交接班、值班制度（精選19篇）
在現實社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的交接班、值班制度，希望對大家有所幫助。
交接班、值班制度 1
一、各值班人員必須堅守崗位、履行職責，保證各項醫療工作刁；間斷進行。
二、病房值班醫師在其他醫師不在時，負責全病區的臨時醫囑處理、病員的觀察治療，并記病程記錄；對新入院者進行初步檢診，下達醫囑，并寫入院記錄及首次病程記錄。
三、各病區每天集體交接班一次，由值班人員報告病員流動情況，手術前后、特殊檢查等病員的病情變化，危重病人應床頭交接班。
四、值班人員應將當班的.新入院、危重病員、手術病人病情及診治記入交接班記錄本。
五、門診各臨床科室、醫技科室應將遺留工作交班。
交接班、值班制度 2
1）值班人員應按規定時間提前15分鐘到達工作崗位，進行交接班前工作檢查，如接班人未到，當班人員應堅守崗位。
2）交班：第一交設備，即設備運行狀況及發現的問題，并作清潔與保養；第二交使用工具；第三交場地，交班前需進行清洗工作：第四交值班記錄本。
3）接班：必須接交接班簿上的'記錄，查看當天公告牌是否有特別任務及安排，核對設備狀況，必要時進行空車試運轉。對由于不清楚，隱患未查出而造成事故，由接班人員負責；如發現交班者未按交班要求交班，接班者有權拒絕接班，并報告班組或部門領導處理。
4）接班人員接班時必須檢查以下工作：
5）查看上一班運行記錄是否真實可靠，聽取上一班值班人員運行情況介紹，交接設備運行記錄表。
6）查看上一班巡檢記錄表，聽取上一班值班人員巡檢情況介紹，交接系統設備巡檢記錄表。
7）檢查所轄設備之運行情況是否良好，是否與運行記錄、巡檢記錄相符，如有不符，應記入備注欄，并應要求上一班值班人員簽字。
8）檢查儀表及公用工具是否有缺、損，是否清潔，并按原位整齊擺放，如有問題應要求上一班值班人員進行整理，如有丟失，應記入交接班記錄備注欄，并由上一班人員簽字。
9）查看交接班記錄中是否有上級領班及工程師發布之特別任務或安排，并在交接班記錄上簽字。
10）在下列情況時不得交班：
a）接班人員未到崗時，應通知上級領班或工程師，須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。
b）接班人員有醉酒現象或其他原因造成精神狀態不良時，應通知上級領班或工程師，須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。
c）所轄設備有故障，影響系統正常運行時，交班人員須加班與接班人員共同排除故障后，方可進行交接班，此時，接班人員必須協助交班人員排除故障。
d）交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛生未做清理時，接班人員應要求交班人員做好清潔工作后，方可進行交接班。
e）當發生事故正在處理時，禁止交接班，接班人員應配合當班人員工作，待事故處理完畢后方可進行交接班。
11）必須認真填寫交接班記錄，雙方認可后，共同在記錄上簽字。
12）值班人員必須有高度的責任心，須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。
13）值班人員隨時對設備、管線進行巡視檢修，提高設備完好率。每班必須按規定時間及范圍巡檢所轄設備，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時發現并處理設備隱患。
14）值班人員每天要認真填寫值班記錄、巡視檢查表及相關表格。
15）當工作需要離開崗位時，須向主管人員請示并告知去向，完畢后立即回到休息室，值班人員用餐時，必須輪換進行，在早、午、晚和夜餐時間所有運行機房應有人值班。
16）值班電話為工作電話，不得長時間占用電話聊天，不得打私人電話。上班時間內不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。
17）須按計劃及工程師之安排做好設備日常保養和維修。如有較大故障，值班人員無力處理時，應立即報告上級領班或工程師。
18）當發生重大意外事故時（如火災等），要冷靜處理，即使向主管和保安部匯報。在保證人身安全的前提下，盡力控制事態發展，爭取把事故消滅在萌芽狀態。
19）值班人員須做好本崗的環境衛生，清潔地面、窗臺、門窗、設備表面等所有產生積塵之處，隨時保持值班范圍內之清潔衛生。
20）值班xxx大廈內嚴禁吸煙。
交接班、值班制度 3
1、接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。
2、交班者提前做好準備工作，進行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。
