超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

單位自查自糾整改報(bào)告

時(shí)間:2022-11-03 13:08:40 整改報(bào)告 我要投稿

單位自查自糾整改報(bào)告集合10篇

  在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編收集整理的單位自查自糾整改報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

單位自查自糾整改報(bào)告集合10篇

單位自查自糾整改報(bào)告1

  根據(jù)《xx縣關(guān)于開(kāi)展20xx年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方法》和市分行《關(guān)于20xx年度全行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施辦法》,在糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下,我行全面啟動(dòng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)行評(píng)工作),扎實(shí)有效推進(jìn)全行政風(fēng)行風(fēng)的自查工作,并對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得階段性成效,F(xiàn)將我行開(kāi)展行評(píng)及整改工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、主要經(jīng)營(yíng)管理情況

  (一)主要經(jīng)營(yíng)情況(截止7月末)

  1、累計(jì)投放各類(lèi)貸款29987、50萬(wàn)元,同比增加16270萬(wàn)元,各項(xiàng)貸款余額86679、65萬(wàn)元。

  2、累計(jì)收回各類(lèi)貸款58800、50元,其中糧食政策性財(cái)務(wù)掛賬貸款16825萬(wàn)元,準(zhǔn)政策性貸款30880、50萬(wàn)元,產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款8800萬(wàn)元,縣域城鎮(zhèn)建設(shè)貸款1825萬(wàn)元,農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款350萬(wàn)元,倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施貸款120萬(wàn)元。

  3、日均存款15377萬(wàn)元,同比增加3027萬(wàn)元。

  4、完成中間業(yè)務(wù)收入40、56萬(wàn)元,占全年計(jì)劃76%。

  5、貸款利息綜合收回率94、5%。

  6、實(shí)現(xiàn)賬面贏利1258、25萬(wàn)元,占全年計(jì)劃的70%。

  7、清收不良貸款30萬(wàn)元。

  8、上繳利稅307萬(wàn)元。

  (二)人力資源狀況

  我行現(xiàn)有員工19人,平均年齡41歲,黨員12人,具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷9人,員工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡層次和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化并持續(xù)向好。管理層由3位高級(jí)管理人員組成,均具有10年以上經(jīng)濟(jì)、金融和管理工作經(jīng)歷,經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

  (三)主要客戶群體

  目前,我行開(kāi)戶企業(yè)40家,貸款企業(yè)35家?蛻羧后w以?xún)?yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和涉農(nóng)中小企業(yè)客戶為主,客戶基礎(chǔ)穩(wěn)定。

  (四)主要職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)

  農(nóng)發(fā)行主要職責(zé)是按照國(guó)家的法律、法規(guī)和方針、政策,以國(guó)家信用為基礎(chǔ),籌集資金,承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù),代理財(cái)政支農(nóng)資金的撥付,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

  農(nóng)發(fā)行堅(jiān)決服從和服務(wù)于國(guó)家宏觀調(diào)控,全面落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,把實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)效益作為最重要的價(jià)值追求。目前,形成了以支持國(guó)家糧棉油購(gòu)銷(xiāo)儲(chǔ)業(yè)務(wù)為主體、以支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為兩翼的業(yè)務(wù)發(fā)展格局,初步建立現(xiàn)代銀行框架,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,有效發(fā)揮了在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。

  二、積極開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作

  自接到市分行和xx縣文件關(guān)于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作以來(lái),剛開(kāi)始,我們對(duì)此認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,存在一些問(wèn)題,后來(lái)在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)辦親臨的指導(dǎo)下,我行對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作十分重視,精心安排,認(rèn)真組織,扎實(shí)推進(jìn)行評(píng)各階段的工作。從加強(qiáng)銀行從業(yè)人員行為準(zhǔn)則教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量入手,堅(jiān)持面向社會(huì)、面向客戶開(kāi)門(mén)評(píng)議,堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)與社會(huì)評(píng)議相結(jié)合,內(nèi)部管理與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合,突出制度建設(shè),注重整改成效,促進(jìn)本行建設(shè)與社會(huì)需求和諧一致,力求形成常態(tài)化工作機(jī)制和良好的工作作風(fēng)。

  (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于20xx年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)和實(shí)施辦法,支部高度重視。為保證組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保行評(píng)工作的有效推進(jìn)。

  黨支部多次就行評(píng)工作進(jìn)行討論研究,為確保行評(píng)活動(dòng)的貫徹落實(shí),提出了具體要求:一是要求把行評(píng)工作擺到重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)對(duì)外服務(wù)承諾,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)檢查督促,主動(dòng)接受監(jiān)督,確保行評(píng)工作健康有序進(jìn)行;二是要求統(tǒng)籌兼顧開(kāi)展行評(píng)工作,樹(shù)立全局觀念和責(zé)任意識(shí),既不能脫離經(jīng)營(yíng)工作孤立抓行評(píng)工作,又不能因?yàn)槿蝿?wù)重、工作多而不認(rèn)真開(kāi)展行評(píng)工作,要結(jié)合全行開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),做到統(tǒng)籌兼顧,以行評(píng)工作為契機(jī),通過(guò)行評(píng)工作查找、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理中存在的問(wèn)題,制訂和落實(shí)具體的整改措施,提高服務(wù)效率和服務(wù)水平,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;三是強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的,要依照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理,并追究責(zé)任。

  (二)廣泛發(fā)動(dòng),精心組織

  一是組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。在全行干部職工參加動(dòng)員大會(huì)上,行長(zhǎng)對(duì)行評(píng)工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。二是對(duì)內(nèi)對(duì)外公開(kāi)服務(wù)承諾。以實(shí)際行動(dòng)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)、接受社會(huì)監(jiān)督、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是在全行廣泛開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)、合規(guī)教育活動(dòng)等,通過(guò)這些活動(dòng)不斷規(guī)范員工的職業(yè)操守,提高窗口服務(wù)水平和全行案件風(fēng)險(xiǎn)防控水平,深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

  (三)廣征意見(jiàn),開(kāi)門(mén)評(píng)議

  通過(guò)多種渠道,我行廣泛征集廣大客戶的意見(jiàn),實(shí)行開(kāi)門(mén)評(píng)議。一是通過(guò)各種宣傳渠道公示投訴電話,通過(guò)電話渠道征集意見(jiàn)。二是在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿,開(kāi)展“客戶滿意度調(diào)查”,現(xiàn)場(chǎng)征集意見(jiàn)。三是召開(kāi)客戶座談會(huì),通過(guò)面對(duì)面交流征求意見(jiàn)和建議。

  (四)全面部署,整體推進(jìn)

  一是強(qiáng)化服務(wù)理念,切實(shí)提高干部職工對(duì)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。倡導(dǎo)“至誠(chéng)服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念,并通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)教育等方式,提高了廣大干部員工對(duì)“服務(wù)是銀行的生命”以及“服務(wù)立行”、“服務(wù)無(wú)小事”、“服務(wù)就是核心競(jìng)爭(zhēng)力”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的認(rèn)識(shí)。二是制定與實(shí)施規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提升全行的服務(wù)能力和水平。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作中,我行組織制定了《員工行為規(guī)范》、《客戶營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)規(guī)范》、《營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范》等活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,并按照“規(guī)則統(tǒng)一、全員覆蓋、注重實(shí)際操作、保持相對(duì)穩(wěn)定”等四項(xiàng)原則,制發(fā)了xx縣農(nóng)發(fā)行從營(yíng)業(yè)柜員、座班主任到全行客戶經(jīng)理、部室負(fù)責(zé)人等崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以及《文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,并對(duì)上述工作制度匯編成冊(cè),發(fā)到全行干部員工,方便遵照?qǐng)?zhí)行。三是強(qiáng)化服務(wù)培訓(xùn),有效提高全員的服務(wù)技能和工作能力。四是履行服務(wù)承諾,切實(shí)增強(qiáng)全行行風(fēng)建設(shè)的社會(huì)責(zé)任感。為切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),我行對(duì)承諾事項(xiàng)分別采取試行和檢查督促執(zhí)行、定期通報(bào)等措施,確保公開(kāi)服務(wù)承諾得到履行,增強(qiáng)了全行上下為客戶、為社會(huì)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任感。五是建立督促檢查機(jī)制,確保行評(píng)工作取得實(shí)效。我行建立了工作督查制度、情況講評(píng)制度、階段工作通報(bào)制度、活動(dòng)開(kāi)展獎(jiǎng)懲制度等一系列工作制度,并重點(diǎn)推行“雙評(píng)雙掛鉤”的工作督查。為確保行評(píng)檢查工作客觀公正,真實(shí)有效,成立了檢查組對(duì)全行進(jìn)行了多次全面及專(zhuān)項(xiàng)檢查,并將檢查結(jié)果與各部室綜合目標(biāo)考核、負(fù)責(zé)人和員工個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤,使行評(píng)活動(dòng)得到切實(shí)推進(jìn),促進(jìn)了行評(píng)工作不斷深入和取得實(shí)效。六是加強(qiáng)全行作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力,提高工作效率。為貫徹“為一線服務(wù)、為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,及時(shí)了解、督導(dǎo)和幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。

  三、存在的主要問(wèn)題及整改情況

  (一)存在的主要問(wèn)題

  通過(guò)自查自糾、廣泛征集,我行共收集到社會(huì)各界的意見(jiàn)建議份,經(jīng)對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理與歸納,我行在行風(fēng)建設(shè)方面共存在7個(gè)方面的主要問(wèn)題。

  1、部分業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展很快,但存款業(yè)務(wù)連年未完成任務(wù),貸款占全縣四分之一,存款只占百分之一。

  2、營(yíng)業(yè)廳服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境應(yīng)進(jìn)一步改善。我行與商業(yè)銀行相比,我行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施不夠先進(jìn),電子化應(yīng)用程度也不夠高。難以為來(lái)行辦理業(yè)務(wù)的客戶提供更多、更便捷的選擇。窗口服務(wù)方面存在相對(duì)較多的問(wèn)題。一是營(yíng)業(yè)廳面積較小,二是窗口設(shè)置不科學(xué),三是未實(shí)現(xiàn)功能分區(qū)。

  3、窗口服務(wù)質(zhì)量應(yīng)進(jìn)一步提高。少數(shù)員工仍然存在執(zhí)行崗位職責(zé)不嚴(yán)謹(jǐn)、不到位的問(wèn)題,窗口服務(wù)質(zhì)量存在差異,整體服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。還有小孩進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳玩耍等問(wèn)題。

  4、結(jié)算服務(wù)功能應(yīng)進(jìn)一步完善。一方面,政策性銀行的限制,我行目前結(jié)算、匯兌受一定條件限制。另一方面,目前我行科技還處于發(fā)展過(guò)程,諸如網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等先進(jìn)服務(wù)能力尚待建立。服務(wù)功能的相對(duì)不足,使我行在滿足客戶對(duì)銀行的多種服務(wù)需求上形成了一定的障礙,這也是制約我行發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。

  5、全行服務(wù)品質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步提升。近年來(lái)我行狠抓服務(wù)質(zhì)量的提升,取得了積極效果,但較之于先進(jìn)同業(yè)、客戶需求以及科學(xué)發(fā)展的要求,還存在一定的差距。對(duì)“客戶服務(wù)”的內(nèi)涵理解不深,手段不夠新、措施不夠多,效果還不明顯。全行后臺(tái)服務(wù)一線、管理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、全行服務(wù)客戶的理念和工作力度還需繼續(xù)加強(qiáng)。

  6、隊(duì)伍建設(shè)尚未全面適應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要。我行員工隊(duì)伍整體素質(zhì)有等提升,但與科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)的要求相比,干部職工隊(duì)伍在思想、能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面還存在一定差距,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和能力需要進(jìn)一步提高。

  存在以上問(wèn)題的主要原因,一是思想認(rèn)識(shí)上需要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,提高理論聯(lián)系實(shí)際和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。三是創(chuàng)新服務(wù)、管理機(jī)制上需要進(jìn)一步開(kāi)拓進(jìn)取,完善機(jī)制,推動(dòng)創(chuàng)新。

  (二)對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改

  針對(duì)上述問(wèn)題,我行召開(kāi)黨支部會(huì)議進(jìn)行了研究,也召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行了分析,并按照查糾并舉、邊整邊改的要求,對(duì)存在的問(wèn)題予以分類(lèi)處理,認(rèn)真進(jìn)行整改。

  1、采取有力措施,加快存款業(yè)務(wù)發(fā)展,全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。今年以來(lái),全行上下開(kāi)拓進(jìn)取,努力拼搏,千方百計(jì)抓營(yíng)銷(xiāo),克難攻堅(jiān)求發(fā)展,信貸業(yè)務(wù)呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢(shì),經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)同步提高,但存款始終上不去,不良清收進(jìn)展不大,后面要加大存款營(yíng)銷(xiāo)和不良清收力度,力爭(zhēng)全面完成目標(biāo)任務(wù)。

  2、加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改造。積極爭(zhēng)取上級(jí)行支持,改造我行服務(wù)窗口設(shè)施和環(huán)境,力求實(shí)現(xiàn)更人性化、個(gè)性化的服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)客戶舒適度和滿意度的提高。

  3、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),促進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量的根本改善。意識(shí)和理念的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我行會(huì)堅(jiān)持樹(shù)立和推行“服務(wù)立行”的理念,持之以恒地加強(qiáng)干部職工的服務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持完善和深化服務(wù)雙考核雙掛鉤的辦法,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)一線服務(wù)的基礎(chǔ)管理。努力發(fā)揮提高員工素質(zhì)和檢查監(jiān)督機(jī)制并重的雙重功效,幫助每一個(gè)員工逐步養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好工作習(xí)慣。

  4、加快推進(jìn)業(yè)務(wù)功能完善。農(nóng)發(fā)行總行已意識(shí)到這類(lèi)問(wèn)題,正在逐步加以解決結(jié)算功能問(wèn)題。

  5、大力開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),提升服務(wù)品質(zhì)。全行以“踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù),鑄造金字招牌”為主題,以“服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范,服務(wù)效率進(jìn)一步提高,服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步完善,服務(wù)形象進(jìn)一步提升,把xx縣農(nóng)發(fā)行打造成口碑好、有價(jià)值的良好銀行,爭(zhēng)創(chuàng)市民滿意銀行”為目標(biāo),廣泛開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),使服務(wù)內(nèi)涵不斷延伸,服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),服務(wù)作風(fēng)不斷改進(jìn)。

  6、深化隊(duì)伍建設(shè),打造戰(zhàn)斗力過(guò)硬的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。一是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全干部職工考核評(píng)價(jià)體系,落實(shí)員工培養(yǎng)、晉升辦法,確保干部“能上能下”、“能進(jìn)能出”機(jī)制的有效運(yùn)行。二是抓好干部員工培訓(xùn)。通過(guò)推行引進(jìn)來(lái)、走出去、分層次、分專(zhuān)業(yè)等培訓(xùn)形式,完善推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式,充分利用周六、周日時(shí)間開(kāi)展培訓(xùn),實(shí)施培訓(xùn)積分制和培訓(xùn)計(jì)劃完成率考核等,加強(qiáng)干部員工的知識(shí)技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部員工隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。

  四、下一步的主要整改工作舉措

  (一)進(jìn)一步突出業(yè)務(wù)發(fā)展核心,加大支農(nóng)力度

  一是全力組織存款業(yè)務(wù)。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶和業(yè)務(wù)資源,拓展新的對(duì)公客戶群體;積極拓展優(yōu)質(zhì)大客戶,以貸促存模式,增加存款業(yè)務(wù)增長(zhǎng)能力。二是積極拓展信貸業(yè)務(wù)。信貸要在新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)田水利建設(shè)方面有所突破,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。

  (二)加強(qiáng)品牌建設(shè),進(jìn)一步提升服務(wù)水平

  一是品牌建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。進(jìn)一步加大我行“至誠(chéng)服務(wù),有效發(fā)展,以人為本,構(gòu)建和諧”的核心價(jià)值觀的宣傳與推廣力度,全面動(dòng)員和凝聚全行員工的智慧,為客戶提供最周到、最滿意的服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值;二是深入推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。繼續(xù)加大“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的宣傳推廣力度,借助各類(lèi)媒體廣泛宣傳,提升社會(huì)各界對(duì)我行的監(jiān)督力度;推行客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)質(zhì)量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔案等工作制度,努力使我行的服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階。

