制冷機房管理制度（精選5篇）

　　在日新月異的現代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的制冷機房管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　制冷機房管理制度 1

　　1 .冷庫、機房人員要貫徹“安全第一、預防為主”的方針,嚴格執行三個“規程(《安全技術規程》、《壓力容器監察規程》、《在用壓力容器檢驗規程》),要以高度責任感進行認真的操作、維護、保養、檢驗,確保設備安全運轉。

　　2 .各工種人員一定要持證上崗,特種作業人員應經過一定專業培訓,按勞動部門規定考核,合格者才能進行特種操作,各工種人員都必需對制冷裝置有較全面熟悉了解方能進行操作,每年要參加安全生產教育技術培訓和業務學習一期,考核合格持證上崗。

　　3 .操作人員要做到“四要”“四勤”“四及時”,廠部由廠及主管冷凍廠廠長參加每年一次對操作人員進行考核評比,并予以獎懲。

　　4 .嚴格執行交接班制度,做到“五交一接”。

　　1 )“五交”:

　　交待當班生產任務、機器運轉、供液、庫溫等情況;

　　交待機器設備運行中的'故障、隱患及注意事項;

　　交待有關各種記錄;

　　交待生產用具及各種消防器材的齊全;

　　交待機器設備、庫房內外四周的衛生情況。

　　2 )“一接”:

　　“五交”清楚后接班,如有問題且能當班處理的,兩班協助處理完畢,再辦接班手續。

　　5 .庫房、機房的機器設備和壓力容器,每天各車間自檢,每月由主管副廠長負責與設備科及有關人員檢驗一次,每年淡季進行保養大修,以保障設備處于良好狀態。

　　6 .庫房、機房內各種安全自控元件每月檢查一次,每年校驗一次,防止失靈;防毒面具、消防器材每年檢查一次,機房人員必須訓練掌握使用,懂得氨中毒急救方法。動明火必須經過審批,由審批人員指派監護人員。

　　7 .制冷裝置上設置一定的標志,以避免操作錯誤。

　　8 .庫房、機房人員,每月一次參加車間主任主持的安全生產會議,每年一期參加廠以上主持的安全生產學班。

　　9 .庫房、機房為生產的重要環節,嚴格禁止閑雜人員進入上述地區。

　　制冷機房管理制度 2

　　第一章 總則

　　一、目的

　　為了提高公司制冷機房安全管理水平，確保制冷機安全運行、可靠供冷，特制定本制度。

　　二、使用范圍

　　本制度適用于本公司制冷機房的安全操作及管理。

　　三、責任

　　設備工程部負責制冷機房的管理工作，對制冷機房業務進行指導、監督、組織展開制冷機房設備的維護保養。

　　第二章 制度管理

　　一、制冷機房的基本任務

　　制冷機房的基本任務是保證公司各冷設備的正常供應，確保生產的正常運行。

　　二、制冷機房管理體制

　　設備工程部負責組織和協調制冷機房管理工作，設三班操作工對制冷機房直接管理。

　　三、制冷機房應有的制度和記錄

　　（一）制冷機房應建有如下管理制度或管理規定

　　1、崗位責任制：按制冷機房的人員配備，規定操作工職責范圍內的任務和要求。

　　2、制冷機及輔助設備的操作規程，其內容包括：

　　（1）設備投入前的檢查與準備工作；

　　（2） 啟動與正常運行的操作方法;

　　（3）正常停運和緊急停運的操作方法；

　　3、設備維修保養制度；規定制冷機的維護保養周期內容和要求。

　　4、 巡回檢查制度；明確定時檢查的內容及記錄項目。

　　5、交接班制度；應明確交接班的要求、檢查內容和交接手續。

　　6、清潔衛生制度；應明確制冷機房設備及內外衛生區域的劃分和清潔要求。

　　7、安全保衛制度；應明確制冷機房安全設施的配備要求及日常安全保衛注意事項等。

　　（二）制冷機房資料及記錄管理

　　根據以上制冷機房相關制度，操作工要及時做好下列有關記錄：

　　1、 制冷設備的運行記錄；

　　2、制冷機房交接班記錄；

　　3、 制冷設備檢修保養記錄；

　　4、制冷設備點檢記錄；

　　5、 制冷設備巡查記錄；

　　四、制冷機房各項管理要求

　　（一）制冷機房值班管理

　　1、制冷設備和制冷劑具有高爆、易燃、含毒的特性，操作工要求樹立高度的責任感，認真貫徹預防為主的方針，定期進行安全檢查。檢查設備的技術狀況，查勞動保護用品和安全設施的配備情況。

