超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

有限空間作業的管理制度

時間:2022-12-09 16:46:14 管理制度 我要投稿

有限空間作業的管理制度

  在當今社會生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的有限空間作業的管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

有限空間作業的管理制度

有限空間作業的管理制度1

  1、目的

  為了加強有限空間作業安全管理,預防、控制中毒窒息等生產安全事故發生,切實保護從業人員的生命安全,結合生產實際,制定本制度。

  2、適用范圍

  2.1本公司生產范圍內從事有限空間作業和具有有限空間作業行為的生產活動。

  2.2定義:有限空間是指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,未被設計為固定工作場所,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。

  3、職責

  3.1作業負責人(部門負責人)職責:應了解整個作業過程中存在的危險危害因素;確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,授權批準作業;及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,終止作業。

  3.2作業者職責:應接受有限空間作業安全生產培訓;遵守有限空間作業安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品;應與監護者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通。

  3.3監護者職責:應接受有限空間作業安全生產培訓;全過程掌握作業者作業期間情況,保證在有限空間外持續監護,能夠與作業者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通;在緊急情況時向作業者發出撤離警告,必要時立即呼叫應急救援服務,并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經授權的人員進入。

  3.4安環部負責安全監督。

  4、有限空間作業安全管理

  4.1作業審批:凡進入有限空間進行施工、檢修、清理作業的,所屬生產管理部門應實施作業審批。未經作業負責人審批,任何人不得進入有限空間作業。

  4.2培訓:應對有限空間作業負責人員、作業者和監護者開展安全教育培訓,培訓內容包括:有限空間存在的危險特性和安全作業的要求;進入有限空間的程序;檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用;事故應急救援措施與應急救援預案等。培訓應有記錄。培訓結束后,應記載培訓的內容、日期等有關情況。

  4.3危害告知:生產管理部門應在有限空間進入點附近設置醒目的警示標志標識,并告知作業者存在的危險有害因素和防控措施,防止未經許可人員進入作業現場。

  4.4現場監督管理:有限空間作業現場應明確作業負責人、監護人員和作業人員。進入受限空間,應采取可靠的置換或通風措施,并有專人監護和采取便于空間內外人員聯系的措施。

  4.5承包管理:委托承包單位進行有限空間作業時,應嚴格承包管理,規范承包行為,不得將工程發包給不具備安全生產條件的單位和個人。

  將有限空間作業發包時,應當與承包單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者在承包合同中約定各自的安全生產管理職責。存在多個承包單位時,應對承包單位的安全生產工作進行統一協調、管理。

  承包單位應嚴格遵守安全協議,遵守各項操作規程,嚴禁違章指揮、違章作業。

  4.5臨時作業:在有限空間實施臨時作業時,應嚴格遵照本規范要求。如缺乏必備的檢測、防護條件,不得自行組織施工作業,應與有關部門聯系求助配合或采用委托形式進行。

  4.6應急救援:生產管理部門應制定有限空間作業應急救援預案,明確救援人員及職責,落實救援設備器材,掌握事故處置程序,提高對突發事件的應急處置能力。預案每年至少進行一次演練,并不斷進行修改完善。

  有限空間發生事故時,監護者應及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導致事故擴大。

  4.7作業實行閉環管理,由作業所屬生產管理部門負責。

  5、相關記錄

  《危險作業審批單》

  6、附則

  本制度自發布之日起實施,由安環部負責解釋。

有限空間作業的管理制度2

  1目的

  為了加強對有限空間作業的安全管理與監督,預防和減少生產安全事故,保障作業人員的安全與健康,根據《中華人民共和國安全生產法》、《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》等法律、行政法規,制定本制度。

  2適用范圍

  本公司生產范圍內從事有限空間作業和具有有限空間作業行為的崗位適用。

  3定義

  有限空間,是指封閉或者部分封閉,與外界相對隔離,出入口較為狹窄,作業人員不能長時間在內工作,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。

  有限空間作業是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。

  4有限空間作業責任制

  4.1企業負責人總經理,對本企業有限空間作業安全全面負責。安環科、車間(部門)、班組負責人在各自職責范圍內對本企業有限空間作業安全負責。

  4.2職責

  4.2.1總經理職責:總經理安全生產第一責任人,負責建立健全有限空間作業安全生產責任制,明確有限空間作業負責人、作業單位、監護者職責。組織制定安全作業操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度。

  4.2.2安環科職責:安環科負責編制有限空間作業的制度,制度包括:有限空間作業安全責任制度;有限空間作業審批制度;有限空間作業現場安全管理制度;有限空間作業現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員安全培訓教育制度;有限空間作業應急管理制度;有限空間作業安全操作規程。制定消除控制危害的措施,負責提供有限空間內有毒有害氣體、可燃性氣體的檢測。負責對有限空間作業從業人員進行安全生產培訓。培訓的內容包括:有限空間作業的危險有害因素和安全防范措施;有限空間作業的安全操作規程;檢測儀器、勞動防護用品的正確使用;緊急情況下的應急處置措施。

  4.2.3車間負責人職責:車間負責人是安生生產直接責任人,負責督促、檢查本部門有限空間作業的安全生產工作,落實有限空間作業的各項安全要求。保證有限空間作業的安全投人,提供符合要求的通風、檢測、防護照明等安全防護設施和個人防護用品。提供應急救援保障,做好應急救援工作。及時如實報告生產安全事故。

  4.2.4班組職責:在安排有限空間作業前,認真閱讀操作方案、如對操作方案有疑問必須立即反映、不得有誤。對凡是進入有限空間檢修、清理、作業的從業人員進行安全技術交底,對未進行安全技術交底的人員嚴禁其進入有限空間作業。嚴格執行有限空間作業審批制度,凡未經總經理簽署審批,任何人不得進人有限空間作業。有限空間進入點附近設置醒目的警示標志標識,井告知作業人員存在的危險有害因素和防控措施,防止未經許可人員進入作業現場。全過程掌握作業期間隋況,保證有限空間外持續監護,在緊急情況時向作業者進行有效的操作作業報警、撒離等信息溝通,在緊急情況時向作業者發出撤離警告,必要時即即呼叫應急救援服務,并證有限空間外實施緊急救援工作,防止未授權的人員進入。

  4.2.5作業人員安全職責:應了解整個作業過程中存在的危險危害因素;確認作業環境、作業程序、防護設施符臺要求后,進入作業;并及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,終止作業。

  5安全技術作業安全技術要求

  5.1檢測

  5.1.1有限空間作業應當嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”的原則。檢測指標包括氧濃度、易燃易爆物質(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度、有毒有害氣體濃度。檢測應當符合相關國家標準或者行業標準的規定。

  5.1.2未經通風和檢測合格,任何人員不得進入有限空間作業。檢測的時間不得早于作業開始前30分鐘。

  5.1.3檢測人員進行檢測時,應當記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息。檢測記錄經檢測人員簽字后存檔。

  5.1.4檢測人員應當采取相應的安全防護措施,防止中毒窒息等事故發生。 5.1.5有限空間內盛裝或者殘留的物料對作業存在危害時,作業人員應當在作業前對物料進行清洗、清空或者置換。經檢測,有限空間的危險有害因素符合《工作場所有害因素職業接觸限值第一部分化學有害因素》(GBZ2.1)的要求后,方可進入有限空間作業。

  5.2危害評估:實施有限空間作業前,安全管理部門應根據檢測結果對作業環境危害狀況進行評估,制定消除、控制危害的措施,確保整個作業期間處于安全受控狀態。

  5.3通風

  5.3.1在有限空間作業過程中,應當采取通風措施,保持空氣流通,禁止采用純氧通風換氣。

  5.3.2發現通風設備停止運轉、有限空間內氧含量濃度低于或者有毒有害氣體濃度高于國家標準或者行業標準規定的限值時,必須立即停止有限空間作業,清點作業人員,撤離作業現場。

  5.3.3在有限空間作業過程中,應當對作業場所中的危險有害因素進行定時檢測或者連續監測。

  2 5.3.4作業中斷超過30分鐘,作業人員再次進入有限空間作業前,應當重新通風、檢測合格后方可進入。

  5.4照明

  相應部門應為作業人員配備符合國家標準要求的通風設備、檢測設備、照明設備、通訊設備、應急救援設備和個人防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時,檢測、照明、通訊設備應符合防爆要求,作業人員應使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。防護裝備以及應急救援設備設施應妥善保管,并按規定定期進行檢驗、維護,以保證設施的正常運行。

  5.5勞動防護用品

  根據有限空間存在危險有害因素的種類和危害程度,為作業人員提供符合國家標準或者行業標準規定的勞動防護用品,并教育監督作業人員正確佩戴與使用。

  5.6應急救援裝備:

  作業時應配備全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具,應急通訊報警器材,現場快速檢測設備,大功率強制通風設備,應急照明設備,安全繩,救生索,安全梯等。

  6有限作業安全管理要求

  6.1對有限空間進行辨識,確定有限空間的數量、位置以及危險有害因素等基本情況,并建立有限空間管理臺賬,及時更新。

  6.2對凡進入有限空間進行施工、檢修、清理作業的,安環科應實施作業審批。未經審批,任何人不得進入有限空間作業。

  6.3實施有限空間作業前,對作業環境進行評估,分析存在的危險有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空間作業方案,并經負責人批準。

  6.4按照有限空間作業方案,明確作業現場負責人、監護人員、作業人員及其安全職責。

  6.5有限空間作業前,將有限空間作業方案和作業現場可能存在的危險有害因素、防控措施告知作業人員。現場負責人應當監督作業人員按照方案進行作業準備。

  6.6采取可靠的隔斷(隔離)措施,將可能危及作業安全的設施設備、存在有毒有害物質的空間與作業地點隔開。

  6.7有限空間作業還應當符合下列要求:保持有限空間出入口暢通;設置明顯的安全警示標志和警示說明;作業前清點作業人員和工器具;作業人員與外部有可靠的通訊聯絡;監護人員不得離開作業現場,并與作業人員保持聯系;存在交叉作業時,采取避免互相傷害的措施。

  6.8有限空間作業結束后,作業現場負責人、監護人員應當對作業現場進行清理,撤離作業人員。

  6.9制定應急預案,并配備相關的呼吸器、防毒面罩、通訊設備、安全繩索等應急裝備和器材。有限空間作業的現場負責人、監護人員、作業人員和應急救援人員應當掌握相關應急預案內容,定期進行演練,提高應急處置能力。

  7、有限空間作業外包管理要求

  7.1將有限空間作業發包給其他單位實施的,應當發包給具備國家規定資質或者安全生產條件的承包方,并與承包方簽訂專門的安全生產管理協議或者在承包合同中明確各自的安全生產職責。存在多個承包方時,應當對承包方的安全生產工作進行統一協調、管理。

  7.2企業對其發包的有限空間作業安全承擔主體責任。承包方對其承包的有限空間作業安全承擔直接責任。

  7.3有限空間作業中發生事故后,現場有關人員應當立即報警,禁止盲目施救。應急救援人員實施救援時,應當做好自身防護,佩戴必要的呼吸器具、救援器材。

  8有限空間作業安全培訓

  8.1企業應當對從事有限空間作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓。

  8.2專項安全培訓應當包括下列內容:有限空間作業的危險有害因素和安全防范措施;有限空間作業的安全操作規程;檢測儀器、勞動防護用品的正確使用;緊急情況下的應急處置措施。

  8.3安全培訓應當有專門記錄,并由參加培訓的人員簽字確認。

  9應急救援

  9.1生產管理部門應制定有限空間作業應急救援預案,明確救援人員及職責,落實救援設備器材,掌握事故處置程序,提高對突發事件的應急處置能力。預案每年至少進行一次演練,并不斷進行修改完善。

  9.2有限空間發生事故時,監護者應及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導致事故擴大。

  10事故報告

  有限空間發生事故后,應當按照國家、省、市有關規定向所在鎮政府、縣安全生產監督管理部門和相關行業監管部門報告。

  11考核:

  有下列行為之一的,由安環科責令相關部門限期改正;逾期未改正的,可以并處100元以上的罰款:

  11.1未在有限空間作業場所設置明顯的安全警示標志的。

  11.2未穿戴勞動防護用品的。

  11.3未對有限空間作業進行辨識、提出防范措施的。

  11.4未對有限空間作業制定作業方案或者方案未經審批擅自作業的。

  11.5有限空間作業未檢測或者監測,未實行專人監護作業的。

  11.6未配備必要的應急裝備和器材。

有限空間作業的管理制度3

  一、目的:規范公司受限空間作業過程管理,確保公司財產和員工的生命及生產作業環境安全。

  二、職責:公司安全環保部負責對受限空間作業的歸口管理,并指導監督本制度的執行,相關部門配合實施。

  三、工作程序

  1、受限空間作業類別以及分級

  受限空間是指生產單位的各種設備內部(罐、爐膛、鍋筒、管道、容器等)和生廠廠區存留的下水道、溝、坑、井、池、涵洞、污水處理設施等封閉、半封閉的設施及場所(地下隱蔽工程、密閉容器、長期不用的設施或通風不暢的場所等)。通風不良的礦井也應視同受限空間。在受限空間的作業都稱為受限空間作業。

  限空間作業分為一級進入受限空間作業、二級進入受限空間作業和特級級進入受限空間作業三類。凡進入受限空間作業必須辦理“進入受限空間作業許可證”。緊急情況下為搶險救援人員需要進入受限空間時,可先不辦理“進入受限空間作業許可證”,但是必須佩戴隔離式防護器具,事后要按照特級進入受限空間作業補辦手續。

  A、一級進入受限空間作業

  在不涉及有毒、易燃可燃和窒息性氣體介質的受限空間,或正在生產的工藝裝置中,對設備進行完全隔離或孤立,經工藝處理后,氧氣、有毒物、可燃物分析化驗都合格的受限空間。

  B、二級進入受限空間作業

  1)停工檢修后將物料全部送出裝置外罐區的工藝裝置,經工藝處理后,氧氣、有毒物、可燃物分析化驗都合格的受限空間。

  2)運送到安全地點的盛裝過有毒或易燃可燃介質的設備容器,經工藝處理后氧氣、有毒物、可燃物分析化驗都合格的受限空間。

  C、特級進入受限空間作業

  在生產的工藝裝置中,對設備進行完全隔離或孤立,經工藝處理后,氧氣、有毒物、可燃物分析化驗有任何一項不合格,或者因條件限制無法對設備內物料完全清理干凈的受限空間。

  2、辦理受限空間作業手續的規定

  理受限空間作業手續前,作業單位要編寫受限空間作業施工方案,同時加蓋公章,并按照下列要求完成審批。

  一)一級受限空間作業。方案審批順序為作業單位或主管部門負責人審核,公司安全環保部負責人審批。審批完成后,由作業單位安全生產管理部門開據《受限空間安全作業證》。審批資料(審批表、施工方案、受限空間安全作業證存根)交由公司安全環保部存檔。

  二)二級受限空間作業。方案審批順序為作業單位或主管部門負責人審核,公司安全環保部負責人審批,報公司安全總監或分管安全生產副總經理審批。審批完成后,由作業單位安全生產管理部門開據《受限空間安全作業證》。審批資料(審批表、施工方案、受限空間安全作業證存根)交由公司安全環保部存檔。

  三)特級受限空間作業。方案審批順序為作業單位或主管部門負責人審核,公司安全環保部負責人審批,報公司安全總監或分管安全生產副總經理審核,最后報總經理審批。審批完成后,由作業單位安全生產管理部門開據《受限空間安全作業證》。審批資料(審批表、施工方案、受限空間安全作業證存根)交由公司安全環保部存檔。

  四)《受限空間安全作業證》一式三份,安全管理部、施工單位、監護作業單位各一份。

  (五)受限空間作業中應定時監測,至少每2h監測一次,如監測分析結果有明顯變化,則應加大監測頻率;作業中斷超過30min應重新進行監測分析,對可能釋放有害物質的受限空間,應連續監測,情況異常時應立即停止作業,撤離人員,經對現場處理,并取樣分析合格后方可恢復作業。當作業內容和環境條件變更時,需要重新辦理《受限空間安全作業證》。一份《受限空間安全作業證》只限一處作業,不得多處施工。《受限空間安全作業證》需在有效期內作業,過期應重新審批。

  3、受限空間作業安全措施

  一)進入受限空間作業前,應針對作業內容,對受限空間進行危害識別,分析存在的危險有害因素,制定相應的施工方案及安全措施,明確作業現場負責人、監護人員、作業人員及其安全職責,并經本作業單位安全生產管理人員審核,負責人批準。

  二)作業許可證辦理人應根據生產介質的危害因素安排對受限空間內的氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體的濃度進行分析或檢測,1小時內完成采樣分析工作。

  三)根據分析報告,確定作業許可證級別。結合危害識別評估結果由有關技術人員制定安全措施,施工項目負責人、作業單位部門現場安全負責人和施工作業負責人共同落實安全措施。

  四)作業單位實施受限空間作業前,應當將受限空間作業方案和作業現場可能存在的危險有害因素、防控措施告知作業人員。現場負責人應當監督作業人員按照方案進行作業準備。

  五)作業單位實施受限空間作業前,應采取可靠的隔斷(隔離)措施,將可能危及作業安全的設施設備、存在有毒有害物質的空間與作業地點隔開。無《受限空間安全作業證》的人員和監護人禁止進入作業。當受限空間狀態改變時,為防止人員誤入,在受限空間的入口處設置“危險!嚴禁入內”的警告牌。

  六)受限空間作業應嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”的原則。

  1)檢測指標包括氧濃度、易燃易爆物質(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度、有毒有害氣體濃度。

  2)設備容積較大時要上、中、下各部位取樣分析,應保證設備內部任何部位的可燃氣體濃度和氧含量合格(當可燃氣體爆炸下限大于4%時,其被測濃度不大于0.5%為合格;爆炸下限小于4%時,其被測濃度不大于0.2%為合格;氧含量19.5%~23.5%為合格)。

  3)有毒有害物質不超過國家規定的“車間空氣中有毒物質最高容許濃度”的指標(分析結果報出后,樣品至少保留4小時)。

  4)設備內溫度宜在常溫左右,作業期間應至少每隔4小時取樣復查一次,如有一項不合格,應立即停止作業。

  5)未經通風和檢測合格,任何人員不得進入受限空間作業。

  七)檢測人員進行檢測時,應當記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息。檢測記錄經檢測人員簽字后存檔。檢測人員應當采取相應的安全防護措施,防止中毒窒息等事故發生。

  八)受限空間內盛裝或者殘留的物料對作業存在危害時,必須進行工藝處理。

  1)對所進入受限空間要切實做好工藝處理,有毒、可燃、腐蝕性物料的設備、容器、管道應按規定的時間進行徹底的蒸汽吹掃、熱水蒸煮、酸堿中和、氮氣置換,使其內部不含有殘渣、余氣。

  2)對盛裝過能產生自聚物的設備,作業前必須按有關規定蒸煮并做聚合物加熱試驗。

  3)打開設備人孔前,其內部溫度、壓力應降到安全條件以下(溫度低于50℃,壓力為常壓),并從上而下依次打開。在打開底部人孔時,應先打開最底部放料排空閥門,待確認內部沒有堵塞或殘存物料時,方可進行。人孔蓋在松動之前,嚴禁把螺絲全部拆開,防止燙傷、中毒。

  4)所有與受限空間相連的管道、閥門必須加盲板斷開,用符合其工藝壓力等級要求的盲板堵上,不得以關閉閥門代替盲板,盲板應掛牌標示。加盲板應按停工方案、盲板圖(表)嚴格執行,并做好明顯標志,指定專人統一編號管理,防止漏堵漏抽。

  九)在受限空間作業過程中,作業單位應當采取通風措施,保持空氣流通,禁止采用純氧通風換氣。發現通風設備停止運轉、受限空間內氧含量濃度低于或者有毒有害氣體濃度高于國家標準或者行業標準規定的限值時,作業單位必須立即停止受限空間作業,清點作業人員,撤離作業現場。

  十)在受限空間作業過程中,作業單位應當對作業場所中的危險有害因素進行定時檢測或者連續監測。作業中斷超過30分鐘,作業人員再次進入受限空間作業前,應當重新通風、檢測合格后方可進入。

  十一)受限空間作業場所的照明燈具電壓應當符合以下要求:受限空間照明電壓應小于或等于36V,在潮濕容器、狹小容器內作業電壓應小于或等于12V;在潮濕容器中,作業人員應站在絕緣板上,同時保證金屬容器接地可靠。

  十二)作業單位應當根據受限空間存在危險有害因素的種類和危害程度,為作業人員提供符合國家標準或者行業標準規定的勞動防護用品,并教育監督作業人員正確佩戴與使用。進入下列受限空間作業時還應采取如下防護措施:

  1)缺氧或有毒的受限空間經清洗或置換仍達不到要求的,應佩戴隔離式呼吸器,必要時應拴帶救生繩;

  2)易燃易爆的受限空間經清洗或置換仍達不到要求的,應穿防靜電工作服及防靜電工作鞋,使用防爆型低壓燈具及防爆工具;

  3)酸堿等腐蝕性介質的受限空間,應穿戴防酸堿防護服、防護鞋、防護手套等防腐蝕護品;

  4)有噪聲產生的受限空間,應配戴耳塞或耳罩等防噪聲護具;

  5)有粉塵產生的受限空間,應配戴防塵口罩、眼罩等防塵護具。

  6)高溫的受限空間,進入時應穿戴高溫防護用品,必要時采取通風、隔熱、佩戴通訊設備等防護措施;

  7)低溫的受限空間,進入時應穿戴低溫防護用品,必要時采取供暖、佩戴通訊設備等措施。

  四、受限空間作業安全管理十原則

  一)方案原則

  凡是涉及到某處受限空間作業的,不論大小均需做出方案,方案做出前必須組織人員對此處的危險因素進行識別,并提出相應的應對措施,方案的簡易程度視具體作業內容而定,且包含作業方案和安全預防及控制方案,方案要發到作業人員和監督人員手中且必須讓其明確。

  二)培訓原則

  對受限空間作業人員、監督監護人員進行日常的或作業前的培訓,培訓的內容必須包括危險源的識別、受限空間作業的安全防護、應急處置及相關的作業原則等。受限空間作業的風險常見有中毒、窒息、著火、爆炸、機械傷害、觸電、砸傷或拆件損傷設備和盲目施救等,所以在對人員的培訓上必須講全講細,且要求人員必須具備相應作業風險的應急處置能力。

  三)應急處置原則

  受限空間作業的有關人員具備了相應的應急處置能力后,還應參加應急處置的模擬演練,以鍛煉他們實際操作和靈活應變的能力。

  四)安全作業證原則

  在方案具備、人員到位、技術交底清楚、所有作業條件均滿足時,由相應的安全管理人員到現場確認后開具安全作業證,一旦作業,所有相應人員必須在安全作業證上簽字認可。

  五)中止交接原則

  因作業人員交換,或與其它工種操作對象銜接或配合而暫停后作業時,必須進行人員間的技術交底、重新過程檢查、重新監測分析和再次簽訂安全作業證。

  六)監督監護原則

  本原則應貫穿始終,無論是作業時,還是前后檢查處理時,均需要監督檢查,監督監護必須到位且不得離開現場,監督監護時與作業人員保持一定距離,商定好聯絡信號或手勢,并定時聯絡。

  七)標志原則

  在受限空間作業處、與該受限空間相連接的管道控制點、通道處、風道處或交叉作業處等,均應懸掛上明確的警示標志,同時控制閥門。警示標志旁應說明作業地點,尤其是作業點與控制點不在同一處更應特別注意,以免其它人員未見施工而亂動操作,從而引發事故。

  八)防護原則

  作業人員、監護人員必須正確選擇、檢查和佩戴好勞保防護用品或報警儀器,不得錯用和使用失效防護用品,在選擇、檢查和佩戴過程中要相互檢查合格后方可實施作業。

  九)檢查處理原則

  作業前要進行檢查處理:檢查與受限空間作業相連的工藝管道是否處于有效盲斷、隔離和拆除;檢查與受限空間作業的通道是否暢通;檢查警示標志是否正確到位;檢查應急設施、物品是否到位;作業后檢查作業點是否達到作業技術要求;檢查作業現場是否存在遺漏的工具、雜物或拆卸物等。

  十)實時監測分析原則

  對受限空間作業的有毒有害物質及氧含量必須進行實時監測分析。如在作業過程中,受限空間里面條件會隨時發生變化,必須定時監測,終止作業后必須重新監測分析,并將數據結果及時傳達給安全管理人員,安全管理人員根據技術規范,判斷、分析并處理現場有限空間作業程序。

