超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

設(shè)備管理的相關(guān)制度

時(shí)間:2023-02-14 10:17:34 少爍 制度 我要投稿

設(shè)備管理的相關(guān)制度(通用25篇)

  在當(dāng)下社會(huì),各種制度頻頻出現(xiàn),制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的設(shè)備管理的相關(guān)制度,希望對(duì)大家有所幫助。

設(shè)備管理的相關(guān)制度(通用25篇)

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇1

  1、要規(guī)范設(shè)備管理,做到實(shí)物、帳目分類標(biāo)簽,資產(chǎn)編號(hào)統(tǒng)一,每學(xué)期由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員將帳物核對(duì)一次。

  2、所有電教設(shè)備應(yīng)科學(xué)分類,根據(jù)設(shè)備不同類型定櫥定位,做到有序放并作好登記編號(hào)。

  3、所有電教設(shè)備要做到專室、專用、專人保管,學(xué)校電教設(shè)備只能用于教學(xué)、教育活動(dòng),不得移作它用,非經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得借出。

  4、嚴(yán)禁任何人使用電教設(shè)備接收、散布、錄放謠言,小道消息或淫穢錄音、錄像。

  5、嚴(yán)格實(shí)行借用、歸還、驗(yàn)收制度,借用須辦理借用手續(xù),用后歸還時(shí)由管理人員驗(yàn)收,并作好記錄。如有丟失、損壞,由審批和借用人員負(fù)全責(zé)。

  6、電教人員必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,經(jīng)常檢查所負(fù)責(zé)的電教設(shè)備,并作好保養(yǎng)。力爭(zhēng)小修不出校,使設(shè)備性能處于良好狀態(tài)。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度,對(duì)因管理不善、私拆玩弄、擅自借用或用于非教育活動(dòng)而致設(shè)備損壞丟失,一律由管理人員按價(jià)賠償。對(duì)于因不熟悉性能或操作不慎而致設(shè)備損壞,視情節(jié)輕重由管理人員負(fù)部分責(zé)任或全責(zé)。

  8、凡屬正常報(bào)損設(shè)備,必須嚴(yán)格履行手續(xù),經(jīng)專業(yè)人員鑒定,并填報(bào)固定資產(chǎn)報(bào)損表,由校長(zhǎng)室審批,總務(wù)處、電教組銷帳后,統(tǒng)一由總務(wù)處處理。

  9、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備存放處的'安全防范,每天下班前必須檢查電源、消防、防盜、防火狀況。

  10、定期向校長(zhǎng)室匯報(bào)設(shè)備管理和使用情況,并根據(jù)教學(xué)需要請(qǐng)示補(bǔ)充必要設(shè)備。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇2

  一、小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)以符合配備標(biāo)準(zhǔn)的儀器設(shè)備和科學(xué)規(guī)范的管理,為教師演示實(shí)驗(yàn)、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)以及課外科技活動(dòng)的開展,提供有力的保證。

  二、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi),應(yīng)編制好儀器設(shè)備補(bǔ)充計(jì)劃報(bào)學(xué)校審批購(gòu)置,應(yīng)根據(jù)任課教師實(shí)驗(yàn)計(jì)劃安排編制好各年級(jí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃。

  三、實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備應(yīng)做到帳目清楚,帳、物相符。必須具有《儀器設(shè)備總帳》、《儀器設(shè)備明細(xì)帳》、《低值易耗品明細(xì)帳》、《儀器設(shè)備報(bào)廢帳》等管理帳冊(cè)。在帳務(wù)管理中,應(yīng)做到“記帳及時(shí)、流程規(guī)范、準(zhǔn)確無(wú)誤”。

  四、儀器設(shè)備的'存放應(yīng)分門別類,科學(xué)有序,排列整齊,定櫥定位。櫥有編號(hào),櫥窗設(shè)卡(櫥窗卡),物卡一致,帳卡相符。

  五、儀器設(shè)備的保管應(yīng)注意防火、防潮、防霉、防腐蝕、防變形、防碎裂等。

  六、儀器設(shè)備借出或使用歸還后,要及時(shí)清點(diǎn)、檢測(cè)、擦凈、歸位,發(fā)現(xiàn)短缺、損壞,要按有關(guān)賠償規(guī)定處理。

  七、儀器設(shè)備借用、使用、損壞、維修必須及時(shí)記錄。儀器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常處于隨時(shí)可使用狀態(tài)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)有《借物登記簿》、《實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況記錄簿》、《實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況統(tǒng)計(jì)簿》、《儀器設(shè)備損壞維修登記簿》等簿冊(cè)。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢規(guī)定,凡損壞而又不能維修或失去維修價(jià)值的儀器設(shè)備,應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),經(jīng)審批后予以報(bào)廢。所有報(bào)廢物品,均須記入《儀器設(shè)備報(bào)廢帳》。

  九、加強(qiáng)檔案資料的管理。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)做好財(cái)產(chǎn)帳務(wù)/教學(xué)業(yè)務(wù)/技術(shù)資料(說明書等)、文件資料(計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表、申購(gòu)報(bào)告、上級(jí)文件等)各類檔案的管理工作,年末按檔案管理模式,分類裝訂,裝盒存放。

  十、做好凈化、美化、防火、防盜工作。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持科學(xué)、文明的環(huán)境,積極營(yíng)造良好的實(shí)驗(yàn)氛圍。消防設(shè)備/電器線路應(yīng)定期檢查,保證人身安全。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇3

  一、新增設(shè)備管理規(guī)定

  第一條本公司需增置的設(shè)備經(jīng)批準(zhǔn)購(gòu)買后,須報(bào)設(shè)備管理部門備案。

  第二條經(jīng)管理部門進(jìn)行可行性方面的技術(shù)咨詢,方可確定裝修項(xiàng)目或增置電器及機(jī)械設(shè)備。

  第三條為保證設(shè)備安全、合理的使用,應(yīng)設(shè)一名兼職設(shè)備管理員,協(xié)助管理部門人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理,指導(dǎo)本部門設(shè)備使用者按照操作規(guī)程正確使用。

  第四條設(shè)備項(xiàng)目確定或設(shè)備購(gòu)進(jìn)后,管理部門負(fù)責(zé)組織施工安裝,并負(fù)責(zé)施工安裝的質(zhì)量。

  第五條施工安裝,由管理部門及使用部門負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后填寫“設(shè)備驗(yàn)收登記單”方可使用。

  二、使用設(shè)備管理規(guī)定

  第六條電氣機(jī)械設(shè)備使用前,設(shè)備管理人員要與人事部配合,組織操作人員理解操作培訓(xùn),維修部負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員講解。

  第七條使用人員到達(dá)會(huì)操作,清楚日常保養(yǎng)知識(shí)和安全操作知識(shí),熟悉設(shè)備性能的程度,維修部簽發(fā)設(shè)備操作證,上崗操作。

  第八條使用人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作,認(rèn)真遵守交接班制度,準(zhǔn)確填寫規(guī)定的各項(xiàng)運(yùn)行記錄。

  第九條維修要指派人員與各部門負(fù)責(zé)人,經(jīng)常性地檢查設(shè)備狀況,并列入員工工作考核資料。

  三、轉(zhuǎn)讓和報(bào)廢設(shè)備管理規(guī)定

  第十條設(shè)備年久陳舊不適應(yīng)工作需要或無(wú)再使用價(jià)值,應(yīng)申請(qǐng)報(bào)損、報(bào)廢之前,應(yīng)進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢。

  第十一條工程部指派專人對(duì)設(shè)備使用年限、損壞狀況、影響工作狀況、殘值狀況,更換新設(shè)備的.價(jià)值及貨源狀況等進(jìn)行鑒定與評(píng)估,填寫意見書交使用部門。

  第十二條使用部門將“報(bào)廢、報(bào)損申請(qǐng)單”附意見書一并上報(bào),按程序?qū)徟?/p>

  第十三條申請(qǐng)批準(zhǔn)后,新設(shè)備到位后、舊設(shè)備報(bào)損、報(bào)廢。

  第十四條報(bào)廢、報(bào)損舊設(shè)備由管理部負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定處置。

  四、設(shè)備事故分析處理辦法

  第十五條發(fā)生設(shè)備事故,值班人員要到現(xiàn)場(chǎng)察看、處理,及時(shí)組織搶修。

  第十六條發(fā)生設(shè)備事故的操作人員及當(dāng)事人將事故時(shí)間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等做記錄上報(bào)負(fù)責(zé)人。

  第十七條值班人員及有關(guān)負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行事故分析,寫出“事故分析報(bào)告”,簽注處理意見,報(bào)主管總經(jīng)理。

  第十八條對(duì)重大事故,按處理程序及時(shí)上報(bào)。

  第十九條事故處理完畢,值班主管將“事故分析報(bào)告”存入設(shè)備檔案。

  第二十條人為事故應(yīng)根據(jù)狀況按“獎(jiǎng)懲條例”的條款及處理權(quán)限,對(duì)職責(zé)者給予行政、經(jīng)濟(jì)處分。

  第二十一條屬設(shè)備自然事故,維修進(jìn)行處理,采取防護(hù)措施。

  五、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)定

  第二十二條設(shè)備主管人員編制設(shè)備檢查保養(yǎng)半年計(jì)劃,填制“半年設(shè)備檢修計(jì)劃表”,報(bào)部門經(jīng)理審核批復(fù)。

  第二十三條工程部經(jīng)理審核計(jì)劃,呈報(bào)總經(jīng)理后,批準(zhǔn)執(zhí)行工程部半年設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃。

  第二十四條設(shè)備管理人員編制檢修保養(yǎng)單“月設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃表”,并按月計(jì)劃表的資料,逐項(xiàng)填寫“保養(yǎng)申請(qǐng)單”,檢修保養(yǎng)時(shí)需某部位停電、水、氣時(shí),還要填寫“停通知單”。

  第二十五條值班人員填寫的“月設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃表”、“保養(yǎng)申請(qǐng)單”、“停通知單”一并報(bào)部門經(jīng)理,簽注意見,下達(dá)執(zhí)行。

  第二十六條值班人員根據(jù)批準(zhǔn)的月檢修保養(yǎng)計(jì)劃,簽發(fā)“設(shè)備級(jí)保養(yǎng)任務(wù)單”,填寫任務(wù)單中“資料及要求”欄目,安排具體人員負(fù)責(zé)實(shí)施。

  第二十七條在“檢修保養(yǎng)工做記錄簿”中登記派工項(xiàng)目及時(shí)間。

  六、設(shè)備日常維修管理辦法

  第二十八條公司電氣使用部門的設(shè)備發(fā)生故障,須填寫“維修通知單”,經(jīng)主管簽字維修。

  第二十九條值班人員接到通知,隨即在“日常維修工做記錄簿”上登記接單時(shí)間,根據(jù)事故的輕重緩急及時(shí)安排有關(guān)人員處理,并在記錄本中登記派工時(shí)間。

  第三十條維修工作完畢,主修人應(yīng)在“維修通知單”中填寫有關(guān)資料,經(jīng)主管人員驗(yàn)收簽字。

  第三十一條維修完工時(shí)間,及時(shí)將維修資料登記入設(shè)備卡片,并審核維修中記載的用料數(shù)量、計(jì)算出用料金額填入單內(nèi)。

  第三十二條將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁(yè)上。

  第三十三條緊急的設(shè)備維修,由使用部門的主管用電話通知工程部,由值班人員先派人員維修,同時(shí)使用部門補(bǔ)交“維修通知單”,值班人員補(bǔ)各項(xiàng)記錄,其他程序均同。

  第三十四條維修兩日內(nèi)不能修復(fù)的,由值班主管負(fù)責(zé)在登記簿上注明原因,應(yīng)采取個(gè)性措施,盡快修復(fù)。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇4

  一、新增設(shè)備管理規(guī)定

  第一條、本公司各部門需增置的設(shè)備經(jīng)批準(zhǔn)購(gòu)買后,須報(bào)設(shè)備動(dòng)力科備案。

  第二條、經(jīng)設(shè)備動(dòng)力科進(jìn)行可行性方面的'技術(shù)咨詢,方可確定檢修項(xiàng)目或增置電器及機(jī)械設(shè)備。

  第三條、為保證設(shè)備安全、合理的使用,各部門應(yīng)協(xié)助設(shè)備管理部門人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理,指導(dǎo)本部門設(shè)備使用者按照操作規(guī)程正確使用。

  第四條、設(shè)備項(xiàng)目確定或設(shè)備購(gòu)進(jìn)后,設(shè)備動(dòng)力科負(fù)責(zé)組織施工安裝,并負(fù)責(zé)施工安裝的質(zhì)量。

  第五條、施工安裝,由設(shè)備動(dòng)力科及使用部門負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后填寫“設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告”方可使用。

  二、使用設(shè)備管理規(guī)定

  第六條、電氣機(jī)械設(shè)備使用前,設(shè)備管理員要與生產(chǎn)管理部配合,組織操作人員接受操作培訓(xùn),設(shè)備動(dòng)力科負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員講解。

  第七條、使用人員達(dá)到會(huì)操作,清楚日常保養(yǎng)知識(shí)和安全操作知識(shí),熟悉設(shè)備性能的程度,設(shè)備動(dòng)力科考核合格,上崗操作。

  第八條、使用人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作,認(rèn)真遵守交接班制度,準(zhǔn)確填寫規(guī)定的各項(xiàng)運(yùn)行記錄。

  第九條、設(shè)備動(dòng)力科要指派人員與各部門負(fù)責(zé)人,經(jīng)常性地檢查設(shè)備情況,并列入工作考核內(nèi)容。

  三、轉(zhuǎn)讓和報(bào)廢設(shè)備管理規(guī)定

  第十條、設(shè)備年久陳舊不適應(yīng)工作需要或無(wú)再使用價(jià)值,使用部門申請(qǐng)拆除、報(bào)廢之前,設(shè)備動(dòng)力科要進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢。

  第十一條、設(shè)備動(dòng)力科指派專人對(duì)設(shè)備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況,更換新設(shè)備的價(jià)值及貨源情況等進(jìn)行鑒定與評(píng)估,填寫意見書交使用部門。

  第十二條、使用部門將“報(bào)廢、拆除申請(qǐng)單”附意見書一并上報(bào),按程序?qū)徟?/p>

  第十三條、申請(qǐng)批準(zhǔn)后,交付供應(yīng)部辦理,新設(shè)備到位后、舊設(shè)備報(bào)廢、拆除。

  第十四條、報(bào)廢、拆除舊設(shè)備由生產(chǎn)管理部、設(shè)備動(dòng)力科、安全環(huán)?品止へ(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定處置。

  四、設(shè)備事故分析處理辦法

  第十五條、發(fā)生設(shè)備事故,設(shè)備主管、生產(chǎn)管理部值班人員要到現(xiàn)場(chǎng)察看、處理,及時(shí)組織搶修。

  第十六條、發(fā)生設(shè)備事故的操作人員及當(dāng)事人將事故時(shí)間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等做記錄上報(bào)本部門負(fù)責(zé)人(事故發(fā)生后1個(gè)工作日內(nèi))。

  第十七條、設(shè)備主管、值班人員及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行事故分析,寫出“事故分析報(bào)告”,簽注處理意見,報(bào)生產(chǎn)管理部經(jīng)理。

  第十八條、對(duì)重大事故由維修部門通知人事部及有關(guān)部門,按處理程序及時(shí)上報(bào)。

  第十九條、事故處理完畢,生產(chǎn)管理部值班主管將“事故分析報(bào)告”存入設(shè)備檔案。

  第二十條、人為事故應(yīng)根據(jù)情況按“獎(jiǎng)懲條例”的條款及處理權(quán)限,對(duì)責(zé)任者給予行政、經(jīng)濟(jì)處分。第二十一條、屬設(shè)備自然事故,維修部門進(jìn)行處理,采取防護(hù)措施。

  五、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)定

  第二十二條、生產(chǎn)管理部設(shè)備主管人員編制設(shè)備檢查保養(yǎng)半年計(jì)劃,填制“半年設(shè)備檢修計(jì)劃表”,報(bào)部門經(jīng)理審核批復(fù)。

  第二十三條、生產(chǎn)管理部經(jīng)理審核計(jì)劃,呈報(bào)總經(jīng)理后,批準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)管理部半年設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇5

  第一章總則

  第一條、通過對(duì)設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、有效的管理,使設(shè)備功能滿足公司水泥生產(chǎn)全過程的需要。

  第二條、運(yùn)用技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織等措施,對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行綜合管理,做到全面規(guī)劃、合理配置、擇優(yōu)選購(gòu)、精心安裝、正確使用、細(xì)心維護(hù)、科學(xué)檢修、適時(shí)改造和更新,不斷改善和提高生產(chǎn)裝備的技術(shù)水平,使設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài),為提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、保證安全生產(chǎn)、增加經(jīng)濟(jì)效益提供保障。

  第三條、本辦法適用于公司全部生產(chǎn)設(shè)備(含工業(yè)建、構(gòu)筑物)的管理。

  第二章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

  第四條、公司主管副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的設(shè)備管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)總責(zé)。主管副總經(jīng)理代表總經(jīng)理,對(duì)本公司設(shè)備管理負(fù)全面責(zé)任,其職責(zé)如下:

  1、認(rèn)真執(zhí)行貫徹國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策和法規(guī)。結(jié)合公司情況,組織審定本公司設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法。

  2、組織審定公司的設(shè)備管理規(guī)則,設(shè)備更新改造計(jì)劃、設(shè)備的大修理計(jì)劃,把設(shè)備管理工作納入議事日程、定期研究。

  3、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與維修關(guān)系,以及公司各部門與設(shè)備管理,有關(guān)的業(yè)務(wù)橫向聯(lián)系,嚴(yán)禁生產(chǎn)中拼設(shè)備。

  第五條、維修部為公司設(shè)備管理職能部門,負(fù)責(zé)設(shè)備管理具體工作,對(duì)主管經(jīng)理負(fù)責(zé)。其職責(zé)如下:

  1、具體執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策和法規(guī),負(fù)責(zé)建立健全本公司設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行。

  2、組織推廣現(xiàn)代化設(shè)備管理方法,狀態(tài)監(jiān)測(cè)和維修新技術(shù)、促進(jìn)文明安全生產(chǎn)。

  3、定期對(duì)全公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,做好考核工作。

  4、監(jiān)督、指導(dǎo)全公司設(shè)備的潤(rùn)滑管理工作。

  5、組織對(duì)重大、特大設(shè)備事故的分析,參加一般設(shè)備事故的分析工作和會(huì)議。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案及各種維修技術(shù)資料的管理工作。

  7、負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)改造和技措項(xiàng)目的全過程管理。

  第六條、各基層單位由一名領(lǐng)導(dǎo)主管本單位的設(shè)備管理工作。其職責(zé)如下:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本單位的`設(shè)備管理工作,在業(yè)務(wù)上接受維修部的領(lǐng)導(dǎo).

  2、負(fù)責(zé)制定本單位的設(shè)備管理責(zé)任制及考核辦法。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本單位主要生產(chǎn)設(shè)備執(zhí)行日檢,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患要及時(shí)處理,并上報(bào)維修部。

  4、負(fù)責(zé)提高本單位的大、中、小修計(jì)劃,且組織實(shí)施,并做好質(zhì)量驗(yàn)收工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),同時(shí)要將相關(guān)的技術(shù)資料報(bào)給維修部。

  5、參加本單位設(shè)備更新、改造和技措項(xiàng)目工作,并做好驗(yàn)收工作。

  6、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備潤(rùn)滑管理工作。

  7、負(fù)責(zé)參與本單位設(shè)備事故搶修工作,組織一般事故分析。

  8、對(duì)本單位的繼電保護(hù)、高壓電氣設(shè)備、各種儀表在運(yùn)行中有異,F(xiàn)象及時(shí)向維修部通報(bào)。

  第七條、安全生產(chǎn)處、維修部按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)更新與技術(shù)改造的立項(xiàng)、申報(bào)、組織實(shí)施和竣工驗(yàn)收等管理工作。

  第三章管理目標(biāo)

  第八條、設(shè)備完好率達(dá)90%以上,主要生產(chǎn)設(shè)備完好率達(dá)95%以上。

  第九條、年度大修理完成率達(dá)90%以上。

  第十條、固定資產(chǎn)更新與技術(shù)改造項(xiàng)目完成率90%以上。

  第十一條、跑冒滴漏率10%以下。

  第十二條、減少故障和一般設(shè)備事故的發(fā)生。杜絕重大、特大設(shè)備事故的發(fā)生。降低設(shè)備事故(故障)率。

  第四章概念、標(biāo)準(zhǔn)

  第十三條、全員設(shè)備管理

  是一種全效率、全系統(tǒng)、全體人員都參加的設(shè)備維護(hù)與維修的管理制度。其特點(diǎn)是:

  一、公司最高領(lǐng)導(dǎo)層、管理人員到生產(chǎn)服務(wù)人員等所有與設(shè)備有關(guān)的人員和單位全部參加的設(shè)備管理工作。

  二、對(duì)設(shè)備壽命期進(jìn)行全面系統(tǒng)地管理。

  三、使設(shè)備全效率達(dá)到最高水平。

  四、設(shè)備維護(hù)檢查方面實(shí)行日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查。

  五、在設(shè)備預(yù)防修理方面實(shí)行狀態(tài)維修、大修和改善性修理。

  六、注重對(duì)設(shè)備管理人員與維修人員技術(shù)能力的培訓(xùn)教育。

  第十四條、設(shè)備命名統(tǒng)計(jì)原則

  一、命名原則

  1、以設(shè)備具有的核心功能作為設(shè)備名稱。

  2、設(shè)備分類:一般分為生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、科研與檢驗(yàn)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)備、辦公設(shè)備等。

  3、每臺(tái)設(shè)備是具有一定用途的獨(dú)立設(shè)備(包括附屬設(shè)備和附件),在使用上能體現(xiàn)其獨(dú)立性,在構(gòu)成上能體現(xiàn)其完整結(jié)構(gòu)的齊備性,一臺(tái)完整的設(shè)備應(yīng)包括原動(dòng)機(jī)部分、傳動(dòng)部分、執(zhí)行部分、控制系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)、技術(shù)資料等,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等還包括軟件資料。

  二、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

  1、達(dá)到主機(jī)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的按主機(jī)設(shè)備認(rèn)定。

  2、非主機(jī)設(shè)備以具有核心功能的設(shè)備為主要組件,以及為其單獨(dú)提供服務(wù)的所有設(shè)備的組合構(gòu)成單臺(tái)設(shè)備。

  3、為兩臺(tái)及兩臺(tái)以上的設(shè)備提供服務(wù)的設(shè)備可列入其中主要的服務(wù)對(duì)象中。如低壓動(dòng)力配電盤、中心稀油站、操作臺(tái)(盤、箱)等。

  4、基層單位低壓配電室的配電盤包括達(dá)不到主機(jī)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的變壓器作為單臺(tái)設(shè)備認(rèn)定。

  5、高壓開關(guān)柜、避雷器柜、高壓功率因數(shù)補(bǔ)償柜等高壓柜均按單臺(tái)設(shè)備認(rèn)定。

  6、各種機(jī)床、車輛、30KVA以上電焊機(jī)、雙蹤電子示波器及價(jià)值2000元以上使用1年以上的各種試驗(yàn)機(jī)(臺(tái))和測(cè)量工具等均作為單臺(tái)設(shè)備認(rèn)定。

  7、控制用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作為單臺(tái)設(shè)備認(rèn)定。

  三、統(tǒng)計(jì)辦法

  1、設(shè)備分類代碼:生產(chǎn)設(shè)備—01、運(yùn)輸設(shè)備—02、科研與檢驗(yàn)設(shè)備—03、其它設(shè)備—04。

  2、設(shè)備由維修部統(tǒng)一編號(hào)。

  3、單臺(tái)(套)設(shè)備統(tǒng)計(jì)時(shí),須填寫其附屬設(shè)備,如減速機(jī)、電機(jī)等。第十五條、主機(jī)設(shè)備

  挖掘機(jī)、潛孔鉆機(jī)、礦用汽車、石灰石破碎機(jī)、生料磨機(jī)、循環(huán)風(fēng)機(jī)、窯尾大袋收塵器、回轉(zhuǎn)窯、預(yù)熱器、高溫風(fēng)機(jī)、羅茨風(fēng)機(jī)(75KW以上)、大型減速機(jī)(500KW以上)、選粉機(jī)、包裝機(jī)、橋式抓斗起重機(jī)(含軌道)、均化庫(kù)側(cè)取料機(jī)、橋式卸料機(jī)、入預(yù)熱器(生料庫(kù)、輥壓機(jī)、水泥庫(kù))斗式提升機(jī)、煤粉轉(zhuǎn)子稱、DCS控制系統(tǒng)、篦式冷卻機(jī)、槽式輸送機(jī)、空壓機(jī)(20m3以上)、變壓器(500KVA以上)、主供電回路電纜、大型工程機(jī)械、大型電動(dòng)機(jī)(500KW以上)。第十六條、設(shè)備的基礎(chǔ)技術(shù)資料由維修部負(fù)責(zé)收集整理、測(cè)繪、存檔。第十七條、完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)

