招新策劃書

時間：2022-11-21 18:09:48 招新策劃書我要投稿

【精】招新策劃書

　　時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，很快就要開展新的工作了，當然要定好新的目標，此時需要提前做好策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的招新策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精】招新策劃書

招新策劃書1

　　一、策劃書前言：

　　這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結束，科院社聯策劃部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優秀人才，維持部門可持續發展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行策劃部的招新。

　　二、招新意義：

　　充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發展。

　　三、策劃部簡介：

　　部門職能：

　　社聯策劃是一種獨特的管理職能，它是幫助社聯及社團建立并經實踐后完善各種制度和方案，是社團活動的核心，主要負責社團各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執行細則，活動工作分工，活動執行進度表，活動經費預算等。

　　四、招新要求：

　　語言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中，突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

　　五、招新對象：10級新生為主，歡迎其他渴望進入策劃鍛煉的有志之士

　　六、招新具體安排：

　�。ㄒ唬⿻r間安排：

　　初定為兩輪面試，初試與九月二三日下午一點舉行，復試與二四日下午一點舉行。

　�。ǘ┕ぷ髁鞒蹋�

　　1、咨詢：

　　學院將有各個部門統一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應準備好招新報名表。

　　2、場地申請：

　　教學樓A幢一樓

　　3、第一輪：

　　招新人數：參加初試的一半人數考察重點：側重考察禮貌、語言問題和應變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素

　　選拔方式：面試

　　第二輪：

　　招新人數：30人左右

　　考察重點：面試態度和組織紀律性

　　選拔方式：面試

　　兩輪注意問題：避免新生專業聚集現象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創造力的部門應當兼收并蓄，容乃各種類型人才）

　　4、錄取

　　錄取原則：第一輪表現優異者進入第二輪，第二輪表現優異切適合策劃工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優秀的，但要是最適合的。

　　七、后期培訓：

　�。ㄒ唬┡嘤柛攀觯轰浫〉男赂墒乱涍^為期一個月的培訓，以了解策劃部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內，要通過外聯部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。

　�。ǘ┡嘤杻热荩�

　　主要針對策劃部門干事需具備的更多的是綜合能力，具體表現在口頭表達能力，為人處事的能力，還有最關鍵的是看你對學生會工作的態度，對于一個新人來說，你進去社團后都是做最底層的活，有的東西不是你會不會做，而是你肯不肯做，所以踏實認真的態度是最重要的。

　　至于策劃，你需要懂的是最基礎的東西，比如策劃書包括哪部分的內容，一份活動策劃案的寫法，這些都是最基本最必須的。

　　（三）培訓時間：

　　選取合適的部門例會時間。

　　（四）人員安排：

　　培訓可邀請上一屆策劃部長或副部長，亦可邀請校策劃部有經驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經驗老師甚至社會上優秀的策劃人物。

　�。ㄎ澹┡嘤柗绞剑�

　　可選擇講課培訓或者其他教學方式

招新策劃書2

　　一、活動主題

　　20xx年新學年翔鷹勵志協會社團招新

　　二、活動意義

　　社團的發展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協會更好地發展下去，協會需要為今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力。對于新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執行能力和提高自我各項能力的平臺。

　　三、活動時間

　　20xx年9月20日至20xx年9月21日

　　四、活動地點

　　新區籃球場

　　五、參與人

　　翔鷹勵志協會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員

　　六、活動流程

　　（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓結束前），做好有關翔鷹勵志協會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發宣傳單。

　�。�2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。

　�。�3）將關于翔鷹勵志協會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。

　　（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務必做到新生報到時報到處有人。

　�。�5）在招新點報名時需按要求填寫表格。

　　七、活動中注意事項

　�。�1）招新時所填寫的表格應準備充分，避免發生表格不夠的情況

　　（2）分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費

　　（3）招新點應選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置

　�。�4）新生詢問社團有關信息，執勤人員講解應簡潔明了

　　八、經費預算

　　礦泉水：4元

　　宣傳單：33元

　　海報：40元

　　總計：77元

　　九、應急措施

　�。�1）準備好打掃衛生的道具，保持招新點的清潔

　　（2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損

　　（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑

　　（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用

　　十、清場程序

　�。�1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結束后放回原地

　　（2）安排好人打掃現場

　�。�3）招新結束后，招新的表格應統一整理后收好。

　　啟明星服務社是學院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承并發揚“團結、忍耐、創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

　　二、活動概述

　　1、活動名稱：啟明星服務社招新活動

　　2、活動時間：20xx年X月X日

　　3、活動地點：學院正門

　　4、參與對象：大一新生

　　5、組辦單位：啟明星服務社（模擬公司）

　　6、策劃人：

　　三、活動主題

　　新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承并發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。