  (三)構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

  一是完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制。以建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行為抓手,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部隊(duì)伍。二是完善工作監(jiān)督機(jī)制。踐行公開(kāi)服務(wù)承諾,對(duì)公開(kāi)承諾落實(shí)情況加強(qiáng)檢查督辦。三是完善雙評(píng)雙掛鉤機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任考評(píng)和責(zé)任追究制度,持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  總的來(lái)說(shuō),通過(guò)前一階段政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,我行已取得明顯進(jìn)步。一是干部職工的精神面貌有新變化,工作作風(fēng)有新提高;二是營(yíng)業(yè)廳服務(wù)環(huán)境有新改觀;三是服務(wù)承諾得到履行,社會(huì)美譽(yù)度提高;四是服務(wù)質(zhì)量有新改進(jìn),形象有新提升,在建設(shè)企業(yè)和群眾滿意銀行的道路上邁出了扎實(shí)的步伐。今年7月,我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)”。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”下一步,我行將按照上級(jí)行和xx縣的部署安排,現(xiàn)場(chǎng)集中測(cè)評(píng)大會(huì)的要求和行評(píng)代表的意見(jiàn),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),進(jìn)一步抓好整改工作,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固行評(píng)成果,不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上水平、科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

單位自查自糾整改報(bào)告2

  一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

  我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì),近年來(lái),各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

  (一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

  目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)至今尚未解決。

  (二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

  (三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

  有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

  (四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷(xiāo)制度不夠規(guī)范

  有的區(qū)、縣審批報(bào)銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷(xiāo),待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

  (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

  我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

  (六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

  有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開(kāi)出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

  二、原因及分析

  (一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題

  地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

  (二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題

  區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

  (三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題

  一是多年來(lái)對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒(méi)有制定相應(yīng)的制度來(lái)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí),加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

  (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

  我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來(lái)困難很大。

  三、對(duì)策及建議

  (一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率

  各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級(jí)黨委和政府匯報(bào),與同級(jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

  各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對(duì)存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

  (三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

  制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。

  四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作水平

  建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實(shí)際情況,25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶,對(duì)這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì)可由行政代管,但必須保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額計(jì)提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的承上啟下的作用,在縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、基層工會(huì)開(kāi)展以非公企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn),收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)幫一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層落實(shí),促使工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平上臺(tái)階。

單位自查自糾整改報(bào)告3

  我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生整改提高方案的要求,組織召開(kāi)全體職工大會(huì),認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)方案精神,根據(jù)要求對(duì)醫(yī)院各個(gè)方面的工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)。通過(guò)整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),現(xiàn)將辦公室整改時(shí)存在的問(wèn)題及整改措施匯報(bào)如下:

  一、存在的問(wèn)題

  醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院工作,是院領(lǐng)導(dǎo)班長(zhǎng)和職工之間的橋梁,工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo),又對(duì)科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系到醫(yī)院形象。通過(guò)本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我們認(rèn)識(shí)到還存在以下問(wèn)題:

 。ㄒ唬、工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問(wèn)題

  有時(shí)只是為了工作而工作,對(duì)本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。部分職工得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng)。需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫(yī)患關(guān)系,使群眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。 部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

  (二)、學(xué)習(xí)積極性不夠高,只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,很少主動(dòng)去學(xué)一些東西,特別是涉及到醫(yī)療、管理等一系列的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時(shí)間去充電學(xué)習(xí)。

 。ㄈ、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng),工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

  二、整改措施

  (一) 提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

  針對(duì)部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問(wèn)題。采取強(qiáng)力措施,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為,確保工作人員以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

  在全體醫(yī)務(wù)人員中開(kāi)展文明禮儀培訓(xùn),從動(dòng)作、語(yǔ)言、神態(tài)、表情等各個(gè)細(xì)微方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實(shí)開(kāi)展“微笑”服務(wù), “四心”(愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心)教育,把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容。努力全心全意為患者服務(wù),樹(shù)立白衣天史的形象。

  (二) 強(qiáng)化管理加強(qiáng)醫(yī)院管理,解決工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。 加強(qiáng)自律,提高工作熱情,結(jié)合“抓落實(shí)年”活動(dòng),把每項(xiàng)工作落到實(shí)處,以最快的速度辦好。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問(wèn)題和工作得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng)的問(wèn)題,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感和服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫(yī)患關(guān)系,使群眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

  (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合目前正在開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí)“抓落實(shí)年”重要思想和黨的十七大精神等理論知識(shí),注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,全面提高自身素質(zhì)。并加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)知識(shí), 增強(qiáng)處理問(wèn)題的能力。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)工作紀(jì)律,要自我加壓。 1、要樹(shù)立辦公室里無(wú)小事的思想意識(shí);2、要有愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識(shí);3、要有雷厲風(fēng)行、辦事

  果斷的意識(shí);4、要有樹(shù)部門(mén)形象的思想意識(shí),處處維護(hù)本單位的形象。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動(dòng)中把握主動(dòng),努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,凡事謹(jǐn)慎考慮,小心運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤,推動(dòng)工作打開(kāi)新局面。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,進(jìn)一步強(qiáng)化各人與各人,科室與科室之間的協(xié)調(diào),加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié),樹(shù)立集體主義觀念,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)精神。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念,增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),弘揚(yáng)敢闖敢干風(fēng)氣,以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),形成良好的醫(yī)療氛圍。 我們相信,通過(guò)我們大家的積極努力,一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),使醫(yī)院辦公室工作良性發(fā)展,取得新的突破,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

單位自查自糾整改報(bào)告4

  一、個(gè)人存在的問(wèn)題深刻剖析

  對(duì)照《六查六看》內(nèi)容,我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的突出問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

  一是查思想認(rèn)識(shí),看隊(duì)伍管理、安全教育是否到位。針對(duì)部隊(duì)安全工作形勢(shì),要求全體官兵認(rèn)真分析研究,采取有力措施,加強(qiáng)教育管理,廣泛、深入、組織開(kāi)展安全知識(shí)教育、條令條例教育、法紀(jì)教育,切實(shí)增強(qiáng)官兵的法紀(jì)意識(shí)、條令意識(shí)和安全意識(shí)。

  二是查組織制度,看組織是否健全,責(zé)任是否明確。支隊(duì)進(jìn)一步明確各類(lèi)人員的安全工作責(zé)任,切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真落實(shí)安全教育、安全檢查、安全分析等制度,切實(shí)抓好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段的安全防事故工作,確保部隊(duì)安全管理工作不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。

  三是查人員管理,看請(qǐng)銷(xiāo)假制度是否落實(shí)。支隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)常性管理教育工作,落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假、查鋪查哨、出入營(yíng)門(mén)登記等日常制度、派車(chē)制度,杜絕官兵私自離隊(duì)、不假外出等違紀(jì)現(xiàn)象,抓好“五條禁令”的貫徹落實(shí),提高廣大官兵遵紀(jì)守法的意識(shí),不斷增強(qiáng)廣大官兵遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

  四是查車(chē)輛安全,看是否嚴(yán)格車(chē)輛管理制度,車(chē)輛性能是否良好。支隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)《公安消防部隊(duì)車(chē)輛安全管理規(guī)定》,加強(qiáng)車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng),確保車(chē)輛保持性能良好,并加強(qiáng)駕駛員的管理教育,切實(shí)提高駕駛員的駕駛技術(shù)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。

  五是查裝備管理制度,看個(gè)人防護(hù)裝備是否完好,技術(shù)性能是否符合安全要求。支隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)裝備安全管理制度和檢查制度,對(duì)個(gè)人防護(hù)裝備進(jìn)行認(rèn)真檢查清理,對(duì)有問(wèn)題的裝備,一律停止使用,并及時(shí)更換,確保官兵在火場(chǎng)上的人身安全。

  六是查執(zhí)勤訓(xùn)練,看安全措施是否落實(shí)到位,是否遵守操作規(guī)程。在訓(xùn)練過(guò)程中,支隊(duì)要求官兵嚴(yán)守操作規(guī)程,防止在訓(xùn)練中出現(xiàn)安全事故,同時(shí)加強(qiáng)滅火和搶險(xiǎn)救援行車(chē)安全和火場(chǎng)安全防護(hù),嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)措施,確;饒(chǎng)安全。

單位自查自糾整改報(bào)告5

  自集團(tuán)開(kāi)展整頓工作作風(fēng),客服官僚主義動(dòng)員會(huì)后,我按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,并細(xì)心體會(huì),與其同時(shí),也開(kāi)始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓思想作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解。同時(shí),也對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作深入剖析,期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、 存在的問(wèn)題

  由于我剛進(jìn)入集團(tuán),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對(duì)自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對(duì)自己在如今的工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析,所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問(wèn)題一并反思,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、對(duì)自我表現(xiàn)有些滿足。過(guò)去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異,在第一份工作中做出了一些成績(jī),第二份工作也要求簡(jiǎn)單,然后就有些自我良好,對(duì)自身要求也有所降低,幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

  2、對(duì)待工作過(guò)于被動(dòng)。工作時(shí),有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),或者聽(tīng)著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

  3、對(duì)自身要求放松。在日常工作中,如果沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求,有時(shí)上班時(shí)間有過(guò)聊天,同時(shí)看到很多做得好的東西,心理想著下來(lái)試著做,卻沒(méi)落實(shí)。空余時(shí)間也很少花時(shí)間看書(shū),繼續(xù)學(xué)習(xí),勤于練習(xí)。

  二、存在問(wèn)題的原因

  上述這些問(wèn)題的存在,主要來(lái)自于自身,董事長(zhǎng)會(huì)上才教導(dǎo)了我們遇到問(wèn)題首先從自身找原因。因此,借著周末,我對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1、對(duì)自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專(zhuān)一做事就沒(méi)問(wèn)題,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)里需要的更多是綜

  合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專(zhuān)業(yè)跟自己愛(ài)好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少,這是沒(méi)有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。

  2、工作意識(shí)不夠高。對(duì)待工作有些被動(dòng)就是因?yàn)楣ぷ饕庾R(shí)不夠高,而且在某些方面還存在依賴(lài)性,有些唯唯諾諾,若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔(dān)心事先做的都是無(wú)用功。

  3、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)?沼鄷r(shí)間,雖然會(huì)做些圖,寫(xiě)些東西,看看書(shū),但大多都是自己愛(ài)好內(nèi)的事,對(duì)于與工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)性的書(shū)籍,看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng),自我開(kāi)始松懈,對(duì)自己的要求也跟著降低。

  三、整改措施和努力方向

  對(duì)于自己在工作中存在的種種問(wèn)題,我將在以后的工作中加以改進(jìn),不斷進(jìn)行自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,盡心盡力干好每一項(xiàng)工作,不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會(huì)被社會(huì)所淘汰,自我素質(zhì)不斷提升才會(huì)被社會(huì)所認(rèn)可。因此,現(xiàn)在乃至將來(lái),這都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,要真正做到活到老學(xué)到老,而不是滿足現(xiàn)狀。

  3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定,這個(gè)工作崗位需要?jiǎng)?chuàng)新,需要與眾不同之上的肯定。面對(duì)新的挑戰(zhàn),要大膽工作,勤于思考,多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評(píng),不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取,才能把工作做得更好,從而提高到一個(gè)新的水平。

  4、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛(ài)崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊(duì),要虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向領(lǐng)導(dǎo)及周?chē)耐菊?qǐng)教。嚴(yán)格要求自己,不松懈,不違紀(jì),與公司同進(jìn)步。

  網(wǎng)絡(luò)部

  XXXX

  20xx-3-31

單位自查自糾整改報(bào)告6

  一、自查自糾開(kāi)展情況

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有保障,我單位成立了深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書(shū)記、主任袁建強(qiáng)任組長(zhǎng),黨組成員、副主任易虎明、譚曦任副組長(zhǎng),其余工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體事務(wù)。

  二是加大宣傳力度。我單位堅(jiān)持面向居民,發(fā)動(dòng)社區(qū)居民積極參與,主動(dòng)接受居民監(jiān)督,并通過(guò)設(shè)立便民信箱、公示舉報(bào)電話等途徑,堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮居民及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。單位黨組更是把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作中的重中之重,逢會(huì)必講作風(fēng)建設(shè),在機(jī)關(guān)形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)的氛圍。

  三是加強(qiáng)監(jiān)督整改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)整治工作的全過(guò)程。堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。一是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。著重抓了“違規(guī)公款吃喝”,“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利”,“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),杜絕違規(guī)職務(wù)消費(fèi)。進(jìn)一步完善了公務(wù)接待制度,規(guī)定了接待統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  二、存在的問(wèn)題

  一是違規(guī)公款吃喝方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問(wèn)題。

  二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問(wèn)題。

  三是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問(wèn)題。

  四是違規(guī)收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問(wèn)題。

  五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問(wèn)題。

  三、下步主要措施

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理。出臺(tái)相關(guān)人員管理制度,經(jīng)常性開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律教育,明確相關(guān)紀(jì)律要求,在單位樹(shù)立起風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

  二是進(jìn)一步規(guī)范接待行為。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng),凡違反規(guī)定的發(fā)票一律不得報(bào)銷(xiāo);嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序,杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和不按要求接待現(xiàn)象的存在。

  三是進(jìn)一步重視經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。嚴(yán)格執(zhí)行省市區(qū)有關(guān)文件精神,杜絕機(jī)關(guān)工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)開(kāi)支權(quán)限,報(bào)批、審簽程序。

  四進(jìn)一步加強(qiáng)督查落實(shí)。在單位專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,將任務(wù)分解,明確工作重點(diǎn),促使整治工作常態(tài)化、長(zhǎng)期性。

單位自查自糾整改報(bào)告7

  按照行評(píng)要求,我科認(rèn)真查找本科室存在的主要問(wèn)題,對(duì)科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行深入的自查,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、自查中存在的主要問(wèn)題

  1、未經(jīng)常深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行察訪,與項(xiàng)目業(yè)主的直接聯(lián)系較少,對(duì)很多項(xiàng)目建設(shè)情況了解不夠。

  2、對(duì)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)展的措施不多,協(xié)調(diào)項(xiàng)目存在問(wèn)題的力度也不足。

  3、策劃重點(diǎn)項(xiàng)目的力度還不夠,管理指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的方法措施不多,收集匯總項(xiàng)目進(jìn)度的效率不高。

  4、上下左右溝通聯(lián)系不夠密切,平時(shí)應(yīng)付于日常工作,與省發(fā)改委、縣區(qū)發(fā)改部門(mén)的溝通聯(lián)系較少,對(duì)各區(qū)發(fā)展計(jì)劃部門(mén),缺乏必要的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  二、整改措施

  1、每月深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行視察,多聽(tīng)取項(xiàng)目單位的`意見(jiàn)建議,對(duì)于項(xiàng)目存在的問(wèn)題,積極向上呈報(bào)反映,并及時(shí)跟蹤解決,確保項(xiàng)目能完成年度計(jì)劃目標(biāo)。

  2、認(rèn)真做好全省三級(jí)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)工作,積極指導(dǎo)各縣區(qū)發(fā)改部門(mén)策劃生成項(xiàng)目并上報(bào),同時(shí)督促委各科室對(duì)縣區(qū)上報(bào)項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)并審核入庫(kù)。

  3、向上多與省發(fā)改委進(jìn)行溝通聯(lián)系,互相探討業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,向下增強(qiáng)對(duì)縣區(qū)發(fā)改部門(mén)的指導(dǎo),共同推進(jìn)工作開(kāi)展。

  三、整改工作取得主要成效

  1、通過(guò)對(duì)全市重點(diǎn)項(xiàng)目的仔細(xì)跟蹤,協(xié)調(diào)解決其存在的各種問(wèn)題,全市186個(gè)在建重點(diǎn)項(xiàng)目1-11月份完成投資211億,完成年度計(jì)劃的92.3%,比序時(shí)進(jìn)度快0.6個(gè)百分點(diǎn),超額完成年度計(jì)劃的項(xiàng)目共有99個(gè)。79個(gè)預(yù)備重點(diǎn)項(xiàng)目1-11月份完成投資44億元,完成年度計(jì)劃的59.8%,相比比去年同期快10.4個(gè)百分點(diǎn)。在建項(xiàng)目

  2、通過(guò)對(duì)縣區(qū)的指導(dǎo)督促,目前列入我市三級(jí)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)的項(xiàng)目共有536個(gè),下一步將陸續(xù)策劃生成目進(jìn)行入庫(kù),作為重點(diǎn)項(xiàng)目的儲(chǔ)備。

  3、20xx年市重點(diǎn)項(xiàng)目以及十二五規(guī)劃項(xiàng)目初稿均已制定。20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目初定327個(gè),比20xx年增加24個(gè),總投資額6664億元,比20xx年增加2273億元,計(jì)劃投資321億元,比20xx年增加19億元。

  重點(diǎn)項(xiàng)目管理科

  20xx年12月14日

單位自查自糾整改報(bào)告8

  “整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后,我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結(jié)合本單位實(shí)際,重點(diǎn)針對(duì)“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)淡薄”等四個(gè)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升了工作效能,優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境,F(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、高度重視,加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)

  整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的不足和突出問(wèn)題,制定有效的方案進(jìn)行整改,促使我局的政務(wù)更加快捷、方便,更好地服務(wù)群眾,是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視,召開(kāi)了工作調(diào)度會(huì),對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署,同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,形成了“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格局。

