超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工項(xiàng)目成本的管理制度

時(shí)間:2024-12-13 16:40:02 偲穎 制度 我要投稿

施工項(xiàng)目成本的管理制度(精選18篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎?下面是小編為大家整理的施工項(xiàng)目成本的管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

施工項(xiàng)目成本的管理制度(精選18篇)

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 1

  第一章施工成本管理制度

  工程項(xiàng)目施工成本管理是施工企業(yè)管理的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制日益走向成熟,公司必須加強(qiáng)成本管理,節(jié)支增效,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)項(xiàng)目工程施工成本管理的關(guān)鍵在于建立責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的項(xiàng)目成本管理機(jī)制,做好事前計(jì)劃、事中控制和事后分析。

  一、投標(biāo)前的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)制度

  1、建立工程項(xiàng)目投標(biāo)前經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)制度,科學(xué)、合理地預(yù)測(cè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),是公司從源頭上把住成本關(guān)口的重要環(huán)節(jié)。

  2、充分考慮中標(biāo)后的資金回收情況,業(yè)主的履約情況,人工、材料預(yù)期價(jià)格情況,自身履約能力、地方施工環(huán)境情況,未來社會(huì)、環(huán)境、法律等各方面風(fēng)險(xiǎn)情況。

  3、在廣泛、深入地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研研究的基礎(chǔ)上,將投標(biāo)成本與實(shí)際成本對(duì)比,測(cè)算評(píng)估該項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)項(xiàng)目的“肥瘦”做到心中有數(shù)。

  4、綜合分析得出實(shí)施該項(xiàng)目的預(yù)期利潤(rùn)率。

  5、在深挖自身潛力的基礎(chǔ)上決定是否投標(biāo)、如何投標(biāo)。

  6、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部在投標(biāo)前確定是否投標(biāo)。

  二、目標(biāo)成本責(zé)任制度

  1、目標(biāo)成本是公司對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成本控制、考核尺度和努力達(dá)到成本指標(biāo)的要求。

  2、工程中標(biāo)后,根據(jù)經(jīng)營(yíng)部提供的人、材、機(jī)分析,及時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)成本進(jìn)行制定,也就是根據(jù)項(xiàng)目的合同條款、施工條件、圖紙變更、各種材料的市場(chǎng)價(jià)格等因素,結(jié)合公司自身的施工能力、管理水平,按照成本最小原則下生產(chǎn)要素最優(yōu)組合的理論,測(cè)算每道工序應(yīng)消耗的時(shí)間、投入的勞力、材料、機(jī)械等生產(chǎn)要素,進(jìn)行成本倒推,優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)方案,并依據(jù)優(yōu)化的施工組織設(shè)計(jì)方案,客觀、公正、合理地確定工序單價(jià)和該項(xiàng)目的目標(biāo)成本,以便指導(dǎo)施工和進(jìn)行成本的有效控制。

  3、公司和項(xiàng)目部簽定目標(biāo)成本責(zé)任制,把安全、質(zhì)量、工期、文明施工等納入成本管理的范疇,與其密切結(jié)合起來,建立科學(xué)有效的成本管理機(jī)制,明確考核獎(jiǎng)罰辦法。

  4、為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本,應(yīng)積極推行責(zé)任成本管理,形成全員、全方位、全過程的項(xiàng)目成本管理格局,真正做到人人責(zé)任明確,個(gè)個(gè)肩上有指標(biāo),并把個(gè)人利益與成本指標(biāo)密切掛鉤,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),以責(zé)任成本的受控來保證目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)。

  三、勞務(wù)施工和材料、設(shè)備采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)制度

  1、掌握各工種、材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格。對(duì)于參建項(xiàng)目的勞務(wù)公司和其它材料、設(shè)備供應(yīng)商實(shí)行招標(biāo)制。通過實(shí)行招標(biāo)制度,避免加大成本的現(xiàn)象發(fā)生。

  2、根據(jù)專業(yè)和工程進(jìn)度需要,在規(guī)定的目標(biāo)成本定額范圍內(nèi),招標(biāo)選擇合適的專業(yè)勞務(wù)公司。

  3、一般零星材料采用班組包干的形式。

  4、加強(qiáng)材料進(jìn)出場(chǎng)管理,嚴(yán)禁偷盜、冒領(lǐng)等現(xiàn)象。

  四、簽證、計(jì)量、付款會(huì)簽制度

  1、項(xiàng)目工程簽證、計(jì)量、付款流程采用會(huì)簽制。

  2、依據(jù)合同約定和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況辦理簽證。

  3、做到驗(yàn)收看現(xiàn)場(chǎng),計(jì)量看驗(yàn)收,多方共簽認(rèn),簽證、撥款集體定,留足質(zhì)量保證金,出了問題追責(zé)任。

  4、項(xiàng)目部應(yīng)按月、按季向公司主管部門報(bào)送合同管理和核算報(bào)表,特別是對(duì)下實(shí)行的重大經(jīng)濟(jì)簽證,必須公司批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,以便公司能夠隨時(shí)掌握勞務(wù)合同,材料供應(yīng)合同履行情況及施工進(jìn)度和工程價(jià)款的使用情況,防止成本失控。

  五、項(xiàng)目竣工清算、決算制度

  1、加強(qiáng)項(xiàng)目成本過程控制,抓好對(duì)每個(gè)單項(xiàng)工程的完工清算和整個(gè)項(xiàng)目的竣工決算。

  2、做到完工一項(xiàng)抓緊清算一項(xiàng),項(xiàng)目部出具工程量清單,工程部會(huì)同經(jīng)營(yíng)部審核并出具結(jié)算單,減少竣工決算的難度。

  3、整個(gè)項(xiàng)目完工后,應(yīng)按合同要求,及時(shí)組織有關(guān)人員搞好竣工決算,核實(shí)項(xiàng)目發(fā)生的實(shí)際成本,分析目標(biāo)責(zé)任成本的執(zhí)行情況。

  4、項(xiàng)目清算決算完成后,嚴(yán)格兌現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)成本管理責(zé)任書的內(nèi)容,提高項(xiàng)目管理人員的積極性。

  六、變更索賠獎(jiǎng)勵(lì)分成制度

  1、加強(qiáng)項(xiàng)目成本控制,強(qiáng)化索賠意識(shí)。

  2、從施工一開始,就要認(rèn)真研究設(shè)計(jì)文件、圖紙、合同條款和現(xiàn)場(chǎng)條件等,找準(zhǔn)索賠的切入點(diǎn),抓住機(jī)會(huì),及時(shí)編制索賠資料,據(jù)理力爭(zhēng),把索賠工作貫穿于施工的全過程,提高索賠效果。

  3、加快建立和完善公司索賠制度,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,增強(qiáng)企業(yè)搏擊風(fēng)險(xiǎn)的能力。對(duì)在索賠中為公司獲取較好效益的有功人員,應(yīng)給予重獎(jiǎng)或按索賠額的一定比例分成,讓其他人員看了眼紅,心服,形成有利于發(fā)揮索賠人員聰明才智和積極性的良好環(huán)境和氛圍。

  第二章施工成本管理措施

  工程項(xiàng)目成本管理的關(guān)鍵在于建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的成本管理機(jī)制,對(duì)成本管理體系中的每個(gè)部門、每個(gè)人的工作職責(zé)和范圍要進(jìn)行明確的界定,賦予相應(yīng)的權(quán)利,確保有效的履行職責(zé)。同時(shí)要對(duì)各分公司、各項(xiàng)目部在成本控制中的績(jī)效進(jìn)行定期檢查和考核,在項(xiàng)目管理中對(duì)工程施工成本進(jìn)行全方位的控制與監(jiān)管。

  一、事前計(jì)劃準(zhǔn)備

  在項(xiàng)目開工前,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)做好前期準(zhǔn)備工作,選定先進(jìn)的施工方案,選擇合理的材料商和供應(yīng)商,制定每期的項(xiàng)目成本計(jì)劃,做到心中有數(shù)。

  做好項(xiàng)目成本計(jì)劃

  成本計(jì)劃是項(xiàng)目實(shí)施之前所做的成本管理準(zhǔn)備活動(dòng),是項(xiàng)目管理系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)和先決條件,是根據(jù)內(nèi)部承包合同確定的目標(biāo)成本。公司應(yīng)根據(jù)施工設(shè)計(jì)和生產(chǎn)要素的配置等情況,按施工進(jìn)度計(jì)劃,確定每個(gè)項(xiàng)目月、季成本計(jì)劃和項(xiàng)目總成本計(jì)劃,計(jì)算出保本點(diǎn)和目標(biāo)利潤(rùn),作為控制施工過程生產(chǎn)成本的依據(jù),使項(xiàng)目經(jīng)理部人員及施工人員無論在工程進(jìn)行到何種進(jìn)度,都能事前清楚掌握自己的目標(biāo)成本,以便采取相應(yīng)手段控制成本。

  二、事中跟蹤控制

  在項(xiàng)目施工過程中,按照所選的技術(shù)方案,嚴(yán)格按照成本計(jì)劃實(shí)施和控制,包括對(duì)材料費(fèi)的控制、人工消耗的控制、機(jī)械使用臺(tái)班的控制和現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用控制等內(nèi)容。

  1.節(jié)約材料成本

  (1)推行三級(jí)收料及限額領(lǐng)料。在工程施工中,材料成本占整個(gè)工程成本的比重最大,一般可達(dá)70%左右,而且有較大的節(jié)約潛力,往往在其他成本出現(xiàn)虧損時(shí),要靠材料成本的節(jié)約來彌補(bǔ)。因此,材料成本的節(jié)約,也是降低工程成本的關(guān)鍵。加強(qiáng)材料管理的重點(diǎn)是對(duì)施工主要材料實(shí)行限額管理,即按理論用量加合理?yè)p耗的辦法與施工作業(yè)隊(duì)結(jié)算,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì),超支由施工作業(yè)隊(duì)自行承擔(dān),這樣可促使施工作業(yè)隊(duì)更合理使用材料,減少浪費(fèi)。推行限額管理,首先要合理確定應(yīng)發(fā)數(shù)量,這種數(shù)量的'確定可以是以國(guó)家或地區(qū)定額管理部門測(cè)定的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),也可以是施工作業(yè)隊(duì)與項(xiàng)目定額員共同測(cè)算并經(jīng)雙方確認(rèn)的數(shù)據(jù)。其次是要推行三級(jí)收料,三級(jí)收料是限額發(fā)料的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是施工作業(yè)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目部采購(gòu)材料的數(shù)量給予確認(rèn)的過程。所謂三級(jí)收料,就是首先由門衛(wèi)的收料員清點(diǎn)數(shù)量,記錄簽字,其次是材料部門的收料員清點(diǎn)數(shù)量,驗(yàn)收登記,再由施工作業(yè)隊(duì)清點(diǎn)并確認(rèn),如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足或過剩時(shí),由材料部門解決。應(yīng)發(fā)數(shù)量及實(shí)發(fā)數(shù)量確定后,施工作業(yè)隊(duì)施工完畢,對(duì)其實(shí)際使用數(shù)量再次確認(rèn)后,即可實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。通過限額發(fā)料、三級(jí)收料的辦法不僅控制收發(fā)料中“缺斤短兩”現(xiàn)象,而且使材料得到更合理有效的利用。

  (2)組織材料合理進(jìn)出場(chǎng)。一個(gè)項(xiàng)目往往有上百種材料,所以合理安排材料進(jìn)出場(chǎng)的時(shí)間特別重要。首先應(yīng)當(dāng)根據(jù)定額和施工進(jìn)度編制材料計(jì)劃,并確定材料的進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間。因?yàn)槿绻M(jìn)場(chǎng)太早,就會(huì)早付款給材料商,增加公司貸款利息,還可能增加二次搬運(yùn)費(fèi),有些易受潮的材料更可能因堆放太久導(dǎo)致不能使用,需重新訂貨,增加成本:若材料進(jìn)場(chǎng)太晚,不但影響進(jìn)度,還可能造成誤期罰款或增加趕工措施費(fèi)。其次應(yīng)把好材料領(lǐng)用關(guān)和投料關(guān),降低材料損耗率。材料的損耗由于品種、數(shù)量、鋪設(shè)的位置不同,其損耗也不一樣。為了降低損耗,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)組織項(xiàng)目管理人員,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況與作業(yè)隊(duì)伍確定合理?yè)p耗率,由其包干使用,節(jié)約雙方分成,超額扣工程款,這樣讓每一個(gè)作業(yè)隊(duì)伍或施工人員在材料用量上都與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,降低整個(gè)工程的材料成本。

  2.節(jié)約現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)

  施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)包括臨時(shí)設(shè)施費(fèi)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)兩項(xiàng)內(nèi)容,兩項(xiàng)費(fèi)用的收益是根據(jù)項(xiàng)目施工任務(wù)的大小核定的。但是,它的支出卻并不與項(xiàng)目工程量的大小成正比變化,它的支出主要由項(xiàng)目部自己來支配。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)的管理,應(yīng)抓好如下工作:一是人員的精簡(jiǎn);二是工程程序及工程質(zhì)量的管理,一項(xiàng)工程,在具體實(shí)施中往往受時(shí)間、條件的限制而不能按期順利進(jìn)行,這就要求合理調(diào)度,循序漸進(jìn);三是促進(jìn)管理水平不斷提高,減少管理費(fèi)用支出。

  三、事后分析總結(jié)

  事后分析不是馬后炮,而是下一個(gè)循環(huán)周期的開始,是成本控制工作的繼續(xù)。在堅(jiān)持每月每季度綜合分析的基礎(chǔ)上,可采取回頭看的方法,及時(shí)檢查、分析、修正、補(bǔ)充,以達(dá)到控制成本和提高效益的目標(biāo)。

  1.突出考核分析重點(diǎn)

  根據(jù)公司制定的考核制度,對(duì)項(xiàng)目工程成本管理責(zé)任部門、相關(guān)科室、責(zé)任人員及施工作業(yè)隊(duì)進(jìn)行考核。考核的重點(diǎn)是完成工作量、材料、人工費(fèi)及機(jī)械使用費(fèi)四大指標(biāo),根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)罰和任免,體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。

  2.及時(shí)進(jìn)行竣工總成本結(jié)算

  工程完工后,項(xiàng)目經(jīng)理部將轉(zhuǎn)向新的項(xiàng)目,應(yīng)組織有關(guān)人員及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)的剩余材料和機(jī)械,辭退不需要的人員,支付應(yīng)付的費(fèi)用,以防止工程竣工后,繼續(xù)發(fā)生包括管理費(fèi)在內(nèi)的各種費(fèi)用。同時(shí)由于參加施工人員的調(diào)離,各種成本資料容易丟失,因此,應(yīng)根據(jù)施工過程中的成本結(jié)算進(jìn)度等,做好竣工總成本的結(jié)算,并根據(jù)其結(jié)果,評(píng)價(jià)項(xiàng)目的成本管理工作,總結(jié)其得與失,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  3、施工成本管理要堅(jiān)持以人為本

  (1)教育全體員工樹立主人翁意識(shí),不斷提高員工愛崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  (2)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,增強(qiáng)全體員工的成本意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)感意識(shí)。

  (3)規(guī)范施工成本管理制度,合理配置資金,調(diào)動(dòng)各方面節(jié)約施工的積極性。

  (4)加強(qiáng)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的獎(jiǎng)懲機(jī)制。成本管理體系中項(xiàng)目經(jīng)理在成本管理及項(xiàng)目效益方面對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),各業(yè)務(wù)部門主管及管理人員都需有相應(yīng)的責(zé)任、權(quán)利及利益分配等相配套的管理制度加以約束和激勵(lì)。例如一些工程項(xiàng)目,因設(shè)計(jì)變更不規(guī)范或質(zhì)量問題導(dǎo)致返工,造成直接經(jīng)濟(jì)損失,因職責(zé)分工不明確,找不到直接責(zé)任人,使項(xiàng)目成本增加或蒙受損失,而真正的責(zé)任人卻逃脫了應(yīng)有的懲罰。又如有的項(xiàng)目技術(shù)人員提出經(jīng)濟(jì)可行的施工方案,為項(xiàng)目部節(jié)省了支出,但他不是成本主管,得不到獎(jiǎng)勵(lì),挫傷了技術(shù)人員的積極性,不利于項(xiàng)目技術(shù)開發(fā),也就不利于工程項(xiàng)目的成本管理與控制。

  (5)增強(qiáng)可操作的工程成本控制依據(jù)。產(chǎn)品成本的控制要依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行。工程作為施工企業(yè)的產(chǎn)品,由于其結(jié)構(gòu)、規(guī)模和施工環(huán)境各不相同,各工程成本之間缺乏可比性。因此,如何針對(duì)單體工程項(xiàng)目制定出可操作的工程目標(biāo)成本十分關(guān)鍵。很多施工企業(yè)對(duì)于工程目標(biāo)成本的制定過于簡(jiǎn)單化和表面化,有些施工企業(yè)只是簡(jiǎn)單地按照經(jīng)驗(yàn)確定一個(gè)目標(biāo)成本,而忽略了該工程的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工條件以及工期的要求,項(xiàng)目經(jīng)理部又將這一目標(biāo)成本按照工程成本的構(gòu)成即人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)械費(fèi)、間接費(fèi)用等按同比例套算,而不管這些成本項(xiàng)目到底有多大的利潤(rùn)空間。在項(xiàng)目成本管理措施方面,有的只有簡(jiǎn)單的規(guī)章制度,具體由誰去做,怎么做,做到什么程度沒有具體措施。這樣的目標(biāo)成本由于沒有與實(shí)際施工程序結(jié)合起來,可操作性差,起不到控制作用,更無法分析成本差異產(chǎn)生的原因。

  (6)必須改變成本管理認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。成本管理是一個(gè)全員全過程的管理,目標(biāo)成本要通過施工生產(chǎn)組織和實(shí)施過程來實(shí)現(xiàn)。成本管理的主體是施工組織和直接生產(chǎn)人員,而不是成本核算人員。長(zhǎng)期以來,一些施工企業(yè)項(xiàng)目部與各部門間缺乏橫向溝通。即在項(xiàng)目施工中,技術(shù)部門只負(fù)責(zé)技術(shù)和質(zhì)量;計(jì)劃部門只按工程進(jìn)度計(jì)價(jià),不管質(zhì)量是否合格:物資部門只負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)及進(jìn)場(chǎng)點(diǎn)驗(yàn)。表面上看似乎職責(zé)分明,其實(shí)唯獨(dú)沒有成本管理責(zé)任。如果生產(chǎn)組織人員為了趕工期而盲目增加施工人員和設(shè)備,必然會(huì)導(dǎo)致窩工現(xiàn)象發(fā)生而增加人工費(fèi),如果技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況不了解,必然會(huì)導(dǎo)致材料二次搬運(yùn)費(fèi)的增加:如果技術(shù)人員為了保證工程質(zhì)量,采用了可行但不經(jīng)濟(jì)的技術(shù)措施,必然會(huì)使成本增大。因此成本核算人員只是成本管理的組織者,而不是成本管理的主體,不走出這個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),就不可能搞好工程成本管理。

  第三章施工成本控制的主要方法

  一、建立健全各類施工成本控制臺(tái)賬

  在項(xiàng)目工程施工生產(chǎn)中,對(duì)項(xiàng)目成本過程中發(fā)生的偏差進(jìn)行持續(xù)的預(yù)防、督促和糾正,使項(xiàng)目成本費(fèi)用限制在計(jì)劃成本的范圍內(nèi),達(dá)到控制成本提高效益的目的,公司主管部門監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理部建立健全以下各類施工成本控制臺(tái)賬:

  1、工程變更臺(tái)賬(技術(shù)負(fù)責(zé)人);

  2、技術(shù)節(jié)約措施臺(tái)賬(技術(shù)負(fù)責(zé)人);

  3、工程進(jìn)度臺(tái)賬,工程款支付臺(tái)賬(項(xiàng)目經(jīng)理);

  4、人工工日臺(tái)賬(項(xiàng)目經(jīng)理);

  5、機(jī)械使用臺(tái)班臺(tái)賬(項(xiàng)目經(jīng)理);

  6、項(xiàng)目管理費(fèi)用臺(tái)賬(項(xiàng)目經(jīng)理);

  7、項(xiàng)目材料收、發(fā)、存多欄式(分單位工程)實(shí)物和費(fèi)用臺(tái)賬(材料員);

  8、項(xiàng)目材料“三算”對(duì)比臺(tái)賬(設(shè)計(jì)預(yù)算、施工預(yù)算、實(shí)際消耗)(項(xiàng)目經(jīng)理);

  9、工程質(zhì)量返修消耗和費(fèi)用臺(tái)賬(技術(shù)負(fù)責(zé)人);

  10、項(xiàng)目工具費(fèi)用臺(tái)賬(材料員);

  11、臨設(shè)消耗、回收費(fèi)用臺(tái)賬(項(xiàng)目經(jīng)理);

  12、項(xiàng)目獎(jiǎng)罰金額統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬(項(xiàng)目經(jīng)理)。

  二、安裝材料用量的控制

  安裝材料損耗量:控制在三方(經(jīng)營(yíng)部、項(xiàng)目部、施工班組)核定量的2%以內(nèi)。大型主材無損耗,超過損耗量施工班組承擔(dān)成本費(fèi)用。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 2

  1、建筑工程成本管理的含義

  建筑工程施工項(xiàng)目管理是指根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)以及施工規(guī)范等對(duì)于建筑項(xiàng)目的整個(gè)過程進(jìn)行科學(xué)的計(jì)劃,調(diào)控與管理。一般的工程管理包括有工程造價(jià)管理,工程質(zhì)量控制,工程招標(biāo)與投標(biāo)管理,工程進(jìn)度管理等方面。而項(xiàng)目成本管理是項(xiàng)目管理中比較重要的一環(huán),因?yàn)槌杀竟芾碇苯雨P(guān)系到工程預(yù)算,從而對(duì)于施工質(zhì)量有著直接的影響。項(xiàng)目成本管理是指在考慮了項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及前期合同預(yù)算的情況下對(duì)施工中的各種費(fèi)用進(jìn)行科學(xué)的管理協(xié)調(diào),從而達(dá)到工程計(jì)算中所計(jì)算的成本目標(biāo),并且盡可能的降低工程預(yù)算的一種管理方法。它的實(shí)現(xiàn)是通過優(yōu)化工程施工方案,提高技術(shù)水平以及減少二次反攻費(fèi)用而達(dá)到,從而有效的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的盈利。

  2、項(xiàng)目成本控制措施

  2.1組織措施

  項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)掌握和分析企業(yè)的盈虧狀況,并采取有效的措施;工程技術(shù)部是項(xiàng)目施工技術(shù)和進(jìn)度的負(fù)責(zé)部門,應(yīng)在保證質(zhì)量、按期完成任務(wù)的前提下,采取先進(jìn)的技術(shù)降低工程成本;經(jīng)營(yíng)部主管合同的實(shí)施和管理、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的申報(bào)和催款工作、處理施工賠償?shù)葐栴};經(jīng)濟(jì)部應(yīng)注重加強(qiáng)合同預(yù)算的管理,增加工程的預(yù)算收入;財(cái)務(wù)部主管工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作,應(yīng)隨時(shí)分析項(xiàng)目的收支情況,合理地調(diào)用資金。

  2.2技術(shù)措施

  2.2.1制定先進(jìn)、合理、經(jīng)濟(jì)的施工方案,以達(dá)到縮短工期、提高質(zhì)量、降低成本的目的。施工方案包括施工方法的確定、施工機(jī)具的選擇、施工順序的安排和流水施工的組織等4個(gè)方面。

  2.2.2在施工過程中,應(yīng)采用新工藝、新技術(shù)、新材料等工藝技術(shù)措施,以降低成本。

  2.2.3嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕返工現(xiàn)象;縮短驗(yàn)收時(shí)間,節(jié)省開支。

  2.3經(jīng)濟(jì)措施

  2.3.1人工費(fèi)的控制,主要是改善勞動(dòng)組織,減少窩工浪費(fèi);實(shí)行合理的獎(jiǎng)懲制度;加強(qiáng)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員的比例。

  2.3.2材料費(fèi)的控制,主要是改進(jìn)材料的采購(gòu)、運(yùn)輸、收發(fā)、保管等方面的工作,減少各個(gè)環(huán)節(jié)的損耗,節(jié)約采購(gòu)費(fèi)用;合理堆置現(xiàn)場(chǎng)材料,避免和減少二次搬運(yùn);嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收和限額領(lǐng)料制度;制定并貫徹節(jié)約材料的技術(shù)措施,合理使用材料。

  2.3.3機(jī)械費(fèi)的控制,主要是正確選配和合理利用機(jī)械設(shè)備,做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)和修理工作,提高機(jī)械的完好率、利用率和使用效率,加快施工進(jìn)度,降低機(jī)械使用費(fèi)。

  2.3.4間接費(fèi)及其他直接費(fèi)的控制,主要是精減管理機(jī)構(gòu),合理確定管理幅度和管理層次,以節(jié)約施工管理費(fèi)。

  3、施工階段工程造價(jià)的控制

  工程項(xiàng)目的實(shí)施階段是建筑物實(shí)體的.形成階段,也是人力、物力、財(cái)力消耗的主要階段。這一階段的工程量大、涉及面廣、影響因素多、施工周期長(zhǎng)、材料設(shè)備價(jià)格及市場(chǎng)供求波動(dòng)大,因而必須對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行全方位、全過程的控制。

  3.1工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證的控制

  在工程建設(shè)過程中,工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證是不可避免的。為了防止施工圖設(shè)計(jì)產(chǎn)生漏洞,除在審核時(shí)把關(guān)外,還應(yīng)解決甲乙方的圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)院的技術(shù)咨詢等存在的問題,盡量將問題消滅在開工之前。設(shè)計(jì)變更應(yīng)盡量提前,變更發(fā)生得越早,則損失越小。因此,要嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更,盡可能將設(shè)計(jì)變更控制在設(shè)計(jì)階段初期,特別是對(duì)影響工程造價(jià)較大的設(shè)計(jì)變更,要先算賬、后變更。

  3.2嚴(yán)格審核工程施工圖預(yù)算

  根據(jù)施工圖的進(jìn)度計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)施工的實(shí)際進(jìn)度,及時(shí)核定施工圖預(yù)算。對(duì)預(yù)算超出概算的部分,要詳細(xì)分析、找出原因,并及時(shí)通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人調(diào)整或修正控制目標(biāo),對(duì)工程造價(jià)實(shí)施動(dòng)態(tài)控制。

  3.3選擇分包單位,防止少數(shù)壟斷性行業(yè)任意抬價(jià)

  在工程建設(shè)過程中,有些特殊專業(yè)工種不得不委托專業(yè)施工單位承擔(dān),如變配電系統(tǒng)安裝工程、通訊工程、綠化工程等,這些行業(yè)帶有一定的壟斷性質(zhì)。例如,建設(shè)項(xiàng)目中的變配電系統(tǒng)必須由供電部門所屬的施工部門負(fù)責(zé)從設(shè)備采購(gòu)至安裝工程的總承包,且價(jià)格是一口價(jià)。在這些項(xiàng)目中,應(yīng)先尊重供電部門的“規(guī)定”,由他們承包變配電系統(tǒng);另一方面,要求允許另一家供貨商參與競(jìng)爭(zhēng),以取得較好的效果。

