事故調查管理制度

時間：2024-06-25 10:09:11 制度我要投稿

事故調查管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的事故調查管理制度，歡迎閱讀與收藏。

事故調查管理制度

事故調查管理制度1

　　第一條一般事故由企業組織調查。發生重大事故時，集團公司主管部門參與調查。發生特大事故時，由集團公司會同地方有關部門組織調查。

　　第二條企業的安全監督管理部門為事故綜合管理部門，主管各類事故的匯總、統計、分析和上報工作。有責任對各類事故的調查處理情況進行監督。對不符合“三不放過”原則的事故報告有責任要求重新規范。各類事故的調查主管部門為：

　　1．人身事故的調查由安全監督管理部門負責。

　　2．火災、爆炸事故的調查由消防主管部門負責。

　　3．設備事故的調查由設備主管部門負責。

　　4．生產事故的調查由生產主管部門負責。

　　5．交通事故的調查由交通（運輸）主管部門負責。

　　第三條外委工程乙方發生的事故，由乙方負責組織調查、處理。

　　第四條各單位所屬城鎮集體企業或其他企業發生的事故，應由該集體企業或其他企業及其單位主管部門組織調查、處理；參加國有企業勞動的集體企業或其他企業職工發生的傷亡事故，由國有企業組織調查、處理。

　　第五條事故調查組成員應當符合下列條件：

　　1．具有事故調查所需要的某一方面的'專長；

　　2．與所發生事故沒有直接利害關系；

　　3．具有認真負責，實事求是的品德。

　　第六條事故調查組的職責

　　1．查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況。

　　2．確定事故責任者。

　　3．提出事故處理意見、防范措施和建議。

　　4．寫出事故調查報告。

　　第七條事故調查組有權向發生事故的單位、有關部門和有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

事故調查管理制度2

　　1、目的：

　　為了使職工傷亡事故報告的調查、分析、處理、統計和上報工作更加系統化和規范化，特指定本制度。

　　2、適用范圍：

　　適用于矸石公司各部門、專業。

　　3、引用標準：

　　3.1國務院第75號令國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》

　　3.2勞計字[1992]74號勞動部《企業職工傷亡事故統計報表制度》

　　3.3國電電源[20xx]49號國家電力公司《電力建設安全健康與環境管理工作規定》

　　4、內容：

　　4.1記錄事故（不含嚴重未遂事故）由事故當事人或事故現場有關人員向班（組）長報告，由班組長主持調查、處理。吸取教訓，登記后向專業負責人和安全員報告。

　　4.2嚴重未遂事故要按已遂事故處理，由車間主任主持，（生產辦有關人員參加）按“四不放過”原則認真調查、分析、處理，將調查材料上報生產辦，生技科負責將《事故調查表》上報公司項目管理部。

　　4.3發生輕傷事故，車間主任必須立即將事故概況，報生產辦。車間主任主持對事故的調查、處理，生技科人員參加。事故單位必須于事故發生三天內填寫出“職工傷亡事故登記表”和調查材料及處理意見等材料報送生產辦生技科，醫院對傷員診斷證明書、照像底片一同報上。生產辦生技科將《輕傷事故報告》報公司人力資源部。

　　4.4發生重傷事故，事故單位或現場有關人員應立即報告生產辦生技科人員及生產辦領導，生技科在4小時內報公司領導和人力資源部并同時報當地勞動部門并保護好事故現場。重傷事故由矸石公司經理主持，安全、生產、工會等有關人員參加，由生技科填寫“企業職工傷亡事故調查書”，于事故發生一個月以內報送公司及當地勞動部門批復。

　　4.5發生死亡事故及重大傷亡事故，事故現場有關人員應立即報告生產辦領導和生技科。生產辦領導接到事故報告后，應立即組織有關人員迅速搶救傷者，保護事故現場，查清事故的'基本情況（如時間、地點、傷亡人數、姓名及簡要經過等），并立即報公司領導及項目管理部，當地勞動、公安、工會等部門。生產辦同時還要成立事故調查組配合上級事故調查組對事故的調查、處理，同時做好事故的善后處理工作。

　　4.6無論發生何種事故都不得隱瞞，超出24小時不向生產辦生技科報告者，一經查出按隱瞞事故嚴肅處理。

　　4.7分包商發生死亡事故后應向其上級的主管部門報告，同時也應向當地勞動部門、甲方生技科等有關部門報告。生產辦也要向公司報告，并認真幫助分包商對事故進行調查、分析，共同制定防范措施。

