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門診醫生工作制度（通用17篇）
在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的門診醫生工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
門診醫生工作制度 1
1、熟練掌握兒童常見病的診治及預防。
2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，認真完成病歷的書寫工作，耐心解釋回報的.相關輔助檢查單。
3、做好常見病預防的指導工作，并發放健康教育處方。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發育緩兒以及有發育行為問題的兒童及時轉到相關的專科門診。
5、合理用藥，禁止開搭車藥及大處方，禁止推銷保健品及乳制品。
6、對病情較重患兒，應收入住院治療。
門診醫生工作制度 2
1、按時上下班，做到室內衛生，整理好各種智測工具。
2、提前打開計算機做好準備工作。
3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結果的登記工作。
4、認真做好各種測試項目，耐心向家長解釋、指導，并告知復診時間。
5、發現可疑或異常小兒及時建議看兒童保健專家。
6、愛護電腦及各種測試工具，有缺失時及時補充。
7、做好交接班工作。
門診醫生工作制度 3
1、按時上下班，做好室內衛生。
2、提前打開計算機，做好準備工作。
3、熱情接待家長，態度耐心和藹。
4、認真做好小兒營養狀況評估，針對性地給家長提供個性化的指導方案，并告知復診時間。
5、做好微量元素結果的登記及發放工作。
6、下班時正確關機及關好門窗。
7、愛護電腦及軟件，出現問題及時修理。
門診醫生工作制度 4
1、熟練掌握兒童保健科門診的各項服務內容，如：生長發育的'咨詢以及發育兒科學涉及的各個領域的內容，預防接種的相關知識。
2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發育、營養評估指導，早期發展水平評估及神經系統測評等檢查的指導解釋工作。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發育緩慢兒以及有發育及行為問題的學齡兒童及時轉到兒童保健科專家門診。
5、做好工作交接，協助當班醫生維持兒童保健科門診就診秩序。
6、工作非飽和時及時協助科室其他診室完成工作。
門診醫生工作制度 5
1、熟練掌握首診室的各項服務內容，如：全套保健體檢、聽視力篩查、應用維生素K1，建立健康指導。
2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發育、營養評估指導，早期發展水平評估指導，神經系統測評的`檢查工作。
4、耐心與家長溝通，解釋多項檢查結果，如：高危兒、生長發
5、護士要做好工作交接班，協助當班醫生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的時候協助其他工作的服務。
門診醫生工作制度 6
1、當班醫生提前5min做好干預前準備工作。
2、接診醫生熱情接待病人，詳細交代干預時間及帶好干預時所需物品。
3、與患兒家長溝通，取得其信任與配合。
4、建立病歷，并針對每個患兒制定干預，當日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓練。
5、發現患兒嚴重異常或干預效果欠佳時，請及時建議看兒童保健專家或轉診。
6、做完最后一次干預，通知家長患兒的復診時間（1月后）。
7、保持工作室清潔，每日清理干預工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
門診醫生工作制度 7
一、初次來門診的醫師，應到門診辦公室簽名留樣。
二、應按醫院規定的作息時間上、下班。
三、診病時，要求病人持有病歷，并在病歷上作好記錄。診斷后，將病歷交給病人保存。
四、開處方及填寫各種檢查單時，應逐項填寫，字跡清楚。
五、出具病假證明時必須按下列要求：
1、按病情需要開病假，病假最長不能超過一月。
2、病假證明上要寫明診斷，應是醫師本人親自診治的病人，不能開人情假。
3、病假證明日期應寫證明當日的'日期，不能填寫已過期或未來日期。
4、對于工傷、交通事故、醫療糾紛、打架斗毆致傷者，要持有單位或有關部門介紹信，經過會診，由主治醫師出具證明。
5、當天在門診上班的醫師才有權出具病假證明。
六、如果醫師因病、事假或休假不能上門診，應提前一天通知所在科室有關人員，提前通知掛號室。
七、實習醫師所開處方及病假證明必須經過帶教醫師檢查并簽名后方能生效。
八、不開外購處方。如確屬病情需要，向病人說明由其單位解決。外購處方門診辦公室一律不予蓋章。
門診醫生工作制度 8
1、熟練掌握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認知和心理社會發展知識，以足以識別兒童正常或偏差行為。