　　2、加強制冷設備和其它設備的管理，提高設備完好率，確保安全生產。

　　3、制冷設備的儀表、量具等都必須經過法定計量部門的鑒定，同時要按規定定期復查，確保計量器具的準確性。

　　4、操作人員要做到“四要”、“四勤”、“四及時”：

　　（1）“四要”是：要確保安全運行；要保證庫房溫度；要盡量降低冷凝壓力（表壓力最高不超過1．5MPa）；要充分發揮制冷設備的制冷效率，努力降低水、電、油、制冷劑的消耗。

　　（2）“四勤”是：勤看儀表；勤查設備的溫度；勤聽機器運轉有無雜音；

　　（3）“四及時”是：及時放油；及時除霜；及時放空氣；及時清除冷凝器水垢。

　　5、操作人員要嚴格遵守交接班制度，要加強工作責任心，互相協作。

　　（二）制冷機房巡回檢查管理

　　1、為了保證制冷設備正常運行操作工每1小時至少進行一次巡回檢查。

　　2、值班人員需按規定時間對制冷機、循環泵、冷凝器、配電設施、儀器儀表等設備進行巡回檢查，防止儀表、安全閥失靈威脅到設備的正常運行。檢查管道及閥門是否有氨氣泄露，閥門開度位置是否有變化，所需潤滑油的油位，軸承溫度，電機溫度及其它異常現象，及時發現及時處理上報。

　　3、值班人員要認真、仔細抄表，觀察每臺設備的壓力，溫度，電流、電壓、震動，及附屬設備等是否在額定的參數范圍內運行。要做到一聽、二看、三摸、四聞，多比較，及時了解設備的性能狀態，根據分析結果逐項對設備進行檢查排除故障。發現有嚴重異常情況時要做到及時匯報，盡可能采取相應的補救措施，維護生產。

　　4、對設備的'潤滑系統和潤滑點要及時的添加潤滑油和潤滑脂，弄清不同設備的潤滑油和潤滑脂的特性，防止錯加影響設備的潤滑而造成損失。

　　5、對設備表面要及時進行衛生清理。

　　6、經常檢查了解冷卻水水質、水位、水溫情況，如有異常需查找原因并及時處理。

　　7、檢查各設備配套的動力柜電器是否有發熱現象，特別是夏天要多加注意。

　　8、巡回檢查發現的問題要及時處理，并將檢查結果記入制冷設備的運行記錄內。

　　（三）制冷機的操作規程

　　1、范圍：規定了氨壓縮機的操作，使用要求故障處理等內容。

　　2、本規程參照《產品說明書》和《氨制冷壓縮機操作和維護》制訂。

　　3、操作程序。

　　（1）開車前的準備工作。

　　1）首先看是否掛牌，查看車間記錄，了解停機原因和停車時間，若因事故或機器定期修理，應檢查是否修復并交付使用；若是工作需要正常停機，則準備工作完成后，可按正常操作程序啟動壓縮機并投入運行