  一、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

  二、零部件齊全、完好,磨損及腐蝕不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  三、傳動(dòng)、潤(rùn)滑和冷卻等系統(tǒng)正常。

  四、控制系統(tǒng)靈敏可靠。

  五、無(wú)超溫、超壓、超速、超電流等現(xiàn)象。

  六、原材料、燃料消耗正常。

  七、設(shè)備達(dá)到“四無(wú)”(無(wú)積灰、無(wú)雜物、無(wú)松動(dòng)、無(wú)油污),“六不漏”(不漏油、不漏水、不漏汽、不漏電、不漏風(fēng)、不漏物料)的要求。

  八、技術(shù)資料齊全。

  第十八條、設(shè)備滲、漏油認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

  一、滲油:油跡不明顯,油跡被擦凈后5分鐘內(nèi)不出現(xiàn)油跡者為滲油。

  二、漏油:油跡明顯,有的形成油滴,油跡或油滴被擦凈后5分鐘內(nèi)出現(xiàn)油跡或油滴者為漏油。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇6

  一、設(shè)備技術(shù)狀況的管理

  對(duì)所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護(hù)狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備,并分別制訂具體考核標(biāo)準(zhǔn)。

  各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級(jí)下達(dá)的技術(shù)狀況指標(biāo),即考核設(shè)備的綜合完好率,專業(yè)部門,要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指標(biāo),并層層分解逐級(jí)落實(shí)到崗位。

  二、設(shè)備潤(rùn)滑管理

 。ㄒ唬⿲(duì)設(shè)備潤(rùn)滑管理工作的要求:

  1、各單位機(jī)動(dòng)部門設(shè)潤(rùn)滑專業(yè)員負(fù)責(zé)設(shè)備潤(rùn)滑專業(yè)技術(shù)管理工作;廠礦或車間機(jī)動(dòng)科(組)設(shè)專職或兼職潤(rùn)滑專業(yè)員負(fù)責(zé)本單位潤(rùn)滑專業(yè)技術(shù)管理工作;修理車間(工段)設(shè)潤(rùn)滑班或潤(rùn)滑工負(fù)責(zé)潤(rùn)滑工作。

  2、每臺(tái)設(shè)備都必須制訂完善的設(shè)備潤(rùn)滑“五定”圖表和要求,并認(rèn)真執(zhí)行。

  3、各廠礦要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備用油三清潔(油桶、油具、加油),保證潤(rùn)滑油(脂)的清潔和油路暢通,防止堵塞。

  4、對(duì)大型、特殊、專用設(shè)備用油要堅(jiān)持定期分析化驗(yàn)制度。

  5、潤(rùn)滑專業(yè)人員要做好設(shè)備潤(rùn)滑新技術(shù)推廣和油品更新?lián)Q代工作。

  6、認(rèn)真做好廢油的回收管理工作。

 。ǘ(rùn)滑“五定”圖表的制訂、執(zhí)行和修改。

  1、廠礦生產(chǎn)設(shè)備潤(rùn)滑“五定”圖表必須逐臺(tái)制訂,和使用維護(hù)規(guī)程同時(shí)發(fā)至崗位。

  2、設(shè)備潤(rùn)滑“五定”圖表的內(nèi)容是:

  定點(diǎn):規(guī)定潤(rùn)滑部位、名稱及加油點(diǎn)數(shù);

  定質(zhì):規(guī)定每個(gè)加油點(diǎn)潤(rùn)滑油脂牌號(hào);

  定時(shí):規(guī)定加、換油時(shí)間;

  定量:規(guī)定每次加油、換油數(shù)量;

  定人:規(guī)定每個(gè)加、換油點(diǎn)的負(fù)責(zé)人。

  3、崗位操作及維護(hù)人員要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑“五定”圖表規(guī)定,并做好運(yùn)行記錄。

  4、潤(rùn)滑專業(yè)人員要定期檢查和不定期抽查潤(rùn)滑“五定”圖表執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  5、崗位操作和維護(hù)人員必須隨時(shí)注意設(shè)備各部潤(rùn)滑狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。

 。ㄈ(rùn)滑油脂的分析化驗(yàn)管理。

  設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,由于受到機(jī)件本身外界灰塵、水份、溫度等因素的影響,使?jié)櫥椭冑|(zhì),為保證潤(rùn)滑油的質(zhì)量,需定期進(jìn)行過濾分析和化驗(yàn)工作,對(duì)不同設(shè)備規(guī)定不同的取樣化驗(yàn)時(shí)間。經(jīng)化驗(yàn)后的油品不符合使用要求時(shí)要及時(shí)更換潤(rùn)滑油脂。各廠礦對(duì)設(shè)備潤(rùn)滑油必須做到油具清潔,油路暢通。

 。ㄋ模┰O(shè)備潤(rùn)滑新技術(shù)的應(yīng)用與油品更新管理。

  1、廠礦對(duì)生產(chǎn)設(shè)備潤(rùn)滑油跑、冒、滴、漏情況,要組織研究攻關(guān),逐步解決。

  2、油品的更新?lián)Q代要列入廠礦的年度設(shè)備工作計(jì)劃中,并經(jīng)過試驗(yàn),保證安全方可加以實(shí)施。油品更新前必須對(duì)油具、油箱、管路進(jìn)行清洗。

  三、設(shè)備缺陷的處理

  1、設(shè)備發(fā)生缺陷,崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除,并在日記中詳細(xì)記錄。

  2、崗位操作人員無(wú)力排除的設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐上報(bào),同時(shí)精心操作,加強(qiáng)觀察,注意缺陷發(fā)展。

  3、未能及時(shí)排除的設(shè)備缺陷,必須在每天生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上研究決定如何處理。

  4、在安排處理每項(xiàng)缺陷前,必須有相應(yīng)的措施,明確專人負(fù)責(zé),防止缺陷擴(kuò)大。

  四、設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理

  設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理,是指通過一定的手段,使各相關(guān)人員能牢牢掌握住設(shè)備的運(yùn)行情況,依據(jù)設(shè)備運(yùn)行的狀況制訂相應(yīng)措施。

  (一)建立健全系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)。

  各廠礦要對(duì)每臺(tái)設(shè)備,依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式,定出檢查的部位(巡檢點(diǎn))、內(nèi)容(檢查什么)、正常運(yùn)行的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)(允許的'值),并針對(duì)設(shè)備的具體運(yùn)行特點(diǎn),對(duì)設(shè)備的每一個(gè)巡檢點(diǎn),確定出明確的檢查周期,一般可分為時(shí)、班、日、旬、月檢查點(diǎn)。

 。ǘ┙⒔∪矙z保證體系。

  生產(chǎn)崗位操作人員負(fù)責(zé)對(duì)本崗位使用設(shè)備的所有巡檢點(diǎn)進(jìn)行檢查,專業(yè)維修人員要承包對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的巡檢任務(wù)。各廠礦都要根據(jù)設(shè)備的多少和復(fù)雜程度,確定設(shè)置專職巡檢工的人數(shù)和人選。專職巡檢工除負(fù)責(zé)承包重要的巡檢點(diǎn)之外,要全面掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

 。ㄈ┬畔鬟f與反饋

  生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問題,要立即通知當(dāng)班調(diào)度,由值班負(fù)責(zé)人組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并按時(shí)傳遞給專職巡檢工。

  專職維修人員進(jìn)行的設(shè)備點(diǎn)檢,要做好記錄,除安排本組處理外,要將信息向?qū)B氀矙z工傳遞,以便統(tǒng)一匯總。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇7

  第一條為了加強(qiáng)設(shè)備管理,提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟(jì)效益,保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行,根據(jù)我廠的實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條設(shè)備的管理是為了保證設(shè)備的健康,加強(qiáng)維護(hù)與計(jì)劃性檢修,依靠技術(shù)進(jìn)步,進(jìn)行設(shè)備更新與改造,堅(jiān)持專業(yè)管理與群眾管理,技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則。

  第三條設(shè)備管理有主管生產(chǎn)副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),生技部是設(shè)備管理的主要部門,并配置專職設(shè)備管理員(工程師),其主要任務(wù)是對(duì)設(shè)備進(jìn)行綜合管理,保持設(shè)備完好。對(duì)車間或班組的設(shè)備管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備管理工程師還必備我廠主要設(shè)備資料。內(nèi)容應(yīng)包括:制造廠家原始圖紙、合格證書、安裝使用說明書等完整資料

  第四條設(shè)備管理的主要經(jīng)濟(jì)性、安全性、技術(shù)監(jiān)督完成等考核指標(biāo),列入廠長(zhǎng)任期責(zé)任目標(biāo)。

  第五條生技部必須做好設(shè)備更新與改造的規(guī)劃、選型、購(gòu)置及安裝調(diào)試等管理工作,購(gòu)置重要生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)當(dāng)進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證,并按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。購(gòu)置設(shè)備,應(yīng)當(dāng)由設(shè)備專責(zé)人員提出有關(guān)設(shè)備的可靠性和有利于維修的要求。

  第六條選購(gòu)進(jìn)口設(shè)備時(shí),應(yīng)當(dāng)備有維修技術(shù)資料和必要的維修配件。

  第七條生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)當(dāng)建立健全的操作、使用、維護(hù)規(guī)程。

  第八條設(shè)備的`操作和維修人員必須嚴(yán)格遵守設(shè)備的操作和維修規(guī)程。

  第九條按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)動(dòng)力、起重、運(yùn)輸、儀表、儀器、壓力容器等設(shè)備的維護(hù),檢查檢測(cè)和預(yù)防性試驗(yàn)。

  第十條設(shè)備的檢修工作應(yīng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時(shí)間,降低檢修成本。

  第十一條根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況,結(jié)合生產(chǎn)安排,編制設(shè)備檢修計(jì)劃,檢安公司必須嚴(yán)格執(zhí)行檢修計(jì)劃。

  第十二條物質(zhì)部門應(yīng)按照備品配件儲(chǔ)備定額要求,合理儲(chǔ)備備品、配件。

  第十三條檢修公司各班組應(yīng)當(dāng)在保證設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下,做好設(shè)備的修復(fù)利用,節(jié)約檢修成本。

  第十四條設(shè)備的主管部門應(yīng)當(dāng)編制設(shè)備改造和更新的中長(zhǎng)期和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  第十五條屬于下列情況之一的設(shè)備,應(yīng)當(dāng)報(bào)廢更新。

  1、經(jīng)過預(yù)測(cè),繼續(xù)大修后,均不能恢復(fù)設(shè)備健康,不能保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的。

  2、設(shè)備老化,技術(shù)性能落后,無(wú)備品備件來源的。

  3、屬于國(guó)家淘汰產(chǎn)品停止生產(chǎn)的。

  第十六條設(shè)備改造驗(yàn)收后新增的價(jià)值,應(yīng)當(dāng)辦理固定資產(chǎn)增值手續(xù)。

  第十七條設(shè)備報(bào)廢,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并辦理報(bào)廢手續(xù)。報(bào)廢設(shè)備所取得收益,必須用于設(shè)備的改造與更新

  第十八條生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)建立健全的設(shè)備驗(yàn)收交接、設(shè)備檔案管理和考核制度。組織制定設(shè)備檢修工時(shí)、資金、材料消耗及儲(chǔ)備定額。

  第十九條設(shè)備發(fā)生事故必須如實(shí)上報(bào),發(fā)生設(shè)備事故,必須查明原因,并按照事故性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅出理。

  第二十條檢修每臺(tái)設(shè)備時(shí),應(yīng)指定管理負(fù)責(zé)人,管理負(fù)責(zé)人一般應(yīng)具有中專以上文化水平,并由具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者擔(dān)任。

  第二十一條根據(jù)設(shè)備管理工作的需要,可以不定期開展各種不同類型的競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)作出顯著成績(jī)的設(shè)備專責(zé)人和集體給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十二條對(duì)由于設(shè)備管理不善,設(shè)備發(fā)生嚴(yán)重事故而影響安全生產(chǎn)的,根據(jù)情節(jié)對(duì)分管負(fù)責(zé)的有關(guān)人員追究責(zé)任。對(duì)玩忽職守,違章指揮,違反設(shè)備操作、使用、維護(hù)、檢修規(guī)程,造成事故和直接經(jīng)濟(jì)損失的職工,根據(jù)情節(jié)輕重,分別追究經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇8

  首先要按照設(shè)備使用管理制度規(guī)定的原則,正確劃分設(shè)備類型,并按照設(shè)備在生產(chǎn)中的地位、結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度、危險(xiǎn)系數(shù)以及使用場(chǎng)所、維護(hù)難度,將設(shè)備劃分為:特種設(shè)備、常用設(shè)備、一般設(shè)備三個(gè)級(jí)別,以便于規(guī)程的編制和設(shè)備的分級(jí)管理。

  一、新增設(shè)備管理規(guī)定

  第一條本公司各部門需增置的設(shè)備經(jīng)批準(zhǔn)購(gòu)買后,須報(bào)設(shè)備管理部門備案。

  第二條經(jīng)設(shè)備管理部門進(jìn)行可行性方面的技術(shù)咨詢,方可確定安裝項(xiàng)目或增置電氣及機(jī)械設(shè)備。

  第三條為保證設(shè)備安全、合理的使用,各部門應(yīng)設(shè)一名兼職設(shè)備管理員,協(xié)助設(shè)備管理部門人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理,指導(dǎo)本部門設(shè)備操作者按照操作規(guī)程正確使用。

  第四條設(shè)備項(xiàng)目確定或設(shè)備購(gòu)進(jìn)后,設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織施工安裝,并負(fù)責(zé)施工安裝的質(zhì)量。

  第五條施工安裝完畢,由設(shè)備管理部門及使用部門負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后填寫“設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告”方可投入使用。

  二、使用設(shè)備管理規(guī)定

  第六條電氣機(jī)械設(shè)備使用前,設(shè)備管理部門要與生產(chǎn)部門配合,組織操作人員接受操作培訓(xùn),設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)。

  第七條使用人員會(huì)操作,清楚日常保養(yǎng)知識(shí)和安全操作知識(shí),熟悉設(shè)備性能達(dá)到一定的程度,方可獨(dú)立操作。

  第八條操作人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作,認(rèn)真遵守交接班制度,準(zhǔn)確填寫規(guī)定的各項(xiàng)運(yùn)行記錄。

  第九條設(shè)備管理部門要安排專人經(jīng)常性地檢查設(shè)備運(yùn)行情況,并做記錄。

  三、轉(zhuǎn)讓和報(bào)廢設(shè)備管理規(guī)定

  第十條設(shè)備年久陳舊不適應(yīng)工作需要或無(wú)再使用價(jià)值,使用部門申請(qǐng)報(bào)損、報(bào)廢之前,設(shè)備管理部門要進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢。

  第十一條設(shè)備管理部門指派專人對(duì)設(shè)備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況,更換新設(shè)備的價(jià)值及貨源情況等進(jìn)行鑒定與評(píng)估。

  第十二條使用部門將附有設(shè)備管理部門確認(rèn)的'“報(bào)廢申請(qǐng)單”上報(bào)生產(chǎn)總部,申請(qǐng)報(bào)廢,再由后勤部門按有關(guān)規(guī)定處置。

  四、設(shè)備事故分析處理辦法

  第十三條發(fā)生設(shè)備事故,設(shè)備管理部門主管、生產(chǎn)部門主管要到現(xiàn)場(chǎng)察看、處理,及時(shí)組織搶修。

  第十四條發(fā)生設(shè)備事故的操作人員及當(dāng)事人將事故時(shí)間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等做記錄上報(bào)本部門負(fù)責(zé)人。

  第十五條設(shè)備管理部門主管、設(shè)備操作人員,當(dāng)事人及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行事故分析,寫出“事故分析報(bào)告”,簽注處理意見,報(bào)生產(chǎn)總部及總經(jīng)理。

  第十六條對(duì)重大事故由設(shè)備管理部門上報(bào)生產(chǎn)總部及有關(guān)部門,按處理程序及時(shí)上報(bào)。

  第十七條事故處理完畢,設(shè)備管理部門主管將“事故分析報(bào)告”存入設(shè)備檔案。

  第十八條人為事故應(yīng)根據(jù)情況按“獎(jiǎng)懲條例”的條款及處理權(quán)限,對(duì)責(zé)任者給予行政、經(jīng)濟(jì)處分。

  第十九條屬設(shè)備自然事故,設(shè)備管理部門要及時(shí)進(jìn)行處理,采取防護(hù)措施。

  五、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)定

  第二十條設(shè)備管理部門要編制設(shè)備檢查保養(yǎng)計(jì)劃,填寫“設(shè)備檢修記錄表”,報(bào)部門經(jīng)理審核批復(fù)。

  第二十六條維修人員根據(jù)月檢修保養(yǎng)計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)內(nèi)容,并做好記錄。

  六、設(shè)備日常維修管理辦法

  第二十七條生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,須由車間或生產(chǎn)部報(bào)設(shè)備管理部門。由設(shè)備管理部門派員及時(shí)維修。

  第二十八條設(shè)備管理部門主管或值班人員接到通知,隨即在“日常維修工作記錄”上登記收到時(shí)間,根據(jù)設(shè)備故障的輕重緩急及時(shí)安排有關(guān)人員處理,并在記錄本中登記派工時(shí)間。

  第二十九條維修人員在收到后24小時(shí)內(nèi)不能修復(fù)的,由設(shè)備管理部門主管負(fù)責(zé)在登記簿上注明原因,并上報(bào)生產(chǎn)總部,聯(lián)系外援,盡快修復(fù)。

  七、設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理制度

  第三十條設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理,是指通過一定的手段,使各級(jí)維護(hù)與管理人員能掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,依據(jù)設(shè)備運(yùn)行的狀況制訂相應(yīng)措施。

  第三十一條建立健全系統(tǒng)的設(shè)備巡檢制度,各使用部門要對(duì)每臺(tái)設(shè)備,依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式,定出檢查的部位(巡檢點(diǎn))、內(nèi)容(檢查什么)、正常運(yùn)行的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)(允許值),并針對(duì)設(shè)備的具體運(yùn)行特點(diǎn),對(duì)設(shè)備的每一個(gè)巡檢點(diǎn),確定出明確的檢查周期,一般可分為時(shí)、班、日、周、旬、月檢查點(diǎn)。

  第三十二條建立健全巡檢制度,保證操作人員負(fù)責(zé)對(duì)本崗位使用設(shè)備的所有巡檢點(diǎn)進(jìn)行檢查,專業(yè)維修人員要負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備的巡檢任務(wù)。各使用部門都要根據(jù)設(shè)備的多少和復(fù)雜程序,確定設(shè)置專職巡檢員的人數(shù)和人選,專職巡檢員除負(fù)責(zé)重要的巡檢點(diǎn)之外,要全面掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

  第三十三條信息傳遞與反饋

  1、操作人員巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問題,要立即通知車間管理,由車間管理通知設(shè)備管理部門或維修人員,組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并做好維護(hù)工作。

  2維修人員進(jìn)行的設(shè)備點(diǎn)檢,要做好記錄,除安排處理外,要將信息向設(shè)備主管傳遞,以便統(tǒng)一匯總。

  3、維修人員巡檢時(shí)除做好記錄,還要按日匯總整理,列出當(dāng)日重點(diǎn)問題并向設(shè)備主管反應(yīng)。

  4、設(shè)備管理部門列出主要問題,及時(shí)安排處理,并登入臺(tái)帳。

  第三十四條設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)的立項(xiàng)處理。凡屬下列情況均屬設(shè)備薄弱環(huán)節(jié):

  1、運(yùn)行中經(jīng)常發(fā)生故障停機(jī)而反復(fù)處理無(wú)效的部位。

  2、運(yùn)行中影響產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的設(shè)備、部位。

  3、運(yùn)行達(dá)不到小修周期要求,經(jīng)常要進(jìn)行計(jì)劃外檢修的部位(或設(shè)備)。

  4、存在不安全隱患(人身及設(shè)備安全),且日常維護(hù)和簡(jiǎn)單修理無(wú)法解決的部位或設(shè)備。

  第三十五條對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的管理

  1、要依據(jù)動(dòng)態(tài)資料,列出設(shè)備薄弱環(huán)節(jié),按時(shí)組織檢查,確定當(dāng)前應(yīng)解決的項(xiàng)目,提出改進(jìn)方案。

  2、設(shè)備管理部門要組織有關(guān)人員對(duì)改進(jìn)方案進(jìn)行審議,審定后列入整改計(jì)劃。

  3、設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)實(shí)施后,要進(jìn)行效果考察,做出評(píng)估意見,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,存入設(shè)備檔案。

  八、設(shè)備故障處理辦法

  第三十六條設(shè)備發(fā)生故障,崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除,并在當(dāng)班記錄中詳細(xì)記錄。

  第三十七條崗位操作人員無(wú)力排除的設(shè)備故障要詳細(xì)記錄并逐級(jí)上報(bào),同時(shí)注意操作,加強(qiáng)觀察。

  第三十八條未能及時(shí)排除的設(shè)備故障,必須協(xié)同維修人員研究決定如何處理。

  第三十九條在安排處理每項(xiàng)故障前,必須有相應(yīng)的`措施,明確專人負(fù)責(zé),防止故障擴(kuò)大影響。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇9

  一、目的:通過對(duì)設(shè)備的有效管理、使用和維護(hù),使設(shè)備保持良好狀態(tài),滿足生產(chǎn)要求。

  二、適用范圍:

  1、與生產(chǎn)有直(間)接關(guān)系的設(shè)備及其附帶設(shè)施。

  2、模具及其附帶設(shè)備。

  3、儀器、儀表、試驗(yàn)測(cè)試設(shè)備。

  4、其它有關(guān)用水、電等設(shè)備。

  5、設(shè)備相關(guān)的使用說明書、圖紙、合格證等檔案資料。

  三、管理部門職責(zé):

  1、設(shè)備動(dòng)力部:負(fù)責(zé)公司設(shè)備的更新改造、使用維護(hù)保養(yǎng)以及設(shè)備的資產(chǎn)管理、設(shè)備所需要的能源動(dòng)力管理等。

  2、模具車間:負(fù)責(zé)公司模具的維護(hù)、保養(yǎng)、領(lǐng)用等管理。

  3、理化實(shí)驗(yàn)室:負(fù)責(zé)公司各種儀器、儀表、試驗(yàn)測(cè)試設(shè)備的使用保管、定期檢查鑒定和校驗(yàn)管理。

  4、車間等使用部門:負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理。

  5、辦公室:負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)帳、檔案管理。

  四、設(shè)備的購(gòu)置:

  1、申購(gòu):

  1)新設(shè)備的申購(gòu)由使用部門提出設(shè)備需求規(guī)劃書、詳細(xì)規(guī)格表及請(qǐng)購(gòu)單。

  2)設(shè)備維修用備品備件的請(qǐng)購(gòu),原則上由設(shè)備動(dòng)力部提出請(qǐng)購(gòu)單。

  2、訂購(gòu):設(shè)備動(dòng)力部按總經(jīng)理批準(zhǔn)的請(qǐng)購(gòu)單,向經(jīng)評(píng)估認(rèn)可的廠商下單訂貨,并確認(rèn)交期、品質(zhì)要求(性能、指標(biāo)等)、驗(yàn)收條件、付款方式等。

  3、進(jìn)廠驗(yàn)收:

  1)新設(shè)備進(jìn)廠后,由設(shè)備動(dòng)力處會(huì)同使用部門共同開箱、安裝調(diào)試。重點(diǎn)、關(guān)鍵設(shè)備或特殊設(shè)備應(yīng)由設(shè)備動(dòng)力部安排或委托專業(yè)安裝單位進(jìn)行。

  2)新設(shè)備安裝調(diào)試后,經(jīng)驗(yàn)證合格后,由設(shè)備動(dòng)力部辦理《設(shè)備安裝驗(yàn)收移交單》。正式移交使用部門,設(shè)備使用說明書、圖紙、合格證等檔案資料移交辦公室管理。

  3)新設(shè)備驗(yàn)收經(jīng)試車不合格者,由設(shè)備動(dòng)力部通知供應(yīng)廠商處理。

  4)自制設(shè)備的驗(yàn)收:在制造完工后,設(shè)備動(dòng)力部會(huì)同辦公室、技術(shù)部、使用部門進(jìn)行驗(yàn)收。自制設(shè)備驗(yàn)收時(shí)必須有相應(yīng)的圖紙、說明書、精度檢驗(yàn)單或技術(shù)鑒定書等資料。驗(yàn)收合格后,由設(shè)備檔案由辦公室負(fù)責(zé)歸檔。