2、鑒別心理社會因素如何導致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時了解如何以及何時轉診給其他更加專業的服務部門。當需要轉診時，給予協調服務。
3、詳細詢問病史，重視兒童行為觀察，保證足夠的就診咨詢時間。如需復診，做好預約登記工作，并告知復診時間。
4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的`客觀化，對心理測量結果的解釋必須遵循相關的原則。
5、采用多學科協作，家庭、學校和社區共同參與的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。
6、正確合理地運用精神藥物對發育行為障礙兒童進行治療。
門診醫生工作制度 9
1、按時上下班，做好室內衛生。
2、對所有來就診的小兒進行仔細規范的體格發育測量，并做好記錄。
3、耐心細致、有針對性地介紹兒童保健科所開展的各種保健服務項目。
4、協調好生長發育監測室及營養室的'就診秩序。
5、愛護各種測試工具，有問題及時補充及修理。
門診醫生工作制度 10
1、根據患兒情況制定具體訓練方案。
2、訓練過程中觀察患兒表現，訓練結束后與家長溝通并及時調整訓練方案。
3、患兒訓練效果欠佳時，建議家長及時與兒童保健專家溝通。
4、合理安排訓練時間，向家長詳細交代訓練須知。
5、每次訓練結束，工作人員務必清點整理好訓練學具。
6、每一療程訓練結束后，工作人員向家長小結患兒訓練情況。
7、做好訓練登記及交接班工作，保持室內衛生。
門診醫生工作制度 11
1、由醫務室負責門診工作，認真貫徹執行各級醫療衛生法規，嚴格貫徹落實各項醫療操作規程。加強門診醫師的業務操作水平的提高，防止和杜絕發生醫療差錯事故。值班人員的工作調換應有統一的安排，做到人人堅守崗位。
2、對疑難病人不能確診以及危重病人，應及時負責聯系轉送到市級醫院作一步治療。
3、不斷強化服務意識。接待病人要熱心，門診檢查要細心，診治病人要精心。要處處方便病人。簡明扼要認真準確記錄門診病歷，病歷資料要妥善保管。按處方制度認真書寫處方。認真填寫門診日制。特殊病情作好交接班工作。
4、門診工作人員態度應和藹，耐心解答問題，門診醫師要采用保證療效、經濟便宜的`治療方法，科學合理用藥。保管和維護好醫療設備，保持正常使用狀態，力爭獲得良好的經濟效益和社會效益。做好衛生防病、計劃生育和保健知識的宣教工作。
5、保持門診各室清潔整齊，不斷改善候診環境。醫務人員上班要穿戴工作服帽，著裝整潔，操作時要戴口罩。嚴格執行無菌操作和消毒隔離制度，防止交叉傳染。
6、按照各級衛生行政部門的規定，嚴格執行傳染病的報告。監測。預防。消毒隔離制度。認真做好登記。做到早發現，早報告，早隔離，早治療。防止傳染病在學院傳播，蔓延和爆發流行。
7、認真做好全校師生的健康體檢工作。特別是學生的定期體檢工作。認真檢查，仔細填寫檢查結果，協助建立師生健康資料。
8、嚴格執行按衛生主管部門和物價局文件要求制定的各項診療收費標準和藥品零售價格。將常用診療收費價和常用藥品價公開，明碼實價，不亂收費。
9、加強各種安全管理工作，防止發生各類安全事故。
10、認真完成學院交辦的各項工作。
門診醫生工作制度 12
(一)診治各種急性腸道傳染病，重點以“02"為主，嚴防“02"傳入。
(二)遇有合并其他疑難疾病時，可請有關科室高年資醫師會診。
(三)就診患者均由值班醫師負責按流行病學進行逐項登記，不得遺漏。發現痢疾等法定腸道傳染病，必須填報傳染病報告卡上報，發現腸道病的多發、暴發單位要電話報告保健科。
(四)工作人員要熟練掌握“02"及一般常見腸道傳染病的診斷、治療、搶救、消毒等業務知識。符合可疑“02"者，應立即上報防保科和醫務科，同時做好病人留驗，封鎖污染區，登記接觸者。
(五)詳細詢問病人流行病學史、癥狀，做到不漏診，不誤診。
(六)每例病人必須做到逢瀉必采，并做好大便培養登記工作。
(七)組織好危重病人的搶救治療。護士要熟練掌握搶救輸液技術，配合醫生做好病人搶救及門診病人注射工作。
(八)做好各種醫療器械和搶救藥品的準備，并定期更換消毒。腸道門診護士或其他專人負責日常消毒工作。
(九)掌握各種消毒藥品的'配制及消毒方法，做好門診及廁所消毒，保管好消毒藥品。
(十)醫護人員檢查每例病人后，應洗手或消毒手。
(十一)每日下班前，診室內桌面、門把、醫療器械及地面均應擦拭消毒。
(十二)腸道門診要開展預防腸道傳染病的候診宣傳。
門診醫生工作制度 13
1.在分管院長的領導下，全面開展各項工作。切實做好門診部醫療、護理、教學、科研等方面的工作及其他各方面行政管理工作
2.根據門診部的工作性質和特點認真制定出工作計劃及各項規章制度，并組織督促、檢查和落實。
3.做好門診專家、離退休專家的管理工作。
4.負責做好門診部衛生科普宣教工作，根據不同季節流行病的`情況有針對性的進行專科專病衛生宣教。
5.負責管理門診工作人員的勞動紀律，確保上崗人員儀表端莊，準時上崗，不脫崗，佩戴工牌，使用文明用語。