  3.4深入現(xiàn)場(chǎng),收集和掌握施工有關(guān)資料

  在工程施工過程中,審價(jià)人員和費(fèi)用控制人員應(yīng)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)照?qǐng)D紙察看施工情況,與監(jiān)理、總承包方及施工人員進(jìn)行座談,了解、收集工程的有關(guān)資料,及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況;協(xié)助業(yè)主及時(shí)審核因設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等發(fā)生的費(fèi)用,調(diào)整相應(yīng)的控制目標(biāo),為工程的竣工結(jié)算提供參考。

  3.5加強(qiáng)材料、設(shè)備的采購(gòu)、供應(yīng)及其管理

  材料費(fèi)用是構(gòu)成工程造價(jià)的主要因素。據(jù)測(cè)算,材料費(fèi)用一般在建筑工程造價(jià)中占60%-70%。選用的材料是否合理,對(duì)降低造價(jià)具有十分重要的作用。為此,在滿足材料合格的前提下,應(yīng)掌握建材市場(chǎng)價(jià)格的變化規(guī)律,制定材料價(jià)格的管理措施,建立一個(gè)能及時(shí)反饋、靈活可靠的信息網(wǎng)絡(luò)。對(duì)資金占用額大、采購(gòu)較困難的大宗材料應(yīng)重點(diǎn)管理。

  3.6加強(qiáng)施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃管理

  在施工過程中,應(yīng)盡量避免窩工、浪費(fèi)工時(shí)的現(xiàn)象,對(duì)各個(gè)工種要做到及時(shí)調(diào)配,并加強(qiáng)對(duì)施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)的靈活調(diào)度,以避免臺(tái)班費(fèi)的浪費(fèi)。

  3.7從技術(shù)措施上進(jìn)行項(xiàng)目投資的控制

  技術(shù)措施是實(shí)施項(xiàng)目投資的必要保證。據(jù)統(tǒng)計(jì),材料費(fèi)一般占直接工程費(fèi)的70%左右。因此,采用新工藝、新材料、新方法,是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和縮短工期的有力保證。

  綜上所述,在建筑工程施工中,對(duì)成本進(jìn)行有效管理和控制是至關(guān)重要的,是一個(gè)項(xiàng)目是否取得最大利潤(rùn)的基礎(chǔ),也關(guān)乎著一個(gè)企業(yè)能否立足的能力。因此,無論建筑工程項(xiàng)目的大小,都要高度重視成本管理控制工作,緊跟預(yù)算成本走,對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行合理開支,確保每筆成本費(fèi)用都有處可循,從而更好的增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 3

  隨著國(guó)家基建投資的不斷加大,建筑企業(yè)準(zhǔn)入政策的調(diào)整,使得施工企業(yè)數(shù)量不斷增加,施工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。建筑現(xiàn)場(chǎng)大多是一個(gè)露天,多工種交叉作業(yè),臨時(shí)施工作業(yè)多變,人員流動(dòng)大存在多種不安全因素,施工人員大多為農(nóng)民工,文化水平低,自我保護(hù)安全意識(shí)差,另外,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的不斷加快推進(jìn),國(guó)家對(duì)建筑安全工作高度重視,近幾年,建筑安全事故頻發(fā)并呈上升趨勢(shì),這使得建筑施工的死亡人數(shù)僅次于礦業(yè)和交通,因此當(dāng)前建設(shè)建筑施工安全管理系統(tǒng)的形勢(shì)非常嚴(yán)峻。

  1、建筑工程項(xiàng)目管理存在的問題

  1.1管理體制不完善

  安全管理機(jī)制不健全,安全管理效果差,對(duì)于建筑工程高危行業(yè)來說,安全管理是一項(xiàng)重要的系統(tǒng)工程,國(guó)家出臺(tái)了很多法律法規(guī)來規(guī)范建筑施工的安全生產(chǎn)活動(dòng),特別是在2004年2月1日《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》施行以來,在各級(jí)政府主管部門的大力推行和強(qiáng)制要求下,建筑安全形勢(shì)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,部分企業(yè)建筑經(jīng)理安全意識(shí)薄弱安全生產(chǎn)工作過于形式化,在管理工作中未能把建筑施工安全工作擺到首位,這也就導(dǎo)致在施工過程中,只注重進(jìn)度和效率,追求利潤(rùn)最大化,安全技術(shù)措施專用資金不足,有些連必要的安全防護(hù)用品和安全標(biāo)識(shí)也不愿花錢,施工中往往存在重大隱患,沒有形成安全管理團(tuán)隊(duì),在監(jiān)督中也只是監(jiān)督施工進(jìn)程和施工質(zhì)量效率,對(duì)安全管理沒有專項(xiàng)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì),這也就導(dǎo)致施工人員安全意識(shí)的松懈,安全事故的頻發(fā)。

  1.2不注重材料管理

  合理的使用建筑材料,可以防止材料的積壓浪費(fèi),對(duì)縮短建設(shè)工期,加快建設(shè)速度,降低工程成本有重要意義。但是,現(xiàn)在建筑企業(yè)對(duì)材料的.管理中存在不少問題,有些建筑企業(yè)管理不嚴(yán),現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),各種材料無專人管理,亂丟亂放,浪費(fèi)驚人。例如:水泥、木才、剛才的使用,由于管理不嚴(yán),有些工人在攪拌水泥時(shí)不注重節(jié)約,傾倒時(shí)滴漏嚴(yán)重,在快要下半時(shí)還打水泥,導(dǎo)致第二天上班時(shí)水泥硬化而不能使用。對(duì)木材、鋼材不知道節(jié)約循環(huán)使用往往使用了一兩次后就不再使用了,在使用完后亂扔亂放,不合理的使用,亂截而導(dǎo)致浪費(fèi)嚴(yán)重。從而導(dǎo)致施工不能按計(jì)劃實(shí)施,影響施工進(jìn)度,質(zhì)量管控。

  2、建筑工程項(xiàng)目管理對(duì)策

  2.1制定完善的管理體系

  建立行之有效的安全管理責(zé)任制度,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,形成建筑施工安全管理團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制定的安全管理?xiàng)l例,執(zhí)行安全管理工作,管理團(tuán)隊(duì)要完善管理資料,規(guī)范安全管理行為,提高管理團(tuán)隊(duì)的安全監(jiān)管水平和工地施工人員的安全意識(shí)。安全管理團(tuán)隊(duì)要建立健全的安全巡查制度,重點(diǎn)監(jiān)督企業(yè)安全責(zé)任的建立和實(shí)施情況,以及施工人員是否安全施工情況。

  2.2加強(qiáng)材料管理

  施工材料對(duì)整個(gè)建筑項(xiàng)目施工有很大的影響,因此,在實(shí)際施工過程中,施工單位必須加強(qiáng)對(duì)施工材料的管理,在日常施工中,要制定完善的施工材料管理制度,并將其徹底落實(shí)在施工中,為施工材料管理提供制度依據(jù)。在購(gòu)買施工材料時(shí),應(yīng)該做到貨比三家,這樣才能選擇出質(zhì)量好、價(jià)格便宜的施工材料材料,才能在保證施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。此外,還要提高施工人員節(jié)約材料的意識(shí),做到對(duì)建筑材料合理、循環(huán)使用,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度情況,合理堆放建筑材料。設(shè)置專門的庫(kù)房或者專門的人員,對(duì)材料進(jìn)行堆放管理,這樣可以做到對(duì)材料分類管理以便循環(huán)使用和下次使用的方便。而且這樣還可以有計(jì)劃的分發(fā)材料,從根本杜絕材料的浪費(fèi)使用。

  2.3加強(qiáng)質(zhì)置管理

  據(jù)調(diào)査顯示,我國(guó)建筑施工事故中對(duì)塌占16.09%,可見施工質(zhì)量占安全事故很大一部分,從而我們要緊抓施T質(zhì)量。一:是建筑企業(yè)不能只注重施工進(jìn)程,而忽略施工質(zhì)量,不能為節(jié)約成本,而采購(gòu)不合格的建筑材料。二是施工商要做好質(zhì)量監(jiān)管,合理按步施工,做好監(jiān)督工作對(duì)施工人員做好監(jiān)管,防止不合理施工現(xiàn)象。三是按國(guó)家規(guī)定使用合格材料,按規(guī)定建筑施工。

  2.4提高施工人員綜合素質(zhì)

  加強(qiáng)對(duì)施工人員的安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)施工人員的自我安全防范意識(shí),特別是對(duì)農(nóng)民工的崗前安全教育的培訓(xùn)工作,要做到崗前接受培訓(xùn),不合格者不得上崗。安全教育要結(jié)合施工實(shí)際情況,杜絕僥幸心理。提高施工人員安全意識(shí),保證天天講安全,消除施工人員的麻搏及燒幸心理,嚴(yán)格按照規(guī)程操作,按章辦事。

  3、總結(jié)

  隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快,城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快,建筑工程不斷增加。但我們的建筑質(zhì)量與施工安全事故也要隨之做的更好,這樣才能提現(xiàn)中國(guó)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這就要求我們要完善管理機(jī)構(gòu),完善健全安全制度,樹立防患于未然的意識(shí),那么安全事故必然會(huì)減少。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 4

  隨著近年來我國(guó)工程項(xiàng)目數(shù)量的逐漸增多,建筑行業(yè)內(nèi)存在的競(jìng)爭(zhēng)壓力也在日益加劇,這不一R一R要求建筑企業(yè)在承建工程項(xiàng)目時(shí)更加關(guān)注其安全問題.、質(zhì)量問題,也對(duì)建筑企業(yè)在工程經(jīng)濟(jì)問題領(lǐng)域的把控能力提出了很高的要求.從一定程度上來說,工程經(jīng)濟(jì)能夠極大地促進(jìn)建筑企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)提升企業(yè)通過工程項(xiàng)目所獲得的盈利.

  1、工程經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)

  (1)實(shí)用性.、立體性。由于工程經(jīng)濟(jì)是一門涵蓋了工程技術(shù).、管理學(xué).、經(jīng)濟(jì)學(xué)的立體性學(xué)科,在分祈具體項(xiàng)目時(shí),經(jīng)濟(jì)因素只是一彳、方面,其社會(huì)因素也需要充分考量.此外,通過工程經(jīng)濟(jì)的深人研究還能為已有的經(jīng)濟(jì)問題提供參考和啟示,進(jìn)而指導(dǎo)工程項(xiàng)目的實(shí)際建設(shè)工作,所以說工程經(jīng)濟(jì)具有著實(shí)用性和立體性的特點(diǎn).

  (2)比選性.、定量性。工程經(jīng)濟(jì)分析主要采用的是定量分祈的方式,并輔以定性分祈,其評(píng)估的對(duì)象是建筑工程項(xiàng)目的整f建設(shè)過程中所有的經(jīng)濟(jì)行為,評(píng)估過程都會(huì)使用相應(yīng)的指標(biāo)來進(jìn)行表示.此外,工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案與施工計(jì)劃的含理性.、科學(xué)性也可通過工程經(jīng)濟(jì)分祈的方式來進(jìn)行進(jìn)一步檢驗(yàn)。

  (3)預(yù)測(cè)性。一般而言,工程經(jīng)濟(jì)的相關(guān)分祈都是在工程項(xiàng)目特定工序之前進(jìn)行的,所以其具有的預(yù)測(cè)性的特點(diǎn)也非常重要.在實(shí)際建設(shè)工程項(xiàng)目時(shí),工程經(jīng)濟(jì)分祈需要結(jié)含項(xiàng)目的實(shí)際情況,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行綜含分祈,并預(yù)測(cè)可能引發(fā)的結(jié)果,以提升預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,使建筑企業(yè)能夠?qū)?xiàng)目有著更好的把控與掌握。

  2、工程經(jīng)濟(jì)的重要意義

  實(shí)際上,工程經(jīng)濟(jì)指的就是工程造價(jià)與成本核算等與資金相關(guān)的概念,其管理對(duì)于建筑工程項(xiàng)目而言意義重大。一方面,工程經(jīng)濟(jì)本身就是建筑工程項(xiàng)目的一個(gè)重要組成部分,對(duì)工程經(jīng)濟(jì)的管理與完善實(shí)際上就是對(duì)項(xiàng)目的管理與完善;另一方面,若將工程經(jīng)濟(jì)獨(dú)立于項(xiàng)目之外來看,其作用將得到進(jìn)一步的凸顯:建筑企業(yè)承接工程項(xiàng)目,最主要的目的`就在于獲利,以便得到更好的發(fā)展機(jī)遇,而工程經(jīng)濟(jì)可以說與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)時(shí)時(shí)相關(guān),提升項(xiàng)目的工程經(jīng)濟(jì)管理水平必然能夠使工程成本及造價(jià)得到更好的控制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工程效益的提升,最終為企業(yè)賺取更多利益.此外,從建筑市場(chǎng)這一更高的層面來說,只有對(duì)工程經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)關(guān)注,才能確保具備經(jīng)濟(jì)性的項(xiàng)目真正具有更高的可行性,由此推動(dòng)建筑業(yè)的繼續(xù)向前發(fā)展.

  3、工程經(jīng)濟(jì)存在的問題

  (1)對(duì)于成本與工程質(zhì)量之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不深。由于成本高低與建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量的好壞有著非常直接的聯(lián)系,因此絕對(duì)不能將質(zhì)量與成本割裂開來.在建設(shè)工程項(xiàng)目的過程中,有關(guān)部門的管理人員必須充分認(rèn)識(shí)到成本與質(zhì)量之間的關(guān)系,否則極易出現(xiàn)盲目追求低成本而致使工程項(xiàng)目整體質(zhì)量水平不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象,不一R將帶來高昂的額外成本,還將對(duì)企業(yè)的形象造成極大破壞。不一R如此,如果一味強(qiáng)調(diào)工程質(zhì)量,卻不重視工程項(xiàng)目的成本問題,極易致使成本隨質(zhì)量的提高而迅速增加,難以獲取到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展和資本積累的速度減緩.高度關(guān)注工程經(jīng)濟(jì)并不等同于輕視工程質(zhì)量,實(shí)際上二音必須得到同等的重視r(shí)

  (2)缺乏完備的成本管控體系。眾所周知,但凡企業(yè)承包項(xiàng)目時(shí)工作不到位,將很難構(gòu)建起兼顧利益.、權(quán)利.、責(zé)任三音的完善的項(xiàng)目成立管理體系,而企業(yè)的任何管理活動(dòng)都離不開這一體系,否則將導(dǎo)致項(xiàng)目管理音有機(jī)會(huì)運(yùn)用管理漏洞謀取私利,進(jìn)而誘發(fā)工程項(xiàng)目中各種不可抗因素.不僅加此,相當(dāng)一部分管理者還會(huì)將低效的成本管理.、高額的成本管理開銷.、收益較低的項(xiàng)目等問題全都?xì)w咎于經(jīng)理部,經(jīng)理部則又會(huì)將責(zé)任推到項(xiàng)目成本管理負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管頭上,類似的責(zé)任推倭相當(dāng)常見,造成了責(zé)任承擔(dān)人的難于區(qū)分。在建設(shè)工程項(xiàng)目的過程中,企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo).、各部門的中層領(lǐng)導(dǎo)以及基層員工之間必須建立起完備且高效的權(quán).、責(zé).、利管控體系,在多彳、部門以及上下級(jí)之間構(gòu)筑起相互激勵(lì).、相互監(jiān)督.、相互制約的良性關(guān)系T就目前來說,我國(guó)建筑業(yè)各級(jí)主管部門的負(fù)責(zé)人普遍都未能深刻認(rèn)識(shí)到工程經(jīng)濟(jì)對(duì)于項(xiàng)目和企業(yè)發(fā)展的重要意義,項(xiàng)目成本管理的一體化也未能得到足夠多的認(rèn)可。

  4、提升建筑工程項(xiàng)目中工程經(jīng)濟(jì)管理水平的可行性措施

  (1)構(gòu)筑完備的管理體系與制度r建立起嫿全的管理制度和管理體系,首先要使舊有的混亂體系與制度完善化,從而為工程經(jīng)濟(jì)管理工作奠定基礎(chǔ).管理制度與體系的完善重點(diǎn)在于兩方面含理設(shè)置組織機(jī)構(gòu),將責(zé)任精確到人,盡可能避免組織混亂,結(jié)含工程經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的內(nèi)容設(shè)置相應(yīng)的工作人員;制定約束與激勵(lì)制度,只有確保此類制度足夠完備,才能最大限度地激發(fā)工作人員積極性,使他們能夠充分認(rèn)識(shí)到工程經(jīng)濟(jì)的重要作用,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理水平的全方位提升.

  (2)含理運(yùn)用成本核算r在建筑企業(yè)中,專業(yè)的管理人才不一丨又需要定期對(duì)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行檢測(cè),還需要做到對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的把控和掌握,同時(shí)對(duì)工作人員進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督和激勵(lì)。不僅如此,成本的核算與人力資源控制的角色也需要他們來扮演。在完成當(dāng)天工作之前,管理人員必須需對(duì)內(nèi)部作業(yè)做整體的成本核算,并統(tǒng)一通過內(nèi)部的局域網(wǎng)絡(luò)匯總核算結(jié)果,最后上報(bào)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),為后續(xù)的施工計(jì)劃和成本管控提供第一手參考資料.在這f過程中,不一R企業(yè)管理水平得到了提升,員工也得到了磨礪和鍛煉.因此,企業(yè)對(duì)于工程經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建和維護(hù),不一定使成本核算的結(jié)果更加完備.、更加含理,也大幅度提升了建筑企業(yè)的整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

  (3)注重對(duì)于工程質(zhì)量的控制與管理r當(dāng)然,建筑工程的質(zhì)量管理與控制的重要性絕不亞于工程經(jīng)濟(jì)本身,不一R如此,二音之間還存在著密不可分的聯(lián)系.實(shí)際上,工程質(zhì)量管控水平的提升過程實(shí)際上也是在規(guī)避工程項(xiàng)目進(jìn)展過程中的風(fēng)險(xiǎn)與損失,這對(duì)于工程經(jīng)濟(jì)管理而言也是一種有力的促進(jìn)與提高。

  (4)強(qiáng)化對(duì)于工期的把握r在施工之前,建筑企業(yè)都會(huì)進(jìn)行施工規(guī)劃的預(yù)先制定,若管理人員憑自身的經(jīng)驗(yàn)或好惡隨意修改工期,必然會(huì)大幅提升工期成本,進(jìn)而嚴(yán)重影響到項(xiàng)目的工程經(jīng)濟(jì)管理。因此,我們?cè)谶M(jìn)行施工時(shí)必須都對(duì)工期做到嚴(yán)格控制,并協(xié)調(diào)好其與工程建筑成本之間的關(guān)系,以盡可能避免混亂工期影響到工程整體進(jìn)展的狀況出現(xiàn)。

  5、結(jié)語

  總而言之,工程經(jīng)濟(jì)是建筑工程項(xiàng)目中不可或缺的重要組成部分,相關(guān)人員務(wù)必要提起高度的重視與密切的關(guān)注,提升工程項(xiàng)目管理中工程經(jīng)濟(jì)的水準(zhǔn)和質(zhì)量,只有這樣才能在真正意義上推動(dòng)項(xiàng)目整體的高效運(yùn)作.就目前而言,我國(guó)的工程經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域依然存在著相當(dāng)多的問題亟侍解決,所以要充分認(rèn)識(shí)到其重要性,并為其改變與完善做出不懈的努力,以切實(shí)優(yōu)化改進(jìn)工程經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀,提高建筑工程項(xiàng)目的整體水平,從而實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的全面提升與發(fā)展,使其更好地為社會(huì).、為經(jīng)濟(jì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 5

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑工程的發(fā)展也進(jìn)入了飛速正常的階段。在建筑行業(yè)中,以房地產(chǎn)和工業(yè)建筑為主體,拓展了極為廣闊的建筑市場(chǎng)。由于建筑工程本身具有的社會(huì)發(fā)展能力,在逐步的強(qiáng)化質(zhì)量管理的控制過程中,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的領(lǐng)先地位。為了持續(xù)加強(qiáng)對(duì)建筑工程項(xiàng)目的質(zhì)量,就應(yīng)該注重對(duì)實(shí)施建筑工程管理和控制過程中的嚴(yán)格把關(guān),重視施工計(jì)劃及施工環(huán)節(jié)控制過程管理控制。

  1、工程案例

  以某地區(qū)某商業(yè)樓項(xiàng)目為例,此商業(yè)樓房,共15層,總面積為44000m2,二層以下均設(shè)計(jì)為框架結(jié)構(gòu),二層以上均為框剪結(jié)構(gòu)。

  2、建筑工程項(xiàng)目管理質(zhì)量控制的意義

  隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,建筑施工技術(shù)和施工設(shè)備不斷改革與提升,而建筑施工單位對(duì)建筑質(zhì)量的把關(guān)與重視卻沒有有效提高,由于施工隊(duì)伍不細(xì)心而導(dǎo)致的建筑缺陷,造成建筑工程的質(zhì)量不過關(guān)。在科技快速發(fā)展的時(shí)代,應(yīng)對(duì)建筑工程的質(zhì)量控制進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和管理,保障整個(gè)建筑的質(zhì)量要求,并降低施工人員及住戶的安全隱患。加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目管理質(zhì)量控制對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)的形象及工程質(zhì)量都具有極為積極的意義。當(dāng)今建筑行業(yè)快速發(fā)展,建筑施工單位所面臨的的競(jìng)爭(zhēng)越來越大。只有充分加強(qiáng)施工單位對(duì)人員的管理作用,建立完善、嚴(yán)格、合理的人員管理機(jī)制及質(zhì)量管理控制規(guī)程,才能正確提高施工人員對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量的重視程度,并促進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目工程的質(zhì)量提高。為有效提高工程項(xiàng)目的質(zhì)量,應(yīng)對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行有效的培養(yǎng),培養(yǎng)其質(zhì)量意識(shí)及專業(yè)管理能力,從建筑施工材料的選擇、施工流程監(jiān)督、建筑工程的保護(hù)過程等多方面進(jìn)行綜合性的監(jiān)督與管理,從而保障建筑工程的質(zhì)量。只有嚴(yán)格優(yōu)秀的質(zhì)量管理水平才能促進(jìn)施工企業(yè)在同行業(yè)中的領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)能力,在保證工程建筑質(zhì)量的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展。

  3、建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量的干擾元素

  3.1人為元素

  在對(duì)建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行管理的過程中,每一個(gè)階段都離不了人為的影響。人為因素不但可以反映出了管理層的綜合素質(zhì),同時(shí)也直接影響項(xiàng)目質(zhì)量控制以及管理工作,起著至關(guān)重要的作用。其中主要包括建設(shè)以及施工部門管理者的專業(yè)水平與管理能力,其對(duì)建筑工程項(xiàng)目整體的管理中占據(jù)著重要的地位。

  3.2材料質(zhì)量決定工程質(zhì)量

  建筑工程項(xiàng)目的質(zhì)量直接受建筑材料的決定性的影響,其材料成本的投入占到總投入的70%左右。因此必須建立健全質(zhì)量保障體系,主要包括建立質(zhì)量責(zé)任制度,核心是產(chǎn)品以及建筑材料。在建筑項(xiàng)目中材料具體包含原材料、成品、半成品以及構(gòu)配件等部分,首要任務(wù)是保證材料的質(zhì)量。

  3.3機(jī)械設(shè)施是建筑工程質(zhì)量的保證

  建筑項(xiàng)目機(jī)械化程度直接反應(yīng)整體的實(shí)力以及施工水平。現(xiàn)階段建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量控制和管理需要高程度的機(jī)械化為基礎(chǔ)。除此之外,其真實(shí)地反應(yīng)了施工單位的管理能力。同時(shí)不斷地利用先進(jìn)的機(jī)械化設(shè)備能夠進(jìn)一步提升項(xiàng)目的施工質(zhì)量,作為建造優(yōu)質(zhì)工程的前提條件,可以進(jìn)一步滿足施工設(shè)計(jì)的技術(shù)規(guī)范。

  4、施工前質(zhì)量管理和控制

  為了實(shí)現(xiàn)建筑工程項(xiàng)目的管理質(zhì)量控制的高效性,在項(xiàng)目施工前就應(yīng)該做好準(zhǔn)備工作以實(shí)現(xiàn)對(duì)質(zhì)量的管理和控制過程。建筑工程的施工過程具有國(guó)家制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,在整個(gè)體系監(jiān)督過程中,對(duì)施工材料的采集以及施工過程和施工質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格的要求。只有嚴(yán)格遵循相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才能根據(jù)設(shè)計(jì)師的想法建設(shè)出水平較高、質(zhì)量較優(yōu)的建筑工程。為了保證施工前的質(zhì)量管理及控制,應(yīng)充分考慮施工組織方案設(shè)計(jì),加強(qiáng)對(duì)建筑施工過程中的方案優(yōu)化能力。因此在考慮施工方案設(shè)計(jì)過程中,充分考慮現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和施工人員能力等來制定合理的方案。并合理調(diào)配施工人員的職責(zé),保證整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備、人員的最合理的安排,從而保證施工現(xiàn)場(chǎng)的綜合管理過程的高效性,促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。

  除了必要的合理施工組織方案設(shè)計(jì)外,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)對(duì)整個(gè)建筑的管理具有同樣重要的意義。加強(qiáng)設(shè)計(jì)圖紙的會(huì)審過程,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙中存在的問題及不合理細(xì)節(jié)進(jìn)行敲定和更改,保證施工人員依靠圖紙內(nèi)容可以順利完成建筑施工過程。在圖紙的審核過程中,應(yīng)該考慮設(shè)計(jì)出來的圖紙符合實(shí)際施工環(huán)境,保證實(shí)際施工中不會(huì)出現(xiàn)與圖紙有出入的問題,導(dǎo)致施工人員拿著圖紙卻無從入手。

  充分考慮建筑設(shè)備的實(shí)際安裝與技術(shù)要求是否沖突、與環(huán)境位置是否貼合,并保證設(shè)計(jì)過程中管徑規(guī)格與品種與實(shí)際施工情況相同。因此可以看出圖紙監(jiān)督過程對(duì)整個(gè)施工工程的重要性,對(duì)提高施工質(zhì)量具有較好的效果。在整個(gè)工程項(xiàng)目施工之前好材料采購(gòu)過程中必須做好管理工作,選用質(zhì)量合格、價(jià)格經(jīng)濟(jì)的材料作為工程主材料,即可實(shí)現(xiàn)資金的最大化的利用,又能保證工程整體質(zhì)量。

  5、施工過程質(zhì)量控制和管理措施

  5.1強(qiáng)化隱蔽工程管理

  整體施工的效果直接受到隱蔽工程的管理與有效控制的影響。此外,隱蔽工程對(duì)工程施工驗(yàn)收以及工程結(jié)算環(huán)節(jié)同樣起著非常關(guān)鍵的作用。在管理隱蔽工程的過程中,必須保證建筑工程項(xiàng)目造價(jià)的`準(zhǔn)確度。對(duì)于本工程而言,在實(shí)際施工的過程中,必須在基礎(chǔ)施工的驗(yàn)槽部分檢驗(yàn)其土質(zhì)的寬度、深度以及土質(zhì)情況,保證符合施工土質(zhì)設(shè)計(jì)的整體的要求以后,同時(shí)與相關(guān)的負(fù)責(zé)人協(xié)同進(jìn)展其他工序操作。隱蔽工程施工的前期,必須對(duì)施工所使用的材料進(jìn)行驗(yàn)收。施工期間對(duì)于某些隱蔽工程施工的材料的情況還必須進(jìn)行抽樣檢查,不滿足施工要求的施工材料絕對(duì)不可以使用。

