超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

資質(zhì)管理制度

時(shí)間:2023-02-28 16:59:43 制度 我要投稿

資質(zhì)管理制度(15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸到制度的地方越來越多,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的資質(zhì)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

資質(zhì)管理制度(15篇)

資質(zhì)管理制度1

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)管理,保證地質(zhì)災(zāi)害治理工程質(zhì)量,有效減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的危害,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》,制定本辦法。

  第二條在中華人民共和國國境內(nèi)申請地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì),實(shí)施對地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)管理,適用本辦法。

  本辦法所稱地質(zhì)災(zāi)害治理工程,是指對山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地面沉降等地質(zhì)災(zāi)害或者地質(zhì)災(zāi)害隱患,采取專項(xiàng)地質(zhì)工程措施,控制或者減輕地質(zhì)災(zāi)害的工程活動。

  第三條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì),均分為甲、乙、丙三個(gè)等級。

  第四條國土資源部負(fù)責(zé)甲級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的審批和管理。

  省、自治區(qū)、直轄市國土資源管理部門負(fù)責(zé)乙級和丙級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的審批和管理。

  第五條從事地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工活動的單位,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,在資質(zhì)證書許可的范圍內(nèi)承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害治理工程項(xiàng)目。

  縣級以上國土資源管理部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)從事地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工的單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  第二章資質(zhì)等級與業(yè)務(wù)范圍

  第六條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查單位的各等級資質(zhì)條件如下:

 。ㄒ唬┘准壻Y質(zhì)

  1.注冊資金或者開辦資金人民幣五百萬元以上;

  2.技術(shù)人員總數(shù)不少于五十名,其中水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不少于三十名且具備高級職稱的人員不少于十名;

  3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過五項(xiàng)以上中型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目,有優(yōu)良的工作業(yè)績;

  4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目相適應(yīng)的鉆探、物探、測量、測試、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。

  (二)乙級資質(zhì)

  1.注冊資金或者開辦資金人民幣三百萬元以上;

  2.技術(shù)人員總數(shù)不少于三十名,其中水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不少于十五名且具備高級職稱的人員不少于五名;

  3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過五項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目,有良好的工作業(yè)績;

  4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目相適應(yīng)的鉆探、物探、測量、測試、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。

  (三)丙級資質(zhì)

  1.注冊資金或者開辦資金人民幣一百萬元以上;

  2.單位技術(shù)人員總數(shù)不少于二十名,其中水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不少于十名且具備高級職稱的人員不少于三名;

  3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目相適應(yīng)的鉆探、物探、測量、測試、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。

  第七條地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)單位的各等級資質(zhì)條件如下:

  (一)甲級資質(zhì)

  1.注冊資金或者開辦資金人民幣二百萬元以上;

  2.技術(shù)人員總數(shù)不少于三十名,其中巖土工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不少于十五名且具有高級職稱的人員不少于八名;

  3.近三年內(nèi)承擔(dān)過五項(xiàng)以上中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)任務(wù),有優(yōu)良的工作業(yè)績;

  4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)相適應(yīng)的設(shè)計(jì)、測試、制圖與文檔整理設(shè)備。

  (二)乙級資質(zhì)

  1.注冊資金或者開辦資金人民幣一百萬元以上;

  2.技術(shù)人員總數(shù)不少于二十名,其中巖土工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不少于十名且具有高級職稱的人員不少于五名;

  3.近三年內(nèi)承擔(dān)過五項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)任務(wù),有良好的工作業(yè)績;

  4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)相適應(yīng)的設(shè)計(jì)、測試、制圖與文檔整理設(shè)備。

 。ㄈ┍壻Y質(zhì)

  1.注冊資金或者開辦資金人民幣五十萬元以上;

  2.技術(shù)人員總數(shù)不少于十名,其中巖土工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不少于五名且具有高級職稱的人員不少于三名;

  3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)相適應(yīng)的設(shè)計(jì)、測試、制圖與文檔整理設(shè)備。

  第八條地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工單位的各等級資質(zhì)條件如下:

  (一)甲級資質(zhì)

  1.注冊資金人民幣一千二百萬元以上;

  2.巖土工程、工程地質(zhì)、工程測量、工程預(yù)算專業(yè)技術(shù)人員和項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)檢員等管理人員總數(shù)不少于五十名;

  3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過五項(xiàng)以上中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工項(xiàng)目,有優(yōu)良的工作業(yè)績;

  4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測量、測試與質(zhì)量檢測設(shè)備。

 。ǘ┮壹壻Y質(zhì)

  1.注冊資金人民幣六百萬元以上;

  2.巖土工程、工程地質(zhì)、工程測量、工程預(yù)算專業(yè)技術(shù)人員和項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)檢員等管理人員總數(shù)不少于三十名;

  3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過五項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工項(xiàng)目,有良好的工作業(yè)績;

  4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測量、測試與質(zhì)量檢測設(shè)備。

  (三)丙級資質(zhì)

  1.注冊資金人民幣三百萬元以上;

  2.巖土工程、工程地質(zhì)、工程測量、工程預(yù)算專業(yè)技術(shù)人員和項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)檢員等管理人員總數(shù)不少于二十名;

  3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測量、測試與質(zhì)量檢測設(shè)備。

  第九條除本辦法第六條、第七條、第八條規(guī)定的資質(zhì)條件外,申請地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)的單位,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:

 。ㄒ唬┯歇(dú)立的法人資格,其中申請施工資質(zhì)的單位必須具備企業(yè)法人資格;

  (二)有健全的安全和質(zhì)量管理監(jiān)控體系,近五年內(nèi)未發(fā)生過重大安全、質(zhì)量事故;

  (三)技術(shù)人員中外聘人員不超過百分之十。

  第十條甲級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬大、中、小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)。

  乙級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬中、小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)。

  丙級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)。

  第十一條地質(zhì)災(zāi)害治理工程分為大、中、小三個(gè)類型。

  (一)符合下列條件之一的,為大型地質(zhì)災(zāi)害治理工程:

  1.治理工程總投資在人民幣二千萬元以上,或者單獨(dú)立項(xiàng)的'地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在人民幣五十萬元以上;

  2.治理工程所保護(hù)的人員在五百人以上;

  3.治理工程所保護(hù)的財(cái)產(chǎn)在人民幣五千萬元以上。

 。ǘ┓舷铝袟l件之一的,為中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程:

  1.治理工程總投資在人民幣五百萬元以上、二千萬元以下,或者單獨(dú)立項(xiàng)的地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在人民幣三十萬元以上、五十萬元以下;

  2. 治理工程所保護(hù)的人員在一百人以上、五百人以下;

  3. 治理工程所保護(hù)的財(cái)產(chǎn)在人民幣五百萬元以上、五千萬元以下。

  上述兩種情況之外的,屬于小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程。

  第三章申請和審批

  第十二條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的審批機(jī)關(guān)為國土資源部和省、自治區(qū)、直轄市國土資源管理部門。

  地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)申請的具體受理時(shí)間,由審批機(jī)關(guān)確定并公告。

  第十三條申請地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)在審批機(jī)關(guān)公告確定的受理時(shí)限內(nèi)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出申請,并提交以下材料:

  (一)資質(zhì)申請表;

  (二)單位法人資格證明文件和設(shè)立單位的批準(zhǔn)文件;

 。ㄈ┰诋(dāng)?shù)毓ど滩块T注冊或者有關(guān)部門登記的證明材料;

 。ㄋ模┓ǘù砣撕椭饕夹g(shù)負(fù)責(zé)人任命或者聘任文件;

 。ㄎ澹┊(dāng)年在職人員的統(tǒng)計(jì)表、中級職稱以上的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員名單、身份證明、職稱證明;

 。┏袚(dān)過的主要地質(zhì)災(zāi)害治理工程項(xiàng)目有關(guān)證明材料,包括任務(wù)書、委托書或者合同,工程管理部門驗(yàn)收意見;

 。ㄆ撸﹩挝恢饕獧C(jī)械設(shè)備清單;

 。ò耍┵|(zhì)量管理體系和安全管理的有關(guān)材料;

 。ň牛┙迥陜(nèi)無安全、質(zhì)量事故證明。

  上述材料應(yīng)當(dāng)一式三份,并附電子文檔一份。

  資質(zhì)申請表可以從國土資源部的門戶網(wǎng)站上下載。

  第十四條申請地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)材料,并對申請材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  資質(zhì)單位在申請資質(zhì)時(shí)弄虛作假的,資質(zhì)證書自始無效。

  第十五條申請甲級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的,向國土資源部申請。

  申請乙級和丙級地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的,向單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市國土資源管理部門申請。

  第十六條審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起二十日內(nèi)完成審批工作。逾期不能完成的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以再延長十日。

  第十七條審批機(jī)關(guān)受理資質(zhì)申請材料后,應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行評審。專家評審所需時(shí)間不計(jì)算在審批時(shí)限內(nèi)。

  對經(jīng)過評審后擬批準(zhǔn)的資質(zhì)單位,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在媒體上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不得少于七日。

  公示期滿,對公示無異議的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn),并頒發(fā)資質(zhì)證書;對公示有異議的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對其申請材料予以復(fù)核。

  審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審批結(jié)果在媒體上予以公告。

  省、自治區(qū)、直轄市國土資源管理部門審批的乙級和丙級資質(zhì),應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后的六十日內(nèi)報(bào)國土資源部備案。

  第十八條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)證書分為正本和副本,正本和副本具有同等的法律效力。

  地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)證書,由國土資源部統(tǒng)一監(jiān)制。

  第十九條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)證書有效期為三年。

  有效期屆滿需要繼續(xù)從業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)證書有效期屆滿前三個(gè)月內(nèi),向原審批機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請。

  審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對申請延續(xù)的資質(zhì)單位的從業(yè)活動進(jìn)行審核。符合原資質(zhì)條件的,換發(fā)新的資質(zhì)證書,有效期從換發(fā)之日起計(jì)算。經(jīng)審核,發(fā)現(xiàn)達(dá)不到原資質(zhì)條件的,不予辦理延續(xù)手續(xù)。

  符合上一級資質(zhì)條件的單位,可以在取得資質(zhì)證書兩年后或者在申請延續(xù)的同時(shí),申請升級。經(jīng)審核,符合本辦法規(guī)定的上一級資質(zhì)條件的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)換發(fā)相應(yīng)等級的資質(zhì)證書。

  第二十條資質(zhì)證書遺失的,在媒體上聲明后,方可向原審批機(jī)關(guān)申請補(bǔ)領(lǐng)。

  第二十一條資質(zhì)單位發(fā)生合并或者分立的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書注銷手續(xù)。需要繼續(xù)從業(yè)的,應(yīng)當(dāng)重新申請。

  資質(zhì)單位名稱、地址、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在變更后三十日內(nèi),到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。

  資質(zhì)單位破產(chǎn)、歇業(yè)或者因其他原因終止業(yè)務(wù)活動的,應(yīng)當(dāng)在辦理營業(yè)執(zhí)照注銷手續(xù)后十五日內(nèi),到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書注銷手續(xù)。

  第四章監(jiān)督管理

  第二十二條國土資源管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工活動進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),被檢查的單位應(yīng)當(dāng)配合,并如實(shí)提供相關(guān)材料。

  縣級以上國土資源管理部門在檢查中發(fā)現(xiàn)資質(zhì)單位的資質(zhì)條件與其資質(zhì)等級不符的,應(yīng)當(dāng)報(bào)原審批機(jī)關(guān)對其資質(zhì)進(jìn)行重新核定。

  第二十三條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位,應(yīng)當(dāng)建立地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)手冊,如實(shí)記載其工作業(yè)績和存在的主要問題。

  第二十四條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位,應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的技術(shù)成果和資質(zhì)圖章管理制度。資質(zhì)證書的類別和等級編號,應(yīng)當(dāng)在地質(zhì)災(zāi)害治理工程的有關(guān)技術(shù)文件上注明。

  第二十五條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位承擔(dān)的地質(zhì)災(zāi)害治理工程發(fā)生重大質(zhì)量事故的,事故責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)停止從業(yè)活動,并由原審批機(jī)關(guān)對其資質(zhì)條件進(jìn)行重新核定。

  第二十六條資質(zhì)單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人或者其他技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)參加地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  第二十七條承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害治理工程項(xiàng)目的資質(zhì)單位,應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目合同簽訂后十日內(nèi),到工程所在地的縣級國土資源管理部門備案。

  地質(zhì)災(zāi)害治理工程項(xiàng)目跨行政區(qū)域的,資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)向項(xiàng)目所跨行政區(qū)域共同的上一級國土資源管理部門備案。

  第五章法律責(zé)任

  第二十八條資質(zhì)單位不按照本辦法第二十一條的規(guī)定及時(shí)辦理資質(zhì)證書變更、注銷手續(xù)的,由縣級以上國土資源管理部門責(zé)令限期改正;逾期不改的,可以處五千元以下罰款。

  第二十九條資質(zhì)單位不按照本辦法第二十七條的規(guī)定進(jìn)行備案的,由縣級以上國土資源管理部門責(zé)令限期改正;逾期仍不改正的,可以處一萬元以下罰款。

  第三十條審批機(jī)關(guān)或者負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的縣級以上國土資源管理部門有下列情形之一的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)對不符合法定條件的單位頒發(fā)資質(zhì)證書的;

 。ǘ⿲Ψ戏ǘl件的單位不予頒發(fā)資質(zhì)證書的;

  (三)利用職務(wù)上的便利,收受他人財(cái)物或者其他好處的;

 。ㄋ模┎宦男斜O(jiān)督管理職責(zé),或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。

  第六章附則

  第三十一條本辦法實(shí)施前已經(jīng)取得地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)證書的單位,應(yīng)當(dāng)于本辦法實(shí)施后六個(gè)月內(nèi),依照本辦法的規(guī)定到審批機(jī)關(guān)申請換領(lǐng)新證。逾期沒有申請領(lǐng)取新的資質(zhì)證書的,原資質(zhì)證書一律無效。

  第三十二條本辦法自20xx年7 月1日起施行。

資質(zhì)管理制度2

  一、目的

  為保證選擇合格的承包商,對承包商實(shí)施全過程的安全檢查、監(jiān)督和管理,確保承包商符合公司安全管理要求,特制定本制度。

  二、適應(yīng)范圍:本制度適用于公司雇傭來完成某些工作或提供服務(wù)的部門、單位或合作者的安全管理。

  三、職責(zé)

  1.供應(yīng)科與安全科負(fù)責(zé)審查承包商的安全資質(zhì)。

  2.人勞科與安全科參加對承包商的安全業(yè)績審查;負(fù)責(zé)監(jiān)督承包商對用工人員進(jìn)行作業(yè)前的安全教育,檢查監(jiān)督承包商在施工中的安全活動。

  四、程序

  1.承包商的安全資格評審供應(yīng)科對承包商的安全資格進(jìn)行審查和勞務(wù)用工資格評審。承包商資格審查的內(nèi)容:

  1.1服務(wù)類型、經(jīng)營范圍和資質(zhì)證書;

  1.2承包商安全施工方案;

  1.3特種作業(yè)人員操作證;

  1.4承包商安全管理機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的有關(guān)信息;

  1.5承包商安全管理規(guī)章制度。

  2.簽訂合同的要求

  2.1 明確承包商在承包項(xiàng)目施工中的安全責(zé)任條款;

  2.2 明確承包商在承包項(xiàng)目施工中應(yīng)執(zhí)行的安全管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度;

  2.3 承包商應(yīng)選擇合格的管理人員和作業(yè)人員,并經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn);

  2.4 承包商應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品用具;

  2.5 承包方必須接受現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督;

  3. 承包商人員需接受安全培訓(xùn)與有關(guān)管理規(guī)范的培訓(xùn)。

  3.1 承包商人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:作業(yè)現(xiàn)場的特點(diǎn)、主要危險(xiǎn)和應(yīng)急處理措施、進(jìn)入現(xiàn)場的注意事項(xiàng)。

  3.2 承包商的`安全資源配置

  a) 按要求配備安監(jiān)員;

  b) 承包商人員資質(zhì)符合要求,特種作業(yè)人員持證上崗,作業(yè)人員進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn);

  c) 承包商為檢修人員配備必要的個(gè)人防護(hù)用品;

  d) 承包商配備符合安全要求的設(shè)備、設(shè)施;

  e) 承包商配置必需的安全防護(hù)器具、安全標(biāo)志等;

  4. 作業(yè)過程的協(xié)調(diào)與監(jiān)督

  4.1 作業(yè)過程的協(xié)調(diào)承包商負(fù)責(zé)人應(yīng)參加公司與作業(yè)相關(guān)的安全例會與有關(guān)安全事項(xiàng)的臨時(shí)會議,匯報(bào)安全管理情況及安全工作安排,落實(shí)會議要求;

  4.2 作業(yè)過程的監(jiān)督

  a) 對于較為危險(xiǎn)的施工作業(yè),必須經(jīng)公司工程質(zhì)量技術(shù)部門和安全科檢查認(rèn)可,并安排專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù);

  b) 承包商應(yīng)定期組織安全檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織整改;

  c) 公司安全科應(yīng)采取定期和隨機(jī)檢查的形式對承包商的安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果予以記錄;

  d) 對于違反項(xiàng)目安全管理規(guī)定和合同的行為或違章作業(yè)行為,安全科有權(quán)進(jìn)行處罰、責(zé)令其停工。

  5. 事故報(bào)告承包商在施工過程中發(fā)生事故,由承包商負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

資質(zhì)管理制度3

  1、目的

  為規(guī)范供應(yīng)商管理,建立安全、穩(wěn)定的供應(yīng)商隊(duì)伍,防止外購原材料、零件、設(shè)備的原因發(fā)生安全事故,保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

  2、范圍

  本辦法適用于向公司長期供應(yīng)原輔材料、零件、部件及提供配套服務(wù)的廠商。

  3、職責(zé)

  各單位采購部門負(fù)責(zé)本單位對外采購。負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)鑒定、信用等級評價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量等。

  4、內(nèi)容

  4.1管理原則和體制

  4.1.1各單位公司采購部門對供應(yīng)商實(shí)行管理,生產(chǎn)、技術(shù)等部門予以協(xié)助。

  4.1.2各單位采購部門可對供商評定信用等級,建立供應(yīng)商目錄,根據(jù)等級實(shí)施不同的管理。

  4.1.3各單位采購部門要定期或不定期地對供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià),不合格的解除長期供應(yīng)合作協(xié)議。

  4.1.4對選定的供應(yīng)商,各單位可與之簽定采購協(xié)議,在協(xié)議中具體規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)、雙言互惠條件。

  4.2供應(yīng)商的評定內(nèi)容

  4.2.1資質(zhì)鑒定,供應(yīng)商應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明,具備合法性。

  4.2.2產(chǎn)品質(zhì)量水平評定。包括:

 。1)物料來件的優(yōu)良品率;

  (2)質(zhì)量保證體系;

 。3)樣品質(zhì)量;

 。4)對質(zhì)量問題的處理。

  4.2.3交貨能力評定。包括:

 。1)交貨的及時(shí)性;

 。2)擴(kuò)大供貨的彈性;

 。3)樣品的及時(shí)性;

 。4)增、減訂貨貨的批應(yīng)能力。

  4.2.4技術(shù)能力評定。包括:

 。1)工藝技術(shù)的先進(jìn)性;

 。2)后續(xù)研發(fā)能力;

 。3)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;

 。4)技術(shù)問題材的.反應(yīng)能力。

  4.2.5服務(wù)評定。包括:

 。1)零星訂貨保證;

 。2)配套售后服務(wù)能力;

  (3)服務(wù)態(tài)度。

  4.2.6合作狀況評定。包括:

 。1)合同履約率;

 。2)年均供貨額外負(fù)擔(dān)和所占比例;

 。3)合作年限;

  (4)合作融洽關(guān)系。

  4.2.7價(jià)格評定。包括:

 。1)優(yōu)惠程度;

 。2)消化漲價(jià)的能力;

