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景區管理制度

時間:2023-06-16 19:07:25 制度 我要投稿

景區管理制度20篇

  在我們平凡的日常里,接觸到制度的地方越來越多,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編整理的景區管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

景區管理制度20篇

  景區管理制度1

  第一章 總則

  第一條 為確保f風景區營銷工作高效、有序地運作,塑造良好的景區形象,特制定本制度。

  第二條 本規定適用于營銷系統的所有部門、人員,是本景區營銷業務工作政策及實施標準。營銷人員包括營銷系統的管理人員和業務人員,分為銷售人員、營業人員、公關人員、市場調研人員。

  第二章 營銷計劃管理規定

  第三條 根據市場需要和風景區能力,編制營銷工作的年度、季度、月度計劃,使營銷系統的各項工作在統一的計劃下協調進行。

  第四條 營銷系統各級部門的工作重點,應放在各項業務計劃的編制、執行、檢查和考核上,確保營銷計劃的實現。

  第五條 定期和不定期召集各類業務會議,綜合考慮景區內外環境的各方面因素,包括業界發展趨勢、同業、市場、客戶信息及景區內部狀況等,檢查并修正營銷計劃,調整營銷策略組合,提高景區的市場競爭力。

  第三章 營銷事務管理

  第一節 營銷組織

  第六條 營銷系統各部門的部門職能確定了營銷機構的設置,營銷人員的崗位描述確定了營銷人員工作責任與權力,是營銷組織的基礎。

  第七條 營銷人員嚴格按照營銷系統的工作程序開展營銷業務工作,保證高效、有序地運作,充分發揚團隊精神,拓展營銷業務。

  第八條 營銷組織隨市場及景區環境的變化要不斷修正,使之具有更強的適應性,確保營銷效率的最大化。

  第二節 銷售事務的管理

  第九條 市場營銷科根據風景區營銷計劃和營銷策略制訂并實施年度、季度、月度銷售計劃,鞏固已有市場,全力開拓新市場。

  第十條 銷售計劃包括以銷售額為主體的預算數值及計劃的實施步驟、銷售組織、銷售政策等。

  第十一條 定期和不定期拜訪旅行社,密切聯系,努力建立長期合作關系。

  第十二條 定期做好各項銷售統計和利用工作,對照計劃與實績分析原因,制訂預防和糾正措施。

  第十三條 旅游產品銷售價格原則上一經制定,不得隨意變動。但根據具體情況規定價格浮動百分比和相應審批權限。

  第十四條 嚴格遵守風景區的財務制度和營銷方面的財務規定。

  第十五條 按照有關工作程序加強與相關部門的聯絡和協調,必要時由風景區負責人召集工作會議協商處理復雜或重要的工作。

  第三節 促銷、市場調研事務管理

  第十六條 為塑造f風景區良好形象,增進風景區的經濟效益和社會效益,定期開展公關、廣告、促銷活動。

  第十七條 公關活動可采用多種形式,如新聞發布會、展覽會、聯誼活動、專題活動等。公關活動、廣告的主題應與景區的經營戰略相一致。

  第十八條 景區市場營銷處負責促銷活動、市場調研活動計劃、方案的制訂和組織實施。促銷渠道主要包括以下幾種:廣告、銷售激勵、宣傳與公共關系、直接營銷、個人推銷。

  第十九條 有效的檢查是保證營銷工作達到預期效果的必要手段。

  第二十條 營銷人員應遵循行為活動公開,相互監督檢查的原則。

  第四節 營銷事務的檢查

  第二十一條 管理人員按外出活動登記表對下屬的―切業務活動進行檢查。

  第二十二條 生產科定期檢查廣告促銷計劃、銷售計劃等的完成情況,并適時調整營銷計劃和營銷策略。

  第五節 營銷人員的培訓

  第二十三條 為了適應瞬息萬變的市場環境,擴大營銷業績,必須對營銷人員進行專業培訓。

  第二十四條 培訓工作應有計劃、有針對性地進行。培訓時間不能與營業高峰沖突,業務人員的培訓原則上在崗培訓。

  第二十五條 新進業務人員的教育訓練:熟悉旅游產品生產、包裝情況,對旅游產品有所了解,然后由有關部門培訓下列課程:

  (一)關于風景區的知識。包括風景區的經營方針、整體營銷策略和風景區組織所處市場定位,風景區人事規章 制度等。

  (二)關于產品的知識。包括產品種類及其特性等。

  (三)市場有關知識。包括市場環境、銷售范圍、市場狀況、本風景區產品的行銷概況。

  (四)關于市場營銷各項經濟法規和風景區營銷管理制度。

  第二十六條 老業務人員的培訓應長期開展,不斷提高業務素質。

  第二十七條 市場營銷處根據風景區營銷人員的實際情況結合現代營銷要求提出培訓需求,經風景區負責人批準后,由市場營銷科和辦公室共同協商安排營銷人員的培訓。

  (一)內部培訓:

  選擇業績優秀的人員作為培訓師,利用每月營銷工作會議的時間集中培訓,主要內容為營銷專業知識和實踐經驗。

  (二)外部培訓。

  選派營銷骨干到先進的各類風景區集中學習現代營銷知識,提高風景區整體營銷實力。可根據產品開發的進度有針對性地進行。

  第二十八條 培訓結果辦公室負責考核,考核結果記入個人檔案。

  第二十九條 管理人員外出培訓結束后,須向辦公室交接學習資料,并寫出書面總結報告編寫教案,培訓有關人員。

  第四章 營銷人員行為準則

  第三十條 認真學習并充分理解風景區的營銷戰略和策略,積極貫徹執行并及時反饋真實信息。

  第三十一條 嚴格遵守風景區利益第一的原則,堅決維擴風景區整體利益。

  第三十二條 自覺努力提高自身綜合素質,包括社交禮儀、道德修養、人生觀等,樹立良好的營銷形象。

  第三十三條 詳細了解風景區產品知識,找準產品、服務的市場定位,采用適當的營銷方式,提高工作質量。

  第三十四條 及時上交完整業務記錄、客戶檔案、合同等資料。

  第三十五條 保守商業秘密。

  第五章 風景區票務管理辦法

  第三十六條 票務管理原則

  (一)票券是有價證券,是f風景區經濟活動的重要憑證,票務工作是風f景區管理的重要方面,因此必須堅持嚴格管理的原則,制度化、規范化。

  (二)f風景區票券從設計、印制、保管、發放、使用到財務管理,各環節 要建立各負其責、互相監督、方便使用、安全有序的工作機制。

  (三)實行票、款分開,管用分離的原則。

  第三十七條 票務管理體制

  (一)一名主要領導分工負責票務工作。

  (二)生產科主管本風景區的票務管理工作,并受主管風景區領導的直接領導。

  (三)指定專職票務管理人員。票務管理人員的職責是:票券的設計與印制,票券的保管與發放,

  票券使用中的檢查與監督。

  (四)根據具體情況,配備相應的售票員與驗票員。售票員與驗票員應分開設立。

  第三十八條 票券設計與印制

  (一)票券的式樣

  票券的式樣由主票、副券、存根組成存根聯的內容應遵照發票管理的'有關規定。

  主票的設計圖案應與風景區景觀和活動內容相協調,票面須標明票名、編號、金額、人數、使用期限、副券、存根等。字型用色要講究藝術效果,以利游人留存紀念。

  (二)票券印制

  1、風景區門票應交付指定承印企業印制,套印“全國統一發票監制章 ,銅陵市地方稅務局監制”字樣。

  2、對已經市物價部門批準的各項收費標準,不得擅自變動。如需調整或新添售票項目時,必須按程序報批。

  3、印制各種票券必須與印刷廠家簽訂合同,并經主管風景區領導批準。

  4、票券上加印廣告的,廣告圖案要設計美觀,不能喧賓奪主,影響票券的正常使用。廣告內容應與風景區氛圍相協調,不得有宣傳封建迷信、煙、酒、黃色以及其他國家法律法規禁止的內容。

  第三十九條 票券的保管與發放

  (一)設立票券專庫,庫房應具備防盜、防火、防腐、防潮等條 件。各種票券在庫內應分類上架,碼放清楚、整齊。

  (二)各種票券要按明細類別建立總帳、分類帳,并按領票人員分別建立明細帳。票券入、出庫及交款結帳要單據齊全,帳實相符。

  (三)各種票券的啟用、停用必須登記造冊,并經主管風景區領導簽字批準。

  (四)對廢舊票進行銷毀、重新啟用或改做贈票以及他用的,必須登記造冊,并經主管風景區領導簽字批準。銷毀票證應由兩個部門監銷簽名。

  (五)票券發放應減少環節 或層次,由票券專管人員直接受理每個售票員領票單,售票員根據需要填寫領票單直接向票庫領票。領票單一式三聯:票管員、財務、售票員各一聯。財務處應根據領票單定期核查。

  (六)售票員按售票日填寫售票交款單(三聯)到財務處交款,財務處收款后在售票交款單上加蓋名章 及收款公章 ,并留一聯入帳,售票員留存根一聯備查,另一聯交票管員作為銷票依據。

  (七)每售票日各售票處(點)的票款除按規定留存找零現金外,其余均應送交財務處。留存找零現金以及尚未出售的各種票券,均應存放于保險柜內,并設專職人員值班。

  第四十條 票券使用中的管理

  (一)嚴格按照蕪湖市物價局《風景區景點明碼標價試行規定》,在各售票窗口明碼標價。

  (二)售票員唱收唱付,票款當面點清。

  (三)售票按不同崗位分別限定出錯率要求。長短款要據實登記,長款上交,短款自補。大額錯款,須立即報告上級主管部門。

  (四)嚴禁出售回籠票及其他違反財經紀律的行為。

  (五)驗票員須當節 人面即驗即撕,一律不準保留全票。

  (六)風景區辦公室、財務科、生產科應定期或不定期對票務工作進行檢查和抽查。

  第四十一條 簽單的管理

  (一)有旅行社組織的大型旅游團體入風景區,f風景區可接受旅行社的簽單,在接受簽單前必須與旅行社訂立合同;訂立合同的旅行社必須持有旅游局頒發的經營許可證和工商局頒發的營業執照等。信譽不好的旅行社,應拒絕與其簽訂合同。

  (二)簽訂合同的旅行社組織團體入景區,須在景點檢票窗口簽單換取入門憑據(即團體入門券)。該項憑據由售票員直接向票管員領取,領票單一式三聯,票務管理員、財務、售票員各一聯。

  (三)旅行社的簽單必須與合同票樣相符,售票員驗明接收后,將入門券交與旅行社,由驗票員點清人數、撕券后放行入景區;存根聯與旅行社的簽單一同交票管員。票管員按券號查收,每月清算。清算結果經財務處核準后,在存根聯上加蓋名章 及公章 ,存根聯于領票單一起留存備查。財務處每月(或按合同規定期限)持簽單與旅行社結款。

  (四)其他

  1、風景區各景點一律憑有效票證入內,杜絕偷漏票。禁止機動車輛、電瓶車入景區。

  2、旅游團隊到風景區內飯店就餐,憑風景區管理部門統一印制的入景區單入園,單上注明人數,出景區時加蓋餐廳業務章 ,每月風景區與餐廳核對、結算。

  3、非購票人入景區,一律憑介紹信、工作證或風景區制發的入門證入景區。經允許入景區的車輛須在風景區門口填寫聯系卡,由所聯系的業務單位在聯系卡上蓋章 (或簽字),出景區時驗卡。

  4、特殊人群(如兒童、老人、軍人、殘疾人等)入景區,門票一律按照相關文件的減免優惠政策辦理。

  5、禁止使用涂改、偽造、過期或他人票證入景區。使用涂改、偽造票證者,沒收票證并移交公安機關依法處理。冒用他人票證者,暫扣票證,并予以批評教育,若票證本人索取,問明原因:屬丟失被他人撿取冒用的,票證發還本人屬借票證予以沒收;屬租與他人冒用的,沒收票證。

  景區管理制度2

  為控制吸煙危害,保護廣大游客的健康,減少森林火災隱患,維護和改善景區內的公共環境,確保景區環境安全,根據《公共場所衛生管理條例》和《森林公園管理辦法》,結合景區實際,制定本規定。

  一、景區吸煙區與非吸煙區的劃分:

  1、景區售票處停車場和驗票處、游客接待中心停車場為吸煙區;

