超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告

時(shí)間:2023-01-06 12:36:36 整改報(bào)告 我要投稿

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告(集錦11篇)

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。寫起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告(集錦11篇)

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告1

  根據(jù)《XX市審計(jì)局關(guān)于開(kāi)展20xx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神,我局結(jié)合自身實(shí)際狀況,對(duì)本單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查狀況報(bào)告如下:

  一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

  為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀(jì)檢書記為組長(zhǎng)的自查自糾清查小組,用心開(kāi)展自查自糾工作。

  二、嚴(yán)格清查,不走過(guò)場(chǎng)

  成立清查小組后,局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對(duì)照自查資料進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

  三、認(rèn)真自查,及時(shí)自糾

  按照《XX市審計(jì)局開(kāi)展20xx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對(duì)本單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的狀況以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行狀況進(jìn)行了自查。

  1、我局所有財(cái)政資金均按預(yù)算用途使用,支出真實(shí)合規(guī)。

  2、嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理,做到專款專用,無(wú)截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項(xiàng)資金接待支出略微偏高。

  3、非稅收入征收合法合規(guī),無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。

  4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,無(wú)以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

  5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,無(wú)在政策規(guī)定之外發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的行為。

  6、國(guó)有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規(guī)范,無(wú)違規(guī)處置國(guó)有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。

  7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無(wú)“賬外賬”和“小金庫(kù)”。

  8、我局根據(jù)本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。

  透過(guò)自查,我局在某些工作性的專項(xiàng)資金招待費(fèi)略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中必須要厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告2

  我中心校根據(jù)《XX省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專項(xiàng)檢查的通知》和教育局《關(guān)于進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理的通知》精神,以及教育局計(jì)財(cái)科20xx年9月22號(hào)召開(kāi)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議的相關(guān)要求,對(duì)我校財(cái)務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)行了檢查整改,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

  認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育局財(cái)務(wù)文件,提高認(rèn)識(shí),結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定,成立了馬街中心校財(cái)務(wù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):李中衛(wèi)(校長(zhǎng))副組長(zhǎng):茶爭(zhēng)茂(副校長(zhǎng))

  組員:李紅濤、羅亮、吳文海、王鳳喬、茶正龍、何成虎、茶會(huì)國(guó)、史家珍。

  二、依據(jù)制度要求認(rèn)真進(jìn)行整改

  在整改中,要求財(cái)務(wù)人員,掌握財(cái)務(wù)制度,查問(wèn)題,認(rèn)真反思,找差距,尋原因。

  通過(guò)查看20xx年9月至20xx年8月會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿,在會(huì)計(jì)報(bào)表中沒(méi)有問(wèn)題,在會(huì)計(jì)賬簿中銀行日記帳,出納的現(xiàn)金日記賬也沒(méi)有問(wèn)題,無(wú)需整改。

  存在問(wèn)題:

  1、出納員中還沒(méi)有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習(xí)爭(zhēng)取;

  2、在會(huì)計(jì)憑證中沒(méi)有蓋財(cái)務(wù)公章,財(cái)務(wù)主管章、報(bào)賬員章、出納章及附件章;

  3、固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)不規(guī)范。對(duì)全校資產(chǎn)清查上報(bào)工作不夠細(xì)致。整改領(lǐng)導(dǎo)組針對(duì)這種情況進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,把所缺的內(nèi)容整改完整。

  總之,財(cái)務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)工作直接影響著學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要用資金來(lái)作后遁。為此,在今后的工作中,一定要以鳳財(cái)聯(lián)發(fā)[20xx]97號(hào)文件作標(biāo)準(zhǔn),努力做好所需的支撐材料,按教育局的要求管理好學(xué)校財(cái)務(wù)。堅(jiān)持每月對(duì)經(jīng)費(fèi)的收支由財(cái)務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報(bào)賬、公示。將財(cái)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)等在欄目?jī)?nèi)公布,自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工的監(jiān)督。做到“給群眾一個(gè)明白,還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白”。使學(xué)校的義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支合法、合規(guī)、合理,確保學(xué)校義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)的安全性,使義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告3

  (一)認(rèn)真做好政策宣傳和學(xué)習(xí)組織工作

  近幾年來(lái),我院工會(huì)以貫徹實(shí)施修改后的《工會(huì)法》為契機(jī),通過(guò)廣播、板報(bào)、專欄、校園網(wǎng)、會(huì)議培訓(xùn)等多種媒介和形式,積極向廣大會(huì)員群眾和教職工宣傳《工會(huì)法》和《實(shí)施辦法》,在學(xué)院掀起了學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、貫徹《工會(huì)法》、落實(shí)《工會(huì)法》的普法高潮,

  工會(huì)財(cái)務(wù)自查報(bào)告。20xx年11月,院工會(huì)組織舉辦了學(xué)習(xí)貫徹中華全國(guó)總工會(huì)十五大精神、《中國(guó)工會(huì)章程》(修正案)、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,分管工會(huì)工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)王德位同志和學(xué)院中層干部、院工會(huì)委員、分工會(huì)干部、教代會(huì)組長(zhǎng)等共61人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。培訓(xùn)會(huì)上,分管院領(lǐng)導(dǎo)王德位、院工會(huì)主席鄭良忠、院工會(huì)副主席劉潔等同志分別傳達(dá)了全總十五大精神,組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,宣講了《工會(huì)法》知識(shí)答題的相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)班發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料180余份,并當(dāng)場(chǎng)組織開(kāi)展了《工會(huì)法》知識(shí)問(wèn)卷答題。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,提高了學(xué)院黨政干部的法律意識(shí),增強(qiáng)了工會(huì)干部的工作信心,提高了工作效率,讓職工深刻認(rèn)識(shí)和理解《工會(huì)法》的重大意義和法律條文,營(yíng)造了良好的學(xué)法、護(hù)法、守法氛圍。

  (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成了良好的工會(huì)工作新格局

  學(xué)院黨政高度重視工會(huì)工作,認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)的通知》精神,切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),注重工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),定期召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行換屆選舉,堅(jiān)持按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定,選配群眾基礎(chǔ)好,有一定工群眾工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任工會(huì)主席和副主席,指定政策業(yè)務(wù)水平較高的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作,定期召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào),研究工會(huì)工作的重大問(wèn)題,按時(shí)足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《實(shí)施辦法》的重點(diǎn)放在全力支持工會(huì)依法組織開(kāi)展工作上。

  (三)完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織建設(shè)

  目前我院的工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是20xx年4月召開(kāi)工會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的。院工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席各1人,委員9人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1人,委員6人。院工會(huì)下設(shè)有組織與民主管理、宣傳教育、女教職工、生活福利、文藝體育等五個(gè)專業(yè)委員會(huì),每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任1名,委員4名。

  我院現(xiàn)有17個(gè)部門分工會(huì),每個(gè)分工會(huì)設(shè)主席1名,委員1~2名。

  現(xiàn)在正在辦理工會(huì)法人資格變動(dòng)登記手續(xù)。

  (四)強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制的建設(shè),加大維權(quán)工作力度

  幾年來(lái),學(xué)院工會(huì)始終堅(jiān)持以依法維權(quán),建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)校園和諧穩(wěn)定大局為己任,高度關(guān)注教職工的切身利益,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,積極參與學(xué)院改革等涉及職工切身利益等重大事項(xiàng)的決策。相繼組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)或教職工代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議,討論和審議通過(guò)了學(xué)院人事分配制度改革方案、新校區(qū)建設(shè)方案、教職工崗位聘任方案等一系事關(guān)學(xué)院建設(shè)發(fā)展和教職工切身利益的重要規(guī)章制度。參與了教職工《聘用協(xié)議》、外聘員工管理辦法等制定等工作。積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議和人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解,認(rèn)真調(diào)查處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛,維護(hù)學(xué)院和教職工雙方的正當(dāng)權(quán)益和合法利益,為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

  (五)職工民主管理情況

  1、堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度,充分發(fā)揮職工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督作用。

  院工會(huì)堅(jiān)持每年定期召開(kāi)教代會(huì)例會(huì)報(bào)告學(xué)院行政工作及財(cái)務(wù)收支情況,重大問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)教代會(huì)討論通過(guò)。20xx年3月18日,我院召開(kāi)了第二屆二次教代會(huì),黨委書記、院長(zhǎng)呂光軍代表學(xué)院行政作了《20xx—20xx學(xué)院行政工作報(bào)告》。副院級(jí)調(diào)研員、計(jì)財(cái)處長(zhǎng)魏春霖受呂光軍同志的委托,向大會(huì)提交了《關(guān)于學(xué)院二○○八年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況和二○○九年財(cái)務(wù)預(yù)算草案》的書面報(bào)告,副院長(zhǎng)王德位同志作了《成都航院第二屆二次教代會(huì)提案征集與審查情況報(bào)告》。

  2、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度,推進(jìn)民主管理進(jìn)程

  我院自20xx年起建立了校務(wù)公開(kāi)制度。成立了由黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨委副書記兼紀(jì)委書記、院工會(huì)主席任副組長(zhǎng),組、宣、辦、紀(jì)檢監(jiān)察及教學(xué)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了由院工會(huì)、教學(xué)、后勤、機(jī)關(guān)等方面人員組成的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(日常工作由院工會(huì)主持)。制定下發(fā)了《關(guān)于推行校務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院民主監(jiān)督和民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(院委發(fā)[20xx]11號(hào))、《成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》,對(duì)校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、時(shí)間、形式等做出了明確的規(guī)定。先后建立健全了民主議事、民主評(píng)議和測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部、基建項(xiàng)目招投標(biāo)以及涉及學(xué)院建設(shè)發(fā)展等重要情況及時(shí)向教職工代表和工會(huì)干部以及離退休老同志通報(bào)并征求意見(jiàn)等重要制度。成立了物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了校務(wù)公開(kāi)欄和校務(wù)公開(kāi)建議箱,建立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查制度。按照“一性、兩化、三延伸”的要求,全院二十多個(gè)系、處級(jí)單位普遍建立了內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度。20xx年全院公開(kāi)各類事項(xiàng)(包括二級(jí)單位內(nèi)部事項(xiàng))總計(jì)87件。

  3、堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度

  合年度工作考核,每年年底院工會(huì)和組織人事部都要分層次組織召開(kāi)教職工代表、工會(huì)干部等職工參加的領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核測(cè)評(píng)會(huì)對(duì)學(xué)院和中層干部一年的工作進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。所有中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要在會(huì)上進(jìn)行述職,向教職工代表、工會(huì)干部報(bào)告一年來(lái)取得的工作成績(jī)、存在的問(wèn)題和廉潔從政的情況,接受教職工代表的民主測(cè)評(píng)。

  (六)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及財(cái)產(chǎn)管理情況

  我院自組建工會(huì)組織以來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)一直是獨(dú)立開(kāi)戶、獨(dú)立管理,接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室的審查和監(jiān)督。20xx年工會(huì)總支出元,總收入元,會(huì)費(fèi)收入元,行政撥款元,行政補(bǔ)貼元,上解元。

  (七)關(guān)心職工工作生活和學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程

  學(xué)院各級(jí)工會(huì)組織自覺(jué)承擔(dān)起“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”的職責(zé),堅(jiān)持組織開(kāi)展形式多樣的“送溫暖”活動(dòng):凡遇教職工生病住院、婚喪嫁娶、女職工生育,學(xué)院和各級(jí)工會(huì)都要組織探視慰問(wèn)。每年元旦春節(jié)期間都要組織開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),給困難、生病職工、孤寡老人送去慰問(wèn)金。學(xué)院還為教職工辦理了醫(yī)療互助保險(xiǎn),為女職工購(gòu)買了安康保險(xiǎn)。為了進(jìn)一步加大對(duì)困難職工的幫扶力度,我院于20xx年3月下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<成都航院教職工幫困基金實(shí)施辦法>的通知》(成航委發(fā)[20xx]9號(hào)文件),把關(guān)心職工生活、為職工排憂解難工作落到實(shí)處。

  (八)開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)院對(duì)職工的凝聚力

  長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)院各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)和競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),活躍校園文化生活,激勵(lì)和引領(lǐng)教職工為學(xué)院建設(shè)奉獻(xiàn)力量。近年來(lái),先后組織舉辦了教職工登山比賽、職工籃球賽、迎新趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶祝改革開(kāi)放30周年系列活動(dòng)、教學(xué)技能競(jìng)賽、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、評(píng)選優(yōu)秀教師、教學(xué)名師等一系列活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了教職工的工作熱情,促進(jìn)了《工會(huì)法》在我院的貫徹和落實(shí)。近幾年我院的建設(shè)發(fā)展取得顯著成績(jī),20xx年我院被教育部、財(cái)政部確定為全國(guó)首批“國(guó)家示范性高職院校建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位,是全國(guó)職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、四川省省級(jí)文明單位、教育部高職高專院校長(zhǎng)培訓(xùn)基地、四川省職教師資培訓(xùn)基地,專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面一直處于同行前列。

  二、存在的主要問(wèn)題

  一是對(duì)《工會(huì)法》的認(rèn)識(shí)還不到位。由于宣傳不夠廣泛和深入,少數(shù)教職工和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《工會(huì)法》頒布實(shí)行的重大意義、對(duì)工會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保障教職工權(quán)益、維護(hù)校園穩(wěn)定方面的不可替代的地位和作用還缺乏足夠的認(rèn)識(shí),教職工對(duì)學(xué)院重大問(wèn)題的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決定權(quán)等民主權(quán)利落實(shí)得還不夠到位。

  二是工會(huì)組織建設(shè)方面還存在一定的差距,工會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,外聘人員的入會(huì)問(wèn)題有待進(jìn)一步研究解決。

  三是隨著新形勢(shì)發(fā)展,工會(huì)干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  三、改進(jìn)措施

  一是要采取多種形式,充分發(fā)揮好宣傳媒體的作用,重點(diǎn)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)與職工的宣傳教育工作,加強(qiáng)他們對(duì)貫徹實(shí)施《工會(huì)法》的重要性、工會(huì)的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的民主法制的觀念。提高教職工的思想政治素質(zhì)、引導(dǎo)廣大職工依法維權(quán)和發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神。

  二是充分發(fā)揮工會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的作用,進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作,做到重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密合。特別注重對(duì)工會(huì)干部開(kāi)展工會(huì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn),使他們能正確運(yùn)用法律武器,依法開(kāi)展工會(huì)工作,切實(shí)保護(hù)自身和廣大職工的合法權(quán)益。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告4

  公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]139號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)要求,以及《調(diào)查問(wèn)卷》、《常見(jiàn)問(wèn)題》中對(duì)相關(guān)具體問(wèn)題的描述,我司20xx年11月20日前開(kāi)展了第一階段的自查工作,認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確定了具體整改期限,明確整改責(zé)任人,對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過(guò)程中提出的問(wèn)題,我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度,落實(shí)整改情況。

  二、自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況

  根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求,各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

  (一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu),做到崗位職責(zé)清晰,授權(quán)明確合理,不相容職務(wù)相互分離,相互制約;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。

  (二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司

  自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款,對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定,責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。

  各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度,對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。

  (三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理,保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性,不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的`權(quán)限;公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求,滿足公司的實(shí)際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

  (四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,憑證填制符合要求,會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平,能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策,并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露,不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。

  根據(jù)上述通知要求(一),我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu),明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程,根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化,及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格;在20xx年12月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門20xx年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。

  根據(jù)上述通知要求(二),自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,如:《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。

  根據(jù)上述通知要求(三),自查中公司規(guī)模急速發(fā)展,經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新,流程操作更新加快,在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理,公司ERP系統(tǒng)已升級(jí)至用友8、9、0版本,人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制,職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要,公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊,采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理,從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析,以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控,并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的IT系統(tǒng),利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊,主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理,固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù),極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊,這些模塊已陸續(xù)投入使用。

  根據(jù)上述通知要求(四),自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求,摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理,會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管,制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。

  針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及具體整改情況如下:

  1、財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

  存在的問(wèn)題:財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

  整改措施:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中對(duì)會(huì)計(jì)人員資格的相關(guān)規(guī)定,按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》中第十條:“取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,方可從事會(huì)計(jì)工作”要求,公司對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),審查各會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格,通知未取得會(huì)計(jì)證人員在最近一個(gè)周期考取,人事部門將此作為后續(xù)財(cái)務(wù)人員招聘錄用條件之一。

  整改果:未取得會(huì)計(jì)證人員將在20xx年6月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取,12月參加財(cái)會(huì)電算化考試,預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

  2、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

  存在的問(wèn)題:對(duì)合并范圍往來(lái)定期對(duì)賬,每月一次明細(xì)賬核對(duì),只是核對(duì)正確,未對(duì)果簽字確認(rèn)。

  整改措施:進(jìn)一步明確、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),完善各往來(lái)對(duì)賬手續(xù),從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會(huì)計(jì)已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來(lái)對(duì)賬,在次月13號(hào)前完成對(duì)賬工作,由雙方簽章確認(rèn),現(xiàn)已遵照?qǐng)?zhí)行。

  整改果:從20xx年11月起銷售會(huì)計(jì)已對(duì)內(nèi)部往來(lái)對(duì)賬雙方簽章確認(rèn),后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

  3、資金管理和控制情況

  存在問(wèn)題:

  (1)、出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對(duì)帳單;(2)、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。

  整改措施:

  (1)、明確出納崗位工作職責(zé),加強(qiáng)出納工作管理,更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單,做到相互牽制,明確責(zé)任;

  (2)、監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整,并且指定專人復(fù)核,在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后,對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表,核對(duì)銀行存款明細(xì)科目,以防相關(guān)表檔遺漏。

  整改果:

  (1)、出納人員從銀行獲取銀行對(duì)賬單,已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單。

  (2)、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核,已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核,并且簽名確認(rèn)。

  4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

  存在問(wèn)題:公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)不完善,相關(guān)制度沒(méi)有更新,存在部分已在執(zhí)行的工作流程,沒(méi)有形成書面制度文件。

  整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī),合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化,及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。

  整改果:現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度:如《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂,進(jìn)一步完善公司制度建設(shè),并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

  存在問(wèn)題:公司對(duì)子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)、審計(jì)專項(xiàng)檢查,財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

  整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度,后續(xù)對(duì)子公司檢查果形成書面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過(guò)母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核,報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批,最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對(duì)子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理,子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表到母公司資金部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請(qǐng)情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。

