員工住宿規章制度（精選28篇）

　　現如今，很多場合都離不了制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的員工住宿規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　員工住宿規章制度 篇1

　　為保障員工有一個舒適、良好的住宿環境，加強公司宿舍安全管理，特規定如下:

　　一、入職員工由辦公室統一安排房間、床位，外來人員一律不準進住。

　　二、所有住宿人員應自覺遵守相關規定，員工宿舍嚴禁自留宿外來人員，嚴禁男女混居。如有特殊情況，必須由管理人員批準之后，方可入住。

　　三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款100元。若遇失竊，公司有權追究其責任。

　　四、在員工宿舍范圍內若遇到外來人員，住宿人員有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

　　員工住宿規章制度 篇2

　　1、嚴格執行市勞動部門、公安部門的有關規定雇請民工，受雇民工必須持有本人身份證，嚴格遵守和執行項目部制度的紀律和規章制度，服從安排；

　　2、受雇民工在上崗前必須由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛教育，未經教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動；

　　3、雇請民工的單位必須將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工必須按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改，要愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并視情節給予罰款；

　　4、嚴格執行民工出入驗證制度，每個民工必須由工作單位發放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進出時門衛驗證；

　　5、民工必須在集體飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；

　　6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準使用。

　　員工住宿規章制度 篇3

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　1、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　2、保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產，每位入住員工須繳納公司財產押金100元，按程序辦完離職手續立即返還押金。）

　　3、宿舍衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內外環境衛生清潔。

　　4、夜間最遲應于23時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

　　5、嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

　　6、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

　　員工住宿規章制度 篇4

　　1.宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。

　　2.根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。

　　3.禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

　　4.各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

　　5.各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。

　　6.禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

　　7.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

　　8.宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。9.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用。

　　員工住宿規章制度 篇5

　　為了加強內部管理，做到既合理地利用資源又節約開支，體現對業主及其他員工的公平原則，公司對現有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規定如下：

　　一、宿舍必須保持整潔衛生，不得亂堆亂放。

　　二、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博。

　　三、節約水電，不得浪費。

　　四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協管隊長，在得到同意后方可留宿。

　　五、員工因工作需要，經管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費、水電費；若條件許可，不造成負面影響，經公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統一安裝獨立水電表，按水電表讀數計收水電費。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區內），并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節約使用水電，體現公平。

　　本規定自xx年xx月xx日起執行。

　　員工住宿規章制度 篇6

　　1、寢室床位不得私自調換床位，如有特殊須書面申請，一經發現罰款貳拾至伍拾元;

　　2、為了員工的安全和養好精神，教育員工按時主寢，外出員工進出不得打擾其他人員休息，24：00準時關燈，嚴禁員工24：00以后隨意出入，累計三次以上勸退寢室;

　　3、在寢室不得喝酒、聚眾，一經發現罰款伍十至壹佰元;

　　4、男女員工在23：00以后不得隨意進入異性寢室，嚴禁男女混宿，一經發現予勸退宿舍;

　　5、晚上酒店大門23：00準時上鎖，如須出入找負責大門鑰匙人員，不允許翻門，一經發現罰款貳拾至壹佰元，累計三次勸退宿舍處理;

　　6、不準私自留宿外來人員，嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工，同意留宿者負主要責任，并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;

　　7、自動離職和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍;

　　8、寢室內要保持衛生、清潔。物品擺放整齊，共同營造一個舒適的環境;

　　9、嚴禁偷竊他人財物，一但查獲給予嚴肅的行政處罰，情節嚴重者送交司法機關處理;

　　10、寢室財物人為造成損失的照價賠償，物品自然老化報上級予以更換;

　　11、宿舍不允許使用電器，一經發現沒收處理;

　　12、值班人員不定期檢查寢室的衛生狀況及各項制度的執行情況。如果不按以上制度執行者按貳拾至壹佰元處罰;

　　13、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執行。

　　員工住宿規章制度 篇7

　　為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發生種類安全事故。制定如下管理制度，望全體入住人員遵照執行。

　　一、行為規范

　　1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修；

　　2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；

　　3、不準使用超過1千瓦以上的電器，嚴禁使用沒有保護功能的電器設備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器；

　　4、禁止亂接臨時電線，不得私自亂接電線插座；

　　5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。

　　6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需要有人在場，用不燃燒物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生；

