超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

有限空間作業管理制度

時間:2024-05-23 11:17:37 制度 我要投稿

有限空間作業管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的有限空間作業管理制度,歡迎大家分享。

有限空間作業管理制度

有限空間作業管理制度1

  有限空間管理制度牌子旨在確保在進行有限空間作業時,員工的安全得到保障,防止意外事故的發生。制度內容主要包括以下幾個方面:

  1、有限空間的定義和識別

  2、作業前的風險評估和許可程序

  3、安全設備和個體防護裝備的使用

  4、作業現場的監控和應急響應計劃

  5、培訓和教育要求

  6、記錄保存和審核

  7、責任分配和違規處理

  內容概述:

  1、有限空間的定義:明確何為有限空間,如封閉或部分封閉的容器、管道、地下室等,以及它們可能存在的`危險因素。

  2、風險評估:規定如何對有限空間進行安全評估,確定潛在危害,并制定相應的預防措施。

  3、許可程序:設立進入有限空間的許可流程,包括申請、審批、監督和撤銷許可。

  4、安全設備:規定必要的安全設備,如通風設備、氣體檢測儀、安全繩索等,以及其定期檢查和維護。

  5、應急響應:制定應急預案,包括緊急撤離程序、救援設備配置和人員培訓。

  6、培訓與教育:確保所有參與有限空間作業的人員接受適當的安全培訓,并定期更新知識。

  7、記錄管理:規定記錄有限空間作業的相關信息,以便跟蹤、審計和改進。

有限空間作業管理制度2

  第一章總則

  第一條為了加強對集團公司所屬單位有限空間作業的安全管理與

  監督,預防和減少生產安全事故,保障作業人員的安全與健康,根據《有限空間安全作業五條規定》(國家安全生產監督管理總局令第69號)、《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(國家安全生產監督管理

  總局令第59號)等法律、法規及相關標準,制定本制度。

  第二條本制度適用于集團公司所屬地面生產經營單位有限空間作業的安全管理與監督。

  本制度所稱有限空間,是指封閉或者部分封閉,與外界相對隔離,

  出入口較為狹窄,作業人員不能長時間在內工作,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。

  第三條各生產經營單位是本單位有限空間作業安全的責任主體,

  其主要負責人對本單位有限空間作業安全全面負責,相關負責人在各自職責范圍內對本單位有限空間作業安全負責。

  第二章有限空間作業的安全保障

  第四條存在有限空間作業的生產經營單位應當建立下列安全生產制度和規程:

  (一)有限空間作業安全責任制度;

  (二)有限空間作業審批制度;

  (三)有限空間作業現場安全管理制度;

  (四)有限空間作業現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員安全培訓教育制度;

  (五)有限空間作業應急管理制度;

  (六)有限空間作業安全操作規程。

  第五條生產經營單位應當對從事有限空間作業的現場負責人、監

  護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓。專項安全培訓應當包括下列內容:

  (一)有限空間作業的危險有害因素和安全防范措施;

  (二)有限空間作業的安全操作規程;

  (三)檢測儀器、勞動防護用品的正確使用;

  (四)緊急情況下的應急處置措施。

  安全培訓應當有專門記錄,并由參加培訓的人員簽字確認。

  第六條生產經營單位應當對本企業的有限空間進行辨識,確定有

  限空間的數量、位置以及危險有害因素等基本情況,建立有限空間管理臺帳,并及時更新。

  第七條生產經營單位實施有限空間作業前,應當對作業環境進行

  評估,分析存在的危險有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空間作業方案,并經本企業負責人批準。

  第八條生產經營單位應當按照有限空間作業方案,明確作業現場

  負責人、監護人員、作業人員及其安全職責。

  第九條生產經營單位實施有限空間作業前,應當將有限空間作業

  方案和作業現場可能存在的危險有害因素、防控措施告知作業人員。現場負責人應當監督作業人員按照方案進行作業準備。

  第十條生產經營單位應當采取可靠的隔斷(隔離)措施,將可能危及作業安全的設施設備、存在有毒有害物質的空間與作業地點隔開。

  第十一條有限空間作業應當嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”

  的原則。檢測指標包括氧濃度、易燃易爆物質(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度、有毒有害氣體濃度。檢測應當符合相關國家標準或者行業標準的

  規定。

  未經通風和檢測合格,任何人員不得進入有限空間作業。檢測的時間不得早于作業開始前30分鐘。

  第十二條檢測人員進行檢測時,應當記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息。檢測記錄經檢測人員簽字后存檔。

  檢測人員應當采取相應的安全防護措施,防止中毒窒息等事故發生。第十三條有限空間內盛裝或者殘留的物料對作業存在危害時,作

  業人員應當在作業前對物料進行清洗、清空或者置換。經檢測,有限空

  間的危險有害因素符合《工作場所有害因素職業接觸限值第一部分化學有害因素》(gbz2.1)的要求后,方可進入有限空間作業。

  第十四條在有限空間作業過程中,生產經營單位應當采取通風措

  施,保持空氣流通,禁止采用純氧通風換氣。

  發現通風設備停止運轉、有限空間內氧含量濃度低于或者有毒有害

  氣體濃度高于國家標準或者行業標準規定的限值時,生產經營單位必須立即停止有限空間作業,清點作業人員,撤離作業現場。

  第十五條在有限空間作業過程中,生產經營單位應當對作業場所中的危險有害因素進行定時檢測或者連續監測。

  作業中斷超過30分鐘,作業人員再次進入有限空間作業前,應當重新通風、檢測合格后方可進入。

  第十六條有限空間作業場所的照明燈具電壓應當符合《特低電壓

  限值》(gb/t3805)等國家標準或者行業標準的規定;作業場所存在可燃性

  氣體、粉塵的,其電氣設施設備及照明燈具的防爆安全要求應當符合《爆

  炸性環境第一部分:設備通用要求》(gb3836.1)等國家標準或者行業標準的規定。

  第十七條各生產經營單位應當根據有限空間存在危險有害因素的

  種類和危害程度,為作業人員提供符合國家標準或者行業標準規定的勞動防護用品,并教育監督作業人員正確佩戴與使用。

  第十八條生產經營單位有限空間作業還應當符合下列要求:

  (一)保持有限空間出入口暢通;

  (二)設置明顯的安全警示標志和警示說明;

  (三)作業前后清點作業人員和工器具;

  (四)作業人員與外部有可靠的通訊聯絡;

  (五)監護人員不得離開作業現場,并與作業人員保持聯系;(六)存在交叉作業時,采取避免互相傷害的措施。

  第十九條有限空間作業結束后,作業現場負責人、監護人員應當對作業現場進行清理,撤離作業人員。

  第二十條生產經營單位應當根據本企業有限空間作業的特點,制

  定應急預案,并配備相關的.呼吸器、防毒面罩、通訊設備、安全繩索等應急裝備和器材。有限空間作業的現場負責人、監護人員、作業人員和應急救援人員應當掌握相關應急預案內容,定期進行演練,提高應急處

  置能力。

  第二十一條生產經營單位將有限空間作業發包給其他單位實施的,應當發包給具備國家規定資質或者安全生產條件的承包方,并與承包方簽訂專門的安全生產管理協議或者在承包合同中明確各自的安全生產職責。存在多個承包方時,生產經營單位應當對承包方的安全生產工作進

  行統一協調、管理。

  生產經營單位對其發包的有限空間作業安全承擔主體責任。承包方對其承包的有限空間作業安全承擔直接責任。

  第二十二條有限空間作業中發生事故后,現場有關人員應當立即

  報警,禁止盲目施救。應急救援人員實施救援時,應當做好自身防護,佩戴必要的呼吸器具、救援器材。

  第三章有限空間作業的安全監督管理

  第二十三條負有安全監督檢查的管理部門應當加強對企業有限空

  間作業的監督檢查,應當重點抽查有限空間作業安全管理制度、有限空間管理臺帳、檢測記錄、勞動防護用品配備、應急救援演練、專項安全培訓等情況。

  第二十四條檢查發現有限空間作業存在重大事故隱患的,應當責

  令立即或者限期整改;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當責令暫時停止作業,撤出作業人員;重大事故隱患排除后,經審查同意,方可恢復作業。

  第四章附則

  第二十五條本制度解釋權屬集團公司安全生產委員會。

有限空間作業管理制度3

  1目的

  為了加強對有限空間作業的安全管理與監督,預防和減少生產安全事故,保障作業人員的安全與健康,根據《中華人民共和國安全生產法》、《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》等法律、行政法規,制定本制度。

  2適用范圍

  本公司生產范圍內從事有限空間作業和具有有限空間作業行為的崗位適用。

  3定義

  有限空間,是指封閉或者部分封閉,與外界相對隔離,出入口較為狹窄,作業人員不能長時間在內工作,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。

  有限空間作業是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。

  4有限空間作業責任制

  4.1企業負責人總經理,對本企業有限空間作業安全全面負責。安環科、車間(部門)、班組負責人在各自職責范圍內對本企業有限空間作業安全負責。

  4.2職責

  4.2.1總經理職責:總經理安全生產第一責任人,負責建立健全有限空間作業安全生產責任制,明確有限空間作業負責人、作業單位、監護者職責。組織制定安全作業操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度。

  4.2.2安環科職責:安環科負責編制有限空間作業的制度,制度包括:有限空間作業安全責任制度;有限空間作業審批制度;有限空間作業現場安全管理制度;有限空間作業現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員安全培訓教育制度;有限空間作業應急管理制度;有限空間作業安全操作規程。制定消除控制危害的措施,負責提供有限空間內有毒有害氣體、可燃性氣體的檢測。負責對有限空間作業從業人員進行安全生產培訓。培訓的內容包括:有限空間作業的危險有害因素和安全防范措施;有限空間作業的安全操作規程;檢測儀器、勞動防護用品的正確使用;緊急情況下的應急處置措施。

  4.2.3車間負責人職責:車間負責人是安生生產直接責任人,負責督促、檢查本部門有限空間作業的安全生產工作,落實有限空間作業的各項安全要求。保證有限空間作業的安全投人,提供符合要求的通風、檢測、防護照明等安全防護設施和個人防護用品。提供應急救援保障,做好應急救援工作。及時如實報告生產安全事故。

  4.2.4班組職責:在安排有限空間作業前,認真閱讀操作方案、如對操作方案有疑問必須立即反映、不得有誤。對凡是進入有限空間檢修、清理、作業的從業人員進行安全技術交底,對未進行安全技術交底的人員嚴禁其進入有限空間作業。嚴格執行有限空間作業審批制度,凡未經總經理簽署審批,任何人不得進人有限空間作業。有限空間進入點附近設置醒目的警示標志標識,井告知作業人員存在的危險有害因素和防控措施,防止未經許可人員進入作業現場。全過程掌握作業期間隋況,保證有限空間外持續監護,在緊急情況時向作業者進行有效的操作作業報警、撒離等信息溝通,在緊急情況時向作業者發出撤離警告,必要時即即呼叫應急救援服務,并證有限空間外實施緊急救援工作,防止未授權的人員進入。

  4.2.5作業人員安全職責:應了解整個作業過程中存在的危險危害因素;確認作業環境、作業程序、防護設施符臺要求后,進入作業;并及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,終止作業。

  5安全技術作業安全技術要求

  5.1檢測

  5.1.1有限空間作業應當嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”的原則。檢測指標包括氧濃度、易燃易爆物質(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度、有毒有害氣體濃度。檢測應當符合相關國家標準或者行業標準的規定。

  5.1.2未經通風和檢測合格,任何人員不得進入有限空間作業。檢測的.時間不得早于作業開始前30分鐘。

  5.1.3檢測人員進行檢測時,應當記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息。檢測記錄經檢測人員簽字后存檔。

  5.1.4檢測人員應當采取相應的安全防護措施,防止中毒窒息等事故發生。 5.1.5有限空間內盛裝或者殘留的物料對作業存在危害時,作業人員應當在作業前對物料進行清洗、清空或者置換。經檢測,有限空間的危險有害因素符合《工作場所有害因素職業接觸限值第一部分化學有害因素》(GBZ2.1)的要求后,方可進入有限空間作業。

  5.2危害評估:實施有限空間作業前,安全管理部門應根據檢測結果對作業環境危害狀況進行評估,制定消除、控制危害的措施,確保整個作業期間處于安全受控狀態。

  5.3通風

  5.3.1在有限空間作業過程中,應當采取通風措施,保持空氣流通,禁止采用純氧通風換氣。

  5.3.2發現通風設備停止運轉、有限空間內氧含量濃度低于或者有毒有害氣體濃度高于國家標準或者行業標準規定的限值時,必須立即停止有限空間作業,清點作業人員,撤離作業現場。

  5.3.3在有限空間作業過程中,應當對作業場所中的危險有害因素進行定時檢測或者連續監測。

  2 5.3.4作業中斷超過30分鐘,作業人員再次進入有限空間作業前,應當重新通風、檢測合格后方可進入。

  5.4照明

  相應部門應為作業人員配備符合國家標準要求的通風設備、檢測設備、照明設備、通訊設備、應急救援設備和個人防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時,檢測、照明、通訊設備應符合防爆要求,作業人員應使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。防護裝備以及應急救援設備設施應妥善保管,并按規定定期進行檢驗、維護,以保證設施的正常運行。

  5.5勞動防護用品

  根據有限空間存在危險有害因素的種類和危害程度,為作業人員提供符合國家標準或者行業標準規定的勞動防護用品,并教育監督作業人員正確佩戴與使用。

  5.6應急救援裝備:

  作業時應配備全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具,應急通訊報警器材,現場快速檢測設備,大功率強制通風設備,應急照明設備,安全繩,救生索,安全梯等。

  6有限作業安全管理要求

  6.1對有限空間進行辨識,確定有限空間的數量、位置以及危險有害因素等基本情況,并建立有限空間管理臺賬,及時更新。

  6.2對凡進入有限空間進行施工、檢修、清理作業的,安環科應實施作業審批。未經審批,任何人不得進入有限空間作業。

  6.3實施有限空間作業前,對作業環境進行評估,分析存在的危險有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空間作業方案,并經負責人批準。

  6.4按照有限空間作業方案,明確作業現場負責人、監護人員、作業人員及其安全職責。

  6.5有限空間作業前,將有限空間作業方案和作業現場可能存在的危險有害因素、防控措施告知作業人員。現場負責人應當監督作業人員按照方案進行作業準備。

  6.6采取可靠的隔斷(隔離)措施,將可能危及作業安全的設施設備、存在有毒有害物質的空間與作業地點隔開。

  6.7有限空間作業還應當符合下列要求:保持有限空間出入口暢通;設置明顯的安全警示標志和警示說明;作業前清點作業人員和工器具;作業人員與外部有可靠的通訊聯絡;監護人員不得離開作業現場,并與作業人員保持聯系;存在交叉作業時,采取避免互相傷害的措施。

  6.8有限空間作業結束后,作業現場負責人、監護人員應當對作業現場進行清理,撤離作業人員。

  6.9制定應急預案,并配備相關的呼吸器、防毒面罩、通訊設備、安全繩索等應急裝備和器材。有限空間作業的現場負責人、監護人員、作業人員和應急救援人員應當掌握相關應急預案內容,定期進行演練,提高應急處置能力。

  7、有限空間作業外包管理要求

  7.1將有限空間作業發包給其他單位實施的,應當發包給具備國家規定資質或者安全生產條件的承包方,并與承包方簽訂專門的安全生產管理協議或者在承包合同中明確各自的安全生產職責。存在多個承包方時,應當對承包方的安全生產工作進行統一協調、管理。

  7.2企業對其發包的有限空間作業安全承擔主體責任。承包方對其承包的有限空間作業安全承擔直接責任。

  7.3有限空間作業中發生事故后,現場有關人員應當立即報警,禁止盲目施救。應急救援人員實施救援時,應當做好自身防護,佩戴必要的呼吸器具、救援器材。

  8有限空間作業安全培訓

  8.1企業應當對從事有限空間作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓。

  8.2專項安全培訓應當包括下列內容:有限空間作業的危險有害因素和安全防范措施;有限空間作業的安全操作規程;檢測儀器、勞動防護用品的正確使用;緊急情況下的應急處置措施。

  8.3安全培訓應當有專門記錄,并由參加培訓的人員簽字確認。

  9應急救援

  9.1生產管理部門應制定有限空間作業應急救援預案,明確救援人員及職責,落實救援設備器材,掌握事故處置程序,提高對突發事件的應急處置能力。預案每年至少進行一次演練,并不斷進行修改完善。

  9.2有限空間發生事故時,監護者應及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導致事故擴大。

  10事故報告

  有限空間發生事故后,應當按照國家、省、市有關規定向所在鎮政府、縣安全生產監督管理部門和相關行業監管部門報告。

  11考核:

  有下列行為之一的,由安環科責令相關部門限期改正;逾期未改正的,可以并處100元以上的罰款:

  11.1未在有限空間作業場所設置明顯的安全警示標志的。

  11.2未穿戴勞動防護用品的。

  11.3未對有限空間作業進行辨識、提出防范措施的。

  11.4未對有限空間作業制定作業方案或者方案未經審批擅自作業的。

  11.5有限空間作業未檢測或者監測,未實行專人監護作業的。

  11.6未配備必要的應急裝備和器材。

有限空間作業管理制度4

  有限空間作業管理制度模版旨在規范企業內部涉及有限空間作業的安全管理,確保作業人員的生命安全和作業效率。它通過明確職責、規定流程、設定標準,防止因疏忽或錯誤操作引發的事故,同時提升企業的合規性和風險控制能力。

  內容概述:

  1、定義和識別:明確何為有限空間,以及如何識別和分類。

  2、風險評估:制定詳細的'有限空間風險評估程序,識別潛在危害。

  3、許可制度:設立有限空間進入許可,規定審批流程和要求。

  4、安全培訓:對作業人員進行有限空間安全知識和應急處理的培訓。

  5、設備與防護:規定必要的個人防護裝備和現場安全設備的使用和維護。

  6、監測與通風:設定監測標準,確保有限空間內的氣體環境安全,并規定通風要求。

  7、應急響應:制定應急計劃,包括緊急撤離和救援程序。

  8、記錄與審核:記錄每次作業情況,定期進行制度審核和改進。

有限空間作業管理制度5

  1.目的、范圍

  1.1為了使作業人員在進行有限空間作業時,能夠更好的掌握相關操作規程及管理規定,熟悉現場安全作業條件,避免和預防作業人員發生觸電、燙傷、窒息、中毒、爆炸、高處墜落等事故的發生制定本規定。

  1.2本規定適用于獨山子區房屋建筑工程的新建、改建、擴建、裝飾裝修及市政基礎設施工程施工的有限空間作業管理。

  2.定義

  2.1有限空間定義:是指進出口受限制但足夠容納人員進入并執行作業,或自然通風受限,空間狹小,不適于作業人員持續停留的空間。如進入或探入塔、罐、槽車以及管道、爐膛、煙道、隧道、下水道、地溝、坑、井、池、涵洞等封閉、半封閉設備及有毒氣體、可燃氣體有可能集聚的場所。

  2.2非常規有限空間(或稱特殊有限空間):是指有限空間內的作業環境未達到或不符合國家和行業相關規定,能夠造成作業人員中毒、窒息、觸電、爆炸等人身傷害的受限空間。

  2.3凡屬下列情況之一,即為非常規有限空間作業(或特殊有限空間):

  2.3.1氧氣濃度低于19%(V/V)或高于23%(V/V)的有限空間;

  2.3.2可燃氣體或蒸氣濃度高于與空氣混合物爆炸下限的10%的有限空間;

  2.3.3CO濃度高于30mg/m的有限空間;

  2.3.4硫化氫濃度高于10mg/m的有限空間;

  2.3.5溫度大于40℃的有限空間;

  2.3.6從進入點計,距離超過20米的有限空間;

  2.3.7當電氣設備采用超過24伏電壓的有限空間;

  2.3.8夜間進行作業的有限空間;

  2.3.9在施工作業過程中產生新的危險有害因素或加劇原有危險有害因素的有限空間,如涂裝、除銹或清理尚有殘留物的反應釜、油罐和下水井等;

  2.3.10進入有放射源的有限空間。

  3.職責

  3.1施工單位負責編制有限空間作業方案、開展工作危險性分析,制定并落實有限空間作業措施,確定作業人員,指定監護人員現場監護,辦理有限空間作業票證。

  3.2施工單位專職安全管理人員對擬作業現場的安全設施、人員、安全防護用品、工具、安全應急措施等安全工作進行檢查,合格后方可作業。

  3.3工程監理單位和監理工程師必須按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,并對建設工程安全生產承擔監理責任。

  3.4監理單位負責對施工單位提交的有限空間作業方案、工作危險性分析和有限空間作業票進行審批,對有限空間作業現場的安全措施進行監理。

  3.5安全監理人員負責每天對有限空間作業安全措施進行檢查,對現場作業人員的上崗證進行確認,對現場人員的安全教育和班前活動及相關記錄進行檢查,對作業許可證進行核查,發現存在安全隱患和手續不全的,立即督促其辦理和整改。

  3.6建設單位應當向進行有限空間作業的施工單位提供供水、供氣、供電等地下管線和水文地質資料,并保證資料的真實、準確、完整。并及時支付保證安全生產作業環境及安全施工措施所需費用,督促其費用的合理使用。

  3.7安全生產監督管理部門負有在各自的職責范圍內履行安全監督檢查管理的職責,依法對生產經營單位在有限空間作業時,執行有關安全生產的法律法規和國家標準和行業標準的情況進行監督檢查。對現場存在無監護人員和作業人員未進行教育及嚴重安全隱患的,責令施工單位立即進行整改。

  4管理內容和要求

  4.1有限空間的潛在危險:

  4.1.1有限空間內施工時采用或產生的有毒、有害、易燃、易爆材料和粉塵等危險。

  4.1.2作業現場環境溫度和作業時間的控制,有毒有害、易燃易爆氣體的濃度、氧氣含量。

  4.1.3金屬容器或潮濕環境的用電設備和人員安全。

  4.1.4逃生通道和安全路線指示標識。

  4.1.5其他作業可能給有限空間帶來的危險。

  4.2進入有限空間的準備工作及注意事項

  4.2.1有限空間作業共分為四級,在有限空間作業時有可能造成爆炸事故的為一級有限空間作業;在有限空間作業時有可能造成中毒或窒息事故的為二級有限空間作業;在有限空間作業時有可能造成觸電事故的為三級有限空間作業;在有限空間作業時有可能造成高處墜落事故的為四級有限空間作業;其中一、二級有限空間作業為特殊有限空間作業。

  4.2.2進入有限空間作業必須提前24小時申辦《有限空間作業票證》。有限空間作業票證的最長期限為24小時,特殊有限空間作業票證的最長期限為8小時,如作業票已到期限,作業尚未完成,還必須重新申辦續票手續。

  4.2.3施工技術負責人負責制定有限空間作業方案,并根據現場作業存在的危險和所采取的措施負責對作業人員作業前進行安全技術交底。

  4.2.4進入有限空間作業前,施工單位專職安全員必須采取有效措施對施工現場安全隱患進行排查、消除,無法排除的加強隔離、預防。

  4.2.5作業前,施工單位應指定專人監護,監護人員還必須經過應急救援知識培訓,并有明顯標記。

  4.2.6作業現場出入口處必須設置禁止或警示標志和風險標識,將存在的危險告知作業人員和其他人員。

  4.3進入有限空間作業

  4.3.1施工單位現場負責人必須確保采取以下措施:

  4.3.1.1設備和工具應可靠接地和固定,以防止產生靜電火花。

  4.3.1.2進入密閉空間前必須進行適當地通風或增設換氣設備。

  4.3.1.3特殊空間必須隔離所有電氣和動力源。

  4.3.1.4有限空間內必須有充足的照明,金屬容器或潮濕環境須采用電壓不超過24V的安全行燈。

  4.3.1.5進入有限空間前一小時內,對氧含量和潛在的有害空氣進行相關氣體檢測(氧氣百分比不低于19%,并且不高于23%)。連續作業4小時,應對有毒有害氣體、可燃氣體再次進行檢測。

  4.3.1.6施工單位必須制定救援預案,所有人員應熟悉救援預案的內容。

  4.3.1.7在作業場所適當的地方安裝安全警示牌和防護欄,防止無關人員進入作業區域。

  4.3.1.8根據作業性質和環境變化配備勞動防護用品,必要時進入有限空間的人員都必須穿戴合適的呼吸面具和設備。進入有限空間的人員必須接受過呼吸設備使用培訓,且考核合格。

