影院| 中日韩中文字幕区| 国产午夜无码片免费| 国产精品国产三级国产在线观看| 国精品一区二区| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产性色av| 乱码视频午夜间在线观看| 久久精品国产72国产精| 天天干视频网站| 国内精品一区二区三区在线观看| 四色成人网| 欧美成人黄| 亚洲丁香五月天缴情综合| 午夜视频福利在线观看| 国产午夜av秒播在线观看| 亚洲欧美日韩专区| 红杏av在线| 国产精品嫩草影院免费观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 青青草国产免费无码国产精品| 久久成人在线| 亚洲成a人一区二区三区| 激情网婷婷| xxxxwww一片| 超碰一级片| 黄色一集片| 国产99在线 | 中文| 久久精品久久综合| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 五月婷婷国产| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 欧美高清一区三区在线专区| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲欧洲一二三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 狠狠艹视频| www97色| 日韩欧美在线综合网另类| 91九色精品| 国产色爽| 国产高清一区| 成人理论影院| 精品乱码久久久久久中文字幕| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 在线观看免费视频a| 欧美另类精品xxxx| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 久久婷婷五月综合色99啪| 操皮视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 中文字幕精品无码一区二区| 天堂一区| 波多野结衣视频网址| 亚洲宗合网| 天堂网www.| 久久观看最新视频| 亚洲高清欧美| 少妇做爰免费视频网站| 国产精品人| 午夜福利啪啪片| 毛片大全在线观看| 成人av中文解说水果派| 在线播放午夜理论片| 色图自拍偷拍| 日本淫片免费啪啪3| 福利资源在线观看| 男人天堂中文字幕| 阳茎伸入女人阳道视频| 亚洲精品久久久久久宅男| 黄色免费高清| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 中文字幕一区在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| av一区二区在线播放| 在线黄色免费网站| 国产精品一区二区香蕉| 国产高清视频网站| 欧美啪啪小视频| 欧洲无码八a片人妻少妇| 日本在线中文字幕专区| 国内精品x99av| 日日夜夜天天| 日本免费黄色| 欧美一级视频一区| 久久国产精品无码一区二区三区| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 亚洲第一福利网站在线| 天天干天天色天天| 天堂网www天堂在线资源| 插插插综合视频| 夜夜嗨网址| 久久伊人网站| 久久久受www免费人成| 黄色美女视频网站| 欧美女优在线观看| 国产成人av在线影院无毒| 日韩中文字| 九九爱国产| 亚洲另类调教| 亚洲国产一二三精品无码| 噜噜噜视频在线观看| 日产欧美一区二区三区不上| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 泰国性xxx视频| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 国产日韩在线欧美视频| 日韩丰满少妇无码内射| 高清偷自拍亚洲精品三区| 色吊丝永久性观看网站免费| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 久久久精品二区| 精品国偷自产在线视频九色| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 亚洲三级影院| 日本不卡在线视频二区三区| 免费看黄在线看| 成人免费黄色大片| 欧美日韩精品国产| 1区2区3区在线观看| 日本综合久久| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国偷自产一区二区免费视频| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 日韩成人短视频| 91成人免费| 欧美亚洲国产第一精品久久| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 天天拍天天看天天做| aaa在线播放| 亚洲精品国产福利| 欧美aⅴ在线| 污的网站| 日本午夜看x费免| 中文字幕爱爱| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 韩国久久久久久级做爰片| 四虎精品影视| 日韩av影片| 黑丝久久| av在线 高清不卡区| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 亚洲欧美另类视频| 天美传煤毛片| 天天操天天看| 最新中文字幕在线| 一二三区在线| 美女黄色一级片| 成人黄色一级视频| 久久www色情成人免费| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产乱淫av麻豆国产免费| 婷婷性多多影院| 亚洲色中文字幕无码av| 日本一区二区成人| 成人亚洲区无码区在线点播| 婷婷色在线播放| 96视频在线| 精品国产卡一卡2卡3卡| 国产曰肥老太婆无遮挡| 中文字幕在线不卡精品视频99| 成人性生交大片免费看vr| 色骚综合| 国产区精品视频| 国产高清一级片| 95视频在线| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 91精品国产黑色瑜伽裤| 毛片网站在线播放| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国产精品午夜福利不卡120| 国产自精品| 毛片av网址| 亚洲s色大片| 亚洲自拍另类| 欧美aa一级片| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 国语对白永久免费| 亚洲性无码一区二区三区| 91碰碰| www.av免费| 日本骚少妇| 99精品在线观看视频| 日韩精品极品视频| 夜夜综合| 国产丝袜人妖ts黄檬| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 国产乱码一区二区三区| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 天堂网资源| 免费99精品国产自在现线| 日产mv免费观看| 2019最新国产不卡a| 国外av无码精品国产精品| 久久爰| 人人做人碰人人添| 国产农村乱子伦精品视频| 九九九九免费视频| 欧美14一18处毛片| 无码免费无线观看在线视频| 少妇苏晴的性荡生活| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 天码av无码一区二区三区四区| wwwyoujizzcom在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 日韩视频一区二区在线观看| 在线亚洲成人| 99视频在线免费观看| 国产精品无码mv在线观看| 成人在线激情网| 国产超碰人人做人人爽av动图| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 成人精品动漫一区二区| 男人猛躁女人网站| 欧美人与动另类xxxx| 淫片aaa| 琪琪午夜伦理| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| missav|免费高清av在线看| av不卡影院| 九九视频免费| 500篇短篇超级乱淫的小说| 国产主播一区二区三区在线观看 | 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产精品不卡无码av在线播放| 青青青青国产免费线在线观看| 一级国产航空美女毛片内谢| 日日噜夜夜噜| 九九久久在线看| 少妇白浆高潮无码免费区| 免费色视频| 国产1区2区| 欧美日韩中文字幕视频| 亚洲精品自在在线观看| 国模大尺度福利视频在线 | 少妇人妻上班偷人精品视频| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 成人网站在线进入爽爽爽| 日韩专区第一页| av黄色免费网站| 久久国产柳州莫菁门| 日韩精品亚洲一区| 九九九免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲色成人网站在线观看| 91最新地址永久入口| 色肉色伦交国产69精品| 97日日碰曰曰摸日日澡| ass亚洲曰本人体私拍ass| 四十路av| 风韵多水的老熟妇| 美日韩三级| 亚洲欧美校园春色| 色吊丝网站| 三级全黄的女人高潮叫| 国产精品国产三级国产普通话| 97人伦色伦成人免费视频| 九一自拍中文字幕| 乱淫的女高中暑假调教h| 最新的中文字幕| 尤物网站在线观看| 美丽人妻系列无码专区| 亚洲国内成人精品网| 操小妹影院| 免费的三级网站| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 免费看成人欧美片爱潮app| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲色无码专区在线观看精品| av中文字幕不卡| 九一亚洲精品| 久久久国产网站| 日本中文字幕有码在线视频| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 国产精品国产三级国av在线观看| 免费体验区试看120秒| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 国产精品午夜无码av体验区| 亚洲精品456在线播放狼人| 三级网站国产| 2021国产成人精品久久| 三级日本高清完整版热播| 91私密视频| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 97干在线视频| 在线国产一区| 中文字幕狠狠干| av剧情在线| 91av视频网站| 久久99九九| 国产精品欧美成人| 9·1·黄·色·视·频| 中文字幕在线视频免费视频| 国产精品免费精品自在线观看| a级黄色片网站| 欧美粗又长| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 亚洲不卡视频在线| 日本成人在线免费| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 99午夜视频| 色眯眯视频| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 久久久国产精华特点| 九九国产精品入口麻豆| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产精品福利视频一区| 深夜福利院| 欧洲极品无码一区二区三区| 成人comx8| 免费看黄色大片| 久久久久久av无码免费网站下载| 日本淫片免费啪啪3| 国产激情毛片| 99久久爱re热6在播放| 手机看片99| 岛国在线无码高清视频| 热re99久久精品国99热| 成人免费看毛片| 一本一道无人区| 天堂网av在线播放| 99er在线观看| 日本91在线| 日韩精品一区二区三区不卡| 黄色av一级| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 免费网站在线高清观看| 久久国产黄色片| 青青草成人免费视频| 亚洲综合天堂婷婷五月| 久久久www影院人成_免费| 秋葵视频在线| 免费全部高h视频| 国产一二三区av| 国产色爱av资源综合区| 99久久国产综合精品女图图等你| 中国黄色a级| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产乱子轮xxx农村| 日韩三级中文| 欧美成年网站| av老司机福利精品导航| 午夜资源站| 麻豆天美传媒毛片av88| 超碰公开在线观看| 午夜视频国产| 色呦色呦色精品| 亚洲特级黄色片| 妇乱子伦精品小说网| 在线观看av播放| 精品国产露脸久久av| 国产精品玖玖资源站大全| 97国产精品亚洲精品| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 中国老太婆bb无套内射| 国产大片内射1区2区| 大胸美女拍拍18在线观看| 国产大屁股视频免费区| 国产香蕉在线| 亚洲吧| 国产a级片| 日韩网站在线播放| 美女一区二区视频| 中文字幕日产乱码中文字幕| 亚洲色欧美色2019在线| 欧美日韩1区2区3区| 亚洲高清国产拍精品网络战| 免费小视频在线观看| 最新的国产成人精品2021| 成人国内精品久久久久一区| 日韩成人av网站| 日本不卡高字幕在线2019| 少妇又色又爽又刺激视频| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 手机av在线免费| 深爱婷婷网| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美另类亚洲| 激情欧美日韩一区二区| 欧美a v在线| 4567少妇伦理| av高清尿小便嘘嘘| 99视频| 四虎影视免费永久观看在线| 美女久久久久久久| 日韩欧美中文在线观看| 国产精品系列在线播放| 国产亚洲精品一品区99热| 久久大香伊蕉在人线国产h| 狠狠综合久久久久尤物丿| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 日韩在线永久免费播放| 成 人 黄 色 视频免费播放| 久草免费av| 人人涩| 激情欧美一区二区| 国产 av 仑乱内谢| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 日韩一级视频在线| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 免费久久日韩aaaaa大片| 97超碰人人爱香蕉精品| 亚洲欧洲精品视频| 国产在线拍揄自揄视频导航| 亚洲精品久久中文字幕| 国产精品 经典三级 亚洲| 中文字幕亚洲日韩无线码| 欧美国产成人精品二区芒果视频 | jizz性欧美丰满| 亚洲精品丝袜久久久久久| 在线看三级| 国产cd人妖ts在线观看| 98tv| 99免费在线| 丁香婷婷六月综合交清| 色人阁网站| 亚洲a在线观看无码| 国产一级特黄aaa大片| 国产一级片免费看| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 玖玖视频网| 无遮挡又黄又刺激的视频| 中文字幕免费不卡二区| 麻豆视频在线免费观看| 成人精品999| 日韩精品2| 综合精品视频| 成人网站亚洲综合久久| 乱子伦av无码中文字| 春色伊人| 国产视频一二三四区| 88tv成人| 亚洲成年网站| 国产丝袜人妖ts黄檬| 黑巨人与欧美精品一区| 极品人妻少妇一区二区三区| 激情久久久久| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲欧美国产双大乳头| 黄色片网站免费看| 国产精品美女久久久m| 婷婷久久五月| 狠狠色老熟妇老熟女| 苍井空一区二区三区在线观看| 曰本一道本久久88不卡| 本站只有精品| 风间由美一区二区| 最近日本免费观看高清视频| 欧美日韩综合一区| 欧美日韩激情在线| 天天干.com| 国产最猛性xxxx| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产一区在线播放| 