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事故隱患整改制度
在當今社會生活中，很多場合都離不了制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的事故隱患整改制度，希望對大家有所幫助。
事故隱患整改制度1
1 目的
為貫徹“安全第一、預防為主、”的安全管理方針，加強事故隱患整改工作，提高公司安全生產的整體水平和保障能力，增強抵御重大惡性事故和自然災害的能力，制定本規定。
2 適用范圍
本規定適用于公司所屬各部門的事故隱患整改的管理。
3 引用法規、標準
《安全生產法》
《危險化學品安全管理條例》
《危險化學品從業單位安全標準化規范》
4 事故隱患包括以下內容：
4.1危及安全生產的不安全因素或重大險情；
4.2可能導致事故發生和危害擴大的設計、工藝、設備缺陷等；
4.3建設、施工、檢修過程中可能發生各種傷害；
4.4停產、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒；
4.5可能造成職業病、職業中毒的.勞動環境和作業條件；
4.6丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危化品的處理等)。
4.7可能造成環境污染和生態破壞的活動、過程、產品和服務。
4.8以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響。
5 事故隱患管理、整改責任
5.1事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的部門組織管理、整改。該部門主要負責人對本部門各類事故隱患的管理、整改、排查，全面負責。
5.2事故隱患的責任劃分堅持“屬地管理”的原則。
5.3事故隱患實行報告制度，任何部門和個人對公司或本部門存在的各類事故隱患，均應及時報告消防安全管理部門或本單位主要負責人。
5.4各部門應當按照公司《安全生產責任制》的職責劃分，定期對本部門職責范圍內的事故隱患進行排查，具體執行《安全生產檢查制度》，發現事故隱患的應當立即排除。因各種不可抗拒的原因，難以立即排除的，應當成立由事故隱患所在部門主要負責人負責的隱患治理領導小組，并采取有效的安全防范和監控措施。
6 事故隱患的評估
6.1事故隱患的評估應按照國家法律法規、標準規范，選擇適用的評估方法對公司安全檢查、安全評價、員工合理化建議或生產中的隱患進行評估。消防安全管理部門應建立完整、齊全的事故隱患整改臺賬。其內容應包括：
(1)評估報告；
(2)評審意見；
(3)評審結論；
(4)隱患治理方案；
(5)整改進度和責任人；
(6)資金概預算情況等。
6.2消防安全管理部門對各部門或員工上報的事故隱患，應及時組織有關部門對隱患進行整改。對于危及安全生產的不安全因素或重大險情，應立即采取安全可靠的應急措施，防止險情的擴大和發展,立即上報公司負責人。同時，按照急事急辦的原則，優先安排整改治理投入。對需要列入技術改造項目和大修更新改造計劃進行整改的隱患項目，組織編制評估報告或整改方案后，上報公司負責人，安排落實。
7 整改要求
7.1整改責任部門的主要領導應親自抓整改，分管領導要靠上抓整改，齊抓共管、協同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實效。
7.2整改責任部門要按照事故隱患整改的要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向公司分管領導報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，實施專人監控，明確責任，防止發生安全事故。
8 隱患整改的費用從安全專項資金中列支。
9 事故隱患的檔案管理：隱患整改部門和消防安全管理部門要建立健全事故隱患檔案和臺帳，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，長期保存。
10 考核和獎懲
對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的部門和個人，作為年度安全管理評價、責任書完成的重要依據。對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的,記入年度安全管理評價和責任書考核。