3、交接班時，如果接班人員沒有按時到達現場，交接班人不得離開工作崗位。
4、交班者，需做到“五交”和“五不交”。
五交：
�、馘仩t燃燒穩定、壓力、水位和溫度正常。
②鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠。
�、坼仩t本體和附屬裝備無異常。
�、苠仩t運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
�、蒎仩t房清潔衛生，文明生產。
五不交：
①不交給喝酒和有病值班人員；
②鍋爐本體和附件設備出現異常現象是不交；
③在處理事故時不進行交班；
�、芙唤尤藛T不到時不交班；
�、蒎仩t壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交；
5、交接班時，由雙方按規定巡回檢查路線逐點逐項檢查，要將交接的內容和存在的'問題認真記錄在案，交接班要交代上級有關指令。
6、交接者在交接記錄中簽字后又發現了設備缺陷，應由交接者負責。
交接班、值班制度 4
1.值班人員應遵照醫院規定的上班時數與護士長安排的班次值班，不得擅自減少或變動值班時間。
2.值班人員應嚴格遵守各項規章制度，按醫囑和患者病情需要對患者進行治療和護理。必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕），“十不”（不擅自離崗外出、不違反護士儀表規范、不帶私人用物入公共場所、不在工作區吃東西、不接待私人會可賀打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者及探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利）。
3.勤加巡視，了解病區動態，密切觀察患者病情與心理狀態，保證各項治療護理工作準確及時完成。
4.建立科室護理交班志和科室用物交接記錄本。護理交班志內容包括：病室工作動態（包括患者總數、入院數、出院數、手術人數、危重患者數、特殊檢查、特殊治療人數等），患者病情變化及處理結果等。凡另有護理記錄的`病例，護理交班志上只填寫索引。用物交班記錄本需記錄器械、儀器、特殊藥品、常用物品的數量與狀態等。
5.值班人員須在交班前完成本班的各項工作，做好各項記錄，處理好使用過的物品，為下一班做好用物準備。做到“十不交接”（衣著穿戴不整齊不交接，危重患者搶救時不交接，患者入院、出院或死亡、轉科未處理好不交接，皮試結果未觀察、未記錄不交接，醫囑未處理不交接，床邊處置未做好不交接，物品數目不清楚不交接，清潔衛生未處理好不交接，未為下一班做好用物準備不交接，交班志未完成不交接）。
6.交接班必須認真負責，接班者提前15分鐘著裝整齊上班進行交接，對所有患者進行床旁交接。需下一班完成的治療、護理，必須口頭、文字交代清楚。接班時發現的問題由交班者負責，接班后發現的問題由接班者負責。
7.晨間集體交接班時，由夜班護士重點報告危重癥患者、新入院患者和手術患者病情、診斷及治療護理情況，參會人員認真聆聽，晨會時間不超過15分鐘。
交接班、值班制度 5
交接班制度是保證臨床醫療護理工作晝夜連續進行的一項重要措施，護理人員必須嚴肅認真地貫徹執行。
1、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作準確、及時地進行。
2、每班必須按時交接班，接班者提前10min到科室。
3、值班者必須在交班前完成本班的`各項工作，寫好交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品。遇有特殊情況必須做詳細交待，與接班者交接清楚后方可離去。
4、交班中如發現病情、治療、器械、物品等交待不清，應立即查問。接班時發現問題，應由交班者負責，接班后再發現問題，則應由接班者負責。
5、交班報告應由責護班護士書寫，要求字跡清楚、工整，內容簡明扼要、有連貫性，運用醫學術語。如進修護士或護生書寫交班報告時，帶教護士或護士長要負責修改并簽全名。
6、交接班時，接班護士應詳細閱讀交班報告或相關的護理記錄，了解病人動態，然后與交班者共同進行床頭交接班，日間應由護士長陪同進行。每班工作結束前，必須為下一班做好必需用品的準備工作。
交接班、值班制度 6
一、目的
為了確保醫療工作連續有效地進行，保證醫療安全，特制定醫療值班與交接班制度。
二、定義
醫院日常值班、夜班和節假日期間的醫療值班與交接班的流程標準。
三、職責
1.醫務部主任、副主任負責制定和修訂醫療值班與交接班制度。
2.醫療科室醫務人員負責執行醫療值班與交接班制度。
3.醫療科室主任和護士長負責監督檢查本科室醫療值班與交接班制度的`執行。
4.醫務部主任、副主任負責監督檢查全院醫療值班與交接班制度的執行。