91av在| 99久久免费精品国产男女性高好| 香蕉久久福利院| 在线看h网站| 性色av无码不卡中文字幕| 噼里啪啦在线播放| 成人啪精品视频网站午夜| 五月婷婷免费视频| 97人人射| 2018高清日本一道国产-在| 欧美一区二区三区久久久| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 久久99精品国产| 亚洲精品中文在线| 成人性欧美丨区二区三区| 国产三级av在线| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 日韩精品一线二线三线| 老司机激情影院| 天天cao在线| 天天干夜夜做| 免费人成视频x8x8入口| 国产黄色免费| 国产精品视频一区二区三区四| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 隔壁放荡人妻bd高清| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 中文字幕亚洲色图| 热久久国产欧美一区二区精品| 丁香婷婷色| xx色综合| 国产毛片毛片| 热99在线观看| 四虎国产精品免费观看视频优播| 色爽av| 男人的天堂97| ass日本丰满熟妇pics| av在线亚洲男人的天堂| 国产videos| 肉视频在线观看| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 爽交换快高h中文字幕| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 四虎音影| 久久艹伊人| 久久人妻精品国产一区二区| www.youjizz.com亚洲| 精品在线一区| 久久久久99精品成人品| 国产欧美日韩久久| 在线观看黄色网页| 日韩av一区二区在线| 亚洲欧美日韩综合在线| 中国国语毛片免费观看视频| 91丨九色丨海角社区| 国产在线不卡视频| 欧美bbbbb| 护士奶头又大又软又好摸| 天堂在线官网| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 免费国产在线精品一区二区三区| 日韩免费毛片| 性欧美丰满xxxx性| av在线h| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 国产成人无码免费视频麻豆| 久久这里只有精品国产免费10| 国产高清视频色拍| 大色av| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 老子影院午夜伦不卡| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| av剧情在线| 首尔之春在线| 国产精品13p| 天天躁日日躁狠狠躁av| 亚洲a毛片| 五月婷婷久久综合| 欧美极品少妇做受| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 97青草超碰久久国内精品91| 884aa四虎影成人精品| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 玩两个丰满老熟女| 国产欧美熟妇另类久久久| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 美女搞黄在线观看| 性一交一乱一伦一色一情| 无码人中文字幕| 男人天堂中文字幕| 激情综合婷婷丁香五月| 国产91福利在线观看| 亚洲夜夜夜| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 欧美在线视频一区二区| 久草青青| 茄子av在线| 欧美裸体性生活| 亚洲一个色| 2018自拍偷拍视频| 欧美精品日韩在线观看| 夜夜爽网站| 99精品视频一区二区三区 | 永久免费精品精品永久-夜色| 69av在线| 免费观看成人38网站| 国产一区二区精品久久岳| 久久日av| 91精品国产综合久久福利| 成人av日韩| 国产精成人品| 日韩一级片av| 五月婷香蕉久色在线看| 香港三日本三级少妇三99| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 青青视频免费看| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 友田真希一区二区| 巨胸喷奶水www久久久| 国产在线观看免费人成视频| 国产精品亚洲日韩au在线| 在线观看国产h成人网站| 黄色片免费的| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产精品无码日韩欧| 97色在线观看| 成人久久久久久久| 天天操你| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 99精品久久99久久久久| 一道本无吗一区| 美女18禁永久免费观看网站| 日本私人vps一夜爽毛片| 国产精品点击进入在线影院高清| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 香蕉日日| 亚洲精品一区二区三天美| 91精品福利视频| 97久久人国产精品婷婷| 久久成人亚洲| 久久成人视屏| avtt在线| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 成人激情站| 成人h视频在线观看| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 亚洲精品久久久久| 久久久国产精华特点| wwwwww国产| 精品视频免费看| 亚洲爱视频| 2014亚洲天堂| 亚洲日本高清在线aⅴ| 色天使久久综合给合久久97色 | 无码三级在线看中文字幕完整版| 9l国产精品久久久久尤物| 中文字幕永久区乱码六区| 欧美a大片| 红桃av永久久久| 中文婷婷| 国产粗话肉麻对白在线播放| av无码人妻波多野结衣| 国产成人综合精品无码| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 日韩资源站| 寂寞少妇做spa按摩无码| 中文字幕日韩人妻在线视频| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 97免费在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 蜜臀av福利无码一二三| 日韩一区精品视频一区二区| av资源部| 中国国产免费毛卡片| 天天综合色网| 男人综合网| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 久久精品99| 夜夜嗨av一区二区三区| 日韩欧美国产一区精品| 国产精品视频yy9299一区| 操批网站| 台湾女老板性三级| 天天躁夜夜躁av天天爽| 亚洲欧洲免费| 91国产丝袜播放在线| 黄色你懂的| 国产福利一区在线| 国产在线观看高清视频黄网| 日本aaaa级毛片在线看| 国产深夜福利在线| 欧美高清精品| 精品久久久久久无码不卡| 久久久久久久久久久影院| 色综合网站| 日日干影院| 加勒比成人在线| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 邻居少妇张开腿让我爽视频| 日韩黄色av网站| 久草色在线| 天天黄色片| 在线精品亚洲观看不卡欧| 特黄特色大片免费播放叫疼| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 福利免费观看| 欧美日韩激情视频| 色妇av| ass日本丰满熟妇pics| 亚洲精品无码国产片| youjizz日韩| aaaaaa黄色片| 国产又粗又硬视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 黑人大群体交免费视频| 欧美福利片在线观看| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 日韩精品免费在线视频 | 日韩a∨| 小鲜肉自慰网站| 麻豆影视免费观看| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 男女性色大片免费网站| 中文文字幕一区二区三三| 99精品偷拍视频一区二区三区| 在线观看免费播放av片| 九七九色丨麻豆| 青草av久久一区二区三区| 韩日少妇| 欧美97| 老太婆性杂交欧美肥老太| 午夜免费看| 国产午精品午夜福利757视频播放| 无码毛片一区二区三区本码视频| 可以直接在线观看的av| .一区二区三区在线 | 欧洲| 丁香在线视频| 免费观看日本污污ww网站| 国产成人精品综合在线观看| 白丝久久| 亚洲欧美自偷自拍| 青青久在线视频免费观看| 成人区精品一区二区不卡| 日韩啪啪片| 在线精品一区| 美国三级日本三级久久99| 久久精品国产亚洲5555| av国产japan在线播放| 黄网站成人片免费视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产av一区二区三区人妻| 综合无码一区二区三区四区五区 | 看污片网站| 国产同性女女互磨在线播放| 久久综合丝袜日本网| 色屋永久| 精品九九九| 青青在线视频| 色一情一乱一乱一区99av| wwwxxx黄色| 日韩小视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 91视频xxxx| www婷婷| 黄色成人小视频| 人人做| 精品国产免费一区二区三区五区| 国产欧美一区二区精品久久 | 久久人妻公开中文字幕| 亚洲成av人片天堂网久久 | 日日干日日操| 无码人妻h动漫中文字幕| 久久黄色网络| 午夜a区| 日日碰日日摸| 三级视频在线播放| 国产调教在线| 欧美人与动人物姣配xxxx| 毛片黄片视频| 亚洲天堂网址| 91精品国产综合久久小美女| 波多野结衣一本一道| 欧洲多毛裸体xxxxx| 有一婷婷色| 草草影院在线播放| 三级黄在线观看| 色盈盈影院| 中文字幕国产日韩| 日韩av片免费观看| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 日本www在线观看| 99re视频| www..com国产| 亚洲国产一区久久yourpan| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲男人第一网站| 成年女人永久免费看片| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 亚洲摸丰满大乳奶水| 99er国产| 天天影视性色香欲综合网| 饥渴丰满的少妇喷潮| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲欧洲日本在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 自拍亚洲一区欧美另类| ass丰满少妇bsspicss| 99精品久久久久| 欧美在线性| 日韩免费不卡视频| 亚洲一区二区黄色| 亚洲两性视频| 国产精品观看| 伊人久久大香线蕉av仙人| 足疗店女技师按摩毛片| 黄色大片久久| 人人玩人人弄| 实拍男女野外做爰视频| av中文在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 免费日韩网站| 一区二区和激情视频| 丝袜美女啪啪| 夜爽8888视频在线观看| 中国精品久久久| 美女国产免费| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 天天操天天舔| 免费播放毛片| 亚洲日本乱码一区二区三区| 日本久久99| 美女极度色诱视频国产| 天堂av影院| 新婚若妻侵犯中文字幕| 欧美a级大胆视频| www亚洲com| 狠狠色综合欧美激情| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 一本色道久久99精品综合| 日本免费网址| 国产精品自在线拍亚洲另类| 一区成人| 在线成 人av影院| 台湾性经典xxxⅹxx| 午夜无码大尺度福利视频| 青青草视频| 九九99热久久精品离线6| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 97久久草草超级碰碰碰| 成人颜色网站| 日日干干| 少妇口述公做爰全过程目录| av在线不卡免费观看| 裸体美女无遮挡免费网站| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 深夜国产成人福利在线观看| 夜夜爽www| 国产真实交换配乱淫视频,| 双性调教总裁失禁尿出来 | 婷婷综合缴情亚洲| 国产成人亚洲精品| 欧美35页视频在线观看| 亚洲乱轮视频| 动漫av一区二区在线观看| 亚洲国产成人精品无码区软件| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 成人综合久久| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 色小姐综合| 天天曰天天爽| 精品二区视频| 国产成人年无码av片在线观看| 国产a级片视频| 女人的天堂av| 不卡av电影在线| 亚洲一片| 久久天堂影院| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 久久大香萑太香蕉av| 亚洲专区一区| 亚洲高清免费| 欧美精品无码久久久久久| 国语对白xxxx乱大交| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲精品无码专区久久| 国产九九热视频| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 国产主播福利| 人妻人人做人碰人人添| 看黄色一级视频| 49vv看片免费| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产丝袜视频在线| 亚洲精品午睡沙发| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 伊人久久婷婷| 毛片天天看| 国产一区=区| 国产bdsm视频| 青青青手机视频在线观看| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产午夜福利精品一区二区三区| 秋霞av一区二区二三区| 日本九九视频| 亚洲天堂最新| 上原亚衣加勒比在线播放| 国产成人情侣激情视频| 免费在线看黄网站| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 女人十八特级淫片清| 大战熟女丰满人妻av| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲精品国产精品乱码不66| 久久66热这里只有精品| 成 人片 黄 色 大 片| 99这里只有是精品2| 久久视频在线看| 成人网页| 成人做爰www看视频软件| av手机在线看| 国产做无码视频在线观看浪潮| 少妇久久久久久被弄高潮| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 天天艹日日干| 欧美精品免费看| 国产片网址| 日本无遮羞调教惩罚网站| 5566成人精品视频免费| 久久国产免费看| 特黄特色大片免费播放叫疼 | 九九九九九依人| 欧美日韩国产一区| 97久久综合亚洲色hezyo| 5g影院天天爽入口入口| 午夜精品福利一区二区| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 成人午夜在线| 国产一区日韩二区欧美三区| 久久综合av| 人妻无码第一区二区三区| 欧美成人高清视频在线观看| 精品久久久久久中文字幕202| 中文av伊人av无码av狼人| 国产丰满乱子伦无码专区| 欧美色图激情小说| 谁有av网址| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 