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保安管理規(guī)章制度

時(shí)間:2023-05-19 11:54:48 制度 我要投稿

保安管理規(guī)章制度(合集8篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),各種制度頻頻出現(xiàn),制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的保安管理規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

保安管理規(guī)章制度(合集8篇)

保安管理規(guī)章制度1

  1、門(mén)衛(wèi)人員必須遵紀(jì)守法,堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校各項(xiàng)管理制度,具有高度責(zé)任心,敢于揭露、阻止破壞學(xué)校教育教學(xué)秩序的'人和事。

  2、遵守工作時(shí)間,原則上要二十四小時(shí)在校值班,如有特殊事情要離校處理,先向校保衛(wèi)科請(qǐng)假,須經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)同意后安排代班員,代班人員代班時(shí)須到總務(wù)處填寫(xiě)代班說(shuō)明表并進(jìn)行交接后方可執(zhí)行,門(mén)衛(wèi)須對(duì)代班人員做出擔(dān)保。

  3、門(mén)衛(wèi)要嚴(yán)格值班制度,嚴(yán)守崗位,每天必須對(duì)整個(gè)校園和學(xué)校重要處室進(jìn)行晝夜巡邏檢查4次以上。

  4、學(xué)校大門(mén)必須按規(guī)定時(shí)間或根據(jù)學(xué)校工作需要開(kāi)、關(guān)。

  5、學(xué)生進(jìn)校后,一般不準(zhǔn)隨便出校門(mén),上午和下午放學(xué)后,寄宿生不得出校門(mén),如寄宿生因事須出校,需由值周教師批準(zhǔn)。

  6、 外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校必須到門(mén)衛(wèi)室辦理登記手續(xù)并準(zhǔn)許后方可進(jìn)入,本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來(lái)校;家長(zhǎng)接送子女到校上課放學(xué),只能送到學(xué)校大門(mén)和在校大門(mén)外等候,無(wú)特殊情況不得進(jìn)入學(xué)校;堅(jiān)決阻止校外不法分子進(jìn)入校內(nèi)尋釁滋事,如有需要,及時(shí)報(bào)告我鎮(zhèn)派出所處理。

  7、 機(jī)動(dòng)車(chē)未經(jīng)允許不得入內(nèi),進(jìn)出校門(mén)車(chē)輛必須減速行駛,外來(lái)車(chē)輛無(wú)特殊情況不得進(jìn)入學(xué)校大門(mén),如有公干必須到門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行登記,自行車(chē)出入校門(mén)必須自覺(jué)下車(chē),并按要求停放在規(guī)定位置。

  8、 學(xué)校大門(mén)口和校園內(nèi)一律不準(zhǔn)設(shè)攤,不準(zhǔn)個(gè)體商販在校大門(mén)口和校園內(nèi)做買(mǎi)賣(mài)。

  9、 校園內(nèi)不準(zhǔn)家禽、寵物入校;不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽、家畜和寵物。

  10、傳遞郵件和報(bào)刊,做到發(fā)放及時(shí)、認(rèn)真細(xì)致,不出差錯(cuò)。

  11、認(rèn)真做好門(mén)衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生,保持門(mén)衛(wèi)室的規(guī)范;注意個(gè)人形象,談吐文明,自學(xué)維護(hù)學(xué)校形象。

  12、維護(hù)校門(mén)前和校園內(nèi)的治安秩序,如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)告,切記有關(guān)特種電話號(hào)碼。

  13、非門(mén)衛(wèi)人員不得在門(mén)衛(wèi)室長(zhǎng)時(shí)間閑談,影響值勤工作,更不得在門(mén)衛(wèi)室喧嘩、吵鬧,若發(fā)生此類(lèi)情況,保安人員有權(quán)制止。

  14、注意用電安全,不得私改室內(nèi)線路,不得使用未經(jīng)學(xué)校允許的電器。

  16、門(mén)衛(wèi)工作由學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)管理。

  17、特種電話號(hào)碼:匪警:110

  火警:119

  急救:120

保安管理規(guī)章制度2

  一、服裝款式與配置:

  1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對(duì),臂章一副,皮鞋一雙(自備)

  二、服裝的使用管理:

  1、保安人員正式入職起,由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。

  2、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應(yīng)對(duì)服裝應(yīng)愛(ài)護(hù)并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。

  三、服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn):

  保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號(hào)為制作標(biāo)準(zhǔn),除特

  別情況外,一般不進(jìn)行量身訂做。

  四、保安人員服裝折舊費(fèi)計(jì)算:

  1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個(gè)人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。【保安人員入職服務(wù)不足6個(gè)月(含)的,離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的100%;服務(wù)滿6個(gè)月,不滿24個(gè)月的,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。超過(guò)24個(gè)月的.,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用】。

  2、保安服裝自發(fā)放之日起計(jì)算,保安遞交離職書(shū)時(shí),連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費(fèi)用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。

  五、服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)

  1、冬裝:125元/套,普通藍(lán)襯衣30元/件。

  2、夏裝:85元/套。

  3、棉襖大衣:85元/件。

  4、佩飾:大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條,肩章8元/對(duì),臂章10元/對(duì)。

  注:以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng),按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

保安管理規(guī)章制度3

  為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度,望保安人員仔細(xì)閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、適用范圍

  本公司所有保安人員。

  二、權(quán)責(zé)

  管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改,并監(jiān)督執(zhí)行;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、值班規(guī)定

  1、各崗位保安應(yīng)穿制服,保持儀容整潔、良好的精神狀態(tài)、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé);

  2、熱情接待來(lái)訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好;

  3、督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣,記載員工出勤情況;

  4、堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

  5、值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機(jī)等做與工作無(wú)關(guān)的事,監(jiān)守自盜。

  6、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事件的發(fā)生;

  7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理部處理;

  8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門(mén)的清潔衛(wèi)生;

  9、早上7:00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén),晚上等員工下班后上鎖;

  10、加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理,對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

  四、門(mén)禁制度

  (一)人員進(jìn)出管理

  1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間,如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班,保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù),其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入;

