超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

酒店財務(wù)管理制度

時間:2023-03-06 10:55:53 制度 我要投稿

酒店財務(wù)管理制度15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的酒店財務(wù)管理制度,歡迎閱讀與收藏。

酒店財務(wù)管理制度15篇

酒店財務(wù)管理制度1

  第一節(jié)財務(wù)計劃管理

  第一條根據(jù)集團總部和酒店集團對酒店經(jīng)營目標的要求,在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導下對市場及酒店經(jīng)營情況調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,提出酒店全年經(jīng)營計劃大綱;各部門根據(jù)經(jīng)營計劃大綱編制各自的經(jīng)營計劃,經(jīng)酒店管理班子集體討論通過報酒店集團,集團總部審批后,由酒店財務(wù)部匯總編制酒店財務(wù)計劃。

  第二條酒店財務(wù)計劃主要包括經(jīng)營計劃,資本性支出計劃,現(xiàn)金收支計劃,外匯收支計劃,還本付息計劃,人員編制和工時利用計劃等。

  1.經(jīng)營計劃的制訂,要以集團總部和酒店集團的管理目標為依據(jù),以市場客源、價格等方面的變化和在上年費用支出的水平為基礎(chǔ),結(jié)合物價上升指數(shù)并考慮酒店經(jīng)營支出的水平,在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導下,通過市場營銷部、房務(wù)部、餐飲部、人力資源部和財務(wù)部集體討論確定。

  2.資本支出計劃的制訂,要根據(jù)酒店實際情況和工程部專業(yè)人員提出的維修改造計劃以及各部門提出的設(shè)備購置計劃,由財務(wù)部匯總編制。財務(wù)部根據(jù)集團總部和酒店集團的指示,按照計劃的現(xiàn)金需要數(shù)量,編制成表后報酒店集團與集團總部批準。

  3.現(xiàn)金收支計劃的制訂,要根據(jù)經(jīng)營計劃,資本性支出計劃,還本付息計劃,外匯收支計劃等由財務(wù)部編制,報酒店總經(jīng)理送酒店集團和集團總部批準。

  4.下年度的經(jīng)營計劃編制時間在每年10-11月完成。

  第三條財務(wù)計劃報集團總部和酒店集團批準后,由酒店管理班子委托財務(wù)部將計劃指標下達到各個部門。酒店管理班子將按周、按月考核計劃完成的情況,并根據(jù)市場經(jīng)營預(yù)測的情況,不斷地調(diào)整周、月、年的計劃。在財務(wù)計劃執(zhí)行過程中,按時間劃分成年度計劃、三個月預(yù)測計劃和本月調(diào)整計劃。

  第四條為保證支付的合理性、經(jīng)濟性,在資本支出計劃超過規(guī)定標準時要報酒店集團和集團總部批準;酒店財務(wù)部要按財務(wù)計劃審批每一筆支出,對沒有列入計劃的臨時急需開支,則需根據(jù)情況報酒店集團或集團總部批準。

  第二節(jié)會計核算原則

  第五條酒店的會計核算工作是根據(jù)中國的有關(guān)法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定制訂酒店會計制度和核算程序。

  第六條會計年度按公歷年度每年1月1日起至12月31日止確定。

  第七條會計核算采用'權(quán)責發(fā)生制'。

  第八條會計記帳采用借貸記帳法。

  第九條酒店的會計憑證、會計賬簿、會計報表等各種會計記錄都必須根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務(wù)進行登記,要求手續(xù)完備,內(nèi)容完整、準確、及時。會計的一切自制憑證、帳簿、報表均用中英文書寫。

  第十條記賬本位幣為人民幣。

  第十一條記賬匯率以國家公布的牌價為基礎(chǔ),年終以人民銀行年末外匯牌價進行調(diào)整。

  第十二條固定資產(chǎn)折舊采用直線法,按固定資產(chǎn)原值的3%計提殘值;開辦費按財務(wù)制度在開業(yè)當月一次性攤完,其他遞延費用采用平均攤銷法。

  第三節(jié)資金管理規(guī)定

  第十三條流動資金管理

  1.流動資金的管理原則是既要保證酒店營業(yè)所需的資金,又要加快資金周轉(zhuǎn)。

  2.流動資金管理的依據(jù)是按酒店管理班子報酒店集團批準的現(xiàn)金流量計劃表執(zhí)行。要加強流動資金管理,嚴格審查各項庫存占用的資金,應(yīng)收結(jié)算款占用的資金。要責成信貸部定期核對,及時催收應(yīng)收款項,合理安排應(yīng)付款的支付,及時歸還貸款及上繳各種款項。

  3.各酒店的流動資金由酒店集團根據(jù)集團總部的要求進行統(tǒng)一調(diào)動。

  第十四條固定資金管理

  1.酒店固定資金主要是銀行存款。

  2.按酒店規(guī)定,營業(yè)收入的3.5%作為提取預(yù)算大維修費用,主要用做各項固定資產(chǎn)的維修、改造;在當年未支用的部份,年終還要沖減費用,調(diào)整損益。

  3.凡已經(jīng)列入并被集團總部批準的資本性支出計劃的項目,必須向酒店集團申報,批準后實施,所需資金由集團總部統(tǒng)一撥款。

  第十五條現(xiàn)金管理

  1.酒店現(xiàn)金管理采用備用金制度。

  1.1根據(jù)經(jīng)營情況,向各收款處和總出納等有關(guān)部門配備一定數(shù)量的備用金。

  1.2備用金金額的核定是根據(jù)每天現(xiàn)金的'平均支出量,按三天的用量進行核定。核定出的備用金由各使用部門填制備用金申請表,按規(guī)定批準后,從銀行提款。

  1.3.財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理、日審主管、夜審主管及審計員定期檢查備用金的使用情況,核對備用金的金額,并填制備用金核查情況表,說明檢查結(jié)果,對于核查出的長短款,要說明原因提出處理意見,報財務(wù)總監(jiān)批準。

  1.4.酒店支付500元以下(含500元)的款項都要通過使用總出納備用金來支付,因此,總出納備用金要根據(jù)支出情況隨時補充。酒店支付500元以上的款項都要通過支票或銀行轉(zhuǎn)帳支付,具體見第十五條.3.點?偝黾{申請補充備用金,要填制備用金補充申請表,并將有關(guān)零星支出憑證及原始發(fā)票附在申請表后,送應(yīng)付款主管逐一審核后,填寫支票申請,報酒店財務(wù)負責人審批后,從銀行提款補足備用金。

  2.對于從營業(yè)收入中取得的現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票、信用卡等,由總出納進行清點,并編制總出納收入表,每日送存銀行,任何人不得從營業(yè)收入中坐支現(xiàn)金。

  3.對于酒店使用轉(zhuǎn)賬支票付款的管理

  3.1.由使用部門填寫支票申請,由總會計師根據(jù)所附采購訂單或其它有關(guān)明細單證審批,由應(yīng)付會計填寫支票后,再送酒店財務(wù)負責人簽字,送酒店總經(jīng)理簽字批準。

  3.2.支票領(lǐng)取者,需在應(yīng)付款的支票登記簿和支票根上簽字后,方可領(lǐng)用。

  3.3.凡領(lǐng)用后的支票要在7天內(nèi)將發(fā)票送回應(yīng)付會計,并注銷登記。超過一個月未回的支票,由酒店財務(wù)負責人督促回收。

  4.每月定期編制月度現(xiàn)金流量表

  4.1.財務(wù)負責人根據(jù)現(xiàn)金流量表來安排日常財務(wù)收支計劃。

  4.2.酒店應(yīng)按現(xiàn)金流量表,按時計提酒店資金(利潤)。

  4.3.酒店對工程款的支付要按計劃和有關(guān)報批手續(xù)進行。

  4.4.現(xiàn)金流量表按月編制,每月都要修正現(xiàn)金收支計劃,使酒店在現(xiàn)金日常管理中能按計劃進行。

  第四節(jié)付款審批管理

  合同付款審批

  第十六條合同請款規(guī)定:

  (1)由合同跟蹤人負責請款,填寫付款審批表,并附上蓋有《請款專用章》的合同復印件和其它附件。

  (2)所有以酒店名義簽訂的合同,無論合同跟蹤人為酒店或酒店集團職能部門須先經(jīng)簽訂合同的酒店財務(wù)部審核,登記。

  第十七條合同付款審批職責:

  1.由合同跟蹤人、各級審核審批人各負其責。

  2.不同付款內(nèi)容附有不同付款依據(jù),由不同審批人或職能部門審核和審批,明確各自的審核內(nèi)容及范圍,各條線把關(guān)。

  3.財務(wù)部對付款審核實行二級負責,屬于酒店審核權(quán)限的付款審核由酒店會計進行一級審核,酒店財務(wù)負責人進行二級審核;屬于酒店集團審核權(quán)限的付款由酒店財務(wù)部進行一級審核,酒店集團財務(wù)管理部進行二級審核。

  第十八條合同付款審批權(quán)限:

  1.20萬元以下款項最后審批人為酒店集團財務(wù)管理部負責人、總經(jīng)理;

  2.20萬元以上月資金計劃內(nèi)和月資金計劃外的最后審批人為集團財務(wù)副總裁(超過500萬元由總裁/董事局加簽)。

  非合同付款審批

  第十九條行政費用付款審批

  1.審批職責,同合同付款審批職責;

  2.審批權(quán)限:

  2.1酒店行政費用開支最后審批人為酒店財務(wù)部經(jīng)理、酒店總經(jīng)理;

  2.2酒店集團總部各部門行政費用開支最后審批人為酒店集團財務(wù)管理部負責人、酒店集團總經(jīng)理;

  2.3酒店集團總經(jīng)理費用的開支由集團財務(wù)副總裁或其指定負責人審批,并由指定人員審核。

  第二十條行政費用外付款審批:

  1.審批職責:同合同付款審批職責;

  2.審批權(quán)限:

  2.12萬元元以下最后審批人為酒店第一負責人;

  2.22萬元至10萬元(含10萬元)最后審批人為酒店集團財務(wù)負責人,酒店集團老總;

  2.310萬元以上月資金計劃內(nèi)和資金計劃外的最后審批人為集團財務(wù)副總裁(超過500萬元由總裁/董事局加簽)。

  第二十一條付款集中會審辦法:酒店集團職能部門和酒店集團老總對付款的審批采取每周兩次集中會審制。

  第五節(jié)外匯管理規(guī)定

  第二十二條嚴格執(zhí)行國家外匯管理的各項制度和規(guī)定。

  1994年1月1日國家外匯管理局宣布取消官方外匯牌價,酒店以中國人民銀行每天發(fā)布市場外幣對人民幣的兌換價格作為基礎(chǔ),以中國銀行外匯牌價作為兌換外幣的價格,外國客人支付給酒店的現(xiàn)鈔一律通過'外幣兌換處'兌換成人民幣予以結(jié)算。

  第二十三條客人使用外幣信用卡付款時,應(yīng)將信用卡直接從銀行購買外匯并存入外匯現(xiàn)匯戶,也可以根據(jù)需要直接存入人民幣帳戶。從異地或境外匯入的外匯可直接進入外幣現(xiàn)匯戶,其它托收的外匯支票、匯票等可在托收后存入外匯現(xiàn)匯戶。

  第二十四條嚴格按國家規(guī)定控制外匯現(xiàn)匯戶的支出,外幣不足時可向外匯管理局申請,批準后向銀行購買。對外采購時必須嚴格控制,每筆匯款必須經(jīng)過酒店管理班子批準報酒店集團審批后方可匯出。若外匯管理班子另有規(guī)定時,則按規(guī)定辦理。

  第二十五條建立嚴格的往來款項記錄,對于以外幣應(yīng)收國外的款項,應(yīng)及時記帳;同時建立外幣鋪助登記帳,以便更好地核對、結(jié)算。對外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)生的匯兌損益,按國家有關(guān)規(guī)定進行賬務(wù)處理,及時列入當期損益。

  第二十六條酒店外幣兌換從銀行購買水單后,立即登記并妥善保管,使用過的水單,要及時注銷號碼,每天外幣兌換處管理人員必須對水單進行審核。使用過的水單定期打捆,送財務(wù)部檔案庫保存。

  第二十七條酒店按政府各部門對外匯管理要求,及時、準確地填寫各種外匯報表。對外匯的收入、支出、結(jié)存的各項數(shù)字按報表要求的口徑逐一填報。對酒店內(nèi)部各級外匯報表中的收、支情況,要分析具體情況,剔除外匯在內(nèi)部結(jié)算的因素,避免外匯收支的重復計劃。

  第二十八條外匯的稽核

  主要對《外匯管理暫行條例》和《外匯管理施行細則》執(zhí)行情況的稽核;對各有關(guān)外匯業(yè)務(wù)記錄完整性、合法性,以及外匯帳戶核算的準確性進行稽核。杜絕套匯、逃匯現(xiàn)象。日;斯ぷ饔韶攧(wù)部經(jīng)理負責督導執(zhí)行。

  第六節(jié)臺賬的管理

  第二十九條為加強酒店的資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)的流失,各相關(guān)部門的相應(yīng)崗位均設(shè)臺賬。

  第三十條各相應(yīng)崗位根據(jù)合同費用、物資的具體情況設(shè)置臺賬。臺賬分合同臺賬、費用臺賬和物資臺賬。合同臺賬按合同類別、合同會簽、合同請付款時間、合同金額等設(shè)立明細項目;費用臺賬按費用明細設(shè)立項目;物資臺賬按物資的品種、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等設(shè)立明細項目。

  第三十一條各相應(yīng)崗位針對不同的臺賬要求逐日逐筆詳細登記每一份合同、每一筆費用支出、每一項物資進出,隨時核對帳實是否相符,做到'日清月結(jié)'。

  第三十二條各相應(yīng)崗位在登記臺賬的過程中如發(fā)現(xiàn)帳實不符的情況,應(yīng)及時查明原因,并將差異情況及時上報部門負責人和財務(wù)部,并按相關(guān)制度辦理。

  第三十三條每月月末對臺賬做出匯總表,便于進行總量控制,對合同、費用、物資的使用進行核算和監(jiān)督。

  第七節(jié)成本費用的管理

  第三十四條成本費用是指酒店在經(jīng)營過程中發(fā)生的各項物料、原材料消耗,人工報酬或其它耗費。

  第三十五條根據(jù)管理班子與國家財會制度的有關(guān)規(guī)定,酒店制訂了成本及費用項目,并按客房、餐飲、商場、電話、洗衣、商務(wù)、健身、美容等營業(yè)部門和其它非經(jīng)營部門分別進行成本費用的核算及考核管理。

  第三十六條酒店成本主要指餐飲成本和商品成本。餐飲成本主要指食品飲品的原材料、輔料的進價加運輸、關(guān)稅等費用的成本;商品成本主要指商品進價加有關(guān)費用。

  第三十七條費用的核算與控制

  1.營業(yè)費用,主要是客房、餐飲、商場等經(jīng)營部門發(fā)生的直接費用,是各部門可直接控制的費用;

  2.行政費用,主要是行政管理費、市場費、能源及維修費用,是不能直接計入各個部門的費用;

  3.非經(jīng)營費用,主要是折舊費、大修費、集團總部費、土地使用費、房產(chǎn)稅、保險費、匯兌損益、利息等費用,是管理者無法直接控制的費用。

  4.對于第二類行政管理費用,由各職能部門進行控制,按照預(yù)算計劃進行考核。

  第三十八條成本費用核算原則

  1.依據(jù)權(quán)責發(fā)生制原則,以權(quán)責發(fā)生的時間作為會計確認的基礎(chǔ),同時,收入與其相關(guān)的成本費用要相互配比,以正確核算各期損益。

  2.成本費用發(fā)生時,要按實際成本計價。

  3.合理劃分收益性支出和資本性支出。由于支出而產(chǎn)生的效益僅與會計年度相關(guān)的,應(yīng)作為收益性支出;而支出產(chǎn)生的效益與幾個會計年度相關(guān)的,則應(yīng)作為資本性支出。

  4.酒店為購建固定資產(chǎn),購入無形資產(chǎn)及其它資產(chǎn)支出、對外投資支出、罰沒損贈及其它與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的其它支出,不能列入成本費用。

  第八節(jié)會計憑證及賬簿的管理

  第三十九條會計憑證管理

  1.會計憑證是記錄酒店經(jīng)濟業(yè)務(wù),明確經(jīng)濟責任的書面證明,是登記賬簿的依據(jù)。

  2.酒店會計憑證分為原始憑證和記賬憑證。財務(wù)記賬是通過集團采用的財務(wù)軟件系統(tǒng)實現(xiàn)的,因此酒店的付款憑證主要以支票號作憑證登記號,借貸方均通過科目代號來表示;收款憑證則以酒店內(nèi)部編號入賬。審核會計要審核憑證的真實性、及時性,又要檢查憑證表示經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理合法性;要審核記賬憑證的內(nèi)容是否與原始憑證相符合,又要檢查所出賬的會計科目代號,以及金額有無差錯。

  3.酒店會計憑證在完成經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)和記賬之后成為重要的會計檔案和歷史資料。會計憑證由財務(wù)部各個有關(guān)小部門按照一定的順序號或按公司名稱分類存檔,并在封面上登記記帳憑證的日期、號碼等。年終登記編制清單,封存在箱子內(nèi)歸入會計檔案室,各有關(guān)小部門均需建立登記本。歸入檔案室的有關(guān)會計資料登記在本,以備查詢。

  第四十條賬簿的管理

  1.酒店財務(wù)記帳是依據(jù)會計憑證通過電腦系統(tǒng)處理實現(xiàn)的,賬簿實際是打印出的電腦報表。電腦記帳要求會計科目必須用9位數(shù)字代碼來代替,所以,酒店會計科目中只有一級會計科目,而同一科目下的明細帳是通過代碼完成的。

  2.總賬做平行登記是將應(yīng)收款、日審、應(yīng)付款本月每一科目的發(fā)生額及余額直接轉(zhuǎn)到總賬相應(yīng)科目中進行匯總。

  3.電腦記賬將所有會計資料存在光盤上保存。光盤按一定編號專人保管,存放在保險柜中。

  4.會計賬簿要保管好,辦法與記賬憑證管理類同。

  5.定期打印所有帳表,按類別裝訂成冊,至少一式二份,由財務(wù)各小部門的專人負責保管。尤其是對應(yīng)定期保存的帳表,應(yīng)列出清單,由專人保管。

  6.對歷史賬簿的查閱,應(yīng)經(jīng)過財務(wù)領(lǐng)導批準后辦理有關(guān)借閱手續(xù)。

  第九節(jié)會計報表

  第四十一條會計報表是按周、月、年度等會計報告期,正確及時地反映經(jīng)濟成果的報表,它是酒店在某一時期或年度終了的經(jīng)濟活動總結(jié)。

  第四十二條編制會計報表一定要確保填列數(shù)字真實正確,內(nèi)容項目完整,邏輯關(guān)系清楚,說明合理,上報及時。

  第四十三條在編制會計報表前必須將各類明細帳核對無誤,總賬余額與各明細賬全部一致,方可編制有關(guān)的會計報表。

  第四十四條會計報表要按規(guī)定做好說明,內(nèi)容報表要定期做好分析,為改善經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)。

  第四十五條所有通過電腦完成的報表必須至少打印二份,按類進行裝訂,并有專人負責保管。對于需要長期保存的報表,要登記造冊,按年度分類裝訂,妥善保管。

  第四十六條查閱報表時要辦理借閱手續(xù)。

  第十節(jié)會計監(jiān)督

  第四十七條會計人員必須執(zhí)行國家的財經(jīng)方針政策和酒店制訂的制度,維護國家和酒店的利益,對不真實、不合法的原始憑證不予受理,賬薄記錄與實物款項不符時,按規(guī)定的程序報告并處理。

  第四十八條會計核算員對違反財務(wù)制度的收支項目,可按《會計法》的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

  第四十九條建立內(nèi)部稽核制度,對會計資料及所反映出的經(jīng)濟活動進行稽核。

  第五十條總出納不準兼管稽核,會計檔案保管,收入、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

  第五十一條會計人員主要職責是進行會計核算和實行會計監(jiān)督;參與擬訂財務(wù)計劃,分析預(yù)算執(zhí)行情況,考核資金使用情況,考核資金使用效果;揭露經(jīng)營管理中的問題。

  第五十二條會計人員調(diào)動崗位或離職,必須與接管人辦理交接手續(xù),由財務(wù)分部負責人監(jiān)督交接;財務(wù)部分部門負責人交接時,由酒店財務(wù)部負責人監(jiān)督交接;財務(wù)部主要負責人交接時,由酒店總經(jīng)理和酒店集團財務(wù)監(jiān)督交接。酒店集團財務(wù)負責人交接時,由集團總部派人監(jiān)督交接。

  第五十三條財務(wù)管理實行酒店財務(wù)負責人負責下的全員責任制,每位會計人員各司其職,專業(yè)分工,逐級負責,直線垂直式管理。若在酒店經(jīng)營方針和財務(wù)管理上,酒店總經(jīng)理與財務(wù)負責人意見不一致時,財務(wù)負責人可直接向公司財務(wù)總監(jiān)報告解決,以保證財務(wù)政策和制度的正確執(zhí)行。

酒店財務(wù)管理制度2

  為規(guī)范酒店的財務(wù)運作及管理工作,根據(jù)相關(guān)財務(wù)管理制度之規(guī)定,結(jié)合酒店業(yè)實際經(jīng)營情況,特制定本辦法。

  第一章 一般規(guī)定

  第一條所有人員必須根據(jù)合法、完整的原始憑證,按規(guī)定粘貼、填制報銷帳單據(jù)。

  1、原始憑證的基本要求

  1)原始憑證內(nèi)容必須具備:憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證單位名稱或者填制人的姓名;經(jīng)辦人員的簽名或者蓋章;接受憑證單位的名稱;經(jīng)營業(yè)務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量、單位和金額。

  2)從外單位取得的原始憑證,必須符合國家票證管理辦法,并蓋有填制單位的公章;從個人取得的原始憑證,必須有填制人員的簽名或者蓋章。自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位主管或者其指定人員的簽名或蓋章。

  3)凡填有大寫或小寫金額的原始憑證,大寫與小寫必須相符。購買實物的原始憑證,必須有入庫單或驗收證明;支付款項的原始憑證,必須有收款單位的.收款證明。

  4)一式幾聯(lián)的原始憑證,應(yīng)注明各聯(lián)的用途,并且只能以一聯(lián)作為收款證明。一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù),必須用雙面復寫紙(發(fā)票和收據(jù)本身具備復寫紙功能的除外)套寫。

  5)經(jīng)有關(guān)部門批準的經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)當將批準的文件作為原始憑證附件。如果批準文件需要單獨歸檔的,應(yīng)當在憑證上注明批準部門、日期、批準人及“原件存檔”字樣;如果批準文件涉及兩項報帳內(nèi)容,可將原件附其中一份報帳單據(jù),另一份注明原件在“××報帳中”字樣。

  2、原始憑證粘貼的具體規(guī)定:

  1)在空白報銷單上將原始報帳憑證按小票在下,大票在上的要求,從右至左呈階梯狀依次粘貼;若票據(jù)較少,可直接在正式報銷單的反面粘貼(原始憑證的正面與報銷單的正面同向);若票據(jù)較多,可在多張空白報銷單上粘貼。

  2)將已填寫完畢的正式報銷單粘貼在已貼好的原始報銷憑證的空白報銷單上(將左面對齊粘貼)。

  第二條如果需報銷的原始單據(jù)遺失,一律不予報銷;特殊情況,必須報請酒店財務(wù)部負責人批準;已由銀行付款,需進行報帳核銷的原始單據(jù)遺失,須憑加蓋對方發(fā)票章(或財務(wù)章)的原始單據(jù)復印件和經(jīng)部門負責人簽字的專題說明進行核銷,同時對經(jīng)辦人按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  第三條對不真實、不合規(guī)定的原始憑證不予報帳;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按規(guī)定更正、補充;原始憑證有錯誤的,應(yīng)要求出具單位或填報人重開或更正(金額只可改小,不可改大),更正處加蓋單位印章或簽章。

  第四條 嚴格執(zhí)行報帳期限規(guī)定,及時進行報帳。

  1、差旅費借支必須在返回酒店五天內(nèi)報帳,其他現(xiàn)金借支十天內(nèi)必須結(jié)清。

  2、領(lǐng)用的轉(zhuǎn)帳支票,經(jīng)辦人員必須在十天內(nèi)到財務(wù)部門辦理報帳手續(xù);直接由酒店匯往各往來單位的款項,記入經(jīng)辦人員往來帳,經(jīng)辦人員必須在付款后(或貨到,或工程完工后)一個月內(nèi)到財務(wù)部門辦理報帳手續(xù)(合同上有規(guī)定的除外)。

  3、凡未在規(guī)定期限內(nèi)到財務(wù)部門結(jié)清財務(wù)手續(xù)的,按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  4、費用單據(jù)超過二個月的,不予報帳。