  5.2施工材料控制措施

  主要內(nèi)容:①施工現(xiàn)場(chǎng)的原材料必須經(jīng)過相關(guān)質(zhì)量控制部門的嚴(yán)格檢查,才可以進(jìn)入。建筑工程項(xiàng)目當(dāng)中必須使用的施工材料包括水泥、木材以及砂土等,質(zhì)量控制部門必須按照所需材料的特點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,進(jìn)一步確保上述施工材料的性能滿足項(xiàng)目施工實(shí)際的要求;②若施工材料質(zhì)量存在諸多的問題,那么相關(guān)質(zhì)量控制部門必須對(duì)施工單位使用的材料的規(guī)范性以及合理性進(jìn)行監(jiān)督以及管理。

  5.3加強(qiáng)工程的成本控制

  為獲得最大程度的獲得經(jīng)濟(jì)效益,建筑單位常使用的方式是科學(xué)合理的管理建筑工程項(xiàng)目成本,其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可以起到積極的促進(jìn)作用,地位非常重要。主要措施:①必須緊密與單位自身實(shí)際情況相結(jié)合建立健全以及不斷的完善相應(yīng)的企業(yè)定額,進(jìn)一步保證業(yè)在開展相關(guān)工作時(shí)能夠做到胸有成竹;②健全以及完善定期或不定期的成本研究制度,進(jìn)一步保證虧損因素處于可控狀態(tài)。

  5.4施工設(shè)備控制措施

  建筑工程項(xiàng)目中影響其質(zhì)量的重要方面之一就是施工的設(shè)備。因此必須進(jìn)一步加強(qiáng)施工設(shè)備的控制工作,確保建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量滿足相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。主要措施:①在施工現(xiàn)場(chǎng)中,質(zhì)量控制的相關(guān)部門必須其設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。如果發(fā)現(xiàn)某設(shè)備出現(xiàn)問題必須及時(shí)處理,必要時(shí)需更換新的施工設(shè)備;②相關(guān)質(zhì)量控制人員必須實(shí)時(shí)監(jiān)控及管理施工單位的施工設(shè)備具體的使用狀況。

  5.5加強(qiáng)施工過程控制措施

  在建筑工程項(xiàng)目的實(shí)際施工過程中,質(zhì)量控制部門需要通過責(zé)任制的應(yīng)用保證質(zhì)量控制的有效性。在這種情況下,每個(gè)質(zhì)量控制人員都承擔(dān)著工程項(xiàng)目的部分責(zé)任,這種分擔(dān)式的控制方式能夠有效保證質(zhì)量控制的全面性。例如,某質(zhì)量控制人員的職責(zé)對(duì)象是施工人員。當(dāng)施工人員的某項(xiàng)技術(shù)操作存在問題時(shí),該管理人員需要在第一時(shí)間對(duì)不規(guī)范操作問題進(jìn)行處理,以此保證建筑工程項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行。

  6、施工后質(zhì)量管理

  質(zhì)量管理應(yīng)對(duì)工程的每一個(gè)分工程的完成進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理過程,以施工標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)分項(xiàng)目的驗(yàn)收過程。在每一步的檢驗(yàn)驗(yàn)收過程中,一旦發(fā)現(xiàn)建筑質(zhì)量不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的問題應(yīng)立即進(jìn)行提出并記錄,經(jīng)過各個(gè)階層的溝通過程來找到最佳的解決方案,并即刻對(duì)工程進(jìn)行整改,直至分項(xiàng)目的質(zhì)量的合格,才能允許施工單位進(jìn)行下一部分的工程建設(shè)過程。只有這樣才能保證整個(gè)工程的質(zhì)量合格,減少任何一個(gè)細(xì)小問題所產(chǎn)生的工程質(zhì)量問題帶來的惡劣影響。在整個(gè)驗(yàn)收工作完成后,還要將工程竣工申請(qǐng)?zhí)峤唤o監(jiān)理單位。監(jiān)理單位會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)施工的全部過程進(jìn)行驗(yàn)收,層層把關(guān),利于工程期限的有效縮短及質(zhì)量的有效保證。

  7、加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理的信息建設(shè)

  項(xiàng)目管理信息化管理模式主要是服務(wù)大型建筑項(xiàng)目。現(xiàn)階段,因大型項(xiàng)目管理過程非常復(fù)雜,同時(shí)其相關(guān)操作流程以及施工企業(yè)復(fù)雜程度也很高,管理起來非常的困難。為了使整個(gè)工程在質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié)精確的實(shí)施,必須建立健全信息化質(zhì)量管理的平臺(tái)。只有這樣才可以保證在借助信息建設(shè)管理平臺(tái)的基礎(chǔ)上,單位之間不但能夠?qū)崿F(xiàn)資源的共享以及傳遞,同時(shí)又可以進(jìn)一步提升管理的效率。

  8、結(jié)束語

  綜上所述,建筑工程項(xiàng)目管理對(duì)于建筑工程整體的發(fā)展尤為重要。相關(guān)人員需要對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化,探索更好的質(zhì)量管控措施,提升項(xiàng)目管理質(zhì)量,管控項(xiàng)目施工進(jìn)度,讓建筑工程項(xiàng)目得以更好進(jìn)行,為我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展上升到新的高度。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 6

  1、加強(qiáng)用工管理,對(duì)于使用外委施工隊(duì)的單位,每月應(yīng)及時(shí)向安全環(huán)保部報(bào)告人員變動(dòng)情況,報(bào)送人員變化表。

  2、由人力資源部負(fù)責(zé)與錄用工人簽訂《勞動(dòng)用工合同》,并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。

  3、按工程需要配備電工、鉗工、電氣焊工、管道工、木工等技術(shù)工種及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。所有人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核,合格后方能上崗。

  4、為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,并保證施工隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè),配備施工隊(duì)長(zhǎng)的人數(shù)不得低于全部人員的3%,總?cè)藬?shù)不到100人時(shí),配備的施工隊(duì)長(zhǎng)不得少于3人。每位施工隊(duì)長(zhǎng)必須通過公司嚴(yán)格的考核,合格后領(lǐng)取上崗證。施工隊(duì)長(zhǎng)持證后,標(biāo)志著對(duì)各種工藝要求的透徹了解,應(yīng)以身作則帶領(lǐng)施工人員自覺遵守公司的規(guī)章制度,規(guī)范施工過程,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  5、必須配備專職安全員,配備專職安全員的人數(shù)不得低于全部人員的2%,總?cè)藬?shù)不到100人時(shí),配備的'專職安全員不得少于3人。

  6、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

  7、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工工長(zhǎng)等項(xiàng)目部管理人員必須每天吃住在工地,項(xiàng)目經(jīng)理離開現(xiàn)場(chǎng)必需向公司、監(jiān)理、業(yè)主同時(shí)請(qǐng)假,項(xiàng)目部其他成員離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),項(xiàng)目部成員不得有2人以上同時(shí)請(qǐng)假。

  8、項(xiàng)目部每周都要總結(jié)本周工作、做出下周工作計(jì)劃,相關(guān)人員做好自己的施工日志。

  9、項(xiàng)目人員要嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密,任何人不得將公司有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等信息泄漏給公司以外的人。

  10、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)有“預(yù)警”意識(shí),在施工現(xiàn)場(chǎng)中,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)質(zhì)量、安全、設(shè)備、技術(shù)、材料、管理、施工進(jìn)度等因素進(jìn)行分析,采取預(yù)防措施,防患于未然,在做樣板工程時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工負(fù)責(zé)人必須全程在現(xiàn)場(chǎng),做好相關(guān)記錄工作。

  11、項(xiàng)目部每天要召開由管理人員(必要時(shí)要求施工隊(duì)主要人員要參加)參加的日常例會(huì),總結(jié)當(dāng)日的工作、布置下步工作。

  12、施工結(jié)束前一周,項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)結(jié)算。

  13、項(xiàng)目部由專人記錄考勤。

  14、項(xiàng)目部嚴(yán)禁聚眾賭博、工作時(shí)間飲酒、聚眾鬧事,不允許做違反國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)公德的事情。

  15、項(xiàng)目經(jīng)理或工長(zhǎng)按排項(xiàng)目部車輛使用。

  16、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備必須有專人看管,定期保養(yǎng)維護(hù)。

  17、對(duì)原材料管理要責(zé)任到人,每日進(jìn)行核對(duì)、統(tǒng)計(jì),不允發(fā)生材料、設(shè)備丟失事件。

  18、項(xiàng)目部檔案管理制度:

  18.1工地資料人員應(yīng)嚴(yán)格檔案管理,做好資料的整理收集工作。

  18.2做好項(xiàng)目部日例會(huì)及監(jiān)理例會(huì)記錄,形成文字資料。

  18.3現(xiàn)場(chǎng)人員做好登記造冊(cè),所有人員身份證復(fù)印件整理歸檔。

  18.4對(duì)于工程變更、簽證、監(jiān)理通知等及時(shí)整理歸檔。

  19、施工現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理制度:

  19.1關(guān)乎工程質(zhì)量的材料入庫(kù)必須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部專人驗(yàn)收,不合格材料絕不入庫(kù)。

  19.2保管人員對(duì)任何材料必須清點(diǎn)后方可入庫(kù)并登記進(jìn)帳。

  19.3對(duì)于易損、易燃、易爆及貴重配件應(yīng)該單獨(dú)保管,并配備總夠的消防器材。

  19.4大宗材料不能入庫(kù)的應(yīng)要點(diǎn)清數(shù)量,怕雨怕曬應(yīng)及時(shí)做好遮蓋避免損失。

  19.5工具設(shè)備出庫(kù)做好借用臺(tái)帳并及時(shí)回收。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 7

  一、總則

  1、為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的不安全行為和物的不安全狀態(tài)管理,確保現(xiàn)場(chǎng)生命、財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。

  2、本制度適用于xxx公司200kt/a甲醇項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場(chǎng)。

  二、職責(zé)

  1、建設(shè)單位的安全監(jiān)察員由各專業(yè)、各崗位施工技術(shù)負(fù)責(zé)人兼任,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全施工,貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全施工的文件精神。

  2、施工單位應(yīng)對(duì)承包的工程建設(shè)中的`安全施工負(fù)直接全面責(zé)任。施工單位的行政正職是本單位安全施工的第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全施工負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)全面落實(shí)全員安全施工責(zé)任制。

  3、監(jiān)理單位對(duì)工程建設(shè)實(shí)施安全監(jiān)理,承擔(dān)相應(yīng)的安全監(jiān)理責(zé)任。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)要求施工單位立即進(jìn)行整改,按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考核,對(duì)于問題嚴(yán)重者,應(yīng)書面要求施工單位暫停施工并向建設(shè)單位報(bào)告。

  三、安全生產(chǎn)規(guī)定

  1、施工單位應(yīng)建立健全各種安全施工管理制度,建立健全安全管理機(jī)構(gòu),強(qiáng)化安全監(jiān)察工作,落實(shí)責(zé)任、保障安全。根據(jù)施工生產(chǎn)進(jìn)度,施工單位應(yīng)制定有針對(duì)性的安全措施,并進(jìn)行措施交底、簽證、督促實(shí)施。實(shí)行安全措施自檢、互檢、驗(yàn)收合格制,未經(jīng)驗(yàn)收的安全措施一律不準(zhǔn)使用。

  2、施工單位應(yīng)加強(qiáng)安全教育,定期組織安全施工規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí),堅(jiān)持特殊工種持證上崗,對(duì)特殊工種按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核,未經(jīng)培訓(xùn)的電工、電焊工、起重工、司機(jī)、機(jī)械作業(yè)人員、指揮人員等一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。新進(jìn)場(chǎng)的工人做好“三級(jí)”安全教育。未經(jīng)安全教育考試合格,不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

  3、施工單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保證安全施工的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、用具、用品的管理。特別要加強(qiáng)對(duì)大中型施工機(jī)械的安全管理,制定具體的管理實(shí)施細(xì)則和相應(yīng)的管理、使用、操作制度。所用安全機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、用具、用品必須是具有相應(yīng)生產(chǎn)許可證的企業(yè)生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。

  4、作好安全保衛(wèi)工作,禁止與施工無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  5、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽,高空作業(yè)要辦理高處作業(yè)許可證,必須系安全帶,掛設(shè)安全網(wǎng)。安全帶、安全網(wǎng)、安全帽必須有材質(zhì)證明,使用半年以上的安全帶和安全網(wǎng)檢驗(yàn)合格后方可使用。腳手架搭設(shè)好后要經(jīng)過檢驗(yàn)方可使用。

  6、任何機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。施工用電設(shè)備必須可靠接地,并全部安裝漏電保護(hù)器開關(guān)。機(jī)械檢修時(shí),必須拉閘停電,電箱上鎖,掛“禁止合閘”標(biāo)牌。

  7、高空使用的組合鋼模、扣配件、氧氣瓶、乙炔瓶和一些散物等必須保證安全吊運(yùn),嚴(yán)禁隨意凌空拋灑。

  8、大中型設(shè)備吊裝要有詳細(xì)的安全技術(shù)方案,吊裝機(jī)械、索具使用前認(rèn)真檢查合格,吊裝使用的錨固點(diǎn)應(yīng)設(shè)置在牢固可靠處并經(jīng)受力分析、計(jì)算。吊裝必須組織嚴(yán)密,統(tǒng)一指揮,吊裝臂下嚴(yán)禁站人停留。

  9、建筑物框架、高塔平臺(tái)、高速運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、高電壓區(qū)等主要施工區(qū)的遮欄、護(hù)欄、欄桿等必須符合設(shè)計(jì)和規(guī)定要求,齊全并安裝牢固,安全標(biāo)示牌、警告牌齊全。在建工程的臨建設(shè)施、設(shè)備、未裝欄桿的平臺(tái)、空中通道及槽、溝、坑等都要根據(jù)具體情況做好臨時(shí)防護(hù)圍欄和警示標(biāo)志。施工區(qū)各類孔(洞)溝蓋板,須符合設(shè)計(jì)要求,齊全、平整、安全、牢固。

  10、對(duì)于建設(shè)單位、監(jiān)理單位下發(fā)的有關(guān)“安全文明施工整改通知單”,施工單位必須按期認(rèn)真整改。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 8

  1、建立以施工技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)管理小組,并設(shè)專職安全監(jiān)護(hù),對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)的各部位、各樓層的安全設(shè)施進(jìn)行日常檢查、整改。

  2、在安全設(shè)施上重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)外墻、龍門井、樓梯、預(yù)留洞及臨邊的.防護(hù),如外墻和樓梯臨邊采用鋼管作水平欄桿;預(yù)留洞采用竹膠合板覆蓋并用膨脹螺栓固定于樓面。

  3、在施工過程中,加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí),明確施工人員安全職責(zé),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和上崗前的安全交底工作,使安全工作深入人心,落實(shí)到每個(gè)施工工序上。

  4、電氣、機(jī)械設(shè)備的施工生產(chǎn)必須按各自的施工規(guī)程進(jìn)行,班組長(zhǎng)必須負(fù)責(zé)帶頭實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)施工員、安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督,使工程走上安全生產(chǎn)的正常軌道。

  5、本工程的結(jié)構(gòu)支模及防護(hù)架均采用鋼管腳手架,作業(yè)量大、技術(shù)要求高,負(fù)責(zé)搭設(shè)人員必須持證上崗,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和腳手架的操作規(guī)程進(jìn)行。

  6、該工程層高較高,在裝飾作業(yè)尤其是天棚吊頂及墻面裝飾施工中,應(yīng)搭設(shè)滿堂里腳手架,并滿鋪架板,操作人員應(yīng)栓好安全繩,并管理好施工機(jī)具、材料,防止墜落傷人。架下應(yīng)盡量少安排交差作業(yè)。所有施工人員應(yīng)帶好合格的安全帽。

  7、對(duì)某些新工藝、新設(shè)備在安全上重點(diǎn)進(jìn)行管理,對(duì)腳手架、外裝飾等易出現(xiàn)事故的分部分項(xiàng)工程應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門共同制訂詳細(xì)的使用、操作規(guī)程,并對(duì)操作人員、作業(yè)班組長(zhǎng)專門進(jìn)行培訓(xùn),且在施工過程中進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,無論從硬件上還是軟件上都力爭(zhēng)將事故的可能性降為零。

  8、高空作業(yè)衣著要靈便,禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋,工具應(yīng)放在工具袋內(nèi),傳遞物品禁止拋擲。

  9、裝飾活動(dòng)爬梯不得缺檔,不得墊高使用。梯子橫檔間距以300為宜。

  10、現(xiàn)場(chǎng)用電必須按《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電規(guī)范》實(shí)行三相五線制系統(tǒng)配置和布線。實(shí)行兩級(jí)保護(hù),配電房應(yīng)晝夜值班。各種開關(guān)箱都應(yīng)有防雨、防潮、防塵等措施。樓梯間和行燈照明,應(yīng)設(shè)安全電壓,現(xiàn)場(chǎng)水泵,攪拌機(jī)械、木工房、鋼筋房、電氣焊、宿舍等都應(yīng)設(shè)置漏電保護(hù)裝置。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 9

  一、總體目標(biāo)

  (一)無職工因工死亡事故。

  (二)無職工因工重傷事故;重傷率控制在0.1‰以內(nèi)。

  (三)無直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的火災(zāi)、爆炸、倒塌事故。

  (四)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施到位,安全防護(hù)及時(shí),施工機(jī)具設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)達(dá)標(biāo),施工用電執(zhí)行jgj46-2005標(biāo)準(zhǔn),施工現(xiàn)場(chǎng)各類防護(hù)符合jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工目標(biāo):。(達(dá)標(biāo)、市級(jí)文明、省級(jí)文明)

  (六)其它。

  二、安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)。結(jié)合本工程的實(shí)際情況,由項(xiàng)目部制定具體的達(dá)標(biāo)目標(biāo)

  (一)垂直運(yùn)輸設(shè)備,塔吊臺(tái),井架臺(tái),計(jì)劃在通過安裝驗(yàn)收后投入使用。

  (二)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、腳手架材料采用鋼管。計(jì)劃投入鋼管噸,扣件只;采用分層搭設(shè)、分層驗(yàn)收的辦法,堅(jiān)持先驗(yàn)收,后使用。

  (三)施工用電按jgj46-2005標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)、一機(jī)一箱一閘一漏和tn-s系統(tǒng)配置線路,采用計(jì)劃投入總電箱只,分電箱只,開關(guān)箱只,采用一次規(guī)劃配備,分次投入使用,確保施工用電達(dá)標(biāo)。

  (四)小型機(jī)具的投入(列出小型機(jī)具的種類及數(shù)量)。

  (五)施工現(xiàn)場(chǎng)密目式安全網(wǎng)的使用,必須達(dá)標(biāo)規(guī)范,計(jì)劃投入張。

  三、文明施工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

  (一)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)按照jgj59-99文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求,并結(jié)合文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)的`具體內(nèi)容,將文明施工責(zé)任目標(biāo)分解落實(shí)到人,確保文明施工目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  (二)創(chuàng)建(省、市)級(jí)文明施工現(xiàn)場(chǎng)。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 10

  一、風(fēng)險(xiǎn)管理目的

  1.試圖系統(tǒng)化地瓦解不確定因素對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃(質(zhì)量、預(yù)算、進(jìn)度、資源分配等)的威脅。

  2.通過風(fēng)險(xiǎn)的管理變被動(dòng)的面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),即消防狀態(tài)為主動(dòng)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),即釣魚狀態(tài)。

  3.知道什么是緊急事件,讓我們能夠依據(jù)firstthingfirst的原則處理緊急事件。

  二、風(fēng)險(xiǎn)管理與項(xiàng)目管理的關(guān)系

  1.從項(xiàng)目的時(shí)間、質(zhì)量和成本目標(biāo)來看,風(fēng)險(xiǎn)管理與項(xiàng)目管理的目標(biāo)是一致的,即通過風(fēng)險(xiǎn)管理來降低項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本方面的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)。

  2.從項(xiàng)目范圍管理來看,項(xiàng)目范圍管理的主要內(nèi)容包括界定項(xiàng)目范圍和對(duì)項(xiàng)目范圍變動(dòng)的控制。通過界定項(xiàng)目范圍,避免遺漏而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理可以通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析來評(píng)價(jià)變更的不確定性,從而向項(xiàng)目范圍管理提出任務(wù)。

  3.從項(xiàng)目計(jì)劃的職能來看,風(fēng)險(xiǎn)管理為項(xiàng)目計(jì)劃的制定提供了依據(jù)。項(xiàng)目計(jì)劃考慮的是未來,而未來必然存在著不確定因素。風(fēng)險(xiǎn)管理的職能之一是減少項(xiàng)目整個(gè)過程中的不確定性,這有利于計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。

  4.從項(xiàng)目溝通控制的職能來看,項(xiàng)目溝通控制主要是對(duì)溝通體系進(jìn)行監(jiān)控,特別要注意經(jīng)常出現(xiàn)誤解和矛盾的職能及組織間的接口,這些可以為風(fēng)險(xiǎn)管理提供信息。反過來,風(fēng)險(xiǎn)管理中的信息又可通過溝通體系傳輸給相應(yīng)的部門和人員。

  5.以項(xiàng)目實(shí)施過程來看,不少風(fēng)險(xiǎn)都是在項(xiàng)目實(shí)施過程中由潛在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的。風(fēng)險(xiǎn)管理就是在風(fēng)險(xiǎn)分析的基礎(chǔ)上,擬定出具體的應(yīng)對(duì)措施,以消除、緩和、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),利用有利機(jī)會(huì)避免產(chǎn)生新的風(fēng)險(xiǎn)。

  三、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

  1.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃主要說明如何把風(fēng)險(xiǎn)分析和管理步驟應(yīng)用于項(xiàng)目管理之中。

  2.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)地說明風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過程所涉及的方方面面以及如何評(píng)價(jià)項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)。

  四、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法

  (1)文件資料審核

  從項(xiàng)目整體和詳細(xì)的范圍層次兩個(gè)方面對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目假設(shè)條件和約束因素、以往項(xiàng)目文件資料審核中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因素。

  (2)信息收集整理

  1)頭腦風(fēng)暴法

  2)訪談法

  3)swot技術(shù)

  (3)流程圖法

  流程圖是將項(xiàng)目全過程,按其內(nèi)在的邏輯關(guān)系制成流程圖。針對(duì)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查和分析,找出風(fēng)險(xiǎn)存在的原因,從中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)的威脅,分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后可能造成損失和對(duì)項(xiàng)目全過程造成的影響有多大。

  (4)工作分解結(jié)構(gòu)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)先要弄清楚項(xiàng)目的組成、各組成部分的性質(zhì)、它們之間的關(guān)系、項(xiàng)目同環(huán)境之間的關(guān)系,這些可利用工作分解結(jié)構(gòu)來完成。

  五、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制

  1.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制就是在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí),實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃中預(yù)定的應(yīng)對(duì)措施。

  風(fēng)險(xiǎn)控制的依據(jù)包括:風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、實(shí)際發(fā)生了的風(fēng)險(xiǎn)事件和隨時(shí)進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果。

  風(fēng)險(xiǎn)控制的手段除了風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃中應(yīng)對(duì)措施外還應(yīng)有根據(jù)實(shí)際情況確定的權(quán)變措施。

  2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控就是跟蹤已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)視剩余風(fēng)險(xiǎn)和識(shí)別新的風(fēng)險(xiǎn),保證風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,并評(píng)估消減風(fēng)險(xiǎn)的有效性。

  風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控上建立在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的階段性、漸進(jìn)性和可控性基礎(chǔ)上的一種管理工作。通過對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和分析,以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息的收集,就可以采取正確的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。

  六、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的技術(shù)和方法

  ⑴建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的方針、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的程序、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告制度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的溝通程序等。

  ⑵項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審核

  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審核上確定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果是否符合項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃的安排,以及這些安排是否有效地實(shí)施并適合于達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的、有系統(tǒng)的檢查。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審核是開展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的有效手段,也是作為改進(jìn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控活動(dòng)的一種有效機(jī)制。

  ⑶掙值分析

  掙值分析就是將計(jì)劃工作與實(shí)際完成工作進(jìn)行比較,從而確定是否符合計(jì)劃費(fèi)用和進(jìn)度的要求。如果產(chǎn)生偏差較大,則需要進(jìn)一步對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和量化。

  ⑷附加風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施過程中,如果出現(xiàn)了事前未預(yù)料到的風(fēng)險(xiǎn),或者該風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的影響較大,而且原有的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施又不足以應(yīng)付時(shí),為了控制風(fēng)險(xiǎn),有必要編制附加風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃。

  ⑸項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)按評(píng)價(jià)的階段不同可分為:事前評(píng)價(jià)、事中評(píng)價(jià)、事后評(píng)價(jià)和跟蹤評(píng)價(jià);按項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容不同可分為:設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理有效性評(píng)價(jià)、設(shè)備安全可靠性評(píng)價(jià)、行為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、作業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)、項(xiàng)目籌資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等;按評(píng)價(jià)方法不同可分為:定性評(píng)價(jià)、定量評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)。

  七、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方法:

  1)(1)建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系

  (2)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審核

  (3)偏差分析

  (4)附加風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃

  (5)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

  2)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行

  風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃是整個(gè)項(xiàng)目管理計(jì)劃的一部分,其執(zhí)行與其他計(jì)劃的執(zhí)行具有共同之處,只是風(fēng)險(xiǎn)事件一旦產(chǎn)生,其后果是嚴(yán)重的;而且有些風(fēng)險(xiǎn)事件有可能是突然發(fā)生。

  因此,必須給予更多的關(guān)注,要將風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施落到實(shí)處;其次在組織上進(jìn)行落實(shí),如對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的分析、跟蹤、反饋、決策由哪些部門和人負(fù)責(zé)。

  在編制風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃時(shí),很難預(yù)見到一切變化的因素,因此,只有通過調(diào)度工作,才能保證應(yīng)對(duì)計(jì)劃的順利開展和計(jì)劃任務(wù)的全面完成。

  3)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃的更新

  在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程中,如果所發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件是事先未曾項(xiàng)預(yù)料到的,或其后果比預(yù)期的嚴(yán)重,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃中預(yù)定的應(yīng)對(duì)措施無法滿足要求時(shí),必須調(diào)整或更新原有的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,使之能適應(yīng)新的情況,盡量減少風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的損失。

  4風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制

  風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制涉及到這樣幾個(gè)問題:風(fēng)險(xiǎn)怎樣在業(yè)主和承包商中間進(jìn)行合理的分配;怎樣盡可能的降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和減小可能帶來的損失;有那些風(fēng)險(xiǎn)防范和控制手段等。