  4、建卡編號(hào):設(shè)備驗(yàn)收完成,設(shè)備動(dòng)力部將設(shè)備編入《設(shè)備臺(tái)帳》,并建立“設(shè)備卡”及“維護(hù)記錄卡”等檔案。

  五、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng):

  1、使用與一級(jí)維護(hù)保養(yǎng):

  1)一級(jí)維護(hù)保養(yǎng):設(shè)備的'日常點(diǎn)檢、清掃、加油、消耗品的更換及簡(jiǎn)易零件的修理,并做好更換與修理記錄。

  2)使用部門負(fù)責(zé)設(shè)備的使用與一級(jí)維護(hù)保養(yǎng),并對(duì)設(shè)備保持完好和有效利用負(fù)直接責(zé)任。

  3)使用部門負(fù)責(zé)《設(shè)備日常點(diǎn)檢表》內(nèi)規(guī)定項(xiàng)目的執(zhí)行與記錄。

  4)新上崗、轉(zhuǎn)崗、調(diào)入的設(shè)備操作人員在使用設(shè)備前,須進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能、技術(shù)規(guī)范、安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等基本常識(shí)和“三級(jí)保養(yǎng)制度”的內(nèi)容要求,經(jīng)考核合格后方可操作。

  5)特殊工種,如:行車工、電工等需按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,由相關(guān)部門頒發(fā)操作證后上崗。

  2、二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)與修理:

  1)二級(jí)修理:現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法自行更換且需專門技術(shù)才能恢復(fù)機(jī)器使用性能的修理。

  2)設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)設(shè)備的二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)與修理,并記錄。

  3)設(shè)備動(dòng)力部每年制定《定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃表》,依計(jì)劃做好《定期保養(yǎng)記錄表》。

  3、三級(jí)維護(hù)保養(yǎng)與修理:

  1)三級(jí)維護(hù)保養(yǎng)與修理:需委托生產(chǎn)廠商或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)做精度檢查或保養(yǎng)修理。

  2)三級(jí)維護(hù)保養(yǎng)與修理由設(shè)備動(dòng)力部提出申請(qǐng),經(jīng)核準(zhǔn)后送修,并記錄。

  4、預(yù)防保養(yǎng):

  1)日常預(yù)防保養(yǎng)有:

  日常保養(yǎng):如加油點(diǎn)檢、調(diào)整、清掃等;

  六、巡查點(diǎn)檢;

  定期整理:調(diào)整、換油、零件交換等;

  預(yù)防修理:異常發(fā)現(xiàn)的修理;

  更新修理:損壞的修理。

  2)按《定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃表》做定期維護(hù)保養(yǎng)并記錄。

  3)主要的生產(chǎn)設(shè)備,如更換零件應(yīng)隨時(shí)有備品可使用,設(shè)備動(dòng)力部應(yīng)對(duì)設(shè)備易耗品、易損件、采購(gòu)困難、金額不高者,制作《備品一覽表》,建立備品庫(kù)存。

  備件儲(chǔ)備:由設(shè)備動(dòng)力部制訂儲(chǔ)備定額。備件采購(gòu)按公司物品采購(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  使用部門如需備件,應(yīng)填寫《備件申請(qǐng)單》,經(jīng)生設(shè)備動(dòng)力部審批后領(lǐng)用。

  備件應(yīng)驗(yàn)收入庫(kù)后,再領(lǐng)用,并嚴(yán)格入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)。

  備件應(yīng)分類、分區(qū)、分機(jī)型保管,擺放整齊,標(biāo)志明顯,規(guī)范化。加強(qiáng)防銹、防腐措施。定期核對(duì)帳物相符。

  七、設(shè)備的移裝、借用:

  1、設(shè)備的移裝:應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝的要求,應(yīng)由技術(shù)部提出申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后,由設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)方可進(jìn)行。設(shè)備的移裝過程中的安裝事宜,由設(shè)備動(dòng)力處負(fù)責(zé)實(shí)施。

  2、設(shè)備的借用:外借設(shè)備須經(jīng)設(shè)備動(dòng)力部同意,并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,設(shè)備動(dòng)力部應(yīng)做好外借設(shè)備記錄。

  八、設(shè)備的封存管理:

  1、對(duì)閑置或連續(xù)停用三個(gè)月以上完好的生產(chǎn)設(shè)備,所屬車間要填寫《設(shè)備封存(啟用)申請(qǐng)單》。經(jīng)設(shè)備動(dòng)力部批準(zhǔn)后,方可封存,原則上原地封存。

  2、使用部門對(duì)封存設(shè)備應(yīng)做到斷電、斷油、斷水等,將設(shè)備保養(yǎng)好,涂上防銹油料,套上機(jī)床罩,掛上封存牌。設(shè)備封存期間,指定專人定期檢查和保養(yǎng),不準(zhǔn)任意拆卸設(shè)備及零部件。

  3、使用部門要求啟用封存設(shè)備時(shí),應(yīng)填寫《設(shè)備封存(啟用)申請(qǐng)單》,設(shè)備動(dòng)力部批準(zhǔn)后,方能啟封投產(chǎn)。

  九、設(shè)備的報(bào)廢

  1、凡列入固定資產(chǎn)的設(shè)備,符合下列條件之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)報(bào)廢:

  超過使用年限、主要結(jié)構(gòu)陳舊、精度低劣、生產(chǎn)效率低,且不能改裝利用或大修雖能恢復(fù)精度,但經(jīng)濟(jì)上不如更新合算。

  使用年限未到,但不能遷移的設(shè)備,因建筑物改造或工藝布局必須拆毀的。

  設(shè)備損耗嚴(yán)重,大修后性能精度仍不能滿足工藝要求的。

  腐蝕過甚,絕緣老化,磁性失效,性能低劣且無(wú)修復(fù)價(jià)值者或易發(fā)生危險(xiǎn)的。

  因事故或其他災(zāi)害,使設(shè)備遭受嚴(yán)重?fù)p耗無(wú)修復(fù)價(jià)值的。

  國(guó)家規(guī)定的淘汰產(chǎn)品。

  2、設(shè)備報(bào)廢的審批:凡符合報(bào)廢條件的設(shè)備,由使用部門提出申請(qǐng),報(bào)設(shè)備動(dòng)力部填寫《設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)單》,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,方可報(bào)廢設(shè)備。設(shè)備未經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢前,任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報(bào)廢處理。

  3、銷帳:設(shè)備經(jīng)報(bào)廢后,應(yīng)在《設(shè)備臺(tái)帳》等表單中予以銷帳處理,應(yīng)注明報(bào)廢日期、報(bào)廢批準(zhǔn)人、報(bào)廢執(zhí)行人等。

  十、特殊工序設(shè)備、特種設(shè)備的管理

  1、操作人員須經(jīng)專門技術(shù)和崗位培訓(xùn)考試合格后,方可操作設(shè)備。

  2、操作人員須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁超負(fù)荷、違反規(guī)定使用設(shè)備。

  3、特殊工序設(shè)備要滿足工藝要求。使用部門須定期進(jìn)行設(shè)備的精度檢查,并將檢查記錄設(shè)備動(dòng)力部備查。

  4、特種設(shè)備須完好運(yùn)行,嚴(yán)禁帶病作業(yè),并按國(guó)家規(guī)定年檢和審核。特種設(shè)備的駕駛、操作人員,必須按國(guó)家規(guī)定培訓(xùn)合格后操作。

  十三、設(shè)備事故處理:

  1、事故類別:根據(jù)事故性質(zhì)和所造成的損失分為一般事故、重大事故、特大事故。

  2、事故處理:發(fā)生設(shè)備事故后,應(yīng)立即切斷電源,保持現(xiàn)場(chǎng),通知設(shè)備動(dòng)力部,經(jīng)鑒定記錄后處理。使用部門應(yīng)在事故發(fā)生后三日內(nèi)填寫《設(shè)備事故報(bào)告單》。設(shè)備動(dòng)力部組織有關(guān)人員,進(jìn)行調(diào)查分析,根據(jù)事故性質(zhì)和損失經(jīng)濟(jì)大小,形成處理意見,報(bào)總經(jīng)理審批。

  十四、相關(guān)表格:

  1、《設(shè)備臺(tái)帳》

  2、《設(shè)備安裝驗(yàn)收移交單》

  3、《設(shè)備日常點(diǎn)檢表》

  4、《定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃表》

  5、《定期保養(yǎng)記錄表》

  6、《備品一覽表》

  7、《備件申請(qǐng)單》

  8、《設(shè)備封存(啟用)申請(qǐng)單》

  9、《設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)單》

  10、《設(shè)備報(bào)廢/銷帳記錄表》

  11、《設(shè)備借用/租用協(xié)議書》

  12、《設(shè)備借用/租用記錄表》

  13、《設(shè)備大修理任務(wù)書》

  14、《設(shè)備事故報(bào)告單》

  15、《設(shè)備事故處理意見書》

  十五、本制度如與國(guó)家相關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇10

  一、新增設(shè)備管理規(guī)定

  第一條本公司各部門需增置的設(shè)備經(jīng)批準(zhǔn)購(gòu)買后,須報(bào)設(shè)備管理部門備案。

  第二條經(jīng)設(shè)備管理部門進(jìn)行可行性方面的技術(shù)咨詢,方可確定裝修項(xiàng)目或增置電器及機(jī)械設(shè)備。

  第三條為保證設(shè)備安全、合理的使用,各部門應(yīng)設(shè)一名兼職設(shè)備管理員,協(xié)助設(shè)備管理部門人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理,指導(dǎo)本部門設(shè)備使用者按照操作規(guī)程正確使用。

  第四條設(shè)備項(xiàng)目確定或設(shè)備購(gòu)進(jìn)后,設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織施工安裝,并負(fù)責(zé)施工安裝的質(zhì)量。

  第五條施工安裝,由設(shè)備管理部門及使用部門負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后填寫“設(shè)備驗(yàn)收登記單”方可使用。

  二、使用設(shè)備管理規(guī)定

  第六條電氣機(jī)械設(shè)備使用前,設(shè)備管理人員要與人事部配合,組織操作人員接受操作培訓(xùn),維修部負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員講解。

  第七條使用人員達(dá)到會(huì)操作,清楚日常保養(yǎng)知識(shí)和安全操作知識(shí),熟悉設(shè)備性能的程度,維修部簽發(fā)設(shè)備操作證,上崗操作。

  第八條使用人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作,認(rèn)真遵守交接班制度,準(zhǔn)確填寫規(guī)定的各項(xiàng)運(yùn)行記錄。

  第九條維修部要指派人員與各部門負(fù)責(zé)人,經(jīng)常性地檢查設(shè)備情況,并列入員工工作考核內(nèi)容。

  三、轉(zhuǎn)讓和報(bào)廢設(shè)備管理規(guī)定

  第十條設(shè)備年久陳舊不適應(yīng)工作需要或無(wú)再使用價(jià)值,使用部門申請(qǐng)報(bào)損、報(bào)廢之前,工程部要進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢。

  第十一條工程部指派專人對(duì)設(shè)備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況,更換新設(shè)備的價(jià)值及貨源情況等進(jìn)行鑒定與評(píng)估,填寫意見書交使用部門。第十二條使用部門將“報(bào)廢、報(bào)損申請(qǐng)單”附意見書一并上報(bào),按程序?qū)徟5谑龡l申請(qǐng)批準(zhǔn)后,交付采購(gòu)部辦理,新設(shè)備到位后、舊設(shè)備報(bào)損、報(bào)廢。第十四條報(bào)廢、報(bào)損舊設(shè)備由工程部負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定處置。

  四、設(shè)備事故分析處理辦法

  第十五條發(fā)生設(shè)備事故,工程部主管、值班人員要到現(xiàn)場(chǎng)察看、處理,及時(shí)組織搶修。

  第十六條發(fā)生設(shè)備事故的操作人員及當(dāng)事人將事故時(shí)間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等做記錄上報(bào)本部門負(fù)責(zé)人。

  第十七條工程部主管、值班人員及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行事故分析,寫出“事故分析報(bào)告”,簽注處理意見,報(bào)主管總經(jīng)理。

  第十八條對(duì)重大事故由維修部門通知人事部及有關(guān)部門,按處理程序及時(shí)上報(bào)。

  第十九條事故處理完畢,工程部值班主管將“事故分析報(bào)告”存入設(shè)備檔案。

  第二十條人為事故應(yīng)根據(jù)情況按“獎(jiǎng)懲條例”的條款及處理權(quán)限,對(duì)責(zé)任者給予行政、經(jīng)濟(jì)處分。

  第二十一條屬設(shè)備自然事故,維修部門進(jìn)行處理,采取防護(hù)措施。

  五、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)定

  第二十二條工程部設(shè)備主管人員編制設(shè)備檢查保養(yǎng)半年計(jì)劃,填制“半年設(shè)備檢修計(jì)劃表”,報(bào)部門經(jīng)理審核批復(fù)。

  第二十三條工程部經(jīng)理審核計(jì)劃,呈報(bào)總經(jīng)理后,批準(zhǔn)執(zhí)行工程部半年設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃。

  第二十四條設(shè)備管理人員編制檢修保養(yǎng)單“月設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃表”,并按月計(jì)劃表的內(nèi)容,逐項(xiàng)填寫“保養(yǎng)申請(qǐng)單”,檢修保養(yǎng)時(shí)需某部位停電、水、氣時(shí),還要填寫“停通知單”。

  第二十五條值班人員填寫的“月設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃表”、“保養(yǎng)申請(qǐng)單”、“停通知單”一并報(bào)部門經(jīng)理。工程部經(jīng)理與總經(jīng)理和各部門溝通后,簽注意見,下達(dá)執(zhí)行。

  第二十六條值班人員根據(jù)批準(zhǔn)的月檢修保養(yǎng)計(jì)劃,簽發(fā)“設(shè)備級(jí)保養(yǎng)任務(wù)單”,填寫任務(wù)單中“內(nèi)容及要求”欄目,安排具體人員負(fù)責(zé)實(shí)施。

  第二十七條在“檢修保養(yǎng)工做記錄簿”中登記派工項(xiàng)目及時(shí)間。

  六、設(shè)備日常維修管理辦法

  第二十八條公司電氣使用部門的設(shè)備發(fā)生故障,須填寫“維修通知單”,經(jīng)部門主管簽字交工程部。

  第二十九條維修部門主管或值班人員接到通知,隨即在“日常維修工做記錄簿”上登記接單時(shí)間,根據(jù)事故的輕重緩急及時(shí)安排有關(guān)人員處理,并在記錄本中登記派工時(shí)間。

  第三十條維修工作完畢,主修人應(yīng)在“維修通知單”中填寫有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)使用部門主管人員驗(yàn)收簽字,并將通知單交回維修部門。

  第三十一條維修部門在記錄簿中登記維修完工時(shí)間,及時(shí)將維修內(nèi)容登記入設(shè)備卡片,并審核維修中記載的用料數(shù)量、計(jì)算出用料金額填入單內(nèi)。

  第三十二條將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁(yè)上。

  第三十三條緊急的設(shè)備維修,由使用部門的主管用電話通知工程部,由值班人員先派人員維修,同時(shí)使用部門補(bǔ)交“維修通知單”,值班人員補(bǔ)各項(xiàng)記錄,其他程序均同。

  第三十四條維修部門在接單后兩日內(nèi)不能修復(fù)的,由值班主管負(fù)責(zé)在登記簿上注明原因,應(yīng)采取特別措施,盡快修復(fù)。

  七、設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理制度

  第三十五條設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理,是指通過一定的手段,使各級(jí)維護(hù)與管理人員能掌握設(shè)備的'運(yùn)行情況,依據(jù)設(shè)備運(yùn)行的狀況制訂相應(yīng)措施。

  第三十六條建立健全系統(tǒng)的設(shè)備巡檢措施各作業(yè)部門要對(duì)每臺(tái)設(shè)備,依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式,定出檢查的部位(巡檢點(diǎn))、內(nèi)容(檢查什么)、正常運(yùn)行的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)(允許的值),并針對(duì)設(shè)備的具體運(yùn)行特點(diǎn),對(duì)設(shè)備的每一個(gè)巡檢點(diǎn),確定出明確的檢查周期,一般可分為時(shí)、班、日、周、旬、月檢查點(diǎn)。

  第三十六條建立健全巡檢保證體系生產(chǎn)崗位操作人員負(fù)責(zé)對(duì)本崗位使用設(shè)備的所有巡檢點(diǎn)進(jìn)行檢查,專業(yè)維修人員要承包對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的巡檢任務(wù)。各作業(yè)部門都要根據(jù)設(shè)備的多少和復(fù)雜程序,確定設(shè)置專職巡檢員的人數(shù)和人選,專職巡檢員除負(fù)責(zé)承包重要的巡檢點(diǎn)之外,要全面掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

  第三十八條信息傳遞與反饋

  1、生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問題,要立即通知當(dāng)班調(diào)度,由值班負(fù)責(zé)人組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并按時(shí)傳遞給專職巡檢工。

  2、專職維修人員進(jìn)行的設(shè)備點(diǎn)檢,要做好記錄,除安排本組處理外,要將信息向?qū)B氀矙z工傳遞,以便統(tǒng)一匯總。

  3、專職巡檢工除完成承包的巡檢點(diǎn)任務(wù)外,還要負(fù)責(zé)將各方面的巡檢結(jié)果,按日匯總整理,列出當(dāng)日重點(diǎn)問題并向有關(guān)部門反映。

  4、有關(guān)部門列出主要問題,除登記臺(tái)賬之外,還應(yīng)及時(shí)輸入電腦,便于上級(jí)公司有關(guān)部門的綜合管理。

  第三十九條動(dòng)態(tài)資料的應(yīng)用

  1、巡檢工針對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、隱患,提出應(yīng)安排檢修的項(xiàng)目,納入檢修計(jì)劃。

  2、巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,必須立即處理的,由當(dāng)班的生產(chǎn)指揮者即刻組織處理;本班無(wú)能力處理的,由多作業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)確定解決方案。

  3、重要設(shè)備的重大缺陷,各作業(yè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)組織研究,確定控制方案和處理方案。

  第四十條設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)的立項(xiàng)處理凡屬下列情況均屬設(shè)備薄弱環(huán)節(jié):

  1、運(yùn)行中經(jīng)常發(fā)生故障停機(jī)而反復(fù)處理無(wú)效的部位。

  2、運(yùn)行中影響產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的設(shè)備、部位。

  3、運(yùn)行達(dá)不到小修周期要求,經(jīng)常要進(jìn)行計(jì)劃外檢修的部位(或設(shè)備)。

  4、存在不安全隱患(人身及設(shè)備安全),且日常維護(hù)和簡(jiǎn)單修理無(wú)法解決的部位或設(shè)備。

  第四十一條對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的管理

  1、各分公司機(jī)動(dòng)處要依據(jù)動(dòng)態(tài)資料,列出設(shè)備薄弱環(huán)節(jié),按時(shí)組織審理,確定當(dāng)前應(yīng)解決的項(xiàng)目,提出改進(jìn)方案。

  2、各作業(yè)部門要組織有關(guān)人員對(duì)改進(jìn)方案進(jìn)行審議,審定后列入檢修計(jì)劃。

  3、設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)實(shí)施后,要進(jìn)行效果考察,做出評(píng)價(jià)意見,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,存入設(shè)備檔案。

  八、設(shè)備故障處理辦法

  第四十二條設(shè)備發(fā)生故障,崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除,并在當(dāng)班記錄中詳細(xì)記錄。

  第四十三條崗位操作人員無(wú)力排除的設(shè)備故障要詳細(xì)記錄并逐級(jí)上報(bào),同時(shí)精心操作,加強(qiáng)觀察。

  第四十四條未能及時(shí)排除的設(shè)備故障,必須在每天生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上研究決定如何處理。

  第四十五條在安排處理每項(xiàng)故障前,必須有相應(yīng)的措施,明確專人負(fù)責(zé),防止故障擴(kuò)大影響。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇11

  為加強(qiáng)學(xué)校攝像設(shè)備的管理,確保設(shè)備安全、高效運(yùn)作,特?cái)M定此管理制度。

  一、攝像設(shè)備由學(xué)校辦公室蔣思強(qiáng)負(fù)責(zé)管理和使用。

  二、攝像設(shè)備不能私用,設(shè)備不得隨意挪用和外借;因工作需要帶出學(xué)校的必須經(jīng)由學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn),時(shí)刻注意設(shè)備的安全。

  三、拍攝過程中必須時(shí)刻注意周圍環(huán)境,保護(hù)設(shè)備。持機(jī)時(shí)做到不與他人追跑打鬧,不將機(jī)器借與他人使用玩耍,不將攝像機(jī)至于地上及不安全不干凈的地方。

  四、拍攝結(jié)束后及時(shí)關(guān)機(jī),及時(shí)回校,不能將設(shè)備寄放在外。回校后及時(shí)申報(bào)設(shè)備損耗情況,及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和電池充電。

  五、攝像制作必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)禁制作非法或不健康的節(jié)目。節(jié)目?jī)?nèi)容積極向上,符合學(xué)校的宣傳要求和全校師生的.真正要求。

  六、攝像制作必須按照學(xué)校要求,力求節(jié)儉,不得隨意制作光盤,對(duì)制作的光盤和像片要進(jìn)行造冊(cè)登記,統(tǒng)一存放。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇12

  1、電教設(shè)備、器材由專人管理,健全電教設(shè)備帳目,根據(jù)不同設(shè)備分類編號(hào)入冊(cè),做到帳物相符。

  2、所有電教設(shè)備入櫥存放,陳列有序,保持整潔、防潮防霉。

  3、管理人員要對(duì)某些器材要按技術(shù)規(guī)程定期進(jìn)行功能檢查、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。嚴(yán)格執(zhí)行借用、歸還、驗(yàn)收制度。凡借用設(shè)備者須辦理借用手續(xù),并按時(shí)驗(yàn)收歸還。所有電教設(shè)備,只能用于教育教學(xué),不得挪作它用。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度。所有電教設(shè)備如因使用人員使用不當(dāng),保管不善或者用于非教育教學(xué)活動(dòng)而致?lián)p壞者,一律由使用人員按價(jià)賠償。

  5、嚴(yán)禁任何人員將電教設(shè)備用于接收、散布謠言和小道消息;嚴(yán)禁錄制、播放淫穢錄音、錄像。

  6、外單位借用電教設(shè)備必須經(jīng)分管電教的`教務(wù)處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并報(bào)分管校長(zhǎng)同意后方可外借。

  7、加強(qiáng)電教設(shè)備存放處的安全防范。及時(shí)檢查電源、關(guān)鎖門窗,做好防火、防盜工作。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇13

  一、語(yǔ)音設(shè)備是學(xué)校固定資產(chǎn),應(yīng)由語(yǔ)音室管理人員負(fù)責(zé)保管,任何個(gè)人不得將設(shè)備據(jù)為已有或挪作他用。

  二、語(yǔ)音設(shè)備要做到帳目、標(biāo)簽、實(shí)物三統(tǒng)一。語(yǔ)音室與學(xué)?倓(wù)處和業(yè)務(wù)主管部門要定期對(duì)帳,做到物物有帳、帳物相符、帳帳相符。

  三、語(yǔ)音設(shè)備要做到標(biāo)簽齊全,存放有序,做好防塵、防潮、防銹、防壓、防碰等工作。及時(shí)檢修損壞設(shè)備,使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

  四、設(shè)備的`領(lǐng)用和借出,必須辦理登記手續(xù),用后及時(shí)歸還,并檢查設(shè)備的完好情況。

  五、設(shè)備損壞,丟失應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。設(shè)備報(bào)廢應(yīng)嚴(yán)格檢測(cè)、報(bào)批手續(xù)按規(guī)定程序辦理。

  六、管理人員如有變動(dòng),應(yīng)及時(shí)辦理移交手續(xù),移交時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在場(chǎng)監(jiān)交。由移交人按帳點(diǎn)物,逐件移交,三方簽字。若帳物不符,應(yīng)查明原因、分清責(zé)任、追索賠償。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇14

  一、領(lǐng)借電教儀器時(shí),須與電教保管員當(dāng)面檢驗(yàn)儀器質(zhì)量,對(duì)儀器本身的質(zhì)量情況作好記載。

  二、借出時(shí),要填好儀器名稱、型號(hào)、借出時(shí)間、借者姓名、儀器完好程度。

  三、凡領(lǐng)借儀器,要細(xì)心保管,放置安全,防塵、防潮、防曬、防磁化,搬動(dòng)時(shí)忌碰撞。計(jì)算機(jī)、投影機(jī)、電視機(jī)、放像機(jī)、收錄機(jī)等設(shè)備不能帶回家使用。