  2、除上述地點外,其他的地方均為非吸煙區。

  3、景區觀光車內、林區內禁止吸煙。

  二、景區禁止吸煙區域的管理工作由古鎮景區管委會負責,景區內所有員工均有責任對景區內禁止吸煙工作進行監督。

  三、景區內的保潔員均為兼職衛生檢查員,檢查員在履行檢查職責時要禮貌待人,秉公辦事。對在禁止吸煙場所違反本規定的個人予以處罰時,應出具本人證件;收繳罰款,應出具財務部門統一監制的衛生罰款專用票據,并按規定上交。

  四、檢查員工作職責:

  1、負責其主管區域內禁煙場所的日常禁煙管理工作;

  2、宣傳吸煙危害健康的知識;

  3、制止在禁煙場所的吸煙行為,對吸煙者進行勸阻、教育,視情節按有關法律、法規進行處理;

  4、完成與吸煙者有關的`其他工作。

  5、檢查員在本規定中的工作職責與月考核掛鉤,直接影響當月績效工資。

  六、檢查員對違反禁止吸煙規定的個人,應進行教育,責令其停止吸煙,對經教育、勸阻后仍不執行規定的,可處以10-50元的罰款。

  七、景區內工作的所有員工在非吸煙區吸煙,一個月發現三次者,免發當月績效工資。

  八、檢查員有徇私舞弊、素賄受賄涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。

  九、當事人對處罰不服的,可根據《行政復議條例》或《中華人民共和國行政訴訟法》的規定,申請行政復議或提起行政訴訟。

  十、本規定同樣適用于景區管理部門工作人員。

  景區管理制度3

公司各部:

  為了規范公司車輛管理,節約能耗,合理調度車輛,請各部門嚴格執行公司車輛管理制度。

  1、為保證合理用車,避免同線路重復派車的情況,用車部門應最遲于用車前一天下午將用車計劃報后勤經理Z,由后勤經理統籌安排。

  2、為確保員工按時上班,從今日起規范交通車發車時間、行車線路和停靠站點。

  (1)發車時間及地點:早上7:10,從彭水縣糧站發車;

  (2)沿途停靠站點:外河壩、張家壩、靛水叉路口、砂河壩、獅子口、文武叉路口、景區大門口;

  (3)駕駛員必須確保按時發車,嚴格按照公司規定的行車線路和停靠站點行駛,若因駕駛員本人原因導致同車人員遲到,一切責任由駕駛員承擔。

  望各部組織員工學習此次通知精神,并相互傳達,謝謝配合。

  行政人事部

  20xx年*月*日

  景區管理制度4

  前言

  為了建立健全高效有序的工作運行機制,提高管理水平,增加經濟效益,培養企業文化,創新企業風格,增強企業凝聚力,依據國務院頒布的《風景名勝區管理暫行條例》之有關規定,結合重渡溝風景區的工作實踐和現狀,特對原有工作制度加以重新擬定、修改和完善。

  “無規矩無以成方圓”,此番擬定的“管理規范”將作為本公司的內部規章,以“從嚴治區,劃清職責,自戒自律,賞罰分明”為原則。力求條款合理,操作簡便,管理規范,有章可循。通過規范化管理,使公司干部職工,從個人到集體形成與公司“一損俱損,一榮俱榮,同心同德,榮辱與共”的企業風格,形成“自尊自強、自勉自勵、務實創新、愛崗敬業、團結奮進”的新的道德時尚。以制度來提高員工素質,規范員工行為,指導員工操作,調控員工心態,力求公司工作制度化、規范化。

  企業精神

  發展方針:

  拉大框架,完善設施,強化管理,改革創新,打造品牌。

  奮斗目標:

  建一流班子,帶一流隊伍,

  搞一流服務,創一流業績。

  團隊風格:

  自尊自強,敢為人先,務實創新,

  愛崗敬業,榮辱與共,團結奮進。

  服務宗旨:

  一切為了游客,為了游客一切,為了一切游客。

  工作準則:

  旅游無小事,事事必認真。

  第一章機構設置

  一、總經理辦公室(總辦)

  二、財務部

  三、接待部

  四、營銷部

  五、市場部

  六、票務部

  七、水上運動娛樂中心

  八、建設部

  第二章員工守則

  第一條:遵法制

  學習理解并模范遵守國家政策法令和本公司的各項規章制度,爭當一名好員工。

  第二條:愛集體

  和本企業榮辱與共,關心本公司的經營管理情況和經濟情況,努力鉆研業務知識,不斷提高工作能力,牢固樹立“團隊”、“競創”、“協作”、“責任”的企業精神。

  第三條:聽指揮

  服從領導指揮,不折不扣完成本職工作和領導交辦的一切任務。要依照民主集中制原則,堅決支持、熱情幫助領導開展工作。

  第四條:守紀律

  不遲到,不早退,出滿勤,干滿點。上班時間不串崗,不辦私事,不飲酒,不在禁煙區吸煙,不私拿或損壞公物。不私設灶具自制飲食,不做有損團結的事。

  第五條:重儀表

  保持衣冠、頭發整潔。嚴禁酒后上崗,上崗按規定著裝、佩標。男不留長發,不留胡須,女打扮適度,淡妝上崗。

  第六條:講禮貌

  處處做到文明用語,禮貌待客,不以膚色、服飾、種族、信仰取人。與客人相逢要主動謙讓,與客人同行,禮讓客人先行,同乘車輛,主動讓座讓客人先上先下。

  第七條:講衛生

  常洗換衣服,常理發,常剪指甲。身上無汗味、無異味。戒煙酒,勿食生蔥生蒜,保持口腔清潔。

  第八條:講站姿

  1、站要直。挺胸、收腹,沉肩。

  2、雙腳著地,雙膝開分約15公分。

  3、雙臂自然下垂于身體兩側或放于背后。放于后時,左手放在右手的手背上。

  4、頭部端正,目視前方。面部表情自然,略帶微笑。不得前俯后靠,不得兩手插兜或叉腰抱肩,不得前后踢腿或單腿打點,不得東張西望或搖頭晃腦,不得與別人長時聊天。

  第九條:敬客戶

  1、接待客人時要尊重其人格。與客人交談時要站立端正,面帶微笑,態度誠懇、謙和,語言文明有分寸。聽取客人意見時要耐心,不搶話,不插話,不爭辯,必要解釋時,不起高腔,冷靜面對并及時上報。

  2、尊重客人風俗習慣,不指點,不譏笑,不議論。對生理有缺陷的客人或小孩不歧視、不嘻戲。不得收受客人所贈禮品。

  3、對待客人咨詢,做到有問必答,不得以“不”、“不知道”、“不會”、“不管”、“不行”等生硬、冷淡的語氣和態度回應客人。

  4、接電話要及時,鈴響不得超過三聲,接話時要先說“您好”,然后細心聆聽對方說話,回話時聲調溫和,注意使用本崗位文明用語。重要內容的電話要做出電話記錄并及時向領導報告。

  5、會見客人時,不必主動伸手,必要握手時要面呈笑容,姿勢端正,用力適度,注意不用左手,握手時另一手不得插入兜內。

  6、面對客人不得有化妝、修指、剔牙、挖耳、打飽嗝、伸懶腰、打響指、哼小調等舉動。

  第十條:守機密

  在與客戶和外人交談中,不談論本公司的一切是非,不議論客戶長短,不透露內部文件、資料、報表、總結中的任何內容,下班時先對以上資料收鎖后再離開,保證無泄密。

  第十一條:保廉潔

  不圖私利。饋贈品如數交公,不得私留。不貪污,不受賄,不挪用公款,不以權謀私,勇于揭發不法行為,敢于同不良現象作斗爭,樹立正人正氣,打擊歪風邪氣。

  第十二條:勤節儉

  克服“家大業大,浪費難免”論,消滅“長明燈”、“長流水”,珍惜設施設備,節約器具器材,做到物盡其用,精打細算緊縮開支,切忌鋪張,發揚勤儉興業的優良傳統。

  第三章各部門工作職責

  一、總經理辦公室(即總辦)工作職責

  (一)圍繞景區公司全局工作目標的.實施,充分發揮其參謀、助手作用,高效、優質的為領導,和各部門提供周到的服務。

  (二)做好上下、內外“三個協調”工作(即公司與上級、公司與當地村、組、公司與內部各部門),認真做好上情下達,下情上報的工作,確保信息的及時貫通和反饋。

  (三)按公司領導的工作安排及時地對各部門的工作進行必要的督查、促辦、考核、記錄、統計、上報和公布等,確保上級指示,領導決策和全局工作得以及時有效地貫徹落實。

  (四)加強調研和信息的綜合處理工作,負責對涉及全局性文件材料的起草、印刷、傳閱、建檔、歸檔日志填寫等項工作。

  (五)及時做好公司領導層、中層干部及其它有關會議的組織,做好會議記錄,確保公司各階段的工作在各部門的貫徹落實。

  (六)做好上級領導、兄弟單位來客、來訪人員的接待、食宿安排、陪同參觀、調研等各項工作。

  (七)做好勞動人事的管理工作,及時編報勞動人事工資計劃,嚴把勞動人事工資手續關。

  (八)負責組織全局性的政治業務學習、人員培訓,開展豐富多彩的文娛體育活動。

  (九)嚴格按照國家計生政策和上級有關規定抓好本景區單位計劃生育工作。

  (十)抓好人員的考勤、考核,會同各職能部門抓好衛生、車輛、安全和后勤供應等各項工作。

  (十一)做好對外的宣傳、推介、聯絡工作,完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。要求辦公室工作人員每月必須向縣級以上媒體上報信息兩條,對表現突出者,年終給予一定的獎勵。

  二、財務部工作職責

  (一)嚴格按財經紀律和財務制度辦事,嚴把“開支范圍”和“開支標準”兩道關。

  (二)嚴格審查原始報銷憑證,嚴格執行公司主管領導“一支筆”審批簽字制度不走樣。

  (三)準時向上級部門呈送報表,及時向公司領導匯報財經情況,為領導提供準確無誤的決策依據,并配合領導合理運籌資金流向。

  (四)恪守財務工作操作規程,記賬準確、及時、完善,做到手續完備無缺,數據準確、清楚、無誤。

  (五)嚴格現金管理規范,及時收好各部門應繳資金,嚴禁截流、挪用。確保領導外出及參與重大涉外活動的資金正常供應。

  (六)嚴格票證管理規范,杜絕白條入賬、充賬,認真做好票證的發放、使用、核銷和票款入庫工作。及時購置票證,保證正常業務供應。確保無差錯。

  (七)加大對景區所有財務活動的監督和審查工作力度,確保公司財產不受損失,并對固定資產和所需物品的購進、使用、消耗情況進行全面監控,保證不鋪張、無流失。

  (八)嚴格恪守財務保密制度,確保任何有關財務信息不得外泄。

  (九)隨時做好領導臨時交辦的其它工作任務。

  三、接待部工作職責

  (一)嚴格按照《家庭賓館管理制度》對景區內從事賓館行業的商戶進行規范化綜合管理,杜絕無照經營、無序經營、私拉亂接、欺詐游客的不法現象發生。

  (二)統籌協調管好旅行社(團)及散客的接待和食宿安排工作。

  (三)配合工商、公安、衛生等上級主管部門按《家庭賓館注冊登記制度》和《驗收標準》、《游客登記》、《衛生許可》等項規定對申請開業的商戶進行嚴格驗收,辦理相關證照,保證從業人員合格上崗。

  (四)配合相關部門經常檢查入戶游客的登記、查房、補漏、衛生狀況、飯菜質量、價格、經營狀況,發現問題就地處理,及時解決。

  (五)按收費標準,對家庭賓館按時足額收費,不準拖欠或徇情少收或不收。

  (六)經常開展家庭賓館的評優表先活動,該獎勵的獎勵,該升格的升格,該掛旗的掛旗,引導從業人員遵紀守法,樹立景區良好形象,讓入住游客住得舒心,吃得順心,玩得開心。

  (七)接待中心要堅持24小時值班,不得脫崗、串崗或漏班。

  (八)根據游客所需語種提供導游講解服務。

  四、營銷部工作職責

  (一)營銷部各駐外辦工作人員要有超前的個宣意識和宣傳思維能力,認真組織客源,強化宣傳輻射范圍,善始善終,無論在何時何地不得有損重渡溝景區聲譽的事件行為發生。

  (二)注重和各旅游景區、旅行社網絡聯系,攀新結緣,不得以任何理由拒客于門外。

  (三)各旅行社要按重渡溝風景區與旅行社之間簽定的協議標準執行,淡旺季節、省內外來客一視同仁不得擅自提高或降低優惠標準。

  (四)對軍人、記者、殘疾人、學生以及老年人要認真貫徹執行各級政府規定的各項優惠政策,并要想方設法為他們提供優質服務。

  (五)營銷部要采取各項營銷措施,加強業務學習,努力提高自身素質,使重渡溝風景區達到電視有影、報紙有名、電臺有聲。

  五、市場部工作職責

  (一)市場管理

  1、依照《市場管理制度》的要求,結合景區實際開展創建文明景區、文明經商、文明管理活動。

  2、合理布局,規范定點,掛牌亮證,優質服務,創建市場經營設施標準化,服務規范化,管理制度化的“三化”治理模式。

  3、做好景區市場門面、攤位的合理招標出租工作,加強對從業營銷人員的技能培訓及職業道德教育,確保景區市場經營有序。

  4、結合工商、稅務、物價和技術監督部門對商戶進行質量、價格、計量、位置、售后服務管理,嚴厲查處欺客、宰客、缺斤少兩、哄抬市價、強買強賣的不正之風,對查處的違規現象依照《市場處罰條例》,公開、公正地就地予以重罰。