  4.3.1.9動力電纜、焊接電纜、氧/乙炔氣的設置應符合安全要求,且不得防礙人員安全通行。

  4.3.1.10作業人員和監護人員必須攜帶呼吸設備,一旦需要立即穿戴。作業人員與監護人員無法通視時,必須定時保持聯絡。

  4.3.1.11現場至少應備用兩套合格的呼吸設備和救援設備。

  4.3.2進入有限空間作業人員須采取的`安全措施

  4.3.2.1作業人員應熟悉所從事作業的風險和應急救援計劃,掌握報警及聯系方式。

  4.3.2.2不見批準有效的“有限空間作業許可證”不作業。

  4.3.2.3進入有限空間作業的任務、地點、時間與“有限空間作業許可證”不符不作業。

  4.3.2.4監護人不在場不作業。

  4.3.2.5勞動防護著裝和工器具不符合規定不作業。

  4.3.2.6遇有違反規定強令作業的情況,或安全措施沒落實,作業人員有權拒絕作業。

  4.3.2.7有限空間作業現場必須張貼經批準的有效的有限空間作業票。

  4.3.2.8監護人對“有限空間作業許可證”的安全措施落實情況要進行檢查,發現落實不好或安全措施不完善時,有權提出停止作業。

  4.3.2.9監護人必須對進出有限空間的人員以及運進有限空間所有設備和工具做好記錄,并在出入口處張貼相關信息。時時與作業人員保持聯系。作業期間不得擅離崗位,發現異常應立即停止作業,查找原因,如發生事故,應立即采取救護措施同時報警。

  4.4有限空間內的動火作業

  4.4.1有限空間內的動火作業要同時申辦《有限空間作業票》和《動火作業票許可證》,實施工作危險性分析。

  4.4.2作業開始前,施工單位必須檢測有限空間是否存有可燃的/有毒氣體及氧氣含量。作業過程中至少保證4小時一次的檢測,必要時增加檢測頻次。有限空間內可燃氣體濃度超標不得進行動火作業。

  4.4.3制定通風方案,確定合適的排氣口用來排出動火區域的煙氣和有害散發物。并不間斷地提供持續的和足夠清潔的氣源。

  4.4.4乙炔和氧氣瓶必須放置在有限空間外。當由于某種原因暫停工作時,必須將供氣軟管與氣瓶斷開或將工具帶出有限空間。

  4.4.5有限空間內應始終保持整潔有序。所有不必要的材料都必須從有限空間內清除。

  4.5有限空間作業方案的編制要求

  4.5.1有限空間作業方案的編制內容:工程概況—安全保證體系組織機構的建立情況—針對擬采用的機械設備管理情況—對各種擬采用材料有毒有害性進場檢查驗收方法—具體的施工方法及對可能發生事故的防范措施—施工作業現場環境注意事項—對作業人員的教育—對上述工作在落實時的保障措施。

  4.5.2有限空間作業前必須由該項目的技術負責人編制出該項工作的工作危險性分析報告并報企業技術負責人、監理項目部總監理工程師審批后再向全體作業人員進行安全技術交底,使每個進入有限空間的人員都明白該項工作有哪些危險性,自我防護的措施等。

  5.附件:

  有限空間作業票許可證

有限空間作業管理制度6

  1 目的

  為規范公司各生產單位有限空間或存在窒息危險性環境下作業安全管理,降低作業風險,保障員工人身安全和生產順利進行,特制定本制度。

  2 適用范圍

  適用于公司范圍內有限空間安全管理及有限空間作業的安全管理。

  3 定義

  3.1 有限空間:指各類容器、設備、介質管道、料倉、除塵箱體、收塵器、加熱爐、高爐、鍋爐、煤氣柜、成品筒倉、煤粉倉、煙囪、污水處理坑井、地溝、地下室等未被設計為固定工作場所,存在作業空間狹小或進出口受限、空氣流通不暢、易造成有毒有害/易燃易爆物質積聚或者氧含量不足、易發生坍塌或絞傷、觸電、中毒窒息等危險,可能對進入人員安全構成危害的封閉、半封閉設施及場所。

  3.2有限空間類別:分為密閉、半密閉設備、地下有限空間、地上有限空間三類。

  3.3有限空間作業:指人員進入或探入有限空間內部的進行檢查、檢修、檢測等活動。

  3.4本制度中所指“有限空間所在單位”指負責有限空間正常操作或運行管理的作業班組、車間和分廠,也稱“管理單位”;“作業申請單位”指作業人員所隸屬單位;“作業負責人”必須為班長及以上管理人員或技術人員。

  4 有限空間日常管理要求

  4.1 各單位根據《工貿企業有限空間參考目錄(安監總廳管四〔20xx〕56號附件)》接合現場實際作業形式和有限空間定義,對管理區域內的有限空間進行辨識,確定有限空間的數量、位置以及危險有害因素等基本情況,并建立管理臺賬:

  詳見附件2

  序號

  所屬分廠

  有限空間設備或區域名稱

  作業活動識別

  危險有害因素

  管理車間

  4.2各單位應在有限空間明顯位置設置安全警示標志或警示說明(比如:出入口處),并對進入有限空間的人員進行審批、登記、交底培訓等工作。

  5 有限空間作業安全要求

  5.1 進入有限空間內作業,應根據《河南亞新鋼鐵有限公司危險作業安全管理制度》要求進行危險作業審批,辦理危險作業許可證。

  5.2 進入有限空間作業前,應針對作業內容,對進入有限空間進行危險有害因素識別(包括窒息、中毒、觸電、墜落、跌滑、機械傷害、高溫等),制定作業程序及安全措施。

  5.3 進入有限空間涉及動火、高處等危險作業時,在危險作業許可證上體現相關需審批內容。

  5.4 實施有限空間作業程序如下:

  作業負責人提出作業申請——〉有限空間所在單位對作業項目、動力、物料源安全可靠隔離措施進行確認,并向作業負責人交底——〉作業負責人對作業人員、安全措施等進行確認,并向參加作業人員安全交底——〉進入前作業人員進行環境檢測——〉廠級主管領導審批——〉檢測符合條件后進入作業,并指定專人監護作業過程——〉完工后作業負責人和有限空間所在單位負責人共同確認簽字——〉有限空間所在單位將兩聯作業證共同存檔。

  5.5 進入有限空間作業安全措施如下:

  5.5.1停用所使用的容器或設備,打開通氣孔進行通風,可靠關閉所有有害氣體來源,確認容器或設備內是否可能存在積料坍塌、物體打擊等危險,嚴格執行檢修掛牌制度,嚴禁同時進行各類與該有限空間有關的任何試車、試壓或試驗工作。

  5.5.2帶有攪拌器等轉動部件的設備,必須在停機后切斷電源并固定轉動部位,摘除保險或掛接地線,并在開關上掛“有人工作、嚴禁合閘”警示牌,派專人監護。

  5.5.3進入有限空間前,作業人員應首先擬定逃生方法,并應與監護人約定好可靠的聯絡方式,對所用工器具、照明設備、通訊設備、應急器材(呼吸器、安全繩、安全梯等)進行檢查,使用安全電壓和安全行燈,存在易爆環境下嚴禁攜帶手機等非防爆通訊工具和其它非防爆器材。

  5.5.4為保證有限空間內空氣流通和人員呼吸需要,可采用自然通風,必要時采取強制通風(比如:自然通風不佳、內部焊接作業等),但禁止向有限空間充氧氣或富氧空氣。

  5.5.5凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害氣體、易燃易爆氣體、粉塵等因素的,作業前30分鐘內應對氧濃度值、易燃易爆物質濃度、有毒氣體濃度等進行檢測。

  氣體監測宜優先選擇連續監測方式,作業中每2h至少記錄一次數據;采用間斷性監測的,取樣分析應有代表性、全面性,監測間隔不應超過2h,若監測結果有明顯變化,則應加大監測頻率;作業中斷超過30分鐘必須重新檢測合格后方可進入;對可能釋放有害物質的有限空間,應連續監測分析,并采取強制通風措施。

  檢測結果應保證:含氧量應大于19.5%且小于23.5%,煤氣區域CO濃度與作業時間應滿足《工業企業煤氣安全規程》要求,其他有毒有害物質或易燃易爆氣體濃度滿足國家規定的接觸限值。

  實施檢測時,檢測人員應當處于安全環境,相關檢測記錄經檢測人員簽字后應存檔。

  5.5.6進入有限空間內的作業人員所帶的工具、材料須進行登記,禁止與作業無關的人員和工器具進入有限空間內;難度或勞動強度大的作業,每次工作時間不宜過長,應安排輪換作業或休息;每次進入人員不得超過2人,超過2人必須獲得有限空間所在單位廠級領導一把手親自批準。

  5.5.7作業期間監護人負責對安全措施落實情況進行檢查,清點出入有限空間作業人數(對進出人員、時間等進行記錄),并與進入作業人員保持聯系,發現異常及時制止作業。監護期間不得離開現場或進入有限空間或做與監護無關的事;監護人發生變化的,必須在作業票中予以明確標識,并對其進行作業安全交底;上崗6個月以內的新工不得擔任有限空間作業監護人。

  5.5.8當有限空間作業條件改變時,作業人員應立即撤出現場;同時為防止人員誤入,在有限空間入口處應設置“危險!嚴禁入內”警告牌或采取其它封閉措施;當作業中斷4小時以上時,再次作業前作業負責人應重新對環境條件和安全措施進行確認簽字,滿足作業條件的方可進入。

  5.5.9作業結束后,由有限空間所在單位和作業單位共同檢查有限空間內外,清點人數和工器具,確認無問題后,方可由作業負責人發出封閉有限空間指令。

  5.5.10對作業證未辦理、安全措施未落實、監護人不在場、違章指揮等,作業人員有權拒絕執行指令;安全檢查人員發現違章指揮或違章作業有權停止作業。

  5.6委托承包單位進行有限空間作業的,應將作業項目發包給具備相應資質的單位,并與承包單位在簽訂承發包合同同時應簽訂安全生產管理協議,明確雙方的安全生產責任;存在多個承包單位時,有限空間所在單位應當對承包單位工作進行統一協調、管理。

  6 有限空間條件下的應急救援要求

  6.1 制定有限空間作業方案時,作業負責人必須同時考慮有限空間條件下的逃生路線、應急救援方式、適用救援裝備、通訊聯絡方式等,作業監護者必須掌握異常情況下的應急救援程序和安全防護措施;

  6.2發生有人中毒、窒息的緊急情況,按預案程序組織搶救,搶救人員必須采取安全防護措施(佩戴安全帶、救生索、有毒氣體防護裝備等,除非該裝備可能會阻礙救援或產生更大危害,可采取其他可靠措施),并至少有1人在外部做聯絡工作,防止因盲目施救導致事故擴大化。

  6.3 參加救援人員中必須有人掌握基本救護和心肺復蘇救護方法;在有限空間環境下參與救援的人員,在任何情況下均禁止摘除個體防護裝備(比如呼吸器面罩、安全繩等,除非確定救援環境安全)。

  6.4 監護者在不能確定是否有能力實施救援的情況下,應首先發出請求支援信息。

  7 有限空間作業相關人員安全職責要求

  7.1有限空間所在單位職責:

  7.1.1加強所轄區域內有限空間的管理,建立、健全有限空間作業安全生產責任制,明確有限空間作業負責人、作業者、監護者、審批者職責;

  7.1.2組織制定專項作業方案、安全作業操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度;

  7.1.3對從事有限空間作業的作業負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員等進行專項安全培訓,培訓應有記錄,內容包括有限空間存在的危險特性、安全作業要求、進入有限空間程序、檢測儀器和個人防護用品使用、事故應急救援措施與應急救援預案等。

  7.1.4為有限空間作業提供符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護設施和個人防護用品,創造安全的作業條件;

  7.1.5督促、檢查本單位有限空間作業,落實有限空間作業的各項安全要求;

  7.1.6為有限空間作業提供應急救援保障,并做好應急救援工作;

  7.1.7及時、如實報告生產安全事故。

  7.2作業負責人職責:

  7.2.1對有限空間作業安全負全面責任;

  7.2.2了解整個作業過程中存在的危險危害因素,并向參加作業人員交底;

  7.2.3確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,授權批準作業;

  7.2.4及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,及時終止作業,對未經允許試圖進入或已經進入有限空間者進行勸阻或責令退出。

  7.3作業者職責:

  7.3.1接受有限空間作業安全培訓,熟知作業中危險有害因素和應采取的安全措施;

  7.3.2嚴格按照“作業證”上簽署的任務、地點、時間作業;

  7.3.3遵守有限空間作業安全要求,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品,并在作業前應檢查作業場所安全措施是否符合要求;

  7.3.4服從作業監護人的指揮,與監護者進行有效的操作、報警、撤離等信息溝通,監護人不在場不得進入。

  7.3.5熟悉應急預案和自救、互救知識,正確的處置突發情況,在作業中如出現異常情況或感到不適或呼吸困難時,應立即向作業監護人發出信號并迅速撤離現場。

  7.4監護者職責:

  7.4.1接受有限空間作業安全培訓,對進入有限空間人員安全負有監督和保護責任;

  7.4.2對安全措施落實情況進行檢查,發現安全措施不到位的,有權提出暫停作業;

  7.4.3熟悉作業區域的環境、工藝情況,全過程掌握作業者作業期間情況,能及時判斷和處理異常情況,保證在有限空間外持續監護;

  7.4.4堅守崗位,能夠與作業者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通,發現異常,及時向作業者發出撤離警告,并立即采取救護措施;

  7.4.5熟悉應急預案,掌握和熟練使用配備的.應急救護設備、設施、報警裝置等;

  7.4.6防止未經授權人員進入,攜帶“作業證”并負責保管、記錄有關問題;

  7.5審批人員的職責

  7.5.1審查“作業證”的辦理是否符合要求。

  7.5.2到現場了解有限空間內外情況,并督促檢查各項安全措施的落實情況。

  8 作業證管理

  8.1有限空間《危險作業安全許可證》由作業負責人辦理,必須經有限空間所在單位確認;所列項目必須逐項填寫,內容嚴禁涂改,相關人員簽名嚴禁代簽;一處有限空間、同一作業內容辦理一張作業證,當有限空間工藝條件或作業環境條件發生改變時,應重新辦理作業證。

  8.2作業證有效期一般為24小時,對大中修等特殊情況,與有限空間相關聯的系統已確認停機且作業連續不中斷的項目,經廠級領導一把手親自批準后作業證有效期允許超過24小時,但不能超過7天,崗位應嚴格遵守作業證中批準的“作業時間”,安全工程師(安全員)本人或指定具有專業能力的技術人員應每班至現場查看作業條件。超出時限必須重新辦理作業證(作業地點、作業任務、作業條件等未發生變化的同一作業項目,作業證辦理人應攜帶首次審批的票證)。

  8.4作業證一式二聯,第一聯現場作業監護人持有,作業完成后交有限空間所在單位存檔,第二聯有限空間所在單位存留,記錄保存期限為1年,有限空間所在單位應建立審批臺帳。

  9 附則

  9.1作業單位或人員違反本制度中規定,未按要求辦理作業證或相關安全措施未有效落實的,按照嚴重違章進行考核;造成重大險肇事件或人身事故的對管理單位進行追責。

  9.2已明確要求納入公司級審批的有限空間作業,作業單位在履行上述審批手續的同時應至安全部進行審批備案。

  9.3本規定由安全部制定并負責解釋,自發布之日起執行,國家相關法規和技術標準最新版本適用于本規定。

有限空間作業管理制度7

  1.1職責

  1.1.1安全管理部門負責進入有限空間作業的監督管理。

  1.1.2 化學供水組負責取樣分析及數據填報。

  1.1.3 作業現場所屬部門負責制定安全措施,填寫并審批《有限空間作業安全許可證》。

  1.2 管理范圍

  包括在生產區域內進入或探入爐、塔、釜、罐、槽車以及管道、爐膛、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等封閉、半封閉設施及場所作業。

  1.2.1 凡進入有限空間作業,必須辦理《有限空間作業安全許可證》,未辦理許可證,嚴禁作業。

  1.2.2 《有限空間作業安全許可證》的申請及審批見《有限空間作業審批制度》。

  1.2.3 《有限空間作業安全許可證》有效期不超過24小時。裝置全面停車檢修期間,經全面檢查合格后,《有限空間作業安全許可證》有效時間不超過72小時。

  1.2.4 作業期間如果安全措施發生變化,應立即停止作業,待處理達到作業的安全條件后,方可再進入有限空間作業。

  1.2.5 在有限空間作業期間,嚴禁同時進行各類與該有限空間相關的試車、試壓、或試驗等工作。

  1.2.6 進入有限空間作業的綜合安全技術措施

  a) 《有限空間作業安全許可證》的審批人應對監護人和作業人員進行必要的安全教育和作業環境交底,內容應包括:

  1) 所從事作業的風險及應急計劃;

  2) 必要的安全知識、救護方法;

  3) 便攜式檢測儀使用方法、急救方法等。

  b) 對所進入的有限空間要切實做要工藝處理,所有與有限空間相連的可燃、有毒有害介質(含氮氣)系統,必須用盲板與有限空間隔絕,不得用關閉閥門替代,盲板應掛牌表示;帶有攪拌器等轉動部件的設備,必須有可視的明顯斷開點,配電室電源開關應掛有“有人檢修、禁止合閘”標示牌,并設有監護;

  c) 取樣分析要有代表性、全面性。有限空間容積較大時,要對上、中、下各部位分別取樣分析。應保證有限空間內部任何部位的可燃氣含量不超過該介質與空氣混合物的爆炸下限的`10%(體積)。有毒有害物質含量不超過國家規定的部門空氣中有害物質最高容許濃度指標。氧氣濃度在19.5%—23.5%(體積)之間,容器內溫度宜在常溫左右。作業期間應每隔四小時取樣復查一次(特殊情況下,根據實際確定檢測頻率),如有一項不合格時,應立即停止作業。如不符合上述條件而必須進入有限空間內作業時,應由作業單位與有限空間所在部門共同制定作業方案,采取特殊防護措施,并在作業前組織模擬演練,確認安全可靠后,經公司分管生產領導批準方可作業。分析結果報出后,樣品至少保留8小時;

  d) 分析合格1小時后作業,應再次分析,確認合格后方可作業;

  e) 進入有限空間內作業,應有足夠的照明,照明要符合防爆要求,電壓在24v以下。要遵守用火、臨時用電、起重吊裝、高處作業等有關安全規定,用火應辦理“動火動焊許可證”,不得以《有限空間作業安全許可證》代替;

  f) 在有放射源的有限空間內作業,作業前要對放射源進行處理,保證人員作業時接觸劑量符合國家要求;

  g) 有限空間的出入口內外應暢通無阻,不得有障礙物;

  h) 進入有限空間作業一般不得使用卷揚機、吊出設備運送作業人員,特殊情況需經單位安全部門批準;

  i) 進入有限空間作業人員的工具、材料要登記。作業結束后應清點,以防遺留在作業現場。作業人員超過3人時,應對人員進行登記、清點;

  j) 有限空間外的現場要配備一定數量的防毒面具、呼吸器、安全繩索等急救器材;

  k) 作業人員進入有限空間前,應首先擬定緊急情況時的外出路線和方法。作業時,應視作業條件實施安排人員輪換作業或休息;

  l) 為保證有限空間內空氣新鮮,可采用自然通風或強制通風等方法通風。必要時,作業人員可戴供風式長管面具、空氣呼吸器等防護器具。佩戴長管面具前,一定要仔細檢查其氣密性,同時要采取防止長管被擠壓的措施,吸氣口應置新鮮空氣的上風口處,并有人監護;

  m) 出現有人中毒、窒息的緊急情況,搶救人員必須佩戴防護器具進入有限空間,同時至少有一人在外部做聯絡、報告工作。

  1.2.7 其它非生產區域的進入有限空間作業,可參照本規定執行。

有限空間作業管理制度8

  一、總則

  1.1本制度的制定目的是為了確保物業有限空間作業的安全,遵守國家和地方的法律法規,保護員工的生命財產安全,提高工作效率,減少事故的發生。

  1.2本制度適用于所有從事物業有限空間作業的員工,包括操作人員、監督人員、維護人員等。

  1.3本制度的內容應與相關法律法規相一致,如法律法規有更新和修改,本制度也要及時進行調整。

  1.4所有員工應嚴格遵守本制度,對于違反本制度的行為,將依法進行相應的處罰。

  二、作業前準備

  2.1作業前,所有員工必須進行相應的培訓,掌握有關有限空間作業的安全操作知識,熟悉作業流程和作業設備。

  2.2在作業前,必須對作業現場進行全面檢查,確保沒有存在安全隱患,并設置相應的安全警示標志。

  2.3所有參與作業的人員都必須配備適當的個人防護裝備,如安全帽、防護眼鏡、防護口罩、防護服、防滑鞋等,并進行適當的穿戴。

  2.4在有限空間作業前必須按照作業計劃制定相應的施工方案,并提交相關部門進行審核備案。

  三、作業操作

  3.1在有限空間作業過程中,必須按照操作規程和工藝要求進行操作,并注意操作順序和安全細節。

  3.2在操作過程中,必須隨時檢查和維護作業設備和工具的完好狀況,對于有問題的設備和工具,必須及時更換或維修。

  3.3在有限空間的.操作過程中,禁止使用明火,必須使用防爆電器設備,并保證空氣流通暢通,防止氣體中毒和窒息事故的發生。

  3.4在操作過程中,必須嚴格按照作業計劃執行,不得擅自更改或跳過作業步驟,如果需要變更作業計劃,必須經過相關部門的批準并進行相應的記錄和備案。

  四、事故應急處理

  4.1對于空間有限作業中產生的事故,必須立即停止作業,確保人員的安全。

  4.2不許私自移動事故現場,必須等待專業的事故應急人員到達現場進行處理。

  4.3在事故發生后,應及時上報相關部門,并提供詳細的事故經過和相關證據。

  4.4對于事故當事人,必須依法進行調查和處理,遵守相關部門的處理決定。

  五、監督檢查

  5.1物業有限空間作業管理部門負責對各個部門的作業情況進行監督和檢查,對于發現的違反管理制度的行為應及時糾正。

  5.2物業有限空間作業管理部門應定期組織員工進行安全培訓,提高員工的安全意識和技能水平。

  六、違規處罰

  6.1對于違反本制度的行為,按照相關法律法規和公司規定進行相應的紀律處罰。

  6.2對于因違反本制度而造成人員傷亡或財產損失的,必須依法追究其法律責任,并進行相應的經濟賠償。

  七、附則

  7.1本制度的解釋權歸物業有限空間作業管理部門所有,可根據實際情況進行相應調整和修改。

  7.2本制度自發布之日起實施。

有限空間作業管理制度9

  為了有效加強有限空間作業現場安全管理,特制定本制度。

  一、職責

  1、作業單位的安全管理部門負責進入有限空間作業的監督管理。

  2、監護人員負責取樣分析及數據填報。

  3、學校與作業單位共同制定安全措施,填寫并審批《有限空間作業安全許可證》。

  二、管理范圍

  包括在生產區域內進入或探入爐、塔、釜、罐、槽車以及管道、爐膛、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等封閉、半封閉設施及場所作業。

  (1)凡進入有限空間作業,必須辦理《有限空間作業安全許可證》,未辦理許可證,嚴禁作業。有限空間作業許可證應放置在作業現場。

  (2)《有限空間作業安全許可證》的申請及審批按照要求操作。

  (3)《有限空間作業安全許可證》有效期不超過24小時。設備裝置全面停車檢修期間,經全面檢查合格后,《有限空間作業安全許可證》有效時間不超過72小時。

  (4)作業期間如果安全措施發生變化,應立即停止作業,待處理達到作業的安全條件后,方可再進入有限空間作業。

  (5)在有限空間作業期間,嚴禁同時進行各類與該有限空間相關的試車、試壓、或試驗等工作。

  三、進入有限空間作業的綜合安全技術措施

  1、《有限空間作業安全許可證》的審批人(作業單位)應對監護人和作業人員進行必要的安全教育和作業環境交底,內容應包括:

  (1)所從事作業的風險及應急計劃;

  (2)必要的安全知識、救護方法;

  (3)便攜式檢測儀使用方法、急救方法等。

  2、安全隔絕:對所進入的有限空間要切實做要工藝處理,所有與有限空間相連的可燃、有毒有害介質(含氮氣)系統,必須用盲板與有限空間隔絕,不得用關閉閥門替代,盲板應掛牌表示,帶有攪拌器等轉動部件的設備,必須有可視的明顯斷開點,配電室電源開關應掛有“有人檢修、禁止合閘”標示牌,并設有監護;

  3、清洗或置換:應根據有限空間盛裝(過)的.物料的特性,對有限空間進行清洗、清空或置換,并達到安全作業要求。

  4、通風換氣:采取措施,保證有限空間空氣良好流通。禁止采用純氧通風換氣。進入自然通風換氣效果不良的有限空間,應采用機械通風。通風換氣應滿足稀釋有毒有害物質的需要。

  5、監測:取樣分析要有代表性、全面性。有限空間容積較大時,要對上、中、下各部位分別取樣分析。應保證有限空間內部任何部位的可燃氣含量不超過該介質與空氣混合物的爆炸下限的10%(體積)。有毒有害物質含量不超過國家規定的部門空氣中有害物質最高容許濃度指標。氧氣濃度在19.5%—23.5%(體積)之間,容器內溫度宜在常溫左右。作業期間應每隔四小時取樣復查一次(特殊情況下,根據實際確定檢測頻率),如有一項不合格時,應立即停止作業。如不符合上述條件而必須進入有限空間內作業時,應由作業單位與有限空間所在學校、幼兒園共同制定作業方案,采取特殊防護措施,并在作業前組織模擬演練,確認安全可靠后,經作業單位負責人及學校、幼兒園負責人批準方可作業。分析結果報出后,樣品至少保留8小時;分析合格1小時后作業,應再次分析,確認合格后方可作業。