丰满的岳久久乱| 国产福利视频一区二区| 色香影视| 久久综合色老色| 在线cao| 亚洲最大成人av在线天堂网| 欧美久久久久| 女生高潮视频在线观看| 国产成人a在线观看网站站| 伊人激情综合网| 国产第19页精品| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 天天综合网91| 欧美色射| 视频在线一区二区三区| 日本69少妇| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 免费无码国产完整版av| 韩日av片| av国产japan在线播放| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 日本少妇中文字幕| 97干婷婷| 天天澡天天狠天天天做| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | aaa少妇高潮大片免费看088| 国产成人99久久亚洲综合精品| 美女极度色诱视频国产免费| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 那里有毛片看| 手机在线免费看av| 欧美天堂视频| 久久精品无码一区二区三区不卡| √天堂在线| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 亚洲精品视频播放| 能在线观看的av网站| 国产精品vr专区| 国产黄色自拍| 亚洲区和欧洲区一二三四| 色视频在线观看免费视频| 日本人又黄又爽又大又色| 无套内射在线观看theporn| 国产成人aaa在线视频免费观看 | 另类重口aaa| 天天躁日日躁狠狠躁av| 欧美性福利| 国产网友自拍| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 老熟女重囗味hdxx70星空| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲黄色在线观看视频| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 久久人妻无码中文字幕| 毛片在线免费观看网址| 日本美女性高潮| 奇米婷婷| 亚洲欧洲色图| 青青草成人网| 秋霞午夜av| 国产稀缺真实呦乱在线| 97神马影院| 国产无限制自拍| 狠狠干b| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 国产日韩精品视频一区二区三区| 午夜激情视频| 2021年国产精品专区丝袜| 中文字字幕人妻中文| 色婷婷一区二区| 日韩亚洲国产综合αv高清| 久久精品国产首页027007| 人人干人人插| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产精品推荐制服丝袜| 久在线视视频在线观看| 成人做爰www看视频软件| 产精品无码久久_亚洲国产精| 久久久精品久久久久久96| xxx久久| 九九99亚洲精品久久久久| 五月天婷婷影院| 人人91| 中国一级片在线观看| 高h喷水荡肉爽腐调教| 老牛影视av老牛影视av| av动漫大尺度在线| 性疯狂做受xxxx高清视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 欧美人与动另类xxxx| 欧洲极品少妇| 亚洲影视精品| 中文字幕avav| 九九国产| 2020国产成人精品影视| 国产美女久久| av在线一区二区三区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 亚洲女毛多水多21p| 和岳m愉情xxxx国产| 第一av在线| xxxx999| 午夜激情网站| 人妻精品久久无码区| www.国产91| 天堂欧美城网站网址| 夜夜狂射影院欧美极品| 欧美一级爱爱视频| 欧美国产日韩一区| 久久久黄色一级片| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 啪啪网免费| 亚洲永久网址在线观看| 99九九视频| 欧洲高清转码区一二区| 国产黄色一区| 国产在线精品第一区二区| 8090成人午夜精品无码| 日韩一中文字幕| 国产人妖网站| 欧州一区二区| sm在线观看| 日韩精品视频在线观看一区二区| 久久久久国产精品久久久久| 乌克兰少妇性做爰| 精品91久久久| 天天噜噜噜在线视频| 亚洲a级在线观看| www插插插无码视频网站| 欧美黄色大片免费观看| 婷婷久久五月| 中文字幕视频在线观看| 99这里只有是精品2| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 五月中文字幕| 国产成人亚洲综合无码| 奇米影视久久久| 中文字幕第88页| 国产丝袜在线| 亚洲伊人久久综合成人| 青青草国产精品亚洲| 成年视频免费高清在线看| 在线永久无码不卡av| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| www.欧美在线| 日本成人精品| 国产视频手机在线观看| 日韩精品视频免费专区在线播放| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 欧美性色大片在线观看| 日韩视频h| 久久久国产高清| 国产小视频网站| 黄片毛片av| 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 加勒比久久综合| 日中文字幕| 好av在线| 国精品一区二区| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 欧美毛茸茸| 另类亚洲色图| 中文字幕第66页| 亚洲最新视频| 少妇高潮久久久| 老熟女乱子伦| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 三级特黄60分钟在线观看| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 免费成人av在线| 欧美欧洲成本大片免费| 极品女神无套呻吟啪啪| 少妇人妻无码专区在线视频| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 小污女导航福利入口| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| av天天射| 色爽| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 乱人伦人妻系列| 91在线导航| 另类二区| 秋霞av在线露丝片av无码| 国内精品久久久久久tv| 一本色道亚洲精品aⅴ| 99久久久久久久| 99热在线免费| 日本中文有码| 自拍日韩亚洲一区在线| 亚洲一道本| 精品在线视频一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 欧美精品乱码视频一二专区| 女人的黄色片| 深夜国产一区二区三区在线看| 色片免费看| 黄色av网站免费| 日韩在线精品| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 久草午夜| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 九九精品视频在线| www一级片| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 熟妇人妻va精品中文字幕| 国产成人精品一区二三区| 色av永久无码影院av| 精品国产影院| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 一级做a爰| 69堂成人精品视频在线观看| 日本激情在线| 久久久久99精品久久久久| 一道本毛片| 在线免费不卡视频| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产福利一区二区麻豆| 成午夜精品一区二区三区| 无码人妻av一区二区三区波多野| 99久久久无码国产aaa精品| 欧美日韩69| 天天色宗合| 成人自拍视频在线观看| 亚洲第一页在线观看| 日本边添边摸边做边爱| 天天干夜夜欢| 色小姐av| 欧美日本另类| 精品久久久久久天美传媒| 天天av天天爽无码中文| 日韩av成人在线| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 毛片内射久久久一区| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 看成年全黄大色黄大片| 亚洲成人精品久久| 亚洲综合网国产精品一区| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产超碰久久av青草| 欧洲视频在线观看| 天堂8а√中文在线官网| 羞羞的网站在线观看| 特级黄色录像| 日韩va中文字幕无码电影| 国产精品青青草原免费无码| 国产农村1级毛片| 国产未成满18禁止免费看| 马与人黄色毛片一部免费视频| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 亚洲婷婷综合网| 亚洲最大福利网| 妺妺窝人体色www在线小说| 91色国产| 一级做a爰片性色毛片精油| 日本欧美久久久| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 久草午夜| 久久综合给综合给久久| 尤物yw午夜国产精品视频| 免费一级片观看| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 蜜桃精品成人影片| 极品美女销魂一区二区三区| 成年人看的黄色片| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产男人天堂| 中国女人一级片| 麻豆亚洲精品| 亚洲男同视频| 羞羞色院91精品网站| 免费xxxx性欧美18vr| 草草草在线| 18处破外女出血在线| 精品国产sm最大网站蜜芽| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产做爰免费观看视频| 中文无码乱人伦中文视频在线| www国产精品内射老熟女| 欧美黑人性xxx猛交| 综合亚洲伊人午夜网| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| aa视频免费观看| 中文字幕不卡av| 性讥渴的黄蓉与老汉| 人妻换人妻仑乱| 精品视频国产香人视频| www在线看| 成人免费在线视频观看| 黄色毛片一级| 一本一道av无码中文字幕| 国产又爽又黄免费视频| 海量av| 日本色综合| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 久久精品国产曰本波多野结衣| 婷婷久久综合九色综合97| 淫视频网站| 国产香港明星裸体xxxx视频| www久久九| 97超碰在线播放| 麻豆视传媒精品av在线| 亚洲一级大片| 国产日韩欧美一区二区| 91蜜臀精品国产自偷在线| av网在线| 亚洲女初尝黑人巨高清| 天天av天天操| 国产在线麻豆| 精品白嫩初高中害羞小美女| 国产国产成年年人免费看片| 激情网站在线观看| 精品美女久久久久| 岛国大片在线观看| 国产成人无码一区二区三区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| www婷婷| 亚洲男男网站gy2020| 欧美日韩综合一区| 激情欧美综合| 99热超碰| 欧美老妇xxx| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲性xxx| 欧美人与动牲交zooz| 国产人妇三级视频在线观看| 玖玖精品| 久久综合丁香| 少妇啪啪高潮肉谢| 欧美绿帽合集xxxxx| 91av片| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 88av网| a视频网站| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美破苞系列二十三| 久久久久久在线观看| 成人av资源站| 黑人精品一区二区| 欧美日韩八区| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲视频欧洲视频| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 国产成人小说视频在线观看| 色哟哟免费| 五月天精品一区二区三区| 性色av浪潮av| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产欧美在线视频| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 黄色大片免费网站| 黑人大荫蒂老太大| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 午夜视频免费在线观看| 国产精品视频2020年最新视频| 亚洲人av在线无码影院观看| 久久九九免费| 最新国产一区| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 720lu牛牛刺激自拍视频| 国产精品白浆无码流出| 亚洲激情一区| 国产日韩欧美一区二区东京热| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 日日操日日干| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产精品无码2021在线观看| 一级黄色毛毛片| 91大片淫黄大片在线天堂| 国产freexxxx性麻豆| www黄色网址| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 极品成人| 蜜臀精品国产高清在线观看| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 爽爽影院免费观看| 玖玖色资源| 99在线免费观看视频| 成人免费xxxxxx视频| 国产精品九| 免费三级大片| 亚洲中文无码人a∨在线| 91热爆视频| 天天色天天草| 欧洲三级视频| 91久久婷婷| 二区三区在线| 麻豆视传媒官网免费观看| 天天干天天拍| 日韩中文字幕国产| 国产亚洲精品线视频在线| 99爱国产| 国产传媒av在线| 亚洲免费在线观看视频| 欧洲av在线| 97人妻中文字幕总站| 精品超清无码视频在线观看| 亚洲色爱免费观看视频| 天堂福利在线| 成人午夜激情视频| 国产毛片毛片精品天天看软件| 毛片其地| 精品国产一区二区三区av片| 日日干夜夜操| 久精品在线观看| 99在线播放视频| 亚洲免费永久精品| 欧美两根一起进3p在线观看| 国产精一品亚洲二区在线播放| 国产毛片毛片毛片毛片| 日韩在线视频不卡| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 99re在线观看| 特级av片| 色爽| 99国产精品入口| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产精品99| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 国产69熟| 国产青青操| 无码av一区在线观看免费| 日韩av一卡二卡| 欧美四虎| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 亚洲成人一级片| 天堂av在线免费| 成人做受视频试看120秒| 日产久久视频| 影视先锋男人无码在线| 成人国内精品久久久久影院vr| 91精品国产美女在线观看| 国产一级视频免费看| 国产女人的高潮大叫毛片| 亚欧成人网| 在线成人观看| 日韩黄色短片| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 玖玖精品在线| 杂技xxx裸体xxx欧美| 