  5、負責落實景區市場內所有攤位、門店的衛生管理,保持市場店面整潔,環境優美,秩序井然,并按有關法規收取商戶的攤位費和衛生費。

  6、負責市場外部環境的綜合治理工作,對購物進行集中管理,保持市場環境整潔、秩序良好、無圍追兜售、強買強賣。

  7、嚴禁占道經營和店外經營,不防礙游客搶占道路和景觀空間。

  8、負責景區公共場所、游覽區、生活區、道路、停車場、衛生間、餐飲區的環境衛生打掃與管理。及時把景區垃圾拉運到指定地點。

  (二)停車場管理

  1、保證進入景區旅游車輛通行有序、停放到位、安全行駛、道路暢通。

  2、文明執崗,禮貌待客,禮貌應答游客、司機咨詢。

  3、督促環衛工及時清理場地垃圾、油漬,保障停車場無臟、亂、差現象。

  4、嚴禁農戶、游客在停車場內點燃明火,確需燃放煙花爆竹和點燃篝火,必須在景區管理人員的指導下,按照指定地點舉辦篝火晚會和燃放煙花爆竹。確保停車場和周邊居民的人身、財產安全。

  5、看護停車場夜間停放車輛及出入登記工作,防止停車場盜車、損車行為發生。

  (四)旅游安全管理

  1、負責對景區游樂項目的監督管理。

  2、負責對景區爬梯、棧道進行檢修,排除一切安全隱患。在危險地段設立安全標識。

  景區管理制度5

  為了切實抓好景區的消防安全工作,消除景區內消防安全隱患,營造良好的旅游環境,特制定景區吸煙管理規定。

  一、禁煙區:景區所有古民居內,以及周邊的.田地、山場,區內已設置醒目位置禁煙標志。

  二、吸煙區:游客中心、停車場游客休息場所、游客休息場所、旅游廁所休息間內。

  三、在規定的吸煙區吸煙時,請不要亂扔煙蒂,需將煙蒂熄滅后放入煙灰缸內或垃圾箱內,以消除景區消防安全隱患和保持景區公共環境衛生。

  四、導游在講解前,一定要提醒游客,古民居內嚴禁吸煙。景區工作人員如發現有游客在景區內吸煙,一定要及時、禮貌地制止,并引導游客將煙蒂丟進指定的垃圾筒。

  五、愛護家園,是我們應盡的職責,請大家自學覺遵守禁煙管理。謝謝您的配合!

  景區管理制度6

  第一章總則

  第三條本辦法適用于武當山風景名勝區(以下簡稱風景區)的管理。

  第四條風景區內的自然風貌、文物古跡、園林建筑等必須依法保護和管理。風景區內的游客和其他人員應當遵守風景區的有關規定,保護風景名勝資源,愛護風景區內的各項公共設施,自覺維護風景區的環境衛生和公共秩序。

  第二章管理機構和職責

  第五條武當山旅游經濟特區管理委員會(以下簡稱特區管委會)在所轄行政區劃范圍內行使縣級人民政府的管理職權,負責風景區的保護、管理、開發、利用、規劃和建設。特區管委會的主要職責是:

  (一)貫徹執行有關法律、法規,負責本辦法的實施;

  (二)領導風景區所屬各部門的工作;

  (三)采取有效措施,保護風景區內的風景名勝資源;

  (四)負責風景區內文物、古建筑保護及維修等管理工作;

  (五)負責宗教活動場所的管理工作并保護其合法權益;

  (六)根據批準的《武當山風景名勝區總體規劃》,編制和實施各景區的詳細規劃,對風景區內新建、擴建和改建項目依法進行管理;

  (七)開發利用風景名勝資源,建設、維護、管理風景區交通、通訊、電力、供水等基礎設施和公共設施;

  (八)按照合理的環境容量和物資技術條件發展旅游事業,負責風景區內的安全、城建監察、交通、環境衛生、食品衛生和服務業管理等;

  (九)保護風景區內各種經濟組織的合法權益;

  (十)上級人民政府賦予的其他職責。

  第六條特區管委會內設的景區管理職能部門具體負責一、二級保護范圍內風景區(以下簡稱核心景區)的統一管理工作。

  特區管委會內設的其他職能部門受特區管委會的統一領導,業務上接受上級主管部門的指導,依照法律、法規、規章的規定開展工作。按照垂直管理原則設立的派出機構,接受上級主管部門的領導。

  第三章文物古跡的保護

  第七條對風景區內的古建筑,包括古墓葬、古遺址、石窟、石刻、壁畫、碑碣、亭、臺、井、池、河、橋等文物古跡及其附屬物,以及革命史跡和有紀念意義的各類建筑物等,應當依法予以保護。已列入各級重點保護的文物單位,應嚴格按照依法劃定的保護范圍和建設控制地帶進行保護管理。

  第八條已列為文物保護單位的古建筑,任何單位和個人不得隨意占用,已被占用的必須限期退出,由特區管委會文物行政管理部門管理。經批準使用、管理或臨時借用文物建筑的單位,應當接受特區管委會有關職能部門的指導和監督,負責古建筑的維修保養和附屬文物的安全,并對其負責管理的文物逐件登記造冊,由特區管委會文物行政管理部門報上級文物行政管理部門備案。

  在既屬于文物又是宗教活動場所的地方從事宗教活動,應當遵守有關法律、法規、規章,并依法做好文物保護工作。

  第九條所有文物保護單位對文物進行保養、修繕或拆遷復原時,應當由特區管委會按文物保護級別報經上級文物行政管理部門批準,并嚴格遵守不改變文物原狀的原則,切實按照有關工程技術規范實施。

  第十條各文物保護單位和文物收藏機構應建立健全防火、防盜等崗位責任制,對火源、電源以及避雷設施等實行嚴格管理,并配置必要的消防、報警設備。文物庫房應當做到防火、防盜、防潮、防蝕。

  嚴禁在文物保護單位及附近存放易燃易爆物品、毒害性物品、放射性和腐蝕性物品。

  嚴禁刻劃、涂污、盜取、毀壞文物古跡和革命史跡。

  嚴禁在各文物景點出售、燃放煙花爆竹。焚香化紙必須在指定的地點進行,并有專人看管。

  第四章自然景物的保護

  第十一條風景區的自然資源,應在調查、鑒定的基礎上劃定保護范圍,列出保護重點,制定保護措施,加強保護和管理。各景區、景點、景物可分別設立醒目的說明和標牌,并做到因地制宜,與周圍景觀相協調。

  第十二條建立健全風景區植樹綠化、封山育林、護林防火、防治病蟲害、保護野生動物以及其他各項管理制度,切實保護好風景區的自然景物。

  第十三條在核心景區內不得劃分自留山、責任山,村民應有計劃地向外遷移。風景區內禁止毀林墾荒,對風景區內已開墾土地應當逐步停耕還林。

  任何單位和個人都不得非法侵占風景區內的土地,禁止以任何名義或方式非法轉讓風景區內的土地。

  第十四條加強對風景區森林資源管理,嚴禁亂砍濫伐;重點保護范圍內的林木,確需修剪或更新性質的采伐的,應經特區管委會有關職能部門同意,并報林業主管部門批準,獲得采伐許可證后方可進行。

  在核心景區內嚴禁野外用火、室外吸煙,生產、生活應使用沼氣、煤氣等污染較小的燃料。

  第十五條風景區內的古樹名木,應登記掛牌、建立檔案,嚴加保護。切實做好病蟲害和其他自然災害的預防工作,防止游人、施工人員等損害古樹名木。

  第十六條切實保護好野生動物的生存環境,嚴禁在風景區內進行獵捕和其他妨礙野生動物生存和繁衍的活動。因科學考察研究,確需采集動、植、礦物等標本的,必須先經特區管委會有關職能部門審核,再按程序報有關行政主管部門批準后,在指定范圍內限量采集。

  風景區內的經營單位和個人不得捕殺、儲藏、加工、運輸或經營野生動物。

  第十七條嚴禁在核心景區開山采石、挖坡取土、濫挖藥材、采集花草以及進行其他破壞地形地貌、植被的活動。確因建設、維護工程需要就地取用的沙石料,應當在指定的地點限量采取,但不得進行劇烈爆破,影響自然景物和人文景觀的安全。

  第十八條特區管委會應當加強風景區內環境、公共衛生等方面的管理,建立健全有關管理制度并認真加以落實。

  第五章規劃建設

  第十九條風景區內一切工程建設,必須按照《武當山風景名勝區總體規劃》實施,任何單位和個人不得擅自變更。其工程建設項目必須符合規劃要求。與工程建設有關的手續必須經特區管委會有關職能部門審核后,再依照有關法律、法規的規定辦理審批手續。風景區建設和景點配套設施,必須按明、清建筑風格規劃設計。屋頂、屋面不得采用黃色,高度不得超過規定的標準。

  任何單位和個人不得在核心景區內新建、擴建、改建與風景名勝資源保護無關的建筑物,從事禁止范圍以外的建設活動,應經景區管理職能部門審查同意后,依照有關法律、法規的規定辦理審批手續。

  第二十條凡不按批準的建筑設計圖紙施工,變動布局,增加層次,改變建筑風格的建筑物和未經報批以及審批手續不全而施工的工程,一律按違章建筑處理。

  第二十一條風景區內各項建筑項目在施工過程中,必須采取有效措施,保護周圍的林木、植被、水體及地貌等,不得造成污染和破壞。施工結束后,必須及時清理場地,需要綠化的,應當及時綠化。

  風景區內凡屬污染環境、破壞自然景物和人文景觀、嚴重妨礙游覽活動的設施和建筑物,應限期治理和逐步遷出。

  第二十二條嚴格控制風景區內的經營服務網點總體容量。核心景區內的`經營服務網點,由特區管委會根據風景區規劃統一規劃布局,并與周圍景物、景觀相協調。工商行政主管部門在核發營業執照時,應當執行核心景區經營服務網點規劃。

  在風景區內從事經營活動的單位或個人,應當在指定地點、區域內依法經營。禁止擅自搭棚、擺攤設點、擴面經營或出店經營。

  第二十三條風景區內的門票(包括進山門票、各景點門票)由特區管委會統一管理。門票的制價、調價,必須首先報經特區管委會審查同意后,按規定報有關部門審批。

  第二十四條武當山風景名勝區的風景名勝資源依法實行有償使用制度,對在風景區內從事經營活動的所有單位和個人收取風景名勝資源有償使用費。在風景區進行建設的單位和個人,除直接用于公用基礎設施建設的投資外,必須依照有關規定繳納公用基礎設施配套費。

  風景名勝資源有償使用費、公用基礎設施配套費主要用于風景區的景觀維護和建設、環境保護、基礎設施建設等方面。具體收費標準和使用辦法,由特區管委會提出方案,按程序報經省財政、物價部門批準后實施。

  第六章道路交通管理

  第二十五條風景區旅游公路和古神道兩旁3米以內,嚴禁堆放雜物、搭棚擺攤,嚴禁在公路上打場曬糧。

  嚴禁在公路兩側法定間距內修建永久性固定設施。

  第二十六條旅游公路及其會車鏡、防護欄等配套設施,古神道及其沿途石階、欄桿、扶手、標識、標牌及音響、線路、照明等公共服務設施應當嚴加保護,任何單位和個人不得侵占、挪移和破壞。

