公司門衛(wèi)管理制度

時間：2023-06-14 07:46:40 制度我要投稿

公司門衛(wèi)管理制度

　　在不斷進步的時代，接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的公司門衛(wèi)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司門衛(wèi)管理制度

公司門衛(wèi)管理制度1

　　為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：

　　一、人員出入管理

　　（一）、公司員工

　　當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外；員工須憑廠牌進入廠區(qū)。

　�。ǘ�、外來人員

　　1、外來人員因事需進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

　　2．對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

　　3．客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放臨時廠牌，方可進入公司。

　　4．應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司。

　　5．夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

　　6．未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

　　7．凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司廠部同意的`，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強行闖入者，應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　�。ㄈ�、職工親戚、朋友來訪

　　1．廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

　　2．員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進入車間參觀、拍照、錄像。

　　二、物資出入管理

　　（一）、公司物資

　　物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具《派車任務(wù)單》或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

　　（二）、外來物品

　　1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條，核對無誤后放行。

　　2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃XX等，除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進入.

　　三、車輛管理

　�。ㄒ唬┕拒囕v外出

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

　　2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

　　3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償；

　�。ǘ┩鈦碥囕v

　　外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑放行條或廠部電話放行離開公司。

　　四、日常安全巡視管理

　　1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

　　2、巡視范圍：公司廠區(qū)；

　　3、巡視時做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告廠部辦公室；

　　4、下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

　　5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管。

　　五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

　　3、不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。

　　5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

　　7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

　　8、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

　　9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

　　10、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實，每次處50~200的罰款。

　　六、工作考核

　　1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

　　2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司（德勝、坎達(dá)爾）形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。

　　3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

　　七、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司廠部協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公室裁決。

公司門衛(wèi)管理制度2

　　一、目的

　　為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行和經(jīng)濟的快速發(fā)展，特制定本制度。

　　二、責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對重要的'來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報主管部門；

　　3、負(fù)責(zé)公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。

　　三、內(nèi)容及要求

　　1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：00—6：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細(xì)交接；

　　2、門衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事；

　　3、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給有關(guān)部門；

　　4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，要具有較高的思想境界。

　　5、負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。

　　四、門衛(wèi)的工作權(quán)限

　　1、門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；

　　2、上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

　　3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

　　五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10—100元罰款，連續(xù)違反三次作開除處理。

　　2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理。

　　3、因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。六、附則

　　1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；

　　2、本制度僅適用于本公司；

　　3、本制度解釋權(quán)歸本公司。

公司門衛(wèi)管理制度3

　　為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：

　　一、人員出入管理

　�。ㄒ唬�、外來人員

　　3．客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放回執(zhí)單，方可進入公司。

　　4．應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放回執(zhí)單，(回執(zhí)單出公司時收回)方可進入公司。

　　5．夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

　　6．凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強行闖入者，應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　（二）、職工親戚、朋友來訪

　　1．公司員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

　　2．員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛。

　　二、車輛管理

　�。ㄒ唬┕拒囕v外出

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

　　2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

　　3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償；

　�。ǘ┩鈦碥囕v

　　外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑回執(zhí)單或公司電話放行離開公司。

　　三、日常安全巡視管理

　　1、巡視時間：夜間每壹小時巡視巡邏一次；

　　2、巡視范圍：公司大樓區(qū)域；

　　3、巡視時做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告廠部辦公室；

　　4、下班后對公司區(qū)域進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

　　5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管。

　　6、節(jié)假日期間加強要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，嚴(yán)禁外來人員進入公司區(qū)域，確有特殊情況需進入，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，門衛(wèi)登記過后方可進入。值班期間嚴(yán)禁喝酒并酒后上崗，違者情節(jié)嚴(yán)重者，公司予以開除處理。

　　四、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的`條例

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

　　3、不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

　　5、信件、報紙及時通知各部門，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

　　7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

　　8、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實，通知保安公司進行處罰。

【公司門衛(wèi)管理制度】相關(guān)文章：

公司門衛(wèi)管理制度05-17

公司門衛(wèi)的管理制度03-14