值班的制度

時間：2024-06-19 17:35:09 制度我要投稿

值班的制度（精選22篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度使用的情況越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的值班的制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

值班的制度（精選22篇）

　　值班的制度篇1

　　為規(guī)范學(xué)校值班人員安排和學(xué)校值班人員的工作情況，特制訂學(xué)校值班制度

　　1、學(xué)校值班人員分成四類：門衛(wèi)保安、學(xué)校行政人員、教師、后勤人員。

　　2、學(xué)校需要值班的五種情景：平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風(fēng)等特殊時候。

　　3、平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負(fù)責(zé)學(xué)校安全、學(xué)校行政人員、負(fù)責(zé)校園內(nèi)的.安全和行為規(guī)范等情況、教師負(fù)責(zé)年級組和班級的安全等情況，學(xué)校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。

　　4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經(jīng)常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。

　　5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園，并做好詳細(xì)記錄。

　　6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。

　　7、特殊時期全部人員值班。根據(jù)需要，必須住在學(xué)校的就必須住在學(xué)校，根據(jù)不同的情況制訂不同的值日方式。

　　值班的制度篇2

　　為切實加強委系統(tǒng)值班工作，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保政令暢通，促進社會穩(wěn)定，更好地為大同經(jīng)濟社會建設(shè)服務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《山西省突發(fā)事件應(yīng)對條例》、《大同市政府工作值班細(xì)則》等法規(guī)，結(jié)合本委系統(tǒng)實際，特制定委應(yīng)急值班管理制度。

　　一、值班方式

　　（一）實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制。領(lǐng)導(dǎo)帶班分日常帶班和節(jié)假日期間帶班。日常帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)位于本地，通訊聯(lián)絡(luò)暢通；節(jié)假日期間帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在崗帶班。

　　（二）實行在編人、在職人員值班制。值班崗位必須配備單位在編、在職人員，不得安排臨時聘用人員、離退休人員值班。

　　（三）實行24小時值班制。本機關(guān)及委屬單位、行管企業(yè)實行24小時值班工作，確保與市政府、相關(guān)部門和本系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)通暢。

　　二、值班人員職責(zé)

　　（一）承擔(dān)日常24小時應(yīng)急值守工作；

　　（二）維護并保持上下左右間的通信聯(lián)絡(luò)暢通；

　　（三）負(fù)責(zé)接收和處辦各類預(yù)警和突發(fā)事件信息；

　　（四）全面掌握本單位重大情況，及時辦理緊急事項，負(fù)責(zé)下達領(lǐng)導(dǎo)指示；

　　（五）承辦《值班要情》、《值班信息》的編輯、報送。協(xié)調(diào)督促領(lǐng)導(dǎo)批示、指示的落實等工作；

　　（六）督導(dǎo)檢查值班當(dāng)日下級值班工作；

　　（七）收集整理資料，填寫《值班日志》；

　　（八）保持值班室環(huán)境整潔。

　　三、值班工作制度

　　（一）值班記錄制度。值班工作實行全程“痕跡化”管理。委統(tǒng)一制作規(guī)范的《值班日志》本，值班員應(yīng)將值班期間發(fā)生的事項和處置情況完整地記錄在《值班日志》上。值班記錄要字跡工整，要素齊全，詳略得當(dāng)。對突發(fā)公共事件的應(yīng)對處置，應(yīng)嚴(yán)格按事件信息的時間順序（精確到分鐘）詳細(xì)記錄處置過程。

　　（二）來電接聽制度。值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽值班期間的來電，文明應(yīng)答，詳細(xì)記錄。值班員接電后，首先應(yīng)根據(jù)接聽的內(nèi)容核對和研判結(jié)論，認(rèn)真整理《電話記錄》，然后按程序報告處理；基層單位及群眾來電，有明確依據(jù)的可直接答復(fù)，敏感問題經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后按指示要求答復(fù)，必要時可幫助聯(lián)系處理；對于群眾反映的求助類、投訴咨詢類等問題，應(yīng)引導(dǎo)至“12345”政府服務(wù)熱線或視情幫助聯(lián)系有關(guān)屬地政府、部門妥善處理，并記錄處理過程和結(jié)果。

　　（三）交接班制度。交接班要在值班室進行，接班人員須提前到崗，交班事項應(yīng)在每班《值班日志》中明確，并由交接班雙方簽字確認(rèn)。

　　（四）保密制度。值班人員要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。使用電話、傳真和計算機網(wǎng)絡(luò)傳遞有關(guān)信息和批示文件，要區(qū)分明件和密件，密來密往，嚴(yán)禁明密混用。

　　（五）設(shè)備使用管理制度。值班人員應(yīng)熟練掌握各種辦公設(shè)備，加強維護管理，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，保證信息傳遞暢通。

　　四、信息報告和處置

　　（一）一般突發(fā)公共事件。當(dāng)事件發(fā)生在委直屬單位時，委機關(guān)要在事發(fā)后2小時內(nèi)上報至市人民政府。

　　（二）較大以上突發(fā)公共事件。較大以上和暫時無法判明等級的突發(fā)事件發(fā)生后，委機關(guān)應(yīng)在1小時內(nèi)將有關(guān)信息上報到市人民政府，情況緊急時可先電話報告，隨后15分鐘內(nèi)上報書面信息。

　　（三）重大、特別重大突發(fā)公共事件。重大、特別重大突發(fā)事件或事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間、或可能演化為特別重大、重大突發(fā)公共事件的信息報送，要在第一時間向市政府報告，情況緊急時可越級報告，越級報告的同時必須報告上一級人民政府。

　　（四）省以上領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于應(yīng)對處置突發(fā)事件的'指示、批示必須快速響應(yīng)。對省領(lǐng)導(dǎo)的指示批示回應(yīng)時限為12小時，對國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)作出的指示、批示或國務(wù)院督辦事項，必須24小時內(nèi)作出回應(yīng)。