5.院長負責監督檢查醫務部主任、副主任醫療值班與交接班制度的執行。
四、程序
1.醫療排班
（1）科主任、護士長分別負責本科室醫生和護士排班、排班表審核簽字和上報醫務部。未經科主任或護士長許可不準個人私自換班，科主任或護士長請假需上報院長批準。
�。�2）獨立值班醫護人員必須具備執業資格和科主任或護士長考核確認具有獨立勝任本職崗位工作能力。
�。�3）夜間排班實行一線班和二線班負責制。一線班值班醫師和值班護士由住院醫師和護士或以上資格人員擔任；二線班值班醫師由主治醫師和�？谱o士以上資格人員擔任。
�。�4）節假日排班，要求各科必須由副高職和�？谱o士以上資格人員帶班。
2.醫療值班
�。�1）一線班值班人員實行坐班制。二線班值班人員實行備班制，但要保持通訊暢通，隨叫隨到。
�。�2）值班人員在值班期間要定期查房，特別注意危重患者和手術后的患者，將患者病情變化及處理情況隨時記錄在醫療文書上。
�。�3）一線班值班人員遇到疑難患者需要請示二線班時，應立即電話請示二線班值班人員，必要時，二線班值班人員親自到醫院解決醫療問題。
�。�4）因手術，急會診等工作需要離開病區，應向其他值班醫師和值班護士或總值班交代去向，以便及時聯系。
�。�5）夜間休息必須在值班室留宿，不得擅自離開。值班護士除處置外，必須在護士站值班。
�。�6）接班人員未及時到崗，值班人員不準離開崗位，應將情況報告科主任或護士長或總值班，等待接班人員到位交班后方可離開科室。
3.醫療交接班
�。�1）交班對象
臨床科室交接對象為新入院患者、手術患者和病情發生變化的患者，均應進行書面交班，危重患者必須進行床頭交班，以及重要醫療設備運行情況。醫技科室交班對象為疑難病例和醫療設備運行情況。
�。�2）交班時間
交班時間每天兩次，分別為早交班和晚交班。早交班是由夜班值班人員與白班值班人員進行交接，晚上交接班是由白班值班人員與夜班值班人員進行交接。
每班接班者須提前10分鐘進入科室，閱讀醫生或護士交接班記錄和物品交接班記錄、重要病歷、護理記錄單和清點物品。
（3）交班內容
重患人數、當日手術人數和新入患者數；對新入院患者、手術患者、危重患者和病情發生變化的患者的病情、治療、護理完成情況；特殊用藥、管路、皮膚、安全情況；重要設備、設施和物品使用情況；交班內容做到客觀、真實、準確、及時、完整和重點突出。
（4）交班要求
早交班要求
對新入院患者、手術患者、危重患者和病情發生變化的患者均應進行書面交班；值班醫生應填寫醫生交接班記錄和病歷，護士應填寫護士交班記錄和護理記錄單；實行集體交班由科主任主持，全體人員站立交班，聽取夜班值班人員交班報告；對危重患者嚴格執行床旁交接班。
晚交班要求
對新入院患者、手術患者、危重患者和病情發生變化的患者均應進行書面交班；值主班醫生應填寫醫生交接班記錄，護士應填寫護士交接班記錄、護理記錄單和物品交接班記錄。白班護士要為夜班做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于夜班工作。
交班中如發現病情、治療、器械、物品交待不清，應立即查問。接班時如發現問題，應由交班者負責;接班后如因交班不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。
（5）交接班記錄
早交班由夜班值班人員向主班醫生交班，主班醫生簽字；晚交班主班醫生向夜間值班人員交班，并簽字；床頭交班后由值班醫師簽字交接；各科交接班記錄本要妥善保留1年后，上交醫務部統一處理。
五、考核
1.考核方法
�。�1）查閱科室上交排班表，實地考察一線班人員值班情況。電話抽查二線班值班情況。
�。�2）查閱科室醫生、護士交班報告本、護理記錄單和物品交接班記錄，特別是危重患者床頭交接班記錄。
�。�3）參加科室早交班或晚交班，以及危重患者床頭交班。
2.考核周期
�。�1）臨床科室主任、護士長每月對本科室考核一次，并填報一級質控月報表，并進行反饋，上報醫務部。
（2）醫務部主任、副主任每月對全院考核一次，并填報二級質控月報表，并進行反饋，上報院長。
�。�3）院長每月對醫務部主任、副主任考核一次，并填報三級質控月報表，并進行反饋。
六、罰則
1.對于曠崗、脫崗、遲到早退、不堅守崗位，亂串科室者，按照醫院考勤制度處理。
2.對于二線值班人員，遇到急診、會診等情況，不能及時到崗者，每次罰款50元。
3.對于沒有及時完成交接班記錄者，每次罰款20元。
4.對于醫療文書和護理記錄單的質量缺陷者，按醫院病歷或護理文書管理規定進行處理。
5.對于未完成值班和交接班制度一級、二級質控者，每次罰款20--100元。
6.對于未執行值班和交接班制度，導致醫療不良事件者，按《惠精品文章好醫院醫療不良事件接待、處理和賠償制度》處理。
7.對于弄虛作假者，每次罰款100元，三次以上者，做開除處理。
七、附則
1.本制度為醫院醫療質量和醫療安全管理的核心制度.