  4.1風(fēng)險(xiǎn)分配的方法

  m.osamajannadia、sadiassaf、a.a.bubshait、allamnaji[6]曾就“項(xiàng)目參與方對(duì)合同解決爭(zhēng)端的態(tài)度和觀點(diǎn)”向11位業(yè)主、59位承包商和23咨詢機(jī)構(gòu)做過調(diào)查。調(diào)查顯示大多數(shù)人肯定了5種解決爭(zhēng)端的合同管理方法:公平的`分配合同風(fēng)險(xiǎn)、起草爭(zhēng)議解決條款、組建專門機(jī)構(gòu)、中立的仲裁機(jī)構(gòu)的支持和招投標(biāo)仲裁機(jī)構(gòu)的支持。公平的分配合同風(fēng)險(xiǎn)位于首位,也說明了項(xiàng)目的參與各方對(duì)這個(gè)問題的關(guān)注程度。實(shí)際上,每一個(gè)合同都有風(fēng)險(xiǎn)分配的問題,但并不是所有的合同風(fēng)險(xiǎn)平均的分配,風(fēng)險(xiǎn)的分配與權(quán)利的分配是相關(guān)聯(lián)的。如果業(yè)主樂意和承包商之間有一個(gè)清楚的風(fēng)險(xiǎn)分配,這樣的分配既有利于減小合同風(fēng)險(xiǎn)又可以提高企業(yè)業(yè)績(jī)。合理的風(fēng)險(xiǎn)分配對(duì)降低一些特殊工程的交易成本來說也很有效。然而調(diào)查顯示,74%左右的合同由業(yè)主起草。業(yè)主為了盡可能多地避免承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的目的,必然會(huì)分配盡可能多的風(fēng)險(xiǎn)給承包商。

  4.2風(fēng)險(xiǎn)分配的原則

  設(shè)計(jì)—施工總承包風(fēng)險(xiǎn)分配應(yīng)遵循以下原則:

  (1)責(zé)、權(quán)、利的平衡。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)和收益并存。承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的一方,應(yīng)可以得到風(fēng)險(xiǎn)不發(fā)生帶來的收益。如在總承包合同中因?yàn)槌邪瘫仨氁袚?dān)對(duì)分包商的組織風(fēng)險(xiǎn),則如果承包商管理能力較強(qiáng),組織工作較好,則它應(yīng)得到較高管理費(fèi)的收益。

  (2)風(fēng)險(xiǎn)分配給容易控制的一方。從項(xiàng)目全壽命周期的角度來看,風(fēng)險(xiǎn)分配給容易控制的一方,一方面,控制方可以通過有效控制風(fēng)險(xiǎn)得到相應(yīng)收益,另一方面,可以降低項(xiàng)目的全壽命周期費(fèi)用,是比較合理的。

  (3)對(duì)于難以預(yù)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)由業(yè)主承擔(dān)。對(duì)于總承包項(xiàng)目,承包商承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相比其他合同體系是最大的。如果還要承擔(dān)難以預(yù)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn),會(huì)迫使其大幅度的提高造價(jià),而且會(huì)打擊其工作積極性

  (4)應(yīng)符合工程慣例。一方面,慣例是大家公認(rèn)的處理方法,較公平合理。另一方面,大家對(duì)慣例比較熟悉,產(chǎn)生分歧可以較快解決。

  4.3風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的方式

  在西方發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū),風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是工程風(fēng)險(xiǎn)管理的采用最多的措施。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的方式各種各樣主要有:工程保險(xiǎn)、工程擔(dān)保、聯(lián)合投標(biāo)、工程分包。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方,但并不能完全消除風(fēng)險(xiǎn)。而且將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給他人,也并不意味著他人一定會(huì)因此受到損失。在某些條件下,反而可以實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏。

  5減少設(shè)計(jì)—施工總承包風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)想和建議

  5.1業(yè)主和承包商相互信任,實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏

  無論是風(fēng)險(xiǎn)的分配還是糾紛的解決,相互信任都是重要基礎(chǔ)。國(guó)外一項(xiàng)研究表明:信任程度的高低直接決定了索賠條款的使用,而索賠條款的使用是增加工程成本的一個(gè)重要方面。表4為在低信任和高信任的關(guān)系下索賠條款的風(fēng)險(xiǎn)使用的調(diào)研表(5分制)[7]。

  5.2建立理想狀態(tài)下風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法

  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性和必然性的特點(diǎn),對(duì)于某些風(fēng)險(xiǎn),如地震、臺(tái)風(fēng)等風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的。但在這些風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)所附帶的人為風(fēng)險(xiǎn),卻是可以避免的。比如,在自然風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),承包商消極的進(jìn)行搶救,都會(huì)給項(xiàng)目帶來較大的損失。筆者認(rèn)為,主要原因是由于對(duì)該風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失難以有效評(píng)估,哪些是必然風(fēng)險(xiǎn),哪些是人為風(fēng)險(xiǎn)難以分清。如果能找到一個(gè)理想的狀態(tài),在這個(gè)狀態(tài)下業(yè)主和承包商是相互信任的,目標(biāo)是統(tǒng)一的,兩者的共同的愿望都是盡量的降低風(fēng)險(xiǎn),則可以計(jì)算出項(xiàng)目的最低風(fēng)險(xiǎn)。在最低風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,分析造成風(fēng)險(xiǎn)增加的因素,并且對(duì)這些因素形成的責(zé)任明確化,則可以清晰的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分配,最低限度的減少了人為風(fēng)險(xiǎn)。

  5.3完善總承包的配套政策和法規(guī)體系

  我國(guó)對(duì)推行工程項(xiàng)目總承包還處于探索階段,相關(guān)的配套政策和法規(guī)系統(tǒng)尚未建立和完善。這實(shí)際上也給業(yè)主和承包商帶來了很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如,糾紛不能得到有效解決、合同文件不完整等,都會(huì)給項(xiàng)目實(shí)施帶來風(fēng)險(xiǎn)。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 11

  1、項(xiàng)目部施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須按規(guī)定佩戴安全帽和正確使安全防護(hù)用品,嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤腳工作。

  2、凡進(jìn)入施工區(qū)域的人員及車輛必須遵守項(xiàng)目部的安全規(guī)章制度和聽從管理人員的指揮。

  3、凡從事特種作業(yè)的人員,必須持有政府主管部門核發(fā)的操作證,并配備相應(yīng)的安全防護(hù)用具。

  4、全體施工人員必須嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和交接班制度,并熟知本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,不準(zhǔn)擅自離開工作崗位和做與工作無關(guān)的事,上班前、工作期間嚴(yán)禁喝酒。

  5、作業(yè)人員操作過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害別人、不傷害自己、不被人傷害。

  6、施工人員嚴(yán)禁在坑內(nèi)、洞口、陡坡下等不安全地區(qū)停留和休息。

  7、施工人員應(yīng)沿施工便道、爬梯上下通行,禁止為了走捷近沿鋼管、模板等攀爬上下。

  8、不得任意將自己的工作交給別人,更不得隨意操作別人的機(jī)械設(shè)備。

  9、上下班要按規(guī)定的道路行走,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。當(dāng)乘坐車時(shí),必須遵守有關(guān)安全規(guī)定。嚴(yán)禁跳車、扒車或強(qiáng)行乘車。

  10、挖掘機(jī)、起重機(jī)、吊車等起重設(shè)備工作時(shí),任何人不得進(jìn)入其危險(xiǎn)半徑以內(nèi)。

  11、搬運(yùn)器材和使用工具時(shí),必須時(shí)刻注意自身和四周人員的安全。傳送器材或工具時(shí),不可投擲。

  12、2米以上的.高空懸空作業(yè),無安全設(shè)施的必須戴好安全帶,扣好保險(xiǎn)鉤。

  13、高空作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。

  14、各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備,必須有可靠有效的安全措施和防護(hù)裝置,方能開動(dòng)使用。

  15、不懂電氣、機(jī)械的人員嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。

  16、用于施工現(xiàn)場(chǎng)的各種施工設(shè)施,管道線路等,均應(yīng)符合防洪、防火、防風(fēng)及衛(wèi)生等安全要求。

  17、施工現(xiàn)場(chǎng)存放的設(shè)備、材料,應(yīng)做到安全可靠、存放整齊、通道完整、標(biāo)識(shí)齊全,必要時(shí)設(shè)專人守護(hù)。

  18、危險(xiǎn)地段要懸掛“危險(xiǎn)”或“禁止通行”標(biāo)志牌,夜間設(shè)紅燈示警。

  19、嚴(yán)禁搭乘未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的各型現(xiàn)場(chǎng)施工運(yùn)輸車輛。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 12

  第一條項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)根據(jù)本項(xiàng)目工程施工特點(diǎn),按照交通部《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》,制定相關(guān)的路基、路面、橋涵、防護(hù)等方面的安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)一般工程、施工準(zhǔn)備階段、路基工程、路面工程、橋涵工程、高處作業(yè)、雨季施工、冬季施工、夜間施工過程中等主要安全技術(shù)控制要點(diǎn)。

  第二條項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)后,工程技術(shù)人員在編制施工階段的《施工組織設(shè)計(jì)》或施工方案中,必須有針對(duì)性的安全技術(shù)措施,且必須符合國(guó)家和地方以及行業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并有安全管理人員參與意見,經(jīng)過項(xiàng)目總工審批后生效。

  第三條對(duì)于特殊和危險(xiǎn)性大的的工程必須在施工前單獨(dú)編制《專項(xiàng)施工安全技術(shù)措施方案》,如:爆破、吊裝、水上和水下作業(yè)、深坑、施工臨時(shí)便橋等,方案一定要有依據(jù),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),有計(jì)算過程、有詳圖、有說明等,并經(jīng)公司總工程師審核,報(bào)監(jiān)理、業(yè)主審批。

  第四條嚴(yán)格實(shí)行逐段技術(shù)交底制度:

  一、各分項(xiàng)工程開工前,項(xiàng)目總工要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施等情況,向各分項(xiàng)、各工區(qū)、各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)的書面交底,并向參加施工的全體從業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底,同時(shí)做好每次的書面技術(shù)交底記錄。

  二、兩個(gè)及兩個(gè)以上施工隊(duì)或工種配合施工時(shí),分項(xiàng)負(fù)責(zé)人要按工程進(jìn)度定期或不定期地向各工區(qū)、施工隊(duì)或班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行交叉作業(yè)的書面安全技術(shù)交底。

  三、各工區(qū)、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人每天要向本工區(qū)(施工隊(duì))的從業(yè)人員進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的.安全交底,工程量大、技術(shù)復(fù)雜、連續(xù)多天從事一項(xiàng)工作的,要進(jìn)行書面交底。

  第五條嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施的檢查驗(yàn)收制度。項(xiàng)目總工應(yīng)指派工程技術(shù)人員和專職安全管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)安全技術(shù)措施的實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收簽認(rèn)。項(xiàng)目經(jīng)理每月要親自帶隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)檢查一次安全技術(shù)措施的落實(shí)情況,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,由項(xiàng)目測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、工程、機(jī)械、材料、路基、路面、橋涵(防護(hù))等分項(xiàng)負(fù)責(zé)人分別就自己分管的項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收簽認(rèn)。

  第六條特種作業(yè)等各類安全關(guān)鍵崗位的人員均應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)和從業(yè)資格。

  第七條項(xiàng)目部專(兼)職安全員要定期或不定期地把各類安全技術(shù)費(fèi)用計(jì)劃、安全技術(shù)措施方案、安全技術(shù)交底書、安全技術(shù)措施和設(shè)施設(shè)備、材料以及安全防護(hù)用品的檢查驗(yàn)收單、合格證、施工隊(duì)伍和從業(yè)人員的資格證書、技術(shù)等級(jí)證書等安全技術(shù)資料進(jìn)行回收、分類、整理和保管工作。

  第八條專(兼)職安全管理人員對(duì)日常安全檢查負(fù)責(zé)。日常檢查中,對(duì)存在的隱患不加以指出、不責(zé)令整改的或隱患既不整改也不向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)主管部門匯報(bào)的,一旦因此發(fā)生事故的,要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 13

  1、建立以施工技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)管理小組,并設(shè)專職安全監(jiān)護(hù),對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)的各部位、各樓層的安全設(shè)施進(jìn)行日常檢查、整改。

  2、在安全設(shè)施上重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)外墻、龍門井、樓梯、預(yù)留洞及臨邊的防護(hù),如外墻和樓梯臨邊采用鋼管作水平欄桿;預(yù)留洞采用竹膠合板覆蓋并用膨脹螺栓固定于樓面。

  3、在施工過程中,加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí),明確施工人員安全職責(zé),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和上崗前的安全交底工作,使安全工作深入人心,落實(shí)到每個(gè)施工工序上。

  4、電氣、機(jī)械設(shè)備的施工生產(chǎn)必須按各自的施工規(guī)程進(jìn)行,班組長(zhǎng)必須負(fù)責(zé)帶頭實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)施工員、安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督,使工程走上安全生產(chǎn)的正常軌道。

  5、本工程的結(jié)構(gòu)支模及防護(hù)架均采用鋼管腳手架,作業(yè)量大、技術(shù)要求高,負(fù)責(zé)搭設(shè)人員必須持證上崗,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和腳手架的操作規(guī)程進(jìn)行。

  6、該工程層高較高,在裝飾作業(yè)尤其是天棚吊頂及墻面裝飾施工中,應(yīng)搭設(shè)滿堂里腳手架,并滿鋪架板,操作人員應(yīng)栓好安全繩,并管理好施工機(jī)具、材料,防止墜落傷人。架下應(yīng)盡量少安排交差作業(yè)。所有施工人員應(yīng)帶好合格的安全帽。

  7、對(duì)某些新工藝、新設(shè)備在安全上重點(diǎn)進(jìn)行管理,對(duì)腳手架、外裝飾等易出現(xiàn)事故的分部分項(xiàng)工程應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門共同制訂詳細(xì)的`使用、操作規(guī)程,并對(duì)操作人員、作業(yè)班組長(zhǎng)專門進(jìn)行培訓(xùn),且在施工過程中進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,無論從硬件上還是軟件上都力爭(zhēng)將事故的可能性降為零。

  8、高空作業(yè)衣著要靈便,禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋,工具應(yīng)放在工具袋內(nèi),傳遞物品禁止拋擲。

  9、裝飾活動(dòng)爬梯不得缺檔,不得墊高使用。梯子橫檔間距以300為宜。

  10、現(xiàn)場(chǎng)用電必須按《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電規(guī)范》實(shí)行三相五線制系統(tǒng)配置和布線。實(shí)行兩級(jí)保護(hù),配電房應(yīng)晝夜值班。各種開關(guān)箱都應(yīng)有防雨、防潮、防塵等措施。樓梯間和行燈照明,應(yīng)設(shè)安全電壓,現(xiàn)場(chǎng)水泵,攪拌機(jī)械、木工房、鋼筋房、電氣焊、宿舍等都應(yīng)設(shè)置漏電保護(hù)裝置。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 14

  第一章總論

  第一條為了規(guī)范公司項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算、便于公司成本控制和績(jī)效考核工作的開展,特制定本辦法。

  第二條公司承攬的工程項(xiàng)目實(shí)行扁平化垂直管理,項(xiàng)目部配備的財(cái)務(wù)人員由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一委派和管理,直接對(duì)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。

  第三條本辦法包括貨幣資金管理、財(cái)務(wù)物資管理、項(xiàng)目核算管理、相關(guān)規(guī)章制度及報(bào)表模板附件等內(nèi)容。

  第二章貨幣資金管理

  第四條公司下轄的工程項(xiàng)目部實(shí)行備用金管理制度。

  第五條備用金定額根據(jù)工程項(xiàng)目合同造價(jià)、人員配置等相關(guān)情況,由公司財(cái)務(wù)部門會(huì)同相關(guān)部門制定。

  第六條備用金定額如不能滿足項(xiàng)目部需要,可由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況提出書面申請(qǐng),上報(bào)公司財(cái)務(wù)部,經(jīng)審核通過后依據(jù)新的備用金定額執(zhí)行。

  第七條備用金使用范圍包括但不限于以下內(nèi)容:

  1、臨時(shí)用工勞務(wù)報(bào)酬支出

  2、臨時(shí)急需物資及小規(guī)模用料采購(gòu)支出

  3、施工及辦公等低值易耗品采購(gòu)支出

  4、機(jī)械設(shè)備低值零配件采購(gòu)及修理支出

  5、項(xiàng)目部人員差旅費(fèi)用支出

  6、施工用水電支出

  7、項(xiàng)目部招待費(fèi)支出

  8、項(xiàng)目部食堂采購(gòu)支出

  9、經(jīng)公司批準(zhǔn)的其他項(xiàng)目支出

  第八條項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員進(jìn)駐后,應(yīng)盡快到最近的銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開立臨時(shí)存款賬戶,備用金由公司財(cái)務(wù)部通過銀行轉(zhuǎn)賬劃撥。

  第九條項(xiàng)目部支付給各分包隊(duì)伍的工程款項(xiàng)、預(yù)付工程款和備料款等均須通過銀行轉(zhuǎn)賬辦理,不得支付現(xiàn)金。

  第十條項(xiàng)目部才財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目造價(jià)、金融機(jī)構(gòu)路途遠(yuǎn)近等因素確定庫(kù)存現(xiàn)金的最低金額,為確保安全項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門不得保留過多的庫(kù)存現(xiàn)金。

  第十一條項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員應(yīng)建立《轉(zhuǎn)賬支票使用情況登記薄》、《現(xiàn)金支票使用情況登記薄》,詳細(xì)登記每張支票的使用情況,登記薄應(yīng)當(dāng)包括單不限于以下內(nèi)容:

  1、出票日期

  2、出票金額和用途

  3、使用部門

  4、經(jīng)手人簽字

  第十二條作廢的支票應(yīng)連同支票存根粘貼,統(tǒng)一保管,并在騎縫處加蓋作廢章。

  第十三條不同開戶銀行的支票應(yīng)建立不同的《使用情況登記薄》,分別記錄使用情況。

  第十四條項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員每月應(yīng)對(duì)每個(gè)存款賬戶編制《庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)表》、《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》連同當(dāng)月《銀行存款對(duì)賬單》上報(bào)至公司財(cái)務(wù)部一份、項(xiàng)目經(jīng)理一份、自留存檔一份。

  第三章財(cái)產(chǎn)物資管理辦法

  第一節(jié)工程物資管理

  第十五條項(xiàng)目部工程物資主要由公司根據(jù)項(xiàng)目的施工需求統(tǒng)一采購(gòu)調(diào)撥,項(xiàng)目應(yīng)由公司物資采購(gòu)部門派專人進(jìn)行管理,并建立嚴(yán)格的收發(fā)存統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)體系。

  第十六條工程物資的收入、發(fā)出和調(diào)撥必須要有物資保管部門填寫相關(guān)憑證,要求摘要清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、簽字明責(zé)完整、上報(bào)及時(shí)。

  第十七條項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員對(duì)工程物資的收發(fā)存進(jìn)行核算和監(jiān)督管理,并根據(jù)工程工期的長(zhǎng)短會(huì)同物資管理人員合理安排定期盤點(diǎn),編制盤點(diǎn)明細(xì)表上報(bào)公司。

  第十八條工程物資購(gòu)入采用實(shí)際成本法核算,發(fā)出每月加權(quán)平均法核算。

  第十九條工程物資根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)定分類編號(hào)。

  第二節(jié)機(jī)械設(shè)備管理

  第二十條項(xiàng)目部施工使用的機(jī)械設(shè)備由公司統(tǒng)一購(gòu)買或租賃后統(tǒng)一調(diào)撥至施工現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目部也可根據(jù)實(shí)際需要自行聯(lián)系租賃機(jī)械設(shè)備,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行租賃。

  第二十一條項(xiàng)目部臨時(shí)短期用機(jī)械設(shè)備可由項(xiàng)目部自行聯(lián)系租賃,但是價(jià)格不得高于當(dāng)?shù)赝悪C(jī)械設(shè)備的租賃價(jià)格。

  第二十二條項(xiàng)目部自行租賃的機(jī)械設(shè)備應(yīng)保證能夠滿足施工需求,不得影響工期和工程質(zhì)量,由此造成的損失和后果由項(xiàng)目部自行承擔(dān),相關(guān)經(jīng)手人員須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第二十三條對(duì)于公司自有設(shè)備的調(diào)撥,項(xiàng)目部應(yīng)建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬,并從公司設(shè)備管理和財(cái)務(wù)部門及時(shí)獲得機(jī)械設(shè)備的調(diào)撥單和相關(guān)基礎(chǔ)信息,如價(jià)值、折舊等,以方便成本核算。

  第四章相關(guān)規(guī)章制度

  第一節(jié)職工借款管理辦法

  第二十四條項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格控制職工個(gè)人借款的數(shù)額及期限,一般情況下個(gè)人因私借款應(yīng)在下月工資發(fā)放前償還,否則從下月工資中扣除。如果因情況實(shí)屬特殊,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后可以延長(zhǎng)期限,最多不得超過三個(gè)月。

  第二十五條個(gè)人因私借款金額須嚴(yán)格控制,一般情況下個(gè)人累計(jì)借款余額不得超過兩個(gè)月工資總額,特殊情況下經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)可以放寬余額限制,但是累計(jì)借款余額不得超過三個(gè)月工資總額。

  第二十六條對(duì)于采購(gòu)人員的備用金借款應(yīng)設(shè)定最高限額,并逐月檢查監(jiān)督,采購(gòu)備用金借款余額不得超支50% 。

  第二十七條個(gè)人借款應(yīng)填寫《職工個(gè)人借款申請(qǐng)單》,詳細(xì)填寫日期、用途、金額以及預(yù)計(jì)歸還期限等內(nèi)容。

  第二十八條借款申請(qǐng)要求內(nèi)容詳盡、字跡清晰、摘要清楚、大小寫金額相同,相關(guān)內(nèi)容不得涂抹或更改,否則視為該借款申請(qǐng)無效。

  第二十九條借款申請(qǐng)應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后方可借出,項(xiàng)目部出納必須嚴(yán)格審查相關(guān)人員簽字手續(xù),嚴(yán)禁在沒有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的情況下借出款項(xiàng)。

  第三十條出納人員應(yīng)當(dāng)定期將個(gè)人因私借款申請(qǐng)交由會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,會(huì)計(jì)須按借款人設(shè)立明細(xì)賬戶,以方便核算和監(jiān)督個(gè)人借款情況。

  第三十一條財(cái)務(wù)人員應(yīng)于每月月末編制《個(gè)人借款情況統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》,按借款人詳細(xì)列示借款余額、期限等內(nèi)容,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)于超過期限的個(gè)人借款應(yīng)及時(shí)催繳。

  第三十二條借款人員歸還借款時(shí),出納應(yīng)開具加蓋財(cái)務(wù)專用章的收據(jù),不得將借款申請(qǐng)返還給借款人。

  第二節(jié)報(bào)銷管理辦法

  第三十三條個(gè)人因公出差或進(jìn)行相關(guān)采購(gòu)報(bào)銷,必須取得符合法律要求的相關(guān)票據(jù)和發(fā)票。

  第三十四條項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格審核報(bào)銷發(fā)票,要求必須不得涂抹和更改,必須加蓋財(cái)務(wù)專用章或者發(fā)票專用章。

  第三十五條項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格自行監(jiān)督審核職責(zé),對(duì)于不符合規(guī)定的發(fā)票退回不予報(bào)銷,對(duì)于涉嫌偽造發(fā)票騙取報(bào)銷款項(xiàng)的應(yīng)將發(fā)票扣留,報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)求處理意見。

  第三十六條報(bào)銷人因公出差報(bào)銷,必須在出差歸來當(dāng)月工資發(fā)放前辦理報(bào)銷手續(xù),否則不予發(fā)放工資。

  第三十七條報(bào)銷人必須憑相關(guān)票據(jù)和發(fā)票填寫報(bào)銷申請(qǐng),并妥善粘貼單據(jù),填寫報(bào)銷金額和報(bào)銷理由。

  建筑公司施工項(xiàng)目管理制度(精選9篇)8

  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),理順公司本部與工程項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)關(guān)系,明確其各自的工作職責(zé)和管理權(quán)限,根據(jù)公司建立“大財(cái)務(wù)”的基本思路,特制定工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定。

  第二條本辦法適用于公司本部及各工程項(xiàng)目部。

  第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  第三條財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置:

  (一)公司設(shè)財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)工作管控;

  (二)各工程項(xiàng)目部設(shè)相應(yīng)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作;

  (三)各工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)人員由公司統(tǒng)一委派,并接受所在項(xiàng)目部行政領(lǐng)導(dǎo)和公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

  第四條公司財(cái)務(wù)部管理職責(zé):

  (一)負(fù)責(zé)擬定會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度和流程,健全公司財(cái)務(wù)控制體系;

  (二)負(fù)責(zé)公司本部會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作;

  (三)負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理,根據(jù)需要對(duì)項(xiàng)目部資金進(jìn)行調(diào)度;

  (四)負(fù)責(zé)擬定、審核項(xiàng)目融資方案和相關(guān)文件,并組織實(shí)施;

  (五)負(fù)責(zé)公司金融風(fēng)險(xiǎn),建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  (六)負(fù)責(zé)擬定公司資產(chǎn)管理和處置辦法并參與實(shí)施,審核項(xiàng)目部資產(chǎn)處置方案;

  (七)負(fù)責(zé)公司稅收籌劃和處理工作,協(xié)助項(xiàng)目部處理相關(guān)稅務(wù)事宜;

  (八)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,為決策提供支持;

  (九)負(fù)責(zé)外派項(xiàng)目會(huì)計(jì)的管理,指導(dǎo)下屬項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作。

  第五條公司各工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)管理職責(zé):

  (一)執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度和流程;

  (二)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,保證完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

  (三)根據(jù)本項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,正確設(shè)立會(huì)計(jì)賬薄、審核各項(xiàng)收支,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),使項(xiàng)目部的各種報(bào)表、帳簿、憑證內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、手續(xù)完備;

  (四)配合審計(jì)單位做好每個(gè)基建項(xiàng)目的審計(jì)工作,及時(shí)提供各種數(shù)據(jù)及資料;

  (五)做好經(jīng)濟(jì)合同的財(cái)務(wù)管理,定期與供應(yīng)單位,分包單位、建設(shè)單位核對(duì)往來賬目,()及時(shí)、準(zhǔn)確收支貨款、工程分包款、人工費(fèi)、工程預(yù)付款、工程進(jìn)度款;

  (六)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資管理,做好財(cái)產(chǎn)保全工作;

  (七)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)稅及相關(guān)稅費(fèi)的納稅申報(bào)和繳納;

  (八)及時(shí)處理財(cái)務(wù)工作相關(guān)事宜。

  第三章資金與計(jì)劃

  第六條工程項(xiàng)目部資金主要來源:

  (一)建設(shè)單位撥付的工程備料款及工程進(jìn)度預(yù)付款;

  (二)建設(shè)單位撥付的工程結(jié)算款;

  (三)應(yīng)付未付款項(xiàng);

  (四)公司本部撥付及內(nèi)部單位的.往來資金;

  (五)其它來源。

  第七條工程項(xiàng)目部資金主要用于支付下列款項(xiàng):

  (一)工程用物資、設(shè)備的采購(gòu);

  (二)職工工資及福利;

  (三)工程人工費(fèi);

  (四)繳納稅費(fèi);

  (五)規(guī)定的各種應(yīng)上交款項(xiàng);

  (六)支付固定資產(chǎn)修理費(fèi)用。

  第八條工程項(xiàng)目部如需開設(shè)銀行帳戶,必須報(bào)經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門審核和總經(jīng)理批準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定履行手續(xù);同時(shí),建立健全貨幣資金管理制度,嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律,建立嚴(yán)密的內(nèi)部牽制制度和保密制度。否則不得擅自開設(shè)任何形式的銀行賬戶。