  2、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開(kāi)出的《員工外出準(zhǔn)行條》,有攜帶物品時(shí),須有負(fù)責(zé)人檢查,無(wú)放行條時(shí),保安有權(quán)制止其外出。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備案);

  3、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠里邊走邊吃東西的行為;

  4、被公司開(kāi)除及離職人員,保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即扣留其所有物品;

  5、外來(lái)人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并先登記后放訪客進(jìn)入;

  6、上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。

  (二)車(chē)輛進(jìn)出管理

  1、本公司車(chē)輛進(jìn)出,須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名;

  2、外來(lái)車(chē)輛入廠應(yīng)在保安室登記,出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車(chē)輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車(chē)內(nèi)所載物品名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì),無(wú)誤后才予以放行;

  3、所有車(chē)輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,自行車(chē)出入廠門(mén),必須下車(chē)推行。

  (三)物品進(jìn)出管理

  1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門(mén)時(shí),須自覺(jué)接受保安的檢查與登記;

  2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有負(fù)責(zé)人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠;

  3、廠商來(lái)廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽;

  4、對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。

  (四)嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員

  1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車(chē)輛;

  2、不明身份、衣冠不整的人員;

  3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛;

  4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

  5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人員者;

  6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

  (五)嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

  1、攜帶違禁物品者;

  2、衣帽不整,上班穿拖鞋、短褲、背心者;

  3、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

  (六)嚴(yán)禁出廠人員、車(chē)輛及物品

  1、人與車(chē)輛出廠時(shí)拒絕檢查者;

  2、貨物出廠無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

  3、外來(lái)人員雖有《貨物放行條》,但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;

  4、員工上班外出,無(wú)《公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請(qǐng)假單》者;

  5、員工出廠,攜帶物品,《貨物放行條》上無(wú)負(fù)責(zé)人簽核者;

  6、員工攜帶物品有《貨物放行條》,但物單不符者。

  (七)檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

  1、不可觸及人身;

  2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主;

  3、檢查時(shí)要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并請(qǐng)諒解;

  4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為。

  五、突發(fā)事件的處理

  1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見(jiàn)等自然災(zāi)害時(shí)要積極救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào),如遇臺(tái)見(jiàn)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著;

  2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系,并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完畢后,應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);

  3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí),應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理;

  4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和管理部,以便迅速安排廠車(chē)及時(shí)送往醫(yī)院治療。

  六、工作交接

  (一)值班狀況交接

  1、接時(shí)交接班,詳細(xì)了解上一班次值情況;

  2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件;

  3、檢查來(lái)訪人員情況;

  4、上級(jí)規(guī)定或寄存物品的`轉(zhuǎn)交。

  (二)警具、警械的交接

  1、交接班時(shí),仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);

  2、接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍;

  3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;

  4、所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé)。

  七、查勤及巡邏

  1、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為;

  2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排,晚上不得少于2次;

  3、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)記錄,作為考核的依據(jù);

  4、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,次日交管理部審查;

  5、查勤項(xiàng)目主要包括:保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜,人、車(chē)、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容等;

  6、保安巡邏內(nèi)容:?jiǎn)T工衣著、穿戴及廠證佩帶;上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無(wú)超過(guò)有效期;消防栓是否供水,防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患;水電設(shè)施是否正常,門(mén)窗安全及衛(wèi)生,有無(wú)其它異常情況。

  八、工資薪金

  1、保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放,都是每月xxxxxx日,委托銀行轉(zhuǎn)賬至員工提供的工資卡中;

  2、保安人員,考慮其特殊性,每人給予xxxxxxxx元的補(bǔ)貼,保安隊(duì)長(zhǎng)xxxxxxxx元。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的“法律”,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

保安管理規(guī)章制度4

  一、隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

  1、履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊(duì)服務(wù)合同,積極組織保安隊(duì)員,全面深入地做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作;

  2、努力搞好保安隊(duì)的行政管理工作和基層業(yè)務(wù)建設(shè),及時(shí)傳達(dá)貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令;

  3、做好隊(duì)員的思想政治工作,組織隊(duì)員進(jìn)行法制,職業(yè)道德教育及相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn),提高素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力;

  4、督促、檢查隊(duì)員工作紀(jì)律情況,布署執(zhí)勤任務(wù)、做好隊(duì)員的考核,考勤工作及填好各種數(shù)據(jù)報(bào)表;

  5、以身作則,做出榜樣,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心愛(ài)護(hù)幫助隊(duì)員、搞好全隊(duì)團(tuán)結(jié)、積極完成各項(xiàng)任務(wù);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  二、副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

  1、帶領(lǐng)保安隊(duì)員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校保衛(wèi)處有關(guān)保安服務(wù)管理規(guī)章制度;

  2、嚴(yán)格要求保安隊(duì)員遵紀(jì)守法,努力工作,履行職責(zé)、帶領(lǐng)、督促保安隊(duì)員積極完成各項(xiàng)日常執(zhí)勤任務(wù);

  3、合理安排好工作,及時(shí)協(xié)調(diào)工作中的各種問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好問(wèn)題;

  4、組織隊(duì)員開(kāi)展安全思想教育學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,同時(shí)開(kāi)展健康文明向上的文體活動(dòng),保持良好的精神風(fēng)貌;

  5、管理全班的裝備及用具,帶領(lǐng)全班保安隊(duì)員愛(ài)護(hù)裝備,嚴(yán)格遵守使用規(guī)定;

  6、堅(jiān)持工作匯報(bào)制度,定期和不定期向分管中隊(duì)長(zhǎng)(大隊(duì)長(zhǎng))匯報(bào)保安隊(duì)的思想動(dòng)態(tài),工作表現(xiàn)和生活情況,并協(xié)助好隊(duì)長(zhǎng)處理日常勤務(wù)工作。

  三、保安隊(duì)員職責(zé)

  1、保安隊(duì)員必須遵紀(jì)守法、恪盡職守、熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能、文明值勤、熱情服務(wù)、誠(chéng)信做人、愛(ài)崗敬業(yè);

  2、嚴(yán)格履行同客戶單位簽訂的保安合同,努力完成各項(xiàng)保安工作任務(wù),切實(shí)保障客戶單位安全;