  整改果:公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計(jì)制度》,對(duì)子公司專項(xiàng)檢查果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。通過(guò)整改,進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理,規(guī)范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限,不斷提升財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作效率,保證公司資產(chǎn)安全。

  三、證監(jiān)局走訪提出問(wèn)題及整改情況

  深圳證監(jiān)局于20xx年12月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問(wèn)題,針對(duì)證監(jiān)局提出的問(wèn)題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下:

  1、關(guān)于票據(jù)管理問(wèn)題

  存在問(wèn)題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄,未有登記購(gòu)買記錄。

  整改措施:建立票據(jù)管理登記臺(tái)賬,嚴(yán)格登記購(gòu)買支票日期、數(shù)量及支票號(hào)碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。

  整改果:票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理,完善了臺(tái)賬登記內(nèi)容,并遵照?qǐng)?zhí)行。

  2、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問(wèn)題

  存在問(wèn)題:缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

  整改措施:專項(xiàng)活動(dòng)自查開(kāi)展時(shí),即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬,貴局在走訪過(guò)程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。

  整改果:手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢,后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記、日清月。

  3、關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問(wèn)題

  存在問(wèn)題:存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時(shí)借款,此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。

  整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項(xiàng)制度》,并且已遵照?qǐng)?zhí)行。

  整改果:經(jīng)過(guò)整改公司在20xx年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報(bào)銷,未報(bào)銷借款部分已全部歸還公司。

  四、持續(xù)完善事項(xiàng)的長(zhǎng)效機(jī)制和責(zé)任人

  通過(guò)此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng),我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系,建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和反思,并進(jìn)行了認(rèn)真整改,進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系,不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告5

  為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,全面提高財(cái)政資金使用效益和財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平,從源頭上治理違法違紀(jì)行為,確保財(cái)政資金安全完整,根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全市財(cái)務(wù)大檢查的通知》文件的要求,xx鎮(zhèn)對(duì)20xx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支及資金管理使用情況進(jìn)行一次全面的大檢查,具體情況如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

  財(cái)政所及時(shí)向政府領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào),得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并組織了全體財(cái)務(wù)人員參加的關(guān)于財(cái)政財(cái)務(wù)自檢自查的會(huì)議,依照相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),制定規(guī)范了檢查程序、檢查時(shí)間及工作要求。嚴(yán)格按照“通知”要求,組織開(kāi)展自檢自查工作,確保按期圓滿完成財(cái)務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。

  二、基本情況及自查結(jié)論

  (一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置情況

  1、xx鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),執(zhí)行《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,有會(huì)計(jì)人員xx人,其中大學(xué)本科學(xué)歷xx人,高中學(xué)歷xx人,有xx人具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,不存在會(huì)計(jì)人員無(wú)證上崗,并按規(guī)定安排實(shí)施繼續(xù)教育。

  2、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置情況。按規(guī)定設(shè)有稽查崗位、內(nèi)部審計(jì)崗位、會(huì)計(jì)檔案管理崗位、微機(jī)管理(核算)崗位、出納崗位。

  3、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告。按規(guī)定依法建賬,按適用統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)核算,會(huì)計(jì)帳薄啟用登記、會(huì)計(jì)憑證取得填制、財(cái)務(wù)報(bào)告格式完整性符合規(guī)范,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)相符,電算化生成材料符合規(guī)定,內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制健全,法律規(guī)定應(yīng)經(jīng)社會(huì)審計(jì)的已審計(jì),沒(méi)有帳外設(shè)帳及私設(shè)“小金庫(kù)”行為。

  (二)內(nèi)部控制制度建立情況

  1、崗位職責(zé)。根據(jù)上級(jí)要求和工作需要,設(shè)置崗位,定員定崗,并明確崗位職責(zé)。涉及十八個(gè)崗位及會(huì)計(jì)、出納的職責(zé),有所長(zhǎng)崗位職責(zé);預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé);行財(cái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé);農(nóng)財(cái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé);統(tǒng)發(fā)工資崗位職責(zé);社會(huì)保障資金管理崗位職責(zé);基建財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé);統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)管理崗位職責(zé);票據(jù)專管員崗位職責(zé);住房基金專管員崗位職責(zé);政府采購(gòu)專管員崗位職責(zé);信息員崗位職責(zé);會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé);檔案管理職責(zé);財(cái)務(wù)統(tǒng)管崗位職責(zé);稽查崗位;內(nèi)部審計(jì)崗位;微機(jī)管理崗位。

  2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會(huì)計(jì)檔案管理制度;賬戶和銀行對(duì)賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請(qǐng)、審批、核銷、結(jié)賬管理;專項(xiàng)資金管理制度;政府采購(gòu)管理;財(cái)務(wù)公開(kāi)制度;固定資產(chǎn)管理;教育經(jīng)費(fèi)及農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)使用管理;行政問(wèn)責(zé)辦法實(shí)施細(xì)則、首問(wèn)首辦責(zé)任實(shí)施細(xì)則、限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施細(xì)則。

  通過(guò)財(cái)務(wù)管理規(guī)定、內(nèi)部控制會(huì)計(jì)制度和銀行賬戶短信銀行業(yè)務(wù)(賬戶動(dòng)帳實(shí)時(shí)信息和異常預(yù)警通知)的建立及執(zhí)行,已做到會(huì)計(jì)、出納分設(shè),帳、款分管,預(yù)留銀行印鑒和轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票分別保管,并記有銀行存款日記賬,按時(shí)與銀行進(jìn)行核對(duì),有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦,最大限度保證財(cái)政資金使用安全、規(guī)范、有效。

  (三)財(cái)政預(yù)決算執(zhí)行及收支情況

  1、地方財(cái)政一般預(yù)算收入執(zhí)行情況。

  20xx年,全年完成一般預(yù)算收入xx萬(wàn)元,為年初預(yù)算數(shù)xx萬(wàn)元的xx%,較上年完成的xx萬(wàn)元增收xx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%。

  2、地方財(cái)政一般預(yù)算支出情況

  20xx年,地方一般預(yù)算支出xx萬(wàn)元,比上年增支xx萬(wàn)元,增xx%。其中上級(jí)專款形成的支出xx萬(wàn)元,比上年xx萬(wàn)元增支xx萬(wàn)元,增xx%。

  3、一般預(yù)算平衡情況

  地方一般預(yù)算收入xx萬(wàn)元,加上級(jí)補(bǔ)助xx萬(wàn)元,加上年結(jié)余xx萬(wàn)元,收入總計(jì)xx萬(wàn)元;一般預(yù)算支出xx萬(wàn)元,加上解支出xx萬(wàn)元,支出總計(jì)xx萬(wàn)元;收支相抵,全鎮(zhèn)財(cái)政年終滾存結(jié)余xx萬(wàn)元(本年結(jié)余xx萬(wàn)元)。

  4、基金收支及平衡情況

  本年收入xx萬(wàn)元(上級(jí)專款),本年安排支出xx萬(wàn)元,年末無(wú)結(jié)余。

  (四)預(yù)算外資金收支情況

  上年預(yù)算外資金結(jié)余xx元。20xx年預(yù)算外資金收入xx元(一般預(yù)算外資金收入xx元,統(tǒng)籌資金收入xx元),20xx年預(yù)算外資金支出xx元(一般預(yù)算外支出xx元,統(tǒng)籌資金支出xx元),年末累計(jì)預(yù)算外資金結(jié)余xx元,其中:專項(xiàng)資金結(jié)余xx元,一般預(yù)算外資金結(jié)余xx元,統(tǒng)籌資金結(jié)余xx元。

  (六)自查結(jié)論

  1、無(wú)截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應(yīng)當(dāng)上解上繳財(cái)政部門的財(cái)政收入,以及虛增虛減財(cái)政收入問(wèn)題。

  2、無(wú)擅自占用、使用和處置國(guó)有資產(chǎn)等問(wèn)題。

  3、無(wú)擅自收費(fèi)(包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費(fèi))以及擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。

  4、無(wú)擅自購(gòu)建應(yīng)當(dāng)實(shí)行政府采購(gòu)的建筑物、商品等問(wèn)題。

  5、無(wú)虛報(bào)、冒領(lǐng)、貪污財(cái)政專項(xiàng)資金以及滯壓、截留、挪用應(yīng)當(dāng)撥付的專項(xiàng)資金等問(wèn)題。

  6、無(wú)滯壓、截留、挪用財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金以及糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼資金等問(wèn)題。

  7、無(wú)私存私放財(cái)政資金或其他公款以及造假賬等問(wèn)題。

  8、無(wú)“白條”入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等問(wèn)題。

  9、無(wú)擅自開(kāi)立、使用賬戶等問(wèn)題。

  三、存在的問(wèn)題及處理意見(jiàn)

  (一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)中存在以下問(wèn)題:

  1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。

  2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。

  3、有部分附件單據(jù)未蓋附件章。

  4、不注重業(yè)務(wù)處理的細(xì)節(jié)。

  處理意見(jiàn):從學(xué)習(xí)、制度、檢查等方面進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。

  (二)單位往來(lái)款項(xiàng)中存在的問(wèn)題

  1、債權(quán)債務(wù)數(shù)額大,性質(zhì)不清。 2、長(zhǎng)期掛賬,大部分是統(tǒng)管以前形成的。 3、財(cái)統(tǒng)辦文體類原會(huì)計(jì)賬務(wù)移交不清,往來(lái)款不明。

  處理意見(jiàn):對(duì)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理,區(qū)別性質(zhì),采取經(jīng)濟(jì)及法律手段清收,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

  (三)工程管理中合同管理、招投標(biāo)、工作監(jiān)理管理薄弱。處理意見(jiàn):加大工程管理的學(xué)習(xí)、宣傳、加強(qiáng)監(jiān)管力度。(四)會(huì)計(jì)電算化工作滯后,會(huì)計(jì)人員電算化技能參差不齊,除總預(yù)算、預(yù)算外實(shí)行會(huì)計(jì)電算化外,其余均為手工記賬。

  處理意見(jiàn):根據(jù)實(shí)際情況逐步全面推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作,并建立與之相適應(yīng)的信息系統(tǒng)管理制度。

  (五)監(jiān)管中痕跡管理和規(guī)范化管理問(wèn)題

  1、補(bǔ)助性資金和項(xiàng)目資金的管理中,已按有關(guān)要求進(jìn)行事前、事后公示,但沒(méi)有注重圖片信息的收集、整理工作,缺少管理痕跡。

  2、補(bǔ)助性資金和項(xiàng)目資金的監(jiān)管中,按有關(guān)要求已采取不同形式對(duì)主要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管,但未形成規(guī)范的表格材料。

  處理意見(jiàn):嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知》建立規(guī)范的監(jiān)管臺(tái)賬和進(jìn)行公開(kāi)公示痕跡資料收集、整理工作。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告6

  我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

  一、財(cái)務(wù)收支情況

  在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,范文之整改報(bào)告:財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財(cái)力可能,根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,合理支出。

  二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

  根據(jù)本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中,制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點(diǎn)要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

  2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

  為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對(duì),保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。

  四、存在問(wèn)題

  通過(guò)自查,我委在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告7

  20xx年,xxxx財(cái)務(wù)部在工作中發(fā)生一些錯(cuò)誤,均因工作人員能力有限,導(dǎo)致錯(cuò)誤后果,經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部檢查及我公司財(cái)務(wù)部人員自查,有許多內(nèi)容不符合規(guī)定并有重大紕漏,需要立即整改,在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的指導(dǎo)和督察下,我部門對(duì)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行整改,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

  一、整改內(nèi)容

  1、收購(gòu)期間票據(jù)審核不嚴(yán),發(fā)生收款人在付款書上未簽字現(xiàn)象。

  2、價(jià)格或者扣雜有變動(dòng),對(duì)原始磅單未加變更,而直接在付款環(huán)節(jié)進(jìn)行變動(dòng),致使地磅室臺(tái)帳與財(cái)務(wù)結(jié)算噸位及金額都發(fā)生差異。

  3、成品庫(kù)房入庫(kù)數(shù)量不準(zhǔn)確,經(jīng)過(guò)實(shí)物盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符。

  4、地磅室匯總臺(tái)帳漏計(jì)一車原料,單據(jù)號(hào)碼為702#。

  二、事件發(fā)生原因

  1、工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),不能嚴(yán)格認(rèn)真的執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,未能仔細(xì)謹(jǐn)慎的審核財(cái)務(wù)票據(jù),加之勞動(dòng)強(qiáng)度超過(guò)負(fù)荷,付款業(yè)務(wù)過(guò)程和手續(xù)繁瑣,金額小,客戶多,而工作人員只有出票人及付款人,沒(méi)有專職的開(kāi)發(fā)票人員及審核人員,集團(tuán)和公司都曾經(jīng)考慮過(guò)聘請(qǐng)銀行專業(yè)人員付款或者招聘財(cái)務(wù)人員一名,本部門考慮費(fèi)用加大原因,決定自己克服困難努力辦理,結(jié)果出票人出具錯(cuò)誤結(jié)算單,而付款人未能認(rèn)真審核便直接付款,忙亂中出錯(cuò)誤,事后又未能在開(kāi)具發(fā)票和賬務(wù)處理中復(fù)查原始票據(jù),導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)失誤而失去最佳糾錯(cuò)時(shí)機(jī)。

  2、價(jià)格和扣雜發(fā)生變化,由于時(shí)間問(wèn)題未能在第一時(shí)間到地磅室修改磅單,但是均由康大公司領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,事后修改磅單當(dāng)事人不在,失去了修改的客觀條件及意義。

  3、成品庫(kù)房產(chǎn)成品入庫(kù)不準(zhǔn)原因很復(fù)雜,主要因?yàn)閹?kù)管員缺乏工作經(jīng)驗(yàn),入庫(kù)計(jì)數(shù)管理流程不明確,而本部門負(fù)責(zé)人雖然多次指導(dǎo),但未能對(duì)庫(kù)管員的實(shí)際操作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、檢查和督促,當(dāng)然也不能排除生產(chǎn)收購(gòu)期日常具體業(yè)務(wù)纏身削弱了對(duì)下屬工作的監(jiān)督職能的執(zhí)行。

  三、給公司造成的后果

  1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細(xì)認(rèn)真的審核致使公司給農(nóng)戶多付款項(xiàng)為8287.47元。

  2、沒(méi)有及時(shí)修改磅單,對(duì)賬務(wù)檢查帶來(lái)諸多不便,給公司沒(méi)有造成其它實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益影響,也沒(méi)實(shí)際損失。

  3、庫(kù)管員所報(bào)入庫(kù)數(shù)據(jù)和實(shí)際實(shí)物數(shù)據(jù)相差較大,導(dǎo)致公司會(huì)計(jì)對(duì)存貨資產(chǎn)無(wú)法正確計(jì)量,失去資產(chǎn)管理及控制的實(shí)際意義。為達(dá)到資產(chǎn)管理目的,公司不得不多次組織人力、物力、財(cái)力盤點(diǎn)實(shí)物,又給公司增加了一定的不該發(fā)生的費(fèi)用。

  4、地磅單據(jù)沒(méi)有統(tǒng)計(jì)入臺(tái)帳,是因?yàn)樗景鯁T疏忽漏計(jì),而報(bào)表報(bào)至財(cái)務(wù)部,當(dāng)時(shí)對(duì)磅單的號(hào)碼的連續(xù)性沒(méi)有及時(shí)確認(rèn)。

  四、整改結(jié)果

  1、未簽字票據(jù)已經(jīng)全部找到當(dāng)事人履行了簽字的手續(xù)。

  2、磅單和付款單據(jù)不符部分,已經(jīng)全部查找出原因,進(jìn)行備注說(shuō)明,并另行制作了調(diào)節(jié)表,并與其它相關(guān)資料裝訂在一起,以備隨時(shí)查閱。

  3、多付款部分,分別都找到了收款人。目前正在通過(guò)法律程序處理。

  4、庫(kù)房盤點(diǎn)已經(jīng)全部結(jié)束,針對(duì)該問(wèn)題,公司制定了產(chǎn)成品出庫(kù)的補(bǔ)充細(xì)則,并已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施新的補(bǔ)充細(xì)則,實(shí)行雙人出庫(kù)。目前進(jìn)展順利。另根據(jù)員工能力及特點(diǎn),對(duì)庫(kù)管員進(jìn)行了調(diào)整:由趙青俊接替庫(kù)管工作,負(fù)責(zé)存貨的計(jì)量和收發(fā);原庫(kù)管馬艷萍因熟悉存貨分布狀況,以庫(kù)房協(xié)管員身份繼續(xù)協(xié)助趙青俊管理存貨。

  5、漏計(jì)的購(gòu)入原料,經(jīng)過(guò)查證得到落實(shí),原料已經(jīng)入庫(kù),貨款已經(jīng)支付,并已經(jīng)改正原始臺(tái)帳記錄。

  6、對(duì)賬實(shí)不符部分已經(jīng)做了據(jù)實(shí)調(diào)整。

  7、全廠于20xx年xx月25日完成資產(chǎn)復(fù)查和補(bǔ)盤工作,現(xiàn)正在進(jìn)行資料整理。

  五、整改后的反思及建議:

  1、部門負(fù)責(zé)人要盡自己所能對(duì)下屬員工定期檢查、培訓(xùn)和考核,以提高下屬的工作能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并力爭(zhēng)給每個(gè)崗位配備適合的工作人員,從而提高工作質(zhì)量,降低發(fā)錯(cuò)幾率。

  2、對(duì)本部門工作要進(jìn)行定期和不定期的自查,發(fā)生失誤和錯(cuò)誤爭(zhēng)取在第一時(shí)間彌補(bǔ)、挽回和改正。

  3、為避免發(fā)生失誤,減少損失,并利于部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門工作的監(jiān)督、檢查和改進(jìn),建議在下一個(gè)生產(chǎn)收購(gòu)期考慮以下方案:

  (1)增加稽核會(huì)計(jì)一人,也可以考慮長(zhǎng)期錄用,費(fèi)用全年應(yīng)該約2萬(wàn)元。

  (2)收購(gòu)期可以仿效其他單位,聘請(qǐng)銀行付款,安全便捷,但是手續(xù)費(fèi)略微較高,按照付款金額5‰---8‰。

  4、完善管理流程和作業(yè)指導(dǎo)書,明確產(chǎn)品待檢、分級(jí)、入庫(kù)計(jì)數(shù)、碼垛分類等的標(biāo)準(zhǔn)方法。

  以上是本財(cái)務(wù)部對(duì)此次財(cái)務(wù)整改的整體情況匯報(bào),敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查驗(yàn)收。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告8

xx分行:

  根據(jù)《XX分行20xx年一季度會(huì)計(jì)檢查意見(jiàn)書》要求,我行由財(cái)會(huì)部部牽頭,組織XX分行營(yíng)業(yè)部、xx支行、xx支行對(duì)意見(jiàn)書中指出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了逐一整改、落實(shí)、現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、組織工作

  2月中旬財(cái)會(huì)部總經(jīng)理組織召開(kāi)了2月份會(huì)計(jì)主管例會(huì),XX營(yíng)業(yè)部、xx支行、xx支行會(huì)計(jì)主管及財(cái)會(huì)部檢輔人員參加了會(huì)議,會(huì)議對(duì)整改工作進(jìn)行了詳細(xì)布置,要求各機(jī)構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改完畢,提交整改報(bào)告向財(cái)會(huì)部匯報(bào)整改措施及整改結(jié)果。財(cái)會(huì)部在一季度會(huì)計(jì)檢查中對(duì)整改情況進(jìn)行追蹤檢查。

  二、整改措施及整改完成情況

  (一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

  針對(duì)“會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄”“查詢查復(fù)不規(guī)范。”的情況,我行加強(qiáng)了會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)培訓(xùn),利用晨會(huì)、營(yíng)業(yè)結(jié)束后組織集中培訓(xùn)。會(huì)計(jì)管理部門根據(jù)實(shí)際需要不定期地對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新知識(shí),及時(shí)掌握新政策、新規(guī)定,限度減少因制度理解偏差所帶來(lái)的誤操作,從而提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

  財(cái)會(huì)部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示》的學(xué)習(xí),參加人員為各級(jí)會(huì)計(jì)管理人員、XX行營(yíng)業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對(duì)票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復(fù)、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項(xiàng)對(duì)照制度解讀,糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差,進(jìn)一步加強(qiáng)了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理。

  各機(jī)構(gòu)定期向財(cái)會(huì)部報(bào)告《問(wèn)題庫(kù)》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情況,財(cái)會(huì)部根據(jù)報(bào)送的記錄抽查錄像,跟蹤員工學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài),通過(guò)季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會(huì)計(jì)檢查等,落實(shí)學(xué)習(xí)效果。

  (二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),做好會(huì)計(jì)人員的梯隊(duì)培養(yǎng)

  針對(duì)“會(huì)計(jì)人員不足,存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”的情況,我行進(jìn)行了一系列的會(huì)計(jì)人員調(diào)整,充實(shí)一線會(huì)計(jì)員工隊(duì)伍,加強(qiáng)后備會(huì)計(jì)人員儲(chǔ)備。具體是

第一步,由xx行二級(jí)主辦x接替xx擔(dān)任xx支行會(huì)計(jì)主管。xx調(diào)回XX分行工作,主要負(fù)責(zé)票據(jù)管理等重要職責(zé)。x支行錄用的會(huì)計(jì)主管在對(duì)公柜臺(tái)擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)辦工作。

第二步,新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺(tái)臨柜學(xué)習(xí),將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對(duì)公區(qū)進(jìn)行崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實(shí)XX營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍,由老員工帶好新兵,并加強(qiáng)柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財(cái)會(huì)部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘,預(yù)計(jì)近期會(huì)計(jì)管理人員會(huì)增加充實(shí)。

  (三)建立健全崗位責(zé)任制,明晰會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  “會(huì)計(jì)檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”的問(wèn)題,我行分析原因是由于柜員間職責(zé)不清,操作不規(guī)范導(dǎo)致的。整改措施是,對(duì)營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行明確分工,進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。會(huì)計(jì)人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所做的每項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和改進(jìn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。具體為:各機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管梳理本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員崗位,結(jié)合本行的實(shí)際情況重新擬定崗位職責(zé),加強(qiáng)各崗位的協(xié)調(diào)性,和操作的連貫性,尤其將大量的會(huì)計(jì)后臺(tái)業(yè)務(wù)做明細(xì)劃分,避免一人兼職過(guò)多,無(wú)法履職的情況。會(huì)計(jì)主管將新一版的崗位職責(zé)表報(bào)送財(cái)會(huì)部,財(cái)會(huì)部對(duì)職責(zé)表進(jìn)行把關(guān),提出意見(jiàn)建議,并照此分工進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。

  (四)優(yōu)化改革柜面流程,強(qiáng)化各項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則的建設(shè)目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現(xiàn)象。對(duì)此問(wèn)題我行采取的措施是,根據(jù)《興業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控要點(diǎn)》、《必知必會(huì)》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規(guī)程》等的要求來(lái)確定。制定會(huì)計(jì)管理制度實(shí)施細(xì)則,本著保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行,科學(xué)合理,便于操作和執(zhí)行的原則。全面規(guī)范本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。只有制定了先進(jìn)合理的實(shí)施細(xì)則和操作流程,會(huì)計(jì)工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風(fēng)險(xiǎn)。

  近期財(cái)會(huì)部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的通知》對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)信息回復(fù)要求、會(huì)計(jì)管理、業(yè)務(wù)操作提出了要求。修訂了《現(xiàn)金管理實(shí)施細(xì)則》對(duì)現(xiàn)金管理、查庫(kù)管理執(zhí)行操作按上級(jí)行制度做出了新的規(guī)定。營(yíng)業(yè)室制定了《印鑒卡領(lǐng)用、出售、建庫(kù)管理操作流程》,對(duì)印鑒卡使用管理流程進(jìn)行了規(guī)范,

  (五)提高會(huì)計(jì)管理人員素質(zhì),加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督針對(duì)“檢查問(wèn)題整改不到位”“屢查屢犯問(wèn)題嚴(yán)重”、“大額及對(duì)賬業(yè)務(wù)不規(guī)范”等問(wèn)題,我行分析了存在問(wèn)題的原因。主要是由于會(huì)計(jì)管理人員沒(méi)有嚴(yán)格履行審核和監(jiān)督的職責(zé),審查力度不夠。下一步工作中會(huì)計(jì)管理工作要求:

  一是檢查突出重點(diǎn);

  二是違法必究。

  突出重點(diǎn),就是要集中力量深入檢查,重點(diǎn)突破,避免做表面文章,避免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實(shí),關(guān)鍵在于要嚴(yán)格執(zhí)行:對(duì)于問(wèn)題責(zé)任人,

  一是通報(bào)。

  二是罰款。

  三是行政處分。

  各級(jí)會(huì)計(jì)管理人員要嚴(yán)格要求自己,緊跟制度規(guī)章更新的步伐,做好規(guī)章制度的解讀、傳達(dá)、再培訓(xùn)。檢查輔導(dǎo)人員要加強(qiáng)事中監(jiān)督,避免以罰代管的工作方式,將監(jiān)督重心前移。

  (六)整改完成情況

  本次檢查中發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)問(wèn)題都已按要求整改完畢,一戶專用賬戶“xx”由于需要客戶配合重開(kāi)財(cái)政五聯(lián)單,正在積極整改中。對(duì)于“對(duì)20xx年xx月起開(kāi)立的結(jié)算賬戶進(jìn)行機(jī)構(gòu)信用代碼證的核對(duì)并留存復(fù)印件。”的情況,已對(duì)xx月份以來(lái)開(kāi)戶的單位逐個(gè)打電話聯(lián)系,目前還有20個(gè)賬戶沒(méi)有提供機(jī)構(gòu)信用代碼證。

  三、處罰情況

  XX分行給予相關(guān)人員處罰如下:xxx,xx各罰款100元。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告9

  為貫徹橋區(qū)教育局《橋區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理辦法》和中心校會(huì)議的精神,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,提高教育經(jīng)費(fèi)使用效率。我校進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,財(cái)務(wù)人員工作認(rèn)真

  1、學(xué)校沒(méi)有專門的財(cái)務(wù)辦公室,由一名教師兼職,任財(cái)務(wù)報(bào)賬員,財(cái)務(wù)資料柜1個(gè)。

  2、校長(zhǎng)經(jīng)常詢問(wèn)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況和聽(tīng)取財(cái)務(wù)工作匯報(bào),及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)支出。

  3、財(cái)務(wù)報(bào)賬員認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),虛心地請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的專門財(cái)務(wù)人員,能按照《財(cái)務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定記賬,會(huì)計(jì)科目使用合理,平時(shí)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí),數(shù)據(jù)真實(shí)。

  二、強(qiáng)化學(xué)校收費(fèi)行為的管理

  1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育主管部門公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目,公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期教育局發(fā)的《學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)一覽表》張貼于校門口,接受師生和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督;三統(tǒng)一,統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的收費(fèi)(收款)票據(jù)。經(jīng)過(guò)學(xué)校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

  2、學(xué)校收入管理情況:學(xué)校收入靠財(cái)政撥款,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,沒(méi)有私設(shè)“小金庫(kù)”的違法行為。

  三、加強(qiáng)資金的管理,保證學(xué)校正常運(yùn)行

  1、每季度將收取的資金及時(shí)全額存入核算中心的賬戶上。堅(jiān)決杜絕坐收坐支,嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”。

  2、學(xué)校成立了理財(cái)小組,稽核小組定期檢驗(yàn)監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,大項(xiàng)支出經(jīng)開(kāi)會(huì)研究決定。

  四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度

  1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置工作程序作了明確的規(guī)定。

  2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊(cè),并進(jìn)行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無(wú)誤,沒(méi)有造成固定資產(chǎn)流失。

  此次自查工作中學(xué)校高度重視,我校通過(guò)自查充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,我校將及時(shí)改正并上報(bào)上級(jí)主管部門,真正做到把工作落到實(shí)處。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告10

  為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,全面提高財(cái)政資金使用效益和財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平,從源頭上治理違法違紀(jì)行為,確保財(cái)政資金安全完整,根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全市財(cái)務(wù)大檢查的通知》的要求,對(duì)XXXX年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支及資金管理使用情況進(jìn)行一次全面的大檢查,具體情況如下:

  一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

  我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì),財(cái)務(wù)工作自檢自查報(bào)告。近年來(lái),各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

  (一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

  目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)至今尚未解決。

  (二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

  (三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

  有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

  (四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

  有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

  (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

  我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

  (六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

  有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開(kāi)出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

  二、原因及分析

  (一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題

  地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

  (二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題

  區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告11

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)經(jīng)行為,提高財(cái)經(jīng)使用效益,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)各學(xué)校工作能更好更快地開(kāi)展。按區(qū)教育局《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神,農(nóng)場(chǎng)教育總支高度重視,成立專班,于20xx年4月21日開(kāi)始,在全場(chǎng)學(xué)校范圍內(nèi)開(kāi)展自查自糾活動(dòng),現(xiàn)將情況總?cè)缦拢?/p>

  一、自查過(guò)程

  自查過(guò)程分為三個(gè)階段進(jìn)行。

  (一)動(dòng)員部署階段(4月21日——22日)

  1、制定實(shí)施方案,成立專班。總支召開(kāi)“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,會(huì)議研究“財(cái)務(wù)規(guī)范化管理”活動(dòng)的開(kāi)展,制定《武湖農(nóng)場(chǎng)教育總支財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》,并按照《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項(xiàng)內(nèi)容,責(zé)任到人,明確要求。

  2、宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),部署工作,加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。

  3、學(xué)習(xí)討論。組織農(nóng)場(chǎng)各學(xué)校校長(zhǎng)、書記認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場(chǎng)教育總支財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》,開(kāi)展以“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”為主題的專題會(huì),明確“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求,提高思想認(rèn)識(shí),積極自覺(jué)地參與活動(dòng)。

  (二)組織實(shí)施階段(4月23日——25日)

  1、自查自糾。總支核算點(diǎn)及各農(nóng)場(chǎng)所屬各學(xué)校認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及10個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,撰寫自查報(bào)告。

  2、建章建制。農(nóng)場(chǎng)各學(xué)校針對(duì)自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項(xiàng)管理措施等,使學(xué)校管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  3、督導(dǎo)檢查。農(nóng)場(chǎng)教育總支根據(jù)有關(guān)方案,參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式,形成自己的督導(dǎo)檢查制度,掌握動(dòng)態(tài)、查找問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)典型。

  4、重點(diǎn)整改。總支根據(jù)督導(dǎo)檢查的果,針對(duì)還存在的問(wèn)題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

  5、監(jiān)督評(píng)議。總支聘請(qǐng)教育行風(fēng)監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長(zhǎng)代表、學(xué)生代表),形成第三方力量監(jiān)督反饋機(jī)制。對(duì)違規(guī)行為必須監(jiān)督整改到位,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究,對(duì)有嚴(yán)重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。

  6、績(jī)效考核。將落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理納入教育績(jī)效目標(biāo)管理,年底,對(duì)各項(xiàng)工作的評(píng)估都要合此項(xiàng)工作情況進(jìn)行。

  (三)分析總階段(4月26日——27日)

  1、全面總。總支核算點(diǎn)于5月1日前將本單位“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)的開(kāi)展情況、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)進(jìn)行全面認(rèn)真地總和評(píng)估,并向教育局財(cái)務(wù)審計(jì)科交書面總材料。

  2、經(jīng)驗(yàn)交流。農(nóng)場(chǎng)教育總支組織場(chǎng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型。

  3、分析總。教育總支對(duì)在“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的學(xué)校進(jìn)行表彰,并在全場(chǎng)范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)交流。

  按照區(qū)教育局文件規(guī)定,農(nóng)場(chǎng)各學(xué)校按總支核算點(diǎn)要求通過(guò)深入自查,各學(xué)校財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)來(lái)執(zhí)行,收入、支出全總納入核算點(diǎn)法定帳目統(tǒng)一核算,未侵點(diǎn)、截留國(guó)家和單位收入,沒(méi)有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。

  1、按照上級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī),農(nóng)場(chǎng)中小學(xué)核算點(diǎn)及各學(xué)校都建有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度,并做到了責(zé)任到人,落實(shí)到位,沒(méi)有違規(guī)操作的現(xiàn)象。農(nóng)場(chǎng)10所學(xué)校均按規(guī)定編制,執(zhí)行20xx年預(yù)算,都嚴(yán)格按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

  2、嚴(yán)格按財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和各學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校的一些重大收支,事前都召開(kāi)了校委會(huì),事后都進(jìn)行了常規(guī)公示,倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預(yù)算,則按照相關(guān)審批手續(xù)進(jìn)行變更,沒(méi)有擅自修改和變動(dòng)現(xiàn)象。

  3、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定,各單位所有的財(cái)產(chǎn)都登記造冊(cè),做到專人管理,因?qū)W校需要而購(gòu)置或使用的,都有教代會(huì)或教師代表參加的校委會(huì)的審查通過(guò)。對(duì)于重大資產(chǎn)購(gòu)買或是涉及基建項(xiàng)目的支出,都附有合同、算表和其他的相關(guān)材料。10所學(xué)校都能嚴(yán)格執(zhí)行專款專用原則,沒(méi)有挪作他用。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開(kāi)了校委會(huì),事后進(jìn)行了常規(guī)公示,各學(xué)校每年在教代會(huì)或是全體教師會(huì)上都作了財(cái)務(wù)報(bào)告,并獲得了通過(guò),接受財(cái)經(jīng)審查小組的監(jiān)督。

  5、各學(xué)校都嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金的管理。預(yù)算處的收入全額繳入財(cái)政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項(xiàng)支出,均全部使用省財(cái)政部門統(tǒng)一制定的財(cái)政收據(jù)。沒(méi)有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。

  6、按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,農(nóng)場(chǎng)教育總支及農(nóng)場(chǎng)所屬學(xué)校均嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,核算點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)管各校財(cái)政資金的支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。

  7、農(nóng)場(chǎng)各中、小學(xué)都能做到帳目清晰,手續(xù)齊全。各校均無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項(xiàng)均在銀行開(kāi)設(shè)有學(xué)校公用資金帳戶,并做到收支有據(jù),賬目清楚。

  8、學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)軌制,無(wú)亂之濫用和浪費(fèi)鋪張等現(xiàn)象。對(duì)于大額款項(xiàng)支出,均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實(shí)人簽字,對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出,都附有合同、算表和其他相關(guān)材料。

  9、各校對(duì)于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。

  10、作為財(cái)務(wù)核算點(diǎn),嚴(yán)格按規(guī)定辦理支付各學(xué)校的帳務(wù),能規(guī)范辦理各種支付業(yè)務(wù)和帳務(wù)處理,能及時(shí)向各學(xué)校反饋財(cái)務(wù)信息。

  二、經(jīng)驗(yàn)與做法

  積極開(kāi)展“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”工作是全面貫徹黨的十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)經(jīng)行為,提高資金使效益的一項(xiàng)重大舉措。農(nóng)場(chǎng)教育總支認(rèn)真按照區(qū)教育局《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的相關(guān)要求,深入推進(jìn)財(cái)經(jīng)管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化,促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,辦好人民滿意的教育。

  1、宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想。自黃陂區(qū)教育局分別召開(kāi)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的工作會(huì)后,農(nóng)場(chǎng)總支迅速召開(kāi)了班子成員會(huì)和全體校長(zhǎng)、書記會(huì)。深入學(xué)習(xí)了區(qū)教育局《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的通知》。總支書記劉斌要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義,要求大家要認(rèn)真對(duì)待專項(xiàng)檢查工作,明確財(cái)務(wù)規(guī)范化工作是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護(hù)干部的需要。要求大家,對(duì)照“自查自糾表”認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,做到不走過(guò)場(chǎng),不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

  2、成立專班,明確責(zé)任。

  成立武湖農(nóng)場(chǎng)教育總支財(cái)務(wù)規(guī)范自查自糾專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):劉斌

  成員:陳啟業(yè)陳代千馮漢文占才斌周謀新曾微杜紹兵

  農(nóng)場(chǎng)所屬學(xué)校按總支方案要求也相應(yīng)成立財(cái)務(wù)規(guī)范專項(xiàng)治理工作小組,制定工作方案,實(shí)行工作責(zé)任制。總務(wù)室,財(cái)會(huì)室均按區(qū)教育局文件要求在各校范圍內(nèi)開(kāi)展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  3、廣泛宣傳,形成氛圍。通過(guò)辦專欄、掛橫幅、廣播、黑板報(bào)等措施,在整個(gè)校園內(nèi),讓全體教職員工都能了解財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查的內(nèi)容,對(duì)照自身可以更好地查找問(wèn)題。通過(guò)廣泛地宣傳,全體教師對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范化的目的、意義有了全面地認(rèn)識(shí),廉潔從教的行為得到增強(qiáng)。與此同時(shí),各學(xué)校召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),深入了解學(xué)校工作中的不足,積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)和學(xué)生的配合,強(qiáng)化工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