　　四、活動流程

　　1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

　　2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。

　　3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。

　　4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。

　　5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

　　6、招新結束，各部門分工，認真收拾現場。

　　五、活動分工

　　1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

　　2、秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。

　　3、企劃部：印制并發企劃書。布置氣球，桌面。

　　4、常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。

　　5、網絡部：準備電腦（備用一臺），音響。

　　6、營銷部：開水，杯子。

　　7、外事部：掛條幅。

　　8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。

　　附：

　　1、活動預算160元，由外事部引資。

　　2、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

　　3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）

　　4、應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

　　5、向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

　　6、必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。

　　7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。

　　引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學院體育事業更好的發展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門，為學生會的整體發展做出應有的貢獻，為學生會培養合格的接班人。

　　二、招新時間、地點、人數：

　　由學院學生會統一安排。

　　三、招新對象：

　　經濟學院xx級全體新生；

　　四、招新流程：

　　宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

　�。�1）前期宣傳——向新生宣傳體育部

　�。ㄒ唬├梦覀儶毺貎瀯�，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部

　�。ǘ┯帽砀�、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

　�。�2）面試——考察他們是否符合“招新要求”

　　具體流程：

　�。ㄒ唬┟咳俗龊喍痰淖晕医榻B（2—3分鐘），包含自己的基本情況

　　以及簡單的工作經歷等內容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

　　（二）自由陳述題

　　針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創新力或是對問題的獨到見解。（可給適當的準備時間）

　　（三）事先準備一些問題，

　　每個面試的新生先進行題目的問答。

　　具體問題有：

　　1、為什么選擇體育部？

　　2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？

　　3、有沒有座右銘？

　　4、你認為體育部中男生和女生各有什么優勢？

　　5、怎么看待你和上級的關系？

　　6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？

　　7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？

　　8、你覺得體育部是干什么的？

　　9、在你來面試之前了解過體育部么？

　　10、說說自己的優缺點？

　　11、對于體育運動項目了解多少？

　　12、能不能當體育項目的裁判？

　　13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？

　　14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的？

　　15、你認為體育部的人是什么樣的？

　　16、初次見面說說對我們的看法？

　　17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難？

　　18、談一次你失敗的經歷？

　　19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？

　　20、進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。

　　21、如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？

　　22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？

　　23、如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

　　24、談談自己心目中的大學生活，是否規劃過如何過好自己的大學生活，是否有明確的目標

　　25、如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者關系？

　　26、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么？

　　27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節？認真回答，自己是否能吃苦。

　　試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

　　正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

　　五、招新要求：

　　1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感

　　2、勤奮踏實、能吃苦有耐心

　　3、有端正的工作態度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

　　4、具有一定的創新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系

　　5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻

　　6、性格優先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內部團結，能力可以培養出來，態度卻是沒辦法改變的

招新策劃書3

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅持學工并舉、崇尚實用的辦學理念以及明德、博學、求真、致用的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

　　承辦單位：工商管理系團總支學生會

　　協辦單位：學生會各個部門

　　三、舉辦時間、地點

　　1、舉辦時間、地點(待定)

　　四、報名條件

　　惠州經濟職業技術學院工商管理系**級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

　　五、招新規則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

　　2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

　　六、主要內容

　　1、招新前期準備

　　時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

　　宣傳：

　　1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

　　2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

　　3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

招新策劃書4

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想潛力，鍛煉學生的團隊合作潛力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位：

　　承辦單位：工商管理系團總支學生會

　　協辦單位：學生會各部門

　　三、舉辦時光、地點

　　1、舉辦時光、地點(待定)

　　四、報名條件

　　xx技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛群眾工作即可。

　　五、招新規則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

　　2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

　　六、主要資料

　　1、招新前期準備

　　時光：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

　　宣傳：

　　1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作狀況，宣揚我系學生會的風采。

　　2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

　　3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

招新策劃書5

　　活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和期望，讓海科的精神永存！

　　一、招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、招新對象

　　11級新生及10級學生

　　三、招新時光及地點

　　時光：xx年9月18日—9月22日（待定）

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作用心主動，耐心細心，職責心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有必須的自我鍛煉，自我管理意識，有組織潛力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠用心主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

　　五、招新形式

　　在招新時光內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數量

　　各部門根據自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　七、崗位設置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　�。�3）在學生會（）上發布招新信息，同時也能夠在�？普搲W（）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　（1）海報資料新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用廣播室安排相應時光，個性就是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行必須數量的必要宣傳。

　�。�4）在網站上發布招新信息時，不僅僅要發布具體的時光安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選取自我適宜的部門。