  五、受限空間作業事故現場處置

  1、根據事故的嚴重程度、人員傷亡情況和現場初步處理措施及時采取相應救援措施,同時發出警報,通知指揮部成員及救援隊伍迅速趕赴事故現場。

  2、救援隊伍到達現場后,會同現場臨時救援小組摸清現場情況,迅速疏散閑雜人員,拉設警戒帶,綜合進行事態分析,最終采取合適的救援行動((1)檢測;(2)強制通風;(3)佩戴防護器具;(4)發生火災的及時撲滅,有觸電危險的要切斷電源)。

  3、果斷決策,快速行動,搶救傷亡人員和控制危險源,防止災情擴大。搶救傷亡人員時,必須堅持“依然活著”的原則,深入現場,采取一切可能的安全方法,在保證避免造成新的人員傷亡的情況下,積極進行救援行動,以最快的速度將中毒和受傷人員撤離現場。

  4、出現其它緊急情況,應按照事故應急預案進行處置。

  六、本制度由公司安全環保部組織實施并檢查考核。安全環保部人員及各級領導有權隨時對受限空間作業區域進行安全檢查。如發現違反本制度或有危險時有權制止并根據違反制度的情節嚴肅處理。

有限空間作業的管理制度4

  一、目的

  嚴格執行有限空間危險作業安全管理規定,保障進入有限空間作業人員的安全和健康,防止缺氧窒息、有毒氣體中毒等事故的發生。

  二、范圍

  本規程適用于高白氫鋁項目范圍進入危險有害因素且受到限制、約束的封閉、半封閉設備、設施及場所的作業。

  三、定義及分類

  3.1有限空間危險作業—是指作業人員進入存在危險有害因素(如缺氧、甲烷等有毒氣體或粉塵中毒危險)且受到限制和約束的封閉、半封閉設備、設施及場所的作業。

  3.2封閉、半封閉設備:儲罐、反應塔、鍋爐、壓力容器、浮筒、管道、槽車等。

  3.3地下有限空間:地下管道、地下室、暗溝、地坑、沼氣池及化糞池、下水道、池、地下電纜溝等。

  3.4地上有限空間:垃圾站、溫室、冷庫、煙道等。

  四、權責

  4.1高白氫鋁項目安全生產管理機構是公司有限空間作業的安全監督管理機構,安全管理人員包括高白氫鋁項目負責人、調度室主任、綜合辦公室主任、機電維修室主任,負責需現場有限空間的識別、建

  立有限空間作業臺賬,負責對現場有限空間作業的審批、監督等工作。

  4.2作業部門負責提出申請要求,填寫《有限空間安全作業證》并落實好事前預防措施;

  4.3作業部門負責確定作業人員、作業時間段、作業種類、使用工具及需采取安全防范措施;

  4.4機電維修室負責檢測、分折及督促落實安全防范措施。

  4.5安全管理人員、作業負責人共同確定、安排好作業監護人,向作業人員、監護人員交代必要的安全知識、氣防知識、器具使用及急救常識,并組織落實防護措施。交代完畢、防護措施落實后,作業人、監護人共同在《作業票》中簽字確認。

  五、有限空間危險作業規范及安全防范措施

  5.1按照先檢測、再審批、后作業的原則,凡是進入有限空間危險作業場所作業,必須根據實際情況先檢測其氧氣、有害氣體、可燃性氣體含量,將檢測結果記錄“作業證”內,符合安全要求后,方可進入作業;

  5.2確保有限空間危險作業現場的空氣質量,其中氧氣含量: 18%

  5.3有限空間危險作業進行過程中,在氧氣濃度、可燃性氣體濃度可能發生變化的危險作業中應保持必要的測定次數或連續檢測;嚴禁用純氧進行通風換氣。有限空間作業前和作業過程中,可采取強制性持續通風措施降低危險,保持空氣流通。

  5.4作業時所用的一切電氣設備,必須符合有關用電安全技術操作規程,照明應使用安全礦燈或12伏以下的安全燈,使用超過安全電壓的手持電動工具,必須按規定配備漏電保護器;

  5.5作業人員進入有限空間危險作業場所作業前和離開時應準確清點人數,采取必要通風措施,保持有限空間空氣流通良好;

  5.6嚴禁無關人員進入有限空間危險作業場所,并應在醒目處設置警示標志;

  5.7在有限空間危險作業場所,必須配備相應的搶救器具,以便在非常情況下搶救作業人員,必須設有專人現場監護;

  5.8當作業人員在與輸送管道連接的密閉設備(如油罐、反應塔、儲罐、鍋爐等)內部作業時必須嚴密關閉閥門,裝好盲板,并在醒目處設立禁止啟動的標志;

  5.9進入有限空間危險作業前應履行申報手續,填寫“有限空間安全作業證”。逐項落實各項措施,經有限空間危險作業場所現場負責人和安全管理部門負責人審核批準后,方可進入作業;

  5.10作業(施工)完畢后,現場及時清理干凈,安全監控員、操作人必須在表內簽名確認;

  5.11按規定正確穿戴勞動防護用品、防護器具和使用工具;

  5.12進入帶有轉動部件的有限空間內作業,必須先停機、切斷電源,并懸掛“有人檢修,禁止合閘”標示牌,必要時應設專人監護;

  5.13電器設備、焊鉗、手持電動工具、導線進出有限空間必須事先切斷電源傳遞進出。暫時不用的焊鉗、電氣設備、工具應切斷電源,放在干燥的木板或絕緣板上,嚴禁將帶電的焊鉗、電氣工具隨意

  直接放在有限空間的金屬體上;

  5.14有限空間的出入口內外應保持其暢通無阻,便于人員出入和搶救疏散。

  六、進入有限空間危險作業人員職責

  6.1嚴格按照“作業申請審批表”上簽署的任務、地點、時間作業。

  6.2作業前應檢查作業場所安全措施是否符合要求。

  6.3按規定穿戴勞動防護服裝、防護器具和使用工具。 6.4熟悉應急預案,掌握報警聯絡方式。

  七、作業監護人的職責

  7.1監護人必須有較強的責任心,熟悉作業區域的環境、工藝情況,能及時判斷和處理異常情況。

  7.2監護人應對安全措施落實情況進行檢查,發現落實不好或安全措施不完善時,有權提出暫不進行作業。

  7.3監護人應和作業人員擬定聯絡信號。在出入口處保持與作業人員的聯系,發現異常,應及時制止作業,并立即采取救護措施。

  7.4監護人應熟悉應急預案,掌握和熟練使用配備的應急救護設備、設施、報警裝置等,并堅守崗位。

  7.5監護人應攜帶“有限空間作業證”并負責保管、記錄有關問題。

  八、禁止以下作業

  8.1無辦理“有限空間作業證”的作業。

  8.2與“有限空間作業證”內容不符的作業。

  8.3無監護人員的作業。

  8.4超時作業。

  8.5不明情況的盲目救護。

  九、禁止以下人員進入有限空間危險作業:

  9.1在經期,孕期、哺乳期的女性。

  9.2有聾、啞、呆、傻等嚴重生理缺陷者。

  9.3患有深度近視、癲癇、高血壓、過敏性氣管炎、哮喘、心臟病、精神分裂癥等疾病者。

  9.4有外傷疤口尚未愈合者。

  十、附則

  本制度自下發之日起實施。

有限空間作業的管理制度5

  1.1應急組織機構

  組長:公司分管安全生產副總

  副組長:安全部門負責人、生產技術部負責人

  應急救援組名單:見附錄b

  1.2職責

  a)組長:

  1)保證有限空間作業的安全投入;

  2)組織制定事故應急救援預案并每年組織演練;

  3)對應急救護組員進行培訓;

  4)指揮現場救護。

  b)副組長:

  1) 提供符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護設施和個人防護用品;

  2) 提供應急救援保障,做好應急救援工作;

  3)及時、如實報告生產安全事故。

  c)組員:

  1)參加應急救援預案培訓和預案演練;

  2)了解救援過程中存在的危險危害因素;

  3)禁止不明情況的盲目救護;

  4)在保證安全的情況下在有限空間實施緊急救援工作。

  1.3預防與預警

  1.3.1危險源監控

  現場危險源的監控主要由各主管部門兼職安全管理員對現場施工進行監控,安全管理部門對各部門進行監督檢查,各個施工隊伍對所施工程中的危險源進行監督、控制。

  1.3.2信息報告與處理

  由項目負責人負責信息報告,做好記錄,如有問題及時通知生產安全事故應急救援領導小組成員進行處理。

  1.3.3生產安全事故應急救援指揮程序:生產安全事故現場第一發現人→施工項目負責人→應急救援組長→啟動應急救援預案按職責分工進行救援。

  1.3.4生產安全事故應急救援程序:生產安全事故→保護事故現場→控制事態發展→組織搶救→疏導人員→調查了解事故簡況及傷亡人員情況→向上級報告。

  1.3.5生產安全事故應急救援程序流程圖見附錄c。

  1.4應急響應

  1.4.1應急響應行動由應急救援小組組織按照應急預案進行響應實施,同時動員社會力量進行支援。超出其應急救援處置能力時,及時報請政府通知有關專業人員趕赴現場參加應急增援。

  1.4.2應急救援小組成員趕赴救援現場成立應急救援指揮部。

  1.4.3及時向公司及當地政府報告安全生產事故基本情況、事態發展和救援進展情況。

  1.4.4現場應急救援指揮部負責現場應急救援的指揮,現場應急救援指揮部成立前,事發部門負責人應組織先期到達的應急救援隊伍迅速、有效地實施先期處置,全力控制事故發展態勢,防止次生、衍生和耦合事故(事件)發生,果斷控制或切斷事故災害鏈。

  1.5緊急處置及救助防護

  1.5.1現場處置主要依靠本項目所在地地方政府的應急處置力量。事故災難發生后,項目部門配合當地人民政府按照應急預案迅速采取措施。

  1.5.2醫療衛生救助:及時向事發地附近醫院請求支援。組織開展緊急醫療救護和現場衛生處置工作。

  1.5.3應急人員的安全防護:現場應急救援人員應根據需要攜帶相應的專業防護裝備,采取安全防護措施,嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。

  1.5.4施工人員的安全防護:現場應急救援指揮部負責組織施工人員的安全防護工作,主要工作內容如下:

  a)項目部門與工程所在地政府、施工隊伍建立應急互動機制,確保施工人員安全撤離需要采取的防護措施;

  a)根據現場實際情況決定應急狀態下施工人員疏散、轉移和安置的方式、范圍、路線、程序。(現場人員突發事故疏散路線圖)

  1.5.5社會力量的動員與參與:現場應急救援指揮部組織動員工程項目周邊企業、居民等社會力量參與應急救援工作。

  1.6現場檢測與評估

  根據需要,成立事故現場檢測小組配合政府相關部門進行檢測、鑒定與評估,綜合分析和評價檢測數據,查找事故原因,評估事故發展趨勢,預測事故后果,為制訂現場以后此類預防方案和事故調查提供參考。

  1.7應急結束

  當遇險人員全部得救,事故現場得以控制,環境符合有關標準,導致次生、衍生事故隱患消除后,經現場應急救援指揮部確認和批準,現場應急處置工作結束,應急救援隊伍在專業救援隊伍撤離現場后經過仔細檢查確認安全后撤離。

  1.8信息發布

  應急救援組長會同有關部門具體負責將事故發生的原因、經過、搶救過程、經濟損失、人員傷亡等情況向社會進行公布,向上級進行匯報。

  1.9后期處置

  1.9.1善后處置:

  項目部門及相關部門負責人牽頭組織安全生產事故的善后處置工作,包括人員安置、補償,征用物資補償,污染物收集、清理與處理等事項。盡快消除事故影響,妥善安置和慰問受害及受影響人員,保證社會穩定,盡快恢復正常施工秩序。

  1.9.2事故災難調查報告、經驗教訓總結及改進建議:

  由安委會牽頭組成調查組進行事故調查,具體措施措施如下:

  a)查明事故原因及責任人;

  b)以書面形式向上級寫出報告,包括發生事故時間、地點、受傷(死亡)人員姓名、性別、年齡、工種、傷害程度、受傷部位;

  c)制定有效的預防措施,防止此類事故再次發生;

  d)組織所有人員進行事故教育;

  e)向所有人員宣讀事故結果及對責任人的處理意見;

  f)對應急預案進行評審。

  1.10應急物資

  呼吸器具、梯子、繩纜以及其它必要的器具和設備。

  1.11培訓與演練

  1.11.1培訓:

  應急小組以及相關人員進行上崗前培訓,培訓內容包括:

  a)有限空間存在的危險特性和安全作業的要求;

  b)進入有限空間的程序;

  c)檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用;

  d)事故應急救援措施與應急救援預案等。

  培訓留存記錄,有參加人員的簽字確認。

  1.11.2演練

  根據有有限空間作業特點,應急救援小組長組織應急小組成員在有限空間作業前組織安全生產事故應急救援演習。演習結束后及時進行總結經驗并對預案進行評估,為實戰中救援做好準備。

  1.12獎勵與責任追究

  1.12.1獎勵

  在安全生產事故應急救援工作中有下列表現之一的部門和個人,依據法律、項目部及公司有關規定給予獎勵:

  a)出色完成應急處置任務,成績顯著的;

  b)防止或搶救事故有功,使國家、集體和人民群眾的財產免受損失或者減少損失的;

  c)對應急救援工作提出重大建議,實施效果顯著的;

  d)有其他特殊貢獻的。

  1.12.2責任追究

  在安全生產事故應急救援工作中有阻擋行為的,按照法律、法規及有關規定,對有關責任人員視情節和危害后果給予處分:

  a)屬于違反公司有關規定的,由公司按有關規定進行處罰;

  b)屬于違反治安管理行為的,由公安機關依照有關法律法規的規定予以處罰;

  c)構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任:

有限空間作業的管理制度6

  1.目的

  為了加強對有限空間作業的安全管理與監督,預防和減少生產安全事故,保障作業人員的安全與健康,根據《中華人民共和國國安全生產法》、《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》等法律、行政法規,制定本制度。

  2.適用范圍

  在醫院范圍內從事有限空間作業和具有有限空間作業行為的部門和崗位適用。

  3.定義

  有限空間,是指封閉或者部分封閉,與外界相對隔離,出入口較為狹窄,作業人員不能長時間在內工作,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。有限空間作業是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。

  4.有限空間作業責任制

  4.1科室負責人、管理人員、班組負責人在各自職責范圍內對本部門有限空間作業安全負責。

  4.2職責

  4.2.1科室負責人職責:科室負責人是安全生產直接責任人,對本部門有限空間作業安全全面負責。為有限空間作業提供符合要求的通風、防護照明等安全防護設施和個人防護用品。提供應急救援保障,做好應急救援工作。

  4.2.2科室管理人員:負責督促、檢查本部門有限空間作業的安全生產工作,落實有限空間作業的各項安全要求。保證有限空間作業的安全措施,及時如實報告生產安全事故。

  4.2.3班組負責人職責:

  (1)在安排有限空間作業前,認真研究布置操作方案,如對操作方案有疑問必須立即反映暫停作業,不得有誤。

  (2)對凡是進入有限空間檢修、清理、作業的從業人員進行安全技術交底,對未進行安全技術交底的人員嚴禁其進入有限空間作業。

  (3)有限空間進入點附近設置醒目的警示標志標識,并告知作業人員存在的危險有害因素和防控措施,防止未經許可人員進入作業現場。

  (4)全過程掌握作業期間情況,保證有限空間外持續監護,在緊急情況時向作業者進行有效的操作作業報警、撤離等信息溝通、向作業者發出撤離警告,必要時向科室負責人、管理人員報告,并在有限空間外實施緊急救援工作,防止未授權的人員進入。

  4.2.4作業人員安全職責:應了解整個作業過程中存在的危險危害因素;確認作業環境、作業程序、防護設施符合要求后,進入作業;并及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,終止作業。

  5.有限空間作業安全技術要求

  5.1通風

  5.1.1在有限空間作業過程中,應當采取通風措施,保持空氣流通,禁止采用純氧通風換氣。

  5.1.2發現通風設備故障停止運轉,必須立即停止有限空間作業,清點作業人員,撤離作業現場。

  5.1.3作業中斷超過30分鐘,作業人員再次進入有限空間作業前,應當重新通風后方可進入。

  5.2照明

  相應部門應為作業人員配備符合國家標準要求的通風設備、照明設備、通訊設備和個人防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆燃性粉塵時,照明、通訊設備應符合防爆要求。

  5.3勞動防護用品

  根據有限空間存在危險有害因素的種類和危害程度,為作業人員提供符合國家標準或者行業標準規定的勞動防護用品,并教育監督作業人員正確佩戴與使用。

  6.有限空間作業安全管理要求

  6.1對凡進入有限空間進行施工、檢修、清理作業的,科室管理人員、班組負責人在對實施有限空間作業前,對作業環境進行評估,分析存在的危險有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空間作業方案,確保安全的前提下進行作業。

  6.2按照有限空間作業方案,明確作業現場負責人、監護人員、作業人員及其安全職責。

  6.3有限空間作業前,將有限空間作業方案和作業現場可能存在的危險有害因素、防控措施告知作業人員。現場負責人應當監督作業人員按照方案進行作業準備。

  6.4有限空間作業還應當符合下列要求:保持有限空間出入口暢通;設置明顯的安全警示標志和警示說明;作業前清點作業人員和工器具;作業人員與外部有可靠的通訊聯絡;監護人員不得離開作業現場,并與作業人員保持聯系;存在交叉作業時,采取避免互相傷害的措施。

  6.5有限空間作業結束后,作業現場負責人、監護人員應當對作業現場進行清理,撤離作業人員。

  7.有限空間作業外包管理要求

  將有限空間作業發包給其他單位施工作業的,應當發包給具備國家規定資質或者安全生產條件的承包方,并與承包方簽訂專門的安全生產管理協議或者在承包合同中明確各自的.安全生產職責。

有限空間作業的管理制度7

  1.目的、范圍

  1.1為了使作業人員在進行有限空間作業時,能夠更好的掌握相關操作規程及管理規定,熟悉現場安全作業條件,避免和預防作業人員發生觸電、燙傷、窒息、中毒、爆炸、高處墜落等事故的發生制定本規定。

  1.2本規定適用于獨山子區房屋建筑工程的新建、改建、擴建、裝飾裝修及市政基礎設施工程施工的有限空間作業管理。

  2.定義

  2.1有限空間定義:是指進出口受限制但足夠容納人員進入并執行作業,或自然通風受限,空間狹小,不適于作業人員持續停留的空間。如進入或探入塔、罐、槽車以及管道、爐膛、煙道、隧道、下水道、地溝、坑、井、池、涵洞等封閉、半封閉設備及有毒氣體、可燃氣體有可能集聚的場所。

  2.2非常規有限空間(或稱特殊有限空間):是指有限空間內的作業環境未達到或不符合國家和行業相關規定,能夠造成作業人員中毒、窒息、觸電、爆炸等人身傷害的受限空間。

  2.3凡屬下列情況之一,即為非常規有限空間作業(或特殊有限空間):

  2.3.1氧氣濃度低于19%(V/V)或高于23%(V/V)的有限空間;

  2.3.2可燃氣體或蒸氣濃度高于與空氣混合物爆炸下限的10%的有限空間;

  2.3.3CO濃度高于30mg/m的有限空間;

  2.3.4硫化氫濃度高于10mg/m的有限空間;

  2.3.5溫度大于40℃的有限空間;

  2.3.6從進入點計,距離超過20米的有限空間;

  2.3.7當電氣設備采用超過24伏電壓的有限空間;

  2.3.8夜間進行作業的有限空間;

  2.3.9在施工作業過程中產生新的危險有害因素或加劇原有危險有害因素的有限空間,如涂裝、除銹或清理尚有殘留物的反應釜、油罐和下水井等;

  2.3.10進入有放射源的有限空間。

  3.職責

  3.1施工單位負責編制有限空間作業方案、開展工作危險性分析,制定并落實有限空間作業措施,確定作業人員,指定監護人員現場監護,辦理有限空間作業票證。

  3.2施工單位專職安全管理人員對擬作業現場的安全設施、人員、安全防護用品、工具、安全應急措施等安全工作進行檢查,合格后方可作業。

  3.3工程監理單位和監理工程師必須按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,并對建設工程安全生產承擔監理責任。

  3.4監理單位負責對施工單位提交的有限空間作業方案、工作危險性分析和有限空間作業票進行審批,對有限空間作業現場的安全措施進行監理。

  3.5安全監理人員負責每天對有限空間作業安全措施進行檢查,對現場作業人員的上崗證進行確認,對現場人員的安全教育和班前活動及相關記錄進行檢查,對作業許可證進行核查,發現存在安全隱患和手續不全的,立即督促其辦理和整改。

  3.6建設單位應當向進行有限空間作業的施工單位提供供水、供氣、供電等地下管線和水文地質資料,并保證資料的真實、準確、完整。并及時支付保證安全生產作業環境及安全施工措施所需費用,督促其費用的合理使用。

  3.7安全生產監督管理部門負有在各自的職責范圍內履行安全監督檢查管理的職責,依法對生產經營單位在有限空間作業時,執行有關安全生產的法律法規和國家標準和行業標準的情況進行監督檢查。對現場存在無監護人員和作業人員未進行教育及嚴重安全隱患的,責令施工單位立即進行整改。

  4管理內容和要求

  4.1有限空間的潛在危險:

  4.1.1有限空間內施工時采用或產生的有毒、有害、易燃、易爆材料和粉塵等危險。

  4.1.2作業現場環境溫度和作業時間的控制,有毒有害、易燃易爆氣體的濃度、氧氣含量。

  4.1.3金屬容器或潮濕環境的用電設備和人員安全。

  4.1.4逃生通道和安全路線指示標識。

  4.1.5其他作業可能給有限空間帶來的危險。

  4.2進入有限空間的準備工作及注意事項

  4.2.1有限空間作業共分為四級,在有限空間作業時有可能造成爆炸事故的為一級有限空間作業;在有限空間作業時有可能造成中毒或窒息事故的為二級有限空間作業;在有限空間作業時有可能造成觸電事故的為三級有限空間作業;在有限空間作業時有可能造成高處墜落事故的為四級有限空間作業;其中一、二級有限空間作業為特殊有限空間作業。

  4.2.2進入有限空間作業必須提前24小時申辦《有限空間作業票證》。有限空間作業票證的最長期限為24小時,特殊有限空間作業票證的最長期限為8小時,如作業票已到期限,作業尚未完成,還必須重新申辦續票手續。

  4.2.3施工技術負責人負責制定有限空間作業方案,并根據現場作業存在的危險和所采取的措施負責對作業人員作業前進行安全技術交底。

  4.2.4進入有限空間作業前,施工單位專職安全員必須采取有效措施對施工現場安全隱患進行排查、消除,無法排除的加強隔離、預防。

  4.2.5作業前,施工單位應指定專人監護,監護人員還必須經過應急救援知識培訓,并有明顯標記。

  4.2.6作業現場出入口處必須設置禁止或警示標志和風險標識,將存在的危險告知作業人員和其他人員。

  4.3進入有限空間作業

  4.3.1施工單位現場負責人必須確保采取以下措施:

  4.3.1.1設備和工具應可靠接地和固定,以防止產生靜電火花。

  4.3.1.2進入密閉空間前必須進行適當地通風或增設換氣設備。

  4.3.1.3特殊空間必須隔離所有電氣和動力源。

  4.3.1.4有限空間內必須有充足的照明,金屬容器或潮濕環境須采用電壓不超過24V的安全行燈。

  4.3.1.5進入有限空間前一小時內,對氧含量和潛在的有害空氣進行相關氣體檢測(氧氣百分比不低于19%,并且不高于23%)。連續作業4小時,應對有毒有害氣體、可燃氣體再次進行檢測。

  4.3.1.6施工單位必須制定救援預案,所有人員應熟悉救援預案的內容。

  4.3.1.7在作業場所適當的地方安裝安全警示牌和防護欄,防止無關人員進入作業區域。

  4.3.1.8根據作業性質和環境變化配備勞動防護用品,必要時進入有限空間的人員都必須穿戴合適的呼吸面具和設備。進入有限空間的人員必須接受過呼吸設備使用培訓,且考核合格。

