超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

進校園課外讀物報備的管理制度

時間:2024-08-10 09:39:39 制度 我要投稿

進校園課外讀物報備的管理制度(通用24篇)

  在日新月異的現代社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編整理的進校園課外讀物報備的管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

進校園課外讀物報備的管理制度(通用24篇)

  進校園課外讀物報備的管理制度 1

  根據《教育部關于印發〈中小學生課外讀物進校園管理辦法〉的通知》(教材〔20xx〕2號)的文件精神,為豐富學生閱讀內容,規范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入中小學校園,充分發揮課外讀物育人功能,我校制定“課外讀物進校園”管理條例如下:

  一、成立課外讀物審核管理工作組,負責組織我校進校園課外讀物的遴選、審核工作。

  1、成立審核領導組。

  組長:劉曉昶

  副組長:喬欣

  審核成員:圖書管理員

  2、成立審核工作組。

  組長:

  副組長:

  成員:各學科教研組長及備課組長(語文:張海麗、薛芳 數學:孟偉、楊偉宏 英語:顧彥穎、李芳亞 物理:楊靜、丁煥銀 生物:王麗娟 地理:沈平 歷史:安海燕 政治:杜琰 藝術:亢淑怡 體育:鄭蝶)。

  二、全面落實課外讀物進校園管理工作,確保校園課外讀物的規范性。

  1、根據實際需要做好課外讀物推薦和管理工作。推薦工作堅持方向性、全面性、適宜性、多樣性和適度性原則。進校園讀物必須符合主題鮮明、內容積極、可讀性強和啟智增慧等標準。不得推薦違反《出版管理條例》有關規定及公序良俗、道德標準和法律法規的課外讀物進入校園。

  2、在源頭上加強監管,明確課外讀物來源。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,根據上級管理部門確定的圖書目錄,結合我校實際情況,組織任課教師和圖書室人員初選目錄,學科組進行審讀、評議,審核工作組把關、確認推薦結果。禁止包括學校領導在內的全體教職員工通過舉辦講座、開展培訓等方式銷售課外讀物,如有發現,學校將對其提出批評并進行相應處罰;對于受捐贈的課外讀物,明確其出版來源,并對書籍內容質量進行嚴格審核把關。

  3、優化課外讀物推薦程序,全面確保課外讀物質量。課外讀物每學年推薦一次,推薦程序包括師生初選、審核組評議、確認、備案等環節。學校組織管理人員、任課教師、圖書館管理人和學生提出初選目錄;學科組負責審讀,對選自國家批準的推薦目錄中的讀物,重點評議適宜性,對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關,提出評議意見;學校組織專門小組負責審核把關,統籌數量種類,確認推薦結果,公示并報教育行政主管部門備案。向學生家長公示進校園課外讀物推薦目錄,預防家長購買推薦目錄之外的課外讀物,不推薦違反《出版管理條例》有關規定的書籍。

  三、認真排查校園課外讀物,防止問題讀物進入校園。

  1、學生自查與互查。通過校會號召學生增強防范意識,號召學生自覺檢查自己的課外讀物,發現問題或有疑惑的',應及時向班主任和學科老師匯報情況;學生互相借閱課外書籍時,如發現問題,應及時善意提醒,同時向老師報備情況。

  2、教師檢查。班主任及各學科老師提高思想認識,加強對學生所讀課外讀物的監管,發現問題,及時進行有效干預,防患于未然。

  3、家長監管。通過家長會宣傳學生課外讀物管理要求,引導家長關注孩子所讀課外讀物的思想觀念與價值取向,引導學生樹立正確的人生價值觀。

  進校園課外讀物報備的管理制度 2

  為了維護學校良好的教育教學秩序,更好促進學生身心健康,學校在廣泛征求意見、參考兄弟學校經驗的前提下,結合我校實際情況,特制訂本規定:

  一、攜帶規定:

  1、學生一律不能帶手機進校園。

  2、凡因特殊情況確需攜帶手機的,須由家長填寫《申請書》,經班主任同意且匯報政教處。進校后存放到班主任老師處。

  二、使用規定:

  (一)在學校期間學生一律禁止使用,如發現有以下情形即可收繳手機。

  1、手機鈴響,撥打、接聽電話;

  2、用手機發、看短信息;

  3、玩手機(如看視頻、聽音樂、看電子書籍、交友、游戲等)。

  (二)用手機編輯、傳播黃色下流等不健康網頁、內容,視違法行為,立即收繳手機,情節嚴重的,可移交機關處理。

  (三)用手機發送考試作弊內容,立即收繳手機;用手機聯系校內外人員組織打架斗毆或其他非法活動,除收繳手機外,情節嚴重的,可移交機關處理。

  (四)在學校期間,嚴禁玩手機,一經發現,一概沒收。

  (五)不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場所給手機充電,一經發現,沒收手機、電池或充電器。如因充電引發火災事故的,要追究相應責任。

  (六)學校不提倡在校學生使用手機,如學生丟失手機,由學生個人負責,學校概不負責。學生違規使用手機,當場由老師收繳,然后交到政教處集中處理(主動配合上交手機的,可減輕處理;拒不交手機的,要嚴肅處理)。

  三、強調說明:

  1、若在校期間使用手機,班主任、任課老師、宿舍管理人員等,可扣留其手機交政教處,手機問題處理后一個月,由個人申請,班主任提出建議,經學校同意后,由學生家長來校領取,并取消其校內使用手機的資格,全校通報批評。

  2、凡被收繳的充電器、數據線、手機,如家長在規定時間內不來校領取的.,對其收藏、保管過程中出現的質量損壞、甚至遺失,老師和學校不承擔任何責任。

  3、學校、班主任有權對登記的手機在禁止使用的時間段內通過通話的方式檢查該生是否按要求關機,如有未按要求關機的,學校或班主任可責令該生上繳其手機。

  4、凡是出現以上情況的,參照《歸州中學學生行為規范量化細則》對各班進行量化。

  進校園課外讀物報備的管理制度 3

  為落實教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,規范學校課外讀物進校園的管理,充分發揮課外讀物育人功能,特制定本管理制度。

  一、 進入我校的課外讀物必須符合教育部頒發的《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的規定。

  二、 原則上學校每學年推薦一次進校園課外讀物。推薦程序為初選、評議、確認、報備四個環節。學校教導處、任課教師和圖書館管理員提出初選目錄;各學科分管領導負責審讀,對選自國家批準的推薦目錄中的讀物,重點評議適宜性,對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關,提出評議意見;學校組織審查小組負責審核把關,統籌數量種類,確認推薦結果,公示并上報區教育局相關部門備案。

  三、 進校園課外讀物推薦目錄向學生家長公開,自愿購買為原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統一購買。學校要對家長自主購買推薦目錄以外的課外讀物進行指導。

  四、 學校圖書館購買課外讀物按照《中小學圖書館(室)規程》有關規定執行。

  五、 任何單位和個人不得在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。

  六、 原則上不鼓勵學生自帶課外讀物進校園,如確有需要,須由家長事先向班主任報備并得到許可。

  七、 受捐贈的課外讀物要明確來源,由學校進行審核把關,上報區教育局相關部門備案。

  八、 針對進校園課外讀物管理中可能存在的風險,制定應急預案,定期對校園推薦圖書進行清理,發現問題讀物應及時、有效處置,消除不良影響。

  九、 落實學校圖書館管理人員資格準入制度,完善引進、崗位聘用、培訓進修、績效考核等管理制度。強化圖書采購人員責任意識,切實做到“供貨渠道正規,圖書來源可靠,采購流程規范,切實保證質量”。

  十、 對違反規定的.,依法依規予以處理;需要追究其他紀律或法律責任的,依紀依法移交相應主管部門處理。

  進校園課外讀物報備的管理制度 4

  為認真貫徹落實《中小學生課外讀物進校園管理辦法》精神,規范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,充分發揮課外讀物的育人功能,我校特制定以下學生課外讀物管理制度。

  一、管理目標

  (一)通過嚴格管理,使學生課外讀物符合教育部《辦法》要求。

  (二)開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設書香校園。

  (三)指導親子共讀,建設書香家庭;營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。

  二、管理原則

  1.方向性。堅持育人為本,嚴把政治關,嚴格審視課外讀物價值取向,助力學生成為有理想、有本領、有擔當的時代新人。

  2.全面性。堅持“五育”并舉,著眼于學生全面發展,圍繞核心素養,緊密聯系學生思想、學習、生活實際,滿足中小學生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要,全面發展素質教育。

  3.適宜性。符合學生認知發展水平,滿足不同學段學生學習需求和閱讀興趣。課外讀物應使用綠色印刷,適應青少年兒童視力保護需求。

  4.多樣性。兼顧課外讀物的學科、體裁、題材、國別、風格、表現形式,貫通古今中外。

  5.適度性。學校和教師根據教育教學需要推薦的課外讀物,要嚴格把關、控制數量。

  三、管理措施

  (一)規范課外讀物推薦使用

  學校在進行課外讀物的推薦與使用過程中,依據《中小學生課外讀物進校園管理辦法》要求,形成較為健全的遴選、審核和推薦機制。

  1.遴選。

  學校成立讀物選購工作領導小組,建立了由黨員教師、教研組長、骨干教師、圖書館管理員、家長代表等組成的讀物審讀專家,由審讀專家遴選適合學生閱讀的課外讀物。

  2.審核

  (1)清單預審制。根據《中小學生課外讀物進校園管理辦法》要求,學校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員,在教育部和專業機構推薦目錄的基礎上,以及近年來口碑好的課外讀物中,選取相對適宜的圖書進行初評,形成讀物推薦清單。

  (2)確認審核制。讀物選購工作領導小組審核推薦讀物目錄,重點統籌數量種類,責任人簽字后,讀物方可進入學校。

  3.推薦

  按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的原則標準,審讀專家庫成員對每一本準備推薦的圖書進行審讀、評議,提出評議意見,形成學校推薦讀物目錄。

  (二)防止問題讀物進校園

  1.全面摸底清查

  學校以學期為單位,教導處牽頭,分期初、期中、期末三個時段對館藏讀物進行全面摸底清查,嚴格以《中小學生課外讀物進校園管理辦法》中的“12條紅線”為依據,對課外讀物及時進行把關遴選,去蕪存菁,汰劣留良,保證讀物的健康與營養。

  2.設立“圖書觀察員”

  1-2年級采用學科老師做“圖書觀察員”,3-6年級每班設立2名學生“圖書觀察員”,他們負責對班級出借、歸還圖書中的破損圖書進行整理,就讀物細節問題進行上報。

  3.發放告家長書

  配合學校做好學生課外讀物的合理選擇,明確課外讀物的質量要求,營造健康向上的閱讀氛圍,形成家校最大的教育合力。

  (三)發揮課外讀物育人功能

  1.讀書月。每學年開展主題式讀書月活動,通過活動,激發學生閱讀的興趣,培養愛讀書、讀好書、善讀書的'好習慣。

  2.約書日。建立“一周約書日”,由圖書室統一策劃,利用新建閱覽室,結合圖書漂流、拓展課程、課后服務等,全校聯動,全體參與,基本確保學生的每學期閱讀量。

  3.日有三誦。晨誦、午讀、暮吟,每次十分鐘的經典誦讀,使學生能夠受到中華優秀傳統文化的熏陶。

  四、工作要求

  (一)成立組織,加強保障

  學校成立學生課外讀物管理小組,負責學校學生課外讀物管理工作,切實做好教育部《辦法》和學校《制度》的落實工作,使本校學生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發展。

  組長:

  副組長:

  成員:各學科教研組長各班主任

  (二)注重宣傳,嚴格管理

  各級各班要結合學校加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網。使教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知,形成工作合力,保證工作效果。

  (三)嚴格管理,失職問責。

  全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規范自己的行為。凡因工作不力致使學生課外讀物出現問題者,對當事人嚴肅問責。

  進校園課外讀物報備的管理制度 5

  為營造良好的第二課堂氛圍,充分發揮課外活動在學生素質提高中的重要作用,實現我院學生課外活動的科學化、規范化和制度化,加強我院學生課外活動的思想性、專業性和群眾性,以達到培養學生創新精神、提高學生實踐能力的.目的,特制定我院學生課外活動管理制度。

  1、學生課外活動的開展原則上安排在非學習時間,活動須嚴格遵守學校各項規章制度,服從校、院兩級活動的統一安排。

  2、學生課外活動須堅持精神文明,不得擅自組織內容不健康,違校紀校規的活動。

  3、學生課外活動須嚴格實行審批制度,以班級為單位開展的活動須經班主任同意,以專業為單位開展的活動須經院學生工作辦公室同意,跨學院或在校外開展的活動須經院分管領導同意,社團開展的活動須經院團同意。

  4、學生課外活動須有切實可行的活動計劃和活動方案,并要針對活動過程中可能出現的危險情況制定安全預案,活動結束須及時總結。

  5、學生課外活動的開展須以安全為前提,活動須明確負責人及安全責任,活動范圍原則上應在校園內開展。室外活動應事先經得學校保衛部門的同意。

  6、學生課外活動的開展原則上自籌經費,提倡勤儉節約,活動過程中注意保護活動周圍的環境,活動中正確使用和盡心保養開展活動所需的設施,器材等。

  7、學生課外活動須按計劃認真開展,切實保證活動效果和質量,對影響較好,意義較的活動,學院經討論研究給予表彰獎勵。

  進校園課外讀物報備的管理制度 6

  一、住校生必須遵守以下規范:

  1、住校生必須嚴格遵守學校的各項規章與制度,服從學校領導、教師及學生指導的管理。

  2、住校生應嚴格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿,未經管理人員同意任何人不準隨意調換寢室。

  3、住校生應保持學生宿舍的安靜,整潔、衛生,做到團結、互助、自律。

  4、住校生要嚴格執行學校制定的作息制度;早上按時起床,整理內務,做好寢室內的衛生工作;中午按時休息;晚上按時作息;除節、假日及學校組織活動外住校生一律不準出校門。如確有急事需外出者事先應書面請假,上課時間必須由班主任簽字,課后必須有指導簽字,同意后方可外出,且要嚴格在請假時規定的時間內返校,并及時做好書面消假登記。否則根據實際情況,分別予以警告、記過、記大過、取消注銷資格、勒令轉學等處分。

  5、住校生要保持寢室及教室的環境衛生,垃圾按規定的地方傾倒。

  6、住校生不準在宿舍內、走道、樓梯上打鬧。若不聽勸告,造成的.后果一律自負。

  7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發進入學生宿舍。

  8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入學生宿舍;不得在寢室內亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。

  9、嚴禁外出打電子游戲機、上網或私自下河游泳,若造成嚴重后果,責任自負。

  10、建立寢室值日制度,室長全面負責本室管理工作,建立輪流值日制度,保持室內衛生狀況,就寢時室長一定要檢查本室同學到位情況,凡晚回或未歸同學應及時向值班人員匯報。

  11、嚴格執行衛生值日制度,輪到值日的寢室及個人要按要求把寢室及包干區打掃干凈,未達到要求的要扣除衛生分,并責令其限時改正。每周按各寢室情況給予“紀律”“衛生”等評分,學期末進行獎勵。

  12、住校生要增強自身安全意識,發現不良現象應立即報告值班人員。住校生要加強自己財物保管。嚴禁身邊存放大量現金及攜帶貴重物品進入學生宿舍,如特殊情況下(如學費等)帶入時應立即向管理人員報告并交管理人員保管,管理人應作好登記工作,違者后果自負。

  13、注意安全,學習期間,不得私自進入寢室。若發生失竊事件或特殊情況,及時報告保衛科或政教處。

  14、住校生表現情況納入評優、評“學生標兵”表彰,若有違紀行為,視其情節輕重,按教育部規定的有關辦法處分,并通知家長。

  二、住校生有下列行為之一的,第一次警告,第二次取消其住校資格:

  1、住校生翻越欄桿圍墻及登屋頂、爬樹和爬窗。(如出現意外后果自負。)

  2、住校生抽煙、喝酒;在宿舍里賭博或變相賭博。

  3、住校生將管制刀具及其它有危害的器械帶入寢室。

  4、住校生未經許可,私自外出。

  5、住校生在宿舍里燒煮食物,亂接電源,燒電爐及使用其它電器;熄燈后點蠟燭。

  7、住校生有敲詐勒索其他同學財物的行為。

  8、住校生不服從學校管理的。

  除以上制度外,未盡事宜,將參照學校有關規定執行。

  三、寢室長職責

  1、督促值日生履行工作職責。

  2、督促本室同學嚴格遵守寢室制度和作息制度

  3、負責檢查本室同學的內務情況,遵守制度情況。

  4、每周安排一次衛生大掃除。

  5、做好本寢室同學的思想工作,調解同學間的矛盾。

  6、經常向管理教師匯報情況,協助搞好管理工作。

  本制度從即日起開始實行,未盡事宜,由政教處負責解釋。

  進校園課外讀物報備的管理制度 7

  為了維護學校良好的教育教學秩序,更好促進學生身心健康,學校在廣泛征求意見、參考兄弟學校經驗的前提下,結合我校實際情況,特制訂本規定:

  一、攜帶規定:

  1、學生一律不能帶手機進校園。

  2、凡因特殊情況確需攜帶手機的,須由家長填寫《申請書》,經班主任同意且匯報政教處。進校后存放到班主任老師處。

  二、使用規定:

  (一)在學校期間學生一律禁止使用,如發現有以下情形即可收繳手機。

  1、手機鈴響,撥打、接聽電話;

  2、用手機發、看短信息;

  3、玩手機(如看視頻、聽音樂、看電子書籍、交友、游戲等)。

  (二)用手機編輯、傳播黃色下流等不健康網頁、內容,視違法行為,立即收繳手機,情節嚴重的,可移交機關處理。

  (三)用手機發送考試作弊內容,立即收繳手機;用手機聯系校內外人員組織打架斗毆或其他非法活動,除收繳手機外,情節嚴重的,可移交機關處理。

  (四)在學校期間,嚴禁玩手機,一經發現,一概沒收。

  (五)不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場所給手機充電,一經發現,沒收手機、電池或充電器。如因充電引發火災事故的,要追究相應責任。

  (六)學校不提倡在校學生使用手機,如學生丟失手機,由學生個人負責,學校概不負責。學生違規使用手機,當場由老師收繳,然后交到政教處集中處理(主動配合上交手機的,可減輕處理;拒不交手機的,要嚴肅處理)。

  三、強調說明:

  1、若在校期間使用手機,班主任、任課老師、宿舍管理人員等,可扣留其手機交政教處,手機問題處理后一個月,由個人申請,班主任提出建議,經學校同意后,由學生家長來校領取,并取消其校內使用手機的資格,全校通報批評。

  2、凡被收繳的充電器、數據線、手機,如家長在規定時間內不來校領取的,對其收藏、保管過程中出現的質量損壞、甚至遺失,老師和學校不承擔任何責任。

  3、學校、班主任有權對登記的手機在禁止使用的'時間段內通過通話的方式檢查該生是否按要求關機,如有未按要求關機的,學校或班主任可責令該生上繳其手機。

  4、凡是出現以上情況的,參照《歸州中學學生行為規范量化細則》對各班進行量化。

  進校園課外讀物報備的管理制度 8

  為了提升學生通瘍儀和人文素養,維護校園安全安寧秩序,有效管理及教育學生在校正確使用手機(移動電話),依據教育部門相關規定和本校實際情況,特此制定本管理規定。

  1、學校不鼓勵學生在校使用手機,若有學生攜帶手機至校使用者,需遵守本管理規定。

  2、每位學生自覺保管自己財物,如有手機遺失,須自行負責,學校不負保管及賠償責任。

  3、學生在校使用手機,需在學校規定的時間內使用,即星期一至星期四的每天早上6:40分(除早運外)至7:55分、中午11:40分至12:40分、14:30分至14:55分、下午16:40分至晚上19:30以及晚上21:30至晚上22:10這時間段內可以使用,星期五下午放學后至晚上就寢預備鈴前,星期六、日可以使用,但排隊打早餐、打中餐時、星期天的`晚自習及晚寢睡覺時間不能使用。

  4、學生在校內不能使用外露方式攜帶手機,即手機不能外露于校服、班服、便服、背包等。

  5、學生在校內給手機充電時,必須在自己宿舍內并用自己所購買的電卡充電,在學校規定的可使用手機的時間段充電,中午放學后或晚上睡覺時只能用座充充電,充電時應該做到有人看管充電器物,以防手機丟失并注意用電安全。

  6、上課(含室外課、實習課)、自習課、午休、晚寢及各項一律關機,嚴禁接、撥(含游戲軟件、簡迅、上網等);上述以外時間可開機,將手機調整成震動,且使用時音量盡量放輕,不可影響他人。

  7、考試期間應遵守考場規范,嚴禁攜帶手機進入考場。

  8、撥打或接聽電話時,不要邊走邊講,未經允許不能在辦公場所使用,在公共場所使用手機(移動電話)時,不能聲喧嘩與口出穢言,并注意使用電話禮儀。

  9、嚴禁使用手機(移動電話)做為聚眾滋事之聯系工具。

  10、全體教師均負有教育學生正確使用手機的責任,如發現學生違規使用手機,交由該班班主任或學生科處理,學期末放假之時方可領回手機,并視情況按《學生管理手冊ˇ理或處分。