  第五條嚴格執(zhí)行酒店的審批規(guī)定,所有開支必須經(jīng)部門負責人同意,酒店總經(jīng)理及財務(wù)部負責人審批后方可辦理。

  第六條各項費用開支,以現(xiàn)金方式支付的,必須填寫酒店現(xiàn)金報銷單;

  第七條已取得結(jié)算憑據(jù)的報帳業(yè)務(wù),必須填付款申請單;未取得結(jié)算憑據(jù)的付款業(yè)務(wù),應(yīng)由經(jīng)辦人填寫付款申請單,待貨到(或工程完工)后由經(jīng)辦人取得發(fā)票,辦理入庫驗收(或工程驗收)手續(xù),填寫報銷單辦理報帳手續(xù)。

  第二章資金支付的審批規(guī)定及流程

  第八條 報帳審批規(guī)定

  1、各部門員工的日常費用,由部門負責人控制審核,報酒店總經(jīng)理和酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理審批,;部門負責人的日常費用,直接由酒店總經(jīng)理和酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理控制審批。

  2、車輛保養(yǎng)、改裝或維修,單項費用在3000元以內(nèi)(含3000元)的,必須以書面形式,報管理公司總經(jīng)理批準;單項費用在3000元以上的,必須逐級上報,。

  3、酒店各種辦公、印刷用品、小車過橋及汽油費用、電話費(含個人手機話費)等所需資金的支出,由酒店辦公室管理及審核,報酒店總經(jīng)理及酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理審批。

  4、酒店日常經(jīng)營所需的水、電及零星工程設(shè)備維修費用,由工程部負責核實,報酒店總經(jīng)理及酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理審批。

  5、酒店日常購置原材料、低值易耗品、物料用品、促銷品、宣傳品、電腦設(shè)備及耗材等用于經(jīng)營的物資,由采購部負責核實,報酒店總經(jīng)理及酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理審批。

  6、酒店管理公司和酒店所有需支付的資金(除臨時處置資金外),均通過酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理統(tǒng)籌安排。

  第九條 報帳審批流程

  1、員工因工發(fā)生的日常費用必須按規(guī)定事先報請部門負責人批準(部門負責人發(fā)生的費用,應(yīng)逐級上報上級領(lǐng)導批準);部門負責人必須做到嚴格控制,杜絕先斬后奏的現(xiàn)象發(fā)生。

  2、凡涉及購買物資的部門,應(yīng)預(yù)先提交申請報告,根據(jù)報帳審批權(quán)限的規(guī)定經(jīng)審批人批準后,由酒店指定的部門負責簽定合同(除零星采購以外,所有采購業(yè)務(wù)均必須簽定采購合同)、購置及報帳。

  3、各級審批人出差期間,對必須開支的款項可授權(quán)他人代理行使審批職責。授權(quán)書上必須詳細注明授權(quán)的范圍、期限、被授權(quán)人等主要內(nèi)容。授權(quán)書一式兩份,一份由本部門留存,另一份交財務(wù)部門存檔。

  第三章 資金的預(yù)算管理

  第十條每年元月10日前,酒店根據(jù)當年的經(jīng)營計劃,提出當年資金總需求預(yù)算方案,報集團總部審批。

  第十一條各酒店根據(jù)集團總部批準的資金預(yù)算方案,制定各月的資金預(yù)算計劃,每月將酒店節(jié)余資金匯總使用。

  第十二條酒店總經(jīng)理審定各部門申報的資金需求計劃,并將總資金預(yù)算計劃分解到各需求部門。

  第十三條按照確定的分部門資金需求計劃,合理調(diào)度和安排資金的運用。

酒店財務(wù)管理制度3

  一、報銷程序

  經(jīng)辦人填寫“費用報銷單”或“貨款結(jié)算憑據(jù)”——部門負責人簽字——財務(wù)會計簽字——總經(jīng)理簽字——出納復核報銷。

  二、借款制度

  為了加速酒樓流動資金周轉(zhuǎn),保證日常經(jīng)營的正常開支,規(guī)范借款程序,特制定本制度。

  1、采購員和吧臺收銀員實行定額備用金制度,采購員備用金定額為XX元,吧臺收銀員備用金定額為元。

  2、借款實行定額控制,前賬不清、后賬不借的原則。

  3、采購人員應(yīng)根據(jù)批準后的申購單采購貨物,當貨物金額超出其定額備用金時,應(yīng)正確填寫借款單,經(jīng)財務(wù)會計審定、總經(jīng)理簽字批準后在出納處借支。

  4、其他人員因公借款時,應(yīng)填寫借款單,經(jīng)部門經(jīng)理簽字,財務(wù)會計審核,總經(jīng)理簽字批準。

  5、因公辦事或出差人員凡在財務(wù)室有借款的,不得逾期報賬或公款私用,事完三天內(nèi)應(yīng)清算自已的賬務(wù),三天后財務(wù)室將催促報銷,否則財務(wù)室有權(quán)在發(fā)工資時抵扣借款。

  6、酒樓原則上不辦理員工私人借款,特殊情況可在員工月工資標準內(nèi)辦理,但應(yīng)控制人數(shù)、時間,且部門負責人負連帶責任;員工私人借款應(yīng)在日內(nèi)歸還。

  7、借款程序;填寫借款單——財務(wù)會計審核——總經(jīng)理批準——出納處領(lǐng)款。

  三、支票、發(fā)票、印鑒管理制度

 。ㄒ唬、支票管理

  1、酒樓必須在當?shù)匦抛u較好的銀行開立賬戶,辦理存款、取款、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。

  2、為保證資金的安全,不得在同一銀行開立幾個賬戶,同一酒樓的兩個銀行賬戶之間不得轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

  3、不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓銀行賬戶給其他單位和個人使用。

  4、支票由出納員保管(放入保險柜)。支票使用時須填寫“空白支票簽發(fā)領(lǐng)用登記薄”,填寫收款人、日期、用途、金額、支票號碼,經(jīng)批準后加蓋印章,領(lǐng)用人簽字備查。

  5、對于填寫錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一起裝訂在當月的憑證內(nèi),并在銀行存款日記帳中作相應(yīng)登記。

  6、不得簽發(fā)空白支票和遠期支票。

  (二)、發(fā)票管理

  1、建立發(fā)票領(lǐng)用登記表,領(lǐng)用發(fā)票時須由領(lǐng)用人簽字。

  2、出納員應(yīng)隨時掌握發(fā)票購、用、存情況,避免發(fā)票短缺影響正常營業(yè)。

 。ㄈ、印鑒管理

  1、各種印章必須由各責任人妥善保管,嚴格按照規(guī)定用途使用。

  2、財務(wù)專用章由財務(wù)會計保管。

  3、留存銀行私人印鑒章由出納保管。

  4、簽發(fā)支票或其他業(yè)務(wù)需蓋章時,必須由保管人親自蓋章。印章不得隨意借給他人,否則由此引發(fā)的問題由保管人員負連帶責任。

  5、印章交接必須辦理書面手續(xù);印章移交給非規(guī)定人員,須經(jīng)董事長審批。

  四、現(xiàn)金管理制度

  1、使用現(xiàn)金結(jié)算范圍。

  2、員工工資、津貼。

  3、各種勞保、福利費以及國家規(guī)定的個人的其他支出。

  4、向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。

  5、出差人員必須隨身攜帶的`差旅費。

  6、結(jié)算起點(元)以下的零星支出。

  五、不屬于上述現(xiàn)金結(jié)算范圍的款項支付,應(yīng)當以支票進行結(jié)算,特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理、財務(wù)會計批準后另行處理。

  庫存現(xiàn)金限額規(guī)定。酒樓庫存現(xiàn)金不得超過元,超過限額的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行,低于限額時可視情況從銀行提取補足,特殊情況上報總經(jīng)理審批。

酒店財務(wù)管理制度4

  總則

  為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求,規(guī)范酒店的財務(wù)管理,維護國家和酒店的合法權(quán)益,提高酒店的財務(wù)管理水平,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)財務(wù)通則》和《旅游飲食服務(wù)企業(yè)財務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本酒店的實際情況,制定本制度。

  一、總經(jīng)理對本酒店的財務(wù)工作和財務(wù)資料的真實性、完整性負責。

  二、財務(wù)核算記帳本位幣為人民幣。會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。會計記帳采用借貸記賬法。

  三、酒店的財務(wù)行為,應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),并接受國家相關(guān)機構(gòu)的監(jiān)督和檢查。

  四、酒店財務(wù)部應(yīng)當履行財務(wù)管理的職責,參與經(jīng)濟預(yù)測和決策,做好財務(wù)計劃、控制、核算、分析和考核工作。

  財務(wù)基礎(chǔ)工作管理

  1、財務(wù)機構(gòu)內(nèi)部設(shè)立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

  2、從事財務(wù)工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書。

  3、財務(wù)人員應(yīng)當遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、財務(wù)人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。一般財務(wù)人員辦理交接手續(xù),由財務(wù)部負責人監(jiān)交,財務(wù)部負責人辦理交接手續(xù),由酒店負責人監(jiān)交,必要時可以提請社會中介機構(gòu)進行審計,并會同監(jiān)交。

  5、酒店財務(wù)人員必須根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計帳簿,編制財務(wù)會計報告,不得以虛假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項或者資料進行會計核算。

  6、財務(wù)人員必須按照國家統(tǒng)一的規(guī)定取得和審核原始憑證,原始憑證記載的各項內(nèi)容均不得涂改。記賬憑證必須根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證編制。

  7、會計帳簿登記必須以經(jīng)過審核的會計憑證為依據(jù),并符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。會計帳簿包括總帳、明細賬、日記帳和其他輔助性帳簿。

  8、會計資料(包括原始憑證、記賬憑證、總帳、明細賬、日記帳和其他輔助性帳簿以及各種報表、財務(wù)報告等)必須指定專人按照國家的相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一歸檔管理。會計資料不得外借,如果特殊情況需外借時,必須請示財務(wù)部經(jīng)理同意,并做好登記手續(xù)。

  貨幣資金管理

  1、酒店任何部門(除財務(wù)部外)不得發(fā)生任何形式的貨幣資金業(yè)務(wù),一切的`貨幣資金業(yè)務(wù)必須有財務(wù)部統(tǒng)一管理。

  2、酒店的庫存現(xiàn)金限額為人民幣貳萬元,所有超過此限額的現(xiàn)金必須送存銀行。

  3、酒店每日的營業(yè)款必須當日送存銀行,禁止任何形式的坐支現(xiàn)金現(xiàn)象的發(fā)生。出納每日必須填制《每日現(xiàn)金繳存表》。

  4、不準挪用現(xiàn)金,不準“白條”抵庫。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金長短款時,應(yīng)及時列帳,不得以長補短,應(yīng)及時查明原因,報財務(wù)部經(jīng)理批準后進行處理。

  5、經(jīng)酒店總經(jīng)理批準,酒店相關(guān)部門或個人可以申請備用金,但備用金必須?顚S,禁止挪用,每年年末必須對備用金的使用情況進行清理,考核備用金的使用情況。

  6、酒店在銀行開立的賬戶,不準出租、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位和個人。

  7、出納人員不得簽發(fā)空頭支票和遠期支票。

  8、結(jié)算起點($1000)以下的可以以現(xiàn)金結(jié)算,超過結(jié)算起點的,如果要用現(xiàn)金結(jié)算必須報財務(wù)部經(jīng)理審批,金額超過一萬元的,必須報總經(jīng)理批準。

  往來結(jié)算管理

  1、酒店經(jīng)營部門之間的有關(guān)費用和收入的劃轉(zhuǎn)、管理費用結(jié)算、財務(wù)物品有償調(diào)撥、合同價款結(jié)算等業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)發(fā)生部門應(yīng)填制“內(nèi)部往來結(jié)算通知單”,送交對方部門及時記賬;對方部門核對后,及時傳遞到財務(wù)部門。

  2、酒店應(yīng)該嚴格按照信用等級審定制度,確定各客戶的信用等級及掛帳制度,以便按此隨時進行控制;未按照信用審定制度執(zhí)行的部門和個人,發(fā)生賬款不能回收的,由其部門負責人或經(jīng)辦人承擔。

  3、對往來結(jié)算業(yè)務(wù),應(yīng)及時登記每筆往來款項,進行分戶設(shè)帳,準確反映其形成、回收及增減變化情況,月底對往來款項余額列出分戶清單。

  4、財務(wù)部應(yīng)對往來帳業(yè)務(wù)指定專人經(jīng)管。每季度末經(jīng)管人員應(yīng)匯集編制應(yīng)收賬款帳齡情況表,提出應(yīng)收賬款的帳齡分析報告,對逾期未結(jié)清的往來款項,要及時分析情況,追查責任,健全制度,采取措施組織追收工作。屬于會計人員延誤期限或不負責任引起呆帳、壞帳損失的,要追究當事會計人員的責任。

  5、對于帳齡超過一年的大額應(yīng)收帳款,要向債務(wù)人索取“確認證明書”及“還款計劃書”。

  6、屬于個人簽字擔保的消費款項,擔保人應(yīng)在十五天內(nèi)負責將款項交回財務(wù)部。超過十五天的,擔保人應(yīng)由主管領(lǐng)導簽字聯(lián)保,否則財務(wù)部將在擔保人的工資中逐月扣回并于次日取消當事人的擔保簽單權(quán),直至全部扣回為止。

  存貨的管理

  1、酒店的存貨包括總倉及各二級庫內(nèi)的物料用品、燃料、低值易耗品;布草房內(nèi)的工服、棉織品;工程部倉庫的零配件、材料及工具用具等。

  2、存貨按實際成本計價。

  3、領(lǐng)用和發(fā)出的存貨按實際成本計價。低值易耗品在領(lǐng)用后次月分期攤銷,兩年內(nèi)攤銷完。

  4、酒店各類存貨按類別設(shè)立明細賬,按照管理部門分倉庫設(shè)專人保管。強化收、發(fā)、存管理,每月盤點一次,年終應(yīng)進行全面盤點。盤點中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,以保證帳實相符,杜絕盲目進貨。

  5、盤盈的存貨沖減管理費用;盤虧和毀損的存貨,在扣除責任人及保險公司的賠款和殘值后,其余計入管理費用;屬非常損失的,在扣除保險公司的賠款和殘值后,余額計入營業(yè)外支出。

酒店財務(wù)管理制度5

  總則

  第一條、為搞好酒店經(jīng)營管理,管好財產(chǎn),延長財產(chǎn)使用年限,嚴防物資積壓和鋪張浪費,充分發(fā)揮財產(chǎn)的效能,必須加強財產(chǎn)管理,獲得最好的效果。堅持勤儉辦酒店的原則,堅持積累資金,擴大再生產(chǎn)原則。

  第二條、根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定,財產(chǎn)劃分為:固定資產(chǎn)、低值易耗品和零星物品等。

  1、低值易耗品和物品購入作為流動資金占用,領(lǐng)用時作費用列表。

  2、搞好財產(chǎn)管理,必須嚴格控制財產(chǎn)請購計劃的審批,以及具體的采購、驗收、入庫、領(lǐng)發(fā)、保管、維修、保養(yǎng)、賠償、報損等手續(xù)。

  3、建立健全崗位責任制,使用部門實行定額管理,各項財產(chǎn)按“統(tǒng)一名稱”統(tǒng)一分類編號設(shè)置賬頁、賬卡。分級管理,定期復查、核對,要求賬、卡、物相符。

  第三條、酒店全體員工必須自覺遵守財產(chǎn)管理制度,愛護酒店財產(chǎn),使酒店財產(chǎn)不受任何人的的侵犯。

  1、各部門(班組)按著“物物有人管,人人有專責”的原則,辦理財產(chǎn)驗收,領(lǐng)用等手續(xù),妥善保管,節(jié)約使用,及時維修和保養(yǎng)。

  2、要獎懲分明,對一貫愛護酒店財產(chǎn),認真執(zhí)行制度者給予表揚與獎勵,對于保管不善,違反制度無故損壞酒店財產(chǎn)者,要給予批評、教育,以至賠償經(jīng)濟損失,極其嚴重者要受到有關(guān)行政處分。

  第四條、固定資產(chǎn):由酒店貸款購置或按規(guī)定標準合格轉(zhuǎn)入使用的'財產(chǎn)為固定資產(chǎn)。

  1、單位價值在一千元以上(含一千元),使用年限在一年以上的財產(chǎn)為固定資產(chǎn);單位價值雖然低于規(guī)定標準,但為酒店營業(yè)的主要財產(chǎn)(沙發(fā)、沙發(fā)床、地毯等)也應(yīng)視為固定資產(chǎn)。

  2、房屋、建筑物以及不能分開的附屬設(shè)備,單位價值雖然低于規(guī)定標準,但也應(yīng)一律列入固定資產(chǎn)。

  第五條、低值易耗品:由酒店流動資金購置的不符合固定資產(chǎn)標準的經(jīng)營用具為低值易耗品。

  1、單位價值在一千元以下(不含一千元)的炊具、餐具、茶具、玻璃器皿等非消耗物品均列入低值易耗品,開業(yè)前領(lǐng)用的作為開辦費處理,開業(yè)后領(lǐng)用的作為待攤費用在一年內(nèi)攤銷。

  2、消耗物品:為酒店經(jīng)營活動中所必需用的物資,如修繕材料、賓客用品、衛(wèi)生用品、事務(wù)用品以及加工用品等,處理方法同上。

  第六條、基建材料及設(shè)備:凡是專為工程項目購置的原材料及設(shè)備皆屬此類。必須專門保管與核算。

  第七條、廢舊物資:為酒店已經(jīng)確定報廢的各類財產(chǎn)。

  1、此類物品包括廢的棉織品、機電設(shè)備、各種器材、家具和用具等物資,以及由機器或建筑物上拆除下來尚能使用的舊零配件,隨運物資的完整包裝物和各種廢舊材料。

  2、此類物品報損時,須開列“報損單”,經(jīng)批準后做財務(wù)處理,憑報損單交庫房入賬保管,并在報損物上蓋上報廢印章,一般不再發(fā)放。個別物品需要利用時,要開出庫單經(jīng)部門經(jīng)理批準,到庫房領(lǐng)取。此類物品處理時,需列清單報酒店財務(wù)負責人。在店務(wù)會上批準后執(zhí)行。

  第八條、其它物品,包括客人贈送的禮品、客人遺失(不能歸還者)物品、揀拾物品、退還贓物等。此類物品一律交庫房驗收并保管,開列清單,一份庫房登記,一份交各單位留存。以上物品不得隱瞞不交或私自留用,個別物品,部門或班組需用時須經(jīng)過經(jīng)理批準并辦手續(xù)到庫房領(lǐng)取,轉(zhuǎn)入零星物品帳戶處理。屬于規(guī)定應(yīng)上繳者,要造表上繳,屬于本單位可以處理的也要造表,經(jīng)店務(wù)會議討論作處理。

酒店財務(wù)管理制度6

  保管有關(guān)印章空白支票;妥善保管現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支票,并按銀行規(guī)定正確填寫支票,不得簽發(fā)空白及遠期支票;使用時應(yīng)填制《支票領(lǐng)用存登記表》,接受財務(wù)會計月終對空白支票的盤點檢查。

 。ǎ┩咨票9馨l(fā)票,設(shè)置發(fā)票領(lǐng)用登記薄,登記吧臺所領(lǐng)用發(fā)票數(shù),由領(lǐng)用人(收銀員)簽字。

 。ǎ┰陆K對吧臺剩余發(fā)票進行盤點,并接受財務(wù)會計對發(fā)票盤點檢查。

 。ǎ⿲τ谑浙y員計算錯誤發(fā)票使用不規(guī)范和虛報發(fā)票使用數(shù)等違紀行為,應(yīng)及時向財務(wù)會計報告。

 。ǎ┍仨毻咨票9茔y行印鑒,嚴格按照規(guī)定用途使用。

  接受財務(wù)會計及總經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)詢檢查考評等。

  按時完成財務(wù)會計交辦的其它事宜。

  庫管員崗位職責

  在總經(jīng)理財務(wù)會計領(lǐng)導下負責酒樓物資的驗收入庫發(fā)放保管盤點,做到手續(xù)清楚數(shù)字準確保管得當,開單迅速不出差錯。

  認真登記商品(材料)數(shù)量金額明細表,每月結(jié)帳應(yīng)與盤點數(shù)相核對,發(fā)現(xiàn)差異,應(yīng)查找原因,及時處理。

  嚴格按《庫管制度》進行庫房管理工作。

 。ǎ﹫猿帧八膫禁止”:禁止無關(guān)人員入庫;禁止為個人存放物品;禁止在庫房飲酒吃零食;禁止危險物品與其他物品混貯。

  ()做好防火防盜防腐防潮防毒防蟲等“六防”工作。

 。ǎ┛茖W儲存保管控制庫存業(yè)務(wù);合理制定庫存物資補充計劃,并填制《物資申購單》,控制最高庫存量和最低庫存量;隨時掌握庫存狀況,及時提供庫房物資進銷存的數(shù)據(jù),充分發(fā)揮庫房蓄水池作用。

 。ǎ┌磿r向財務(wù)室上報《存貨進銷存明細表》。

  不得以權(quán)謀私,不得向供貨商索賄索物或接受其宴請娛樂等

  財務(wù)會計的業(yè)務(wù)指導質(zhì)詢調(diào)查審計等。

  做好出入庫物資管理工作,開源節(jié)流,完善財務(wù)手續(xù)。

  完成財務(wù)會計臨時交辦的其他事宜。

  收銀員崗位職責

  收銀員業(yè)務(wù)上屬于財務(wù)部指導,行政上屬于前廳領(lǐng)導。

  按照前廳人員填寫的點菜單加菜單酒水單上記載的`菜品灑水香煙等名稱數(shù)量準確輸入電腦,及時核對。

  對結(jié)賬單記載的金額準確及時快速收款,打印發(fā)票,并加蓋印章。

  每日根據(jù)匯總金額填寫交款單,與點菜單結(jié)賬單一起于次日交財務(wù)室審核。

  無權(quán)私自改單,交款單結(jié)帳必須連續(xù)編號,報廢結(jié)算單經(jīng)相關(guān)人員簽字確認后也一并交財務(wù)室審核;無權(quán)單聯(lián)讓相關(guān)人員簽字改單,只能雙聯(lián)簽字改單。

  對營業(yè)額的準確性安全性負責。妥善保管營業(yè)尾款,拒收假幣,否則發(fā)生短缺責任自負。

  保守經(jīng)營秘密,不得隨意透露酒樓經(jīng)營秘密,不得隨意給顧客多開發(fā)票。

  遵守前廳相關(guān)制度,及時發(fā)現(xiàn)收集反饋客人意見。

  保持吧臺及工作區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔,與前廳要求一致。

  及時完成領(lǐng)導安排的其它臨時任務(wù)。

  記單員崗位職責

  根據(jù)記單操作程序填制結(jié)算單,菜品數(shù)量金額應(yīng)真實準確,金額大小寫一致,若有差錯責任自負。

  結(jié)算單必須整聯(lián)復寫,不得單聯(lián)填制。

  每日將結(jié)算單點菜單于次日上午匯總后一起上交財務(wù)室。

  免單需由經(jīng)辦人簽署原因,由總經(jīng)理簽字(免單不得打折);打折需由有關(guān)領(lǐng)導按權(quán)限范圍簽字,具體參照酒店有關(guān)管理制度執(zhí)行;記單員應(yīng)按規(guī)定見既定領(lǐng)導簽字后再進行免單或打折處理。

酒店財務(wù)管理制度7

  財務(wù)部管理實務(wù)

  第一章

  第一條 為了加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為與財務(wù)活動,根據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)制度,結(jié)合酒店實際情況,特定本條例。

  第二條 酒店財務(wù)管理遵循統(tǒng)一領(lǐng)導、分級授權(quán)管理原則。

  第三條 酒店財務(wù)管理的.根本目標是實現(xiàn)利潤最大化,確保資產(chǎn)保值與增值。

  第四條 酒店設(shè)立財務(wù)機構(gòu),建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,做好財務(wù)管理工作,真實反映企業(yè)財務(wù)狀況,依法上繳各項稅、費,保護所有者權(quán)益不受侵犯。

  第五條 酒店應(yīng)推行全面預(yù)算管理制度。

  第六條 本條例僅包括會計人員、固定資產(chǎn)及其折扣、成本核算與費用方面的規(guī)定。

  第二章 財務(wù)部機構(gòu)與會計人員管理

  第七條 本條例所稱的是酒店財務(wù)部工作的財

酒店財務(wù)管理制度8

  第一章資產(chǎn)及項目交接

  第一條新開業(yè)酒店由總公司將其有關(guān)會計賬務(wù)事項,編制移交清單,各酒店應(yīng)根據(jù)所接收資產(chǎn)逐一登記,實行建賬管理。