  第九條工程項(xiàng)目部的資金,由公司統(tǒng)一管理,其調(diào)配權(quán)屬公司,工程項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)的合同收入結(jié)算后統(tǒng)一匯入公司指定帳戶。資金運(yùn)用要嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)的資金管理規(guī)定。

  第十條工程項(xiàng)目部不設(shè)立現(xiàn)金庫(kù),其現(xiàn)金支出在出納臨時(shí)結(jié)算卡(個(gè)人賬戶)中開支。需要用現(xiàn)金支付的零星支出,按實(shí)際報(bào)銷金額劃入出納臨時(shí)結(jié)算賬戶,該臨時(shí)結(jié)算賬戶不留余額。

  第十一條工程項(xiàng)目部要定期編制財(cái)務(wù)資金計(jì)劃,實(shí)行資金按計(jì)劃管理。未列入計(jì)劃的工程支出,未經(jīng)本部批準(zhǔn)不得列支。

  第四章成本與稅費(fèi)

  第十二條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)和公司費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格劃清成本開支界限,間接費(fèi)開支要嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)費(fèi)用開支辦法,并如實(shí)在項(xiàng)目成本中列支。

  第十三條材料采購(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資的管理制度,做好工地余料盤點(diǎn)工作。采用移動(dòng)平均法,購(gòu)入后被領(lǐng)用的工具、器具及辦公用品等低值易耗品,在領(lǐng)用時(shí)必須履行物資保管責(zé)任轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù),領(lǐng)用后轉(zhuǎn)入工程成本,并做好物資管理臺(tái)賬。

  第十四條項(xiàng)目部要設(shè)置存貨實(shí)物賬,建立存貨計(jì)量、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、對(duì)賬制度,賬、卡、物必須相符,盤盈、盤虧要按規(guī)定處理。項(xiàng)目會(huì)計(jì)在月末審核庫(kù)管員編制的材料購(gòu)銷存明細(xì)表后,再編報(bào)材料購(gòu)銷存匯總表送交公司財(cái)務(wù)部。存貨計(jì)入成本要以出庫(kù)單(領(lǐng)料單)和存貨成本分配表為原始憑證。

  第十五條根據(jù)需要配備的各類施工機(jī)械設(shè)備,必須建立固定資產(chǎn)帳卡及臺(tái)帳,做到帳卡相符、帳實(shí)相符。所配備的機(jī)械設(shè)備按規(guī)定足額提取折舊費(fèi)。調(diào)入的機(jī)械設(shè)備,及時(shí)辦理交接手續(xù)。項(xiàng)目部對(duì)機(jī)械設(shè)備等固定資產(chǎn)只有使用、管理權(quán),沒有所有權(quán),不得擅自出租、出借或用于抵押和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

  第十六條對(duì)于工程項(xiàng)目一次性使用,完工后拆除的臨時(shí)設(shè)施,應(yīng)由項(xiàng)目部自行建造,其費(fèi)用由項(xiàng)目成本負(fù)擔(dān)。對(duì)于周轉(zhuǎn)性費(fèi)用的臨時(shí)設(shè)施(如活動(dòng)房屋等),其攤銷費(fèi)用由項(xiàng)目成本負(fù)擔(dān)。工程完工后能及時(shí)回收保管的,按公司規(guī)定報(bào)批后處置。

  第十七條營(yíng)業(yè)稅及其附加費(fèi)由項(xiàng)目部按規(guī)定在工程所在地計(jì)繳。

  第五章清算與監(jiān)督

  第十八條工程項(xiàng)目部在工程完工解散之前,應(yīng)對(duì)各債權(quán)、債務(wù)和往來款項(xiàng)清算完畢。對(duì)竣工時(shí)仍清算不完的,提出處理意見并報(bào)經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后轉(zhuǎn)公司繼續(xù)清理。

  第十九條工程項(xiàng)目部解散時(shí)剩余財(cái)產(chǎn)物資按以下原則處理:

  (一)自購(gòu)的固定資產(chǎn)調(diào)公司管理,調(diào)入的固定資產(chǎn)移交原調(diào)出單位或調(diào)入公司,交接雙方應(yīng)及時(shí)辦理驗(yàn)收交接手續(xù);

  (二)購(gòu)置的辦公用品等低值易耗品,由工程部研究處理意見并辦理調(diào)撥、報(bào)廢、變賣等手續(xù);

  (三)剩余材料及其他物資按質(zhì)論價(jià)處理,發(fā)生的損益由工程部負(fù)擔(dān);

  (四)項(xiàng)目部對(duì)準(zhǔn)備處理的剩余財(cái)產(chǎn)物資必須經(jīng)過材質(zhì)、技術(shù)鑒定,確定處理價(jià)格,填制鑒定清冊(cè)交工程部門辦理,任何人不得擅自處理。

  第二十條工程竣工后,編制竣工決算,協(xié)助建設(shè)單位向接管單位辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。同時(shí)對(duì)該項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況、工作質(zhì)量等進(jìn)行一次全面的分析和總結(jié)。

  第二十一條對(duì)確實(shí)在短期內(nèi)無法處理的遺留問題,工程部應(yīng)向公司專題處理報(bào)告,經(jīng)公司決定同意后轉(zhuǎn)公司處理。

  第二十二條妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料并按檔案管理的規(guī)定及時(shí)辦理會(huì)計(jì)檔案的立卷歸檔工作。工程項(xiàng)目部解散時(shí),會(huì)計(jì)檔案移交給公司檔案部門。

  第二十三條工程項(xiàng)目部必須遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,主動(dòng)接受公司財(cái)務(wù)監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督。

  第六章財(cái)務(wù)報(bào)告

  第二十四條工程項(xiàng)目部主辦會(huì)計(jì)應(yīng)于每月21日結(jié)賬,并于每月26日前回公司對(duì)賬,將當(dāng)月核算原始資料移交本部主管會(huì)計(jì)人員。

  第二十五條工程項(xiàng)目部應(yīng)于每月26日前按統(tǒng)一格式向公司財(cái)務(wù)部報(bào)送財(cái)務(wù)月報(bào),包括“資產(chǎn)負(fù)債表”、“工程成本明細(xì)表”、“材料收、發(fā)、存明細(xì)表”、“現(xiàn)金收支月報(bào)表”、“債權(quán)、債務(wù)月報(bào)表”等,并于每周末報(bào)送現(xiàn)金收支周報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表一經(jīng)確定,不能隨意修改。

  第二十六條工程項(xiàng)目部應(yīng)于每季尾月末、每年12月末和工程決算后向公司報(bào)送財(cái)務(wù)決算報(bào)告(報(bào)表的種類與每月報(bào)送的報(bào)表種類相同)并附相應(yīng)的財(cái)務(wù)說明書。說明書應(yīng)重點(diǎn)說明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,資金增減和周轉(zhuǎn)情況,成本狀況,財(cái)產(chǎn)物資變動(dòng),工程結(jié)算以及對(duì)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)有重大影響的事項(xiàng)。工程項(xiàng)目部每季進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  第七章附則

  第二十七條本規(guī)定由財(cái)務(wù)部草擬,行政人力資源部、工程部、合同成本部共同修訂。

  第二十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部門。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 15

  一、建筑施工項(xiàng)目安全管理內(nèi)容

  建筑施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理主要包括五個(gè)方面內(nèi)容:

  (一)安全執(zhí)法和守法

  安全法規(guī)是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。施工項(xiàng)目必須學(xué)習(xí)國(guó)家行業(yè)和地區(qū)安全法規(guī)的基礎(chǔ)上,制定貫徹上述法規(guī)的措施,以及符合自身特點(diǎn)和需要的安全規(guī)章制度與管理辦法作為施工項(xiàng)目對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常的、動(dòng)態(tài)的制度化和規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。項(xiàng)目的管理人員及操作應(yīng)該按照安全法規(guī)的規(guī)定去做,把安全法規(guī)落到實(shí)處,變?yōu)樾袆?dòng)并產(chǎn)生效果。

  (二)建立安全組織體系及相應(yīng)的責(zé)任體系

  安全生產(chǎn)必須有組織保證,因此必須建立各級(jí)安全組織機(jī)構(gòu),設(shè)置專職安全管理部門,配備安全人員,制定建立建全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,通過有效的組織工作,確保施工項(xiàng)目的安全和安全作業(yè)順利地開展。

  (三)進(jìn)行安全教育,采取安全技術(shù)措施和組織措施

  安全教育,主要包括安全生產(chǎn)思想,知識(shí)、技能三個(gè)方面的教育,安全生產(chǎn)思想教育,包括思想路線和方針政策教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育,安全知識(shí)教育包括每年的學(xué)時(shí)安全培訓(xùn)及安全基本知識(shí)教育,施工生產(chǎn)工藝方法等。安全技能教育包括各專業(yè)的`特點(diǎn)、安全操作、安全防護(hù)的基本技術(shù)知識(shí)并且熟習(xí)本工種、崗位安全技能知識(shí)、特殊作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考試合格、持證上崗。目的是提高職工的安全意識(shí)、安全知識(shí)水平和安全操作技能安全,安全技術(shù)措施、組織措施。既要科學(xué)合理,又要確保其實(shí)施改善勞動(dòng)條件,消除生產(chǎn)中不安全因素進(jìn)行防護(hù),包括思想重視和措施得當(dāng),防范于未然,才能變有害作業(yè)為安全作業(yè),確保安全生產(chǎn)。

  (四)開展安全防護(hù)和安全生產(chǎn)的研究

  安全防護(hù)是勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)管理,安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)。安全管理是一門學(xué)科,必須進(jìn)行大量的研究,尋找危險(xiǎn)源,確定分析重大危險(xiǎn)源因素,制定對(duì)策,進(jìn)行安全技術(shù)交底,也就是說項(xiàng)目生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)有損職工身體健康和人身安全的各種因素,開發(fā)勞動(dòng)保護(hù)和事故預(yù)防的途徑,防止突發(fā)性事件,制定應(yīng)急預(yù)案措施。使安全生產(chǎn)科學(xué)化,不斷提高安全生產(chǎn)保障水平。

  (五)安全檢查和考核

  安全檢查的目的,通過檢查,可以發(fā)現(xiàn)施工中不安全的因素,采取對(duì)策保障安全生產(chǎn)。檢查的內(nèi)容,是對(duì)安全措施的實(shí)驗(yàn)情況,安全生產(chǎn)防護(hù)中的薄弱環(huán)節(jié),安全紀(jì)律及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。工人勞動(dòng)安全條件等進(jìn)行檢查。其目的的發(fā)現(xiàn)問題加以改進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣,提高管理水平。同時(shí),檢查與考核評(píng)比相結(jié)合,有利于安全問題的整改和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣。

  二、建筑施工安全管理制度

  施工企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,應(yīng)在國(guó)家及國(guó)務(wù)院頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,制定有關(guān)的規(guī)程制度,建筑企業(yè)應(yīng)編制安全工作手冊(cè),發(fā)給每個(gè)職工學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行。主要內(nèi)容包括:

  1、安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  2、安全教育制度;

  3、安全檢查制度;

  4、安全技術(shù)措施計(jì)劃制度;

  5、分項(xiàng)工程工藝安全制度;

  6、安全考核辦法;

  7、勞動(dòng)保護(hù);

  8、建筑施工安全技術(shù)規(guī)定;

  9、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)制度和環(huán)境保護(hù)制度;

  10、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防火制度;

  11、安全事故處理制度;

  三、建筑施工安全管理組織

  安全生產(chǎn)組織系統(tǒng),按照有關(guān)規(guī)定,建筑安全生產(chǎn)工作,企業(yè)最高管理者(法人代表)是第一責(zé)任人,各基層領(lǐng)導(dǎo)、主管本單位的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn),并負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)任。同時(shí),企業(yè)設(shè)安全生產(chǎn)專業(yè)部門,自上而下形成專業(yè)組織管理系統(tǒng)。各職能部門都必須按各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé),作業(yè)人員按安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行,杜絕違章作業(yè)。

  1、施工項(xiàng)目應(yīng)建立安全生產(chǎn)保證體系。(圖略)

  2、施工項(xiàng)目應(yīng)建立安全控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),(圖略)從而使項(xiàng)目安全生產(chǎn)有計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)控有機(jī)結(jié)合起來,確保施工過程中的人身安全、設(shè)備安全、結(jié)構(gòu)安全、財(cái)產(chǎn)安全和營(yíng)造良好的施工環(huán)境。

  四、施工現(xiàn)場(chǎng)安全員職責(zé)

  1、積極貫徹宣傳上級(jí)的有關(guān)安全規(guī)章制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行。

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)和檢查,要及時(shí)匯報(bào)督促解決。

  3、與有關(guān)部門組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和文件。

  4、與有關(guān)部門做好入場(chǎng)工人、民工的安全教育和分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底。

  5、參加施工組織設(shè)計(jì)施工方案,安全部分提出合理建議。

  6、參加生產(chǎn)會(huì)議,掌握安全信息,預(yù)防預(yù)測(cè)可能發(fā)生的事故。

  7、參加一般及大、中型腳手架的安裝驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督有關(guān)人員解決落實(shí)。

  8、堅(jiān)持以預(yù)防為主,做到腿勤、口勤、手勤,有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè),督促戴好個(gè)人防護(hù)用品。

  9、參加電器設(shè)備安裝驗(yàn)收,合格后方準(zhǔn)使用。

  10、收集各種安全資料建立臺(tái)帳,參加事故分析調(diào)查,選寫報(bào)告,及時(shí)上報(bào)。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 16

  一、 項(xiàng)目例會(huì)制度

  1、 項(xiàng)目部定期舉行例會(huì)每星期不得少于一次,項(xiàng)目例會(huì)及施工日志制度。

  2、 由項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理組織,學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量體系、安全法規(guī),定期對(duì)項(xiàng)目部成員及項(xiàng)目部勞務(wù)人員進(jìn)行施工質(zhì)量、安全意識(shí)及施工進(jìn)度安排的`教育學(xué)習(xí)。

  3、 項(xiàng)目例會(huì)必須做到記錄準(zhǔn)確,對(duì)例會(huì)人員、例會(huì)內(nèi)容都必須有祥盡地記錄。

  4、 每分項(xiàng)工程開工前,由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)員、施工員、治安員及勞務(wù)人員對(duì)該項(xiàng)工段進(jìn)行技術(shù)交底和安全生產(chǎn)交底會(huì)議,并必須以書面形式雙方簽字后生效。

  二、 施工日志制度

  1、 由項(xiàng)目部指派專業(yè)技術(shù)員進(jìn)行記錄。

  2、 每日一記,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人每星期進(jìn)行一次檢查。

  3、 記錄內(nèi)容必須祥盡與真實(shí),對(duì)工段質(zhì)量、安全、進(jìn)度、人員、設(shè)備的投入,當(dāng)天的施工內(nèi)容,每單項(xiàng)工段的全部施工過程都要做到全面記錄。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 17

  一、認(rèn)真貫徹"安全第一、防消結(jié)合"的消防、保衛(wèi)方針。開工前應(yīng)建立消防保衛(wèi)組織,制定消防、保衛(wèi)安全措施,配備專職消防保衛(wèi)人員。

  二、施工現(xiàn)場(chǎng)及易燃、易爆場(chǎng)所應(yīng)懸掛明顯的.防火、安全標(biāo)志牌,配備足夠的消防器材,設(shè)置專用滅火水源;易燃易爆物品按有關(guān)規(guī)定存放在安全區(qū)域?qū)S脦?kù)內(nèi),分類存放,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)手續(xù)。

  三、做好防盜、防火災(zāi)、防破壞和其它安全事故的防范工作。要勤查勤問,加強(qiáng)巡回巡查力度,工地不準(zhǔn)無關(guān)人員自由出入。

  四、施工中產(chǎn)生的各類可燃雜物必須及時(shí)清理,定點(diǎn)堆放。

  五、職工宿舍、倉(cāng)庫(kù)等臨時(shí)設(shè)施必須符合消防、安全規(guī)定,留有平整、通暢的消防通道,并配備一定數(shù)量的消防器材和設(shè)施。

  六、乙炔瓶、氧氣瓶與施焊作業(yè)的距離(包括明火)不得小于10米。氣瓶應(yīng)分類存放在庫(kù)內(nèi),不得露天暴曬。

  七、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線路架設(shè)和電器安裝應(yīng)符合用電規(guī)范要求。宿舍內(nèi)不得用大燈泡,不得使用大功率電器,不得臥床吸煙。

  八、對(duì)工地火源、電源要勤查勤看。塔吊操作室、施工電梯梯籠內(nèi)要配備滅火器材。

  九、施工現(xiàn)場(chǎng)及職工宿舍嚴(yán)禁明火,必須動(dòng)火時(shí)需經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),操作時(shí)派專人監(jiān)護(hù)。

  十、消防器材及工具不準(zhǔn)挪作它用,并設(shè)專人管理,定期檢測(cè)、更換。發(fā)現(xiàn)火情立即組織撲救,并撥"119"火警電話報(bào)警。

  施工項(xiàng)目成本的管理制度 18

  1、施工現(xiàn)場(chǎng)主要道路必須進(jìn)行硬化處理。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施,做到不泥濘、不揚(yáng)塵。施工現(xiàn)場(chǎng)的材料存放區(qū)、大模板存放區(qū)等場(chǎng)地必須平整夯實(shí)。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)不得使用鍋爐、燒煤的.茶爐、大灶等;現(xiàn)場(chǎng)食堂必須使用清潔燃料,設(shè)施符合環(huán)保要求。

  3、水泥和其他易飛揚(yáng)的細(xì)顆粒散體材料盡量庫(kù)內(nèi)存放。

  4、建立灑水清掃制度,配備灑水設(shè)備并指定專人負(fù)責(zé)灑水及清掃。

  5、建筑物內(nèi)的施工垃圾清運(yùn)必須采用封閉式專用垃圾道或封閉式容器裝運(yùn),嚴(yán)禁凌空拋撒。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)密閉式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分類存放。施工垃圾清運(yùn)時(shí)應(yīng)提前適量灑水,并按規(guī)定及時(shí)清運(yùn)。

  6、工地上使用的各類柴油、汽油機(jī)械執(zhí)行相關(guān)污染物排放標(biāo)準(zhǔn),不使用氣體排放超標(biāo)的機(jī)械。

  7、施工車輛出入現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格清洗車輪,防止泥砂帶出現(xiàn)場(chǎng);運(yùn)土方、渣土車輛必須封閉,運(yùn)輸和卸運(yùn)時(shí)防止遺撒。

  8、遇有四級(jí)風(fēng)以上天氣不得進(jìn)行土方以及其他可能產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的施工工序的施工。

  9、拆除舊有建筑時(shí),應(yīng)隨時(shí)灑水,減少揚(yáng)塵污染。

【施工項(xiàng)目成本的管理制度】相關(guān)文章:

施工項(xiàng)目成本管理制度(通用10篇)06-09

施工項(xiàng)目成本管理制度(通用15篇)03-22

施工過程成本管理制度12-19

施工項(xiàng)目管理制度03-02

論公路施工工程項(xiàng)目成本管理范本05-15

施工項(xiàng)目建設(shè)的管理制度03-07

施工項(xiàng)目安全管理制度12-29

建筑施工項(xiàng)目管理制度05-20

施工項(xiàng)目工程管理制度01-04

国产在线精品成人一区二区三区| 韩国久久精品| 亚洲精品理论| 越南女子杂交内射bbwbbw| 国产在线精品国偷产拍| 欧美黄页| 天天在线免费视频| 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 亚洲成av人在线视 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 狠狠色综合网丁香五月| 最新的中文字幕| 久久精品国产亚洲5555| 亚洲瑟| 日本欧美久久久| 亚洲五月综合| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 9lporm自拍视频区论坛| 欧美特级婬片毛多的少妇| 人人爽人人爽人人爽| 性开放按摩bbwbbw视频| 99精品全国免费观看视频| 国产成a人亚洲精品在线观看| 国产亚洲精品久久19p| 99成人| 69亚洲乱人伦| 欧美精品乱人伦久久久久久| 大学生女人三级在线播放| 最新av在线播放| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 任你操精品视频| 青青在线视频人视频在线| a成人在线| 久久99热只有频精品8| 国产精品va尤物在线观看| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 亚洲视频91| 精品乱子伦一区二区三区| 少妇高潮不断出白浆av| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 亚洲自偷自拍熟女另类| 麻豆视频在线观看免费| 91精品国产乱码久久久久久久久| 久久cao| 色窝在线| 中文婷婷| 久久丫精品系列| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 国产成人无码va在线观看| 国产v片在线播放| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲最新在线观看| 99热这里只有精品最新地址获取 | 国产五月| 超碰97免费| 亚洲人成色在线观看| 欧美成人天天综合在线| 91户外露出一区二区| 久久婷婷五月综合色欧美| 又色又污又爽又黄的网站| 免费人妻无码不卡中文18禁| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲日韩视频| 一本大道久久a久久综合婷婷 | 97视频在线看| 国产免费一级淫片a级中文| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 婷婷六月激情| 女警一级淫片免费放| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 日韩av无码一区二区三区| 一区三区不卡高清影视| 老外和中国女人毛片免费视频 | 午夜三级做爰视频在线看| 国产又大又粗又爽| 国产精品成熟老女人视频| 天天狠天天透天干天天怕∴| 99精品视频国产| 成人爽a毛片免费| 在线a视频| 91婷婷在线| 天堂色播| 日日夜夜拍| 91橘梨纱中出体验在线观看| 超碰97在线看| 精品久久久久久18免费网站| 青青伊人久久| 国产成人午夜福利在线播放| 国产在线播放精品视频| 999视频在线| 日韩欧美在线免费| 日韩福利网| 欧美伦理一区二区| 99久久精品久久久久久清纯| 黄色大片儿.| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 日本做受高潮又黄又爽| 色综合视频一区中文字幕| 欧美精品免费一区二区三区| 婷婷在线看| 日本高清视频网站| 性视频网站免费| 全黄一级裸片视频| 射区导航| 国产精品久久久久av福利动漫| 黄色毛片黄色毛片| 成人精品一区二区三区| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 亚洲va欧美va国产综合| 久久久久久久久免费| 91欧美成人| 亚洲免费高清视频| 亚洲淫片| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 香蕉视频在线观看www| 91日韩欧美| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 日韩成人短视频| 天天射视频| 国产资源精品| 欧美精品a∨在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 偷看少妇做爰过程裸体| 91黄视频在线观看| 激情图片在线视频| 亚洲高清福利| 亚洲精品国产一二三无码av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 毛茸茸日本熟妇高潮| 一本无码人妻在中文字幕免费| 久久不见久久见视频观看| 国产第六页| 九久久久久| 第一福利在线| av午夜在线| 97超碰导航| 大明星(双性产乳) h| 国产综合无码一区二区辣椒| 黄网在线免费看| 免费av一级片| 亚洲免费精品网站| 国产免费乱淫av| 一本大道无码日韩精品影视_| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 女人a级毛片| 午夜福利1000集在线观看| av在线播放免费| 91黄视频在线观看| aav在线| 关秀媚三级| 女娃videosex娇小| 午夜三级a三级三点| 四虎影视国产精品| 高中生自慰www网站| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 玖玖资源站最稳定网址| 成人动漫在线观看| 一区二区三区免费在线| 色狠狠久久av五月综合| 四色最新网址| 涩涩网址| 成人免费午夜a大片app| 久草国产在线| 中文字幕久久综合久久88| 在线免费一区二区| 亚洲亚洲人成网站网址| 手机在线观看av网站| 国产91综合一区在线观看| 亚洲dvd| 精品久久久久久久久久久久久| 国产男女视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 一级淫片免费看| 2020年无码国产精品高清免费| 久久影视院线| 久久久精品视频免费看| 亚洲中文字幕在线精品2021| 久久五十路丰满熟女中出| 丁香五月亚洲综合深深爱| 蜜臀久久99精品久久久久久| 99性趣网| 欧美色视频网站| 97免费在线观看视频| 午夜在线看的免费网站| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 国语做受对白xxxxx在线| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 久久一线| 老男人久久青草av高清| 日韩大片免费看| 婷婷中文在线| 好吊操视频这里只有精品| 国产成人高清亚洲明星一区| av潮喷大喷水系列无码| 2018天天弄| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 欧美在线视频第一页| 国产欧美大片| 青青青草国产线观| 2020精品国产自在现线官网| 午夜福利无码一区二区| 五月婷婷,六月丁香| 国产精品毛片久久久久久久| 大荫蒂欧美精品另类| 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 日本色中色| 日本一区视频在线| 色综合中文综合网| 99热成人精品热久久6| 国产1区2| 欧美偷拍综合| 国产调教在线| av激情在线| 免费做爰在线观看视频妖精| 波多野结衣av在线播放| 超碰不卡| 午夜影院激情av| 亚洲2017天堂色无码| 日韩精品亚洲人成在线观看| 调教一区二区| 国产精品人人做人人爽| 一本色综合| 精品欧美一区免费观看α√| 哪里可以看免费毛片| 国产精品禁18久久久夂久| 热99re久久精品这里都是精品 | 欧美性天天| 亚洲精品日韩av专区| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 岛国精品资源网站| 黄色一级视频网站| 亚洲顶级毛片| 黄色片久久久| 日韩成人一区二区| 亚洲精品久久久久| 日韩av三级在线观看| 男人天堂视频在线观看 | 欧美在线一区视频| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 久人人爽人人爽人人片av| 最新成年女人毛片免费基地| 欧美特级黄色录像| h视频在线看| 无码喷水一区二区浪潮av | www.夜夜操| 亚洲一区二区久久久| 美女av片| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 精品性影院一区二区三区内射| 黑森林福利视频导航| www国产亚洲精品久久网站| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲国产av无码精品色午夜| 午夜影院激情av| 夜夜草av| 久久久久偷看国产亚洲87 | 亚洲精品视频免费看| 在线精品动漫一区二区无码| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 成在人线av无码免观看午夜网| 久久东京热人妻无码人av| 欧美日韩专区| 久久亚洲在线| 在线爽| 97超碰免费| 天天爽亚洲中文字幕| 国产精品美女久久久m| 亚洲最新中文字幕在线| 综合久久2o19| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 青草99| 亚洲成av人片在| 久久精品国产99久久六动漫| 入侵人妻反抗中文字幕| 国产精品久久久久7777按摩| 日韩欧美在线一区二区| 秋霞午夜网| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产精品毛片久久| 少妇自摸视频| 88av网站| 日韩一级在线| 精品国产自在精品国产精华天| 男人免费视频| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产人成看黄久久久久久久久| 国内精品久久久久久| 国产91精选| 北条麻妃一区二区三区av高清| 久久综合狠狠综合久久综| 国产精品二区一区二区aⅴ| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最新亚洲中文av在线不卡| 特级av片| 国产精品综合色区小说| 麻豆福利影院| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 久久精品日产第一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 人成午夜| 精品日韩在线播放| 大屁股肥熟女流白浆| 久久色在线观看| 亚洲精品国产综合| 国产精品久久久久久av免费看| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 色五月丁香五月综合五月| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 夜先锋av资源网站| 国产区精品视频| 欧美日韩中文视频| 午夜伦4480yy私人影院久久| 69风韵老熟女口爆吞精| av在线观看地址| www.亚洲精品| 欧美手机看片| 色噜噜综合| 成人av一区二区兰花在线播放| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 美女国产精品| a级国产视频| 日本三级生活片| 欧美内射rape视频| 俄罗斯av在线| 亚洲一二三四视频| 在线视频a| 97超在线| 欧美粗暴jizz性欧美20| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美丰满一区二区免费视频| 玖玖国产精品视频| 精品少妇人妻av一区二区| аⅴ新版在线天堂| 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 9久久精品| 亚洲综合另类小说色区一 | 欧美大黄视频| 亚洲天堂免费在线观看视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 一本一道波多野结衣av中文| 男女啪啪做爰高潮免费看| 亚洲综合在线播放| 欧美裸体xxx| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 欧美韩日精品| 日韩中文字幕| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 人与动人物xxxx毛片人与狍| 欧美黑人性xxx猛交| 久久精品成人亚洲另类欧美| 中文毛片| 夜夜爽爽| 欧美精品在线视频观看| 免费日韩av在线| 偷看美女洗澡一二三四区| 久草久草| 无码国产69精品久久久久同性| 免费看一级黄色毛片| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲国产成人久久久网站| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 欧美日韩亚洲一区二区| 久操av在线| wwwav在线com| 撸撸综合色av| 黑人精品一区二区| 麻豆一区一区三区四区| 久久久亚洲精品视频| www黄色免费| 国产精品美女久久久久| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 四面虎影最新播放网址| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产又粗又硬又黄的视频| 国产人人干| www99色| 亚洲免费视频播放| 神马影院午夜理论二| 成年人在线网站| 成年人视频在线观看免费| 日韩三级成人| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 小莹浴室激情2| 精品无码国产污污污免费网站| 国产精品18久久久久久首页狼| 日韩一级片视频| 丝袜足脚交91精品| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 欧美大尺度床戏做爰| 国产精品日韩精品欧美精品 | 国产精品美女一区二区| 东京热人妻中文无码av| www亚洲精品久久久乳| 性欧美视频videos6一9| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 中文字幕永久免费视频| 性涩av| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 亚洲日韩乱码中文字幕| 蜜桃国精产品二三三区视频| 久久人人爽天天玩人人妻精品| av黄色大片| 中文乱码人妻系列一区二区| 欧美成人精品| 无码精品a∨在线观看十八禁| 日本在线免费| 成人欧美在线| 99精品影视| 黄色免费网站在线| 国内黄色毛片| r级无码视频在线观看| 91嫩草视频在线观看| 精品福利在线视频| 韩国三级在线视频| 17c在线观看视频| 人人草网| 玖玖在线视频| 日韩国产一区二区| 欧美激情一区二区在线观看| 天天摸天天看天天做天天爽| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产精品色网| 成人在线激情网| 一级片久久久| 中文字幕无码精品亚洲35| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 在线观看免费视频a| 久久久久国| 99久久精品日本一区二区免费| 性欧洲精品videos'| 色在线亚洲视频www| 无码不卡一区二区三区在线观看| 91九色视频在线观看| 黄色片在线免费看| 亚洲一级av毛片| 久久久久人妻精品区一| 欧美成 人 在线播放视频| 99er在线观看| 91看片黄色| 在线观看毛片网站| 后宫妃h狠狠肉| xvideos成人免费中文版| 天天综合网亚在线| 人人妻人人澡人人爽国产| 国产美女无遮挡裸色视频| 亚洲情区| 性久久久久久久久久久| 小鲜肉自慰网站xnxx| 欧美饥渴少妇| 欧美吻胸吃奶大尺度| 操在线视频| 成年人视频网址| 日本三级中文字幕| 国内综合精品午夜久久资源| 一级特黄bbbbb免费观看| 久久精品无码人妻无码av| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 内地级a艳片高清免费播放| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 9re热国产这里只有精品| 成人福利视频网| 国产午夜精品一区二区三区四区| 韩国美女av| 绿帽在线观看99av| 国产偷自拍| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 国产伦精品免编号公布| 美女黄色av| 2014av天堂无码一区| 精品亚洲国产成人av在线小说| www.色欧美| 最近中文av字幕在线中文| 久久人人97超碰a片精品| 久久大香| 日韩avcom| 天堂网站| 国产成人综合精品| 亚洲一卡二卡在线观看| 性欧美bb| 日日摸夜夜骑| 男人狂躁进女人下面免费视频| 意大利做爰露性器50部| 秋葵视频成人| 日本极品视频| 日本大片黄| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 精品国产一区二区三区麻豆| 尤物视频激情在线视频观看网站| 婷婷激情综合网| 精品国产一二区| 人人天天夜夜| 亚洲午夜一区二区三区| 免费的色视频| 成人天堂视频在线观看软件| 黑人巨大av无码专区| 综合色在线| av在线黄色| 九色琪琪久久综合网天天| 综合久久婷婷| 无尺码精品产品国产| 91精品国产综合婷婷香蕉| 2019午夜福利不卡片在线| 日韩欧美xxx| 曰本女人牲交全视频播放| 少妇性色av| 一区二区和激情视频| 九一毛片| 狠狠色狠狠色五月激情| 免费看的av网站| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 欧美人与拘性视交免费看| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 国精一二二产品无人区免费应用| aaa亚洲精品| 自偷自拍亚洲| 日本三级吃奶头添泬| 亚洲综合色区另类aⅴ| 久久国产精品久久国产精品| 日韩欧美亚洲一区二区| a级免费视频| 精品一区二区超碰久久久| a级黄色小说| 激情婷婷丁香| av老司机在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 你懂的在线观看网址| 国产愉拍| 13女裸体慰在线观看| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 国产免费人成xvideos视频| 色播综合网| 色www亚洲国产阿娇yao| 聚色视频| a在线观看视频| 国产一区免费在线| 一级精品视频| 日韩欧美成人精品| 偷偷操av| 中文字幕日本人妻久久久免费 | 极品 在线 视频 大陆 国产| 99国产精品99久久久久久娜娜| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 日韩在线观看视频网站| 69亚洲精品| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲精品视频久久| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 另类一区二区三区| 日韩欧美亚洲精品| 2019自拍偷拍| 极品白嫩丰满少妇无套| 性做久久久久久免费观看欧美| 污漫在线观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 免费看黄色三级| 国产美女免费| 久久久国产精华特点| 亚洲免费av网站| 青青福利视频| 国产香蕉9| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 激情六月婷| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 黄色污污网站| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 免费av福利| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 美女一区二区三区视频| 少妇人妻好深太紧了a| 成 人 黄 色 视频播放165| 马与人黄色毛片一部免费视频| 暴力调教一区二区三区| 国产av新搬来的白领女邻居| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 最新免费av网站| 黄色福利视频| 亚洲高潮喷水无码av电影| 免费a级毛片视频| 亚洲影视中文字幕| 4虎tv| yy111111少妇无码理论片| 欧美大片在线看免费观看| 国产人与禽zoz0性伦| 日韩在线天堂| 老女人三级全黄| 国产黄色一区| 久草视频手机在线观看| 午夜精品福利一区二区| 成人免费毛片内射美女app| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 草久久久久久| 免费看的黄色录像| 九久久久久| 欧美性生活久久| 精品第一页| 人人干人人插| 黄色免费视频网站| 国产com| h成人在线| 亚洲精品aaa揭晓| 人妻少妇偷人无码视频| 欧美艳星nikki激情办公室| 久久成人午夜| 内射中出日韩无国产剧情| 最近最新中文字幕| 日韩伦理视频| 亚洲欧美综合| 久久久精品国产一二三产区区别| 任你干在线精品视频网2| 韩国精品久久久| www在线看| 成年人性视频| 中文字幕资源在线| 国产小视频免费在线观看| 在线观看视频www| 国内精品久久久久影院老司机| 性色视频网站| 国产成人亚洲精品无码电影| 亚洲精品无码av天堂| 777片理伦片在线观看| 日韩国产欧美一区二区| 日本www色视频| 亚洲无线观看国产精品| 18视频在线观看男男| 69精品国产久热在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 色婷婷色综合激情国产日韩| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲第一在线综合网站| 中国女人内谢69xxxx天美| jzzijzzij日本成熟少| 特色黄色片| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 黄色av影视| 九九精品99久久久香蕉| 欧洲美女熟乱av| 精品色999| 亚洲国产综合无码一区| 国产三级精品三级在线| 久久久久18| 精品一区二区三区免费看| 小早川怜子一区二区的导演| 亚洲a∨无码自慰专区| 亚洲成人综合视频| 在线观看1区| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 国内a∨免费播放| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 91福利在线播放| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 亚洲精品久久7777777国产| 三级男人添奶爽爽爽视频| 偷拍综合网| 99久久亚洲精品| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 国产女人40精品一区毛片视频| 久久精品黄aa片一区二区三区| 成人国产精品视频| 成年女人午夜毛片免费视频| 国产午夜啪啪| 午夜免费播放观看在线视频| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产永久免费观看视频| 国产精品视频专区| 人妻精品久久久久中文字幕| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 亚洲成人www| 一级特黄aaa大片| 2021年国产精品专区丝袜 | 国产精品国产馆在线真实露脸 | 亚洲熟妇自拍无码区| 性视频网站免费| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 久久婷婷五月国产色综合| 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 九色视频国产| 中文字幕91在线| 精品国产女主播在线观看| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 久久久精品日韩| 久久九九久精品国产日韩经典| 午夜视频91| 欧美亚洲自偷自偷图片| 国产精品久久久久一区二区| 丰满少妇高潮在线观看| 国产交换配乱淫视频a| 亚洲操图| 天天舔天天| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 免费av一级片| 久久久www成人免费精品| 草草影院在线播放| 人乳喂奶hd播放| 欧美爱爱网| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 国产人妻无码一区无| 国精产品一品二品国在线| 91久久婷婷| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 91蝌蚪91porny国语| 大香伊人中文字幕精品| 久久久剧场| 日本高清在线中字视频| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 91美女精品| 天天爽天天摸| 欧美日韩一区二区三区四区| 99天堂网| 色视频2| 综合黄色| 男人的天堂在线观看av| 三级第一页| 香蕉视频在线视频| 日本a级毛片视频播放| 亚洲iv一区二区三区| 97国产精华最好的产品亚洲| 国产亚洲精品一品区99热| 欧美黄色网络| 亚韩精品中文字幕无码视频| 国产 制服丝袜 动漫在线| 尤物久久| 在线天堂免费观看.www| 看免费黄色大片| 777精品国产乱码久777| jizzjizzjizz亚洲| 中国老妇淫片bbb| 久久99精品久久久久久久清纯| 成长快手短视频在线观看 | 在线视频精品免费观看10| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产ww久久久久久久久久| a√毛片| 久热国产区二三四| 性欧美video另类hd尤物| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 午夜av免费在线观看| 国产精品午夜在线观看体验区| 欧美在线日韩在线| 337p日本大胆欧美人视频| 国产丝袜美女精品av| 亚洲一区二区三区在线看| 国产一区二区三区视频网站| 欧美牲交黑粗硬大| 国产精品免费无码二区| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 加勒比毛片| av小次郎收藏| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 四川丰满少妇被弄到高潮| 亚洲看片网| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 欧美三级免费观看| 一本无码中文字幕在线观| 2020国产欧洲精品网站| 精品国产日韩亚洲一区| 久久91| 老汉av网站| 国产在线一区二区在线视频| 所有明星裸露影片合集在线播放| 痴汉电车在线播放| 法国少妇xxxx做受| 我要看一级黄色片| www中文字幕综合码| 涩涩的视频网站| jizz4国产| 久久天堂国产香蕉三区| 理论片一级| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 一区二区视频免费看| 少妇99| 一级做a爰片久久毛片一| 偷偷在线观看免费高清av| 久久不射影院| 中文字幕人妻无码专区| 精品乱码无人区一区二区| 天天射天天| 国产69精品久久久久久野外| 亚洲 欧美 另类图片| 在线天堂av| 97青草超碰久久国内精品91| 伦理黄色片| 久久大香萑太香蕉av| 91www在线观看| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 日韩av手机在线| 国产乱码精品1区2区3区| 无线乱码一二三区免费看| 欧美777| 国产精品成人永久在线四虎| 国产网红主播精品一区| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 91久久国产综合久久| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 精品亚洲成a人在线观看| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 97公开免费视频| 国产第一页浮力影院草草| 久久色资源网| 真人做爰免费毛片视频| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 免费观看又污又黄的网站| 国产自产视频| 鲁夜天天末成午| 久久h| 亚洲s色大片| 国产天堂av| 欧美黑人粗大| 成人毛片100免费观看| 国产香蕉国产精品偷在线| 久久鬼色综合88久久| av不卡在线播放| 处破女处破av| 国产一区在线视频| 亚洲精品日本| 久久99亚洲精品| 免费播放黄色片| 黄色国产精品| 色老头综合| 天堂av资源在线| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 国产精品无码a∨精品影院| 91黄视频在线观看| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 日本乱论视频| 久久成人伊人欧洲精品| 精品无码久久久久国产动漫3d| 欧美成人免费高清视频| 欧美肥老太牲交视频| 国产女人在线视频| 国产色自拍| 日本视频在线免费| 特黄毛片杨钰莹| 国产 剧情 在线 精品| 欧美一区二区日韩| 日本人六九视频69jzz免费| 欧美日韩综合在线| 成人无码一区二区三区网站| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 日本少妇高潮喷水免费可以看| 九九热在线免费视频| www黄色免费| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 成人一级生活片| 男女又爽又黄| 视频精品一区二区三区| 国产中文字幕在线| sodjav成人网| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 男女啪啪免费| 中文字幕亚洲色图| 国产一区二区91| 级毛片| 婷婷丁香激情五月| 国产精品一二| 天堂√在线中文资源网| 日本少妇撒尿com| 99久国产| 亚洲男同视频网站| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 人妻少妇精品无码专区app| 第四色男人天堂| 摸摸大奶子| 午夜亚洲影院在线观看| 欧美夜夜爽| 亚洲a综合一区二区三区| 日本少妇网站| 97超级碰碰碰久久久久app| 日本韩国在线| 亚洲另类无码一区二区三区| 色拍拍欧美视频在线看| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产女爽123视频.cno| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 四虎永久在线精品8848a| 婷婷天天| 免费福利在线| 日韩性色| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 久久夜色精品| 黑色丝袜无码中中文字幕| 女同互添互慰av毛片观看| 操欧美老逼| 久久最新视频| 国产女人18毛片水真多18| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 精品对白一区国产伦| 国色天香社区视频在线| 欧美饥渴少妇| av黄色大片| 美女涩涩网站| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 国产69精品久久久久久野外 | 超碰人人国产| 日本免费a视频| 91插插插插插插插插| 久久99精品久久久久久噜噜| 成人免费xxxxx在线视频| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 免费污片网站| 久久综合亚洲色1080p| 精品少妇一区二区三区在线观看| 92精品成人国产在线观看| 精品自拍视频在线观看| 免费一级大片| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产微拍精品一区| 国产小视频在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 久久成人福利视频| 日本不卡不码高清免费| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 人妻中文字系列无码专区| 日本v片做爰免费视频网站| 久操热线| 黑人大群体交免费视频| av美女在线| 欧美成人hd| 欧美美女一区| 小污女导航福利入口| 91精品国产乱码久久久久| 免费人妻无码不卡中文18禁| 久久99精品国产99久久6尤物| 色欲av久久综合人妻无码| 欧美成人一二区| 亚欧日韩欧美网站在线看| www成人黄色| 少妇精品偷拍高潮少妇| 国产九色| 欧美国产综合视频| 偷拍第一页| 亚洲人成电影网站在线播放| 无码专区手机在线播放| 国产成人av网| 天堂中文在线8最新版地址| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 青青草久久| 国内少妇毛片视频| 欧美aaa级| 国产小视频在线播放| 人妻系列无码专区免费| 午夜天堂av天堂久久久| 丁香色综合| 亚洲色图综合网| 三级视频网站在线观看| 亚洲第一视频网| 99福利| 亚洲一区av无码专区在线观看| 激情黄色小说视频| 99视频导航| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 国产成人精品无码一区二区| 中文在线观看免费| 国产传媒懂得| 爱色影音| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 久草日b视频一二三区| 国产精品一区二区在线免费观看 | 综合精品久久久| 毛片随便看| 亚洲午夜福利在线观看| 免费中文字幕日韩| 一级视频在线播放| 天堂网av在线播放| 天堂中文官网在线| 免费看黄在线| 国产午夜精品久久久久久| 成人日韩视频| 狠狠五月婷婷| 精品无码久久久久久久久久| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 成人日皮视频| 欧美国产一区二区| 国产在线观看禁18| 免费视频在线观看1| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 欧美在线影院| 成年轻人电影www无码| 忍不住的亲子中文字幕| 外国黄色录像| 成人精品999| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 国产精品天天av精麻传媒| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 天堂精品久久| 黄色免费网站在线| 久久中文字幕精品| 婷婷色九月| 天天天狠天天碰天天爱| 免费日批视频| 亚洲成本人无码薄码区| 久久精品视频1| av高清在线| 久久成人国产精品免费软件| 亚洲午夜成aⅴ人片| 免费1级a做爰片在线观看| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 欧美xx视频| 国产黄色大片免费看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲五月综合| 成人爱做日本视频免费| 手机av观看| 香蕉一级片| 女人被男人爽到呻吟的视频| 粉嫩极品美女国产在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 日韩成人综合| 女人与拘性猛交视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 午夜嘿嘿| 在线播放人成视频观看| 久久久激情| 国产影片av级毛片特别刺激| 超碰不卡| 日韩成人久久| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 色婷婷狠狠久久综合五月| 免费线上av| 一区二区不卡| 欧美性极品| 欧美精品免费在线观看| 少妇人妻真实偷人精品视频| 黄色字幕网| 成人国内精品久久久久影院vr| 国产一级久久久| 成人久久av| 老司机性色福利精品视频| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 成人gav| 成人日韩av| 国产精久久久久| 夜夜被公侵犯的美人妻| 中文字幕一二三区波多野结衣| 在线视频国产网址你懂的| 久久久精品99久久精品36亚| 国产精品乱码久久久久软件| 欧美激情亚洲| 黄色av播放| www成人精品免费网站青椒| 亚洲成av人片在www| 亚洲精品一区二区在线观看| 久久久久久伦理| 亚洲男人第一av网站| 99久久精品国产免费看| 自拍偷拍综合| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 久久久国产成人一区二区| 国产成在线观看免费视频密| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 久久国国产免费999| 日日日日日日| 国产黄色av| 亚洲美女一级片| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 国产91传媒| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产91色| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 白嫩日本少妇做爰| 色哟哟av| 亚洲欧洲综合在线| 久久婷婷色| 亚洲人成人天堂h久久| 日韩av一区二区三区在线| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产精品无套内射迪丽热巴| 成熟丰满熟妇av无码区| 无线乱码一二三区免费看| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 久久国产这里只有精品| 欧美伦理片| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 超碰97人人在线| 中文字幕精品一区二区精品| 国产色爱| 日韩久久不卡| 成人a毛片视频免费看| 日韩xxxx视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 熟妇无码乱子成人精品| 色婷婷97| 国产一区二区三区色淫影院| 福利视频91| 一级淫片在线观看| av观看免费| a在线看| 久久精品123| 无码精品尤物一区二区三区 | 777欧美| 久久一视频| 97久久超碰国产精品…| 久久大胆人体| 亚洲欧美视频二区| 少妇做爰免费视频网站色黄| 欧美黑人大战白嫩在线| 久久久一级| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 国产乱人伦偷精品视频免 | 成人免费看片'| 极品无码国模国产在线观看| 在线观看午夜| 久操av在线| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 黄色免费国产| 亚洲自拍p| 日韩无套内射视频6| 久久99久久99久久综合| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 欧美噜噜噜| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲日韩一页精品发布| 日韩特黄色片子看看| 欧美熟妇的性裸交| 日韩午夜视频在线| 久久人国产| 永久免费国产| 国产老太婆免费交性大片| 美妇av| 欧美日韩免费做爰大片人| 国产欧美精品另类又又久久| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 亚洲手机看片| 欧美福利网站| 不卡福利视频| 久久99精品久久久秒播| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 中文字幕乱妇无码av在线| 午夜黄色在线观看| 久久国产热| 无人码一区二区三区视频| 黄色片18| www嫩草com| 自拍偷拍中文字幕| 韩国专区福利一区二区| 无码乱肉视频免费大全合集| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 在线观看视频www| 特级黄色毛片| 欧洲a级片| 日韩精品无码中文字幕电影| 永久免费观看黄网视频| 性一交一乱一区二区洋洋av| 综合一区在线| 国产女人叫床高潮大片视频| 成人av资源网| 含羞草传媒mv免费观看视频| 成人日韩av| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 黄色你懂的| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 欧美日韩国产精品自在自线| 性色av免费观看| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 无码高清 日韩 丝袜 av| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 欧美无极品| 欧美视频h| 成人片免费看| 国产片在线天堂av| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 无码日韩av一区二区三区| 91风间由美一区二区三区四区| 在线天堂资源www在线污| 国产精品第69页| 97热久久| 国产网红主播精品av| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 欧美精品在线免费| 国产尤物人成免费观看| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 久久精品国产77777蜜臀| 久久精品欧美日韩| 一区二区三区久久久| 一级片视频免费| av国産精品毛片一区二区网站| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 十八18禁国产精品www| 91福利网站| 国产精品极品美女自在线观看免费| 一道久在线无码加勒比| 不卡二区| 日韩v片| 黄瓜视频成人| 国产精品第1页| 精品伊人久久| 美女131爽爽爽做爰视频| 性av盈盈无码天堂| 国产精品毛片| 国产精品不卡视频| 亚洲综合色网站| 日韩专区一区二区三区| 色综合a| 色av性av丰满av| 色就是色亚洲色图| 亚洲国产日韩a在线乱码| 99re免费视频国产在线播放| 日韩av男人的天堂| 青青草97国产精品免费观看 | 国产国语性生话播放| 欧美人与动性xxxxx交性| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 四虎激情| 日本高清在线一区二区三区| 欧美xxxx狂喷水| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 西西大胆午夜人体视频| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 午夜理论片福利在线观看 | 亚洲日韩亚洲另类| 日本不卡免费新一二三区| 免费在线观看的av| 亚洲成人av中文字幕| 丰满少妇乱子伦精品看片| 欧美精品欧美精品系列| 关晓彤三级在线播放| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 日本国产视频| 伊人蕉久| 亚洲欧美日韩三级| www.youjizz.com中国| 人与动人物xxxx毛片| 97在线观看视频| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产欧美日韩三级| 日本中文不卡| 91成年影院| 亚洲h视频在线观看| 免费视频99| 日韩极品视频| 国产日韩一区二区三区免费高清| 视频久re精品在线观看| 亚洲精品丝袜久久久久久| 久久丁香网| 人人妻人人澡人人爽超污| 中文字幕在线观看91| 勾搭足浴女技师国产在线 | 久久综合狠狠综合久久综合88| 97成人资源站| 性仑少妇av啪啪a毛片| 新版天堂资源中文8在线| 亚洲不卡中文字幕无码| 国产精品乱码| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 粉嫩极品国产在线观看| 久久成人 久久鬼色| 久久机热精品| 一本色道久久99精品综合| 超碰在线成人| 四虎一区二区| 国产对白受不了了中文对白| 人少妇精品123在线观看| 日韩精品一区二区三区视频播放| 性猛交波兰xxxxx| 国产成人午夜福利在线小电影 | www国产一区| 亚洲日韩精品a∨片无码| 露脸丨91丨九色露脸| 二区三区在线| 免费看的av| 欧美激情在线一区二区三区| 色播一区二区| 91精品国产综合久久蜜臀| 暴操白丝美女| 久久久久久亚洲精品成人| 精品久久久精品| 99精品国产成人一区二区| 久久精品成人亚洲另类欧美| 亚洲色图小说| 97超碰在线播放| 日本在线免费观看| 天天色综网| 日韩中文在线视频| 一区二区三区久久久久| 中国一级大黄大黄大色毛片| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 国产成人精品免费午夜app| 久久日产一线二线三线suv| 色综合久久成人综合网| 希岛爱理av免费一区二区| 精品国产经典三级在线看| 你懂的在线观看网址| 日产精品久久久久久久性色| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 欧美精品乱码视频一二专区| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 在线精品国产大象香蕉网| 成年人免费网站在线观看| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 夏目彩春搜索结一88av中出| 无码毛片视频一区二区本码 | 国产热热| 欧美韩日精品| 51国产在线| 黑人大战欲求不满人妻| 国产女精品视频网站免费| 成年人网站在线观看视频| 永久免费av| 亚洲欧美另类精品二区| 日本久久高清一区二区三区毛片| 特级欧美插插插插插bbbbb| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 91在线观看视频| 中文日字幕无限码| 91视频免费| 精品国产午夜福利精品推荐| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 国产伦精品一区二区三区免.