　　7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險品；

　　8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電，長期插在電源插座上；

　　9、使用電開水器時必須有人守候；

　　10、人員離室必須鎖門、抽取電牌，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

　　二、其他

　　1、發生事故時，全體人員有義務積極配合調查；

　　2、不得偷到，不得打架，要按時作息。

　　員工住宿規章制度 篇8

　　一、總則

　　為規范公司宿舍管理，特制定本規定。

　　二、入住

　　入住公司宿舍時，均應到人事行政部辦理入住登記手續和相關物品使用手續。

　　三、日常管理

　　1.未經公司許可，不得擅自入住外人。

　　2.公司員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門或大門。

　　3.宿舍內未經批準不得擅自加裝電器，禁止使用電爐、私接電路。

　　4.入住人員必須按時就寢，休息時間不得大聲喧鬧或發出大的噪聲。

　　5.入住人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，應照價賠償。

　　6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

　　7.集體宿舍建立值日制度，值班者負責責任區公共衛生、水、電設備狀況。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

　　8.宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告或停止入住。

　　9.入住人員應根據公司規定繳納水、電等費用。

　　四、退房

　　1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房，不得無理占用。

　　2.入住人員退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須作價賠償。

　　員工住宿規章制度 篇9

　　第一章總則

　　第一條為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發生種類安全事故。

　　制定如下管理制度。

　　第二章管理要求

　　第二條所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。

　　人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規章制度進行處罰。

　　第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發生電源過熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款;請使用酒店配發的電源插座，不得使用偽劣電源產品。

　　第四條嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒收并按酒店規章制度處理，造成事故者，追究其責任。

　　第五條禁止在床位上抽煙，違者將給予當事人200元以上的罰款。

　　不在規定區域內吸煙的給予30元的罰款。

　　嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發生傷人事故;

　　第六條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹，嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。

　　第七條宿舍屬公共場所，現金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配

　　員工住宿規章制度 篇10

　　(1)宿舍衛生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

　　(2)床上用品做到：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

　　(3)衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊;常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

　　(4)保持墻壁清潔，做到，嚴禁。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

　　(5)使用和保管好電器，按要求開關空調，嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。

　　(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。

　　(7)注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風。

　　(8)室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

　　(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

　　(10)保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。

　　員工住宿規章制度 篇11

　　為規范員工宿舍日常管理，特制定以下規定。

　　一、公司提供宿舍內部分設施設備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內的水、電供宿舍所有成員共同使用。

　　二、員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還。

　　三、按照統一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規章制度及宿舍管理規定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。

　　四、個人物品自行保管，自己打掃室內衛生；

　　五、房間內禁止使用大功率電器，宿舍無人時，關閉用電總開關。

　　六、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內從事非法活動。

　　七、退宿舍時，做好財產、固定設施、房門鑰匙的移交。其宿舍的固定資產等設施由同宿留住人員負責，并簽字確認。如該宿舍無留住人員由物業管理部負責接收并簽字確認。離職人憑離職單到物業管理部，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業管理員簽字確認方可到財務領取押金。

　　八、未經公司允許，任何員工不得私自調換房間和床位；不得私自轉讓床位或私自移動室內器具。如需要調整住宿的員工需申請上報物業部，經批準后方可調整。

　　九、入住期內，員工若損壞室內公物需照價賠償。（價格見《員工宿舍固定資產明細表》）

　　十、未經公司物業部批準入住者，請住人負連帶責任，各罰50元每次。

　　員工住宿規章制度 篇12

　　（一）總則

　　為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

　　（二）員工住宿制度

　　1、員工自覺愛護公物，宿舍內所提供的公共設施（如空調、電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務維護其完好，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費。

　　2、注意節加盟⒂玫紓啪っ韉啤⒊ち魎壤朔嚴窒蟆

　　3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

　　4、男員工要注意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共住所。

　　5、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，單身宿舍實行輪值制度。

　　6、注意室內通風，保證空氣流暢。自覺將室內物品擺放整齊。

　　7、宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

　　8、室內垃圾必須用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。

　　9、保持衛生間的衛生，便后及時沖洗。

　　10、宿舍嚴禁吸煙。

　　11、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

　　（三）有以下行為的，將取消其住宿資格

　　1．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

　　2．蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

　　3．經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

　　4．嚴重違反宿舍管理制度的。

　　5．有偷竊行為的。

　　員工住宿規章制度 篇13

　　為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

　　一、施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

　　二、每間宿舍要求4張標準上下鋪房，入住人數為7人。嚴禁非法同

　　三、每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。

　　四、嚴禁在宿舍內臥床吸煙，生火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯做菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈。如有發生過載用電每次罰款50元。

　　五、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業電工操作。

　　六、節約用水、隨手關好水閥，發現有不關水籠頭長流水浪費者，對其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每發現一次罰款50元。

　　七、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發生每次罰款200元。

　　八、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）

　　九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊

　　十、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。宿舍房間內的清潔衛生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發現臟、亂、差處以20—100元罰款。