2.本制度自20xx年1月15日下發之日生效。
3.本制度最終解釋權歸醫院醫務部擁有。
4.附件
（1）臨床科室一級、二級質控方案。
（2）臨床科室一級、二級質控報表。
�。�3）醫生交班報告。
�。�4）醫生交班報告。
�。�5）危重患者交班報告。
交接班、值班制度 7
一、交接班管理要求：
1、值班人員應按規定的值班方式值班和按規定的交接班時間進行交接班工作，有事或生病必須提前請假，并由班長安排好替班人員。
2、如接班人員未按時到達，交班人應堅守崗位，待接班人員到達，雙方辦理交接手續后方可離崗。
3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規定須詳細介紹當值進泥出渣、設備運行狀況，接班人員應認真聽取。
4、在處理事故時，不得進行交接班。交接班過程中發生事故時，應停止交接，并由交班人員負責處理。處理完畢或告一段落，方可進行交接。
5、認真檢查值班記錄的填寫情況。
6、應認真檢查設備實際運行方式是否和監控系統一致，核實設備運行方式有無變更及異常情況的處理經過。
7、巡視和檢查運行設備有無缺陷、異常情況。
8、檢查各種記錄、技術資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環境衛生等項內容。
9、核實上級領導指示的執行情況。
10、接班人員對以上各項內容進行檢查確認無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結束。
二、值班管理要求：
1、值班人員對廠區運行設備、設施定時巡查并做記錄。
2、每班次應及時對進料間、設備平臺進行清理，地面不得堆積雜渣。
3、值班期間發生的各類故障、事故或情況均應如實記錄備查。
4、值班期間發生的各類故障或事故，首先應及時采取相應的.安全處理措施，其次在保護現場的同時，立即向班長和廠區負責人匯報情況。
5、值班人員在工作時間內不得脫離崗位。
6、值班人員負責廠區的各種設施、設備的運行及維護管理。
7、值班人員嚴格執行電氣設備運行規章制度，嚴格執行各類安全操作規程，確保人身、設備安全。
8、每月對設備進行一次全面細致的清掃、檢查，確保設備正常運行。
交接班、值班制度 8
1、病房護士實行三班輪流值班，值班人員應嚴格遵照醫囑和護士長安排，按各種職責堅守崗位，進行各項護理工作。
2、交班前，護士長應檢查醫囑執行情況和危重病人的病情記錄，重點巡視危重病人、新病人和手術病人，并按排護理工作。
3、接班人員要提前上崗，當面清點器械藥品，并做好登記工作。
4、晨間交接班時由夜班考試，大網站收集護士重點報告危重病人、新病人、手術病人的.病情以及護理有關的事項。
5、要求各班進行床頭交接班，對新入、大手術后有特殊處理、病情危重和長期臥床病人，要詳細交接，注意口腔、皮膚及周身情況。
6、值班者于交班前清理辦公室、治療室衛生和整理
交接班、值班制度 9
1、各科應設晝夜值班人員，值班人員必須監守工作崗位，履行職責，保證各項護理工作準確進行。值班人員應嚴格遵守護士長的安排，不得擅自調班。（特殊情況需調班者必須征得護士長的同意）。
2、白班交班前，護士長應檢查醫囑執行情況和對危重病人護理情況，重點巡視危重病人和新病人情況，并安排下一班的護理工作。
3、值班者必須在交班前完成本班的各項護理工作和工作場所衛生工作，并給下一班作好準備工作，以減少接班者的忙亂。如遇特殊情況，必須做詳細的交代，與接班者共同做好工作方可離去。
4、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告、護理病歷及醫囑本及清點物品，藥品，共同進行新病人、危重病人、病情有變化的病人的床頭交接班。接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。
5、交班中發現病情、治療器械、物品交待不清，應立即查問。接班時發現問題，應由交班者負責；接班后如因交班不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。
6、晨會集體交班由護士長主持，全體人員應站立并嚴肅認真地聽取夜班交班報告，要求做到交班時護理病歷要寫清，口頭要講清，患者床頭要看清，如交待不清不得下班。中午班，小夜班及大夜班前均應床頭，口頭及書面交班。危重病人必須作到床頭交班，內容包括病情護理，醫囑執行情況，特殊用藥，液體出入量，特殊記錄等。
7、交班內容：患者總數、出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數以及新入院、重�；颊�、搶救患者、大手術后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動的'患者，均應詳細交待清除；醫囑執行情況、重癥護理記錄、各種檢查標本采集及各種處置完成情況，對尚未完成的工作，應向接班者交待清楚；查看昏迷，癱瘓等危重病人有無褥瘡的發生，及基礎護理完成的情況，各種導管固定和通暢情況。交代常備，貴重，毒麻，藥品及搶救物品，器械，儀器等的數量與效能，交接班者簽全名。交接班者共同巡視檢查病室，是否達到清潔，整齊，安靜的要求及各項規章制度落實的情。