 。3)成本下降空間。

  4.3供應(yīng)商評定步驟

  4.3.1采購部進(jìn)行市場調(diào)查,擬出至少3家具備資質(zhì)和能力的單位。

  4.3.2由采購部組織相關(guān)人員組成的評選小組,對擬訂的供應(yīng)單位進(jìn)行實(shí)地考查,形成考查報(bào)告。

  4.3.3依據(jù)考查報(bào)告,采購部確定供應(yīng)商排名順序,建立供應(yīng)商資料。

  4.4采購部每年組織對供應(yīng)商進(jìn)行重新評估,不合格的進(jìn)行淘汰,同種采購商品的供應(yīng)商至少應(yīng)保持3家。

  4.5采購部可對供應(yīng)商信用情況劃分信用等級,對最高信用等級的供應(yīng)商,可進(jìn)行優(yōu)先選擇和優(yōu)惠待遇。

  4.6管理措施

  4.6.1各單位對重要供應(yīng)商應(yīng)定期進(jìn)行實(shí)地考查,掌握供應(yīng)商生產(chǎn)、管理情況。

  4.6.2各單位對購入物品應(yīng)進(jìn)行檢查和分析,隨時(shí)掌握商品質(zhì)量。

  4.6.3各單位應(yīng)積極開發(fā)新的供應(yīng)商,減少對個(gè)別供應(yīng)商大戶的過分依賴,分散采購風(fēng)險(xiǎn)。

資質(zhì)管理制度4

  為了進(jìn)一步深化人事制度改革,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合本院實(shí)際,就醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作人員的資質(zhì)認(rèn)定或考核、能力評價(jià)制定如下制度。

  一、資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)入

  1、具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)背景,取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格。分子生物學(xué)室、HIV初篩實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)人員、大型生化分析儀操作人員需持有衛(wèi)生行政部門核發(fā)的上崗證。持有專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和上崗證人員由醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會評定,由醫(yī)務(wù)處下達(dá)準(zhǔn)入通知,從事相應(yīng)的檢驗(yàn)工作。

  2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)生,沒有取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格的,在檢驗(yàn)科已取得從業(yè)資質(zhì)的帶領(lǐng)下從事檢驗(yàn)工作,不得單獨(dú)操作,或出檢驗(yàn)報(bào)告。

  二、培訓(xùn)考核

  1、所有新招聘、調(diào)入人員必須進(jìn)行醫(yī)院和檢驗(yàn)科的崗前培訓(xùn)。

  2、崗前培訓(xùn)后按檢驗(yàn)科輪轉(zhuǎn)計(jì)劃到各專業(yè)組/室按具體的崗位培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn);新員工6個(gè)月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行兩次培訓(xùn)和考核。

  3、在崗職工如離崗6個(gè)月以上按科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃到相應(yīng)專業(yè)組/室當(dāng)班前,應(yīng)到相應(yīng)專業(yè)組/室接受具體的崗位培訓(xùn)和考核。

  4、考核合格者方能從事相應(yīng)崗位工作。

  三、能力評價(jià)

  1、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會組織臨床技術(shù)工作人員能力評價(jià),經(jīng)“三基”考試考核合格,由醫(yī)務(wù)處下達(dá)準(zhǔn)入通知,從事相應(yīng)的檢驗(yàn)項(xiàng)目工作。考試考核不合格的可以補(bǔ)考一次,再不合格者不得從事相應(yīng)工作。

  2、檢驗(yàn)科每年定期對所有從事相應(yīng)崗位工作人員進(jìn)行進(jìn)行理論考核,并由各專業(yè)組長對員工進(jìn)行一次技術(shù)能力和表現(xiàn)的.綜合評估。理論考核、技術(shù)能力和表現(xiàn)的綜合評估均合格,方能從事相應(yīng)檢驗(yàn)工作,否則根據(jù)所在崗位重新培訓(xùn)、考核。

  四、分級授權(quán)

  1、對所有符合準(zhǔn)入條件、培訓(xùn)考核的人員授權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的檢驗(yàn)工作。

  2、選擇并授權(quán)具有相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富及較高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的人員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)全程質(zhì)量控制工作及結(jié)果解釋工作。

  3、指定經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力較高的人員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的審核。

資質(zhì)管理制度5

  安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。

  公司已根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí),做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實(shí)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法:

  (1)本辦法依據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全,安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。

  (2)本辦法適用于公司各個(gè)部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

  (3)本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

  (4)各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須落實(shí)到位,并實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé),實(shí)行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起,安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。

  (5)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核,實(shí)行分級考核的辦法。即:公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對公司各部門、各類人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核;工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部各個(gè)部門、各類人員、作業(yè)班組長考核;作業(yè)班組長負(fù)責(zé)對本班組工人進(jìn)行考核。

  (6)安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?己伺c安全檢查同時(shí)進(jìn)行,公司每季、分公司每月、工程項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行?己私Y(jié)果實(shí)行逐級審查,逐級上報(bào)。

  (7)每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)?己斯卜秩齻(gè)等級、即:稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核,部門內(nèi)每次考核全部人員稱職,該部門為稱職;部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職,70%人稱職該部門為基本稱職;部門內(nèi)每次考核有50%不稱職,該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計(jì)表。

  (8)獎罰

  a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評比,職務(wù)晉升,獎金等級的`評定。

  b.第一次考核基本稱職的部門和個(gè)人,公司除對此進(jìn)行批評教育外,并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個(gè)人進(jìn)行罰款(部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元),并提出警告處分。

  c.第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。

  (9)由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者,除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外,直到追究刑事責(zé)任。

資質(zhì)管理制度6

  第一條為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要,加強(qiáng)建筑市場管理,確保市場秩序正常,保護(hù)建設(shè)工程施工合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》和《建筑市場管理規(guī)定》,制訂本辦法。

  第二條本辦法適用于土木工程,設(shè)備安裝,管道線路敷設(shè),裝飾裝修及房屋修繕等建設(shè)工程的施工合同(以下簡稱施工合同)。

  第三條施工合同的簽訂,應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)和國家計(jì)劃,遵循平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。承辦人員簽訂合同,應(yīng)取得法定代表人的授權(quán)委托書。施工合同一經(jīng)依法訂立,即具有法律效力,當(dāng)事人的合法權(quán)益受到法律保護(hù);任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、變更。承發(fā)包雙方之外的任何單位和個(gè)人,不得非法干預(yù)施工合同的簽訂和履行。

  第四條承發(fā)包雙方簽訂施工合同,必須具備相應(yīng)資質(zhì)條件和履行施工合同的能力。對合同范圍內(nèi)的工程實(shí)施建設(shè)時(shí),發(fā)包方必須具備組織協(xié)調(diào)能力;承包方必須具備有關(guān)部門核定的資質(zhì)等級并持有營業(yè)執(zhí)照等證明文件。

  第五條凡進(jìn)行工程建設(shè),承發(fā)包雙方必須在中標(biāo)后的規(guī)定時(shí)限內(nèi),或開工前依法簽訂書面施工合同,并全面履行。

  第六條任何單位和個(gè)人,不得利用合同進(jìn)行違法活動,不得損害國家、社會和第三方利益及擾亂建筑市場秩序。

  第七條簽訂施工合同必須具備以下條件:l.初步設(shè)計(jì)已經(jīng)批準(zhǔn);2.工程項(xiàng)目已經(jīng)列人年度建設(shè)計(jì)劃;3.有能夠滿足施工需要的設(shè)計(jì)文件和有關(guān)技術(shù)資料;4.建設(shè)資金和主要建筑材料設(shè)備來源已經(jīng)落實(shí);5.招投標(biāo)工程,中標(biāo)通知書已經(jīng)下達(dá)。

  第八條簽訂施工合同,必須按照《建設(shè)工程施工合同》的“合同條件”,明確約定合同條款。對可能發(fā)生的問題,要約定解決辦法和處理原則。合同應(yīng)具備以下主要內(nèi)容:1.工程名稱、地點(diǎn)、范圍、內(nèi)容,工程價(jià)款及開竣工日期;2.雙方的權(quán)利、義務(wù)和一般責(zé)任;3.施工組織設(shè)計(jì)的.編制要求和工期調(diào)整的處置辦法;4.工程質(zhì)量要求、檢驗(yàn)與驗(yàn)收方法;5.合同價(jià)款調(diào)整與支付款方式;6.材料、設(shè)備的供應(yīng)方式與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);7.設(shè)計(jì)變更;8.竣工條件與結(jié)算方式;9.違約責(zé)任及處置辦法;10.爭議解決方式;11.安全生產(chǎn)防護(hù)措施。

  第九條發(fā)包方可以將組織、管理和協(xié)調(diào)工程建設(shè)的權(quán)力及職責(zé),委托給具備相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理單位承擔(dān)。在簽訂監(jiān)理委托合同時(shí),應(yīng)明確監(jiān)理單位的權(quán)限和責(zé)任,并寫進(jìn)施工合同。施工合同賦予監(jiān)理單位的權(quán)限和責(zé)任,應(yīng)與監(jiān)理委托合同中明確的權(quán)限、責(zé)任一致。

  第十條承發(fā)包雙方應(yīng)參照國務(wù)院有關(guān)部門或省、自治區(qū)、直轄市頒發(fā)的工期定額,確定相應(yīng)的施工工期,以確保工程質(zhì)量。沒有工期定額的工程,由雙方協(xié)商確定合理工期。

  第十一條工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和要求必須符合國家、行業(yè)或地方有關(guān)規(guī)定。對材料、設(shè)備、施工工藝和工程質(zhì)量的檢查與驗(yàn)收要求,發(fā)包方應(yīng)在合同中約定,承包方應(yīng)嚴(yán)格按施工合同和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求組織施工。

  第十二條工程價(jià)款應(yīng)以定額和相應(yīng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作為指導(dǎo)價(jià)格,通過招標(biāo)投標(biāo)和雙方協(xié)商合理確定合同價(jià)款,并按合同約定對價(jià)款進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整。

  第十三條發(fā)包方應(yīng)將全部工程發(fā)包給一個(gè)施工企業(yè)總承包,簽訂總包合同;但大型或?qū)I(yè)復(fù)雜的工程也可分別發(fā)包給幾個(gè)施工企業(yè)承包。承包方經(jīng)征得發(fā)包方同意,或在施工合同中另有約定,才準(zhǔn)將部分工程分包,簽訂分包合同。對此,承包方需在分包現(xiàn)場派出具有相應(yīng)資質(zhì)的常駐人員,管理、監(jiān)督分包方履行合同。對分包工程的質(zhì)量、工期和分包方行為造成違反總包合同的,由承包方承擔(dān)責(zé)任。分包合同與總包合同發(fā)生抵觸時(shí),以總包合同為準(zhǔn)。

  第十四條各級政府建設(shè)行政主管部門要按照轉(zhuǎn)換政府職能的要求,對施工合同進(jìn)行以下管理:1.宣傳貫徹國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同方面的法律、法規(guī)和方針政策;2.貫徹國家制訂的施工合同示范文本,并組織推行和指導(dǎo)使用;3.組織培訓(xùn)合同管理人員,指導(dǎo)合同管理工作,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn);4.對施工合同簽訂進(jìn)行審查,監(jiān)督檢查合同履行,依法處理存在的問題,查處違法的行為;5.制訂簽訂和履行合同的考核指標(biāo),并組織考核;表彰先進(jìn)的合同管理單位;6.確定損失賠償范圍;7.調(diào)解施工合同糾紛。

  第十五條發(fā)包方應(yīng)加強(qiáng)施工合同的內(nèi)部管理:1.建立管理制度;2.向工地派駐具備相應(yīng)資質(zhì)的代表,或聘請監(jiān)理單位及具備相應(yīng)資質(zhì)的人員負(fù)責(zé)監(jiān)控承包方履行合同。

  第十六條承包方應(yīng)自覺把合同管理作為轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的工作內(nèi)容,加強(qiáng)內(nèi)部管理:1.制訂管理辦法,建立嚴(yán)格制度,有專門人員負(fù)責(zé)管理;2.向工地派駐具備相應(yīng)資質(zhì)、熟悉合同的管理人員。

  第十七條發(fā)包方須在施工合同正式簽訂之前,將雙方協(xié)商一致的合同草案,送建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)審查。審查的主要內(nèi)容:1.是否有違反法律法規(guī)和違反合同簽訂原則的條款;2.雙方是否具備相應(yīng)資質(zhì)和履行合同的能力;3.有無損害國家、社會和第三者利益的條款;4.是否具備簽訂合同的必要條件;5.合同條款是否完備、內(nèi)容是否詳盡準(zhǔn)確;6.雙方駐工地代表是否具備規(guī)定的資質(zhì)條件;7.工期、質(zhì)量和合同價(jià)款等條款是否符合本辦法第十、第十一和第十二條的規(guī)定。

  第十八條建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu),在收到合同草案之日起10日內(nèi)予以審查,提出意見。承發(fā)包雙方應(yīng)按審查意見迸行修改,重新報(bào)送,待合同符合要求后,正式簽訂施工合同。主管部門10日內(nèi)不作答復(fù),可視為該合同已符合要求,雙方可正式簽訂施工合同。合同簽訂之日起5日內(nèi),將合同文本報(bào)建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)和開戶銀行備案。

  第十九條凡不簽訂書面合同、或不按規(guī)定辦理報(bào)送審查、備案手續(xù),不按建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)審查意見修改文本的,建設(shè)行政主管部門應(yīng)責(zé)令補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù),或采取其他有關(guān)措施處置。

  第二十條在履行合同中有違反法律、法規(guī)和擾亂建筑市場秩序行為的,建設(shè)行政主管部門應(yīng)提出警告,或依法令其停止施工,或中止合同履行。發(fā)生后兩種情況時(shí),當(dāng)事人雙方應(yīng)保護(hù)好已完工程,按責(zé)任各自承擔(dān)保護(hù)費(fèi)用。

  第二十一條合同簽訂后,一方拒絕履行合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因一方違約使合同不能履行,經(jīng)另一方提出要求后,建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu),可依法采取措施,保證合同履行。

  第二十二條變更或解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。解除合同的,應(yīng)在簽訂協(xié)議之日起5日內(nèi)將協(xié)議報(bào)送原備案機(jī)關(guān)。

  第二十三條當(dāng)施工合同在履行中發(fā)生爭議、糾紛,雙方應(yīng)在努力保持施工連續(xù)、不使工程質(zhì)量受到損害的情況下,按合同約定的解決方法和程序進(jìn)行調(diào)解、申請仲裁或向法院起訴。

  第二十四條對假冒其它組織或他人名義簽訂施工合同,或?qū)⒑贤糜谶`法活動的,視情節(jié)輕重處以20,000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  第二十五條對違反第十三條規(guī)定將工程轉(zhuǎn)包的,或有其他擾亂建筑市場行為的,處以20,000元以下罰款。

  第二十六條凡違反本辦法有關(guān)規(guī)定的,建設(shè)行政主管部門根據(jù)情節(jié)輕重,還可給予當(dāng)事人以必要的警告、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、收回資格證書,或其他行政處分。

  第二十七條當(dāng)事人對處罰決定不服的,可在收到處罰通知書之日起15日內(nèi),向做出處罰決定的上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)議。對復(fù)議決定不服的,可在收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向法院起訴。也可以直接向法院起訴。逾期不申請復(fù)議或者不向法院起訴,又不服從處罰決定的,由作出處分機(jī)關(guān)申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  第二十八條本辦法由建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。

  第二十九條各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門可根據(jù)本辦法制定實(shí)施辦法或細(xì)則。

  第三十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

資質(zhì)管理制度7

  為了進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”質(zhì)量方針,加強(qiáng)駕駛員管理,落實(shí)安全行車責(zé)任,提高駕駛員的思想素質(zhì)和駕駛技能。根據(jù)公司實(shí)際,特制定駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度。

  一、駕駛員準(zhǔn)入條件:

  1.年齡:不得超過60周歲。

  2.準(zhǔn)駕資格:獲取公安交警部門核發(fā)的a2以上駕駛證。

  3.駕齡:駕駛?cè)吮仨毦哂旭{駛該車型5年以上駕齡,并且三年以上無重、特大責(zé)任事故。

  4.身體健康,無妨礙正常駕駛的重大疾病。

  5.具有高中及其以上文化程度。

  6.獲取道路運(yùn)輸管理部門核發(fā)的`危險(xiǎn)品從業(yè)資格證,了解和掌握運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的危險(xiǎn)特性。

  二、駕駛員準(zhǔn)入所需材料:

  1.一寸免冠彩照四張。

  2.身份證、危險(xiǎn)品駕駛員從業(yè)資格證、駕駛證、檢查身體回執(zhí)單復(fù)印件各三份。

  3.戶籍所在地派出所或居委會出示的無不良記錄證明一份。

  4.駕駛證戶籍所在交警大隊(duì)出具的三年以上無重、特大責(zé)任事故證明一份。

  5.高中及其以上學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件一份。

  6.經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后的車主與駕駛員簽訂的聘用合同兩份。

  三、駕駛員準(zhǔn)入辦理程序:

  1.公司對擬準(zhǔn)入的駕駛員所提供的資料進(jìn)行查驗(yàn),并按照準(zhǔn)入條件規(guī)定進(jìn)行審核;對未提供資料的準(zhǔn)入條件進(jìn)行查詢審核。

  2.公司對擬定準(zhǔn)入駕駛員審核合格后,由擬定準(zhǔn)入駕駛員填寫《駕駛員聘用申請表》,公司主管領(lǐng)導(dǎo)在申請表上簽署明確的審核意見。

  3.公司將《駕駛員聘用申請表》及所需資料整理報(bào)至安技部,安技部對資料進(jìn)行審查,并安排培訓(xùn)、考核事宜。

  4.安技部對擬準(zhǔn)入駕駛員進(jìn)行規(guī)章制度、規(guī)范經(jīng)營行為及危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸操作規(guī)程等培訓(xùn),并進(jìn)行考核(考核成績必須在90分以上)。

  5.由安技部組織分公司相關(guān)人員對擬準(zhǔn)入駕駛員進(jìn)行駕駛技能考核,形成書面考核意見,考核人員簽字認(rèn)可。

  6.經(jīng)營者與考核合格的擬準(zhǔn)入駕駛員簽訂聘用合同(聘期需三個(gè)月以上),合同述明經(jīng)營者收取聘用駕駛員安全保證押金1000元,公司主管領(lǐng)導(dǎo)在合同上簽字認(rèn)可。

  7.安技部對經(jīng)本條第4、5款考核合格的并提供了聘用合同的擬準(zhǔn)入駕駛員下達(dá)準(zhǔn)入通知書,辦理上崗證,并將資料、考核結(jié)果歸納入檔。

  8.公司對批準(zhǔn)準(zhǔn)入的駕駛員進(jìn)行注冊登記,整理相關(guān)資料歸檔。

  四、對進(jìn)入公司的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人以及從其它單位調(diào)入本單位的正式職工從事車輛駕駛工作,必須按新入戶駕駛員準(zhǔn)入程序執(zhí)行。

資質(zhì)管理制度8

 。ㄒ唬┰O(shè)立保密工作機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé)。設(shè)置測繪核心涉密人員1人。

 。ǘ┯休^健全的測繪成果及資料檔案管理制度、保密制度,測繪成果及資料檔案的登記、保管、借閱、使用、歸檔、銷毀、檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循,手續(xù)完備。與涉密測繪成果管理人員簽訂保密責(zé)任書。

  (三)有專(兼)職管理人員,管理人員熟知測繪成果及資料檔案管理制度和保密制度。

 。ㄋ模┯袑iT存放測繪成果及資料檔案的資料室或?qū)S脵还。采取必要的安全保密防范措施,成果資料存放整齊。對光介質(zhì)、磁介質(zhì)測繪成果及資料應(yīng)采用防磁設(shè)備保管。

 。ㄎ澹┒ㄆ趯Ω黜(xiàng)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,做到檢查有記錄。

  第七條測繪核心涉密人員,需經(jīng)省級以上測繪行政主管部門培訓(xùn),取得崗位培訓(xùn)合格證書。

  第八條按照分級管理原則,測繪單位向測繪行政主管部門提出考核申請,并提交以下材料。

  (一)單位測繪成果及資料檔案管理基本情況;

 。ǘ┍C芄ぷ鳈C(jī)構(gòu)、專(兼)職測繪成果及資料檔案管理人員證明文件;

 。ㄈ┦〖壱陨蠝y繪行政主管部門頒發(fā)的測繪核心涉密人員崗位培訓(xùn)合格證書;

  (四)單位測繪成果及資料檔案管理制度、保密制度;

  (五)測繪成果保密崗位責(zé)任制度,與測繪核心涉密人員簽訂的保密責(zé)任書;

 。y繪成果及資料檔案管理、保密制度定期自查記錄;

  (七)測繪成果及資料檔案管理相應(yīng)設(shè)施配置情況。

  測繪單位應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對弄虛作假的',測繪行政主管部門依法嚴(yán)肅處理。