  4.3.1.9動力電纜、焊接電纜、氧/乙炔氣的設置應符合安全要求,且不得防礙人員安全通行。

  4.3.1.10作業人員和監護人員必須攜帶呼吸設備,一旦需要立即穿戴。作業人員與監護人員無法通視時,必須定時保持聯絡。

  4.3.1.11現場至少應備用兩套合格的呼吸設備和救援設備。

  4.3.2進入有限空間作業人員須采取的安全措施

  4.3.2.1作業人員應熟悉所從事作業的風險和應急救援計劃,掌握報警及聯系方式。

  4.3.2.2不見批準有效的“有限空間作業許可證”不作業。

  4.3.2.3進入有限空間作業的任務、地點、時間與“有限空間作業許可證”不符不作業。

  4.3.2.4監護人不在場不作業。

  4.3.2.5勞動防護著裝和工器具不符合規定不作業。

  4.3.2.6遇有違反規定強令作業的情況,或安全措施沒落實,作業人員有權拒絕作業。

  4.3.2.7有限空間作業現場必須張貼經批準的有效的有限空間作業票。

  4.3.2.8監護人對“有限空間作業許可證”的安全措施落實情況要進行檢查,發現落實不好或安全措施不完善時,有權提出停止作業。

  4.3.2.9監護人必須對進出有限空間的人員以及運進有限空間所有設備和工具做好記錄,并在出入口處張貼相關信息。時時與作業人員保持聯系。作業期間不得擅離崗位,發現異常應立即停止作業,查找原因,如發生事故,應立即采取救護措施同時報警。

  4.4有限空間內的動火作業

  4.4.1有限空間內的動火作業要同時申辦《有限空間作業票》和《動火作業票許可證》,實施工作危險性分析。

  4.4.2作業開始前,施工單位必須檢測有限空間是否存有可燃的/有毒氣體及氧氣含量。作業過程中至少保證4小時一次的檢測,必要時增加檢測頻次。有限空間內可燃氣體濃度超標不得進行動火作業。

  4.4.3制定通風方案,確定合適的排氣口用來排出動火區域的煙氣和有害散發物。并不間斷地提供持續的和足夠清潔的氣源。

  4.4.4乙炔和氧氣瓶必須放置在有限空間外。當由于某種原因暫停工作時,必須將供氣軟管與氣瓶斷開或將工具帶出有限空間。

  4.4.5有限空間內應始終保持整潔有序。所有不必要的材料都必須從有限空間內清除。

  4.5有限空間作業方案的編制要求

  4.5.1有限空間作業方案的編制內容:工程概況—安全保證體系組織機構的建立情況—針對擬采用的機械設備管理情況—對各種擬采用材料有毒有害性進場檢查驗收方法—具體的施工方法及對可能發生事故的防范措施—施工作業現場環境注意事項—對作業人員的教育—對上述工作在落實時的保障措施。

  4.5.2有限空間作業前必須由該項目的技術負責人編制出該項工作的工作危險性分析報告并報企業技術負責人、監理項目部總監理工程師審批后再向全體作業人員進行安全技術交底,使每個進入有限空間的人員都明白該項工作有哪些危險性,自我防護的措施等。

  5.附件:

  有限空間作業票許可證

有限空間作業的管理制度8

  第一章總則

  第一條為了加強對集團公司所屬單位有限空間作業的安全管理與

  監督,預防和減少生產安全事故,保障作業人員的安全與健康,根據《有限空間安全作業五條規定》(國家安全生產監督管理總局令第69號)、《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(國家安全生產監督管理

  總局令第59號)等法律、法規及相關標準,制定本制度。

  第二條本制度適用于集團公司所屬地面生產經營單位有限空間作業的安全管理與監督。

  本制度所稱有限空間,是指封閉或者部分封閉,與外界相對隔離,

  出入口較為狹窄,作業人員不能長時間在內工作,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。

  第三條各生產經營單位是本單位有限空間作業安全的責任主體,

  其主要負責人對本單位有限空間作業安全全面負責,相關負責人在各自職責范圍內對本單位有限空間作業安全負責。

  第二章有限空間作業的安全保障

  第四條存在有限空間作業的生產經營單位應當建立下列安全生產制度和規程:

  (一)有限空間作業安全責任制度;

  (二)有限空間作業審批制度;

  (三)有限空間作業現場安全管理制度;

  (四)有限空間作業現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員安全培訓教育制度;

  (五)有限空間作業應急管理制度;

  (六)有限空間作業安全操作規程。

  第五條生產經營單位應當對從事有限空間作業的現場負責人、監

  護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓。專項安全培訓應當包括下列內容:

  (一)有限空間作業的危險有害因素和安全防范措施;

  (二)有限空間作業的安全操作規程;

  (三)檢測儀器、勞動防護用品的正確使用;

  (四)緊急情況下的應急處置措施。

  安全培訓應當有專門記錄,并由參加培訓的人員簽字確認。

  第六條生產經營單位應當對本企業的有限空間進行辨識,確定有

  限空間的數量、位置以及危險有害因素等基本情況,建立有限空間管理臺帳,并及時更新。

  第七條生產經營單位實施有限空間作業前,應當對作業環境進行

  評估,分析存在的危險有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空間作業方案,并經本企業負責人批準。

  第八條生產經營單位應當按照有限空間作業方案,明確作業現場

  負責人、監護人員、作業人員及其安全職責。

  第九條生產經營單位實施有限空間作業前,應當將有限空間作業

  方案和作業現場可能存在的危險有害因素、防控措施告知作業人員。現場負責人應當監督作業人員按照方案進行作業準備。

  第十條生產經營單位應當采取可靠的隔斷(隔離)措施,將可能危及作業安全的設施設備、存在有毒有害物質的空間與作業地點隔開。

  第十一條有限空間作業應當嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”

  的原則。檢測指標包括氧濃度、易燃易爆物質(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度、有毒有害氣體濃度。檢測應當符合相關國家標準或者行業標準的

  規定。

  未經通風和檢測合格,任何人員不得進入有限空間作業。檢測的時間不得早于作業開始前30分鐘。

  第十二條檢測人員進行檢測時,應當記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息。檢測記錄經檢測人員簽字后存檔。

  檢測人員應當采取相應的安全防護措施,防止中毒窒息等事故發生。第十三條有限空間內盛裝或者殘留的物料對作業存在危害時,作

  業人員應當在作業前對物料進行清洗、清空或者置換。經檢測,有限空

  間的危險有害因素符合《工作場所有害因素職業接觸限值第一部分化學有害因素》(gbz2.1)的要求后,方可進入有限空間作業。

  第十四條在有限空間作業過程中,生產經營單位應當采取通風措

  施,保持空氣流通,禁止采用純氧通風換氣。

  發現通風設備停止運轉、有限空間內氧含量濃度低于或者有毒有害

  氣體濃度高于國家標準或者行業標準規定的限值時,生產經營單位必須立即停止有限空間作業,清點作業人員,撤離作業現場。

  第十五條在有限空間作業過程中,生產經營單位應當對作業場所中的危險有害因素進行定時檢測或者連續監測。

  作業中斷超過30分鐘,作業人員再次進入有限空間作業前,應當重新通風、檢測合格后方可進入。

  第十六條有限空間作業場所的照明燈具電壓應當符合《特低電壓

  限值》(gb/t3805)等國家標準或者行業標準的規定;作業場所存在可燃性

  氣體、粉塵的,其電氣設施設備及照明燈具的防爆安全要求應當符合《爆

  炸性環境第一部分:設備通用要求》(gb3836.1)等國家標準或者行業標準的規定。

  第十七條各生產經營單位應當根據有限空間存在危險有害因素的

  種類和危害程度,為作業人員提供符合國家標準或者行業標準規定的勞動防護用品,并教育監督作業人員正確佩戴與使用。

  第十八條生產經營單位有限空間作業還應當符合下列要求:

  (一)保持有限空間出入口暢通;

  (二)設置明顯的安全警示標志和警示說明;

  (三)作業前后清點作業人員和工器具;

  (四)作業人員與外部有可靠的通訊聯絡;

  (五)監護人員不得離開作業現場,并與作業人員保持聯系;(六)存在交叉作業時,采取避免互相傷害的措施。

  第十九條有限空間作業結束后,作業現場負責人、監護人員應當對作業現場進行清理,撤離作業人員。

  第二十條生產經營單位應當根據本企業有限空間作業的特點,制

  定應急預案,并配備相關的呼吸器、防毒面罩、通訊設備、安全繩索等應急裝備和器材。有限空間作業的現場負責人、監護人員、作業人員和應急救援人員應當掌握相關應急預案內容,定期進行演練,提高應急處

  置能力。

  第二十一條生產經營單位將有限空間作業發包給其他單位實施的,應當發包給具備國家規定資質或者安全生產條件的承包方,并與承包方簽訂專門的安全生產管理協議或者在承包合同中明確各自的安全生產職責。存在多個承包方時,生產經營單位應當對承包方的安全生產工作進

  行統一協調、管理。

  生產經營單位對其發包的有限空間作業安全承擔主體責任。承包方對其承包的有限空間作業安全承擔直接責任。

  第二十二條有限空間作業中發生事故后,現場有關人員應當立即

  報警,禁止盲目施救。應急救援人員實施救援時,應當做好自身防護,佩戴必要的呼吸器具、救援器材。

  第三章有限空間作業的安全監督管理

  第二十三條負有安全監督檢查的管理部門應當加強對企業有限空

  間作業的監督檢查,應當重點抽查有限空間作業安全管理制度、有限空間管理臺帳、檢測記錄、勞動防護用品配備、應急救援演練、專項安全培訓等情況。

  第二十四條檢查發現有限空間作業存在重大事故隱患的,應當責

  令立即或者限期整改;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當責令暫時停止作業,撤出作業人員;重大事故隱患排除后,經審查同意,方可恢復作業。

  第四章附則

  第二十五條本制度解釋權屬集團公司安全生產委員會。

有限空間作業的管理制度9

  1 目的

  為規范公司各生產單位有限空間或存在窒息危險性環境下作業安全管理,降低作業風險,保障員工人身安全和生產順利進行,特制定本制度。

  2 適用范圍

  適用于公司范圍內有限空間安全管理及有限空間作業的安全管理。

  3 定義

  3.1 有限空間:指各類容器、設備、介質管道、料倉、除塵箱體、收塵器、加熱爐、高爐、鍋爐、煤氣柜、成品筒倉、煤粉倉、煙囪、污水處理坑井、地溝、地下室等未被設計為固定工作場所,存在作業空間狹小或進出口受限、空氣流通不暢、易造成有毒有害/易燃易爆物質積聚或者氧含量不足、易發生坍塌或絞傷、觸電、中毒窒息等危險,可能對進入人員安全構成危害的封閉、半封閉設施及場所。

  3.2有限空間類別:分為密閉、半密閉設備、地下有限空間、地上有限空間三類。

  3.3有限空間作業:指人員進入或探入有限空間內部的進行檢查、檢修、檢測等活動。

  3.4本制度中所指“有限空間所在單位”指負責有限空間正常操作或運行管理的作業班組、車間和分廠,也稱“管理單位”;“作業申請單位”指作業人員所隸屬單位;“作業負責人”必須為班長及以上管理人員或技術人員。

  4 有限空間日常管理要求

  4.1 各單位根據《工貿企業有限空間參考目錄(安監總廳管四〔20xx〕56號附件)》接合現場實際作業形式和有限空間定義,對管理區域內的有限空間進行辨識,確定有限空間的數量、位置以及危險有害因素等基本情況,并建立管理臺賬:

  詳見附件2

  序號

  所屬分廠

  有限空間設備或區域名稱

  作業活動識別

  危險有害因素

  管理車間

  4.2各單位應在有限空間明顯位置設置安全警示標志或警示說明(比如:出入口處),并對進入有限空間的人員進行審批、登記、交底培訓等工作。

  5 有限空間作業安全要求

  5.1 進入有限空間內作業,應根據《河南亞新鋼鐵有限公司危險作業安全管理制度》要求進行危險作業審批,辦理危險作業許可證。

  5.2 進入有限空間作業前,應針對作業內容,對進入有限空間進行危險有害因素識別(包括窒息、中毒、觸電、墜落、跌滑、機械傷害、高溫等),制定作業程序及安全措施。

  5.3 進入有限空間涉及動火、高處等危險作業時,在危險作業許可證上體現相關需審批內容。

  5.4 實施有限空間作業程序如下:

  作業負責人提出作業申請——〉有限空間所在單位對作業項目、動力、物料源安全可靠隔離措施進行確認,并向作業負責人交底——〉作業負責人對作業人員、安全措施等進行確認,并向參加作業人員安全交底——〉進入前作業人員進行環境檢測——〉廠級主管領導審批——〉檢測符合條件后進入作業,并指定專人監護作業過程——〉完工后作業負責人和有限空間所在單位負責人共同確認簽字——〉有限空間所在單位將兩聯作業證共同存檔。

  5.5 進入有限空間作業安全措施如下:

  5.5.1停用所使用的容器或設備,打開通氣孔進行通風,可靠關閉所有有害氣體來源,確認容器或設備內是否可能存在積料坍塌、物體打擊等危險,嚴格執行檢修掛牌制度,嚴禁同時進行各類與該有限空間有關的任何試車、試壓或試驗工作。

  5.5.2帶有攪拌器等轉動部件的設備,必須在停機后切斷電源并固定轉動部位,摘除保險或掛接地線,并在開關上掛“有人工作、嚴禁合閘”警示牌,派專人監護。

  5.5.3進入有限空間前,作業人員應首先擬定逃生方法,并應與監護人約定好可靠的聯絡方式,對所用工器具、照明設備、通訊設備、應急器材(呼吸器、安全繩、安全梯等)進行檢查,使用安全電壓和安全行燈,存在易爆環境下嚴禁攜帶手機等非防爆通訊工具和其它非防爆器材。

  5.5.4為保證有限空間內空氣流通和人員呼吸需要,可采用自然通風,必要時采取強制通風(比如:自然通風不佳、內部焊接作業等),但禁止向有限空間充氧氣或富氧空氣。

  5.5.5凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害氣體、易燃易爆氣體、粉塵等因素的,作業前30分鐘內應對氧濃度值、易燃易爆物質濃度、有毒氣體濃度等進行檢測。

  氣體監測宜優先選擇連續監測方式,作業中每2h至少記錄一次數據;采用間斷性監測的,取樣分析應有代表性、全面性,監測間隔不應超過2h,若監測結果有明顯變化,則應加大監測頻率;作業中斷超過30分鐘必須重新檢測合格后方可進入;對可能釋放有害物質的有限空間,應連續監測分析,并采取強制通風措施。

  檢測結果應保證:含氧量應大于19.5%且小于23.5%,煤氣區域CO濃度與作業時間應滿足《工業企業煤氣安全規程》要求,其他有毒有害物質或易燃易爆氣體濃度滿足國家規定的接觸限值。

  實施檢測時,檢測人員應當處于安全環境,相關檢測記錄經檢測人員簽字后應存檔。

  5.5.6進入有限空間內的作業人員所帶的工具、材料須進行登記,禁止與作業無關的人員和工器具進入有限空間內;難度或勞動強度大的作業,每次工作時間不宜過長,應安排輪換作業或休息;每次進入人員不得超過2人,超過2人必須獲得有限空間所在單位廠級領導一把手親自批準。

  5.5.7作業期間監護人負責對安全措施落實情況進行檢查,清點出入有限空間作業人數(對進出人員、時間等進行記錄),并與進入作業人員保持聯系,發現異常及時制止作業。監護期間不得離開現場或進入有限空間或做與監護無關的事;監護人發生變化的,必須在作業票中予以明確標識,并對其進行作業安全交底;上崗6個月以內的新工不得擔任有限空間作業監護人。

  5.5.8當有限空間作業條件改變時,作業人員應立即撤出現場;同時為防止人員誤入,在有限空間入口處應設置“危險!嚴禁入內”警告牌或采取其它封閉措施;當作業中斷4小時以上時,再次作業前作業負責人應重新對環境條件和安全措施進行確認簽字,滿足作業條件的方可進入。

  5.5.9作業結束后,由有限空間所在單位和作業單位共同檢查有限空間內外,清點人數和工器具,確認無問題后,方可由作業負責人發出封閉有限空間指令。

  5.5.10對作業證未辦理、安全措施未落實、監護人不在場、違章指揮等,作業人員有權拒絕執行指令;安全檢查人員發現違章指揮或違章作業有權停止作業。

  5.6委托承包單位進行有限空間作業的,應將作業項目發包給具備相應資質的單位,并與承包單位在簽訂承發包合同同時應簽訂安全生產管理協議,明確雙方的安全生產責任;存在多個承包單位時,有限空間所在單位應當對承包單位工作進行統一協調、管理。

  6 有限空間條件下的應急救援要求

  6.1 制定有限空間作業方案時,作業負責人必須同時考慮有限空間條件下的逃生路線、應急救援方式、適用救援裝備、通訊聯絡方式等,作業監護者必須掌握異常情況下的應急救援程序和安全防護措施;

  6.2發生有人中毒、窒息的緊急情況,按預案程序組織搶救,搶救人員必須采取安全防護措施(佩戴安全帶、救生索、有毒氣體防護裝備等,除非該裝備可能會阻礙救援或產生更大危害,可采取其他可靠措施),并至少有1人在外部做聯絡工作,防止因盲目施救導致事故擴大化。

  6.3 參加救援人員中必須有人掌握基本救護和心肺復蘇救護方法;在有限空間環境下參與救援的人員,在任何情況下均禁止摘除個體防護裝備(比如呼吸器面罩、安全繩等,除非確定救援環境安全)。

  6.4 監護者在不能確定是否有能力實施救援的情況下,應首先發出請求支援信息。

  7 有限空間作業相關人員安全職責要求

  7.1有限空間所在單位職責:

  7.1.1加強所轄區域內有限空間的管理,建立、健全有限空間作業安全生產責任制,明確有限空間作業負責人、作業者、監護者、審批者職責;

  7.1.2組織制定專項作業方案、安全作業操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度;

  7.1.3對從事有限空間作業的作業負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員等進行專項安全培訓,培訓應有記錄,內容包括有限空間存在的危險特性、安全作業要求、進入有限空間程序、檢測儀器和個人防護用品使用、事故應急救援措施與應急救援預案等。

  7.1.4為有限空間作業提供符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護設施和個人防護用品,創造安全的作業條件;

  7.1.5督促、檢查本單位有限空間作業,落實有限空間作業的各項安全要求;

  7.1.6為有限空間作業提供應急救援保障,并做好應急救援工作;

  7.1.7及時、如實報告生產安全事故。

  7.2作業負責人職責:

  7.2.1對有限空間作業安全負全面責任;

  7.2.2了解整個作業過程中存在的危險危害因素,并向參加作業人員交底;

  7.2.3確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,授權批準作業;

  7.2.4及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,及時終止作業,對未經允許試圖進入或已經進入有限空間者進行勸阻或責令退出。

  7.3作業者職責:

  7.3.1接受有限空間作業安全培訓,熟知作業中危險有害因素和應采取的安全措施;

  7.3.2嚴格按照“作業證”上簽署的任務、地點、時間作業;

  7.3.3遵守有限空間作業安全要求,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品,并在作業前應檢查作業場所安全措施是否符合要求;

  7.3.4服從作業監護人的指揮,與監護者進行有效的操作、報警、撤離等信息溝通,監護人不在場不得進入。

  7.3.5熟悉應急預案和自救、互救知識,正確的處置突發情況,在作業中如出現異常情況或感到不適或呼吸困難時,應立即向作業監護人發出信號并迅速撤離現場。

  7.4監護者職責:

  7.4.1接受有限空間作業安全培訓,對進入有限空間人員安全負有監督和保護責任;

  7.4.2對安全措施落實情況進行檢查,發現安全措施不到位的,有權提出暫停作業;

  7.4.3熟悉作業區域的環境、工藝情況,全過程掌握作業者作業期間情況,能及時判斷和處理異常情況,保證在有限空間外持續監護;

  7.4.4堅守崗位,能夠與作業者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通,發現異常,及時向作業者發出撤離警告,并立即采取救護措施;

  7.4.5熟悉應急預案,掌握和熟練使用配備的應急救護設備、設施、報警裝置等;

  7.4.6防止未經授權人員進入,攜帶“作業證”并負責保管、記錄有關問題;

  7.5審批人員的職責

  7.5.1審查“作業證”的辦理是否符合要求。

  7.5.2到現場了解有限空間內外情況,并督促檢查各項安全措施的落實情況。

  8 作業證管理

  8.1有限空間《危險作業安全許可證》由作業負責人辦理,必須經有限空間所在單位確認;所列項目必須逐項填寫,內容嚴禁涂改,相關人員簽名嚴禁代簽;一處有限空間、同一作業內容辦理一張作業證,當有限空間工藝條件或作業環境條件發生改變時,應重新辦理作業證。

  8.2作業證有效期一般為24小時,對大中修等特殊情況,與有限空間相關聯的系統已確認停機且作業連續不中斷的項目,經廠級領導一把手親自批準后作業證有效期允許超過24小時,但不能超過7天,崗位應嚴格遵守作業證中批準的“作業時間”,安全工程師(安全員)本人或指定具有專業能力的技術人員應每班至現場查看作業條件。超出時限必須重新辦理作業證(作業地點、作業任務、作業條件等未發生變化的同一作業項目,作業證辦理人應攜帶首次審批的票證)。

  8.4作業證一式二聯,第一聯現場作業監護人持有,作業完成后交有限空間所在單位存檔,第二聯有限空間所在單位存留,記錄保存期限為1年,有限空間所在單位應建立審批臺帳。

  9 附則

  9.1作業單位或人員違反本制度中規定,未按要求辦理作業證或相關安全措施未有效落實的,按照嚴重違章進行考核;造成重大險肇事件或人身事故的對管理單位進行追責。

  9.2已明確要求納入公司級審批的有限空間作業,作業單位在履行上述審批手續的同時應至安全部進行審批備案。

  9.3本規定由安全部制定并負責解釋,自發布之日起執行,國家相關法規和技術標準最新版本適用于本規定。

有限空間作業的管理制度10

  一、總則

  1.1為了確保進入有限空間人員的人身安全和健康,特制定本制度。

  1.2生產部負責對本制度的執行情況進行監督檢查。

  二、管理內容

  2.1進入有限空間作業,必須辦理《進入有限空間作業許可證》,辦理程序為如下;

  2.1.1進入有限空間作業的施工單位提出申請,由安全管理人員負責辦理《進入有限空間作業許可證》;

  2.1.2落實進入有限空間的安全防護措施,確認安全措施和有限空間內氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體濃度的檢驗結果;

  2.1.3指派監護人員,監護人員與作業部門共同檢查監護措施、防護設施及應急報警、通訊、營救等設施,確認合格后簽字認可;

  2.1.4安全管理負責人在對上述內容全面復查無誤后,報廠生產辦審批后,方可進入作業。

  2.2進入有限空間作業的綜合安全技術措施

  2.2.1作業前,應指定專人對監護人和作業人員進行安全教育,包括作業空間的結構和相關介質等方面的知識,作業中可能遇到的意外和處理、救護方法等;

  2.2.2切實做好作業空間的工藝處理,所有與作業點相連的管道、閥門必須加盲板斷開,并對設備進行吹掃、蒸煮、置換,不得以關閉閥門或水封來代替盲板,盲板應掛牌標示;

  2.2.3進入帶有攪拌器等轉動部件的有限空間內作業,電源的有效切斷可采取取下電源保險絲或將電源開關拉下后上鎖等措施,并加警示牌,設專人監護;

  2.2.4進入有限空間前30分鐘應取樣,嚴格控制可燃氣體、有毒氣體濃度及含氧量在安全指標范圍內,分析合格后才允許進入設備內作業。有毒有害氣體含量不得超過gbz1-20xx工業企業設計衛生標準規定的最高容許濃度,氧含量應為18%-22%。如在設備內作業時間長,至少每隔2小時分析一次,如發現超標,應立即停止作業,迅速撤出人員;

  2.2.5取樣分析要有代表性、全面性,有限空間容積較大時要對上、中、下各部位取樣分析;

  2.2.6進入有限空間作業,必須遵守動火、臨時用電、高處作業等有關安全規定,《進入有限空間作業許可證》不能代替上述各作業票,所涉及的其他作業要按有關規定執行;

  2.2.7有限空間作業出入口內外不得有障礙物,應保證其暢通無阻,以便人員出入和搶救疏散;

  2.2.8進入有限空間作業一般不得使用卷揚機、吊車等運送作業人員,特殊情況需經生產部批準;

  2.2.9進入有限空間作業應有足夠的照明,設備內照明電壓應不大于36v。在潮濕或狹小容器內作業應小于12v,所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求;

  2.2.10作業現場要配備一定數量符合規定的應急救護器具和滅火器材;

  2.2.11作業人員進入有限空間前,應首先擬定和掌握緊急情況時的外出路線、方法,有限空間內人員應安排輪換作業或休息;

  2.2.12有限空間作業可采用自然通風,必要時可再采取強制通風的方法(嚴禁向有限空間內通氧氣或富氧空氣);

  2.2.13對隨時產生有害氣體或進行內反腐作業的場所應采取可靠措施,作業人員要佩戴安全可靠的防護面具,由安全人員親自監護,并進行定時監測;

  2.2.14發生中毒、窒息的緊急情況時,搶救人員必須佩帶氧氣呼吸器進入作業空間,并至少留一人在外做監護和聯絡工作;