　　3、時光

　　9月日——9月日

　　4、其他可行性措施

　�。�1）9月日——9月日，如果狀況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間能夠進入學生公寓），學生會各部門成員能夠走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生用心參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(4)

　�。�2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　�。�1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運必須數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　�。�2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者能夠在咨詢處就自我關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

招新策劃書6

　　在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和諧校園的`建設和完善。

　　一、招新背景：

　　新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

　　二、招新目的：

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

　　三、招新對象：

　　具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

　　四、招新要求:

　　1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

　　六、前期準備：

　　1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、盡快做出招新海報。

　　七、招新流程：

　　1、現場咨詢由協會干部負責。

　　2、招新結束后由協會干部收拾場地。

　　3、對整個活動進行總結。

　　八、人員安排：

　　1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、人員具體安排如下：社長(宋敏)9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。

　　9月16日(星期三)曾磊楊超肖樹林方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。 14：50到15：10李靈劉曉玉陸艷王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。當天招新結束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。

　　17號與18號的工作也按以上安排進行。

　　九、招新用具：

　　1、展板一張，稿紙一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套。

　　3、宣傳單若干，海報若干。

　　4、注冊登記表、文件夾三個。

　　十、活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

　　十一、活動經費：

　　宣傳單復印：850份每份0.1元共85元

　　橫幅： 6米每米元共24元

　　記號筆：2支每支2元共4元

　　水筆： 10支每支1元共10元

　　紅紙：7張每張0.7元共4.9元

　　大卡紙：3張每張2.5元共7.5元、

　　墨汁： 1瓶每瓶3 共3元

　　毛筆： 2支每支4.5元共9元

　　總計：147.4元

　　備注：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。

　　校團委啟航文學社

　　20xx年9月xx日

招新策劃書7

　　一、招新目的：

　　新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發揚學生會的優良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。學生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新時間與地點：

　　1、招新時間：X月X日開始招新報名；X月X日開始首輪面試；X月X日開始復試。

　　2、招新地點：在院學生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學樓X樓X教室舉行復試。

　　四、招新與錄用指導：

　　在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。

　　五、招新辦法：

　　1、前期準備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

　　由學生會主席提前兩周向學校場

　　地主管部門申請招新復試時需要的教室，負責宣傳任務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的秘書部負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。

　　2、報名活動準備

　　在X日X時X分舉行招新報名活動，在主席團的領導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并認真告知關注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數

　　報名截止后，各部門委員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　六、面試辦法：

　　1、面試公告海報

　　各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　2、面試過程

　　初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試

　　時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下4個環節：

　　1、做簡短的自我介紹；

　　2、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢；

　　3、要求回答一個事先準備的問題；

　　4、自由交流。

　　復試:根據先前的留用的新委員名

　　單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員。

　　七、召開新一屆學生會成立大會：

　　1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

招新策劃書8

　　一、必要項目

　　1、活動名稱/活動主題：武術協會20xx年下半年招新活動《尋夢，武協伴你行》

　　2、活動目的：對于武術協會成員擴招，同時宣傳我協會，吸納更多熱愛武術的同學，為我校社團之家做出應有的貢獻。

　　3、活動時間：20xx年9月下旬

　　4、活動地點：擺臺事宜社聯安排，宣講教室（到時會提前和社聯申請的）

　　5、活動內容：招新

　　二、活動背景

　　武術協會是我院成立了一周年的新興協會，這里集合了我院大部分的愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術協會能在一年的時間里，躋身于學院熱門社團的行列。

　　新學期伊始，在這金風飄香的日子里，武術協會送走碩果累累的一學期，又將邁著矯健的步伐開始新的征程。在新的學期里，我們武術協會將在我們的傳統項目散打和綜合搏擊格斗術的基礎上，增開“武打動作”這一項目，希望給會員們帶來更多的歡樂與，

　　尋夢，武協伴你行

　　三、活動具體計劃

　　1、首先由組織部負責此次招新活動的組織和策劃工作；

　　2、接下來由宣傳部主要負責招新活動的宣傳工作，其他部門配合工作

　　3、由外聯部和宣傳部負責布置和清理面試場地的布置；由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責面試工作；

　　4、以協會的一次訓練的形式為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責測試工作，技術指導部負責這次測試的訓練工作。

　　四、物資預算。

　　宣傳噴繪圖 30元

　　招新宣傳報 80元

　　招新報名表 5元

　　武術協會招新策劃書3

　　一、活動背景

　　中華武術傳承千年，享譽海內外，是集中醫學、易理學、中國傳統哲學等各門學科于一身的科學，是中華優秀傳統文化的一枝奇葩，也是中國優秀傳統文化傳播的載體。從古至今，修身養性為習武之根本，先賢曾言：“未曾學藝先學禮，未曾習武先明德。”尚武崇德是武術的精魂所在：尚武，以求自強不息;崇德，方能厚德載物。