8、交接班時五不接、五不交：
�。�1）病人情況不清楚不交接；
�。�2）每班工作未完成不交接；
（3）物品、藥品數目不清楚不交接；
�。�4）工作場所不整潔不交接；
�。�5）一次性物品未處理不交接。
9、交接班時“四看、五查、一巡視”：
四看：
�。�1）看醫囑本：醫囑是否抄錄，是否執行無誤，有否待執行的醫囑；
（2）看病室病人日動態報表：包括全日病人流動情況，新入院、危重、手術及特殊病人；
（3）看體溫單：是否要求測試體溫，有無高熱或突發高熱患者；
�。�4）看各項護理記錄：是否準確；
有無遺漏或錯誤。
五查：
（1）查新入病人的處理是否妥當，病情有無特殊變化，是否需要處理；
�。�2）查手術病人術前準備是否完善（皮膚、用物）；
（3）查危重、癱瘓病人是否按時翻身，皮膚是否清潔完好，有無壓瘡，大小便失禁病人處理是否妥當，衣服、床單是否清潔、干燥和平整。
�。�4）手術后病人創口有無出血、滲血，敷料是否干燥、固定。
�。�5）查危重病人氧氣管、導尿管、引流管、輸液管是否通暢、固定、清潔。
一巡視：對急、危重、手術及病情有特殊變化的病人，交接班人員應共同巡視，進行床頭交接班。
交接班、值班制度 10
一、各科在非辦公時間和假日，須設有值班醫師，值班人數可根據科室大小和床位多少而定，科室較小，醫師和床位較少的，病房和急診可安排統一值班。
二、各級值班醫師每日準時到科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時應巡視病室，了解急、危重病員和新入院病員的情況，并做好床邊交接班。
三、各科室醫師在下班前應將急、危重病員的病情和處理事項記入交接班本，并做好交接班工作。各級值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記人值班日志。
四、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情的.處理，對急診入院病員及時檢查書寫病歷、病程記錄，危重病人當時完成病歷、給予必要的醫療處理。
五、值班醫師遇有疑難問題時，應請經治醫師或上級醫師處理。
六、各級值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事視病房情況允許離開時，不得超過醫院范圍，時間不超過半小時，同時必須向值班護士說明去向，隨叫隨到。
七、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員等特殊情況，可根據情況給以適當補休。
八、每日晨，值班醫師應將病員情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經治醫師交清危重病員及尚待處理的工作。
九、藥房、檢驗、放射、b超、心電圖等科室，應設有值班人員，并努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫療工作的順利進行。
交接班、值班制度 11
交接班制度是保證臨床醫療護理工作晝夜連續進行的一項重要措施，護理人員必須嚴肅認真地貫徹執行。
一、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確，及時地進行。
二、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告及醫囑本。在接班者未到位或未接清楚之前，交班者不得離開，交接班者都必須保持儀表端正。
三、值班者必須在交班前完成本班的各項工作。寫好交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品。遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班人共同做好工作后方可離去。白班須為夜班做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、常備器械、被服等，以便利夜班工作。
四、交接班中如發現病情、治療、器械物品等交代不清，應立即查問，接班時發現問題，應由交班者負責；接班后再發現問題，則應由接班者負責。
五、白班交班報告應由日班護士書寫，要求字跡整齊、清晰，內容簡明扼要，有連貫性，運用醫學術語。如進修護士或護生填寫交班本時，帶教護士或護士長負責修改并簽名。
六、交接班的`方法和要求：
1、集體交接班：早晨集體交接班應認真嚴肅地聽取夜班交班報告。
要求做到：交班本上要寫清，口頭交代要講清，病人床頭要看清，交代清楚后方可下班。
2、早班、小夜及大夜班下班前均應進行床頭、口頭及書面交班。
七、交班內容
1、交清住院病人總數，出入院、轉科、轉院、分娩、手術、重癥、死亡人數，以及新入院、重危病人、搶救病人、大手術前后或有特殊檢查處置、病情變化及思想情緒波動的病人。
2、交清醫囑執行情況，重癥護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況；對尚未完成的工作，也應向接班者交代清楚。
3、查看昏迷、癱瘓等危重病人有無褥瘡及基礎護理工作完成情況，各種導管固定和引流情況。