一级大片免费观看| 亚洲老女人| av片在线免费| 午夜偷拍福利视频| 日本 在线| 人妻熟妇女的欲乱系列| 樱花草在线社区www中国中文| 人禽无码视频在线观看| 精品一区二区视频| 久久综合91| 99re视频精品| 国产对白刺激视频| 嫩草免费视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 国产精品视频a| 色 成人 亚洲| 久久99热这里只有精品66| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 国产日韩欧美精品| 黑人性视频| 夜夜看| 精品免费国产一区二区三区四区| 热久久99这里有精品综合久久| 亚洲三级网| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产精品va无码免费麻豆| 九色91popny蝌蚪| 国产99视频精品免视看9| 制服丝袜第一页在线| 天天碰免费上传视频| 欧美日韩成人一区二区| 九九久久久| 日本成人激情视频| 99视频在线精品国自产拍| 国产一区二区三区av网站| 亚洲不卡高清视频| 欧美成人精品在线| 男女男精品视频站| 91亚洲国产成人精品性色| 无码国产69精品久久久久app| 久久精品网| 色噜噜人体337p人体| 97久久国产成人免费网站| 久久r999热精品国产首页| 国产美女无遮挡裸色视频| 国内偷拍第一页| 成人无码视频在线观看网站| 激情文学欧美| 2019午夜福利不卡片在线| 91精品视频在线免费观看| 在线人成免费视频69国产| av网在线观看| 久草福利免费| 免费观看的av在线播放| 青青草视频网站| 高潮喷吹一区二区在线观看| 久99视频| 91九色偷拍| 国产女人成人精品a区| 人妻国产成人久久av免费高清| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲国产欧洲综合997久久| 又污又黄又爽的网站| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 午夜寂寞福利| 久久鬼色综合88久久| 欧美国产日韩a在线观看| 国产成人高清精品亚洲| 天天射影院| 亚洲高清成人aⅴ片| 久久国产人妻一区二区| 欧美精品不卡| 汤唯的三级av在线播放| 超碰在线看| 久99久无码精品视频免费播放| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 成人动漫在线观看| 久久久久精彩视频| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 午夜福制92视频| 欧美爱爱视频| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 国产网友自拍在线视频| 国产区123| 国产精品白丝av嫩草影院| 最爽的乱婬视频a毛片| 2020国产精品精品国产| 日日夜夜狠狠| 乡野欲潮:绝色村妇| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 91精品国产综合久久精品图片| 伊人色综合网久久天天| 国产熟妇另类久久久久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 日韩精品视频免费看| 成人拍拍| 性网| 自拍校园亚洲欧美另类| 少妇大叫太大太爽受不了| 少妇高潮大叫好爽| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 欧美a级大片| 精品久久久久久亚洲综合网站| 国产精品对白| 在线观看毛片视频| 一区二区美女视频| 男人靠女人免费视频网站| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 韩国三级l中文字幕无码| 精品久久久久中文字幕加勒比| 天堂岛av| www17ccom喷水少妇| 国产福利社| 日韩精品影片| 私拍在线| 性色88av老女人视频| 国偷自产一区二区免费视频| 精品国产aⅴ一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 波多野吉衣av在线| 亚洲一区久久| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 人人干天天干| 未满十八18禁止免费网站| 变态另类先锋影音| 色悠久| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲精品18| 色婷婷综合和线在线| 涩涩涩在线视频| 欧美国产免费| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产乱轮视频| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 无码r级限制片在线观看| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 人人澡人人曰人人摸看| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 成人深夜福利| 欧美性黄色| 激情网综合| jizz性欧美23| 国产亚洲中字幕欧| 日本极品在线| 日本黄色视| 伊人成人免费视频| 在线成人亚洲| 久一精品| 人与禽性视频77777| 九九热久久免费视频| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 鲁丝片一区二区三区| 狠狠色 综合色区| 国产经典毛片| 亚洲激情一区二区| 亚洲第一无码精品一区| 色九月亚洲综合网| 波多野结衣视频网址| 日本成人午夜| 青青青草视频在线| 久草不卡| 精品三级久久久久电影我网| 真实国产精品vr专区| 久久久久久久香蕉| 玩超薄丝袜人妻的经历| 国产黄色高清视频| 成人av不卡| 男人扒开添女人下部免费视频| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 精品久久久久国产免费第一页| 国产精品久久久久久久午夜片 | 色老二导航| 色婷婷aⅴ| 精品色999| 少妇真实自偷自拍视频| 99久久久无码国产精品性| 亚洲国产欧洲| 国产亚洲精品aaaaaaa片| av中文资源在线| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 香蕉视频网页版| 精品国产三级在线观看| 亚洲国产成av人天堂无码| 久草 在线| 国产男女激情| 国产国产人免费人成免费视频| 影音先锋男人站| 17婷婷久久www| 欧美激情高潮| 国产91色在线 | 免费| 免费国产拍久久受拍久久| 久久成人a| 99久久精品免费看国产| 中文字幕高清av| 无人区乱码一区二区三区| 国产精品自在线一区| 免费看国产黄线在线观看| 丰满大乳国产精品| 色综合视频在线| 成人国产精品入口| 人妻无码av中文系列久| 成人久久精品| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲人久久久| 国产精品人妻在线观看| 精品久久久久久久中文字幕| zjzjzjzjzj亚洲女人| 免费成人深夜夜国外| 精品国产91久久久| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 一级片久久久| 精品国产a∨无码一区二区三区| 久久精品专区| 少妇爆乳无码专区| 中文字幕无码精品亚洲35| 97豆奶视频国产| 久久婷婷五月综合鬼色| 天天草天天爱| 中文字幕人妻无码系列第三区| 不卡一区二区在线| 日韩人妻系列无码专区| 刘亦菲毛片一区二区三区| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产真实的和子乱拍在线观看| 亚日韩av| 亚洲a v网站| 手机在线毛片| 91久久视频| 国产色自拍| 国产成人精品av| 一级毛片中国| 色 成人 亚洲| 国产精品嫩草影院入口一二三| 一区二区视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 国产亚洲产品影市在线产品| 午夜精品久久久久久久久久久 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 亚洲欧美一区久久牛牛| 精品无码一区在线观看| 蜜色av| 99er6免费热在线观看精品| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 视频在线一区| 免费在线a| 91大神在线免费观看| 青青热在线精品视频免费观看| 国产黄色片免费观看| 日本乱子伦xxxx| 国产成人亚洲影院在线观看| 国产一区二区三区在线电影| 欧美一区二区| 亚洲第一aaaaa片| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 无线乱码一二三区免费看| 精品少妇人妻av无码专区| 亚洲的天堂av| 国产一区亚洲| 97超碰人人在线| 在线观看av国产一区二区| 伊人色影院| 中文字幕无码成人片| 久久99亚洲精品久久频| 午夜福利电影| 午夜精品久久久久久久久久久 | 无码人妻天天拍夜夜爽| 成人精品aaaa网站| 日韩欧美啪啪| 边吃奶边添下面好爽| 7m精品福利视频导航| 欧美老女人视频| 女色婷婷| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产成人精品午夜福利不卡| 最新欧美精品一区二区三区| 中日韩免费视频| 99精品一区| 亚洲日韩精品无码av海量 | 亚洲一区中文字幕日产乱码| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 国产黄色一级大片| 一本一本久久aa综合精品| 五月天丁香社区| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 国产成人av一区二区三区在线观看| 黄色网久久| 免费无遮挡在线观看视频网站| 成人国产精品视频| 国产一区在线播放| 午夜福利小视频400| 91精产国品一二三产区区| av免费的| 欧美在线观看成人| 精品中文字幕一区| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产无限次数成版人视频在线| www.av网| 性欧美大胆免费播放| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 午夜私人福利| 成人爱爱aa啪啪看片| a级在线播放| 韩国午夜av| xxxx久久| 国产sm精品调教视频网址| 青青操在线视频| 成年在线视频| 久操社区| 亚洲三级av| 丁香六月婷婷| 无套无码孕妇啪啪| 亚洲黄色短视频| 婷婷成人av| 亚洲国产成人爱av网站| 国产又黄又硬又湿又黄的| 丁香婷婷网| 粉嫩av免费一区二区三区| 免费无码精品黄av电影| 国产精品资源网| 伊人久久大香线蕉综合网站| 一区免费观看| 黄片a级毛片| 成人性生交大片免费看96| 女女同恋一区二区在线观看| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 伊人久久大香线蕉综合影视| 色av色| 成人娱乐网| 黑人巨大videos极度另类| 992tv成人国产福利在线| 激情福利网| av天堂亚洲国产av| 天堂亚洲国产中文在线| 2022亚洲无砖无线码| 99热99这里只有高清国产| jizz在线观看| 国产精品―色哟哟| 精品国产三级a在线观看网站| www激情com| 免费又黄又粗又爽大片69| 饥渴少妇做私密保健视频| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 黄色片18| 亚洲仺av香蕉久久| 小草国产精品情侣| 国产又大又硬又粗| 深夜成人福利| 亚洲中文无码av永久| 日本极品级片| 美日韩免费视频| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| ww污污污网站在线看com| 成人a级片| 操综合网| 好看的91视频| 日本α片无遮挡在线观看| frxxee欧美xxee麻豆| 久久精品手机观看| 中文av岛国无码免费播放| 狠狠综合久久久久尤物| 青青草小视频| 五月天一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日韩一区精品视频一区二区| 国产免费乱淫av| 久草 在线| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 狠狠色成人综合网| 国产女在线| zzijzzijzzij亚洲人| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 潘金莲三级野外| 欧美视频h| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 天天插天天干| av无码不卡一区二区三区| 很黄很色很污18禁免费| 三级做a全过程在线观看| 男人和女人高潮做爰视频| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 国产精品久久久久久无码五月| 97久久超碰精品视觉盛宴| 日本午夜三级| 黄色一级网| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 黄色免费网| 国精产品一区二区| 天天综合天天干| 国产精品爽| 久久妇女高潮喷水多长时间| 免费网站永久免费入口| 在线视频 日韩| 久久精品嫩草影院| 北岛玲一区二区| 午夜精品电影你懂的| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 美女黄视频在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 国产精品七区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 精品国产91洋老外米糕| 师生出轨h灌满了1v1 | 麻豆精品自拍| 粉嫩av一区二区在线观看| 777黄色| 色综合中文字幕| 一级福利视频| 成人一二三区| a天堂中文在线观看| 国产三级做爰在线播放五魁| 青青伊人国产| 丝袜美腿av在线| 岛国av不卡| 麻豆国产精品久久人妻| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 2017天天干| 爽好多水快深点欧美视频| 国产视频网站在线观看| 欧美一级黄色片子| 黑人蹂躏少妇在线播放| 免费av一区| 日本香蕉视频| 欧美精品极品| 日韩精品无码一区二区三区视频| 69xxxxx国产| 国内露脸少妇精品视频| 精品国产髙清在线看国产毛片| 一级特色大黄美女播放| 少妇看片| 色狠狠久久aa北条麻妃| 视频国产一区| 毛片麻豆| 天天狠天天透天天伊人| 亚洲插| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 国产网站一区| 国产午夜成人精品视频app| 国产视频一| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 最新国产aⅴ精品无码| 麻豆一区二区| 秋霞在线中文字幕| 国产乱子伦精品无码码专区| 国产日韩综合一区在线观看| 精品一区二区三区激情在线欧美| 麻豆一区二区| www.99在线观看| 色屁屁www影院免费观看入口| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 国产又色又爽又黄又免费| www国产www| 久久国国产免费999| 爱情岛成人18| 探花国产| 成人性无码专区免费视频| 夜夜影院未满十八勿进| 日本三级全黄| 色爱精品视频一区二区| 午夜剧场免费在线观看| 岛国视频一区| 少妇人妻偷人激情视频| 97在线视频免费| 香蕉色视频| 欧美福利社| 中文无码日韩欧免费视频app| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 高清av熟女一区| 无码高潮喷吹在线观看| 一区=区三区乱码| av大片免费观看| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产内射大片99| 色猫成人网| 国产一区二区免费视频| 天堂综合久久| 激情久久网| 黑人上司粗大拔不出来电影| 欧美一区2区| 久久国产精品人妻丝袜| 国产情侣大量精品视频| 青青操青青| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 黄色a在线观看| 欧美老熟妇乱子伦视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产精品.xx视频.xxtv| 日韩啪啪片| 亚洲视频国产精品| 玖玖在线精品| 国产一区二区无码专区| 亚洲乱码xxxxxxxx| av黄| 国产偷国产偷亚洲高清人| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 人禽杂交18禁网站| 制服诱惑一区| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 国产又黄又爽视频| 国产999精品2卡3卡4卡| 黄色小视频入口| 久久最新免费视频| 羞羞的网站在线观看| 日本熟妇japanese丰满| 日韩在线观看精品| 欧美专区在线观看| 第一章婶婶的性事| 三级全黄视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 国产中的精品av一区二区| 国产超碰人人做人人爱| 久久久a级片| 中出中文字幕| 人妻无码中文字幕永久在线| 天堂va蜜桃一区二区三区| 欧美性福利| 久热精品在线观看视频| 亚洲无人区一线二线三线| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 国产精品国产对白熟妇| 亚洲va无码专区国产乱码 | 美女在线不卡| 亚洲欧美日韩天堂| 色www.