6.門診管理人員做到以身作則，對門診人員的工作情況，采取每日定時檢查與每周不定期抽查相結合，發放落實滿意度調查表，發現問題及時通報解決。
7..定期組織召開門診工作會議，認真聽取門診醫護人員及患者反饋意見，盡力協調好各科間的關系，確保門診工作的正常進行。
8.認真做好門診疾病證明的審查蓋章，做到堅持原則，嚴格把關，發現問題及時糾正。
9.做好門診各科室、診室間的工作關系，解決工作中各種矛盾及問題，確保各科室、診室的工作順利開展。
10.受理并登記各科室、各部門的申請、通知、建議，認真受理患者與群眾的來信來訪，并設立意見本做到熱情接待，做到來信(來訪)有登記、有處理、有結果。
11.結合門診部的具體情況，經常開展醫德醫風教育。整頓好門診秩序，簡化各種手續，方便患者就醫。
12.做好各項信息統計工作，每月抽查門診病歷、處方、檢查單，發放門診滿意度調查表并作匯總、統計及上報。
13.有計劃組織安排實習人員及進修人員的業務學習，積極開展醫護科研工作。
14.負責做好門診消毒隔離工作，堅持對候診室、診室、治療室的定期消毒工作。
門診醫生工作制度 14
1、熟練掌握兒童保健科門診的各項服務內容，如：生長發育的咨詢以及發育兒科學涉及的各個領域的內容，預防接種的相關知識。
2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發育、營養評估指導，早期發展水平評估及神經系統測評等檢查的.指導解釋工作。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發育緩慢兒以及有發育及行為問題的學齡兒童及時轉到兒童保健科專家門診。
5、做好工作交接，協助當班醫生維持兒童保健科門診就診秩序。
6、工作非飽和時及時協助科室其他診室完成工作。
門診醫生工作制度 15
1、在分管院長的領導下，科室實行科主任負責制，對全科工作實行統一管理。
2、熱情接待患者，耐心解答問題，詳細詢問病史，認真仔細檢查，合理應用輔助檢查，力求正確診斷，科學合理治療。
3、科主任除檢查指導工作外，重點檢查疑難患者的診斷、治療工作，并組織全科醫生對疑難病例進行討論。特別是重危病例，科主任隨時組織搶救，必要時向醫務科匯報，組織全院性會議或搶救。
4、堅持醫療原則，做到因病施治，合理、安全、科學地用藥，規范書寫病歷、處方，各項記錄完整，注意向患者交代病情和有關事項。
5、建立健全各種登記，資料妥善保存，認真填寫卡片，字跡清楚，內容完整，數據準確，上報及時。
6、嚴格執行無菌技術操作規程，認真細致，嚴謹，精心施行各項手術，保證手術質量，講究實效，防治差錯，杜絕事故，減少術后并發癥。
7、宣傳婦幼衛生知識，開展咨詢服務，做好計劃生育技術指導和婦女五期（經、孕、產、哺、更年期）勞動保護工作，有計劃地查治婦女病，開展婦女保健和圍產期保健。
8、實行手診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，隨時觀察患者，認真查診，及時治療。
9、妥善保管各種器械藥品、登記造冊，專人負責，定期檢查，及時補充和更換，防止缺少和損壞，保證各項工作的正常開展。
10、做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的`消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病患者，立即采取隔離等相關措施。
門診醫生工作制度 16
一、救死扶傷，實行社會主義的.人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。
二、尊重病人的人格與權利。對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。
三、文明禮貌服務。舉止端正莊重，語言文明，態度和藹，同情關心和體貼病人。
四、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私。
五、為病人保守醫密。實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。
六、互學互尊、團結協作。正確處理同行同事間的關系。
七、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。
門診醫生工作制度 17
一．腸道門診要做到專人、專室，專用醫療器械、專用廁所，有專用的治療觀察室。
二．腸道門診的`工作人員要認真學習《傳染病防治法》，自覺做好傳染病報告工作，不漏報、不遲報。
三．要做到“逢瀉必采”，樣品合格。就診病人要逐個登記，寫明家庭詳細地址等，上下班要與值班醫師認真做好交接班。
四．腸道門診采得的樣品要有專人及時送檢，檢驗科對送檢樣品要驗收簽字。五．工作人員要嚴格執行消毒隔離制度，上班必須穿隔離衣，戴口罩和工作帽，診治病人后必須嚴格洗手或手消毒。
六．腸道門診室每天要進行一次徹底清掃和消毒。
七．腸道門診如發現霍亂病人或疑似霍亂病人時應立即隔離，并報告防保科及院領導，共同做好有關工作。
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