  第二條按酒店管理制度,進行資產(chǎn)、用品等的購、領(lǐng)、耗、存、盤點管理。

  第三條酒店開業(yè)前由運營部協(xié)助酒店制作開業(yè)用品預(yù)算,經(jīng)總公司分管副總審核后,安排統(tǒng)一訂制。

  第四條總公司統(tǒng)一訂制的開業(yè)用品,由各酒店驗收,并列入酒店庫存商品管理,貨款由各酒店在自有流動資金(或開業(yè)備用金)中支付。

  第五條籌建期間的工程款項由總公司代為支付,待工程完工后,統(tǒng)一結(jié)轉(zhuǎn)給酒店,原件一般保留在總公司,酒店可從總公司索取蓋有"復印件與原件一致"印章的復印件。

  第六條工程決算后,由各酒店分別記入"固定資產(chǎn)、長期待攤費用"等科目,所需工程資金由代墊或從銀行借款,酒店分期歸還總公司(或銀行),工程尾款由總公司統(tǒng)一支付。

  第二章營業(yè)收入

  第七條經(jīng)審核后的賬單方可入賬

  每天的營業(yè)收入必須解入銀行(應(yīng)按每天的金額分別填寫解款單,不要湊整數(shù)),月末同樣以銀行解款形式入賬,可做未達賬(即“企業(yè)銀行賬面已到,銀行則未到”)

  按公司統(tǒng)一規(guī)定編制營業(yè)日報表,十天為一小計,月為總計分錄如下:

  借:銀行存款(當天收到,并已解入銀行的現(xiàn)金)

  應(yīng)收賬款——散客待結(jié)賬(客人當天消費但未結(jié)賬的金額)

  應(yīng)收賬款——信用卡未達(客人已消費并簽字,但銀行尚未結(jié)算入賬的'信用卡金額)

  營業(yè)費用——客用品(用"紅字"反映客人賠償?shù)慕痤~)

  貸:營業(yè)收入——客房收入(房金收入)

  營業(yè)收入——商品收入(商品收入)

  營業(yè)收入——餐費收入(餐飲收入)

  營業(yè)收入——其他收入(商務(wù)、房租收入、金卡收入等)

  其他應(yīng)付款-代收客人話費其他應(yīng)付款-代收客人洗衣費預(yù)收賬款-預(yù)收客人押金(向客人預(yù)收的客房押金,負數(shù)則用紅字表示)

  第八條所有收入必須作明細統(tǒng)計,如金卡收入,代幣券收入等(可以電子表格形式統(tǒng)計)

  第三章存貨

  第九條酒店按實際情況存貨分為以下幾類客房部:物料消耗-客用品物料消耗-棉織品物料消耗-清潔用品物料消耗-印刷品;餐飲部:原材料飲料;賣品部:庫存商品

  第十條其中每筆業(yè)務(wù)手續(xù)必須齊全,后附入庫單,必須有驗收人簽字。出庫同樣附出庫單,有領(lǐng)用人簽字(如:客房客用品消耗,必須有客房人員清掃單,后附簽名)

  第十一條分錄如下:

  購進入庫時(憑證后必須有入庫單)

  借:庫存商品(為小賣部)

  物料消耗——客用品

  物料消耗——棉織品

  物料消耗——清潔用品

  物料消耗——其他

  原材料

  飲料

  貸:現(xiàn)金(夠零星菜款時)

  銀行存款

  應(yīng)付賬款(必須注明供應(yīng)商)

  每月出庫時(可按旬或在月末填列,后附出庫單及月收發(fā)存報表及盤點表,及時注明盤盈虧說明,并做分錄)

  借:主營業(yè)務(wù)成本——餐飲

  主營業(yè)務(wù)成本——賣品

  營業(yè)費用——客用品

  營業(yè)費用——印刷及文具

  營業(yè)費用-維修費

  貸:庫存商品(賣品部)

  原材料(餐飲)

  飲料(餐飲)

  物料消耗

  內(nèi)部用餐或使用時

  借:其他應(yīng)收款——公司等

  營業(yè)費用——工作餐

  營業(yè)費用——業(yè)務(wù)招待費

  貸:主營業(yè)務(wù)成本(借方用紅字表示)

  第四章債權(quán)債務(wù)

  第十二條應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款:只用于記錄應(yīng)收及預(yù)收客賬,其中:包括不能入PMS系統(tǒng)的團隊應(yīng)收及預(yù)收款(財務(wù)后臺操作),未達的信用卡金額

  第十三條其他應(yīng)付款:用于核算與客賬無關(guān)的其他應(yīng)付款項,與總公司的往來賬,統(tǒng)一通過本科目核算(如:應(yīng)收公司款,及公司代墊的款項)

  借:長期待攤費用(安裝、裝修、配套工程等,可設(shè)明細賬管理)

  固定資產(chǎn)(按類別設(shè)置明細)

  待攤費用(按類別設(shè)置明細)

  貸:其他應(yīng)付款

  第十四條應(yīng)付賬款:核算營業(yè)過程中,與供應(yīng)商之間的往來款項(如購客用品、原材料等)

  第十五條其他應(yīng)付款:除應(yīng)付賬款外的其他應(yīng)付款項

  第十六條每天必須核對應(yīng)收及預(yù)收客賬(即PMS統(tǒng)計報表同財務(wù)日報表的吻合性),每月必須核對往來賬,與公司及其他店的往來賬必須月月結(jié)清。

  第五章費用、稅金

  第十七條為了準確核算各酒店當月(年)的有經(jīng)營情況,可通過"預(yù)提費用"科目進行核算,包括:水、電、煤氣、蒸汽、電話費、銷售傭金、棉織品、大修理等。

  第十八條月末將當月預(yù)提費用明細表(月末一并填列并做分錄),酒店暫不設(shè)"管理費用"賬戶,相關(guān)費用通過"營業(yè)費用"科目核算。

  第十九條借:營業(yè)費用——水費

  營業(yè)費用——電費

  營業(yè)費用——煤氣費

  營業(yè)費用——蒸汽費

  營業(yè)費用——電話費

  營業(yè)費用——銷售傭金

  貸:預(yù)提費用(按明細設(shè)置分別填列)

  第二十條每月預(yù)提的費用必須有依據(jù),可根據(jù)相關(guān)部門提供的月度抄表數(shù)等,計算出當月應(yīng)承擔的費用。

  第二十一條每月預(yù)提費用的憑證盡量做在一張憑證上,以免漏提、多提及遺忘。

  第二十二條酒店員工工資標準及工資總額,由酒店提出初步方案,報總公司審批,店長及財務(wù)主管的工資標準,由總公司決定,經(jīng)過批準工資的發(fā)放,由酒店計入營運成本。

  第二十三條養(yǎng)老金等"四金"由酒店統(tǒng)一繳納。

  第二十四條工資管理實行預(yù)提制,即月末必須計提當月實際應(yīng)發(fā)放工資,會計分錄如下:

  計提時

  借:營業(yè)費用——工資

  貸:應(yīng)付工資——工資(實際發(fā)放數(shù))

  借:營業(yè)費用——工資

  貸:其他應(yīng)交款——養(yǎng)老金(個人)

  其他應(yīng)交款——醫(yī)保(個人)

  其他應(yīng)交款——失業(yè)保險(個人)

  其他應(yīng)交款——公積金(個人)

  應(yīng)交稅金——個調(diào)稅(個人)

  營業(yè)費用——缺勤沖回(借方以紅字表示)

  支付時:

  借:應(yīng)付工資——工資

  貸:銀行存款

  現(xiàn)金

  借:其他應(yīng)交款——養(yǎng)老金

  其他應(yīng)交款——失業(yè)金其他應(yīng)交款——醫(yī)保其他應(yīng)交款——公積金

  應(yīng)交稅金——個調(diào)稅

  貸:銀行存款

  第二十五條每月必須計提當月應(yīng)繳營業(yè)稅及其他稅金,分錄如下:

  計提時

  借:主營業(yè)務(wù)稅金及附加——營業(yè)稅

  主營業(yè)務(wù)稅金及附加——城建稅

  主營業(yè)務(wù)稅金及附加——河道管理費

  主營業(yè)務(wù)稅金及附加——教育費附加

  貸:應(yīng)交稅金——營業(yè)稅

  應(yīng)交稅金——城建稅

  其他應(yīng)交款——教育費附加

  其他應(yīng)交款——河道管理費

  支付時

  借:應(yīng)交稅金

  其他應(yīng)交款

  貸:銀行存款

  第二十六條上述項目,根據(jù)各地區(qū)實際需要設(shè)定,稅率根據(jù)當?shù)貓?zhí)行比率計提。

  第二十七條新開業(yè)酒店應(yīng)及時爭取本地政府部門的稅收優(yōu)惠政策。

  第二十八條“待攤費用”科目,年底保留余額,裝璜及開辦費一般列入“長期待攤費用”管理,分攤期為5年。

  分錄如下

  支付時

  借:待攤費用

  長期待攤費用

  貸:銀行存款

  應(yīng)付賬款

  其他應(yīng)付款

  攤銷時

  借:營業(yè)費用(按明細科目設(shè)置填列)

  貸:長期待攤費用

  待攤費用

  第六章固定資產(chǎn)、折舊

  第二十九條固定資產(chǎn)的折舊年限,一般按現(xiàn)行會計制度規(guī)定執(zhí)行,若與稅務(wù)法規(guī)有差異的,按稅務(wù)規(guī)定的最低年限為準。

  第三十條固定資產(chǎn)必須建賬管理,每年至少盤點一次,要求保管、使用人每年至少確認一次,發(fā)生差異必須查明原因,及時做出調(diào)整。

  第三十一條固定資產(chǎn)以原始金額入賬,每月提取的折舊,通過“累計折舊”科目核算。

  分錄如下:

  支付時

  借:固定資產(chǎn)

  貸:銀行存款

  計提折舊時

  借:營業(yè)費用

  貸:累計折舊

酒店財務(wù)管理制度9

  一、采購程序

  1、各部門需要零星物品購置時,應(yīng)由該部門組長填寫申購單→庫管簽字→部門負責人簽字→總經(jīng)理簽字→采購實施購買。

  2、采購人員購貨時,須對多家(三家以上)進行價格、質(zhì)量比較;供貨商定向送貨的不得高于既定價格標準。

  二、采購方式的確定

  1、對于用量大、消耗快、周轉(zhuǎn)頻繁的原材料,應(yīng)該選擇供貨商送貨的方式。

  2、對于使用頻率低,不容易集中采購的零星物品及餐中斷檔急需物品可由采購人員采購。

  3、采購方式上采用“定點、定價、定時”采購原則。

  4、對于一些特殊的'原材料可由外地發(fā)貨,按計劃定期申購。

  三、供貨商進場程序

  1、供貨商的尋找原則上由采購主管負責,總經(jīng)辦主任、財務(wù)會計協(xié)助;

  2、供貨商進場首先與總經(jīng)辦主任接洽,總經(jīng)辦主任在財務(wù)會計的協(xié)助下(財務(wù)會計全程參與),談妥相關(guān)合同細節(jié)(以酒樓合同范本為標準合同格式),經(jīng)總經(jīng)理審查批準后,由總經(jīng)理出面代表酒樓與供貨商簽定合作協(xié)議。

  3、總經(jīng)辦以書面形式通知財務(wù)會計、庫管及相關(guān)使用部門負責人,并將已簽定的合同(協(xié)議)送交財務(wù)部一份備檔,另一份留存?zhèn)洳椤?/p>

  四、供貨商處罰程序

  1、凡供貨商違反相關(guān)合作條款(送貨不及時、原材料質(zhì)量問題、拒絕送貨、配合工作不到),到由總助、行政總廚、財務(wù)會計、庫管告知辦公室;

  2、辦公室了解事情原委后,由辦公室主任作出處罰決定,開出罰單;

  3、辦公室所開罰單交總經(jīng)理審批;

  4、辦公室將對供貨商的罰單交財務(wù)部執(zhí)行,財務(wù)部在結(jié)算供貨商款項時按罰單標準予以扣除。

  五、供貨定價制度

 。ㄒ唬┰牧鲜袌鰞r格調(diào)查

  1、酒樓每月組織供貨市場調(diào)查不得少于兩次,且應(yīng)填寫市場價格調(diào)查表,寫明市調(diào)時間及地點,各參加人員在市調(diào)表上簽字。財務(wù)會負責調(diào)價表格打印、價格記錄工作并負責調(diào)價表保管。

  2、市場調(diào)查由總助、行政總廚、總經(jīng)辦主任、財務(wù)會計組成,具體由財務(wù)會計召集。

  3、市場調(diào)查時間定于每月、日,如恰逢周末,應(yīng)作適當順延。

 。ǘ┒▋r程序

  1、每次市場價格調(diào)查后,應(yīng)及時制定當期的供貨商品執(zhí)行價格,先由總助、行政總廚、總經(jīng)辦主任、財務(wù)會計、采購主管初定,再交總經(jīng)理審定后,最后交董事會審批。董事會審批后將執(zhí)行價格以書面形式交財務(wù)部執(zhí)行。

  2、原材料采購定價標準

  處在批發(fā)價和零售價之間(即高于批發(fā)價低于零售價)。

  3、價格調(diào)整:

  因市場變化情況特殊,供貨商提出價格調(diào)整要求,首先由供貨商報總經(jīng)辦主任,總經(jīng)辦主任了解相關(guān)市場情況后與總助,財務(wù)會計碰頭商量定出調(diào)價草案,再報總經(jīng)理審批。

 。ㄈ┕┴浬痰母鼡Q與續(xù)用

  在合作過程中如發(fā)現(xiàn)供貨商有不履行合同的行為,且經(jīng)溝通后無效,由總助、總經(jīng)辦主任、財務(wù)會組成審查小組,集體討論決定是否更換、續(xù)用,然后報總經(jīng)理最后裁奪。,

酒店財務(wù)管理制度10

  財務(wù)計劃管理制度

  1、結(jié)合酒店總經(jīng)理室對酒店經(jīng)濟活動的安排,計劃期內(nèi)客源、貨源、內(nèi)務(wù)價格等變化情況,并作出詳細分析和充分估計,以審定、編制財務(wù)計劃。

  2、依據(jù)總經(jīng)理審定的酒店財務(wù)計劃,按各部門的不同經(jīng)營范圍、計劃期的多方面因素和歷史資料,參考部門年初的上報計劃,分攤酒店計劃指標,下達給各業(yè)務(wù)部門實施。

  3、財務(wù)計劃分為年度、季度計劃:

  (1)每年第三季度進行酒店財務(wù)內(nèi)審,每年第四季度各部門向財務(wù)部提交用款計劃,經(jīng)綜臺平衡后,提出每二年的財務(wù)收支計劃,報酒店總經(jīng)理室和財務(wù)部。

 。2)酒店財務(wù)部按標準的收支計劃,合理安排比例,下達定額指標給各部門。

  (3)各業(yè)務(wù)部門根據(jù)上報酒店總經(jīng)理審批后的季度計劃指標,結(jié)合本部門的具體情況,按月分攤季度任務(wù)指標作為本部門季內(nèi)各月指標檢查尺度。

  (4)酒店對各業(yè)務(wù)部門的計劃檢查按季進行,全年清算。

  4、財務(wù)計劃內(nèi)容:

 。1)財務(wù)部應(yīng)編制:

  流動資金計劃、營業(yè)計劃、費用計劃、外匯收支計劃和利潤計劃、償還債務(wù)計劃及基建計劃、利潤分配計劃等。

 。2)各部門應(yīng)編制:

 、黉N售部及前臺:客源計劃(包括外聯(lián)部分)、費用計劃、營業(yè)計劃和利潤計劃等。

  ②客房部:備品使用計劃(含耗用品)、費用計劃、設(shè)備維修更新及購置計劃等。

  ③餐飲部:營業(yè)計劃、利潤計劃、費用計劃、食品原材料及物品采購計劃、設(shè)備維修更新及購置計劃等。

 、苌虉霾浚轰N售計劃(分批發(fā)與零售)、商品進貨計劃(分進口商品和出口產(chǎn)品)、利潤計劃、費用計劃、外匯使用計劃、流動資金計劃、商場裝修計劃、設(shè)備維修及購置計劃、印刷品付印計劃和費用計劃等;

 、菸鞑透栉鑿d:營業(yè)計劃、利潤計劃、利潤計劃、費用計劃、食品原材料及商品采購計劃、耗用品購進計劃和設(shè)備養(yǎng)護計劃等;

  ⑥采購部:物料進貨計劃、工衣工鞋訂做計劃和加工訂貨計劃等;

 、呗糜尾浚嚎驮从媱潯I業(yè)計劃、利潤計劃和費用計劃等;

 、喙芗也浚嘿M用計劃、用品使用計劃、花瓶盆載及用品、用具購置計劃、清潔機具養(yǎng)護及更新計劃、花店經(jīng)營計劃等;

  ⑨布草部:費用計劃、布草添置計劃和備品耗用計劃等;

  ⑩事務(wù)部:職工餐廳收支計劃和費用計劃等;

  11。工程部:燃料進貨和耗用計劃、水電耗用計劃、設(shè)備維修計劃、零配件及工具購置計劃和費用開支計劃等。

  (3)總經(jīng)理室、人事部、財務(wù)部、保安部和事務(wù)部要編制費用開支計劃。

  (4)各部所需編報的計劃、送財務(wù)部匯總呈報。

  資金籌集管理制度

  1、酒店籌集資金應(yīng)該按國家法律、法規(guī)及旅游飲食服務(wù)行業(yè)財務(wù)制定規(guī)定,可一次或分期籌集。

  2、酒店資金的籌集可采用向銀行貸款、向其他單位臨時借款、向內(nèi)部職工籌集等方式。當酒店的經(jīng)營規(guī)模擴大時,經(jīng)總經(jīng)理室決定,投資者增加投資額也是一種方式。

  3、籌集資金的審批權(quán)限及規(guī)定:

 。1)酒店根據(jù)需要可用原有的固定資產(chǎn)作抵押,向銀行或其他單位借款,借向銀行貸款時應(yīng)通過酒店總經(jīng)理室批準。

 。2)借款余額不得超過酒店的實收資本,重大項目或借款余額已超過實收資本的20%以上的借款,應(yīng)單獨作出可行性報告報經(jīng)總經(jīng)理批準。

  4、對各方籌集的'資金,應(yīng)嚴格按借款合同規(guī)定的用途使用,不許挪作他用。

  5、資金使用應(yīng)嚴格按審批權(quán)限及規(guī)定程序辦理,大額開支一般要事先列入財務(wù)計劃,并應(yīng)附有經(jīng)濟效益預(yù)測資料。

  經(jīng)費支出管理制度

  1、對于發(fā)給員工的工資、津貼、補貼、福利補助等,必須根據(jù)實有人數(shù)和實發(fā)金額,取得本人簽收的憑證列為經(jīng)費支出,不得以編制定額、預(yù)算計劃數(shù)字列支;

  2、購入酒店辦公用品和材料,直接列為經(jīng)費支出,但單位較大、數(shù)量大宗的應(yīng)通過庫存材料核算。

  3、撥給的補助費、周轉(zhuǎn)金應(yīng)按實際撥補數(shù),以批準的預(yù)算和銀行支付憑證列為經(jīng)費支出。

  4、撥給所屬部門的經(jīng)費,應(yīng)按批準的報銷數(shù)列為經(jīng)費開支。

  5、撥給的各項補助款和無償慈善投資,應(yīng)依據(jù)受補助和受支援單位開來的收據(jù)準列為經(jīng)費支出;

  6、員工福利費按照規(guī)定標準計算提存,直接列為經(jīng)費支出,并同時將提存從經(jīng)費存款戶轉(zhuǎn)入其他存款戶,以后開支時,在其他存款中支付。

  7、購入的固定資產(chǎn),經(jīng)驗收后列為經(jīng)費支出,同時記入固定資產(chǎn)和固定資金科目。

  8、其他各項費用,均以實際報銷的數(shù)字列為經(jīng)費支出。

  低值易耗品財務(wù)管理制度

  1、各部門每月制定低值易耗品采購計劃,經(jīng)財務(wù)部核價后轉(zhuǎn)交采購部門根據(jù)該部的費用定額掌握采購,財務(wù)部根據(jù)該部門費用定額審核報銷。

  2、由使用部門指定專人負責管理低值易耗品,建立卡和賬冊,卡片一式兩份,由采購部門專人保管一份,使用部門專人保管一份,財務(wù)部登記明細分類賬。領(lǐng)料單必須由部門負責人簽字才能生效。

  3、對損壞和丟失的低值易耗品,應(yīng)分清責任,屬工作差錯的要由責任人填寫報廢單,部門負責人簽字方能核銷。屬于個人過失的要賠償,屬有意破壞或丟失的要罰款處理。

  4、年終對庫存的低植易耗品進行一次盤點,并寫出盈虧報告及原因,由有關(guān)部門負責人審核,憑此報銷或入賬。

  家具、用具財務(wù)管理制度

  1、要按年分季編報家具、用具的購進計劃,由各使用部門根據(jù)營業(yè)所需或辦公需用編報計劃,報財務(wù)部審查并提出意見后報總經(jīng)理批準。

  2、家具、用具的購進成本,包括購進價格和所支付的運雜費。家具、用具購進后,作出賬務(wù)處理,在“營業(yè)費用—低值易耗品”科目入賬。

  3、領(lǐng)用家具、用具必須列表登記,領(lǐng)用部門或個人應(yīng)負保管責任,同時必須做好日常修理工作。

  4、修理家具、用具所用的開支,以“營業(yè)費用—修理費”列支。

  5、家具、用具因磨損而失去使用價值時,經(jīng)批準可辦理報廢。報廢的家具出售時,其售出殘值作“營業(yè)收入”處理。

  6、丟失、毀損家具、用具時、由當事人或部門寫明原因,向部門經(jīng)理報告,轉(zhuǎn)報財務(wù)部審查后呈總經(jīng)理審批。屬人為丟失、毀損,由當事人負責賠償或部門賠償。賠償?shù)膬r款作“營業(yè)外收入”處理。

  7、家具、用具發(fā)生溢余或短缺,應(yīng)先按估價價值轉(zhuǎn)入“待處理收益”或“待處理損失”科目賬戶,查明原因,并分別不同情況審批后,轉(zhuǎn)入“壞賬損失”或“營業(yè)外收入”處理。

  固定資金管理制度

  1、酒店的固定資金主要來源于流動獎金,占用固定資金直接影響流動資金的運用,因此必須嚴格控制固定資金的使用。

  2、酒店及各部門必須節(jié)約使用國定資金,充分利用已置的固定資產(chǎn),每月均需核算固定資金利用率,季度檢查、年終清算考核各部門使用固定資金的效果;

  3、全面推行部門獨立核算,同時推行固定資產(chǎn)有償占用制度,即按各部門擁有的固定資產(chǎn)實績,攤繳占用費,攤繳費率按國家規(guī)定執(zhí)行,促使各部門充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的效能,壓縮固定資金的使用;

  4、未經(jīng)工程部及總經(jīng)理室審批,不得私自購置設(shè)施設(shè)備。未經(jīng)批準進行采購,財務(wù)部不予報銷費用。

  流動資金管理制度

  1、酒店的流動資金既要保證需要又要節(jié)約使用,在保證按批準計劃供應(yīng)營業(yè)活動正常需要的前提下,以較少的占用資金,取得較大的經(jīng)濟效益。

  2、要求各業(yè)務(wù)部門在編制流動資金計劃時,嚴格控制庫存物品,物料原材料的占用資金不得超過比例規(guī)定。

  3、除經(jīng)批準為特殊儲備者外,超儲物資商品原則上不得使用流動資金,只能壓縮超儲的商品、物料,以減少占用流動資金。

  4、嚴格遵守不得挪用流動進行基建工程的規(guī)定,嚴格遵守有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度。

  5、使用的基本要求

 。1)在符合國家政策和酒店總經(jīng)理室、總經(jīng)理要求的前提下,加速資金周轉(zhuǎn),擴大經(jīng)營,以減少流動資金的占用。

  (2)加速委托銀行收款和應(yīng)收款項的結(jié)算,減少對流動資金的占用;

  (3)各業(yè)務(wù)部門應(yīng)辦理流動資金存貨的報批手續(xù),并在每月上報經(jīng)濟業(yè)務(wù)報表的同時,上報流動資金使用效率的實績,即流動資金周次數(shù)和流動資金周轉(zhuǎn)一次所需的天數(shù)。

 。4)對商品資金的占用,應(yīng)本著勤儉節(jié)約的精神,盡量壓縮;

  (5)盡量減少家具、用具的購置。

酒店財務(wù)管理制度11

  旅苑酒店實行目標管理,為切實加強財務(wù)管理,提高企業(yè)效益,實現(xiàn)企業(yè)上新臺階,根據(jù)有關(guān)會計法規(guī)和本酒店實際,特制定如下制度:

  一、總原則

  1.酒店各員工必須遵紀守法,從酒店整體利益出發(fā),相互協(xié)作。

  2.酒店各部門必須相互銜接,各負其責。

  3.必須做到錢帳分管,帳物分管,手續(xù)齊全。

  4.每項業(yè)務(wù)必須簽字,“簽字”就是牽制。

  二、材料采購制度

  1.材料庫存既要保證生產(chǎn)需要,又要防止積壓,采購費用小。

  2.每次采購必先由倉庫向采購部門申請。

  3.采購部門根據(jù)申請訂單,經(jīng)部門經(jīng)理審批方可聯(lián)系采購。

  4.采購部門必須保證物資及時、保質(zhì)、保量、價優(yōu)到位并能取得增值稅票。

  5.材料進入酒店以后,倉庫人員必須及時清點數(shù)量,驗收合格后,倉庫人員填制入庫單及時登記入帳。

  6.供應(yīng)商必須提供發(fā)票、我酒店訂單,經(jīng)財務(wù)部門審核、總經(jīng)理審批,才可付款。

  三、銷售業(yè)務(wù)制度

  1.銷售業(yè)務(wù)人員必須詳細登記客戶資料。

  2.銷售業(yè)務(wù)人員必須同客戶確定好售價、付款方式、送貨方式以及有關(guān)事項。

  3.酒店與客戶簽訂的各類經(jīng)營合同,應(yīng)及時交財務(wù)部門存檔。

  4.酒店部門經(jīng)理給客戶價格優(yōu)惠必須經(jīng)總經(jīng)理審批,并留財務(wù)部門存檔。

  四、費用報銷制度

  1.業(yè)務(wù)招待費:

  (1)必要的業(yè)務(wù)招待原則上在酒店內(nèi)部消費,參照以下標準執(zhí)行:

  1、總經(jīng)理級干部及隨行人員,按50元/人(含煙、酒水)的標準接待;

  2、副總經(jīng)理級干部及隨行人員,按40元/人(含煙、酒水)的標準接待;

  3、經(jīng)理級干部及隨行人員,按40元/人(含煙、酒水)的標準接待;

  4、一般工作人員,每餐按20元/人(含煙、酒水)的標準接待;

  5、陪餐人數(shù)一般控制在3人以內(nèi),特殊情況需要提高招待費標準的,報法人代表批準。

  (2)外出時發(fā)生的招待費用需事先經(jīng)總經(jīng)理同意,報分管院長批準。

  2.差旅費:

 。1)因公外出人員,原則上乘公交車輛,不得乘坐出租車,特殊情況的,需經(jīng)總經(jīng)理批準;

  (2)如需在外住宿的,住宿標準為:部門經(jīng)理以上人員150元/天;其他人員80元/天;

  (3)因公外出時單位無車,需租用外部車輛的,需事先經(jīng)總經(jīng)理同意。

  3.職工工資、獎金支出,根據(jù)公司每年制定的.具體方案實行。非常規(guī)工資、資金支出,由總經(jīng)理負責審批,再報分管院長審批。

  4.購入低值易耗品、固定資產(chǎn)等:

 。1)購入低值易耗品,以部門經(jīng)理同意,報總經(jīng)理審批,報銷時需由保管人、登記人簽字。

 。2)購入固定資產(chǎn)時需填寫固定資產(chǎn)審批表,經(jīng)分管院長批準后購入,報銷時由保管人、登記人簽字。

  (3)固定資產(chǎn)大修,裝修、改造項目支出,由相關(guān)部門會同學院總務(wù)處,組織上報預(yù)算計劃,上報分管院長審批,若預(yù)算支出在5000元以上的同時需附上項目可行性分析。項目完工時,根據(jù)決算書報分管院長審批。

  5.日常維修費用,由部門填寫維修單交維修組,并做好維修記錄,如需更換、補充物品,倉庫未存的,經(jīng)總經(jīng)理同意批準臨時購入,報銷時附相應(yīng)的維修單。

  6.餐飲部直接進廚房的食品原材料,由廚房專管人員簽字、經(jīng)餐飲部經(jīng)理審核后,再報總經(jīng)理批準。對于大米、色拉油等每月定期結(jié)算的原材料及水產(chǎn)、蔬菜鮮肉等投標價格的原材料,由廚房專管人員、出納、餐飲部經(jīng)理審核后報總經(jīng)理審核。

  五、現(xiàn)金管理制度

  1.現(xiàn)金管理必須遵循錢帳分管,錢票分管原則,會計管帳票,出納管錢。

  2.每項現(xiàn)金收入必須由出納開據(jù)票據(jù),并在票上簽字蓋上“現(xiàn)金收訖”戳記。

  3.出納必須根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會計審核、經(jīng)理審批的憑據(jù)付款。

  4.出納必須及時登記現(xiàn)金日記帳,核對收入、支出、余額并與實際庫存現(xiàn)金相符,做到日清日結(jié)。

  5.出納不得擅自借款給員工,借款必須有總經(jīng)理批準簽字,并不得超過規(guī)定限額。

  6.月底會計同出納核對現(xiàn)金余額和銀行存款余款,做到帳帳相符、帳實相符。

酒店財務(wù)管理制度12

  為加強財務(wù)管理,適應(yīng)激烈市場競爭要求,提高企業(yè)效益,實現(xiàn)本企業(yè)上新臺階,根據(jù)有關(guān)會計法規(guī)和本公司實際,特制定如下制度:

  一、總原則

  1.公司各員工必須遵紀守法從公司整體利益出發(fā),相互協(xié)作。

  2.公司各經(jīng)營部門必須相互銜接,各負其責。

  3.須做到錢帳分管,帳物分管,手續(xù)齊全。

  4.經(jīng)手每項業(yè)務(wù)必須簽字,“簽字”就是牽制。

  二、材料采購制度

  1.材料庫存既保證生產(chǎn)需要,又無積壓,采購費用小。

  2.每次采購必先由倉庫向采購部門申請。

  3.采購部門根據(jù)申請打訂單(三份),送財務(wù)部審核、經(jīng)理審批方可向客戶聯(lián)系采購。

  4.采購部門必須保證材料及時、保質(zhì)、保量、價優(yōu)到位并能取得增值稅票。

  5.材料進入公司以后,倉庫必及時清點數(shù)量,質(zhì)量管理部門驗收質(zhì)量合格后,倉庫填制入庫單有關(guān)人員簽字送財務(wù)部門,倉管人員及時登記入帳。

  6.供應(yīng)商必須提供請款單、發(fā)票、公司訂單,經(jīng)財務(wù)部門審核、經(jīng)理審批,才可付款。

  三、現(xiàn)金管理制度

  1.現(xiàn)金管理必須遵循錢帳分管,錢票分管原則,會計管帳票,出納管錢。

  2.每項現(xiàn)金收入必須由會計開據(jù)票據(jù),出納收現(xiàn),并在票上簽字蓋上“現(xiàn)金收訖”戳記。

  3.現(xiàn)金收款票據(jù)必須設(shè)置三聯(lián),會計、出納、經(jīng)辦人和客戶分別一聯(lián),以便核對。

  4.出納必須確,F(xiàn)金的安全,防止遺失、偷竊。

  5.出納必須根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會計審核、經(jīng)理審批的`憑據(jù)付款。

  6.出納必須即時登記現(xiàn)金日記帳,核對收入、支出、余額并與實際庫存現(xiàn)金相符,做到日清日結(jié)。

  7.出納不得擅自借款給員工,借款必須有總經(jīng)理批準簽字,并不得超過規(guī)定限額。

  8.月底會計同出納核對現(xiàn)金余額和銀行存款余款,做到帳帳相符、帳實相符。

  四、成本控制制度

  1.各員工必須有很強的成本意識,不斷提高自己的技術(shù)水平,節(jié)約能耗,提高效率,保證質(zhì)量。

  2.會計要同其他部門制定每年每種產(chǎn)品的成本計劃,材料耗用定額,費用標準。

  3.材料入庫保管人員組織驗收,清點數(shù)量,檢查質(zhì)量,如有數(shù)量和質(zhì)量問題,及時通知采購部門和供應(yīng)商。

  4.材料入庫及時由保管人員填制驗收單,驗收單上必須有檢查質(zhì)量人員和保管人員同時簽名,一份三聯(lián),及時送財務(wù)、采購部門,以便核對。

  5.領(lǐng)料單一份三聯(lián),財務(wù)部、領(lǐng)用部門、倉庫各一聯(lián)。

  6.倉庫保管人員必須立即登記材料數(shù)量式帳戶,月底抽查材料實物與帳存是否相符。

  7.財務(wù)部門必須建立原材料數(shù)量金額式二級帳控制,修理配件零星物料建立金額式二級帳控制,修理配件零星物料倉庫可以以表代帳,月底必須同倉庫帳核對相符。

  8.各部門按定額用料,超過定額必須查明原因,屬于主觀因素,責任人必須承擔責任;屬客觀因素經(jīng)總經(jīng)理批準調(diào)整定額。

酒店財務(wù)管理制度13

  第一章:總則

  第一條:為加強酒店財務(wù)管理,規(guī)范酒店財務(wù)行為,統(tǒng)一會計核算標準,保障會計信息的真實、完整。()根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《旅游飲食企業(yè)財務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合酒店實際情況,制定本制度。

  第二條:酒店的財務(wù)會計工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,授權(quán)財務(wù)經(jīng)理負責管理。財務(wù)部下設(shè)《會計核算、營業(yè)收入、收入審查、成本核算、采購工作、網(wǎng)絡(luò)管理》等部門,承擔酒店物資采購、收支管理、會計核算、網(wǎng)絡(luò)信息管理等工作,對總經(jīng)理負責。

  第三條:財務(wù)人員必須認真執(zhí)行國家法律法規(guī)的.規(guī)定,依法行使監(jiān)督職權(quán),認真做好會計核算工作和財務(wù)管理工作。

  第二章:會計核算

  第四條:根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準則》、《旅游飲食企業(yè)財務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合酒店的實際情況,制定酒店會計核算政策和辦理會計核算業(yè)務(wù)。

  第五條:酒店發(fā)生之經(jīng)濟業(yè)務(wù),按規(guī)定填制會計憑證,登記會計帳本,編制會計報表。

  第六條:會計期間分為年度、季度和月度,年度會計期間自公歷1月1日起至12月31日止,月度會計期間自每月的第一日起至最后一日止。

  第七條:會計核算以“人民幣”為記帳本位幣。采用“借貸”復式記帳法記帳。

  第八條:按權(quán)責發(fā)生制原則核算,按《旅游飲食企業(yè)財務(wù)制度》設(shè)置會計科目。

  第九條:會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告和其他會計核算資料,必須符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定,做到口徑一致,相互可比。

  第十條:收入與成本費用應(yīng)相互配比。

  第十一條:劃分收益性支出和資本性支出。

  第十二條:各項財產(chǎn)物資均按取得時的實際成本計價。

  第十三條:會計核算政策

  1、 存貨按加權(quán)平均法核算;

  2、 低值易耗品攤銷采用一次攤銷法和分期攤銷法核算;

  3、 無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)在受益年限內(nèi)平均攤銷;

  4、 固定資產(chǎn)采用平均年限法計提折舊;

  第十四條:記帳程序

  1、 酒店發(fā)生之經(jīng)濟業(yè)務(wù)按照先單據(jù)、后款項的原則辦理。發(fā)生之經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須憑審批有效的、手續(xù)完備的原始憑證記帳。

  2、 出納憑審批有效的、手續(xù)完備的收支憑證辦理收支業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。按管理要求編制現(xiàn)

酒店財務(wù)管理制度14

  為加強現(xiàn)金管理,規(guī)范現(xiàn)金結(jié)算行為,杜絕各種不合理占用避免損失。根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》及《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》,結(jié)合本酒店實際情況,特制定本制度。

  一、現(xiàn)金的收取范圍

  1.個人購買酒店的物品或接受勞務(wù);

  2.個人還款、賠償款、罰款及備用金退回款;

  3.無法辦理轉(zhuǎn)賬的銷售收入;

  4.不足轉(zhuǎn)賬起點的小額收入;

  5.其他必須收取現(xiàn)金的事宜。

  二、現(xiàn)金的使用范圍

  1.職工工資、獎金、津貼;

  2.各種勞保、福利費以及對職工個人的其他支出;

  3.支付企業(yè)外部個人的勞動報酬;

  4.向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品的價款;

  5.出差人員必須隨身攜帶的差旅費;

  6.票據(jù)結(jié)算起點(xxxx元)以下的零星支出;

  7.向股東支付紅利;

  8.按規(guī)定允許使用現(xiàn)金的其他支出。

  三、庫存現(xiàn)金的限額

  1.財務(wù)部門要結(jié)合現(xiàn)金結(jié)算量和與開戶行的距離合理核定庫存現(xiàn)金限額。

  2.庫存限額以不超過兩天的開支額為限,具體數(shù)額由財務(wù)部向主辦的銀行提出申請主辦的銀行核定。

  3.核定后的庫存現(xiàn)金限額,出納員必須嚴格遵守,若發(fā)生意外損失,超限額部分的現(xiàn)金損失由出納員承擔賠償責任。

  4.需要增加或減少庫存現(xiàn)金限額的,應(yīng)申明理由,請主辦的銀行重新核定。

  四、現(xiàn)金收付的規(guī)定

  1.現(xiàn)金收付必須堅持收有憑、付有據(jù)、堵塞由于現(xiàn)金收支不清、手續(xù)不全而出現(xiàn)的一切漏洞。

  2.財務(wù)部門的'出納職能具有壟斷性。除財務(wù)部門或受財務(wù)部門委托外,任何單位或個人都不得代表公司接受現(xiàn)金或與其他單位辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

  3.出納員在收取現(xiàn)金時,應(yīng)仔細審核收款單據(jù)的各項內(nèi)容,收款時堅持唱收唱付,當面點清;應(yīng)認真鑒別鈔票的真?zhèn)?防止假幣和錯收。若發(fā)生誤收假幣或短款,由出納員承擔一切損失。

  4.現(xiàn)金收訖無誤后,要在收款憑證上加蓋現(xiàn)金收訖章和出納員個人章,并及時編制會計憑證。

  5.對于需支付現(xiàn)金的業(yè)務(wù),會計人員必須審查現(xiàn)金支付的合法性與合理性,對于不符合規(guī)定或超出現(xiàn)金使用范圍的支付業(yè)務(wù),會計人員不得辦理。

  6.辦理現(xiàn)金付款時,出納人員必須根據(jù)審核無誤、審批手續(xù)齊全的憑證支付現(xiàn)金,并要求經(jīng)辦人員在付款憑證上簽上自己的名字。

  7.支付現(xiàn)金后,出納員要在付款憑證上加蓋現(xiàn)金付訖章和出納員個人章,并及時登記現(xiàn)金日記賬。

  8.不準以白條抵充庫存現(xiàn)金,F(xiàn)金收支要做到日清月結(jié),不得跨期、跨月處理賬務(wù)。

  9.每天收入的現(xiàn)金,應(yīng)及時足額送存銀行,不得坐支。

  10.任何部門和個人,都不得以任何理由公款私借,個人因公借款,按《備用金管理制度》規(guī)定辦理。

  11.出納人員因特殊原因不能及時履行職責時,必須由財務(wù)部領(lǐng)導指定專人代替辦理有關(guān)業(yè)務(wù),不得私自委托。

  12.非現(xiàn)金出納代收現(xiàn)金時,要及時登記“現(xiàn)金收付款項交接簿”辦理交接手續(xù),“現(xiàn)金收付款項交接簿”要同現(xiàn)金日記賬一起保管歸檔。

  13.嚴禁會計人員將公款攜至自己家中存放保管。

  14.因采購地點不確定、交通不便、銀行結(jié)算不便,且生產(chǎn)經(jīng)營急需或特殊情況必須使用大額現(xiàn)金的,由使用部門向財務(wù)部提出申請,經(jīng)總經(jīng)理及財務(wù)負責人同意后,準予支付現(xiàn)金。

  15.財務(wù)經(jīng)理應(yīng)定期監(jiān)盤庫存現(xiàn)金,確保賬賬相符,賬實相符。發(fā)現(xiàn)長短款,及時查明原因,按規(guī)定程序報批處理。由于出納員自身責任造成的現(xiàn)金短缺,出納員負全額賠償責任,造成重大損失的,應(yīng)依法追究責任人的法律責任。

  五、現(xiàn)金的保管

  1.現(xiàn)金保管的責任人為出納員。出納員應(yīng)由誠實可靠、工作責任心強、業(yè)務(wù)熟練的會計人員擔任,連續(xù)擔任出納崗位一般不得超過五年。

  2.現(xiàn)金的保管要有相應(yīng)的保管措施,保險柜應(yīng)存放于堅固實用、防潮、防水、通風較好的房間,房間應(yīng)有鐵欄桿、防盜門。

  3.保險柜鑰匙由出納人員保管,不得交由其他人代管。

  4.出納員工作變動時,應(yīng)更換保險柜密碼。保險柜鑰匙、密碼丟失或發(fā)生故障,應(yīng)立即報請領(lǐng)導處理,不得隨意找人修理或修配鑰匙。

  5.庫存現(xiàn)金應(yīng)整齊存放,保持清潔,如因潮濕霉爛、蟲蛀等問題發(fā)生損失的,由出納人員負責。

  6.現(xiàn)金以外的物品,如有價證券、增值稅專用發(fā)票等,如需存放在保險柜內(nèi),應(yīng)辦理保管交接手續(xù)。

  7.出納員到銀行存取現(xiàn)金,須有保安員護送,并安排專車接送。

  六、收銀員現(xiàn)金管理

  1.各營業(yè)點收銀員在營業(yè)日終了時,除留下經(jīng)核定的備用金以外,其余營業(yè)收入現(xiàn)金必須繳財務(wù)部出納。

  2.收銀員嚴禁坐支現(xiàn)金,不得將收入款私自帶出酒店,不得放在無安全防范措施的地方。

  3.收銀員必須在規(guī)定時間上繳營業(yè)款,不得無故拖延。

  七、現(xiàn)金盤點

  1.現(xiàn)金盤點:包括現(xiàn)金、銀行存款、支票等。

  2.盤點方式:采用定期(每月1日和年終盤點)和不定期抽查。

  3.盤點人員:出納(盤點人)、會計(會點人)。

  4.現(xiàn)金盤點的時間,應(yīng)于盤點當日上午發(fā)生收支前,或當日下午結(jié)賬后進。

  5.盤點前應(yīng)將現(xiàn)金柜封鎖,并于核對賬冊后開啟,由會點人和盤點人共同盤點。

  6.會點人依實際盤點數(shù)詳實填寫“現(xiàn)金盤點表”一式三聯(lián),經(jīng)雙方簽字認可后,第一聯(lián)出納留存,第二聯(lián)會計留存,第三聯(lián)交辦公室留存。

  八、賬實不符的處理

  1賬載數(shù)額如有漏賬、記錯、算錯、未結(jié)賬或賬面記載不清者,記帳人員應(yīng)進行更正。

  2.賬載數(shù)字如有涂改未蓋章又無憑證可查、難以查核或有虛構(gòu)數(shù)字者一律報總經(jīng)理、董事長處理。

酒店財務(wù)管理制度15

  第一節(jié)概述

  財務(wù)部由查核部、會計部、成本控制部、電腦房和采購部組成,是酒店的核算和監(jiān)督機構(gòu),負責日常收支管理和成本控制工作。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,結(jié)合酒店的實際情況,設(shè)置會計科目和會計報表,組織會計核算,包括資產(chǎn)核算、負債核算、所有者權(quán)益核算、營業(yè)收入核算、成本核算、費用和稅金核算以及利潤和利潤分配核算。

  查核部通過設(shè)在前廳和餐飲部門的各個收銀點收集并統(tǒng)計每天的營業(yè)收入。為了確保營業(yè)收入的準確性,查核部設(shè)有專人進行日審和夜審。為了盡快收回旅行社或相關(guān)單位在酒店消費后未能及時支付的欠款,查核部還設(shè)立有應(yīng)收信貸部,定期對欠款單位進行信譽審查并催收欠款,對那些長期欠款的單位要向銷售部提出停止信貸掛帳權(quán)利的建議,因為酒店依靠收回所有營業(yè)收入用以支付日常的開支和員工的工資以及償還銀行的貸款和業(yè)主的利潤分配,因此,應(yīng)收賬款的及時回籠對于酒店資金周轉(zhuǎn)意義重大。

  會計部根據(jù)審計所提供的收入日報作為核算收入的依據(jù),編制酒店月度、季度、年度財務(wù)報表,正確、及時地核算和監(jiān)管酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)濟活動和經(jīng)營成果,為管理當局提供準確可靠的會計信息。為了加強計劃管理,會計部尚須編制財務(wù)預(yù)算,做好控制工作,節(jié)約費用,降低成本,多創(chuàng)利潤。通過對酒店應(yīng)付帳款的控制,合理分配、運用資金,爭取較大的經(jīng)濟效益。會計部人員應(yīng)堅持會計監(jiān)督,貫徹執(zhí)行各項財務(wù)制度,維護財經(jīng)紀律,保護酒店的財產(chǎn)和利益。

  成本控制部門負責對日常酒店申購用品價格的審核,倉庫存貨領(lǐng)用的控制,尤其是針對餐飲部門食品酒水的控制,盡量避免造成浪費和流失。

  電腦房主要負責酒店電腦系統(tǒng)及外設(shè)的維護、巡視及檢修,辦公應(yīng)用電腦軟硬件的維護,酒店電腦耗材的管理,保障整個酒店電腦系統(tǒng)安全正常運行。并不斷改進系統(tǒng),使酒店的信息管理系統(tǒng)完善、先進、暢通。

  采購部是負責酒店采購工作的職能部門。采購部在酒店統(tǒng)一管理下,根據(jù)實際工作要求,適時、適量、適價、經(jīng)濟合理地采購各部門所需要的物品,確保酒店經(jīng)營活動的正常進行。采購部的采購工作,必須嚴格執(zhí)行酒店的采購制度,嚴格按照采購程序辦理,確保所采購物品的數(shù)量、質(zhì)量、價格和交貨時間符合要求,并嚴格控制采購成本。

  部門的重要性

  任何企業(yè)都離不開財務(wù)工作,無論是經(jīng)營性企業(yè)還是非經(jīng)營性企業(yè)。因為每個企業(yè)都是社會經(jīng)濟活動的細胞,沒有資金,組織就不能存在,而有了資金,就有了財務(wù)工作。酒店作為一個實行獨立核算的經(jīng)濟實體,其財務(wù)工作就尤為重要。在對外開放,從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡時期,企業(yè)會更重視經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟核算。企業(yè)經(jīng)營的最終目的是以最少的投入,獲取最大的經(jīng)濟效益,要達到這個目的均離不開財會工作。

  財務(wù)部的功能和作用

  酒店財務(wù)部的功能和作用主要體現(xiàn)在三個方面,即提供酒店經(jīng)營管理的財務(wù)信息資料,提高經(jīng)濟效益和促進經(jīng)營管理水平的提高。財務(wù)部根據(jù)經(jīng)營管理人員及各部門對管理的要求而提供的信息資料有:

  一、提供預(yù)測和規(guī)劃所需要的信息

  管理人員可以通過財務(wù)部所統(tǒng)計的營業(yè)收入歷史資料預(yù)測來年的營業(yè)收入,根據(jù)酒店積累的自有資金決定是否開展擴建,改建等規(guī)劃工程。

  二、提供控制所需要的信息

  成本和費用是酒店經(jīng)營中要控制的兩大因素。管理人員可以根據(jù)財務(wù)部提供的成本和費用報表上成本與費用的變化情況做出保持或降低等控制決策。

  三、提供測量經(jīng)營成果所需要的信息

  酒店經(jīng)營成效最終表現(xiàn)在其經(jīng)營成果上,經(jīng)營取得是財務(wù)部通過及時、準確的核算后獲得。營業(yè)收入的核算,工資核算,原材料成本核算,各種費用核算等都是財務(wù)部日常的工作。四、提供酒店外界所需要的經(jīng)營和資金信息

  酒店是一個有機整體,但不是個封閉的整體,酒店內(nèi)外信息的溝通,接受專門機構(gòu)和社會的監(jiān)督也需要財務(wù)部提供有關(guān)資料,接受財稅檢查,審查機關(guān)檢查等。

  財務(wù)部組織酒店的資金運動,通過財務(wù)計劃制定出經(jīng)濟核算,經(jīng)營效益的總目標,加強對經(jīng)營活動中各種消耗及資源的控制。以最少的`人、物投入而獲取最大的經(jīng)濟效益。

  酒店經(jīng)營管理就是為了使酒店系統(tǒng)的功能效益不斷提高而從事的一系列活動,財務(wù)部在指導酒店日常經(jīng)營活動中,往往以下述的方式主動參與:

  一、指導日常經(jīng)營活動,避免盲目性。

  二、完善內(nèi)部經(jīng)營管理機制,實行目標管理。

  三、監(jiān)督經(jīng)營方向,端正經(jīng)營思想和營業(yè)行為。

  四、參與經(jīng)營決策。

  財務(wù)部的基本任務(wù)

  財務(wù)部的基本任務(wù)是遵循國家的方針政策和會計制度,依據(jù)酒店經(jīng)營運籌規(guī)律,合理組織各項財務(wù)活動,正確處理財務(wù)關(guān)系,加強資金計劃管理和經(jīng)濟核算,促進規(guī)范服務(wù)質(zhì)量,降低成本,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,加強財務(wù)監(jiān)督,保護酒店財產(chǎn),維護財經(jīng)紀律,具體有以下內(nèi)容:

  一、正確、及時、完整地核算和反映酒店經(jīng)濟活動和經(jīng)營成果,為管理人員提供準確可靠的財務(wù)會計信息資料。

  二、加強資金計劃管理,認真編制年度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算和各項經(jīng)濟指標的分解。三、加強成本費用的核算,做好各項指標控制工作,降低成本和費用,多創(chuàng)收,多創(chuàng)匯。四、加強財務(wù)分析,考核各項經(jīng)營指標的內(nèi)外情況,反映經(jīng)營管理現(xiàn)狀,通過深入實際的調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗教訓,揭露矛盾,促進酒店改善經(jīng)營管理。

  五、籌集和管理分配、運用資金、積累資金、監(jiān)督資金的運用情況,加速資金周轉(zhuǎn),以盡量少的資金占用,取得較大的經(jīng)濟效益。

  六、堅持會計監(jiān)督,維護財會紀律,保障酒店利益。

  七、協(xié)助指導各部門做好節(jié)支開源工作,加強成本核算;

  八、確保各部門的經(jīng)營活動正常開展,做好服務(wù)工作。

  財務(wù)工作是紛繁復雜的,財務(wù)工作的嚴肅性要求從事這項工作的人員必須一絲不茍,細心周到,財務(wù)部每天處理各種財務(wù)事項,綜合性很強,因此要與其他部門協(xié)調(diào)好關(guān)系,財務(wù)部每天的收和成本報表是反映各部門經(jīng)營成果的睛雨表,收入的增加或減少,成本提高,都反映酒店經(jīng)營上的優(yōu)勢或存在的問題。

  第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)和職位介紹

  財務(wù)辦公室

  一、財務(wù)總監(jiān)

 。ㄒ唬┕ぷ麝P(guān)系

  上級:直屬總經(jīng)理室領(lǐng)導,向總經(jīng)理負責。

  下級:統(tǒng)領(lǐng)財務(wù)部、采購部及部屬人員。

 。ǘ⿳徫宦氊

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行《會計法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度。監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護酒店財產(chǎn),維護財經(jīng)紀律,對本酒店的財務(wù)狀況負責。

  2、領(lǐng)導財務(wù)部的全體人員認真落實崗位責任制,健全和嚴格實施經(jīng)濟責任制,建立良好的財務(wù)工作秩序,并對其工作負責。

  3、有權(quán)向下級下達工作和生產(chǎn)任務(wù),向他們發(fā)指示和進行工作策劃。根據(jù)本部的實際情況和工作需要,有權(quán)增減員工和調(diào)動他們的工作。

  4、負責財會部、采購部、電腦房的全面工作。加強財務(wù)部隊伍的建設(shè),制定各級人員培訓計劃,提高財務(wù)部全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),擬定財務(wù)部各部門機構(gòu)設(shè)置和人員配備方案,并實施各級人員的任免和獎懲方案。

  5、控制預(yù)算案,指導制訂酒店經(jīng)營政策。根據(jù)董事會下達的任務(wù)和酒店領(lǐng)導要求測算和制訂經(jīng)營責任制方案。

  6、管理現(xiàn)金流量、貨款及貨幣兌換。

  7、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù),處理所管部門的日常業(yè)務(wù)。8、審查和批示各部門的營業(yè)報表和工作報告。

  9、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系,并負責與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構(gòu)聯(lián)系。10、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算,審查核定計劃外重大收支項目,并負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的重要問題提出改進意見。

  11、參加總經(jīng)理召開的部門經(jīng)理例會、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議,建立良好的工作關(guān)系。定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

  12、對部屬的工作進行策劃與督導,培養(yǎng)他們不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。

  13、需與上級主管部門、財政、稅務(wù)及金融機構(gòu)等有關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系。

  (三)素質(zhì)要求

  1、財務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員,要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。

  2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識,包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標準、原則及限制等基本會計知識。

  3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

  4、了解和掌握酒店經(jīng)濟活動的情況。

  二、財務(wù)部經(jīng)理

  (一)工作關(guān)系上級:財務(wù)總監(jiān)

  下級:財務(wù)部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管

  (二)崗位職責

  1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導下,直接負責財務(wù)部的日常管理。

  2、督導查核部、會計部、成本部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。

  3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實各有關(guān)制度。

  3

  4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃。審核財務(wù)日報表、月報表及年度報表。

  5、負責酒店的財產(chǎn)管理。

  6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進行。

  7、財務(wù)總監(jiān)不在崗時,代行總監(jiān)職責。

 。ㄈ┧刭|(zhì)要求

  與財務(wù)總監(jiān)的素質(zhì)要求一致。

  三、文員

 。ㄒ唬┕ぷ麝P(guān)系上級:財務(wù)總監(jiān)下級:無

 。ǘ⿳徫宦氊

  1、負責接待財務(wù)部的來客和接聽電話。

  2、做好各類文件、信件、報表的收發(fā)、存檔、傳送工作。3、建立財務(wù)檔案,以便隨時通知財務(wù)總監(jiān)當天應(yīng)辦事項。

  4、本部門召開主管會議時,做好會議記錄。

  5、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的要求起草、打印各類文件,熟悉酒店各部門工作程序和流程。6、辦理本部門員工的到職、離職、調(diào)動、手續(xù)以及人事部委辦的工作。

  (三)素質(zhì)要求

  1、熟悉財務(wù)部的工作程序和各項規(guī)定,性格開朗,工作踏實,精通電腦中、英文打字,工作細致、耐心、快捷。

  2、年齡在24歲以上,女性,品貌端正,氣質(zhì)高雅。身高,1.65-1.69米。3、財會專業(yè)大學專科以上或同等學歷。

  4、熟悉掌握英文,達到中級以上水平,且具有一定的文字閱讀寫作及翻譯能力。5、反應(yīng)靈敏,保守秘密,能幫助財務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)本部門及與外部門之間的工作。

  (四)工作內(nèi)容

  1、每月收取各班組排班表、交部門經(jīng)理、總監(jiān)審核批準后送人事部。

  2、掌握并準確發(fā)放辦公用品、工衣、工鞋、勞保等物,并了解使用情況。

  3、負責本部門每日的考勤,每月總各班組考勤情況,并上交人事部,收、放考勤計時卡,

  做全勤獎、飯費補貼、獎金等各類表格。4、擔負部門的資產(chǎn)管理責任。5、自覺遵守《員工守則》,協(xié)助部門經(jīng)理檢查部門員工紀律的執(zhí)行情況,并作出記錄,向部門經(jīng)理匯報。

  6、接受并完成總監(jiān)、經(jīng)理臨時指派的其它工作。

  查核部

  一、查核主管

  (一)工作關(guān)系上級:財務(wù)部經(jīng)理

  4

  下級:查核員(日審和夜審)

 。ǘ⿳徫宦氊

  1、在財務(wù)部經(jīng)理的指導下,負責酒店收銀結(jié)算查核具體管理工作。

  2、督導查核員遵守有關(guān)財務(wù)規(guī)定和結(jié)算查核程序,保證酒店的資金安全。

  3、合理排班,遇有員工休假,主管必須頂班或?qū)Π啻芜M行調(diào)整,并做好考勤。

  4、積極參加培訓,遵守酒店規(guī)章制度,完成上級分配的其它工作。

 。ㄈ┧刭|(zhì)要求

  1、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。

  2、熟悉酒店的收銀管理的電腦系統(tǒng),并能熟練操作。

  3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律、法規(guī)。

  4、忠誠酒店事業(yè),維護酒店利益。

 。ㄋ模┕ぷ鲀(nèi)容

  1、督促查核人員認真復核各收銀點的營業(yè)報表、帳單,發(fā)現(xiàn)錯誤,加以糾正,以保證酒店營業(yè)收入帳目準確,對已復核過的報表,都必須簽字,以示負責。

  2、復核夜班完成的收入晨報表:主要核對開房率、房租收入、散客和團體的平均房價是否正確,每個餐廳的平均消費、人數(shù)、總數(shù)是否正確,并簽名確認。

  3、審核匯總前一天的營業(yè)收入情況,編制收入日報表,及時將日報呈酒店領(lǐng)導。

  4、復核早班所核的單據(jù)。

  5、對所屬員工進行培訓,以確保工作正常運轉(zhuǎn)。

  二、查核員(日審和夜審)

 。ㄒ唬┕ぷ麝P(guān)系

  上級:查核主管下級:無

  (二)崗位職責

  1、在查核主管的領(lǐng)導下,負責酒店收銀結(jié)算查核工作。

  2、遵守有關(guān)財務(wù)規(guī)定和結(jié)算核查程序,保證酒店的資金安全。

  3、查核領(lǐng)班還負責指導查核員開展工作的職責。

  4、積極參加培訓,遵守酒店規(guī)章制度,完成上級分配的其它工作。

 。ㄈ┧刭|(zhì)要求

  1、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識

  。2、熟悉酒店的收銀管理的電腦系統(tǒng),并能熟練操作。

  3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律、法規(guī)。

  4、忠誠酒店事業(yè),維護酒店利益。

  (四)工作內(nèi)容

  每天按各班次收銀員送審的帳單、原始單,核查數(shù)據(jù)是否準確,并核對該班次營業(yè)報表。

【酒店財務(wù)管理制度】相關(guān)文章:

酒店財務(wù)管理制度04-30

酒店財務(wù)核算管理制度07-15

酒店財務(wù)流程管理制度02-07

星級酒店財務(wù)管理制度06-09

酒店財務(wù)管理制度(精選20篇)03-02

酒店財務(wù)管理制度(15篇)07-13

商務(wù)酒店財務(wù)管理制度03-03

酒店財務(wù)管理制度集合15篇07-14

酒店財務(wù)管理制度(集錦15篇)07-14

proumb性欧美在线观看| 国产91在线播放九色| 丰满女人又爽又紧又丰满| 精品国产一区二区三区在线| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产一区二区四区| 丰满的继牳3中文字幕系列| 中国理伦片在线| 91av网址| 福利毛片| 91精品国产成人www| 在线播放无码字幕亚洲| 99热久久这里只有精品| 妓院一钑片免看黄大片| 国产视频xxx| √最新版天堂资源在线| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 国产精品h片在线播放| 少妇人妻无码专区视频| 精品久久久中文字幕| 亚洲无线码高清在线观看| 久久久久久久久女人体| 少妇太爽了在线观看| 欧美日韩国产成人精品| 手机在线观看av网站| 日本免费a视频| 久久综合精品视频| 亚洲性事| 午夜www| 久久久一本精品99久久精品66| 久久三级黄色片| 国产精品视频合集| 亚洲精品乱码一区二区三区| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 久久艹中文字幕| 国产女主播户外勾搭野战| 无码加勒比一区二区三区四区 | 美女又大又黄www免费网站| 色就是色av| 精品国产综合成人亚洲区2022| 成人免费观看视频网站| 成年女人免费视频播放体验区| 九九热九九| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 亚洲国产精品综合久久20| 免费观看亚洲| 青青草国产在现线免费观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产精品久久在线| 越南女子杂交内射bbwbbw| 一区二区三区av在线| 国产尤物精品自在拍视频首页| 人成福利视频在线观看| 国产人免费人成免费视频| 国产一区二区精品久久岳| 亚洲区免费视频| 日本视频网站www色高清免费| 精品久久久久久无码人妻| 日日夜夜撸啊撸| 91九色蝌蚪在线| 亚洲第一av无码专区| 成人黄色av网站| 91成人精品一区二区三区四区| 春色激情站| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 五月激情网站| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 无码h黄肉动漫在线观看999| 91pom国产| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 欧美整片第一页| 男女做爰猛烈刺激| 亚洲www视频| 丰满白嫩欧洲美女图片| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 色综合a| 亚洲综合小说另类图片五月天| 色婷婷香蕉在线| 日韩欧美二区| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 欧美97| 波多野吉衣中文字幕| 18处破外女出血在线| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 日本亲与子乱人妻hd| 人体写真 福利视频| 亚洲欧美综合在线天堂| 亚洲区久久| 99影视网| 免费麻豆| 日本少妇xxx做受| 无码人妻一区二区三区在线视频| 无码精油按摩潮喷在播放| 成人在线观看h| 日韩成人无码| 免费国产污网站在线观看15| 在线免费毛片| 找av123导航| 一区二区三区视频在线看| 精品乱码久久久久久久| 极品少妇小泬50pthepon| 玩超薄丝袜人妻的经历| 黄色免费av| 国产女人喷潮视频免费| 女人裸体性做爰录像| 国模晨雨浓密毛大尺度| 欧美激情啪啪| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| xx69国产| 2021久久国自产拍精品| 国产精品15p| 国产欧美日韩视频| 亚洲天堂在线观看视频| 久久久久久久久久网| 欧美变态另类zozo| 一个色综合亚洲色综合| 久久高清免费| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 五月婷婷视频| 一区免费观看| 女人18毛片水最多| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产91看片| 久久久久久久久久影院| 97视频在线| 国产成人三级在线视频网站观看| 在线va无码中文字幕| 国产精品入口尤物| 人人妻人人做人人爽| 亚洲香蕉在线视频| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 六十路熟妇乱子伦| 久久国产中文娱乐网| 中文字幕人妻无码系列第三区| 风间由美av| 樱花草在线社区www日本视频| 国产人久久人人人人爽| 最新中文字幕av无码不卡| 免费毛片无需任何播放器| 午夜精品射精入后重之免费观看| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产成人一区二区视频免费| 日韩xxxx视频| 日本精品999| 激情国产精品| 亚洲国产天堂一区二区三区| 黄瓜视频在线播放| 91免费在线观看网站| 日韩啪| av福利在线播放| 欧美日本国产| 国产911在线观看| 青青草免费国产线观720| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 免费看黄色一级大片| 国产精品99久久免费观看| 日本不卡在线播放| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 国产三级精品片| 91av免费观看| 国产一级aa大片毛片| 日韩人妻熟女中文字幕| 国产精品久久久久9999| jizz欧美性10| 99e久热只有精品8在线直播| 裸体一区二区三区| 可以在线看的av网站| 免费成人视屏| 亚欧美一区二区三区| 五月天婷婷综合网| 好爽...又高潮了毛片| 群交射精白浆视频| 欧美资源| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 国产白丝jk绑缚调教网站| 精品理论片| 亚洲一久久久久久久久| 全国探花| 极品成人| 91大神视频在线播放| 日韩久久久精品| 爱情岛亚洲论坛福利站| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 天堂在线一区二区| 成人av资源在线| 91超碰在线观看| 国产欧美日韩专区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 久久视频这里有久久精品视频11| 亚洲精品国产综合久久一线| 黄色片日韩| 中文字幕在线三区| 午夜精品久久久久久中宇| 日本公与丰满熄| 黄色a一级片| 亚洲欧美另类综合偷拍| 精品日韩欧美| 日韩精品一区二区三区色欲av| 日本人做爰全过程| 美女穴穴| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 国产福利一区二区三区在线观看| 少妇人妻无码精品视频app| 一区二区高清在线| 99在线免费观看视频| 国产亚洲精品美女久久久| 国产视频亚洲| 性史性高校dvd毛片| 少妇内射兰兰久久| 97黄色片| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 中文在线а√天堂| 欧美一级淫片免费视频黄| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 日韩午夜免费视频| www312aⅴ欧美在线看| 巨胸喷奶水视频www| 天天干天天添| 国产ktv交换配乱婬视频| 激情五月亚洲| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 69影院少妇在线观看| 手机午夜视频| 免费黄色网址在线观看 | 成人开心激情| 国产91视频播放| 少妇一级淫免费放| 无码熟妇人妻av在线影院| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 国产精品亚洲视频| 好了av在线第四综合网站| 欧美自拍区| eeuss鲁一区二区三区| 国产成人精品高清在线电影| 久久九九久精品国产| 牛牛视频一区二区三区| 日本中文在线播放| 国产 成 人 亚洲欧洲| 人妻熟妇乱系列| 日本熟日本熟妇在线视频| 欧美 国产 亚洲视频| 欧美色图网址| 亚洲黄色成人网| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 精品免费视频一区二区| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 欧美三级一级片| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 久久人妻无码中文字幕第一| 韩国无码无遮挡在线观看| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 日本黄色aaa| 久无码久无码av无码| 黄色操人| 91久久婷婷| www天天射| 毛片2| 精品视频久久| 少妇资源| 久操福利| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产第三页| 天天插视频| 岛国精品| 强奷人妻日本中文字幕| 侵犯亲女在线播放视频| 亚洲深夜| 一区二区三区精品视频| 日本α片无遮挡在线观看| 亚洲综合一区国产精品| 日韩精品一二三四区| 亚洲私人影院| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 欧美成人综合色| 欧美一区二区视频在线观看| 欧美又黑又粗| www.五月.com| 在线视频免费无码专区| 成人爱爱网站| 精品综合网| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 国产三区精品| a视频| 欧美视频1| 无码骚夜夜精品| 国产99视频在线| 不卡三区| 2021国产成人精品久久| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 国内精品国内精品自线一二三区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 91精品国产综合久久福利| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 一本到综在合线伊人| 亚洲国产精品综合久久20| 色综综| 国产成人av在线影院| 成人国产精品视频国产| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 伊人久久精品无码av一区| 国产91精品高潮白浆喷水| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产成人亚洲综合无码99| 亚洲精品无码ma在线观看| 一区二区三区日韩在线| 红杏成人免费视频| 亚洲黄色免费网站| www国产精品内射| a级片网址| 国产精品二区三区| 久久69av| 日本a级片免费| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 日韩av网站在线播放| 午夜国产羞羞视频免费网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美日本国产va高清cabal| 日本久久久久久级做爰片| 毛片无码一区二区三区a片视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| www.激情网| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 日本一道一区二区视频| 欧美日本一区二区| 热久久99热精品首页| 午夜视频在线观看一区二区| 日本在线一级片| 国产精品8888| 伊人久久精品在热线热| av免费在线观看网址| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 亚洲成人精品av| 免费成人激情视频| 亚洲天堂网一区二区| 国产一级淫片a免费播放| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 日韩精品在线观看免费| 性亚洲女人色欲色一www| 2021狠狠操| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 国产探花视频在线观看| 天天射影院| 超碰在线免费| 爱爱三级视频| 国产偷窥老熟盗摄视频| 国产色视频在线播放| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 高潮白浆潮喷正在播放| 久草毛片| 综合久久久久久| 毛片大全在线播放| 亚洲私人影院| 99精品色| 国产一级特黄,真人毛片| 成年人一级黄色片| 亚洲中文成人中文字幕| aa一级黄色片| 久久男人av资源网站无码| 一点不卡v中文字幕在线| 国产精品成人免费视频一区二区| 国产免费网站看v片在线观看| 国外av网站| 裸体美女无遮挡免费网站| 在线观看v片| 狍与女人做爰毛片| 欧美性高潮视频| 欧美不卡一区| 国产123在线| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 人成午夜| 成人77777| 免费国产黄色片| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 欧美人体西西444www| 亚洲午夜色| 福利国产视频| 丰满大乳伦理少妇| 在线免费不卡视频| 日本伊人色综合网| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久久久噜噜噜久久熟女| 精品少妇一区二区三区在线观看| 欧美中文字幕视频| 亚洲自偷自偷图片| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 少妇性l交大片久久免费| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 葵司ssni-879在线播放| 人妻无码中文专区久久app| 波多野结衣不卡| 国产精品一级片| 最新国自产拍小视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 少妇人妻精品一区二区三区| 综合激情亚洲丁香社区| 日韩第一页| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国产男女无套| 亚洲人成精品久久久久桥| 综合色久| 青青福利视频| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 欧美xxxx8888| 清清草免费视频| 女同一区二区免费aⅴ| 国产情人综合久久777777| 91香蕉视频在线| 亚洲精品2| 国产最新在线视频| 红花成人网| 国精品无码人妻一区二区三区| 国产精品观看| 无码少妇一区二区三区免费| av网站免费在线播放| 丰满人妻无码∧v区视频| 日韩精品2| 91九色porny首页最多播放| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 无码福利写真片在线播放| 久色影视| 中文字幕av一区| 免费国产黄色| 欧美天堂一区二区三区| 91国产丝袜脚调教| 免费无码又黄又爽又刺激| 免费观看理伦片在线播放| 伊人精品成人久久综合97| 日韩在线成年视频人网站观看| av无码人妻一区二区三区牛牛| 一本色综合久久| 成人做爰视频www网站小优视频| 激情综合区| 欧美三級片黃色三級片黃色| 四虎影视永久无码精品| 成人区亚洲区无码区在线点播| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 美女主播精品视频一二三四| 欧美日韩视频网站| 国产偷人妻精品一区二区在线| 绫濑遥av| 色视频久久| 久久视频在线视频| 欧美福利一区二区三区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 一区二区三区精彩视频| 国产69精品久久久久777| 中日精品无码一本二本三本| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产欧美日韩综合精品一| 91免费在线观看网站| 乌克兰黄色片| 国产一级免费在线观看| 日本一二三不卡| 人人草人人插| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 久久久99精品成人片| 亚洲国产精品女主播| 黄色大全在线观看| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 大色综合| 婷婷av在线| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 久久国产精品99久久久久久口爆| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 天堂网www在线资源中文| 精品久久不卡| 单亲与子性伦刺激对白视频| 午夜少妇视频| 精品卡1卡二卡三国色天香| 久久资源av| 成人国产精品一区二区视频| 91污在线观看| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 真人与拘做受免费视频| 97免费在线观看视频| 日产免费一区二区| 欧美69式性猛交| 欧美另类天堂| 中文字幕亚洲综合久久2020| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 欧美日韩综合| www在线看片| 8x成人66m免费视频| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 人妻丰满被色诱中文字幕| 99精品国产成人一区二区| 久久久久成人精品| 日日爱666| 国产午夜一级一片免费播放| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 91成人免费观看| www夜夜爽| 色窝在线| 亚洲天堂成人在线| 在线观看911视频| 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 亚洲精品久久久久午夜福利 | 欧美精品无码久久久久久| 色视频网址| 男人的天堂avav| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 久草在线国产视频| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 一级黄色片a| 探花视频免费观看高清视频| 级毛片| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 性生大片免费观看668| 51成人做爰www免费看网站| 激情小说一区| 制服丝袜有码中文字幕在线| a级免费视频| wwwjizz欧美| 亚洲欧美自拍偷拍| 色午夜视频| 妺妺窝人体色777777| 久久999精品久久久有什么优势| 亚洲综合另类小说色区一| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 亚洲精品在线播放视频| 欧美日韩精品一区| 中文字幕在线一区| 国产免费人成xvideos视频| 九九九九久久久久| 美女av影院| 久久这里只精品热免费| 国产强伦姧在线观看无码| 亚洲精品国品乱码久久久久| fee性满足he牲bbw| 亚洲精品日本| 激情综合婷婷丁香五月| 丁香婷婷激情综合俺也去| 18禁美女裸体网站无遮挡 | 国产微拍无码精品一区| 成人在线a| 欧美老熟| 香蕉在线观看视频| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 成人精品视频网站| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 国产精品久久久久无码av| 天天槽夜夜槽槽不停| 欧美一级免费在线| 日韩欧群交p片内射中文| 国产精品a久久777777| 人妻丝袜乱经典系列| 亚洲精品3区| 精品国产在天天线2019| 黑色丝袜老师色诱视频国产| www.夜夜骑.com| 天天玩天天操| 久久岛国| 综合图片亚洲综合网站| 欧美人与性动交α欧美片| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 国产在线精品视频| 在线成人精品国产区免费| 人妻少妇精品无码专区| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 欧美视频在线一区二区三区| 精品丝袜国产自在线拍小草| 日本mv高清在线成人高清| 一个综合色| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 女女百合国产免费网站| 国产欧美va天堂在线电影| 亚洲区一区二| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 亚洲人成在线影院| 日本美女性高潮| 欧美狂躁少妇xxx| 无码中文字幕加勒比一本二本| 91麻豆网站| 91.成人天堂一区| heyzo北岛玲在线播放| 绿色地狱在线观看| 精品99999| 国产乱淫a∨片免费观看| 亚洲精品久| 天天爽亚洲中文字幕| 久久精品嫩草影院| 精品久久影院| 一级做a爱片性色毛片高清| 黄色理伦| av免费大片| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 又污又爽又黄的免费网站| 特一级黄色毛片| 蜜臀av88| 91久久| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 黄网视频在线观看| 夜夜爽日日澡人人添| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 美女的mm视频网站软件| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲午夜精品视频| 成人午夜电影福利免费| 精品99一卡2卡三卡4卡| 久久视频在线视频精品| 91成人免费看片| 国产香线蕉手机视频在线观看| 在线观看特色大片免费网站| 人妻少妇偷人无码视频| 日韩精品欧美在线成人| 国产精品永久久久久久久久久| 亚洲免费视频播放| 久久久久久久久久91| 免费国产在线观看麻豆| 国产97色在线 | 欧洲| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 美女mm131爽爽爽| 亚洲一区二区三区四区在线| 爱草视频| 午夜视频福利| 狂野欧美性猛交xxxx777| 在线观看黄色av网站| 欧美日韩网| 日韩av片在线| wwwxxx日本| 久久国产精| 亲子乱对白乱都乱了视频| 国产精品国产三级国av| 午夜福到在线a国产4 视频| 伊甸园成人入口| 国产色a∨在线看免费| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 91社区在线观看高清| 日本mv高清在线成人高清| 欧美裸体性生活| 天堂资源地址在线| 成年人视频免费看| 欧美黄色一级大片| 天天干夜夜拍| 可以免费看的黄色| 亚洲精品黄色片| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 中文字幕av无码不卡| 调教一区二区三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 婷婷五月日韩av永久免费| 久草久草久草| 精品国产一区av天美传媒| 日欧一片内射va在线影院| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 无遮挡又爽又刺激的视频| 深夜久久| 东京av男人的天堂| 国产97在线 | 中文| 国产成人精品日本亚洲18| 91插插插插插| 国产精品夫妇激情| 嫩草99| 精品亚洲国产成人av制服| 天天操天天干天天操| 日本大尺度床戏揉捏胸| 五月婷婷,六月丁香| 色婷婷激情五月| 好紧好湿好硬国产在线视频| 日本高清视频www| 国内九一激情白浆发布| av在线影片| 国产精品久久婷婷| 最新中文字幕在线播放| 天堂av免费看| 久久久www成人免费精品| 欧美性淫爽ww久久久久无| 天堂av最新网址| 欧美色xxxxx| 国产97色在线 | 欧洲| 99视频这里有精品| 人人爽爽爽| 国产一精品一av一免费爽爽| 国产高清在线精品一区二区三区 | 日本精品久久久久中文字幕| 天堂一区| 成人免费视频视频在线观看 免费| 五月天丁香色| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲爱爱网站| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 黄色同人网站| 九色porny丨首页入口网页| 日本免费啪视频在线看视频| 欧美品牌jizzhd欧美| av网站免费观看| 九九热爱视频精品视频| 乱中年女人伦av一区二区| 美女隐私黄www网站免| 18禁止午夜福利体验区| 操一线天逼| 亚洲激情一区| 国产一级二级三级视频| 少妇免费视频| 麻豆成人免费视频| 爱情岛论坛成人| 日本最新中文字幕| 久久久受www免费人成| 久久久久久久.comav| 精品免费看国产一区二区| 成人a网| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 免费国产一区二区三区四区| 国产一级黄色| 蜜臀98精品国产免费观看| 精品无码老熟妇magnet| 国产一区免费在线| 亚洲偷自拍拍综合网| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 在线免费观看黄色av| 国产五月| 亚洲一区二区精品视频| 视色影院| 成人激情免费| 久久精品a一国产成人免费网站| 日韩av激情| 亚洲人成电影网站色www两男一女 日本在线看片免费人成视频 | 二三区视频| 2022国产在线无码精品| 黄色毛片一级| 黄瓜视频色| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 97在线观看免费观看高清| 欧美xxxxx少妇| 亚欧成人精品一区二区| 中文天堂最新版www| 久热精品视频| 超碰日韩| 国产精品毛片av| av区无码字幕中文色| 综合网中文字幕| 黄色片中文字幕| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 污的网站| 综合久久婷婷综合久久| 视频久re精品在线观看| 日本一区二区网站| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 国产成人在线精品| 韩国黄色片网站| 午夜影院0606| 亚洲精品人成无码中文毛片 | 国产在线一二区| 日本国产网站| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 欧美性第一页| 五十六十路熟女交尾a片| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 成年黄色片| 在线视频一区二区三区四区| 99re久久精品国产| 一区二区三区精品视频日本| 天堂av最新网址| 九九热视| 99re6这里只有精品视频在线观看| 久久99久久久| 日韩av资源站| 天堂久久网| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| a∨变态另类天堂无码专区| 一道本在线播放| 欧美成人精品视频在线不卡| 日韩免费在线播放| 成人h动漫精品一区二区| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 日韩国产一区二区| 国产美女无遮挡永久免费| www.youjizz在线| 久久逼逼| 亚洲尹人| 午夜激情福利视频| 亚洲精品国产成人一区二区| 亚洲国产成人极品综合| 69婷婷国产精品入口| 91免费视频网址| 国产成人夜色高潮福利app| 久久久精品成人免费看片| 亚洲国产高清aⅴ视频| 免费黄色国产视频| 三级黄色毛片视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 亚洲国产天堂久久综合226114| 2017狠狠干| 午夜成人理论福利片| 久久久久国产精品一区三寸| 日韩在线中文| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 青青偷拍视频| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 久久ww| 日本一级理论片在线大全| 欧美人与性动交ccoo| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 东南亚毛片| 国产啪视频1000部免费| 噜噜色综合| 四虎视频国产精品免费入口| 4444亚洲人成无码网在线观看 | 少妇特黄一区二区三区| 欧美一区二区三区免费看| 日本黄色成人| 日韩欧美精选| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 婷婷六月天在线| 免费国产在线视频| 欧美色图五月天| www.色网站| 综合色综合| 偷拍视频久久| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 久久久一级| 欧美韩国一区| 2020每日更新国产精品视频| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 国产一区网站| 不卡精品视频| 日韩精品一二区| 一区二区中文字幕在线观看| 亚洲啪啪网| 玖玖在线视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 欧美成年性h版影视中文字幕| 久久www色情成人免费观看| 华人在线| 成人做爰视频www网站| 欧美一级色图| 91丨九色丨国产在线观看| 4438x全国最大色| 韩国三级中文字幕| 好紧我太爽了视频免费国产| 黄色va视频| 人人舔人人干| 国产成人免费看一级大黄| 激情网五月天| 狠狠色狠狠色综合日日92| 国产在线视频一区二区三区98 | 精品一区二区三区免费| 手机免费av片| 天干天干夜啦天干天干国产| 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 国产 精品 自在 线| 黄色自拍网站| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 肉色超薄丝袜脚交91| 黄色免费成人| 97视频国产| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久人搡人人玩人妻精品| av专区在线| 高清欧美精品xxxxx| 成人黄色免费网址| 中国xxxxx性按摩店| 亚洲国产不卡久久久久久| 狠狠色综合欧美激情| 少妇网站在线观看| 免费看小12萝裸体视频国产| 中文无码乱人伦中文视频在线| 日韩毛片一区二区三区| 亚洲日本va一区二区sa| 欧美一级黄| 自拍视频亚洲综合在线精品| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 国产精品suv一区二区69| 日韩午夜伦| 欧美黄色免费观看| 乱码一区二区三区| 成人在线视频免费观看| 精品久久久久中文字幕日本| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 伊人久久大香线蕉无码综合| 不卡中文av| 国内精品人妻久久毛片app| 亚洲国产精品久久精品成人网站| av涩涩涩| 国产黄网永久免费视频大全| 国产三级网址| 最近中文字幕免费mv在线视频| 亚洲精品主播一区二区三区| 日韩久久久久久久久久久 | 日韩在线成人| 黄色高清视频在线观看| 在线观看三级网站| 我要看黄色毛片| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 日韩中文字幕亚洲| 56av国产精品久久久久久久 | 精品在线播放视频| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 91精品啪在线观看国产| 国产亚洲精品资源在线26u| www.97视频| 黄色资源在线观看| 2000xxx亚洲精品| 黄av资源| 亚洲黄色三级视频| 亚洲人成色4444在线观看| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚洲视频一区二区三区四区| 97精品依人久久久大香线蕉97| 99er热精品视频| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 永久视频在线| 色偷偷久久一区二区三区| 乱lun合集在线观看视频| 欧美三日本三级少妇三2023| 成人依人| av无码播放一区二区三区| 午夜片无码区私人影院| 亚洲国产123| 亚洲va成无码人在线观看| 色一乱一伦一图一区二区精品| 四虎黄色| av资源网在线观看| av动漫网站| 中文有码人妻字幕在线| 麻豆久久久久久| 日本视频久久| 国产欧美一区二区三区四区| 国产精品民宅偷窥盗摄| 免费看三级毛片| 国产正在播放| 亚洲天堂视频在线播放| 古装三级做爰在线观看| 99精品国产自在现线10页| 99热国产在线观看| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 男性影院| 少妇人禽zoz0伦视频| 亚洲一区二区av| www黄色av| 色丁香婷婷| 日韩一级性| 久久精品国产丝袜人妻| 在线观看视频亚洲| 精品高朝久久久久9999| 国产精品密蕾丝袜| av免费网址在线观看| 精品久久在线观看| 国产粉嫩av| 综合国产在线| 91久久国产视频| 国产日韩一区| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 成本人妻片无码中文字幕免费| 手机在线成人av| 麻豆tube| 亚洲黄色片视频| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 欧美一区二区三区视频| 日韩一级网站| 91精品国产综合久久福利软件 | 天堂亚洲国产中文在线| √天堂资源网最新版在线| 黄床片30分钟免费视频教程| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 国产精品久久人妻互换| 亚洲色无码专线精品观看| av免费观| 99精品国产兔费观看久久| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 最新在线精品国自产拍福利| www夜夜| 真实偷拍激情啪啪对白| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| av日韩国产| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 日韩精品一区二区免费视频| 国产精品a久久| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产尤物人成免费观看| 不卡免费av| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 欣赏asian国模裸体pics| 欧美国产精品久久久乱码| 在线观看视频一区二区三区| 国产模特嫩模私拍视频在线| 欧美一区在线看| 爱爱爱爱网| 黄色毛片网站| 国产精品海角社区| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 亚洲日本japanese丝袜| 爆乳一区二区三区无码| 日韩婷婷| 天天爽夜夜爽夜夜爽| a√天堂在线| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 久久久成人毛片无码| 午夜婷婷| 亚洲成人a√| 蜜桃成人在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 一级bbbbbbbbb毛片| 99久久国产成人免费网站| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 在线一级片| 人妻护士在线波多野结衣| 偷拍久久网| 国产午夜无码精品免费看动漫| 青青草成人在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 尤物av无码国产在线观看| 亚洲一区国产一区| 9 9久热re在线精品视频| 草裙社区精品视频播放| 免费观看一级特黄特色大片| 爱看av在线| 7777奇米四色成人眼影| 婷婷日| 91羞羞视频| 粉嫩av一区二区三区入口| 久久精品99久久久久久2456| 日韩av自拍偷拍| 午夜网站在线观看| 欧美14一18处毛片| 麻豆av剧情| 97成人在线视频| 欧美怡红院免费全部视频| 欧美一区在线看| 色婷婷在线视频| 欧美爱视频| 亚洲日本久久久| 性生交大片免费看女人按摩摩| 日日干狠狠干| 国精产品一线二线三线av| 亚洲国产成人久久综合一区| 720lu牛牛刺激自拍视频| 亚洲欧美视频二区| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 新版资源天堂中文| 先锋av资源在线| 一本大道精品视频在线| 永久免费成人| 97国产色伦在色在线播放| 91美女高潮出水| 欧美性色黄大片www喷水| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 少妇乳大丰满太紧| 国产免费无码一区二区| 欧美另类极品videosbes| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 女人让男人桶爽30分钟网站| 特级a级毛片| 99re66久久在热青草| 日本寂寞少妇| 99视频+国产日韩欧美| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 可以免费看的av网站| 我要干成人网| 国产精品成人一区二区网站软件| 奴色虐av一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久狼| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 久久经典| 色播激情网| 国产的av| 色综合久久成人综合网| 成人天堂av| wwwyoujizzcom偷拍| 国产偷伦视频| 亚洲丁香五月天缴情综合| av在线网址大全| 久久亚洲人成电影网| 女同免费毛片在线播放| 黄色大片久久| 亚洲美女黄色| 黄色av网址在线观看| 国产情侣真实露脸在线| 清清草视频| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 亚洲色大成永久ww网站| 色狠av| 亚洲精品www久久久久久广东| 饥渴的少妇和男按摩师| av片在线免费看| 学生妹无套内射正在播放| 国产视频九色蝌蚪| 亚洲一级影院| av中文字| 精品一区在线播放| 黄色片在线观看免费| 国产一区999| 亚洲一级一区| 欧美乱码伦视频免费| 亚洲天堂男人av| 国内极度色诱视频网站| 欧美美女一区| 亚洲综合成人网| 免费观看成人www动漫视频| 亚洲午夜无码久久yy6080| 欧美另类z0z变态| 天堂中文在线最新版地址| 少妇性l交大片毛多| 色多多污污| 一区久久久| 天堂中文在线www天堂在线| 欧美孕妇变态重口另类| 国产成年无码久久久久毛片| 精品久久中文字幕| 加勒比一区二区| 中文在线天堂www| 香港三级毛片| 窝窝午夜看片成人精品| 成年女人黄小视频| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 亚洲国产福利成人一区二区 | 婷婷综合缴情亚洲| av高清免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 男人天堂影院| 国产成人精品成人a在线观看| 三级欧美韩日大片在线看| 久久久久久av无码免费网站下载| 国产真实露脸精彩对白| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲视频一二区| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 欧美精品久久久久性色| 精品服丝袜无码视频一区| 茄子视频色| 日批免费看| 日韩乱视频| 网站黄在线| 色婷婷香蕉| 91一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区免费观看潘金莲 | 在线视频一区二区三区四区| 依人成人综合网| 久久精品h| 第一色影院| 国产精品交换| 国产不卡免费视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 狠狠干av| 福利91| 亚洲狼人伊人中文字幕| 久久精品牌麻豆国产大山| 夜色www国产精品资源站| 国产高清精品在线| 欧美一级无毛| 中文字幕一区二区精品| 国产嫩草av| 88av网站| 无码日韩人妻av一区二区三区| 一区二区av| 婷婷一级片| 日韩av无码久久一区二区| 狠狠干狠狠爱| 在线伊人网| 国内性爱视频| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 青青草原av| 水牛影视一区二区三区久| 欧美人与动性xxxxbbbb| 午夜精品网站| 国产亚洲视频免费播放| 四虎激情| 超碰干| 中文字幕亚洲无线码| 怡春院久久国语视频免费| 色免费视频| 国产精品无码一二区免费| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 人妻少妇精品视频专区| 看久久| 伊人黄色片| 翘臀少妇后进一区二区| 人妻中出无码一区二区三区| 大香线蕉伊人精品超碰| 成人午夜又粗又硬又长| 亚洲一级片网站| www日韩大片| 99热精品国自产拍天天拍| 成人黄网站高清免费视频| 一二三四区无产乱码1000集| 免费观看日本污污ww网站| 影视先锋男人无码在线| 久久成人久久| 免费女人高潮流视频在线观看| 欧美日韩资源| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲精选一区| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| www成人avcom| 国产免费人成网站x8x8| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 韩国无码av片在线观看| 秋霞影院午夜老牛影院| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 国产黄色在线观看| 日本囗交一级视频| 久久小视频| 五月天狠狠干| 久久人人97超碰国产公开| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 精品视频免费| 国产真实伦视频| 亚洲免费中文| 一道本在线观看| 国产中文字幕在线播放| 自拍性旺盛老熟女| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 爱爱视频免费网址| 久久精品视频7| 2021狠狠干| 欧美日韩高清一区| 性涩av| 夜夜影院未满十八勿进| 又爽又黄无遮拦成人网站| 日韩xxxx视频| heyzo国产| 久热这里只有精品99在线观看| 就操成人网| 久久毛片网| 成年女人午夜毛片免费| 男人的天堂无码动漫av| 亚洲成av人影院| mm131美女视频| 色综综| 台湾色综合| 成人黄色av网站| 黄色网址免费| 蜜臀视频在线一区二区三区| 少妇精品视频| 日本寂寞少妇| 免费福利小视频| 97超碰人人网| 夜夜嗨一区| 国产一级黄色片子| 在线观看中文字幕码| 欧美肥老太牲交大战| 久久99久久99精品| 国模自拍视频| www.