公司通訊費(fèi)管理制度

時間：2022-12-12 10:43:33 制度我要投稿

公司通訊費(fèi)管理制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的'公司通訊費(fèi)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司通訊費(fèi)管理制度

公司通訊費(fèi)管理制度1

　　公司通訊費(fèi)管理辦法實(shí)施細(xì)則

　　一、目的

　　為了保證公司員工工作通訊的需要，并貫徹勤儉、節(jié)約、高效的原則，特制定本規(guī)定。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定通訊費(fèi)是指員工發(fā)生的市內(nèi)通訊費(fèi)和出差期間發(fā)生的長途漫游費(fèi)。

　　三、管理原則

　　1、通訊費(fèi)納入各部門費(fèi)用預(yù)算管理，實(shí)行預(yù)算到人的原則。

　　2、預(yù)算管理采用移訊費(fèi)基本話費(fèi)管理。基本話費(fèi)管理是指規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)中未包含漫游話費(fèi)。

　　3、員工通訊費(fèi)實(shí)行限額報銷和實(shí)報實(shí)銷制度相結(jié)合的方式。報銷時按兩者孰低執(zhí)行。

　　四、報銷周期

　　原則上員工每人每月只能就一部手機(jī)提交當(dāng)月話費(fèi)。如因特殊工作需要報銷兩部或兩部以上手機(jī)話費(fèi)的員工，可經(jīng)ceo特殊書面批示，書面批示需留財(cái)務(wù)部備案，同時報銷兩部或兩部以上手機(jī)話費(fèi)的不能以定額發(fā)票來報銷，必須是帶有話費(fèi)明細(xì)的發(fā)票方可。

　　五、報銷標(biāo)準(zhǔn)(另行通知)

　　六、報銷要求

　　1、原始憑證的要求：正常通訊費(fèi)報銷應(yīng)提供充值卡定額發(fā)票、從電信部門打印出機(jī)打發(fā)票、郵局代收電話費(fèi)發(fā)票或從代收銀行打印出的代收話費(fèi)專用發(fā)票。

　　2、報銷金額說明：報銷話費(fèi)時只能按話費(fèi)發(fā)生額提交報銷，如果發(fā)票所交金額大于發(fā)生額，按發(fā)生額支付報銷，當(dāng)發(fā)票所交金額小于發(fā)生額時按所交金額支付報銷;預(yù)存話費(fèi)不得報銷。

　　3、漫游費(fèi)報銷要求：出差期間的漫游費(fèi)：按照報銷標(biāo)準(zhǔn)*10%*出差天數(shù)。在報銷提供發(fā)票的同時必須附有漫游話費(fèi)清單。沒有出差的員工不能報銷漫游費(fèi)。如果購買充值卡的用戶手機(jī)號碼是全球通也要打出話費(fèi)清單，才可以報銷漫游費(fèi)。神州行和如意通手機(jī)用戶出差報銷漫游費(fèi)時應(yīng)在提交報銷時在備注中加相應(yīng)說明。

　　七、本辦法由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

　　八、本制度自公布之日起執(zhí)行，原有關(guān)通訊費(fèi)的規(guī)定同時廢止。

公司通訊費(fèi)管理制度2

　　工貿(mào)油品調(diào)運(yùn)分公司通訊費(fèi)報銷管理辦法

　　第一章、總則

　　第一條、為了進(jìn)一步加強(qiáng)zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)移動通訊費(fèi)報銷管理，本著既保證工作需要、又有效控制費(fèi)用的原則，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

　　第二章、適用范圍及管理原則

　　第二條、適用范圍：公司所屬各部門移動及固定電話費(fèi)用報銷均適用本辦法。

　　第三條、管理原則：通訊費(fèi)用按照“限額報銷、超額自理、結(jié)余不補(bǔ)”的原則，按月在限額內(nèi)憑話費(fèi)發(fā)票在本單位進(jìn)行報銷。

　　第三章、報銷范圍及標(biāo)準(zhǔn)

　　第四條、報銷范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、定向服務(wù)用車司機(jī)，外地駐站人員。

　　第五條、報銷標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)單位正職(或副科級主持工作)報銷標(biāo)準(zhǔn)為360元/月;

　　(二)單位副職(或享受副科級待遇)報銷標(biāo)準(zhǔn)為260元/月;

　　(三)駐榆煉站：站長260元/月，副站長240元/月，駐站工作人員150元/月;

　　(四)駐永煉站：副站長200元/月，一般工作人員100元/月;

　　(五)定向服務(wù)用車司機(jī)150元/月;司機(jī)100元/月。

　　(六)調(diào)度管理部、質(zhì)量安全室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、綜合辦公室各部門主任240元/月，副主任200元/月