　　（五）對達到一般以上事件級別或遇到敏感事項的單位需向上直報的相關(guān)信息，在向委機關(guān)報告時，要與委機關(guān)認(rèn)真搞好溝通協(xié)調(diào)，必須在向省以上報告的同時向市政府報告，防止信息“倒灌”。

　　（六）上報信息要核準(zhǔn)事件發(fā)生的時間、地點、信息來源、事件起因、造成后果（傷亡人數(shù)、損失程度、影響范圍等）、基本過程、發(fā)展趨勢（有無次生衍生災(zāi)害）、處置情況、需要上級機關(guān)協(xié)調(diào)的相關(guān)事項等。確保要素齊全、事實清楚、文字精練、格式規(guī)范。

　　（七）值班員接到突發(fā)事件信息后，首先應(yīng)快速核實情況、認(rèn)真進行研判，必要時進行會商，然后按照突發(fā)事件性質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)日常工作分工，提出擬辦意見，在第一時間以電話、短信、書面報告等方式報告主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出批示后，突發(fā)事件信息按時限要求報告上級機關(guān)，同時向下傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，督促做好突發(fā)事件應(yīng)對工作。

　　（八）值班員要密切跟蹤突發(fā)事件應(yīng)對處置進展情況，多渠道搜集信息，作出新的研判結(jié)論，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息、提出建議。領(lǐng)導(dǎo)對突發(fā)事件信息作出批示后，值班人員要在第一時間傳達落實，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和單位有效開展處置工作。相關(guān)單位須迅速處置并書面回復(fù)。

　　（九）突發(fā)事件應(yīng)對工作完成后，值班室要認(rèn)真總結(jié)分析信息報送工作得失，好的加以運用，不好的加以改正，對影響處置效率的作出處理。相關(guān)資料要整理歸檔保存。

　　值班的制度篇3

　　第一條

　　為保障公司正常工作秩序，維護公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　第二條

　　公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況，設(shè)立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證24小時有人值班。

　　第三條

　　各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作，對值班崗位建立相應(yīng)的'崗位責(zé)任制，明確責(zé)任區(qū)域和范圍，與值班人員簽訂責(zé)任書。切實做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作，發(fā)生事故，同時追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　第四條

　　值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守值班紀(jì)律，按時交接班，做好交接班記錄，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進出，無關(guān)人員不得隨意進出。

　　第五條

　　值班人員要堅守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。

　　第六條

　　值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視，看護好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

　　第七條

　　值班人員在當(dāng)班時間內(nèi)違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作，不再安排崗位，按停薪留職對待，其各項社會保險費均由自己承擔(dān)。

　　第八條

　　值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施，由責(zé)任人全額賠償損失，并按《勞資人事管理制度》處理。

　　第九條

　　值班人員應(yīng)是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責(zé)任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。

　　第十條

　　值班人員要相互協(xié)作，服從分配，服從管理。

　　值班的制度篇4

　　為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理，特制定機關(guān)值班制度。

　　一、值班安排

　　機關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé)，每月1號前公布機關(guān)值班具體安排。

　　二、值班要求

　　（1）白天值班

　　正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機關(guān)其他人員；周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。

　　節(jié)假日白班值班時間：

　　夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。

　　冬季：8：00————19：00

　　（2）晚上值班

　　值班時間：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具體值班要求見《行政服務(wù)中心機房值班管理制度》。

　　三、值班人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達。

　　2、負(fù)責(zé)機關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負(fù)責(zé)機房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　值班的`制度篇5

　　一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應(yīng)提前同他人換班，并報辦公室。

　　二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　三、在值班期間，值班人員要切實履行職責(zé)，處理好各項事務(wù)，落實好上級交辦的工作任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄。

　　四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。

　　五、值班期間，要認(rèn)真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護和保管一切財務(wù)。

　　七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的'，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。

　　八、對于臨時外出、學(xué)習(xí)、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調(diào)劑。

　　九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當(dāng)?shù)闹蛋嘌a助費。

　　十、節(jié)假日期間，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

　　十一、對于因值班缺位和不負(fù)責(zé)任造成損失、影響的，給與公開批評和和經(jīng)濟處罰。

　　十二、值班時間安排：男同志負(fù)責(zé)夜班，晚8點——次日早8點；女同志負(fù)責(zé)白班，分為2班，早8點——下午2點，下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)。

　　十三、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　值班的制度篇6

　　1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處務(wù)必制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報）。

　　2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求，按時交接班，完善交接手續(xù)。值班人員務(wù)必嚴(yán)守值班紀(jì)律，堅持24小時吃住在校，堅守工作崗位，做到及時接聽電話，傳達信息，做好記錄，全面巡查與重點巡查相結(jié)合，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班狀況，巡查校園，及時處理有關(guān)問題，確保校園平安。若發(fā)生較大問題，要及時報告校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門并用心組織施救。

　　3、帶、值班人員務(wù)必確保值班電話暢通有人接聽。手機處于開機狀態(tài)，嚴(yán)禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職。

　　4、按職責(zé)歸屬追究有關(guān)職責(zé)人職責(zé)。保衛(wèi)處沒有及時安排，通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責(zé)，無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認(rèn)真不完善，被上級口頭通報者，扣當(dāng)月崗位考核10—20分，被上級文字通報，本人要在教職工會上做檢討，并扣除當(dāng)月崗位考核20———50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當(dāng)月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。

　　值班的制度篇7

　　為進一步夯實基層基礎(chǔ)，強化村級班子建設(shè)和村級組織規(guī)范管理，有效轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，不斷提高村級班子工作效率和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，決定在全鎮(zhèn)推行村干部坐班制度。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，請各行政村（居委會）認(rèn)真組織實施。

　　一、工作職責(zé)

　　1、處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達工作，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題。

