社團各項規章制度

時間：2023-02-27 19:23:54 制度我要投稿

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社團各項規章制度（通用5篇）

　　在當下社會，制度使用的頻率越來越高，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的社團各項規章制度（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社團各項規章制度（通用5篇）

　　社團各項規章制度1

　　秘書處：

　　1、記錄每次例會的會議內容及考勤情況。

　　2、收取各社團活動前后的相關資料，包括活動計劃，活動總結等并向會長提交活動資料。

　　3、收存各級學生社團編印的刊物.

　　4、每學期初編制“師院學生社團基本情況一覽表”。

　　5、制定并逐步完善社團聯合會的各項規章制度，負責起草和發布文件，文告消息及通知。

　　6、整理社團活動的各種相關信息，資料，并進行綜合分析，總結經驗，收集社團聯合會外部的意見、建議，及時向上級領導反饋信息。

　　7、管理社團聯合會的財物，做好物品的借出與回收。

　　8、負責每學期的社團注冊、注銷、審批工作等。

　　9、負責管理學生社團活動基金，內設財政部：

　　（1）財務管理明晰，按時上報賬簿、財務報表及原始票據，以便備案及公布接受監督；

　　（2）社團活動預算決算明晰，符合財務管理規定。

　　10、負責安排活動現場的.各項具體工作（包括燈光、音響、舞臺布置等）。

　　11、負責學生社團活動策劃書的初步審查、社聯及部門活動的策劃。

　　12、負責管理部門內部事務的安排與協調（包括內部聯誼、會議記錄、人員考核等）。

　　換屆時有資料移交手續組織部：

　　1、負責指導學生社團的工作及其主要學生社團干部的培訓；

　　2、對各系社團及院級社團開展活動進行監督，發現問題并及時解決。

　　3、促進校內各級社團聯系，維護各級學生社團的利益，就社團工作問題向學校各部門進行咨詢，積極與各大高校加強經驗交流。

　　4、負責組織每年的社團評比、評先活動。

　　外聯部：

　　1、負責外事活動。

　　2、為內部同學提供社會實踐和勤工儉學機會為社聯爭取經費。

　　信息部：

　　要負責社團的集體宣傳、師院社聯網的更新維護；責與校內的社團保持密切聯系，更新社團信息，并與兄弟院校同類組織的聯系等工作。

　　宣傳部：

　　1、書寫社團聯合會的各種通知。

　　2、宣傳全院社團工作成果。

　　3、負責做好與兄弟院校社團的宣傳交流，及時掌握并匯報兄弟院校社團的發展動態。

　　4、負責社團聯合會成員的思想政治建設和道德觀的養成。

　　5、在有重大活動時通知各社團負責人。

　　6、協助其他部門與各社團的聯系與溝通。

　　公關部：

　　開展重大活動時協助外聯部

　　辦公室

　　1、值班安排及值班人員管理。

　　2、辦公室物品管理，負責添置必要文具紙張等。

　　3、監督辦公室物品外借及各社團借用辦公室。

　　4、社聯會內部財務工作。

　　5、檔案管理：

　　（1）理各社團的總結等各種資料。

　　（2）集整理社聯會內部的各種資料。

　　（3）制復印辦公室所需各種文件。

　　6、管理聯絡社聯會內部人員及處理各社團社長的建議。

　　社團各項規章制度2

　　第一章總則

　　1、本社是xx學院師范分院數學系學生組織；

　　2、本社在數學系戴xx、安xx主任和李xx等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動；

　　3、本社維護中國共產黨的`領導，遵守黨的宣傳法規，一切活動在基本原則下進行；

　　4、本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；

　　5、本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案；

　　第二章權利

　　6、凡我社成員有選擇與被選擇權；

　　7、社團有權參加本社組織的一切活動；

　　8、社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利；

　　9、社員有權監督指出社團負責人的錯誤；

　　第三章義務

　　10、本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展；

　　11、社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；

　　12、本社成員要積極收集相關資料；

　　13、本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益；

　　14、本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；

　　15、本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；

　　16、本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解；

　　17、本社成員不得借社團活動而曠課；

　　18、本社成員不得違反社團一切規章制度；

　　社團各項規章制度3

　　第一章總則

　　1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。

　　2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。

　　3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。

　　君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！

　　第二章社員制度

　　1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；

　　2、招新：招新時認真登記招新表。

　　3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。

　　4、社員權利：

　　(1)社員有權對本社工作提出批評和建議。

　　(2)監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。

　　(3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。

　　5、會員義務：

　　(1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。

　　(2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。

　　(3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。

　　(4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。

　　第三章活動制度

　　(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。

　　(二)活動安排：

　　1、一定要分工明確，具體職責到人。

　　2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。

　　(三)活動內容：

　　社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的.性質。

　　(四)活動具體流程以及負責人：

　　第一步、活動前：

　　1、策劃：策劃進行什么活動。

　　2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。

　　第二步：活動時：

　　1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。

　　2、主持：由活動負責人安排人主持活動。

　　(五)活動紀律：

　　1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；

　　2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；

　　3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

　　4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；

　　第五章活動安排

　　社團活動：

　　1、活動時間：每周四中午12：00。

　　2、活動地點：五樓多媒體教室。

　　3、活動人員：音樂社團全體成員。

　　4、活動組織：由社長和老師召集。

　　綜合匯報演出

　　1、活動時間：每學期期末。

　　2、活動地點：五樓多媒體教室。

　　3、活動內容：

　　（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。

　　（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。

　　社團各項規章制度4

　　1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛生等等。

　　2.關于設備出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定后不得以關系修改價格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。

　　3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關系到社團的利益。

　　4.社團是處于時刻運作，改變的狀態，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。

　　5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。

　　6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的.出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。

　　7.關于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。

　　8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

　　9.社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。

　　10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。