  進校園課外讀物報備的管理制度 9

  中學生濫用手機已經成為校園管理中一個不容忽視的問題。其主要危害有:一是學生長時間進行網上聊天、打游戲、看視頻等活動,影響睡眠,分散精力,浪費時間;二是通過手機容易沉溺于不健康的網上信息,影響了中學生的`道德成長;三是使用手機過多和家人及外地同學聯系,不利于中學生自理能力和立精神的形成。為此,我們特制定如下制度。

  1、一(8)學生在校期間原則上一律不得攜帶手機入校。

  2、學生在校期間可以通過校園固定電話、班主任電話、班主任辦公室固定電話,生活老師值班電話、校信通或班級共用手機等方式和家庭進行聯系;家長還可以直接通過班主任手機與學生進行聯系。

  3、個別情況極其特殊的學生如果確實需要攜帶手機入校者,需家長本人直接向班主任提出申請,班主任根據學生平時的表現及實際情況來決定是否同意。

  4、班主任把本班同意其帶手機的學生名單備案。凡發現未備案學生攜帶手機,視為重違紀,學校將給予嚴肅處理。

  5、凡帶手機的同學,其手機平時由班主任保管,原則上只允許學生在周末或每月月末放假回家時由班主任發給其使用,平時不允許私自在校園內的任何地方使用手機及充電。

  6、凡發現有違上述規定而濫用手機的學生,一要沒收其手機,二要通知其家長并回家省一周以上。對多次違上述規定的學生,予以勸其退學之處分。

  進校園課外讀物報備的管理制度 10

  為進一步加強和規范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據上級安全保衛工作精神,結合我校實際,制訂本制度。

  1、值班工作的宗旨:

  值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內外動態,提高辦事效率,為學校發展服務。

  2、值班工作的任務:

  實行24小時晝夜值班,確保周末、節假日、晚間有專職人員值班,負責拿文件及受理領導交辦事項。

  3、值班工作處理問題的原則:

  (1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。

  (2)屬應該辦理的,要及時辦理,較的事項應及時向領導匯報。

  (3)各種自然災害、重事故等突發事件,按照預案做好各項應急處理工作。

  4、值班工作程序:

  (1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的`事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。

  (2)督促催辦。對重、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。

  5、值班工作人員守則:

  (1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結合,休息日和國定節假日由學校安排2人輪流值班,并有領導帶班。夜晚保證有4人以上值班。

  (2)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有饋,特別是對領導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。

  (4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。

  (5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發揮積極性、主動性和創造性,遇到突發事件,要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

  (6)處理重突發事件,要映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。

  (8)要嚴格遵守保密規則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

  6、值班工作領導:

  (1)為加強對值班工作的領導,學校要有一位領導分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

  (2)建立領導干部值班制度。在節假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件,各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理,值班領導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯系,及時掌握全面情況。如發生通訊中斷,與上級失去聯絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。

  (3)要從上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能助他們解決生活上的實際困難,調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定,又及時交流。

  進校園課外讀物報備的管理制度 11

  一、中等職業學校教師考核機制的主要內容

  中等職業學校教師考核主要以綜合考核為主,內容一般涉及教學、評教、考勤、辦公秩序、招生、學生穩定、工會活動、領導評議等多項內容:

  1、教學常規考核由教務和教研部門考核,內容主要涉及學生評教、聽課、備課、筆記、考試、課堂秩序檢查、教科研獲獎等內容;

  2、工作計劃、工作總結、辦公秩序、考勤、會議等則主要由行政辦公室考評;

  3、招生、學生穩定則主要由招生部門考評;

  4、工會活動則主要由工會考評;

  5、領導評議則主要由校會領導根據印象打分評定。

  最后由行政辦公室將各結果按一定比例匯總,形成教師一個學期的最終考核分數,以最終綜合得分作為教師評優選模、職稱評定、聘任、培訓的主要依據。

  二、中職學校教師考核機制存在的主要問題

  通過調查某些中等職業學校的教師考核機制,發現其考核機制存在諸多需要商榷的問題。

  (一)教學常規檢查的泛化。

  教學常規檢查不僅無法給教師工作一個合理的評價分數,激發起工作積極性,而且還會出現工作導向偏離工作目的的現象。由于缺乏可比性和科學的評價依據,教學常規檢查無法給教師工作一個合理的評價,談不上以此對教學行為進行有效的合理調控,也談不上促進教師對教學的調整。

  教學常規檢查只能驗證教師是否完成了足量甚至超量的備課、作業、筆記、聽課等項內容。但沒有一個具體的標準來判定備課質量高低,只能看步驟是否齊全、書寫是否認真,因此很難給教師的備課劃定一個合理的分數。對于學生的作業、課堂筆記檢查只能查出某一科教師是否讓學生完成了足量的作業、記錄了詳細的筆記等,也沒有標準指導檢查者給出一個合理的分數。

  對于教師的以聽課為主的學習交流,只能檢查其完成情況,而無法給出具體分數。以上三項內容只能憑印象給出相差無幾的分數,有些學校甚至不敢公開考評結果,否則引來爭議無法解釋。過于強調教學常規檢查還會出現導向性錯誤。為了爭取考核高分,教師整日忙于上述東西的整理,無暇顧及課堂教學質量的提高,出現手段不利于目的實現的導向性錯誤。

  (二)過分強調考核的統一性。

  考核結果決定評優,考核分數按照從高到低一攬子往下排,沒有考慮到不同專業的差別,將沒有可比性的科類一同比較,出現了根本沒有可比性的專業卻存在考核分數上的差別。考試成績在教師考核中占有相當比重,考試結果將直接影響到教師考核分數。中職學校考試的試題來源基本都來自于本校同科類的教師。

  適度的試題難度能夠有效地檢測出教學質量和教學水平的高低,也能夠有效地指導教師調整教學,提高教學水平。但教師為了提高考核成績,會千方百計降低試題難度,提高及格率和優秀率,一旦出現個別教師所出題目偏難,則會導致同科教師考核分數偏低,直接影響到教師考核,而出題者則會成為眾多同科教師攻擊的對象。如此,實則將本屬于競爭對手的同科教師變成了一條戰線上的朋友,缺乏了有可比性的公平競爭的氛圍,更談不上教學質量的提高。

  (三)學生評教的局限性。

  學生評教有一定的公平性、科學性。但其公平性的發揮受到學生是非分辨能力的影響。因此,出現了學生評教成績受師生關系和教師上課的語言技巧的影響,部分教學風格嚴肅、認真的教師則出現評教比較差的現象,影響教師工作積極性的發揮。

  (四)領導評議分數倍受爭議。

  每年考核都會出現,與教學相關的考核分數相差無幾,但領導評議可以在相當程度上拉開差距,成了是否優秀的決定性因素,其結果是評優、晉升、培訓、聘任領導說了算。

  (五)過于強調綜合的評比分數。

  容易難分主次混淆重點,導致教師什么都要抓,什么都參與,看似綜合全面實則不知輕重。

  三、中職學校教師考核機制調整的對策

  調整中職學校考核制度,建立重點明確、客觀性強、公平公正、有可比性、能夠正確引導教師工作方向和有效調動教師工作積極性的考核制度。具體的實施辦法如下:

  (一)降低常規檢查在考核中的比重。

  過分強調備課、作業、聽課、筆記等教學過程性考核會出現教師為了取得考核高分,忙于考核資料的整理、書寫,忙于督促學生書寫、整理筆記、作業,當檢查之時會出現這些東西的整、全、齊,甚至出現了做假的現象,教師無心顧及課堂教學質量。如此檢查,出現了手段與目的`違背的導向性錯誤,一定程度上束縛了教師教學的自、靈活性,也挫傷了教師工作的積極性。更何況,以上考核項目沒有一個具體的可供判定的標準,考核部門難以操作,致使得分相差無幾,起不到評比所應當具有的效果。但是,以上常規檢查為主的過程性考核不應取消,而是教研部門通過檢查為教師教學提供教學的指導性建議,以便于教師改進教學。

  (二)建立以直接體現學生知識、技能掌握程度的考試成績為主的考核制度。

  要明瓤一級、每一學期、每一專業具體的教學內容和具體的測驗標準,以優秀率和及格率作為參考依據。無論是文化課和專業課,要使考試成績的提高直接體現學生知識技能水平的提高。教務人員只要根據教學目的和教學內容把握好考試這一環節,保證考試的公平性,便能有效控制整個教學,你考什么他就教什么,你考到什么程度他就教到什么程度。任課教師圍繞考試,改進發揮能動性,努力工作改進教學提高學生考試成績的結果就是提高了學生對知識技能的`掌握程度。值得一提的是這絕對不是應試教育,而是要正確運用考試這一手段來激發教師工作的積極性。

  (三)教師的考核評比要具有可比性。

  現行的教師考核評比,以綜合分數作為依據從高到低一攬子排列,忽視了不同專業之間的差別,殊不知不同專業根本沒有可比性。目前,中職學校學生考試內容都來由本校同科教師提供。將不具有可比性的專業一起比較使得同專業教師為了提高考核分數,千方百計的降低課程難度和考試難度,提高考試分數來爭得較高的考核高分。如此,便使得本應屬于競爭對手的同科教師,變成了一條戰線上的朋友。

  教學內容越來越簡單,考試難度越來越小,考試分數越來越高,同科教師考核分數越來越越高,評優比例越來越,學生越來越學不到東西。一旦有某個教師出的考試題目難一點,導致同科教師考核分數偏低,影響評優選模,此教師便會成為其他同科教師抱怨的對象。因此,要盡可能的將同科、同進度的教師作為相互比較的對象,而不是全體教師分數從高到低一攬子排列,要使同科、同進度的教師成為競爭的對手,相互爭奪,同科同進度教學內容要有不同的教師任教(至少兩名教師),以便于比較優劣。教學考核統計每學期分為兩次,期中、期末各一次。以總成績為依據,估計,期中考核公布后,便會立即引起下半學期的激烈競爭。

  (四)課堂教學秩序檢查必須成為重要的考核依據之一。要將這一檢查結果按一定比例放入總的考核中。經常將課堂秩序混亂的教師與班級進行通報,列入考核,對臨時完善教學秩序會立即見效。

  (五)要充分、合理地發揮學生對教師教學的評價作用。學生作為教學的直接客體,直接與任課教師交往,必然對任課教師有一定的合理評價。但關鍵是使學生明白:什么樣的課是好課,什么教師是好教師。從而有效發揮學生評教的作用,促使教師調整教學改善教學效果。

  (六)教師考核就是教學考核,不要把太多的與教學無關的考核算入任課教師的考核中。其他考核由主管部門單評定,單獎罰即可,不要列入任課教師考核中以免過于綜合重點不分明。

  教師考核機制的科學性直接影響到教師工作方向的選擇和工作積極性的激發。中等職業學校只有科學構建學校教師的考核機制,制定出科學合理的考核制度,才能真正有利于正確選擇工作方向,最限度的激發教師的工作積極性,才能真正有效地提高辦學質量,實現辦學目的。

  可見,教師是學生管理的主體,要想充分調動教師教師教學和學生管理的積極性和主動性必須充分考慮到是對制度執行后的與利益相聯系的考核會直接影響到這種制度是否最程度的調動了教師的工作積極性,還要充分考慮到,教師按照制度去努力工作的結果是否正好達到了學校的教育教學管理的初衷,是否會跑偏了。

  進校園課外讀物報備的管理制度 12

  讀書,是孩子們凈化靈魂的一個非常重要的途徑。古今中外的許多著名作家、科學家所取得的巨大成就往往也與他們的讀書分不開的。我校開展課外讀物進校園活動,將學生讀書面拓寬,特制定本活動方案。

  一、指導思想

  課外讀物作為育人的重要載體之一,在幫助學生開闊視野、陶冶情操、增長知識、啟迪智慧、提高綜合素質等方面發揮著重要作用。讓學生通過閱讀課外讀物,激發學生的閱讀興趣,培養學生良好的閱讀習慣,讓每一個學生都熱愛讀書,學會讀書并在讀書中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。

  二、成立XX中學“課外讀物進校園”活動領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、實施目標

  1、通過課外讀物的推薦,在班級、校園形成熱愛讀書的良好風氣。

  2、通過課外讀物的閱讀,在班級、校園養成學生良好的讀書習慣。

  3、通過課外讀物的閱讀活動,使學生學會讀書、學會學習,促進學生的知識更新,活躍學生的思維。

  4、通過開展課外讀物的閱讀,使學生的讀書落到實處,讓閱讀成為我校的特色,逐步形成獨特的校園文化。

  四、實施步驟

  1、制定切實可行的閱讀計劃。

  學校嚴格按照標準和程序推薦進校園課外讀物,制定《江陰市XX中學課外讀物進校園管理辦法》,向家長發放《中學生課外讀物進校園專項管理致家長的一封信》,并推薦在學校的微信公眾號上,讓家長明確“中學生課外讀物的12條負面清單”,引導家長購買適合的書籍。學校教導處、備課組不得組織統一購買課外讀物,不得強制或變相強制學生購買課外讀物,不得提供校內場所供單位或個人通過舉辦講座、培訓等方式銷售課外讀物。

  2、推薦符合實際的讀書計劃。

  各班級語文任課教師要根據學生的年齡特點、興趣愛好推薦符合學生實際的班級讀書計劃,語文教研組按照新課標的要求,把初中階段學生的閱讀量分解到各個學期,讓學生有序完成。各班級還可以讓學生根據自己的實際制定個人讀書計劃,班主任要認真督促檢查,確保計劃得到落實。

  3、營造積極向上的'讀書氛圍。

  各班班主任、圖書管理員王麗萍老師根據《江陰市XX中學課外讀物進校園管理辦法》及時清理班級的流動書吧、學校圖書館。各班要充分利用好班級的黑板報、學習園地、墻壁等,營造書香氛圍,征集讀書名言,可以把從各方面征集來的名言抄在黑板報上,或是做成書簽與同學交換。在黑板報的一角開辟讀書方法介紹,向學生介紹科學的讀書方法。在班級里開展好書推薦的活動,可以利用閱讀課讓學生進行交流,也可以以書面的形式在班級里進行交流,還可以發揮板報、墻報的作用。學校教導處、班級要定期召開形式多樣的以讀書為內容的活動,以不斷激發學生的讀書興趣,創設良好的讀書氛圍。

  進校園課外讀物報備的管理制度 13

  為切實做好學生課外讀物的管理工作,確保學生課外讀物質量,根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,結合學校實際,特制定本方案。

  一、工作目標

  1、通過嚴格管理,使學生課外讀物符合教育部《辦法》要求。

  2、開展校園讀書活動,讓讀書分享成為師生的生活習慣,營造愛讀書、讀好書的良好氛圍,建設書香校園。

  二、工作原則

  1、方向性。堅持育人為本,嚴把政治關,嚴格審視課外讀物價值取向,助力學生成為有理想、有本領、有擔當的時代新人。

  2、全面性。堅持“五育”并舉,著眼于學生全面發展,圍繞核心素養,緊密聯系學生思想、學習、生活實際,滿足學生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要,全面發展素質教育。

  3、適宜性。讀物符合學生認知發展水平,滿足不同學段學生學習需求和閱讀興趣,適應青少年兒童視力保護需求。

  4、多樣性。兼顧課外讀物的學科、體裁、題材、國別、風格、表現形式,貫通古今中外。

  5、適度性。根據教育教學需要推薦的課外讀物,嚴格把關、控制數量。

  三、工作措施

  (一)審核到位,規范課外讀物推薦使用

  1、成立“審讀專家庫”。

  學校成立課外讀物管理工作領導小組,由校長、書記為組長,副校級領導為副組長。建立由教務處、政教處、學科組、骨干教師、圖書館管理員、家長代表組成課外讀物“審讀專家庫”。

  2、加強選書環節。

  一是清單預審。學校選購課外讀物需制定詳細的清單明細,對課外讀物的.內容、適用年齡段、推薦指數、質量、出版社等信息進行詳細的預審,對符合標準的予以推薦。

  二是聯合推薦制。學校課外讀物需由3名以上“審讀專家庫”成員聯合推薦方能上報選購計劃。

  三是確認審核制,讀物選購工作領導小組召開專題會議,對推薦的課外讀物進行逐一審核,全員通過方可進行采購。

  (二)定時清查,防止問題讀物進入校園

  1、全面摸底清查。學校以學期為單位,教務處牽頭,學期初、期中、期末對讀物進行全面模底清查。

  2、設立“圖書觀察員”。由各班班主任及學習委員擔任“圖書觀察員”,負責班級圖書刊物的管理,定期就讀物細節問題進行上報。

  3、發放告家長書。配合學校做好學生課外讀物的合理選擇,明確課外讀物的質量要求,營造健康向上的閱讀氛圍,形成家校最大的教育合力。

  (三)倡導閱讀,發揮課外讀物育人功能

  學校堅持倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書。通過開展形式多樣的閱讀活動。提高學生閱讀興趣,培養良好閱讀習慣。

  1、通過主題班會,開展主題讀書分享交流活動,激發學生閱讀的興趣,培養愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

  2、每學期制作一份“推薦書單”,發揮書單的作用,正確引導學生選好書,讀好書的良好閱讀氛圍。

  四、工作要求

  1、加強組織保障,推進學生課外讀物管理常態化。課外讀物管理工作領導小組成員和審讀專家切實做好教育部《辦法》和學校《方案》的落實工作,使本校學生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發展。

  2、注重宣傳,嚴格管理。各年級各班級要結合學校對學生使用手機的要求,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網。使教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知,形成工作合力,保證工作效果。

  3、嚴格管理,失職問責。全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規范自己的行為。凡因工作不力致使學生課外讀物出現問題者,對當事人嚴肅問責。

  進校園課外讀物報備的管理制度 14

  為切實做好學生課外讀物的管理工作,確保學生課外讀物質量,促進學生愛讀書、讀好書,根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,結合本校實際,制定本方案

  一、工作目標

  通過嚴格管理,使學生課外讀物符合教育部辦法要求,開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設書香校園,營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。

  二、工作內容

  (一)加強排查確保學生課外讀物質量

  教務處要帶領圖書時,管理人員在原來排查清理不良圖書的基礎上,再進一步按照教育部辦法要求,認真排查館藏書籍,發現不符合要求的書籍要封存管理,不準借閱。各班級要隨時檢查學生帶入學校的'課外讀物,發現不符合要求的讀物,要教育學生禁讀,并及時告知家長,各班要通過家長會家長群家訪等方式,使廣大家長熟知教育部辦法中的12種情形不宜讀物并對家藏圖書加強排查,發現不符合要求的圖書應剔除,禁止學生閱讀。

  (二)、強化管理,嚴禁非法讀物進入學生書包

  各班主任及全體教師要深入學習教育部辦法,掌握對學生課外讀物管理的具體要求,在符合上級要求的情況下,向學生推銷科,推薦課外讀物時,要嚴把12種情形關,嚴防不良讀物進校園。推薦學生課外讀物,要堅持教育部辦法規定的方向性、全面性、時宜性、多樣性、適度性原則和主題鮮明、內容積極、可讀性強的標準,從嚴管理,確保好書進校,各班主任也要按照原則和標準指導家長的購書行為。

  (三)、重視對學生電子產品的管理,嚴防不良信息、文章、讀物毒害學生

  各年級各班級要結合學校學生手機管理工作方案,加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生,使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息,不閱讀不健康書籍,不觀看不健康視頻,堅持綠色上網。

  (四)、推動師生、親子共讀,建設書香校園、書香家庭

  教務處要做好年度計劃,制定工作方案,定閱讀內容,定考核辦法,強化課程實施過程管理,促進書香校園建設。

  (五)、堅持紅線思維,規范課外讀物推薦征訂

  學校嚴肅學生課外讀物推薦征訂紀律,非經上級教育主管部門同意,學校不組織任何學生課外讀物的推薦征訂,學校設立違規推薦征訂學生課外讀物紅線,凡觸犯者依據學校關于加強紀律作風建設的有關規定嚴肅處理。

  強制或變相強制學生購買課外讀物的;

  引導暗示學生到指定書店購買圖書的;

  未經同意組織學生家長下載各類學習平臺安裝APP或網上學習資料,讀物征訂的。

  三、工作要求

  (一)加強組織保障

  推進學生課外讀物管理常態化,學校成立校長任組長,分管教學副校長任副組長、教務處主任任工作組組長,語文學科組長和各班主任為成員的學生課外讀物管理小組,負責學校學生課外讀物管理工作。切實做好教育部辦法和學校方案的落實工作,使本校學生課外讀物的推薦征訂閱讀等工作良性發展。

  (二)注重宣傳

  使教師學生家長對學生課外讀物管理工作人人皆知,形成工作合力,保證工作效果。

  (三)嚴格管理,失職問責

  全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規范自己的行為,凡因工作不力致使學生課外讀物出現問題者,對當事人嚴肅問責。

  進校園課外讀物報備的管理制度 15

  落實立德樹人根本任務,營造健康安全的育人環境,豐富學生課余生活,開展課外閱讀活動,規范課外讀物進校園管理,充分發揮課外讀物育人功能,保障廣大師生教育教學需求,根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,結合我校實際情況制定本方案。