　　員工住宿規章制度 篇14

　　為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：

　　1、不準隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內、過道整潔干凈，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　2、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，杜絕長流水、長明燈現象，避免浪費水電。不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受安全。

　　3、宿舍內禁止使用大功率用電器，嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必須使用自動斷電的防干燒的。

　　4、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

　　5、房間所住的人員負責自家房間衛生清掃，走廊、樓道等公共衛生區每間宿舍輪流值日(當日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔，最后大門上鎖)。

　　6、宿舍的水管、電路壞了，必須及時告知王建華請人維修，嚴禁個人自己接修，確保個人自身安全。

　　7、每家物品擺放整齊，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通整潔。

　　8、各位員工離開宿舍時，一定要將門窗關好，并將貴重物品及現金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防丟失工作。

　　9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區必須告知楊利闖出去幾個人，去哪里，回來后也必須通知他已回來。

　　10、所有員工必須愛護宿舍設施，不得隨意改變宿舍結構，在墻上打孔鉆眼等。

　　本規定自20xx年7月1日起實施

　　員工住宿規章制度 篇15

　　為創造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環境，確保酒店財物及人員的財產安全，特制定如下條例:

　　一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前務必回到寢室，如違反出現任何后果，則本店不負任何法律職責。

　　二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工務必服從和配合寢室長的管理。

　　三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。

　　四、講究衛生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應持續潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

　　五、嚴禁在宿舍區域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業性的活動。持續宿舍安靜。

　　六、節約用水、用電、隨手關掉水龍和電源開關，熄燈時間不得超過凌晨一點。

　　七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

　　八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

　　九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐并清理其所有物品而不作任何補償。

　　十、有客人來訪須經宿舍長同意方可進入。

　　十一、安全管理

　　1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

　　2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。

　　3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等

　　員工住宿規章制度 篇16

　　為了讓員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守。

　　一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

　　二、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

　　三、每天由宿舍長檢查衛生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

　　四、愛護宿舍內的設施，設備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

　　五、節約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5-10元.

　　六、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

　　七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理。

　　八、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。

　　九、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。

　　十、各部門領導進行不定期抽查。衛生不合格一次20元

　　遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。

　　十一、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

　　十二、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

　　十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。

　　員工住宿規章制度 篇17

　　為加強公司宿舍區的文明建設，使職工有一個清潔，寧靜、安全、文明的生活環境，特制訂職工宿舍文明守則如下：

　　熄燈時間：每天凌晨12：00之前。舍長：

　　1、保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

　　2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養三鳥和其它寵物，不允許養狗。

　　3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄臟和劃花墻壁。

　　4、養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

　　5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具（用電爐具）及超負荷用電。

　　6、預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

　　7、自覺維護宿舍區的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

　　8、美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。

　　9、各住戶生活區的衛生要經常打掃，保持整潔。

　　10、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序。

　　11、尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創和諧就息空間。

　　12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調配工作，不能發生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。

　　13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規處理。

　　14、其它未述，請自覺執行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前臺聯系。

　　以上規定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規定的條款給予處理。

　　員工住宿規章制度 篇18

　　1、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。

　　2、公司統一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經理同意后方可外宿。

　　3、離職員工必須在離職后兩天內搬離，拒不搬離的.將采取強制措施處理。

　　4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。

　　5、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應關閉收音機、電視機，以免影響他人休息；異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。

　　6、消防設備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。

　　7、保持墻體衛生，嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

　　8、節約用水、電、煤氣，不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。

　　9、嚴禁在宿舍內亂拉電線和改裝插座，宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。

　　10、講究安全衛生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環境衛生。

　　11、員工要養成良好的衛生習慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

　　12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

　　13、外出，宿舍無人時，記得關窗、鎖門，注意防盜。

　　14、員工在衛生間、沐浴室使用后的衛生紙等物品要丟入垃圾桶內，以免下水道堵塞，影響正常使用。

　　15、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。

　　16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償；無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監督、舉報（公司對舉報內容絕對保密）。

　　以上制度員工如有違反，視情節、后果輕重，人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。

　　員工住宿規章制度 篇19

　　1.員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿;住宿員工均應提供體檢健康證明。

　　2.宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

　　3.出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報院長。

　　4.住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

　　5.員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等)，應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

　　6.起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

　　7.房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

　　8.節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

　　9.員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

　　10.住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　11.公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

　　12.住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

　　本規定自發布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等

　　員工住宿規章制度 篇20

　　為加強醫院員工宿舍安全，規范宿舍管理，保持宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息，特制訂本制度。

