學(xué)生會(huì)招新策劃書

時(shí)間：2022-11-02 17:22:11 招新策劃書我要投稿

學(xué)生會(huì)招新策劃書(精選15篇)

　　工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，我們又將迎來新的希望，新的工作內(nèi)容和目標(biāo)，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信寫策劃書是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì)招新策劃書，歡迎大家分享。

學(xué)生會(huì)招新策劃書(精選15篇)

學(xué)生會(huì)招新策劃書1

　　一、學(xué)生會(huì)宗旨：

　　一切為了同學(xué)。

　　二、外聯(lián)部簡介：

　　我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度，為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用。

　　三、外聯(lián)部的職責(zé)

　　1、增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

　　2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。

　　3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會(huì)的工作。

　　4、每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

　　5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。

　　6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。

　　8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

　　四、納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：

　　1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念；

　　2、誠信要求：每個(gè)人必須以誠信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；

　　3、文基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力；

　　4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；

　　5、對(duì)公眾事件的活動(dòng)洞察力（即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握）；

　　6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)；

　　8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們，沒有我。

　　五、納新人數(shù)：

　　8人（性別視能力而定）

　　六、內(nèi)部保證：

　　在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動(dòng)。

　　外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

　　有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。

學(xué)生會(huì)招新策劃書2

　　走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級(jí)新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)/分團(tuán)委注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會(huì)給我們隊(duì)伍工作帶來新的力量與活力。

　　一、實(shí)踐部的基本介紹

　　(1)引導(dǎo)，鼓勵(lì)廣大同學(xué)走出校園、走向社會(huì)，進(jìn)行各種實(shí)踐活動(dòng)

　　(2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)

　　(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助

　　(4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作

　　二、招生計(jì)劃

　　為保證部門有新的血液的流動(dòng)，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用，同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

　　三、招新細(xì)則

　　(一)、招新對(duì)象：20xx級(jí)xxxx系新生

　　(二)、招新要求：

　　(1)秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

　　(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，

　　(3)能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

　　(4)有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏

　　(三)、招新人數(shù)：6人

　　(四)、招新形式

　　(1)在招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

　　(2)通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試

　　(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

　　四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實(shí)踐部吧，實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái)，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊(duì)吧，讓我們一起綻放我們的光彩!

學(xué)生會(huì)招新策劃書3

　　一、招新目的

　　為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，

　　大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書

　　。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、組織單位

　　主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

　　策劃、承辦單位：商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門

　　三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　院學(xué)工辦老師：

　　總負(fù)責(zé)人：

　　團(tuán)總支學(xué)生會(huì)：

　　四、招新細(xì)則

　　（一）招新對(duì)象

　　嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院16屆全體新生

　　（二）招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，自愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。

　　5、有某方面特長（如文娛、體育等）。

　　（三）招新人數(shù)

　　根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

　　（四）招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，報(bào)名——初試（面試海選）——復(fù)試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段）

　　地點(diǎn)：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段）

　　五、招新流程

　　（一）宣傳報(bào)名

　　1、具體流程

　　（1）制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。（新聞宣傳中心）

　　（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長，再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。（活動(dòng)項(xiàng)目部、辦公室）

　　（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。（新聞宣傳中心）

　　（4）在指定時(shí)間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。

　　2、宣傳報(bào)名階段要求

　　（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

　　（2）在指定時(shí)間內(nèi)，各班（代理）班長將申請(qǐng)表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請(qǐng)表的統(tǒng)計(jì)工作。

　　（3）學(xué)生會(huì)發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

　　（4）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

　　3、報(bào)名截止時(shí)間：待定

　　4、招新申請(qǐng)表（附二）；招新信息簡介（附三）

　　5、人員分配：宣傳海報(bào)制作：2-3人；分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí)）：4人；統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù)：2人

　　（二）面試海選階段

　　1、具體流程

　　（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（新聞宣傳中心）

　　（2）海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。（辦公室、實(shí)踐志愿部）

　　（3）學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。

　　（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　（5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　（6）公布通過面試的人員。