  二、明確目標(biāo),制定切實(shí)可行實(shí)施方案

  以“提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo),以“征求意見(jiàn)廣泛、查找問(wèn)題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過(guò)硬”為基本要求,制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認(rèn)真查找問(wèn)題,落實(shí)整改措施,努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn),干部素質(zhì)明顯提升,服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

  三、廣開(kāi)渠道,認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問(wèn)題

  為做好查擺問(wèn)題工作,根據(jù)工作特點(diǎn)、部門(mén)職能和崗位職責(zé),我局開(kāi)展了多種形式的征集意見(jiàn)活動(dòng),采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式,組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的突出問(wèn)題,切實(shí)做到查擺問(wèn)題不護(hù)短,不手軟,通過(guò)走訪群眾、發(fā)放征求意見(jiàn)表和召開(kāi)座談會(huì),廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見(jiàn)、建議,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。

  四、深入剖析,找準(zhǔn)問(wèn)題存在的癥結(jié)根源

  針對(duì)查擺出的問(wèn)題,我局進(jìn)行了深入剖析,抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì),深挖思想根源,找準(zhǔn)問(wèn)題存在癥結(jié),主要是:

  1、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過(guò)得去就行,單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;

  2、官本位思想時(shí)有存在,部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門(mén)是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者,沒(méi)有真正樹(shù)立服務(wù)的理念,強(qiáng)化管理而淡化服務(wù),在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn),難以充分滿足群眾需求,此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);

  3、思想還沒(méi)有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制,缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神,思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠,面對(duì)瞬息萬(wàn)變的形勢(shì),不能適應(yīng)信息時(shí)代要求,解決日常工作難題感覺(jué)束手無(wú)策;

  4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對(duì)工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過(guò)程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來(lái)和稀泥,制度自然難以落實(shí)到位。

  五、對(duì)癥下藥,切實(shí)落實(shí)整改措施

  我局以改革的精神研究新情況,根據(jù)深入剖析問(wèn)題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅(jiān)持“三到位、三落實(shí)”(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí)),以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問(wèn)題,力爭(zhēng)做到問(wèn)題在一線解決,業(yè)績(jī)?cè)谝痪創(chuàng)立,形象在一線樹(shù)立。主要做法是:

  1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開(kāi)展“創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動(dòng),努力營(yíng)x崗敬業(yè),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引入激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制,限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能,努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

  2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨,通過(guò)實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽(yáng)光工程”、“民心工程”,全面推行首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次,到困難單位現(xiàn)場(chǎng)辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,從簡(jiǎn)辦文辦會(huì),狠剎消費(fèi)歪風(fēng),倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限,加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。

  4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

  5、加強(qiáng)思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理,加強(qiáng)制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求,組織對(duì)原有制度進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認(rèn)真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,確保落實(shí)到位,見(jiàn)到成效。

  六、成效初現(xiàn),各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)

  通過(guò)查擺整改工作,我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。

  (一)執(zhí)政為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,干部隊(duì)伍想問(wèn)題、做工作都能自覺(jué)維護(hù)部門(mén)的誠(chéng)信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為標(biāo)準(zhǔn),不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。

  (二)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)效進(jìn)一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想,正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性,收到了實(shí)效。

  (三)商務(wù)管理取得新進(jìn)展。一是加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)市場(chǎng)的督導(dǎo)檢查,密切關(guān)注商品供求和價(jià)格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)共抓項(xiàng)目12項(xiàng),并取得較大進(jìn)展。

單位自查自糾整改報(bào)告9

  自查自糾活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)<中國(guó)共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則>,對(duì)照廉政準(zhǔn)則對(duì)照檢查,開(kāi)展自查自糾,進(jìn)一步明確了今后努力的方向,F(xiàn)自查報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

  黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,xxx在六次全會(huì)上的重要講話和關(guān)于樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,認(rèn)真記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì)文章。通過(guò)學(xué)習(xí),使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認(rèn)識(shí)到廉潔從政,必須從我做起,從一點(diǎn)一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹(shù)立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過(guò)參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng),我深刻地認(rèn)識(shí)到:加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè),是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開(kāi)展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。

  二、遵守紀(jì)律,廉潔從政。

  進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過(guò)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了自律意識(shí),自覺(jué)遵守了<廉政準(zhǔn)則>和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛(ài)崗敬業(yè):捫心自問(wèn)自己的行為盡到了職責(zé)了沒(méi)有?上對(duì)得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒(méi)有?八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動(dòng):深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。

  三、勤政踏實(shí),敬業(yè)工作。

  進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè),通過(guò)加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,在抓好落實(shí)上狠下功夫,在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

  四、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新。

  進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀,正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無(wú)功即是過(guò)”的工作理念,改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng),倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神,完成好本職工作。

  五、存在的問(wèn)題與不足。

 。1)理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作,學(xué)習(xí)有所放松,理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程與積累我仍要努力,尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng),仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn),分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付,工作重點(diǎn)不夠突出,工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

  (2)對(duì)黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作,不是自己范圍的事考慮的少一些;開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。

  六、整改措施及下步打算。

 。1)對(duì)政治理論,特別是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受教育,不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。

 。2)切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,努力擺脫繁雜事務(wù),擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識(shí),努力充實(shí)自己,以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性和有效性,把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

 。3)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),徹底杜絕那種對(duì)待基層人員群眾“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng),深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀(jì)律,本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

 。4)要進(jìn)一步振奮精神,保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長(zhǎng)期以來(lái)的不屈不撓,頑強(qiáng)堅(jiān)持,決不放棄,決不拋棄、信念堅(jiān)毅,以?shī)^發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  報(bào)告人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位自查自糾整改報(bào)告10

  根據(jù)《xx縣司法局關(guān)于進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》的精神和要求,按照干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總體部署,我處在思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,深入開(kāi)展了自查自糾階段的工作,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

  一、充分開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)

  作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。今年以來(lái),我處把干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展擺到我處工作的突出位置,納入到現(xiàn)階段我處總體工作思路當(dāng)中,把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展作為改進(jìn)我處公證人員工作作風(fēng)和提高我處工作效率的大事狠抓落實(shí)。我處通過(guò)要求公證人員深切的自查自糾,結(jié)合我處工作現(xiàn)狀,了解并掌握了我處作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)深入查找問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題的根源,及時(shí)制定了整改方案,明確整改內(nèi)容。同時(shí),我們要求部門(mén)工作人員認(rèn)真進(jìn)行自查,查找自身存在的突出問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的原因,有針對(duì)性地進(jìn)行整改。

  二、存在的問(wèn)題。

  1、思想需要進(jìn)一步解放。雖然能夠堅(jiān)持全心全意為群眾服務(wù)的宗旨,做到按照規(guī)定和程序辦事,但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,部分公證人員還存在思想不夠解放、沒(méi)有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問(wèn)題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)思考解決問(wèn)題。

  2、工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠按時(shí)完成局里交辦的各項(xiàng)任務(wù),積極配合相關(guān)工作,但主動(dòng)研究工作的積極性要進(jìn)一步增強(qiáng),要進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作的前瞻性和科學(xué)性。

  3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),作風(fēng)漂浮,敷衍塞責(zé),主要表現(xiàn)在對(duì)解決歷史遺留問(wèn)題的辦法不夠,積極性、主動(dòng)性不夠。有的公證人員工作主動(dòng)性、責(zé)任心不強(qiáng);有的公證人員工作拖拉,辦事效率不高;有的公證人員作風(fēng)飄浮,深入到基層調(diào)查研究不夠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);有的公證人員說(shuō)的多,干的少,對(duì)己寬,對(duì)別人嚴(yán);有的公證人員缺乏扎實(shí)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。

  三、整改的措施

  1、不斷提高公證人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織本處公證人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的法律知識(shí)和相關(guān)的公證業(yè)務(wù)知識(shí),以及司法行政機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的文件精神,不斷提高公證人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步端正執(zhí)業(yè)思想,增強(qiáng)誠(chéng)信為民的觀念。強(qiáng)調(diào)每個(gè)公證人員認(rèn)真學(xué)習(xí)從事公證工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)和基本技能,包括政治理論知識(shí)、憲法法律知識(shí)、公證職業(yè)知識(shí)、公證業(yè)務(wù)知識(shí)、公證技能知識(shí)、微機(jī)應(yīng)用知識(shí)都要掌握,以全面提高公證隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

  2、振奮精神,真抓實(shí)干,增強(qiáng)工作主動(dòng)性。通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展、通過(guò)我處內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過(guò)有針對(duì)性的學(xué)習(xí),提高公證人員工作的前瞻性、科學(xué)性和主動(dòng)性。

  3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng),與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下,努力搞好公證工作。

  4、堅(jiān)持邊查邊改,認(rèn)真搞好整改。對(duì)梳理排查出來(lái)的問(wèn)題,要堅(jiān)持邊查邊改的原則,認(rèn)真落實(shí)整改措施。當(dāng)前能解決的問(wèn)題要迅速解決;對(duì)當(dāng)前不具備條件解決或本就需要通過(guò)一個(gè)過(guò)程加以解決的問(wèn)題,積極謀劃,盡快解決。

  總之,通過(guò)此次干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的開(kāi)展,我處的工作作風(fēng)將更加務(wù)實(shí),行為將更加規(guī)范,紀(jì)律將更加嚴(yán)明,服務(wù)將更加優(yōu)質(zhì),公證人員整體面貌將呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)、節(jié)約、創(chuàng)新的新形象。

【單位自查自糾整改報(bào)告】相關(guān)文章:

單位自查自糾整改報(bào)告06-30

單位自查自糾整改報(bào)告范文09-19

單位自查自糾整改報(bào)告8篇06-30

單位自查自糾整改報(bào)告(10篇)11-03

單位自查自糾整改報(bào)告10篇11-03

單位安全生產(chǎn)自查自糾整改報(bào)告08-05

自查自糾及整改報(bào)告07-29

自查自糾整改報(bào)告07-04

事業(yè)單位自查自糾報(bào)告及整改措施范文09-21

企業(yè)自查自糾整改報(bào)告04-26

成人区人妻精品一区二区不卡| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 日本三级做a全过程在线观看| 国内精品久久久久久久久久久久| 成人性视频免费网站| 国产日韩免费| 亚洲欲妇xxxxx69| 免费在线黄网站| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产精品苏妲己野外勾搭| 亚洲天堂免费观看| 91免费视频网址| 久久久久久久久久网站| 亚洲天码中字| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国语自产拍无码精品视频在线| 亚洲成年人在线观看| a视频免费观看| 嫩草视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 色偷偷中文字幕| 99热久久精品免费精品| 看曰本女人大战黑人视频| 中文在线观看av| 小h片网站| 四虎在线视频| 91色蝌蚪| 中文字幕精品视频| 你懂的网址国产欧美| 天海翼av在线| 中文字幕av在线一二三区| 九九热在线观看视频| 无码精品a∨在线观看| 一本大道久久加勒比香蕉| av网站在线看| 美女网站黄频| 亚洲在线播放| 国产亚洲精品久久久999| 久久精品国产9久久综合| 天天干天天草| 极品国产主播粉嫩在线观看| 嫩草在线观看视频| 午夜精彩视频| 性欧美激情aa片在线播放| 少妇伦子伦情在线观看| ww国产内射精品后入国产| 毛片随便看| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 伊人成年网站综合网| 91婷婷| 99热99精品| av无码人妻波多野结衣| 亚洲一区欧美二区| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 无码人妻精品一区二区在线视频| av网站在线观看免费| 国产色产综合色产在线视频| 日韩精品无码一本二本三本色| 香港三级日本三级妇三级| 黑人狂躁日本妞hd| 精品视频一区二区三区中文字幕| 91中文啦| 欧美国产二区| 欧洲人免费视频网站在线| 日本精品aⅴ一区二区三区| 成人av资源网| 波多野结衣av在线无码中文18| 日本公与熄乱理在线播放| 69精品久久久久| 国产精品乱码一区二区| 欧洲lv尺码大精品久久久| 日韩视频一区在线观看| 成人在线激情网| 国产三级不卡在线观看视频| 99视频网| www天堂avcom| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 日韩无码电影| 欧美www| 日本一二三区在线| 亚洲视频在线免费播放| 香蕉成人伊视频在线观看| 中文字幕av手机版| 2022亚洲无砖无线码| 成年人网站在线观看视频| 久久伊人精品视频| 日本高清有码视频| av免费不卡| 久久久亚洲色| 欧美专区在线视频| www亚洲视频| 能在线观看的av网站| 成 人 色 网 站免费观看| 天堂资源网| 人妻少妇精品久久久久久| 免费精品国偷自产在线2020| 亚洲区av| 中文字幕在线播出| 国产av久久人人澡人人爱| 波多野结衣 黑人| 婷婷五月在线视频| 天天爽亚洲中文字幕| 插久久| 双性大乳浪受古代h男男| 国产在线二区| 推油少妇久久99久久99久久| 亚洲久热无码av中文字幕| 91av俱乐部| 天堂网www在线资源| 午夜国产精品视频在线| 欧美黄色一级大片| 精品四虎国产在免费观看| 亚洲永久免费网站| 免费看一区二区三区| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 久久午夜福利电影| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 91污在线观看| 欧美在线激情视频| 久久综合国产| 韩国和日本免费不卡在线v| 男人j进入女人j的视频免费的| 亚洲一区二区自拍偷拍| 一级性爱视频| 性大片1000免费看| 国产av毛片亚洲含羞草社| 日本天堂免费| 精品久久九九| 国产精品4| 美女网站免费视频| 日韩精品小视频| 久久国产精品免费视频| 欧美成人手机视频| 人妻三级日本香港三级极| 熟女少妇在线视频播放| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| www成人精品| 免费不卡毛片| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 日本久久一区| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 欧美日韩爱爱| 成人免费视频网址| 久久99国产视频| 国产裸体xxxx视频在线播放| 亚洲免费视频一区二区三区 | 午夜视频在线观看视频| 一级黄色网| 性综合网| 亚洲3dmax成人| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 亚洲一区91| 一个人看的www日本高清视频| 日韩三级精品| 婷婷性多多影院| 男人的天堂97| 激情国产精品| 久久美女av| 久久精品国产亚洲精品| 国产欧美综合在线观看第十页| 51国产偷自视频区视频| 老子影院无码午夜伦不卡| 性户外野战hd| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲欧美色国产综合| 日韩在线视频在线| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 欧美又粗又长又爽做受| 日韩免费一区二区| 国产tscd人妖同性另类调教| 国产高清视频在线| 激情一区二区三区| 怡红院毛片| 黄色网在线| gogo人体做爰aaaa| 久久观看| 欧美日本三级| 日本爱爱网址| 91av久久| 午夜激情综合网| 国产精品自在拍在线播放| 最新国产99热这里只有精品| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 国内精品自在自线视频| 女同av久久中文字幕字| 亚洲欧洲精品无码av| 日本www黄| 精品久久www| 欧美激情一区二区三区成人| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 欧美亚洲黄色片| 成年人视频网址| 在线a网站| 无码中文资源在线播放| 一区二区 在线 | 中国| 军人全身脱精光自慰| 男女男精品网站| 无码精油按摩潮喷在播放| av老司机在线播放| 国产性猛交粗暴力xxxx| 天天狠天天插天天透| 77777亚洲午夜久久多人| 一级特黄bbb大片免费看| av中出| 在线国产不卡| 成人区精品一区二区婷婷| 国产在线日本| 国产成人无遮挡在线视频| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 久久网站免费看| 日本a在线| 亚洲午夜无码久久yy6080| 欧美在线播放一区| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 黄色一级免费片| 三级三级久久三级久久18| 成年美女黄网站色大免费全看| 噼里啪啦在线高清观看免费| 兔费看少妇性l交大片免费| 五月天婷婷视频在线观看| 极品少妇一区二区三区| 久久美女性网| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产精品爱久久久久久久| 成人在线免费观看网站| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 免费成人深夜夜国外| 91嫩草亚洲精品| 国产精品搬运| 成年女人片免费视频播放a| av在线精品| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产美女牲交视频| 丝袜美腿精品国产一区| 校园春色~综合网| 爱情岛成人18| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 日韩精品乱码av一区二区| 老子影院午夜伦不卡| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产乱来乱子视频| 草逼视频网| 精品理论片| 日韩av免费无码一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 久草青青视频| 美女大黄网站| 亚洲最大中文字幕无码网站| 国产一区黄色| 国产av导航大全精品| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 一本之道乱码区| 成人午夜视频在线播放| 亚洲2020天天堂在线观看| 最新版天堂资源网在线种子| 成在人线av无码免费看网站| 欧美激情亚洲激情| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产美女免费网站| 熟女人妇交换俱乐部| 色妞精品av一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 岛国av在线| 高清国产天干天干天干不卡顿 | 欧亚一级片| 精品国产一区二区三区四区在线看| 亚洲看片网站| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产精品青草久久久久福利99| 蜜桃国精产品二三三区视频| 国产欧美日韩中文久久| 95精品视频| 亚洲国产图片| 女女互慰吃奶互揉的视频| 天堂网在线中文| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 波多野成人无码精品电影| 日本一级吃奶淫片免费| 国产东北露脸熟妇| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 99热超碰| 婷婷综合六月| 日本亚洲国产| 免费av导航| 看全黄大色黄大片美女人| xxnn成人免费视频| 天天做爰裸体免费视频| 天堂一码二码三码四码区乱码| 深爱激情五月婷婷| 欧美伦理片| 少妇午夜性影院私人影院软件| 国产视频一二区| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 青青青免费在线视频| 无码少妇一区二区三区免费| 尤物网站在线观看| 91午夜精品| 午夜剧场成人| 性欧美一区二区三区| 色乱码一区二区三在线看| 久久综合第一页| 欧美视频一区二区| 久久精品免费播放| 九九精品超级碰视频| 开心春色激情网| 96av在线| 性欧美俄罗斯极品| 香蕉影音| 欧美日韩免费观看视频| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产中的精品av一区二区| √天堂资源地址在线官网| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 特黄一区二区| 日本成人一级片| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 精品国产黄色| 日韩精品―中文字幕| 成人免费午夜无码视频| 99精品国产在热久久婷婷| 中文字幕日产| 大色综合色综合网站| 亚洲精品在线免费看| 亚洲图片欧美日韩| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 国产在线不卡人成视频| 久久久久久97免费精品一级小说| 午夜视频在线瓜伦| 好想被狂躁无码视频在线观看| 老牛嫩草一区二区三区消防| 日韩人妻无码精品专区906188| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 欧美日韩在线免费观看| 欧美成人精品三级网站| 亚洲国产成人久久精品99| 1024精品一区二区三区日韩| 自偷自拍亚洲| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 国产精品尤物yw在线观看| 国产高清日韩| 成人免费在线小视频| 日韩极品视频| 国产免费91| 午夜美女国产毛片福利视频| 在线免费毛片| 国产永久毛片| 无码人妻精品一区二| www国产精品| 97狠狠干| 在线免费黄网| 天堂а√在线地址在线| 922tv在线观看线路一| 伊人久久婷婷| 97精品国产一区二区三区四区| 99re久久资源最新地址| 国产区精品视频| 色偷一区国产精品| 精品久久免费观看| 亚洲涩涩在线| 超清纯大学生白嫩啪啪| 经典毛片| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 毛片大片| 亚洲免费网| 青青草伊人网| 大尺度激情吻胸视频| 中国亚洲呦女专区| 香蕉视频| 亚洲日本va一区二区三区| 成人羞羞视频| 日本高清xxx| 国产页| 中国大陆高清aⅴ毛片| 四虎精品久久| 国产精品无码午夜免费影院| 国产欧美日韩免费| 男女激情在线观看| 三级毛片在线播放| 亚洲美女啪啪| 久久国产免费福利永久| 亚洲国产二区| 无码国产伦一区二区三区视频| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 成人午夜小视频| 欧美成人综合视频| yw在线观看| a毛片毛片av永久免费| 草草影院在线免费观看| 色男人的天堂| 人人干人人噪人人摸| 免费看日产一区二区三区| 日韩av在线第一页| 久久久精品人妻一区二区三区| 日韩性xxxx| av在线浏览| 日韩欧美激情视频| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 男男野外做爰全过程69| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 亚洲黄色在线视频| 国产欧美精品一区二区色综合 | 亚洲精品一二| 国产美女明星三级做爰| 成年人av在线| 久久久久久欧美精品色一二三四| 色猫咪av在线观看| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 午夜免费精品| 亚洲素人在线| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 日本少妇撒尿com| 色噜噜狠狠一区二区三区| 草裙社区精品视频三区免费看| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 夜夜看| 99色影院| 亚洲精品一区久久久久| 一个色综合亚洲色综合| 色欲av久久一区二区三区久| 久久人妻无码一区二区| 成年美女黄网色视频免费4399| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 30一40一50女人毛片| 精品国产女主播在线观看| 成年女人18级毛片毛片免费| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 极品美女无套呻吟啪啪| 国产精品视频色拍在线视频| 日韩av线观看| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 最新黄色在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 在线观看国产精品电影| 羞羞视频在线免费| 80日本xxxxxxxxx96| 欧美伊人| 亚洲午夜精品17c| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 亚洲2021av天堂手机版| 国产精品xnxxcom| 18禁真人抽搐一进一出在线| 日韩黄色片网站| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲夜夜性无码| 天堂网在线最新版www中文网| 色av导航| 精品免费一区二区| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 97久久人人超碰国产精品| 日本久久高清免费观看| a视频在线观看免费| 青青草原综合网| 中文字幕日韩三级| 97超碰中文| 欧美综合在线激情专区| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产肥白大熟妇bbbb| 久久久久欧美精品| 91久久久国产精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 就爱啪啪网站| 久久人人97超碰a片精品| 中文在线а√在线| 黄色一级欧美| 久久99精品久久久久久吃药| 午夜理论无码片在线观看免费| 日韩精品精品| 永久免费的网站入口| 亚洲亚洲人成网站77777| 一级少妇片| 欧美三级一区二区三区| 你懂的网址国产欧美| 日韩免费无码一区二区三区| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 色老板亚洲视频在线观| 亚洲伦理99热久久| 免费视频爱爱太爽了网站| 天天操天天干天天操| 久久在线免费观看| 一边摸一边叫床一边爽av| 成年人黄色毛片| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 九色91| 2020无码天天喷水天天爽| 二男一女一级一片视频免费| 中文版在线乱码在线看| 久久777国产线看观看精品| 欧美国产成人精品| 国产福利免费视频| 99精品视频免费观看| 国产中文字幕在线免费观看| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧美日韩综合网| 涩涩动漫视频| 91九色蝌蚪porny| 理论片91| 精品九九九九九| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区av| 国产黄色大全| 亚洲一区精品无码色成人| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 女人特黄大aaaaaa大片| 久久免费少妇做爰| 女人夜夜春精品a片| 中国一级黄色| 美女隐私免费看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 在线 偷窥 制服 另类| 国产精品久久久久久亚洲色| 国产av国片精品| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 区一区二在线观看| 亚洲精品中文字幕| 四虎永久在线精品884aa| 手机av在线播放| 在线视频精品中文无码| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| av一级大片| 亚洲成l人在线观看线路| 男女真人国产牲交a做片野外| www在线观看视频| videosg最新另类大全| 久久精品视频在线看15| 理论av| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 日本午夜免费| 亚洲天堂久久精品| 一色屋精品久久久久久久久久| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 亚洲精品视频免费在线观看| 狠狠干av| 草久在线| 无码成人一区二区三区| 性xxx欧美| 97夜夜操| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 给我免费播放毛片| 黄页嫩草| 欧美老熟妇乱子伦视频| 女同激情久久av久久| 九九九伊在人现综合| av青草| 国产区在线视频| 少妇一级免费| 国产成人无码av一区二区| 在线国产欧美| 黄网站在线免费| 国产莉萝无码av在线播放| 日韩成av人片在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 欧美囗交做爰视频| 少妇高潮惨叫久久久久久| 中文字幕激情| 午夜精品久久久久9999| 日本一区二区三区视频在线播放| 少女韩国电视剧在线观看完整| 我要看一级片| 精品欧美久久久| 亚洲成a人在线看天堂无码| 91超碰在线观看| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 性史性高校dvd毛片| 伊人草| 久久大香线蕉国产精品免费| 中文字字幕人妻中文| 免费观看的av网站| 午夜久久久久| 欧美一区二区三区激情视频| 三级毛片av| 五月婷婷视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 国产草逼av| www.在线观看麻豆| 97久久超碰国产精品旧版| 99视频网站| 真人做人试看60分钟免费视频| 自拍偷拍精品视频| 午夜久久久久| 天天综合影院| 国产视频一区二| 欧美日韩制服| 日本精品一区二区三区在线视频| 日韩成人无码影院| www.com捏胸挤出奶| 久久黄网站| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 日本泡妞视频| 午夜av网| 中文字幕第四页| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 日本美女一级视频| 九九99久久精品在免费线18| 中文字幕久久久久| 欧美在线一区二区三区四区| 天天干夜夜干| 天堂在线观看av| 国产视频三区| 97久久人人超碰国产精品 | 日产麻无矿码直接进入| 亚洲两性视频| 欧美不卡视频| 久久精品国产99久久六动漫| 久久曹| 三级理伦| 久久成人综合| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 丰满岳乱妇一区二区| 日日操夜夜干| 伊人99综合精品视频| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 天天夜夜草| 成·人免费午夜视频| 日韩字幕在线观看| 麻豆成人免费视频| 艳z门照片无码av| 成年人免费大片| aaaa一级片| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产人碰人摸人爱视频| 小罗莉极品一线天在线| www亚洲| 欧洲免费无码视频在线| 日韩精品在线视频免费观看| 日本久久久久久久久久加勒比| 精品免费一区二区| 性欧美17一18内谢| 日韩h在线观看| 女女les互磨高潮国产精品| 久久五月天综合| 久久久97| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲gv永久无码天堂网| 特级毛片全部免费播放器| 色噜噜狠狠色综合日日| 久久久88| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 成 人 网 站 在线 看 免费| 4438x成人网一全国最大色成网站| 91人人揉日日捏人人看| 国产又黄又猛又粗| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 毛片永久新网址首页| 国产一区二区三区撒尿在线| 欧美猛交xxx| 成人在线视频一区二区三区| 神马一区二区三区| 美一女一无一伦一性一交| а√天堂ww天堂八| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 亚洲综合国产成人无码| 乡村乱淫| 7777精品伊久久久大香线蕉| 91av手机在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产专区一| 无码专区3d动漫精品免费| 91精品国产综合久久婷婷香| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 成人18视频| 日本做爰全过程免费的叫床| 黄色国产在线| 久久久久黑人强伦姧人妻| 最新免费黄色网址| 欧美怡红院免费全部视频| 97碰碰碰免费公开在线视频| 91av影院| 一级做性色α爱片久久毛片色| 久久精品99国产精品亚洲| 精品欧美激情精品一区| 亚洲中文av一区二区三区| 亚洲色大网站www永久网站| 国产视频xxx| 超碰在线97国产| 国产成人在线免费观看视频| av一二三区| 网禁国产you女网站| 8888在线观看免费www| 我要看三级毛片| 午夜dj视频在线观看完整版1| 蓝av导航a√第一福利网| 亚洲综合色区另类av| 日韩精品在线观| 国产日韩一区二区三免费高清 | 色噜噜在线| 日韩av一二三区| 亚洲综合无码精品一区二区| 亚洲精品国产美女久久久| 精品视频入口| 国产精品一区二| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 中文www新版资源在线| 无码成人精品区在线观看 | 男女视频国产| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 偷看洗澡一二三区美女| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 8mav直接进入| 天堂资源在线官网| 最近中文字幕mv在线视频2018| 欧美xxx性| 亚洲高清专区日韩精品| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 狠狠色综合网| 夫妻免费无码v看片| 偷看少妇做爰过程裸体| 色欲人妻aaaaaa无码| 日韩伦理大全| 99re6热精品视频在线观看| 国产福利高清在线视频| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 亚洲一区免费在线观看| 