  4、對(duì)照要求,自查自糾

  對(duì)照區(qū)教育局工作文件精神及“財(cái)務(wù)規(guī)范化檢查”中的10項(xiàng)內(nèi)容,積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。

  三、問(wèn)題及整改

  通過(guò)農(nóng)場(chǎng)教育總支專班和所屬學(xué)校專班認(rèn)真細(xì)致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象,但通過(guò)清理檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)了我場(chǎng)各學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了對(duì)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,確保了各項(xiàng)資金收之合法,用之有據(jù),查之有憑,使用更加科學(xué)、規(guī)范。在自查、自糾活動(dòng)中,我們也發(fā)現(xiàn),為了方便各學(xué)校報(bào)帳,在沒(méi)有違反大原則地前提下,對(duì)于較小額帳目,我們偶爾開(kāi)綠燈,沒(méi)有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,造成財(cái)務(wù)管理上的不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)照本次檢查,我們知曉其中不妥,今天將一定加以改正。

  在今后的工作中,我們將會(huì)進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,全面分析和總財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并認(rèn)真做好整改,力爭(zhēng)做到清理工作不留死角,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)工作。

【財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告06-30

自查自糾整改報(bào)告07-04

自查自糾及整改報(bào)告07-29

財(cái)務(wù)自查自糾整改報(bào)告范文04-24

醫(yī)院自查自糾整改報(bào)告08-05

護(hù)士自查自糾整改報(bào)告08-08

個(gè)人自查自糾整改報(bào)告04-24

藥房自查自糾整改報(bào)告04-25

醫(yī)保自查自糾整改報(bào)告06-17

單位自查自糾整改報(bào)告06-30

人禽无码视频在线观看| 免费一级黄色| jizz视频在线观看| 九九色网站| 日韩一区二区三区在线观看视频| 精品一区二区三区无码免费视频| 精品日韩欧美| 亚洲aaaaaaa| 天海翼av在线播放| 好想被狂躁无码视频在线观看| 日产精品久久久一区二区| 欧美成人动态图| 老子影院无码午夜伦不卡| 人善交video另类hd侏儒| 人妻有码中文字幕| 久久婷婷网站| 成人网免费| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久综合国产| 性av盈盈无码天堂| 日韩欧美激情在线| 国产午夜福利在线观看视频_| 久草视| 围产精品久久久久久久| 亚洲网站在线播放| 色91av| ass丰满少妇bsspicss| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 高清18麻豆| 2021国产精品午夜久久| avhd101在线成人播放| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 欧美人与动性xxxxx交性| 亚洲免费观看在线美女视频| 99re在线播放| 在线观看的av网站| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 污网站在线免费看| 狠狠色狠狠色综合日日92| 在线a毛片| 免费高清欧美大片在线观看| 大奶子在线| 我要看一级片| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 婷婷国产在线| 国产精品无套内射迪丽热巴| 老熟女老太婆爽| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 久久国产精品日本波多野结衣| 亚洲做受高潮软件| 久久婷婷五月综合色丁香| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲国产欧美日韩在线| 国产成人av无码精品| 色欲av久久综合人妻无码| 秋霞在线中文字幕| 激情小说综合| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 免费人成视频x8x8入口app| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 国产丰满天美videossex| av资源天堂| 爱爱视频网| 国产精品区av| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 真人做人试看60分钟免费| 免费黄色av片| 宅男噜噜噜66一区二区| 成人午夜免费无码福利片| 欧美日韩亚洲综合| 中文字幕淫| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 久久成人综合| 中文免费视频| 182tv午夜| 一本久久久| 一日本道伊人久久综合影| 久久综合中文字幕| 日韩一级生活片| 国内丰满熟女出轨videos| 国产黄频在线观看| √资源天堂中文在线视频| 韩国av一区| 日本妞xxxxxxxxx68| 99黄视频| 成人18视频| 毛片官网| 伊甸园成人入口| 国产免费乱淫av| 91看片在线看| 色99在线观看| 粉嫩极品国产在线观看| 久久99综合| 久久成人综合网| 欧美福利社| 天天精品免费视频| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 成人免费看片在线观看| av资源部| 国产美女遭强被高潮网站| 国产在线看黄| 色欧美片视频在线观看| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 久久精品极品盛宴免视| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 欧美图片一区| 午夜理论片yy8860y影院| 国产大片中文字幕在线观看| 色天天色| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 天堂网ww| 日韩欧美有码| 国产调教在线| 5060国产午夜无码专区| 国产毛片一区二区精品| aaa成人| 国产精品视频2020年最新视频| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 日韩精品成人无码专区免费| 国产二区精品| 国产精品农村妇女bbw| 一本到中文无码av在线精品| 起碰97在线视频国产| 日本精品三级| 亚洲激情五月| 日韩影视一区二区三区| 亚洲视频99| 国91精品久久久久9999不卡| 奶真大水真多小荡货av| 中文字幕在线免费播放| 一久久久久| 久久亚洲综合| 一点不卡v中文字幕在线| 亚洲久久综合| 色哟哟国产精品免费观看| 热久久国产精品| 一二三四视频社区在线播放中国| 男女性高爱潮是免费国产| 国产v综合v亚洲欧| jizzjizzjizz国产| 午夜视频在线在免费| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 色综合天天综合狠狠爱| 内射视频←www夜| 成人一区在线观看| 射久久久| 国产成人免费看| 国产福利日本一区二区三区| 欲香欲色天天综合和网| 欧美xx孕妇| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 国产一区二区亚洲| 性夜影院午夜看片| 大地资源中文第三页| 欧美在线天堂| 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | www.天天操| 中文字幕在线观看一区二区三区| 最新的国产成人精品2020| 欧美一级黄色片| 久久av影视| 国产真实精品久久二三区| 中文在线a在线| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产多人群p刺激交换视频| 六十路熟妇乱子伦| 四色网址| 无码里番纯肉h在线网站| a√天堂中文字幕在线| 国产欧美日韩a片免费软件| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产精品播放| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国产精品亚洲成在人线| 国内老熟妇乱子伦视频| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 九色激情网| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 91av视频网站| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 在线免费毛片| 成人黄色av网址| 聚色视频| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 水中色av综合| 成人夜晚视频| 国产精品久久精品国产| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 三级精品视频| 偷拍综合网| 日韩欧美中文字幕一区| 韩国视频一区| 亚洲国产欧美视频| 日本高清三区| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 岛国av在线不卡| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 军人全身脱精光自慰| 欧美乱大交xxxxx古装| 成人免费观看在线视频| 日本不卡一区在线观看| 日韩成人精品在线| 毛片9| 国产偷v国产偷∨精品视频| 亚洲成a人在线看天堂无码| 一级做人爱c黑人影片| 婷婷色狠狠| 无套内谢少妇在线观看视频| 久久久久久久综合色一本| 日韩和欧美一区二区| 国产一区二区无码专区| 91桃色国产在线播放| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 黄色网炮| 中文字幕精品久久久| 美女视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区精品| 国产综合av一区二区三区无码| 久久久亚洲欧洲日产av| 超碰在线97观看| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 日韩av不卡在线| 亚洲人免费| 99九九久久| 欧美日韩v| 亚洲成人精品久久| 国产9色在线 | 日韩| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 在线免费亚洲| 免费看黄色毛片| 性色av浪潮av| 国产精品推荐手机在线| 亚洲免费观看高清完整| 亚洲精品一区二区三区福利| 日本人做爰全过程| 51国产偷自视频区免费播放| 日本少妇xxxx动漫| 人狥杂交一区欧美二区| 一级精品视频| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 男人的私人影院| 毛片com| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 色图av| 久久久九九| 欧美亚洲视频一区| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 色视在线| 久久精品网站视频| 91网页入口| 久久久久久久99| 亚洲视频成人| 天天爱综合网| 91色呦呦| 奇米网88狠狠狠| 慈禧一级淫片91| 国产二级一片内射视频插放| 亚洲国产欧美在线人成| 日韩精品2| 欧美日韩无| 99精品国产在热久久无码| 一个人免费观看的www视频| 亚洲欧美黄色片| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 强制高潮18xxxx国语对白| 亚洲国产欧美精品| 亚洲一区二区| 欧美一级射| 欧美在线观看a| 国产不卡高清| 91中文字幕永久在线| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 欧美wwwwww| 少妇乱子伦在线播放| 成年人在线免费观看网站| 亚洲国产精品成人久久久| 羞羞视频在线网站观看| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 丁香五香天堂| 亚洲男人网站| 看片网址国产福利av中文字幕| a√毛片| 亚洲色偷拍另类无码专区| 欧美大片视频在线观看| 4438激情网| 九色精品在线| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 成人激情视频| 99草在线视频| 亚洲第9页| 亚洲a成人无m网站在线| 直接看的av网站| 亚洲色图导航| 日本三级香港三级人妇99 | 亚洲黄色一级| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 成人影视免费| 亚洲一卡二卡在线观看| 欧美日韩一本无线码专区| 国产在线麻豆精品入口| 2023精品国色卡一卡二| 69日韩| 91成人小视频| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产aⅴ爽av久久久久久| 搞逼综合网| 三级av毛片| 日批视频在线| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 冲田杏梨 在线| 中国china露脸自拍性hd| 一道本在线观看| 国产成人亚洲精品青草天美| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 欧美整片sss| 浮妇高潮喷白浆视频| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 亚洲精品综合第一国产综合| 精品无码老熟妇magnet| 日韩黄色免费网站| 亚洲区色欧美另类图片| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 先锋影音一区二区| www.国产精品一区| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 免费视频99| 亚洲色图另类| www天天射| jizz在线观看视频| 韩国av三级| 噜噜色综合天天综合网mp3| 侵犯亲女在线播放视频| 午夜国产一区二区| 亚洲国精产品一二二线| 亚洲美女偷拍| 成人无码网www在线观看| 国产aaa精品| 亚洲视频456| 精品国产乱码久久久| 一本之道色综合网站| 精品久久久久久久久久ntr影视| 国产三级a毛视频在线观看| 专干熟肥老妇人视频在线看| 夜操操| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 中文在线字幕观| 国产欧美另类久久久精品图片| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 激情五月深爱五月| 美足av| 亚洲欧美另类视频| 激情久久一区| 成人综合激情| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美精品免费一区二区三区 | 久久天堂| 日本牲交大片免费观看| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 中文字幕日韩三级| 亚洲成无码电影在线观看| 日本乱偷人妻中文字幕| 少妇被躁爽到高潮| 亚洲iv一区二区三区| 五月婷婷俺也去开心| 精品国产第一国产综合精品| 国产露双乳喂奶在线观看| 无码国产精品一区二区免费式芒果| www.av成人| 免费啪视频在线观看| 伊人久久免费视频| 啪啪短视频| 亚洲午夜福利717| 黄色片成人| 日韩jizz| 中文在线a在线| 国产一区二区三区四区| 2020每日更新国产精品视频| 18禁h免费动漫无码网站| 桃色99| 二区影院| 久久伊人草| 亚洲欧洲成人在线| 国产精品三级在线观看无码| 亚洲天堂在线视频播放| 成人精品天堂一区二区三区| 亚洲天堂网址| 欧美视频不卡| 亚洲欧美自拍另类| 天天干夜夜干| 国产色秀| 国语对白永久免费| 无码 人妻 在线视频| 婷婷av在线| 多毛丰满日本熟妇| 免费看国产曰批40分钟| 91精品国产自产精品男人的天堂| 免费日韩欧美| www.夜夜骑.com| 李丽珍裸体午夜理伦片| 在线资源天堂www| 国产91蝌蚪| 西西人体做爰大胆gogo| 在线看日本| 婷婷在线免费观看| 久久成人国产精品无码| 亚洲九区| 女同中文字幕| www国产精| 精品av国产一区二区三区四区| 成人av免费在线播放| 激情综合色五月丁香六月欧美| 精品综合久久88少妇激情| 免费看成年人视频| 日本黄视频网站| 日韩av地址| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 免费视频在线观看网站| 欧美视频亚洲| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| a级老太婆毛片老太婆毛片| 国产激情视频网站| 懂色av一区二区三区久久久| 日韩av官网| 日韩国产精品视频| 人妻系列av无码专区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 亚洲精品乱| 99国产精品久久久久久久久久| 91精品视频网站| 国产精品美女久久久另类人妖| 性色av无码久久一区二区三区| 搐搐国产丨区2区精品av| 国内精品久久久久久无码| 国产精品不卡av| 毛片网在线观看| 91偷拍精品一区二区三区| 亚洲区在线播放| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲天堂成人av| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 大尺度av在线| wwwxxx日本人| 女子spa高潮呻吟抽搐| 午夜久久网| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 性欧美长视频| a级毛片大全| 国模一区二区三区四区| 免费在线看黄视频| 欧美激情在线播放| 国产成人综合久久精品av| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 五月香蕉网| 日韩少妇中文字幕| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产精品你懂的| 国产又粗又爽又黄| 引诱农村少妇性事| 毛片毛片毛片毛片| 无码中文字幕日韩专区视频| 欧美一级夜夜爽| 久久午夜免费观看| 天天综合网永久| 丰满白嫩大屁股ass| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 久久天堂国产香蕉三区| 男人的影院| 人妻熟女一区二区av| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲va在线va天堂xxxx| 亚洲乱视频| 色wwwwww| 台湾无码av一区二区三区| tube国产麻豆| 无码av最新无码av专区| 久久欧美国产伦子伦精品| 国产成人av无码片在线观看| 日韩视频二区| 国产精品伦视频看免费三| 久久网站热最新地址| 性欧美日韩| 国产成人a在线观看视频免费 | 九九久久综合| 亚洲成a人片77777国产| 精品国产自在现线电影| 日日干干| yy111111少妇嫩草影院| 爱爱网视频| 午夜成人无码福利免费视频| 亚洲免费视频在线观看| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 欧美在线xxxx| 一本色道久久hezyo加勒比| 亚洲欧美另类激情| jizz成人| 男人天堂网在线| 天天爱天天色| 免费毛片看片| 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 国产亲子私乱av| 欧美三级自拍| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 免费无码av片流白浆在线观看| 国产成人精品免费午夜app| av在线 亚洲 天堂| 青青国产精品| 日日夜夜天天综合| 看黄色a级片| av导航网| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲а∨天堂男人色无码| 久久国产一二三| 欧美国产一区二区三区激情无套| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲88| 波多野结衣av在线无码中文18 | 国产精品亚洲一区二区三区在线| 婷婷五月色综合| 日韩在线无| 欧美伊人久久大香线蕉综合| www亚洲色图com| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 成人开心网| 成人午夜在线影院| 亚洲成aⅴ人在线电影| 久久免费高清视频| 天天舔天天摸| 美女av影院| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 久久久精品午夜免费不卡| 永久在线| 久久香蕉精品| 精品av国产一区二区三区| 免费在线黄网| 国产精品人成电影在线观看| 欧美亚洲少妇| 国产乱子伦无套一区二区三区| 欧美国产日韩在线视频| a中文在线| 法国极品成人h版| 四虎精品一区| 99热热99| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 校园激情亚洲| 无套中出丰满人妻无码| 99精品在线观看视频| 直接看的av网站| 91www在线观看| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 日本一级大黄毛片基地| 玖玖视频| 麻豆视频免费看| 张警花视频99精品视频| 免费观看a级毛片在线播放| 亚洲国产aaa| 内谢老女人视频在线观看| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 久久精品操| 欧美变态另类xxxx| av理伦片| 中文在线免费观看入口| 久久伊人精品中文字幕有软件| 99国产精品无码| 日韩美女在线观看一区| vvvv88亚洲精品欧美精品| 不卡毛片在线观看| 一二三四区在线| 国产黄色网页| 日本一级淫片免费放| 久久久久久爱| 91啪国产在线| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 中文字幕一区二区三区有限公司| 91av视频网站| 成人字幕网zmw| 国产精品处女| 关之琳三级做爰| 日本免费黄色网址| 97干干干| 朝桐光av在线| 欧美性猛交性大交| 亚洲一级二级| 夜夜骚网站| 久久精品日本啪啪涩涩| 久久躁狠狠躁夜夜av| www国产在线视频| 午夜福利合集1000在线| 少妇无码av无码一区| 日韩乱视频| 1111111少妇在线观看| 黑人巨大av| 大地资源中文第3页| 欲求不满的岳中文字幕| 久久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲欧美综合色| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 女同一区| 五月天小说网| 久久三| 男人的天堂aⅴ在线| 精品国精品无码自拍自在线 | 性欢交69国产精品| 一区二区三区国产在线观看| 操你啦免费视频| 乳女教师の诱惑julia| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 国产精品国产三级国产专业不| 中文成人无码精品久久久动漫| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 伊人精品一本久久综合| 免费嗨片首页中文字幕| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| aⅴ网站在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 中国特级黄色毛片| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 少妇做爰免费视频了| 国产1区2区3区中文字幕| 天天射射综合| 成人免费视频观看视频| 亚洲另类激情专区小说| 久久免费只有精品国产| 蜜臀av国产一区二区三区| 亚洲一区二区黄| 在线播放五十路熟妇| 国产一区不卡在线| 国产91色在线 | 免费| 亚洲中文欧美在线视频| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 一个色综合国产色综合| 性生活三级视频| 国产裸体xxxx视频| 国产欧洲亚洲| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 公乱妇hd在线播放bd| 婷婷丁香综合网| 国产成人综合久久免费导航| 性中国妓女毛茸茸视频 | 韩国无码色视频在线观看| 亚洲国产成人精品av区按摩| 亚色一区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 国产肉丝袜在线观看| 黄色在线小视频| 国产不卡精品| 久久久久高潮| 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲免费视频观看| 日韩人妻无码精品专区综合网| 99国产成人综合久久精品 | 美女撒尿aaaaa级| 久久日韩乱码一二三四区别| 欧美aa大片| 人妻无码专区一区二区三区| 久久经典视频| 色天使久久综合网天天| 7799精品视频天天看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 