員工住宿承諾書范文
員工住宿承諾書范文（通用8篇）
在充滿活力，日益開放的今天，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢？下面是小編收集整理的員工住宿承諾書范文（通用8篇），歡迎大家分享。
員工住宿承諾書1
本人承諾將嚴格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項管理制度，并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果（包括與此同時產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負責，公司不承擔任何責任。
責任免除及權利
公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責權利：
1、個人貴重物品應避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個人負責，公司不負責賠償。
2、住宿員工與社會人員交往引起的一切后果，與公司無關。公司不承擔任何責任。
3、自然產(chǎn)生的災禍（如：地震、房屋倒塌、水災、雪災等）及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨暮Γa(chǎn)生的后果，公司不負責賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。
4、住宿員工必須嚴格遵守宿舍管理制度。
5、員工住宿期間因酗酒、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負責。
6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權對其進行驅(qū)逐。
附注：
1、承諾書所列住宿員工是指，在本公司實習或在職的、滿足住宿條件的所有員工；
2、承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止；
3、不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關，由其個人承擔一切責任。
4、公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準，公司對該承諾書擁有最終解釋權。
員工簽字：
年 月 日
員工住宿承諾書2
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財產(chǎn)安全，事關公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點：
一、上班期間嚴格遵守公司各項管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
二、住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的'法律、法規(guī)，不做任何違法的事。
三、嚴格遵守公司關于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時向公司人事部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。
四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
六、宿舍內(nèi)的用電開關、電燈或風扇出現(xiàn)故障時，應及時通知公司人事部聯(lián)絡人員維修，嚴禁私自維修。
七、根據(jù)中華人民共和國合法公民相關條約的要求：不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應及時報警并報告公司。
九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會行為、道德規(guī)范，對孩子有生活安全各方面教育義務，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔。
十、嚴格要求自己，帶頭做一個有素質(zhì)、有文化、有紀律、有道德的合法公民。
十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔全部責任。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。
員工簽字：
年 月 日
員工住宿承諾書3
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點：
1、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
2、嚴格按照宿舍管理的要求，若晚上需要離開宿舍辦事，必須向宿舍管理員請假，及時告知返回時間，并做到兩人以上結伴出行。
3、在晚上22:00前回宿舍，按時就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。
4、不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。禁止外來人員留宿，一旦發(fā)生違法、違紀和造成人身傷害，公司將予以嚴重處罰。
5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用電器，不違規(guī)用電、用水。
如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關人身和財產(chǎn)安全事故，由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。
承諾人(員工本人簽名)：
公司蓋章：
員工簽字：
年 月 日
員工住宿承諾書4
甲方：
乙方：
安徽省XX有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。
第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書作文。
甲方：
乙方：
員工簽字：
年 月 日
員工住宿承諾書5
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1.員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守室內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2.寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。
3.不影響鄰居的`日常生活，搞好鄰居關系。
4.注意預防火災、偷盜、等相關安全隱患。
5.未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
6.員工宿舍一切設施屬廠內(nèi)所有，未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7.節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關，人離房間關燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內(nèi)隨便移動拆卸相關設施。
8.員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關。
9.嚴禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或相關領導批準。
10.嚴禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、等。
11.妥善保管自己的財物，任何人不準私自動用他人物品。
12.嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準后方可外出留宿。
13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、其它的員工可控費用（如水電、燃氣費），實際產(chǎn)生費用自行承擔。
14.員工宿舍配備標準：床鋪、電風扇、柜子等、（如有損壞分攤維修費用）
15.宿舍衛(wèi)生，由宿舍成員自行打掃，包括門口走廊區(qū)域。
16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔,按照6S標準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）
17.員工嚴禁在室內(nèi)用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理退出宿舍手續(xù)。
承諾人：
日期：
員工住宿承諾書6
錦西運輸公司：
為從嚴執(zhí)行錦西運輸公司《對住集體宿舍和住外租房員工的安全管理規(guī)定》，認真做好八小時之外的員工管理工作，維護公司正常生產(chǎn)、生活秩序，現(xiàn)本人承諾做到以下幾點：
1、嚴格按照宿舍管理的要求，住集體宿舍（或住外租房）員工，如晚上確需要離開駐所辦事，必須做到事先向所在單位、部門領導請假；單位、部門領導離開住所事先向分公司主要領導請假。
2、女員工傍晚和夜間需要離開住所外出辦事，必須做到事先向所在單位、部門領導請假的同時，要做到兩人以上結伴而行。
3、所有住宿人員，必須在夜間21:00以前回宿舍按時就寢（如月末加班，可提前向所在單位、部門領導及門衛(wèi)值班人員提前告知），歸宿當日在辦公樓門衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄，不得找人代簽。
5、住集體宿舍和外租房員工，嚴禁在室內(nèi)進行、酗酒、打架斗毆等行為，禁止留宿外來人員，一旦發(fā)生違法、違紀和造成人身傷害，分公司將嚴肅追究員工所在部門單位領導責任及當事人責任。
如有違反以上規(guī)定，本人將按照錦西運輸公司相關管理規(guī)定，接受對本人的經(jīng)濟處罰、通報批評或紀律處分。
承諾人：
日期：
員工住宿承諾書7
本人申請入住宿舍，愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》
1.基于宿舍安全考慮，可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品；
2.注重宿舍安全，保管好宿舍鑰匙，禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人；
3.嚴禁留宿他人（含本公司非住宿員工），本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍，必須提前向行政辦公室申請方可入住；
4.禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位；
5.嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等；隨時保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器。
6.妥善使用宿舍公物，禁止在墻體亂貼亂畫，如有損壞必須照價賠償，從當月工資扣除；
7.禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物；
8.不準隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi)，維護宿舍及樓道衛(wèi)生；各宿舍自行安排值日表并嚴格按值日表值日，保持宿舍內(nèi)外清潔
9.私人貴重物品妥協(xié)保管，不得隨意放置在宿舍內(nèi)，若因自身保管不當丟失，將由個人承擔全部損失；未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務之行為，公司予以開除并交公安機關處置。
10.講究社會公德，宿舍里不準大聲放音響,外出關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。
11.基于公司發(fā)展需要，住宿員工要服從公司管理；
12.退宿按規(guī)定辦理相關退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙，經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后，搬離宿舍。
13.離職員工應于當日離開宿舍，絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。
14.在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個人負責，若發(fā)生任何意外，將由個人承擔，與公司無關。
15.違反上述規(guī)定者將由公司視嚴重情況做出相應的處罰。
我承諾如違反上述規(guī)定，愿無異議接受公司處分或移送法辦。
承諾人：
日期：
員工住宿承諾書8
為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說明及承諾：
一、員工宿舍使用管理規(guī)定：
1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；
2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；
3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛護公務、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；
7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內(nèi)嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴重者送交公安機關處理；
9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機關處理；
10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內(nèi)嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風俗習慣。
二、員工宿舍消防管理制度；
1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；
3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火；
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源，鎖好門窗”；
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設備；
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
承諾人：
日期：
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