  四、使用儀器要遵守操作規(guī)程,不能顛倒使用順序。

  五、投影儀要放置柜中,平面鏡要關(guān)閉。電教柜要放正,每天抹去外部灰塵。收錄機(jī)、電視機(jī)等要有罩布或置于包裝盒、柜中。

  六、要定期清洗灰塵,錄音機(jī)磁頭要經(jīng)常清擦。保持音質(zhì)清晰。

  七、銀幕要掛正,注意保持清潔,不得損壞,有灰塵不得用濕抹布擦。

  八、儀器設(shè)備出現(xiàn)故障,要及時(shí)修理。

  九、凡屬違犯操作規(guī)程、粗心或使用不當(dāng)引起的'損壞,均由領(lǐng)用者負(fù)責(zé)修理好或賠償。

  十、學(xué)期結(jié)束必須及時(shí)歸還,歸還時(shí)由電教保管員當(dāng)面檢驗(yàn)其質(zhì)量,有損壞者照價(jià)賠償或修理,并做好記錄。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇15

  一、消防器材使用管理:

  (一)公司所有的消防器材責(zé)任人為專職安全員,各種消防器材要做到,不準(zhǔn)將消防器材移作它用(即“一不準(zhǔn)”),勤檢查、勤清潔、勤維護(hù)(即“三勤”),定人保管、定位置、定期更換藥物(即“三定”);

 。ǘ┎贾迷诟鞑块T的消防器材和設(shè)施,如滅火器、消防栓、消防水帶等,非消防用途作業(yè)不得動(dòng)用。嚴(yán)禁隨意動(dòng)用滅火器開玩笑、玩耍,如有以上違反者,根據(jù)情節(jié)輕重,按照條例規(guī)定追究責(zé)任,予以處罰。

  (三)如遇火險(xiǎn)、火警或火災(zāi),動(dòng)用消防器材,事后必須歸放原處,空滅火器應(yīng)集中到公司保安室專職安全員辦公處,不得隨意亂放。

 。ㄋ模┤缬嘘P(guān)部門由于工作需要?jiǎng)佑孟涝O(shè)備和滅火器應(yīng)與專職安全員取得聯(lián)系,必須經(jīng)得專職安全員許可,方可使用。如擅自動(dòng)用,按條例處罰,工作完畢后,物歸原處,用空的滅火器送到保安室專職安全員辦公處。

 。ㄎ澹┫榔鞑臑闇缁鹚匦瑁虼,愛護(hù)、保養(yǎng)消防設(shè)是公司每個(gè)部門員工的職責(zé)。發(fā)現(xiàn)有損壞或擅自動(dòng)用消防設(shè)施行為者,有權(quán)制止并報(bào)總經(jīng)辦專職安全員處理,制止者給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  (六)各部門應(yīng)保管好所屬范圍的消防設(shè)施完整和性能良好,任何人不得任意移動(dòng),周圍不得任意堆放物品妨礙使用。

  二、消防器材保養(yǎng):

 。ㄒ唬⿵S區(qū)內(nèi)各置定點(diǎn)的消防器材均由總經(jīng)辦安委會(huì)專職安全員負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理保養(yǎng),做到定期定時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

 。ǘ⿲(duì)于各種滅火器,專職安全員每天檢查一次,檢查結(jié)果記入《日常安全巡查表》。

 。ㄈ┎贾迷趶S區(qū)內(nèi)各定點(diǎn)的滅火器,凡在戶外的,每當(dāng)冬天來臨前,必須認(rèn)真做好防凍保暖工作。

  (四)使用完的滅火器必須及時(shí)清洗、灌裝常備不懈。

 。ㄎ澹⿵S區(qū)內(nèi)的消防栓和其它滅火器材,專職安全員必須定期檢查測(cè)試效果,確保正常。

 。└鞑块T、班組、辦公室各位員工,發(fā)現(xiàn)消防器材有損壞、泄漏、丟失等問題時(shí),均應(yīng)自覺向?qū)B毎踩珕T及時(shí)反映,使消防器材的.保養(yǎng)工作成為全廠員工的義務(wù)。

 。ㄆ撸缁鹌魇褂煤,應(yīng)及時(shí)到有資質(zhì)的維修公司檢查,更換已損件,在有效期之前重新充裝滅火劑和驅(qū)動(dòng)氣體,并做好記錄,以免滅火劑過期失效。

 。ò耍┫涝O(shè)施若有損壞,應(yīng)填寫〈設(shè)備維修申請(qǐng)單〉,及時(shí)報(bào)修,應(yīng)由消防部門指定的維修公司進(jìn)行,任何人不得擅自拆卸消防設(shè)施。維修后,應(yīng)填寫《消防設(shè)施維修記錄》,注明維修原因、費(fèi)用、措施、維修人等。

 。ň牛┫涝O(shè)施不足時(shí),安全主任應(yīng)填寫《設(shè)備申購(gòu)單》,3萬(wàn)以下由總經(jīng)理批準(zhǔn),3萬(wàn)以上由總經(jīng)理審批、公司財(cái)管會(huì)批準(zhǔn),消防設(shè)施應(yīng)到當(dāng)?shù)叵啦块T指定廠商購(gòu)買。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇16

  一、設(shè)備出退庫(kù)制度

  設(shè)備采用一次性出庫(kù),一次性退庫(kù)制度。設(shè)備領(lǐng)用人為設(shè)備管理的第一責(zé)任人。

  1、設(shè)備出庫(kù)

  設(shè)備領(lǐng)用人根據(jù)相關(guān)信息填寫《出隊(duì)用品名細(xì)表》并簽字確認(rèn)。設(shè)備領(lǐng)用人應(yīng)于設(shè)備出庫(kù)前提交《出隊(duì)用品名細(xì)表》。后勤部根據(jù)《出隊(duì)用品名細(xì)表》作好設(shè)備準(zhǔn)備工作。填寫《出隊(duì)用品名細(xì)表》應(yīng)注意以下事項(xiàng):

 。1)填寫時(shí)應(yīng)注意備用設(shè)備的準(zhǔn)備。

 。2)設(shè)備領(lǐng)用應(yīng)盡量以整數(shù)為計(jì)算單位。

  (3)背帶電池應(yīng)根據(jù)實(shí)際使用數(shù)量的100%外加20%計(jì)算領(lǐng)用數(shù)量。

 。4)服裝護(hù)具類設(shè)備和消耗品類設(shè)備應(yīng)根據(jù)實(shí)際出隊(duì)的時(shí)間,地點(diǎn),天氣,人員情況酌情領(lǐng)用。

 。5)醫(yī)藥箱為必須領(lǐng)用設(shè)備。

 。6)教官裝具由教官個(gè)人妥善管理,離職時(shí)上繳后勤部。

  2、設(shè)備退庫(kù)

  出隊(duì)結(jié)束當(dāng)日必須設(shè)備退庫(kù)。設(shè)備清點(diǎn)無(wú)誤后由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。設(shè)備領(lǐng)用人有義務(wù)妥善管理設(shè)備的使用。設(shè)備領(lǐng)用人有義務(wù)如實(shí)登記設(shè)備的丟失、故障、報(bào)損、報(bào)廢。報(bào)廢設(shè)備必須上繳報(bào)廢品。設(shè)備丟失須追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任并由相關(guān)責(zé)任人按價(jià)賠償。設(shè)備領(lǐng)用人須在規(guī)定的“設(shè)備退庫(kù)地址”退回設(shè)備。

  二、設(shè)備回收后檢驗(yàn)制度

  出隊(duì)結(jié)束后,由總教官負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織教官回收設(shè)備。設(shè)備回收后檢驗(yàn)步驟如下:

  1、根據(jù)《出隊(duì)用品名細(xì)表》清點(diǎn)回收設(shè)備的數(shù)量。確認(rèn)設(shè)備無(wú)丟失。

  2、根據(jù)《出隊(duì)用品名細(xì)表》檢驗(yàn)回收設(shè)備的質(zhì)量。確認(rèn)設(shè)備無(wú)故障、無(wú)報(bào)損、無(wú)報(bào)廢。如有以上情況,則在《出隊(duì)用品名細(xì)表》上分類登記。

  3、按以下類別要求對(duì)回收設(shè)備進(jìn)行后處理:

  (1)首先檢查設(shè)備被汗液浸濕情況,如設(shè)備被汗液浸濕需及時(shí)晾曬,以免汗液對(duì)設(shè)備聯(lián)線造成腐蝕。

 。2)接收器材類:背心恢復(fù)至標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài),標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括:設(shè)備與裝備包也要對(duì)號(hào)入座,將裝備疊放整齊后放入裝備包底部,設(shè)備平放于包內(nèi)顯示窗面朝上,設(shè)備天線朝向應(yīng)與包的拉頭方向一致。目的是為避免設(shè)備天線折損而影響設(shè)備的使用效果。另外注意設(shè)備的連線不應(yīng)有纏繞或打結(jié),頭盔/布帽應(yīng)平扣在設(shè)備之上,頭盔的帽沿應(yīng)朝向設(shè)備的電池袋方向,這樣可以防止頭盔護(hù)耳擠壓設(shè)備的'背部接收器。

 。3)發(fā)射器材類和會(huì)員發(fā)射器材類:將槍械按編號(hào)放入對(duì)應(yīng)的裝備袋內(nèi)。

 。4)配套器材類:關(guān)閉所有用電設(shè)備電源。對(duì)講機(jī)要全部關(guān)閉電源。將配套器材類設(shè)備按編號(hào)放入對(duì)應(yīng)的裝備袋內(nèi)或服裝架上。

 。5)服裝護(hù)具類:將手套按雙分類。將“需要清潔”和“不需要清潔”的服裝護(hù)具類設(shè)備分類。將服裝護(hù)具類設(shè)備捆扎整齊。

  (6)其他類:醫(yī)藥箱中使用的藥品進(jìn)行登記。

 。7)消耗品類:消耗品類設(shè)備在使用中應(yīng)避免浪費(fèi)。消耗品類設(shè)備在使用中未消耗的剩余設(shè)備應(yīng)清點(diǎn)分類,全部退庫(kù),禁止個(gè)人挪用。

  4、服裝護(hù)具類:上衣、褲子,每次退庫(kù)后必須進(jìn)行清洗。其他服裝護(hù)具類設(shè)備根據(jù)實(shí)際使用情況酌情進(jìn)行清洗。破損的服裝護(hù)具類設(shè)備須用針線盡快修補(bǔ)。

  5、其他類:須保證醫(yī)藥箱中藥品的數(shù)量、質(zhì)量和使用期限。須保證維修工具箱中維修工具的數(shù)量。

  三、設(shè)備保管與存放制度

  1、庫(kù)房?jī)?nèi)禁止吸煙。

  2、庫(kù)房?jī)?nèi)禁止私接電線或用電設(shè)備。

  3、人員離開庫(kù)房時(shí)必須切斷庫(kù)房?jī)?nèi)全部電源。

  4、禁止人員將茶水、飲料等液體帶進(jìn)庫(kù)房,以免設(shè)備進(jìn)水受潮。

  5、設(shè)備應(yīng)分類整齊堆放,標(biāo)示清楚,方便取用。設(shè)備堆放應(yīng)避免擠壓,以免設(shè)備損壞。設(shè)備堆放的原則為:

  (1)接收器材類:成套放入裝備袋在貨架存放。

 。2)發(fā)射器材類和會(huì)員發(fā)射器材類:碼垛存放

 。3)配套器材類:分類存放。

 。4)服裝護(hù)具類:服裝在貨架存放。其他放入裝備袋在貨架存放。

 。5)其他類:分類存放。

 。6)消耗品類:分類存放。液體不準(zhǔn)在庫(kù)房存放。

  6、庫(kù)房鑰匙由專人保管,非授權(quán)人員禁止進(jìn)入庫(kù)房。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇17

  一、設(shè)施設(shè)備管理:

  1、廚房設(shè)備如:羊肉機(jī)、冰箱、蒸飯車、壓面機(jī)等設(shè)備均由專人使用;

  2、掌握自己所用設(shè)備的正確使用方法;

  3、不經(jīng)過廚師長(zhǎng)的'同意,不得擅自使用廚房設(shè)備;

  4、定期對(duì)自己使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),確保設(shè)備的正常使用;

  5、班后廚師長(zhǎng)要安排專人對(duì)廚房所有設(shè)備及電源進(jìn)行檢查,確保萬(wàn)無(wú)一失,方可離開廚房,并鎖好廚房門鎖;

  6、發(fā)現(xiàn)故障隱患,要及時(shí)向廚師長(zhǎng)匯報(bào),及時(shí)檢修;

  二、工具及出品用具管理:

  1、廚房工具及出品用具如:菜刀、菜鐓、工作臺(tái)、菜盤、菜筐等所有工具、用具都要定人管理,保證所有工具、用具有人負(fù)責(zé),做到物物有人管,人人有物管;

  2、無(wú)論何時(shí)都必須確保工具、用具的衛(wèi)生及完好;

  3、所有人員都要掌握廚房工具及出品用具的正常使用方法;

  4、定期對(duì)廚房工具、用具進(jìn)行盤店檢查,有缺口或損壞的工具用具,后廚人員要平攤賠償,或由負(fù)責(zé)人賠償;

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇18

  為了充分發(fā)揮儀器設(shè)備的使用效率,防止積壓浪費(fèi)和損壞丟失,必須加強(qiáng)儀器設(shè)備的科學(xué)管理,以保證科學(xué)研究和教學(xué)工作順利的進(jìn)行,特制定本辦法。

  1、儀器設(shè)備管理和使用,必須貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工管理,層層負(fù)責(zé),合理調(diào)配,管用結(jié)合,物盡其用”的原則,做到購(gòu)置有計(jì)劃,有驗(yàn)收,使用保管有責(zé)任制度,購(gòu)進(jìn)、發(fā)出、報(bào)廢手續(xù)完備清楚。保證帳、卡記錄健全,帳物相符。

  2、建立健全保管、維修、校驗(yàn)等技術(shù)管理制度,使儀器設(shè)備經(jīng)常保持完整可用狀態(tài)。

  3、儀器設(shè)備的范圍:按學(xué)校固定資產(chǎn)分類規(guī)定執(zhí)行。

  4、儀器設(shè)備的購(gòu)置:由研究室主任會(huì)同有關(guān)人員,根據(jù)研究室發(fā)展規(guī)模、科研任務(wù)和教學(xué)任務(wù)的要求,按經(jīng)費(fèi)指標(biāo),提出購(gòu)置儀器設(shè)備計(jì)劃,經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任審查、匯總平衡后,報(bào)設(shè)備主管部門。

  5、儀器設(shè)備的驗(yàn)收:實(shí)驗(yàn)室設(shè)專人對(duì)儀器設(shè)備統(tǒng)一辦理登記、驗(yàn)收、領(lǐng)用等手續(xù)。對(duì)新增加的精密貴重儀器設(shè)備,由實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收人會(huì)同請(qǐng)購(gòu)研究室有關(guān)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,并建立檔案。儀器設(shè)備必須經(jīng)過驗(yàn)收、建立帳卡并辦完財(cái)務(wù)報(bào)銷等手續(xù)后,方能交付使用。

  6、儀器設(shè)備的保管和使用:精密、貴重、稀缺的儀器設(shè)備指定專人負(fù)責(zé)管理。操作人必須經(jīng)技術(shù)考核合格后,方準(zhǔn)使用。使用時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程或作用辦法,并有詳細(xì)的使用記錄。公用儀器設(shè)備委托有關(guān)研究室代管。儀器設(shè)備的管理人員,對(duì)所管理的儀器設(shè)備負(fù)有全部責(zé)任,任何人未經(jīng)管理人員同意,不得自行作用、移動(dòng)或調(diào)換。全室人員都必須尊重管理人員的職權(quán)。實(shí)驗(yàn)室主任有權(quán)對(duì)全室公用儀器設(shè)備按需要進(jìn)行合理調(diào)配,以充分發(fā)揮儀器設(shè)備效用。

  7、儀器設(shè)備的`維修:儀器設(shè)備的管理人員要做好所管理的儀器設(shè)備的技術(shù)檢查、校驗(yàn)、常規(guī)維修以及保養(yǎng)工作,保持儀器設(shè)備經(jīng)常完好可用。管理人員不能排除的故障,由管理人員提出維修報(bào)告,經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行維修。

  8、儀器設(shè)備的變動(dòng):凡報(bào)損、報(bào)廢及外調(diào)的儀器設(shè)備,由實(shí)驗(yàn)室主任組織有關(guān)人員進(jìn)行鑒定,填寫技術(shù)鑒定表,經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,方可變動(dòng)儀器設(shè)備。

  9、損壞、丟失儀器設(shè)備的賠償:對(duì)于不遵守規(guī)章制度,違反操作規(guī)程或由于工作不負(fù)責(zé)任、失職等原因,造成儀器設(shè)備的損壞、丟失時(shí),根據(jù)情節(jié)輕重,態(tài)度好壞,對(duì)責(zé)任人做出賠償處理。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇19

  1、要建立特種設(shè)備安全管理小組,要有負(fù)責(zé)人,有安全管理人員。

  2、鍋爐工要堅(jiān)守崗位,不得擅自離開工作崗位,外人不得進(jìn)入鍋爐房;嚴(yán)禁在鍋爐房做其他無(wú)關(guān)事情。

  3、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情景應(yīng)當(dāng)對(duì)其全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。

  4、對(duì)特種設(shè)備管理不嚴(yán),違反安全管理制度的,發(fā)生事故的,根據(jù)情節(jié)的輕重,必須要負(fù)有法律職責(zé)。

  5、特種設(shè)備的要進(jìn)行定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄。

  6、水位計(jì),壓力表,安全閥等附件必須齊全完好。壓力表安全閥必須經(jīng)鑒定合格在周期內(nèi)使用。

  7、要建立特種設(shè)備安全檔案。

  8、嚴(yán)格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》有關(guān)安全操作運(yùn)行規(guī)程等項(xiàng)制度。按規(guī)定認(rèn)真作好運(yùn)行記錄和危險(xiǎn)點(diǎn)的安全檢查記錄。

  9、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常對(duì)鍋爐用水進(jìn)行水質(zhì)檢修,發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不貼合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門并協(xié)同解決。

  10、對(duì)特種設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng),并定期自行檢查,至少每周一次,并作好記錄,發(fā)現(xiàn)情景及時(shí)處理。安全保護(hù)裝置測(cè)量調(diào)近代裝置及有關(guān)附屬食品儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)檢修,并作出記錄。

  11、特種設(shè)備作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)持有上崗證,無(wú)證不得上崗。并按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。

  12、特種設(shè)備及其安全附件安全保護(hù)裝置測(cè)量調(diào)檢裝置及有關(guān)附屬儀器儀表要進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。

  13、特種設(shè)備作業(yè)人員,在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向安全管理人員和單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  14、經(jīng)常對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育的培訓(xùn)。

  15、安全管理員或者單位負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對(duì)特種設(shè)備的'使用進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,或向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報(bào)告,并采取相應(yīng)的措施。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇20

  為了加強(qiáng)特種設(shè)備和人員的安全管理,保障特種設(shè)備安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,防止和減少特種設(shè)備事故的發(fā)生,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,減少能耗,根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。

  一、特種設(shè)備安全管理

  1、術(shù)語(yǔ)

  特種設(shè)備:本制度中特種設(shè)備系指對(duì)人身和財(cái)產(chǎn)安全有較大危險(xiǎn)性的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛,并包括其附屬的安全附件、安全保護(hù)裝置。

  2、應(yīng)采購(gòu)具有相應(yīng)制造資質(zhì)的單位所制造的特種設(shè)備,并查驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量合格證明和產(chǎn)品安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)合格證書等文件。

  3、特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(以下簡(jiǎn)稱登記機(jī)關(guān))登記。登記證存入特種設(shè)備技術(shù)檔案,登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。

  4、特種設(shè)備在登記機(jī)關(guān)行政區(qū)域內(nèi)移裝的,應(yīng)當(dāng)在移裝完成后投入使用前向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

  5、特種設(shè)備跨原登記機(jī)關(guān)行政區(qū)域移裝的,應(yīng)當(dāng)向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷手續(xù)。移裝完成后,向移裝地登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注冊(cè)登記,領(lǐng)取新的使用登記證。

  6、特種設(shè)備產(chǎn)權(quán)發(fā)生變更時(shí),應(yīng)當(dāng)辦理注銷手續(xù),并將設(shè)備全部文件資料移交新使用企業(yè),新使用企業(yè)應(yīng)按注冊(cè)登記的要求辦理手續(xù)。

  7、設(shè)備部門應(yīng)配備專職或者兼職的特種設(shè)備安全管理人員。特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)持證上崗且持證范圍應(yīng)覆蓋本單位的各種特種設(shè)備,應(yīng)掌握相關(guān)的安全技術(shù)知識(shí),熟悉有關(guān)特種設(shè)備的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并履行以下職責(zé):

 。1)檢查和糾正特種設(shè)備使用中的違章行為,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理;情景緊急時(shí),能夠決定停止使用特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人;

 。2)收集、管理特種設(shè)備技術(shù)檔案;

 。3)編制日常安全檢查計(jì)劃并組織落實(shí);

 。4)編制定期檢驗(yàn)計(jì)劃并落實(shí)定期檢驗(yàn)的報(bào)檢工作;

  (5)提出應(yīng)急救援演練計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援演練具體工作;

 。6)組織實(shí)施特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。

  8、使用的特種設(shè)備必須貼合有關(guān)法規(guī)及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  9、特種設(shè)備必須做到定人、定機(jī),定時(shí)維護(hù)保養(yǎng)。

  10、做好特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置的`使用,維護(hù),校驗(yàn),檢修工作,并做好記錄。

  11、特種設(shè)備停用1年以上的,應(yīng)當(dāng)封存設(shè)備,在封存后30日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)報(bào)停,并張貼停用標(biāo)志,將使用登記證交回登記機(jī)關(guān)保存;重新啟用前,經(jīng)檢驗(yàn)合格后,到登記機(jī)關(guān)辦理重新啟用手續(xù)。

  12、在特種設(shè)備停用期間應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)。

  13、應(yīng)及時(shí)將存在嚴(yán)重事故隱患,且無(wú)改造、維修價(jià)值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設(shè)備予以報(bào)廢,并到原登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)。

  14、不得將報(bào)廢后的特種設(shè)備再作為特種設(shè)備進(jìn)行轉(zhuǎn)讓和使用。

  15、設(shè)備部門應(yīng)結(jié)合特種設(shè)備使用的實(shí)際情景制定特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案,并定期組織演練。

  16、一旦發(fā)生特種設(shè)備事故,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即向設(shè)備部門負(fù)責(zé)人報(bào)告;設(shè)備部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后立即通報(bào)HSE部門負(fù)責(zé)人,并立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,最大限度地保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。設(shè)備部門應(yīng)按照《特種設(shè)備事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》(質(zhì)檢總局令第115號(hào))的要求于特種設(shè)備事故后1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報(bào)告,HSE部門向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。同時(shí),應(yīng)按照中國(guó)化工《HSE事故管理規(guī)定》,根據(jù)事故分級(jí)情景按規(guī)定逐級(jí)上報(bào),并按規(guī)定進(jìn)行事故處理。

  二、操作人員安全管理

  1、特種設(shè)備安裝、操作、維護(hù)、保養(yǎng)等作業(yè)人員必須理解政府相關(guān)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)和考核,取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,方能從事相應(yīng)工作。

  2、持證人員須經(jīng)過公司相關(guān)安全教育培訓(xùn),考核合格后方可獨(dú)立上崗操作。

  3、應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全、節(jié)能教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全、節(jié)能知識(shí)。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備安全管理人員和設(shè)備部門有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  4、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度,不違章作業(yè)。

  5、操作者要了解作業(yè)過程中可能引發(fā)的事故,以及事故可能造成的危害,掌握其預(yù)防措施和應(yīng)急措施。

  6、服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮,對(duì)于違章指揮有權(quán)拒絕。

  7、正確使用和佩戴安全防護(hù)用具和用品。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇21

  (一)車輛設(shè)備安全管理分公司、部門、安全人員及駕駛員四級(jí)管理。

  (二)主要內(nèi)容是監(jiān)督落實(shí)車輛強(qiáng)制維護(hù)檢測(cè)、視情修理,設(shè)施設(shè)備齊全有效,保持車輛技術(shù)狀況良好。

  (三)車輛設(shè)備的安全檢查分為;日常檢查、周檢查、月檢查、二級(jí)維護(hù)和大修竣工出廠檢查、換季維護(hù)竣工檢查以及長(zhǎng)途出車檢查。