  第九條測繪行政主管部門自收到考核材料之日起5日內(nèi)決定是否受理,對不予受理的應(yīng)說明理由。

  第十條測繪行政主管部門依據(jù)相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查,審查方式采取書面審查與實(shí)地查驗(yàn)相結(jié)合。

  第十一條測繪行政主管部門自決定受理之日起15日內(nèi)完成審查。經(jīng)審查合格的,出具考核合格通知書;不合格的說明理由。

  考核合格通知書有效期與《測繪資質(zhì)證書》有效期一致,在《測繪資質(zhì)證書》有效期內(nèi),測繪單位申請資質(zhì)升級的,應(yīng)按本細(xì)則的規(guī)定,重新申請考核。

  第十二條測繪單位有下列情形之一的,認(rèn)定其測繪成果及資料檔案管理考核不合格:

 。ㄒ唬┥米源罅繌(fù)制涉密測繪成果及資料檔案的;

 。ǘ┥米凿N毀涉密測繪成果及資料檔案情節(jié)嚴(yán)重的;

 。ㄈ┥米赞D(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓涉密測繪成果及資料檔案的;

 。ㄋ模┓欠ㄏ驀ň常┩馓峁┥婷軠y繪成果及資料檔案的;

 。ㄎ澹┯猩婷軠y繪成果失泄密行為的;

  (六)對考核中存在問題逾期不整改的。

  第十三條測繪行政主管部門及其工作人員在測繪成果及資料檔案管理考核工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的,依法追究責(zé)任。

資質(zhì)管理制度9

  第一條 為了加強(qiáng)對承包租賃工作的安全管理,防止和減少各類事故的發(fā)生,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)以及xxx公司的有關(guān)規(guī)章制度,制定本制度。

  第二條 本制度適用各部門。

  第三條 各部門在承包租賃過程中,應(yīng)加強(qiáng)對發(fā)包方、出租方(以下簡稱甲方)和承包方、承租方(以下簡稱乙方)的安全管理,在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務(wù)書)或租賃合同中,應(yīng)明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人,也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所和設(shè)備(包括各種車輛、施工工具和生活設(shè)施等)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  第四條 各部門在簽訂承包租賃經(jīng)濟(jì)合同時(shí),應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)合同,或在承包租賃經(jīng)濟(jì)合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

  第五條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全資質(zhì)(資格)審查,主要內(nèi)容包括:

 。ㄒ唬┚哂谐邪⒆赓U相應(yīng)資質(zhì),近年來良好的安全業(yè)績,滿足工作要求的技術(shù)、工藝和設(shè)備。

 。ǘ﹩挝恢饕(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)資格證明。

 。ㄈ┌踩芾斫M織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度等。

  (四)特種設(shè)備注冊登記、檢驗(yàn)情況。

 。ㄎ澹┢渌嘘P(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

  第六條 乙方應(yīng)對甲方發(fā)包的經(jīng)營場所、特種設(shè)備及人員等進(jìn)行審查確認(rèn),主要內(nèi)容包括:

 。ㄒ唬┏凶獾慕(jīng)營場所、機(jī)械設(shè)備(包括各種車輛、施工工具和生活設(shè)施等)是否滿足工作需求,符合安全生產(chǎn)的.要求。

 。ǘ┏凶獾奶胤N設(shè)備注冊登記、檢驗(yàn)情況,以及相關(guān)人員的資質(zhì)證明。

 。ㄈ┢渌嘘P(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

  第七條 生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所有多個(gè)承包、承租單位的,甲方應(yīng)分別與乙方簽訂專門的安全生產(chǎn)合同或協(xié)議,并對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

  第八條 甲方應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)合同約定為乙方提供滿足現(xiàn)場生產(chǎn)安全要求的工作條件,提供相關(guān)的安全資料,并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全監(jiān)督與必要的安全教育。乙方應(yīng)在滿足甲方安全生產(chǎn)要求的條件下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  第九條 在同一區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,有兩個(gè)及以上的乙方時(shí),甲方應(yīng)分別與乙方之間相互簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

  第十條 承包租賃期間發(fā)生的事故,由甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定分別逐級上報(bào),按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

  第十一條 乙方存在重大事故隱患、發(fā)生嚴(yán)重違章或事故的,甲方應(yīng)按合同要求其停工、停業(yè)進(jìn)行安全整頓,經(jīng)驗(yàn)收符合安全生產(chǎn)條件后,方可重新開工。

資質(zhì)管理制度10

  為確保選擇合適的分包單位,保證分包單位施工人員具備完成分包工程的能力,并能夠?qū)Ψ职鼏挝贿M(jìn)行有效控制,確保工程質(zhì)量,特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業(yè)主指定的分包單位均適用于本制度。

  第一節(jié) 分包單位管理

  第一條對工程分包單位資質(zhì)驗(yàn)證:

  1、審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。

  2、審核企業(yè)性質(zhì)。

  3、審核經(jīng)營手冊,查閱其承擔(dān)過的施工項(xiàng)目、施工面積或承擔(dān)過的工程量。

  4、審核資質(zhì)等級證書、外省市施工隊(duì)伍進(jìn)滬許可證及有效期限、施工人員核定數(shù)量。

  5、審核安全資質(zhì)證書,對以往有無重大傷亡事故作必要調(diào)查。

  第二條對勞務(wù)分包單位核驗(yàn):

  1、審核勞務(wù)分包單位的務(wù)工人員持證狀況(身份證、暫住證、健康證、資格證)。

  2、審核證件有效性,是否符合當(dāng)?shù)卣袠I(yè)主管部門對勞務(wù)人員的持證要求。

  第三條 分包合同簽訂要求:

  1、必須嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同,后組織進(jìn)場施工的原則。

  2、審核分包方施工組織設(shè)計(jì)和施工方案、安全技術(shù)措施,驗(yàn)證分包方的工具、設(shè)施、設(shè) 備的安全、完好。

  3、簽訂分包合同的同時(shí),必須簽訂有關(guān)附件:“安全生產(chǎn)協(xié)議書”、“外勞力施工隊(duì)伍治安、消防管理協(xié)議書”、“文明施工協(xié)議書”等。

  4、合同應(yīng)明確總包與分包的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),分包單位應(yīng)對總包單位負(fù)責(zé),分包單位必須服從總包單位安全管理。

  第四條 分包隊(duì)伍進(jìn)場:

  l、主管部門負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員向分包單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員進(jìn)行施工安全總交底。

  2、以分包合同為依據(jù),交底內(nèi)容包括施工技術(shù)文件、安全體系文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和文明施工管理要求。

  3、交底應(yīng)以書面形式,一式兩份,雙方負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員簽字并保留交底記錄。

  4、合同規(guī)定施工過程中應(yīng)由總包向分包提供的機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施和防護(hù)用品,雙方必須辦理書面移交手續(xù),簽字生效。

  第五條 分包隊(duì)伍施工過程安全控制:

  1、分包隊(duì)伍施工人數(shù)超過 50 人以上,應(yīng)由分包單位指派專職安全人員,協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。

  2、分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場后,必須遵守總包各項(xiàng)規(guī)章制度,服從和接受總包的監(jiān)督管理。

  3、分包隊(duì)伍自帶各類機(jī)電設(shè)備,必須向總包提供有效的驗(yàn)收合格證明。

  分包隊(duì)伍各施工班組必須實(shí)行班前、班后安全會議和周安全總結(jié)會議,并設(shè)立臺帳記錄。

  第六條 建立分包方評價(jià)檔案:

  1、主管部門對分包方施工過程進(jìn)行控制管理,做好日常管理考核資料的積累,為以后對 分包方的業(yè)績評定提供證明材料。

  2、公司有關(guān)部門對分包方安全管理狀況和能力進(jìn)行項(xiàng)目竣工后或年度安全業(yè)績評定。

  3、分包方如對安全管理松懈,整改措施不到位,事故頻發(fā),總包方將給予處罰,或作清退處理。

  第二節(jié) 分包單位人員資格管理

  第一條 分包單位人員資格要求:

  1、分包單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓(xùn)以及持證上崗制度。

  1.1 分包單位項(xiàng)目經(jīng)理、安全員須接受建設(shè)主管部門的安全培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),考試合格取得安 全生產(chǎn)考核合格證后,辦理分包單位安全資格審查認(rèn)可證后方可組織施工。

  1.2 分包單位的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、機(jī)管員、材料員等管理人員須接受安 全技術(shù)培訓(xùn)、參加總包方組織的安全年審考核。

  1.3 分包單位工人入場一律接受三級安全教育,考試合格并取得“安全生產(chǎn)考核證”后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場施工,如果分包單位的人員需要變動,必須提出計(jì)劃報(bào)告總包方,按規(guī)定進(jìn)行教育、考核合格后方可上崗。

  1.4 分包單位的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證,持證上崗。

  1.5 分包單位工人變換施工現(xiàn)場或工種時(shí),要進(jìn)行轉(zhuǎn)場和轉(zhuǎn)換工種教育。

  第二條 現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理:

  1、分包單位必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項(xiàng)管理規(guī)定,在設(shè)施投入、現(xiàn)場布置、人員管理等方面要符合總包方的要求,按總包方的.規(guī)定執(zhí)行,在施工過程中,對其全體員工的服飾、安全帽等進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  2、分包單位應(yīng)采取一切合理的措施,防止其勞務(wù)人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為,保持安定局面并且保護(hù)工程周圍人員和財(cái)產(chǎn)不受上述行為的危害,否則由此造成的一切損失和費(fèi)用均由分包方自己負(fù)責(zé)。

  3、分包單位應(yīng)按照總包方要求建立全工地有關(guān)文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護(hù)等方面的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,同時(shí)必須按照要求,采取有效的防擾民、防噪 聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運(yùn)等措施。

  4、分包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行保安制度、門衛(wèi)管理制度,工人和管理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、對人有禮貌,切忌上班喝酒、尋釁鬧事。

  5、分包單位在施工現(xiàn)場應(yīng)按照國家、地方政府及行業(yè)管理部門有關(guān)規(guī)定,配置相應(yīng)數(shù)量的專職安全管理人員,專門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因工傷亡事故處理工作,分包單位應(yīng)賦予安全管理人員相應(yīng)的權(quán)利,堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

  6、分包單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī),采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,以保證其勞務(wù)人員的安 全、衛(wèi)生、健康,在整個(gè)合同期間,自始自終在工人所在的施工現(xiàn)場和住所,配有醫(yī)務(wù)人員、緊急搶救人員和設(shè)備,并且采取適當(dāng)?shù)拇胧┮灶A(yù)防傳染病,并提供應(yīng)有的福利以及衛(wèi)生條件。

資質(zhì)管理制度11

  中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》已經(jīng)第20次部常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自20xx年3月1日起施行。

  建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定

  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)對建筑活動的監(jiān)督管理,維護(hù)公共利益和規(guī)范建筑市場秩序,保證建設(shè)工程質(zhì)量安全,促進(jìn)建筑業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),實(shí)施對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱建筑業(yè)企業(yè),是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程的新建、擴(kuò)建、改建等施工活動的企業(yè)。

  第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后,方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。

  第四條國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。國務(wù)院交通運(yùn)輸、水利、工業(yè)信息化等有關(guān)部門配合國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門實(shí)施相關(guān)資質(zhì)類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理工作。省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。省、自治區(qū)、直轄市政府交通運(yùn)輸、水利、通信等有關(guān)部門配合同級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)相關(guān)資質(zhì)類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理工作。

  第五條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別,各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級。

  第六條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和取得相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)可以承擔(dān)工程的具體范圍,由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。

  第七條國家鼓勵(lì)取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)擁有獨(dú)資或者控股的勞務(wù)企業(yè)。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和人員培訓(xùn),使用先進(jìn)的建造技術(shù)、建筑材料,開展綠色施工。

  第二章申請與許可

  第八條企業(yè)可以申請一項(xiàng)或多項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。企業(yè)首次申請或增項(xiàng)申請資質(zhì),應(yīng)當(dāng)申請最低等級資質(zhì)。

  第九條下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可:

  (一)施工總承包資質(zhì)序列特級資質(zhì)、一級資質(zhì)及鐵路工程施工總承包二級資質(zhì);

  (二)專業(yè)承包資質(zhì)序列公路、水運(yùn)、水利、鐵路、民航方面的專業(yè)承包一級資質(zhì)及鐵路、民航方面的專業(yè)承包二級資質(zhì);涉及多個(gè)專業(yè)的專業(yè)承包一級資質(zhì)。

  第十條下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),由企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可:

  (一)施工總承包資質(zhì)序列二級資質(zhì)及鐵路、通信工程施工總承包三級資質(zhì);

  (二)專業(yè)承包資質(zhì)序列一級資質(zhì)(不含公路、水運(yùn)、水利、鐵路、民航方面的專業(yè)承包一級資質(zhì)及涉及多個(gè)專業(yè)的專業(yè)承包一級資質(zhì));

  (三)專業(yè)承包資質(zhì)序列二級資質(zhì)(不含鐵路、民航方面的專業(yè)承包二級資質(zhì));鐵路方面專業(yè)承包三級資質(zhì);特種工程專業(yè)承包資質(zhì)。

  第十一條下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),由企業(yè)工商注冊所在地設(shè)區(qū)的市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可:

  (一)施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)(不含鐵路、通信工程施工總承包三級資質(zhì));

  (二)專業(yè)承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)(不含鐵路方面專業(yè)承包資質(zhì))及預(yù)拌混凝土、模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì);

  (三)施工勞務(wù)資質(zhì);

  (四)燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)。

  第十二條申請本規(guī)定第九條所列資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提出申請。其中,國務(wù)院國有資產(chǎn)管理部門直接監(jiān)管的建筑企業(yè)及其下屬一層級的企業(yè),可以由國務(wù)院國有資產(chǎn)管理部門直接監(jiān)管的建筑企業(yè)向國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提出申請。省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20個(gè)工作日內(nèi)初審?fù)戤?并將初審意見和申請材料報(bào)國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門受理申請材料之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成審查,公示審查意見,公示時(shí)間為10個(gè)工作日。其中,涉及公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面資質(zhì)的,由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門審查。

  第十三條本規(guī)定第十條規(guī)定的資質(zhì)許可程序由省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門依法確定,并向社會公布。本規(guī)定第十一條規(guī)定的資質(zhì)許可程序由設(shè)區(qū)的市級政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門依法確定,并向社會公布。

  第十四條企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

  (一)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表及相應(yīng)的電子文檔;

  (二)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件;

  (三)企業(yè)章程復(fù)印件;

  (四)企業(yè)資產(chǎn)證明文件復(fù)印件;

  (五)企業(yè)主要人員證明文件復(fù)印件;

  (六)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)裝備的相應(yīng)證明文件復(fù)印件;

  (七)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料復(fù)印件;

  (八)按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)提交的其他材料。

  第十五條企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)申請材料。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)收到申請材料后,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定辦理受理手續(xù)。

  第十六條資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將資質(zhì)許可決定向社會公開,并為公眾查詢提供便利。

  第十七條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書分為正本和副本,由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門統(tǒng)一印制,正、副本具備同等法律效力。資質(zhì)證書有效期為5年。

  第三章延續(xù)與變更

  第十八條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期屆滿,企業(yè)繼續(xù)從事建筑施工活動的,應(yīng)當(dāng)于資質(zhì)證書有效期屆滿3個(gè)月前,向原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期屆滿前做出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定;逾期未做出決定的,視為準(zhǔn)予延續(xù)。

  第十九條企業(yè)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期內(nèi)名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在工商部門辦理變更手續(xù)后1個(gè)月內(nèi)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。

  第二十條由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的變更,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提出變更申請,省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起2日內(nèi)將有關(guān)變更證明材料報(bào)國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門,由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在2日內(nèi)辦理變更手續(xù)。前款規(guī)定以外的資質(zhì)證書的變更,由企業(yè)工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者設(shè)區(qū)的市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門依法另行規(guī)定。變更結(jié)果應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)證書變更后15日內(nèi),報(bào)國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門備案。涉及公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的變更,辦理變更手續(xù)的住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更情況告知同級有關(guān)部門。

  第二十一條企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組以及改制等事項(xiàng),需承繼原建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)申請重新核定建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級。

  第二十二條企業(yè)需更換、遺失補(bǔ)辦建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的,應(yīng)當(dāng)持建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書更換、遺失補(bǔ)辦申請等材料向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)申請辦理。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。企業(yè)遺失建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的,在申請補(bǔ)辦前應(yīng)當(dāng)在公眾媒體上刊登遺失聲明。

  第二十三條企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級、資質(zhì)增項(xiàng),在申請之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前,有下列情形之一的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級申請和增項(xiàng)申請:

  (一)超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,或允許其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)的名義承攬工程的;

  (二)與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo),或以不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的;

  (三)未取得施工許可證擅自施工的;

  (四)將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;

  (五)違反國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工的;

  (六)惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的;

  (七)隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故,破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的;

  (八)按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工種作業(yè)人員未取得證書上崗的;

  (九)未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)的.;

  (十)偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的;

  (十一)發(fā)生過較大以上質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量安全事故的;

  (十二)其它違反法律、法規(guī)的行為。

  第四章監(jiān)督管理

  第二十四條縣級以上政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定,加強(qiáng)對企業(yè)取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)后是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和市場行為的監(jiān)督管理。上級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門資質(zhì)管理工作的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理中的違法行為。

  第二十五條住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施:

  (一)要求被檢查企業(yè)提供建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、企業(yè)有關(guān)人員的注冊執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、崗位證書和考核或者培訓(xùn)合格證書,有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔,有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、合同管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件;

  (二)進(jìn)入被檢查企業(yè)進(jìn)行檢查,查閱相關(guān)資料;

  (三)糾正違反有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定及有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的行為。監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果予以記錄,由監(jiān)督檢查人員和被檢查企業(yè)的有關(guān)人員簽字確認(rèn)后歸檔。

  第二十六條住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)出示證件,并要有兩名以上人員參加。監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)為被檢查企業(yè)保守商業(yè)秘密,不得索取或者收受企業(yè)的財(cái)物,不得謀取其他利益。有關(guān)企業(yè)和個(gè)人對依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)協(xié)助與配合,不得拒絕或者阻撓。監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查的處理結(jié)果向社會公布。

  第二十七條企業(yè)違法從事建筑活動的,違法行為發(fā)生地的縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法查處,并將違法事實(shí)、處理結(jié)果或者處理建議及時(shí)告知該建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的許可機(jī)關(guān)。對取得國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)需要處以停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書行政處罰的,縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門,應(yīng)當(dāng)通過省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)部門,將違法事實(shí)、處理建議及時(shí)報(bào)送國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。

  第二十八條取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè),應(yīng)當(dāng)保持資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備等方面滿足相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件。企業(yè)不再符合相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的,縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正并向社會公告,整改期限最長不超過3個(gè)月;企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項(xiàng),不能承攬新的工程;逾期仍未達(dá)到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)可以撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。被撤回建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè),可以在資質(zhì)被撤回后3個(gè)月內(nèi),向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出核定低于原等級同類別資質(zhì)的申請。

  第二十九條有下列情形之一的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):

  (一)資質(zhì)許可機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;

  (二)超越法定職權(quán)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;

  (三)違反法定程序準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;

  (四)對不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件的申請企業(yè)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;

  (五)依法可以撤銷資質(zhì)許可的其他情形。以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資質(zhì)許可的,應(yīng)當(dāng)予以撤銷。

  第三十條有下列情形之一的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法注銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),并向社會公布其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書作廢,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書交回資質(zhì)許可機(jī)關(guān):

  (一)資質(zhì)證書有效期屆滿,未依法申請延續(xù)的;

  (二)企業(yè)依法終止的;

  (三)資質(zhì)證書依法被撤回、撤銷或吊銷的;

  (四)企業(yè)提出注銷申請的;

  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的其他情形。

  第三十一條有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理意見及時(shí)告知資質(zhì)許可機(jī)關(guān)。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將涉及有關(guān)公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可被撤回、撤銷、吊銷和注銷的情況告知同級有關(guān)部門。

  第三十二條資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立、健全建筑業(yè)企業(yè)信用檔案管理制度。建筑業(yè)企業(yè)信用檔案應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)基本情況、資質(zhì)、業(yè)績、工程質(zhì)量和安全、合同履約、社會投訴和違法行為等情況。企業(yè)的信用檔案信息按照有關(guān)規(guī)定向社會公開。取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信用檔案信息。

  第三十三條縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或其它有關(guān)部門依法給予企業(yè)行政處罰的,應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定以及給予行政處罰的事實(shí)、理由和依據(jù),通過省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)部門報(bào)國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門備案。

  第三十四條資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)推行建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可電子化,建立建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)。

  第五章法律責(zé)任

  第三十五條申請企業(yè)隱瞞有關(guān)真實(shí)情況或者提供虛假材料申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不予許可,并給予警告,申請企業(yè)在1年內(nèi)不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

  第三十六條企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,由原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)予以撤銷;由縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門給予警告,并處3萬元的罰款;申請企業(yè)3年內(nèi)不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

  第三十七條企業(yè)有本規(guī)定第二十三條行為之一,《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律、法規(guī)對處罰機(jī)關(guān)和處罰方式有規(guī)定的,依照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)未作規(guī)定的,由縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門給予警告,責(zé)令改正,并處1萬元以上3萬元以下的罰款。

  第三十八條企業(yè)未按照本規(guī)定及時(shí)辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更手續(xù)的,由縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,可處以1000元以上1萬元以下的罰款。

  第三十九條企業(yè)在接受監(jiān)督檢查時(shí),不如實(shí)提供有關(guān)材料,或者拒絕、阻礙監(jiān)督檢查的,由縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正,并可以處3萬元以下罰款。

  第四十條企業(yè)未按照本規(guī)定要求提供企業(yè)信用檔案信息的,由縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,可處以1000元以上1萬元以下的罰款。

  第四十一條縣級以上政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其工作人員,違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由其上級行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分;直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)對不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定條件的申請企業(yè)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;

  (二)對符合受理?xiàng)l件的申請企業(yè)不予受理或者未在法定期限內(nèi)初審?fù)戤叺?