  第二十七條公安機關可在風景區適當的地方設立交通執勤點,負責風景區內的交通安全。進入風景區內的所有車輛,必須自覺遵守有關交通法規,服從統一管理。

  第二十八條交通管理部門和特區管委會應當加強對旅游線路的養護工作,并在危險地帶設置安全標志,采取防護措施,保證旅游線路的暢通。

  第七章獎勵與處罰

  第二十九條對在風景區的保護和管理工作中做出突出貢獻的單位和個人,由特區管委會或上級人民政府給予表彰或獎勵。

  第三十條在風景區內有違反法律、法規、規章行為的,依照法律、法規、規章的規定處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。違反本辦法,有下列行為之一的,由特區管委會有關職能部門依據職權責令改正,給予警告,可以并處500元以下罰款:

  (一)在文物保護單位及附近存放易燃易爆物品、毒害性物品、放射性和腐蝕性物品的;

  (二)在文物景點出售、燃放煙花爆竹,或在非指定地點焚香化紙的;

  (三)在核心景區內野外用火、室外吸煙的。

  有強行攬客、強買強賣、欺行霸市、哄抬物價等違法經營行為以及敲詐勒索、尋釁滋事、打罵游客等違法行為的,由特區管委會有關職能部門沒收違法所得,給予警告;情節嚴重的,并處1000元以下罰款;構成違反治安管理處罰行為的,由公安機關依法處理。

  第三十一條對行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。

  第三十二條風景區管理人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的,按有關規定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第八章附則

  第三十三條本辦法自公布之日起施行。

  景區管理制度7

  第一章總則

  第一條為加強景區服務標準化工作管理,根據《中華人民共和國標準化法》和有關規章及規定制定本辦法。

  第二條景區服務標準化工作的任務是制定服務標準、組織實施標準和對標準的實施進行監督。

  第三條為保證景區服務質量,樹立z優質服務品牌,應當制定服務標準。

  第二章組織機構和職責

  第四條z風景區服務標準化工作組織機構由“z風景區服務標準化工作領導小組”、“ z風景區服務標準化工作領導小組辦公室”(以下分別簡稱“領導小組”、“服標辦”)組成。

  第五條全景區范圍內的服務標準化工作由服務標準化工作領導小組統一領導。領導小組組長由總經理z擔任,z任副組長,成員由各部門、有關經營單位負責人組成。領導小組下設辦公室負責服務標準的貫徹落實和監督檢查等日常工作。

  第六條服務標準化工作領導小組的職責是:

  (一)貫徹執行國家標準化工作的法律、法規、方針政策和有關強制性標準。

  (二)制定景區標準化工作規劃,明確景區標準化工作的內容、目標和總體要求。

  (三)監督協調檢查考核各部門標準體系建立實施工作,解決標準體系建立實施中出現的重大問題。

  (四)發布、實施、評價、確認、改進景區服務標準體系。

  (五)為景區標準化管理配置必要的資源。

  (六)模范執行景區服務標準,營造景區標準化管理的氛圍。

  第七條服標辦的職責是:

  (一)開展服務標準體系培訓,宣傳建立實施服務標準體系的重要意義。

  (二)調查研究,掌握景區標準化需求和現狀,選定體系結構方案。

  (三)編制標準體系表。

  (四)開展服務標準編寫培訓,起草標準草案。

  (五)對標準草案在內部廣泛征求意見,根據反饋意見完善服務標準體系表及標準草案。

  (六)制定標準實施的監督檢查制度,確保標準化工作持續改進。

  (七)完成領導小組交辦的其它事項。

  第八條各部門標準化工作的職責是:

  (一)提出本部門業務范圍內的標準及標準化工作的建議。

  (二)參加與本部門業務范圍有關標準的審查。

  (三)負責本部門業務范圍內標準的宣貫、實施和監督檢查。

  (四)承辦創建領導小組交辦的其他標準化工作。

  第三章服務標準項目計劃

  第九條服務標準項目包括服務標準的制修訂項目和景區服務標準化研究課題。

  第十條整個標準體系分為服務標準、管理標準和工作標準三類。

  第十一條標準化項目計劃的提出應根據景區發展的實際需要,并以景區服務標準化工作規劃和標準體系為主要依據。

  第十二條各部門是標準化項目的提出單位,提出標準項目后,由服標辦組織審議,并將審議結論上報領導小組。予以立項的項目由服標辦編制計劃草案。

  第四章服務標準制修訂和審批發布

  第十三條服標辦負責組織標準的制修訂工作。

  第十四條各科室、各部門應配合標準起草工作,對涉及的有關技術與業務問題及時提出意見與建議。

  第十五條標準的制修訂按《服務標準體系建立程序》進行。

  第十六條景區服務標準的編號由“z”的拼音首寫字母cdg、標準類別代碼(服務通用基礎標準為jc、服務保障標準為bz、服務提供標準為tg、第三層支體系序號為xx、標準順序及發布年號組成。

  第五章服務標準的復審

  第十七條標準發布后,應根據業務發展適時復審,以確定現行標準繼續有效或者予以修改、修訂、廢止。

  第十八條標準內容不作修改,仍能適應景區服務發展需要的,給予確認繼續有效;標準內容不夠完善,或者不完全符合景區實際,可對標準內容采用修改單的形式進行個別、少量修改或補充;標準中需要修訂才能適應景區發展需要的,應作為修訂項目列入標準項目計劃,按照修訂程序進行;標準內容已不適應當前需要,或已被新的標準所代替,以及無存在必要的,應予以廢止。

  第六章標準的`實施與監督

  第十九條各部門應積極參與標準的貫徹實施工作,并根據標準體系運行中出現的新情況、新問題以及現場采取的臨時或緊急處置措施等各種信息反饋和運行記錄,適時上報服標辦,對體系進行評價,完成理論指導實踐、實踐反作用于理論的全過程,以保證體系持續改進,時刻處于最佳狀態下運行。

  第二十條建立健全標準化工作的管理制度和考核制度,在標準化工作年度計劃中規定本年度標準貫徹落實情況的檢查內容,并組織實施標準的監督檢查工作。

  第二十一條對制定標準、執行標準和宣傳標準工作中做出突出業績的人員和單位,應予以表揚和獎勵。

  第二十二條對不執行標準的部門與個人,應進行教育,并按考核規章制度進行處罰;對嚴重影響景區形象或造成重大經濟損失的,應對當事人和部門負責人追究責任,并給予相應的行政處分。

  景區管理制度8

  旅游景區導游導向管理制度

  1總則保障景區導游導向服務規范化,以滿足不同游客的需求,方便游客游覽。

  2職責

  2.1景區辦公室負責審批景區導游、導向標識制作的申請。

  2.2市場管理部門負責景區各類標識的規劃,并進行美術設計和報批;負責導游圖的設計、報批和制作。

  2.3人力資源管理部門負責員工的培訓。

  2.4場務管理部門負責景區導游、導向標識的制作、安裝及維修。

  2.5景區辦公室負責標識的檢查。

  2.6各有關管理部門負責標識的報批和臨時性標牌的拆除;負責有關導向咨詢的培訓。

  3工作程序

  3.1導游圖管理

  3.1.1導游圖由市場管理部門安排設計,報景區領導審批。

  3.1.2導游圖的設計方案經批準后,由市場管理部門聯系合格供方制作并負責文字和版面的校對。

  3.1.3印制好的導游圖由市場管理部門負責分發。

  3.1.4導游圖印制供方的印刷質量應經過評定,不合格的'應予退回。

  3.2導向咨詢服務管理

  3.2.1員工上崗前應經過充分培訓,熟悉景點情況,了解景區活動及配套設施的活動時間、地點等信息。

  3.2.2如有游客咨詢,員工應熱情、禮貌、準確地回答和提供服務。

  3.3景區標識的管理

  3.3.1市場管理部門根據景區形象宣傳和游客的游覽需要,按照國家技術監督局統一頒發的標準圖形設計景區公共標識,經景區主管領導審批后頒布執行。

  3.3.2景區標牌的更新與改造,由景區主管領導組織相關部門每年全面檢查一次,提出整改意見,下達整改任務。

  3.3.3各部門使用的臨時標牌,由使用部門提出申請,報主管領導批準后下達設計制作任務。

  3.3.4場務管理部門和市場管理部門按照批準后的設計方案進行制作與安裝。

  3.3.5臨時性標牌使用后,由使用部門及時拆除。

  3.3.6場務管理部門對景區標牌進行日常檢查,發現破損,由場務管理部門填寫維修單并安排維修。

  3.3.7定期巡視時,發現景區標牌損壞或破舊等問題,由景區辦公室通知有關部門處理。

  景區管理制度9

  1總則

  1.1確保景區游覽秩序正常,保障游客生命財產和景區的安全。

  1.2本規定適用于景區的安全保衛和消防工作。

  2職責

  2.1場務管理部門負責景區的游覽秩序、日常安全保衛、消防安全及貴賓接待的保衛工作。

  2.2場務管理部門負責施工現場及用電安全,負責消防報警設施維護保

  2.3各部門按照消防安全管理規定做好安全工作。

  3工作程序

  3.1游覽秩序的維護和日常安全保衛工作

  3.1.1場務管理部門實行晝夜定崗巡查制度,負責景區游覽秩序的維護和日常安全保衛工作。

  3.1.2場務管理部門的保安人員負責本景區閉園后及晚間維護景區的日常安全保衛工作。

  3.1.3景區的'保安人員要做好交接班工作,填寫執勤記錄。

  3.1.4景區門衛負責對進出景區的員工、車輛進行檢查、登記工作。

  3.1.5景區保衛人員按照值班查崗規定值班和檢查景區內的秩序。

  3.1.6景區各部門均應在開園期間協助做好景區游覽秩序維護及安全工

  3.1.7景區如發生突發事故,按《景區突發事故應急救援預案》處理。

  3.1.8景區保衛部門接到上級保衛部門或景區領導下發的貴賓接待計劃通知后,按規定制定相應的保衛方案,并做好保密工作。

  3.2消防安全

  3.2.1消防工作應實行“預防為主,防消結合”的方針,落實“誰主管,誰負責”的原則,建立三級防火責任制,逐級簽訂《消防安全責任書》,層層負責,形成整體的、全方位的防火網絡。

  3.2.2各下屬單位應嚴格履行《消防安全責任書》的責任,做好本部門消防安全工作。場務管理部門的消防隊負責監督檢查各部門執行責任書的情況,發現問題及時下發《火險隱患整改通知書》,限期整改。

  3.2.3場務管理部門消防人員負責全景區的消防安全監督與檢查,24時值班,分片包干,責任到人。

  3.2.4景區防火責任人員按《消防安全責任書》的規定,每天不少于一次對轄區的消防設施、游覽場所、餐廳、商場進行嚴格檢查。如發現設施損壞,立即填寫《消防安全意見書》報相關部門及時維修;如發現不安全因素或安全隱患應及時向分管安全工作的領導報告,由其通知相關部門限期整改。

  3.2.5消防設施的維護保養工作由場務管理部門負責,修理后由場務管理部門安排有關人員負責驗收確認。

  3.2.6場務管理部門消防人員負責消防報警器的監管,每天填寫《消防值班記錄》。

  3.2.7突發火災時,按《景區突發事故應急救援預案》處理。

  3.2.8消防人員應按當地消防部門的要求,做好員工消防知識、技能的培訓和消防演習工作。

  3.3施工現場安全

  3.3.1施工單位進入景區施工前,先與景區工程管理部門簽訂《消防安全責任書》,確保安全。

  3.3.2場務管理部門按《消防安全責任書》的規定,對現場防火安全進行控制。

  景區管理制度10

  第一章旅游公司游客服務管理制度

  1總則

  1.1為加強旅游公司的管理,合理開發利用和保護旅游資源,建立良好的旅游市場秩序,維護旅游者和旅游經營者的合法權益,促進旅游公司的發展,根據國家的有關法律、法規、標準的規定,結合本公司的實際,制定本制度。

  1.2本制度所稱旅游公司(以下簡稱“公司”),是指利用旅游資源和設施,為旅游者提供游覽、住宿、餐飲、交通、購物、文化娛樂、體育競賽等綜合性服務的行業。

  1.3公司的發展應實行社會效益、經濟效益和環境效益相統一的原則,積極創建文明、和諧旅游公司,強化以人為本的宗旨,利用旅游景點進行愛國主義宣傳教育,充分發揮旅游業在社會主義物質文明和精神文明建設中的作用。