  一、工作目標

  通過圖書審查清理,防止問題圖書進入校園,營造安全的閱讀環境;開展形式多樣的讀書活動,讓學生會讀書、想讀書、愛讀書;積極打造書香校園建設,營造良好的讀書氛圍;指導親子閱讀,讓閱讀成為學生及家長的良好習慣。

  二、工作措施

  (一)加強圖書審查清理工作,確保學生課外讀物質量

  1、圖書室管理人員按照教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》《關于開展中小學圖書館圖書審查清理專項行動的通知》要求,認真排查圖書室藏書,及時發現、清理不符合要求的書籍,進行封存管理,不準借閱。

  2、各班班主任隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發現不符合要求的,教育學生禁讀并及時告知家長。

  3、各班級通過家長會、家長群、家訪等方式,使廣大家長熟知教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》中規定的“十二種情形”不宜讀物,并對家藏圖書進行排查,發現不符合要求的圖書應剔除,禁止學生閱讀。

  (二)規范課外讀物推薦機制

  學校是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。推薦學生課外讀物要堅持教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》規定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內容積極、可讀性強、啟智增慧”的標準。進校園課外讀物原則上每學年推薦一次,推薦程序應包括初選、評議、確認、備案等環節。具體書目要經學校審核,從嚴管理,確保好書進校。堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統一購買。對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物,學校要做好指導工作。

  (三)重視對學生電子產品的管理,嚴防不良信息、文章、讀物毒害學生

  各班主任要加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網。

  (四)積極打造書香校園建設,營造良好閱讀環境

  美化學校圖書室,簡化借閱程序,為學生借閱圖書提供方便;教室設置讀書角,安排專人管理,方便學生的日常閱讀,優化閱讀環境;打造讀書長廊等校園設施,營造濃厚的讀書氛圍。

  (五)開展形式多樣的讀書活動,培養學生良好閱讀習慣

  學校組織開展日有所誦展示、讀書小報展示等活動,促進學生深度閱讀;班級開展讀書交流會、詩詞大會等活動,拓展閱讀的'寬度;鼓勵學生、家長親子閱讀,激發閱讀的興趣,使學生養成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

  (六)借助學校課程設置,助推閱讀活動的開展

  每天中午,設置15分鐘學生自主讀書時間,激發學生閱讀興趣;社團課程中設置“故事大王”社,用孩子喜聞樂見的方式,推廣閱讀;課后延時服務中,設置閱讀課程,教師對學生進行針對性的指導閱讀,開展讀書交流會。

  三、領導小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  進校園課外讀物報備的管理制度 16

  《義務教育語文課程標準》對課外閱讀有具體要求:小學1-2年級不少于5萬字,3-4年級不少于40萬字,5-6年級不少于100萬字。為落實教育部制定的《義務教育語文課程標準》(20XX年版)(以下簡稱《課程標準》),加強學生課外閱讀,全面提高學生的語文素養,XX小學根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的文件精神,規范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入中小學校園,嚴格落實課外讀物進校園審核備案的工作。

  為此,我校成立了“課外讀物進校園”領導管理小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  為了更好的'貫徹文件精神,我校還制定了《課外讀物進校園管理實施方案》,針對學校推薦書目和管理職責等內容作出了具體規定:

  一、初選

  進校園課外讀物原則上每學年推薦一次。本學期是20XX-20XX學年度的第一學期。因此,我校李冰副校長在20XX年春季學期的期末工作會上就布置“課外讀物進校園”小組成員在暑假開始進行課外讀物的初選工作,建議各位老師結合《教育部基礎教育課程教材發展中心中小學生閱讀指導目錄(20XX年版)》、統編版小學語文教材一至六年級教科書“快樂讀書吧”,以及學校圖書室藏書,選擇書目推薦閱讀。

  在假期里,小組成員老師進行認真地篩選和初步閱讀,分上下冊提出了每個年級(分上下冊)的閱讀書目,并說明推薦理由,上交給學科負責人匯總。

  二、評議

  學科負責人匯總好本年度一至六年級上下冊推薦書目后,上交給校級“課外讀物進校園”領導李副校長審核,并召開小組會議,對所推薦書目進行嚴格把關,做到標準統一,過程嚴謹。

  三、確認

  通過“課外讀物進校園”領導小組成員的研究,把同一年段推薦重復的書目進行更換,確定本年度要推薦的書籍,更加注重推薦書籍的全面,不僅有文學類,還有人問社科以及自然科學、藝術類書籍,兼顧到有不同愛好的學生群體。

  四、備案

  推薦書目確認以后,在學校的校務公開欄進行公示,公示無異議,就到象山區教育局申請備案。

  五、閱讀

  在按標準推薦和嚴格管理的同時,我校繼續著力建設書香校園,首先,我校將會通過學校公共網絡平臺向家長推送“推薦書目清單”,讓每一位家長知曉。各班班主任利用晨會或者班隊會活動開展好書推薦會,向學生推薦符合規定的書籍,幫助學生制定閱讀計劃,鼓勵提倡學生優先閱讀這部分書籍,還可以根據自己的喜好選讀有益身心健康發展的其它書籍,每天閱讀至少10分鐘。通過“教師閱讀指導”“好書推薦”“師生同讀一本書”等一系列閱讀活動,把我校的閱讀工作進一步夯實。

  相信在“辦法”和“規范”的引領下,我校的課外讀物管理工作定會更加規范、嚴格,成為建設書香校園的新起點。讓我們時刻銘記“書乃物中精華,善求者必博”,讓書香溢滿陽光校園。

  進校園課外讀物報備的管理制度 17

  為切實做好課外讀物進校園的管理工作,豐富學生的閱讀內容,有效拓展學生閱讀活動,規定課外讀物進校園管理,防治問題讀物進校園,充分發揮課外讀物育人功能,根據《中小學課外讀物進校園管理辦法》,結合本校實際,制定如下實施方案。

  一、工作目標

  嚴格落實《中小學課外讀物進校園管理辦法》,落實主體責任,嚴格按照教育部規定的推薦程序進行推薦和選用,為學生提供優質的閱讀書籍,豐富學生的閱讀活動。構建書香校園、營造書香家庭,讓讀書成為學生的生活習慣。

  二、成立領導機構

  組長:

  副組長:

  成員:各班主任及各班家委會成員

  三、工作內容

  1、做好排查工作,保證課外讀物質量。

  學校負責人及圖書管理員嚴格按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》規定的“十二種情形”不宜讀物,對學校圖書館的書籍進行排查,發現不符合要求的書籍及時清理,不準借閱。各班主任要按照要求隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發現不宜讀物,要教育學生不得帶入學校,不得閱讀,并及時告知家長對讀物進行處理。學校及各班級要通過家長信、家長會、家長群等方式,向家長宣傳《辦法》規定的“十二種情形”不宜讀物,并對家中書籍進行排查,及時清理,禁止學生閱讀。

  2、健全管理機制,嚴把購書質量關。

  學校嚴肅學生課外讀物推薦、征訂紀律,非經上級教育主管部門同意學校不得向學生推薦、征訂課外讀物。成立以校長為組長的課外讀物領導小組,成立由領導、教師、學生及家長為主的讀書目錄審核推薦小組,按程序做好課外讀物的遴選、推薦、審核、購買工作。學校每學年購買圖書一次,以天津市教育委員會教育技術裝備中心下發的《20XX年天津市中小學圖書推薦目錄》為主,由學校領導小組按照《辦法》規定進行選書,再由推薦小組進行審核,最后將推薦目錄通過家長信、公眾號、家長群等方式向學生及家長公開,公示期為3天。堅持自愿購買原則,禁止強制或現象強制學生購買課外讀物。

  對于社會捐贈等其他渠道進校園的課外讀物,也要嚴格履行以上程序,嚴把進校關,保證課外讀物的質量。

  3、開展讀書活動,培養讀書習慣。

  學校做好讀書活動的落實工作,指導、督促學生開展閱讀活動。學校將通過校課實施讀書工程,認真制定讀書計劃,精選適合學生閱讀的書籍,并與其他部門組織的.讀書活動有效結合,培養學生的閱讀興趣,讓讀書成為學生的.生活習慣,營造“讀書校園”。各班主任要把讀書活動納入班級活動,開展“親子閱讀”活動,構建“書香家庭”。語文學科教師要擔起學生讀書的責任,拓展學生的閱讀內容,培養學生的閱讀習慣。

  四、工作要求

  1、加強組織保障。學校領導小組、推薦小組認真履行職責,嚴守工作紀律,切實將課外讀物進校園工作落地落細落實,使本校學生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發展。

  2、加強宣傳工作。學校要及時向教師、學生、家長做好課外讀物進校園的宣傳工作,形成合力,保障工作效果。

  3、嚴格管理,失職問責。領導小組、推薦小組及全體教師要高度重視,嚴守紀律,規范自己的行為。凡因工作不認真造成課外讀物工作出現問題者,嚴肅問責。

  進校園課外讀物報備的管理制度 18

  為全面貫徹落實國家教育部和市教委關于“中小學生作業管理、睡眠管理、手機管理、讀物管理、體質管理”(以下簡稱“五項管理”)等工作通知精神,進一步規范學校辦學行為,減輕學生過重的課業負擔,培養學生健康科學的生活方式,促進學生身心健康成長、全面發展,落實立德樹人根本任務,結合學校實際,特制定關于落實“五項管理”讀物管理工作實施方案。

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,以教育部出臺的關于加強中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”相關文件精神為指導,結合各級有關文件精神,把“五項管理”作為為民辦實事的重要內容,堅持育人方向,構建長效管理機制,以“小切口”推動“大改革”,深化育人方式改革,解決廣大家長急難愁盼的問題,切實增強人民群眾的教育獲得感、幸福感、安全感。

  二、工作目標

  遵循學生成長發展規律,聚焦“五個強化”,建立健全長效管理機制,減輕學生過重的課業負擔,培養學生健康科學的學習生活方式,全方位促進學生身心健康發展。強化課外讀物進校園的`程序管理,加強新華書店進校園管理,不斷提升學校圖書館服務教育教學能級。

  三、工作原則

  1、堅持目標導向和評價導向原則。準確把握“五項管理”核心要義,確立科學的育人目標,確保正確的教育發展方向,全方位促進學生身心健康發展。完善學校教育質量評價指標體系,以評價導向引導學校可持續發展,以評價改革撬動學生健康發展指數的提升。

  2、堅持統整性和協同性原則。堅持“五育并舉”,系統、整合推進“五項管理”。推動各處室、級部齊抓、共管,明晰職責分工,制定重點任務清單,理清責任鏈條和責任主體,從學校管理、家庭指導、社會協同等方面入手,協同推進,做到全覆蓋、齊步走、抓督察、常態化,推進“五項管理”全部落地,確保取得實實在在的成效。

  3、堅持科學性和專業性原則。遵循教育規律和學生成長發展規律,分類指導、精準施策,結合“五項管理”的專業性和教育的專業性,科學指導學生、家長、學校做好“五項管理”相關工作。堅持“剛性約束”和“柔性管理”相結合,提高工作的精準化精細化水平。

  四、加強課外讀物進校園管理

  本方案中所稱的“課外讀物”是指教材和教輔之外的、進入校園供學生閱讀的正式出版物(含數字出版產品)。規范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,充分發揮課外讀物育人功能,豐富學生閱讀內容,拓展閱讀活動。

  1、堅持底線原則,確保進校園課外讀物質量。學校開展專題培訓,全面指導、管理和督查課外讀物進校園管理工作,對于課外讀物推薦工作要堅持方向性、全面性、適宜性、多樣性和適度性原則,符合主題鮮明、內容積極、可讀性強、啟智增慧的基本標準。對于各類進校園課外讀物要堅持“凡進必審”“凡薦必審”,建立和完善進校園課外讀物管理機制。不得在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物;禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統一購買;不得接受請托、謀取不正當利益;不得違規干預課外讀物推薦。

  2、加強圖書館服務能級建設,發揮主渠道陣地作用。學校依據各級教育行政部門批準推薦的課外讀物推薦目錄,切實做好學生課外閱讀需求調研,鼓勵多方推薦,提升館藏圖書品質,充分滿足學生課外閱讀需求。加大學校圖書館課程建設力度,定期開展名師導讀、讀書沙龍等分享交流活動;設置書刊流通點,優化校園閱讀環境,提高圖書資源利用率,把圖書館辦成學生最喜歡的學習空間。

  3、嚴格管理進校園課外讀物途徑,規范進校園渠道。學校嚴格遴選各類捐贈讀物,要按照《管理辦法》加強審核,有效管理各類讀書活動,對任何形式進校園的讀書活動都要審核活動方案,按照《管理辦法》對相關書目進行把關。建立教師薦書管理制度,教師因教育教學需要推薦學生閱讀的.課外讀物書目,應有相關推薦負責人認可,并按照《管理辦法》審核,報學校備案。原則上不鼓勵學生自帶課外讀物進校園,如確有需要,須由學生家長事先向班主任報備并得到許可。

  4、完善細化管理規定,建立健全工作機制。建立、完善和落實圖書采購的配備機制和采購責任機制,切實做到“供貨渠道正規,圖書來源可靠,采購流程規范,切實保證質量”。規范課外讀物推薦環節,進校園課外讀物原則上每學年推薦一次,可根據學校教育教學需要適當增加推薦次數;嚴格按照《管理辦法》規定的初選、評議、確認、備案等環節推薦。對選自各級教育行政部門批準推薦的課外讀物指導目錄,重點評議適宜性;對其他渠道推薦的課外讀物要全面把關,提出評議意見。建立課外讀物進校園應急機制,定期對校園推薦圖書進行清理,發現問題讀物應及時予以有效處置,消除不良影響。

  五、組織保障

  (1)加強工作領導,形成多方聯動機制。對標各級工作要求,建立健全工作機制。研究制定工作方案,加強對學校落實“五項管理”的監督,形成工作合力。

  (2)細化工作措施,推進工作落地見效。根據文件精神,修訂、細化學校實施方案,嚴格落實工作要求。召開“五項管理”專題會議,進一步細化問題排查、深化全員培訓、強化責任落實,提升“五項管理”工作的實效。

  (3)加強輿論引導,營造宣傳教育氛圍。開展主題教育,正向引導。多層次多角度宣傳科學教育理念,有效發揮輿論的引導功能,全方位開展促進學生健康成長的學校策略宣傳,努力破除“搶跑文化”“超前教育”“劇場效應”等功利現象,大力營造促進學生身心健康的社會氛圍。

  (4)加強日常管理,提升管理工作實效。以校園巡查、推門聽課、查閱資料、調查問卷、教師訪談、學生座談等方式抓好落實,及時整改。對違反規定造成不良后果的,追究相關負責人責任。

  進校園課外讀物報備的管理制度 19

  為了積極創建書香校園,結合本校實際,現制定本實施方案。

  一、指導思想

  以《語文課程標準》為依據,以大量閱讀為主要途徑,以古今中外名篇名著為主要內容,以激發閱讀興趣、培養良好閱讀習慣、充實文化底蘊、陶冶情操,不斷促進人的全面發展為最終目的。使師生在浩瀚的書海中豐富知識,親近母語,全面提高語文素養和人身修養,全面提升學校育人質量和辦學品位。

  二、活動主題

  讀一篇(部)名著,塑一身雅氣。

  三、主要內容和目標

  營造讀書氛圍。閱讀需要氛圍,這氛圍需要營造。為了積極推動學生的課外閱讀,學校準備首先從營造濃郁的校園閱讀文化氛圍做起。

  營造濃郁的讀書氛圍,讓學生明白讀書的益處。例如:我讀書,我快樂,我成長;多讀書,讀好書,好讀書;讀書破萬卷,下筆如有神;營造文化氛圍,創建“書香校園”等。

  各班以“建設書香校園”為主題上一節主題班會課,營造班級閱讀氛圍。

  各班設計一個班級“書香園地”,由班級定期張貼“好書推薦”“名人名言”“好書大家讀”“讀書感悟”“讀書心語”等文章,由同學們自己介紹看過的新書、好書,交流自己的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。

  加強學校圖書館、閱覽室建設,建設開放性讀書驛站,全天向學生開放,每年更新圖書。起始年級,實施書架工程。

  四、明確閱讀時間

  一天三讀:早讀,每天上午上課之前,為早到校的`學生閱讀時間;綜合實踐課上讀,每次綜合實踐課都要安排專門的閱讀活動;睡前讀,每晚一次的睡前閱讀。

  五、開展閱讀活動

  每學期開展一次讀書主題班會。各年級每一位學生要在語文老師的具體指導下制訂科學的廣泛閱讀計劃。每位學生有專門的閱讀筆記。

  每年舉辦一次中華經典誦讀活動;每學期舉辦一次讀報圈點批注剪報展;周末、寒暑假等長假期間,鼓勵學生在家看學校推薦的書,寫讀書體會,每學期進行一次優秀讀書筆記評選活動。

  六、教師讀書活動

  教師的學習應秉承“學高為師,身正為范”的原則,在全面學習、提高整體文化素養的基礎上,重點學習教育名著、原著。通過學習教育經典理論,使教師登高望遠,指導與反思自己的教育實踐,激發教師的思維能力和對教育問題的思考,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新。

  教師要讀好四類書:讀經典名著,增文化底蘊;讀教學專著,強教學實踐;讀教育學,悟學生心理;讀報紙雜志,知天下大事。教師在閱讀中,以原理掌握、方法實施為基礎,以專業拓展、學科縱深為發展。通過閱讀激發閱讀持久興趣,引發可持續思考,形成終身閱讀的良好習慣。

  學校圖書館每學期新增一批教育類書籍,豐富閱覽室藏書。每個教師每學期至少讀完兩本書,完成讀書筆記,撰寫讀書心得。

  教研組備課組要在集體備課時安排集體學習。教師要經常寫一些教育教學隨筆,每學期教師至少交育人一得與教學一得各一篇,促使教師對自己每天的教育、教學、理論學習、生活感悟、學生成長進行反思。

  七、做好負面清單管理

  1、推薦目錄要向學生家長公開。進校園課外讀物推薦目錄要向學生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統一購買。對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物,學校要做好指導工作。學校圖書館購買課外讀物按照《中小學圖書館(室)規程》有關規定執行。

  2、禁止在校園內銷售課外讀物。任何單位和個人不得在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。學校要明確受捐贈課外讀物來源,由學校或上級教育行政主管部門進行審核把關,明確價值取向和適宜性把關要求。

  3、責任主體。學校主要領導,分管領導、班主任,圖書館負責人按照各自職責做好履職。

  進校園課外讀物報備的管理制度 20

  為貫徹落實《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的文件精神,豐富學生閱讀內容,拓展閱讀活動,規范課外讀物進校園專項管理,防止問題讀物進入校園,充分發揮課外讀物育人功能,營造有利于學生健康成長的環境,實現“讓每個學生的個性都得到健康發展”的'辦學理念,雙溝中心小學本學期積極謀劃,召開《中小學生課外讀物進校園管理辦法》培訓會,制定課外讀物進校園制度,課外讀物進校園致家長一封信。

  活動安排

  對學生提出具體要求,本學期的課外閱讀活動安排如下:

  一、學生每天必須帶著一本課外書到校,班內形成課外書輪流閱讀制度。

  二、每班每周確定一節閱讀課(選一節語文課),報教導處。每班都要利用閱讀課間周舉行一次讀書交流活動(形式多樣,可以是好書推薦,可以是閱讀后的感想……)。

  三、一、二年級早自習要確定古詩詞誦讀和展示時間。

  四、學生每讀完一本書填寫一張閱讀記錄卡,語文老師保存好,同時發給學生一張綠色小書迷成長卡。可以讓學生粘貼在語文書上,累計5張后可換取一張藍色的成長卡。累計3張藍色的換取一張紅色的。學期末作為讀書之星選拔的依據。

  倡議書

  學校鼓勵學生加強閱讀習慣的培養,為了激發每位同學的閱讀興趣,為了將讀書落到實處,特向家長倡議如下:

  1、多帶孩子去書店、圖書館走走,以學校推薦書目為重點,為孩子購買一些適合的書籍,培養從小愛讀書、勤讀書的好習慣。

  2、設立親子閱讀時間。每天抽出一定時間,和孩子一起讀書,分享讀書成果,營造家庭讀書氛圍,為孩子終生愛讀書打下基礎。

  3、鼓勵孩子積極參加學校班級舉行的各項讀書活動。

  進校園課外讀物報備的管理制度 21

  根據《教育部關于印發〈中小學課外讀物進校園管理辦法〉的通知》(教材〔20XX〕2號)文件精神以及市、區教育主管部門的有關規定,為進一步規范課外讀物進校園管理,營造良好的閱讀環境,防止問題讀物進入校園,充分發揮課外讀物育人功能,保障學生健康成長,結合本校實際情況,特制定此方案。

  一、指導思想

  為充分發揮健康課外讀物育人功能,防止問題讀物進入學校園,學校要高度重視中小學生課外讀物進校園管理工作,認真學習國家、省、市、區有關中小學生課外讀物進校園文件精神,落實好課外讀物進入校園各項管理工作及排查工作。

  二、“讀物管理”領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、細化讀物管理

  (一)規范課外讀物推薦環節

  進校園課外讀物原則上每學年推薦一次)。選用要按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》執行,推薦工作要堅持“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”的基本原則,要符合“主題鮮明、內容積極、可讀性強、啟智增慧”的基本標準。嚴格按照《管理辦法》規定的初選、評議、確認、備案等環節推薦。

  (二)建立課外讀物進校園應急機制

  1、進校園課外讀物推薦目錄要向學生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物;家長自主購買推薦目錄外的課外讀物,學校要做好指導工作,對未經學校審核的課外讀物一律不允許帶入校園。

  2、加強其他渠道進校園課外讀物的管理。任何單位和個人不得在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。學校要明確受捐贈課外讀物來源,由學校或上一級教育局進行審核把關,明確價值取向和適宜性把關要求。

  3、充分做好預案,按照《管理辦法》中列出的12條負面清單定期對學校現有圖書繼續進行清理,包括班級圖書角、閱覽室、圖書室。防范進校園課外讀物管理中可能存在的風險,筑牢問題讀物進校園“防火墻”,守住進校園課外讀物質量底線。發現問題讀物及時予以有效處置,消除不良影響。

  (三)強化監督管理,引領家校共治

  1、建立健全課外讀物進校園監督檢查機制,認真落實《管理辦法》各項要求,確保課外讀物管理規范有序。課外讀物推薦、館藏圖書采購及圖書受捐工作均應做到公開、公平、公正,自覺接受各方面監督。

  2、加強家校聯系,啟動課外讀物家校共治活動,不僅在課外讀物的選擇上對家長進行引導,同時引導家長為學生閱讀課外讀物創造良好的條件,共同營造“書香家庭”良好氛圍。為了將閱讀工程落到實處,特向家長倡議如下:

  (1)多帶孩子去書店、圖書館走走,以揚州市“五個一百工程”推薦書目為重點,為孩子購買一些適合的`書籍。

  (2)鼓勵孩子認真閱讀,養成習慣,做一個熱愛讀書的孩子。

  (3)給孩子準備一本讀書記錄本,記錄讀書過程中的點點滴滴,養成“不動筆墨不讀書”的好習慣,做到“眼到、口到、心到、手到、腦到”,讓孩子從讀本中汲取營養,提高孩子的閱讀和寫作能力。

  進校園課外讀物報備的管理制度 22

  一、實施年級

  四年級

  二、實施步驟

  1、組織討論,明確目標。

  組織全班同學討論:

  ①每天花多少時間讀課外書為宜?