色女孩综合| 浪潮av色综合久久天堂| 美女张开腿黄网站免费下载| 无码国产福利av私拍| 欧美乱人伦视频在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 色呦在线| 免费99| 丰满人妻无奈张开双腿av| 欧美一级免费大片| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 日韩av在线永久免费| 成年av动漫网站久久| 91av九色| 热久久国产欧美一区二区精品| 国产在线视频主播区| 成av人片一区二区三区久久| 国内精品伊人久久久久av一坑| 三级黄色片网站| 内射人妻视频国内| 精品国产日韩亚洲一区| 肥熟一91porny丨九色丨| 免费观看交性大片| 黄色在线小视频| 国产爆乳成av人在线播放| 伊大人香蕉综合8在线视| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产午夜成人无码免费看不卡| 国产九色91| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 日日摸日日碰夜夜爽无码| 久久精品国产久精国产一老狼 | 步兵在线一区二区三区| 狠狠干精品| 精品欧美日韩| 国产精品一区二区在线播放| 色天天色综合| 日本一二三不卡| av永久免费在线观看| 久久av资源| 日产乱码一区二区三区在线| 国产女同玩人妖| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 一区二区三区免费在线| 国产日韩欧美自拍| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 漂亮人妻偷人精品视频| 久久网伊人| 成年美女黄网站18禁免费| 色涩av| 一本无码人妻在中文字幕| 又爽又黄又无遮挡网站| 久久久综合香蕉尹人综合网| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | av无码动漫一区二区三区精品| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 日本大尺度吃奶做爰视频| 久久99精品久久久久婷综合| 国产小视频在线| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲瑟| 可以免费观看的av毛片下载 | 亚洲激情av| 2024国产精品视频| 成人av网站大全| 日韩av一二三四区| 日本欧美久久久久免费播放网| 老司机午夜精品| 亚洲一区二区三区无码影院| 色婷婷97| 久久草在线免费| 无码人妻丰满熟妇精品区| 日本xx视频免费观看| 瑟瑟网站在线观看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 精品国精品自拍自在线| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 欧美日韩国产三区| 国产97自拍| 媚药一区二区三区四区| 日韩欧美国产中文字幕| 国产 欧美 日韩 一区| 五月香婷| 日本天天操| 日日夜夜艹| juliaann战黑人| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 国产精品夜夜| 美女av免费看| 在线观看成人网| 精品少妇一区二区30p| 精品久久久久国产免费第一页| 亚洲欧洲免费| 96av视频| 亚洲精品在看在线观看高清| 一区二区不卡视频| 全黄一级男人和女人| 国产又色又爽又高潮免费| 草草女人院| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 四虎国产永久在线精品| 脱裤吧av导航| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 免费精品国自产拍在线播放| 成人深夜视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| ass少妇pics粉嫩bbw1| 日韩成人无码v清免费| av手机免费观看| 日韩国产亚洲高清在线久草| yiren22亚洲综合伊人22| 国产精品福利影院| 精品视频免费看| 在线成人av网站| 国产偷国产偷高清精品| 九九九精品成人免费视频小说| 激情综合色综合啪啪开心| 91美女网站| 十八禁无遮挡99精品国产| av香蕉网| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 2018自拍偷拍视频| 久久精品96入口| 伊人久久精品无码二区麻豆| 最新 国产 精品 精品 视频| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 久久久妻| 欧美裸体xxxx| 国产精品入口麻豆www| 亚洲综合av一区二区三区| 国产99在线 | 亚洲| 欧美成年人视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 亚洲精品无人区| 中文区中文字幕免费看| 一日本道伊人久久综合影| av一区二区三区| 好吊操视频| 亚洲精选一区二区| 天堂网在线播放| 久久久久久久久久久网站| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 在线免费看黄视频| 久久久久18| 69式视频| 在线观看日本www| 91麻豆精产国品一二三产区区| 人人爱爱人人| 大陆日韩欧美| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 真实国产乱子伦视频| 成人免费影片在线观看| 岛国精品一区二区| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 国产精品七区| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 美女乱淫免费视频网站| 国产性色av高清在线观看| 久久中文字幕亚洲精品最新| 99视频免费在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 国产网友自拍| 一个色av| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人欧美激情| 91成人福利视频| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 最新超碰在线| 六月综合激情| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 免费观看一区| 九九九免费观看视频| 免费观看黄色网址| 一区二区国产在线| 亚洲中出| 色丁香av| 久久国产经典| 天海翼av在线播放| 激情久久久久久久| 艹逼在线观看| 国产又黄又爽刺激的视频| 尤物一区| 欧美视频91| 欧美一卡二卡三卡| 性欧美videos另类艳妇3d| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 亚洲欧美日韩成人| 婷婷色中文字幕综合在线| 野外做受又硬又粗又大视幕| 亚洲一区二区三区成人网站| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产精品欧美亚洲| 黄色av片三级三级三级免费看 | 久久影视av| 涩涩网站免费看| 99久久国产露脸国语对白| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 日本午夜大片| 亚洲精品亚洲人成在线| 少妇爆乳无码专区| 91精品久久久久久久久久入口| 男人添女人下部高潮全视频| 中文在线www| 日批免费在线观看| 久久精品九九亚洲精品| 美女尻逼视频| 久久久精品日韩| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 一交一性一色一伦一区二| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 激性欧美激情在线| 中文人妻av大区中文不卡| 美女在线不卡| 日韩午夜视频在线观看| 秋霞av亚洲一区二区三| 久久久国产视频| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 狠狠干狠狠撸| 天天干在线播放| 国产在线视频99| 日本α片一区二区| 久久99久久99精品免视看| 亚洲少妇精品| 色情无码www视频无码区澳门| 热热热av| 亚洲一道本| 亚洲成人h| 女女女女bbbbbb毛片在线| 69国产精品久久久久久人妻| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产综合久久久| 天天草夜夜骑| 午夜性色福利在线视频18观看| 天天狠天天干| 欧美在线免费视频| 日韩裸体人体欣赏pics| 国内精品久久人妻无码网站| 国产特黄级aaaaa片免| 99久久99久久久精品齐齐| 国产99视频精品免费观看9| 88av网站| 免费精品99久久国产综合精品| 多毛丰满日本熟妇| 日韩黄大片| 亚洲精品无码专区在线播放| 亚洲第一福利网站在线| 人妻av无码系列一区二区三区| 91福利在线播放| www日本久久| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 夜夜爽久久揉揉一区| 国产成人一级| jizz精品| 欧美裸体xxx| 午夜国产一区二区| 丁香五香天堂| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 免费黄片毛片| 国产精品va在线播放| 国产黄a三级三级三级| 黄色一二三区| 中文字幕精品久久久久| www黄色一片| 失禁大喷潮在线播放| 久久不见久久见www日本| 少妇视频一区| 一本到中文无码av在线精品| 涩涩涩综合| 欧美成人vr18sexvr| www在线看| 免费亚洲婷婷| 综合激情五月丁香久久| 欧美视频在线观看一区二区| 久久久无码精品国产一区| 欧美性成人| 女人爽到喷水的视频大全| 亚洲狼人天堂| www.4hu95.com四虎| 人妻视频一区二区三区免费| 成人中文字幕在线观看| 素人av在线| 人人爱爱人人| 精品国精品国产自在久国产应用| 午夜不卡在线观看| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 天天插天天干| 日本动漫做毛片一区二区| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲啪| 91在线精品啪婷婷| 无人区码一码二码w358cc| 免费看黄在线| 神马午夜伦| 无码精品久久久久久人妻中字| 全部免费的毛片在线播放| 大陆偷拍av| 欧美日韩国产高清视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 色婷婷一区| 国产乱弄免费视频| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 日韩高清黄色| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 精品久久久久中文字幕加勒比| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 97小视频| 国产成年人视频网站| 超碰97av在线| 久久久久久在线观看| 日韩福利片在线观看| 极品主播超大尺度福利视频在线| 体内谢xxxxx视少妇频| 91草草草| 国产xxxx69免费大片| 中文av免费| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 亚洲老妇色熟女老太| 欧美最猛性xxxxx大叫| 亚洲免费一区二区| 窝窝午夜色视频国产精品破| www精品美女久久久tv| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 三级视频网站在线观看| 在线免费看mv的网站入口| 国产簧片| 男女免费观看做爰视频在线观看| 好爽…又高潮了免费毛片| 九七人人爽| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 在线视频午夜| 日韩在线视频线观看一区| 女人的黄 色视频| 欧美日韩中文在线| 亚洲熟熟妇xxxx| 中国熟妇牲交视频| 涩视频在线观看| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 中国大陆高清aⅴ毛片| 色欲色香天天天综合无码| 国产精品区一| 国产午夜精品av一区二区| 交专区videossex非洲| 全部av―极品视觉盛宴| 操操操插插插| 成人在线播放av| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产极品在线观看| 亚洲а∨天堂2019无码| 欧美videos另类精品| 亚洲欧美另类激情| 国产综合网站| 制服av在线| 成人区精品一区二区不卡av免费| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 中文激情网| 99re久久精品国产| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 全球av集中精品导航福利| 日本理论视频| 午夜性生活视频| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 国产精品久久成人网站| 色撸撸在线视频| 青草视频免费看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产精品aⅴ| 欧美性动态图| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲人成网站在线播放动漫| 91成年影院| 国产极品美女在线精品图片| 欧美猛男性猛交视频| 欧洲性猛交| 日韩成人av网站| 成人欧美一区| 久久久123| 日韩性爰视频| 亚洲一本大道av久在线播放| 九九影院理论片私人影院| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 五 月 丁 香 综合中文| 亚洲国产美国国产综合一区| 野花社区www高清视频| 国产成人a人亚洲精品无码| 精品亚洲永久免费精品| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 国产精品毛片久久久| 欧美无马| 深夜福利久久| 深夜激情视频| 中国熟女仑乱hd| 男女裸体下面进入的免费视频| 少妇高潮一区二区三区| ass丰满少妇bsspicss| 91精品国产91久久久久| 美女的奶胸大爽爽大片| 毛片av网站| 午夜偷拍视频| 欧美在线不卡| 小毛片在线观看| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 日本乱论视频| 俄罗斯15一18性视频| 午夜三级a三级三点自慰| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 国产精品国产三级国产| 久久毛片基地| 日韩a在线播放| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲国产日韩a在线乱码| 日本少妇吞精囗交| 9九色桋品熟女内射| 亚洲精品国产精品国| 农村黄a三级三级三级| 亚洲最大成人综合网720p| 人人cao| 鲁丝一区二区三区免费| 色视频2| 免费国产91| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 日本无码人妻一区二区色欲| 午夜福利啪啪体验区| 中国免费看的片| 狠狠一区二区| 亚洲少妇精品| 伊人999| 性无码专区无码| 四虎永久在线精品免费网站| 羞羞答答av| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 五十路熟女一区二区三区| 免费国偷自产拍精品视频| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 欧美日韩制服| 亚洲精品无码成人a片| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 日韩av在线免费播放| 欧美区在线观看| 国产无人区码一码二码三mba | 亚洲国产wwwccc36天堂| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲欧洲在线视频| 久久av不卡| 亚洲国产精品女主播| 欧美精品一区二区a片免费| 亚洲国产黄色| 国产资源在线观看| ass丰满少妇bsspicss| 欧美成人午夜性视频| 风韵多水的老熟妇| 色99色| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 午夜内射中出视频| 亚洲一本大道无码av天堂 | va在线| 亚洲色土| 爱色成人网| 四虎成人精品在永久免费| 男女又爽又黄| 69精品欧美一区二区三区| 毛片福利视频| 天天拍天天看天天做| 亚洲色图日韩| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 成在人线av| 国产毛片不卡| av片大全| 在线a亚洲视频播放在线观看| 六月丁香色婷婷| 国产人人爱| 99久久久国产精品免费调教网站| 影音先锋二区| 久久精品国产精品青草app | 国产图片一区| 色吊丝一区二区| 99影视网| 果冻传媒18禁免费视频| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 精品少妇一区二区三区视频| 粉嫩av一区二区在线观看| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 韩国三级理论无码电影在线观看| 岛国精品一区| 欧美成人黄| 免费的黄网站在线观看| 五月激激激综合网亚洲| 奇米成人影视| 夜夜做爰www| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 岛国大片在线免费观看| 爽爽av| 18中国xxxxxⅹxxx96| xxxx毛片| 91久久婷婷国产一区二区| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 国产日韩精品久久| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产性猛交xxxx免费看久久| 一级黄片一级毛片| 男女啪啪120秒| 成人性色生活片免费看l| 亚洲精品无码不卡av| 亚洲高清自有吗中文字| 亚洲五码av| 天天躁久久躁日日躁| 欧美11p| 一区二区三区在线不卡| 在线看午夜福利片国产| 国产精品无码av天天爽播放器| 国产综合在线视频| 亚洲国产va| 成人之间dvd| 欧美aa一级| 日韩一区二区三免费高清| 欧美视频黄色| 一二三四视频社区在线| 992tv又爽又黄的免费视频| 18级成人毛片免费观看| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 手机看黄色| 成人毛片18女人毛片| 五月婷婷一区二区| 爱色影音| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 精品四虎国产在免费观看| 91成人观看| 九九最新视频完整| 看黄网站在线观看| 人人爽人人射| 四虎视频国产精品免费入口| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 青草福利视频| 精品9e精品视频在线观看| 五月色综合| 好男人社区www在线观看| 91羞羞视频| 一本之道高清狼码| 一本到免费视频| 黑人入室粗暴人妻中出| 日本一级大毛片a一| 成人理论视频| 九色porny丨入口在线| 中文字幕精品视频| 怡红院综合网| 60老熟女多次高潮露脸视频| 国产成人精品无缓存在线播放| 浓精h攵女乱爱av| 欧美变态网站| 天堂网一区| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 拔插拔插海外华人免费视频| 久久影音| 91美女网站| 神马九九| 日本麻豆一区二区三区视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| yes4444视频在线观看| 欧产日产国产精品精品| 69大东北熟妇高潮呻吟| 午夜性激情| 色屋视频| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 精品一区欧美| 日本乱理伦片在线观看中文| 欧美日韩国产成人高清视频| 怡春院国产精品视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| bbbbbxxxxx性欧美| 日本大片免a费观看视频三区| 亚洲日产韩国一二三四区| 色妺妺av爽爽影院| 性欢交69国产精品| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲综合国产精品| 波多野结衣亚洲| 日本一码二码三码在线| 国产日韩精品欧美一区喷水| 欧美国产不卡| 欧美成人看片一区二区| 国产精品久久久久av| 男人狂躁进女人下面免费视频| 日韩久久免费| 成人欧美日韩一区二区三区| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产精品白浆在线观看无码专区| 日韩福利片在线观看| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 无限看片在线版免费视频大全| 成人性做爰| 在线观看av一区| 亚洲大成色www永久网站| 黄色av网站免费在线观看| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 久久人午夜亚洲精品无码区| 日本欧美一级片| 久久婷婷色五月综合图区| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 99热综合| 亚洲精品成人网站在线| 国产视频综合| 久久精品农村毛片| 精品无码成人网站久久久久久| 成人永久免费福利视频免费| 狠狠干青青草| 91精产国品产区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 精品一区二区三区四区五区| 中国少妇内射xxxx狠干| 少妇性生交xxxⅹxxx| 欧美日韩在线视频一区二区| 伊人99| 伊人久在线| 大胆欧美熟妇xx| 国产久热精品无码激情| 亚洲一区,二区| 久草高清| 狠狠色网站| 亚洲色大成网站www尤物| 日本韩国在线| 成人伊人亚洲人综合网站| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 日本xxxxxxxxxx天美| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 国产成人午夜精品5599| 小镇姑娘高清在线观看| 黄色三级在线播放| 天天视频色| 91午夜视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 国产在线伊人| 日韩六十路| 欧美一级网站| 伊人福利视频| 国内偷自拍性夫妇| 青青在线精品| 一级黄色片a| 国产美女作爱全过程免费视频| 亚洲视频www| 黄色av免费在线观看| 国产精品入口尤物| 欧美另videosbestsex死尸| 狠狠狠色| 中国特级黄色毛片| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 久9视频这里只有精品| 久久av嫩草影院| 人妻少妇精品无码专区漫画| 在线播放无码高潮的视频| 老司机狠狠爱| 亚洲一区二区三区在线播放| 欧洲经典二三区| 国产精品视频免费一区二区| 欧美三级在线播放| 红桃视频成人| 日本在线| 亚洲精品久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲婷婷丁香| 羞羞软件| 国产大片黄在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 91麻豆网站| yyyy11111少妇无码影院| 国内精品视频在线播放| 岬奈奈美女教师中文字幕| 欧美日韩在线第一页免费观看| 女性向av片在线观看免费| 一边cao一边粗话打奶视频| 一区二区免费看| 女人被狂c到高潮视频网站| 特级毛片全部免费播放器| 蜜桃视频在线观看www社区| 日韩在线视频一区二区三| 日本高清中文| 免费乱码人妻系列无码专区| 天天插天天射| a√天堂中文| 欧美成人性色| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 好吊爽在线播放视频| 黄色一级二级| 精品国产自在久久现线拍| 日韩综合久久| 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 18禁真人抽搐一进一出在线 | 亚洲中文字幕久久精品无码va| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 亚洲综合色成在线播放| 成人在线精品| 老熟妇仑乱视频一区二区| 无码av最新无码av专区| 亚洲羞羞| 无套日出白浆| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 99九九99九九九视频精品| 日本中文字幕在线播放| 日本久久网站| 99久久99| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| a网址| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 看一级黄色| 