| 免费av在线网| 开心激情av| 亚洲一区二区三区高清av| 一级黄在线观看| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 欧美日韩久久久| 亚洲毛片视频| 免费成人在线看| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 一道本视频在线观看| 免费视频成人片在线观看| 欧美性视频一区二区三区| 一级全黄毛片| 国产真实夫妇交换视频| 99国产在线观看| 亚洲女同志亚洲女同女播放| juliaann精品艳妇在线| av软件在线观看| 成人午夜毛片| 动漫av一区二区在线观看| 免费国精产品wnw2544| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲精品aaaa| 少妇性生交xxxⅹxxx| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 精品一区二区在线视频| 免费全部高h视频| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 特级精品毛片免费观看| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 久久色在线观看| 久久久999国产| 久草福利在线观看| 秋霞国产精品| 3d啪啪动漫精品少妇| 国产精品伦视频看免费三| 欧美亚洲综合视频| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 一级片视频免费观看| 深爱激情久久| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 性户外野战hd| 久久月本道色综合久久| 综合激情亚洲| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲中文字幕在线第六区| 国产亚洲精品字幕在线观看| 拔萝卜在线| 成人免费91| 日韩欧美一级大片| eeuss影院在线奇兵区145| 国产精品午夜小视频观看| 午夜免费视频| 无码大潮喷水在线观看| 91精品大片| 亚洲一二三av| 玖玖色资源| 国产精品亚洲二区在线播放| 又黄又网站国产| 亚洲首页| 懂色av一二三三区免费| 国产免费黄色片| 国产理论av| 国产成人综合野草| 亚洲一区精品在线| 欧美日韩精品综合| 美国黄色a级片| 99精品综合| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 在线色站| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 欧美激情在线观看| 成人免费视频一区二区三区| 午夜av激情| 91久色| 亚州视频在线| 搞黄视频在线免费观看| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 日韩视频一区二区在线观看| 乡下小少妇xxxxx性开教| 6080毛片| 日韩人妻不卡一区二区三区| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 国产爱豆剧传媒在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| www.色午夜.com| 久久久无码精品午夜| 久久躁狠狠躁夜夜av| 内射中出无码护士在线| 国产久操视频| 免费在线观看日韩av| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 亚洲综合制服丝袜另类| 一本大道久久精品| 亚洲伊人五月丁香激情| 欧美激情亚洲激情| 天堂网在线最新版www中文网| 国产高清国产精品国产专区| 欧美丰满一区二区免费视频| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 亚洲做受高潮软件| 日本白嫩少妇hdtube| 免费观看亚洲| 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 少妇性xxxx性开放黄色| 少妇高潮不断出白浆av| 国产嫩草影院在线观看88| 成人在线精品| 男女日屁视频| 全部免费的毛片在线播放| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 先锋影音xfyy5566男人资源| 特黄特色大片免费视频观看| 久久露脸国产精品| 国外av片免费看一区二区三区| 在线观看91精品国产入口| 久久亚洲精品国产| 怡红院av亚洲一区二区三区h| www久久久久久久久久| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 视频免费1区二区三区| 国产重口老太和小伙| 国产美女自慰在线观看| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 国产成人av大片在线观看| 色小说综合| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 成人视频在线观看| 97久久免费视频| 三级三级三级a级全黄网站| 超碰97人人做人人爱综合| 男女瑟瑟网站| 久久本色成人综合网| 欧美激情xxx| 99精品在线观看| 精品亚洲国产成人a片app| 国产av成人无码精品网站| 国产成人a v| 欧美日韩乱| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 日本精品久久久久久| 极品人妻videosss人妻| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 免费精品国产人妻国语| 日本三级欧美三级高潮365| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 麻豆国产成人av高清在线观看| 国产日韩欧美亚欧在线观看| a免费视频| 亚洲仺av香蕉久久| 亚洲一级片在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 国产欧美中文字幕| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 啪啪一级片| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 极品人妻少妇一区二区三区| 狠狠cao2020高清视频| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 看片网址国产福利av中文字幕| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 色人阁视频| 91碰碰| 日韩精品无码一区二区三区视频| 国产av中文av无码av狼人| 插插射啊爱视频日a级| 嘿嘿射在线观看| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 久久精品国产一区二区三区| 国产午夜精品av一区二区| 黄色xxxxxx| 中文字幕播放| 天堂av.com| 91禁在线观看| 激情视频久久| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 丁香社区五月天| 西西人体大胆午夜啪啪| 国产精品天干天干| 成人毛片免费网站| 99精品无码一区二区| 国产一区免费在线| 丁香激情综合| 亚洲自偷自拍熟女另类| 欧美巨乳在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 青青草成人影视| 修仙性瘾荡乳小说h| 久久亚洲一区| 99热免费在线| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 超caopor在线公开视频| 国产午夜免费| 成人精品v视频在线| 国产级毛片| 久久曹| 国产情侣第一页| 国产精品妇女一二三区| 一级做人爱c黑人影片| 日韩精品无码区免费专区| 精品国产一二区| 天天精品综合| 国产视频www| 最新av中文字幕无码专区| 青草福利视频| 欧美亚洲综合另类色妞网| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲国产天堂久久综合网| 欧美极品在线视频| 57pao国产成永久免费视频| 亚洲精品无码久久久久app| 亚洲精品911| 99精品偷拍视频一区二区三区| 草草草在线| 亚洲成人av一区二区三区| 草草屁屁影院| 小h片网站| 2021久久精品国产99国产精品| 欧美色吊丝| 国产成人手机视频| 国产精品一区二区av在线观看 | 精品一区二区三区免费毛片| 91九色最新| 不卡视频在线观看| 一本热久久sm色国产| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 波多野结衣网站| 91网址入口| 亚洲国产色播av在线| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 在线播放av片| 一本色道婷婷久久欧美| 一级二级毛片| 一级黄片毛片| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 久久er99国产精品免费| 欧美hdse| 亚洲色土| 日日日干干干| 日一区二区| 又色又爽又激情的59视频| 伊人福利在线| 四虎院影亚洲永久| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 男人的天堂一区| 北岛玲av| 成人黄色三级| 国产suv精品一区二区62| 国产99久久久国产精品潘金| 久久激情影院| 欧美日韩精品一区二区 | 日韩综合中文字幕| 激情av无码后入| 中文字幕无码av激情不卡| 亚洲精品精品| 97在线无码免费人妻短视频 | 国产东北露脸熟妇| 国产日本视频| av最新资源| 亚洲精品高清在线观看| 午夜一二三区| 性高潮久久久久久| 久久亚洲精品中文字幕| 精品无码久久久久国产app| 免费看的黄色录像| 久久躁狠狠躁夜夜av| 99精品在线观看| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 久久中文字幕亚洲精品最新| 182tv成人福利视频免费看| www国产高清| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 一级片在线免费播放| 日韩精品久久久久久免费| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产绳艺sm调教室论坛| 午夜剧场91| 中文字幕淫| 日产韩产麻豆h| av黄色在线观看| 91精品在线播放| 欧美日本激情| 四虎久久| 成人小说亚洲一区二区三区| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 公妇乱偷在线播放| 欧美成片vs欧美| 国产中文字幕在线| 91亚色视频| 超碰综合在线| 欧美 日韩 亚洲 在线| 一区二区视频在线播放| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| a三级三级成人网站在线视频| 国产精品99久久久久久人| 四虎网站| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲激情视频网站| 国产又粗又硬又黄的视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 91视频分类| 亚洲经典三级| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国模少妇一区二区三区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 日本毛片视频| 日本美女性高潮| 可以免费看av的网站| 国产九九九九九| 人人揉人人捏人人添| 欧美国产激情一区二区在线 | 一区二区三区有限公司| 天堂无码人妻精品av一区| 国产99久久久国产精品~~牛| 亚洲色图另类图片| 国产精品久久久久精k8| 亚洲最大av番号库| av天堂东京热无码专区| 欧美极度丰满熟妇hd| 精品无人区无码乱码毛片国产| 亚洲国产成人久久综合一区77| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 131做爰少妇裸体写真| 色啦啦视频| 成人影视免费观看| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 国产96视频| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 中文字幕丝袜精品久久| 成人国产一区二区精品 | 好吊操这里有精品| 精品少妇一二三区| 鲁一鲁在线| 伊人精品成人久久综合| 久久久成人999亚洲区美女| 亚洲成人精品在线观看| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 日韩欧美激情在线| 一本大道大臿蕉视频无码| 极品美女穴| 欧洲国产在线精品手机版| 日本亚洲欧美在线| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 麻豆精品一区二区| 日韩免费在线| 99热青青草| 国产a18片免费观看| 免费观看一区| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 中国一级黄色影片| 少妇裸体淫交视频免费看| 成人黄色av网址| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 欧美极品三级| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 中文字幕+乱码+中文| 两口子交换真实刺激高潮 | 婷婷激情五月av在线观看| 成人免费视| 成人在线观看av| 国产在线视频精品视频| 