少妇精品视频| av网站免费在线看| 97国产高清dvd| 91桃色视频| 成人免费视频高潮潮喷无码| 暖暖日本在线观看| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 无码男男作爱g片在线观看| 勾搭情趣店女老板av| 少妇性色av| 国产与黑人在线播放| 91激情影院| 另类亚洲欧美精品久久| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 内射精品无码中文字幕| 色噜噜狠狠色综合网| 国产在线第一区二区三区| 少妇人妻偷人精品视频| 精品成人国产| 四川少妇被弄到高潮| 天天干狠狠操| 日本一本草久国产欧美日韩| 亚洲xxxx丝按摩袜| 欧美另类人妻制服丝袜| 香蕉大人久久国产成人av| 99久久久国产精品免费牛牛| 成人综合激情| 亚洲熟妇久久国内精品| 黄色动漫软件| 国产福利视频一区二区| 欧美日韩喷水| 无码av波多野结衣久久| 成人影片网址| 北条麻妃二三区| 不卡的av在线播放| 免费一级欧美片在线播放| 国产 日韩 欧美 精品| 日韩在线第一| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 成人亚洲| 久久九九视频| 国产精无久久久久久久免费| 亚洲欧美999| 97人妻无码免费专区| 一起草最新网址| 九色综合九色综合色鬼| 深夜免费福利| 日本精品视频一区二区| 亚欧日韩在线| 男人天堂手机在线| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 美女在线一区| 四虎国产精品成人免费4hu| 美国成人在线| 狠狠色综合网久久久久久| 久久综合狠狠综合五十路| 精品自拍av| 亚洲在av人极品无码网站| 日韩三级中文字幕| 国产无套水多在线观看| 亚洲色欲av无码成人专区| 一级特黄视频| 媚药一区二区三区四区| 国产一精品一av一免费| 玩弄人妻少妇500系列视频| 日韩精品三级| 国产同性女女互磨在线播放| 国产麻豆一精品一男同| 国产av高清怡春院| 少妇坐莲好爽91| 国产一级做a爱片| 日韩av影院在线观看| 在线播放国产精品| 伊人久久一区二区三区| 2020最新国产在线不卡a| 亚洲欧美国产免费综合视频| 和三个男人4p爽爆了| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 成人在线激情视频| 成人免费8888在线视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 欧美我不卡| 国产精品白嫩极品美女视频| 日本色www| 欧美日韩v| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 136微拍宅男导航在线| 久久国内免费视频| 午夜天堂在线观看| 最新无码a∨在线观看| 香蕉综合网| 国产黄在线播放| 欧美婷婷久久五月精品三区| 10000部拍拍拍免费视频| 欧美 在线| 丰满大乳伦理少妇| 久碰久摸久看视频在线观看| 国内成人自拍| 亚洲一区二区三区欧美| 国产干b| 久久综合久久88中字幕文| 日本高清在线一区| 亚洲第一毛片| 国产成人在线免费观看| 九九热线有精品视频| 麻豆果冻传媒精品国产av| 超碰在| 国产一区二区三区观看| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 色视在线| 99国产伦精品一区二区三区| 超碰在线9| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 午夜福利yw在线观看2020| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 黄色片网战| 国产精品露脸国语对白| 91网站在线看| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲国产成人精品无码区在线| 大香伊蕉在人线免费视频| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 日韩成人av在线播放| 亚洲日韩精品无码专区| 五月激情网站| 国产一区二区观看| 91性高潮久久久久久久久| 亚洲人成在线7777| 国产精品2区| 国产精品九九热| 免费人成网站在线观看欧美| 国产av人人夜夜澡人人爽| 天天曰天天| 国内精品91| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 日本三级一区二区三区| 国产九色蝌蚪| 色人阁五月| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| av青青草原| 亚洲专区在线| 中文字幕av免费在线观看| 午夜国产片| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲国产欧美视频| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲v欧美| 国产porn在线| 亚洲视频一区二区三区四区| 9色porny自拍视频一区二区 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 日本边添边摸边做边爱| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 97人视频国产在线观看| 一区二区国产精品| 国产不卡高清| 亚洲激情社区| 欧美私人网站| 91日韩精品久久久久身材苗条| 色妞导航| 成人久久久久久| 国产黄频| 午夜美女久久久久爽久久| 五月激情婷婷综合| 国产高清-国产av| 啪啪网站免费| 午夜精品网站| 国产原创av中文在线观看| 久久免费看少妇高潮| 无码少妇精品一区二区免费| www伊人| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 一级裸体黄色片| 久久人人爽av亚洲精品| 少妇精品一区二区| 手机看片久久久| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 日本人一69式jzzij| 91亚洲精品视频| 久久在线播放| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 无码视频免费一区二三区| 亚洲综合色区另类av| 国产精品无码综合区| 亚洲黄色录像| 96成人爽a毛片一区二区| 在线观看成人高清| 精品成人av| 欧美超大胆裸体xx视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 91老司机在线| 96亚洲精品| 99热国产在线观看| 黑丝一区| 69成人免费视频无码专区| 香蕉视频911| 国产成人无码午夜视频在线播放| 97干婷婷| 成年人三级网站| 午夜精品久久久久久久2023| 国产精品午夜福利不卡| 午夜爽爽影院| 国产精品一区二区在线免费观看 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产成人一区二区视频免费| 欧美另类xxx| 精品久久久久久久久久久久久久| wwwav在线| 国产一级精品绿帽视频| 色综合99久久久无码国产精品| 亚洲天堂2021av| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 永久免费看毛片| 日韩成年视频| 亚洲日本久久| 人人干网站| 什么网站可以看毛片| 免费看欧美黄色片| 色av综合av综合无码网站| 日本内射精品一区二区视频| jizz亚洲女人| 日韩成人福利| 神马午夜激情| 香港裸体三级aaaaa| 亚洲激情自拍| 羞羞视频日本| 日本肉感丰满bbw| 粉嫩av在线播放| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 国产精品免费网站| hsck成人网| 黄色喷水网站| 在线国产网站| 中文字幕无码日韩专区免费| 全部免费毛片在线播放| 波多野结衣50连登视频| 夜夜看av| 国产黑丝高跟| 亚洲乱码av一区二区| 丰满少妇久久久久久久| 午夜av在线播放| 久久久久无码国产精品不卡| 欧美一区二区三区视频在线| 国产福利高清在线视频| 日韩免费无码人妻波多野| 成年人视频免费在线观看| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 91n视频| 国产自产高清不卡| 亚洲开心婷婷中文字幕| 在线天堂www中文| 亚洲国产日韩欧美高清片| а天堂8中文最新版在线官网| 亚洲免费网站在线观看| 伊人情人色综合网站| 久久精品无码一区二区www| av无码av无码专区| 国产成人欧美视频在线观看| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲一区av在线| 美女啪啪国产| 伊人春色在线观看| 麻豆国产精成人品观看免费| 国产午夜精品一二区理论影院| 一区二区三区高清视频一| 夜色成人网| 国产精品186在线观看在线播放| 久久久精品人妻一区二区三区| 老女人老熟女亚洲| 日韩资源在线观看| 香蕉视频网站| 欧美国产片| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 日本大尺度做爰呻吟| 国产精品久久久乱弄| 青青草免费在线| 91最新地址永久入口| 久久久久久日产精品| www.99在线观看| 久久久久人妻精品区一| 欧美丰满熟妇hdxx| 久久久久久国产精品无码下载| 国产freexxxx性麻豆| 成人一级黄色| 亚洲激情啪啪| 国产成人精品无码片区在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产欧美日韩va另类| 国产伦精品免编号公布| 五月婷婷中文| 日韩一区2区| 中文字幕系列| 色欲色欲久久综合网| 巨茎爆乳无码性色福利| 亚洲国产aaa| 日韩淫视频| 久久精品一区| 91激情影院| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 黄色理伦| 欧美在线视频二区| 欧美透逼视频| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲人网站| 欧美精品xx| av蓝导航精品导航| 日本老太婆做爰视频| 亚洲啊v| 人妻少妇偷人无码精品av| 国产国拍精品av在线观看按摩| 亚洲高潮喷水无码av电影| 青青草自拍视频| 亚洲精品成a人在线| www.香蕉网| 亚洲专区中文字幕| 91一区二区三区| 免费国偷自产拍精品视频| 精品国产福利拍拍拍| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 狠狠色网站| 免费国偷自产拍精品视频| 亚洲免费激情视频| 91国内精品久久久| 在线观看网址你懂的| 欧美性白人极品hd| zzz444成人天堂7777| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 西西人体扒开下部试看120秒| 草久久免费视频| 91国模| 日本精品久久久久久| 色一情一乱一乱一区99av| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 亚洲热线99精品视频| 国产精品白浆无码流出| 国产灌醉迷晕在线精品| 91无限观看| 久久久久人妻精品区一三寸| 久久综合九色综合网站| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 少妇高潮露脸国语对白| av网站的免费观看| 国产在线拍揄自揄视频导航| 色综合久久久久久久| 欧美xxxx做受老人国产的| 精品久久久中文字幕人妻| 午夜免费网站| 国自产拍偷拍精品啪啪| 久久激情五月| 色综合天天综合网国产| 色播视频在线观看| 国产精品亚洲二区在线播放| 久久青草精品欧美日韩精品| 天天射美女| 国产精品一二三区成毛片视频| 亚洲国内精品av五月天| 青草精品国产福利在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 小鲜肉自慰网站xnxx| www.av在线免费观看| 在线观看免费的av| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 私人vps一夜爽毛片免费| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 久久免费精品国自产拍网站| 床戏高潮呻吟声片段| 中国一级黄色毛片| 国产精品88av| 欧美一二| 99视频30精品视频在线观看| 欧美乱妇18p| 91嫩草在线播放| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 久久丫精品系列| 日本无码人妻一区二区色欲| 欧美最猛黑人xxxx| 亚州激情视频| 少妇无码av无码专区| 九色porny丨首页入口网页| 国产一区二区三区av网站| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 免费网站成人| 精品国产欧美一区二区| 人间水蜜桃av五月色| www成人黄色| 亚洲乱码视频| 成人免费午夜| 国产精品资源在线| 久久不见久久见www免费视频| 色人阁婷婷| 亚洲欧美性视频| 欧美在线一区视频| 亚洲成在人线在线播放无码| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 爱啪啪av网| 乱码av| 激情六月色| 午夜影院体验区| 亚洲三级在线免费观看| 性xx色xx综合久久久xx| 精品视频久久久久久| 天堂久久综合| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 亚洲综合日韩久久成人av| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 亚洲精美视频| 成人福利视频在线| 天天干天天做| 在线看片| 中文字幕国产| 人人澡人摸人人添| 香蕉久操| 亚洲欧洲在线观看| 中文字幕手机在线看片不卡| 国产粗话肉麻对白| 日本免费无遮挡毛片的意义| 一区二区三区四区精品| 亚洲v天堂| 国产在线超碰| 国产在线精品无码不卡手机免费| 精品免费视频| 欧美国产在线看| 窝窝午夜精品一区二区| 国产福利精品一区二区| 日本黄色免费| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| www香蕉| 免费看黄av| 成人精品一区二区三区电影| 91免费官网| 亚洲国产一区精品| 色网站免费在线观看| 欧美亚洲三级| 日韩有码视频在线| 激情综合视频| 二区三区在线| 免费jizzjizz在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 操欧美老逼| 少妇精品无码一区二区免费视频| 精品人妻无码区二区三区| 亚洲色图日韩| 男人天堂2024| 在线观看av免费| 无套内射极品少妇chinese| 国厂精品114福利电影免费| 在线免费观看h片| 香蕉久操| 国产精品高潮视频| 日本护士吞精囗交gif| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美大黄视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美成人影院亚洲综合图| 啪啪五月天| 中文字幕精品久久久久| 午夜操一操| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 天天做日日做| av天堂午夜精品一区| 粉嫩色av| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久久激情免费视频| 欧美日韩新片| 免费人成网ww555kkk在线| 性虎精品无码av导航 | 午夜福利理论片高清在线观看| 免费无码鲁丝片一区二区| 国产第二页| 日产精品卡一卡二| 中文字幕大全| 久久亚洲a| 美女看片| 色妞网欧美| 四虎精品在线播放| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 人妻系列无码专区久久五月天| wwwcom黄色| 玉米视频成人免费看| 精产国品一二三产品蜜桃| 少妇无码av无码专区在线观看| www.久久爱| 色综合视频一区二区三区44| 欧美级特黄aaaaaa片| 亚洲小少妇| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 狠狠色图片| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 久久国产中文| 国产成人精品综合| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| www精品美女久久久tv| 日批日韩在线观看| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 99av成人精品国语自产拍| 国产成人综合久久精品av| 久久资源365| 国产精品日本| 老司机狠狠爱| 丁香六月啪啪| 国产精品制服| 欧美日韩人成综合在线播放| 91成品视频| 亚洲国产成人极品综合| 亚洲精品免费观看| 国产精品久久免费| 久久91精品久久久久清纯| 67194熟妇在线永久免费观看| 久久久久日韩精品久久久男男| 97超在线| 国产精品久久久久久久久久软件| 女人让男人桶爽30分钟| 真实的国产乱xxxx| 天天射天天干天天| 一区二区三区蜜桃| 欧美一级黄色片免费看| 色av导航| 俺去俺来也在线www色官| 青青青在线免费观看| 国产啪精品视频网站丝袜| 91亚洲网站| 国产高清网站| 午夜看片| 91视频黄| 日本妈妈9| 精品国产_亚洲人成在线| 一本到亚洲中文无码av| 熟妇玩小男视频在线| 亚洲精品国产精品99久久| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 97超碰人人爱香蕉精品| 亚洲福利影院| 国产97色在线 | 日| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 精品无码人妻一区二区三区| 国内精品国内精品自线在拍| 伊人成人在线视频| 91免费视频大全| 99国产伦精品一区二区三区| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 一本大道大臿蕉视频无码| 99色播| 国产精品少妇| 插插插精品亚洲一区| a√天堂中文| 精品国产露脸久久av| 国产乱淫av麻豆国产免费| 国产综合在线观看视频| 在线视频免费无码专区| 忘忧草社区在线www| 国产一级做a爰片毛片| 国产精品第1页| 三级黄毛片| 久久久精品人妻久久影视| 国产精品拍国产拍拍偷| 500篇短篇超级乱淫的小说| 怡红院毛片| 日韩欧美高清在线| 精品国产影院| 奇米影视第四狠狠777| 漂亮人妻去按摩被按中出| 精品亚洲欧美高清在线观看| 超碰中文在线| 激情毛片视频| 免费看黄在线看| 99精品欧美一区二区| 性生活网址| 成人男女做爰免费视频网老司机| 久久九九有精品国产尤物| 国产只有精品| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 国产精品久久国产愉拍| 国产高清中文字幕| 国产一级久久| 天天干天天添| 488成人啪啪片| 久久99亚洲含羞草影院| 免费人成在线| 狠狠久久五月精品中文字幕| 天天色天天艹| 日日日噜噜噜| 少妇被粗大猛进进出出| 欧美一级大片免费| 吻乳三级视频| 亚洲日韩视频免费观看| 天堂在线中文网| 国产中文字幕在线播放| 九九视频国产| 五月婷婷六月丁香动漫| 欧美中文字幕无线码视频| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 日韩porn| 免费观看av网站| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 国产伦理网站| 日本www免费| 亚洲欧美一级| 国产女王调脚奴免费视频| 男人天堂久久| 无码av中文出轨人妻| 午夜dy888国产精品影院| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 欧美专区在线播放| 欧美成人性生活免费视频| 欧美一级色图| 免费观看视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 人善交类欧美重口另类| 欧美在线看片a免费观看| 一个人看的www日本高清视频| 91网站最新地址| xoxo国产三区精品欧美| 婷婷中文在线| 少妇一级淫片免费| 久久久久成人片免费观看r| av免费观看网址| 久久色播| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 岛国av在线不卡| 精品乱| 国产在线孕妇孕交| 色偷偷人人澡久久超碰97| 少妇无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码日韩| 手机真实国产乱子伦对白视频| 蜜色视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 久久麻豆视频| 欧美放荡性医生videos| 辟里啪啦国语版免费观看| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 欧美一级片网址| 成人国产精品日本在线| 国产色中色| 91精品国产亚洲| a国产精品| 亚洲成人福利| 成年人的天堂| 四虎色| 午夜寂寞福利| 久久一级片视频| 天天综合在线观看| 亚洲精品国产欧美在线观看| 成人自拍网| 国产在线看片免费观看| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 1024成人网色www| 成人免费黄色av| 欧美成人免费高清视频| 中文字幕久久久久人妻中出| 三级经典三级日本三级欧美| 亚洲h视频| 国偷自产av一区二区三区| 亚洲高清免费观看| 综合三区后入内射国产馆| 欧美一区亚洲| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 日女tv| 白峰美羽在线播放| 国产91免费| 最近2019中文字幕大全第二页| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 久久久久国产精品免费免费搜索| 成人三级a视频在线观看| 97久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品区| 天天干,夜夜爽| 理论片午午伦夜理片影院| 精品久久久99| а√中文在线资源库| 亚洲图片中文字幕| 中文无码字幕中文有码字幕| 麻豆成人av不卡一二三区| 床上激情网站| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲精品黑牛一区二区三区| 91精品国产91久久久久久最新| 国产又黄又爽| 91麻豆精品国产午夜天堂| 五月天亚洲视频| av激情亚洲男人的天堂| 日韩视频精品在线| 精品免费看国产一区二区| 伊人婷婷久久| 潮喷大喷水系列无码视频| 黄床片30分钟免费视频教程| 天天做夜夜爱| 久久精品国产精油按摩| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产成人av一区二区| 色久综合| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 色婷婷在线精品国自产拍| 九九精品在线观看视频| 亚洲成在人线a免费77777| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 欧美一区| 久久九九av免费精品| 国产又爽又大又黄a片| 明星大尺度激情做爰视频| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 麻豆 国产| 欧美1234区| 夫妻一区二区| 日产精品久久久久久久性色| 中日韩一线二线三线视频| 成人毛片av| 久久影院综合精品| 人人爽在线| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 久久黄色小说| 免费a网站| 国产乱淫a∨片免费观看| 国产国语老龄妇女a片| 伦理片在线播放无遮无挡| 色午夜ww久久久久生女学生| 91午夜少妇三级全黄| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 亚洲一区二区精品视频| 国产激情久久久| 青草视频污| 国产av剧情md精品麻豆| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 久久影片| 污污污污污污污网站污| 免费国产小视频| 影音先锋中文字幕无码资源站| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 久久香蕉国产线看观看手机| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 中国少妇×xxxx性裸交| 黄色片子免费| 91n成人| 日本黄色美女视频| 免费吃奶摸下激烈视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 亚洲视频黄| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 中文字幕人成乱码熟女app| 亚洲国产精品无码观看久久 | 日本国产亚洲| 精品夜夜澡人妻无码av| 中文字幕第99页| 国产伦精品一区二区三区综合网 | 精品无人区卡卡二卡三乱码| 深夜福利1000| 在线观看免费av网址| 久久亚洲色www成人不卡| 国产在线麻豆精品入口| 麻豆国产97在线 | 欧美| 成年动漫18禁无码3d动漫| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 成人毛片在线观看| 91日本视频| www.