  ②在什么地方讀書?

  ③讀些什么書為好?

  ④怎樣讀?

  通過討論要明確,每天利用中午或晚上半個小時-一個小時時間讀學校圖書館里適合學生閱讀的一些書。基本做到每兩個星期讀1本約300頁的書,了解梗概,說出最精彩的地方。可以在家里讀,也可以在校內讀。讀的時候講究讀書方法,可用瀏覽讀、快速讀,也可以用精讀法重點讀等。

  2、設計強化物。

  根據圖書館借閱登記,凡登記一次發書簽一個,凡讀完一本向組長報告登記獲一個書簽,凡獲兩個書簽的可以在班隊會時間的小組讀書交流會上交流,并可再獲一個書簽。凡獲三個書簽的,可在全班讀書心得會上交流。凡在全班交流會上交流的可獲優惠購書券一張,并把獲書簽情況統計上報。

  三、實施階段

  1、按上述方法,嚴格執行。凡符合要求的發書簽并予表揚,對中途退步的收回書簽。

  2、及時了解學生讀書進展。發揮小組長作用,讓小組長代替老師實行管理,定期了解小組成員讀書進展,讓小組同學相互督促,小組內部也可實行讀書進展展示表,及時強化學生讀書的.意識。

  3、小組交流時要求逐步提高。開始時,每個完成讀書任務的同學可簡單說一說,以后逐步提高。

  4、班級讀書交流會,也應循序漸進,由簡單開始,逐步提高要求,可以把交流情況與發放書簽多少結合起來。

  四、注意事項

  1、明確要求時,一定要讓學生自己討論得出①-④項要求。

  2、對于怕讀書的同學要多關心、多鼓勵。

  3、強化要及時。

  4、鼓勵學生摘抄書中的好詞好句(但不做要求)。

  進校園課外讀物報備的管理制度 23

  一、指導思想:

  高一年級是起始年級,學生是否具有良好的讀書和學習習慣將決定著他們高中三年是否學有所成,學有所用。我們高一年級備課組以素質教育和新課程理念為指導思想,以“培養讀書習慣,享受書香人生”為宗旨,以讀書系列活動為載體,大力營造書香校園,把學生培養成讀書人,為提高教學質量打下堅實基礎。

  二、基本原則

  1、與課堂教學相結合原則

  教師要結合教材特點,科學訓練閱讀方法,培養學生閱讀興趣和能力。充分利用課外讀物,開拓學生的知識視野,促進知識的遷移,做到課內外相互補充,相得益彰。

  2、與語言表達能力培養相結合原則

  提倡學生用日記、讀后感的形式對讀物內容發表自己的見解,并在讀書活動課上進行交流。通過讀寫聽說的緊密結合,提升學生的語言表達能力。

  3、與學校活動相結合原則

  廣泛參與學校活動,為學生搭建表現自我的舞臺,從而進一步激發學生的讀書熱情。

  4、與德育相結合原則

  讀書活動要與培養學生的正確審美觀、道德觀、人生觀相結合,讓書籍潛移默化地影響學生的心靈,促使學生樹立為中華民族振興而讀書的遠大志向。

  5、與研究性學習相結合原則

  學生在研究性學習中進行專題研究,必然要廣泛查閱大量書籍資料,這樣會進一步增強學生閱讀的主動性和積極性。要積極引導學生讀生活、讀社會、讀人生。

  6、與本土文化教育相結合原則

  要堅持閱讀的本土化特色,開展本土文化教育,把《西安這座城》、《平凡的世界》等列入閱讀推薦篇目,讓本土文化閱讀成為閱讀活動的重要內容。

  三、閱讀的內容和形式

  1、古詩文閱讀

  中國的古典詩詞博大精深,內涵深刻,意存高遠,其中包含著很多哲理。在小學段背誦一定數量的古典詩文,有利于陶冶學生情操,加強自身修養,豐富學生的.思想世界。

  2、名著閱讀

  引導學生尤其是初中生積極閱讀中外經典名著,包括文學、人文科學、社會科學、自然科學等,吸取人類精神文明的成果。

  3、時文閱讀

  在提倡學生經典閱讀的同時,可安排一定量的時文閱讀。所謂時文是指富于時代氣息、體現時代特點的文章。

  4、科普閱讀

  指導學生閱讀科普讀物,培養學生的科學意識和科學精神。

  閱讀的主要形式有書面閱讀、音像閱讀和網絡閱讀。書面閱讀是閱讀的一種主要形式。音像閱讀是運用現代化的教學手段,調動學生多種感覺渠道共同參與的一種喜聞樂見的.閱讀方法。如:廣播小說、電視詩歌、散文欣賞等。網絡閱讀也逐漸成為一種閱讀的新時尚。

  四、具體措施

  1、學生個人要制定讀書計劃,并認真加以落實。建立讀書個人檔案,用于記錄自己每學期的讀書內容和成效。

  2、要充分利用好晨讀時間,合理安排晨讀和閱讀的內容。

  3、教師要率先垂范,帶頭背誦和閱讀,在教育隨筆中要有一定數量的讀書筆記。

  4、課任教師要對學生的讀書篇目和方法進行指導。發現典型,及時推廣;發現問題,及時糾正。

  5、每個班先自行開展活動,班內交流推廣,之后(初步定在本學期的第十一周)再進行年級交流,并以展板的方式和現場交流的方式呈現閱讀成果。

  組織全校師生廣泛開展讀書活動。搞好讀書活動的組織協調工作,及時發現、研究、解決活動中出現的問題,動員教師和家長參與到學生的讀書活動中來。按照擬定的活動方案,有條不紊地開展工作。教師的讀書與反思要加入教師的業務考核,學生的讀書情況要列入學生綜合素質評價之中。

  進校園課外讀物報備的管理制度 24

  加強中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質管理,關系學生健康成長、全面發展,是深入推進立德樹人的重大舉措。本校就“五項管理”工作認真進行自查,特制定如下具體實施方案。

  一、指導思想

  認真落實20xx年全國教育工作會議精神,切實貫徹教育部出臺的關于加強中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”文件精神,著力完善立德樹人長效機制,促進學生身心健康和全面發展。

  二、成立“五項管理”工作領導小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  三、工作遵循基本原則

  1.強調系統性、統整性。以促進學生健康成長和全面發展為中心,從作業、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”工作入手,系統推進教育教學管理。

  2.體現科學性、專業性。遵循學生成長發展規律和教育教學規律,科學做好“五項管理”相關工作。

  3.凸顯協同性、操作性。學校齊抓共管,明確各責任主體的工作職責和重點任務,在落細落小落實上下功夫,協同做好“五項管理”工作。

  四、具體工作

  (一)加強手機管理

  1.做到統一管理。原則上不允許學生將手機帶入校園,確有需求的,須經學生家長同意、書面提出申請,家長與學生雙方簽字確認并獲得批準后方可攜帶,進校后應將手機交由學校教導處統一保管在指定地點,提供必要的保管裝置,并加強管理,避免發生手機丟失、損壞和泄露學生信息等問題。

  2.正面宣傳引導。利用校會、家長會、班會,黑板報、網絡、宣傳欄加強政策宣傳,廣泛宣傳學生手機管理的目的意義、具體要求等內容,引導學生正確合理使用手機,配合學校落實有關管理要求。加強教職工培訓,結合全員導師制,明確各崗位教職工的`育人責任,做好教育教學、家校溝通、監督管理等具體工作,積極探索和分享手機管理的好做法。加強對孩子使用手機的.督促管理,培養孩子正確使用手機的良好習慣,制止和矯正孩子過度使用手機、沉迷網絡游戲、不當消費等行為,形成家校協同育人合力。

  3.落實管理措施。廣泛聽取教師、家長、學生意見,學校擬定《重固小學學生手機使用管理辦法》。通過國旗下講話、班隊會、專題講座、心理輔導等多種形式加強教育引導,讓學生科學理性對待并合理使用手機,提高學生信息素養和自主管理能力,避免“一禁了之”等簡單粗暴管理行為。對學生違反手機使用管理規則的行為,要注意批評教育藝術,開展豐富多彩的校園活動,豐富學生的學習生活,引導學生充分感受現實生活的快樂。

  (二)加強作業常規管理

  1.完善管理制度。進一步完善本校教學常規《重固小學教學常規管理細則》,在此基礎上認真制定《重固小學作業管理細則》。建立以校長為第一責任人的工作機制,明確相關部門職責及教師工作要求,加強對作業來源、設計、布置、批改、分析、反饋、輔導等全過程管理,加強作業與備課、上課、輔導、評價等教學環節的系統設計。修訂學校績效考核條例,將作業設計與實施統籌納入教研、科研、師訓及學校績效考核范圍。圍繞作業管理,組織專題校本研修,完善校本作業資源建設。

  2.提高設計質量。基于課程標準及其他相關課程指導意見,圍繞作業的目標、內容、難度、類型、數量等關鍵要素,綜合考慮作業的系統性、多樣性和實踐性,建立和完善基于課程標準、立足學情的校本作業具體要求。關注學情差異,加強單元作業設計,加強探究性、實踐性、綜合性、跨學科作業設計,創新作業類型方式。

  3.統籌作業總量。確保作業總量控制在合理范圍內,一、二年級不布置書面家庭作業,三至五年級每天書面作業時間不超過60分鐘。指導學生充分利用校內時間完成作業,避免因學生回家后作業時間過長擠占正常睡眠時間。周末、寒暑假、法定節假日也要控制書面作業時間總量。

  4.認真批閱。教師要做到全批全改,不得要求學生自批自改,不得給家長布置作業或要求家長批改作業。不得使用侮辱、嘲諷言詞或符號批改、反饋作業。充分發揮作業的“賞識”功能,探索增值性評價。幫助學生養成良好學習習慣,掌握科學學習方法。學校每學期對作業批改情況開展兩次的常規檢查。

  (三)落實睡眠管理措施

  1.嚴格按照本市課程實施方案、課程計劃,明確作息時間。8:20后開展統一的教育教學活動,對于個別因家庭特殊情況提前到校學生,學校應提前開門、妥善安置。重新制訂《重固小學作息時間》,將每天30分鐘的午休時間排進課表,通過科學利用圖書館等公共場所,校園廣播播放舒緩音樂等,為學生創設午休條件,營造校園午休氛圍。

  2.加強作業管理。每天書面作業時間按照要求嚴格執行,21:20前應準時就寢。嚴格落實學生作業、學習不接觸電子屏幕。告知并督促家長保證學生按時就寢、不熬夜,對超過就寢時間仍未能完成的作業,允許學生隔天補交,對長期不能按時完成作業的學生,要進行針對性幫助和輔導,必要時調整作業內容和作業量,避免學生回家后作業時間過長擠占正常睡眠時間。每月開展專項工作調研,及時反饋,落實整改措施。

  3.優化課程管理。重新修訂學校課程方案,努力把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系,通過體育與健康課程、心理健康教育、班團隊活動等途徑,普及科學睡眠知識,從思想和行動上提升學生睡眠管理實效。結合道法、語文、自然、體育與健康、心理健康教育等課程,結合主題活動、探究性學習,結合黨團隊活動、睡眠日活動、場館學習、專題教育、主題講座等活動,將學生的睡眠教育與學習體驗有機融合,促進學生對健康睡眠的深度理解和自我把控。確保學生在校“每天鍛煉一小時”,讓學生學習張弛有度。

  (四)加強讀物管理

  1.豐富館藏圖書。依據各級教育行政部門批準推薦的課外讀物推薦目錄,充實優秀讀物,充分滿足學生課外閱讀需求。面向全體新生開設入館教育以及文獻信息檢索、辨別、利用等課程;結合學校讀書節、學科節等,開展有主題的圖書館課程開發活動和讀書沙龍分享活動;利用學校文化長廊、校園網、學校微信公眾號等,每月開展好(新)書推薦、名師導讀等。

  2.規范課外讀物進校園渠道“負面清單”管理機制。按照教育部印發的《中小學生課外讀物進校園管理辦法》加強審核把關,學校對任何形式進校園的讀書活動都要審核活動方案,按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》對相關書目進行把關。任何單位和個人不得在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。

  3.完善隊伍管理機制。進一步落實小學圖書館專業人員資格準入規定,強化圖書采購人員責任意識,切實做到“供貨渠道正規,圖書來源可靠,采購流程規范,切實保證質量”。

  (五)加強體質管理

  配齊配足體育專職教師,開齊開足體育課,學校嚴格落實體育與健康課程要求,保證充足的體育活動課時間,每天安排一節體育課或體育活動課,著力保障學生每天校內、校外各1小時體育活動時間。

  認真落實面向全體學生的體質健康測試制度和抽測復核制度,建立學生視力狀況監測機制,組織全體學生每天上下午各做1次眼保健操,建立學生體質健康檔案,做好體育意識與體育知識相關測評工作,定期上報學生日常體育學習成績,按時完成《國家學生體質健康標準》測試工作。規范體育安全管理制度,強化體育運動安全教育,加強運動風險防范,建立完善的體育運動傷害應急處理機制。

【進校園課外讀物報備的管理制度】相關文章:

進校園課外讀物報備的管理制度03-31

進校園課外讀物報備的管理制度(精選29篇)12-08

進校園課外讀物報備管理制度(精選14篇)11-28

課外讀物進校園管理制度05-11

課外讀物進校園的管理制度03-06

課外讀物進校園審查的管理制度03-06

學生課外讀物進校園的管理制度03-05

學校課外讀物進校園管理制度05-15

小學課外讀物進校園管理制度11-24

av中文字幕网址| av中文字幕无码免费看| 国产女人高潮合集特写| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 黄色av免费网址| 国产爆操视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 日韩日日夜夜| 国产精品视频久久久| 顶级毛茸茸aaahd极品| 久久国产劲爆∧v内射| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 精品免费在线视频| 香蕉久久福利院| 五月激情婷婷网| 深夜激情网| 亚洲综合天堂| 亚洲免费色图| 老妇女性较大毛片| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 在线a毛片| 国产素人在线| 毛色毛片免费观看| 黄a大片av永久免费| 国产人妻无码一区二区三区免费| 奇米精品一区二区三区四区| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 亚洲超碰97无码中文字幕| 成熟人妻av无码专区| 欧美激情精品久久久久久免费 | 亚洲精品精品| 香港av在线| 少妇激情一区二区三区视频| 久久色资源网| 无码精品一区二区三区免费视频| 天天操人人射| 久久综合久久久久88| 久久夜色精品国产www红杏 | 久草在线视频网站| 中文有码在线播放| 亚洲人成人无码www影院| 久久99精品久久只有精品| 婷婷另类小说| 福利网站在线观看| 成年人黄色免费网站| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 阿v天堂网| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 亚洲国产精品女主播| 色偷偷网| 国产精品乱子伦xxxx| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 成年人性视频| 午夜影院入口| 国产精品345在线播放| 99精品视频在线| 狼人综合伊人网| 国产视频在| 成人网18免费网站| 国产无套喷白浆在线播放| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 老少交欧美另类| zzji欧美大片| 人久久精品中文字幕无码小明47| 日韩欧美国产另类| 日韩福利在线观看| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 久久99操| 2018天天躁夜夜躁| 成人免费91| 国产91视频在线观看| 一个人看的www视频免费观看| 美女的mm视频网站软件| 好吊色网站| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 欧美三级视频网站| 国产偷人激情视频在线观看| 女体拷问一区二区三区| 国产精品av久久久久久小说| 亚洲开心婷婷中文字幕| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 成年片黄色日本大片网站视频| 992人人草| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 日本高清一二三不卡区| 亚洲 校园 春色.自拍| 国产精品久久久久久久久夜色| 国内毛片毛片| 九色精品在线| 国产精品偷伦视频免费还看的| 国产xxxx高清在线观看| 国产色产综合色产在线视频| www麻豆| 欧美一区二区三区视频在线| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 国产欧美视频在线| 乱中年女人伦av三区| 九色视频在线播放| 亚洲一区二区三区在线看| 久久手机视频| 男人午夜免费视频| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 奇米一区二区三区四区久久| 国内少妇偷人精品视频| 久久人人爽爽| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 欧美成人午夜性视频| 午夜精品久久久久久久喷水| 中文字幕在线日韩| 欧美熟妇的性裸交| 国产原创av中文在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 少妇无码一区二区三区免费| 久久99亚洲精品久久69| 人妻无码一区二区三区 tv| 99热国内精品| x7x7x7成人免费视频| www.久久网| 欧美我不卡| 日本人又黄又爽又色的图片| 国产啊v在线| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 老少交欧美另类| 久草视频2| 噜噜噜精品欧美成人| 高清乱码一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久青草| 日韩在线视频免费播放| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 日韩欧美aaaa羞羞影院| 黄色网页在线播放| 欧美亚洲日韩国产网站| 国产久免费热视频在线观看| 日韩精品精品| 亚洲天堂资源网| 欧美日韩一线| 国产香蕉网| 国产a√| 成人免费毛片果冻| aaa女人18毛片水真多| 一级中文片| 开心色婷婷色五月激情| 欧美无砖专区免费| 精品视频免费久久久看| 国产美女明星三级做爰| 麻豆视频免费在线| 一级黄网| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 91av九色| www.午夜av| 老熟女乱之仑视频| 国产九色91| 国产女人和拘做受视频免费| 在线日韩欧美| 天码av无码一区二区三区四区| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲欧美在线x视频| 久久九| 久久福利社| 怡春院国产精品视频| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产视频观看| 久久午夜激情| 色视频免费在线观看| 亚洲日韩av在线观看 | 久久无码专区国产精品| 国产在线啪| 91欧美一区二区三区| 日韩成人av毛片| 欧美草b| 色678黄网全部免费| av无码久久久久不卡网站下载 | 亚洲优女在线| 久久精品不卡一区二区| 日韩三级视频在线播放| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 亚洲小少妇| 人妻丰满熟妇av无码区app| av天堂午夜精品一区| xxx在线播放| 日韩黄色免费观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黄色一区二区三区视频| 91视频安卓版| 日韩欧美啪啪| 长河落日| 8090yy亚洲精品久久| 图片区小说区区国产明星| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 日日噜夜夜爽精品一区| 日韩精品xxx| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 一级片美女| 亚洲精品av无码重口另类| 国产精品2区| 亚洲欧美视频在线播放| 欧美一级成人| 99国产精品久久久久99打野战 | 最近中文字幕mv在线mv视频| 狠狠操综合网| 日本一二三不卡视频| 夜夜爽天天操| 精品一区二区三区在线成人| 露脸丨91丨九色露脸| 1000部禁片18勿进又色又爽| 国产麻豆午夜三级精品| 日本高清免费毛片大全awaaa | 一边吃胸一边揉下面的视频| 欧美狂躁少妇xxx| 国产大量精品视频网站| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产区图片区一区二区三区| 国产夫妻性生活| 男女床上拍拍拍| 丰满少妇人妻无码专区| 国产91打白嫩光屁屁网站| 日本成本人片免费网站| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 99久久国产综合精品女图图等你| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 亚洲国产精品一区第二页 | 无码人妻精品中文字幕免费| 国产日产久久高清欧美一区| 国产ts变态重口人妖hd| 久久综合给综合给久久| 亚洲精品一区二区不卡| 男女视频一区| 爱草av| 青青草狠狠操| 熟女少妇人妻中文字幕| 日本特级黄色大片| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产精品99| 给个av网站| 人人爽人人爽人人片a免费| 久久久久午夜| 久久婷婷综合色丁香五月| 亚洲综合无码一区二区三区 | 亚洲日本乱码一区二区三区| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 国产不卡毛片| 免费毛片基地| 亚洲人成色77777在线观看大战| 毛片在线播放a| 欧美亚洲久久| 成人91视频| 亚洲国产成| 午夜影院色| 日韩顶级毛片| 性折磨bdsm德国激情| 亚洲国产日韩在线| 亚洲精品9| 日日夜夜免费视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 91九色在线视频| 国产午夜精品久久久久久久久久| 午夜精品久久久久久中宇| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 开心激情站| 最近在线更新8中文字幕免费| 性荡视频播放在线视频| 天天av天天翘天天综合网| 日本三级香港三级人妇三| 2020最新国产在线不卡a| 中文天堂在线资源| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 粉嫩av一区二区在线播| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产在线观看网站| 无码h黄肉动漫在线观看999| 一区二区不卡在线| 7777久久久国产精品消防器材| 成人激烈床戏免费观看网站| 老牛影视av一区二区在线观看| 男人视频网站| 中文字幕人妻无码系列第三区| 99久久精品国产亚洲| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产欧美一区二区三区免费视频| 超碰免费成人| 国语对白做受xxxxx在线| 久久午夜免费视频| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 少妇性i交大片免费| 亚州av在线| 天天干在线播放| 日韩免费观看av| 亚洲阿v天堂网2019无码| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 日韩区欧美久久久无人区| 国产70老熟女重口小伙子| 久久日本三级香港三级456| 成人av专区精品无码国产| 成人午夜亚洲精品无码网站| 偷看农村女人做爰毛片色| 一级特黄av| 亚洲伊人色综合www962| 免费福利av| 精品国产三级在线观看| 色悠久久久久久久综合| 天天插天天干天天射| 超碰导航| 人妻丰满av无码久久不卡| 国产欧美日韩视频| 激情综合色综合啪啪开心| 欧美激情久| av中出| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 久久精品人人做人人爱爱| 在线播放国产精品| 五月天堂av91久久久| 一日本道伊人久久综合影| 黄色网页免费观看| 一区二区免费在线观看| 欧美成年人网站| 国产av影片麻豆精品传媒| 岛国一区二区| 亚洲一二区制服无码中字| 国产色网址| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产精品无码素人福利不卡| 国语a在线看免费观看视频| 国产成人精品无码片区在线观看| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 99热这里只有精品8| 亚洲一区二区三区免费看| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产综合在线观看| 亚洲色图20p| 久视频精品线在线观看| 精品一区二区三区无码免费直播| 日韩一二三四| 亚洲综合p| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 午夜久久久久久禁播电影| 大陆国语对白国产av片| 日本高清免费在线| 天天射天天| 久久久久影院色老大2020| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 黄色自拍网站| 五月天堂婷婷| 2020国产精品永久在线| 九一九色国产| av无码岛国免费动作片| 亚洲欧美人成视频一区在线| 国产又粗又猛又爽免费视频| 久久人人97超碰国产公开| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 亚洲精品影院| 国产乱人伦av麻豆网| 精品国产三级a在线观看| 99热这里只有精品最新地址获取| 日本美女视频网站| 欧美资源| 精品视频不卡| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 久久这里只精品国产免费9| 91av一区| 日韩精品无码一区二区| 天天爽亚洲中文字幕| 国产亚洲精品一区在线播放| 欧美aa在线| 另类图片婷婷| 亚洲淫| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 日韩激情av| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 谁有av网址| 午夜黄色大片| 蜜桃tv一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲第一a在线观看网站| 少妇99| 啪啪综合网| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产av天堂亚洲国产av下载| 粉嫩av四季av绯色av| av一级免费| av看片| 亚洲青草| 黑人爱爱视频| 狠狠ri| 闷骚老干部cao个爽| vvv国产在线观看一区二区| 亚洲欧洲日韩| 神马久久香蕉| 色综合久久av| 又粗又大内射免费视频小说| 免费色网| 久久国产午夜精品理论片| 好男人免费影院www神马| www.国产在线| 97caoporn| 樱花草在线社区www日本影院| 2023年国产嫩草| 黄色成人av网站| 国产一区二区三区四区| 国产熟妇另类久久久久久| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 黄色a网| 香蕉精品在线| 成人片黄网站a毛片免费| 粉嫩色av| 精品亚洲国产成人av在线| 成人性生交大片免费看中文| 久天啪天天久久99久孕妇| 日本午夜免费| 欧美aa一级片| 欧美精品在线一区二区三区| 综合在线视频精品专区| 99久久久久久| 成年女人黄小视频| 美女高潮视频在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产免费a| 国产精久久久久| 国产精品蜜| 天天av综合| 天天干天天操天天爱| 人人看人人草| 日韩在线中文| 国产尤物精品自在拍视频首页| 调教一区| 欧美人与动人物姣配xxxx| 日韩av资源站| h无码精品3d动漫在线观看| 亚洲深夜在线| 香蕉a视频| 91九色丨porny丨肉丝| 97在线观看视频免费| 人妻少妇中文字幕乱码| a视频| av香港经典三级级 在线| 亚洲欧洲日产国码在线| 窝窝午夜色视频国产精品破| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 无码精品视频一区二区三区| 久久一本加勒比波多野结衣| 国产美女视频免费观看网址| 国产成人无码a区在线观| 大尺度av无码污污福利网站| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 欧美 国产 亚洲视频| 末发育女av片一区二区| 黄色网免费| 精品综合久久| 免费九九视频| 综合久久综合久久88色鬼 | 亚洲午夜精品久久久久久app| 我的好妈妈在线观看| 想要xx·m3u8色视频| 亚洲成年网站| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 东京热久久综合伊人av| 中国一级特黄毛片大片| 一线毛片| 视频在线亚洲| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 一级肉体全黄裸片8822tv| 欧美色图88| 成人午夜视频免费| 国内精品久久人妻无码网站| 品久久久久久久久久96高清| 国产婷婷亚洲999精品小说| 欧美怡春院一区二区三区| 国产在线一区二区三区四区五区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产女人高潮视频在线观看| 韩国午夜激情| аⅴ资源中文在线天堂| 女狠狠噜天天噜日日噜| 久久国产精品人妻一区二区| 青青草成人影视| 丝瓜色版| 九一在线视频| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 国产成人精品免费午夜app| 好男人资源在线www免费| 成人xxx视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 一区二区三区四区在线播放| 日本网站在线看| av一区在线| 中文字幕在线观看免费| av在线播放观看| 极品少妇被弄得高潮不断| 一个人看的www视频免费观看| 97自拍视频在线| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 国产成人激情视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 18中国性生交xxxxxhd| 国产成人精品亚洲精品| 免费看成人欧美片爱潮app | 一区二区三区网站| 18男女无套免费视频| 又色又爽又黄又免费的照片| 一区二区三区四区不卡| 91网页在线观看| 一女二男一黄一片| 香港三日本三级少妇三级66| 国产一区二区自拍视频| 神马影院午夜伦理| 国产精品一区二区av蜜芽| 1111111少妇在线观看| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 国产内射在线激情一区| 日韩av网址大全| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 午夜黄色大片| 欧美xxxx视频| 超碰2022| 双性人hdsexvideos| a∨视频| 欧美国产二区| 国产色频| 久久久久久久久888| 亚洲操图| 久久久一级黄色片| 亚洲成年人av| 森林影视官网在线观看| 欧美成年网站| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 日日爱夜夜操| 秋霞福利网| 欧美国产在线视频| 无码h肉动漫在线观看免费| 天堂网在线中文| 少妇精品偷拍高潮白浆| 国产精品夜夜春夜夜爽| 国产欧美激情在线观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 欧美在线观看视频| 又污又黄又爽的网站| a在线| av片免费在线| 久久久精彩视频| 91精品国产92久久久久| 18禁黄污吃奶免费看网站| 交做爰xxxⅹ性爽| 黄色三级国产| 精品爆乳一区二区三区无码av | 青青草久草在线| aaa222成人黄网| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产精品久久久久不卡| 亚洲成成品牛牛| 欧美日韩免费一区二区三区| 99九九精品视频| 国产亚洲欧美精品永久| 一个人看的www日本高清视频| 久久精品久久99| 国产精品国产精品偷麻豆| 黄色网炮| 亚洲欧美日韩一级| 美女张开腿黄网站免费下载| 一区二区91| 好爽毛片一区二区三区四| 亚洲成人一区在线观看| 人人莫人人擦人人看| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲成人aaa| 久久青青草原精品国产app| 精品二区在线| 色伊人亚洲综合网站| 日韩黄色av网站| 午夜视频体内射.com.com| 成年男人裸j照无遮挡无码| 91亚洲国产成人精品性色| 强videoshd酒醉| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 国产卡一卡二无线乱码| 欧美在线视频精品| 国产高清精品一区| 免费中文字幕日产乱码| 国产午夜精品一区二区| 丰满少妇女裸体bbw| 天天曰天天射| 久久久久97国产精华液| 射进来av影视| 国产午夜福利片在线观看| 午夜免费网站| 国内精品国语自产拍在线观看| 97av在线| 美女131爽爽爽| 中文字幕丰满人孑伦| 极品少妇露脸一区二区| 成在人线av无码免费高潮水| 国产a毛片aaaaaa| 精品视频久久久久久久| 亚洲九九爱| 大香伊蕉日本一区二区| 日韩久久综合| 俺来也俺去啦久久综合网| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 无码人妻熟妇av又粗又大| 四虎精品影视| 毛片黄色片| 岛国免费的毛片| 中文在线最新版天堂| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 99视频30精品视频在线观看23245| 国产福利免费视频| 在线色站| av首页在线观看| 国产又色又爽又黄好看视频| 日本爱爱网址| 九九精品在线视频| 婷婷亚洲综合五月天小说| 91在线成人| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲成av人片在www| 青娱乐最新地址| 少妇av在线播放| 国产福利在线播放| 91香蕉在线视频| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 伦hdwww日本bbw另类| 亚洲一区日韩精品| 美女在线一区| www788com色淫免费| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 成年人黄色av| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 四虎小视频| 中文字幕av无码不卡免费| 天海翼av在线| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 顶级少妇做爰视频在线观看| 中文久久字幕| 18禁无遮挡免费视频网站| 日本欧美在线| 奇米色婷婷| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 熟女内射v888av| 在线a视频网站| 日本泡妞视频| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 在线观看国产精品日韩av| 亚洲v天堂| 精品黑人一区二区三区| 色av资源| 最新国产一区| 黄色激情视频网站| 四虎国产精品永久地址99| 日本一级大片| 久久久91视频| 久久精品国产99国产精品亚洲| 免费欧美黄色| 日本人熟老妇| 国外激情av片| www91麻豆| 四色米奇777狠狠狠me| 成年在线网69站| 国产成人精品久久| 大陆偷拍av| 超碰在线人人干| av国产一区| 野外做受又硬又粗又大视频| 99精品乱码国产在线观看| 欧美日韩性生活| 99精品国产九九国产精品| 午夜美女网站| 国产精品一品二区三区四区18| 韩国主播福利一区二区三区| 色爱情人网站| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 在线超碰| 97超视频| 偷拍富婆做爰太猛视频| 91pony九色| sese在线| 女性向av免费网站| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日韩av综合在线| 可以直接观看的av| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲午夜一区二区| 香港三级韩国三级日本三级| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 激情三级在线| 欧美日韩123区| 深夜天堂| 亚洲大码熟女在线观看| 国产操操操| 成人综合网亚洲伊人| 精品国产99| 在线看福利影| av青青草| 国产一级80毛片古装片| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久久午夜视频| 美女黄网站免费福利视频| 国产黄色小视频在线观看| 国产日日操| 亚洲 国产 图片| 国产美女免费观看| 欧美三级小说| 欧美交换配乱吟粗大| 香蕉网伊| 亚洲婷婷综合网| 欧美videos另类精品| 国产女人水真多18毛片18精品| 天天操人人射| 国产香蕉尹人综合在线观看| 亚洲精品沙发午睡系列| av看片| 99久久婷婷国产综合亚洲| 小嘀咕视频官网在线观看| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 日韩二区在线| 亚洲人成一区| 国产精品视频在线播放| 久久婷婷视频| 男人av在线| av视屏| 一本免费视频| 免费成人国产| 欧美与动人物性生交| 国产自产一区二区| 国产精选免费进入| 免费看久久妇女高潮a| 成人三级黄色片| 一本色道久久hezyo无码| aa级黄色片| 日韩在线一二| 日韩二区在线| 亚洲男人综合久久综合天堂| 国产成人av一区二区三区在线观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 美女av一区二区三区| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 毛片随便看| 中文字幕3区| 欧美成人777| 性xxx法国hd极品| 鲁一鲁在线| 少妇白浆呻吟爽| 伊人网成人| www青青操| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 四虎永久在线精品免费网站| 午夜成人无码福利免费视频| 久章草在线观看| 日本久久久久久久久久久| 色肉色伦交av色肉色伦| 成人亚洲视频| 国产原创一区二区| 亚洲精品无人区| 九九精品超级碰视频| 日本一区二区三区专线| 中文字幕乱码久久午夜| 毛片网页| 91精品国产一区二区三密臀| 在线看片免费人成视频久网下载| 色鬼久久| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲视频二| 欧美肥屁videossex精品| 国产精品久久久久久久免费看 | 干日韩美女| 国产特级毛片aaaaaa视频| 天天曰天天| 色综合色综合色综合色欲| 中国少妇xxxxxx做受| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产av国片精品jk制服丝袜| av看片| 少妇网站在线观看| 天堂久久爱| 国产成人夜色高潮福利app| 久久久在线观看| а√最新版在线天堂8| 天天碰免费上传视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| 精品国际久久久久999波多野| 欧美成人精品一区| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 刺激性视频黄页| 少妇综合网| 明星双性精跪趴灌满h| 人人妻人人超人人| 欧美在线视频不卡| www日日日| 久久99精品久久久久久狂牛| 久久婷婷网站| 国产伦人伦偷精品视频| 日日爱夜夜操| 狠狠色色综合网站| av涩涩| 欧美男人又粗又长又大| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 无码草草草在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 亚洲激情中文字幕| 26uuu另类亚洲欧美日本| 国产三级福利| 国产爽爽久久影院hd| 欧美精品一区二区性色| 亚洲精品视频二区| 国产精品字幕| 欧美爱爱网| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 国语高潮无遮挡无码免费看| jizzjizzjizz国产| 91国产精品一区| 禁片天堂| 日日大香人伊一本线久| 成人三级黄色片| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 亚洲综合久久成人a片红豆| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 无码丰满熟妇一区二区| 国产区高清| 国产乱码日产乱码精品精| 97狠狠干| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 51免费看片视频在线播放| 亚洲综合成人av| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲国产成人精品无码区二本| 日本中文字幕第一页| 国产曰又深又爽免费视频| 亚洲情区| 亚洲大成色www永久网站注册| 国产精品免费看| 国产一区二区三区在线| 国产视频九色蝌蚪| 国产自产一区二区| 午夜成午夜成年片在线观看| 伊人久久无码大香线蕉综合| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 日韩av成人免费看| 亚州av网站| 99热久| 极品美女av| 毛片一卡二卡| 国产热re99久久6国产精品| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产777| www黄色免费| 免费看欧美黑人毛片| 国产欧亚州美日韩综合区 | 中国色老太hd| a国产在线| 久久99精品久久久久婷综合| av导航在线观看| 中国老女人内谢69xxxx| 亚洲欧美综合在线一区| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 久久99婷婷国产精品免费| caoporn视频在线| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 人与动物黄色片| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 97精品亚成在人线免视频| 超碰97干| 免费看男女做好爽好硬视频| 久操青青| 国产狂喷潮在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 婷婷四房综合激情五月| 最新中文字幕av无码专区| aaa亚洲精品一二三区| 成人日韩熟女高清视频一区| 欧美尹人| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 久久日本精品字幕区二区| 成 人片 黄 色 大 片| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国内av片| 亚洲另类无码专区首页| 99久久免费精品| 人妻互换一二三区激情视频| av在线资源站| 99热热99| 大学生一级片| 国产色中色| 韩国毛片网站| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 丰满放荡岳乱妇91ww| 久久精品国产精品久久久| 