  2.2.15在檢修作業條件發生變化,并有可能危及作業人員安全時,必須立即撤出;若需要繼續作業,必須重新辦理進入設備內作業審批手續;

  2.2.16作業完工后,經檢修人、監護人與車間負責人共同檢查設備內部,確認設備內無人員和工具、雜物后,方可封閉設備孔。

  2.3進入有限空間前應做一次全面檢查,凡是取樣分析不合格、無安全措施、安全措施未全面落實和工具行燈等不符合規定要求的,均不準進入內部作業。

  2.4進入有限空間內進行檢修作業,應打開設備的所有手孔、人孔、風門、煙門,保持設備內空氣流通,必要時可向設備內通風;對于通風不良、容積較小的設備,作業人員要進行間歇作業,不準強行連續作業。

  2.5進入罐、容器、塔、井內作業時,應按作業點的高度或深度搭設安全梯或配備救護繩索為應急救離使用,在作業中嚴禁向外投擲材料,以保證作業安全。

  2.6進入含有有毒有害物質的有限空間內作業時,必須按要求穿戴好個人防護用具。

  2.7進入有限空間內作業的人員應清理衣兜,禁止攜帶與作業無關的物品,所帶入的工具、配件等必須登記清楚,作業結束后應一一清點,防止遺留在設備內部。

  2.8在清理設備容器內的可燃物料殘渣、沉淀物時,必須使用不產生火花的工具,嚴禁使用鐵器敲擊碰撞且不準穿戴化纖織物。

  2.9作業中斷時間在150分鐘以上或作業條件發生改變,需繼續進入內部作業時,應重新辦理作業票,作業者要嚴格按照作業票規定的時間進入內部作業。

  2.10作業完成后,作業人員和現場監護人員必須共同對設備容器內外進行檢查,雙方確認無問題,且均在作業票上簽字后,方可封閉人孔。

  三、附則

  3.1本制度如與國家法律、法規以及公司相關規定不一致時,按上級規定執行。

  3.2本制度由生產部負責解釋。

  3.3本制度自下發之日起施行。

有限空間作業的管理制度11

  事故發生后,省領導作出批示,要求各地深刻吸取事故教訓,編制和完善相應操作規范,切實加強生產經營單位有限空間作業安全生產工作,嚴防此類事故再次發生。為認真貫徹落實省領導批示精神,深刻吸取事故教訓,舉一反三,強化安全風險管控和隱患排查治理,切實加強企業復工復產安全生產工作,堅決防范各類生產安全事故,現提出如下工作要求:

  一、要切實提高思想認識,著力防范化解安全風險。

  各地及有關部門要認真吸取事故教訓,堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求,切實擔當起政治責任,要以事故教訓為鑒,督促企業全面查漏補缺,對涉及有限空間作業、涉爆粉塵、使用煤氣(燃氣)、液氨等危險化學品的工礦商貿企業進行監督檢查,重點檢查復工復產企業安全管理體系、安全設施“三同時”、重大危險源、危險場所和重點部位、安全教育培訓和應急管理等情況。堅持從源頭上防范化解安全風險,真正把問題解決在萌芽之時。

  二、開展專項整治,全面落實有限空間作業安全管理規定。

  各地及有關部門要結合正在開展的安全生產專項整治三年行動,指導督促有關生產經營企業開展有限空間作業專項整治行動:

  一是開展一次專題教育培訓。各地要利用公眾號等網絡媒體廣泛宣傳,普及有限空間等危險作業安全常識和科學施救知識。企業要開展事故警示教育,加強有限空間作業現場負責人員、檢測人員、監護人員和作業人員安全教育培訓,并做好培訓記錄,記載培訓的內容、日期等有關情況。未經培訓合格不得上崗作業。特種作業人員應當具有相應的資質證書。

  二是開展一次有限空間作業條件確認。嚴格按照《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》和《工貿企業有限空間參考目錄》等規定要求,開展有限空間作業條件確認,建立有限空間作業管理臺賬;規范設置安全警示標識;建立健全有限空間作業安全責任制度、作業審批制度、現場安全管理制度和外包隊伍管理制度。

  三是開展一次有限空間作業應急救援演練。督促企業為有限空間作業人員(含檢測人員)配備符合國家標準要求的通風防護設施、檢測儀器、救援裝備。完善應急救援專項預案,加強演練,提高企業應急處置能力。

  三、嚴格監督檢查,切實推動企業安全生產主體責任落實。

  針對部分企業存在的審批作業制度不落實、應急管理不到位等安全生產主體責任落實中存在的問題,各地要牢固樹立紅線意識和底線思維,正確處理好安全與發展、監管與服務的關系,以《安全生產法》《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準(20xx版)》為監督檢查重要依據,加大監管執法力度,對不認真開展隱患排查治理和“三違”現象突出等問題,加大處理處罰力度。情節惡劣的企業,要列為聯合懲戒和黑名單監管對象。各地安委會辦公室落實情況于5月31日前報省安委會辦公室。

有限空間作業的管理制度12

  第一章總則

  第一條為了確保進入有限空間人員的人身安全和健康,特制定本制度。

  第二章管理內容

  第三條進入有限空間作業,必須辦理《進入有限空間作業許可證》,辦理程序為:

  (一)進入有限空間作業的施工單位提出申請,由安全管理人員負責辦理《進入有限空間作業許可證》;

  (二)落實進入有限空間的安全防護措施,確認安全措施和有限空間內氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體濃度的檢驗結果;

  (三)指派監護人員,監護人員與作業部門共同檢查監護措施、防護設施及應急報警、通訊、營救等設施,確認合格后簽字認可;

  (四)安全管理負責人在對上述內容全面復查無誤后,報廠生產辦審批后,方可進入作業。

  第四條進入有限空間作業的綜合安全技術措施

  (一)作業前,應指定專人對監護人和作業人員進行安全教育,包括作業空間的結構和相關介質等方面的知識,作業中可能遇到的意外和處理、救護方法等;

  (二)切實做好作業空間的工藝處理,所有與作業點相連的管道、閥門必須加盲板斷開,并對設備進行吹掃、蒸煮、置換,不得以關閉閥門或水封來代替盲板,盲板應掛牌標示;

  (三)進入帶有攪拌器等轉動部件的有限空間內作業,電源的有效切斷可采取取下電源保險絲或將電源開關拉下后上鎖等措施,并加警示牌,設專人監護;

  (四)進入有限空間前30分鐘應取樣,嚴格控制可燃氣體、有毒氣體濃度及含氧量在安全指標范圍內,分析合格后才允許進入設備內作業。有毒有害氣體含量不得超過GBZ1-20xx工業企業設計衛生標準規定的最高容許濃度,氧含量應為18%-22%。如在設備內作業時間長,至少每隔2小時分析一次,如發現超標,應立即停止作業,迅速撤出人員;

  (五)取樣分析要有代表性、全面性,有限空間容積較大時要對上、中、下各部位取樣分析;

  (六)進入有限空間作業,必須遵守動火、臨時用電、高處作業等有關安全規定,《進入有限空間作業許可證》不能代替上述各作業票,所涉及的其他作業要按有關規定執行;

  (七)有限空間作業出入口內外不得有障礙物,應保證其暢通無阻,以便人員出入和搶救疏散;

  (八)進入有限空間作業一般不得使用卷揚機、吊車等運送作業人員,特殊情況需經生產辦批準;

  (九)進入有限空間作業應有足夠的照明,設備內照明電壓應不大于36V。在潮濕或狹小容器內作業應小于12V,所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求;

  (十)作業現場要配備一定數量符合規定的應急救護器具和滅火器材;

  (十一)作業人員進入有限空間前,應首先擬定和掌握緊急情況時的外出路線、方法,有限空間內人員應安排輪換作業或休息;

  (十二)有限空間作業可采用自然通風,必要時可再采取強制通風的方法(嚴禁向有限空間內通氧氣或富氧空氣);

  (十三)對隨時產生有害氣體或進行內防腐作業的場所應采取可靠措施,作業人員要佩戴安全可靠的防護面具,由安全人員親自監護,并進行定時監測;

  (十四)發生中毒、窒息的緊急情況時,搶救人員必須佩帶氧氣呼吸器進入作業空間,并至少留一人在外做監護和聯絡工作;

  (十五)在檢修作業條件發生變化,并有可能危及作業人員安全時,必須立即撤出;若需要繼續作業,必須重新辦理進入設備內作業審批手續;

  (十六)作業完工后,經檢修人、監護人與車間負責人共同檢查設備內部,確認設備內無人員和工具、雜物后,方可封閉設備孔。

  第五條進入有限空間前應做一次全面檢查,凡是取樣分析不合格、無安全措施、安全措施未全面落實和工具行燈等不符合規定要求的,均不準進入內部作業。

  第六條進入有限空間內進行檢修作業,應打開設備的所有手孔、人孔、風門、煙門,保持設備內空氣流通,必要時可向設備內通風;對于通風不良、容積較小的設備,作業人員要進行間歇作業,不準強行連續作業。

  第七條進入罐、容器、塔、井內作業時,應按作業點的高度或深度搭設安全梯或配備救護繩索為應急救離使用,在作業中嚴禁向外投擲材料,以保證作業安全。

  第八條進入含有有毒有害物質的有限空間內作業時,要按要求戴好個人防護用具。

  第九條進入有限空間內作業的人員應清理衣兜,禁止攜帶與作業無關的物品,所帶入的工具、配件等必須登記清楚,作業結束后應一一清點,防止遺留在設備內部。

  第十條在清理設備容器內的可燃物料殘渣、沉淀物時,必須使用不產生火花的工具,嚴禁使用鐵器敲擊碰撞且不準穿戴化纖織物。

  第十一條作業中斷時間在150分鐘以上或作業條件發生改變,需繼續進入內部作業時,應重新辦理作業票,作業者要嚴格按照作業票規定的時間進入內部作業。

  第十二條作業完成后,作業人員和現場監護人員必須共同對設備容器內外進行檢查,雙方確認無問題,且均在作業票上簽字后,方可封閉人孔。

  第三章附則

  第十三條本制度如與國家法律、法規以及相關規定不一致時,按上級規定執行。

  第十四條本制度由安全部負責解釋。

  第十五條本制度自下發之日起施行。

有限空間作業的管理制度13

  第一章總則

  第一條目的

  為加強對有限空間作業的安全管理,保證進入有限空間人員的安全與健康,預防和控制中毒、窒息、火災、爆炸等生產安全事故的發生,根據國家有關法規標準和公司相關文件,制定本制度。

  第二條術語

  (一)有限空間:是指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,未被設計為固定工作場所,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。

  (二)有限空間分為以下三類:

  1、封閉、半封閉設備,如:儲罐、反應塔、冷藏車、沉箱及鍋爐、壓力容器、浮筒、管道、槽車等。

  2、地下有限空間,如:地下管道、地下室、地下倉庫、地下工事、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、沼氣池及化糞池、下水道、溝、井、池、建筑孔樁、地下電纜溝等。

  3、地上有限空間,如:儲藏室、酒槽池、發酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、封閉車間、試驗場所、煙道等。

  (三)有限空間作業:是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。

  第三條相關文件

  《工作場所有害因素職業接觸限值-化學有害因素》

  《安全標志及其使用的導則》

  《安全防護報警用具管理制度》

  《安全檢查管理制度》

  《應急準備與響應管理程序》

  《安全培訓教育管理制度》

  《廠區動火作業管理規定》

  第四條本制度適用于集團所屬各單位對有限空間及有限空間作業的安全管理。

  第二章職責

  第五條安全辦是公司有限空間作業的安全監督管理單位,負責組織建立公司《有限空間及安全要求清單》(以下簡稱《有限空間清單》),負責對有關檢測設備及應急設備的配備、管理和使用情況進行監督檢查,負責組織各單位制定有限空間作業安全技術操作規程,負責組織單位開展有關培訓教育、制定有關應急預案,負責對檢測單位開展檢測工作進行指導和監督管理,負責一級危險有限空間作業的審批,負責對公司有限空間及有限空間作業安全管理情況進行監督檢查與考核。

  第六條制造部、機修組和水電組負責協助安全辦建立公司《有限空間清單》,負責組織配備、管理、檢定和維護有關檢測設備及應急設備,負責組織配置有限空間作業安全告知牌,負責對工程施工過程中有關有限空間作業的安全管理。

  第七條管理部及安全辦負責與有限空間作業有關的的動火作業的審批和安全監督管理工作。

  第八條各單位是本單位有限空間和有限空間作業的安全責任單位,負責對本單位危險有限空間作業的申報工作,負責組織開展有限空間作業實施前和過程中的管理工作,安全辦負責建立本單位有限空間作業安全技術操作規程、應急預案等有關規章制度并組織實施,負責組織開展有限空間相關的培訓教育和應急演練工作。

  第三章有限空間管理

  第九條公司對有限空間實行危險分級管理。根據有限空間內部已聚集或可能聚集的有毒有害、易燃易爆物質種類和含量、入內作業的頻繁程度以及可能導致事故的嚴重程度等因素,將有限空間分為一級危險有限空間、二級危險有限空間、三級危險有限空間。

  第十條制造部會同管理部參照本制度第二條、第九條之規定,結合公司實際情況,具體擬定公司有限空間危險級別判定標準。

  第十一條管理部負責將有限空間危險級別判定標準下發各單位,并組織其按標準開展本單位有限空間識別和危險級別判定工作。各單位按要求組織有關安全、生產、設備、技術管理人員及一線職工共同識別、討論、判定形成本單位的《有限空間清單》,并上報安全辦。

  第十二條安全辦對各單位上報的《有限空間清單》進行補充、審核、確認,報公司管理部主管批準后,形成公司《有限空間清單》,由安全辦下發各單位執行,同時報安全監督管理處備案。

  第十三條制造部應按照《安全標志及其使用的導則》等有關標準,組織各單位在有限空間入口處或醒目處設置“有限空間作業安全告知牌”,安全辦予以協助和監督指導。告知牌內容應包括警示標志、作業現場危險性、安全操作注意事項、危險有害因素濃度要求、應急處置措施和聯系方式等。各單位應在日常加強對告知牌的維護和管理,保持其清晰、完好,并教育和督促職工嚴格執行告知牌所告知的要求。

  第十四條各單位對有限空間控制應按照“優先綜合治理、其次封閉隔離、而后作業控制”的原則進行,具體控制措施及其先后順序如下:

  (一)采取技術革新、設備改造等措施從本質上減少或消除有限空間。

  (二)采取改進作業組織、封閉隔離等措施,減少或消除有限空間作業。

  (三)按照本制度及有關規定、規程對有限空間作業過程進行控制。

  第十五條公司《有限空間清單》形成或集中更新后,制造部、管理部應組織有關單位共同研究討論技術設備改造、作業組織改進、封閉隔離等措施的可行性,必要時應形成改造計劃、改進方案等報公司主管領導批準后予以實施。

  第十六條各級《有限空間清單》均應實行動態管理。各單位應堅持在日常持續關注、不斷識別并及時上報安全辦進行增減和完善。管理部應組織相關部門和單位進行一次集中識別、判定,并按程序更新各級《有限空間清單》。

  第四章有限空間作業管理

  第十七條有限空間作業應嚴格執行“先檢測、再審批、后作業”的程序,作業中還應根據作業環境可能發生的變化實施持續檢測或動態檢測。在未準確測定氧氣含量、有害氣體、可燃性氣體、粉塵的濃度前,及經檢測上述物質濃度不達標或超標而未采取有效的防控手段時,嚴禁進入該場所。

  第十八條有限空間作業必須辦理《有限空間作業票》(以下簡稱《作業票》,《作業票》辦理程序如下:

  (一)作業負責人向有限空間所屬單位(以下簡稱所屬單位)安全管理機構提出申請,所屬單位安全管理機構接到申請后應根據本單位《有限空間清單》和現場實際情況作出是否具備基本作業安全條件的定性結論,并告知作業負責人。如結論為“否”,則本流程終止,不得作業。如結論為“是”,單位安全管理機構則應向作業負責人發放空白《作業票》并指導其填寫。

  (二)對于一級危險有限空間,作業負責人應通知管理部進行檢測。對于二、三級危險有限空間,由安全管理機構進行檢測。

  (三)檢測完成后,檢測人員將檢測結果和檢測結論填入《作業票》中,簽字確認,并將檢測時所取樣品封存保管(樣品至少保留8小時)。

  (四)所屬單位安全管理人員、作業負責人共同確定、安排好作業監護人,向作業人員、監護人員交代必要的安全知識、氣防知識、器具使用及急救常識,并組織落實防護措施。交代完畢、防護措施落實后,作業人、監護人共同在《作業票》中簽字確認。

  (五)檢測合格、措施落實到位后,作業負責人在《作業票》上簽署意見,并將《作業票》報審批單位簽字批準后,方可開始作業。其中一級危險有限空間《作業票》由管理部審批(必要時應由公司負責人簽署意見),二級和三級危險有限空間《作業票》由所屬單位安全管理機構負責人審批(必要時,應由單位負責人簽署意見)。

  第二十條《作業票》管理要求

  (一)作業票共四聯,第一~三聯分別由作業負責人、監護人、作業人在作業過程中隨身攜帶,第四聯由審批單位留存備查(保存期1年)。

  (二)《作業票》要有明確的起止時間和作業詳細地點、部位,作業期間應根據有限空間內介質的危險程度,確定檢測分析的時間間隔和作業票的有效時限。作業時限要求一般為:一級危險有限空間作業不應超過4小時,每隔4小時單位安全管理機構應進行一次復查并在《作業票》中注明,作業過程間斷超過1小時應重新辦理《作業票》。二級、三級危險有限空間連續作業通常不超過8小時,裝置(設備)全面停工(停車)檢修期間不超過24小時,作業過程間斷超過4小時應重新檢測分析,超過8小時應重新辦理《作業票》。

  第二十一條檢測分析單位應具備較高的檢測分析能力、安全防護能力和應急處置能力,取樣要具有代表性,在進行檢測分析時要確保自身安全,必要時應佩戴隔離式呼吸器。檢測過程中,單位安全管理人員、作業負責人等相關人員應在現場進行監護。

  第二十二條作業負責人能力要求和職責

  (一)了解整個作業過程中存在的危險危害因素和防范措施,具備較高的應急處置、指揮和急救能力;

  (二)負責辦理《作業票》;

  (三)在確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,在《作業票》規定的時限和地點,依照作業標準、安全標準組織作業;

  (四)及時掌握作業過程中空間內發生的變化,當作業條件異常或不符合安全要求時,要立即終止作業,并組織作業人員安全撤離。

  第二十三條監護人的能力要求和職責

  (一)應熟悉作業區域的環境、工藝情況及作業人員,有判斷和處理異常情況的能力,具備基本急救常識,掌握應急報警方式。

  (二)全過程掌握作業者作業期間的狀況,與作業人規定明確的聯絡信號,保持有效的作業、報警、撤離等信息溝通,保證在有限空間外持續進行監護。

  第二章(三)檢查安全措施的落實情況,發現落實不到位或措施不完善時,有權下達暫停或終止作業的指令。

  (六)發現附近排放易燃、可燃、有毒、有害物質時,應立即下達暫停或終止作業的指令,并及時通知有限空間內作業人員安全撤離。

  (七)在作業前后對進出有限空間的人員、工具、材料等進行清點。

  (八)有限空間作業完畢后,監督對有限空間予以恢復或封閉。

  (九)監護過程中如發現作業人員中毒、窒息或出現異常,應立即指揮內部人員撤離并報警,不得盲目進入空間內施救。

  第二十四條作業人能力要求和職責

  (一)熟悉所從事作業的危險有害因素和應急處置及自救措施,掌握報警及聯絡方式。

  (二)嚴格執行“五不作業”的原則,即:沒有有效的《作業票》不作業;監護人不在現場不作業;安全措施不落實不作業;作業時間、地點與作業票不符不作業;勞動保護著裝和器具不符合規定不作業。

  (三)遵守有限空間作業安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品;

  (四)與監護人保持有效的作業、報警、撤離等信息溝通。

  (五)對違反本制度和有關規程規定的、強令冒險作業的、安全措施不到位或不落實的指令,有權拒絕執行并向上級反映。

  (六)作業過程中如發現他人或自身有中毒、窒息癥狀或出現異常時,應立即發出撤離信號,向監護人傳遞信息,并立即撤離現場。

  第二十五條作業單位與有限空間所屬單位不是同一單位時,雙方應分別指派一名以上人員擔任監護人。作業人員分屬不同單位時,雙方應協商指定一名人員擔任作業負責人。一級危險有限空間作業時,還應設置專職指揮人員,負責在有限空間外統一指揮。

  第五章有限空間作業的安全技術要求

  第二十六條有限空間作業環境檢測合格標準如下:

  (一)氧氣含量為19.5%-23.5%;

  (二)有毒有害物質濃度符合《工作場所有害因素職業接觸限值》規定,如:一氧化碳濃度不超過20mg/m3,硫化氫濃度不超過10mg/m3。

  (三)可燃性氣體含量低于其爆炸下限的10%,如:一氧化碳含量低于11.25%(爆炸下限為12.5%),丙烷含量低于1.89%(爆炸下限為2.1%)。

  第二十七條有限空間作業要切實做好工藝處理,所有與有限空間相連的管線、閥門必須斷開、加堵盲板,并按規定進行吹掃、置換合格,不得以關閉閥門代替盲板,盲板應掛牌標示。

  第二十八條進入帶有轉動部件的有限空間內作業,必須先停機、切斷電源,并懸掛“有人檢修,禁止合閘”標示牌,必要時應設專人監護。

  第二十九條有可燃氣體或可燃性粉塵存在的作業現場,必須使用符合防爆要求的檢測儀器、電動工具、照明燈具、作業工具等,進入煤氣環境還應攜帶便攜式報警儀。

  第三十條有限空間內如需進行動火、臨時用電等作業時,必須同時辦理上述作業審批手續。

  第三十一條嚴禁用純氧進行通風換氣。有限空間作業前和作業過程中,可采取強制性持續通風措施降低危險,保持空氣流通。

  第三十二條進入有限空間作業所用照明應使用安全電壓和安全行燈。在金屬設備內及特別潮濕場所作業,使用的行燈電壓應在12v以下,凡超過12v的電氣設備都必須設漏電保護器且保持良好絕緣和接零保護。

  第三十三條電器設備、焊鉗、手持電動工具、導線進出有限空間必須事先切斷電源傳遞進出。暫時不用的焊鉗、電氣設備、工具應切斷電源,放在干燥的木板或絕緣板上,嚴禁將帶電的焊鉗、電氣工具隨意直接放在有限空間的金屬體上。

  第三十四條在有限空間內使用二氧化碳、氬氣或氦氣進行焊接作業時,必須在作業過程中不間斷通風換氣,確保空氣符合安全要求。

  第三十五條有限空間的出入口內外應保持其暢通無阻,便于人員出入和搶救疏散。

  第三十六條有限空間應急要求

  (一)管理部按照《應急準備與響應管理程序》組織相關單位制定基地級和單位級有限空間作業應急預案(專項應急預案和現場處置方案),預案應確定救援人員及職責,明確救援設備器材,科學、規范策劃事故處置程序。預案應至少每半年進行一次演練,演練后應及時進行可行性評估、修訂。

  (二)作業人員進入有限空間前,作業負責人應組織擬定緊急情況下的撤離路線和方法,并在《作業票》中注明,作業人應牢記。

  (三)有限空間外的現場應配備合格的隔離式呼吸器、滅火器、應急照明設備、強制通風設備、安全繩、安全梯等應急物資。

  (四)有限空間發生事故時,監護人應立即啟動有關預案,指揮內部人員撤離,并及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救導致事故擴大。

  第六章日常安全管理要求

  第三十七條各單位每年應對作業負責人、監護人和作業人進行安全培訓,培訓內容應包括:有限空間存在的危險特性和安全作業的要求;進入有限空間的程序;檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用;事故應急救援措施與應急救援預案等。培訓應有記錄,參加培訓的人員應簽字確認。

  第三十八條有限空間作業實施前,有限空間所屬單位安全管理人員應對作業負責人、監護人和作業人員進行針對性安全教育,教育內容包括作業空間的結構和相關介質、有限空間內可能存在的有毒有害物質,作業中可能遇到的意外情況以及處理、救護方法等。

  第三十九條有限空間檢測分析及應急所需設備、工具、儀器等由裝備動力部組織配備。檢測分析及應急所用設備、工具、儀器等應作為安全防護報警用具進行管理,裝備動力部應組織各單位建立《安全防護報警用具登記臺帳》,開展日常維護管理和定期檢定工作。安全環保部應對各單位檢測分析及應急所用設備、工具、儀器的建賬登記、日常維護管理、定期檢定等情況進行監督檢查。