国产| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲色图35p| 久久99国产综合精品女同| 亚洲qvod激情经典在线观看| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 天天做天天躁天天躁| 日韩欧美在线中文字幕| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 美女被啪到深处抽搐视频| 国产成人免费爽爽爽视频| 久久h| 国产乱人伦av在线麻豆a| 91在线超碰| 不卡中文av| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 成人在色线视频在线观看免费大全| 欧美久久久久久久久久| 国产免国产免费| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 18性xxxxx性猛交| 精品国精品自拍自在线| 中国av在线| 国产精品人人| 青青操在线| 伊人ab| 欧美另类人妖| 九九99精品视频| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 人妻互换一二三区激情视频| 国产精品爽黄69天堂a| 人妻熟女久久久久久久| 国产免费黄色小视频| 无码免费婬av片在线观看| 巨茎爆乳无码性色福利| 啪啪福利视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 国产又色又爽又黄刺激视频| 国产在线码观看清码视频| 免费看黄色网| jizz视频| 欧美精品一区在线| 一级特黄少妇高清毛片| 侵犯亲女在线播放视频| 性荡视频播放在线视频| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 亚洲精品自拍| 天堂亚洲国产中文在线| 日韩综合中文字幕| 亚洲激情在线播放| 91在线视频国产| 亚洲精品国产高清在线观看| 欧美日本激情| 国产东北露脸熟妇| 国产精品18久久久久vr使用方法| 日韩一区二区三区四区区区| 无尽3d精品hentai在线视频| 麻豆网站免费观看| 免费人成网站免费看视频| 国产女王调脚奴免费视频| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| av网站在线看| 69av视频在线观看| 国产高清视频网站| 男女黄色网| 日日操天天射| 亚洲欧洲在线视频| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 国产在线精品视频| 人妻av无码系列专区移动可看| 久久大胆| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 人人爽人人爽人人片av免费| 免费观看av网站| 91视频 -- 69xx| jav成人av免费播放| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 山东少妇露脸刺激对白在线| 天天爱综合网| 久久综合九色综合97伊人| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 午夜成人无码片在线观看影院| 久久一二三区| 香蕉视频久久| 一级高清毛片| 亚洲乱子伦| 久久久伦理片| 强行处破女系列中文字幕 | wwwwww国产| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 欧美在线观看免费专区| 久久亚洲成人av| 张津瑜国内精品www在线| 激情 自拍 另类 亚洲| av网站大全在线观看| 日韩亚洲欧美精品综合| av手机在线看| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 久久国产免费看| 超碰在线成人| 国产区77777777免费| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 男女啪啪免费| 亚洲成人在线视频观看| 又色又爽又高潮免费视频观看| 日本真人做人试看60分钟| 91制片国产| 国产亲子私乱av| 日产中文字暮在线理论| 日本又黄又猛又爽免费视频 | 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 日本午夜无人区毛片私人影院| 日批国产| 成人做爰高潮片免费视频美国| 另类内射国产在线| 亚洲中文字幕av不卡无码| jizz一区二区三区| 中文字幕一级| 九九国产视频| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 久久一区二区三区视频| 可以免费看av的网站| 日本三级带日本三级带66| 国产在线拍揄自揄拍无码| √天堂中文www官网在线| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 日本欧美三级| 亚洲 另类 熟女 字幕| 国产精品久久一区二区三区| 欧美黄色性| 最色成人网| 免费福利在线| 久久久久久久.comav| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲欧洲日本国产| 精品久久久一区二区| 少妇黄色一级片| 麻豆传媒一区二区| www.香蕉视频在线观看| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 久久伊人成人网| 欧美美女性高潮| 精品国产专区| 久久久午夜视频| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 免费观看a级毛片在线播放| 老熟女老太婆爽| 中文永久有效幕中文永久| 人摸人人人澡人人超碰| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲美女综合网| 乱熟女高潮一区二区在线| 又黄又爽又色成人免费体验| 国产精品人妻免费精品| www成年人视频| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 日韩一中文字幕| 成人免费高清在线播放| 久久一日本道色综合久久| 天堂视频在线| 亚洲色图五月天| 欧洲黄色录像| 色吊丝一区二区| 国产精品资源一区二区| 国产另类ts人妖高潮| 一区二区日韩欧美| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 香蕉久久影院| 免费看爱爱视频| 97人人精品| 久久无码精品一一区二区三区| 手机看片精品国产福利| 女女les互磨高潮国产精品| 粉嫩萝控精品福利网站| 亚洲成在人网站av天堂| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 最新免费黄色网址| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 国产成人无码av片在线观看不卡| 成人手机看片| 波多野结衣一区二区三区四区| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 久久青青视频| av毛片基地| 狠狠干b| 久久久嫩草| 天堂久久天堂av色综合| 大香线蕉伊人精品超碰| 超碰91在线| www超碰久久com| 三及片在线观看| 亚洲国产真实交换| 日本韩无专砖码高清| 欧美性做爰免费观看| 日产区一线二线三av| 老熟女hdxx老小配| 国产ww久久久久久久久久| 台湾亚洲精品一区二区tv| 岛国av在线不卡| 全村肉体暴力强伦轩np小说 | 国产边打电话边做对白刺激| 亚洲爱爱av| 国产精品女人特黄av片| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 亚洲永久| 噼里啪啦大全免费观看| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 亚洲福利网| 欧美精品在线一区| 亚洲手机在线人成网站| 亚洲第一成肉网| 小草久久久久久久久爱六| 性视频黄色| 日韩精品―中文字幕| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 亚一区二区三区| 久久亚洲国产五月综合网| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 亚洲色大成成人网站久久| 女性爽爽影院免费观看| 日本一区二区三区在线免费观看| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 免费观看日韩av| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 色久网| 欧美成人性生活免费视频| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 日韩精品一区二区av在线观看| 国产又色又爽又黄的免费| 3d同人18av黄漫网站| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 好紧好爽免费午夜视频| 国产欧美久久久精品免费| 亚欧美在线观看| 香蕉视频传媒| 色老头一区二区三区| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 久热这里只有精品12| 一个人在线观看免费中文www| 精品国内在视频线2019| 欧美福利一区| 天天久久| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 黄色中文字幕| 黄色a网| 小说区 综合区 首页| 天天色天天爽| 国产视频一区二区三区在线| 91豆花精品一区| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 久一区二区三区| www激情网| 国产人免费人成免费视频| 国产精品丝袜一区二区三区| 一级片特级片| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 欧美精品日韩在线观看| 十八岁污网站在线观看| 人人澡人人曰人人摸看| 草裙社区精品视频三区免费看| 亚洲视频一| 97secom| 免费人成在线观看视频播放| av成人资源| 性做爰片免费视频毛片中文 | a级一片| 99久久久国产精品无码免费| 色天天综合久久久久综合片| 久久阁| 国产宾馆自拍| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产三级在线观看完整版| 九九av在线| 久久影院中文字幕| 亚洲人成网站在线播放942| 久久精品人成免费| 又黄又爽又色qq群| 日产幕无线码三区在线| 国产日韩欧美在线观看| 男人天堂999| 午夜三级a三级三点| 国产亚洲精品成人| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 91免费黄色| 国产v亚洲v天堂无码网站| www.黄色免费| 1024久久| 18禁强伦姧人妻又大又| 香蕉在线依人视频| 少妇饥渴偷公乱第75章| 精品国产成人网站一区在线| 欧美日韩精品免费| 99久久99久久免费精品小说| 国产av一区最新精品| 香蕉午夜福利院| 色噜噜色综合| 999精品视频在这里| 国产放荡对白视频在线观看 | 东北女人啪啪ⅹxx对白| 在线免费亚洲| 亚洲成aⅴ人最新无码| 91一区视频| 丝袜美腿av在线| 西西人体www303sw大胆高清| 国产精品亚洲色图| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| av手机天堂| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 97视频在线免费| 爱情岛论坛成人| 国产午夜福利精品一区| 午夜剧场福利社| 国产做a爱免费视频在线观看| 亚洲日本免费| www激情内射在线看| 青青草小视频| 亚洲三级在线视频| 在线观看毛片网站| 毛片最新网址| 超碰公开在线观看| 在哪看毛片| a级特黄的片子| 欧美疯狂做受xxxx| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 找国产毛片看| 婷婷91欧美777一二三区| 欧美xxxx片| 亚洲最大黄色网址| 欧美黑人激情性久久| 国产精品xx| 亚洲国产韩国欧美在线| 躁躁躁日日躁| 超碰色偷偷男人的天堂| 福利小视频在线播放| 女同激情久久av久久| 麻豆出品| 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产在线中文| 女人的天堂av| 强制高潮xxxxhd日本| 久久视频在线看| 永久av| 狠狠五月深爱婷婷网| 97欧美精品系列一区二区| 亚洲天堂va| 欧美日韩黄| 美女上床网站| 久久国产精品人妻丝袜| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 久久九九国产视频| 石原莉奈在线播放| 國产一二三内射在线看片| 国产又大又硬又粗无遮挡 | 影音先锋av资源网无码| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 色综合视频一区二区三区| 欧美视频网址| 午夜视频a| 国内视频一区二区三区| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 亚洲成无码人在线观看| 在线视频网站www色| 国产精品亚洲综合色区| 欧美大尺度床戏做爰| 老熟仑妇乱一区二区| 日欧美女人| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 午夜精品免费视频| 天堂8资源最新版8| 无人区码一码二码w358cc| 狠狠躁18三区二区一区| 精品久久久久久无码中文字幕| 国产亚洲aⅴ在线电影| 色人阁在线视频| 国产粗话肉麻对白| 男人女人做爽爽18禁网站| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 777777777少妇流水视频| 国产精品自拍合集| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 爆操白虎逼| 欧美黄色影院| 伊人色综合久久天天人守人婷| 小sao货水好多真紧h国产| 久久久久国产精品嫩草影院| 成年人www| 蜜桃一区二区三区| 成人一级网站| 久久2017国产视频| 一个人在线观看免费视频www| 久草视频在线观| 国产天堂一区| 91麻豆精品国产| 狠狠色综合色综合网络| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| av大全网站| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美国产一区二区三区激情无套| 日本老头xxxx视频| 亚洲激情五月| 欧美老熟妇乱xxxxx| 黑人老外猛进华人美女| 在线免费观看h片| 黄色一级片在线播放| 成人av图片| 青娱乐超碰| 欧美做爰一区二区三区| 真人做爰免费毛片视频| 日本aa在线观看| 日日骑夜夜操| 国产99爱| 久久大蕉香蕉免费| 欧美色哟哟| 久久久久久欧美精品se一二三四| 熟妇的奶头又大又粗视频| 四虎影视无码永久免费| 毛片色毛片18毛片美女| 少妇激情视频| 毛色毛片免费观看| 亚洲自偷自偷图片| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产不卡精品| 大桥未久亚洲无av码在线| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| a毛片终身免费观看网站| 欧美日b片| 一区三区在线专区在线| 欧美xxxx吸乳| 精品乱码一区二区三四五区| 黄色网页在线免费观看| 午夜天堂av天堂久久久| 另类小说色| 国产福利一区二区三区在线视频| 精品视频中文字幕| 殴美性生活| 做爰丰满少妇1314| 深夜福利亚洲| 国产做受69| 国产成人av在线影院| 中文字幕亚洲综合久久| 97se色综合一区二区二区| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 欧美性极品少妇xxxx| 成人三级毛片| 永久免费精品| 色婷婷激情网| 极品尤物一区二区三区| 国产一级黄色大片| 亚洲精品不卡| 琪琪在线视频| 天天狠天天插天天透| 中文字幕亚洲色图| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产精品人八做人人女人a级刘| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 日本性猛交| 久久国产精品久久久久久久久久| aaa亚洲| 91不卡视频| 一级黄在线观看| 国产视频91在线| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲三级伦理| 健美女人做爰视频| 亚洲精品区| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产原创av中文在线观看| 97超碰伊人| 97国产精品视频人人做人人爱| 夜天干天干啦天干天天爽| 精品中文字幕av| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 精品丝袜人妻久久久久久| 成av人片一区二区三区久久| 尤物精品视频在线观看| 69xx免费视频| h网站在线播放| 成人免费午夜性大片| 精品久久久99大香线蕉| 久久国产精品无码hdav| 一级二级毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区| 久久久受| 99在线精品国自产拍中文字幕| 天天碰视频| 日本视频www色| 91在线看黄| 久久麻豆成人精品| 久草播放| 麻豆视频91| 久久久久日韩精品免费观看| 天堂аⅴ在线地址8| 外国av在线| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 少妇爆乳无码专区| 亚洲射图| 麻豆影视大全| 成人免费视频高潮潮喷无码| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 亚洲第一狼人区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产乱淫a∨片免费观看| 天天操国产| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 91午夜精品| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 成人h视频在线| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 狠狠综合久久av一区二区| 1314全毛片| 国产精品嫩草影院久久久| 久久精品中文闷骚内射| 天天操网址| 狂野欧美激情性xxxx| 越南女子杂交内射bbwbbw| 性按摩xxxx在线观看| 在线亚洲自拍| 人妻无码av中文系列久| 日本一区二区三区在线观看| 黄色片在线观看视频| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 91看片看淫黄大片| 熟女精品视频一区二区三区| 91插插插永久免费| 自拍一级片| 伊人22综合| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 国产女人乱子对白av片| 日本黄网站三级三级三级| 成人福利免费视频| www国产亚洲精品久久久日本| 日韩av片免费播放| 熟女熟妇伦av网站| 国产97公开成人免费视频在线观看| 在线播放无码字幕亚洲| 成人不卡视频| 亚洲a无码综合a国产av中文| www.黄色大片| 国产精品一色哟哟| 亚洲天堂在线视频播放| 超碰caopor| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 免费视频网站在线观看入口| 中文字字幕在线精品乱码| 天天碰天天碰| yy6080久久伦理一区二区| 蜜国产精品jk白丝av网站| 欧美极度丰满熟妇hd| 久久99精品久久久久久久久久| 午夜偷拍视频| 成年人看的黄色| 国产小视频一区| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产高清乱码女大生av| 女人内谢99xxx免费| 婷婷精品| 国产日韩一区二区三免费高清| 欧美福利网站| 一级特黄色毛片| 日本爽快片100色毛片| 日韩激情一区| 一区二区三区av在线| 成人在线免费视频观看| 午夜在线不卡| 国产成人午夜在线视频极速观看| 国产小伙和50岁熟女59p| 日韩a片无码一区二区五区电影| 四虎影视18库在线影院| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 亚洲天堂av在线播放| 欧洲多毛裸体xxxxx| 欧美国产中文在线字幕视频| 青青草草青青草久久草| 日本精品在线视频| 日本少妇bbwbbw高清| 三级成年网站在线观看级爱网 | 日韩国产区| 91综合色| 我的公把我弄高潮了视频| 台湾黄色网址| 国产精品sm调教免费专区| 操操操插插插| 成人精品aaaa网站| 欧美丰满少妇xxxxx| 国产91勾搭技师精品| 亚洲人成网站色ww| 国内嫩模私拍精品视频| 精品国产精品久久一区免费式 | 国产91精品ai换脸| www五月婷| av天堂中av世界中文在线播放| 色窝窝免费播放视频在线| 99ri国产精品| 国产淫语对白粗口video| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 777午夜精品免费观看| 国产日韩网站| 官场艳妇疯狂性关系| 一区二区三区偷拍| 欧美性成人| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 国产性高爱潮有声视频免费| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产一区精品视频| 国产五月婷婷| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 日韩av资源在线| 中文不卡在线| 性少妇xxxxx| 2020国产在线| 日本三线免费视频观看| 外国黄色网址| 国产成人亚洲精品另类动态| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧美精品videossex88| 成人影视免费| 日本欧美中文字幕| 夜夜操影视| 久久偷偷| 国产偷窥真人视频在线观看| jjzzjjzz在线观看| 狠狠做五月深爱婷婷| 蜜桃国精产品二三三区视频| 久久日产一线二线三线suv| 美女销魂一区二区| 亚洲欧洲色图| 久久在线视频精品| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 午夜福利92国语| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 国产人与禽zoz0性伦在线| 农村妇女毛片| 亚洲欧美日韩精品久久| 四虎1515hh海外永久免费| 国产乱xxxxx97国语对白| 亚洲国产成人久久| 黄色一及毛片| 国产成人精品无码专区| 欧美自拍偷拍第一页| 欧美老妇大p毛茸茸| 我的公把我弄高潮了视频| 日本囗交一级视频| 国产精品多人p群无码| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产成人无码午夜视频在线观看| 国产精品18久久久| 黄色日批| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 三上悠亚福利一区二区| 午夜在线网站| 中文字幕色| 亚欧在线高清专区| av影音先锋最大资源网| 少妇愉情理伦片bd| 日韩放荡少妇无码视频| 84pao国产成视频永久免费| 国产精彩亚洲中文在线| 深夜av福利| 免费国产黄网在线观看| 国产成人啪精品视频免费软件| 99久久免费精品国产72精品九九| 亚洲综合p| av不卡免费在线观看| 久久久久人妻一区精品色欧美| 国产永久免费高清在线| www毛片| 91av综合| 色五月丁香五月综合五月4438 | 一级黄色免费毛片| 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 天天射天天射| 国产精品99久久免费观看| 四虎影视8848hh| 91精品视频免费在线观看| 成色视频| 少妇自摸视频| 久久在精品线影院| 免费看a| 99艹| 人人爱免费在线观看| 亚洲成成熟女人专区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产福利专区| 日本加勒比中文字幕| 香蕉91视频| 亚洲天堂男人天堂| 在线视频精品中文无码| 亚洲激情图| 夜夜爽夜夜操| www视频在线观看网站| 欧美成人高清在线| 精品无码久久久久国产动漫3d| 日韩av视屏| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲涩情| 欧美4区| 久久综合丝袜日本网| 国产一区二区三区无码免费| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 日韩在线永久免费播放| 美女黄色毛片| 色偷偷欧美| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 久久国产热这里只有精品| 99国产精品欲| 精品一区二区三区在线成人| 日韩aaaaaa| 国产尻逼视频| 国产专区一线二线三线码| 日韩精品中文字幕在线| 97小视频| 成人av无码一区二区三区| av亚欧洲日产国码无码| 手机免费av片| 狼狼综合久久久久综合网| 真人性生交免费视频| 中国老太婆bb无套内射| 成人男女视频| 久久爱www免费人成av| 拔萝卜在线视频免费观看| 狠狠色色综合网站| 久久不见久久见www日本| 中文字幕日本免费毛片全过程| 日韩在线免费观看视频| 欧美成人免费一区二区| 狠狠干2019| 人人妻人人做人人爽精品| 丰满少妇高潮惨叫视频| 91免费视频黄| 婷婷丁香五| 欧美最大胆的西西人体44| 麻豆传煤入口免费进入2023| 精品国产自线午夜福利| 天堂网av手机版| 4438x在线观看| 96av在线| 激情综合五月丁香亚洲| 深夜在线网站| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 日韩毛片免费看| 中文永久有效幕中文永久| 黄色片网站免费看| 欧美老妇胖老太xxxxx| 午夜福利体验免费体验区| 天堂中文资源在线| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 找国产毛片看| 久热国产在线| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 久久永久免费人妻精品直播| 日韩黄色av| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 插我舔内射18免费视频| 国产毛片毛片| 亚洲国产精品女人久久久| 欧美一级片在线视频| 久久久国产亚洲精品| 白石茉莉奈一区二区av| 国产亚洲精品一区二三区| 成人区精品一区二区不卡| 高h av| 黄色的一级片| 国产在线观看禁18| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 精品国产av一二三四区| 超碰人人干| 97免费公开在线视频| 狼人视频国产在线视频www色| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 欧美成年视频| 91av在线免费观看| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | av高清在线| 国产性xxx| 国产精品一品二品| 成人一级片视频| 九九九伊在人现综合| 青青草污| 国产一区二区三区无码免费| metart精品白嫩的ass| 1024毛片基地| 青乐娱精品视频一国产分类| 欧美亚洲精品在线| 国产麻豆成人精品av| 中文字幕乱码一区二区免费 | 波多野结衣一区二区三区高清av| 色播国产| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 樱桃空空人妻无码内射| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产乱色精品成人免费视频| 日韩中出| 午夜国人精品av免费看| av乱码av免费aⅴ成人| 我把护士日出水了视频90分钟| 性一交一乱一伧国产女士spa| 人与动牲交av免费| 免费无码又爽又刺激高潮| 鲁在线视频| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美日韩国产区| 天堂网ww| 日韩女优在线观看| www.