4、交清常備、貴重、毒、麻、限劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的數量與效能，交接班者均應簽全名。
5、交接班者共同巡視檢查病房，是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項制度落實情況。
交接班、值班制度 12
為了保證機組安全，使設備在出現異常情況下能夠及時快速處理，特制定值班及交接班管理辦法。
1、值班要求：
1.1值班人員必須能夠獨立作業，方可參加值班；
1.2值班人員在值班期間必須遵守勞動紀律，不準擅自離崗。
1.3值班人員必須按時到崗，按時在值長臺處簽到，并留專業帶班人聯系電話。
1.4值班人員有責任保證簽到時所填聯系電話暢通，有責任檢查值班電話是否可靠，2次電話無人接聽視為違反勞動紀律。
1.5值班人員嚴禁酒后上崗，否則將給以50-100元考核。
1.6值班人員應備有常用備品備件和工器具，以備現場使用。
1.7值班人員簽到后，應對本班所轄設備進行巡視檢查，發現缺陷及時處理。
1.8值班人員接到缺陷通知后，必須在規定時間內（白天15分鐘、夜間20分鐘）到位。當班缺陷當班處理，遇有本班無法處理的缺陷，及時向本單位帶班人員匯報進行協調處理。
1.9值班人員在值班期間，應積極作好與其他單位的配合工作。
1.10在值班期間，現場發生任何緊急情況時，應積極參加搶險工作，并向項目經理匯報。
1.11值班人員必須認真作好值班記錄。
1.12夜間值班時間為晚19：00-早7：40，此期間嚴禁脫崗，必須堅守崗位，與下一班負責人未交接班不得離崗，并做好交接班記錄。
1.13值班人員在值班期間必須愛護值班室室內設施，保持好值班室衛生。
2、檢查考核：
2.1項目部不定期進行檢查，凡違反以上要求者每次考核20-100元，因違反規定影響工作加倍進行考核。
2.2故意損壞值班設施者，每發現一次按設施的`2倍進行考核。
交接班、值班制度 13
一、值班醫師準入資格：具備執業醫師資格并在我院注冊的執業醫師（包括注冊的碩士、博士研究生）或具備執業醫師資格經科室業務考核合格的進修醫師。
二、臨床科室實行24小時值班，值班人數可根據科室大小、床位多少由科室自行決定，可酌情增設二線值班。
三、各級值班人員必須24小時在崗，不得擅離職守，不得隨意找人替班，特殊情況須經科主任批準并安排好工作后方可調換。值班人員必須在值班室住宿，護理人員呼叫時應立即前往診視病員，各級值班人員參與院內會診或手術時，必須向科室留守值班人員或值班護士說明去向并保持通訊暢通，否則，因離崗造成的一切后果自負。
四、科室不得對各級值班醫師安排與其職責無關的'工作，如遇特殊情況需抽調值班醫師做其他工作，須安排合適的醫師頂替其工作。
五、值班醫師應認真履行崗位職責，負責各項臨時醫療工作和病人的臨時處理，對急診入院病員及時檢查，書寫病歷并給予必要的醫療處理。如病人需搶救時，搶救結束后，值班醫生應按“搶救記錄”格式，在病程記錄中認真書寫搶救記錄。二線值班醫師應作好指導并親自參加危重病人搶救處置。
六、值班醫師在值班期間遇有疑難問題應及時請示上級醫師，認真執行上級醫師的指示，必要時應逐級請示，并將執行情況如實記錄在病歷中。
七、值班醫師每日在管床醫師下班前，接受各級醫師交辦的工作，交班時交接班醫師應巡視病室，了解危重病員情況，做好床前一對一交班。
八、管床醫師在下班前應將需值班醫師處理的有關事宜按科室交接班本要求記入科室交班本，值班醫師接班時應認真查看交班本并簽字。
九、值班醫師應重點巡視新病人、危重病人、手術病人及手術后三天之內的病人，處理病人后，應將處理情況記入該病人的病程記錄中，并在次日清晨交班時進行交班。特殊情況必須向上級醫師報告，同時向管床醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
十、接班醫師應提前15分鐘到崗，因特殊原因不能準時接班者，應及時與交班醫師聯系，交班醫師必須堅守崗位，不得在接班醫師未接班前離崗。
十一、科室每日晨8：00集體交接班，病房工作人員必須準時參加，由值班人員報告病區病員流動情況和新入院、危重、手術前后及特殊檢查的病員病情變化及尚待處理的工作，危重病員應進行床旁交班。
交接班、值班制度 14
一、各科在非辦公時間和假日，須設有值班醫師，值班人數可根據科室大小和床位多少而定，科室較小，醫師和床位較少的，病房和急診可安排統一值班。
二、各級值班醫師每日準時到科室，接受各級醫師交辦的'醫療工作。交接班時應巡視病室，了解急、危重病員和新入院病員的情況，并做好床邊交接班。
三、各科室醫師在下班前應將急、危重病員的病情和處理事項記入交接班本，并做好交接班工作。各級值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記人值班日志。
四、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情的處理，對急診入院病員及時檢查書寫病歷、病程記錄，危重病人當時完成病歷、給予必要的醫療處理。
五、值班醫師遇有疑難問題時，應請經治醫師或上級醫師處理。