  1.4旅游公司所在地政府在編制當地國民經濟發展規劃時,應將旅游業納入國民經濟和社會發展計劃,加大旅游公司的投入,加強旅游基礎設施的建設,改善旅游環境,鼓勵和扶持旅游業發展。

  1.5公司應當按照現代企業制度的要求,完善法人治理結構,建立健全財務、安全等管理制度,自主經營。公司應接受所在地旅游行業主管部門及相關部門的指導與監督,服從旅游行政管理部門的行業管理。

  公司應向所在地政府的建設、工商、環保、林業、公安、交通、文化、衛生、宗教等有關部門經常報告工作,取得上述部門的支持,配合旅游行政管理部門做好旅游業各項工作。

  1.6旅游公司應按照國家旅游行業主管部門及地方有關部門的要求,推行標準化等級評定管理制度和定期復核制度,達到國家標準、行業標準和地方標準的要求;取得服務質量等級的旅游經營者,應當按照相應的標準提供服務。

  1.7旅游從業人員應當舉止文明,語言規范,服務質量符合標準要求。

  1.8旅游服務人員實行職業資格證書和崗位資格證書的,應當取得相應的資格證書,持證上崗。

  1.9旅游經營者應當建立安全管理責任制,制定旅游安全應急預案,設立安全管理機構或者配備專門人員,配置必要的安全設備和設施,切實保障旅游者的人身、財產安全。

  1.10旅游者的合法權益受法律保護,任何單位和個人不得侵犯

  1.11旅游公司對導游人員及公司內的游樂項目、餐飲、商品等從業人員有統一的管理措

  施和手段。

  1.12公司的工作人員和旅游者,均應遵守本制度。

  2公司活動策劃管理制度

  2.1總則

  2.1.1通過公司活動的策劃,確保公司活動有序進行,并最終滿足游客需求。

  2.1.2本制度適用于公司活動的策劃管理。

  2.2公司策劃人員的素質要求

  2.2.1熟悉公司經營范圍和工作內容,具備相應的旅游知識。

  2.2.2對游客的需求有較強的識別能力。

  2.2.3具有較強的策劃能力和豐富的.策劃經驗。

  2.3活動策劃的基本要求

  2.3.1密切結合公司特點,不脫離公司的主題。

  2.3.2主題鮮明,專項性強,區別于公司常規活動內容。

  2.3.3活動操作性強,有關部門易于執行。

  2.3.4易于游客參與,體現活動的知識性、趣味性。

  2.3.5活動費用的經濟性。

  2.4工作程序

  2.4.1年度活動計劃的制定

  2.4.1.1市場部根據旅游市場情況、市場變化趨勢及公司的實際,每年12月制定公司下年度的《年度活動計劃》。

  2.4.1.2公司辦公室召集有關部門領導討論研究《年度活動計劃》,經批準后以文件形式下發。

  2.4.1.3 《年度活動計劃》是公司活動及活動策劃的指導性文件。

  2.4.2重大活動策劃

  2.4.2.1重大活動策劃應在正式活動前3個月完成。

  2.4.2.2重大活動策劃步驟:

  a.廣泛搜集市場信息,了解游客的潛在需求,分析公司現有的資源和類似活動的資

  景區管理制度11

  為保障游客的安全,使安全工作落實到人,明確職責并能形成統一協作,高效運轉,做好預防措施,杜絕重大意外事件的發生,有條不紊地開展好各項工作,特制定本制度。

  一、建立景區安保管理體系,健全景區各項安保制度,確保游客的人身和財產安全。

  二、建立健全和實施各項應急預案,做好各項預案的演練、演習工作。

  三、做好各重點部門的安全防范工作,確保水上安全、山林防火制度、措施的有效落實和實施。

  四、負責服務區的值勤巡查和停車場安全管理的.工作。

  五、落實各保安崗位、各安全員的管理制度。

  六、安全員崗位管理規定

  (一)熟悉景區治安崗位職責、任務、工作要求,掌握小區內的保安工作規律及特點,加強重點崗位(如財務、水上安全、護林防火等)的安全防范。

  (二)服從領導,聽從指揮,做到令行禁止、遇事匯報。

  (三)遵守國家的法令、法規,做到依法辦事。

  (四)熟悉本崗位的職責和工作程序,圓滿完成工作任務。

  (五)堅守崗位保持高度警惕,注意發現可疑的人、事、物,預防治安案件的發生。

  (六)積極配合衛生、綠化、維修等其它服務,制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的問題向值班室或主管領導報告。

  (七)廉潔奉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為做斗爭。

  (八)不得在景區內介紹或從事任何商業活動,不得接受游客的贈與。

  (九)注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告。

  (十)驅趕景區范圍內踐踏草地、亂散發廣告、撿垃圾等違章人員。

  (十一)要按點、按時、按線路認真仔細的巡邏,加強治安管理工作,保安人員要做好來訪記錄。景區內實行24小時警戒,保安員要著裝整齊統一,舉止大方,文明禮貌,并嚴格執行交接班制度。

  七、保安崗位交接班管理規定

  (一)按時交接班,接班保安員應提前到達崗位,如接班人員未到,當班人員不得離開工作崗位。

  (二)接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。

  (三)向下班移交值班記錄本,交接人員應在值班記錄本上簽字。

  (四)接班人員應將上一班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上注明交接情況。

  八、巡邏員崗位管理規定

  (一)治安巡邏員必須加強責任心,堅守崗位,嚴格執行崗位責任制,按責任區域分工,認真負責地履行職責。

  (二)治安巡邏員因責任心不強,玩忽職守,撤離工作崗位或不按規定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災事故等各種隱患,按損失價值賠償一定的經濟損失,情節嚴重者,解除勞動合同。

  (三)治安巡邏員發現盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲,不上報,不排除而貽誤時機造成損失的,除賠償經濟損失外,還要解除勞動合同。

  (四)治安巡邏員如有內外勾結監守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款,解除勞動合同,交公安部門處理。

  (五)安巡邏員在巡邏執勤時發現犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者,給景區或游客避免造成較大損失的,景區給予一定的獎勵。

  景區管理制度12

  為規范員工宿舍管理,給廣大員工提供一個安全舒適的休息環境,結合員工宿舍目前的管理情況,特制定以下補充規定:

  一、關于員工家屬在宿舍住宿的管理規定

  1、員工家屬、親友來訪,如需在員工宿舍探親房住宿,員工必須提前向本部門提出書面申請,經部門經理批準后,報人力資源部審批、安全部登記,并到財務部繳納100元物品押金后,憑財務部的押金收條到安全部宿舍管理員處,由安全部宿舍管理員給予安排住宿并發給探親房鑰匙及床上用品;

  2、員工直系親屬可免費入住探親房10天。超過10天者必須重新辦理申請審批手續,并適當收取成本費用,11—20天,按每人15元/天收取費用,21天以上者每人30元/天;員工非直系親屬入住探親房,1—20天,按每人15元/天收取費用,21天以上者每人30元/天;對續住兩天以上不重新辦理申請審批手續者,安全部有權收回員工家屬、親友探親房鑰匙,請員工家屬離開,并給予該員工警告處分;

  3、員工家屬來訪,不入住員工宿舍家屬探親房,必須按本規定第二條"來訪親友管理規定"進行登記;

  二、關于來訪親友管理規定

  1、來訪親友會客時間為8:00—22:00,非會客時間安全部宿舍管理員有權拒絕員工親友來訪;

  2、對員工來訪親友,均需憑有效證件在宿舍管理員處登記,并在規定時間、地點會客;

  3、安全部、大堂經理、總值班經理將定期不定期進行檢查,發現員工在非會客時間在宿舍會見親友或私自留宿親友者,處罰員工50元,情節嚴重者按《員工手冊》有關規定處罰;

  三、關于男女員工互訪及深夜回宿舍管理規定

  1、男女員工在23:00以后不允許再互竄宿舍,如有違反將對竄宿舍的'員工處以50元罰款;

  2、堅決杜絕男女員工混居、非法同居現象,如有發現,對雙方員工各罰款200元;

  3、非工作需要,酒店員工必須在24:00以前回到自己宿舍休息,在24:00以后進出宿舍的員工,必須說明原因,主動進行登記,并配合宿舍管理員進行查詢,如有違犯,處罰違紀員工50元罰款,不服從管理、情節嚴重者按《員工手冊》有關規定進行處理;

  四、關于在外住宿人員管理規定

  酒店為員工提供了免費住宿,原則上員工不得在外租房住宿。如有特殊情況,由本人書面申請,經部門經理簽字同意,人力資源部、安全部批準,并簽定保證書后,方可在外住宿;如有私自在外住宿者,將按酒店規章制度進行處理;

  在外租房住宿者,酒店不安排宿舍;

  在外住宿者必須遵守國家的法律法規,必須維護酒店形象和聲譽,同時遵守酒店有關規章制度。

  五、關于對員工宿舍管理員管理的規定

  宿舍管理員必須嚴格按《員工宿舍區域管理制度》及本規定對員工、宿舍進行管理,不得徇私舞弊,不得故意刁難員工。如有違者,安全部將按《員工手冊》及有關規定進行嚴肅處理。

  景區管理制度13

  作為一個有著深厚歷史文化、商業文化的街區,是旅游資源的一個獨特元素,又不是一般意義上的旅游景區。所以,將GB/T17775-199《旅游區(點)質量登記的劃分與評定》,以及《市商業特色街管理暫行辦法》兩個標準進行融合,并結合5A創建的目標,制定新一年景區考核辦法:

  (一)游覽(25分)

  1.入口處、停車場:提升景區入口處的環境,專用停車場建設及完善:布局合理與景觀環境相協調、符合生態理念,并有專人值管和管理制度,無臟、亂、差現象;

  2.在主要景觀處增設游客休息設施,如觀景的亭、臺、廊,有游客休息的椅凳;

  3.對景區的交通工具及時維修、保養,杜絕破損、無法使用等現象;

  4.導游全景圖:正確標識出所有旅游服務設施的位置,并根據實際情況,及時調整全景圖;

  5.景物介紹牌、標識牌、公共信息符號設置合理,在重要集散地、叉路口、主要景物等處設置,并做好街區和中山中路的景物介紹牌、標識牌統一工作;

  6.各類介紹牌、標識牌、公共信息符號設計美觀、實用,材質良好,外形統一,形成特色,制作精美,無脫落、無毛刺、無腐蝕等,且圖文規范,有四國語對照;

  7.宣傳資料種類齊全,包括公開正式出版的導游圖、明信片、畫冊、音像品,科普讀物等,同時根據實際情況及時增加、調整宣傳資料;

  8.導游(講解):提升導游服務水平,與5A級景區標準接軌,要求導游員或講解員均應具大專以上文化程度,其中本科以上不少于30%。要求持證上崗,人數及語種能滿足游客需要。普通話達標率100%。導游(講解)詞科學、準確、有文采。導游服務具有針對性,強調個性化。

  9.景區宣傳促銷、活動:(1)每天定時、定點組織街區特色活動,并在街區主要出入口、游客接待中心設置演出公告欄,定期、定時公布街區活動節目單,方便游客知曉。(2)街區各民間藝人(特別是帶表演性質的工藝亭)為常設民間工藝表演點,可隨時提供表演。(3)遇一些大型的節、假日,景區應組織一些大型的活動(09年計劃后附),完成全年宣傳促銷、活動計劃,并另行組織新的大型活動,收到良好的社會影響、創造經濟效益的,年終考核另行加分;

  10.景區內合理設置各類公用電話,使用良好、無破損;

  11.游客接待中心:維護好游客中心的設施、設備,無破損、無法使用現象,有專人接待提供咨詢服務,根據實際情況,及時更新旅游信息;做好游客接待工作,接受游客投訴、咨詢,提供導游服務,配置嬰兒、老人、殘疾人專用工具。

  (二)旅游安全(20分)

  1.建立健全社會治安綜合治理、安全生產、消防安全等目標管理責任制:做到與景區各單位簽訂責任書,簽約率應達100%。

  2.開展社會治安綜合治理、安全生產、消防安全等方面的宣傳教育和培訓活動:做到形式多樣,提高業主和從業人員的法律意識、法制觀念和遵紀守法的自覺性;

  3.建立健全社會治安綜合治理、安全生產、消防安全等組織機構:配備專兼職人員,明確工作職責;制訂適合景區管理的相關制度(如:游客保障、服務質量、公共衛生、交通管理等);制訂防火、防重大突發性事件(火災、爆炸、中毒)等方面的應急預案;加強檢查督促工作,做好安全防范,采取防范措施,及時整改事故隱患。確保全年無重大人員傷亡事故、火災、社會治安案件發生。確保景區平安、穩定;