  (四)駕駛員每天出車前、行車中、收車后對(duì)車輛進(jìn)行日程,車管人員每周按照《汽車日常維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目規(guī)定》的要求,統(tǒng)一對(duì)車輛進(jìn)行的一次檢查,公司每月按照《汽車一級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和技術(shù)要求》等規(guī)定,統(tǒng)一對(duì)車輛設(shè)備進(jìn)行的一次檢查。

  (五)督促車輛按時(shí)到當(dāng)?shù)亟?jīng)確認(rèn)的.綜合性能監(jiān)測(cè)站進(jìn)行綜合性能檢測(cè),確保車輛達(dá)一級(jí)以上。

  (六)檢查車輛標(biāo)志牌燈是否有效,及時(shí)更換損毀的標(biāo)志牌燈,定期檢查消防設(shè)施,確保處在正常的工作狀態(tài)。

  (七)建立車輛安全管理獎(jiǎng)罰體系,對(duì)車輛設(shè)備的維護(hù)、檢測(cè)、技術(shù)管理取得成效的給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)車輛設(shè)備管理混亂、車況降低安全性能的管理部門和人員給予處罰。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇22

  1、交接班人員要提前做好交接準(zhǔn)備,提前10分鐘上崗將交接內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真記入運(yùn)行記錄和交接班記錄中;

  2、交接班內(nèi)容:

 。1)領(lǐng)導(dǎo)的指令或上級(jí)來檢查的情況;

 。2)設(shè)備運(yùn)行情況及主要參數(shù);

  (3)當(dāng)班的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況;

  (4)需要提醒下班注意安全生產(chǎn)的重點(diǎn)事宜;

 。5)本班生產(chǎn)過程中發(fā)生的大小事故及不安全隱患;

 。6)安全保護(hù)設(shè)施是否有異常情況;

  (7)工具、消防器材及室內(nèi)衛(wèi)生情況;

  3、交接班應(yīng)堅(jiān)持做到:資料數(shù)據(jù)記錄不全不準(zhǔn)交接;特殊工種崗位不交給無(wú)證上崗者及勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不全者;正在處理的事故或故障是不交接;

  4、交接班時(shí)要認(rèn)真,對(duì)交接班人發(fā)現(xiàn)的.問題要及時(shí)進(jìn)行整改,在交接班前發(fā)現(xiàn)的問題由交班方負(fù)責(zé),接班者驗(yàn)收合格后交班方才可離去。

  5、交班完畢后,對(duì)發(fā)現(xiàn)的大小問題,一律歸接班人員負(fù)責(zé),交班人不負(fù)任何責(zé)任;

  6、交接班后,雙方未簽字或問題未處理完不能離崗;

  7、交接班完畢后,雙方在記錄本上簽字確認(rèn)。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇23

  1、井下設(shè)備報(bào)廢權(quán)限歸企業(yè)管理辦公室,其他單位均無(wú)此權(quán)限。

  2、凡需要報(bào)廢的'生產(chǎn)設(shè)備,先由使用單位提出申請(qǐng)報(bào)告,由企業(yè)管理辦公室組織有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)真鑒定認(rèn)可后填寫設(shè)備報(bào)廢單;或者企業(yè)管理辦公室根據(jù)廠發(fā)展要求,經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后,通知使用單位,辦理設(shè)備報(bào)廢手續(xù)。設(shè)備報(bào)廢單一式三份,計(jì)財(cái)部、使用部門、企業(yè)管理辦公室各存一份。

  3、凡符合下述條件之一時(shí),可按規(guī)定申請(qǐng)報(bào)廢。

  3.1 設(shè)備超過規(guī)定的使用年限,主體結(jié)構(gòu)陳舊主要部件已磨損破壞,精度低劣,已達(dá)不到最低的工藝要求,無(wú)修理價(jià)值或不能調(diào)出者。

  3.2 使用年限未到但不能遷移,因建筑物改建或工藝布置改變必須拆毀者。

  3.3 因事故或意外安全等原因,使設(shè)備遭受嚴(yán)重?fù)p壞無(wú)修復(fù)價(jià)值者。

  3.4 腐蝕過甚,絕緣老化,磁路失效,耗能超過國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),無(wú)修復(fù)價(jià)值或繼續(xù)使用易發(fā)生危險(xiǎn)者。

  3.5 自制非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備經(jīng)生產(chǎn)驗(yàn)證和技術(shù)鑒定不能使用而無(wú)法修復(fù)、改裝和調(diào)出利用者。

  3.6 公司發(fā)展規(guī)范需要變更者。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇24

  空調(diào)設(shè)備房是中央空調(diào)系統(tǒng)的控制中心,為確?照{(diào)設(shè)備的安全、高效運(yùn)行,特作如下規(guī)定:

  1、空調(diào)制冷機(jī)房的全部設(shè)備,必須由指定的電氣人員管理操作,非本職人員禁止操作。

  2、無(wú)關(guān)人員必須經(jīng)工程部主管許可,方能進(jìn)入制冷機(jī)設(shè)備房。

  3、室內(nèi)保持良好的清潔衛(wèi)生、照明、通風(fēng)并嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁明火。

  4、做好設(shè)備運(yùn)行記錄,分析機(jī)組各種壓力表、溫度計(jì)的讀數(shù)是否正常準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)。

  5、須每月對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)抄一次電能表,并做分析。根據(jù)空調(diào)負(fù)荷的變化調(diào)節(jié)機(jī)組,確保機(jī)組運(yùn)行在節(jié)能狀態(tài),費(fèi)用不超標(biāo)。

  6、定期保養(yǎng)檢查,及時(shí)更換磨損的零件,并作好記錄。

  7、定期對(duì)冷凍水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)進(jìn)行清理、水處理。

  8、調(diào)整冷卻塔風(fēng)扇角度或加擋板,減少冷卻塔的.飄水。

  9、控制冷卻塔托盤的水位,避免溢水。

  10、空調(diào)值班室每天清掃一次,制冷機(jī)設(shè)備房每周清掃一次,新風(fēng)空調(diào)機(jī)房每月清掃一次,制冷冷水機(jī)組每月清潔一次。

  設(shè)備管理的相關(guān)制度 篇25

  1.檢測(cè)過程中發(fā)生下列情況按事故處理:

 。1)樣品丟失,零部件丟失,樣品損壞。

  (2)樣品生產(chǎn)單位提供的技術(shù)資料丟失或失密,檢測(cè)報(bào)告丟失,原始記錄丟失或失密。

  (3)由于檢測(cè)人員、檢測(cè)儀器設(shè)備、檢測(cè)條件不符合檢測(cè)工作的要求,試驗(yàn)方法有誤,數(shù)據(jù)差錯(cuò),而造成的檢測(cè)結(jié)論錯(cuò)誤。

 。4)檢測(cè)過程中發(fā)生人身傷亡。

 。5)檢測(cè)過程中發(fā)生儀器設(shè)備損壞。

  2.凡違反上述各項(xiàng)規(guī)定所造成的事故均為責(zé)任事故,可按經(jīng)濟(jì)損失的.大小、人身傷亡情況分成小事故、大事故和重大事故。

  3.重大或大事故發(fā)生后,應(yīng)立即采取有效措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,搶救傷亡人員,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),通知有關(guān)人員處理事故。

  4.事故發(fā)生后三天內(nèi),由發(fā)生事故部門填寫事故報(bào)告單,報(bào)告辦公室。

  事故發(fā)生五天內(nèi),由試驗(yàn)室主任主持召開事故分析會(huì),對(duì)事故的直接責(zé)任者作出處理,對(duì)事故作善后處理并制定相應(yīng)的辦法,以防類似事故再次發(fā)生。重大或大事故發(fā)生一周后,試驗(yàn)室應(yīng)向上級(jí)主管部門補(bǔ)交事故處理專題報(bào)告。

【設(shè)備管理的相關(guān)制度】相關(guān)文章:

設(shè)備管理相關(guān)制度(通用10篇)04-29

醫(yī)療設(shè)備管理相關(guān)制度(通用6篇)05-09

設(shè)備管理相關(guān)管理制度(精選18篇)05-07

設(shè)備管理的相關(guān)論文04-02

設(shè)備管理相關(guān)論文03-19

設(shè)備管理與維修制度02-04

設(shè)備管理規(guī)章制度04-26

設(shè)備管理規(guī)章制度08-23

設(shè)備管理方面制度(精選21篇)04-29

精品国产一区二区三区四区动漫a 国产欧美又粗又猛又爽 | 蜜桃视频韩日免费播放| 久久天堂网| 91精品国产99| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 日韩欧美不卡| 性免费网站| 狠狠干女人| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 麻豆安全免费网址入口| a视频免费| 亚洲黄色录像| 伊人ab| 国精产品999国精产品官网 | 成人做受黄大片| 伊人色婷婷| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 能直接看的av网站| 国产伊人自拍| 一区二区精品视频日本| yes4444视频在线观看| 婷婷中文字幕在线| 亚洲日本japanese丝袜| 日本一区二区三区视频免费看| 办公丝袜av一区二区三区| 性猛交波兰xxxxx| 一区二区三区av在线| 波多野结衣av在线播放| 日韩免费三级| 四虎影视大全| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 91精品国产综合久久精品图片| 亚洲人成小说网站色在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 国产精品二区视频| av青青草| 最近中文字幕mv| 天无日天天射天天视| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 蜜桃va| 国产精品久久国产| 亚色图| 久久九九网站| 日本www网站色情乱码| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 日韩一卡二卡三卡| 非洲人与性动交ccoo| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 综合久久久久久| 欧美日一本| 天天爽夜夜爽视频| 老外一级黄色片| 国产精品午夜性视频| 久久精品噜噜噜成人av| 国产成人小说视频在线观看| 成人久久影院| 中国黄色网址| 成人免费看片视频| 影音先锋av资源网无码| 国产99在线 | 亚洲| 亚洲最大成人网色| 九色国产在线| 第一福利丝瓜av导航| 手机成人在线| 久久99亚洲精品久久频| 欲香欲色天天综合和网| 亚洲综合一区在线| 国产欧美日韩亚洲| 性色影院| 美女张开腿黄网站免费下载| 俺去啦俺来也五月天| 日本泡妞视频| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 亚洲精品激情| 精品在线视频免费观看| 国产激情免费视频在线观看| 亚洲专区一区| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 偷看农村女人做爰毛片色| 国产精品99久久久精品| 永久免费未满| 国产精品久久国产精品99 gif| 日韩人妻无码精品-专区| 亚洲精品视频免费看| 8x福利精品第一导航| 国产精品爱久久久久久久电影| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 亚洲综合在线另类色区奇米| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 国产成人精品视频在线| 乱子伦av无码中文字| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 亚洲精品视频在线| 99精品国产一区二区三区不卡| 一区二区三区国产亚洲网站| 日本视频又叫又爽| 欧美人与动牲交免费观看| 久久这里只有精品国产免费10| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 中文字幕无线乱码人妻| 欧美人妻精品一区二区三区| 欧美成人综合| 亚洲国产综合精品中文第一| 色综合久久久久久久久久| 欧美国产一区二区| 91禁外国网站| 亚洲另类伦春色综合| 曰本无码不卡高清av一二| 国产内谢| 干欧美少妇| 欧美三级不卡| 日吊视频| 91麻豆影院| 日本免费一区二区三区| 成人黄色免费视频| 美女裸片| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 日日夜夜狠狠爱| 激情av无码后入| 最新日本中文字幕| 亚洲精品久久久久久久观小说| 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 国产视频91在线| av资源网站| 在线岛国片免费无码av| 亚洲欧美色图| 天天爱天天色| 91视频大全| 97超碰人人| 国产欧美二区综合| 美女100%视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产露双乳喂奶在线观看| 一级视频片| 亚洲视频福利| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 欧美成人三级精品| 成人免费视频高潮潮喷无码 | 国产精品美女久久久久久麻豆| 国产3p在线播放| 大荫蒂欧美精品另类| 给我免费播放毛片| 一二三四韩国视频社区3| 人妻精品制服丝袜久久久 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 久久久九九| 超碰国产在线| 久热精品视频在线播放| 男女男精品视频网站| 久久久免费看片| 被技师按摩到高潮的少妇| 久久深夜福利| 亚洲成人黄| 一个人在线免费观看www| 秋霞无码久久一区二区| 国内自拍视频在线播放| 亚洲天堂av免费在线观看| 午夜久久精品| 日韩一区二区三区射精| 国产自在自线2021| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 中文字幕人妻无码视频| 国模大胆一区二区三区| 91久久国产综合精品女同国语 | 亚洲国产欧美在线| 国产jjizz一区二区三区老人| 乱视频在线| 亚洲在线看| 国产成人精品999在线观看| 亚洲情热| 少妇高潮不断出白浆av| 欧美成人亚洲高清在线观看| 九色丨蝌蚪丨成人| 97精品伊人久久大香线蕉| 波多野结衣一区二区三区四区| 国产成人精品日本亚洲第一区| 成人网站免费观看| 亚洲欧美偷国产日韩| 国产69精品久久久久99| 国产精品激情| 国产精品成人av片免费看| 中文字幕在线亚洲精品| 国产精品99久久久久| 外国成人| www成人网| 国产做受69| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲www永久成人夜色| 激情播播网| 日日夜夜天天操| 国产成年女人特黄特色大片免费| 亚洲视频天堂| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产av一码二码三码无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 黄瓜视频在线观看网址| 狠狠色狠狠干| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 男人天堂欧美| 狠狠艹视频| av一区二区三区| 欧美成人a交片免费看| 91精品国产自产91精品| 亚洲天堂一区二区三区四区| 欧美亚洲另类丝袜综合| 女子浴室啪啪hd三级| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 波多野结衣久久一区二区| 久久一码二码三码区别| 在火车千女人毛片看看| 干日本少妇首页| 久久久久久久久久久爱| 亚洲免费黄色| 国产av久久人人澡人人爱| 欧美成人三级在线播放| 真人性生交免费视频| 女性爱爱视频| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 玩爽少妇人妻系列| 黄色三极片| 日韩黄视频| 天堂资源在线播放| 真人做爰免费毛片视频| 九九热国产| 美女张开腿黄网站免费| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 超碰免费成人| 被窝影院午夜无码国产| 国产午夜无码视频在线观看| 在线观看一区二区视频| 91成人福利| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 黑人巨大人精品欧美三区| 中文无码日韩欧免费视频| 久久久久国| 大香伊蕉在人线免费视频| www麻豆视频| 欧美日二区| 久久久久久黄色片| 国产精品免费福利| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 理伦毛片| 亚洲精品久久久久久av| 992tv成人国产福利在线观看| 欧美老女人视频| 中文字幕在线不卡精品视频99| av视屏| 免费无码观看的av在线播放| 色欲天天天无码视频| 久久精品熟女亚州av麻豆| 国产绳艺sm调教室论坛| 日韩人妻无码精品专区综合网| 99热免费在线观看| 亚洲人午夜精品| 久久久久久国产精品mv| 久久嫩| 国产人成高清在线视频99| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 多男一女一级淫片免费播放口| 美女羞羞视频网站| 欧美怡春院| 激情综合激情五月| 十二月综合缴缴情小说| 色哟哟在线观看视频| 麻豆精品一区综合av在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 我和亲妺妺乱的性视频| 精品国产久| 我爱52av| 无码精品a∨动漫在线观看| 亚洲精品网址| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 国产色频| 伊人91| av噜噜噜在线播放| av乱码av免费aⅴ成人| 中文字幕日本人妻久久久免费| 日韩一区不卡| 欧美69精品久久久久久不卡| 久久国产a| 色羞羞| 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 成人aaa视频| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 国产精品毛片一区二区在线看| www.久久| 一本热久久sm色国产| 久草资源站| 天天爱夜夜爱| 300部国产真实乱| 波多野结衣高清在线| 亚洲成年人网| 亚洲欧美在线综合| 免费av网站在线观看| 六月丁香在线视频| 精品美女久久久久| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 日韩网站在线播放| 国产福利在线观看视频| 欧美日韩在线观看一区| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码www| 久久精品苍井空精品久久| 91n视频| 亚洲伦理天堂| 国产成人免费无码av在线播放| 催眠调教艳妇成肉便小说| 中文字幕精品无码一区二区| 国产777777线观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 亚洲日韩成人av无码网站| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 色妞干网| 国产稀缺真实呦乱在线| 我要看免费黄色片| 欧美亚洲二区| 亚洲精品一区二区三天美| 国产10000部拍拍拍免费视频| 亚洲xxxxx高清| 五月婷网站| 农村老妇性真猛| 黑人添美女bbb添高潮了| 亚洲1区| 精品91av| 少妇高潮疯狂叫床在线91| www男人天堂| 波多野吉衣久久| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 国产精品v欧美精品| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 免费观看国产精品| 国产真实乱偷精品视频| 国产八十老太另类| 黄色资源网站| 四虎在线视频| 亚洲在线视频观看| 狠狠噜天天噜日日噜av| 欧美性做爰视频| 成人秘密在线观看| 伊人久久超碰| 午夜激情视频免费观看| 成人av无码国产在线一区| 日韩放荡少妇无码视频| 一本色道无码道在线观看| 久久精品视频8| 天天干天天操天天舔| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 亚洲一区二区三区日韩| 久久久久成人精品无码中文字幕| 欧美性做爰免费观看| 中日韩免费视频| 99国产精品无码专区| 欧美美女性生活| 又爽又色禁片1000视频免费看| 亚洲三级网址| 无码超级大爆乳在线播放| 欧美老熟妇乱子| 日产a一a区二区www| 国产精品成人嫩草影院| 欧美特级黄色| 精品无码中文视频在线观看 | 日韩中文亚洲欧美视频二| 超碰caoporen| 久久麻豆成人精品| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 性无码专区无码| 日本少妇喂奶| 97自拍偷拍视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 粗大的内捧猛烈进出| 18处破外女出血在线| 国精品无码一区二区三区在线| 美女久久久久久久久久| 一级片一区| 中国一级黄色| 免费女女同性av网站| 办公丝袜av一区二区三区| 日产欧产美韩系列久久99| 青青国产揄拍视频| 亚洲春色av无码专区在线播放| 秋霞二区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 麻豆日韩| 黑人日批视频| 狠狠色综合欧美激情| 久久免费视频精品在线| 国产午夜不卡av免费| 99久久精品九九亚洲精品| 国产原创视频在线观看| 国产亚洲毛片| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 骚色综合| 九九九免费观看视频| 精品网站999| aaa黄色大片| xxxeexxx性国产| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 丰满大乳少妇毛片视频| 日韩va在线观看| a级一片| 久久香综合精品久久伊人| 国产精品香蕉成人网在线观看| 亚洲一区二区三区在线看| 黄色毛片视频| 日本高清中文字幕在线观线视频| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美综合人人做人人爱| 久久www成人片免费看| 草久久免费视频| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 动漫精品无码视频一区二区三区| 无码精品国产一区二区三区免费| 日韩成人午夜| 成人女人黄网站免费视频| 夜夜爽www| 福利在线免费视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 中文无码vr最新无码av专区| av中文在线| 久久久久久国产精品免费播放| 天天综合一区| 天堂成人av| 在线免费激情视频| 99ri精品| 草草黑森林av导航| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 国产无套粉嫩白浆| 亚洲男人的天堂一区二区| 1111111少妇在线观看| 99精品免费| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 特级a级片| 久久99日韩国产精品久久99| 日日不卡av| 偷窥xxxx盗摄国产| 中文字幕无线乱码人妻| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 勾搭情趣店女老板av| 久久久在线| 天天干天天操天天舔| 国产第一福利| 欧美大黄视频| 成人字幕网zmw| 精品国产福利视频在线观看| 色六月婷婷| 国产五月| 日韩av在线播放网址| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 亚洲国产字幕| 激情六月天| 99国语露脸久久精品国产ktv| 黄色日本视频| 色老板精品凹凸在线视频观看| 99影视网| 91秒拍国产福利一区| 欧洲激情网| 成人免费观看49www在线观看| 玖玖资源站无码专区| 成年人a级片| 天堂视频在线免费观看| 91网站免费视频| 大片视频免费观看视频| 久久综合在线| 精品人妻无码专区中文字幕| 欧美黄色aaa| 成人美女黄网站色大色费全看 | 啪啪福利视频| 91秘密入口| 日本不卡不码高清视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 婷婷五月综合激情| 国产aⅴ视频免费观看| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 国产乱码久久久久| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 人妻精品制服丝袜久久久| 午夜理论电影在线观看亚洲| 久久久久久国产精品无码下载| 性色xxxxhd| 四虎成人精品永久在线视频| 黄色大片儿| 国产色婷婷亚洲99精品小说| a男人天堂| 国产盗摄精品一区二区酒店| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 人与禽交av在线播放| 国产在线精品视频二区| 精品久久久久久无码国产| 久草青青| av福利在线播放| 国内精品久久人妻朋友| 澳门一级黄色片| xxx在线播放xxx| 国产av导航大全精品| 色在线影院| 北条麻妃一区二区三区av| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 国产99在线 | 亚洲| 最新国产在线拍揄自揄视频| 大陆少妇xxxx做受| 中文字幕亚洲无线码a| 女人高潮av国产伦理剧| 国产美女一区二区三区在线观看| 超碰人人在线| 亚色视频在线| 久久精品99国产精品| 久久99热只有频精品6国语| 国产一级片播放| 亚洲精品wwww| 亚洲欧美日韩一级| 亚洲黄色小视频| 欧美一区二区三区精品| 在线资源天堂www| 最新国产成人av网站网址| 国产00高中生在线无套进入| 国产a视频精品免费观看| 午夜在线视频免费观看| 国产最新毛片| 色久综合网精品一区二区| 少妇人妻14页_麻花色| 日本激情在线| 国产精彩乱子真实视频| 日本免费高清视频| 亚洲成av人片在线观看www| 国产情侣草莓视频在线| 色中色在线视频| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲天堂精品视频| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 亚洲视频一区在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 亚洲在线免费观看视频| 亚洲色鬼| 色婷婷综合激情综在线播放| 人妻无码中文字幕| 欧美日韩久久中文字幕| 92看片淫黄大片一级| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 亚洲国产欧美日本视频| 欧美女人天堂| 亚洲精品一级片| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 在线中文字幕播放| 久久精品一区二区国产| 99久久国产综合精品麻豆| 伊人丁香狠狠色综合久久| 国产一级免费| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 黄色日b片| 国产精品综合av一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美区一区二区三| caoporm超碰| 一级做a爰片久久| 强制高潮18xxxx国语对白| 亚洲dvd| 欧美另类激情| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 欧美激情在线一区二区| 欧美久久精品| 99热网址| 日木亚洲精品无码专区| 91蝌蚪91porny国语| 2021久久精品国产99国产精品| 第一福利丝瓜av导航| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产乱配视频免费观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| www欧美色| 高中生自慰www网站| 久久精品无码中文字幕| 男人的天堂伊人| 性色av浪潮av| 在线看午夜福利片国产| 日韩aa视频| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 91淫黄大片| 色播亚洲| 青娱乐超碰在线| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 五十路av在线| 日本高清在线中字视频| 亚洲图片另类图片激情动图| 视频在线亚洲| 日韩两性视频| 国产一级一级片| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 免费乱淫视频| 欧美白嫩嫩hd4kav| 天堂资源官网在线资源| 久久综合久久香蕉网欧美| 老子午夜理论影院理论| 黄色高清网站| 福利视频三区| 美女视频一区| 日本护士吞精囗交gif | 三级亚洲欧美| 国产一级二级三级| 天堂中文视频在线| 免费看一级黄色毛片| 国产成人精品a视频一区| 天天综合天天做| 黄色一级片在线播放| 日韩一区二区三区久久| 经典av在线| 成人爱爱免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 国产精品手机视频| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲色图2| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 91久久久国产| 欧美大片免费| 性色生活片| 精品国产午夜理论片不卡精品| 国产一级免费片| 黄色影片在线看| 国产成人亚洲精品无码mp4| 国产成人精品久久一区二区三区| 521a人成v香蕉网站| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 成人免费无码大片a毛片直播| 日本高清视频在线播放| 后进极品圆润翘臀在线播放| 又色又爽又黄还免费视频| 亚洲国产视频一区二区三区| 男人添女荫道口喷水| 精品视频导航| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产三级精品三级在线| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产男女免费完整视频在线| 动漫av在线免费观看| 欧美一区2区| 亚洲男同playgv片在线观看| 青青视频在线观看免费2| 亚洲九九热| 日韩av自拍| 性大片1000免费看| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 亚洲国产初高中生女av| 日本黄页视频| 中文国产日韩精品av片| 国产美女久久久亚洲综合| 欧美一区二区三区免费看| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 日韩色图视频| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 激情欧美在线观看| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 色噜噜狠狠色综合成人网| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 成人1啪啪| 国产成人综合久久二区| 成人片在线免费看| 久久综合91| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产一线二线三线wwww| 成人在线免费小视频| 草色网| 欧美视频不卡| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 国产精品毛片视频| 国自产精品手机在线观看视频| 黑人一级淫片40厘米| 国产午夜一级一片免费播放| 一日本道伊人久久综合影| 1000部夫妻午夜免费| 日本三级日产三级国产三级| 精品国产乱码久久久人妻| 亚洲欧美日产综合在线| 久久综合九色综合97网| 麻豆出品必属精品| 69av网站| 国产精品极品白嫩在线| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 日韩毛片在线播放| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 激情xxxx| 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 一级片网址| 99色网| 深夜成人在线| h狠狠躁死你h出轨高h| 国产女主播高潮在线播放| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 在线观看少妇| 国产高清色| av免费观看网站| 狠狠看穞片色欲天天| 亚洲色无码专区一区| 免费观看国产精品视频| 一区二区高清视频| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 中文字幕人成乱码在线观看| 51精品国产| 免费的色视频| 一区国产精品| 真实人妻互换毛片视频| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 国产精品高清一区二区| 亚洲国产av无码一区二区三区| 免费一本色道久久一区| 国产成人无码a区视频| 女同互添互慰av毛片观看| 瑟瑟在线视频| 国产主播一区二区三区| 成人爱爱aa啪啪看片| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲欧美日韩二三区在线| 天天爱天天色| 影音先锋人妻av在线电影| 一级做a爰片欧美激情床| 色女生影院| www国产亚洲精品久久久| 国产成人欧美综合在线影院| 亚洲综合色自拍一区| 玩弄japan白嫩少妇hd| 2020无码天天喷水天天爽| 久久久久青草线蕉综合| 色天天天| 久久免费播放视频| 99精品国产再热久久无毒不卡| 午夜精品久久久久久99热| 久久精品青草社区| 天天5g天天爽免费观看| 操批网站| 黄色18网站| 97国产精品亚洲精品| 日韩av线上| 欧美日韩se| 亚洲日本va中文字幕人妖| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 狠狠干很很操| 色老妹| 97免费人妻在线视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 强美女免费网站在线视频| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 亚洲hhh| 99久久免费精品国产72精品九九 | 五月激情五月婷婷| 91黄色毛片| 偷拍呻吟高潮91| 91丝袜放荡丝袜脚交| 中文字幕成人av| 欧美国产日本在线| 青青艹在线观看| 免看一级片| 国产精东天美av影视传媒| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 欧美三级理论| 国产97色在线 | 日韩| 国产交换配乱婬视频| 久久亚洲欧美日本精品| 国产精品国产三级国产| 日日爱夜夜操| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 天堂8在线新版官网| 久久成人综合网| 国产又粗又猛又大爽又黄| 久久国产热精品波多野结衣av | 无码免费中文字幕视频| 黄色动漫软件| 欧美性淫爽www视频免费播放| 国产精品成人av电影不卡| 奇米影视777四色米奇影院| 久久一卡二卡三卡四卡| 欧美二区乱c黑人| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 在线精品国产| 欧美精品videosex性欧美| 久久无码高潮喷水| 在线欧美色| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 欲求不满的岳中文字幕| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 精品99在线| 国产精品一区二区av交换| 久久久久99精品成人片| 美女自卫慰免费视频www免费| 一区二区不卡av免费观看| 国产页| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 无码av一区在线观看免费| 日韩精品一区二区三区vr| 18禁黄久久久aaa片| 成人免费看片网站| 真实国产乱子伦对白视频| 日日狠狠久久偷偷色| 在线一区二区视频| av永久免费观看网站| 日本 欧美 国产| 国产凸凹视频一区二区| 未满十八勿入av网免费| 日本一本在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 波多一区二区| 无码少妇高潮浪潮av久久| 久久精品国产再热青青青| 人与鲁性猛交xxxx| 91爱爱影视| 激情综合色五月六月婷婷| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 日本高清www免费视频大豆| 综合网中文字幕| 国产美女做爰免费视频| 特黄一级片| 免费看日韩| 深夜久久 | 国产麻豆成人传媒免费观看| 日本大片黄| 台湾佬成人中文网222vvv| 五月天婷婷导航| 日本视频一区二区三区| 国产在线a| 欧美综合日韩| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 精品国产区| jizz欧美大片| 男女aa视频| 色多多www视频在线观看免费| 国产av影片麻豆精品传媒| 国产精品久久久999| 天堂a视频| av老司机福利| 176精品免费| 亚洲人成网站免费播放| 波多野结衣爽到高潮大喷| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 国产在线高潮| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产精品久久国产精品99 gif| 国产色爽| 古装清宫性艳史| 久久久久国产a免费观看rela| 50路60路老熟妇啪啪| 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 国产成人一区二区三区在线| а天堂中文官网| 欧美日韩黄色大片| 国产亚洲人成无码网在线观看| 欧美成 人版在线观看| 欧美日韩在线一区| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 国产农村妇女精品| 日韩美女久久| 午夜在线观看网站| 亚洲精品成人片在线播放| 亚洲免费影视| 无码字幕av一区二区三区| 中国三级视频| 亚洲中文字幕无码久久2017| www伊人网| 午夜无码性爽快影院6080| 性色av无码久久一区二区三区 | 日日日干| 久久久福利视频| 日韩新片av| 精品日本一区二区三区免费| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲精品在线播放视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 手机看片日韩久久| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 激情综合av| 69tv成人网| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 中文字幕在线视频不卡| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 玖玖999| 手机在线不卡一区二区| 国产原创视频在线| 国产精品成人免费视频一区二区| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 黄色视网站| 亚洲乱码在线| 91丨九色丨国产| 国产av国片精品一区二区| 国产日产欧产精品精品免费| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 欧美人禽杂交狂配免费看| 亚洲国产成人精品无色码| 毛片视屏| 欧美精品黑人猛交高潮| 国产午夜高潮熟女精品av| 夜夜骑天天操| 国产香蕉尹人在线视频你看看| www久久久久久久| 欧美二区乱c黑人| 欧美内射深插日本少妇| 少妇仑乱a毛片无码| 97在线无码免费人妻短视频| 另类激情综合网| 波多野结衣一区二区三区| 麻花传媒在线观看免费| 麻豆回家视频区一区二| 亚洲一区日韩| 午夜宅男影院| 天天综合永久入口| 国产精品激情| 99er国产| 69xxxxx国产| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 一区二区午夜| 亚洲激情自拍偷拍| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 女人爽到喷水的视频大全| 97视频人人| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| av无码久久久久不卡蜜桃| 成熟女人特级毛片www免费| 天天操中文字幕| 多p混交群体交乱在线观看| 欧美黄色一级网站| 网色网站| 西西大胆午夜人体视频| 一道本毛片| 成人在线黄色| 午夜在线看片| 天堂资源成人√| 国产麻豆剧传媒精品av| 天啪| 九九九网站| 黄色片大全| 97国产精品人人爽人人做| 国内自拍欧美| 玩两个丰满老熟女| 亚洲欧美系列| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 九色丨9lpony丨国产| 成人免费看片39| 久久久av免费| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 野花社区视频在线观看| 中国广东少妇xxxx做受| 人人草网站| 国产精品国产三级国产三级人妇| 啪啪后入内射日韩| 少妇熟女高潮流白浆| 精品含羞草免费视频观看| 欧美xxxxx精品| 欧美精品videosex性欧美| 天天操天天弄| 日韩av无码精品一二三区| 欧亚av在线| 国产做爰全过程免费视频| 中国产一级a毛片四川女| 成人男女视频| 日本人又黄又爽又大又色| 成年女人免费毛片视频永久vip| 精久国产一区二区三区四区| 天堂在线中文网www| 天天精品免费视频| 丰满的熟妇岳中文字幕| 永久国产| 天天久久综合网| 九九影院理论片私人影院| 日日操日日碰| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 永久中文字幕免费视频网站| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 不卡无码人妻一区二区| 精品国产第一页| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 欧美在线视频一区二区三区| 久久久久青草线焦综合| 爱爱视频网站| 日韩在线视频二区| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 全国探花| youjizz.com国产| 亚洲色成人网站永久| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 国内精品久久久| 又爽又黄禁片1000视频vr| 成人深夜视频| 老头吃奶性行交| 夜夜看| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 娇喘顶撞深初h1v1| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 日韩成人免费在线视频| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 亚洲熟妇无码av不卡在线| 91精品国产福利一区二区三区| 暧暧视频在线观看| 色欧美与xxxxx| 欧美性xxxxx极品娇小| 67194午夜| 中文无码成人免费视频在线观看| 欧美性www| 黄色片99| 日本在线视频www鲁啊鲁| 91精产国品一二三产区区别网站| 性欧美一级毛毛片a| wwwav日韩| 免费在线a| 日日夜夜干| 国产欧美日韩三级| 超碰在线成人| 国产精品1024| 新区乱码无人区二精东| 国产黄色在线免费观看| 午夜福利92国语| 国产精品美女一区二区三区四区| 久久不见久久见视频观看| 日日碰狠狠添天天爽| 午夜剧场成人| 国产一区二区三区视频在线| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 夜夜揉揉日日人人青青| 亚洲一卡二卡在线| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 一区二区三区精| 操xxxx| 日日大香人伊一本线久| 天天久| 拔萝卜91| 99精品一区二区三区无码吞精| 国产伦理丿天美传媒av| 麻豆国产av超爽剧情系列| 日韩在线第一| 亚州色图欧美色图| 国产99在线 | 亚洲| 国产999在线观看| 亚洲三级在线中文字幕| 97国产情侣爱久久免费观看| 台湾三级毛片| 欧美性猛交xx乱大交| 黄色第一网站| 三级理伦| 一本色道无码道dvd在线观看| 一区二区三区国产在线观看| 2020最新国产自产精品| 午夜无码大尺度福利视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 香蕉视频网页| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 成人av日韩| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 日韩一区二区三区在线播放| 免费看黄色大片| 久久精品香蕉绿巨人登场| 久久99视频精品| 久草在线在线精品观看| 软萌小仙自慰喷白浆| 国产99青草视频在线播放视| 亚洲欧美中文字幕无线码| 欧美日韩视频一区二区三区| 日本va在线视频播放| 国内精品久久久久久久coent| 九九热在线精品视频| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 欧美乱码视频| av无码中文一区二区三区四区| 加勒比久久综合| 浴室激情hd免费看| 性欧美在线视频观看| 日本免费黄色网址| 我要看黄色a级片| 在火车千女人毛片看看| www97超碰| 国产精品成人99一区无码| 美国女人毛片| 波多野结衣 久久| 老司机在线ae85| 天堂av网手机版| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 欧美午夜精品| 久久精品嫩草影院| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 国产交换配乱淫视频免费| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产一级大片| 精品国产乱码久久久| a最新天堂网资源| 国产av高清怡春院| 国产区视频在线观看| 无码专区 人妻系列 在线| 992在线观看| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲一区二区在线看| 精品久久久久久无码人妻热| 国产免费av在线| 精品国产福利一区二区三区| 欧美成人免费高清视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 99在线小视频| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲一区二区视频| 中文字幕日产无码| 91精品国产一区二区三密臀| 亚洲毛片精品| 色先锋影音岛国av资源| xxx久久| 无罩大乳的熟妇正在播放| 激情六月色| 天堂网资源中文最新版| 亚洲精品无码专区在线播放| 色综合久久精品亚洲国产| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 免费gogo少妇大尺寸视频| 亚洲国产精品无码久久青草| youjizz.com在线播放| 韩国av一区| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 亚洲国产在| 亚洲成无码人在线观看| 可以直接观看的av| 中文在线8资源库| 四虎国产精品免费永久在线| 国产高清在线a免费视频观看| 无码熟妇人妻av在线网站| 91啪国产在线| 草草草在线| 国产精品视频久久久久久| 婷婷久久久| 国产亚洲视频免费播放| 小早川怜子avhd肉厚一区| 亚洲欧美另类一区| 淫欲的代价k8经典网| 亚洲视频免费在线| 国产成人精品999| 人人草人人看| 色婷久久| 国产成a人亚洲精v品久久网| 草草在线影院| 国产真实一区二区三区| 欧美日韩中日| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产一级理论片| 久久二| 秋霞国产精品一区二区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日韩精品免费在线| 国产麻豆午夜三级精品| 欧美成人日韩| 亚洲一二三区视频| 一级伦理片| 少妇av一区二区三区无码| 久久精品国产99国产精品导航| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产稀缺真实呦乱在线| h无码动漫在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 女人18毛片aaa片水真多| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 欧美人妻精品一区二区三区| 亚洲成人免费影院| 日韩精品无码免费毛片| 国产一区二区在线视频观看| 丁香色综合| www日本黄色片| 精品国产卡一卡2卡3卡| 美丽人妻系列无码专区| 大粗鳮巴久久久久久久久| 性欧美激情| 无码少妇高潮浪潮av久久| 超碰激情在线| 91在线影院| 天天色天天爽| 国产毛片在线| 亚洲卡一卡二新区| 99精品热这里只有精品| 无码抽搐高潮喷水流白浆| a√天堂资源在线| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 美女午夜激情| 婷婷在线一区| www.91自拍| 欧美肥臀大屁股magnet| 三级久久久| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 中文字幕乱码人妻无码久久| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 亚洲精品无码专区在线播放| 日本人熟老妇| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 国产女人18毛片水18精| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 久久综合视频网| 中国久久| 阿v免费视频| 亚洲涩涩视频| 国产av剧情md精品麻豆| 国产又色又爽又黄又免费| 亚洲国产字幕| 久久人人爽av亚洲精品| 香蕉av一区二区| 欧美一本| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 久久经精品久久精品免费观看| 国内老熟妇对白xxxxhd| 亚洲视频图片小说| 亚洲成人网在线观看| www.