　　2、加強村級組織活動場所的管理和使用，運用“遠(yuǎn)程教育”工程為群眾開展政策法規(guī)的宣傳、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、文化娛樂等于活動。

　　3、接待群眾來訪，積極調(diào)處各種矛盾糾紛，維護本村正常的生產(chǎn)生活秩序。

　　4、及時處置突發(fā)性事件，發(fā)生重大事件時，要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委報告。

　　5、及時掌握外來流動人員情況，并做好登記工作，屬計劃生育重點對象的，要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)計生辦報告。

　　6、接待上級督查和外來人員辦事。

　　7、記錄好當(dāng)天的坐班日志。

　　8、做好上級和村“兩委”交辦的其他事項。

　　二、工作要求

　　1、實行全天坐班制。鎮(zhèn)黨委要求村干部坐班堅持“便民、公開、熱情、高效”的原則，全部實行“陽光操作”，規(guī)范程序。每周由村兩委會成員輪流坐班，早：9:00—12:00，下午3:00—6:00無特殊情況坐班時間不得擅自離崗；坐班辦公的人員為村“兩委”成員，每天至少安排一名村干部坐班，坐班時間不少于6小時。

　　2、實行交接班制度。每日下班時，當(dāng)日坐班的村干部將當(dāng)天的值班情況向第二天坐班的村干部進行交接，以便第二天坐班的村干部能夠更好做好值班工作

　　3、做好坐班服務(wù)。建立首部負(fù)責(zé)制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理村內(nèi)日常事務(wù)，幫助黨員群眾解決實際問題。對坐班時間內(nèi)無法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項，要由受理人負(fù)責(zé)跟蹤落實，并向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。坐班人員要將當(dāng)日受理事項和辦理結(jié)果等情況認(rèn)真填寫在坐班記錄本上。

　　三、工作紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格考勤制度，坐班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，更不準(zhǔn)擅離職守。坐班人員如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記批準(zhǔn)后方可離崗。

　　2、提高工作效率。對群眾提出的各種事項，能辦的要不拖不推，馬上就辦，暫時不能辦的要向群眾承諾辦事時限，力爭在最短時間內(nèi)給予圓滿解決。

　　3、改善服務(wù)質(zhì)量。對前來辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡單。對暫時不能辦理的事項，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責(zé)范圍的，要告知申請人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達到群眾滿意。

　　4保持廉潔自律。坐班人員要自覺遵守黨的.紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當(dāng)利益，切實維護村級班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。

　　四、保障措施

　　1、高度重視，認(rèn)真組織實施。各村支兩委思想上要高度重視，要將村兩委坐班值班制度作為加強基層組織建設(shè)的一項重要工作來抓，進一步明確坐班值班人員的工作職責(zé)，細(xì)化分解工作任務(wù)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保村兩委坐班值班制度落到實處。

　　2、強化督辦檢查，嚴(yán)格追究責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府成立督查組，由黨委書記任組長，紀(jì)委書記、組織委員任副組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。定期不定期到各村督查村兩委成員坐班制度的執(zhí)行情況，查閱資料。對值班期間擅自脫崗，每發(fā)現(xiàn)1次不在崗給予口頭警告，4次以上（包括4次）者，年內(nèi)不予評優(yōu)、評獎并扣發(fā)本人全年工資的10%。對無故曠工的一天罰款50元。全年累計曠工15天的將由黨委政府研究是否繼續(xù)留任干部；同時將檢查情況向干部群眾通報并納入村兩委會年終工作考核，作為評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。對因值班時間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，要直接追究當(dāng)事人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　值班的制度篇8

　　一、為加強公司安全管理工作，特安排公司干部總值班。具體時間如下：

　　1、正常工作日下班起至次日上班時止;

　　2、星期六、日晚班：21：00～次日9：00。

　　二、總值班應(yīng)經(jīng)常在全公司巡視，重點檢查安全、勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律等項工作，以及處理當(dāng)時發(fā)生的'有關(guān)事宜，值班人員應(yīng)對當(dāng)班時間內(nèi)全公司的安全工作負(fù)責(zé)并保持正常的生產(chǎn)工作秩序。

　　三、總值班在當(dāng)班時間內(nèi)不得擅離崗位，遇有重大事件或緊急情況，有權(quán)代表公司處理并及時將有關(guān)問題向總經(jīng)理匯報。

　　四、總值班在當(dāng)班期間，應(yīng)對重點崗位和夜班勞動紀(jì)律情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　五、接收值班電話，并負(fù)責(zé)記錄，屬于緊急電話應(yīng)立即組織傳遞和處理。

　　六、詳細(xì)做好值班記錄。凡節(jié)假日，請將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達室保管。

　　值班的制度篇9

　　一、貫徹執(zhí)行防火安全的規(guī)定和文件，組織落實各項消防安全制度。

　　二、組織定期檢查防火安全實施執(zhí)行情況。

　　三、劃分防火責(zé)任區(qū)，指定區(qū)域防火負(fù)責(zé)人，配置必要的消防器材，落實防范措施。

　　四、有義務(wù)有責(zé)任對倉庫租房業(yè)主員工進行宣傳防火知識、滅火知識、火場逃生技能等消防安全知識，增強防火安全意識和自救能力，消除不安全因素和火險隱患；對新職工要做好上崗前的防火安全培訓(xùn)。

　　五、負(fù)責(zé)倉庫防火安全工作，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)防火安全制度、規(guī)定。對存在的不安全因素，應(yīng)及時排除，解決有困難的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出改進意見。

　　六、發(fā)現(xiàn)違章行為應(yīng)及時制止；發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)采取防范措施，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使其達到及時清除隱患的目的'。

　　七、每日檢查庫房安全措施，下班時做到關(guān)閉門窗，做好火、電源管理，清除廢紙等易燃物，做好交接班。

　　八、發(fā)現(xiàn)火警時，要及時撲救，并立即報警。

　　值班的制度篇10

　　為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的`公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。