狠日狠干日日射| 久久66热这里只有精品| 成人aaaa| 精品无码午夜福利电影片| 免费看的黄色网| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 乱码专区一卡二卡国色天香| 韩国精品久久久久久无码| 久草一区二区| 一区二区免费av| 国产群p视频| 日韩欧美一区二区三区, | 成人在线视频免费观看| 天天躁天天狠天天透| 综合五月激情二区视频| 亚洲国产成人久久一区| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 波多野结衣一区二区三区高清av| 69色堂| www69堂| 六月婷婷av| 怡红院免费的全部视频| 干日本少妇首页| 日本a级c片免费看三区| 亚洲精品国产成人精品软件| 一区二区视频免费看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 久久人人爽爽爽人久久久| 草草影院地址| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| av卡一卡二| 逼特逼在线视频| 国产伦精品一区二区三区无广告| 99999精品视频| 丝袜美腿av在线| 农村末发育av片四区五区| 国产成人av在线播放| 毛片网站在线播放| 国产99在线 | 亚洲| 免费激情片| 日韩美女网站| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 女人夜夜春精品a片| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲成在人线av无码| 日韩123区| 欧美黑人一级视频| 亚洲人成无码网www动漫| 国产 日韩 欧美 在线| 欧美激情导航| 国产精品久久无码不卡| 国产精品久久777777换脸| heyzo国产| 噼里啪啦免费看| 侵犯强奷高清无码| 欧美激情久久久久| 男女啪啪免费视频网站| 亚洲精品69| 国产精品久久久久久欧美| 爱情岛aqdlt国产论坛| 在线观看免费无码专区 | 特级欧美插插插插插bbbbb| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 成年av动漫网站久久| 一区二区三区四区在线播放| 被灌满精子的波多野结衣| 中文字幕有码在线观看| 国产一二区三区| 久久精品大香薰| 欧美精品在线免费| 欧美亚洲黄色| 亚洲无av码在线中文字幕| 亚洲色欲色欲www在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 一级毛片黄| 亚洲特黄视频| 国产福利影院| 黄色小视频在线观看| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 欧美人与性动交0欧美精一级| 天天色综合天天色| aaaaa爽爽爽久久久| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 久久亚洲精品无码av宋| 在线视频久| youjizzcom日本| 国产成人av在线播放不卡| 六月激情综合| 狠狠干亚洲色图| 国产毛片99| 国产小便视频在线播放| 久久九九爱| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 色悠久| 国产玖玖视频| 久久久久一区| 色依依av在线| 亚洲精品无码mv在线观看| 一本色道av| 顶级尤物极品女神福利视频| 久久91精品| 久久影院午夜| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲精品美女| 在线 | 18精品免费1区2| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产又猛又黄又爽| 国产免费色视频| 风间由美av| 操操网| 欧美成人看片黄a免费看| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产色网| 成人在线视屏| 国产黄色影院| 丝袜黄色片| 国产福利在线播放| 亚洲熟女少妇一区二区 | 丰满少妇被猛烈进出69影院| 性做久久久久久免费观看欧美 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 日韩怡红院| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 国产做无码视频在线观看浪潮| 日韩aa| 欧美日韩一区二区三区在线| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产拍拍拍无码视频免费| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 成年视频在线| 一呦二呦三呦精品网站| 5678少妇影院| 午夜av片| 久久成人麻豆午夜电影| 国产www视频| 无码专区视频精品老司机| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| jzjzjz欧美丰满少妇| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 91色吧| 深夜视频在线观看| 中出内射颜射骚妇| 韩国三级大全久久网站| 亚洲a成人无码网站在线| 青草青在线| 人人爱免费在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视| 欧美亚洲精品在线观看| 一边摸一边添高潮av| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 久久精品欧美日韩| 国产自在现线2019| a毛片在线| 伊人精品成人久久综合全集观看| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 午夜美女福利| 久久精品九九亚洲精品| 中文字幕涩涩久久乱小说| 爱情岛论坛网亚洲品质| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 尹人香蕉99久久综合网站| 麻豆国产成人av高清在线| av在线 亚洲 天堂| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 麻豆秘密入口a毛片| 亚洲一区欧洲一区| 久久久久影院色老大2020| 欧美狠狠| 久久天天综合| 亚洲综合精品| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 91九色偷拍| 久久首页| 91制片麻豆果冻传媒| 欧美成人黄色网| 好吊色在线观看| 天天天天躁天天爱天天碰| 色香蕉在线视频| 欧美成人无尺码免费视频软件| 免费夜色污私人影院在线观看| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 麻豆一级片| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 亚洲永久免费视频| 国产日韩欧美在线播放| 婷婷色五月开心五月| 亚洲色图婷婷| 免费观看成年人视频| 成年在线观看| 天天操国产| 国产成人精品一区二三区四区五区| 日韩日日日| 五月天视频网| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 成人午夜视频一区二区无码 | 色妞网| 久久99精品久久久久久三级| 亚洲三级影视| 久久久国产视频| 奇米影视久久久| 国产精品久久久一区二区| 欧美人妻日韩精品| 欧美色老头| 69一区二区| 黄频在线免费观看| 伊人色影院| 久久福利小视频| 久久精品免费观看国产| 天堂岛av| 欧美色欧美亚洲另类七区| 草草影院在线观看视频| 各种高潮超清特写tv| 中文字幕一区二区三区手机版| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 免费看黄色aaaaaa 片| 久色在线| 乱淫a裸体xxxⅹ| 欧美sese| 日本人一69式jzzij| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 日韩成人一区二区| 国产成人在线免费观看视频 | 国产福利姬精品福利资源网址| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 欧美噜噜久久久xxx| 深夜福利久久| 欧美三级一区二区三区| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 精品日本一区二区免费视频| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 成人一二三区| av片在线观看| 国产成人精品永久免费视频| jzzijzzij亚洲农村妇女| 天堂色播| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 狠狠久久精品中文字幕无码| 国色天香社区在线视频| 五月天婷婷视频| 91精品国产综合久久香蕉922| 欧美一级免费片| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 国产性色av免费观看| 精品国产美女福到在线不卡| 日本女优在线看| 18国产精品福利片久久婷| 爱色成人网| 亚洲日日射| 免费女人18毛片a毛片视频| 午夜激情看片| 九九福利| 999视频在线| 国产av中文av无码av狼人| 日批国产| 又黄又爽又色成人免费体验| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 911色| 亚洲无人区一区二区三区| 久久精品视频9| www91自拍| 亚洲男人的天堂在线| 欧美成人影院亚洲综合图| 欧美人与动牲交免费观看网| 日韩欧美99| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 少妇黄色一级片| 日韩av在线第一页| 特级黄色一级片| 高清视频一区二区三区| 中国少妇偷人hd| 国产视频九色蝌蚪| 日日不卡av| 日韩少妇诱惑| 久久青草国产免费频观| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 亚洲国产成人精品福利| 国产情侣小视频| 日本人又黄又爽又大又色| 日韩欧美中文字幕一区| 国产精品免费拍拍10000部2| 日本中文字幕影院| 四虎国产精品免费久久| 在线的av| 亚洲国产区男人本色在线观看| 91高清视频在线| 一道本视频在线观看| 九九九九九九伊人| 国产制服丝袜亚洲高清| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 狠狠爱五月婷婷| 欧美精品久久| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 欧美亚洲日本一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 鲁一鲁av2019在线| 亚洲国产成人在人网站天堂| 青青草大香焦在线综合视频| 日韩精品播放| 玖玖爱免费视频| 亚洲亚洲人成网站网址| 99久久久无码国产精品9| 关秀媚三级| 国产精品丝袜亚洲熟女| 免费不卡毛片| 伊人网视频在线观看| 国色天香网www在线观看| 老熟女毛茸茸浓毛| 日韩大片在线| www久久99| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 一边摸一边叫床一边爽av| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 久久婷婷五月综合色丁香花| 一级大黄色片| 日韩午夜av| 女性爽爽影院免费观看| 91超碰在线观看| 老头老太吃奶xb视频| 免费日韩视频| 成人欧美一区二区三区小说| 国内精品第一页| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 欧美日韩激情在线观看| av福利院| 九九九热视频| 久久亚洲美女| 麻豆一区一区三区四区| 亚洲欧洲巨乳清纯| 国产精品无码a∨果冻传媒| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 久久香蕉国产线看观看手机| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 精品国产成人av在线| mm1313亚洲精品| 国产黑色丝袜在线播放| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产理论视频| 欧美另类与牲交zozozo| 老鸭窝视频在线观看| 中出极品少妇| 国产口语对白老妇| 欧美伦理一区二区三区| 日韩av第一页| 亚洲大尺度无码无码专线| 国产亚洲成av片在线观看| 一区二区三区四区在线不卡高清| 亚洲色图综合网| 欧美日韩国产精品一区| 手机看片日韩日韩| 国产人久久人人人人爽| 国产成人精选视频在线观看| 久久999精品国产只有精品| 在线免费毛片| 午夜爽爽爽爽技女8888| 免费看污的网站| 亚洲国产成人爱av网站| 99性趣网| av免费观看网| av视屏| 亚洲国产一区二区三区在观看| 精品九九九九九| 超碰区| 国产精品视频不卡| 国产男人的天堂在线视频| av无码岛国免费动作片| 美女在线一区| 青青精品视频| 亚洲依依成人亚洲社区| 日韩视频精品| 国产真实生活伦对白| 国产成人综合久久精品av| 人人看人人做| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 日韩www视频| 亚洲综合色av| 黄色字幕网| 青青草福利视频| 免费国产在线麻豆网站| 日韩欧美中文一区| 亚洲国产精一区二区三区性色| 野花社区www视频最新资源| 欧美黄色录像片| 欧美亚洲日韩国产网站| 超碰97观看| 成人国产精品| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲综合一区二区| 99久久精品美女高潮喷水| 国产区精品在线| 丁香综合网| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 黑料福利| aaa222成人黄网| 亚洲大成色www永久网站注册| 内射中出日韩无国产剧情| 免费人成| youjizzcom中国少妇| 亚洲色图欧美日韩| 国产精品久久久91| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 免费国产线观看免费观看| 麻豆精品一区二区三区| 热99re6久精品国产首页青柠| 四虎影库| 男女高h视频| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 网站在线看| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 精品乱码一区二区三四区视频| 久久99精品久久久久久狂牛| 亚洲午夜网| 老色鬼永久精品网站| 午夜男人影院| 国产成人亚洲精品无码青| 三级a午夜电影无码| 久久久久国产一区二区| 成人天堂666| 一区二区三区日韩| 美女视频黄频a免费| 日韩一二三区在线| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 一区二区精| 免费黄色av网站| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 2017天天干| 在线观看av不卡| 海量av资源| 国产精品久久自在自线| 亚洲女人天堂网| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 日产a一a区二区www| 国产中文区二幕区2021| 国产一性一交一伦一a片| 国产av人人夜夜澡人人爽| 人妻体内射精一区二区三四| 草草影院在线播放| 成人三及片| 欧美猛男性猛交视频| 欧美综合成人| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 又色又爽又高潮免费视频观看| 欧美 变态 另类 人妖| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 粉嫩极品国产在线观看| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 国产精品日本欧美一区二区三区| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 亚色一区| 日韩黄色三级视频| 国产粗话肉麻对白| 中文无码一区二区不卡αv| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | а√ 天堂 在线官网| 亚洲精品久久久口爆吞精| 中文字幕色站| 一级黄色裸体片| 亚洲午夜无码久久久久小说| wwwcom黄色片| 日韩香蕉网| 人妻人人看人妻人人添| 国产情侣主伺候绿帽男m| 在线视频精品免费| 日韩伦理大全| 一区二区免费视频中文乱码| 成 人 色综合 综合网站| 国产成人在线免费观看视频| 亚洲超碰97无码中文字幕| 欧美色就是色| www91色com| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | www.