學生會部門的招新策劃書

時間：2022-12-16 08:37:13 招新策劃書我要投稿

學生會部門的招新策劃書

　　充實的工作生活一不留神就過去了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是不是要好好寫一份策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編整理的學生會部門的招新策劃書，希望能夠幫助到大家。

學生會部門的招新策劃書

學生會部門的招新策劃書1

　　一、招新目的

　　為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新細則

　　(一)招新對象

　　20xx屆武漢紡織大學新生

　　(二)招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　5、對體育知識有一定的了解。

　　(三)招新人數

　　試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試和筆試，合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。

　　(五)招新時間及地點時間：20xx年9月12—14日地點：食堂側門

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息;廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門的職責;在學生會官方網站發布招新信息;晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳;走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。

　　(二)報名、面試、筆試階段1.報名部分(附報名表)

　　2.面試部分：在指定地點對新生進行面試，并對面試結果給予公平、公正的分數。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績，挑選40人進入下一輪筆試，并在食堂側門公布候選人名單及筆試時間、地點。

　　面試內容主要如下：

　　①簡單自我介紹(不超過2分鐘)②應聘者回答評委問題(面試問題見最后)③對應聘者的某方面的特殊能力進行現場測試

　　3.筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數。(筆試成績占總成績的60%)

　　(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門公布入選單。(四)召開新一屆學生會成立大會

　　四、總結本次院學生會招新工作

　　注意事項：

　　a)各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作;

　　b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;

　　c)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　面試問題

　　1、你認為做學生干部最重要的是什么?

　　2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優勢在哪里?

　　3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?

　　4、你覺得學習與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。

　　5、談談你對大學生活的憧憬。

　　6、曾經有什么社會實踐經驗?

　　7、如果加入部門并工作一段時間后，你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄?

　　8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗?9、談談生活中你的缺點與優點

　　10、在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?

　　11、談談對你影響最深的`一句話，一個人?

學生會部門的招新策劃書2

　　一、學生會宗旨

　　一切為了同學

　　二、外聯部簡介

　　我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關系為工作重點，旨在向外展示學校學生的真我風采，努力提高我院學生會在社會上的知名度，為學生會和各項活動籌集資金，外聯部的宗旨是“一切為了同學”、外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用、

　　三、外聯部的職責

　　1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會、

　　2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流、積極為學院的各種活動拉贊助、平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力、

　　3、與兄弟學院密切聯系，把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法、以完善我院學生會的工作、

　　4、每次活動做到有書面策劃、書面總結、計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯絡商妥后在做定奪、活動結束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習、

　　5、保持和發揚學院優良傳統，樹立本學院健康、進取、創新的良好形象、時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度、

　　6、發揮本部門特色，加強與其它部門的聯系共同搞好學生工作、同的學生會的其他部門團結合作，積極協調其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環境，文化氛圍共同努力、

　　8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質、以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量、

　　四、納選成員應具備的素質

　　1、時間觀念：外聯強調高效率、高質量，所以每個外聯人要有嚴格的時間觀念;

　　2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發現，立即處分;

　　3、文字基礎：外聯強調優質策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致準確，創意的描繪能力;

　　4、良好的溝通、學習能力;

　　5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內容的把握);

　　6、具有非凡的口才和良好的心理素質;

　　8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我、

　　五、納新人數

　　8人(性別視能力而定)

　　六、內部保證

　　在以團總支及主席的帶領下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動、

　　外聯部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結合，為大學生的學習就業雙發展提高了有力保證、

　　有能力的你還在等什么?外聯部歡迎你的加入、

　　注：報名表見附件一(可根據樣本自行復印)

學生會部門的招新策劃書3

　　金秋的四川職業技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生、所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液、他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!

　　一、招新目的

　　為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協力共創和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗、同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力、鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學、

　　二、招新細則

　　(一)招新對象:xx級計算機科學系新生

　　(二)招新時間:時間待定

　　(三)招新地點:地點待定

　　(四)招新要求

　　1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度、

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞、

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好、

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏、

　　(五)招新人數:5人

　　(六)招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現場進行登記報名、再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試、審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經部門協商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、