　　1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，務(wù)必堅守崗位，嚴(yán)禁撤離職守;

　　2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按程序工作，完成班上應(yīng)完成的作業(yè);

　　3.當(dāng)值期間需抓好防火、防盜工作。認(rèn)真巡查財務(wù)室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴(yán)格落實各項安全防范措施。

　　4.值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫忙，當(dāng)重大事件發(fā)生時，要立即報告上一級領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報;

　　5.嚴(yán)格遵守各項值班紀(jì)律及各項操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果，其職責(zé)均由值班人員自負(fù);

　　6.值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄;

　　7.每一天值班日志要逐項認(rèn)真記錄，交班要清楚、全面，一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班;

　　8.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)安全。

　　物業(yè)服務(wù)中心

　　20xx-3-5

　　值班的制度篇11

　　醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時，必須及時向上級部門或院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告請示，除緊急事項口頭請示報告外，重大問題都應(yīng)寫出言簡意賅的文字報告，報告程序如下：

　　1．重大醫(yī)療搶救程序（嚴(yán)重工傷、重大交通事故、災(zāi)難性事故、燒傷、中毒等情況的院內(nèi)搶救）：

　　主班：帶好通訊工具，立即到現(xiàn)場參與急救協(xié)調(diào)，并及時與副班聯(lián)系。

　　副班：堅守總值班室，保障通訊的暢通；通知急診科做好搶救準(zhǔn)備；報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請示處理意見；通知醫(yī)院救護隊人員到院搶救；上報衛(wèi)生局總值班；（若遇有不明原因的創(chuàng)傷，要報警110）。

　　2．重大的醫(yī)療搶救（院外）：

　　主班：報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請示處理意見；通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點，順序為：司機、隊長、隊員。

　　副班：協(xié)助主班通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點。

　　3．發(fā)現(xiàn)傳染病：

　　報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請示處理意見；通知現(xiàn)場人員，做好消毒隔離；通知感染科人員到達現(xiàn)場處理情況；按照傳染病防治的相關(guān)規(guī)定，做好轉(zhuǎn)診、上報等工作。

　　4．發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯：

　　報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見；通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現(xiàn)場搶救、處理；按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報有關(guān)部門。

　　5．發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴(yán)重的違紀(jì)事件：

　　報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見；通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報有關(guān)部門。

　　6．損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：

　　報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見；110報警；通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報有關(guān)部門。

　　7．重大經(jīng)濟開支或重大經(jīng)濟問題：

　　報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見；通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報有關(guān)部門。

　　8．重大手術(shù)和首次開展的'具有先進水平的新手術(shù)、新技術(shù)

　　報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見；通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況；上報衛(wèi)生局總值班。

　　值班的制度篇12

　　為規(guī)范小區(qū)門衛(wèi)值班制度，保證小區(qū)安全管理有序進行，保證小區(qū)、業(yè)主和住戶財產(chǎn)、人身安全，結(jié)合小區(qū)的實際情況，特制訂本制度。

　　一、工作職責(zé)及范圍：

　　第一條負(fù)責(zé)小區(qū)外來車輛、人員進出登記。

　　第二條負(fù)責(zé)監(jiān)管進出小區(qū)的機動車及非機動車輛停放秩序。

　　第三條負(fù)責(zé)小區(qū)院內(nèi)、住宅樓安全巡視，以及夜間巡視。

　　第四條協(xié)助維持小區(qū)安全秩序、防止盜竊、失竊問題發(fā)生。

　　第五條負(fù)責(zé)安全事故及時上報通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門，對突發(fā)事件采取果斷應(yīng)急措施。

　　第六條做好報刊收發(fā)工作，快遞等信件要及時登記、通知。

　　第七條認(rèn)真填寫值班信息登記，保存值班的各項記錄，定期上交。

　　第八條負(fù)責(zé)監(jiān)管小區(qū)門口門前三包區(qū)域衛(wèi)生。

　　二、值班制度規(guī)定：

　　第九條實行三人倒班制，做到晝夜24小時不斷人。值勤時間：（白班）6:00--14:00/（中班） 14:00--22:00/(夜班）22:00--06:00；值班人員要做到24小時輪流值勤。夜班22:00--06:00期間，每隔1小時要巡視各區(qū)域一次。

　　第十條值勤期間穿戴整齊保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，禮貌待客。

　　第十一條嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事臨時離開，崗位必須有人代班。第十二條對各級政府、街道、居委會辦事機構(gòu)的通知、通告，應(yīng)及時進行傳達。第十三條不允許態(tài)度粗暴、故意刁難外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　第十四條應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴(yán)禁監(jiān)

　　守自盜。

　　第十五條遇有重大事件或可疑人物應(yīng)臨危不亂，不卑不亢，果斷靈活處置，并立即報告上級。

　　第十六條夜間執(zhí)勤時間，加強小區(qū)巡察，對小區(qū)物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保小區(qū)的安全；若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；因工作失職，給公司和業(yè)主造成財產(chǎn)經(jīng)濟損失，按照公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)班相關(guān)責(zé)任。

　　第十七條熟記公司園區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗、園墻等有缺損時，應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理。

　　第十八條交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記到《交接班記錄表》。

　　第十九條保持值班室環(huán)境清潔、物品擺放整齊；禁止使用大功率電器確保用電安全，預(yù)防火災(zāi)。

　　三、緊急事件的處理

　　第二十條小區(qū)發(fā)現(xiàn)盜竊時，確保自身安全的`前提下以追回失竊物為首要，并立即上報相關(guān)部門處理。

　　第二十條值班期間發(fā)現(xiàn)、發(fā)生特殊緊急情況，必須將情況上報通知本單位主要負(fù)責(zé)人，在得到單位負(fù)責(zé)人授權(quán)的情況下，及時撥打報警電話（火災(zāi)報警119，治安報警110，急救報警120）。對小區(qū)內(nèi)突發(fā)事件的犯罪嫌疑人不得實施扣押、拘禁；可在群眾協(xié)助下將其扭送至就近派出所進行處理。