  4.落實專人負責建立安全生產管理臺帳:完善信息反饋、履職報告、檢查督促機制;景區舉行重大活動應及時將安全保障方案上報有關職能部門,發生各類案件及事故應及時向有關部門報告;對景區內特種設備(鍋爐、壓力容器)、游樂設施和特種作業人員(電工、司爐工、電焊工等)應建立安全檔案,做到底數清、情況明;做好設備、設施日常維護工作。

  (三)環境衛生(10分)

  1.景區秩序良好,無亂堆、亂放、亂建現象,地面無污水、無剝落、無明顯污跡;建筑物墻面整潔,無剝落、無明顯污跡;

  2.市政設施、綠化、亮燈工程、戶外廣告管理良好。街區市政設施、綠化有專人管理,市政設施能有效使用,無破損、失效現象;綠化無枯死、折損現象發生,定期修剪,保持美觀;亮燈設施得到妥善維護,并有專人控制,防止損壞、偷盜現象發生;街區戶外廣告與景區風格吻合,位置合理、外表美觀,無污漬、無破損;

  3.垃圾、廢棄物管理得當,垃圾清掃及時、日產日清,垃圾清掃器具美觀整潔,垃圾箱外觀整潔、美觀,與環境相協調,數量充足、布局合理;

  4.吸煙區和非吸煙區管理措施明確,管理行為到位;

  5.餐飲衛生符合國家規定,餐具、飲具等分類存放、消毒處理,不使用不可降解的一次性餐具;

  6.廁所管理得當,及時維修,衛生、整潔、無異味、無破損。在中山中路有機更新工程中,做好旅游廁所的選址、設計工作:內部設計與外觀堅持“以人為本”“與周圍景觀相協調”兩大原則,不片面追求豪華,注重廁所的`方便實用。廁所內裝置符合旅游廁所要求,設置背景音樂,擺放綠色的盆栽,增加無障礙的設施。同時,旅游公廁注重生態環保,建設節水型健康廁所。

  (四)旅游購物(5分)

  1.工藝亭管理

  (1)制定完整有效的工藝亭管理制度,并配置專人專職管理;

  (2)藝人著裝規范、持證上崗,要求統一營業時間,并定時、定期按景區要求表演技藝;

  (3)做好工藝亭的維護和保養,無污漬,無破損,清潔美觀;

  (4)藝人介紹牌美觀、大方,內容真實、準確;

  (5)在經營上,每個工藝亭有顯著特色,突出民俗性、藝術性、可看性、可購性,不出現經營品種雷同。

  2.店容店貌管理:

  (1)規范和整治老街風格特色不協調的街面裝修、廣告、空調、招牌和旗幌等;

  (2)保持店容店貌整潔、美觀以及商店外立面的清潔,做到廣告內容文明健康,張貼規范;店內裝飾突出老街特色,商品陳列井然有序;

  (3)商戶經營用詞做到規范、文明,配置多國語言簡介(菜單);營業員著裝統一整潔、美觀,佩帶服務證上崗。營造“可進入式”經營環境,對商家開展多國語、服務質量等各項培訓。

  (4)景區所有商戶營業員必須佩帶經營服務證,接受游客監督。

  3.街區業態管理:

  清理不符合景區要求的經營業態,重點扶植名店、老店、品牌店,每年按六大特色引進一批老店、知名特色店,數量不少于6家。

  (五)綜合管理(5分)

  1.管理機構健全、職責明確,建立質量、營銷、導游、衛生、環保、統計等規章制度,各項規章貫徹有力,執行記錄、臺帳完整;

  2.景區形象良好,統一管理人員服飾,健全景區管理考核制度。

  3.有明確的培訓制度、機構、人員,落實培訓經費,制定年度培訓計劃,對質量、營銷、導游、衛生、環保、統計等業務培訓全面,并有相應培訓記錄。同時,采用各種形式檢查員工,考察其業務;

  4.切實發揮ISO9000和ISO14000兩個質量管理體系的作用。通過內部質量體系審核員的監督,以及認證機構每年監督審核一次,每三年進行一次全面復審,使ISO9000和ISO14000質量管理不流于形式。

  5.做好區委、區政府及市、區旅游職能部門交辦的各項工作。

  (六)規劃建設(25分)

  1.做好旅游西進建設項目的規劃:按要求申報建設項目,保質保量完成年初申報項目,并及時將情況匯總上報,做好臺帳工作。

  2.做好國際科技示范區項目的規劃:制定好全年工作計劃,按要求落實各項工作的進度,并及時將情況匯總上報,做好臺帳工作。

  3.景區建設必須依法行使,嚴禁在景區內違章搭建。

  4.啟動街區“5A”景區創建工作:完成“5A”景區創建方案,制定籌備工作計劃,建立、健全“5A”景區籌備工作機制,運作好“5A”景區籌備工作小組。按“5A”景區的標準,對街區的硬件、軟件進行提升,年底前完成創建方案工作目標的20%。

  (七)效益管理(10分)

  1.創造良好的社會效益:景區投訴制度健全,有專人及專門電話或信箱接受投訴,有完善的檔案記錄,處理效果良好,全年不發生省、市報紙、電視(臺)質量投訴、曝光事件。

  2.創造良好的經濟效益:確保街區營業總收入、稅收、人氣等各項指標同比有較大增長,實現稅收目標2200萬元人民幣,力爭2500萬元人民幣。

  3.建立街區企業經營效益統計制度:按不同行業統計、分析、上報街區企業營業、稅收情況,原則按季、半年、全年統計,并做好各黃金周的數據統計工作。

  (八)考核獎懲辦法

  1.考核主要采取“平時抽查,累計積分,半年初考,全年考核評定”的方法。結合責任人書面、口頭報告,不定期實地、抽樣考核等辦法進行綜合評定。考核小組由商貿旅游局領導班子及有關職能科室主要負責人組成,徐鴻華任組長。

  2.完成景區管理目標,考核總分達到85分獎勵1萬元,85分后每增加1分獎勵1000元,其中對主要責任人獎勵70%,其余30%獎勵管委會有關人員。在西博會的立項活動,在省、市相關評比中,獲獎勵(獎牌),管委會舉辦其他具有較大影響力,得到省、市各部門嘉獎的活動,可給予不同的加分獎勵,最多不超過10分。全年如出現重大責任事故,如火災事故、人身傷亡的,或街區服務質量被曝光,視情扣除年終獎勵200至20000元。

  3.本責任書自20xx年1月1日起實行,有效期1年。

  4.本責任書一式五份,顧文友副區長一份,商貿旅游局、歷史文化特色街區管委會各執二份。

  景區管理制度14

  為了預防火災和減少火災危害,保護游客、工作人員生命、財產安全和旅游景區文物、建筑等財產安全,特制定本制度。

  一、旅游景區的消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針,實行防火安全責任制。

  二、旅游景區應當將消防工作納入總體規劃,確定本單位的消防安全責任人與消防安全管理人,使消防工作與景區建設相適應。

  三、旅游景區應當根據景區建設的需要,成立安全防火委員會,建立專職或義務消防隊,并在景區門口設立防火檢查站,提示游客不準攜帶火種進入景區。

  四、旅游景區新建、改建、擴建建筑工程時,應將建筑工程的消防設計圖紙及有關資料報送公安消防機構審核,審核合格后方可施工。

  五、經審核的.建筑工程消防設計需要變更的,應報原審核單位的公安消防機構審核,核準后方可變更。

  六、建筑工程竣工時,必須經公安消防機構驗收,驗收合格后方可投入使用。

  七、旅游景區的建筑工程室內裝修、裝飾應當根據國家工程建筑消防技術標準的規定,使用不燃、難燃材料。

  八、旅游景區應當經常對職工進行消防宣傳教育,提高消防安全意識。景區工作人員和景區講解員在講解時要隨時提示游客嚴格遵守《消防法》,不準攜帶火種進入景區,更不準在景區內用明火野炊。

  九、旅游景區應當制定滅火和應急疏散預案,定期組織消防演練。

  十、旅游景區應當定期組織防火檢查和每日防火巡查并建立記錄,對發現的和公安消防機構提出的火災隱患及時消除。

  十一、旅游景區應當按照國家有關規定配置符合國家標準或行業標準的消防設施和器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完好、有效。

  十二、旅游景區應當保障消防安全疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規定的消防安全疏散標志;不得損壞或者擅自挪用、拆除消防設施、器材;不得埋壓、圈占消火栓;不得占用防火間距;不得堵塞消防通道。

  十三、在禁止煙火的地域,旅游景區應當設置“禁止煙火”的標志牌,對游客的吸煙、使用明火行為加以制止。

  十四、發生火災后,應當立即利用現有消防設施、器材,組織專職或義務消防隊隊員進行撲救,并及時撥打“119”火警電話報警。

  十五、在公安消防隊趕到火場撲救火災時,旅游景區應當在條件允許的情況下,為火災的撲救工作提供便利條件。

  景區管理制度15

  第一章總則

  第一條為了加強張涿高速公路保定段工程的環境保護管理工作,防止和減少環境破壞和污染,把張涿高速公路保定段建設成環保工程,根據《中華人民共和國國環境保護法》等國家和部門的法律法規,以及河北省有關政策規定和省交通廳文件要求,結合張涿高速公路保定段建設的實際情況,制定本制度。

  第二條貫徹執行國家環境保護方針、政策、法律、法規,增強法制觀念。

  第三條任何單位或個人對違反環境保護法律、法規和規章的行為,有權進行舉報。

  第四條本制度適用于張涿高速公路保定段工程建設項目。

  第二章一般規定

  第五條施工現場的大型食堂,污水排放時要設置簡易有效的隔油池,定期清理,防止污染。

  第六條工地臨時廁所,化糞池應采取防滲措施、防蠅滅蛆措施,防止污染水體和環境。

  第七條化學用品、外加劑等要妥善保管,庫內存放,防止污染環境。同時拌和場、預制場、自采石料場應采取相應措施,做好環境保護,防止環境污染。

  第八條施工現場攪拌站廢水必須經沉淀池沉淀合格后排放,最好將沉淀水用于工地灑水降塵或采取措施回收利用。

  第九條盡量采用低噪聲設備和工藝,在聲源處安裝消聲器消聲。

  第十條讓處于噪聲環境下的人員使用耳塞、耳罩等防護用品,減少相關人員在噪聲環境中的暴露時間,以減輕噪聲對人體的危害。

  第十一條凡在人口稠密區進行強噪聲作業時,須嚴格控制作業時間,一般晚10點到次日早6點之間,停止強噪聲作業。確系特殊情況必須晝夜施工時,應取得環保部門批準后公示群眾,求得群眾諒解。

  第十二條工地茶爐應盡量采用電熱水器,廚房盡量采用煤氣。若只能使用燒煤茶爐和大灶時,應使用消煙除塵型,使煙塵降至允許排放范圍之內。

  第三章野三坡景區、國家地質公園環保特殊要求

  第十三條技術要求

  1、凡在景區(九龍鎮、野三坡鎮)施工的單位要高度重視環境保護工作,施工現場要求美觀、綠化,充分與當地景觀相協調。同時必須依據《招標文件》、《環境影響報告》、《水土保持方案報告》編制《景區施工作業指導書》,報監理和業主審批后方可開工。

  2、位于景區的施工單位要在《施工組織設計》中明確環境保護的具體措施,建立健全相應組織機構和規章制度,施工前必須與業主簽訂《景區環保施工責任書》。

  第十四條棄渣要求

  1、隧道棄渣除用于路基填方外必須堆放到業主指定的棄渣場內,不得隨意堆棄。同時在指定的棄渣場內的棄渣要求堆放規整。如果設置臨時棄渣點,必須經監理工程師審批,同時應符合相應環保要求并及時倒運至永久棄渣場內。

  2、棄渣過程中要對棄渣場規范處治,防止堵塞河道、沖淤農田、棄渣滑坡等現象的出現,同時要有臨時防護措施。

  3、棄渣場便道要硬化和及時養護,不能揚塵,不能泥濘。

  第十五條運輸要求

  1、所有途徑景區的施工車輛必須要有明顯標志,夜間通行時要有反光標識。車輛行駛過程中要控制車速,同時主動避讓旅游車輛和游客。

  2、施工車輛要求干凈整潔,材料運輸時要用苫布覆蓋,防止遺撒、遺漏、揚塵、車輪帶泥等現象的發生,必要時設專人清掃、養護旅游道路,如有條件盡可能在夜間通行。

  3、大型設備的運輸必須征得景區管委會和業主的同意,安排在允許的時段通行,同時要有專人指揮交通。

  4、運輸車輛要保證車況良好,盡可能少在旅游路上出現故障。一旦出現故障不能立即排除的,要及時用拖車拖出景區道路之外,以免發生交通堵塞現象。車輛途徑景點附近時禁止鳴笛。