　　2、面試內(nèi)容

　　① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題，形式不限。

　　③ 對(duì)應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定

　　5、人員分配：面試教室的申請(qǐng)：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：6-10個(gè)；統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人

　　6、對(duì)面試海選階段工作的要求：

　　（1）落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

　　（2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　（3）如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　（4）及時(shí)確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。

　　（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　（三）筆試階段

　　1、具體流程

　　（1）安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。（辦公室）

　　（2）相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。（新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部）

　　（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

　　（4）筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　（5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　（6）公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

　　2、筆試內(nèi)容

　　筆試試卷（附四）

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定

　　5、人員分配：筆試教室的申請(qǐng)：1人；短信通知參加筆試人員：1人；筆試教室的布置：4人；筆試監(jiān)考人員：3-4個(gè)；批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行；統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人；張貼筆試通過人員名單：1人

　　6、對(duì)筆試階段工作的要求：

　　（1）落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

　　（2）筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對(duì)性。

　　（3）合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

　　（4）各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。

　　（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　（四）分部門面試階段

　　1、具體流程

　　（1）根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。（新聞宣傳中心）

　　（2）在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。（辦公室）

　　（3）在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。（實(shí)踐志愿部）

　　（4）各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

　　（5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　（6）公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）

　　2、各部門面試內(nèi)容

　　各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

　　3、時(shí)間：待定

　　4、地點(diǎn)：待定（寫明各個(gè)部門的教室）

　　5、人員分配：各部門面試教室的申請(qǐng)：3人；短信通知參加筆試人員：1人；面試教室的布置：各部門自己布置；各部門面試人員：各個(gè)部長及副部；統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會(huì)成員名單：2人；制作新一屆學(xué)生會(huì)成員海報(bào)：2人；張貼新一屆學(xué)生會(huì)成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人；短信通知新成員：1人

　　6、對(duì)各部門面試階段工作的要求：

　　（1）落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯(cuò)。

　　（2）各部門的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。

　　（3）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。

　　（4）學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。

　　（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

　　（五）費(fèi)用預(yù)算

　　六、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)工辦老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　七、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

　　注意事項(xiàng)：

　　a) 各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì)；

　　d) 對(duì)于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

　　e) 本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。（需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明）

學(xué)生會(huì)招新策劃書4

　　一、活動(dòng)主題：

　　團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新

　　二、主辦單位：

　　信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　信息工程學(xué)院14級(jí)新生

　　四、活動(dòng)宗旨：

　　為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

　　五、活動(dòng)流程：

　　（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

　　（2）9月19號(hào)-9月20號(hào)，在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予講解等。收取及咨詢時(shí)間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

　　注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　　（3）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　　（4）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　　（5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

　　（9）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

　　（10）9月25號(hào)晚上進(jìn)行部門交流會(huì)，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

　　（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

　　2、面試部分

　　（1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

　　（2）面試內(nèi)容

　　a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

　　b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

　　c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

　　d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

　　f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

　　六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

　　9月19日——9月20日：收發(fā)申請(qǐng)表。

　　9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。

　　9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門交流會(huì)。

　　9月25日：公布最終結(jié)果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

　　2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長要對(duì)每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

　　3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

　　4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

　　5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

　　負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)成員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤

　　團(tuán)總支：張志、邱蕊

　　辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣

　　宣傳部：武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾

　　文娛部：張慧、朱成業(yè)、潘梅婷

　　外聯(lián)部：呂帥、許婷婷、彭玉婷

　　體育部：黃看、秦臣、余孟飛

　　學(xué)習(xí)部：劉洋、馬叢香

　　生活安保部：陶濤、申美、李成良

　　新老生交流會(huì)人員安排：

　　14電本1班、2班（2505）:辦公室、團(tuán)總支

　　分管主席：秦吉軍

　　14計(jì)算機(jī)（2506）:宣傳部、生活安保部

　　分管主席：姚啟濤

　　14光信息（2507）:體育部、外聯(lián)部

　　分管主席：邵煜坤

　　14軟件（2508）:文娛部、學(xué)習(xí)部

　　分管主席：年東亞

　　宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

　　每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！

　　在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

學(xué)生會(huì)招新策劃書5

　　一、招新目的

　　學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí)，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際，團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對(duì)象

　　15級(jí)新生

　　(二)招新要求

　　1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　(三)招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(四)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　　(六)聯(lián)系電話

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　2、要求

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　3、時(shí)間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報(bào)名初階段

　　1、具體流程

　　報(bào)名部分

　　(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門部長介紹自己部門及招新要求。

　　(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

　　(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

　　(1)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　　(2)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

　　(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

學(xué)生會(huì)招新策劃書6

　　金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生、所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液、他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!