　　二、活動意義

　　傳承中華傳統文化，開拓當代大學生綜合素質。熏陶和教育當代大學生深入了解中華民族古典文化和經典國粹，響應校團組織號召，推動校園文化多元化的進程，豐富大學生第二課堂內容。

　　三、活動時間：20xx年10月17日——18日

　　四、活動地點：XX廣場

　　五、活動主辦方：XX現代武術搏擊協會

　　六、活動負責人：楊(150XXXXXX)

　　向(15XXXXXXX)

　　賀(15XXXXXXX)

　　七、活動內容及流程：

　　活動前期：以活動準備及宣傳為主導方向

　　1.20xx年10月12日——16日將在北校區、弘辰公寓等多個地點擺放協會簡介及宣傳展板，展示現代武術搏擊協會風采;

　　2.20xx年10月14日——16日將以張貼海報的形式，面向全校公告招新時間和地點;

　　3.核實招新活動工作前期準備各項工作一切就緒。

　　活動中期：以各隊特色表演為主

　　本年度招新，將繼續采取整體分隊招新方式，即整體統一，各分隊為個體，自我動員、調度，在同一時間，為各分隊提供相同設施，旨在充分調動各分隊自我組織、自我調配能力和主人翁意識，并充分發揮各隊所長。

　　1.20xx年10月17日早上6：30，工作人員統一著會服與北校健美操房門口集合，準備搬取物件;

　　2.當天負責人依據財務部列出的物品，核實好器械、物件后，統一搬至場地，并進行布置;

　　3.負責人安排人員到位，責任到人，各司其職;

　　4.依據現場氛圍，有表演隊負責人安排表演隊人員演出，以武會友;

　　5.每日招新工作結束后，負責人將再次依據財務清單，差點物品有無破損丟失，而后統一搬回原存放處;

　　6.活動期間，播放協會歷屆演出成果，工作人員將熱心解答新入會者任何疑惑，并及時給予幫助;

　　7.拍攝留影。

　　活動后期：以展板形式展示招新風采，籌備20xx屆會員大會

　　1.展板表彰招新工作張表現優秀者，以資鼓勵;

　　2.會員名單分類存檔，積極籌備20xx屆會員大會。

　　20xx屆招新所需物件：

　　大帳篷：4個長桌、長凳：5條音響：1組

　　筆：8支展板：3塊(各小分隊可自行添加展板)

　　會旗：1面器械架、表演道具若干

　　電線、排插、飲水機、水、筆記本電腦、相機、光盤、工作證、立牌、宣傳單、表格若干、跆拳道板等

　　20xx屆招新經費預算：

　　硬件經費：

　　音響租借：100元會旗：60元筆：10元工作牌：10元水：15元水杯：9元

　　光碟：6元宣傳單(450份)：65元表格(50份)：100元

　　申請表(800份)：120元白紙、紅紙、顏料：20元

　　電線、插座：100元(50米)，租借：50元

　　總計：430/380元

招新策劃書9

　　為了提高我校學生適應社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學習氛圍，推進校園生活的健康發展，為了培養同學們的健康體魄，使我�；@球社隊伍不斷壯大。我校籃球社在校團委領導下，積極響應社團聯合會的號召，決定在笨學期招收一批有實力的新會員。具體安排如下：

　　一、活動主題

　　熱愛學校生活，加入籃球協會。

　　磨練堅強意志，培養多面能手。

　　二、活動時間

　　20xx年9月7日至8日

　　三、活動地點

　　XX職業技術學院

　　四、活動組織者

　　籃球社

　　五、活動主要負責人：

　　六、活動先期準備

　　為保持協會的發展勢頭，保持協會各項活動承辦能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協會各項職務仔細進行考察，納新后一段時間內將改組現有組織結構，每一職務都將有會員競爭上崗，進而對協會整體進行整頓。在納新期間，所有參與人員都應該盡力為社團工作，力�！罢行隆惫ぷ黜樌_展。

　　七、活動內容

　　1、刊版制作(要求：節約不失特色)

　　刊版由社團簡介、籃球宗旨、籃協特色、籃協圖片展覽等等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對我�；@球社團有個很好的了解。

　　2、橫幅制作

　　活動期間，為了更好的引起同學們的注意，社團計劃制作一條具有籃球社風格的橫幅。

　　3、新會員入會

　　這是一個比較繁瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案。內容將比以往更詳細、具體、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動，具體安排如下：