　　2）檢查高、低壓管道系統及設備的有關閥門是否全部處于工作狀態。

　　3）從壓縮機高壓排出管線到冷凝器，從冷凝器到輔助貯氨器、高貯器之間的有關閥門是否打開。

　　4）檢查低壓循環貯液桶進、出氣閥是否處于全開狀態，電磁供液閥和旁通閥是否處于關閉狀態。

　　5）各設備上的安全閥的控制閥應處于開啟狀態，冷凝器與高壓貯液桶、輔助貯氨器與高壓貯液桶間的均壓閥應開啟，壓力表閥、液面指示計閥應開啟。

　　6）檢查油冷卻器進出油閥，進液、出氣閥是否打開。

　　7）檢查高壓貯液桶的液面及控制。

　　8）檢查高壓貯液桶的液面是否在30%--80%之間。

　　9）檢查低壓循環桶供液控制狀態（手動、自動、停止）。

　　10）檢查低壓循環桶的液面，液面應控制在最高不超過70%，最低不低于30%。

　　11）檢查輔助貯氨器液面是否正常，液面應保持在液面鏡的1/5-2/5之間。

　　12）檢查氨泵控制柜電源指示是否正常。

　　13）檢查冷凝器水泵控制柜電源指示是否正常,水泵各運轉部位是否有障礙物。

　　14）檢查壓縮機，檢查壓縮機與電機各運轉部位有無障礙物，所有控制儀器，保護裝置是否良好，各自動安全保護繼電器調定值如下：

　　排氣壓力高保護1.6Mpa，油溫度高保護70℃，油壓與排氣壓差低保護0.15 Mpa 。

　　15）檢查油量：油分離器正常油面位置應在油分離器液位計1/3---2/3范圍內，若低于1/3時，應按照螺桿機加油操作規程加油。

　　16）壓縮機排氣閥，油泵前后截止閥、油冷卻器出氣閥進液閥，進出油閥應全部在開啟狀態。

　　17）檢查各壓力表閥是否打開，壓力表是否指示正常，對于壞的應更換，檢查控制箱電源指示是否正常。

　　18）檢查油泵轉動部位是否有障礙物，能量調節裝置是否正常；按油泵啟動按鈕，指示燈亮，油壓差應調整在0.15 Mpa –0.30 Mpa，點開啟壓縮機，然后根據壓縮機吸氣壓力緩慢開啟吸氣閥。

　　（2）系統進入正常運轉后,每隔1小時進行一次全面檢查，并作記錄，這些記錄不僅是操作是否經濟合理的依據，更重要是防止事故的發生。檢查項目如下:

　　1）壓縮機包括排氣壓力及溫度,吸氣壓力及溫度,油壓及溫度,油封是否漏油、漏氣，壓縮機聲音及閥片聲音是否正常等情況。

　　2）冷凝器、冷卻水進水量，水溫是否正常、穩定。

　　3）貯氨罐、檢查液位、及安全閥、氨閥等部位是否有泄漏。

　　4）低壓循環系統，包括液位，以及安全閥等部位是否有泄漏。

　　5）壓縮機檢查在運轉中是否正常,壓縮機出口壓力是否正常,是否有泄漏。

　　6）檢查冷凝器水泵運轉情況，發現異常情況要及時排除。

　　7）檢查各摩擦部位的溫度，不應超過機房溫度25℃-30℃，如發現局部溫度過高，應停車檢查。

　　8）壓縮機回霜時(倒霜)嚴格控制吸氣閥,防止油壓過低，必須保證潤滑。

　　（3）在系統運轉過程中,要認真操作,要嚴格掌握控制的指標:

　　1）排氣壓力最高不得大于1.5Mpa。

　　2）排氣溫度最高不得高于150℃。

　　3）油壓應比曲軸箱壓力高0.15~0.3Mpa。

　　制冷機房管理制度 3

　　第一章、總則

　　第一條、目的：提高各項目制冷機房安全管理水平，確保制冷機設備安全運行，特制訂本制度

　　第二條、適用范圍：本各項目氨機房的安全操作與管理

　　第三條、職責和權限：負責制冷機房的管理工作，對制冷機房業務進行指導、監督，組織開展制冷機房設備的維護保養

　　第二章、人力資源要求

　　第四條、制冷設備和制冷劑具有高壓、易爆、含毒的特性，操作工要樹立高度的責任感

　　第五條、企業必須按有關規定配備受過專門教育和培訓，具有冷藏、加工、制冷、電器、衛檢等專業知識、生產經驗和組織能力的各級管理人員和技術人員。

　　第六條、冷庫的壓縮機房操作人員，必須具有初中以上文化程度，經過專業培訓，獲得合格證書，方能上崗操作。

　　第三章、設備管理

　　第七條、冷庫中的制冷設備和制冷劑具有高度危險特性，冷庫工作人員要樹立高度的責任感，認真貫徹預防為主的方針，定期進行安全檢查。每年要進行一次重點安全檢查，查制度，查各種設備的技術狀況，查勞動保護用品和安全設施的配置情況。