　　一、招新目的

　　為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗、同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生

　　(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定

　　(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定

　　(四)招新要求

　　1、了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度、

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞、

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好、

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、

　　(五)招新人數(shù):5人

　　(六)招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)書交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名、再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、

　　三、招新流程

　　(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

　　(二)考核階段(時(shí)間先后順序)

　　1、報(bào)名及宣傳:

　　xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:

　　1)xxx為第一組，xx為組長、

　　2)xxx為第二組，王俊峰為組長、3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞、

　　2、面試:

　　1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、

　　2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)、xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律、xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生、

　　3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始、殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘、

　　4)會(huì)場(chǎng)開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐、面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)、

　　5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄、

　　6)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、

　　7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、

　　3、筆試:

　　1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始、09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、

　　2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律、

　　3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開始、

　　4)xxxx負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人筆試要求、

　　5)會(huì)場(chǎng)開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐、

　　6)筆試過程中xxx同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)、

　　7)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、

　　8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、

　　4、試用期:

　　1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、

　　2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、

　　3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議，確定新一屆組織部人員名單、

　　(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)

　　時(shí)間:xx年x月x日中午13:30

　　地點(diǎn):信息樓406

　　四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作

　　注意事項(xiàng):

　　a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

　　b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好

　　c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

學(xué)生會(huì)招新策劃書7

　　一、活動(dòng)主題:組織部納新活動(dòng)

　　二、活動(dòng)目的:新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。

　　三、活動(dòng)意義:大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動(dòng)的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　四、主辦單位:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

　　五、活動(dòng)對(duì)象:20xx級(jí)全體大一新生

　　六、活動(dòng)時(shí)間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)

　　七、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校食堂一樓

　　八、活動(dòng)流程:

　　(一)宣傳階段:

　　1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。

　　3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。

　　(二)報(bào)名階段

　　1、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。

　　2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

　　3、在了解當(dāng)前開展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門組織納新說明。

　　可大體分為幾步驟:

　　A、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

　　B、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。

　　C、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門分開整理好。

　　4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新。

　　(三)面試階段

　　1、填寫報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

　　3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

　　4、在整個(gè)納新過程中,注意面試評(píng)定的公平性。

　　九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作

　　1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。

　　2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。

　　3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。

　　4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。

　　5、親近新生,對(duì)新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來。

　　6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

　　7、做好面試的問題以及面試的形式。

　　8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。

　　十、活動(dòng)后續(xù)工作

　　1、部門對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

　　2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。

　　3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。

　　4、制作好本部門的通訊錄。

　　5、對(duì)初次面試通過者進(jìn)行嚴(yán)格考核。

學(xué)生會(huì)招新策劃書8

　　一、策劃單位：模具系團(tuán)委學(xué)生會(huì)

　　二、執(zhí)行單位：模具系團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門

　　三、招新目的：為11級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺(tái)。同時(shí)也為我院模具系學(xué)生會(huì)吸納更多的人才，使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作有條不紊地進(jìn)行下去。

　　四、招新對(duì)象：常州輕工學(xué)院模具系在校大一新生。

　　五、招新要求：

　　1、思想上進(jìn)，覺悟較高，各方面積極要求進(jìn)步。

　　2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的精神。

　　3、有較強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、有較強(qiáng)的社會(huì)工作能力或團(tuán)委學(xué)生會(huì)所需的特長。