　　4.8發生重傷、死亡、重大傷亡事故，就近作業人員應立即停止工作，迅速采取措施搶救傷員和財產，防止事故擴大，并保護好事故現場。（因搶救傷員需動用事故現場物品時，應做好標記）。

　　4.9按規定每月填報《職工傷亡事故月報表》，并于當月25日報公司人力資源部。

事故調查管理制度3

　　1.目的

　　為規范安全、環保事故報告和調查處理的管理，防止和減少生產安全事故，根據國家《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實際，特制定本管理制度。

　　2.適用范圍

　　適用于公司生產安全、環境污染事故的管理。

　　3.術語和定義

　　3.1生產安全事故：是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故，通常會造成人員傷亡傷害、職業病、財產損失或或其他損失的意外情況，使正常生產經營活動中斷的事件。

　　3.2環境污染：指由于單位或個人原因致使環境受到污染，造成人員傷害和經濟損失，并造成不良社會影響的事件。

　　3.3“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過，責任人沒有受到處理不放過，職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

　　4.管理內容

　　4.1事故按照嚴重程度分為：

　　4.1.1特別重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重傷，或者5000萬元以上直接經濟損失的事故。

　　4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷，或者20xx萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　4.1.3較大事故：是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷，或者500萬元以上20xx萬元以下直接經濟損失的事故。

　　4.1.4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重傷，或者500萬元以下直接經濟損失的事故。

　　本條所稱的“以上”含本數，“以下”不含本數。

　　對道路交通安全、火災、特種設備和環境污染事故的分類按相關法律法規進行分類。

　　4.2事故的報告

　　4.2.1事故報告范圍

　　有下列事故之一者，應按規定報告：

　　4.2.1.1火災事故；

　　4.2.1.2因工傷亡事故；

　　4.2.1.3在生產經營中發生職工中毒事故；

　　4.2.1.4職業病；

　　4.2.1.5機器設備、設施損壞事故；

　　4.2.1.6交通事故；

　　4.2.1.7被盜案件；

　　4.2.1.8被騙案件；

　　4.2.1.9原輔材料、產成品損壞事故；

　　4.2.1.10環境污染事故；

　　4.2.1.11輕傷事故或其他造成經濟損失的事故。

　　4.2.2事故報告應當及時、準確、完整，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　4.2.3事故報告流程

　　4.2.3.1事故發生后，事故現場有關人員應當立即報告公司生產部，由生產部向公司負責人報告，并于1小時內向屬地安全監管職能部門報告。

　　4.2.3.2情況緊急時，事故現場有關人員可以越級報告。

　　4.2.3.4公司各級人員接到報告，應記錄事故報告的時間、事故發生的時間、地點、人員傷亡情況、經過及事故處置情況等重要信息。

　　4.2.3.5發生事故后公司必須在24小時內按事故報告的內容向家具園區生產部門和屬地安全監管職能部門遞交書面報告。

　　4.2.4事故報告應當包括下列內容：

　　4.2.4.1事故發生單位概況；

　　4.2.4.2事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

　　4.2.4.3事故的簡要經過；

　　4.2.4.4事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失；

　　4.2.4.5已經采取的措施；

　　4.2.4.6其他應當報告的情況。

　　4.2.5事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

　　4.3事故的救援

　　4.3.1公司負責人接到事故報告后，應當事故類別立即啟動相應的事故應急預案，在采取有效應急措施后，組織搶救人員和物資，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

　　4.3.2事故發生后，有關部門和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何部門和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

　　4.4事故調查

　　事故調查和事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，提出對事故責任者的處理意見，總結事故教訓，落實整改措施。

　　4.4.1事故調查的權限

　　4.4.1.1發生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，公司有關領導、部門以及事故發生部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”的原則進行處理。

　　4.4.1.2發生一般以下等級事故（包括輕傷事故），由公司總經理負責組織調查。調查組由公司有關領導、生產部門、工會、事故部門以及有關部門人員組成。

　　4.4.2事故調查組組長由公司總經理或分管安全的副總經理擔任。事故調查組實行事故調查組長負責制。調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

　　4.4.3公司調查組應履行下列職責：

　　4.4.3.1查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；

　　4.4.3.2認定事故的性質和事故責任；

　　4.4.3.3提出對事故責任者的處理建議；

　　4.4.3.4 總結事故教訓，提出防范和整改措施；

　　4.4.3.5提交事故調查報告。

　　4.4.4事故調查組有權向有關部門和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關部門和個人不得拒絕。