亚州国产av一区二区三区伊在| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 中文字幕a一二三在线| 日韩一级视频在线| 国产成人精品牛牛影视| 亚洲裸体视频| 超碰免费公开在线| 色999视频| www91精品| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 精品三级久久久久电影我网| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 免费午夜激情| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 天堂va在线高清一区| 伊人精品无码av一区二区三区| 啪啪的网站| 成人免费视屏| 深夜福利网站| 天堂福利在线| 成人春色www在线| 天天综合网色在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 97国语精品自产拍在线观看| 大地资源网中文第五页| 成人综合色站| 综合色综合| 最新免费黄色网址| 激情超碰在线| 一二三四视频社区3在线高清| 亚洲最新av在线| 一区二区精品在线| 色爱激情网| 国产精品卡一卡二| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 少妇人妻无码专用视频| 国产青草| 自拍偷拍21p| 又黄又爽又色qq群| 丁香花完整视频小说| 天堂av最新网址| 91高清在线| 国产有码在线观看| 午夜av不卡| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产成人三级三级三级97| 我要看www免费看插插视频| 国产精品vr专区| 一区=区三区乱码| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 天天干夜夜欢| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 国产va在线观看免费| 亚洲国产成人精品片在线观看| 亚洲成av人片香蕉片| 欧美成 人版中文字幕| 最近中文字幕mv在线mv视频| 黄色一级免费网站| 99热这里只有精品66| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 91九色porny首页最多播放| 国产嫩草av| 26uuu久久噜噜噜噜| 国产免费自拍视频| 国产精品久久久久久99| 99年国精产品一二二区传媒| 艳情五月| 一本视频在线| 免费观看性生交大片女神| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 精品推荐国产麻豆剧传媒| 日韩中文字幕成人免费视频| 91成人小视频| 久久ww精品w免费人成| 免费视频成人| 成人做爰免费视频免费看| 国产成人精品亚洲777人妖| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 久久曹| 国产亚洲va在线电影| 久久99精品国产99久久| 国产香蕉精品| 手机看片国产日韩| 无码高潮少妇多水多毛| 成人av免费在线看| 日本理论视频| 国产精品偷伦视频观看免费 | 91p九色| 自拍 另类 综合 欧美小说| 天天舔天天操天天干 | 日韩精品无码一区二区三区视频| 毛片官网| 国产一二精品| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 911久久| 天天射天天干天天色| 成年人午夜视频| 伊人激情视频| av在线浏览| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 一区二区视屏| 国产精品成人久久久久| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 中老年妇女性色视频| 国产极品美女高潮无套久久久| 日韩视频在线观看视频| 在线观看免费视频a| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 国产一级一级片| 99国产精品欧美久久久久的广告| 一级aaa毛片| 日本道色综合久久影院| 日本成熟老太| 欧美人做人爱a全程免费| h片网站在线观看| 后人极品翘臀美女在线播放| 欲香欲色天天天综合和网| 国内av自拍| 污18禁污色黄网站| 国产97色在线 | 免| 激情综合网五月天| 精品免费一区| 自拍偷区亚洲综合12p| 99精品成人| 好吊妞在线观看| 日韩 国产 在线| 麻豆国产精品va在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲短视频| 亚洲五码av| 久久嫩草| 网址你懂的在线| 欧美国产精品日韩在线| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 人妻精品无码一区二区三区| 国产精品午睡沙发系列| 69视频免费观看| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 美妇av| 乱码精品一卡2卡二卡三| 天堂av最新网址| 日b视频免费观看| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 亚欧洲精品在线| 日日橹狠狠爱欧美视频| 黄色av一级| 久久无码av一区二区三区| 天堂av国产夫妇精品自在线| 免费毛片a线观看| 欧美a图| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 亚洲你懂得| 日韩黄色一区| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 韩国精品福利一区二区三区| 尤物九九久久国产精品的特点| 亚洲国产精品自产在线播放| 日本高清不卡中文字幕视频| 欧美视频免费| 狠狠干美女| 色玖玖| wwwav小四郎com| 久久精品国产首页027007| jzzijzzij日本成熟少| 91看片www| 成人午夜亚洲精品无码区| 青草伊人久久| 中文av伊人av无码av狼人| 亚洲人成网站777色婷婷| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 日本饥渴人妻欲求不满| 国产精品sm捆绑调教视频| 三级慰安女妇威狂放播| www五月婷婷| 成人性生交大片免费看| 国产性色播播毛片| 一本无码人妻在中文字幕| 4hu在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久艹视频在线| 噜噜色综合天天综合网mp3| 日韩成人专区| 一级少妇淫片免费观看| 国产骚b| 国产二区一区| 国产无遮挡成人免费视频| 国产日韩在线时看高清视频| 午夜在线观看一区| 老湿机69福利区无码| 久久久影院| 欧洲性生活片| 国产美女炮机视频| 99热99在线| xnxnxnxnxn18美女| 免费黄色小视频在线观看| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 日本美女逼| 草啪啪| 欧美精品一区在线播放| 中国av毛片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产第一页屁屁影院| 亚洲午夜国产精品无码| 中国老女人内谢69xxxx| 青青国产在线| 夜色jjj.av| 一本色道久久综合无码人妻 | 又爽又黄禁片视频1000免费| 国产成人一区二区三区在线| 可以直接看的毛片| www在线观看国产| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 亚洲伊人网站| 国产欧美va天堂在线观看视频| 久久亚洲精品中文字幕| 少妇浴室愉情韩国理论| 久久久www成人免费看片| 日韩一级二级视频| 99久久精品九九亚洲精品| 毛片一区| www.日日| 国产91调教| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 中文字幕亂倫免賛視頻| 久本草在线中文字幕亚洲| 日本久久www成人免| 亚洲中文综合网五月俺也去| 亚州精品天堂中文字幕| 久久久在线视频| 亚洲图片自拍偷拍| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | xxxx日本黄色| 四虎影视在线| 男人天堂网在线视频| 久久久久国产精品一区二区| 99精品久久久久久久| 激情xxxx| 有码中文字幕在线观看| 国产乱子伦精品免费视频| 91视频免费观看在线看| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产热久久精| 色悠久久久久综合欧美99| 日韩精品中文在线| 国产亚洲小视频| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 国产精品久久久久无码人妻| 精品日韩一区| 91九色在线视频| 婷婷五月日韩av永久免费| 亚洲资源av| 一区二区三区国产精| 国产激情久久久| 大肉大捧一进一出好爽| 一区=区三区乱码| 国产精品va在线观看h| 2022亚洲无砖无线码| 97视频在线| 精品欧美一区二区三区免费观看| 一区二区少妇| 国产精品九九九| 午夜三级av| 日韩免费在线播放| 少妇扒开双腿让我看个够| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产国语videosex另类| 日本高清色www在线安全| 国产啪精品视频网站丝袜| 美女无遮挡免费视频网站| 天天在线综合| 日韩中出| 亚洲成a人片在线观看天堂| 亚洲综合色区另类aⅴ| aaa女人18毛片水真多| www狠狠| 久久理伦| 国产高清网站| 亚洲欧洲精品a片久久99| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| avhd101在线播放高清谜片| 蜜桃日本免费看mv免费版| 亚洲伦理自拍| 色就是色网站| 超碰在线观看91| 999久久久精品国产消防器材| 少妇洁白178在线播放| 人人爱爱人人| 东京热加勒比无码少妇| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 午夜爱爱网站| 一本久道久久综合狠狠老| 国产精品久久久久久久久ktv| 天天综合网亚在线| 天天操网站| 6080av| 啪啪亚洲| 特黄一区| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 成人爽a毛片一区二区免费| 午夜在线视频免费观看| 午夜在线观看免费线无码视频| 唯美欧美亚洲| 国产又黄又爽刺激片| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 中文在线www| 日韩色综合网| 国产日韩欧美亚洲| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 国产美女精品视频线免费播放软件| 激情五月在线| 欧美美女一区| 亚洲日本久久久| 中文字幕在线精品| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 日韩免费网址| 亚洲国产欧美在线人成人| 午夜伊人网| 成年美女黄网站色大免费全看| 女女综合网| 久久无码成人影片| 9久久精品| 日韩在线观看视频网站| 欧美久久国产精品| 无码午夜成人1000部免费视频| 亚洲天堂美女| 国产乱淫av麻豆国产免费| 99久久国语露脸精品国产色| 忘忧草www中文在线资源| 国产人在线成免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 在线精品自偷自拍无码| 国产天堂av| 成年人一级片| 国产毛毛片| 天天色成人网| 4438x成人免费| 中国老太婆bb无套内射| 国产91在线观看丝袜| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 久久国产日韩| 天堂v亚洲国产v第一次| 色偷偷中文字幕| 欧美少妇xxxxx| 三级成人在线| 日韩黄色三级视频| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 色婷婷综合缴情综免费观看| 九九精品网| 欧美极品少妇| 999精品视频在线观看| 中文在线日韩| 欧美在线aa| 欧美日韩在线综合| 国产精品xnxxcom| 美女性高潮视频| 亚洲系列一区中文字幕| 国产亚洲日韩妖曝欧美| av导航网站| 68日本xxxxxxxxx59人| √在线新版天堂资源| 97久久香蕉国产线看观看| 大粗鳮巴久久久久久久久| 新疆毛片| 亚洲永久免费观看| 偷牌自拍第56页| 国产裸体无遮挡| 黄色91免费| 麻豆导航| 国产91 精品高潮白浆喷水| 亚洲国产婷婷| 美女搞黄在线观看| 久久视频免费在线观看| 国产吴梦梦无套系列| 午夜无码成人免费视频| 亚洲第一大综合区| 一区二视频| 葵司ssni-879在线播放| www.xxx.国产| av大片免费看| 强被迫伦姧在线观看无码| 婷婷色综合视频在线观看| 97狠狠干| 性xx无遮挡| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 国产成人免费av一区二区午夜| 亚洲视屏| 印度午夜性春猛xxx交| 中文字幕网址在线| 黄色免费av| 久久妇女| 色哟哟视频在线观看| 欧美成人综合视频| 亚州av在线| 久久九九99| 综合图区亚洲另类图片| www午夜| 成年视频在线| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 国内a级毛片| 久草资源在线| www视频一区| 色亚洲欧美| 国产口爆吞精在线视频2020版| jizz成人| 日韩av一二三四区| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 精品一区二区三区不卡| 美女的mm免费视频| 1000部拍拍拍18勿入在线看| wwwyoujizz日本| 国产网友自拍| 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| eeuss鲁片一区二区三区69| 国产精品 人妻互换| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产啪精品视频网站丝袜| 红桃视频成人传媒| 亚洲人成人无码www影院| 亚洲综合一区中| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 99久久视频| 国产日韩欧美日韩大片| 一区二区三区国产精品保安| 天堂男人av| 国产欧美日韩中文字幕| 午夜寂寞视频无码专区| 中文字幕在线网址88第一页| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 性欧美视频| 久久在线播放| 玖玖在线观看视频| 欧美激情三区| 樱花草在线社区www日本视频| 亚洲一区二区无码影院| 国产999精品久久久久久| 视频国产精品| 一级毛片aa| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 欧美韩日一区二区| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 国产精品久久久久影院嫩草| aa毛片视频| 久久曹| 成人无码精品免费视频在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线| 少妇aaaaa| 伊人久久大香线蕉av一区| 三级黄色片网站| 精国产品一区二区三区a片| 久久91久久久久麻豆精品| 国产xxxxwwww| 久久综合丁香| 奇米777四色在线精品| 99精品福利视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 91偷拍网站| 午夜青青草| 欧美激情在线播放| 亚洲综合毛片| 午夜性开放午夜性爽爽| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 91一区视频| 九九九小视频| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 婷婷激情五月av在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 亚洲国产999| 加勒比色综合久久久久久久久| 久久国产精品_国产精品| 久久影院精品| 桃色综合网| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 欧美激情偷拍| mm131美女视频| 亚韩精品| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 亚洲国产成人av网站| 男女啪动最猛动态图| 国产太嫩了在线观看| 国产深夜男女无套内射| 久久妇女| 日本三级一区二区三区| 淫妹妹影院| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 韩日a级片| 亚洲欧美影视| 香港日本三级亚洲三级| 国产aa级| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 国产欧美激情视频| 亚洲日本香蕉视频| 东京热无码一区二区三区av | 成人国产精品秘片多多| 超碰在线视屏| 久久久久久久| 国产精品入口网站7777| 日批在线| 成人国产免费| 国产综合第一页| 性一交一乱一交一精一品| 性强烈的欧美三级视频| 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 聚色av| 国产成人午夜视频| 日本久操视频| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产精品无码午夜福利| 久久久久久久网站| 隔壁人妻被水电工征服| 久久97国产超碰青草| 亚洲综合小说| 91老色批| 夜夜爽天天干| a级毛片 黄 免费a级毛片| 日韩国产成人| 精品91久久久久久| 青青成线在人线免费啪| 性生大片免费观看668| 新中文字幕| 非洲黄色一级片| 操少妇视频| 亚洲人成国产精品无码果冻| 忘忧草社区www资源在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 天天干干| 又爽又黄无遮拦成人网站| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 插我舔内射18免费视频| 国产香蕉尹人视频在线| 成人免费视频网站| 国产91丝袜在线播放0| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 四虎永久网址| 国产精品免费久久久久影院| 在线天堂中文官网| 成人区精品一区二区不卡av免费| 成人黄色三级| 无码人妻av一区二区三区波多野| 国产一区二区视频网站| 极品人妻videosss人妻| 99热亚洲精品| 蜜臀国产在线视频| 午夜福利视频合集1000| 香蕉国产在线观看| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 中国黄色一级毛片| 最近中文字幕mv| 清纯唯美亚洲色图| 色老大视频| 五月视频| www久久爱cn| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产高潮又爽又刺激的视频| 亚洲精品456在线播放狼人| 黄色av大全| 7777kkkk成人观看| 欧美狂躁少妇xxx| 日韩美女一区二区三区| 97精品免费视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产成人a在线观看网站站| 肉嫁高柳在线| 毛片大全免费| 好紧好爽再进去一点在线视频| 色综合色综合| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 天堂中文字幕在线观看| 精品亚洲欧美无人区乱码| www.youjizz.com亚洲| 狠狠干成人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 成人三级网址| 日本xxxwww在线观看| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 亚洲精品456| 欧美黑人激情性久久| 国产系列丝袜熟女精品网站| 7788色淫视频观看日本人| 国产精品一区二区三区久久久 | а√天堂www在线а√天堂视频| 国产免费a∨片同性同志| 欧美大片18| 精品伊人久久大香线蕉综合| 曰欧一片内射vα在线影院| 爱爱网视频| 久久婷婷狠狠综合激情| 成人在线一区二区三区| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 成人午夜在线观看视频| 久久亚洲综合| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 日日夜夜艹| 日本最新免费二区| 色婷婷www| 黄色av网址在线| 国产三级精品片| 国产成人亚洲综合色| 狠狠色丁香久久婷婷综| 成人在线免费高清视频| 毛片天天看| 亚洲免费福利在线视频| 国产五月| aaa在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区| 无套内射a按摩高潮| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 性欧美精品中出| 国语自产精品视频在线看| 寂寞少妇做spa按摩无码| 一个色综合亚洲色综合| 亚洲精品字幕| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 激情综合网五月激情| 久99久精品免费视频热| 午夜电影网va内射| 亚洲玖玖玖| 91资源在线视频| 久久成人免费网站| 亚洲精品久久久蜜臀| 久久男人高潮女人高潮| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 精品日韩在线视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产传媒18精品免费1区| 啪啪日韩| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 日本熟妇厨房bbw| 亚洲射| 天堂综合网久久| 色婷婷av久久久久久久| 欧洲亚洲激情| 免费看日本zzzwww色| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 中文字幕在线乱| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 国产初高中生视频在线观看| 日本sm极度另类视频| 91免费视频大全| 秋霞影院av| 黄色日批| 国产av永久无码青青草原| 理论片一级| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产精品888| 一二三精品| www.亚洲免费| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲网在线观看| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 婷婷五月综合丁香在线| 9re热国产这里只有精品| 伊人涩涩涩涩久久久av| 国产一级18片视频| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 蜜臀av中文字幕| 国产精品66| 中文字幕网站| 黄色免费观看网站| a中文字幕解说在线| 夜夜春亚洲嫩草影院| 丁香婷婷深情五月亚洲| 97超视频| 丁香婷婷社区| 欧美在线观看一区二区三区| 色欲悠久久久久综合区| 97久久国产露脸精品国产| 中文字幕人妻不在线无码视频| 中国女人精69xxx25| 深夜福利一区二区三区| aaa天堂| 去看片在线| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 偷偷在线观看免费高清av| 国产真实乱| 欧美激情h| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国语对白做受xxxxx在| 免费在线亚洲| 99热国产这里只有精品9| 成人欧美一区二区三区小说| 久久久a级片| 美国女人毛片| 久久网亚洲| 精品国产污污免费网站入口| 午夜成人无码片在线观看影院 | 天堂在/线中文在线资源 官网| 九一福利视频| 国产亚洲精品久久久久久无| 国产特级乱淫免费看| 欧美日韩新片| 国产精品1区| 日本韩国欧美一区二区三区| 污漫在线观看| 国产成人高清在线播放| 丰满少妇免费做爰大片人| 亚洲二区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 天天爽天天做| 草草影院地址| 奇米影视777四色米奇影院| 日本不卡视频一区| 99精品国产在热久久无码| 国产aaa大片| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 久久不见久久见完整版| 蘑菇av| 色屁屁ts人妖系列二区| 国产女人40精品一区毛片视频| 超碰在线最新| 一级 黄 色 片69| 国产ts人妖一区二区| 免费1级a做爰片在线观看| 国产综合图片| 欧美mv日韩mv国产| wwwxxx黄色片| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 俺去射| 日韩一区二区三区不卡| 天堂无乱码| 91免费网站入口| 在线观看毛片av| 国产毛片18| av网址在线免费观看| 午夜激情网站| 亚洲人成无码网站www| 久久国产精品久久精| 欧美成人国产va精品日本一级 | 高潮内射免费看片| 在线视频 中文字幕| 大岛优香中文av在线字幕| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 亚州av影视| 香港经典a毛片免费观看播放| 麻豆视| 天天爽天天插| 激情午夜视频| 99国产精品久久久久99打野战| 成人黄色av网站| 国产三a级三级日产三级野外 | 性欧美大胆免费播放| 国产成人久久精品77777综合| 欧美夜夜爽| 国产黄频| 国产丝袜美女一区二区三区| av无码动漫一区二区三区精品| 超碰一区二区| 色欲色香天天天综合无码| www.