　　一、住宿人員要認真遵守國家法律法規及醫院的各項規章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。

　　二、宿舍內的清潔工作由寢室長安排輪流打掃，各類物品擺放整齊有序，經常保持房間的整潔。

　　三、住宿人員每晚11點必須回寢室休息（醫院正常值班除外），因故當晚不能回寢室的，必須向科室負責人請假，并向寢室長報告去向（寢室長不在時向宿舍管理員報告）。

　　四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的，報宿舍管理員批準后方可入住。

　　五、宿舍內不得參與涉及黃、賭、毒等活動，不得有酗酒、吵架等不正當行為；宿舍內禁止飼養寵物。

　　六、注意防火及用電安全：宿舍內不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等；嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電，插線板要遠離棉織物等易燃品，人離開時要拔掉電器插頭；使用燃氣熱水器時要保特室內通風。

　　七、住宿人員的私有財物及貴重物品，應自行保管，如有丟失，責任自負；厲行節約，愛護公物，出門時關好門窗(房內無人時要將門反鎖)。

　　八、宿舍涉及原有設備設施的正常維修經寢室長報告宿舍管理員后，由總務處負責維修，非正常維修費用由住宿人員負責。

　　九、自覺交納應分攤的水電氣等項費用，積極支持寢室長的工作。

　　十、員工離職時，應于離職3日內向院辦申報退宿，結清應分攤的費用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延，違者由醫院強制遷出。

　　十一、醫院保衛科將不定期進行檢查，發現有違紀行為者，視情節輕重，將對其進行批評教育、罰款或取消其住宿資格。

　　員工住宿規章制度 篇21

　　1、公司范圍內一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由后門進入，早上九點前及晚上六點后，員工不得隨意進入后門，若有事外出者，需隨手將一樓后門關上。

　　2、團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆，嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

　　3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛生的物品。

　　4、室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在墻上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內。

　　5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。

　　6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內為用餐時間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

　　7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。

　　8、注意節約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。

　　9、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關燈。

　　10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內，必要時，需經上級領導同意方可。

　　11、宿舍鎖匙只準本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線路出現故障，應及時報告進行修理，避免造成事故。

　　12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協助公司做好綜合性管理工作。

　　以上制度，望大家共同遵守，違者視情節輕重將給予處罰。

　　員工住宿規章制度 篇22

　　總 則

　　第一條 為保持清潔、整齊的環境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

　　第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。

　　第四條 宿舍長負責對本宿舍的管理和協調。

　　第五條 宿舍入住的條件:

　　1.在公司工作的員工，由于家不在市區或離家較遠的可以入住宿舍。

　　2.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

　　3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

　　第六條 宿舍管理。

　　1.宿舍租金與物業管理費由公司統一支付，水電煤氣費由住宿人員個人承擔;

　　2.住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起1日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。

　　3.住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。

　　4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得宿舍長的同意。

　　5.宿舍內由公司提供的所有器具設施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償。

　　6.宿舍長職責如下：(1)負責監督管理宿舍的一切內務。 (2)負責監督宿舍人員維護宿舍環境衛生。 (3)負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急聯絡人等。

　　第七條 有下列情形之一的，宿舍長應及時通知店長或經理。

　　1.違反宿舍管理制度，且情節嚴重。

　　2.宿舍內出現違法行為或火災等事件。

　　3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時送醫院及通知其親友。

　　4.住宿人員需要留宿親友的。

　　第八條 公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:

　　1.服從公司的安排、監督和管理。

　　2.不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

　　3.起床后將被褥疊放整齊。

　　4.換洗的衣物不得堆積在室內(陰雨天除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內和床下，不得隨意擺放。

　　5.使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

　　6.貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。

　　7.宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。

　　8.房間衛生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執行。

　　9.提高安全意識，注意防火防盜。

　　第九條 住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報店長和經理進行處理。

　　1.不服從公司安排、監督和管理的。

　　2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

　　3.蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

　　4.經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

　　5.嚴重違反宿舍管理制度的。

　　6.有偷竊行為的。

　　第十條 本制度自公布之日起予以實施。

　　員工住宿規章制度 篇23

　　1、目的

　　為了更好地給本公司員工提供一個良好的生活環境，結合員工宿舍的使用情況，加強宿舍安

　　全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文

　　明的生活環境中休息，特制定本制度。

　　2、職責

　　由綜合管理部負責執行并非定期檢查，總經理負責監管。

　　3、管理規定

　　申請住宿要求：

　　員工在工作地無適當住所者,可以申請住宿及午休，、但在以下情況者不得住宿、或午休：

　　1、患有傳染病者;

　　2、有不良嗜好者;

　　3、不遵守本制度者;