色就是色| 午夜福利影院私人爽爽| 久久国| 黄a大片av永久免费| 日本免费人成在线观看网站| 国产一级免费在线观看| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 久久久99精品免费观看乱色| 久久精品123| 户外勾搭av片| 高清情侣国语自产拍| 欧美偷拍第一页| 影音先锋大型av资源| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 日韩大片免费在线观看| 久久99er精品国产首页| 真人与拘做受免费视频一| 久久无码精品一区二区三区| 欧美大尺度床戏做爰| 色视频网站免费看| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 2019午夜三级网站理论| 无码av动漫精品一区二区免费| 国产精品色哟哟| 中文一区二区| 黑料视频在线观看| av无码欧洲亚洲电影网| 成人免费午夜| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 成年人网站免费在线观看| 欧美交a欧美精品喷水| 性一级视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲午夜一区二区| 久久99精品国产99久久| 91美女高潮出水| 中文无码伦av中文字幕| 亚洲一区二区自拍偷拍| 高清在线一区| 秒拍福利视频| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 久久精品店| 国产精品6999成人免费视频| 色羞羞| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 97精品久久天干天天天按摩| 国产丝袜av| 涩涩视频网站在线观看| avtt中文字幕| 男女做爰全过程免费的软件| 日韩免费精品视频| 久久精品成人免费国产片| 久久精品在线视频| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 男女爽爽爽视频| 超碰在线免费看| 日韩欧美三级在线| 国内视频一区二区三区| 97色伦图片97综合影院| 欧美日韩天堂| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲成人在线免费观看| 国产精品99| 国产成人自拍网站| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 日本老熟妇乱| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 国产高清视频色拍| 九九超碰| 精品成人在线观看| 丰满的继牳3中文字幕系列| 涩色网站| 国产口语对白老妇| 亚洲一本大道av久在线播放| 精品视频久久久久久| 久久激情免费视频| 私人午夜影院| 91狠狠综合| 欧美性开放视频| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 韩国专区福利一区二区| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 92看片淫黄大片一级| 精品国产成人网站一区在线| 国产免费色视频| 深夜激情视频| 国产视频观看| 东北老女人高潮久久91| 亚洲欧美久久| 少妇精品久久久久久久久久| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 麻豆精品国产传媒mv男同| 777精品| 亚洲国产高清在线观看视频| 欧洲熟妇性色黄| 国产日本欧美在线| av免费观看不卡| 亚洲免费看片| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲成av人片在线观看无app | 成人av亚洲| 欧美在线视频第一页| 国产成人精品精品日本亚洲| 亚洲国产成人久久三区| 国产99在线 | 欧美| 少妇又紧又爽视频| 国产精品毛片久久久久久久 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 91黄在线看| 精品久久久久久无码专区| 91精品国产高清一区二区三密臀| 草草影院最新| 久久99精品久久久水蜜桃 | 99久久久无码国产aaa精品| 国产一级做a爱片久久毛片a| 久久精品国产亚洲77777| 无码无套少妇毛多18p| 白峰美羽在线播放| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 色欲一区二区三区精品a片| 一道本道加勒比天天看| 国产午夜在线视频| 久草加勒比| 日本成人一区二区三区| 伊人久久一区二区三区无码| 免费1级做爰片1000部视频| 99这里有精品视频视频| 女人张开双腿让男人猛桶| 大伊香蕉在线精品视频75| 性久久久| 91精品国产亚洲| 极品人妻被黑人中出种子| av无码一区二区三区| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 亚洲在线视频观看| 国产精品av久久久久久麻豆网| 亚洲精品系列| 草久网| 成人影视在线看| 欧洲高清转码区一二区| 波多野结衣办公室双飞| 台湾三级毛片| 麻豆传媒一区二区| 午夜国产小视频| 波多野结衣视频在线播放| 黄片毛片在线免费观看| 91这里只有精品| 国产精品无码久久久久久久久久| 欧美成人日韩| 亚洲欲色欲香天天综合网| 精品国产经典三级在线看| av中文资源| 成人女同av免费观看| 日韩一级在线| 国产精品久久久久桃色tv| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 国产二级视频| 国产精品香蕉| 国内精品无码一区二区三区| 久在线视视频在线观看| 中文字幕一区日韩精品| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 欧美日韩亚洲综合| 玖玖色资源| 国精产品一区二区| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 国产真人无码作爱视频免费| 国产精品a国产精品a手机版| 国产午夜激无码av毛片不卡 | 国内免费自拍视频| 久久黄色小说| 亚洲精品20p| 丰满放荡岳乱妇91ww| 日韩男女视频| 99色在线视频| 久久爱稳定资源365| 各种各样少妇avbbb搡| 中文字幕在线亚洲二区| 伦理一国产a级| 2021国产精品午夜久久| 亚洲精品无码av中文字幕| 欧美a视频在线观看| 国产精品宾馆精品酒店| 修仙性瘾荡乳小说h| 激情的网站| 男人扒女人添高潮视频| www成人网| 国产午夜福利精品一区| 夜夜操网| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| bbbbbxxxxx性欧美| 美女张开腿喷水高潮| 色视频在线观看视频| 成人在线免费视频观看| 欧美播放| 欧美大片免费| 久久这里都是精品| 加勒比久久综合网天天| 激情综合婷婷丁香五月| 中文字幕av在线播放| 97超视频在线观看| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 欧美成人天堂| av香蕉网| 天堂无乱码| 欧美桃色视频| 天天做天天爱| 日韩三级中文字幕| 米奇7777狠狠狠狠视频| 国产av国片精品一区二区| 国产成人亚洲精品无码青| 国产日韩在线亚洲色视频| 亚洲国产精品无码7777一线| 成人v| 乱子伦视频在线看| 日韩在线免费播放| 五月婷婷开心网| 欧洲精品免费一区二区三区| 国产三区在线播放| 午夜精品无人区乱码1区2区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 亚洲色图35p| 极品美女娇喘呻吟热舞| 亚洲九色| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 久久综合给合久久狠狠狠88| 88xx成人精品视频| 大尺度激情吻胸视频| 青青艹在线视频| 国产第二专区| 国产欧美一级| 任你躁国产自任一区二区三区| 成年人a级片| 成人午夜福利视频镇东影视| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 中文字幕人乱码中文| a视频在线观看| 成人91免费视频| bbbbbxxxxx性欧美| 美女爽到呻吟久久久久| 中文字幕专区高清在线观看| 成人在线三级| 欧美aa一级片| 奶真大水真多小荡货av| 欧美在线播放| 久久不见久久见免费影院视频| 国产毛片一区二区三区| 亚洲激情成人网| 精品视频九九| 国产av福利久久| 成年人三级网站| 国产三男一女4p免费男黑人| 找av123导航| 国产小便视频在线播放| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 色五五月| 久久99九九精品久久久久齐齐| www久久久久久久| 天天色综网| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 日韩av在线免费看| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 免费理伦片在线播放网站| 色吊丝av中文字幕| av一区二区三区| 大屁股大乳丰满人妻| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 国外成人在线视频| 又黄又爽又色视频| 天天射日| 杨幂一区二区国产精品 | 97久久人人超碰超碰窝窝| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 国产美女露脸口爆吞精| 国色天香成人一区二区| 无套内射无矿码免费看黄| 一个色综合亚洲色综合| 九九99久久精品国产| 欧美人与物videos另类| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 色com| 亚洲日韩精品a∨片无码| 2024av视频| 被c到高潮疯狂喷水国产| 97超碰人人爱| 国产大量精品视频网站| 久久丫精品久久丫| 99久久99久久精品免费观看 | 亚洲免费在线观看av| 欧美顶级毛片在线播放| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产区精品| 67194成人| 久久久青草| 亚洲综合二| 国产交换配乱淫视频a免费 | 亚洲欧美成人综合图区| 精品国产久九九| 久久亚洲人成网站| 美女av片| 九九99热久久精品离线6| av一级免费| 国内自拍视频在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| √天堂资源8在线官网| 狠狠久久五月精品中文字幕| 免费无码在线播放av| 午夜福利院电影| 欧美日本三级| xvideos成人免费看视频| 日本在线有码| 中文字幕国产在线| 国产精品一色哟哟| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 在线播放网址| 亚洲一区av无码专区在线观看| 久久久久久免费毛片| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲国产精品无码久久一线| 久久国产精品无码网站| 日本午夜成年在线网站| 国产精品美女久久久久久| 一本之道高清狼码| 青青青视频免费| 欧美日韩一区二区在线播放| 欧美日韩在线免费播放| 久久只精品99品免费久23| 婷婷综合影院| 伊人久久大香线蕉无码综合| 亚洲女人天堂| 色哟哟视频网站| 婷婷综合视频| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 中文字幕女优| 亚洲国产成人最新精品| 国产黄色一级录像| 国产伦久视频免费观看 视频| 亚洲精选av| 亚洲狠狠| 成人免费视频无码专区| 91中文在线| 天天爱天天做天天大综合| 在线看免费无码av天堂的| 最近高清中文字幕免费| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 九九九在线观看| 日韩成人福利| 国产性色αv视频免费| 欧美日韩免费高清| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲第一福利网站| 成人重囗味sm| 丁香六月婷婷综合| 日本三级456| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 成人自拍一区| 色悠久久久久久久综合 | 自拍偷区亚洲综合美利坚| 日本少妇xxx做受| 色香影视| 国产一区日韩| www.久久久久久久| 黄色av资源| 国产尤物人成免费观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 日韩av高清在线观看| 国内成人自拍| frxxee欧美xxee麻豆| 91蝌蚪九色| 中文字幕欧美亚州视频免费| 天天夜天天干| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 黄色片欧美| 美女视频黄的全免费视频网站| wwwav小四郎com| 免费在线观看黄色片| 亚洲国内精品自在线影院| 亚洲国产在| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 青青草视频播放器| 五月天激情电影| 亚洲福利小视频| 在线性视频| www,超碰| 国产视频不卡| 伊人九九九有限公司| 九九热影院| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 中出极品少妇| 女同一区二区免费aⅴ| 国产成人av片无码免费| 久久爱影视| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美.www| 亚洲一区二区三区无码影院| 狠色狠色狠狠色综合久久| 日本肉体xxⅹ裸体交| 女女同恋一区二区在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 一区二区视频在线免费观看| 国产一级做a爰片久久毛片99| 日韩一级片免费观看| 国产精品污| 免费观看一级视频| 91成人在线免费| 50一60老女人毛片| bt天堂av| 藏春阁福利视频| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 欧美伦费免费全部午夜最新| 成人av图片| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲涩网| 国产内射性高湖| 日韩精品亚洲人成在线观看| 福利视频网址| 五月激情六月丁香激情天堂| 午夜三级做爰视频在线看| 精品久久久99| 精品免费久久久国产一区| 日本在线免费| 深夜精品视频| 国产高清-国产av| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 久久尤物免费一区二区三区| 不良网站在线免费观看| 人间水蜜桃av五月色| 深夜成人在线| 久久男人| 小早川怜子avhd肉厚一区| 另类第一页| 99国产精品久久久久99打野战| 6080啪啪| 日本一级淫片1000部| 亚洲天堂男| 先锋影音在线| 女男羞羞视频网站免费| 亚洲国内自拍愉拍| 国产性生活毛片| 人妻激情乱人伦视频| 东方av在线播放| 日韩欧美大片| 色五月激情五月亚洲综合| 亚洲另类伦春色综合| 亚洲精品3p| 精品久久ai| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 97插插插| aaa亚洲精品一二三区| 一级黄色网址| 国产四区| 你懂的网址国产欧美| 人妻互换免费中文字幕| 亚洲精品大片www| 高清国产在线拍揄自揄视频| 伊人久久成人爱综合网| 国产精品国三级国产av| 国产真实乱对白精彩久久小说| 无码日韩人妻av一区免费| 成人无号精品一区二区三区| 成人一卡二卡| 国产亚洲精品久久77777| 在线精品小视频| 国产精品污视频| 久一区二区三区| 亚洲自拍在线观看| 欧美资源在线观看| 国产精品视频成人| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 亚洲五月婷| 国产午夜久久久| 日韩视频精品在线| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 亚洲麻豆91传媒| 免费av一级片| 久久不见久久见www免费| 性xxx欧美老妇5060.70| 97综合| 久久品| 国产青草| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 男女免费视频| 91网址在线播放| 天天看天天射| 男女aa视频| 在线性视频| 韩国91视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| av无码一区二区三区| 欧美中日韩在线| 男性影院| 18中国xxxxxⅹxxx96| 亚洲va欧美va国产综合| 久久久久久黄色片| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 国产精品国产三级国产| 色偷偷www.8888在线观看| 日韩淫视频| 久久国产天堂福利天堂 | 亚洲宗人网| 久久久国产精品入口麻豆| 高清国产av一区二区三区| 精品午夜国产福利观看| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 你懂得国产| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 久久在线中文字幕| 99在线精品国自产拍| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产黄色精品| 国产高清自拍一区| 女女百合av大片一区二区三区九县| 成人3d动漫一区二区三区| 九九啪| 69精品久久久久| 国产精品一区二区三区久久久 | mm131丰满少妇人体欣赏图| 黄色a级网站| 岛国在线无码高清视频| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 欧美黄色特级视频| 男人天堂2014| 国产成人精品日本亚洲直播| 少妇av在线播放| 好男人视频社区在线观看www| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 日韩中文一区二区| 色就是色欧美色图| 日本国产一区| 亚洲高清精品视频| 日本黄色片在线播放| 黄色三级免费网站| 精品久久亚洲中文字幕| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲 成人 无码 在线观看| 国产精品天干天干| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 国产v亚洲v欧美v专区| 国产原创视频在线| 色爽av| www色婷婷| 啪啪免费网址| 午夜精品久久久内射近拍高清| 在线看片免费人成视频影院看| 啪啪免费网| 爱情岛论坛国产首页| 麻豆视频国产精品| 大尺度h1v1高h引诱| 性一交一乱一伦a片| 日本高清在线观看| 在线不卡国产| 国产女人高潮视频在线观看| 日韩av少妇| 爱操综合| 久久99热久久99精品| 日本亚洲免费| 嫩草私人影院| 久久久精品麻豆| 伦理片无码电影在线看| 2023国产精品| 日韩av手机在线| 亚洲人成在线影院| 中文字幕精品一区二区精品| 欧美在线视频不卡| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 国产小屁孩cao大人| 中文日韩字幕| 91视频综合| 亚洲日本在线电影| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 久久人妻无码一区二区| 欧美日韩字幕| 久久亚洲美女精品国产精品| 精品丝袜人妻久久久久久| 日本最新免费二区| 国产免费看黄| 色偷偷人人澡久久超碰97| 四虎首页| 中国少妇大p毛茸茸| 国产精品国产片| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 一级少妇淫片免费观看| 久久在线中文字幕| 色宅男看片午夜大片啪啪| 免费观看的av| 99久久精品费精品国产| 国产卡一卡二在线| 国产人在线成免费视频| 麻豆人妻无码性色av专区| 美女视频黄是免费| 67194av| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 日本一本一区二区免费播放| 在线天堂中文| 观看成人永久免费视频| 三级黄色片免费| 黑人一级淫片40厘米| 7x7x7x人成影视| 综合久久综合久久88色鬼| 国产乱来视频| www.51色.com| 真实国产乱子伦对白视频| 国产日产欧产精品品不卡| 国产对白刺激视频| 曰本一道本久久88不卡| 午夜视频在线看| 久久精品一区二区国产| 欧美性视频一区二区| 欧美506070老妇乱子伦| 强行糟蹋人妻hd中文字| 中文字幕123伦| 国产成人a在线观看视频免费| 色噜噜狠狠色综合中国| 91免费网站入口| 黄色视屏在线| 天天拍天天看天天做| 国色天香婷婷综合网| 顶级尤物极品女神福利视频| 国产无套喷白浆在线播放| 国产成人无码网站| 一区二区三区在线视频免费观看| 美女自卫慰黄网站| 夜夜爱爱| 欧美最骚最疯日b视频观看| 久久黄页| 另类二区| 天堂亚洲国产中文在线| 欧美一区亚洲| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲最大激情网| jizz在线看| 免费看黄色大片| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 男女激烈床震gif动态图免费| 久久人妻精品国产| 国产老熟女老女人老人| 激情综合亚洲色婷婷五月| 国产真实交换配乱淫视频| 亚洲国产呦萝小初| 内射国产内射夫妻免费频道| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 婷婷色婷婷开心五月| 91欧美一区二区| 桃色av| 日韩极品视频在线观看| 国产清纯在线一区二区vr| 国产香蕉精品视频| 88av网站| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 免费看毛片基地| 黄色网久久| 啪啪av网| 日本在线视频www鲁啊鲁| 免费情侣作爱视频| 日本高清视频一区| 天堂最新版在线www| 狠狠操精品视频| 国产刺激的三3p交换视频| 亚洲最大中文字幕无码网站| 99久久国| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 国产三级理论| 亚洲欧美视频一区| 中文无码乱人伦中文视频在线| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 欧美熟妇的性裸交| 国产91 精品高潮白浆喷水| 中文字幕亚洲综合久久综合| 天天色综合5| 性8电台性8成人电台| 成人国产精品视频国产| 国产精品久久久天天影视香蕉| 香蕉在线网| 国产日本欧美在线| 黄色免费毛片| 午夜三级av| 亚洲欧美久久久| av片子在线观看| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 狠狠色成人一区二区三区| 亚洲五月婷| 国产一区二区三区久久久| 丝袜美女啪啪| 国产精品久久呻吟| 性开放的欧美大片| 日韩在线观看一区二区| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 久久综合国产| 国产精品青青草| 亚洲一区二区三区四区的| 开心激情五月网| 91日韩欧美| 中国毛片在线| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 一区二区日韩精品| 精品小视频在线观看| 久久精品9| www国产成人免费观看视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 欧美黑人性猛交大片| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 日本人毛片| 18性xxxxx性猛交| 国产精品99久久免费黑人人妻| 一级黄色片大全| 亚洲成av人片一区二区| 中国丰满人妻videoshd| 精品国产大片大片大片| 日韩欧美国产成人精品免费| 欧美天天搞| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 亚洲综合区小说区激情区| 91在线导航| 1级片在线观看| 欧美三级黄色| 92久久| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 另类av在线| 亚洲中文字幕乱码一区| 成人羞羞国产免费软件动漫| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 亚洲阿v天堂在线z2018| 波多野结衣有码| 久久精品国产9久久综合| 欧美一级视频| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 精品国产一区二区三区在线| 夜夜高潮次次欢爽av女| 亚洲精品免费播放| 精品国产乱码久久久久久红粉| 国产精品9999久久久久仙踪林| 日韩人妻无码精品久久| 夜夜操夜夜摸| 能看av的网址| 成人亚洲精品久久99狠狠| 国产午夜精品久久久久免费视| 不卡无码人妻一区三区| 三级做a全过程在线观看| 国产精品日日夜夜| 亚洲天堂8| 久久成人免费播放网站| 日产欧美一区二区三区不上| 亚洲男人网| 欧美专区另类专区在线视频| 性做久久久| 成人爽a毛片免费视频| 传媒一区二区| 欧美性综合| 精品卡一卡二卡三免费| 国产传媒一区二区| 久久影库| 曰本大码熟中文字幕| 五月婷婷丁香网| 日韩精品xxx| 成人av在线资源| 李华月全部毛片| 一区二区三区国产视频| 国产女人乱人伦精品一区二区| 秋霞啪啪片| 成年美女黄网站色大免费视频| 黄色一级免费大片| 国产成人精品在线观看| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 久久久久免费视频| 亚洲欧美日韩另类在线| 久久久久久久久久久av| 800av免费在线观看| 一区二区三区精| 日本精品三级| 亚洲内射少妇av影院| 中文字幕av导航| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日韩欧美群交p片內射中文| 草在线视频| 欧美精品videos性欧美| 草逼导航| 日韩av片在线免费观看| a免费在线| 欧美性生交xxxxxdddd| 免费黄色日本| 亚洲精品第一| 日韩激情国产| 久久99国产精品久久99小说| 秋霞福利影院| 国产永久免费高清在线观看| 日韩av区| 亚洲无线码免费| 日韩亚洲产在线观看| 搜索黄色毛片| 噜啪啪| 麻豆精品传媒一二三区| 日韩在线不卡免费视频一区| 各种高潮超清特写tv| 波多野结衣一区二区三区高清 | 91欧美视频| 无码人妻一区二区三区四区av| 欧美特级毛片| 日韩成人欧美| 青草视频在线播放| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 手机av网站| 国内乱子对白免费在线| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 亚洲第一区视频| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产激情电影综合在线看| www青青草| 性欧美一级| 97性无码区免费| 精品久久久久久中文字幕202| 国产一二三精品| 色哟哟av| 国产欧美激情日韩成人三区| 欧美性视频在线播放| 亚洲a成人无码网站在线| 色五月激情五月亚洲综合| 免费a v视频| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 日本青草视频| 97免费人做人爱在线看视频| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 91porny九色91啦中文| 日本人与黑人做爰视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 精品美女视频| 九九热爱视频精品视频16| 国产成人一区二区三区影院动漫| 日韩v| 经典国产乱子伦精品视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 免费在线日本| 99久久精品这里只有精品| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 69黄色片| 亚洲成色999久久网站| a在线免费观看| 青青在线| 亚洲愉拍一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 亚洲人成线无码7777| xxx久久| 欧美美女一区二区三区| 久久精品久久99| 91精品国产91久久久久游泳池| 老女人激情视频| 日韩在线视频精品| 伊人久久激情| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 亚洲国产成人超a在线播放| 99re6在线观看国产精品| 国产伦精品一区二区三区综合网| 欧美午夜刺激影院| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 国内精品视这里只有精品| 看国产黄色片| 极品无码av国模在线观看| 少妇白浆高潮无码免费区| 中文版在线乱码在线看| 国内毛片精品av一二三| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 天天操综合网| 欧美三级三级三级爽爽爽| 清纯唯美一区二区三区| 一级片麻豆| tianlula成人精品| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 99久久精品国产综合一区| 黄色精品一区| 日韩女同疯狂作爱系列5| 国产精品婷婷久久久久久| 日本一区二区三区在线免费观看| 久久在线中文字幕| 日韩欧美毛片| 国产av中文av无码av狼人| 99国产超薄肉色丝袜交足| 日韩欧美中文在线观看| 青娱乐欧美| 免费又色又爽又黄的成人用品| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日韩娇小xxxxhd| 一本到在线| 99精品国产99久久久久久51| 日本久久综合| wwwse99午夜com| 97超碰人人爱| 爱插网| 免费看日本zzzwww色| 黄色高潮视频| 黄色网炮| 不卡一二三| 久热精品在线| 亚洲美女精品免费视频| 催眠淫辱の教室3在线观看| 国产成人欧美日本在线观看| 夜夜操网站| 欧美一级免费片| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 久久在线观看| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 四虎影视免费永久在线| 精品一卡二卡三卡| 在火车千女人毛片看看| 欧美成人aaaaaaaa免费| 激情六月婷婷| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 成人国产精品??电影| 日本视频网站www色高清免费| 成人av网址大全| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 日韩av无码中文无码电影| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 亚洲网站免费看| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 美女三级毛片| 久久精品99| 爱爱一区二区三区| 91视频com| 天天干狠狠| 97精品久久久| 亚洲色欲色欲www在线观看 | 国产无夜激无码av毛片| 91精品成人| 性饥渴少妇av无码毛片| 夜精品一区二区无码a片| 2021最新国产在线人成| 久久女同互慰一区二区三区| 国内少妇偷人精品视频| 五月天婷婷视频| 日韩精品一区二区免费视频| 午夜av亚洲女人剧场se| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲免费人成视频观看| 天堂а√中文最新版在线| 香蕉久草| wwwxxx在线观看| 国产精品一区二区毛片| 午夜精品区| 高清精品国内视频| 中文字幕乱码人妻无码久久| 好男人免费影院www神马| 岛国av资源| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 国产精品美女毛片真酒店| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 国产成人女人毛片视频在线| 天天碰天天| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 一个人看的www视频在线观看| 一边捏奶头一边高潮视频| 日产精品中文一区二区三区| av不卡免费在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 99久久精品九九亚洲精品| 成年人看的羞羞网站| 日本少妇xxxx软件| 2019自拍偷拍| 久久在精品线影院精品国产| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 欧美69久成人做爰视频| 女人下面毛多水多视频| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 好av在线| 成 人影片 免费观看在线| 中文字幕乱码一区二区免费| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 尤物av无码色av无码| 成人国产综合| 亚洲a在线观看无码| 丰满放荡岳乱妇69www| 野花社区视频在线观看| 岛国av免费看| 成人国产一区二区三区精品| 免费污片网站| 欧美一性一乱一交一视频| 免费成人在线网站| 欧美日产亚洲国产精品| 欧美jizz18| av一片| 少妇一级二级三级| 亚洲人体av| 毛片随便看| 亚洲国产高清在线观看视频| 拍国产乱人伦偷精品视频 | 亚洲最大无码中文字幕网站| 国产91免费看| av色在线| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 中国女人内谢69xxxx| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 青青艹在线观看| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 成人动漫区| 免费视频成人| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 久久综合噜噜激激的五月天| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 99re在线视频免费观看| 国a产久v久伊人| 去看片在线| 免费看爱爱视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 天天尻| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 国产精品丝袜| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | xxxx精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| av在线手机版| 五月激情六月丁香激情天堂| 97久久草草超级碰碰碰| 奇米四色在线视频| 深夜福利一区| 一区二区人妻无码欧美| 一区一区三区四区产品动漫 | 911成人网| 999成人精品视频在线| 亚洲高清在线免费观看| 欧美第一页| 中文字幕国产在线| 青青草国产成人99久久| 欧美 日韩 国产在线| 国产成人理论在线观看视频| 国产-第1页-草草影院ccyy| 欧美夫妇交换xxx| 波多野结衣精品视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 国产精品成人一区二区艾草 | 美女视频黄色在线观看| 91精品国产精品| 国产在线看老王影院入口2021| 免费观看一级视频| 69成人免费视频无码专区| 激情一区二区三区| 97品白浆高清久久久久久| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲精品久久久久久久久| 国产精品亚洲专区无码web| 国产探花视频在线观看| 99热亚洲| 国产亚洲综合aa系列| 国产99在线 | 亚洲| 免费黄色毛片视频| 日本黄色xxx| 国产aⅴxxx片| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 超碰在线资源| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亚洲成本人无码薄码区| 久久美女性网| 午夜视频福利在线观看| 少妇bbbb做爰| 超碰在线cao| 久久视频在线视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 色中色在线视频| 看成年女人午夜毛片免费| av人摸人人人澡人人超碰| 午夜无遮挡| 九九福利| 性开放淫合集| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 欧美黑人乱大交| 四虎影库久免费视频| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 交100部在线观看| www亚洲精品久久久乳| 日本韩国毛片| 九九精品在线观看视频| 亚洲一区二区在线播放| 九七超碰在线| 精品成人免费国产片| 操人小视频| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 亚洲国产高清视频| 最新av中文字幕无码专区| 久久九九av免费精品| 一区二区三区国产在线观看| 久激情内射婷内射蜜桃| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 日本大尺度做爰呻吟| 欧洲-级毛片内射| 色噜噜狠狠成人中文| 香蕉视频2020| 无码国产69精品久久久久孕妇| 四虎永久免费| 久久久久久久久久久99| 欧洲丰满少妇a毛片| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 天干夜天天夜天干天2004年| 久久久网站| 久热精品视频天堂在线视频| 免费久久99精品国产婷婷六月| 日韩大片在线| 开心五月综合亚洲| 亚洲aaa| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 四虎国产永久在线精品| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 三上悠亚福利一区二区| 一二三四区无产乱码1000集| 日韩国产亚洲高清在线久草| 都市激情中文字幕| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 红猫大本营在线观看的| 性一交一乱一乱一视频| 欧美精品18videos性欧美| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 国内精品久久人妻无码网站| 国产精品久久久久久妇女6080| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 国产好片无限资源| 美女毛毛片| 国产视频一区二区不卡| 91动漫禁漫成人| 激情福利网| 婷婷久久久久| 久久精品囯产精品亚洲| 边啃奶头边躁狠狠躁| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 成年人性视频| 992tv人人网tv亚洲精品| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 国产亚洲精品久久久一区| 久草视频免费看| 久久久噜噜噜久久久精品| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 小日本xxx| 欧美精品动漫| 激情av一区二区| 国产精品国产三级国产不产一地| 7788色淫视频观看日本人| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 中文字幕无码成人片| 亚洲国产精久久久久久久| 最新日本黄色网址| 色窝在线| 久久桃色| 日韩在线色| 成人两性视频| 人人干免费| 欧美另类69| ass极品国模pics| 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 妞干网欧美| 99在线观看视频| 国产太嫩了在线观看| 日韩专区视频| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| baoyu168成人免费视频| 樱桃国产成人精品视频| 丁香综合网| 玩爽少妇人妻系列| 亚洲中文字幕无码中字| 四虎精品8848ys一区二区| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 中文字幕精品一区二区精品| 欧美一性一乱一交一视频| 国产免费av一区二区| 日韩精品无码中文字幕电影| 欧美日韩免费一区| 日本色网址| 国产777| 勾搭足浴女技师国产在线| 亚洲精品亚洲人成人网| 久久婷婷网| 五月丁香色综合久久4438| yy6080亚洲精品一区| 强美女免费网站在线视频| 国产男人搡女人免费视频| 香蕉国产精品| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 99久久免费精品| 成人在线一区二区三区| 成人毛片一区二区三区| 亚洲免费色图| 国产日韩视频在线观看| 欧美午夜精品久久久久| 性色网站| 欧美亚洲日韩国产网站| 美女131爽爽爽做爰视频| 韩国黄色片网站| 99久久精品日本一区二区免费| 一区二区三区有限公司| 一区二区精彩视频| 亚洲中文字幕va毛片在线| 日日操天天射| 国产一区二区免费播放| 免费国产拍久久受拍久久| 麻豆国产精成人品观看免费| 精品色999| 岳的好大精品一区二区三区| 九色porny丨入口在线| www.