　　值班的制度篇13

　　為切實做好森林防火值班工作，提高值守應(yīng)急工作水平，推進全縣森林防火工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化發(fā)展，按照國家《森林防火條例》、《吉林省森林防火條例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相關(guān)規(guī)定，柳河縣進一步細(xì)化落實了森林防火值班工作制度。

　　一是明確職責(zé)和任務(wù)。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場和村屯實行森林防火24小時值班制度，主要履行值守應(yīng)急職能，負(fù)責(zé)接聽值班電話和接收傳真、郵件以及其他文件、信息;負(fù)責(zé)承辦省、市、縣森林防火管理方面的文件;隨時了解掌握、匯總分析轄區(qū)內(nèi)突發(fā)森林火災(zāi)情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示和報告，辦理突發(fā)事件信息和緊急重要事項。

　　二是明確工作辦理程序。值班人員事前、事中、事后都要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。值班期間接到上級的傳真、郵件或文件以及突發(fā)事件信息及報告，值班人員要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按主管領(lǐng)導(dǎo)批示，認(rèn)真落實到相關(guān)單位，并將落實情況及時反饋。群眾來電(12119)報警的，立即記錄來電號碼，認(rèn)真填寫值班記錄，迅速轉(zhuǎn)達給事涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)或林場領(lǐng)導(dǎo)，報告給帶班領(lǐng)導(dǎo)，并及時反饋情況。接到事發(fā)地政府報送或電話報告的突發(fā)森林火災(zāi)事件信息，應(yīng)完整做好記錄，按《吉林省森林火情調(diào)度業(yè)務(wù)處置規(guī)則》報送。接到領(lǐng)導(dǎo)對突發(fā)事件信息作出的批示或指示后，應(yīng)及時向事涉地政府和有關(guān)單位傳達，同時，與事發(fā)現(xiàn)場指揮機構(gòu)密切聯(lián)系，掌握動態(tài)，跟蹤事態(tài)進展。

　　三是明確工作要求。值班人員應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)，了解值班事項，按時到崗，堅守崗位，具備獨立處置突發(fā)森林火情的.能力，認(rèn)真履行工作職責(zé)。值班期間不得從事與值班工作無關(guān)的活動。值班人員沒有特殊情況，原則上不允許替班，確需串班的需向主管領(lǐng)導(dǎo)請示。值班人員要遵守值班紀(jì)律，上崗前和值班期間不能飲酒，不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶入值班室。要正確使用和愛護值班設(shè)備，保持值班室環(huán)境衛(wèi)生整潔，視訊系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)專用電腦不得連接互聯(lián)網(wǎng)。值班人員主要業(yè)務(wù)是處置森林火情;核查、反饋熱點信息;了解掌握氣象信息及火險狀態(tài)，及時傳遞森林火險預(yù)警信息;詳細(xì)記錄帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、火情、火險信息、重要事項及交接班等相關(guān)情況。值班記錄必須準(zhǔn)確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔、保存管理，確保應(yīng)急處置高效快速。

　　四是明確排班規(guī)則。森林防火值班工作實行24小時值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班表排好后值班員不準(zhǔn)擅離職守，遇有特殊情況，離開崗位要向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，替班人員到崗后，必須履行交接手續(xù)。法定假日及特殊敏感時期的值班工作由指揮部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。日常值班由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)帶班，法定假日及重要敏感時期由指揮部領(lǐng)導(dǎo)代班。

　　五是明確問責(zé)制度。縣森林防火指揮部隨時對全縣森林防火值班人員在崗值班情況進行抽查、檢查。對在值班期間漏崗、脫崗的，值班工作業(yè)務(wù)不熟或麻痹大意貽誤工作的，對突發(fā)事件信息有遲報、漏報現(xiàn)象的，影響事件處置造成后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。制度落實以來，已經(jīng)對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個重點行政村值班脫崗情況進行了查處，扣除森林防火績效考核責(zé)任制分?jǐn)?shù)，對5名責(zé)任人分別給予通報、罰款、警告處理。

　　值班的制度篇14

　　為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：

　　一、學(xué)校值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、全天24小時值班制度。

　　1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

　　2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班。

　　3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。

　　4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

　　二、值班人員必須做到：

　　1.按時到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。

　　2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3.值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

　　4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室。

　　三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛護值班室的'設(shè)施，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　河西小學(xué)

　　值班的制度篇15

　　為完善團委值班的工作機制，更好的開展各項工作，故提出以下值班制度，以達到加強對辦公室的使用管理，營造良好辦公氛圍的目的。

　　一、簽到制度

　　1、目的：使團委各委員與干事能及時了解團委的工作動向，以明確各自的工作任務(wù)。

　　2、方法：團委各委員與干事簽到時仔細(xì)閱讀值班記錄本內(nèi)容，特別注意與自己相關(guān)的事項。若有事項需要轉(zhuǎn)告其他委員或干事，可以在值班記錄本或留言本上做一定記錄。然后在簽到表上簽名。

　　3、時間：周一至周五上午8點40分～11點40分，下午2點10分～5點10分，不得提前簽名和請人代簽。當(dāng)天值班的同學(xué)在簽到表上對沒簽到的人員做好相關(guān)記錄。

　　4、其他：若由于特殊原因不能在指定時間內(nèi)簽到，必須提前向科長說明或向指定人員進行請假，請假需提前一天遞交假條，由科長做請假標(biāo)志并做好相應(yīng)的記錄。若5次及以上無故未能及時簽到者，取消學(xué)期末的評優(yōu)及各種先進資格。

