網絡技術部管理制度
在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的網絡技術部管理制度，希望能夠幫助到大家。
網絡技術部管理制度1
1、負責公司計算機網絡維護與管理。
2、負責病毒網關的維護。
3、配合技服、研發和測試做各種產品的測試工作，解決產品造成的各種影響。每天通過管理軟件監視其工作情況。
4、負專線、服務托管、域名等合同及續費。
5、負責視頻會議，網絡會議，專線等信息化基層建設和搭建。
6、負責公司監視系統維護。
7、負責公司電話、傳真系統維護與管理。
8、建立網絡及設備維護日志及定期出具分析報告，提出解決方案。
網絡技術部管理制度2
第一章總則
一、公司網站是公司對外形象宣傳與業務銷售的重要窗口，為充分利用現有的網絡資源，實現網絡信息工作的規范化和制度化管理，促進公司內及行業內信息的交流與共享，確保公司網站的正常運行,更好的為公司及各公司提供信息交流平臺及進行對外宣傳，特制定本制度。
二、網絡信息工作以服務于公司宣傳、搭建信息交流與溝通平臺為中心，堅持統一領導、統籌規劃、集中管理、分級負責的原則。
三、本制度適用于公司網絡技術部。
第二章工作崗位職責
網絡技術部崗位包括：部門經理、網站美工、網站編輯、網絡管理員。各崗位所承擔的責任如下：
一、部門經理
網絡技術部經理在總經理領導下，負責主持公司網絡技術部的管理工作，其主要崗位職責如下：
1、負責網絡技術部的日常工作，制定網絡技術部工作計劃和網絡管理有關辦法。
2、制定網絡技術部各類人員的崗位責任制，組織制定網絡技術部工作的有關細則，對網絡技術部工作人員的分工進行安排。
3、統籌公司網站項目的開發建設，并負責實施和監督執行。
4、積極組織和協調并提高團隊協作能力，提高整體工作效率。
5、負責組織網絡技術部技術人員業務學習，不斷提高他們的工作能力和業務水平。
6、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。
二、網站美工
網絡技術部美工在部門經理的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：
1、負責網頁、網站整體欄目的設計制作，美術策劃及網頁制作；
2、負責網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和修改。
3、配合網站編輯完成網站的設計和頁面美化等工作；
4、完成公司交辦的其他事務。根據公司經營需要，進行各類美術設計和制作。
5．認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發提供優質的素材。
6、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極配合團隊工作。
7、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。
8、完成領導臨時交辦的其他任務：按時保質完成其他工作任務。
三、網站編輯
網絡編輯在部門經理的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：
1、負責公司網站相關欄目的信息搜索、編輯、審校等工作；
2、負責網站欄目結構設計網站使用設計工作。
3、負責網站欄目內容的編寫工作。
4、負責網站關鍵詞及頁面描述設置。
5、完成信息內容的策劃和日常更新與維護；
6、編寫網站宣傳資料及相關產品資料；
7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。
8、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。
9、完成領導臨時交辦的其他任務：按時保質完成其他工作任務。
四、網絡管理員
網絡管理員在部門經理的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：
1.負責公司網絡的規劃、建設與維護：公司內部網絡架構的'規劃與實施；公司內部網絡的維護和使用培訓；負責公司計算機軟件的更新、維護，預防并及時查殺計算機病毒。
2．負責公司計算機軟硬件等辦公設備的維修、保養和更新：公司計算機等軟硬件的維護和更新；公司計算機使用中的其他維護工作。
3、負責公司人員對計算機以及外設的正確使用：負責對計算機使用人員對電腦以及外設的各種正確用法。
4．負責公司網站的更新與維護：公司網站平臺維護；協助公司網站內容的更新。
5、負責公司計算機的調換登記：新員工電腦配備；離職員工電腦資料備份等。
6、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。