  (三)對符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定條件的申請企業(yè)不予許可或者不在法定期限內(nèi)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;

  (四)發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定規(guī)定的行為不予查處,或者接到舉報(bào)后不依法處理的;

  (五)在企業(yè)資質(zhì)許可和監(jiān)督管理中,利用職務(wù)上的便利,收受他人財(cái)物或者其他好處,以及有其他違法行為的。

  第六章附則

  第四十二條本規(guī)定自20xx年3月1日起施行。20xx年6月26日建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第159號)同時(shí)廢止。

資質(zhì)管理制度12

  1.目的:為規(guī)范公司資質(zhì)管理工作,對公司資質(zhì)實(shí)施動態(tài)管理,更好地為公司業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),特制訂本規(guī)定。

  2.適用范圍:適用于公司范圍內(nèi)的資質(zhì)動態(tài)管理工作。

  3.職責(zé):行政辦公室為資質(zhì)動態(tài)管理工作的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門做好資質(zhì)年檢及變更工作。公司工程管理部、設(shè)計(jì)管理部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,確保資質(zhì)年檢、變更、增項(xiàng)和晉升工作的順利進(jìn)行。

  4.工作內(nèi)容

  5.資質(zhì)年檢

  行政辦公室負(fù)責(zé)獲取《企業(yè)資質(zhì)證書年檢表》并組織填寫;

  檔案室負(fù)責(zé)提供《企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》;

  有關(guān)部門負(fù)責(zé)提供其它資料,其中人力資源部負(fù)責(zé)提供公司人員情況資料、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供凈資產(chǎn)和經(jīng)營狀況資料;

  行政辦公室負(fù)責(zé)對上述資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,按照規(guī)定期限上報(bào)有關(guān)部門;

  行政辦公室負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門保持聯(lián)系,掌握年檢情況,根據(jù)需要組織有關(guān)部門編制補(bǔ)充資料,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)年檢進(jìn)展情況,確保公司資質(zhì)年檢的順利通過。

  6.資質(zhì)變更

  企業(yè)資質(zhì)變更內(nèi)容包括:企業(yè)名稱、地址、注冊資金、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等;

  公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)在工商管理部門完成相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照變更工作后,方可進(jìn)行上述資質(zhì)變更工作;

  行政辦公室負(fù)責(zé)獲取有關(guān)資質(zhì)變更申請資料并組織填報(bào);

  財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、有關(guān)變更事項(xiàng)的董事會文件;

  行政辦公室負(fù)責(zé)對變更資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,在發(fā)生變更事項(xiàng)后的.20天內(nèi),報(bào)公司常務(wù)副總。

  7.資質(zhì)增項(xiàng)和晉升

  公司具備資質(zhì)增項(xiàng)和晉升條件后,由行政辦公室負(fù)責(zé)組織完成企業(yè)資質(zhì)的增項(xiàng)和晉升工作;

  行政辦公室負(fù)責(zé)獲取《企業(yè)資質(zhì)申請表》并組織填寫;

  各有關(guān)部門負(fù)責(zé)按照有關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備相關(guān)資料,其中:工程、技術(shù)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工程業(yè)績資料,人力資源負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工程技術(shù)人員資料,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,其它資料由行政辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備;

  行政辦公室負(fù)責(zé)按照有關(guān)要求對準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,按照規(guī)定期限上報(bào)有關(guān)部門;

  行政辦公室負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門保持聯(lián)系,掌握資質(zhì)審批情況,

  根據(jù)需要組織有關(guān)部門編制補(bǔ)充資料,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資質(zhì)申請進(jìn)展情況,確保公司資質(zhì)增項(xiàng)和晉升審批工作的順利通過。

  8.資質(zhì)網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)控

  行政辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)資質(zhì)網(wǎng)上動態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控,將重要信息及時(shí)匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo),以便提前決策;

  資質(zhì)管理員要嚴(yán)格遵守公司保密制度,不得對任何人泄露進(jìn)入網(wǎng)站的用戶名和密碼。

資質(zhì)管理制度13

  第一條為了加強(qiáng)對承包租賃工作的安全管理,防止和減少各類事故的發(fā)生,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)以及中國石油天然氣集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)章制度,制定本辦法。

  第二條本辦法適用各部門、各總承包項(xiàng)目部、各所屬單位(以下簡稱各單位)。

  第三條各單位在承包租賃過程中,應(yīng)加強(qiáng)對發(fā)包方、出租方(以下簡稱甲方)和承包方、承租方(以下簡稱乙方)的安全管理,在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務(wù)書)或租賃合同中,應(yīng)明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人,也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所和設(shè)備(包括各種車輛、施工工具和生活設(shè)施等)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  第四條各單位在簽訂承包租賃經(jīng)濟(jì)合同時(shí),應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)合同,或在承包租賃經(jīng)濟(jì)合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

  第五條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全資質(zhì)(資格)審查,主要內(nèi)容包括:

  (一)具有承包、租賃相應(yīng)資質(zhì),近年來良好的安全業(yè)績,滿足工作要求的技術(shù)、工藝和設(shè)備。

  (二)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)資格證明。

  (三)安全管理組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度等。

  (四)特種設(shè)備注冊登記、檢驗(yàn)情況。

  (五)其他有關(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

  第六條乙方應(yīng)對甲方發(fā)包的經(jīng)營場所、特種設(shè)備及人員等進(jìn)行審查確認(rèn),主要內(nèi)容包括:

  (一)承租的經(jīng)營場所、機(jī)械設(shè)備(包括各種車輛、施工工具和生活設(shè)施等)是否滿足工作需求,符合安全生產(chǎn)的要求。

  (二)承租的特種設(shè)備注冊登記、檢驗(yàn)情況,以及相關(guān)人員的資質(zhì)證明。

  (三)其他有關(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

  第七條生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所有多個(gè)承包、承租單位的,甲方應(yīng)分別與乙方簽訂專門的安全生產(chǎn)合同或協(xié)議,并對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

  第八條甲方應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)合同約定為乙方提供滿足現(xiàn)場生產(chǎn)安全要求的`工作條件,提供相關(guān)的安全資料,并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全監(jiān)督與必要的安全教育。乙方應(yīng)在滿足甲方安全生產(chǎn)要求的條件下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  第九條在同一區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,有兩個(gè)及以上的乙方時(shí),甲方應(yīng)分別與乙方之間相互簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

  第十條承包租賃期間發(fā)生的事故,由甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定分別逐級上報(bào),按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

  第十一條乙方存在重大事故隱患、發(fā)生嚴(yán)重違章或事故的,甲方應(yīng)按合同要求其停工、停業(yè)進(jìn)行安全整頓,經(jīng)驗(yàn)收符合安全生產(chǎn)條件后,方可重新開工。

  第十二條各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的承包租賃安全管理實(shí)施細(xì)則。

資質(zhì)管理制度14

  管理制度

  1.目的:規(guī)范公司資質(zhì)使用管理,確保公司資質(zhì)的正確使用,提高企業(yè)的社會信譽(yù)。

  2.適用范圍:適用于本公司范圍內(nèi)的`資質(zhì)使用管理工作。

  3.職責(zé):公司行政辦公室為資質(zhì)使用管理的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)公司有關(guān)資質(zhì)文件的保存和使用登記工作,對申請使用公司資質(zhì)的有關(guān)單位進(jìn)行審核。

  4.工作內(nèi)容

  檔案室負(fù)責(zé)《企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本及復(fù)印件的保存和使用登記工作;

  需使用公司《企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本的部門,需填寫《資質(zhì)證書使用申請單》,在取得部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,持申請單到檔案室辦理登記手續(xù)后方可借出使用;

  需使用公司《企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本復(fù)印件的部門,在取得部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到檔案室辦理登記手續(xù),注明用途并加蓋公章后方可借出使用。

資質(zhì)管理制度15

  1目的

  為確保各施工單位的安全資質(zhì)時(shí)效性、合法性符合國家有關(guān)規(guī)定和中國電力投資集團(tuán)公司侯馬熱電工程的相關(guān)規(guī)定,保障本工程建設(shè)人員在施工過程中的人身安全與健康,保障國家和投資者的財(cái)產(chǎn)避免損失,特編制本制度。

  2適用范圍

  本制度適用于國電朔州海豐虎頭山風(fēng)電場一期49.5mw工程各參建單位。

  3依據(jù)

  《中國國電集團(tuán)公司火電建設(shè)工程安全管理手冊》。

  4內(nèi)容與要求

  4.1本工程所有施工標(biāo)段的施工單位,均應(yīng)接受業(yè)主工程部、監(jiān)理單位的安全資質(zhì)審查。審查重點(diǎn):

  4.1.1審查資質(zhì)證書持有者和證件是否一致,檢查原始證件,并在檢查后保存復(fù)印件。

  4.1.2審查資質(zhì)的.時(shí)效性,檢查證件的有效期限。

  4.1.3注意發(fā)證機(jī)關(guān)的合法性、合理性,注意機(jī)械所有權(quán)單位的屬地關(guān)系。

  4.2安全資質(zhì)審查內(nèi)容:

  4.2.1營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書。

  4.2.2建筑施工資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證。

  4.2.3近三年的安全施工記錄。

  4.2.4施工單位必須具備的承包工程所必須的安全防護(hù)設(shè)施、安全用具和保障安全施工需要的機(jī)械設(shè)備。

  4.2.5施工技術(shù)人員及特殊工種人員資質(zhì)情況。

  4.2.6安全機(jī)構(gòu)及專職安全管理人員配備情況。

  4.2.7安全管理制度。

  4.2.8職工安全教育及基本技能培訓(xùn)情況。

  4.3安全資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管:

  4.3.1核查施工單位有關(guān)安全保障設(shè)施、機(jī)械設(shè)備是否進(jìn)入施工現(xiàn)場使用;各專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)施工人員是否符合作業(yè)項(xiàng)目。

  4.3.2核查施工單位現(xiàn)場安全文明施工管理工作是否符合有關(guān)規(guī)定。抽查施工人員是否安全考核合格,特種作業(yè)人員是否持證上崗。

  4.3.3核查施工單位現(xiàn)場施工動態(tài)過程是否符合安全資質(zhì)審查所提供的文件內(nèi)容。

  4.3.4施工單位合同所承擔(dān)的施工項(xiàng)目,未經(jīng)業(yè)主同意,嚴(yán)禁私自向其他單位、個(gè)人分包。

【資質(zhì)管理制度】相關(guān)文章:

資質(zhì)管理制度01-13

測繪資質(zhì)管理制度06-29

公司資質(zhì)管理制度08-08

資質(zhì)人員管理制度01-31

單位資質(zhì)管理制度09-05

資質(zhì)管理制度15篇02-28

公司資質(zhì)管理制度(精選14篇)10-24

資質(zhì)申請書06-09

資質(zhì)證明的材料08-16

奇米影视四色777| 少妇特黄a片一区二区三区| 亚洲网站av| 欧美日韩久| 亚洲区视频在线观看| 亚洲第一极品精品无码| 91精品国产乱码久久蜜臀| 99热国产这里只有精品6| 丰满的少妇邻居中文bd| 一本之道新久| 国产一区影院| 女人性做爰24姿势视频| 亚洲欧洲日韩综合久久| 古风h啪肉禁欲| 亚洲色图20p| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 美女黄色免费网站| 亚洲福利网站| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 国产日韩另类综合11页| 91精品国产综合久久蜜臀| 在线播放十八禁视频无遮挡| 成人免费大片在线观看| 六月丁香激情| 久久久老司机| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 国产无套精品一区二区三区| 自拍亚洲一区欧美另类| 欧美一级黄色片子| 久草视频在线观| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 日本又色又爽又黄的视频免| 狼人伊人久久| 中国美女毛片| 亚色视频在线观看| 欧美午夜精品久久久久| 午夜免费高清视频| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 97人妻中文字幕总站| 久草在线新首页| 香蕉久操| 免费久久| 51精品国产| 午夜视频免费| 欧美日韩久久久| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 自拍偷拍第二页| 欧美激情按摩| 日韩欧美一区二区在线| 午夜国产福利| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 91大神精品在线| 国内精自线一二三四在线看| 成年女人永久免费观看视频| 色哟哟免费观看| 国产在线一区二区三区四区| 国产精品无码素人福利免费| 男人天堂2024| av小说天堂网| 日色网站| 亚洲国产aaa| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 巨乳美乳一区二区三区| 国产成人亚洲在线观看| 激情久久婷婷| 久草精品视频| 欧美黄色免费视频| 亚洲8888| 青青草国产成人av片免费| 色香蕉色香蕉在线视频| 国产精品国产三级国产专区51区| 综合伊人久久在| 欧美日韩国产一区二区三区| 东北少妇伦xxxxhd| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 日本一本一道| 国产v片在线播放免费无码| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 色欲精品国产一区二区三区av| 欧美在线一区视频| 糖心av| 欧美色啪| 精品久久久久一区| 欧美亚洲一级片| 无码av无码免费一区二区| 国产尤物在线视精品在亚洲| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产精品久久久毛片| 成人亚洲精品国产www| 99re在线视频观看| 涩涩网站免费| 久久亚洲热| 四川话毛片少妇免费看| 九九免费精品视频| 四虎国产精品永久入口| www久久久久久久| 日本新janpanese乱熟| 涩色视频| 人人妻人人澡人人爽国产| 91成人看片| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 日日夜夜狠狠爱| 最美女人体内射精一区二区| av草逼| 日本高潮视频| 久久2017国产视频| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产精品xxx在线观看www| 久热在线| 欧美村妇激情内射| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| www国产亚洲精品久久久日本| 麻豆中文字幕| 天堂另类网站| 亚洲国产成人久久综合一区77| 亚洲综合av网| 亚洲视频自拍偷拍| 九九热精品免费视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产成人精品永久免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 中文字幕无线乱码人妻| 久久免费少妇做爰| 妺妺窝人体色www在线下载| 欧美三级网| 日韩一本在线| 日本黄页网站免费观看| 成人涩涩| 成人av免费在线| 特黄特色大片bbbb| 玖玖爱在线精品视频| 精品www| 三级成年网站在线观看| 久久精品国产精品亚洲毛片| 天天在线观看| 成人91视频| 日韩av线上| 精品九九九九九| 国产永久免费视频| 久久精品视频观看| 日韩av女优在线观看| xxxxx欧美妇科医生检查| 日本理论片| 999热精品视频| 久久小视频| 中国免费黄色片| 日本久久视频| 色网站在线| 99久久久成人国产精品| 午夜天堂| 久女女热精品视频在线观看| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 欧美高清videos高潮hd| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 亚洲va中文字幕无码久久| 日韩一级免费| 欧美高清精品| 亚洲第一av在线| 99在线在线视频观看| avtt在线| 精品国产va久久久久久久| 欧美一区二区三区在线播放| 女警一级淫片免费放| 韩国三级hd两男一女| youjizzjizz丰满| 51国产视频| 久久女同互慰一区二区三区| 成人午夜福利视频镇东影视 | 欧美婷婷六月丁香综合| 波多野结衣一区二区三区av高清| 亚洲制服无码一区二区三区| 99热亚洲精品| 亚洲精品丝袜字幕一区| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 韩国三级hd中文字幕有哪些| jizz高潮| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 婷婷色色狠狠爱| 精品麻豆av| 亚洲w码欧洲s码免费| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 毛片h| www.少妇影院.com| 男女啪啪毛片| 日本黄视频网站| 手机看片国产av无码| 国产成人一区二区三区app| 亚洲日批| 欧美精品免费观看二区| 大香伊蕉在人线免费视频| 中国大陆高清aⅴ毛片| 久久久妇女国产精品影视| 欧美一级性视频| 亚洲日韩一页精品发布| 人妻精品动漫h无码| 中文字幕亚洲一区一区| 久久久91精品国产一区二区精品| 在线免费成人| 久草精品视频| 国内精品久久毛片一区二区| 先锋中文字幕在线资源| 黄色毛片大全| 国产亚洲精品国产福app| 亚洲黄色一级| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 国产精品好爽好紧好大| 99在线观看视频| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 亚洲天堂美女| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 亚洲综合影院| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 色91精品久久久久久久久| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 国产小视频在线播放| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 成人调教视频| 国产精品久久久久9999吃药| 天堂中文在线资| 亚洲精品在线免费| 不用播放器av| 玩弄人妻奶水无码av在线| 欧洲美熟女乱又伦| 国产夜色视频| 一级录像免费录像性高湖| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚洲狠| 亚洲精品无码久久久久去q| 麻豆精品传媒一二三区| 欧美毛片在线| 97超碰人人在线| 播播网色播播| 日韩精品免费一线在线观看| 美女又大又黄www免费网站| 国产啊v在线| 日本人毛片| 国产不卡视频在线观看| 国内精品自在拍精选| av在线h| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 99精品色| 美女国产精品| 国内精自线一二三四在线看| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 国产又大又粗又爽的毛片| jizz偷窥| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 欧美日韩国产亚洲沙发| 天天搞夜夜| 精品一区二区三区无码免费视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 日本三级毛片| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 最近中文字幕日本| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产视频www| 亚洲国产成av人天堂无码 | 茄子视频国产在线观看| 中中文字幕亚洲无线码| 亚洲成人av一区二区| 中文字幕av一区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 91九色精品国产| 亚洲精品av一二三区无码| 国产高潮好紧好爽hd| 7777奇米四色眼影国产馆| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 手机在线观看av网站| 色偷偷久久一区二区三区| 国产精品69久久久久999小说| 她也啪在线视频| 亚洲天堂岛| 深夜福利一区二区| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 99亚洲国产精品| 九九在线视频免费观看精彩| av噜噜在线| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 风间由美一区二区| 黑人巨大av无码专区| 各种虐奶头的视频无码| www.日| 欧美激情性做爰免费视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产精品theporn动漫| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲综合色aaa成人无码| 在线视频亚洲欧美| 国产精品久久麻豆| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 性xx无遮挡| 日韩一区二区免费播放| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 免费看黄色毛片| av激情久久| 做爰吃奶全过程免费的网站| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 福利一区在线| 高清无码视频直接看| 欧美精品在线观看| 九色porny丨首页入口网页| 国产精品三级久久久久三级| va在线观看| 2022天天躁狠狠燥| 青青视频在线播放| 免费的黄色大片| 午夜激情在线免费观看| 免费看a毛片| 国产精品刺激对白97| 国语对白刺激精品视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 尤物视频免费在线观看| 国内免费自拍视频| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 成年人视频网站| 性视频黄色| 成年女人免费v片| www.久久| xxxxxl19成人免费视频| 人妻少妇偷人无码视频| 永久免费未满| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 国产97在线 | 中文| 黄色在线小视频| 午夜免费啪视频在线观看| 精品久久久久久天美传媒| 国产精品视频成人| 99久久伊人精品综合观看| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 五月丁香六月激情综合在线视频| 免费观看欧美猛交片| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 色香影视| 综合色综合| 超碰久草| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| а√在线中文网新版地址在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 超碰97人人做人人爱2020| 久久国产免费观看| 国产a精品视频| 在线精品亚洲一区二区小说| 青青草精品| xxxxxxxx性开放视频| 波多野结无码高清中文| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产色视频播放网站www| 亚洲综合无码精品一区二区| 2020年无码国产精品高清免费| 思思99思思久久最新精品| futa硬了蹭蹭喘息h| 日韩有码视频在线| 久久996re热这里只有精品无码| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 国产精品资源一区二区| 偷看美女洗澡一二三四区| 人善性zzzzzo另类| 成年人免费av| 国产欧美日韩在线在线播放| 欧美老熟妇506070乱子| 伊人成人免费视频| 欧美性猛交xxxx免费看| 午夜网址| 中文字母av| 国产真人作爱免费视频道歉| 岛国av在线免费| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 婷婷深爱激情| 午夜美女国产毛片福利视频| 亚洲人一区| 免费网站av| 国产精品美女久久久网站| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 成人性生交免费大片2| 色欧美综合| 美女露全乳无遮掩视频| 中文字幕 国产精品| 三级毛片儿| wwwcom毛片| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产在线精品播放| 国产精品国产三级国产a| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 看三级毛片| 亚洲视频网站在线观看| 在线观看三区| 亚洲视频在线免费播放| 国产69精品久久久久99尤物| 久草视频污| 大辣椒福利视频导航| 日本大尺度吃奶做爰视频| 制服丝袜第一页在线| 99久久爱re热6在播放| 动漫精品视频一区二区三区| 色七七网站| 久久影库| 午夜在线视频一区二区区别| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 奇米影视四色777| 无码午夜福利视频一区| 国产网红福利| 日韩麻豆| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 美国黄色av| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 国产精品美女久久久久久久| 好男人www在线影视社区| 少妇被躁爽到高潮无码久久| www黄色网| 国产日本精品视频在线观看| 国产精品成人一区二区艾草| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国产v在线在线观看视频免费| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 亚洲日本乱码一区二区三区| 手机av永久免费| 亚洲成aⅴ人片在线观| 毛片免费全部播放无码| 欧美刺激性大交| 热99re6久精品国产首页青柠| 青青艹视频| 国产精品青青草原免费无码| 在线亚洲午夜理论av大片| 午夜日韩在线| 先锋影音一区二区| 欧美性折磨bdsm另类| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 免费人成在线| 91在线网站| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产不卡精品| 99热国产这里只有精品9| 丰满女人又爽又紧又丰满| 国产精品有码无码av在线播放| 精品久久久久久中文字幕2017| 黄色自拍网站| 综合激情五月综合激情五月激情1| 午夜精品久久久久久久无码| 一本色道av久久精品+| 午夜三级a三级三点自慰| 国产又爽又黄免费视频| 欧美日韩日本国产| 国产精品美女久久久久久丫| 开心激情综合网| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 青青草原综合网| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲午码| 国产免费av在线| 天堂av手机在线| 99re6在线视频| 国产成人午夜福利在线观看视频| 天天综合网亚在线| 国产第一页av| 好吊色免费视频| 蜜臀视频一区二区在线播放 | 久久大奶| 蜜桃一二三区| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 国外成人在线视频| 99视屏| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 亚洲va无码专区国产乱码 | 久久久喷潮一区二区三区| 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 99re热精品视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 免费看黄色网| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 日本丰满少妇xxxx| 欧美久久国产精品| av基地| 国产露脸150部国语对白| 五月婷婷网| 日.本人xxxxxxxxx19| 国产精品成久久久久三级6二k| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 久久一区二区三区精华液使用| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 日本护士毛茸茸| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 国产精品sm捆绑调教视频| 一二三区不卡| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 欧美一级二级在线观看| 亚洲一片| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 国产成人av在线影院| 午夜在线网站| 99在线视频观看| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 欧美日韩国产成人在线| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 午夜免费在线观看| 亚洲欧美一二三区| 欧美在线免费观看视频| 免费激情| 中文字幕永久区乱码六区| 久国产| 国产精品嫩草影院永久…| 亚洲国产精品无码java | av免费观| 日本在线视频一区| 国产色秀| 天天射中文| аⅴ新版在线天堂| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产黄大片| 久久久人| 色哟哟在线视频| 色肉色伦交av色肉色伦| www.香蕉视频在线观看| 国产一区二区三区三州| 在线播放无码后入内射少妇| 国产午夜亚洲精品国产成人| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 日本啪啪网| 欧美黑人巨大videos精品男男| 国产不卡精品视频男人的天堂| 狠狠狠色| 爱啪啪影视| 第四色影音先锋| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 九一精品在线| 日韩美一级片| 精品三级久久久久电影网| 亚洲日本精品| 中文字幕免费观看视频| 男女啪啪120秒| 国产网站大全| 婷婷爱五月| 国产视频h| 老子午夜影院| 看黄网站在线观看| 夜夜骑夜夜操| 欧美黄网站在线观看| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 人妻va精品va欧美va| 97av免费视频| 天堂av影院| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产一线二线三线wwww| 97人人插| 成人在线影片| 青青青青青草| 国产中文一区二区三区| 一本色道久久99一综合| 四虎精品 在线 成人 影院| 中文字幕高清在线| 国产精品18| 一本加勒比hezyo中文无码| а√最新版天堂资源| 亚洲天堂精品在线| 亚洲图片校园另激情类小说| 色天使久久综合给合久久97色| 久草视频一区| 黑料福利| 国内精品久久久久久无码| 国产精品入口久久| 国产成人精品久久| 久草免费在线色站| 午夜影院操| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 人牛交vide欧美xxxx| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 成人免费无码大片a毛片软件| 久草福利在线观看| 阿v视频在线免费观看| 美女视频久久| aa级黄色片| 男人网站在线观看| 亚洲一区二区国产| 欧美日本另类| 日韩精品在线免费观看视频| 日韩特级毛片| 亚洲丁香五月激情综合| av影视在线观看| av在线无码专区一区| 欧美大片免费看| 爱av导航| 色狠狠色狠狠综合天天| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 日韩天天看| 久综合网| 丁香久久| 国产精品日本一区二区在线播放| 69黄色片| 黄色成人av网站| 91原创国产| 亚洲国产成人无码av在线影院| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产成人8x视频一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 久久综合激情| 国产高清中文字幕| 精品久久久久久无码国产| 国产精品男女啪啪| 国产一区二区三区免费看| 黄色国产视频| 日韩区欧美久久久无人区| 无尽3d精品hentai在线视频| 久久久国产亚洲| 一个人在线观看免费中文www| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| av网址免费| 性啪啪chinese东北女人| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 日韩国产精品一区二区三区| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 青青青操| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 成人高清视频免费观看| 男人手机天堂| 欧美尺寸又黑又粗又长| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 亚洲老熟女性亚洲| 成人午夜sm精品久久久久久久| 少妇啪啪av入口| 成 人 网 站 免 费 av| 亚洲一区视频在线播放| 五月天婷婷视频| 亚洲成年轻人电影网站www| 在线观看成年人视频| 美女张开腿喷水高潮| 免费无遮挡禁18污污网站| 成年人91视频| av美女在线| 国产精品第12页| 久久久久亚洲精品天堂| 欧美日韩国产精品自在自线| 在线播放国产精品三级| 美女隐私黄www网站免 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 中国少妇乱子伦视频播放| 黄色在线观看国产| 一级性感毛片| а√天堂8资源在线官网| 日本韩国在线播放| 成年男女免费视频| 亚欧美在线| 一区二区久久久久草草| 9l视频自拍九色9l视频最新| x88av蜜桃臀一区二区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 亚洲欧美v| 午夜中文无码无删减| 麻豆一区二区三区| 亚洲色图日韩| 久久99深爱久久99精品| 蜜芽tv国产在线精品三区| 成人aa免费视频在线播放| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 男人影院在线| 丁香六月婷婷| 国产六月婷婷爱在线观看| 性欧美极品| av激情影院| 日本视频在线看| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 欧美在线看| 小视频黄色| 中文字幕一级| www午夜视频| 欧美大杂乱xxxxxx| 日韩中文字幕国产| 亚洲天天干| 老熟妇乱子伦牲交视频| 1000部精品久久久久久久久| 好男人在线社区www资源| 18禁无遮挡免费视频网站| 欧洲精品久久久| 中文字幕乱码人妻二区三区| 9久9久热精品视频在线观看| 绿色地狱在线观看| 日韩av一二区| 色五婷婷| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 成品片a免人视频| 亚洲男同playgv片在线观看| 91看片淫黄大片| 亚州av影视| 男人的天堂久久久| 日本在线三级| 成人免费毛片视频| 奇米影视欧美| 搡8o老女人老妇人老熟| 波多野结衣在线播放视频| 日韩免费成人| 97自拍视频在线| 日本亚洲欧洲色α| 300部国产真实乱| 欧美破苞系列二十三| av免费影院| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲黄色录像片| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 日本大奶少妇| 日韩在线www| 亚洲精品国男人在线视频| 香蕉伊人网| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 天堂在线www天堂| 蜜桃av网| 六月婷婷色| av天天在线| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 中文字幕av无码免费久久| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产96在线 | 国产| 亚洲人成电影在线观看青青| 亚洲欧美韩日| 免费国产成人午夜福利电影| 欧美性受黑人性爽| 人妻内射视频麻豆| 亚洲国产日韩一区三区| 欧美黄色免费观看| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 51精品久久久久久久蜜臀| 又爽又黄又无遮挡网站| 神马香蕉久久| 国产精品 欧美精品| 亚洲欧美成人一区二区在线| 国产成人av一区二区三区| 欧美交换配乱吟粗大25p| 美女一区二区三区| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 超清中文乱码一区| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 日韩一二在线| 国产精品久久在线| 韩国一级淫一片免费放| 亚洲色av天天天天天天| 久久草av| 亚洲国产精品隔壁老王| 乱淫67194| 亚洲乱淫| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 久久视频这里有精品33| 成人午夜福利免费体验区| 国产精品一品二区三区四区18| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 国产又粗又硬又黄的视频| 亚州av片| 亲子伦一区二区三区观看方式| 色就是色网站| www.国产三级| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 亚洲成人精品一区| 东京热无码av男人的天堂| 国产精品无码专区| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 一本大道久久东京热av| 国产福利一区二区三区| 婷婷婷国产在线视频| √新版天堂资源在线资源| 99视频在线精品免费观看6| 一级片在线放映| 国产精品12| 日本在线免费观看| 中文字幕手机在线视频| 免费在线观看你懂的| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| av手机版| 欧美丰满熟妇xxxx性| 找av导航| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 小视频在线看| 少妇一级二级三级| 忘忧草社区在线www| 欧美一区在线看| 免费三级网| 日本美女aⅴ免费视频| 久久av资源| 成人免费精品| 亚洲精品无码永久中文字幕| 日韩欧美自拍偷拍| 国产a毛片aaaaaa| a级片视频网站| av毛片大全| 91在线网址| 国产成人精品免费午夜app| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 亚洲色土| 亚州a级片| 夜色视频网站| 91福利张津瑜在线播放| 涩涩小网站| 亚洲在线精品视频| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲色图网站| 麻豆传媒一区二区三区| 日本免费三区| 午夜va| 亚洲中文av一区二区三区| 五月天婷婷视频在线观看| 真实国产露脸乱| 女高中生第一次破苞av| av久操| 久久视频精品| 亚洲欧美综合在线观看| 成人免费观看av| 鲜嫩高中生无套进入| 欧美一区二区视频在线观看| 欧美一线二线三显卡| 午夜av免费| 成人国产精品久久久按摩| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 亚洲一区二区三区精品视频| 日本欧美色图| 日韩人妻少妇一区二区三区| 国产精品无码久久久久久久久久 | 六月婷婷激情网| 97精品国产一区二区三区四区| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| www.