行政單位管理制度

時間：2022-08-05 15:11:43 制度我要投稿

行政單位管理制度（精選6篇）

　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的行政單位管理制度（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政單位管理制度（精選6篇）

　　行政單位管理制度1

　　一、行政值班人員每天對園內(nèi)各部門人員的工作進行巡視并做好記錄。每日離園做好全園檢查，關(guān)緊門窗，做好防盜工作。

　　二、日常值班做好早晚護導(dǎo)工作，要保證安全，不出事故，要妥善組織幼兒各項活動，做好交接班工作。

　　三、假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退，提高警惕，堅守崗位，多次巡邏，檢查發(fā)現(xiàn)情況及時向有關(guān)部門匯報，一般情況在值班簿上寫清楚。

　　四、寒暑假期間必須認真做好保教工作，遵守作息制度，組織好幼兒的一日活動，不得做私活、不帶家人來園，不讓幼兒放任自流。

　　五、假期值班期間要做好報刊雜志保管工作，順序移交，最后一班要負責交到保管人員手里。值班期間做好來電、來信、來訪記錄。

　　六、值班者不得隨意將園內(nèi)物品借出，不得私自動用幼兒園各類玩具。

　　七、輪到值班有特殊情況需要調(diào)班者，必須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　7：10—7：30 全園安全巡查、進食堂了解菜譜及教工準時上班情況；

　　7：30—8：15 門口值勤，接待幼兒及家長，關(guān)心幼兒來園和保健教師工作。了解帶班教師來園接待情況。

　　8：15—10：30 關(guān)注幼兒游戲、生活、運動、學(xué)習活動及教工工作。

　　10：30—11：00 關(guān)注食堂午餐準備。

　　11：00—11：30 了解空班老師工作，關(guān)注保育員操作情況、幼兒生活活動和自由活動。

　　11：30—12：30 了解教師交接班工作、幼兒散步和生活活動。

　　12：30—14：10 處理自己工作。

　　14：10—15：50 關(guān)注幼兒生活、運動活動。

　　16：00—16：10 門口迎接家長、了解各班教師接待家長情況。

　　16：30—17：00 關(guān)心留園幼兒。

　　行政單位管理制度2

　　第一條為加強對交通行政執(zhí)法工作的現(xiàn)場監(jiān)督，防止和糾正違法或者不當?shù)木唧w行政行為，維護公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》，制定本制度。

　　第二條本制度所稱行政執(zhí)法檢查指上級交通行政管理部門對下級交通行政管理部門及其執(zhí)法人員的執(zhí)法活動實施的監(jiān)督檢查。

　　第三條執(zhí)法檢查分定期檢查和不定期檢查兩種。定期檢查每年一次，不定期檢查作為日常工作，根據(jù)工作需要隨時進行。

　　第四條各級交通行政管理部門的.法制工作機構(gòu)或相應(yīng)機構(gòu)會同有關(guān)部門負責組織、協(xié)調(diào)執(zhí)法檢查工作。

　　第五條交通行政管理部門及其執(zhí)法人員有義務(wù)接受監(jiān)督檢查。

　　第六條現(xiàn)場行政執(zhí)法檢查包括以下內(nèi)容：

　　（一）執(zhí)法主體是否合法；

　　（二）執(zhí)法人員是否風紀嚴整，文明執(zhí)法；

　　（三）執(zhí)法程序是否合法；

　　（四）執(zhí)法文書是否規(guī)范；

　　（五）執(zhí)法中認定的事實是否準確；

　　（六）執(zhí)法活動所適用的規(guī)范性文件是否正確；

　　（七）是否履行了法定職責。

　　第七條上級交通行政管理部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按下列規(guī)定處理：

　　（一）對現(xiàn)場執(zhí)法活動中存在著明顯違法行為的，監(jiān)督部門和監(jiān)督人員應(yīng)立即予以制止；

　　（二）對下級交通行政管理部門及其執(zhí)法人員作出的違法和不當?shù)木唧w行政行為，責令其限期改正；

　　（三）對下級交通行政管理部門及其執(zhí)法人員不履行或者不嚴格履行法定職責的，責令其履行。

　　第八條交通行政管理部門及其執(zhí)法人員拒不接受執(zhí)法監(jiān)督檢查或執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q定的，上級交通行政管理部門可視情況建議或直接對負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第九條本制度自20xx年10月1日起施行。

