社會(huì)工作者工作制度

時(shí)間：2022-08-08 18:26:12 制度我要投稿

社會(huì)工作者工作制度

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的社會(huì)工作者工作制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社會(huì)工作者工作制度

　　第一條為推進(jìn)社工站日常工作開(kāi)展的規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化，準(zhǔn)確考核社工的工作績(jī)效，特制訂如下工作制度：

　　第二條社工必須嚴(yán)格遵守上下班制度，不得遲到、早退。

　　第三條社工請(qǐng)事假、病假必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假2天以上要經(jīng)縣民政局批準(zhǔn)。

　　第四條社工要遵守值班安排，不得擅自脫崗。第五條社工要對(duì)工作站站員建立工作檔案，做好工作記錄。

　　第六條社工應(yīng)在《工作實(shí)錄》中詳細(xì)記錄自己的行蹤和工作開(kāi)展情況；每月將《工作實(shí)錄》進(jìn)行整理，交站長(zhǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估；每半年形成一份工作總結(jié)，交縣民政局進(jìn)行評(píng)估。

　　第七條社工外出開(kāi)展工作需經(jīng)社工站站長(zhǎng)同意，并注意人身安全，未經(jīng)同意擅自離崗的按曠工處理。

　　第八條社工工作站建立信息保密制度，注意維護(hù)站員的隱私和其他應(yīng)予保密的權(quán)利。

　　第九條社工應(yīng)注意保持社工站環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)好工作場(chǎng)所內(nèi)各種軟硬件設(shè)施。

　　第十條縣民政局對(duì)社工每半年進(jìn)行一次考核。績(jī)效考核的等次依次為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

　　社會(huì)工作者的主要職責(zé)

　　1、在縣（市、區(qū)）民政局及縣（市、區(qū)）社工協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下為本社區(qū)和社區(qū)居民提供專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)，社工要具備良好的精神品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能、富有愛(ài)心、耐心。

　　2、研究制定本社區(qū)社會(huì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，指導(dǎo)本社區(qū)工作人員開(kāi)展社會(huì)工作，并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高實(shí)務(wù)操作能力。

　　3、幫助弱勢(shì)群體和其他需要幫助的人士，動(dòng)員、開(kāi)發(fā)和有效利用盡可能多的社會(huì)資源來(lái)協(xié)助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

　　4、了解社區(qū)群眾的困難和需要解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)部門反饋，改進(jìn)社區(qū)福利狀況，促進(jìn)社區(qū)福利水平的整體提高。

　　5、對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)，遵循平等原則，尊重案主隱私，促進(jìn)案主的自決權(quán)、尊重每一個(gè)人的獨(dú)特價(jià)值。

　　6、尊重同事和其他專業(yè)人員，及時(shí)進(jìn)行溝通，共同促進(jìn)專業(yè)水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。

　　7、向轄區(qū)成員單位宣傳貫徹有關(guān)社會(huì)工作的政策和法規(guī)，并鼓勵(lì)和組織其積極參與社區(qū)事務(wù)。

【社會(huì)工作者工作制度】相關(guān)文章：