　　5、由科長統(tǒng)計一個月的記錄，并在每月會議上通報，對一個月5次沒有簽到者給予警告，若超過5次者同樣取消學(xué)期評優(yōu)及各種先進資格。

　　附則

　　考勤結(jié)果將作為考核評優(yōu)的依據(jù)之一。

　　《考勤登記表》每月統(tǒng)計一次，并于例會上給予公布、核實并存檔。

　　二、值班時間和人員安排

　　1、值班人員若由于特殊原因不能值班，可以由其他委員或干事代替值班，但事先要向科長請假，若無法調(diào)動者則另外安排時間補值。

　　2、由科長對請假及缺席者進行統(tǒng)計，一個月交一份統(tǒng)計表。若一個月累計5次無故沒有值班的由部長給予提醒警告，若超過5次者則取消學(xué)期的評優(yōu)資格及各種先進的資格。

　　3、值班時間為周一至周五上午8點40分～11點40分，下午2點10分～5點10分，值班人員應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定值班，不得遲到和早退。

　　三、值班內(nèi)容

　　1、對各支部上交的材料進行歸類整理，并對各部門所進行的活動在值班記錄本上做詳細(xì)記錄。

　　2、友善接待來訪同學(xué)，虛心聽取同學(xué)提出的意見和建議，耐心解釋同學(xué)提出的問題，幫助同學(xué)解決實際困難，并認(rèn)真做好相應(yīng)的工作記錄。

　　3、負(fù)責(zé)做好值班的.出勤記錄。

　　4、協(xié)助各有需要的部門完成工作。

　　5、若老師不在辦公室，應(yīng)幫忙接聽電話，禮貌的詢問相關(guān)內(nèi)容并做好記錄。

　　6、值班人員每日應(yīng)及時清理垃圾，保持地面清潔，桌面整潔，文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹(jǐn)防丟失。

　　四、辦公室材料管理辦法

　　1、目的：便于各委員收集整理相關(guān)材料，為各項活動的總結(jié)材料做好準(zhǔn)備。

　　2、方法：各委員自覺管理好相關(guān)的材料，整理后收于指定的文件夾或抽屜內(nèi)，值班人員在值班是應(yīng)該配合各委員做好材料整理工作。

　　3、其他：對于各團支部上交的材料，若無特殊要求，則以書面或軟盤文檔形式交至團委辦公室，由辦公室做統(tǒng)一整理或存盤，作為各團支部的考評材料。

　　五、電腦使用制度

　　1、各值班委員開門時打開電腦，關(guān)門時關(guān)閉電腦。

　　2、各部門人員使用電腦時注意愛護電腦。

　　3、如電腦出現(xiàn)問題及時通知辦公室或相關(guān)人員進行維修。

　　六、值班注意事項

　　1、工作人員在辦公過程中應(yīng)注意保持工作秩序；應(yīng)衣著得體、舉止文明；應(yīng)保持室內(nèi)的衛(wèi)生。

　　2、禁止任何人在辦公室內(nèi)大聲喧嘩和嬉笑打鬧，保持辦公室的安靜嚴(yán)肅與和諧。

　　3、禁止任何人長時間占用辦公室處理私人事務(wù)。如遇特殊情況，應(yīng)事先征得辦公室值班人員的同意，在不影響正常辦公秩序的情況下，迅速處理。

　　4、工作人員在辦公室遇見陌生人時，有義務(wù)詢問對方是否需要幫助。

　　5、工作人員離開辦公室時，應(yīng)關(guān)閉所有用電器及電源開關(guān)，并鎖好門窗。

　　值班的制度篇16

　　為保證我校教育教學(xué)各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)行政會研究決定制定本制度：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.值班人員由行政領(lǐng)導(dǎo)和保安隊成員組成。

　　2.政教處負(fù)責(zé)值班人員的安排，編制值班表，并對值班情況進行監(jiān)督檢查。

　　3.實行行政領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，寒暑假期間全部由行政領(lǐng)導(dǎo)輪流值班。

　　二、值班時間

　　1.周日至周六由行政領(lǐng)導(dǎo)和值班人員輪流值班，值班時間為每天上午7:00—次日早上7:00。

　　2.實行24小時值班制度，值班期間不得離崗，需完成交接班后方可結(jié)束值班工作。

　　3.寒暑假期間值班實行24小時值班制，值班人員不得擅自離崗、脫崗。

　　4.值班人員在值班期間因病因事不能參加值班的，請?zhí)崆白孕姓{(diào)整并向政教處或校長室報備。

　　三、值班工作人員的職責(zé)和紀(jì)律

　　1.值班人員務(wù)必高度負(fù)責(zé)，按時到崗，認(rèn)真做好校園巡查并做好值班記錄，按要求交接班，如發(fā)現(xiàn)脫崗者、不能按時接班者、因工作失誤遲報、漏報、瞞報重要信息的，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.值班人員值班期間不準(zhǔn)在辦公區(qū)域從事各類娛樂活動或做其他與值班無關(guān)的事務(wù)。

　　3.值班人員應(yīng)確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意占用，值班期間值班人員的'手機應(yīng)保證24小時開機。

　　4.值班人員應(yīng)記錄處理重要公務(wù)來電，并做好相關(guān)記錄，并針對來電內(nèi)容及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，如遇緊急情況可直接聯(lián)系政教處或校長室。

　　5.值班期間如遇上級檢查、抽查、暗訪等，值班人員應(yīng)及時上報政教處或校長室，并做好接待和值班匯報，不得借故推諉。

　　6.值班期間應(yīng)及時處理學(xué)校內(nèi)部的值班管理工作，提高服務(wù)意識，增強關(guān)愛學(xué)生責(zé)任心和義務(wù)感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題；如遇到緊急重大事項，應(yīng)立即向政教處或校長室匯報，請求指示,并及時處理，將事態(tài)控制到最小。