  第四十條外委施工涉及有限空間作業時,外委施工組織單位(部門)應通報安全環保部和有限空間所屬單位,并與承包單位簽訂安全生產協議,告知其有限空間危險狀態。安全生產協議應明確承包單位承擔的檢測分析、安全管理等責任。作業過程中,我方不得為其出具檢測分析結論、審批《作業票》等。外委施工組織單位(部門)、安全環保部、有限空間所屬單位應加強對承包單位的有限空間作業情況的監督檢查。

  第四十一條各單位應制定有限空間作業安全技術操作規程,明確作業步驟、安全要求和應急措施等,規程應分別單獨制定保證與各個有限空間一一對應,規程編制過程中安全環保部應予指導。有限空間作業安全技術操作規程經安全環保部審核并報安全監督管理處備案后下發執行,相關作業人員必須熟知熟記并嚴格遵守。

  第七章罰則

  第四十二條未按要求建立并動態管理《有限空間及安全要求清單》的,對責任單位處1000~20xx元罰款,并責令限期整改。

  第四十三條未按要求設置“有限空間作業安全告知牌”的,對責任單位處每例100~300元罰款,并責令限期整改。

  第四十四條有限空間作業未辦理或違規辦理《有限空間作業票》的,對責任單位處20xx~4000元罰款,對責任人處500~1000元罰款,并責令立即停止作業。同時,違規情況應在基地范圍內通報。

  第四十五條《有限空間作業票》未按要求隨身攜帶的,對責任人處50~100元罰款,并責令立即暫停作業進行整改。

  第四十六條有限空間作業過程中安全措施落實不到位、管理松散的,視情節對責任單位處1000~20xx元罰款,對責任人處300~500元罰款,并責令立即停止作業。

  第四十七條有限空間作業過程中作業負責人、監護人、作業人未按規定履行職責的,對責任單位處500~1000元罰款,對責任人處300~500元罰款,并責令立即停止作業。存在違章、違規行為的加倍處罰。

  第四十八條作業過程中違反本制度第五章之規定的,視情節每項對責任單位處500~1000元罰款,對責任人處100~400元罰款,并責令暫停作業進行整改。

  第四十九條未開展有限空間作業相關人員安全培訓或培訓無記錄的,對責任單位處1000~20xx元罰款,并限期整改。

  第五十條未制定有效的有限空間作業安全技術操作規程,或規程未分別單獨制定不能保證與各個有限空間一一對應的,對責任單位處1000~3000元罰款,并限期整改。

  第五十一條未在有限空間作業前對作業負責人、監護人、作業人進行針對性安全教育的,對責任單位處1000~20xx元罰款,對責任人處100~200元罰款,并責令立即停止作業。

  第五十二條未按規定制定有限空間作業應急預案的,對責任單位處1000~3000元罰款,并責令限期整改。

  第五十三條未與從事有限空間作業的外委施工單位簽訂安全生產協議的,對責任單位處1000~20xx元罰款,并責令限期整改,必要時責令立即停止施工。

  第五十四條有限空間檢測分析及應急所用設備、工具、儀器配備不全或管理不善的,視情況對責任單位處500~1000元罰款,并責令限期整改。

  第五十五條其他違反本制度及有關規程、預案規定的,由管理部等主管部門視情節作出處罰決定,導致安全生產事故的還應按照有關法律法規追究責任。

  第八章附則

  第五十六條本制度所用記錄見附表。

  第五十七條本制度由安全辦制定,報公司審核、總經理批準后實施。

  第五十八條本制度由管理部負責解釋。

  第五十九條本制度自20xx年7月1日起執行。

有限空間作業的管理制度14

  1、總則

  1.1目的

  為加強對有限空間作業的安全管理,預防和減少生產安全事故,保障職工的健康和安全,根據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》、《化學品生產單位有限空間作業安全規范》(AQ3028-20xx)等法律、法規要求,特制定以下制度。

  1.2適用范圍

  本制度適用于崇利制鋼有限公司范圍內的有限空間作業。

  1.3術語和定義

  1.3.1有限空間定義及范圍

  指封閉或者部分封閉,與外界相對隔離,出入口較為狹窄,作業人員不能長時間在內工作,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。

  公司主要有限空間包括以下三類:

  (1)密閉設備:主要包括煤氣柜、高爐、轉爐、混鐵爐、預熱爐、電爐、精煉爐、加熱爐、熱風爐、鐵水罐、鋼水罐、中間罐、渣罐、鍋爐、煙道、氧氣和氮氣貯罐、壓力容器、

  管道、除塵器、布袋除塵箱體、破碎機、磨機、一二次混合機、點火器、環冷風箱、冷礦篩等。

  (2)地下有限空間:主要包括精煉爐地坑、鑄造坑、泵坑、地下管道、暗溝、隧道、涵洞、地坑、旋流井、污水池(井)、化糞池、下水道等。

  (3)地上有限空間:主要包括:料倉、料斗、礦槽;冶金煤氣管道、污水池等。

  1.3.2有限空間作業

  進入或探入各單位的有限空間進行的作業。

  1.3.3作業人員

  進行有限空間作業的人員。

  1.3.4作業負責人

  進行有限空間作業的車間負責人,包括外協隊伍。

  1.3.5安全監護人員

  對有限空間作業人員進行監護的人員,應為有限空間所在車間人員。

  2、職責

  2.1有限空間作業單位主要負責人職責

  2.1.1建立、健全有限空間作業安全生產責任制,明確有限空間作業負責人、作業者、監護者職責。

  2.1.2組織制定專項作業方案、安全作業操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度。

  2.1.3督促對有限空間作業負責人員、作業者和監護者等開展安全教育培訓。

  2.1.4保證有限空間作業的安全投入,提供符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護設施和個人防護用品。

  2.1.5督促、檢查本單位有限空間作業的安全生產工作,落實有限空間作業的各項安全要求。

  2.1.6提供應急救援保障,做好應急救援工作。

  2.1.7及時、如實報告生產安全事故。

  2.2安全部職責

  2.2.1審批并保存公司管控級別《有限空間安全作業票》,或審查車間管控級別《有限空間安全作業票》的辦理是否符合要求。

  2.2.2到現場了解有限空間內外情況。

  2.2.3督促檢查各項安全措施的落實情況。

  2.3發包單位職責

  2.3.1委托承包單位進行有限空間作業時,應嚴格承包管理,規范承包單位作業行為,不得將工程發包給不具備安全生產條件的單位和個人。

  2.3.2有限空間作業發包時,應當與承包單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者在承包合同中約定各自的安全生產管理職責。存在多個承包單位時,應對承包單位的安全生產工作進行統一協調、管理。

  2.3.3督促承包單位嚴格遵守安全協議,遵守公司各項操作規程,嚴禁違章指揮、違章作業。

  2.4作業人員職責

  2.4.1負責在保障安全的前提下進入有限空間實施作業任務。作業前應了解作業具體的內容、地點、時間、要求,熟知作業中的危害因素和應采取的安全措施。嚴格按照《有限空間安全作業票》的簽署項目任務、地點、時間進行作業。

  2.4.2確認安全防護措施落實情況。

  2.4.3遵守有限空間作業安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與個體防護用品。

  2.4.4應與監護人員進行必要的、有效的安全、報警、撤離等雙向信息交流;熟悉應急預案,掌握報警聯絡方式。

  2.4.5服從作業監護人的指揮,如發現作業監護人員不履行職責時,應停止作業并撤出有限空間。

  2.4.6在作業中如出現異常情況或感到不適或呼吸困難時,應立即向作業監護人發出信號,迅速撤離現場。

  2.5作業負責人職責

  2.5.1應了解整個作業過程中存在的危險有害因素;對有限空間作業安全負全面責任。

  2.5.2在有限空間作業環境、作業方案和防護設施及用品達到安全要求后,方可安排人員進入有限空間作業。

  2.5.3及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,在有限空間及其附近發生異常情況時,應停止作業。

  2.5.4檢查、確認應急準備情況,核實內外聯絡及呼叫方法。

  2.5.5對未經允許試圖進入或已經進入有限空間者進行勸阻或責令退出。

  2.6安全監護人員職責

  2.6.1對有限空間作業人員的安全負有監督和保護的職責。應熟悉作業區域的環境和工藝情況,有判斷和處理異常情況的能力,并懂得相關急救知識。

  2.6.2應接受有限空間作業安全生產培訓;了解可能面臨的危害,對作業人員出現的異常行為能夠及時警覺并做出判斷。與作業人員保持聯系和交流,觀察作業人員的狀況。

  2.6.3監護人在作業人員進入有限空間作業前,負責對安全措施落實情況進行檢查,發現安全措施不落實或安全措施不完善時,立即停止作業。

  2.6.4負責或委托其它人員(不得是作業人員)在作業前和作業中對有限空間氣體采樣分析。

【有限空間作業的管理制度】相關文章:

有限空間管理制度09-30

有限空間作業設備設施管理制度(精選5篇)04-29

有限空間作業安全管理制度(通用7篇)10-21

有限空間作業應急預案范文11-27

2022有限空間作業應急預案09-05

有限空間作業的應急預案通用09-05

有限空間作業規章的制度范文12-15

有限空間作業事故應急處置預案02-10

有限空間作業安全管理辦法04-15

有限空間作業事故應急處置參考預案06-13

亚洲国产成人精品久久久国产成人| 香蕉视频链接| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 亚洲男人最新版本天堂| 成人欧美在线视频| 久99| www日本在线视频| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产视频www| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 午夜激情啪啪| 亚洲第一香蕉网| 在线播放日韩av| 成人亚洲视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲精选91| 天天做天天爱天天做天天吃中| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 免费无人区男男码卡二卡| 韩国三级大全久久网站| 欧美色999| 伊人久久网站| 亚洲性色成人av天堂| 999精彩视频| 特级毛片av| 日本不卡不码高清免费| 肉体公尝中文字幕第三部| caopor超碰| 日韩在线不卡免费视频一区| 一级草逼片| 波多野结衣久久| 91在线偷拍系列| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲综合在线一区二区三区| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 寂寞少妇让水电工爽hd| 久久精品人人做人人综合试看| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 超碰碰97| 色先锋资源久久综合5566| 草综合| www男人天堂| 国产视频手机在线观看| 欧洲美女x8x8免费视频| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲欧美日韩一级| 小毛片| 国产午夜福利久久精品| 另类二区| 日韩av免费看| 无码专区3d动漫精品免费| 国产精品伦| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 九色porny国模私拍av| 老男人久久青草av高清| 国产色中色| 日韩a一级| 欧洲国产精品| 我的公把我弄高潮了视频| aa在线| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 日本xxxx自慰xxxx| 少妇系列av| 精品一区二区三区在线成人| 少妇亲子伦av| 国产97色在线 | 日韩| 无尺码精品产品视频| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 激情综合一区二区三区| 在线资源站| 色婷婷中文字幕| 国产亚洲精久久久久久无码| 日韩成人av无码一区二区三区| 青草福利在线| av天天色| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 色xxxx| 麻豆三级在线观看| 欧美午夜网| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 裸体丰满少妇做受久久99精品| va在线| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 91福利张津瑜在线播放| 国产一区二区三区视频在线| 亚洲永久精品视频| 国产成人一区二区三区在线播放| 色哟哟一区二区三区| 欧美波霸videosex极品| 久久99国产精品久久| 国产女人乱人伦精品一区二区| 色网站在线| 亚洲激情婷婷| 精品二三区| 精品亚洲成a人在线观看青青| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 亚洲17p| jiuse九色| 国产成人啪精品视频免费网| 亚洲一区二区在线免费观看| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 比利时xxxx性hd极品| 国产欧美视频一区二区| 久久视精品| 久久久久亚洲精品中文字幕| 精品无码一区在线观看| 国产乱xxxxx987国语对白| 国产大片一区二区三区| 四虎永久在线精品免费观看| 波多野结衣一二三区| 亚洲你懂得| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 欧美天天拍在线视频| 新久小草在线| 国产91在线观| 色肉色伦交国产69精品| 天天碰天天| 亚洲大尺度无码专区尤物| 免费人成网站免费看视频| 毛又多又黑少妇a片视频| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 91沈先生在线| 五十路亲子中出在线观看| 国产精品看高国产精品不卡| 69堂成人精品免费视频| 午夜国产精品视频在线| 日本日本乱码伦专区| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 男女作爱网站| 小明成人免费视频一区| 亚洲精品不卡| 四虎永久网址| 欧美日韩国产精品自在自线| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 麻豆精品自拍| 午夜精品区| 91干干| 成人做爰在线观看| 东京热无码人妻一区二区av | 91精品国产麻豆| 国产黄色影视| 成熟丰满中国女人少妇| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 久久婷五月天| 麻豆av一区二区| 久久久青青草| 91网页在线观看| 婷婷六月综合网| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 亚洲色视频| 成人福利视频在线观看| 国产乱码av| 精品视频无码一区二区三区| 偷看美女洗澡一二三四区| 欧产日产国产蜜网站| 成年人的天堂| 寡妇av| 就去色av| 国产精品久久久久久99| 国产成人三级三级三级97| 99中文字幕在线观看| 亚洲国产精品va在线播放| 性欧美精品久久久久久久| 国产精品久久久乱弄| 筱田优av| 国产在线一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 亚洲乱色| 真实的国产乱xxxx在线| 久久国产精品久久久久久久久久| 日韩有码视频在线| 午夜网站在线观看| 国内乱子对白免费在限| 欧美aⅴ视频| 牛牛视频一区二区三区| 97超级碰碰碰久久久久app| 色先锋资源久久综合5566| 中出人妻中文字幕无码| 内射中出无码护士在线| 偷牌自拍第56页| 亚洲成av人影院| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产午夜人做人免费视频| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 国内自拍xxxx18| 日韩不卡的av| 在线高清亚洲精品二区| 色悠久久久久久久综合网伊人| 国产高清在线a视频大全| 三级网站免费| 丰满少妇一区二区三区| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 国产一区二区激情| 在线免费观看午夜视频8| 精品一区二区亚洲| 伦hdwww日本bbw另类| 精品国产毛片| 色成人亚洲| 午夜亚洲精品久久一区二区| 国产精品夫妻视频| 午夜精品久久久久久久99| jizjiz中国少妇高潮水多| 经典三级久久| 91精品国产99久久久久久久| 久久98精品久久久久久久性| 欧美乱人免费视频观看| 777精品| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 无码av喷白浆在线播放| 中文字幕一区二区三区免费视频| 亚洲人人玩人人添人人| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 成人av图片| 国产毛片不卡| 最色成人网| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 午夜视频h| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 调教重口xx区一精品网站| 日日夜夜天天干| 亚洲综合久久一本伊一区| 乱色欧美| 国产粗话肉麻对白在线播放| 黄色毛片子| 天天综合一区| 久久精品成人无码观看不卡| 亚洲最大国产成人综合网站| 999这里只有是极品| 在线观看免费av片| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产黄大片在线观看| 搡老女人老妇女老熟妇| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 国产不卡毛片| 色8久久人人97超碰香蕉987| 91精品国产亚洲| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国产成人精品a视频一区www | 北条麻妃99精品久久朝桐光| 无码熟妇人妻在线视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 久久精品青草社区| 亚洲国产一二| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 日本黄页视频| 久久久在线| 色8激情欧美成人久久综合电影| 日韩三级av在线| 丁香一区二区| 91天天射| 国产午夜福利院757视频| 国产精品无码av在线播放| 天天狠天天天天透在线| 久久久香蕉网| 久久综合狠狠综合久久| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产一及毛片| 特黄特黄视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 久久国产精品日本波多野结衣 | 136福利视频导航| 亚洲高清在线| 超级碰碰色偷偷免费视频| 一区一区三区四区产品动漫| 久久九九久精品国产综合| 男女啪啪网站大全免费| 日韩国产一区| 日本高清免费的不卡视频| 爱情岛亚洲论坛入口| 宅男色影视亚洲人在线| 四川话毛片少妇免费看| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 欧美视频xxxx| 日韩国产区| 又爽又黄又高潮的免费视频| 亚洲 激情| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 国产精品嫩草影院桃色| 久久频这里精品99香蕉| 亚洲乱码视频| 鲁死你av资源站| 午夜免费av啪啪噜噜| av边做边流奶水无码免费| 日本成本人片免费网站| 大香线蕉伊人精品超碰| 久久桃花网| 天天色天天爽| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 国产手机精品一区二区| 1000午夜黄三级| 亚洲国产午夜精品理论片| 囯产精品一品二区三区| 青青草综合在线| 亚洲欧美vr色区| 好了av第四综合无码久久| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 99国产精品无码专区| 91午夜精品| 日韩一卡二卡三卡四卡| 九九在线观看视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 有码中文av无码中文av| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 日本黄色免费网站| 日出水了特别黄的视频| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 成人毛片100部| 91精品一二区| 欧美三级a做爰在线观看| 亚洲国产综合视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | a欧美亚洲日韩在线观看| 国产级毛片| 99在线免费| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 91精品国产亚洲| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 亚洲阿v天堂在线| 一级做a爱片性色毛片高清| 一区二区三区四区精品| 青青草视频国产| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 对白脏话肉麻粗话av| 韩国的无码av看免费大片在线| 人妻少妇偷人精品无码| 欧美一级性生活视频| 精品少妇人妻av免费久久久| 香港三级澳门三级人妇99| 国产精品午夜剧场免费观看| 两口子交换真实刺激高潮| 久久久久日本精品一区二区三区| 精品国产三级a∨在线无码| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 亚洲小少妇| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 天堂а√在线地址| a片在线免费观看| 想要xx·m3u8色视频| 欧美亚洲黄色片| 99热只有精| 国产精品21区| 极品美女囗交| theporn国产在线精品| 操xxxx| 亚洲国产福利| 亚洲国产精品999| 李丽珍aa一级a毛片| 看一级大片| 99er在线观看| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| а√天堂www在线天堂小说| 视频一区二区欧美| 永久免费无码网站在线观看| 顶级尤物极品女神福利视频| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 亚洲无线码中文字幕在线| www成人网| 国产人免费视频在线观看| 国产成人亚洲影院在线观看| 亚洲视频一二区| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 欧美与动人物性生交| 日韩伦理视频| 樱花草视频www日本韩国| www.夜夜爽| 草草影院ccyycom| 波多野结衣视频网址| 欧美性在线视频| 色狠av| 直接看的av| 成人av时间停止系列在线| 麻豆av在线免费观看| 羞羞视频靠逼视频大全| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 顶弄h校园1v1| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 精品资源成人| 婷婷色九月| 一本色道亚洲精品aⅴ| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 亚洲国产精品久久一线不卡| 日韩一中文字幕| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产在线黄色| 老头老夫妇自拍性tv| 国产剧情v888av| 久久综合久久综合久久| 免费高清毛片| 高中生自慰www网站| zzijzzij日本成熟少妇| 欧美日韩在线免费播放| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 国内自拍99| 成在线人视频免费视频| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 日韩在线天堂| 69性影院| 亚洲人成网站77777在线观看| 又粗又黑又大的吊av| av小四郎在线最新地址| 精品国产人妻一区二区三区免费| 精品香蕉99久久久久网站| 555www色欧美视频| 欧美另类极品videosbes| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 1000部羞羞视频在线看视频| 色噜噜狠狠爱综合视频| 欧美成人a在线网站| 真正免费毛片在线播放| 97爱视频| 欧美日韩中文字幕一区| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲欧美综合国产不卡| 国产在线精品一区二区不卡顿| 午夜福利院电影| 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产精品51麻豆cm传媒| 色悠久久久久久久综合网| 国产在线高清精品二区| 香港三日本三级少妇少99| 九九成人| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国产在线观看网站| 美国一级特黄| 东方av在线播放| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 在线观看无码av免费不卡软件| 亚洲欧洲综合网| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 无码人妻久久一区二区三区app| 爱情岛论坛国产首页| 最近更新中文字幕| 青青小草av一区二区三区| 久久久精品中文字幕乱码18| 亚洲 熟女 久久 国产 | 久久久久久久久久久久网站| 亚洲人在线| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 免费小视频在线观看| 欧美xxxx做受欧美69| 欧美激情va永久在线播放| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 高清国产av一区二区三区| 中文字幕一二三区波多野结衣| 亚洲中文字幕人成乱码| 国产淫视| 成人亚洲区| 欧美日韩国产伦理| 任你躁久久精品6| 日韩三级在线观看| 68日本xxxxxxxxx59人| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 欧美午夜成人片在线观看| 97伊人超碰| 国产成人一区二区青青草原| 国产手机在线精品| 国产福利影院| 天天爽天天爽天天片a| 在线免费成人| 97久草| 2022国产成人精品视频人| 97人人澡人人深人人添| 国外av无码精品国产精品| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 国产视频xxxx| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲精品高清av在线播放| 亚洲精品20p| 少妇av| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 看黄色a级片| 九九九九热精品免费视频点播观看| 日本护士xxxxhd少妇| 国产在线观看免费视频软件| 一级二级av| 我把护士日出水了视频90分钟| 婷婷五月花| 热思思99re久久精品国产首页| 秋霞国产精品一区二区| 搞黄视频在线免费观看| 成人免费无码大片a毛片直播| 九色国产精品入口| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲成无码人在线观看| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 国产精品久久久区三区天天噜| aa亚洲| 精品国产自在精品国产| 天堂在线中文在线| av在线你懂的| 激情久久网| 2019日韩中文字幕mv| 黄色一机片| 秋霞啪啪片| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 亚洲色无码专线精品观看| 色嗨嗨av一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 琪琪色视频| 国产高清av首播原创麻豆 | 国产精品嫩草影院ccm| 午夜特片网| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 老湿机69福利区18禁网站| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 一女二男一黄一片| 人妻av久久一区波多野结衣| 亚洲激情在线观看视频| 国产精品欧美大片| 国产女人喷潮视频免费| 五月av综合av国产av| 性色生活片| 在线天堂中文www官网| 国产午夜福利精品久久2021| www.一区二区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产xxx视频| 91精品国自产拍在线观看不卡| 国产爆乳无码av在线播放 | 日韩欧美精品免费| 久久久国产精品入口麻豆| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 末成年女av片一区二区丫| 国产女| 色中色综合| 久久香蕉精品视频| 久久免费视频一区二区| 成人高清在线观看| 中文字幕不卡在线| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 少妇精品久久久久久久久久| 国产同性野外打野战| 欧洲成人一区| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产精品久久精品第一页| 理论视频在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲中文久久精品无码照片| 97国产超碰一区二区三区| 日本熟妇色高清免费视频| 无码人妻精品一二三区免费| 久久亚洲成人av| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 国产 av 仑乱内谢| 久操视频免费在线观看| 亚洲成人黄色av| 久本草在线中文字幕亚洲| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 99热视| av网站免费线看精品| 国产精品一线天粉嫩av| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 亚洲精品屋v一区二区| av网站大全在线观看| 天天av天天av天天透| 久久久av亚洲男天堂| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 精品国际久久久久999波多野| 国产精品鲁鲁鲁| 久久免费精品国产72精品| yy1111111少妇影院免费| 国产精品毛片一区| 波多野结衣三区| 欧美性视频在线播放| 久久99国内精品自在现线| 亚洲国产精品麻豆| 丁香久久婷婷| 农村少妇野战做爰全过程| 另类 专区 欧美 制服| 李宗瑞91在线正在播放| 国产xxxxxx| 视频一区二区中文字幕| 亚洲gv天堂gv无码男同| 国产专区在线| 精品欧美黑人一区二区三区| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 男人天堂新地址| 国产特黄大片aaaa毛片| 久久99久国产麻精品66| 爱搞国产| 九九热在线视频| 美女黄色片子| 国产精品一区久久| 精品国产一区二区三区香蕉| 久久精品伦理| 国产精品免费网站| 日韩欧美精品免费| 色欲香天天天综合网站小说| 玩弄少妇的肉体k8经典| 久99视频| 国产精品999在线观看| 免费黄色av片| 91亚洲精华国产精华| 中文日韩亚洲欧美制服| 91亚洲精品在线| 亚洲 欧美 影音先锋| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 91看片黄色| 少妇4p| 真实国产熟睡乱子伦视频| 国内老熟妇乱子伦视频| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 日韩黄色免费网站| 国产99在线 | 亚洲| 99在线精品视频免费观看软件| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产精品二区视频| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 精品网站999| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 亚洲欧美国产国产一区| 国产成人无码久久久精品一| 粉嫩一区| 永久免费无码av在线网站| 手机在线观看av网站| 久久国产avjust麻豆| 亚洲夜夜性无码| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产成人综合久久精品推| 亚洲成人美女xvideos| 91视频分类| 天天干天天操心| 亚洲精品久久久久久国| 少妇一级淫片高潮性生活| 熟女少妇a性色生活片毛片| 一级黄色在线播放| 92国产精品午夜福利免费| 欧美一级少妇aaaabbbb| www亚洲视频| 欧美性性性性xxxxoooo| 亚洲大成色www永久网站注册 | 一二级毛片| 日韩av片在线| av中文字幕无码免费看| 一级特黄色| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日韩午夜av| 日韩欧美网址| 亚洲3dmax成人| 免费无码高h视频在线观看| 91日韩欧美| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 国产在线无| 国产成人精品怡红院在线观看| 淫片一级国产| 99国产精品永久免费视频| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| av香蕉网| 直接观看黄网站免费视频| 欧美兽交xxxx×视频| 免费精品国产人妻国语| 外国黄色网址| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 少妇厨房愉情理伦片免费| 精品乱码久久久久久久| 欧美精品乱码视频一二专区| 91麻豆vodafone精品| 国产粗话肉麻对白| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 日本乱子伦一区二区三区| 亚洲 欧美 视频| 中文字幕亚洲综合久久| av资源天堂| 茄子av在线| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 国产永久在线| 国产成人自拍一区| 久久黄网站| 欧洲成人一区二区三区| 揉着我的奶从后面进去视频| 国产精品无码久久久久成人影院| 狠狠狠色| lutube成人福利在线观看污| 日本在线视频www鲁啊鲁| 午夜在线小视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 美女激情网| 7788色淫视频观看日本人| 欧美人与动牲交免费观看| 18国产免费视频| 91成人看片| 黄色网在线| 嫩草国产在线| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 黄色片在线免费观看视频| 美女内射毛片在线看| 日日爱669| av免费在线播放网址| 香蕉视频在线视频| 99午夜| 久久99中文字幕| 久久九九精品国产综合喷水| 国产7777777| 日韩欧美黄色片| 91欧美在线视频| 国产情侣自拍av| 韩国三级在线观看久| 蜜臀少妇人妻在线| wwwav视频| 五月婷婷深爱| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 国产精品综合av一区二区国产馆| 高清国产亚洲精品自在久久| 日韩手机看片| 国产亚洲精品资源在线26u| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 午夜性刺激在线视频免费| 黄色三级三级| 亚洲欧美另类精品二区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 老色鬼av| 天天干中文字幕| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 国99久9在线 | 免费| 欧美精品一区二区久久久| 精品一区二区三区无码视频| 精品国产欧美一区二区| 国产精品三级av三级av三级| 色老头综合网| 免费三级大片| 无码免费v片在线观看| 天天色av| 国产伦精品视频一区二区三区| 亚洲人成未满十八禁网站| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 艹逼久久| 欧美成人无尺码免费视频软件| 在线观看日本中文字幕| 2021久久国自产拍精品| 小早川怜子avhd肉厚一区| 欧美福利专区| 视频在线 | porny | 国产| 国产真人做爰视频免费| 99国产一区| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 免费日本视频| 91一区二区视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 欧美丰满妇大ass| 国产精品一区二区在线播放 | 欧美国产日韩在线观看成人| 欧美老肥妇做爰bbww| av专区在线| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 欧美人与物ⅴideos另类| 男人靠女人免费视频网站| 黄视频在线免费看| 亚洲尤物在线| 亚洲永久| 人禽伦免费交视频播放| 日本三级毛片| 骚片av蜜桃精品一区| jizz国产老头老太婆| 免费专区丝袜调教视频| 国产成人免费9x9x| 青青在线播放| 久久99精品国产91久久来源| 老女人毛片| 国产乱乱| 激情久久久| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产综合无码一区二区辣椒| 国产精品人人做人人爽| 欧美精品成人影院| 噼里啪啦在线播放| 亚洲精品久久久久久久久久| 国产小视频免费在线观看| 一区国产精品| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产精品制服| 精品乱码无人区一区二区 | 久色在线| a级片在线看| 99久久欧美日韩国产二区| 伊人久久一区二区三区无码| 亚洲污片| 久久女人网| av边做边流奶水无码免费| 在线观看午夜福利院视频| 波多野吉衣一区二区三区| 丁香婷婷六月| 人妻中文无码久热丝袜| 播播成人网| 欧美日韩一区二区免费视频| 天天干视频| 色综合天天综合网国产| 麻豆精品国产传媒mv男同| 午夜在线观看网站| 欧美精品在线观看| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 日本高清视频在线播放| 欧美性极品| 九九人人| www国产精品com| 国产乡下妇女做爰视频| 国产乱xxxxx987国语对白| 亚洲国产精品一区| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 偷看少妇做爰过程裸体| 久久精品h| 欧美69精品久久久久久不卡| 人人曰人人做人人| 中文在线观看av| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 国产夫妻小视频| 麻豆国产一区二区三区四区| 国产 日韩 欧美 在线| 中文字幕在线2018| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 18禁成人黄网站免费观看久久| 久久中文字幕一区| 97久久综合亚洲色hezyo| 东京热tokyo综合久久精品| 天天在线观看| 天天做天天爽| 亚洲欧洲免费| 一本加勒比hezyo国产| 免费在线观看视频a| 午夜毛片| 综合久久av| 亚洲夜色| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 小sao货水好多真紧h视频| tube中国91xxxxx国产| 交专区videossex非洲| 亚洲男人的天堂一区二区| 私色综合网| 日本一级淫片1000部| 天堂а在线中文在线新版| 国产精品污www在线观看| 日本大片免a费观看视频| 欧美日韩国产免费观看| youjizzcom中国少妇| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 高潮内射免费看片| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 欧美成人另类| 国产精品成人一区二区网站软件| 性一交一无一伦一精一品| 人人草在线| www激情com| 粗大猛烈进出高潮视频二| av黄色小说| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 丝袜视频在线| 露脸国产精品自产拍在线观看| 老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲精品无码成人a片在| 国产成人综合久久免费| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 日本www高清| 国产成人丝袜视频在线观看| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 成人精品国产免费网站| 国产精品卡一卡二| 伊人久久综合热线大杳蕉| 在线播放黄色网址| 精品视频一区二区三区中文字幕| 一本无码人妻在中文字幕| 伦xxxx在线| 嫩呦国产一区二区三区av| av看片资源| 日韩和欧美一区二区| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 最爽free性欧美人妖| 亚洲精品欧美| 国产精品99久久久久人最新消息| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 性xxx4k欧美乱妇| 非洲黑人最猛性xxxx交| 亚洲做爰日本做爰| 性做久久久久久| 五月婷婷六月丁香综合| r级无码视频在线观看| 精品视频在线播放| 人妻无码久久久久久久久久久| 麻豆tube| 亚洲性夜夜摸人人天天| 欧美一区二区三区视频在线观看| 偷窥掀裙video| 欧美夜夜夜| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 中文字幕免费在线观看视频| 国产成人av无码片在线观看| 精品国产一区二区三区av片| 国产无精乱码一区二区三区| 亚洲欧美国产精品久久| 午夜一区| 亚洲香蕉视频| 91久久综合| 特一级黄色片| 极品 在线 视频 大陆 国产| 亚洲一二三四区| 欧美日韩一二三| 天美传煤毛片| 欧洲乱码伦视频免费国产| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 久青草影视| 久久久久久久999| 少妇午夜福利一区二区| 精品国产一区二区av麻豆| 日本三级免费片| 少妇人妻av毛片在线看| 91在线看黄| 亚洲精品成人久久电影网| 国产69成人精品视频免费| 国产成人欧美日本在线观看| 成色网| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 亚洲理论电影在线观看| 少妇饥渴偷公乱第28章| 91麻豆免费视频| 免费人成小说在线观看网站| 蜜臀av人妻国产精品建身房| av美女网站| 色老头综合网| 日韩中文字幕高清| 中文字幕理伦午夜福利片| 欧美一线天| 97人妻成人免费视频| 超碰在线免费97| 精品女同一区二区三区在线| 国产综合图片| 久久av综合网| yiren22亚洲综合伊人22| 五 月 丁 香 综合中文| 丰满的继牳3中文字幕系列| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 欧洲grand老妇人bbw| 亚洲自拍网站| 偷偷操99| 国产精品igao| 色偷偷av| 亚洲少妇激情| 慈禧一级淫片91| 性色浪潮av| 九九热在线视频观看| 五月婷婷网站| 黄色美女视频网站| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 欧美精品久久久久久久免费软件| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 尤物精品视频无码福利网| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 色日韩| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 天天色综合5| 色噜噜狠狠色综合av| 欧美亚洲色图视频| 99香蕉国产精品偷在线观看| 欧美人妻日韩精品| 久草在线2| 午夜伦伦| 国产一区二区三区四区精华| 午夜精品区| 免费在线一区二区| 日韩麻豆| 顶级尤物极品女神福利视频| 日韩另类片| 国产一级在线播放| 欧美毛片在线| 嫩草影院久久| 亚洲精品av一区午夜福利| 中文人妻无码一区二区三区信息| 免费一级全黄裸片| 免费久久人人爽人人爽av| 五月av综合av国产av| 国产精品无码a∨果冻传媒| av大片在线无码永久免费网址| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 欧美午夜三级| 日韩麻豆视频| 2024国产精品视频| 欧美视频在线一区二区三区| 一级黄色大片在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 亚洲精品国产欧美在线观看| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 国产视频一区二区在线播放| 成人一区二区视频| 麻豆国产精品视频| 天天噜天天干| 日韩精品无码中文字幕电影| 亚洲色图99p| 亚洲丝袜色图| www人人干| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 亚洲日本va中文字幕| 桃色成人网| 用舌头去添高潮无码视频| 97人人爱| 亚洲深夜在线| 情趣内衣a∨片在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 国产精品视频免费看人鲁| 波多野结衣导航| 国产一起色一起爱| 天堂资源成人√| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 国产成人激情视频| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲视屏| 亚洲激情午夜| av无码中出一区二区三区| 欧美97| 91小宝寻花一区二区三区| 99热香蕉| 亚洲日韩a∨无码久| 老女人综合网| 欧美人与禽zozzo性伦交| 超碰免费人人| 亚洲精品网站在线| 成人深夜影院| 亚洲永久免费| 操你妹影院| 一区二区高清在线| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 在线亚洲视频网站www色| 日韩av大片| 91女人18毛片水多国产| 日批黄色片| 999精品国产| 出轨人妻毛片一级| 久久国产精品99久久人人澡| 国产一区二区三区视频在线播放| 亚洲国产成| 99视频在线精品国自产拍| 成人在线视频网| 久久强奷乱码老熟女| 波多野结衣欧美| 午夜激情视频| 国产a级淫片| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 国产精品午夜福利不卡| h视频在线免费看| 欧美乱妇18p| 成人夜晚视频| 少妇29p| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧美97| 久久爽久久爽久久免费观看| 欧美日韩经典| 亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲一区av在线| 男女午夜影院| 男女视频一区| 亚洲欧美综合久久| 国产婷婷久久| 亚洲色成人www永久在线观看| 欧美日韩国产区| 性福网站| 911久久| 久久人人97超碰a片精品 | 婷婷综合六月| 偷拍综合网| 九九热在线视频| 日本aa大片在线播放免费看| 黑人黄色毛片| 99国产精品久久不卡毛片| 日韩一区二区三区久久| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 老司机午夜精品视频资源| 国产超碰人人爽人人做av| 久久久亚洲综合| 欧美一级一区| 日韩高清在线观看| 亚洲色国产欧美日韩| 欧美福利一区二区三区| 免费看特级毛片| 黄片毛片视频| 波多野结衣www| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 国产黄色大片在线观看| 久久久网站| 色综合无码av网站| 老司机一区| 密色av| 视频二区欧美| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 国产视频二区三区| 一本色道久久hezyo加勒比 | 成人精品视频一区二区三区 | 人妻少妇伦在线无码| 后入内射无码人妻一区| 韩国av网| 天天干,天天爽| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 亚洲色图13p| 久久国产精品福利一区二区三区| 天天有av| 狠狠做久久深爱婷婷| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲综合网国产精品一区| 日韩中文字幕一区二区| 伊人99| 秋葵视频成人| 五月婷婷在线视频| 日韩精品久久一区二区| 亚洲国产成人资源在线| 极品尤物在线观看| 欧美区在线| 成人免费无码不卡毛片视频| 97久久久久久久| 亚洲黄色三级视频| 伊人春色影院| 欧美成人三级视频| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲精品123区| 69产性猛交xxxx乱大交| 2019最新中文字幕| 日韩视频在线视频| 久久人| 日韩成人一区二区| 日本va欧美va欧美va精品| 国产在线精品99一卡2卡| 丁香五月亚洲综合在线| 久久精品久久精品中文字幕| 午夜蜜汁一区二区三区av| 国产精品成人午夜久久| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 国内精品人妻无码久久久影院| 精品日韩欧美| 2019精品手机国产品在线| 特大巨黑吊av在线播放| 久久精品国产导航| 中文字幕一级二级三级| 国产天堂网| 欧美大片在线免费观看| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 午夜美女视频| 国产成人久久久77777| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 天天爽天天爽天天爽| 性感美女一区二区三区| 成人短视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码在线| 久久久中精品2020中文| 日韩三级理论| av国产片| 99久久99| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产三级理论| 亚洲色无码播放亚洲成av| 久久久精品网站| 欲香欲色天天综合和网| 中文字幕乱轮| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 日韩av片免费观看| 狠狠色狠狠色综合网| 嫩草视频入口| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 色偷偷欧美| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 久久99精品久久水蜜桃| 亚洲看片网站| 末成年娇小性色xxxxx| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 黄色网战在线观看| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| av免费观看网| 国产精品三级在线观看无码| 日本不卡一区| 免费的a级毛片| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 美女av网站| 国产一区二区在线播放| 黑人狠狠的挺身进入| 四虎精品一区二区免费| 人人爱人人射| 色狠狠色狠狠综合天天| 久久人人视频| 国产精品久久久久久久久动漫| 日日日操操操| 国产一区久久久| 欧美女人天堂| 97在线国产视频| 亚洲欧洲av综合色无码| 日产中文字幕在线观看| 国产真实野战在线视频| 久久精品不卡一区二区| 国产精品免费一区| 欧亚在线视频| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 99re6热在线精品视频播放| 四虎永久在线精品国产免费| 91激情影院| 国产精品6区| 国产乱配视频免费观看| www爱爱| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 天堂…在线最新版资源| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 偷拍夫妻性生活| 免费av观看网址| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 色欲人妻aaaaaa无码| 免费人成网| 毛片国产精品| 黄网址在线观看| 国产精品国产三级在线...