　　社團納新活動詳細分工：

　　A、刊版(包括臺展板、桌椅及活動地點的布置)

　　負責人：宣傳部

　　B、資料保管、分發宣傳品(各用品在領取、交換時均要登記)

　　負責人：社聯辦公室

　　C、登記會員及檔案建立

　　負責人：學習部

　　D、會費收繳：后勤部負責全體成員協助

　　E、現場秩序的維持

　　負責人：體育部

　　八、具體任務安排

　　1、社長負責統籌全局工作及安排并策劃具體事務。

　　期間協調各部配合完成所有“招新”工作。

　　2、具體包括報名點的布置、管理協會活動時所有公共財務;并記錄在案。

　　3、活動期間老成員實行輪班制，保證報名點全天候都有現組織結構中帶班人督促工作以及足夠人數的服務人員。

　　九、活動要求

　　工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇于創新、踏實認真、做出表率。

招新策劃書10

　　主辦：共青團中南財經政法大學委員會中南財經政法大學學生社團聯合會

　　一、活動背景

　　金秋九月，20xx級新生為學校的發展注入了新的血液。剛邁入大學的他們無不向往著繽紛的大學生活。而在大學校園里，學生社團是一道別樣的風景，是校園的活躍因子，是莘莘學子夢想啟程的寶地。為了展現校園文化魅力，豐富同學們的校園生活，促進校園文化建設，社團招新活動應運而生。

　　二、主題

　　新學期新氣象，社團招新納真才

　　三、招新時間

　　20xx年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00

　　四、招新地點

　　南湖校區：新體北通道——西北通道前

　　五、主辦單位

　　共青團中南財經政法大學委員會

　　六、承辦單位

　　中南財經政法大學學生社團聯合會

　　七、協辦單位

　　中南財經政法大學各學生社團

　　八、活動對象

　　20xx級全體新生

　　九、前期準備

　　（一）宣傳方式：

　　1、海報宣傳：10月14日前將海報張貼于兩個校區各宿舍樓下、食堂，以及南湖校區新體、舊體等人流量多的地方。

　　2、展板宣傳：10月14日前將展板擺放至五羊廣場。

　　3、網絡宣傳：10月16日前將各社團上交的圖文等媒體材料制作成社團宣傳視頻上傳至視頻網站（招新宣傳視頻所需材料由社聯通知各協會上交，可以為圖文或視頻，每個協會宣傳內容在視頻中所占時間控制在30s內），并于上傳當天在人人公共主頁、濃情中南、官方微博、QQ群等發布，方便新生了解各社團情況；10月13號在人人網、濃情中南、微博發布一條專用于社團招新宣傳答疑的帖子，每天由社聯工作人員定時更新答疑，