  3、嚴(yán)格遵守公司和客戶單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從命令,聽(tīng)從指揮,堅(jiān)守崗位,提高警惕,盡職盡責(zé);

  4、保安隊(duì)員要努力學(xué)習(xí)政治,業(yè)務(wù)技能等各方面相關(guān)知識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不畏艱難的精神,樹(shù)立工作的光榮感、責(zé)任感;

  5、保安隊(duì)在執(zhí)勤時(shí),應(yīng)著公司統(tǒng)一的.服裝,佩戴值勤標(biāo)志,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,既要敢于管理,又要善于管理;

  6、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件和治安災(zāi)害故事,及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)和客戶單位,并采取措施保護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)秩序;

  7、落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患,立即報(bào)告客戶單位和公安機(jī)關(guān)主管部門(mén),并協(xié)助予以處置;

  8、保安員要嚴(yán)格保守客戶單位的安防機(jī)密,保護(hù)客戶單位的安全。

  四、崗位職責(zé)

  1 、門(mén)衛(wèi)職責(zé)

  (1)、、執(zhí)勤中的對(duì)出入學(xué)校的外來(lái)人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查登記,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入;

  (2)、、對(duì)出入學(xué)校的車(chē)輛、物資進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁易燃,易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入學(xué)校;

  (3)、疏導(dǎo)出入車(chē)輛和行人,清理門(mén)衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無(wú)關(guān)人員,保證進(jìn)出車(chē)輛暢通,人員出入有序無(wú)阻;

  (4)、、做好崗位執(zhí)勤工作;

  (5)、提高警惕,在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑人或可疑物,尤其是犯罪線索要及時(shí)報(bào)告公安、保衛(wèi)部門(mén),并主動(dòng)配合工作;

  (6)、認(rèn)真搞好值班室內(nèi)、外衛(wèi)生。

  2、巡邏職責(zé)

  (1)、維護(hù)學(xué)校區(qū)域內(nèi)和保護(hù)目標(biāo)周?chē)闹伟仓刃?

  (2)、巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員、車(chē)輛,對(duì)其進(jìn)行詢(xún)問(wèn),對(duì)有作案嫌疑的,送交公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)部門(mén)處理;

  (3)、對(duì)正在發(fā)生的不法侵害行為,應(yīng)采取相應(yīng)措施,予以制止,將不法行為人送交公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)部門(mén)處理;

  (4)、檢查發(fā)現(xiàn)報(bào)告并及時(shí)消除各種不安全隱患,如發(fā)現(xiàn)異常情況,立即采取有效措施處理;

  (5)、保護(hù)好不法侵害案件或?yàn)?zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),并協(xié)助處理;

  (6)、平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件和各種意外事件。

  五、監(jiān)控職責(zé)

  按規(guī)定操作使用監(jiān)控、維護(hù)器材,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要立即通知值班保安員加強(qiáng)防范。

  1、24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)控學(xué)院區(qū)域內(nèi)的各種可疑情況或安全隱患,及時(shí)通知當(dāng)班保安人員處理,并向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)情況;

  2、要認(rèn)真仔細(xì)地記錄當(dāng)班的監(jiān)控情況,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

  3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)學(xué)校內(nèi)各種警情電話,并立即通知值班隊(duì)長(zhǎng)及時(shí)處理。

  六、行政辦公樓崗位職責(zé)

  1、著裝要求規(guī)范整齊,注意儀容儀表,站姿威武,坐姿端正;

  2、熱情禮貌接待來(lái)訪人員,仔細(xì)詢(xún)問(wèn)并填寫(xiě)好來(lái)訪登記;

  3、維護(hù)好行政樓前的車(chē)輛停放秩序,保持車(chē)輛暢通,人員出入有序;

  4、攜帶物品外出,必須登記,并憑保衛(wèi)部門(mén)出具的相關(guān)證明方可放行;

  5、辦公人員下班后,保安員必須檢查每層樓的門(mén)窗,水電是否關(guān)好,排除安全隱患,并作好相關(guān)記錄。

  七、執(zhí)勤職責(zé)

  1、保安員勤務(wù)通常分常規(guī)性勤務(wù)和臨時(shí)性勤務(wù)。常規(guī)性勤務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)院的日常勤務(wù)工作,臨時(shí)性勤務(wù)是學(xué)院根據(jù)需要臨時(shí)安排的勤務(wù)工作;

  2、保安員在執(zhí)勤時(shí)要聽(tīng)從指揮,服從命令;

  3、執(zhí)勤時(shí)按規(guī)定著裝,保持容貌嚴(yán)整,舉止端正,并攜帶好防衛(wèi)器械;

  4、執(zhí)勤時(shí),要堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),嚴(yán)格遵守紀(jì)律和崗位操作規(guī)程;

  5、執(zhí)勤時(shí)要保持高度警惕,熟悉各種緊急情況的處理預(yù)案;

  6、執(zhí)勤時(shí),必須分工明確,責(zé)任到人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成工作任務(wù)。

  八、上崗操作交接制度

  1、提前15分鐘到達(dá)執(zhí)勤崗位,按規(guī)定交接對(duì)班,并作好值班記錄;

  2、班長(zhǎng)對(duì)上崗人員按要求逐一檢查,強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律;

  3、交接班時(shí),交班和接班人員要互相敬禮;

  4、交接班時(shí),如有遺留事項(xiàng),必須妥善處理,并作好記載,告之接班人員。

  九、請(qǐng)銷(xiāo)假備勤制度

  1、隊(duì)長(zhǎng)因事外出,3小時(shí)內(nèi)需向副隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,6小時(shí)內(nèi)需向保衛(wèi)處長(zhǎng)請(qǐng)假,除特殊情況,一般不得延假,若延假,歸隊(duì)時(shí)需作出書(shū)面說(shuō)明;

  2、事假不得超過(guò)3天,病假視情況而定,喪假7天,婚假5天;

  3、請(qǐng)長(zhǎng)假需提前3天,提出書(shū)面申請(qǐng),由隊(duì)長(zhǎng)審批,方可離隊(duì);