　　六、招新宣傳：

　　1、宣傳部制作好宣傳海報(bào)，并在我系各宣傳欄張貼海報(bào)。

　　2、在大一新生晚自習(xí)期間，各部門委員以及到主席、團(tuán)委副書記到各班去做宣傳。

　　3、將招新的具體信息傳達(dá)到11級(jí)各班班長處。

　　七、招新時(shí)間：

　　1、20xx年9月26號(hào)（星期一）晚自習(xí)期間進(jìn)行第一輪面試。

　　2、國慶節(jié)前，宣傳部將第一輪面試結(jié)果張貼到我系宣傳欄。

　　3、20xx年10月13日（星期四）晚自習(xí)期間進(jìn)行第二輪面試。

　　4、接下來工作隨時(shí)關(guān)注模具系宣傳欄

　　八、招新地點(diǎn)：隨時(shí)關(guān)注模具系宣傳欄

　　九、各部門工作工作內(nèi)容：

　　1、宣傳部：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生工作及活動(dòng)進(jìn)行宣傳、報(bào)道；積極指導(dǎo)各班宣傳委員做好班級(jí)活動(dòng)宣傳工作；做好我系的評(píng)優(yōu)申報(bào)材料整理工作；做好學(xué)生記者團(tuán)的日常組織管理工作。

　　2、組織部：做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作；負(fù)責(zé)團(tuán)委所開會(huì)議的考勤工作；解基層團(tuán)組織開展的團(tuán)日活動(dòng)、組織生活、各團(tuán)支部委員情況。

　　3、社團(tuán)部：做好對(duì)我系各學(xué)生社團(tuán)組織的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理工作。定期對(duì)各社團(tuán)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)與反饋，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)調(diào)整，促進(jìn)我系社團(tuán)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步。

　　4、秘書處：掌握各部門的工作進(jìn)展情況，并及時(shí)向老師報(bào)工作；做好學(xué)生會(huì)日常工作會(huì)議記錄；做好會(huì)議通知，考勤記錄及學(xué)生綜合測(cè)評(píng)工作；收發(fā)文件，資料的整理及歸檔。

　　5、學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)抓好我系的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)工作，準(zhǔn)確了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好學(xué)生課堂出勤紀(jì)律檢查工作，及時(shí)反饋我系學(xué)生課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。幫助學(xué)生穩(wěn)步提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平。組織辯論賽、演講比賽。

　　6、文娛部：負(fù)責(zé)組織我系學(xué)生開展各種文娛活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng)造展示自我才藝的機(jī)會(huì)，鍛煉其文娛才能，做好每年迎新生、送老生及新年晚會(huì)的策劃、組織排練工作；指導(dǎo)各班開展豐富多彩的文娛活動(dòng)。

　　7、體育部：檢查監(jiān)督學(xué)生早操出勤情況，對(duì)廣大學(xué)生開展體育運(yùn)動(dòng)健康安全知識(shí)教育活動(dòng)，策劃、組織、籃球比賽，以及組織參加校籃球賽、羽毛球賽、兵乓球賽、排球賽、健美操等體育競技娛樂活動(dòng)。

　　8、紀(jì)檢部：對(duì)我系各班進(jìn)行不定期的晚自習(xí)檢查，并對(duì)曠課人員名單進(jìn)行公布，通過加強(qiáng)對(duì)同學(xué)們和班級(jí)的約束，來增強(qiáng)其各方面的素

　　質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意識(shí)；每次我系的活動(dòng)，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

　　9、生活部：及時(shí)向廣大學(xué)生宣傳學(xué)院有關(guān)學(xué)生生活的常規(guī)管理信息；評(píng)定優(yōu)秀宿舍，星級(jí)宿舍；開展公寓文化節(jié)。

　　10、實(shí)踐部：完成我系開展活動(dòng)所需要的場(chǎng)地安排、場(chǎng)地布置和現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌的工作；進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；當(dāng)志愿者，在校內(nèi)或者校外大型集會(huì)中志愿服務(wù)。

　　十、注意事項(xiàng)：

　　1、各部門委員保持良好形象，不得無故缺席，早退。

　　2、若現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)過多，可調(diào)為兩場(chǎng)面試。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作。

學(xué)生會(huì)招新策劃書9

　　一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí)，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　1、招新時(shí)間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長處報(bào)名，班長在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

