低值易耗品管理制度優(yōu)秀

　　現(xiàn)如今，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的低值易耗品管理制度優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。

低值易耗品管理制度優(yōu)秀1

　　第一章總則

　　1、目的：為規(guī)范公司各類工具的保管、領(lǐng)用、以舊換新、移交、報(bào)廢程序，以避免工具的浪費(fèi)、超標(biāo)領(lǐng)用及調(diào)任無交接等現(xiàn)象，特制定本制度。

　　2、適用范圍：我公司員工所使用的辦公家具、操作工具、辦公用具、資訊工具的領(lǐng)用、退庫、交接、報(bào)廢等事項(xiàng)的管理。

　　第二章工具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限

　　1、辦公家具、辦公用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，辦公用具最低使用期限由行政部制定與調(diào)整；

　　2、資訊工具由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定與調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、操作工具的。領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)與最低使用期限由技術(shù)部統(tǒng)一制定與調(diào)整；

　　第三章工具卡的'使用及管理制度

　　1、工具卡(附表1)中設(shè)不同登記頁：辦公家具、辦公用具、操作工具、資訊工具。領(lǐng)用各類工具時(shí)在相應(yīng)登記頁上登記。

　　2、工具卡由各部門內(nèi)勤保管，領(lǐng)用人領(lǐng)用工具時(shí)，到內(nèi)勤處取卡，與領(lǐng)料單一起送行政倉庫或業(yè)務(wù)倉庫領(lǐng)用。倉庫發(fā)料人員應(yīng)在相應(yīng)登記頁填寫領(lǐng)用工具的名稱、型號(hào)、數(shù)量并讓領(lǐng)用人簽字后返還內(nèi)勤處。

　　3、工具的保管應(yīng)該責(zé)任到人。部門應(yīng)專設(shè)一卡，登記公用工具，并確定工具保管責(zé)任人。各責(zé)任人負(fù)責(zé)此工具的日常保管、正常損壞后換領(lǐng)等工作，并對工具的限期內(nèi)損壞、遺失等負(fù)責(zé)。

　　4、行政及業(yè)務(wù)倉庫應(yīng)專設(shè)工具帳目，對各部門各崗位各人員的工具領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便和部門之間核對。

　　5、勞保用品的登記納入“工具卡”,其它管理參照“勞保用品管理制度”。

　　第四章工具的領(lǐng)用、更換及退還

　　1、工具領(lǐng)用條件：

　　a、操作工具首次領(lǐng)用，必須是在領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；換領(lǐng)必須以舊換新。

　　b、辦公用具首次領(lǐng)用，必須報(bào)計(jì)劃申請；換領(lǐng)必須以舊換新。

　　c、資訊工具首次領(lǐng)用，必須有部門報(bào)告并經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)，資訊據(jù)之調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

　　d、辦公家具由行政統(tǒng)一配置，如需增加，必須具報(bào)告經(jīng)部門經(jīng)理與行政部批準(zhǔn)。

　　2、工具領(lǐng)用程序：

　　a、工具為首次領(lǐng)用時(shí)，領(lǐng)用部門填寫“領(lǐng)料單”,注明用途和保管責(zé)任人，交部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后，由工具保管人到部門內(nèi)勤處取“工具卡”,一并交倉庫人員領(lǐng)料。倉庫人員填寫工具卡并由領(lǐng)用人簽名后交內(nèi)勤。

　　b、以舊換新領(lǐng)料時(shí)，使用部門應(yīng)填寫“領(lǐng)料單”,取“工具卡”及原舊工具到倉庫換領(lǐng)。倉庫人員在其工具卡上注銷舊工具并簽名確認(rèn)，同時(shí)登記新工具并由領(lǐng)用人簽字確認(rèn)，方可發(fā)料。

低值易耗品管理制度優(yōu)秀2

　　第一章總則

　　為加強(qiáng)單位工具管理，確保工具的完整及維修工作的開展。規(guī)范各類工具的保管、領(lǐng)用、以舊（壞）換新、移交、報(bào)廢程序能得到有效管理，特制定本規(guī)定。