久久av| 天堂在线最新版资源www中文| av在线不卡免费| 国产未发育呦交视频| 欧美真人性做爰全过程| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| jizz免费| 午夜理论片yy4080私人影院| 第色| 黄色片91| 国产成人高清在线| 免费在线a| 国产激情久久久久影院小草| 精品无码免费专区毛片| 中文字幕1区| 女人裸体做爰免费视频| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| www天堂av| 激情综合丁香五月| 天堂а√在线中文在线新版| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 日本少妇喂奶| 永久免费精品视频| 国产在线视频福利资源站| 国产精品免费麻豆入口| 婷婷在线免费观看| 7777av| 红桃av一区二区三区在线无码av| 亚洲中文久久精品无码| av国産精品毛片一区二区网站| 四虎影城库| 亚洲黄色免费看| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 国产综合视频| 亚洲精品第一国产综合精品| 少妇激三级做爰在线观看| 伊人丁香| 免费无码av污污污在线观看| 91视频污在线观看| 97自拍偷拍视频| 欧美在线一二三| 成人有色视频免费观看网址 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 高清无码午夜福利视频| 91亚洲精华国产精华液| 性无码专区无码片| 人妻人人做人碰人人添| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 福利色播| 久久久免费看片| 饥渴放荡受np公车奶牛| 蘑菇av| 区产品乱码芒果精品综合| 中文日韩亚洲欧美制服| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 国产区精品在线观看| 九色蝌蚪91| 午夜视频网| 九九热在线精品| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美久久一区二区| 亚洲综合图区| youjizz.com国产| 一区二区中文字幕| 国产极品美女到高潮| 久久狼人大香伊蕉国产| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 韩国午夜激情| 成年人www| 在厨房拨开内裤进入毛片| 免费很黄无遮挡的视频| 天天色综合5| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 99久久精品费精品国产风间由美| 伊人久久综在合线亚洲2019| 日韩欧精品无码视频无删节| 白浆在线| 91插插插插插插插插| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 色偷偷88888欧美精品久久久| 怡红院国产| 亚洲精品日日夜夜| 日韩av无码社区一区二区三区| 影音先锋人妻每日资源站| 四虎成人av| 国产精品久久人| 欧美视频一区二区| 欧美性开放情侣网站| 97免费在线观看| 在线永久免费观看黄网站| 就爱啪啪网站| 亚洲色成人网一二三区| 澳门永久免费av| 欧美成人精品午夜免费影视| 香蕉网站视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美精品免费观看二区| aaa在线播放| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 国产一级视频免费观看| 成人免费无码大片a毛片直播| 国内视频一区二区三区| 一级做性色α爱片久久毛片色| 日本入室强伦姧bd在线观看| 国产精品久久久久久久久久影院| 日韩毛片在线看| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产女人精品视频| 在线人成视频播放午夜福利| 国产未成满18禁止免费看| 特黄毛片杨钰莹| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 又大又粗又爽免费视频a片| 男女超爽视频免费播放| 成年人黄国产| 日本在线三级| 日韩欧美有码| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 天天天欲色欲色www免费| 午夜尤物禁止18点击进入| 狠狠色噜噜综合社区| 日韩欧美中文在线观看| 人妖性生活视频| 久久www视频| 国产a级黄色片| 羞羞网站在线看| 忘忧草在线影院www日本| 亚洲国产wwwccc36天堂| 免费无码久久成人网站入口| 久久高潮视频| 国产精品视频超级碰| 欧美激情三区| 91中文| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 狠狠色综合色综合网站久久| 四虎婷婷| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 狠狠噜天天噜日日噜av| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 在线观看黄| 人人草网| wwwcom欧美| av免费观看不卡| 日韩伦理大全| 中文字幕亚洲无线码a| 在线观看的黄网| 女同中文字幕| 91精品在线免费观看| 骚色综合| 香蕉视频免费看| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 香蕉网在线视频| 欧美 日韩版国产在线播放| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 黄瓜污视频| 久久久精品美女| 欧美又粗又大aaa片| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲自偷自偷在线制服| av色在线观看| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 亚洲一区二区三区四区不卡| 色哟哟在线网站| 国产在视频精品线观看| 成人免费观看网站| 青青草97国产精品免费观看| 久久不见久久见视频观看| 手机版av| 97在线播放视频| 成人av影片在线观看| 激情av一区二区| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 亚洲精品另类| 意大利做爰露性器50部| av涩涩| 一二三区免费| 蜜桃精品视频| 日韩视频在线观看一区二区三区| 超碰碰97| 国产字幕侵犯亲女| 18禁无码永久免费无限制网站| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 又黄又爽又猛的视频免费| 国模无码一区二区三区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 永久免费的啪啪网站免费观看| 91精品孕妇哺乳期国产| 男女视频国产| 亚洲夜夜性无码| 97久久精品人人澡人人爽| 精品国产三级在线观看| 久久久久人妻一区二区三区vr| 成人羞羞国产免费软件| 国产日韩一区二区三区免费高清| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 天堂少妇| 亚洲先锋影音| 伊人久久大香线蕉av最新| 91免费观看视频在线| 亚洲五月婷| 中文字幕二区| 爱情岛论坛av| 精品视频在线看| 乱码午夜-极国产极内射| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 五月婷香蕉久色在线看 | 西西人体www44rt大胆高清| 欧洲免费无码视频在线| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 一区二区三区高清日本vr| 人妻av无码专区| 亚洲视频中文字幕在线观看| 免费人成网站免费看视频| 天天射影院| 精品久久久99大香线蕉| 久久97精品国产96久久小草| 天天摸天天爽| aⅴ无码视频在线观看| 成色网| 伊人色综合网久久天天| 国产精品亚洲二区在线观看| 做a爰小视频| 丁香花五月| 激情综| 91精品久久久久久久久| 99国产精品久久久蜜芽| 视频一区二区无码制服师生| 大黑人交xxxx18视频| 久99视频| 午夜爱| 久久精品日本啪啪涩涩| 亚洲乱码伦av| 无套熟女av呻吟在线观看| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲最大综合网| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 在线观看国产91| 亚洲国产美国国产综合一区| 欧美粗大猛烈| 中文字幕视频在线观看10页| 91精品国产高清91久久久久久| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 极品美女穴| 欧美成人一区二免费视频| 欧美超碰在线观看| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 免费看a视频| www超碰久久com| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 91最新国产| 女人被爽到高潮视频免费国产| 超碰色偷偷男人的天堂| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 亚洲欧洲日产国产 最新| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产成人无码精品一区在线观看 | 黄色激情小说视频| 91视频免费入口| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 国产性色av免费观看| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产91看片| 台湾亚洲精品一区二区tv| 人人看超碰| 欧美日本日韩| 搞av网| 日产麻无矿码直接进入| 伊人青青草视频| 波多野结衣www| 禁片天堂| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 亚洲综合色自拍一区| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 成人午夜免费无码区| 无码国产精品高潮久久9| 香蕉久久a毛片| 激情综合网五月激情| 欧美日韩在线免费| 国产精无久久久久久久免费| 五月丁香久久综合网站| 日本精品毛片一区视频播| 国产精品禁18久久久夂久 | a天堂最新版中文在线地址| 在线免费观看av片| 黄色正能量网站| 久久精品亚洲国产奇米99| 四虎成人精品永久网站| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 色两性网欧美| 国产三级a毛视频在线观看| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 成人午夜在线观看| 国产影视一区| 日本系列第一页| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 午夜小网站| 亚洲天堂2014| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 好男人社区影院www| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 爱爱爱免费视频| 久久观看| 黄色污污网站| 第四色在线视频| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 日韩国产欧美精品| 九色国产精品入口| 蜜桃国精产品二三三区视频| 好男人好资源在线观看免费视频| 欧美色99| 免费1000部激情免费视频| 688欧美人禽杂交狂配| 99在线播放视频| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 成人一级在线| 91区国产| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 无码精品毛片波多野结衣| 欧美精品免费在线观看| 国产aa| 中国精品毛片| 无码中文精品视视在线观看| 特级一级黄色片| 无码av中文字幕免费放| 性一交一乱一区二区洋洋av| 国产伦精品一区二区| 日本精品三级| 99精品视频一区在线观看| 亚洲日韩一区二区三区| 国产黄色录像片| 中文字幕在线二区| 精品黄网站| jizzjizz黄大片| 国产网站精品| 成人免费毛片果冻| 制服丝袜在线看| h片观看| 国产精品7777cos| 我要看黄色1级片| 亚洲中文字幕久在线| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 超碰色人阁| 亚洲精品午夜aaa久久久| 后入内射无码人妻一区| 国产网友自拍在线视频| 国产4区| 激情av一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄av| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 国产精品久久久久久久久免费高清| 亚洲免费福利| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 与鸭共舞在线| www丫丫国产成人精品| 日本欧美亚洲中文在线观看| 婷婷色av| 古代性色禁片在线播放| 精品国产女主播在线观看| 国产一区影院| 午夜爽爽影院| 国内少妇偷人精品免费| 国产成人精品国内自产拍免费看| 成熟人妻av无码专区| 色悠悠av| 一级黄色视| 色在线免费观看| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 91网在线播放| 青青草手机在线| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 欧美日韩一级在线观看| 欧美中文在线视频| 精品二区在线观看| 风间由美乳巨码无在线| 日日碰日日操| 国精品无码一区二区三区在线| 西西人体www44rt大胆高清| 91福利影院| 国产亚洲精品自拍| 国内丰满熟女出轨videos| 91天天看| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 夜夜精品视频| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 91九色丨porny丨肉丝| 精品久久在线观看| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 日韩av一国产av一中文字慕| 久久99国产只有精品| 性xx无遮挡| 久久网一区二区| 一级免费av| 中国老妇淫片bbb| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 国产目拍亚洲精品区一区| 国产偷国产偷av亚洲清高| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 日韩你懂的| 免费观看av毛片| 欧美乱日| 嫩草av影院| 久久免费大片| 亚洲中文字幕无码永久| 久久国产av影片| 欧美黄网站| 国产精品久久久久9999县| 午夜视频免费| 九色国产精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 婷婷激情六月| 四虎影裤| 五月婷婷色| 在线理论片| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 99在线影院| 亚州中文字幕午夜福利电影| 男人天堂中文字幕| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 九九九九九依人| 国内永久福利在线视频图片| 久久精品三级| 自拍性旺盛老熟女| 91免费视频黄| 免费av手机在线观看| 玖玖色资源| 天天视频国产| 国产最新av| 欧美老肥妇做爰bbww| 午夜99| 国产精品一区二区三区在线看| 色伊人亚洲综合网站| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 东方av在线播放| 最新国产网站| 国产精品久久久福利| 欧美色图片区| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 黄色激情小说网站| 欧美性插插| 亚洲视频中文字幕在线观看| 91涩涩视频| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美日韩四区| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 青椒国产97在线熟女| 美女张开腿喷水高潮| 五月激情婷婷网| 四虎影视库| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产精品久久久久影院嫩草| 亚洲综合视频网站| 久久免费高清视频| 麻豆成人免费视频| 越南女子杂交内射bbwxz| 永久免费毛片在线播放| 亚洲精品久久久久久国| 国产人妖网站| 日本私人vps一夜爽毛片| 国产视频一二三| 久久久久久av| 筱田优av| 国产精品无码a∨精品影院app| 国产aⅴ精品| 国产1区 2区 3区| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 一级二级在线观看| 一本大道道香蕉a又又又| 久久一精品| 另类亚洲欧美精品久久| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 草草在线影院| 午夜剧场免费在线观看| 九九热在线视频观看| 起碰免费公开97在线视频| 69久久久久久| 成色网| 欧美成人aa| 国产精品合集久久久久青苹果| 国产专区第一页| 性色xxxxhd| 秋霞成人网| 爱逼综合| 久久99精品久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 九九国产在线观看| 亚洲精品久久中文字幕| 国产主播户外勾搭人xx| 人人做| 看污网站| 男女野外做爰全过程69影院| 丰满人妻一区二区三区视频| 乡村乱淫| 欧美乱码精品一区| 色哟哟入口国产精品| а√天堂资源8在线官网在线| 久久深夜视频| 国产性色αv视频免费| 大香j蕉75久久精品免费8| 欧美自拍视频在线| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产女人喷潮视频免费| 使劲插视频| 亚洲36d大奶网| 中文字幕日产乱码中| 色哟哟中文字幕| 婷婷五月综合丁香在线| 日韩欧美一区二区在线视频 | 一区二区三区观看| 色综合天天色综合| 成人性生交大片免费7| 一个人在线观看免费视频www| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 高潮好爽视频在线观看| 免费人成视频在线观看不卡| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 亚洲一区在线播放| 91在线网址| 日本成人激情视频| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 久久久国产精品消防器材| 伊人五月天| 无码一区二区三区免费| 96国产精品| 日本一区二区三区专线| 日日爱夜夜操| 国产中文区3幕区2021| 国产裸体bbb视频| 最近最新中文字幕| 精品九九九| 久草高清| 黄色激情小说网站| 欧美精品99| 国产91精品ai换脸| 97免费在线观看| 日本aaaa级毛片在线看| 亚洲伦理久久| 久久精品一区二区| 古装大尺度激情呻吟视频| 亚洲精品一卡二卡| 四十五十老熟妇乱孑视频| 看个毛片| 91天天看| 青青热久免费精品视频在线播放| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产精品人妻在线观看| 欧美一本| 中文字幕在线观看英文怎么写| 成人羞羞国产免费| 国产小屁孩cao大人免费| 午夜在线看片| 亚欧美在线| 97国精产品无人区一码二码| 80s国产成年女人毛片| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲自偷自拍另类第1页| 99热久久精里都是精品6| 好男人社区在线www| 亚洲国产真实交换| 欧美激情一区| 国产一区二区三区视频网站| 日本少妇肉体裸交xxx| 无码区国产区在线播放| 91亚洲一区二区| 亚洲你懂得| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 强美女免费网站在线视频| 成人亚洲精品国产www| 国产制服丝袜亚洲高清| 久久久久人妻一区二区三区| 婷婷狠狠久久久一本精品| 干欧美少妇| 午夜天堂av天堂久久久| 国产色婷婷五月精品综合在线| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 在线看色网站| 亚洲欧美日韩综合久久久| 神马久久久久久| 欧美精品日韩| a在线观看免费| 美女性高潮视频| 麻豆日产六区| 久久密| 亚洲美女视频高清在线看| 国产成人在线视频观看| 全部免费的毛片在线看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 欧美不卡一区| 日日夜夜天天综合| 天天插夜夜| 色男人av| 亚洲色爱免费观看视频| 成人午夜网| h狠狠躁死你h出轨高h| 久热中文字幕无码视频| 99国产成人综合久久精品| 大辣椒福利视频导航| 老司机午夜精品| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 久热国产视频| 午夜专区| 日韩 欧美 综合| 2022天天躁狠狠燥| www.