　　第八條、要加強冷庫制冷設備和其它設備的管理，提高設備完好率，確保安全生產。冷庫的機房要建立崗位責任制度、交接班制度、安全生產制度、設備維護保養制度和班組定額管理制度等各項標準。根據設備的特性和實際操作經驗，制定本廠切實可行的技術規程，報主管部門備查，并嚴格執行。

　　第九條、冷庫所用的儀器、儀表、量具等都必須經過法定計量部門的鑒定，同時要按規定定期復查，確保計量器具的準確性。

　　第四章、設備操作

　　第十條、操作人員要做到“四要”、“四勤”、“四及時”：

　　（一）“四要”是：要確保安全運行；要保證庫房溫度；要盡量降低冷凝壓力（表壓力最高不超過1.5mpa）；要充分發揮制冷設備的制冷效率，努力降低水、電、油、制冷劑的消耗。

　　（二）“四勤”是：勤看儀表；勤查機器溫度；勤聽機器運轉有無雜音；勤了解進出貨情況。

　　（三）“四及時”是：及時放油；及時除霜；及時放空氣；及時清除冷凝器水垢。

　　第十一條、操作人員要嚴格遵守交接班制度，要加強工作責任心，互相協作，互相配合，做到“五交一接”：交待在崗時機器運轉情況；交待設備運行中有無故障隱患；交待有關各種記錄；交待各種工具及消防器材使用情況；交待機器設備巡查情況。“五交”清楚后接班，如有問題可及時處理的，由兩班配合處理完畢后交班。如不能處理的及時向相關領導匯報處理。

　　第十二條、為了保證制冷設備正常運行，操作工每1小時至少進行一次巡回檢查。值班人員需按規定時間對制冷機、循環泵、蒸發冷、配電設施、儀器儀表等設備進行巡回檢查，防止儀表、安全閥失靈威脅到設備的正常運行。檢查管道及閥門是否有氨氣泄露，閥門開度位置是否有變化，所需潤滑油的油位，軸承溫度，電機溫度及其它異常現象，及時發現及時處理上報。

　　第十三條、值班人員要認真、仔細抄表，觀察每臺設備的壓力，溫度，電流、電壓、震動，及附屬設備等是否在額定的參數范圍內運行。要做到一聽、二看、三摸、四聞，多比較，及時了解設備的性能狀態，根據分析結果逐項對設備進行檢查排除故障。發現有嚴重異常情況時要做到及時匯報，盡可能采取相應的補救措施，維護生產。

　　第十四條、檢查各設備配套的動力柜電器是否有發熱現象，特別是夏天要多加注意。

　　第十五條、巡回檢查發現的`問題要及時處理，并將檢查結果記入制冷設備的運行記錄內。

　　第五章、設備維修保養

　　第十六條、對設備的潤滑系統和潤滑點要及時的添加潤滑油。

　　第十七條、對設備表面要及時進行衛生清理。

　　第十八條、經常檢查了解冷卻水水質、水位、水溫情況，找如有異常需查原因并及時處理。

　　第十九條、庫房、機房的機器設備和壓力容器，每天各車間自檢，每月由主管領導負責與設備科及有關人員檢驗一次，每年淡季進行保養大修，以保障設備處于良好狀態。

　　第二十條、庫房、機房內各種安全自控元件每月檢查一次，每年校驗一次，防止失靈；防毒面具、消防器材每年檢查一次，機房人員必須訓練掌握使用，懂得氨中毒急救方法。動明火必須經過審批，由審批人員指派監護人員。

　　第二十一條、制冷裝置上設置一定的標志，以避免操作錯誤。

　　第六章、氨泄漏事故緊急預案

　　第二十二條、險源分析

　　（一）氨為二級毒性，在空氣中濃度達到0.04%，機會感到強烈的刺激性氣味，當氨的濃度在0.5~1%時，人在環境中停留30分鐘就會患重癥或死亡；當氨的濃度達到15.2~27%時，遇著明火即有爆炸的危險。

　　（二）制冷裝置發生氨泄漏情況大致有兩種，一類屬于輕微漏氨，是由于零部件的、磨損和填料墊片老化，以及連接螺栓松動引起的，如密封件、法蘭和氣缸等結合處的漏氨。另一類是屬于嚴重漏氨，即事故性漏氨，主要是操作者違章操作、工作失職（沒有按時巡回檢查）以及維修不當所引起的。