  4、請(qǐng)假人員,請(qǐng)銷(xiāo)假必須填寫(xiě)《請(qǐng)銷(xiāo)假記錄本》,由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn);

  5、為了有效的應(yīng)付處置突發(fā)事件,控防事態(tài)發(fā)展,每天各班必須安排一定的備勤人員值班;

  6、備勤人員必須按時(shí)到崗備勤,不得無(wú)故缺勤,若有事需要離開(kāi),需有班長(zhǎng)批準(zhǔn);

  7、如遇突發(fā)事件,接警后,必須第一時(shí)間趕到案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)處置;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

  十、訓(xùn)練學(xué)習(xí)制度

  為了提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,凝聚力,增強(qiáng)隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能水平,組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)隊(duì)員的責(zé)任感。

  1、每日定期組織訓(xùn)練和學(xué)習(xí)法律常識(shí),公司和客戶單位的相關(guān)管理制度;

  2、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)納入隊(duì)員考核評(píng)比,無(wú)故不得請(qǐng)假;遲到,早退,有事需請(qǐng)假,經(jīng)班長(zhǎng)批準(zhǔn),方可離開(kāi);

  3、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的過(guò)程中,必須聽(tīng)從班隊(duì)長(zhǎng)和教官的安排;

  4、隊(duì)員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成訓(xùn)練和學(xué)習(xí)任務(wù),每月評(píng)比3-5名訓(xùn)練學(xué)習(xí)標(biāo)兵;

  5、隊(duì)員在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)前,必須按要求作好相關(guān)準(zhǔn)備。

  十一、處置突發(fā)事件原則

  突發(fā)事件指:發(fā)生在執(zhí)勤范圍內(nèi)的搶劫、竊、兇案、爆炸、火災(zāi)、車(chē)禍、顧客急病或受傷,及交通事故等。

  1、快速反應(yīng)原則:保安班隊(duì)在接警后做到聞警而動(dòng),快速反應(yīng)在5-10分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向公安機(jī)關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告,并保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng);

  2、服從命令原則:全體參戰(zhàn)保安人員要服從統(tǒng)一指揮,聽(tīng)從公安機(jī)關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)人的命令;

  3、分工協(xié)作原則:保安員處理突發(fā)事件時(shí),要團(tuán)結(jié)一致,即有分工又有協(xié)作,形成合力,盡快控制現(xiàn)場(chǎng)局面;

  4 、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)事件時(shí),需履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)無(wú)私無(wú)畏和頑強(qiáng)拼搏精神,敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災(zāi)害事故作斗爭(zhēng);

  5 、靈活處理原則:保安員在處理突發(fā)事件時(shí),要因地制宜,一句客觀事件的變化,靈活處理有可能引發(fā)的其他突發(fā)事件;

  6、善始善終原則:保安員在處理突發(fā)事件時(shí),要堅(jiān)守崗位,直至事件處理結(jié)束之后再收隊(duì)。

  十二、寢室內(nèi)務(wù)管理制度

  為了營(yíng)造一個(gè)清潔,文明的寢室,讓大家擁有一個(gè)整潔,舒適,健康的生活環(huán)境,特制定如下制度,規(guī)范寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。

  1、寢室成員輪流值日,打掃寢室衛(wèi)生,值日生早7:30必須打掃干凈寢室衛(wèi)生,包括打掃,抹窗,拖地,寢室內(nèi)無(wú)灰塵,雜物視為打掃干凈;

  2、寢室成員必須把自己的被子、鞋子、行李等生活物品擺放整齊有序;

  3、、寢室成員不得亂丟垃圾,如有吸煙人員,必須自備煙缸,不得亂彈煙灰、煙頭等;

  4、寢室成員必須勤洗澡,勤洗衣物、被單、床單、鞋襪;

  5、不準(zhǔn)隨地吐痰,影響他人身體健康;

  6、除公共物品外,使用他人物品時(shí),必須先征得他人的同意,才能使用。臉盆、桶、洗發(fā)水、洗衣粉等生活必備品,必須人人自備;

  7、按時(shí)就寢、起床,保證睡眠時(shí)間。不允許在寢室內(nèi)不大聲喧嘩,影響他人休息;

  8、團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,全體寢室成員努力爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室。

  十三、保安隊(duì)公用財(cái)產(chǎn)保管使用制度

  1、公司和學(xué)校保衛(wèi)處發(fā)放的公用財(cái)產(chǎn)需登記造冊(cè),安排專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)保管;

  2 、隊(duì)員領(lǐng)取公用財(cái)產(chǎn)必須登記,由班長(zhǎng)審核,隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn);

  3、公用財(cái)產(chǎn)必須是在上班期間使用,不得私自挪用;

  4、故意損壞公用財(cái)產(chǎn),加倍賠償,遺失需照價(jià)賠償。

  十四、隊(duì)伍會(huì)議制度

  1、每月召開(kāi)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議1次,全體隊(duì)員大會(huì)1次,如有特殊情況另行通知;

  2、例會(huì)時(shí)間不得無(wú)故遲到、早退、缺席;

  3、會(huì)議召開(kāi)由隊(duì)長(zhǎng)主持,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;

  4、會(huì)議召開(kāi)具體形式為總結(jié)上期工作,布署安排下期工作。

  十五、獎(jiǎng)、懲考核辦法

  為了規(guī)范隊(duì)伍管理,加強(qiáng)隊(duì)伍的紀(jì)律性,堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的方針,加強(qiáng)對(duì)全體保安隊(duì)員進(jìn)行職業(yè)道德,職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的教育,樹(shù)立高度的政策法制觀念,組織紀(jì)律觀念和群眾觀念,為了建設(shè)一支賞罰分明,紀(jì)律嚴(yán)明,素質(zhì)過(guò)硬,保障有力的準(zhǔn)軍事化保安隊(duì)伍,特制定如下獎(jiǎng)懲考核記分辦法:

  〈一〉獎(jiǎng)勵(lì)

  獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于激發(fā)廣大保安隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揚(yáng)不怕艱難困苦。不怕流血犧牲的無(wú)私無(wú)畏精神,為維護(hù)學(xué)院利益和治安秩序。努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (1)、堅(jiān)守崗位,模范執(zhí)行紀(jì)律,文明執(zhí)勤,文明管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),埋頭苦干,廉潔奉公,成績(jī)顯著者;

  (2)、工作積極主動(dòng),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各種刑事,治安案件,災(zāi)難事故,消防事故,使學(xué)院和師生免遭損失,成績(jī)顯著者;

  (3)、工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),善于思考,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,提出合理建議,并采取有效措施處置;

  (4)、工作中遇到犯罪嫌疑人挺身而出,勇于斗爭(zhēng),不懼危險(xiǎn),克敵制勝,表現(xiàn)突出者;

  (5)、密切與師生關(guān)系,為師生辦好事,拾金不昧,保護(hù)公私財(cái)物,事跡突出者;

  (6)、其個(gè)人在考核評(píng)比中無(wú)違紀(jì)情況。表現(xiàn)突出者,給予獎(jiǎng)勵(lì);

  (7)、全班組織紀(jì)律嚴(yán)明,隊(duì)員團(tuán)結(jié)。圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)或者有突出立功表現(xiàn)的班隊(duì),視情況給予集體立功獎(jiǎng)勵(lì);

  (8)、其它方面有突出成績(jī)或者較大貢獻(xiàn)者,視情給予獎(jiǎng)勵(lì),并申報(bào)立功。

  〈二〉處罰

  處罰是維護(hù)保安隊(duì)伍的純潔性,加強(qiáng)組織紀(jì)律性的一種手段,目的在于教育違紀(jì),搞好本職工作,提高保安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和聲譽(yù)。

  (1)、著裝不整齊,不符合本質(zhì)工作的,不按規(guī)定佩戴標(biāo)志和警用器械,違者給予3-5分處罰;

  (2)、上崗遲到早退,不按時(shí)交接班者,5分鐘以?xún)?nèi)罰1分,5-15分鐘罰2分,15分鐘以上視情節(jié)給予3- 6分處罰;

  (3)、上崗執(zhí)勤時(shí),干與工作無(wú)關(guān)的事,例如:看書(shū)、看報(bào)、睡覺(jué)、手機(jī)短信聊天,視情節(jié)給予1-10分處罰;

  (4)、不按規(guī)定私自換班,未經(jīng)請(qǐng)假擅自離隊(duì),請(qǐng)假超時(shí),違者給予5-10分處罰;

  (5)、執(zhí)勤時(shí)精神面貌差,不積極主動(dòng),不認(rèn)真負(fù)責(zé),消極怠工,違者給予3-5分處罰;

  (6)、執(zhí)勤時(shí)對(duì)來(lái)訪人員,車(chē)輛解答詢(xún)問(wèn)不耐心,不禮貌,表現(xiàn)厭煩情緒者,給予3-5處罰;

  (7)、無(wú)故不參加集體勞動(dòng),學(xué)習(xí),訓(xùn)練,隊(duì)伍會(huì)議,未消假者給予5-10分處罰;

  (8)、參與賭博,上班期間酗酒,內(nèi)部不團(tuán)結(jié),打架斗毆視,視情節(jié)給予20-50分處罰,情節(jié)嚴(yán)重者作開(kāi)除處理;

  (9)、利用職務(wù)之便,謀取個(gè)人利益,上班玩忽職守,違規(guī)操作,造成客戶單位損失,視情節(jié)給予20-50分處罰,造成較重經(jīng)濟(jì)損失的自行承擔(dān)后果,并追究其法律責(zé)任,并作開(kāi)除處理;

  (10)、、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生打掃不干凈,物品擺放不整齊,不符合要求,給予2-5分處罰;

  (11)、在工作中不服從命令,不聽(tīng)從安排,與隊(duì)長(zhǎng)副隊(duì)長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),違者給予10-15分處罰,情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除。

保安管理規(guī)章制度5

  1、嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定,做到人不離崗,崗不離人,準(zhǔn)時(shí)上班,做好交接班手續(xù)。

  2、要保管好長(zhǎng)短棍、強(qiáng)光手電等防御設(shè)備,并定期檢查,確保有效。

  3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋。嚴(yán)禁酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。

  4、學(xué)生上、下學(xué)期間,維持好校門(mén)口交通秩序,做好學(xué)生疏導(dǎo)工作。

  5、明確校園突發(fā)事件處理程序,沉著應(yīng)對(duì)、果敢處置突發(fā)事件,靈活處理應(yīng)急情況。

  6、嚴(yán)格履行來(lái)訪人員準(zhǔn)入、登記手續(xù),認(rèn)真盤(pán)查校門(mén)口閑雜人員,了解來(lái)校意圖,細(xì)心觀察其行為去向。

  7、每天上下學(xué),要開(kāi)好、關(guān)好防盜門(mén)、各館室門(mén)鎖,并檢查門(mén)窗防盜設(shè)施是否牢靠。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時(shí)執(zhí)勤巡查制度,嚴(yán)密監(jiān)視報(bào)警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。

  9、定期組織對(duì)校舍進(jìn)行安全檢查,上報(bào)安全隱患,建議整改措施,在雷電、臺(tái)風(fēng)暴雨等自然災(zāi)害來(lái)臨之前做好各項(xiàng)防范工作。

  10、對(duì)進(jìn)出校園的車(chē)輛和物品要核對(duì)檢查,憑證放行,嚴(yán)禁將非教學(xué)用或生活用的危險(xiǎn)物品和管制刀具帶進(jìn)校園。

  11、要了解校園周邊治安情況,做好各種安全隱患的排查,維持好學(xué)校良好的`教學(xué)秩序和生活秩序,保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

  12、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)技能。

保安管理規(guī)章制度6

  醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度1

  1、保安人員每天上班前必須做好一切準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)時(shí)到崗到位,工作時(shí)必須著警服并保持警容嚴(yán)整。

  2、嚴(yán)格交接班制度,交班人員及時(shí)交待清楚處理或待處理的事情。

  3、上班時(shí)不準(zhǔn)遲到,不準(zhǔn)串崗,不準(zhǔn)聊天,不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)睡覺(jué),不準(zhǔn)看書(shū)看報(bào)。