操com| 成人视品| 真实国产乱子伦对白在线播放| 欧美成人性视频在线播放| 手机在线看片| av在线大全| 福利免费观看午夜体检区| 久草网址| 黄色性视频网站| 国产精品一区二区毛片| 精品毛片一区二区| 亚洲色大成网站在线| 国产第一福利| 99久热re在线精品视频| 国内精品国产三级国产av| 日韩精品免费一区二区在线观看| 国产色网| 日本在线国产| 久久久五月| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲精选网站| 亚洲精美视频| 亚洲精品无码一区二区| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 性欧美大战久久久久久久| 欧美日韩国产成人精品| 亚洲人成在线影院| 在线观看福利视频| 五月婷婷婷婷| av中文字幕一区| 宅男宅女精品国产av天堂| 国产未发育呦交视频| 爱弓凉在线视频一区二区| 亚洲另类伦春色综合| 天天舔天天爱| 国产精品黑丝| 国产亚洲精品字幕在线观看| 奇米影视7777久久精品人人爽 | 国产情侣一区二区| av中文资源在线| 日韩爽爽视频| 久久入| 中国男女全黄大片| 熟人妇女无乱码中文字幕| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日韩五码在线| 色嗨嗨av一区二区三区| 亚洲国产中文在线| 激情五月激情综合网| www日| 五月婷婷色综合| 中文字幕第66页| 性欧美18一19内谢| 久久无码av三级| 一本色道婷婷久久欧美| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 亚洲人成影院在线观看| 色91精品久久久久久久久| 成人午夜福利视频镇东影视 | 国产色av| 杂技xxx裸体xxx欧美| 天天干夜夜曰| 成人免费视频一区二区| 亚洲视频自拍偷拍| 在线视频精品免费| 国产精品jizz在线观看老狼| 婷婷久久亚洲| 国产精品人人人人| 国产精品亚洲lv粉色| 内射夜晚在线观看| 全免费a级毛片| 激情小说在线观看| 国产tscd人妖同性另类调教| 超碰国产人人| 国产精品久久久久久久久久王欧| 色女综合| 色99999| 97国精产品无人区一码二码| 日韩一级片免费观看| cao国产| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 爱爱免费网址| 99这里有精品视频| 日产精品中文一区二区三区| 久久综合五月丁香六月丁香| 18禁免费无码无遮挡网站| 妺妺窝人体色www聚色窝| 国产精品原创巨作av| 无码av无码免费一区二区| 丁香六月综合激情| 韩国三级网址| 色婷婷国产精品| 三级自拍| 精品精品| 九九九九热| 女同免费毛片在线播放| 13女裸体慰在线观看| 亚洲一区a| 免费人成网站在线视频| 在线看片黄| 欧美人与禽zozzo禽性配| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 国偷自产一区二区免费视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 免费视频成人片在线观看| 国产免费自拍| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 91青草视频| 找av123导航| 一本大道东京热无码视频| 亚洲人人插| 91pony九色| 一本无码av中文出轨人妻 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 中文字幕无码日韩专区免费| 成人性生交视频免费观看| 字幕网在线观看| 杨幂毛片午夜性生毛片| 亚洲欧美视频二区| 一日本道伊人久久综合影| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 天天草天天摸| 亚洲国产综合精品中久| 黄免费在线| 亚洲一区日韩在线| 国产三级中文字幕| 午夜刺激视频| 五月天一区二区| 16一17女人毛片| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 欧美午夜在线| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 三级a午夜电影无码| 久久男人视频| 最近2019中文字幕大全第二页| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 久久亚洲精品中文字幕一区| 免费黄色av片| 一本大道无码日韩精品影视丶| 在线精品观看| 在线精品亚洲一区二区小说| 日本韩国毛片| av黄色片在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 91在线一区二区| 欧美日韩水蜜桃| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 成人国产一区二区三区精品| 日本无码一区二区三区不卡免费| 91色漫| 亚洲s色大片在线观看| 久久极品| 成人白浆超碰人人人人| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产精品国产三级国产专区50| 看个毛片| 亚洲色图偷窥自拍| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 奇米影视7777久久精品人人爽| 国产拍拍拍无遮挡免费| 日韩高清专区| 亚洲欧洲综合在线| 欧美在线视频网| 精品国精品国产自在久国产不卡| 免费看特级毛片| 99九九99九九九视频精品| 秋霞成人| 自拍偷拍21p| 亚洲美女精品免费视频| 国内黄色毛片| 中文字幕超清在线免费| 国产高清自产拍av在线| julia中文字幕在线| 日韩中文字幕在线一区二区| 午夜在线国产| 国产目拍亚洲精品一区二区| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 草草影院最新| 日本久操视频| 青草成人免费视频| www.久久久久久久久久| 欧美调教视频| 玖玖在线| 91精品国产高清一区二区三区| 国产一级特黄aaa大片评分| 欧美男女激情| 日韩午夜无码精品试看| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 国产美女极度色诱视频www| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 日本熟妇人妻xxxx| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 永久免费在线| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 日韩中文欧美| 国产精品久久久久久久久ktv| 天天射一射| 2020国产精品精品国产| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产精品一二三四五区| 男女午夜影院| 天天黄色片| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 欧美视频四区| 国产三级精品三级在线观看| 国产爽爽久久影院潘金莲| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 色射网| 日本内谢少妇xxxxx少交| 偷看少妇自慰xxxx| wwwwww日本| 女人少妇偷看a在线观看| 美女自卫网站| 国产99视频精品免视看芒果| 91.成人天堂一区| 日本丰满大乳hd| 国产成人精品亚洲日本语言| 免费国产高清在线精品一区| 另类三区| 亚洲精品入口一区二区乱| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 免费在线播放| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 欧美激情综合亚洲一二区| 91九色麻豆| 国产一区黄色| 日韩在线精品| 中日毛片| 中文字幕精品一区二区精品| 久久综合给合久久狠狠狠88| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| av片在线播放| 精品免费视频| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产精品原创巨作av| 国产成人av大片在线观看| 天堂在线官网| аⅴ资源天堂资源库在线| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 一级理论片| 色老99久久精品偷偷鲁| av无码播放一区二区三区| 高清在线一区| av中文字幕网免费观看| 欧美粉嫩videosex极品| 日韩小视频在线观看| 亚洲国产精品女人久久久| 亚洲激情免费| 亚洲精品嫩草研究院久久| 免费av地址| 无码大潮喷水在线观看| 日韩成人无码v清免费| 美女黄色一级| 日韩精品在线观看一区| 久久tv| 毛片基地免费观看| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 少妇特黄v一区二区三区图片| 亚洲爱爱图| 欧美三级自拍| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 51成人网| 蜜桃91精品入口| 夜夜性日日交xxx性视频| 久久久福利| 啪啪五月天| 无码精品久久久天天影视| 综合激情五月综合激情五月激情1| 欧美不卡高清| 透视性魅力| 偷拍久久网| 天堂av8在线| 聚色av| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 99热99在线| 在线黄色毛片| 亚洲深夜福利视频| 亚洲天堂一二三| 麻豆av无码蜜臀av| 天天射夜夜| 亚洲二区av| 国产精品人成视频免费国产| 一日本道伊人久久综合影| 人人妻人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产精品社区| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产吃瓜在线| 国产酒店自拍| 日韩插| 风流老熟女一区二区三区 | 性少妇videoxxⅹ中国69| 亚洲插插插| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 4438x亚洲最大| 国产黄视频网站| 变态另类先锋影音| 日韩欧美国产精品| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 天天射天天舔| 五月婷婷丁香在线| 久久成人综合| 天天透天天干| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 午夜免费网| 国产免费久久精品99久久| 色播网址| 久久免| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 精品久久一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 美女18禁永久免费观看网站| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 不卡一区二区在线| 成人91免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| zzzwww在线看片免费| 亚洲天堂免费看| 国产欧美日韩综合在线成| 国产无套粉嫩白浆| 国内精品国产三级国产在线专| 日本黄色a级片| 欧美艹逼视频| 99久久99久久精品| 国产情人综合久久777777| 亚洲精品视频在线| 亚洲精品高清av在线播放| 男女爆操视频| 色偷偷网站视频| 久久香综合精品久久伊人| 日韩综合无码一区二区| 丁香伊人| 欧美成人欧美edvon| 人人超人人超碰超国产| 天堂а√在线官网| 97欧美一乱一性一交一视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 亚洲国产精品女人| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 国产精品欧美精品| 亚洲视频免费在线| 欧美裸体xxxx极品| 欧美成人午夜精品| mm1313亚洲国产精品一区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 99久久国| 中文字幕在线乱| xxx久久| 女人十八毛片嫩草av| 超薄丝袜足j好爽在线| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 久久午夜激情| 色婷婷亚洲| 久久九九有精品国产| 午夜国产精品视频在线| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| ass东方小嫩模pics| 国产美女在线播放| 看黄色一级视频| 大陆女明星裸体毛片| 国产福利萌白酱精品一区| 九九热免费精品视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 蜜桃日本免费看mv免费版| 国产精品99久久99久久久| 中文字幕在线观看不卡| 久久久全国免费视频| 欧美视频在线观看亚洲欧| 国产一区二区三区怡红院| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 露脸啪啪清纯大学生美女| 五月丁香激激情亚洲综合| 91亚洲视频在线| 国产视频一区二区三区四区五区| 九一国产在线观看| 成人免费看片视频| 大陆一级a毛片杨玉环| 老司机午夜在线| 四虎视频在线观看| 少妇一级淫免费观看| 国产又粗又黄的视频| av网站免费观看| 日韩在线你懂的| 国产人妖乱国产精品人妖| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 欧美三级韩国三级日本一级| 亚洲成av人综合在线观看| 中文字幕人成乱码熟女香港| 婷婷色激情| 美国做爰xxxⅹ性视频 | 可以直接在线观看的av| 成人福利视频在线| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 成年美女黄网站色大免费全看| 香蕉在线网| 天天综合日韩| 激情三级在线| 日本久久网站| 麻豆tv在线观看| 国产精品人成电影在线观看| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 日本午夜三级| 日韩和的一区二区| 这里有精品| 希岛爱理av免费一区二区| 无码国产69精品久久久久app| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 成人午夜精品无码区久久| 少妇无套内谢免费视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 久久久久人妻精品区一| 内射中出日韩无国产剧情 | 黄色av免费在线播放| 国产一级黄色录像| 97免费在线观看视频| www.