　　7.加強校園巡查工作，尤其是加強夜間巡查，密切注意學(xué)校內(nèi)部的安全情況，尤其要對風(fēng)險領(lǐng)域進行檢查和監(jiān)督，加強防火、防盜及自然災(zāi)害的防范意識，提高警惕性。

　　四、其他

　　1.值班地點設(shè)在學(xué)校保安隊辦公室，值班室保持24小時開放。值班電話。

　　2.值班人員應(yīng)保持防護器材的安全以及辦公室環(huán)境整潔。

　　值班的制度篇17

　　為進一步加強法院安全保衛(wèi)工作，確保辦公、辦案的順利進行，維護法院審判、辦公場所的良好秩序，確保人員及財產(chǎn)安全。根據(jù)人民法院安全保衛(wèi)工作相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實際，特制定本制度。

　　一、加強門衛(wèi)管理

　　（1）安全防范采取人防和技防相結(jié)合的辦法，門衛(wèi)值班人員實行24小時值班制，遇有突發(fā)事件及時報告，及時啟動處置預(yù)案。

　　（2）加強人員出入管理。法院大門上下班時間段正常開啟，上班后關(guān)閉，同時開啟安檢門。所有出入人員通過安檢門進出。

　　（3）值班人員負(fù)責(zé)對外來人員進行登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行身份識別儀實名登記制度，對案件當(dāng)事人未攜帶身份證的，原則上不能進入，特殊情況經(jīng)法警大隊負(fù)責(zé)人及院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進入，訴訟當(dāng)事人一律不能進入辦公區(qū)域，由各業(yè)務(wù)庭室在一樓接待室進行接待。

　　（4）對于因公或親（朋）友來訪人員，原則上必須身份證實名登記，如未攜帶身份證的應(yīng)與被訪干警聯(lián)系，得到被訪干警認(rèn)可后，在登記簿上如實登記來訪者的姓名、性別、工作單位、身份證號碼、進入時間等方可進入，離開時要登記離開時間。

　　（5）值班人員必須嚴(yán)格做到逢進必檢，對進入審判和辦公區(qū)域的人員嚴(yán)格檢查，對人員和隨身攜帶物品進行安檢，安檢完畢后，訴訟當(dāng)事人及旁聽人員物品一律存放儲物柜內(nèi)。如有攜帶危險物品及管制刀具的一律收繳，并及時上報法警大隊登記。

　　（6）值班人員工作期間須按規(guī)定著裝,做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、竄崗，值班室電話在工作期間一律不得用于與工作無關(guān)的.事項。

　　（7）對來訪人員無理取鬧，擾亂審判、辦公秩序的，在勸阻無效后，應(yīng)當(dāng)及時向法警大隊負(fù)責(zé)人報告，視情形采取措施，必要時向110報警。

　　（8）國家法定節(jié)假日的值班安排，由辦公室負(fù)責(zé)。值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗。

　　二、加強物品進出管理

　　非本單位工作人員從辦公樓內(nèi)運出任何物資、設(shè)備等，門衛(wèi)值班員必須進行盤問，并及時報告院辦公室或法警大隊。未經(jīng)許可一律不得放行。

　　三、法院基建工程、裝修、設(shè)備維修（用電、用火）等項目由辦公室和門衛(wèi)對施工單位負(fù)責(zé)監(jiān)督，做好相應(yīng)的安全防范工作。

　　本規(guī)定從生效之日起實施。

　　值班的制度篇18

　　1. 要堅守崗位，沒有特殊情況，不的擅離崗位，如必須離開，應(yīng)有代替。

　　2. 要履行換班交接手續(xù)，同值班人員交代清楚當(dāng)天值班情況。

　　3. 要熱情接待來訪人員，認(rèn)真聽取來訪內(nèi)容，并及時作出答復(fù)。

　　4. 要根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定及群眾反映做好上傳下達。

　　5. 要提高警惕如發(fā)生案件、事故或其他緊急情況應(yīng)及時報告上級并做好應(yīng)急處置。

　　6. 要及時調(diào)解民事糾紛防止矛盾激化。

　　7. 要詳細(xì)分項記錄值班期間的問題。

　　8. 要及時處理職權(quán)范圍內(nèi)的`事務(wù)，維護好本村的日常工作生活秩序。

　　上述制度望值班人員認(rèn)真執(zhí)行。如有失職，造成后果視其情節(jié)予以處分，并追究責(zé)任。

　　值班的制度篇19

　　為規(guī)范學(xué)校值班人員安排和學(xué)校值班人員的工作情況，特制訂學(xué)校值班制度

　　1、學(xué)校值班人員分成四類：門衛(wèi)保安、學(xué)校行政人員、教師、后勤人員。

　　2、學(xué)校需要值班的五種情景：平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風(fēng)等特殊時候。

　　3、平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負(fù)責(zé)學(xué)校安全、學(xué)校行政人員、負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全和行為規(guī)范等情況、教師負(fù)責(zé)年級組和班級的安全等情況，學(xué)校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。

　　4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經(jīng)常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。

　　6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。

　　7、特殊時期全部人員值班。根據(jù)需要，必須住在學(xué)校的就必須住在學(xué)校，根據(jù)不同的`情況制訂不同的值日方式。

　　值班的制度篇20

　　文件名稱：夜班值班人員規(guī)定級別：三級

　　執(zhí)行日期：20xx年4月1日

　　一、目的：保證賣場夜間安全。

　　二、適用范圍：夜班值班人員。

　　三、培訓(xùn)范圍：夜班值班人員。

　　四、具體內(nèi)容：

　　（一）值班人員于晚上20：:00—次日早上8:00為夜班值班時間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。

　　（二）上崗后檢查各樓層衛(wèi)生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門、窗是否關(guān)好，未關(guān)閉的關(guān)閉做記錄。（并拍照作為檢查記錄追蹤證據(jù)）