  6、監護:

  (1)受限空間作業應設有專人監護;

  (2)進入受限空間前,監護人應會同作業人員檢查安全措施,統一聯系信號;

  (3)在風險較大的受限空間作業,應增設監護人員,并隨時保持與受限空間作業人員的聯絡;

  (4)監護人員不得脫離崗位,并應掌握受限空間作業人員的人數和身份,對人員和工器具進行清點;

  7、其他安全要求:

  (1)進入有限空間內作業,應有足夠的照明,存在可燃氣體的有限空間場所內嚴禁使用明火照明和非防爆設備,固定照明燈具安裝高度距地面2.4m及以下時,宜使用安全電壓,安全電壓應符合GB/T 3805中有關規定。鍋爐、金屬容器、管道等狹窄的工作場所,手持行燈額定電壓不應超過12V;

  (2)要遵守用火、臨時用電、起重吊裝、高處作業等有關安全規定,用火應辦理“動火動焊許可證”,不得以《有限空間作業安全許可證》代替;

  (3)有限空間的出入口內外應暢通無阻,不得有障礙物;

  (4)進入有限空間作業一般不得使用卷揚機、吊出設備運送作業人員,特殊情況需經單位安全部門批準;

  (5)進入有限空間作業人員的工具、材料要登記。作業結束后應清點,以防遺留在作業現場。作業人員超過3人時,應對人員進行登記、清點;

  (6)有限空間外的現場要配備一定數量的防毒面具、呼吸器、安全繩索等急救器材;

  (7)作業人員進入有限空間前,應首先擬定緊急情況時的外出路線和方法。作業時,應視作業條件實施安排人員輪換作業或休息;

  (8)當作業人員在特殊場所內部作業時,如果供作業人員出入的門或蓋不能很容易打開且無通訊、報警裝置時,嚴禁關閉門或蓋;

  (9)為保證有限空間內空氣新鮮,可采用自然通風或強制通風等方法通風。必要時,作業人員可戴供風式長管面具、空氣呼吸器等防護器具。佩戴長管面具前,一定要仔細檢查其氣密性,同時要采取防止長管被擠壓的措施,吸氣口應置新鮮空氣的上風口處,并有人監護;

  嚴禁作業人員在有毒、窒息環境下摘下防毒面具;

  (10)出現有人中毒、窒息的緊急情況,搶救人員必須佩戴防護器具進入有限空間,同時至少有一人在外部做聯絡、報告工作。

有限空間作業管理制度10

  有限空間作業管理制度

  第一章 總 則

  第一條 目的

  為加強對有限空間作業的安全管理,保證進入有限空間人員的安全與健康,預防和控制中毒、窒息、火災、爆炸等生產安全事故的發生,根據國家有關法規標準和公司相關文件,制定本制度。

  第二條 術語

  (一)有限空間:是指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,未被設計為固定工作場所,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。

  (二)有限空間分為以下三類:

  1、封閉、半封閉設備,如:儲罐、反應塔、冷藏車、沉箱及鍋爐、壓力容器、浮筒、管道、槽車等。

  2、地下有限空間 ,如:地下管道、地下室、地下倉庫、地下工事、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、沼氣池及化糞池、下水道、溝、井、池、建筑孔樁、地下電纜溝等。

  3、地上有限空間,如:儲藏室、酒槽池、發酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、封閉車間、試驗場所、煙道等。

  (三)有限空間作業:是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。

  第三條 相關文件

  《工作場所有害因素職業接觸限值-化學有害因素》

  《安全標志及其使用的導則》

  《安全防護報警用具管理制度》

  《安全檢查管理制度》

  《應急準備與響應管理程序》

  《安全培訓教育管理制度》

  《廠區動火作業管理規定》

  第四條 本制度適用于集團所屬各單位對有限空間及有限空間作業的安全管理。

  第二章 職責

  第五條 安全辦是公司有限空間作業的安全監督管理單位,負責組織建立公司《有限空間及安全要求清單》(以下簡稱《有限空間清單》),負責對有關檢測設備及應急設備的配備、管理和使用情況進行監督檢查,負責組織各單位制定有限空間作業安全技術操作規程,負責組織單位開展有關培訓教育、制定有關應急預案,負責對檢測單位開展檢測工作進行指導和監督管理,負責一級危險有限空間作業的審批,負責對公司有限空間及有限空間作業安全管理情況進行監督檢查與考核。

  第六條 制造部、 機修組和水電組負責協助安全辦建立公司《有限空間清單》,負責組織配備、管理、檢定和維護有關檢測設備及應急設備,負責組織配置有限空間作業安全告知牌,負責對工程施工過程中有關有限空間作業的安全管理。

  第七條 管理部及安全辦負責與有限空間作業有關的的動火作業的審批和安全監督管理工作。

  第八條 各單位是本單位有限空間和有限空間作業的安全責任單位,負責對本單位危險有限空間作業的申報工作,負責組織開展有限空間作業實施前和過程中的管理工作,安全辦負責建立本單位有限空間作業安全技術操作規程、應急預案等有關規章制度并組織實施,負責組織開展有限空間相關的培訓教育和應急演練工作。

  第三章 有限空間管理

  第九條 公司對有限空間實行危險分級管理。根據有限空間內部已聚集或可能聚集的有毒有害、易燃易爆物質種類和含量、入內作業的頻繁程度以及可能導致事故的嚴重程度等因素,將有限空間分為一級危險有限空間、二級危險有限空間、三級危險有限空間。

  第十條 制造部會同管理部參照本制度第二條、第九條之規定,結合公司實際情況,具體擬定公司有限空間危險級別判定標準。

  第十一條 管理部負責將有限空間危險級別判定標準下發各單位,并組織其按標準開展本單位有限空間識別和危險級別判定工作。各單位按要求組織有關安全、生產、設備、技術管理人員及一線職工共同識別、討論、判定形成本單位的《有限空間清單》,并上報安全辦。

  第十二條 安全辦對各單位上報的《有限空間清單》進行補充、審核、確認,報公司管理部主管批準后,形成公司《有限空間清單》,由安全辦下發各單位執行,同時報安全監督管理處備案。

  第十三條 制造部應按照《安全標志及其使用的導則》等有關標準,組織各單位在有限空間入口處或醒目處設置“有限空間作業安全告知牌”,安全辦予以協助和監督指導。告知牌內容應包括警示標志、作業現場危險性、安全操作注意事項、危險有害因素濃度要求、應急處置措施和聯系方式等。各單位應在日常加強對告知牌的維護和管理,保持其清晰、完好,并教育和督促職工嚴格執行告知牌所告知的要求。

  第十四條 各單位對有限空間控制應按照“優先綜合治理、其次封閉隔離、而后作業控制”的原則進行,具體控制措施及其先后順序如下:

  (一)采取技術革新、設備改造等措施從本質上減少或消除有限空間。

  (二)采取改進作業組織、封閉隔離等措施,減少或消除有限空間作業。

  (三)按照本制度及有關規定、規程對有限空間作業過程進行控制。

  第十五條 公司《有限空間清單》形成或集中更新后,制造部、管理部應組織有關單位共同研究討論技術設備改造、作業組織改進、封閉隔離等措施的可行性,必要時應形成改造計劃、改進方案等報公司主管領導批準后予以實施。

  第十六條 各級《有限空間清單》均應實行動態管理。各單位應堅持在日常持續關注、不斷識別并及時上報安全辦進行增減和完善。管理部應組織相關部門和單位進行一次集中識別、判定,并按程序更新各級《有限空間清單》。

  第四章 有限空間作業管理

  第十七條 有限空間作業應嚴格執行“先檢測、再審批、后作業”的程序,作業中還應根據作業環境可能發生的變化實施持續檢測或動態檢測。在未準確測定氧氣含量、有害氣體、可燃性氣體、粉塵的濃度前,及經檢測上述物質濃度不達標或超標而未采取有效的防控手段時,嚴禁進入該場所。

  第十八條 有限空間作業必須辦理《有限空間作業票》(以下簡稱《作業票》,《作業票》辦理程序如下:

  (一)作業負責人向有限空間所屬單位(以下簡稱所屬單位)安全管理機構提出申請,所屬單位安全管理機構接到申請后應根據本單位《有限空間清單》和現場實際情況作出是否具備基本作業安全條件的定性結論,并告知作業負責人。如結論為“否”,則本流程終止,不得作業。如結論為“是”,單位安全管理機構則應向作業負責人發放空白《作業票》并指導其填寫。

  (二)對于一級危險有限空間,作業負責人應通知管理部進行檢測。對于二、三級危險有限空間,由安全管理機構進行檢測。

  (三)檢測完成后,檢測人員將檢測結果和檢測結論填入《作業票》中,簽字確認,并將檢測時所取樣品封存保管(樣品至少保留8小時)。

  (四)所屬單位安全管理人員、作業負責人共同確定、安排好作業監護人,向作業人員、監護人員交代必要的安全知識、氣防知識、器具使用及急救常識,并組織落實防護措施。交代完畢、防護措施落實后,作業人、監護人共同在《作業票》中簽字確認。

  (五)檢測合格、措施落實到位后,作業負責人在《作業票》上簽署意見,并將《作業票》報審批單位簽字批準后,方可開始作業。其中一級危險有限空間《作業票》由管理部審批(必要時應由公司負責人簽署意見),二級和三級危險有限空間《作業票》由所屬單位安全管理機構負責人審批(必要時,應由單位負責人簽署意見)。

  第二十條 《作業票》管理要求

  (一)作業票共四聯,第一~三聯分別由作業負責人、監護人、作業人在作業過程中隨身攜帶,第四聯由審批單位留存備查(保存期1年)。

  (二)《作業票》要有明確的起止時間和作業詳細地點、部位,作業期間應根據有限空間內介質的危險程度,確定檢測分析的時間間隔和作業票的有效時限。作業時限要求一般為:一級危險有限空間作業不應超過4小時,每隔4小時單位安全管理機構應進行一次復查并在《作業票》中注明,作業過程間斷超過1小時應重新辦理《作業票》。二級、三級危險有限空間連續作業通常不超過8小時,裝置(設備)全面停工(停車)檢修期間不超過24小時,作業過程間斷超過4小時應重新檢測分析,超過8小時應重新辦理《作業票》。

  第二十一條 檢測分析單位應具備較高的檢測分析能力、安全防護能力和應急處置能力,取樣要具有代表性,在進行檢測分析時要確保自身安全,必要時應佩戴隔離式呼吸器。檢測過程中,單位安全管理人員、作業負責人等相關人員應在現場進行監護。

  第二十二條 作業負責人能力要求和職責

  (一)了解整個作業過程中存在的危險危害因素和防范措施,具備較高的應急處置、指揮和急救能力;

  (二)負責辦理《作業票》;

  (三)在確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,在《作業票》規定的時限和地點,依照作業標準、安全標準組織作業;

  (四)及時掌握作業過程中空間內發生的變化,當作業條件異常或不符合安全要求時,要立即終止作業,并組織作業人員安全撤離。

  第二十三條 監護人的能力要求和職責

  (一)應熟悉作業區域的環境、工藝情況及作業人員,有判斷和處理異常情況的能力,具備基本急救常識,掌握應急報警方式。

  (二)全過程掌握作業者作業期間的狀況,與作業人規定明確的聯絡信號,保持有效的作業、報警、撤離等信息溝通,保證在有限空間外持續進行監護。

  第二章 (三)檢查安全措施的落實情況,發現落實不到位或措施不完善時,有權下達暫停或終止作業的指令。

  (六)發現附近排放易燃、可燃、有毒、有害物質時,應立即下達暫停或終止作業的指令,并及時通知有限空間內作業人員安全撤離。

  (七)在作業前后對進出有限空間的人員、工具、材料等進行清點。

  (八)有限空間作業完畢后,監督對有限空間予以恢復或封閉。

  (九)監護過程中如發現作業人員中毒、窒息或出現異常,應立即指揮內部人員撤離并報警,不得盲目進入空間內施救。

  第二十四條 作業人能力要求和職責

  (一)熟悉所從事作業的危險有害因素和應急處置及自救措施,掌握報警及聯絡方式。

  (二)嚴格執行“五不作業”的原則,即:沒有有效的《作業票》不作業;監護人不在現場不作業;安全措施不落實不作業;作業時間、地點與作業票不符不作業;勞動保護著裝和器具不符合規定不作業。

  (三)遵守有限空間作業安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品;

  (四)與監護人保持有效的'作業、報警、撤離等信息溝通。

  (五)對違反本制度和有關規程規定的、強令冒險作業的、安全措施不到位或不落實的指令,有權拒絕執行并向上級反映。

  (六)作業過程中如發現他人或自身有中毒、窒息癥狀或出現異常時,應立即發出撤離信號,向監護人傳遞信息,并立即撤離現場。

  第二十五條 作業單位與有限空間所屬單位不是同一單位時,雙方應分別指派一名以上人員擔任監護人。作業人員分屬不同單位時,雙方應協商指定一名人員擔任作業負責人。一級危險有限空間作業時,還應設置專職指揮人員,負責在有限空間外統一指揮。

  第五章 有限空間作業的安全技術要求

  第二十六條 有限空間作業環境檢測合格標準如下:

  (一)氧氣含量為19.5%-23.5%;

  (二)有毒有害物質濃度符合《工作場所有害因素職業接觸限值》規定,如:一氧化碳濃度不超過20mg/m3,硫化氫濃度不超過10mg/m3。

  (三)可燃性氣體含量低于其爆炸下限的10%,如:一氧化碳含量低于11.25%(爆炸下限為12.5%),丙烷含量低于1.89%(爆炸下限為2.1%)。

  第二十七條 有限空間作業要切實做好工藝處理,所有與有限空間相連的管線、閥門必須斷開、加堵盲板,并按規定進行吹掃、置換合格,不得以關閉閥門代替盲板,盲板應掛牌標示。

  第二十八條 進入帶有轉動部件的有限空間內作業,必須先停機、切斷電源,并懸掛“有人檢修,禁止合閘”標示牌,必要時應設專人監護。

  第二十九條 有可燃氣體或可燃性粉塵存在的作業現場,必須使用符合防爆要求的檢測儀器、電動工具、照明燈具、作業工具等,進入煤氣環境還應攜帶便攜式報警儀。

  第三十條 有限空間內如需進行動火、臨時用電等作業時,必須同時辦理上述作業審批手續。

  第三十一條 嚴禁用純氧進行通風換氣。有限空間作業前和作業過程中,可采取強制性持續通風措施降低危險,保持空氣流通。

  第三十二條 進入有限空間作業所用照明應使用安全電壓和安全行燈。在金屬設備內及特別潮濕場所作業,使用的行燈電壓應在12V以下,凡超過12V的電氣設備都必須設漏電保護器且保持良好絕緣和接零保護。

  第三十三條 電器設備、焊鉗、手持電動工具、導線進出有限空間必須事先切斷電源傳遞進出。暫時不用的焊鉗、電氣設備、工具應切斷電源,放在干燥的木板或絕緣板上,嚴禁將帶電的焊鉗、電氣工具隨意直接放在有限空間的金屬體上。

  第三十四條 在有限空間內使用二氧化碳、氬氣或氦氣進行焊接作業時,必須在作業過程中不間斷通風換氣,確保空氣符合安全要求。

  第三十五條 有限空間的出入口內外應保持其暢通無阻,便于人員出入和搶救疏散。

  第三十六條 有限空間應急要求

  (一)管理部按照《應急準備與響應管理程序》組織相關單位制定基地級和單位級有限空間作業應急預案(專項應急預案和現場處置方案),預案應確定救援人員及職責,明確救援設備器材,科學、規范策劃事故處置程序。預案應至少每半年進行一次演練,演練后應及時進行可行性評估、修訂。

  (二)作業人員進入有限空間前,作業負責人應組織擬定緊急情況下的撤離路線和方法,并在《作業票》中注明,作業人應牢記。

  (三)有限空間外的現場應配備合格的隔離式呼吸器、滅火器、應急照明設備、強制通風設備、安全繩、安全梯等應急物資。

  (四)有限空間發生事故時,監護人應立即啟動有關預案,指揮內部人員撤離,并及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救導致事故擴大。

  第六章 日常安全管理要求

  第三十七條 各單位每年應對作業負責人、監護人和作業人進行安全培訓,培訓內容應包括:有限空間存在的危險特性和安全作業的要求;進入有限空間的程序;檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用;事故應急救援措施與應急救援預案等。培訓應有記錄,參加培訓的人員應簽字確認。

  第三十八條 有限空間作業實施前,有限空間所屬單位安全管理人員應對作業負責人、監護人和作業人員進行針對性安全教育,教育內容包括作業空間的結構和相關介質、有限空間內可能存在的有毒有害物質,作業中可能遇到的意外情況以及處理、救護方法等。

  第三十九條 有限空間檢測分析及應急所需設備、工具、儀器等由裝備動力部組織配備。檢測分析及應急所用設備、工具、儀器等應作為安全防護報警用具進行管理,裝備動力部應組織各單位建立《安全防護報警用具登記臺帳》,開展日常維護管理和定期檢定工作。安全環保部應對各單位檢測分析及應急所用設備、工具、儀器的建賬登記、日常維護管理、定期檢定等情況進行監督檢查。

  第四十條 外委施工涉及有限空間作業時,外委施工組織單位(部門)應通報安全環保部和有限空間所屬單位,并與承包單位簽訂安全生產協議,告知其有限空間危險狀態。安全生產協議應明確承包單位承擔的檢測分析、安全管理等責任。作業過程中,我方不得為其出具檢測分析結論、審批《作業票》等。外委施工組織單位(部門)、安全環保部、有限空間所屬單位應加強對承包單位的有限空間作業情況的監督檢查。

  第四十一條 各單位應制定有限空間作業安全技術操作規程,明確作業步驟、安全要求和應急措施等,規程應分別單獨制定保證與各個有限空間一一對應,規程編制過程中安全環保部應予指導。有限空間作業安全技術操作規程經安全環保部審核并報安全監督管理處備案后下發執行,相關作業人員必須熟知熟記并嚴格遵守。

  第七章 罰則

  第四十二條 未按要求建立并動態管理《有限空間及安全要求清單》的,對責任單位處1000~20xx元罰款,并責令限期整改。

  第四十三條 未按要求設置“有限空間作業安全告知牌”的,對責任單位處每例100~300元罰款,并責令限期整改。

  第四十四條 有限空間作業未辦理或違規辦理《有限空間作業票》的,對責任單位處20xx~4000元罰款,對責任人處500~1000元罰款,并責令立即停止作業。同時,違規情況應在基地范圍內通報。

  第四十五條 《有限空間作業票》未按要求隨身攜帶的,對責任人處50~100元罰款,并責令立即暫停作業進行整改。

  第四十六條 有限空間作業過程中安全措施落實不到位、管理松散的,視情節對責任單位處1000~20xx元罰款,對責任人處300~500元罰款,并責令立即停止作業。

  第四十七條 有限空間作業過程中作業負責人、監護人、作業人未按規定履行職責的,對責任單位處500~1000元罰款,對責任人處300~500元罰款,并責令立即停止作業。存在違章、違規行為的加倍處罰。

  第四十八條 作業過程中違反本制度第五章之規定的,視情節每項對責任單位處500~1000元罰款,對責任人處100~400元罰款,并責令暫停作業進行整改。

  第四十九條 未開展有限空間作業相關人員安全培訓或培訓無記錄的,對責任單位處1000~20xx元罰款,并限期整改。

  第五十條 未制定有效的有限空間作業安全技術操作規程,或規程未分別單獨制定不能保證與各個有限空間一一對應的,對責任單位處1000~3000元罰款,并限期整改。

  第五十一條 未在有限空間作業前對作業負責人、監護人、作業人進行針對性安全教育的,對責任單位處1000~20xx元罰款,對責任人處100~200元罰款,并責令立即停止作業。

  第五十二條 未按規定制定有限空間作業應急預案的,對責任單位處1000~3000元罰款,并責令限期整改。

  第五十三條 未與從事有限空間作業的外委施工單位簽訂安全生產協議的,對責任單位處1000~20xx元罰款,并責令限期整改,必要時責令立即停止施工。

  第五十四條 有限空間檢測分析及應急所用設備、工具、儀器配備不全或管理不善的,視情況對責任單位處500~1000元罰款,并責令限期整改。

  第五十五條 其他違反本制度及有關規程、預案規定的,由管理部等主管部門視情節作出處罰決定,導致安全生產事故的還應按照有關法律法規追究責任。

  第八章 附 則

  第五十六條 本制度所用記錄見附表。

  第五十七條 本制度由安全辦制定,報公司審核、總經理批準后實施。

  第五十八條 本制度由管理部負責解釋。

  第五十九條 本制度自20xx年7月1日起執行。

有限空間作業管理制度11

  有限空間作業管理制度旨在確保員工在執行有限空間作業時的安全,防止意外事故的發生。該制度涵蓋了作業前的評估、許可程序、安全培訓、應急準備、監護人員職責、個人防護裝備使用以及作業過程的`監督等多個方面。

  內容概述:

  1、作業前評估:對有限空間進行氣體檢測、環境評估,確定潛在危害。

  2、許可程序:設立明確的進入許可制度,未經許可不得進入有限空間。

  3、安全培訓:所有參與有限空間作業的員工需接受專門的安全培訓。

  4、應急準備:制定應急救援計劃,配備必要的救援設備。

  5、監護人員職責:設置專職監護人員,負責觀察作業情況,緊急情況下進行救援。

  6、個人防護裝備:規定并檢查員工使用適當的個人防護裝備。

  7、作業過程監督:實施現場監督,確保安全規程的執行。

有限空間作業管理制度12

  有限空間管理制度是企業安全管理的重要組成部分,主要涉及對各類封閉或部分封閉設施的管理和作業規范,旨在預防和控制有限空間內的事故風險,確保員工的生命安全和健康。

  內容概述:

  1、定義與識別:明確何為有限空間,如何識別有限空間,并對各類有限空間進行分類和登記。

  2、風險評估:規定如何進行有限空間的風險評估,包括潛在危害的`識別、風險程度的確定及控制措施的制定。

  3、準入許可:設立有限空間作業許可證制度,規定作業前必須獲得許可,明確許可流程和責任人。

  4、安全培訓:要求所有有限空間作業人員接受專門的安全培訓,包括應急救援、個人防護裝備的使用等。

  5、監測與通風:規定作業前后的氣體監測標準和通風要求,確保工作環境的安全。

  6、個人防護:規定必要的個人防護裝備,如呼吸器、安全帶、救生索等,并定期檢查維護。

  7、應急響應:建立有限空間事故應急預案,包括緊急撤離、現場救援和外部援助機制。

  8、監督與記錄:設置專門的監督機制,記錄每次作業的過程和結果,以便持續改進。

有限空間作業管理制度13

  一、目的

  為保障進入有限空間作業人員的安全和健康,防止缺氧窒息、有害氣體傷害等事故的發生,結合公司實際,特制定本制度。

  二、范圍

  本制度適用于公司所屬范圍內進入有限空間的作業管理。本規定所稱有限空間,是指封閉或者部分封閉,與外界相對隔離,出入口較為狹窄,作業人員不能長時間在內工作,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。公司有限空間由各部門和各單位定期辨識,公司審核后備案。

  三、有限空間作業安全管理要求

  各部門、單位及車間領導都應高度重視有限空間危險作業的安全管理,應建立健全本單位有限空間危險作業安全管理制度、制定和完善相應的安全操作規程,嚴格落實各級安全生產責任制,確保有限空間作業場所無事故發生。

  (一)有限空間作業安全責任制 1.各部門、單位主要負責人職責:

  各部門、單位及車間主要負責人應加強有限空間作業的安全生產管理工作,應履行以下職責:

  (1)建立、健全有限空間作業安全生產責任制,明確有限空間作業現場負責人、作業人員、監護人員職責;

  (2)組織制定專項作業方案、安全操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度;

  (3)審批本單位有限空間作業;

  (4)配備符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護設施和個人防護用品;

  (5)督促、檢查本單位有限空間作業的安全生產工作,落實有限空間作業的各項安全要求;

  (6)應對從事有限空間的現場作業負責人、作業人員、監護人員和應急救援人員定期進行安全教育培訓;

  (7)提供應急救援保障、做好應急救援工作;

  (8)及時、如實報告生產安全事故。

  2.現場作業負責人職責:

  (1)應了解整個作業過程中存在的危險有害因素;

  (2)應當將有限空間作業方案和作業現場可能存在的危險有害因素、防控措施告知作業人員。現場負責人應當監督作業人員按照方案進行作業準備。

  (3)確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員防護達到作業要求后,經過授權批準作業;

  (4)及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,終止作業。

  (5)有限空間作業結束后,應當對作業現場進行清理,并清點作業人員與撤離作業人員一致。

  3.監護人員職責:

  (1)應接受有限空間作業安全生產培訓;