　　4.4.4.1事故發生部門的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的`詢問，如實提供有關情況。

　　4.4.4.2事故調查中發現涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。

　　4.4.4.3事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。未經事故調查組組長允許，事故調查組成員不得擅自發布有關事故的信息。

　　4.4.5由公司負責調查的事故，事故調查組應當自事故發生之日起10日內向公司安全生產領導小組提交事故調查報告。

　　4.4.6事故調查報告應當包括下列內容：

　　4.4.6.1事故發生經過和事故救援情況；

　　4.4.6.2事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

　　4.4.6.3事故發生的原因和事故性質；

　　4.4.6.4事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

　　4.4.6.5事故防范和整改措施。

　　4.4.6.6事故調查報告應當附具有關證據材料；事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

　　4.4.7由行業上級部門或安全監督管理職能部門組織進行的調查，事故調查報告報送負責事故調查的行業上級部門后，事故調查工作即告結束。由公司組織進行調查處理的，完成處理后即結束。

　　4.4.8公司需報行業上級部門或安全監督管理職能部門的，應及時報其備案。由公司組織事故調查的相關資料應由公司生產部歸檔保存。

　　4.5事故處理

　　4.5.1凡是由政府或行業上級部門組織進行調查的，以政府安全監督管理部門批復或行業上級部門的處理決定對相關責任人員進行處理。

　　4.5.2由公司組織進行調查的，按《公司安全事故責任追究制度》進行責任追究。需報公司安全生產領導小組批復的，以批復處理的決定對相關的責任人員進行處理。

　　4.5.3事故的善后處理由公司安全生產領導小組按相關規定進行處理。

　　4.6事故的教育

　　不論事故大小，事故部門負責人應在事故發生后，對事故開展調查分析，及時召開事故分析討論會，按“四不放過”原則對相關人員進行教育，吸取教訓。

　　4.7對因工傷亡人員的工傷管理由行政部按有關規定進行管理和處理。

事故調查管理制度4

　　一、發生因工傷亡(重傷以上，下同)事故及火災事故后，事故現場主要負責人必須立即用電話向本單位負責人報告，負責人接到報告后應立即向上一級主管領導和主管部門報告，并于1小時內將事故情況向事故發生地有關政府部門報告。

　　二、發生事故后，事故單位應迅速組成內部事故調查組，協助配合政府各主管部門開展事故調查；工程局或事故單位組成事故調查組對事故按照“四不放過”的原則處理。

　　三、發生因工傷亡事故后，由單位填寫《因工傷亡事故快報表》，并加蓋公章后傳真至工程局安全生產監督管理部門，快報上報的時間不能超過12小時。事故單位應認真組織內部事故調查分析，并認真填寫《因工傷亡事故調查報告書》，加蓋公章后上報至工程局安全生產監督管理部門。

　　四、事故結案后，各單位應及時將政府部門出具的事故結案報告及結案批復意見上報至工程局安全生產監督管理部門備案或提供相關能證明事故已經結案的'材料。

　　五、每月2日前，各單位將《職工傷亡事故統計月報表》上報至工程局安全生產監督管理部門。

　　六、每年1月15日前，各單位將《職工傷亡事故統計年報表》上報至工程局安全生產監督管理部門。

　　七、因工傷亡事故統計報告實行領導負責制和職能部門、工作人員責任制。各級(項目經理部、分公司、工程公司)主要領導是因工傷亡事故統計報告的第一責任人，對及時、準確上報因工傷亡事故統計報告負領導責任。

　　八、各級安全生產監督管理部門負責因工傷亡事故統計報告的具體管理工作，部門經理和專業崗位人員對及時、準確上報因工傷亡事故統計報告負直接責任。

　　九、對發生以下違規行為的責任人視情節輕重給予通報批評或相應的經濟、職業資格處罰及行政處分，觸犯法律的將移交司法部門追究相關法律責任：

　　1、違反本規定，未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調查報告書》、《職工傷亡事故統計月報表》、《職工傷亡事故統計年報表》；