　　（三）監(jiān)督夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發(fā)生。

　　（四）檢查鍋爐運行情況，并作記錄。

　　（五）夜間值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)管安保部、物業(yè)部夜班人員履行崗位職責(zé)，監(jiān)督相關(guān)人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查，檢查各系統(tǒng)是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報并作出相應(yīng)的處理，處理后做記錄。

　　（六）如發(fā)現(xiàn)夜間有人要進出，應(yīng)問清對方的來意，并作記錄，如與公司無關(guān)人員嚴(yán)禁進入。

　　（七）夜間值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經(jīng)理審批，并安排其他人員值夜班。

　　（八）夜間值班人員需要每兩個小時到三樓辦公室處的`人臉考勤機進行刷卡，作為夜間值班巡更依據(jù)，少打卡一次罰款100元/次。

　　20:00—22:00

　　22:00—24:00

　　（九）夜班值班人員需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開例會，次日早上需要與安保部經(jīng)理/隊長做好交接班工作，將異常工作及時和安保部交接。

　　（十）夜班加班人員要求：

　　1、晚間20:00之后禁止任何人員進入商場樓內(nèi)，信息部、客服部當(dāng)班人員可工作至晚上20:30。

　　值班的制度篇21

　　為確保春節(jié)期間公司財產(chǎn)安全，現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：

　　一、春節(jié)期間公司安排值班小組24小時不間斷值班；

　　二、值班人員應(yīng)做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續(xù)性。

　　三、值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒。因特殊情況需短時間要外出時，必須保證公司內(nèi)有人值班，禁止與本公司無關(guān)人員進入內(nèi)公司。

　　四、值班人員負(fù)責(zé)值班期間的安全衛(wèi)生檢查及工廠內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，確保公司財產(chǎn)的安全。

　　五、值班人員必須保證手機暢通及門衛(wèi)電話值守，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。

　　六、值班人員要重點做好公司重點防火要害部位、物資、無人上班區(qū)域檢查。特別是配電房，辦公大樓及生產(chǎn)車間要經(jīng)常巡查，有無可疑情況。以確保財產(chǎn)安全。

　　七、節(jié)日期間，外人進入公司，值班門衛(wèi)聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)后確認(rèn)是否入內(nèi)，否則一律不得入內(nèi)。

　　八、對檢查中發(fā)現(xiàn)的`長流水、長明燈等浪費現(xiàn)象，要及時及時解決并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，。

　　九、對違反值班制度的值班人員，公司將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　十、發(fā)生問題時應(yīng)同時做好兩件事：

　　1、報警（110）

　　2、及時報告領(lǐng)導(dǎo)，保護好現(xiàn)場。

　　十一、公司領(lǐng)導(dǎo)將用電話或其他方式進行抽查，要保持門衛(wèi)電話機旁有人。

　　值班的制度篇22

　　年末已至，為了保證項目部春節(jié)值班工作的要求和紀(jì)律落到實處，確保項目部、作業(yè)隊財產(chǎn)安全和留守值班人員人身安全，要求春節(jié)留守值班人員嚴(yán)格遵守項目部規(guī)定的相關(guān)工作制度和紀(jì)律要求，定時巡查，特制定此值班制度和突發(fā)情況預(yù)防措施。

　　一、對留守值班人員的要求：

　　1.值班人員要嚴(yán)格遵守值班管理制度，值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗，嚴(yán)禁值班人員酗酒、打架斗毆。

　　2.所有值班人員宿舍內(nèi)禁止使用碘鎢燈照明和取暖，不得使用小太陽取暖，食堂使用的液化氣瓶、煤爐等要正確使用，防止一氧化碳中毒；無論白天還是夜晚只要是宿舍內(nèi)沒有人時所有電源必須全部關(guān)閉。

　　3.積極做好安全防火、防盜工作，對工地的鋼筋、原材料、施工機具、物料等進行盤點巡視并對可燃材料堆放點加強巡視、檢查。

　　4.值班人員要注意在項目部決定把施工進出口大門鎖好后，沒有項目部管理人員的'批準(zhǔn)，禁止任何人員隨便開啟施工現(xiàn)場大門，任何人員無權(quán)將工地的材料、施工機具等帶出工地。

　　5.在放假期間內(nèi)要嚴(yán)格監(jiān)控工地人員進出情況，除本工程值班人員、上級領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場例行檢查外，其他無關(guān)人員嚴(yán)禁進入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁值班人員帶其親朋好友進入施工現(xiàn)場，如發(fā)現(xiàn)有陌生人及可以人員進入工地，值班人員要及時制止、勸阻其離開工地。值班時如發(fā)生重大異常情況，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得私自處理，否則造成后果由所屬分部承擔(dān)。

　　6.值班人員必須保持24小時開機并保證通訊暢通。

　　7.各分部負(fù)責(zé)人須每天定時聯(lián)系現(xiàn)場值班人員，并檢查值班人員的值班情況。

　　二、防盜注意事項：

　　1.春節(jié)前檢查項目部、工人宿舍所有門窗、門鎖、防盜窗是否完好。

　　2.值班人員要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好兩人一起巡查，保障值班人員人身安全。

　　3.所有人員要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春節(jié)期間辦公室、宿舍出入人員減少，值班人員認(rèn)真巡視檢查門窗是否有異樣變動，如有變動，查明原因，如重大盜竊，及時上報負(fù)責(zé)人。

　　4.值班人員盡量不要在宿舍內(nèi)放大量現(xiàn)金和貴重物品。

　　5.宿舍、辦公室內(nèi)無人時要隨手鎖門，保管好鑰匙。

　　6.夜間休息要鎖好門窗。

　　7.如果發(fā)現(xiàn)重大失竊事件，發(fā)現(xiàn)或發(fā)生不良情況要及時向項目部報告或撥打110報警。

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