六、各級值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事視病房情況允許離開時，不得超過醫院范圍，時間不超過半小時，同時必須向值班護士說明去向，隨叫隨到。
七、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員等特殊情況，可根據情況給以適當補休。
八、每日晨，值班醫師應將病員情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經治醫師交清危重病員及尚待處理的工作。
九、藥房、檢驗、放射、b超、心電圖等科室，應設有值班人員，并努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫療工作的順利進行。
交接班、值班制度 15
1.值班人員應遵照醫院規定的上班時數與護士長安排的班次值班，不得擅自減少或變動值班時間。
2.值班人員應嚴格遵守各項規章制度，按醫囑和患者病情需要對患者進行治療和護理。必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕），“十不”（不擅自離崗外出、不違反護士儀表規范、不帶私人用物入公共場所、不在工作區吃東西、不接待私人會可賀打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者及探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利）。
3.勤加巡視，了解病區動態，密切觀察患者病情與心理狀態，保證各項治療護理工作準確及時完成。
4.建立科室護理交班志和科室用物交接記錄本。護理交班志內容包括：病室工作動態（包括患者總數、入院數、出院數、手術人數、危重患者數、特殊檢查、特殊治療人數等），患者病情變化及處理結果等。凡另有護理記錄的病例，護理交班志上只填寫索引。用物交班記錄本需記錄器械、儀器、特殊藥品、常用物品的數量與狀態等。
5.值班人員須在交班前完成本班的.各項工作，做好各項記錄，處理好使用過的物品，為下一班做好用物準備。做到“十不交接”（衣著穿戴不整齊不交接，危重患者搶救時不交接，患者入院、出院或死亡、轉科未處理好不交接，皮試結果未觀察、未記錄不交接，醫囑未處理不交接，床邊處置未做好不交接，物品數目不清楚不交接，清潔衛生未處理好不交接，未為下一班做好用物準備不交接，交班志未完成不交接）。
6.交接班必須認真負責，接班者提前15分鐘著裝整齊上班進行交接，對所有患者進行床旁交接。需下一班完成的治療、護理，必須口頭、文字交代清楚。接班時發現的問題由交班者負責，接班后發現的問題由接班者負責。
7.晨間集體交接班時，由夜班護士重點報告危重癥患者、新入院患者和手術患者病情、診斷及治療護理情況，參會人員認真聆聽，晨會時間不超過15分鐘。
交接班、值班制度 16
一、接班人員必須提前30分鐘到達現場，班長組織學習并聽取交班班長匯報以下內容：
1、本班運行情況；
2、存在問題及處理意見；
3、注意事項；
4、傳達（上級機關或主管部門）指示。
二、當探訪水設備出現故障時，或正在處理故障時，禁止交接班，必要時接班人員可在上班人員指導下積極協助處理，待問題解決完畢后再交班。
三、探訪水人員上班時不準飲酒。
四、如果接班人員沒到，當班人員應繼續工作，同時向主管人員報告，直到接班人員來到，按規定辦理交接班手續，方可下班。
五、交班人員應在交班檢查設備、工具的完好性，并填好運行記錄，做好交接準備。
六、接班人員應對設備和工具等進行如下檢查：
1、閱讀“探訪水記錄”了解情況；
2、檢查設備各部位是否完好。
3、檢查給水設備；
4、檢查各閥門是否完好，位置是否正確；
5、檢查所有工具及配件；
6、了解鉆孔的孔號、深度、位置、探水情況。
7、認真填寫交接班記錄本和探訪水記錄表，并在上面交接班責任人簽字。
8、在共同確認以上各項均完好，正常后再交班。
9、如果有一項沒交接清楚，拒絕接班。
交接班時接班人員應做的.實驗和檢查項目有哪些
交接班、值班制度 17
一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。
二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的能力。
三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。下一班
醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。
四、臨床值班醫師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫療處置。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專業所負責之各項檢查、檢驗工作。
五、值班期間嚴格執行三線醫師制，一線醫師必須在病區留宿。值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。