　　住宿規定：

　　1、每日22點關燈就寢，（除節假日外）所有燈具、電器全部關閉；（寒冷冬天、炎熱夏天空調除外，參照《空調管理制度》）

　　2、愛護公物,宿舍內一切物品不得惡意損壞；

　　3、離開宿舍時,檢查水、電是否關好,避免不必要的浪費和造成的危險性；

　　4、出入鎖好門,做好防盜工作；

　　5、服從樓長及管理人員的管理,派遣和監督；

　　6、夜間看電視,開關門等動作應盡量小聲,以免打擾他人休息；

　　7、電費自理；床上用品、室內保潔用品統一采購，費用自理。

　　8、宿舍員工有下列情況之一者,除取消其宿舍資格外應呈報總公司領導查處；

　　8.1在宿舍賭博,斗毆,酗酒；

　　8.2蓄意破壞公用物品或設施；

　　8.3將房間轉租或借予他人使用；

　　8.4擅自留宿異性者；

　　8.5經常妨礙宿舍安寧,屢教不改；

　　8.6違反宿舍安全規定；

　　8.7無正當理由經常外宿；

　　8.8有偷竊等不良行為；

　　9、員工遷離宿舍或辭職,應先提交書面申請，清算各項費用，保證舍內公共物品及設施完好無損，無缺失，宿舍鑰匙交綜合管理部，部門主管領導簽字后方可離去。

　　10、應愛護公司配發住宿設施、物品。應做到：設施、物品、電器責任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償；

　　11、個人物品、被褥疊放整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘物品，保持墻壁的清潔整齊；

　　12、宿舍區內禁止飼養動物，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的位置擺放整齊；

　　13、注意防盜，出入應隨手關門，最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源，夜間注意關閉門窗，貴重物品應避免攜帶住宿；

　　14、員工離職即終止宿舍使用權，應于離職之日起遷離宿舍，不得無拖延或提出任何要求，及時完整交出房門、櫥柜鑰匙，由綜合管理部負責驗收。

　　宿舍房內衛生管理：自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

　　1、衛生定期打掃,大家共同維持宿舍內的整潔;宿舍應由住宿人員輪流進行衛生值日，保持室內清潔衛生，注意通風。應做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內無異味，桌面、電器表面無灰塵；