费| 伊人久操| 亚洲欧美日韩成人在线| 亚洲精品a片99久久久久| 女人让男人桶爽30分钟网站| 91国内视频| 精精国产xxxx在线观看主放器| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲网站免费观看| 日韩大陆欧美高清视频区| 亚洲国产精品无码久久98| 欧美日韩日本国产| 亚洲春色在线视频| 一本大道综合伊人精品热热| 日本视频在线观看免费| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 思思99热| 1000部夫妻午夜免费| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产香蕉国产精品偷在线| 一个色综合久久| 亚洲夜色| 美女啪啪国产| 透视性魅力| 国产一级18片视频| 免费a级毛片| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲成人h| 亚洲综合视频在线| 日本成人免费在线| 国产suv精品一区二区| www.夜夜骑| 久草超碰| 台湾swag在线播放| 欧美一级一区| 伊人免费视频| 精品av天堂毛片久久久| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲精品国产精品国自产在线| 中文字幕麻豆| 免费高清欧美大片在线观看| 色综合天天综合狠狠爱_| 性生活一区| 亚洲欧美成人综合图区 | www.一区二区| 亚洲射射| www.五月天com| 91午夜精品| 搞逼综合网| 国产精品免费在线播放| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 亚洲精品图片区小说区| 日本五十熟hd丰满| 欧美性开放视频| av观看在线免费| 交换做爰2中文字幕| 午夜免费福利小电影| 久久99国产精品视频| 亚洲高清毛片一区二区| 手机看片福利一区二区三区| 日日燥夜夜燥| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 色伊人影院| 亚洲国产福利成人一区二区| 亚洲日本国产精品| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 亚洲综合一区中| 少妇啪啪高潮肉谢| 国产簧片| 丰满无码人妻熟妇无码区| 国产精品熟妇视频国产偷人| 亚洲一区 视频| 日韩成人免费观看| 91插插插插插插插插| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 九色91popny蝌蚪| 性xxxx| 欧美日韩国产免费观看| 久久久精品国产免费观看一区二区| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产十八禁在线观看免费| 午夜激情一区二区| 欧美极品中文字幕| 天堂综合网| 极品少妇av| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 一级二级av| 久青青视频在线观看久| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产真实野战在线视频| 操极品女神| 天天狠天天透| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 国产成人精品日本亚洲999| 伊人黄色片| 国产精品久久精品| 成年人网站黄色| 蜜桃精品视频| 午夜福利50集在线看| 国产a级黄色片| 一女二男3p波多野结衣| 亚洲17p| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产高清免费| 日韩美女爱爱| 青青色在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 免费看一级黄色片| 亚洲日本精品| www成人在线视频| 黄网页在线观看| 中文字幕在线二区| 精品高潮呻吟av久久无码| 香蕉网久久| 国产高颜值大学生情侣酒店| 岳帮我囗交吞精69| 亚洲色图五月天| 九九在线精品视频| 黄色毛片看看| 欧美xxxx做受欧美1314| 999这里只有是极品| 免费激情| 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲激情午夜| 日日日干干干| 隔壁人妻偷人bd中字| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 黄色成人免费观看| 国产自产才c区| 夜色成人网| 美女三级视频| 欧洲一区二区三区| 三级黄色小视频| 丁香九月激情| 91社区在线观看高清| 国产91精品久久久久久久网曝门| 久久久精品国产免大香伊| 91九色视频在线| 免费看的黄色网| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 小嘀咕视频官网在线观看| 中国壮男强迫野外china| 日韩手机看片| 精品久久久无码中文字幕一丶| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 羞羞视频在线观看| 最新永久无码av网址亚洲| 国产精品一区在线蜜臀| 国产主播福利在线| 欧美日韩一级在线观看| 色999韩| 红猫大本营在线观看的| 成人一区三区| 麻豆视频入口| 成人免费网视频| 午夜大尺度做爰激吻视频| 国产欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美激情另类校园| 91吃瓜今日吃瓜入口| 99精品国产福利一区二区| 成人午夜视频在线观看| 国产精品久久久久久一区二区| 蜜桃少妇av久久久久久久| 日本少妇人妻xxxxx18| 1024中文字幕| 亚洲一级视频在线观看| 精品国产毛片| 国产真实交换配乱婬95视频| 精品国产免费一区二区三区五区| 国产精品久久久久久久久免费| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 色综合久久天天综合| 亚洲人成网站77777在线观看| 久久精品女人天堂av| 1级黄色大片儿| 国产精品国产三级国产专区53| 69堂成人精品免费视频| 护士人妻hd中文字幕| fee性满足he牲bbw| 中日韩精品视频| 日韩免费视频| 男人疯狂高潮呻吟视频| 国产无限制自拍| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 色偷偷欧美| a级黄色网| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 12一15性xxxx粉嫩国产| 欧美一级黄| 日韩精品成人免费观看视频| 日韩尤物| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码mp4| x8ⅹ8成人成人少妇| 人禽20z0性伦| 女人与公拘交酡全过程| 人妻仑乱少妇av级毛片| 精品国产第一国产综合精品| 欧美亚洲视频| 天天爽天天爱| 欧洲免费一区二区三区视频| 99热热久久| 国产男女精品视频| 娇小性xxxx性xxx开放69| 国产永久免费| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 99精品国产99久久久久久51| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 香蕉av在线播放| 碰超免费人妻中文字幕| 老色鬼在线精品视频在线观看| 干美女视频| 国产精品永久久久久久久www| 日本理论片| а√天堂ww天堂八| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 亚洲精品粉嫩美女一区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 日韩新片王网| 天堂中文视频在线| 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 香蕉视频影院| 精品无人区无码乱码大片国产| 午夜成人免费影院| 久久久全国免费视频| 日本护士xxxxhd少妇| 中文字幕人妻熟女av| 免费高清a级南片在线观看| 国产精品国产自线拍免费软件| 成人免费的视频| 春潮带欲高h1| 久久综合国产乱子伦精品免费| 免费国精产品自偷自偷免费看| 无码日韩精品一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产日韩欧美一区二区| 最近中文字幕无免费| 亚洲精品国产精品99久久| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 91香蕉视频官网| 国产亚洲精选美女久久久久| av在线播放观看| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 欧美成一区二区三区| 一本一道久久| 亚洲做受高潮无遮挡| 亚洲性视频网站| 暖暖视频 免费 日本社区| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 国产欧美日韩久久| 麻豆一区二区三区四区| 在线免费观看av网址| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲精品不卡| 综合久久国产| 好吊妞视频一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 日韩在线一区视频| 97公开视频| 不卡av影片| 免费国产乱码一二三区| 日韩视频网址| 丰满岳乱妇一区二区三区 | 国产精品videossex久久发布| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 国产精品午夜一区二区三区视频| 美女在线国产| 成人手机看片| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 超碰青娱乐| av精选| 又色又爽又黄的视频软件app| 亚洲国产精品色一区二区| 夜夜夜久久久| 久久在线视频免费观看| 黄三级| 国产精品96| 亚洲乱码视频| 自拍视频亚洲综合在线精品| 免费看一级特黄a大片| 成av人片在线观看www| 97夜色| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲a成人| 国产精选一区二区| 天堂成人| 美女131爽爽爽做爰视频| 黄色片高清| 亚洲男人片片在线观看| 国产九九99久久99大香伊| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 成人中文网| 国产精品青草久久久久婷婷| 亚洲高清av在线| 欧洲亚洲一区二区| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 刘亦菲三级床视频大全| 夜色约爱网站| 欧美女优在线| 国产精品岛国久久久久| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 成人在线免费观看网址| 欧洲美熟女乱又伦av| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 色眯眯影视| 午夜影院入口| 玖玖色在线| 色综久久综合桃花网国产精品| 国产特级毛片aaaaaa| 91 高清 在线 制服 偷拍| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 日韩黄色一级网站| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 日韩中文字幕在线看| 久久久综合av| 成人国产精品久久久网站| 九九久久国产精品| mm131美女视频| 中国产xxxxa片在线观看| 欧美亚洲久久| 天天干夜夜干| 官场艳妇疯狂性关系| 四虎国产精品永久在线国在线| 午夜免费啪视频观看视频| 无码里番纯肉h在线网站| 久久伊人久久| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 免费av在线网| 波多野吉av无码av乱码在线| 欧美爽爽爽| 免费中文字幕日韩| 日韩一二三四| 少妇高潮久久久| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 欧美国产中文| www色91| 国产成人亚洲精品青草天美| 国产东北露脸熟妇| 日韩av一区二区在线| 日本123区| 久久国产伦子伦精品| 国产欧美日韩亚洲| いいなり北条麻妃av101| 国产高清精品一区| 成人国产精品免费观看动漫| 中文日本字幕mv在现线观看| 午夜在线看的免费网站| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 99久久精品视香蕉蕉| 成人在线观看免费视频| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 999国内精品视频免费| 国产av无码专区亚洲草草| 国产成人午夜精品影院游乐网| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国产精品厕所| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 国产色秀| 亚洲国产中文字幕在线| 亚洲精品国产一区二区图片| 亚洲人体一区| 丰满人妻一区二区三区无码av| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 国产免费人成在线视频| 午夜亚州| 欧美国产日韩在线观看成人| 67194少妇| 二级黄色大片| 天天爽天天干| 日韩人妻系列无码专区| 欧美片网站yy| www操操操| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 国产人成看黄久久久久久久久| 成人年人免费看xxxxxxx| 欧美卡一卡二| 黄色av国产| 天天摸天天看天天做天天爽| 亚洲中文字幕无码第一区| 99久久无码一区人妻| 国产成人无码网站| 97超碰97| 天天干.com| 91色在线视频| 老司机久久99久久精品播放| 国产av仑乱内谢| 美日韩三级| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲性激情| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 中文字幕日本免费毛片全过程| 大陆日韩欧美| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 各种各样少妇avbbb搡| 国产精品九九| 激情的网站| 黑人与中国少妇xxxx视频| 国产小视频精品| 精品国产一区二区三区在线观看| 我不卡av| 中文字幕一线产区和二线| 国产99在线 | 欧美| 91一区视频| 九九99久久精品国产| 天天视频国产| 人人鲁人人莫一区二区三区| 免费三片在线观看网站v888| 欧美性视频播放| 亚洲春色综合另类网| 亚洲国产精品无码久久| 久久精品人成免费| 国产人妇三级视频在线观看| 天堂一区人妻无码| 一本一道中文字幕无码东京热| 九九99视频| 亚洲综合天堂| 永久毛片全免费福利网站| av 黄色| 久久最新免费视频| 国产精品va在线| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 女女百合国产免费网站| 五十路毛片| 91九色视频| 日韩男女视频| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 京香julia在线观看| 97碰碰碰免费公开在线视频| 国产伊人网| 亚洲午夜私人影院在线观看 | 成人一级毛片| 久热国产精品| 激情网站在线观看| 操操网| 67194成人| 老子影院午夜伦不卡无码| 偷偷操不一样| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 日本中文字幕在线播放| 三区四区| 久久久久久久久久网站| 精品一区av| 少妇爱做高清免费视频| 乌鸦热v2ba在线观看| 免费人成年激情视频在线观看| 无码一区二区三区老色鬼| 夜夜激情网| 欧美性xxxx在线播放| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 99福利资源久久福利资源| 7x7x7x人成影视| 求个av网站| 岛国精品一区二区| 99年国精产品一二二区传媒| 国产欧美一区二区三区免费视频| 精品无码一区二区三区电影| 欧美三级一区二区| 一级淫片a看免费| 亚洲人交乣女bbw| av网址免费| 一级黄色毛毛片| 国产主播av在线| 全黄一级裸体| 黄色网战入口| 99热久| 久久99热狠狠色精品一区| 天堂av免费| 天堂а√中文最新版在线| 不卡视频在线观看| 69堂成人精品视频在线观看| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 成人做爰桃子窝窝a视频| 亚洲国产精品一区二区手机 | 天天色成人| 亚洲精品无码国模| 成年人黄色片| 日产亚洲一区二区三区| 91福利视频网站| ,亚洲人成毛片在线播放| 国产精品爽黄69天堂a| 高h教授1v1h喂奶| 亚洲美女牲交高清淅视频| 极品美女一线天粉嫩| 无码免费无线观看在线视频| 精品午夜久久福利大片| 精品国产三级a在线观看 | 99热| 在线观看免费www| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 亚洲自偷自拍另类11p| 国产精品自在线拍国产手机版| 五月婷婷开心中文字幕| 五月丁香久久综合网站| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 欧美一区免费| 国产精品无码a∨精品| 日本视频在线免费| 欧美精品一区二区三区视频 | 亚洲玖玖玖| 美女喷液视频| 玉足女爽爽91| 婷婷五月情| 欧美精品一区在线| 亚洲制服在线观看| 午夜免费| 精品无人乱码一区二区三区| 日韩福利在线视频| 91免费 看片| 男人的天堂欧美| youjizzjizz丰满| 成人亚洲精品久久久久| 一本大道大臿蕉无码视频| youjizzcom国产| 日本在线中文字幕专区| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 人妻被修空调在夫面侵犯| 偷偷在线观看免费高清av| 少妇高潮毛片| 三级在线网址| 中文永久免费观看| 黄a在线| 中国免费黄色片| 欧美性猛交xxxx黑人交| 久草日b视频一二三区| 国产激情视频网站| 亚洲第一av无码专区| 国产成人av网站| 色伦专区97中文字幕| 国产999精品久久久久久| 久久最新免费视频| 伊人久久大香线蕉综合av| 亚洲精品国产福利一二区| 日日爱夜夜爱| 欧美日韩一卡二卡| 色综合久久88色综合天天人守婷| 亚洲女人初尝黑人巨大| xxx久久| 国产福利网| 任你躁久久久久久妇女av| 国产精品99久久久久久宅男| 日韩欧一区二区三区| 玖玖网| 久国产| 亚洲精品中文字幕乱码| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲男同playgv片在线观看| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产偷v国产偷v精品视频| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产ww久久久久久久久久| 午夜福利国产成人无码gif动图| 暖暖av| 中文字幕久久久久| 亚洲精品国产摄像头| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 2021年国产精品每日更新| 三级艳丽杨钰莹三级| 黄色片少妇| 国产毛片一区二区三区| 极品成人| 手机在线中文字幕| 香蕉网久久| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 天堂视频中文在线| 国产999在线| 国产午夜精品理论片| 亚洲精品国产高清在线观看| 性感美女一级片| 国产 剧情 在线 精品| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 免费国偷自产拍精品视频| 青草精品国产福利在线视频| 又黄又爽又色视频免费| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产做a爰片久久毛片a片美国| av一本久道久久波多野结衣| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 日韩特一级| 泰国午夜理伦三级| 天天色天天爽| 欧美性猛交xxx乱大交3| www.九色91| 性亚洲女人色欲色一www| 国产成a人亚洲精品在线观看| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 色永久| 超碰在线成人| 国语对白新婚少妇在线观看| 亚洲一级一区| 欧美日韩福利视频| 嫩草亚洲| 日韩在线视频免费| 国产精品青青草| 爱爱爱免费视频| 嫩草精品福利视频在线观看| 中文字幕乱人伦高清视频| 国产精品成人免费一区二区视频| 国产精品igao| 最爽的乱婬视频a毛片| 性欧美videos另类艳妇3d| 国产精品高清一区二区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 欧美黑人一级视频| 成人午夜福利免费专区无码| 色妞综合| 一区二区视频观看| 国产手机av片在线观看| 先锋影音一区二区| 一区黄色| 屁屁影院第一页| 亚洲国产精品成人综合色| 在线播放www| 第五色婷婷| 色在线免费观看| 国产午夜免费高清久久影院| 97综合在线| 久久tv中文字幕首页| 免费av网址在线观看| 99精品视频免费热播在线观看| 欧美一级欧美三级| 欧美在线视频免费播放| 男人的天堂一区| 亚洲乱码尤物193yw| 看毛片的网站| 国产欧美日韩亚洲更新| 一二三不卡视频| 在线观看毛片视频| 无码av一区在线观看免费| 国产精品伦子伦免费视频 | 99精品视频99| 欧美人与性动交g欧美精器| pt美日韩欧pt网| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产我不卡| 欧美精品一区二区三区视频| 天天躁日日躁很很很躁| 成·人免费午夜无码不卡| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 涩色视频| 婷婷综合社区| 国产在线黄| 欧美在线黄色| 一级全黄少妇免费录像片| 美女毛毛片| 亚洲第一成肉网| 加勒比精品| 国产呦交精品免费视频| 日本综合久久| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 日皮毛片| 精品福利一区二区三区| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 77777熟女视频在线观看| 14萝自慰专用网站| fc2ppv在线播放| 亚洲另类无码专区国内精品| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产老太交性20| 国产成人99| 美女自卫网站| 亚洲色偷偷男人的天堂| 精品综合久久久久久8888| 第一av在线| 色爱av综合网站| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 国产嫩草av| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 中出极品少妇| 另类亚洲欧美精品久久| 一二三四在线视频观看社区| 精品精品国产自在97香蕉| 围产精品久久久久久久| 国内精品免费视频自在线拍| 黄色毛片在线看| 亚洲一区二区三区影视| 久久午夜剧场| 久9re热视频这里只有精品| 亚洲色成人www永久网站| 国产精品人人爱一区二区白浆| 黄色软件网站入口| 国产av区男人的天堂| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 免费草逼网站| 天天插天天爱| 午夜性做爰免费看| 国产成人福利美女观看视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 午夜激情视频网| av在线影音| 国产综合色产在线精品| 精品免费久久久国产一区| 国产麻无矿码直接观看| 成在人线av无码免费高潮水老板| 欧美色老头| 先锋影音播放不卡资源| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 欧美大片免费| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 免费啪啪小视频| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 99久久超碰中文字幕伊人| 无码h黄动漫在线播放网站| 亚洲欧洲综合av| 亚洲精品国产欧美一二区| av中文字| 北条麻妃99精品青青久久| 午夜精品久久久久| 亚洲精品国产摄像头| 国产l精品国产亚洲区久久| 久久久在线视频| 大波大胸video巨乳日本| 欧美三级黄色| 国产福利在线 | 传媒| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 国产视频大全| 黄色国产在线| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| av影音先锋最大资源网| 亚洲自拍另类| 久久22| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| av网址观看| 蜜桃免费av| 成人深夜在线| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 国产精品无码一区二区三区在| 精品视频国产香人视频| vvvv99日韩精品亚洲| 国产高潮国产高潮久久久| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 西川结衣在线观看| 永久在线视频| 夜色伊人| 一级特级片| 日本妇人成熟免费视频| 亚洲精品无码成人片久久| 亚洲插插| 日本xx片| 国产成人无码专区| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 国产精品成人av电影不卡| 欧美在线性爱视频| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产精品极品美女自在线观看免费| 成人在线激情| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 一区二区三区精品在线| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产精品普通话国语对白露脸 | 天天干天天操天天干| 国产又粗又长又爽| 6699嫩草久久久精品影院| 免费人成年激情视频在线观看| 午夜网址| 午夜精品久久久久久久| 亚洲天堂在线观看视频| 黑人操bb| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 色妇av| 色女人网站| 肉丝美脚视频一区二区| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 久久中文字幕一区二区三区| 国产一区二区三区视频网站| 韩国av免费在线| 黄色av网址在线观看| 日韩精品成人在线观看| 干美女av| 91九色视频在线| 国产精品久久久久久久久ktv| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 国产女主播在线喷水呻吟| 国产大学生毛片| 99热免费在线观看| а天堂中文官网| 狠狠搞av| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 精品国产午夜福利在线观看 | 日韩精品一区中文字幕| 性高潮久久久久久久久| 亚洲最新中文字幕成人| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 97se亚洲| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 亚洲一级影院| wwwcom黄色| 美女国产精品| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 国产九一视频| 国语粗话呻吟对白对白| 国产男人搡女人免费视频| 97在线精品视频| 波多野结衣一区二区三区高清 | 欧美一级免费在线| 乱大交做爰xxxⅹ性| 伊人精品一区二区三区| 亚洲黄色天堂| 久久精品一二| 欧美成人小视频| 国产区一区二| 综合网激情| 美女热逼| 青青草视频免费观看| 成人做爰高潮片免费看| 老司机成人永久免费视频| 成人性做爰av片免费看| 最新中文字幕av无码专区| 国产在线视频自拍| 久久嫩| 国产盗摄一区二区| 老鲁夜夜老鲁| 亚洲色欲天天天堂色欲网| av不卡影院| 三级全黄裸体| 国产日韩欧美在线观看视频| 亚洲男人第一av网站| 成人国产精品一区二区视频| 精品国产欧美一区二区| 日韩精品第一页| 少妇三级| 一区二区不卡av免费观看| 午夜视频体内射.com.com| 综合久久久久久| 欧美男人亚洲天堂| av不卡免费在线观看| 国产在线一区二区三区| 无码人妻h动漫中文字幕 | 99久久一区| 男人深夜网站| 性饥渴的农村熟妇| 日韩人妻一区二区三区免费| yiren22亚洲综合伊人22| 牛牛在线视频| 2018天天躁夜夜躁| 黄色aa视频| 国产精品 日韩| 日本特黄视频| 成人久久久久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 一级黄在线观看| 性色视频| 香蕉色视频| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 男人的天堂va在线无码| 在线成人欧美| 国产片网址| 亚洲色欲色欲www在线看| yy77777丰满少妇影院| 深夜老司机福利| 中文字幕在线观看免费| 亚洲一区二区三区免费视频| 野外少妇愉情中文字幕| 麻豆三级视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 久久久国产99久久国产久灭火器| 日韩黄色三级视频| 国产午夜高潮熟女精品av| 男人都懂的网址| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 快色视频在线观看| 色在线免费视频| 日本japanese极品少妇| 无码专区aaaaaa免费视频| 午夜在线观看视频| 激情亚洲视频| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 中文字幕日本人妻久久久免费| av无码制服丝袜国产日韩| 天堂网ww| 久久久亚洲精品视频| 成人无码在线视频区| 国产又色又爽又黄刺激视频| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 亚州av影院| 日本精品久久久久久| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 久久久久久高清| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 波多野结衣的av一区二区三区| 婷婷九九| 久久综合色之久久综合| 亚洲乱码一区二区| 青青草视频免费| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 国产成人亚洲精品无码青青草原| 91素人约啪| 久久久久久久波多野结衣高潮| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 乌鸦热v2ba在线观看| 国产精品天天在线午夜更新| 婷婷开心激情网| 欧美精品网站在线观看| 一区二区中文字幕在线| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 在线观看成人免费| 怡红院成永久免费人视频新的| 久久久久一级片| 国产女主播视频| 国产女人喷潮视频免费| 国产精品久久免费视频| 无码久久久久不卡网站| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 狠狠色综合网丁香五月| 欧洲自拍偷拍| 911国内自产精华| 91九色视频| 这里只有精品国产| 蜜柚av久久久久久久| 久久人人97超碰超国产| 日韩午夜一区二区三区| 97久久超碰国产精品2021| 顶级欧美做受xxx000| 亚洲一区二区三区香蕉| 色狠狠综合| 蜜色视频| 麻豆视频污| 欧美天堂视频| 午夜精品无人区乱码1区2区| 日本护士吞精囗交gif | 亚洲区一区二| 黄色精品在线| gai免费观看网站外网| 日日射夜夜| 青青青在线视频人视频在线 | 香港澳门三级做爰| 媚药一区二区三区四区| 美女国产精品| 日批视频| 色婷婷在线观看视频| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产免费又黄又爽又色毛 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 欧美aa大片欧美大片观看| a级欧美| 一级全黄色片| 精品国精品国产自在久国产应用| 国产精品21p| 可以免费看的av| 91在线观看视频| 一级大片免费看| 中文在线a∨在线| 香蕉久操| 男人天堂手机在线| 筱田优全部av免费观看| 天天舔天天操天天干| av在线不卡免费观看| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲第一黄网| 中文字幕在线播出| 亚洲成av人影片在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影| 新超碰在线| 亚洲精品日韩av专区| 超级av在线天堂东京热| 亚洲日韩片无码中文字幕| 午夜看片网站| aaa私人欧美69| 男女又爽又黄| 日本丰满岳乱妇在线观看| 国产欧美精品在线观看| 91亚洲精品国偷拍自产| 乱h高h翁欲渴| 欧美激情免费视频| 性色视频| 成年午夜性影院免费观看| 青草内射中出高潮| www.