離職的證明（精選15篇）
在日常的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編整理的離職的證明，希望對大家有所幫助。
離職的證明 1
茲證明 ___先生/女士（身份證號碼：___ ）于___年___ 月___ 日入職，擔任我公司________職務，勞動合同期限為________。至________年________月________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
____有限公司
____年____月____日
離職的證明 2
茲證明：____，性別：____，身份證號：____，于____月____日至____月____日我司____職務；該同仁因個人原因離職，自____月____日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
____有限公司
____年____月____日
離職的證明 3
姓名：____，男，身份證號碼：______，自入職我公司擔任____部一職，至因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____有限公司
____年____月____日
離職的證明 4
________先生/女士，自__年____月____日至__年____月____日在沃爾瑪集團擔任____(部門)的________職務，由于______個人______原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明！
____有限公司
____年____月____日
離職的證明 5
姓名：___，男，身份證號碼：___，自__年__月__日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
____有限公司
____年____月____日
離職的證明 6
______先生/女士，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任____________(部門)的__________職務，由于______個人____________原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的`離職，則將你帶往職業生涯的停車。
特此證明！
______公司(蓋章)
____年____月____日
離職的證明 7
____先生自____年____月____日入職我公司擔任人力人事專員職務，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱____加蓋公章)
____年____月____日
離職的證明 8
______有限公司
茲有我單位___先生身份證號碼：______自____年__月__日起在我公司工作至今。現擔任我公司______。其居住房子由單位提供，位于_______________。
特此證明！
____有限公司
____年____月____日
離職的證明 9
茲有原我公司員工______（身份證號碼：______）自________年____月____日至________年____月____日在我司工作，最后的工作崗位為，職務為。
因原因，我司與其簽訂的.勞動合同，于________年____月____日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。特此證明本證明書涂改無效。
____有限公司
____年____月____日
離職的證明 10
__先生/女士/小姐（身份證號為：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是_元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。以此證明！
____有限公司
____年____月____日
離職的證明 11
姓名：________，性別：________，年齡：________。身份證號____。
自____年____月____日至____年____月____日于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
____有限公司
____年____月____日
離職的證明 12
________（姓名），________（性別），身份證號：________，于________年________月________日申請離職，經研究，________年________月________日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
____有限公司
____年____月____日
離職的證明 13
茲證明________原系我公司員工，于________年________月________日入職，身份證號碼：________，在我公司擔任職務：________，因___疾病提出離職，離職時間為________年________月________日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動關系。
特此證明。
_______公司（加蓋公章）
_______年_______月_______日
離職的證明 14
茲證明_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于身體疾病原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明！
_______公司（加蓋公章）
_______年_______月_______日
離職的證明 15
茲證明我單位員工______（身份證號碼：_______________），在我單位______部門擔任__________職務，因患有________疾病，經治療后仍無法適應當前工作，為確保其身體健康及單位的正常工作秩序，雙方已協商解除勞動合同。
本單位已于________年____月____日與其正式辦理離職手續，并已結清相關薪資及福利待遇。______在離職時，與我單位不存在任何勞動爭議或經濟糾紛。
特此證明。
_______公司（加蓋公章）
_______年_______月_______日
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