　　2、疏于管理，對下級單位發生的傷亡事故不知情；

　　3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報；

　　4、弄虛作假、擾亂事故調查。

事故調查管理制度5

　　四、事故結案后，各單位應及時將政府部門出具的事故結案報告及結案批復意見上報至工程局安全生產監督管理部門備案或提供相關能證明事故已經結案的材料。

　　五、每月2日前，各單位將《職工傷亡事故統計月報表》上報至工程局安全生產監督管理部門。

　　六、每年1月15日前，各單位將《職工傷亡事故統計年報表》上報至工程局安全生產監督管理部門。

　　九、對發生以下違規行為的責任人視情節輕重給予通報批評或相應的'經濟、職業資格處罰及行政處分，觸犯法律的將移交司法部門追究相關法律責任：

　　1、違反本規定，未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調查報告書》、《職工傷亡事故統計月報表》、《職工傷亡事故統計年報表》；

　　2、疏于管理，對下級單位發生的傷亡事故不知情；

　　3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報；

　　4、弄虛作假、擾亂事故調查。

事故調查管理制度6

　　一、發生因工傷亡（重傷以上，下同）事故及火災事故后，事故現場主要負責人必須立即用電話向本單位負責人報告，負責人接到報告后應立即向上一級主管領導和主管部門報告，并于1小時內將事故情況向事故發生地有關政府部門報告。

　　五、每月2日前，各單位將《職工傷亡事故統計月報表》上報至工程局安全生產監督管理部門。

　　六、每年1月15日前，各單位將《職工傷亡事故統計年報表》上報至工程局安全生產監督管理部門。

　　七、因工傷亡事故統計報告實行領導負責制和職能部門、工作人員責任制。各級（項目經理部、分公司、工程公司）主要領導是因工傷亡事故統計報告的`第一責任人，對及時、準確上報因工傷亡事故統計報告負領導責任。

　　九、對發生以下違規行為的責任人視情節輕重給予通報批評或相應的經濟、職業資格處罰及行政處分，觸犯法律的將移交司法部門追究相關法律責任：

　　1、違反本規定，未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調查報告書》、《職工傷亡事故統計月報表》、《職工傷亡事故統計年報表》；

　　2、疏于管理，對下級單位發生的傷亡事故不知情；

　　3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報；

　　4、弄虛作假、擾亂事故調查。

事故調查管理制度7

　　1總則

　　1.1為了及時報告、調查、統計、處理生產事故，規范風電場生產事故管理和調查行為，制定本規定。

　　1.2風電場生產事故調查應做到事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

　　1.3風電場生產事故統計報告應當及時、準確、完整。

　　1.4本規定適用于山西福光風電有限公司下屬的所有風電場。

　　2事故定義和級別認定

　　2.1風電場人身事故的確定

　　人身傷亡事故按勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》和《企業職工傷亡事故報告統計問題解答》的規定確定人身死亡、重傷、輕傷事故，人身事故等級國務院第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》規定確定。

　　2.2風電場設備事故的確定

　　根據事故性質的嚴重程度及經濟損失大小，設備事故分為特別重大設備事故、重大設備事故、較大設備事故、一般設備事故。

　　2.2.1一般設備事故以上設備事故按照國務院第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》規定確定。

　　2.2.2公司風場一般設備事故、一二類障礙按公司規定執行。

　　3事故調查

　　3.1各類事故的調查

　　3.1.1人身輕傷以上人身事故以及一般設備事故以上的設備事故調查處理按照國務院第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》及勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》和《企業職工傷亡事故報告統計問題解答》相關規定執行。

　　3.1.2公司風電場一般設備事故調查

　　匯報上級公司，由上級公司組織或由上級公司委托公司組織調查，由公司安全生產部、風場組成調查組調查。

　　3.1.6輕傷事故、障礙調查

　　輕傷事故由公司安全生產部、風場組成調查組進行調查。

　　3.2事故匯報及現場的保護

　　事故發生后，必須立即搶救傷員、處理事故并逐級匯報，并派專人嚴格保護事故現場和收集證據工作，未經調查和記錄的事故現場，不得任意變動。

　　3.2.1事故發生后，事故風場應立即逐級匯報至總經理，總經理在1小時內通過應急值班系統報集團公司應急值班室，并根據事故級別，按照有關規定及時、準確報告政府監管部門，匯報應及時準確，不得遲報、漏報或者瞞報、謊報事故情況。

　　3.2.2事故發生后，公司領導及安全生產部人員和參加事故調查的有關人員應迅速趕赴現場，立即記錄現場事故情況，并對事故現場和損壞的設備進行拍照，錄像，繪制草圖，收集資料。