天天操.com| 国产亚洲精品线视频在线| 欧美 国产 日本| 越南性受xxx精品| 久久国产精品99精品国产987| 激情三级在线| 日韩福利一区| 超碰97av在线| 日本妞xxxxxxxxx68| 激情网站在线| av免费在线网站| 国语对白精品| 你懂的视频在线播放| 亚洲成人福利| 欧美a级在线观看| 女同互添互慰av毛片观看| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 一区影视| 欧美亚洲三级| 一区二区三区内射美女毛片| 国产精品国产三级国产a| 免费精品视频一区二区三区| 久久ク成人精品中文字幕| 性一交一乱一交一精一品| 色噜噜狠狠成人中文| 果冻传媒亚洲区二期| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 美女丝袜合集| av天堂久久天堂av色综合| 美女国产精品| 欧美三级黄色| 久久久久久久国产精品影视| 久久99国产综合精品免费| 狠色狠色狠狠色综合久久| 日产精品一区二区| 日本高清视频一区二区三区| 久久久久久久曰本精品免费看| 少妇又紧又爽又黄的视频| 天天操天天舔天天干| 国产精品18久久久久vr使用方法| 中文字幕日产乱码中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 精品福利av导航| 92午夜少妇极品福利无码电影| 亚洲色欲久久久久综合网| 日本特级黄色| 偷拍富婆做爰太猛视频| 女性毛片| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 久久久久久久女国产乱让韩| 国产肉丝袜视频在线观看| 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲国产精品999| 中文字幕一区在线观看| 国产二区av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 浮妇高潮喷白浆视频| 无码一区二区波多野播放搜索 | 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 99综合久久| 日本丰满大乳乳液| 欧美日韩久久精品| 黄色字幕网| 国产肉体xxx裸体312大胆| 国产成年人视频网站| 国产毛片一区二区三区| 狼人伊人干| 久久久久在线观看| 欧美福利一区二区三区| 国产资源精品| 特级a毛片| 精品午夜视频| 在线视频网站www色| 久久国产精品久久喷水| 欧美福利社| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 毛片网站入口| 波多野结衣视频在线播放| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 国产精品一区二区熟女不卡| 国产亚洲欧美日韩二三线| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产亚洲精品久久av| 中文无码日韩欧免费视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 一级黄色片在线| 一级黄色免费毛片| 97免费视频在线| 99午夜视频| 咪咪色在线视频| 国产精品青青青高清在线| 无码播放一区二区三区| 成人性生交视频免费观看| gogo肉体亚洲高清在线视| 国产v视频在线亚洲视频| 国产黄色av| 四虎国产精品永久在线国在线| 午夜99| 国产乱人偷精品视频| 久爱www成人网免费视频| 精品一区二区三区毛片| 免费国产一二三区四区乱码| 欧美爱爱小视频| 日本护士后进式高潮| 特黄特色大片免费| 操操操免费视频| 成人性生交大片免费看vr| 日韩av免费| 欧美日韩成人一区二区| www.99爱| 天天色天天爱| 色老头在线一区二区三区| 国产精品zjzjzj在线观看| 国产内射999视频一区| 任我爽精品视频在线观看| 好大好长好紧爽小91| 久久五月丁香合缴情网| 国产成人综合日韩精品无码| 欧美女同网站| 在线观看免费观看av| 欧美国产一区二区三区| 做爰猛烈叫床91| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 国产毛片久久| 亚洲欧美国产国产综合一区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 亚洲精品无码不卡| 天天澡天天狠天干天| 娇小发育未年成性色xxx8| 精品亚洲国产成人av网站| 1000部夫妻午夜免费| 日韩欧美h| 操出白浆视频| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 欧美色鬼| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 国产一级特黄aa大片出来精子| 视频在线a| 就爱啪啪网站| 国产a大片免费| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| www国产视频| 欧美成人免费全部观看| 国产成人无码a区在线| 色综合视频一区二区三区44| 精品在线观看一区| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产精品高潮呻吟av久久| 天堂аⅴ在线最新版在线| 性猛交ⅹxxx富婆video| 五月丁香色综合久久4438 | 欧美性猛烈| 亚洲精品国产拍在线| 四虎久久| 无码福利写真片视频在线播放| 久热青草| 久久99热久久99精品| 久久香蕉精品视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 国产女主播白浆在线看| 蜜桃中文字幕| 94精品激情一区二区三区| 亚洲精品久久久艾草网| 香蕉视频免费看| 久久www免费人成看片入口| 综合亚洲综合图区网友自拍| 欧美日韩亚洲国产精品| 先锋影音亚洲| 久久99日韩国产精品久久99| 亚洲成熟女人av在线观看| 久久天天操| 欧美日韩国产一区| 亚洲高清在线免费观看| 亚洲少妇毛片| 麻豆视| 亚洲一区二区三区av激情| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 成人免费视频毛片| 一卡二卡久久| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 美女极度色诱图片www视频| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产无遮挡裸体美女视频| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 222aaa| 一级特黄aaa大片| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 狠狠色综合网丁香五月| 国产操片| 不卡的日韩av| 老熟女激烈的高潮| 99色播| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 欧美大片免费| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 欧美xxxxx在线观看| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 92看片淫黄大片看国产片| 色综合啪啪| 98国产精品午夜免费福利视频| 国产尤物视频| 可以直接看av的网址| 国产现实无码av| 黄色网址哪里有| 忘忧草日本在线www| 国产九九在线| 玖玖精品视频| 午夜福利视频极品国产83| 先锋久久| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 亚洲天堂在线视频播放| 国产人妇三级视频在线观看| 69视频免费在线观看| 亚洲精品777| 黄色成人av在线| 97超碰国产在线| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 日韩精品久久久久久久| 东方av在线播放| 乱色欧美激惰| 色人阁视频| 日日草草| 免费不卡毛片| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美精品久久久久久久免费软件| 精品人妻av区乱码| 亚洲成人福利| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 免费看片亚洲| 美女毛毛片| 国产精品1区2区3区 | 在线黄av| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产精品www伦之荡艳岳| 成人精品国产免费网站| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 色精品极品国产在线视频| 交专区videossex非洲| 超碰免费在线| 国产人免费人成免费视频| 欧美日韩亚洲二区| 国产精品图片| 91传媒视频在线观看| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产精品网站在线| 久久ee热这里只有精品| 人人插插| 亚洲免费最大黄页网站| 亚洲中文字幕精品久久| 小草国产精品情侣| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 成人在线a| 欧美女人性生活视频| 国产不雅视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 色婷婷一区二区| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国内精品国产三级国产| 黄色正能量网站| 亚洲精品一区在线| 伊人成长网| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 久久久成人网| 男人午夜剧场| 国产啪精品视频网站免| 国产又黄又硬又湿又黄的| 亚洲精品无码成人片久久| 国产吃瓜在线| 韩国久久久| 99精品视频在线| 九九人人| 国产精品国产| 日韩欧美理论片| 日本黄色片一级| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 欧美××××黑人××性爽| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 影音先锋av资源网无码| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 日韩中文字幕国产| 爽好多水快深点欧美视频| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 五月婷婷色丁香| 欧美人动与zoxxxx乱| 四虎影成人精品a片| 久久精品一本到99热免费| 日本wv一本一道久久香蕉| 无码国内精品久久人妻| 亚洲第一女人av| 男人的天堂久久久| 一级片小视频| 乱老年女人伦免费视频| 日韩午夜精品| 成人免费网址| 2019精品手机国产品在线| 99亚洲视频| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 两人做人爱费视频午夜| 樱花草在线社区www日本影院| 成人亚洲一区二区三区在线| av最新地址| 91精产国品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 日产欧产va高清| 色哟哟视频| 国产精品久久久久白丝呻吟| 久草免费av| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 老女人综合网| 日韩三级在线播放| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲色大成网站www久久九| 女邻居的大乳中文字幕| 亚洲夜夜叫| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 欧美成人xxxxx| 色多多污污| 久久国产精品久久精| 美腿丝袜亚洲色图| www亚洲在线| 天天插综合| 97在线播放免费观看| 免费av入口| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 国产精品视频成人| 青青草华人在线| 国产精品三级一区二区| 91精品国产自产精品男人的天堂| 天堂网在线最新版www中文| 老司机久久99久久精品播放免费| 美女裸免费观看网站| 国产va免费精品高清在线| 国产精品久久一区二区三区动漫| 久久久噜噜噜久久久精品| 色播亚洲视频在线观看| 国产日韩视频| 亚洲免费看av| 嫩草yy| 亚洲欧美综合精品成人网站| 欧洲无码八a片人妻少妇| 日韩精品在线观看一区| 色综合久久久久久| www黄av| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| wwwav在线播放| 亚洲香蕉精品| 深夜在线免费观看| 美女隐私黄www网站免费| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲老熟女性亚洲| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| caoporn国产| 无码欧美毛片一区二区三| 日韩欧洲在线高清一区| 四虎影视在线观看2413| 一级成人免费视频| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 韩国av在线| 国产在线乱码一区二区三区| 蜜桃av在线| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 色噜噜亚洲男人的天堂 | 国产午夜不卡片免费视频| 97超碰人人人人人人少妇| 八戒八戒在线www视频中文| 亚洲2021av天堂手机版| 国内黄色片| 茄子视频A| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 无码h黄动漫在线播放网站| 香港三日本三级少妇三级66| 成年动漫av网免费| 3d同人18av黄漫网站| 欧美猛交xxx| 欧美人与zoxxxx视频| 国语自产拍在线观看对白 | 亚洲黄色av| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国内精品视这里只有精品| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 麻豆精品自拍| 国产污污| 拔萝卜91| 久久草在线视频| 日本在线观看| 婷婷久久久久| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 制服丝袜天堂网| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 天天曰天天射| 日韩精品一区二区三区第95| 日本一本草久国产欧美日韩| www黄色免费| 欧美黑人一级视频| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产精品涩涩屋www在线观看| 久久综合国产| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 欧美片网站免费| 强行糟蹋人妻hd中文字| 国产日韩一区二区三区免费高清| 国产一级性生活片| 亚洲最新一卡二卡三卡| 全部免费a级毛片| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 免费人成视频网站在线下载| 成人做爰www看视频软件| 91重口免费版| 国产成人久久| 黑人videos巨大hd粗暴| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 亚洲h视频在线观看| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产精品青草久久久久福利99| 一区二区欧美精品| 中文字字幕在线成人av电影| www17ccom喷水少妇| 午夜在线看片| 免费成人av在线| 白浆在线| 九九热视频在线观看| 欧亚在线视频| 狼人亚洲国内精品自在线| 99九九久久| 国产精品亚洲精品久久精品| 久久久成人免费| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 天堂在线观看www| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 成人在线高清| 免费不卡av在线| 插我舔内射18免费视频| 成人免费看片98| 国产肉丝袜在线观看| 女同性aaaaa一区二区| 性欧美大战久久久久久久久| 伊人成人在线| 亚洲一级网站| 麻豆秘密入口a毛片| 少妇被躁爽到高潮无码文| 成人国产精品久久| 久久久精品人妻久久影视| 亚洲a∨国产av综合av网站| yy111111少妇影院免费观看| 一本大道在线一本久道视频| 无码一区18禁3d| 加勒比色老久久爱综合网| 一本大道在线无码一区| 日韩视频一区二区在线观看| 冲田杏梨在线| 暖暖av| 不卡中文av| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 日韩不卡的av| 欧美视频在线观看一区二区三区| 免费人成网站在线视频| 超碰在线成人| 免费日韩欧美| 国产色精品久久人妻| 亚洲欧美综合一区| 外国黄色录像| 性xxxxx欧美老富婆| 一级福利视频| 久草综合网| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产精品久久久91| 国产美女免费| 99精品国产高清在线观看| 精品人妻av区| 国产毛片精品一区二区| 久久www免费人咸_看片| 激情综合小说| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 毛片视频在线免费观看| 亚洲欧美自偷自拍| 好大好深好猛好爽视频免费| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产精品不卡无码av在线播放| 免费av观看网站| 国产午夜精品久久久久免费视| 国产一级啪啪| 日韩在线永久免费播放| 亚洲乱视频| 国产无人区码熟妇毛片多| 三级亚洲欧美| av在线天堂av无码舔b| 日本精品免费视频| 黄色资源在线| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 日韩精品亚洲一区在线综合| 日本成人中文字幕| 亚洲天堂av中文字幕| 99精品国产高清在线观看| av无码人妻波多野结衣| 中文字幕系列| 成人综合在线视频| 成人啪啪一区二区三区| 免费的黄网站在线观看| 五月综合激情婷婷六月| 精品一区二区三区av| 久久久久国产一区二区三区| 糖心av| 黑人videos巨大hd粗暴| 日日狠狠久久偷偷色| 天天天天做夜夜夜做| 色综合色综合久久综合频道88| 看免费黄色毛片| 日韩一级片| 理论片毛片| 狠狠操精品视频| 中文字幕人妻熟女av| 色五月激情小说| 国产视频高清| 青青草自拍| 国产成人无码网站| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 久久综合国产精品| 性一交一乱一伦视频免费观看| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 深夜视频在线看| 992在线观看| 操综合| 日本高清一二三不卡区| 国産精品久久久久久久| 无码一区18禁3d| 亚洲精品中文字幕| av免费观看网站| 91福利区| 久久国产avjust麻豆| 无码人妻h动漫中文字幕| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 午夜成人性刺激免费视频| 日产无码中文字幕av| 91干视频| 久久狠| 亚洲短视频| 欧日韩精品| 亚洲一区二区观看播放| 99国产精品免费播放| 操伊人| 欧美精品久久久久久久久久| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲涩涩涩| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 在线精品国精品国产尤物| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产黄色免费观看| yy111111少妇无码理论片| 久久黄网站| 亚洲一区二区色一琪琪| 少妇性色av| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 成人国产综合| 久久国产伦子伦精品| 无码人妻丝袜在线视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 国产精品视频不卡| 色欧美88888久久久久久影院| 日韩一级片中文字幕| 少妇人妻精品一区二区三区| 影音先锋久久久久av综合网成人| 亚洲欧洲日产国产av无码| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 欧美黑人粗大| а天堂中文最新一区二区三区| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲成av人在线观看成年美女| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 青青草好吊色| 黄色性视频网站| 草草影院在线观看| 九九热免费在线视频| 国产在线欧美日韩| 色窝窝免费一区二区三区| 免费国产视频| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国产三级日本三级在线播放| av看片资源| 国产乱人伦av在线麻豆a| 丁香五月激情缘综合区| 日韩在线高清视频| 久久99亚洲含羞草影院| 久久精品国产亚洲欧美成人| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 亚洲精品久久7777777国产| 免费久久99精品国产婷婷六月| 99爱免费视频| 无码人妻精品一区二| 日本aa在线观看| 一本之道新久| a级港片免费完整在线观看| 日韩av一国产av一中文字慕| 久久精品无码精品免费专区| 午夜高清在线无码| 精品无码成人片一区二区| 欧美一级激情| 成人a级片| 三级精品在线| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| av男人网| 91看片淫黄大片| av成人在线网站| 日韩黄色网络| 91精品国产92久久久久| 欧美影院| 久久99精品久久久久麻豆| www,久久久| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 少妇高潮交换91| 又色又爽又黄的视频女女| 十八禁在线观看视频播放免费 | 少妇人妻中文字幕hd| 2020国产精品午夜福利在线观看| 好看的黄色网址| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 三级国产网站| 亚洲精品无码不卡在线播he| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 天堂成人av| 青草福利视频| 欧洲亚洲精品久久久久| 免费人成网站在线视频| 天天看天天爽| 亚洲男人在线| 国产手机在线精品| 一区二区三区四区蜜桃| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 欧美性一区二区| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 亚洲另类激情综合偷自拍图| 看91| 色依依av在线| 日本一区二区三区高清无卡| 欧美三级a做爰在线观看| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 性仑少妇av啪啪a毛片| 真实国产乱子伦对白在线播放| 精品国产免费看| 欧美精品v欧洲精品| 农村乡下女人毛片| 两口子交换真实刺激高潮| 国产手机在线国内精品| 日韩在线资源| 女女百合互慰av网站| 香蕉传媒| 成人做爰www免费看视频网站| 在线看av网址| 成人午夜在线播放| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 国产欧美日韩另类在线专区| 俄罗斯videodesxo极品| 久久中文一区二区| 亚洲精品永久在线观看| 九色丨9lpony丨国产| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 久久久久久久久久福利| 黄色在线播放| 日本嫩草影院| 牛牛影视一区二区| 国产又黄又骚| 欧美久久久精品| v天堂中文在线| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 黄色免费av网站| 国产热99| 一级片特黄| 国产88久久久国产精品免费二区| 成人黄网站高清免费视频| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 日韩精品亚洲色大成网站| 免费操片| 国产av高清怡春院| 美女张开腿喷水高潮| 亚洲色欲色欲www成人网| 美女的隐私免费看| 日韩精品在线不卡| 五月婷婷爱| 超碰av在线| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 色xxxxx| 91九色视频| 精品麻豆av| 精品日本一区二区免费视频| 丝袜国产一区av在线观看| 免费久久精品国产片| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 超碰公开免费| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 日韩 欧美 综合| 久久久久国色av免费观看| 亚洲一区二区在线免费| 爽爽av| 久久久精品视频一区二区三区| 尹人香蕉99久久综合网站| 亚洲国产制服| 亚洲天堂va| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 裸体女人高潮毛片| 亚洲午夜福利在线观看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 每日av更新| 一二三四日本中文在线| 伊人天堂网| 亚洲骚片| youjizz.com自拍| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 成熟人妻av无码专区| 青草成人免费视频| 色com| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 日韩中文幕| 亚洲天堂社区| 97色精品视频在线观看| 日本体内she精高潮| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 99久久婷婷国产一区二区| 国产女爽123视频.cno| 我要看18毛片| 日韩成人在线免费视频| 日韩在线毛片| 免费无码不卡视频在线观看| 99久久国产成人免费网站| 波多野结衣一区在线| 亚洲一区在线免费| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 在线免费看av的网站| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 国产精品91在线观看| 久草热视频| 国产精品免费视频一区二区| 黄色激情在线| 亚洲孰妇无码av在线播放| 欧美a网站| www成人在线| 国产精品国产自线拍免费 | 国产一级桃视频播放| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 国产日批视频在线观看| 亚洲免费最大黄页网站| 大尺度av| 日韩一级片| www狠狠爱| 中国美女黄色| 中文字幕精品久久久久| 99久久久精品国产一区二区| 北条麻妃在线一区二区| 久久久伦理片| 1204人成网站色www| 双性大乳浪受古代h男男| 国产福利萌白酱在线观看视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| a毛片大片| 波多野结衣亚洲| 国产肥老妇对白清| 青青草国产精品欧美成人| 国产又黄又猛的视频| 91精品国产入口在线| 国产亚洲精品线视频在线| 日本老熟妇50岁丰满| 欧美日韩国产高清| 99视频在线精品国自产拍| 三级av网| 国产精品全新69影院在线看| 久九九精品免费视频| 黄网站色视频| 亚洲欧洲精品mv免费看| 国产女主播白浆在线看| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 黄色91视频| 欧美草b| 国产九色在线| 草草影院在线免费观看| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 国产精品国产精品国产专区不片| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 亚洲黑人精品一区在线观看| 在线不卡日本|