亚洲精品久久久一线二线三线| 潮喷大喷水系列无码视频| 成年人网站av| 久久久久久98| 国产原创麻豆| 久久久久久午夜成人影院 | 成人av一区二区亚洲精| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 欧美乱人免费视频观看| 18videosex性欧美麻豆| 精品人妻无码一区二区三区| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 爱爱视频免费看| 欧美精品在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 精品久久一区二区三区| 天天舔天天爱| 免费观看欧美一级| 国产情侣主伺候绿帽男m| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 麻豆国产av超爽剧情系列| 亚洲区一区二区三区| 在线成人黄色| 无码人妻一区二区三区在线| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 四虎永久免费| 免费人成xvideoscom| 国产福利男女xx00视频| 偷拍久久久| 天天在线看无码av片| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 久久人人爱| 懂色av蜜乳av一二三区| 黄免费在线| 欧美午夜一区| 国产农村妇女毛片精品久久| 日韩在线视频第一页| 一日本道伊人久久综合影| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 国产精品无码无卡在线播放| 少妇欧美激情一区二区三区| 欧美韩一区二区三区| 成人3d动漫一区二区三区91| av资源部| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲福利午夜| wwwav在线播放| 精品爆乳一区二区三区无码av| 精品毛片一区二区| 精品精品国产理论在线观看| 91精品国产乱码久久久久| 日本中文字幕亚洲乱码| 久久在线观看| 人妻熟女一区| 欧美在线v| 日韩精品一区二区免费视频| 国产免费av片在线观看| 日韩在线不卡av| 婷婷综合另类小说色区| 草逼免费视频| 中国黄色毛片| av动漫大尺度在线| 中文字幕乱码免费| 久久国产免费看| 国语对白自产| 51人人看| 日韩一区在线视频| 久久这里只有精品国产免费10| 噜噜视频| 毛片2| 日韩一区二区视频| 国产精品每日更新| 亚洲成a人片77777在线播放| 情侣呻吟对白精品av| 蜜桃视频成人在线观看| 97国产精品视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久入口| 爱高潮www亚洲精品| 亚洲成a人片在线观看中文| 97在线观看视频免费| 99热九九这里只有精品10| 国产ww久久久久久久久久 | 日本高清在线一区| 国产男女性潮高清免费网站| 国产在线精| 综合色影院| 男女猛烈无遮挡免费视频| 色老头综合网| 国内精品久久久久影院日本 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 99re8精品视频热线观看| 久热久| 99国产精品久久不卡毛片| 国产96av在线播放视频| 亚洲一区二区三区 无码| 少妇99| 久久国产精品视频| 在线无码免费的毛片视频| wwwxxx在线观看| 国产你懂| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 亚洲伊人色综合www962| 日本欧美色| 久久三级网站| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 日韩aⅴ在线观看| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产欧美va欧美va在线| 夜夜高潮久久做爽久久| a级老太婆毛片老太婆毛片| 久久久中精品2020中文| av免费不卡国产观看| 成人av在线网站| 亚洲视屏一区| 少妇人妻精品一区二区| 一道本无吗一区| 日本特级黄色大片| 熟人妇女无乱码中文字幕| 九九视频免费| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 国产女人第一次做爰毛片| 亚洲精品久久久久久中文| 久久综合狠狠综合久久综合88| www.97色| 91视频国| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 99久久久无码国产精品免费| 天天鲁夜夜免费观看视频| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 制服丝袜av无码专区完整版| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 男人吃奶摸下挵进去好爽| www色黄| 香蕉久操| 中国美女黄色| 青青青国产最新视频在线观看| 91精品国产91久久久久福利| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 中国一级片在线观看| 欧美精品一线| 日日艹| 色综合天天操| 性人久久久久| 免费在线播放毛片| 久久久久国产免费| 69av在线| 粗大猛烈进出高潮视频| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 亚洲国产精品无码久久久| 国产成人精品福利| 无套内射蜜桃小视频| 国产美女激情视频| 色.www| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 另类第一页| 最新国产精品精品视频 视频| av高清免费观看| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 国产成人高清在线观看视频| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 亚洲国产激情一区二区三区| jizz欧美性3| 黄色片网战| 天天干在线观看| 十六以下岁女子毛片免费| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 在线日韩一区| 成 人 黄 色 视频播放165| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产精品美女久久久久久久| 日本a一级片| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 2019最新国产不卡a| 国产寡妇树林野战在线播放| 日本高清xxx| 成人综合影院| 男女男精品视频站| 欧美性大交| 亚洲va中文字幕| 热久久免费视频| 99免费观看视频| 亚洲专区在线播放| 亚洲综合二| 国产一级片精品| 中文字幕无码乱人妻| 黄色一级国产| 黄片 毛片www| 97人人看| 成年人天堂com| 国产美女免费看| 成人做爰www免费看视频网战| 99热国产| 99热综合| 成年人视频在线播放| 久久影视av| 色综合五月| 91最新国产| 亚洲欧美综合一区| 色丁香在线| 女人毛片a毛片久久人人| 毛片直接看| 国四虎影永久去哪里了| 国产一区二区三区免费视频| 777777777少妇流水视频| 久久这里只有精品国产免费10| 欧美人吸奶水吃奶水| 爽爽午夜影视窝窝看片| 人体写真福利视频| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 亚洲第一视频网| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 四虎精品永久在线| 成人91视频| 久久韩国| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 成人av资源在线| 欧洲性开放大片免费无码| 亚州精品视频| 国产精品一区在线| 91精品国产成人www| 欧美黑人做爰爽爽爽| 久久一区视频| 午夜成人无码福利免费视频| 九九九九精品九九九九| 无卡无码无免费毛片| 露出调教羞耻91九色| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 成人免费看片网站| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 青青青国产精品免费观看| 成人做爰www看视频软件| 亚洲情趣| 亚一区二区三区| 丝袜性爱视频| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 在线视频精品中文无码| 日本少妇xx| 精品国产影院| 天天精品视频| 久久桃色| 亚洲自拍p| 精品无码一区二区三区| 日韩特级毛片| 日本无卡码高清免费v| 日本色区| 国产精品精品久久久| 午夜偷拍福利视频| 91插插插插插插插| 三级毛片av| 激情五月中文字幕| 国产性色av| 久久精品国产99久久久香蕉| 最新国产网站| 超碰久操| 爱av免费| 日本久久久久久级做爰片| 国产精品海角社区| 国产第一页屁屁影院| 快射视频在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 成人av片在线观看免费| 91成人在线播放| 国产精品va尤物在线观看| 国产乱码视频| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 久久大香焦| 日韩资源在线观看| 欧美三级国产| 在线视频黄| 在线观看亚洲| 亚洲天堂视频在线观看| 四虎影视884a精品国产| 中文人妻无码一区二区三区信息| wwwcom日本| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产做无码视频在线观看| 91精品国产91久久久久| 亚洲综合三区| 国产不卡视频在线观看| 咪咪色在线视频| 欧美成人一区二免费视频小说| 五月天91| 天堂网av在线| 精品国产一区二区三区2021| 伊人55| 性猛色xxxxx富婆| 日本边添边摸边做边爱| 免费中文视频| 国产一区二区三区四| 色屋永久| 99热网址最新获取域名| 91国产免费看| 2024亚洲男人天堂| 四虎免费影视| 国99精品无码一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕| 毛片视频观看| 91视频 - 88av| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 成人免费一区| 国产女人高潮的av毛片| 成人三级黄色片| 亚洲性日韩精品一区二区三区| www.桃色| aaaa级毛片欧美的| 久久久受| 日韩丝袜欧美人妻制服| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 97人视频国产在线观看| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 真实国产乱人伦在线视频播放| 少妇天天干| 久久久婷| www.天天射| 人人超碰人摸人爱| 久热精品在线| 黄色18网站| 免费a v在线| 黄色毛片a级| 亚洲在线看| 青青爽无码视频在线观看| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产亚洲美女精品久久久| 免费专区 - 91爱爱| 五月天激情电影| 国产成人av一区二区三区在线| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 无码一区二区三区av在线播放| 91在线网址| 国产精品21p| 日日夜夜免费视频| 久久观看最新视频| 国产精品高潮呻吟久久久| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 天天干天天透| 亚洲国产精品成人女人久久| 国模无码一区二区三区不卡| 香蕉影院在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 在线看成人片| 国产做爰视频| 亚洲免费视频观看| 亚洲中文字幕无码av永久 | 中文字幕一区日韩精品| 毛片内射久久久一区| 久久亚洲色www成人男男| 久久艹久久| 久久久激情| av一本久道久久波多野结衣| 网友真实露脸自拍10p| 久久99国产综合精品女同| 3级av| 国产xxxx视频在线| 国产成人18黄网站免费观看| 国产做爰xxx18在线观看网站| 在线成人| 久久影视久久午夜| 日本xxxx在线观看| 国产在线一二区| 国产精品粉嫩懂色av| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 91免费福利视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 天堂а在线中文在线新版| 好紧我太爽了视频免费国产 | 天天弄天天模| 久草在线色站| 日韩综合第一页| 国产免费一级视频| 香港三级精品三级在线专区| juliaann战黑人| 99久久爱re热6在播放| 久久久美女| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 日韩中出| 97超碰在线资源| 久久亚洲伊人| 色综合久久综合| 国产天堂久久| 日韩欧三级| 女人久久| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 久久99在线| 五月在线| 涩涩视频免费在线观看| 天天拍天天看天天做| 亚洲国产成人在人网站天堂| 爱啪啪网站| 人人爱爱人人| 激情av网站| 国产探花视频在线观看| 国产精品久久久久av| 永久免费无码成人网站| 内射毛片内射国产夫妻| 亚洲日本va中文字幕| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产激情二区| 亚洲中文字幕无码中文字| 激情图片在线视频| 中文av在线天堂| 黑人3p波多野结衣在线观看 | 成人毛片一区二区| 精品久久久久久久无码人妻热| 精品国产成人| 91精品久久久久| 凸凹人妻人人澡人人添| jizz偷窥| 免费日韩欧美| 免费欧美一区| 精品视频久久久久久久| 艳情五月| 裸体歌舞表演一区二区| 国产成人欧美一区二区三区| 色肉色伦交国产69精品| 午夜美女裸体福利视频| 日出水了特别黄的视频| 老妇女性较大毛片| 亚洲最新av网站| 欧美在线视频免费| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 日韩精品视| 农民人伦一区二区三区| 欧美大片在线免费观看| 国产精品羞羞答答xxdd| 成人网在线视频| www精品视频| 久久精品亚洲a| 亚洲天堂午夜| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 玩弄少妇人妻中文字幕| 寂寞的日本美妇| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 日本成人在线免费| 久久久久国| 欧美日本中文字幕| 亚洲色图小说| 日韩激情在线| 亚洲老妇交性506070| 与亲女洗澡时伦了毛片| 亚洲免费大全| 成人午夜视频一区二区无码| 青青伊人久久| 欧美一区二区鲁丝袜片| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 少妇视频一区| 男人免费视频| 成人开心激情| 大陆国产乱人伦| 天堂成人| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 日本乱码伦午夜福利在线| 免费国精产品wnw2544| 中文字幕日本在线| 任你干视频精品播放| 91成人精品一区在线播放| 精品含羞草免费视频观看| 五月激情在线观看| 张柏芝hd一区二区| 亚洲插插| 成年视频免费高清在线看| 日本99视频| 冲田杏梨在线| 九九精品热| 一区二视频| 噜噜噜在线| 成人啪啪18免费网站看| 日日干日日爽| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 97在线观看免费观看高清| 明星毛片| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 欧美 另类 交| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲欧美一区二| 日本二区三区欧美亚洲国产| 美女热逼| yy成人综合网| 国产精品视频yy9299一区| 亚洲欧美色综合影院| 丝袜视频在线| 国产v片| 蜜柚av久久久久久久| 亚洲色无码播放亚洲成av| а中文在线天堂| 欧美色综合网站| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 亚洲国产18| 国产成人在线观看网站| av网站大全免费| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 男人吃奶视频| 亚洲精品区| 成人网6969conwww| 最新版天堂资源中文官网| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 久久99亚洲精品久久久久| 在线观看av日韩| 性少妇videosexfre| 尤物久久| 欧美一二在线| 丰满爆乳一区二区三区| 777午夜福利理论电影网| いいなり北条麻妃av101| 亚洲美女在线视频| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 欧美老熟妇乱子| 国产麻豆91| 乱淫a裸体xxxⅹ| 青草av在线| 在线综合亚洲欧美日韩| 丰满少妇呻吟高潮经历| 少妇性xxxx性开放黄色| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 成人艳情一二三区| 国产亚洲精品久久久久久大师| 69sex久久精品国产麻豆| 国产亚洲产品影市在线产品| 久久国产精99精产国高潮| av在线 亚洲 天堂| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 乱码人妻一区二区三区| 日本久久一区二区| 一本大道无码av天堂| 国产免费看黄| 2019年国产精品手机视频| 中国一级黄色影片| av无码不卡在线观看免费| 超碰888| 日韩在线视频二区| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产人体视频| 日本午夜大片| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 日韩欧美国产中文字幕| 日韩中文欧美| www.久久爽| 欧美亚洲精品一区二区| 久久久久久久黄色| a√毛片| 亚洲成av人网站在线播放| 日韩wwww| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 99在线视频观看| 视频国产一区| 日本a在线| 日本男人激烈吮乳吃奶| 成年女人毛片免费观看97| 日日碰狠狠躁久久躁9| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 国产极品美女高潮无套| www久久爱69com| 国产真实一区二区三区| 最近中文字幕日本| 少妇愉情理伦片bd| 不卡的av在线播放 | 天天色天天干天天| 亚洲欧洲日产国码韩国| 加勒比日本在线| 欧美日韩黄色大片| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 97色伦97色伦国产| 亚洲综合视频网| 啪啪后入内射日韩| 欧美日韩在线综合| 国产天堂第一区| 桃花岛亚洲成在人线av| 四虎国产精品免费永久在线| 欧美理论在线观看| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 女人高潮抽搐aaa| 国产一二三区在线| 蜜桃91精品入口| jizz欧美性3| 婷婷婷国产在线视频| 一 级 黄 色蝶 片| 波多野结av在线无码中文免费 | 东北女人毛多水多牲交视频| 一本加勒比hezyo无码资源网| 欧美3p在线观看| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 黄色特级片| 欧美日一区二区三区| www.av成人| 国产中文三级全黄| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 日韩av在线第一页| 亚洲国产精品成人无码区| 青娱乐99| 亚洲精品美女久久久久久久| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 欧美另类在线播放| 欧美a级suv大全免费看| 国产成人在线一区二区| 女性向av片在线观看免费| 这里只有精品久久| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 亚洲性无码av在线欣赏网| 在线播放日本| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产一级二级视频| 成人免费观看视频网站| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 国产综合在线观看视频| 激情偷乱人成视频在线观看| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 国产另类ts人妖高潮| 色无极亚洲| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 西西人体www大胆高清视频| 国产精品久久人| 天天拍天天干| 理论片91| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产女无套免费网站| 男人天堂avav| xxxx视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 在线视频导航| 奇米影视777久色在线| 99久久综合狠狠综合久久止| 狠狠干影院| 久久国产精品视频一区| 国产精品69av| 国产一区二区三区不卡在线看 | 美女视频黄的全免费视频网站| 婷婷久久伊人| 天天干夜夜| 性一交一黄一片| 操你啦免费视频| 国产精品99久| 久久天堂网| 97精品国产| 一本本月无码-| 西西人体大胆4444www| 精品久久人妻av中文字幕| 国产精品9| 亚洲人人爱| 2021国内精品久久久久精免费| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 亚洲婷婷网| 国产裸体舞一区二区三区| 成人性生交大免费看| 中国一级黄色影片| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 欧美日韩色| 亚洲精品欧美综合四区| 久久久香蕉| 亚洲欧美日韩国产综合v| 韩国黄色网址| 起碰免费公开97在线视频| 激情久久久| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产黄色精品| 人妻仑乱少妇av级毛片| 亚洲成年看片在线观看| 久久青草免费视频| 看毛片的网址| 青青草原国产av福利网站| 91中文视频| 欧美久久99| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 免费无码黄网站在线观看| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 内射干少妇亚洲69xxx| 欧美一级淫片007| 日韩精品无码一区二区| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国内精品久久久久久久久| 国产啪亚洲国产精品无码| 国内黄色毛片| 一区二区免费| 两个人看的www视频免费完整版| 免费久久视频| 一区二区三区视频免费看| 我想看一级黄色毛片| 黑人狂躁中国少妇and| 成人在线激情| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产福利姬喷水福利在线观看| 免费人成视频网站在线18| 国产成人看片| 国产一级特黄,真人毛片| 国产福利视频一区二区| 伊人tv| 色噜噜亚洲男人的天堂 | 四虎视频在线精品免费网址| 精品一区二区三区国产| 日韩视频在线观看| 一区二区在线视频播放| 18国产免费视频| 91av一区| 性欧美成人播放77777| 在线天堂中文最新版www| 日本黄色短片| 嫩草免费视频| 近伦中文字幕| 97超级碰碰碰久久久久| jizz一区二区| 小辣椒福利视频精品导航 | 精国产品一区二区三区a片| 日韩欧美黄色| 97久久久久人妻精品区一| 久久婷婷成人综合色综合| 黑人巨大跨种族video| 操少妇视频| 色屋永久| 国产精品爱久久久久久久| a级黄色片网站| 91丝袜国产在线播放| 日韩极品少妇| 黑人玩弄人妻1区二区| 做爰aa女r高潮| 韩国毛片基地| 1024你懂的日韩| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 午夜第一页| 老汉老妇姓交视频| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 国色天香成人网| 久久久噜噜噜www成人网| 台湾chinesehdxxxx少妇| 亚洲国产福利成人一区二区| 少妇亲子伦av| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国产激情一区二区三区| 成·人免费午夜无码不卡| 无码少妇一区二区三区芒果 | 青青草一区二区| www操操操| 超碰免费人人| 国偷自产一区二区免费视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 久久综合五月丁香久久激情| 99国产精品无码| 91桃色在线| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 国产精品午夜片在线观看 | 久久国产黄色片| 国产黄色成人| 一本一道色欲综合网中文字幕| 国产明星女精品视频网站| 午夜在线精品| 搡8o老女人老妇人老熟| 熟女少妇人妻中文字幕| 国内精品91少妇在线播放| 国产一区二区三区免费看| 先锋影音男人av资源| 国产波多野结衣| 91九色丨porny丨丰满6| 日韩中文字幕在线| 久久经精品久久精品免费观看| 亚洲色成人网站永久| 精品视频免费观看| av网子| 亚洲v| 好大好深好猛好爽视频免费| 欧美性网址| 国产femdom调教7777| 天堂av官网| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 国产99在线 | 亚洲| 中文字幕亚洲精品在线| 爽交换快高h中文字幕| 久久国产精品99久久久久久口爆| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 88av在线播放| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产99视频精品免视看芒果| 免费看爱爱视频| 性色av蜜臀av牛牛影院| 国产成人亚洲精品另类动态图| 中文字幕亚洲天堂| 巨大乳做爰视频在线看| 国产成人精品男人的天堂| avtt中文字幕| 日本一区二区三区高清无卡| 18禁美女黄网站色大片免费看| 性插插视频| 奇米影视第四狠狠777| 天堂中文视频在线| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 步兵在线一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 日韩看片| 99热最新| 东日韩二三区| 亚洲中文久久精品无码ww16| 日本韩国在线| 丝袜视频在线观看| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 欧美自拍偷拍一区| 无码一区二区三区在线观看| 国产免费视频一区二区三区| 亚洲视频一区二区| 日韩黄色大片| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲男人天堂网| 国产成人片一区在线观看| 91亚洲精华国产精华| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 中文字幕av无码免费久久| 久草中文在线| 天堂网www最新版官网| 天堂资源在线www中文| 欧美影院在线观看| 精品深夜av无码一区二区| 成人午夜无码专区性视频性视频| 97在线视频人妻无码| 高清二区| 欧美xxxxav| 东方av在线播放| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久久无码中文字幕久...