| 日韩一区二区三区四区| 一二三四视频社区在线播放中国 | 国产又粗又猛又爽又黄| 免费一本色道久久一区| 免费看一级黄色大片| 欧美激情在线| 亚洲综合日韩av无码毛片| 日本内射精品一区二区视频 | а√新版天堂资源中文8| 久久国产精品免费一区下载| 香蕉久久福利院| 国产成人一区二区啪在线观看| 国产在线乱码一区二三区| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 极品美女娇喘呻吟热舞| 少妇精品无码一区二区免费视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 人妖干美女| 97国产精| 国产无遮挡18禁网站免费| 在线观看毛片视频| 丁香六月啪啪| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| av大全在线| 好了av在线第四站综合网站| 欧美xxxxx做受vr91九色| 欧美xxxx黑人又粗又大| 东北少妇伦xxxxhd| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 狠狠色成人一区二区三区| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 新中文字幕| www桃色| 成人精品视频| 少妇三级全黄| 欧美色图中文字幕| 欧美影视精品久久| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 成年人免费在线观看网站| 奇米影视亚洲狠狠色| 欧美情趣视频| 欧美一区二区激情| 成人区精品一区二区| 久久婷婷网| 国产综合图片| 精品无码成人久久久久久| av无码电影在线看免费| 成年动漫18禁无码3d动漫| 综合色在线视频| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 国产成人无码短视频| 亚洲国产成| www.啪啪.com| 激情网五月| 91插插插影库永久免费| 国产精品丝袜在线| www在线观看国产| 大陆一级黄色片| 欧美日韩国产第一页| 亚洲精品激情| 免费观看性生交大片3区| 中文字幕日韩伦理| 色欲久久久天天天综合网| 性欧美一级| 国产综合久久久| 国产免费av在线| 三级黄色毛片视频| 精品九一| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 中文字幕日产乱码中| 久久久精品456亚洲影院| 免费精品一区二区| 99er国产这里只有精品视频免费| 麻豆一区二区| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 午夜免费啪视频在线观看| 东北粗壮熟女丰满高潮| 婷婷六月天在线| 成人免费午夜无码视频| 久久精品首页| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 欧美播放| 欧美男女激情| 99久久精品午夜一区二区| 精品91久久久久久| 欧美色妞网| 天堂网视频在线| 国产午夜福利精品一区| 国产精品aⅴ免费视频| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 天堂二区| 狠狠干干干| 成年人网站免费看| 国产av一区二区三区人妻| 探花系列在线观看| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 自拍偷拍第二页| 国产九区| 日欧美女人| www桃色| 看黄色大片| 男女做视频md806xyz| 欧美国产国产综合视频| 国产精品视频www| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 成人h在线无码精品动漫网站| 国产一区毛片| 67194在线免费观看| 国产美女免费| 强迫大乳人妻中文字幕| 久久精品国产中国久久| av黄在线| 中国少妇内射xxxxx-百度| 国产美女视频91| 亚洲精品久久中文字幕| 先锋资源在线视频| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 色欲av无码无在线观看| 强奷乱码中文字幕熟女一| 精品视频一二三区| 97精品无人区乱码在线观看| 成人免费无码大片a毛片直播| 精品少妇久久| 嫩草研究院久久久精品| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 日韩在线视频线观看一区| 国产怡春院无码一区二区| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 无码丰满熟妇| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 欧美老熟妇乱子| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 操操操网站| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 777cc成人| 国内精品伊人久久久久网站| 亚洲成在人线av| 一级做a爱片久久毛片a高清| 午夜妇女aaaa区片| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 中文有码一区| 色综合久久久久久| 精品精品国产男人的天堂| 国产 在线 | 日韩| 97国产最新| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 欧美黄色性| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | av网站大全在线观看| 亚洲黄色网址| 久久艹久久| 菲律宾av| 国产欧美va欧美va在线| 一区二区三区激情| 色婷婷亚洲十月十月色天| aaa亚洲精品一二三区| 国语自产精品视频在 视频| 青青艹在线观看| 久久综合亚洲色hezyo国产| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 爱情岛论坛首页永久入口| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 超碰95在线| 欧美激性欧美激情在线| 专干熟肥老妇人视频在线看| 传媒一区二区| 亚洲一本大道av久在线播放| 国产综合无码一区二区辣椒| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 久久成人在线| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 久久精品在线视频| 美女裸体视频永久免费| 特级西西444ww大胆视频| 99re国产在线| 色狠狠一区| 国产超91| 少妇三级全黄在线播放| 女人下边被添全过视频| 久久成人久久爱| 久草在线免| 九九久久99综合一区二区| 日韩亚洲欧美在线| 欧美精品aaa| 国内精品久久久久影院日本| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 一区二区三区无码视频免费福利| 一起草最新网址| 少妇和黑人老外做爰av| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 亚洲图女揄拍自拍区| 日本五十熟hd丰满| 雨宫琴音一区二区三区| 西西人体大胆啪啪实拍| 麻豆一二三四区乱码| 乱子伦国产对白在线播放| 人妻无码久久久久久久久久久| 97成人精品视频在线播放| 日本黄色一极片| 内射无码专区久久亚洲| 欧美精品免费在线观看| 国产白浆在线| 久章草这里只有精品| 亚洲国产精品激情在线观看| 69亚洲乱| 人妻人人看人妻人人添| √8天堂资源地址中文在线| 日韩操比| 麻豆蜜臀| 51社区精品视频| 日韩手机看片| 婷婷天天| 北条麻妃99精品青青久久| 天天色棕合合合合合合合| 国产成人综合久久二区| 色吊丝av中文字幕| 成人夜色视频网站在线观看| 亚洲日韩成人| 天天综合网久久| 国产偷窥盗摄一区二区| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 日韩色在线| 97国产| 欧美永久视频| 国产亚洲另类无码专区| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲综合天堂一区二区三区| 久久人人人| 国产亚洲精品久久久优势| 人狥杂交一区欧美二区| 在线观看欧美日韩视频| 99久久久无码国产精品免费| 国产欧美激情在线观看| 大香蕉毛片| 午夜无码福利伦利理免| 中文字幕91视频| 激情四虎| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲xxxxx高清 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 亚洲人成网站18禁止大app| 久久精品96入口| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产成人午夜福利在线播放 | 麻豆hdxxxxx仙踪林| 无码综合天天久久综合网| 欧美一级淫| 国产娇喘精品一区二区三区图片 | 国产v在线观看| 色视频在线观看网站| 精品无码免费专区毛片| 日本成人免费网站| 国产精品一区二区免费视频| 日韩av在线看| 日本成熟少妇激情视频免费看| 国产一区二区精品久久岳| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 黄色亚洲视频| 久久无码av一区二区三区电影网| 情侣黄网站大全免费看| 国产不卡精品| 丝袜理论片在线观看| 免费国产在线观看麻豆| 久草一级片| 96看片| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 中文国产日韩精品av片| a毛片网站| 亚洲精品理论电影在线观看| 毛片基地在线播放| 久久国产精品无码hdav| 在线成人一区| 成人免费观看49www在线观看 | 亚洲色图校园春色| av美女网站| 久久躁狠狠躁夜夜av| 在线爽| 超碰69| 久操成人| 国产α片免费观看在线人| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 456av| 97人人超碰国产精品最新| 欧美成人免费| 日韩精品成人在线| 久久久人人人婷婷色东京热| 九九在线观看免费高清版| 色视频www在线播放国产人成| 懂色av一区| 久久久久久久岛国免费网站| 丰满少妇大叫太大太粗| 欧美日韩亚洲第一| 少妇无码av无码专区| 神马久久午夜| 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 伦理片在线播放无遮无挡| 催眠调教艳妇成肉便小说| 不卡免费av| 国产自美女在线精品尤物| 国产精品成人久久久久久久| xxxxwww一片| 四虎影视永久免费观看| 国产99久久久国产无需播放器| 国产a∨天天免费观看美女| 插少妇视频| 成人在线播放av| 亚洲乱码视频| 欧美伊人影院| 亚洲国产欧美日韩| 青春草在线视频免费观看| 四虎首页| 亚洲三区av| 无码男男做受g片在线观看视频| 综合一区av| 亚洲国产av无码一区二区三区| 黄色片子一级| 人人爽人人爽人人片av| 国产电影无码午夜在线播放| 伊人春色av| 欧美激情一区| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 456欧美成人免费视频| 久久综合区| 亚洲精品第三页| 无码av波多野结衣| 成人夜晚视频| 粉嫩av一区二区三区入口| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国产在线视频国产永久| 国产成人a人亚洲精品无码| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 久久国产精品区| 91精品系列| 最新无码人妻在线不卡| 毛片在线观看视频| 日本高清无吗| 国产一区99| 午夜国产亚洲精品一区| 国产成人精品午夜片在线观看| 99热手机在线观看| 亚洲国产成| www91免费视频| 午夜激情网址| 天天舔天天| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 欧美日韩日本国产| 视频一区 中文字幕| www久久久精品| 国产成人综合自拍| 国产精品美女久久久网站| 亚洲成人一区| 香港台湾日本三级大全| 在线看福利影| 午夜三级毛片| 偷窥掀裙video| 免费成人在线观看| 一级黄色免费网站| 亚洲精品国产一区二区精华| 欧美肥妇多毛bbw| 亚洲自拍p| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 欧洲视频一区二区| 永久免费的啪啪网站免费观看| 特级黄色毛片在放| 一本大道久久香蕉成人网| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 黄色成人在线网站| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日本 精品 高清不卡| 一个人看的毛片| 99精品免费视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 日韩中文字幕| 无码高潮喷水在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 精品亚洲欧美高清在线观看| 亚洲精品久久av无码一区二区| 成人av毛片| 五十六十路熟女交尾a片| 青青草网址| 久99久热只有精品国产15| 精品自拍一区| 日本在线| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 亚洲欧美影院| 亚洲丁香五月激情综合| 日本xxx高清| 精品亚洲成a人在线观看青青| 久久精品日本啪啪涩涩| wwwyoujizzcom视频| 亚洲精品一区二区三区不卡| 国产人妻精品久久久久野外| 国产伦精品免编号公布| 久久网伊人| 婷婷综合精品| 人人草人人做人人爱| 日韩精品国产一区| 福利视频亚洲| 日本一二三区在线| 99九九久久| 伊人涩涩涩涩久久久av| 黄色av网站在线观看| 国产成人免费无庶挡视频| 免费人成年激情视频在线观看| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产福利萌白酱在线观看视频| 无码福利日韩神码福利片| www中文字幕| 91成人久久| 精品国产无套在线观看| 午夜亚洲国产理论片中文| 欧美精品另类| 闫嫩的18sex少妇hd| 国产精品高清一区二区三区| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 尤物在线精品视频| 中文字幕亚洲综合小综合在线| av中文在线资源| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 97超碰中文| 亚洲天堂av中文字幕| 国产精品第十页| 狠狠色图| 国产精品av一区二区| 自拍校园亚洲欧美另类| www久久久久久久久| 成人看的毛片| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 久久九| 日本成片网| 欧美国产日韩在线视频| 国产欧美日韩中文久久| 中文字幕日韩一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美日韩视频在线播放| 日日摸天天爽天天爽视频| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲成人www| 国产美女在线精品免费观看网址 | 国产日韩在线观看一区| 一本色道久久东京热| 亚州国产av一区二区三区伊在| 国产系列丝袜熟女精品网站| 美国黄色一级视频| 亚洲视频黄| 成年人免费在线视频| 2020每日更新国产精品视频| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 久久精品首页| 天天狠天天天天透在线| 国产成人在线影院| 国产精品二区三区| 李丽珍裸体午夜理伦片| 性激烈的欧美三级视频| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 91avcom| 亚洲人成电影网站色迅雷| 欧美黄色aaa| 欧美日比视频| 亚洲国产精品久久久久久久| 少妇日韩| 免费特级毛片| 成人黄色在线观看视频| 国产免费视频一区二区三区| 亚洲福利小视频| 精品视频91| 99久久国产露脸精品| 国产精品偷乱一区二区三区| 国产精品5区| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 99久国产| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产真实伦在线观看| 国产精品亚洲αv天堂无码| 偷窥xxxx盗摄国产| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 久久99精品久久久久麻豆| 国产精品久久久天天影视| 国产一区二区三区在线| 天天狠狠干| 特级黄色毛片| 最新国产久免费视频在线观看| 色哟哟在线观看视频| zzijzzij亚洲成熟少妇| 91小视频在线观看| 97人人揉人人捏人人添| 久色影视| 少妇浴室愉情韩国理论| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 亚洲天堂成人| 欧美一区二区三区在线观看| 人人做| 丰满放荡岳乱妇91ww| 激情综合久久| 怡红院国产| 国内精品小视频| 久久精品九九热无码免贵| 99ee6这里只有精品热| 亚洲瑟| 成人性免费视频| 日本大尺度做爰呻吟| 国产乱人伦av在线a| 日韩女优中文字幕| 久久亚洲私人国产精品| 2020年无码国产精品高清免费| 亚洲最大天堂无码精品区| 亚洲乱码少妇| 国产一级片免费在线观看| 欧美s码亚洲码精品m码| 无码国产精品久久一区免费 | 在线观看的av| 性刺激的大陆三级视频| 女人色极品影院| www.日本色| sm免费人成虐网站| 欧洲日韩亚洲无线在码| 波多野结衣人妻| 国产乱子伦视频大全| 超碰国产97| 中文字幕高潮| 搞黄视频在线免费观看| av桃色| 超碰精品在线观看| 91素人约啪| 在线观看毛片av| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 欧美激情首页| 黄色大片网| 日韩经典一区| 国产porn| 成人欧美日韩一区二区三区| 亚洲a∨国产高清av手机在线| jizz在线观看| 99久久99久久| 日韩啪啪片| 无码加勒比一区二区三区四区 | 蜜臀国产在线视频| 免费观看理伦片在线播放| 九九九九九九九伊人| 久久精品国产99久久6| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 国产91网站在线观看| 成人免费b2b网站大全在线| 欧美激情18p| 国产91精品久久久| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 国产av一区二区精品久久凹凸| 97超碰人人澡| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 四色成人| 国产福利91精品一区二区三区| 国产高清不卡视频| 一区二区三区成人久久爱| 久久久噜噜噜| 九热精品| jjzzjjzz欧美69巨大| 人妻激情偷乱一区二区三区 | 亚洲天堂中文字幕在线| 免费观看国产精品| 色综合天天综合狠狠爱_| 国产精品无码嫩草地址更新| 巨胸喷奶水www久久久| 青青草成人在线观看| 红杏av在线| 欧洲日韩亚洲无线在码| 97久久久久久久久久久久| a级片在线看| 亚洲精品久久| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美乱大交xxxxx古装| 日日夜精品| 亚洲国产成人一区二区三区| 久久无码人妻国产一区二区| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产偷国产偷亚洲清高app| 狠狠干超碰| 日本无码人妻丰满熟妇区| 亚洲大片av毛片免费| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 97中文在线| 97人妻免费线观看2018| 免费三级现频在线观看免费| 亚洲天堂网络| 香蕉视频免费网站| 欧美在线高清| 成人免费视频在线播放| 国产第一页屁屁影院| a欧美在线| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 欧州一区二区| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 大战丰满无码人妻50p| 国产精选av| 国产精品久久777777毛茸茸 | 欧美精品与人动性物交免费看| 免费国偷自产拍精品视频| 农村黄a三级三级三级| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 午夜免费网站| 久久三级中文欧大战字幕| 午夜视频福利| 欧美日韩高清在线观看| 成人在线免费视频观看| 毛片av在线| 成人性生交大片免费看vrv66| 在线观看吃瓜av网站| 日本xxxx在线观看| 十八女人国产毛毛片视频| 亚洲日产精品一二三四区| 黄色激情在线| 色哟哟一区二区| 国产精品zjzjzj在线观看| 亚洲自拍小视频| 久久精品国产第一区二区三区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 亚洲精品色情app在线下载观看| 日本少妇高潮正在线播放| 成人影视网址| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 久久精品国产精品国产一区| 91免费版黄| 欧美寡妇性猛交| 快色污| 欧美35页视频在线观看| 日本视频网站www色高清免费| 亚洲乱码视频| 乱色欧美| 国产一级做a爰片毛片| 国产精品极品白嫩| 国产精品一区视频| 久久ww精品w免费人成| 色爽视频| 91视频网页| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 欧美精品久久一区二区| 中文字幕在线天堂| 9re热国产这里只有精品| 亚洲视频www| 女人被爽到高潮视频免费国产| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 午夜丰满少妇性开放视频| 久久精品国产久精国产思思| 中文字幕在线2019| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 日日干日日| 日本高清免费观看| 九九九久久久久久| 日本免费高清| 无码精品人妻 中文字幕| 真实国产精品视频400部| 亚欧成人网| 色无码av在线播放| a级特黄的片子| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 国产一级自拍| 女狠狠噜天天噜日日噜| 四虎av影视| 一本久久a久久免费精品不卡| 人妻插b视频一区二区三区| 加勒比日本在线| 美女在线一区| 偷偷操99| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 中文字幕人成乱码在线观看| 人妻少妇精品系列| 日韩精品第二页| 亚洲成人一二三| 媚药一区二区三区四区| 青青草免费公开视频| 国产乱人伦| 一道日本中文版高清视频| 欧美孕妇变态重口另类| 91综合色| 九热精品| 动漫av纯肉无码av电影网| 黄色日比视频| av无遮挡| 国产美女在线播放| 成人性生交大片免费看| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产免费又色又爽粗视频| 99在线精品国自产拍中文字幕| 久久大香香蕉国产| av性色| 国产精品白丝喷水在线观看| 中文字幕亚洲精品在线| 床奴h慎入小说| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 老牛影视av老牛影视av| 亚洲麻豆91传媒| 精品视频91| 国内大量偷窥精品视频| 国产网红主播精品av| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 男女车车的车车网站w98免费| 日本特黄特色大片免费视频网站| 超碰干| 国产成人精品123区免费视频| 丁香婷婷亚洲| 美女bbbbb免费视频| 亚洲日韩国产中文其他| 999国产在线| 91资源在线视频| 日本精品999| 女学生的大乳中文字幕| 一本到无码av专区无码| 偷av色偷偷男人的天堂| 欧美丰满少妇xxxxx| 国产精品玖玖玖在线资源| 欧美成人毛片| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 欧美激情三区| 99精品久久久久久久久久综合| 免费视频一二三区| 一级高清免费毛片| 少妇极品熟妇人妻无码| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 蜜桃av色欲a片精品一区| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 亚洲成人一区在线| 九九热国产在线| 色av影院| 色综合久久无码中文字幕| 精品久久久999| 男女男精品免费视频网站| 国产福利资源| 99热99| 又色又爽又黄又刺激免费| 天天天av| 国产精品69毛片高清亚洲| 六月色丁| 尤物视频激情在线视频观看网站| 国产视频欧美| 樱花草在线社区www| 无线乱码一二三区免费看| 久草视| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲最大成人网站| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 成人网ww555视频免费看| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 国内精品久| 丁香六月色婷婷| 免费91看片| 8mav直接进入| 一级中国毛片| 一色屋精品视频在线观看免费| 亚洲aaa精品| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 国产不卡毛片| 九九九免费| 伊人干综合| 国产三区二区| 国产成人久久精品亚洲| 中文久久字幕| 亚洲第一页色| 午夜理论无码片在线观看免费| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 日本h漫在线观看| 久久综合综合| 国产又粗又猛又爽免费视频| 欧美日韩亚洲天堂| 午夜做受视频试看6次| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产三级毛片| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 超碰在线人人| 国产做受蜜臀| 午夜av免费看| 欧美成人免费全部观看| 九九九九九九精品| gai免费观看网站外网| 精品毛片在线观看| 广州毛片| 精品国产午夜理论片不卡| 在线观看国产区| 超碰av在线免费观看| 九一自拍中文字幕| 麻豆网站免费观看| a级片在线| 91一区在线| 中文精品一区| 免费国产成版人视频app| 免费性爱视频| 999热精品| 四虎国产精品永久一区高清| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 国产在线一级片| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 四虎影库久免费视频| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 色综合欧美| 三级视频久久| 免费看h网站| 天堂网一区二区三区| 欧美私人情侣网站| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 亚洲最大av| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 成人一区av| 欧美久久久网站| 精品成人在线| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18| av小说在线| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 亚洲xxx视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 白丝一区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 欧美天天爽| 九九婷婷| 亚洲综合成人av一区在线观看| 超清无码一区二区三区| 天堂亚洲2017在线观看| 欧美精品毛片| 久久大奶| 亚洲福利专区| 国产精品亚洲第一区焦香味| 日韩综合久久| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 天干啦夜天干天干在线线| 性xxxx视频播放免费| 射进来av影视| 亚洲aaaaaa| 97成人精品| 男女啪啪免费视频网站| 成人精品一区日本无码网| 日本黄色www| 国产精品久久久久久超碰| 国产经典三级| 亚洲国产成人无码av在线影院| 国产日产免费高清欧美一区| 看a级毛片| 特黄一区二区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 色5月婷婷| 9999视频| 免费观看性生交大片女神| 黄色大片国产| 操极品少妇| 亚洲国产美国国产综合一区| 精品视频入口| 日本xxxxx69hd日本| 精品系列无码一区二区三区 | 三级全黄不卡的| 公妇乱淫免费观看| 一个人看的www视频在线观看| av中出在线| 男女一进一出粗大楱视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 欧洲专线一区二区三区| 国产成人日韩| 国产精品午夜福利麻豆| 久久久av网站| 国产爱豆剧传媒在线观看| 国产在线精品无码不卡手机免费| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 久久中文字幕一区二区三区| 人妻精品无码一区二区三区| 69日韩| av午夜天堂| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 成人a在线观看| 亚洲永久精品一区| 久草久热| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 欧美日韩国产传媒| 国产一线二线三线女| 天天视频国产| 极速小视频在线播放| 三级黄色av| 999精品无码a片在线1级| 国产无遮挡18禁网站免费 | 色综合色| 久久夜靖品2区| 日本欧美一区二区| 国产精品久久久久久精| 青草伊人久久| 成人免费毛片片v| 人禽伦免费交视频播放| 成人性生活毛片| 婷婷综合五月天| 丰满少妇人妻无码专区| 国产亚洲三级| 亚韩精品中文字幕无码视频| 亚洲人成精品久久久久桥| 国产区精品视频| 自拍av在线| 韩日av片| 人人超碰97| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 永久免费观看国产裸体美女| 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲福利影院| 亚洲国产一线二线三线| 成人久久国产| 久久人国产| 在线黄色大片| 日本www网站色情乱码| 床上激情网站| 少妇人妻av无码专区| 日韩国产成人无码av毛片| 可以观看的av| 国产精品88久久久久久妇女| 一卡二区| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 久久精品99| 五月婷婷六月丁香| www九色91| 精品视频免费在线观看| 黄a大片| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 欧美黑人性猛交xxxx| ass色喜ass国模人体| 中文字幕亚洲图片| 四虎永久在线精品8848a| 久久草在线视频免费| 黄色短视频在线播放| 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 在线观看黄色片网站| 波多野吉衣一二三区乱码| 欧美精品极品| 国产在线拍揄自揄视频网站| av永久免费网站在线观看| 麻豆传媒一区二区| 上海毛片| 成人欧美视频| www.玖玖玖| 人人爽人人爽人人片av| 成人看片黄a免费看在线| 97在线免费公开视频| 麻豆精品一区综合av在线| 美女诱惑av| 9999精品视频| 91久久国产视频| 国产成人精品综合久久久久| 黄色片国产| 国产精品98| √新版天堂资源在线资源| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 天天在线综合| 欧美一卡二卡| 国语自产拍在线观看对白| 真实国产老熟女粗口对白| 色吧综合网| 么公的好大好硬好深好爽视频| www久热| 日日操天天射| 少妇精品久久久一区二区三区 | 男男女女爽爽爽免费视频| 国产破外女出血视频| 男女av在线| 国产精品无码制服丝袜网站| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲精品99| av网站在线观看免费| 新疆毛片| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 国产精品免费一区二区区| 亚洲视频免费播放| 国内毛片毛片毛片毛片| 国产激情视频在线观看的| 日本免费一区二区三区| 亚洲无av在线中文字幕| 久久免费在线视频| 精品欧美久久久| 久在线观看福利视频| 成在人线av无码免费高潮喷水| 国产精品久久久久久超碰| 国产剧情v888av| 国产成人女人在线观看| 大地资源网中文第五页| 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 亚洲精品第一国产综合亚av| 日本免费人成在线观看网站 | 天堂av一区| 人人搞人人干| 亚洲激情久久| 国产乱妇无码大片在线观看| 青青青免费视频在线| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 亚欧成人在线| 中文字幕ipx696希岛あい| 免费看污的网站| 琪琪午夜福利免费院| 大肉大捧一进一出视频| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产一区二区三区中文字幕 | 三级毛片av| 国内综合精品午夜久久资源| 久久人人妻人人爽人人爽| av片免费看| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 欧美xxxx做受欧美.88| av桃色| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 日韩你懂的| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 久久久久久久久久99| 欧美大片抢先看| 夜夜影院未满十八勿进| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 2018狠狠干| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚洲天堂成人在线视频| 国内精品美女a∨在线播放| 少妇激情在线| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 国产麻豆精品传媒| 日本少妇高潮xxxxx另类| 美女三级毛片| 久久伊人热热精品中文字幕| 国产李沁av在线播放| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 9999久久久久| 在线播放黄色av| 少妇欧美激情一区二区三区| 国产精品高清一区二区| 天天干影院| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 永久免费成人代码| 日韩欧美国产激情| 99久久久久成人国产免费| 欧美亚洲自偷自偷图片| 国产成人无码午夜福利在线直播| 久草a在线| 91亚色视频在线观看| 久久永久免费人妻精品| 日本久久网站| 风间由美乳巨码无在线| 亚洲大尺度专区| 少妇中文字幕| 欧美三级在线播放| 成人午夜福利免费无码视频| 136微拍宅男导航在线| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产成人精品高清在线观看99| www一区二区com| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 乱码精品一卡2卡二卡三| 日韩av手机在线观看| 成人国产精品久久久按摩| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 国产白浆在线| 国产v亚洲∨无码天堂| 黄色片的网站| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 少妇的丰满人妻hd高清| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 久久综合91| 91一区二区在线观看| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 波多野av在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 狠狠看穞片色欲天天| 香港三日三级少妇三级66| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 国产色综合网| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 国产高潮视频在线观看| 日本成熟老太| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产福利视频在线| 亚洲国产丝袜在线观看| 性欧美大战久久久久久久| 欧美激情性做爰免费视频| 欧美一卡二卡三卡| 国产极品粉嫩| 新天堂网| 热逼视频| 怡红院成永久免费人视频新的| 伊人久久综合无码成人网| 国产精品麻豆色哟哟av| 色欲色欲久久综合网| 一级片在线免费播放| 波多野久久| 国产911视频| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 亚洲成av人片一区二区小说| 欧美性激情| 国产制服日韩丝袜86页| 美女黄视频大全| 日本欧美一级| 无遮挡黄色| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 国内精品视频在线| 国产一区二区三区在线| 亚洲综合网国产精品一区| 免费黡色av| 尤物videos另类xxxx| 村上凉子在线播放69xx| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 五十路熟女一区二区三区| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 久久精品99| 国产偷国产偷亚洲高清app| 蜜桃va| 日本熟妇人妻videos| 色婷婷av777| 久久大香萑太香蕉av| 亚洲成av人片不卡无码| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 日本娇小侵犯hd| 亚洲精品不卡av在线播放| 亚洲视频六区| www.av网| 香港三日本三级少妇三级2021| 色性av| 成人羞羞国产免费软件动漫| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 成人在线激情网| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 日韩综合精品| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 久久久久国产一区二区三区| 九九久久99综合一区二区| 久久99热狠狠色一区二区| 无码手机线免费播放三区视频| 国语对白自产| 美女视频黄又黄又免费| 精品99在线观看| 涩涩屋www视频在线观看高清| 真人无码作爱免费视频| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 黄页在线播放| 久久久www成人免费无遮挡大片| 在线天堂www在线资源下载| 亚洲欧美另类日本| 性爱免费在线视频| 国产午夜成人无码免费| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 国产制服av| 亚洲激情在线| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 成人av地址| 国产片av国语在线观看手机版| 国产片一区二区三区| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| wwww在线观看| 人乳喂奶hd播放| 五月婷婷激情在线| 97超碰色| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲天堂一级片| 性视频一区| wwwav中文字幕| 十八禁视频网站在线观看| 精品国产午夜福利精品推荐| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 美女视频黄色免费| 天堂在线www天堂| 亚洲国产亚洲| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 欧美综合视频在线观看| 九九视频在线| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 精品免费国偷自产在线视频| 欧美在线xxx| 国产亚洲精品美女久久久| 91好色视频| 国产女人毛片| 成人看片17c.com| 五 月 丁 香 综合中文| 国产无限次数成版人视频在线 | 色久综合视频| 亚洲欧美精品综合一区| 美女疯狂连续喷潮视频| 怡红院av人人爰人人爽| 日韩在线 | 中文| 色先锋av影音先锋在线| 狼人亚洲国内精品自在线| 久久av免费这里有精品| 4438xx亚洲最大五色丁香| 国产成人精品在线播放| 夜夜骑狠狠干| 国产夫妻性生活视频| 波多野结衣导航| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 久久久久三级| 精品国产乱码久久久久久口爆| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 欧美艳星nikki激情办公室| 999精品视频| 色激情综合| 柠檬福利精品视频导航| www成人国产| 精品少妇一区二区三区在线观看| 免费看三级毛片| 97zyz成人免费视频| 一级特黄特色的免费大片视频| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 国产yw855.c免费观看网站| 成人免费在线影院| 无码av中文字幕免费放| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 色呦呦在线| 极品少妇在线| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 六月丁香色婷婷| av无码一区二区三区| 成人艳情一二三区| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 亚洲欧美综合精品成人导航| 久久www免费人成—看片| 成人av高清在线观看| 草久av| 国产未发育呦交视频 | 久久日本三级韩国三级| 天天狠天天透天干天天怕| 永久免费看片在线播放| xxhd麻豆xxhd激情视频| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 我要看一级黄色毛片| 欧美色偷偷| xxxxxx日本| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 久久青青视频| 免费观看a级毛片在线播放| 正在播放亚洲精品| va欧美| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 日韩怡红院| 99er国产| 黄av在线| 日韩黄色av| 亚洲色成人网站www永久小说| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 又黄又爽的视频在线观看网站| 成片免费观看视频大全| 国产理论一区| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 99艹| 日本综合久久| yw尤物av无码国产在线观看| 乱熟女高潮一区二区在线| 美女毛片在线观看| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国a产久v久伊人| 亚洲超碰97无码中文字幕| 欧洲一区二区三区| 136fldh福利微拍acg| 黄网在线播放| 亚洲第一成人网站| 免费真人h视频网站无码| 亚洲另类无码专区国内精品| 久久亚洲成人网| 国产又黄又大视频| 精品美女一区二区三区| 久久精品国产精品| gogo精品国模啪啪作爱| 91香蕉视频在线| 国产淫视频| 亚洲黄色录像| 毛片com| 日本一丰满一bbw| 日韩在线资源| 亚洲国产精品久久网午夜| 精品无码久久久久成人漫画| 亚洲欧洲综合av| 国产巨大爆乳在线观看| 91青青视频| 久久久国产精华特点| 色成人精品免费视频| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 人妻少妇精品无码专区动漫| 国产一级片毛片| 成人a网站| 成人男女视频| 1区2区3区在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 中本亚洲欧美国产日韩| 久久99成人免费| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 久久丫精品系列| 欧日韩无套内射变态| 色妞综合| 性一交一乱一透一a级| 国产诱惑av| √最新版天堂资源在线| 国产精品内射后入合集| 国产啪精品视频网站免费| 日韩精品一二三四区| 又爽又高潮视频a区免费看| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 午夜免费激情视频| 婷婷一级片| 亚洲视频欧洲视频| 天天干.com| 国产 精品 自在 线| 夜久久久| 欧美三极片| www.