  4、及時(shí)接聽(tīng)好報(bào)警電話,對(duì)報(bào)警求助的必須及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真調(diào)查處理,處理結(jié)果要及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  5、服從分配,有事調(diào)休或調(diào)班一定要報(bào)請(qǐng)同意。

  6、要注意個(gè)人衛(wèi)生和公共場(chǎng)所衛(wèi)生,特別是辦公室衛(wèi)生,要始終保持清潔整齊。

  7、同志之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài),相互尊重,不做不利于工作、團(tuán)結(jié)的事,不講不利于工作、團(tuán)結(jié)的話,大家團(tuán)結(jié)一致共同努力做好工作。

  醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度2

  第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理,提高保安人員的素質(zhì),創(chuàng)建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、保障有力的保安隊(duì)伍,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的安全、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序,樹(shù)立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象,構(gòu)建和諧醫(yī)院,結(jié)合本院的實(shí)際情況,特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)本《制度》。

  第二條在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,維護(hù)醫(yī)院治安秩序,保障醫(yī)療工作的正常運(yùn)行,嚴(yán)格各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施,確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告,必要時(shí)向公安部門(mén)報(bào)告。

  第三條貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī),開(kāi)展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè);

  第四條制定和組織落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度、防范措施和預(yù)案,做好車(chē)輛停放管理工作;

  第五條開(kāi)展防火災(zāi)、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防破壞和防詐騙、防失泄密、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作;

  第六條加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,預(yù)防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為,同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭(zhēng),維護(hù)醫(yī)院安全穩(wěn)定;

  第七條及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查;向公安機(jī)關(guān)報(bào)告醫(yī)院的重大不安定因素,協(xié)助公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)采取預(yù)防和化解措施;

  第八條協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好有輕微違法人員的幫助、教育工作,調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛,根據(jù)我院的實(shí)際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾,確保我院人員、財(cái)產(chǎn)安全;

  第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部、周邊場(chǎng)所、各類(lèi)庫(kù)房等消防安全管理,定期開(kāi)展治安、消防安全工作檢查,建立檢查記錄,及時(shí)化解內(nèi)部不安定因素、消除治安隱患,確保要害部位的安全;

  第十條根據(jù)需要,檢查進(jìn)入醫(yī)院人員的證件,登記出入的物品和車(chē)輛;

  第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查,建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄;

  第十二條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  第十三條著裝規(guī)定

  1、保安人員上崗執(zhí)勤時(shí),按規(guī)定著統(tǒng)一服裝、佩戴胸卡。

  2、保安人員須按規(guī)定著裝,保安服不得與便服混穿,不同季節(jié)的保安服不得混穿。

  3、著保安服不準(zhǔn)披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。

  第十四條舉止和儀容規(guī)定

  1、保安人員執(zhí)勤時(shí)應(yīng)做到精神飽滿、姿態(tài)端正、動(dòng)作規(guī)范、舉止文明;著裝外出工作,執(zhí)勤和出入公共場(chǎng)所時(shí),不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦肟诖⒉粶?zhǔn)搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧,嚴(yán)禁上班期間飲酒。

  2、保安人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)和剃光頭,不得染發(fā);不準(zhǔn)留大鬃角和長(zhǎng)胡須。

  3、保安人員上班前要進(jìn)行儀容儀貌檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須得到糾正。

  4、對(duì)進(jìn)入院內(nèi)或車(chē)位的車(chē)輛或外出車(chē)輛,在保安隊(duì)員3米之內(nèi)時(shí),必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度,并執(zhí)行車(chē)輛左直行手勢(shì),在車(chē)輛駛過(guò)時(shí),敬禮。

  第十五條語(yǔ)言和禮節(jié)規(guī)定

  1、保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,做到文明服務(wù)、禮貌待人、與來(lái)訪人員交談時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹、語(yǔ)氣柔和、不卑不亢、以理服人,服務(wù)熱情、主動(dòng)、親切。

  2、在工作中使用語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、文明規(guī)范、接觸群眾時(shí),說(shuō)話要和氣,使用“你好、請(qǐng)、您、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ),嚴(yán)禁使用粗暴或不文明語(yǔ)言;做到文明執(zhí)勤、文明用語(yǔ)。

  3、執(zhí)勤遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)問(wèn)侯。

  第十六條值班室管理規(guī)定

  1、值班室內(nèi)應(yīng)保持整潔、美觀、統(tǒng)一。

  2、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)喧嘩、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動(dòng))、迷信、色情等其他不良行為。

  3、妥善保管好個(gè)人財(cái)物,注意防盜。

  4、注意防火,不得在值班室內(nèi)使用大功率的家電,不得私拉電線。

  第十七條崗位紀(jì)律規(guī)定

  1、嚴(yán)格在法律規(guī)定的'范圍內(nèi)開(kāi)展保安服務(wù)工作,不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。嚴(yán)格履行崗位職責(zé),不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問(wèn)題)。

  2、不準(zhǔn)刁難來(lái)訪人員,晚間值班期間及時(shí)給就診患者指引,并通知相應(yīng)科室醫(yī)護(hù)人員。

  3、不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗、不準(zhǔn)遲到、早退。接班須提前十分到崗,做好交接記錄。

  4、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度。

  5、要愛(ài)護(hù)公物。

  6、晚間按時(shí)巡視各科室,發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退,發(fā)現(xiàn)水電浪費(fèi)現(xiàn)象要及時(shí)處理,刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時(shí)關(guān)閉各樓層門(mén)窗,發(fā)現(xiàn)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時(shí),要及時(shí)采取補(bǔ)救措施,或通知相關(guān)科和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及院總值班。

  7、有重要情況要妥善處置并及時(shí)上報(bào),不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)。第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄,定時(shí)進(jìn)行消防技能的培訓(xùn)及演練,以提高保安人員在各類(lèi)突發(fā)事件中的應(yīng)急能力。

  第十九條保安人員凡具備下列情形之一的,予以辭退并解除勞動(dòng)關(guān)系處理:

  1、紀(jì)律性差、責(zé)任心不強(qiáng),不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度,在值班時(shí)屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的,且拒不改正者;

  2、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時(shí)處理;當(dāng)班不維護(hù)醫(yī)院秩序,致使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故,坐視不理;遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時(shí)處理和報(bào)告,推卸責(zé)任;當(dāng)班玩忽職守,疏于防范,致使發(fā)生安全事故;利用工作之便,索要財(cái)物,侵占公私利益者;當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài),造成不良影響者。

  3、本人因身體、家庭原因或不適應(yīng)該項(xiàng)工作等原因需要請(qǐng)辭者。第十九條保安人員違反保密條例,泄露醫(yī)院機(jī)密的;以及做出損害醫(yī)院利益行為的,情節(jié)惡劣、造成不良后果的,除進(jìn)行相應(yīng)賠償外,直接予以解聘。

保安管理規(guī)章制度7

  第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序,樹(shù)立良好公司形象,特制定本規(guī)定。

  第二條適用范圍

  適用于公司保安隊(duì)伍的服裝管理。

  第三條職責(zé)

  一、綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作。

  二、物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作。

  三、各管理處保安隊(duì)伍負(fù)責(zé)落實(shí)。

  第四條保安執(zhí)勤時(shí)的著裝標(biāo)準(zhǔn):

  1、佩帶帽徽、領(lǐng)帶、肩章、胸章、綬帶(手套)等物品。

  2、服裝應(yīng)整潔無(wú)污漬、整齊不缺扣、平整無(wú)皺褶。

  3、參加會(huì)議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí),應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。

  第五條保安執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)有下列行為:

  1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡;

  2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;

  3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露;

  4、反季節(jié)著裝等。

  5、將制服借給非公司人員穿著。

  第六條服裝的發(fā)放、使用及期限:

  1、保安入司后,配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標(biāo)志物。

  2、著裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為24個(gè)月。

  3、冬季防寒大衣使用期為36個(gè)月。

  4、配發(fā)使用舊服裝的,應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限;按規(guī)定使用到期的,由各管理處向綜管部申請(qǐng)以舊換新。

  第七條保安辭、離職時(shí),由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)志物,并退還原暫收的.服裝費(fèi);如不交回或人為損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。

  第八條著裝及換裝時(shí)間規(guī)定:

  1、冬季入司的保安,暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安,暫不發(fā)秋裝。

  2、保安季節(jié)性的換裝,應(yīng)由公司視情況而定,原則上每年的5月1日更換為夏裝,每年的10月1日更換為秋冬裝。

  第九條離職時(shí)服裝折舊費(fèi)核算規(guī)定:

  1、凡不履行承諾勞動(dòng)期限離職的,凡被公司辭退的,凡不滿12個(gè)月離職的,均扣除折舊費(fèi)。

  2、夏裝折算:一個(gè)月內(nèi)離職的,每套按70元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內(nèi)離職的,每套按120元扣除,以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減

  10元。上限為5個(gè)月。

  3、冬裝折算:襯衫每件按20元扣除;一個(gè)月內(nèi)離職的,每套按60元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內(nèi)離職的,每套按110元扣除,以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減10元。上限為5個(gè)月。

  4、折舊費(fèi)時(shí)間從領(lǐng)用那天開(kāi)始計(jì)算。

  5、工作滿一年免服裝折舊費(fèi)。

  第十條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,自下發(fā)之日起實(shí)施。

保安管理規(guī)章制度8

  學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校園財(cái)產(chǎn)安全最重要的守護(hù)者,為了能使保安人員明確自己的崗位職責(zé)和做法,特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必須要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)守工作紀(jì)律,全面履行崗位職責(zé),全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境。

  一、作息制度:

  1、工作時(shí)間:7:00—17:30;其中“門(mén)衛(wèi)室值班保安員”全天24小時(shí)留校值班。

  2、打卡時(shí)間:

  上午上班:7:00前;下午下班:17:30后

  二、“人員出入”的安全管理制度:

  1、全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來(lái)訪登記制度》,認(rèn)真核實(shí)進(jìn)校人員身份信息,仔細(xì)詢(xún)問(wèn)進(jìn)校原因(“家長(zhǎng)”進(jìn)校要求能說(shuō)出學(xué)生的姓名、班級(jí)及班主任;“其他人員”進(jìn)校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f(shuō)出所訪問(wèn)人的姓名),如實(shí)填寫(xiě)“出入登記表”,確認(rèn)無(wú)可疑后才允許進(jìn)校。

  2、本校學(xué)生在上課期間離校,必須要憑班主任“請(qǐng)假條”(中午住宿生憑生活教師“請(qǐng)假條”),并有家長(zhǎng)接送才允許出校,同時(shí)保留“請(qǐng)假條”存檔。

  3、指揮駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)校的外來(lái)人員按指定的地點(diǎn)停放,要求他們把車(chē)輛統(tǒng)一停放到校門(mén)兩側(cè)的圍墻邊。(家長(zhǎng)接孩子車(chē)輛不得進(jìn)校)

  三、“校門(mén)開(kāi)關(guān)”的安全管理制度:

  1、校門(mén)開(kāi)關(guān)時(shí)間:

  1、上午開(kāi)門(mén)時(shí)間:7:20—7:5011:10—11:40

  2、中午開(kāi)門(mén)時(shí)間:1:30—2:00

  3、下午開(kāi)門(mén)時(shí)間:4:40—5:10(一、二年級(jí)按作息時(shí)間表,其余時(shí)間一律關(guān)閉校門(mén))

  2、學(xué)生進(jìn)校開(kāi)校門(mén)的程序及要求:(上午7:20;中午1:30)

  1、全體保安員先站到校門(mén)中央進(jìn)行指揮。

  2、開(kāi)門(mén)前提醒學(xué)生原地站好,不準(zhǔn)接觸閘門(mén),不準(zhǔn)推搡。

  3、電動(dòng)閘門(mén)全部打開(kāi)后,先指揮前面部分學(xué)生步行進(jìn)入,后面部分再有序跟進(jìn),并及時(shí)制止學(xué)生奔跑、推撞行為。