　　第二十三條、應急計劃

　　（一）應急組織指揮組、組長由總經理擔任，成員為所設備部所有人員以及其他相關人員

　　（二）報告和聯系程序、若遇到泄漏情況，是輕微漏氨，發現人員立即向設備部經理和值班干部報告，接報人員要立即組織處理，并于處理結束后及時做好處理情況記錄。如果屬于嚴重泄漏，要立即報告設備，由設備部經理組織應急指揮組成員處理，同時報告公司總經理。

　　第二十四條、預防措施

　　（一）對操作人員進行專業技術培訓，并取得相關部門發放的特種作業操作證。

　　（二）加強對操作人員的工作責任心和專業技能的培養，操作和維護保養過程中嚴格遵守有關安全操作規程，制冷操作工工作責任心不強的員工不得上崗。

　　（三）制冷機房配備氨用防毒面具、橡膠手套急救護用品，并存放在專用位置。

　　（四）配置排風設備，定期對各壓力表和安全閥進行校驗。

　　（五）制冷機房嚴禁抽煙，在制冷機房門口張掛安全警示標識。

　　（六）嚴格危險作業審批制度，凡在制冷機房內進行動火作業，必須經由安全管理員審批后方可實施。

　　第二十五條、響應措施

　　（一）泄漏發生后，根據泄漏點位置，立即采取措施降低泄漏點的壓力，減少泄漏，必要時停止壓縮機運行、切斷機房電源。

　　（二）按照報告程序立即報告，組織搶險人員穿戴好防毒面具、找準部位采取用水管噴澆漏氨部位，使氨與水溶解，防止氨氣大面積擴散。

　　（三）根據實際情況，切斷相關閥門，將其降壓排空。

　　（四）待機房內氨氣濃度降到安全標準以下后再進行修理或補焊。

　　（五）如有人因氨氣中毒，用硼酸水滴鼻、漱口，并給中毒者飲入0.5%的檸檬酸（如無檸檬酸，可用白糖水代替），切勿飲白開水，因氨易溶于水會助長氨的擴散。

　　（六）當氨液濺到皮膚上時，用水或2%硼酸水沖洗皮膚，水溫不得超過35℃，再涂上凡士林或植物油脂。

　　第二十六條、現場保護

　　（一）事故發生后應立即劃定安全警戒區域并組織相關人員認真保護事故現場凡是與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞。

　　（二）成立總經理牽頭，由設備、安全等部門人員組成的事故調查組，配合有關部門收集相關證據，分析事故原因。

　　第七章、附則

　　第二十七條、本制度自制定之日起正式執行，未盡事宜將另行補充。

　　制冷機房管理制度 4

　　制冷機房是冷藏加工的心臟，關系到全公司的生命財產安全及效益高低，因此管理必須嚴格，制度必須健全，才能做到萬無一失。

　　一、機房值班制度

　　1、制冷人員必須做到“四要”、“四勤”、“四及時”、“六禁止”。“四要”：

　　①要確保安全進行。

　　②要保證庫房溫度。

　　③降低冷凝溫度。

　　④充分提高制冷效率，減少水、電、油、氨損耗。

　　“四勤”：

　　①勤看儀表。

　　②勤摸機器溫度。

　　③勤聽機器聲音。

　　④勤與庫房聯系。

　　“四及時”