五月婷婷.com| 色呦呦在线播放| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 色窝| 久久中文骚妇内射| 国产黄色大片免费看| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 午夜免费福利在线观看| 国产一级生活片| 一级片免费| 色婷婷狠狠97成为人免费| 中文字幕不卡av| 日日噜夜夜噜| 国产日韩欧美视频| 婷婷com| 91久久婷婷国产一区二区| www日本在线视频| 亚洲综人网| 东北女人毛多水多牲交视频| 色眯眯影视| www国产视频| 亚洲国产成人久久精品软件| 欧美视频四区| 午夜福利92国语| av基地网| 国产精品久久久久婷婷| 久久午夜神器| 91美女视频| 久久久久久国产视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 无套无码孕妇啪啪| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 伦理片免费完整片在线观看| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 人成福利视频在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 欧洲精品va无码一区二区三区| 另类少妇人与禽zozz0性伦 | 亚州视频在线| av性色av久久无码ai换脸| 韩欧美精品| 欧洲精品国产| 国产69精品久久久久乱码免费 | 亚洲人成人网色www| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 日韩av在线网| av在线网站观看| 亚洲图片另类图片激情动图 | 亚洲精品sm一区二区| 性色av无码一区二区三区人妻 | 91视频社区| 97精品久久久| 国产传媒一区二区| 天堂资源网| 一二三四日本中文在线| 亚洲一区二区三区精品视频| 狠狠搞av| 国产国产国产| 午夜精品久久久久久久爽| 日韩网站免费观看| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲xxxxx高清 | 亚洲网站免费观看| 国产精品99久久不卡| 六月婷婷av| 国产视频精品一区二区三区 | 中文无码日韩欧| 亚洲一区 国产| 中文字幕亚洲一区一区| 92成人午夜福利一区二区| 97免费人妻无码视频| 96久久欧美麻豆网站| 曰韩无码av片免费播放不卡| 国产情侣激情在线对白| 国产美女一区二区三区在线观看| 手机在线免费av| 二男一女一级一片视频免费| 日韩人妻一区二区三区免费| 日本欧美国产| 在线天堂中文在线资源网| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 麻豆精品免费观看| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 日本乱码一区二区三区芒果| 日韩亚洲产在线观看| 丰满岳乱妇一区二区| 卡1卡2卡3国产精品| av无码岛国免费动作片| av一区二区在线观看| 亚洲国产综合在线| 国产美女牲交视频| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 九七伦理97伦理手机| 天天av综合| 国产午夜免费啪视频观看视频| 久久a久久| 亚洲免费砖区| 亚洲36d大奶网| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 美女扒开屁股让男人桶| 深夜免费福利| 在线观看1区| www.五月婷婷.com| 久久国产日韩| 国产成人一区二区无码不卡在线| 秋霞欧美视频| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 久久精品国产99久久99久久久| 天天干天天色综合网| 精品国产区一区二| 少妇爽到呻吟的视频| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 性视频网| 日韩专区视频| 国产在线精品视频| 欧美xxxx喷水| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| frxxee中国xxee麻豆片| 成年人黄色片网站| 日韩精品一区二区三区免费视频| 老女人av在线| 午夜丁香网| 日韩3p视频| 97视频一区| 亚洲一区二区乱码| 日本美女久久久| 亚洲精品久久av无码一区二区| 欧洲乱码伦视频免费国产| 午夜色大片在线观看免费| 国产九色| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 成人试看30分钟免费视频| 99成人在线| 少妇高潮一区二区三区99小说| 嫩草亚洲| 亚洲成a人片在线观看国产| 大肉大捧一进一出好爽| 欧美色欧美亚洲另类七区| 91久久夜色精品国产网站| 天天综合色网| 韩国主播av福利一区二区| 天天舔天天操天天干| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 亚洲精品9| 国产黄色a| 国产一区免费在线| 女人高潮喷水毛片免费| 伊人久久综合热线大杳蕉| 天堂8在线天堂资源bt| 日韩一区二区a片免费观看| 亚洲日韩精品a∨片无码| 欧洲美女x8x8免费视频| 日本免费看| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 久久国产精品人妻丝袜| 97精品久久久午夜一区二区三区| 中文字幕精品久久| 精品精品自在现拍国产2021| av软件网站| 另类亚洲综合区图片小说区| 免费的a级毛片| 午夜av网| 在线观看亚洲专区| 性久久久久| 国产69精品久久久久9999apgf| 高清一区二区| 欧美男男作爱videos可播放| 国产精品视频导航| 亚洲资源在线| 华人永久免费| www久久久久久久| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 国产午夜在线| 成人免费毛片内射美女-百度| 国产成人精品a视频| 亚洲成人tv| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 一级片小视频| 黄色国产大片| 激情综合色| 国产区又黄又硬高潮的视频| 欧美日本一区二区视频在线观看| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 亚洲福利网址| 日韩精品区一区二区三vr| 国产偷国产偷亚洲高清人| 粉嫩av在线播放一绯色| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| caoporn视频在线| 国产欧美日韩另类在线专区| 亚洲高清专区| 色欲一区二区三区精品a片| 肥臀熟女一区二区三区| 国产三级精品三级在线专区| 在线观看无码av网址| 精品一区二区不卡无码av| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 欧美1区2区| 欧洲自拍一区| 亚洲第一页综合| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 麻豆传媒av在线播放| 亚洲精品图片一区15p| www成人免费视频| 先锋av网| 日免费视频| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 成人一级免费视频| 中字幕久久久人妻熟女| 国产区久久| 午夜剧场91| 日韩精品黄| 色综合网站| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 四虎影视在线观看2413| 特级黄色一级片| 麻豆黄色片| 免费黄色在线网站| 无尺码精品产品视频| 精品国产yw在线观看| 人人干干人人| 欧美爱视频| 毛片天天看| 久草福利资源| 四色永久网站在线观看| 欧美日韩国产a| 特级a级毛片| 麻豆精品免费观看| 国产一二三区av| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 天天综合91| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 在线看日本| 午夜久久一区| 日本久久综合久久鬼色| 久久天天操| 久久久久久在线观看| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲精品嫩草| 少妇极品熟妇人妻| 色欲久久九色一区二区三区| 波多野结衣潜藏淫欲| 天天插综合网| 欧美精品久久96人妻无码| 日本中文字幕亚洲乱码| 少妇29p| 国产性色的免费视频网站| 成人精品毛片| a一级黄色片| 精品无码av人在线观看| 日本人又黄又爽又大又色 | 欧美日韩国产成人精品| 亚洲色图丝袜| 一个人看的日本hd免费| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| av片大全| 免费黄色日本| 国产成人avxxxxx在线看| 日韩射| 国产在线第一区二区三区| 国产精品久久无码不卡| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 2019年国产精品手机视频| 午夜美女在线| 91桃色在线| av在线播放免费| 超碰在线国产97| 亚洲三区在线观看内射后入| www.日本色| 国产九色视频| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 久久综合网址| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 日韩五码高清麻豆| 超碰免费公开| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 99伊人| 国产美女网| 中文无码一区二区不卡αv| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 小明看平台日韩综合45页| 日日狠狠久久8888偷偷色| www91插插插| 亚洲综合小说| 久久永久免费人妻精品| 狠狠色96视频| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 欧美人与禽zozzo性伦交| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲阿v天堂在线z2018| aa视频免费观看| 亚洲成人av免费在线观看| 国产主播av| 国产精品久久777777换脸| 国产成人精品一区二区三区四区| 欧美韩日精品| 性生活毛片| 男女免费视频| av无码人妻无码男人的天堂| 黑人大战欲求不满人妻| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品视频合集| 后宫妃h狠狠肉| 国产精品三级赵丽颖| 日韩精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久久免小说| 牛av在线| 精品少妇人妻av无码久久| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 精品人无码一区二区三区| 国产精品五月天| 天天视频污| 色视频在线观看视频| 成在人线av无码免观看午夜网| q2002日韩午夜伦高清| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 国产毛毛片| 三上悠亚福利一区二区| 免费观看亚洲人成网站| 少妇精品导航| 在线三级av| 五月婷婷网站| 强行从后面挺进人妻| 成人免费av影院| 毛片视频网址| 国产丰满麻豆videossex| 国产一二三四区乱码免费| 99热免费| 青青草免费av| 女同久久另类99精品国产| 亚洲在线激情| 视频h在线| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 免费国产黄色片| 好看的黄色网址| 国产xxxx视频在线| 天堂8在线天堂资源bt| 无码专区6080yy国产电影 | 91婷婷| 久久精品国产福利国产秒拍 | 亚洲性精品| 全国男人天堂网| 成人av影视在线| 国产高清午夜人成在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 成人黄色免费在线观看| 中出人妻中文字幕无码| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 日本成本人片免费网站| 一级淫片免费看| 国产肉丝袜在线观看| caoprom超碰| av一级在线| 国产三级av片| 韩国三级理论无码电影在线观看| 欧美hdxxxx| 日本欧美一区二区免费视频| 俺去俺来也www色官网cms| 9999人体做爰大胆视频摄影| 五月天色婷婷综合| 国产日产久久久久久| 成人国产精品秘片多多| 国产精品久久久久久久久夜色| 九九九九精品九九九九| 99re热视频这里只精品| 亚洲精品无码专区久久| 欧美日韩激情视频| jzjzz成人免费视频| 永久免费观看黄网视频| 亚洲人成网址在线播放| 18男女无套免费视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 91成人在线视频| 人人玩人人添人人澡欧美| 91麻豆精品国产午夜天堂| 3d啪啪动漫精品少妇| 久久久久77777人人人人人| 午夜尤物禁止18点击进入| 超碰免费在| 一区二区三区国产视频| 精品一区二区三区自拍图片区| 在线99视频| 午夜天堂av天堂久久久| 聚色av| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲精品久久久久久久久久| 久久的爱久久久久的快乐| 国产日韩精品视频| 午夜精品久久久久久99热软件| 成人av一区二区亚洲精| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 亚洲视频一级| 亚洲v天堂| 成 人 免费观看网站| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 国产免费黄色大片| 久久久一级黄色片| 播色网| 欧美久久99| 黄色成人av在线| 成年人看的毛片| 亚洲狼人综合| 国产露脸150部国语对白| 久久理伦| 欧美日本国产精品| 日本视频精品| 一级特黄妇女高潮2| 中文字幕v亚洲日本| 亚洲综合色区在线观看| 国产xxxxx在线观看免费| 91在线一区二区| 少妇出轨精品中出一区二区| 亚洲精品无人区| 床奴h慎入小说| 天堂中文字幕在线| jizz高清| 亚洲老妇交性506070| 国产精品福利一区二区久久| 夜夜骑天天干| 五月天黄色小说| www男人天堂| 色综合久久一区二区三区| 800av免费在线观看| 亚洲另类天堂| 99久久99久久免费精品小说| 五月久久| av网站免费线看精品| 成人黄色av| 一级黄色片在线观看| wwwyoujizzcom国产| juliaann战黑人| 国产精品被窝福利一区| 成人午夜免费网站| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 婷婷伊人综合中文字幕| 少妇激情av一区二区三区| 日韩精品无码免费专区网站| 奇米影视777久色在线| 国产精品国产三级国产an| 亚洲综合一区二区| 最新国产毛片| 999成人国产| 国产素人自拍| 91在线软件| 又色又爽又黄又刺激免费| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 乱中年女人伦av三区| 在线资源观看va| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 农村少妇野战做爰全过程| 亚洲乱码少妇| 国产综合色在线视频区| 国产91在线播放九色快色| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 无码精品视频一区二区三区| 天堂中文av在线| 99热久久免费频精品18| 日本人作爰全过程| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 无码视频免费一区二三区| 四虎在线视频| 92看片淫黄大片看国产片图片| 亚洲欧美另类一区| 香蕉依人| 日韩一区二区三区在线视频| 色老头免费视频| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 六月色丁| 色老头综合| 国产在线一二三| 99视屏| 一本大道伊人av久久综合| 国产资源精品| 久热这里在线精品| 久久婷婷五月综合鬼色| 波多野吉av无码av乱码在线| 99在线 | 亚洲| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 欧美日韩毛片| 国产曰又深又爽免费视频| 99热6这里只有精品| 偷偷操不一样| 中文在线а天堂| 欧美zoozzooz性欧美| 性欧美日韩| 成人综合一区| jizzzz中国| 国产成人中文字幕| xxxx视频在线观看| 极品在线播放| 亚洲一级淫片| 国产又粗又猛又爽69xx| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 夜色资源网| 久久香蕉国产线看观看手机| 色狠av| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| av免费网站观看| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 国产视频在线观看网站| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产亚洲精品品视频在线| 国产欧美综合一区二区三区| 国产一区两区| 干欧美| 日本在线播放| www.91自拍| 欧美福利在线视频| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 国产成人一区二区三区免费| 欧美日韩免费观看视频| 国产91福利在线观看| 成在线人免费无码高潮喷水 | xxxxhd欧美| 免费一区二区三区四区| 97午夜理论片在线影院| 亚洲精品www.| 久久久久国产精品熟女影院| 青青草视频成人| 黄色一级欧美| 日本精品一区二区三区在线视频| 亚洲 中文 女同| 亚洲天堂社区| 婷婷丁香六月激情综合啪| av一区不卡| 北条麻妃久久精品| 久久成人a毛片免费观看网站 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 精品无码一区二区三区在线| 草草视频在线播放| 中文字幕乱妇无码av在线| 亚洲 欧洲 日产 国产| 午夜人妻理论片天堂影院| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 91视频亚洲| 国产免费久久久久久无码| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 中文人妻无码一区二区三区信息| 日韩中出在线| 国产精品视频网站| 777yyy亚洲精品久久久| 久久色资源网| 男人和女人高潮做爰视频| 欧美日韩在线二区| 日产电影一区二区三区| 97超碰国产精品最新| 无码国模国产在线观看免费| 红桃视频成人| 天堂色播| 国产主播一区二区三区在线观看| 男女男精品视频网站| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产精品久久久91| 日本在线网| 亚洲综合色区无码专区| 蜜桃免费av| 久视频在线| 猫咪免费人成网站www| 免费中文字幕日韩欧美| 中国亚洲呦女专区| 免费看黄在线| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 狠狠做久久深爱婷婷| 久久久久久久久福利| 国产黄色a| 伊人成人久久| 99久久久久成人国产免费| 无码国内精品久久人妻| 久久成人免费网站| 精品国产乱码久久久久久乱码| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 久久国产三级| 一区二区三区四区在线视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 久久精品苍井空精品久久| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 亚洲欧美在线成人| 中文字幕av无码不卡免费| 亚拍精品一区二区三区探花| 亚洲国产123| 2022国产成人精品视频人| 人体写真 福利视频| 日本特黄网站| 午夜成人片在线观看免费播放| 日本男女啪啪| www.日本免费| 91精品国产爱久久丝袜脚| 国产精品视频入口麻豆| 国产视频资源| 亚洲日本va中文字幕久久| 日韩69视频| 成人黄色免费网址| 亚洲精品国男人在线视频| 天天操综合网| 免费无码精品黄av电影| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 91丨porny丨国产丝袜福利| 999久久久免费看| 图片区小说区另类春色| 成人在线观看免费高清| 青青青手机频在线观看| 国产精品a成v人在线播放 | 成人免费黄色片| 国产精品亚洲综合久久系列| 91成人精品国产刺激国语对白| www.午夜av| 亚洲网站在线播放| 欧美性aaa| 日产欧产美韩系列在线播放| 日韩欧美国产中文字幕| 午夜视频大全| 欧美老熟妇乱子| 亚洲男人的天堂在线va| 2018国产大陆天天弄| 久久三级网站| 国产天码视频网站| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 久久草在线视频| 国产精品视频偷伦精品视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 女人的天堂av在线| 一级欧美在线| 日日夜夜拍| 麻豆精品视频在线观看| 不卡二区| 91操操操| www欧美| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 啪啪五月天| 久久99精品久久久久久吃药| 少妇人妻无码专区在线视频| 中文字幕日韩人妻在线视频| 日批网站在线观看| 91视频插插插| 日本色综合| 日韩看片| 毛片入口| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 亚洲成人另类| 国产精品18久久久久久首页狼| 潮喷大喷水系列无码视频| 神马久久春色| 精品一区二区三区av天堂| 成人高潮片免费视| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 巴西少妇xxb大毛又多| 咪咪色影院| 久久精品96入口| 天天爱天天做久久狠狠做| 久久精品三级| 69影院在线观看| 久久99热精品免费观看| 毛多水多www偷窥小便| 黄色免费在线播放| 中文人妻av大区中文不卡| 久久综合色一综合色88| 免费国偷自产拍精品视频| 99久久精品午夜一区二区小说| 亚洲无吗在线观看| 国产第113页| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 免费无码又黄又爽又刺激| 国产国语老龄妇女a片| 欧美在线一二三| 三级av免费看| av中文字幕在线播放| 韩国视频一区| 成人拍拍| 久久久www.| www.操操操| 五月婷婷久久综合| 99精品无人区乱码1区2区3区| av在线播放网址| 亚洲成av人在线观看成年美女| 亚洲风情av| 三级男人添奶爽爽爽视频| 成人在线影片| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 中国成人毛片| 欧美aaa在线观看| 毛片网在线| 成人激情四射网| 97性无码区免费| 免费网站91| 青青草97| 国产按头口爆吞精在线视频| 国产高清一区二区三区视频| 人妻少妇偷人精品视频| 欧美色噜噜噜| 洗澡被公强奷30分钟视频| 中文字幕免费一区二区| 黄网站在线免费| 五月婷婷深深爱| 精品蜜桃一区二区三区| 九九99精品视频| 欧美性猛交7777777| 国产乱妇乱子在线视频| 四虎成人精品在永久免费| 操极品女神| 成人av一区二区兰花在线播放| 亚洲日日日| www精品在线| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 人人插插| 欧美丰满熟妇hdxx| 成年人视频网址| av簧片| 5566毛片| 91精品国自产| 欧美女同网站| 色欲av无码无在线观看| 色噜噜狠狠成人中文综合| aⅴ一区二区三区无卡无码| 成人国产精品视频国产| sm调教小sao货叫主人语录| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 中文字幕一二三区| 精品日韩在线视频| 狠狠色成色综合网| 69视频免费观看| 9久9久女女热精品视频在线观看| 清纯小美女主播流白浆| 久久99精品久久久水蜜桃| 伊人色综合久久天天小片| 成人传媒| 国产精品原创巨作av| 国产乡下妇女三片| 成人夜色视频网站在线观看| 99亚洲国产精品| 在线精品一区二区三区| 毛片xxx| 小黄鸭精品密入口导航| 91欧美日韩| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲精品免费在线观看| 色玖玖在线| 亚洲永久av| 久久理伦| 高清乱码一区二区三区| 国产情侣草莓视频在线| 99国产在线播放| 日韩精品国产精品| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 成人片在线免费看| 国产精品爆乳在线播放| 日本老太做爰xxxx| 高潮射精日本韩国在线播放| 男人的天堂免费一区二区视频| 色性网| 亚洲人成手机电影网站| 国产第五页| 两口子交换真实刺激高潮| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 成人午夜大片| 亚洲综合精品在线| 国产成人宗合| 综合狠狠| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国产真人做爰毛片视频直播| 日本精品网| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 日韩欧美在线一级| 亚洲精品不卡| 国产乱色精品成人免费视频| 青青青青青青草| 中文丝袜人妻一区二区| 亚洲精品视频久久久| 国产一区影院| 日韩欧美激情在线| 久久字幕| 国产一级手机毛片| 国产av无码专区影视 | 久久久久日本精品一区二区三区| 国产a大片免费| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 午夜福利123| 人人做人人爽久久久精品| 成人免费毛片男人用品| 久久久久黑人强伦姧人妻| 美女毛片网站| 第一av| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 亚洲成人天堂| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 午夜免费在线| www.黄色国产| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 尤物一区| 免费理伦片在线播放网站| 久久精品日| 日韩欧美极品| 99免费在线观看视频| 天堂一区在线观看| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 免费国产在线麻豆网站| 激情播播网| 亚洲黄色激情| 色婷婷777777仙踪林| 真实国产乱啪福利露脸| 爱福利视频广场| 在线观看日本国产成人免费| 国产 校园 另类 小说区| 99国产欧美另类久久片| 日本真人无遮挡啪啪免费| 美女插插| 无码av喷白浆在线播放| 国产一区=区| 国产精品6999成人免费视频| 黑料视频在线观看| 岛国大片在线观看| 77777五月色婷婷丁香视频| 日本www色| 国产女主播视频一区二区三区| 喷潮91| 免费观看黄色小视频| 伊人五月天| 亚洲中午字幕| 无码h肉在线观看免费一区| 久久国产精品久久精| 名人明星三级videos| 国产精品无码素人福利不卡| 国内精品伊人久久久久av影院| 色伊人亚洲综合网站| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产精品丝袜高跟鞋| 久久av一区二区三区| 四虎国产精品永久免费网址| 午夜小视频免费观看| 久久久久久久久久一区二区三区 | 免费av影视| 一区二区人妻无码欧美| 性做久久久久久免费观看欧美| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 蜜桃视频成人在线观看| www.久久网| 在线看不卡av| www.精品视频| 中文字幕剧情av| 久久国产精品2020免费| 国产97碰免费视频| 久草成人在线视频| 欧美日韩国产一区二区| 午夜黄色大片| 女人18片毛片60分钟| 中文日韩在线观看| 欧美福利在线视频| 国产亚洲精品自拍| 播播开心激情网| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 午夜性生活视频| 91成人毛片| 国产精品成人一区二区艾草| 国产丝袜一区二区在线| 另类综合小说| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 亚洲国产制服| 久久九九久精品国产| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产一区二区三区免费观看在线 | 欧美视频一区在线| 免费观看黄频视| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 日本三级456| 黄色大片aa| 亚洲成人一二三| 亚洲资源网站| 美女免费网站在线观看| 亚洲激情视频网站| 亚洲天堂av一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线人成| 蜜臀久久精品99国产精品日本| av第一福利| 综合图区亚洲另类图片| 亚洲第一性理论片| 波多野结衣视频网| 色综合久久天天综合| 天堂8资源8地址8| 91精品在线播放| 桃子视频在线www88av| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 日韩免费码中文在线观看| 国产精品白丝喷水在线观看| 精品久久伊人| 日韩在线视频不卡| 国产在线视频网站| jizzjizzjizz亚洲女| 欧美啪啪小视频| av基地| 久热国产精品| 亚洲欧美中文字幕国产| 欧乱色国产精品兔费视频| 久久久国产片| 国产精品久久| 欧美性感美女二区| yy1111111少妇影院光屁股| 日本成人午夜| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 色综合久久久久久久久五月| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 狠狠操很很干| 麻豆国产免费| 国产乱国产乱| 综合图区亚洲另类图片| 可以看污的网站| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| av资源免费| 亚洲色图40p| 91在线观看视频| 久久成人福利视频| 国产综合图区| 成人av免费在线| 久久论理| 亚洲日韩精品一区二区三区| 在线播放一级片| 精品一区二区久久| 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲人成网站18禁止大app| 99视频+国产日韩欧美| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 激情总合网| 久久精品久久久久久久| 一黄色大片| 国产精品天天干| 久久久久久av| 在线观看成人免费视频| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 成人开心网| 最近国产中文字幕| 古风h啪肉h文| 国产免费一区二区| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 影音先锋无码a∨男人资源站| 欧洲美女x8x8免费视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 日日骚一区| 国产三级理论片| 久久久无码精品亚洲a片0000| 日韩一区三区| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 九九99久久| 亚洲色图网址| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 欧美超碰在线观看| 日韩欧美在线观看视频| 一级特黄视频| 免费av在线网站| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 一区二区三区鲁丝不卡| 老司机亚洲精品影院无码| 老女人av在线| 国产足控在线网站| 久久久综合激的五月天| 国产精品黄色裸体片| 成人无码免费一区二区三区| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲熟妇无码另类久久久| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 影音先锋av资源网无码| 狠狠色丁香| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 成人啪啪高潮不断观看| 男人边吻奶边挵进去视频| 国产免费网址| 999久久久免费精品播放| 神马一区二区三区| 2018av天堂在线视频精品观看| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 欧美黄色免费大片| 国产美a三级三级看三级| 日韩va亚洲va欧美va清高| 99影视网| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 在线国产播放| 国产色系视频在线观看| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产露脸91国语对白| 久久伊人精品视频| 青青草视频偷拍| 国产精品自拍区| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 无码国产偷倩在线播放| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 91插插插永久免费| 国产99久久久国产精品成人免费| 日本高清www午色夜在线视频| 红杏aⅴ成人免费视频| 久久综合色老色| 国产suv精品一区二av18| 狠狠av| 少妇高潮毛片| 亚洲h视频在线观看| 亚洲成本人无码薄码区| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 亚洲一区二区高清| 日本不卡一区在线观看| 一本之道新久| 成人国产精品免费视频| 免费国产人成18在线观看| 日韩五月| 99精品电影一区二区免费看| 91免费版黄| 成人免费无码大片a毛片直播| 中文字幕精品一区二区精品| 精品国产女主播在线观看| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 欧美一区二区日韩国产| 丰满少妇三级全黄| 国产精品久久久久影院色老大| 每日在线更新av| fc2-ppv系列| 超碰在线人人草| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 无码丰满熟妇| 玩爽少妇人妻系列| 超碰69| 精品一区在线| 91精品国产美女在线观看| 日本中文字幕在线| 激情爱爱网| 国产成人精选视频在线观看不卡| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 日韩视频无码免费一区=区三区| 在线免费毛片| 成人黄色小视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 成人爽a毛片免费视频| 欧美 变态 另类 人妖| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 可以免费看av的网址| 91欧美在线| 欧美在线视频一区| www九色com| 视频一区中文字幕| 69免费| 91蜜桃臀久久一区二区| 人禽无码视频在线观看| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 免费一级肉体全黄毛片| 免费无码一区二区三区a片| 欧美毛片视频| 欧美日韩新片| 欧美性视频在线播放| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 理伦少妇片一级| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产成人av综合久久| 久碰久摸久看视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 亚洲iv一区二区三区| 欧美一区二区三区大片| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产成人精品日本亚洲第一区| 日韩在线观看一区二区| 人成午夜大片免费视频77777| 久久99成人免费| 国产精品96久久久| 久久久中文字幕| 夜夜爽网站| 色一情一乱| 高清国产mv视频在线观看| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲一区久久| 国产欧美日韩小视频| 日本妞xxxxxxxxx68| 亚洲天堂资源网| wwwav在线播放| 一区国产传媒国产精品| 五月激情婷婷网| 国产亚洲综合在线| 日韩操操| 欧美亚洲色aⅴ大片| 中美性猛交xxxx乱大交3| 国内外精品成人免费视频| 97综合视频| 国产xxxxx在线观看| 麻豆国产96在线 | 日韩| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲国产色播av在线| 8090yy亚洲精品久久| 亚洲品牌自拍一品区9| 精品久久ai| 日批动态图| 日本japanese丰满白浆| 青乐娱精品视频一国产分类| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 日韩操操| 男女啪啪软件| 国产洗浴女技师全套av| 亚洲成人av| 亚洲一区波多野结衣在线| 成人18视频免费69| 最新中文字幕在线视频| 四川少妇xxxx内谢欧美| 寂寞少妇做spa按摩无码| 国产精品av久久久久久麻豆网| 国产一级大片| 极品福利视频| 国产在线看| 韩国精品久久久| 午夜视频在线观看免费视频| youjizz.com自拍| 男人av在线| 成人免费午夜| 四色最新网址| 亚洲黄色小视频| 99热黄色| 久草视频在线看| 91在线网址| 无码国产福利av私拍| 成a人片亚洲日本久久| 丰满人妻一区二区三区无码av| 国产情侣一区二区| 日韩精品片| 免费国产a级片| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 99视频30精品视频在线观看| 日日爱夜夜爱| 久操久操| 国产在线观看免费麻豆| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美成人激情| 污污视频免费网站| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 成人久草| 日韩天堂在线| 51妺嘿嘿午夜福利| 毛片网站有哪些| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 超碰97人人做人人爱可以下载| 玖玖色资源| 国产成a人亚洲精品在线观看| 成人a v视频在线观看| 亚洲女人天堂网| 经典三级第一页| 搐搐国产丨区2区精品av| 绿色地狱在线观看| 国产精品制服丝袜白丝| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 日本孕妇潮喷高潮视频| 黄色aa一级片| 亚洲日本色| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 色呦呦视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 永久免费未满| 福利免费在线观看| 色资源av中文无码先锋| 台湾三级毛片| 中文字幕无码不卡免费视频| 日日插插| 色天使在线视频| 欧美日韩啪啪| 99精品国产高清一区二区| 亚洲爱爱爱| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲综合图片网| 久久丁香| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 日韩专区第一页| 久久黄色网址| 日本中文不卡| 波多野结衣有码| 女色琪琪窝窝777777换脸| 久久香蕉网| av生活片| 亚洲成人av网址| 69亚洲乱| 国产伦精品一区二区三区四区| 91蜜臀精品国产自偷在线| 日韩中文字幕视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 熟妇的味道hd中文字幕| 国产综合网站| 亚洲网站免费| 西西人体做爰大胆性自慰 | 狠狠色丁香久久婷婷综| 精品av国产一区二区三区| 少妇做爰水狂喷| www色天使| 久久综合狠狠综合五十路| 二区免费视频| 男女晚上黄羞羞视频播放| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 男人的天堂无码动漫av| 青青伊人久久| 亚洲欧洲精品无码av| 国产综合区| 色婷婷av一区二区| 九九视屏| 久久婷婷五月综合色高清| 马与人黄色毛片一部免费视频| jzjzjz欧美| 色妞www精品视频| 91p九色| 波多野结衣1区| 国产精品xx| 黄色一级片免费| 妖精视频一区二区| 日韩www在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 日本特黄特黄刺激大片| 日韩毛片子| 91porny首页入口| 性猛交ⅹxxx富婆video| 国产精品女主播在线视频| 国产一级18片视频| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲综合av网| 成年人毛片视频| 亚欧欧美人成视频在线| 性色m3u8视频在线观看| av性色在线乱叫| 黄网站免费永久在线观看网址| 国产无套粉嫩白浆在线| 欧美人与动另类xxxx| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 国产亚洲精品一区二区在线观看| 免费无码肉片在线观看| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 免费无码一区二区三区a片百度| wwwwww在线观看| 天天射天天干| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 欧美丰满老妇性猛交| 小污女导航福利入口| 美女天天操| 911色| 蜜芽av无码精品国产午夜| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲的天堂av| 欧美日批视频| 久久久成人av| 男女操操| gav久久| 欧美激情综合亚洲一二区| 一个色综合亚洲色综合| 欧美日韩无线码在线观看| 久久h| 日韩在线高清视频| 日韩中文字幕高清| 欧美处交wwwvideos另类| 亚洲欧洲日韩综合久久| 亚洲精品a区| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产中文字幕视频| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 妺妺窝人体色www在线| av天堂东京热无码专区| 国产午夜视频在线观看| 精品午夜福利在线视在亚洲| 欧美亚洲日本日韩在线| 中文字幕在线播放日韩| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 国产综合区| 美女黄18以下禁止观看| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 成人艳情一二三区| 欧美在线播放一区二区| 日本精品中文字幕| 国产在线一区二区在线视频| 激情综合av| 日韩精品中文字幕一区二区| 成人午夜免费在线| 波多野42部无码喷潮在线| 成在人线aⅴ免费视频| 麻豆精品影院| 国产成人综合色视频精品| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 久久午夜私人影院| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 香蕉中文网| 国产区久久| 欧美黄色xxx| 成年美女看的黄网站色戒| 成人毛片18女人毛片| 99激情| 久久综合av免费观看| 亚洲男女视频| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 国产精品三级av及在线观看| 手机在线免费看av| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 在线亚洲视频网站www色| 日韩资源站| 青青视频免费观看免费| aa视频免费观看| 在线观看国产丝袜控网站| 久久久www.