扣分管理制度

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的扣分管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

扣分管理制度1

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《貴州省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,結(jié)合我州建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全實(shí)際,制定本評(píng)分辦法。

　　第二條 凡在本州從事工程新建、改建、擴(kuò)建施工的單位和個(gè)人必須遵守本辦法,本辦法實(shí)行扣分制,滿分100分,實(shí)行施工過(guò)程巡查扣分,每年年終對(duì)企業(yè)匯總得分,計(jì)算最終扣分率,并依據(jù)最終扣分率給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲。

　　第二章 巡檢工程施工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　第三條 未按照規(guī)定設(shè)立項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員,并持證上崗(建造師未持b證扣4分,安全員未持上崗證和c證每1人1分,所有證件必須為建設(shè)行政主管部門(mén)頒發(fā))(共計(jì)5分,扣完為止)。

　　第四條 基坑深度超過(guò)2米的基坑臨邊無(wú)防護(hù)措施,沒(méi)有方案或方案未履行簽字審批(以審批表為準(zhǔn))(共計(jì)5分)。

　　第五條 文明施工(共計(jì)20分、扣完為止)

　　1、施工現(xiàn)場(chǎng)未做四周?chē)鷻n,未實(shí)行封閉管理,扣5分;

　　2、大門(mén)口處未掛五牌一圖,扣5分;

　　3、施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)部位未設(shè)置安全警示標(biāo)志,扣5分;

　　4、施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置消防通道、消防水栓,配備消防設(shè)施,滅火器材,扣5分;

　　5、在建工程未竣工驗(yàn)收備案兼作住宿的,扣10分。

　　第六條 施工用電(共計(jì)15分、扣完為止)

　　1、使用不規(guī)范自制配電箱或配電箱無(wú)閘刀,扣3分;

　　2、未落實(shí)“三相五線”,扣5分;

　　3、未做到“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”,扣3分;

　　4、架線不規(guī)范,亂接亂搭,扣3分;

　　5、大型機(jī)械外殼未做保護(hù)接零,扣3分;

　　6、現(xiàn)場(chǎng)電工無(wú)證上崗,扣5分。

　　第七條 “三寶四口”(共計(jì)15分、扣完為止)

　　1、高空作業(yè)不系安全帶,扣10分;

　　2、正在施工作業(yè)人員不戴安全帽,扣3分;

　　3、樓梯口、電梯井口、預(yù)窗洞口、坑井未設(shè)安全防護(hù),扣4分;

　　4、陽(yáng)臺(tái)、樓板、屋頂未設(shè)防護(hù),扣3分;

　　5、通道口頂棚及臨時(shí)施工棚頂未設(shè)置雙層防砸棚,扣2分。

　　第八條 物料提機(jī)及塔吊(共計(jì)15分、扣完為止)

　　1、使用明令淘汰物料提機(jī),扣15分;

　　2、物料提升機(jī)及塔吊未經(jīng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè),檢驗(yàn)合格取得安全使用證投入使用的,扣5分;

　　3、委托或發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的'單位承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)安裝,拆卸施工起重機(jī)整體提升腳手架、模板等設(shè)施,扣5分;

　　4、安裝無(wú)驗(yàn)收手續(xù),拆卸無(wú)方案審批,扣5分;

　　5、連墻桿位置連接不符合要求,扣5分;

　　6、樓層卸料平臺(tái)未做定型門(mén),扣20分;

　　7、纜風(fēng)繩不使用鋼絲繩,扣2分;

　　8、塔吊卸料平臺(tái)搭設(shè)不規(guī)范,扣5分;

　　9、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的,扣5分。

　　第九條 施工腳手架(共計(jì)20分、扣完為止)

　　1、使用竹腳手架且搭設(shè)不規(guī)范,未搭設(shè)全封閉雙排鋼管腳手架,扣20分;

　　2、沒(méi)有方案或方案沒(méi)有履行簽字審批(以審批表為準(zhǔn)),扣5分;

　　3、立網(wǎng)不從首層掛設(shè)、平網(wǎng)掛設(shè)不規(guī)范,扣3分;

　　4、立桿基礎(chǔ)不平、不寬,不符合方案設(shè)計(jì)要求,扣3分;

　　5、搭設(shè)高度未超出施工作業(yè)層1.8米,扣3分;

　　6、未按規(guī)定設(shè)置內(nèi)頂外拉并有鋼管預(yù)埋,腳手架與物料提升機(jī)及卸料平臺(tái)連接,扣3分;

　　7、每10延長(zhǎng)米無(wú)掃地桿、剪刀撐設(shè)置不規(guī)范,扣3分;

　　8、高層懸挑及分層不按規(guī)范要求分層,扣5分。

　　第十條 貫徹國(guó)家、省、州精神(共計(jì)5分、扣完為止)