色午夜.com| 狠狠搞av| 91碰碰| 日本在线中文字幕专区| 涩久久| 日韩va亚洲va欧美va清高| 国产乱轮视频| 偷窥xxxx盗摄国产| 成人黄色大全| 色婷婷亚洲一区二区三区| 毛片在线观看视频| 欧洲vodafone精品性| 免费国产在线观看麻豆| 国产人交视频xxxcom| 高清欧美性猛交| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产欧美精品一区二区三区| 国产91精品一区二区绿帽| 中文字幕人成无码免费视频| 无码中文字幕日韩专区| 黄色小视频在线免费看| 国产成年无码久久久久毛片| 久久夜靖品2区| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产免费破外女真实出血视频| 日产a一a区二区www| 图片区小说区另类春色| 亚洲最大av在线| 国产做爰视频| a v视频在线观看| 欧美人与动物xxx| 2021无码最新国产在线观看| 在线观看成年人网站| 军人全身脱精光自慰| 每日更新av| 日韩欧美高清视频| 97国产免费| 国产91色在线| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 四虎影视永久免费| 亚洲高清视频一区| 2025成人免费毛片视频| a在线视频播放观看免费观看| 天天av天天翘天天综合网| 一级黄片毛片| 久久裸体视频| 欧美aaa级| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 色噜噜狠狠色综合中国| ass日本丰满熟妇pics| 亚洲自偷自偷在线制服| 91色在线视频| 两性色午夜视频免费播放| 天堂中文在线观看| 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久久久久久久久久久久国产| 日韩免费一区二区三区高清| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美日韩激情视频在线观看| 日本一丰满一bbw| 国产午夜精品一区| 国产精品第| 红桃视频91| 麻豆视频观看| 久久婷婷是五月综合色| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 亚洲第一天堂无码专区| 5060国产午夜无码专区| 99久久婷婷国产综合精品草原| 美女高潮视频在线观看| 日本一本久草| 性一交一伦一理一色一情| 久久ww| 君岛美绪在线| 久久嫩草| 精品国产一区二区三区在线观看| 国产成人av综合色| 98久9在线 | 免费| 亚洲国产精品一区二区九九 | 久久精品亚洲日本波多野结衣| 中文日韩av| 成人在线综合网| 欧美综合久久| 午夜131美女爱做视频| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 成人国产精品入口免费视频| 伊人久久成人| 色综合天天射| 国产精品一卡二卡三卡| 91免费官网| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 国产又爽又大又黄a片| 国产精品国产免费无码专区不卡| 亚洲а∨天堂男人无码| 69xxx中国| 欧美另videosbestsex死尸| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 日日日操操操| 日韩欧美网站| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 性色做爰片在线观看ww| 国产在线视频99| 91成人欧美| 欧美mv日韩mv国产网站| 大陆少妇xxxx做受| 69性影院| 国产成人午夜精品5599| 免费av入口| 天天爱夜夜爱| 欧洲视频一区| 久久成人影院精品777| 91蝌蚪少妇偷拍| 久热国产精品| 一本综合久久| 无码乱码天天更新| 另类三区| 日韩av导航| 久久本道综合久久伊人| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 殴美一级黄色片| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 四虎tv| 欧美一级成人| 久久久久国产精品嫩草影院| 兔费看少妇性l交大片免费| 久久丫精品久久丫| 精品国产成人av在线免| 亚洲特级黄色片| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 国产亚洲欧洲997久久综合| 日本一级特黄高潮| 在线免费毛片| 国产三级精品视频| 色婷婷丁香| 日韩中文字| 四虎精品影视| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产三级毛片视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 久久久久久久久久久久| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 91丨国产丨香蕉|入口| 天天色天天爽| 自拍偷拍精品视频| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 91中文啦| av久久悠悠天堂影音网址| 中国少妇做爰全过程毛片| 久久机热这里只有精品| 日本www视频| 狠狠干在线观看| 日韩精品一线二线三线| 国产日本卡二卡三卡四卡| 真人做爰高潮全过程毛片| 精品无码国产不卡在线观看| 五月中文字幕| 婷婷在线免费观看| 无码区a∨视频体验区30秒| 久久国产劲暴∨内射新川| 99成人精品| 黄色片欧美| vvv国产在线观看一区二区| 天天影视色香欲综合久久| 久久综合色_综合色88| 日韩视频一区二区三区| 欧美人与zoxxxx乱叫| 亚洲图片自拍偷拍| 伊人成人久久| 美女精品视频| 91成人短视频在线观看| 999re5这里只有精品| 中文字幕成人av| 免费无码av一区二区| 男人天堂亚洲| 草草在线影院| 爱爱一区| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 四虎影库永久地址| 外国黄色网址| 国产精品96久久久| jizzjizz在线| 男女免费观看做爰视频在线观看| 中出中文字幕| 亚洲第一最快av网站| 88av网| 色老板最新地址| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 国产亚洲精aa在线观看| 99这里视频只精品2019| www国产视频com| 毛片在线网| 老熟女毛茸茸浓毛| 国产91色| 亚洲成av人片在线观高清| 一级全黄裸体免费观看视频| 青草99| 极品少妇一区| www.久久久久| 国产成人a视频高清在线观看| 久久亚洲二区| 欧美人体一区二区视频| 综合网国产| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 国产级毛片| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产三级在线观看视频| 天堂网www在线资源| 波多野结衣av无码| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 巨大乳女人做爰视频在线看| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲视频免费在线| 欧美性日韩| 17c国产精品| 美女亚洲一区| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲人成精品久久久久桥| 国产制服丝袜欧美在线观看| 国产女人与拘做视频免费| 美女视频一区二区| 久草在线色站| 亚洲精品高清国产一久久| 四虎av影视| 2019国产品在线视频| 少妇呻吟内裤揉搓水| 永久免费的av在线电影网无码 | 日欧美女人| 国内丰满少妇猛烈精品播| 婷婷久久综合| 麻豆视频播放| 成人情侣激情偷拍视频| 中文字幕日韩伦理| 欧美国产日产韩国免费| 国产视频二区| 亚洲免费在线视频观看| 噼里啪啦动漫在线观看| 国产在线观看网站| 欧美爱爱免费视频| 114一级片| 日本一本久| 欧美日韩一区二区三区自拍| 日本少妇喂奶| 国产不雅视频| 日韩午夜免费| h视频免费在线| 亚洲成av人片一区二区| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 淫片aaa| 久久经精品久久精品免费观看| 插嫩嫩学生妹p| 青青伊人网| 亚洲特级毛片aaaaa| 西西午夜| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲一区爱区精品无码| 明星双性精跪趴灌满h| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区| 久久久久久久久免费看无码| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区三区| 欧美视频一二三区| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 蜜桃av噜噜| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲综合影院| 乱淫a裸体xxxⅹ| 成人免费黄色大片| 性折磨bdsm德国激情| 激情网站免费| 青青在线| 天天躁夜夜躁天干天干200| 欧美操穴| 国产精品一卡二卡| 亚洲最大成人综合网| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 黄色午夜影院| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 一本色道久久hezyo无码| 久久国产精品无码hdav| 亚洲综合网站色欲色欲| 双性受爽到不停的喷水bl| 亚洲高清色图| 国产96在线 | 国产| 精品国产a| 国产精品性做久久久久久| 亚州激情视频| 综合久久—本道中文字幕| 国产日韩一区| 成人精品国产区在线观看| 久久国产精品首页| 国产真实乱| 少妇一级淫片高潮性生活| 爱插视频| 亚洲性网| 国内精品自产拍在线观看| 色操插| 成年女人免费碰碰视频| 欧美成人精品高清视频| 毛片黄片视频| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 亚洲成人av免费观看| 国产av永久无码天堂影院| 国产精品亚州| 99久久精| 无码播放一区二区三区| 黄色网av| 不卡国产一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久艾草| 国产欧美国日产在线播放| 好吊妞在线观看| 在线观看一区二区视频| 天天尻逼| 亚洲第一狼人区| 久久国产成人免费网站| 91在线一区二区| 欧洲美洲精品一区二区三区| 91久久久久久久久久久久久| 国产三级aaa| 91久久久久久久久| www五月婷婷| 和三个男人4p爽爆了| 欧美成人黄| 国产chinesehd精品露脸| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 中文日产幕无线码6区收藏| 免费黄网在线观看| 黄色网址在线免费| 天天在线观看| 欧美大胆少妇bbw| 久久久久一区| 国产小视频免费| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 天海翼中文字幕| 麻豆一区二区三区| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 999精品无码a片在线1级| 最新色视频| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 每日更新av| 开心五月色婷婷综合开心网| 国产看真人毛片爱做a片| 日韩福利一区| 天堂网视频在线| 色一情一乱一伦一区二区三区| 爱插美女网| 99热18| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 免费男人下部进女人下部视频| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 精品国产大片大片大片| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产女人爽到高潮免费视频| 亚洲一区在线播放| 大香伊人久久| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 91精品国产毛片| 色婷婷国产| 男人天堂网站| 玖玖爱免费视频| 久久国产精品免费一区二区三区| ass色喜ass国模人体| 国产三区视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产成人a∨激情视频厨房| 黄色av软件| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 中文字幕日韩欧美一区二区| 欧美国产日韩在线视频| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 九九精品久久| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 91日日日| 日欧一片内射va在线影院| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 果冻传媒色av国产在线播放| 美女网站免费视频| 182午夜视频| 亚洲精品无码国模| 乱肉合集乱高h久久爱| 日韩在线视频精品| 综合成人| 泰国性xxxx极品高清hd| 午夜影院在线免费观看| 国产美女在线一区| 久99| 天天干天天拍| 女人爽到喷水的视频大全 | 国产高清精品在线观看| 中国极品少妇videossexhd| av色蜜桃一区二区三区| 午夜在线一区| 天堂网在线最新版www中文| 日韩特黄特色大片免费视频| 日韩黄色一级片| 久97蜜芽久热| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲成人av一区二区| 天美传媒精品1区2区3区| 天天综合天天综合| 国产又好看的毛片| 天天综合天天色| 国产免费一区| 波多野结衣精品在线| 少妇又爽又刺激视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 亚洲熟女中文字幕男人总站| av在线资源站| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 国产成人激情视频| 国产精品久久久久久久免费| 30一40一50女人毛片| 成人在线视频网站| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲阿v天堂在线z2018| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 日韩av无卡无码午夜观看| 中文字幕久久综合伊人| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 男人午夜av| 欧美69久成人做爰视频| 欧美成人极品| av在线免费观看网站| 在线免费观看的av| 欧美不卡视频| 日日干视频| a级片视频网站| www色人阁| 日本色综合网| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 996热re视频精品视频这里| 亚洲成av人片在线观高清| 成人拍拍视频| 国产白浆在线| 美女一级黄色片| 久久网页| 午夜片在线| 91久久久一线二线三线品牌| 欧美性猛交xxxx乱大交3|