　　3.2.3未經調查和記錄的事故現場，不得任意變動。需要緊急搶救恢復運行而變動事故現場者，必須經公司有關領導同意。并作出標記、繪制現場簡圖并寫出書面記錄，妥善保存現場必要的痕跡、物證。

　　3.3事故原始材料的收集

　　3.3.1事故發生后，當值值班人員、現場作業人員和在場的其他有關人員在離開事故現場前必須盡快如實提供現場情況和寫出事故的'原始材料。

　　3.3.2事故發生后，事故調查組向事故發生部門、有關部門及有關人員了解事故的有關情況并索取資料，任何部門和個人不得拒絕。事故調查組成立之前，安全生產部要及時收集有關資料并妥善保管。

　　3.3.3事故現場所有搜集到的物件(如破損部件、碎片、殘留物等)應保持原樣，不準沖洗擦拭，并貼上標簽，注明地點、時間、管理者。

　　3.4事故調查內容

　　3.4.1人身事故

　　3.4.1.1人身事故發生前受害人和肇事者的健康狀況；過去的事故記錄，工作內容、開始時間、許可情況，作業時的動作(或位置)，有關人員的違章違紀情況等。

　　3.4.1.2人身事故還應了解受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術等級、工齡、本工種工齡等，并應查清受害人和肇事者的技術水平、接受安全教育情況。

　　3.4.1.3人身事故場所周圍環境(包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度、道路以及工作環境中有毒、有害物質取樣分析記錄)，安全防護設施和個人防護品的情況(了解其有效性、質量及使用時是否符合規定)。

　　3.4.2設備事故

　　3.4.2.1發生時的時間、地點、氣象情況，查明事故發生經過、擴大及處理情況；設備事故發生前，設備和系統的運行情況。

　　3.4.2.2儀表、自動裝置、斷路器、保護、故障錄波器、調整裝置、遙測遙信、遙控、錄音裝置和計算機等的記錄和動作情況。上報時只需書面說明動作正確與否，但原始記錄需要妥善保存歸檔備案。

　　3.4.2.3設備資料(包括訂貨合同等)、設備損壞情況和損壞原因。

　　3.4.2.4現場規程制度是否健全，規程制度本身及其執行中暴露的問題。

　　3.4.2.5企業管理、安全責任制和技術培訓等方面存在的問題。

　　3.4.2.6設計、制造、施工安裝、調試、運行、檢修等質量方面存在的問題。

　　3.5原因和責任分析

　　3.5.1在調查分析的基礎上，應明確事故發生、擴大的直接原因和間接原因。

　　3.5.2根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故中的直接責任者和領導責任者。在直接責任者和領導責任者中，根據其在事故發生過程中的作用，確定主要責任者、次要責任者和擴大責任者，并確定各級人員對事故應負的責任。在報告中應寫明責任者的姓名、職務、技術等級。

　　3.5.3設備投產后發生的事故，如與設計、制造、施工安裝、調試、檢修等單位有關時，應通知有關單位派人參加調查分析，并追查其事故責任。

　　3.6對下列情況應從嚴處理

　　3.6.1因忽視安全生產，違章指揮、違章作業，違反勞動紀律，玩忽職守或發現事故隱患、危害現場而不積極采取有效措施，造成嚴重后果的，對責任人員要依法追究其刑事責任。