　　1、施工現(xiàn)場(chǎng)未及時(shí)貫徹國(guó)家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議、文件精神,扣5分;

　　2、施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)貫徹國(guó)家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議、文件精神,但落實(shí)不具體,扣3分。

　　第十一條 扣分加權(quán)

　　1、企業(yè)未在規(guī)定時(shí)限整改完畢,超過(guò)時(shí)限1個(gè)月以內(nèi)整改完畢并提交合格整改報(bào)告的,該單次扣分按1.2倍計(jì)算;

　　2、企業(yè)未在規(guī)定時(shí)限整改完畢,超過(guò)時(shí)限1個(gè)月或者不提交合格整改報(bào)告的,該單次扣分按2倍計(jì)算。

　　第三章 扣分率與最終扣分率

　　第十二條 扣分率是指企業(yè)當(dāng)年在州內(nèi)被巡檢工程的平均扣分。

　　第十三條 扣分率計(jì)算公式。

　　a=(a1+a2+…as)/s*100%

　　a—扣分率

　　a1 a2…as- 每次檢查的扣分

　　s- 年內(nèi)共巡檢次數(shù)

　　第十四條 最終扣分率是指企業(yè)當(dāng)年的扣分率經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)分計(jì)算后的最終扣分。

　　第十五條 下列情況予以獎(jiǎng)勵(lì)分

　　1、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年度有申報(bào)州級(jí)樣板工地的,每申報(bào)一起獎(jiǎng)勵(lì)分為1分;

　　2、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年度有獲得州級(jí)樣板工地的,每獲得一起獎(jiǎng)勵(lì)分為2分;

　　3、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年度有申報(bào)省級(jí)樣板工地或“黃果樹(shù)杯”的,每申報(bào)一起獎(jiǎng)勵(lì)分為2分;

　　4、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年度有獲得省級(jí)樣板工地或“黃果樹(shù)杯”的,每獲得一起獎(jiǎng)勵(lì)分為5分。

　　第十六條 最終扣分率計(jì)算公式。

　　b=a+p%

　　b—最終扣分率

　　a- 扣分率

　　p- 累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)分

　　第四章 獎(jiǎng)懲

　　第十七條 年度最終扣分率低于10%(即b<10%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報(bào)表?yè)P(yáng),并抄報(bào)省住建廳。

　　第十八條 年度最終扣分率高于30%且低于40%(即30%<40%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報(bào)批評(píng),并抄報(bào)省住建廳。

　　第十九條 年度最終扣分率高于40%且低于60%(即40%<60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報(bào)批評(píng),記不良行為記錄1次,6個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標(biāo)活動(dòng),并抄報(bào)省住建廳。

　　第二十條 年度最終扣分率高于60%(即b>60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報(bào)批評(píng),記不良行為記錄1次,12個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標(biāo)活動(dòng),并視情節(jié)給予企業(yè)經(jīng)濟(jì)處罰,上報(bào)省住建廳降低直至吊銷(xiāo)企業(yè)資質(zhì)。

　　第五章 附則

　　第二十一條 各縣、自治縣、市住建局,都勻開(kāi)發(fā)區(qū)住建局可根據(jù)實(shí)際情況參照本辦法制定實(shí)施辦法或細(xì)則,并報(bào)我局備案。

　　第二十二條 當(dāng)年度最終扣分率不累加記入下一年度。

　　第二十三條 本辦法由州住建局負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。

扣分管理制度2

　　(一)請(qǐng)假制度:在校期間生病由本人向老師請(qǐng)假,在家期間由家長(zhǎng)打電話向老師請(qǐng)假。不請(qǐng)假的一次一人扣該小組1分。

　　(二)任何同學(xué)不能以任何理由遲到,早退,逃學(xué)。一人遲到1次扣小組1分,一人早退1次扣小組1分,逃學(xué)一次扣小組10分,并且該小組本周不能評(píng)為優(yōu)秀小組。

　　(三)中午期間任何同學(xué)不能在學(xué)校逗留。發(fā)現(xiàn)一次每人扣小組1分。

　　(四)下午放學(xué)后4點(diǎn)5分之前所有同學(xué)必須離開(kāi)教室,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。干值日的同學(xué)必須在4點(diǎn)10之前干完并離開(kāi)教室,發(fā)現(xiàn)一次扣該小組2分

　　(五)紅領(lǐng)巾每天必須都戴,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。星期一、二、三必須穿校服,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。

　　(六)尊重老師,對(duì)老師有禮貌,不尊重老師的一次一人扣該小組20分,并且該小組本月不能評(píng)為優(yōu)秀小組。

　　(七)有不文明行為被學(xué)校攝像頭拍到的一次一人扣該小組5分。

　　(八)中午放學(xué)站隊(duì)期間說(shuō)話打鬧的一次一人扣該小組1分。

　　學(xué)習(xí)方面:(負(fù)責(zé)人:寇脈)