  (2)必須有較強的責任心,熟悉作業區域環境、工藝情況,能夠及時判斷和處理異常情況;

  (3)監護人員不得離開作業現場,全過程掌握作業人員作業期間情況,保證在有限空間外持續監護,能夠與作業人員進行可靠的操作作業、報警、撤離等通訊聯絡;

  (4)應對安全措施落實情況進行檢查,發現落實不到位或安全措施不完善時,有權提出暫不進行作業;

  (5)應熟悉應急預案,掌握和熟練使用配備的應急救援設備、設施、報警裝置等;

  (6)在緊急情況時向作業人員發出撤離警告,必要時立即呼叫應急救援服務,并在有限空間外實施緊急救援工作,防止未經授權的.人員進入;

  (7)現場應攜帶“有限空間作業審批表”,并負責保管、記錄有關問題。

  (8)有限空間作業結束后,應當對作業現場進行清理,并清點作業人員與撤離作業人員一致。

  4.作業人員職責:

  (1)應接受有限空間作業安全生產培訓;

  (2)遵守有限空間安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與佩戴個人防護用品;

  (3)應與監護人員進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通;

  (4)嚴格按照“有限空間作業審批表”上簽署的任務、地點、時間作業;

  (5)作業前應檢查作業場所安全措施是否符合要求;

  (6)按照規定正確穿戴勞保用品、防護器具,并正確使用工具;

  (7)熟悉應急自救措施,掌握報警聯絡方式。 (二)有限空間作業審批

  1.凡進入有限空間從事有限空間檢修、清理等作業的相關部門、單位、車間應實行作業審批制度,按照制度辦理《有限空間作業審批表》(見附件),該審批表一式兩份,一份交監護人員保存,作為有限空間作業的憑證以備檢查,另一份由車間或公司安全管理部門保存,審批表不得涂改。未經審批,任何人嚴禁擅自進入有限空間作業。在檢修作業條件發生變化,并有可能危及作業人員安全時,必須立即撤出;若需要繼續作業,必須重新辦理進入有限空間作業審批手續。

  2.將有限空間作業發包給外協單位實施的,應當發包給具備國家規定資質或者安全生產條件的外協承包方,并與外協承包方簽訂專門的安全生產管理協議或者在承包合同中明確各自的安全生產職責。用工單位應當對承包方的安全生產工作進行統一協調、管理,用工單位對其發包的有限空間作業安全承擔主體責任,外協承包方對其承包的有限空間作業安全承擔直接責任。

  3.填寫《有限空間作業審批表》應注意以下事項:

  (1)作業地點:填寫詳細,應寫到具體設施、設備。任何人無權擴大或更改作業地點;

  (2)工作內容:指作業的具體內容,如對作業對象進行清理、檢修、電焊等作業種類。任何人無權更改工作內容;

  (3)作業人員:指直接進入有限空間作業的人員,進入有限空間作業人員與撤離人員必須姓名、數量一致。

  (4)監護人員:監護人員自始至終必須在作業現場,對作業前必須落實的安全措施進行檢查,然后簽字確認。作業中密切注意作業安全狀況,并按事故應急救援,攜帶好相應的救援器材,以備急用。

  (5)現場作業負責人:對整個作業安全負直接領導責任,自始至終在現場直接指揮、參與作業。現場作業負責人應對安全措施給予確認,有權補充完善。

  (三)有限空間作業安全管理培訓

  1.各部門、單位必須建立健全有限空間作業人員培訓制度,都應大力開展有限空間安全宣傳教育,根據本單位的有限空間特點,每年定期組織有限空間作業的現場作業負責人、作業人員、監護人員和應急救援人員進行安全教育培訓,培訓內容包括:

  (1)有限空間作業的危險有害因素和安全防范措施;

  (2)有限空間作業的安全操作規程和安全管理制度;

  (3)檢測儀器、勞動防護用品的正確使用;

  (4)緊急情況下的應急處置措施;

  (5)安全培訓應當有專門記錄并考核,考核不合格者,不準從事有限空間作業。

  2.進入有限空間作業前,作業組織單位(部門、車間)應進行針對本次有限空間作業方案、安全注意事項的交底。

  (四)應急救援管理

  1.各部門、單位應制定有限空間作業應急救援預案或應急處置措施,明確救援人員及職責,落實救援設備器材,掌握事故處置程序,提高對突發事件的應急處置能力。預案原則上每年進行一次演練,并不斷進行修訂完善。

  2.各部門、單位應為作業人員配備符合國家標準要求的通風設備、檢測設備、照明設備、通訊設備、應急救援設備和個人防護用品。防護裝備以及應急救援設備、設施應妥善保管,并按規定定期進行檢驗、維護,以保證應急救援設備、設施的正常運行。

  3.有限空間作業場所一旦發生事故,救援人員切忌盲目施救,監護人員或事故發現者應當及時報警或大聲呼救,救援人員首先應檢查現場的通風狀況,并做好自身防護,如帶上空氣呼吸器,攜帶安全繩等,在有人監護的情況下,方可入內施救,禁止因救人心切盲目入內,導致事故的擴大。

  (五)通風要求

  1.有限空間作業前可采用自然通風,可以打開料孔、煙門、爐門等與大氣相通的設施,進行自然通風,時間不低于30分鐘;作業中不應封閉有限空間的門、窗、通風口、出入口等,并做好安全警示及周邊攔護。

  2.必要時可再采取強制性持續通風的方法降低危險,保持空氣流通,嚴禁用純氧進行通風換氣。

  3.采用管道送風時,送風前應對管道內介質和風源進行確認。

  (六)檢測要求

  實施有限空間作業前,要嚴格執行“先通風、后檢測、再作業”的原則,根據作業現場和周邊環境情況,檢測有限空間可能存在的危害因素。

  1.進入有限空間前必須先通風30分鐘,然后對有限空間的氧濃度、有害氣體濃度等進行檢測或進行小動物活體試驗,檢測結果合格后,方可作業;未經檢測或檢測結果不合格,嚴禁進入有限空間內作業。

  2.檢測人員進行檢測時,要注意自身安全,應處于安全環境,要記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息。檢測記錄需經檢測人員簽字確認。

  3.有限空間內盛裝或者殘留的物料對作業存在危害時,作業人員應當在作業前對物料進行清洗、清空或者置換。經檢測,有限空間的危險有害因素低于《工作場所有害因素職業接觸限值第一部分化學有害因素》(GBZ2.1)的限值后,方可進入有限空間作業。

  4.有害氣體含量不得超過《工業企業設計衛生標準》GBZ1-20xx規定的最高容許濃度,氧含量應為19.5%-23.5%。如在有限空間內作業時間長,至少每隔2小時分析一次,如發現超標,應立即停止作業,迅速撤出人員。

  5.在有限空間作業過程中,作業環境條件可能發生變化時,應當對作業場所中的危險有害因素進行定時檢測或者連續監測;作業工作面發生變化時,視為進入新的有限空間,應重新檢測合格后再進入;作業中斷超過30分鐘,作業人員再次進入有限空間作業前,應當重新通風、檢測合格后方可進入。

  (七)有限空間作業規范及安全防范措施

  1.在有限空間作業前,現場作業負責人或監護人應對作業人員進行詳細的安全技術交底,應向作業人員告知作業場所存在的危險有害因素、應采取的安全技術措施和緊急狀態下的應急處置措施,交底后雙方在審批表上簽字。

  2.進入有限空間進行檢維修、清理等作業,必須實施有限空間作業審批制度,未經作業負責人審批,任何人不得進入有限空間作業;如需要動火、臨時用電、高處作業等必須按照相關管理規定辦理審批手續,并嚴格遵守相關安全管理規定,《進入有限空間作業工作票》不能代替動火、臨時用電、高處作業作業票。

  3.進入有限空間作業應有足夠的照明,設備內照明電壓應不大于36V。在潮濕或狹小容器內作業應小于12V,所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求。使用超過安全電壓的手持電動工具,必須按規定配備漏電保護器。

  4.進入含有有害物質的有限空間內作業時,必須按要求正確穿戴好個人勞保用品。不得攜帶易燃易爆以及與作業無關的物品進入有限空間,在有限空間危險作業場所,必須配備搶救器具,如:呼吸器具、梯子、繩纜以及其它必要的器具和設備,以便在非常情況下搶救作業人員。

  5.在清理設備容器內的可燃物料殘渣、沉淀物時,必須使用不產生火花的工具,嚴禁使用鐵器敲擊碰撞且不準穿戴化纖織物。

  6.嚴禁無關人員進入有限空間危險作業場所,并應在醒目處設置安全警示標志;在難度大、勞動強度大、時間長的有限空間作業應采取安排輪換作業或休息。

  7.對進入有限空間危險作業場所作業的人員、工具、材料等進行登記,并在作業結束后清點,以防遺留在有限空間內。

  四、附則

  (一)本制度如與國家法律、法規相關規定不一致時,按上級規定執行。

  (二)本制度自下發之日起執行。

有限空間作業管理制度14

  一、總則

  (一)為了確保進入有限空間人員的人身安全和健康,特制定本制度。

  (二)項目部負責對本制度的執行情況進行監督檢查。

  二、管理內容

  (一)進入有限空間作業,必須填寫《有限空間作業記錄表》,辦理程序如下:

  1、進入有限空間作業的施工單位提出申請,由所在項目的工程部負責辦理《有限空間作業記錄表》。

  2、落實進入有限空間的安全防護措施,確認安全措施和有限空間內氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體濃度的檢驗結果。

  3、指派監護人員,監護人員與作業部門共同檢查監護措施、防護設施及應急報警、通訊、營救等設施,確認合格后簽字認可。

  4、工程部負責人在對上述內容全面復查無誤,報項目經理審批后,方可進入作業。

  (二)進入有限空間作業的綜合安全技術措施

  1、作業前,應指定專人對監護人和作業人員進行安全教育,包括有限空間作業的結構和相關介質等方面的知識,作業中可能遇到的意外和處理、救護方法等。

  2、切實做好有限空間的工藝處理,所有與作業點相連的管道、閥門必須加盲板斷開,并對設備進行吹掃、蒸煮、置換,不得以關閉閥門或水封來代替盲板,盲板應掛標志牌。

  有攪拌器等轉動部件的有限空間內作業,電源的有效切斷可采取取下電源保險絲或將電源開關拉下后上鎖等措施,并加警示牌,設專人監護。

  4、進入有限空間作業前30分鐘應取樣,嚴格控制可燃氣體、有毒氣體濃度及含氧量在安全指標范圍內,分析合格后才允許進入設備內作業。有毒有害氣體含量不得超過GBZ1-20xx設計衛生標準規定的最高容許濃度,氧含量應為19.5%以上。如在設備內作業時間長,至少每隔2小時分析一次,如發現超標,應立即停止作業,迅速撤出人員。

  5、取樣分析要有代表性、全面性,有限空間容積較大時要對上、中、下各部位取樣分析。

  6、進入有限空間作業,必須遵守動火、臨時用電、高處作業等有關安全規定,《有限空間作業記錄表》不能代替上述各作業票,所涉及的其他作業要按有關規定執行。

  7、有限空間作業出入口內外不得有障礙物,應保證其暢通無阻,以便人員出入和搶救疏散。

  8、進入有限空間作業一般不得使用卷揚機、吊車等運送作業人員,特殊情況需報經公司批準。

  9、進入有限空間作業應有足夠的照明,設備內照明電壓應不大于36V。在潮濕或狹小容器內作業應小于12V,所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求。

  10、作業現場要配備一定數量符合規定的應急救護器具和滅火器材。

  11、作業人員進入有限空間前,應首先擬定和掌握緊急情況時的外出路線、方法,有限空間內人員應安排輪換作業或休息。

  12、有限空間作業可采用自然通風,必要時可再采取強制通風的方法(嚴禁向有限空間內通氧氣或富氧空氣)。

  13、對隨時產生有害氣體或進行內防腐作業的場所應采取可靠措施,作業人員要佩戴安全可靠的防護面具,由安全人員親自監護,并進行定時監測。

  14、發生中毒、窒息的緊急情況時,搶救人員必須佩帶氧氣呼吸器進入作業空間,并至少留一人在外做監護和聯絡工作。

  15、在檢修作業條件發生變化,并有可能危及作業人員安全時,必須立即撤出;若需要繼續作業,必須重新辦理進入設備內作業審批手續。

  16、作業完工后,經檢修人、監護人與車間負責人共同檢查設備內部,確認設備內無人員和工具、雜物后,方可封閉設備孔。

  (三)進入有限空間前應做一次全面檢查,凡是取樣分析不合格、無安全措施、安全措施未全面落實和工具行燈等不符合規定要求的,均不準進入內部作業。

  (四)進入有限空間內進行檢修作業,應打開設備的所有手孔、人孔、風門、煙門,保持設備內空氣流通,必要時可向設備內通風;對于通風不良、容積較小的設備,作業人員要進行間歇作業,不準強行連續作業。

  (五)進入罐、容器、塔、井內作業時,應按作業點的高度或深度搭設安全梯或配備救護繩索為應急救離使用,在作業中嚴禁向外投擲材料,以保證作業安全。

  (六)進入含有有毒有害物質的有限空間內作業時,要按要求戴好個人防護用具。

  (七)進入有限空間內作業的人員應清理衣兜,禁止攜帶與作業無關的物品,所帶入的工具、配件等必須登記清楚,作業結束后應一一清點,防止遺留在設備內部。

  (八)在清理設備容器內的可燃物料殘渣、沉淀物時,必須使用不產生火花的工具,嚴禁使用鐵器敲擊碰撞且不準穿戴化纖織物。

  (九)作業中斷時間在150分鐘以上或作業條件發生改變,需繼續進入內部作業時,應重新辦理作業票,作業者要嚴格按照作業票規定的時間進入內部作業。

  (十)作業完成后,作業人員和現場監護人員必須共同對設備容器內外進行檢查,雙方確認無誤,且均在作業票上簽字后,方可封閉人孔。

  1目的

  為了規范有限空間作業的安全管理,預防和減少生產安全事故,保障作業人員的安全與健康,防止傷亡事故的發生,根據《中華人民共和國安全生產法》、《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(總局59號令)等法律法規,結合公司《作業安全管理制度》規定,特制定本制度。2適用范圍

  本制度適應公司范圍內有限空間作業安全管理與監督檢查。3定義

  3.1本制度所稱有限空間,是指封閉或者部分封閉,與外界相對隔離,出入口較為狹窄,作業人員不能長時間在內工作,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。

  3.2公司有限空間由各生產單位統計,交安全科匯總、確定、調整并下發各部門。

  3.3有限空間分三類:封閉、半封閉設備,地上有限空間,地下有限空間。如窯內、各類工業管道、鍋爐、電纜隧道、地坑、污水處理池等。

  3.4有限空間作業:是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。4職責

  4.1有限空間作業工作場所的安全管理,由業主單位和作業單位或委托作業單位負責,生產單位主要負責人對本單位有限空間作業安全全面負責,相關負責人在各自職責范圍內對本單位區域有限空間作業安全負責。

  4.2設備科負責有限空間作業工作場所的消防監護和后勤保障工作。

  4.3安全科負責危險作業工作場所的安全檢查、督促工作。

  5工作內容和要求

  5.1有限空間作業分級審批程序

  5.1.1凡屬非突發性的受限空間作業均應有下達作業任務部門和具體執行作業任務部門共同制訂安全作業程序、防護措施,填寫《有限空間作業審批表》,按分級審批要求進行審批。

  5.1.2突發性的有限空間作業,是指在生產過程中遇到突發性的,為做好安全防范或搶救人員,避免、減少人身傷害及公司重大財產損失的事件,可立即電話匯報公司領導、安全科,并指定專人在現場指揮作業。有限空間作業結束后,由安全科負責組織相關單位進行事件調查、原因分析等。

  5.2危險作業分級監控或安全督查程序

  5.2.1施工前,施工單位要檢查現場,落實《有限空間作業審批表》制訂的各項安全措施,按作業程序,對參加作業的所有人員進行安全教育,作業中除專(兼)職安全員到現場外,項目負責人、所在單位分管領導必須到現場監護或安全督查。

  5.2.2根據分級審批。

  4.2.3作業前要清理好現場,保持現場清潔整齊,消除不安全因素。

  4.2.4不執行有限作業審批制度,私自從事危險作業,任何人員都有權制止,并按違章論處,如發生傷亡、火災、爆炸等事故,或給公司造成較大經濟損失等,應追查單位領導和操作者的責任。

  4.3有限空間作業控制

  5.3.1各單位對本部門的有限空間進行辨識,確定有限空間的數量、位置以及危險有害因素等基本情況,建立有限空間管理臺賬,并及時更新。

  5.3.2各單位實施有限空間作業前,應當對作業環境進行評估,分析存在的危險有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空間作業方案,并經公司負責人批準;未經許可任何人禁止入內。

  5.3.3各單位應當按照有限空間作業方案,明確作業現場負責人、監護人員、作業人員及其安全職責;部門安全員檢查確認作業人員安全知識、技能及身體狀況是否滿足作業要求。

  5.3.4各單位實施有限空間作業前,應當將有限空間作業方案和作業現場可能存在的危險有害因素、防控措施告知作業人員。現場負責人應當監督作業人員按照方案進行作業準備(包括防暑降溫藥品、飲用水、通風設施以及應急救援物資等)。

  5.3.5各單位應當采取可靠的隔斷(隔離)措施,將可能危及作業安全的設施設備、存在有毒有害物質的空間與作業地點隔開,上下游及相關設備按《停送電管理辦法》辦理停電手續。

  5.3.6有限空間作業應當嚴格遵守“先通風、后檢測、再作業”的原則。

  檢測人員由公司指定的專人負責。檢測指標包括氧濃度、易燃易爆物質(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度、有毒有害氣體濃度。檢測應當符合相關國家標準或者行業標準的規定。

  未經通風和檢測合格,任何人員不得進入有限空間作業。檢測的時間不得早于作業開始前30分鐘。

  5.3.7檢測人員進行檢測時,應當記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息。檢測記錄經檢測人員簽字后存檔。

  檢測人員應當采取相應的安全防護措施,防止中毒窒息等事故發生。

  5.3.8有限空間內盛裝或者殘留的物料對作業存在危害時,作業人員應當在作業前對物料進行清洗、清空或者置換。經檢測,有限空間的危險有害因素符合《工作場所有害因素職業接觸限值第一部分化學有害因素》(GBZ2.1)的要求后,方可進入有限空間作業。

  5.3.9在有限空間作業過程中,作業單位應當采取通風措施,保持空氣流通,禁止采用純氧通風換氣。

  發現通風設備停止運轉、有限空間內氧含量濃度低于或者有毒有害氣體濃度高于國家標準或者行業標準規定的限值時,必須立即停止有限空間作業,清點作業人員,撤離作業現場。

  5.3.10在有限空間作業過程中,作業單位應當對作業場所中的危險有害因素進行定時檢測或者連續監測。

  作業中斷超過30分鐘,作業人員再次進入有限空間作業前,應當重新通風、檢測合格后方可進入。

  5.3.11有限空間作業場所的照明燈具電壓應當符合《特低電壓限值》(GB/T3805)等國家標準或者行業標準的規定;作業場所存在可燃性氣體、粉塵的,其電氣設施設備及照明燈具的.防爆安全要求應當符合《爆炸性環境第一部分:設備通用要求》(GB3836.1)等國家標準或者行業標準的規定。

  5.3.12作業人員在有限空間內部作業要規范佩戴和使用勞動保護用品。

  5.3.13有限空間作業前,作業現場應當符合下列要求:

  (一)保持有限空間出入口暢通;

  (二)設置明顯的安全警示標志和警示說明;

  (三)作業前清點作業人員和工器具;

  (四)作業人員與外部有可靠的通訊聯絡;

  (五)監護人員不得離開作業現場,并與作業人員保持聯系;(六)存在交叉作業時,采取避免互相傷害的措施。

  5.3.14有限空間作業結束后,作業現場負責人、監護人員應當對作業現場進行清理,撤離作業人員。

  5.3.15將有限空間作業發包給其他單位實施的,應當發包給具備國家規定資質或者安全生產條件的承包方,并與承包方簽訂專門的安全生產管理協議或者在承包合同中明確各自的安全生產職責。存在多個承包方時,接洽單位和安全科對承包方的安全生產工作進行統一協調、管理。

  公司對發包的有限空間作業安全承擔主體責任。承包方對其承包的有限空間作業安全承擔直接責任。

  5.3.16有限空間作業中發生事故后,現場有關人員應當立即向分廠、公司相關安全管理部門和人員匯報,禁止盲目施救。應急救援人員實施救援時,應當做好自身防護,佩戴必要的呼吸器具、救援器材。6有限空間作業人員安全培訓

  6.1各單位應當對從事有限空間作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓,車間主任以上管理人員培訓由生產安全處組織。專項安全培訓應當包括下列內容:(一)有限空間作業的危險有害因素和安全防范措施;

  (二)有限空間作業的安全操作規程;

  (三)檢測儀器、勞動防護用品的正確使用;

  (四)緊急情況下的應急處置措施。

  安全培訓應當有專門記錄,并由參加培訓的人員簽字確認。

有限空間作業管理制度15

  第一章總則

  1、目的

  為加強對有限空間作業的安全管理,保證進入有限空間人員的安全與健康,預防和控制中

  毒、窒息、火災、爆炸等生產安全事故的發生,根據國家有關法規標準和公司相關文件,制定本制度。

  1.2術語

  1.2.1有限空間:是指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,未被設計為固定工作場所,自

  然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。

  1.2.2有限空間分為以下三類:

  封閉、半封閉設備,如:儲罐、反應塔、冷藏車、沉箱及鍋爐、壓力容器、浮筒、管道、槽

  車等。地下有限空間,如:地下管道、地下室、地下倉庫、地下工事、暗溝、隧道、涵洞、地坑、

  廢井、地窖、沼氣池及化糞池、下水道、溝、井、池、建筑孔樁、地下電纜溝等。

  地上有限空間,如:儲藏室、酒槽池、發酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、封閉車間、試

  驗場所、煙道等。

  1.2.3有限空間作業:是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。

  1.2.4本制度適用于企業對有限空間及有限空間作業的安全管理。

  2、職責

  2.1安全環保部及生產部是有限空間作業的安全監督管理部門,負責組織建立《有限空間作業

  審批表》及具體安全要求,負責對有關檢測設備及應急設備的配備、管理和使用情況進行監督檢查,負責組織各單位制定有限空間作業安全技術操作規程,負責組織單位開展有關培訓教育、制定有關應急預案,負責有限空間作業的審批,負責對有限空間及有限空間作業安全管理情況進行監督檢查與考核。

  2.2安全環保部負責建立本單位《有限空間清單》并實施管理,負責對本單位有限空間作業的

  檢測和審批工作,負責組織開展有限空間作業實施前和過程中的報檢、報批工作,負責建立本單位有限空間作業安全技術操作規程、應急預案等有關規章制度并組織實施,負責組織開展有限空間相關的培訓教育和應急演練工作。

  3、有限空間管理

  3.1對有限空間控制應按照“優先綜合治理、其次封閉隔離、而后作業控制"的原則進行,具體控制措施及其先后順序如下:

  采取技術革新、設備改造等措施從本質上減少或消除有限空間。

  采取改進作業組織、封閉隔離等措施減少或消除有限空間作業。

  按照本制度及有關規定、規程對有限空間作業過程進行控制。

  3.2 《有限空間清單》形成或集中更新后,安全環保部、生產部應組織有關單位共同研究討論(完整版)有限空間作業管理制度

  技術設備改造、作業組織改進、封閉隔離等措施的可行性,必要時應形成改造計劃,批準后予以實施。

  3.3 《有限空間清單》均應實行動態管理。各單位應堅持在日常持續關注、不斷識別并進行增

  減和完善。每年12月份之前,應組織相關部門和單位進行一次集中識別、判定,并按程序更新《有限空間清單》。

  4、有限空間作業管理4.1有限空間作業應嚴格執行“先檢測、再審批、后作業"的程序,作業中還應根據作業環境可能發生的變化實施持續檢測或動態檢測。在未準確測定氧氣含量、有害氣體、可燃性氣體、粉塵的濃度前,及經檢測上述物質濃度不達標或超標而未采取有效的防控手段時,嚴禁進入該場所。

  4.2有限空間作業必須辦理《有限空間作業審批表》

  作業負責人向有限空間所屬部門及安全環保部提出申請,接到申請后應根據本單位《有限空

  間清單》和現場實際情況作出是否具備基本作業安全條件的定性結論,并告知作業負責人。

  安全環保部負責落實檢測部門及人員,檢測人必須在保證安全的情況下進行檢測,在確認無

  誤后,進行作業。所屬單位安全管理人員、作業負責人共同確定、安排好作業監護人,向作業人員、監護人員

  交代必要的安全知識、氣防知識、器具使用及急救常識,并組織落實防護措施。交代完畢防護措施落實后,作業人負責人、監護人、許可人及安培科人員共同在《有限空間作業審批表》中簽字確認,方可開始作業。