中文字幕在线观看| 欧美成年人在线视频| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 91www在线观看| 拍拍拍产国影院在线观看| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 不卡国产一区二区三区四区| 久久精品店| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产自在自线午夜精品视频| 99色热| 国产精品久久久久久99| 亚洲黄色一区二区三区| 伊人天堂网| av在线麻豆| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 国产成人精品在线观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 黑人添美女bbb添高潮了| 亚洲国精产品一二二线| 亚洲黄色录像| 爱情岛成人www永久地址| 久久久综合激的五月天| 91灌醉下药在线观看播放| 国产免费播放| 国内精品综合久久久40p| 久久久久日韩精品免费观看| 99久久国语露脸精品国产色| 日韩欧美精选| 琪琪色视频| www豆豆成人网com| 欧美成人三级| 日本天天日噜噜噜| av国产剧情md精品麻豆| 97夜夜澡人人波多野结衣| 日韩毛片子| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 色妞ww精品视频7777nga| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 成在线人av无码高潮喷水| 人狥杂交一区欧美二区| 麻豆一级片| 亚洲免费av网| 午夜福利电影无码专区| 国产成人一区二区视频免费| 国产精品女教师av久久| 末成年女a∨片一区二区| 超碰免费视| 精品成人免费视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 欧美成妇人吹潮在线播放| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 午夜免费成人| 99re在线视频免费观看| 性一交一乱一伦一色一情| 91在线综合| 国产在线一区二区三区四区| 久久久橹橹橹久久久久手机版| a亚洲精品| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 成人一区av偷拍| 国产黄色一区| 黄色免费看视频| 91综合色| 日韩动漫av| 日韩国产成人| 国产精品成熟老妇女| 久久桃色| 新版天堂资源中文www连接| 一黄色大片| 成人亚洲一区二区| 操大爷影院| 成人av无码国产在线观看| 亚洲小视频在线| 国产真实乱在线更新| 黄色爱爱视频| 九九九九九精品| 又粗又黑又大的吊av| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 亚洲中文字幕va毛片在线| 婷婷丁香社区| 午夜视频在线在免费| 国产精品永久久久久久久久久| 久久94| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 久久精品23| 国产经典三级在线| av在线免费网址| 日韩成人综合| 少妇久久久被弄到高潮| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 国模大尺度自拍| 91精品国产综合久久久蜜臀| 在线观看国产网站| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 日本高清视频www| 日韩欧美黄色| 日韩特黄色片子看看| 2018国产在线| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 特黄一级片| 久久精品人成免费| 国产色诱视频在线播放网站| 久久国产亚洲精品赲碰热| av免费无码天堂在线| 亚洲人成电影网站色迅雷| 熟妇人妻引诱中文字幕| 免费视频www在线观看网站| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看| www91成人| 亚洲色欲www综合网| 久久久成人精品视频| 亚洲永久精品ww.7491进入| 绿色地狱在线观看| 一区两区小视频| 欧美三日本三级少妇三99| 夜色约爱网站| 成年无码av片在线| av在线毛片| 黄色片一级| 国产精品久久久久7777| 久久国产精品免费视频| 美女av一区二区| 国产精品2区| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 欧美视频一区| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 国产成人久久av免费高清密臂| 69性影院| 精品久久久999| 日本三级中文字幕| 日本久久99成人网站| 天黑黑影院在线观看免费中文| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 日本美女黄色一级片| 午夜影院h| 欧美色图网址| 性欧美日韩| 欧美一级爆毛片| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 欧美卡一卡二| 天天舔天天爱| 中国黄色网页| 国产成人乱色伦区| 欧美国产激情二区三区| 中文字日产幕码三区的做法大全| 欧美三级在线播放| 无码少妇一区二区三区视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 一级片在线免费观看| 日韩精品xxx| 欧美高清一区二区三区四区| 亚洲国产天堂久久综合| 91在线精品视频| 午夜视频久久久久一区| 国产特级全黄一级97毛片| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 无码免费午夜福利看片| 亚洲最大色大成人av| 色爱综合| 高潮好爽视频在线观看| 国产福利在线观看| 521香蕉网站大香网站| 国产丝袜人妖cd露出| 小污女导航福利入口| 婷婷色亚洲| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 四虎色视频| 天堂8在线新版官网| 欧美城天堂网| 成人国产精品免费| 天堂在线亚洲| 美女大量吞精在线观看456| 亚洲精品激情视频| av一卡二卡| 精品视频久久久久久| 在线日韩一区| 97超碰97| 国产激情网站| 亚洲毛片在线播放| 欧美少妇在线| 国产日韩在线时看高清视频| 在线视频黄| 国产成人精品av| 黄色在线资源| 欧美日韩久久婷婷| 国内自拍2020| 精品系列无码一区二区三区 | 亚洲精品一卡| 男人解开女人乳罩吃奶| 亚洲久草| 欧美天天性影院| 亚洲一区欧美二区| 丁香五月亚洲综合在线| 日韩精品久久久久久免费| 狠狠操很很干| 手机看黄av免费网址| 淫片一级国产| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产夫妻自拍小视频| 国产欧美日韩三区| 日本三级做爰在线播放| 精品视频免费观看| 婷色| 免费福利片2019潦草影视午夜| 欧美视频三区| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 成人黄色a| 播放黄色| 成年人免费在线观看视频网站| 精品亚洲成a人在线观看| 九九av| 国产精品一品二区三区四区18| 少妇饥渴放荡91麻豆| 老子午夜影院| 精品久久久久久狼人社区| 精品国产123| av成人毛片| 久久伊人成人网| www.五月婷婷.com| 久久精品国产成人av| 少妇一级淫片免费| 你懂的网址国产,欧美| www.黄色网| 51精品国自产在线| 久久久久久综合岛国免费观看| 成人观看网站| 天堂成人| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 日本黄色www| 日韩精品免费看| www.国产精品视频| 久久久久久九九九| 在线观看免费成人| 99久久久99久久国产片鸭王| 97色在线观看免费视频| 亚洲天堂女人| 激情综合色五月丁香六月欧美| 香蕉国产| 国内揄拍国内精品| 婷婷综合在线观看| 日韩丝袜欧美人妻制服 | 热99re6久精品国产首页| 国内免费自拍视频| 中文无码妇乱子伦视频| 四虎免费观看| 6080理伦片午夜少妇| 欧美日韩国产高清视频| 色麻豆国产原创av色哟哟| 欧美成在线视频| xxxx野外性xxxx黑人| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 欧美一级片在线| 国产午夜鲁丝片av无码| 大奶毛片| 风韵多水的老熟妇| 欧美三级韩国三级少妇99 | 性做爰裸体按摩视频| 中文天堂最新版在线www| 国产欧美日韩精品一区| 国产在线乱子伦一区二区| 日本亚洲高清| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 日韩欧美视频在线| www久久99| 欧美三级一级片| 欧美性第一页| 精品亚洲国产成人av在线小说| 九九热在线视频| 国产精品美女久久久久久久| 99久久无码一区人妻| 免费看成人午夜福利专区| 午夜一二区| 丰满少妇久久久久久久| 97视频免费在线观看| 久色成人网| 色欲av无码无在线观看| 极品少妇被黑人白浆直流| 成人午夜av国产传媒| 麻豆视传媒官网免费观看| 日韩另类视频| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 中文在线中文资源| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 成人亚洲精品国产www| 4k岛国av超高清aⅴ| 欧美爱爱爱| 欧美日韩久久久| 免费观看一区二区三区视频| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 国产日韩亚洲大尺度高清| 新片速递丨最新合集bt伙计| fee性满足he牲bbw| 可以在线观看的黄色| 日本japanese极品少妇| 亚洲人成小说网站色在线| 999国内精品永久免费观看| 国产喷白浆一区二区三区| 日日噜夜夜噜| 人人做天天爱夜夜爽2020| 亚洲成av人片在线观看下载 | 韩国毛片在线| 啪啪亚洲| 一女二男一黄一片| 人人爱免费在线观看| youporn国产在线观看| 无码人妻精品一区二| 欧美粗暴jizz性欧美20| 成人久久毛片| 国产熟女露脸大叫高潮| 国产女人喷潮视频在线观看| 欧美50p| av网站在线免费播放| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 国模小黎自慰gogo人体| 日本淫片免费啪啪3| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲天堂导航| 野花社区在线观看视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 亚洲欧洲国产精品| 久久色av| 91欧美在线| 人妻va精品va欧美va| 成年无码av片在线| 色小说在线| 韩国三级视频| 蜜桃精品成人影片| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 无码全黄毛片免费看| 国产黄色免费视频| 国产成网站18禁止久久影院| aa片在线观看视频在线播放| 日韩作爱视频| 欧美巨乳在线| 欧美日韩国产一区| 亚洲最大中文字幕| 欧美另类性| aaa亚洲精品一二三区| 91操操操| 国产粉嫩一区二区三区| 国产中文字二暮区| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 免费看一区二区三区| 一个色综合久久| 狠狠久久五月精品中文字幕| 亚洲女人18毛片水真多| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 99精品久久久中文字幕| 国产区一区二区三| 国产中文字幕在线播放| 中文字幕一区二区三区在线视频| 操极品少妇| 美女高潮视频在线观看| 国产又黄又猛又粗| 久久午夜无码免费| 四虎永久在线精品免费观看视频| 欧美日韩精品乱国产| 深夜福利啪啪片| 隔壁人妻偷人bd中字| 日韩欧美激情| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| www.成人在线观看| 中文无码av在线亚洲电影| 特级做a爰片毛片免费看无码| 在线一级片| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲天堂一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 91porny丨首页入口在线| 五月婷中文字幕| 人人干人人看| 99热久久成人免费频精品2| 加比勒色综合久久| 久久久774这里只有精品17| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 久操免费在线| 亚洲欧美日韩专区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| av在线亚洲欧洲日产一区二区| xxxx少妇| 亚洲国产精品成人综合久久久 | 日韩一级免费视频| 色呦呦网站| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 人人av在线| 亚洲成aⅴ人在线观看| 红桃视频一区| av在线激情| 国产网红福利| 99re久久资源最新地址| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 亚洲精品不卡| av中文网站| 中文字幕免费一区二区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 亚洲一卡二卡在线观看| 亚洲精品成人久久| 免费国产人成18在线观看| 亚洲中国久久精品无码| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 日韩女同疯狂作爱系列5| 无码国模国产在线观看免费| 国产高跟黑色丝袜在线| 91爱看| 性一交一乱一伦在线播放| 亚洲天堂黄色| 性猛交╳xxx乱大交| 97成人免费视频| av基地网| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 九九福利| 日韩国产一区二区| 熟妇乱子作爱视频大陆| 全黄一级毛片| 精品一区二区三区在线观看视频| 色五月激情小说| 国产精品久久久一区| ass少妇pics粉嫩bbw1| 久久黄色视屏| 99自拍网| 亚欧在线观看视频| 九月激情网| 日本三区视频| 开心激情站| 无码精品国产一区二区三区免费| 在线观看黄色片网站| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 少妇精69xxxxxx黑人| 国产91久| av在线男人天堂| 天天视频色| 欧美日韩福利视频| 成人乱码一区二区三区av66| 国产mv欧美mv日产mv免费| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 毛片网页| 国产在线视频www色| 亚洲13一14sexvideos| 欧美色图一区二区| 国产最新精品| 粉嫩av一区二区在线观看| 亚洲国产色播av在线| 色www亚洲国产张柏芝| 美女又爽又黄又免费| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 偷柏自拍亚洲综合在线| 乌克兰美女浓毛bbw| 亚洲欧美bt| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 啪啪免费| 91精品国产99久久久久久久| 欧美成年人网站| 亚洲精一区| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 欧美精品日韩在线观看| 中文丝袜人妻一区二区| 日本在线a一区视频| 激情丁香| a级黄色毛片| 国产青青草视频| 久草在线香蕉| 久久久久久久久久亚洲| 国产超碰人人爽人人做| 五月天激情婷婷| 亚洲综合欧美综合| 91porn在线| 黑人日批视频| 男人边吻奶边挵进去视频| 久草福利在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 少妇喷潮明星| 精品丰满人妻无套内射| 高h av| 全色导航| 日本高清视频一区| 国产传媒在线播放| 国产69久久| 婷婷成人小说综合专区| 午夜成人性刺激免费视频| 伊人69| 中国女人内谢69xxxx天美| 国产成人亚洲影院在线播放 | 国产精品香蕉在线观看| аⅴ资源新版在线天堂| 日韩人妻不卡一区二区三区| 欧美人与牲动xxxx| 伊人春色视频| 91国产丝袜脚调教| 欧美饥渴少妇| 媚药一区二区三区四区| 一区久久久| 色爱综合| 91精品国产综合久久久久久| 四虎精品久久| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 久久久成人精品视频| 久久欧美高清二区三区| 国产精品欧美精品| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 免费看爱爱视频| 成人在线观| 国产成人黄色av| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 免费三片在线视频| 黄瓜视频在线免费观看| 香港三级午夜理论三级| 久久www免费人咸_看片| 少妇xxx网站| 超清av在线播放不卡无码| 国产模特嫩模私拍视频在线| 亚洲国产精品999| 最新网址av| 久久精品一二| 欧美激情免费看| 99国产免费| 国产精品18久久久久白浆| 天天综合色天天综合色h| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 青青艹在线观看| 一级大片免费观看| 欧洲成人一区二区| 成人啪啪高潮不断观看| 久久久久久久黄色| 噜噜噜噜香蕉私人| 国产91免费视频| 一品二品三品中文字幕| 永久免费看mv网站入口亚洲| 无码中出人妻中文字幕av| 九九久久免费视频| 一级大片黄色| 中文字幕在线视频一区| 国产97色在线 | 免费| 一区二区三区成人久久爱| 隔壁放荡人妻bd高清| 成人av网页| 欧美99视频| 日韩激情无码av一区二区| av免费看片| 国精产品一区一区三区视频| 亚洲中久无码永久在线观看同| 国产精品青青在线观看爽| 欧美一区二区三区性视频| 成人看片17ccom| 九九九九精品九九九九| 99影视网| 亚洲国产美女视频| 人妻体内射精一区二区三区| 中文字幕无码色综合网| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 精品国产乱码久久久久久精东| 色91在线| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 91成人免费| 国产露脸xxⅹ69| 中文在线8资源库| 亚洲综合免费视频| 国产黄色一区| 爱爱一区| 中文字幕日本乱码仑区在线| 一区二区三区在线 | 日| av日韩在线播放| 91精品网站| 台湾亚洲精品一区二区tv| 26uuu国产精品视频| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 国产精成人| 成人91av| 岛国成人在线| 亚洲图片欧美激情| 国产女王调脚奴免费视频| 黄色网久久| 亚洲人成网站18禁止| 国产女女调教女同| 99热综合| 色999av| 肉欲性毛片交38| 伊人色综合久久天天人手人婷 | www.黄色国产| 色性av| 亚洲天堂资源在线| 波多野结衣a级片| 男人天堂成人网| 黄色大片网站在线观看| 人人爽在线| 激情免费av| 91插插插插插插插插| 精品人妻av区| 欧美大片免费看| 国产精品丝袜高跟鞋| 500av导航大全精品| 国产欧美在线| 国产对白叫床清晰在线播放| 国精产品推荐视频| 高潮呻吟国产在线播放| 成年人网站av| 成人av自拍| 国产69精品久久久久久| 国产高潮网站| 中午字幕无线码一区2020| 久章草影院| av影院在线| 久久无码精品一区二区三区| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 美女国产一区| 亚洲精品免费在线观看| 国产卡一卡二卡三| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 欧美国产一级片| 久久嫩草精品久久久久| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 一本加勒比hezyo国产| 极品新婚夜少妇真紧| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 国产内射性高湖| 国产成人亚洲精品无码电影| www..com国产| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 欧洲中文字幕| 少妇久久久久久人妻无码| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 狠狠草视频| 无码一区二区三区| 一区二区在线看| 国产又粗又长又爽| 亚洲激情视频在线播放| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 成 人 社区在线视频| 日本一区二区三区日本免费| 天堂8中文在线| 久久不见久久见视频观看| 国产又爽又刺激的视频| 欧美日性视频| 亚洲视频中文| 欧美啪啪小视频| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 欧美日韩亚洲国产| 欧美激欧美啪啪片| 性欧美另类| 久久福利影院| 国语对白做受xxxxx在线| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 国产偷自视频区视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产免费一级视频| 亚洲人成人无码www| 人妻无码中文久久久久专区| 免费a v在线| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 人妻熟女一区二区aⅴ| 精品九九九| 久久九九久久九九| 性生活av| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 国产福利无码一区在线| 国产精品亚洲a| 久久爽久久爽久久av东京爽| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产suv精品一区二区69| 97超碰中文| 亚洲精品大全| 日本a级老少配| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产性―交―乱―色―情人| 瑜伽美女健身视频集锦 | 91草草草| 国产精选久久| 亚洲深夜在线| 99re8精品视频热线观看| 久久久774这里只有精品17| 久久97精品| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 激情图片区| 色视频2| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 亚洲乱码日产精品m| 69大东北熟妇高潮呻吟| 国产在线观看香蕉视频网| 91网站在线观看视频| 韩国三级l中文字幕无码 | 精品一区二区三区在线播放视频| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 无码纯肉视频在线观看| 高清不卡一区二区三区| 99热网址| 日韩一级片网站| 亚洲黄色成人网| 欧美一区视频| 色五月视频| 男女野外做受全过程| 亚洲人成人网站18禁| 日本高清视频网站| 四虎精品成人a在线观看| 国产suv精品一区二av18款| 日韩av区| 亚洲视频小说| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 视频在线观看h| 97国产精华最好的产品| 中文天堂在线www| 刘亦菲国产毛片bd| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 女人18毛片水最多| 国产精品免费久久久| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 九色中文| 91色精品| 含羞草www国产在线视频| 国产精品女主播一区二区三区| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 天堂久久精品忘忧草| 中国浓毛少妇毛茸茸| 青青草成人影视| 91学生片黄| 国产精品夜夜爱| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 欧美18av| 亚洲爽爽网| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 亚洲影视综合网| 国产小视频在线看| 欧美老女人性视频| 国产男女猛视频在线观看| 粉嫩av在线播放一绯色 | 91av短视频| 国产欧美在线亚洲一区| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 亚洲欧美大片| 亚洲男人第一无码av网站| 美女黄色av| 日韩成人无码片av网站| 精品毛片在线观看| 91成人久久| 在线播放无码后入内射少妇| 和岳m愉情xxxx国产| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 久久精品视频在线看15| 成人丁香婷婷| 搐搐国产丨区2区精品av| 国产精品一区二区三区久久| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产成人午夜视频| 久久久午夜视频| 寂寞少妇让水电工爽hd| 国产精品美女毛片真酒店| 亚洲精品久久久久久国| 少妇视频| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 青青青青青草| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 日日夜操| avtt在线观看| 就去干成人网| 国产精品13p| 久久精品黄aa片一区二区三区| 福利社午夜| 国产成人精品亚洲日本语言| 特级精品毛片免费观看| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 黄色片a级片| 久久这里精品国产99丫e6| 青青青国内视频在线观看软件| 最新免费黄色网址| 午夜成人片在线观看免费播放| 免费精品国自产拍在线观看| 五月婷婷丁香| 毛片在线免费观看网站| 亚洲精品国产a| 在线观看视频亚洲| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 又色又爽又黄又免费的照片 | av日韩网址| 国产第19页精品| 国产亚洲视频在线观看播放| 天天澡天天揉揉av在线| 情侣激情18内射骚话国产| 青青视频在线免费观看| 亚洲成av人无码不卡影片| 大吊一区二区三区| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 中文字幕在线影视| 日本少妇中出| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 香蕉福利| 色狠狠综合网| 青青青手机视频| 国产av毛片| 午夜啪啪福利视频| 2021国产成人精品久久| 专干老肥熟女视频网站| 精品视频免费久久久看| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 日本在线精品视频| 欧美日产国产精品日产| 青青草社区| 91精品综合久久久久久五月天 | 国产网址在线观看| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产情侣第一页| 99热国产在线| 韩国一区二区三区视频| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 中文字幕久久综合久久88| 高清日韩欧美| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产精品一区二区av交换| 自拍视频啪| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 超碰在线香蕉| 中国精品久久| 激情小说综合| 少妇性xxxxxxxxx色野| 少妇饥渴偷公乱第32章| 亚洲三区视频| 无遮挡激情视频国产在线观看| 在线免费观看黄| 男人天堂成人网| 成人国产精品一区二区| 欧美视频黄| 黄色一及片| 午夜视频福利| 天天综合网天天综合狠狠躁| 性欧美一区| 久久精品中文闷骚内射| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 极品少妇被黑人白浆直流| 一本大道东京热无码| 久久免费国产精品| 免费观看成人38网站| 羞羞视频网站| 性欧美高清come| 九九视频免费观看| 狠狠色综合色综合网站久久| 午夜婷婷| 男人亚洲天堂| 久久综合成人| 亚洲麻豆| 69色| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 风流少妇又紧又爽又丰满| 一本a道新久花碟| 性一交一性一色一性一乱| 999精彩视频| 国产亚洲精品一品区99热| 麻豆成人av不卡一二三区| 亚洲激情午夜| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 日韩美女一区| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 成人精品美女隐私| 欧美成视频人免费淫片| 国产精品亚洲色图| 国产亚洲综合视频在线| 欧美aa在线| 日韩不卡一二区| 日韩女优在线观看| 91精品网站| 4438五月天| 日韩视频成人| 美国免费黄色片| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 国产成人综合久久免费导航| 2021国产自在自线免| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产伦精品一区三区视频| 一区免费在线| 欧美性xxxx在线播放| 日韩专区一区| 国产人成高清在线视频99最全资源| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 青青草原精品99久久精品66| 射综合网| 日本丰满护士爆乳xxxx| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 狠狠撸在线观看| 欧美日韩精品乱国产| 成人年人免费看xxxxxxx| 天天摸天天做天天爽天天弄| 欧亚乱熟女一区二区在线| 婷婷色狠狠| 国产精品色无码av在线观看| 中文字幕第66页| 黄色国产| 亚洲人网站| 中文字幕视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 主播大秀一区二区三区| 91亚洲国产成人精品性色| 国产成人久久av977小说| 久久精品视频9| 国产精品亚洲αv天堂| 嫩草在线观看视频| 自拍偷拍21p| 免费午夜视频在线观看| 天天舔夜夜操| 高清av免费| 久久人人爱| 国产成在线观看免费视频| 成人性视频sm| 最新69国产成人精品视频| 五月天三级| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 黄色网址免费| 国内精品自国内精品自线| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 91九色国产视频| 成人第四色| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 亚洲精品成| 二区三区在线观看| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 亚洲 中文 女同| 国产360激情盗摄全集| 久久免费少妇高潮久久精品99| 在线99视频| 亚洲网址| 国产自啪精品视频网站丝袜| 少妇无码av无码去区钱| 中文字幕日韩一级| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 午夜视频a| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 成人18视频| 久久xxxx| 亚洲最大无码中文字幕| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 久久久国产精品人人片| 成a人v| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲学生妹高清av| 日本高清免费观看| 91三级视频| 日韩成人在线播放| 一级福利视频| 欧美视频免费看| 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 秋霞鲁丝片av无码| 日韩综合一区二区三区| 久久久久久综合网天天| 国产黄色片免费观看| 亚洲啪| 久草毛片| 毛色毛片免费观看| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 91亚洲欧美中文精品按摩| 人妻人人添人妻人人爱| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 日韩av一卡二卡| 欧洲亚洲激情| 无码高清 日韩 丝袜 av| 久久久婷婷五月亚洲97号色| aaa黄色| 日韩黄色一级大片| 亚洲欧洲成人| 欧美色999| 一级黄色在线播放| 亚洲乱码av中文一二区软件| av爱爱爱| 欧美黄色影院| 一a级毛片| 天天宗合| 强睡邻居人妻中文字幕| 欧美黑丝少妇| 日本大乳免费观看久久99| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产1234区2023| 黄色一极视频| 国产精品96久久久| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 欧美成年性h版影视中文字幕| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产精品夜夜| 国产中文字幕第一页| 欧美乱人伦| 少妇人妻无码专区毛片| 99精品欧美| 波多野结衣av在线观看| av中文资源| 成人免费网站视频ww破解版| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产人成视频在线观看| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 国产免费99| 97青草超碰久久国内精品91| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 十八禁裸体www网站免费观看| 成人av在线网站| 国产一区二区三区四区hd| 91欧美一区二区三区| 黄色午夜影院| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 一线天 粉嫩 在线播放| a√毛片| 亚洲精品大全| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产人妻久久精品一区二区三区| 久久久精品免费视频| 欧美人与物videos另类| 日韩视频在线观看| 黄色在线视频网站| 河北彩花中文字幕| 成人精品gif动图一区 | 日本少妇高潮喷水免费可以看| 欧美日韩免费看| 亚洲综合色小说| 成年18网站免费进入夜色| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 日韩欧美啪啪| 综合成人在线| av激情久久| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 欧美日韩1区| 国精产品999一区二区三区有限| 无码精品久久久久久人妻中字 | 91成人福利| 日韩a在线观看| 国产精品a级| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 亚洲色婷婷婷婷五月| 午夜内射中出视频| 美女av免费| 亚洲国产色播av在线| 97日本xxxxxxxxx18| 蜜桃精品成人影片| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 国产私密视频| 一级高清免费毛片| 精品视频在线观看免费| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 欧美尺寸又黑又粗又长| 成人一级生活片| 亚洲视频图片| 伊人久久综合成人网| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 在线播放亚洲第一字幕| 激情午夜网| 美女又黄又免费的视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 人妖性生活视频| 成人久久网| 亚洲精品成| 高h教授1v1h喂奶| 91插插插永久免费| 情人伊人久久综合亚洲| 蜜臀av片在线观看| 97超碰人人看| 亚洲女人天堂网| 国产主播av在线| 亚洲综合二区| 国内精品国产三级国产| 99热久久精里都是精品6| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 亚洲天堂视频网站| 国产成人精品一区二区仙踪林| 精品国产污污免费网站入口| 精品资源成人| 超碰免费在线观看| 天码人妻一区二区三区| 91婷婷色| 色噜噜综合| 久久人妻精品国产| 国内一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 黄色a一片| 一区二区三区无码视频免费福利 | h欧美| 亚洲播播| 成人免费午夜a大片app| 日韩一二三四五区| 二区在线观看| 色偷偷一区二区无码视频| 看免费黄色大片| 日韩亚洲国产综合高清| 野外做受又硬又粗又大视频√| 免费人成网站免费看视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 免费日韩视频| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 最新中文字幕av无码专区| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 中文字字幕| 91天天爽| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| www爱爱| 日韩免费一级| 免费一区二区| 成人麻豆日韩在无码视频| 国产aⅴxxx片| 日本一本二本三区免费| 久久久久无码精品国产不卡| 婷婷久久av| 亚洲天堂视频在线观看| 美女一级黄色片| 一级特黄aa| 一及黄色大片| 韩日精品在线观看| www.国产高清| 麻豆精品国产传媒mv男同| 少妇久久久久久久| 国产精品18久久久久久麻辣 | 91美女图片黄在线观看| 波多野结衣人妻| 国产亚洲中文日本不卡二区| 日本综合久久| 桃花色综合影院| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲激情视频| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 最新国产av无码专区亚洲| 色www亚洲国产张柏芝| 99久久国语露脸精品国产色| 偷拍激情视频一区二区三区| 欧美激情日韩| 中文免费在线观看| 天天干视频网站| 男女全黄做爰视频| 久久亚洲人成网站| 久久国产精品影院| 国精品无码人妻一区二区三区| 精品人妻二区中文字幕| 成人aaa片一区国产精品| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 男女视频国产| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 日韩国产成人在线| 国产交换配乱婬视频偷网站| 日本xxxx18野外无毒不卡| 一区二区国产精品精华液| 7777久久久国产精品| 久久桃色| 少妇饥渴偷公乱第75章| 老熟妇性色老熟妇性| 国产99视频在线观看| 国产精品久久久99| 国产精品国产三级国av在线观看 | 成人无码视频免费播放| 官场艳妇疯狂性关系| 国产精品夜夜爱| a中文在线| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 亚洲a∨无码一区二区| 国产精品一二三级| 农村一级毛片| 国产日韩欧美精品| 欧美日韩精品中文字幕| 欧美日韩中日| 久操av在线| 亚洲精品肉丝少妇在线| 天天做日日做天天做| 无码国产精品一区二区免费模式| 性色生活片| 国产乱子伦精品免费视频| 性一交一乱一色一视频| 国产精品爆乳奶水无码视频| 天天弄| 精品国产午夜理论片不卡精品| 久草福利| 国产片性视频免费播放| 国内精品人妻久久毛片app| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 亚洲卡一卡二新区| 三级黄色小视频| 亚洲欧美另类成人综合图片| 色婷婷777| 日韩在线播放视频|