| 成人午夜久久| 九九热免费| 成人中文字幕在线观看| 精品国产髙清在线看国产毛片| 中国国产精品| 在线观看的黄网| 国产又爽又黄又湿免费99| 国产午夜不卡av免费| 免费国产污网站在线观看不要卡| 国产精品无码专区在线播放| 国产大片av| 91爱啪啪| 成人午夜免费福利视频| 一卡二卡三卡视频| 夫妻毛片| 欧美一级爱爱| 日韩激情毛片| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 福利视频在线播放| 国产又粗又爽又黄| 国产精品成人在线| 99ri精品| a视频在线观看| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产精品久久综合| 999亚洲图片自拍偷欧美| 国产成人av无码精品天堂| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 亚洲欧美综合在线中文| 国产国拍精品av在线观看| 国产尤物视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 日韩123区| 国产情侣啪啪| 亚色视频在线观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 国产成人午夜精品影院游乐网| 日本熟妇毛茸茸丰满| 亚洲人成人天堂h久久| 少妇大战黑人粗免费看片| 精品福利一区二区三区免费视频| 成人在线高清| 男人天堂2019| 96国产xxxx免费视频| 亚洲精品视频三区| 天天天天做夜夜夜做| 涩涩涩999| 丰满少妇大叫太大太粗| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲天堂成人av| 亚洲国产高清aⅴ视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 欧美丝袜一区二区三区| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 久久国产99| 男女毛片视频| 麻豆秘密入口a毛片| 日本老熟妇乱子伦精品| 美女黄在线观看| 小视频黄色| 亚洲国产一级| 免费高清欧美大片在线观看| 99热精品在线观看| 国产素人在线| 97视频在线免费| 最近免费中文字幕中文高清6| 在线 | 一区二区三区| 亚洲专区视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产精品久久久久一区二区国产| 日日人人爽人人爽人人片av| 青草久久网| 巨大荫蒂视频欧美大片| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 久久久久中文| 超碰免费在线观看| 久久人| 国产裸体bbb视频| 免费国产成人高清在线观看网站| 日韩国产亚洲欧美| 91视频88av| 国产在观线免费观看久久| 日韩新无码精品毛片| 理论片中文| 东京久久久| 一级少妇片| 久久久国产精品无码一区二区| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 色噜噜亚洲| 亚洲网址| 亚洲成年人av| 亚洲精品久久av无码一区二区| 1000部羞羞视频在线看视频| 国产免费一区二区三区不卡| 国产情人综合久久777777| 深爱五月综合网| 好吊色欧美一区二区三区视频| a级片在线看| 国产视频麻豆| 亚洲乱码av| 国产青青视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 97国产视频| 亚洲夜夜爱| 欧美506070老妇乱子伦| 成人天堂视频理伦片| 一级日批片| 亚洲精品国产成人无码区a片| 少妇啪啪av一区二区三区| 精品一区二区亚洲| 国产八十老太另类视频| 女人让男人桶爽30分钟网站| 一个色综合网| 在线观看91精品国产入口| 日本大奶少妇| 97影视传媒| 我想看一级黄色毛片| 亚洲最新在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 婷婷色婷婷开心五月| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 在线麻豆av| 欧洲vi一区二区三区| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 欧美日韩高清免费| 91网址入口| 日本美女性高潮| 国产高清视频一区三区| 一区在线播放| 欧美日韩理论片| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 日本aⅴ片| 亚洲2020天天堂在线观看| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产成人亚洲精品另类动态 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 四川丰满妇女毛片四川话| 日本高清在线观看| 久久这里只精品热免费| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 三级免费看| 中文有码视频在线播放免费| 狠狠操很很干| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 美女胸18大禁视频网站| av剧情在线| 亚洲综合精品成人| 天堂禾欧美城网站| 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 成人免费观看cn| 麻豆福利视频| 91久久国产综合久久91| 成年性午夜无码免费视频| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 欧美视频h| porny丨精品自拍视频| 2021av| 在线www色| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲36d大奶网| 亚洲一区二区日韩| 亚洲成人福利| 国产免费无遮挡吸乳视频| 天干啦夜天干天干在线线| 国产在线黄| 国产精品全国免费观看高清| 优优亚洲精品久久久久久久| 免费看美女扒开屁股露出奶| 色涩av| 亚洲性激情| 99re热视频这里只精品| 亚洲欧洲成人av每日更新| 欧美日韩高清| 四川一级毛毛片| 色哟哟在线观看| 夜色一区| 欧美成人网视频| 可以看av的网站| 欧美三级又粗又硬| 99re这里只有精品在线| 欧洲一级黄色片| 深夜毛片| 大白屁股一区二区视频| 亚洲日本香蕉视频| 波多野结衣1区| 欧美国产一二三区| 亚洲综合另类小说色区大陆| 香蕉a视频| 久久99国产精品成人| 成人涩涩网站| 风间由美性色一区二区三区四区| www欧美色图| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 劲爆欧美第一页| 黄久久久| 97干视频| 黑人性视频| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 亚洲人交乣女bbw| 国产精品视频久久久久久| 思思99热久久精品在线6| 殴美一级片| 1024精品一区二区三区日韩| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 麻豆国产精成人品观看免费| 成人同人动漫免费观看| 日出白浆视频| 成人av不卡| 2021狠狠干| 高清国产av一区二区三区| 香蕉大人久久国产成人av| 精品福利在线| a毛片大片| 3p在线播放| 中文日本字幕mv在现线观看 | 亚洲成a人片77777精品| 极品少妇xxx| 欧美va亚洲va在线观看| 黄网站在线播放| 午夜美女视频| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 黄色不卡视频| 可以看片的网站色| 国产免费观看黄av片| 天天搞夜夜爽| 四虎黄色| 免费视频一区二区| 免费观看日韩钙片gv网站| 中国大陆一级片| 正在播放老肥熟妇露脸| 国产福利免费观看| 久久精品国产精品亚洲| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 超碰在线9| 欧美老妇与禽交| 亚洲两性视频| 国产精品新婚之夜泄露女同| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 国产专区av| 国产码在线播放| 巩俐性三级播放| 一本到免费视频| 国产精品欧美亚洲| 2020最新国产在线不卡a| 蜜臀av片在线观看| 中文字幕亚洲精品在线| 欧美精品黑人粗大破除| 欧美精品久久99| 99综合久久| 青青伊人久久| 精品少妇一区二区三区在线观看| 91久久综合| 久久毛片基地| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 末成年女av片一区二区丫| 成人看片网| 综合av| 国产乱码一二三区精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 亚洲精品777| 欧美精品在线看| 男女边吃奶边做边爱视频| 日韩一级特黄| 99在线视频观看| 国产日韩在线欧美视频| 黄色毛片毛茸茸| 日一本二本三本在线2021| 在线亚洲视频网站www色| 丰满女人又爽又紧又丰满| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 午夜骚影| 里番acg☆里番本子全彩| 欧美一级免费在线| 成年人的毛片| 少妇一级淫片免费看| 亚洲成人精品| 91在线视频免费看| 国产色视频自在线观看| 色爱区综合五月激情| 精品视频91| 中国黄色一级毛片| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 成年女人免费碰碰视频| 中国亚州女人69内射少妇| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 中文有码在线观看| 亚洲精品图片区小说区| 成年在线视频| 伊人国产女| 亚洲高清一区二区三区电影| 另类色综合| 麻豆视频污| 超碰女| 国产成人avxxxxx在线看| 一级视频片| 国产精品福利网红主播| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 天海翼中文字幕| 一二三四视频社区在线播放中国| 成人国产一区二区三区精品| 欧美色88| 欧美30p| 国产女同疯狂作爱系列69| 亚洲情在线| 骚av在线| 91涩涩视频| 青青国产在线视频| 亚洲精品美女视频| 日日夜夜天天干| 操批网站| www.精品在线| 18禁亚洲深夜福利入口| 五月天丁香婷| 久久99精品九九九久久婷婷| 五月天堂网| 国产午夜免费福利| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 精品产区wnw2544| 欧美熟妇精品一区二区三区| 欧美交a欧美精品喷水| 欧美国产中文字幕| 亚洲成av人片在线观看无线| 亚洲色大成网站久久久| 97精产国品一二三产区区别视频| 亚洲色图17p| 亚洲国产成在人网站天堂| 伊人嫩草久久欧美站| 国产成人综合精品无码 | 国产视频xxx| 狠狠色老熟妇老熟女| 五月天在线播放| 黄色一级带| 一个色综合久久| 欧美老妇交乱视频在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 999久久久久久久久6666| 在线免费看黄色片| 久草资源网站| videos性| 黄一区二区三区| 精品蜜桃一区二区三区| 性高爱久久久久久久久| 国产另类ts人妖高潮| 中文字幕亚洲欧美专区| 精品人妻码一区二区三区| 黄床片30分钟免费视频教程| 亚洲看片lutube在线入口| 青青青手机视频| 久久77| 韩国三级在线观看久| 影视av| 疯狂少妇| 窝窝九色成人影院| 日本少妇影院| 日韩高清不卡一区| 久久精品视频在线看4| 黄色国产小视频| 被技师按摩到高潮的少妇| 亚洲人黄色片| 久久久久久中文字幕| 国模自拍视频| 91嫩草亚洲精品| 亚洲精品久久久久久久久久久| 国产福利无码一区在线| 国产精品jizz在线观看软件| 动漫av网站免费观看| 亚洲夜夜性无码| 九九热这里只有精品6| 91热爆视频| 伊人春色影院| 亚洲欧美一| 在线精品亚洲第一区焦香| 91高清国产视频| 2000xxx亚洲精品| 中国china露脸自拍性hd| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 看a级毛片| 丝袜自慰一区二区三区| 久久久久亚洲精品天堂| av观看国产| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 韩国久久久久久| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| www欧美在线观看| 韩国美女av| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 日本三级一区二区三区| 亚洲综合色在线视频www| 一区二区日韩视频| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 亚洲第一视频区| 国产无套水多在线观看| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 色av资源| 国产露脸系列magnet| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 黄色中文字幕| 欧美黄色aaa| 天天爱夜夜爽| 俄罗斯美女真人性做爰| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 亚洲乱码在线观看| 99re最新| a视频免费在线观看| 少妇裸体做爰免费视频网站| 青青青国产免费线在| 丝袜足脚交91精品| 精品视频在线播放| 男女性爽大片视频免费看| 伊人9999| 亚洲精选在线| 中文字幕在线视频播放| 无码播放一区二区三区| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 新超碰在线| 国内少妇情人精品av| 麻豆精品国产传媒mv男同| 日本一级二级三级aⅴ网站| 中文字幕婷婷| 北条麻妃99精品青青久久| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 骚虎成人免费99xx| 精品多人p群无码| 国产精品推荐天天看天天爽| 成人国产福利a无限看| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| avt天堂网| www.麻豆av.com| 成人深夜福利| 海角国产乱辈乱精品视频| 九九热免费| av一级黄色片| 91网站在线看| xxxxx在线视频| 免费69视频| 免费a网址| 黑人巨大av无码专区| 国产乱子伦在线一区二区| 一级黄色片久久| 免费香蕉视频| 亚洲依依成人综合网址| 国产av无码国产av毛片| 日本一级大毛片a一| 久久久久久伦理| 交换交换乱杂烩系列yy| 超碰97成人| 国产永久免费视频| 丁香激情视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 卡一卡二在线视频| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 亚洲看片lutube在线观看| 日韩欧美国产综合| 欧美三区在线| 黄色片视频在线观看| 女人久久| 国产午夜成人无码免费看不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩成人一级片| 免费看色| 曰的好深好爽免费视频网站| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲国产成人无码av在线影院| 欧美午夜视频在线观看| 一色屋精品久久久久久久久久| 国产三级视频在线播放线观看| 欧美黑人异族videos| 久久久久久久久久久免费精品| 99视频网址| 超碰在线最新| 亚洲不卡在线观看| 九九99久久精品在免费线bt| 性欧美一区二区三区| 国产丰满麻豆videossex| 亚在线观看免费视频入口| 国产免费播放| 国产一级80毛片古装片| 一区二区午夜| 4色av| 国产精品一区二区在线看| 国产在线高清| 午夜色大片| wwwav麻豆| 三级免费毛片| www.99日本精品片com| 亚洲最大看欧美片网站| 国产91精品一区二区绿帽| 极品videosvideo喷水| 不卡精品| 在线超碰| 欧美中文亚洲v在线| 中国国产毛片| 妇女性内射冈站hdwww000| 色伊人影院| 中文国产日韩精品av片| 特黄aaaaaa私密按摩| 国产夜色视频| www色人阁| 男同志毛片特黄毛片| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 久久久黄色大片| 色图av| 日韩亚洲第一页| 国产女主播视频一区二区三区| 天天爱天天做天天爽2021| 91成人在线免费观看| av桃色| 男女超碰| 久久精品国产9久久综合| 一本加勒比波多野结衣| 99久久无码私人网站| 欧美在线影院| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 免费黄色欧美| 亚洲情区| 国产精品一级片| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 亚洲无毛女| 国产精品专区免费观看软件| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 黄色一集片| 天天做天天爱天天操| 国产一区二区三区在线观看视频| 婷婷无套内射影院| 一区二区免费播放| 一区二区三区播放| www亚洲资源| 国产日产免费高清欧美一区| 国产尻逼视频| 五月婷婷伊人网| 肉色丝袜一区二区| 亚洲最新中文字幕成人| wwwav小四郎com| 男人的网站在线观看| eeuss鲁片一区二区三区69| 黄色大视频| 秋霞网av| 亚洲dvd| 精品一区久久| 天堂资源地址在线| 国模少妇无码一区二区三区| 丁香久久| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 欧美极品video粗暴| 成人无码av一区二区| 亚洲爆爽av| 亚洲一区视频在线| 日本我不卡| 91女人18毛片水多国产| 丰满少妇一区二区三区专区| ass大乳尤物肉体pics| 亚洲中文字幕av在天堂| 亚洲精品aaa| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 91嫩草香蕉| 奇米777四色成人影视| 日韩人妻无码精品系列专区 | 啪啪后入内射日韩| 不卡国产一区二区三区四区| 夜夜高潮夜夜爽| 国产一级黄| 成年人晚上看的视频| 日本免费一区二区三区视频观看 | 国产熟妇另类久久久久婷婷| 亚洲va无码手机在线电影| 爽交换快高h中文字幕| 欧美黄色影院| 青青久草在线| 欧美国产综合视频| 日韩a级片在线观看| 日本一级淫片1000部| 在线精品无码字幕无码av| 亚洲黄色av| 最新在线精品国自产拍视频| 麻豆视频观看| 一区一区三区产品乱码亚洲| 国产呦交精品免费视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| 人与动物黄色片| 国产老熟女网站| 国产偷窥盗摄一区二区| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 亚洲精品少妇30p| 日本少妇毛茸茸高潮| 亚洲国产av无码精品色午夜| 欧美交a欧美精品喷水| 秋霞国产精品| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 唐人社导航福利精品| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 91pom国产| 日本三级香港三级人妇99 | 麻豆一区二区在我观看| 国产高清无套内谢| 高清成人| 懂色av一区二区在线播放| 日本aⅴ在线观看| 国产情侣自拍av| 国产在线精品一区二区三区直播 | 殴美毛片| 视频精品一区二区三区| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 521香蕉网站大香网站| 国产真实野战在线视频| 精品一区二区三区欧美| 校花高潮抽搐冒白浆| 少妇苏晴的性荡生活| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 女人久久| 亚洲综合图片网| 欧洲金发美女大战黑人| 国产欧美激情在线观看| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产乱人伦偷精品视频不卡| 99爱国产| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 中文字幕123伦| 欧美一级录像| 国产精品无码2021在线观看| 久久久久国产精品免费免费搜索| 色.com| 中国久久| 快灬快灬一下爽69| 中国老妇荡对白正在播放| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产在线一二区| 久久亚洲综合网| 天天摸天天看天天做天天爽| 干干日日| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产欧美日韩亚洲更新| 一级二级在线观看| 天堂а在线最新版在线| 欧美一区二区三区在线看 | h狠狠躁死你h出轨高h| 波多野结衣高清在线| 在线日本国产成人免费不卡| 国产成人精品999在线观看| 久久精品成人无码观看| 亚洲二区视频| 果冻传媒一区二区天美传媒| www精品在线| 亚洲自拍中文| 亚洲精品午夜一区人人爽| 性色av无码一区二区三区人妻 | 色久综合网精品一区二区| 大香伊蕉日本一区二区| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲黄色片网站| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 靴奴—视频丨vk| 一本一道无人区| 黄色大片儿| 天堂在线www中文| 免费女女同性av网站| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 91吃瓜今日吃瓜入口| 国产专区av| 黄色大片国产| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 日本亚洲欧洲免费无线码| 一本色道av| 亚洲自拍偷拍av| 一级片免费观看| 色精品极品国产在线视频| 美女三级黄色片| 国产精品123| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 久久你懂的| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 国产日韩欧美自拍| 日本不卡不码高清免费| 日韩精品www| 久久中文字幕精品| 日本色中色| 日韩免费视频一一二区| 性猛交xxxx| www亚洲视频| 新版天堂资源中文8在线| 激情综合色五月六月婷婷| 精品99久久久| 欧美11p| 人妻少妇精品无码专区app| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 色久综合| 国产三级精品在线观看| 国产毛片精品av一区二区| 日本中文亲子偷伦| 九九热在线免费视频| 国产成人免费永久在线平台| 亚洲熟妇久久精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 欧美性tv| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 国产人妖在线观看| 久久九九99| 亚洲精品系列| 国产美女作爱视频| 五月综合缴情婷婷六月| 亚洲人成伊人成综合网小说| 少妇高潮喷水正在播放| 午夜精品福利一区二区蜜股av| av片免费看| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 夜夜爽爽| 亚洲最大av网| 免费播放毛片| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产人伦激情在线观看| 精品视频www| 国产精品一级二级三级| 日韩精品短视频| 欧美特一级| 夜夜爽久久揉揉一区| 另类二区| 久久综合五月丁香久久激情| 亚洲综合色在线观看一区| 97干在线| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 黄色一级免费片| 国产精品人妻一区夜夜爱| 国产亚洲精品自拍| 国产啪视频1000部免费| 精品国产免费一区二区三区五区| 青青草.com| 在线播放www| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 亚洲精品国产精品色诱一区| 九九99精品久久久久久综合| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 亚洲成a人片在线观看www| 99国产成人精品| yy1111111少妇影院光屁股| 亚洲日韩欧美综合| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 奇米一区二区三区四区久久| 国产污视频| 国产乱子伦精品视频| 国语对白永久免费| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 好男人资源在线www免费| 日韩三级一区二区三区| 国产成人精品午夜视频'| 午夜福利小视频400| 中日韩在线播放| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 五十路熟女丰满大屁股| 欧美日韩丝袜| 男人阁久久| 两性色午夜视频免费老司机| 国产精品aⅴ视频在线播放| 国产成人一区二区三区在线观看| 99精品热视频这里只有精品| 成人无码看片在线观看免费| 国产一级在线视频| 亚洲一道本| 久久大香香蕉国产拍国| 日韩成人av无码一区二区三区| 激情综合色| 天堂av8在线| 亚洲美女做爰av人体图片| 男女视频一区| 搡8o老女人老妇人老熟| 国产精品不卡在线观看| 香蕉视频在线观看网站| 69xx国产| av网站在线观看免费| 国产裸模视频免费区无码| 99热精国产这里只有精品| 福利色播| 亚洲男人的天堂av| 欧美在线性爱视频| 小视频在线观看| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 4438xx亚洲最大五色丁香| 调教少妇视频| 爱情岛成人www永久地址| 国产97色在线 | 欧洲| 香蕉视频成人在线| 日本精品毛片一区视频播| av无码一区二区二三区1区6区| 暖暖在线日本免费高清最新版| 日本黄大片在线观看| 特极黄色片| www亚洲成人| 日韩欧美三区| 日产成品片a直接观看| 爱爱网视频| 色哟哟在线观看视频| 美国三级日本三级久久99| 久久99综合| 欧美大尺度胸床戏视频| 亚洲第7页| 亚洲人成无码网www动漫| 天天干天天草| 911精品| 中品极品少妇xxx| 国产日韩免费| 中文字幕日本乱码仑区在线| 丰满少妇作爱视频免费观看| 国内精品久久久| 成年人网站黄色| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 性av无码天堂vr专区| 少妇性饥渴无码a区免费| 99久久99久久久精品齐齐| xxxxx日韩| 无码少妇一区二区三区免费| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 老湿机69福利区18禁网站| 曰韩毛片| 无码潮喷a片无码高潮视频| 人妻无码一区二区不卡无码av | 亚洲另类欧美小说图片区| 免费av黄色| 91九色丨porny丨丰满6| 日本黄色中文字幕| 国产精品资源在线| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 性欧美精品久久久久久久| 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 成年无码按摩av片在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 黄色性视频网站| 观看av免费| 欧美在线免费观看| 国产精品爱啪在线播放| 国产97色在线 | 国| 亚洲无线码中文字幕在线| 黄a免费网络| 久久99网| 亚洲图片欧美| 国语自产拍在线观看对白| 18以下勿进色禁网站| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 色狠狠一区二区三区香蕉| 99热亚洲| 在线观看视频色| 国产黄色一区| 久久午夜无码免费| 2021无码最新国产在线观看| 男女又爽又黄激情免费视频大| 久久精品天堂| www污污污抽搐喷潮com| 医生强烈淫药h调教小说阅读| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 九九福利| 97欧美视频| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲人成电影在线观看网色| 比色毛片| 亚洲日本国产精品| 中文字幕精品一二三四五六七八| 日韩欧美精品中文字幕| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 女人高潮抽搐aaa| 福利免费在线观看| 综合久久久久久久| 日韩视频网站在线观看| 亚韩精品中文字幕无码视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 国内九一激情白浆发布| 饥渴的少妇和男按摩师| 99精品国产在热久久无毒| 久久这里只精品热免费| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲一区二区三区成人| 免费嗨片首页中文字幕| 干美女av| 久久久久久999| www.五月.com| 日韩欧美aaa| 国产网站视频| 99热手机在线观看| 色性av| 亚洲午夜精品久久久久久app | 久草超碰| 亚洲 国产 日韩 欧美| 欧美在线观看一区| 亚洲青青操| 男女av在线| 久精品在线观看| 亚洲永久免费网站| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 韩国黄色片网站| 免费人成视频欧美| 男女啪啪免费| 欧美自拍视频| 国精产品推荐视频| 久久97视频| 精品免费在线视频| 欧美人与物ⅴideos另类| 午夜免费啪视频在线18| 成人性生交大片免费7| www.桃色| 精品999日本久久久影院| 波多野结衣50连登视频| 羞羞影院午夜男女爽爽| 开心五月激情综合婷婷色| 国产传媒一区二区三区| av网站免费在线播放| 日本精品videosse×少妇| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 亚洲成人一| 天天射美女| 亚洲大尺度无码专区尤物| 午夜性色福利在线视频18观看| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲国产av无码男人的天堂| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 2018国产精华国产精品| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 日本裸交xx╳╳137大胆| 毛片久久久久久久| 无码免费无线观看在线视频| 玖草影院| 国产现实无码av| 精品国偷自产在线视频九色| 操韩国美女| 99久久免费国产精品四虎| 美女一区| 亚洲国产成人第一天堂| 亚洲中文字幕无码中文| 日韩尤物| 成人a级网站| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 午夜欧美成人| 国产三级大片| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 免费观看久久| 一区一区三区产品乱码| 午夜无码免费福利视频网址| 99热18| 精品国产品香蕉在线| 久热精品视频在线播放| 色婷视频| 涩涩涩999| 日韩午夜免费视频| 国产色秀视频在线播放| 欧美一级性生活| 天堂伊人| 亚洲国产中文字幕| 国产精品久久自在自线不 | 欧美草b内射在线aaaaaa| 国产av巨作丝袜秘书| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 白又丰满大屁股bbbbb| 久热草| 亚洲成a人一区二区三区| 3p在线播放| 国产孩cao大人xxxx| 全部免费的毛片在线看| 国产一区二区不卡在线看| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 欧美亚洲国产成人| www婷婷| 国产精品禁18久久久夂久| 欧美mv日韩mv国产网站app| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 99免费在线观看| 成人免费网站入口www| www.