  4.3 《有限空間作業審批表》管理要求

  有限空間作業審批表共一聯,由監護人在作業過程中隨身攜帶。工作結束后由安全環保部收

  執并保存期1年。 《有限空間作業審批表》要有詳細的作業地點、部位,作業期間應根據有限空間內介質的危

  險程度間隔作業。作業時限要求一般為:有限空間作業不應超過8小時,每隔4小時需進行一次復查并安排重新檢測,作業過程間斷超過30分鐘應重新安排檢測。

  在辦理《有限空間作業審批表》進行工作時,必須同時辦理工作票及操作票,有限空間作業

  時限不得超過8小時。

  以工作票為準。《有限空間作業審批表》等同于工作票管理。

  4.4作業負責人能力要求和職責

  了解整個作業過程中存在的危險危害因素和防范措施,具備較高的應急處置、指揮和急救能力;

  負責辦理《有限空間作業審批表》;

  在確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,在規定的時限和地點,依照作業標準、安全標準組織作業;及時掌握作業過程中空間內發生的變化,當作業條件異常或不符合安全要求時,要立即終止(完整版)有限空間作業管理制度

  4.5監護人的能力要求和職責

  應熟悉作業區域的環境、工藝情況及作業人員,有判斷和處理異常情況的能力,具備基本急救常識,掌握應急報警方式。

  全過程掌握作業者作業期間的狀況,與作業人規定明確的聯絡信號,保持有效的作業、報警、撤離等信息溝通,保證在有限空間外持續進行監護。檢查安全措施的落實情況,發現落實不到位或措施不完善時,有權下達暫停或終止作業的指令。發現附近排放易燃、可燃、有毒、有害物質時,應立即下達暫停或終止作業的指令,并及時通知有限空間內作業人員安全撤離。

  在作業前后對進出有限空間的人員、工具、材料等進行清點。

  有限空間作業完畢后,監督對有限空間予以恢復或封閉。

  監護過程中如發現作業人員中毒、窒息或出現異常,應立即指揮內部人員撤離并報警,不得盲目進入空間內施救。

  4.6作業人能力要求和職責

  熟悉所從事作業的危險有害因素和應急處置及自救措施,掌握報警及聯絡方式。

  嚴格執行“五不作業”的原則,即:沒有有效的.《有限空間作業審批表》不作業;監護人不在現場不作業;安全措施不落實不作業;作業時間、地點與《有限空間作業審批表》票不符不作業;勞動保護著裝和器具不符合規定不作業。

  遵守有限空間作業安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品;

  與監護人保持有效的作業、報警、撤離等信息溝通。

  對違反本制度和有關規程規定的、強令冒險作業的、安全措施不到位或不落實的作業過程中

  如發現他人或自身有中毒、窒息癥狀或出現異常時,應立即發出撤離信號,向監護人傳遞信息,并立即撤離現場。

  5、有限空間作業的安全技術要求

  5.1有限空間作業環境檢測合格標準如下:

  氧氣含量為19%—23%;

  有毒有害物質濃度符合《工作場所有害因素職業接觸限值》規定,如:一氧化碳濃度不超過20mg/m3,硫化氫濃度不超過10mg/m3。

  可燃性氣體含量低于其爆炸下限的10%,如:一氧化碳含量低于11.25%(爆炸下限為12.5%),丙烷含量低于1.89%(爆炸下限為2.1%)。

  5.2有限空間作業要切實做好工藝處理,所有與有限空間相連的管線、閥門必須斷開、加堵盲板,并按規定進行吹掃、置換合格,不得以關閉閥門代替盲板,盲板應掛牌標示。

  5.3進入帶有轉動部件的有限空間內作業,必須先停機、切斷電源,并懸掛“有人檢修,禁止合閘"標示牌,必要時應設專人監護。

  5.4有可燃氣體或可燃性粉塵存在的作業現場,必須使用符合防爆要求的檢測儀器、電動工具、(完整版)有限空間作業管理制度

  照明燈具、作業工具等,進入煤氣環境還應攜帶便攜式報警儀。

  5.5有限空間內如需進行動火、臨時用電等作業時,必須同時辦理相關審批手續。

  5.6嚴禁用純氧進行通風換氣。有限空間作業前和作業過程中,可采取強制性持續通風措施降低危險,保持空氣流通。

  5.7入有限空間作業所用照明應使用安全電壓和安全行燈。在金屬設備內及特別潮濕場所作業,使用的行燈電壓應在12V以下,凡超過12V的電氣設備都必須設漏電保護器且保持良好絕緣和接零保護。

  5.8電器設備、焊鉗、手持電動工具、導線進出有限空間必須事先切斷電源傳遞進出。暫時不用的焊鉗、電氣設備、工具應切斷電源,放在干燥的木板或絕緣板上,嚴禁將帶電的焊鉗、電氣工具隨意直接放在有限空間的金屬體上。

  5.9在有限空間內使用二氧化碳、氬氣或氦氣進行焊接作業時,必須在作業過程中不間斷通風換氣,確保空氣符合安全要求。

  5.10有限空間的出入口內外應保持其暢通無阻,便于人員出入和搶救疏散。

  5.11有限空間應急要求

  安全環保部組織制定有限空間作業應急預案(專項應急預案和現場處置方案),預案應確定救援人員及職責,明確救援設備器材,科學、規范策劃事故處置程序。

  作業人員進入有限空間前,作業負責人應組織擬定緊急情況下的撤離路線和方法,作業人應牢記。有限空間外的現場應配備合格的滅火器、應急照明設備、強制通風設備、安全繩、安全梯等應急物資。

  有限空間發生事故時,監護人應立即啟動有關預案,指揮內部人員撤離,并及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的救援器材,嚴禁盲目施救導致事故擴大。

  6、日常安全管理要求

  6.1每年應對作業負責人、監護人和作業人進行安全培訓,培訓內容應包括:有限空間存在的危險特性和安全作業的要求;進入有限空間的程序;檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用;事故應急救援措施與應急救援預案等。培訓應有記錄,參加培訓的人員應簽字確認。

  6.2有限空間作業實施前,有安全管理人員應對作業負責人、監護人和作業人員進行針對性安全

  教育,教育內容包括作業空間的結構和相關介質、有限空間內可能存在的有毒有害物質,作業中可能遇到的意外情況以及處理、救護方法等。

  6.3檢測分析及應急所用設備、工具、儀器等應作為安全防護報警用具進行管理,檢測分析及應急所用設備、工具、儀器進行日常維護管理、定期檢定等情況進行監督檢查。

  6.4外委施工涉及有限空間作業時,外委施工組織單位(部門)應通報有限空間所屬部門,并與承包單位簽訂安全生產協議,告知其有限空間危險狀態。安全生產協議應明確承包單位承擔的檢測分析、安全管理等責任。作業過程中,我方不得為其出具檢測分析結論、審批《有限空間作業審批表》等。外委施工組織單位(部門)、有限空間所屬部門應加強對承包單位的有限空間作業情況的監督檢查。

  6.5制定有限空間作業安全技術操作規程,明確作業步驟、安全要求和應急措施等,規程應分(完整版)有限空間作業管理制度別單獨制定保證與各個有限空間一一對應,有限空間作業安全技術操作規程經領導批準處備案后下發執行,相關作業人員必須熟知熟記并嚴格遵守。

  6.6建立永久詳細有限空間作業臺賬。包含作業地點、時間、相關人員、采取的安全措施及工作小結(工作中發現、暴露的問題,好的工作方法)等信息。

  7、處罰

  7.1未按要求建立并動態管理《有限空間及安全要求清單》的,對部門負責人按經濟責任制中相關條款加倍考核,并責令限期整改。

  7.2未按要求設置“有限空間作業安全告知牌”的,對責任人進行處罰,并責令限期整改。

  7.3 《有限空間作業審批表》的管理,按“兩票"制度執行。包含:《有限空間作業審批表》未按要求隨身攜帶的;有限空間作業過程中安全措施落實不到位、管理松散的;有限空間作業過程中作業負責人、監護人、作業人未按規定履行職責的,存在違章、違規行為的加倍處罰。

  7.4未開展有限空間作業相關人員安全培訓或培訓無記錄的,對負責人進行通報,并限期整改。

  7.5未制定有效的有限空間作業安全技術操作規程,或規程未分別單獨制定不能保證與各個有限空間一一對應的,對負責人進行通報,并限期整改。

  7.6未在有限空間作業前對作業負責人、監護人、作業人進行針對性安全教育的,對責任人處300~500元罰款,并責令立即停止作業。

  7.7未按規定制定有限空間作業應急預案的,對責任人進行通報,并責令限期整改。

  7.8未與從事有限空間作業的外委施工單位簽訂安全生產協議的,對責任人進行處罰,并責令限期整改,必要時責令立即停止施工。

  7.9其他違反本制度及有關規程、預案規定的,由安全保衛部視情節作出處罰決定,導致安全生產事故的還應按照有關法律法規追究責任。

【有限空間作業管理制度】相關文章:

有限空間作業的管理制度12-09

有限空間作業管理制度03-30

物業有限空間作業管理制度04-07

有限空間作業方案03-13

有限空間作業方案01-24

有限空間專項作業方案05-18

有限空間作業管理制度9篇04-08

有限空間作業管理制度7篇04-09

有限空間作業管理制度5篇04-15

欧产日产国产精品| 精品无码成人片一区二区| 日本九九视频| 色噜噜狠狠一区二区| 精品少妇视频| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 中国毛片在线| 午夜视频在线观看免费观看1| 久久99综合| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 夜夜爱夜夜操| 欧美天天爽| 日日狠狠久久偷偷色| 亚洲在线免费| 色婷婷激情| 国产精品ssss在线亚洲| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 免费毛片a在线观看67194| 麻花传媒mv在线观看| 一黄色大片| 中文字幕av无码一区二区三区| 日韩免费一区二区三区高清| 免费观看全黄做爰大片| 三级黄色小视频| 冲田杏梨 在线| 精品www| 蜜桃精品视频| 宅男av在线| 国产人人看| av女人的天堂| 奇米av在线| 激情小说亚洲色图| 亚洲a v网站| 欧美激情啪啪| 四虎网址大全| 新久小草在线| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美性视频在线| 国产天堂网站| 欧美国产综合色视频| 少妇性生活视频| 日本午夜小视频| 91激情视频在线| 国产精品久久网| 精品蜜臀久久久久99网站| 国产一级视频在线| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 一区二区免费| 国产成人久久777777| 亚洲精品视频观看| 久久久久久久久久久爱| 久久久久久在线观看| 叼嘿视频在线免费观看| 性做久久| 国产成人高清在线观看视频| 中文字幕乱人伦高清视频| 18禁止观看强奷免费国产大片| 欧洲成人一区二区三区| 巨人精品福利官方导航| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产做a爱免费视频在线观看| 日本阿v片在线播放免费| www.国产精品一区| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 亚洲大成色www永久网站动图| 午夜影院视频| 欧美变态另类刺激| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| wwwav日韩| 日韩亚洲产在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| www17c亚洲蜜桃| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 国产色视频在线播放| 成人羞羞视频国产| 99热热久久| 国产婷婷久久| 噼里啪啦完整高清观看视频| 伊人久久大香线蕉精品| 三级性视频| 欧美日韩精品| 在线无码免费网站永久| 日韩特一级| 欧美黄色影院| 久久久成人毛片无码| 国内精品自线一区二区三区2021| 三级黄片毛片| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国产精品成熟老女人视频| 久久99热精品免费观看| 美女一区二区视频| 日韩黄色网络| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 噜噜噜在线| 精品欧美成人高清在线观看 | 午夜福利视频一区二区手机免费看| 成人激情开心网| 波多野吉衣一区二区| 日本乱人伦在线观看| 视色视频在线观看| 六十熟妇乱子伦视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| avhd101在线播放高清谜片| 久久久99精品成人片中文字幕| 99精品电影一区二区免费看| 久久亚洲免费| 日韩综合久久| 国产一区二区三区不卡在线观看| 人妻少妇乱子伦无码专区| 亚洲午夜av| 91精品乱码久久蜜桃| 国产欧美三区| 激情网五月天| 亚洲视频免费在线| 亚欧综合在线| 在线观看成年人视频| 97se亚洲综合自在线| 国产裸体按摩视频| 国产精品美女久久久9999| 国产 校园 另类 小说区| 国内av片| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 密色av| 欧美成人精品激情在线视频| 3344成人| 日韩成人片| 男人扒开添女人下部免费视频| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 无码欧美毛片一区二区三| 少妇的肉体aa片免费| 国产成人av乱码在线观看| 综合一区无套内射中文字幕| 黄色a网站| 成人免费精品视频| 香蕉一区二区| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 91精品天码美女少妇| 99热国产在线| 一级特黄特色的免费大片视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 91传媒视频在线观看| 高潮av| 天堂无码人妻精品av一区| 日本高清色www网站色噜噜噜| 一二三四视频社区3在线高清| 色婷婷婷| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 波多野结衣丝袜| 亚洲一区欧美| 日韩毛片在线观看| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 欧美黑粗硬| 狠狠色噜噜综合社区| av久久久久久| 成人欧美一区二区三区黑人一 | 十八禁无码精品a∨在线观看| 一级免费片| 国产精品成人亚洲一区二区| 性色xxxxhd| 黄色大片儿.| 羞羞视频在线观看免费观看| 日本中文字幕网站| 一及黄色毛片| 欧美成人精品手机在线| 免费在线观看av片| 人妻内射视频麻豆| 91porny九色| 99热这里只有精品免费播放| 91超碰在线观看| 男女超级黄aaa大片免费| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 一区二区三区网站| 亚洲成人777| 亚洲国产一区二区在线观看| 免费黄色片子| 麻豆久久久久| 春药按摩人妻弓中文字幕| 成人av专区精品无码国产| 国产高潮视频在线观看| 我和房东少妇激情| 成人小视频在线| 久久九九免费| 超碰在线cao| 侵犯在线一区二区三区| 精品国产综合成人亚洲区2022| 一本加勒比hezyo黑人| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 高清一区二区| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 无人区乱码一区二区三区| 日本女人黄色片| 精品一区二区免费| 国产精品久久久久久久久免费看| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 欧美成人午夜免费全部完| 日本japanese学生丰满| 国产av人人夜夜澡人人爽 | 日韩精品无码一区二区忘忧草| 成人免费黄色网址| 日本美女a级片| 欧美又粗大人妖一进一出| 天天综合一区| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 69xav| 国产精品久久久久久久久大全| 香蕉97视频观看在线观看| 成人综合色站| 香蕉网伊| 999黄色片| 日韩中文av| 日本三级欧美三级高潮365| 在线观看国产欧美| 成人久久影院| 亚洲综合一二三| 成人影院www蜜桃网站| 欧美成年人视频| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 欧美色影院| eeuss国产一区二区三区| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 国产香线蕉手机视频在线观看| 国产精品视频在线看| 亚洲人成网站在小说| a∨av白浆导航| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 精品一区精品二区| 日韩黄色录像| 成年人午夜网站| 中国免费黄色片| 欧美.www| 成人免费毛片aaaaaa片| 欧美最骚最疯日b视频观看| 亚洲人一区| 黄 色 软件 成 人在线| 亚洲福利影片在线| wwwav视频在线观看| 最近中文字幕| 麻豆三级在线观看| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产精品13p| 好爽毛片一区二区三区四| 国产 成 人 小说 视频| 欧美成人在线免费视频| 亚洲美女啪啪| 成年人a级片| 一级特黄aa| 综合久久综合久久88色鬼| 美女啪网站| 日韩aaaaaa| 18禁女裸乳扒开免费视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产欧美一区二区视频| 欧美黄色高清视频| a级特黄的片子| 成人午夜免费在线| 1024毛片基地| h网站免费在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 久久人妻国产精品31| 伊人精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 影音先锋熟女少妇av资源| 青青青网| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 日本大片黄| 杨幂毛片午夜性生毛片| 中文天堂在线资源| 久久久青草| 亚洲一区二区三区高清av| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 亚洲第一伊人| 91老司机在线| 国产一区二区三区网站| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 色婷婷激情| 欧美xx孕妇| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 国内精品免费久久久久软件| www.亚洲视频.com| 91嫩草在线播放| 97视频免费观看2区| 国内精品久久久人妻中文字幕| 理论视频在线观看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 欧美兽交xxxx×视频| 日韩一区二区三区免费高清| 免费三级av| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 伦hdwww日本bbw另类| 超碰综合| 91dizhi永久地址最新| 夜夜综合网| 久青草国产视频| 久久国产精品人妻一区二区| 久久99精品国产99久久6不卡| 亚洲一区二区三区无码影院| 中文字幕在线免费看| 欧美日韩在线免费| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美bbw另类xoxoxo| 国内精品久| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 精品国产福利视频在线观看| 国产玖玖视频| 国产精品www| 少妇一级淫片免费播放| 少妇大尺度裸体做爰原声| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 成人看片免费| 日韩欧美一区二区三区视频| 色情久久久av熟女人妻网站| 国内高清a自拍视频| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 干一夜综合| 伊人色区| 国产成人精品视频在线| 日韩精品无码免费专区网站| 男人的天堂免费一区二区视频| 成人精品天堂一区二区三区| 亚洲男人网| xx色综合| 日韩精品视频免费在线观看| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 中国少妇av| 久热爱精品视频线路一| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 女职员的丝袜 中文字幕| youjizz.com在线播放| www.av色| 色老头精品午夜福利视频| 久久99精品久久久久久秒播| 午夜免费精品| 欧美日韩精品在线观看| 成人网战| 亚洲精品久久久av无码专区| 天天干.com| 国产精品3p视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 黄色片网站视频| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 国产亚洲papapa| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 日韩国产欧美一区| 99热久久成人免费频精品2| 男人巨茎大战欧美白妇| 激情婷婷六月天| 亚洲欧美日韩第一页| 69xxx中国| 樱桃空空人妻无码内射| 成人国产精品入口| 亚洲精品成人网站在线| av成人亚洲| 成人无码α片在线观看不卡| 波多野结衣一区二区免费视频| 免费精品国自产拍在线观看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产成人免费视频| www.五月.com| 少妇视频在线观看| 深夜av在线| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 涩涩涩在线视频| 色噜噜狠狠色综合日日| 色在线播放| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 91免费看片| 免费av片| 国产精品视频免费| 国产97色在线 | 免费| 欧美成人午夜77777| 黄色麻豆视频| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 久久婷婷五月综合色和| 夜天干天干啦天干天天爽| 精品国产三级在线观看| 宅男666在线永久免费观看| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲最大av在线| 亚洲禁18久人片| 一级国产精品| 国产精品日韩av在线播放| 日韩黄色片网站| 公天天吃我奶躁我的比视频| 免费av地址| 欧美成人aa大片| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 亚洲天堂网一区| 少妇无码一区二区三区免费| 国产级毛片| 亚洲人成在线观看| 久久精品国产av一区二区三区| 在线中文新版最新版在线| 红桃成人少妇网站| 欧美69精品久久久久久不卡| 欧美精品一区二区三| 亚洲鲁鲁| 亚洲人成人7777在线播放| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 性欧美zoo| 午夜黄色在线观看| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 久久精品国自产拍| 国产精品成人嫩草影院| av无码中出一区二区三区| 国精品无码一区二区三区在线| 九九最新视频完整| 手机午夜电影神马久久| 成人影院中文字幕| 超在线视频| 成人中文字幕在线观看 | 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产午夜大地久久| 黄色大片网站在线观看| 国产成人97精品免费看片| 樱花草在线社区www日本影院| 偷看洗澡一二三区美女| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 欧美天天视频| 欧美精品色婷婷五月综合| 免费性色视频| 国产综合色在线视频区| 日韩性大片| 久久女人天堂| 香蕉97超级碰碰碰视频| аⅴ资源天堂资源库在线| 蜜臀aⅴ一区二区三区| а√中文在线8| 精品国产免费久久久久久尖叫| 亚洲日本va中文字幕人妖| 久久亚洲精品无码av宋| 中文一区二区| 亚洲麻豆| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 屁股夹体温计调教play| 国产精品揄拍500视频| 欧美激情国产精品日韩| 欧美极品中文字幕| 久久精品国产一区二区三| 欧美v日韩| 亚洲 欧美 日韩在线| 理论片中文字幕| 久热这里只有精品12| 久久中文字幕高清| 亚洲精品综合| 亚洲乱码国产乱码| 欧美日韩国产二区| 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 | 天堂中文视频在线| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 不卡一区二区在线| 日韩在线视频一区二区三区| 胸大美女又黄的网站| 少妇小芸h系列小说| 国产精品无码a∨精品| 五月天av网站| 能在线看的av| 国产伦人人人人人人性| 天堂中文网| 国产精品 人妻互换| 久久在线观看| 日韩av网址大全| 久久综合97丁香色香蕉| 公妇乱淫中文字幕| 国产在线高潮| 97精品久久天干天天| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 一级特级片| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产偷自一区二区三区| 国内精品国产三级国产| 国产精选在线| 懂色av蜜臂av粉嫩av| a级黄色录像| 一卡二卡三卡视频| 亚洲免费一级| 人与动牲交av免费| 丰满多毛的陰户视频| 国产人成视频在线视频| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产精品欧美成人片| 日韩一卡二卡三卡| 成人性生交大片免费看vrv66| 精品免费久久| 亚洲天堂资源在线| 亚洲精品成人片在线观看| 国产精品人妻99一区二区三区| 天天草夜夜骑| 成人在线免费视频观看| 欧美一区二区三区国产| 日本特黄特黄刺激大片| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 久久天天操| 国产精品6999成人免费视频| 99精品一区二区三区| 国产欧美日韩在线中文一区| 国产a18片免费观看| 久久久av网站| 91国内精品久久久| 色四虎| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 欧美日本韩国一区二区三区| 天天噜噜噜噜噜噜| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 能在线看的av| 殴美一级片| 96日本xxxxxⅹxxx17| 999久久久免费精品播放| 宅宅午夜无码一区二区三区| 日本黄色三级视频| 青青草在线视频网站| 成人在线国产| juliaann精品艳妇hd| 国产精品无码午夜免费影院| 亚洲一区二区三区日韩| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 性综合网| 中国18videosex极品| 亚洲国产中文在线| 一本一道人人妻人人妻αv| 91欧美日韩国产| 和三个男人4p爽爆了| 色小说在线观看| 性生活三级视频| 久久综合九色综合国产| lutube成人福利在线观看污| www.xxx.国产| 欧美一区二区三区免费视频| 国产真实一区二区三区| 中文字幕爱爱| 一区二区三区免费观看视频| a天堂视频在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚州中文| 1024欧美| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产九色porny| 精品视频国产香人视频| 碰超免费人妻中文字幕| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产一线av| 桃色激情网| 加勒比久久综合网天天| 国产精品久久婷婷| 中日韩亚洲人成无码网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 91超碰在线免费观看| 精品欧美在线| 中文字幕乱码人妻无码久久| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 国产精品成人无码免费 | 欧美视频在线观看亚洲欧| 国产在线无码视频一区| 永久免费无码日韩视频| 内射老阿姨1区2区3区4区| 久久久人人人婷婷色东京热| 国产极品在线播放| 日批免费观看视频| 色噜噜国产精品视频一区二区| 国产精品区二区三区日本| 国产亚洲欧美人成在线| 人妻少妇偷人无码精品av| 不卡毛片在线观看| 全部免费a级毛片| 色香五月| 国产情侣一区| 亚洲精品v日韩精品| www白浆| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 边吃奶边添下面好爽| 99re久久精品国产首页| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲日韩成人| 五月天丁香婷| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 五月婷婷丁香激情| 在线观看片a免费不卡观看| 狠狠做五月深爱婷婷| 日本精品视频在线观看| 性色av 一区二区三区| 亚洲va欧美va国产va综合| 在线免费黄网| 国产精品对白刺激久久久| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 中文在线最新版天堂8| 成年女人午夜性视频| 国产手机精品一区二区| 台湾性dvd性色av| 国产一级免费| 国产成人免费在线视频| a毛片免费全部播放| 国产精品成人99一区无码| 91黑丝视频| 无码国产69精品久久久久同性| 亚洲国产美国国产综合一区| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲第一精品网站| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 91传媒在线视频| 久久夜色撩人精品国产av| 国产一区第一页| 美女爽爽爽| 美女av在线免费观看| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 中文字幕韩国三级理论无码| 亚洲精品午睡沙发| av免费观看网| caoporn视频在线| 日本精品久久久久中文字幕| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲插插插| av 黄色| 亚洲蜜芽在线精品一区| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 国产极品美女高潮无套久久久| 亚洲一区 中文字幕| 国产一级特黄a高潮片| av不卡中文字幕| 国产免费不卡| 日本大香伊一区二区三区| 思思久婷婷五月综合色啪| 青青操在线| 毛片免费全部播放无码| 国内精品国内自产视频| 国产精品视频白浆免费视频| 国产偷久久久精品专区| 国产情侣激情| 亚洲欧美另类在线| а√天堂ww天堂八| 成人精品毛片va一区二区三区 | 国产精品久久久久久亚洲| 日韩福利片午夜免费观着| 99爱精品视频在线观看免费| 国产又好看的毛片| 女人高潮抽搐aaa| 色网在线免费观看| 婷婷色亚洲| 久久日本精品字幕区二区 | 免费a网址| 最美女人体内射精一区二区| 精品1区2区3区| 免费一区二区三区视频在线| 亚洲精品一区在线| 亚洲综合欧美制服丝袜| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 波多野结衣一区二区三区av免费| 777色淫网站女女免费| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 野花社区在线观看视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 猫咪av在线| 日韩深夜在线| 国产精品亚洲第一区焦香味| 九热精品| 性中国妓女毛茸茸视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 手机在线看片| 国产绳艺sm入口| 亚州三级| 老司机午夜精品视频资源| 中文在线а√在线8| 夜夜嗨一区二区三区| 妻色成人网| 碰超免费人妻中文字幕| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲视频在线播放| 91日韩中文字幕| 免费看欧美片| 国精产品一区一区三区有限公司杨| h无码精品3d动漫在线观看| 无码人妻丰满熟妇精品区| 在线的av| 自拍亚洲欧美| 黄色av免费| 亚洲精品高清视频| 国产成人午夜福利免费无码r| 亚洲综合熟女久久久40p| 色吧av| 99国产一区| 午夜久久剧场| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 国产一区二区三区在线| 乱视频在线| 无码国模国产在线观看免费| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 久久国语露脸国产精品电影| 九九精品在线观看| 欧美日韩免费做爰视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 四虎国产精品免费永久在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 成人性免费视频| 无码性午夜视频在线观看| 人碰人操| 久久人妻精品国产| 国产淫| 欧美综合自拍| 18国产精品福利片久久婷| 亚洲真人无码永久在线| 免费看男女做爰爽爽| av午夜影院| 男女男精品视频站| av片免费| 国产激情视频在线播放| 国产97色在线 | 日韩| 妺妺窝人体色www在线观看| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 偷偷久久| 免费在线观看黄视频| 九九成人| 国产精品一区二区三乱码 | 欧美精品黑人猛交高潮| 国产69精品久久久久乱码韩国| 伊人黄色片| 亚洲精品成人cosplay| 国产精品主播视频| 免费的美女色视频网站| 男人的天堂久久| 免费av在线网| 超碰123| 麻豆三级| 无码少妇高潮浪潮av久久| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 欧美老人巨大xxxx做受视频| 日本人裸体做爰视频| 一级二级av| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 中文字幕综合网| 美国免费黄色片| 亚洲午夜无码久久yy6080| 一色屋免费视频| 亚洲va无码va在线va天堂| 日本理论片| 欧美日韩国产一级片| 免费在线播放| 久草在线这里只有精品| 国内精品自在自线| 免费人成视频网站在线18| 国产无遮挡18禁网站免费 | 韩国v欧美v亚洲v日本v| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 精品综合久久久久久97超人| 国色天香婷婷综合网| 韩日视频在线| 在线成人免费| 97超碰人人澡| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 国产欧美日韩精品一区二区三区| 97av视频在线观看| 无码字幕av一区二区三区 | 密臀av夜夜澡人人爽人人| 乱淫交换粗大多p| 狠狠色综合色综合网站久久| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 手机成人av| 久久久久无码中| 一级大片免费观看| 久久婷综合| 国产成人a人亚洲精v品无码| 青青草国产久久精品| 青青草一区二区| 精品福利在线| 超碰免费在线| 99久久精品国产免费看| 亚洲国产a∨无码中文777| 精品国产一区二区三区久久久狼| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 中文无遮挡h肉视频在线观看| av国産精品毛片一区二区网站| 亚洲精品一二三区| 国产福利男女xx00视频| 大乳三级a做爰大乳| 天堂8在线天堂资源在线| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 一区二区三区在线 | 日| 国产午夜精品一区理论片飘花| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 精品久久久噜噜噜久久久| 欧美日韩资源| 亚洲国产影院| 人人草人人看| 男女啪啪资源| 日本乱妇乱子视频| 闷骚老干部cao个爽| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 色综合色| 欧美日韩久久久久久| 国产一区二区三区影院| 成人亚洲区无码区在线点播| 91香蕉在线视频| 国产美女永久免费无遮挡| 国产午夜福利在线观看视频| 人成在线免费视频| 黄视频免费在线观看| www.亚洲com| 欧美乱码精品一区| 激情综合亚洲| 亚洲综合网国产精品一区| 精品久久一区二区乱码| 国产69精品久久久久久野外| 美女少妇一区二区| 成人网久久| 大度亲吻原声视频在线观看| 好爽插到我子宫了高清在线 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 欧美两根一起进3p在线观看| 狠狠干2021| 午夜国产一区二区| 亚洲欧美色图| 亚洲午夜网| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 久久二| 日本黄色片免费看| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲欧美性视频| www.五月天com| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 色爱情人网站| 红桃视频91| 性涩av| 91福利区| 亚洲私人影院| 国产乱人视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| 精品中文字幕在线| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 97伊人超碰| 日本在线视频二区| 日本一二三区在线| 日韩极品视频| 亚洲最新av在线| 五月深爱| 久久亚洲视频| 久久免费午夜福利院| 91看片看淫黄大片| 国产高清视频一区三区| 久久久久久久久久久久国产| 18禁止观看强奷免费国产大片| 久久久久99精品成人片欧美| 国产免费无码一区二区视频| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 午夜不卡久久精品无码免费| 国产精品三级av| 亚洲男人在线| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 大桥未久av在线| 捆绑凌虐一区二区三区| 蜜桃av在线播放| 日本午夜三级| 欧美一级视频| 少妇大胆瓣开下部自慰| 亚洲性色av性色在线观看| 最近中文字幕免费| 熟女精品视频一区二区三区| 韩国av片永久免费| sb少妇高潮二区久久久久| 国产一级片黄色| 99国产精品99| 少妇激情视频| 国产精品自拍视频| 最近中文字幕| 国产精品无码不卡一区二区三区| 成人做受黄大片| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 中文字幕在线成人| 天天干在线播放| 98久9在线 | 免费| 国产精品视频500部| 国产精品无码嫩草地址更新| 日韩一级片一区二区三区| 黄色一级网站| 久久综合色88| 日韩一区二区三区精品视频| 99视频久| 妺妺窝人体色www在线| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 国语自产拍在线观看对白| 国产精品一区二区不卡| 中文字幕专区| www久久只有这里有精品| 欧美一区二区视频三区| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区在线| 成年人黄色大片| 国产伦理无套进入| 999国产精品视频免费| 97夜夜澡人人爽人人| 国产人在线成免费视频| 精品一区国产vr| 丁香综合网| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 手机在线亚洲国产精品| 非洲黑人狂躁日本妞| 国产精品欧美在线| www99色| 不卡一区二区视频日本| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 一区二区三区精品| 成人影片一区免费观看| 中文字幕在线观看亚洲| 国产毛片久久久久久国产毛片| 天天综合天天综合| 欧美一区视频在线| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 久一视频在线| 涩av| 亚洲综合第二页| 伊人综合影院| 亚洲男人的天堂av| 亚洲精一区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 慈禧一级淫片91| 黄色av一区二区| 久久国产一级片| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| ririsao久久精品一区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 小视频在线观看| 黄色理论片| 日本亚洲国产| 中国精品无码免费专区午夜| 第四色激情| 国产精品另类激情久久久免费| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 视频一区二区中文字幕| 麻豆果冻传媒精品| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 翔田千里88av中文字幕| 99re6热精品视频在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产69精品久久久久777| 久久精品五月天| 一边摸一边添高潮av| 在线免费观看的av| 天天干天天操天天爱| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 成人无码a片一区二区三区免| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品 | 女人高潮喷水毛片免费| 三级男人添奶爽爽爽视频| 日韩免费特黄一二三区| 欧美精品播放| 日本人做爰全过程| 日产韩产麻豆h| 牛av在线| 天天射天天射| 黄91在线观看| 亚州a级片| 欧美性淫爽www视频免费播放| 国产精品国产精品偷麻豆| 久久久国产精品黄毛片| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产婷婷在线观看| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 秋霞二区| いいなり北条麻妃av101| 黄大色黄大片女爽一次| 男女偷爱性视频刺激| 国产日韩欧美中文字幕| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 精品国产乱码一区二| 67194成人在线| 亚洲黄色网址大全| 大乳奶水成人吃91| 美国一级特黄| 欧美一区1区三区3区公司| 青青草国产免费无码国产精品| 一区二区三区高清视频一| 日本高潮69ⅹxxx视频| 99热久久最新地址| 日韩诱惑| 国产精品一级在线| 手机看片日韩日韩| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 免费在线黄网| 免费精品久久久久久久一区二区| 依人成人网| 老司机在线精品视频播放| 亚洲中文欧美在线视频| 中文字幕乱码免费视频| 青青艹视频| 黄色av播放| 亚洲 成人 在线| 久久黄色| eeuss鲁片一区二区三区69 | 伦理一级片| 国产成人一区二区三区免费视频| 婷婷综合在线| 国产在线精品无码二区| 韩国av一区二区| 成人黄性视频| 91在线观看视频| 亚洲乱码国产乱码| 在线99视频| www.香蕉视频.com| 美女疯狂连续喷潮视频| 色噜噜狠狠色综合久| 日韩性视频| 亚洲色欧美| 国产一级二级三级在线| 欧美精品黑人猛交高潮| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| mm1313亚洲国产精品无码试看| 偷窥掀裙video| 91在线导航| 天天做日日做| 欧美精品一区二区三区制服首页| 69久久夜色精品国产69| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 亚洲第一区欧美国产综合86| 日本黄色免费在线观看| 强行交换配乱婬bd| 曰韩黄色一级片| 亚洲第一色站| 91国内精品自线在拍白富美| www在线国产| 中美性猛交xxxx乱大交3| 91精品在线免费| 日本在线免费| 亚洲最大av资源站无码av网址| 国产成人无码午夜视频在线播放| 97亚洲欧美国产网曝97| 国产曰批视频免费观看完| 美国黄色一级视频| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 特大巨黑吊av在线播放| 红桃av在线| 99精品视频在线免费观看| 福利免费视频| 国产精品―色哟哟| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 51av视频| 在线观看免费观看av| 一级二级在线观看| 永久在线| 黄色日本网站| 一级免费观看视频| 国产在线观看禁18| 国产女人高潮大叫a毛片| 成人3d动漫一区二区三区| 黄色网址哪里有| 妺妺窝人体色www在线下载| 国产99视频精品免费视频7| 国产做受高潮漫动| 99国产精品久久久久久久久久久 | 免费欧三a大片| 爆操网站| 香蕉视频二区| 蜜桃精品在线| 天天综合网91| 91爱爱视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 狠狠做久久深爱婷婷| 国产成人无码免费视频在线 | 久久激情网| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 97国产情侣爱久久免费观看| 亚洲不卡视频在线| 欧美午夜视频在线观看| 伦人伦xxx国产对白| 91精品国产91久久久久久久久| 色九月婷婷| 操丝袜美女视频| 狠狠色综合网| 亚洲精品一区二区三区香| 草草影院最新网址| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 极品白嫩少妇无套内谢| 欧美美女一区| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产免费a∨片在线观看不卡| 一区二区三区不卡在线观看| 日本久久高清免费观看| 在线中文字幕亚洲| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产亚洲综合视频在线| 啪啪的网站| 国内精品久久久久久久| 色婷婷av一区| 最新的中文字幕| 免费无码成人av在线播放不卡| 亚洲国产欧美在线人成app| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 亚洲天堂久久精品| 人人草视频在线观看| 日本理论中文字幕| 高清国产在线观看| 久久久www成人免费看片| 久久大香伊蕉在人线免费| 亚洲男人皇宫| 久久曹| 欧美在线不卡| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 最新国产精品精品视频 视频| 四虎精品永久在线| 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产成人av乱码在线观看| 国产污污| 亚洲精品v日韩精品| 毛片的网址| 亚洲欧美综合久久| 久久99精品久久久久免费| 国内精品久久久久久久coent| 久久精品视频3| 国产一区在线免费| 中文字幕色av一区二区三区| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 久久大| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 国产传媒资源网站| 亚洲线精品一区二区三八戒| 久久久久久久久久国产| 免费观看黄频视| 香蕉在线网| 中文字幕在线视频不卡| 人妻中文字系列无码专区| 欧美一区二区三区免费看| 色狠狠成人综合网| 亚洲午夜无码久久久久小说| 亚洲免费成人| 国产精品久久久久久亚洲伦| 成人在线免费观看网址| 黑人添美女bbb添高潮了| 成人免费毛片aaaaaa片| 丰满五十六十老熟女hd| 欧美人体做爰大胆视频| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 久操不卡| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 性一交一伦一伦一视频| 国产最新av在线播放不卡| 日本丰满护士videossexhd| 中国久久| 欧美video性欧美熟妇| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 日韩精品极品| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 国产精品毛片va一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 91麻豆国产精品| 一区二区三区福利视频| 草久久久久久| 红桃视频一区| 欧美乱大交aaaa片if| 色屁屁www免费看欧美激情| 青青免费视频在线| 亚洲三级免费观看| 中国极品少妇xxxx做受| 日本成人免费| 午夜视频在线观看一区| 黑人巨大av无码专区| 欧洲黄色毛片| 免费国产成人高清在线观看网站| 伊人国产视频| 久久久久久黄| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产在线精品拍揄自揄免费| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| av动漫大尺度在线| 无码成人aaaaa毛片| 亚洲第一精品在线观看| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 国语对白xxxx乱大交| 日韩一卡二卡三卡四卡| 开心春色激情网| 国内精品国内精品自线一二三区| 欧美欧美欧美欧美| 欧美午夜视频在线| aaa日本高清在线播放免费观看| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 日韩永久免费视频| 99自拍偷拍视频| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 久久99婷婷国产精品免费| 色 成人 亚洲| 色v99在线影院| 一级一片免费播放| 三级视频在线播放| 日本一级爽快片野花| 国产真实伦种子| 黄色网址在线视频| 97在线观看免费| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 日韩av地址| 插鸡网站在线播放免费观看| 欧美激情网| 亚洲精品无码永久中文字幕 | 欧美日韩国产高清| 神马午夜福利不卡片在线 | 揉少妇高挺双乳| 人人玩人人弄| 国产欧美一区二区白浆黑人| 一级片在线播放| 亚洲国产成人在人网站天堂| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 亚洲人成网7777777国产| 成人中文网| 男女啪啪无遮挡免费网站| 亚洲综合无码精品一区二区| 久久亚洲精品国产一区| 久热综合在线亚洲精品| 91久色视频| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| www.