  5、遇旅游黃金周期間或景區有重大活動時,施工車輛要繞行,不能繞行的必須征得景區管委會的同意。

  6、施工便道必須按要求編制具體方案,報監理工程師審批后業主備案。便道、臨時占地會破壞地表植被,造成生物量損失。因此施工便道的設置應盡量利用舊路,不能利用舊路的,臨時便道應盡量布設在征地范圍內,施工結束后應立即對施工便道進行恢復。施工便道的設置應考慮到原有景觀的連續性和完整性,避免造成景觀破壞和景觀污染。

  第十六條地質環境保護

  1、本路線主要以隧道結合橋梁的形式穿越野三坡國家地質公園,要求施工單位選擇合理的爆破技術,從而減少對圍巖的擾動,保持圍巖的穩定,最終減少爆破施工對地質公園的影響。

  2、隧道仰坡、路塹開挖、便道施工時須避免對代表性地質、特殊構造的破壞。

  第十七條水環境保護

  1、生產、生活產生的廢水要經過沉淀處理后重復利用或合理排放,禁止隨意排放,污染環境。

  2、施工中產生的廢渣、巖漿和淤泥運到指定的棄渣場堆放,不得傾倒在水體中。隧道棄渣時首先修建排水設施和擋渣墻,棄渣應從低處分層堆棄,經壓實后再堆棄下一層,棄渣結束后回填表土并恢復植被。

  3、雨季施工時要加強施工管理,采取相應的臨時防護措施,盡量減少施工所造成的水土流失量。

  4、監理人員要做好水保措施實施的管理和監督工作,對水保措施的實施進度、質量進行監控管理。

  第十八條植被和野生動物的保護

  所有施工應盡可能少的破壞地表植被,不得已破壞后要及時的恢復,禁止捕捉和獵殺野生動物并盡量保護其生存環境。

  第十九條圍擋要求

  1、景區范圍內在旅游路兩側的作業區要進行圍擋,圍擋要求使用彩鋼板,其外觀做到整齊美觀,并且必須與景區相協調一致,不能影響景觀的`完整性和連續性。

  2、景區內平交道口、便道出入口、距離景點近的作業區等處的安全、警示標志要規范、齊全。除必要的宣傳標志外,應盡可能少的設置施工單位的宣傳條幅和標牌,同時所有的標志標牌不得影響行車視距。

  第二十條罰則

  1、對違反本規定,施工現場存在事故隱患或存在野蠻施工現象的承包人,業主將責令其限期整改。對因此造成的損失,由承包人負責賠償。

  2、監理人員對被監理單位的安全生產、文明施工、環保施工負有檢查、監督、糾正的權利和義務。對被監理單位疏于管理、發生嚴重問題的,業主將對監理人員進行警告、限期整改、通報批評或罰款。

  3、具體的檢查、評比、獎懲制度參照《項目規范化管理考核辦法》。

  第二十一條遵守上述規定的同時,施工過程中還必須符合《環境保護評價報告》、《野三坡地質公園影響評價報告》及《水土保持評價報告》的相關要求。

  第二十二條未盡事宜在施工過程中業主將另行規定。

  第二十三條本辦法由保定市張涿高速公路籌建處負責解釋。

  第二十四條本辦法自頒布之日起實施。

  景區管理制度16

-  為規范食堂管理、提高員工就餐質量與就餐環境,特制定本辦法。

  一、用餐管理

  1、為合理安排用餐數量,由行政部后勤統計當日預計上班人數;

  2、為避免疾病傳染,用餐時應自己準備餐具,用完餐自行清洗;

  3、厲行儉省節約,杜絕剩菜剩飯。

  二、采購管理

  1、采購管理:食堂申購→采購→食堂驗貨→庫管收貨,同時相關責任人應按填表要求據實填寫《公司員工食堂(申)采購確認表》并簽字;

  2、食堂申購根據行政部確定的`每周菜譜提出申購計劃;

  3、食堂采購由采購員和駕駛員共同負責,采購時應嚴格按照申購計劃進行,如因供應短缺或漲價因素導致不能按計劃實施采購時,經行政部負責人同意后可用其他類似菜品代替;

  4、廚工負責驗收食品的質量、重量、保質期、對不合格食品,應拒收并上報行政部負責人,同時行政部后勤主管每周要不定期進行抽查;

  5、庫管員負責核對食品和物資的數量。

  三、廚工管理

  1、廚工應講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發、勤洗手、不準隨地吐痰、嚴禁上班時吸煙;

  2、工作時必須自查食物有無變質、變味現象,一經發現及時上報處理;

  3、嚴格按照食品衛生要求操作,應認真清洗,保證食品和餐具衛生;應注意生熟食品分開加工和存儲,避免病菌滋生或打藥滅蟲時的食物存儲,防止食物中毒;應注意食品科學儲存,防止變質、污染和浪費;

  4、每天清理,每周一大掃除,確保食堂環境衛生。每次用餐完畢后,須將食堂地面打掃干凈,保證地板、墻壁、餐桌等處無污水、污物、蛛絲等。對餐具必須做到每天消毒;

  5、為防止蚊蠅污染食物,應每天點蚊香滅蚊蠅;堅持每周打藥,預防蟑螂等害蟲;

  6、合理安排菜品品種,保證烹飪質量;

  7、做好食堂物資管理,每月定期清點餐具、原料等物質;

  8、持健康證上崗。

  四、財物管理

  1、伙食標準:每天12元

  景區管理制度17

  1范圍

  本標準規定了景區廁所衛生管理制度。

  本標準適用于景區廁所衛生管理。

  2內容

  2.1廁所工作人員必須時刻保持地面干凈,無污漬、積水、垃圾,空氣清新,無異味,衛生間內暴露管道、標志牌、宣傳畫干凈無塵。

  2.2空氣清新,每小時清潔一次洗面臺和鏡面,做到鏡面無水珠,無水痕,有光潔度。洗手盆臺面應無積水,紙屑或其他污物,水龍頭光亮潔凈。

  2.3游客走后,及時沖刷,保持蹲位整潔,大便器內無積存物,小便器內無水銹、尿垢、污物,紙簍不滿溢。

  2.4時刻保持墻面、天花板、照明燈具、門窗和隔板潔凈,無積灰、污跡、蛛網、刻畫,洗面臺干凈、無積水。自動干手器外表干凈,出風口無污跡。插座,電源線干凈無黑跡。

  2.5保證廁所的正常用水,如發現問題,及時解決。

  2.6管理間物品擺放有序,干凈整潔。

  景區管理制度18

  為保障安全運營,預防不安全事故的發生,為游客提供安全、方便、舒適、高效的服務,制定本制度。

  一、基本要求:安全第一,服務優質,衛生整潔,秩序良好。

  二、旅游景區應特別重視安全管理,把安全工作擺在重要的議事日程,樹立安全第一,預防為主的思想,配備必要充足有效的各項安全設施,開展經常性的`安全培訓和安全教育活動,確保安全運營。

