超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

安全生產(chǎn)管理制度

時(shí)間:2023-09-28 12:57:10 制度 我要投稿

安全生產(chǎn)管理制度常用(15篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)管理制度常用(15篇)

安全生產(chǎn)管理制度1

  1目的

  貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  2適用范圍

  本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。

  3安全生產(chǎn)教育

  3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對(duì)員工專門進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)。

  3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并取得崗位操作證后,方可上崗。

  3.3新進(jìn)公司的員工必須接受安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后方能上崗。

  3.4安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是:國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。

  3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工,不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。

  3.6公司辦公室對(duì)生產(chǎn)單位安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)規(guī)定的,將追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  4安全管理小組

  4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組,單位負(fù)責(zé)人任小組組長(zhǎng)。

  4.2安全管理小組職責(zé):

  4.2.1對(duì)各本單位的安全工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。

  4.2.2落實(shí)公司有關(guān)安全管理的各項(xiàng)制度、措施。

  4.2.3有權(quán)對(duì)有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進(jìn)行審定。

  4.2.4組織召開安全工作會(huì)議,對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行采取處理措施。

  5安全生產(chǎn)檢查

  5.1按國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行。

  5.2定期檢查:每月組織一次安全大檢查,由安全管理小組組長(zhǎng)主持,安全管理小組成員參加。

  5.3經(jīng)常性檢查

  5.3.1班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。

  5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進(jìn)行巡回檢查。

  5.3.3各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全。

  5.4自檢、互檢、交接檢

  5.4.1自檢:班組作業(yè)前、后對(duì)自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進(jìn)行進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除不安全隱患。

  5.4.2互檢:交叉作業(yè)時(shí),班組之間相互檢查監(jiān)督,共同遵章守紀(jì)。

  5.4.3交接檢:上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前,由上道工序班組進(jìn)行自檢明確人無誤時(shí)方能移交下道工序班組;下道工序班組在使用前,應(yīng)同上道工序班組共同進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收,確認(rèn)無誤后,下道工序班組方可使用。

  5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位,可視問題的嚴(yán)重程度簽發(fā)隱患整改通知單,限期整改。

  5.6定期檢查及專項(xiàng)檢查要有檢查記錄,并對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)證。

  6安全管理

  6.1下列能夠引起人身及火災(zāi)、爆炸事故的直接因素,都必須列入管理對(duì)象:

  6.1.1各類機(jī)械設(shè)備,手動(dòng)、電動(dòng)工具,電路、電力設(shè)施,堆置物、建筑物,油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)等。

  6.1.2易爆炸物,如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

  6.1.3強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì)。

  6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

  6.2重點(diǎn)部位的管理

  6.2.1要求對(duì)存有危險(xiǎn)作業(yè)部位(工段)、不安全狀態(tài)(因素)和國(guó)家、行業(yè)有規(guī)定的防范對(duì)象進(jìn)行掛牌警示、作安全標(biāo)志、劃重點(diǎn)防護(hù)區(qū)或安全警戒區(qū),并建立重點(diǎn)部位檔案。

  6.2.2重點(diǎn)防護(hù)區(qū)、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動(dòng):

  a)任何單位或個(gè)人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

  b)在警戒區(qū)域附近實(shí)施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前,必須通知安全員,做好安全防護(hù)工作后才能進(jìn)行。

  c)機(jī)動(dòng)車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留,人員不得在警戒線內(nèi)逗留;

  d)警戒區(qū)域內(nèi),未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場(chǎng)參觀。

  6.2.3任何單位和個(gè)人不得破壞、移動(dòng)、摘除警示和安全標(biāo)記。

  6.3個(gè)人及設(shè)備的管理

  6.3.1生產(chǎn)個(gè)人有接受安全知識(shí)培訓(xùn)和教育的義務(wù)。

  6.3.2生產(chǎn)個(gè)人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)的.各項(xiàng)管理,遵守有關(guān)設(shè)備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。

  6.3.3生產(chǎn)個(gè)人應(yīng)做好個(gè)人安全防護(hù)措施,特種作業(yè)必須持證上崗。

  6.3.4設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程,并確保這些操作規(guī)程得到有效實(shí)施和執(zhí)行。

  6.3.5設(shè)備管理及使用部門應(yīng)制定對(duì)機(jī)械設(shè)備的定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度,檢修應(yīng)包括影響設(shè)備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。

  6.3.6對(duì)設(shè)備的檢修情況應(yīng)形成記錄,存檔備查。

  6.4消防安全

  6.4.1對(duì)存有火災(zāi)隱患的地點(diǎn)、部位、場(chǎng)所,必須建立消防安全管理制度,明確責(zé)任,設(shè)置防火標(biāo)志或標(biāo)語,并配備消防器材、器具。

  6.4.2應(yīng)建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴(yán)禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時(shí),應(yīng)做好周圍的防護(hù)措施。

  6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學(xué)物品應(yīng)按其性能安全使用、貯存,并嚴(yán)格管理。

  6.4.4所有倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貯存物品應(yīng)分類、分垛、分堆存放并留出間隔和通道,庫(kù)內(nèi)必須保持清潔,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁使用明火。

  6.4.5消防器材的管理維護(hù)要責(zé)任到人,經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng),保證完整、性能良好。

  6.4.6水防器材應(yīng)每一年、干粉滅火器每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查,并做好記錄。

  6.4.7消防器材應(yīng)按規(guī)定放置,除檢驗(yàn)救災(zāi)用于滅火外,嚴(yán)禁亂動(dòng)、挪作他用。

  6.4.8生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位所有消防器材的管理、維護(hù)、檢查、保養(yǎng)。

  7班前安全活動(dòng)制度

  7.1全體員工必須自覺遵守國(guó)家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。加強(qiáng)組織紀(jì)律性,服從管理。

  7.2班前班組長(zhǎng)要對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全知識(shí)教育,加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)和對(duì)他人人身安全的防護(hù)意識(shí)。

  7.3各班組長(zhǎng)根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。

  7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。

  7.5嚴(yán)禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

  7.6進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。

  8安全責(zé)任目標(biāo)管理

  8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責(zé)任書,按責(zé)任中安全管理目標(biāo),細(xì)化分解,并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

  8.2安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全生產(chǎn)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),及獎(jiǎng)罰硬指標(biāo)。

  9安全管理考核

  9.1為確保安全生產(chǎn)無事故,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到安全文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),按安全管理目標(biāo)對(duì)生產(chǎn)單位管理人員每半年進(jìn)行一次考核。

  9.2考核成績(jī)納入個(gè)人工作業(yè)績(jī)并與個(gè)人工資掛鉤。

安全生產(chǎn)管理制度2

  1﹑目的:

  建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法

  2﹑范圍:

  全體員工

  3﹑責(zé)任者:

  安全部

  4﹑程序:

  4.1獎(jiǎng)勵(lì)

  4.1.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì):

  4.1.1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

  4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

  4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。

  4.1.1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

  4.1.1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人。

  4.1.1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.1.1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

  4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序

  4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人,由車間(部門)匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部,經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。

  4.2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見,交公司安全生產(chǎn)小組討論,審核通過。

  4.2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì),有車間和部門提出,經(jīng)安全部門審查,抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰:

  4.3.1事故責(zé)任者。

  4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

  4.3.3違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。

  4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。

  4.3.5事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

  4.3.6對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。

  4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

  4.3.8對(duì)提出的.整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。

  4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

  4.4懲罰類型

  4.4.1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。

  4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除。

  4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。

  4.5處罰程序

  4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出,報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出,按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度3

  第一條目的

  為了進(jìn)一步提高公司安全管理水平和工作效率,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統(tǒng)和良好的安全會(huì)議持序,隨時(shí)對(duì)公司的安全動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行分析和指導(dǎo),經(jīng)公司安全委員會(huì)決定,在公司實(shí)行安全會(huì)議管理制度,特制定本制度。

  第二條適用范圍

  公司所有生產(chǎn)安全會(huì)議

  第三條職責(zé)

  1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持召開公司級(jí)安全會(huì)議、重特大事故相關(guān)會(huì)議。

  2、安全部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議的召集、記錄和管理,并對(duì)各部、室的'安全生產(chǎn)會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督。

  3、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)會(huì)議的召集、記錄和管理,并對(duì)所屬班組的安全生產(chǎn)會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督。

  4、各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)會(huì)議的召集、記錄和管理。

  第四條會(huì)議分類

  1、公司級(jí)安全會(huì)議:公司或公司指派職能部門組織召開的安全會(huì)議。包括安全部會(huì)議,安全生產(chǎn)監(jiān)督、環(huán)保部門在本公司的工作會(huì)議等。

  2、部門、班組級(jí)的安全會(huì)議:部門、班組組織召開的安全會(huì)議。包括部門、班組的安全例會(huì),事故報(bào)告會(huì)等。

  3、班組級(jí)安全會(huì)議:班組級(jí)召開的安全會(huì)議。包括例會(huì),事故分析會(huì)等。

  第五條會(huì)議內(nèi)容

  1、公司級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容包括:集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例,總結(jié)前期安全工作任務(wù),上級(jí)主管部的指示傳達(dá),重大事故案例分析、布置和落實(shí)安全生產(chǎn)工作,通報(bào)違紀(jì)違章等。

  2、部門、班組級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容包括:集中學(xué)習(xí)新的、安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度,總結(jié)部門、班組前期安全工作,安排下期部門、班組安全工作任務(wù),公司最新指示,事故案例分析等。

  3、班組級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容包括:集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度、規(guī)定,公司最新指示,事故案例分析等。

  4、一般安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)、貫徹安全生產(chǎn)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件精神;布置、落實(shí)安全生產(chǎn)工作;通報(bào)違紀(jì)違章等。

  5、安全事故會(huì)議內(nèi)容:調(diào)查事故原因、落實(shí)整改措施、處理責(zé)任者、教育相關(guān)人員。

  6、緊急會(huì)議:針對(duì)緊急任務(wù)、事情進(jìn)行安全工作布置。

  第六條會(huì)議形式

  1、公司級(jí)安全會(huì)議由總經(jīng)理主持召開,安全部記錄每月不少于一次。

  2、各部門安全會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人主持召開,一般由召集人記錄,每月不少于一次。

  3、生產(chǎn)班組安全會(huì)議由各單位班組長(zhǎng)主持召開,由主持人作記錄,每月不少于一次。

  4、緊急會(huì)議根據(jù)實(shí)際情況由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人主持召開。

  第七條會(huì)議要求

  1、會(huì)議要求講求實(shí)效,主持人要在會(huì)前充分準(zhǔn)備,確定議題,提出意見。

  2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體,語言簡(jiǎn)明扼要。

  3、會(huì)議內(nèi)容要有記錄,形成決議的問題要有相關(guān)部門迅速付諸實(shí)施。

  4、會(huì)議組織單位應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)安全管理人員列席參加安全工作會(huì)議。

  5、公司安全部、各部門、班組、班組應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)例會(huì)。公司安全委員會(huì)每季度召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),部門、班組每月召開一次,班組每周召開一次,部門、班組和班組的安全工作例會(huì)可以和其他會(huì)議和并召開。

  6、會(huì)議主持人由管生產(chǎn)的人員擔(dān)任。公司及安全會(huì)議和調(diào)度會(huì)議主持人由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任,部門、班組級(jí)安全會(huì)議主持人由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,班組級(jí)安全會(huì)議主持人由班組長(zhǎng)擔(dān)任。

  7、安全部、各部門、班組級(jí)個(gè)班組應(yīng)做好各自召集的安全生產(chǎn)會(huì)議的記錄。

  8、參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),因有事不能倒會(huì)的(或不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì))應(yīng)提前向會(huì)議組織部門請(qǐng)假。會(huì)議組織人員應(yīng)在召開前5分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn),與會(huì)人員應(yīng)在開會(huì)前3-5分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)。

安全生產(chǎn)管理制度4

  目的:

  制定設(shè)備安全管理制度,要求各部門必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備――生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造,提高安全技術(shù)水平的原則;能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素,確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

  范圍:

  公司所有設(shè)備。

  職責(zé):

  公司所有部門及所有崗位員工

  規(guī)程:

  1、設(shè)備選購(gòu)

  1.1必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備選購(gòu)原則,要求做到設(shè)備運(yùn)行中,在能保證自身安全的同時(shí),確保操作工和環(huán)境的安全。

  1. 2設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)工藝生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝要求廣泛搜集信息(包括:國(guó)際、國(guó)內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度、價(jià)格、售后服務(wù)等),經(jīng)過論證提出初步意見報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

  1.3安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建立檔案等。

  2、設(shè)備使用前的管理工作

  2.1制定安全操作規(guī)程。

  2.2制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制。

  2.3安裝安全防護(hù)裝置。

  2.4員工培訓(xùn):內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等,經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。

  3、設(shè)備使用中的管理工作

  3.1嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

  3.2設(shè)備操作工人須每天對(duì)自己所使用的機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。

  3.3為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同確定設(shè)備“點(diǎn)檢”位置和技術(shù)要求,由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

  3.4預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施。設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備零件的.使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施。將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。

  4、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

  4.1設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“設(shè)備專人負(fù)責(zé),共同管理”的原則精心養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。

  4.2操作人員要做好以下工作:

  4.2.1自覺愛護(hù)設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違章操作。

  4.2.2設(shè)備、管線、閥門做到不滲不漏。

  4.2.3做好設(shè)備經(jīng)常性的潤(rùn)滑、緊固、防腐等工作。

  4.2.4設(shè)備要定期更換,強(qiáng)制保養(yǎng),保持技狀況良好。

  4.2.5建立設(shè)備保養(yǎng)日志,做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。

  4.2.6保持設(shè)備清潔,場(chǎng)所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好

  5、設(shè)備檢查制度

  5.1生產(chǎn)部設(shè)備維修人員,每?jī)芍軐?duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次,并將檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

  5.2每半年由使用部門組織維修人員,根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,制定設(shè)備大修計(jì)劃。設(shè)備大修前必須計(jì)劃修理工時(shí),完工時(shí)間,準(zhǔn)備配件材料及維修所需工具等。

  5.3設(shè)備大修完工后,必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收,并上作好記錄。

  5.4每年定期由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負(fù)責(zé),按照事先規(guī)定的項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行檢查打分,評(píng)定出是否完好、能否繼續(xù)使用,提出對(duì)責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。

  6、設(shè)備更新改造及報(bào)廢的管理工作

  6.1設(shè)備報(bào)廢的基本原則:

  6.1.1國(guó)家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

  6.1.2設(shè)備己過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。

  6.1.3設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。

  6.1.4設(shè)備使用時(shí)間不長(zhǎng),但有更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。

  6.1.5從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)的平均水平。

  符合以上情況的設(shè)備均可按照設(shè)備報(bào)廢規(guī)程申請(qǐng)報(bào)廢。

  6.2設(shè)備報(bào)廢手續(xù)

  6.2.1)由設(shè)備使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng),經(jīng)技部確認(rèn)并簽署意見。

  6.2.2由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請(qǐng)單上交技部審核,經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)、移交財(cái)務(wù)部辦理報(bào)廢結(jié)算手續(xù)。

  6.3.設(shè)備改造的基本要求

  6.3.1經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟(jì)上也是合算的。

  6.3.2設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,不能輕易蠻干,必須按照申請(qǐng)、論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)行。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度

  建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,記載設(shè)備一生全過程的狀態(tài)。按照設(shè)備選購(gòu),設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢修、更新改造、報(bào)廢處理等程序運(yùn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的管理表格記錄,負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn),存檔保存。

安全生產(chǎn)管理制度5

  (一)目的:為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí),充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本制度。

  (二)適用范圍:本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全管理。

  安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (一)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

  1、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),由總經(jīng)理任主任委員,由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。

  2、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)委員,由各部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人組成。

  3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員,各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)管理員。

  4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。

  (二)安全職責(zé)

  一、總經(jīng)理安全職責(zé)

  (1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。

  (2)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  (3)積極改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患,組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條件改善規(guī)劃,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

  (4)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員,組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)的管理制度及實(shí)施細(xì)則。支持安全部門工作,對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。

  (5)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,合理使用安全費(fèi)用。

  (6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn)真落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。

  二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

  (1)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

  (2)定期研究安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)解決有關(guān)安全的重大問題,及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

  (3)認(rèn)真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,確保安全生產(chǎn),對(duì)查出的安全事故隱患采取措施及時(shí)進(jìn)行整改。

  (4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查和處理。

  三、綜合辦公室安全職責(zé)

  (1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門,協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)安全管理制度,組織公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)委員對(duì)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行定期檢查。對(duì)存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時(shí)整改,并跟蹤驗(yàn)證。

  (2)負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。

  (3)負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的管理,做好防火工作。

  (4)負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。

  (5)負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

  (6)負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。

  四、安全生產(chǎn)管理員安全職責(zé)

  (1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī),及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題,提交安全生產(chǎn)工作的建議。

  (2)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,總結(jié)安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)新工人和換崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育。

  (3)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停作業(yè),并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。

  (4)參加新添或自制機(jī)械設(shè)備的'驗(yàn)收工作,不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用。

  (5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查,制定技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改計(jì)劃,并督促實(shí)施。

  五、設(shè)備部安全職責(zé)

  (1)組織下屬員工文明生產(chǎn),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保安全生產(chǎn)。

  (2)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

  (3)負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。

  (4)協(xié)助綜合辦公室對(duì)本部門員工的安全教育和考核。

  (5)加強(qiáng)易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理,防止火災(zāi)發(fā)生。

  (6)負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備,符合安全技術(shù)要求。

  (7)負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)。

  (8)對(duì)本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。

  (9)參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)本部門存在的安全隱患及時(shí)整改。

  (10)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

  (11)負(fù)責(zé)全廠的電氣、機(jī)械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護(hù)等設(shè)備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏,按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗(yàn),使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。

  六、生產(chǎn)車間安全職責(zé)

  (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度,對(duì)員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。

  (2)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),必須同時(shí)把安全工作貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中,做到安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  (3)負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育,對(duì)新員工、調(diào)崗人員進(jìn)行崗位安全教育后,方可上崗,并做好相關(guān)原始記錄。

  (4)堅(jiān)持安全值班制,每月至少進(jìn)行一次全面性的安全檢查,召開一次安全例會(huì),對(duì)檢查出的事故隱患要及時(shí)組織整改。對(duì)本車間無法整改的應(yīng)及時(shí)報(bào)綜合辦公室,由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。

  (5)按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo),編制安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,不斷改善勞動(dòng)條件。

  (6)發(fā)生工傷事故時(shí),要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)并負(fù)責(zé)查找原因,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見。

  七、班組長(zhǎng)安全職責(zé)

  (1)對(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,對(duì)所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負(fù)責(zé)。

  (2)堅(jiān)持“安全第一”的方針,帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位,決不做任何違章的事。

  (3)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)班組安全開展工作。

  (4)堅(jiān)持開展日常性安全檢查,做到班前有布置,班中有檢查,班后有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患,必須及時(shí)處理或上報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)解決。

  (5)開展日常性安全教育,組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度,教育職工遵章守紀(jì)。

  (6)發(fā)生事故要立即組織搶救,并立即報(bào)告上級(jí)和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),配合上級(jí)做好事故檢查分析,不隱瞞、不掩蓋,如實(shí)報(bào)告事實(shí)真相。

  八、一線員工安全職責(zé)

  (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。

  (2)精心操作,做好各項(xiàng)紀(jì)錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

  (3)正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告,嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄。

  (4)作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)處理和報(bào)告。

  (5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔,搞好文明生產(chǎn)。

  (6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

  (7)積極參加各種安全活動(dòng)。

  (8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

  九、技術(shù)部安全職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)和實(shí)施中的安全和環(huán)境因素管理。

  (2)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。

  (3)負(fù)責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)管理。

  (4)協(xié)助綜合辦公室對(duì)本部門員工的安全教育和考核。

  (5)加強(qiáng)易燃物品、危險(xiǎn)化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理,防止火災(zāi)發(fā)生。

  (6)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

  (7)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

  十、倉(cāng)庫(kù)安全職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)制訂倉(cāng)庫(kù)安全管理的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物品和危險(xiǎn)品的安全管理。

  (2)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的整齊堆放,保持安全通道暢通。

  (3)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查,并對(duì)特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

  (4)加強(qiáng)易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作,防止火災(zāi)發(fā)生。

  (5)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

  (6)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對(duì)特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

  十一、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)

  (1)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品、防暑用品等費(fèi)用。

  (2)按時(shí)支付員工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  (3)按照國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費(fèi)的支付。

  (4)負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

  十二、銷售部安全職責(zé)

  負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

  (一)考核辦法

  1、本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定,不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以致造成安全事故者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款,直至開除,觸犯法律的將送司法機(jī)關(guān)處理。

  2、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者,扣除責(zé)任人和部門主管績(jī)效成績(jī)10分/人次,發(fā)生一般以上事故者,責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?nèi)∠⑷∠?dāng)年度晉級(jí)資格。

  安全生產(chǎn)會(huì)議制度

  為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通,及時(shí)了解公司的安全狀態(tài),推進(jìn)安全管理,特對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議要求如下:

  (一)職責(zé)

  1、綜合管理辦公室負(fù)責(zé)召開本公司的安全會(huì)議。

  2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)。

  3、安委會(huì)負(fù)責(zé)召開每季度末安全會(huì)議及年度總結(jié)、表彰大會(huì)。

  (二)安全會(huì)議組織

  1、安全生產(chǎn)會(huì)議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)召開,并形成會(huì)議記錄,需要時(shí)向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞,并對(duì)存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

  2、公司安全生產(chǎn)會(huì)議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會(huì)議記錄備查。

  3、公司安全生產(chǎn)例會(huì)由綜合辦公室組織召開,地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時(shí)間在召開會(huì)議前臨時(shí)通知。參加會(huì)議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。

  4、各車間安全生產(chǎn)會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)和人員由各車間自定。

  5、公司安全生產(chǎn)會(huì)議采用到會(huì)人員簽名制,對(duì)無故不參加會(huì)議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  6、公司安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是本車間、本部門的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本車間、本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會(huì)議。

  7、公司安全生產(chǎn)會(huì)議召開時(shí)間原則上為當(dāng)月十五日,若節(jié)假日順延一天,具體時(shí)間以綜合辦公室通知或電話通知為準(zhǔn)。

  8、各車間安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會(huì)議的組織形式進(jìn)行。

  9、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開會(huì)議。

  (三)會(huì)議內(nèi)容

  1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢(shì),各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,并針對(duì)隱患做出具體的安排和部署。

  2、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。

  3、研究和決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按“四不放過”原則認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),制定防范措施。

  4、研究決定對(duì)各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰。

  5、公司安全會(huì)議由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織,安全員做好記錄。安全會(huì)議之后,安全員將會(huì)議精神和會(huì)議紀(jì)要下發(fā)和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

  6、部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會(huì),由各車間主任做好會(huì)議記錄并保存。

安全生產(chǎn)管理制度6

  一、目的

  為了保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)的'健康發(fā)展,制定本安全生產(chǎn)管理制度,明確了各方面的責(zé)任和義務(wù),建立了企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)作規(guī)則,保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

  二、范圍

  本制度適用于所有員工及訪客,包括辦公室、生產(chǎn)廠房、倉(cāng)庫(kù)等所有場(chǎng)所和設(shè)施。

  三、制度制定程序

  1、制定:公司領(lǐng)導(dǎo)層提出安全生產(chǎn)管理制度制定要求,成立工作小組進(jìn)行制定。

  2、起草:小組對(duì)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定進(jìn)行收集、整理并起草制度文本。

  3、研討:制訂完成后,小組內(nèi)部進(jìn)行研討并邀請(qǐng)相關(guān)部門參加,對(duì)制度內(nèi)容進(jìn)行修改完善。

  4、審批:最終版制度提交公司領(lǐng)導(dǎo)層審批,并進(jìn)行公示。

  5、執(zhí)行:制定后文本分發(fā)到各部門,并與員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  四、制度名稱

  安全生產(chǎn)管理制度

  五、制度內(nèi)容

  1、企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)容

  (1)明確企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo),重點(diǎn)關(guān)注火災(zāi)、事故等高風(fēng)險(xiǎn)工作環(huán)節(jié)。

  (2)制定預(yù)防措施,明確員工應(yīng)當(dāng)遵循各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

  (3)建立值班制度,每班必須有專人負(fù)責(zé)安全問題。(4)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),加強(qiáng)員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

  2、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體

  (1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)保等問題負(fù)有最終責(zé)任。(2)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),并進(jìn)行定期檢查和整改。

  (3)員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定,對(duì)安全生產(chǎn)行為有責(zé)任主體。

  3、企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)行程序

  (1)企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),并落實(shí)值班制度。(2)對(duì)于特殊崗位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

  (3)必要時(shí)應(yīng)當(dāng)組織消防和安全排查,確保安全。 4、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究

  (1)對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工,將嚴(yán)格追究責(zé)任。

  (2)若安全生產(chǎn)事故發(fā)生,將根據(jù)事故性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  六、責(zé)任追究

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)于安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題,根據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工,將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并予以處罰。

  七、附則

  1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本安全生產(chǎn)管理制度做好宣傳普及工作,讓員工知曉并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

  2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,及時(shí)了解安全生產(chǎn)工作的相關(guān)政策和要求。

  3、為提高安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力度,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)督促部門負(fù)責(zé)人全面貫徹執(zhí)行。

  4、本安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)定期檢查并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改完善。

安全生產(chǎn)管理制度7

  一、要求全體職工樹立安全第一、文明生產(chǎn)的思想觀念。高高興興上班,安安全全回家。

  二、要求全體職工在公司工作、生活期間不得以任何理由出現(xiàn)打架、斗毆等現(xiàn)象,違者對(duì)造成的一切后果自負(fù),公司不承擔(dān)一切責(zé)任。

  三、要求全體職工上班期間必須做到工裝緊湊、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隱患。

  四、每天下班后車間窗戶關(guān)閉工作由車間衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分的各設(shè)備操作員負(fù)責(zé),檢查到一次不關(guān)窗戶者罰款20元;車間大門下班后由車間辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)關(guān)閉。

  五、所有旋轉(zhuǎn)設(shè)備操作者在設(shè)備旋轉(zhuǎn)工作期間嚴(yán)禁帶手套,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  六、所有設(shè)備操作者用行車夾裝和拆卸工件時(shí),一定要謹(jǐn)慎操作,防止損壞設(shè)備和夾具,如有操作不慎造成設(shè)備或夾具損壞的`,根據(jù)損壞程度罰款100 ~ 200元。

  七、行車起吊大型工件或起吊加工后的工件形成90度起吊角時(shí),其90度直角處一定要墊上90度鐵板,防止切斷鋼絲繩造成事故。

  八、行車沿安全通道運(yùn)行時(shí),嚴(yán)禁從人頭上越過,人員嚴(yán)禁進(jìn)入起吊物下方。

  九、行車檢修等高空作業(yè)時(shí)必須使用安全帶,嚴(yán)禁將物件從高空扔下,地面工作人員要保持警惕盡量遠(yuǎn)離檢修現(xiàn)場(chǎng)。

  十、要求所有行車操作者在起吊工作完畢后,一定要把吊鉤上升至離地面兩米以上,不得懸掛工件,放開操作手柄時(shí)其擺幅不得超過1米。

  十一、兩人以上使用行車起吊工件時(shí),一定要緊密配合,先打招呼后動(dòng)作,謹(jǐn)防擠壓住手腳。

  十二、在起吊超大噸位的工件或產(chǎn)品設(shè)備時(shí),一定要有兩人以上觀察鋼絲繩和行車大梁的穩(wěn)定性,嚴(yán)防發(fā)生重大事故。

  十三、從事焊割作業(yè)的所有人員,停止階段性工作和下班后,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源和氣閥,并把焊具或割具收盤完整放在焊機(jī)或割具小車上,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  十四、電工檢修行車及大型設(shè)備時(shí),一定要有人配合,確保不發(fā)生任何事故。

安全生產(chǎn)管理制度8

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營(yíng),落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

  二、落實(shí)事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

  三、建立營(yíng)運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

  四、對(duì)道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險(xiǎn)車、不酒后開車”。保證精力充沛,謹(jǐn)慎駕駛,嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運(yùn)輸法規(guī)。

  五、保持車輛良好技術(shù)狀況,不擅自改裝營(yíng)運(yùn)車輛。

  六、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的'學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

  七、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作,確保行車安全,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車。

  八、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。

  九、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

  十、對(duì)交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng),按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。

  十一、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實(shí),及時(shí)消除。

  十二、每趟次出車前,要對(duì)車輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,不消除隱患不得出車。

  十三、車輛經(jīng)檢測(cè)、二級(jí)維護(hù),查出的隱患要及時(shí)整改,整改不到位不得出車。

安全生產(chǎn)管理制度9

  1、總則

  為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理,夯實(shí)調(diào)度班安全基礎(chǔ),為宣城電網(wǎng)安全運(yùn)行提供調(diào)度保障,制定本制度。

  2 、調(diào)度運(yùn)行

  2.1調(diào)度值班

  2.1.1值班主值是當(dāng)值的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)本值電網(wǎng)安全運(yùn)行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)完全責(zé)任,副值應(yīng)配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作、工作許可、負(fù)荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調(diào)度員應(yīng)堅(jiān)守崗位,及時(shí)準(zhǔn)確的處理電網(wǎng)運(yùn)行中發(fā)生的各種事情,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行。

  2.1.2值班調(diào)度員進(jìn)行調(diào)度操作時(shí)(包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作)應(yīng)一人操作、一人監(jiān)護(hù),特別復(fù)雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護(hù),操作前應(yīng)核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際運(yùn)行方式、分析負(fù)荷平衡情況、無功電壓運(yùn)行情況和合解環(huán)潮流情況,重大操作還應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和事故預(yù)想。

  2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對(duì)電網(wǎng)實(shí)時(shí)情況進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,制定預(yù)控措施,并進(jìn)行事故預(yù)想。

  2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)及時(shí)做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險(xiǎn)點(diǎn)分析、事故預(yù)想等各項(xiàng)記錄。

  2.1.5嚴(yán)格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度,保護(hù)電力市場(chǎng)各方利益。

  2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準(zhǔn)的.值班表執(zhí)行,特殊情況需調(diào)整班次,須經(jīng)調(diào)度班長(zhǎng)同意。

  2.2交接班

  2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切準(zhǔn)備工作,接班者應(yīng)提前10到15分鐘到班,接班前4小時(shí)內(nèi)不得喝酒。

  2.2.2處理事故或進(jìn)行重要得倒閘操作時(shí),不得進(jìn)行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進(jìn)行交接班。

  2.2.3交接班時(shí)應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行交接:

  2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運(yùn)行方式,運(yùn)行有關(guān)注意事項(xiàng)及規(guī)定;

  2.2.3.2系統(tǒng)負(fù)荷、電壓及無功補(bǔ)償情況;

  2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)(包括口頭命令);

  2.2.3.4設(shè)備檢修工作報(bào)告情況及檢修工作申請(qǐng)單執(zhí)行情況;

  2.2.3.5繼電保護(hù)裝置投停及定值變更情況;

  2.2.3.6事故、異常運(yùn)行、設(shè)備缺陷情況;

  2.2.3.7拉、限電情況及用電指標(biāo);

  2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)控措施等。

  2.2.4交接班時(shí)應(yīng)做好的下列記錄:

  2.2.4.1交接班記錄;

  2.2.4.2調(diào)度運(yùn)行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項(xiàng)數(shù)統(tǒng)計(jì);

  2.2.4.3危險(xiǎn)點(diǎn)分析記錄(接班值接班后立即做)。

  2.3調(diào)度聯(lián)系匯報(bào)

  2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮,負(fù)責(zé)正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運(yùn)行、操作和事故處理指令;省調(diào)管轄、許可范圍內(nèi)設(shè)備異常故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)省調(diào),華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異常故障時(shí),也應(yīng)及時(shí)匯報(bào)省調(diào)。

  2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對(duì)象為:各縣(配)調(diào)值班調(diào)度員、各變電站站長(zhǎng)、值長(zhǎng)或主值班員,線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人,電力用戶指定的電氣聯(lián)系人,聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準(zhǔn)或調(diào)度協(xié)議約定。

  2.3.3當(dāng)電網(wǎng)實(shí)際情況需要時(shí),地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣(配)調(diào)管轄的變電所進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令。

  2.3.4各級(jí)值班調(diào)度員及運(yùn)行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)度指令時(shí),必須先互報(bào)單位、姓名,使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語、操作術(shù)語,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)令、復(fù)誦、回報(bào)、錄音記錄制度。

  2.3.5各單位領(lǐng)導(dǎo)向運(yùn)行人員發(fā)布的指令,如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的業(yè)務(wù)權(quán)限時(shí),必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行(但在現(xiàn)場(chǎng)事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外)。

  2.3.6地調(diào)與各運(yùn)行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段,非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用,調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必須使用自動(dòng)錄音電話,調(diào)度電話出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)立即匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)處理,只能使用非自動(dòng)錄音電話或手機(jī)進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),也應(yīng)事先匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度班長(zhǎng)。

  2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷、故障、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理、總工程師、調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部、安全部主任、調(diào)度班長(zhǎng),設(shè)備故障缺陷及時(shí)通知設(shè)備維護(hù)部門處理,負(fù)荷變化情況、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)書面通知方式。

  2.4調(diào)度操作指令票

  2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外,所有調(diào)度操作均應(yīng)使用調(diào)度操作指令票。

  2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,晚班主值復(fù)審、副值預(yù)發(fā);新設(shè)備啟動(dòng)等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審,晚班復(fù)審、預(yù)發(fā),班長(zhǎng)應(yīng)對(duì)特別重大操作進(jìn)行審核;臨時(shí)操作應(yīng)由副值擬定、主值初審,班長(zhǎng)復(fù)審。

  2.4.3調(diào)度操作票的填寫應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進(jìn)行,應(yīng)由計(jì)算機(jī)開票打印出來,不得有錯(cuò)誤,已預(yù)到現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度操作票因方式變化等原因需進(jìn)行兩處及以下的改動(dòng)時(shí)應(yīng)注明原因,并及時(shí)通知。

安全生產(chǎn)管理制度10

  第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作,完善安全生產(chǎn)臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特制定本制度。

  第二條局及下屬各安全生產(chǎn)責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)臺(tái)帳。臺(tái)帳包括安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、安全管理監(jiān)督檢查記錄、安全事故記錄、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)、安全管理文件匯編、其它共八類。具體要求為:

  (一)安全生產(chǎn)會(huì)議記錄臺(tái)賬

  按要求填寫會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議名稱、參加人員、主持人、記錄人等內(nèi)容,做好到會(huì)人員的簽到記錄,摘錄記錄會(huì)議主要內(nèi)容。

  (二)安全管理監(jiān)督檢查記錄臺(tái)帳

  定期組織安全檢查,如實(shí)填寫檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、檢查人員、檢查對(duì)象、檢查內(nèi)容、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、處理意見、限期整改時(shí)間,并讓受檢單位責(zé)任人簽字

  (三)安全事故記錄臺(tái)帳

  按照有關(guān)的安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例,記錄事故發(fā)生單位、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(包括傷亡和損失、接到報(bào)告時(shí)間和上報(bào)時(shí)間及采取的措施等應(yīng)報(bào)告的內(nèi)容),并嚴(yán)格按照“四不放過”原則,進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析,填寫事故處理意見。

  (四)安全生產(chǎn)責(zé)任制臺(tái)帳,包括與上級(jí)或下級(jí)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書,及與安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)的其他材料。

  (五)安全生產(chǎn)制度臺(tái)帳,包括安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、事故應(yīng)急預(yù)案、崗位責(zé)任、操作規(guī)程等材料。

  (六)安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)臺(tái)帳

  按要求記錄安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人數(shù)、教育培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容情況。

  (七)安全管理文件匯編臺(tái)帳

  包括本單位下發(fā)和接收上級(jí)各有關(guān)部門的.有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,記錄文件的標(biāo)題、收發(fā)文號(hào)及收發(fā)文時(shí)間。

  (八)其它與本單位安全生產(chǎn)有關(guān)的各類臺(tái)帳。

  第三條臺(tái)帳要求書寫規(guī)范、字跡清晰、保存完整,防止缺、少、漏現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)禁弄虛作假。

  第四條臺(tái)帳的歸檔要及時(shí),局各責(zé)任科室,在每次安全生產(chǎn)活動(dòng)(如安全生產(chǎn)會(huì)議、安全檢查活動(dòng)等)結(jié)束后3天內(nèi),必須將有關(guān)的臺(tái)帳整理好,報(bào)局專職臺(tái)帳管理員處歸檔。

  第五條各單位需指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)臺(tái)帳的記錄、收集和整理,如人員工作調(diào)動(dòng),要認(rèn)真做好臺(tái)帳的交接清點(diǎn)工作,臺(tái)帳資料應(yīng)按年度妥善歸檔保管。

  第六條本制度自文件下發(fā)之日起施行,局各科室及下屬各單位,要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)臺(tái)帳管理工作的重要性,認(rèn)真執(zhí)行本制度。若因臺(tái)帳整理不完整、歸檔不及時(shí),造成不良后果的,各相關(guān)責(zé)任科室要承擔(dān)責(zé)任。

安全生產(chǎn)管理制度11

  一、目的建立健全、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工在市場(chǎng)過程中的安全與健康,保證市場(chǎng)持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展特制定本制度。

  二、使用范圍本制度適用于市場(chǎng)全體員工。

  三、術(shù)語和定義安全生產(chǎn)責(zé)任制:是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、崗位操作人員在勞動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的`安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。

  四、職責(zé)

  1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本市場(chǎng)各級(jí)責(zé)任制。

  2.部門領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要明確對(duì)市場(chǎng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并用實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。

  3.安全員負(fù)責(zé)在年終對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績(jī)效測(cè)量。

  五、內(nèi)容與要求

  安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

  (1)安全辦負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并由專門的人員進(jìn)行管理;

  (2)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  (3)建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求:

  實(shí)用并滿足國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,適時(shí)進(jìn)行修訂;

  要與市場(chǎng)各種管理制度協(xié)調(diào)一致;

  要符合市場(chǎng)部門、班組、崗位實(shí)際情況,責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可行,便于考核。

  (4)總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人必須參加下列活動(dòng):

  ①制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo),確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源;

  ②在日常會(huì)議中與員工討論安全生產(chǎn)問題;

  ③至少每個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查;

  至少每月組織開展一次回顧糾正行動(dòng);

  ④參加安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議;

  ⑤至少每年評(píng)審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);

  ⑥參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià);

  ⑦參與安全生產(chǎn)檢查,認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn);

  ⑧參與安全生產(chǎn)培訓(xùn);

  ⑨參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查;

  2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通市場(chǎng)要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流,確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解,特別是部門負(fù)責(zé)人和管理人員。

  3.安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審定期評(píng)審與更新,保持適宜性:

  (1)與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性;

  (2)與市場(chǎng)管理體制的協(xié)調(diào)性;

  (3)所有責(zé)任制的可操作性。

  4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)市場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員和各崗位的作業(yè)人員,均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。

  5.安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核考核組由總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人組成,考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,考核期為一年。

安全生產(chǎn)管理制度12

  為了規(guī)范xx煤礦安全管理工作,防止煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  一、市級(jí)、縣級(jí)煤炭管理部門要針對(duì)煤炭行業(yè)安全管理制定中、長(zhǎng)期規(guī)劃。并積極引進(jìn)、推廣使用

  二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”為重點(diǎn)的安全檢查,檢查結(jié)果要有記錄,并在全市進(jìn)行通報(bào)。縣級(jí)煤炭管理部門每月要組織一次“一通三防”安全檢查,檢查結(jié)果要有記錄。

  三、市煤炭管理部門要組織安排好每年的礦井瓦斯鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作,縣級(jí)煤炭管理部門要積極支持和協(xié)助市煤炭管理部門工作。

  四、市、縣兩級(jí)煤炭管理部門要對(duì)本地區(qū)礦井是否進(jìn)行瓦斯抽放進(jìn)行科學(xué)界定,并積極指導(dǎo)符合抽放條件的礦井進(jìn)行瓦斯抽放。

  五、市煤炭管理部門要對(duì)各煤礦“一通三防”管理機(jī)構(gòu)人員及“一通三防”從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  六、市煤炭管理部門負(fù)責(zé)全市煤礦監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、維護(hù)、監(jiān)督和控制。各縣級(jí)煤炭管理部門負(fù)責(zé)本區(qū)域煤礦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù),及時(shí)向市煤炭管理部門反映網(wǎng)絡(luò)故障,協(xié)調(diào)技術(shù)人員和煤礦處理各種障。

  七、市煤炭管理部門要對(duì)縣級(jí)煤炭管理部門的“一通三防”管理工作給予支持并督促、檢查指導(dǎo)縣級(jí)煤炭管理部門的工作。

  八、安全措施上報(bào)、審批制度:

  上報(bào)市局措施的種類:火區(qū)啟封措施;改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)時(shí),編制的通風(fēng)設(shè)計(jì)及安全措施;《煤礦安全規(guī)程》第112條規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)措施。以上措施由縣(市、區(qū))煤炭管理部門初審后,上報(bào)市煤炭管理部門審批。其它“一通三防”安全措施由縣(市、區(qū))煤炭管理部門審批。

  批復(fù)時(shí)限:市煤炭管理部門接到縣(市、區(qū))煤炭管理部門報(bào)來的措施后,15日內(nèi)批復(fù)完畢。

  九、市級(jí)煤炭管理部門每半年與上級(jí)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,對(duì)本市煤炭行業(yè)的瓦檢器、風(fēng)表等安全檢測(cè)儀器進(jìn)行校驗(yàn)、強(qiáng)檢。并組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)縣級(jí)煤炭管理部門對(duì)所屬區(qū)域煤礦的甲烷傳感器按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)。