色综合.com| 久色视频在线观看| 亚洲老熟女性亚洲| 强奷漂亮人妻系列老师| 丰满饥渴老女人hd| 91福利网站| 亚洲情涩| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产高清露脸孕妇系列| 日韩av激情在线观看| 国产成人a人亚洲精品无码| 国产成人高清亚洲综合| 懂色av中文一区二区三区天美| 男女无套免费视频网站| 最新天堂av| 红杏成人免费视频| 精品久久无码中文字幕| 超碰免费在线播放| 国产视频一区在线观看| www天堂av| 久久国产精品一区二区| 亚洲精品a片99久久久久| 天堂网av在线| 日本人与黑人做爰视频网站| 绯色av一区二区| 男女啪动最猛动态图| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 久久中文精品无码中文字幕| 精品黄色av| 亚洲色图首页| 极品无码人妻巨屁股系列| 综合色播| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 亚洲激情自拍偷拍| 无码东京热一区二区三区| 日日夜夜拍| 国产色产综合色产在线视频| ree性亚洲88av| 亚洲综合资源| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 少妇激情偷人三级| 日韩毛片在线视频x| 精品无码一区在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 99re国产精品视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 草草免费视频| 久久久久久97免费精品一级小说| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 性xxxxx欧美老富婆| 国产成人片无码视频在线观看| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| av网址有哪些| 国产欧美日| 亚洲一区和二区| 日美女逼逼| 色呦呦免费观看| 久久性生活片| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 国产丰满乱子伦无码专区| 精品久久ai| 999国产精品| 日韩欧美综合| 欧美激情精品久久久久| 国产午夜小视频| 亚洲 欧美 国产 67194| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 男女激情麻豆入口| 99久久久无码国产精品动漫| 成人欧美一区二区三区| 中文字幕不卡在线| 高h喷水荡肉爽腐调教| 欧美日韩一区三区| www久久久久久久久久| 日韩三级毛片| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 久久亚洲精品无码观看网站| 精品国产成人| 欧美一区二区三区大片| 欧美综合社区| 各种各样少妇avbbb搡| 一区三区不卡高清影视| 91色呦呦| 国产乱码精品| 中文一区二区| 国产精品专区在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 伊人365影院| 草草影院最新网址| 一本色综合亚洲精品| 成年人看的羞羞网站| 日本在线视频中文字幕| 中文字幕人妻a片免费看| 国产精品国产馆在线真实露脸| av手机| 成人综合伊人五月婷久久| 91天天看| 性欧美俄罗斯乱妇| 内射老妇bbwx0c0ck| 人人插人人插| 天堂网在线播放| 国产精华xxx| а天堂中文在线官网| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 91国产视频在线观看| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 日韩成人在线一区| 一本大道五月香蕉| 大黑人交xxxx18视频| 午夜无人区免费网站| 永久免费看毛片| 久久9966| 久久九九99| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | youjizz.com在线播放| 西西44rtwww国产精品| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 男人用嘴添女人私密视频| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 77777熟女视频在线观看| 日韩有码在线视频| 影音先锋熟女少妇av资源| 日本妇人成熟免费中文字幕| 亚洲午夜久久久久久久国产| 国产精品久久呻吟| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产九九九九九九九a片| 欧美性另类| 中文字幕视频播放| 超碰97久久国产精品牛牛| 天天爽天天爽天天片a| av每日更新| 精品视频一二三区| 真人bbbbbbbbb毛片 | 国产精品视频a| 一本一道波多野结衣av中文| 欧美熟妇毛茸茸| 本站只有精品| 国产97超碰| 69av网站| 亚洲人成手机电影网站| 亚洲人成精品久久久久| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 91精品区| 亚洲乱码少妇| 国产一级淫片免费放大片| 久久国产色欲av38| 久久国语对白| 后宫一级淫片免费放| 秋霞成人网| 色爽黄1000部免费软件下载| 亚洲精品黄色| 公乱妇hd在线播放bd| 国产传媒资源网站| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 在线成人免费观看| 国产一区二区三区免费观看网站上| 国产日韩激情| 中国毛片视频| 欧美一区二区人人喊爽| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 在线免费观看视频a| 国产精品久久久久永久免费| 麻豆一级片| 人人草人人看| 51久久夜色精品国产麻豆| 啦啦啦中文在线观看日本| 中文字幕无码视频专区| 国产97在线 | 中文| 一区二区三区黄色片| 男女裸交免费无遮挡全过程 | sese婷婷| 久久综合久久综合久久| 欧美一级激情| 日本一区二区三区视频免费看| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 欧美激情一区二区三区| 91一区二区在线观看| 性色av一二三天美传媒| 亚洲三级伦理| 亚洲成a×人片在线观看| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 亚洲国产www| 精品欧美色视频网站在线观看| 不卡中文一二三区| 呻吟对白激情videos| 午夜福利yw在线观看2020| 国产免费av网站| 老妇女av| 免费成人黄色片| 亚洲一区av在线| 96日本xxxxxⅹxxx70| 免费a级毛片出奶水欧美| 日韩aⅴ在线观看| 国产精品毛片在线完整版| 国产youjizz| 在线观看日本高清=区| 青青小草av一区二区三区| www好了av| 亚洲视频精品在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 四虎一区二区三区| 亚洲黄色影院| 日韩精品久久久久久久白丝| 男女啪啪软件| 日韩av大片| 久久99精品国产99久久6不卡| 成人在线观看小视频| 亚洲精选国产| 99免费精品视频| 97caoav| 丁香婷婷六月综合交清| 日本熟妇人妻xxxx| 又污又爽又黄的网站| 天躁夜夜躁2021aa91| 国产精品福利小视频| 对白刺激国产子与伦| 精品一区二区三区国产在线观看| 国产午夜无码视频免费网站| 国产精品成人影院在线| 亚洲人成777| 最近中文字幕mv免费高清在线| 欧美老女人性视频| 激情毛片视频| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 亚洲精品屋v一区二区| 美女亚洲一区| 亚洲色欧美色2019在线| 成人h在线无码精品动漫网站| 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 国产主播啪啪| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 国产大学生情侣呻吟视频| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 日韩一区二区免费视频| 先锋影音资源2中文字幕| 亚洲人成人网| 欧美视频影院| 久久精品伊人波多野结衣| 欧美成人不卡视频| 五月依人网| 久久毛片一区二区三区| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 69福利视频| 伊人色综合久久天天| 九热在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 就爱啪啪网站| 色哟哟免费在线观看| 97色碰碰公开视频| 涩av| 国产美女亚洲精品久久久久| sm调教小sao货叫主人语录 | 天天色网站| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 国产黄色av片| 日本三级在线| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 日本极品级片| 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 色综合婷婷| 在线色av| 日韩一区二区免费视频| 女人爽到高潮免费看视频| 国产精品污| 久久丁香五月天综合网| 中文字幕av免费在线观看| 乱人伦人妻精品一区二区| 夜天干天干啦天干天天爽| 国产日韩欧美91| 色婷婷影院| 亚洲综合久久一本久道| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 亚洲精品久久午夜麻豆| 亚洲永久免费网站| 欧洲性久久精品| 国产成人精品亚洲午夜| 男女啪啪免费视频网站| 三级黄色免费网站| 国产专区在线| 久久裸体视频| 性欧美大战久久久久久久久| 后入内射无码人妻一区| missav|免费高清av在线看| 激情五月婷婷网| 香港一级淫片a级在线| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 亚洲a∨天堂最新地址| 国产精品黄视频| 亚洲成人一区二区在线观看| 丰满大乳少妇毛片视频| 黑人操亚洲美女| 深夜福利亚洲| 国产成人午夜在线视频极速观看| 色综合av社区男人的天堂| av网站网址| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 国产乱子伦视频在线播放| 国产午夜激无码av毛片不卡| 国产免费一区二区三区四在线播放| 亚洲天堂岛| 免费av看| 亚洲日日夜夜| 九九在线精品| 国产精品国产三级国产专区53| 免费在线成人av| 久久久精品区| 成人av在线一区二区三区| 免费观看欧美猛交视频黑人| 国产专区一区二区| 精品1卡二卡三卡四卡老狼 | a一级网站| 本站只有精品| 国产黄色av网站| 男女真人国产牲交a做片野外| 成人自拍视频在线观看| 国产色网| 国产欧美日韩va另类在线播放| 四十路av| www一区二区| 另类视频在线观看+1080p| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 一区三区不卡高清影视| 天天热天天干| 亚洲精品无码成人网站| 久久99久久99| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 免费看久久妇女高潮a| 在线 | 国产精品99传媒丿| 亚洲一区二区日本| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 区产品乱码芒果精品综合| 午夜精品久久久久久久传媒| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 婷婷综合基地俺也来| 国产免费啪啪| 日本老妇性生活| 国产视频不卡| av免费在线网站| 欧美色图激情| www.国产精品视频| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 91热爆视频| 99热6这里只有精品| 色射色| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 国产黄色片免费看| 国产黄色片av| 日本亲子乱子伦xxxx| 狠狠噜天天噜日日噜av| 一本色道av| 超碰96在线| 91网址在线播放| 久草麻豆| 欧美va免费高清在线观看| 天天看天天爽| 福利逼站| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 久草不卡| 婷婷丁香社区| 亚洲社区在线| 激情一区二区三区| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 强制高潮18xxxx国语对白| 亚洲午夜精品在线观看| 中文字幕乱码免费看电影| av在线播放一区| 国产精品videossex久久发布| 免费aa视频| 少妇色综合| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲免费视频在线观看| 激情综合区| 亚洲色图婷婷| 中国一级特黄毛片大片久久| 色啊色| 国产免费一区二区三区在线观看| 中文字幕ipx696希岛あい| 国产精品熟女人妻| 日本高清视频www在线观看| 爱爱小视频免费看| 欧美 日产 国产在线观看| 日韩人妻无码中文字幕视频| 色图影院| 欧美一区二区三区啪啪| sese在线| 国产99在线 | 亚洲| 精品三级久久久久电影网| 国产甜淫av片免费观看| 在线观看免费人成视频网| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 色婷婷777777仙踪林| 女人被爽到高潮视频免费| 久久亚洲精品情侣| 99国产欧美久久久精品蜜芽| xxxxx在线视频| 黄色3级视频| 国产女人成人精品a区| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 痴汉电车在线播放| 狠狠看| 中文av伊人av无码av狼人| 男操女逼网站| 国产精品揄拍500视频| 国产一国产二| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 欧美精品免费看| 午夜www| 黑人大战亚洲人精品一区| 91精品国产爱久久丝袜脚| 日韩特一级| 伊人久久99| 最新免费黄色网址| 亚洲一区二区在线看| 九九一级片| 西西人体做爰大胆gogo| 网红主播 国产精品 开放90后| 日本高清视频网站| 久久国产经典| 亚洲性猛交xxxx| 91欧美在线| 澳门黄色录像| 一本大道久久a久久精品综合1| 亚洲a麻豆乱潮| 国产区视频| 波多野结衣高清一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 69黄色片| 日韩av在线高清| 91精品国产色综合久久不8| 欧美日韩二区三区| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 玖玖资源站无码专区| 2024国产精品| 日韩免费无码专区精品观看| 成人羞羞视频| 丰满少妇人妻无码专区| 欧美专区另类专区在线视频| 国产啪精品视频网站免| 外国av在线| 国产日日日| 日韩成人无码v清免费| 综合性色| 天堂av在线免费| 播播激情网| 岛国无码av不卡一区二区| 色老头综合| 国产l精品国产亚洲区| 日韩理论午夜无码| 免费精品国偷自产在线在线| 欧美成人另类| 特级小箩利无码毛片| 中文字幕人妻无码专区| 伊人网综合视频| 日韩精品成人在线观看| 黄色av免费在线| 老司机免费在线视频| 日韩人妻无码精品免费shipin| 国产又粗又长又爽| 日日综合| 黄色片视频免费| 大人和孩做爰av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| jizz亚洲女人高潮大叫| 久久久久麻豆| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 亚洲图片日本v视频免费| 老头把我添高潮了a片| 中文字幕 视频一区| 国产精品自在线拍亚洲另类| 免费又黄又爽又色的视频| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 色黄网站aaaaaa级毛片| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 国产乱乱| 青青草午夜| 91原创视频| 制服一区| 国产成熟妇女性视频电影| 日韩色片在线| 西西人体做爰大胆gogo| 小镇姑娘高清在线观看| 亚洲成无码人在线观看| blacked蜜桃精品一区| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 偷看农村女人做爰毛片色| 一级全黄色片| 狠狠av| 色悠久久久| 国产精品第12页| www.com.日本一级| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产成人免费高清激情视频| 变态sm天堂无码专区| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 超碰人人超| 18美女裸体免费观看网站| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 欲色欲色天天天www| 欧美黄色免费网站| 国产日韩欧美激情| √新版天堂资源在线资源| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 日韩黄色片子| 天堂中文在线资| 99久久久无码国产aaa精品| 亚洲成人av免费在线观看 | 国产肥老妇对白清| 山东少妇露脸刺激对白在线| 欧洲黄视频| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 99热久久免费频精品18| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲尺码电影av久久| 超清无码一区二区三区| 成人性生交大免费看| 国产精品日| a级特黄的片子| 麻豆私人影院| 亚洲天堂国产精品| 中文字幕亚洲无线码a| 精品一区二区国产在线观看| 丰满少妇被猛烈进入试看 | heyzo亚洲| 精品午夜视频| 国产污污视频| 亚洲一二三视频| 国产良家自拍| 成人喂奶露着大乳| 欧美国产免费| 国产天堂网站| 性猛交╳xxx乱大交| 欧美一级淫片| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 欧美色图亚洲视频| 国产69精品久久久久app下载| 不卡无码人妻一区二区| 美女扣逼喷水视频| 韩国av中文字幕| 八戒八戒在线www视频中文| 男生女生羞羞网站| 在线播放免费人成毛片乱码| 草草福利视频| 天天夜夜久久| 免费国产一区二区三区四区| 好男人社区www在线官网| 四虎影视免费永久在线| 又色又爽又黄又刺激免费| 亚洲国产av高清无码| 一本一道vs无码中文字幕| 国产精品aaaa| 爱插网| 美国免费毛片基地| 欧美亚洲视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 精品午夜国产福利观看| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 成人在线精品| 黄色片网站视频| 日韩高清专区| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 四虎影视在线| 天天摸夜夜| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 国产精品区一区第一页| 亚洲成av人无码综合在线观看| 天堂网av在线| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 视频久久精品| 久久国产超碰女女av| 少妇爱做高清免费视频| 日韩有码视频在线| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 啪啪五月天| 在线视+欧美+亚洲日本| 综合天堂av久久久久久久| 成年性午夜免费视频网站| 无码高潮喷水在线观看| 日韩中文欧美| 欧美区一区二区三| 亚洲第一无码av无码专区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产麻豆剧传媒精品av| 久久精品国产99久久丝袜| 国产一在线观看| hs视频在线观看| 欧美日韩人成视频在线播放| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 国产懂色av| 国产高潮在线| 日韩大陆欧美高清视频区| 老鲁夜夜老鲁| 非洲黑人狂躁日本妞| 男人天堂99| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 你懂的av在线| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 懂色avcom| 永久免费看黄| 涩涩999| 波多野结衣在线免费视频| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 老妇女av| 国产一级理论片| 美女啪啪网站| 国产在线视频精品视频| 极品美女一线天粉嫩| 无码不卡黑人与日本人| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 国产91桃色在线观看网站| 伊人久久综合无码成人网| 日韩大胆视频| 日日爱666| 国产精品久久久久久av福利软件| 午夜影院入口| 天天射中文| 色爱激情网| 在线а√天堂中文官网| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产精品久久久久久无码五月| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 日韩精品tv| 无码人中文字幕| 亚洲国产欧美在线人成app| 波多野无码黑人在线播放 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 男人免费视频| 欧美三级大片| 亚州精品天堂中文字幕| 国产96色在线 | 国| 亚洲成av人片一区二区| 久久超碰色中文字幕超清| 三级经典三级日本三级欧美| 黑人黄色片| 国语对白做受xxxxx在| 国精产品999国精产品官网| 日本性插视频| 免费在线性爱视频| 69亚洲乱| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 日本一本久久| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 深爱激情久久| 三级黄色毛片| 成人男女啪啪免费观软件| 狠狠老司机| av观看在线观看| 性色av网址| 国产精品中文字幕在线| 97超碰国产精品最新| 国内偷拍av| 香蕉a视频| 热热热av| 2014av天堂无码一区| 69av网站| 国语对白做受欧美| 亚洲综合黄色| 久热爱精品视频在线◇| 亚洲免费黄色网址| 日韩va中文字幕无码电影| 免费日批网站| 91免费在线播放| 国产-第1页-草草影院ccyy| 色狠狠av一区二区三区| 女明星黄网站色视频免费国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 91青青操| 国产九九久久99精品影院| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产精品一区二区在线免费观看| 国产成人精品高清在线电影| 干干操操| 在线资源天堂www| 成人性午夜免费视频网站| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 日本最新免费二区| 天干夜啦天干天干国产免费| 韩国少妇bbb毛毛片| 97夜色| 8x成人66m免费视频| 中文字幕在线有码| 亚洲区av| 日产麻无矿码直接进入| 无遮高潮国产免费观看| 黄色小视频免费观看| 人妻av中文字幕无码专区| 欧精国精产品一区| 日本黄页网站免费观看| 亚洲日韩精品一区二区三区| 久久激情综合狠狠爱五月| 高清视频在线观看一区二区三区 | 久久人人插| 国产精品制服诱惑| 国产成人精品午夜视频'| 日韩av无码久久一区二区| 黄色大片免费观看视频| 国产91调教| 8090yy亚洲精品久久| 2021年国产精品专区丝袜| 天天综合入口| 最新精品国偷自产在线婷婷| 2019亚洲天堂| 337p亚洲精品色噜噜噜| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 亚洲中文成人中文字幕| 久久香蕉国产| 人妖黄色片| 免费一区二区三区四区| 国产福利一区在线| www.日韩系列| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美交换乱淫粗大| xxxx黄色片| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 97日本xxxxxxxxx18| 国模gogo无码人体啪啪| 91ts人妖另类精品系列 | 全程穿着长靴做爰在线观看| 伊人365| 成人动漫h在线观看| 精品一区二区视频| 久久精品192.168.0.1| 国内成人自拍| 高清乱码毛片入口| 这里有精品| 无码少妇a片一区二区三区| 嫩草一区二区| jizz越南zz女人18| 无尺码精品产品视频| 无码人妻一区二区三区免费| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 激情久久综合| 亚洲黄色录像| 欧美国产另类| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 婷婷天天| 欧美1区2区3区| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 国产欧美一级| 成长快手短视频在线观看| 婷婷激情六月| 国产成人av一区二区三区| 免费看污的网站| 四虎免费视频| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 97久久人国产精品婷婷| 韩国和日本免费不卡在线v| 欧美性群另类交| 牛av在线| 日韩经典精品无码一区 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 欧美午夜性囗交xxx╳| 男人扒开添女人下部免费视频| 91灌醉下药在线观看播放| 亚洲再线| 天堂а√在线官网| 欧洲国产精品| 咪咪久久| 国产露脸91国语对白| 99色在线| 66av99精品福利视频在线| 四虎永久在线精品884aa| 夜色视频网| 亚洲五月六月| 51午夜精品免费视频| 午夜福利视频| 日韩黄色一级大片| 四虎免费观看| 午夜男人av| 久久精品视频9| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 7m视频国产精品| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 成人电线在线播放无码| 国产a大片免费| 国产真实乱偷精品视频| 丝袜美腿精品国产一区| 全球av在线| 亚洲激情一区二区| a三级三级成人网站在线视频| 亚洲一区二区三区av天堂| 狠狠干狠狠艹| 91国语| 日日碰狠狠躁久久躁9| 日韩免费a| 大桥未久亚洲一区二区| 久草在线国产视频| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 少妇4p| 人人人爽人人爽人人av| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 美女作爱网站| 亚洲精品久| 中文字幕狠狠干| 成人啪啪高潮不断观看| 国产精品密蕾丝袜| 国产精品对白刺激蜜臀av| 成年18网站免费进入夜色| 久久久久久久久久久久久久久久久| 韩日av免费| 人牛交vide欧美xxxx| 久久品道一品道久久精品| 波多野结衣一区| 亚洲最新av网站| 丝袜足脚交91精品| 日韩在线播放av| 被黑人猛躁10次高潮视频| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国产成人无码精品亚洲| 伊人夜夜躁av伊人久久| 日韩在线视频在线观看| 日本久久精品少妇高潮日出水| 中文字幕亚洲图片| 国产日韩综合av在线观看一区| 日韩avav| 欧洲视频一区| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 97在线观看免费高清| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 女人国产香蕉久久精品| 久久看看| 7777欧美日激情日韩精品| www.15hdav.com| 欧美一线二线三显卡| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 老鲁夜夜老鲁| 亚洲一区二区三区无码国产| 国产99在线 | 中文| 中文字幕在线日韩| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 亚洲一区 国产精品| 国产精品video爽爽爽爽| 久久久久久久网站| 老子影院午夜伦不卡无码| 四虎婷婷| 天堂av在线免费| 蜜桃精品成人影片| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 成人乱码一区二区三区av| 欧美人与牲禽动a交精品| 性少妇xxxxx| 1314全毛片| 国产精品国产三级国产在线观看| beeg日本高清xxxx18| 无码尹人久久相蕉无码| 成人日韩av| 九九久久国产精品| 干欧美少妇| 欧美www.| 黄色av免费在线播放| 91桃色国产在线播放| 欧美人与动牲交欧美精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 成人特级毛片| 国产免费黄| 99福利在线观看| 国精产品一区一区三区免费完| 香蕉在线观看| 国产777爽777| 真实国产精品vr专区| 久爱无码免费视频在线| 一级α片免费看| 亚洲精品久久30p| 人人揉揉揉香蕉大免费| 久久激情久久| 天天做天天爱| 国产动作大片中文字幕| 精品美女久久久久| 免费全部高h视频| 精品理论片| 日本少妇xxxx动漫| 久久国产精99精产国高潮| 日本熟妇成熟毛茸茸| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产色综合天天综合网| 亚洲中文在线精品国产百度云| 在线观看91| 免费无码专区毛片高潮喷水| 亚洲第9页| 伊人91| 特级a欧美做爰片黑人| 亚洲一区久久| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 日韩人妻系列无码专区| 麻豆国产精品777777在线| 一级黄色大片免费| 久久国产精品77777| 夫の目の前侵犯中文字| 大香线蕉伊人超碰| 另类亚洲小说图片综合区| 国产一区在线播放| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 美女乱淫免费视频网站| 亚洲色视频| 毛片aaaa| 久久精品中文字幕第一页| 国产精品一区二区三区久久久| 欧美丰满少妇xxxxx| 精品国产九九九| 寡妇毛片一区二区三区| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 69sex久久精品国产麻豆| 久久99精品国产99久久| 全免费a级毛片| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 人妻无码一区二区三区免费| 啪啪中文字幕| 日韩毛片免费看| 国内精品久久久久久tv| 婷婷伊人综合中文字幕| 熟女视频一区二区在线观看| 中文日韩亚洲欧美字幕| 5999在线视频免费观看| 亚洲色图综合在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 成人国产三级在线观看| 成人香蕉视频在线观看| 日韩av片无码一区二区三区| 欧美激情一区二区三区成人| 中文字幕三级视频| 国产又大又硬又粗无遮挡| 播放毛片| sodjav成人网| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 把插八插露脸对白内射| 国产精品无码电影在线观看| 欧美日本一二三区| 国精产品999一区二区三区有限| 久久少妇视频| 国产无精乱码一区二区三区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 欧美激情视频网址| 亚洲情综合五月天| 亚洲自偷自偷图片自拍| 久久精品99| 欧美成人精品三级在线观看播放| 国产真实乱偷精品视频| 深夜福利啪啪片| 欧美性tv| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲性自拍| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产伦子系列沙发午睡| 午夜福利理论片高清在线| 各种虐奶头的视频无码| 亚洲风情第一页| 99ri国产精品| 国产成人a视频高清在线观看| 亚洲性啪啪无码av天堂| 中文无码伦av中文字幕| 免费的黄色小视频| 久久九九精品国产综合喷水| 成人免费看片39| 日韩激情无码av一区二区| 亚洲日韩国产中文其他| 天堂av官网| 久久男人av资源网站无码软件| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美18videosex性欧美黑吊| www日| 中文字幕理论片| 欧美野性肉体狂欢大派对| 可以观看的av| 久久99av无色码人妻蜜| 色视频在线观看免费| 久久精品视频观看| 亚洲人成毛片在线播放| 久久人人爽人人爽人人av| 欧美色图一区二区三区| av网址免费观看| 午夜无码乱码在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 免费视频国产| 老司机狠狠爱| 人人做人人爽人人爱| 久久―日本道色综合久久| 性欧美老妇另类xxxx| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产美女自慰在线观看| 99久久99久久精品| 麻豆影视在线| 欧美亚洲二区| 91在线精品啪婷婷| 亚洲ww77777影视| 免费无码肉片在线观看| 爱的色放在线| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 性色av无码免费一区二区三区| 四虎影视精品永久在线观看| 精品在线一区二区| 欧美日韩国产在线播放| 午夜理理伦电影a片无码| 美女看片| 在线中文字幕网站| 国产精品久久影院| 男男野外做爰全过程69| 一级片欧美| 亚洲欧洲日韩在线| 久久久久一级| 国产福利免费视频| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 婷婷丁香视频| 特大巨黑吊av在线播放| 久久久久久久久艹| 激情人妻另类人妻伦| 国产人成视频在线观看| 在线观看视频色| 爱情岛aqdlt国产论坛| 亚洲精品69| 热久久伊人中文字幕无码| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产精品久久久久久久妇女| www.夜夜操| 午夜激情一区二区| 午夜视频在线免费| 国产成人无码av在线播放dvd| zzijzzij日本成熟少妇| 中国字幕一色哟哟| 国产精品久久久久久人妻| 毛片网在线| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 日韩91视频| 在线āv视频| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 亚洲成人77777| 青青青在线视频| a级成色和s级成色视频| 欧美男男大粗吊1069| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 亚洲综合无码av一区二区三区| 天天做天天爱天天操| 拍拍拍产国影院在线观看| 欧美群妇大交乱免费视频| 国产精品日韩精品| 性欧美老肥妇喷水| 国产精品制服丝袜白丝| 19韩国主播青草vip| y11111少妇| 色综合日韩| 91色区| 成人免费看片'在线观看| 色呦呦免费观看| 中文字幕蜜臀| 无码人妻h动漫中文字幕| 天天操天天爽天天干| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲欧美成人在线| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 中文字幕av网站| 男女真人国产牲交a做片野外| 久久嫩草视频| 日本一级淫片免费啪啪3| 在线免费看91| 自偷自拍亚洲| 最近中文字幕mv在线mv视频| 久久成人久久爱| 亚洲情综合五月天| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 摸摸大奶子| 欧美精品毛片| 上原亚衣加勒比在线播放| 欧美成年性h版影视中文字幕| 国产激情综合在线观看| 欧洲一级黄| 国产69精品久久久久久野外| 亚洲视频免费在线观看| 国产黄色大片免费看| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产明星女精品视频网站| 国产真实偷乱视频| 久久www免费人咸_看片| 国语对白嫖老妇胖老太| 硬了进去湿好大娇喘视频| 亚洲精品无码不卡av| 最新在线精品国自产拍福利| 91性高潮久久久久久久久| 色哟哟在线| 人妻系列无码一区二区三区| 成人爽站w47pw| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲欧美激情另类校园| 久久av色欲av久久蜜桃网| 理论片一区| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 精品少妇一区二区三区免费观看| 最新国产久免费视频在线观看| 色噜噜一区二区| 人人干天天操| 成人激情免费| 奇米网狠狠干| 人妖一区| 好紧好爽再进去一点在线视频 | av网站在线播放| 国产99久久久国产| 天堂中文在线资源| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 国产精品aⅴ免费视频| 日本xxx高清| 鲁丝一区二区三区免费| 成人开心激情| 亚洲精品乱码| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 黄av在线免费观看| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 欧美hdxxxx| av毛片在线播放| 国产三级高清| 亚洲人在线视频| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 国产亚洲精品a在线观看| 波多野结衣 久久| 操三八男人的天堂| 国产免费av片在线观看| 永久免费精品视频| 97青娱国产盛宴精品视频| 三级毛片在线| 亚洲精品合集| 咪咪色影院| 2020无码专区人妻系列日韩| xxx一区| 日产久久视频| 成人亚洲视频| xxnn成人免费视频| 国产无人区码熟妇毛片多| 久久不卡区| 久久免费视频网| 97自拍视频在线| 在线不卡日本v二区到六区| 欧美在线激情视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| 国产精品自在线拍国产| 男女高h视频| 日韩中文字| 国产精品自在拍首页视频8| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 欧美亚洲视频| 欧美高清videos高潮hd| 露出调教羞耻91九色| 黄色欧美在线观看| 亚洲精华国产| 亚洲加勒比久久88色综合| 日韩三级精品| 国产第100页| 黄色国产在线观看| 免费乱淫视频| 色呦呦在线| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产99久久久久久免费看| 啪啪日韩| 韩国久久久久久| 又黄又爽的视频在线观看| 懂色av中文一区二区三区天美| 久久精品视频免费看| 国产精品系列在线观看| 欧美成人精精品一区二区三区| 成人亚洲一区二区三区在线| 看免费黄色毛片| 国产av寂寞骚妇| 亚洲综合一区二区| 国产精品成人av片免费看| 国产免费爽爽视频在线观看 | 波多野结衣在线免费视频| 色99色| 色欲一区二区三区精品a片| 一本大道无码av天堂| 97一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线视频| 午夜资源站| 日韩在线视频观看免费| 潘金莲性xxxxhd| 国产精品热久久无码av| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲精品图片一区15p| 国产亚洲精品线观看动态图| 中文字幕专区高清在线观看 | 国产成人毛毛毛片| 亚洲a∨国产av综合av| 在线va| 销魂美女一区二区| 日产精品久久久久久久性色| 免费性网站| 日本久久综合| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 成人在线观看视频网站| 2021在线不卡国产麻豆| 日韩精品中文在线| 播色网| 亚洲欧美婷婷| 欧美群妇大交乱| 99精品久久久久久久婷婷| 日韩精品极品视频在线| 亚洲国产综合在线观看不卡| 1024国产视频| 国产精品青草久久福利不卡| avtt中文字幕| 亚洲一级片网站| 女医生大乳奶水| 免费看a的网站| 日一本二本三本在线2021| 国产欧美一区二区三区四区| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 亚洲黄色在线观看| 毛片直接看| 国产美女精品视频线免费播放软件| a在线视频播放观看免费观看| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 香蕉视频二区| 五月婷婷深爱| 亚洲精品国产福利| 九九九九精品九九九九| 色图av| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 九九综合九色综合网站| 无码国产69精品久久久久app| 亚洲精品国偷拍| 