　　3.6.2在事故發生后隱瞞不報、謊報或故意遲延不報或在調查中采取弄虛作假、隱瞞真相的。

　　3.6.3以各種方式進行阻撓著、故意破壞現場或無正當理由拒絕接受調查，以及拒絕提供有關情況和資料者。

　　3.6.4在事故處理中積極恢復設備運行和救護、安置傷亡人員，并主動反映事故真相，使事故調查順利進行的有關事故責任人員，可酌情從寬處理。

　　3.7事故歸檔資料

　　3.7.1職工傷亡事故登記表或設備事故報告；

　　3.7.2事故調查報告書、事故處理報告書及批復文件：

　　3.7.3現場調查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、照片、錄像帶等；

　　3.7.4技術鑒定和試驗報告；

　　3.7.5物證、人證材料；

　　3.7.6直接和間接經濟損失材料；

　　3.7.7醫療部門對傷亡人員的診斷書；

　　3.7.8發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；

　　3.7.9處分決定和受處分人的檢查材料；

　　3.7.10有關事故的通報、簡報及成立調查組的有關文件；

　　3.7.11事故調查的人員名單、內容包括姓名、職務、職稱、單位等；

　　3.7.12事故責任者的自述材料。

　　4統計報告

　　4.1事故報告、統計、報送單位和負責人

　　4.1.1各風場為本風場事故報告、統計和報送的基層單位，風場場長為負責人。

　　4.1.2安全生產部為公司各類事故報告、統計、報送的匯總單位，安全生產部經理為負責人。

　　4.2事故報告的填寫

　　4.2.1《人身傷亡事故報告》填寫范圍：所有人身輕傷、重傷、死亡事故(按一人一張填報，同一次事故編號應相同)。

　　4.2.2《設備事故報告》和《設備一類障礙報告》填寫范圍：所有設備事故和障礙。

　　4.2.3《事故報告》和《月度安全綜合報表》應經安全生產部經理和公司領導審核后按上級公司規定時間上報。

　　4.3《事故調查報告書》

　　4.3.1人身傷亡事故、一般設備事故、對社會造成嚴重影響的事故應填寫《事故調查報告書》

　　4.3.2發生事故的30天內(特殊情況由上級部門同意可延長)，由安全生產部以文件形式報出《事故調查報告書》，并附影像資料，報上級公司安監處。

事故調查管理制度8

　　一、發生生產安全事故，未造成人員傷亡的，應在24小時內報告工程局安全監督管理部門，可由事故單位組成事故調查組對事故進行調查，按照“四不放過原則”進行處理，并在90天內結案。

　　二、發生生產安全事故，造成人員傷亡的，應在12小時內上報工程局安全監督管理部門，原則上由工程局組成事故調查組對事故進行調查，或者由事故單位組成事故調查組，工程局派人參加，協助事故調查組，并按照“四不放過原則”進行處理，在90天內結案。

　　三、填寫《因工傷亡事故快報表》時，按照有關規定，因工傷亡人員的'“用工形式”分以下四類填寫：

　　1、屬于總包本企業的職工在用工形式一欄中填入“本企業職工”；

　　2、屬于簽訂總分包合同的分包企業職工，在用工形式一欄中填入“分包企業職工”；

　　3、屬于業主直接發包的企業職工(與我方無任何合同關系)，在用工形式一欄中注明“業主直接分包企業職工”；

　　4、非因工傷亡，但由于本企業施工生產安全事故導致的人員傷亡，在用工形式一欄中注明“其他”。

事故調查管理制度9

　　1、目的：

　　為了使職工傷亡事故報告的調查、分析、處理、統計和上報工作更加系統化和規范化，特指定本制度。

　　2、適用范圍：

　　適用于矸石公司各部門、專業。

　　3、引用標準：

　　3.1國務院第75號令國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》

　　3.2勞計字[1992]74號勞動部《企業職工傷亡事故統計報表制度》

　　3.3國電電源[20xx]49號國家電力公司《電力建設安全健康與環境管理工作規定》

　　4、內容：

　　4.1記錄事故(不含嚴重未遂事故)由事故當事人或事故現場有關人員向班(組)長報告，由班組長主持調查、處理。吸取教訓，登記后向專業負責人和安全員報告。

　　4.2嚴重未遂事故要按已遂事故處理，由車間主任主持，(生產辦有關人員參加)按“四不放過”原則認真調查、分析、處理，將調查材料上報生產辦，生技科負責將《事故調查表》上報公司項目管理部。

　　4.5發生死亡事故及重大傷亡事故，事故現場有關人員應立即報告生產辦領導和生技科。生產辦領導接到事故報告后，應立即組織有關人員迅速搶救傷者，保護事故現場，查清事故的基本情況(如時間、地點、傷亡人數、姓名及簡要經過等)，并立即報公司領導及項目管理部，當地勞動、公安、工會等部門。生產辦同時還要成立事故調查組配合上級事故調查組對事故的'調查、處理，同時做好事故的善后處理工作。

　　4.6無論發生何種事故都不得隱瞞，超出24小時不向生產辦生技科報告者，一經查出按隱瞞事故嚴肅處理。

　　4.8發生重傷、死亡、重大傷亡事故，就近作業人員應立即停止工作，迅速采取措施搶救傷員和財產，防止事故擴大，并保護好事故現場。(因搶救傷員需動用事故現場物品時，應做好標記)。

　　4.9按規定每月填報《職工傷亡事故月報表》，并于當月25日報公司人力資源部。

　　5、附錄：無