　　2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

　　四、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的`。

學(xué)生會(huì)招新策劃書10

　　一、主題：20xx九月校學(xué)生會(huì)招新方案

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)

　　三、活動(dòng)目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量

　　四、招新對(duì)象：高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生

　　五、活動(dòng)流程：

　　（1）招新宣傳階段：

　　預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開始，由廣播，班級(jí)宣傳等形式，通過對(duì)各個(gè)部門的介紹，使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹，由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長填寫并保管，直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人，共九人構(gòu)成。

　　注：此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

　　（2）前期初選階段：

　　前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個(gè)部門面試，每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加，并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。

　　此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

　　秘書處： 15人以內(nèi)

　　外聯(lián) 部： 15人以內(nèi)

　　宣傳部： 15人以內(nèi)

　　生活部： 20人以內(nèi)

　　學(xué) 習(xí) 部： 10人以內(nèi)

　　體育部： 15人以內(nèi)

　　文娛部： 10 人以內(nèi)

　　安全部： 10人以內(nèi)

　　紀(jì) 檢部： 20人以內(nèi)

　　部門分配面試時(shí)間情況如下：

　　9月8日：

　　秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部

　　負(fù)責(zé)人吳卓霖

　　9月9日：

　　體育部、文娛部、生活部

　　負(fù)責(zé)人林炯

　　9月10日：

　　學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部

　　負(fù)責(zé)人王、候

　　學(xué)生干部提問示例問題：

　　1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)？

　　2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

　　3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)怎樣做？

　　4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦？

　　5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會(huì)怎么做？

　　6、當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門工作時(shí)，你會(huì)怎么樣？

　　7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作？自己的長處和短處分別是什么？

　　8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從哪方面發(fā)揮？

　　9、假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng)，你會(huì)怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>

　　注：此次每個(gè)部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜通知！給每個(gè)人的時(shí)間不宜過長，評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。

　　（3）后期遴選階段：

　　這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。

　　首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個(gè)部門召入人員將由老師最后裁定。

　　筆試問題：（請(qǐng)用簡短的話語作答）

　　1、以自己的視角，對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡單的功能闡述。

　　2、有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會(huì)怎么做？

　　3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會(huì)如何？

　　對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此：（ 92人）

　　學(xué) 習(xí) 部： 8 人

　　體育部： 8 人

　　文娛部： 8 人

　　安全部： 8 人

　　秘書處： 10 人

　　外聯(lián) 部： 10 人

　　宣傳部： 10 人

　　生活部： 15 人

　　紀(jì) 檢部： 15 人

　　此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！

學(xué)生會(huì)招新策劃書11

　　一、活動(dòng)目的

　　為了能夠繼續(xù)正常地運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)在全校學(xué)生中的影響，為廣大學(xué)生提供更為周到細(xì)致的服務(wù)；同時(shí)為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)加入到團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)中來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)決定在新的學(xué)年里需要注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的功能，努力開創(chuàng)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)在新學(xué)年中的新局面。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　1月2日—1月31日

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)全體學(xué)生

　　四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

　　為了節(jié)省時(shí)間，在招新活動(dòng)正式啟動(dòng)之前，應(yīng)將一些需要用到的材料事先準(zhǔn)備好。例如班級(jí)宣傳人員的安排，報(bào)名表，面試的題目以及第一輪面試會(huì)場(chǎng)（教學(xué)樓課室）的布置。

　　五、經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)選舉辦法

　　（一）崗位設(shè)置及任期

　　1、書記1名、副書記1名、學(xué)生會(huì)主席1名、副主席1—2名（其中常務(wù)副主席1名）、秘書長1名、下設(shè)7個(gè)部長（組織實(shí)踐部、宣傳信息技術(shù)部、文娛部、紀(jì)檢部、體育部、生活部、學(xué)習(xí)部）和7個(gè)部門干事長。其中組織實(shí)踐部、體育部、學(xué)習(xí)部各增設(shè)副部長1名。

　　2、任期：團(tuán)總支委員和學(xué)生會(huì)委員的任期約為一年，每年五四評(píng)優(yōu)（四月）和年度評(píng)優(yōu)（1月）后換屆，換屆前先實(shí)習(xí)一個(gè)月。即每學(xué)期初報(bào)名和實(shí)習(xí)，期中上崗，下學(xué)期中換屆。