操操操.com| 在线高清亚洲精品二区| 少妇被粗大猛进进出出| ass日本丰满熟妇pics| 少妇毛片| 成人疯狂猛交xxx| 国产九九在线观看| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 日韩午夜伦| 久久精品一二三| ass东方小嫩模pics| avhd101在线成人播放| 日韩乱码在线| 张筱雨337p大尺度欧美| 天天槽夜夜槽槽不停| 国产乱码一区二区三区| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 看个毛片| 色偷偷偷在线视频播放| 风间由美av在线| 免费黄色91| 国产熟睡乱子伦视频| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 国产成人精品午夜二三区波多野| 草逼视频免费看| 91热精品| 中文字幕精品久久久| 92久久| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产精品裸体瑜伽视频| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 欧美日韩中文字幕视频| 日韩精品欧美激情| 国产传媒一区二区| 久久精品播放| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 97精品国自产在线偷拍| 一区二区三区在线不卡| 亚洲一二三视频| 免费成人在线网站| 色伊人av| 一区二区三区免费视频播放器| 日本aⅴ片| 黄色一级网站| jizz越南zz女人18| av 黄色| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 国产成人午夜福利在线观看视频| 亚洲三区在线观看内射后入 | 无码h黄肉动漫在线观看网站| 国产一级二级三级在线| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产毛片不卡野外视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产在线观看网站| 自偷自拍亚洲| 操碰av| 国产精品成人一区二区三区视频| 黄色三级在线| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 欧美国产片| 日本囗交一级视频| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 人成午夜大片免费视频77777| 久久久精品免费看| 成人午夜免费视频| 特级毛片全部免费播放器| 国产成人午夜| 国产亚洲精品久久久久久入口| 亚洲日韩男人网在线| 欧美人与禽zozzo性伦交| 欧美成人激情视频| 五月天堂网| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 中文字幕成熟丰满人妻| 91啦中文| 超碰在| 国产美女无遮挡免费| 一级a性色生活片毛片| 99久久精品免费看国产一区二区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 欧美三级国产| 久久在精品线影院| 天码人妻一区二区三区| 99久久九九| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 不卡的一区二区| 丰满女人又爽又紧又丰满| 精品777| 国产精品videos| 久久久久国产精品一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 97国产真实伦对白精彩视频8| 奇米四色7777中文字幕| 午夜黄色福利| av动态| 毛片aaaa| 日韩国产一区二区| 欧美黄色免费看| 国产精品一区二区三乱码| 亚洲桃色天堂网| 97人妻无码免费专区| 日韩福利片午夜免费观着| 国产小视频在线看| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 亚洲视频网站在线观看| 国产69精品久久久久9999不卡免费| youjizz日韩| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 欧美成人精品| 九色丨porny丨自拍视频| 乱码专区一卡二卡国色天香| 中国一级片在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡| 夜夜嗨视频| 天天做天天添av国产亚洲| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 性一交一乱一交一精一品| 可以在线观看av的网站 | 国产成人无码区免费内射一片色欲| 香蕉视频在线观看免费| 日韩精品片| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 亚洲精品日韩av专区| 国产主播专区| 三级伦理精品专区| 国产女主播高潮在线播放| 亚洲色www永久网站| 丁香五月激情缘综合区| 1000部夫妻午夜免费| 999精品在线| 极品白嫩丰满美女无套| 日韩午夜一区二区三区| 蜜臀免费av| 日韩欧美午夜| 秋霞国产精品| 国产精品av免费观看| 欧美熟老妇乱| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 野花社区www高清视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 国产精品美女久久久网av| 香蕉国产精品| 国产天堂123在线观看| 国产精品网红尤物福利在线观看| 日批视频免费观看| 老子影院午夜伦不卡无码| 亚洲精品少妇一区二区| 2019自拍偷拍| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 中文字幕在线色| 久久久高清视频| 手机av在线播放| 国产足控在线网站| 婷婷深爱激情| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 国产69精品久久久久777| 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 国产一区91| 亚洲少妇毛片| 涩涩999| 一本之道av| 亚洲成人福利在线| 高清二区| 波多野一区二区| 清纯唯美一区二区三区| 97久久免费视频| 天天骑夜夜操| 亚洲爽爽网| 国产福利自产拍| 午夜福利92国语| 乱人伦人妻系列| 欧美在线v| 大香伊蕉日本一区二区| 欧美一区二区免费| 九九国产| 我不卡一区二区| 大肉大捧一进一出好爽| 久久久久久久久久久综合日本| av手机网站| 国产女主播在线| 狠狠躁18三区二区一区| 美国成人在线| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 国产尤物在线观看| 欧美影院adc| 亚洲综合天堂婷婷五月| 成人毛片视频在线播放| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产亚洲精品码| 欧美一级爆毛片| 五月色婷| av无码小缝喷白浆在线观看| 日本欧美一级| 欧美精品免费看| 亚洲国产成人高清在线观看| 热@国产| 一级黄色大片在线观看| 少妇爆乳无码专区网站| 亚洲人成人网| 日本三级黄色大片| 国产精品88av| 热播之家| 欧美性猛交7777777| 色综合久久久| 黄色中文字幕| 亚洲欧美在线视频观看| 免费视频好湿好紧好大好爽| 伊人成年综合网| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 日韩久久久久久| 日韩经典午夜福利发布| 亚洲福利午夜| 人与善性猛交xxxxx| 国产伦人伦偷精品视频| 成人免费毛片内射美女-百度| 天天干夜夜做| 国产福利精品在线| 亚洲福利小视频| 456av| 亚洲国产一线二线三线| 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 亚洲精品xxxxx| 天天视频亚洲| 丰满少妇高潮叫久久国产| 福利视频91| 欧美成综合| 91成人免费网站| av免费观看网站| 国产真实高潮太爽了| 亚洲精品色图| 中文乱码35页在线观看| 欧美高清videos高潮hd| 久久成人a毛片免费观看网站| 成人性生交7777| 无码熟妇人妻在线视频 | 欧美少妇15p| 经典毛片| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 理论片午午伦夜理片久久| 国产a久久| 国产va免费精品观看精品| 成人午夜久久| 国产免费av在线| 精品无码一区二区三区不卡| 成人国产欧美日韩在线视频| 六月婷婷国产精品综合| 日本少妇aaa| 在线观看色网站| 国内自拍2020| 欧美精品一二三| 丁香五月网久久综合| 久热这里只有| 久久久www成人免费毛片| jizz国产视频| 日韩新片av| 在线免费看91| 日本妞xxxxxxxxx68| 亚洲看片| 精品久久久久久亚洲精品| 99re6热在线精品视频播放| 欧美交受高潮1| 亚洲色大成网站www久久九| 暴力调教一区二区三区| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 中文字幕综合| 在线播放真实国产乱子伦| 国模大胆无码私拍啪啪av| 午夜免费看| 久久大片| 国产精品制服丝袜白丝| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 国语啪啪| 免费看欧美大片| 国产亚洲精品自拍| 超碰97在线看| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 九九热免费| 91社区在线高清| 乌克兰av在线| a在线| 日本一二免费不卡区| 鲁鲁久久| 亚洲精品成人片在线观看| 综合国产在线| 手机看片国产日韩| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 麻豆视频国产精品| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 久久久久一区二区三区| www.国产色| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 免费麻豆| 台湾色综合| 91在线看黄| 色综久久综合桃花网| 日韩一级网站| 黄色大片在线| 麻豆视频污| 爱啪啪av网| 亚洲黄页| 国产精品久久自在自线| 精品久久久久久中文字幕2017| av片在线免费| 97色伦图片| 欧美在线色图| 无码人妻丰满熟妇精品区| 精品伦一区二区三区免费视频| 日韩丝袜欧美人妻制服| 欧美日韩三区| 国产日韩在线看| 国产二级一片内射视频插放| 69色堂| 丁香婷婷视频| 99在线精品免费视频| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 国产男女视频网站| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 一道久久爱综合久久爱| 性做久久久久久免费观看欧美| 在线a| 超碰国产91| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲三级av| 国产在线www| 亚洲另类春色| 久久国产福利| 小12萝裸体自慰出白浆| 日日综合| 五月天在线播放| 精品久久久噜噜噜久久| 欧美人妖xxxx| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 亚洲欧美日产综合在线网| 狠色综合| 少妇人妻无码专区视频| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 日韩一区2区| 欧美aa一级| 国产精品一区二区人人爽| 麻豆短视频| 成人无码看片在线观看免费| wwwav不卡| 69av导航| 国内精品久久久久久久电影视| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 久久不卡免费视频| 亚洲综合久久一本伊一区| 国产亚洲精品aaaa片小说| 日韩成人在线一区| 少妇9999九九九九在线观看| 国产精品久久高潮呻吟声| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 色噜噜成人| 精品国产露脸精彩对白| 天天干视频网站| 人人cao| jizz性欧美丰满| 欧美精品久久久久久久多人混战| 婷婷色小说| 小明天天看| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 日韩一区二区在线播放 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 无码人妻丰满熟妇精品区| 久久久精品午夜免费不卡| 一区二区国产精品| 色偷偷免费视频| 中文字幕一二三四区| 好吊色视频988gao在线观看| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| a毛毛片| 日韩中文字幕在线| 中文理论片| 亚洲视频www| 快射视频网| 99国产精品自拍| 国产精品久久九九| 麻豆午夜| 人妻少妇偷人无码精品av| 久久/这里只精品热在线获取| 成年人黄色免费网站| 日本三级视频在线播放| 亚洲欧美网址| 成人综合区| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 亚洲高清免费视频| 日本黄色www| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 久久爱资源网| 午夜尤物禁止18点击进入| 精品99一卡2卡三卡4卡| а√在线中文网新版地址在线| 天天色天天草| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 唐人社导航福利精品| 国产女同疯狂互摸系列3| 欧美精品一区在线| 色激情综合| 日欧一片内射va在线影院| 18禁黄网站免费| 欧美亚洲国产精品久久高清| 18以下勿进色禁网站| 窝窝午夜福利无码电影| 97免费视频在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 日本大尺度激情做爰电2022| 国产视频一区二区三区在线播放| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 啪一啪在线| 国产精品美女久久久久久久| 久久艹久久| 国产特黄级aaaaa片免| 色天天综合网| 久久国产剧情| 免费久久一级欧美特大黄| 三级黄艳床上祼体式看| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 成人中文乱幕日产无线码| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 免费爆乳精品一区二区| 91不卡视频| 国产精品刘玥久久一区| 在线观看午夜福利院视频| 少妇大叫太大太粗太爽了| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 午夜精品在线播放| 日日日噜噜噜| 12萝自慰喷水亚洲网站| 黄av在线播放| 中国久久| 久久久橹橹橹久久久久手机版| www日| 国产一区二区91| 中文字幕av一区二区五区| 国产精品手机免费| 欧美成人黑人猛交| 成人av一区二区亚洲精| 欧美精品啪啪| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 成人h动漫无码网站久久| 伊人色婷婷| 一区黄色| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| av高清在线| 亚洲精品视频免费| 亚洲人成人7777在线播放| 久久久精品影视| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 国产精品密蕾丝袜| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 久草视频福利| 内射老阿姨1区2区3区4区| 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 婷婷五月综合缴情在线视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产精品入口a级| 日本熟妇人妻videos| 欧美日韩免费高清| 欧美大胆少妇bbw| 老牛精品亚洲成av人片| 国产69久久精品成人看| 国产精品一区12p| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 极品久久久久久| 末成年娇小性色xxxxx| 日本人妻伦在线中文字幕| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 天堂一区人妻无码| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 色福利网| 色片网站在线观看| av在线高清观看| 欧美视频黄色| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 久久亚洲国产| 美女黄色片网站| 小日本xxx| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| av影音先锋最大资源网| 人妻少妇偷人无码精品av| 国产在线精品一区二区| 国产精品第2页| 午夜婷婷国产麻豆精品| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 国产剧情无码播放在线观看| 国产午夜在线| 快播在线视频| 草草草在线| 日韩一区二区三区在线| 免费观看国产女人高潮视频| 波多野结衣在线视频免费观看| 丰满少妇女人a毛片视频| 日本一区二区三区精品| 少妇中文字幕| 午夜理论片福利在线观看 | 亚洲精品乱码久久| 久久人妻无码中文字幕第一| 肉色欧美久久久久久久免费看| 九九国产| 麻豆久久久久久| 麻豆三级视频| 91超碰免费在线| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 夜夜看av| 538国产精品视频一区二区| 国产欧美另类| 最新色网址| 国产成人丝袜视频在线观看| 小辣椒福利视频精品导航| 亚洲久久天堂| 无码专区―va亚洲v专区在线| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| a爱视频| 日韩福利小视频| 正在播放国产大学生情侣| 精品在线视频一区二区| 亚洲精选一区| 黑人性视频| 一本视频在线| 日本亚洲最大的色成网站www| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 手机版av| 久久福利社| 亚洲精品国偷拍| 伊人国产女| 国产精品网站视频| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 日本黄色www| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| av大片在线无码永久免费网址| 日本免费一二三区视频 | 在线精品无码字幕无码av| 亚洲精品成人无码中文毛片| 天天爽天天插| 99色在线视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 国产精品无打码在线播放| 国产亚洲视频在线观看播放| 国产69精品久久久久乱码免费| 91亚洲精品一区| 日欧一片内射va在线影院| 中文精品久久久久国产网址| 久久人妻无码中文字幕第一| 亚洲精品无码专区在线| 亚洲视频播放| 韩国黄色片网站| 草草影院国产第一页| 国产高清亚洲| 一本色道久久99一综合| 日韩av高清在线播放| 婷婷性多多影院| 干干操操| 专干老肥女人88av| 天堂av成年av影视| 欧美成人精品一区二区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 99re99热| 全黄性性激高免费视频| 亚洲日本香蕉视频| 久久久6精品成人午夜51777| 国产又黄又爽又色的视频| 男人的天堂网在线| 性xxxx欧美| 欧美成人精品 一区二区三区| 日韩欧美在线播放| 最近中文字幕免费mv在线 | 欧美视频性| 三级免费黄录像| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 青青草国产精品一区二区| 日韩精品久久一区| 波多野结衣国产| 一区二区三区av在线| 一级片在线免费播放| 韩国黄色网址| 五月婷婷婷| 天干天干夜啦天干天干国产| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产91在线精品| 国产曰批免费视频播放免费| 精品午夜久久| 欧美日韩国产高清| 国产99久一区二区三区a片| 国产理论视频在线观看| 老头把我添高潮了a片| 乱无码伦视频在线观看| 午夜美女在线| 午夜视频在线观看一区二区| 国产做爰视频| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 精品乱码一区二区三四区视频| 欧美专区综合| 亚洲精华国产| 国产精品久久久久婷婷| 最新精品国偷自产在线下载| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 日韩av无码一区二区三区不卡| 一二三四免费观看在线视频中文版| 免费a v网站| 一区免费观看| 欧美高清一区三区在线专区| 免费观看黄色小视频| 久伊人| 黄色大片黄色大片| 亚洲国产精品福利片在线观看| 人人草在线| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 内射爽无广熟女亚洲| 久国产| 香蕉久久久久久av综合网成人| youjizzjizz丰满| 97se亚洲精品一区二区| 香蕉视频1024| 欧美日本日韩| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 日本wwww视频| 涩av| 亚洲一级二级视频| 老熟妇仑乱视频一区二区| 天堂中文字幕在线| 成人午夜福利免费无码视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 49vv看片免费| 嫩模周妍希视频一区二区| 黄色网在线免费观看| 久9热视频这里只精品18| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 国产在线精品一区二区三区不卡| 在线观看av网站永久| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 亚洲色图激情小说| 麻豆国产精品va在线观看| 国产高清在线精品一区| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 超碰天天操| 粉嫩av在线播放| 亚洲国产精品无码久久sm| 日本午夜看x费免| 五月婷婷影院| 日韩av免费网站| 中文字幕免费无码专区| 老司机亚洲精品影院无码| 免费在线激情视频| 国产精品玖玖玖在线| 久久国产avjust麻豆| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 天天干夜夜添| 欧美11p| 色丁香av| 国产欧美日韩专区| 中文字幕av无码专区第一页| 色欲精品国产一区二区三区av| 伊人春色在线观看| 免费一级片观看| 天天干天天操天天干| 国产乱了实正在真| 男女爽爽爽视频| 伊人网91| 欧美乱欲视频| 亚洲精品人成无码中文毛片| 99精品视频一区二区三区| 色插图午夜影院| 人人爽久久涩噜噜噜av| 日日碰狠狠躁久久躁9| 成人少妇高潮流白浆| 亚洲精品视频在线| 中文字幕在线视频免费观看| 国产无套露脸在线观看| 青草视频网| 亚洲色图10p| 美女黄色一级视频 | 天天舔天天摸| 久久99热人妻偷产国产| 成年人激情网站| 激情综合久久| 97干婷婷| 国产制服日韩丝袜86页| 真实强推精品半推半就| 天天鲁夜夜免费观看视频| 成 人 社区在线视频| 国产99爱在线视频免费观看| 久草在线2| 两性色午夜视频免费无码| 欧美日韩精品久久| 国产a级片| 日韩av不卡在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 久久久香蕉| 丰满少妇av无码区| 亚洲精品无码一区二区| 男女做aj视频免费的网站| 日本中文字幕乱码免费| 日韩一级片av| 激情五月婷婷丁香| 亚洲国产成人无码电影| 美女三级视频| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲色欲色欱www在线| 日韩视频在线观看| 国产人妻精品一区二区三区| 国产精品自拍在线观看| 免费无码av一区二区三区| 天天色天天干天天| 国产香港明星裸体xxxx视频| 黄网页在线观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 一区二区免费在线观看视频| 中国壮男强迫野外china| 性一交一黄一片| 成人手机在线免费视频| 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 国产91www| 精品少妇人妻av久久久| 麻豆国产原创中文av网站| 日韩三级一区二区| 少妇一级淫片免费播放| 大荫蒂欧美精品另类| xxxxxx欧美| a在线亚洲男人的天堂| 中文字幕久久综合伊人| 欧美成人极品| 精品久久久噜噜噜久久久| 奶大交一乱一乱一视一频| 在线最全导航精品福利av| 一级aaa毛片| yes4444视频在线观看| 91九色福利| 波多野结衣免费在线视频| 日本高清在线天码一区播放| 女同久久另类69精品国产| 四虎精品成人免费视频| 99re超碰| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲人成网站在小说| 免费人成在线观看网站| 中文有码视频在线播放免费| 12裸体自慰免费观看网站| 久久久女女女女999久久| 免费色播| 日韩欧美三级视频| 131美女视频黄的免费| 午夜看片网站| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 黑人巨大无码中文字幕无码| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲精品短视频| av一级网站| 永久免费无码网站在线观看| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲色图吧| 又大又黄又爽视频一区二区| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲女人的天堂www| 国产精品桃色| 在线观看aaa| 5x社区sq未满十八视频在线| 最新亚洲人成网站在线观看| 国语对白做受xxxxx在线| 欧美 国产 日本| 国产ktv交换配乱婬视频| www.欧美激情| 日韩黄色片免费看| 成人av一区二区三区在线观看| 女女百合国产免费网站| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 亚洲性生活大片| 日本在线一级片| 学生妹亚洲一区二区| 国产精品一级二级三级| 国产精品农村妇女bbw| 国产露脸150部国语对白| 亚洲免费视频一区| 亚洲综合第一区| 欧美成人精品激情在线视频| 91n成人| 手机av网| 亚洲地区天堂网| 亚洲玖玖玖| 六月婷婷av| 日韩精品一卡二卡| 天天射视频| 午夜精品久久久| 国产日韩精品欧美2020区| 韩国三级a视频在线观看| 国产吴梦梦无套系列| 久久综合九色综合欧美亚洲| 久久人妻天天av| 大片免费在线观看视频| 成人依人| 欧美爱爱视频| www.youjizz国产| 人人玩人人添人人澡超碰| 超鹏在线视频| 国产群p| 综合久久婷婷| 久久精品国内| 国产麻豆天美果冻无码视频| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 波多野结衣大战黑人8k经典| 国产三级香港三韩国三级| 午夜精品偷拍| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 意大利性荡欲xxxxxx| 波多野结衣潜藏淫欲| 欧美美女性生活视频| 一级片a级片| 中国精品久久| 成人网在线视频| 欧美一级淫| 野外偷拍做爰全过程| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 四虎永久在线精品免费观看视频| 国产高清精品在线| 久草视频福利| wwwav色| 嫩草视频| 欧美毛片在线| 91青青操| 少妇一级淫免费观看| 久久久精品视频在线观看| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 69成人免费视频无码专区| 天天av天天翘天天综合网| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产123视频| 国产福利姬精品福利资源网址| a最新天堂网资源| 最新2020无码中文字幕在线视频| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 少妇与和尚h乱ⅹh| 黄色免费成人| 国产一区在线看| 久久99精品久久久久久秒播| 欧美又大又色又爽aaaa片| 亚洲成年人av| 成熟少妇一区二区三区| 国产精品人人妻人人爽| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 狠狠干网| 东方av在线播放| 日韩精品无码免费毛片| 欧美视频一区二区三区在线观看| 青草成人| 久久精品久久精品中文字幕 | 亚洲无av在线中文字幕| 啪啪啪毛片| 亚洲免费黄色片| 亚洲最新中文字幕| 国产波多野结衣| 国产色网| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 体内谢xxxxx视少妇频| 蜜桃国精产品二三三区视频| 69av在线播放| 嫩草一区二区三区| 婷婷色av| 麻豆国产91在线播放| 加勒比成人在线| 国产激情精品| 亚洲骚| 污18禁污色黄网站免费| 爱情岛论坛首页永久入口| 粗暴蹂躏av一区二区| 无毒的av网站| 女人av| 亚洲精品图片一区15p| 成人看的污污超级黄网站免费| 国产a级黄色片| 国产大学生av| 亚洲精品久久久一线二线三线| 波多野结衣视频一区| 97免费在线观看| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 色欲天天天无码视频| 国产色播av在线| 日韩在线视频不卡| 深夜网站在线观看| 在线一区二区视频| 中国特级黄色毛片| 含羞草91大少妇| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国内精品一区二区| 成人爽a毛片免费视频| 日本欧美在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 海角国产乱辈乱精品视频| 久本草在线中文字幕亚洲| 在线天堂www在线资源下载| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产在线视频不卡| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲精品久久久久久久观看| 黄视频免费在线观看| 亚洲成人h| 午夜在线看片| bt天堂av| 亚洲精品美女| 免费av资源| 久久久久久国产精品| 少妇被粗大的猛进69视频| 无码国产伦一区二区三区视频 | 污视频91| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 黑人精品一区二区三区| 理论片福利片| 狠狠av| 少妇一级免费| 成人av番号网| 欧美三级乱人伦电影| 免费黄毛片| 日韩成人免费无码不卡视频| 中文字幕无码他人妻味| 国产偷窥盗摄一区二区| 99免费国产| 在线视频区| 日韩av资源| 北条麻妃在线一区二区| 激情网五月天| 翔田千里88av中文字幕| 亚洲黄色录像片| 国产精品视频一区国模私拍| 国产成人中文字幕| 少妇情欲一区二区影视| 性夜影院午夜看片| 特色特色大片在线| 免费不卡毛片| 少妇精品久久久一区二区三区| 8888在线观看免费www| 99精品国产九九国产精品| 99精品国产热久久91蜜凸| 午夜精品久久久久久中宇| 你操综合| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 国产51视频| 日韩美女一区二区三区| 激情综合一区二区迷情校园| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产精品久久久久9999吃药| 香蕉久久av一区二区三区| 黄色a网| 韩国女主播av| 久久www成人免费看| 国产春色| 夜夜嗨视频| 久久视频坊| 免费看国产成年无码av| 漂亮人妻被中出中文字幕| 永久亚洲成a人片777777| 日本韩国在线| 久久精品一本到东京热| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 日本免费更新一二三区不卡| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| www一区二区com| 婷婷狠狠久久久一本精品| 黄色在线a| 国产xxxx视频在线观看| 欧美成人免费全部观看| 日韩av免费在线| 国产成人精品一区二三区四区五区| 无码国产69精品久久久孕妇| 亚洲国产人在线播放首页| 波多野结衣a级片| 人妻少妇精品视频专区| 外国黄色网址| 欧美日韩亚洲在线| 香蕉网伊| 亚洲色国产欧美日韩| 在线观看成人小视频| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 成人福利一区| 精品www| 久久精品中文无码资源站| 国产爽爽久久影院潘金莲 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 东北老头老太国产| 成人年人免费看xxxxxxx| 中文日韩av| 仙踪林毛片| 99re6这里只有精品视频在线观看| 无码国产福利av私拍| 久久大胆视频| 国产又粗又猛又爽又黄91| 亚洲欧洲av综合色无码| 催眠调教艳妇成肉便小说| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日韩va亚洲va欧美va久久| 黄色免费视频在线观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 在线一区视频| 色婷婷五| 国产午夜影院| 91九色网| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 国产欧美一区二区三区在线看 | 亚洲成熟少妇视频在线观看| 天天看国91产在线精品福利桃色| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲色无码中文字幕在线| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 美女视频黄频a美女大全| 亚洲天堂色2017| 青青草一区二区三区| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 日韩成人av毛片| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 日韩中出| 中文字幕视频播放| 国产深夜福利| 亚洲精品国产成人| 88av在线播放| 西方裸体在线观看| 日韩av在线播放网址| 日本做爰吃奶全过程免| 日本在线一级片| 日韩二三区| 久久www香蕉免费人成| 久在线精品视频线观看| 欧美一线二线三显卡| 久久丫免费无码一区二区| 精品性高朝久久久久久久| а天堂中文官网| 天堂网资源中文最新版| 91看片看淫黄大片| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 成人av网址大全| 久久久久无码精品国产| 免费在线看黄色片| 日韩欧美www| 亚洲免费资源| xxx国产在线观看| 国产精品wwwwww| 99re6在线视频| 羞羞色院91蜜桃| av日韩网址| 99国产热| 热久久亚洲| 国产午夜免费| 99影视网| 久久久久国色av免费看图片| 色啪综合| 超碰97人人做人人爱少妇| 精品国产亚洲福利一区二区| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 国产7777777| 97干婷婷| 日韩精品一二| 嘿咻视频在线观看| 国产成人亚洲精品青草天美| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲a级在线观看| 1024久久| 男人天堂国产| 国产一区二区三区免费观看在线| 爽爽午夜影视窝窝看片| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产一级黄色影片| 88成人免费快色| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 亚洲中文字幕久在线| 奇米影视四色7777| 欧美你懂得| 女人与公拘交酡全过程| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 亚洲午夜一区二区| 国产卡一卡二| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 国产放荡av国产精品| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 欧美在线观看网站| 草视频在线| 亚洲成av人片香蕉片| 欧美婷婷六月丁香综合| www.亚洲成人| 国产色秀视频在线播放| 午夜窝窝| 国产精品无| 免费一区二区三区视频在线| 亚洲911精品成人18网站| 成人在线午夜| 日本视频一区二区| 手机看片日韩在线| 自拍三级| 最新天堂中文在线| 国产精品无码专区av在线播放 | 东南亚毛片| 成人免费视频毛片| 久久久www成人免费无遮挡大片| 黄色aa视频| 青青精品视频| 欧美大片免费在线观看| 特黄特色大片免费| 国产yw855.c免费观看网站| 色天使在线视频| 日韩免费无砖专区2020狼| 上海富婆spa又高潮了| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 亚欧色一区w666天堂| 男女啪啪免费| 国产精品成人网站| 日韩av第一页在线播放| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 美女黄色影院| 国产无套流白浆视频免费| 久久成人伊人欧洲精品| 欧美少妇网| 日韩avav| 制服丝袜快播| 精品一区三区| 日本aa在线观看| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 久久人人97超碰爱香蕉| 欧美成人777| 三级欧美日韩| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产又黄又猛| 国内偷拍久久| 分分操免费视频在线观看| 亚洲国产欧美另类| 欧美一级黄色片子| 亚洲精品无码久久久久y| 国内精品人妻无码久久久影院| 满春阁精品av在线导航| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 人与狗精品aa毛片| 四十五十老熟妇乱孑视频| 国产精品美女乱子伦高 | aaa人片在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 日韩免费不卡视频| 国产一区免费看| 国产 欧美 精品| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲综合三区| 国产jk白丝在线观看免费| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 国产永久免费高清在线观看| 尤物一区| 国内熟妇人妻色在线视频| 亚洲三级小说| 97人妻无码免费专区| 81精品国产乱码久久久久久| 美女激情av| 日本夜爽爽一区二区三区| 国产爆操视频| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 国产精品zjzjzj在线观看| 成人福利视频在| 北条麻妃一区二区三区av高清| 樱花草在线社区www日本视频| 中文www天堂| 九九热在线视频| h片免费在线观看| 中文字幕一级| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产又粗又长又爽| 久久亚洲精品成人av无码网站| 男人放进女人阳道动态图| 免费国产黄网站在线观看视频 | 乡下人产国偷v产偷v自拍| 久久性| 色婷婷激情五月| 樱花影院电视剧免费| 日韩国产成人无码av毛片| 色悠悠av| 免费观看黄色av| 91学生片黄| 农村老熟妇乱子伦视频| 国产三级不卡在线观看视频| 丁香婷婷视频| 国产一级啪啪| 粉嫩av在线播放一绯色 | 国内精自线一二三四在线看| 欧美午夜一区二区| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 国产91在线精品| 中文日产码2023天美| 精品久久久久久久久久久院品网| www网站在线观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 国产中文在线观看| 少妇献身老头系列| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 中文字幕人妻在线中字| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 一区二区中文字幕在线观看| 亚洲欧美精品| 上海富婆spa又高潮了| 无码精品a∨在线观看中文| 九九九九九九精品| 欧美激情一区二区| 成人无码av一区二区| 亚洲精品久久7777777| 亚洲精品无码专区在线观看| 黄网页在线观看| hd国产人妖ts另类视频| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 咪咪成人网| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 麻豆传媒一区| 亚洲天堂avav| 中文字幕无码第1页| 天天干夜夜看| 午夜福利09不卡片在线机视频| 黄色裸体片| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 少妇又紧又色| 五月天天爽天天狠久久久综合| 黄色片中文字幕| 欧美xxxx83d| 五月色婷| 青青导航| 亚洲精品aaaaa| 日韩色道| 美日韩精品| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 欧美精品18videosex性欧 | 天天色亚洲| 色妞ww精品视频7777| 国产性色播播毛片| 欧美三日本三级少妇三| 女人裸体偷拍全过程| 怡红院免费的全部视频| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| av72在线观看| 成人久久免费网站| 亚洲免费av网站| 国产a大片| 国产盗拍sap私密按摩视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 午夜高清在线无码| 俺来也俺去啦久久综合网| 亚洲人免费| 精品成人毛片一区二区| 无码任你躁久久久久久久| 韩国三级国产| 欧美一级无毛| 国产成人综合色就色综合| 国产在线视频一区| 国产网红主播无码精品| 天干啦夜天干天干在线线| 欧美少妇色图| 国产在线乱码一区二三区| 亚洲二区在线| 高清免费av| 性做爰视频免费播放大全 | av小说天堂网| 日韩一级片免费观看| a毛片毛片看免费| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 少妇精品导航| 奶波霸巨乳一二三区乳| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 激情综合五月| 午夜自产精品一区二区三区| 美女把尿囗扒开让男人添| 亚洲性色av性色在线观看| 亚洲人成网站观看在线播放| 黄色片久久久久| 国产精品最新| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 久久一本人碰碰人碰| 香蕉视频色版| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 欧美日韩国产亚洲沙发| 就要日就要操| 岛国av在线免费观看| 337p亚洲精品色噜噜噜| 成人性生交大片xbxb| 一级做性色α爱片久久毛片色| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产xxxxx在线观看免费| 999久久久精品国产消防器材| 亚洲国产综合av在线观看| 成 人 黄 色 视频播放165| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 日本老妇人乱xxy| 亚洲一级二级三级| 黄网在线观看视频| 91重口免费版| a资源在线观看| 欧美大荫蒂xxx| 成人av时间停止系列在线| 四虎影视亚洲精品一区二区| 小h片网站| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 精品免费一区二区在线| 成熟丰满中国女人少妇| 国产在线一区二区三区四区五区| 日韩五码| 国产黄色在线播放| 黄视频网站在线| 亚洲va中文字幕无码久久| www国产亚洲精品久久麻豆| 欧美日韩国产片| 国产丰满农村老妇女乱| 亚洲中文字幕乱码一区| snh48国产大片永久| 午夜免费福利视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 日本成熟老妇乱| 国产精品久久自在自线不卡 | 久久精品久久综合| 亚洲一二三视频| 成年人黄色在线观看| 午夜免费| 国产在线永久视频| 四虎影库永久地址| 91成人免费观看| 免费做a爰片久久毛片a片| av资源免费观看| 色窝窝无码一区二区三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又|