  十、市、縣兩級(jí)煤炭管理部門要積極主動(dòng)地幫助、指導(dǎo)煤炭企業(yè)解決管理中的各種安全技術(shù)問題。

  十一、各煤礦必須成立安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本礦井的安全管理工作及從業(yè)人員安全知識(shí)的培訓(xùn)、教育工作。

  十二、為便于掌握事故、隱患等情況,以便及時(shí)采取針對(duì)性措施,規(guī)定事故上報(bào)制度:

  上報(bào)事故種類:發(fā)生火災(zāi)事故、瓦斯燃燒與爆炸事故(無論有無人員傷亡)、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引起的傷亡事故。

  上報(bào)程序:鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦及縣(市、區(qū))屬國(guó)有地方煤礦在發(fā)生事故后要立即匯報(bào)縣(市、區(qū))煤炭管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及鄰近救護(hù)隊(duì),縣(市、區(qū))煤炭管理部門接到匯報(bào)后,要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)向市煤炭管理部門匯報(bào),救護(hù)隊(duì)接到匯報(bào)后,要匯報(bào)、請(qǐng)示市煤炭管理部門,以便采取行動(dòng);市直屬煤礦,要立即匯報(bào)市煤炭管理部門,由市煤炭管理部門會(huì)同市救護(hù)隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)共同進(jìn)行處理。事故處理結(jié)束后,由縣(市、區(qū))煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門上報(bào)事故材料,市局對(duì)材料存檔。對(duì)事故隱瞞不報(bào),按隱瞞事故處理。

  十三、各煤礦要建立管理記錄,各級(jí)煤炭管理部門進(jìn)行安全檢查時(shí),一并檢查。記錄名稱如下:礦井測(cè)風(fēng)記錄、瓦斯檢查記錄、巷道貫通記錄、排放瓦斯記錄、反風(fēng)設(shè)施檢查記錄、清掃煤塵記錄、自燃發(fā)火記錄。

  十四、為更好的`進(jìn)行以風(fēng)定產(chǎn),規(guī)定測(cè)風(fēng)制度如下:

  (一)、各礦井要有專、兼職的測(cè)風(fēng)員。

  (二)、每10天進(jìn)行一次全面測(cè)風(fēng)。

  (三)、在礦井的主要風(fēng)巷中,均應(yīng)建立測(cè)風(fēng)站,測(cè)風(fēng)站內(nèi)懸掛測(cè)風(fēng)記錄板。

  (四)、要有測(cè)風(fēng)記錄。

  十五、為規(guī)范瓦斯檢查工作,制定如下瓦斯檢查制度:

  (一)、礦長(zhǎng)、礦安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人及通風(fēng)管理人員入井必須攜帶瓦斯檢測(cè)儀,瓦斯檢查員必須攜帶光學(xué)瓦斯檢測(cè)儀。

  (二)、電工作業(yè)時(shí),必須有瓦斯檢查員在場(chǎng)檢查瓦斯情況。

  (三)、礦井檢查瓦斯的范圍包括:所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置地點(diǎn)、有人作業(yè)的地點(diǎn)、總回風(fēng)道、密閉、擋風(fēng)墻。檢查的內(nèi)容包括:GH4、、CO2、CO濃度、溫度及通風(fēng)設(shè)施的完好情況。

  (四)、采、掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)規(guī)定:

  低瓦斯礦井中,每班至少檢查2次CH4濃度,高瓦斯礦井中每班至少檢查3次。

  有雙突危險(xiǎn)的采掘工作面和瓦斯涌出較大,變化異常的采掘工作面,必須有專人經(jīng)常檢查瓦斯(CH4)。

  采、掘工作面CO2濃度應(yīng)每班至少檢查2次;有煤(巖)與CO2突出危險(xiǎn)的采、掘工作面,CO2涌出量較大,變化異常的采、掘工作面,必須經(jīng)常檢查CO2濃度。本班未進(jìn)行工作的采、掘工作面,CH4和CO2應(yīng)每班至少檢查1次;可能涌出或積聚CH4或CO2的硐室和巷道應(yīng)每班至少檢查1次。瓦斯檢查人員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查和請(qǐng)示報(bào)告制度,并認(rèn)真填寫瓦斯檢查手冊(cè)、瓦斯牌板、瓦斯記錄,檢查結(jié)果必須“三對(duì)號(hào)”(瓦斯檢查手冊(cè)、瓦斯牌板、瓦斯記錄填寫結(jié)果必須一致)。

安全生產(chǎn)管理制度13

  一、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門關(guān)道路運(yùn)輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

  2、負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定及處理決定等事宜。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等國(guó)家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī),文明駕駛,安全行車。

  5、協(xié)助安檢員管理所駕車輛的證照,按時(shí)參加車輛年檢、綜合性能檢測(cè)、二級(jí)維護(hù)、年度審驗(yàn)及投保業(yè)務(wù)。

  二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

  1、駕駛員不帶情緒開車,保證行車安全。

  2、駕駛員對(duì)車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到:

  (1)保持“四清”,即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

  (2)保持車容整潔。

  3、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過4小時(shí)。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時(shí)應(yīng)休息20分鐘以上,24小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛車輛時(shí)間累計(jì)不得超過8小時(shí)。

  三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

  1、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作,確保行車安全,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車。

  2、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行裝貨,并做好途中檢查工作。

  3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車,是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  4、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

  5、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

  四、從業(yè)人員安全管理制度

  1、從業(yè)人員的資格及聘用。

  (1)駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類別的'從業(yè)資格證。

  (2)從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有有效合格證件方可上崗。

  (3)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況,簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

  (4)不與沒有固定住所或住所、患有嚴(yán)重疾病、休息時(shí)間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

  2、本單位從業(yè)人員應(yīng)參加單位組織的例會(huì)和教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識(shí)和安全操作水平。

  五、安全例會(huì)制度

  1、單位負(fù)責(zé)人每月召開一次安全例會(huì)。

  2、例會(huì)內(nèi)容:

  (1)傳達(dá)國(guó)家省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形式,會(huì)議,文件精神;

  (2)對(duì)本單位的安全隱患進(jìn)行通報(bào),分析,安排相應(yīng)的整改措施;

  (3)布置下階段安全生產(chǎn)工作。

  3、會(huì)議由安檢員負(fù)責(zé)記錄,會(huì)議記錄要妥善保管。

  六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

  1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。

  2、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員,全體駕駛員等相關(guān)人員參加,實(shí)行簽到制,請(qǐng)假人員事后必須補(bǔ)課。

  3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容:

  (1)安全生產(chǎn)法,道路交通安全法,消防法,道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī);

  (2)事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場(chǎng)自救知識(shí);

  4、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員負(fù)責(zé)記錄,對(duì)學(xué)習(xí)資料,培訓(xùn)講義,試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存。

  七、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

  1、購(gòu)置車輛應(yīng)選擇符合國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范產(chǎn)品,積極推廣使用高性能,低能耗,安全系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。

  2、車輛必須在公安部門辦理登記手續(xù)并領(lǐng)取合法行駛證,號(hào)牌,在運(yùn)管部門辦理合法營(yíng)運(yùn)證照方能正式營(yíng)運(yùn)。

  3、嚴(yán)禁任何人對(duì)車輛改裝。

  4、建立營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)檔案,包括購(gòu)車發(fā)票、登記證、行駛證、營(yíng)運(yùn)證、年檢記錄、綜合性能檢測(cè)記錄、二級(jí)維護(hù)記錄、修理記錄、事故記錄等。

  八、道路交通事故處理應(yīng)急預(yù)案(重點(diǎn))

  1、發(fā)生交通事故,當(dāng)事人應(yīng)立即進(jìn)行自救,并報(bào)警。電話:122(交警)、119(消防)、120(急救),應(yīng)簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn)、傷亡、損失等情況,以及事故對(duì)周圍環(huán)境的危害程度,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員,保護(hù)貨物財(cái)產(chǎn)并通報(bào)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者與保險(xiǎn)公司。

  2、保護(hù)好自身的安全,積極配合交警、消防等部門進(jìn)行救護(hù)并做好各項(xiàng)善后工作。

  3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運(yùn)輸事故,應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

安全生產(chǎn)管理制度14

  1總則

  1.1目的

  為了建立本公司安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理,保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)的為員工落實(shí),維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保公司生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地開展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全生產(chǎn)法》及《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》作的各項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

  1.2基本原則和依據(jù)

  1.2.1基本原則

  1、安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

  2、本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費(fèi)用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

  3、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用在當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,列入重點(diǎn)編制項(xiàng)目,并不得少于國(guó)家規(guī)定的比例。

  1.2.2依據(jù)

  1、國(guó)家頒布的勞動(dòng)保護(hù)法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動(dòng)保護(hù)指示、標(biāo)準(zhǔn)。

  2、安全檢查中所發(fā)現(xiàn)的,尚未解決的,影響安全生產(chǎn)的問題。

  3、預(yù)防火災(zāi)、,對(duì)引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施。

  4、影響安全生產(chǎn)的重隱患。

  5、穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施,以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

  1.3適用范圍

  適用于公司內(nèi)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用管理。

  2管理和職責(zé)

  2.1總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。

  2.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,做好資金的投入落實(shí)工作,建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳,確保安全投入迅速及時(shí)。

  2.3安會(huì)負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃,審核安全投入報(bào)告,監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況,匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳,編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。

  2.4公司安全員負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳,記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束,多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù),由主辦會(huì)計(jì)管理。

  2.5各部門主管按照職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。

  2.6安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

  2.7發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的,公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理,處理辦法由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

  3控制要求

  3.1按照集團(tuán)規(guī)定,每年提取公司上年度營(yíng)業(yè)額的0.15%作為公司的安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用,并高于公司前三年安全生產(chǎn)費(fèi)用的平均值。

  3.2制定安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算時(shí)應(yīng)切實(shí)考慮重或重要危險(xiǎn)因素預(yù)防控制所采取的必要措施。

  3.3財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)資金使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總,生產(chǎn)安設(shè)部應(yīng)督促相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施,檢查實(shí)施情況,并在年終工作總結(jié)中對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入情況和實(shí)施效果進(jìn)行總結(jié)。

  3.4安會(huì)應(yīng)確保采購(gòu)的安全設(shè)施、安全物資合格有效,符合安全標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)要求。

  3.5各部門在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”,即:責(zé)任到位、措施到位、資金到位;在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”,即:定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。

  5.6安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算,資產(chǎn)財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

  4使用范圍

  4.1安全技術(shù)措施工程建設(shè)

  為了保障生產(chǎn)安全和職工健康,針對(duì)特定危險(xiǎn)以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項(xiàng)目的費(fèi)用。如危險(xiǎn)源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險(xiǎn)的工藝、設(shè)施的改造資金。

  4.1.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,主要是指:公司安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫(kù)房、機(jī)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。

  4.1.2重危險(xiǎn)源、重事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

  4.1.3安全工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)資金。

  4.1.4安全工程項(xiàng)目建設(shè)和安全工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)的人員、時(shí)間投入。

  4.2勞動(dòng)防護(hù)與保健投入

  為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護(hù)用品以及職工保健的費(fèi)用。

  4.2.1動(dòng)防護(hù)用品(如勞動(dòng)服裝、安全帽、安全手套、防護(hù)眼罩、防塵、防毒口罩等)費(fèi)用。

  4.2.2保健費(fèi)的發(fā)放:保健費(fèi)(個(gè)人) =職工體檢費(fèi)用+職業(yè)病預(yù)防費(fèi)用+消暑飲料費(fèi)用。

  4.3應(yīng)急救援投入

  為了有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計(jì)劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的'費(fèi)用。

  4.3.1應(yīng)急救援設(shè)施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險(xiǎn)救災(zāi)的.工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測(cè)報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險(xiǎn)救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等)、設(shè)備、用具或用品等費(fèi)用。

  4.3.2應(yīng)急救援組織辦公費(fèi)用。

  4.3.3應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費(fèi)用。

  4.4安全宣傳教育投入

  4.4.1對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)(包括三級(jí)教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識(shí)講座等)的費(fèi)用(教材費(fèi)、講課費(fèi)等)。

  4.4.2安全生產(chǎn)例會(huì)、安全活動(dòng)費(fèi)用。

  4.4.3安全專題板報(bào)(或報(bào)紙)、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費(fèi)用。

  4.5日常安全管理投入。

  安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應(yīng)包括安全員(兼職和專職)人數(shù)、安全員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)建立及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用。

  4.6保險(xiǎn)投入

  可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)率。

  4.6.1財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投入。

  4.6.2車輛保險(xiǎn)投入。

  4.6.3職工工傷保險(xiǎn)的安全投入。

  4.7事故投入

  在突發(fā)事故發(fā)生后,企業(yè)為了控制事故擴(kuò)散、減少損失、處理事故而不得不進(jìn)行的花費(fèi)。

  4.7.1事故處理活動(dòng)費(fèi)用。

  4.7.2對(duì)傷亡職工的救治與賠償費(fèi)用。

  4.7.3環(huán)境污染處罰與治理費(fèi)用。

  4.7.4事故發(fā)生導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的損失。

  4.7.5企業(yè)價(jià)值損失和時(shí)間上的投入(企業(yè)價(jià)值損失指企業(yè)信譽(yù)的降低、形象的破壞,是一種負(fù)投入,是對(duì)前期用于提高企業(yè)形象、信譽(yù)的投入的損失。時(shí)間上的投入包括處理事故花費(fèi)的工時(shí)、員工轉(zhuǎn)崗或培訓(xùn)新員工的工時(shí)損失)。

  4.8安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。

  4.9安全獎(jiǎng)勵(lì)基金投入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金應(yīng)分為安全先進(jìn)集體和安全先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其進(jìn)行定期獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)突發(fā)事件的先進(jìn)集體或個(gè)人可單進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.10其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

  5實(shí)施程序

  5.1公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理按照“公司提取、安監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行。

  5.2安會(huì)根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)安全項(xiàng)目投資計(jì)劃及年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額(由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé))。

  5.3年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃報(bào)送公司總經(jīng)理審批。

  5.4公司財(cái)務(wù)部按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算,實(shí)行專款專用。要建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。

  5.5安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用,各相關(guān)單位應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費(fèi)用月度預(yù)算表。由公司安會(huì)審核,財(cái)務(wù)部確認(rèn)(需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批),方可使用。

  5.6用于安全生產(chǎn)投入的材料,在領(lǐng)用時(shí)領(lǐng)用部門開具材料領(lǐng)用單,到安會(huì)加蓋“安全生產(chǎn)費(fèi)用專用章”后,到儲(chǔ)藏部辦理領(lǐng)用手續(xù)。儲(chǔ)藏部要對(duì)用于安全生產(chǎn)投入的出庫(kù)材料單建帳,并每月向財(cái)務(wù)部提供一份《安全生產(chǎn)投入材料出庫(kù)明細(xì)表》。對(duì)屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)定范圍內(nèi)的材料,如未蓋“安全生產(chǎn)費(fèi)用專用章”,儲(chǔ)藏部嚴(yán)禁出庫(kù)。

  5.7財(cái)務(wù)部建立“安全費(fèi)用”科目,按時(shí)入帳,并建立《安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)帳》,每月進(jìn)行記錄。安全費(fèi)用當(dāng)年結(jié)余,可轉(zhuǎn)入下年使用;當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用列支。

  6檢查

  6.1公司領(lǐng)導(dǎo)、安會(huì)負(fù)責(zé)人每季度必須檢查一次,并在專題會(huì)議總結(jié)執(zhí)行情況。

  6.2安會(huì)要對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況。

  6.3重安措項(xiàng)目應(yīng)按上級(jí)主管部門的要求,以公司名義匯報(bào)執(zhí)行情況。

安全生產(chǎn)管理制度15

  由于建設(shè)工程規(guī)模大、周期長(zhǎng)、參與人數(shù)多、環(huán)境復(fù)雜多變,安全生產(chǎn)的難度很大。因此,通過建立各項(xiàng)制度,規(guī)范建設(shè)工:程的生產(chǎn)行為,對(duì)于提高建設(shè)工程安全生產(chǎn)水平是非常重要的。

  《建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱《安全生產(chǎn)法》)、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》等建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)章對(duì)政府部門、有關(guān)企業(yè)及相關(guān)人員的建設(shè)工程安全生產(chǎn)和管理行為進(jìn)行了全面的規(guī)范,確立了一系列建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理制度。現(xiàn)階段正在執(zhí)行的主要安全生產(chǎn)管理制度包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制度;安全生產(chǎn)許可證制度;政府安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度;安全措施計(jì)劃制度;特種作業(yè)人員持證上崗制度;專項(xiàng)施工方案專家論證制度;危及施工安全工藝、設(shè)備、材料淘汰制度;施工起重機(jī)械使用登記制度;安全檢查制度;生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度;“三同時(shí)”制度;安全預(yù)評(píng)價(jià)制度;意外傷害保險(xiǎn)制度等。

  一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

  安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照安全生產(chǎn)管理方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則,將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。具體來說,就是將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)以及每個(gè)崗位的作業(yè)人員身上。

  根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,安全生產(chǎn)責(zé)任制度的主要內(nèi)容如下:

  (1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度主要包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任,負(fù)責(zé)人或其他副職的安全責(zé)任,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)的安全責(zé)任,生產(chǎn)、技術(shù)、材料等各職能管理負(fù)責(zé)人及其工作人員的安全責(zé)任,技術(shù)負(fù)責(zé)人-:工程師)的安全責(zé)任、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任,施工員的安全責(zé)任,班組長(zhǎng)的安全責(zé)任和崗位人員的安全責(zé)任等。

  (2)項(xiàng)目應(yīng)對(duì)各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定檢查和考核辦法,并按規(guī)定期限進(jìn)行考核,對(duì)考核結(jié)果及兌現(xiàn)情況應(yīng)有記錄。

  (3)項(xiàng)目獨(dú)立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產(chǎn)工作的具體指標(biāo)和要求。工程由多單位施工時(shí),總分包單位在簽訂分包合同的同時(shí)要簽訂安全生產(chǎn)合同(協(xié)議),簽訂合同前要檢查分包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證、安全資格證等。分包隊(duì)伍的資質(zhì)應(yīng)與工程要求相符,在安全合同中應(yīng)明確總分包單位各自的安全職責(zé),原則上,實(shí)行總承包的由總承包單位負(fù)責(zé),分包單位向總包單位負(fù)責(zé),服從總包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,分包單位在其分包范圍內(nèi)建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度,并組織實(shí)施。

  (4)項(xiàng)目的主要工種應(yīng)有相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程,砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機(jī)械、起重司機(jī)、信號(hào)指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種,特殊作業(yè)應(yīng)另行補(bǔ)充。應(yīng)將安全技術(shù)操作規(guī)程列為日常安全活動(dòng)和安全教育的主要內(nèi)容,并應(yīng)懸掛在操作崗位前。

  (5)工程項(xiàng)目部專職安全人員的配備應(yīng)按住建部的規(guī)定,1萬m2以下工程1人;1萬~5萬m2的工程不少于2人;5萬m2以上的工程不少于3人。

  總之,企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制必須做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個(gè)方面:縱向方面是各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即從最高管理者、管理者代表到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)、技術(shù)負(fù)責(zé)人(工程師)、專職安全生產(chǎn)管理人員、施工員、班組長(zhǎng)和崗位人員等各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制;橫向方面是各個(gè)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各職能部門(如安全環(huán)保、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。只有這樣,才能建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到群防群治。(環(huán)球網(wǎng)校一級(jí)建造師頻道整理安全生產(chǎn)管理制度)

  二、安全生產(chǎn)許可證制度

  《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定國(guó)家對(duì)建筑施工企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度。其目的是為了嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)條件,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故。

  國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)中央管理的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理;其他企業(yè)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門進(jìn)行頒發(fā)和管理,并接受國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證,應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件:

  (1)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  (2)安全投入符合安全生產(chǎn)要求;

  (3)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員;

  (4)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格;

  (5)特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書;

  (6)從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格;

  (7)依法參加工傷保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi);

  (8)廠房、作業(yè)場(chǎng)所和安全設(shè)施、設(shè)備、工藝符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求;

  (9)有職業(yè)危害防治措施,并為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  (10)依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià);

  (11)有重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案;

  (12)有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織或者應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備;

  (13)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)前,應(yīng)當(dāng)依照該條例的規(guī)定向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,并提供該條例第六條規(guī)定的相關(guān)文件、資料。安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起4~5日內(nèi)審查完畢,經(jīng)審查符合該條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的,頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證;不符合該條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的,不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證,書面通知企業(yè)并說明理由。

  安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。(環(huán)球網(wǎng)校一級(jí)建造師頻道整理安全生產(chǎn)管理制度)

  企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi),嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),未發(fā)生死亡事故的,安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時(shí),經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)同意,不再審查,安全生產(chǎn)許可證有效期延期3年。

  企業(yè)不得轉(zhuǎn)讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證。

  三、政府安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

  政府安全監(jiān)督檢查制度是指國(guó)家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,代表政府對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)督管理。《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第五章“監(jiān)督管理”對(duì)建設(shè)工程安全監(jiān)督管理的規(guī)定內(nèi)容如下:

  (1)國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,對(duì)全國(guó)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