　　2、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作；

　　3、經常清理屋頂的蜘蛛網；

　　4、床鋪應擺放整齊；

　　5、綜合管理部每周檢查，每月評比一次；

　　消防安全管理：

　　1、自覺遵守各項消防安全管理制度，不得挪用消防設施及裝備。

　　2、不得私自亂拉亂接電線、插座及使用大功率電器。

　　3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具；

　　4、人離熄燈，切斷所有電器電源及門窗；

　　5、嚴禁在床上及樓道內吸煙；

　　6、出入房間隨手關門，注意提防盜賊；

　　7、男同志不得進入女同志宿舍；女同志更不能隨意進入男同志宿舍。

　　宿舍來訪出入規定：

　　1、未經批準的外來人員一律不準進入宿舍；

　　2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并在來訪登記表上如實填寫，并服從值班人員的管理；

　　3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受相關人員的檢查；

　　4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍；

　　5、不得私自留宿外人，兩宿舍之間不得串寢，非住宿的公司其他員工不得在宿舍留宿；

　　6、來訪時間：8：00至21：00；

　　附則

　　1、本規定所列事項如有違反，每次罰款10元；視情節嚴重者取消住宿資格。

　　2、公司將免費提供住宿條件但每月將公布水電費明細表，在住宿人員工資中平均扣除。本規定由綜合管理部制訂并負責解釋，報總經理核準后施行，修改或終止時亦同。

　　員工住宿規章制度 篇24

　　１.住宿學生必須遵守學校制訂的一切規章制度，尊重宿管員的勞動，服從宿管員的勸導與管理。住宿生之間應團結友愛、互相幫助、和睦相處。嚴格遵守作息時間。

　　2.保持宿舍安靜，不得在宿舍樓內大聲喧嘩、奔跑、嬉笑打鬧，熄燈后不講話、不走動、不聽廣播等。

　　3.不準將校外無關人員、不住宿的同學帶入宿舍樓。

　　4.不在宿舍內玩撲克牌，不將籃、足、排球帶入宿舍樓。

　　5.宿舍區內必須文明禮貌，講究公共衛生，禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。

　　6.因故不參加夜自修、不住宿學生，必須事先向班主任請假，班主任及時報有關管理員。

　　7.不使用明火、不私接、私裝電源插座，嚴禁將電源線拖進宿舍進行“照明”和使用“熱得快”、“充電器”等電器用具。嚴禁夜間在宿舍內點燃“蠟燭”、“蚊香”，以防失火。

　　8.宿舍內學校提供的一切設備、設施必須保持完好，不準私自改裝、拆卸、搬走。若有損壞照價賠償。

　　9.上課期間不得回寢室，因病或其它特殊原因要進入或離開宿舍，必須持有班主任或政教處主任的書面證明，并交管理員存查。

　　10.不得玩弄宿舍內報警設施，碰到外來人員入侵宿舍和夜間發生不安全情況，應立即打開報警裝置開關報警。

　　11.講究個人衛生，床鋪、行李、被子、衣服、鞋襪、雜物、洗漱用品等擺放整齊，宿舍內保持清潔、整齊。

　　12.愛護宿舍里的一切公物，不在門、窗、墻上亂涂亂畫、亂貼、亂釘。

　　13.每一寢室設一名寢室長，寢室長應協助宿管老師管理好寢室的紀律、衛生和安全工作。

　　14.提倡文明住宿，爭創文明寢室，建立文明寢室評比制度，天天有檢查，每周有評比。對違反宿舍管理條例者，進行批評教育。對不聽從勸阻，堅持不改或違紀情節嚴重者，作行政處分。

　　員工住宿規章制度 篇25

　　一、中賓

　　1、前臺登記有效證件種類主要包括身份證（一、二代）、駕駛證、警官證、護照等。

　　2、有效證件的檢驗：檢查證件是否在有效期內；檢查證件上照片和年齡是否與本人一致；檢查對方是否是公安通緝人員。

　　3、住宿登記過程包括三個部分：表單登記（需要客人簽字）；電腦系統登記（房態修改）；掃描客人證件并上傳至公安系統。

　　4、單間至少需要1張證件；標準間至少需要2張證件。

　　二、外賓

　　1、港澳人員使用《通行證》；臺胞使用《臺胞證》；其它國家使用護照。

　　2、有效證件的檢驗：檢查證件是否打孔或剪角；檢查簽證是否過期；外賓在國內取得的駕駛證不可以使用。

　　3、住宿登記過程包括三個部分：表單登記（需要客人簽字）；電腦系統登記（房態修改）；掃描客人證件并上傳至公安系統。另，部分國家的護照首頁需要復印并且上傳至當地派出所。

　　4、外賓必須嚴格按照人頭進行登記；外賓團隊必須上報當地派出所。

　　員工住宿規章制度 篇26

　　為搞好學生宿舍管理，培養學生講文明、講衛生、守紀律、愛勞動的良好習慣和團結友愛、互助合作的集體主義精神，為學生創建良好的學習、生活環境,創建良好的校風、學風，特制定學生住宿管理實施細則。

　　第一條管理機構

　　（一）學生處下設學生宿舍管理部，由學生處成員、舍務老師和學生干部組成，對學生宿舍實行全面、科學管理。

　　（二）學生處指定專人負責學生宿舍的管理以及夜間值班，負責學生在宿舍的衛生紀律評比和教育。男女生宿舍樓分別安排兩名舍務管理員，除此之外，舍管部給每層樓選派2名優秀的學生干部負責該層樓的日常管理工作。

　　（三）學生處及時與各系溝通聯系，齊抓共管，定期例會，研究解決宿舍管理工作中的問題，把優質服務與管理教育結合起來。

　　（四）學生處與總務后勤及時聯系，加強學生宿舍修繕和維護。

　　第二條管理方法

　　（一）實行校系兩級管理，學生處及舍管部負責學生在宿舍區的紀律、日常行為、衛生、安全及公共財產、水、電等方面的檢查、評比及考核，凡違反有關規定者，舍管部有權對其進行批評、教育。各系黨支部書記全面負責本系學生管理工作，要加強對學生的思想政治教育以及日常行為規范的監督與管理。對違紀嚴重且不接受教育的學生，建議并報請學校給予紀律處分。

　　（二）學生處及舍管部和各系共同開展學生宿舍的管理工作，在加強學生思想工作的同時，著重加強對學生宿舍內務衛生、紀律的檢查和督促。

　　（三）學生處將宿舍檢查情況以整改通知單的形式通報各系，并提出整改要求，各系應及時采取措施，及時解決落實。

　　（四）學生在宿舍的表現直接與學生的獎學金及各種評優、評先掛鉤。

　　第三條學生住宿管理規定

　　（一）在我校注冊入學并取得學籍的學生，必須按學校規定統一在校內住宿。

　　（二）特殊情況，在學校住宿確有困難的學生，必須符合以下情況方可批準走讀。①家在市內的學生，且交通方便，市內有親屬住宿方便的學生。②患有疾病，須在家治療的學生，須二甲級以上醫院診斷證明。③其它特殊原因。