六、三線值班醫師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。
七、交接班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀察的`患者，并統一記錄在交接班記錄本中。值班醫師接班后須巡視病房，了解患者情況。
八、病區每日晨會集體交班一次。
交接班、值班制度 18
第一條 為及時發現生產作業場所的不安全因素，有效地制止違章違紀現象，避免或減少各類事故的發生，保障生產安全，特建立安全值班制度。
第二條 基本生產車間、輔助生產性部門、分公司、公司等單位均應實行安全輪流值班制度。
第三條 安全值班應由單位安全生產領導小組成員輪流值日。
第四條 值班時，值班人應佩戴“安全值班員”標志，并認真履行其職責與權限。
第五條 安全值班員的職責與權限
�。ㄒ唬┲蛋鄦T在本單位生產作業區域內巡回檢查，處理生產現場存在的不安全、不衛生、不文明因素，并將情況及時向領導匯報。工作中要堅持原則，大膽管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。
（二）負責對員工進行安全文明生產宣傳，教育員工嚴格遵守安全操作規程和各項安全規章制度。
（三）協助車間、班組搞好有關安全活動及“日查”、“周查”、“月查”工作。對發現的事故隱患及時填寫“事故隱患報告書”，并協助領導督促班組及有關人員落實整改措施，對單位解決不了的問題及時報公司。
（四）負責監督檢查各項安全規章制度的執行情況，有權制止各類違章違紀行為，對不聽勸阻或屢教不改者，按公司有關獎懲規定處罰。
（五）對因違章而造成事故的責任者，有權提出處理意見。
�。┰诎踩a受到嚴重威脅時，有權先令其停產，然后立即報告主管總經理，安全管理部門及單位負責人。
�。ㄆ撸┌踩蛋鄦T應每天填寫值班記錄，周末做好交接班工作。
第六條 凡執行“兩班制”和“三班制”的生產班組和個人，都必須執行交接班制度：
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1、接班負責人在開工前應與交班負責人共同檢查本班次所用各種機床或熱力設備運轉情況、電器設備有無故障和不安全之處。
2、同時檢查各工序所有技術資料、圖紙、“五品四數”、加工材料、工具是否齊全，現場是否整潔衛生。
3、負責督促員工搞好交接班和日查工作。
4、交班負責人要在交接班簿上認真填寫當班情況，接班負責人如認為有必要時，亦應在交接班簿上記載清楚，然后雙方簽名。如交班中發現重要問題，應立即報告車間或值班人員處理。
�。ǘ┌嘟M長交接
1、接班班組長在開工前應與交班班組長詳細檢查本班組所用各工序設備、電器運轉情況，但檢查前應注意是否有人在維修或操作。
2、負責查對本班組機床上的安全防護裝置和各道工序的產品數，刀卡量具是否齊全符合標準。
�。ㄈ┎僮魅藛T交接
1、接班人檢查本崗位機床運轉是否正常，有無故障和不安全之處，所需用的`工具，量具是否良好，防護信號。保險裝置、電器是否靈敏可靠，易燃易爆物品是否進行了清理。
2、交班人應將當班設備運轉，刀卡量具、電器設備、產品數量，操作中發生的事故或故障、文明衛生等情況，在交接班本上填寫清楚，向接班人做詳細交待，然后雙方簽名，如兩班操作人員不能當面交接時，則由交班人填寫交班記錄，接班人仔細查閱記錄。
3、對交接中所有的故障和問題，沒有排除解決和得到帶班負責人指令前，不得任意開工。
4、交班人因未交待清楚而使下班發生事故，應由上班交班、負責。接班人如疏忽大意，不詳細檢查而發生事故，則應由本人負責。
第七條 安全管理部門負責對各單位的安全值班工作和交接班制度執行情況進行監督檢查，并負責向主管副總經理匯報。
交接班、值班制度 19
1）值班人員應按照現場交接班制度的規定進行交接，未辦完交接手續前，不得擅離職守。
2）單位主管領導應根據實際情況規定變電所的交接班時間，變電所不得隨意變更。
3）在處理事故和進行倒閘操作時，不得進行交接班，交接班時發生事故與異常，應停止交接班。并由交班人員處理，接班人員在交班值班長指揮下協助處理工作。
4）交接班內容一般應為：
(1)變電所運行方式。
(2)保護和自動裝置運行及變更情況。
(3)設備異常，事故處理，缺陷處理情況。
(4)倒閘操作及未完的操作指令。
(5)設備檢修、試驗情況、安全措施的布置，接地線組數、編號及位置。受理和執行中的.工作票情況。
(6)其他需要交待和注意的事項。
5）交接時應全面交接，做到模擬圖板交接、現場交接、實物交接、對口交接。
6）接班人員應重點檢查的內容：
(1)查閱上次下班到本次接班的值班記錄及有關記錄，核對運行方式變化情況。
(2)核對模擬圖板是否與當前變電所運行狀態相符。
(3)檢查設備運行情況，了解缺陷及異常情況。
(4)變壓器負荷及運行情況。
(5)電容器組運行狀況。
(6)檢查中央信號及音響情況。
(7)檢查直流系統絕緣狀況及浮充電流。
(8)檢查各種主要表計的指示情況。
(9)核對接地線的裝設地點和編號。
(10)核對保護壓板的位置。
(11)其他有關事項。
(12）交接完畢后，雙方值班長在運行記錄簿上簽字
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