黄色91视频| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 一区二区高清国产在线视频| 精品97国产免费人成视频| 日本乱码一区二区三区不卡| 在线观看免费人成视频色| 精品无码人妻一区二区三区| 任你躁国产自任一区二区三区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 黄a大片| 最新69国产成人精品视频免费| 影音先锋手机av资源站| 潘金莲三级野外| 亚洲男人的天堂一区二区| 在线成人福利| 99热久久是国产免费66| 天堂久久网| 高清一区在线观看| 国产孩cao大人xxxx| 日本黑人一区二区免费视频| 日本高清视频永久网站www| 男人天堂新地址| 亚洲国产aaa| 汤唯的三级av在线播放| 在线看片免费人成视频无毒| av无码免费无禁网站| xxxx69国产| 亚洲另类一二三区| 久久好在线视频| 国产98在线| 久久精品国产久精国产思思| 国产高清日韩| 欧美大胸大乳人奶波霸| 97av麻豆蜜桃一区二区| 色天使亚洲综合一区二区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 尤物99国产成人精品视频| 一道本一区| 欧美日韩五月天| 超h高h污肉校园np在线观看| 内射少妇36p九色| 99久久99久久加热有精品| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 一级二级三级毛片| 亚洲高清国产拍精品熟女| 台湾佬久久| 亚洲一区二区三区免费视频| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 免费精品视频在线观看 | av毛片在线播放| 中文字幕久热精品视频在线| 日本高清视频www| 99无码精品二区在线视频| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 成人手机在线免费视频| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产精品性做久久久久久| 亚洲三级久久| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产夜夜操| 91久久精品人人做人人爽综合| 欧美乱日| 亚洲综合色视频在线观看 | 国产亚洲影院| 国产三级视频网站| 国产jjizz女人多水喷水| 色一情一乱一伦视频| av在线影片| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 亚洲狼人伊人中文字幕| 人人干在线观看| 免费播放一区二区三区| 亚洲—本道中文字幕东京热 | 国产-第1页-草草影院ccyy| 外国三级毛片| 91精品国产色综合久久不8| 欧美日韩国产成人一区| 岛国4k人妻一区二区三区| 男人深夜影院| av影视在线| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 成人国产精品秘片多多| 黄色成人在线观看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 国产成人在线视频观看| a国产在线v的不卡视频| 日韩丝袜另类精品av二区| 久久久久久国产| 亚洲五月激情| 免费黄色小视频在线观看| 国产成在线观看免费视频密| 成人一区av偷拍| 最新无码人妻在线不卡| 国产人与zoxxxx另类一一| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 久草久草| 三男一女吃奶添下面视频| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 日日躁夜夜摸月月添添添| 国产日本欧美在线| 国产洗浴女技师全套av| 自拍性旺盛老熟女| 国产在线123| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 国产1区二区| 日本少妇中文字幕| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 国产一区二区自拍视频| 天天免费啪| 欧美日韩三级在线观看| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲二区av| 春色影视| 小sao货cao死你| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 欧美成人黑人猛交| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 日本无遮羞调教惩罚网站| 少妇三级| 国产三级福利| 色哟哟精品网站在线观看| 国内精品自国内精品66j影院| 黑人玩弄人妻1区二区| 九九99九九精彩3| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 黄色日b片| 国产女人爽到高潮免费视频| 91精品国产99| av网站在线看| 热久久中文| 在线国产小视频| 欧美激情啪啪| 少妇人妻无码精品视频app| 边吃奶边添下面好爽| 四虎婷婷| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 在线天堂中文www官网| 九色中文| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 一二三四观看视频社区在线| 国产精品人妻99一区二区三区| 久久亚洲美女精品国产精品 | 青青草视频在线看| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 嫩模啪啪| 香港经典a毛片免费观看播放| www99日本精品片com| 国产精品区在线| jizz成熟丰满老女人| 久久国产福利播放| 老妇裸体性激交老太视频| 亚洲精品免费视频| 黄色片在线看| 日本精品婷婷久久爽一下| 少妇哺乳期啪啪| 亚洲国产精品无码一线岛国| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产成人综合日韩精品无码 | 色婷婷网| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 免费一级做a爰片性色毛片| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 精品一区二区免费| 欧美成人精品欧美一级私黄| 波多野结衣高清在线| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产交换配乱淫视频α| 日日拍夜夜拍| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 成人精品视频一区二区| 精品91视频| 男女曰逼视频| 99爱免费视频| 在线视频麻豆| 亚洲免费看片| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 色婷婷激情av| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产激情久久| 福利第一页| 91精品福利视频| 国内精品久久久久久影院| 性色av免费网站| 在线播放亚洲第一字幕| 久久国产avjust麻豆| 天天爱天天射| 日本α片无遮挡在线观看| 好爽好舒服要高潮了视频| 国产经典毛片| 亚洲激情成人| 无码一区二区三区av免费| 日韩精品视频在线观看免费| 女女女女bbbb日韩毛片| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 日本免费www| 欧美成人福利视频| www99视频| 亚洲狠狠| 日日夜夜综合网| 成人黄色在线观看| 天天色棕合合合合合合合| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 免费看日批| 久久精品国产只有精品66| 日韩免费在线播放| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美11p| 欧美激情在线一区二区| 久久九九av免费精品| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 久久久久久在线观看| 婷婷亚洲五月| 国产一区亚洲| 野外做受又硬又粗又大视频√| 哪里可以看免费毛片| 成人91视频| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产青青视频| 性激烈的欧美三级视频| 亚洲无卡| 大学生高潮无套内谢视频| 国产9 9在线 | 免费| 视频一区二区免费| 天堂素人约啪| 黄色三级在线观看| 三级五月天| 亚洲国产福利成人一区| av资源免费| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 边啃奶头边躁狠狠躁| 欧美精品久久一区二区| av片一区二区三区| 玖玖热视频| 精品免费国产一区二区三区四区| 大学生被内谢粉嫩无套| 婷婷色在线播放| 成人av资源网| 国产成人看片| 国产做爰全免费的视频| 精品不卡一区| 亚洲欧美日韩天堂| 99久久亚洲精品无码毛片| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲专区欧美| 4hu在线观看| 夜夜澡天天碰人人爱av| 饥渴丰满少妇大力进入| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲爽爆| 久久精品成人无码观看免费| 成人欧美在线| 国产另类ts人妖高潮| 亚洲精品久久av无码一区二区| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 成年永久一区二区三区免费视频 | 天天天天色| 国产精品欧美成人| 欧美精品极品| 国产精品186在线观看在线播放| 国产精品区在线观看| 波多野av在线| 91视频88av| 欧美一级少妇| 日本一区二区三区日本免费| 色综合综合色| 精品免费久久久| 国产欧美精品另类又又久久| 日韩永久免费视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 成人亚洲一区| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产精品美女久久久网站| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 亚洲国产精品一区第二页| 一级视频在线播放| 人妻互换免费中文字幕| 在线精品亚洲| 久久久久人妻一区精品下载| 欧美激情网| 国产午夜在线观看| 澳门久久| 韩国专区福利一区二区| 97精品久久久| 超碰狠狠操| a级高清免费毛片av播放| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 无码精品日韩中文字幕| 无线乱码一二三区免费看| 国产精品99久久不卡| 日韩国产区| 九色网战| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产精品ssss在线亚洲| 久久2017国产视频| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 日韩精品影视| 另类第一页| 免费观看交性大片| 91色站| 欧美精品成人影院| 日韩中出| 免费看毛片网站| 日韩av免费无码一区二区三区| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 亚洲国产精品综合久久20| 一级少妇片| 日韩精品亚洲色大成网站| 色悠久久久久久久综合网伊人| 国产激情在线视频| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产一区二区三区四区三区| 中文字幕在线网| 国产精品自在线拍国产| 富婆xxxxx性猛交hd| 国产黄色a| 中国女人内谢69xxxx天美| 国产亚洲无线码一区二区| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 蜜桃香蕉视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 小芸的放荡日记高h| 五月色婷| 亚洲精品一卡二卡| 老色鬼在线精品视频| 久久精品天天中文字幕人妻 | 少妇性l交大片久久免费| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产成人三级| 国产熟女乱子视频正在播放| 国产麻豆xxxvideo实拍| 色婷婷综合缴情综免费观看| 婷婷色一区二区三区| 毛色毛片免费观看| 喷水一区二区| 男人j进女人p免费视频| 免费成人深夜夜国外| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 欧美 日本 国产| 最新无码a∨在线观看| 国产凹凸在线一区二区| 国产精品久久久久久无码五月| 一级肉体全黄裸片8822tv| 亚洲高清揄拍自拍| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 色综合久久成人综合网| 精品无人乱码一区二区| 中国china体内裑精亚洲片| 亚洲国产成人无码专区| 人妻无码手机在线中文| 黄色毛片小视频| 成人在线小视频| 成人免费精品视频| yw在线观看| 亚洲va欧美| 国产精品色综合一区二区三区| 毛片大全免费看| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲国产成人久久久网站| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 尤物国精品午夜福利视频| 久久人人爽人人爽人人片| 日本熟妇中文字幕三级| 亚洲va中文字幕| 欧美人与性禽动交情品| 在线欧美日韩制服国产| 国产黑丝av| 五月天91| 222aaa亚洲精品国产| 国产精品久久久久电影网| 福利视频网址| 九一精品在线| 一本到中文无码av在线精品| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲成人av| 好吊妞视频这里有精品| 国产成人区| www.香蕉视频| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 天天搞夜夜爽| 免费看黄色毛片| 88国产精品视频一区二区三区| 亚洲成人av在线播放| 中文日产无乱码av在线观| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 乱人伦中文无码视频| 男女啪啪免费观看无遮挡| 免费特黄视频| 天堂中文字幕在线| 日本极品少妇videossexhd| 日韩欧洲在线高清一区| 97小视频| 日韩色小说| 无套内射chinesehd熟女| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 成人亚洲精品久久久久| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 欧美性视频在线播放| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 中文字幕免费高| 国产精品国产亚洲精品看不卡| av网站大全免费| 美国三级日本三级久久99| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 黄色网战入口| 国产在线最新| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩欧美视频一区二区三区| 久久人体视频| 不卡av中文字幕手机看| 公妇乱淫3| 欧美视频你懂的| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 日本熟妇浓毛hdsex| 久久99精品国产99久久6男男| 亚洲视频在线视频| 超碰在线进入| 一本一道色欲综合网| 日本中文字幕亚洲乱码| 性色av一区二区三区人妻| 国产免费自拍视频| 青青草伊人| 日本激情在线| 日韩在线播放av| 最新成年女人毛片免费基地| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 欧美日本精品| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 成人亚洲网站| www777含羞草| 成年男人裸j照无遮挡无码| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 日韩在线不卡视频| 成年人免费在线视频| 久久久久国色av免费观看| 日本一本一区二区免费播放| 国产情侣激情| 在线视频精品中文无码| 青草青在线视频在线观看| 欧美aaaaaa| 免费网站91| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 国产97在线 | 中文| 在线天堂√8| 曰韩精品一区二区| 免费观看男女性高视频| 欧美精品videos性欧美| 真实的国产乱xxxx在线91| 99视频导航| jazzjazz国产精品久久| 久久久久久视| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 大尺度h1v1高h引诱| 一级特黄色毛片| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 午夜视频在线观看网站| 国内少妇偷人精品视频| 国产真实乱对白精彩久久小说| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 外国成人| 日韩福利在线| 97久久国产露脸精品国产| 午夜av中文字幕| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 国产精品呻吟久久人妻无吗| av在线播放免费| 夫妻免费无码v看片| 国产性xxxx18免费观看视频| 中文字幕乱码一二三区| 500av导航大全精品| 欧美黄网站| 狠狠做| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 亚洲第一精品网站| 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 国产精品国产精品偷麻豆 | 老司机在线精品视频播放| 成人性生交大片免费看vrv66| 四虎一级片| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 99免费国产| 国产模特嫩模私拍视频在线 | www丫丫国产成人精品| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 午夜视频在线观看视频| 国产污污视频| 国产精品99久久久久久宅男小说| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 日本系列有码字幕中文字幕| 欧美色性视频| 欧美视频亚洲| 夜夜被公侵犯的美人妻| 91嫩草嫩草| av中文在线资源| 日韩精品无码一本二本三本| av资源部| 国产区在线| 91精品啪在线观看国产手机| 99久久国产综合精品女图图等你| 热99re久久国超精品首页| av综合网男人的天堂| 99热这里只有精品8| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 美一女一无一伦一性一交| 国产精品黄色裸体片| 欧美精品国产制服第一页| 2020年国产精品| 亚洲欧美精品综合一区| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 一道本在线播放| 欧美性猛交xxxx三人| 日本wwww视频| 人妻少妇无码中文幕久久| 欧美a级在线免费观看| 五月天综合社区| h片免费在线观看| zzijzzij亚洲成熟少妇| 特级大胆西西4444人体| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 色偷偷网站| 亚洲欧美在线成人| 欧美视频色| 在线 | 国产精品99传媒丿| 久久精品这里有| 国产佗精品一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 19韩国主播青草vip| 久久久久久久久免费看无码| 人人爽人人爽少妇免费| av中文在线天堂| 国产精品第七页| 人妻熟女一区二区三区app下载| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 国产精品成人免费一区二区视频| 国产在线精品拍揄自揄免费| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 狠狠狠色| 欧美激情在线看| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 亚洲欧洲自拍偷拍| av影院在线| 日本爽快片100色毛片| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 午夜在线小视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产日韩欧美在线观看视频| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲精品午夜aaa久久久| 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 丰满放荡岳乱妇69www| 国产亚洲精品久久久一区| 国产一及毛片| 国产精品高潮久久| 国产黄色特级片| 日韩在线精品| 国产一区日韩精品| 538精品一线| 青青操在线观看| 欧洲免费av| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 一本久久久久| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 欧美艹逼视频| 伊人久久影院| 一极黄色大片| 日韩精品久久久久久久白丝| 欧美日韩综合网| 97sesecom| 免费看国产一级片| 亚洲中文无码av在线| 天海翼av在线播放| 影音先锋 成人| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 欧洲色播| 99热超碰| 国产精品9999久久久久仙踪林| 日b免费视频| 色噜噜在线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 97视频在线播放| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 97在线国产视频| 精品玖玖玖视频在线观看| 少妇4p| 亚洲成av人片香蕉片| 蜜乳av一区二区| 国产永久免费高清在线观看| 人妻av无码一区二区三区| 野狼第一精品社区| 永久免费国产| 国产精品swag| 国内乱子对白免费在线| 日韩天天| 亚洲国产成人精品片在线观看 | 成人免费乱码大片a毛片| 欧美不卡一卡二卡三卡| 啪啪中文字幕| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 国产精品乱码一区| 性高潮久久久久久| 国产一级一片| 久青青在线观看视频国产| 在线高清av| 欧美日韩啪啪| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 色欲天天天无码视频| 99精品国产一区二区三区| 国产亚洲中文字幕在线制服| 六月丁香婷婷网| 日本老太婆做爰视频| 久久久精品国产| 午夜视频国产| 制服丝袜有码中文字幕在线| 亚洲作爱网| 99re66热这里只有精品8| 97在线免费观看| 亚洲videos| 成人黄色激情视频| 日本一道综合久久aⅴ久久| 午夜性剧场| 91草视频| 亚洲欧美日韩久久精品| 夜色jjj.av| 成熟妇人a片免费看网站| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 十八禁在线观看视频播放免费| 授乳喂奶av中文在线| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 久久久噜噜噜久噜久久| 午夜国产| 中文在线а√天堂官网| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产精品久久久久久久泡妞| 欧美一二在线| 都市激情久久| 制服丝袜在线视频| 国产精品无码久久久久久久久久| 天天艹日日干| 黑人大荫蒂老太大| 国产女s调教男m免费网站 | 免费看av在线| 51精品国产人成在线观看| 99视频网| 亚洲精品成人久久av| 欧美综合久久久| 首尔之春在线观看| 被c到高潮疯狂喷水国产| 午夜偷拍视频| 无码精品a∨在线观看| 小草社区在线观看播放| 久久永久免费专区人妻精品| 东方av在线播放| 成人午夜免费视频| 久久久人成影片免费观看| 亚洲日韩成人无码| 羞羞影院午夜男女爽爽| 激情偷乱人成视频在线观看| 日韩啪啪片| www毛片com| 亚洲国产成人av国产自| 久久国产精品久久久久| 少妇一级淫片bbb| 五月婷婷综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 亚洲综合一区自偷自拍| 日韩免费一区二区三区高清| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| av影片在线| 老司机一区| 久热中文字幕无码视频| 免费看a毛片| 可以免费看的黄色| 波多野结衣一区| 午夜亚洲一区| 日韩精品久久无码中文字幕| 神马香蕉久久| 91亚洲一区二区| 日本中文不卡| 成人午夜又粗又硬又大| 国产精品成人一区无码| 黑人性猛爱xxxxx免费| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲精品偷拍视频| 国产精品制服| av无码中出一区二区三区| 亚洲欧洲日韩| 国产97在线 | 中文| 色婷婷久久久swag精品| 夜夜欢天天干| 国产精品xxxxx| 国产午夜精品久久久久| 黄色喷水网站| 91精品国产成人www| 久久国产精品首页| 91成人在线免费视频| 日韩一本在线| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 久久天天插| 中文字幕亚洲视频| 双性大乳浪受古代h男男| 丁香久久久| 人妻精品无码一区二区三区| 国产精品久久久久久久久岛 | 99re6在线视频精品免费下载| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 动漫精品视频一区二区三区| 在线黄av| 精品无人区无码乱码大片国产| 区二区三区玖玖玖| 色先锋玖玖av资源部| 99久久爱re热6在播放| 四虎国产精品免费观看视频优播 | 无码不卡黑人与日本人| 日本在线中文字幕专区| 亚洲午夜福利精品久久| 欧美夜夜夜| 超级av在线天堂东京热| 51国产在线| 午夜成人影视| av中出| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| vvvv88亚洲精品欧美精品| 国内毛片毛片| 九九热精品视频在线播放| 日本在线一区二区| 无码国产69精品久久久久孕妇| 亚洲精品偷拍视频| 欧美网站在线| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产极品粉嫩| 日本高清视频永久网站www| 在线观看成人高清| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 999re5这里只有精品| 少妇视频在线| 欧美专区另类专区在线视频| 91色呦呦| 丁香激情婷婷| 国产精品视频99| 国产洗浴女技师全套av| 国产精品theporn| 亚洲色偷精品一区二区三区| 爆乳一区二区三区无码| 在线能看的av| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 97国产| 碰碰久久| 国模一区二区三区白浆| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 国产精品手机视频| 美国成人在线| 越南女子杂交内射bbwbbw| 日韩综合亚洲色在线影院| 久久久久免费精品国产| 欧美在线视频不卡| 中文在线最新版天堂8| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国色天香婷婷综合网| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 91婷婷色| 日韩伦理一区二区三区| 国产精品嫩草影院桃色| 米奇影视第四色| 日本裸体精油4按摩做爰| 精品国产偷窥一区二区| 久久94| 一级片高清| 日韩av少妇| 国产精品一区二区在线| 99久久国产综合精麻豆| 九九视频免费观看| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国内毛片毛片毛片毛片| 四虎免费视频| 久久免费一级片| 女人被爽到高潮视频免费国产| 日韩av在线一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲日韩看片无码电影| 九九爱精品| 噼里啪啦在线播放| 专干老肥女人88av| 日韩无套内射高潮| 一级片a级片| 中文国语毛片高清视频| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 7m精品福利视频导航| 国内精品国产三级国产| 韩国av中文字幕| 国产良家自拍| 桃色成人网| 免费观看成人| 无码人妻精一区二区三区| 蜜桃av网| 另类重口aaa| www.色com| 亚洲欧洲久久av| 精品人妻码一区二区三区| 50部乳奶水在线播放| 国产91热爆ts人妖月奴| 官场艳妇疯狂性关系| 欧美日韩经典| 外国av在线| 免费精品国自产拍在线不卡 | 亚洲精品屋v一区二区| 美女穴穴| 久久伊人一区| 在线观看无码av网站永久| 成品片a人免费进入| 大地资源网第二页免费观看| 夜夜爽天天干| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 精品777| 丰满的岳久久乱| 亚洲精品毛片一区二区三区| 国产免费看黄| 久章草在线观看| 免费人成在线观看视频播放| 国产精品成人亚洲一区二区| 国产精品成人免费视频一区二区| 中文字幕人妻第一区| 久久久久久婷婷| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 激情综合五月| 91偷拍精品一区二区三区| av免费网址在线观看| 欧美久久久| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲欧美伦理| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 小说区 综合区 首页| 动漫av网站免费观看| 无码一区二区波多野播放搜索| 国产bbbbbxxxxx精品| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 狠狠色狠狠色五月激情| 另类专区av| 欧美性色黄大片手机版| 天天综合网91| 成人一卡二卡| 国内精品久久人妻无码妲己| 中文字幕专区高清在线观看| 成人av影视在线观看| 日本免费啪视频在线看视频| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产主播一区二区三区在线观看 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 国产三区视频| 国产人人爱| 国产熟睡乱子伦视频| 67194熟妇在线观看线路| 国产欧美中文字幕| 婷综合| 自拍偷拍21p| 麻豆精品| 一本一本久久a久久综合精品| 日韩三级黄| 色悠久久久久综合欧美99| 国产在线无码视频一区二区三区| 免费福利在线视频| 人人妻人人澡人人爽超污| a级毛片黄色| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 亚洲精品国产av天美传媒| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 欧洲男女做爰免费视频| 小毛片在线观看| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲第一av网站| aaa亚洲精品| 91av在线视频观看| h片在线免费看| 日本黄樱花超清视频| 久艹视频在线观看| 四虎1515hh.com| 看黄色大片| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 黄色九九| いいなり北条麻妃av101| 深夜国产视频| 亚洲高清码在线精品av| 国语对白做受欧美| 日韩a∨无码中文无码电影| 久久久久网| 六月婷婷av| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 免费国产在线精品一区| 国产色综合视频| 免费久久99精品国产自在现| 女人久久久久| 亚洲人人爱| 五月婷婷爱爱| 成人高清免费观看mv| 欧美日韩国产一区二区三区| 国产视频久久久久久| 青草av久久一区二区三区| 成人深夜福利| 中文字幕在线视频不卡| 人人爽人人片人人片av| 性欧美bbw| 老汉老妇姓交视频| 国产精品黄色裸体片| 新国产精品视频福利免费| 男人猛躁女人网站| 久久久久国产| 好紧好爽午夜视频| 69精品国产久热在线观看| 丝袜一级片| 国产日产欧产美| 国产中年夫妇激情高潮| jizz在线看| www成人精品免费网站青椒| 亚洲永久网站| 麻豆网站| 欧美韩一区二区三区| 日韩精品视频在线| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 欧美日韩精品国产| 精品国产偷窥一区二区| 成人免费黄色大片| 国产av仑乱内谢| 胸大美女又黄的网站| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 欧美巨大黑人精品videos| 91玉足脚交白嫩脚丫| www.91自拍| 久久精品国产99国产精品| 国产黄色录像片| av在线h| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 深爱激情综合网| 丝袜av网站| 玖玖免费| 精品自拍av| 精品手机在线| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 国产精品综合久久久久久| brazzers精品成人一区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 最新精品香蕉在线| 极品嫩模高潮叫床| 2018天天操| 久久精品国产片| 国产精品美女www爽爽爽三炮| wwwxxx黄色片| 成人免费xyz网站| 插吧插吧综合网| 性一级视频| 天天干天天做| 六十路高龄老熟女m| 麻豆传播媒体免费观看| 色月阁| 理论片黄色| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 国产成人精品精品日本亚洲| 色激情综合| 一级高清免费毛片| 国产做爰xxxⅹ高潮| 一级特黄妇女高潮2| 国内精品久久久久久影院8f| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 麻豆一区二区三区| 国产免费av网站| 亚洲欧洲成人在线| 日韩av手机在线免费观看| 在线视频免费无码专区 | 玖玖爱这里只有精品视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 四虎影城库| 色综合天天综合网国产| 大香伊蕉在人线免费视频| av私库在线观看| 强奷人妻日本中文字幕| 性色xxxxhd| 久久午夜免费观看| 97色精品视频在线观看| 成 人 网 站国产免费观看| 天天曰天天射| 青青久草在线| 91精品国产综合久久久久久| 性欧美一级| 午夜激成人免费视频在线观看| 国人天堂va在线观看免费| 东方伊甸园av在线| 久久成人人人人精品欧| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 国产福利片在线| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 欧美黄色一区| 成人免费视频一区二区| 无码国产福利av私拍| www.xxxx欧美| 美丽的熟妇中文字幕| 日韩毛片| 青青青国产最新视频在线观看| 亚洲欧美另类在线图片区| 99久久免费看视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 国产小视频免费| 欧美在线高清| 亚洲国产欧美在线综合| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 欧美骚少妇| 国产无线一二三四区手机| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 污导航在线| 我的好妈妈在线观看| 狠狠亚洲| 日韩av免费| 亚洲欧洲自拍偷拍| 德国做爰xxxⅹ性| 一色桃子在线精品播放| 国产乱轮视频| 97色在线视频| 日本精品久久久久久草草| 日日夜夜天天| 日韩成人免费无码不卡视频| 国产传媒视频在线| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲欧美bt| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产午夜精品久久久久免费视| 亚洲午夜理论片在线观看| 欧美一级一区二区| 北京少妇xxxx做受| 特级毛片网站| 日韩激情久久| 亚洲国产精华液网站w| 在线精品一区| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 精品淑女少妇av久久免费| www.国产免费| 久草一区二区| 日韩伦乱| 午夜暗香一3视频丨vk| 精品国产一区二区三区av性色| 96日本xxxxxⅹxxx70| 亚洲国产精品人人做人人爱| 丁香婷婷社区| 国产9色在线 | 日韩| 外国三级毛片| 亚洲一级免费视频| 美女一区| 久久精品女同亚洲女同| 亚洲午夜精品在线观看| 国产成人亚洲综合网站| 国产精品hdvideosex4k| 亚洲国产精品久久久天堂| 久激情内射婷内射蜜桃| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 中文字幕一区二区三区在线视频| 久久亚洲精品中文字幕| 女人裸体性做爰录像| 超碰在线人人| 亚洲成av人片在线观看无线| 亚洲精品嫩草| 欧美午夜刺激影院| 国产v在线观看| 精品人妻伦一二三区久久| 越南少妇做受xxx片| 又粗又大又硬又长又爽| 狠狠躁三区二区久久天天| 97自拍偷拍| www.91免费视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 一级做a爰片性色毛片精油| 窝窝午夜精品一区二区| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 毛片网| 欧美日韩成人网| 欧洲美女tickling免费网站| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 日本大片在线看黄a∨免费| 久热这里只有精品99在线观看| 在线观看午夜福利院视频| 国产综合第一页| 午夜婷婷久久| 欧美激情第三页| 免费黄色网址在线| 日本熟女毛茸茸| 麻豆高清| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 少妇一级淫片免费观看| 欧美成人免费网站| 国产高清在线精品一区不卡| 一本色综合久久| 亚洲精品在线免费| 三级在线观看| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 亚洲精品国产欧美一二区| 婷婷色视频| 午夜伦4480yy私人影院| 人人狠狠综合久久亚洲| a√天堂资源在线| 久久永久免费人妻精品下载| 澳门黄色一级片| 91麻豆精产国品一二三产区区| 日韩精品www| 国产麻豆精品福利在线| 国产极品视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 亚洲一区二区精品视频| ww欧日韩视频高清在线| 午夜婷婷久久| 中文天堂在线播放| 99热自拍偷拍| 日韩av图片| 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 青柠影视在线观看免费高清中文| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 91丨porny丨在线中文| 男女无遮挡毛片视频免费| 成片免费观看视频大全| youjizzcom中国少妇| 欧美一级片播放| av老司机福利| 国产高清一国产av| 久久亚洲精品视频| 国产主播福利| 欧美日本不卡| 亚洲a∨无码自慰专区| 亚洲顶级毛片| 叶山小百合av一区二区| 一区二区三区激情| 绯色av一区二区| 色8久久人人97超碰香蕉987| 熟女毛片| 日本精品啪啪一区二区三区| 秋霞影院午夜伦| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 久久98| 在线免费国产视频| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| bbbbbxxxxx性欧美| 久久久久久久久福利| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲欧美综合一区二区三区| 欧美色欲色欲xxxxx| 青青在线久青草免费观看| 精品人妻久久久久久888| 精品国产黄| 亚洲精品综合| 午夜 国产| 麻豆福利影院| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 国产精品福利视频萌白酱| 天堂8资源8地址8| 又色又污又爽又黄的网站| 久久久久久国产| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲综合久久一本久道| 亚洲7777| 精品国产福利久久久| 搞黄视频在线免费观看| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 97久久久久久久久久久久| 91精品毛片| 亚洲第7页| 日本丰满少妇bbb| 久草视频免费看| 色屁屁www影院免费观看入口| 成年女人午夜毛片免费| 啪啪免费网| 国产免费永久精品无码| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 人人射影院| 亚洲高清成人aⅴ片| 国产亚洲综合区成人国产系列| 精品国产福利一区二区| 影音先锋无码a∨男人资源站| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 男女涩涩视频| 亚洲精品大片| 国产第一福利| 97国产精品理伦影院| 精品av国产一二三四区| 精品国产午夜福利在线观看| 国产精品资源在线| 国产麻豆精品福利在线观看| 国产成人精品三级在线影院| 麻豆黄色影院| 无码内射中文字幕岛国片| 欧美激情国产精品日韩| 一区自拍| 日日干夜夜草|