在线国产| 性猛交xxxx免费看网站| 免费看一区二区三区| 国内精品一区二区三区| 一级欧美一级日韩片| 国产一区二区在线影院| 香蕉影院在线观看| 日本综合视频| 影音先锋av资源网无码| 成人性视频sm| 96国产xxxx免费视频| 成人拍拍拍| 色国产精品| 欧美一区二区三区四区在线观看| 久久精品中文无码资源站| av在线首页| 亚洲中文字幕无码久久| 在线成人福利| 高清av网址| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 免费国产在线一区二区| 久草在线视频网站| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 久久综合老色鬼网站| 绯色av一区二区三区蜜臀| 日本嫩草影院| 意大利做爰露性器50部| 免费观看又色又爽又黄的| 日韩v| 无码少妇一区二区浪潮免费| 成人性午夜免费视频网站| 日韩视频在线观看免费视频| 国产夜色精品一区二区av| 国产精品精品国产| 麻豆精品一区二区综合av| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 久福利| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 欧美日韩性生活视频| 一本加勒比hezyo无码人妻| 国产免费视频| 一级坐爱片| 国产男生午夜福利免费网站| 农村末发育av片四区五区| 久久日韩乱码一二三四区别| www.嫩草蜜桃| 在线观看一区二区三区av| 69亚洲精品| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 成人性生交大片免费4| 国产剧情演绎av| 少妇高潮大叫好爽喷水| 成人深夜小视频| 亚洲日本一区二区三区在线| 日本裸交xx╳╳137大胆| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产精品一区二区手机在线观看| 五月色吧| 88av在线| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 性盈盈影院中文字幕| 久久在线中文字幕| 91精品综合久久久久久| 色在线免费观看| 在线视频午夜| 偷窥国产亚洲免费视频| 91激情影院| 免费看国产精品| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 日韩小视频| 西西人体大胆午夜啪啪| 高清免费精品国自产拍| 久久亚洲色www成人| jizzjizz在线| 日本www高清视频| 欧美v日韩v| 狠狠丁香| 中文字幕乱码免费| 性史性农村dvd毛片| 少妇三级| 日本不卡专区| 国产女主播视频| 另类图片婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 粉嫩av午夜| 国产色频| 国产精品国产三级在线专区| www国产精品一区| 成人视品| 国产精品嫩草影视久久久| 快射视频在线观看| 宅男666在线永久免费观看| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 日本熟妇人妻中出| 激情综合色综合久久综合| 黑人大荫蒂高潮视频| 一区二区三区激情| 国产高清在线精品二区| 男男女女爽爽爽免费视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 人禽伦免费交视频播放| 国产成人亚洲综合app网站| 国产人妻人伦精品1国产| 国精产品一区一区三区免费视频| 中文字幕亚洲精品在线| 99自拍偷拍| 欧洲黄色毛片| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 欧洲极品少妇| 九色影视| 国产无遮挡裸体美女视频| 日本视频在线免费| 欧美色综合网站| 51久久国产露脸精品国产| 久久久久久av| 黄色视网站| 91日本在线| 狠狠色老熟妇老熟女| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| www.亚洲欧美| 日韩av免费| 四虎影视最新免费版| av黄色网| 青青在线免费观看| 亚洲一区精品视频| 国产成人精品日本亚洲18| 男人扒开添女人下部免费视频| 一级片福利| 色欧美亚洲| 丰满又黄又爽少妇毛片| 午夜免费看视频| 久久精品一二三| 人人看人人草| 亚洲国产成人精品无码区一本| 蜜桃免费在线视频| 国产va精品免费观看| 欧美日韩免费在线| 国产精品a久久| 国产性xxxxx| 国产在线精品第一区二区| 免费在线观看成人| 欧美日韩另类视频| av观看在线观看| 毛片av在线| 一边添奶一边添p好爽视频| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 中文字幕大全| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 97色伦久久x88av| 欧美粉嫩videosex极品| 饥渴少妇做私密保健视频| 国产亚洲精品美女久久久| 中文字幕一区二区精品区| 一区二区三区无码视频免费福利| 高清乱码毛片| 亚洲日韩亚洲另类| 亚洲精品国产一区| 亚洲一区国产一区| 欧美丝袜一区二区三区| 18禁床震无遮掩视频| 久久久www成人免费毛片女| 色成人精品免费视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 亚洲人成电影在线天堂色| 天堂网www在线资源| 精品乱子伦一区二区三区| 国产一区二区免费视频| 女性爱爱视频| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国精产品一区一区三区| 成人午夜网| 一级片日韩| 久久久久久久网站| 视色av| 精品无码午夜福利电影片| 综合久久五月天| bt7086福利一区国产| 亚洲天堂网在线观看| 嫩草一区二区三区| 久久一区二区视频| 久久久久久人妻毛片a片| 亚洲成a人一区二区三区| 久久久国产精品久久久| 午夜男女刺激爽爽影院| 成人白浆超碰人人人人| 人妻无码少妇一区二区| 国产精品成人亚洲一区二区| 久久久久免费看成人影片| 久久久www成人免费精品| 51成人精品网站| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 91社影院| 日本中文字幕视频在线| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 午夜私人福利| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 日韩精品久久久久久免费| 欧美人妖aa1片| 久久久久久久少妇| 欧美色欧美亚洲另类七区| 人间精品视频在线播放| 日韩欧美在线视频免费观看| 国产情侣真实54分钟在线| 狠狠做五月深爱婷婷| 久久久久久夜精品精品免费啦| 饥渴放荡受np公车奶牛| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 欧美黄色免费网站| 男女国产精品| 美足av| 后入内射无码人妻一区| 免费看久久久性性| 国产色爱| 少妇太爽了在线观看视频| 成人免费av网站| 先锋影音一区二区三区| 九九热在线精品视频| 希岛爱理av免费一区二区| 国产a级一级片| 欧洲亚洲综合| 人妻内射一区二区在线视频| 国产999久久久| 久久久国产精品黄毛片| 免费看成人毛片无码视频| 国产成人8x人网站在线视频| 人人射人人| 国产二区精品| 18以下勿进色禁网站| jizzjizz免费| 99精品久久久久| 福利姬液液酱喷水| 亚洲精品成人网久久久久久| 五月天综合激情| 熟女少妇在线视频播放| 欧美无砖专区一中文字| av无码中文一区二区三区四区| 波多野结衣 黑人| 国产精品久久九九| 久久久久久九九九九| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 99热最新| 黄色三级免费网站| 老司机午夜在线| 日本丰满大乳hd| 国产亚洲精品无码专区| 日韩欧美视频在线播放| 毛片大全在线观看| 亚洲国语| 国产偷自一区二区三区| 野外偷拍做爰全过程| 久久网站免费观看| 超碰caopor| 精品中文在线| 亚洲黄色自拍| 少妇视频| 啪啪免费| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 欧美aa一级| 国产一及片| 人妻av无码专区| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 999热精品| 亚洲在线精品视频| 亚洲综合无码精品一区二区| 精品国产aⅴ| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产又粗又长又黄的视频| 欧亚av在线| 69亚洲精品| 亚洲品牌自拍一品区9999 | 成人wwxx视频免费男女| 男女猛烈激情xx00免费视频| 免费人成网站视频在线观看| 成人看片免费| 夜夜草| 国产对白在线| 日韩免费在线观看| 一色综合| 欧美xxxx做受欧美1314| 日本久久网| 亚洲综合熟女久久久40p| 日本少妇网站| 成年永久一区二区三区免费视频 | 制服丝袜一区二区三区| 中文国产成人精品久久不卡| 蜜桃视频成人专区在线观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲经典av| 欧美性色视频| 污动漫网站| 精品一区二区av天堂| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 色图av| 超碰公开在线观看| 91黄在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 青青草无码国产亚洲| 在线a视频| 99re色| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 麻豆视频二区| 天天宗合| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 日本少妇xlxxx| 无码区国产区在线播放| 8x拔播拔播x8国产精品| 国产精品99久久免费黑人人妻| 欧美午夜精品久久久| 精品一区二区在线视频| 青青草成人免费在线视频| 亚洲欧洲精品a片久久99| 久久亚洲热| 黄色视屏软件| 久久高清免费视频| 黑人狠狠的挺身进入| 成人性生交大片免费看4| 国产一区二区精品在线 | 亚洲婷婷网| 无码毛片一区二区三区本码视频| 区一区二视频| 欧美在线看片| 免费观看v片3738cc| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲午夜精品久久久久久app| 激情久久一区二区三区| 岳帮我囗交吞精69| 午夜久久久| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 在线视频夫妻内射| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 伊人色合天天久久综合网| 国语对白乱妇激情视频| 久久www免费人成人片| 国产大学生毛片| 久久久久久伊人| 国产a一级片| 亚洲视频手机在线观看| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产女王调脚奴免费视频| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 看片在线| 国产午夜福利精品久久| 伊人99re| 亚洲天堂2017无码| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 午夜高清国产拍精品| 久久久久99精品成人片试看| 久草在线视频网站| 国产免费网站在线观看| 亚洲午夜一区二区| 一点不卡v中文字幕在线| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 欧美亚洲自偷自偷图片| 国产中文自拍| 国产亚洲精品久久精品6| 久久无码无码久久综合综合| 久久午夜av| 久久婷婷色| 欧美亚洲久久| 国色天香社区在线视频| 天天色天| 蜜臀精品国产高清在线观看| 好男人好资源在线观看免费视频| 91视频天堂| 亚洲国产成人一区二区三区| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 12av在线| 国产第一页在线| 三级黄色av| 中文字幕在线视频不卡| 国内精品久| 日本www网站| 国产又好看的毛片| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 欧美成人69| 99久久亚洲精品| 人妻少妇精品视频无码综合| 四十路av| 免费网站看v片在线观看| 国产第一页在线| 日韩精品视频一二三| 亚洲国产成人无码网站大全| 人人爽人人射| 2020久久超碰国产精品最新| 国人天堂va在线观看免费| 亚洲成av人不卡无码影片| 日本黄色免费网站| 日韩操比| 一区在线播放| 91视频高清| 无码国产玉足脚交极品网站 | 人人爽在线| 日本美女黄色一级片| 99久久久久久| 91久久国产视频| 国产亚洲视频在线观看| 最新av不卡| 亚洲日韩av在线观看| 亚洲欧洲巨乳清纯| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产精品亚洲专区无码不卡| 欧美资源在线| 免费成年人视频| 女体拷问一区二区三区| 日本黄频| 国产精品伦视频看免费三| 黄色国产| missav|免费高清av在线看| 成视人a免费观看 视频| 日本少妇激三级做爰在线| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 天天躁日日躁很很躁2022| 亚洲图片88| 夜夜夜网站| 国产亚洲精品成人| 午夜精彩视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 久久看毛片| x8ⅹ8成人成人少妇| 亚洲a∨大乳天堂在线| 国产在线国偷精品免费看| 300部国产真实乱| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产高清网站| 日本肉感丰满bbw| 黄频在线| 国产成人久久精品一区二区三区 | av无码久久久久不卡网站蜜桃| 亚洲淫片| 波多野结衣一区| 日韩在线免费观看av| 国产福利在线| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 欧美黄色免费看| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 侵犯人妻女教师中文字幕| 欧美国产伦久久久久久久| 国产一区二区三区内射高清| 国产亚洲精品a在线观看| 国产精品视频yjizz免费| 国产网红无码精品福利网| 久久er热在这里只有精品66| 免费观看在线视频www| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 国产美女引诱水电工| 久久国产精品免费一区二区三区 | 国产猛男猛女52精品视频| 性欧美俄罗斯极品| 国产aaa级片| 亚洲色图另类| 亚洲精品成人久久电影网| www.欧美在线| 在线欧美日韩国产| 久久精品国产72国产精| 一区二区三区欧美| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 色播99| 麻豆精品影院| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 午夜美女福利| 少妇aaaaa| 快播久久| 国产黄色观看| 欧美成人看片黄a免费看| 日本少妇videos高潮| 国产性生交xxxxx免费| 美女主播精品视频一二三四| 国产精品第四页| 18性xxxxx性猛交| 性欧美17一18内谢| 色噜噜狠狠色综合av| 91精品国产99久久久久久久| 午夜大尺度做爰激吻视频| 日本一级吃奶淫片免费| 日本免费www| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 淫久久| 日本少妇一区| 男人天堂网av| zzzwww在线看片免费| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| caoprom超碰| 午夜美女久久久久爽久久| 色视频免费看| h中文字幕| 狠狠干2019| 久久亚洲精品成人av| 双性大乳浪受古代h男男| 婷婷色五| 久久91av| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 亚洲婷婷免费| 另类欧美亚洲| 久久女| 男人的天堂免费av| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 亚洲自拍偷拍欧美| 国产精品h片在线播放| 久久久久久久久久久久中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 无码日日模日日碰夜夜爽| 经典国产乱子伦精品视频| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产成人三级在线视频网站观看 | 欧美性猛交乱大交xxxx| 国产69精品久久久久999小说| 黄色成人免费视频| 噜妇插内射精品| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 久草福利资源在线| 毛片毛片毛片毛片| 青青久久国产| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 日韩欧美性视频| 视频黄色免费| 久久综合日本久久综合88| 香港三级日本三级妇三级| 乱码精品一卡二卡无卡| 久久久免费观看视频| 天天爽天天噜在线播放| 亚洲桃色综合影院| 亚洲国产精品成人综合久久久| 在线免费观看黄色av| 少妇性i交大片免费看| swag国产精品一区二区| 国产免费视频传媒| 欧美午夜一区二区| 国产又色又爽又黄刺激视频| 日本香蕉网| 天堂a v网2019| 色姑娘av| www插插插无码免费视频网站| av 黄色| 日韩精品免费无码专区| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 国产视频在| 国产精品国产三级国产普通| 欧洲亚洲国产精品| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 日韩高清黄色| 亚洲高清成人aⅴ片777| 亚洲午夜无码毛片av久久| 成人久久网站| 东方aⅴ免费观看久久av| 毛片网站大全| 国产美女mm131爽爽爽免费| 欧美性视频一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 亚洲激情欧美色图| 成人影院www蜜桃网站| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 欧洲av网站| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 在线日韩欧美| 国产原创精品| 国产成人高清亚洲一区| 久久久久二区| 小草社区在线观看播放| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 日韩中文字幕在线免费观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 免费女人18毛片a毛片视频| 99久久99久久精品国产片果冻| 97在线观看视频免费| 理论片中文| 精品日产卡一卡二卡927| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 啪啪av导航| 好男人好资源在线观看免费视频| 天天干视频在线| 国产成人自拍网站| 丁香六月啪啪| 香蕉视频亚洲| 午夜久久网| 国产成人在线免费观看| www.youjizz日本| 国产av导航大全精品| 国产女人叫床高潮大片| 一区二区三区激情| 国产图片一区| 国产成人精品视频| 色猫咪免费人成网站在线观看| 天堂中文av在线| 福利所导航| 亚洲综合色在线视频www| 超碰97人人做人人爱少妇| а√中文在线8| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 俄罗斯精品一区二区| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 一级爱免费视频| 黄色一极视频| 亚洲乱码av一区二区| 久草欧美视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 天天射日日操| 人与动牲交av免费| 一区精品在线观看| 日韩国产成人无码av毛片| 午夜影院福利社| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产一及毛片| 2021久久精品国产99国产精品| 激情插插插| 日韩一二在线| 日韩在线视频看看| 日本三级久久久| 国产精品亚洲a∨天堂| av看片| 超碰国产在线| 日本久久综合久久鬼色| 午夜亚州| 日本高清不卡中文字幕视频| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 香蕉视频色| 免费国产精品视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 攵女h高h1v1深与浅| av图区| 成人亚洲国产| 免费无码午夜理论电影| 天堂а√在线中文在线新版| 黄瓜视频成人| 欧美在线视频不卡| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 亚洲国产va| 57pao成人国产永久免费视频| 777777777少妇流水视频| 日本又黄又猛又爽免费视频 | wwwxxx在线观看| 日韩精品在线观看一区| 国产一区视频在线观看免费| 中文在线视频| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产精自产拍久久久久久蜜| 波多野结衣人妻| 无遮挡十八禁污污网站免费| 日韩在线视频播放| 久久亚洲欧美日本精品| 日韩精品一线二线三线| 欧美69囗交视频| 草草久久久无码国产专区| 国产三级av在线| 色屁屁草草影院ccyycom| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 在线观看麻豆av| 欧美日韩不卡在线视频| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 玖玖视频网| 国产永久免费视频| 3344久久日韩精品一区二区| 在线免费观看视频a| 亚洲激情图| 亚精区在二线三线区别99| 91手机在线观看| 91亚洲欧美| 日韩精品一区二区视频| 天天做天天爱夭大综合网| 久草在线视频福利资源站| 97干视频| 欧美成a| 在线黄色网页| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 色婷婷a| 伊人久久成人| www.