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值日管理制度
在現(xiàn)在社會(huì)，接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的值日管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
值日管理制度1
1、室長(zhǎng)安排教師衛(wèi)生值日表,每天要有明確的值日人員,值日表要上墻。
2、教師要努力養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生習(xí)慣,辦公室內(nèi)要求地面整潔,無明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。
3、教師辦公桌必須整潔,物品擺放務(wù)必整齊。除日常辦公用品外,其他物品不許擺于桌上。
4、作業(yè)架衛(wèi)生干凈,無灰塵、雜物,作業(yè)本擺放整齊、有序。
5、要定期擦窗戶,窗上不能有明顯的污跡。
6、門要經(jīng)常擦,不允許門上有灰塵,不允許有明顯擦洗痕跡。
7、墻面干凈,不允許出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)等臟物,有污跡要及時(shí)清洗。規(guī)章制度張貼要整齊有序。
8、衛(wèi)生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時(shí)倒掉。
9、電腦、電話機(jī)、飲水機(jī)等物品要保持清潔。
10、下班前要收拾好書本、茶杯等,檢查電器開關(guān)、水龍頭、門窗等是否關(guān)閉。
值日管理制度2
1.辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。
2.在辦公室內(nèi)不做與工作無關(guān)的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準(zhǔn)擅離工作崗位,干擾他人。
3.辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學(xué)用具按照要求有序擺放。
4.勤儉節(jié)約,室內(nèi)無人時(shí)不開燈,不在辦公室內(nèi)使用超負(fù)荷要用電的電器
5.辦公室無人時(shí),要注意切斷電器電源,關(guān)閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。
6.辦公室謝絕吸煙,嚴(yán)禁閑聊。
7.工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時(shí),力求簡(jiǎn)短
8.教師每天上班后和下班前把各自的物品進(jìn)行整理,保持桌面整潔。
9.值日教師負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的`保潔工作,職責(zé)如下:
(1)負(fù)責(zé)清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛(wèi)生,做到地面任何時(shí)候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負(fù)責(zé)澆花。
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)天氣情況,及時(shí)開關(guān)窗,預(yù)防惡劣天氣對(duì)辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。
(3)每天下午離開辦公室前負(fù)責(zé)倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。
(4)負(fù)責(zé)飲水機(jī)衛(wèi)生和用電安全,保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)需要維修之處,及時(shí)上報(bào)樓層負(fù)責(zé)人。
(6)負(fù)責(zé)辦公室的節(jié)約用電,離開后關(guān)燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的老師代為履責(zé)。后果自負(fù)!
(7)如果因某種原因無法履行值日職責(zé)時(shí),值日教師可以自主互調(diào)。
(8)值日情況接受學(xué)校組織的抽查。
值日管理制度3
1、每天由兩名同學(xué)擔(dān)任值日班長(zhǎng)（一男一女，自由組合）；
2、管理起止時(shí)間為當(dāng)天的早上7：00――次日早上7：00；
3、具體管理任務(wù)：早自習(xí)、早讀、課間、唱歌情況、眼操、間操、吃飯隊(duì)伍、下午自習(xí)課管理、晚自習(xí)管理、次日值日生到校情況、值日情況、交作業(yè)情況（一切好的和不好的行為）；
4、值日班長(zhǎng)在當(dāng)天必須佩帶袖標(biāo)，課間有1人站崗，管理班級(jí)紀(jì)律及提醒同學(xué)們的衛(wèi)生；
5、對(duì)于好的行為要記錄下來加分，對(duì)于違反班規(guī)、校規(guī)的給予扣分，加分、扣分每次1分。
6、每天至少扣3分（暫時(shí)規(guī)定）和加3分（永久規(guī)定）；
7、當(dāng)天的扣分、加分情況，在課間要及時(shí)記錄在后面黑板公示欄中（書寫要工整）；
8、每周的`加分、扣分累計(jì)負(fù)分的同學(xué)要有相應(yīng)的懲罰（有立法委給予相應(yīng)懲罰）；
9、次日早上7：00總結(jié)通報(bào)值日班長(zhǎng)工作情況，有不同意見的同學(xué)可以當(dāng)面申訴；
10、值日班長(zhǎng)每天改進(jìn)1個(gè)班級(jí)的問題，并在總結(jié)中說出具體做法和效果，并對(duì)第二天的值日班長(zhǎng)提出需要解決的1個(gè)班級(jí)問題；
11、立法委和團(tuán)支書負(fù)責(zé)對(duì)值日班長(zhǎng)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)于工作不到位的值日班長(zhǎng)給予相應(yīng)的處罰，表現(xiàn)好的給予表揚(yáng)和加分；
12、值日班長(zhǎng)要將前一天的值日班長(zhǎng)情況交給博客管理小組，小組成員將值日班長(zhǎng)總結(jié)重要內(nèi)容反饋到班級(jí)博客中。 （完）
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