四虎.com| 天天国产视频| 国产男女裸体做爰爽爽| 欧美人体西西444www| 日韩精品网站| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 综合欧美丁香五月激情| 国产黄色特级片| 午夜爽爽久久久毛片| 国产一级特黄aa大片出来精子| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩国产免费| 俄罗斯xxxx性全过程| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 日本黄色免费网址| 福利一区二区视频| 天堂网视频在线观看| xxxeexxx性国产| 无码国产精品一区二区免费vr| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 国产精品视频免费看人鲁| 亚洲精品图片一区15p| 亚洲欧美另类视频| 91天天看| 色一情一乱一伦视频| 亚洲欧美久久久| 四虎av在线| 欧美色图网址| 中文字幕人成无码免费视频| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 亚洲色大成网站www永久网站| 日日狠狠久久偷偷色| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 亚洲春色cameltoe一区| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| wwwxxx 日本| 狂野欧美性猛交免费视频| 亚洲va欧美va国产综合| 曰本女人牲交全视频免费播放| 日产一区三区三区高中清| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 91成品视频| 久久精品第九区免费观看| 久久免费视频精品| 妻色成人网| 国内精品国产三级国产在线专| 色哟哟中文字幕| 久一区二区三区| 天天添天天射| 搜索黄色毛片| 日韩av一二区| 色综合欧美在线视频区| 色八区人妻在线视频免费| 麻豆最新| 女人高潮a毛片在线看| 久久国产福利一区二区| 国产麻豆一精品av一免费软件| 91美女高潮出水| 狠狠色综合网久久久久久| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 97超级碰碰碰| 99爱在线视频| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产精品无码专区| 亚洲欧美色视频| 日韩欧美中字| 四虎在线观看| 欧美日韩a v| 偷av色偷偷男人的天堂| 99精品国产在热久久无毒| 国产正在播放| 91极品视频| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 日韩精品中文字幕在线| 国产96视频| 国产精品无码无需播放器| 久久99亚洲精品久久99果| 香蕉成人伊视频在线观看| 成人a大片在线观看| 中日韩va无码中文字幕| 欧美高清另类| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲精品9999久久久久| 欧美成人精品网站| 国产精品边做奶水狂喷无码| av午夜天堂| 精品无码久久久久久久动漫| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 久久人人爽人人爽爽久久小说| 国产色视频在线播放| 蜜臀av在线免费观看| 丁香六月色| 免费观看全黄做爰大片国产 | 久草久草久草| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 亚洲人亚洲精品成人网站| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 亚州男人天堂| 激情无码人妻又粗又大中国人| 午夜影院日本| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 东伊人一本东热| 国产亚洲精品无码不卡| 婷婷色小说| www欧美视频| av在线网站观看| 国产av久久久久精东av| 免费的色视频| 蜜臀av在线免费观看| 亚洲国产真实交换| 2019午夜福利不卡片在线| 国产又色又爽又刺激视频| 色天天天综合色天天| 国产对白受不了了中文对白| 国产剧情久久久| 50岁熟妇的呻吟声对白| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 色www.| 午夜资源网| 婷婷爱五月| 精品亚洲国产成人小电影| 国产激情在线| 欧美射| 红桃视频91| 激情综合啪啪| 性久久久久久久久久久久| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 色琪琪久久草在线视频| 天天做天天爱天天综合网2021| 久久久久久久久久久影院| 欧美阿v天堂视频在99线| 国产女王调脚奴免费视频| 四季久久免费一区二区三区四区 | 精品久久久中文字幕| 色哟哟视频在线观看| 黄色在线资源| 最近免费中文字幕| 久操中文| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 又黄又爽又色成人免费体验| 91成品视频| 久久久久青草线蕉综合| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 116少妇做爰毛片| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 人人看人人做| 91在线观看视频| 免费在线观看网址入口| 可以直接看的无码av| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 亚洲综合无码久久精品综合| 日韩精品毛片| 大白屁股一区二区视频| 久久婷婷成人综合色综合| 日韩一级生活片| 在线观看中文av| 国产成人无码精品久久二区三区| 国产成人精品综合| 精品探花| 国产一级80毛片古装片| 久久久无码精品午夜| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 久久精品欧美一区| 91美女啪啪| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 97精品视频| 男女下面进入的视频| 国产黄色视屏| a v免费视频| 处破痛哭a√18成年片免费| 日本a在线天堂| 国产区高清| 五月激情婷婷综合| 韩国一级淫一片免费放| 亚洲大码熟女在线| 丁香五月缴情综合网| 国产精品桃色| 国产做床爱无遮挡免费视频| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 欧美国产成人精品二区| 四虎影视av| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲图色视频| 椎名空在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 日本三级欧美三级| 成人一级片网站| 日韩诱惑| 亚洲精品sm一区二区| 欧美a级免费| 日批日韩在线观看| 在线天堂中文最新版www| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 中文字幕久精品免费视频| 曰批免费视频播放免费| av在线小说| 特高潮videossexhd| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产女同玩人妖| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 毛茸茸日本熟妇高潮| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 另类一区二区三区| 亚洲成人黄色网| 亚洲自拍偷拍区| 天天撸在线视频| 少妇一级免费| 少女韩国电视剧在线观看完整| 国产成人久久精品一区二区三区 | 97免费在线观看| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产麻豆md传媒视频| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 超碰在线进入| 一级特黄av| 91精品国产毛片| 中国a毛片| av亚洲在线观看| 日本一区二区视频| 日韩成人影视| 日韩精品区| 久久综合九色综合97网| 国产三区精品| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 国产熟妇另类久久久久| 欧美8888| 最近中文av字幕在线中文| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 黄色av高清| 深夜视频在线免费| а√资源新版在线天堂| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 成人免费高清在线播放| 91一区二区在线观看| 999国产精品视频| 成人综合区| 亚洲区日韩精品中文字幕| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 亚洲国产123| 精品国产www| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 精品国产这么小也不放过| 日韩大胆视频| 亚洲色欲色欱www在线| 麻豆毛片| a视频免费看| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 男人添女人囗交做爰视频| 女m羞辱调教视频网站| 热热色原网址| 亚洲片在线观看| 色丁香av| 国产免费二区| 视频日韩| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 日本高清熟妇老熟妇| 国产精品自拍在线| 91亚洲欧美| 天天精品在线| 国产av一区二区三区人妻| 日韩人妻无码精品专区906188| 免费观看一区二区三区视频| 欧美深夜福利视频| 国产精品自在线拍国产| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 色xxxx| 国产高清自产拍av在线| 直接看的av| 免费av影片| 天天插综合网| 日本三级456| 国产成人在线精品| 日本黄色三级视频| 黄色毛片在线| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 天天干国产| 欧美人成视频在线视频| 久久久精品区| 日韩大片免费在线观看| 亚洲美腿丝袜无码专区| 肉色丝袜足j视频国产| 欧美白胖bbbbxxxx| 欧美成人一区二免费视频| 欧美三级影院| 久久久久久一级| 五月天婷婷网站| 亚洲xx在线| 激情开心成人网| 日韩三级黄色| 99男女国产精品免费视频| 美女露胸无遮挡| 国产精品一区二区 尿失禁| 久久免费视频网| 国产一区在线免费观看| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 成人xx视频| 俺也去av| 黄页在线播放| 中文激情网| 国产成人精品怡红院在线观看| 国产放荡对白视频在线观看| 九九成人| 亚洲免费大全| 国产成人歌舞艳r舞| 亚洲天堂av网站| 久久久精品2020免费观看| 激情五月俺也去| 欧美国产日韩a在线视频| 免费能直接看黄的视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 中文字幕日产乱码国内自| 日韩精品av一区二区三区| 亚洲综合色区另类aⅴ| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国产精品一区二区av交换| 免费的av片| 免费a级黄毛片| 中文乱码人妻系列一区| 亚洲成a人在线看天堂无码| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 成人欧美一区二区三区小说| 国产在线精品播放| 国产精选av| 国产手机精品一区二区| 亚洲精品久久久打桩机| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 天堂网中文字幕| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 久久这里只有精品国产免费10| 日本不卡视频在线播放| 好了av第四综合无码久久| 孕期1ⅴ1高h| 殴美一级黄色片| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 在线免费色视频| 久久久久欧美精品999| 永久黄网站色视频免费看| 性欧美8khd高清极品| 国产精品久久久久久三级| 国产a视频| 成人高清视频在线| 欧美黑人做爰爽爽爽| 黄色一级网| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 久久99热狠狠色一区二区| 一道本毛片| 香蕉在线观看视频| 亚洲视频456| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 9l视频自拍九色9l视频| 真人二十三式性视频(动)| 天天干夜夜欢| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 一级肉体全黄裸片8822tv| 国产高清自拍av| 99久久久国产精品| 日本嫩交12一16xxx视频| 日韩和的一区二在线| 四虎最新站名点击进入| 免费精品久久久久久久一区二区| 亚洲国产日韩精品| 色综合久久成人综合网| 毛片1000部免费看| 性欧洲精品videos'| 亚洲13一14sexvideos| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲综合影视| 国产吃瓜在线| 黄色大片免费网站| 国产三级第一页| 免费人成又黄又爽的视频| 国产精品国产三级在线专区 | 中日韩中文字幕无码一本| 四虎精品影视| 美女考逼| 欧美精品在线视频观看| 国产色在线观看| 国产v亚洲v天堂无码| 国产在线视精品在一区二区| 91麻豆vodafone精品| 九九99久久精品综合| 免费在线观看黄色片| 冲田杏梨 在线| 农夫成人网| av在线麻豆| 日本www一道久久久免费| 国内自拍青青草| 中文字幕2区| 看黄色小视频| 久久99深爱久久99精品| 欧美日韩高清丝袜| 欧美日韩你懂的| 日本少妇北岛玲xxxhd| 69大片视频免费观看视频| 久热爱精品视频在线◇| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 光棍天堂av| 午夜在线国产| 大伊香蕉精品视频在线直播| 成品人片a91观看入口888| 强制中出し~大桥未久在线a| 男人综合网| 免费无码黄真人影片在线| 爽交换快高h中文字幕| 女色琪琪窝窝777777换脸| 性生活网址| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 成人精品v视频在线| 国产天堂一区| 久久96热在精品国产高清| 国产小视频在线| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 黄色av免费看| 成人无码av片在线观看| av在线你懂的| 亚洲国产成人片在线观看| 超碰cao已满18进入离开官网| 精品国产乱子伦| 国产精品swag| 女同av在线播放| 国产精品www伦之荡艳岳| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 免费精品久久久久久久一区二区| 欧美精品18videosex性欧| 日本丰满大乳乳液| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲精品无码成人a片| 国产xxxx做受性欧美88| 黑丝一区| 麻豆国产一区| 夜夜操夜夜骑| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 五月开心激情网| 少妇人妻上班偷人精品视频| 香蕉视频免费看| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 18av视频| 国产综合久久久久| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 国产精品主播在线| 欧洲av无码放荡人妇网站| 国产区在线| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 爽爽影院免费观看| 色呦呦视频在线观看| 国产一区二区欧美| av黄色成人| 国产无遮挡无码视频在线观看| 免费看内射乌克兰女| 久艾草久久综合精品无码| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 日韩欧美一二三| 国产丝袜免费视频网址| 欧美性群另类交| 乱码人妻一区二区三区| h片在线看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 色播激情网| 亚洲熟妇av综合网五月| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 欧美丰满大黑帍在线播放| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲成aⅴ人在线电影| 色欲色香天天天综合网站| 国产小屁孩cao大人免费| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产真人做爰视频免费| a在线亚洲高清片成人网| 未满十八18禁止免费网站| 2018高清国产一区二区三区| 亚洲影视综合网| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 成人国产福利a无限看| 俺也来俺也去俺也射| 欧美成人a视频| 精品视频一区二区三区中文字幕| 欧美在线播放一区二区| 高清av网| 琪琪午夜福利免费院| 国产成人无码精品一区在线观看 | 天堂91| 成人自拍视频在线观看| 精品无码久久久久国产| 午夜视频久久久久一区| 欧美506070老妇乱子伦| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 久久在线观看| 日韩黄色网络| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 拍摄av现场失控高潮数次| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产女精品视频网站免费| 香蕉国产精品| 日韩av高清在线播放| 永久免费无码成人网站| 免费看a级黄色片| 日韩国产一区二区| 人人爽人人爽少妇免费| 国产午夜av| 国产v片在线播放| 亚洲精品一区国产欧美| 精品入口麻豆88视频| 日韩精品成人在线观看| 7788色淫网站免费观看| 日本精品免费视频| 久久精品在| 浪潮av激情高潮国产精品| 日本免费久久| 欧美亚韩一区二区三区| 呦男呦女视频精品八区| 天干夜天干夜天天免费视频| 日韩精品在线观看一区二区| 国产成人 综合 亚洲欧美| 7788色淫网站免费观看| 国模大尺度福利视频在线| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 五月综合激情婷婷六月| av噜噜在线| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 日韩精品乱码久久久久久| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 巨大荫蒂视频欧美大片| 在线观看日本中文字幕| 五月婷婷国产| 欧美日性视频| 国内精品综合久久久40p| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 午夜免费av啪啪噜噜| 亚洲一级在线| 国产麻豆精东果冻传媒| 亚洲午夜网| 久久久视频2019午夜福利| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 天天综合网91| 香港三级日本三级妇三级 | 91黄色毛片| 免费视频99| 中文字幕人成乱码熟女香港| 日韩影视一区二区三区| 亚洲热在线观看| 精品久久亚洲| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 欧美人交a欧美精品av一区| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 欧美成一区二区三区| 国产成人8x视频网站入口| 720lu牛牛刺激自拍视频| 国产1区二区| 99国内精品久久久久久久软件| 成人片在线看| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲中文欧美在线视频| 韩国三级hd中文字幕| 狠狠色丁香| 国产精品丝袜无码不卡一区| 情趣内衣a∨片在线观看| 日本簧片在线观看| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲天堂在线观看完整版| 奇米777第四色| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 国内熟女啪啪自拍| 日韩字幕在线观看| 99成人在线| 国产午夜福利在线观看视频_| 91亚洲国产成人精品一区| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 日韩精人妻无码一区二区三区| 亚洲精品有码在线观看| 日本六九视频69jzz| 97夜夜澡人人爽人人| 欧美日韩免费做爰大片人| 亚洲成av人综合在线观看| 男女猛烈无遮挡免费视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲区在线播放| 国产主播自拍av| 成人免费观看视频网站| 亚洲第一无码av无码专区| 国产成人无码精品久久二区三区| 老子午夜理论影院理论| 欧美片网站免费| 国产二区交换配乱婬| 亚洲国产高清在线观看视频| 天天综合网天天综合狠狠躁 | www.一区二区三区在线 | 中国| 久久久久四虎精品免费入口| 国产高潮久久久| 波多野结衣一区二区三区av免费| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 久久首页| 香蕉在线精品视频在线| 国产群p视频| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 日日爽夜夜爽| 日韩a片无码毛片免费看| 青青草无码国产亚洲| 无码高潮少妇毛多水多水| 快播在线视频| 就去干成人网| 黄色一机片| 极品销魂美女少妇尤物| 美女激情av| 伊人久久综在合线亚洲2019| 免费黄色网址在线观看| 久久久久久久久久久综合日本| 成人羞羞国产免费软件动漫| 日韩二区在线观看| videos性| 亚洲的vs日本的vs韩国| 九色视频偷拍少妇的秘密| 区二区三区玖玖玖| 久久精品国产99久久久香蕉| 久久无码中文字幕免费影院| 中文字幕网站在线观看| 日本xxxx裸体xxxx出水| 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 国产亚洲精品yxsp| 在线播放无码字幕亚洲| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 每日更新在线观看av| 东北女人啪啪对白| 色葡萄影院| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 99九九99九九九视频精品| 福利在线免费| 另类天堂网不卡另类系列| 福利视频网址| 欧美一级淫片| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 一卡二卡三卡在线观看| 97视频在线免费观看| 国产福利观看| 九久久久久| 欧美日韩色图片| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 无码日日模日日碰夜夜爽 | 国产精品久久久久野外| 奇米影视奇米色777欧美| 大岛优香中文av在线字幕| 超碰女| 国产人免费视频在线观看| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 日韩国产欧美在线观看| 中文字幕久久久人妻无码 | 性激烈的欧美三级| 亲子乱子伦xxxx视频| 欧美色射| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 国产区小视频| 国产精品久久777777毛茸茸| 九九九热| 无码永久成人免费视频| 欧美激情精品久久久久久| 国产偷国产偷亚洲清高| 日韩美女网站| 免费的理伦片在线播放| 91一区视频| jizz黑人| 免费无码成人av在线播放不卡| 国产一浮力影院| 伊人yinren22综合开心| 99热网址最新获取域名| 亚洲国语自产一区第二页| 久久这里有精品| 青青草成人在线| 激情综合五月| 男人都懂的网址| 国产情侣激情自拍| 国产成人一区二区啪在线观看| 色综合天天综合高清网| 亚洲午夜久久久| 国产黄色大片在线观看| 最新中文字幕av无码不卡| 欧美视频一区二区在线观看| 久久99精品国产99久久6尤物| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 一级成人毛片| av一二区| 欧美激欧美啪啪片sm| 国产性xxx| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 天天拍夜夜添久久精品大| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 少妇又色又紧又爽又高潮| 九九久久99综合一区二区| 老熟妇仑乱视频一区二区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 在线观看黄| 色葡萄影院| 国产一性一交一伦一a片| 精品免费一区| 国产片网址| 91视频久久| 在线岛国| 偷偷操av| 91看片www| 久久视频在线看| 欧美精品中文字幕在线视| 免费国产羞羞网站视频| 久久理论片午夜琪琪电影网| av毛片不卡| 中文字幕第一页永久有效| 一区二区三区国产在线观看| 少妇无套内谢免费视频| 东日韩二三区| 亚州av影视| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产女同疯狂作爱系列2| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中国三级黄色| 国内精品久久久久电影院| 久久3p| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 国产精品 欧美日韩| 亚洲国产成人综合在线观看| 妖精视频一区二区| 成人福利网| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 男人爱看的网站| 国内自拍xxxx18| 成 人影片 免费观看在线| 中文字幕乱码亚洲无线码| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 国产免费中文字幕| 91免费看片| 一本到在线观看| 国产精品亚洲色图| 男女黄网站| 亚洲精品久久久久久宅男| 欧美色图一区二区| 日本欧美色图| 内射少妇一区27p| 国产精品7m凸凹视频分类| 亚洲二区av| 国产精品国产三级国av在线观看| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 加勒比毛片| 成人午夜在线观看视频| 亚洲伊人久久综合成人| 97在线视频观看| 欧美 日韩版国产在线播放| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 少妇大战黑人粗免费看片| 韩国黄色片网站| 久久精品视频8| 欧美色亚洲色| 中文字幕永久免费视频| 粉嫩久久久久久久极品| 日韩中文字幕在线一区二区| aaa毛片视频| 日本一级淫片免费啪啪3| 少妇久久久久久久| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 五月网| 亚洲国产18| 日本一道人妻无码一区在线| 狼性av| 亚洲人成网站在线播放942| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 韩国av一区二区三区| 亚洲一本之道| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 黄片毛片在线看| 97影院在线午夜| ass日本| 6080一级片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| www成年人视频| 欧美一区二区三区影院| 一级黄网| 爱爱视频网| 无码中文资源在线播放| 天堂网www在线资源| 日韩一级二级三级| 9999视频| 视频一区视频二区制服丝袜| 日日碰狠狠躁久久躁9| 日本少妇xxxx动漫| 久久福利在线| 国产男女嘿咻视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 久久888| 日韩精品激情| 中文字幕v亚洲日本| 国产一区二区在线影院| 日本免费黄色小视频| 日韩精品一区二区大桥未久| 亚洲五月六月| 欧美性猛交xxxx黑人交| 久久99久久99精品免观看| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 日本少妇激三级做爰在线| 人妻无码第一区二区三区| 国产露脸对白刺激2022| 国产蜜臀av在线一区尤物| 亚洲小说在线| 干夜夜| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 人人玩人人添人人澡| 日韩欧美高清片| 非洲黑人最猛性xxxx交| 不卡av免费| 天天色综网| 欧美日韩国产二区| 亚洲国产成人久久综合电影| 国产小伙和50岁熟女59p| 欧美裸体xxxx极品少妇| 欧洲黄色录像| 精品91视频| 黑人巨大猛交丰满少妇| 成人无码区免费视频网站| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 色婷婷久久久swag精品| 四虎免费久久| 四虎国产精品免费久久| 精东影业一区二区三区| 国产极品白嫩精品| 国产亚洲小视频| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 毛片h| 在线观看色网站| 色多多黄色| 1024中文字幕| 久久超碰极品视觉盛宴| 香港av在线| 国产中年夫妇高潮精品视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 懂色av一区| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产aa视频| 四虎影库永久在线| 中文字幕丝袜第1页| 一级大片黄色| 美女一级黄色片| 欧美孕妇变态重口另类| 九九线精品视频在线观看| 成人无码a区在线观看视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 特级a做爰全过程片| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 国产精品久久久久影院色老大| 在线免费国产视频| 黑人巨大无码中文字幕无码| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 亚洲免费成人网| 天堂中文字幕在线观看| 日韩在线观看免费| 在线精品亚洲一区二区三区| 老司机精品无码免费视频 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 成人片网址| 国产97色在线 | 免| 亚洲国产成人一区二区三区| 黄av资源| 120秒试看无码体验区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 成人91免费| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 精品视频免费观看| 欧美日韩无砖专区一中文字| 青青青在线视频人视频在线| 日本老妇高潮乱hd| 免费人成视频在线观看视频| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产在线观看黄av免费| 国产精品久久网| 各种各样少妇avbbb搡| 国产精品成人久久久久| 97超碰97| 性视频一区二区三区| 国产视频播放| 天干天干夜天干天天爽| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 在线播放五十路熟妇| 女优一区二区三区| 亚洲熟妇久久国内精品| 色婷婷狠狠干| 精品国产av最大网站| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 藏春阁福利视频| 色护士极品影院| 国产日韩免费视频| 亚洲日本va一区二区sa| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 萌白酱国产一区二区| 91在线视频国产| 爱爱免费网址| 久久天天操| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 天堂中文字幕av| 亚欧成人在线| 亚洲国产真实交换| 暖暖视频日本在线观看| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 婷婷色伊人| 无码中文字幕波多野结衣| 午夜激情视频在线播放| 国产精品真实灌醉女在线播放| 91丨九色丨国产在线观看| 7777精品伊久久久大香线蕉| 欧美福利专区| 亚洲精品日日夜夜| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 91久久国产露脸精品国产| 亚洲天堂性| 一区二区在线视频播放| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 欧美大片免费看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 熟女精品视频一区二区三区 | 久久一本人碰碰人碰| 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 天堂乱码一二三区| 亚洲综合色吧| 久久精品国产77777蜜臀| 99久久九九社区精品| 人与兽黄色毛片| 国产欧美日韩在线| 国产极品久久| 成人合集| 国模无码大尺度一区二区三区| 亚洲国产成人爱av网站| 久久久久青草线蕉综合| 天天色天天看| 学生妹亚洲一区二区| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 一级做a爱片性色毛片| 国产第一毛片| 欧美成人性影院| 国产夜夜嗨| 亚洲综合久久一本久道| 欧美97| 99久久久无码国产精品9| 2020久久香蕉国产线看观看| 国产裸体按摩视频| 国产精品成人嫩草影院| 国内最真实的xxxx人伦| 国产一区两区| 中文人妻av久久人妻18| 