久久网| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 日本视频在线免费观看| 亚洲人成网站在线在线观看| 精品女同一区二区三区在线播放| 毛片在线免费观看网站| 亚洲国产一区二区在线| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 一区二区在线观看免费视频| 国产xxxx69免费大片| 国产精品毛片大码女人| 激情毛片无码专区| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 精品一区视频| 欧亚乱熟女一区二区在线| 双性大乳浪受古代h男男| 午夜成人免费影院| 伊人网视频在线| 九九热在线播放| 午夜视频在线观看网站| 欧美xxxxx少妇| 日本色妞| brazzers欧美大波霸| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 色哟哟精品视频在线观看| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国产精品美女久久久久久久| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 免费h片网站| 精品国产人成亚洲区| 国产精品三级av三级av三级| 欧美高清另类| 免费观看黄色| 中文字幕乱码一区av久久| a在线天堂| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 特一级黄色毛片| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲国产精品视频在线观看| 久成人免费精品xxx| 亚洲高清乱码午夜电影网| 欧美另类天堂| 在线精品免费视频无码的| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 久久午夜福利无码1000合集| youporn国产在线观看| av网站导航| 天堂福利在线| 巨茎爆乳无码性色福利| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 国产视频一区二区不卡| 亚洲日本国产综合高清| 中文字幕视频免费| 国内精品国产三级国产av| 人人妻人人澡人人爽| 91成人在线免费视频| 久久综合伊人中文字幕| 成年人福利| 日本www在线观看| 香港裸体三级aaaaa| 亚洲综合网址| 午夜a级片| 黄色小视频免费网站| 天堂在线91| 狠狠色综合tv久久久久久 | 亚洲精品字幕在线观看| 在线观看成年人网站| 秋霞午夜网| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产午夜手机精彩视频| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 欧美日韩综合一区| 久久中文精品无码中文字幕下载| 不卡影院av| 成人无码在线视频网站| 农村末发育av片一区二区| 国产成人精品无码一区二区| 欧美极品video粗暴| 中文字幕韩国三级理论无码| 成品人片a91观看入口888| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| avhd101高清在线迷片麻豆| 国语啪啪| 久久久久欧美精品| 成人精品一区二区三区在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 国产福利91| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 波多野结衣网站| 人妻丰满熟妇av无码区免| 波多野成人无码精品电影| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲四区| 日韩免费视频网站| 中国杭州少妇xxxx做受| 伊人久久精品无码麻豆一区| 午夜影院a| youjizzcom日本| 中文字幕久热精品视频在线| 91视频国产免费| 欧美hdse| 久久久久久一区二区| 国产在线观看免费观看不卡| 中文字幕日本精品一区二区三区| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 婷婷俺也去俺也去官网| 国产精品自拍合集| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 国产鲁鲁视频在线观看免费| 免费a级毛片视频| 欧美老妇胖老太xxxxx| av影视在线| 欧美肥妇视频| 亚洲欧洲日韩国内高清| 热久久精品免费视频| 玖玖视频网| 欧美群交射精内射颜射潮喷| a级一级黄色片| 国产无遮挡a片无码免费软件| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 日韩美女在线观看一区| 成人少妇高潮流白浆| 男女免费视频| 曰本在线| 无码人妻精品一二三区免费| 中文字幕日本视频| 有码中文字幕在线观看| 天堂中文在线8最新版地址| 免费看欧美成人a片无码| 香港三日本三级少妇三99| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 欲女熟妇国产一区二区| 国产精品国产三级国产专业不| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲精品9999| 日本三级免费网站| 亚洲成人一区二区三区 | 国产高中女学生第一次| 亚洲欧美国产一区二区三区| 日本欧美一区二区三区乱码| 天天做天天爱天天综合色| 一级片久久久久| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 性色av一二三天美传媒| 狠狠丁香| 国产草莓视频无码a在线观看| 玖玖999| 五月情网| 中文字幕久久精品一二三区| 国产欧美日韩免费| 亚洲精品乱码久久久久66| 六月色婷| 国产精品国产三级国产专区51| 亚洲青草| 天天干天天爱天天操| 韩国理伦少妇4做爰| 老司机67194精品线观看| 免费看男女做爰爽爽视频| 无遮18禁在线永久免费观看挡| h片在线播放| 色五月五月丁香亚洲综合网| 97超视频| 亚洲色婷婷综合久久| 97成人在线观看| 久久精品国产av一区二区三区| 五月丁香久久综合网站| 美日韩一级| 性生活免费网站| 国产一区二区免费视频| 免费aa视频| 奇米成人影视| 国产精品人| 黄色网炮| 91插插插插| 免费91视频| 国产精品1区2区| 欧美精品a片久久www慈禧| 无码人妻专区免费视频| 成人区精品一区二区| 国产69久久精品成人看| 91手机在线观看| av大片在线免费观看| 青青国产精品视频| 女女综合网| 国产精品丝袜高跟鞋| 全黄一级男人和女人| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 91天天综合| 国产精品高清网站| 国精品无码一区二区三区在线a片| 免费中文字幕av| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 久久青草免费视频| 好看的91视频| 99久久精品国产亚洲| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 少妇无码av无码一区| 欧美视频一二三| 久久精品国产免费播| 观看免费av| sm在线看| 色综合视频一区中文字幕| a黄色毛片| a级a做爰片成人毛片入口| 亚洲成人免费在线观看| 精品无码人妻一区二区三区品| 日本高清有码视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 午夜之声l性8电台lx8电台| 黄色一二三区| 日日摸夜夜添无码无码av| jazzjazz国产精品久久| 亚洲偷偷自拍高清| 青青草97国产精品免费观看 | 日批国产| 久热精品视频天堂在线视频| 精品无码专区久久久水蜜桃| 超碰在线免费公开| jizzjizzjizz日本人| 久久免费看毛片| 亚洲五码av| 国产无遮挡a片无码免费| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 日韩最新视频| 爱情岛论坛线路一区二区| 亚洲高清久久| 国产国产国产国产系列| 日本在线h| 97人人在线| 亚洲熟女av综合网五月| 国产男人的天堂在线视频| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 日韩新片av| 日本一区二区更新不卡| 4438国产精品一区二区| 无码国模大尺度视频在线观看| 青青青在线香蕉国产精品| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 成年人免费小视频| 国产精品久久久久无码人妻| 538国产精品一区二区| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 乱码午夜-极品国产内射| 绫濑遥av| 精品国产露脸精彩对白| 国产黄色视屏| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 香蕉视频免费看| 免费人成xvideos在线视频| 麻花传媒在线观看免费| 国产精品三区四区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 日韩专区在线观看| 一区二区午夜| h片在线| 与子敌伦刺激对白播放| 四川话毛片少妇免费看| 警花av一区二区三区| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 色综合色狠狠天天综合色| 末发育女av片一区二区| 黄网站在线播放| 999色综合| 国产大片av| 老色鬼永久精品网站| www.五月.com| 无码国产午夜福利| 亚洲天堂五月| 国产曰肥老太婆无遮挡| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 182午夜视频| 看av免费| 国产一区中文字幕| 免费成人在线看| 欧美一区2区| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 三级毛片儿| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 2019最新国产不卡a| 亚洲最大中文字幕| 少妇视频在线播放| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美一级黄色片| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 亚洲国产中文在线| 成年人av| 无套内射无矿码免费看黄| 在线观看免费av网| 国产av一二三无码影片| xx视频在线观看| 国产农村妇女aaaaa视频| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 麻豆视频软件| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 波多在线视频| 国产三级精品三级在线专1| 无码人妻精品中文字幕| a毛片终身免费观看网站 | 我和房东少妇激情| 亚洲天堂男人的天堂| 狠狠色图片| 成年人网站免费看| 欧美性天堂| 麻豆网神马久久人鬼片| sm在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产性生大片免费观看性| 亚洲自拍在线观看| 一级做a爰片久久毛片16| www浪潮avcom| 国内老熟妇对白xxxxhd| 国产在线视频自拍| 国产高清视频在线免费观看| 日本少妇北岛玲xxxhd| 黄色大片毛片| 色就色欧美| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 五月婷婷六月天| 成人免费观看视频网站| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 天天干夜夜看| 久久精品影视免费观看| 国产精品999视频| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲国产成人精品女人| 风间由美在线观看| 亚洲黄色在线网站| 成年轻人电影免费无码| 亚洲日本国产精品| 色女孩综合| 免费久久久久久| 色综合久久一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 欧美jiizzhd精品欧美| 亚洲欧美在线视频免费| 亚洲天堂一区二区| 欧美日韩一线| 成人特级毛片| 人人干人人搞| 亚洲午夜av| 国产在线高清视频无码| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 亚洲一本一道一区二区三区| 夜夜添无码试看一区二区三区| 国产精品成人一区| 91国产丝袜脚调教| 亚裔大战黑人老外av| 国产福利日本一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久口爆| 天堂中文在线资源库用| 快好爽射给我视频| 国产成人精品怡红院在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 亚洲尻逼| 日本乱亲伦视频中文字幕| 精品人妻无码一区二区三区| 青青草视频播放器| 国产露脸国语对白在线| 亚洲小说另类| 国产高清乱码女大生av| 成人激情在线| 国产伦理丿天美传媒av| 夜夜添狠狠添高潮出水| 91精品国产92久久久久| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 黄色片免费在线| 久久久亚洲成人| 国产成人精品综合久久久久| 91看片一区二区三区| 久草资源网| 色诱av| 99国产精品免费播放| youjizz亚洲| 91社区在线观看高清| 秋霞福利影院| 久久97视频| 免费人成网| 国产精品白丝喷浆| 日本在线一区| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 亚洲精品一区二区三区精品| 日韩不卡中文字幕| 五月婷婷国产| 国产一级做a爱片| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产精品免费高清在线观看| 日日碰日日摸| 欧美日本三级少妇三级久久| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 青青草一区二区三区| 欧美天堂视频| 日韩国产精品一区二区三区| 久草福利在线| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 欧美成网站| 国产videos| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 成人黄色av网站| 久久麻豆成人精品av| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 国产三级a毛视频在线观看| 91桃色在线| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 亚欧乱色国产精品免费视频| 久久这里只有精品8| 国产午夜伦理| 九色一区| 国产精品对白交换绿帽视频| 亚洲精品系列| 国产又粗又猛又爽免费视频| 天天综合永久入口| 久久午夜精品| 亚洲精品另类| 国产区一区二| 久久久久区| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 欧美xxxx胸大| 国产精品美女久久久久久| 国产香蕉视频在线| av在线资源站| 欧美大波乳人伦免费视频| 国产精品久久久久9999无码| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 国产精品毛片久久久| 美女mm131午夜福利在线| 中文成人无码精品久久久动漫| 2020无码专区人妻系列日韩| 一级伦理片| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 一本色道久久hezyo加勒比| 久久婷婷亚洲| 国产精品久久久久久免费| 国产精品麻豆免费观看| 免费无码久久成人网站入口 | 国产高潮国产高潮久久久| 草逼视频网| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 在线免费精品视频| a级毛片,黄,免费观看 m| 少妇高潮毛片高清免费播放| 女人被狂躁c到高潮视频| 色老头一区| 国产艳福片内射视频播放| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产亚洲a∨片在线观看| 国产精品久久免费视频| 精品人妻系列无码人妻不卡| 色在线视频| 福利在线国产| 一级特黄欧美| 粗暴蹂躏av一区二区| 国产综合av一区二区三区无码| 久久久久久久成人| wwwxxx麻豆| www欧美日韩| 亚洲成a人在线看天堂无码| 国产视频你懂得| 欧美性开放视频| 国产成人97精品免费看片| 女人下边被添全过视频| 先锋影音最新色资源站| 国产97色在线 | 国产| av手机网站| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 少妇太爽了在线观看免费视频| 日本高清在线观看| 91爱爱影视| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 国产午夜成人精品视频app| 国产成人无码免费视频97| 色资源网站| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 99视频久| 老司机午夜精品视频无码| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产96视频| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 中文字幕av一区| av在线播放网| 91久久久久久久久久久| 婷婷色网站| 免费观看黄色网址| 色优久久| 亚洲天堂区| 精品成人69xxxyz| 天干啦夜天干天干在线线| 免费观看国产精品| 日韩午夜伦| 欧美日韩视频| 国产免费二卡3卡四卡| 国产99re热这里只有精品| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 国产ts在线视频| 国产xxxx99真实实拍| 91黄色免费网站| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 欧洲自拍一区| 亚洲成av人片一区二区三区| 久久精品国内| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产成人黄色| 暖暖日本在线观看| 欧美日韩精品国产| 超碰人体| 久久色视频| 欧美系列第一页| 极品嫩模高潮叫床| 国模无码一区二区三区| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 伊人久久狼人| 精国产品一区二区三区a片| 亚洲骚片| 一级片在线免费播放| 亚洲综合久久成人a片红豆| 中国美女黄色| 国产999精品成人网站| 九七久久| 日本久久久www成人免费毛片丨| 一二三四日本中文在线| 亚洲综合无码久久精品综合 | 亚洲午夜福利717| 免费网站永久免费入口| 超碰青娱乐| 懂色av一区二区在线播放| 日本久久综合| 国产男女裸体做爰爽爽| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 最近的中文字幕免费完整版| 人人干干| 亚洲人成网站色ww| 国产成人在线一区二区| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 天堂av中文在线| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产农村熟妇videos| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 亚洲国产精品女主播| 成人精品视频在线观看不卡| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 一级片视频免费观看| 亚洲www啪成人一区二区| 国产精品中文字幕av| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 国产一区二区丝袜| 黄色免费毛片| 亚欧乱色国产精品免费视频 | 天天射夜夜| 亚洲区小说区| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 亚洲xxxx丝按摩袜| 黄色小视频免费网站| xvideos亚洲网站入口| 九九久久精品无码专区| 岛国av在线免费| 成人黄色小说视频| 强睡邻居人妻中文字幕| 在线看片免费不卡人成视频 | 欧美黑人巨大xxxxx| 久草加勒比| 青椒国产97在线熟女| 亚洲精品中文字幕无码av| 色婷婷av一区二区| 永久免费看成人av的动态图| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 日韩精品短视频| 性色网站| av在线色| 久久婷婷五月综合色国产| 亚洲国产精品综合久久20| 婷婷激情六月| 野草社区在线观看| 成在人线无码aⅴ免费视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 9色91| 国内精品人妻无码久久久影院| 99久久精品国产一区二区| 国产香蕉尹人在线观看视频 | 能在线观看的av网站| 中文字幕在线网| 成人a级网站| 亚洲人成网线在线播放| 国产一级片播放| 国产成人看片| 美女内内免费看| 中国老女人内谢69xxxx| 天天爱天天做天天大综合| 日韩免费毛片| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 不卡日韩av| 国产成人精品免费视频大全最热| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 欧美日韩激情在线| 在线精品国产成人综合| 99re6在线视频| 国产9区| 香港三级毛片| 亚洲成人免费视频| 成年人黄色大片| 亚洲色成人网站www永久| 超碰2022| 国语对白乱妇激情视频| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 日日日日日日| 国产激情在线| 亚洲色大网站www永久网站| 亚洲精品自拍| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 99精品国产综合久久久久五月天 | 99久久精品国产一区二区| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 加比勒色综合久久| 欧美一区二| 无码午夜福利视频1000集| 亚洲一区二区三区四区不卡| 人人妻人人妻人人片色av| 777cc成人| 日韩av女优在线观看| 国产日韩一区二区三区| 欧美日本乱大交xxxxx| 极品主播超大尺度福利视频在线| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 国内裸体无遮挡免费视频| 亚洲不卡在线视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 美女网站免费黄| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 极品尤物av| 一级黄色毛片| 久久人妻av一区二区软件| 国产四区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 在线免费一区二区| 人人爽人人射| 色妻影院| 玩弄少妇的肉体k8经典 | 亚洲精品国产综合久久一线| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产在线不卡视频免费视频| 日日干日日| 国产亚洲小视频| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 久久91视频| 爱情岛亚洲论坛入口| 日韩欧精品无码视频无删节| 97人妻天天摸天天爽天天| 久久夜靖品2区| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 大陆一级黄色片| 国产性猛交普通话对白| 亚洲欧洲一区二区| 成人nv在线观看| 欧美人与性动交a欧美精品| 成人国产片视频在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 香港黄色毛片| 青草影院内射中出高潮| 视频区图片区小说区| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 精品一区精品二区制服| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产精品一区二区三区免费| 久久久成人毛片无码| 久久一本精品久久精品66| 久久老女人| 色综合免费| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 欧美肥胖老太videossexohd| av桃色| 国产亚洲欧美人成在线| 青青草伊人| 最新永久无码av网址亚洲| 免费看国产黄色片| 久久久久高潮综合影院| 中文无码日韩欧免费视频| 中文字幕高清一区| 国产精品嫩草99av在线| 国产三级精品三级在线| 99亚洲精品自拍av成人| 午夜av不卡| av一区+二区在线播放| 日韩插插插| 日韩精品极品视频| 亚洲aⅴ片| 99久久精品国产一区二区三区| 久久爱稳定资源365| 污的网站| 窝窝午夜福利无码电影| 免费99视频| 成人性生交大片xbxb| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 日韩精品激情| 国产精品三级av| 成人午夜av| 99视频精品在线| 91黑丝在线观看| 亚洲中文综合网五月俺也去| www.蜜臀| 性久久久久久久久| 69视频网址| av播播| 亚洲毛片多多影院| 毛片网站有哪些| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 国产一区二区野外| 视频在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩综合在线| 丰满五十路熟女正在播放| 亚洲做爰日本做爰| 春色激情| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产夫妻久久| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 天堂资源中文在线| 日韩不卡一区二区| 久久精品国产一区二区三| 无遮挡又爽又刺激的视频| 天天午夜| 亚洲精品资源在线| 伊人看片| 永久亚洲成a人片777777| 嫩呦国产一区二区三区av| 视频黄色免费| 久久久久久爱| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 伊大人香蕉综合8在线视| 搞av网| 日日摸夜夜骑| 日本大尺度床戏揉捏胸| 成年人视频网址| 伊人久久综合给合综合久久| 欧美三日本三级三级在线播放| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 九九热九九| 毛片2| 成人xxx| 亚洲高清最新av网站| www.com.日本一级| 中文字幕在线日亚州9| 亚洲视频123| 日本www色| 四虎影视免费观看| 在线看不卡av| 亚洲美女毛片| 久久久久国色a∨免费看| 日本午夜免费| 骚虎av在线| 一区二区三区精| 免费看性视频xnxxcom| 国产成人精品成人a在线观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| yellow免费在线观看| 欧美另类videosbestsex日本| 琪琪久久| 欧美35页视频在线观看| 亚洲 国产 日韩 欧美| 狠狠干一区| 欧美专区视频| 美女网站免费黄| 6699嫩草久久久精品影院 | 午夜av一区二区三区| 国产a级片| 黄在线网站| 狠人干练合综合网| 日本午夜免a费看大片中文4| 国产精品国产三级国产普通话99| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 一级黄色裸体片| 亚洲色成人网站www永久男男| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 天堂网在线中文| 国产免费视频精品视频| 999亚洲图片自拍偷欧美| 精品无人乱码一区二区| 2018自拍偷拍视频| 天堂а√在线资源在线| 在线观看片免费人成视频无码| 成人免费xyz网站| 毛片网站在线播放| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 久久精品伦理| 国产偷伦视频| 成人18aa黄漫免费观看| 亚洲伊人成综合网2222| 91看片看淫黄大片| 久久久久欧美精品999| 精品女同一区二区三区免费站| 国产无人区码一码二码三mba| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 久草视频一区| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 国产精品久久久久9999高清| 乱子伦国产对白在线播放| 91原创视频| 乱子伦视频在线看| 色小姐综合网| 久久久久久毛片| 北条麻妃一区二区三区av| 日本wwwxx| 日韩久久免费视频| 国产精品熟女在线视频| 亚洲v日韩v综合v精品v| 香蕉av一区二区| av噜噜色| 日本青草视频| 少妇午夜性影院私人影院软件| 极品色av影院| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 熟女体下毛毛黑森林| 四季av中文字幕| 国产免费a∨片同性同志| 男人天堂2014| 午夜福利啪啪片| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 最新中文字幕av无码不卡| 日韩欧美xxx| 一级二级三级毛片| √天堂资源地址在线官网| 搡8o老女人老妇人老熟| 久久精品视频中文字幕| 无码精品a∨在线观看十八禁| 91们嫩草伦理| 国产在线播放精品视频| 播色网| 激情国产一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| www国产www| 国产美女精品| 国产无套白浆一区二区| 久久久久久久美女| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 国产免费爽爽视频| 日韩视频免费在线观看| 男人av在线| 国产精品自在线一区| 国产亚洲精品久久久91| 丁香婷婷亚洲| 女人特黄大aaaaaa大片| 夜夜骑天天干| 免费在线色视频| 夜操操| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 91pom国产| 手机av网址| 天天鲁在视频在线观看| 91精品视频网站| 成年人福利| 午夜视频在线看| 久久久久久不卡| 午夜精品久久久久久久传媒| av动漫免费看| 十八岁污网站在线观看| 国产精品污视频| 日韩av一国产av一中文字慕| 女人被躁到高潮免费视频| 国产乱码视频| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 天堂av免费| av无码中文一区二区三区四区| a√天堂中文字幕在线| 免费av影片| 动漫精品视频一区二区三区| 日韩黄视频在线观看| 亚洲综合制服丝袜另类| 天天草综合| 天天av天天翘| 久久久久av综合网成人| 久久久精品视频免费| av无码制服丝袜国产日韩| av 黄色| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产三级香港三韩国三级| 亚洲免费视频免在线观看| 蜜色视频| 懂色中文一区二区三区在线视频| 国产在线看| 秋霞网av| 欧美xxxx18性欧美| 图片区亚洲色图| 成人黄色大片在线观看| 欧美在线观看视频一区二区| 51社区精品视频| 色哟哟免费在线观看| 国产 制服丝袜 动漫在线| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产剧情v888av| 国产精品无码av在线播放| av影视在线| 操操干| 国产特级全黄寡妇毛片| 日韩精品中文字幕在线| 久久午夜无码免费| 99激情网| 狠狠cao2020高清视频| 18禁黄污无遮挡无码网站| 国产女人和拘做受视频免费 | 伊人久久大香线蕉avapp下载| 国产全是老熟女太爽了| 日本mv高清在线成人高清| 777yyy亚洲精品久久久| 引诱漂亮新婚少妇| 欧美夜夜夜| 中国女人内96xxxxx| 在线看片黄| 97免费视频在线| 99久久久国产精品免费蜜臀| 91午夜在线观看| 亚洲综合免费| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 成人99视频| 欧美一级大片免费| 偷窥掀裙video| 中文字幕无码日韩中文字幕| 免费观看性行为视频的网站| 日韩美一级片| 亚洲高清视频网站| 色月婷婷| 欧美在线天堂| www桃色| 天天操导航| 男女野外做受全过程| 国产女女| 手机在线免费观看av片| 午夜精品在线播放| 福利片一区二区三区| 国产精品s色| 中文字幕天堂中文| 亚洲一本一道一区二区三区| www.成人网.com| 欧美人与动人物姣配xxxx| 伊人春色在线视频| 久草天堂| 狠狠婷婷综合久久久久久| 亚洲成人av一区二区| 日本免费一区视频| 人妻在线日韩免费视频| 成人理论影院| 国产精品福利在线观看无码卡一| 91精产国品| 中文字幕av伊人av无码av| 日韩精品一区二区三区色欲av|