  (2)縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

  (3)國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門對(duì)全國(guó)的建設(shè)工程安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。國(guó)務(wù)院鐵路、交通、水利等有關(guān)部門按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的職責(zé)分工,負(fù)責(zé)有關(guān)專業(yè)建設(shè)工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。

  (4)縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。縣級(jí)以上地方人民政府交通、水利等有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的專業(yè)建設(shè)工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。

  (5)縣級(jí)以上人民政府負(fù)有建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行安全監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)糾正施工中違反安全生產(chǎn)要求的行為,責(zé)令立即排除檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患,對(duì)重大隱患可以責(zé)令暫時(shí)停止施工。建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門可以將施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查委托給建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。

  四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

  企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)一般包括對(duì)管理人員、特種作業(yè)人員和企業(yè)員工的安全教育。

  (一)管理人員的安全教育

  1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全教育

  企業(yè)法定代表人安全教育的主要內(nèi)容包括:

  (1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;

  (2)安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)及安全文化;

  (3)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

  2.項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)干部的安全教育

  項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)干部安全教育的主要內(nèi)容包括:

  (1)安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī);

  (2)項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任;

  (3)典型事故案例剖析;

  (4)本系統(tǒng)安全及其相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)。

  3.行政管理干部的安全教育

  行政管理干部安全教育的'主要內(nèi)容包括:

  (1)安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī);

  (2)基本的安全技術(shù)知識(shí);

  (3)本職的安全生產(chǎn)責(zé)任。

  4.企業(yè)安全管理人員的安全教育

  企業(yè)安全管理人員安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

  (1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);

  (2)企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)病知識(shí)、安全文件;(環(huán)球網(wǎng)校一級(jí)建造師頻道整理安全生產(chǎn)管理制度)

  (3)員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處j里程序;

  (4)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

  5.班組長(zhǎng)和安全員的安全教育

  班組長(zhǎng)和安全員的安全教育內(nèi)容包括:

  (1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全技術(shù)及技能、職業(yè)病和安全文化的知識(shí);

  (2)本企業(yè)、本班組和工作崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng);

  (3)本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);

  (4)典型事故案例;

  (5)事故搶救與應(yīng)急處理措施。

  (二)特種作業(yè)人員的安全教育

  1.特種作業(yè)的定義

  根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)),特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

  2.特種作業(yè)的范圍

  根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)),特種作業(yè)的范圍主要有(未詳細(xì)列出):

  (1)電工作業(yè),包括高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、防爆電氣作業(yè);

  (2)焊接與熱切割作業(yè),包括熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè);

  (3)高處作業(yè),包括登高架設(shè)作業(yè),高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè);

  (4)制冷與空調(diào)作業(yè),包括制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)、制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè);

  (5)煤礦安全作業(yè);

  (6)金屬非金屬礦山安全作業(yè);

  (7)石油天然氣安全作業(yè);

  (8)冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè);

  (9)危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè);

  (10)煙花爆竹安全作業(yè);

  (11)安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)。

  特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件是:

  (1)年滿18周歲,且不超過國(guó)家法定退休年齡;

  (2)經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

  (3)具有初中及以上文化程度;

  (4)具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能;

  (5)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

  3.特種作業(yè)人員安全教育要求

  特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

  (三)企業(yè)員工的安全教育

  企業(yè)員工的安全教育主要有新員工上崗前的三級(jí)安全教育、改變工藝和變換崗位安全教育、經(jīng)常性安全教育三種形式。

  1.新員工上崗前的三級(jí)安全教育

  三級(jí)安全教育通常是指進(jìn)廠、進(jìn)車間、進(jìn)班組三級(jí),對(duì)建設(shè)工程來說,具體指企業(yè)(公司)、項(xiàng)目(或工區(qū)、工程處、施工隊(duì))、班組三級(jí)。企業(yè)新員工上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,企業(yè)新員工須按規(guī)定通過三級(jí)安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

  (1)企業(yè)(公司)級(jí)安全教育由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),企業(yè)職業(yè)健康安全管理部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施,內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識(shí),本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

  (2)項(xiàng)目(或工區(qū)、工程處、施工隊(duì))級(jí)安全教育由項(xiàng)目級(jí)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,專職或兼職安全員協(xié)助,內(nèi)容包括工程項(xiàng)目的概況,安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度,主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng),預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

  (3)班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,內(nèi)容包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全生產(chǎn)事項(xiàng),典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

  2.改變工藝和變換崗位時(shí)的安全教育

  (1)企業(yè)(或工程項(xiàng)目)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí),必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的安全教育,要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位員工和有關(guān)人員,使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù),以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求。

  (2)當(dāng)組織內(nèi)部員工發(fā)生從一個(gè)崗位調(diào)到另外一個(gè)崗位,或從某工種改變?yōu)榱硪还しN,或因放長(zhǎng)假離崗一年以上重新上崗的情況,企業(yè)必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育,以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

  3.經(jīng)常性安全教育

  無論何種教育都不可能是一勞永逸的,安全教育同樣如此,必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行,這就是經(jīng)常性安全教育。在經(jīng)常性安全教育中,安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育,要通過采取多種多樣形式的安全教育活動(dòng),激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有:每天的班前班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng);安全活動(dòng)日;安全生產(chǎn)會(huì)議;事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì);張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。

  五、安全措施計(jì)劃制度

  安全措施計(jì)劃制度是指企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),必須編制安全措施計(jì)劃,它是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一,對(duì)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全和健康,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著積極作用。

  (一)安全措施計(jì)劃的范圍

  安全措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括改善勞動(dòng)條件、防止事故發(fā)生、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體包括:

  1.安全技術(shù)措施

  安全技術(shù)措施是預(yù)防企業(yè)員工在工作過程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施,包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置和防爆炸裝置等。

  2.職業(yè)衛(wèi)生措施

  職業(yè)衛(wèi)生措施是預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪聲、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

  3.輔助用房間及設(shè)施

  輔助用房間及設(shè)施是為了保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生所必需的房間及一切設(shè)施,包括更衣室、休息室、淋浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所和冬期作業(yè)取暖室等。

  4.安全宣傳教育措施

  安全宣傳教育措施是為了宣傳普及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、基本知識(shí)所需要的措施,其主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)教材、圖書、資料,安全生產(chǎn)展覽,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作方法訓(xùn)練設(shè)施,勞動(dòng)保護(hù)和安全技術(shù)的研究與實(shí)驗(yàn)等。

  (二)編制安全措施計(jì)劃的依據(jù)

  (1)國(guó)家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)健康安全政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

  (2)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的尚未解決的問題;

  (3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所采取的措施;

  (4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)措施;

  (5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和員工提出的合理化建議。

  (三)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃的一般步驟

  編制安全技術(shù)措施計(jì)劃可以按照下列步驟進(jìn)行:

  (1)工作活動(dòng)分類;

  (2)危險(xiǎn)源識(shí)別;

  (3)風(fēng)險(xiǎn)確定;

  (4)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);

  (5)制定安全技術(shù)措施計(jì)劃;

  (6)評(píng)價(jià)安全技術(shù)措施計(jì)劃的充分性。

  六、特種作業(yè)人員持證上崗制度

  《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定:垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號(hào)工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。專門的安全作業(yè)培訓(xùn),是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn),也就是特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效,離開特種作業(yè)崗位一定時(shí)間后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)于未經(jīng)培訓(xùn)考核,即從事特種作業(yè)的,條例第六十二條規(guī)定了行政處罰;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

  特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號(hào)。特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每6年1次。特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí),主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識(shí)。

  七、專項(xiàng)施工方案專家論證制度

  依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十六條的規(guī)定:施工單位應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案,對(duì)下列達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)陛較大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案,并附具安全驗(yàn)算結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人~總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施,由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,包括基坑支護(hù)與降水工程;土方開挖工程;模板工程;起重吊裝工程;腳手架工程;拆除、爆破工程;國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)性較大的工程。

  對(duì)上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項(xiàng)施工方案,施工單位還應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行論證、審查。

  八、危及施工安全工藝、設(shè)備、材料淘汰制度

  嚴(yán)重危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料是指不符合生產(chǎn)安全要求,極有可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生,致使人民生命和財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的工藝、設(shè)備和材料。

  《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第四十五條規(guī)定:“國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料實(shí)行淘汰制度。具體目錄由我部會(huì)同國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門制定并公布。”本條明確規(guī)定,國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及施工安全的工藝、設(shè)備和材料實(shí)行淘汰制度。這一方面有利于

  保障安全生產(chǎn);另一方面也體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,有利于提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的工藝水平,促進(jìn)設(shè)備更新。

  根據(jù)本條的規(guī)定,對(duì)嚴(yán)重危及施工安全的工藝、設(shè)備和材料,實(shí)行淘汰制度,需要國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門確定哪些是嚴(yán)重危及施工安全的工藝、設(shè)備和材料,并且以明示的方法予以公布。對(duì)于已經(jīng)公布的嚴(yán)重危及施工安全的工藝、設(shè)備和材料,建設(shè)單位和施工單位都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,不得繼續(xù)使用此類工藝和設(shè)備,也不得轉(zhuǎn)讓他人使用。

  九、施工起重機(jī)械使用登記制度

  《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第三十五條規(guī)定:“施工單位應(yīng)當(dāng)自施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施驗(yàn)收合格之日起三十日內(nèi),向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門登記。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該設(shè)備的顯著位置。

  這是對(duì)施工起重機(jī)械的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理的一項(xiàng)重要制度,能夠有效防止不合格機(jī)械和設(shè)施投入使用;同時(shí),還有利于監(jiān)管部門及時(shí)掌握施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的使用情況,以利于監(jiān)督管理。

  進(jìn)行登記應(yīng)當(dāng)提交施工起重機(jī)械有關(guān)資料,包括:

  (1)生產(chǎn)方面的資料,如設(shè)計(jì)文件、制造質(zhì)量證明書、檢驗(yàn)證書、使用說明書、安裝證明等;

  (2)使用的有關(guān)情況資料,如施工單位對(duì)于這些機(jī)械和設(shè)施的管理制度和措施、使用情況、作業(yè)人員的情況等。

  監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)登記的施工起重機(jī)械建立相關(guān)檔案,及時(shí)更新,加強(qiáng)監(jiān)管,減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。施工單位應(yīng)當(dāng)將標(biāo)志置于顯著位置,便于使用者監(jiān)督,保證施工起重機(jī)械的安全使用。

  十、安全檢查制度

  (一)安全檢查的目的

  安全檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過安全檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素,以便有計(jì)劃地采取措施,保證安全生產(chǎn)。

  (二)安全檢查的方式

  檢查方式有企業(yè)組織的定期安全檢查,各級(jí)管理人員的日常巡回檢查,專業(yè)性檢查,季節(jié)性檢查,節(jié)假日前后的安全檢查,班組自檢、交接檢查,不定期檢查等。

  (三)安全檢查的內(nèi)容

  安全檢查的主要內(nèi)容包括:查思想、查管理、查隱患、查整改、查傷亡事故處理等。安全檢查的重點(diǎn)是檢查“三違”和安全責(zé)任制的落實(shí)。檢查后應(yīng)編寫安全檢查報(bào)告,報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:已達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,存在問題,原因分析,糾正和預(yù)防措施。

  (四)安全隱患的處理程序

  對(duì)查出的安全隱患,不能立即整改的要制定整改計(jì)劃,定人、定措施、定經(jīng)費(fèi)、定完成日期,在未消除安全隱患前,必須采取可靠的防范措施,如有危及人身安全的緊急險(xiǎn)情,應(yīng)立即停工。應(yīng)按照“登記一整改一復(fù)查一銷案”的程序處理安全隱患。

  十一、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

  關(guān)于生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度,《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)都對(duì)此作了相應(yīng)的規(guī)定。(環(huán)球網(wǎng)校一級(jí)建造師頻道整理安全生產(chǎn)管理制度)

  《安全生產(chǎn)法》第七十條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人”;“單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。”

  《建筑法》第五十一條規(guī)定:“施工中發(fā)生事故時(shí),建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。"

  《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第五十條對(duì)建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度的規(guī)定為:“施工單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)地向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門報(bào)告;特種設(shè)備發(fā)生事故的,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,如實(shí)上報(bào)。”本條是關(guān)于發(fā)生傷亡事故時(shí)的報(bào)告義務(wù)的規(guī)定。一旦發(fā)生安全事故,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門是及時(shí)組織搶救的基礎(chǔ),也是認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查分清責(zé)任的基礎(chǔ)。因此,施工單位在發(fā)生安全事故時(shí),不能隱瞞事故情況。

  20xx年6月1日起實(shí)施的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》對(duì)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度作了更加明確的規(guī)定。

  十二、“三同時(shí)”制度

  “三同時(shí)”制度是指凡是我國(guó)境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目(工程),技術(shù)改建項(xiàng)目(工程)和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目,其安全生產(chǎn)設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)設(shè)施主要是指安全技術(shù)方面的設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)施、生產(chǎn)輔助性設(shè)施。

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十三條規(guī)定“新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用”。

  《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算”。

  新建、改建、擴(kuò)建工程的初步設(shè)計(jì)要經(jīng)過行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理部門、衛(wèi)生部門和工會(huì)的審查,同意后方可進(jìn)行施工;工程項(xiàng)目完成后,必須經(jīng)過主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會(huì)的竣工檢驗(yàn);建設(shè)工程項(xiàng)目投產(chǎn)后,不得將安全設(shè)施閑置不用,生產(chǎn)設(shè)施必須和安全設(shè)施同時(shí)使用。

  十三、安全預(yù)評(píng)價(jià)制度

  安全預(yù)評(píng)價(jià)是在建設(shè)工程項(xiàng)目前期,應(yīng)用安全評(píng)價(jià)的原理和方法對(duì)工程項(xiàng)目的危險(xiǎn)性危害性進(jìn)行預(yù)測(cè)性評(píng)價(jià)。

  開展安全預(yù)評(píng)價(jià)工作,是貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”方針的重要手段,是企業(yè)施科學(xué)化、規(guī)范化安全管理的工作基礎(chǔ)。科學(xué)、系統(tǒng)地開展安全評(píng)價(jià)工作,不僅直接起動(dòng)了消除危險(xiǎn)有害因素、減少事故發(fā)生的作用,有利于全面提高企業(yè)的安全管理7妒手,麗且有利于系統(tǒng)地、有針對(duì)性地加強(qiáng)財(cái)不安全狀況的治理、改造,最大限度地降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

  十四、意外傷害保險(xiǎn)制度

  根據(jù)《建筑法》第四十八條規(guī)定,建筑職工意外傷害保險(xiǎn)是法定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)02003年5月23日建設(shè)部公布了《建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)建筑意外傷害保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》(建質(zhì),E20xx]07號(hào)),從九個(gè)方面對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范建筑意外傷害保險(xiǎn)工作提出了較詳盡的規(guī)定,明確了建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工作業(yè)和管理的人員,在施工活動(dòng)過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障,辦理建筑意外傷害保險(xiǎn)、支付保險(xiǎn)費(fèi),范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋工程項(xiàng)目。同時(shí),還對(duì)保險(xiǎn)期限、金額、保費(fèi)、投保方式、索賠、安全服務(wù)及行業(yè)自保等都提出了指導(dǎo)性意見。

【安全生產(chǎn)管理制度】相關(guān)文章:

安全生產(chǎn)的管理制度04-25

生產(chǎn)安全管理制度05-22

安全生產(chǎn)的管理制度06-25

生產(chǎn)車間消防安全管理制度 安全生產(chǎn)管理制度 車間10-31

安全生產(chǎn)公司管理制度07-26

安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度08-20

生產(chǎn)安全應(yīng)急管理制度08-08

安全生產(chǎn)檢查管理制度04-26

安全生產(chǎn)管理制度04-24

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度08-10

色久综合在线| 欧美人与zoxxxx乱叫| 97人妻免费公开在线视频| 精品国产一二三产品区别在哪| 国产经典三级| 黑人巨大精品欧美| 国产久久精品| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 欧美v视频| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 在线免费一区二区| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 成人女人看片免费视频放人| 国内丰满熟女出轨videos| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 少妇呻吟内裤揉搓水| 国产一级性生活片| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国内免费毛片| 欧美肥婆姓交大片| 人妻被修空调在夫面侵犯| 色小姐av| 色综合天天综合狠狠爱| 国产一大二大不卡专区| 亚洲欧美性受久久久999| 少妇特黄一区二区三区| 日本精品αv中文字幕| 特黄视频免费看| 射精专区一区二区朝鲜| 日本h在线观看| 精品一区二区三区欧美| 亚洲国产精一区二区三区性色| 又黄又爽又色qq群| 男人的天堂日韩| 久久一线| 欧美午夜精品久久久久| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 91久久综合| 国产在线拍揄自揄视频网站| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 欧美日韩无线码在线观看| 亚洲精品久久久久久成人| 一区二区视频网| 在线视频日本| 欧美另类videos| 日本免费一区视频| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 拔萝卜91| 玖玖在线视频| 伊人55yiren综合开心| 靠逼网站在线观看| 超碰精品在线| 巨大乳女人做爰视频在线看| 蜜桃视频成人专区在线观看| 少妇视频在线| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 9色91| 人妻巨大乳一二三区| 特级无码毛片免费视频尤物| 婷婷色在线| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 国产精品videossex国产高清| av激情影院| 69视频免费观看| 理论片毛片| 亚洲精品影院在线观看| 国产乱人偷精品人妻a片| 欧美激情自拍| av在线免费网址| 少妇一区二区三区四区| 国产免费一区| 9l视频自拍九色9l视频最新 | 麻豆国产精品久久人妻| 美女诱惑av| 人妻系列无码专区免费| 又色又爽又激情的59视频| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 欧美日韩理论片| 久久国产精品久久精品国产| 精品欧美一区二区在线观看| 天天舔天天干| 国产男人的天堂在线视频| jlzzzjlzzz国产免费观看| 野外亲子乱子伦视频丶| 88福利视频| 国产成人精品午夜福利a| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 人人看片人人看特色大片| 天堂中文8| 天天摸天天做天天爽天天弄| 色玖玖在线| 久久tv中文字幕首页| 中文字幕日韩在线播放| 8888在线观看免费www| 色婷婷久| 日本乱淫a∨片| 久久久噜噜噜www成人网| 在线精品视频免费观看| 亚洲精品日韩一区二区电影| 亚洲一区 在线播放| 国偷自产一区二视频观看| 亚洲另类无码专区国内精品| 四虎国产精品一区二区| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 成年女人毛片| 精品国产你懂的在线观看| 99精品福利| xxxx在线观看视频| 免费在线黄网| 人人妻人人澡人人爽曰本| 欧美成人形色生活片| 丰满少妇一区二区三区专区| 久久亚洲色www成人图片| 久久久久国精品产熟女久色| 激情五月少妇a| 久久99亚洲精品久久69| 日韩国产在线| www.91免费视频| 欧美人与zoxxxx视频| 久久久精品2019免费观看| 中文人妻无码一区二区三区在线| 东方伊甸园av在线| 国精品无码一区二区三区左线| 成人精品喷水视频www| 久久久久欧美精品观看| 色婷婷五月综合亚洲小说| 国产亚洲高清视频| 国内永久福利在线视频图片| 国产精品2| 亚洲欧美日韩天堂| 精品午夜福利在线观看| 成人污污视频在线观看| 日韩成人高清| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 亚洲天堂影院| 欧美另类videossexo高潮| a∨av白浆导航| 亚洲人做受| 国产黄色av网站| 国产精品主播视频| 天天撸在线视频| 日韩在线一区二区三区免费视频| 免费黄色av片| 男女插插视频| 欧美一区二区日韩国产| 国产美女久久久亚洲综合| 无码丰满熟妇| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 强行无套内谢大学生初次| 四虎影视884a精品国产| 人妻少妇久久中文字幕| 日本免费黄色网址| 久久老子午夜精品无码怎么打| 天天干欧美| 精品久久久久久国产牛牛| 国产精品禁忌a片特黄a片| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 欧美五月婷婷| 日日夜夜干| 实拍男女野外做爰视频| 精品久久久无码中文字幕天天| 96av视频| 黄色一级片免费| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 国产人免费人成免费视频| 婷婷激情小说网| 国产亚洲精品精华液| 群交射精白浆视频| www亚洲黄色| 五月六月婷婷| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| av大片在线无码免费| 大香大香伊人在钱线久久| 中文字幕乱码一区二区免费| 久久久99精品成人片| av永久免费在线观看| 国产精品成人免费999| 在线观看免费视频a| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产亚洲精品久久久久四川人| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 爱射影院| 国产日韩一区二区三区免费高清| 人妻av无码专区久久| a在线视频v视频| av毛片基地| 四虎在线观看| 亚洲日日日| 老女人丨91丨九色| 国内精品自在自线| 青青在线| 欧美99| 大尺度av在线| 日本少妇xxx做受| 激情无码人妻又粗又大| 毛片网在线观看| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 拔擦8x成人一区二区三区| 亚洲欧洲在线视频| 麻豆一级视频| 欧洲黄色网| 免费全部高h视频无码软件| 少妇3p视频| 中文字幕 欧美激情| 天堂少妇| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产精品1000夫妇激情啪| 国产精品九九| 欧美日韩国产三区| 男女男精品网站| 黄色大毛片| 久久露脸视频| 国产久操视频| 中文字幕免费在线| 国产精彩视频在线| 国产精品成人观看视频国产奇米| 葵司av三级在线看| 国产少妇露脸精品自啪网站| 国产精选在线观看| 亚洲精品专区| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| www欧美国产| 蜜臀av网站在线| 久久人妻无码中文字幕| 日日澡夜夜澡人人高潮| 久久尤物| 18禁成人黄网站免费观看久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 成人久草| 国产迷姦播放在线观看| 久久麻豆av| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 翔田千里88av中文字幕| 操比视频网站| 女性爱爱视频| 久久小视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲一级色| 日本不卡中文字幕| 日本不无在线一区二区三区| 久久超碰精品| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 最爽的乱婬视频a毛片| 久久成人小视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 髙清国产性猛交xxxand| 中文字幕国产| 色综合五月| 午夜三级a三级三点| 国产裸体视频| 体内精69xxxxxx| 无码国模国产在线观看免费| 天堂中文8| 台湾av在线| 美女视频黄a视频全免费观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 虎白女粉嫩尤物福利视频| www久久只有这里有精品| 国产成人a在线观看视频免费| 国产精品jizz在线观看软件| 天堂av中文| 999精品视频在线| 日韩成人福利| 在线黄色免费网站| 肉丝袜脚交视频一区二区| 精品丰满人妻无套内射| 国模无码大尺度一区二区三区| 国产美女被遭强高潮网站下载| 越南毛茸茸的少妇| 人成在线免费视频| va精品| 人妻少妇偷人精品视频| 台湾无码av一区二区三区| 国产欧美激情日韩成人三区| 国产精品精品久久久久久| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 波多野吉av无码av乱码在线| 国产精品嫩草影院久久久| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 成人精品国产区在线观看| 农村妇女做爰偷拍视频| 91久久精品美女高潮| 狠狠色综合一区二区| 少妇人妻偷人激情视频| 久久新视频| 日本超碰在线| 清纯唯美经典一区二区| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 欧美丰满少妇xxxxx| 日韩影视在线| 操伊人| 精品久久中文字幕| 黄色777| 黄色一级欧美| 在线看片免费人成视频影院看| 青青青国产依人在线| 91天天看| 少妇高潮交换91| 日韩欧美黄色| 忍不住的亲子中文字幕| 亚洲情区| 国语自产拍在线视频中文| 男人天堂网址| youjizz.com日本| 久久久国产精品入口麻豆| 久久国产av影片| 伊人av综合| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 成年18网站免费进入夜色| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| av大全在线| 日韩欧美三区| 国产精品一区二av18款| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 99小视频| 久操热久操| 国产麻豆一精品一男同| 在线偷着国产精选视频| 78m78成人免费网站| yjizz视频| 国产一二三区在线| 无码日韩人妻av一区免费| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 自拍偷拍综合| 男女下面进入的视频| 免费看黄色一级片| 国产日韩欧美不卡在线二区| 岛国无码av不卡一区二区| 欧美一级免费在线观看| 午夜视频大全| 国产农村妇女一区二区| 亚洲xxx视频| 观看毛片| 99久久无码一区人妻a黑| 亚洲国产tv| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 日本十大三级艳星| 国产欧美色一区二区三区| 国产免费一区二区| 成人小视频在线看| 国产理论片| 无码av无码一区二区| 国模和精品嫩模私拍视频| 伊人婷婷久久| 综合激情亚洲丁香社区| 精品国产一区二区三区av片| 大奶子网站| 97色伦影院| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 免费人成在线观看vr网站| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 五月天国产在线| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | av基地网| 亚洲黄色短视频| 91色国产| 亚洲中文字幕a∨在线| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 国产精品嫩| 狠狠视频| 99热在| 91五月色国产在线观看| 无码专区亚洲综合另类| 成年人免费看黄| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产精品无码久久久久久久久久| 青青草原av| 成人性生活视频在线播放| av黄色软件| 欧美www视频| 天天干天天谢| 中文字幕在线视频免费视频| 国产精品久久9| 成人欧美一区二区三区视频| 黄瓜视频成人| 日产成品片a直接观看入| 毛片最新网址| 国产欧美色一区二区三区| 玖玖视频网| 中文无线乱码二三四区| 国产欧美日韩a片免费软件| 国产成人亚洲无吗淙合青草| a级在线观看视频| 国产人妻精品区一区二区三区 | 国产a国产| 日韩国产成人精品视频| 涩涩999| 欧美色88| 免费看的毛片| 嫩草影院懂你的影院| 中文字字幕在线乱码视频| 亚洲综合色成在线播放| 国产成人精品福利一区二区| 五十岁熟韵母乱视国产| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 欧美日韩一本无线码专区| 玩弄丰满少妇视频| 97人妻无码专区| 一级免费黄色片| 超碰95在线| 欧美日韩一二| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲色成人网站www永久下载| 91丝袜国产在线播放| 日本男人天堂| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 日韩精品人妻无码久久影院| 久久国产一级片| 亚洲精品久久久久久久久久| 伦理片免费完整片在线观看| 少妇xxxxx性开放按摩| 国产三级韩国三级日本带黄| 亚洲伦理自拍| 久久久久一级| 欧美日韩免费一区二区三区| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 99久久免费国产精品四虎| 国产精品 日韩精品| 国产欧美成人xxx视频| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 久久奸| 国产一级啪啪| 乱子伦一区| 日韩亚洲一区二区| 国产又粗又长| 韩国精品视频一区二区在线播放| 色久综合| 色综合天天综合网国产| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 国产簧片| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 国产精品久久久久久av福利软件| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 欧美日韩生活片| 日本囗交一级视频| 在线综合亚洲欧美网站| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 亚洲a在线观看无码| 性少妇无码播放| 日韩美女视频一区| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 妲己艳史淫片免费看| 人妻少妇无码精品专区| 视频在线一区| 色v99在线影院| 欧美综合网| 日本 精品 高清不卡 | 色香蕉在线视频| 婷婷久久五月| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 高清911专区| 九色porny丨国产首页在线| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 最新中文字幕久久| 亚洲精品自偷自拍无码| av免费在线观| 精品精品欲天堂导航| 国产一级片毛片| 国产黄色片免费在线观看| 成在人线av无码免费高潮水老板| 山村淫强伦寡妇| 99热这里有精品| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 国产天堂第一区| 妺妺窝人体色www在线| www.国产精品视频| 免费人成再在线观看网站| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 制服丝袜天堂网| 98在线视频噜噜噜国产| 富婆找两个黑人3p在线视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 五月天中文字幕在线| 久久久久综合| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 尤物网站在线播放| 亚洲午码| 精品国内自产拍在线观看| 成年女人毛片| 日韩在线国产| 国产精品无码一区二区在线看| 欧美一级特黄aa大片| 亚洲乱码国产一区三区| 日韩成人av网站| 凹凸av在线| 激情午夜av| 亚洲视频在线观看免费视频| 国产精品久久国产精品99 gif| 中文字幕在线播放日韩| 少妇口述公做爰全过程目录| 成人丁香婷婷| 人妻熟女一区| 久热久| 国产成人啪精品视频网站午夜| 女明星黄网站色视频免费国产| 亚洲一区观看| 在线视频免费无码专区| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产九色| 久久亚洲私人国产精品va| va在线观看| 免费观看的av在线播放| 免费吃奶摸下激烈视频| 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 日欧137片内射在线视频播放| 成人av专区| 国产性生活毛片| 少妇高潮毛片高清免费播放| 国产欧美日韩二区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 色婷婷狠狠97成为人免费| 成人99| 永久不封国产毛片av网煮站 | 五月av综合av国产av| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产成人精品一区二区三区四区| 一区二区三区四区精品| 你懂的网址国产欧美| 日本在线一区二区| 久久免费播放视频| 黄色一机片| 日本夫妻性生活视频| 中文字幕一二三区波多野结衣| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 手机av在线播放| 国产精品一区二区手机在线观看| 朝鲜一级黄色片| 99国产视频| 免费看a网站| 亚洲桃色天堂网| 狠狠欧美| 六月成人网| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 国产精品99久久不卡| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产黄色大片| 91网站在线播放| 黄色av网址在线| 精品视频一区二区三区| 欧美日韩不卡视频合集| 久久免费资源| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 亚洲一区二区观看播放| 女同亚洲一区二区无线码| 国产精品入口免费视| jizz在线看| 一区二区三区精彩视频| 日本不卡一区二区三区在线| 国产精品一区二区人人爽| 国产欧美激情视频| 日韩在线一二三区| 亚洲咪咪| 97视频成人| 中文字幕久久久久| 欧美在线一级| 黑人粗硬进入过程视频| 天海翼av在线播放| 91操人视频| 日本黄色成人| 丰满放荡岳乱妇91www| 麻豆精品一区| 182tv国产免费观看软件| 在线www色| 久久尹人| 隔壁人妻被水电工征服| 色琪琪久久草在线视频| 一二三四国产精品| 国产热re99久久6国产精品| 五月天婷婷色综合| www日本高清| 亚洲图女揄拍自拍区| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 色偷偷网| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 一本到在线观看| 人妻少妇精品无码专区动漫| 深爱激情久久| 久久免费视频精品| 欧美老熟妇乱子伦视频| 国产av丝袜旗袍无码网站| 日韩成人av毛片| 久草视频免费播放| 玖玖在线观看视频| 999视频在线观看| 2018天天弄| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 亚洲欧美xxx| 免费无码无遮挡裸体视频| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 久久成人综合网| av手机在线免费观看| 国产人妻无码一区无| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 国产97在线 | 美洲| 末成年毛片在线播放| 爱情岛论坛首页永久入口| 免费av观看网站| 日本最新免费二区| 在线精品一区二区三区| 久久精品人人做人人妻人人玩| 91精品国产99久久久久久久| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 色人天堂| 日韩天堂网| 中国女人特级毛片| 一本加勒比波多野结衣| 色综合天天色综合| 免费观看四虎精品国产地址| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 五月丁香激激情亚洲综合| 2018年秋霞无码片| 可以免费看的av网站| 国产精品99久久| 日韩一卡二卡三卡| а√天堂8资源中文在线| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 69av网站| 免费观看四虎精品国产地址| 鲁一鲁av2019在线| jizzjizz日本免费视频| 另类捆绑调教少妇| 亚洲同性猛男毛片| 久人人爽人人爽人人片av| 国产精品人成| 日本乱论视频| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 乱人伦中文字幕在线| 东京热无码av一区二区| 欧美在线观看网站| 国产妇女乱码一区二区三区| 国产黄色免费大片| 国产精品黄色裸体片| 成人免费乱码大片a毛片| 麻豆国产精品777777在线| 伊人久久大香线蕉无码综合| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 欧美另类在线播放| 国产av毛片| 日本艳妓bbw高潮一19| 亚洲真人无码永久在线| 无码熟妇人妻av| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 调教贱奴视频一区二区三区| av免费观看在线| 99久久久国产精品免费消防器| 在线 | 一区二区三区四区| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 另类综合二| 午夜电影网va内射| 999久久久| 欧美做爰性生交视频| 性色网站| 日本性高潮视频| 国产精品国产三级国产不产一地| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 日本黄色网络| 美女在线国产| 亚洲精品久久久久久下一站| 男操女逼网站| 久久青青草原精品国产app| 国产精品9x捆绑调教视频| 色一情一伦一区二区三| 欧美激情一区二区三区p站| 国产成人黄色av| 午夜影院色| 亚洲欧美黄色片| 国产鲁鲁视频在线观看| 日本高清熟妇老熟妇| 亚洲国产无| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 日本人做爰全过程| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 午夜在线不卡| 丰满少妇人妻无码| 国产片淫级awww| 特级av毛片免费观看| 天天插美女| 在线亚洲人成电影网站色www| 日木强大喷奶水av片| 激情综合六月| 欧美亚洲在线| 国产女人18毛片18精品| 妺妺窝人体色www在线| 99热国产这里只有精品6| 无人在线观看高清视频| 人妻无码久久精品| 97人人超碰国产精品最新o| a级黄色影片| 日韩欧美不卡视频| 国产精品久久久久久久久久免费看| 在线播放国产高潮流白浆视频| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 成人做爰在线观看| 国产精品无码无卡在线观看久| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 久久激情片| 欧美日韩中文字幕在线| 亚洲iv一区二区三区| 成年无码a√片在线观看| 最近2019中文字幕在线| 亚洲永久精品视频| 亚洲性色视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 精品国产乱码久久久久久牛牛| a三级毛片| 东日韩二三区| 天堂av手机版| 一区二区三区日韩视频| 国产午夜在线观看| av天堂亚洲国产av| 久久人成| 又大又粗又爽18禁免费看| 一级毛片中国| 久久久久久人妻无码| 日本大尺度吃奶做爰过程| 日韩精品av一区二区三区| 一区二区在线免费视频| 国产精品播放| 日本人毛片| 国产成人综合日韩精品无码| 聚色视频| 黄片毛片视频| 一二三四韩国视频社区3| 国内毛片毛片毛片| 日本高清色www网站色噜噜噜| 麻豆短视频在线观看| 亚洲精品一区中文字幕| 欧美日本一本| 老熟女激烈的高潮| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 又黄又爽又色视频| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 中文无码精品一区二区三区 | 中文字幕+乱码+中文乱| 91亚色视频| 男人添女人下部高潮全视频| 国产成人精品三上悠亚| 国产精品视屏| 欧美爽爽| 欧美视频一区二区三区| av在线播放网址| 欧美一级色片| 一本色道久久99一综合| 日本中文字幕视频在线| 筱田优av| 久艹视频在线观看| 日色网站| 在线观看免费av网站| 久久久成人精品| 图片区亚洲色图| 神马午夜一区二区| 男人天堂色| 丰满少妇呻吟高潮经历| 91不卡在线| 成人性生交大免费看| 欧美成a| 成人在线三级| 午夜爽爽爽爽技女8888 | 国产福利视频一区二区精品| 国产日韩激情| 九九热精品国产| 国产成人av网| 窝窝九色成人影院| 国产电影无码午夜在线播放| 国产综合久久久久久鬼色| 久久久丁香| 欧美亚洲视频一区| 成人黄色免费| 国产三级国产精品| 99re6在线观看国产精品| 在线中文字幕av| 中文亚洲欧美日韩无线码| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 成人免费视频毛片| 国产麻豆成人| 草草草在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 免费的国产成人av网站装睡的 | 亚洲 欧美 精品| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 亚洲色欲色欲www在线丝| 韩国少妇bbb毛毛片| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| av第一页| 久久精品91| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产成人三级| 日韩综合中文字幕| 日韩精品专区av无码| 国产亚洲精品线观看k频道| 欧美熟妇性开放| 国产91色在线| 一区二区在线免费观看视频| 91视频xxx| 亚洲中文字幕无码中文| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 久久dvd| 国产无套白浆一区二区| 国产成人亚洲综合无码dvd| 成人网6969conwww| 在线免费观看成人| 午夜涩涩| 成人一区二区三区在线| 福利一区二区在线| 五月天综合色| 91theporn国产在线观看| 女人精69xxxⅹxx猛交| 2021最新久久久视精品爱| 黑人一级| 人妻换着玩又刺激又爽| www.