離職證明

時間：2024-09-26 10:11:10 雪桃證明我要投稿

離職證明范本20篇

　　在學習、工作乃至生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的離職證明范本，歡迎閱讀與收藏。

離職證明范本20篇

　　離職證明 1

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明!

　　單位(蓋章)___________________________

　　______年______月______日

　　離職證明 2

　　茲證明__先生，身份證：______________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為________年________月________日至________年________月________日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

　　公司蓋章________

　　________年________月________日

　　離職證明 3

______：

　　茲有___，在（原）____公司工作期間任___一職，于_年_月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）___公司造成損失，有我本人承擔。

　　特此說明

公司蓋章________

　　20____年____月____日

　　離職證明 4

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

　　離職證明 5

　　甲方：___

　　乙方：___

　　乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　____年__月__日

　　離職證明 6

　　_____小姐(身份證號為_____)自_____年_____月_____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　________(單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　離職證明 7

　　茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　______

　　20____年____月____日

　　離職證明 8

　　_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

　　以資證明！

　　______單位名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

　　離職證明 9

　　______原為我單位______（部門）的______（職位），在______年______月______雙方協商終止勞動合同。確認終止勞動關系，就經濟補償和勞動關系存在期間的所有問題達成協議，并一次性結清所有費用，并辦理交接手續。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

　　離職證明 10

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(公章)

　　20__年__月__日

　　離職證明 11

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

　　特此證明

　　_________(加蓋公章)

　　20______年______月______日

　　離職證明 12

　　甲方：___

　　乙方：___身份證號：___

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20____年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

__有限公司

　　____年__月__日

　　離職證明 13

______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日

　　離職證明 14

　　先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________（企業部門）的_______職務。

　　由于___個人______原因提出辭職，現已與企業解除勞動關系。特此證明！

　　證明人：

　　日期：

　　離職證明 15

　　茲證明______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　______公司（加蓋公章）

　　____年__月__日

　　離職證明 16

　　茲證明（身份證：_____________________________________________）自20____年___月______日至20____年1月25日在我司擔當____部門____崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理全部交接手續。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：