　　3、根據(jù)實(shí)際情況需要，可以對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　（二）團(tuán)總支委和學(xué)生會(huì)委員產(chǎn)生辦法

　　1、書記由輔導(dǎo)員擔(dān)任，副書記和主席原則上在6級(jí)產(chǎn)生，副主席、秘書長和部長原則上在7級(jí)產(chǎn)生，副部長、干事長在7或8級(jí)產(chǎn)生。

　　2、團(tuán)支部委員和班委實(shí)行雙重身份雙重領(lǐng)導(dǎo)，既是班委又是相應(yīng)部門的干事，班委既受班長的領(lǐng)導(dǎo)，又受級(jí)委部長的領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、副書記和主席、副主席、秘書長由團(tuán)支書和班長聯(lián)席會(huì)議選舉產(chǎn)生。

　　4、部長由當(dāng)選副書記、主席、副主席、秘書長和相應(yīng)班委（干事）聯(lián)席會(huì)議選舉產(chǎn)生。例如宣傳委員同時(shí)又是宣傳部干事，宣傳部長由副書記、主席、副主席、秘書長和各班宣傳委員組成選舉團(tuán)選舉產(chǎn)生，這樣自己選出來的部門部長就會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、副書記和主席、副主席原則上不兼任團(tuán)支書或班長職務(wù)，團(tuán)支書和班長不提倡但也不禁止兼任團(tuán)總支委員和學(xué)生會(huì)其他職位。即團(tuán)支書和班長不提倡但也不禁止參選團(tuán)總支委員和學(xué)生會(huì)任何職務(wù)；秘書長、部長、干事長可以兼任其他班委職務(wù)，即其他班委則可以參選相應(yīng)部門的部長或副部長，但不得跨部門任職。

　　6、團(tuán)總支全體同學(xué)（團(tuán)員）都有權(quán)參加所有職位的競選，但競選團(tuán)總支副書記和學(xué)生會(huì)主席、副主席職位，必須在大學(xué)期間有過干部經(jīng)歷。

　　7、根據(jù)實(shí)際情況需要，可以對(duì)該辦法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體操作細(xì)則另附。

　　六、活動(dòng)流程

　　1、活動(dòng)人員分配

　　根據(jù)任務(wù)的不同，可以將策劃組的成員安排負(fù)責(zé)不同部門的招新工作。比如組織實(shí)踐部、宣傳信息技術(shù)部、文娛部、紀(jì)檢部、體育部、生活部、學(xué)習(xí)部。每個(gè)主要成員不只局限于其負(fù)責(zé)的工作，其他成員需要幫助時(shí)，可共同合作，也可自愿幫助其他成員。

　　2、宣傳工作

　　（1）1月19日（周日）晚在風(fēng)味餐廳舉辦主要班干招新討論會(huì)，目的是通過班級(jí)的主要負(fù)責(zé)人讓報(bào)名者詳細(xì)了解經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)，以便更加合適地選擇所要報(bào)名的部門。由各班的班長與團(tuán)支書向自己辦同學(xué)解答關(guān)于經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)的一些疑問，如各部門的設(shè)置情況、各部門主要工作任務(wù)、例會(huì)情況及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等。討論會(huì)時(shí)間為21：3—22：3。各班的班長與團(tuán)支書要準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，詳細(xì)記錄的相關(guān)疑問。

　　（2）前期的宣傳時(shí)間為1月2日到1月24日三天（周一至周五）（暫定），由各班的班長與團(tuán)支書向同學(xué)宣傳：內(nèi)容包括向同學(xué)發(fā)放報(bào)名表，向同學(xué)解說經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)的部門設(shè)置、部門的工作任務(wù)等一系列問題，并且接受同學(xué)相關(guān)的咨詢等。24號(hào)下午5點(diǎn)半為報(bào)名表上交的截止日期，各班或個(gè)人表格統(tǒng)一交到學(xué)生辦114曾老師辦公室，工作人員做好收集整理報(bào)名表的工作。