夜夜爽| 少妇又紧又爽视频| 天天色av| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 在线地址一地址二免费看| 成人在线你懂的| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 香蕉视频黄在线观看| 97免费在线视频| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 看黄色一级视频| 性做久久久久久久| 亚洲天堂美女视频| 黄色的网站免费看| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 欧美资源在线观看| 国产热re99久久6国产精品首页| 亚洲精品久久无码av片| 日韩一级片中文字幕| 无码一区二区三区久久精品| 国产污污视频| 国产原创视频在线观看| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 欧美性黑人极品hd另类| 天天舔天天爱| 国产美女明星三级做爰| 欧美高清黄| 老子影院无码午夜伦不卡| 欧美三级久久| 加勒比一区二区| 国产乡下妇女做爰| 久久久久久亚洲国产精品| 国内三级在线| 日韩色道| 久久精品亚洲精品无码| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 九九九久久久| 一区二区三区日韩视频| 国内av| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 欧美人与性动交α欧美精品图片| 99国产精品欲| 99热久re这里只有精品小草| 九九热视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区综学生| 国产四虎影院| 调教一区| 91精品视频国产| 乱人伦xxxx国语对白| 日本久久久影视| 日本国产忘忧草一区在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 超碰人人搞| 内谢老女人视频在线观看| 国内精品伊人久久久久7777| 无码国产精成人午夜视频不卡| 红桃av一区二区三区在线无码av| 亚洲欲色欲www怡红院| 午夜好爽好舒服免费视频| 精品福利影院| 一区二区三区毛片| 国产视频一区二区三区在线播放| 国产精品人妻99一区二区三区| 9色porny自拍视频一区二区| 欧美精品在线免费| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 性久久久久久久久| 成人av在线一区二区三区| av片在线播放| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 欧美高清一区三区在线专区 | 福利片一区二区三区| 天堂免费av| jizz欧美性10| 国产v在线观看| 亚洲精品无码久久| 亚洲国产呦萝小初| 全球色影院| 欧美xxxxx少妇| 久久精品成人| 生活片一级片| 久久网站av| 亚洲精品国产精品国自产 | 国产午夜久久| 亚洲国产日韩一区三区| 97超级碰碰碰久久久久app| 亚洲一级免费视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 免费的黄色小视频| 国产精品一二三级| 国产裸体xxxx视频| 台湾黄色网址| 久色视频在线播放| 性色av一区二区三区v视界影院| 先锋av资源在线| 夜夜狂射影院欧美极品| 久久久免费无码成人影片| 久久成人国产精品| 又色又爽又高潮免费视频观看| 亚洲第一成人在线| 绯色av一区| 99这里只有是精品2| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 天天澡天天狠天干天| videosgratis极品另类灌满高清资源| 伊人久久大香线蕉av最新| 国产成人tv| 亚洲天堂影院| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 色欲综合视频天天天| 91国产免费看| 色综合天天综合狠狠爱_| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 日韩精品一区二区午夜成人版| 美女隐私视频黄www曰本| 欧美日韩国产一区| 色在线视频| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产精品久久久久久久免费| 国产精品无打码在线播放| 波多野吉衣av在线| 日本免费观看视频| 无码网站天天爽免费看视频| 一本无码字幕在线少妇| 日韩精品亚洲色大成网站| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 爆操网站| 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 国产一区在线免费观看| 14美女爱做视频免费| jav成人av免费播放| 成年免费视频黄网站zxgk| 亚洲精品无码你懂的网站| 日韩av视屏| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲成av人影院| 国产黄色自拍| 国产成人精品精品日本亚洲| 台湾女老板性三级| yw视频在线观看| 色网址在线| 超碰夜夜| 久久久妻| 韩国三级a视频在线观看| 久久人人97超碰精品| 久久久久久九九九九| 亚洲毛片精品| 娇喘顶撞深初h1v1| 黄色小视频免费| 久久网伊人| 欧美福利一区| 国产360激情盗摄全集| 国产精品video爽爽爽爽| 伊人青青草视频| 国产大片网站| 欧美有码在线观看| vr成人片在线播放网站| 欧美一区二区鲁丝袜片| 伊人大香线蕉精品在线播放| 欧美激欧美啪啪片| 中国videosex高潮喷水| 国产成人a区在线观看| 大陆精大陆国产国语精品| 中文字幕精品久久久| 18成人片黄网站www| 韩国r级露器官真做av| 成在人线av无码免费高潮喷水| 玖玖玖国产精品视频| 欧美乱大交aaaa片if| 欧美片内射欧美美美妇| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 欧美国产不卡| 国产 日韩 欧美在线| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 亚洲综合色自拍一区| 国产看真人毛片爱做a片| 婷婷深爱| 欧美激情一区二区| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 日本肉体裸xxxxbbbb| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 久久久久久999| 国内国外精品影片无人区| 亚洲影院一区| 91碰碰| 国语对白嫖老妇胖老太| 夜色资源ye321 在线观看| 蜜桃日本免费看mv免费版| 人善交video高清| 欧美伦理一区二区| 精品久久久久久中文字幕| 一区二区三区在线 | 欧洲| 伊人资源| 欧美va亚洲va在线观看| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 国产精品一区二区在线看| 国产精品久久久| 69一区二区| 浓精h攵女乱爱av| 久久中文一区二区| 亚洲欧美视频一区| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 免费热情视频| 色涩网站| 亚洲网站免费观看| 成人国产精品免费网站 | 日产国产欧美视频一区精品| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 女人被男人爽到呻吟的视频| 99er国产| 在线日韩精品视频| 999精品国产| 一级成人毛片| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 好男人社区www在线观看| 久久久综合九色合综国产精品| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 中文字日产幕码三区的做法大全| 精品少妇视频| 日韩免费在线观看| 国产精品久久久久永久免费| 亚洲国产五月综合网| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| av导航大全| 日本大尺度吃奶做爰视频| 各种含道具高h调教1v1男男| xxx在线播放| 日韩久久久久久久| 66av欧美| 国产精品免费拍拍10000部2| 久久精品无码一区二区小草| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 中文久久乱码一区二区| 成人免费观看男女羞羞视频| av免费成人| 国产日韩中文| 亚洲作爱网| 91精品打屁股sm调教| 91精品国产乱码在线观看| 兔费看少妇性l交大片免费| 日日操夜夜干| 蜜桃一二三区| 午夜视频福利在线观看| 精品毛片一区二区三区| 日本一级淫片1000部| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 女性爱爱视频| 啪啪影音| 天天舔天天| 亚洲性色成人av天堂| 久久精品店| 国产夫妻自拍小视频| 亚洲大色堂人在线视频| 欧美日韩免费网站| 欧美又黑又粗| 成人激情在线视频| 日本午夜影院| 草视频在线| www.香蕉视频在线观看| 国产69精品久久久久观看软件| 国产盗摄x88av| 国产成人无码午夜福利在线直播| 日本免费大黄在线观看| 女人裸体性做爰视频| 妺妺窝人体色www在线| 国产精品亚洲一区二区z| 日韩久久久久久久久久久| 色婷婷免费| 99日韩精品| 国产又爽又黄又舒服的视频| 精品国产aⅴ一区二区三区| 国内精品一区二区| 少妇视频网| 激情综合网婷婷| 国产欧美日| 久久午夜福利电影| 一级肉体全黄裸片8822tv| 成人福利免费视频| 性网爆门事件集合av| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 一级做a爰| 欧美视频观看| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 国产精品嫩草影院免费观看 | 久久久亚洲欧美| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 欧美激情亚洲色图| h片在线| 中文字幕成熟丰满人妻| 99久久精品国产一区二区| 18禁止进入1000部高潮网站| 亚洲人成人无码www影院| 欧美xxxx做受欧美人妖| 亚洲欧美日韩国产综合| 天堂婷婷| 亚洲日韩精品看片无码| 国产91对白在线播放| 欧美一区二区三区免费看| 免费视频国产在线观看| 少妇做爰免费视频网站色黄| 国产wwwwwww| 亚洲人成电影网站色迅雷| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 国产亚洲精品综合一区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 精品免费在线观看| 欧美性猛交乱大交| 久久看av| 日韩v片| youjizzcom中国少妇| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 午夜在线观看网站| 久久久久亚洲精品| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 成年黄色网| 日韩成人午夜影院| 第一毛片| 国产欧美综合一区| 日韩在线小视频| 中文有码人妻字幕在线| 中文字幕永久区乱码六区| 免费黄色成人| www.91自拍| 高清黄色一级片| 成熟少妇99av视频| 天堂a免费视频在线观看| 亚洲高清成人av电影网站| 免费的黄色毛片| а√天堂8资源中文在线| 久久日本三级韩国三级| 国产97在线 | 日韩| 欧美a在线看| 国91精品久久久久9999不卡 | 岬奈奈美女教师中文字幕| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 中文字幕精品三区| 日本 精品 高清不卡| www.亚洲欧美| 久久久久久九九九九| 羞羞视频网站| 四虎4545www国产精品| 国产女人在线| 国产不卡一| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 精品视频在线观看一区二区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 亚洲网站视频| 奇米成人影视| 成人一区av| 欧美日韩1区| 干成人网| 亚洲手机看片| 四川妇女偷人毛片大全| 日本69精品久久久久999小说| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 久久精品播放| 成人影片一区免费观看| 久久99国内精品自在现线| 朝鲜女子内射杂交bbw| 国产无套露脸在线观看| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 最新av在线播放| 日日干狠狠干| 久草一级片| 欧美日产亚洲国产精品| 亚洲综合色区中文字幕| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 久久伊人精品青青草原app| 国产av亚洲精品久久久久久| 成在人线av无码免费看网站| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 一级淫片在线观看| 亚洲一区二区三区香蕉| 第一av| 国产av永久无码精品网站| 美日韩免费视频| 亚洲最大的网站| 亚洲另类激情专区小说| 成人区精品一区二区不卡| 最新毛片基地| 精品无码国产不卡在线观看| 人人超人人超碰超国产| 国产综合色在线精品| 快射视频在线观看| 欣赏asian国模裸体pics| 免费女同毛片在线观看| 天堂а√在线地址8中文种子| 国产av剧情md精品麻豆| 日本一区二区三区精品| 好爽好舒服要高潮了视频| 污污av| 亚洲国产精品一区| 国产成人亚洲综合app网站| 伊人天天操| 亚韩无码av电影在线观看| 亚洲国产爱| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 久久狼人大香伊蕉国产| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 色屁屁www影院免费观看入口| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 大波大胸video巨乳日本| 手机在线精品视频| www网站在线观看| 女同性aaaaa一区二区| 五月天中文字幕| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 仁科百华av解禁在线播放| 青青草国产精品一区二区| 亚洲最大av网| 老女人毛片| 日韩午夜在线| 精品视频免费在线观看| 亚洲国产日韩a在线播放| 国内av片| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 在线国产网站| 亚洲成人一二三| 韩国19禁主播深夜福利视频| 国产午夜精品av一区二区| 九九黄色| 久久| 亚洲hh| 国产免费久久精品99久久| 97在线播放视频| 小草社区在线观看播放| 寂寞少妇让水电工爽hd| 久久在线播放| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲人成绝网站色www| 国产精品视频99| 网禁国产you女网站| 国内外成人免费视频| 久久久久久免费看| 亚洲男人天堂网站| 在线视频国产网址你懂的| 亚洲日韩一区二区| 久久久国产精品人人片| 久久精品这里有| 欧美日韩在线视频免费| 国产开嫩苞在线播放视频| 含羞草91大少妇| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 亚洲欧美另类视频| 另类亚洲欧美精品久久| 欧洲精品国产| 亚洲成人综合在线| 小明看欧美日韩免费视频| 在线观看免费视频一区| 成人无码a区在线观看视频| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 亚洲国产欧美在线成人app | 国产成人久久精品一区二区三区| 国产亚洲视频在线| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 天天操你| 免费av不卡| 国产麻豆网| 性欧美激情aa片在线播放| 人人超碰人人| 男女av| 国产视频资源| 女人张开腿让男人桶爽| 午夜国产福利在线| 激情小说在线观看| 男女av| 久草资源在线| 2021中文字幕| 国产精品交换| 中文无码熟妇人妻av在线| 蜜桃av在线看| 日韩一区在线播放| 国产一级在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 国产日产欧产美| 黄色三级在线| 午夜热门精品一区二区三区| 无遮挡十八禁污污网站免费| 自慰系列无码专区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 欧美日韩成人| 精品热线九九精品视频| 嫩草私人影院| 五月天久久久久| 国产黑丝啪啪| 国产明星xxxx精品hd| 色噜噜国产精品视频一区二区| 日日干夜| 超碰在线国产97| 91爱啪啪| 健美女人做爰视频| 岛国a视频| 乱人伦中文字幕在线| 国产精品传媒在线观看| 美女艹逼视频| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| xxxx野外性xxxx黑人| 91成人精品一区在线播放| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 杨贵妃情欲艳谭三级| 久久免费网| 免费毛片一级| 伊人久久超碰| 欧美精品一区二区三区制服首页| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 成年人黄色免费网站| 国产女人成人精品a区| 天堂网在线中文| 极品美女av| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 99国产欧美另娄久久久精品| 91大神在线看| 亚洲人网站| 99久久国产福利自产拍| 日本人与黑人做爰视频网站| 欧日韩无套内射变态| 日本欧美一区| 欧美爱爱网址| 亚洲成av人在线观看成年美女| 日韩精品系列| 欧美人妻日韩精品| 国语对白做受69| 女人喷潮完整视频| 女同一区二区免费aⅴ| 性做爰片免费视频毛片中文| 国产精品3p视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 九热精品| 欧美色老头又长又大| 欧美aa一级| 一本无码av中文出轨人妻| 日本超碰在线| 六月色婷婷| 中品极品少妇xxx| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 十八18禁国产精品www| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 日韩五月| 拔萝卜在线视频免费观看| 色视频网站在线| 日韩加勒比无码人妻系列| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲区另类春色综合小说| 少妇乱淫36部| 欧美另类精品xxxx人妖| 亚洲一本一道一区二区三区| 性xxxxx大片做受免费视| 国产日韩欧美视频在线| 在线黄色观看| 免费xxxx大片国产在线| 国产看黄a大片爽爽影院| 99热久久最新地址| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 久久成人国产精品无码| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 综合久久网| 女人喷潮视频免费观看| 亚洲精品av一区午夜福利| 色噜噜国产精品视频一区二区| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产精品久久久18成人| 韩国三级丰满少妇高潮| 中文字幕永久2021| 久久国产精品无码一区二区三区| 久久人午夜亚洲精品无码区| 99热热热| 国产二区精品| 久久精品国产免费看久久精品| av手机| 一区影视| 一本到无吗专区| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 亚洲中文波霸中文字幕| 欧美成人精品福利视频| 成人拍拍| 久久色在线观看| 日本黄页视频| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲xxxx做受欧美| 欧美粗暴jizz性欧美20| 美女黄免费| 爱情岛论坛亚洲自拍| 亚洲一区二区三区影视| 欧美婷婷精品激情| 中文无码乱人伦中文视频播放| 久久深夜福利| 女职员的丝袜 中文字幕| 久久黄色免费视频| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 伊人www| 欧美视频xxx| 中文字幕人妻无码视频| 新超碰97| 久久精品成人免费观看97| caowo88国产欧美久久| 99在线播放视频| 麻豆中文字幕| 天堂av中文在线| 99热视屏| 18禁女裸乳扒开免费视频| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 精品国内综合一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产激情网站| 日韩国产精品一区二区三区| 涩涩久久| 亚洲综合区图片小说区| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 亚洲国产精品lv| 日韩欧美一级| 天天狠天天天天透在线| 91丨九色丨国产丨porny| 色婷婷国产精品视频| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 欧美色插| 日韩性xxxx| 午夜激情视频网站| 91免费成人| 少妇高潮大叫好爽| 日日操日日碰| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 99reav| 日本免费一区二区三区视频| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 成年无码一区视频| 超级碰碰色偷偷免费视频| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 国产精品综合网| 四虎成人精品永久免费av| 精品国产天堂综合一区在线| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产网红无码精品视频| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国产精品一区二区在线播放| 日本特黄特色大片免费视频网站| 日韩在线观看免费| 无码av永久免费专区麻豆| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 日本黄色视| 97超碰自拍| 麻豆一区一区三区四区| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 欧美黑人精品一区二区不卡| gg国产精品国内免费观看| 成人免费福利| 国产精品久久久久久久妇| 97久久综合亚洲色hezyo| 日韩av一中美av一中文字慕| 成人网6969conwww| 国内精品久久久久久99| 免费久久99精品国产自在现| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 熟女少妇丰满一区二区| 欧美交换乱淫粗大| 一级爱免费视频| 成人国产mv免费视频| 色精品视频| 国产亚洲天堂网| 国厂精品114福利电影免费| 日韩插| 91丨porny丨国产麻豆| xxx18hd国语对白| 久久免费av| 爱情岛亚洲论坛福利站| 国产 欧美 日韩 一区| 亚洲国产天堂久久综合| 日本在线视频二区| 日本欧美三级| av在线中文字幕不卡电影网| 成年人免费在线| 色噜噜狠狠成人中文| 日本动漫做毛片一区二区| 色噜噜色综合| 久久综合国产伦精品免费| 成人网在线视频| 成年人在线网站| 亚洲综合精品第一页| 91抖音成人| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| av毛片观看| 日本草草视频| 中文字幕第一页在线vr| 人人超碰人人| 妺妺窝人体色777777| 国内精品综合久久久40p | 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产精品久久久久白丝呻吟| 美女大黄网站| 国产精品国产对白熟妇| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产精品无码制服丝袜| 亚洲精品区| 女人天堂网| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 九九在线观看视频| 美女精品视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲人成网站色www| 97豆奶视频国产| 黄色av导航| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 91国模| 国内毛片毛片毛片| 91丨porny丨在线中文| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | fc2ppv在线播放| 伊人成综合| 免费无码av片在线观看网址| 国产在线精品一区二区不卡| 香蕉精品在线| 国产欧美一级二级三级在线视频| 三级国产网站| 香蕉视频网页版| 欧美人善z0zo性伦交高清| 日本一本二本三区免费| 日韩精品乱码| 黄色a在线观看| 激情小说亚洲色图| 免费看黄色三级| 国产亚洲精品码| 少妇一晚三次一区二区三区| 50一60岁老妇女毛片| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 麻豆av一区二区| 久久精品黄aa片一区二区三区 | 黄色a级片在线观看| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 亚洲男人天堂av| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 天堂va蜜桃| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 日韩www视频| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 一卡二卡国产| 一级一片免播放| 91丨porny丨国产丝袜福利| 一区二区精品视频在线观看 | 粉嫩少妇内射浓精videos| 老司机免费的精品视频| 少妇资源| 欧美性free玩弄少妇| 日韩视频h| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 极品美女一线天粉嫩| 麻豆产精品一二三产区区| 台湾佬成人中文网222vvv| 日本天天色| 中文字幕无码av正片| 狠狠干很很操| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 羞羞av.tv| 免费观看全黄做爰大片| 日本成人在线网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日本无遮挡吸乳视频| 不卡av中文字幕手机看| 国产成人午夜福利在线观看| 性猛交ⅹxxx富婆video| 久久毛片基地| 99精品视频在线| 欧美性xxxx最大尺码| 久一久久| 性欧美17一18内谢| 狠狠综合久久久久尤物丿| 天堂资源在线www中文| 国产做爰xxx18在线观看网站| 日产特黄极日产| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 伊人久久婷婷| 日韩av在线一区二区三区| 欧美成人黄色网| 欧美成ee人免费视频|