　　方便為南湖校區新生解答關于社團招新的部分問題。

　　4、校園媒體宣傳：聯系廣播臺、校報、文瀾網絡宣傳本次招新活動。

　　5、宣講會：10月18日進行宣講會介紹社聯社團的相關情況，并告知新生招新的時間和地點以及注意事項。

　　6、聯系南湖的班干部，在各班進行宣傳，通知各班社團招新相關事宜。

　�。ǘ� 各部門工作安排：

　　發展聯絡部：

　　1、10月10日完成社團招新宣講策劃和，并及時與團委老師溝通，完成策劃的修改。

　　2、10月13日前聯系商家以及學院借用帳篷，并最后確定帳篷數量。

　　3、10月17日晚通知協會到社聯辦公室抽簽，確定各協會招新當天的位置。 4、10月18日前將社團招新注意事項發至社團公共郵箱，并通知各協會注意查收郵件。

　　5、10月20日完成社團招新場地的劃定。

　　辦公室：

　　1、10月13日前完成社團負責人通訊錄更新。

　　2、10月16日前負責聯系招新時社聯工作人員所需桌椅。

　　3、10月15日前完成招新場地的申請。

　　4、10月19日前完成招新當天社聯工作人員值班表。

　　宣傳信息部：

　　1、10月14日前完成海報、宣傳單、展板的設計與制作，并將海報貼至南湖校區和首義校區的各宿舍區、食堂，展板擺放至南湖校區的五羊廣場和首義校區的指定地點。

　　2、10月15日前在人人、微博、QQ、濃情中南等發布社團介紹信息，同時聯系校內宣傳媒體。

　　社團事務部：

　　1、10月13日在人人、微博、濃情中南發布答疑帖，且自發布之日起每天定時跟進并回答社團招新相關問題。

　　2、10月15日前確定參加招新的社團數量及社團名單。

　　3、10月16日確定社團招新許可證的辦理。

　　財務部：

　　1、10月12日前制定好協會收費文件，使協會收費有章可循，嚴格維護同學利益。

　　2、10月14日前準備好招新當天所需的發票聯，并蓋好章。

　　3、10月14日前確定各協會會費類型。

　　4、10月17日前對招新當天收費人員進行培訓，并交代注意事項。

　　九、招新流程

　　1、到咨詢點處瀏覽報名流程、社團概況。

　　2、到各社團招新點充分了解各個社團。

　　3、選擇若干決定加入的心儀社團，并在社團處登記資料。

　　4、于社聯繳費處填寫社團繳費收據。

　　5、憑收據到相關社團領取會員相關證件。

　　6、正式加入社團，并保留所開收據。

　　十、當天工作流程

　　十二、注意事項

　�。ㄒ唬┤w工作人員工作要求

　　1. 必須熟悉招新的程序及注意事項，能回答同學的各項提問。

　　2. 一天的招新完畢，工作人員需提醒各社團應注意保持其招新點的衛生，招新結束需要進行打掃。

　　（二）、各部門和主要活動點工作要求：

　　1．發展聯絡部應該提前看天氣預報，注意招新當天的天氣狀況，若遇下雨，招新應順延，并由辦公室另行通知社團負責人新的招新時間。

　　2．宣傳信息部預先準備大的塑料薄膜，下雨時，及時保護宣傳板。

　　3．事務部注意對借用物品進行登記。帳篷借用需要社團負責人簽寫登記表，寫明所借物品及數量，抵押校卡。歸還物品無誤后，在借條上寫明歸還時間，協會負責人簽名，取回�？ā�

　　4．財務部收費處的工作人員在收取會費時，要注意使用驗鈔燈，防止收到假-錢和殘缺的錢幣。同時，在收取會費時，工作人員務必做到冷靜，收一份錢開一份發票，以免出現漏收會費和未開發票的情況，及時保證經費入戶。

　　5．其他值班人員，不允許其右大聲播放音樂等影響校內上課和休息的行為，特殊情況除外。

　�。ㄈ┥鐖F招新注意事項

　　1、招新帳篷由社聯統一提供（少數自有帳篷的社團可自備），其他招新物資（包括桌椅）社團自備

　　2、招新所需的信息登記表以及報名已經發自社團公共郵箱，請社團自行打印，招新結束后將招新會員登記表上交至社聯辦公室

　　3、社團招新要秉承公平、公開、自愿的原則，禁止任何惡性競爭行為。如發現不良競爭行為，經社聯調查經過后嚴加懲罰。

　　4、社團不得私自收取任何額外費用，會費統一由社聯收取，一經發現有違反規定行為，嚴加懲罰。

　　5、社團應只允許其在自己帳篷所占區域內運作，不得用宣傳板、桌椅等占據其它協會的區域，也不能讓社團物品占據馬路，阻礙車輛，影響交通，以保護正常的校園秩序。

　　十三、突發狀況與應急措施

　　1、天氣突變導致招新不能如期舉行：

　　發展聯絡部提前一天留意天氣預報，若不能舉行，及時通知參加招新的人員招新延期，并另外改定招新時間。

　　2、招新當天帳篷出現臨時損壞情況

　　招新前幾天安排工作人員對帳篷進行維護檢查，并準備3-5頂的備用帳篷。

招新策劃書11

　　一、背景介紹

　　20xx新學年開始，通訊社中部分人升入大三大四，無法全身心投入社團工作，這造成了部分人員的流失，所以為了傳承社團文化，培養更多記者來承擔校園內外的采寫任務，故在新生入學期間展開本次招新，為熱愛新聞寫作和攝影的同學提供鍛煉實踐機會與平臺，也為社團的發展注入新的活力。

　　二、招新目的

　　1、通過招新的相關活動，幫助新生更多地了解校園，更好的適應大學生活。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立采訪寫作、集體合作、與其他社團的交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、在招新的同時也可通過一系列宣傳活動擴大社團影響力，提高社團在校園內的知名度。

　　三、招新對象

　　西安交通大學在校學生（包括本科生與研究生），主要針對大一新生。

　　四、招新時間

　　20xx年8月19日至9月20日

　　五、招新要求

　　1、樂于奉獻，且對新聞寫作有興趣者。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　六、招新宣傳

　　方案一：刷樓

　　時間：8月19日至9月1日（軍訓前兩周）每晚十點以后（軍訓結束）地點：各大書院宿舍樓

　　人員安排：采訪中心負責，外宣部、秘書處共同協助。

　　具體任務:針對中文（漢語言、哲學、社會學等）、外語（英語、日語等）、藝術（藝設、書法、建筑等）、法學專業進行點對點宣傳招新。每晚十點以后1~2人組團對大一宿舍挨個進行走訪（需準備報名表以及相關宣傳海報），同時推送交大手機報號碼xxxxxxxx.