11 附則
本規定由xxxx公司負責解釋。
事故隱患整改制度2
一、對查出的事故隱患，要逐項落實整改，做到“三定”：定措施、定負責人、定完成期限；“二不交”：班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到場部。
二、堅持邊查邊整改的方式，能整改的事故隱患應立即整改，對暫時不能整改的隱患，除采取有效防范措施外，應立即上報有關副總安排落實，限期解決。
三、對影響較大的'隱患有條件解決而不及時整改的用《隱患整改通知書》辦法，《隱患整改通知書》的內容有隱患項目，整改意見和解決期限。
四、拖延不整改而造成事故的，依情節輕重追究責任。《通知書》由場部安全部門存檔、備查。
事故隱患整改制度3
1、總則
（1）為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對事故隱患的管理，防止事故的發生，制定本制度。
（2）事故隱患是指在生產過程中，機器設備、防護設施、工藝流程、生產環境、使用工具、人員的安全意識，操作行以及管理等受到種種影響而出現的不安全因素。
（3）公司生產過程中事故隱患的發現源于各級安全檢查和職工對事故隱患的及時報告。公司職工有及時如實報告事故隱患的'義務。
2、事故隱患的分級
（1）根據事故隱患可能導致的事故損失嚴重程度，事故隱患分為重大，事故隱患和一般事故隱患兩個級別。
①重大事故隱患：是指可能造成人員傷亡或直接經濟損失5萬元以上的事故隱患。
②一般事故隱患：是指可能造成人員輕傷或直接經濟損失5萬元以下的事故隱患。
（2）重大事故隱患，由公司生產副經理組織有關單位、部門落實整改，公司副經理為重大事故隱患整改的第一責任人；一般事故隱患，由隱患所屬單位負責人組織本單位人員落實整改，單位負責任人是重大事故隱患整改的第一責任人。
3、事故隱患的整改
（1）發現事故隱患應嚴格按“三定四不推”原則進行整改。
“三定四不推”：定責任人，定措施，定整改期限；個人能整改的不推向班組，班組能整改的不推向工段，工段能整改的不推向車間，車間能整改的不推向公司。
（2）安全檢查中發現重大事故隱患，應立即報告公司生產副經理和生產安全科，并采取必要的安全防范措施防止事故發生，必要時緊急撤離作業人員。公司生產副經理和生產安全科負責人在接到重大事故隱患報告后應立即趕赴現場，會同隱患單位有關人員研究落實整改方案，并按“三定”原則落實整改。由生產安全科下發重大事故隱患整改通知書，整改單位負責人簽收。
（3）重大事故隱患實行隱患備案制度并上報上級安全管理部門。 （4）安全檢查中發現的一般事故隱患，由公司生產安全科填寫事故隱患整改通知書，經生產副經理簽字后發至隱患所在單位負責整改，隱患整改通知書需經隱患整改單位負責人簽收。
（5）各單位負責任人在收到事故隱患整改通知書后，應立即組織有關人員落實整改措施限期整改，整改完畢后將整改情況及時反饋生產安全科并申請驗收。
（6）生產安全科在接到申請驗收后應組織有關人員現場驗收，對驗收不合格項不予驗收，驗收合格應在反饋單上簽字。
（7）隱患整改通知書共二聯，安全科存根一聯，隱患整改單一聯，其中有一聯為反饋聯。事故隱患整改竣工報告共二聯，事故整改單位存根一聯。
事故隱患整改制度4
1、 目的
為貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，加強事故隱患整治工作，提高公司安全生產整體水平和保障能力，增強抵御重大惡性事故的能力，制定本制度。
2、 適用范圍
本制度適用于公司所屬各單位、部門的事故隱患整治的管理。
3、 引用的法規、標準
《安全生產法》、《黑龍江省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》
4、 事故隱患包括以下內容：
4.1 危及安全生產的不安全因素或重大險情；
4.2 可能導致事故發生和危險擴大的設計、工藝、設備缺陷；
4.3 建設、施工、檢修過程中可能發生的各種傷害；
4.4 停產、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒；