伊人.com| 动漫人妻无码精品专区综合网| 看个毛片| 伊人久久大香线蕉av一区| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 色婷五月天| 欧美一级做| 国产视频国产区| 成人在线免费av| 午夜人妻理论片天堂影院| 国产原创视频在线观看| 91成人在线免费| 91网站在线观看视频| 韩国激情高潮无遮挡hd| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲国产成人久久精品app| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 天天色影院| 亚洲视频六区| 欧美黄色影院| 欧美丝袜脚交| 强行无套内谢大学生初次| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产真实交换配乱淫视频,| 天堂91| 国产成人小视频| 亚洲免费视频一区二区| 日本极品少妇videossexhd| 久久无码精品一一区二区三区| 911国产视频| 久久午夜剧场| 欧美另类v| 97国产免费| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 超碰啪啪| snh48国产大片永久| 永久免费无码成人网站| 国产露脸精品产三级国产| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 尤物视频激情在线视频观看网站| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 国产自产视频| 国产精品88久久久久久妇女| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 性高湖久久久久久久久| 国产精品免费拍拍10000部2| 又黄又爽的60分钟视频| 3d毛片| 成人av在线一区二区三区| 小说区 图片区色 综合区| 欧美人与禽zozzo禽性配| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 欧美精品午夜| 九九在线视频| 青青青国产在线| 亚洲婷婷综合网| 国语少妇高潮对白在线| 爽爽午夜影视窝窝看片| 欧美黑人性猛交大片| 秋霞久久久久久一区二区| 天天玩天天操| 尤物久久| 99久久影院| 日韩中文字幕一区| 亚洲精品免费在线| 久久久黄色网| 青青草国产成人久久| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 国产66精品久久久久999小说 | jizz日本女人| 欧美精品一区二区三区在线| 久草在线视频福利资源站| 天天色综合天天| 国产精品户露av在线户外直播 | 国产一区二区不卡精华液| 男人j进女人p免费视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产精品久久久久久人妻无| 精品999日本久久久影院| 国产视频三区| 久久这里只有精品18| 69av片| 欧美激情xxxxx| 人牛交vide欧美xxxx| 五月香蕉网| 我爱我色成人网| 亚洲hhh| 免费av毛片| 久久看片| 国产女人与拘做视频免费| 激情综合六月| 欧美精品区| 欧美日韩精品| 久久无码超清激情av| 亚洲人成网址| 青青草黄色| 中文字幕看片| 欧美日韩性生活视频| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲欧美精品一中文字幕| jlzzjizz在线播放观看| 九九九九精品九九九九| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 51国产视频| 少妇喷潮明星| 国产女人精品| 亚洲色图视频网站| 欧美调教视频| 久久久久无码中| jlzzjlzz亚洲女人18| 成人在线激情网| 国产精品xnxxcom| 精品人伦一区二区三电影| 色婷五月天| 国产视频九色蝌蚪| 超碰男人天堂| 五月天小说网| 免费人成黄页在线观看国产 | 国产传媒精品| 亚洲天堂男人网| 久久a级片| 国精产品69永久中国有限| 国产精品亚洲一区二区z| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 18禁真人抽搐一进一出在线| 中文字幕日本特黄aa毛片| 欧美啪啪网站| 日本少妇高潮叫床声一区二| 国产成人精品日本亚洲网站 | 起碰97在线视频国产| 高潮白浆潮喷正在播放| 中文字幕二区三区| 最新中文无码字字幕在线| 久久大蕉香蕉免费| 伊人成伊人成综合网222| 91麻豆成人| 国产suv精品一区二人妻| av中文字幕无码免费看| 久久黄视频| 国产毛片久久久久久美女视频| 嫩草院一区二区乱码| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 亚洲第一黄| 亚洲老妇色熟女老太| 国产a√| 18禁超污无遮挡无码网址| 中国大陆高清aⅴ毛片| 日本三级网站在线观看| 99色| 午夜a视频| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国内精品久久久久久久| 国产精品国三级国产av| 精品人妻无码一区二区三区性| 午夜67194| 视频一二区| 又黄又爽又色qq群| 曰的好深好爽免费视频网站| 欧美阿v高清资源在线| 亚洲无吗在线观看| 久久天天干| 热热热av| 2一3sex性hd| 新婚少妇出差沦陷| 成人无码视频在线观看大全 | 久久久久久久久久国产| 精品人妻码一区二区三区| wwwse99午夜com| 日韩女优在线视频| 国产男女无套| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 国产偷倩视频| 综合一区无套内射中文字幕| 人摸人人人澡人人超碰97| 亚洲自拍偷拍av| 欧美乱妇15p| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 97在线精品视频| 成人网久久| caoporn国产| 午夜激情视频在线观看 | 极品美女娇喘呻吟热舞| 亚洲色www成人永久网址| 日本一区二区高清不卡| 欧洲女女同videos| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美成人天天综合在线| 亚洲黄色片网站| 色播导航| 国产经典一区二区三区| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 一区二区不卡视频| 午夜蜜汁一区二区三区av| 少妇一区二区视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 成人性生交免费大片2| 97碰碰碰人妻视频无码| 在线观看成人免费视频| 黄色国产精品| 色欲天天网站欧美成人福利网| 国产又粗又大又爽视频| 亚洲精品一级| 伊人22| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 神马影院午夜伦理| 国产精品99久久久精品无码 | 国产盗拍sap私密按摩视频| 91精品国产91久久久久| 中文字幕乱码亚洲无线码| 男人添女荫道口喷水| 日本精品专区| 乱无码伦视频在线观看| 美丽姑娘免费观看在线观看| 久艹视频免费看| 成人小视频在线看| 男男毛片| 国产91精品露脸国语对白| 日韩美女久久| 大吊一区二区三区| 97久久草草超级碰碰碰| 国产aⅴ精品| 在线aⅴ亚洲中文字幕| xxav在线| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 男女啪啪免费体验区| 色激情五月| 欧美一区二区三区| 精品日韩欧美| 亚洲射图| 成人黄色在线看| 亚洲精品午睡沙发| 国产精品自在线一区| 国产麻豆剧传媒精品av| 日本3级网站| 中国精品妇女性猛交bbw| 涩涩一区| 一级片在线放映| 亚洲国产成人片在线观看 | 无码 制服 丝袜 国产 另类| 久久99精品波多结衣一区| 少妇学院在线观看| 成人精品免费视频| 精品一区二区三区无码免费视频 | 欧美日韩成人| 久久激情视频| 香蕉视频免费在线看| 爱爱免费视频网址| 日本裸体精油4按摩做爰| 四虎亚洲欧美成人网站| 久久国产黄色片| 又黄又网站国产| 国产精品人人人人| 天天av天天翘天天综合网| 国产乱对白刺激视频| 成人无码www免费视频| 91免费观看视频在线| 成人午夜av国产传媒| 欧美成人不卡视频| 国产精品久久久久7777| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 国产高清中文字幕| 国产精品69久久久久999小说| 国产乡下妇女做爰| 国产精品色网| 成人女同av免费观看| 欧美狠狠操| 国产一级黄色录像| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 男人视频网站| 亚洲涩涩网| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 香港a级毛片| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 三级视频在线观看| 热久久视久久精品2019| aaaa级片| 黄色一区二区三区四区| 国产精品鲁鲁鲁| 亚洲精品日韩一区二区电影| 亚洲国产福利| 好男人社区影院www| 色噜噜亚洲| 日本美女黄视频| 国产精品久久久久久av免费看| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲三级a| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 美国av一区二区| 拍国产乱人伦偷精品视频| jizz欧美性20| 在线观看va| 久久www香蕉免费人成| 999成人网| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| av免费看片| 日韩精品一卡二卡| 欧美成人自拍| 亚洲香蕉中文网| 免费无码又爽又刺激成人| 欧美激情自拍| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 色拍拍欧美视频在线看| 欧美一区高清| 无套无码孕妇啪啪| 91av网址| 毛毛毛片| 永久免费无码网站在线观看| 伊人中文在线| 一本av在线| 亚洲黄色影视| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 性天堂网| 观看av| 一级黄色a视频| 粉嫩av在线播放| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 污污av| 波多野吉衣av| 综合三区后入内射国产馆| www.日韩av.com| 国产未成满18禁止免费看| 老司机伊人| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲乱码精品久久久久..| 成人秘密在线观看| 9lporm自拍视频区九色| 国产亚洲精品自拍| 9色视频在线| 国产乱妇无码大片在线观看| 欧美图片在线观看| 一二三区视频| av免费的| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 伊人激情视频| 日本系列有码字幕中文字幕 | 女性隐私黄www网站视频| ririsao久久精品一区| 在线一二区| 国产午夜精品一区二区| 91九色福利| www麻豆视频| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 九九九久久久久| 亚洲精品一区二区精华| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 国产女人好紧好爽| 欧美黄网在线观看| 毛片内射-百度| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| www青青操| 美女爽爽爽| 久久国产综合精品swag蓝导航| 67194国产| 久久国产综合| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 天堂网91| 日本欧美黄色| 国产人与禽zoz0性伦免费| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 九色porny丨国产首页在线| 国产寡妇树林野战在线播放| 亚洲免费视频观看| 欲色影视天天一区二区色香欲| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 国产成人一区二区三区免费视频| 久久999精品国产只有精品| 黄色片日韩| 国产精品亚洲专区无码影院| 久久久女人与动物群交毛片| 国产在线视频网| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 丝袜美腿av在线| 91欧美大片| 少妇一级淫片免费观看| www.国产免费| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 自偷自拍亚洲| 欧美色偷偷| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产乱码视频| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 九色琪琪久久综合网天天| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 亚洲天堂免费在线观看视频| 久久国产免费看| 国内高清久久久久久| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 天天宗合| 真人真事免费毛片| 天天躁夜夜躁av天天爽| 成人免费一级伦理片在线播放| 国产成人在线视频观看| 国产女人高潮叫床免费视频| 无码国产福利av私拍| 韩国理伦三级| 娇小性xxxx性xxx开放69| 日本视频免费高清一本18| 天天综合久久综合| 性生活av| 性色av无码久久一区二区三区| 77成人影视| 精品人妻无码一区二区三区9| 黄色午夜| 亚洲国产精品麻豆| 草草影院在线免费观看| 四虎在线观看视频| 老头与老头性ⅹxx视频| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 久久精品成人欧美大片| xxxx18日本| 曰批女人视频在线观看 | 国内精品久久久久久久coent| 2019国产精品| 欧美午夜性春猛交| 天天av天天翘天天综合网| 韩国精品无码久久一区二区三区| 成人免费观看av| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产精品一区在线看| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 老汉老妇姓交视频| 成人在线播放av| 久久久人成影片免费观看| 国产激情电影综合在线看| 国产乱妇乱子视频在播放| 国产只有精品| 玉米视频成人免费看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 好吊爽视频988gaocom| 久久精品人人做人人爱爱 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 色哟哟国产精品免费观看| 麻豆一区二区三区四区| 无码国产午夜福利片在线观看| 国产精品久久久久成人| 亚洲aaaaaaa| 亚洲va欧美| 久久久久久综合网天天| 中文成人久久久久影院免费观看| av网址网站| 色射网| 性一交一乱一乱一视频| 夜夜欢天天干| 国产女主播户外勾搭野战| 欧美videossex极品| 国产精品人妻99一区二区| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 亚洲精品久久久久国产| 色欲天天天综合网| 日本中文字幕乱码免费| 久久久久免费| 女警一级淫片免费放| 免费成人一级片| 西西人体44www高清大胆| 中文字幕人妻第一区| 一区二区三区激情| 少妇高潮流白浆9191| 久久成人 久久鬼色| 久久一级片视频| 人妻无码av中文系列久| 99综合网| 免费成人看片| 性一交一乱一乱一视频| 成人日批视频| 毛片女人18片毛片女人免费| 亚a洲v中文字幕2023| 少妇姐姐| www毛片| 亚洲日本色| 久操视频在线观看| 亚洲精品无码不卡av| 活大器粗np高h一女多夫| 免费人成网站免费看视频| 97影视传媒| 久久久国产亚洲| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 亚洲青春草| 青青青青青手机视频在线观看视频| 欧美破处女| 欧美老妇与zozozo交| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 超碰成人人人做人人爽| 91天天综合| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 日本免费a级片| 国产精品国产三级国产av中文| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国产成人精品一区二区不卡| 97久久免费视频| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 国产免费人成在线视频app| 国产亚洲人成在线播放| youjizzcom日本| 在线观看国产午夜福利片| 久久久久久亚洲精品a片成人| 水果派解说av| 国产精品永久在线| 国产高清自拍av| 欧美性受xxxx狂喷水| 性色欲情网站| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 人禽无码视频在线观看| √8天堂资源地址中文在线| 精品国产三级a∨在线观看| 欧洲精品久久久| 成人国产精品免费| 免费不卡av在线| 久久se精品一区精品二区国产| 国内视频一区| 玖玖在线免费视频| 97超碰国产精品最新| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 性chinese天美传媒麻| www在线看片| 国产欧美日韩另类| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 亚洲а∨天堂男人无码| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 欧美波霸videosex极品| 一区二区三区视频免费观看| 人人超碰97| 日韩成人欧美| 淫久久| 九色丨蝌蚪丨成人| 爱情岛论坛首页永久入口| 九九自拍视频| 国产精品国产av片国产| 三级特黄60分钟在线观看| 神马久久春色| 1024中文字幕| 成人性生交大片免费看中文视频| 国产精品zjzjzj在线观看| 法国少妇xxxx做受| 亚洲爱爱爱| 国产成人综合久久亚洲精品| 免费国产一二三区四区乱码| 亚洲男同playgv片在线观看| 狠狠色综合欧美激情| 欧美爽爽爽| 人人爽人人添人人超| 亚洲永久免费视频| 精品香蕉久久久爽爽| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 天天cao在线| 成年片黄色日本大片网站视频| 欧州一区| 欧美精品久久久久性色| 黄色片在线| 成人av片无码免费网站| 男女人xx视频| 久久久久久久久久一级| 99热只有精| 四虎884aa成人精品| 国产成人亚洲精品无码青| 一本久久伊人热热精品中文| 美女黄网站免费福利视频| 7777日本精品一区二区三区| 亚洲国产三级| 97视频入口| 91麻豆国产精品| 最新国产精品自拍| 都市激情中文字幕| 日韩av无码一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 亚洲国产日韩一区三区| 外国三级毛片| 得得啪在线| 国产v在线在线观看视频| 成人在线网站| 青青青青久久精品国产| 久久国产午夜精品理论片34页| 亚洲制服另类无码专区| 久久久久久久综合色一本| 成人欧美一区二区三区在线观看| 成人高潮视频在线观看| 免费人成视频在线| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 久久综合网址| 国产精一品亚洲二区在线播放| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 久久综合另类激情人妖| 久久8| 国产精品精品久久久| 无尽3d精品hentai在线视频| 国产成人亚洲综合app网站| 免费av影视| 6699久久久久久久77777'7| av怡红院一区二区三区| 99久久国产自偷自偷免费一区| 女人被躁到高潮免费视频| 国产精品短视频| 一区二区三区网| 精品一区在线播放| 97久久爽久久爽爽久久片| 精品国产一二区| 亚洲精品一区二区三区香| 亚洲成在人线a免费77777| 中文av在线天堂| 亚洲精品xxxxx| 欧洲性开放大片| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 国产精品视频观看裸模| www黄色网址| 国产免费网址| 国产成人精品午夜视频'| 久久精品国自产拍| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国产91蝌蚪| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 2019最新中文字幕| 免费国产羞羞网站视频| 亚洲成年| 国产内射在线激情一区| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 亚洲最大激情网| 国产精品久久久av久久久| 精品一区日韩| 狼人香蕉| 亚洲一区二区不卡在线观看| 国产色中色| 久久久日韩精品一区二区| 欧美一区二区三区免费看| 久久网页| 久久无吗视频| 日韩精品在线免费视频| 美丽肉奴隷1986在线观看| 双腿张开被9个黑人调教影片| 蜜臀av88| 麻豆视频污| 日韩在线欧美在线| av网子| 免费看成人片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 亚洲色欲网熟女少妇| 亚洲综合网站精品一区二区| 日本少妇浓毛bbwbbw| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 日本黄色成人| 好男人网站| 免费在线观看av片| 双性大乳浪受古代h男男| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 91精品毛片| 东北少妇av| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 制服丝袜另类专区制服| 色噜噜av| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 性xxx法国hd极品| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 亚洲欧洲日产国码无码av一| 黄色大片黄色大片| 久久成人国产精品无码| 欧美色88| 成人丁香婷婷| 午夜尤物| 最新国产在线视频| 欧洲av在线| 欧美区在线| 中国三级黄色| 伊久久| 老司机成人免费视频| 亚洲国产精品av在线播放| 中文字幕在线观看视频网站| 欧美激情日韩| 国产精品成av人在线视午夜片 | 久青草视频在线观看| 日本黄页视频| 国产中文字字幕乱码无限| 婷婷在线综合| 中文天堂在线资源www| 亚洲人亚洲精品成人网站| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日批视屏| 91porn九色| 乱熟女高潮一区二区在线| 欧美精品三区| 亚洲欧美激情图片| 国产激情高中生呻吟视频| 美日韩丰满少妇在线观看 | av72在线观看| a√天堂中文字幕在线| 国产一区视频网站| 强行糟蹋人妻hd中文| 国产精品7m凸凹视频分类| 女人少妇偷看a在线观看| 国产三区在线成人av| 2019日韩中文字幕mv| 玩弄美艳馊子高潮无码| 中文字幕91视频| 亚洲国产精品91| 麻豆精品一区二正一三区| 日本三级久久久| 亚洲一区a| 福利资源在线观看| 国产素人在线观看人成视频| 嫩草视屏| 成人亚洲综合av天堂| 东北少妇伦xxxxhd| www.啪啪.com| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 性一交一乱一伦a片| 国产99久久| 亚洲成无码电影在线观看| 国产午夜一区二区| 日韩黄色av| 美女毛片在线观看| 黑人操日本女人视频| 7777久久久国产精品| 有码中文av无码中文av| 亚洲精品不卡| 一级二级在线观看| 国产黄色av| 天堂av8在线| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 久久久国产精| 欧美二区乱c黑人| 裸体美女无遮挡免费网站| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 亚洲色偷偷偷综合网| 熟人妇女无乱码中文字幕| 少妇高潮大叫好爽| 国产无套喷白浆在线播放| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 日产中文字幕一码| 六月激情综合网| 不卡视频国产| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 97在线公开视频| 亚洲色欲色欲大片www无码| 欧美极品第一页| 亚洲欧美成人网| 99国产精品久久久久久久| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 三级a午夜电影无码| 91视频分类| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 欧洲黄色录像| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲男同志网站| 亚洲一区a| 少妇又紧又爽又黄的视频| 人妻无码专区一区二区三区| 色又黄又爽18禁免费网站| 午夜射精日本三级| a级黄色片在线观看| 好吊操视频| 日本欧美成人| 国产精品黑丝| www.久草.com| 动漫av网站| 黄色福利网站| 午夜视频| 久久久99国产精品免费| 国产美女一区二区三区在线观看| 精品99一卡2卡三卡4卡| 欧美大片一区二区| 91成人短视频免费版| 久久久久久久一区二区| 欧美 日韩 国产 在线| 岛国一区二区| 天天舔天天干| 成人青青草| 国产乱子轮xxx农村| 久久久久久伦理| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 欧美老肥熟| 男女av在线| 极品少妇xxx| 欧美 日韩 国产 精品| x88av蜜桃臀一区二区| 免费观看又污又黄在线观看| 国产日本卡二卡三卡四卡| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产日韩欧美在线观看视频| 亚洲欧洲日产国码在线| 99久久久国产精品免费99| 91欧美日韩国产| 99av国产精品欲麻豆| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 欧美久久久网站| 国产成人亚洲日韩欧美性| 久久久久国色av免费观看| 欧美精品一线| 久久99精品久久只有精品| 激情三级在线| 自拍偷拍日韩精品| 国产日本卡二卡三卡四卡| 欧美人动与zoxxxx乱| 91香蕉嫩草| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 人人插人人插| 日韩在线观看av| 午夜影院0606| 亚洲色婷婷一区二区三区| 午夜高清国产拍精品| 在线观看免费观看av| 精东av在线| 日韩av网站在线播放| 欧洲性生活视频| 内射干少妇亚洲69xxx| 四色最新网址| 一二三国产精品| 香蕉久久影院| 欧美成人午夜性视频| 国产精品自拍在线观看| 天海翼一区| 亚洲影院在线播放| 爱爱视频免费网址| 中国极品少妇xxxx做受| 在线观看1区| 欧美123| 日韩爱爱片| 探花视频在线版播放免费观看| 国产亚洲欧美在线观看| 男人天堂视频在线| 欧美少妇网| 极品白嫩少妇无套内谢| 欧美亚洲影院| 黄色xxxxxx| 永久免费男同av无码入口| 性欧美一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区99| 一区二区三区内射美女毛片| 最新国产在线视频| 88av网站| 亚洲熟女少妇一区二区| 人人婷婷人人澡人人爽| 免费看黄色网址| 成年无码动漫av片在线尤物| www啪| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 日韩伦理中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 999精品视频在线| 天天拍天天干| 丝袜人妻一区二区三区网站| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 香蕉毛片| 4399午夜理伦免费播放大全| 少妇无码一区二区三区| 欧美熟妇的性裸交| 黄床片30分钟免费视频教程| 天天干导航| 欧美久久久| 亚洲综合人成网免费视频| 国产aa视频| 国产偷国产偷亚洲清高app | 亚洲乱码中文字幕小综合| 欧美大胸大乳人奶波霸| 18男女无套免费视频| 国产一伦一伦一伦| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 国内乱子对白免费在线| 成人在线视频在线观看| 日本午夜成年在线网站| 九九色播| 曰本一道本久久88不卡| 中文在线а√在线| 99精品福利视频| 日韩成人在线播放| 国产福利精品在线| 狠狠躁三区二区久久天天| 女人18毛片a级毛片一区二区| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 精品国产一区二区三区av片| jazzjazz国产精品麻豆| 日韩欧美国产网站| 亚洲自偷自拍另类11p| 国产一区二区黄| 国产黄色自拍| 97在线看免费观看视频在线观看| 国产成人网| 久久国产精品77777| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产精品成人观看视频| 天天看天天爽| 久久激情综合| 美女黄视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄| 国产午夜禁区精品视频| 国产激情视频一区二区三区| 日本羞羞网站| 99在线观看视频| 97久久爽久久爽爽久久片| 凹凸国产熟女精品视频| 日韩一级免费观看| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 午夜福利av无码一区二区| 特黄视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 91桃色视频| √天堂中文官网8在线| 色8久久| 伊人久久亚洲综合影院首页 | 国产精品3p视频| 国产一区二区黄| 色爱综合另类图片av| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 黄色一级带| 香港三日三级少妇三级99| xxx精品| 国产视频日韩| 国产成人精品无缓存在线播放| 亚洲富人天堂视频| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 911国产视频| 欧日韩精品| 国产精品系列在线播放| 欧美88av| 亚洲三级一区| 中文字幕日产乱码中| a免费在线| 亚洲女同av| 2020国产精品午夜福利在线观看| av久操| 国产精品无码免费播放| 欧美午夜性春猛交| 人成午夜大片免费视频| 俺操操| 免费av网站在线看| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 欧美xxxx做受欧美88| 免费看成年人视频| 丰满人妻被中出中文字幕| 日韩欧美在线不卡| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 午夜看片在线观看| 婷婷射精av这里只有精品| 日本aaa视频| av免费观看网| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 在线你懂的视频| 国产精品久久久久精k8| 人妻中文乱码在线网站| 老色批永久免费网站www| 在线观看国产日韩亚洲中| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 日本怡春院一区二区三区 | xxxx96| 蜜桃av一区二区三区| 久久久久九九九九| 日本一本二本三区免费| zzz444成人天堂7777| 青青青国产免费线在| asian日本肉体pics| 国产首页| 久草福利| 国产高清视频在线免费观看| 爱爱免费视频| 视频区图片区小说区| 视频国产精品| 亚洲激情啪啪| 色拍拍在线精品视频| 日本人作爰全过程| 性色在线| 久久久精品2019免费观看| 99自拍网| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 精品亚洲成在人线av无码| 亚洲看片网站| 成人h在线观看| 97色精品视频在线观看| 午夜看片| jjzzjjzz欧美69巨大| 日韩一级影视| 日韩毛片在线免费观看| 精品无码一区二区三区的天堂| 黄色的一级片| 亚洲欧美另类在线图片区| 欧美成人精品网站| 国产另类xxxxhd高清| 欧美人与动性xxxxbbbb| 国产片免费福利片永久| 国产小视频91| 伊人亚洲综合网色| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 久久久久久久综合日本| yellow免费在线观看| 久草新免费| 黄色aa级片| 亚洲人成人一区二区在线观看| 天堂av2018| 亚洲一区二区无码影院| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 日本α片一区二区| 1000午夜黄三级| 91午夜在线| 福利视频网站| 免费成人黄色片| 免费看a毛片| 亚洲巨乳自拍| 国内精品久久久久影视老司机| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 亚州视频在线| 边吃奶边添下面好爽| 久久久视频在线| 经典一区二区| 欧美黑粗硬| a级毛片在线免费看| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 屁屁影院一区二区三区| 国产91精品在线观看| 好紧好爽午夜视频| 国内2020揄拍人妻在线视频| 手机av网址| 激情综合网婷婷| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 女人天堂一区二区三区| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 久久成人啪啪性教育| 欧美亚洲日本在线| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 2021av在线无码最新| 色八戒av| 天天澡天天狠天干天| 性视频在线| 95香蕉视频| 91久久精品www人人做人人爽| 国产乱码日产精品bd| 黄色欧美在线观看| 国产精品亚洲片在线| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 91av网址| 成人做爰高潮片免费看| av性天堂网| 奴性女会所调教| 久久精品免费一区二区三区| 免费黄色毛片视频| 亚洲九九九| 久久日本精品字幕区二区| 韩国精品久久久久久无码| 日本激情久久| 亚洲成a人无码| zljzljzlj日本人免费| 伊人涩| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 亚洲日韩片无码中文字幕| av在线不卡免费观看| 国产一区二区麻豆| 午夜一二三区| 国产三区视频| 久久人人97超碰国产亚洲人 | 国产精品96久久久久久| wwwyoujizzcom国产| 亚洲精品久久久久久国| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 毛片无码免费无码播放| 一本色道av| 中文字幕一区二区精品区| 国产精品一二三级| 色视频无码专区在线观看| 久操视频免费在线观看| 欧洲人免费视频网站在线| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲成人中文字幕| 免费视频一区二区| 亚洲色图18p| 无遮掩无码h成人av动漫| 免费无码无遮挡裸体视频| 精品国产91| 色先锋av资源中文字幕| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 免费午夜理论不卡| 亚洲福利国产网曝| 日韩第一页在线观看| 玩丰满高大邻居人妻无码| 欧美日二区| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 欧美呦呦呦| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 97人人模人人爽人人少妇| 91手机在线观看| 免费不卡的av| 日本一道一区二区视频| 伊人99re| 视频在线一区| 美女av免费看| 国产在线观看av| 中文字幕少妇在线三级hd| 亚洲人成电影网站色迅雷| 黄色精品视频| 国产精品未满十八禁止观看| 国产精品少妇| 性欧美丰满xxxx性| 日韩六十路| 尤物国产在线精品一区| 国语对白做受69| 国产日韩精品一区| www一区二区com| 久久综合丝袜日本网| 国内精品久久久久影院日本| 久久欧美高清二区三区| 中文在线中文a| 意大利做爰露性器50部| 偷看洗澡一二三区美女| 天天av天天操| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 色永久| 国产精品久久一区二区三区| 国产91调教| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 人妻有码中文字幕| 激情图片网站| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 喷潮在线| 久久免费视频网| 黑人巨大videos极度另类| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 午夜在线小视频| av片在线播放| 久久国产精品成人影院| 免费在线a| 午夜免费视频| 午夜激情免费视频| 亚洲视频天天射| 亚洲视频一| 婷婷另类小说| 性开放肉日记高hnp| 一本热久久sm色国产| 一本大道东京热无码视频| 国产成人无码aa精品一区| 国产成年网站| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 啪啪短视频| 麻豆视频国产精品| 99av视频| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 色精品极品国产在线视频| 午夜精彩视频| 色人阁婷婷| 可以免费观看的av毛片下载| 亚洲愉拍一区二区三区| av福利在线播放| 亚洲美女在线视频| 香港裸体三级aaaaa| 99国产在线拍91揄自揄视| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲国产天堂久久综合226114| 在线观看免费成人| 中文字幕在线影视| xxxx野外性xxxx黑人| 成人免费在线观| 91av短视频| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 青青草91| 意大利做爰露性器50部| 全部孕妇毛片| 国产精品无码av片在线观看播放 | 99re久久资源最新地址| 久久视频这里有久久精品视频11| 欧美一卡二卡三卡| 久久精品人人槡人妻人| 这里只有久久精品| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 青青青国产在线观看手机免费| 国产五月婷婷| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 久久精品免费观看国产| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 中文字幕com| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲偷| 国产午夜激无码av毛片不卡 | 黄色正能量网站| 免费视频欧美无人区码| 国产人在线成免费视频| jizzjizzjizz亚洲| 国产成人三级视频在线播放| 十八18禁国产精品www| 99热国产这里只有精品6| 亚洲青青草原| 亚洲成人三级| 久热综合在线亚洲精品| 精品国产91久久久久| 国产在线资源| 精品久久久久久777米琪桃花| 午夜国产亚洲精品一区| av蓝导航精品导航| 国产精品嫩草影院com| 美女撒尿毛片视频免费看| 欧美成人乱码一二三四区| 一级免费观看视频| 亚洲系列中文字幕| 干一夜综合| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 性色av无码久久一区二区三区| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 特级精品毛片免费观看| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产素人在线观看人成视频| 国产成人精品在线播放| 午夜爱爱免费视频体验区| 亚洲欧美日韩成人综合网| 性夜久久一区国产9人妻| 中文幕无线码中文字夫妻| 九九精品影院| 国产三级理论片| 免费三级现频在线观看免费| 特黄视频在线观看| 91视频久久久| 成人a在线观看| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 五月天视频网| 特色黄色片| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 色阁av| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 女人的天堂av在线| 天天插视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲啪| 高潮白浆女日韩av免费看| 色羞羞| 欧美video性欧美熟妇| 黄色国产大片| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产精品99久久免费| 69热国产视频| 波多野结衣潮喷视频无码42| 96国产xxxx免费视频| 无码人妻精品一二三区免费| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 巨胸喷奶水视频www| 午夜福利视频1692| 一级片在线观看视频| 色婷婷a| 东京热tokyo综合久久精品| 亚洲精品无码专区久久同性男| 国产精品久久777777毛茸茸| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 肥臀熟女一区二区三区 | 免费的色视频| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 性色影院| 夜夜骑狠狠干| 国产福利91精品一区二区三区| 美女的胸给男人玩视频| 本道久久综合无码中文字幕| 国产热久久精| 天天拍夜夜操| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 在线看片网址| 和岳m愉情xxxx国产| 中文字幕人成乱码熟女app| 深夜福利院| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 巨茎爆乳无码性色福利| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 2021国产成人精品久久| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 嫩草私人影院| 亚洲精品无码不卡av| 风间由美一区二区| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 五月婷婷欧美| 青青艹在线视频| 欧美人与性动交a欧美精品| 午夜亚洲福利| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人做爰www网站视频| 无遮挡又爽又刺激的视频| 理论片一级| 国产成年妇视频| a∨在线视频播放| 看全色黄大色黄大片 视频| 草逼视频网| 国产午夜福利在线观看视频_| 亚洲精品国男人在线视频| 人妻av综合天堂一区| 欧美精品三区| 亚洲人成无码网站18禁10| 超碰97自拍| 伊人网91| 在线观看av国产一区二区 | 美女的mm视频网站软件| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 国产精品久久777777毛茸茸| 2021久久国自产拍精品| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲第一综合网站| 波多野结衣av在线观看| 日本又白又嫩水又多毛片| 久久久人| 无码加勒比一区二区三区四区 | 日韩av大片| 日韩欧美不卡| 特级毛片a| jjzz国产| 一级黄色短视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 9l国产精品久久久久麻豆| 日本在线三级| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 久久小草亚洲综合| 国产不雅视频| 中文在线好最新版在线| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 亚洲精品国产a| 国产精品久久无码不卡| 日韩在线一二| 另类小说欧美| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 久久超碰色中文字幕超清| 日本不卡一区二区在线观看| 欧美美女一级片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 99亚洲天堂| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产成人精品怡红院在线观看 | 色老头网址| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 五月婷在线| 亚洲精品无码专区在线观看| 久久久久青草线蕉综合| 国产日韩欧美在线播放| 人禽交 欧美 网站| 理论视频在线观看| 亚洲人成网线在线播放| 久久99国产精品久久99| 激情网五月| 老色鬼永久精品网站| 国产无套抽出白浆来| 成年人国产精品| 久久r精品| 狠狠色狠狠色五月激情| 欧美一级免费在线观看| 5678少妇影院| 操比视频网站| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 2021在线精品自偷自拍无码| 国产成人综合久久三区| 婷婷久久五月| 好男人在线社区www在线观看视频| 中文激情在线一区二区| 欧美色图30p| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 久久久国产精品一区二区三区| 屁屁影院一区二区三区| 高清视频一区二区三区| 色综合久久久无码中文字幕波多| 国产精品毛片在线完整版 | 欧美激情一区二区三区视频| 久久国产精品综合| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 国产毛片精品av一区二区| 国产性色视频| av在线免费观看不卡| 亚洲午夜不卡无码影院| aaa极品在线| 特级黄色片| youjizz.com在线播放| 天天狠天天插| 亚洲成人xxx| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 又大又粗欧美成人网站| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 久久午夜鲁丝片| 人妖一区二区三区| 一本一道久久| 嫩草视频91| 男女真人国产牲交a做片野外| 日本熟女毛茸茸| 强睡邻居人妻中文字幕| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 高清不卡一区| 色人阁五月天| 久久久久久久久久影视| 亚洲男同网| 久久久久久久国产免费看| 久草热视频| 色图综合网| 中文日韩在线| 天天射综合| 中文在线а√在线天堂中文 | 国产无精乱码一区二区三区| 亚洲国产av无码男人的天堂| 色婷婷国产精品| 国产精品久久久久久久av| 91国内自产精华天堂| 成人做受黄大片| 久久伊人精品中文字幕有软件| 亚洲欧洲日产国码久在线| 久操不卡| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 国产成人精品日本亚洲77美色| 久久天天干| 亚洲日本成本人观看| 91av在线播放视频| 国产精品综合色区小说| 高清无码午夜福利在线观看| 婷婷激情小说网| 欧美50p| 中文字幕+乱码+中文| 日韩有码专区| 18性xxxxx性猛交| 日韩天天干| 外国三级毛片| 精品视频导航| 日韩精品久久久免费观看| 伊人成人在线视频| 欧美精品a片久久www慈禧| 五月深爱网| 日产区一线二线三av| 宅宅午夜无码一区二区三区| 国产精品第一区揄拍无码| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 狠狠天堂| 成人国产欧美日韩在线视频| 欧美一级性视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 欧美a√在线| 亚洲a∨无码无在线观看| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 狠狠干2022| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 欧美偷拍综合| 久久精品首页| 新中文字幕| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 激情超碰在线| 日韩在线视频不卡| 男女免费观看做爰视频在线观看| 五月天激情影院| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 中文国语毛片高清视频| 黄色片子免费| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 日本午夜精品一区二区三区电影| 免费无码肉片在线观看| 亚洲日韩色在线影院性色| xsmax国产精品| 夜色福利院在线观看免费| 欧美成一区二区三区| 少妇学院在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 成人动漫在线播放| 亚洲综合中文| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 日韩少妇内射免费播放| 男人深夜网站| 欧美少妇b| 欧亚在线视频| 欧美色v| 男女日批| 久草一级| pt美日韩欧pt网| 日韩黄色一级网站| 中文精品无码中文字幕无码专区| 我看黄色一级片| 中文无码字幕中文有码字幕| 香蕉久久一区二区三区| 黄色1级片| 性无码专区无码片| 日欧美女人| 成人区人妻精品一区二区三区 | 国产极品美女高潮无套小趴菜| 成人黄色三级| 澳门永久免费av| 欧美区视频| 精品白嫩初高中害羞小美女| 天天干天天干天天操| 羞羞视频入口| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 免费无码毛片一区二区三区a片| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲成人中文| 免费av在| 无码人妻一区二区三区免费手机| 国产偷国产偷亚洲清高app| 曰批免费视频播放免费| 成人天堂666| 日日爽爽| 午夜精品网| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 欧美成人精品高清在线观看| 性视频黄色| 小向美奈子在线观看| 日本a级片免费| 亚洲人成人毛片无遮挡| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲同性男网站| 日老女人视频| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 欧美精品区| 中国熟妇毛多多裸交视频| 亚洲免费成人| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲色精品vr一区二区三区| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 国产精品人妻一码二码尿失禁| av国产japan在线播放| 人人cao| 欧美片免费网站| 国产精品水嫩水嫩| 午夜福利yw在线观看2020| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 91热久久| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产精品久久精品国产| 91欧美日韩国产| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 日本三级全黄少妇三2020| 日本午夜啪啪| 国产成人黄色片| 成午夜精品一区二区三区| 久久精品黄aa片一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 久久綾合久久鬼色88| 国产成人免费| 日本爱爱网址| 国产一区二区在线观看视频| 青青草好吊色| 国产美女自卫慰视频福利| 性虎精品无码av导航| 天天干国产| 美女100%无挡| 日韩不卡在线播放| 国产精品第一区揄拍| 91丝袜超薄交口足| 婷婷综合影院| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 五月婷婷婷婷| 男女黄色毛片| 精品国产sm最大网站蜜芽| 青青视频免费| 91丨国产丨香蕉|入口| 国产色爱| 久久99视频精品| 综合色播| а√中文在线资源库| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲 另类 熟女 字幕| 手机在线一区二区三区| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| av潮喷大喷水系列无码| 国产精品新婚之夜泄露女同| 69视频免费在线观看| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 思思99热| 欧洲grand老妇人bbw| jizz在线观看视频| 玖玖在线视频| 成人免费看黄网站在线观看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 我们的2018在线观看免费高清| 国产在线视频一区| 一区二区日韩视频| 日韩一级片免费| 亚洲一卡二卡在线观看| 成人人人人人欧美片做爰| 国产人妻无码一区无| www国产视频| 曰韩无码av一区二区免费| 91精品国产综合久久福利| 狠狠干女人| 国产成人无码免费看片软件| 日韩精品视频在线观看免费| 婷婷在线视频观看| 麻豆chinese| 黄色片久久久| 噜噜视频| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲人成无码区在线观看| www九九九| 91传媒在线视频| 国产精品外围| 不卡精品| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 精品夜夜澡人妻无码av| 狠狠插av| 欧美视频三区| 日本娇小侵犯hd| 午夜av网| 九九视频免费在线观看| 成人欧美在线视频| 丰满饥渴老女人hd69av| 黄色片aa| 日本在线www| 日韩插插插| 国产午夜精品一区二区三| 青青草精品在线| 日本黄网站免费| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 性殴美69xoxoxoxo| 51久久夜色精品国产麻豆| 就爱啪啪网站| 近亲伦l中文字幕| 男人爱看的网站| 精品国产乱码久久久久久久| 成人做爰www网站视频| 激情在线观看视频| 国色天香亚欧乱码| 一级做a爰片久久毛片16| 波多野结衣久久久久| www.色综合| 国产精品高潮呻吟视频| 国产成人精品亚洲日本777| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 多毛丰满日本熟妇| 久久三级黄色片| 欧美交换| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 亚洲成人一区二区三区| 久久极品| 亚洲中文字幕无码av正片| 精品国产露脸久久av| 国产精品成人无码免费| 成人免费一区| 亚洲精品成人网站在线| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 亚洲熟妇真实自拍另类| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲乱码少妇| 一本一道久久| h视频国产| 欧美 亚洲 国产 另类| 两性午夜刺激性视频| 在线xxxx| 一区二区91| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 日韩特级毛片| 丝瓜色版| 看一级大片| 久久精品国产免费一区| 成人免费在线播放| 欧美成网站| 国产污视频在线播放| 在线播放免费人成动漫视频| 日韩欧美成人网| 国产一级手机毛片| 99免费在线观看视频| 中文字幕无码家庭乱欲| 午夜理论片yy8860y影院| 久久国产精品萌白酱免费 | a级毛片网| 日韩成人久久| 九九99久久精品综合| av福利网| 亚洲va中文字幕不卡无码| 无码人妻一区二区三区线| 狼友av永久网站免费观看| 成人国产精品免费观看| 真实国产乱子伦视频| 三级全黄裸体| 多p混交群体交乱小说h| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 色av性av丰满av国产| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 九九爱国产| 日韩国产成人无码av毛片| 国产不卡久久精品影院| 深夜在线| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国精产品自偷自偷综合下载| 国产成人一区二区精品视频| 国产免费午夜福利不卡片在线| 人人添人人澡人人澡人人人人| 自拍偷区亚洲综合激情| 成人五区| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国产玖玖在线| 精品国产自在精品国产浪潮| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲美女视频高清在线看| avhd101高清在线迷片麻豆| 国产高清在线精品| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚欧乱色熟女一区二区| 色欲色香天天天综合网www| 久久影院综合精品| 国产黑丝av| 媚药一区二区三区四区| 日本一级做a爱片野花| 不卡av电影在线| 日韩亚洲精品中文字幕| 午夜无码乱码在线观看| 最新精品国偷自产在线婷婷| 日韩一级完整毛片| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲视频一二三四| 欧美高清大屁股xxxxx| 成人午夜视频免费| 好色婷婷| 免费在线观看你懂的| 全部毛片永久免费看| 成年人小视频在线观看| 日韩精品久久一区| 免费看成人片| 午夜亚洲国产| 成人在线一区二区三区| 国产精品久久久久9999不卡| 乡下小少妇xxxxx性开教| 日本一卡二卡不卡视频查询| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 88av网| 免费看国产zzzwww色| 超h高h污肉校园np在线观看| 国产免费人成在线视频| 国产一级视频在线观看| 国产视频1区2区3区| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 熟妇丰满大屁股在线播放| 日韩精品无码中文字幕电影| 黄色av网站免费| 久久天天操| 伊人激情| 亚洲国产精品无码久久一线| 欧美体内she精高潮| 免费在线激情视频| 国内成人自拍| 超碰在线观看91| 国产jk白丝在线观看免费| 欧美精品18| 欧美性高潮| 亚洲高清一区二区三区电影| 美女拉屎视频pooping| 欧美三级a做爰在线观看| 国产精品欧美精品| 国产女主播一区二区三区| 草在线| 亚洲国语| 呦男呦女视频精品八区| 最新亚洲中文av在线不卡| 麻豆av免费观看| 国产成人mv在线播放| 国产免费一区二区| 欧美精品日韩在线观看| 992成人做爰视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 欧美三级一区二区三区| www国产视频com| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 我要操av| 亚洲中文字幕人成影院| 在线免费精品| 99热只有精| 久热爱精品视频线路一| 夜夜春亚洲嫩草影院 | 欧美色鬼| 国产一二精品| 国产免费1卡2卡| 狠狠干影院| 婷婷久久综合网| 中文字幕亂倫免賛視頻| 亚洲 欧美 国产 67194| 成人特级毛片www免费版| 国产成人精品无码片区| 五月天久久| 少妇裸体淫交免费视频网站| 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚洲图片一区二区三区| av精选| www亚洲com| www.国产.com| 夜夜嗨av一区二区三区| youjizz亚洲| 欧美精品久久久久性色| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 天天干夜夜欢| 麻豆影视在线观看| 久久尤物免费一区二区三区| 一级片aaa| 亚洲专区中文字幕| 成人两性视频| 在线播放中文字幕| 久草 在线| 日韩国产亚洲欧美中国v| 国产精品美女在线观看| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 99热精这里只有精品| 亚洲 高清 成人 动漫| www亚洲黄色| 屁屁影院ccyy备用地址| 精品久久久噜噜噜久久| 福利网站在线| 国产永久av| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美99久久精品乱码影视| 蜜桃av网站| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 看三级毛片| 夜色资源站www国产在线视频| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲天堂网一区| 全毛片| 日韩一区二区三区欧美| 水蜜桃色314在线观看| 中文字幕avav| 国产精品无码午夜免费影院| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 手机在线免费观看av片| 亚洲电影天堂av2017| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 国产精品久久久久久52avav| 综合久色| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 亚洲免费福利在线视频| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| av片在线观看永久免费| 波多野结衣av在线观看| 国产a级片视频| 免费看av软件| 亚洲五月婷| 91丨国产丨香蕉|入口| 国产午夜无码片在线观看影院| 超碰香蕉人人网99精品| 久久精品人妻无码专区| 黄色毛片一级| 亚洲欧美一二三区| 久久精品国产亚洲a| 99精品电影一区二区免费看| 日本人裸体做爰视频| 超碰人人插| 精品一区二区超碰久久久| 嫩草私人影院| 精品国产a| 国产成人午夜精品影院游乐网| mm1313亚洲国产精品一区| 国产乱人伦偷精品视频下| 看污片网站| 四虎一级片| 99re国产精品视频| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲自拍p| 成人无码av一区二区| 日本老熟妇毛茸茸| 国产午夜精品视频| 懂色a v| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 国产又粗又猛又大爽| 少妇内射兰兰久久| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 岛国av免费观看| 一区二区三区av高清免费波多| 中文毛片无遮挡高潮免费| 台湾三级毛片| 亚洲va在线va天堂xx xx| 日本黄色片| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 91精品久久久久久久久不口人| 免费观看成年人网站| 国产女人精品| 激情戏网站| 中国性xxx| 国产精品美女高潮视频| av在线播放网址| 在线观看av日韩| 黑人入室粗暴人妻中出| 日韩av在线看| 色婷婷九月| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| jizz欧洲| 日本三级免费看| 五月婷婷深爱| 久久青青视频| 伊人精品一区二区三区| 婷婷久久精品| 国产在线无码精品无码| www.av日韩| 欧美日韩1区2区3区| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 亚洲成色999久久网站| 久色成人网| 少妇性l交大片| 日韩sese| 成人午夜大片| 欧美精品久久久久久久久| 国产在线乱码一区二三区| 小明成人免费视频| 日韩视频在线一区二区| 久久爽精品区穿丝袜| 久久免费无码高潮看片a片| 成人区精品一区二区| 人人射影院| 天天精品综合| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 免费人成网站在线观看视频| 好了av第四综合无码久久| 欧美日产欧美日产国产精品| 日本老熟妇毛茸茸| 亚洲一区爱区精品无码| 亚洲欧美日韩综合久久久| av高清免费观看| 精品成人在线观看| 国产一级特黄aa大片出来精子| 在线免费看av的网站| 日本xxxx色| 日本羞羞网站| 亚洲精品中文字幕制| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 少妇逼逼| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 成人美女黄网站色大色费全看| 网址av| 91视频黄| 99av海角社区| 素人av在线| 又色又爽又黄的视频软件app| 久久午夜场| 无码中文字幕免费一区二区三区| 欧美一级一级一级| 全国最大的成人网| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产成人在线精品| 97色资源| 狼人伊人久久| 婷婷综合影院| 精品一区国产vr| 亚洲男女一区二区三区| 狠狠色96视频| 欧美日韩亚洲第一| 亚洲色精品vr一区二区三区| 中文字幕在线二区| 国产在线精品免费| 俄罗斯黄色大片| 91丨九色丨首页| 日韩免费专区| 大岛优香中文av在线字幕| 亚洲精品lv| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 欧美成人在线影院| 三及片在线观看| av一本久道久久波多野结衣| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 国产精品久久久久久三级| 夜夜爽8888免费视频| 西西44rtwww国产精品| 91这里只有精品| 国产一区黄| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 成人精品一区二区三区| 啪啪福利视频| 女医生大乳奶水| 成人网站免费高清视频在线观看 | 