　　方案二：擺攤

　　時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30

　　地點：新食堂門口，康橋苑西側

　　人員安排：外宣部負責，采訪中心及其他部門共同協助。

　　具體任務

　　在新食堂、康橋苑門口進行擺攤，通過展板、招新表等形式宣傳招新。

　　（1）場地暫定新食堂門口及康橋苑東西側，提前借好帳篷和桌子以及展板，同時準備電腦等進行視頻播放。

　　（2）事先對參與招新的社員排班，保證每個時段有3~4人在場，并將打印

　　版、電子版材料發給每位招新人員。

　�。�3）提前準備好招新時所需的小禮物，并向填報報名表的同學隨機發放。

　�。�4）每天中午下午招新結束后按時將招新所用物品放回原本的地方，并與下一班人員做好交接工作。

　　方案三：康橋苑大屏幕

　　時間：開學后一周

　　人員安排：張保成、曾祥儉具體任務：拍攝并制作介紹社團各方面的的視頻或主題ppt等進行展播宣傳。

　　方案四：.網絡宣傳

　　時間：8月17日開始

　　地點：交大貼吧、兵馬俑BBS、人人、新浪/騰訊微博、微信等網絡平臺人員安排：外宣部負責

　　具體任務：在各個網絡平臺由指定人員定時早中晚將通訊社和交大手機報進行宣傳與推廣，擴大知名度與影響力，并預計打造“交大通”微信平臺，實時發布校內資訊，爭取覆蓋所有手機用戶。

　　方案五：開辦高端講座

　　時間：開學后第一周周末地點：待定

　　人員安排：秘書處與外宣部負責

　　具體任務：預計在新生軍訓結束后以社團名義舉辦有關新聞寫作、記者養成等方面的高端講座，邀請業內知名人士擔任主講人。確定開辦后，應提前將時間地點協調確定好，并制作宣傳海報、宣傳單等進行宣傳。

　　方案六：參與軍訓采訪、招新的記者

　　時間：軍訓迎新期間（培訓將會提前一天進行）人員安排：采訪中心記者

　　具體任務：參與軍訓報道的記者，爭取多與新生進行交流，最好可以留下手機號碼，并在文章刊登后立即向被訪人發送文章鏈接。參與招新的記者也應與新生多進行交流，與大一新生建立良好關系，對有寫作和采訪興趣的同學及時進行招募。

　　方案七：夢想百寶箱

　　時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）地點：新食堂門口，康橋苑西側人員安排：外宣部、秘書處負責

　　具體任務：準備大小適當的彩色卡片若干，讓大一新生在上面寫下自己的夢想，并署上姓名和電話，投入事先準備好的“夢想百寶箱”（紙箱或者玻璃罐）中，在日后需要時可隨時取出。這一活動將與擺攤招新同步進行。

　　七、面試安排

　　時間：9月

　　21、22日（開學后第二周周末）地點：通訊社東一樓辦公室

　　面試官：總編室全體成員（仉天聰、湯興慧、孟菲、張保成、曾祥儉、弋東馳）

　　結果通知：一周之內以短信形式告知。

　　八、后期培訓

　　時間：9月28日（開學后第三周周六）下午

　　地點：教室

　　培訓內容：輿情寫作與采訪預留任務：十條有效輿情

　　九、招新用具及活動經費

　　1、展板2~3塊，榮譽證書若干。

　　2、桌凳一套，音箱一套。

　　3、宣傳單若干，海報若干。

　　4、報名登記表、中性筆若干。

　　十、注意事項

　　1、招新人員統一穿社衫，佩戴自己的正式或實習記者證，沒有則無需佩戴。

　　2、招新人員需在參與招新活動前統一培訓，主要包括校內概況和社內情況的介紹，要求能流利的向同學進行講解（采訪中心）。

　　3、招新展板的設計與制作（張保成）。

　　4、招新同時推送交大手機報飛信號碼888819025。（弋東馳）

　　5、招新也可通過播放視頻等形式進行（秘書處與攝影中心）。

　　6、招新填報報名表附贈小禮物：卡套、明信片、書簽、種子、扇子等，需要印有通訊社標識，事先考察成本，綜合進行選擇（秘書處）。

　　7、參與軍訓采訪和迎接新生的記者應在事前進行相關的采訪培訓（采訪中心）。

　　8、整個招新過程攝影中心應派記者前往進行拍照記錄（曾祥儉）。

招新策劃書12

　　一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師�！笨v觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河；辯論場上的獨領風騷；應聘會上的隨機應變；交際場上的運籌帷幄，無不體現著口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量�！弊鳛橐粋€大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。20xx年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：