　　(1)每個(gè)學(xué)生必須按時(shí)完成上交作業(yè),一次一人扣該小組2分。

　　(2)每個(gè)學(xué)生必須按時(shí)完成家庭作業(yè),一次一人扣該小組2分。

　　(3)上交作業(yè)和家庭作業(yè)潦草的一次一人扣該小組1分。

　　衛(wèi)生方面:(負(fù)責(zé)人:初靜蕾)

　　(1)值日生必須按規(guī)定干好值日,發(fā)現(xiàn)不干值日的.一次一人扣該小組2分,(2)發(fā)現(xiàn)干值日遲到的一次一人扣該小組1分。

　　(3)發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生區(qū)打鬧的一次一人扣該小組3分。

　　(4)眼保健操不認(rèn)真做的被衛(wèi)生委員點(diǎn)名的一次一人扣該小組1分。

　　(5)課間操,升旗儀式去晚的同學(xué)一次一人扣該小組1分。(由齊康橋報(bào)告初靜蕾)

　　紀(jì)律方面:(負(fù)責(zé)人:孫龍慶)

　　(1)老師上課期間被老師點(diǎn)名的一次一人扣該小組1分。

　　(2)早讀、練字期間相互打鬧的,離開(kāi)座位的一次一人扣該小組2分。

　　(3)在學(xué)校有打架行為的一次一人扣該小組10分。并且該小組本月不能評(píng)為優(yōu)秀小組。

　　(4)課間在走廊上追逐打鬧的一次一人扣該小組1分

扣分管理制度3

　　1、禮節(jié)禮貌、儀容儀表未達(dá)到要求者----2分

　　2、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所講粗話、臟話、哼小調(diào)及大聲喧嘩或爭(zhēng)吵者---2分

　　3、隨地吐痰、亂扔垃圾、隨便亂放物品者---2分

　　4、在酒店吸煙、吃零食、嚼口香糖者----5分

　　5、上班時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊、雜志及報(bào)刊等----2分

　　6、上班時(shí)間擅自離崗、脫崗、竄崗者----3分

　　7、擅自接、打私人電話者---3分

　　8、上班、參加培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)、無(wú)故遲到、早退者----3分

　　9、上下班未準(zhǔn)時(shí)簽到、簽離或代簽名、亂簽、漏簽者----2分

　　10、未經(jīng)同意擅自調(diào)換班次、調(diào)換休假者---10分

　　11、房態(tài)核對(duì)不準(zhǔn)確交班不認(rèn)真者----2分

　　12、借物品未及時(shí)歸還、且未簽字確認(rèn)者----2分

　　13、私自將本部門(mén)的物品借給其他部門(mén)者----5分

　　14、使用客用設(shè)施、物品者(如客用衛(wèi)生間、牙刷)-----5分

　　15、不愛(ài)護(hù)酒店財(cái)產(chǎn),浪費(fèi)物品、水電資源者-----3分

　　16、衛(wèi)生報(bào)表填寫(xiě)不及時(shí)、不準(zhǔn)確者-----1分

　　17、不服從上司安排而無(wú)正當(dāng)理由者-----5分

　　18、客留物品未上報(bào)、未上交占為己有者-10分

　　19、離開(kāi)房間未及時(shí)將房門(mén)關(guān)閉者--1分

　　20、服務(wù)員離開(kāi)住客房未關(guān)門(mén)者-----3分

　　21、當(dāng)班時(shí)物品或布草出現(xiàn)異常而不查找原因者-----2分

　　22、把客人資料放在明顯處(工作車(chē)上層、工作臺(tái)面)-----2分

　　23、白天查退房未開(kāi)窗、斷電者-----1分

　　24、將工作鑰匙帶離酒店(含用餐)、私自套配者-----5~10分

　　25、工作未完成、未交接班者-----5分

　　26、由于工作夫誤造成客人投訴屬實(shí)者5~10分27、少補(bǔ)或多補(bǔ)布草而未交接班者----5分

　　28、外宿房未在中午12:00前報(bào)房務(wù)中心者----5分

　　29、房間異味重,在清掃時(shí)未開(kāi)窗通風(fēng)者----2分

　　30、進(jìn)行鋪床操作前,未先拉床、撤床者----2分

　　31、清理房間時(shí)未先撤出臟布草進(jìn)行其它操作者-----3分

　　以上扣分制度不與酒店及部門(mén)規(guī)章制度相沖突。扣分制度與樓層衛(wèi)生考核相加(每天平均分),每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)一次,處罰標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　1、15分以下獎(jiǎng)勵(lì)30元;

　　2、16~25分不獎(jiǎng)不罰;

　　3、26分以上則每分罰一元;

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