日本免费| 无码h肉动漫在线观看| 午夜福利理论片高清在线观看| 又色又爽又黄又刺激免费| 永久黄网站色视频免费无下载| youjizz自拍| 色哟哟精品视频在线观看| 欧美老熟妇乱xxxxx| 国产在线精品一区二区夜色| 久久久久人妻精品区一三寸| 大陆明星乱淫(高h)小说| 少妇的性事hd| 国产精品久久久久国产三级传媒 | 黄色成人在线| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 原创露脸88av| 国产极品网站| 天天摸天天碰天天添| 免费无码av片在线观看网站| 咪咪色图| 久久综合狠狠综合久久综合88| 天堂网2014| 蜜臀av网站在线| 老女老肥熟国产在线视频| 五月激情六月丁香激情天堂| a级免费毛片| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 亚洲二区av| 国产真实乱| 日韩亚洲国产高清免费视频| 久久人人爽人人爽人人片av| 四虎亚洲精品无码| 精品日韩一区二区三区 | 91精品国自产拍天天拍| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 色综合欧美在线视频区| 91日韩欧美| 久久青青草原一区二区| 国产一区二区三区撒尿在线| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| www.com毛片| 亚洲精品成人无码影院| 日日夜夜天天| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 日韩资源站| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 国产经典三级| 日韩精品在线观看一区| 国产精品无卡毛片视频| 国产真实乱偷精品视频免| 日韩精品成人在线观看| 亚洲精品女人| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲精品大全| 国产极品白嫩精品| av在线最新| 男人的天堂在线视频| 日韩激情国产| 1级av| 日本三级欧美三级| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 无码丰满熟妇一区二区| 亚洲视频精品在线观看| 国产 高清 无码 在线播放| 国产免费xvideos视频入口| 97精品在线| 欧美成人福利视频| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 日批黄色片| 最美女人体内射精一区二区| 日韩欧美高清视频| 丰满少妇69激情啪啪无| 东日韩二三区| 成人妇女淫片aaaa视频| 四虎国产精品永久在线国在线 | 国产aⅴ爽av久久久久成人| 超碰在线cao| 精品国产中文字幕在线视频| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 国产精品一二三区成毛片视频| 国内国外精品影片无人区| 亚洲人成人网站18禁| 野狼第一精品社区| 四虎免费影视| 国产精品网红尤物福利在线观看| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 亚洲日韩va在线视频| 国产在线色| 综合久久激情| av网站导航| 成人av日韩| 10000部拍拍拍免费视频| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲视频中文字幕| 山林妇女勾搭老头av| 91精品在线播放| 欧美成 人版中文字幕| 亚洲色图21p| 欧美内射rape视频| 亚洲毛片网站| 免费看日产一区二区三区| 91香蕉视频官网| www天堂av| 99精品福利| 涩涩网站在线| 亚洲色成人四虎在线观看| 国产午夜无码片在线观看影| 91色影院| 精品国产一区二区三区久久狼| 精品国产第一国产综合精品| 国产色在线观看| 国产色系视频在线观看| 国产亚洲综合在线| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| a级毛片在线看日本| 欧美放荡性医生videos| a级一级黄色片| 久久不见久久见免费影院小说| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 中文幕无线码中文字夫妻| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 熟女人妇交换俱乐部| 欧美一区二区三区大片| 国产成人在线网站| 51成人精品网站| 欧美一级免费视频| 国产成人三级在线视频| 国产视频1区2区3区| 亚洲人体av| 亚洲精品二区| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 无码一区18禁3d| 综合久久影院| 精品99在线观看| 午夜亚洲理论片在线观看| 91官网入口| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 可以看污的网站| 99在线观看免费视频| 亚洲.日韩.欧美另类| 久久久国产片| 国产成人综合久久免费导航| 久久亚洲美女精品国产精品| 天堂免费av| 欧美三级大片| www色日本| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 亚洲一级av毛片| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 女同中文字幕| 精品亚洲欧美高清在线观看| 欧美日韩一区视频| 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 久久久精品成人免费观看| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 伊人久久视频| 国产sm重味一区二区三区| 亚洲欧美黑人猛交群| 在线日韩国产| 久久中文字幕人妻av熟女| 在线免费观看污网站| 国产女人高潮大叫a毛片| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 情五月| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 极品国产白皙| sm在线看| 午夜dv内射一区二区| 久久精品爱| 香蕉视频最新网址| 少妇的丰满人妻hd高清| 波多野av一区二区无码| 国产高跟黑色丝袜在线| av无码av无码专区| 精品亚洲国产成人av在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 九九热最新网址| 国产日韩aaaa片毛片| 久久网免费| 另类天堂av| 性色视频在线| 香蕉视频官方网站| 日本高清中文字幕免费一区二区| 亚洲精品成a人| 色婷婷一区二区三区四区| 国内精自线一二三四在线看| 日韩极品少妇| 丰满五十路熟女正在播放| 看日本毛片| avtt在线观看| 少妇逼逼| 影音先锋成人网| 亚洲愉拍一区二区三区| 放荡富婆videos√| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 国产精品无码专区在线播放| 久久叉| 99久久久国产精品无码免费| 欧美日韩在线免费观看| 国产成人精品2021| 超碰人人插| 日本久久中文字幕| 国产91在线高潮白浆在线观看| 特级特黄aaaa免费看| 中文字幕超清在线免费| 丰满饥渴老女人hd| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 国产精品美女高潮视频| 久草超碰| 天天综合网天天综合色| 亚洲成人777| 日韩一区国产二区欧美三区| 中文字幕乱码人在线视频1区| 精品无人乱码一区二区三区| 日本高清色www在线安全| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 久久综合伊人中文字幕| 热久久国产| 免费人成网站在线观看不卡| 亚洲老熟女性亚洲| 久久久88| 在线观看黄av| 后进极品圆润翘臀在线播放 | 91免费毛片| 区久久aaa片69亚洲| 妺妺窝人体色www聚色窝| 日本一区二区三区视频在线| 亚洲精品国男人在线视频| 外国三级毛片| 日本高清视频www| 1级黄色大片| 欧美亚洲一二三区| 日韩中文字幕视频| 手机午夜视频| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 无码三级av电影在线观看| 人妻有码中文字幕| 丰满少妇弄高潮了www| 国产视频69| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 在线观看av网站永久 | 日本一区二区不卡在线观看| 亚洲欧美精品suv| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 啪啪免费网站| 中文字幕在线观看亚洲视频| 黑人巨大xxxxx性猛交| 欧美人吸奶水吃奶水| 青青青青久久精品国产| 天天操天天爽天天干| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 伊甸园成人入口| 黄色a网站| 日产精品高潮呻吟av久久| 欧美另类高清| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 亚洲国产精品二区| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 日日夜夜综合网| 午夜在线不卡| 国产一区在线看| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 一本热久久sm色国产| 欧美色图五月天| 在线毛片网站| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 亚洲国产成人久久一区www| 精品视频中文字幕| 久久99精品国产麻豆婷婷| 男女做爽爽爽网站| 97色播网| 日韩精品成人在线观看| 日b视频免费观看| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 六十路高龄老熟女m| 最近中文字幕免费观看| 四川妇女偷人毛片大全| 五月婷中文字幕| 国产精品区av| 国产性生活毛片| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 久久综合伊人中文字幕| 国产超碰人人模人人爽人人添| 先锋影音在线| 99久久精品费精品国产风间由美| 一级片的网站| 久99视频精品免费观看福利| 久久久久成人片免费观看| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 激情五月亚洲| 日本黄色一级网站| 成人av影视在线| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 欧美日韩成人一区二区| 国产乱xxxxx79国语对白| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 午夜67194| 国产91 精品高潮白浆喷水| 激情综合网五月激情| 亚洲一区网| 66av欧美| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 成人在线观看国产| 午夜a区| 日日碰日日操| 四虎国产精品永久在线动漫| 韩国精品视频一区二区在线播放| 无套中出极品少妇白浆| 精品中文字幕在线观看| 18视频在线观看网站| 开心色99| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 亚洲乱码国产乱码精华| 欧美a视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 一级不卡| 99热免费| 亚洲中出| 国产精品98| 国产午夜无码片免费| 双性人bbww欧美双性| 国产成人欧美一区二区三区的| 久久五月丁香合缴情网| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产精品综合久久久| 韩产日产国产欧产| 男人的天堂视频| 大陆偷拍av| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 三级久久久| 性欧美videossex精品| av在线不卡播放| 99精彩视频| 亚洲一级爽片| 欧美一级大片免费| 久久99免费| 免费裸体黄网站18禁止观看 | 亚洲最新无码中文字幕久久| 一级肉体全黄裸片8822tv| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 久久久774这里只有精品17| 欧美亚洲三级| 日本美女逼| 国产综合网站| 在线看黄色av| 欧美少妇色图| 国产在线国偷精品产拍| 色综合天天天天综合狠狠爱| 黄色网址国产| 日韩一区二区在线播放| 欧美日韩精品成人网站二区| 久久综合爱| 无码高潮少妇毛多水多水| 99爱国产| 国产一级黄| 91精品国产一区二区在线观看| 日本乱淫视频| 国产精品中文在线| 性一爱一性一乱| 亚洲成a人片77777kkkk| 日本高清va在线播放| 国产一线二线三线wwww| 91香草视频| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲一二三四区| 日本免费一区二区三区| 亚洲色图偷拍| 国产麻豆影视| 婷婷伊人综合中文字幕| 天堂√在线中文最新版8| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 高清中文字幕在线a片| 非洲黄色一级片| 国产剧情v888av| 一区二区视频观看| 国产精品久久777777换脸| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 久久国产精品久久精| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 在线观看片a免费不卡观看| 香蕉一级视频| 亚洲黄色av网站| 亚州欧美| 国产乱码一二三区精品| 韩日免费av| av国产japan在线播放| 中文字幕亚洲一区一区| 瑟瑟综合网| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 操操操插插插| 精品午夜福利在线观看| 亚洲资源av| 午夜影院视频| 欧美影院| 18禁区美女免费观看网站| 天天射天天射| 成人免费久久| 91中文字幕在线播放| 2022天天躁狠狠燥| 欧美韩一区二区三区| 亚洲高清揄拍自拍| 亚洲国产精品97久久无色| 人人射影院| 亚洲成αv人片在线观看| 国产国产人免费人成免费视频| 国产奶头好大揉着好爽视频| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 人妻少妇久久中文字幕456| 天天天天做夜夜夜做| 天天拍夜夜拍| 国产福利免费观看| 黄色片子视频| 玩丰满熟妇xxxx视频| 色爱综合激情五月激情| 亚洲精品久久久艾草网| 女人色极品影院| 麻豆视频免费观看| 在线亚洲精品| 伊人久久无码大香线蕉综合| 成人激情小视频| 色老板av| 国产视频精品在线| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 日韩国产免费| 欧美国产精品一区二区三区| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 欧美日韩精品区别| 人人av在线| 18视频在线观看娇喘| 波多野结衣高潮av在线播放| 开心激情站| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 女人张开腿让男人桶爽| 顶臀精品视频www| 黄色免费在线播放| av小次郎收藏| 久久精品2021国产| 欧美123区| 国产欧美日韩综合视频专区| www.国产三级| 在线播放国产麻豆va剧情| 亚洲综合一| 男女啪啪高清无遮挡免费| 国产九色| 国产超碰在线观看| 欧洲黑大粗无码免费| 久久精品一二三区白丝高潮| 免费乱码人妻系列无码专区| 免费国产一二三区四区乱码| 综合色在线视频| 午夜爽爽久久久毛片| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 蜜桃网av| 美国三级日本三级久久99| 久草蜜桃| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产无吗一区二区三区在线欢| 女人的天堂av在线| 国产老太交性20| 中文字幕人成乱码熟女app| 理论片一级| 免费日韩在线| 亚洲第一视频在线| 99久久精品国产亚洲| 免费久久av| 性色视频在线| 国精品一区二区| 91久久久久久久久久久| 久久亚洲精品中文字幕| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 久久国产精品精品| 欧美成人精品视频在线不卡| 国产视频123区| 日韩精品在线观看免费| 色狠狠综合网| 久久一卡二卡| 亚洲一区二区三区在线网址| 久久综合久久88| 4438x亚洲| 国产人碰人摸人爱免费视频| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 久久99久久99精品免观看| 无码人妻巨屁股系列| 免费欧美黄| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 成在人线av无码免观看午夜网| 一区二区三区在线 | 中国| 91精品视频在线免费观看| 伊人久久成人爱综合网| 性做爰的免费视频| 国产精品无码专区av在线播放 | wwwav黄色| 国产资源无限好片| 色婷婷五月综合亚洲小说| 日韩国产区| 色吧婷婷| 亚洲成在人线在线播放无码| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 97超碰自拍| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产精品三级| 精品麻豆视频| 精品热线九九精品视频| 欧美videos另类极品| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 久久久男女| 超碰97观看| 日韩二区在线| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 成年人视频在线免费观看| youjizz少妇| 亚洲黄色一级| 免费在线观看av的网站| 玖玖精品视频| 色婷婷国产| 国产午夜伦理| 一本精品99久久精品77| 黄色免费一级视频| 日本人妻巨大乳挤奶水| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 五 月 丁 香 综合中文| 亚洲一区二区无码偷拍| 国产综合视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 免费精品视频一区二区三区| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 十八岁污网站在线观看| 国产精品视频色拍拍| 台湾性经典xxxⅹxx| 亚洲巨乳自拍在线视频| 亚洲三级中文字幕| 欧美一区二区三区久久| 久久久日韩精品一区二区三区| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 伊人网在线视频观看| xxxwww国产| 手机福利在线| www嫩草| 中国浓毛少妇毛茸茸| 天天色网站| 欧美在线免费| 欧美一区网站| 色婷婷免费| 国语对白乱妇激情视频| 欧美一区二区三区激情视频| 国产二级片| 中文字幕一区二区人妻性色| 性视频网| 婷婷精品| 18中国xxxxxⅹxxx96| 性xxxfllreexxx少妇| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 一区二区久久久| 操操操网站| 蜜桃精品成人影片| 精品深夜寂寞黄网站| 成人免费午夜a大片app| 国产98在线| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 伊人精品视频| 欧美噜噜久久久xxx| 国产精品成人午夜电影| 黑人巨大跨种族video| 白嫩日本少妇做爰| 国产一区二区激情| www国产一区| 成人三级无码视频在线观看| 天堂avcom| 亚洲国产一区精品| 天天尻逼| 国语对白少妇×××bbb| 精品产区wnw2544| 欧美特黄aaa| 日本一道本在线| 最新av在线播放| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 狠狠操av| 激情久久网| 91青青青| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 日本一区高清| 久久久久久9999| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 91成人免费| 国产1区2区3区中文字幕| 超碰人人99| 日本免费中文字幕| 亚洲免费色| 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 2020最新无码福利视频| 在线天堂中文官网| 日本欧美一区二区三区| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲成a人v电影在线观看| 九九在线观看免费高清版| 国产香蕉97碰碰久久人人| 91av视频网站| 小日本xxx| 国产一区二区自拍视频| 国产精品美女久久久免费| 成人精品一区日本无码网站| 久久性网| 亚洲欧美日韩中文在线| 福利av在线| 日本人又黄又爽又色的图片| 新亚洲天堂| 99久久99久久加热有精品| 小12国产萝裸体视频福利| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 伊人成色综合网| 免费在线看黄色片| 玖玖在线播放| 免费黄色一级片| 亚洲综合图区| 在线观看日韩一区二区| 天堂va蜜桃| 日日射天天干| 美女隐私免费观看视频| 亚洲第一se情网站| 国产精品久久福利| 97超碰人人干| 无遮挡十八禁污污污网站| 深夜国产视频| 国产精品久久久久久在线观看 | 性一交一性一色一性一乱| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 国产成人 综合 亚洲欧美| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 日本在线看片免费人成视频| 天堂av最新网址| 日韩人妻无码系列专区| 日韩欧美性视频| 欧美大屁股bbbbxxxx| 成年人爱爱视频| 三级免费毛片| 一区二区三区视频免费看| 张津瑜国内精品www在线| av噜噜在线| 在线超碰| 午夜理论片福利在线观看| 国产视频成人| av在线在线| 日本三级香港三级人妇99 | 国内精产品∪v| 精品熟女少妇av久久免费| 国产一区二区日韩| 野狼第一精品社区| 动漫av一区二区在线观看| 国产肉丝袜视频在线观看| 中文成人无码精品久久久动漫| 又大又粗欧美成人网站| 免费看黄色aaaaaa 片| 国产国产久热这里只有精品| 亚洲精品国偷拍| 久久精品成人亚洲另类欧美| 午夜寂寞福利| 亚洲精品在线免费播放| 国产精品入口a级| 国产精品96| 国产传媒一区二区| 老妇女性较大毛片| a国产免费| 日本一级二级视频| 黑人一区二区| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 靠逼在线观看| 国产高清在线精品| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 小猪佩奇第七季中文免费版| www精品在线| 亚洲精选网站| 欧美午夜在线| 日韩av有码| 黑人操亚洲人| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 天堂中文在线观看视频| www91com国产91| 夜夜精品无码一区二区三区| 一区一区三区四区产品动漫| 欧美性videostv另类极品| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 欧美日韩久久| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产精品成熟老女人视频| 色av色| aa黄色毛片| a∨色狠狠一区二区三区| 成人三级黄色片| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| av影视在线观看| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 爱爱一区二区三区| av手机免费在线观看| 草草影院最新网址| 国产欧美日韩一区二区搜索| 亚洲香蕉视频| 欧美在线va| 九九热久久免费视频| 日韩av无码一区二区三区| 97国产精品视频人人做人人爱| 成人亚洲区无码区在线点播| 国产成人av在线婷婷不卡 | 国产ts三人妖大战直男| 91av导航| 性生生活又硬又黄又爽| 97人人看| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲国产av导航第一福利网| 亚洲综合色区另类aⅴ| 一边添奶一边添p好爽视频| 美女国产一区| 成人丁香婷婷| 午夜精品久久久久9999| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 一区二区在线精品| 性色高清xxxxx厕所偷窥| a在线观看| 中文字幕在线免费看线人| 国产色诱视频在线播放网站| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 欧美疯狂做受xxxx| 在线免费观看av不卡| 一级真人免费毛片| 二男一女一级一片视频免费| 久久丫精品久久丫| 艹逼在线观看| 日韩一二三区视频| 成人在线观看小视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 日日夜夜爱爱| 国产高潮网站| 无码av波多野结衣久久| 日日日噜噜噜| 97久久精品人妻人人搡人人玩| www奇米影视com| 女人洗澡一级特黄毛片| 国产91蝌蚪| 日本一级特黄aa大片| 18禁黄污无遮挡无码网站| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲三级在线看| 欧美视频区高清视频播放| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲色无码播放| 亚洲av成人精品毛片| 无码丰满熟妇| 日韩欧美99| 女人精69xxxⅹxx视频| 国产精品久久国产愉拍| 国产欧美激情| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产九色蝌蚪| 69国产精品视频| 欧美老妇胖老太xxxxx| 爱情岛亚洲论坛av入| 波多野结无码高清中文| 九九九免费观看视频| 三级黄色片网站| 理论片毛片| 国产精品久久777777换脸| 午夜视频在线瓜伦| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 2018亚洲男人天堂| 欧美成人精品高清视频| 亚洲欧美91| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲激情在线视频| 高h禁伦1v1公妇借种| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 亚洲成人一| 激情六月婷| 2020最新无码国产在线观看| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| av激情影院| 欧美三级网| 成人免费激情视频| 精品a在线| 日韩在线播放视频| 免费成人在线播放| 久久午夜免费视频| 国产精品导航一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产高清区| xxxxwww一片| 在线va| 人妻丰满被色诱中文字幕| 国产老熟女狂叫对白| 久久东京热人妻无码人av| 尤物av无码国产在线观看| 欧美日韩在线网站| 国产白嫩美女在线观看| 毛茸茸日本熟妇高潮| 精品国精品自拍自在线| 五月婷中文字幕| 天天撸天天操| 色啦啦视频| 丁香六月婷婷| 久久免费少妇高潮久久精品99| 免费观看又色又爽又湿的视频| av性天堂网| 又黄又湿啪啪响18禁| 免费欧美大片| 精品av综合导航| 污污视频网站免费观看| 九九热精品视频| 日本精品免费视频| 国产精品成人免费999| 九九久久免费视频| 成人亚洲性情网站www在线观看| 日本a一级片| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 成人看的羞羞视频免费观看| 日韩三级网址| 日韩专区视频| 免费的黄色av| 免费毛片www com cn| 欧美高清性色生活片免费观看| 久久人妻精品国产一区二区| 无码人妻少妇色欲av一区二区| av片毛片| 色久婷婷| 国产丝袜视频一区二区三区 | 亚洲最大av无码网站最新| www.桃色| 欧美另类激情| 一级全黄裸体免费观看视频| aaa一区二区| 中文字幕亚韩| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产精品呦呦| 欧美成人一区二免费视频小说| 国产精品一线天粉嫩av| 超碰888| 蜜臀av午夜一区二区三区| 欧美激情久久久| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久天天综合桃花久久| 亚洲欧洲色图| 欧美videossex另类| 亚洲日韩国产成网在线观看| 欧美亚洲高清国产| 国产一区二区三区视频| 国产精品一区二区av片| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 91蝌蚪网| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 爱情岛论坛国产首页| 红桃视频91| 国产高清小视频| 久久久久久久久女人体| 日本大尺度激情做爰hd| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 中文字幕丝袜精品久久| 日韩av免费在线| 日本一级片在线观看| 成人无码视频在线观看网站| 在线观看人成视频免费 | av动漫免费观看| av在线成人| 久久久久久中文| 久久婷婷狠狠综合激情| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 久久不见久久见免费影院国语| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 日本国产一区| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 成人毛片100免费观看| 免费视频国产在线观看| 成人做爰视频www网站小优视频| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 在线观看日本视频| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 成人国产精品久久久按摩| 2022国产精品| 国产亚洲精品美女久久久| 国产suv精品一区二区四区三区 | 欧美黄色特级视频| 国产精品天干天干在线综合| 中国精品久久| 五月天社区| 天堂二区| 天堂网www| 50岁熟妇大白屁股真爽| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 日韩中文字幕亚洲| 香蕉网av| 天堂av2024| 国产精品日韩一区| 青青草欧美| 午夜天堂av| 米奇欧美777四色影视在线| 国产精品短视频| 一二三四精品| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产三级韩国三级日本带黄| 亚洲色欲色欲高清无码| 国产高跟黑色丝袜在线| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产精品毛片更新无码| 婷婷五月花| 在线免费观看黄| 成人62750性视频免费网站| 91久久国产露脸精品| 在线观看91精品国产网站| 永久免费无码网站在线观看| 麻豆视频91| 亚洲精品1234| 国内少妇毛片视频| 在线视频精品中文无码| 国语对白新婚少妇在线观看| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 国产做a爱片久久毛片| 三级经典三级日本三级欧美| 性做爰的免费视频| 国产激情一区二区三区 | 免费久久av| 性做久久| 97人人模人人爽人人少妇| 国产高清精品在线观看| 欧美18—20岁hd第一次| 夜夜爽8888| 另类综合小说| 蜜桃啪啪| 毛片网站免费| 免费观看全黄做爰的视频| 欧美人与野| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 91在线无精精品一区二区| 黄色片少妇| 天天射天天射| 美女黄网站免费福利视频| 日韩av三级在线| 国产传媒视频在线| 99热亚洲| av国产japan在线播放| 日本aaaaa女人裸体h片| 成人91在线观看| 国产成人三级在线观看| 成人啪啪18免费网站看| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产制服av| 香港裸体三级aaaaa| 国色天香社区视频手机免费| 黄色片网站免费看| 国内精品九九久久精品| 午夜三级a三级三点自慰| 18成人在线| 18视频在线观看男男| 国产激情网| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 免费看成人哺乳视频| 手机av在线不卡| 国产美女做爰免费视频| jizzjizzjizz国产| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| www视频在线观看| 99精品在线看| 国产与黑人在线播放| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 最新网址av| 欧美人与物videos另类xxxxx | www在线看| 伊人五月天婷婷| 自拍偷拍99| 国产婷婷综合在线视频| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 午夜免费啪视频观看视频| 无码字幕av一区二区三区| 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 搞av网| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产九九久久| 中文字幕在线观看英文怎么写| 成年美女看的黄网站色戒| 久久大奶| 日本一卡二卡视频| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 黄色片91| 正在播放国产乱子伦最新视频| 91免费版黄| 动漫av网| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 无码人妻一区二区三区麻豆| 中文在线视频| 五月综合在线| 国产1区二区| a毛毛片| 人人插人人插| 亚洲国产五月综合网| 岛国av免费在线观看| 国产色视频网站| 国产白嫩美女在线观看| 国产视频1| 91最新地址永久入口| 91调教视频| 国产在线无码不卡播放| 日本三级香港三级人妇三| 国产α片免费观看在线人| 午夜人成免费视频| 午夜福利电影无码专区| 久久国产综合精品swag蓝导航| 少妇在线视频| 国内精品久久久久影院网站| 三级网址在线观看| 国产剧情久久久| av在线网站无码不卡的| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产精品一区二区无线| 群交射精白浆视频| 国产精品极品白嫩| 日本综合在线| 小早川怜子一区二区三区| 成人在线综合| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 色爱亚洲| 99年国精产品一二二区传媒| 东方伊甸园av在线| 都市激情亚洲综合| 女人和野鲁性猛交大毛片| jizz欧美性3| 亚洲精品国产精品色诱一区| 国产婷婷vvvv激情久| 国产精品视频h| av在线观| 亚洲欧美日韩国产精品| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产精品被窝福利一区| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 伊人伊成久久人综合网| 成人中文字幕在线| 丝袜福利视频| 97日日碰人人模人人澡| 伊人久久狼人| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 日韩一级特黄| 亚洲精选av| 北京少妇xxxx做受| 免费啪视频在线观看| 操操日日| 免费的三级网站| 久草高清| 久草在线视频在线| 自拍成人福利视频免费在线观看 | 少妇丰满尤物大尺度写真| 蜜臀av999无码精品国产专区| 中文字幕av日韩精品一区二区| 久久天堂视频| 九九久久综合| 欧洲美洲精品一区二区三区| 久久免费少妇高潮99精品| 久久国产精品2020免费| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 四虎黄色网| 国产成人无码网站| 另类重口特殊av无码| 中文字幕在线视频播放| 久久久久99精品成人片| 国内免费久久久久久久久| 任你躁久久久久久妇女av| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 国产精品久久久久久人妻| 一本之道新久| 99精品国产99久久久久久51| h网站在线播放| 激情五月婷婷综合| 九九精品视频在线| 国产对白国语对白| 给我免费播放毛片| 成人wxx视频免费| 一级片日韩| 欧美片免费网站| 黄色激情在线| 满春阁精品a∨在线观看| 99亚洲精品久久久99| 国产精品女上位好爽在线观看| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 欧美a级大胆视频| 全毛片| 国产综合内射日韩久| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 亚洲黄色小说图片| 欧洲成人午夜免费大片| 热思思99re久久精品国产首页| av中文字幕在线播放| 奇米超碰在线| 波多野结衣一区二区三区av免费| www爱爱| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产精品18久久久久白浆| 国产综合社区| 国产免费久久精品| 亚洲色欲色欲www成人网| 日韩一级生活片| 真人无码作爱免费视频| √新版天堂资源在线资源| aaa在线| 亚洲精品9999久久久久| 伊人色综合网久久天天| 午夜色婷婷| 四虎网站|