7.完成領導臨時交辦的其他任務：按時保質完成其他工作任務。
第三章工作獎懲制度
一、部門獎懲制度
1、員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
2、禁止部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情，嚴重者給予辭退處理。
3、在辦公場所內不得吸煙、亂扔紙屑；保持環境美觀整潔，否則每發現一次罰款10元。
4、在辦公場所內不得說臟話及各種不文明用語，否則每發現一次罰款10元。
5、在公司規定時間外，禁止在群內發布消息，違者每次罰款10元。
6、中午及晚上下班時間未關顯示屏每次罰款20元，未關主機每次罰款50元，周五晚上下班未關顯示屏及主機，加罰50元。
7、公司其他部門同事尋求協助時，需嚴格執行工作流程，違者每次罰款10元。
8、同事之間應相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、搬弄事非、拉幫結派等破壞正常工作秩序的行為。
9、崗位輪崗期間，若為部門主要負責人，在職期間不得遲到，每遲到一次罰20元。
10、嚴格根據任務分配完成當天任務，長期不能按目標完成任務者，給予一定的處罰，嚴重影響網站進度者，將辭退處理。
11、月度內若員工在工作中有突出表現或進行了額外的工作，可由部門負責人根據實際情況酌情給予一定的獎勵。
12、其他未盡事宜以公司制度及部門經理規定為準。
二、崗位獎懲制度
網站美工：
1、頁面設計：設計制作的網頁或客戶廣告等有出現客戶不滿意或投訴的現象，反復修改2次及以上，罰10元。
2、頁面布局：符合標準化和一定seo規范的頁面制作，div+c制作，頁面布局混亂或者出現客戶端錯誤一次罰10元。
3、Js方面：代碼的簡潔和規范程度。
4、瀏覽器兼容方面：當月出現瀏覽器不兼容現象累計3次及以上罰20元。
5、修改時限：頁面設計10分鐘內；頁面布局15分鐘內；JS方面15分鐘內；瀏覽器兼容性10分鐘內。
6、超過時限5分鐘以內加罰5元，5-10分鐘內加罰10元；10分鐘以上加罰20元。
7、當月工作錯誤率為零，則由部門經理酌情予以獎勵。
網站編輯：
1、欄目設計：網站的欄目結構等出現客戶不滿意或投訴的現象，反復修改2次及以上罰10元。
2、內容編寫：網站的內容編寫等出現客戶不滿意或投訴的現象，反復修改2次及以上罰10元。
3、網站內容出現細節錯誤，如出現其他網站名字等，一處錯誤罰5元，累計3處以內罰10元，3處以上罰20元。
4、網站關鍵詞及頁面描述：關鍵詞出現細節錯誤，一處錯誤罰10元，累計3處及以上罰20元；頁面描述出錯一次罰10元，累計3次及以上罰20元。
5、修改時限：關鍵詞及頁面描述10分鐘內；內容細節錯誤5分鐘內；欄目及內容重新編寫30分鐘內。
6、超過時限5分鐘以內加罰5元，5-10分鐘內加罰10元；10分鐘以上加罰20元。
7、當月工作錯誤率為零，則由部門經理酌情予以獎勵。
網絡管理員：
1、計算機硬件故障解決時限：藍屏，死機，機子不能啟動15分鐘內；鍵鼠故障10分鐘內；機箱噪音10分鐘內；電腦卡機5分鐘；新員工電腦安裝20分鐘內.
2、計算機軟件故障解決時限：電腦中毒，IE問題，軟件出錯10分鐘內；QQ出錯，WORD排版問題10分鐘內；電腦不能連網等網絡問題10分鐘內；系統重裝30分鐘內；文件損壞修復15分鐘內；軟件使用問題15分鐘內。
3、超過以上故障解決時限5分鐘以內加罰5元，5-10分鐘內加罰10元；10分鐘以上加罰20元。
4、當月計算機硬件故障累計出現5次以上，罰30元。
5、當月計算機軟件故障累計出現5次以上，罰30元。
6、當月計算機故障率為零，則由部門經理酌情予以獎勵。
網絡技術部管理制度3
1、負責主機房管理，防止和制止違反主機房各項管理制度的行為。
2、負責系統、設備等各種資源的利用開發，合理調整系統參數，使系統處于最佳狀態；負責系統和重要軟件的收集和版本更新升級的組織協調。
3、負責主機房內一切設備工具的驗收、管理；定期檢測設備性能，切實做好計算機病毒防治工作，并將各種設備的運行情況認真記錄在系統設備管理日志上；負責設備維護。
4、負責主機房內衛生、安全管理，根據天氣及時調節溫度、濕度；保證系統、設備的正常運行。
網絡技術部管理制度4
1、主頁基本內容的管理、維護與及時更新。
2、圖書館信息的發布與管理。
3、網上信息資源的挖掘與發布。
4、讀者信箱管理，負責收集網上讀者信件與建議，及時回答讀者提問，并就有關問題向館有關領導和部門反映。
5、完成部主任交辦的其他任務。
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