  三、應樹立游客至上,優質服務的宗旨,實行規范化、制度化的管理和服務。做到設施良好、制度健全、人員服務到位。

  四、在環境衛生方面,要遵守國家、地方政府的各項衛生法規,制定各項衛生制度和措施,定期進行各項衛生檢查。

  五、接待設施

  1.售票接待處應設在正門附近,有明顯的標志。

  2.應設有專門的團體接待柜臺,并有專人值班。

  3.應提供行李保管和問詢服務,設置包括問詢處、問詢電話和廣播室在內的設施。

  六、餐飲服務

  1.餐飲服務規模數量應與旅游景區接待游客規模相適應,食品、飲料的品種、規格應能滿足游客的基本要求。

  2.設施設備完好,室內衛生整潔,確保食品安全。

  七、購物設施

  1.能提供具有地方特色的旅游紀念品、工藝品等商品。

  2.不出售假冒偽劣商品,不欺詐游客,明碼標價。

  八、醫療急救

  旅游景區醫務室位置合理,標志明顯。

  九、公用設施

  1.旅游景區公用衛生間數量、分布應與面積和游客容量相適應。

  2.公用衛生間的標志要明顯,室內設施齊備,衛生要求應符合條的要求。

  3.設有殘疾人通道和殘疾人衛生間。

  4.停車場與旅游景區接待規模相適應。有車位標志,管理有序。

  5.旅游景區內垃圾桶數量、布局合理。

  6.休憩設施設置座椅。

  7.旅游景區應設置導游圖、導游引導標志和公共信息圖形標志。

  十、服務質量要求

  1.堅守崗位,站立服務,不離崗,不串崗。

  2.上崗著工作服,服飾整潔,佩戴服務標牌。

  3.舉止文明,姿態端莊。禮貌待客,微笑服務,熱情親切,真誠友好,耐心周到,主動服務。

  4.語言文明禮貌,簡明、通俗、清晰。應講普通話,用外語為外賓服務。

  5.在崗人員應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。

  6.應遵守國家有關旅游職業道德規范。做到文明禮貌,優質服務,保護游客和企業的合法權益。

  7.盡可能幫助游客解決困難。

  十一、服務質量保證和監督

  建立服務質量監督保證體系,每季度進行服務質量分析,年度進行考核。

  景區管理制度19

  1、總則

  1.1景區安全保衛工作應按《治安管理處罰條例》《內保條例》及景區制定的各項規章制度執行,堅持“預防為主,確保重點,預防犯罪,保障安全”的工作方針。

  1.2安全保衛工作應確保景區及游人的人身、財產安全,嚴禁易燃、易爆、易碎物品及利器,放射性等危險品進入景區。

  1.3攜帶物品出入景區,應嚴格按照景區制定的《關于攜帶物品出入景區的管理辦法》執行。

  1.4安全保衛人員應經常檢查消防用具、火源、電源、水源的完好與安全狀況,發現問題,立即處理并向上級報告。

  1.5嚴禁未經領導允許,徇私情將外來人員及車輛放入景區,更不允許員工及外來人員在景區內開快車。

  1.6安全保衛人員應對全景區進行經常性地認真檢查,以防有人損壞花草樹木、建筑、設備及其它財物。

  1.7嚴禁在景區內打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒、領導匯報情況。

  1.9安全保衛值班人員應熟記火警、匪警電話、當地派出所電話及景區主管領導的電話,出現情況應及時報警,并向景區領導報告。

  2、景區治安管理規定

  2.1工作標準

  2.1.1堅守崗位,嚴格交接班制度。

  2.1.2治安管理人員必須具備鐵面無私的品格,奮不顧身同壞人壞事作斗爭的大無畏精神和召之即來、來之能戰的軍隊作風。

  2.1.3充分發揮“景區衛士”的職能,有效地保證景區的正常秩序,確保景區財物及游客的人身財產安全。

  2.1.4及時制止不良事件的發生,有力打擊不法分子。

  2.1.5開園前、閉園后,對所轄區域進行檢查。

  2.1.6開園后在崗位上進行正常的值勤工作,并協助環衛人員搞好景區環境衛生的管理工作。

  2.1.7協助市場管理部作好票房的押款工作。

  2.1.8負責景區內外的夜間值勤工作,執行輪流值崗制度,保證景區財產的安全。

  2.1.9嚴格執行景區關于員工、車輛進出景區的規定,按景區規定對進出景區的員工、車輛和業務往來人員進行檢查。

  2.1.10作好疏導工作,保證出入通道暢通無阻。

  2.1.11嚴禁游客和無關人員進出員工通道。

  2.1.12保持崗亭和大門清潔衛生。

  2.1.13門衛應站姿端正,精神飽滿,衣冠整潔,對待游客熱情禮貌。

  2.2開園期間的秩序維護和檢查

  2.2.1保安人員上崗后,檢查轄區內公共設施是否完好,如有損壞,報有關領導,并填報《維修單》報場務管理部門維修。

  2.2.2負責維護景區游覽、表演場所的秩序。

  2.2.3巡視轄區的治安情況,清理三無人員,留意票房、餐廳、商場、廣場等場所的可疑人員或閑雜人員。

  2.2.4對進出景區調度口的車輛應進行疏導指揮及查驗,確保秩序井然。

  2.2.5各轄區保安人員應制止炒賣轉售門票、無證攤販、乞討等不良現象。

  2.2.6保安人員每天協助市場管理部門作好押款工作。

  2.3閉園期間的檢查和守護

  2.3.1檢查轄區范圍內的公共設施是否完好,如有損壞,立即報有關領導,并填寫《報修單》報景區場務管理部門維修。

  2.3.2閉園后,用文明禮貌的態度規勸游客離園。

  2.3.3檢查景區內各商場、餐廳、辦公樓的安全狀況,出現問題及時處理。

  2.3.4夜間巡視時,應密切留意和盤查可疑人員和閑雜人員,確保景區和承包租賃單位的財產、物資安全。

  2.3.5加強各通道口進出車輛和人員的查驗。

  2.4交接班

  2.4.1早班、中班、夜班及機動班應作好交接班工作。班前由領班安排崗位,交代任務,班后作簡單工作小結。

  2.4.2各班組提前10分鐘到崗接班。如接班人員未到位,交班人員不得離崗。

  2.4.3接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。

  2.4.4接班人員應將上一班交接的有關事項查點清楚。

  2.4.5交班前,應將值班場所打掃干凈。

  2.4.6各領班每天應填寫《保安值勤記錄》,對班組值勤情況、處理的問題、交接班事項及違紀懲罰等填寫清楚,并簽署姓名和日期。

  2.5刑事治安案件的處理

  2.5.1發生刑事案件和治安案件時,負責人員應立即上報有關領導和公安部門,并趕赴現場處理。

  2.5.2處理案件時,本著保護景區員工、游客人身、財產安全的原則并注意維護景區的'形象和聲譽。

  2.5.3向當事人和目擊者了解事情的經過,作好筆錄。

  2.5.4負責人員填寫《刑事案件、治安案件記錄表》,連同當事人和目擊者的筆錄一并移交公安機關處理。

  2.6檢查與考核

  2.6.1為確保和落實各崗位的具體操作規范,治安負責人負責班組日常工作檢查和考核;

  負責人每兩周至少對各崗位進行一次檢查和考核,并填寫《服務質量檢查表》;

  部門負責人對各崗位進行巡視抽查。

  2.6.2檢查時發現一般不合格,按景區有關規定處理,并填寫《獎懲通知單》;

  發現嚴重不合格,由負責人填寫《不合格及糾正措施報告》逐級上報,并按要求整改處理。

  3、景區保安人員的管理

  3.1總則

  3.1.1愛崗敬業是做好保安工作的基礎;

  認真負責是做好保安工作的前提;

  依法執勤是做好保安工作的依據;

  服從命令、聽從指揮是做好保安工作的保證;

  貫徹執行各項治安、保衛制度規定,是每個保安人員的責任。

  3.1.2保安人員執勤時要做到“五要”:要服裝整潔、干凈一致;

  要儀容儀表嚴肅端莊;

  要認真負責,保持警惕;

  要文明禮貌;

  要依法執勤,有禮有節。

  3.1.3保安人員值班時要做到“六不”:不抽煙喝酒;

  不串崗離崗;

  不閑談睡覺;

  不操手插手;

  不徇私舞弊;

  不打人罵人、不與游客爭吵。

  3.1.4嚴格落實“八防”職責:防失火,防爆炸,防盜搶,防落水,放逃票,防破壞,防詐騙,防竊密。

  3.1.5實行區域值班責任制,誰的區域誰負責,誰值班誰負責。

  3.1.6實行交接班制度,認真填寫交接班記錄。

  3.1.7實行執勤日志制度,對執勤期間發生的重要情況、重要電話、突發事件應及時進行處理、上報、記錄。

  3.1.8凡進入景區的人員、車輛一律實行通行證制度,無證無票,不得進入;

  貨證不符,不得出門。

  3.1.9門衛執勤時要保證準入車輛的通行,及時疏導大門交通,并經常清理景區大門附近的衛生。

  3.1.10認真執勤,妥善處理各類突發情況,正確回答游客的提問,嚴格盤查可疑人員、物品,遇有突發事件、搶劫、爆炸、打人行兇等暴力犯罪時,要敢于制止、抓捕,并進行正當防衛,合理合法使用保安權利。

  3.1.11妥善處理各種事務和工作關系,遇有不了解、不清楚的問題,不要亂回答,要及時請示;

  遇有不正常或重要的情況要及時處理,及時匯報。不請示,不匯報造成不良后果的,執勤人員要承擔全部后果。

  3.2保安著裝管理制度

  3.2.1保安人員必須按規定著裝,領花、領帶、帽徽要嚴格按照規定綴釘、佩戴,保持著裝嚴整。

  3.2.2保安人員執勤時必須系武裝帶、戴制式大沿帽、穿保安服。

  3.2.3值勤時間以外及非因公外出,不得著保安制服。

  3.2.4保安人員在訓練、勞動時著迷彩服,不得穿保安服。

  3.2.5保安服和迷彩服不得混穿,不得與便服混穿。

  3.2.6保安人員必須嚴格遵守上述規章制度,不得違反,否則視情節給予處罰。

  3.3保安人員職業道德準則

  3.3.1總則保安人員的職業道德準則是:遵守紀律,熱愛人民、文明執勤,忠于職守、服從指揮,敬業愛崗、熱情服務,英勇果敢、不畏艱險。

  3.3.2遵守紀律、公正廉潔遵守國家的法律法規、景區的規章制度及保安的行業紀律,依法執勤,秉公辦事,潔身自愛,樹立良好的職業形象和景區形象。

  3.3.3熱愛人民、文明執勤要熱愛、保護、服務于游客,執勤時要著制服,先敬禮后述事,尊重他人,體現良好個人職業形象和景區形象。

  3.3.4忠于職守、服從指揮要保護游客的利益和景區的利益,要有責任感、事業心,提倡團隊精神,服從工作需要,維護個人職業形象和景區形象。

  3.3.5敬業愛崗、熱情服務要以景區為家,做景區人,熱情周到耐心地為游客服務,保持良好的個人職業形象和景區形象。

  3.3.6英勇果敢、不畏艱險遇突發事件要講究策略,斗智斗勇,在緊要關頭、關鍵時刻要無所畏懼,勇敢向前,展現良好的個人職業素質。

  3.4保安員六條禁令為了加強保安人員的管理,提高執勤保安的素質,特制定保安人員六條禁令如下:

  3.4.1禁止保安人員在執勤中吸煙、喝酒。

  3.4.2禁止保安人員在執勤中脫崗串崗。

  3.4.3禁止保安人員無故曠工和私自調班。

  3.4.4禁止保安人員在執勤中與別人攀談。

  3.4.5禁止保安人員貪污受賄,參與賭博。

  3.4.6禁止保安人員打架斗毆,防衛過當。

  凡是違反以上禁令3.4.1至3.4.4條者罰款處理,如累犯予以辭退;

  違反3.4.5和3.4.6條者予以辭退。

  3.5保安人員的紀律規定

  3.5.1服從命令,聽從管理,有令必行,有禁必止,加強請示匯報,隨時接受領導檢查,不得超越職責權限,各行其事。

  3.5.2遵守國家的法律、法令,嚴格執行保安人員的各項規章制度,不賭博,不酗酒,不參與社會丑惡現象。做到有法必依,違法必究,嚴格執法。

  3.5.3堅守崗位,忠于職守,按時上崗,不遲到不早退,不擅自離崗,值勤時不睡覺、不喝酒、不干私活、不閑談。認真做好責任區的安全防范工作。

  3.5.4保守國家機密和單位內部的機密,不該問的事不問,不該說的事不說,不與無關人員談論景區內部情況,不擅自把無關人員帶入景區。

  3.5.5嚴于律己,廉潔奉公,不索賄受賄,不徇私舞弊。

  3.5.6自覺遵守景區的有關規章制度,不得私開單位和他人車輛,不準私自處理單位的各種廢品。

  3.5.7文明執勤,禮貌待人,嚴肅端莊,講理講法,不刁難游客,不打人罵人,不包庇違法犯罪,不陷害好人,嚴格執法,不以權謀私。

  3.5.8團結同志,以誠待人,事事處處維護景區的良好形象。

  3.6對講機使用管理辦法

  3.6.1對講機是景區配備給保安人員的工作用具,使用人員要愛惜使用,認真保管。

  3.6.2對講機要分配到人,專人使用,專人保管。誰使用、誰保管,誰丟失、誰損壞、誰賠償。

  3.6.3對講機不準借與保安以外的人員使用。

  3.6.4對講機從發配之日起,三年內景區不承擔維修費用,如有損壞自行維修。

  3.6.5對講機要愛惜使用,不要違規使用、操作。

  3.6.6要建立對講機交接使用記錄。

  景區管理制度20

  一、職責

  售票員負責景區門票的收費及票據的出據。

  檢票員負責景區門票售情況及進入景區人員的門票查驗工作。

  二、售票員崗位制度

  1、遵守景區所制訂的各項規章制度,做到票款清楚,售票情況記錄完整,違規一次扣除售票員本人當月績效工資30元。

  2、領取票據時,要詳細登記簽字蓋章,并認真填寫相關記錄,嚴禁他人代領票據,如發生帶領情況,一次扣除售票員本人當月績效工資30元。

  3、保管好票據現金及單據,下班前及時交財務人員,對票據和現金應做到日清月結,不得私自挪用和外借,如私自挪用和外借公款,若經發現一律交由司法部門處理。

  4、售票時,錢票當面點清,唱收唱付時音量清晰適中。服務時坐姿端正、態度和藹、主動熱情解答游客的詢問,有問必答,解答游客詢問時詳細全面。

  5、售票員要忠于職責,不玩忽職守,徇私舞弊。

  6、班前清掃售票室衛生,保持售票室的整潔,下班后關閉電腦電源。

  7、遵守景區上下崗時間,不擅離職守,遵守時間按時上下班或擅離職守的。

  8、病假、事假須事先具備書面手續,經主管領導批準方可請假(遲到超過30分鐘后再臨時請假的將一律不予準假,并視同曠工處理),病假三天以上需持醫院證明和醫院收費收據,如無醫院收費收據視同事假處理。

  9、售票員在工作中要努力學習,提高自身修養和服務技巧,熟練使用禮貌用語為游客提供優質服務。

  10、所售票據和所收現金,認真清點核對,以防出錯,注意識別假幣,在驗鈔設備齊備的情況下,杜絕收到假幣,如若收到假幣,一律由售票員本人承擔。

  三、檢票員崗位制度

  1、遵守單位各項工作制度,嚴格檢票程序,忠于職責,不玩忽職守,徇私舞弊。

  2、班前打掃衛生區衛生,保持衛生區的整潔干凈。工作用品、物品擺放到位,下班時收回告示牌及工作用品。

  3、站立服務。保持正確的站姿,要端莊自然、親切、穩重。面對游客要文雅、自如、端正、穩重、自然親切。

  4、服務使用禮貌用語,要來有迎語,去有送聲,語言清晰準確,聲音動聽。要熟練使用禮貌用語十字(您好,謝謝,請,再見,對不起)。

  5、熱情主動服務。在客人走到距檢票口十米時,要行注目禮,用目光迎接客人。客人到檢票口時,要彬彬有禮,主動招呼,親切問候,如:“您好,請問您幾位?”等。

  6、檢票時,要雙手接過客人遞過來的票,驗后雙手將票還送給客人,并說:謝謝合作,請保管好您的票據等敬語。

  7、唱票與清點人數時,聲音要洪亮清楚,清點人數不能用手指指游客。

  8、在接待重要客人時,全體檢票員要站立并向客人致意問候。

  9、對客人提出的'問詢詳細答復,做到百問不厭,用詞貼切,簡潔明了,口齒清楚。

  10、對待特殊人群(老人、殘疾人等)要主動提供必要的幫助。

  11、積極組織游客有秩序的通過,避免混亂現象的發生。

  12、客人離去時,要向客人道別,并誠懇熱情歡迎其下次再來。

  13、對客人的意見和建議匯總分析上報主管領導。

  14、檢票時要認真、細致。做到票數與游客人數相符,不得漏檢或私自放無票人員進入,如有漏票或私自放無票人員進入的情況,檢票人員不但要補交漏、逃的票,還將扣除當月績效工資30元。

  15、需要回收票據存根的要及時回收,整理清點并分類統計,及時上交。

  16、遵守景區上下崗時間,不擅離職守。

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