　　（三）申請走讀的學生必須學生本人向所在系提出書面申請，經系里核準同意，填寫《走讀申請表》，家長親自到學校簽字，由所在系報學生處批準備案。

　　（四）走讀學生在校外發生被盜、人身安全事故等狀況，由本人及監護人負責。

　　第四條學生宿舍物品擺放要求

　　（一）在宿舍內不準亂貼、亂釘、亂掛、亂畫。

　　（二）拖鞋要整齊擺放在床下，鞋跟朝外。

　　（三）被褥按要求疊好，統一靠床頭擺放。

　　（四）個人皮箱放在床下，放不進床下的較大皮箱在不影響寢室其他同學起居方便的前提下，可放在室內合適位置。

　　（五）暖瓶一律放在窗臺上，洗漱用具放在床下。

　　第五條學生作息時間規定

　　（一）早上7點起床。

　　（二）8點20分前要離開宿舍，提前進入課堂。

　　（三）晚間21點查寢，熄燈前洗漱完畢。

　　（四）21點30分熄燈后，不允許洗漱，不允許在走廊走動喧嘩，按時就寢。不得影響他人休息。

　　（五）任何學生除中午休息外，白天不得躺在床上，如果確實生病需要臥床，必須出具帶有輔導員簽字的假條。

　　第六條愛護并妥善使用宿舍的公物和設施

　　（一）不準在寢室內使用酒精爐及電熱器具，不準私接電源。

　　（二）不準私自安裝非配套設施及拆卸學校統一配備的設施。

　　（三）不準往窗外潑水、亂扔雜物果皮。寢室內做到無雜物、垃圾。

　　（四）自覺維護走廊、洗漱間的衛生。

　　（五）節約用電，做到室內人走燈滅。注意節約用水，做到隨手關閉水閥。

　　（六）宿舍公物設施如有損壞要按價賠償，并到學生處填寫報修單，由學校統一維修。

　　第七條學生宿舍行為文明的規定

　　（一）見到老師，要講文明懂禮貌，自覺接受老師的詢問和檢查。

　　（二）要保持室內肅靜，不準大聲喧嘩、超音量播放音樂和制造其它噪音。

　　（三）不準在寢室內就餐及存放易腐爛食物。

　　（四）不準在寢室內賭博或變相賭博。

　　（五）未經允許，禁止晚歸寢和夜不歸寢。嚴禁串寢、混寢。

　　（六）不準私自調換房間、床位和留宿外來人員（含親屬）。

　　（七）要服從學校舍務管理人員的查寢管理，不得無理取鬧，甚至侮辱、謾罵管理人員。

　　第八條寒暑假宿舍管理規定

　　（一）寒暑假期間學生要將自己的貴重物品帶離寢室，以免丟失。

　　（二）寒暑假期間任何學生不得留校住宿。

　　（三）必須按照學校規定時間離校和返校，不準時返校或無故延期返校，按《學生違紀處分管理規定》相應條款予以處理。

　　第九條寢室長職責

　　（一）寢室長負責管理本寢室同學的內務整理、值日安排及本宿舍的紀律。

　　（二）如有同寢室的同學生病或有事臨時不住宿的，寢室長應及時向值班老師報告。

　　（三）寢室長及時反映同寢室同學生活上、管理上的意見和建議，獻計獻策，作好寢室管理工作。

　　（四）寢室長應鼓勵同寢室同學爭當優秀寢室，如發現同寢室同學有違反學校住宿制度的現象，應及時制止，如不聽勸告，應向學生處老師反映。

　　（五）寢室長應關心同寢室同學的生活起居，關心愛護寢室環境，營造良好的住宿氛圍。

　　（六）發現本寢室同學擅自離校或逾期不歸者，及時向輔導員或學生處反映。

　　（七）寢室長享有評選優秀寢室長的權利，文明寢室長作為一種榮譽記錄在學生檔案中。評為文明寢室的給予表揚或獎勵。

　　第十條值班教師崗位職責

　　（一）值班教師必須準時到崗，按時交接班，并認真做好值班記錄。

　　（二）負責對值班的學生干部進行管理、協調和指導。

　　（三）在當班時間要不定時對校內各部位進行檢查，掌握全校學生動態，嚴防發生不安全事故。

　　（四）發現個別學生有不良行為傾向要及時制止、勸導，對違紀學生要及時妥善處理。

　　（五）按規定時間查寢，嚴格記錄曠寢學生，督促學生按時就寢和按時起床。熄燈后要嚴防學生串寢。

　　（六）對晚歸寢學生要問清原因，進行教育，并做好記錄，次日向學生處報告。

　　（七）雙休日值班重點加強對舞蹈小班學生的監督和管理，小班學生外出必須經值班教師批準，并需按時歸校銷假。舞蹈小班學生無故不許外出。

　　（八）夜間值班男教師需在學生樓值班室住宿，當班期間不允許喝酒、玩電腦游戲、看電視等，不得離崗。

　　（九）值班教師交班時須將當日值班情況向學生處匯報。

　　（十）夜間值班時間為：下午4：00至第二天8：20（周一至周四值班教師如有課，可下午五點到崗），雙休日白天值班時間：早8：20至下午4：30。

　　第十一條值班學生干部崗位職責

　　（一）值班學生干部必須準時到崗，按時值班，并認真做好值班記錄。

　　（二）協助值班教師對校園各部位進行檢查，保證校園的安全。