欧美草b内射在线aaaaaa| 人妻视频一区二区三区免费| 白丝乳交内射一二三区| 国产三级不卡在线观看视频| 狠狠操人人干| 成人在线观看国产| 色婷婷视频在线| 四虎最新站名点击进入| 青青啪啪| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 好莱坞性战| 欧美精品久久久久久久免费软件| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 久久人妻av中文字幕| 在线视频精品中文无码| 偷拍老头老太作爱| 男女男精品网站| 精品一区二区国产在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区| 久久久久久综合网天天| 羞羞视频2023| 日韩理论午夜无码| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 国产四区视频| 韩国三级理论无码电影在线观看| 亚洲伊人久久综合网站| 少妇精品视频| 国产精品不卡视频| 国产成人精品免费视频大全软件| 一区二区亚洲精品国产精华液| 成年动漫av网免费| 久久超| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 乌克兰av在线| 亚洲精品美女久久17c| 欧美人与zoxxxx另类| 欧美激情中文字幕| 2019最新久久久视频精品| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 91插插插插插插插| 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美视频区| 不卡免费视频| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 亚洲国产v高清在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 性夜久久一区国产9人妻| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 黄av在线| 在线观看小视频| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 超碰97在线资源| 国内九一激情白浆发布| 国产交换配乱淫视频免费| 男人把女人桶到爽免费应用 | 第一次圆房bbwbbwbbw| 久草最新视频| 国产超碰人人做人人爽av| 亚洲精品一区二区三区不卡| 97超碰人人在线| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 成人在线免费看视频| 国产精品亚洲аv无码播放| 99视频免费在线观看| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 十八禁无遮挡99精品国产| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 欧美日本中文字幕| 国产大片中文字幕| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 999久久国产精品免费人妻| 学生妹无套内射正在播放| 午夜爱精品免费视频一区二区| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 国产毛片一区二区三区| 爱爱网站免费| 激情在线观看视频| 国产精品第7页| 国产女主播在线一区二区| 久久国色| 欧美一区二| 九九热国产在线| 亚洲精品视频一区二区| 国产精品偷啪在线观看| 欧美xxxxx高潮喷水| 欧美a级大片| 天天干天天爱天天射| 欧美aaa级片| 婷婷婷国产在线视频| 中国少妇嫖妓bbwbbw| a三级三级成人网站在线视频| 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 俄罗斯少妇性xxxx另类| 午夜激情综合| www成人国产| 亚洲一区欧美一区| 亚洲欧美少妇| 免费国产黄色| 少妇久久久久久被弄高潮| 天堂在线网| 美日韩免费视频| 87福利午夜福利视频| 日韩av少妇| 中国少妇内射xxxxx-百度| 欧美日韩激情在线| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 日本欧美一区| 久久精品国产清高在天天线| 成人一区三区| 夜色视频网| 国产黄色高清视频| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 在线无码免费的毛片视频| 国产精品妇女一二三区| 国偷自产一区二视频观看| 四虎国产精品永久免费网址| 91成人免费观看| 免费草逼视频| 欧美精品乱码| 中文字幕av无码一区二区三区| 色香影视| 免费av片| 亚一区| 亚洲精品高清在线观看| 国产又色又爽又黄又免费| 99精品视频播放| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 国内精品伊人久久久久妇| 免费国产a级片| 人av在线| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 国产黄色av| 国语对白做受69| 国产精品玖玖玖在线资源| 国产性xxx| 久久精品免费网站| 中文毛片| 日本黄页网站免费大全| 久色成人网| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 天堂网一区| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 国产欧美日本在线| 日韩欧美在线一级| www,久久久| 欧美久久久久久久久| 91色国产| 中文在线最新版天堂8| 久久激情综合| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 看黄色一级片| 免费观看日韩钙片gv网站| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 美足av| 午夜激情视频在线播放| 国产视频xxxx| 久久精品无码鲁网中文电影| 久久久久99| 国产真实野战在线视频| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 一级视频毛片| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产在线网| 91在线网站| 国产美a三级三级看三级| 97超碰国产在线| 日本黄页网站免费观看| 激情成人综合网| 99热青青草| 亚洲综合色婷婷在线观看| 97色婷婷| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 亚洲毛片一级| 成人真人毛片| 激情女主播| 午夜天堂av| 午夜婷婷久久| 绿色地狱在线观看| 国产尤物精品自在拍视频首页| 可以看av的网站| 能看的av网站| 国产剧情一区在线| 一品二品三品中文字幕| 欧美一级在线| 国产亚洲精品无码不卡| 女人18毛片水真多免费视频| 少妇又紧又爽视频| 日韩a∨| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 女色琪琪窝窝777777换脸| 午夜免费精品| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 在线成人看片黄a免费看| 日本艳妓bbw高潮一19| 午夜精品成人| av国产在线观看| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 131美女爱做视频国产福利| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 四虎黄色网| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 黄色特级毛片| 永久av免费| 法国少妇xxxx做受| 国产成人精品免费视频大全| 九九久久精品无码专区| 在线高清国语成人网站| 最近中文字幕在线中文视频| 久久性色| 成人高潮片免费| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 成人少妇高潮流白浆| 日本丰满熟妇videossex一| 99视频精品全部在线观看| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 各种各样少妇avbbb搡| 日本精品一区二区在线观看| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 天海翼av在线播放| 香蕉国产在线观看| 亚洲最大成人网站| 日韩一区二区三区四区区区| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 亚洲国产福利成人一区| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 国产精品wwwwww| 日韩亚洲欧美一区| 欧美成人天堂| 国内精品美女视频免费直播| 国产精品国产精品| www.亚洲com| 亚洲欧美精品午睡沙发| 丰满少妇免费做爰大片人| 日韩xxx高潮hd| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 精品国产一区二区三区免费| 国产精品成人久久电影| 女人的天堂av| 女人少妇偷看a在线观看| 交aaa免费视频| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 另类三区| 欧美xxxx吸乳| 色综合久久中文字幕无码| 国内精品九九久久精品| 91美女片黄在线观看| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 成年无码av片在线免缓冲 | 欧美精品亚洲| 久热在线| 黄色片在线播放| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 无码亚欧激情视频在线观看| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚欧成人网| 国产精品主播视频| 在线观看免费人成视频色9| 波多野结衣av无码| 免费人成打屁股网站www| xxxxwww国产| 欧美日韩综合一区二区| 成人无码av网站在线观看| av黄色在线| 国产三级按摩推拿按摩| 少妇激情av一区二区三区| 免费无码av片流白浆在线观看| 欧美射| 成年女人午夜毛片免费视频| 青青青国产在线视频在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 高清18麻豆| 五十六十路熟女交尾a片| 国产成人精品日本亚洲i8| 一区二区三区午夜| 九九热视频在线免费观看| 一级少妇片| 成人免费xyz网站| 亚洲男人av天堂午夜在| 波多野结衣av在线播放| 国语a在线看免费观看视频| 亚洲精品www| 亚洲精品无码不卡在线播放| av大片在线看| 六月婷婷久香在线视频| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 无码专区aaaaaa免费视频| 国产成人av大片大片在线播放| 欧美亚洲三级| 91大神在线看| 欧美78videosex性欧美| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 福利免费观看午夜体检区| 一级欧美一级日韩片| 欧美人与禽zozzo视频| 青草av久久一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文| 看片网站在线观看| 亚洲精品视频免费在线观看| 无码任你躁久久久久久久| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 韩国r级hd中文字幕| 一起操网站| 视频二区在线| 九九精品免费| av一区在线| 日韩毛片网站| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲一区和二区| 午夜激情视频在线| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 欧美成人精品一区二区| 男人的天堂av社区在线| 激情六月天| 久久久久国产一区二区三区| 午夜骚影| 日本黄色免费网站| 国产成人综合av| 亚洲成人h| 风间由美乳巨码无在线| 精品久久久久久国产潘金莲| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 精品一区二区三区在线播放| 色婷婷激情| 亚洲一区免费看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 四虎最新网址在线观看| 操丝袜美女视频| 久久精品国产久精国产一老狼| 六月天婷婷| 女人下面毛多水多视频| 一本无码人妻在中文字幕| 久久爱综合| 夜夜嗨一区| 国产ww久久久久久久久久| 无限资源日本好片| 午夜福制92视频| julia乱码中文一二三区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产成人无遮挡在线视频| 五月婷婷丁香在线| 一本久道综合色婷婷五月| 日韩久久国产| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲成av人在线视猫咪| 69视频在线看| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 18禁美女裸体无遮挡网站| 饥渴放荡受np公车奶牛| 嫩草视频入口| 少妇性色淫片aaa播放| 绿帽av| 亚洲色无码专线精品观看| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 国产成人av激情在线播放| 日本男人激烈吮乳吃奶| 不卡av在线| 成人黄色片免费看| 一道本一二三区| 亚洲人成久久| 97视频在线播放| 91看视频| 日本久久一区二区| 伊人大杳焦在线| 精品久久中文| 国产成人美女裸体片免费看| 久久精品www人人爽人人| 日韩精品欧美在线视频在线| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 性欧美17一18内谢| 我要看黄色a级片| 大战丰满无码人妻50p| 亚洲福利网址| 日韩视频精品| 极品新婚夜少妇真紧| 久久精品小视频| 亚洲成av人片在线观高清| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 欧美老妇大p毛茸茸| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 青青草精品在线视频| 国产精品国产三级国产播12软件| 四虎影城库| 日韩欧美在线观看| 久久国产免费看| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产真实高潮太爽了| 亚洲精品无码久久久久| 免费色网| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 一级片在线免费播放| 久久久久无码精品国产不卡| 北京富婆泄欲对白| 国产免费一区二区三区四区五区| 久久精品99| 看免费黄色大片| 亚洲专区在线视频| 双性人bbww欧美双性| 中文字幕123伦| 关秀媚三级| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲国产精品色拍网站| 中文字幕在线观看日韩| 天天色成人网| 黄色片在线免费观看视频| 久久伊人精品青青草原vr| 日本欧美久久久免费播放网| 久久精品99无色码中文字幕| 久久精品视频8| h无码动漫在线观看| 在线观看av免费| youporn免费视频成人软件| 国产亚洲精aa在线看| 成年视频免费高清在线看| 国外av无码精品国产精品| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 先锋av资源在线| 五月天色婷婷综合| 2018天天弄| 2022国产在线无码精品| 免费黄色网址观看| 1000部羞羞视频在线看视频| 久久久99国产精品免费| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 欧美成人高清在线| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 欧美在线观看一区| 成人做爰69片免费| 亚洲国产丝袜精品一区| wwwa级片| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚欧乱色| 色婷婷一区二区| 欧美日韩视频一区二区| 中文人妻熟女乱又乱精品| 天堂аⅴ在线地址8| 黄色激情在线观看| 黄色大片视频| 成人免费看| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 第九色婷婷| 国产精品久久久久久久久久大牛| 亚洲情涩| 国产99re| 91在线视频| 久久国产这里只有精品| 91精品丝袜| 欧美精品一区二区三区免费视频| 理论片午午伦夜理片影院| 精品免费看国产一区二区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 国产成人无码免费视频在线| 欧美123区| 久久99国产精品免费网站| 日产成品片a直接观看| 国产 欧美 日韩 在线| 一道本无吗一区| 国产精品xnxxcom| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲精品国产黑色丝袜| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 性久久久| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 色爱无码av综合区老司机非洲| 日韩狠狠操| 精品一区久久| 雨宫琴音一区二区三区| 妻色成人网| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲热热| 少妇熟女视频一区二区三区| snh48国产大片永久| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 日日操天天| 亚洲成色在线综合网站| 国产自产精品| 日本做暖暖xo小视频| 国产欧美日韩另类| 99啦porny丨首页入口| 亚洲一区二区日本| 九色在线播放| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 亚洲奶水xxxx哺乳期| 色窝av| 蜜色视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 顶级少妇做爰视频在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 女性爱爱视频| www.少妇影院.com| 真实国产精品vr专区| av美国| www.日韩欧美| 亚洲精品成人片在线播放| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 91久久国产| 成人合集| 青青草视频免费观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 污视频在线播放网站| 日韩女人性猛交| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 中文字幕2区| 麻豆国产精品视频| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 日本不卡视频在线| 四虎精品在线| 精品香蕉一区二区三区| 色伊人影院| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 欧美深夜在线| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 久久精品视频1| 国产乱来乱子视频| 中国国语毛片免费观看视频| 色就是色欧美| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 国产欧美日韩一区二区图片| 国产女高清在线看免费观看| 国产99久久九九精品无码| 免费日本特黄| 国产一区二区三区导航| 国产乱老熟视频网站 视频| 天天拍天天看天天做| 老司机午夜精品99久久免费| 国产日韩精品在线| 亚洲国产免费视频| 国产黄色小视频在线观看| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产精品夜间视频香蕉| 三上悠亚日韩精品二区| 福利小视频在线播放| 五月婷婷六月合| 日韩激情小视频| 国产主播在线观看| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 亚州av免费| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 国产在线视频99| 国产夜色精品一区二区av| 一区二区三区免费| 日本免费一区二区三区| 亚洲精品三级| 大尺度一区二区| 久久久久9999| 国产360激情盗摄全集| 成人三级视频在线观看一区二区| 300部国产真实乱| 亚洲v天堂| www.国产91| 成人91免费版| 国产粉嫩av| 男人天堂手机在线| 亚洲黄色免费看| 在线成人播放| 国产一级二级三级视频| 97成人免费视频| a毛片终身免费观看网站| 国内国产精品天干天干| 日本最新免费二区| 成人免费观看49www在线观看| 亚洲成年网站青青草原| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 男人午夜av| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 久久在线观看| 亚洲一线二线三线久久久| 久久人人97超碰a片精品| 欧美性猛交xxxx免费看| 国产精品五月天| 日本丰满熟妇videossex8k| 欧美日韩在线视频免费播放 | 色综合久久av| 国产99在线 | 欧美| 免费人成网视频在线观看| 亚洲欧美大片| 成人午夜久久| 欧美亚洲色综久久精品国产| 成人一二三四区| 日韩wwww| 国产成人久久77777精品| 亚洲 欧美 视频| 亚州少妇无套内射激情视频| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 东京天堂热av| 我要操av| 欧美日产亚洲国产精品| 精品无码中文视频在线观看| 国产偷窥老熟盗摄视频| eeuss国产一区二区三区| 少妇一级淫片免费看| 国产日韩免费视频| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 最新精品视频2020在线视频 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 91亚洲精品视频| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 日产精品久久久久久久蜜臀| 抽插丰满内射高潮视频| 中出人妻中文字幕无码| 俄罗斯美女av| 大吊日肥婆视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 激情黄色小说网站| 日本爱爱免费视频| 亚瑟国产精品久久| 二区视频在线观看| 一区精品在线观看| 亚洲精品资源| 91国内| 天堂8在线天堂资源在线| 亚洲综合网国产精品一区| 日韩欧美一二三| 亚洲影视中文字幕| 君岛美绪在线| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 99精品乱码国产在线观看| 午夜高清视频| 久久久人人人婷婷色东京热| 中日韩在线播放| 天天摸天天操天天爽| 2024国产精品视频| 成人午夜性视频| 亚洲中文字幕人成影院| 让少妇爽到高潮视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 91麻豆成人精品国产免费网站 | 91爽爽| 亚洲欧美影院| 久久久久久美女精品啪啪| 中文字幕高清| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 狠狠综合久久av| 欧美福利片在线观看| 国产午夜三级一区二区三| 成人女同av免费观看| 国产乱人伦偷精品视频免| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 特级欧美插插插插插bbbbb| 色爱综合另类图片av| 国产精品久久777777毛茸茸 | 亚洲日韩一区二区| 欧美10p| 1级片在线观看| 美女100%无挡| 一本久道久久综合狠狠躁av | 乱肉合集乱高h久久爱| 久久永久视频| 免费黄色看片| 国产日韩精品在线| 4hu最新网| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲xx网| 国产精品2区| 三级视频久久| 亚洲欧美日韩国产国产a| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 久久人搡人人玩人妻精品| 免费人成xvideos在线视频| 777片理伦片在线观看| 91精品国产99久久久久久红楼| 黄色一级免费| 99re视频| 久久久精品一区aaa片| 中文字幕+乱码+中文| 无码一区二区三区免费| 亚洲爱爱片| 美国av导航| 调教女少妇二区三区视频| 成人精品av一区二区三区网站| 三级免费毛片| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 欧美日韩1区2区3区| 嫩草国产在线| 夜操操| 人妻少妇伦在线无码| 成人黄色激情| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 欧美综合在线激情专区| 亚洲精品在看在线观看| 成人激情在线| 天天色综合天天色| 免费观看欧美猛交片| 天天综合欧美| 九九伊在人线| 蜜桃网站入口可看18禁| 中文字幕视频在线观看10页| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 欧美孕妇姓交大片| 婷婷中文| 精品熟女碰碰人人a久久| 天天做天天爱天天爽天天综合| 一本之道色综合网站| 精品影片在线观看的网站| 中文字字幕在线乱码视频| 成人自拍视频在线观看| 国产特级全黄一级97毛片| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 日日操日日碰| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 人妖黄色片| 国产精品久久久久久久久久小说| 久久三级毛片| a毛片毛片看免费| 热99re6久精品国产首页| 亚洲深夜福利| 久久国产av影片| www麻豆| 精品一区二区在线播放| 麻豆国产原创中文av网站| 8888在线观看免费www| 国产精品12p| 国产网站在线看| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 国内露脸中年夫妇交换| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 国产网址在线| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久| 欧洲grand老妇人bbw| 99久久久久国产精品免费| 国产69精品久久久久99| 日韩中字幕| 8090成人午夜精品无码| 五月天婷婷亚洲| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 成人欧美一级特黄| 影音先锋男人站| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 色婷婷日日躁夜夜躁| 女同性久久产国女同久久98| 18禁床震无遮掩视频| 国产亚洲一区二区在线观看| 日本一区二区精品视频| 欧美在线性| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲人成网站日本片| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 国产精品久久久久久久久毛片| 国产女人爽的流水毛片| 国产成人精品福利一区二区三区| 亚洲精品无码一区二区| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 四虎免费视频| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 超级av在线| 午夜骚影| 国产一区免费看| 中文在线观看免费网站| 欧美日韩黄色一级片| 国产亚洲一区二区在线| 欧美大片免费在线观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 成人特级片| 日韩成视频在线精品| 给个av网站| 999亚洲图片自拍偷欧美| 中文字幕精品亚洲一区| 国产做受69| 99久久久国产精品免费调教网站| 伊人狠狠干| 成人在线国产| 一级片免费在线| 三上悠亚久久爱一区| 人间精品视频在线播放| 一本无码av中文出轨人妻| xxxxhd欧美| 亚洲欧美视频| 97伊人久久| 国产精品久久久久久久久鸭| 超碰免费视| 国产精品亚洲片在线| 极品少妇一区二区三区四区| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产页| 怡红院成人网| 亚洲精品久久久久| 性xxxx18| 成人在线观看免费| 婷婷天堂| 五月天精品在线| 国产综合欧美| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 99精品视频在线观看免费| 青娱乐极品视觉盛宴av| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 人妻aⅴ中文字幕| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产亚洲精品a在线| 国产重口老太和小伙乱| 国产精品无码制服丝袜| 天天干.com| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 日本激情在线| 老头与老头性ⅹxx视频| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产激情视频一区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 性色av无码不卡中文字幕| 懂色av一区在线播放| 国内自拍小视频| 国产精品制服诱惑| www欧美大码| 亚一区二区三区| hitomi一区二区在线播放| 欧美成人影院亚洲综合图| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 激情小说在线| 无码中文字幕乱在线观看| 日韩在线视频一区二区三| 青青青视频免费观看| av每日更新| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 999re5这里只有精品| 不卡的日韩av| 日本丰满的人妻hd高清在线| av网站的免费观看| 国产69精品久久久久久| 色老头一区二区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 亚洲日本japanese丝袜| 亚洲一区 国产精品| 日日射天天干| 久视频在线| 久久精品手机观看| ts人妖在线观看| 欧美饥渴少妇| av日韩在线免费观看| 久久国产精品久久喷水| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 美女久久久| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 免费观看视频一区二区| av午夜天堂| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 7777久久久国产精品消防器材| 免费精品人在线二线三线| 国产日韩视频在线| 亚洲第一页色| 日韩久久不卡| 青青伊人国产| 日韩人妻无码精品久久| 九一亚色视频| www麻豆视频| 亚洲成av人片无码天堂下载| 无码精品人妻一区二区三区98| 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲视频福利| 国产欧美在线一区二区三|