　　行政單位管理制度3

　　一、行政值日人員、導(dǎo)護教師必須每天提前20分鐘到校簽到，并根據(jù)分工，迅速就位。有關(guān)人員必須在校門口督促學(xué)生有序進校，并控制家長進入校門，晚放學(xué)時必須至校門口協(xié)同門衛(wèi)維持秩序，確保交通暢通，保證學(xué)生的安全。

　　二、行政帶班人員要以身作則，率先垂范，督促導(dǎo)護教師認真履行自己的崗位職責，及時處理好校園突發(fā)事件，真正負起責任。

　　三、導(dǎo)護教師要服從學(xué)校的工作安排，負責相應(yīng)樓層及活動區(qū)學(xué)生的安全，進行經(jīng)常性的巡視，維持日常教學(xué)秩序，處理偶發(fā)事件，重大事件要及時匯報。

　　四、行政帶班人員和導(dǎo)護教師要特別關(guān)注剛開校門時、升旗、出操、集合以及課間的學(xué)生安全。學(xué)生進退場時，導(dǎo)護教師要站在指定位置（如樓梯轉(zhuǎn)彎處）維持秩序，確保學(xué)生有序上下樓梯，防止擠踏事件的發(fā)生。

　　五、導(dǎo)護教師在放學(xué)后20分鐘內(nèi)必須負責各自樓層及活動區(qū)的學(xué)生清班、清校工作，檢查班級門窗關(guān)鎖、電源關(guān)切等情況。待該區(qū)域?qū)W生離校后，向行政帶班人員進行匯報，填寫好記載后方可簽離。

　　六、導(dǎo)護人員在值班當天必須佩戴導(dǎo)護標志，服裝整潔，儀表端莊，以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作精神擔負起自己的職責。

　　七、在工作時間內(nèi)，由于不認真履行職責或者人員不到崗，行為不到位，而造成校園責任事故的發(fā)生，相關(guān)的行政帶班人員和導(dǎo)護師要負相應(yīng)的責任。

　　八、導(dǎo)護人員有公假或私事須提前告知當天的行政帶班人員，以便做好崗位調(diào)整補充工作。每期導(dǎo)護結(jié)束離校前必須及時歸還值日標志牌。

　　行政單位管理制度4

　　為加強技術(shù)監(jiān)督工作，強化自身建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，保證質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法人員的行為，特制定本制度。

　　一、行政執(zhí)法人員必須：具有較高的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)，較強的法律意識和職業(yè)道德，熟悉和精通一定的執(zhí)法專業(yè)性技術(shù)知識。

　　二、執(zhí)法人員必須具備高中以上文化程度，具有從事質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作兩年以上工齡，經(jīng)省局考試合格，取得執(zhí)法證件后上崗。

　　三、外出執(zhí)行公務(wù)時必須兩人以上，著裝上崗，儀表莊重，自覺維護自身及本局形象，嚴禁個人或雇人上崗。

　　四、執(zhí)法人員必須嚴格按照《行政處罰法》和《技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理行政案件、做到事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)正確，程序合法，處罰適當，文書規(guī)范。

　　五、執(zhí)法人員必須經(jīng)常進行政治思想教育、法律法規(guī)及專業(yè)技術(shù)知識教育，不斷進行監(jiān)督、檢查、考試、考核，對不稱職、不勝任的執(zhí)法人員經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定予以調(diào)整或調(diào)換。

　　六、執(zhí)法人員必須嚴格按照法律法規(guī)及本局規(guī)章制度辦事，所有案件必須及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、嚴格遵守程序不得越權(quán)辦事、否則根據(jù)情節(jié)追究個人責任。

　　七、執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法涉及與個人有關(guān)的案件予以回避。積極做好法律、法規(guī)的宣傳、檢查、咨詢服務(wù)工作。

　　八、執(zhí)法人員有違法行為，要按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　行政單位管理制度5

　　為進一步深化行政審批制度改革，規(guī)范中介服務(wù)運行，促進審批提速增效，我縣對縣政府各部門行政許可中介服務(wù)事項進行了集中清理規(guī)范，建立了行政許可中介服務(wù)事項清單制度。