4.5 可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件；
4.6 可能造成環境污染和生態破壞的活動。
5、 事故隱患管理、整改責任
5.1 事故隱患堅持“誰存在事故隱患、誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的單位、部門組織管理、整改。
5.2 事故隱患實行報告制度，任何單位、部門和個人對集團或本單位、部門存在的各類事故隱患均應及時報告公司或本單位、部門負責人。
5.3 各單位、部門應按照集團《安全生產責任制》的`職責劃分，定期對本單位、部門職責范圍內的事故隱患進行排查，具體執行《安全生產檢查制度》，發現事故隱患的應當立即排除。因各種不可抗拒的原因、難以立即排除的，應當成立由事故隱患所在單位、部門主要負責人負責的隱患治理小組，并采取有效的安全防范監控措施。
6、 事故隱患的評估
6.1 事故隱患的評估應按照國家法律、法規、標準、規范、規定，選擇適用的評估方法對集團安全檢查、安全評估、員工合理化建議或生產中新出現的隱患進行自評。自評后的隱患應建立完整、齊全的檔案資料，并報公司安全部。
其內容應包括：
（1） 評估報告；
（2） 評審意見；
（3） 評估結論；
（4） 隱患治理方案；
（5） 整改計劃和責任人；
（6） 資金概預算；
6.2 各單位、部門對基層或員工上報的事故隱患應及時組織相關人員對隱患進行落實。對可危及安全生產的不安全因素或重大險情，應立即采取安全可靠的應急措施，防止險情的擴大和發展，并應立即上報集團安全部。同時，按急事急辦的原則，優先安排整改治理投入。對需要列入技術改造項目和大修更新改造計劃進行整改的隱患項目，組織編制評估報告、項目建議書或整改方案后，報集團相關部門安排落實。
6.3 經自評或請專家評估后屬于重特大事故隱患的，隱患所在單位、部門應立即上報公司分管領導。
7、 整改要求
7.1 整改責任單位、部門的主要負責人應親自抓整改，確保事故隱患整改工作取得實效。
7.2 整改責任單位、部門應該嚴格執行審批后的整改計劃、措施和要求，對事故隱患認真整改，并與規定的時限內，向集團分管領導報告整改進展情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，實施專人監控，明確責任，堅決杜絕該隱患演變為事故。
8、 隱患整改的費用從安全專項資金中列支。
9、 事故隱患的檔案管理
隱患整改責任單位、部門要建立健全事故隱患檔案和臺賬，完善管理制度，做到專人負責、專人管理、及時準確、長期保存。
10、 考核和獎懲
對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責任書考核。對落實責任、措施得力，整改及時，效果明顯的單位、部門和個人，作為安全管理評價、責任書完成的重要依據。對整改工作不力、措施不到位，未能達到整改要求的，計入安全管理評價和責任書考核檔案，并扣減當年年終獎。
事故隱患整改制度5
安全檢查的主要任務是檢查本礦對安全生產方針和各項規章制度的落實情況；檢查各個生產環節和所有工作崗位的事故隱患及不安全因素；制止和糾正違章作業、違章指揮。檢查的目的是消除事故隱患，杜絕各類事故發生，確保安全生產。
一、安全檢查的形式分為定期檢查、不定期檢查、巡回檢查、日檢查和班(組)自查和特殊時期檢查：
1、定期檢查：全礦每月組織有關部門，對礦內的安全生產狀況，進行不少于一次的全面安全大檢查；
2、不定期檢查：全礦每月組織有關人員，對全礦的安全生產狀況1—2次抽查活動；
3、巡回檢查：安全檢查人員每周對礦內的生產狀況，進行一次全面的巡回檢查；
4、日檢查：安全檢查人員每天對生產系統以及有關生產輔助崗位，隨時進行安全檢查；
5、班(組)自查：專(兼)職安全檢查員和班(組)長對本班(組)的所有工作崗位和生產、輔助環節進行每班不少于兩次的安全檢查；
6、特殊時期檢查：雨季三防期、春節期間和其它節假日期間及特殊情況，要隨時對礦內的安全情況進行檢查；
7、對查出的所有事故隱患和不安全因素，要采取三定的方法（定專人、定時間、定措施）及時進行解決和處理；
8、對查出的三違現象(違章作業、違章指揮、造反勞動紀律)要給予批評教育和經濟處罰；
9、對在安全檢查中所查出的問題，要詳細作好檢查記錄和處理情況記錄，以待備查；
