護理部管理制度

時間：2022-10-11 16:30:11 制度我要投稿

護理部管理制度

　　現(xiàn)如今，制度對人們來說越來越重要，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的護理部管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護理部管理制度

護理部管理制度1

　　1) 根據(jù)醫(yī)院的中心工作、年工作計劃及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃,結合臨床醫(yī)療和護理工作實際,制訂護理工作長遠規(guī)劃及發(fā)展目標、醫(yī)院護理工作年、月工作計劃和總結,報請主管院長批準后,具體組織實施。

　　2) 依據(jù)相關法律法規(guī),建立完善各項護理工作制度、工作流程、工作質量評價標準、護理技術操作常規(guī)及各級護理人員工作職責,并定期評價貫徹執(zhí)行的效果,不斷完善規(guī)章制度,提高科學管理的水平,促進護理質量不斷改進,全面實施以病人為中心的整體護理。

　　3.) 合理配置護理人力資源,遵循以人為本、能級對應、結構合理、動態(tài)調整的原則,按照護理崗位的任務、所需業(yè)務技術水平、實際護理工作量等要素科學配置護士,加強對護士人力資源的科學管理。

　　4) 定期深入臨床,加強對護士長工作的具體指導,充分發(fā)揮護士長的作用,組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查,對護士長護理管理質量進行督導和定期評價。

　　5) 負責實施和落實全院護理人員的業(yè)務培訓計劃,督促落實護士培訓與科研管理委員會的職責開展業(yè)務知識的學習和操作技術的訓練和考核,開展繼續(xù)教育和舉辦短期學習班。

　　加強護理工作的技術管理,開展護理工作的科研活動,不斷提高護理技術水平。

　　6) 定期對各科(病房)病區(qū)管理、基礎和�？谱o理管理、消毒隔離、服務品質、護理文書等護理質量進行檢查,了解或參加各科開展的新業(yè)務、新技術及危重病人的搶救。

　　督促檢查各項工作制度的落實情況,減少護理差錯的發(fā)生,分析護理工作質量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好記錄。

　　7) 每月統(tǒng)計護理工作量、壓瘡、輸血輸液反應、差錯、一級護理天數(shù)、護理人力出勤率等護理工作動態(tài)報表,制訂月工作重點及小結,每月向主管院長及上級行政管理部門報告。

　　8) 關心護士工作及生活,嚴格執(zhí)行《勞動》、《婦女權益保障法》,根據(jù)護理工作的特點和護士的需要,積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境,充分調動廣大護士的積極因素。

　　9) 配合醫(yī)院整體行動協(xié)調,指導全院護理應急調配。

護理部管理制度2

　　自治州醫(yī)院護理部檔案管理制度

　　一、目的.

　　護理部有關信息的儲存為護理臨床、教育、法律提供依據(jù),以便有計劃地、系統(tǒng)地進行護理管理,達到優(yōu)化管理的效果,逐步達到計算機管理。

　　二、要求

　　檔案分類

　　(一)按年度分類:即按文件的形成時間及處理日期所屬的年度分類。

　　(二)按文件內(nèi)容分類:護理檔案根據(jù)工作的范圍和性質分為三部分:護理行政工作檔案,護理業(yè)務工作檔案,護理人員業(yè)務技術檔案。

　　(三)護理行政工作檔案

　　1、護理管理制度、護理人員職責。

　　2、各類文件:上級下達文件及護理部的有關文件。

　　3、各種會議記錄及查房記錄:護理部會議及護士長例會記錄,護理行政查房記錄,夜查房記錄。

　　4、向上級的請示、報告的存根、批復等。

　　5、護理部年度計劃、總結,季度工作重點、小結評價。

　　(四)護理業(yè)務工作檔案

　　1、各級護理人員培訓檔案:護士外出學習、進修時間、內(nèi)容、收獲、評語等。

　　2、護理質量控制資料:質量管理委員會會議記錄,全院護理查房、隨機檢查資料及匯總統(tǒng)計表和每月檢查記錄。

　　3、護理缺陷報告及鑒定處理檔案:護理過失登記。

　　4、教學檔案:在職教育規(guī)劃,各級護理人員培養(yǎng)計劃。

　　5、護理科研情況:論文撰寫、立項課題、科研成果等。

　　6、護理活動記錄:包括技術競賽、知識競賽、紀念“512”國際護士節(jié)情況、全院各級護理人員理論考試、技術操作考試情況。

　　7、護士長工作月報情況:包括護士長手冊、每月工作量、科室查房、講座等。

　　8、業(yè)務學習情況:包括教學的主講人、時間、地點、內(nèi)容、參加人數(shù)、效果評價。

　　(五)護理人員業(yè)務技術檔案即分級管理檔案

　　一般指個人基本情況、職稱晉升、進修、學歷、獎勵、考核成績等。

護理部管理制度3

　　1) 護理部應建立護理科研管理組織體系及相關制度，并妥善保存護理科研管理工作原始檔案資料。

　　2) 設立護士教育與科研委員會，負責制訂護理科研計劃，審查護理科研題目及設計、鑒定護理科研成果，并推廣使用。組織護理學術交流，介紹國內(nèi)外先進的護理科研信息。

　　3) 護理科研計劃與科研項目申請書須呈報護理部審批并登記。

　　4) 凡受到獎勵的護理科研成果須填寫護理科技成果登記表上報護理部，并記人個人技術檔案內(nèi)。

　　5) 凡屬科研資料，包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等，均應分類妥善保管。護理人員參加會議、獲獎、成果等證書及科研成果資料要復印1份上交護理部保管。

　　6) 每項重大的科研成果均應有上級有關部門的鑒定和批準后方可推廣。

　　7) 護理人員發(fā)表科技論文須經(jīng)科室、護理部兩級審批，在領取由護理部發(fā)出的論文介紹信后，方可投稿。

　　8) 學術論文評定程序：由各�？茀^(qū)護長審閱后提交科護長審閱，之后上交護士教育與科研委員會復審，蓋護理部公章，才可投稿。

　　9) 護理部每年根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定，結合護理人員的論文發(fā)表數(shù)量，論文屬性以及論文的影響因子等綜合評價指標，對護理人員論文發(fā)表情況進行獎勵。

　　10) 定期召開護士教育與科研委員會會議進行小結，總結成功經(jīng)驗，建立相關制度、規(guī)范相關標準。

　　11) 科研經(jīng)費的申請：由項目申請人提交項目標書(申請書)，交護士教育與科研委員會評審，再交護理部主任批準，最后提交醫(yī)院科研處，并做好科研經(jīng)費使用計劃。

　　12) 護理論文完成要求：護師以上人員每年完成學術論文一篇以上，各科室每年要有一定數(shù)量的護理論文在專業(yè)期刊上發(fā)表。

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