　　（三）負責查寢，對曠寢的學生認真記錄，并填寫查寢記錄，督促學生按時就寢和按時起床。

　　（四）督促教育學生保持宿舍及走廊的環境衛生，熄燈后進行簡單的衛生清掃。

　　（五）深入學生當中，了解學生間的矛盾和不良苗頭，做好調和化解工作，對學生中尖銳的矛盾要及時匯報給值班教師，以便妥善處理。

　　（六）不允許隨意串班串崗，有事情要提前向學生處請假，并找好替班。

　　（七）學生干部要嚴格要求自己，以身作則，要講究工作方法和工作藝術，做學生的典范。

　　員工住宿規章制度 篇27

　　第一條嚴格遵守作息時間。熄燈后保持寢室安靜，以保證睡眠。

　　第二條愛護公物，如有損壞照價賠償。注意維護公寓和寢室環境，保持個人衛生、寢室衛生，公寓內不準懸掛物品，衣柜上不準擺放雜物，

　　第三條住宿生應養成良好的生活習慣，即不在公寓內吃飯、聚會。果皮自覺包起來放在垃圾桶內，每天起床后，把被子疊好，床單鋪平，桌子上做到無雜物。

　　第四條安靜有序不打擾他人，不亂串房間和樓層，不得在公寓內或樓道喧嘩、打逗，特別注意安全。

　　第五條勤儉樸實，不帶貴重物品，不帶過多現金，不帶違規物品，如電熱產品、易燃物品、麻將牌等。

　　第六條懂禮謙讓，尊敬輔導員，尊重他人，互幫互助，不激化矛盾、不打架，處理好寢室同學關系。

　　第七條提高自理能力和防范意識，注意防火防盜，管理好自己的物品。

　　第八條積極參加體育鍛煉，健體防病。如有身體不適，及時去醫務室就醫或與輔導員聯系。

　　第九條住宿期間未經批準不得在外留宿，不得私自離校，不許私自外出，不得將外人帶入公寓。

　　第十條請假外住、周末回家居住及外出補課必須找輔導員填寫登記表，登記表須有監護人簽字方可生效。

　　第十一條住宿生如請假，須經班主任或輔導員同意后，出具假條報輔導員批準，病假須持醫務室假條報輔導員批準。

　　第十二條遇有學習、生活上的困難、問題，應及時向輔導員反映、交流。

　　第十三條住宿生的違規違紀行為，德育處將根據學校的規章制度，嚴肅處理。

　　員工住宿規章制度 篇28

　　為加強學生宿舍管理，為廣大學生創造一個安全、衛生、舒適、文明的住宿環境，保障學生順利完成學習任務，促進德、智、體全面發展，特制本制度。

　　1、學生宿舍由學生處分配給各學院（部、直屬系），學生住宿由學校統一分配和調整，學生須按分配的房間床位住宿，不得擅自調換。

　　2、學生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。學生上課時間不會客，休息時間會客在值班室。

　　3、提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。

　　4、愛護宿舍內一切設備、設施，人為損壞或丟失要照價賠償，不得擅自搬出或調換室內家俱、設施。新生入學要繳家具押金和鑰匙押金，畢業或因其他原因離校時，要按卡片驗收家俱等設施，一切齊全后方可予以辦理離校手續，并退還押金。

　　5、節約水電，隨手關燈，關水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴禁使用任何電器設備和煤爐等生火設備，熄燈后禁止使用蠟燭等照明。

　　6、講究公共道德，注意公共衛生。不準隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。樓道不許停放自行車。

　　7、寢室由寢室長負責，采用輪流值日打掃衛生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內和寢室門外整齊、潔凈。禁止在寢室內抽煙。

　　9、禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶，不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內，以防下水道堵塞。

　　10、不準在宿舍樓內經商、打麻將、酗酒、跳舞、玩球或進行其他影響他人學習和休息的活動。

　　11、遵守作息制度，按時就寢、起床，晚歸者要說明理由，進行登記。

　　12、學生不在分配的宿舍和床位就寢時，一日內須向寢室長報告，三日以內須向輔導員報告，三日以上須向院（系）報告。

　　13、上課、自修和學校明文規定的時間內，學生宿舍不準異性互相來訪和逗留。未經批準，不得在宿舍留宿他人。

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