　　3、報(bào)名表整理

　　1月24日（周五），收集整理報(bào)名表，統(tǒng)計(jì)海選人員名單，制成表格形式。整理教學(xué)樓的課室，準(zhǔn)備好面試相關(guān)材料和問題，做好第一輪面試。并且通知相關(guān)面試官，提前熟悉面試問題和面試過程。

　　4、第一輪面試

　　1月26日（周日）晚，在教學(xué)樓在教學(xué)樓c28進(jìn)行第一輪面試。

　　面試流程：18：—18：5面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)

　　18：10—18：25新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)

　　18：30面試開始

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)安排面試者同時(shí)進(jìn)行面試，各班的班長和團(tuán)支書作為面試官。面試者先進(jìn)行3分鐘的自我陳述，然后面試官就面試者所申請(qǐng)的部門進(jìn)行相關(guān)問題的提問，主要考察面試者的表達(dá)能力、工作設(shè)想、對(duì)學(xué)生管理工作的態(tài)度、方法、管理能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等等。開場(chǎng)主持人介紹面試相關(guān)事項(xiàng)，如面試的流程，會(huì)場(chǎng)秩序維持等。報(bào)名者按編號(hào)逐個(gè)進(jìn)行面試，面試之后若無組織方的特殊相關(guān)事項(xiàng)交代便可離開現(xiàn)場(chǎng)。面試結(jié)束后，工作人員收拾現(xiàn)場(chǎng)，并整理面試材料，就第一輪的面試做總結(jié)。全部活動(dòng)結(jié)束時(shí)間大約在1：。

　　5、綜合所有面試人員

　　在第一輪面試結(jié)束后，第二天工作人員討論研究面試結(jié)果，綜合面試者的才能才華和他所申請(qǐng)的部門所需的能力是否吻合，以及面試表現(xiàn)情況來給予一定的資料整理。整理之后，及時(shí)通知下輪筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　6、第二輪面試（筆試）

　　第二輪面試時(shí)間安排在1月28日（周二）晚7：30——8：30在教學(xué)樓c28進(jìn)行。在第二輪面試進(jìn)行之前，事先應(yīng)將會(huì)場(chǎng)重新布置好，并開會(huì)布署面試前的相關(guān)工作。（第二輪面試方案經(jīng)集體商議后再做決定。）過程的一些細(xì)節(jié)有異于一輪面試，但更具體的還要根據(jù)二輪筆試方案確定。筆試內(nèi)容為簡答題和論述題，主要考察對(duì)學(xué)生管理工作和學(xué)生活動(dòng)組織的態(tài)度、方法、書面表達(dá)能力等方面。

　　7、確定最終入選成員

　　29日下午，根據(jù)第二輪面試的結(jié)果，再經(jīng)過具體詳細(xì)的討論研究，最終確定入選人員。入選人員的名單于1月29日（周三）傍晚公布。

　　8、當(dāng)選的副書記、主席、副主席、秘書長開始策劃和組織各部門的選舉工作。各部門按一次面試選舉產(chǎn)生，不搞第二次面試。具體方案下周五前公布。各部門的選舉工作下下一周內(nèi)完成。

學(xué)生會(huì)招新策劃書12

　　一、主題：20xx九月校學(xué)生會(huì)招新方案

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)

　　三、活動(dòng)目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量

　　四、招新對(duì)象：高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生

　　五、活動(dòng)流程：

　　（1）招新宣傳階段：

　　（2）前期初選階段：

　　此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

　　秘書處：15人以內(nèi)

　　外聯(lián)部：15人以內(nèi)

　　宣傳部：15人以內(nèi)

　　生活部：20人以內(nèi)

　　學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)

　　體育部：15人以內(nèi)

　　文娛部：10人以內(nèi)

　　安全部：10人以內(nèi)

　　紀(jì)檢部：20人以內(nèi)