　　活動目的：為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

　　預計結果：

　　1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

　　2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

　　3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。

　　招新形式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

　　活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

　　實施階段

　　前期準備：

　　1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、盡快做出招新海報。

　　招新流程：社團宣傳；報名登記；招新面試；交納會費；備案保管；

　　招新要求:

　　1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　人員安排：

　　1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、人員具體安排如下：

　　a. 9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　b.9月13號演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

　　c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。

　　d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。

　　e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

　　f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。

　　面試階段

　　面試內容

　　簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　回答評委的問題。

　　面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

　　2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

　　活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

　　招新經費使用

　　招新用具：

　　1、展板一張，稿紙一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套。

　　3、注冊登記表、文件夾三個。

　　活動經費：

　　橫幅： 6米每米4元共24元

　　記號筆：2支每支2元共4元

　　紅紙：7張每張1元共7元

　　白紙：4張每張1元共4元、

　　墨汁： 1瓶每瓶3元共3元

　　毛筆：1支每支15元共15元

　　注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

　　演講與口才協會

　　20xx年9月1日

招新策劃書13

　　一、活動背景

　　戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

　　二、活動目的

　　為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

　　三、策劃單位

　　江西城市學院社團聯合會社團聯合會?戶外運動協會

　　四、實施單位

　　戶外運動協會理事會及各部門

　　理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

　　人事部：xx

　　財務部：xx

　　宣傳部：xx組織部：xx

　　外聯部：xx

　　后勤醫療部：xx

　　五、活動對象

　　20xx年報到新生

　　六、活動時間、地點

　　活動時間：8月25日-9月10日

　　地點：一食堂門前廣場

　　七、活動流程

　　第一階段：活動的籌備(8月20-8月15)

　　(一)各個部門的準備工作內容

　　(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

　　(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

　　(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求，整理活動預算。

　　(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

　　(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

　　(6)后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

　　(二)前期宣傳準備

　　宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

　　工作內容：(1)全力配合社團聯合會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

　　第二階段：招新現期準備

　　1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)

　　2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

　　3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫療部、財務部)

　　第三階段：招新現場(8月27-9月10)

　　1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

　　2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

　　3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

　　4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象

　　5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

　　6、對新會員每日統計。

　　第四階段：招新后期工作(9月10號-9月15號)

　　1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

　　2、完成租借資產的整理及歸還。

　　3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

招新策劃書14

　　一、時間地點：學院定于20xx年9月29日下午4點半（下午7-8節有課的同學可在下午6點進行測試），在學校教1籃球場進行新生選拔考核。

　　二、招生要求：原則上要求身高175cm（身高不夠但個人能力出色這可酌情考慮）

　　三、身體素質（單腳助跑摸高）

　　1、測試方法：助跑單腳起跳摸高，摸最高點計其成績，每人兩次，計其中一次最佳成績。助跑距離和助跑方法不限。

　　2、成績評定：以摸高的高度排出全體參賽者的名次順序，高者名次列前，成績相同名次并列。

　　四、基本技術

　�。ㄒ唬┩痘@

　　1、測試方法：以籃圈中心投影點為中心，以4.5米6.25米為半徑畫弧，一次中投一次遠投交替進行，1分鐘內自投自搶。每人測兩次，記取其中一次最佳成績。

　　2、成績評定；中投（4.5米）投中一次得3分，遠投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到籃圈得1分，投不中并碰不到籃圈不得分。得分多少排出全體參賽者的名次順序，得分多的名次列前，成績相同名次并列。

　�。ǘ┒喾N變向行進間運球投籃

　　1、測試方法：測試者在球場端線中點站立，面向球籃，用右手運球運向①處，在①處做背后運球變向，換左手向②方向運球，至②處做左手后轉身運球變向，換右手運球至③處，做右手跨下運球變向后用左手行進間運球投籃。球中籃后方可用左手運球返回③處，做左手背后運球變向，換右手運球至②處做右手后轉身運球變向，換左手運球，運至①處做左手跨下運球變向后，用右手行進間運球投籃。投中后做同樣動作再重復一次，回到原處停表。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　�。ㄈw能測試

　　1、測試方法：全體參賽成員進行1500m長跑。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　　五、比賽

　　將參賽者分為兩隊比賽，考查內容有：

　�。ㄒ唬┘夹g規格評定

　�。ǘ┘夹g運用

　　（三）戰術配合意識

　　六、匯總成績

　　七、總結發言