美女黄色一级视频| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 成人国产精品蜜柚视频| 成人在线网| 香蕉av福利精品导航| 操操综合| 国产成人综合色就色综合| 欧洲-级毛片内射| 97超碰在线播放| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲成年人影院| 免费看a级黄色片| 各类熟女熟妇真实视频| 国产在线无| 又大又爽又黄无码a片| 欧美激情黑人极品hd| 久久99国产精品久久99小说| 综合三区后入内射国产馆| 日韩精品极品视频| 欧美一二三四成人免费视频| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 性色欲情网站| 欧美日韩一二| 欧美成人精品第一区| 日本精品久久久久久| 国产成人精品一区二区三区无码| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 免费xxxx大片国产在线| 亚洲精品69| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 奇米影视777久色在线| 一区成人| 青青青国产在线观看免费| 亚洲午夜国产精品无码| 50部乳奶水在线播放| 国内外精品激情刺激在线| 乱子伦视频在线看| 91艹| 亚洲国产中文字幕| 欧美美女在线观看| 国产第5页| 一区二区网站| 欧美成人a视频| 在线免费精品视频| 国产色a在线观看| h部分肌肉警猛淫文| 免费视频拗女稀缺一区二区| 亚洲天堂久久新| 国产青草视频在线观看| 久久麻豆av| 狂野欧美性猛交bbbb| 少妇黄色一级片| 图片区小说区另类春色| 就去干成人网| 国产精品 无码专区| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 波多野结衣高清一区二区三区| 欧美特黄aaaaaa| 日本无码人妻丰满熟妇区| 欧美在线视频第一页| 50路60路老熟妇啪啪| 在线观看波多野结衣| 亚洲中文字幕无码爆乳app| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 91蝌蚪九色| 国产边摸边吃奶叫床视频| 国产精品嫩| 久久爱水蜜桃69| jizz偷窥| 荷兰av| 亚洲国产日韩欧美高清片| 手机成人在线视频| 中文字幕在线官网| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 久久99精品久久久久久清纯| 国产原创91| 鲁死你av资源站| 久久论理| 亚洲无卡| 尤物videos另类xxxx| 又色又爽又激情的59视频| 青青草超碰| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美一级黄色片在线观看| 台湾黄色网址| 亚洲国产精品高清久久久| 亚洲黄色一区| 野狼第一精品社区| 91porny九色| 成人免费看黄网站yyy456| 国产 制服丝袜 动漫在线| 人妻丰满熟妇av无码区app| 人妻系列无码专区av在线| 搡老岳熟女国产熟妇| 午夜福利理论片高清在线| 亚洲国产无线乱码在线观看| 亚洲一二三视频| 国产网红福利视频一区二区| 96久久欧美麻豆网站| 少妇出轨精品中出一区二区| 国产9 9在线 | 免费| 操皮视频| 成人午夜网址| 天堂网www天堂在线资源| 在线一二区| 色婷婷成人| 在线观看av播放| 黄色成人免费视频| 久草在线中文888| 成人网入口| 内射老阿姨1区2区3区4区| 色就是欧美| 97爱视频| 国语对白老女人一级hd| 国产精品xxx| 免费看国产黄线在线观看| 毛茸茸日本熟妇高潮| 国产精品三区四区| 性女次台湾三级| 中老年妇女性色视频| 九色视频国产| xxxx96| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 久久精品男人的天堂| 桃色综合网| 日韩毛片| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 亚洲性生活| 国产女高清在线看免费观看| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产视频在线播放| 色久网| av色哟哟| 丁香花开心四播房麻豆| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产欧美成人xxx视频| 久久久久无码中| 少妇人妻上班偷人精品视频| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 成人亚洲一区二区三区在线| 91精品久久久久久久99蜜桃| 9九色桋品熟女内射| 毛片在线免费观看网站| 狠狠干老司机| 欧亚一级片| 2019最新中文字幕在线观看| 亚洲视频1| 九色综合网| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 国产一区二区不卡视频| av十大美巨乳| 亚洲成a人| 日本免费黄色网| 69久久精品| 人人鲁人人莫一区二区三区| 国产高清视频在线观看| 亚洲成人免费在线观看| 男女无套免费视频网站动漫| 66m66成人摸人视频| 蜜臀av在线播放| 亚洲影视中文字幕| 无码无套少妇毛多18p| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 999国产精品视频| 国产精品夜间视频香蕉| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 无套内谢少妇在线观看视频| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 日韩亚av无码一区二区三区| 欧美在线一区视频| 超碰香蕉人人网99精品| 国产色诱视频在线播放网站| 成人18视频在线观看| 天天噜噜噜噜噜噜| 91看片淫黄大片91桃色| 国产成人a区在线观看 | 中国老女人内谢69xxxx| 亚洲国产乱| 中日韩在线播放| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 三级黄色毛片视频| 国产成人av在线免播放观看更新 | 日韩激情在线视频| 成人一区二区免费中文字幕视频| 亚洲三页| 日本大香伊蕉一区二区| 欧美日本精品| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 成人日韩视频| 欧美人交a欧美精品av一区| 女人毛片视频| 久久亚洲婷婷| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 四虎国产成人精品免费一女五男| 色网址在线| 一级a性色生活片久久毛片| 免费av在线播放网址| 日韩毛片| 2019最新中文字幕| 色哟哟网站| 天天摸天天草| 91精品无人区麻豆| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产4区| 日韩a片无码一区二区三区电影| 久久97超碰人人澡人人爱| 欧美性色网| 色图社区| 久草成人在线| 97色精品视频在线观看| 日韩成人av片| 国内偷自拍性夫妇| 成人交配视频| 亚洲免费黄色网| 中国6一12呦女精品| 亚洲一区av| 那里有黄色网址| 国产中的精品suv| 真人二十三式性视频(动)| 日吊视频| 黑人一级女人全片| 亚洲第一页夜| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 亚洲性生活| 日本成人午夜| 国产对白受不了了| 米奇欧美777四色影视在线| 久久国产av影片| 亚洲成人一区| 波多野结衣 黑人| 慈禧一级淫片免费放特级| 好爽又高潮了毛片免费下载| 精品无人区一码二码三码四码 | 色婷婷在线影院| 人妻熟女一区| 国产人成免费爽爽爽视频| 北京富婆泄欲对白| 伊人精品一本久久综合| 男人巨茎大战欧美白妇| av在线导航| 久久9久久| 少妇学院在线观看| 久久av资源站| 任你操精品视频| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 国产成人av一区二区三区在线 | 日本理论中文字幕| 99久久婷婷国产综合精品草原| 成人影| 777一区二区| 生活片毛片| 成人a网| 福利一区二区三区视频在线观看| 色丁香婷婷综合久久| 亚洲制服有码在线丝袜| 九九黄色片| 国产露脸xxⅹ69| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 在线观看免费黄色小视频| 粉嫩av在线| 欧美videos最新极品| 五月天激情视频| 欧美性生活视频| 欧美一性一乱一交一免费视频 | 无码福利日韩神码福利片| av片免费在线播放| 亚洲精品av无码重口另类| 亚洲一区二区蜜桃| 黄色国产视频网站| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 久久久噜噜噜久久| 国模少妇一区二区三区| 超碰97在线免费观看| 久久久亚洲欧美| 高级会所人妻互换94部分| 国产精品自在在线午夜免费| 91日本在线| 欧美日比视频| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产精品正在播放| 97在线精品视频免费| 精品美女国产互换人妻| 久久久天堂国产精品女人| 91爱爱com| 亚洲天堂高清| jizz中文字幕| 国产色秀| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 黄色一级视频免费看| 亚洲人成网站在线播放大全| 97国产| 国产真人做爰视频免费| 啪啪网免费| 蜜桃精品在线| 成人免费视频网站| 成人福利免费视频| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 欧洲av网站| 日本熟妇人妻中出| 久久这里只有精品首页| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产伦子系列沙发午睡| 欧美13p| 爱爱视频天天干| www亚洲www| 国产欧美中文字幕| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 免费a级片视频| 一级片在线免费观看| 永久免费未满视频| 国产女人抽搐喷浆视频| 懂色av中文一区二区三区天美| av无码中文一区二区三区四区| 撸撸综合色av| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 男人扒开添女人下部免费视频| 日韩一区二区三区视频| 亚洲手机在线人成网站| 成人深夜在线观看| 亚洲综合av网| 大白屁股一区二区视频| 特黄一级大片| 国产美女网站| 九九九伊在人线综合2023| 成人黄色免费视频| 色护士极品影院| 欧美精品日韩精品一卡| 日本一区二区三区日本免费| 中文字幕另类| 色婷婷5月天| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 日韩av福利| 毛色毛片免费观看| 国产一区二区欧美| 亚洲午夜精品一区二区| 国产又黄又爽刺激片| 欧美一区二区人人喊爽| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 亚洲高潮喷水无码av电影| 91视频99| 装睡被陌生人摸出水好爽| 在线观看一区二区三区四区| av剧情在线| 成年人免费在线看| 国产欠欠欠18一区二区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国内外成人免费视频| 成人av资源站| 好爽进去了视频在线观看国版| 久久特级毛片| 成人做受视频试看120秒| 肉体粗喘娇吟国产91| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 亚洲免费一级片| av在线免费网站| 亚洲免费网址| 三级网站在线免费观看| 天天天天射| 亚洲国产成人久久综合一区| 成人欧美一区二区三区视频| 一区二区三区四区五区视频| 国产精品午夜福利不卡120| 女邻居的大乳中文字幕| 无码国产色欲xxxxx视频| 国产精品无码无卡在线播放| 涩涩亚洲| 亚洲最大色大成人av| 伊人久久网站| 国产精品av99| 欧美色xxx| 最新亚洲中文av在线不卡| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 国产三级aaa| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 日韩精品一区二区三区vr| 羞羞视频网站| 久久国产这里只有精品| 欧美不卡高清一区二区三区| 久久亚洲欧美日本精品| 奇米网88狠狠狠| 午夜肉伦伦| 另类综合网| 99热久re这里只有精品小草| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 精品一区二区三区四区| www黄色片com| 97人妻成人免费视频| 爱爱网站免费| 精品伊人久久久久7777人| 无码专区—va亚洲v专区| 特黄特级毛片免费视频| 日本老熟妇50岁丰满| 男女瑟瑟网站| 性开放淫合集| 精品国精品国产自在久国产87| 99re视频这里只有精品| 少妇人妻无码专用视频| 日韩在线精品成人av在线| 91免费看片| 乱色欧美videos黑人69| 少妇高潮叫床在线播放| 咪咪成人网| 久久久久久久久久影院| 蜜臀98精品国产免费观看| 国产高清视频| 成人啪啪色婷婷久| 露脸叫床粗话东北少妇| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 中文字幕一二| 猫咪免费人成网站www| 久久久久成人精品无码| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 18处破外女出血在线| 免费热情视频| 欧美cccc极品丰满hd| 精品在线观看免费| 国产成人中文字幕| 成人午夜免费网站| 亚洲丁香花色| 黑人大群体交免费视频| 2018狠狠干| 污污视频免费网站| 日本免费三级网站| 亚洲精品专区成人网站| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 激情五月在线| 无遮挡激情视频国产在线观看| 日韩一区二区免费看| www.国产精品一区| 日韩福利片午夜免费观着| 在线观看日本国产成人免费| 91国内揄拍国内精品对白| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 日本黄色一极片| 亚洲精品国产福利一区二区| 啪啪av大全导航福利网址| 日日日干| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 成年人毛片视频| 久久久久久午夜| 久操久| 成人字幕网zmw| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 国内精品自国内精品自线电影| 国产成人主播| 国产精品无码av天天爽| 亚洲色成人网站www永久男男| 99久久久无码国产aaa精品| 成人av在线影视| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 又色又污又爽又黄的网站| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 天天干天天色天天射| 亚洲国产日韩欧美高清片| 日本一区二区在线免费| 国语对白嫖老妇videos| 黄色三级网站| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 成人人人人人欧美片做爰| 中国av毛片| 日本a在线天堂| 91看片在线播放| 色咪咪网站| 九九国产精品入口麻豆| 天天拍天天干| 中文字幕在线播放日韩| 性做久久| 国产精东天美av影业传媒| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 国产系列在线观看| 精品一区二区三区免费毛片| 91操人视频| 国内外成人激情视频| 三级黄色网| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 午夜专区| 少妇激情一区二区三区视频小说| 高清视频一区二区三区| 日韩字幕| 亚洲精品国产精品国自产网站| 天天躁日日躁bbbbb| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 久草在| 欧美一区二区三区视频在线| 91久久精品美女高潮| 性一交一乱一乱一视频| 一本无码人妻在中文字幕| 日韩无套内射视频6| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产午夜草莓视频在线观看| 亚洲性精品| 亚洲视频大全| 国产在线麻豆精品入口| 精产国品一区二区三区四区| 黄色大片免费观看视频| 国产精品美女久久久久av超清| 日韩毛片一区| 亚洲美女屁股眼交8| 伊人影院在线视频| 国产精品理人伦一区二区三区| 黄网站色大毛片| 亚洲福利在线视频| 我看黄色一级片| 国产97色在线 | 日韩| 欧美另类交在线观看| 久久久在线| 免费一级一片| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 国自产偷精品不卡在线| 92中文资源在线| 午夜性开放午夜性爽爽| 丝袜天堂| av免费不卡国产观看| 久久99精品九九九久久婷婷| 日本黄色免费| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 欧美伊人影院| 日韩av伦理| 午夜粉色视频| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 日本一道在线| av大片网| 一本色道av久久精品| 午夜偷拍视频| 日韩a片无码一区二区五区电影| 日本一道本高清一区二区| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 欧美极品video粗暴| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 人人草在线视频| 天堂av在线免费| 久久久久99精品久久久久| 国产一级在线视频| 性夜久久一区国产9人妻| 日本少妇性高潮| 午夜dv内射一区二区| 成人国产综合| 黄网站在线观看视频| 亚洲视频在线一区| 日产牛牛在线| 成人羞羞国产免费游戏| www国产www| 在线观看人成视频免费不卡| 免费黄色成人| 国产在视频线精品视频| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 97公开视频| 精品一区三区| 国产v亚洲v天堂无码网站| 久久久在线视频| 思思在线视频| 日本三级全黄三级a| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 黄色av免费在线观看| 国产女主播喷水| 99在线 | 亚洲| 国产视频精品一区二区三区| 精品无码一区二区三区| 久久福利免费视频| 天天综合色网| 成人精品视频网站| 日韩女女同性aa女同| 精品国产91| 亚洲高清在线免费观看| 国产狂喷潮在线观看中文| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 中文字幕乱轮| 美日韩一级| 三级福利视频| 黄色一级黄色片| 以色列最猛性xxxxx视频| 黄色片18| 91福利区| 亚洲性激情| 国产高清精品在线| 香蕉久久网| 欧美一卡二卡三卡| 国产97成人亚洲综合在线观看| 欧美成人精品三级网站下载| 欧美成人高清| 一区二区日本视频| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 国产成a人亚洲精品在线观看| 午夜激情婷婷| 日本xxxx高清| 久爱视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av不卡| 天天看a| 围产精品久久久久久久| 少妇性色淫片aaa播放| av小四郎在线最新地址| 91自产国偷拍在线| 91尤物在线| 久久精品国产视频在热| 在线成人爽a毛片免费软件| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 欧美xxxx吸乳| 五月色婷婷综合| 黄色网址av| 国产一区二区三区中文字幕| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产精品sp调教打屁股| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 天天舔夜夜操| 日本不卡一区| 国产电影一区二区三区| 秋霞网av| 国产99视频在线| 国产久久精品| 91理论片午午伦夜理片久久| 精品视频中文字幕| 人妻系列影片无码专区| 精品久久久久国产免费第一页 | 久久精品中文字幕一区二区三区| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲精品黄色片| 香蕉av在线播放| 涩涩的视频在线观看| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 国产精品无码久久久久久久久久| 国产良妇出轨视频在线观看| 日韩国产亚洲高清在线久草| 成在人线av无码免费漫画| 在线观看国产日韩| 啪啪导航| 国产三级av在在线观看| av黄色免费网站| 麻豆av一区二区| 亚洲偷| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 久久国产精品久久久久久电车| 激情视频免费在线观看| 国产黄色自拍视频| 欧美精品网站在线观看| 日韩在线天堂| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 无码va在线观看| 久久综合给综合给久久| 国产精品成人一区二区艾草| 性做爰裸体按摩视频| 天天狠天天插天天透| 亚洲插插插| 亚洲性久久9久久爽| 自拍性旺盛老熟女| 黄av在线免费观看| 免费人成视频在线| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 婷婷开心激情网| 无码写真精品永久福利在线| 人妻精品国产一区二区| 日本精品视频一区二区| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲专区区免费| 国产麻豆精品福利在线| 偷偷在线观看免费高清av| 国产精品亚洲综合久久系列| 夜夜骑综合| 国产精品自在拍首页视频8| 久久国产精品免费视频| 欧美福利网| 国产v在线观看| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 97国产精品亚洲精品| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 国产成人精品亚洲精品| 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 日韩av手机在线| 好吊色一区二区三区| 91超级碰| 天天躁日日躁狠躁欧美| 国内精品视频自在一区| 国产精成人品一区| 香蕉伊思人视频| 久久久18| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 成人在线手机视频| 老头老夫妇自拍性tv| 光棍影院av| 两人做人爱费视频午夜| 美女天天操| 亚洲妇女捆绑hd| 99久久久无码国产aaa精品| 国产热re99久久6国产精品首页| 天堂av资源网| a级淫片一二三区在线播放| 午夜视频在线观看免费观看1| 成人免费xxxxx在线视频| 高清无码不用播放器av| 卡1卡2卡3国产精品| 亚洲爽爆| 性插免费视频| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 国内少妇人妻丰满av| 青青艹视频| 日韩av无码一区二区三区无码| 午夜福利日本一区二区无码| 亚洲精品成a人| 怡红院成永久免费人全部视频| 97国产在线看片免费人成视频| 欧美性天天影院| 欧美xxxx做受欧美.88| 久久视精品| 中国产xxxxa片在线观看| av全黄| 国内精品2020情侣视频| 免费1级做爰片1000部视频| 色视频久久| 永久免费男同av无码入口| 91蝌蚪在线| 亚洲精品无码久久久久| 一个人看的免费高清www视频 | 久久久久成人网| 日韩精品在线网站| 91原创国产| 亚色中文网| 2021久久超碰国产精品最新| 欧美又大又粗又湿a片| 大黑人交xxxx18视频| 亚洲精品另类| 亚洲日韩中文字幕| 国产天堂第一区| 国产成人精品白浆久久69| 免费一区二区三区四区| 午夜成年奭片免费观看| 91少妇精拍在线播放| 香蕉网在线视频| 国产三级在线观看免费| 99久久超碰中文字幕伊人| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 中国三级视频| 大屁股大乳丰满人妻| 青青成线在人线免费啪| 一级做a爰黑人又硬又粗| 成人免费视频久久| 无码亚欧激情视频在线观看| 三浦理惠子av在线播放| 国产天堂第一区| 黄色激情小说视频| 99精品影视| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产另类xxxxhd高清| 国内少妇毛片视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 日韩成人无码一区二区三区| 国产嫩草在线观看视频| 性一交一伦一视一频| 成人国产在线视频| 99爱免费视频| 99日韩精品视频| 欧美精品久久久久性色| 亚洲精品免费在线观看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 欧美激情专区| 久久午夜精品| 久久久久人妻一区二区三区vr | av不卡影院| 精品蜜桃av| 久久阁| 操人小视频| 亚洲v国产v| 亚洲精品中文字幕无码av| 亚洲精品久久国产高清| 麻豆导航| 亚洲午夜福利在线观看| 麻豆日产六区| 人人爽人人做| 青青草欧美| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产九区| 国产av无码专区亚洲a√| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 蜜桃视频韩日免费播放| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日本无乱码高清在线观看| 成人免费网站在线观看| 国产精品九九九| 中文字幕av免费| 欧美性视频播放| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 国产视频精品一区二区三区| 丁香五月综合久久激情| 日本美女色视频| a视频免费在线观看| 男人边做边吃奶头视频| 国产suv精品一区二区四区三区| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| av网站免费线看精品| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲色www永久网站| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产色妞影院wwwxxx| 不卡日韩av| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 真人与拘做受免费视频| 国产精品亚洲片在线| 青青草自拍视频| 久久a级片| 无码国产精品免费看| 97国产精品欲| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 激情黄色一级片| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 天码人妻一区二区三区| 久久午夜神器| 水蜜桃色314在线观看| 制服丝袜av无码专区完整版| 爽爽影院在线免费观看| 日日爱886| 久久精品青青草原伊人| 99成人| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 久久噜噜少妇网站| 强行挺进熟睡少妇av| 亚洲国产视频一区二区三区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 国产md视频一区二区三区| 爱爱视频欧美| 国产亚洲成av片在线观看| 欧美色图五月天| 日韩第一页在线| 综合久久av| 香港三日三级少妇三级66| 久久精品这里有| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 不卡日韩av| 小鲜肉自慰网站xnxx| 朝鲜女子内射杂交bbw| 免费黄色91| 午夜激情福利视频| 国产精品搬运| 亚洲熟女综合一区二区三区| 人妻少妇熟女javhd| 日日夜操| 国产一卡在线| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 看看黄色毛片| 久久精品人人做人人综合试看| 日日网| www.欧美日韩| 国产91精品激烈高潮白浆| www一区二区乱码www| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 欧美精品videossex少妇| ririsao久久精品一区| 免费精品无码av片在线观看| 午夜免费啪视频在线18| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 亚洲va欧美| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| www.久久久久久久| 久久国内免费视频| 青草视频网| 亚洲黄av| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 久久精品专区| 国产午夜精品一区二区| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 国产精品av一区二区三区网站| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 欧美成人怡红院一区二区| 欧美午夜性生活| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 99免费看| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 天天撸在线视频| 国产不卡网| 免费美女毛片| 久久婷婷精品| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 天天色综合天天色| 伊人久久爱| 国内精品久久久久久久小说| 精品久久影院| 欧美成人在线影院| 久青青在线观看视频国产| 99产精品成人啪免费网站| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 激情另类视频| 欧美自拍视频| 狠狠色狠狠色综合久久| 亚洲欧洲成人av每日更新| 免费国产乱码一二三区| 西方裸体在线观看| 国产欧美日韩视频在线| 高清18麻豆| 久久久午夜视频| 黄床大片免费30分钟国产精品| 97自拍网| 久久婷香| 色视频久久| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 欧美色鬼| 久久黄色网址| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 快色视频在线观看| 大香伊人久久| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲国产精品91| 国产精品久久久久久久久岛国| 日本黄色性视频| 日日夜夜2017| 欧美黑人性猛交大片| 亚洲免费看av| 国产成人秘密网站视频999| 少妇大叫太大太爽受不了| 天天插天天干| 免费一区区三区四区| 免费av影片| 亚洲欧美自拍色综合图| 91popny丨九色丨国产| tube国产麻豆| 女人裸体性做爰录像| 国产内射大片99| 暖暖日本在线| 国产乡下妇女做爰毛片| 91午夜视频| 久操久热| 黄视频网站在线| 国产亚洲精品线视频在线| 性欧美精品中出| 色欲av久久一区二区三区久| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 国内自拍99| 羞羞视频网站在线观看| 成年人黄色小视频| 成人午夜av国产传媒| 狠狠操av| 综合久色| 国产欧美日韩在线观看| 大香伊蕉在人线国产av| 成人夜色视频网站在线观看| av人摸人人人澡人人超碰妓女| www.