　　部門分配面試時(shí)間情況如下：

　　9月8日：

　　秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部

　　負(fù)責(zé)人吳卓霖

　　9月9日：

　　體育部、文娛部、生活部

　　負(fù)責(zé)人林炯

　　9月10日：

　　學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部

　　負(fù)責(zé)人王、候

　　學(xué)生干部提問示例問題：

　　1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)？

　　2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

　　3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)怎樣做？

　　4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦？

　　5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會(huì)怎么做？

　　6、當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門工作時(shí)，你會(huì)怎么樣？

　　7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作？自己的長處和短處分別是什么？

　　8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從哪方面發(fā)揮？

　　9、假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng)，你會(huì)怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>

　　（3）后期遴選階段：

　　這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。

　　筆試問題：（請(qǐng)用簡短的話語作答）

　　1、以自己的視角，對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡單的功能闡述。

　　2、有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會(huì)怎么做？

　　3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會(huì)如何？

　　對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）

　　學(xué)習(xí)部：8人

　　體育部：8人

　　文娛部：8人

　　安全部：8人

　　秘書處：10人

　　外聯(lián)部：10人

　　宣傳部：10人

　　生活部：15人

　　紀(jì)檢部：15人

　　此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！

學(xué)生會(huì)招新策劃書13

　　一、招新目的

　　學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)。在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

　　3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1) 在一教樓前貼出宣傳海報(bào)

　　2）在本院公告欄貼出通知，并附上申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式

　　3）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

　　4）由學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部部長到各班宣傳

　　宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào)

　　四、正式招新

　　1）申請(qǐng)：10月10—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡歷及申請(qǐng)書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會(huì)辦公室。

　　2）面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　3、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各部門主要負(fù)責(zé)人

　　4、確定名單：20xx年10月31日之前結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　5、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）

　　6、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院院長、學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)委書記、學(xué)生會(huì)干部、各班班長團(tuán)支書。

　　五、招新細(xì)則

　　（一）招新對(duì)象

　　11級(jí)新生

　　（二）招新要求

　　1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　（三）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)辦公室。

　　（四）招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：10月份，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排

　　地點(diǎn)：1523教室

　　（六）聯(lián)系電話

　　主席：152258xx

　　3團(tuán)副：139496xx

　　辦公室：15093xx

　　5、其他可行性措施

　　(一)報(bào)名初階段

　　1、具體流程

　　面試內(nèi)容

　　① 簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

　　② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

　　③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。

　　以下是對(duì)面試階段工作的要求：

　　（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　　（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席安排。

　　（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　四、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　六、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

　　附面試問題：

　　1、我校現(xiàn)有多少個(gè)學(xué)部、院、系？他們的全稱分別是什么？

　　2、請(qǐng)簡單陳述對(duì)你所報(bào)的部門的理解（部門存在的意義、發(fā)展方向等）？

　　3、請(qǐng)列舉幾個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)生會(huì)面對(duì)的最亟待解決的問題。

　　4、假設(shè)你能如愿當(dāng)選，簡述一下你將如何把工作做好？

　　5、假如你與其他干事有糾紛，簡述一下你如何處理？

　　6、在什么樣的條件下你工作最有效？

　　7、當(dāng)你是對(duì)的，但別人卻反對(duì)你時(shí)，你該如何處置？

　　8、你是否愿意做一些常規(guī)又簡單的工作？為什么？

　　9、如果你的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作發(fā)生了沖突，你會(huì)如何處理？

　　10、在什么樣的條件下你工作最有效？

　　11、如果你的意見與下屬的有沖突，你會(huì)怎樣處理？

　　12、假如你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，你將怎么做？

　　13、簡述你是憑著什么態(tài)度競選學(xué)生會(huì)的，你有什么過人之處。

　　14、你覺得大學(xué)與高中有什么不同？

　　15、怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾？

　　16、如何看待“讀活書，活讀書，讀書活”？

　　17、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，請(qǐng)問你如何看待？

　　18、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

學(xué)生會(huì)招新策劃書14

　　一、招新目的：

　　為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的儲(chǔ)備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新人員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)引領(lǐng)老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用引領(lǐng)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神引領(lǐng)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的引領(lǐng)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門人員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門人員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項(xiàng)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

學(xué)生會(huì)招新策劃書15

　　一、招新目的：

　　為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作，體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作，學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　3、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項(xiàng)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

　　**年9月18日