　　一是嚴格把關(guān)，編制清單。

　　在清理規(guī)范行政許可中介服務(wù)事項工作過程中，縣編委辦與縣法制辦密切配合，對審批部門提出擬保留的中介服務(wù)事項進行了研究論證，堅持“三審核三把關(guān)”，即：各部門報送，縣編委辦進行初審，把好篩選關(guān)；縣編委辦同縣法制辦進行聯(lián)合會審，提出修改建議，把好聯(lián)審關(guān)；最后由各部門核實，把好確認關(guān)。經(jīng)縣政府第二十八次常務(wù)會審定后，我縣形成了《政府部門保留的行政許可中介服務(wù)事項清單（67項）》和《納入縣政府部門審批程序的.技術(shù)性服務(wù)事項清單（9項）》。

　　二是精細公開，動態(tài)調(diào)整。

　　我縣行政許可中介服務(wù)事項清單和技術(shù)性服務(wù)事項清單經(jīng)縣政府審定后，在縣政府門戶網(wǎng)站、機構(gòu)編制網(wǎng)和部門門戶網(wǎng)站進行了詳實公開。公開內(nèi)容包括：行政許可事項名稱、審批部門、中介服務(wù)事項名稱、設(shè)定依據(jù)、要件名稱、技術(shù)性事項名稱、是否向申請人收費等內(nèi)容。同時，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和法律法規(guī)修訂情況,我縣還將對兩個清單進行動態(tài)調(diào)整。

　　三是減負增效，優(yōu)化環(huán)境。

　　各部門不再實施兩個清單之外的其他行政許可中介服務(wù)事項。同時，我縣對應(yīng)取消了中央和省、市已取消的中介服務(wù)事項6項，不再要求申請人提供相關(guān)中介服務(wù)材料。依照規(guī)定納入審批程序的技術(shù)性服務(wù)事項由審批部門委托中介機構(gòu)開展，減輕了申請人的負擔，提高了審批效率，將進一步促進我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

　　行政單位管理制度6

　　為了維護統(tǒng)計機關(guān)依法行使行政職權(quán)，并保護統(tǒng)計管理相對人的合法權(quán)益，正確調(diào)整統(tǒng)計行政法律關(guān)系，根據(jù)《行政訴訟法》，制定本制度．

　　一、嚴格履行法定職責，認真參加應(yīng)訴活動，模范遵守訴訟程序，維護法律尊嚴。

　　二、市統(tǒng)計局執(zhí)法檢查科作為本局法制工作辦事機構(gòu)負責代理參加統(tǒng)計行政應(yīng)訴。委托代理人參加訴訟時，要向人民法院提交《授權(quán)委托書》。

　　三、認真做好應(yīng)訴準備。

　　1．接到人民法院的應(yīng)訴通知書和起訴狀副本后，必須對送達回證簽名蓋印本局公章。

　　2．認真審查起訴副本，審查原告的主體資格，審查訴訟請求和所依據(jù)的事實，審查原告提供證據(jù)的真假，審查原告的訴訟時效。

　　3．接到起訴狀副本之日起10日內(nèi)，執(zhí)法檢查科應(yīng)向市人民法院提供書面答辯狀并對本局作出的具體行政行為舉證。舉證的內(nèi)容包括：證據(jù)和統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及相關(guān)的統(tǒng)計制度方法。

　　四、在應(yīng)訴中應(yīng)充分運用應(yīng)訴權(quán)、反駁權(quán)、答辯權(quán)、申請回避權(quán)、閱查或復(fù)制庭審材料權(quán)，請求維護行政行為權(quán)，申請強制執(zhí)行權(quán)。

　　五、認真履行訴訟義務(wù)。

　　包括：

　　(1)不能濫用訴訟權(quán)利；

　　(2)接到法庭合法傳喚，要及時參加應(yīng)訴；

　　(3)法人代表不能出庭應(yīng)委托代理人進行訴訟；

　　(4)不得防礙行政訴訟活動正常進行；

　　(5)訴訟過程中，不得自行向原告和證人收集證據(jù)；

　　(6)按規(guī)定繳納訴訟費用；

　　(7)對市人民法院已生效的判決裁定，自覺履行。

　　六、對已發(fā)生法律效力的判決裁定，認為確有錯誤時，應(yīng)向原審人民法院提交申訴狀，提出申訴；申訴意見未予采納，裁決未予變更時，應(yīng)向上一級人民法院提起上訴；認為終審裁決有錯誤時，應(yīng)向檢察部門提請抗訴。

【行政單位管理制度】相關(guān)文章：