　　①及時放空氣。

　　②及時沖霜。

　　③及時放油。

　　④及時清污解垢。

　　“六禁止”：

　　①禁止上班期間喝酒吸煙。

　　②班上打

　　③上班睡覺看小說。

　　④外人隨便進入機房。

　　⑤擅離工作崗位。

　　⑥上班干私活。

　　2、制冷人員必須認真、細致、準確，完整地做好紀錄，不得隨便涂改，要實事求是。

　　3、制冷人員必須做好交接班工作。

　　二、交接班制度

　　1、向交接班人交待清楚生產任務，進出貨庫溫及供液情況。

　　2、有權分配當班人員的工作。

　　3、緊急情況有緊急處理的責任

　　4、有權檢查制冷系統各設備工作情況，并提出修理和改進意見。

　　5、組織當班人員及時沖霜、放油、放空氣以及系統的調整等。

　　三、值班責任制

　　1、負有嚴格執行公司及車間各項規章制度的責任。

　　2、隨時調整壓縮機、氨泵的壓力、溫度，以及高貯桶、低循桶、中冷器等設備的壓力和液面，確保機器設備經濟、安全運行。

　　3、發現問題及時匯報值班班長，如情況緊迫，有責任采取措施，但事后匯報值班班長。

　　4、負責及時查庫溫，及時調整閥門。

　　5、負責冷庫及貨物溫度達到要求。

　　四、檢修責任制

　　1、負有嚴格遵守公司及車間各項制度的責任。

　　2、負有按檢修工藝的要求，對整個制冷系統維護檢修的責任。

　　3、負有對壓縮機每季一小修，每年一大修的'責任。

　　4、負有對氨泵、水泵每年檢修一次的責任。

　　5、負有對系統閥門每年全面維修一次的責任。

　　6、檢修要及時、細致，不得耽誤生產。

　　五、考勤制度

　　1、值班班長的考勤由機房主任負責紀錄。

　　2、值班人員的考勤由值班班長記錄。

　　3、考勤公開，記錄真實、細致，實事求是，日清月結。

　　4、未經批準休班者以礦工論處。

　　六、罰責

　　1、上班酗酒、看小說、下棋、睡覺等。

　　2、不聽指揮，弄虛作假。

　　3、無特殊情況不查庫溫。

　　4、記錄不真實，亂寫亂畫。

　　5、違反操作規程，造成影響。

　　出現以上行為，將視其嚴重程度給予相應處罰。

　　制冷機房管理制度 5

　　一、管理人員應嚴格遵守操作規程，對各類設備、設施實行規范措施，并做好日常維護保養；定時做服務器等設備的巡檢和運行狀況記錄工作，任何人不得刪除記錄文檔，否則追究責任。

　　二、管理人員須經常注意機房內溫度、濕度、電壓等參數，并做好記錄，發現異常即使采取相應措施。

　　三、機房內服務器、網絡設備、ups電源、空調等重要設施由專人嚴格按照規定操作，嚴禁隨意開關。管理員的操作須嚴格按照操作規程進行，任何人不得擅自更改系統設置。

　　四、機房內交換機、路由器的配置要有規劃和記錄，每次更改配置前要進行備份原配置文件，更改配置后必須確認無故障后再進行保存操作，以便故障出現時及時恢復。

　　五、嚴格執行機房人員進出登記制度。外來人員一律要進行登記，不得邀請無關人員進入屏蔽機房參觀，外單位系統、線路維護人員如要進入機房需提前與管理人員聯系，批準后方可由管理人員陪同進入，并做好登記。

　　六、保持機房整潔、衛生。所有設備擺放整齊有序，不得將任何廢棄物品留在機房內；不存放與工作無關的物品。機房內的物品不允許私自帶出。

　　七、嚴格加強機房安全管理，采取防火防盜、防潮防雷等措施。管理人員能熟練操作消防器材，每周檢查一次消防器材，發現問題及時處理。

　　八、做好信息數據的安全保密工作，數據資料和軟件必須由專人負責保管，未經允許不得私自拷貝，嚴禁未經許可私自在服務器上安裝軟件。

　　九、做好電源及ups管理。機房內的電源開關、電源插座要明確標出控制的設備。不得隨便更改線路和變動開關。熟悉ups的'工作原理和操作規程。對ups的工作情況要做好記錄，并及時聯系有關單位進行處理。ups應妥善保養，每3個月放電一次。ups每天巡檢一次，做好運行記錄，發現故障及時上報。

　　十、做好空調管理。為保證設備良好的工作環境，應保持合適的機房溫度和濕度，機房溫度應保持在22℃--26℃，機房濕度應低于70%，夏季要提高巡檢頻率，每天兩次

　　十一、如機房發現意外和緊急情況要及時報告上級領導，對重大事故要注意保護現場，并采取果斷措施制止事態發展，同時向上級領導匯報。

　　十二、機房如有視頻監控錄像要保存至少半年以上，以便調用。

　　十三、本規定自公布之日起實施。

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