院學(xué)生會招新策劃書

時間：2022-12-04 10:43:57 招新策劃書我要投稿

院學(xué)生會招新策劃書(5篇)

　　充實的工作生活一不留神就過去了，面對新的工作，制定好新的目標(biāo)，是時候開始制定策劃書了。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，以下是小編精心整理的院學(xué)生會招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

院學(xué)生會招新策劃書(5篇)

院學(xué)生會招新策劃書1

　　一、招新目的：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新成員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚環(huán)境院學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1 方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入環(huán)境院學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團(tuán)隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新時間與地點：

　　1、招新時間：

　　2、招新地點：

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會各部門之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。

　　五、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動開始前1周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。（1.各部門部長只負(fù)責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳2.對與沒有女部長的部門由其他女部長代為宣傳3.宣傳原則是整個學(xué)生會所有部門）

　　2.由學(xué)生會主席提前1周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室。

　　3.負(fù)責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅、展板的制作，積極做好招新宣傳工作。

　　4.負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水，各部門席卡等物品，制定報名須知等。（席卡9個

　　分別為：主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部）

　　2、報名活動準(zhǔn)備

　　在9日25時舉行招新報名活動，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。

　　3、活動后的準(zhǔn)備

　　確定報名人數(shù) 報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。

　　六、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在環(huán)境院學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門部長交叉協(xié)同工作，認(rèn)真完成初試面試。整個面試過程可包括以下 3 個環(huán)節(jié)：

　　1、做簡短的自我介紹（時間控制在30秒以內(nèi)）；

　　2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在60秒左右）；

　　3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi)）。

　　復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新成員名單進(jìn)行觀察與考核，利用考核機(jī)制再次評定留用成員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）初始階段工作要求

　　1面試工作之前，由學(xué)院老師或?qū)W生會主席對各個部長進(jìn)行簡短培訓(xùn)

　　2 各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　3 如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，各個部長應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。

　　4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向團(tuán)總支老師、主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

　　5 文藝部，宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場表演才藝（唱歌，書法等）

　　6 新聞部進(jìn)行拍照，跟蹤報道復(fù)試階段工作的要求：

　　1 面試工作之前，由團(tuán)總支老師或?qū)W生會主席對此次面試進(jìn)行安排

　　2 各部門用海報、發(fā)短信、及QQ 方式通知進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)。

　　3 認(rèn)真負(fù)責(zé)面試，一視同仁

　　4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向校團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

　　5 宣傳部進(jìn)行拍照，跟蹤報道

院學(xué)生會招新策劃書2

　　一：活動主旨：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新會員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作

　　二：活動時間：

　　x月x日

　　三：活動地點：

　　新老校區(qū)食堂門口

　　四：活動內(nèi)容

　　1:前期準(zhǔn)備和宣傳：

　　（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼

　　（2）設(shè)計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張

　　(3)提前申請場地、桌椅

　　2:報名活動準(zhǔn)備：在x日X時舉行招新報名活動，各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品，做好報名現(xiàn)場各項工作（到場人員進(jìn)行簽到）報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作

　　3確定報名人數(shù)：報名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單

　　五：面試內(nèi)容：

　　1：面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知

　　2面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作

　　3面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進(jìn)行張貼（注：個別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）

院學(xué)生會招新策劃書3

　　一、招新目的：

　　新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　三、招新時間與地點：

　　1、招新時間：9月6日開始招新報名；9月18日開始首輪面試，9月25日開始復(fù)試。

　　2、招新地點：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報名活動，在X教學(xué)樓X教室舉行復(fù)試。

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。

　　五、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的.工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

　　由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室以每個部門一間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。

　　2、報名活動準(zhǔn)備

　　在X日X時X分舉行招新報名活動，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各

　　項工作（到場人員找辦公室X簽名報到）。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數(shù)

　　報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　六、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：

　　1、做簡短的自我介紹（時間控制在25秒以內(nèi)）；

　　2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；

　　3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）。

院學(xué)生會招新策劃書4

　　一、招新目的

　　學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團(tuán)隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

　　3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1) 在一教樓前貼出宣傳海報

　　2）在本院公告欄貼出通知，并附上申請書標(biāo)準(zhǔn)格式

　　3）學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知

　　4）由學(xué)生會主席帶領(lǐng)各部部長到各班宣傳

　　宣傳部要做好此次活動的宣傳海報

　　四、正式招新

　　1）申請：10月10—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會辦公室。

　　2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)

　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　3、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各部門主要負(fù)責(zé)人

　　4、確定名單：20xx年10月31日之前結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　5、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）

　　6、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院院長、學(xué)生會主席、團(tuán)委書記、學(xué)生會干部、各班班長團(tuán)支書。

　　五、招新細(xì)則

　　（一）招新對象

　　xx級新生

　　（二）招新要求

　　1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心、細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報辦公室。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：10月份，具體時間根據(jù)學(xué)校安排

　　地點：1523教室

　　（六）聯(lián)系電話

　　主席：1522584387

　　3團(tuán)副：13949652836

　　辦公室：15093736053

　　5、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(一)報名初階段

　　1、具體流程

　　面試內(nèi)容

　　① 簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

　　② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　　③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進(jìn)行面試。

　　（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

　　（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席安排。

　　（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席報告進(jìn)行安排解決。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。

　　四、召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

　　附面試問題：

　　1、我校現(xiàn)有多少個學(xué)部、院、系？他們的全稱分別是什么？

　　2、請簡單陳述對你所報的部門的理解（部門存在的意義、發(fā)展方向等）？

　　3、請列舉幾個你認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)生會面對的最亟待解決的問題。

　　4、假設(shè)你能如愿當(dāng)選，簡述一下你將如何把工作做好？

　　5、假如你與其他干事有糾紛，簡述一下你如何處理？

　　6、在什么樣的條件下你工作最有效？

　　7、當(dāng)你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置？

　　8、你是否愿意做一些常規(guī)又簡單的工作？為什么？

　　9、如果你的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作發(fā)生了沖突，你會如何處理？

　　10、在什么樣的條件下你工作最有效？

　　11、如果你的意見與下屬的有沖突，你會怎樣處理？

　　12、假如你進(jìn)了學(xué)生會，你將怎么做？

　　13、簡述你是憑著什么態(tài)度競選學(xué)生會的，你有什么過人之處。

　　14、你覺得大學(xué)與高中有什么不同？

　　15、怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾？

　　16、如何看待“讀活書，活讀書，讀書活”？

　　17、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，請問你如何看待？

　　18、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

院學(xué)生會招新策劃書5

　　一：活動主旨：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新會員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

　　二：活動時間：x月x日

　　三：活動地點：新老校區(qū)食堂門口

　　四：活動內(nèi)容

　　1:前期準(zhǔn)備和宣傳：（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。（2）設(shè)計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場地、桌椅。

　　3確定報名人數(shù)：報名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　五：面試內(nèi)容：

　　1：面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知。

　　2面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。

　　3面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進(jìn)行張貼（注：個別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。

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