10、對安全生產搞得好的班(組)和個人，要及時給予表彰和獎勵。
二、事故隱患的排查和整改制度：
1、建立健全安全生產規章制度；
2、排查改善設備是否處于正常的.安全運行狀態；
3、對有毒、有害等危險作業場所的安全生產狀況進行改善；
4、從業人員具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員持證上崗；
5、從業人員在工作崗位中要嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程；
6、發放和配備的勞動保護用品要符合國家的標準和行業標準；
7、現場生產管理人員和指揮人員不要違章指揮，不要強令從業人員冒險操作；
8、檢查各類危險源的監控情況，各類隱患事故的防治。
事故隱患整改制度6
1）對檢查發現的事故隱患要積極組織整改，整改采取當場整改、限期整改、停產整改等方式，能夠當場整改的一定當場整改；不能當場整改的，要限期整改；對于危險性大或一時難以整改的事故隱患，要加強監控，堅決落實停產整改，防止安全生產事故的發生。
2）對檢查發現的重大事故隱患要填寫《重大事故隱患上報表》上報安監局，組織專家對隱患進行分析研究，制定切實可行的整改方現金獎勵。
3）對發現事故隱患，不及時匯報的要進行處罰和警告，如發生事故要追究其責任；對不拒不執行整改通知，敷衍了事的.班組和有關責任人，要視情節輕重，給予教育、處罰，直到開除。
4）認真落實隱患排查治理上報制度。嚴格按照安全監管部門要求的時間、內容及時準確上報隱患排查治理和統計分析報表。
工程項目設計必須按照“三同時”的原則進行。
項目中的安全技術措施方案由安全科審核，公司長審批。
5）施工作業中的安全技術措施審批制度：
各班組在施工過程中遇到的安全問題，需要采取安全措施時，要向安全科匯報。
安全科要對施工中的安全問題排查，并制定安全技術措施方案，由公司長審批。
6）生產作業過程中的安全隱患整改措施審批制度：
根據隱患級別分類，不同級別的隱患整改安全措施方案的制定和審批規定如下：
Ａ級隱患：
安全科制定隱患整改安全措施方案，由公司長審批后施行。
Ｂ級隱患：
班組制定隱患整改安全措施方案，由安全科長審核，報經理批準施行。
事故隱患整改制度7
為加強貨物運輸安全管理，掌握車輛的技術狀況，給視情修理提供依據，鑒定車輛維修質量，預防車輛非正常損壞，保證安全運輸生產，特由公司第二負責人汪鑫城車輛主管制定本制度并執行。
一、車輛主管的主要管理職責
1、貫徹執行國家及上級有關車輛檢查、檢測管理的政策和規定。
2、負責制修定本公司車輛檢查、檢測管理規定和辦法，并組織實施、監督檢查和協調服務。
3、組織推廣和交流先進的車輛檢查、檢測技術和經驗，及其培訓工作。
4、貫徹執行公司發布的有關車輛檢查、檢測標準和規定。
5、檢查、檢測車輛的復雜小修、一級維護、二級維護、季節性維護、強制維護和大修送修前、修竣后。
6、定期不定期抽檢各車輛的技術狀況。
7、長途車出車前的安全檢查。
8、對每次車輛檢查檢測做好書面記錄。
9、定期對駕駛員的各項規章制度的掌握情況進行檢查。
二、檢查內容
1、定期檢查駕駛員對交通法規、公司規章制度、貨運知識、港口、堆場作業規則、工廠內作業規定等各項規章制度的掌握情況。
2、定期檢查駕駛員對車輛檢查、檢測技術的.掌握情況。
3、定期和不定期檢查車隊長對公司各項安全制度的執行情況。
4、定期和不定期檢查駕駛員的工作狀態及態度。
三、獎勵與處罰
獎勵：
1、對工作認真、檢查仔細，工作積極的安全管理人員，每月獎勵100元。
2、通過車輛“日常檢查”、“月檢查”和“換季維護竣工檢查”等，發現隱患，防止和避免重大事故的安全管理人員獎勵100元。
3、對考核低分駕駛員，進行積極教育，并在下一次考核中取得明顯成績的安全管理人員，獎勵200元。
處罰：
1、一次未實施定期安全檢查，罰款200元，第二次罰款500元，第三次予以辭退。
2、車輛檢查、檢測管理混亂，玩忽職守或無人管理，嚴重失職，使車輛檢查流于形式，連續發生車輛損壞事故的，即時辭退。
3、違反檢查、檢測管理規定，敷衍了事，發生較大機械事故或運行安全事故的即時辭退。
4、不經規定程序進行車輛檢查、檢測，私自將車輛投入使用的，罰款200元。
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