激情网.com| 亚洲天堂av一区二区三区| 一级大片免费观看| 成年人免费在线| av黄色毛片| 一级毛片一级黄片| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| 精品毛片在线观看| 操亚洲美女| 欧美亚洲精品一区二区| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 内射白浆一区二区在线观看| 好男人资源在线www免费| 中国女人内谢69xxxx视频| 国产乱子伦精品免费视频| metart精品白嫩的ass| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 国产精品久线在线观看| 性少妇无码播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| yy6080亚洲精品一区| 久久亚洲私人国产精品| wwwtianlulacom| 成人黄色免费观看| 理论片中文字幕在线观看| 天堂资源最新在线| 国精产品一区一区三区视频| 亚洲第一精品网站| 色综合久久久久久久| 99久久超碰中文字幕伊人| 啪啪亚洲| 日本色一区| 久色91| 无码中文国产不卡视频| 欧美一级片在线视频| 国产成人久久av免费| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 激情综合av| 久久精品中文无码资源站| 九九热视频在线播放| av在线伊人| av中文字幕网免费观看| 亚洲精品国产suv| 51成人做爰www免费看网站| 99精品99| 日韩视频在线观看一区| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产高潮久久久| 91精品国产92久久久久| 另类天堂网不卡另类系列| 国产丝袜肉丝视频在线| 日本黄色www| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 国产igao为爱做激情国外| 国产成a人亚洲精品在线观看| 成人深夜福利| 精品无码国产污污污免费网站| 国产精品第四页| 777午夜福利理论电影网| 精品四虎国产在免费观看| 一本av在线| 东京热无码av一区二区| 极品美女在线观看免费直播| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 日本啪啪网| 97国产一区二区三区四区久久 | 国产精品手机在线观看| 偷拍xxxx| 日本欧美视频在线观看三区| 我的好妈妈在线观看| 天堂√| 日韩综合精品| 欧洲视频一区二区| 久久午夜鲁丝片| 亚洲色图40p| 国产人成视频在线视频| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 琪琪久久| 国产精品videossex久久发布| 丁香色欲久久久久久综合网| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 网友真实露脸自拍10p| 色四虎| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 一极黄色大片| 国产女同疯狂作爱系列69| 亚洲一级大片| 高清欧美性猛交| 日本国产一级片| 素人fc2av清纯18岁| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 成人免费在线观看网站| 亚洲一码二码三码精华液| 少妇被粗大的猛进69视频| 男人添女人下部高潮全视频| 国产最新网址| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 国产精品少妇| 四虎1515hh海外永久免费| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 中文无码精品一区二区三区 | 四虎成人久久精品无码| 日本大片免a费观看视频| 成人年人免费看xxxxxxx| 18禁黄久久久aaa片| xxav在线| 久久亚洲精品成人av二次元| videos性| 欧美成人黄色片| 在线观看aaa| 亚洲少妇激情| 欧美亚洲色aⅴ大片| 国产精品va在线| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 色眯眯影视| 亚洲伦理视频| youjizz欧美| 国产精品99久久久久久久久久| www.成人在线观看| 少妇逼逼| 国产精品高潮呻吟久| 色涩涩| 日韩在线一级片| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 牲交欧美兽交欧美| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 国产精品天天看天天狠| 成 人 网 站 免 费 av| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 成人精品啪啪欧美成| 激情超碰| 亚洲va在线va天堂va不卡| 欧美午夜视频在线| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 亚洲人成精品久久久久| 福利视频91| 国产老太婆免费交性大片| 国产大学生av| 谁有av网址| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 日韩三级一区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 91久久国产婷婷一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区| 天天干狠狠操| 日韩在线免费观看视频| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 国产精品夫妻视频| www.youjizz.com日本| 国产一级在线视频| 日本少妇激三级做爰| 青娱乐最新视频| 女人18毛片a级毛片一区二区| 亚洲高清在线免费观看| 国产精品美女一区二区三区四区| 成年人网站黄色| 91极品视频| 日韩精品亚洲人成在线观看| 变态另类牲交乱| 亚洲第一成人在线| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 97色碰碰公开视频| 中文精品一区| 国产99免费视频| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 西西毛片| 少妇9999九九九九在线观看| 艹逼在线观看| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 国产黄色精品视频| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲女人被黑人巨大进入| 亚洲精品欧洲| 国产成人无码午夜视频在线播放| 中文无码制服丝袜人妻av| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产无遮挡成人免费视频| 人妻熟女一区| 中文字幕无码av免费久久| 岛国视频一区| 亚洲一级一级| 久久成人综合| 日本欧美一区二区| 国产旡码高清一区二区三区| 成人福利av| 中文日产幕无线码6区收藏| 成人乱码一区二区三区av0| 色妞av永久一区二区国产av开| 国产精品无卡毛片视频| 欧美男人又粗又长又大| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 2024国产精品| 亚洲成av人网站在线播放| 国产精品入口免费视| 加勒比一区二区无码视频在线| 中文无码精品一区二区三区 | 人善交精品播放| 91免费视频网址| 成人三级视频在线观看一区二区 | 亚洲熟妇大图综合色区| 国产真实自在自线免费精品| 国产成人av免费看| 亚洲尤物在线| 亚洲尤物在线| 婷婷在线看| 国产成人精品国内自产拍免费看| 日韩中文字幕高清| 国产在线日本| 上原瑞穗av在线播放| xvideos亚洲网站入口| 国产公开免费人成视频| 麻豆福利在线观看| 91n视频| 国产精品一区二区含羞草| 91精品国产爱久久丝袜脚| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 曰韩黄色一级片| 99免费在线观看视频| 永久福利视频| 亚州av一区二区| 久久午夜场| 久久久久国产精品人妻电影| 日本一级大全| 国产bdsm视频| 久久久无码人妻精品一区| 日本在线高清视频| 国产精品久久久久久在线观看| 日日干日日爽| 性欧美视频| 友田真希一区二区| 唯美欧美亚洲| a视频免费在线观看| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲日本黄色片| 伊在线视频| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲精品人成无码中文毛片| 国产免费女女脚奴视频网| 搞逼综合网| 日韩av网页| 国产三级精品三级在线专1| 冲田杏梨在线| 日韩污视频在线观看| 樱花影院电视剧免费| 婷婷伊人五月尤物| 一级特级片| 色午夜日本高清视频www| 免费高潮视频95在线观看网站| www超碰| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 成人毛片无码免费播放网站| 影音先锋人妻av中文字幕久久| www精品视频| 国产欧美熟妇另类久久久| 国产精品女人特黄av片| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 国产精品久线在线观看| 日本精品在线视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 日韩精品一二区| 精品亚洲欧美无人区乱码| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲欧美视频| 国产精品无码久久久久久| 丰满放荡岳乱妇91www| 久久久久久高潮国产精品视| 久久亚洲精品国产精品777777| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 一级大片在线观看| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 日韩三级一区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 98视频在线| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 视频在线一区二区| 极品尤物一区二区| 成人av片无码免费网站| 3d同人18av黄漫网站| 夜夜做爰www| 色先锋av资源中文字幕| 成人动漫免费观看| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 99er国产这里只有精品视频免费| 一色屋精品久久久久久久久久| 日韩和欧美一区二区| 人妻系列无码一区二区三区| 奇米精品视频一区二区三区| 手机看黄av免费网址| 男女av| 亚洲人成电影在线观看影院| av免费网站在线观看| 97视频总站| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 在线理论视频| jzzijzzij日本成熟少| 天天爽天天插| 巨肉超污巨黄h文小短文| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 亚洲色欲色欲www成人网| 日韩精品成人一区二区在线观看| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 精品视频免费观看| 亚洲美腿丝袜无码专区| av手机| 久久久青草青草免费看| 毛毛毛片| 国模自拍视频| 欧美另类在线播放| 亚洲精品视频网| 亚洲无圣光| 97在线免费| 日韩国产在线一区| 最新国产成人ab网站| 国产精品视频a| 操的网站| 久久激情免费视频| 丁香花五月| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 久久精品九九亚洲精品天堂| www夜片内射视频在观看视频 | 精品成人在线视频| 免费无遮挡在线观看视频网站 | 九九热在线精品| 中国18videosex极品| 亚洲天堂视频网站| 欧美日韩在线视频一区| 美国一级特黄| 中文字幕乱偷在线小说| 国产性xxx| 少妇高潮流白浆在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 欧美日韩精品乱国产| 青青草久草在线| 亚洲色图首页| 老女人毛片| 久久艹国产| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| av观看在线免费| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| av大片在线无码永久免费网址| 99色图| 拔擦8x成人一区二区三区| 三级网址在线观看| 成人h视频在线| 欧美精品videosex性欧美| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产 日韩 欧美 精品| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 爱看av在线| 视频在线不卡| 1314全毛片| 亚洲图片欧美| 少妇3p视频| 夜夜综合网| 日韩三级成人| 桃色成人网| 99亚洲男女激情在线观看| 日本丰满大乳乳液| 精品九九九九| 鲁夜天天末成午| 免费黄色大片网站| 中文字幕在线免费看线人| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产一级黄色片视频| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产a不卡| 久久9966| 你懂的网站在线观看| 国产v在线观看| 久久黄色视屏| 亚洲色图 校园春色| 久久免费播放视频| 狠狠色老熟妇老熟女| 亚洲—本道 在线无码av发| 国产3p在线播放| 三级国产99久久| 亚洲美女啪啪| 激情五月亚洲| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 国产在线视频一区二区三区98| 国产区图片区一区二区三区| 国产一级特黄视频| 黄色片链接| 一级黄色伦理片| 91爱啪啪| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 欧美亚洲日本高清不卡| 欧美伦理一区| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 2019最新中文字幕在线观看| 五月综合缴情婷婷六月| 欧美在线免费播放| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 日本黄色中文字幕| 四虎1515hh海外永久免费 | 欧美亚洲日本国产| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产天堂第一区| 欧美日产国产精品日产| 成人毛片一区二区三区| 性欧美vr高清极品| 制服丝袜人妻综合第一页| 91av视频在线观看| 欧美综合视频在线| 国产精品超清白人精品av| 免费国产一二三区四区乱码| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产做受高潮69| 大尺度h1v1高h引诱| 免费视频99| 精品视频99| 天天射天天干| 亚洲一区av| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 我要看一级黄色毛片| 欧美亚洲人成网站在线观看| 日本人成在线播放免费课体台| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 国产hxc132乱人免费视频| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 51一区二区三区| v天堂中文在线| 日韩123区| 西川结衣在线观看| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产成人无码免费视频79| 乱色欧美videos黑人69| 相泽南av日韩在线| 狼色精品人妻在线视频免费| 国产片一区二区三区| 骚av在线| 色在线播放| 1024中文字幕| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| jizz黄色片| 欧美在线观看一区二区| 国产成人日韩| 激情九九| 永久免费看片女女| 欧美 日产 国产精选| 精品成人乱色一区二区| 六月丁香综合在线视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 成人美女黄网站色大免费的| 久久草在线免费| 亚洲午夜精品av无码少妇| 我想看黄色毛片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 999久久欧美人妻一区二区| 成人一级黄色| 亚洲激情图片区| 亚洲色图在线播放| 国产精品96久久久| 国产寡妇亲子伦一区二区| 在线免费观看av网址| 欧美特一级| 一级特黄特色的免费大片视频| 玩超薄丝袜人妻的经历| 黄色一级二级| 无码成人一区二区三区| 国产产区一二三产区区别在线| 成年美女黄网站18禁免费 | 久久99精品久久久久久hb无码| 99久久精品国产免费看不卡| 秋霞黄色网| 国产三级一区二区三区| 人妻熟女斩五十路0930| 狠狠躁天天躁中文字幕| 色婷婷精品大在线视频| 一区二区三区久久久| 日本成人不卡| 精品久久在线观看| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 妹子干综合| 黑人一区二区| 日本三级黄色录像| 国产成人黄色| 天天爽天天做| 国产福利社| 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚洲精品一卡二卡| 国产一区国产二区在线精品| 一区二区精品在线| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 国内精品国产三级国产a久久| 奇米影视四色777| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 亚洲a成人片在线观看| 国产日韩亚洲大尺度高清| eeuss影院一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美三级在线电影免费| 国产裸体舞一区二区三区| 韩国三级丰满少妇高潮| 97久久国产成人免费网站| 自拍三级| 一本大道东京热无码视频| 伊人久久综合给合综合久久| 免费看毛片基地| 9l视频自拍九色9l视频| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 久久九九av免费精品| 欧美日韩三级在线观看| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 亚洲成a人片在线观看www| 一本到在线观看| 日本国产在线播放| 一级做a在线观看| 亚洲激情一区| 亚州性无码不卡免费视频| 亚洲欧美综合久久| 激情久久亚洲小说| 日本太爽了受不了xxx| 狠狠操综合网| 国产免费艾彩sm调教视频| 日本人又黄又爽又色的图片| 四虎在线视频| 日本无码人妻丰满熟妇区| 国产成人a在线观看视频| 日韩少妇中文字幕| 少妇资源| 成年人视频免费在线观看| 两性色午夜视频免费播放| 午夜一区二区国产好的精华液| 欧美精品日韩少妇| 91中文在线| 国产毛片精品av一区二区| 狠狠看穞片色欲天天| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 夜天干天干啦天干天天爽| 法国少妇xxxx做受| 性生交大片免费全毛片| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 中文成人无码精品久久久| 岛国成人在线| 欧美黄网站在线观看| 午夜性刺激在线视频免费| 亚洲视频色图| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 91狠狠爱| 激情五月深爱五月| 日韩精品国产另类专区| 国产天堂av在线| xxxx69黄大片| 亚洲xxxx丝按摩袜| 免费看久久久性性| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 88成人免费快色| 四虎永久在线精品884aa| 一本大道道香蕉a又又又| 国产破苞第一次| 亚洲欧美精品综合一区| 久久久人人人婷婷色东京热| av第下页| 在线观看色视频| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲精品岛国片在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 久久黄色一级片| 国产福利视频| 国产精品99无码一区二区| 精品人妻无码一区二区三区性| 国产成人无码激情视频| 少妇人妻久久无码专区| 找av导航| 插插操操| 色伊人网| 国产精品久久自在自线不| a级片免费在线观看| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产内射合集颜射| 偷窥目拍性综合图区| 日本精品视频一区二区三区四区| 三级在线视频| 小sao货cao死你| 亚洲国产精品嫩草影院| 日产国产欧美视频一区精品| www.精品在线| 日本α片一区二区| 国产做a爱片久久毛片| av手机| 国产在线精品成人一区二区三区| 欧美日韩高清免费| 深夜视频在线观看| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产精品永久视频免费| 久久久综合激的五月天| 影音先锋 成人| 色五月视频| 橘梨纱连续高潮在线观看| 亚洲理论在线| 国产午夜福利久久精品| av黄色大片| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 搡女人真爽免费午夜网站| 超碰国产97| 亚洲 自拍 色综合图区一| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 国产偷国产偷亚洲高清人| 日韩中文字幕在线专区| 久草国产在线观看| 国产一级黄色片子| 狠狠躁三区二区久久天天| 亚洲精品tv久久久久久久久| 黄色1级毛片| 国产精品视频久久| 久久综合在线| 久久精品h| 国产伦精品免编号公布| 成人天堂av| 亚洲欧美不卡高清在线| 无码av专区丝袜专区| 国外激情av片| 色戒av| 亚洲天堂中文字幕在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 欲色天天网综合久久| av国产在线观看| 亚洲免费影视| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 久久久香蕉| 国语对白刺激精品视频| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 天堂va蜜桃| 亚洲一区二区黄| 中国一级黄色| 精品久久久久久亚洲精品| 香蕉视频网址| 亚洲字幕| 国产成人欧美视频在线观看| 伊人久久大香线蕉综合网站| 亚洲图片中文字幕| 国产一级黄色片视频| 97超碰人人澡人人爱学生| 欧美性极品| 国产第5页| 1级黄色大片| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 黄色激情小说网站| 成人无码影片精品久久久| 在线观看aaa| 黄色一级视频网站| 国产一区99| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 九九九国产精品成人免费视频| 国产成人精品精品日本亚洲| 国产乱子伦在线观看| 久久www免费人成看片好看吗| 麻豆三级在线观看| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产91精选| 国产亚洲视频免费播放| 中文字幕一级| 欧美天天爽| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 国产一区 在线播放| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| av首页在线观看| 国产一区二区黄| 国产精品永久视频免费| 亚洲大片av毛片免费| 亚洲天堂网站| 成人久久精品一区二区三区| 丰满无码人妻热妇无码区| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 久久99免费视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 99福利资源久久福利资源| av无码av在线a∨天堂app| 成人免费无码大片a毛片直播| 久在线观看福利视频69| 亚洲色图25p| 亚洲综合一区二区| 亚洲aaaaa特级| 福利所导航| 在线观看精品国产| 成人欧美在线视频| 人人爽人人澡人人人人妻| 久久久性| 久热中文字幕在线精品观| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 国产精品12区| 亚洲久久中文字幕www网站| 国产69页| 成人免费小视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 日韩中文幕| 久章草在线观看| 亚洲精品一区二区不卡| 成a人片亚洲日本久久| 欧洲成人av| 99re超碰| 国产成人免费看| 国产四区| 成人羞羞视频| 一级大片在线观看| 日韩一本之道一区中文字幕| 韩国毛片网站| a毛片成人| 91欧美在线视频| 四虎亚洲精品| 亚洲va无码专区国产乱码| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 久热这里有精品| 成人18免费观看的动漫| 日韩在观看线| 亚洲天堂免费在线观看视频| 亚洲仺av香蕉久久| 88tv成人| 日韩资源站| 欧美在线不卡| 美女黄视频在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区| 91九色精品女同系列| 亚洲 欧洲 日产 国产| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲日本一区二区三区在线| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 色哟哟国产最新| av免费看片| 少妇人妻无码专区毛片| 九九久久九九久久| 综合久久影院| 国产av寂寞骚妇| 国产麻豆天美果冻无码视频| 杨幂毛片午夜性生毛片| 午夜不卡在线观看| 亚洲色图在线播放| 欧美激情国产精品日韩| 国产黄色片免费看| 国产精彩视频在线观看| 久久99精品久久久久久清纯| 夜夜综合网| 日本中文字幕网| 伊人888| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲人成人网站18禁| 人成免费a级毛片| 国产一区视频在线观看免费| 国产三级视频在线播放线观看| 亚洲区一区二| 欧美人妖aa1片| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 色欲人妻aaaaaaa无码| 国产性av| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国内外精品激情刺激在线| 免费又黄又爽1000禁片| 国产成人av一区二区三区在线| 天堂精品在线| 亚洲日本va午夜中文字幕| 日产欧产美韩系列久久99| 日本一二三区在线| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 巨胸喷奶水www久久久| 男女性爽大片视频| 欧美一级在线| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 亚洲另类国产综合小说| 好看的黄色网址| 五月天久久久噜噜噜久久| 国产九色| 亚洲精品一区二区三区不| 99国产精品久久久久| 国产精品18久久久| 啊轻点内射在线视频| 激情久久久久| 欧美国产一级片| 视频在线一区二区三区| 色就是色欧美| 免费精品一区二区| 四虎成人精品在永久免费| 极品美女一线天粉嫩| 内射无套在线观看高清完整免费| 天天黄色片| 精品无人乱码一区二区三区| 国产毛片毛片| 久久天堂影院| 日本亚州视频在线八a| 日本乱人伦片中文三区| 久久久久久av| 久久国产精品久久久久久久久久| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 特黄一级片| 成人免费无遮挡在线播放| 国产亚洲精品久久久久小| 久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 99热久久是国产免费66| 国产精品99久久久久久人免费| aa级黄色片| 国产欧美综合一区| 国产69精品久久久久观看软件| 青青草一区二区| 欧美国产日韩久久| 欧美少妇一区二区三区| 欧美极品少妇做受| 亚洲综合色成在线观看| 97在线视频观看| 国产成人午夜视频| 三区在线视频| 老熟妇高潮一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 免费国产污网站在线观看15| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 全肉高h后宫gl| 免费黄色网址在线| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产69精品久久久久app下载| 日韩精品无码人成视频| 一区二区天堂| 中文字幕一区二区视频| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 欧美在线视频网| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 中文字幕一本| 一区二区三区四区精品| 国产精品jk白丝av网站| 久久久精品区| 超碰在线伊人| 亚洲成av人影院无码不卡| 中文字幕 欧美精品 第1页| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 波多野结衣一区二区三区| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 成人动漫区| 久久久久偷看国产亚洲87| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚州欧美日韩| 黄色av成人| 在线只有精品| 日韩亚洲国产欧美| 久久94| 国产农村乱子伦精品视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 欧美天堂一区二区三区| 色老头精品午夜福利视频| xxx日韩| 五月天久草| 成 人 免费 黄 色 视频| 强插女教师av在线| 欧美久久一级| 亚洲国产精品隔壁老王| av福利网址| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产精无久久久久久久免费 | 99草草国产熟女视频在线| 精品人妻少妇一区二区| 一级片日韩| 玖玖玖在线观看| 婷婷午夜天| 久草精品视频| 尤物网站在线| 日韩精品无码一本二本三本| 狠狠爱网站| 91国语| 国产www精品| 日本黄色录相| 国产精品久久久久影院色老大| 国产黄色在线免费观看| 大陆一级a毛片杨玉环| wwwav在线com| 日韩精品无码二三区a片| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 人妻无码久久中文字幕专区| 男人的私人影院| 国产第七页| 快播在线视频| 久久精品中文无码资源站| 国产毛片18| 国产夫妻精品| 农村妇女毛片| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 久99视频| 亚洲三级视频| 狠狠色很很在鲁视频| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 久久久久无码中| 伊人91| 色就色欧美| 国产在线视频福利资源站| 日本黄网站| 午夜性激情| 五月婷婷视频| 亚洲这里只有久热精品伊人| 欧美一级免费在线观看| 日韩精品国产精品| 黄色精品在线观看| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 亚洲人成小说网站色在线观看| 喷潮91| 国产日产欧产精品| 99视频免费在线观看| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲天码中字| 亚洲成人观看| 欧美日韩一区二区精品| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 国产午夜人做人免费视频中文| 日本在线观看| 找国产毛片看| 国产孩cao大人xxxx| 欧美黑人最猛性bbbbb| 亚洲精品丝袜日韩| 交换做爰2中文字幕| 久久性色| 高清国产天干天干天干不卡顿| 亚洲大尺度在线| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲 欧美 另类图片| 色伊人网| 亚洲成人av| 夜夜春亚洲嫩草影院|