| 国产精品毛多多水多| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 超碰碰97| 日日狠狠久久8888偷偷色| 九一国产精品| 欧美大片视频在线观看| 伊人成色综合网| 国产激情二区| 日本又色又爽又黄的视频免| 狠狠色 综合色区| 亚洲少妇激情| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 拔擦8x成人一区二区三区| 狠狠色狠狠人格综合| 张柏芝hd一区二区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 我和房东少妇激情| 日本欧美视频在线观看三区| 久久日av| 日本xxxx少妇高清hd| 成年轻人电影免费无码| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 大乳美女a级三级三级| 91视频 -- 69xx| 午夜av免费看| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产成a人亚洲精v品久久网| 国产乱子经典视频在线观看| 日本欧美亚洲中文在线观看| 免费观看av毛片| 国产精品欧美精品| 热@国产| 久久综合网丁香五月| 曰本无码不卡高清av一二| wwwyoujizzcom国产| 欧美三级午夜理伦三级| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 欧美日韩在线免费播放| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 人人妻人人做人人爽精品 | 日韩在线精品成人av| 在线精品一区| av网站亚洲| 欧美尹人| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽 | 性欧美13处14破xxx极品| 免费国产污网站在线观看不要卡| 日韩精品免费在线视频| 99色影院| 男人和女人做爽爽免费视频| 男人天堂视频在线观看 | 色悠久| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 久久在线精品| 日韩精品2| 国产精品久久福利网站| 日韩免费码中文在线观看| 精品国产三级a∨在线观看| 国产精品亚洲专区无码第一页| 一区免费观看| 人妻影音先锋啪啪av资源| 91一二区| 国产女人叫床高潮大片视频 | 国产又黄又大又粗的视频| 无码人妻一区二区三区免费手机| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 激情五月激情综合| 久久99国产只有精品| 男女野外做爰全过程69影院| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产婷婷vvvv激情久| 性欧美麻豆| 国产av明星换脸精品网站| 无码精品人妻一区二区三区影院| 日韩精品视频在线播放| 日本少妇高潮叫床声一区二| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 国产在线观看黄av免费| gogo肉体亚洲高清在线视| 藏春阁福利视频| 亚洲最新中文字幕在线| 久久综合久久88中字幕文| 自拍偷拍欧美日韩| 欧美另类z0zx974| 精品国产乱码久久久久久绯色| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 美女隐私黄www网站免| 中国china体内裑精亚洲日本| 她也啪在线视频| 亚洲v欧美| 一本大道无码日韩精品影视丶| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲精品成人av观看| 婷婷亚洲天堂| 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲婷婷六月的婷婷| 久久久久久久国产精品美女| 午夜美女在线| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 欧美日韩无套内射另类| 中文字幕123| 国产v片在线播放| 色综合伊人色综合网站无码| 成人在线a| 久久九九精品| 一区一区三区四区产品动漫| a级免费视频| а天堂中文在线官网| 亚洲午夜1000理论片aa| 啪视频网站| 免费人成网站在线观看欧美| 国产白浆在线| 人妻夜夜添夜夜无码av| 李丽珍a级裸体啪啪| 国内精品久久久久久影院| 国产成人精品午夜2022| 国产精品区av| 狠狠摸狠狠澡| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 天天干天天舔天天射| 日本日皮视频| 三级视频网站在线观看| 女人高潮潮呻吟喷水| 欧美在线 | 亚洲| 怡红院成人av| 青草青草久热国产精品| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 寡妇疯狂性猛交| av中文在线资源| 九九人人| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 拔萝卜在线| 日本欧美成人| 国内精品91少妇在线播放| 免费无码在线播放av| 99国产精品永久免费视频| 色女综合| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| av免费大全| caobi视频| 国产精品欧美一区乱破| 99久久99这里只有免费费精品| 久久综合色另类小说| 一二三区乱码不卡手机版| 亚洲狼人伊人中文字幕| 国产精品人人做人人爽| 人人妻一区二区三区| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 老熟女乱之仑视频| 亚洲精品福利| 九色真实伦实例| av免费福利| 久久躁狠狠躁夜夜av| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 久草操| 大尺度激情吻胸视频| 国产精品一区二区三区久久久| 亚洲精品国产精品国自产小说| 色欲av久久一区二区三区久| 岳睡了我中文字幕日本| 亚州综合| 国产精品福利网红主播| 少妇哺乳期啪啪| 小早川怜子avhd肉厚一区| 日韩成人无码毛片一区二区| 超h高h污肉校园np在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 日本黄大片在线观看| 成人av在线网址| 黄瓜视频在线播放| av女大全列表| 国产色视频一区二区三区| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产精华一区二区三区| 蜜臀av午夜一区二区三区| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美偷拍综合| 国产你懂| √最新版天堂资源网在线下载| caoporen在线| 免费在线a| 一级黄色片在线观看| 91p在线观看| 国产情侣久久| 色999日韩| 日干夜操| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 成人网站免费看黄a站视频| 色婷婷香蕉在线| 久久久久久久99精品免费观看| 国产盗摄精品一区二区酒店| 动漫人妻h无码中文字幕| 99国产精品无码专区| 国产三级中文字幕| 30一40一50女人毛片| 天啪| 久久九九免费| 日本69精品久久久久999小说| 爆操网站| 国产真实野战在线视频| 黄瓜视频在线免费观看| 天堂中文在线最新| 午夜桃色| 荒岛淫众女h文小说| www色婷婷com| 成人无码在线视频区| 91草视频| 成人天堂视频理伦片| 免费网站91| 亚洲一区二区在线免费观看| 日韩人妻少妇一区二区三区| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 无码人妻斩一区二区三区| 特级黄aaaaaaaaa毛片| av动漫免费观看| 国产精品日本亚洲欧美| 六月婷婷av| 久久久久久国产精品无码下载| 韩国三级视频在线| 亚洲中文有码字幕日本| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美草b| 极品人妻videosss人妻| 亚洲大尺度无码无码专线| 日本丰满大乳免费xxxx| ww污污污网站在线看com| 超碰caopor| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 成年人免费在线| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 国产一区二区三区不卡av| 999精品在线| 天天草天天爽| 久草在线影| 欧美视频黄色| 免费国产污网站在线观看不要卡| 成人黄色免费观看| 欧美日韩在线二区| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 在线无码va中文字幕无码| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 青草视频免费观看| 亚洲视频一二三四| 中文在线а√在线天堂中文 | 久久久久无码精品国产不卡| 天天碰天天| 色播综合网| 成人免费91| 欧美激情高潮| 偷拍成人一区亚洲欧美| 国产午夜福利片| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 一级全黄色毛片| 欧洲无线码免费一区| 水蜜桃av无码一区二区| 一区二区三区蜜桃| 精品国产一区av天美传媒| 狠狠干网站| 中文字幕高清在线中文字幕| 精品自拍亚洲一区在线| 精品在线视频免费观看| 成人一区在线观看| 啪啪黄色网址| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 亚洲精品乱码| 亚洲天堂毛片| 国产精品美女久久久免费| 日日摸夜夜骑| 在线爽| 亚洲人成色4444在线观看| 日本视频一区二区| 国产精品无码a∨果冻传媒| 久久99草| 午夜尤物禁止18点击进入| 伊人大杳焦在线| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 成人网站在线进入爽爽爽| 成人免费在线视频网站| 日本三级大全| 欧美国产中文字幕| www亚洲视频| 亚洲制服另类无码专区| 丝袜天堂| 国产一二三区精品| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 日韩成人免费69vm| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 网址你懂的在线| 亚洲xx在线| 91亚洲国产成人精品一区| 在线亚洲欧美| 2019自拍偷拍| 成人真人毛片| 中文字幕v亚洲日本在线 | 天堂在线中文网| 国产第一页av| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 黄色国产在线观看| 青柠影视在线观看免费高清中文| 狠狠色综合网久久久久久| 欧美一区二区三区精品免费| 91ts国产人妖系列| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 日本xxxwww| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 欧美成人免费在线观看| 国产免费又黄又爽又色毛| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 精品无码久久久久国产app| av 一区二区三区| 老女人丨91丨九色| 黄色av软件| 噜噜噜久久久| 一道本在线| 黄网站色视频免费国产| 亚洲v欧美| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 第四色成人网| 天天射综合| 国产天堂第一区| 成人性做爰片免费视频| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 丰满少妇好紧多水视频| 男女啪啪进出阳道猛进| 少妇激情av一区二区三区| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产精品久久久久777777| 特级黄录像视频| 国产精品久久亚洲不卡| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 免费午夜理论不卡| 韩日美无码精品无码| 一日本道伊人久久综合影| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 亚洲欧美另类激情综合区| 91一区二区三区| 亚洲啪啪| 精品国产一| 国产视频亚洲精品| 三八激情网| 99久久伊人精品综合观看| 91gao| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 北条麻妃99精品青青久久 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 日本毛片在线| 日韩黄色a| 国外av无码精品国产精品| 国产边摸边吃奶叫床视频| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 天堂网ww| 一级特色大黄美女播放| 国产美女视频一区二区三区| 亚洲国产成人综合精品| 国产99久久99热这里只有精品15| 97视频人人澡人人爽| 亚洲午夜无码久久| 中文字幕资源在线| 18禁午夜宅男成年网站| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 中文字幕看片| 内地级a艳片高清免费播放| 亚洲色啦啦狠狠网站| 少妇高潮交换91| 精品久久久精品| 91av九色| sm调教小sao货叫主人语录| 印度a级片| 欧美亚洲自偷自偷图片| 精品国产污污免费网站| 成人爽a毛片免费视频| 国产a√| 午夜啪视频| 高清黄色一级片| www.8888久久爱站网| 天天干视频网站| 成人综合区另类小说区| 精品在线视频播放| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产美女自拍视频| 丰满少妇一级| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 欧美高清免费| 92精品成人国产在线观看| 国产精品aⅴ| 久久麻豆成人精品av| a√天堂资源| 99网曝精品视频久草| 久久久成人999亚洲区美女| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 国产一级视频在线| 四川少妇xxxx内谢欧美| 久久桃花网| 男人的天堂99| 男ji大巴进入女人的视频小说| 国产成人久久av免费| 高清一区二区三区日本久| 九色视频国产| 日韩国产一区二区| 国内精品少妇在线播放| 强制高潮18xxxx国语对白| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 四虎影视国产精品永久地址| 久久国产三级| 国产97色在线 | 美洲| 免费的三级网站| 黄色片在线免费观看视频| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 日本视频免费高清一本18| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 精品国产a| 久久亚洲a| 综合精品视频| 成人网视频| 日本韩国在线播放| 欧美性性性性性色大片免费的| 欧美日韩色图片| 亚洲精品自在在线观看| 毛片网站在线| 国产微拍精品一区| 国产女王调脚奴免费视频| 国产成人a在线观看视频免费| 麻豆精品视频在线观看| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 青青青在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 在线色站| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 中文字幕亚洲精品在线| 欧美精品日韩精品一卡| 看片网址国产福利av中文字幕| 日日干夜夜干| 国产片在线天堂av| 亚洲最新一卡二卡三卡| 韩国无码av片午夜福利| 乱子伦国产对白在线播放| 精品久久一区二区乱码| 天天爱综合网| 久久久无码一区二区三区| 色悠久久久久综合网香蕉| 柠檬福利精品视频导航| 最新在线中文字幕| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 性生活免费网站| 欧美极品在线视频| 成人性欧美丨区二区三区| 少妇情欲一区二区影视| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 午夜激情免费视频| 91桃色污| 色综合欧美在线视频区| 中国一级黄色毛片| h视频在线免费看| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 精品女同一区二区免费播放| 丝袜天堂| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 草逼导航| 免费视频无遮挡在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 色欧洲| 国产精品视频免费| zzijzzijzzij亚洲人| 亚洲影院一区二区三区| 黄色日批网站| 综合国产精品| 爱爱视频在线免费观看| 色图自拍| 亚洲精品xxx| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 成人高潮视频在线观看| 亚洲欧洲自拍| 中文字幕在线官网| 超碰在线免费观看97| 999精品视频在线观看| 99re最新| 国产精品少妇| 亚洲天堂少妇| 日批| 东京道一本热中文字幕| 日韩精品五区| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 亚洲大尺度专区| 日韩精品视频在线| 成人毛片100部| 久久入| 日韩毛片无码永久免费看| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 久久成人 久久鬼色| 中文字幕av无码一区二区三区| 在线色播| 精品视频久久| 91久久免费| wwww亚洲熟妇久久久久| 欧美黑人粗大| 大屁股国产白浆一二区| 国产第一页在线| 在线黄色网页| 少妇视频| 成av人片在线观看www| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 做爰丰满少妇1314| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 国产精品露脸国语对白| 性殴美69xoxoxoxo| 97精品国产| 巩俐性三级播放| 国产精品制服一区二区| 久久人人添人人爽添人人88v| 亚洲精品av羞羞禁网站| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产精彩乱子真实视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产情侣啪啪| 4虎tv| 在线小视频| 天堂中文在线8最新版地址| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 免费三级现频在线观看播放| 在线观看午夜| 奇米影视第4色| 国产成人无码va在线观看| 精品在线二区| 精品网站999www| 少妇人妻无码永久免费视频| 韩国三级在线观看久| 国产区精品在线| 亚洲黄色三级| 极品美女囗交| 国产欧美另类| 午夜伦理一区| 97secom| 国产福利一区在线| 天天骑夜夜操| 18禁h免费动漫无码网站| 天天综合中文字幕| 成人午夜视频一区二区无码| 精品国产毛片| 日韩国产成人| 黄色免费一级视频| 草免费视频| 好看的黄色网址| 久草成人网| 少妇愉情理伦片高潮日本| 免费日韩一区二区| 免费高潮视频95在线观看网站| 拍国产乱人伦偷精品视频| 亚洲激情社区| youjizz在线视频| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 国产网友自拍视频| 成人重囗味sm| 日本三级做a全过程在线观看| 中国videosex高潮喷水| 精品一区二区三区在线成人| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 色欲综合久久中文字幕网| 夜色综合网| 神马久久香蕉| 欧美性性性性o00xx| 97影院理论午夜伦不卡| 婷婷久久av| 农村乡下女人毛片| 91重口变态| 91亚洲一区二区| 日本免费在线播放| 国产精品久久久久久久久大全| 91视频这里只有精品| 黄瓜视频在线免费观看| jizzjizz在线播放| 日韩黄色一级片| 99色在线视频| 久久露脸视频| 亚洲人精品午夜射精日韩| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 91免费版黄| 国产精品天堂avav在线| 麻豆tv在线观看| 久久精品苍井空精品久久| 91亚洲福利视频| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 免费观看激色视频网站| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 97视频免费看| 亚洲国产欧美在线综合| jizz在线看| 亚洲人成网7777777国产| 亚洲精品国产摄像头| 日本一本在线视频| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 一区二区网站| 国产成人女人毛片视频在线| 午夜偷拍福利视频| 日韩图片区| 我要看www免费看插插视频| 综合久久国产九一剧情麻豆| 婷婷丁香综合色| 亚洲成年人av| 欧美黄色网络| 免费看黄色网址| 无码少妇精品一区二区免费动态| 欧美a级大片| 美女久久久久久| 操操操视频| 国产不卡毛片| 欧美性生活网址| 男人的天堂a在线| 青青青手机频在线观看| 国产精品自在线拍国产手机版| 男人的天堂黄色| 午夜视频国产| 欧美在线免费| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久精品香蕉视频| 色妹子综合| 国精品无码一区二区三区在线| 阿v天堂在线观看| 久久亚洲私人国产精品| 国产肉体xxxx裸体视频| 无码人妻精品中文字幕不卡| 亚洲乱码中文字幕小综合| 漂亮人妻被中出中文字幕| 伊人久久无码大香线蕉综合| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 亚洲欧美一区二区三区日产| 国产精品久久久尹人香蕉| 午夜精彩视频| 日韩精品2| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲男人天堂网2014av| 亚洲视频 欧美视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 精品日韩在线播放| 国产女主播精品大秀系列| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | blacked蜜桃精品一区| 国产最新毛片| 9999免费视频| 日本欧美一级片| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 公妇乱淫免费观看| 97国产一区二区三区四区久久 | 超碰97人人做人人爱综合| h片在线播放| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 国产ts变态重口人妖hd| 饥渴少妇av无码影片| 牲高潮99爽久久久久777| 大帝av在线一区二区三区| 国产成人av在线免播放app | 九色porny丨精品自拍| 日本新janpanese乱熟| 日韩经典av| 免费久久| 无码一区二区波多野播放搜索 | 国产一区二区三区在线| 韩国色综合| 91一区二区| 四川妇女偷人毛片大全| 午夜不卡av免费| 五月天激情开心网| av国产剧情md精品麻豆| 2021年国产精品自线在拍| 青青伊人久久| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 四虎在线观看| 国语对白做受xxxxx在| 国产成人精品亚洲精品| 超碰在线97观看| 国产久操视频| 天堂中文在线www天堂在线| 国产综合色视频| 亚洲a无码综合a国产av中文| 午夜时刻免费入口| 日本道专区无码中文字幕| аⅴ天堂中文在线网| 免费无码黄十八禁网站| 久久精品人妻中文系列| 天堂…中文在线最新版在线| 无码熟妇人妻av| 亚洲精品一区二区五月天| 久久h| 亚洲精品国产第一综合99久久| 色一情一乱一乱一区99av| 亚洲丁香网| 欧美人体一区二区视频| 男女野外做爰全过程69影院| 精品国产乱码久久久久久口爆| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 香港黄色毛片| 色女综合| 色婷婷视频| 亚洲精品有码在线观看| 青草青视频| 国产一区二区三区导航| 日本精品视频一区二区三区| 97人妻成人免费视频| 久久综合99re88久久爱| 好吊射视频988gaocom| 国产毛片一区二区精品| 一区二区三区四区在线| 精品久久影院| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲精品国产第一综合99久久| 国产福利在线视频蜜芽tv| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 欧美三级一级| 国产精品普通话| ga∨成人网| 1000部夫妻午夜免费| 国产又大又硬又粗| a三级毛片| www97色| 日韩黄色a级片| 亚洲中文久久久精品无码| 国产日产久久高清欧美一区| 成人欧美一区二区三区在线观看| 热久久伊人中文字幕无码| 免费国产线观看免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 免费在线黄网| 中国久久| 亚洲精品一本之道高清乱码| 精品在线二区| 色丁香婷婷| 欧美香蕉爽爽人人爽| 水蜜桃av导航| 黄色av不卡| 无码区a∨视频体验区30秒| 久久久久人| 男人手机天堂| 亡は夫の上司中文字幕| 天天干夜夜玩| 精品免费看国产一区二区| 亚洲精品中字| 啪啪五月天| 天天综合在线视频| 日本精品黄色| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 精品9e精品视频在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 婷婷五月日韩av永久免费| www精品久久| 国产成人亚洲综合app网站| 久久久久9999亚洲精品| 中文字幕在线观看91| 欧美成人看片一区二区| 色综合a| 日本老妇高潮乱hd| 国产激情精品一区二区三区| 最新国产精品视频| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 男女猛烈无遮挡免费视频app| 欧美人与禽zozzozzo| 亚洲一区无码中文字幕| 99一级片| 美女精品视频| 久久久久久久久久久影院| 无码专区 人妻系列 在线| 日本不卡一区在线观看| 五月婷婷在线观看| 欧美xxxx狂喷水| 日本精品毛片一区视频播| 四虎影视884a精品国产| 日韩av无卡无码午夜观看| 色欲一区二区三区精品a片| 国产一级一级va| 精品人妻无码区二区三区| 99久久精品国产91久久久| 日本精品网| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 欧美男男作爱videos可播放| 91免费 看片| 黄瓜污视频| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 亚洲第一福利网站在线| 无遮挡色视频免费观看| 嫩草av久久伊人妇女超级a| av成人在线免费观看| 欧美一级黄色片网站| 久久久综合网| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 7777精品伊久久久大香线蕉| 黄色高清片| 久久人人插| 不卡免费av| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 麻豆一区二区在线| 天堂av男人在线播放| 国产深夜男女无套内射| 校园春色~综合网| 久久99这里只有是精品6| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 特级av片| 色一情一乱一伦| 国产污视频在线播放| 国产精品初高中害羞小美女文| 国产精品毛片久久久久久久| 少妇和邻居做不戴套视频| 欧美成年性h版影视中文字幕| 满春阁精品a∨在线观看| 高大丰满欧美熟妇hd| 无码少妇一区二区三区免费| 亚洲天堂在线视频观看| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 免费黄网在线观看| 啪啪影音| 91麻豆成人| 夜夜爱视频| 亚洲日韩中文无码久久| 四虎成人精品永久在线视频| 男人的天堂日韩| 欧美色xxxxx| 99久热国产精品视频尤物| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 区久久aaa片69亚洲| 欧美h在线观看| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 欧美mv日韩mv国产网站| 路边理发店露脸熟妇泻火| 无码av大香线蕉| 青青青国产依人在线| 男女搞黄网站| 国产色在线 | 日韩| www.五月.com| 2019中文字幕网站| 三级裸体视频| 久久久久久夜| 中日韩在线播放| 国产精品久久久久久久久久小说| 潮喷失禁大喷水无码| 真人插b免费视频播放| 综合爱爱网| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产亚洲日韩在线三区| 色优久久久久综合网鬼色| 屁屁影院第一页| 亚洲国产成人av在线电影播放| 午夜激情在线免费观看| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 99国产欧美久久久精品蜜芽| a一级黄色| 男女晚上日日麻批视频| heyzo亚洲| 无遮挡做爰激吻国产999| 性初体验美国理论片| 午夜日韩av| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 国产高清视频在线免费观看| 青青青国产免费线在| 一级片高清| 777片理伦片在线观看| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 真人真事免费毛片| 国产激情久久久久久熟女老人av| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产成人一区二区视频免费| 国产乱子伦精品无码码专区| 中文字幕+乱码+中文乱| 粉嫩av午夜| 成人av资源在线| 国产精品日韩欧美大师| 和岳m愉情xxxx国产| 一级一级黄色片| 成本人片无码中文字幕免费| 国产无遮挡又黄又爽网站| 亚洲日本久久| av网址在线看| 夜夜爱爱| 国产三级视频在线播放线观看 | 久久996re热这里有精品| 果冻传媒一区二区天美传媒| 人妻少妇精品无码专区二区| 成人网站免费高清视频在线观看| 欧美最猛黑人xxxx| 欧美亚洲激情| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 国产a v高清一区二区三区| 熟妇丰满大屁股在线播放| 久久久久久一级| 日韩精品一区二区三区影院| 久久婷五月| 亚洲一区二区三区免费看| a级片免费视频| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 在线a网站| 中国熟妇浓毛hdsex| 黄色高清视频在线观看| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 偷拍视频亚洲| www国产区| 精品av综合导航| 免费人成激情视频在线观看冫 | 久久精品久久电影免费理论片| 9色在线视频| 久久激情久久| 日韩另类片| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 成人午夜免费毛片| 三级欧美日韩| 中文在线a√在线8| 色亚洲欧美| 久久你懂的| 呦交小u女精品视频| 少妇高潮一区二区三区99女老板| xxxx69视频| www国产精品com| 久久合合| 中文字幕永久区乱码六区| 五月丁香色综合久久4438| 国产乱人伦av麻豆网| 最近最新中文字幕高清免费| 中文无码成人免费视频在线观看| 成在线人免费| 国产精品自在线拍国产手机版| 成人5g影院_天天5g天天看| 99热成人精品热久久6网站| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 久久精品国产亚洲精品| 啪啪综合网| 无码人妻h动漫中文字幕| 一区视频在线免费观看| 99久久视频| 精品成人| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 九九热在线精品| 狠狠撸在线| 亚洲αv在线精品糸列| 久久精品123| 亚洲欧美自拍偷拍| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 都市激情 在线 亚洲 国产| 精品国产成人一区二区三区| 国产精品一| 免费特级毛片| 嫩草一区二区三区| 91精品福利视频| 黄网站色大毛片| 婷婷丁香国产| 亚洲国产成人精品久久久| 欧美一级片在线播放| 少妇啪啪av入口| 国产成人mv在线播放| 国产+高潮+白浆+无码| 国产在线超清日本一本| 免费男性肉肉影院| 99年国精产品一二二区传媒| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 日韩有码第一页| 91xxx高清在线| 欧美日韩在线免费播放| av天堂亚洲狼人在线| 国产尤物人成免费观看| 久久国产综合| 99久久无码一区人妻a片蜜| 91精品国产麻豆| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 性生交大片免费看狂欲| 国产 剧情 在线 精品| 天堂中文在线最新版地址| 丝袜国产一区av在线观看| 九九热视频免费观看| 久久久久久麻豆| 日本人麻豆| 能看的av网站| 欧美激欧美啪啪片sm| 午夜免费网站| 国产绳艺sm调教室论坛| 亚洲免费综合| 一级毛片一级黄片| 欧美人成视频在线视频| 2021天天操| 性网站在线观看| 久久新网址| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 日本成人在线网站| 亚洲精品高清av在线播放| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 午夜福利片国产精品| 精品国产美女av久久久久| av大全在线观看| 五月久久久综合一区二区小说| 日本人妻精品免费视频| 国产精品久久久久久av免费看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 香蕉视频2020| 久操色| 欧美另类亚洲| 免费观看在线视频www| 99精品视频69v精品视频| 妖精视频一区二区三区 | 叶山小百合av一区二区| 国产午夜一级一片免费播放| 久久久久国精品产熟女久色| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 2020最新国产在线不卡a| 国产又爽又刺激的视频| 少妇视频一区二区三区| 亚洲乱码尤物193yw| 国产精品一国产精品一k频道| 男人解开女人乳罩吃奶| 精品无码久久久久久久久久| 亚洲成av人在线视| 桃花色综合影院| 亚洲区和欧洲区一二三四| 五月花婷婷| 狠狠色狠色综合曰曰| 成人毛片在线| 黑人爱爱视频| 欧美一a一片一级一片| 一区精品在线观看| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 美女国产毛片a区内射| 青青青青青草| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 仁科百华av解禁在线播放| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 91欧美一区二区三区| 免费国产成人| 天天天天做夜夜夜做| 久久综合国产乱子伦精品免费| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 国产精品高清视亚洲中文| 日韩草逼视频| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 久久综合se| 色中文字幕| 欧美不卡无线在线一二三区观| 国产成人一区二区无码不卡在线| 国产又粗又黄的视频| 欧美综合日韩| 玖玖在线免费视频| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 日本一码二码三码在线| 大香线蕉伊人超碰| 欧美亚洲高清| 久久久精品中文字幕| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 亚洲欧洲日韩综合| 成人免费在线小视频| 女性无套免费网站在线看动漫| 人人干人人爽| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 欧美成年性h版影视中文字幕| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产精品6区| 国产日韩欧美综合| 思思久久99| 在线观看午夜福利院视频| 欧美在线免费观看视频| 国产亚洲精品久久19p| 午夜福利视频极品国产83| 女神思瑞女神久久一区二区| 巩俐性三级播放| 91九色丨porny丨丝袜| 国产午夜福利久久精品| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 夜夜草免费视频| 亚洲综合a| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 蜜桃久久久精品国产| 在线一区二区视频| yw在线观看| jizz一区二区| 亚洲怡春院| 中国a级黄色片| 一二三国产777avav| 色五月视频| 免费精品视频在线观看| 奇米超碰在线| 五十路熟女丰满大屁股| 国产性高爱潮有声视频免费| 欧美性猛交bbbbb精品| 在线观看欧美一区二区三区| av黄色免费| 性一交一乱一乱一视频96| 日本私人vps一夜爽毛片| 91欧美精品| 青青视频免费观看免费| 亚洲曰本女同2| 1024你懂的日韩| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 中文字幕在线观看亚洲视频| 日韩亚洲欧美精品综合| 直接观看黄网站免费视频| 国产精品久久久99| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 日本三级少妇| 欧洲中文字幕| 国产精品一区二区国产主播| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 久久av在线影院| 国产黄色片av| 午夜肉体高潮免费毛片| www国产精品内射| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 欧美日韩视频在线观看一区| 中国女人内谢69xxxx视频| 天天色天天干天天| 在线视频区| 中国毛茸茸性xxxx| 精品视频国产香蕉尹人视频| 成人免费福利视频| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 日韩wwww| 国产女在线| www成人在线观看| 又摸又揉又黄又爽的视频| 李丽珍aa一级a毛片| 亚洲色图欧美| 在线视频一区二区三区四区| 久久无码无码久久综合综合| 无码欧精品亚洲日韩一区|