　　第二章適用范圍

　　適用單位所有使用的操作工具、施工機(jī)械設(shè)備及辦公工具。

　　第三章工具的領(lǐng)用、借用、更換及退還

　　1、工具的首次領(lǐng)用，必須是在領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

　　2、倉庫負(fù)責(zé)人對單位所有工具（消耗品除外），應(yīng)專設(shè)工具帳目，對分發(fā)各股室的固定工具進(jìn)行登記在冊。領(lǐng)用及借用工具時(shí)，應(yīng)在相應(yīng)的登記頁上填寫領(lǐng)用工具的名稱、型號(hào)、數(shù)量、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用人姓名、用途、預(yù)計(jì)歸還日期等，以便倉管追查工具去向。

　　3、借用之工具歸還時(shí)應(yīng)在歸還人處簽名，并由倉管簽名確認(rèn)歸還工具的數(shù)量、名稱及損耗情況。

　　4、對于歸還的工具，倉管收回時(shí)必須認(rèn)真檢查及詢問工具使用情況，如仍可使用，下次應(yīng)盡量請領(lǐng)用人領(lǐng)用可用的舊品。如損壞可修復(fù)，應(yīng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)同意后聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù)。

　　5、工具丟失或在最低使用限期內(nèi)損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)備倉管維修或申請換新。對于丟失的工具應(yīng)按折舊價(jià)值賠償。以舊換新時(shí)必須將舊件交回倉庫方可領(lǐng)新。

　　6、外單位需要借用本單位工具，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并由借用人辦理借用手續(xù)，使用完畢后應(yīng)按時(shí)歸還，并由倉管檢查后歸庫，損壞者按規(guī)定賠償。

　　第四章工具的使用及保管

　　1、單位所有新購工具應(yīng)先入庫進(jìn)行編號(hào)造冊（消耗品除外），后再由各股室領(lǐng)用或借用。造冊時(shí)應(yīng)標(biāo)示清楚工具編號(hào)、種類型號(hào)、購買日期、購買人、價(jià)值等。

　　2、各股室所配置的固定工具應(yīng)列明細(xì)，工具的保管應(yīng)該責(zé)任到人。工具應(yīng)實(shí)行能修則修，不能修的則購置換新。

　　3、各股室應(yīng)設(shè)立明細(xì)，登記公用工具、固定工具并確定工具保管責(zé)任人。各責(zé)任人負(fù)責(zé)此工具的日常保管、正常損壞后換領(lǐng)等工作，并對工具的`損壞、遺失等負(fù)責(zé)。人員離職時(shí)應(yīng)將工具交接或退還。

　　4、各股室應(yīng)對各崗位各人員的工具情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對于老舊、壞損工具及時(shí)替換。

　　5、工具使用實(shí)行按組、按人分配。公用工具統(tǒng)一保管，調(diào)配使用，其它工具按每人一套使用，并按規(guī)定自己保管，不得丟失，誰丟失誰負(fù)責(zé)賠償。

　　6、員工使用工具完畢，須將工具收拾干凈，用后須歸還管理人員或者放在指定位置。

　　7、凡屬于辦公用品的應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)保管及發(fā)放。其它施工工具由倉庫保管及發(fā)放。

　　8、倉庫保管員負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失按折舊價(jià)值賠償。使用工具須按操作規(guī)程使用，不得故意損壞工具，人為造成損壞必須照價(jià)賠償。

　　9、如有特殊情況及任務(wù)時(shí)，管理人員有權(quán)調(diào)度員工保管的工具，用完后歸還給員工自己保管。

　　10、對需增添的工具，以及改進(jìn)工作中需要配用的新工具，可報(bào)管理人員統(tǒng)一上報(bào)至各股室負(fù)責(zé)人審核，局長核準(zhǔn)。

　　第五章舊品的報(bào)廢

　　倉庫應(yīng)每半年整理一次報(bào)廢工具的清單，將報(bào)費(fèi)數(shù)量、種類、報(bào)廢問題、購買日期、實(shí)際使用時(shí)間列出，以便單位后續(xù)統(tǒng)計(jì)分析。經(jīng)倉庫負(fù)責(zé)人核實(shí)與局長批準(zhǔn)后，聯(lián)系處理。將所得款交財(cái)務(wù)部門后，收據(jù)附于表后存檔。

　　第六條附則

　　本制度自發(fā)布日起實(shí)施。

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