  四、學(xué)生上、放學(xué)期間的安全管理制度:

  1、學(xué)生上、放學(xué)期間,全體保安員持“警棍”到校門(mén)外維持秩序,疏導(dǎo)交通,嚴(yán)禁家長(zhǎng)車(chē)輛進(jìn)入校園接送子女,并密切留意可疑人員的出現(xiàn),及時(shí)制止傷害師生事件的'發(fā)生。

  2、學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘,提前在校門(mén)外兩側(cè)拉好警界帶,并指揮家長(zhǎng)車(chē)輛停放在警界帶兩側(cè),嚴(yán)禁堵塞校門(mén)。

  3、學(xué)生上、下午放學(xué)期間,指揮通過(guò)教育路(校門(mén)范圍)的社會(huì)人員及家長(zhǎng)駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)輛。在放學(xué)高峰期,截停機(jī)動(dòng)車(chē)輛,讓學(xué)生先通過(guò);在放學(xué)高峰期后,截停學(xué)生,讓機(jī)動(dòng)車(chē)輛先行。

  五、學(xué)生上課及午休期間的安全管理制度:

  1、學(xué)生上、放學(xué)期間,全體保安員全部在校門(mén)口上崗,其余時(shí)間,一人負(fù)責(zé)“門(mén)衛(wèi)室值班”,其他兩人負(fù)責(zé)“校園巡查工作”。

  2、“門(mén)衛(wèi)室值班保安員”要嚴(yán)把“校門(mén)關(guān)”。做好人員出入檢查登記,及時(shí)開(kāi)、關(guān)校門(mén),放行人員,并對(duì)校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行密切監(jiān)測(cè)。

  3、“校園巡查保安員”要嚴(yán)把“巡查關(guān)”。在學(xué)生上課期間開(kāi)展校園的巡查工作(巡查時(shí)間:每節(jié)下課鈴后開(kāi)展校園巡查,每次不少于20分鐘),發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或安全問(wèn)題(包括破壞公物、車(chē)輛或攀爬圍墻等)要及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問(wèn)。對(duì)待違紀(jì)的學(xué)生,必須要以教育為主,不準(zhǔn)體罰或打罵。(巡查范圍安排:一人負(fù)責(zé)巡查廣場(chǎng)、生物園及運(yùn)動(dòng)區(qū);另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū))

  4、中午12:30——13:00期間,“校園巡查保安員”必須加強(qiáng)校園巡查工作,尤其重點(diǎn)關(guān)注學(xué)校圍墻、車(chē)棚、小賣(mài)部、操場(chǎng)、生物園等地。督促在校園游蕩的學(xué)生回到指定的地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息,制止學(xué)生攀爬圍墻進(jìn)出學(xué)校等危險(xiǎn)行為,同時(shí)密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進(jìn)校。

  5、13:00—13:30時(shí)(上午7:00—7:15),“校園巡查保安員”在校門(mén)口巡查,密切監(jiān)控校外學(xué)生活動(dòng)情況,及時(shí)處理突發(fā)事件。同時(shí)關(guān)注校門(mén)兩側(cè)圍是否有學(xué)生攀爬進(jìn)校。

  6、“全體保安員”必須保管好門(mén)衛(wèi)室的電話,遇有突發(fā)事情,要及時(shí)向值周、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長(zhǎng)接送。電話不用作私人事務(wù),每月不得超過(guò)50.00元,并互相監(jiān)督使用情況。

  六、學(xué)生放學(xué)后的校園安全管理制度:

  1、全體保安員在上、下放學(xué)后,對(duì)家長(zhǎng)未能及時(shí)前來(lái)接回的學(xué)生,協(xié)助班主任進(jìn)行管理。

  1、上午放學(xué)后,統(tǒng)一要求延遲接送的學(xué)生在門(mén)衛(wèi)室旁邊等待,嚴(yán)禁學(xué)生在校外等候。

  2、一、二年級(jí)星期一、三、五下午放學(xué)后,延遲接送的人數(shù)不超過(guò)5人的,可統(tǒng)一集中到門(mén)衛(wèi)室旁進(jìn)行等候;超過(guò)5人的,由負(fù)責(zé)“校園巡查的保安員”組織學(xué)生集中到學(xué)校飯?zhí)茫⒔挥缮罱處煿芾恚伴T(mén)衛(wèi)室值班保安”通知學(xué)生家長(zhǎng)徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴(yán)禁這部分學(xué)生到校園或校外玩耍,以免發(fā)生意外。)

  2、下午放學(xué)后,除特批外,一律禁止外來(lái)人員到我校進(jìn)行體育活動(dòng),以免有不法之徒混進(jìn)學(xué)校,給學(xué)校財(cái)產(chǎn)造成損失。

  3、“門(mén)衛(wèi)室值班保安員”下午6:30前與“夜班員”進(jìn)行交接班,互相簽字確認(rèn)后才可下班休息,但不準(zhǔn)離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見(jiàn)“值班安排表“)

  4、“門(mén)衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護(hù)校工作,確保校園安全。在“夜班員”正常休假或請(qǐng)病事、假期間,由“門(mén)衛(wèi)室值班保安員”負(fù)責(zé)晚上值班工作。

  5、除以上事項(xiàng)外,全體保安員還需根據(jù)學(xué)校實(shí)際工作需要,隨時(shí)接受一些臨時(shí)性的任務(wù)。

  七、獎(jiǎng)懲制度

  1、保安員工資由“底薪”和“獎(jiǎng)金”兩部分構(gòu)成,其中“獎(jiǎng)金”需每月經(jīng)學(xué)校考核合格后方可發(fā)放,凡考核不合格扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。連續(xù)兩月考核不合格,自動(dòng)解除“勞動(dòng)合同”。

  2、每遲、早退到一次扣5.00元,請(qǐng)病假一天扣15.00元,請(qǐng)事假一天扣30.00元,曠工一天扣50.00元。

  3、因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或財(cái)產(chǎn)損失,除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外,自動(dòng)解除“勞動(dòng)合同”。

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